Offres d'emploi à Vitray-en-Beauce

Vous aurez pour mission l'entretien et la remise en état des modules en atelier (nettoyage des modules, pose/dépose de panneaux/cloisons/mobilier, pose/dépose de revêtement de sol, travaux de peinture, petits travaux de plomberie). Vos avantages : Tickets Restaurant et possibilité de mission longue durée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.

Vous enseignerez pour un temps complet de 19/18ème réparties ainsi :
2 classes de 6ème générale en Français, à raison 4,5 h/semaine
1 h de Soutien Renforcement en Français pour le niveau 6ème
2 classes de 5ème générale en Français, à raison 4,5 h/semaine soient 19 h par semaine. Programme officiel du ministère de l'éducation nationale pour les classes de collège discipline Français :
Cycle 4 pour le niveau 5ème : https://eduscol.education.fr/3866/francais-cycle-4
Cycle 3 nouveau programme 6ème : https://eduscol.education.fr/87/j-enseigne-au-cycle-3 Type de contrat : « contrat de droit public » Date de l'embauche : au plus tôt Eléments à fournir : Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) par courriel aux coordonnées indiquées.

L'entreprise est spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d'isolation intérieure, jointure, cloisons... Sur des chantiers en construction par appel d'offres: habitations individuelles et collectives Missions: Réalisation de :
cloisons métalliques ou alvéolaires
plafonds avec isolation
doublage collé ou sur ossature métallique
faux-plafonds 600X600
bandes CHANTIERS SUR LE 28 ET LE 45

L'entreprise est spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d'isolation intérieure, jointure, cloisons... Sur des chantiers en construction par appel d'offres: habitations individuelles et collectives. Vous aurez pour mission la réalisation de:
pose de BANDES essentiellement
cloisons métalliques ou alvéolaire
plafonds avec isolation
doublage collé ou sur ossature métallique
faux plafonds 600X600 Conditions:
Indemnités de trajets
Mutuelle CHANTIERS SUR LE 28 ET LE 45

Vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication
BPF, Bonnes Pratiques Documentaires
BPD...), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vos principales missions sont :
L'analyse des problèmes techniques
La maintenance préventive des équipements,
La formation des opérateurs aux changements de formats et maintenance de 1er niveau
La conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail.

Le Lycée Franz STOCK, fédération CNEAP, situé à Mignières, à 12 km du centre-ville de Chartres (28000) recherche pour un remplacement, un(e) enseignant(e) technique dans le domaine des matériaux : Un(e) enseignant(e) de formation BTS ou licence dans le domaine du bâtiment ou de la technologie Pour suppléer un remplacement de courte durée (jusqu'au 17/10/2025), pour un mi-temps de 9/18ème réparti ainsi dans les classes de :
4ème : 2 groupes 2h par semaine en EPI Matériaux
3ème : 3 groupes 2h par semaine en EPI Matériaux Référentiel disponible sur le site de l'enseignement agricole CHLOROFIL pour les formations 4e et 3e de l'enseignement agricole : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/4e-3e Document d'accompagnement : https://chlorofil.fr/fileadmin/user_upload/02-diplomes/referentiels/secondaire/4e3e/da/4e3e-daEPI-MateriauxJuin2016.pdf Type de contrat : « contrat de droit privé » Rémunération selon les grilles Convention Collective EPNL, en fonction des diplômes et de l'ancienneté. Date de l'embauche : dès que possible Transmettre lettre de motivation et CV par mail pour candidater.

Nous recrutons pour notre client JS MENUISERIE un alternant en menuiserie. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage
Pas de limite d'âge. Les missions en entreprise : Fabriquer des éléments d'un agencement intérieur privé ou professionnel :
Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur
Fabriquer un ouvrage en bois massif à usage privé
Fabriquer un élément mobilier en panneaux dérivés à usage privé Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel :
Préparer et organiser l'exécution des travaux de pose et d'installation d'éléments mobiliers à usage privé
Poser et installer des éléments mobiliers à usage privé La formation se déroulera au centre AFPA de Chartres du 16 juin 2025 au 24 juillet 2026. Organisation de l'alternance : 1 semaine au centre et 3 semaines en entreprise par mois. Information collective tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement.

Vous avez à cœur d'aider les autres ? Nous vous proposons de mettre votre savoir-être au service de ceux qui en ont besoin. Vous contribuez à améliorer le confort et l'autonomie de nos bénéficiaires, tout en créant un lien de confiance essentiel. Pas besoin d'un long CV : on cherche avant tout des personnes fiables, bienveillantes et humaines car une formation est proposée. Rejoignez une structure où la qualité de vie au travail et l'humain sont au centre des priorités. Vos missions sur ce poste :
Aide à la toilette
Aide à l'habillage et au déshabillage
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Transferts
Aides aux déplacements
Aides aux courses
Proposition d'activités / loisirs Avantages :
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents! Vos missions :En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Lieu du poste : Mignières (28)

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien d'atelier (H/F) Vous aurez pour mission l'entretien et la remise en état des modules en atelier (nettoyage des modules, pose/dépose de panneaux/cloisons/mobilier, pose/dépose de revêtement de sol, travaux de peinture, petits travaux de plomberie). Vos horaires : 39h de travail par semaine en horaires de journée. Vos avantages : Tickets Restaurant et possibilité de mission longue durée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes autonome, organisé/e & bricoleur/se ; Vous avez une attention particulière pour la sécurité ; Vous appréciez travaillez en équipe ; N'hésitez pas et postulez ! N'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete Vous souhaitez plus d'informations ? Contactez l'agence au***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsable d'Exploitation
Industrie Agroalimentaire (H/F) CDI
Poste basé à Mignières (28), entre Orléans et Chartres Actiforces recrute pour son client, un site industriel de l'agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits et son esprit PME, un(e) Responsable d'Exploitation. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous secondez le Directeur de Site dans la gestion quotidienne des activités industrielles et l'animation des équipes. Vos missions : coordonner, piloter, faire grandir En lien direct avec le Directeur de Site, vous supervisez l'ensemble des activités opérationnelles : production, maintenance, qualité, approvisionnement et logistique. Objectif : garantir une production fluide, conforme et sécurisée, dans une dynamique d'amélioration continue. À ce titre, vous :
Organisez la production sur 3 ateliers, avec 5 lignes de conditionnement (semi et totalement automatisées) pour répondre aux cadences et exigences qualité.
Managez les équipes terrain (4 chefs d'équipe + fonctions support), en veillant à la montée en compétences, la cohésion et le bon climat social.
Contribuez activement à l'amélioration continue via les démarches Lean (5S, SMED, TPM) et le suivi de la performance (TRS, indicateurs site).
Pilotez les enjeux sécurité, en garantissant l'application rigoureuse des règles HSE.
Assurez un rôle de relais du Directeur de site en son absence (visites clients, gestion d'aléas, coordination transversale...). Votre profil : un(e) expert(e) de la production avec le goût du management
Formation : Diplôme BAC +3 minimum.
Expérience : 5 ans minimum en gestion de production, idéalement dans l'agroalimentaire.
Compétences : Maîtrise des normes qualité et sécurité (HACCP, IFS) et des outils informatiques de gestion.
Qualités : Leadership naturel, esprit analytique, capacité à anticiper et force de proposition.
Valeurs : Un goût prononcé pour l'amélioration continue et la transmission de savoir-faire. Ce que propose Croc'Frais :
Un environnement moderne et innovant, au service d'un produit de qualité.
Une entreprise où la convivialité, la passion et l'excellence se conjuguent au quotidien.
Une rémunération attractive incluant fixe selon profil, variable, 13ème mois et mutuelle. Pourquoi postuler ? Rejoindre Croc'Frais, c'est intégrer une entreprise qui met le savoir-faire et la qualité au coeur de ses priorités, tout en valorisant les talents de ses collaborateurs.

Responsable d'Exploitation
Industrie Agroalimentaire (H/F) CDI
Poste basé à Mignières (28), entre Orléans et Chartres Actiforces recrute pour son client, un site industriel de l'agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits et son esprit PME, un(e) Responsable d'Exploitation. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous secondez le Directeur de Site dans la gestion quotidienne des activités industrielles et l'animation des équipes. Vos missions : coordonner, piloter, faire grandir En lien direct avec le Directeur de Site, vous supervisez l'ensemble des activités opérationnelles : production, maintenance, qualité, approvisionnement et logistique. Objectif : garantir une production fluide, conforme et sécurisée, dans une dynamique d'amélioration continue. À ce titre, vous :
Organisez la production sur 3 ateliers, avec 5 lignes de conditionnement (semi et totalement automatisées) pour répondre aux cadences et exigences qualité.
Managez les équipes terrain (4 chefs d'équipe + fonctions support), en veillant à la montée en compétences, la cohésion et le bon climat social.
Contribuez activement à l'amélioration continue via les démarches Lean (5S, SMED, TPM) et le suivi de la performance (TRS, indicateurs site).
Pilotez les enjeux sécurité, en garantissant l'application rigoureuse des règles HSE.
Assurez un rôle de relais du Directeur de site en son absence (visites clients, gestion d'aléas, coordination transversale...). Votre profil : un(e) expert(e) de la production avec le goût du management
Formation : Diplôme BAC +3 minimum.
Expérience : 5 ans minimum en gestion de production, idéalement dans l'agroalimentaire.
Compétences : Maîtrise des normes qualité et sécurité (HACCP, IFS) et des outils informatiques de gestion.
Qualités : Leadership naturel, esprit analytique, capacité à anticiper et force de proposition.
Valeurs : Un goût prononcé pour l'amélioration continue et la transmission de savoir-faire. Ce que propose Croc'Frais :
Un environnement moderne et innovant, au service d'un produit de qualité.
Une entreprise où la convivialité, la passion et l'excellence se conjuguent au quotidien.
Une rémunération attractive incluant fixe selon profil, variable, 13ème mois et mutuelle. Pourquoi postuler ? Rejoindre Croc'Frais, c'est intégrer une entreprise qui met le savoir-faire et la qualité au coeur de ses priorités, tout en valorisant les talents de ses collaborateurs.

