Offres d'emploi à Witternheim

Le Dispositif ITEP le Willerhof recherche pour son site à HILSENHEIM :
1 Assistant Social (H/F) Profil de poste : Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'assistant social est chargé de différentes missions en lien avec sa qualification. Il assure l'accompagnement social des familles, ainsi que du soutien à la parentalité, en fonction des besoins repérés en équipe interdisciplinaire. ll analyse les situations, les besoins pour proposer aux familles et à leurs enfants des solutions adaptées et durables et oriente vers les services appropriés. Il participe aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus.
Poste à pourvoir le 01/01/2026
Lieu de travail : HILSENHEIM et déplacements au domicile des parents et rencontre avec les partenaires
Annualisation du temps de travail, fonctionnement en Dispositif, restaurant d'entreprise sur place.

Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Opérateur de saisie
Laboratoire (H/F) Les missions Votre rôle principal sera
Réceptionner et identifier les échantillons de céréales.
Effectuer la pesée à l'aide d'un système de balance connectée.
Saisir avec précision les données d'analyses dans le logiciel interne.
Vérifier la cohérence et la conformité des résultats.
Respecter les procédures qualité en vigueur. Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique, une rapidité de saisie ainsi qu'une grande rigueur et précision. Vous savez appliquer des consignes strictes, organiser votre travail et communiquer efficacement. Postulez dès maintenant et embarquez dans notre aventure ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Manpower SELESTAT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Chauffeur SPL (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à :
Conduire des semi et camion remorque pour le transport de céréales
Respecter les règles de sécurité
Effectuer des vérifications préalables
Gérer les documents de transport
Réaliser les chargements et déchargements
Suivre les itinéraires planifiés
Communiquer avec l'équipe opérationnelle
Maintenir le véhicule en bon état Vous êtes titulaire des permis C et CE requis. Fort(e) d'une expérience en conduite de semi et camion remorque, vous possédez rigueur, réactivité et sens des responsabilités. Postulez dès maintenant et embarquez dans notre aventure ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

**"Ce poste est réservé aux candidats reconnus travailleurs handicapés, détenteur d'une RQTH à jour."** Attaché(e) hiérarchiquement au chef d'atelier et aux moniteurs, votre principale mission sera d'assurer, en toute autonomie, la livraison pour divers clients selon les fiches d'instructions ou les instructions verbales de l'encadrant. En dehors de votre mission de livraison, vous serez également amené(e) à :
effectuer une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers.
intervenir selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité.
utiliser une machine (dans le respect des règles de sécurité), réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison.
intervenir chez des clients en production ou en entretien des espaces verts selon votre degré d'autonomie. Compétences requises :
Etre en capacité de représenter l'entreprise auprès des clients
Savoir faire preuve de discrétion auprès des clients
Respecter le port des EPI (gants, chaussures de sécurité, .)
Avoir une bonne capacité d'organisation
Etre autonome et polyvalent(e)
Savoir rendre compte de ses travaux
Etre capable d'organiser son travail
Utiliser strictement les fiches d'instructions
Etre ouvert(e) aux formations
Formation CACES
Maitriser l'outil informatique le cas échéant. Contraintes liées au poste : travail en autonomie et en situation isolée, port de charges de plus de 10 kgs occasionnel.

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire, des Agents de Production (h/f) Les différentes missions qui vous seront attribuées :
Faire fonctionner nos machines de production comme un pro et les garder au top !
Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires pour garantir une production fluide.
Vérifier la qualité de nos produits savoureux qui font le bonheur de nos clients (et vous).
Adhérer aux normes d'hygiène et de sécurité pour un lieu de travail sain. Recevez un taux horaire de 11,88€ + IFM/CP Horaires : 2x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 (Heures supplémentaires maj. 25%) Ou 3x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 / 20H50-5H10 (Panier de nuit 11e + Heures de nuit maj. 30% + Heures supplémentaires maj. 25%)
Pas besoin d'expérience, l'enthousiasme et la motivation suffisent !
Esprit d'équipe et bonne humeur sont vos meilleurs atouts.
Capacité à réagir rapidement face aux défis. Plongez dans un univers où chaque journée est une nouvelle aventure ! Participez à la création de produits qui ravissent les papilles et rejoignez une entreprise engagée et dynamique ! Ca vous intéresse ? Alors postulez et intégrez cette super aventure chocolatée !

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous intégrez notre équipe Service Clients Europe dédiée à notre activité Power Switching and Monitoring. Sous le management de la manager service clients, vous assurez la bonne exécution des commandes de nos clients internationaux / filiales, en lien étroit avec nos services internes et partenaires logistiques. Responsabilités
Saisir les commandes dans l'ERP et mettre à jour le carnet de commandes.
Planifier le transport en fonction des délais convenus avec le client.
Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris
Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs.
Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service.
Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Qualifications
Bac+2/3 en Commerce International ou équivalent.
Première expérience en commerce international (Incoterms, douanes).
Maitrise de l'anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Expérience sur un ERP.
Maitrise d'Excel. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs internes et externes autour d'objectifs communs.
Organisation et rigueur pour garantir le suivi de vos dossiers.
Ouverture d'esprit et envie de travailler en équipe. Référence : 14507

Nous sommes une entreprise de plus de 7 salariés à la recherche d'un Agent d'entretien pour les missions suivantes :
Assurer le nettoyage de bureaux en respectant les règles d'hygiène, de désinfection et sécurité.
Veillez à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition. L'agent interviendra en dehors des heures de bureaux, horaires souples.

Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un.e agent.e de restauration pour effectuer des remplacements dans des collèges. Vos missions : plonge (mécanique et manuelle), nettoyage et propreté de la cuisine, mise en place et service au self Vos qualités : Vous aimez le travail en équipe, avez un bon sens de l'organisation et savez vous adapter aux différents types de postes proposés. Les horaires : 17,5 heures hebdomadaires (possibilité de compléter avec du nettoyage jusqu'à 35h) La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, UN MAGASINIER (h/f) Vos missions :
Contrôler la marchandise (qualitatif et quantitatif)
Réceptionner la marchandise
Assurer les opérations de stockage de la marchandise
Préparer les livraisons
Assurer les opérations de manutention
Assurer le rangement et le nettoyage des quais et du dépôt Autres informations :
Taux horaire à définir selon profil
Mission long terme
Prise de poste dès que possible
Horaire de journée du lundi au vendredi Vous devez savoir travailler en équipe et pouvoir porter des charges lourdes. Vous possédez les CACES R489 Cat. 1/3 et 5 ? C'est un plus !

**"Ce poste est réservé aux candidats reconnus travailleurs handicapés, détenteur d'une RQTH à jour."** Sous l'autorité de la cheffe de cuisine / monitrice d'atelier, vous travaillerez au sein de notre vos missions seront les suivantes :
Eplucher et couper les légumes
Préparer les entrées pour les jeunes
Fermer les barquettes des plats à emporter
Vider les norvégiennes le matin si cela n'a pas encore été fait
Vider et casser les cartons
A 11h30 faire les norvégiennes pour les jeunes (prendre la température)
Servir les plats à emporter
Faire la plonge du midi
Nettoyer l'intérieur des meubles (lundi)
Aider à ranger les commandes lors des livraisons
Filmer et mettre en cellule au besoin
Mettre les desserts sur les assiettes
Vider les norvégiennes le midi
Faire les plein des barquettes
Nettoyer les vitres
Après la plonge, nettoyer les plans de travail en alternance avec une collègue
Nettoyer le sol avec le jet
Passer la raclette
Vider la machine de la plonge et nettoyer le filtre
Aider au service le jeudi, et mardi si besoin
Compléter la fiche horaire mensuelle Vous travaillerez du lundi au vendredi en continu, amplitude horaire 8h-18h maximum. Le restaurant est fermé le soir et les week-ends.

Emploi pérenne qui débutera par un CDD de 12 mois Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 Rôle et missions :
Développer et promouvoir des activités individuelles au vue des spécificités des personnes accueillies,
Identification, recensement des besoins et attestes des résidents,
Organiser l'accueil d'un nouveau résident et de ses proches,
Initier le projet personnalisé, trouver ou aider à trouver les moyens nécessaires, le suivre et l'évaluer,
Concevoir et organiser des actions d'animation,
Ouvrir l'établissement sur l'extérieur,
Promouvoir les actions d'animation,
Élaboration et suivi du budget d'animation.

Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Benfeld Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront :
Tri de courrier pour préparer votre tournée
Distribution des courriers
Distribution des colis
Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h
vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
Bonnes compétences en communication.
Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
Sens de l'observation et esprit d'initiative.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous effectuerez toutes les tâches liées à la vente en boulangerie pâtisserie : accueil client, conseil, emballage achats, encaissement, mise en valeur des produits sur le lieu de vente, réassorts, nettoyage du magasin,... Vous travaillerez les mardis et vendredis après-midi (16h-18h30), les mercredis et jeudis matins (5h45
12h45) ainsi que les samedis et dimanches (7h00-11h30). Un dimanche par mois n'est pas travaillé. Une première expérience sur ce type de poste serait un atout supplémentaire. Vous aimez le contact clientèle et vous intéressez aux produits de boulangerie pâtisserie pour être en mesure de conseiller la clientèle avec engagement et intérêt. Vous êtes soit diplômé.e en vente alimentaire soit avez une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Votre défi : veiller au bon fonctionnement et à la performance technique de nos sites. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 4 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations multitechniques de nos sites autour de Benfeld. Responsabilités :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès.
Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité.
Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment).
Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo.
Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO.
Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Horaires de journée. Qualifications :
Bac +2/3 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent.
2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, alternance incluse.
Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation.
Bonne utilisation des outils GMAO et GTB.
Permis B. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent).
Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Curiosité technique qui vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer.
Ponctualité et disponibilité pour répondre aux besoins du terrain.
Bon relationnel pour travailler avec différents interlocuteurs. Référence : 16586

je recherche pour un de nos site dans une école , un ou une agent de nettoyage pour une période de 15 jour minimum nettoyer des salles de cours ,des couloirs , et sanitaires balayage récurage des sols , dépoussiérage des tables du lundi au vendredi de de 7h00 a 10h30 et de 15h 45 a 18h personne sérieuse , ponctuel ,avec une expérience dans le nettoyage

De la commande à la livraison, contribuez à la performance logistique de notre site industriel de Huttenheim. Sous le management du Responsable des Expéditions de notre site industriel, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant des livraisons fiables, dans les délais et conformes à nos engagements. Responsabilités
Piloter et suivre administrativement et financièrement les commandes de l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison,
Organiser les transports en tenant compte des contraintes logistiques, légales et des demandes des clients,
Éditer et envoyer les factures, suivre les paiements, effectuer les relances et mettre à jour l'ERP,
Préparer les documents de transport selon la réglementation,
Suivre la production, prioriser les expéditions et surveiller les KPI,
Gérer les imprévus liés au transport et remplacer le matériel endommagé,
Gérer les imports,
Contribuer à l'amélioration continue du service et des procédures. Qualifications
Bac+2/3 en Commerce International, Transport et Logistique.
Expérience confirmée en exportations, INCOTERMs et des L/C.
Maitrise de l'anglais écrit comme oral (niveau B2/C1). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Appétence pour le secteur du transport et de la logistique.
Expérience en importations.
A l'aise avec les outils informatiques : ERP comme Office. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Rigueur et sens de l'organisation vous permettent de gérer les urgences et les priorités en toute sérénité.
Esprit collaboratif et bon relationnel : vous aimez travailler en équipe et vous savez créer de bonnes synergies autour de vous. Référence : 10119

Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, nous recherchons un technicien de maintenance multi technique. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 6 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations de nos sites en Alsace ainsi que de nos agences commerciales réparties en France. Responsabilités
Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès.
Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité.
Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment).
Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo.
Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO.
Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Horaires de journée. Qualifications
Bac +2 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation.
Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent).
Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Votre curiosité technique vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer.
Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité, qualités essentielles pour répondre aux besoins du terrain.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs.

Peintre Industriel
Artiste de précision en zone technique Le Peintre Industriel, ce n'est pas juste quelqu'un qui trempe un pinceau. C'est un(e) spécialiste du revêtement, un(e) pro du pistolet, un(e) maître des finitions millimétrées. Il/elle transforme la tôle brute en produit fini prêt à briller
tout ça sans en mettre partout (enfin. presque). Tes missions (si tu n'as pas peur de la couleur) : Appliquer la peinture avec doigté : une couche, deux, ou plus si affinités (ou si le client le veut vraiment brillant). Assurer la protection : contre la corrosion, le temps, et les coups de chariot sauvage. Vérifier le résultat : parce que briller, c'est bien. Mais briller uniformément, c'est encore mieux. Protéger les alentours : le ruban de masquage est ton katana. Préparer les équipements : pistolet chargé, filtre propre, mélange nickel = camouflage activé. Programmer les machines : même les robots t'écoutent quand tu parles peinture. Faire les retouches à la main : les imperfections ? Tu ne leur laisses aucune chance. Rédiger les rapports : un bon peintre est aussi un bon traceur (de documents, hein). Nettoyer et ranger : ton poste de travail, le matériel. et parfois les collègues (optionnel). Appliquer les consignes de sécurité : masque, gants, aération
ici, on respire la sécurité, pas les solvants. Contrôler la qualité : comparer, ajuster, valider
l'exigence est ta marque de fabrique. En bref : Tu es le magicien des couches bien posées, l'ennemi juré des coulures, et l'ambassadeur du "propre et net". Chez toi, même une cabine de peinture a une âme d'atelier d'artiste. Tu n'as peut-être pas encore l'expérience ni toutes les compétences pour ce poste. mais pas de panique : tu es ultra motivé(e), tu apprends vite, et tu as même survécu à un montage IKEA sans notice. Alors franchement, tu peux tout affronter ! Et si en plus tu as quelques bases en carrosserie. fonce, ce job est fait pour toi.

Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Cariste Magasinier CACES 3 (H/F). Au sein de l'équipe logistique, vos principales missions seront :
Préparation de commandes : picking, emballage et mise à disposition des produits selon les bons de commande.
Réception et expédition des marchandises : contrôle des livraisons, saisie des entrées/sorties, chargement et déchargement.
Gestion des stocks et inventaires : suivi des niveaux de stock, rangement, participation aux inventaires réguliers.
Tenue du site : maintien de la propreté et de l'organisation des zones de stockage.
Utilisation d'un logiciel de gestion : saisie informatique des mouvements de stock, traitement des commandes via un système digitalisé. Les conditions
Lieu : Huttenheim
Horaires : 35h/semaine, en journée
Prise de poste : Immédiate
Rémunération : 12,53 brut / heure
Avantages : Panier repas de 9 par jour travaillé Vous êtes titulaire du CACES 3 et avez une première expérience en tant que magasinier ou cariste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion numérique des stocks. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail bien fait et le respect des procédures. Votre sens des responsabilités et votre implication seront des atouts pour réussir dans ce poste. Postulez dès maintenant surManpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Manpower Sélestat recrute pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur / Agent de silo (H/F). Vos missions principales :
Réceptionner, conserver et expédier les céréales en garantissant le tonnage, la qualité et la traçabilité
Assurer un suivi rigoureux des stocks dans le respect des normes en vigueur
Veiller à la propreté et à la sécurité du site
Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau
Participer à la gestion administrative du site
Accueillir, orienter et accompagner les adhérents
Utiliser les équipements du silo : calibrage, séchage, nettoyage des grains. Les conditions :
Lieu : Secteur Rhinau
Rémunération : Selon expérience
Horaire : Journée (Occasionnellement de nuit)
Être titulaire du Caces R482 Cat F, est un vrai plus ! Vous justifiez d'une première expérience professionnelle éventuellement en collecte et gestion logistique? Vous maîtrise des outils informatiques ? Vous possédez rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe ? Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler). Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Dans le cadre d'une convention avec la Commune de Benfeld, La F.D.M.J.C. d'Alsace (Fédération des Maisons des Jeunes et de la Culture d'Alsace) recrute UN.E RESPONSABLE DES ACTIONS CULTURELLES ET DE LA GESTION DE L'EQUIPEMENT CULTUREL "ESPACE RIED" situé à Benfeld. TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Indéterminée au Forfait Jour (205 jours par an) LIEU DE TRAVAIL : Benfeld, salle culturelle « Espace Ried » PROFIL :
Bac + 3 exigé ou plus souhaité.
Une expérience préalable en matière de gestion de projet culturel est demandée.
Disponibilité les soirées et week-end
Connaissances et forte appétence pour l'art et le spectacle vivant.
Connaissance en régie technique du spectacle (lumières, sons, installations scéniques,.)
Connaissances en techniques de communication
Solides qualités en relations humaines, forte aptitude au travail en équipe.
Expérience et compétences en gestion de projets culturels : suivi budgétaire, contractualisation avec les compagnies, déclarations Sacem/Sacd, billetterie, accueil des artistes et du public, logistique
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, très bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à animer des réunions sont indispensables. MISSIONS
Élaborer une programmation culturelle annuelle en lien avec les orientations définies par le comité de pilotage.
Concevoir et coordonner des projets culturels à destination des habitants, en assurant leur communication avec les services municipaux.
Organiser et suivre la mise en Å“uvre technique, administrative et logistique des manifestations.
Rédiger les dossiers de subvention, bilans et documents de suivi. REMUNÉRATION Indice 350
Groupe F selon convention collective de l'animation (ECLAT) soit une rémunération mensuelle brute globale de 2463 € + reprise éventuelle d'ancienneté. Prise de poste 1er janvier 2026

Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Benfeld (67), un Electricien monteur H/F. Mission de travail temporaire de longue durée Le poste d'électricien monteur-câbleur industriel H/F consiste à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffrets de protection.). Vos missions :
Lire un ordre de fabrication et vérifier l'approvisionnement en matériel (outillage et composants) nécessaire à la fabrication
Interpréter les données techniques nécessaires à la réalisation de l'activité et préparer l'enchainement des opérations (lectures de plans / schémas électriques et mécaniques)
Effectuer le montage/assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires
Effectuer le câblage et les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur
Pose des faisceaux électriques et branchement des boitiers électriques
Contrôler la réalisation de sa production
Compléter les documents d'auto-contrôle
Respect des consignes de sécurité Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BEP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique
Vous disposez d'une expérience significative en câblage industriel et à minima d'une première expérience en montage/assemblage
Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques
Des tests de sécurité théoriques et pratiques sont prévus avant embauche
Vous avez un profil manuel et êtes minutieux, rigoureux et organisé(e) Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Poste à temps plein sur des horaires d'équipe (2x8) La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience

Nous recherchons, suite à une mobilité interne, un-e agent d'assainissement. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan ! Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Le permis C est fortement apprécié. Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en extérieur et la polyvalence. Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes) et une capacité à travailler en équipe. Vous possédez des connaissances en mécanique automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous repérer sur un plan. Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Une embauche pérenne est envisageable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Nous recherchons des agents de quai H/F pour notre site JP HOME+ à Wittisheim Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée (contrat 151.67H) Vos missions :
Chargement et déchargement des camions
Préparation des tournées
Port des charges lourdes
CACES 1,3 et 5 Rémunération et avantages :
Salaire : 12.50€/H
Tickets restaurant à 8€
Mutuelle d'entreprise Connaissance des règles de sécurité Excellente organisation Rigueur, attention aux détails, application et implication Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Le poste : Votre agence PROMAN BTP Strasbourg recherche des Finisseurs (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement sur les travaux de finition après gros oeuvre. Missions : Travaux d'enduit et de lissage Pose de seuils et bandes de redressement Réaliser des travaux de ragréage Participer aux ajustements nécessaires pour garantir un rendu final propre Nettoyer et sécuriser la zone de travail Profil recherché : Ce poste demande de la précision, de la rigueur et un bon sens du détail. Une expérience de 2 ans minimum est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sur ce poste, vous serez chargé(e) de décliner et de faire vivre la stratégie de communication de l'entreprise, en valorisant son image, ses valeurs et sa culture. Vous piloterez les plans de communication corporate, animerez les supports print et digitaux, accompagnerez l'organisation des événements et veillerez à la cohérence des contenus institutionnels sur l'ensemble des canaux. Responsabilités :
Animer et développer le dispositif de communication print & digital du Groupe : journal d'entreprise, newsletters, intranet, vidéo etc,
Elaborer et piloter des plans de communication pour les entités métiers du groupe (RSE, RH, Direction),
Participer ou coordonner l'organisation d'événements corporate: conférences, séminaires, réunions internes, jeux concours, quizz etc,
Suivre la création, réalisation et mise à jour des supports de présentation corporate (site web, ppt, plv.). Qualifications :
Diplôme niveau bac +3 en communication ou journalisme
5 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un environnement industriel international.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard des enjeux internationaux du poste.
Expérience avérée en rédaction et techniques journalistiques Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Habitude à travailler en environnement projet Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Excellent relationnel pour échanger quotidiennement avec différents interlocuteurs.
Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs.
Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un opérateur nacelle pour une mission en intérim de 18 mois.
Conduite d'une nacelle pour travaux en hauteur
Respect des consignes de sécurité
Participation aux tâches de manutention si nécessaire
Horaires: 35 heures par semaine
Contrat en intérim de 18 mois
Salaire horaire entre 13 et 15EUR
Aucune expérience préalable requise
Aucun diplôme exigé ****
Capacité à conduire une nacelle en toute sécurité
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes tâches
Dynamisme et rigueur dans le travail
Aucune formation spécifique requise

Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions :
Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations.
Effectuer les diagnostics et réparations de pannes.
Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien.
Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum)
Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle
Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages :
Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle.
Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable,
Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille,
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée,
Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de EBERSHEIM (Alsace) Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 44h00 pendant 1 semaine de petites vacances + 07h00 de préparation, soit 1h05 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 6 semaines de vacances scolaires
Conditions : BAFD exigé
Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 66.67€ brut / 49.34€ net par mois
Échelon : D
Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Vous cherchez un métier qui a du sens, de l'avenir et de la saveur ? Devenez Technicien(ne) boucher : un savoir-faire, une carrière, un bon salaire ! Avec notre formation CQP Technicien(ne) Boucher Artisanal, formez-vous et faites-vous embaucher ! 3 Boucheries situées à Mundolsheim, Benfeld et Schweighouse sur Moder signent le contrat à la sortie de la formation. Envoyez votre candidature pour être invité(e) à une réunion d'information et de sélection à Schiltigheim ou en vous inscrivant ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/501522 Une formation complète de 450 heures (15 semaines en centre + 6 semaines en entreprise), en partenariat avec la Fédération des Bouchers Charcutiers Traiteurs d'Alsace et France Travail. Lieu : CMA Formation Bernard Stalter à Eschau Début : décembre 2025 Horaires: du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 Public concerné : demandeurs d'emploi et personnes en reconversion de 17 à 60 ans Un métier dynamique, une formation de qualité ! Formation CQP Boucher
Et si c'était pour vous ?

Sur des véhicules utilitaires légers, vous réalisez :
le montage des cellules Trimat, kits poulie moteur, groupes frigorifiques
la pose des câbles/tuyaux
les branchements électriques/fluides
les brasures et cintrages de tube cuivre Vous procédez aux essais de mise en route et vous contrôlez la conformité des essais Une formation pourra être assurée par l'employeur . 2 postes sont à pourvoir immédiatement, le 3ème poste sera à pourvoir courant novembre/début décembre 2025. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées :
respecter les normes et consignes
se représenter un objet dans l'espace
exécuter des gestes avec dextérité
se représenter un processus Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le 14 octobre 2025 à 9h30 pour participer à une réunion d'information*** Inscription via mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503301?

Vous effectuerez les trajets entre nos chantiers/dépôt/fournisseurs, transport du matériel et des marchandises. Secteur Centre Alsace aide occasionnelle sur chantier, entre deux transports, Salaire selon compétence, équipements EPI fournis, Avantages sociaux : complémentaire santé, Intéressement, Tickets restaurant. Permis EC et Caces Grue Auxiliaire Poste à pourvoir rapidement

Pour l'ouverture de notre future micro-crèche, prévue pour Janvier 2026, nous recrutons 3 Auxiliaires Petite Enfance. Notre structure accueillera jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans et sera ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vos missions seront :
organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants,
accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP AEPE, CAP PE, Auxiliaire de Puériculture ou toute autre qualification équivalente. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures ou temps partiel à définir. Prise de poste : Janvier 2026

Sur ce poste, votre rôle sera de garantir la qualité des systèmes livrés aux clients nord-américains et de piloter les certifications au sein de la BU ESS. Vous analysez les retours clients, animez les plans d'amélioration, réalisez des audits et contribuez à l'optimisation des processus qualité en lien avec les équipes internes et les partenaires industriels Responsabilités :
Garantir la qualité des systèmes livrés en Amérique du Nord et traiter les réclamations clients.
Piloter les projets d'amélioration continue liés aux retours clients et aux outils de suivi qualité.
Participer à l'optimisation des processus internes et au traitement des non-conformités.
Obtenir et renouveler les certifications qualité en lien avec les exigences clients.
Formaliser les non-conformités, conduire les plans d'actions et résoudre les problèmes.
Réaliser des audits internes et clients pour garantir l'application des standards métiers. Qualifications :
Formation supérieure en qualité, énergie ou génie électrique
Minimum 3 ans d'expérience en qualité dans une industrie, idéalement dans les secteurs électrique, des énergies renouvelables ou des batteries
Maîtrise des outils et démarches qualité : AMDECs, 8D, résolution de problèmes, PPAP, audits, certifications.
Maîtrise de l'anglais indispensable pour évoluer dans un contexte européen et international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Forte appétence pour le terrain et la satisfaction client
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Expérience dans un environnement multiculturel Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Écoute et analyse pour comprendre les besoins et résoudre les problèmes qualité
Rigueur et sens de l'organisation pour garantir la conformité et la performance
Esprit d'équipe et capacité de communication pour collaborer efficacement en mode projet

La société : Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage. Le poste : Vous serez au sein de l'agence d'Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d'une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d'agence. Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum. Environnement technique : Electrique, mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024
Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société
Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique.
Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d'intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, heures supplémentaires rémunérées, 28 jours de congé. Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV
Vous avez au moins 4 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d'équipements industriels au niveau électrique Compléments :
Lieu : Benfeld (67)
Contrat : CDI
Salaire : 30K-40K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

