Offres d'emploi à Vitrimont

Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS

Dans ce cadre, la Pension de Famille de Lunéville recrute une personne motivée à temps partiel pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial. Il s'agit d'un remplacement à compter du 1er Décembre 2025 pour une période de 2 mois. La Pension de Famille est un établissement destiné à l'accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d'être chez elles sans être isolées. Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe des services et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice de la Pension de Famille de Lunéville, ce poste de Maitre/sse de Maison a pour missions : * Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux,.) et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide). * Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives * Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et au respect des règles de la vie collective. * Garantir le respect des droits des résidents : droits à la dignité, à l'intimité, à l'expression et au respect de leur volonté. * Favoriser leur intégration dans le quartier et la vie de la cité. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des résidents, en lien avec les différents intervenants médico-sociaux. * Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés du service et de l'association. * Participer aux différentes réunions d'équipes et de suivi du service. Compétences requises : * Esprit d'initiative et disponibilité. * Aptitudes à établir des relations, à observer et à écouter. * Aptitude à gérer des situations d'urgence et de crise à caractère comportemental. * Capacités à appliquer les procédures et les normes d'usage pour la sécurité des personnes. * Aptitudes à rendre compte et à alerter. Formation et expérience requises : * Expérience dans l'aide aux personnes en difficultés : aides à la personne, aides sociales ou médico-sociales. * Formation d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de Maître.sse de maison ou diplôme dans l'action sociale ou médico-sociale souhaité. * Permis B, véhicule personnel Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon la classification suivante : * Assimilation au poste conventionnel d'Intervenant Socio-Educatif au coefficient hiérarchique 339 ; * Indemnité Pension de Famille 238€ Brut ; * Temps partiel de 15H semaine soit 65 H par mois ; * Lieu de travail : Pension de Famille de Lunéville : Résidence Le Voltaire * Horaires de travail : du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Contrat d'engagement militaire de 2 à 5 ans au 53ème RT. Poste à 35H. Vous réalisez des tâches administratives au sein du régiment. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur

Le CAPS recrute pour le FAS de Rosières un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.

Rattaché au manager surveillance, vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service Votre profil : Vous préparez un BAC Pro des métiers de la sécurité En contrat d'alternance, vous effectuerez des missions de surveillance (vidéo, observation/analyse des comportements, etc...) La rémunération et les avantages : Rémunération sur 12 mois Prime annuelle* Prime vacances* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* Participation aux bénéfices* Intéressement* Remise sur achats collaborateur Compte épargne temps Mutuelle Prévoyance Action logement Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté

CDD d'Employé de rayon libre service. Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :
Mettre en rayon les produits
Assurer la rotation des produits.
Contrôler les dates de péremption.
Veiller à la propreté de votre espace de travail.
Participer aux inventaires de stock.
Respecter les normes et règlements en vigueur dans le magasin.

Vous effectuez la livraison de produits frais et secs dans les boulangeries de la région. Vous devez arriver au dépôt à Lunéville à 4 heures du matin et vous remplacez les chauffeurs absents. Port de charges (25 kilos maximum), utilisation hayon et tire palette. Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO.

La Commune de Blainville sur l'Eau recrute 9 agents recenseurs : Dans le cadre du recensement de la population 2026, la commune de Blainville sur l'Eau recherche 9 agents recenseurs (8 + 1 agent de réserve). Missions :
Distribuer et collecter les questionnaires du recensement auprès des habitants de la commune (environ 4 000 habitants).
Accompagner et aider les personnes à remplir les formulaires, le cas échéant.
Assurer un suivi régulier de l'avancement de la collecte auprès du coordonnateur communal.
Rendre compte quotidiennement du travail effectué. Profil recherché :
Disponibilité impérative pendant toute la période du recensement (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026).
Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.
Bonne présentation, sens du contact et aptitude au dialogue.
Maîtrise des outils numériques souhaitée (tablette ou smartphone).
Permis B et véhicule personnel appréciés. Conditions :
Contrat à durée déterminée, emploi saisonnier.
Rémunération selon la réglementation en vigueur.
Formation obligatoire assurée par l'INSEE et la commune (courant novembre). Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 octobre 2025 à : Hôtel de ville
14 rue des Ecoles 54360 BLAINVILLE SUR L'EAU Ou par courriel : recrutement@blainvillesurleau.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service ressources humaines au 03 83 75 70 05.

POSTE : Apprenti Vente Alimentaire H/F avec la CCI DESCRIPTION : Rattaché au manager, vous venez renforcer les équipes en vous positionnant en véritable ambassadeur de notre enseigne et acteur de la satisfaction du client. Vous alternez semaines au centre de formation et en entreprise.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales
Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle
Gestion des stocks et des approvisionnements
Respect de la réglementation commerciale Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel. PROFIL :
Enthousiaste, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez l'esprit d'équipe
Accueillant, votre sourire est votre meilleur atout
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier !

Présentation de l'UDAF 54 L'UDAF 54 intervient dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie et l'amélioration de leurs conditions de vie, dans le respect de leurs aspirations et de leur dignité, en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Missions principales En tant que délégué(e) MJPM, vous recevrez délégation pour assurer la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des tutelles, en collaboration avec les autres agents de l'association. Vos missions principales concernent la protection des biens et la protection de la personne :
Accompagner le majeur protégé dans son projet de vie.
Assurer le suivi des démarches administratives.
Établir et actualiser un budget pour chaque mesure.
Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée.
Mettre en place les dispositifs nécessaires à la protection des biens et de la personne.
Rendre visite aux personnes protégées et assurer le suivi des mesures confiées.
Rédiger des rapports et bilans pour les autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée, s'appuyant sur un réseau partenarial étoffé : professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats. Vous bénéficierez également des fonctions support du service pour faciliter votre activité. Le métier de délégué MJPM est riche et passionnant, offrant la possibilité de développer de multiples compétences grâce à la diversité des situations et à la globalité de l'accompagnement. Profil recherché
Permis B et véhicule obligatoire
Formation et expérience dans la protection juridique des majeurs souhaitées
Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Rémunération Selon la CCN du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté possible sous conditions) Avantages
Horaires flexibles : Travail de 7h30 à 18h sur 4 jours et demi (lundi, mardi, jeudi, vendredi et mercredi matin).
Télétravail possible avec indemnisation de 10€ par semaine télétravaillée.
Titres restaurant : 6,50€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE.
Jours Président-Directeur (JPD) : 4 jours offerts par an en plus des congés payés.
Congés Enfant Malade : 4 jours pour les enfants à charge de moins de 13 ans.
Évolution professionnelle : Opportunités liées aux nouveaux projets de la structure.
CSE : Chèques vacances, cartes de réductions, cadeaux, etc.
Aide au logement : Partenariat avec Action Logement.
Prise en charge de 50 % des abonnements de transport pour venir travailler.

Vous effectuerez des remplacements pour le CCAS de la ville, sur deux activités:
Au sein du Pole technique, vous serez chargé/e de la remise en état de logements au sein des résidences autonomie: peinture, pose de sols, petites réparations (changement de poignées de portes). Vous interviendrez également en extérieur pour le nettoyage d'espaces communs (karcher) et la rénovation de mobilier (peinture tables et bancs). Ponctuellement, lors de manifestations, vous installerez tables et chaises.
Vous effectuerez le portage des repas en binôme auprès des seniors. A partir de 7 heures, vous serez chargé/e de la répartition des barquettes froides dans des sacs puis de leur distribution dans la commune avec le véhicule frigorifique. Le permis B est impératif. Port de charges légères et nombreux déplacements pour livraison en porte à porte. Vous devez être en mesure de travailler en autonomie sur les chantiers de rénovation (expérience professionnelle ou personnelle en bricolage). Vous possédez un bon relationnel. Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDD de remplacement, renouvelable. Contrat de 10 heures par semaine avec heures complémentaires pouvant atteindre un temps plein.

Les missions : 1
Construction et diffusion d'outils d'information et de sensibilisation adaptés aux publics visés et actions développées sur le territoire (plaquettes, livrets, avis de presse, mallettes pédagogiques, supports de communication, fils d'actualités, mise à jour du site internet). 2
Participation aux opérations de sensibilisation, notamment à l'occasion de manifestations sur le thème de la mobilité (Semaine de la mobilité, fête du vélo, du développement durable, challenges, etc.) 3
Mise à jour des outils de suivis des solutions de mobilité 4
Gestion de projets de mobilité : mobilité solidaire, "au boulot j'y vais à vélo",. 5
Veille technique et juridique sur le domaine de la mobilité et assurer un reporting régulier des activités menées aux partenaires de la démarche Et plus largement :
Promouvoir l'offre de déplacement en place sur le territoire ;
Identifier les partenaires pertinents pour promouvoir une mobilité partagée ;
Former et sensibiliser ces partenaires ;
Recruter des usagers et organiser temps conviviaux pour passer à l'action ;
Evaluer les animations organisées, Nous recherchons une personne ayant les sensibilités suivantes :
Sensibilité aux enjeux du développement durable, de mobilité durable et de sécurité routière
Sensibilité aux problématiques rurales
Connaissance des pratiques de mobilité et de leurs impacts
Connaissance de l'organisation territoriale et de son fonctionnement
Notions de base touchant aux aspects légaux, institutionnels, de procédure, de méthodologie d'études, de processus, de techniques, d'outils, de mise en œuvre, de reporting, etc. Compte tenu des missions, prévoir des réunions ou animations en soirée et en week-end. Permis B et véhicule personnel indispensable pour vos déplacements réguliers dans le Lunévillois SAVOIR-ETRE
Capacité d'adaptation à tous types d'interlocuteurs : élus, dirigeants, publics en difficulté, etc.
Diplomatie ; aptitude à initier des échanges, capacités d'écoute, de négociation, de persuasion
Esprit d'initiative, autonomie, réactivité, dynamisme, enthousiasme, persévérance, créativité
Goût du contact,
à l'aise avec l'animation et appétence pour les techniques d'animations SAVOIR-FAIRE
Bonne expression à l'écrit (courriers, rapports.) et à l'oral (interview, conférence.)
Aisance relationnelle en toute circonstance (au téléphone, en entretien individuel, en groupe, etc)
Capacité d'organisation, rigueur et méthode dans la gestion de la mission
Capacités de travail, d'adaptation et d'analyse
Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique, Powerpoint, Excel Conditions
CDD de 3 ans renouvelable
Poste à temps plein (35h/semaine)
Déplacements à prévoir sur le territoire et en région
Rémunération à négocier selon expérience, grade de technicien de la fonction publique territoriale
Les agents du Pays bénéficient des aides du CNAS (comité d'entreprise). Prise de fonction : 01 novembre 2025 Date limite de candidature : 20 octobre 2025 Processus de recrutement : Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à : Monsieur le Président du Pays du Lunévillois 11 ter avenue de la Libération 54300 LUNEVILLE Ou par courrier électronique

Profil de poste Sous l'autorité Conseil d'Administration et de la directrice, vous assurez le développement des projets santé sur la région notamment les salariés et les partenaires. A partir du projet associatif, de votre connaissance des acteurs de santé et des publics, vous serez en charge de créer et de mettre en œuvre des projets en prenant en compte les paramètres pédagogiques et économiques. Vous devrez assurer la mise en place de le suivi des actions d'un point de vu qualitatif économique, partenariat et pédagogique. Vous avez déjà une expérience d'animation et de coordination de projet, et faîtes preuve d'initiative et d'engagement. Missions principales
Innover, Concevoir et mettre en oeuvre les projets de l'association
Participer aux dynamiques associatives locales national et européenne
Accompagner de manière formative les coordinateurs et animateurs et assurer quelques animations
Assurer le suivi pédagogique, scientifiques et l'évaluation des projets grace à la mise en place de commission
Concevoir des outils pédagogique, coordonner les actions mise en place
Représenter l'association auprès des partenaires régionaux.
Construire les budget, et les suivre, assurer le suivis des dossier de financement Profil
Minimum master
Formation en santé publique/éducation pour la santé/sciences humaines Environnement
Capacité à travailler en équipe,
Bonne maîtrise des outils bureautique et informatique (traitement de texte, outil tableur, présentation de diaporamas, Internet, traitement d'images ...)
Culture générale et engagement personnel sur les questions scientifiques, de santé et environnementales,
Expérience dans l'animation et la vie associative.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de plan de travail en granit, un opérateur sur commande numérique (H/F) Vos principales missions seront de:
Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de fabrication.
Sélectionner les outils de coupe appropriés et les monter sur la machine.
Positionner les blocs ou les dalles de granit sur la machine en toute sécurité.
Paramétrer la machine CN à partir des fichiers numériques (CAO/FAO).
Surveiller le bon déroulement du processus de découpe, de perçage ou de polissage.
Ajuster les paramètres de la machine si nécessaire pour garantir la qualité de la coupe.
Vérifier les dimensions et la conformité des pièces produites par rapport aux plans. Pour cela, vous possédez une première expérience sur l'utilisation de machine à CN, et/ou en usinage. Vous êtes également rigoureux et minutieux. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Les missions principales du service social élèves :
contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage en agissant sur les facteurs sociaux et éducatifs à l'origine des difficultés,
contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger,
contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes,
participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits ;
concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers
participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique,
soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. Conditions particulières d'exercice : Un véhicule est nécessaire pour les déplacements (visite à domicile, réunions diverses) Le secteur d'intervention est composé de 3 établissements : collège de L'Euron à Bayon, collège Langevin Wallon à Blainville sur l'eau,collège Embanie à Dombasle sur Meurthe. Profil recherché : Le candidat doit faire preuve d'autonomie et pouvoir s'adapter à plusieurs équipes de travail.
capacité à évaluer les situations, à y répondre de manière adaptée
connaissance des limites de l'intervention et capacités à passer le relais
capacités à choisir le mode d'intervention le plus adapté à la situation
capacités à mesurer les risques et dangers encourus par l'élève
capacités d'analyser des situations
capacités à s'informer, à créer un réseau de partenaires ressources
capacités à œuvrer dans le respect du secret professionnel