Votre Agence Partnaire Chartres recrute pour l'un de ses clients un Monteur
Câbleur (H/F) sur Mignières.Notre client est spécialisé dans le domaine ferroviaire.Lors de votre mission sur des chantiers linéaires et mobiles, il peut réaliser, à partir d'instructions précises :- La préparation : confection des repérages et/ou liste de matériel à installer- Le déroulage des différents câbles de signalisation ,- L'équipement mécanique et le câblage d'équipement de signalisation de poste,- La confection de connectique,- L'installation et le câblage d'appareil à proximité des voies et en pleine voie- Effectuer les tâches administratives liées aux chantiers (rapport d'activité, relevé des écarts, enregistrement des contrôles, relevés métriques, .)Les opérations doivent être exécutées en :- Conformité aux directives clients et des procédures qualité de l'entreprise ,- Assurant la mise en place des protections de sa zone d'intervention,- Respectant les consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement,- Veillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel sous sa responsabilité,Horaires journée : 8H00
17H00

Description du poste : En tant que Responsable d'exploitation du site, vous aurez pour mission principale de piloter l'ensemble des opérations du site. Acteur clé de la stratégie de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur industriel pour assurer la performance de la production et mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte de l'excellence opérationnelle. Vos principales responsabilités : Production & Qualité***Organiser et optimiser les ressources pour garantir le respect des plannings et la performance des lignes de production.***Assurer la conformité des produits aux cahiers des charges et le maintien des certifications. Management des équipes***Relayer les objectifs stratégiques et veiller au maintien d'un bon climat social.***Manager et accompagner le développement des équipes (production, qualité, maintenance, approvisionnement). Amélioration continue***Identifier et mettre en œuvre des actions pour améliorer l'organisation, les process et la performance globale du site. Pilotage financier & investissements***Élaborer et suivre le budget d'exploitation.***Contribuer à la mise en œuvre du plan d'investissement à court, moyen et long terme. Sécurité***Garantir le respect des règles et procédures de sécurité en vigueur. Description du profil :***De formation supérieure (Bac +5 de type ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 7 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement en agroalimentaire ou dans un secteur aux contraintes similaires. Vous avez déjà occupé avec succès des fonctions de Responsable de production ou de Responsable d'unité autonome, avec une forte exposition aux enjeux opérationnels et humains du terrain.***Manager de proximité, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs et à instaurer un climat de confiance. Vous savez conjuguer exigence, bienveillance et exemplarité pour faire grandir vos collaborateurs.***Orienté résultats, vous avez le goût du challenge et savez piloter les indicateurs de performance industrielle (qualité, productivité, sécurité, coûts) dans une logique d'amélioration continue. Vous êtes également à l'aise avec les démarches qualité et les certifications.***Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre pragmatisme vous permettent d'avoir une vision globale de l'activité tout en restant opérationnel et réactif face aux imprévus du quotidien.***Enfin, vous êtes attiré par les environnements à taille humaine où l'autonomie, l'agilité et l'engagement sont essentiels à la réussite collective.

Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur DAMMARIE des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille :
le matin ou le soir
ou en journée
ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages :
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance.
Participer à des formations diplômantes.
Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !

Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur Dammarie un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages :
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance.
Participer à des formations diplômantes.
Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !

Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Mignières un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages :
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance.
Participer à des formations diplômantes.
Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !

Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travailet vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic ,nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-êtredes équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir deslocaux impeccables et agréables au quotidien !***Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail * Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité * Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition * Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualitéoptimale Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente .Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service , vousêtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez uneentreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Lieu duposte : Mignières (28)

Votre agence Randstad de Chartres recherche pour son client un technicien de maintenance (H/F). Ce poste est basé à Mignières, et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat dès maintenant.Directement rattaché au responsable maintenance, vous avez pour tâches de :
réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site.
effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement
intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques en cas de dysfonctionnement
collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention
assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO.
proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.

Description du poste : Directement rattaché au responsable maintenance, vous avez pour missions de :
réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site.
effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement
intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques en cas de dysfonctionnement
collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention
assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO.
proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations. Description du profil : De formation minimum BAC Professionnel Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous possédez une expérience de deux ans dans la maintenance industrielle. Des compétences techniques en mécanique/hydraulique/pneumatique et électrotechnique sont indispensables. Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration.

POSTE : Agent Logistique H/F DESCRIPTION : Notre client recrute plusieurs agents logistique. Vous serez responsable des missions suivantes :
Réceptionner les marchandises : décharger les arrivages, contrôler les quantités et la conformité des produits.
Préparer les commandes clients : sélectionner les produits, organiser les palettes et garantir leur précision.
Contrôler la qualité des marchandises préparées pour assurer une satisfaction client optimale.
Expédier les commandes : assurer l'étiquetage, le chargement et la traçabilité des produits.
Utiliser le CACES 1 pour déplacer et gérer les palettes efficacement (formation possible si vous ne le possédez pas). Conditions de travail :
Horaires fixes : 5h-13h ou 13h-21h
Rémunération : 12.52€/h + primes
TR 10€ (60% pris en charge par l'employeur) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.52 € / heure PROFIL :
Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler dans un environnement rythmé.
Vous aimez le travail d'équipe et savez collaborer avec vos collègues.
Vous possédez les CACES 1B/

Description du poste : Vos principales missions sont les suivantes :
Installer et remplacer les réverbères et les luminaires extérieurs
Réaliser les interventions de maintenance sur les équipements de signalisation
Assurer la mise en conformité des réseaux d'éclairage public
Effectuer l'installation de bornes de recharges VE Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP en électricité et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Les habilitations électriques BT sont nécessaires pour la prise de poste. Le Permis B est obligatoire. Le CACES Nacelle est un +. Les horaires sont en journée et la rémunération est définie selon votre expérience sur ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Électricien réseaux (F/H)Vos principales tâches sont les suivantes :
Installer et remplacer les réverbères et les luminaires extérieurs
Réaliser les interventions de maintenance sur les équipements de signalisation
Assurer la mise en conformité des réseaux d'éclairage public
Effectuer l'installation de bornes de recharges VE

Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Projeteur BTP (F/H).Vos principales tâches seront les suivantes :
Réaliser les études techniques et les plans de pose des produits
Assurer le suivi du planning des chantiers qui vous seront confiés
Répondre aux exigences les plus pointues des professionnels du marché en logements collectifs, bâtiments..

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHARTRES recherche pour l'un de nos clients un Conducteur SPL Relais en région IDF (H/F) avec des découchés au départ de Mignières
Nous recherchons un profil extrêmement fiable et sérieux, ayant déjà au minimum une année d'expérience. Contrat : Intérim. Vos missions :
Départ de Mignières
Tournée en IDF
Décroche / raccroche de remorque
Entretien de votre camion et respect de la RSE
Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule.
Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur.
Travail du lundi au vendredi
Poste en régional
Taux horaire de la CCN à 12,14EUR brut/h coef 138M. + panier par jour travaillé.
Permis SPL et FIMO/FCO à jour
Expérience significative en tant que chauffeur SPL
Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus
Bon relationnel et sens du service client

Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale.  Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne.  Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie.  Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive.  Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels.  Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale.  Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Votre missionVous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes : Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques, Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques, Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), Effectuer des préparations pharmaceutiques, Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion, Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées, Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie et d'un Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie hospitalière ? Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique. Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous appréciez le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Description du poste Placé sous l'autorité du chef de service de la MAS, dans le cadre du projet d'établissement, vous :
Contribuez à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et coordonnez les actions des équipes.
Collaborez avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée.
Participez à la tenue du dossier de soins par les transmissions dans le système d'informations médicales.
Assurez les missions d'observation, d'évaluation et d'orientation notamment pour les séjours temporaires.
Coordonnez les projets personnalisés des personnes accueillies.
Instaurez une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage, favoriser l'expression de ses attentes.
Favorisez l'inclusion sociale de la personne accueillie.
Agissez ou communiquez au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Participez aux réunions diverses (réunions de services, projet personnalisé, réunions des instances de l'établissement.)
Collaborez à l'accueil et la formation des stagiaires et des nouveaux salariés.
Participez à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité.
Participez à la communication auprès des familles et des prestataires extérieurs.
Organisez et coordonnez des activités éducatives en individuelles.
Proposez et animez des activités culturelles, sportives, ludiques et sociales et des projets d'activités adaptées aux souhaits des personnes. Profil recherché Vos compétences
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes particulièrement attaché(e) aux valeurs de bienveillance et de bientraitance (aussi bien envers les personnes accompagnées qu'envers vos collègues).
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire
Vous faites preuve d'empathie, de respect, de discrétion et de dignité ;
Vous êtes patient(e) et tolérant(e).
Vous avez une capacité d'adaptation ;
Vous êtes autonome et capable d'initiatives ;
Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de prioriser ;
Vous disposez de capacités rédactionnelles ;
Vous savez gérer d'éventuels conflits ;
Vous êtes dynamique et force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Votre formation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Informations complémentaires
Travail hebdomadaire 39h / semaine et 20 jours de RTT
Horaires continus (7h48 par jour)
Amplitude horaire : 8h30 / 20h
Travail 1 Weekend sur 2 Poste à pourvoir pour le : 1er novembre Organisme/Etablissement : UGECAM CENTRE / MAS de Beaurouvre Type de contrat : CDI Coefficient : niveau 5E

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant. Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en centre de rééducation ? Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux personnes en situation de handicap au sein d'un centre de rééducation
Assurer un accompagnement individualisé des usagers dans les activités de la vie quotidienne
Participer au développement des capacités d'autonomie des usagers
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés
Offrir un soutien psychologique aux usagers et à leurs familles
Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI
Salaire: 13 euros /an Nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social (F/H) empathique et bienveillant(e) pour rejoindre un centre de rééducation.
Excellentes capacités d'écoute et de communication
Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire
Sens de l'organisation et rigueur dans l'accompagnement quotidien
Patience et compréhension envers les personnes en situation de handicap
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Blandainville 28120 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31

Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes :
à partir du 1er janvier pour plusieurs mois. Astreintes téléphoniques à assurer. Activité : SMR spécialisé dans les affections du système neurologique et de l'appareil locomoteurs : 80 lits en hospitalisation complète. SMR spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques : 17 lits en hospitalisation complète. SMR non spécialisé : 33 lits en hospitalisation complète. Conditions de la mission : Rémunération : nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine physique et de réadaptation ou du Diplôme d'Etat de médecine et du DES de médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au***ou par mail :***

Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en centre de rééducation ? Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux personnes en situation de handicap au sein d'un centre de rééducation
Assurer un accompagnement individualisé des usagers dans les activités de la vie quotidienne
Participer au développement des capacités d'autonomie des usagers
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés
Offrir un soutien psychologique aux usagers et à leurs familles
Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: contrat
Salaire: 13 euros /an

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant. Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en centre de rééducation ? Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux personnes en situation de handicap au sein d'un centre de rééducation
Assurer un accompagnement individualisé des usagers dans les activités de la vie quotidienne
Participer au développement des capacités d'autonomie des usagers
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés
Offrir un soutien psychologique aux usagers et à leurs familles
Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI
Salaire: 13 euros /an Nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social (F/H) empathique et bienveillant(e) pour rejoindre un centre de rééducation.
Excellentes capacités d'écoute et de communication
Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire
Sens de l'organisation et rigueur dans l'accompagnement quotidien
Patience et compréhension envers les personnes en situation de handicap
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Blandainville 28120 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31

Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes :
du 10 au 21 novembre Astreintes téléphoniques à assurer. Activité : SMR spécialisé dans les affections du système neurologique et de l'appareil locomoteurs : 80 lits en hospitalisation complète. SMR spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques : 17 lits en hospitalisation complète. SMR non spécialisé : 33 lits en hospitalisation complète. Rémunération : nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine physique et de réadaptation ou du Diplôme d'Etat de médecine et du DES de médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au***ou par mail :***

Notre client est une maison d'accueil située à BLANDAINVILLE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental est au cœur des préoccupations, tout en mettant un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en MAS ? Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuez au bien-être des personnes accueillies en assurant une prise en charge globale et bienveillante.
Accompagner les résidents dans les soins corporels en favorisant leur autonomie et le maintien de leurs acquis
Veiller à l'hygiène de l'environnement des personnes accueillies et à l'entretien du matériel
Collaborer avec l'infirmière pour surveiller et transmettre les modifications de l'état des résidents
Participer à l'élaboration de protocoles de qualité et à l'évaluation des projets personnalisés
Assurer une communication de qualité avec les résidents et leur entourage en intégrant l'équipe pluridisciplinaire Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 33/jours
Salaire: 15 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
Indemnité kilométrique