La société : Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements. Le poste : Vous serez au sein de l'agence d'Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d'une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d'agence. Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum. Environnement technique : Electrique, mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024
Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société
Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique.
Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif, prime de participation et d'intéressement, véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé. Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV
Vous avez au moins 4 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d'équipements industriels au niveau électrique Compléments :
Lieu : Benfeld (67)
Contrat : CDI
Salaire : 30K-40K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Au cœur d'un environnement international et multi-sites, vous êtes un véritable moteur d'amélioration continue et un partenaire incontournable des équipes développement, qualité et cybersécurité. Sous le management du directeur qualité groupe, vous pilotez les démarches qualité Software/Firmware afin de garantir robustesse, innovation et conformité à nos solutions technologiques.
Piloter les plans d'amélioration continue sur le Software et le Firmware dans toutes les gammes de produits.
Accompagner et conseiller les équipes Qualité sur les enjeux logiciels et cybersécurité.
Évaluer les partenaires et fournisseurs stratégiques sur leurs pratiques logicielles.
Réaliser des audits logiciels et cybersécurité, en lien avec les standards et ISO 27001.
Développer et renforcer les outils qualité dédiés aux activités Software/Firmware.
Contribuer aux chantiers d'amélioration des processus et guides méthodologiques. Qualifications
Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec spécialisation en électronique/logiciel embarqué.
Compétences avérées en Firmware et développement logiciel embarqué.
Connaissance des standards de maturité logicielle (CMMI, ISO 15504) et de cybersécurité (NIS, ISO 27001, CRA, IEC 62443).
Anglais professionnel écrit et oral, pour évoluer dans un environnement international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Maîtrise d'outils qualité et de leur déploiement dans un contexte industriel.
Expérience en management de projets transverses et internationaux.
Connaissance des méthodologies d'audit interne et d'amélioration continue. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Rigueur pour garantir la fiabilité et la conformité des processus qualité.
Capacité à emporter l'adhésion pour fédérer équipes et partenaires autour des démarches qualité.
Prise de hauteur pour analyser, challenger et améliorer les pratiques au service de la performance collective. Référence : 17078

Sous la responsabilité du manager développement métier vous êtes chargé du développement et du suivi en vie série des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique. Responsabilités
Réaliser des actions de développement, d'expertise ou d'évolution de carte ou de système électronique sous le pilotage fonctionnel d'un design leader ou d'un responsable technique produits.
Concevoir des PCBA permettant le fonctionnement des convertisseurs de forte puissance (>200kW), pour l'alimentation, la commande de l'électronique de puissance, l'intégration des microcontrôleurs, les IHM ou encore le filtrage.
Concevoir et qualifier des cartes électroniques le tout dans une logique technique et industrielle.
Contribuer à la création d'architectures électroniques cohérentes et pérennes.
Participer à des projets d'anticipation permettant l'introduction de nouvelles technologies.
Interagir avec les autres métiers intervenants dans le cadre du projet.
Appliquer les règles de conception et contribuer à leur évolution.
Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques.
Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Qualifications
Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique ou électrique.
Expérience de 5 minimum en développement électronique.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Bonnes connaissances en électronique de puissance et CEM.
Expérience en test de cartes électroniques.
Connaissance d'un/des logiciel(s) de simulation électronique type LT Spice. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien.
Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités.
Aptitude à accompagner simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique, avec rigueur, sens des priorités et orientation résultats. Référence : 10746

Sous le management du responsable de production du site industriel de Benfeld, vos missions s'articulent autour de 2 objectifs : Organiser et superviser la gestion de la production d'interrupteurs sectionneurs et inverseurs de sources, en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe. Contribuer, par des projets stratégiques de transformation, à améliorer la performance du site dans un environnement en plein mutation vers l'industrie 5.0 (digitalisation des processus, robotisation, etc.). Responsabilités Garantir la production de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. Manager, avec l'appui des teamleaders, une équipe de 40-50 personnes en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement. Coordonner les activités de support à la production d'une équipe progrès (Qualité, Méthodes, Maintenance) dédiée à l'UAP. Assurer l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client. Impulser et mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue sur votre périmètre en s'appuyant sur les principes du Lean Manufacturing. Contribuer à l'amélioration de la performance globale du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Service, des Coûts et de l'Environnement. Qualifications Expérience de 5 ans minimum en industrie manufacturière incluant du management d'équipes dans un environnement Lean. Bonnes connaissances mécaniques. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Bac+5 ingénieur généraliste, génie industriel, mécanique, mécatronique ou équivalent. Sensibilité pour l'industrie du futur et l'intelligence artificielle. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership pour mobiliser les différents acteurs et emporter leur adhésion autour d'objectifs communs. Ecoute et proximité terrain pour instaurer un climat de confiance dans votre périmètre. Gestion des priorités et organisation pour gérer en parallèle le quotidien comme les projets tout en respectant les attendus. Référence : 15653

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous exercerez vos missions dans une maison d'enfants à caractère social. En tant que responsable des services généraux, vous encadrerez les personnels de la cuisine, de la maintenance et des surveillants de nuit. Vous veillez à la sécurité du site et la réalisation des contrôles réglementaires, sur le bâtiment et la flotte automobile. Vous coordonnerez les activités en lien avec les missions d'accueil, d'hébergement des enfants et jeunes. Vous êtes source de proposition pour améliorer l'organisation et la qualité du service rendu et pour assurer de bonnes conditions du travail. Concernant la cuisine, est attendue une vigilance sur la qualité des plats ainsi que sur l'équilibre alimentaire avec de réélles compétences dans la gestion des commandes. Vous serez responsable de l'application des normes HACCP. Vous êtes garant.e de la planification et de l'organisation des services sous votre hiérarchie. Poste à temps plein, convient à une personne polyvalente, avec une capacité d'adaptation et d'organisation. Contrat évolutif

Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Responsabilités
Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète
Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ;
Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.)
Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires
Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables
Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques
Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Qualifications
Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande
Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale
Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware)
Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie
Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables
Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies
Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre
Forte sensibilité à la protection intellectuelle
Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040

Maison d'Enfants à Caractère Social, le foyer de la Providence recherche un/e éducateur/rice pour compléter son équipe auprès des jeunes accueillis à Hilsenheim. Salaire selon grille convention CC66, Prime de dimanche et jours fériés. Missions: Au sein d'une équipe multidisciplinaire, chaque éducateur participe à la vie collective du service, veille au bien-être et à la sécurité des enfants/jeunes. Il les accompagne dans leur démarche d'autonomie. Bien entendu, comme les enfants/jeunes vivent dans les unités de vie, tout ce qui a trait à la vie quotidienne de l'enfant/du jeune constitue un enjeu pour construire son projet d'autonomisation et un défi d'intégration sociale :
hygiène corporelle et vestimentaire
entretien des chambres et des objets personnels et des locaux communs
apprentissage des impératifs de la vie en collectivité ; respect du matériel collectif.
apprentissage du savoir-vivre, de la politesse
gestion de l'argent de poche personnel. Bien que l'enfant évolue dans son groupe, l'éducateur prend en compte chacun dans son individualité, dans ce qui lui est propre, son rythme, ses capacités, ses faiblesses, ses atouts. Il accompagne l'enfant/le jeune, lui apprend à faire les choses, les fait avec lui, favorise un climat de dialogue et d'écoute. Il est capable de conduire et animer un groupe d'enfants. Compétences requises : Le travail d'équipe est primordial et des qualités rédactionnelles sont attendues pour ce poste. Appétence à faire émerger les talents des enfants, capacité d'adaptation, motivation, patience. Diplôme souhaité (ME, ES, EJE) mais ouvert à toute candidature. Expérience auprès d'enfants souhaitée (protection de l'enfance : ordonnance de placement). Permis B exigé. Le poste est basé à Hilsenheim, dans le cadre des missions, les conduites sont fréquentes dans un rayon départemental.

Sur ce poste, vous êtes rattaché au Manager d'équipe Développement Firmware pour nos activités de coupure et de mesure de l'énergie. Vous intégrez une équipe dynamique de 16 ingénieurs, votre rôle sera de développer les Firmware qui seront par la suite intégrés dans nos produits et contribueront à la maîtrise de l'énergie, à l'amélioration de l'efficacité énergétique de nos clients, et à la réduction de leur empreinte carbone. Responsabilités Analyser les besoins marketing et rédiger les spécifications métier Participer au développement des firmware pour l'ensemble de la gamme Coder en C/C++ sur microcontrôleurs Appliquer les procédures qualité en vigueur Rédiger et exécuter les plans de test Documenter et livrer en production Suivre les retours client et corriger les éventuelles anomalies Profil : Diplôme niveau Bac+5 ou diplôme d'Ingénieur en systèmes embarqués, informatique, télécom, informatique industrielle, électrotechnique ou électronique Expérience de 5 à 10 ans en développement embarqué sur microcontrôleurs ARM Très bonne maîtrise du C / C++ embarqué Expérience significative sur microcontrôleurs STM32 Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale des échanges Connaissances en mesures physiques et électrotechnique Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Compétences en C#, Rust, Python, Cybersécurité, Modbus, RF, Filtrage numérique CI/CD, Linux embarqué et/ou IA embarquée Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités Travail d'équipe et bon relationnel pour échanger qualitativement avec toutes les parties prenantes du projet

Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Responsabilités
Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet,
Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.),
Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES,
Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés,
Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables,
Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion,
Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives,
Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Qualifications
Diplôme niveau Bac+5 en gestion de projet ou marketing.
Expérience d'au moins deux ans dans le management de projet.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Maîtrise des outils et des processus de gestion de projet.
Appétence technique qui vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Approche méthodique et capacité à résoudre les problèmes qui vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace.
Leadership naturel et aisance en communication pour mobiliser les différents acteurs et fédérer autour d'objectifs communs.
Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 17088

Rattaché au Responsable de la performance industrielle, vous jouez un rôle central dans un programme visant à maximiser l'efficacité de nos opérations industrielles grâce à l'ERP INFOR LN et son écosystème. Votre mission ? Piloter notre transformation digitale et process en parfaite adéquation avec la stratégie d'entreprise, tout en impulsant une dynamique d'excellence opérationnelle. Responsabilités
Concevoir et piloter une roadmap
Optimiser la performance des processus métiers
Piloter la performance des processus
Assurer la cohérence et l'harmonisation des ERP au sein du Groupe
Définir et garantir les standards corporate et assurer leur application.
Fédérer et animer une communauté de Responsables Processus Métier de la Global Supply Chain.
Manager les Responsables Processus Métier du périmètre Industrie et veiller à l'équilibre charge/capacité.
Travailler étroitement avec les Directeurs de la Global Supply Chain et IT ainsi que les équipes opérationnelles, pour optimiser nos principaux processus avec une vision end to end.
Identifier les opportunités d'optimisation de la gestion des équipes en charge des processus et déployer des solutions innovantes et performantes de management. Qualifications
Solide expérience en management dans le domaine industriel, idéalement dans un contexte international, avec une spécialisation en Industrie et/ou Supply Chain.
Vision stratégique des ERP : optimisation et performance.
Maitrise de l'anglais Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Expérience en déploiement/gestion d'ERP
Maitrise d'outils analytiques (Excel, Access, SQL, BI.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Capacité de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs.
Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse. Référence : 17122

Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités
Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires.
Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception.
Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test.
Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais.
Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications
Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique.
Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project.
Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes.
Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes.
Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés
en interne comme en externe. Référence : 17350

Sous le management du responsable du développement des segments et de la prescription niveau monde, vous rejoignez une équipe internationale de trois prescripteurs afin de collaborer avec les bureaux d'études, les consultants et les clients finaux, grands comptes, en tant qu'expert des applications, produits et services en basse tension. L'équipe internationale anime une communauté mondiale de plus de 30 spécialistes locaux de la prescription (DCS), favorise la collaboration et soutient l'influence prescriptive dans les segments ciblés. Ce poste implique des déplacements internationaux (25 à 30 % du temps de travail pour accompagner au mieux les équipes sur le terrain sur la zone géographique attribuée, qui pourrait être la France, l'Europe du Sud et la zone MEA, ou encore l'Asie-Pacifique, selon votre profil. Le poste peut être basé au siège social en Alsace ou dans toute autre filiale/agence de Socomec située dans la zone géographique concernée. Responsabilités
Déployer la stratégie de prescription dans votre segment international principal, les data centers, tout en assurant un soutien sur d'autres segments plus locaux, tels que les bâtiments tertiaires et industriels, ou les établissements de santé.
Contribuer à la définition du plan de performance commerciale pour la prescription, piloter et mesurer sa mise en œuvre (KPI), et accompagner les prescripteurs et commerciaux locaux dans votre zone géographique.
Faciliter la collaboration internationale entre les key account managers, les prescripteurs locaux, les sales et business developers, afin de coordonner les actions de prescription auprès des utilisateurs finaux, bureaux d'études et contracteurs / installateurs.
Animer, former et soutenir les équipes de prescription et de vente, tout en renforçant l'expertise segment et application.
Définir et créer des présentations techniques, livres blancs et outils pour les activités de prescription et de promotion.
Faire remonter les retours du terrain aux équipes key accounts, segment, marketing et développement. Qualifications
Diplôme d'ingénieur en génie électrique / énergétique ou école de commerce.
5 ans d'expérience minimum des fonctions de prescription, business development, key account management ou Marketing Management dans un environnement international.
Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau C1 minimum), la connaissance du français étant un plus. Le plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Expérience dans un ou plusieurs des segments ou lignes de produits suivants : data center, healthcare, C&I buildings, energy. / appareillages électriques, UPS / STS, interrupteurs de transfert, protection, comptage et surveillance. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Leadership transversal pour fédérer une communauté internationale de prescripteurs.
Goût du défi et du voyage pour aller à la rencontre des prescripteurs, designers et clients locaux.
Votre persévérance dans des projets de prescription à long terme, où votre influence est essentielle, sans responsabilité de vente directe. Référence : 12351

Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités
Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût.
Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management.
Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production.
Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications
Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet.
Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management.
Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité.
Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus.
Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique.
Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet.
Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue.
Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694

Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en compétence sur les activités de test, vous serez le référent du groupe SOCOMEC sur l'ensemble des sujets liés aux bancs de test en production et à l'industrialisation des cartes électroniques (PCBA). Sur ce poste, vous êtes rattaché au Directeur Industrialisation & Stratégie Industrielle et vous managez une équipe de 10 personnes. Accompagner les projets industriels du groupe (nouveaux produits, optimisation de l'existant). Piloter la mise en œuvre des moyens de test (fin de ligne, fonctionnels, in-circuit) sur plateformes PC. Industrialiser les cartes électroniques avec les bureaux d'études et partenaires EMS (Make & Buy). Animer un réseau de référents bancs de test (équipes centrales, sites, partenaires). Structurer les processus de test : langages communs, briques partagées, moteur de séquençage. Exploiter les données de test : diagnostic, détection de dérives, amélioration continue via IA. Garantir sécurité, qualité, coûts et délais. Favoriser une culture technique collaborative et agile autour du test. Votre profil : Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique, électrique ou électrotechnique Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Expérience de 10 ans dans le domaine de tests des cartes électroniques ou PCBA ou de tests en fin de ligne Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en industrialisation de cartes en lien avec des bureaux d'études et des partenaires EMS Compétences Python ou C#, ou Test Stand, ou Test Way, ou autre langage de programmation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership collaboratif pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Orientation solution pour résoudre les problèmes rapidement, notamment en production. Agilité et communication pour s'adapter à des environnements et interlocuteurs variés (internes/externes)

Rattaché au Responsable Industrialisation Groupe, vous accompagnez le déploiement des projets de notre gamme d'équipements de coupure et de mesures électriques en assurant la disponibilité des outils nécessaires à la fabrication de nos composants et de nos sous-ensembles. Sur ce poste, vos missions sont :
Manager et accompagner une équipe de 5 personnes dans leur quotidien et le développement de leurs compétences
Apporter expertise et support aux projets industriels et lors de l'industrialisation de nouveaux produits
Optimiser et garantir les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets
Assurer la maintenance et la gestion du parc outils fournisseurs pour éviter les arrêts de production
Proposer et piloter des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité des produits
Être en veille, participer au développement et déploiement de solutions innovantes
Gérer les ressources et le budget en anticipant les charges et allouant les ressources appropriées Votre profil :
Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur
7 ans d'expérience à minima en industrialisation et en outillage
Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe, hiérarchique et transverse
Connaissances des procédés de mise en forme des matériaux
Compétences avérées en gestion de projet et en optimisation de procédés
Esprit d'analyse, capacité de synthèse, leadership, esprit d'équipe Ce posté évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.

Acteur innovant de la performance énergétique, notre groupe a connu une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans, de notre siège en Alsace jusqu'aux quatre coins du monde ne peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, Socomec recherche aujourd'hui à renforcer son équipe Hyper Automation & Intégration. Au sein d'une équipe de 7 experts, vous participez au développement de nos automatisations sur base de RPA. Vos missions :
Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins en automatisation,
Développer, déployer et assurer la maintenance des solutions RPA,
Piloter les évolutions des applicatifs ainsi que celles des frameworks de développement associé,
Veiller au respect des normes, des procédures et des évolutions fonctionnelles attendues,
Garantir une performance optimale des applications et proposer des axes d'amélioration continue. Votre profil :
Diplôme Bac+3 en informatique.
Expérience de 3 ans minimum en développement, avec une appétence particulière pour l'automatisation des processus.
Maîtrise de la plateforme UIPATH.
Maîtrise de l'anglais (minimum équivalent B2) requise pour évoluer dans un contexte international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Bonne compréhension des processus métiers : vous avez déjà collaboré avec plusieurs départements tels que la Supply Chain, la Finance ou les Ressources Humaines, ce qui vous permet d'anticiper les besoins et de proposer des automatisations pertinentes.
Expérience en environnement Agile. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Excellentes qualités relationnelles : vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, hiérarchiques) et favoriser un travail collaboratif en transversal.
Curiosité : vous aimez explorer de nouvelles solutions, monter en compétences en continu et comprendre les enjeux métiers.
Rigueur, qualité indispensable dans la conception, le test et la maintenance de vos développements, garantissant des livrables fiables. Référence : 15634

Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à :
Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série.
Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception.
Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception.
Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre.
Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience.
Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil :
Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE.
Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness.
Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Pugnacité.
Capacité à sortir de votre zone de confort.
Communication. Référence : 17098

Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités :
Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.).
Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale.
Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées.
Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil
Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants).
Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées :
Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs.
Bonnes compétences rédactionnelles.
Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages
Restaurant d'entreprise.
CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail

Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F); Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités :
Accompagner un groupe d'enfants (6-12 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.).
Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale.
Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées.
Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil
Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants).
Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées :
Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs.
Bonnes compétences rédactionnelles.
Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages
Restaurant d'entreprise.
CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail

Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219

TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES) : Clipser, emboîter, assembler. en gros : transformer des petites pièces (joints, clips, charnières.) en trucs qui tiennent debout. Porter des charges (maximum 10 kg
pas besoin d'être Hulk ) Respecter les règles de sécurité (oui, même si t'as "ta propre technique" ) Travailler efficacement, sans faire une sieste entre deux pièces montées PROFIL RECHERCHÉ : T'es du genre minutieux(se), pas du genre à coller une charnière à l'envers. T'as le respect des délais dans le sang (ou au moins dans l'agenda). Si t'as déjà bossé dans le montage ou l'assemblage, c'est un vrai plus. sinon on t'apprendra ! Mission en intérim très longue mission
démarrage rapide (avant que les pièces ne prennent la poussière) Tu te reconnais ? Tu veux bosser dans une bonne ambiance et montrer tes talents d'assembleur(se) légendaire ? Alors ce poste est fait pour toi...

Nous recherchons actuellement un Psychologue en Contrat à Durée Indéterminée à mi-temps. Ce poste requiert une connaissance et une expérience confirmée en Protection de l'Enfance. Sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez différentes missions dans une équipe de trois psychologues au sein du Foyer d'enfants « La Providence », Maison d'Enfants à Caractère Social de 3 à 18 (62 places en Internat, 22 places en Placement à Domicile et 11 places en Accueil de jour). Il s'agira pour vous :
De soutenir psychologiquement les enfants accueillis, essentiellement sur le secteur des petits. Votre rôle implique de percevoir les processus psycho-affectifs à l'œuvre dans le fonctionnement des enfants, d'apporter une compréhension et une lecture de leur problématique, des symptômes qu'ils peuvent présenter.
De proposer des réflexions sur les problématiques et soutenir les réflexions psychopédagogiques ou pluridisciplinaires aux équipes éducatives du service en binôme avec la cheffe de service éducatif. Votre objectif commun est d'apporter une contenance auprès de l'équipe éducative. Vous serez amenés à étayer votre analyse dans des écrits professionnels. Vous collaborerez avec différents partenaires tels que l'ASE, les éducateurs ou encore les psychologues. Nous recherchons une personne capable de s'intégrer dans des équipes pluridisciplinaires, disposant d'une solide expérience dans l'accompagnement de jeunes en vulnérabilité.

Etre monteur.se en installations de génie climatique chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions vous reviennent :
Réaliser des installations d'équipements énergétiques, climatiques et sanitaires, en neuf et en réhabilitation.
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur, solaire), de climatisation, de ventilation et sanitaire.
Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact clients et à l'esprit de service. Garant.e de notre savoir-faire, vous apportez aux clients (particuliers) une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.
Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage (2 ans d'expérience professionnelle minimum)
Vous êtes motivé.e et doté.e d'une aisance relationnelle
Vous avez la capacité d'organiser votre journée de travail et gérer les priorités Les avantages :
outils de travail adaptés et récents
Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille,
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée,
Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !

Suite à un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste. Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation. POSTE CDI (temps complet) à pourvoir DE SUITE CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin)

VOS MISSIONS ET CHALLENGES Prospection active et multicanale Développer la visibilité de et recherche de nouveaux clients vendeurs Estimation et valorisation des biens immobiliers pour répondre aux besoins de vos clients Comprendre et analyser les projets de vos clients (vendeurs et acquéreurs) pour leur apporter le meilleur service en lien avec leurs besoins Accompagnement complet dans leurs projets immobiliers, du premier contact à la signature finale. Gérer la relation commerciale avec tous vos clients en alliant fidélisation client et business Développement de votre réseau professionnel local grâce à la notoriété de notre groupe Votre profil : Passionné(e) par l'immobilier, vous êtes animé(e) par la réussite et le goût du défi. Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'écoute et une réelle capacité de négociation. Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. Vous êtes disponible en soirée pour les RDV Clients Permis B et véhicule personnel obligatoires pour se rendre aux RDV. Ce que nous proposons : un CDI au forfait jour avec des RTT Une rémunération attractive et motivante avec un salaire fixe (pour assurer votre stabilité) et des commissions progressives et déplafonnées Des primes de recommandation pour valoriser la synergie entre les métiers Des commissions bancaires Un remboursement des frais kilométriques entre 150e et 250e/mois selon le CA annuel Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Rejoignez le Groupe Christelle Clauss Immobilier et participez à une aventure ambitieuse et humaine !

Esthéticien polyvalent h/f, vous aurez en charge :
Accueil de la clientèle
Prise en charge de la clientèle
Soins spécifiques minceur manuel et technologie
Soin expert anti-âge visage manuel et technologie
Prise de rendez-vous
Vente complémentaire Rémunération attractive en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation prévues avant l'embauche. Prime d'intéressement sur chiffre d'affaires + tickets restaurant Fermé entre Noël et Nouvel An Horaires fixes: Repos un week-end sur 2 (Samedi- Dimanche) et un mercredi sur 2 (Mercredi- Dimanche) Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 8h ou 9h à 18h Jeudi 8h- 12h et 17h
20h

Sous le management du Responsable Offre Existante, votre rôle sera d'analyser la faisabilité technique des solutions spécifiques et d'en assurer le chiffrage. Vous êtes l'interface entre le bureau d'études et les équipes commerciales, rédigez les offres et suivez les affaires jusqu'à leur sortie de production, en garantissant leur conformité aux attentes clients. Responsabilités
Être l'interface entre le bureau d'études et les équipes commerciales pour le chiffrage et l'analyse de faisabilité des affaires spécifiques.
Comprendre les besoins clients, réaliser les études techniques et rédiger les offres.
Suivre les affaires jusqu'à leur sortie de production en garantissant la conformité aux attentes.
Créer les nomenclatures et gammes pour les offres configurées ou standards avec options usines.
Réaliser des plans mécaniques et électriques simples en phase avant-projet.
Analyser les écarts entre les coûts estimés et les coûts réels pour améliorer la précision des chiffrages. Qualifications
Formation Bac+2 en électrotechnique, électromécanique ou électricité
2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire
Expérience en chiffrage de produits ou projets (coût technique, hors prix de vente)
Maîtrise de l'anglais niveau B1/B2 pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance de la norme IEC 61439
Maîtrise des outils informatiques de chiffrage et notions de pricing
À l'aise avec les environnements techniques et les outils numériques Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Pragmatisme pour prendre du recul sur les enjeux
Bonne gestion du stress et sens du relationnel pour collaborer efficacement
Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des chiffrages et des analyses

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace). Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 10h30 / semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire + 05h00 de préparation annuelle, soit 8.10 heures annualisées
Temps d'intervention : Midi
Conditions : Aucune
Taux horaire : 12.12 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 425.26€ brut / 314.69€ net par mois
Échelon : A
Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Missions du poste : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants Elaborer et animer des temps d'activités en relation avec le projet d'animation Veiller à l'organisation de la journée et respecter le rythme de l'enfant Assurer la sécurité morale, physique et affective de l'enfant Informer les parents sur l'organisation de la structure Communiquer avec les familles Assurer l'accompagnement des enfants lors des temps de restauration Profil de poste : BAFA Garantir un accueil de qualité pour les enfants accueillis et pour les familles Animer le projet pédagogique: techniques d'animation et d'encadrement Connaissances pédagogiques liées au public des 3
11 ans Capacité à suivre et accompagner des projets Capacité à se remettre en question Ecoute, et goût du travail en équipe Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maitrise de soi Motivé, dynamique, force de proposition, et en capacité de prise de recul sur sa pratique Souriant, bienveillant, créatif et être force de proposition PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ENTRE 26 ET 30H SEMAINES SUR DIVERSES COMMUNES DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES : Rhinau, Westhouse, Erstein et Hipsheim. Rejoignez la Communauté de Communes du Canton d'Erstein, une collectivité jeune et dynamique offrant à ses collaborateurs de belles opportunités d'implication. Type d'emploi : Temps partiel, CDD jusqu'au 31/8. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, CNAS

Restaurant près de selestat recherche commis/commise de cuisine avec diplôme et expérience dans ce milieu. Salaire intéressant selon profil et compétences. Jours de repos Lundi et Mardi Congés à Noël et Nouvel An

Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux. Ce poste est également ouvert à une personne qui souhaite valider son expérience sur des tâches d'aide-soignant.e par le biais d'une VAE. L'établissement l'accompagnera dès lors dans cette démarche.