PRÉSENTATION DU POSTE Pour notre activité maraichage, nous recherchons un-e encadrant-e technique en CDI (période d'essai de 2 mois). En lien avec le chef de culture, votre rôle sera de:
Préparer les sols et les mettre en culture
Suivre le développement de la production
Entretenir les équipements
Récolter
Participer à la vente et suivre la commercialisation Vous encadrerez une équipe de 9 personnes. Vous devrez:
Leur donner un cadre de travail
Leur transmettre les gestes et techniques professionnels
Gérer les tâches et travaux, en lien avec la production, et leur avancement jusqu'à la commercialisation
Accompagner les salariés en insertion, en lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, tout au long de leur parcours Également avec le chef de culture, vous participerez à la réflexion pour :
Établir un plan de culture
Définir et participer à la mise en place des outils de production
Participer à l'optimisation du système de culture ainsi qu'à la commercialisation des productions PROFIL RECHERCHÉ Avoir une qualification en production maraichère
Maitriser les techniques de maraichage diversifié en AB et avez une expérience en fruiticulture
Être autonome sur le poste proposé, production et encadrement
Aimer transmettre vos connaissances
Savoir travailler en équipe
Adhérer aux valeurs aux valeurs écologiques, de la Bio et des circuits courts Emploi repère : Convention collective ACI
Encadrante technique (indice entre 300 et 315 en fonction de l'expérience / salaire entre 2115 et 2220.75€ bruts)
Niveau A ou B. Déroulé du poste : emploi à temps plein avec modulation d'horaires de travail en fonction de la saison
Déplacements ponctuels sur d'autres sites
Salaire selon expériences et formation PROFIL SOUHAITE
Débutant accepté
CAP, BEP et équivalents agriculture production végétale souhaité
Permis B

Poste de vendeur alimentaire en CDI 30h. Vous tournez sur les rayons Boucherie Traiteur
Poissonnerie
Fromage. Vous aurez pour missions :
l'accueil des clients,
le service au comptoir (notamment découpe viande et charcuterie)
la prise de commandes
l'entretien de l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène Une expérience sur un poste de vente alimentaire est exigée.

Au sein de la commune, vous aurez en charge l'entretien des espaces extérieurs :
tonte, notamment tonte du stade avec le tracteur
taille des arbres, débroussaillage
désherbage de la voirie
plantation ,entretien et arrosage des massifs de fleurs Vous êtes formé(e) et/ou possédez une première expérience

***************** OFFRE UNIQUEMENT EN ALTERNANCE************ CCI FORMATION EESC organisme de Formation recherche pour ses entreprises partenaires : Des alternant(e)s H/F dans le cadre de la formation TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Bac +2 (durée 12 mois) Aucun frais de formation pour l'apprenti(e) Postes à pourvoir au sein de différents secteurs d'activités : Distribution Industrie Prêt à porter Alimentaire Secteur Automobile Boulangerie Les missions : Réaliser des ventes auprès de clients ; Gestion des stocks ; Mener des actions de fidélisation client ; Développer les ventes ; Gérer et organiser les surfaces de vente dans le but d'optimiser les ventes ; Traiter les retours et les réclamations ; Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires du magasin ; Analyser les ventes Recrutement de collaborateurs Animer et motiver l'équipe commerciale Planifier et coordonner l'activité de l'équipe commerciale Profils recherchés : Vous avez le BAC, ou d'un titre de niveau 4 dans le même domaine (enregistré au RNCP) ; Vous aimez le domaine de la vente et du commerce ; Vous avez le goût pour le travail en équipe et vous aimez manager ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; Vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + Lettre de motivation !

Au sein du pôle Petite Enfance, nous vous proposons une mission unique qui conjugue expertise éducative et animation territoriale. En nous rejoignant, vous agirez directement sur : La qualité d'accueil des tout-petits (multi-accueil et assistantes maternelles), La professionnalisation des assistantes maternelles (formations, analyses de pratiques, VAE), La valorisation d'un métier essentiel mais encore trop méconnu (campagnes, événements, actions locales). Votre quotidien sera varié et stimulant : 50 % au multi-accueil Bergamote (Blainville-sur-l'Eau, 20 places) Vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant. et 50 % au Relais Petite Enfance (RPE) (équipe composée de 2 animatrices) : Vous accompagnerez les assistantes maternelles dans leur montée en compétences et contribuerez à la promotion de leur métier grâce à des temps de formation, des projets collectifs et des actions de valorisation. Votre environnement : Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique du coordinateur Petite Enfance (pour le RPE) et en lien fonctionnel avec la directrice du multi-accueil Bergamote, dans une dynamique d'équipe coopérative et bienveillante. Votre mission : contribuer chaque jour à l'épanouissement des tout-petits et au soutien des familles. Au sein du multi-accueil Bergamote : un rôle de référent éducatif engagé : 1- Accueillir et accompagner chaque enfant (0-3 ans) 2-Être acteur du projet pédagogique 3-Impulser une dynamique d'équipe positive et Au sein du Relais Petite Enfance : accompagner et valoriser les assistantes maternelles : 1Animer des temps collectifs (ateliers d'éveil ...) parfois en partenariat avec d'autres structures (ludothèque, multi-accueil Bergamote). Proposer et animer des temps d'échanges thématiques (gestion des émotions, sommeil, communication non violente.) et coordonner des groupes d'analyse de pratiques avec l'appui d'experts (PMI, psychologues). Observer les pratiques professionnelles et rédiger des bilans réguliers pour favoriser la progression. 2-Développer la formation et la professionnalisation 3 Valoriser un métier essentiel : Concevoir et diffuser des supports de communication (flyers, vidéos) et représenter le métier lors d'événements (forums, salons, journées portes ouvertes). Imaginer et piloter des projets innovants (ex. témoignages filmés, "parcours d'une assistante maternelle", partenariats médias) pour renforcer la visibilité et l'attractivité de la profession. Profil recherché :Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). Compétences techniques : Pédagogie et psychologie de l'enfant : maîtrise des étapes du développement (0-6 ans), conception d'activités adaptées. Animation et formation : capacité à animer des groupes d'enfants, de parents et de professionnels, et à évaluer les besoins en formation. Empathie et écoute active : capacité d'adaptation aux besoins des enfants, des familles et des assistantes maternelles. Pédagogie et transmission : aisance à former, accompagner et valoriser des professionnels aux profils variés. Travail en réseau : collaboration constructive avec la PMI, les autres RPE et les partenaires associatifs. Compétences organisationnelles et managériales (sans hiérarchie directe) Leadership bienveillant : savoir impulser une dynamique au sein d'équipes pluridisciplinaires (multi-accueil) et de groupes de professionnels Gestion de projet : planifier et coordonner ateliers, formations et événements avec méthode et créativité. Animation et formation : capacité à animer des groupes

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km) SECTEUR DE LUNEVILLE; Hériménil
Jolivet
Lunéville
Moncel les Lunéville

Votre agence Adecco Lunéville recherche pour son client basé aux alentours de Lunéville un(e) Agent de production polyvalent (H/F). Vous aimez les environnements de production, manipuler des matériaux nobles et variés, et souhaitez un poste qui mêle atelier, machines et terrain client ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Au cœur de l'atelier et en lien avec le chef d'équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur différents volets :
En atelier : o Rangement des plaques de marbre à l'aide d'un pont roulant (CACES obligatoire) o Alimentation et pilotage de machines à commande numérique pour la découpe et la finition o Contrôle qualité
Sur chantier : o Pose de plans de travail chez les clients particuliers o Manutention de pièces lourdes et délicates (travail en binôme ou équipe) Profil recherché :
Titulaire du CACES pont roulant R484 (obligatoire)
A l'aise avec les outils industriels et les environnements de production
Bon esprit d'équipe, rigueur, souci du détail Vous avez envie de donner du sens à votre travail, de toucher une matière noble et de participer à des projets concrets et visibles ? N'attendez plus et postulez !

Le CAPS de Rosières recrute un ou une Moniteur(tice) en Espace Vert. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.
Activités en atelier Espaces Verts :
Prise en connaissance des chantiers
Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités
Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage .)
Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux
Participer à l'élaboration des devis
Participer aux tâches de production
Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe
Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée,
Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs,
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT
Garantir la sécurité des personnes et des biens,
Animer une équipe,
Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs,
Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus,
Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer :
Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation,
Mettre en oeuvre les soutiens et la formation interne en cours de production,
Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis
Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans
Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts
Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en oeuvre avec efficacité
Expérience dans l'encadrement d'équipe
Capacité d'adaptation
Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier
Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux
Permis BE exigé

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 3 novembre à fin juin;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 12h / semaine);
Secteur : Lunéville et Blainville-sur-l'eau;
Rémunération : 13,50 € brut / heure;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail;
Pendant les vacances scolaires : télétravail.
Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel) 2 interventions en classe par semaine: jour et horaire pas encore connus La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace;
Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté;
Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté;
Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité
Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes;
Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.);
Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;

Enseignant(e)s contractuel(le)s remplaçant(e)s sur la circonscription de Blainville
prise de poste au 03/11/2025. 3 postes à pourvoir Ecole maternelle Jean Jaurès de BLAINVILLE-SUR-L'EAU Ecole primaire de la Mortagne de GERBEVILLER Ecole élémentaire Victor Hugo de DAMELEVIERES Missions :
Être capable de participer à une dynamique collective au sein d'une école pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli.
Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe.
Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. Compétences :
Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves.
Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement.
Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves.
Savoir s'intégrer à une équipe. Conditions particulières d'exercice : Particularité de l'école : Écoles rurales / isolées Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit :
24 heures hebdomadaires de cours devant élèves
108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis :
Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
Vous avez un casier judiciaire vierge

Votre rôle à l'Office Public de l'Habitat de Lunéville à Baccarat : Rattaché (e) à la Direction de la Relation clientèle (18 collaborateurs répartis dans 2 services), véritable relais de proximité, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié (e) des clients et êtes en capacité de gérer la vie du bail de l'entrée à la sortie du client. Vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. Vous êtes l'interlocuteur/trice dédié/e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes :
Assurer la commercialisation des logements,
Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements),
Editer et faire signer les baux à la location,
Réaliser les visites de logements après attribution, les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils,
Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, prélèvements automatiques, etc.),
Gérer le précontentieux (assurance, impayés, .)
Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant,
Déterminer les travaux pour la réfection des logements après état des lieux de sorties en lien avec les services de l'office,
Assurer une veille technique permanente du patrimoine, Vous avez les qualités suivantes :
Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais et à être réactif
Sens de l'intérêt général et de la relation client
Autonomie et bonne capacité à travailler en équipe
Capacité à s'adapter au changement Vous serez formé (e) à nos méthodes ou process et à nos outils de gestion (parcours d'intégration). Nous rejoindre c'est intégrer une structure dynamique et à taille humaine, qui favorise proximité, échanges et polyvalence. Nous vous proposons un CDI à temps plein, à pourvoir rapidement, avec :
13 mois de salaires, 1 prime d'intéressement (selon accord d'entreprise) et un PEE
6 semaines de congés payés, 6 jours de RTT et un compte épargne temps
36 heures travaillées par semaine sur 4,5 jours
des titres restaurant, 1 couverture prévoyance et frais de santé
1 véhicule de service lors de vos déplacements dans le cadre de vos missions

Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration. Nous recherchons un frigoriste pour effectuer le montage des meubles frigorifiques. À propos de la mission Votre mission au sein de l'atelier de production :
Vous assurez la fabrication et la production de meubles à partir des plans de fabrication.
Vous effectuez la pause des différents éléments de refrigération.
Vous réalisez les branchements.
Vous effectuez les tests et les contrôles afin de vous assurez du bon fonctionnement. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
12,80 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,49EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 10EUR/jour
Indémnités kilométriques Profil recherché
De formation en froid industriel
Les habilitations fluide frigorigène ou électrique sont un plus
Un début d'expérience est souhaité
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Le groupe Lepage est un acteur reconnu dans le domaine de la marbrerie industrielle et de la découpe de plans de travail. Fort de plusieurs décennies d'expérience, le groupe associe savoir-faire artisanal et innovation technologique pour répondre aux besoins de ses clients en France et à l'international. Au-delà de la production, Lepage développe aujourd'hui ses propres outils numériques pour piloter la production, la gestion documentaire (GED) et la traçabilité. Dans ce contexte de modernisation et de digitalisation, nous recrutons un(e) Développeur(se) Applications Mobiles pour renforcer notre service informatique, sous la responsabilité du Responsable IT du groupe. Vos missions principales:
Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles Android et iOS dédiées à nos outils internes et à nos partenaires.
Participer à l'évolution et à l'amélioration continue de nos outils numériques métiers (gestion de production, GED, contrôle qualité).
Collaborer étroitement avec l'équipe IT et les différents services pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
Contribuer à la qualité du code, aux tests, à la documentation technique et au déploiement des applications.
Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Profil recherché:
Vous maîtrisez le développement mobile Android et iOS (Kotlin, Swift ou framework cross-platform type Flutter / React Native).
Vous disposez de connaissances ou d'un intérêt pour Windev / Windev Mobile.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous souhaitez contribuer à des projets concrets et variés, au sein d'une entreprise à taille humaine, en pleine évolution numérique. Conditions proposées Rémunération : à partir de 32 000 € brut annuel, à négocier selon profil et expérience Avantages : cadre de travail agréable, matériel adapté, environnement innovant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe industriel familial solide et reconnu. Participer activement à la digitalisation d'un outil industriel moderne. Travailler sur des projets concrets qui allient artisanat, technologie et innovation.

