Offres d'emploi à Vouvray

La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) Recrute pour le service Accueil Unique et Formalités Citoyennes Un-e agent d'accueil A temps complet Cadre d'emploi des Adjoints administratifs Titulaire ou contractuel-le Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'autorité de la responsable du service, vous assurerez les missions liées à l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que l'instruction des formalités administratives. Activités et missions :
Accueil, renseignement et orientation du public (physique et téléphonique)
Traitement des formalités relatives à l'obtention des cartes d'identités et passeports
Gestion des formalités administratives : délivrance des attestations de recensement citoyen, des attestations d'accueil, légalisations de signatures
Gestion du courrier arrivée et départ du service, traitement des demandes d'actes
Réception des demandes d'inscription sur les listes électorales
Billetterie de la salle de spectacle
Gestion du planning du conciliateur
Fonctions évolutives dans le cadre de l'accueil unique Conditions d'exercice :
Accueil de public varié, parfois complexe
Attitude et comportement irréprochables, tenue de travail adaptée à l'accueil du public
Amplitude de travail sur les horaires d'ouverture de la mairie : 8h30/12h30-13h30/17h00 (horaires variables) + 1 samedi par mois environ (9h00/12h00)
Disponibilité durant les périodes électorales Compétences requises : Savoirs :
Connaissance de l'environnement des collectivité territoriales (services et partenaires extérieurs)
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des logiciels Arpège appréciée (Melodie, Maestro, Adagio.) Savoir-faire :
Maitriser l'expression orale et écrite
Respecter les consignes et les procédures
Recueillir et transmettre l'information
Rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être :
Esprit d'équipe
Sens du service public
Autonomie, polyvalence
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité d'adaptation à différents publics
Maitrise de soi, patience, diplomatie
Respect et bienveillance Conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne temps (sous conditions)
Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
Forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Estelle LEHAIN : 02 47 48 48 34 ou elehain@ville-saint-avertin.fr

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire (H/F) Missions principales :
Accueil des clients, des visiteurs
Pesage des matières des particuliers et des professionnels
Facturation des achats au comptant avec son règlement
Gestion des demandes des clients
Gestion des appels et messages téléphoniques
Enregistrement, édition, classement et archivage de divers documents administratifs
Exécution des opérations administratives liées aux véhicules (SIV)
Tenue à jour des registres des bordereaux de suivi des déchets Vous avez une formation secrétariat et une première expérience en industrie ou en commerce de gros est nécessaire pour ce poste, alors contactez-nous ! Temps plein : du lundi au vendredi (lundi au jeudi 8h/12h
13h30/17h30 ; vendredi 8h/12h
13h30/16h30)

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission L'Agence IZIWORK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique de fruits, des employés de conditionnement (H/F). Il s'agit d'une mission de travail temporaire basée sur Parçay-Meslay. Les missions confiées sont les suivantes :
Ouverture des cartons
Déversement des bacs sur les lignes
Mise en barquettes
Filmage de palettes
Tri sur ligne Poste à pourvoir avec longue mission à la clef ! Horaires de journée ou équipe (6h15/13h15
13h/20h). Alors les Iziworkers, vous êtes intéressés par cette opportunité ? Rejoignez la Iziteam en installant l'application IZIWORK et postulez en ligne rapidement et facilement !! ( Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
Panier de 4EUR/jour
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Mission temporaire du 5/01 au 21/02/2026 / forfait Cadre d'emploi des agents administratifs 4 postes à pourvoir Envie de participer à un projet collectif ? Venez rejoindre notre équipe de recenseurs. Sous l'autorité directe de la Responsable du service de l'État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d'effectuer le recensement de la population 2026 de la ville. Intégré à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal :
Tournée de reconnaissance (15 heures à définir début janvier)
Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini)
Distribution des fiches préétablies de recensement
Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents
Collecte et traitement des fiches
Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi
Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets Profil recherché :
Grande rigueur, sens de l'organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies avec précision puis transmettre clairement des informations
Faire preuve d'autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue
Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs
Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles)
Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies
Bonne maîtrise d'Internet et utilisation des messageries
Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement)
Débutant accepté Horaires et conditions de travail :
Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement à effectuer du 5 janvier au 21 février 2026
Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles)
Rémunération : forfait 1500 euros bruts pour l'ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats)
Attribution d'une carte essence (100 litres)

Quel défi souhaitez-vous relever en tant que Conseiller téléphonique en assurance (F/H) ? Vous rejoignez une compagnie d'assurances, assurant la réception des appels entrants et la gestion des relations avec les sociétaires.
Répondre aux appels entrants en apportant des conseils adaptés aux besoins des sociétaires
Effectuer des appels sortants occasionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise
Promouvoir et vendre les produits et services du groupe lors d'échanges téléphoniques
Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats d'assurance souscrits par les clients
Contribuer à la fidélisation des sociétaires grâce à un accompagnement personnalisé et de qualité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI . horaires : 11h-19h du lundi au vendredi
Salaire: 26500 euros /an à 28000 euros/an postes à pourvoir au plus tard au 31/12/25

Nous recherchons un équipier polyvalent pour l'un de nos clients
Hôtel appart city Missions principales Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs (hall, couloirs, ascenseurs.) Aider les femmes/valets de chambre dans leur mission quotidienne Gérer la mise en place et le rangement des équipements de l'hôtel Approvisionner les étages en linge et produits d'entretien Répondre aux demandes ponctuelles des clients et de la réception Profil recherché Expérience en hôtellerie appréciée mais débutants acceptés Sens du service et du détail Port de charges Esprit d'équipe et dynamisme Disponibilité les week-ends et jours fériés

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres. Et si votre prochain défi professionnel vous attendait chez acteur majeur du secteur de l'assurance ? Au sein de cette entreprise, chaque sinistre est bien plus qu'un dossier : c'est une histoire, une personne, une solution à construire. Et c'est là que vous intervenez. Vos missions si vous les acceptez :
Accueillir les assurés, enregistrer les sinistres, les conseiller
Instruire les dossiers, analyser les responsabilités, déclencher les interventions
Assurer le suivi complet, en lien avec les clients et les équipes internes

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

La Ville de SAINT-AVERTIN recrute dans le cadre d'un remplacement (congé maternité) pour la Direction de la Petite Enfance Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants À temps complet Contrat de janvier (ou février) à août 2026 Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans et demi à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous fédérez l'équipe autour de projets éducatifs. Vous participez activement au projet d'éveil culturel. Vous mettez en place des actions autour de la parentalité. Vous participez aux tâches administratives et vous assurez des fonctions de direction. Activités et missions : Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services compétents Participer à la gestion administrative et financière de la structure Assurer la gestion du budget éducatif Participer à la gestion administrative et financière de la structure et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de fonctions de direction Veiller à l'application du projet pédagogique avec l'équipe au quotidien Analyser et faire évoluer les pratiques professionnelles Élaborer et mettre en place des projets d'activités et des actions autour de la parentalité Participer à la dynamique et au développement du service petite enfance Modalités d'organisation : Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine)
congés annuels
5 jours de RTT Diplôme et compétences requises: Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience sur un poste similaire appréciée Titulaire du permis B Connaissance des textes législatifs en vigueur et des évolutions en matière de petite enfance Aptitude au travail en équipe et au management Bonne connaissance des outils informatiques Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à conduire des projets Méthodes d'observation et d'écoute active Sens de la discrétion et du secret professionnel Autonomie, sens des responsabilités Disponibilité, capacité d'adaptation Sens du service public Dynamisme, créativité, esprit d'initiative Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Les candidatures (CV et lettre de candidature) sont à adresser avant le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (Coordinatrice Petite Enfance) au 02.47.28.46.39

Rejoignez notre équipe de Téléconseillers H/F différente. Nous effectuons le service consommateurs pour de grandes marques, tout en étant à taille humaine, avec un esprit d'équipe et bienveillant, nous sommes basés dans le centre de Tours. Nous recherchons un Téléconseiller H/F pour rejoindre l'équipe. Notre métier : derrière l'emballage des produits ou sur les sites internet, figurent les coordonnées des services consommateurs, nous réceptionnons ces contacts. Par téléphone, mail, chat ... nos téléconseillers H/F répondent aux interrogations et réclamations des clients. Des entreprises connues de secteurs divers nous confient ce service. Véritables ambassadeurs des marques que vous représentez et après une formation à leurs produits vous êtes parfaitement à l'aise pour dialoguer par téléphone avec leurs clients et d'un très bon niveau en orthographe pour répondre par écrit. Rigoureux, organisé, autonome, patient, avec le sens du contact, nous recherchons des personnalités. Niveau Bac +2 minimum avec une expérience de téléopérateur requise ou une expérience différente à faire valoir dans le cadre d'une reconversion. Salaire évolutif et primes. Toutes les précautions sanitaires dans le cadre du COVID-19 sont assurées sur le site. Il n'y a pas de contact direct avec la clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 901,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOURS en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURS
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOURS en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURS
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOURS en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURS
ne pas téléphoner

La société WIZBII recherche pour CERFRANCE un Chargé d'offre mission administrative H/F en CDI à temps plein. Volet administratif :
Traiter les dossiers administratifs (rédiger des courriers, mettre en forme des documents, etc.).
Planifier et organiser des événements.
Gérer les devis, factures, règlements, relances et veiller au respect des échéanciers.
Réaliser et suivre des tableaux de bord.
Assurer l'accueil physique et téléphonique.
Gérer le courrier, les mails, le classement et l'archivage.
Suivre les variables de paie et autres éléments administratifs.
Suivre différents dossiers (demandes de subventions, agréments, formations, etc.). Volet commercial :
Réaliser des actions commerciales (envoyer des mailings, mettre à jour le fichier client, etc.). Vous interviendrez sur des dossiers multi-marchés : agricoles, artisans, commerçants, professions libérales. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Tours le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Au sein de notre atelier de confection de prêt à porter de luxe, vous êtes un véritable technicien (H/F) et vous préparez, en repassant, les éléments textiles pour la confection des vêtements. Vous apportez également la touche finale aux vêtements confectionnés Votre atout ? une première expérience en pressing et/ou repassage exigée . Possibilité de formation au poste de travail en interne Horaire de journée du lundi au Vendredi : 8h-12h et 13h-16h

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux bancaire pour un CDD de remplacement du 06 au 17/10/2025 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 18H30 à 19H30

The Originals Hôtel Ambacia*** recherche un(e) veilleur(se) de nuit pour un contrat 35h à partir de novembre 2025. Vous aurez pour missions principales :
Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements des clients en arrivée ou départ.
Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations durant votre shift.
Traiter les réservations arrivant par e-mail et vérifier les disponibilités.
Préparer le petit déjeuner, mise en place du buffet et suivi service petit déjeuner jusqu'à la relève.
Entretiens de la salle de restaurant et parties communes. Horaires : 22h-8h Roulement 3 nuits/3 repos Travail WE et jours fériés.

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) secrétaire d'intendance pour un collège à Saint-Avertin à compter du 3 novembre jusqu'au 14 janvier 2026 (possibilité de prolongation). DESCRIPTIF DU POSTE :
Tenir la comptabilité générale de plusieurs établissements publics locaux d'enseignement (EPLE)
Mettre en œuvre le contrôle interne comptable pour garantir la qualité des comptes .
Analyser les comptes.
Contribuer à la tenue des objectifs du service et aux activités d'autocontrôle de premier niveau (contrôle interne budgétaire
CIB / contrôle interne comptable-CIC)
Suivre le rapprochement du compte bancaire Une connaissance en comptabilité générale et comptabilité publique serait un plus. COMPETENCES :
Assurer la gestion administrative d'une activité
Classer des documents
Comptabilité générale
Gestion administrative du courrier
Mettre à jour un dossier, une base de données
Réaliser des opérations comptables
Rédiger un rapport de compte rendu d'activité. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie mutualiste, un conseiller téléphonique (F/H) Vous êtes en charge de réceptionner les appels des clients particuliers et de traiter leur dossier. Vous gérez principalement des appels de clients affiliés automatiquement à la mutuelle et les renseignez sur leur dossier. Vous travaillez du lundi au samedi, à raison d'un samedi sur deux ou sur trois, avec planning effectué 6 semaines à l'avance. Vous travaillez de 8h30 à 17h30. Votre rémunération de 24K€ brute annuelle est complétée par des tickets restaurant, ainsi que 2 jours de télétravail (à partir du moment où vous serez autonome sur le poste). Fort d'une expérience réussie en centre d'appels, de préférence dans le secteur mutuelle/santé, vous êtes à l'aise sur la gestion des conflits par téléphone. Vous êtes à l'écoute, faites preuve d'empathie et de diplomatie. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.

Nous recherchons un employé de ménage expérimenté(e) et méticuleux(se) pour travailler chez des particuliers exigeants. Vous serez responsable de maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans des logements. Missions : Nettoyage en profondeur des différentes pièces : cuisines, salles de bain, chambres, salons, etc. Entretien des sols (aspirateur, serpillière, etc.) Dépoussiérage, polissage des meubles et surfaces Lavage du linge de maison Gestion des produits d'entretien et prévision des besoins de réapprovisionnement S'assurer que toutes les tâches sont effectuées selon les exigences et préférences des particuliers Vous travaillez du jeudi au lundi, horaires à définir en fonction des besoins. Si vous avez une : Expérience confirmée dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie Grande rigueur et le sens du détail Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités Discrétion et un respect de la confidentialité Bonnes compétences interpersonnelles et sens du service Les logements sont à 20 kms autours de Tours sans possibilité de transport en commun

Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions :
Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients
Vendre des services
Mettre à jour le fichier client sur un logiciel informatique interne. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !

Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur intégralité (traitement des paiements, mise en place d'échéanciers...) Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les outils informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant

8 poste de conducteurs/conductrices PL pour effectuer des tournées de messagerie en sous-traitance Vos missions : Assurer le chargement / déchargement de colis et divers palettes Livrer 25 à 35 clients par jour et réaliser 3 à 10 enlèvements de fret par jour sur un secteur défini. Horaires de jour dont l'amplitude varie de 6h30/7h30 à 17h30/18h00 selon la clientèle, du lundi au vendredi. Véhicule de type porteur de 12 à 16t de PTAC Poste en CDI, 2 mois d'essai, disponible de suite pour les détenteurs du permis C FIMO/FCO marchandise et de la formation ADR de base.