L'UGECAM CENTRE recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour sa Maison d'accueil spécialisée de Beaurouvre attachée au centre de réadaptation fonctionnelle situé près de Chartres. Cet établissement comprend 97 lits spécialisés et un pôle ambulatoire de 15 places de jour. La maison d'accueil spécialisée bénéficie d'un agrément de 20 places, dont 16 places d'accueil permanent, 4 places d'accueil temporaire. Missions/Activités : Placé sous l'autorité du chef de service de la MAS et sous la responsabilité de l'infirmière dans le cadre du projet d'établissement, vous collaborez avec l'infirmière :
Accompagner la personne dans les soins corporels et dispenser les soins de confort
Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie
Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée
Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale
Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité
Favoriser l'autonomie de la personne accueillie et le maintien de ses acquis dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
Favoriser l'inclusion sociale de la personne accueillie
Co animer les activités culturelles, sportives, ludiques et sociales
Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage, favoriser l'expression de ses attentes
Participer à l'élaboration et au suivi des différents projets personnalisés mis en place ainsi qu'à leur évaluation en lien avec la personne accueillie et sa famille
Etre co-référent d'un ou deux résidents
Participer à l'organisation des actions et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet personnalisé ou collectif
Agir ou communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Collaborer à la formation des stagiaires Aides-soignants et des nouveaux embauchés
Contribuer au développement de la qualité Informations complémentaires : Travail hebdomadaire 39h / semaine et 20 jours de RTT Type de contrat : CDI Coefficient : niveau 3 (215) Rémunération annuelle : 28675 € (sur 14 mois, inclus la prime ségur) Compétences :
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes particulièrement attaché aux valeurs de bienveillance et de bientraitance (aussi bien envers les personnes accompagnées qu'envers vos collègues) ;
Vous appréciez le travail en équipe ;
Dynamique et force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Description du poste : Comment l'idée de contribuer au rétablissement des patients en tant qu'Infirmier(e) de Centre de Rééducation vous inspire-t-elle ? Dans un centre de rééducation, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers spécialisés en soins de suite.
Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits aux patients.
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés.
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute modification. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: 17 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous êtes un(e) Infirmier(ère) spécialisé(e) dans les soins en centre de rééducation.
Assurer des soins infirmiers de qualité en environnement de soins de suite
Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Faire preuve d'empathie et d'écoute pour un accompagnement patient centré
Travailler efficacement en équipe interdisciplinaire pour une prise en charge globale Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Description du poste : Quelles missions inspirantes vous attendent en tant qu'Infirmier de (F/H) en centre de rééducation ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous assurerez des soins infirmiers au sein d'un service de soins de suite.
Vous dispenserez des soins personnalisés aux patient(e)s pour favoriser leur rétablissement et leur autonomie
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés aux besoins des patient(e)s
Vous veillerez au respect des protocoles de soins et à la mise à jour des dossiers médicaux Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 18 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Le candidat idéal est un infirmier de soins de suite autonome et empathique, prêt à rejoindre un centre de rééducation dynamique.
Capacité à prodiguer des soins infirmiers de qualité, conformément aux protocoles médicaux en vigueur
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, tout en faisant preuve d'initiatives
Bonne communication avec les patients et leurs familles, assurant un environnement de confiance
Diplôme d'État d'Infirmier requis, validant les compétences professionnelles nécessaires au poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrez-vous une opportunité unique en intégrant cet établissement reconnu, qui allie fortes valeurs humaines et innovation, pour contribuer à un environnement professionnel stimulant et bienveillant où chacun(e) peut s'épanouir.Comment l'idée de contribuer au rétablissement des patients en tant qu'Infirmier(e) de Centre de Rééducation vous inspire-t-elle ? Dans un centre de rééducation, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers spécialisés en soins de suite.
Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits aux patients.
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés.
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute modification. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: 17 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client, un centre de rééducation à BLANDAINVILLE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une organisation médicale à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et bénéficiant d'une solide reconnaissance dans son secteur, pour développer votre carrière et contribuer à leurs tâches essentielles.Quelles tâches inspirantes vous attendent en tant qu'Infirmier de (F/H) en centre de rééducation ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous assurerez des soins infirmiers au sein d'un service de soins de suite.
Vous dispenserez des soins personnalisés aux patient(e)s pour favoriser leur rétablissement et leur autonomie
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés aux besoins des patient(e)s
Vous veillerez au respect des protocoles de soins et à la mise à jour des dossiers médicaux Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 18 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

POSTE : Médecin Mpr H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation situé dans l'Eure et Loir (28), un médecin spécialiste en médecine physique et réadaptation (H/F) ou un médecin généraliste (H/F) pour assurer un remplacement. La mission se déroulera aux dates suivantes :
du 15 décembre au 31 janvier Astreintes téléphoniques à assurer. Activité : SMR spécialisé dans les affections du système neurologique et de l'appareil locomoteurs : 80 lits en hospitalisation complète. SMR spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques : 17 lits en hospitalisation complète. SMR non spécialisé : 33 lits en hospitalisation complète. Conditions de la mission : Rémunération : nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge. 55 Horaire PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine physique et de réadaptation ou du Diplôme d'Etat de médecine et du DES de médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au ou par mail : @.**

Votre missionAu sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patient Maintenir les capacités fonctionnelles du patient Réaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles) Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative dans la fonction ? Vous avez le sens de l'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ? Vous savez diagnostiquer des problèmes et proposer des solutions adaptées ? Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé d'état en CDI pour rejoindre l'équipe de soins de jour de la MAS et du SMR de Beaurouvre, et accompagner nos patients dans leur parcours de soins. Poste à pourvoir dès que possible. Missions/Activités : Dans le cadre du projet médical de l'établissement, et en étroite collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe pluridisciplinaire, vous :
Organisez le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients
Réalisez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur)
Surveillez l'état clinique du patient et informez les équipes soignantes et médicales de son évolution.
Assurez la préparation et la distribution des médicaments Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez et contribuez activement à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Informations complémentaires : Poste en CDI Temps plein 39h
20 jours de RTT par an Horaire : de nuit. Convention collective Sécurité Sociale Salaire mensuel brut sur 14 mois, à partir de 2 600 €/ mensuel pour un débutant. Que vous soyez débutant ou confirmé, vous êtes le/la bienvenu(e). Compétences : Sens des responsabilités avec un souci du service patient tourné vers la qualité et la sécurité. Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. Diplôme : Diplôme D'État d'Infirmier

Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en MAS ? Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuez au bien-être des personnes accueillies en assurant une prise en charge globale et bienveillante.
Accompagner les résidents dans les soins corporels en favorisant leur autonomie et le maintien de leurs acquis
Veiller à l'hygiène de l'environnement des personnes accueillies et à l'entretien du matériel
Collaborer avec l'infirmière pour surveiller et transmettre les modifications de l'état des résidents
Participer à l'élaboration de protocoles de qualité et à l'évaluation des projets personnalisés
Assurer une communication de qualité avec les résidents et leur entourage en intégrant l'équipe pluridisciplinaire Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 33/jours
Salaire: 15 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) attentif(ve), dédié(e) à l'accompagnement personnalisé des personnes accueillies au sein de notre M.A.S.
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis
Sens aigu de l'écoute et de la communication bienveillante
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétence dans l'animation d'activités adaptées
Rigueur dans l'hygiène et l'organisation de l'environnement de soins Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement socio-professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes *collaboration (travailler en réseau, coordonner l'accompagnement socio-pro d'une personne, développer et animer, gérer des situations conflictuelles ...) *apprentissage et professionnalisation (actualiser ses connaissances, évaluer le résultat de ses actions, organiser et développer son réseau professionnel ...) *animation (préparation et animation de réunions, groupe de travail, ateliers ...) *management (définir des modalités de collaboration ...) *gestion des ressources humaines (analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, réaliser des opération de sourcing, sélectionner des candidats pour un poste, présenter un candidat ....) *conseil et transmission (réaliser un diagnostic, analyser les demandes, mobiliser les dispositifs, accompagner, guider, conduire des entretiens, proposer des actions, prospecter les employeurs : recherche de missions, de poste à pourvoir et d'immersion professionnelle, réaliser des prestations de bilan ou d'orientation professionnelle, évaluer, restituer les résultats...) *communication (communiquer en milieu professionnel, concevoir et mettre en place un entretien individuel et collectif, organiser et coordonner un évènement ...) *traitement de l'information et des données (collecter, analyser, structurer, synthétiser les informations, produire un diagnostic, utiliser les outils de bureautiques, collaboratifs et logiciels spécifiques GTA.....) *gestion administrative *appliquer le cadre juridique ou réglementaire * être à l'écoute, faire preuve d'empathie, travailler en équipe, organiser son travail selon les priorités et les objectifs, s'adapter aux changements, avoir le sens du service *déplacements sur le secteur géographique de l'association (cantons de Bonneval, Brou, Cloyes les 3 rivières, Arrou)

Vous assurez le transport scolaire sur le secteur de Bonneval, 5 jours par semaine. **Vous pouvez éventuellement disposer du car pour les allers-retours à votre domicile en fonction du nombre de kilomètres
A négocier avec l'employeur.**