Dans le cadre du développement et de la croissance de notre activité d'aide à domicile, nous recherchons des collaborat(rices)eurs pour les postes suivants :
Assistant(e)s de vie
Auxiliaires de vie Notre objectif commun est de permettre le maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée ou malade en perte d'autonomie. Votre savoir-faire dans ce métier :
Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples
Apporter un soutien et un accompagnement social auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne.
Aider à faire, stimuler, accompagner, soulager, apprendre à faire et/ou faire à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes essentiels de la vie. Le travail s'effectue de jour, principalement en semaine, les dimanches et jours fériés. Temps plein ou partiel à définir.

Alliez votre orientation vers le business et l'expertise technique pour déployer l'offre PSM sur des marchés clés, en supportant l'action commerciale et marketing au plus près du terrain. Rattaché au Responsable du Service Business Development EMEA votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'offre PSM (Power Switching & Monitoring) sur de nouveaux marchés sur une partie de la zone EMEA. Vous supportez le déploiement des actions commerciales et marketing, et accompagnez les équipes locales pour capter de nouvelles opportunités.
Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre en lien avec la stratégie de la Business Line.
Promouvoir les nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients stratégiques.
Définir des opportunités avec les équipes marketing pour se positionner en amont des projets.
Déployer le plan d'action annuel avec la force de vente et coordonner les actions marketing.
Former et accompagner les équipes commerciales pour développer de nouveaux segments.
Proposer la politique tarifaire et piloter les projets techniques adaptés aux besoins clients. Votre profil :
Diplôme en génie électrique ou électrotechnique, complété par une formation ou une expérience en commerce ou marketing technique
Expérience de 5 à 10 ans en B2B dans un environnement international
Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1)
Bonne compréhension des solutions techniques complexes et des canaux d'accès aux clients Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance du marché électrique et des profils clients
Expérience en gestion de projets internationaux Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés
Organisation et rigueur pour piloter efficacement l'accompagnement commercial
Capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux. Ce poste évoluant sur une partie de la zone EMEA, des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail sont à prévoir.

Rattaché au Responsable Marketing Région FBS (France, Belux, Suisse) et au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle sera de concevoir et piloter la stratégie de communication pour la région FBS. Vous définissez le plan annuel, gérez le budget et coordonnez les actions digitales et événementielles. Vous valorisez l'offre, générez des leads et mesurez leur impact. Vous assurez la cohérence des contenus web et la relation avec l'agence de presse. Missions : Définir et exécuter la stratégie de communication pays en lien avec le plan de performance. Piloter les campagnes multicanales (digital, presse, événements) pour générer des leads et renforcer l'image de marque. Adapter et gérer les contenus marketing locaux, en assurant leur impact et leur cohérence. Optimiser la performance du site web pays et publier les actualités locales. Organiser les salons et événements clients en lien avec les lancements produits. Accompagner les équipes commerciales via des outils, formations et newsletters internes. Comprendre le 'root to market' et savoir activer les bons leviers en adressant chaque canal de communication de manière ciblée pour atteindre nos clients Votre profil : Diplôme Bac+5 en marketing digital 3 minimum d'expérience en communication/marketing digital (alternance comprise) Maîtrise des réseaux sociaux, génération de leads, copywriting et outils d'IA Anglais niveau B2 requis pour les déplacements fréquents en Europe (30 % du temps) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience dans un environnement B2B, idéalement avec des produits techniques Connaissances en commerce appréciée Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Rigueur et sens du détail pour construire des plans de communication efficaces Persévérance et dynamisme pour relever les défis d'un environnement en constante évolution Intelligence commerciale pour comprendre les besoins clients et adapter les actions marketing

Dans le cadre du développement de nouveaux produits et de l'amélioration continue des produits de vie série, vous réalisez les pièces unitaires des sous-ensembles mécaniques en utilisant les moyens standards de l'atelier (fraisage, tournage, électroérosion, rectification). Rattaché au Manager Outillage, vous garantissez une qualité de service et un support technique aux divers clients internes.
Réaliser des prototypes pour les nouveaux projets des services Recherche & Développement
Procéder à la mise au point et à l'assemblage des prototypes
Réaliser des adaptations sur des produits de vie série
Être un support technique pour les clients internes afin d'intégrer l'industrialisation à la phase projet Votre profil :
Formation Bac ou bac+2 dans l'outillage ou l'usinage industriel (exemple : Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques ou Bac Pro Technicien d'Usinage), idéalement complétée par 5 ans d'expérience dans le domaine
Connaissances avancées dans les techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification, érosion.) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Maitrise des outils de CAO/CFAO tels que NX et/ou WorkNC Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Rigueur et organisation pour permettre une réalisation minutieuse des tâches
Travail d'équipe et organisation pour mener à bien les projets confiés

Vous travaillerez du mardi au samedi de 4h à midi. Vous devez être parfaitement autonome sur votre poste et en mesure de tester et créer de nouvelles recettes pâtissières. Vous travaillerez en binôme avec le patron boulanger. Ce poste est aussi ouvert à un boulanger (H/F) qui s'intéresse à la pâtisserie. Le poste est à pourvoir au 1er septembre. Le salaire, entre 1600 euros et 2000 euros nets sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont :
Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ;
Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ;
Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ;
Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ;
Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ;
Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ;
Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618

Vous intégrerez une équipe de trois cuisiniers avec qui vous préparerez les repas pour les enfants et jeunes du foyer (environ 70 repas) dans les respects des normes HACCP et en concevant des menus équilibrés avec des variétés dans les propositions. Le foyer est ouvert à l'année et vous interviendrez sur planning. Les horaires de travail sont des horaires de journée, certains en coupé (7-14 les samedis / 8-14 +/- 16-19). Potager et verger sur place pour la découverte des saveurs pour les enfants.

Votre Agence Adecco Sélestat recherche pour son client spécialisé dans son domaine : UN MENUISIER POSEUR (H/F) : Vos missions :
Manipulation de petits outillages
Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
Pose de fenêtres, portes, portes de garages Autres informations :
Travail en extérieur
Démarrage dès que possible
Période d'essai d'un mois
Travail en binôme Horaires :
Du lundi au jeudi : 07H30
12H00 / 12H30
16H30
Le vendredi : 07H30
12H30 Vous avez une formation et/ou une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine, ainsi qu'une expérience en atelier ou en pose sur chantier ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Trouvez votre place au sein d'une entreprise dynamique où votre expertise en pose de menuiserie sera valorisée !

Ta recherche de job est un casse-tête sans fin ? SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main ! Notre équipe spécialisée dans les métiers du BTP est prête à t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Alors, n'attends plus et rejoins l'aventure ! Découvre nos avantages : parrainage de 150€ brut, billetterie et loisirs, compte épargne-temps, et bien d'autres services mis à ta disposition. Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et extérieure, un(e) Peintre Façadier H/F. Tes missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux de peinture sur façades extérieures et murs intérieurs
Effectuer des ravalements de façades, traitement et préparation des supports
Appliquer les revêtements techniques : enduits, crépis, peintures décoratives, etc.
Réaliser des travaux d'entoilage et d'imperméabilisation
Intervenir sur des chantiers en neuf ou en rénovation
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais impartis Poste basé à Strasbourg Base hebdomadaire : 35h Rémunération : à définir selon profil et expérience Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques d'entoilage Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée

Vous serez formé(e) au métier de " Maçon VRD" du 15/12/2025 au 06/03/2026. La formation se déroulera à Châtenois pour une durée de 350 heures (avec une période de congé de 15j pour les fêtes de fin d'année). A l'issue de la formation vous accédez directement à l'emploi auprès de l'entreprise de Travaux Publics déjà identifiée. Vous apprendrez à :
réaliser des travaux de voirie
poser des réseaux secs et humides
lire un plan et implanter les ouvrages VRD Vous serez également formé(e) : SST, Incendie, Balisage de chantier temporaire CACES R48 Cat A & C1 AIPR... Participez à l'information collective de présentation de l'entreprise, des postes, du contrat et de la formation : Mardi 14 octobre 2025 à 13h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/512177? ou 15h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516573?

Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Obenheim un charpentier expérimenté (h/f) . Vos missions consisteront à faire :
de la rénovation
de la charpente pavillon
du bardage
de la couverture Notre client recherche une personne apte à travailler en hauteur . Avec de l'expérience dans le domaine . Avoir le sens de l'espace, le goût du calcul et être habile . Il faut avoir l'esprit d'équipe et d'initiative . C'est une entreprise avec 5 salariés et avec une bonne ambiance :) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!!

Rattaché(e) au Responsable de Production et sous la conduite du chef d'équipe, vos missions de Monteur Câbleur (h/f) sont :
Sélectionner les conducteurs et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique et nomenclature ou de la puissance des appareils
Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...)
Préparer les fils, les faire cheminer sur les supports, raccorder les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronner
Contrôler le câblage par rapport au plan Votre profil :
vous maîtrisez la lecture de schéma électrique industriel
vous maîtrisez le câblage
vous avez une première expérience professionnelle Nous vous proposons :
Des projets variés au sein d'une équipe soudée, collaborative et dans une ambiance conviviale.
La formation à nos produits.
De véritables perspectives d'évolution au sein de la SEA ou du groupe
Salaire : selon profil et expérience, évolutif suivant résultat mesurés.
Avantages : titres restaurant, mutuelle attractive, accord d'intéressement entreprise

Dans le cadre d'un renforcement d'activité, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le domaine des installations électriques tertiaires et industrielles un Electricien tertiaire (H/F) pour intervenir sur des plateformes logistiques et sites industriels dans les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin. Vos principales missions : Poser des gaines techniques et des chemins de câbles Tirer des câbles et fils électriques selon les plans d'exécution Réaliser l'appareillage et les raccordements Participer à la mise en place et au câblage des installations électriques Respecter les consignes de sécurité, les normes de qualité et les procédures internes Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité, du tirage de câbles ou du raccordement Vous savez lire des plans simples et suivre des consignes techniques Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité Habilitations électriques obligatoire.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâches consisteront à aider à la pose de lattes de bois sur des plots réglables, afin de constituer les différentes terrasses. Poste en horaires de journée, sur une base de 39h par semaine, du lundi au vendredi. Taux horaire selon le profil : 13 € à 15 € de l'heure brut + indemnités (panier repas et déplacements). Idéalement, vous disposez d'un profil dans le domaine du bois ou de la charpente. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous appréciez travailler sur chantier et en extérieur. Le permis B est obligatoire pour vous rendre sur le chantier. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler.

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose :
CDI 35H
Du lundi au vendredi : 07H
15H
13ème mois
RTT Ce que vous ferez concrètement :
Être responsable des prestations annexes (cocktails, PDJ, apéros, pauses cafés, etc.)
Contribuer au service (service à table, repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)
Participer la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)
Mettre en place les produits et garantir le réassort
Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage

Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)

Nous recherchons un(e) frigoriste confirmé(e). Etre technicien frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions :
Assurer la maintenance des climatisations
pompes à chaleur.
Effectuer les diagnostics et réparations de pannes.
Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien.
Vous êtes issu du domaine frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum)
Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle
Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités
Vous avez le permis B Les avantages :
Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle.
Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable,
Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille,
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée,
Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement.