Plusieurs postes. Au sein de la plateforme téléphonique, vous aurez pour missions principales de répondre et d'apporter une solution aux assurés, d'orienter les situations complexes vers les services experts et de promouvoir les offres de service de l'assurance maladie. Vous intégrerez une équipe déjà composée d'une soixantaine de téléconseillers, de 3 superviseurs et de 3 managers. Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Vous cherchez un emploi qui a du sens, dans une structure à taille humaine, tout en développant de vraies compétences relationnelles ? ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe ! Vos missions: * Vous analysez et réalisez le diagnostic du besoin du client et apportez une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, * Vous enregistrez les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée, * Vous orientez les appels complexes vers les services compétents, * Vous communiquez sur les offres de services dématérialisées disponibles sur le site internet, * Vous accompagnez l'assuré dans l'utilisation des services en ligne. Vous compétences:
Vous disposez d'un bon relationnel, une bonne expression écrite comme orale,
Vous êtes apte à gérer des appels téléphoniques en masse et vous maîtrisez les enjeux de la relation client au téléphone,
Vous savez adopter une attitude distanciée et neutre quelles que soient les circonstances,
Vous êtes en capacité de maîtriser la règlementation après une formation,
Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez à l'organisation collective continuité du service, respect des horaires et des règles de fonctionnement du service, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous justifiez d'une première expérience en relation client. Horaires : Du lundi au vendredi sur 3 planifications possibles (8h30/16h30 ; 9h/17h ; 9h30/17h30). Date limite pour postuler: 19 octobre 2025

La société WIZBII recherche pour Randstad un Chargé d'indemnisation DAB/RC H/F en CDI à temps plein. Vos principales missions seront :
Analyser les déclarations de sinistre, conseiller le client dans la stratégie afin d'optimiser les garanties d'assurances,
Obtenir les éléments et informations nécessaire à l'instruction du dossier,
Gérer les dossiers en application des éventuelles délégations de règlement des assureurs,
Identifier le cadre juridique et les conventions intervenants dans chaque dossier,
Effectuer la mise à jour des dossiers sur nos outils internes (GED, évaluations, règlement ...). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Tours le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps partiel Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions :
Effectuer un repérage précis du secteur
Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires
Assurer le suivi des dossiers
Classer les imprimés
Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée
Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail
Relancer les habitants
Clore le recensement Conditions d'exercice :
Déplacements quotidiens durant la mission
Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être :
Disponibilité
Organisation, rigueur et persévérance
Qualités relationnelles
Discrétion et confidentialité Profil du poste :
Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 17,30 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy
02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr

La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps complet Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions :
Effectuer un repérage précis du secteur
Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires
Assurer le suivi des dossiers
Classer les imprimés
Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée
Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail
Relancer les habitants
Clore le recensement Conditions d'exercice :
Déplacements quotidiens durant la mission
Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être :
Disponibilité
Organisation, rigueur et persévérance
Qualités relationnelles
Discrétion et confidentialité Profil du poste :
Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 35 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy
02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr

Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 31 10 2025 sites universitaires secteur GRANDMONT nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00

La société WIZBII recherche pour CONVIVIO-LTR un Employé de restauration H/F en CDI à temps partiel. Vos missions seront :
Réceptionner les livraisons et organiser le stockage des marchandises dans les chambres froides.
Participer à la confection des préparations froides et chaudes, dresser les entrées et les desserts.
Participer à la mise en place et au service du repas.
Développer de bonnes relations auprès des clients et des convives.
Participer à la plonge et à la remise en place, assurer le nettoyage des locaux et du matériel.
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Tours le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Nous recherchons : un INTERVENANT D'ACTION SOCIALE (H/F) pour la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile située à Tours. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
Accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation;
Accompagnement socio-administratif des personnes dans le cadre de leur demande d'asile (pré-enregistrement demande d'asile, récit/dossier OFPRA, demande Aide Juridictionnelle, etc.);
Repérage des vulnérabilités et signalement auprès des services de l'État ;
Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité ;
Animation de sessions collectives d'information;
Accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale;
Participation au développement du partenariat et du travail en réseau. Le public accompagné par la SPADA est non hébergé (uniquement 115 ou compatriote) Vous travaillerez en collaboration avec le pôle Accueil/Administratif du service et serez amené(e) ponctuellement à le renforcer selon l'activité (Accueil/ Distribution de courrier) Diplômé(e) de l'action sociale (DE ES, DE ASS, DE CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez des connaissances sur la procédure d'asile. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). Vous êtes à l'aise en langue anglaise. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome. Date de prise de poste : 15 novembre 2025 Salaire selon CC66 Seules les candidatures avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION seront étudiées AVANTAGES :
35 jours de congés
Chèques vacances/Crédit loisir
Billetterie cinéma à tarif réduit
Chèque cadeau à Noël
Formations collectives

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un réceptionniste ou une réceptionniste en intérim pour une durée de 4 mois à Tours
37000. Tâches principales :
Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle
Gérer les réservations et les check-in/check-out
Assurer le suivi des demandes et réclamations des clients
Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement
Participer à la coordination avec les autres services de l'hôtel
Respecter les procédures et standards de qualité de l'établissement Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, pour 35 heures par semaine en intérim pendant 4 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent
Excellente présentation et sens du service client
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Bonne communication et gestion du stress Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.

Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Devenez Facteur (h/f) à Tours ! Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Opportunités professionnelles : Intégrez notre agence Actual, attentive à vos projets. Profitez d'une équipe soudée, d'un management de proximité et d'une ambiance conviviale. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Tours ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Cette qualification est nécessaire pour s'assurer que le candidat dispose des bases éducatives requises pour le poste. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée. En résumé, le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit allier compétences techniques et qualités personnelles pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients.

Pour son multi-accueil municipal de 20 places (Crèche
halte-garderie) Type d'emploi : Remplacement de congés maladie et maternité MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du multi-accueil municipal, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes : Missions liées au public accueilli : Accueil de l'enfant et de sa famille de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. Réalisation des soins de confort et d'hygiène des enfants au quotidien. Participer à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Participer à l'animation des temps de jeux et des ateliers en lien avec le projet pédagogique. Valoriser et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Missions liées à l'intendance de la structure Assurer la gestion des repas selon les protocoles de l'établissement. Assurer l'hygiène des locaux, du matériel, du linge selon les protocoles d'entretien de l'établissement. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au domaine de la petite enfance. Mission générale Travail en équipe afin d'assurer une continuité et une cohérence dans l'accompagnement des enfants au quotidien. Savoir faire : Connaissance des étapes du développement de l'enfant. Connaissance des techniques de soins, d'hygiène et de confort. Participer et animer des ateliers d'éveil. Participer au travail d'équipe en participant aux réunions. Rendre compte des observations et des activités effectuées. Accueil des parents et accompagnement à la parentalité. Maitrise des protocoles d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux. Savoir être : Goût pour le travail en équipe. Capacité à s'adapter. Polyvalence. Discrétion. Dynamisme. Avoir le sens du contact avec le public accueilli. Qualités relationnelles. MERCI D'ADRESSER UNE LETTRE MANUSCRITE DE CANDIDATURE ACCOMPAGNEE D'UN CV A L'ATTENTION DE : Monsieur le Maire
1 place Louis de Marolles
37390 Notre Dame d'Oé ou par mail à mairie@ndoe.fr objet « agent de crèche
crèche »

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux pour un CDI : nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 16H00 pour 1H30 soit fin 17H30

Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous aurez comme principales missions : Assurer le nettoyage de locaux spécialisés : utiliser des produits, des matériels, mettre en œuvre les protocoles de nettoyage, aspirer, laver, désinfecter Trier et évacuer les déchets courants Rendre compte, alerter en cas d'anomalies 2. Savoirs requis Connaissances des règles de sécurité Maîtrise des techniques de nettoyage Savoir travailler seul et en équipe 3. Profil souhaité Autonomie dans la mise en œuvre des consignes Sens du service public Sens de l'organisation, de la rigueur Discrétion, confidentialité 4. Poste Permis B souhaité CDD du plus tôt possible au 04 juillet 2026 Heures complémentaires possible Rémunération : statut de la fonction publique
Filière technique
grade adjoint technique

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Tours (37) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (même sans expérience) Ou Auxiliaire de Puériculture (même sans expérience) Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.

Au sein de notre boutique, vous intégrez l'équipe de vente en temps plein. Vos principales missions:
Assurer l'accueil, le conseil et la vente des produits.
Enregistrer les produits dans le logiciel de vente et faire les encaissements.
Recevoir, contrôler et mettre en rayon la marchandise.
Stocker et ranger les produits en réserve.
Préparer et conditionner les produits en vrac.
Veiller à la bonne tenue du magasin et au réassort.
Mettre en place les vitrines.
Participer aux animations-ventes et à tout évènement organisé par la boutique.
Participer à l'animation des réseaux sociaux (Instagram)
Effectuer toute autre activité nécessaire au déroulement régulier des activités du magasin selon les indications du responsable.
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène relatives au magasin. Boutique ouverte du mardi au samedi. Prise de poste début novembre.

FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras les samedis et/ou dimanches après midi. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (princesse, clown, pirate, héros...) pour proposer du spectacle et des animations lors de goûter d'anniversaire chez les particuliers ou soirée de mariage pour encadrer des enfants. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 37 vivement conseillé.

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits :
salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,...
sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,...
Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions :
Pas de coupures, journée en continu,
Planning tournant (ouverture, journée, fermeture),
Travail les Samedis,
Boulangerie fermée les Dimanches,
Diverses primes d'activité,
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

En tant que Conducteur-rice VL, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, assurant la livraison rapide et sécurisée des colis. Votre mission principale consistera à conduire un véhicule léger pour transporter des marchandises, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous serez en contact direct avec les clients, garantissant ainsi la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Votre rôle consiste à effectuer les livraisons dans la région, en respectant les itinéraires et les horaires définis. Vous serez responsable du chargement et du déchargement des colis, ainsi que de l'entretien courant du véhicule. Vous contribuerez activement à l'image de l'entreprise en offrant un service de qualité et en entretenant des relations cordiales avec les clients. Compétences comportementales :
Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction.
Autonomie : Vous savez gérer votre temps et vos tâches de manière indépendante.
Rigueur : Vous respectez les procédures et les normes de sécurité.

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD de remplacement à partir du 22 septembre au 30 septembre nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 4 heures par jour de 15H à 19H du lundi au vendredi Secteur Tours Colombier

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac+2/3 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 5 années XP minimum dans l'accompagnement, notamment auprès de cadres, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de recherche d'emploi spécifiques aux cadres, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à Tours, Déplacements en région (notamment Vendôme et Amboise), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Pour l'année 2025/2026. Animateurs/trices fixes ou volant Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure

Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public en remplacement dès que possible jusqu'au 27 09 25 :
Nettoyage des locaux 2 heures trois fois par semaine (lundi, mercredi, vendredi)
ZA Le, Av. du Cassantin, 37210 Parçay-Meslay (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)

Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint- Pierre-des-Corps est au coeur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). ORGANISATION DE L'UNITE MOUVEMENT Le Technicentre Industriel de Saint Pierre des Corps réalise la maintenance de niveau 4 et 5 de rames RER et TER. Dans ce cadre, des opérations mi vie de rénovation, d'innovation, sont appliquées sur le matériel pour que ce dernier reparte pour un nouveau cycle de circulation. L'équipe Logistique Mouvement a la responsabilité de manœuvre de ces rames dès leur entrée sur le faisceau ferroviaire du site, puis de mise en place des différentes caisses (une fois la rame désaccouplée) sur les différents postes de production. Ces manœuvres de caisses et mobiles (bogies, essieux) se font à l'aide de chariots transbordeurs et de chariots rail/route. L'agent(e)est rattaché à l'Unité logistique du matériel sous la tutelle du Dirigeant de proximité et du Directeur d'Unité Opérationnelle. MISSIONS GENERALES COMPÉTENCES RECHERCHÉES L'agent(e) logistique mouvement réalise ces manœuvres de mise en place des caisses et mobiles sur les postes de productions. La sécurité étant la composante principale du métier, l'effectif mouvement est réparti sur des trinômes où chaque agent joue un rôle défini Interne (conducteur, accrocheur, caleur). Avant, pendant, et après la manœuvre, les agents mouvement contrôlent le matériel et l'environnement afin de s'assurer de la mise à disposition du matériel aux agents de production en toute sécurité. Les personnes sont formées/habilitées aux différents engins de manutention de l'unité : chariots transbordeurs, rails route (conduite ou télécommandé). Rotation actuelle sur des horaires de matinée (4h32-12h17) et de nuit (20h-3h45) tous les 15 jours

Rejoignez l'équipe d'un hôtel de luxe unique en Touraine ! Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Réceptionniste en hôtellerie. Notre établissement comprend 28 chambres et suites, 4 salles de réception, un bar et un espace détente et accueille des groupes, des clients individuels et des événements. D'architecture classique, la décoration design intégralement en noir et blanc fait de lui un hôtel très particulier. Sous l'autorité directe du chef de réception, vous assurez la responsabilité des shifts à la réception en assumant toutes les missions inhérentes à la satisfaction client :
Accueil et prise en charge du client depuis l'arrivée jusqu'au départ.
Fournir les informations sur les activités de la région et autres demandes.
Gestion des appels téléphoniques et e-mails.
En charge du planning de réservations des chambres, vous renseignez les clients sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations.
Établir la facturation et les encaissements.
Participation à véhiculer l'image de marque de l'établissement en maintenant la propreté générale.
Service du petit déjeuner et du bar Langue anglaise : Bon niveau exigée car clientèle étrangère. Expérience sur poste similaire souhaitée mais non exigée. Salaire : selon profil

* Description du poste : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organise(é), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
Manœuvrer les aiguillages et signaux
Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.. * Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! * Des avantages salariaux tels que :
Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...
Une prime annuelle de vacances
Une prime annuelle d'exploitation
Des primes individuelles et d'intéressement
Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Vous serez en charge de la vente et de la mise en valeur de notre large gamme de fromages, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et une bonne connaissance des fromages et produits laitiers. Missions
Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de fromages disponibles ;
Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant ;
Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur ;
Effectuer le stockage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires ;
Répondre aux demandes des clients pour assurer une communication fluide ;
Contribuer à l'organisation générale du point de vente dans le respect des normes HACCP.

Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 30 09 25 sites universitaires nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 2 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Savoirs : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Alimentation de l'enfant, Psychopédagogie, Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : Observer l'enfant et son environnement, Écouter l'enfant et ses parents, Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : Patience , disponibilité, calme

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits :
salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,...
sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,...
Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions :
Pas de coupures, journée en continu,
Planning tournant (ouverture, journée, fermeture),
Travail les Vendredis et Samedis,
Boulangerie fermée les Dimanches,
Diverses primes d'activité,
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne plus de 40 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département. La Fédération ADMR 37 recherche un(e) Chargé(e) de qualité pour son service Qualité et développement de projets. Le ou la Chargé(e) de Qualité et Développement de Projets aura pour mission d'assister la Responsable Qualité et Développement afin d'assurer une qualité de service sur le réseau départemental en répondant aux attendus définis par la Fédération.
Missions Principales : Aide au Management de la Qualité pour le Réseau Départemental: Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité en accord avec les valeurs et objectifs de la fédération, concevoir des outils et des indicateurs de performance. Aide sur la mise en conformité et accompagnement sur la démarche d'amélioration continue des associations du département : Assurer une veille réglementaire, normative et contribuer à proposer des actions correctives et préventives en cas de non-conformité. Participer à l'organisation et au suivi des évaluations Développement de Projets: Aide sur le pilotage de projets en identifiant et en mettant en œuvre des projets innovants, visant à améliorer la qualité du service et optimiser les processus internes. Participer à la mise en place des plans d'actions. Aide sur le développement de la démarche RSE au sein du réseau
Profil Recherché : Bac+2 en qualité Une expérience significative dans le secteur du médico-sociale
Qualités Personnelles : Sens de l'analyse et de la synthèse Rigueur, organisation et esprit d'initiative Proactivité et capacité à gérer le changement Bon relationnel
Type d'emploi : Temps partiel (80%), CDI

En tant que Vendeur polyvalent-Cash office, vous aurez un impact direct sur la rentabilité du magasin. Cette fonction s'organisera autour des missions suivantes :
Préparer et organiser les fonds de caisse, ainsi que l'encaissement et l'équilibrage des caisses ;
Effectuer des vérifications ponctuelles de toutes les caisses, en veillant à ce qu'elles contiennent suffisamment d'espèces pour offrir à nos clients une expérience fluide ;
Réaliser des prélèvements de caisse sous supervision des services de sécurité et de direction ;
Effectuer des contrôles de sécurité sur l'argent entrant ou sortant, équilibrer les fonds de petite caisse et comptabiliser tout l'argent à la fin de la journée ;
Apporter votre soutien au magasin en publiant des rapports de performance Parce que vous comptez ! Les personnes sont au cœur de nos activités. Il est donc essentiel de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants :
Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Réductions de 15% sur tous les produits ;
Programme de bien-être et d'aide aux employés.
Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.).
Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ;
Des opportunités de carrière pour tous. Votre profil
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le souci du détail;
Vous êtes honnête et êtes sensible à la confidentialité ;
Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes compétences en communication ;
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve d'adaptabilité ;
Vous avez une première expérience dans un poste similaire avec manipulation d'argent et avez l'habitude de travailler dans un environnement très sécurisé.
Amplitude horaire de 6h-21h : nécessité d'être disponible pour débuter à 6h ou terminer à 21h ;
Vous travaillez 5 heures par jour sur 5 jours, y compris le samedi (jour de repos en semaine).

Le garage DRIVE AUTO SERVICE recherche un(e) assistante administrative H/F dès que possible. Vos missions seront les suivantes:
Facturation
Etablissement de devis
Recherche de pièces automobiles sur des sites spécifiques et passer les commandes
Gérer le planning des interventions
gérer la boite mail et le courrier postal
Archiver, classer Une expérience en secrétariat en garage automobile est souhaitée. Pour candidater, se présenter directement au garage. Horaire du lundi au vendredi

Nous recrutons un Agent d'entretien polyvalent en vitrerie (H/F), sur Tours et ses environs. Missions :
Réalisation des Travaux Occasionnels avec des techniques de nettoyage spécifique : vitrerie, décapage, injection-extraction, remise en état après travaux. Planning fournis à l'avance par votre responsable. Véhicule de service.

Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil :
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie.
Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.

Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage.Nous recrutons un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes pour renforcer une équipe logistique dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution en assurant la préparation rigoureuse et l'expédition des commandes clients. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe logistique et interviendrez sur les opérations de préparation, de conditionnement et d'expédition. Vos missions principales
Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale
Scanner les produits et effectuer les contrôles de conformité
Filmer les palettes et assurer leur stabilité pour le transport
Manipuler les colis, les palettes et assurer les manutentions manuelles (port de charges)
Gérer des produits alimentaires (produits animaliers, boissons, alcools) Conditions du poste
Type de contrat : mission d'intérim longue durée
Disponibilité : démarrage immédiat
Temps de travail : temps plein
Horaires possible : o Équipe du matin : 6h00
13h30 (du lundi au samedi) o Équipe de l'après-midi : 13h30
21h00 (du lundi au vendredi)
Rémunération : o Taux horaire brut : 11,91 EUR o Prime de productivité Compétences et qualifications
CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour : requis impérativement
Première expérience en préparation de commandes : un atout
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique Qualités :
Rigueur et sens de l'organisation
Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette mission ?
Un environnement de travail dynamique
Une mission stable, avec perspectives de long terme
Des horaires adaptés à votre rythme de vie
Une rémunération attractive avec prime de productivité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité et rejoindre une équipe solidaire et engagée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

GUILMOT GAUDAIS SAS, adhérent au réseau France Frais, et filiale de la Coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin, est distributeur de produits alimentaires frais (produits laitiers, charcuterie-traiteur, viande-volaille), secs et surgelés auprès d'une clientèle de restauration commerciale et collective, commerces traditionnels, magasins de proximité et GMS. Nous recherchons, pour notre site basé à La Ville-aux-Dames (37), un Chauffeur-Livreur Poids Lourd H/F. Vous serez en charge de la livraison de marchandises à nos clients en toute sécurité, tout en garantissant un service client de qualité. Vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer les livraisons de marchandises en camion frigorifique bi-température, sur le département de l'Indre-et-Loire (37) et les départements limitrophes.
Procéder aux chargements et déchargements de votre véhicule et à l'arrimage des marchandises transportées, auprès des clients. Amplitude horaire : Du lundi au vendredi à partir de 4h du matin. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis C depuis plus d'un an. Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité routière. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire (une expérience en bi-température serait un vrai plus). Ponctuel(le) et fiable, vous savez mener à bien vos missions avec rigueur. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre société auprès de nos clients. Votre sens du service et votre professionnalisme contribueront directement à leur satisfaction et à leur fidélisation ! Informations complémentaires :
Travail du lundi au vendredi
Repos le week-end
Primes
Forfait Repas
CSE

Vos missions : Gérer les appels et emails entrants dans le cadre de la gestion des travaux assurantiels et orienter les bons interlocuteurs, dans le respect des procédures internes (scripts, délais de réponse...) Assurer une qualité d'accueil irréprochable Répondre aux attentes des clients dans le traitement de leur dossier et la programmation de leurs travaux (fixer les rendez-vous en fonction des disponibilités des équipes techniques concernées et optimiser le planning d'intervention des Techniciens) Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée
du lundi au vendredi Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Salaire selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Gestionnaires mission assurance et serez rattaché au Responsable du plateau assurance basé aux Pennes Mirabeau (13). Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

du 22 décembre 2025 au 2 janvier 2026 (12 jours) OU du 27/12/2025 au 02/01/2026, l'association recrute ses Animateurs H/F de séjour de vacances pour personnes handicapées. Missions :
En équipe, vous encadrez et animez un séjour de Vacances Adaptées pour personnes adultes déficientes intellectuelles travaillant en ESAT (pas de handicap profond ni handicap moteur)
Vous accompagnez les personnes, organisez la vie du groupe, proposez et animez le contenu de leurs vacances, gérez le quotidien (hébergement en gîte rural en gestion libre, groupe de 10 vacanciers) Conditions: BAFA NON REQUIS mais vous devez impérativement être présent pour le week-end de préparation les 6/7 décembre + une journée de travail en équipe
Présence en continu sur le séjour (hormis jour de repos hebdomadaire)
Hébergement, repas, transports à partir de TOURS(37) pris en charge
Salaire net : 858 € pour le contrat de 12 jours (indemnités de préparation inclues)
Vous devez impérativement avoir 19 ans au 22/12/25 et être titulaire du permis B (cause contrats d'assurance des loueurs de véhicules)
Expérience de conduite impérative

Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes

Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage. Préparateur de commandes (F/H) Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront :
Préparation de commandes (vocale) de produits sec et boissons, réception, scannage de commande,
Filmage des palettes,
Manipulation, de palettes vides et de colis, Taux horaire de 12.59EUR/h brut Horaire : 5h30-12h51 du lundi au samedi
Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1 à jour
Une première expérience est demandée sur un poste similaire
Rigoureux et sérieux, vous souhaitez vous investir sur une mission longue. Bonne humeur assurée au sein de l'équipe, travail en toute sécurité et grande polyvalence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre mission :
Aide à la préparation des mets : salades, plats cuisinés, desserts, charcuterie et offre traiteur,
Réception et vérification des marchandises, stockage en réserve ou chambre froide,
Remplissage des vitrines du magasin,
Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, de la cuisine en générale et de ses locaux,
Travaux de plonge de la cuisine, ustensiles, casseroles, bacs et toutes autre batterie de cuisine. Votre profil :
Formation de base dans la restauration.
Expérience professionnelle dans une activité équivalente.
De la polyvalence et la réactivité.
Adaptable et dynamique. Le poste :
Du mardi au samedi de 6h30 à 13h30
5 semaines de congés (2 semaines aux vacances de février et 3 semaines en Août)

Dans le cadre de notre développement sur Tours, nous recrutons pour notre entreprise TSF MAINE, un/une agent(e) polyvalent(e) de nettoyage. Vous intervenez auprès de nos clients (grandes surfaces commerciales, collectivités, usines agroalimentaires, restaurants) sur le département d'Indre et Loire. Voici les missions qui vous seront confiées :
Nettoyage des réseaux d'air
Nettoyage d'évaporateurs
Nettoyage de hottes de cuisines
Nettoyage de vitrines réfrigérées
Travaux de dépoussiérage Vous travaillez du lundi au vendredi principalement sur des horaires de jours. En fonction des chantiers vous pouvez prendre votre poste à partir de 5 heures ou bien travailler en soirée ( par exemple pour un chantier de nettoyage auprès de clients GMS). Vous vous déplacez avec un véhicule utilitaire de la société, le permis B est donc indispensable. Le contrat pourra être renouvelé.

Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée.
Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours.
Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ;
Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Amplitude horaire de 6h-21h : nécessité d'être disponible pour débuter à 6h ou terminer à 21h ; Vous travaillez 5 heures par jour sur 5 jours, y compris le samedi (jour de repos en semaine). Prise de poste le 17/11/25. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode Recrutement par Simulation) : aucun diplôme ou expérience exigé. Postulez afin d'être invité(e) à la réunion de recrutement qui aura lieu fin octobre

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Vendeur caissier pour les fêtes de fin d'année Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes:
Encaissement des produits
Vente additionnelle sur des produits tels que la carte de fidélité, extension de garanties Plus qu'un diplôme, nous recherchons un candidat fan de la relation client, qui possède une expérience confirmée en surface de vente. Au-delà de la rigueur dans la tenue de votre caisse, vous vous distinguez par votre sens de l'accueil et la qualité de votre relation avec les clients. Vous êtes incollable sur les services que vous proposez aux clients et faites preuve de polyvalence : accueil, encaissement, vente additionnelle. Intégration à partir du 17/11. Formation d'une journée sur le système des caisses Vous devez être disponible également les week-ends.

L'association ADMR recrute 1 T I S F : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. L'autonomie, l'esprit d'équipe, les capacités d'adaptation face à des situations très diverses et parfois complexes, l'esprit d'observation et l'esprit d'analyse sont des qualités appréciées. Plusieurs réunions par mois sont organisées pour vous accompagner au mieux dans vos missions. Pas de travail le weekend et les jours fériés, horaires en journée.
Vous devez avoir un Véhicule personnel et remboursement des frais. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Plus précisément, le service TISF intervient auprès des parents avec jeunes enfants dans le cadre de missions financées par la CAF, et le Conseil départemental. Nous intervenons dans le champ de la protection de l'enfance.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un(e) Conseiller Mobilité (F/H) en CDD de remplacement pour notre plateforme de l'Indre-et-Loire (37). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité :
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/e, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37)
Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 CDD de remplacement
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos plateformes de l'Indre-et-Loire (37) et du Loir-et-Cher (41). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité :
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37)
Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 et 41 CDD 31/03/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

ECOTEC, société regroupant les marques École Internationale Tunon et WIN Sport School (campus de Reims, Marseille et Tours), poursuit son développement et renforce son équipe à Tours, au cœur d'une ville étudiante dynamique, culturelle et sportive. Entre festivals, événements sportifs, concerts et patrimoine, Tours figure parmi les meilleures villes où étudier selon le magazine L'Étudiant. Notre ambition à WIN Sport School Tours : Offrir à chaque étudiant l'opportunité de vivre une formation au plus près des réalités du sport business et de développer pleinement l'esprit d'équipe, la performance et la passion du sport. Votre mission : Coordonner la réussite pédagogique dans un environnement 100 % sport business Rattaché(e) à la Direction Régionale, le/la Coordinateur(trice) Pédagogique garantit le bon déroulement des formations sur l'ensemble des programmes de l'établissement. Véritable chef d'orchestre pédagogique, vous organisez et coordonnez les plannings, contrôles continus, examens et conseils de classe. Vous êtes un relais clé entre les étudiants, les intervenants, la direction régionale et la direction pédagogique nationale. Vous veillez à maintenir un haut niveau d'exigence académique tout en cultivant l'esprit collectif et la dynamique propre au monde du sport. Vos principales missions : Organiser le bon déroulement des plannings de formation Assurer le lien permanent entre étudiants, intervenants et direction Gérer l'organisation des contrôles continus et examens Préparer et animer les conseils de classe Coordonner les projets pédagogiques favorisant l'expérience terrain et l'immersion dans le sport business (missions professionnelles, projets pédagogiques, suivi stages) Compétences et savoir-faire attendus : Maîtrise de la législation de la formation et de l'ingénierie pédagogique Connaissance des référentiels Bachelor et Master, des plateformes pédagogiques et des outils bureautiques (Hyperplanning, Excel, Word, PowerPoint) Bonne compréhension de l'écosystème du sport et du sport business Expérience dans la planification pédagogique et la gestion administrative Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur Votre profil : Passionné(e) par le sport et son environnement économique Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 minimum Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et contribuer au développement d'une école où la performance, la cohésion et la motivation sont des valeurs quotidiennes. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein Une rémunération selon profil : 28 000 € à 30 000 € brut annuel Ticket Repas
Mutuelle Une prise en charge du transport quotidien / une place de parking Un environnement stimulant au cœur du sport business, où l'engagement et la passion sont valorisés. Lieu du poste : Tours (présentiel)

FICHE DE POSTE
GOUVERNANT (E) GÉNÉRALE pour l'hôtel Appart City Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe
Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers.
Recruter, former et évaluer le personnel du service.
Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel.
Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle
Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution.
Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.).
Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène.
Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité
Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés.
Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme.
Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire
Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.).
Gérer les achats en collaboration avec la direction.
Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Excellentes compétences en management et organisation.
Sens aigu du service client et du détail.
Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien.
Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.).
Discrétion, rigueur, réactivité.
Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE
Expérience confirmée en tant que gouvernant (e) générale dans un établissement similaire.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en collectivité (h/f) pour une mission en intérim de 4 mois à Tours
37000. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel.
Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène
Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
Gestion des stocks et des commandes
Respect des fiches techniques et des menus établis
Collaboration en équipe pour assurer un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en collectivité
Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine en collectivité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en collectivité (h/f) chez notre client spécialisé dans la restauration collective.

