Offres d'emploi à Deuxville

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons pour notre client, un traiteur, une personne sérieuse et motivée pour un poste à temps partiel. Missions principales :.
Assurer la plonge (vaisselle, entretien du matériel)
Effectuer le ménage et veiller à la propreté des locaux
Participer à la préparation en cuisine (épluchage et découpe de légumes, mise en place avant les repas) Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous avez idéalement une première expérience en restauration et êtes disponible de suite? Parfait! votre profil nous intéresse, n'hésitez pas une seule minute et postulez en ligne.

Les 4 Saisons Distribution, entreprise locale spécialisée dans la fabrication et la distribution de pizzas artisanales via ses distributeurs automatiques, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI pour renforcer son équipe ! Vos missions au laboratoire :
Aider à la confection et la préparation des produits (pizzas, mise en barquettes.)
Participer à l'entretien, au rangement et au nettoyage des zones de travail
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuer à la gestion des stocks Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Sérieux-se, fiable, organisé-e, à l'aise en autonomie comme en équipe Une première expérience en livraison ou en cuisine/laboratoire alimentaire est un plus. Conditions : Formation assurée en interne Contrat CDI, 35h/semaine Travail les weekends et jours fériés ! (jour off mardi + 1 jour dans la semaine à définir selon planning) Horaires : (07h00
14h45 / 07h30-15h15) Rejoignez une entreprise locale en plein développement et contribuez au succès de nos pizzas artisanales 100% faites maison !

Vous interviendrez en complémentarité de la médiatrice en charge de l'Espace de Vie sociale. Vous accueillerez les parents et leurs jeunes enfants les mardis matins afin de créer du lien social autour des livres et de recenser les préoccupations et attentes des parents. A partir des besoins exprimés, vous organiserez en lien avec la référente, des ateliers thématiques les jeudis matin, notamment en sollicitant des partenaires (thématiques variées telles que l'allaitement, les écrans, les modes de garde...). Vous participerez aux réunions avec l'ensemble des salariés les jeudis après-midi. Vos principales missions seront les suivantes:
accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social ;
informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants ;
contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie ;
prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue ;
faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur ;
contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Vous travaillerez les mardis et jeudis toute le journée ainsi qu'une autre demi-journée dans la semaine.

Vous prendrez en charge les adolescents au centre de loisirs. Vous serez chargé/e de l'animation d'activités de loisirs les mercredis et samedis après-midi (éventuellement journée complète dans le cadre de sorties). Vous accompagnerez les jeunes dans le cadre de l'aide aux devoirs 3 jours par semaine de 16h30-18h30. Un temps est dédié à la préparation des animations les mardis et les réunions d'équipes sont fixées les jeudis après-midi. Vous êtes titulaire du BAFA ou du CPJEPS.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le CAPS de Rosières Aux Salines est un acteur important du secteur médico-social dans le Grand Est. Nous recherchons un gestionnaire RH H/F. Vous aurez en charge les dossiers liés à l'administration du personnel :
Suivi du Comité médical,
Traitement des Indemnités journalières de la CPAM
Suivi des absences des agents Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillerez en lien direct avec la Responsable et la Directrice du Pôle des Ressources Humaines. Vous possédez une expérience similaire dans une structure publique et de solides connaissances en bureautique. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l'aise au téléphone. Poste à 35h/semaine, possibilité de télétravail.

Recrutement à partir du 1er décembre 2025 d'une ou d'un un assistant d'éducation TICE (technologies de l'informatique et de la communication pour l'enseignement) à 100 % au lycée des métiers. Vos missions et activités principales seront les suivantes :
Accompagnement des élèves aux usages du numérique ;
Appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques ; L'AED TICE assure notamment l'aide immédiate aux usagers, l'installation des matériels, la maintenance de premier niveau : diagnostics et suivi des pannes, le suivi du matériel, prêt et installation d'équipements, installation et mise à jour de logiciels, configurations diverses, aide à la connexion, aide à la prise en main, didacticiels, réparation simple sur les équipements lycée. Les missions sont réalisées dans le respect des protocoles et référentiels, des règles de déontologie (discrétion, devoir de réserve, confidentialité des informations) et de sécurité en vigueur. L'AED TICE est également un conseiller du chef d'établissement pour la projection pluriannuelle des besoins en termes d'équipement informatique, la sécurité du réseau et des usages. Il agit en étroite collaboration avec le référent du numérique pédagogique et les CMIL. Il est l'un des garants de la charte informatique et s'assure de la conformité RGPD des données qu'il manipule. Il assure une veille en son domaine. L'AED TICE peut être amené à renforcer l'équipe vie scolaire au regard des situations et des besoins. Contrat en CDD jusqu'au 31 août 2026 et renouvelable par période d'un an. Prise de poste attendue au 1er décembre 2025. Description de l'employeur et du service : Le lycée des métiers entre Meurthe et Sânon est un établissement public local d'enseignement au sein de l'académie Nancy Metz, de la région Grand Est. Il accueille à Dombasle-sur-Meurthe (54110) près de 700 apprenants autour des champs professionnels de l'automobile, des travaux publics, du génie des procédés de la chimie et de la relation client, de la 3ème prépa métiers au BTS. Des formations spécifiques enrichissent l'offre de formation : ULIS Pro, UPE2A, apprentissage, formation continue. Le lycée des métiers héberge également 180 élèves au sein de son internat labelisé internat d'excellence rural. L'action de l'ensemble des acteurs de la communauté éducative, 170, personnels, s'inscrit dans le cadre des priorités arrêtées dans le projet d'établissement et le contrats d'objectifs 2024
2029. Au regard de son activité, le parc informatique de l'établissement est conséquent et extrêmement varié dans sa composition technique, matérielle et logiciel. Les installations sont composées de plusieurs architectures réseau. Le pôle numérique de l'établissement est constitué de l'AED TICE, d'enseignants missionnés sur les missions du numérique éducatif et des chargés de maintenance informatique des lycées (CMIL). L'assistant d'éducation TICE est en centralité de l'aide immédiate aux usagers, de la maintenance de premier niveau du réseau et des équipements informatiques, de l'accompagnement des élèves dans l'appréhension des technologies de l'information et de la communication. Fiche de poste complète : https://edurl.fr/AEDTICE2025 NB : Les assistants d'éducation doivent jouir de leur droits civiques et n'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercée (vérification systématique effectuée par l'établissement employeur).

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Lunéville (54). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Lunéville (54). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Lunéville (54). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus. Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) Conseiller en création d'entreprise (RS 5868)

L'agence ADECCO Lunéville recrute des Préparateurs de Commandes H/F pour l'un de ses clients majeurs dans le secteur de la logistique. Vous cherchez un environnement stimulant, une mission avec du rythme et de la stabilité ? C'est par ici ! Vos missions :.
Préparer avec soin les commandes à l'aide d'un système vocal ou d'un scan
Travailler en environnement frais (environ 4°C)
Suivre une cadence soutenue et assurer le port de charges
Respecter les consignes de sécurité et de qualité Vos horaires :.
Horaires du matin : 3h
10h30
Ou en 2x8 (matin/après-midi)
Disponibilité et flexibilité sont de mise ! Profil recherché :.
Le sens de l'organisation et le goût du travail en équipe
Une capacité à rester efficace dans un environnement dynamique
Débutants bienvenus si vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) ! Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous devez vous rendre sur place par vos propres moyens. Ce que nous vous proposons :.
Une mission longue selon votre profil, renouvelable à la semaine.
Une expérience valorisante dans le secteur logistique
Un accompagnement professionnel par l'équipe Adecco

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de coordonner les actions de l'accueil collectif de mineurs (ACM) et du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS). Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS ou d'un BAFD. CENTRE DE LOISIRS:
Piloter le projet pédagogique de la structure
Vérifier la cohérence des projets d'activité de l'équipe d'animation
Coordonner et animer des réunions avec l'équipe d'animation
Communiquer avec les parents des enfants accueillis
Mettre à jour des dossiers administratifs des enfants et documents obligatoires. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE:
préparer l'animation: prendre connaissance de la charte des CLAS, veiller à la bonne organisation des 3 sites et du soutien scolaire (moyens humains, matériel.)
Surveiller le déroulement de l'activité: veiller à ce que les encadrants appliquent la méthodologie de la formation « accompagnement à la scolarité »,travailler avec l'équipe sur un projet d'ouverture culturelle, assurer le partenariat avec les enseignants et les parents
Evaluer son activité et rendre compte à sa responsable: faire un bilan global et annuel pour les partenaires financiers, poser des perspectives pour la reconduction de l'action.

CDI 25h d'Equipier snacking h/f Vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Une expérience est exigée en fast food ou restauration collective. Atouts recherchés : Polyvalence, réactivité, rigueur, rapidité et esprit d'équipe Avantages : Mutuelle + CE + Participation

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Débiteur H/F sur machine automatisée pour participer à la fabrication de pièces en granit destinées à nos différents marchés (industrie, cuisine, funéraire). Vos missions principales: Conduire une machine automatisée de débit de granit selon les consignes de production et les normes de qualité. Réaliser le calepinage des pièces (optimisation de la découpe sur plaque). Assurer la manutention des pièces à l'aide d'un pont roulant. Contrôler la qualité des produits finis et effectuer les ajustements nécessaires. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Collaborer avec l'équipe de production afin de garantir les délais et la conformité des pièces. Profil recherché: Expérience souhaitée en environnement industriel orienté production. Compétences en lecture de plans et vision spatiale. Connaissance du fonctionnement de machines automatisées. Rigueur, précision, esprit d'équipe. Formation technique ou expérience équivalente dans l'industrie de la pierre, de la mécanique, de la menuiserie ou du bâtiment appréciée. Conditions de travail CDI
35h Travail en 2x8 Environnement : Atelier, port d'EPI obligatoire.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

POSTE : Apprenti Vente Alimentaire H/F avec la CCI DESCRIPTION : Rattaché au manager, vous venez renforcer les équipes en vous positionnant en véritable ambassadeur de notre enseigne et acteur de la satisfaction du client. Vous alternez semaines au centre de formation et en entreprise.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales
Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle
Gestion des stocks et des approvisionnements
Respect de la réglementation commerciale Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel. PROFIL :
Enthousiaste, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez l'esprit d'équipe
Accueillant, votre sourire est votre meilleur atout
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier !

Présentation de l'UDAF 54 L'UDAF 54 intervient dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie et l'amélioration de leurs conditions de vie, dans le respect de leurs aspirations et de leur dignité, en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Missions principales En tant que délégué(e) MJPM, vous recevrez délégation pour assurer la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des tutelles, en collaboration avec les autres agents de l'association. Vos missions principales concernent la protection des biens et la protection de la personne :
Accompagner le majeur protégé dans son projet de vie.
Assurer le suivi des démarches administratives.
Établir et actualiser un budget pour chaque mesure.
Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée.
Mettre en place les dispositifs nécessaires à la protection des biens et de la personne.
Rendre visite aux personnes protégées et assurer le suivi des mesures confiées.
Rédiger des rapports et bilans pour les autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée, s'appuyant sur un réseau partenarial étoffé : professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats. Vous bénéficierez également des fonctions support du service pour faciliter votre activité. Le métier de délégué MJPM est riche et passionnant, offrant la possibilité de développer de multiples compétences grâce à la diversité des situations et à la globalité de l'accompagnement. Profil recherché
Permis B et véhicule obligatoire
Formation et expérience dans la protection juridique des majeurs souhaitées
Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Rémunération Selon la CCN du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté possible sous conditions) Avantages
Horaires flexibles : Travail de 7h30 à 18h sur 4 jours et demi (lundi, mardi, jeudi, vendredi et mercredi matin).
Télétravail possible avec indemnisation de 10€ par semaine télétravaillée.
Titres restaurant : 6,50€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE.
Jours Président-Directeur (JPD) : 4 jours offerts par an en plus des congés payés.
Congés Enfant Malade : 4 jours pour les enfants à charge de moins de 13 ans.
Évolution professionnelle : Opportunités liées aux nouveaux projets de la structure.
CSE : Chèques vacances, cartes de réductions, cadeaux, etc.
Aide au logement : Partenariat avec Action Logement.
Prise en charge de 50 % des abonnements de transport pour venir travailler.

Vous effectuerez des remplacements pour le CCAS de la ville, sur deux activités:
Au sein du Pole technique, vous serez chargé/e de la remise en état de logements au sein des résidences autonomie: peinture, pose de sols, petites réparations (changement de poignées de portes). Vous interviendrez également en extérieur pour le nettoyage d'espaces communs (karcher) et la rénovation de mobilier (peinture tables et bancs). Ponctuellement, lors de manifestations, vous installerez tables et chaises.
Vous effectuerez le portage des repas en binôme auprès des seniors. A partir de 7 heures, vous serez chargé/e de la répartition des barquettes froides dans des sacs puis de leur distribution dans la commune avec le véhicule frigorifique. Le permis B est impératif. Port de charges légères et nombreux déplacements pour livraison en porte à porte. Vous devez être en mesure de travailler en autonomie sur les chantiers de rénovation (expérience professionnelle ou personnelle en bricolage). Vous possédez un bon relationnel. Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDD de remplacement, renouvelable. Contrat de 10 heures par semaine avec heures complémentaires pouvant atteindre un temps plein.