N° 60.02.23 pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap: Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales :
Coordonner et harmoniser les actions éducatives
Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes
Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle
Assurer la transmission de l'information
Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues
Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire
Encourager la transdisciplinarité
Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences
Aptitudes relationnelles
Capacités d'écoute et d'observation
Sens des responsabilités
Polyvalence, discrétion et patience
Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés
Diplômé d'Etat d'ES/EJE
Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée
Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps
Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale
Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages
Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT
Etablissement fermé lors des vacances scolaires
Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,... Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personne flexible, disponible et motivée pour travailler 35h par semaine au sein de la micro-crèche Les Petits Blés de Bonneval. Vous êtes sous la direction de la Référente Technique et de la gérante, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :
Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants,
Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Profil : Titulaire du Diplôme Auxiliaire de Puériculture, votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. * Niveau d'expérience minimum requis : 2 ans * Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture Poste à pourvoir le 05 Janvier 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Accompagnement éducatif et social :
Réalisation des évaluations et bilans éducatifs afin d'apprécier le niveau d'autonomie des patients.
Contribution à l'élaboration du projet de soins individualisé et mise en place d'actions éducatives quotidiennes en cohérence avec les objectifs définis. Mise en place d'activités thérapeutiques :
Organiser des ateliers socio-éducatifs adaptés aux besoins des patients (habilités sociales) Participation aux accompagnements extérieurs :
Assurer l'accompagnement des patients lors de sorties encadrées et visites à domicile (VAD) afin de renforcer leur autonomie et favoriser leur réinsertion sociale.
Observer et analyser leur environnement pour identifier les ressources et les éventuels besoins d'adaptation. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
Travailler en lien avec les médecins, psychologues, cadres de santé, infirmiers et travailleurs sociaux, pour une prise en charge globale. Soutien aux familles :
Associer activement les proches dans la préparation d'un retour au domicile afin de favoriser une transition adaptée et sécurisée. Encadrement et accompagnement des étudiants :
Accueillir les stagiaires ou étudiants en formation, en partageant son expertise et en facilitant leur intégration dans le milieu psychiatrique.
Évaluer leurs compétences et leur progression tout au long de leur expérience afin d'adapter l'accompagnement et de favoriser leur montée en compétences. Établissement d'un cadre sécurisant :
Veiller à instaurer un environnement rassurant et structurant pour les patients, en posant des repères clairs et sécurisants. Vigilance sur l'aspect législatif des soins sous contrainte : Assurer une vigilance constante sur l'aspect législatif des soins sous contrainte en veillant au respect des réglementations et des procédures encadrant les hospitalisations psychiatriques. Connaissance et développement du réseau et des partenaires : Identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires (structures médico-sociales, associations, établissements spécialisés, ) pour enrichir l'accompagnement des patients et favoriser leur réinsertion. Travail en réseau et partenariat : Coopérer avec les structures sanitaires (CMP, HDJ, UTHR, ), médico-sociales et associatives pour faciliter l'accès aux ressources externes. Veille et formation continue : Se tenir informé des évolutions en psychiatrie et participer à des formations spécialisées. COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques :
Connaissance des troubles psychiatriques et des approches thérapeutiques.
Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social.
Capacité à concevoir et animer des projets socio-éducatifs adaptés.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des droits des patients.
Compétence dans le développement et l'animation de réseaux et partenariats médico-sociaux. Compétences relationnelles :
Sens de l'écoute et empathie.
Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des patients.
Aptitude à gérer des situations de crise et à désamorcer les conflits.
Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail.
Capacité à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant. Compétences administratives :
Rédaction de comptes rendus et suivi

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions générales du poste : L'éducateur spécialisé occupe une position particulière au sein de l'équipe. Il accompagne les résidents et les familles, en créant un environnement favorable à l'expression de leurs besoins et leurs souhaits tant psychoaffectifs que socio-culturels. Du fait de la diversité des tranches d'âge et de pathologies, l'éducateur spécialisé doit être polyvalent et savoir s'adapter au public. Une relation continue doit être établie en utilisant des outils tels que l'observation, l'écoute, les jeux, les ateliers de groupes. Mission permanente : En coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur spécialisé doit permettre aux résidents de vivre au mieux leur quotidien en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins et attentes, en essayant de maintenir un lien social. Missions spécifiques : * Auprès des résidents :
assurer une présence régulière auprès des résidents
évaluer le degré d'autonomie et les capacités d'apprentissage des patients pris en charge
créer des repères par l'aménagement de l'espace et du temps
stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident
conseiller et accompagner les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
observer, élaborer, animer, mettre en oeuvre, planifier et évaluer des projets d'accompagnement personnalisé
participer aux suivis des résidents et maintien du lien vie sociale
savoir prévenir et repérer les situations de maltraitance
savoir évaluer le rapport à l'activité * Auprès des familles :
être à l'écoute et aider les familles dans la compréhension de la pathologie sans se substituer aux autres intervenants
accueillir , informer et conseiller les familles sur les actions mises en place * Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
Collaborer au projet de santé et projet de vie individuel du résident
Fédérer l'équipe autour du projet de vie du résident Compétences attendues :
Capacité d'observation, d'analyse, d'organisation et de planification
Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents et des familles
Savoir développer et transférer ses connaissances aux collègues, partenaires de terrain, stagiaires et aux familles
Assurer sa pratique dans la démarche qualité du service
respecter le secret professionnel
Faire preuve de créativité
Proposer des outils de communication alternatifs à la communication verbale
Connaissances sur le TSA ou le TND
Méthodologie d'observation active
Posséder des capacités éducatives
S'inscrire, être dans une veille professionnelles
Connaissance en outils informatiques
Etre en capacité de travailler en équipe et en réseau
Avoir des capacités relationnelles adaptées aux résidents
Etre patient, dynamique et constructif
Savoir être efficace et garder son "sang froid" en toute circonstance
Avoir le sens de la confidentialité, de la discrétion
Etre capable de prendre du recul
Etre rigoureux, méthodique et organisé L'éducateur spécialisé dans la structure du FAM est diplômé d'état, expérimenté ou peu dans les TSA ou les TND. Poste à temps plein Horaires de journée. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève ~

Description du poste : Vous assurez la préparation de pièces pour alimenter les différents postes de travail. Vous utilisez un gerbeur électrique ou un transpalette manuel. Les déplacements à pied sont à prévoir tout au long de la journée. Travail en 2*8 Description du profil : Aucun diplôme nécessaire pour occuper cet emploi. De préférence, vous avez une première expérience réussie de 6 mois en tant que préparateur de commandes.

Nous recherchons pour le compte de notre client...Vous assurez la préparation de pièces pour alimenter les différents postes de travail. Vous utilisez un gerbeur électrique ou un transpalette manuel. Les déplacements à pied sont à prévoir tout au long de la journée. Travail en 2*8

Sous les ordres directs du Responsable des Ateliers, l'ouvrier professionnel qualifié en plomberie est chargé d'effectuer les tâches afférant à sa spécialité et/ou en renfort sur tous les domaines de compétence des ateliers. L'ouvrier professionnel qualifié devra être capable de travailler en autonomie, pour ce faire il devra être en mesure d'effectuer les tâches suivantes :
Analyser la demande de son responsable,
Etablir la liste de fournitures et consommables nécessaire pour son chantier,
Etablir ses demandes d'engagement, ces demandes de devis,
Exécuter les travaux dans les meilleurs délais,
Maintenir les locaux en état de propreté,
Tenir compte des contraintes des services utilisateurs,
Rendre compte des difficultés,
Informer son responsable de l'avancement de sa mission. L'ouvrier professionnel qualifié devra être polyvalent afin de s'adapter aux besoins du service :
Permanences,
Astreintes. Lieu d'activité Atelier plomberie sur le site de Bonneval
déplacements sur l'ensemble des site de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou, etc...) Horaires de journée MISSIONS PARTICULIERES
Répondre aux demandes de travaux confiées (maintenance curative),
Exécution de petits chantiers (modifications, améliorations),
Renfort sur les autres ateliers,
Gestion administrative informatisée
Travail en milieu occupé, sécurité de tous,
Veille technologique et réglementaire,
Permanences ou astreintes. COMPETENCES PARTICULIERES :
Réactivité, connaissances générales du bâtiment, capacité de prendre en compte les demandes exprimées,
Connaissances techniques dans son domaine, organisation personnelle, autonomie,
Polyvalence, investissement personnel, sens du travail en équipe,
Connaissances basiques en informatique, tableur, traitement de texte,
Etre attentif aux problématiques de sécurité, respect des règles, respect de la confidentialité des patients et des résidents,
Partage de ses connaissances avec l'ensemble de ses collègues,
Capacité d'adaptation, envie d'apprendre, investissement dans la vie de l'établissement.

Recherche Soudeur MIG/MAG/TIG/ARC entre 4mm à 50mm Les soudeurs devront être en possession des qualifications suivantes : Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 141 et 111, FM1 à FM3 et FM4 à FM6, positions PA, PB, épaisseur >3mm et sans limite, assemblage BW et FW. Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 135 / 138, FM1 à FM2, positions PA, PB, (PC appréciable) épaisseurs de 3 à 10mm ou sans limite, assemblage BW et FW. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.

Vos principales activités sur ce poste sont : Encadrement des équipes
Animer, motiver et faire évoluer les équipes-Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs-Conduire les entretiens individuels et suivre les besoins en formation-Participer à l'animation des relations internes et externes (partenariats, institutions locales, forums...) Exploitation & Logistique-Veiller au bon fonctionnement des installations et superviser la maintenance des équipements en lien avec les équipes techniques-Coordonner les flux logistiques selon les directives des Directions concernées-Optimiser les flux et la gestion des stocks-Valider les demandes d'achat selon les besoins et les seuils budgétaires-Participer à l'arbitrage et au suivi des budgets (CAPEX, entretien, transports)-Réguler les investissements en cours d'année selon les imprévus ou priorités-Assurer la propreté et la conformité des sites techniques-Suivre les fermetures ou cessions de sites sur votre périmètre Gestion & Suivi administratif-Suivre les temps de travail et les absences dans le respect de la législation-Garantir la bonne exécution des tâches administratives et informatiques-Coordonner les inventaires mensuels et assurer la tenue des stocks-Assurer l'interface régionale pour la gestion locale des sites-En binôme avec votre responsable fonctionnel réaliser les arbitrages métiers Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)-Appliquer et faire appliquer les consignes QHSE et le règlement intérieur-Diffuser et animer la politique sécurité, et suivre les indicateurs de conformité-Organiser les formations sécurité et suivre les habilitations dédiées-Réaliser les audits et agréments nécessaires au bon déroulement de l'activité-Assurer le bon déroulement des visites de contrôle (DREAL, DREETS, DD(T)SPP...) Conditions du poste :-Gestion multi-sites et déplacements à prévoir (40aine de collaborateurs répartis sur 20 sites)-Rémunération fixe sur 13 mois + VS + Primes sur activité (objectif, Intéressement et Participation) ; la mutuelle/prévoyance, la retraite supplémentaire, des titres restaurant, un CIE Votre profil (H/F): Vous êtes avant tout un Manager de Manager ! A ce titre, vous appréciez l'encadrement d'équipes dans un contexte multisites. Idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine agricole, agroalimentaire ou encore la distribution, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum dans le management et/ou la gestion de centre de profit. Vous êtes à l'aise en bureautique et avec les outils informatiques type ERP. Vous appréciez de pouvoir fédérer une équipe au quotidien et insuffler un climat favorable au développement de compétences de vos collaborateurs. Vous êtes moteur dans la proposition de solutions pour accompagner les changements de l'entreprise. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

La mission : * Réaliser des soudages TIG sur différents métaux dont l'inox et en respectant les plans et les consignes techniques. * Assembler des pièces métalliques pour la fabrication de tuyaux industriels. * Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. Horaires de travail : de journée du lundi au vendredi Autres avantages : Indemnité panier repas de 9 € en atelier et 17,50 € en déplacement. Indemnité trajet de 10 € à 15 € par jour.

Description du poste : Dans le cadre de futurs renouvellements dans l'équipe de nos conseillers, nous recherchons 1 alternant technico-commercial. Vous serez en appui d'une équipe de technico-commerciaux dans leur métier du quotidien :***Accompagnement technique et commercial des adhérents de la coopérative. * Accompagnement des adhérents dans leurs démarches filières. * Gestion des approvisionnements, de la collecte et des outils sur un portefeuille d'adhérents. Des missions en autonomie pourront vous être confiées. Embauche possible à la suite du contrat d'apprentissage. Ce que nous offrons :***Une alternance enrichissante dans une entreprise innovante et en pleine croissance. * Un environnement de travail collaboratif et dynamique. * Une formation continue et un suivi régulier pour vous accompagner dans votre parcours. * Des perspectives d'évolution à la fin de l'alternance si vous faites vos preuves. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez développer vos compétences en tant que technico-commercial, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. * Vous êtes curieux(se) et avez un réel intérêt pour le secteur technique et la vente. * Aisance relationnelle***Goût pour le commerce et l'agronomie, * Permis de conduire indispensable.

Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Vos missions : En tant que responsable de boutique, vous êtes garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vous serez en charge de :***Encadrer et animer l'équipe au quotidien : gestion des plannings, montée en compétences, motivation***Piloter l'activité commerciale : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et suivi des indicateurs de performance***Assurer une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client fluide, chaleureuse et personnalisée***Gérer les opérations du quotidien : ouverture/fermeture, réception des livraisons, tenue des stocks, merchandising, caisse***Veiller au respect des procédures internes , notamment en matière de sécurité et de gestion des bijoux Nous vous offrons un poste en CDI, dans une enseigne nationale, reconnue et dynamique :***Rémunération attractive : salaire (selon profil et expérience) + 13ème mois + prime sur objectif + prime de participation et intéressement * Statut : agent de maîtrise Les petits + :***Une enseigne leader sur son marché, avec un flux régulier de clients * Un poste polyvalent et dynamique * Une entreprise à fort ancrage local, tournée vers l'humain et la reconnaissance Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience réussie en tant que responsable ou responsable adjoint de magasin (mode, prêt-à-porter, cosmétique, optique, vente assistée, etc). Une expérience en bijouterie, horlogerie, joaillerie, pierres précieuses serait un véritable atout. Vous avez déjà idéalement encadré une équipe. Vous êtes :***À l'aise avec les indicateurs commerciaux (CA, marge, stock) et la gestion d'un point de vente * Animé(e) par le service, le conseil, l'accompagnement (clients/collaborateurs) et le développement d'un centre de profit * Organisé(e), autonome et dynamique Vous vous êtes reconnu ? On vous attend avec impatience, postulez !

RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Vos missions : En tant que responsable de boutique, vous êtes garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vous serez en charge de : • Encadrer et animer l'équipe au quotidien : gestion des plannings, montée en compétences, motivation • Piloter l'activité commerciale : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et suivi des indicateurs de performance • Assurer une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client fluide, chaleureuse et personnalisée • Gérer les opérations du quotidien : ouverture/fermeture, réception des livraisons, tenue des stocks, merchandising, caisse • Veiller au respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité et de gestion des bijoux Nous vous offrons un poste en CDI, dans une enseigne nationale, reconnue et dynamique : • Rémunération attractive : salaire (selon profil et expérience) + 13ème mois + prime sur objectif + prime de participation et intéressement • Statut : agent de maîtrise Les petits + : • Une enseigne leader sur son marché, avec un flux régulier de clients • Un poste polyvalent et dynamique • Une entreprise à fort ancrage local, tournée vers l'humain et la reconnaissance PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience réussie en tant que responsable ou responsable adjoint de magasin (mode, prêt-à-porter, cosmétique, optique, vente assistée, etc). Une expérience en bijouterie, horlogerie, joaillerie, pierres précieuses serait un véritable atout. Vous avez déjà idéalement encadré une équipe. Vous êtes : • À l'aise avec les indicateurs commerciaux (CA, marge, stock) et la gestion d'un point de vente • Animé(e) par le service, le conseil, l'accompagnement (clients/collaborateurs) et le développement d'un centre de profit • Organisé(e), autonome et dynamique Vous vous êtes reconnu ? On vous attend avec impatience, postulez !

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du centre de mobilité immédiate, vous serez au coeur de notre mission visant à assurer la sûreté et le bon fonctionnement de nos réseaux routiers. Vous serez en chargé de surveiller, d'entretenir et d'optimiser nos infrastructures afin de garantir la sécurité et le confort des usagers de la route. Poste ouvert aux fonctionnaires et à défaut aux contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans. * Surveiller et entretenir les voies de circulation, les équipements de sécurité et les signalisations routières pour assurer la sécurité des usagers; * Réagir rapidement aux incidents et aux conditions météorologiques défavorables en mettant en place des mesures d'urgence et de sécurité; * Effectuer des rondes régulières pour détecter les dégradations ou les anomalies sur les routes et les équipements; * Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures routières, y compris la réparation des revêtements, des barrières de sécurité et des glissières de sécurité; * Intervenir avec les services d'assistance et les forces de l'ordre en cas d'accident ou de congestion routière; * Participer à l'amélioration continue des procédures et des équipements pour optimiser la fluidité du trafic et réduire les risques d'accidents; * Communiquer efficacement avec les usagers de la route pour les informer des conditions de circulation et des travaux en cours. * Expérience dans le domaine de l'exploitation routière ; * Connaissances en maintenance routière et en sécurité routière ; * Capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement aux situations d'urgence ; * Permis C obligatoire (CACES et permis CE souhaités) ; * Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques ; * Sens des responsabilités, rigueur et souci du détail Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer à la sécurité et à la fluidité de nos routes, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe engagée ! Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Collaboration aux soins préventifs et curatifs:
en participant à l'identification des besoins et ressources du résident,
en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie,
en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacement, la prise en charge des repas,
en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt
en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis
en participant à l'élaboration des projets de vie. Collaboration à la qualité de vie du résident:
en répondant aux sollicitations,
en assurant la sécurité et la protection du résident,
en maintenant ou restaurant un confort de vie,
en participant aux activités et animations
en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident,
en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches. Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux:
en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident
en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures
en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et des procédures
Implication en qualité de référent de plusieurs résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
participation à la démarche qualité: application des protocoles et procédures du service et de l'établissement, traçabilité des actes (DPU/DPUI),
Participation à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation,
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité,
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité,
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "OCTIME". COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir être bienveillant, bien traitant,
Utiliser tous les supports de communications,
Faire preuve de patience, de disponibilité,
Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues,
savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille,
Savoir adapter son rythme à celui des résidents
Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire,
Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager,
Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction,
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie,
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles,
Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Lieu d'exercice de l'activité: USLD "les blés d'or" Site de BONNEVAL. En fonction des besoins institutionnels, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'établissement. Poste à 100%. Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, OBLIGATOIRE Pour tout renseignement complém

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Ambulancier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : *Activités principales :
Assurer la fonction de chauffeur dans le cadre des sorties thérapeutiques,
Accompagner un patient placé en SDDE (soins sur décision du directeur de l'établissement) ou SDRE (soins sur décision du représentant de l'état) en consultation avec un seul infirmier pour assurer la sécurité.
Accompagner seul un patient placé en SL (soins libres) qui n'a pas besoin d'un accompagnement infirmier et rester en salle d'attente le temps de la consultation et prise en charge du retour,
Transporter des patients des sites vers les différentes structures de l'établissement,
Procéder au nettoyage et désinfection des véhicules sanitaires suivant le protocole établi jusqu'à la traçabilité. * Activités secondaires :
Participer à l'ensemble des activités de transport du service,
Assurer la distribution et la collecte des mallettes et colonnes pharmacie des services de Bonneval,
Assurer des courses urgentes à titre très exceptionnel,
Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des différents véhicules due service selon les disponibilités du planning quotidien. Tracer ce nettoyage. COMPETENCES ATTENDUES :
Avoir un esprit d'équipe et travailler en bonne collaboration,
Etre organisé et avoir le ses de l'optimisation de l'activité,
Respecter l'organisation mise en place,
Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle,
Faire preuve de ponctualité,
Etre bon conducteur et respecter le code de la route. DIPLOME REQUIS :
Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA)
Permis de conduire catégorie B Poste à temps plein. Lieu d'exercice de l'activité : Garage du site de Bonneval. Périmètre d'intervention : services de Bonneval, Chartres, Morancez, Lucé, Le Coudray, Nogent le Rotrou et Châteaudun, vers d'autres structures sanitaires du département et hors département et parfois dans des pays limitrophes de la France (Belgique) mais aussi vers différents structures du Centre Hospitalier. Horaires variables. Assurer les transports sanitaires en fonction de l'amplitude horaire définie. Si les nécessités de service requièrent un dépassement d'horaire, les heures supplémentaires seront à récupérer dans les meilleurs délais. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un aide médico-psychologique (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS:
Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie de la personne (toilette, repas, rangement des effets personnels),
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits avec la personne,
Participer et accompagner le résident pour l'achat de ses effets personnels,
Participer à l'élaboration du projet de sorties et de séjours thérapeutiques,
Assurer la sécurité et la protection du résident,
Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient en rapport avec ses compétences,
Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires en formation,
Participation aux différentes activités : * occupationnelles : promenade, musique, jeux de société * thérapeutiques (avec différents intervenants extérieurs et infirmiers) : piscine, séjours et sorties thérapeutiques, * Educatives (notamment en termes d'accompagnements). COMPETENCES :
Identifier les besoins du résident qui n'a pas acquis le langage,
Maintenir et développer les acquis,
Restaurer l'autonomie,
Savoir utiliser le matériel de contention,
Adapter les techniques de manutention auprès de patients qui ne comprennent pas le sens de l'action,
Savoir être clair et concis dans la transmission des informations,
Utiliser les outils du service (DPU/DPUI, Octime, Intranet),
Identifier et prendre des initiatives pour mettre en sécurité le résident,
Savoir transmettre son savoir et son savoir faire,
Etre dans une dynamique de formation et d'information,
Faire preuve d'initiatives. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique Poste à temps plein Horaires variables Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Missions principales :
Veille régulière des appels d'offre via des plateformes de consultation
Sélection des appels d'offre
Etude et réponse aux appels d'offres (en lien avec 1 personne qui gère la partie administrative)
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (en lien avec le responsable technique)
Réalisation des appels d'offre
Réalisation des devis
Passage des commandes aux fournisseurs
Suivi et analyse du chantier jusqu'à la réception en lien avec le responsable technique, le planificateur et la comptable pour les situations de chantier en cours. Les produits concernés :
Menuiserie, porte d'entrée
Volet roulant / battant
Store intérieur / extérieur et pergolas
Rideaux métalliques
Porte de garage
Film pour vitrage
Motorisation et automatismeCompétence :
Expérience de 5 ans recommandé
Bonne connaissance des produits
Bonne connaissance technique et de la mise en Å“uvre des produits
Personne autonome
Doit savoir travailler en équipe Formation avec la personne qui est en poste depuis 30 ans pendant 6 mois à 1 an en fonction du besoin.

Nous recherchons pour le compte de notre client 2 agents de fabrication F/H.Vous assurez le montage de matériel professionnel en respectant les consignes du cahier des charges. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils électro-portatifs et êtes bon bricoleur. Vous acceptez les horaires de travail en journée.

Description du poste : Vous assurez le montage de matériel professionnel en respectant les consignes du cahier des charges. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils électro-portatifs et êtes bon bricoleur. Vous acceptez les horaires de travail en journée. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP profil montage / maintenance et avoir au moins 2 mois d'expérience dans le secteur industriel. Vous acceptez les horaires de travail en journée.

(DONNEZ DES COURS PARTICULIERS) Depuis 20 ans, @Anacours est présent aux côtés de 25 000 familles et accompagne individuellement chaque élève du primaire au supérieur : cours à domicile, stages de révisions, stages intensifs pendant les vacances scolaires... L'aventure vous tente ? Rejoignez l'équipe enseignante !
Des cours près de chez vous et adaptés à votre emploi du temps,
Une rémunération attractive (entre 18€ et 22€ net/ heure)
Une expérience professionnelle et valorisante,
Un recrutement immédiat toute l'année.