Votre agence LIP Intérim recherche pour son client, un Préparateur de commandes H/F. Vous aurez en charge de :
Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
Identifier les emplacements des marchandises
Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Service Grand Compte basé à Tours recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Centre d'Etudes Technique. Rejoignez l'aventure CEDEO ! Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusquà la livraison. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. Cest la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, Vous êtes à lécoute des autres : cest essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) dune formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de mission administrative et finance. Ce poste sera basé à Tours. La gestion administrative et financière na plus de secrets pour vous ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Rejoignez laventure CEDEO ! Au programme : Vous participez activement au recouvrement des créances et au solutionnement des litiges : En relation avec les équipes Nationales et vos homologues en interne, vous permettez de déclencher les paiements clients. Vous traitez en amont et en aval les avoirs issus des relations clients auprès des fournisseurs : Vous êtes garant de la qualité des déclarations et des dossiers de réclamations fournisseurs en apportant des réponses concrètes dans les temps. Vous êtes le partenaire privilégié des équipes de contrôle de gestion et participez à la lecture fiable des comptes : Vous préservez les marges et êtes garant des indicateurs de gestion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Vous réalisez des tableaux croisés dynamiques sur Excel et utiliser nos outils internes. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Votre relationnel est votre atout : vous construisez des relations solides et adoptez un comportement adéquat auprès des clients. Votre rigueur et votre esprit d'analyse font la différence : vous vous positionnez au sein d'un périmètre multi-sites et êtes rigoureux dans le contrôle des dossiers de litiges. Vous maîtrisez les outils informatiques et comprenez les règles de gestion de la comptabilité fournisseur et du recouvrement. L'autonomie et l'organisation vous caractérisent : vous gérez vos priorités et respectez votre devoir d'alerte. Une expérience en gestion de litiges est un plus.

Recherche dès que possible (Octobre ,Novembre ou décembre 2025) , un ou une préparateur(rice) en pharmacie en CDI à temps complet ( 35 heures). Pharmacie de centre ville . Jours de congé : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Débutants motivés acceptés.

Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations. Responsable de son budget, il en assure le suivi et veille à ne pas le dépasser II. Management Chef d'un projet transversal, l'Animateur contribue au management des équipes dans le cadre de l'animation. Il fédère l'équipe autour du projet d'animation, par une communication formelle et/ou informelle, et en adaptant sa planification aux contraintes des équipes. Il détecte et sélectionne les personnels ayant un talent et surtout envie de participer à l'animation. Il accompagne les interventions des bénévoles et des stagiaires. Afin de développer la culture animation, il communique régulièrement sur les actions de l'animation, coordonne le planning avec les différentes équipes pour faciliter le travail de chacun et permettre l'éventuelle participation de volontaires. III. Gestion Afin d'optimiser les services, l'Animateur assure la gestion quotidienne de son activité et veille à l'animation de l'établissement. En collaboration avec la Direction, il s'informe de l'actualité animation dans les établissements de la région. Il recherche de nouveaux intervenants pour développer la variété des animations. Il contribue à la création et ou au maintien d'un réseau régional d'animateurs pour échanger et enrichir les pratiques de chacun et créer de nouvelles activités. Travail 1 samedi sur deux. Qualifications requises BAFA, DEFA, BEATEP, BPJEPS, DEJEPS DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle Formation en management et animation d'équipe

GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au vendredi ( horaires à partir de 05h00 du matin jusqu'à 07h00 , variable selon planning) Zone non desservie par les transports en commun. Permis B et véhicule indispensable. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.

Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.

Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Type de contrat : CDD 4 à 6 mois Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Dans le cadre de son développement, le restaurant NDOK AFRICAINS situé à Tours (37) recherche un Employé Polyvalent (H/F). Tes missions :
Accueil et service client
Prise de commandes
Entretien et nettoyage de l'espace de travail
Encaissement Profil recherché :
Motivé, ponctuel et autonome
Bon relationnel et sens du service
Avec ou sans expérience : formation garantie Ce qu'on propose :
Une ambiance de travail sympa et bienveillante
Un poste évolutif selon ton implication

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique et engagée spécialisée en ventes de biens industriels et techniques, son/ sa futur(e) : Technico commercial filtration industrielle Grand Ouest (H/F) FORMATION TECHNIQUE OBLIGATOIRE Le poste : Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires sur les secteurs cibles dans le domaine des ventes de biens industriels, couvrant un panel large d'industries. À ce titre, vos principales missions sont :
Fidéliser et développer la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients sur le secteur imparti
Créer et réaliser son plan d'action commercial
Participer aux réunions commerciales, à des salons spécialisés
Gérer le portefeuille client, réaliser ou faire réaliser les offres, négocier auprès des clients, participer à l'encaissement des factures si retard ou litige
Être à l'écoute du marché, des attentes des clients Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès des clients (50%). Le profil : De formation de niveau Bac+2 à Bac+4 orientée Ventes de biens industriels ou dans un domaine technique et complété d'au moins 3 années d'expérience professionnelle idéalement acquise dans une fonction similaire en B to B dans le domaine de l'industrie. Vous possédez un excellent relationnel avec les clients, ainsi qu'une capacité d'écoute et d'adaptation. Vous faites preuve de persuasion, d'enthousiasme et êtes orienté(e) solutions. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement au sein d'un groupe. Sensible aux produits techniques, vous êtes autonome, coopératif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de négociation. De préférence, vous habitez dans le Sud de la France. Rémunération comprise entre 55 et 60 K€, négociable en fonction de l'expérience professionnelle + bonus.

En tant que Responsable Boutique, motivé(e) et orienté(e) performance, vous aurez pour missions : * Manager et animer une équipe de conseillers motivés. * Piloter les KPI pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. * Assurer une expérience client exceptionnelle et développer la fidélisation. * Garantir la bonne gestion opérationnelle et la performance globale de la boutique. Vous êtes un(e) véritable leader, reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Fort(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable Boutique ou sur un poste similaire, vous savez analyser les résultats et mettre en place des plans d'action pertinents pour développer la performance. Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes animé(e) par l'envie de dépasser les objectifs et de contribuer activement au succès de l'enseigne. Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant et convivial dans un réseau en pleine croissance. * Une formation complète sur nos produits, nos méthodes de vente et notre culture d'entreprise. * Des perspectives d'évolution rapides au sein d'un réseau national. * Un système de primes attractif basé sur la performance * La chance de rejoindre une enseigne innovante qui place la passion client et la qualité produit au cœur de son ADN.

Pour notre magasin de Tours nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/11/2025 avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Maître de Maison pour un Habitat Inclusif (H/F) à l'ALVA Placé sous la responsabilité de la direction de la vie sociale de l'association ALVA, porteuse du projet d'habitat inclusif pour 6 jeunes adultes autistes, le maître de maison est garant de la qualité de la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des colocataires dans la société. Missions principales : Présence et encadrement :
Présent de 17h00 à 22h00 du lundi au vendredi dans l'habitat (horaires adaptables)
Sécurisation, régulation du vivre-ensemble et animation du projet de vie sociale et partagée.
Veiller à la participation et à l'autodétermination des habitants. Planification, organisation, animation et suivi des activités :
Planifier, organiser et animer les activités hebdomadaires du collectif, proposer des initiatives pour développer la vie sociale et partagée.
Organiser les repas conviviaux, élaborer les menus, gérer les stocks et les courses, veiller au respect des règles d'hygiène, et suivre les budgets.
Participer aux soirées thématiques mensuelles, organiser l'accueil des invités, et gérer l'intendance des événements et sorties.
Veiller à la cohérence entre le planning d'activités des habitants et celui du collectif. Régulation du vivre-ensemble :
Organiser et animer des temps de concertation et d'échanges avec les habitants et le voisinage pour formaliser leurs besoins.
Rédiger des comptes rendus mensuels de ces échanges à la direction. Veille et sécurisation de la vie à domicile :
Veiller au respect des valeurs associatives au sein de l'habitat.
Assurer la qualité de vie, le bien-être moral et physique des habitants, en tenant compte des spécificités liées aux TSA.
Encourager l'implication des habitants dans la prise de décision et la réalisation de leurs activités.
Alerter la direction en cas de situations problématiques ou urgentes. Profil recherché :
Sens de l'écoute, empathie et bienveillance
Capacité d'organisation, de planification et de gestion logistique.
Etre partie prenante dans les échanges avec les différents interlocuteurs de la structure
Connaissance des spécificités liées aux TSA et des valeurs de l'inclusion sociale.

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients spécialisés en Fruits et légumes : 1 préparateur de commandes (H/F) Tâches: Préparation de commandes de fruits et légumes pour des clients professionnels Utilisation transpalette et gerbeur et Manutention (port de charges) Horaires 14h-22h du lundi au vendredi et Samedi 12h-19h (1 jour de repos dans la semaine) Un moyen de locomotion est requis pour se rendre chez notre client par la zone n'est pas desservie par les transports un commun

ADECCO INDUSTRIE GRANDS COMPTES recherche pour l'un de ses clients situé à Parçay-Meslay, un préparateur de commande (H/F). Spécialisé dans la production des batteries industrielle, votre mission sera de :
Préparer et expédier des marchandises selon les commandes clients ;
Contrôler la qualité de ses préparations et expéditions ;
Effectuer le colisage ;
Réceptionner des marchandises et effectuer le rangement ;
Participer aux inventaires tournants et annuels ;
Maintenir les zones de travail en état de propreté et rangement ;
Veiller à l'application des règles de sécurité individuelles et collectives ; Rémunération : 12€ Horaires de journée normale : 8H30
12H30 / 14H-17H15 Mission à pourvoir dès le 13/10/2025 avec une perspective de CDI par la suite. Vous êtes sérieux et pensez pouvoir apporter une bonne dynamique au sein de l'équipe? N'hésitez plus et postuler en ligne,

Vous vous occupez d'une personne adulte handicapée, sans langage, mais très sociabilisée. Vous aimez nager pour accompagner cette personne et vous l'accompagnerez également dans tous les actes de vie quotidienne (repas-toilettes-sorties-voyages...). Natation indispensable. Vous devez pouvoir vous absenter plusieurs jours pour assurer cet accompagnement dans le cas de voyage, notamment. Vous travaillez de 10h à 13h et de 14h à 19h (pas de travail le WE). Possibilité d'hébergement.

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire
Région Centre Val de Loire) Recrute pour le service restauration scolaire 1 agents de restauration F/H Remplacement
À temps non complet 80% Poste ouvert aux contractuel-les Vous intégrerez le service de restauration scolaire : participation à la préparation des repas, à la mise en place des réfectoires et à l'entretien des locaux dans un restaurant scolaire maternel et élémentaire. Missions :
Réceptionner, déconditionner et stocker les marchandises
Assurer la traçabilité des produits
Sur les conseils du responsable de site, confectionner des repas équilibrés et des préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais en appliquant les règles et les techniques culinaires
Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP)
Mettre en place les salles de restauration
Participer au temps de repas en assurant le service des plats à table
Conditionner les échantillons témoins
Appliquer les procédures pour le nettoyage des locaux, matériels et postes de travail Conditions d'exercice :
Temps non complet 80% (lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 07h00 à 15h20) Profil recherché :
Expérience en restauration collective indispensable et en restauration scolaire souhaitée
CAP Cuisine souhaité Qualités requises :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Polyvalence, organisation, autonomie
Capacité à organiser son travail Adresser CV et lettre de motivation avant le 30/10/2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de J-Alain PASSARD, responsable du service Restauration, à japassard@ville-saint-avertin.fr (ou au 02 34 36 81 02)

Nous recherchons plusieurs Préparateurs / Préparatrices de commandes dynamiques et organisés(es) pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en garantissant l'exactitude des commandes et le respect des délais. Ce poste est réservé aux personnes capables de travailler dans des conditions difficiles (le froid, la chaleur, la poussière et le bruit) Vos missions principales : Réception et contrôle de marchandises lourdes et encombrantes, souvent dans des délais très serrés. Stockage des produits dans les emplacements dédiés Préparation des commandes clients à l'aide de bons de commande Emballage et conditionnement de produits fragiles Gestion des stocks et inventaires Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité Profil recherché : Expérience significative en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes de minimum de 6 mois Avoir une formation ou une qualification dans le domaine de la préparation de commande Maîtrise des techniques de stockage, de préparation de commandes et d'expédition Capacité à travailler dans le bruit, le froid, la chaleur et la poussière... Sens de l'organisation, rigueur et précision Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis de conduire B et véhicule personnel (indispensable). Conditions de travail : Horaires en coupure, y compris les week-ends et les jours fériés. Lieu de travail : sans transport en commun à proximité. Travail à réaliser dans des chambres froides, des chambres chaudes... Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