Profil de poste Sous l'autorité Conseil d'Administration et de la directrice, vous assurez le développement des projets santé sur la région notamment les salariés et les partenaires. A partir du projet associatif, de votre connaissance des acteurs de santé et des publics, vous serez en charge de créer et de mettre en œuvre des projets en prenant en compte les paramètres pédagogiques et économiques. Vous devrez assurer la mise en place de le suivi des actions d'un point de vu qualitatif économique, partenariat et pédagogique. Vous avez déjà une expérience d'animation et de coordination de projet, et faîtes preuve d'initiative et d'engagement. Missions principales
Innover, Concevoir et mettre en oeuvre les projets de l'association
Participer aux dynamiques associatives locales national et européenne
Accompagner de manière formative les coordinateurs et animateurs et assurer quelques animations
Assurer le suivi pédagogique, scientifiques et l'évaluation des projets grace à la mise en place de commission
Concevoir des outils pédagogique, coordonner les actions mise en place
Représenter l'association auprès des partenaires régionaux.
Construire les budget, et les suivre, assurer le suivis des dossier de financement Profil
Minimum master
Formation en santé publique/éducation pour la santé/sciences humaines Environnement
Capacité à travailler en équipe,
Bonne maîtrise des outils bureautique et informatique (traitement de texte, outil tableur, présentation de diaporamas, Internet, traitement d'images ...)
Culture générale et engagement personnel sur les questions scientifiques, de santé et environnementales,
Expérience dans l'animation et la vie associative.

Vous serez chargé(e) du nettoyage du magasin Cora à Lunéville. Horaires : 15h-20h lundi + mardi + mercredi et 15h15-20h30 jeudi + vendredi + samedi OU 10h-15h CDD jusqu'au 29/11.

L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Lunéville (54). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Lunéville (54). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Au sein du Centre Social, vous aurez en charge l'animation auprès du public séniors:
Proposer et assurer le service de transport aux seniors: faire connaître ce service au sein des ateliers du centre social et à l'extérieur, prendre en charge les personnes à leur domicile ou depuis le centre pour les emmener aux activités et sorties extérieures, notamment avec le minibus 9 places (permis B impératif).
Organiser et animer les activités et les sorties: proposer des activités adaptées au public senior, notamment à partir de leurs souhaits, participer au comité d'animation séniors, soutenir les animateurs d'ateliers bénévoles, encadrer les sorties, participer aux évènements et aux manifestations dédiées.
Participer à la vie de l'association: participer à la mise en œuvre du projet social, contribuer à l'ordre du jour des réunions d'équipe, participer à des actions, projets ou manifestations du centre social. Vous serez responsable de la sécurité des personnes accompagnées et du matériel mis à disposition. Vous devez être disponible ponctuellement les soirs et weekends, en fonction des sorties et manifestations organisées.

L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Lunéville (54). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein du DITEP :
Dispose d'une capacité à réaliser un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs
Garantit la construction et l'application du projet individualisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante
Propose et élabore des projets éducatifs pour un accompagnement des actions dans un souci d'innovation et de créativité au bénéfice d'adolescents et de jeunes majeurs ayant des troubles du comportement.
Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels
Dispose impérativement d'une expérience d'accompagnement de jeunes en difficulté dans un collectif
Travaille et s'adapte en fonction des différentes modalités d'accompagnement (jour, soirée, ambulatoire) Votre Profil :
Etre titulaire du diplôme d'Etat diplôme d'état d'Educateur Spécialisé DEES ou du diplôme d'état de Moniteur Educateur
DEME
Etre titulaire du permis de conduire
Faire preuve d'initiative, de bienveillance, d'écoute, de créativité et d'un solide équilibre personnel et émotionnel.
Capacité à rédiger des écrits et à formuler des propositions

RECRUTEMENT
Assistant(e) Polyvalent(e) en Armurerie Contrat : Temps plein
Base 35h Jours travaillés : Mardi, Mercredi, Vendredi, Samedi + une demi-journée le jeudi ou lundi à définir Horaires d'ouverture du magasin : 9h-12h
14h- 18h30 Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en armurerie. Nous avons besoin d'une personne dynamique, consciencieuse et à l'aise aussi bien au téléphone qu'en contact direct avec les clients et fournisseurs. Vos missions principales : Accueil téléphonique et renseignements clients Tâches administratives variées : Élaboration des factures Encaissements Tenue et mise à jour des registres Enregistrement des articles reçus et vendus dans les registres dédiés Participation à la bonne organisation du point de vente et du bureau Missions complémentaires possibles selon votre profil : Gestion des réseaux sociaux Mise à jour du site internet Mise en ligne des produits et rédaction des fiches articles Gestion des commandes et des expéditions Profil recherché : Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se) Aisance au téléphone et bon relationnel Maîtrise des outils bureautiques Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et majoritairement masculine Sens de l'organisation, réactivité et prise d'initiative Poste basé à : Lunéville Salaire mensuel brut : 1 801,80 € à 2 100 € (selon profil) Pour postuler : envoyez votre CV + lettre ou court message de motivation Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client un (e) manœuvre (H/F) Vous serez en charge de l'aide au câblage d'installations électrique sur 2 chantiers de l'axe Nancy Baccarat. A cet effet vous devrez impérativement être véhiculé Vous avez une première expérience en câblage électrique et de bonnes notions sur chantiers? Votre profil nous intéresse! ne tardez plus une seule minute et postulez vite, nous nous ferons un plaisir de vous répondre

Votre agence Adecco Lunéville recherche pour un de ses clients basé à Chanteheux (54) un(e) Ouvrier Polyvalent (H/F). Vous avez l'habitude de travailler dans un secteur industriel et vous aimez cela ? Alors continuez, cette annonce est pour vous. Vous serez amené à utiliser une machine à débitage. Ainsi il faut une personne à l'aise avec l'informatique afin de programmer la machine. De plus, vous devez être titulaire du Caces R484 (Pont Roulant) afin de charger les plaques de céramique sur les supports. Ensuite, vous devez également être titulaire du Caces R489 catégorie 3 afin d'aller les récupérer les chutes de céramique pour après choisir et calculer dans laquelle vous pouvez découper les pièces demandées. Si vous vous sentez capable d'accomplir les missions présentées, continuez cette lecture ! Nous recherchons donc une personne :
dynamique
polyvalente
possédant les Caces demandés ci-dessus De plus, vous commencerez en horaire de journée et en binôme pendant environ 15 jours. Ensuite il est possible de passer sur des horaires 2*7 (6h30-13h30 / 13h15-20h30) Si cette annonce vous intéresse n'hésitez plus et postulez en ligne !

Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC :
Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre
Accéder à la vie en autonome ;
Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD)
Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ;
Soutenir le projet de vie de la personne ;
Développer la coordination partenariale ;( IME, ITEP)
Assurer une réponse adaptée aux besoins du territoire ;
Optimiser et gérer les ressources d'accueil ;
Accompagner l'inclusion et l'autonomie. Les objectifs du poste :
Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne ;
Co-construire avec l'usager et son entourage un projet personnalisé ;
Coordonner le parcours avec des interventions entre établissements, services et partenaires ;
Travailler en réseau et en coopération avec les acteurs du territoire (MDPH, établissement médico-sociaux, santé, logement, emploi, etc.).
Renseigner les indicateurs d'activité et de parcours.
Répondre aux besoins non couverts du territoire (amendements CRETON, jeunes adultes en transition) ;
Optimiser l'utilisation des places disponibles et développer des solutions temporaires d'accueil ;
Favoriser l'inclusion en milieu ordinaire et l'accès à l'autonomie. Ce que MOSAIC vous offre :
Un rôle central et transversal dans le parcours des usagers ;
Une mission valorisante de facilitateur de parcours ;
La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et à fort impact social ;
La participation à une démarche expérimentale et évolutive, reconnue par les partenaires institutionnels. Profil recherché :
Formation de niveau Bac+3 dans le secteur social, médico-social, éducatif ou de l'insertion.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la coordination de parcours.
Connaissance des dispositifs médico-sociaux, sociaux et de santé ;
Compétences en travail en réseau, partenariat et animation de réunions.
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
Qualités relationnelles, écoute active, sens de la médiation.
Conduite d'entretien d'évaluation, approche centrée sur les capacités.
Elaboration de projet personnalisé et coordination interinstitutionnelle. Conditions d'exercice : Un poste par zone géographique Trois secteurs sur le département de Meurthe-et-Moselle :
Nord : Mont-Bonvillers, Thiaucourt) ;
Centre : (Nancy couronne et Lunéville) ;
Sud : (Blâmont, Cirey, Badonviller). Déplacements fréquents sur le territoire. Horaires de journée. Travail en lien étroit avec les établissements, services partenaires et familles. Fonction publique hospitalière Véhicule de service ;

Le CAPS de Rosières recrute un ou une Moniteur(tice) en Espace Vert. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.
Activités en atelier Espaces Verts :
Prise en connaissance des chantiers
Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités
Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage .)
Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux
Participer à l'élaboration des devis
Participer aux tâches de production
Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe
Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée,
Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs,
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT
Garantir la sécurité des personnes et des biens,
Animer une équipe,
Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs,
Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus,
Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer :
Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation,
Mettre en oeuvre les soutiens et la formation interne en cours de production,
Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis
Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans
Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts
Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en oeuvre avec efficacité
Expérience dans l'encadrement d'équipe
Capacité d'adaptation
Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier
Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux
Permis BE exigé

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du BTP, un Électricien (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Vos principales missions seront :
Effectuer l'installation et la maintenance des équipements électriques
Réaliser le câblage électrique
Assurer le bon fonctionnement des équipements électriques Profil : Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de l'électricité, avec de bonnes compétences techniques et un fort désir d'apprendre et de s'épanouir au sein de notre client. Compétences techniques : Travail sur installation électrique, Câblage Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe motivée et dynamique, et contribuez à des projets stimulants et enrichissants!

Vous aurez pour mission la gestion d'un Centre Social incluant un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et portant deux dispositifs territoriaux. Sous la responsabilité du conseil d'administration, vous serez garant-e de l'élaboration, du pilotage et de la mise en œuvre du projet social et de la bonne gestion financière, administrative, RH de la structure. Vous:
Concevez et conduisez le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale.
Développez les conditions de la participation active des habitants.
Animez l'équipe et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles.
Obtenez et gérez les financements liés au projet social.
Assurez la gestion administrative et financière de la structure.
Mobilisez les partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets.
Pilotez avec l'instance de gouvernance la démarche stratégique du centre social. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum en développement social local ou de gestion d'organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, DEES, CAFDES, Master 2 ). Une expérience en poste de direction d'un centre social est appréciée. Vous avez de l'expérience en management d'équipe. Connaissances requises :
dispositifs et institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat ) liés à l'action sociale et au développement social local.
méthodologie de projet et de l'évaluation.
techniques d'animation de groupe et de management d'équipe.
outils de gestion permettant d'assurer le pilotage financier de la structure. Capacités professionnelles liées à la fonction :
Développer la motivation de l'équipe autour du projet social.
Entretenir un équilibre entre fonction de réflexion et fonction d'animation.
Analyser avec rigueur la situation financière d'une structure.
Déléguer à ses collaborateurs.
Innover et anticiper pour s'adapter au changement.
Accompagner et soutenir la dynamique jeunesse sur les territoires.
Construire des outils et argumentaires clairs et précis d'aide à la décision.
Développer un réseau et l'entretenir.
Partager l'analyse et la prise de décision au niveau d'une organisation collective. Aptitudes et qualités attendues :
Travail en coopération, aisance relationnelle.
Autonomie et sens des responsabilités, capacités d'adaptation et d'apprentissage
Ouverture d'esprit et grand intérêt pour les questions sociales, culturelles et économiques.
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur.
Capacité à gérer les conflits et les litiges. Envoyez CV et lettre de motivation.

Au sein de l'équipe administrative de 3 personnes, vous serez chargé/e de la comptabilité clients et fournisseurs.
Saisie de écritures sur les comptes clients et fournisseurs
Suivi des comptes clients et relances (écrites et téléphoniques).
Imputation et enregistrement des factures de frais généraux.
Encaissements (chèque, virements).
Déclaration de TVA
Etablissement du bilan.
Saisie et suivi des dossiers de vente: bons de commande, de livraison, de réception, facturation, suivi cartes grises...
Mise à jour du bilan de trésorerie
Actualisation du fichier clients (création, suppression, mise à jour encours autorisés).
Classement et diffusion de tous les documents aux services concernés.
Gestion des courriers, archivage.
Utilisation des logiciels bureautiques et comptabilité (SAGE) Le poste est à pourvoir en janvier 2026.