Rattaché au Directeur HSE Groupe, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Vous êtes responsable de l'activité HSE pour nos sites d'Huttenheim et de Nordhouse. Responsabilités : Piloter ou suivre les actions d'amélioration HSE et les contrôles réglementaires Participer ou piloter des projets en tant qu'expert HSE Contribuer à la mise à jour document unique et proposer des actions permettant de réduire les risques professionnels Garantir la conformité règlementaire ICPE Animer des chantiers d'amélioration ergonomique Suivre la conformité des équipements Accompagner les managers dans leurs enjeux HSE Analyser et suivre les accidents de travail, les maladies professionnelles et les presque accidents Participer au programme annuel d'audits HSE Qualifications : Bac +5 (Ingénieur ou Master) en Hygiène Sécurité Environnement Expérience minimum de 2 ans Expérience en HSE pour un site industriel ou dans une entreprise de services électriques Prévention des risques professionnels Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Traitement des dossiers ICPE Gestion des coûts associés à un budget HSE Expérience dans un environnement incluant des batteries Lithium Pratique de l'anglais (B2) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Forte rigueur et réactivité dans votre organisation professionnelle Intérêt pour le travail d'équipe et la transmission d'information

Vous recherchez à intégrer une entreprise familiale. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre 4ème équipe, un maçon/coffreur (H/F). Vous intégrerez au quotidien une équipe aux divers ouvrages. Le travail à effectuer est varié (coffrage, maçonnerie, fondations etc). L'ambiance de travail et la reconnaissance sont essentiels pour notre entreprise. Salaire mensuel : à partir de 2200 euros bruts + avantages CE

Embauche de suite, personne motivée et polyvalente, avec ou sans expérience, pour travailler dans petite équipe. Permis B demandé afin de pouvoir se rendre sur les différents chantiers, Travaux de maçonnerie, neuf maison individuelle, ou rénovation, pose plancher, ferraillage, coffrage, enduits. CDI 39 h Hebdo avantages sociaux : complémentaire santé, intéressement, tickets restaurant.

Vos missions :
En autonomie, réalisation des enduits sur support horizontal et vertical. Votre profil :
Expérimenté, rigoureux, sens du détail, connaissance des techniques et outils d'enduit. Nous vous proposons :
Salaire selon expérience, chantiers variés, camionnette.

Vos missions :
Encadrer, organiser et animer une équipe de plaquistes sur chantiers.
Assurer la bonne exécution des travaux de pose de cloisons, doublages et plafonds selon les plans.
Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais.
Être l'interlocuteur privilégié entre l'équipe terrain et la hiérarchie. Profil recherché :
Expérience confirmée en plâtrerie, avec une première expérience réussie en management d'équipe.
Maitrise des techniques de pose et lecture de plans.
Autonomie et sens de l'organisation.
Permis B requis. Pourquoi nous rejoindre ?
Une stabilité professionnelle au sein d'une entreprise reconnue et pérenne.
Des projets diversifiés et techniquement intéressants.

Dans le cadre de la réouverture prochaine de notre restaurant et pour compléter son équipe, nous recherchons un(e) Chef de Cuisine expérimenté(e) et passionné(e) par la gastronomie alsacienne. Vos missions :
Élaborer une carte mettant à l'honneur les spécialités alsaciennes (tartes flambées, choucroute, baeckeoffe, etc.)
Superviser et animer l'équipe en cuisine (un commis de cuisine et un plongeur de restauration)
Garantir la qualité des plats, la maîtrise des coûts et le respect des normes d'hygiène
Participer activement au développement et à la réputation du restaurant Profil recherché :
Expérience confirmée dans la cuisine traditionnelle alsacienne
Créativité, rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et capacité à manager Conditions :
Salaire à négocier selon expérience
Possibilité d'évolution vers un poste de cadre après une période définie

Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A est composé de 58 laboratoires multisites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges. Aujourd'hui, nos équipes ont besoin de vous. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Infirmier(e) H/F. Rattaché(e) au biologiste responsable de site et en lien avec les différents services, vous intervenez principalement sur les thématiques suivantes, dans un contexte multisite de laboratoires :
Prélèvements au laboratoire et hors laboratoire
Prélèvements relevant des tests diagnostiques du COVID-19
Pré-traitement
Colisage
Réalisation des analyses le cas échéant
Qualité du site
Coursiérage
Aide au secrétariat, accueil patient Avantages : Intéressement et participation aux bénéfices / Aide au logement / Autre. Il s'agit d'un poste en CDD à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous serez affecté(e) sur l'UF Centre Alsace, avec le laboratoire de Benfeld comme site préférentiel. De formation Infirmière, vous êtes rigoureux(se), aimez les contacts humains, avez le sens du service et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. Pour postuler merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à Anne BALLAND et Linda HIRSCH : anne.balland@b2a.fr et linda.hirsch@b2a.fr.

Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Le département Développement conçoit et qualifie des Alimentations Sans Interruption (ASI / UPS), dont la puissance s'étend de quelques dizaines à quelques centaines de kilowatts. Au sein de ce département, le service électronique de puissance est chargé de la conception des convertisseurs de puissance et de la qualification des ASI. A ce titre, vous êtes chargé de :
Participer à la conception de convertisseurs de puissance : o Calculs de dimensionnement et simulations (électriques, thermiques) o Essais
Dimensionner et spécifier des composants (rédaction de spécifications pour des inductances, des transformateurs, des condensateurs, sélection de semi-conducteurs, .)
Établir des plans d'essais et procéder à des essais de validation de design : o Installation de manipulations d'essais (mise en place des produits, instrumentation, .) o Mesures de performances électriques (exemples : mesure de temps de réponse, caractérisation fréquentielle des systèmes, .) o Comportements fonctionnels, performances
Analyser des résultats, durant toutes les étapes de la conception : o Analyse du contexte (données d'environnement, méthodologie de mesure employée, compréhension des enjeux) o Synthèse des résultats, de l'impact pour le projet (robustesse des designs .) o Proposition d'actions en adéquation avec les enjeux et les moyens Des déplacements ponctuels en Europe et dans nos centres d'excellence sont à envisager. Votre profil Le profil technique idéal :
Bac +5 en génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique ou équivalent
Connaissances en électronique de puissance, topologie des convertisseurs et thermique
Bonnes bases en électronique analogique et numérique, CEM et instrumentation
Connaissance des logiciels PSIM, simulation éléments finis (FEM), Matlab / Simulink
Idéalement expérience dans la conception de convertisseurs de puissance avec choix des composants
Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Vous êtes doté de curiosité technique
Vous avez le sens des responsabilités
Vous êtes à même de synthétiser les sujets Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Référence : 17097

Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagnement et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre équipe dédiée au développement de solutions électroniques innovantes avec des fonctionnalités en radiofréquence pour nos produits de coupure / mesure. Rattaché au Responsable Développement Electronique de notre activité « Power Switching and Monitoring », vos missions consistent à :
Concevoir et développer des circuits électroniques avec des fonctions RF pour nos produits en conformité avec les normes industrielles et les réglementations en vigueur ;
Créer des schémas électroniques détaillés pour guider le processus de prototypage ;
Effectuer des simulations et des tests de principe pour déverminer les concepts et valider leur fonctionnement initial ;
Participer au routage des circuits imprimés ;
Collaborer étroitement avec les équipes de R&D, de production et de qualité pour assurer la cohérence et l'efficacité des processus de développement ;
Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des produits existants ;
Effectuer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières avancées dans le domaine de l'électronique. Votre profil Votre profil :
Bac+5 en génie électronique ou dans un domaine connexe
Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement électronique analogique et radiofréquence
Solides compétences en alimentation DC-DC, traitement du signal, filtres, amplifications des signaux, commandes de moteurs
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance d'un/des logiciel(s) de simulation électronique type LT Spice
Expérience en test de cartes électroniques
Bonnes notions de mesure et d'analyse Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique, vous faites preuve de :
Esprit collaboratif
Rigueur et autonomie
Orientation amélioration continue Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 16770

Le Dispositif ITEP Le Willerhof recherche pour son site à HILSENHEIM :
1 poste de Psychomotricien(ne) Titulaire d'un diplôme d'état de psychomotricien(ne)
Poste à pourvoir le 01/01/2026 Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, le (la) psychomotricien(ne) est chargé(e) de réaliser des soins et des activités de rééducation psychomotrices et de stimulation sensorielle. Il/elle concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des troubles psychomoteurs des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis au Dispositif ITEP.
CDI à temps partiel (0.50 ETP)
CCN66, annualisation du temps de travail, restaurant d'entreprise sur place
Horaires à définir
Expérience souhaitée de 3 ans
Titulaire d'un diplôme de psychomotricien(ne) CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Mme La Directrice.

Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique et souhaitez travailler au service de particuliers. Nous recherchons un.e aide ménager.ère sur le secteur de Benfeld. L'aide ménager.ère entretient l'espace de vie du client. Il-elle s'adapte au cahier des charges tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en mesure de vous adapter au mode de vie du client. et aimez le contact. Vous pouvez également être amené.e à travailler seul.e. Vous êtes mobile pour vous permettre de vous déplacer dans les villages alentour. Les horaires et la durée hebdomadaire sont adaptables selon vos disponibilités. Le contrat est d'une durée d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).

Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique et souhaitez travailler au service de particuliers. Nous recherchons un.e aide ménager.ère sur le secteur de Rhinau. L'aide ménager.ère entretient l'espace de vie du client. Il-elle s'adapte au cahier des charges tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en mesure de vous adapter au mode de vie du client. et aimez le contact. Vous pouvez également être amené.e à travailler seul.e. Vous êtes mobile pour vous permettre de vous déplacer dans les villages alentour. Les horaires et la durée hebdomadaire sont adaptables selon vos disponibilités. Le contrat est d'une durée d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).

La société PRESTA DU RIED localisée à Kogenheim, spécialisée dans le terrassement depuis 2018 est à la recherche d'un Chauffeur Poids Lourd Ou Super Lourd pour rejoindre son équipe. En tant que Chauffeur Poids Lourd H/F, vous serez responsable de la conduite d'un camion Ampliroll pour effectuer l'approvisionnement et l'évacuation de matériaux. Responsabilités :
Conduire un camion ampliroll pour effectuer l'approvisionnement et l'évacuation de matériaux.
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
Respecter les règles de conduite et les réglementations routières
Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ
Maintenir la propreté du véhicule Qualifications :
Expérience préalable en tant que Chauffeur Poids Lourd ou super lourd dans les TP
Permis de conduire valide pour conduire un véhicule poids lourd ou Super Lourd et Fimo marchandises
Bonne connaissance des règles de conduite et des réglementations routières
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de livraison Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons le laboratoire dédié à la validation des équipements de conversion d'énergie pour des projets d'ingénierie spécifiques. Sous le management du directeur des solutions spécifiques, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre. Rédiger les plans d'essai. Préparer et réaliser les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Documenter les résultats d'essais. Interagir avec les équipes R&D produits. Qualifications Ingénieur en génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets de qualification en laboratoire. Expérience vous permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. Anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des outils de gestion d'exigence. Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Esprit critique et proactivité dans la suggestion de solutions. Bon relationnel pour interagir avec des clients exigeants. Rigueur et précision pour analyser minutieusement des spécificités. Identification de l'emploi : 17353

Le stockage d'énergie est un marché en très forte croissance. Depuis 2017, notre Business Unit « Energy Storage Solutions » (ESS), conçoit, développe et installe des solutions de stockage d'énergie clef en main pour nos clients partout dans le monde. S'appuyant sur la force, le réseau et les usines de Socomec, elle opère en grande autonomie, gérant l'ensemble de la chaîne de valeur. Rattaché au Directeur de la Business Unit ESS, vos missions consistent à :
Manager une équipe de 5 personnes, développer leurs compétences et suivre leurs performances.
Superviser la Supply Chain (achats, planification, ADV, transport, logistique).
Participer aux réunions stratégiques en tant que membre du CODIR ESS.
Gérer l'interface interne (R&D, Ventes, Marketing, Services) et externe avec clients et fournisseurs.
Établir les flux de production et d'approvisionnement des nouveaux produits et systèmes de stockage d'énergie.
Assurer la disponibilité des produits ESS standard et spécifiques en respectant délais clients et exigences Sécurité, Qualité, Délais, Coûts. Votre profil :
Titulaire d'un bac + 5 en supply chain ou école d'ingénieur
Minimum 7 ans d'expérience en supply chain, idéalement en industrie d'assemblage ou en flux tendu
Minimum 5 ans d'expérience managériale
Expérience dans la structuration de processus
Compétences relationnelles, rigueur et capacités organisationnelles essentielles
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et international
Pratique de l'anglais (niveau B2/C1) obligatoire
Connaissances environnement batteries lithium (un plus) Référence de l'offre : 14068

Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D et propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier, vous êtes l'interlocuteur privilégié du chef de projet en interface avec les autres métiers intervenants. Vous êtes chargé du développement des nouveaux convertisseurs de forte puissance (>200kW) et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique de puissance. Vous êtes garant de la qualité de conception des architectures et cartes électroniques, du respect des coûts de développement et des délais. Responsabilités
Garantir le respect du processus de développement et des procédures métier.
Assurer le management fonctionnel des ressources de votre métier dédiées au projet.
Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques en particulier : o Le choix des topologies de convertisseur o La sélection des composants associés o La conception des aspects fonctionnels des UPS o La garantie des aspects normatifs lié à la sécurité des équipements, aux performances et à la CEM.
Contribuer à l'évolution des processus.
Piloter des projets d'anticipation incluant l'introduction de nouvelles technologies.
Effectuer un suivi des produits dans la vie série.
Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Qualifications
Formation ingénieur en Génie Electrique / Electronique / Energie / Electrotechnique.
Expérience d'au moins 8 ans en bureau d'études sur la conception électrotechnique.
Maitrise des topologies de convertisseurs, de la CEM et de la thermique.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale de nos activités de R&D. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Expérience de 2 ans minimum en gestion de projets dans un environnement technique et multi-métiers.
Connaissance en électronique numérique et analogique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Leadership.
Curiosité technique.
Pugnacité. Référence : 16579

Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un.e agent.e de restauration pour effectuer des remplacements dans des collèges. Vos missions : plonge (mécanique et manuelle), nettoyage et propreté de la cuisine, mise en place et service au self Vos qualités : Vous aimez le travail en équipe, avez un bon sens de l'organisation et savez vous adapter aux différents types de postes proposés. Les horaires : 17,5 heures hebdomadaires (possibilité de compléter avec du nettoyage jusqu'à 35h) La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).

Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux et bénéficierez d'un salaire motivant. Ce poste est également ouvert à une personne qui souhaite valider son expérience sur des tâches d'aide-soignant(e) par le biais d'une VAE. L'établissement l'accompagnera dès lors dans cette démarche.

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de BALDENHEIM (Alsace) Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 06/10/2025
Fin : 17/10/2025
Type du contrat : CDD
Nombres d'heures semaine : 29 heures de périscolaire par semaine dont 8 heures de temps administratif
Temps d'intervention : Midi + Soir
Conditions : BAFD Titulaire exigé, BPJEPS souhaité
Taux horaire : 14.25€ brut de l'heure
Estimation du salaire : 413.11€ brut / 318.10€ net hebdomadaire
Échelon : D
Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage :
Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ;
Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ;
Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ;
Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ;
Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ;
Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ;
Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ;
S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ;
Garantir de la qualité des produits ;
Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ;
Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ;
Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ;
Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ;
Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Nombre d'heures semaine : 22h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 11h30 de préparation annuelle, soit 17h00 annualisées
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Rattaché(e) au Département Industrie, vous réalisez des portes, châssis et assemblages en temps alloué et en qualité demandée, suivant les dossiers techniques et les dossiers de fabrication. Assemblage :
Assemble les éléments mécaniques ou électroniques définis dans la nomenclature détaillée du produit à réaliser
Câble les petits équipements montés sur les portes
Réalise les tests fonctionnels et le contrôle visuel des équipements et du produit fini
Complète les documents de suivi pour valider la conformité
Met le produit fini à disposition du service logistique Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un diplôme niveau BEP Menuisier idéalement, type Métallier ou Mécanicien
Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire
Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S et lecture de plan
Vous être organisé(e), méthodique, minutieux(se)
L'Habilitation CACES R484 type 1 (pont roulant) est un plus

Nous recherchons un(e) Tourneur(se) avec expérience sur CN, de préférence SIEMENS. Programmation au pied de la machine. Expérience en conventionnel également indispensable. Fabrication de pièces unitaire principalement gabarit jusqu'à Ø400 et longueur 2000, et petite série (500 max
1 à 2x par an) Qualité attendues : méticuleux et soigné savoir lire un plan client (tolérance géométriques/ chaine de cote...etc) savoir se servir des outils de contrôle (micromètre inter/exter
Jauge
Comparateur...) bonne connaissance des matériaux (aciers de construction, aciers alliés / Fortement alliés, Aluminium, bronzes, laiton, polymères. ETC) Horaire de travail: 7h
15h30 du lundi au jeudi, 7h
13h le vendredi (vendredi libre en semaine impaire). à 10min de Sélestat 20/25min de Colmar

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Menuisier bois pour une mission en intérim de 18 mois dans le bassin de Sélestat et alentour.
Réalisation de travaux de menuiserie bois selon les plans et consignes
Fabrication et pose d'éléments en bois (fenêtres, portes, escaliers, etc.)
Finition des ouvrages (ponçage, vernissage, peinture)
Respect des normes de sécurité et de qualité
Salaire horaire entre 13 et 19EUR
Contrat en intérim de 18 mois
Horaires de travail : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Formation BEP/CAP en menuiserie bois
Première expérience d'1 an dans le domaine de la menuiserie bois
Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois
Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Notre client, entreprise familiale localisée à Witternheim, acteur local dans le conditionnement et vente d'oeuf de consommation, recherche un profil de PRÉPARATEUR DE COMMANDE (F/H) afin de compléter leur équipe. Le poste est évolutif vers un contrat en interneAu sein de l'équipe et plus particulièrement au niveau de la logistique, votre tâche sera de garantir la préparation des commandes. Plus précisément :
Réceptionner les marchandises et trier les produits pour assurer leur bon rangement
Utilisation de l'outil informatique pour générer les étiquettes
Emballer les produits avec soin pour garantir leur protection durant le transport
Nettoyer régulièrement votre poste de travail
Approvisionner en carton et autres fournitures pour maintenir un flux de travail continu Il est primordial de respecter les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que de collaborer de manière optimale avec l'équipe pour assurer une production fluide, ainsi qu'un service de qualité pour leurs clients. Poste cadencé et port de charge Poste en horaire de matin : lundi au vendredi
démarrage à 07h30 : l'heure de fin varie selon la production mais ne va pas au delà de 15h30 (+ samedi selon planning et activité 07h30-12h.) Taux horaire : 12€ évolutif + panier repas de 7€.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 Mois + participation + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte de réductions loisirs et culture Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

POSTE : Conducteur de Silo
Agent de Silo H/F DESCRIPTION : Manpower Sélestat recrute pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur / Agent de silo (H/F). Vos missions principales :
Réceptionner, conserver et expédier les céréales en garantissant le tonnage, la qualité et la traçabilité
Assurer un suivi rigoureux des stocks dans le respect des normes en vigueur
Veiller à la propreté et à la sécurité du site
Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau
Participer à la gestion administrative du site
Accueillir, orienter et accompagner les adhérents
Utiliser les équipements du silo : calibrage, séchage, nettoyage des grains? Les conditions :
Lieu : Secteur Rhinau
Rémunération : Selon expérience
Horaire : Journée (Occasionnellement de nuit)
Être titulaire du Caces R482 Cat F, est un vrai plus ! Vous justifiez d'une première expérience professionnelle éventuellement en collecte et gestion logistique? Vous maîtrise des outils informatiques ? Vous possédez rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe ? Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au . Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :

Vos missions principales : S'occuper de la préparation des pièces (accroche, décroche de pièces sur installation de grenaillage, petits ponçage, masticage, ébavurage) Manipuler des pièces pour les amener en peinture Respecter les normes de sécurité, qualité et environnement Port de charges 10kg Profil recherché : Sens de la rigueur, de la précision et respect des consignes Capacité à travailler en équipe sur des horaires décalés Ce que nous vous proposons : Une mission longue durée (18 mois) avec possibilité d'évolution Un taux horaire à 12EUR/h dès l'entrée, avec augmentation possible selon performance Une prime d'assiduité mensuelle Intégration dans une entreprise industrielle dynamique et structurée Postulez dès maintenant et intégrez une équipe professionnelle dans un environnement technique stimulant ! Démarrage à prévoir au mois d'août.

"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim
Recrutement CDD/CDI
CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Muttersholtz spécialisé dans la fabrication et construction de grands bâtiments en bois un(e) opérateur(rice) ossature bois. Au sein d'une unité de production, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations de fabrication, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, pour l'assemblage des composants pour obtenir des murs ossature bois conformes aux plans et dans les délais convenus. Vos missions :
Réaliser le traitement du bois
Assembler les pièces usinées
Procéder au colisage
Chargement du camion Travail en équipe. INDSPO Vous êtes bricoleur, manuel, dégourdi Vous êtes dynamique et rigoureux. Ce poste est fait pour vous !

POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Notre client, entreprise familiale localisée à Witternheim, acteur local dans le conditionnement et vente d'oeuf de consommation, recherche un profil de PRÉPARATEUR DE COMMANDE (F/H) afin de compléter leur équipe. Le poste est évolutif vers un contrat en interne Au sein de l'équipe et plus particulièrement au niveau de la logistique, votre mission sera de garantir la préparation des commandes. Plus précisément :
Réceptionner les marchandises et trier les produits pour assurer leur bon rangement
Utilisation de l'outil informatique pour générer les étiquettes
Emballer les produits avec soin pour garantir leur protection durant le transport
Nettoyer régulièrement votre poste de travail
Approvisionner en carton et autres fournitures pour maintenir un flux de travail continu Il est primordial de respecter les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que de collaborer de manière optimale avec l'équipe pour assurer une production fluide, ainsi qu'un service de qualité pour leurs clients. Poste cadencé et port de charge Poste en horaire de matin : lundi au vendredi
démarrage à 07h30 : l'heure de fin varie selon la production mais ne va pas au delà de 15h30 (+ samedi selon planning et activité 07h30-12h.) Taux horaire : 12€ évolutif + panier repas de 7€. PROFIL : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en préparation de commande. Vous êtes dynamique, investi(e) et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Poste avec port de charges.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse + 5% de remise sur vos achats + avantages et réductions sur de nombreux loisirs et abonnements via le CSE. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 Mois + participation + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte réductions loisirs, culture Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Envie de rejoindre un Groupe en pleine expansion, qui combine esprit familial et ambition européenne ? Depuis 1965, le Groupe COQUELLE se développe dans le transport routier de marchandises en France et en Europe. Avec près de 2 500 collaborateurs et 42 agences, nous avons su garder notre authenticité : une entreprise à taille humaine où la proximité et le respect guident notre quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise solide, en croissance constante, qui vous offre stabilité et perspectives d’évolution. Travailler dans une ambiance conviviale, au sein d’une équipe où entraide et collaboration sont des valeurs fortes. Bénéficier de moyens modernes et d’un accompagnement de proximité pour réussir dans vos missions. Participer activement à la réussite d’un service clé au cœur de l’organisation du transport. Nous recherchons aujourd'hui un assistant administratif transport (H/F), pour notre agence de HUTTENHEIM (67). Vos missions principales : Réceptionner et valider les commandes en lien avec le service exploitation. Saisir les commandes sur notre progiciel de transport. Assurer la gestion des sous-traitants. Suivre et gérer les retours de tournée. Gérer les palettes et assurer le suivi associé. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, polyvalence et réactivité. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel pour collaborer efficacement avec vos collègues et clients. Vous avez une première expérience réussie dans le transport routier de marchandises. Vous maîtrisez le Pack Office. Poste en CDD 6 mois temps plein – basé à HUTTENHEIM Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à une belle aventure collective ? N’attendez plus, rejoignez le Groupe COQUELLE et participez à notre succès !

Pour notre client, groupe industriel de plus de 4200 experts répartis à travers le monde dans 30 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension au service de la performance énergétique de ses clients, nous recherchons 2 magasiniers titulaires des CACES 1B- 2B-3 et 5. Votre mission :
préparation de commandes
chargement/déchargment de camions
approvisionnement des ateliers de production
travaux de magasinage
conduite de chariots
contrôle qualité. Profil recherché :
titulaire des CACES 1B ET 2B, le caces 3 serait un plus
expérience d'une année minimum en préparation de commande
rigueur et organisation
capacité à travailler en équipe
sens de l'engagement Informations complémentaires :
horaires de travail en équipe 2*8 ou journée 5h-14h
salaire : de 13.80 euros bruts/hre + prime d'équipe + déplacement
lieu de la mission : Benfeld
mission longue durée Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA de Sélestat recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charpentes et structures en ossature bois, un OPERATEUR TAILLE ET FINITION (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier Taille, vous assurez les niveaux de finition des pièces dans le respect des conditions définies. Vos missions : • Lecture de plans et dossiers de fabrication ; • Approvisionnement de la matière pour l'assemblage (bois, panneaux, ferrures et boulonneries,...) ; • Assemblage de pièces usinées (par machines à commandes numériques/lasers) ; • Utilisation d'outils électroportatifs (perceuses, visseuses,...) dans les opérations de type taillage (chanfreinage, traçage). Horaires : Du lundi au vendredi 5h40-13h puis la semaine suivante 13h-20h20 (rythme 2x8) Rémunération : Selon profil + Prime d'équipe + Indemnité de pause + Indemnité de déplacement Démarrage imminent pour une durée prévisionnelle de plusieurs mois. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation dans le secteur de la menuiserie ou du bâtiment (plaquiste, charpentier, etc.) et une expérience dans ce domaine est souhaitée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, postulez!

RESPONSABILITÉS : Actua Sélestat recherche pour son client, spécialisé dans le thé bio et situé à WITTISHEIM, un(e) Agent(e) de Mélange et aide aromatiseur. Vos missions : • Transférer la matière première du stockage au service aromatisation (physique et informatique). • Mélanger selon les ordre de fabrication puis conditionner le produit semi-fini. • Renseigner le produit ainsi que les documents pour la gestion du stock. CDD d'un mois, temps plein Rémunération : 12,21 € brut/h Travail de journée du lundi au vendredi (8h-16h) PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire du CACES 5. • Une première expérience en conduite de gerbeur est souhaitée. • Vous avez déjà travaillé en production et sur un ERP. • Esprit d'équipe, polyvalence et rigueur sont des compétences appréciées.