L'employeur Établissement de santé à taille humaine, indépendant et au fonctionnement convivial, spécialisé en soins médicaux et de réadaptation polyvalents, avec des patients d'une moyenne d'âge de 79 ans. Localisation à Tours, en pleine ville (rive Nord), dans un quartier résidentiel avec un très beau parc et un parking. À propos du poste Nous recherchons un cuisinier (H/F) conscient que la qualité des repas est très importante pour des patients qui restent hospitalisés plusieurs semaines. Disponibilité : * Dès que possible Expérience requise : * Expérience significative en établissement de santé ou en Ehpad Compétences indispensables : * Techniques culinaires * Dressage des assiettes Qualités recherchées : * Respect impératif des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail * Assiduité indispensable * Sens de l'organisation et réactivité * Esprit d'équipe et de responsabilité Diplôme exigé : * BEP/CAP cuisine, * Bac Pro cuisine, * BP Arts de la cuisine Responsabilités : * Préparer et cuisiner des repas adaptés aux besoins des patients (normaux, régimes, etc.) * Assurer la qualité gustative ET visuelle des plats * Respecter les délais de production * Contribuer à l'entretien et à la propreté des locaux et équipements de cuisine * Participer à la réception et au stockage des denrées alimentaires. * Collaborer avec l'équipe pour garantir un bon fonctionnement de la cuisine Avantages temps de travail : * Horaires adaptés au secteur médical (pas de travail au-delà de 19h15) * Seulement 1 week-end sur 3 travaillé avec 1 seul cuisinier présent le week-end * 12 jours travaillés sur un cycle de 3 semaines * Heures badgées Avantages outil de travail : * Zéro papier : enregistrement sur écran (ePack Pro) des autocontrôles du Plan de Maîtrise Sanitaire; enregistrement automatique des températures des frigos * Lave-ustensiles Avantages financiers (éléments variables de paie) : * Prime d'astreinte de week-end * Indemnité pour dimanche travaillés * Indemnité pour jours fériés travaillés non récupérés * Prime "zéro absence" * Eventuelles heures supplémentaires rémunérées * Avantages en nature repas (4,22 €) * Rémunération sur 12 mois Autres avantages : * Petite équipe (4 personnes dont le chef de cuisine) * Travail dans un cadre valorisant au service des patients * Parking gratuit Vous avez envie d'en savoir davantage ? Envoyez-nous maintenant votre CV !

Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisé dans la construction de locomotives et matériel ferroviaire, un(e) Electronicien(ne) Rejoignez-nous et contribuez activement à nos projets, vous serez amené à :
Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes
Assurer la maintenance préventive des équipements
Réaliser les réparations nécessaires
Contrôler la qualité des interventions
Participer aux réglages des dispositifs électriques
Suivre scrupuleusement les procédures de sécurité
Collaborer avec les équipes de production
Rédiger les rapports techniques d'intervention Les horaires : 06H00-13H30 et 13H30-21H00

Nous recherchons un(e) aide charcutier(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans une charcuterie artisanale. Vous travaillerez sous la supervision du maître charcutier et serez impliqué(e) dans toutes les étapes de la production, de la préparation des viandes à la fabrication de produits charcutiers de haute qualité. Responsabilités :
Assister le charcutier dans la préparation des viandes et produits de charcuterie.
Participer à la fabrication de saucisses, pâtés, terrines, et autres spécialités.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Aider à la mise en place et au rangement des outils et équipements. Profil recherché :
Passion pour la charcuterie et la gastronomie.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Bonnes compétences manuelles et minutie. Formation : Une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est proposée pour ce poste, permettant une formation adaptée aux besoins de l'entreprise et aux compétences spécifiques du métier d'aide charcutier. Si vous n'avez aucunes des compétences, vous pouvez être formé sur l'ensemble du poste. Conditions de travail : Temps plein ou mi-temps. Travaille du mercredi au samedi de 7h30 à 13h. Mardi toute la journée. Vous ferez les marchés sur les places de Tours tous les matins du mercredi au vendredi.

* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement et CDI également.

Vous êtes moniteur éducateur ou bien éducateur spécialisé (H/F) et vous prenez en charge en jeune de 21 ans, autiste. Vous travaillez 80 hrs par mois sur deux domiciles (Tours et Langeais). Vous aurez les taches suivantes :
sorties extérieures (activités : piscine-zoo-grandes surfaces...)
préparation des repas (cuisson-dressage de la table...).
Surveillance des taches de la vie quotidienne. Les déplacements sont pris en charge (0,70 euros par kilomètre). Vous travaillez du lundi au vendredi (Lundi matin, mardi et mercredi, toute la journée, jeudi matin et le vendredi, l'après-midi). Vous vous déplacez en transport avec le jeune, mais vous devez posséder votre permis B et voiture pour les déplacements entre les deux domiciles. Vous serez, d'un un premier temps, accompagné par la famille.

Pour une société de transport, vous effectuez des livraisons de Messagerie 50 à 70 clients par jour sur le 37 et 41. Tri de colis. Travail du lundi au samedi (avec repos lundi ou samedi 1 semaine sur 2). Prise de poste le lundi à 6 heures du matin. Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans et une expérience dans l'idéal en messagerie. Prise de poste immédiate.

L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) ou moniteur-éducateur (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre :
De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance.
De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont :
A domicile principalement, pour du soutien quotidien : levers/couchers, repas, accompagnements à l'école, entretien du logement.
Auprès des partenaires pour les suivis scolaires et/ou sociaux. (écoles, CMPP, institutions médico-sociales, Pôles Enfances.). Vous participez à des temps de réunion tous les 15 jours. Vous rédigez les bilans de fin de mesure à destination des Pôles Enfances. Vous travaillez du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est de 7h à 21h. Les déplacements sont dans tout le département. Conditions préalables :
Être titulaire d'un diplôme de TISF ou de Moniteur-éducateur Type de contrat :
CDI à temps plein (35 heures)
Mise à disposition d'un téléphone portable Rémunération :
Selon la CCN BAD ; à partir de 2100 euros bruts par mois.

Restaurant rapide asiatique recherche deux alternant(e)s pour renforcer son équipe de 8 salariés. Vous travaillez les week-ends et jours fériés Poste polyvalent en cuisine et en salle (100 couverts par jour max) Ouverture restaurant 11h-22h30

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR-SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons un Contrôleur Opérationnel. Contrat :
Prise de poste : Dès que possible
Coefficient 150
Agent de maîtrise Vos principales missions :
Contrôler les agents : vérifier que la prestation des agents soit en accord avec le cahier des charges clients établies entre la direction et le client, avec les règles sociales et légale ainsi que les accords d'entreprise. Vérification des tenues, badges, cartes professionnelles, bonne application des consignes, évaluation du travail et formation sur site si nécessaire. Mettre en place les consignes : mise en place des consignes, maintien, création éventuelle, proposition d'évolution et mises à jour des classeurs clients.
Informer les agents sur les procédures (renouvellement carte professionnelle, congés payés, congé paternité etc).
Suivi client : si le client a une demande particulière lors d'un contrôle, prendre acte et informer sa hiérarchie immédiatement.
Fournitures : inventaire et gestion du matériel sur site, distribution ou reprise de tenues agents, fabrication des main-courantes, cahier de consignes et autres registres.
Recruter : en fonction des besoins et assurer les entretiens de recrutement si besoin est.
Aide planning : gestion des « dernières minutes » ou absence agents, aide téléphonique. Le contrôleur opérationnel sera amené à assurer des astreintes week-end selon la procédure établie par la société. Votre profil :
Titulaire de la carte professionnelle et du SSIAP 1
Capacité à travailler dans l'urgence
Capacité à prioriser les demandes / missions suivant la situation
Bon relationnel avec les personnes
Rigoureux(se) Le poste :
Horaires : Défini en fonction des impératifs de service du lundi au vendredi
Astreinte : 1 à 2 astreintes par mois, selon planning élaboré par la Direction ou le Cadre Opérationnel Les avantages du poste :
Prime de participation
Compte épargne temps et retraite
Véhicule de service
Téléphone portable professionnel

Créée en 2001, l'entreprise ADI AMS intervient sur les régions Bretagne, Pays de la Loire, Poitou-Charentes et Centre. Filiale du Groupe IGIENAIR, ADI AMS est spécialisée dans la maintenance et la réhabilitation des systèmes de ventilation, ainsi que dans le ramonage à destination des professionnels de l'habitat, notamment : Les bailleurs sociaux, les syndics de copropriété et les exploitants. Poste : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez la maintenance et le nettoyage des chaudières industrielles. Vous procédez au ramonage, nettoyage et entretiens des chaudières industrielles (bois, gaz, fioul) de toutes puissances (32 à 2500 kw). Vous serez également amené à réaliser des travaux de montage. Dans ce cadre, vous utilisez quotidiennement du matériel de nettoyage, des appareils de brossage. Enfin, vous travaillez sur plateformes individuelles, nacelles et échafaudages. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Vous effectuerez des déplacements sur la commune de Tours et les départements limitrophes. Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le ramonage industriel. Doté(e) d'un bon sens du service, vous faites preuve d'autonomie, de ponctualité et de rigueur dans votre travail. Avantages :

Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité mobile. Vous effectuerez des rondes et interventions sur alarme auprès d'entreprises et de commerces. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. conditions de travail :
travail 3 nuits par semaine
travail 1 week-end sur 2
heures supplémentaires possibles (payées)
prime panier
prime équipement
prime de nuit et week-end

Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour de la surveillance d'une grande surface alimentaire. Vous effectuerez des rondes en ligne de caisse ainsi qu'en magasin et vous utiliserez la vidéo surveillance afin de pallier aux actes de malveillance. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS+ CQP agent de sécurité et carte professionnelle à jour. conditions de travail :
vacations de 12 heures ou 6 heures
travail 1 samedi sur 2
heures supplémentaires possibles (payées)
prime panier
prime équipement

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps partiel (25H hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 5h00
10h00 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1257.36€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) Employé de quai pour compléter notre équipe opérationnelle du chantier Réception. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel et votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri.
Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs.
Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes.
Vous isolez et traitez les colis hors gabarit, endommagés, matières dangereuses et non-convoyables et sécurisez les colis non identifiés et les laissés à quai.
Vous vérifiez la liste de remise en livraison.
Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients.
Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits :
salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,...
sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,...
Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions :
Pas de coupures, journée en continu,
Planning tournant (ouverture, journée, fermeture),
Travail les Vendredis et Samedis,
Boulangerie fermée les Dimanches,
Diverses primes d'activité,
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD jusqu'au 10/10/25 (possibilité de renouvellements), un cuisinier de collectivité H/F. L'entreprise Établissement de santé à taille humaine, indépendante et au fonctionnement convivial, spécialisé en soins médicaux et de réadaptation polyvalents, avec des patients d'une moyenne d'âge de 79 ans. L'établissement est situé à Tours, en pleine ville (rive Nord), dans un quartier résidentiel avec un très beau parc et un parking. À propos du poste Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière conscient que la qualité des repas est très importante pour des patients qui restent hospitalisés plusieurs semaines. Responsabilités * Préparer et cuisiner des repas adaptés aux besoins des patients (normaux, régimes, etc.). * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Assurer la qualité gustative et visuelle des plats. * Respecter les délais de production * Contribuer à l'entretien et à la propreté des locaux et équipements de cuisine. * Participer à la réception et au stockage des denrées alimentaires. * Collaborer avec l'équipe pour garantir un bon fonctionnement de la cuisine Profil recherché * Expérience préalable en cuisine ou dans un poste similaire * Connaissance des techniques de préparation culinaire * Respect des bonnes pratiques d'hygiène * Sens de l'organisation et réactivité * Esprit d'équipe et de responsabilité * Assiduité Avantages: Horaires adaptés au secteur médical (pas de travail le soir) Seulement 1 week-end sur 3 travaillé Astreinte éventuelle le week-end rémunérée Petite équipe (4 personnes dont le chef de cuisine) Travail dans un cadre valorisant au service des patients Heures badgées Eléments variables de paie : Indemnité pour dimanche et jours fériés travaillés Prime mensuelle zéro absence Prime d'astreinte de week-end Eventuelles heures supplémentaires rémunérées Vous avez envie d'en savoir davantage ? Envoyez-nous maintenant votre CV !