ENSEMBLE-OHS DE LORRAINE a pour but de promouvoir toute action permettant d'améliorer les conditions de vie, le bien-être, l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes souffrant de troubles et/ou de maladie psychique. Dans ce cadre, notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile recrute des personnes motivées et engagées pour accompagner dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale des personnes en situation de handicap psychique, dans le respect de leur bien-être, de leur vie privée et de leur dignité en vue de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. Vous cherchez un métier basé sur l'entraide, les relations humaines et le sens du service ? Vous êtes sensible au bien-être des personnes ? Alors, rejoignez notre équipe ! Voici les missions du poste :
Accompagnement, aide et stimulation des personnes dans les activités de la vie quotidienne (habillage, alimentation, entretien du logement, achats alimentaires, élaboration de menus et repas équilibrés, entretien du linge, entretien du logement, aménagement logement).
Favoriser et accompagner la personne dans les activités de loisirs et de la vie sociale dans son environnement de proximité en tenant compte de ses goûts et de ses envies (sorties/jeux/activités physiques et intellectuelles).
Favoriser et accompagner les relations familiales et amicales de la personne
Accompagner la personne dans ses démarches
Ajuster son intervention en fonction des objectifs définis, des souhaits de la personne et des décisions prises en réunion.
Travailler en équipe pluri professionnelle avec les équipes soignantes et mandataires judiciaires
Participer aux réunions de service Informations pratiques :
Déplacements fréquents au domicile des bénéficiaires sur le territoire de la Meurthe-et-Moselle
Mise à disposition de véhicules de service
Smartphone avec télégestion
Planning d'intervention organisé en continu, avec une sectorisation, sur une amplitude de 8h00 à 17h30 favorisant l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la Convention Collective Nationale BAD du 21 mai 2010 (CCN n° 2941) selon la classification suivante : Filière intervention/catégorie employé/degré1/échelon 2 Valorisation de votre diplôme et reprise de votre ancienneté dans la branche à 100% Avantages : 1% Logement/2 congés payés supplémentaires offerts par an/Participation mutuelle/Billetterie et manifestations CSE/Participation à des journées festives interservices/Participation aux analyses de pratiques professionnelles/Remboursement des frais kilométriques en cas d'utilisation du véhicule personnel à hauteur de 0.42€ par km parcouru (plus avantageux que la CCN BAD) N'hésitez pas à nous adresser votre candidature pour rejoindre notre équipe engagée, dynamique et solidaire !

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à LUNEVILLE (54) d'une superficie de 1200 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent :
Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable.
Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures.
Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve.
Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller.
Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit.
Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse.
Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ?
2 jours de repos par semaine
Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
Prime de participation aux bénéfices
Épargne salariale
Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
Réductions sur vos achats en magasin

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de sels et de fertilisants, un Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe
54110 en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et/ou un niveau d'études CAP. Les horaires sont de 37.5 heures par semaine.
Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité
Effectuer les réglages nécessaires et assurer la maintenance de premier niveau
Contrôler la conformité des produits fabriqués
Participer aux opérations de nettoyage et de rangement du poste de travail
Respecter les consignes et procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire OU/ET
Niveau d'études BAC
Connaissances en conduite de lignes de production
Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité
Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sels et de fertilisants en tant que Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe
54110 pour une mission d'intérim de 18 mois.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de Lunéville, un Technicien Bureau d'Études (H/F). Vous serez chargé(e) de réaliser des études techniques et de gérer la préparation des dossiers en garantissant leur conformité aux normes, aux cahiers des charges et aux exigences clients. Vos principales missions :
Réaliser les études techniques selon les normes et spécifications client.
Réceptionner les avant-projets et participer à des visites d'études.
Établir les dossiers administratifs liés aux chantiers (conventions de passage, autorisations...).
Contrôler la mise à jour des plans et schémas réalisés par les prestataires.
Rédiger des devis sur la base des bordereaux de prix.
Préparer les dossiers d'exécution pour les responsables d'affaires et les équipes de chantier.
Étudier les réclamations clients et proposer des solutions adaptées.
Effectuer les relevés topographiques sur le terrain (distances, angles, altitudes, etc.) et établir des plans d'implantation.
Réaliser des plans et schémas numériques (réseaux électriques, éclairage public) à l'aide de logiciels de conception.

Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat :
Assure la surveillance de nuit des enfants et adolescents confiés à l'établissement
Participe à l'accompagnement des personnes accueillies, prévient et gère les situations problématiques
Surveille le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes
Réceptionne et traite les appels téléphoniques et/ou les messages électroniques
Rend compte du déroulement de la nuit
Faire preuve d'autonomie et de patience
Etre rigoureux, réactif et à l'écoute
Etre titulaire du permis de conduire
Avoir une expérience d'accompagnement de jeunes en difficulté
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique apprécié

Qui nous sommes : BIO CHAUDIÈRES (Groupe ELYSION) est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de poêles et chaudières à granulés, ainsi que de solutions de chauffage performantes et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e installateur-rice / technicien-ne polyvalent-e, capable d'intervenir à la fois en installation et en SAV/entretien. Votre mission : Vous êtes un-e technicien-ne complet-e, autonome, organisé-e et orienté-e satisfaction client. Votre rôle se divise en deux volets indissociables :
Installation de poêles / systèmes de chauffage o Pose de poêles à granulés et à bois (conduits, fumisterie, finitions, réglages) o Mise en service chez le-la client-e o Explications d'usage et conseils pratiques
SAV, dépannage et entretien o Diagnostic de pannes et interventions correctives o Entretien annuel et nettoyage complet des appareils o Analyse de combustion, réglages, optimisation du tirage o Suivi client et rédaction des rapports d'intervention Et plus largement, toute tâche utile au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise, en fonction des besoins opérationnels. Profil recherché : Nous recrutons un-e véritable technicien-ne polyvalent-e, capable de prendre en charge le cycle complet du produit. Nous ne cherchons pas "seulement un-e poseur-se" ni "seulement un-e technicien-ne entretien".
Expérience en installation ou maintenance (idéalement dans le poêle, PAC, bois/énergie ou plomberie/chauffage)
Aisance technique, logique et sens du diagnostic
Autonomie, rigueur, sens du service client
Permis B obligatoire
Habilitation électrique appréciée (sinon formation possible) Ce que nous offrons :
CDI avec rémunération attractive selon profil
Véhicule d'intervention + outillage + équipement complet
Formations constructeurs (Rika, Nobis,...)
Primes de performance
Ambiance d'équipe soudée, direction accessible, entreprise en développement
Possibilités d'évolution (référent-e technique, chef-fe d'équipe, formateur-rice interne.)

Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein du DITEP :
Contribue à l'éducation dans le cadre des actes de la vie quotidienne
Effectue un accompagnement éducatif dans les différentes activités, ateliers ...
Propose des projets d'activité en lien avec le profil des personnes accompagnées
Participe à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement
Supervise la sécurité et le bon fonctionnement du lieu de vie (entretien des locaux, gestion des stocks et des repas) Votre Profil :
Etre titulaire du diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social
Etre titulaire du permis de conduire
Accompagner les personnes dans les relations sociales, scolaires et avec ses pairs
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre autonome, à l'écoute, rassurant, bienveillant et force de proposition

Spécialiste de l'accompagnement à domicile de personnes dépendantes nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Des interventions au plus proches de chez vous : Lunéville, Dombasle, Saint Nicolas de Port, Baccarat, Bayon ou Arracourt. Votre mission sera de travailler à domicile auprès de personnes atteintes de troubles mentaux, psychiques, cognitifs ou du neurodéveloppement Vous devrez :
Accompagner ces personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne
Préserver leur autonomie
Participer à des activités éducatives et de stimulation sensorielle
Participer à leur projet de vie personnalisé
Détecter et signaler des signes de fragilité.
Travailler en lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires. Avantages sociaux
Annualisation du temps de travail
Formations
Un jour de repos fixe par semaine
Participation aux frais de transports
Prévoyance
Mutuelle
Téléphone portable professionnel
Chèque vacances
Salarié en or
Prime sur objectif
Club avantage : CE du groupe La Poste
Chèque culture aux anniversaires
Prise en charge des kms en votre domicile
1er bénéficiaire et dernier bénéficiaire
domicile. Modalités : Poste à pourvoir en temps partiel ou à temps plein en fonction de vos disponibilités. Taux horaire : à partir de 12.90€ brut de l'heure. Profil(s) recherché(s) :
PSC1
Diplôme d'Etat AMP, AES, ME.
Expérience souhaitée
Permis B + Véhicule souhaité POUR POSTULER : Merci d'adresser CV et lettre de motivation sur luneville-rh2@agedorservices.com

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Opérateur machine H/F pour participer à la fabrication de pièces en granit destinées à nos différents marchés (industrie, cuisine, funéraire). Vos missions principales: Conduire une machine automatisée de polissage de granit selon les consignes de production et les normes de qualité. Assurer la manutention des pièces à l'aide d'un pont roulant ou d'un chariot élévateur. Contrôler la qualité des produits finis et effectuer les ajustements nécessaires. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Collaborer avec l'équipe de production afin de garantir les délais et la conformité des pièces. Profil recherché: Expérience souhaitée en environnement industriel orienté production. Connaissance du fonctionnement de machines automatisées. Rigueur, précision, esprit d'équipe. Formation technique ou expérience équivalente dans l'industrie de la pierre, de la mécanique, de la menuiserie ou du bâtiment appréciée. Conditions de travail CDD 12 mois
35h Horaires : Travail de journée qui évoluera sur un poste en 2x8. Environnement : Atelier, port d'EPI obligatoire.

Vous exercerez chez un réparateur automobile développant une nouvelle activité en carrosserie. Vous devez être autonome sur l'ensemble des taches liées au métier: carrosserie, soudure peinture. Vous possédez à minima 3 ans d'expérience suite obtention du diplôme.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre rôle à l'Office Public de l'Habitat de Lunéville à Baccarat : Rattaché (e) à la Direction de la Relation clientèle (18 collaborateurs répartis dans 2 services), véritable relais de proximité, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié (e) des clients et êtes en capacité de gérer la vie du bail de l'entrée à la sortie du client. Vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. Vous êtes l'interlocuteur/trice dédié/e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes :
Assurer la commercialisation des logements,
Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements),
Editer et faire signer les baux à la location,
Réaliser les visites de logements après attribution, les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils,
Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, prélèvements automatiques, etc.),
Gérer le précontentieux (assurance, impayés, .)
Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant,
Déterminer les travaux pour la réfection des logements après état des lieux de sorties en lien avec les services de l'office,
Assurer une veille technique permanente du patrimoine, Vous avez les qualités suivantes :
Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais et à être réactif
Sens de l'intérêt général et de la relation client
Autonomie et bonne capacité à travailler en équipe
Capacité à s'adapter au changement Vous serez formé (e) à nos méthodes ou process et à nos outils de gestion (parcours d'intégration). Nous rejoindre c'est intégrer une structure dynamique et à taille humaine, qui favorise proximité, échanges et polyvalence. Nous vous proposons un CDI à temps plein, à pourvoir rapidement, avec :
13 mois de salaires, 1 prime d'intéressement (selon accord d'entreprise) et un PEE
6 semaines de congés payés, 6 jours de RTT et un compte épargne temps
36 heures travaillées par semaine sur 4,5 jours
des titres restaurant, 1 couverture prévoyance et frais de santé
1 véhicule de service lors de vos déplacements dans le cadre de vos missions

Vous aimez le travail d'équipe et l'entraide, le dépassement de soi et l'équité: devenez opérateur/trice réseaux informatiques et télécommunication au sein du 53èeme Régiment de Transmission de Lunéville. Vous serez formé(e) au métier avant la signature d'un contrat d'engagement militaire de 5 ans au 53ème RT (sous réserve de réussir la formation). La formation se déroulera à Lunéville du 5 décembre 2025 au 2 mars 2026 et alterne des périodes en centre de formation au Greta (situé au Lycée Boutet de Monvel à Lunéville) et au 53ème régiment. Pendant les périodes de formation au 53ème RT (et uniquement ces périodes), vous êtes automatiquement logé(e) et nourri(e) à la caserne du lundi au vendredi midi, accueil possible dès le dimanche soir. Pendant la formation, vous serez stagiaire de la formation professionnelle. La rémunération en tant qu'engagé pour un célibataire sans enfant est de 1568 euros nets / mois hors prime logé, nourri , blanchi. Primes possibles en fonction de la situation familiale et des missions effectuées (OPEX...) Evolution de carrière possible. Les missions de l'opérateur/trice réseaux:
déployer les systèmes nécessaires aux télécommunications et mettre en réseau les postes informatiques et téléphoniques
réaliser les réseaux informatiques avec les matériels de type fibre optique ou cuivre
apporter un appui aux utilisateurs, diagnostic, dépannage L'opérateur est aussi un militaire et à ce titre il assure également les missions de protection du territoire, participe à la vie et à la sécurisation du régiment. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur Aucun diplôme n'est exigé.

Vos principales missions seront :
Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels.
Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines.
Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences :
Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien.
Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.