Vous aimez le travail d'équipe et l'entraide, le dépassement de soi et l'équité: devenez opérateur/trice réseaux informatiques et télécommunication au sein du 53èeme Régiment de Transmission de Lunéville. Vous serez formé(e) au métier avant la signature d'un contrat d'engagement militaire de 5 ans au 53ème RT (sous réserve de réussir la formation). La formation se déroulera à Lunéville du 5 décembre 2025 au 2 mars 2026 et alterne des périodes en centre de formation au Greta (situé au Lycée Boutet de Monvel à Lunéville) et au 53ème régiment. Pendant les périodes de formation au 53ème RT (et uniquement ces périodes), vous êtes automatiquement logé(e) et nourri(e) à la caserne du lundi au vendredi midi, accueil possible dès le dimanche soir. Pendant la formation, vous serez stagiaire de la formation professionnelle. La rémunération en tant qu'engagé pour un célibataire sans enfant est de 1568 euros nets / mois hors prime logé, nourri , blanchi. Primes possibles en fonction de la situation familiale et des missions effectuées (OPEX...) Evolution de carrière possible. Les missions de l'opérateur/trice réseaux:
déployer les systèmes nécessaires aux télécommunications et mettre en réseau les postes informatiques et téléphoniques
réaliser les réseaux informatiques avec les matériels de type fibre optique ou cuivre
apporter un appui aux utilisateurs, diagnostic, dépannage L'opérateur est aussi un militaire et à ce titre il assure également les missions de protection du territoire, participe à la vie et à la sécurisation du régiment. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur Aucun diplôme n'est exigé.

Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions :
Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site).
Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité.
Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations.
Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons.
Maintenir l'état de propreté des ateliers.
Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Prime de poste
Paniers jour et nuit
Majoration des heures de nuit
Prime de pénibilité
Indemnité km Profil recherché
Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS
De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum.
Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

ADECCO LUNÉVILLE RECRUTE POUR SON CLIENT À ROSIÈRES-AUX-SALINES Notre client, spécialisé dans la fabrication de béton, recherche des collaborateurs motivés pour renforcer ses équipes. Vos missions.
Participer à la production de béton au sein de l'usine
Veiller au bon déroulement du process de fabrication
Respecter les règles de sécurité et de qualité Votre profil.
Vous êtes motivé(e), volontaire, dynamique et doté(e) d'un excellent savoir-être
Vous souhaitez vous investir sur une mission longue durée
Vous acceptez de travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux
Vous êtes disponible pour des horaires en journée Ce que nous vous offrons.
Une mission longue et stable
Un accompagnement par Adecco et une intégration sur site
Une expérience enrichissante dans un secteur industriel en forte activité

Faire de la classe un incubateur avec une approche ludique et pédagogique. Ton mandat consiste à stimuler les apprentissages concrets chez les jeunes, en leur montrant ce qu'est la réalité quotidienne d'une entreprise dans un domaine qui les passionne. Par l'entremise d'entreprises réelles dans le cadre de leur scolarité, les jeunes sont placés dans un environnement favorable à créer de la valeur ajoutée dans leur milieu. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants. MODALITÉS
Période : 3 novembre 2025 à fin juin 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (14h/semaine);
Secteur : Luneville; Blainville-sur-l'eau;
Rémunération : 13,50 € brut / mois ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; Déplacement dans 3 établissements scolaires. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial (la fibre aussi !);
Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création des plans d'affaires ;
Contribuer à la gestion des activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité
Formation en lien avec le domaine de l'entrepreneuriat, de la gestion, de l'administration ou de tout autre domaine connexe. Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes ;
Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier) ;
Aptitude à organiser et animer des ateliers. Seront considérés comme des atouts
Toute expérience avec les jeunes en difficultés d'apprentissage ou de comportement ;
Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (colonie de vacances, aide aux devoirs, etc.) ;
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agent de changement social. Logiciel
Suite Office. IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Tu inities les élèves aux notions technologiques et à l'éthique appliquée à l'intelligence artificielle. À travers des activités hebdomadaires, tu dois guider les jeunes à l'élaboration d'une solution répondant à un enjeu pour améliorer le monde de demain. Pour cela, tu leur transmets le fonctionnement des cas d'utilisation de l'IA, tu leur apprends des outils de programmation simplifiées ou des langages avancés ainsi qu'à émuler des processus d'apprentissage machine. Tu les mènes à la réalisation d'une application mobile, d'un plan d'affaire et d'un site web. MODALITÉS
Période : 3 novembre 2025 à fin juin 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (11h/semaine);
Secteur : Luneville; Toul; Cirey-sur-Vezouze;
Rémunération : 13,50 € brut / mois ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; Déplacement dans 3 établissements scolaires. Indemnité kilométrique au delà d'un rayon de 40km autour du domicile. MISSIONS SPÉCIFIQUES
Transmettre le vocabulaire lié à l'intelligence artificielle;
Soutenir les équipes à travers l'utilisation d'outils de programmation simplifiée;
Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création d'un plan d'affaires;
Gérer les activités en lien avec les questions éthiques liées à l'IA, les mécanismes de fonctionnement de l'IA et les applications possibles de l'IA dans l'industrie et la société de demain. MISSIONS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. PROFIL Scolarité
Passionné ou diplômé dans le domaine des sciences et nouvelles technologies : informatique, développement web, ergonomie, programmation, intelligence artificielle, ou tout autre domaine connexe. Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes du secondaire;
Intérêt ou connaissance des concepts et applications de l'IA;
Expérience avec au moins 1 langage de programmation (Python (Pygame), C++, C#, JavaScript)
Expérience en UI/UX design. Seront considérés comme des atouts
Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier);
Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement
Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.);
Aptitude à organiser et animer des ateliers;
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social. Langue
Français parlé et écrit; Logiciels
Outils de création de mockup (UIzard) et de traitement d'images (Photoshop, Illustrator),
Outils de présentation et de traitement de texte (Suite Office),
Outils permettant la création d'une application (MIT app inventor),
Outils permettant l'apprentissage de la programmation (Bloc logiques, Python, HTLM/CSS),
Outils d'apprentissage machine (Machine learning for kids). IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Nous, BERG étiquettes, recrutons un Opérateur sur machine imprimerie, également appelé imprimeur ou conducteur offset Après la commande et le cahier des charges établis avec le client VOS MISSIONS seront de :
Paramétrer la machine d'impression
Choisir le papier et l'encre adéquats, notamment pour les demandes spécifiques comme la dorure à chaud, sérigraphie, gaufrage
Conduire la machine
Régler les calages des visuels
Contrôler et suivre les couleurs
Contrôler et vérifier les tirages
Contrôler la qualité de l'impression
Effectuer la maintenance de 1er niveau sur la machine PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une expérience sur le même type de machine ou sur machine semi rotative ou conducteur de machines dans une autre industrie
ou Vous avez un diplôme dans l'imprimerie
ou Nous pouvons vous former en interne, en POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel.
motivé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), sérieux(se) et manuel(le)
respect des délais
travail d'équipe, prise d'initiative
adaptabilité aux priorités
capacité d'analyse et de réactivité POSTE Horaires postés en 2 X 7 5h à 12h ou 12h à 19h Du lundi au vendredi

Nous recherchons un graphiste/infographiste freelance, pour concevoir et créer des éléments graphiques pour l'impression des designs de notre clientèle. Le poste est exclusivement en présentiel. Vos missions :
Création et production graphique de supports d'impression
Respecter les normes d'impression et de reproduction
Conception de maquettes pour différents formats de fichiers
Utilisation de logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur)
Préparation de fichiers pour l'impression offset et numérique
Contrôle qualité des fichiers et des produits finis Profil recherché :
Expérience préalable en tant que graphiste d'imprimerie
Maitrise des logiciels de conception graphique tels que Adobe InDesign et Photoshop
Respecter les délais et gérer les priorités
Bonne compréhension de la typographie, de la composition, de la couleur et de la mise en page
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues
Créativité et capacité à proposer des idées innovantes et originales
Souci du détail et attention aux finitions et à la qualité du produit final

Définition du profil : Vous êtes ingénieur(e) ou technicien(ne) chevronné(e), spécialisé(e) en Hygiène, Sécurité, Environnement. Vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires, dans le cadre d'une mise en service d'une nouvelle unité industrielle dans le secteur de l'énergie. Définition de fonctions : Sur un site industriel, dans le cadre d'un projet de mise en service d'une nouvelle centrale électrique, vous serez chargé(e) du coordonner les activités HSE pendant le commissioning. À ce titre, vos missions seront les suivantes:
Évaluer les aspects de sécurité pour tous les tests et contrôles effectués pendant les périodes de mise en service
Valider les analyses de risques pour chaque fonction et activité
Évaluer les aspects de sécurité liés aux permis de travail ou autorisation délivrés pour les activités de commissioning
Valider les procédures opératoires
Participer aux visites préliminaires et à l'élaboration des Plans de Prévention pour les activités de mise en service
Réaliser les analyses de risques et organiser des revues de sécurité avec l'équipe commissioning avant le démarrage de chaque système
Définir les risques en matière de sécurité, santé et d'environnement. Langues(s) : Anglais technique, Habilitations : GIES 2 ou N2 H0V-B0 ATEX 0 Début d'affaire : Dès que possible Durée : 6 mois minimum Remarques : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez d'excellentes capacités relationnelle et de communication.

Vos principales missions seront :
Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels.
Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines.
Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences :
Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien.
Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.

Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d'un projet. L'Humain au cœur de l'ingénierie. Ce que nous offrons :
Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly.
Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements :
Relations simples et authentiques.
Missions adaptées à vos compétences et préférences.
Opportunités pour le développement de vos compétences.
Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions :
Suivre la mise en œuvre du calendrier de démarrage des installations et veille au respect des règles de sécurité, d'environnement et de santé lors des différentes étapes de la mise en service jusqu'à la réception de l'installation par l'exploitant final.
Evaluer les aspects liés à la sécurité lors des inspections menées au cours des différentes étapes avant le transfert des systèmes à l'équipe de mise en service et avant la mise sous tension.
Effectuer des contrôles et des tests sur le terrain, et valider les permis de travail pour les activités de mise en service en collaboration avec toutes les parties impliquées dans ces activités.
Assurer un reporting et un retour d'expérience auprès de la direction. Ce poste est fait pour vous si:
Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience en tant que préventeur HSE, dans un rôle similaire, sur site industriel.
Vous possédez de solides connaissances des réglementations relatives aux sites alimentés en électricité (BT, HTA) ainsi que des équipements de process en service ou à démarrage automatique, en mode transitoire ou permanent.
Vous connaissez le décret 94 sur les activités de construction, essentiel pour gérer la coactivité entre construction et mise en service.
Vous avez déjà travaillé dans des environnements exigeants : zones ATEX, espaces confinés, interventions en hauteur.
Vous maîtrisez les méthodologies d'évaluation des risques et d'analyse des causes profondes.
Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences interpersonnelles, votre pédagogie, votre rigueur et votre autorité naturelle. Processus de recrutement
Réception de votre candidature, suivi d'un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours.
Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences.
Réponse positive ou négative suite à l'entretien.

L'armée recrute pour plusieurs poste au sein du 53ème RT :
Informaticien (H/F)
Technicien satellitaire (H/F)
Maintenancien SIC (H/F)
Pilote Mouvement Régulation (H/F) Contrat d'engagement militaire de 2 à 5 ans au 53ème RT. Aucun diplôme n'est exigé. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur

Poste à 35H. Votre mission : animation et dynamisation des séances d'activité physique pour assurer le maintien en condition physique militaire du personnel du régiment. Vous avez de solides compétences en course à pied et natation. Contrat d'engagement militaire de 2 à 5 ans au 53ème RT. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur Aucun diplôme n'est exigé.

Au sein de notre établissement Relais & Châteaux, nous recherchons pour notre restaurant gastronomique un serveur ou une serveuse polyvalent(e). Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Travail en équipe de 5 personnes par service pour en moyenne 25 à 40 couverts. Heures supplémentaires payées. LES SERVICES Lundi : fermeture Mardi : fermeture Mercredi (de mai à septembre) : soir Jeudi et vendredi : soir Samedi : midi et soir Dimanche : midi

Vous êtes en charge de la manipulation et du déplacement de charges lourdes (blocs de granit ) à l'aide d'un pont roulant pour alimenter les machines de découpe et les ranger en zone de stockage dans le respect des règles de sécurité. Caces et expérience sur pont roulant souhaités.

Descriptif du poste Vous étes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.