En qualité d'aide à la personne en mobilité réduite, vos Missions seront :
aide à la toilette
aide à l'habillage et ensuite à la rééducation.
faire les courses selon planning
préparation du petit déjeuner et du repas du midi Créneaux horaires: 2 jours par semaine, de 8h à 14h30, week end compris planning d'équipe de 3 personnes modulable, jours à négocier avec l'employeur Tram arrêt Christ roi

NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, ). Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant qu'employé(e) de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Étiquetage des produits ;
Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Sous la direction du Responsable de la Business Unit Médicale, vous serez en charge d'assister les commerciaux en gérant les commandes clients, la communication commerciale et les démarches administratives liées à l'exportation. Vous veillerez à la satisfaction des clients et à la conformité des processus. Basé(e) sur le site de Tours, vous aurez comme principales missions : Au niveau International, quotidiennement :
Enregistrer et gérer complètement les commandes clients reçues dans le système de gestion et veiller à leur bon suivi ;
Lancer les OF
ordres de fabrication
et/ou commandes d'achat si nécessaire, suivre les alertes de réception ;
Rédiger des offres de prix clients dans le respect des règles tarifaires et de marge, édictées par la Direction ;
Rédiger, envoyer des factures pro-forma ou tout autre document utile ;
Relancer les clients (devis en cours, impayés, .) ;
Suivre les livraisons et règlement des éventuels litiges liés au client en relation avec l'ADV;
Traiter les retours clients selon les procédures société en cours ;
Traiter les dossiers particuliers (litiges, réclamations, contentieux, ...) ;
Suivre les règlements clients, en relation avec le Service Comptable ;
Gérer les reliquats des commandes et s'assurer du suivi et respect des délais de livraison ;
Suivre et gérer les moyens de paiement à l'international (crédit documentaire, .) ;
Rédiger les documents export (EUR1, certificat d'origine, .) ;
Être en relation avec les transporteurs : demande de cotation, d'enlèvements ;
Être garant de la fiabilité et respect des tarifs clients contractuels, en conformité avec la politique commerciale et tarifaire de la société. Au niveau France, de façon ponctuelle si nécessaire en renfort des équipes :
Enregistrer et gérer les commandes clients reçues dans le système de gestion et veiller à leur bon suivi ;
Lancer les OF
ordres de fabrication
et/ou commandes d'achat si nécessaire, suivre les alertes de réception ;
Traiter les commandes clients dans les délais contractuels ;
Lancer les bons de livraison et suivre la bonne livraison au client ;
Être garant de la fiabilité et respect des tarifs clients contractuels, en conformité avec la politique commerciale et tarifaire de la société. Votre profil Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire à l'export. Dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez :
Les Incoterms et les processus liés au commerce international.
Les moyens de paiement à l'international ainsi que la gestion des documents douaniers (EUR1, certificats d'origine, etc.).
L'anglais
Votre excellent relationnel et votre sens aigu du service client, seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Quelques Plus :
Maitrise d'un ERP (type SAP) Conditions d'embauche et avantages :
Poste à pourvoir dès décembre 2025
Statut employé
CDI Temps plein
Salaire à partir de 28k annuel brut
Prime annuelle
Prime d'intéressement
Tickets restaurant
Organisation sur 4.5 jours/semaine possible
10 jours de repos compensateurs par an
Télétravail possible
Activités bien-être
Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.)
Groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise
Actionnariat salarié possible

l'ADAPEI recherche son MAITRE DE MAISON
en ACCUEIL DE JOUR (H/F) Vos Missions : Accompagnement de la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale Élaborer les menus et préparer les repas Remplir un rôle d'écoute auprès des résidents S'assurer de l'hygiène et de la sécurité des locaux Favoriser les relations avec les résidents et leurs familles S'assurer de la participation de chacun à la vie collective Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien Façonner un cadre de vie sécuritaire et accueillant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les livraisons des commandes Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge Votre Profil : Titulaire du diplôme de maitre(sse) de maison ou équivalent Polyvalence dans l'organisation du cadre de vie Savoir accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne Avoir le sens de l'écoute et de la communication, Respecter l'intégrité des personnes accueillies et les informations confidentielles Faire preuve de discrétion Vos avantages :
Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein)
18 jours de congés supplémentaires
Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.

Entreprise FDJ UNITED, premier acteur du jeu en France et entreprise reconnue pour son dynamisme, poursuit le développement de son réseau commercial. Le poste proposé s'inscrit au sein de la nouvelle agence Val de Loire, qui verra officiellement le jour en octobre 2025. Poste Rattaché(e) au Responsable du Secteur Commercial, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous serez l'interlocuteur administratif de référence pour environ 550 points de vente du secteur Val de Loire. Vos principales missions couvrent : * la prise en charge et le suivi des dossiers de contractualisation et d'agrément des clients professionnels, * la gestion administrative tout au long du cycle de vie des points de vente (ouvertures, mises à jour, fermetures), * l'interface entre les équipes commerciales et administratives (traitement des appels, suivi des dossiers, coordination interne), * la participation à l'organisation de la vie de l'agence (réunions, séminaires, suivi des achats et des dossiers collaborateurs), * la contribution à la gestion des risques d'impayés, ainsi que l'accueil ponctuel des clients joueurs. Le poste est basé dans l'agglomération de Tours (secteur Val-de-Loire), en CDI 35 heures, avec une prise de poste idéale mi-octobre 2025. Une période d'essai de trois mois est prévue. Possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine après trois mois d'ancienneté et sous réserve d'autonomie. ### Rémunération et avantages * Salaire à partir de 2 700 € brut mensuel selon profil (x12) * Prime variable annuelle : 5 000 € brut à objectifs atteints * Statut Agent de maîtrise * Participation et intéressement (pouvant représenter jusqu'à 20 % de la rémunération annuelle brute) * Plan d'épargne groupe optionnel * Mutuelle familiale + prévoyance * Titres restaurants (valeur faciale 12,10 €) * Prime vacances * Dotation carburant annuelle de 400 € * Avantages CSE Profil De formation administrative ou commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste exigeant rigueur et organisation. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et Excel avancé (TCD, recherche V). Doté d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe, gérer une charge de travail conséquente et faire preuve de dynamisme, de fiabilité et de sens du service.

Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire (6 salariés) sous la responsabilité de la direction. Missions :
Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager.
Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers.
Informer les usagers sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs.
Accompagner les projets de vie des usagers qui contribuent au développement de leur épanouissement Compétences :
Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap
Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
Connaissance de la problématique du handicap mental souhaité
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) Permis B obligatoire afin de se rendre chez les usagers. Horaire de journée Astreinte éducative

En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables 7H-19H Week end de 3 jours disponible 1 week end sur 2 Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Au coeur du centre-ville de Tours, l'EHPAD Korian Les Amarantes bénéficie d'un emplacement privilégié. L'ancienne Chapelle du XIIe siècle a été réhabilitée en confortable salon d'activités, dans un environnement chargé d'histoire. Une terrasse paysagée accueille les résidents aux beaux jours. Confort et sécurité sont ici les maîtres mots et concourent au bien-être des personnes accueillies.

Le Ludobus PEP 37 (ludothèque itinérante) a pour objectif de renforcer les liens sociaux et d'accompagner les parentalités, dans une dynamique de mixité (sociale, culturelle, sexuelle et religieuse). Il propose des activités ludiques, accessibles à tous, sur le département d'Indre-et-Loire et dans différents contextes (centres sociaux, quartiers, établissement médico-sociaux, PMI.). Diplômes souhaités : DUT Carrières sociales, BPJEPS en animation culturelle ou formation en lien avec l'éducation et notamment l'animation (BAFD / BAFA). Avoir une bonne connaissance du milieu associatif et de l'Education Populaire. Le Poste : L'animateur-rice aura à mener :
Des animations à destination d'un public varié (petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, aînés, etc.)
La participation au développement et à l'organisation de l'activité au sein d'une équipe de travail Ludobus, élargie au Domaine Education Loisirs et dans la transversalité des activités PEP 37, avec l'appui et la collaboration de la Fédération générale des PEP, ARPEP et autres. Missions :
Concevoir et animer des espaces ludiques à destination d'un public varié
Favoriser les échanges, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des personnes
Représenter et promouvoir les valeurs associatives auprès du public et des partenaires
Communiquer sur les prestations et être force de propositions
S'intégrer et favoriser le développement de projets partenariaux
Aménager des espaces de jeux
Accompagner le jeu sous toutes ses formes
Pratiquer « l'aller vers » en développant une relation de confiance et facilitatrice avec les publics
Participer à un diagnostic de besoins sur les territoires et auprès des plus fragiles
Conduire des projets ludiques et les évaluer
Mettre en place des supports d'activités et de projets au sein de la Maison de quartier
Organiser le suivi de prêts et de retours du service de location des jeux Le poste proposé nécessite de :
Conduire les véhicules utilitaires des PEP 37 (type TRAFIC)
Assurer en partie individuellement le déplacement, l'animation et la gestion matérielle et logistique nécessaire
Installer et désinstaller les espaces de jeu
Vérifier et ranger le matériel
Gérer le fonds de jeux et jouets (équipements, entretien et nettoyage du matériel, réparations, inventaire, participation aux acquisitions, veille documentaire.) Profil souhaité :
Une bonne connaissance des partenaires sociaux et culturels sur le département d'Indre-et-Loire
Une expérience en petite enfance serait un plus
Une connaissance des outils bureautiques
Des appétences et compétences relatives au(x) jeu(x) Savoir être :
Rigueur
Sens de l'organisation
Communication
Non jugement
Disponibilité
Adaptabilité
Qualité relationnelle
Sens de l'observation Contrat à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi, travail possible les week-ends (suivant projets et programmation), plannings et horaires variables selon les animations prévues.

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe et participer au développement du chiffre d'affaires du rayon Poissonnerie. Vos missions consisteront à assurer l'approvisionnement et la présentation attrayante des produits, à conseiller la clientèle et à effectuer des tâches spécifiques telles que la coupe et la préparation des poissons et fruits de mer. Vous veillerez également à maintenir des conditions d'hygiène optimales et à garantir la qualité des produits en contrôlant la température de l'étal et en renouvelant la glace régulièrement. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires et pourrez bénéficier d'une prime annuelle, ainsi que d'un intéressement et d'une participation aux résultats.

Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à la bonne marche du rayon Epicerie. Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement, la présentation, la mise en rayon des produits permanents et la mise en place des opérations commerciales. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement, la propreté du rayon et en offrant un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h45/semaine) avec des avantages tels qu'une prime annuelle, une participation et un intéressement aux bénéfices.

Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à la bonne marche du rayon Crèmerie. Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement, la présentation, la mise en rayon des produits permanents et la mise en place des opérations commerciales. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement, la propreté du rayon et en offrant un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h45/semaine) avec des avantages tels qu'une prime annuelle, une participation et un intéressement aux bénéfices.

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, motivé(e) par les challenges et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez activement au développement de notre agence au cœur de Tours. Vos missions :
Développer votre portefeuille de clients par prospection téléphonique (leads qualifiés fournis en complément).
Exploiter et enrichir le réseau existant de l'agence.
Organiser et réaliser des rendez-vous et visites avec des acquéreurs et vendeurs.
Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, avec un rôle de conseil personnalisé.
Assurer la gestion complète de transactions sur des biens allant de l'entrée de gamme au haut de gamme. Profil recherché : . Expérience réussie (minimum 1 an) en commerce, immobilier ou relation client. . Excellente aisance relationnelle et orale, goût pour la négociation et le conseil. . Bonne connaissance du centre-ville de Tours et de ses quartiers. Curieux(se), autonome mais avec un esprit d'équipe fort. À l'aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux pour prospecter et valoriser l'agence. Ce que nous offrons :
Statut initial : agent commercial indépendant, avec commissions motivantes (expliciter si possible : ex. 50-70 %).
Évolution possible vers un poste salarié selon performance et engagement.
Leads qualifiés fournis pour compléter votre prospection.
Un accompagnement complet (formation aux outils, aux méthodes commerciales et au marché local).
Une agence à taille humaine, reconnue pour sa proximité et la qualité de son suivi client. Pour postuler : Envoyez votre CV par mail ou contactez-nous par téléphone pour échanger. Rejoignez une agence en plein développement et mettez votre énergie et votre expertise au service de nos clients !

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits au sein de notre boulangerie. Vos missions sont les suivantes :
Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades,
Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes,
Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta,...),
Suivre les dates limite de consommation et les différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire,
Assurer le nettoyage du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue, sans coupures. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / pizza / snacking / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un projet de développement et même une évolution de carrière ! Conditions :
Planning tournant,
Travail les Samedis
Boulangerie fermée les Dimanches,
Pas de coupures
Diverses primes d'activité,
Des avantages en nature,
Une équipe bienveillante et soudée.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons des poseur(euse)s d'enseignes et adhésifs Les qualités requises pour ce poste sont :
savoir poser des panneaux en dibond sur toutes sortes de support
savoir poser des lettres en relief sur tout support
pose d'adhésif et découpe lettrage
connaissance des matériaux : panneaux en dibond, aluminium, plexi, PVC...
rigueur Habilitation électrique et CACES nacelle seraient un plus Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Être totalement autonome dans ses déplacements

Sous la responsabilité de votre manager vous aurez pour mission principale d'optimiser le parcours d'achat des clients. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du suivi de ses secteurs 18/23/28/36/37/41/45/87 (clients + prospects), de la négociation des contrats avec les clients, ainsi que de l'analyse des besoins. Il devra savoir présenter nos produits et services, et développer des solutions personnalisées pour les clients. Nous recherchons un candidat dynamique, qui souhaite s'épanouir dans un métier en perpétuelle évolution. Fonctions et compétences :
Établir des relations avec les clients et les prospects.
Gérer les comptes clients existants et développer de nouveaux comptes.
Identifier et comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Réaliser des présentations commerciales pour les produits et services de l'entreprise.
Suivre et évaluer le succès des campagnes de marketing et de vente.
Mettre à jour les données clients dans le système de gestion des relations clients (CRM).
Assurer le suivi des demandes des clients et fournir un soutien technique aux utilisateurs. Qualité(s) professionnelle(s) :
Autonomie
Rigueur
Travail en équipe Missions :
Vente matériels de peinture liquide et poudre.
Vente de matériel de Grenaillage
Vente de cabine de peinture
Vente de cabine de grenaillage
Vente de matériel de pompage de produit liquide et épais Avantages :
RTT (605 jours)
Titre-restaurant
Véhicule de fonction 2 places
Du lundi au vendredi
Prime annuelle

BUSINESS SERVICES PARTNERS, distributeur exclusif Orange Business Services dans la région Centre, c'est une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la réussite. Nous accompagnons les professionnels (TPE/PME) dans leurs solutions télécoms : fibre, mobile, téléphonie, internet pro, standards, etc. Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recrutons deux Commerciaux Sédentaires H/F. Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % BtoB par téléphone Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange Vous développez un portefeuille client solide et durable Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence !

Nous recherchons un(e) Aide-Soignante / Aide Médico Psychologique diplômé(e) afin de rejoindre une équipe dynamique et investie au quotidien pour le bien-être de ses résidents. Vos missions :
Dispenser des soins d'hygiène et d'accompagnement auprès des résidents, proposer et mettre en place des temps d'animation en collaboration avec notre animatrice auprès des usagers de l'accueil de jour et des résidents de l'EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi. 10h-12h00 / 14h00-18h00 ou 8h30-13h30 / 14h30-18h00

Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.

VITAMOTOR recrute pour son agence de Tours Technicien SAV H/F Vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer un diagnostic avec les outils DIAG (valise constructeur, appareil de mesure, etc.), interpréter les résultats et définir une stratégie de réparation.
Effectuer la réparation de la machine, en contrôler le bon fonctionnement et établir un rapport complet d'intervention. Veiller au respect des normes de sécurité durant les interventions et faire remonter les dysfonctionnements. Profil Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP mécanique moteur/ TP/PL ou agricole, vous avez une bonne connaissance des moteurs et mécanique. Vous maîtrisez les outils nécessaires à leur réparation et êtes capables de lire un schéma technique. Rigoureux (se), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes capable de travailler sous pression. LES AVANTAGES : Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone.