Vous êtes en charge de la manipulation et du déplacement de charges lourdes (blocs de granit ) à l'aide d'un pont roulant pour alimenter les machines de découpe et les ranger en zone de stockage dans le respect des règles de sécurité. Caces souhaité, avoir une première expérience dans l'utilisation d' un pont roulant horaires en 2x8

Notre entreprise, BENE PRECISION, est spécialisée dans le domaine de la mécanique de précision depuis 1989. PME familiale, nous préconisons la montée en compétence de nos salariés pour une évolution professionnelle épanouie. Afin de renforcer notre équipe en place et de maintenir notre activité de production, nous recrutons un(e) Rectifieur(se) H/F Compétences prioritaires :
Maîtriser les instruments de contrôle
Maîtriser le micromètre (>100ème)
Être passionné par la mécanique de précision Sans qualification particulière si bonne expérience dans l'ajustement, le fraisage et tournage Vos missions seront les suivantes :
Identifier les phases d'usinage et les réglages associés (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils,
Régler les machines en utilisant les équipements adéquats,
Surveiller le déroulement de l'usinage (petite et moyenne série uniquement),
Conduire des machines CN et conventionnelles (Voumard, Chevalier, Shutter)
Réaliser des opérations d'usinage par rectifications internes/externes planes et/ou cylindriques
Détecter les dysfonctionnements,
Appliquer les mesures correctives,
Contrôler les produits finis,
Entretenir les équipements,
Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines confiées,
Récupérer les pièces avec soin et effectuer un contrôle rigoureux pour garantir leur qualité et leur conformité
Vérifier que les pièces respectent les normes et spécifications techniques en vigueur
Analyser les caractéristiques des pièces selon la gamme de fabrication et les exigences spécifiques
Utiliser l'ensemble des machines de l'atelier, en portant une attention particulière aux meules, afin d'assurer un traitement précis et efficace des pièces

Vos missions premières:
Effectuer des prestations de suivi de chantier et d'inspection lors de travaux sur des installations possédant des garnissages en matériaux réfractaires et selon expérience de pouvoir conduire des missions d'expertise ayant pour but de trouver des solutions aux problématiques concernant des matériaux réfractaires. Interventions, en France ou à l'étranger, de quelques jours à plusieurs mois, concernent, selon les impératifs du chantier des opérations de surveillance du montage ou de maintenance d'une installation réfractaire. Rédige selon les cas un rapport journalier et un rapport global en fin de mission pour le suivi de chantier. Instruit également un rapport fouillé dans le cas d'expertises Entre ces missions, vous réalisez également des actions commerciales ciblées, vous participez à certaines études techniques au sein du laboratoire. Rattaché au Directeur Technique et Opérationnel, vous rendez compte des actions de prospection. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'offre commerciale d'ICAR-CM2T ou la recherche de nouveaux clients. Activités essentielles:
Travailler en équipe aussi bien en laboratoire que sur chantier.
Suivre des travaux réfractaires sur site en continu ou discontinu en France comme à l'étranger, réaliser des inspections avant ou après travaux.
Faire des rapports reprenant les faits marquants de ces chantiers.
Réaliser de manière méthodique les actions commerciales ainsi que les études qui lui sont confiées.
Participer activement à la réalisation des expertises en veillant à certaines contraintes connexes : Partenaires, Personnel, Sous-traitance et Maintenance des installations.
Gérer la réalisation des plannings en veillant à satisfaire aux exigences de phasage et à la maîtrise stricte des budgets Maîtriser les règles de l'art et les procédures générales de mise en place des différents matériaux (la plupart pourront être acquises au sein d'ICAR-CM2T et les premiers déplacements pourront être faits en duo pour formation). Compétences:
Savoir lire des plans techniques.
Exploiter des documents en langue anglaise et communiquer dans cette langue.-
Motivation pour travailler sur chantier en déplacement.
Qualité rédactionnelle
Compétences dans le cadre d'expertises déjà conduites seraient un plus Formation:
Formation type Ingénieur ou doctorant dans le domaine des matériaux et/ou de la thermique, Idéalement matériaux céramiques / réfractaires Les profils de types « matériaux pour le génie civil » seront également pris en compte.

Le CAPS recrute pour le FAS de Lunéville un ou une Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social Vous accompagnerez au quotidien les usagers, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des usagers.

CDI Temps Partiel à 0.70 Poste Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous êtes en charge de (d') : * accompagner de manière individualisée les personnes au sein de leur lieu de vie et ainsi participer à la construction et au suivi du projet personnalisé. * mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des personnes (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales. * faire le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. * contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité, par votre posture (écoute, respect des choix,...) et par votre pratique (prise en compte des procédures et traçabilité). Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir début décembre. Informations pratiques liées au poste 1 week-end sur 2 travaillé. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.

Notre entreprise familiale, Qualité Paysage et Piscine, basée à Dombasle, est spécialisée dans création et l'aménagement d'espaces extérieurs. Nous cultivons des valeurs telles que la qualité, la fiabilité et l'esprit d'équipe autour d'un environnement de travail convivial et passionné. Nous recherchons un maçon paysagiste confirmé en aménagement paysager pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une grande expérience en maçonnerie et sera capable de mener à exécution les chantiers du début à la fin. Missions :
Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
Interprétation des plans de construction et mise en œuvre des projets conformément aux spécifications.
Travaux de coffrage et de terrassement pour préparer les sols et les infrastructures nécessaires.
Assurer la maintenance et la réparation des structures existantes.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Suivi et respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Expérience en maçonnerie et en aménagement paysager (minimum 5 ans). Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences en coffrage, maçonnerie paysagère et terrassement. Autonomie, rigueur et sens du détail. Connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie. Permis de conduire B obligatoire pour vous rendre sur les chantiers. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial avec des projets variés et stimulants, envoyez votre CV !

Le CAPS recrute pour le FH de Rosières aux Salines un ou une Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social Vous accompagnerez au quotidien les usagers, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des usagers.

POSTE : Employé Polyvalent H/F en CDI 24h. Poste à pourvoir pour janvier 2026. Amplitude horaire : Vous pouvez commencer le matin à 8h30 au plus tôt et finir le soir à 23h45 au plus tard. Horaire matin ou après midi ou en coupé. Planning non fixe, transmis 10 jours à l'avance. Travail en 5/2 : 5 jours travaillés et 2 jours de repos. En tant qu'équipier(ère) polyvalent(e), vous assurez différentes missions au sein du restaurant :
En cuisine, vous préparez les produits dans le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble des ustensiles et matériels de travail
En salle, vous accueillez les clients avec le sourire, prenez les commandes et les servez rapidement.
Vous veillez à la propreté des espaces et au bon approvisionnement des postes de travail.
Vous assurez un accueil chaleureux et souriant pour tous les clients afin de créer une expérience agréable dès l'entrée des familles et des enfants. Vous travaillez en équipe dans une ambiance dynamique, et vous bénéficiez d'un accompagnement dès votre intégration. Votre motivation, votre ponctualité, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous êtes à l'aise avec les règles et appréciez les environnements rythmés.

CDI à Temps Complet pour commencer dès que possible Typologie site : Magasin Localisation : Lunéville (54) Type de poste : poste de jour Coefficient : 140 En équipe, vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques.) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger.) L'alerte et l'accueil des secours L'évacuation du public en cas d'incident Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) Gestion du public Gestion des flux Rondes Quel est le profil parfait pour nous ? Justement.il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques. Pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : Un financement de vos frais de formations obligatoires D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée Des heures supplémentaires payées au mois ; Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

Dans ce cadre, notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile recrute des personnes motivées et engagées pour accompagner dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale des personnes en situation de handicap psychique, dans le respect de leur bien-être, de leur vie privée et de leur dignité en vue de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. Vous cherchez un métier basé sur l'entraide, les relations humaines et le sens du service ? Vous êtes sensible au bien-être des personnes ? Alors, rejoignez notre équipe ! Voici les missions du poste :
Accompagnement, aide et stimulation des personnes dans les activités de la vie quotidienne (habillage, alimentation, entretien du logement, achats alimentaires, élaboration de menus et repas équilibrés, entretien du linge, entretien du logement, aménagement logement).
Favoriser et accompagner la personne dans les activités de loisirs et de la vie sociale dans son environnement de proximité en tenant compte de ses goûts et de ses envies (sorties/jeux/activités physiques et intellectuelles).
Favoriser et accompagner les relations familiales et amicales de la personne
Accompagner la personne dans ses démarches
Ajuster son intervention en fonction des objectifs définis, des souhaits de la personne et des décisions prises en réunion.
Travailler en équipe pluri professionnelle avec les équipes soignantes et mandataires judiciaires
Participer aux réunions de service Informations pratiques : * Déplacements fréquents au domicile des bénéficiaires sur le territoire de la Meurthe-et-Moselle * Mise à disposition de véhicules de service * Smartphone avec télégestion * Planning d'intervention organisé en continu, avec une sectorisation, sur une amplitude de 8h00 à 17h30 favorisant l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Rémunération et avantages : * Il est fait application des dispositions de la Convention Collective Nationale BAD du 21 mai 2010 (CCN n° 2941) selon la classification suivante : Filière intervention/catégorie employé/degré1/échelon 2 * Avantages : 1% Logement/2 congés payés supplémentaires offerts par an/Participation mutuelle/Billetterie et manifestations CSE/Participation à des journées festives interservices/Participation aux analyses de pratiques professionnelles/Remboursement des frais kilométriques en cas d'utilisation du véhicule personnel à hauteur de 0.42€ par km parcouru (plus avantageux que la CCN BAD) N'hésitez pas à nous adresser votre candidature pour rejoindre notre équipe engagée, dynamique et solidaire ! FORMATIONS ET EXPÉRIENCES RECOMMANDÉES * Diplômes AMP, AVS, DEAES, etc. (niveau V) ; * Expérience dans l'aide aux personnes en situation de vulnérabilité : aides à la personne, aides sociales ou médico-sociales. COMPÉTENCES REQUISES * Connaître et appliquer les procédures et les normes d'usage pour la sécurité et le respect des droits et des libertés des personnes ; * Savoir établir des relations avec les personnes, observer et écouter activement ; * Savoir gérer des situations d'urgence et de crise ; * Savoir rendre compte et dresser des bilans réguliers de son intervention ; * Savoir alerter en cas de situation complexe ; * Savoir travailler en autonomie ; * Savoir participer à un travail d'équipe ; * Savoir analyser une situation et proposer des évolutions en équipe ; * Savoir adapter son intervention en fonction de la situation de la personne et des décisions prises en équipe.

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en danger. Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs, le (la) candidat(e) garantit la qualité de l'accompagnement en protection de l'enfance, il ou elle :
S'engage à respecter en tout point la charte de bientraitance de l'OHS de Lorraine,
Intervient dans la prise en charge d'un groupe d'enfants et d'adolescents sur des horaires d'internat et de journée, dans tous les actes de la vie quotidienne,
Participe au maintien et au développement des capacités, favorise l'autonomie des jeunes accueillis,
Est garant de la construction et de l'application du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) des jeunes dans une dynamique bien traitante,
Propose et élabore des projets éducatifs dans un souci d'innovation et de créativité, en lien avec le Projet d'établissement et les PPA,
Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels.
Titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé
Expérience dans la prise en charge de public en difficulté,
Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau.

Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables, contribuant ainsi à la bonne gestion financière de notre entreprise. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et ayant un bon sens des priorités. Responsabilités:
Gérer la comptabilité générale et auxiliaire
Effectuer les opérations de saisie comptable dans le logiciel de comptabilité, notamment ACD
Préparer les déclarations fiscales et sociales
Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs
Participer à l'élaboration des budgets et au suivi budgétaire
Rédiger des documents administratifs et assurer la gestion du courrier
Utiliser Microsoft Office Profil recherché:
Diplôme en comptabilité ou formation équivalente
Expérience administrative et comptable
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
Connaissances en fiscalité et en paie
Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon(e) communicant(e) au sein d'une équipe Les jours et horaires de travail peuvent être adaptés aux besoins de la personne recrutée.

Envie de variété dans vos journées ? Devenez Référent(e) Remplaçant(e) O2 ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Lunéville . Nous recrutons un-e auxiliaire de vie mobile motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements. Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas. Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges. Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre réfèrent. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ; Un véhicule de service mis à disposition dans le cadre des prestations avec prise en charge des frais du véhicule ( carburant, assurance, entretien ) Prime d'ancienneté ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum ( consécutifs ou non ) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie est indispensable. Expérience en ménage (professionnel ou particulier) appréciée Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé auxiliaire de vie mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Lunéville. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Blainville-sur-l'Eau. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Opérateur sur Machine à Commande Numérique (H/F) . Sous la responsabilité du Responsable secteur CN, vous serez en charge de la programmation, du réglage et de l'usinage des pièces à l'aide de machines à commande numérique. Vos missions principales : Préparer, régler et conduire les machines à commande numérique selon les spécifications techniques fournies. Contrôler la qualité des pièces usinées (conformité aux plans et aux tolérances). Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines (entretien courant, prévention des pannes). Assurer un suivi régulier de la production et gérer les éventuels ajustements nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les procédures de production en vigueur dans l'atelier. Profil recherché : Vous disposez d'une formation en usinage, avec une spécialisation en commande numérique, Bac pro, CQP etc. ou une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des outils de mesure et des logiciels de programmation CN ISO Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie. Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. Travail de journée qui évoluera sur un poste en 2x8.

Apporter du réconfort, de la compagnie et un soutien essentiel, ça vous parle ? Venez faire la différence en rejoignant notre agence et en accompagnant nos bénéficiaires avec bienveillance et professionnalisme ! Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie, sur Lunéville et alentours.
Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88 € à 12,11 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de luneville (54), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Le Château d'Adoménil, maison d'exception située à Rehainviller (54), à 30 minutes de Nancy, recherche un Valet/ Une Femme de Chambre en CDI à temps partiel (25 heures). Vos missions : Assurer le nettoyage, l'entretien et la mise en ordre des chambres et des espaces communs. Veiller au respect des standards de qualité et d'élégance propres à la maison. Préparer les chambres afin d'offrir un accueil chaleureux et irréprochable à nos hôtes. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de réception et l'ensemble du personnel. Votre profil : Expérience en hôtellerie. Rigueur, discrétion et sens du détail. Esprit d'équipe et souci constant du confort des clients. Fiabilité et organisation dans le travail. Nous vous offrons : Un environnement raffiné au sein d'une maison Relais & Châteaux. Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle. Un contrat CDI à temps partiel (25h). 3 jours de repos consécutifs hebdomadaires. Intéressé(e) ? Rejoignez une maison d'exception et contribuez à offrir à nos hôtes une expérience unique et mémorable.