Au sein d'un établissement accueillant des enfants et pré adolescents en situation de handicap Description du poste: L'aide-soignant agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis.
1 week-end/4,
Horaires des missions : commençant au plus tôt à 7h et finissant au plus tard à 20h30. Missions :
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager
Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale
Assurer la transmission de l'information
Garantir la sécurité des usagers et des biens
Participer à la vie institutionnelle
Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit Qualités et compétences :
Aptitudes relationnelles
Capacités d'écoute et d'observation
Sens des responsabilités
Polyvalence, discrétion et patience
Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés:
un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous offrons:
Modulation du temps de travail, congés trimestriels et RTT, congés d'ancienneté
Etablissement fermé pendant les vacances scolaires
Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, ... Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, Cheffe de service;

Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un conducteur PL H/F. Vous serez en charge d'effectuer la livraison de matériaux sur les chantiers. Le caces grue auxiliaire est apprécié. Longue mission en prévision! Permis C , Fimo, carte conducteur à jour ainsi que le caces grue auxiliaire de chargement

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco est à la recherche pour son client d'un Responsable de Production (h/f) en CDI. La société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'ouvrages métalliques, en clos et couvert, pour tous types de charpentes et structures. En tant que Responsable de Production, vous pilotez la chaîne de fabrication métallurgique d'un bout à l'autre, de l'atelier à l'installation sur site. Vos responsabilités incluent notamment :***Planification et supervision de la production d'éléments métalliques (charpentes, structures, éléments de façades, etc.) * Management d'équipes en 2*8 de 24 collaborateurs (atelier, montage, soudage, préparation, peinture) : recrutement, formation, animation, suivi de performance * Mise en place, suivi et amélioration des indicateurs de productivité, qualité, coûts et délais * Garantir la conformité des produits aux normes de qualité, sécurité et aux cahiers des charges techniques * Optimisation des process de fabrication (flux, outillages, maintenance préventive) * Coordination avec les services études, bureau d'études, logistique, montage / installation sur site * Anticiper et gérer les risques Description du profil : Formation technique de type Bac+2 à Bac+5 (production industrielle, génie mécanique, génie civil, construction métallique, etc.) Expérience confirmée dans la production industrielle, idéalement dans le domaine de la construction métallique, de la charpente ou des structures métalliques Forte compétence en management d'équipe : encadrement, coordination, leadership. Salaire : à négocier selon profil et expérience. Statut cadre. horaires de journée. Postulez en ligne !

RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique
Entretien du logement et du linge
Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant de jour H/F pour son EHPAD. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos misions :
Collaboration aux soins préventifs et curatifs : * en participant à l'identification des besoins et ressources du résident, * en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie, * en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonction afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacements, la prise de repas, en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt, * en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis, * en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie.
Collaboration à la qualité de vie du résident : * en répondant aux sollicitations, * en assurant la sécurité et la protection du résident, * en maintenant ou restaurant un confort de vie, * en participant aux activités et animations, * en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident, * en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches.
Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux : * en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident (lits, barrières de lits, fauteuils, fauteuils roulants...), * en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures, * en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et procédures. . implication en qualité de référent de plusieurs résidents, . participation à la démarche qualité, . participation à l'encadrement des stagiaires, . participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité, . participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité, . Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "Octime". Vos compétences :
Savoir être bienveillant, bien traitant,
Utilisation des techniques de la culture Humanitude,
Utiliser tous les supports de communication,
Faire preuve de patience, de disponibilité,
Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues,
Savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille,
Savoir adapter son rythme à celui des résidents,
Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire,
Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager,
Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction,
Connaître la chartre des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie,
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ses pratiques professionnelles,
Etre en capacité de ré intérroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Diplôme d'Etat d'aide-soignant obligatoire Poste à temps plein Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes.Dynamique et avez le sens du service clientLe poste de Préparateur de Commandes F/H (Niveau 1) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et adultes handicapés en perte d'autonomie. Cet accompagnement nous l'organisons comme nous le ferions pour nos proches, avec professionnalisme et bienveillance. Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Présence de Nuits
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Un Planning construit sur la base de vos disponibilités
Un Planning stable, fixe, avec toujours les mêmes bénéficiaires
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le samedi et le dimanche
Possibilité de travailler en journée, week-end et d'effectuer des présences de nuits
En fonction de vos disponibilités possibilité de choisir du temps plein ou temps partiel Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de BONNEVAL (28), un maçon en alternance (H/F) Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.)
Positionner des repères pour les ouvrages à construire
Participer à la construction et à l'entretien des réseaux de voiries (routes, parking, pistes cyclables) et chantiers chez des particuliers
Réaliser également la pose d'éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains)
Appliquer et effectuer le compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Le profil recherché : Prérequis : Ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur. La formation : Vous suivrez une formation par alternance La rémunération : % du SMIC selon la grille de rémunération Nous attendons votre candidature !

Le monteur soudeur assemble des ensembles ou sous-ensembles métalliques complet en utilisant différentes techniques de soudage et d'assemblage. Soudure Tig, rivetage, boulonnage ...
Analyse des documents techniques précisant le plan d'assemblage
Prendre les différents éléments composant la commande (tube, tôle, accessoires..)
Polissage des soudures

L'ouvrier professionnel qualifié en peinture réalise des travaux d'amélioration, de maintenance et d'urgences sur l'ensemble des structures du Centre Hospitalier. L'ouvrier professionnel spécialisé en peinture est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Ateliers. L'agent sera amené, dans le cadre de ses fonctions à se déplacer sur l'ensemble des structures du Centre Hospitalier MISSIONS PARTICULIERES :
Conseil technique,
Prendre connaissances et appliquer les procédures le concernant,
Participation aux permanences du samedi,
Remonter routes les informations au responsable des ateliers du point de vue : * des problèmes techniques, * des problèmes rencontrés par les services médicaux et administratifs, * des problèmes relatifs aux réglementations , * des problèmes relatifs à la sécurité.
Intégrer le travail en équipe : * capacité à travailler à plusieurs,
tenue à jour du cahier de permanence. COMPETENCES PARTICULIERES :
Etre capable de comprendre le besoins, il devra préparer ses chantier et passer ses commandes en parfaite autonomie,
Capacité à travailler en équipe et avec les autres corps de métier,
Capacité à la polyvalence souhaitée,
Savoir utiliser l'outil informatique,
Avoir des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie.

Recherche chaudronniers pour de la chaudronnerie de grand format (XXL) capable de réaliser le montage-assemblage et le traçage de la structure en autonomie. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.

Votre mission : Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (SILAE), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. En tant que Manager, vous animez et pilotez l'équipe de Gestionnaire de paie pour la réussite de la mission. En lien direct avec nos Experts-comptables et nos partenaires et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous êtes le garant des missions RH/Paie. Vos missions : Répartir les dossiers et affecter les compétences ; Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers ; (Pour le bureau de Luisant et de Bonneval) Animer les bonnes pratiques au quotidien ; Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients ; Réaliser les propositions de missions et contractualiser l'intervention ; Participer à des évènements externes/internes (salons, forums,...) et à la vie locale et économique ; Être acteur (au sein de l'équipe des managers) de l'amélioration continue et porteur, auprès de votre équipe, des projets du groupe et de la direction activité expertise sociale ; Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.    Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.     L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.    Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.    Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ;    Titres restaurant ;    Statut cadre
forfait 218 jours ;    8 à 12 RTT par an ;    Compte épargne temps ;    Intéressement et participation ;    Formations ;   Forfait de Mobilité Durable ;   Prime de cooptation ;    Prime nouveaux clients ;   Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? Vous êtes diplômé d'un master (école de commerce, IAE, université,...) en sociale, droit, RH, management. Vous êtes animé par la gestion d'équipe et l'accompagnement client ; (Pour l'équipe de Luisant et Bonneval) Une première expérience de 7 ans minimum au sein d'un environnement RH/Paie vous a apporté toutes les qualités recherchées : management d'équipe, capacité à transmettre, relationnel client,...? Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Description du poste : Désirez-vous mettre vos compétences d'Infirmier(e) au service d'un hôpital dynamique et innovant ? Au sein de l'établissement, vous fournirez des soins infirmiers en milieu psychiatrique aux patients avec attention et soin
Assurer la surveillance quotidienne des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux établis
Participer activement aux réunions de suivi pour échanger sur l'évolution des patients Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 23/jours
Salaire: 16.33 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le candidat idéal dispose de qualités humaines et relationnelles pour prodiguer des soins en milieu psychiatrique.
Maîtrise des bases des soins infirmiers en environnement psychiatrique
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste
Capacité à gérer des situations de stress et d'urgence avec calme
Excellente aptitude à la communication et à l'écoute active Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD. L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches.
Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident.
Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches.
Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi.
Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes.
Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation
Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
Vérification des semainiers.
Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels.
Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient
Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité
Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier.
Encadrement des stagiaires
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir être bienveillant
Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique.
Utiliser tous les supports de communication
Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome.
Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire.
Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
Etre organisé et rapide
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à temps plein. Rythme de travail: 12h/ jour
travail un week-end toutes les 3 semaines. Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Vos missions :-Élaboration des bilans et liasses fiscales-Traitement des déclarations fiscales-Accompagnement et conseil à un portefeuille clients composé de TPE et PME-Gestion autonome des dossiers clients avec un suivi rigoureux Les avantages :-Télétravail possible-Tickets restaurants et chèques vacances-Prime de fin d'année et prime de performance-Cabinet à la pointe de la technologie, environnement de travail digitalisé-Formation continue pour développer vos compétences Votre profil :-Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)-Expérience confirmée de 3 à 5 ans en cabinet comptable-Sens aigu du client et goût pour le conseil-Autonome et réactif Rejoignez un cabinet dynamique et moderne, postulez dès maintenant en toute discrétion !

Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre à son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'un environnement favorisant l'innovation et d'une reconnaissance de vos efforts individuels pour contribuer à l'amélioration de la santé de nos patient(e)s.Désirez-vous mettre vos compétences d'Infirmier(e) au service d'un hôpital dynamique et innovant ? Au sein de l'établissement, vous fournirez des soins infirmiers en milieu psychiatrique aux patients avec attention et soin
Assurer la surveillance quotidienne des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux établis
Participer activement aux réunions de suivi pour échanger sur l'évolution des patients Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 23/jours
Salaire: 16.33 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Vos missions :- Élaboration des bilans et liasses fiscales- Traitement des déclarations fiscales- Accompagnement et conseil à un portefeuille clients composé de TPE et PME- Gestion autonome des dossiers clients avec un suivi rigoureux Les avantages :- Télétravail possible- Tickets restaurants et chèques vacances- Prime de fin d'année et prime de performance- Cabinet à la pointe de la technologie, environnement de travail digitalisé- Formation continue pour développer vos compétences Votre profil :- Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en cabinet comptable- Sens aigu du client et goût pour le conseil- Autonome et réactif Rejoignez un cabinet dynamique et moderne, postulez dès maintenant en toute discrétion !