Le CAP ST JACQUES, traiteur sous les halles de Tours, est une entreprise familiale qui a le goût de partager ses origines vietnamiennes à travers de grands classiques de la gastronomie asiatique et des recettes originales du chef. Depuis 1987, Le CAP ST JACQUES est devenu une institution grâce à une cuisine de qualité faite maison. C'est l'investissement de toute une équipe pour assurer la satisfaction d'une clientèle fidèle. Les missions principales de l'aide cuisinier :
Préparation des matières premières (épluchage, découpage légumes/viandes/fruits) qui seront nécessaires pour les cuisiniers,
appliquer les règles d'hygiène HACCP,
écouter et suivre les consignes données par les cuisiniers,
savoir organiser les activités de production selon les besoins demandés,
participer à la plonge et au ménage,
participer au rangement des marchandises. Les qualités attendues :
Respectueux : par sa présence au travail, de ses horaires de travail, vis à vis des consignes des responsables, envers les collègues.
Participer à la cohésion d'équipe en faisant preuve de dynamisme, d'initiative et de rigueur.
Formation en cuisine et normes HACCP, maîtrise des découpes. Information sur le contrat : Poste en renfort de l'équipe du matin, CDD de 6 mois, 18H, pour commencer au plus tôt. Planning : mardi, mercredi et vendredi de 7H30 à 13H30. Les horaires et jours travaillés peuvent être modifiés selon les besoins d'organisation de l'entreprise par conséquent cela demande une certaine adaptabilité. Salaire : 11,88 brut de l'heure pour commencer, soit 1378€ net/mois. Salaire négociable si vous avez une expérience significative sur ces missions précises. Avantages : Titre restaurant valeur de 10€/par jour (50% à la charge de l'employeur, 50% à la charge de l'entreprise), prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun, mutuelle d'entreprise. Information générale sur le fonctionnement de la boutique : La boutique est ouverte à la clientèle du mardi au samedi 8H30 à 19H et le dimanche et jours fériés de 8H30 à 13H. Candidatures uniquement via pôle emploi, ne pas téléphoner à la boutique car la RH se fait à distance, nous n'avons pas du bureau sur place et vous n'aurez pas la personne compétente pour répondre à votre demande.

STCAM SECURITE SAS Recherche un Technicien Sûreté et SSI H/F. Le poste Dans le cadre de notre activité Télécom, je recherche un Technicien Vidéosurveillance/Sûreté h/f Vous serez en charge des missions suivantes : Pôle travaux : l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité électroniques riches en fonctionnalités (vidéosurveillance, caméras thermiques, contrôle d'accès, détection intrusion.) Pôle dépannage : en lien étroit avec notre service clients : vous assurerez les prestations de dépannage qui vous seront confiées sur notre parc clients, réaliserez les comptes rendus associés, détecterez les nouveaux besoins éventuels (extension ou remaniement des locaux à sécuriser, arrivée de nouvelles activités nécessitant de revoir le niveau du schéma sureté initial .).
Pôle maintenance : réaliser les prestations de maintenance préventive sur le parc clients qui vous sera confié : Préparation des visites de maintenance, planification et réalisation de celles-ci afin de garantir la MCO des solutions installées. A l'issue, vous réaliserez le compte rendu de visite et participerez aux réunions qualité annuelles ou semestrielles de nos grands comptes. Vous transmettrez également des reportions « plans de progrès » au département Commerce (nouveau besoin, nouvelle activité, extension ou remaniement des locaux à sécuriser .) et garantirez la clôture technique et administrative de chaque affaire. Profil recherché De formation BAC Electronique
Informatique
Réseaux
Electrotechnique/courants faibles.

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Sales Engineer H/F pour SMC France. SMC, leader mondial des solutions pour l'automatisation industrielle, emploie aujourd'hui plus de 23 000 personnes talentueuses et passionnées dans 80 pays. Avec un portefeuille complet d'équipements de contrôle automatisé de 12 000 modèles de base et plus de 700 000 variantes, SMC peut satisfaire les besoins d'automatisation de ses clients, dans tous les domaines industriels, avec une expertise inégalée, où qu'ils se trouvent. Pourquoi rejoindre SMC France ?
Vous souhaitez rejoindre la filiale française à taille humaine d'un grand groupe international,
Vous avez envie d'occuper un rôle central où vous avez la gestion complète de votre secteur et de vos clients, de la négociation à l'aboutissement du projet,
Vous souhaitez intégrer une société qui prône un accompagnement de proximité de ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le développement commercial de votre zone géographique départements 37 et 41. Vous prospectez, suivez et fidélisez un portefeuille de clients existants composé de fabricants de machines spéciales dans le secteur de l'automobile, l'agroalimentaire ou du médical. Votre connaissance des produits et des offres SMC vous permet de mettre en place des actions de conseils ciblés pour proposer et vendre les solutions les plus adaptées aux besoins de vos clients. Vos responsabilités :
Vous établissez un plan de prospection sur votre zone géographique en identifiant les clients potentiels et les circuits décisionnels chez vos clients et chez vos prospects,
Vous assurez le suivi commercial de votre portefeuille de client et êtes capable d'anticiper l'évolution de leurs besoins en développant une relation de confiance, de proximité et de partenariat,
Vous analysez les besoins de vos clients et élaborez votre proposition commerciale parmi de nombreuses références catalogues. Vous pouvez vous appuyer sur les services techniques pour construire une offre sur mesure pour les produits semi-standards et spéciaux,
Vous fidélisez votre portefeuille de clients en entretenant des liens réguliers et en suivant le bon déroulement des projets en cours,
Vous êtes présents lors des manifestations commerciales (salons.) auxquelles SMC participe et assurez une veille concurrentielle. Vous bénéficiez d'un plan d'intégration construit et d'un plan de formation technique et commerciale sur 3 ans. Si vous souhaitez vendre des produits techniques sur une région présentant un fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure technique (mécanique, maintenance industrielle.), vous justifiez d'une expérience en tant que Technicien SAV ou Technicien de maintenance, complétée idéalement par une première expérience ou une formation à dimension commerciale. Ou une première expérience, en qualité de Technico-commercial dans un environnement technique. Idéalement vous avez une bonne connaissance du bassin économique local. Ce que SMC France vous offre : Poste en CDI. Rémunération (fixe sur 12 mois + variable) selon profil et expérience + intéressement et participation + RTT
VL de fonction 5 places. Organisation en télétravail, vous êtes idéalement situé dans le 37.

Domaine Viticole de 20ha propose un poste d'assistant(e) de production. Missions liées au travail du vin:
Réception de vendange (pressurage, nettoyage)
Mise en bouteille, tirage, dégorgement
travail de chai et de cave (soutirage, filtration, assemblage,...) Missions liées à la préparation de commandes et au commerce :
Etiquetage des produits,
Palettisation,
Gestion de l'expédition de la commande,
Selon profil, accueil clients particuliers, dégustations et vente de vins. Qualités requises :
Dynamisme, rigueur et autonomie,
Port de charge et activité physique,
Relationnel pour travail d'équipe,
Permis de conduire nécessaire pour les déplacements inhérents au poste de travail (plusieurs zones d'intervention). Nous étudions les profils issus de la formation agricole (bac/ btsa) et/ou expériences dans le milieu. (ouvrier viticole, chef de culture, caviste, maître de chai) Le vignoble est certifié "agriculture biologique", nous le valorisons grâce à une approche de terroir et de biodiversité. Nous produisons des vins blancs de qualité (effervescent, secs, demi-sec, moelleux, liquoreux). Nous travaillons avec une petite équipe où la polyvalence et la cohésion sont favorisée. Pour candidater envoyer LETTRE DE MOTIVATION ET CV.

Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine (H/F) en CDD, pour rejoindre notre équipe. En collaboration avec le Chef de cuisine, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Garantir une offre adaptée aux demandes clients dans le respect de nos ratios « nourriture ».
Assurer l'approvisionnement et la bonne gestion des stocks.
Manager l'équipe cuisine.
Appliquer et faire appliquer les règles HACCP. Profil Créatif(ve) et doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous savez vous adapter aux demandes de la clientèle aussi bien, individuels que groupe. Votre goût pour la gestion et votre capacité managériale doivent déjà avoir été validées dans vos précédentes expériences. Poste à pourvoir en CDD dès que possible pour une durée de 15 jours, 39h par semaine,

Chez ARTEMIS COURTAGE, nous recrutons avant tout des personnalités, des performers, des chaleureux, des persévérants. Parce qu'intégrer notre Groupe, c'est avant tout faire partie d'une aventure humaine, collective, fondée sur des valeurs fortes d'engagement, d'excellence et d'ambition. ARTEMIS COURTAGE affiche une solide croissance annuelle à deux chiffres depuis 13 ans et est aujourd'hui quatrième acteur du marché en France. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre agence de Tours : Missions :
Développer, animer et assurer le suivi de votre propre réseau de Prescripteurs (Apporteurs d'Affaires : agences immobilières principalement),
Accompagner les futurs acquéreurs dans toutes les étapes d'avancement de leur projet,
De la simulation à la signature notaire, vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau,
Analyser leurs dossiers de prêt immobilier et de rachat de crédit pour apporter une solution optimisée à vos clients, tant sur le plan crédit que sur la partie assurance emprunteur,
Négocier les meilleures conditions suivant le projet du client auprès de nos nombreux partenaires bancaires. Notre diversification vous permettra d'accroître votre CA:
Restructuration de prêts
Commercialisation immobilier neuf/ SCPI.
Accompagnement en conseil en gestion de patrimoine. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre aisance relationnelle. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur. La satisfaction du client est votre principale motivation.£ Rémunération de 50 à 65% du CA réalisé

Adecco Amboise recherche pour l'un de ses clients, un agent d'entretien H/F) sur Montlouis sur Loire pour effectuer le nettoyage des locaux 4 heures par semaine. Vos principales tâches :
nettoyage des bureaux
nettoyage des sanitaires
nettoyage des vestiaires Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome et organisé(e) 4h de travail à réaliser par semaine Le jour de présence est à votre convenance et peut être fractionné entre les lundi et vendredi (entre 8h et 17h) Poste à pourvoir au plus vite Cette opportunité vous intéresse, merci de candidater en ligne en joignant votre CV à jour

Votre rôle en tant qu'expert protection juridique est de résoudre autant que possible un litige à l'amiable. Vous serez l'interlocuteur privilégié des différentes parties au dossier, qu'il s'agisse des assurés ou des partenaires extérieurs (experts, avocats, parties adverses.). Votre missions :
Analyser les pièces du dossier
Si nécessaire, se faire communiquer toutes les pièces complémentaires utiles à sa mission et étend ses opérations d'expertise à d'éventuelles parties non signalées dans les pièces de la mission
Prévenir d'éventuelles difficultés techniques du dossier en proposant d'être assisté d'un sapiteur
Réunir les parties
Ecouter les parties et procéder à ses constatations
Rendre un avis circonstancié et argumenté dans un rapport
Accompagner les parties dans un rapprochement pour aboutir à la solution alternative pour la résolution amiable du litige déclaré
Prendre connaissance des pièces du dossier
Analyser les pièces du dossier pour identifier la typologie de l'expertise à organiser : sur pièces, unilatérale, contradictoire ou judiciaire
Réaliser ses constats
Rendre ses conclusions circonstanciées dans un rapport qui permet de donner suite au dossier sans ambiguïté :
Clore le dossier à l'amiable
Clore le dossier car le litige n'est pas avéré
Donner une suite judiciaire sur la base du rapport de l'expert conciliateur. Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats (es) de formation Bac +2/5 ou d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil. Votre expérience vous a permis d'évoluer au travers des métiers des travaux au sens large (conception, réalisation, méthode, étude de prix). Vous avez idéalement exercé en tant que conducteur de travaux. Vous maîtrisez par conséquent les différents procédés d'organisation, de suivi de chantier/réhabilitation bâtiment TCE. Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Autonome, Rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d'entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion. Conditions de travail :
Statut : Cadre Forfait 218 J
Rémunération : Fixe entre 30 569 à 35 000 € + % sur CA + Prime sur Objectif
Contraintes et astreintes du poste particulières : Déplacements fréquents
Moyens mis à disposition : véhicule de fonction, téléphone, tablette, PC
Avantages : Mutuelle santé et prévoyance,, participation aux bénéfices de l'entreprise (dès 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise), titre restaurant d'une valeur de 9.2€. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vos données personnelles recueillies dans le cadre du recrutement ne serviront qu'à l'évaluation de votre candidature dans le respect des dispositions légales. Elles seront conservées pendant une durée max. de 2 ans. A l'issu de ce délai, elles seront supprimées.

Eurexo est une société spécialisée dans l'expertise assurance. Nous intervenons lorsqu'un assuré déclare un sinistre auprès de sa compagnie d'assurance. Nous réalisons des expertises sur le terrain et à distance. Nous sommes 800 collaborateurs répartis sur toute la France sur 41 agences en France et sur les DOM-TOM. Rattaché à l'activité de la Gestion déléguée, Le Gestionnaire sinistre est en contact avec les assurés sinistrés et avec les différentes parties prenantes (experts, télé-experts, artisans, etc.). Il instruit des dossiers sinistres MRH confiés par nos mandants de l'ouverture à la clôture du dossier en prenant position sur la garantie, l'indemnité et le recours. Vos missions seront : La réception et l'enregistrement des déclarations de sinistres dommages aux biens par téléphone, courrier et internet. L'analyse des garanties du contrat et l'orientation vers la solution d'indemnisation la plus adaptée. La mise en place si nécessaire d'expertise technique Le règlement des indemnités dans le système d'information de nos mandants La gestion des appels entrants / sortants quant aux suivis des dossiers en cours. La maîtrise des coûts et des délais de gestion, Le respect des procédures et règles de gestion contractuelles et/ou conventionnelles. La gestion des recours à subir et exercer. Toutes ces actions doivent être menées selon une productivité et un respect des attendus chiffrés quantitatifs et qualitatifs par l'entreprise . Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise. Profil recherché de formation Bac à Bac +2, en assurance/banque, vous avez idéalement déjà acquis des connaissances de l'environnement assurantiel et ses acteurs. Vous maitrisez Word et la saisie sous informatique et êtes doté de qualités orales, rédactionnelles et orthographiques. Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et discrétion, sens de la satisfaction client ainsi que d'excellentes qualités relationnelles, d'organisation et de gestion des priorités, seront vos atouts pour ce poste. Conditions d'emploi : Avantages sociaux : Carte déjeuner + indemnités de transport en commun sur justificatif, participation (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours) + mutuelle employeur + prévoyance Horaires : 37h/semaine + RTT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons activement un agent de nettoyage (H/F) dynamique et méticuleux pour maintenir un environnement de vie propre et sécurisé sur nos chantiers. Contrat dès que possible. Permis B indispensable (pas de possibilité de stockage du matériel sur les bases vie). Ce que Nous Vous Offrons : Prise de poste immédiate : Commencez dès maintenant et contribuez dès le premier jour. Vos Responsabilités : Nettoyage complet de la base vie : Vous assurerez la propreté des bungalows, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux des chefs de chantier et des réfectoires. Utilisation d'équipements spécialisés : Travaillez avec une diversité d'outils de nettoyage, incluant chiffons, balais professionnels et produits ménagers. Maintenance des installations : Garantir le bon fonctionnement des installations par un nettoyage régulier et en profondeur. Sécurité avant tout : Portez un équipement de protection individuelle pour assurer votre sécurité tout au long de vos tâches. Vous aimez le travail bien fait et souhaitez jouer un rôle clé dans le bien-être des équipes et la bonne marche des chantiers ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et intégrez une équipe où votre implication et votre rigueur seront reconnues et valorisées.