Poste à pouvoir dès que possible En CDD, CDI ou par voie de mutation de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% réparti entre trois sites :
50%, soit 5 demi-journées à l'EHPAD de 3 H Santé, (Cirey-sur-Vezouze
Blamont
Badonviller)
20%, soit 2 demi-journées à l'EHPAD La Fontaine de Lincourt à Einville
30%, soit 3 demi-journées en consultation mémoire au CH de Lunéville Formations et/ou qualifications requises : Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie Missions principales au niveau du centre mémoire:
Entretiens cliniques auprès du patient, avec réalisation de tests cognitifs et évaluation psycho-affective
Réaliser des bilans neuropsychologiques
Transmettre ces éléments via le dossier de soins et/ou à l'oral aux équipes concernées. Missions principales en Ehpad:
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
Définir et mettre en œuvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident
Élaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Missions spécifiques :
Apporter un éclairage spécifique aux dossiers présentés relatif à son champ d'expertise et participer activement aux commissions d'admission
Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés des Résidents (PPR)
Réaliser la prise en charge globale des résidents d'EHPAD et de leurs familles
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analyse et conseils à l'équipe, utile à la prise en charge globale du patient et de sa famille, pour une synergie des actions)
Apporter un soutien thérapeutique afin d'optimiser l'anxiété, le sommeil, la prise en charge de la douleur dans une prise en charge multidimensionnelle
Réaliser des bilans neuropsychologiques gériatriques, à la demande du médecin.
Assurer le suivi et la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs, ainsi que l'accompagnement de leurs familles, notamment en UVP
Participer l'accompagnement des résidents en fin de vie, et à l'accompagnement de leurs familles, en collaboration avec le médecin (Directives anticipées, LATA.) et avec l'équipe pluridisciplinaire Connaissances générales :
Psychologie clinique et psychopathologie générale
Clinique du somatique
Clinique du sujet âgé
Neuro psychologie et tests neurocognitifs
Clinique de la maladie grave et/ou chronique
Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Qualités professionnelles requises :
Être sensibilisé à l'éthique du soin
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel
Garantir une approche bienveillante pour tous
Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Autonomie organisationnelle
Adaptabilité, créativité, curiosité

Notre entreprise, BENE PRECISION, est spécialisée dans le domaine de la mécanique de précision depuis 1989. PME familiale, nous préconisons la montée en compétence de nos salariés pour une évolution professionnelle épanouie. Afin de renforcer notre équipe en place et de maintenir notre activité de production, nous recrutons un(e) Rectifieur(se) H/F Compétences prioritaires :
Maîtriser les instruments de contrôle
Maîtriser le micromètre (>100ème)
Être passionné par la mécanique de précision Sans qualification particulière si bonne expérience dans l'ajustement, le fraisage et tournage Vos missions seront les suivantes :
Identifier les phases d'usinage et les réglages associés (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils,
Régler les machines en utilisant les équipements adéquats,
Surveiller le déroulement de l'usinage (petite et moyenne série uniquement),
Conduire des machines CN et conventionnelles (Voumard, Chevalier, Shutter)
Réaliser des opérations d'usinage par rectifications internes/externes planes et/ou cylindriques
Détecter les dysfonctionnements,
Appliquer les mesures correctives,
Contrôler les produits finis,
Entretenir les équipements,
Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines confiées,
Récupérer les pièces avec soin et effectuer un contrôle rigoureux pour garantir leur qualité et leur conformité
Vérifier que les pièces respectent les normes et spécifications techniques en vigueur
Analyser les caractéristiques des pièces selon la gamme de fabrication et les exigences spécifiques
Utiliser l'ensemble des machines de l'atelier, en portant une attention particulière aux meules, afin d'assurer un traitement précis et efficace des pièces

Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Responsable Logistique et Technique : * Transport : Réaliser ponctuellement le transport des enfants accueillis * Intendance : Participer à l'organisation des réunions, des évènements, des actions d'animation * Maintenance : Exécuter des travaux dans différents corps de métiers Entretenir les locaux et le mobilier Effectuer le suivi des maintenances avec les prestataires Votre Profil :
Titulaire d'un C.A.P ou d'un B.E.P ou d'un certificat de formation professionnelle ou d'une qualification reconnue de même niveau
Titulaire du permis B
Faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'autonomie dans l'organisation du travail
Connaître les normes de sécurité
Vous possédez une capacité d'adaptation et de polyvalence

Le Centre Hospitalier de Lunéville recherche un manipulateur en électroradiologie. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Hospitalier de Lunéville dispose d'un plateau technique performant, comprenant deux IRM, un scanner, deux échographes, 2 tables radio capteur plan, un mammographe, un OPT cone beam. Sous la responsabilité du GIE imagerie du lunévillois, le candidat sera embauché par le CHL. En CDD
CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% : Jour, Nuit et Astreinte (sur la base de 37h00 hebdomadaire
12 RTT) Compétences attendues :
Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
Conduire une relation avec la personne soignée
Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins Connaissances techniques :
Accueil de la personne soignée et recueil des données
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
Mise en œuvre des mesures de radioprotection
Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, et les explorations fonctionnelles
Veille et recherche professionnelle Qualités attendues :
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées
Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner
Être rigoureux et organisé
S'Investir dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement
Être capable de prise de recul et de distance
Respecter la confidentialité, l'image professionnelle et le secret professionnel
Savoir gérer son stress

Vos missions premières:
Effectuer des prestations de suivi de chantier et d'inspection lors de travaux sur des installations possédant des garnissages en matériaux réfractaires et selon expérience de pouvoir conduire des missions d'expertise ayant pour but de trouver des solutions aux problématiques concernant des matériaux réfractaires. Interventions, en France ou à l'étranger, de quelques jours à plusieurs mois, concernent, selon les impératifs du chantier des opérations de surveillance du montage ou de maintenance d'une installation réfractaire. Rédige selon les cas un rapport journalier et un rapport global en fin de mission pour le suivi de chantier. Instruit également un rapport fouillé dans le cas d'expertises Entre ces missions, vous réalisez également des actions commerciales ciblées, vous participez à certaines études techniques au sein du laboratoire. Rattaché au Directeur Technique et Opérationnel, vous rendez compte des actions de prospection. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'offre commerciale d'ICAR-CM2T ou la recherche de nouveaux clients. Activités essentielles:
Travailler en équipe aussi bien en laboratoire que sur chantier.
Suivre des travaux réfractaires sur site en continu ou discontinu en France comme à l'étranger, réaliser des inspections avant ou après travaux.
Faire des rapports reprenant les faits marquants de ces chantiers.
Réaliser de manière méthodique les actions commerciales ainsi que les études qui lui sont confiées.
Participer activement à la réalisation des expertises en veillant à certaines contraintes connexes : Partenaires, Personnel, Sous-traitance et Maintenance des installations.
Gérer la réalisation des plannings en veillant à satisfaire aux exigences de phasage et à la maîtrise stricte des budgets Maîtriser les règles de l'art et les procédures générales de mise en place des différents matériaux (la plupart pourront être acquises au sein d'ICAR-CM2T et les premiers déplacements pourront être faits en duo pour formation). Compétences:
Savoir lire des plans techniques.
Exploiter des documents en langue anglaise et communiquer dans cette langue.-
Motivation pour travailler sur chantier en déplacement.
Qualité rédactionnelle
Compétences dans le cadre d'expertises déjà conduites seraient un plus Formation:
Formation type Ingénieur ou doctorant dans le domaine des matériaux et/ou de la thermique, Idéalement matériaux céramiques / réfractaires Les profils de types « matériaux pour le génie civil » seront également pris en compte.

Dans une atmosphère de production dynamique, ce poste implique la gestion des opérations et l'assurance de leur bon déroulement technique et qualitatif. Vous conduirez également un chariot élévateur pour optimiser les flux de production. Vous assurez l'alimentation efficace des lignes de presses et superviser la préparation des mélanges. Vous veillez à la surveillance continue ainsi qu'au nettoyage rigoureux des installations de production. Vous effectuez des contrôles qualité précis.
Durée: 6/mois renouvelable
Salaire: 11.88 euros/heure + 13 ème mois + primes activités + indemnités de transport.
Travail posté en 3*8

Descriptif de l'emploi : Participez activement à la mise en valeur du cadre de vie varangévillois en rejoignant la Ville de Varangéville en tant que responsable opérationnel et chef d'équipes (F/H) pôle espaces verts : en encadrant une équipe dynamique dédiée à la gestion durable des espaces verts et à la propreté des espaces publics Missions / conditions d'exercice : RESPONSABILITE DES EQUIPES ESPACES VERTS (7 agents) sous l'autorité directe de la Direction Technique (DST Adjoint ou DST en son absence) :
Etre responsable de l'entretien des espaces publics extérieurs minéralisés ou naturels (dont extérieurs des ERP, cimetières, cours d'école.) et des parcs et jardins dans le respect de la qualité écologique paysagère des sites (dont squares, parcours de santé en forêt.)
Encadrer et assurer le suivi quotidien des équipes
Elaborer, en concertation avec la Direction Technique, les plannings de travaux (aménagements paysagers, plantations horticoles, travaux d'élagage, entretien général de la voirie y compris nettoyage, désherbage, salage, vidage des poubelles de ville.)
Veiller à la mise en œuvre des programmes de travaux définis
Planifier les missions en collaboration avec la Direction Technique
S'assurer de la sécurité des chantiers (port des EPI, DT/DICT si nécessaire.)
Evaluer et adapter le déroulement opérationnel des travaux en fonction des prévisions
Contrôler la bonne exécution des travaux
Gérer les ressources humaines (entretiens professionnels, fiche de poste, convention de stage, congés, plannings .)
Gérer le suivi des stocks et des commandes
Gérer les espaces dédiés (tunnel, mise en pépinière, espace de valorisation des terres végétales et débris de tonte.)
Veiller à l'entretien du parc matériel, louer des équipements supplémentaires si nécessaire
Exécuter auprès des équipes les tâches les plus techniques si nécessaire (élagage ou abattage d'arbres.) RESPONSABILITE DU POLE ESPACES VERTS, hors encadrement des équipes en régie « espaces verts » sous couvert et en collaboration avec la Direction Technique :
Etre responsable du suivi des entreprises intervenant pour la collectivité dans le domaine des espaces verts
Suivre les entreprises de tonte et de fauchage ou passage au lamier
Participer aux réunions en lien avec le fleurissement en étant force de proposition, consulter et commander les fleurs et plantations,
Faire la veille sanitaire des arbres sur la Commune, suivre les techniciens ONF et planifier les surveillances ou actions nécessaires
Suivre les procédures en lien avec la Direction Technique concernant la collecte des déchets ménagers (traitement des déchets sauvages, proposition d'actions préventives, signalements .)
Être force de proposition pour modifier éventuellement les procédures de gestion des espaces publics (gestion différenciée, paillage, plantation de vivaces ou de sédums.) DE MANIERE GENERALE AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE : Autonomie, organisation, rigueur et méthode Diplomatie, fermeté et être force de proposition, sens esthétique Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie Sens du service public

Notre client recherche un(e) Manœuvre TP H/F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez en charge de :
Préparer la zone par le déblayage
Acheminer les outils et matériaux
Préparer les produits d'assemblage et de revêtement
Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier
Entretenir le matériel Et si c'était vous?! Vous êtes reconnu(e) pour être dynamique, consciencieux et autonome et vous faites preuve de rigueur et de motivation ! Vous avez une première expérience dans le TP ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez sur notre site adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi !

Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de:
l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas.
l'entretien du logement
la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché:
Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP
PSC1
Permis B + Véhicule souhaité

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS :
Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre :
Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H
Repas partagés
Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso

Apporter du réconfort, de la compagnie et un soutien essentiel, ça vous parle ? Venez faire la différence en rejoignant notre agence et en accompagnant nos bénéficiaires avec bienveillance et professionnalisme ! Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie, sur Lunéville et alentours.
Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88 € à 12,11 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de LUNEVILLE (54), Lorraine, France ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Nous recherchons un(e) conseiller
conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente
Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier.
Estimer la valeur des biens et réaliser les visites.
Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature.
Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché :
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Goût pour les défis et la négociation.
Autonomie, organisation et persévérance.
Permis B souhaité. Nous offrons :
Un accompagnement et une formation continue.
Un environnement stimulant et bienveillant.
Des perspectives d'évolution.
Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un-e Manoeuvre TP (H/F) à Damelevières (54360). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 20 octobre 2025. Le poste est en grand déplacement avec possibilité de travailler de nuit En tant que Manoeuvre vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des équipes sur le terrain. Vous serez impliqué-e dans diverses tâches de manutention et de port de charges, contribuant ainsi au bon déroulement des opérations. Votre travail aura un impact direct sur l'efficacité et la sécurité des chantiers, notamment en participant à l'entretien des voies ferrées. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement de chantier. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe, des qualités essentielles pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier.
Rigueur : nécessaire pour assurer la sécurité et la qualité des travaux. Compétences techniques :
Manutention et Port de charges : savoir-faire crucial pour le transport et la manipulation des matériaux.
Entretien des Voies Ferrées : compétence technique pour assurer la maintenance et la sécurité des infrastructures. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Il s'agit d'un contrat à temps plein, offrant une expérience enrichissante . Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Lunéville (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Blainville-sur-L'eau (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Poste à pourvoir pour le secteur géographique de LUNÉVILLE ET ST NICOLAS DE PORT Vous êtes véhiculé pour couvrir la zone et vous rendre sans difficultés chez les clients. Vous êtes disponible le weekend. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES: Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions: Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein du DITEP :
Dispose d'une capacité à réaliser un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs
Garantit la construction et l'application du projet individualisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante
Propose et élabore des projets éducatifs pour un accompagnement des actions dans un souci d'innovation et de créativité au bénéfice d'adolescents et de jeunes majeurs ayant des troubles du comportement.
Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels
Dispose d'une expérience d'accompagnement de jeunes en difficulté dans un collectif Votre Profil :
Etre titulaire du diplôme d'Etat diplôme d'état d'Educateur Spécialisé DEES ou du diplôme d'état de Moniteur Educateur
DEME ou du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants DE/EJE
Faire preuve d'initiative, de bienveillance, d'écoute, de créativité et d'un solide équilibre personnel et émotionnel.