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à BONNEVAL (28800) pour un élève en classe de CE2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

La mission : Préparation et assemblage des tuyauteries en acier inox : découpe, mise en forme, cintrage et soudage. Montage et vérification de l'étanchéité et de la résistance des lignes de tuyauterie. Soudage qualifié (SMAW, TIG, MIG, etc.) sur divers matériaux. Contrôles techniques de conformité et interventions sous habilitations spécifiques. Utilisation d'équipements de nécessaire de manutention CACES (ponts roulants, chariots). Horaires : journée du lundi au vendredi

RESPONSABILITÉS : En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail. Vous avez déjà travaillé auprès d'un particulier employeur. DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité. 

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Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier de jour H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins,
Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients,
Participation régulière et active (au moins une fois par mois) aux différentes réunions organisées dans le service qu'elles soient cliniques ou de régulation d'équipe qui peuvent parfois revêtir un caractère obligatoire,
Encadrement et évaluation des étudiants,
Participation à l'évaluation de certains professionnels,
Accompagnement et intégration des nouveaux professionnels,
Mobilisation des ressources internes de l'établissement pour optimiser la prise en charge,
Participation au travail en réseau et à son développement (partenaires associatifs, médico-sociaux et socio-éducatifs,...),
Mise en place d'actions de prévention dans le cadre des partenariats ou des conventions,
Implication dans le projets institutionnels. COMPTENCES ATTENDUES :
Etre en capacité de travailler en équipe,
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation à visée thérapeutique, d'évaluation clinique et notamment du risque suicidaire),
Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique (s'informer, se former, mettre à jour ses connaissances),
Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie (anxiété, dépression, conduite suicidaires...),
Proposer le réajustement des actions de soins mises en place,
Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évolution quotidienne du patient,
Adapter l'accompagnement des les gestes de la vie quotidienne dans le cadre de la valorisation de l'image de soi,
Développer une connaissance précise des partenaires et du réseau local pour se situer,
Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soins,
Développer des connaissances institutionnelles. Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier obligatoire Poste à temps plein. Horaires de journée variables. Lieu de l'activité : Morancez Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos missions :
Evaluation, soutien, relation d'aide ;
Orientation ;
Présentation de situations cliniques ;
Pluridisciplinarité et autonomie ;
Partenariat et travail en réseau ;
secret professionnel partagé ;
Surveillance des traitements, administration de neuroleptiques à action prolongée ;
Organisation de soins individualisés ;
Soins à domicile ,
Référence de structures partenaires (médico-sociales, sociales,...)
Organisation et conduite des activités thérapeutiques, psycho-sociales, éducatives ; Compétences attendues :
Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies de santé mentale et une expérience de leur prise en charge en phase active ;
Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers et de relation d'aide ;
Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire en matière de prise en charge des personnes de plus de 65 ans dans le cadre de l'antenne "Equipe mobile de géronto-psychiatrie" ;
Savoir présenter les situations aux autres professionnels soignants en réunion clinique ou au cours de synthèses en présence de personnes ressources du réseau de la personne soignée ;
Posséder de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession ;
Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l'analyse de l'équipe pluridisciplinaire ;
Mettre en place des entretiens d'évaluation au domicile à la demande et en collaboration avec les partenaires médico-soignants, sociaux, bailleurs... ;
Assurer la référence infirmière de chaque patient pris en charge
Etre garant du cadre thérapeutique et de la transmission des informations les concernant ;
Savoir être autonome concernant les soins à domicile ;
Faire preuve de capacités d'adaptation et d'initiative ;
Savoir organiser et gérer la réintégration d'un patient en programme de soins ;
Choisir, développer, animer et conduire des activités psychosocio-thérapeutiques. Lieu d'exercice de l'activité :
CMP Adultes du site de Châteaudun, et Hôpital de jour de Châteaudun en cas de nécessité de service.
CMP Adultes de site de Bonneval, Hôpital de jour de Bonneval en cade nécessité de service.
Hôpitaux de jour et CMP Adultes du site de Nogent le Rotrou en cas de nécessité de service. Poste à temps plein Horaires de journée Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Permis B exigé Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F
Equipe Mobile Soins Somatiques (EMSS) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Compétences et connaissances en soins somatiques généraux ;
Connaissance et maîtrise des gestes techniques généraux et de prise en charge des détresses vitales
Accompagnement et transmissions des savoirs aux IDE des services d'hospitalisation en psychiatrie ;
Facilité l'accès aux spécialités somatiques pour les patients suivis en psychiatrie ;
Sensibiliser les professionnels soignants des services somatiques aux spécificités liées à la pathologie psychiatrique ;
Capacité et qualités relationnelles permettant les collaborations et partenariats ;
Capacités de coordination, d'évaluation et de transmissions ;
Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ;
Capacité d'écoute, d'observation et de diplomatie ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité. COMPETENCES ATTENDUES :
Bonne connaissance de la clinique psychiatrique ;
Bonne expérience de l'accompagnement de patients souffrant de troubles psychiatriques si IDE somatique ;
Souhait de se former aux soins psychiatriques et à l'accompagnement spécifique ;
Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence ;
Savoir faire preuve de pédagogie à l'intention des professionnels pour :
faciliter l'identification de signes annonciateurs de troubles somatiques sur un terrain de trouble du comportement en lien avec une pathologie psychiatrie ;
Permettre l'adaptation des pratiques dans les services MCO pour intégrer les spécificités de la maladie mentale.
Etre mobile ;
Faire preuve d'adaptation ;
Savoir prendre des initiatives.
Diplôme d'état d'Infirmier requis
Un DU "Soins somatiques" serait un plus
Expérience en psychiatrie requise
IPA mention "maladie chronique" souhaitée
Permis B
Connaissances en informatiques : Dossier patient, Word, Excel Lieu d'exercice d l'activité : mobilité sur l'ensemble des sites du Centre Hospitalier Henri Ey. Poste à temps plein. Horaires de journée. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle. L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évolution. Il travaille en équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS :
Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches
Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident
Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant la famille/les proches
Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi
Organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation
Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
Participation au maintien ou à l'instauration du lien familiale et social du patient
Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelle de l'unité
Participation à l'élaboration des besoins en matériels de l'unité
Participation au développement d'une culture médico-sociale en USLD
Encadrement des stagiaires
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES REQUISES :
Savoir être bienveillant
Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues
Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique
utiliser tous les supports de communication
Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome
Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire
Savoir contrôler la mise en oeuvre du projet de vie du résident
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
Etre organisée et rapide
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Lieu d'exercice de l'activité : USLD "Les Blés d'Or" site de Bonneval Poste de jour à temps plein Roulement sur 2 semaines Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier de nuit H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins
Pratique de l'entretien infirmier
Accompagnement des patients en SSC
Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients
Participation aux entretiens médicaux
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité qu'elles soient cliniques, de régulation d'équipe ou de pôle
Coordination du travail en lien avec les partenaires extérieurs de l'établissement
Participation et/élaboration d'activités thérapeutiques
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime"
Application des protocoles des différentes tâches administratives définies par l'établissement et par chaque service (mouvements, gestion des lits, livret d'accueil, inventaire...)
Participation ponctuelle à l'évaluation des différents professionnels
Participation à la vie institutionnelle à travers des groupe de travail
Mutualisation avec les UF du CPC Chartrain COMPETENCES REQUISES :
Etre capable de gérer les situations d'urgence et de crise
Avoir le sens de l'organisation
Accompagner les nouveaux professionnels an sein de l'équipe
Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire
Accepter les décisions prises en équipe et les appliquer
Etre capable de prendre des initiatives en fonction des besoins du patient
Approfondir ses connaissances de techniques d'entretien et les mettre en pratique
Faire preuve de motivation pour s'informer et se former à travers l'utilisation des outils à disposition : Alexandrie Web, intranet, internet...
Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soin
Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie
Avoir des capacités relationnelles sécurisantes
Adapter ses comportements soignants Lieu d'exercice de l'activité : Centre Psychiatrique du Coudray Poste de Nuit à temps plein Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F DE NUIT. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes:
Connaissance du circuit du patient : Admission, en lien avec les différents services d'urgences psychiatriques ou générales, ou en mutation de services internes ou externes ;
Participation et contrôle des documents administratifs ;
Travail en collaboration avec les médecins psychiatres et gériatres ;
Pratique de l'entretien infirmier ;
Mise en uvre de la dynamique et suivi des projets de soins en lien avec l'équipe médicale ;
Implication directe dans la dynamique de la durée moyenne de séjour et de la file active ;
Organisation, et coordination des différentes prescriptions de consultations extérieures ;
Observation des comportements et mise en place des actions de prévention (chutes, tentatives de suicide...) ;
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec les partenaires des réseaux (internes et externes) ;
Collaboration avec les réseau pour recueil de données et/ou organisation du suivi et encadrement de la sortie( contact téléphoniques ou réunion sur site) ;
Accompagnement extérieurs divers (JLD, visite des structures de placement, consultations médicales extérieures, VAD, ...) ;
Participation à la démarche qualité:
> Application des protocoles et procédures du service et de l'établissement
> Traçabilité des actes Les compétences particulières sont les suivantes:
Connaître les réseaux psychiatriques et gérontologiques du département ;
Connaître le processus normal du vieillissement de la personne âgée ;
Maîtriser les techniques d'entretiens ;
Savoir gérer l'urgence somatique et/ou psychiatrique ;
Savoir rassurer, mobiliser et impliquer les familles ;
Maîtriser l'entretien téléphonique et présenter un esprit d'analyse et de synthèse ;
Capacité à fédérer, à impliquer et coordonner la famille dans le projet de soin du patient ;
S'inscrire dans un processus évolutif à travers les formations continues. Poste à temps plein. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F pour l'Hôpital de Jour
CMP de Pédopsychiatrie de Châteaudun Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. Vos missions :
Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative ;
Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins)
Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) ;
Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé ;
Co-animation de groupes psycho-éducatifs parentaux. Compétences :
Formation complète en thérapie familiale systémique (minimum 3 ans de formation) ;
Expérience du suivi familial systémique (minimum 2 ans d'expérience) ;
Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent ;
Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) ;
Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur des pratiques soignantes ;
Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets ;
Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets ;
Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales. Poste à temps plein Répartition du temps d'activité : 50 % sur l'Hôpital de Jour et 50 % sur le Centre Médico Psychologique. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Continuité des soins : il assure les soins tant relationnels que somatiques auprès du patient : accueil, écoute, soutien, gestion de l'angoisse, de l'agressivité. Admissions des patients entrant de nuit, entretiens infirmiers ;
Surveillance : de l'état psychique et somatique des patients, de la qualité et de la durée de leur sommeil, de leur sécurité ;
Coordination de l'organisation et de la planification des soins : sur 24 heures, préparation de la planification murale des soins, tenue des DPU/DPUI ;
Gestion de la pharmacie et préparation des médicaments : préparation des traitements pour les permissions, commande de la pharmacie en médicaments et petit matériel, rangement et nettoyage des armoires, gestion et traçabilité des périmés, vérification et traçabilité du matériel d'urgence (DSA, aspirateur à mucosités, matériel à O2...) COMPETENCES : Travailler en équipe pluri-disciplinaire ;
Utiliser l'outil informatique ;
Connaître la sémiologie des différentes pathologies ;
Connaître les techniques d'entretiens ;
Gérer et apaiser l'angoisse et l'agressivité ;
Avoir des capacités relationnelles structurantes et contenantes ;
Connaître les procédures administratives des hospitalisations ;
Gérer l'accueil téléphonique et physique ;
Prendre des initiatives adaptées en respectant les protocoles médicaux et/ou élaborés par l'équipe infirmière. TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER OBLIGATOIRE Lieu de l'activité : le pôle chartrain et pôle addictologie et plus particulièrement le site de Morancez. Poste à temps plein. Horaires de nuit. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier (H/F) de jour pour son Unité d'Hospitalisation Psychiatrique. Cette unité d'hospitalisation complète accueille les patients de 16 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques, non stabilisés ou en cours de stabilisation pour des courts ou moyens séjours. Le suivi médical est assuré par le médecin et une équipe pluridisciplinaire. Le mode d'hospitalisation peut être : en soins psychiatriques libres, en soins psychiatriques sans consentement sur demande d'un tiers ou en cas de péril imminent ou sur décision du représentant de l'Etat. Les patients admis dans cette unité peuvent être adressés par les centres médico-psychologiques (C.M.P.) ou les hôpitaux de jour (H.D.J) de manière programmée ou par l'intermédiaire du C.E.D.A.P. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Direction des Soins : * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier de nuit H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Accueil physique et téléphonique des situation de crise, évaluation, prise en charge et ré orientation
Information au patient et à l'entourage
Organisation des transferts internes
Aide éventuelle à la rédaction des demandes de tiers
Etablissement du diagnostic infirmer, du projet de oins
Transmission du savoir aux nouveaux professionnels
Encadrement des stagiaires
Travail de collaboration, de continuité avec les équipes du CH Louis Pasteur, du CH Henri Ey et les partenaires du réseau sanitaire et médico social
Gestion du temps de travail
Renfort dans les autres services du site
Gestion de la pharmacie
Sécurisation des lieux et des personnes COMPETENCES REQUISES :
Maîtriser la clinique psychiatrique et les thérapeutiques
Avoir une expertise clinique dans les situations de crise (TS, syndrome anxiodépressif, décompensation)
Collaborer avec l'équipe des urgences du CH Louis Pasteur, du CH Henri EY et avec l'ensemble des partenaires du réseau sanitaire et médico social
Connaître les circuits d'hospitalisation du CH Henri EY et du CH Louis pasteur
Assurer des transmissions claires et précises tant écrites qu'orales
Maîtriser les techniques de communication
Actualiser et entretenir ses connaissances cliniques générales et savoir repérer un diagnostic différentiel
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation, à visée thérapeutique, d'évaluation clinique)
Etre en capacité de travailler en équipe
Faire preuve de disponibilité
Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évaluation quotidienne du patient
Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique
Adaptabilité afin de répondre au besoin de mobilité interne (mutualisation par solidarité au sein des équipes de nuit) Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmier Poste de nuit à temps plein Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :
Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ;
Mise en oeuvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers ;
Inscription dans travail de réseau, familles, partenaires et/ou personnes ressources ;
Inscription dans un travail institutionnel ;
Rédactions de bilans afin de les exposer ;
Participation aux réunions partenaire (équipes éducatives, IME etc...)
Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant ;
Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité.
Accompagnement scolaires des adolescents ;
Accueil des étudiants en soins infirmiers ;
Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences. COMPETENCES :
Savoir travailler en groupe et s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ;
Savoir solliciter l'aide de ses collègues ;
Communiquer, rechercher le dialogue ;
Etre ouvert à différentes approches théoriques ;
Répondre à la demande exprimée et/ou non exprimée ;
Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent ;
Assurer la continuité du projet, opérer les relais ;
Connaître les différents lieux de prise en charge de l'enfant : social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif ;
Respecter le secret professionnel ;
Se coordonner avec les différents partenaires ;
Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements, noter ses capacités et évaluer ses besoins ;
Réajuster les actions en fonction de ces observations ;
Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins ;
Présenter sa fonction, transmettre un savoir-faire et un savoir être aux étudiants. Lieu d'exercice de l'activité :
Le service de pédo-psychiatrie : CMP
CATTP
Hôpital de Jour Châteaudun ou Nogent le Rotrou et activités mutualisées. Horaires de journée Poste à temps plein Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Description du poste : Vous assurez des opérations de raccordements électriques (câblages, lecture de schémas) et vous utilisez de l'outillage à mains pour de l'assemblage mécanique. Vous êtes bon bricoleur et adaptable à diverses situations de travail. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac type mécanique/maintenance/électricité et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes bon bricoleur et adaptable à diverses situations de travail.