Dans le cadre du développement de son service MJPM, l'ATIL recherche un(e) Assistant(e) aux Délégués Mandataires pour renforcer son pôle d'assistance administrative. Vous intégrerez une équipe engagée dans la protection juridique des majeurs, au sein d'une association porteuse de valeurs humaines et solidaires. Missions principales : Sous la responsabilité des Cheffes de service, vous apporterez un appui administratif aux délégués mandataires dans l'exercice des mesures de protection :
Traitement des dossiers : ouverture, renouvellement, clôture des mesures (tutelle, curatelle.), constitution des dossiers (droits sociaux, MDPH, aide sociale.).
Suivi des prestations : retraite, santé, mutuelle, énergie, abonnements, assurances.
Correspondance externe : rédaction, relecture et envoi de courriers, échanges avec les partenaires (CAF, CPAM, bailleurs.).
Support interne : travail en binôme avec les délégués (1 assistant(e) pour 4 délégués), coordination avec les pôles comptabilité, accueil et juridique.
Participation à la démarche qualité : amélioration des procédures, suivi des indicateurs, réunions de service. Profil recherché :
Formation : BTS SP3S, ESF ou équivalent en secrétariat médico-social/juridique.
Expérience : une première expérience dans le secteur médico-social ou la protection juridique des majeurs est appréciée.
Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques et plateformes administratives (CAF, Ameli, MDPH.). o Organisation, rigueur, sens des priorités et de la confidentialité. o Qualités rédactionnelles, relationnelles, esprit d'équipe et autonomie. Conditions et avantages :
Convention collective : CCN 66
Technicien qualifié (+ revalorisation Ségur).
Temps de travail : 37h/semaine, planning personnalisé, possibilité de semaine en 4,5 jours.
Télétravail : séquences possibles après 6 mois, selon la charte associative.
Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurants, avantages CSE.
Formation continue assurée.

Dans le cadre d'une formation via la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) avec France Travail, vous serez formé(e) pour accompagner des futurs conducteurs dans le cadre de conduite supervisée en appliquant les règles de sécurité routière et une pédagogie adaptée. A l'issue de la formation, vous pourrez être embauché(e) comme accompagnateur mobilité, ou poursuivre en contrat de professionnalisation pour obtenir le Titre Professionnel complet d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR). La formation se déroulera région parisienne à Noisy le sec (93) du Lundi au Jeudi, de 8h00 à 18h00. Démarrage le 12/11 pendant 450h. A ce titre, en fonction de votre profil, des aides au transport et hébergement pourront être mises en place. Missions principales :
Participer à la préparation des séances de conduite supervisée.
Accompagner des apprenants conducteurs sous supervision d'un enseignant agréé.
Observer, sécuriser, corriger les comportements en circulation.
Évaluer la progression des apprenants et en rendre compte.
Promouvoir la sécurité, la citoyenneté et l'éco-conduite.
Participer à des actions de sensibilisation à la sécurité routière. Profil requis :
Casier judiciaire n°2 vierge
Etre titulaire du Permis B depuis au moins 2 ans et 6 mois (minimum 5 ans idéalement)
Sens des responsabilités et bonne gestion du stress
Aisance relationnelle et capacité à transmettre
Connaissances des règles de sécurité routière
Intérêt pour la pédagogie et la mobilité inclusive

Conduite d'études en relation avec l'habitat des gens du voyage : de l'appropriation des enjeux du territoire au diagnostic, de la préparation et la planification des actions prévues dans l'offre à la conception du déploiement de la future action (en lien avec les acteurs concernés), de l'animation du COTECH ou autre organe de suivi à la construction et le mode d'animation du réseau. * Il ou elle participera à la réalisation du diagnostic, des comptes-rendus voire à la définition du futur dispositif sur certains aspects opérationnels. * Il ou elle va à la rencontre du public sur les lieux de vie pour recenser les besoins en termes d'habitat. * Il ou elle peut être amené(e) à contribuer à la réponse des appels d'offre ou appels à projets en lien avec son responsable hiérarchique. * Il ou elle peut être amené(e) à conduire l'opération au-delà de l'étude en réalisant l'assistance à maitrise d'ouvrage du projet. * Il ou elle doit avoir une veille liée à l'observation de l'habitat des gens du voyage dans l'ensemble de ses missions et connaitre la législation référente. * Il ou elle élabore des synthèses quantitatives et qualitatives en tant que de besoin sur les territoires ou missions spécifiques étudiés. Les principales missions sur lesquelles il ou elle intervient sont : * Missions de diagnostics techniques, urbains et sociaux dans le cadre de Maitrises d'œuvre Urbaines et Sociales (MOUS) * Révision et élaboration de Schéma Départementaux d'accueil et d'Habitat des gens du voyage * Mission d'expertise autour de l'habitat des gens du voyage Poste basé à Tours, déplacements réguliers sur le grand ouest et le Bassin parisien. Prise de poste : Janvier 2026 La. Formation * Urbanisme, aménagement du territoire, développement local b. Expériences * Expériences avec les gens du voyage et/ou les collectivités locales valorisées c. Compétences et qualités requises * Bonne capacité de rédaction et d'animation de réunions * Expérience en travail « hors les murs » appréciée

Peintre en Bâtiment (H/F)
à Montlouis-sur-Loire (37) Tu es précis, minutieux et le rouleau n'a plus de secret pour toi Alors, viens colorer nos chantiers ! Ta mission :
Redonner vie à des murs : peinture intérieure et extérieure
Préparer les surfaces comme un pro : ponçage, lessivage, rebouchage
Appliquer peintures et finitions pour un résultat impeccable
Respecter les normes de sécurité sur chantier Ton profil :
1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment
BEP/CAP en peinture ou équivalent
Rigueur, autonomie et goût du travail soigné Envie de mettre de la couleur dans ta carrière ? Postule vite et rejoins une équipe qui te fera briller sur les chantiers ! Les + qui font la différence chez CRIT :
Un salaire boosté : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
Compte Épargne Temps : épargne quand vous voulez, débloquez quand vous voulez
Acomptes possibles chaque semaine si besoin
Coup de pouce FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants...
Application My CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main
CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encor Profil recherché :
1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment
BEP/CAP en peinture ou équivalent
Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts Rejoignez une entreprise spécialisée dans le bâtiment et participez à des projets variés et stimulants en tant que Peintre Bâtiment (H/F) !

Dans le cadre de nos activités dans le secteur Ferroviaire, nous recherchons un(e) : Assistant(e) de Service Technique H/F, Vous interviendrez en support à l'équipe projet, où nombreuses missions rythmeront vos journées :
Suivi spécifique liés aux projets : plans d'actions, création d'outils d'aide au pilotage, mise à jour d'indicateurs, reporting au service Qualité...
Rédaction et diffusion de comptes rendus,
Elaboration de plannings (suivi et mise à jour des activités du Service),
Organisation et pilotage de réunions avec les partenaires techniques. Vos atouts : De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d'une expérience similaire en assistanat technique. À l'aise dans le travail d'équipe, tout en étant autonome et force de proposition, Vous maîtrisez les méthodes de communication et les travaux collaboratifs en milieu industriel. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power BI) et êtes à l'aise avec la manipulation de documents techniques. Des connaissances en maintenance du matériel ferroviaire, en termes d'organisation, d'outils spécifiques (Galilée, RNAS,...) seraient un plus à votre candidature. Des déplacements très ponctuels pourront être réalisés (Paris, Valenciennes) Type de contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 03/11/2025 Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

NOTRE ETABLISSEMENT Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au cœur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 800 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). MISSIONS GENERALES Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous contribuez à l'installation des équipements électriques et apportez votre technicité et vos compétences pour donner une seconde vie à nos trains et à ses équipements. Au quotidien, vous réalisez du montage, du câblage et les contrôles d'équipements électriques sur matériel ferroviaire. Vos missions seront les suivantes :
Application des règles de sécurité de l'entreprise
Mise en place de nouveaux circuits électriques (câblage, sertissage)
Lecture de schémas électriques, mode opératoire, document de maintenance (dématérialisés ou non)
Réalisation des essais pour vérifier l'état de fonctionnement après modifications
Maitrise des différents domaines d'activité en courant faible : vidéosurveillance , réseau Ethernet, contrôle d'accès
Traçabilité informatique des opérations réalisées PROFIL RECHERCHE Savoir-faire Utilisation des appareils de mesure électrique. Application des règles, des procédures de contrôle et de test.
Aisance avec les outils numériques.
Respect des règles de sécurité. Savoir-être Autonomie Curiosité Réactivité, force de proposition Esprit d'équipe, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Vous disposez d'une première expérience réussie et de bonnes connaissances dans le domaine électrique en milieu industriel, et possédez déjà si possible les habilitations nécessaires à la tenue de votre poste (Habilitations électriques B0/B1/B2/BR/BC/H0)

Nous sommes Traiteur aux Halles de Tours et recherchons une personne motivée souhaitant partager la même passion du travail bien fait et aimant proposer une cuisine "fait maison". Nous recherchons un Cuisinier ou Traiteur (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Production des différents produits à destination du magasin : salades, pâtisseries salées et sucrées, plats cuisinés, offre traiteur... Votre profil : Passionné(e) par la cuisine avec une solide expérience en restauration ou traiteur
Maitrise des normes HACCP
Entretenir et maintenir son poste de travail propre.
Vous travaillez de manière organisée, structurée et en autonomie
Vous êtes dynamique et aimez partager Le poste : Travail en horaires continus uniquement le matin + une garde par semaine
2 jours de congés consécutifs (dimanche et lundi)
5 semaines de congés (Vacances scolaires de février et d'août)
Salaire à convenir selon expérience

Vos missions : Traitement des quais et passerelles des gares de campagne en cas d'alerte au gel par Météo France. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule. Interventions sur le 37. le port de charges lourdes ne vous dérange pas. Nous vous proposons des missions ponctuelles entre novembre et le 30 mars.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client basé sur Tours (37), un profil de Conseiller en gestion de patrimoine expérimenté H/F, statut salarié, en CDI. Avec une approche centrée sur l'innovation et la proximité client, notre client accompagne ses clients dans la gestion proactive de leur patrimoine, en s'adaptant aux nouvelles tendances, notamment via la digitalisation et une stratégie durable. En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vos missions seront les suivantes : Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et vos missions consisteront à :
Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme
Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs
Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux
Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l'aide d'outils de bilans patrimoniaux (Big Expert) Nous recherchons un candidat issu du secteur bancaire ou de l'assurance, ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l'analyse patrimoniale et des outils dédiés. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de leadership. Une posture de conseil est essentielle pour rassurer, convertir, et accompagner les clients sur le long terme, tout en répondant à leurs besoins patrimoniaux.

Vous êtes dotés d'un tempérament commercial et souhaitez intégrer une entreprise offrant des perspectives de carrière riches ? Rejoignez la Caisse d'Épargne Loire-Centre, banque régionale coopérative, et participez à son développement commercial, technologique et humain, en intégrant notre Centre de Relation Clients. Pour toujours mieux accompagner nos clients, nous avons créé à Tours 2 Lions (37) une Banque Digitale, et pour réussir avec vous ce nouveau projet, nous recherchons nos futurs : gestionnaire(s) digitaux. Envie d'écrire cette nouvelle page à nos côtés ? Nos clients sont de plus en plus utilisateurs des outils digitaux : Accompagner leurs projets, rechercher des solutions . le web et le mobile sont nos nouveaux points d'entrée et de contact. Si comme nous, vous êtes persuadés de ce potentiel dans le développement commercial de la Banque, si vous avez envie de tester des nouveautés. rejoignez le Groupe Multimédia, en tant que gestionnaire digital. Vos atouts pour cela ? :
le goût de la performance, l'enthousiasme, la curiosité et le sens de la satisfaction. Les missions :
Accompagner à distance, les clients dans leur équipement et la réalisation de leurs projets
mener des entretiens de découverte client et détecter les services complémentaires
Répondre aux objections et aux questions du client
Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle
Prévenir et gérer le risque commercial et le risque financier Les perspectives d'évolutions :
Chargé de Clientèle Particuliers en agence bancaire
Conseiller Spécialisé : Professionnel, Premium. Profil et compétences requises Dynamique et ambitieux, vous possédez une expérience commerciale et une forte motivation pour évoluer au sein de notre entreprise. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans le secteur banque/assurance ou un bac+2 avec une expérience commerciale. Informations complémentaires sur le poste Processus recrutement : En parallèle de l'étude de votre candidature (CV + Lettre de Motivation), le process de recrutement comporte un test à réaliser par le biais de la plateforme Assessfirst.

Description du poste : Nous recherchons un cuisinier passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant spécialisé en cuisine portugaise. Le candidat idéal n'aura pas forcément une connaissance approfondie des traditions culinaires du Portugal et ne sera pas forcément capable non plus de préparer des plats authentiques avec des ingrédients frais et de qualité. Mais nous sommes prêts à tout lui apprendre !! Responsabilités : Préparer et cuisiner les plats Veiller à la qualité et à la présentation des plats. Gérer les commandes de fournisseurs et les stocks de cuisine. Contribuer à la création de nouveaux plats Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe. Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Passion pour la cuisine et pour la culture portugaise.