Envie de variété dans vos journées ? Devenez Référent(e) Remplaçant(e) O2 ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Lunéville . Nous recrutons un-e auxiliaire de vie mobile motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements. Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas. Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges. Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre réfèrent. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ; Un véhicule de service mis à disposition dans le cadre des prestations avec prise en charge des frais du véhicule ( carburant, assurance, entretien ) Prime d'ancienneté ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum ( consécutifs ou non ) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie est indispensable. Expérience en ménage (professionnel ou particulier) appréciée Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé auxiliaire de vie mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Le Château d'Adomenil, maison d'exception située à Rehainviller (54), à 30 minutes de Nancy, recherche un Valet/ Une Femme de Chambre en CDI à temps partiel (25 heures). Vos missions : Assurer le nettoyage, l'entretien et la mise en ordre des chambres et des espaces communs. Veiller au respect des standards de qualité et d'élégance propres à la maison. Préparer les chambres afin d'offrir un accueil chaleureux et irréprochable à nos hôtes. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de réception et l'ensemble du personnel. Votre profil : Expérience en hôtellerie ou volonté d'apprendre. Rigueur, discrétion et sens du détail. Esprit d'équipe et souci constant du confort des clients. Fiabilité et organisation dans le travail. Nous vous offrons : Un environnement raffiné au sein d'une maison Relais & Châteaux. Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle. Un contrat CDI à temps partiel (25h). 3 jours de repos consécutifs hebdomadaires. Intéressé(e) ? Rejoignez une maison d'exception et contribuez à offrir à nos hôtes une expérience unique et mémorable.

Notre restaurant serait heureux de vous accueillir pour vous former au métier de serveur(euse) en restauration. Vous alternerez des périodes de travail au sein du restaurant et des périodes de formation au sein du Centre de Formation des apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Vos missions:
Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements et les transactions financières
Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de:
l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas.
l'entretien du logement
la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : Réduxia, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil recherché:
Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP
PSC1
Permis B + Véhicule souhaité

Contrat en apprentissage de Boucher h/f en lien avec le CEPAL. Description du poste : Vous Intégrez une boucherie familiale, reconnue pour son savoir-faire et son accueil chaleureux. Vous serez formé(e) au métier de boucher(ère) au sein de l'équipe, avec un accompagnement personnalisé. Vos missions principales seront : Réception et préparation des viandes Découpe, désossage, parage Préparation des produits à la vente Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Accueil et conseil à la clientèle Horaires de travail : Vous travaillez soit le matin soit l'après midi Du lundi au samedi Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage, en fonction de votre âge et de votre année de formation.

Poste en CDI 39 H sur 4 jours du Lundi au Jeudi. Amplitude horaire 7h30-18h00. En qualité d'ELECTRICIEN H/F, vous aurez pour missions : Le montage-câblage L'installation électrique Le câblage électrique Le câblage d'armoire électrique L'électricité de bâtiments La mise aux normes électriques Conduite de la camionnette en binôme. Déplacements quotidiens sur Lorraine et Alsace. Habilitations souhaitées : B1V, BV, BR. Débutant(e) accepté(e), si motivé(e) et diplômé(e) Salaire en fonction de l'expérience + panier + déplacement

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pose de monuments funéraires, un ouvrier polyvalent (H/F). Vos missions principales seront:
Posséder des connaissances en maçonnerie pour la fabrication de béton
Cloisonner les monuments funéraires après l'inhumation
Porter des charges et effectuer de la manutention manuelle sur chantier
Être titulaire du permis B pour se déplacer sur les différents lieux funéraires avec un véhicule de société
Travailler en horaires de journée à temps plein, avec possibilité d'astreinte un samedi par mois
Débutant accepté ou expérience sur poste similaire
Connaissances en maçonnerie, notamment dans la fabrication de béton
Autonomie et capacité à travailler en extérieur sur chantier
Permis B obligatoire Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) basé à Lunéville. Vos missions. Vous interviendrez au sein d'une carrière pour assurer la conduite et l'entretien courant des engins. Vos principales missions seront :
La conduite d'engins type chargeuse, pelle, tombereau, bouteur. selon vos CACES.
L'approvisionnement, le chargement et le déchargement des matériaux.
L'entretien de premier niveau du matériel confié.
Le respect des consignes de sécurité sur site et du plan de circulation. Votre profil.
Vous possédez un ou plusieurs CACES R482 (anciennement R372m) valides et obtenus à partir de 2020 (CACES antérieurs non acceptés).
Vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'engins, idéalement en carrière ou en travaux publics.
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et aimez travailler en équipe. Nous vous offrons.
Un accompagnement personnalisé par votre agence Adecco.
Une rémunération attractive selon votre expérience.
Des missions longues et évolutives dans un environnement industriel stimulant. Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par les métiers du TP ? Postulez dès maintenant en ligne ou contactez votre agence Adecco Lunéville.

Adecco recherche un-e carreleur-se (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les autres travaux de finition. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, pour une durée indeterminee, avec des horaires de journée. L'entreprise cliente, bien que confidentielle, est reconnue pour son expertise dans le secteur des travaux de finition. Elle valorise la qualité et la précision dans ses réalisations, et offre un environnement de travail professionnel et structuré. En tant que carreleur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de projets de revêtement de sol et de mur. Votre mission principale consistera à poser du parquet et du carrelage avec précision et efficacité. Vous serez également responsable de la manutention manuelle des matériaux nécessaires à vos travaux. Votre contribution sera déterminante pour garantir la satisfaction des clients et la qualité des finitions. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine du carrelage. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et minutieuse, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité. Compétences comportementales :
Rigueur et précision : Votre attention aux détails est cruciale pour assurer des finitions impeccables.
Autonomie : Vous savez gérer votre travail de manière indépendante tout en respectant les délais.
Esprit d'équipe : Bien que vous travailliez souvent seul-e, la collaboration avec vos collègues est essentielle pour la réussite des projets. Compétences techniques :
Manutention manuelle : Vous maîtrisez le déplacement et la gestion des matériaux nécessaires à vos travaux.
Pose de parquet et carrelage : Vous avez l'expérience et le savoir-faire pour réaliser des poses de qualité. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à mettre vos compétences au service de projets stimulants, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence Adecco Lunéville recrute pour son client basé à Lunéville un Monteur Assembleur (H/F). Poste : Menuisier / Monteur Assembleur en atelier Lieu : Lunéville Horaires : 35h/semaine Vos missions principales :
Montage et assemblage de mobiliers selon plans et consignes techniques
Lecture de plans et utilisation d'outillage manuel et électroportatif
Contrôle de la qualité des pièces assemblées Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience manuelle confirmée dans le montage ou la menuiserie
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail en équipe
Un profil menuisier ou assembleur au plan serait idéal pour ce poste

Vous aurez la livraison de magasins sur la Lorraine Vous êtes en lien avec le client qui vous attribue les tournées. Vous aurez en charge la vérification et la conformité de votre chargement. Vous aurez à votre disposition un transpalette pour le déchargement et le chargement des marchandises chez les clients. Le déchargement s'effectuera par Hayon. Vous devez être capable d'utiliser les outils informatiques disponibles à l'intérieur du camion. Travail en journée (amplitude 12h) et/ou en nuit (amplitude 10h) Permis C + fimo à jour

Les transports GRG recrutent un conducteur(trice) livreur(euse) de marchandises SPL. Vous serez chargé(e) de 2 livraisons et 2 ramasses sur le Grand-Est. Autonome, disponible et opérationnel de suite, vous maitrisez les livraisons en tournées dans les zones urbaines et suburbaines et vous avez un bon contact client. Poste volant ou différentes planifications possible:
Lundi au Samedi de 22h à 6h
Mardi au Samedi de 10h30 à 6h
Horaire de journée
1 samedi par mois travaillé

NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir un environnement de travail propre et sain. Votre mission sera d'intervenir dans des locaux professionnels afin d'effectuer l'entretien. Vos missions principales :
Nettoyage des surfaces de travail, des sols et des espaces communs
Désinfection des sanitaires et des cuisines
Réapprovisionnement des consommables Avantages sociaux :
annualisation du temps de travail
formations
un jour de repos fixe par semaine
participation aux frais de transports
prévoyance
mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
téléphone portable professionnel
chèques vacances
élection de salariés en or
prime sur objectif
club avantage : Reduxia
chèque culture aux anniversaires
prise en charge des km de votre domicile au 1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile Profil recherché:
Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir être, travail en autonomie.
Débutant(s) accepté(s)
permis B + Véhicule souhaité Poste basé à : Lunéville (54) et alentours Type de contrat : CDI
Temps partiel à partir de 10h avec possibilité de négociation Disponibilité : Dès que possible

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un.e Maçon.e VRD (H/F)
Préparer et sécuriser les chantiers VRD
Poser des bordures, pavés, caniveaux
Réaliser des tranchées et des fondations
Participer à la mise en place des réseaux (eau, électricité, télécom)
Aider à la pose d'enrobés et au compactage
Expérience souhaitée en maçonnerie VRD ou travaux publics
Missions nécessitant du port de charge et une activité physique.
Sens du travail en équipe
Respect des consignes de sécurité

NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir un environnement de travail propre et sain. Votre mission sera d'intervenir dans des locaux professionnels afin d'effectuer l'entretien. Vos missions principales :
Nettoyage des surfaces de travail, des sols et des espaces communs
Désinfection des sanitaires et des cuisines
Réapprovisionnement des consommables Avantages sociaux :
annualisation du temps de travail
formations
un jour de repos fixe par semaine
participation aux frais de transports
prévoyance
mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
téléphone portable professionnel
chèques vacances
élection de salariés en or
prime sur objectif
club avantage : Reduxia
chèque culture aux anniversaires
prise en charge des km de votre domicile au 1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile Profil recherché:
Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir être, travail en autonomie.
Débutant(s) accepté(s)
permis B + Véhicule souhaité Poste basé à : Lunéville (54) et alentours Type de contrat : CDI
Temps partiel à partir de 10h avec possibilité de négociation Disponibilité : Dès que possible, vous êtes disponible de 17h à 19h du lundi au vendredi Rejoignez une équipe engagée, au service du bien-être et de l'autonomie des personnes à domicile.

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Histoire-Géographie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 sur zone Lunéville/Sarrebourg pour un temps incomplet de 9h-réparties sur 2 jours : lundi/mardi. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions :
la mission d'enseignement (heures devant élèves)
les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans le champ des Lettres et de l'Histoire-Géographie.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire méthodologiques.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, gérer l'hétérogénéité des publics au sein d'une classe . Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Vous avez a minima une licence ou des études supérieures complétées en Lettres et/ou en Histoire
géographie ou éventuellement dans une discipline connexe,
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue,
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,
Vous avez un casier judiciaire vierge. Remarque : En Lycée professionnel, l'enseignant est bivalent c'est-à-dire qu'il enseigne deux disciplines : les Lettres et l'Histoire-géographie. Quel que soit votre cursus universitaire (en Lettres, en Histoire-géographie ou autre), vous devez manifester a minima dans votre Lettre de motivation un intérêt pour la discipline dont vous n'êtes pas spécialiste et ainsi vous projeter dans l'exercice de la bivalence : pour ce faire, vous pourrez exposer vos expériences antérieures , aptitudes, centres d'intérêt afférents.

Adecco Lunéville recherche pour son client, un (e) ELECTROMECANICIEN (H/F) Vous serez en charge de surveiller et réguler une installation de production automatisée d'enrobés selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). Vous interviendrez directement sur les équipements de production et les instruments de contrôle (détection préventive, entretien de premier niveau, ...). Vous serez également le garant pour organiser le stockage des matières premières, les réceptionner, planifier les livraisons et traiter les commandes. Vous avez une formation première expérience dans le secteur de la maintenance ou mécanique industrielle? Ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Vite! n'attendez plus une seule minute et postulez

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien (H/F)
Installer et maintenir des systèmes électromécaniques selon les plans de remplacement et les programmes de maintenance préventive.
Effectuer les réglages et la mise en fonctionnement des équipements, tout en assurant la coordination avec les équipes d'exploitation.
Identifier les dysfonctionnements et intervenir sur les dispositifs mécaniques ou électromécaniques.
Rédiger des fiches de maintenance (F.I.M.) pour documenter les interventions.
Actualiser les plans et schémas électriques.
Réaliser les opérations de consignation des équipements.
Participer aux permanences techniques (astreintes).
Diagnostiquer l'état des installations

Une expérience sur un poste similaire est indispensable
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec les exploitants.
Réactivité et capacité à intervenir en situation d'urgence.
Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.

Société à taille humaine cherche chauffeur routier pour des livraisons en benne TP sur du régional. Vous possédez le permis Super Lourd (CE) et la FIMO. Expérience en benne souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Si vous êtes motivé, réactif, autonome et soigneux, ce poste est fait pour vous!

Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'une expérience de deux années en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en lien direct avec un collaborateur confirmé. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales, associations et participer à la gestion comptable du portefeuille. COMPTACOM répondra à ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions réalisées dans l'immédiat ou progressivement seront les suivantes :
La saisie comptable
Le contrôle d'imputation des comptes.
L'établissement des déclarations de TVA
La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles (selon votre expérience)
La préparation des comptes annuels (selon votre expérience)
La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine basé au cabinet de Lunéville. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets
700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles.

Nous sommes à la recherche d'un/e Coiffeur/euse passionné/e et talentueux/se pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre salon de coiffure moderne et convivial. Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie Vous maîtrisez les techniques de coupe (femme, homme, enfant), de coloration, de mèches, de balayage et de coiffage. Vous êtes reconnu/e pour votre sens de l'écoute, votre créativité et votre capacité à conseiller la clientèle. Vous êtes autonome, organisé/e et avez un excellent relationnel. Le BP coiffure est souhaité. Les candidats titulaires du CAP avec expérience ou en recherche d'une alternance pour le BP coiffure sont acceptés. Vos Missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Réaliser l'ensemble des prestations de coiffure (diagnostics, coupes, techniques, coiffages). Assurer la vente de produits capillaires. Veiller à la bonne tenue et à l'hygiène du salon. Nous Vous Offrons : Un contrat en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Un salaire attractif et évolutif (selon expérience et compétences). Un environnement de travail agréable et stimulant. Des opportunités de formation continue. Comité d'entreprise Un travail au sein d'une équipe soudée et professionnelle.