DECATHLON Saint-Etienne
C'est rejoindre un projet !Notre magasin est ouvert depuis et a vu naître un second point de vente en pour répondre à une forte demande de nos clients ! Saint-Etienne, c'est avant tout une ville dynamique situé au milieu des Monts du Pilat avec une multitude de pratiques sportives.Depuis cette date, notre point de vente se développe et se construit autour de valeurs communes.Nos 60 collaborateurs ont écrit un projet autour de 4 grands thèmes : #TousSportifs : Nos équipes ont une passion commune : le sport !
 #TousClients : Nos collaborateurs ont le sens du service et de l'enchantement !
 #TousEnsemble : Nous prenons soin de nous dans des échanges concrets et directs.
 #TousBleusetVerts : Nous prenons à cÅ“ur notre part pour préserver notre planète et nos terrains de jeux / sports.
 Le collectif stéphanois attend son futur leader !Être leader sport, c'est être responsable : d'une équipe de sportifs qui compte sur toi pour les développer. Tu animeras tes collaborateurs et tu seras autonome dans le recrutement de ton collectif.de l'offre et de la cohésion de ton rayon, de son stock et de son animation commerciale. Tu es le leader de ta propre boutique et de son développement !
 de la gestion économique de ton entreprise au sein du magasin. Tu pilotes l'activité économique et gère les ressources à ta disposition tel un chef d'entreprise.

Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est  :Faire briller l'accueil client. Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie.Assurer les encaissements. Comment ?  En suivant les procédures et en veillant à chaque détail pour une expérience fluide et agréable.Simplifier le financement. Comment ? En créant des dossiers de financement et apportant des réponses claires pour aider chaque client à concrétiser ses achats.Optimiser le retrait des produits. Comment ? En faisant en sorte que les produits soient prêts rapidement, tout en proposant des accessoires pour enrichir l'expérience.Gérer le SAV avec efficacité. Comment ? En trouvant des solutions adaptées et en offrant un accompagnement personnalisé qui fait la différence.Fidéliser tes clients. Comment ? En présentant les programmes de fidélité et en construisant une relation de confiance durable.Offrir une expérience premium. Comment ? En anticipant les attentes des clients et en leur proposant des solutions sur-mesure pour dépasser leurs attentes.

Histoire d'Or,Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.Intégrer Histoire d'Or c'est :Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.Ce que nous offrons :Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.Une carte de tickets-restaurant.Une mutuelle familiale.Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).Et demain ?Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un(e) Électromécanicien(ne) . Sous la responsabilité du Responsable de Site et du Chef d'équipe maintenance. Votre objectif est de maximiser le temps productif et la performance des équipements de production, en réduisant les temps de panne et de maintenance. Vos principales missions :
Maintenir les équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance
Réaliser les interventions préventives et curatives sur les équipements, dans le respect des consignes de sécurité
Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic
Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise
Renseigner l'ensemble des activités dans la GMAO afin d'assurer un retour d'expérience optimal et garantir la gestion du stock de pièces de rechange
Apporter un appui technique et partager vos compétences avec l'équipe afin de garantir la qualité des prestations
Réparer, préparer et remplacer les équipements ou pièces nécessaires Horaires : 3*8 ( 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi / 2 semaines de nuit) Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel en tant que Technicien(ne) de maintenance, Électrotechnicien(ne). Vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique, et en soudure MIG / TIG. Des connaissances en pneumatique, hydraulique, automatisme ou informatique industrielle constituent un atout supplémentaire Localisation du poste : Thivars (28) Rémunération : 27
38EUR fixe sur 13,25 mois, selon profil + prime annuelle Avantages : Primes d'été Prime de production Panier repas Indemnités de déplacement Process de recrutement :
Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE , Chargé de recrutement chez Nextep Hr
Un entretien chez le client
Une validation puis intégration !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Campus 14 forme aux métiers de la production alimentaire via sa formation BTSA Bioqualim en alternance pendant 2 ans. Campus 14 accompagne les candidats dans leur recherche d'entreprise. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Le BTS agricole BIOQUALIM option aliments et processus technologiques forme à la conduite d'un atelier de production alimentaire. L'apprenti apprend à raisonner et mettre en oeuvre un processus de transformation de produits alimentaires en tenant compte des objectifs et des contraintes, en respectant la réglementation et les procédures définies. Il connaît les différents procédés, sait élaborer un diagramme de fabrication et planifier le travail. Il est capable de choisir des équipements et de composer l'enchainement technique différents éléments d'un process. Il tient compte, dans la conduite de l'atelier, de l'entretien et de la maintenance du matériel. Sa formation porte en grande partie sur la gestion de la qualité et la sécurité alimentaire : techniques d'analyses, traçabilité, normes, etc. A partir d'outils de gestion, l'élève sait réaliser un bilan technico-économique de la production (rentabilité, constitution de prix...). Il a aussi des notions de marketing, de management d'équipe et de communication en situation professionnelle. Profil recherché : Le BTSA qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire option aliments et processus technologiques est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : bac professionnel, bac technologique ou bac général.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous accompagnez le Manager de Magasin afin de garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Vous assistez dans les tâches de gestion courante du magasin (gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles?). Vous soutenez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (briefing, ,formation des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings?). Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Le Coudray(28),Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un(e) Électromécanicien(ne) . Sous la responsabilité du Responsable de Site et du Chef d'équipe maintenance. Votre objectif est de maximiser le temps productif et la performance des équipements de production, en réduisant les temps de panne et de maintenance. Vos principales missions :
Maintenir les équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance
Réaliser les interventions préventives et curatives sur les équipements, dans le respect des consignes de sécurité
Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic
Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise
Renseigner l'ensemble des activités dans la GMAO afin d'assurer un retour d'expérience optimal et garantir la gestion du stock de pièces de rechange
Apporter un appui technique et partager vos compétences avec l'équipe afin de garantir la qualité des prestations
Réparer, préparer et remplacer les équipements ou pièces nécessaires Horaires : 3*8 ( 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi / 2 semaines de nuit)Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel en tant que Technicien(ne) de maintenance, Électrotechnicien(ne). Vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique, et en soudure MIG / TIG. Des connaissances en pneumatique, hydraulique, automatisme ou informatique industrielle constituent un atout supplémentaire Localisation du poste : Thivars (28) Rémunération : 27
38EUR fixe sur 13,25 mois, selon profil + prime annuelle Avantages : Primes d'été Prime de production Panier repas Indemnités de déplacement Process de recrutement :
Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE , Chargé de recrutement chez Nextep Hr
Un entretien chez le client
Une validation puis intégration !

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à THIVARS (28630) pour un élève en classe de 5EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.