Notre restaurant serait heureux de vous accueillir pour vous former au métier de serveur(euse) en restauration. Vous alternerez des périodes de travail au sein du restaurant et des périodes de formation au sein du Centre de Formation des apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Vos missions:
Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements et les transactions financières
Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de:
l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas.
l'entretien du logement
la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : Réduxia, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil recherché:
Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP
PSC1
Permis B + Véhicule souhaité

Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engins
Chargeur C1 (H/F) sur le secteur du Lunévillois. Vos missions :.
Conduite d'un chargeur,
Réalisation de travaux de terrassement
Aide ponctuelle au sol (pose de réseaux, manutention),
Entretien courant de l'engin et vérification des niveaux,
Respect des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché :.
Titulaire du CACES R482 catégorie C1 en cours de validité,
Expérience exigée sur chantier TP ou réseaux,
Vous êtes rigoureux, polyvalent et appréciez le travail en équipe, Si vous êtes prêt-e à mettre vos compétences au service de projets stimulants, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco de Lunéville recrute !. Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur super poids lourd (H/F) sur le secteur du Lunévillois. Vos missions :.
Conduite d'un camion spl dans le respect des règles de sécurité et du code de la route,
Participation active aux travaux sur chantier : aide au sol, manœuvre, descente en fouille,
Aide à la mise en place et au suivi des réseaux enterrés,
Entretien de base du véhicule et signalement des anomalies. Profil recherché :.
Titulaire du permis C en cours de validité,
FIMO/FCO et carte conducteur à jour,
Vous êtes à l'aise sur chantier et appréciez le travail en équipe,
Vous êtes polyvalent, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. Informations complémentaires :.
Poste à pourvoir rapidement,
Secteur : Lunévillois. Si vous êtes prêt-e à mettre vos compétences au service de projets stimulants, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un poseur de sols souples (H/F) sur le secteur ROSIERES AUX SALINES. Vos missions :.
Préparation des supports (ragréage, nettoyage, ponçage),
Pose de revêtements de sols souples : PVC, linoléum, moquette, dalles, etc.,
Réalisation des soudures à chaud ou à froid,
Finitions et entretien des surfaces posées,
Respect des règles de sécurité et de qualité. Profil recherché :.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la pose de sols souples,
Vous êtes soigneux, autonome et rigoureux,
Vous savez travailler en équipe et avez le sens du détail, Informations complémentaires :.
Poste à pourvoir rapidement,
Secteur : ROSIERES AUX SALINES Si vous êtes prêt-e à mettre vos compétences au service de projets stimulants, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recrute pour un client spécialisé en mécanique, maintenance et nettoyage industriel des profils Mécanicien H/F. Son objectif : réaliser ses prestations de qualité en toute sécurité et dans la bonne humeur ! Vos missions :

Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires,
Opérations de montages et de démontages des installations,
Prendre des côtes, du lignage de poulie, remplacer des courroies,
Nettoyer et désinfecter à l'aide de plusieurs outils les installations et équipements dans le respect des règles de sécurité et d'hygiènes,
Contrôler. Mission de longue durée Horaire de journée : 7h30 à 16h Vous avez déjà réalisé des missions similaires ? Vous disposez d'une RC1 valide ? Vous êtes intéressé par ce poste ? Vérifier que votre CV est actualisé sur votre espace Adecco, ensuite postulez directement sur cette annonce !

Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'une expérience de deux années en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en lien direct avec un collaborateur confirmé. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales, associations et participer à la gestion comptable du portefeuille. COMPTACOM répondra à ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions réalisées dans l'immédiat ou progressivement seront les suivantes :
La saisie comptable
Le contrôle d'imputation des comptes.
L'établissement des déclarations de TVA
La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles (selon votre expérience)
La préparation des comptes annuels (selon votre expérience)
La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine basé au cabinet de Lunéville. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets
700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles.

Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions :
Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente,
Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat,
Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien,
Faire visiter les biens aux clients,
Négocier les offres et les contres-offres,
Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle
Expérience souhaitée
Débutant accepté Votre rémunération :
A la hauteur de votre engagement et de votre motivation
Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.

Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de réaliser des prestations de rénovation auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Votre mission principale est de rendre réels les projets des clients. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, avec le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Missions : Réaliser des rénovations de façades Réaliser des prestations de poses d'Isolation Thermique Extérieure Réaliser des prestations d'étanchéités Profil recherché : Vous aimez travailler en hauteur ? Vous êtes bricoleur(se) et polyvalent(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de partager vos connaissances , candidatez à cette offre.

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, un-e Aide Couvreur (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, missions renouvelables jusqu'à 6 mois. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Notre client, acteur du secteur des travaux de couverture par éléments, vous offre l'opportunité de participer à des projets variés et enrichissants. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe où votre contribution sera essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des installations. En tant qu'Aide Couvreur, vous jouerez un rôle clé dans l'assistance aux couvreurs expérimentés. Vous serez amené-e à manipuler divers matériaux de toiture et à participer activement aux travaux de couverture. Votre engagement et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Vous contribuerez à la satisfaction des clients en assurant des prestations de qualité et en respectant les normes de sécurité en vigueur. Ce poste est idéal pour une personne débutante, motivée par l'apprentissage des métiers de la couverture. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et prêt-e à vous investir dans un environnement technique. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux différentes situations de chantier.
Sens du détail : pour garantir la qualité des travaux réalisés. Compétences techniques
Connaissance des matériaux de toiture : vous serez amené-e à manipuler et installer divers matériaux.
Travaux de toiture et couverture : participation active aux opérations de couverture sous la supervision de professionnels expérimentés. Missions renouvelables à la semaine

Adecco Lunéville recherche pour son client, entreprise spécialisée dans les réseaux électriques et l'éclairage public, un Technicien Bureau d'Études (F/H) basé à Lunéville. Votre mission. Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous participez à la réalisation des études techniques d'exécution dans le respect des normes et des exigences clients. Vous intervenez aussi bien en bureau d'études que sur le terrain, pour garantir la fiabilité et la conformité des projets. Vos principales missions :
Réaliser les plans et schémas numériques (réseaux électriques extérieurs, éclairage public) à l'aide de logiciels DAO (AutoCAD, Microstation)
Effectuer les relevés topographiques et géoréférencements des réseaux existants
Préparer les dossiers techniques et administratifs des chantiers
Participer aux visites d'études et réunions techniques
Rédiger les devis et effectuer les calculs techniques (contraintes, sections de câbles, structures, etc.)
Contrôler la mise à jour des plans et établir les plans de récolement Votre profil.
Formation technique (Bac +2 minimum) en électrotechnique, topographie, ou génie civil
Maîtrise des outils DAO (Microstation, AutoCAD) et de calcul (Caneco BT, Dialux)
Connaissance des travaux de géomètre et des relevés terrain
Rigueur, organisation et sens du travail en équipe
Bon relationnel et capacité d'adaptation Ce que nous vous offrons.
Une mission alliant travail de terrain et conception technique
Des projets variés et stimulants dans un environnement dynamique
L'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire
Une rémunération selon profil et expérience Mission longue

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Ingénieur(e) étude de prix. Vos missions si vous l'acceptez : Votre rôle principal sera d'étudier et d'analyser les expressions de besoins des clients afin de proposer les meilleurs méthodes métiers, les meilleures méthodes d'organisation et de gestion de l'ensemble des flux au regard de notre organisation et de nos moyens. Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de l'étude technique et financière d'une opération complète. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Analyser le besoin exprimé par les clients et participer aux réunions de lancement ;
Analyser des documents d'appels d'offres (RC, CCTP, CCAP...) ;
Identifier des exigences des clients et des exigences réglementaires ;
Consulter des fournisseurs et des prestations techniques ;
Établir de métrés ;
Mener l'analyse des risques juridiques, techniques, financiers et humains d'un projet et établir la revue d'études/contrat ;
Identifier les exigences techniques et QSE spécifiques ;
Trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet et rechercher les variantes ;
Réaliser le chiffrage ;
Rédiger tout ou partie du mémoire technique de l'offre ;
Préparer l'offre de l'Entreprise ;
Réaliser le planning prévisionnel et les moyens de mise en œuvre pour la réalisation de l'opération ;
Préparer les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de passation avec le service travaux. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Le profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Travaux publics, génie civil.. ;
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ;
Vous êtes à l'aise en rédaction et en relationnelle.

Nous recrutons un chauffeur SPL pour transport de marchandises en national.
Votre mission sera de contrôler les opérations de chargement/déchargement, d'acheminer les marchandises dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
Vous êtes sérieux dans la gestion des documents et faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamise et d'autonomie. Pas de chauffeur délocalisé. Vous détenez le permis CE, la FCO et la carte de qualification conducteur valides. ADR et/ou une expérience sur un poste similaire seraient appréciés. Véhicule attitré. SALAIRE Contrat en CDI sur une base de 205H/mois, coef 150M Mutuelle individuelle ou familiale avec prise en charge en majorité par la société. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement et relever de nouveaux défis, alors n'hésitez pas : Envoyez CV + Lettre de motivation par mail : exploitation@adsctransports.fr

Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) routier(ère) en régional sur porteur. Prise de poste à Rosières aux Salines. Vous êtes titulaire du Permis C + FCO + carte conducteur à jour, (ADR serait un plus) Votre ponctualité et votre autonomie seront également appréciées. Vous assurerez la conformité du chargement ainsi que la gestion administrative liée à votre tournée. CDI avec période d'essai. Prise de poste du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et sympathique alors déposez votre CV à l'adresse mail suivante : exploitation@adsctransports.fr Pas de chauffeur délocalisé Salaire de base sur 195 h/mois + panier + Mutuelle de groupe + prime assiduité.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Lunéville (54). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pose de monuments funéraires, un chauffeur poids lourd TP (H/F). Votre mission consiste à :
Charger le camion avec le matériel nécessaire depuis le dépôt.
Intervenir dans les différents cimetières du secteur pour la pose, le montage et le démontage de monuments funéraires.
Port de charges régulier et connaissances en maçonnerie requis. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Profil recherché :
Titulaire du Permis C.
Documents du transport à jour (FIMO et carte conducteur).
Capacité et volonté de travailler en extérieur.
Aptitude au travail manuel. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un chauffeur poids lourd TP (H/F) pour rejoindre son équipe spécialisée dans la pose de monuments funéraires.

Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Contrat d' apprentissage à 35h/semaine pour passer le CAP Boulanger.e Vous alternez périodes au centre de formation et périodes de travail à la boulangerie où vos missions seront :
Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon votre âge et législation en vigueur. La boulangerie est fermée chaque dimanche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Lunéville (54). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'entreprise PERRENOT TGC, spécialisée dans le transport frigorifique de marchandises, recherche un Conducteur SPL Régional H/F pour effectuer les tournées de notre client, au départ de son entrepôt à ROSIERES-AUX-SALINES (54) Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation :
Vous assurez la livraison de la marchandise auprès des restaurants de la Région Nancéienne, en veillant à leur conformité, dans les délais convenus en respectant les procédures spécifiques, les règles de sécurité et la Réglementation Sociale Européenne
Effectuer le déchargement des produits frais et surgelés (semi-remorque en bi-température) au hayon, à l'aide d'un transpalette électrique et Rolls
Effectuer les prises de températures des produits
Assurer le respect de la chaine du froid
Editer les tickets de courbes de températures
Poste à pourvoir du Lundi au Samedi (en moyenne 2 Samedi sur 3 travaillés)
Prise de poste à 05H et fin de poste entre 15H et 17H
Salaire : 12.43€ + frais professionnels + primes en vigueur
Les débutants sont acceptés
Titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules
Connaissance de la RSE
Respect des procédures frigo et de la chaine de froid Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Lunéville (54). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

PRÉSENTATION DU POSTE Rattachement hiérarchique au chef d'atelier. Dans le cadre de notre garage solidaire, nous recherchons un/une mécanicien/ne automobile multimarques pour les réparations et l'entretien de véhicules. Votre rôle sera de :
Réaliser l'entretien courant de véhicules légers
Faire les diagnostics des véhicules
Réaliser les Ordres de Réparations, devis (en lien avec chef d'atelier), documents de gestions de stock
Réaliser les réparations mécaniques : amortisseurs, direction, distribution, embrayage, freinage, géométrie VL, pneumatiques, recherche de pannes, système de suspension, etc.
Faire le suivi des interventions et renseigner les outils de suivi
Reporter au chef d'atelier
Expliquer les pannes aux clients
Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité
Encadrement et formation de salarié-e-s en parcours d'insertion PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une formation CAP ou Bac Pro Maintenance des véhicules option A voitures particulières
Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans au sein d'un garage
Vous êtes autonome sur le poste proposé
Vous avez le permis B pour les essais sur route CONDITIONS
Temps de travail : 35h+4h supplémentaires hebdomadaires
Pas de travail le samedi
Possibilité d'aménager le planning en fonction des contraintes
Emploi repère : rattachement à la convention collective ACI
CDI avec une période d'essai de 2 mois

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. 2 postes en CDD à pourvoir. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en œuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les services de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les ordures ménagères. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy. Elle compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs. Dans le cadre d'une augmentation de capacité, RESOLEST recherche un Technicien de maintenance mécanique/électrotechnique, ses missions concerneront la maintenance, l'entretien, et le dépannage des installations mécaniques, hydrauliques et électrotechniques de l'entreprise. Le candidat aura idéalement au minimum une formation supérieure en mécanique hydraulique et/ou en électrotechnique (BAC Pro, BTS ou IUT) et une connaissance des installations avec transfert de fluides, filtres, pompes, vannes et instrumentation. Une expérience confirmée dans des fonctions équivalentes sera appréciée. L'organisation de la mission pourra comprendre des astreintes. Le statut envisagé est technicien / agent de maîtrise.

Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un/e pâtissier/e pour la préparation de ses produits. Profil recherché: pâtissier qualifié h/f , titulaire d'un CAP Pâtisserie. Sens de la créativité et autonomie recherché. Préparation artisanale des pâtisseries dans leur globalité et des chocolats. Poste en autonomie dans une équipe composée d'apprentis en pâtisserie, apprenti en boulangerie, tourier et boulanger. Horaires : 4h à 10h et un jour 4h à 9h. Fermeture hebdomadaire le lundi. Se présenter au magasin de préférence entre 10h et 12h ou téléphoner au 0658040836

Contrat en apprentissage de Boucher h/f en lien avec le CEPAL CMA. Description du poste : Vous Intégrez une boucherie familiale, reconnue pour son savoir-faire et son accueil chaleureux. Vous serez formé(e) au métier de boucher(ère) au sein de l'équipe, avec un accompagnement personnalisé. Vous alternez les périodes au centre de formation et au magasin. Vos missions principales seront : Réception et préparation des viandes Découpe, désossage, parage Préparation des produits à la vente Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Accueil et conseil à la clientèle Horaires de travail : Vous travaillez soit le matin soit l'après midi Du lundi au samedi Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage, en fonction de votre âge et de votre année de formation.

Vous aurez la livraison de magasins sur la Lorraine Vous êtes en lien avec le client qui vous attribue les tournées. Vous aurez en charge la vérification et la conformité de votre chargement. Vous aurez à votre disposition un transpalette pour le déchargement et le chargement des marchandises chez les clients. Le déchargement s'effectuera par Hayon. Vous devez être capable d'utiliser les outils informatiques disponibles à l'intérieur du camion. Travail en journée (amplitude 12h) et/ou en nuit (amplitude 10h) Permis C + fimo à jour

NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir un environnement de travail propre et sain. Votre mission sera d'intervenir dans des locaux professionnels afin d'effectuer l'entretien. Vos missions principales :
Nettoyage des surfaces de travail, des sols et des espaces communs
Désinfection des sanitaires et des cuisines
Réapprovisionnement des consommables Avantages sociaux :
annualisation du temps de travail
formations
un jour de repos fixe par semaine
participation aux frais de transports
prévoyance
mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
téléphone portable professionnel
chèques vacances
élection de salariés en or
prime sur objectif
club avantage : Reduxia
chèque culture aux anniversaires
prise en charge des km de votre domicile au 1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile Profil recherché:
Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir être, travail en autonomie.
Débutant(s) accepté(s)
permis B + Véhicule souhaité Poste basé à : Lunéville (54) et alentours Type de contrat : CDI
Temps partiel à partir de 10h avec possibilité de négociation Disponibilité : Dès que possible

Société à taille humaine cherche chauffeur routier pour des livraisons en benne TP sur du régional. Vous possédez le permis Super Lourd (CE) et la FIMO. Expérience en benne souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Si vous êtes motivé, réactif, autonome et soigneux, ce poste est fait pour vous!

Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un boulanger H/F pour la préparation de ses produits. Poste en autonomie dans une équipe composée d'apprentis, 1 tourier et 1 pâtissier et 1 pâtissier tourier. Poste à pourvoir de suite. CDI 35h, repos le lundi. Horaires : 4h à 10h et un jour 4h à 9h Profil recherché: boulanger qualifié h/f , débutant accepté si titulaire d'un CAP en boulangerie, autonomie recherchée. Repos le 25 et 26 décembre et les 1er et 2 janvier. Périodes de vacances régulières. Se présenter au magasin de préférence entre 10h et 12h ou téléphoner au 0658040836

Nous sommes une entreprise basée à Lunéville spécialisée dans le domaine du dépannage et installation de matériel de restauration depuis 1986. Afin de renforcer notre équipe technique et continuer à offrir des services de qualité à nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Frigoriste compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre nos rangs. Vous aurez pour missions : Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements frigorifiques tels que les systèmes de climatisation, les congélateurs, les chambres froides, etc.ainsi que les systèmes de cuissons tels que fours, fourneaux etc ... Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des appareils frigorifiques pour proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi et l'entretien préventif des installations afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions. Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. Profil requis : Baccalauréat professionnel : Technicien du froid et du conditionnement de l'air Formation technique en frigoriste, climatisation. (Expérience facultative) Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques et de climatisation et matériel de cuisson. Capacité à lire et interpréter les schémas techniques. Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. Sens du service client et aptitude à communiquer de manière claire et professionnelle. Permis B ou en cours (déplacement autour de Lunéville et dans l'agglomération de Nancy) Formation interne si nécessaire. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la frigoriste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous nous réjouissons de découvrir votre profil.

Description du poste : Lieu : Lunéville Horaires : 8h30
16h00 Contrat : Intérim
renouvelable chaque semaine Rémunération : 11,88 € / heure Vos missions principales :***Dressage d'assiettes***Préparation des plats froids***Entretien de la vaisselle et participation à la plonge expérience de 2 ans Poste à pourvoir rapidement en intérim. Description du profil : Profil recherché :***Expérience en restauration collective ou traditionnelle appréciée***Rigueur, rapidité et esprit d'équipe***Respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu santé

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un
une : Vendeur produits frais (avec service) (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client * Gérer les commandes et les réservations clients, vendre * Remonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. * Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un
une : Employé commercial boulangerie (F/H) Rattaché au Manager de rayon boulangerie, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer la rotation des produits en rayon * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables * Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son Manager * Préparer et participer à l'inventaire du magasin En fonction du périmètre attribué, * Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, * Plaquer, cuire les baguettes, les viennoiseries, la biscuiterie * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients, * Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes et les réservations clients * Remonter les informations clients à son manager * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : * De formation type CAP/BEP /CQP en boulangerie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 20h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65036

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation.
Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges (<15 kg).
Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e), dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe au rayon fruits et légumes. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Vous servez les clients de votre rayon et leur donnez les informations pratiques sur les produits mis en vente. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet  contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Poste à 36h45/semaine (temps de pause inclus) Salaire: EUR brut mensuel

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client, un établissement spécialisé dans le domaine de la santé , un(e) cuisinier(ère) en collectivité . Vous intégrerez une équipe engagée au service du bien-être des résidents et des patients, dans un environnement humain et bienveillant. ️ Vos missions Rattaché(e) au responsable de cuisine, vous participerez à la préparation des repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques et des normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions :***Préparer et cuisiner les plats dans le respect des menus établis***Adapter les textures et les régimes alimentaires selon les besoins des convives (régimes sans sel, mixés, etc.)***Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires***Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire***Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel***Travailler en collaboration avec les équipes de soins et le responsable de cuisine Description du profil : Votre profil***Titulaire d'un CAP / BEP Cuisine (ou équivalent)***Expérience souhaitée en restauration collective , idéalement en milieu santé ou médico-social***Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs***Vous êtes sensible à la qualité, au respect des procédures et à la satisfaction des convives

RESPONSABILITÉS : Au sein d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes sous la responsabilité de la direction : • Animation des activités et accompagnement des enfants accueillis ; • Assurer la gestion des enfants durant les repas et les temps d'hygiène. • Prendre en charge le trajet des enfants entre l'école et l'ACM. Nous recherchons une personne dynamique, attentive aux besoins des enfants et capable de s'adapter aux différents publics. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps partiel, 10h/hebdomadaire • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Rosières-aux-Salines (54110) • Rémunération horaire minimum à hauteur de 11.88€ bruts • Expérience : Une expérience dans le secteur de l'animation serait un plus. • Diplôme : Le BAFA est exigé Nous recherchons une personne dynamique, attentive aux besoins des enfants et capable de s'adapter aux différents publics.

RESPONSABILITÉS : ➡️ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) • Tests d'aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Ce que qu'Hexafret vous offre : • Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) • Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. • Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR et 32 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. • Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. • Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste • Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur incontournable du paysage lunévillois, des Préparateur de commande (H/F)
débutant accepté. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe Lunéville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (de 3h à 10h30) du lundi au samedi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Taux horaire évolutif au bout de 3 mois
Panier Repas
Indemnités de transport
Primes de productivité
Majoration heures de nuit
Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe vous assurez les tâches suivantes dans le secteur frais (travail entre 0° et 2°):
Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
Mettre à quai et palettisation de la marchandise
Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1948€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils:
Vous maîtrisez correctement la langue française
Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé

Rattaché(e) au Responsable R&D, vous assurez la conformité réglementaire des développements produits, en lien avec l'ensemble des services internes. Vos missions principales :
Constituer et mettre à jour les Dossiers Information Produit des références en cours et à venir.
Être l'interlocuteur privilégié du toxicologue pour garantir l'innocuité des formules via les tests requis (in vitro / in vivo).
Assurer la conformité réglementaire vis-à-vis des autorités compétentes (ANSES, DGCCRF, DREAL, Douanes).
Gérer les portails de déclaration réglementaire (CPNP, Cosmecert, Ecocert).
Créer et mettre à jour les Fiches de Données de Sécurité (FDS).
Maintenir à jour les bases de données internes (allergènes, CMR, IFRA).
Fournir les éléments réglementaires nécessaires aux clients pour la mise sur le marché.
Assurer la veille réglementaire et communiquer les évolutions.
Apporter un soutien réglementaire au laboratoire et aux clients.
Gérer la cosmétovigilance.
Formation supérieure en Affaires Réglementaires, Chimie, Formulation ou équivalent.
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en environnement cosmétique, en réglementation et gestion de projets.
Bonne connaissance des exigences réglementaires européennes.
Une maîtrise des logiciels SAGE X3 et Coptis est un plus.
Qualités attendues : rigueur, pragmatisme, pédagogie, curiosité et esprit d'équipe.
Sensibilité à la RSE et à la qualité, avec une posture proactive d'amélioration continue.

Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de Dombasle-sur-Meurthe un : Conseiller Bancaire H/F
CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; De formations tout au long de votre parcours ; D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; D'une prime de part variable et d'un intéressement ; D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ; Entretien RH ; Entretien opérationnel avec le futur manager ; Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un
une : Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail Votre profil : * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Application des processus de fabrication culinaire * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Description : CAR AVENUE LOGISTIC recherche des agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur le secteur de Lunéville. 🚚 VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE :
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Entreprise de nettoyage professionnel dans le Grand-Est : Le groupe Solanet Services est expert dans les solutions de propretés depuis plus de 30 ans. Notre large gamme de services de nettoyage des bureaux professionnels et locaux industriels. Nettoyage, entretien et desinfection des locaux Traitement spécifique des sols Nettoyage des vitres Remise en état après travaux Vous garantir une qualité de service, c'est la mission quotidienne de nos 250 salariés qualifiés. L'hygiène et la sécurité de vos collaborateurs sont plus qu'important en cette période difficile. C'est pourquoi, nous proposons des solutions complètes de nettoyage et de désinfection des espaces de travail. Le poste : La société SOLANET SERVICES recherche un Agent de propreté et d'hygiène H/F sur Lunéville Votre mission : Pour un acteur majeur de la restauration, vous serez affecté au nettoyage de la cuisine et de la plonge. Pour cela : Vous utilisez le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement,Vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de l'espace de travailVous êtes amené à rendre compte des problématiques rencontrées sur les différents sites (manque de produits, matériel, défaut d'accès etc) Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Horaire : Lundi au dimanche 05h00-7h45 avec roulement Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception. Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement__solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature. Profil recherché : Compétences principales :
règles d'hygiène et de propreté
utilisation de matériel de nettoyage
manipulation de produits de nettoyage et d'entretien Spécialités principales :
Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
Nettoyer et laver les sols, les mobiliers
Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles Compétences comportementales :
Dynamisme
Sens du service
Capacité d'action Langues :
Français

Description du poste : Découvrez votre futur poste : Vos missions :***Assurer la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, des stagiaires, en référence au programme officiel d'étude et/ou en référence à la réglementation de la formation continue. * Construire en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ; * Préparer, animer et évaluer les formations dont vous avez la charge ; * Assurer le suivi pédagogique des apprenants pendant leurs périodes de cours et durant les stages ; * Collaborer au processus d'évaluation ; * Participer à des travaux d'étude et de recherche. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Statut Cadre + prime de fin d'année + Prime SEGUR Description du profil : Vous êtes titulaire impérativement du :***Diplôme d'Etat d'Infirmier * Diplôme d'état PUER Vous êtes également reconnu(e) pour :***Votre capacité d'organisation * Votre esprit collaboratif * Votre aisance relationnelle et rédactionnelle * Votre envie de vous impliquer dans des projets porteur de sens. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.). Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Formation : Oui RTT / JREP : Oui