Notre agence de Lunéville, recherche pour l'un de ses clients spécialiste du transport et de l'entreposage, un chauffeur PL (H/F). Au départ du dépôt, vous effectuez les différentes tournées en respectant les consignes de livraison, et de sécurité. A l'arrivée chez le client, vous procédez au déchargement des produits à l'aide d'un tire palette.
Produits frais, secs et surgelés
Horaires : départ entre 3h et 4h, retour aux alentours de 12h
Secteur : 54, 57, 88 et Luxembourg
Taux horaire 11,88EUR + panier et majoration des heures de nuit Poste à pourvoir dès que possible, avec CDI à la clé Profil titulaire du permis C, FIMO à jour et de la carte conducteur en règle Première expérience dans le transport appréciée

Secteur : façades, maçonnerie, isolation Sahin Façades recrute un(e) Commercial
Conducteur de travaux pour assurer le développement commercial et la gestion complète des chantiers. Missions : Prospection et rendez-vous clientèle, élaboration de devis. Organisation et suivi des chantiers. Encadrement et coordination des équipes. Gestion de l'atelier, des commandes et approvisionnements. Garantir qualité, sécurité et respect des délais. Profil : Expérience confirmée en bâtiment (façades/maçonnerie/isolation), compétences commerciales et techniques, autonomie, sens relationnel. Permis B obligatoire. Contrat : CDI
Rémunération selon profil (fixe + primes). Véhicule de service + outils de travail fournis.

Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) routier(ère) en régional. Prise de poste à Rosières aux Salines. Vous êtes titulaire du Permis EC + FCO + carte conducteur à jour, (ADR serait un plus) Votre ponctualité et votre autonomie seront également appréciées. Vous assurerez la conformité du chargement ainsi que la gestion administrative liée à votre tournée. CDI avec période d'essai. Prise de poste du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et sympathique alors déposez votre CV à l'adresse mail suivante : exploitation@adsctransports.fr Pas de chauffeur délocalisé Salaire de base sur 195 h/mois + panier + Mutuelle de groupe + prime assiduité.

Nous recrutons un chauffeur SPL pour transport de marchandises en national.
Votre mission sera de contrôler les opérations de chargement/déchargement, d'acheminer les marchandises dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
Vous êtes sérieux dans la gestion des documents et faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamise et d'autonomie. Pas de chauffeur délocalisé. Vous détenez le permis CE, la FCO et la carte de qualification conducteur valides. ADR et/ou une expérience sur un poste similaire seraient appréciés. Véhicule attitré. SALAIRE Contrat en CDI sur une base de 205H/mois, coef 150M Mutuelle individuelle ou familiale avec prise en charge en majorité par la société. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement et relever de nouveaux défis, alors n'hésitez pas : Envoyez CV + Lettre de motivation par mail : exploitation@adsctransports.fr

Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez un cabinet dynamique, acteur clé du conseil et de l'expertise comptable, où innovation, proximité et accompagnement sur-mesure sont au coeur de leur ADN. Vos missions : Accompagner des clients variés (artisans, commerçants, agriculteurs, libéraux) dans leur gestion quotidienne et leurs projets stratégiques. Participer à des missions diversifiées : audit, conseil fiscal, optimisation économique, création/reprise d'entreprise, transmission... Bénéficier d'outils digitaux performants et d'une équipe soudée pour apprendre, grandir et faire la différence. Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Votre profil ? Diplômé(e) en expertise comptable (DEC en cours ou obtenu). Motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Envie d'apprendre et/ou de vous investir dans des missions variées. Pourquoi ?
Un environnement stimulant : encadrement de qualité, formations continues et projets variés.
Un poste évolutif : idéal pour un expert-comptable stagiaire souhaitant acquérir une expérience concrète et polyvalente.
Des valeurs fortes : l'humain d'abord, la satisfaction client et l'esprit d'équipe. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans un cabinet où votre talent fera la différence ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

En tant que Maçon Coffreur, vous jouez un rôle clé sur le chantier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à la réalisation des ouvrages.
Lire et interpréter les plans pour la fabrication des coffrages.
Fabriquer, installer et ajuster des coffrages en bois, en métal ou à l'aide de banches pour couler le béton armé.
Mettre en place les armatures (ferraillages) à l'intérieur des coffrages.
Participer au coulage et à la vibration du béton pour en garantir l'homogénéité.
Démouler les ouvrages une fois le béton durci (décoffrage).
Réaliser les finitions (lissage, talochage, etc.) pour obtenir une surface de qualité.
Respecter les règles de sécurité sur le chantier. Les chantiers sont sur l'axe Lunéville/Nancy dans un rayon de 50km. Vous rentrez chaque soir : pas de découche. Pour les déplacements, vous utilisez les véhicules de l'entreprise. Vous avez des bases en maçonnerie. Une première expérience sur un poste similaire est un plus mais vous pouvez être formé/e en interne. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d'esprit d'équipe. Votre ponctualité et votre motivation sont des atouts majeurs. Taux horaire négociable selon diplômes ou expérience + primes + paniers + indemnités Avantage :
Une mutuelle santé / une prévoyance

Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le régiment du Pôle Lunéville (54) du Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Nancy ! Lieu : Lunéville (54) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans
Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Cuisinier Militaire (H/F), vous rejoindrez la brigade de cuisine du pôle de Lunéville et élaborerez les repas du personnel civil et militaire. Vos missions :
Préparer les repas pour les militaires en service,
Gérer les stocks nécessaires pour la production de repas « faits maison » à base de produits frais, bio, locaux et labellisés
Maintenir une hygiène et une sécurité alimentaire irréprochables
Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles
Être capable d'adapter les menus en fonction des contraintes logistiques et des ressources disponibles. Compétences et qualités requises :
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Bonne condition physique
Capacité d'adaptation
Intérêt pour la cuisine et les métiers de la restauration Conditions et avantages :
Formation professionnelle rémunérée (3 mois de formation initiale + 7 semaines de formation spécialisée métiers de la cuisine
durée réduite en cas de détention d'un diplôme de la restauration)
Salaire à partir de 1 970 € bruts/mois, hors primes (multiplié par 2,5 si vous partez en opération extérieure !)
Hébergement et repas pris en charge
45 jours de congés par an

75% toute l'année sur les transports SNCF grâce à votre statut militaire
Au terme de votre contrat : renouvellement, évolution ou aide à la reconversion dans l'un de nos 4000 métiers civils grâce à notre catalogue de formations. Tout est possible !
Mutuelle et couverture sociale complète
Accès aux infrastructures sportives Postulez dès maintenant et intégrez une formation rémunérée pour devenir cuisinier militaire ! Candidature en ligne ou auprès d'un centre de recrutement proche de chez vous

Vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et communication, avec une double mission :
Appui au développement commercial
Contribuer à la prospection et au suivi de nouveaux clients (cuisinistes, partenaires).
Assurer la relance de devis et participer au suivi des commandes.
Aider à la préparation des supports commerciaux et à la mise en place d'outils de suivi.
Community management & communication digitale
Animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Instagram, LinkedIn, Facebook).
Créer du contenu visuel et rédactionnel pour valoriser nos produits et nos réalisations.
Participer à la mise en place et au suivi d'actions de communication. Profil recherché Formation en cours : Bac+2 ou Bac+3 en commerce, communication digitale, marketing ou équivalent. À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Qualités recherchées : créativité, autonomie, sens de l'organisation, goût du contact client. Intérêt pour l'univers de l'aménagement intérieur, du design et de la pierre naturelle apprécié. Conditions Contrat : Alternance
1 an. Localisation : Chanteheux (54). Rythme : selon calendrier de formation (BTS, Licence, Bachelor). Avantages : intégration dans une PME en croissance, missions variées, accompagnement par l'équipe commerciale. Rémunération : selon grille de salaire des alternants

Vous aurez en charge les travaux de gros œuvre en neuf et rénovation: montage de murs, démolition, réalisation d'ouvertures, terrasses ... Vous travaillez en équipe sur le secteur Lunéville-Nancy-Sarrebourg Vous possédez une première expérience sur ce poste ou êtes débutant/e sortant d'une formation de maçon. Le CACES mini-pelle est apprécié. Le permis B est demandé (ou en cours d'obtention).

Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des travaux publics sur le secteur de Lunéville, un Conducteur de travaux H/F. Aucun grand déplacement à prévoir
périmètre local. Vos missions principales :
Planifier, organiser et superviser les chantiers de A à Z
Coordonner les équipes sur le terrain et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité
Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (devis, suivi de facturation, reporting)
Être l'interlocuteur (trice) principal(e) entre les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes internes
Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Profil recherché :
Formation dans le BTP (Bac +2 minimum de type BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent)
Expérience réussie en conduite de travaux, idéalement dans les TP ou VRD
Capacité à encadrer une équipe, sens de l'organisation et esprit d'initiative
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier)
Poste temps plein
Basé à Lunéville (54)
Véhicule de service, téléphone, ordinateur fournis
Rémunération selon profil et expérience

Notre agence Sup Intérim de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe TP. Vous serez rattaché(e) au conducteur de travaux, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront :
Animer une équipe de 4 personnes
Réaliser des ouvrages coulés en place (regards, petits ouvrages de maçonnerie, coffrages traditionnels en bois ou dérivés...)
Poser des réseaux divers de technicité courante ; implanter les ouvrages
Poser les bordures, des caniveaux, du mobilier urbain
Terrassement et fondations
Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux
Préparer et organiser le chantier
Conduire des engins de chantier
Connaître et faire appliquer les consignes de sécurités
Connaître les techniques dans le domaine du chantier (implantation et pose de réseaux, localisation de réseaux, réalisation de fouilles et tranchées, remblayage, réfections, rédaction des rapports de chantiers)
Mettre en place de la signalisation, déviation et du balisage des chantiers
Vérifier de l'état du matériel et signalement de toute défaillance à la hiérarchie
Veiller à la propreté et au bon déroulement du chantier
Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, inventaire des approvisionnements restants...) Pas de Grands Déplacements Travail en journée (possibilité de travail de nuit) Du lundi au vendredi

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e mécanicien.ne de maintenance industrielle. Missions principales :
Réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielle, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité.) .
Assurer les graissages et lubrifications des équipements et machines.
Accompagner les prestataires externes lors des interventions
Participer aux astreintes de garde (1 semaine/mois environ) Profil recherché : Formation : Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou équivalent avec expérience minimum 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques :
Mécanique industrielle (pompes, machines tournantes, lignes de conditionnement.)
Pneumatique et hydraulique
Lecture de plans Atout
Anglais technique (lecture de documentation) Qualités personnelles attendues :
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et innovant
Des opportunités de formation et d'évolution
Un package salarial attractif avec avantages sociaux ( Mutuelle, Epargne salariale, CSE, Titres restaurants...)

Poste à 35H. CAP mécanique souhaité Permis B demandé pour tester les véhicules En tant que mécanicien (H/F) vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels et des véhicules militaires des Armées. Vos activités en tant que mécanicien (H/F) sont :
la maintenance des véhicules et matériels (réalisation des opérations de maintenance préventive et curative)
la participation à la préparation des opérations de contrôle (visites techniques...) ; Contrat d'engagement militaire de 2 à 5 ans au 53ème RT. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur

Poste de Boucher en CDI temps plein. Vos missions :
Découper, désosser et préparer les pièces de viande,
Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires,
Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation,
Gérer les stocks et l'approvisionnement de son commerce.

Recherche personne motivée pour un poste d'esthéticienne-prothésiste ongulaire. Temps de travail aménagé sur 4 jours. Participation aux ventes. Ambiance conviviale et cliente simple et fidèle. Prestations demandées : Pose de vernis semi-permanent Pose chablons Épilations La pratique de soins visages et corps ainsi que le maquillage est un plus.

Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un (e) Orthoptiste à 100% au sein de son service d'ophtalmologie Pôle Chirurgie En CDD CDI ou par voie de mutation de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% Travail en 37h Hebdomadaire, 25 CA et 12 RTT sur l'année Compétences attendues:
Bonnes connaissances cliniques et anatomiques dans les disciplines médicales et chirurgicales du domaine d'activité
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Éduquer, conseiller l'usager et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic orthoptique de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctrices et/ou préventives
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier et analyser les situations d'urgence et définir les actions Qualités professionnelles requises :
Posséder un sens de l'organisation et de l'autonomie
Respecter les patients, leurs droits et la confidentialité (secret professionnel)
Savoir adapter son langage en fonction du public et du contexte
Capacité d'adaptation et d'anticipation Formation et/ou qualifications requises :
Être titulaire du Certificat de Capacité d'orthoptiste Fiche de poste et renseignements : auprès de Mme LOUIS, Cadre de Pôle, au poste 03.72.16.01.10, par mail isabelle.louis@ghemm.fr ou Mme ZENOU Cadre de santé du service d'ophtalmologie au 03.83.76.14.64, par mail nathalie.zenou@ghemm.fr Dépôt des candidatures : un CV et une lettre de motivation sont à adresser par mail à recrutement@ghemm.fr ou par courrier à DRH : Mr Sauffroy , 6 rue Girardet 54300 LUNEVILLE.

Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute des Infirmiers(es) H/F sur différents services de médecine (orientation oncologie, diabétologie, cardiologie ou gériatrique), de chirurgie (Viscérale/Urologie ou Ortho-traumatologie). En CDD ou bien en CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail : Poste à 100% ou à temps partiel Poste en 12h
alternance jour et nuit Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions principales
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie.
Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration
S'inscrire dans une démarche qualité Connaissances techniques
Connaissances approfondies dans le domaine des sciences infirmières : anatomie, physiologie, pathologies et thérapeutiques, soins infirmiers
Connaissances spécifiques en médecine interne et/ou en chirurgie viscérale urologique traumatologique et orthopédique
Connaissance des prises en soins palliatives
Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur
Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance.)
Connaissances des gestes d'Urgences
Connaissances des protocoles institutionnels
Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer
Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées
Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins
Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner
Être rigoureux et organisé
Être capable de prise de recul et de distance
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles
Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service
Savoir gérer son stress
Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations

Nous sommes une entreprise basée à Lunéville spécialisée dans le domaine du dépannage et installation de matériel de restauration depuis 1986. Afin de renforcer notre équipe technique et continuer à offrir des services de qualité à nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Frigoriste compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre nos rangs. Vous aurez pour missions : Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements frigorifiques tels que les systèmes de climatisation, les congélateurs, les chambres froides, etc.ainsi que les systèmes de cuissons tels que fours, fourneaux etc ... Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des appareils frigorifiques pour proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi et l'entretien préventif des installations afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions. Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. Profil requis : Baccalauréat professionnel : Technicien du froid et du conditionnement de l'air Formation technique en frigoriste, climatisation. (Expérience facultative) Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques et de climatisation et matériel de cuisson. Capacité à lire et interpréter les schémas techniques. Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. Sens du service client et aptitude à communiquer de manière claire et professionnelle. Permis B ou en cours (déplacement autour de Lunéville et dans l'agglomération de Nancy) Formation interne si nécessaire. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la frigoriste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous nous réjouissons de découvrir votre profil.

Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : 1 poste de masseur-kinésithérapeute A pourvoir dès que possible
En CDD CDI ou titulaire de la FPH Temps de travail: Poste à 100% 7h24 de travail journalier (8h30-12h30/ 13h00-16h24) Travail en 37h hebdomadaire, 25 CA et 12 RTT sur l'année 1 WE/mois : samedi 8h- 16h, dimanche astreinte Pré-requis : Etre titulaire d'un diplôme de Masseur-kinésithérapeute MISSIONS PRINCIPALES Le masseur kinésithérapeute : Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du DPI Organise sa charge de travail en priorisant ses services de référence puis en fonction de la charge de travail ou des absences dans les autres services, en concertation avec ses collègues Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59) Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients, les patients sont amenés par le rééducateur. La prise en charge pourra se faire jusque 4 patients en même temps. Le retour en chambre des patients est fait par le kiné et/ou l'enseignant en activité physique adaptée s'il s'agit d'un groupe de patients. Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante Transmet ses informations dans le DPI Transmet son activité : relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI Participe aux réunions de service de rééducation Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient, en fonction de sa charge de travail Collabore avec l'enseignant en physique adaptée et déléguer les missions qui relèvent de ses compétences. SAVOIR-FAIRE Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Organiser son travail en fonction des priorités Travailler en équipe interprofessionnelle Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation par mobilisations passives et actives afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles en vue d'une ré-autonomisation, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement. Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient. Rôle pédagogique auprès du personnel soignant, des étudiants et des stagiaires. Qualités professionnelles requises : Avoir des capacités d'autonomie Faire preuve de bon sens et d'organisation Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Respecter la confidentialité et le secret professionnel

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle, d'un mécanicien industrielle H/F sur le secteur de Varangéville. Vos missions :
Effectuer l'entretien, la réparation et l'installation des équipements industriels ;
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;
Assurer le suivi des maintenances préventives et correctives ;
Collaborer avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des machines ; Vous êtes diplômés en mécanique industrielle ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique Avoir une base en soudure serait un plus.

Quels défis passionnants en tant que Conducteur d'engins de terrassement et Cariste (F/H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé-e de la manipulation et du déplacement sécurisé de matériaux à l'aide d'équipements spécialisés.
Assurer la conduite des engins de terrassement conformément aux normes de sécurité en vigueur
Effectuer le chargement, le déchargement et l'entreposage de matériaux tout en optimisant l'espace de stockage
Effectuer des vérifications et de l'entretien régulier des équipements pour garantir leur bon état de fonctionnement Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un
une : Employé commercial drive (F/H) Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin : Accueillir et informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes, les réservations, les colis clients * Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : * Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique * Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation * Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet * Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid * Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande * Charger la commande dans le véhicule du client * Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : * Participer à la mise en rayon * Participer au rangement du magasin * Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / les réserves, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Rejoignez-nous ! https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite piloté par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav). L'Assurance retraite compte plus de 14 000 salariés dans l'ensemble de son réseau, avec une diversité de parcours et une grande variété de métiers. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT NORD-EST, entreprise de droit privé de plus de 800 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Les agences développent un service de proximité par la prise en charge globale des dossiers des assurés sur un même site afin de leur permettre de préparer leur future retraite dans les meilleures conditions. Le conseiller retraite est chargé de : Renseigner, conseiller les publics en situation de fragilité avant le passage à la retraite afin d'éviter un risque de rupture de ressources. Répondre aux sollicitations partenariales. Garantir un paiement dans les délais des prestations au travers d'une gestion fine des priorités de son portefeuille, et la prise de décisions à bon escient. Appliquer la législation et les procédures en vigueur de manière à atteindre le niveau de qualité attendu dans le traitement des dossiers de reconstitution de carrière, de liquidation et de révision des prestations, ainsi que dans l'information et le conseil aux assurés. Il sera affecté au pôle Droit Propre, en charge du traitement des retraites personnelles. Le poste sera basé à Nancy ou Bar-le-Duc ou Lunéville ou Reims ou Longwy en fonction du lieu de résidence du candidat. Titulaire d'un diplôme BAC+2 et/ou une expérience dans le domaine de la protection sociale. Pour les candidats internes à la CARSAT, une ancienneté de 18 mois minimum dans le poste actuel est requise. Compétences : Autonomie, Pédagogie, Travail en équipe, Capacité d'analyse, Capacité d'adaptation. Un parcours de formation en alternance sera dispensé, en présentiel au siège de la Carsat NE à Nancy à partir du 08 janvier 2026. Cette formation se déroulera au siège à Nancy sur une durée de 18 mois environ, alternant cours théoriques au siège à Nancy et périodes d'immersions en agence. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse). A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :
Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi
vendredi),
Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant,
Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,
Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun. Date d'embauche : démarrage de la formation le 08/01/2026. Des tests auprès d'un prestataire externe seront réalisés début novembre 2025. Des entretiens sont prévus les 1er, 2 et 3 décembre 2025. Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation le 21/10/2025 au plus tard.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65036

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recrutons actuellement un Gestionnaire Administratif et Commercial H/F pour l’un de nos clients. VOS MISSIONS :
Réceptionner et traiter les demandes clients, principalement en BtoB.
Rédiger, suivre les devis et effectuer les relances nécessaires.
Suivre les commandes clients et coordonner les échanges avec les équipes internes.
Gérer les commandes fournisseurs et les dépôts sur les sites de Nancy et Paris.
Organiser les livraisons, gérer le suivi financier, la facturation, ainsi que les déclarations et rapports périodiques. VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des ERP. Vous disposez de solides compétences en communication écrite et orale, ainsi que d’un niveau d’anglais technique à l’écrit. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 13€ RYTHME : 35h/semaine, du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) Ne laissez pas passer cette opportunité ! Si ce poste correspond à vos attentes, envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au ou par email à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 13/10/2025 au 31/12/2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

RESPONSABILITÉS : ➡️ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) • Tests d'aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Ce que qu'Hexafret vous offre : • Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) • Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. • Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR et 32 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. • Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. • Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste • Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

RESPONSABILITÉS : 📍 Lieu : Lunéville 🕒 Horaires : 8h30 – 16h00 📅 Contrat : Intérim – renouvelable chaque semaine 💶 Rémunération : 11,88 € / heure Vos missions principales : • Dressage d'assiettes • Préparation des plats froids • Entretien de la vaisselle et participation à la plonge expérience de 2 ans 👉 Poste à pourvoir rapidement en intérim. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience en restauration collective ou traditionnelle appréciée • Rigueur, rapidité et esprit d'équipe • Respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu santé

?? Offre d'emploi : Préparateur de commandes (H/F)
CACES 1A ou 1B ?? Secteurs : Lunéville & Ludres (54) ?? Contrat : Temps plein
Intérim Dans le cadre de son activité logistique, une entreprise recherche plusieurs Préparateurs(trices) de commandes pour ses sites de Lunéville et Ludres. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'un entrepôt organisé et respectueux des normes de sécurité. ?? Vos missions principales :
Préparation des commandes à l'aide de scan ou de bons papier
Utilisation d'un chariot de manutention motorisé (CACES 1A ou 1B requis)
Filmage et étiquetage des palettes
Contrôle qualité et quantité des produits préparés
Rangement et organisation de la zone de travail
Participation aux inventaires périodiques ?? Profil recherché :
Titulaire du CACES R489 catégorie 1A ou 1B en cours de validité
Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais les profils débutants motivés sont acceptés
Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont attendus
Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en cadence

"""Secteur Dombasle-sur-Meurhe, exploitation polyculture élevage caprin lait recherche un agent agricole H/F pour un CDI temps plein dès que possible. /r/n/r/nMissions : soins aux animaux en fonction des compétences et du profil (alimentation, paillage, traite...), conduite d'engins agricole pour les travaux de saisons et pour les cultures./r/n/r/nPersonne calme, aimant les animaux, autonome rapidement."""

Nous recherchons pour notre client acteur incontournable du paysage lunévillois, des Préparateur de commande (H/F)
débutant accepté. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe Lunéville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (de 3h à 10h30) du lundi au samedi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Taux horaire évolutif au bout de 3 mois
Panier Repas
Indemnités de transport
Primes de productivité
Majoration heures de nuit
Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe vous assurez les tâches suivantes dans le secteur frais (travail entre 0° et 2°):
Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
Mettre à quai et palettisation de la marchandise
Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) Nous recherchons des profils:
Vous maîtrisez correctement la langue française
Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Moncel-lès-Lunévilles et le site n'est pas desservi par les transports en commun. Avantages :
Taux horaire évolutif au bout de 3 mois
Panier Repas par jour travaillé
Indemnités de transport
Primes de productivité
Majoration heures de nuit
Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes:
Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
Mise à quai et palettisation de la marchandise
Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
Port de charges lourdes Secteur ambiant : Travail sur 5 jours du lundi au samedi 5H 12H30 / 7H14H30, horaires 2*8 Nous recherchons des profils:
Vous avez un bon savoir être, êtes ponctuel et rigoureux
Vous avez une réelle motivation pour travailler dans le secteur logistique alimentaire
Vous avez une connaissance en informatique (souhaitée)
Vous êtes disponible sur du long terme

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Nous recherchons pour notre ouverture de concession VOLKSWAGEN BYMYCAR Lunéville, un Magasinier Pièces de Rechange. Vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits :

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : Vos Missions :
Assurer la marche des installations des secteurs dont il a la charge par des travaux préventifs et de nettoyage
Travaux de maintenance de 1er et 2ème niveau
Manipuler les équipements de production pour le raffinage du sel.
Suivre et ajuster les paramètres de production pour garantir une performance optimale.
Veiller au bon fonctionnement des installations et respecter les normes de sécurité et de qualité.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en Pilotages des procédés et avoir au moins 6 mois d'expérience. Profil Recherché :
Expérience dans la production industrielle ou secteur similaire (idéalement en chimie ou alimentaire).
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Respect des normes de sécurité et de qualité.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8 sur 7/jrs) Notre client offre un salaire attractif avec de nombreuses primes (primes de performance, primes de présence, primes pour travail en horaires décalés, etc.). Si vous êtes intéressé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez nous votre CV postulez directement !

Les tâches associées au poste sont: MISSIONS : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. COMPÉTENCES : Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie Bonnes connaissances techniques En veille sur les nouveautés FORMATION ET EXPÉRIENCE : Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement voire une licence, et vous avez de l'expérience sur un poste identique. Vous êtes titulaire du permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI
37 h 30/semaine À partir de 2400?EUR brut/mois selon profil et expérience 13? mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, avantages CSE

Description du poste : NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de :
La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages :
Rémunération attractive (primes) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

TOMA Intérim, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients situés à Lunéville un technicien climatisation (H/F). Vos missions seront :
Installation de systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation,
Raccordement des installations aux différents réseaux,
Entretien préventif des installations,
Dépannage et maintenance corrective Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Titulaire du Permis B
Des connaissances en plomberie sont un +

TOMA Intérim, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients situés à Lunéville un carreleur (H/F). Vos missions seront :
Préparer les surfaces à carreler,
Construire, si nécessaire, des socles ou tablettes,
Réaliser les travaux de rénovation, y compris l'enlèvement des revêtements existants,
Poser les nouveaux carrelages dans le respect des techniques et des normes en vigueur,
Effectuer les finitions Profil recherché : Titulaire du permis B, 2 ans d'expérience minimum en tant que carreleur, être autonome

Missions principales ● Gestion administrative : superviser la mise en œuvre des procédures, la relation contractuelle avec les partenaires, la relation avec les fournisseurs ● Gestion financière : budget global de 1,6 million dʼeuros, piloter la clôture des comptes, assurer le suivi de la trésorerie, gérer le budget général de l'association, participer aux instances du Groupement dʼIntérêt Économique “Réseau Petits Débrouillards Services” ● Gestion des ressources humaines : équipe de 18 salarié.e.s permanents et 45 salarié.e.s occasionnels (vacataires), pour un total de 21 ETP ● Réaliser les entretiens annuels et spécifiques des responsables de secteur et des collaborateur-trices directs, répondre aux sollicitations des salarié.e.s, suivre le Comité Social et Économique ● Organisation de la vie associative : ○ préparer et participer aux réunions du bureau, aux conseils dʼadministration, à lʼassemblée générale, piloter la rédaction du rapport dʼactivité annuel ○ définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie de vie associative dans les antennes ● Animation de la vie de lʼéquipe à lʼéchelle régionale : organiser les séminaires régionaux (2 par an de 1 à 3 jours), suivre les espaces numériques de partage, animer les temps de coopération et de rencontre des responsables de secteur ● Coordination des projets régionaux : mobiliser des financements pour des projets pédagogiques à lʼéchelle régionale, garantir la réalisation des actions ● Réseau Les Petits Débrouillards : participer aux temps de réseau (4 à 5 réunions par an de 2 jours à Paris), suivre les programmes nationaux, assurer la transmission des bilans de la région ● Relations partenariales : assurer le suivi et le développement des partenariats en lien avec les responsables de secteur, et coordonner la participation aux instances de réseau avec lʼensemble des partenaires Pour réaliser ces missions, le.la directeur.trice sʼappuie sur une équipe de gestion et ses missions régionales. Le.la directeur.trice accompagne la gestion de lʼactivité et soutient particulièrement les responsables de secteur. Compétences requises ● Expérience professionnelle en milieu associatif confirmé (5 ans minimum requis dont au moins une partie sur un poste de direction ou direction adjointe) ● Compétences en gestion économique dʼentreprise de lʼéconomie sociale ● Expérience en management dʼéquipe ● Bonne connaissance du milieu de lʼÉducation Populaire et de ses réseaux associatifs ● Maîtrise des politiques publiques et bonne connaissance des dispositifs dʼappels à projets ● Compétences en méthodologie de projet ● Intérêt pour la science et la culture scientifique ● Autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe, bon relationnel Conditions de travail ● Contrat : CDI
Cadre ● Rémunération : Indice à partir du coefficient 450 de la convention collective de lʼanimation, soit entre 38 K€ et 45 K€ bruts annuels selon expérience ● Temps de travail : 35h/semaine annualisées ● Complémentaire santé : Prise en charge partielle selon dispositions conventionnelles ● Lieu de travail : Lunéville, évolution possible par la suite (et télétravail partiel possible) ● Mobilité régulière sur lʼensemble des antennes départementales ; et occasionnellement à Paris pour les réunions du réseau (3 à 4 fois par an) Informations Prise de poste souhaitée entre janvier et février 2026 (possible avant cette période selon disponibilité du / de la candidat-e Contact [voir le détail de l'offre]

RESPONSABILITÉS : START&JOBS LAXOU recherche pour l'un de ses clients, entreprise de maçonnerie et gros-oeuvre, un chef d'équipe expérimenté (H/F) pour encadrer une équipe de 2 à 3 maçons sur des chantiers de construction neuve et rénovation. Vos missions : • Organiser et coordonner les travaux sur le chantier en collaboration direct avec son conducteur de travaux • Encadrer et motiver une équipe de 2 à 3 compagnons • Veiller au respect des consignes de sécurité, de la qualité, des délais • Lire et interpréter les plans de coffrage ferraillage • Assurer le lien avec les fournisseurs et les autres corps de métier • Participer aux travaux sur le terrain (maçonnerie, voirie, gros œuvre...) • Assurer le lien avec les fournisseurs et les autres corps de métier PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Expérience confirmée en maçonnerie gros œuvre • Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier • Autonome, rigoureux et motivé • Conduite du véhicule de la société pour emmener l'équipe sur les différents chantiers

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de :
La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages :
Rémunération attractive (primes) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de :
Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients.
Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales.
Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans.
Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. Avantages :
Rémunération entre 38 et 42k€ brut annuel sur 12 mois
Des perspectives d'évolution rapide.
Un package salarial attractif incluant des primes.
Une équipe accueillante et dynamique.
Mutuelle santé intégralement prise en charge.
Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection :
Bonne maîtrise des logiciels comptables.
Diplôme de niveau DCG/DSCG.
Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape 5 : Feedback et décision finale.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.
Piloter un portefeuille de clients Patrimoniaux dans une relation multi-canal
Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans tous leurs projets de vie
Fidéliser vos clients en anticipant leurs besoins avec des produits financiers adaptés
Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres commerciaux. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente de solutions bancaires ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les autres collaborateurs. Vous savez:
Gérer un portefeuille clients à potentiel patrimonial et le développer dans une logique de partenariat
Entretenir une relation de proximité et mettre à disposition votre expertise de spécialiste de l'investissement à leur service
Détecter et analyser les risques liés aux enjeux et marché du client
S'investir dans la dynamique d'une équipe et contribuer au développement des compétences de l'équipe Vous êtes :
Sociable car vous avez un véritable sens de la relation : échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition pour les aider à concrétiser leurs projets
Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil
Rigoureux(se) car vous maîtrisez les risques et gérez les intérêts financiers, juridiques et fiscaux de vos clients Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Notre agence SUP INTERIM Lunéville recherche pour un de nos clients sur le secteur de Lunéville, un Conducteur d'Engins de Chantier H/F Vos missions :
 Conduire les engins de chantier pour réaliser les travaux de terrassement, tranchées, remblais, nivellement
 Respecter les plans, consignes et procédures liées aux travaux et à la sécurité
 Prendre en compte l'environnement du chantier : réseaux, nature du terrain, profondeur, risques
 Participer au traçage, piquetage et implantation des ouvrages sur le chantier
 Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des travaux réalisés
 Tenir à jour les documents de suivi, carnet de bord et signaler toute situation anormale ou dangereuse Profil recherché
 Expérience confirmée dans la conduite d'engins de chantier
 Autonomie, rigueur, vigilance et sens du travail en équipe
 Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
 Capacité à anticiper les risques et à réagir rapidement en cas de problème Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature ! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Notre agence SUP INTERIM de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Chimiste H/F Vos missions :
 Contrôler les déchets à réception (vrac et conditionnés)
 Réaliser des échantillonnages et les analyser en laboratoire
 Identifier les non-conformités et orienter les déchets vers les alvéoles ou cuves appropriées
 Regrouper les déchets par pompage si nécessaire
 Intervenir ponctuellement sur chantier pour tri et prélèvements
 Appliquer et faire respecter les consignes d'exploitation et les procédures QSE
 Contribuer à la sécurité du site (gestion des incompatibilités chimiques, équipements de protection)
 Préparer, étiqueter et valider les déchets pour expédition selon la réglementation ADR
 Participer à la gestion des stocks de déchets Profil recherché :
 Vous appréciez le travail de terrain et savez conjuguer rigueur, méthode et sens du détail.
 Autonome tout en étant à l'aise en équipe, vous êtes impliqué(e), proactif(ve) et force de proposition.
 Vous contribuez naturellement à l'amélioration continue des process et au bon fonctionnement des opérations. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas à contacter notre agence !Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Surveillant·e sauveteur·se aquatique H/F
Aqua Stadium Lunéville
Été 2025 / Rejoins une équipe passionnée dans un complexe de loisirs moderne, et deviens acteur·rice de l'expérience client UCPA ! En tant que surveillant.e de baignade, tu es l'ambassadeur.drice du Projet Éducatif et sportif, Humain et Commercial du Centre. Au quotidien, tu transmets et partage avec tes collègues et tes clients l'ADN et le sens de l'UCPA. Tes missions: * Assurer la surveillance et la sécurité des usagers en valorisant la prévention ; * Porter les premiers secours en cas d'intervention ; * Prendre entièrement en charge l'accueil, le suivi, et le renseignement des clients ; * Contribuer à la dynamisation de tous les espaces avec l'ensemble de l'équipe ; * Mettre en place et gérer les accessoires et matériels ; Tu es titulaire du BNSSA et tu maîtrises parfaitement les techniques de sauvetage aquatique. Ta connaissance des activités nautiques, des normes de sécurité et d'hygiène fait de toi un·e professionnel·le accompli·e. Tu te distingues par ton sens du service, ta capacité d'écoute et ton goût pour le travail en équipe. Ton enthousiasme et ta communication sont des atouts pour accueillir et conseiller nos visiteurs. Organisé·e, réactif·ve et doté·e d'un excellent sens relationnel, tu sais gérer les situations avec calme et professionnalisme. Si tu souhaites vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et bienveillant, rejoins-nous ! Révèle toi dans l'aventure UCPA ! (2 postes sont à pourvoir) Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Téléopérateur BtoB H/F. VOS MISSIONS :
Organiser et gérer les rendez-vous des commerciaux dans le secteur des assurances.
Contacter des professionnels (appels sortants BtoB)
Optimiser le planning des déplacements et interventions
Assurer un suivi rigoureux dans le logiciel de gestion
Réaliser environ 200 appels par jour VOTRE PROFIL : Goût du challenge et motivation pour atteindre les objectifs Excellente élocution et sens de l’écoute Aisance commerciale et relationnelle Bonne orthographe et expression écrite soignée RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,94€ RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi 2 jours de télétravail AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) C’est le moment de postuler ! Si ce poste correspond à votre profil, déposez votre CV sans attendre sur www.temporis.fr Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au ou par email : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Description du poste : RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances . Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui
une Agence d'Assurance spécialisée professionnels et entreprises C'est où
à Lunéville (54) C'est quoi
un poste de conseiller en assurance polyvalent sur cible Pros/Entreprises principalement C'est combien
rémunération Fixe 2 700 € à 3 000 € bruts par mois selon votre profil et votre expérience + Variable individuel mensuel Quels avantages
Tickets Restaurant
Mutuelle haut de gamme avec prise en charge des ayants droit Quel environnement
centre-ville
proximité commerces
agence dynamique, axée sur une typologie de clientèle porteuse et diversifiée
locaux agréables
bonne ambiance de travail 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, au sein d'une structure de proximité en constant développement, vous êtes chargé(e) d'une clientèle de Professionnels et d'Entreprises que vous fidélisez et développez :***Vous accueillez les clients et prospects. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. * Vous veillez à la prise d'informations et la mise à jour des contrats. * Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances de biens et de personnes (individuelles et collectives). * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante de l'Agence (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces contractuelles, suivi de production, gestion des termes, encaissement). Profil Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac+2 dans les Assurances et vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous maitrisez les contrats professionnels et entreprises de manière générale. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence. Sens du service, organisation, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Aisance à l'oral, notamment au téléphone, appétence commerciale et goût pour les relations humaines sont attendus.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des enfants et des adolescents (de 0 à 20 ans, atteints d'une déficience intellectuelle, d'un trouble du spectre autistique ou d'un polyhandicap) au sein de l'accueil de jour, en IME ou en Unité d'Enseignement Externalisée. Vous assurez leur accompagnement pédagogique dans le but de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration à la vie sociale. Vous aurez pour missions principales : · mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) de l'élève, · Participer aux réunions d'équipe et de synthèse, · répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière, · enseigner l'ouverture sur monde par le biais d'activités sportives, culturelles, de découverte, ... · favoriser les échanges d'information entre les partenaires, au sein de l'équipe de suivi de scolarisation, · coordonner, articuler, évaluer le travail d'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires, avec l'équipe de suivi de scolarisation, · articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme & formation : Diplôme CAPA-SH, option D ou son équivalent
Compétences requises : o Expérience des élèves en situation de handicap présentant des troubles importants des fonctions cognitives ou du comportement o Expérience ou expertise du travail en partenariat avec des services d'éducation ou de soin, des personnels médicaux et paramédicaux o Capacités relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative o Méthodologie de conception de projet personnalisé et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées o Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDD temps plein du 09/02/2026 au 30/05/2026
Rémunération versée par l'Education Nationale

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Lunéville, un PEINTRE H/F. Vos missions : protéger le mobilier et les sols avec des bâchespréparer les supportsdécapage des anciennes peinturesdécollage de l'ancien papier-peintlessivage des murs et plafondscolmatage des fissuresapplication d'enduit de rebouchage, de lissage et de finitionponçage préparer les produits à appliquerLa pose des revêtements muraux (peinture, papiers peints, tissus, plaquettes de parement, résines, vernis) intervient dans un second temps. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine ? Vous avez un CAP / BEP en peinture intérieure ? Taux horaires selon profil

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des enfants et des adolescents (de 0 à 20 ans, atteints d'une déficience intellectuelle, d'un trouble du spectre autistique ou d'un polyhandicap) sur leur lieu de vie et au sein de l'accueil de jour. Vous assurez leur accompagnement éducatif dans le but de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration à la vie sociale. Vous aurez pour missions principales :
Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives correspondant aux objectifs du projet personnalisé,
Participer aux réunions d'équipe et de synthèse,
Coordonner, articuler, évaluer le travail d'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires,
Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.), PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme & formation : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Expérience indispensable d'au moins 3 ans auprès de personnes en situation de handicap intellectuel
Connaissances en accompagnement d'enfants atteints d'un TSA appréciées
Compétences requises : o Méthodologie de conception de projet personnalisé et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées, o Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative o Maîtrise de l'outil informatiqu LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI temps partiel : 17h30 hebdomadaire.
Rémunération selon Convention collective CCNT 66 – Grille éducateur spécialisé
Rémunération à partir de 1050€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
Spécificités : Exercice en ambulatoire (SESSAD) et accueil de jour (IME) avec déplacements à prévoir
véhicule de service à disposition selon disponibilités
Rythme de travail : hebdomadaire
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR AU 01/11/2025