RESTAURANT FERME le soir, le dimanche et les jours fériés !DEJEUNER DE MIDI servi TOUS les jours du lundi au samedi !Vous avez tous les avantages de la restauration sans les inconvénients !Vos missions :Vous possédez une expérience significative à un poste similaireVenez rejoindre une équipe sympathique dans un cadre de travail sain.Vous avez une bonne présentation, le sens de l'accueil, votre sourire et votre bonne humeur participent à la bonne ambiance.Ce poste est fait pour vous.Vos missions:vous serez affecté (e) au service en salle, bar, rangement de la salle et aide en cuisineSalaire selon profil et expérience + 13ème mois + 5% avantages fidélité sur achats + avantages CSE sur loisirs et abonnements + Mutuelle avantageuse. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Description du poste : Mission intérim
Rejoignez une entreprise innovante au service de l'énergie électrique ! Notre client, SOCOMEC, est un acteur reconnu dans la maîtrise, la disponibilité et la sécurité de l'énergie électrique basse tension, à destination des secteurs industriel et tertiaire. Dans le cadre de son activité en croissance, nous recrutons un(e) Magasinier / Préparateur de commandes motivé(e) et polyvalent(e). ✅ Vos missions principales :
Préparation des commandes internes ou clients
Approvisionnement des lignes de production en juste-à-temps
Réalisation de travaux de magasinage et gestion des flux
Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks
Conduite de chariots élévateurs (CACES requis ou à jour 1b-2b-3 et 5)
Application des règles d'autocontrôle et des standards qualité ✅ Démarrage rapide
Intérim longue durée possible ✅ Lieu : Huttenheim ✅ Horaires : journée 7H/14H30 ✅ Les avantages proposés :
Taux horaire : 13,80 € brut/heure
Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence ✅ Un parcours d'intégration humain et structuré : ✔ Une fois le CV validé, vous serez convié(e) à un entretien sur site incluant :
Une visite du poste de travail
Un échange avec le service RH
Une rencontre avec le responsable d'atelier ✔ Le jour de votre démarrage, SOCOMEC organise une journée in-boarding complète (8h30
15h30) :
Présentation de SOCOMEC et de ses sites
Briefing sécurité + formation aux règles internes
Rappels éthiques et procédures du groupe
Accueil dans l'atelier par les équipes ✅ Déjeuner offert ce jour-là et partagé avec d'autres nouveaux arrivants Description du profil : ✅ Profil recherché :***Dynamique, rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité***À l'aise avec les outils informatiques***Une première expérience en logistique ou production est un plus***CACES 1B 2B 3 et 5 souhaités Envie d'intégrer un groupe solide, humain et tourné vers l'avenir ? ✅ Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure SOCOMEC !

RESPONSABILITÉS : ACTUA ERSTEIN recrute secteur Obenheim: OPERATEUR EN METALLERIE H/F 🔹 Assurer l'opération du microbillage sur tunnel automatique 🔹 Réaliser l'emballage et le contrôle qualité des pièces 🔹 Effectuer l'assemblage et l'emballage de poteaux de volley en acier ou aluminium 🔹 Monter des panneaux composites pour city stade Ce que nous offrons: Un poste sédentaire en atelier, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée Une rémunération attractive, adaptée à votre profil, votre expertise et votre expérience Un environnement de travail dynamique et organisé, où votre rigueur sera valorisée PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en industrie ✅ Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ✅ Vous aimez le travail précis et le respect des procédures

Description du poste : Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de mobiliers urbains, cherche un monteur / préparateur de commandes H/F. Vos missions : réaliser le montage des produits et la mise sous emballage avant expédition, ainsi que la préparation des commandes. Lecture de plan nécessaire. Port de charges lourdes. Mission intérim à pourvoir de suite pour 1 mois. Taux horaire : 12 à 13€ selon profil + prime panier 4.16€ net + pause payée + prime d'équipe 6.43€ brut + 13e mois + majoration 15% heures de nuit + frais de transport. 35h semaine
Horaires en équipe Description du profil : Vous possédez une expérience en montage de pièces industrielles. Vous êtes manuel et savez utiliser des outils type visseuse.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

L'agence TALENTA RH, membre du groupe DOMINO RH, recrute des employés de restauration (H/F) pour rejoindre les équipes du célèbre Europa-Park et du Rulantica à Rust (Allemagne). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre international et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions :
Prendre les commandes des clients avec convivialité et efficacité
Préparer les assiettes et boissons selon les standards de qualité du parc
Encaisser les ventes et assurer un service fluide
Maintenir la propreté et l'hygiène du point de restauration
Participer activement à la bonne ambiance d'équipe et à la satisfaction des visiteurs Les conditions du poste :
Mission du 10/10/2025 au 02/11/2025, prolongeable selon les besoins du parc
Rythme : 4 jours de travail / 2 jours de repos
Horaires d'équipe : entre 8h et 21h au Europa-Park, jusqu'à 23h au Rulantica
Travail les week-ends et jours fériés selon le planning
Rémunération : 14,30 EUR / heure + IFM + ICP + indemnités de déplacement Vous avez une première expérience en restauration, en vente ou en accueil, et aimez le contact client. Vous êtes organisé(e), souriant(e) et capable de travailler en équipe dans un environnement animé. La maîtrise de l'allemand OU de l'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable pour interagir avec les visiteurs et les équipes internationales.

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bindernheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bindernheim
67600) à***Référence : 2086384 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Hilsenheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Hilsenheim
67600) à***Référence : 2083343 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Wittisheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Wittisheim
67820) à***Référence : 2084039 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Benfeld La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Benfeld
67230) à***Référence : 2084763 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersmunster La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersmunster
67600) à***Référence : 2083826 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Sundhouse La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Sundhouse
67920) à***Référence : 2085074 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Muttersholtz La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Muttersholtz
67600) à***Référence : 2084938 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersheim
67600) à***Référence : 2084982 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Rhinau : 1 CONTROLEUR QUALITÉ (H/F) Entreprise dans le secteur de l'industrie spécialiste de la mise en peinture d'éléments de carrosserie pour les poids lourd et tous les équipements professionnels. Vos missions : • Effectuer le contrôle qualité des pièces, • Vérifier la conformité des produits finis selon les critères définis, • Identifier et signaler les non-conformités, • Utilisation du matériel de polissage, • Rédiger des rapports de contrôle. Vos horaires : 2x7 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30), possibilité de travailler les samedis matins ponctuellement de 6h30 à 12h00 et les jours féries Rémunération : démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution + prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition pour améliorer la qualité des produits. Sens de l'observation, rigueur et souci du détail.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.  Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

RESPONSABILITÉS : Mission intérim – Rejoignez une entreprise innovante au service de l'énergie électrique ! Notre client, SOCOMEC, est un acteur reconnu dans la maîtrise, la disponibilité et la sécurité de l'énergie électrique basse tension, à destination des secteurs industriel et tertiaire. Dans le cadre de son activité en croissance, nous recrutons un(e) Magasinier / Préparateur de commandes motivé(e) et polyvalent(e). ✅ Vos missions principales : • Préparation des commandes internes ou clients • Approvisionnement des lignes de production en juste-à-temps • Réalisation de travaux de magasinage et gestion des flux • Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks • Conduite de chariots élévateurs (CACES requis ou à jour 1b-2b-3 et 5) • Application des règles d'autocontrôle et des standards qualité ✅ Démarrage rapide – Intérim longue durée possible ✅ Lieu : Huttenheim ✅ Horaires : journée 7H/14H30 ✅ Les avantages proposés : • Taux horaire : 13,80 € brut/heure • Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence ✅ Un parcours d'intégration humain et structuré : ✔ Une fois le CV validé, vous serez convié(e) à un entretien sur site incluant : • Une visite du poste de travail • Un échange avec le service RH • Une rencontre avec le responsable d'atelier ✔ Le jour de votre démarrage, SOCOMEC organise une journée in-boarding complète (8h30 – 15h30) : • Présentation de SOCOMEC et de ses sites • Briefing sécurité + formation aux règles internes • Rappels éthiques et procédures du groupe • Accueil dans l'atelier par les équipes ✅ Déjeuner offert ce jour-là et partagé avec d'autres nouveaux arrivants PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Profil recherché : • Dynamique, rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité • À l'aise avec les outils informatiques • Une première expérience en logistique ou production est un plus • CACES 1B 2B 3 et 5 souhaités Envie d'intégrer un groupe solide, humain et tourné vers l'avenir ? ✅ Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure SOCOMEC !

Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de notre client SOCOMEC disposant de 2 sites industriels à BENFELD et HUTTENHEIM (67230) nous sommes très activement à la recherche de Magasiniers (H/F). Vous serez en charge de :***la préparation des commandes***l'approvisionnement des îlots de production***divers travaux de magasinage***la conduite de chariot***l'application de l'autocontrôle Horaires postés en 2x8 Description du profil : Vous devrez justifier d'une expérience en magasinage avec les CACES 1B
2B
3 et 5 en milieu industriel. Vous devrez aussi faire preuve de rigueur, dynamisme et motivation

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de notre client SOCOMEC disposant de 2 sites industriels à BENFELD et HUTTENHEIM (67230) nous sommes très activement à la recherche de Magasiniers (H/F). Vous serez en charge de : • la préparation des commandes • l'approvisionnement des îlots de production • divers travaux de magasinage • la conduite de chariot • l'application de l'autocontrôle Horaires postés en 2x8 PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez justifier d'une expérience en magasinage avec les CACES 1B
2B
3 et 5 en milieu industriel. Vous devrez aussi faire preuve de rigueur, dynamisme et motivation

Description du poste : ACTUA Rosheim recrute pour son client à Benfeld : des Magasiniers CACES 1B et 2B (H/F) Notre client est spécialisé dans la disponibilité, le contrôle et la sécurité de l'énergie électrique basse tension pour l'industrie et le tertiaire. Vos missions :***Préparation de commandes***Approvisionnement des lignes de production***Divers travaux de magasinage***Utilisation de l'informatique***Conduite de chariots (CACES 1B et 2B)***Application de l'autocontrôle Conditions de travail :***Horaires : équipe 2x8***Taux horaire : 13,80 € brut***Prime d'équipe + indemnités de déplacement***Poste basé à Benfeld***Prise de poste immédiate Poste à pourvoir au plus vite. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire des CACES 1B et 2B***Expérience réussie en magasinage en milieu industriel***À l'aise avec l'outil informatique***Dynamique, rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e)***Appréciant le travail en équipe Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante et postulez dès maintenant auprès de votre agence ACTUA Rosheim !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste des travaux d'installation électrique. Un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez en charge la réalisation de chemin de câbles, tirage de câbles, pose d'appareillage et luminaire sous la responsabilité d'un chef de chantier. Vous interviendrez en tertiaire (neuf et réhabilitation) Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques. Avoir un diplôme de CAP / BEP en électricité et une expérience minimale de 6 mois dans un poste similaire. Assurez vous que vos habilitations électriques sont à jour. Expérience sur poste similaire exigée, permis B obligatoire.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rejoignez notre client, LA marque dédiée à la livraison à domicile de produits volumineux et d'équipements pour l'habitat. Notre client fait partie d'un des leaders du transport français. Si vous cherchez un environnement qui allie la force d'un grand groupe à l'engagement pour une logistique durable, votre place est parmi eux !En tant qu'agent de manutention, vous êtes la première et dernière ligne pour garantir que les produits (souvent fragiles) arrivent en parfait état chez les clients. Vos responsabilités incluent :
Réception et contrôle : déchargement des camions et vérification de l'état ;
Logistique interne : tri et organisation du dépôt pour optimiser l'espace et les flux ;
Préparation de commandes ;
Polyvalence : Assurer le port de charges lourdes et contribuer au maintien de la propreté et de la sécurité de la zone de travail. Horaires de journées suivant l'activité du lundi au vendredi. Taux horaire défini selon votre expérience + tickets restaurant.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

POSTE : Agent de Moulage H/F DESCRIPTION : L'agence d'emplois ACTUA ROSHEIM, recherche pour le compte de son client basé à Benfeld, deux agents de moulage (H/F). Notre client est spécialisé dans la disponibilité, le contrôle et la sécurité de l'énergie électrique basse tension pour l'industrie et le tertiaire. L'agent de moulage joue un rôle essentiel dans le processus de production industrielle, en veillant à la fabrication de pièces moulées de haute qualité. La mission principale consiste à superviser et exécuter les opérations de moulage selon les normes établies. Vos principales missions :
Ebavurer les différentes pièces fabriquées
Contrôles les pièces ébavurées (détecter les anomalies)
Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures de qualité tout au long du processus de production. Horaires de travail : 2x8 + 3x8 TH 13.80 euros brut + Prime d'équipe + Indemnités de déplacement Lieu de travail : Benfeld PROFIL : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour un poste qui nécessite une première expérience professionnelle. L'idéal serait une personne ayant une expérience préalable de 1 à 2 ans dans le domaine pertinent, démontrant une capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique. Qualifications et Compétences
Expérience de travail préalable dans un rôle similaire ou dans un secteur connexe.
Compétences fondamentales en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.
Grande attention aux détails et compétences organisationnelles solides. Caractéristiques Personnelles
Attitude proactive et volonté d'apprendre de nouvelles compétences.
Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais.
Flexibilité et adaptabilité face au changement.
Esprit d'équipe et capacité à établir des relations positives avec les collègues. Ref: m6jg7fkjgx

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics des manoeuvres H/F. Horaires : journée Salaire : SMIC ou selon profil + panier repas Permis B obligatoire Polyvalent Motivé Accepte le port de charges Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics appréciée