À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5 , ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis . Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Nous recrutons pour le compte de notre client, un établissement spécialisé dans le domaine de la santé , un(e) cuisinier(ère) en collectivité . Vous intégrerez une équipe engagée au service du bien-être des résidents et des patients, dans un environnement humain et bienveillant. ️ Vos missions Rattaché(e) au responsable de cuisine, vous participerez à la préparation des repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques et des normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions : Préparer et cuisiner les plats dans le respect des menus établis Adapter les textures et les régimes alimentaires selon les besoins des convives (régimes sans sel, mixés, etc.) Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel Travailler en collaboration avec les équipes de soins et le responsable de cuisine Profil Votre profil Titulaire d'un CAP / BEP Cuisine (ou équivalent) Expérience souhaitée en restauration collective , idéalement en milieu santé ou médico-social Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs Vous êtes sensible à la qualité, au respect des procédures et à la satisfaction des convives

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de notre client, un établissement spécialisé dans le domaine de la santé, un(e) cuisinier(ère) en collectivité. Vous intégrerez une équipe engagée au service du bien-être des résidents et des patients, dans un environnement humain et bienveillant. 🍽️ Vos missions Rattaché(e) au responsable de cuisine, vous participerez à la préparation des repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques et des normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions : • Préparer et cuisiner les plats dans le respect des menus établis • Adapter les textures et les régimes alimentaires selon les besoins des convives (régimes sans sel, mixés, etc.) • Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires • Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire • Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel • Travailler en collaboration avec les équipes de soins et le responsable de cuisine PROFIL RECHERCHÉ : 👩‍🍳 Votre profil • Titulaire d'un CAP / BEP Cuisine (ou équivalent) • Expérience souhaitée en restauration collective, idéalement en milieu santé ou médico-social • Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs • Vous êtes sensible à la qualité, au respect des procédures et à la satisfaction des convives

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Nous recherchons pour notre client acteur incontournable du paysage lunévillois, des Préparateur de commande (H/F)
débutant accepté. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe Lunéville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (de 3h à 10h30) du lundi au samedi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Taux horaire évolutif au bout de 3 mois
Panier Repas
Indemnités de transport
Primes de productivité
Majoration heures de nuit
Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe vous assurez les tâches suivantes dans le secteur frais (travail entre 0° et 2°):
Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
Mettre à quai et palettisation de la marchandise
Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) Nous recherchons des profils:
Vous maîtrisez correctement la langue française
Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Critères de l 'offreMétiers :Aide soignant H F Expérience min :1 à 2 ansDiplômes :CAP CFPALieux :Lunéville 54 Conditions :CDI15 400 € 19 000 € par anTemps PartielPrésentation de la Croix RougeLa filière Personnes en Situation de Handicap avec un produit d 'exploitation de plus de 137 mk€ annuel regroupe 3 200 salariés et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap adultes et enfants au sein de structures comme des Maisons d 'Accueil Spécialisées Foyers d 'Accueil Médicalisés Instituts Médico Éducatifs Établissements de Services d 'Aide par le Travail Foyers de Vie Foyers d 'hébergement Services d 'Accompagnement à la Vie Sociale.Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d 'accueil et s 'assurer de son épanouissement ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement Au sein de la MAISON D 'ACCUEIL SPECIALISEE 'Les Jardins du Château ' la Croix Rouge française recrute :Aide soignant F H X CDI Temps Partiel à ETPPoste basé à LUNEVILLE 54 Lunéville se situe à proximité de NANCYPosteSous la responsabilité de la cadre de santé vous êtes en charge de d ' :accompagner de manière individualisée les personnes au sein de leur lieu de vie et ainsi participer à la construction et au suivi du projet personnalisé mesurer les principaux paramètres de l 'état de santé des personnes évaluation des signes cliniques de la douleur surveillance des fonctions vitales faire le lien entre les personnes les familles et les professionnels de santé contribuer à la démarche continue d 'amélioration de la qualité par votre posture écoute respect des choix et par votre pratique prise en compte des procédures et traçabilité Profil du candidatVous êtes titulaire d 'undiplôme d 'Etat d 'Aide Soignant vous avez idéalement unepremière expérience Autonome et organisé votre capacité d 'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions Vous êtes ouvert d 'esprit et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société Vous êtes patient disponible bienveillant et polyvalent Rejoignez nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d 'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps une garantie d 'évolution de la rémunération une prime de fin d 'année une mutuelle et prévoyance avantageuses un accompagnement sur les thématiques du travail logement famille santé par notre réseau d 'assistantes sociales.La Croix Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital et est signataire d 'un accord : Diversité et égalité professionnelle Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s 'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l 'égalité femmes hommes l 'emploi des seniors le handicap l 'orientation sexuelle le genre De même engagée sur les sujets sociétaux la Croix Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l 'environnement Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100 de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l 'horizon 2030 Découvrez le témoignage de nos collaborateursDate de prise de poste souhaitéePoste à pourvoir début décembre Informations pratiques liées au poste1 week end sur 2 travaillé Prime de fin d 'année : OuiSégur 2 : OuiLaforcade : OuiRTT JREP : Oui

Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. INDSP

RESPONSABILITÉS : Votre mission dépasse la simple coordination d'actions : vous êtes le moteur de dynamiques locales vivantes et engagées. En rassemblant les forces vives d'un territoire – bénévoles, acteurs publics, privés, associatifs et citoyens – vous fédérez autour d'objectifs communs : animer un réseau de bénévoles, créer des synergies communes, renforcer le lien social... Par votre capacité à mobiliser, impulser et rassembler, vous jouez un rôle structurant dans la mise en œuvre de réponses concrètes et adaptées aux situations d'isolement. Vous transformez les ressources locales en leviers d'action, et les initiatives en solutions durables. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : POUR LA DÉMARCHE MONALISA (80% du temps de travail) Mobiliser les acteurs locaux • Identifier les partenaires clés : institutions, associations, professionnels et citoyens engagés. • Organiser des rencontres, ateliers et temps d'échange pour construire des solutions collectives. • Encourager la création de partenariats durables et renforcer les synergies locales. Animer la dynamique territoriale • Coordonner les initiatives et soutenir les équipes de bénévoles existantes. • Favoriser l'émergence de nouvelles équipes citoyennes. • Sensibiliser le territoire à la problématique de l'isolement des personnes âgées par des actions de communication et de mobilisation. • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie locale de lutte contre l'isolement. Repérer les personnes isolées • Développer des outils pour identifier les personnes âgées isolées. • Proposer un accompagnement adapté en lien avec les acteurs du territoire. • Créer des passerelles entre les seniors et les équipes citoyennes. • Imaginer et promouvoir des actions qui créent du lien social. Innover et expérimenter • Proposer des projets complémentaires à l'offre existante. • S'inspirer des bonnes pratiques locales et nationales pour enrichir les actions. Suivre et valoriser les résultats • Mettre en place des indicateurs pour mesurer l'impact des actions. • Rédiger des bilans réguliers et proposer des pistes d'amélioration. POUR L'ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE ADMR (20% du temps de travail) Animer le réseau départemental de Référents bénévoles • Diffuser les outils nationaux et départementaux. • Former et animer le réseau des Référent des associations. • Relayer les bonnes pratiques en matière d'animation de la Vie Associative. • Accompagner l'amélioration continue des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : • CDI
Temps plein, 35h/hebdomadaire • Mobilité : Déplacements fréquents sur le territoire Lunévillois
mise à disposition de véhicule de service • Expérience requise : 2 ans sur un poste similaire ou analogue idéalement dans un environnement multi-sites • Rémunération mensuelle de 2515.72 € Brut + 75 € brut de prime d'assiduité mensuelle + titres-restaurant • Classification : Support
TAM
D2 – (Echelon 1) Convention collective de la BAD Compétences Requises : • Connaissance des dynamiques territoriales et des politiques publiques liées au vieillissement. • Capacité à animer des réseaux multi-acteurs et à mobiliser des bénévoles. • Excellent sens de la communication, à l'oral comme à l'écrit. • Capacité à créer du lien et à travailler en équipe. • Sens de l'initiative
Organisation et rigueur

- Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Bayon. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins
Réaliser des diagnostics et dépannages
Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils
Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 31 000 à 38 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché :
De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL)
Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.
La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.
Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.

- Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Bayon. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins
Réaliser des diagnostics et dépannages
Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils
Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 31 000 à 38 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché :
De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL)
Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.
La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.
Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.

Rattaché(e) au Responsable R&D, vous assurez la conformité réglementaire des développements produits, en lien avec l'ensemble des services internes.Vos missions principales :- Constituer et mettre à jour les Dossiers Information Produit des références en cours et à venir.

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients sur le secteur de Lunéville, d'un technicien bureau d'étude H/F dans le domaine du BTP. Vos missions :
  Réaliser les études techniques selon les normes, les cahiers des charges et les exigences du client ;
 réceptionner l'avant-projet avec la commande des travaux du client ou participer à des visites d'études ;
 Etablir les dossiers administratif chantier ;
 Effectue les démarches auprès des riverains concernés par les travaux et rédiger les documents nécessaires (convention de passage, autorisations,..) :
 Contrôler les mise à jour des plans et schémas faits par des prestataires selon les standards en vigueur ;
 Rédiger les devis selon les bordereaux de prix des marchés ;
 Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles et structurelles ;
 Préparer les dossiers d'exécution techniques pour les responsables d'affaires et les équipe de chantier ;
 Archiver les plans ;
 Effectuer la détection des réseaux et le traçage sur le terrain à l'aide d'outils dédiés ;
 Géo-référencer les réseaux existants et/ou neufs conformément à la réglementation ;
 Effectuer les relevés topographiques ;
 Réaliser les implantations sur site à partir des plans d'exécution validés par le client ;
 Réaliser le plan de récolement et réaliser les fonds de plans ;
 Réaliser les plans et schémas numériques à l'aide d'un logiciel de conception ;
 Contrôler la conformité des dessins et des plans réalisés ;
 Evaluer les risques, appliquer les règles de sécurité, ... ; Vous maitrisez les outils de DAO, de chiffrage, de calcul Vous maitrisez les travaux de géomètre, l'implantation projet sur chantier et la modélisation numérique en bureau d'étude des terrains en 2D et 3D Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux Vous avez une bonne capacité d'analyse Vous avez une bonne aisance relationnelle et un esprit d'équipe Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Rattaché à la direction et en lien avec les équipes, vous assurez la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements de production et du parc roulant de notre scierie. Plus précisément, vous serez en charge de :
Réaliser les diagnostics de pannes (mécanique, électrique, électronique, hydraulique, pneumatique) et effectuer les réparations nécessaires,
Assurer les interventions de maintenance curative et préventive sur l'ensemble des installations (machines de production, lignes de sciage, équipements périphériques) et du parc roulant,
Mettre en place, suivre et optimiser un plan de maintenance préventive pour améliorer la fiabilité des équipements,
Participer à l'amélioration continue des installations (modifications, fiabilisation, sécurité),
Tenir à jour les documents techniques, rapports d'intervention et historiques de maintenance,
Gérer les outils de coupe, changement de lames et affutage.Plus qu'un diplôme, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction de technicien de maintenance ou électromécanicien, dans le domaine industriel, agricole ou forestier notamment. Vous êtes organisé, avez le sens des priorités, rigoureux et curieux ; vous aimez travailler avec réactivité et en toute autonomie. Nous offrons : Un poste clé dans une entreprise à taille humaine et en développement. Une grande autonomie dans l'organisation du travail. Des équipements modernes et un environnement stimulant. Poste en CDI basé entre Nancy et Lunéville, Salaire selon profil, 7 semaines de congés.

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Rattaché(e) à un service dynamique, vous intégrerez un plateau de cardiologie bien structuré avec des équipements récents et une équipe pluridisciplinaire. Vos missions :
Consultations externes spécialisées, suivis chroniques et bilans préopératoires ;
Examens : échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, VO2max, échographie dobutamine, CEE ;
Lecture de Holter ECG, MAPA, ECG ;
Participation aux astreintes (avis urgents intra-hospitaliers, SAU, USC, etc.) ;
Suivi en HDJ des patients en réadaptation cardiovasculaire ou pathologies spécifiques (insuffisance cardiaque, MTEV) ;
Participation à la vie du service : staff hebdomadaire, suivi patients hospitalisés. Cadre de travail : présence de cardiologues hospitaliers et intervenants spécialisés du CHU de Nancy, équipe soignante formée, équipements performants. Profil recherché :
Médecin cardiologue, avec ou sans expérience hospitalière ;
Intérêt pour les explorations non invasives et le travail en équipe ;
Motivation pour contribuer au développement du service et s'inscrire dans un projet de territoire ;
Formations complémentaires possibles. Rémunération et avantages :
Rémunération selon statut + prime territoriale éventuelle ;
Logement temporaire à l'arrivée, accompagnement à l'installation pour le/la conjoint(e) et la famille ;
Conditions de travail attractives dans un hôpital neuf et coopératif.

Description du poste : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique comme menuisier poseur h/f rejoignez une équipe dynamique pour installer des structures en bois et garantir des finitions de haute qualité.
mesurer avec précision les surfaces et matériaux pour garantir un ajustement parfait
assembler et installer des menuiseries intérieures et extérieures avec précision
collaborer étroitement avec d'autres équipes pour respecter les délais
maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
vérifier la qualité des installations pour assurer la satisfaction client Description du profil : nous recherchons un menuisier poseur h/f motivé et dynamique pour réaliser des installations de qualité en horaire de journée.
excellente habileté manuelle et souci du détail
capacité à lire et interpréter des plans techniques
sens de l'organisation et respect des délais
aptitude à travailler en équipe avec un bon relationnel
formation en menuiserie, CAP/BEP souhaité
flexibilité et adaptation aux différentes situations et chantiers Ce que nous offrons : * contrat : mission intérim***date de démarrage du contrat : Dès que possible***salaire : 2300 € brut***mission en Temps plein : 35h/semaine***paniers repas candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Les missions du poste Rejoignez le leader qui fait la différence ! Le Groupe PLG, filiale du groupe international BUNZL, est le leader français de la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels. Notre plateforme logistique de Champigneulles joue un rôle central dans une transformation nationale ambitieuse. Votre rôle : entre organisation des flux et satisfaction client Au coeur de la chaîne logistique, vous assurez la planification et le suivi des livraisons, tout en garantissant une expérience client de qualité. Vos missions principales :
Planification & organisation des flux
Planifier et coordonner les livraisons (flotte interne/externe, conducteurs·trices, véhicules).
Lancer et suivre les commandes dans le TMS (édition des bons, prise en compte des spécificités clients).
Optimiser la répartition des tournées et le remplissage des véhicules (prise en compte ADR).
Gestion des tachygraphes via Timedisk
Garantir les délais et la conformité des remises transporteurs.
Relation client & coordination interne
Être l'interface entre transporteurs, entrepôt, équipes commerciales et S.A.V.
Informer et anticiper tout retard ou aléa de livraison.
Gérer les réclamations, litiges et assurer le suivi administratif (avoirs, relances, certificats, etc.).
Contribuer à la satisfaction client grâce à une communication claire et proactive.
Amélioration continue
Suivre les indicateurs clés de performance et remonter les informations au responsable.
Participer à l'optimisation des processus logistiques et à la sécurité des opérations.
Appui HSE sur la certification ISO 45001 Le profil recherché
Expérience de 2 ans minimum dans le domaine tertiaire (assistant administratif, assistant commercial...), idéalement en planification logistique, coordination de flux ou service client.
Connaissance des outils de planification/TMS (ex. Teliway) et des logiciels bureautiques.
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
La connaissance de la réglementation ADR est un plus. Ce que nous vous offrons
Rémunération : 2100€ fixe mensuel + tickets restaurant + mutuelle
3 jours de congés supplémentaires + congés exceptionnels (enfants malades, engagement associatif...).
Parcours d'intégration et formation continue (ex. SST).
Accès à une crèche d'entreprise pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Horaires de journée, sans astreintes ni week-ends.
Une entreprise labellisée Great Place To Work, qui valorise la diversité, l'inclusion et l'esprit collectif. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-moi votre CV
je suis Gaëlle, chargée de recrutement chez PLG. Ensemble, voyons si ça match ! Et si ce poste ne vous correspond pas, pensez à le partager autour de vous : #LogistiqueDeDemain #lemeilleurrecruteurcestvous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Les tâches associées au poste sont: MISSIONS : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. COMPÉTENCES : Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie Bonnes connaissances techniques En veille sur les nouveautés FORMATION ET EXPÉRIENCE : Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement voire une licence, et vous avez de l'expérience sur un poste identique. Vous êtes titulaire du permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI
37 h 30/semaine À partir de 2400?EUR brut/mois selon profil et expérience 13? mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, avantages CSE

RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE (H/F). Une journée dans la vie d'un employé libre-service chez Mr.Bricolage :
Tu aides à la réception des marchandises et aux contrôles qualitatif et quantitatif des produits.
Tu participes aux déchargements des colis et des palettes.
Tu participes à la tenue de la zone de réception, dans le respect des procédures.
Tu accompagnes l'équipe vente en assurant l'approvisionnement et la mise en rayon des produits.
Tu assures la propreté des allées de circulation et des linéaires.
Tu mets à jour les prix dans les linéaires et tu t'assures de la bonne visibilité des ILV et PLV.
Tu mets en place les produits et tu effectues le remplissage des rayons. PROFIL RECHERCHÉ : Tu es organisé pour atteindre ces objectifs tout en privilégiant la relation et la bienveillance avec nos interlocuteurs. Tu t'engages à te montrer solidaire dans les projets et actions du magasin. S'investir dans une communauté où chacun peut compter sur les autres. Tu garantis la serviabilité dans sa conduite et ses actes : être ambassadeur de la marque et aller au-devant des attentes de nos interlocuteurs pour leur faire vivre une expérience unique. Tu fais preuve d'écoute et d'intelligence relationnelle : être attentif, sensible aux besoins des autres, inciter la confiance, favoriser la convivialité et la cohésion d'équipe. Ton challenge quotidien : Optimiser et veiller à la bonne tenue des rayons pour garantir la performance commerciale !

Description du poste : Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un nouveau projet dans le domaine du montage d'échafaudages ? Notre client recrute un(e) Monteur(se) échafaudage intérieur (H/F/D) pour intervenir sur des chantiers dans la région de Nancy. Au sein d'une équipe spécialisée, vous interviendrez après analyse des plans et instructions transmis. Vous serez responsable de l'installation et de l'adaptation de différents types d'échafaudages (de service, roulants, tours d'accès, parapluies, etc.) tout en assurant la sécurité de la zone de travail. Vos missions principales sont :
Baliser la zone de travail avant toute intervention
Positionner et assembler les éléments d'échafaudage conformément aux plans
Adapter ou modifier la structure selon les besoins du chantier
Suivre rigoureusement les consignes et procédures de sécurité
Procéder au démontage de l'installation en fin de chantier Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le montage d'échafaudages ou d'une activité similaire au sein d'un environnement chantier. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Connaissance des consignes de sécurité et capacité à les faire respecter
Rigueur dans l'exécution des tâches
Capacité à travailler efficacement en équipe
Aptitude à suivre les directives et à réagir adéquatement face à un danger
Sens prononcé de la prévention des risques Pour réussir dans ce poste, il est attendu que vous soyez fiable, minutieux dans le respect des consignes, doté d'un bon esprit d'équipe et que vous sachiez faire preuve de réactivité en cas d'imprévu.

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de travaux de soudure sur tuyauteries acier et inox, sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous êtes amené à :
Prendre les côtes pour les travaux à réaliser
Lire et valider les isométriques ou plans fournis
Etablir les besoins en matériel
Préparer les tuyauteries pour la réalisation des soudures en fonction des plans
Elinguer et lever (palans, habilitations élingage, pont à télécommande, pont à boite à boutons,...)
Réaliser des épreuves (eau, air,...)
Appliquer les précautions de mise en œuvre selon les matériaux (carbone, inox, tuyauterie,...)
Récupérer et remettre en état le matériel
Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation,... Vous travaillez en équipe avec un soudeur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) de formation technique (de type CAP, BEP, Bac Pro...). Une première expérience chantier est appréciée. Vous avez le sens du service, un goût pour l'opérationnel et vous faites preuve de réactivité, autonomie et rigueur.

RESPONSABILITÉS : Votre quotidien à nos côtés ?    Dans le cadre de notre activité maintenance, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur mécanicien graisseur. Sous la responsabilité du chef d'équipe vous travaillerez majoritairement seul. Vos missions ?   
Gérer les tournées de graissage/lubrification selon un planning hebdomadaire,
Gérer les urgences en cours (en appui du chef d'équipe)
Faire le retour de tournée sur une application sur ordinateur
Surveiller et signaler toutes anomalies (températures, bruits, odeurs, dysfonctionnement,) Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !   Une formation planifiée à nos outils et méthodes de travail Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation 😊  PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?    Vous disposez d'une formation mécanique ou avez une appétence pour ce domaine. Vous êtes rigoureux, autonome avec un bon sens de l'orientation pour pouvoir vous repérer dans la structure.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge, Maintenance curative :
Les réparations mécaniques des équipements sur le site: bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses,...
les interventions sur équipements pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive:
Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etc...réparations mécaniques, entretien des équipements PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une filière BAC Pro BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole, expérience de 2 ans minimum

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine industriel un technicien en qualité H/F. Tâches à effectuer :
Superviser l'application des règles, procédures et consignes qualité ;
Contrôle des produits ;
Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées ;
Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...)
Repérer les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives si besoin
Maîtriser les logiciels de Gestion de Production ;
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Diplôme en gestion de la qualité ou domaine connexe.Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie.Connaissance approfondie des normes Qualité et des réglementations en vigueur.Compétences informatiques (Pack Office, Excel et Word préférentiellement)Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Souci du détail et orientation vers les résultats. Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) :Primo loisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Rattaché(e) à un service dynamique, vous intégrerez un plateau de cardiologie bien structuré avec des équipements récents et une équipe pluridisciplinaire.Vos missions :- Consultations externes spécialisées, suivis chroniques et bilans préopératoires ;- Examens : échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, VO2max, échographie dobutamine, CEE ;- Lecture de Holter ECG, MAPA, ECG ;- Participation aux astreintes (avis urgents intra-hospitaliers, SAU, USC, etc.) ;- Suivi en HDJ des patients en réadaptation cardiovasculaire ou pathologies spécifiques (insuffisance cardiaque, MTEV) ;- Participation à la vie du service : staff hebdomadaire, suivi patients hospitalisés.Cadre de travail : présence de cardiologues hospitaliers et intervenants spécialisés du CHU de Nancy, équipe soignante formée, équipements performants.

Notre agence XPO de Rosières-aux-Salines recherche un(e) Affréteur / Affréteuse dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront : Le développement d'un portefeuille de clients et de transporteurs, La négociation des contrats d'affrètements dans un souci d'optimisation du chiffre d'affaires et de la marge, La gestion des opérations transport et le traitement des aléas et des litiges, Le suivi des indicateurs de performance et de qualité Ce que nous vous proposons : Rémunération fixe +prime d'objectifs mensuelle Poste du lundi au vendredi Horaires de journée (8h-18h) Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : Tickets Restaurant (9,20€ dont 60% prise en charge employeur), participation et intéressement, Compte Epargne Temps, Action Logement, nombreux avantages CSE (ex : chèque vacances 200€) Politique QVCT/RSE : nombreux jours pour évènement familiaux (ex : mariage/PACS, maladie, handicap, deuil.), possibilité de prendre 2 jours/an pour s'engager auprès d'associations partenaires à XPO Formations à l'embauche et accompagnement régulier Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions Compétences et qualifications requises : Formation transport et/ou première expérience réussie sur un poste similaire Connaissances des prix de vente et d'achat des prestations transport Maîtrise des outils informatiques Très bon relationnel Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées : Négociation, organisation et esprit d'équipe. Maîtrise de l'Anglais et d'une seconde langue européenne Portefeuille de sous-traitants Chaque jour est une opportunité de se surpasser et de faire la différence. Nos équipes se distinguent par leur capacité à trouver des solutions innovantes, même face aux plus grands défis. Si vous êtes motivé(e) par l'excellence et prêt(e) à donner le meilleur de vous-même, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Venez participer à quelque chose de grand ! Présentation de nos valeurs XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde. Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l'excellence opérationnelle. Nous nous développons, vous vous développez : Votre propre succès story commence ici !

RESPONSABILITÉS : Les PEP Lor'Est recherchent un.e ORTHOPHONISTE en CDI 24,5h pour son CMPP de LUNÉVILLE. MISSIONS PRINCIPALES : L'orthophoniste travaille en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants/adolescents. Il.Elle est principalement amené.e à : • Effectuer un bilan orthophonique et poser un diagnostic dans son domaine • Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet thérapeutique personnalisé défini en synthèse sous responsabilité médicale • Participer à l'élaboration du projet thérapeutique dans le domaine de la communication et du langage et mettre en œuvre celui-ci en lien étroit avec les professionnels de la structure • Proposer des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins identifiés • Associer la famille dans l'évolution de la prise en charge de leur enfant • Assurer le lien avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé • Veiller à la mise à jour régulière des dossiers PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme : Certificat de capacité en orthophonie ou équivalence reconnue. • Formation en logico-mathématiques souhaitée • Travailler en équipe sous responsabilité médicale • Rédiger des écrits professionnels • Posséder des qualités d'écoute et d'empathie • Avoir une observation bienveillante Rémunération conventionnelle selon grille indiciaire de la Convention FEHAP 1951 : Coefficient 487 + Prime SEGUR + Reprise d'ancienneté et prime décentralisée selon politique de rémunération de l'entreprise.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité directe du chef de service et en étroite collaboration avec l'enseignant spécialisé de la classe, vos missions sont :
Accompagner en groupe ou en individuel des élèves présentant une déficience intellectuelle porteur de TSA.
Accompagner les élèves lors des temps périscolaires
Assurer le transport des élèves entre leur domicile et l'école,
Contribuer à la mise en place des objectifs pédagogiques définis dans le Plan Personnel de Scolarisation des élèves
Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement des élèves (conception, mise en œuvre et évaluation), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner les élèves dans l'ensemble des apprentissages au moyen de méthodes spécifiques en matière de TSA
Développer les compétences sociales et l'autonomie des élèves
S'inscrire dans une dynamique partenariale de territoire avec les différents acteurs ;
Garantir l'effectivité du travail avec les familles (construction, maintien et développement du lien, prise en compte, recueil des besoins et des attentes, ...) PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique
Expérience indispensable auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère ainsi que des troubles du spectre de l'autisme
Expérience de la petite enfance indispensable
Compétences requises : o Capacités relationnelles et sens du travail en équipe o Connaissances en matière de TSA o Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI à Temps plein
Convention collective : CCNT 66 – Grille AMP
Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie..) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE