Offres d'emploi à Vimory

Dans le cadre de l'ouverture de son Pôle des Relais Parentaux du Loiret, nous recrutons un accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) pour un remplacement du 27/10/2025 au 27/06/2026. Le Relais Parental est un dispositif de répit parental visant à prévenir l'épuisement psychique et physique des parents tout en rassurant sur la qualité de l'accompagnement proposé. L'accueil est proposé jour et nuit, 365 jours par an, 24h/24. Cet accueil permet à l'enfant de vivre dans un lieu rassurant parce qu'accepté et choisi par ses parents et de contribuer au bien être de l'enfant dans son environnement. Dans le cadre de vos missions et selon le planning établi vous aurez à :
Favoriser, maintenir ou développer de l'autonomie des enfants
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, change pour les bébés, aide au repas .)
Participer au suivi et à l'organisation d'activité en lien avec le projet individualisé des enfants accueillis au sein du Relais Parental
Participer à l'entretien du lieu d'accueil dans le respect des règles d'hygiène en vigueur
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Vous êtes de formation diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social ou détenteur d'un BEP CAP petite enfance ou sanitaire et social Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : enthousiasme, dynamisme, bienveillance Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Planning de travail par cycle de quinze jours / week end

Nous recrutons pour notre client, logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES H/F Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes * assurer la stabilité et la qualité des supports * filmer les supports et les mettre à quai * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt *Quota à faire par jour 1250/1550 colis
Horaires: Du lundi au dimanche, avec un jour de repos dans la semaine et un jour dans le week-end, horaires équipes fixes 3*8 ou journée.
Conditions de travail: Port de charges lourdes, conduite d'engins , froid entre 0° et 4°
Salaire : 11.90EUR / prime de panier / prime de production Avec une première expérience le poste, Caces 1A R489 en cours de validité serait un plus. Ce poste demande du dynamisme, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Vous êtes intéressé n'hésitez plus et postulez à cette annonce !

Nous recrutons pour notre client, logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES EXPEDITIONNAIRE H/F pour assurer la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques, garantissant la qualité et la rapidité des livraisons Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes * assurer la stabilité et la qualité des supports * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt * Première expérience en logistique appréciée *Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks *Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité *Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) *Charger les camions
Horaires: Du lundi au dimanche, avec un jour de repos dans la semaine et un jour dans le week-end, horaires équipes fixes 3*8 ou journée.
Conditions de travail: Port de charges lourdes, conduite d'engins , froid entre 0° et 4°
Prime de panier / prime de production
Caces 1A R489 en cours de validité serait un plus.
Première expérience en logistique appréciée
Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !

Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients : une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des Opérateurs de Saisie F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de :
Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires)
Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats)
Gestion globale de la vie des contrats adhérents
Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,88EUR Brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste :
Logiciels de transcription
Méthode de classement et d'archivage
Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos missions : Vous effectuez les travaux d'entretien de propreté des parties communes et abords des immeubles, l'évacuation des déchets et encombrants, l'entretien des espaces extérieurs et les menues réparations dans les parties communes. Vous êtes à l'écoute de votre environnement et faites remonter à votre hiérarchie les informations significatives. Votre profil : Vous savez remplir un carnet de liaisons et vous servir d'un smartphone (photos, mails, sms .) Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous recherchez une opportunité de carrières en tant que chauffeuse/eur livreuse/eur Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous sommes en recherche active de chauffeurs livreurs H/F dans l'agglomération montargoise. Vos missions seront les suivantes :
Tri des colis
Organisation de votre tournée
Réalisation des livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Véhiculant l'image de l'entreprise, vous adoptez une conduite responsable et un bon contact client. Vous respectez scrupuleusement les procédures de livraison et le matériel confié par l'entreprise. Vous devez accepter le travail en journée , également le samedi. Notre candidat/te idéal/e est titulaire du permis B depuis plus de deux ans et possède une expérience réussie sur ce même type de poste. Ce poste demande de la rigueur, de l'autonomie. Votre rigueur et votre bon relationnel sont les qualités qui vous définissent. Vous vous reconnaissez sur ce descriptif ; alors n'hésitez plus. Merci de nous recontacter au *** (voir postuler)

Nous recherchons pour notre hôtel Ibis Styles Montargis Arboria un Serveur Petit-déjeuner F/H à temps partiel, en contrat CDI 25h00 par semaine, à partir du 27 Octobre 2025. (Travail en semaine et le weekend) Vous avez commandé un poste de serveur petit déjeuner dans un établissement chaleureux et au sein d'une équipe pleine de talents ? Ne cherchez plus, le voici servi sur un plateau !
Vous assurez l'accueil, l'installation et le service aux clients tout au long de leur petit-déjeuner.
Vous assurez le débarrassage, le nettoyage et le réapprovisionnement du buffet en quantité suffisante. Vous assurez le dressage de la salle pour le service du midi et préparer le buffet pour le lendemain.
Vous contrôler le stock et l'approvisionnement des marchandises du petit déjeuner et effectuez l'inventaire mensuel. Profil
Très à l'aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle. (Votre adresse naturelle est un atout !)
Attentif au bien-être des clients et de votre équipe tout au long de votre service, vous savez vous montrer prévenant et polyvalent.
Vous parlez une 2ème langue ? L'anglais, l'espagnol, ou l'italien seront les bienvenus ! Permis B et véhicule obligatoire car zone non desservie par les transports en communs. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant !

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS est membre de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations... Missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accueil et l'accompagnement des jeunes vulnérables, isolés et en rupture avec les institutions : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement. Compétences :
Accueillir les personnes
Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
Analyser la situation et les besoins de la personne
Organisation du système sanitaire et social
Réaliser un suivi d'activité
Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage,.)
Animer le quotidien des jeunes accompagnés via des actions / ateliers / événements à visée éducative Horaires : Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire maximum de 9h sur un créneau pouvant aller de 11h-22h et 2 weekends de 3 jours en repos en contrepartie d'un weekend travaillé dans le mois

Sous l'autorité du Directeur , agent de développement de la structure et en liens étroits avec les agents, l'Assistant(e) de Gestion (H/F) aura pour mission :
Accueil téléphonique.
Lecture et transfert des courriels.
Préparation du Comité Syndical : convocations et documents inhérents à la réunion.
Suivi et transmission des actes administratifs, tenue des registres de délibérations, arrêtés, etc.
Classement et archivage de documents.
Optimisation du fonctionnement interne : création de procédures et mise à jour.
Suivi des contrats liés au fonctionnement courant (assurance, bail, photocopieur, etc.) et actualisation.
Assurer la gestion comptable de la structure (réalisation des mandats de dépenses et des titres de recettes)
Participer à la préparation, l'élaboration et le suivi des documents budgétaires avec la Direction (Budget Primitif, Compte Administratif.)
Relation avec les fournisseurs et la Trésorerie pour l'ensemble des demandes comptables
Assurer le suivi et le contrôle des dossiers de subvention en lien avec la Direction. Préparer et instruire les dossiers des agents recrutés jusqu'à leur départ (DPAE, contrat, arrêté, avenant.)
Animer et coordonner l'activité des Ressources Humaines
Etablir les délibérations des Ressources Humaines
Assurer la mise à jour des documents RH de référence (Règlement intérieur, livret d'accueil.)
Suivre le tableau des effectifs et le tenir à jour
Réaliser l'élaboration et le contrôle de la paie des agents
Réaliser et suivre les déclarations des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
Mandater la paie sur Berger Levrault
Mettre à disposition la paie de façon dématérialisée
Assurer la gestion des absences (congés, maladie...) Compétences requises
Bac +2 à minima, dans le domaine de la gestion administrative et financière ou expérience équivalente,
Qualités rédactionnelles et relationnelles,
Disponibilité, rigueur et capacité d'organisation,
La connaissance du logiciel Berger Levrault et du statut de la fonction publique serait un plus.
Participation ponctuelle en soirée aux réunions des instances (non exhaustives : bureau, comité syndical, diverses commissions, projet de territoire...)
Sens de l'organisation et des relations humaines (travail en équipe pluridisciplinaire)
Prise d'initiative, autonomie, et gestion des priorités
Respect de la confidentialité
Échanges réguliers avec les agents, les élus, les services des collectivités et les partenaires institutionnels
Binôme indispensable avec la direction Conditions:
Télétravail
Participation mutuelle labellisée

Poste à pourvoir pour le 1er novembre. Mission Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement AVANTAGES Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux

Si vous postulez à cette annonce, vous serez inscrit à un évènement collectif. Vous avez pour missions :
Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ;
Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement)
Participer à la bonne tenue du restaurant. Vous devez être dynamique et respectueux(se) des horaires et des règles d'hygiène. Vous travaillerez en coupures : midi et soir, parfois jusqu'à 00h. Vous travaillerez les week-end, vous devez donc avoir un moyen de locomotion. Période de formation prévue avant la prise de poste.

En rejoignant Bulle de Linge, vous deviendrez un(e) professionnel(le) de notre métier. Nos modules de formation et notre accompagnement vous permettront de maîtriser toutes les compétences nécessaires à votre évolution au sein de nos équipes. Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs postes de travail à savoir : le tri du linge, le lavage/séchage, le pliage, et le conditionnement du linge des résidents. Une période de formation avec l'accompagnement d'un tuteur sera mise en place dès l'embauche. Rémunération : SMIC au démarrage avec un coefficient débutant puis 3
4 mois après embauche, passage sur un coefficient confirmé, enfin possibilité d'accéder à un coefficient supérieur après 1 an d'ancienneté si polyvalence sur plusieurs postes. Également, vous disposerez d'une mutuelle et d'avantages Groupe comme la participation aux bénéfices et les œuvres sociales du CSE. Temps de travail : 35h hebdomadaire en 2 équipes en alternance :
Une semaine du matin : Du lundi au samedi de 06h à 12h10,
Une semaine de l'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h10 à 19h30. Vous êtes dynamique, organisé, ponctuel et avez le goût du travail bien fait au service du client, votre esprit d'équipe vos permet de vous intégrer dans des équipes solidaires ? Rejoignez-nous !

Description du poste : Secrétaire médical(e) au sein d'un centre d'imagerie médicale en plein essor. Vos principales missions seront les suivantes :
Accueil, réception et orientation des patients,
Cotation des actes d'Imagerie, règlements ;
Mise sous pochette de l'Imagerie des patients ;
Relecture des comptes rendus
Initiation à la terminologie en Imagerie Médicale ;
Envoi des feuilles de Soins et Forfaits techniques ;
Prise de rendez-vous téléphoniques,
Agent des cabinets utilisant l'imagerie médicale (ACIM),
Approvisionnement des postes 35h par semaine travail sur 4 jours Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et disposant impérativement d'un diplôme ou d'une certification dans le domaine du secrétariat médical.

Pour la période hivernale de début novembre à mi-mars (du 18/11/25 au 9/03/26), l'agence territoriale de Montargis recrute des agents d'exploitation de routes sur le Centre de travaux de Villemandeur. Missions Sous l'autorité du responsable de centre de travaux et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'équipe, vous êtes chargé des missions suivantes : Vous balisez des chantiers sur des routes bidirectionnelles ou des 2 x 2 voies, mettez en place et assurez le suivi des déviations. Vous réalisez des alternats manuels, vous participez à l'activité de surveillance active en fonction des besoins du service et vous effectuez des interventions sur accident ou incident. Vous entretenez les rives de chaussée, bouchez les nids-de-poule, mettez en œuvre le point à temps en régie, le pontage fissure en régie et mettez en place des enrobés en régie. Vous procédez au nettoyage des ouvrages d'art et aqueducs et réalisez des travaux de petite maçonnerie. Vous réalisez également un fauchage mécanique et manuel, procédez au curage des fossés, au dérasement, aux saignées des accotements et au nettoyage des bouches avaloir. Vous taillez des haies, utilisez des tondeuses et débroussailleuses tractées, ramassez des déchets et élaguez et abattez des arbres. Vous entreteniez la signalisation verticale et horizontale, mettez en œuvre en régie de solution de la signalisation horizontale en régie et entretenez des dispositifs de retenue (réparation suite à accident). La mission supplémentaire pendant cette période hivernale : Observer continuellement l'état des chaussées pour intervenir en conséquence. Le traitement préventif empêche ou retarde la formation de phénomènes glissants sur la route par l'épandage, entre autres, de sel. Le traitement curatif, lui, se matérialise par le raclage à la lame en cas de verglas ou encore le salage pour la neige. Pour une efficacité optimale les agents assurent des astreintes à tour de rôle. Niveau d'études min. requis CAP/BEP débutant accepté. 3 postes : agents d'exploitation des routes sur le centre de travaux de Bellegarde
3 agents d'exploitation des routes sur le centre de travaux de Lorris
2 agents d'exploitation des routes sur le Centre de travaux de Villemandeur De formation type CAP ou BEP, vous aimez travailler en extérieur, avez un sens du service public et appréciez le travail en équipe. SPECIFICITES TECHNIQUES :
Travail en équipe, en extérieur sous circulation de jour comme de nuit.
Astreinte régulière.
Permis B obligatoire.
Permis C et CE recommandés.
Port des Équipements de Protection Individuel
Respect des consignes de sécurité
Utilisation de produits phytosanitaires Ce contrat vous permettrait d'acquérir un expérience prise en compte si vous candidatez ensuite sur des postes permanents. Niveau d'études min. requis.

Mission Votre mission sera d'assurer l'entretien du magasin (travaux de petits bricolages) et d'assister l'équipe du drive/location/station service. Vous serez polyvalent sur ces secteurs sous la Direction d'un(e) responsable d'équipe. Profil Bricoleur averti, autonome, commerçant et dynamique. Esprit d'équipe et réactif.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

Afin de compléter l'effectif actuel, la société "LES AMBULANCES DU LOING" recherche un ambulancier (H/F). Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous maitrisez la conduite VSL et ambulance. Aussi, vous devrez réaliser les démarches médico administratives, intervenir sur des urgences SAMU, procéder au nettoyage des ambulances, désinfection... Primes et gratifications:
taux horaire payé à100% (sans abattement ni retrait des temps de pause)
majoration des heures supplémentaires
prime véhicules semestrielle
prime DEA mensuelle
prime qualité mensuelle
indemnités repas /jour travaillé
prime nuit / dimanche de garde SAMU Diplômes DEA ou auxilliaire obligatoires

Dans le cadre de l'ouverture de son Pôle des Relais Parentaux du Loiret, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture. Le Relais Parental est un dispositif de répit parental visant à prévenir l'épuisement psychique et physique des parents tout en rassurant sur la qualité de l'accompagnement proposé. L'accueil est proposé jour et nuit, 365 jours par an, 24h/24. Cet accueil permet à l'enfant de vivre dans un lieu rassurant parce qu'accepté et choisi par ses parents et de contribuer au bien-être de l'enfant dans son environnement. Dans le cadre de vos missions et selon le planning établi vous aurez à :
Instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs environnements
Assurer la qualité de l'offre d'hébergement (désinfection de l'environnement
réfection des lits et préparation des chambres, gestion des stocks)
Répondre aux besoins des enfants
Soutenir la parentalité en participant à des ateliers dédiés
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : enthousiasme, dynamisme, bienveillance, aisance relationnelle, appréciation du travail d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplaire. Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité de la direction d'établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l'évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ; Planifier les activités ; S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles ; Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ; Être le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ; Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ; Garantir les relations partenariales ; Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ; Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS.) ou justifiant d'une expérience en permettant l'obtention par VAE ; Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ; Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place ; Expérience souhaitée du management par la qualité ; Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ; Maîtrise d'une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables La connaissance du logiciel Alfa Next (DUI) est un plus ; Permis de conduire indispensable.

Missions : Accueillir les demandeurs d'asile et les installer dans les logements. Accompagner les demandeurs d'asile sur le plan social, administratif, juridique, scolaire et santé. Réaliser des visites à domicile Participer aux réunions de services. Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant l'intégration ou le lien social. Proposer et animer des ateliers collectifs. Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Accompagner la fin de prise en charge au CADA et préparer la sortie des résidents. Elaborer un projet personnel individualisé. Compétences et formations : Diplôme de C.E.S.F. Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissances du droit des étrangers et de la demande d'asile. Aisance relationnelle. Capacité d'adaptation.

ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur Montargis un réceptionnaire métaux/ferrailles H/F. Au sein d'un établissement de recyclage, vous aurez en charge :
Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs et clients
Contrôler les réceptions de matières
Placer les professionnels devant les balances en fonction des marchandises
Peser les métaux avec les particuliers, noter les poids dans les catégories correspondantes, transmettre la feuille de pesée au bureau afin de procéder à la saisie informatique et au paiement,
Tenir le hangar à métaux propre, rangé et organisé.
Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les bacs Vous êtes organisés, rigoureux et avez le sens de l'accueil Vous possédez obligatoirement le caces r489 catégorie 3 Savoir lire, écrire et compter Horaires de journée du lundi au vendredi de 08h00-12h00 / 13h30-16h30 ...................................................................

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé dans l'agglomération montargoise : Préparateur de commandes CACES 1 + 5 F/H.Vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes France et Export selon le mode opératoire.
Réception, tri, palettisation et étiquetage de marchandises.
Conduite de chariots élévateurs (CACES R389 / R489 Catégories 1 et 5).
Divers travaux de manutention et port de charges. A Savoir :
> Rémunération : SMIC
> Démarrage en journée le temps d'être formé au process.
> Horaires 2x8 : 6h00
13h00 / 13h00
20h00.
Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée
Etre titulaire du CACES R389/R489 Catégories 1 et 5 OBLIGATOIRE et en cours de validité
Poste en horaires d'équipes (2X8) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Gien ou à Montargis àvec des déplacements à prévoir à Gien ou à Montargis et Aubigny-sur-Nère LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 27 octobre 2025

Vous aimez le contact client, le conseil et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez activement à la satisfaction de ses clients au quotidien ! Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bonne humeur.
Identifier leurs besoins et les orienter vers les produits adaptés.
Mettre en rayon et assurer la bonne présentation des produits.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons.
Encaisser les ventes et veiller à la propreté de votre espace de travail. Horaires: du lundi au samedi. Possibilités de travail le dimanche (quelques fois dans l'année) Amplitude de travail: 7h00 à 19h30. Poste à pourvoir en CDI. Vous aimez le contact humain et avez le sens du service? Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe. Une première expérience dans la vente ou la relation client est nécessaire. Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à candidater à l'annonce afin que l'on puisse vous recontacter!

Nous recherchons des CHARGE(ES) DE CLIENTELE H/F pour notre client. Voici vos différentes missions : * Prise en charge des appels entrants * Assurer le suivi de la clientèle * Traiter les demandes d'informations et réclamations * Analyser les besoins spécifiques du client * Proposer des solutions adaptées aux demandes des clients Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + prime + ticket restaurant Le poste demande un bon relationnel client et une bonne élocution au téléphone. Une première expérience sur ce poste de 6 mois minimum est requise ! Une aisance sur les outils bureautique est indispensable. Vous êtes intéressé(e) N'attendez plus et postulez! Nous vous recontacterons au plus vite afin d'échanger sur ce poste!

Vous aurez pour missions: secrétariat dentaire Accueil des patients Gestion des factures stérilisation du matériel 4 mains au fauteuil Planifier les rvd selon le type d'intervention et degré d'urgence Profil: vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) à ce poste.

L'agence Adecco Villemandeur recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique et basé à AMILLY (45200), un Assistant RH (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et stockage frigorifique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Rattaché au RRH Région, vous aurez en charge :
la gestion RH pour la fermeture du site
la retransmission des éléments variables de paie,
la gestion du personnel intérimaires,
la gestion de la formation,
la mise à jour de tableaux de bord et dossiers administratifs,
les différentes tâches administratives liées à votre poste (mails, courrier, téléphone, classement.... De Formation supérieure en ressources humaines (minimum Licence) vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire Une connaissance du monde logistique et de la CCN du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire serait un sérieux atout. Une connaissance des règles de paie serait fortement appréciable Rigueur, capacité d'adaptation, autonomie sont vos principales atouts

***Etre éligible aux conventions adulte relais: avoir + de 26ans, être en recherche d'emploi ou en contrat PEC et habiter en quartier prioritaire de la ville Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de candidater *** Au sein d'une association à caractère social installée en quartier prioritaire, vos missions sont les suivantes :
accueillir, écouter et clarifier la demande des usagers
informer et orienter vers les services spécialisés et renseigner les démarches à entreprendre
assurer l'interface entre les structures publiques ou privées et l'usager
accompagner les habitants dans leurs démarches administratives : aider les habitants à établir un dossier administratif, lire, téléphoner, écrire dans ce cadre aux structures compétentes
aller à la rencontre des habitants sous forme de médiations sortantes L'Adulte relais exercera ses missions dans le respect de la norme Afnor X 60-600 qui définit le processus de médiation sociale

Nous recherchons pour le Bassin Montargois, Un Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F), En CDI forfait 206 jours, à partir du 06/01/2026. Ce poste est rattaché aux Services Participation Sociale et Appui à la Scolarisation et à la Formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la Directrice des Services Participation Sociale et Appui à la Scolarisation et à la Formation, vous mettez en œuvre l'organisation du service et assurez l'encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Véritable cadre de terrain vous : Etes l'interface entre l'association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative, Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires, Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées, Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d'alerte auprès de la Direction du service, Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative, Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe, VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent, Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme, Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez prendre des décisions, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles, Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de gestion du stress, Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet, Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : A partir de 3 026,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes
reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Missions et responsabilités : Vous serez en charge d'évaluer la situation globale des jeunes repérés et identifiés dans le cadre de vos missions, en situation de vulnérabilité et/ou en rupture avec les institutions. Vous devrez les orienter dès que possible vers les dispositifs adéquats existants, le cas échéant leur proposer des accompagnements plus conséquents en fonction du degré de vulnérabilité identifié. L'objectif étant de les accompagner vers l'autonomie, l'insertion et les inscrire globalement dans un parcours de vie stable et épanoui. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le coordinateur chef de service et l'équipe éducative en poste, ainsi que tout autre professionnel partenaire, intervenant autour de la situation et dans le plus grand intérêt du jeune accompagné. Compétences :
Identifier, analyser la nature du besoin exprimé et proposer des accompagnements adaptés
Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place.).
Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques
Orienter vers les dispositifs adaptés à la situation
Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions.
Animer le quotidien des jeunes accompagnés via des actions / ateliers / événements à visée éducative Horaires : Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire maximum de 9h sur un créneau pouvant aller de 11h-22h et 2 weekends de 3 jours en repos en contrepartie d'un weekend travaillé dans le mois Diplôme : DUT Carrières Sociales / Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS, DEME

Nous recherchons un(e) Pizzaïolo(H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront :
Assurer la préparation de la pâte
Organiser son poste de travail en fonction de la carte, des commandes
Gérer la mise en place des ingrédients
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyer son poste de travail Nous sommes volontaires pour vous former poste avec une formation en organisme de formation ainsi qu'une période de tutorat avec le dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) pour les débutants/sans expérience dans ce domaine. Une période d'immersion pourra vous être proposer avant votre prise de poste. Repos le dimanche et un jour en semaine Horaires en coupure : 10h-14h30 et 18h-22h30 Le poste est à pourvoir dès que possible.

ADECCO Villemandeur, recrute pour un de ses clients spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB ainsi que dans la conception de logiciels destinés aux professionnels de santé et de l'assurance, basé sur le secteur de Montargis (45) : Un Chargé de clientèle H/F Vos principales missions :
Appels sortants auprès des pharmaciens clients ou prospects,
informations des produits pharmaceutiques aux pharmacies pour le compte d'un laboratoire en appels entrants et sortants
Enregistrement des commandes des pharmaciens (produits d'exception donc très chers)
Emission d'appels sortants afin de qualifier des commandes de produits : Ets prescripteur, Spécialité du professionnel de santé prescripteur, pathologie du patient et info sur le suivi du traitement Nous vous proposons : Horaires de journée du lundi au Vendredi sur une base de 35H semaine Taux horaire : 13,36€ + Ticket restaurant à 10€ par jour + prime vacances + prime sur objectif De Formation Bac + 2 commerce ou NRC ou MUC serait idéal et une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Vous disposez d'une bonne aisance téléphonique car beaucoup d'appels à gérer, et vous maîtrisez le logiciel Excel. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et cliquez sur JE POSTULE

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous serez plus particulièrement en charge de :
Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement.);
Développer le partenariat local;
Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.). Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action . Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).

Nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de puériculture h/f qui interviendra au sein des deux multi-accueils de la Ville de Montargis. En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement. Il/elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Missions, activités et conditions d'exercice Savoir-faire
Accueillir l'enfant et sa famille
Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants
Accueillir un enfant porteur de handicap Connaissances
Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant
Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.
Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur
Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale QUALITES ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles)
Respect des pratiques professionnelles et des droits de l'enfant
Adhérer au projet social et éducatif mis en place dans les structures
Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité
Esprit d'initiative
Rigueur et sens de l'organisation
Dynamisme et capacité d'adaptation
Respect des règles professionnelles et du fonctionnement du service
Respect des devoirs de réserve et obligations de l'agent de la fonction publique territoriale
Participer à la mise en place du projet pédagogique et appliquer les décisions prises en réunion
Participer aux activités liées à la vie de l'établissement (réunions internes, animations exceptionnelles etc.) QUALITES RELATIONNELLES
Aptitude au travail en équipe
Discrétion
Sens de l'accueil
Être bienveillant(e), contenant(e) et dynamique
Qualité d'écoute et d'échange
Auprès des enfants : observer, repérer les besoins fondamentaux, y répondre. Verbaliser et accompagner l'enfant en fonction de son âge
Auprès des parents : Accueillir, transmettre et recevoir les informations nécessaires à la prise en charge de leurs enfants. Avoir une écoute attentive de l'enfant et de sa famille. Accompagner les parents dans leurs rôles éducatifs
Auprès des équipes : s'inscrire dans un fonctionnement pluridisciplinaire Avantages:
Prime annuelle
Par le biais du COS : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, tickets cinéma, ...
Jours de RTT

Rejoindre la Clinique de Montargis, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Nos spécialités et nos valeurs La Clinique de Montargis propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par des équipements de pointe et une expertise technique avancée. Nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue, plaçant la satisfaction des patients et l'épanouissement des équipes au cœur de nos priorités. Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients. Vous êtes un(e) préparateur en pharmacie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre clinique privée située à Montargis, un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous participerez activement à la gestion et à la distribution des médicaments et dispositifs médicaux au sein de la clinique. Vos missions principales seront les suivantes :
Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements (réception, rangement, suivi des péremptions, inventaires).
Préparer les commandes de médicaments pour les services de soins en respectant les bonnes pratiques de dispensation hospitalière.
Préparer les dispensations nominatives selon les prescriptions médicales.
Préparer les dotations en produits pharmaceutiques et produits d'hygiène à destination du bloc opératoire et des cabinets médicaux selon les protocoles établis.
Veiller au respect des règles de traçabilité et de sécurité liées aux médicaments et dispositifs médicaux.
Conseiller et informer les équipes soignantes sur les médicaments, leurs indications, contre-indications et effets secondaires.
Contribuer à la gestion des stupéfiants selon la réglementation en vigueur.
Participer à la démarche qualité et aux actions d'amélioration continue en pharmacie hospitalière. Profil recherché Formation : Diplôme de Préparateur en Pharmacie (BP Préparateur en Pharmacie) avec une expérience en milieu hospitalier souhaitée. Expérience : Une première expérience en pharmacie hospitalière ou clinique est un atout. Compétences : Connaissance des règles de dispensation des médicaments en milieu hospitalier, gestion des stocks et logiciels de gestion pharmaceutique. Qualités : Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en candidatant sur l'offre. CDD Travail en journée, 35h

1. Conduite et pilotage de la centrale :
Me re en route, régler et surveiller la centrale d'enrobés (chaud ou à froid).
Gérer les différentes phases de production (dosage, malaxage, température, humidité).
Approvisionner la centrale en ma ères premières (granulats, bitume, additifs). 2. Qualité de la production :
S'assurer de la conformité des enrobés produits aux cahiers des charges (recettes, granulométrie, température de fabrication).
Réaliser les auto-contrôles qualité et renseigner les documents de suivi. 3. Maintenance et entre en :
Assurer la maintenance de premier niveau sur la centrale (graissage, nettoyage, contrôles visuels).
Détecter les anomalies techniques et remonter les dysfonctionnements au service maintenance. 4. Respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) :
Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, procédures d'urgence, circula on sur site).
Participer activement aux démarches environnementales (gestion des déchets, limitation des émissions).
Contribuer à la propreté et à l'ordre général du site. 5. Relations internes et externes :
Travailler en lien avec les équipes de laboratoire, chauffeurs de camions, chefs de changer.
Accueillir et orienter les chauffeurs de camions bennes lors des chargements.

Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Mission Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Profil: Expérience en grande distribution

Dans le cadre d'un contrat d'alternance ou d'un contrat de professionnalisation, vous souhaitez préparer un BTS en communication. Au sein d'une enseigne de la grande distribution, vous organisez, mettez en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalisez des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Vous pouvez participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Mise à jour des réseaux sociaux, du site internet. Création d'affiches publicitaires, création et suivi d'évènements promotionnels. Rythme de présence : minimum 2 ou 3 jours par semaine (pas de possibilité 1 semaine sur 2 et pas de travail à distance).

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations... Missions et responsabilités : Dans le cadre de notre mission d'accompagnement social et d'insertion professionnelle, vous accompagnerez individuellement les bénéficiaires pour construire et suivre leur parcours d'insertion, en lien étroit avec le travailleur social afin de lever tous les freins à l'emploi (mobilité, logement, maîtrise de la langue.). Vous animerez des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel, et orienterez les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés. Vous assurerez un suivi administratif rigoureux et collaborerez avec notre réseau de partenaires pour faciliter l'insertion durable des publics. Vous interviendrez auprès d'un public en situation de précarité (demandeurs d'emploi, jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap, etc.) afin de les accompagner dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Compétences :
Maîtrise des dispositifs d'insertion
Compétences en accompagnement social et professionnel
Capacité d'écoute et relation d'aide
Aptitudes organisationnelles et administratives
Avoir une bonne connaissance du réseau local Horaires : Du lundi au vendredi de 08h à 17h, possibilité le samedi en fonction des nécessités de service Dispositif / Lieu : Accueil de Jour de Montargis avec des déplacements professionnels sur Gien et Pithiviers Diplôme : Diplôme Conseiller Insertion professionnelle ou équivalent

La ville d'Amilly recherche, un Responsable des Services Techniques H/F CDI (35h) Poste de Catégorie A ou B Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Votre mission principale sera de manager et encadrer les équipes sous votre supervision, en veillant à la bonne mise en œuvre des projets municipaux. Vous assurerez également la préparation et la gestion du budget des services techniques, tout en garantissant le respect des normes juridiques et réglementaires. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des travaux et des contrats, tout en étant force de proposition pour l'amélioration continue du service. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur général des services, vous serez chargé(e) de :
Assister et conseiller les élus et les différents services dans les domaines techniques et réglementaires.
Manager opérationnellement les services techniques et encadrer les responsables de pôles.
Piloter la mise en Å“uvre des projets techniques de la commune, en assurant leur planification, leur coordination et leur suivi.
Participer à la sécurité des bâtiments (ERP), ainsi qu'aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
Suivre les contrats et missions déléguées, notamment dans les domaines des infrastructures, des bâtiments, de l'urbanisme et de l'environnement.
Préparer et suivre le budget des services techniques et veiller à la bonne application des procédures administratives et financières.
Veiller à la conformité réglementaire et juridique des actions menées par les services techniques. Compétences techniques et juridiques :
Maitrise des techniques de gestion des bâtiments (gros œuvre et second œuvre) ainsi que des enjeux liés aux démarches HQE (Haute Qualité Environnementale).
Connaissance des politiques publiques du secteur technique, des évolutions réglementaires, et des procédures administratives, comptables et financières.
Expérience confirmée dans la gestion des assurances décennales et dans l'application des réglementations en matière d'urbanisme et de construction.
Connaissance en matière de conception, de gestion, d'entretien et de réhabilitation des infrastructures routières. Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Manager des équipes techniques, adapter le management selon les situations et agents.
Elaborer et piloter des projets complexes, de la phase de faisabilité à l'exécution, en intégrant les contraintes techniques, organisationnelles et financières.
Contrôler la gestion des dépenses, négocier avec les prestataires, et arbitrer les choix stratégiques.
Analyser les besoins et conduire des études techniques dans le respect des délais et des coûts.
Assurer la veille juridique et être force de proposition dans l'amélioration continue du service.
Aptitudes au management et à la gestion de projets.
Sens de la diplomatie, de la neutralité, et respect du devoir de réserve.
Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie dans la gestion des priorités. Ce que l'on vous propose au sein de la commune d'Amilly : CDI temps complet (35h)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Complément de rémunération (équivalent 13ème mois)
COS attractif à compter de 6 mois d'ancienneté
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Entreprise basée près de Montargis et spécialisée dans le secteur d'activité de la la fabrication de meubles de bureau et de magasin, recherche : Accrocheur F/HSous l'autorité du Responsable de l'Atelier Peinture, vous serez en charge :
d'assurer le montage de certains ensembles avant peinture.
d'accrocher les pièces après lecture de l'ordre d'accrochage peinture.
de contrôler l'état des pièces et d'effectuer le changement des supports de pièces
d'assurer l'entretien du poste de travail.
Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée
Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire à 11,88EUR Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Montargis ? Rejoignez l'agence de o2 Montargis. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) secrétaire général d'Etablissement (EPLE) du 03 novembre 2025 au 31 août 2026 en temps plein pour un collège à Montargis.
Gestion administrative du collège (organisation de l'équipe administrative et de l'équipe technique), contrôle de gestion interne du collège
Gestion financière du collège (élaboration du budget et stratégie budgétaire, comptabilité budgétaire, suivi des crédits, gestion des voyages scolaires, régie de dépense et de recettes)
Gestion matérielle du collège (assurer l'entretien et la maintenance des locaux, assurer le bon fonctionnement du bâtiment) Relations avec le conseil départemental (ressources humaines, travaux) Objectifs:
Assurer un suivi budgétaire régulier tant dans le paiement des fournisseurs de l'établissement que dans la perception des recettes.
Mettre en place une politique d'achat public.
Animer les équipes de personnels.
Assurer la sécurité des biens et des personnes. Activités et tâches principales:
Copilote au sein de l'équipe de direction avec les enseignants pour la mise en place, le suivi et le contrôle de légalité des projets.
Suivi et contrôle des commandes et les livraisons.
Contrôle, liquidation et mandatement des factures.
Saisie et suivi des Décisions Budgétaires Modificatives.
Contrôle, liquidation et ordonnancement des Ordres de Recette.
Animation, organisation et supervision de l'équipe des agents techniques. Profil:
Savoirs (connaissances) : Achat public, Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire, Management et gestion RH ,Organisation, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Systèmes d'information.
Savoir-faire (compétences techniques, opérationnelles) : Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique ,Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information, Conduire un processus d'achat, Conduire une négociation, Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles, Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision, Organiser, encadrer et animer une équipe, Évaluer des compétences et détecter des potentiels,Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe, Savoir s'exprimer en public.
Savoir être (qualités, compétences comportementales) : Autonomie / Confiance en soi ,Réactivité, Rigueur / Sens de l'organisation, Capacité de raisonnement analytique ,Sens relationnel Capacité à s'adapter, Discrétion et confidentialité Vous souhaitez candidater? Vous êtes en situation de handicap? Sachez qu'au sein de l'académie d'Orléans-Tours, il existe une correspondante handicap qui peut vous accompagner pour votre prise de poste et par la suite selon vos besoins. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par l'univers du bricolage pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans le choix de produits, de leur offrir un service de qualité et de contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Vos missions:
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage (outillage, matériaux, décoration, etc.)
Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits
Maintenir une présentation soignée et attractive des rayons
Participer à l'animation commerciale et aux promotions
Offrir un service après-vente de qualité Horaires: du lundi au samedi, amplitude horaires de 7h00 à 19h30. Poste à pourvoir en CDII. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et passionné(e).
Expérience en vente : Idéalement dans le secteur du bricolage ou de la grande distribution.
Sens du service client : Capacité à conseiller, orienter et satisfaire les clients.
Dynamisme et proactivité : Être réactif et motivé pour atteindre les objectifs de vente.
Autonomie et rigueur : Être capable de gérer son secteur, de maintenir une organisation optimale et de respecter les procédures.
Aisance relationnelle : Bon contact avec la clientèle et capacité à travailler en équipe. Ce poste vous intéresse? Candidatez à notre annonce et nous reviendrons vers vous au plus vite pour échanger sur votre candidature.

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons deux IDE, en CDD à temps plein d'une durée de 4 mois, pour notre centre de néphrologie de Montargis, à pourvoir dès que possible, nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse pour compléter notre équipe de soignants. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux :
Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ;
Salaire fixe : entre 2 448 € et 3 140 € bruts par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ;
La prime SEGUR à 260 € bruts par mois ;
Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ;
Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ;
Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ;
Intéressement et participation ;
Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Prime panier à 6 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.

- Vous prendrez en charge : la conception des schémas de câblage, la définition du matériel, le câblage armoires et machines ainsi que la programmation d'automatismes destinés à piloter des lignes de production de profilage. Vous avez une bonne connaissance des matériels et technologies relatifs aux installations électriques, hydrauliques, pneumatiques, motorisation asynchrone et brushless ainsi qu'aux automates programmables SIEMENS. Votre autonomie et votre contact facile vous permettront de définir techniquement le besoin en interne avec le BE et en externe avec le client, et d'intervenir sur site dans le cadre d'installation ou de SAV chez nos clients (déplacements occasionnels France/Europe).

Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (9 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Votre créativité, votre technicité et votre autonomie dans le domaine de la mécanique vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur :




L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages La rédaction documentaire technique et de sécurité Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires En tant que Chef de projet :





La définition du besoin exact du projet et du client Le lancement des projets au bureau d'études Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) La validation des résultats en interne et avec le client La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts) Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier)

Vous intégrerez l'équipe de montage (10 personnes) et prendrez en charge le montage et l'ajustage de pièces mécaniques de précision. Votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse vous permettront de mettre au point et de régler les outillages de profilage principalement mais aussi de poinçonnage et de coupe. Vous effectuerez les installations des machines chez nos clients en France ou à l'étranger. Une expérience dans le domaine de l'outillage est souhaitée et un bon niveau de compétences est attendu.

Le tourneur vérifie les machines et étudie les plans des pièces à fabriquer. Il procède aux étapes suivantes : Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage Réception des pièces brutes, palettisation après usinage Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseigne les documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Maitrise des normes de sécurité Lecture de plan

Vos missions : Au sein du service clientèle et sous la responsabilité du responsable clientèle, vous êtes en charge d'un secteur défini : Vous commercialisez les logements, recherchez les candidats et gérez les demandes, vous instruisez les dossiers d'attribution et optimisez les délais de relocation, vous gérez la relation clientèle pendant toute la durée du bail.et réalisez les arrêtés de compte locataires. Intéressé (e) par le logement social, vous êtes un homme ou une femme de terrain qui justifie d'une expérience réussie dans l'immobilier. Bon communicant, sensible aux valeurs sociales de notre domaine d'activité, vous êtes force de proposition et organisé Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez Verisure, leader de la vidéosurveillance et de la sécurité connectée, et prenez en charge un parc client dédié après une formation complète sur nos produits et services. Vous interviendrez directement chez nos clients pour assurer la maintenance, la sécurité et le confort de leurs installations. Vos missions : Maintenance et diagnostic des systèmes de vidéosurveillance et d'alarme afin d'assurer une protection optimale des clients. Vérification de la conformité des installations existantes et proposition de services complémentaires. Conseil aux clients pour l'optimisation de leurs systèmes de sécurité et présentation des services Verisure adaptés. Gestion administrative : suivi du stock de matériel Respect des standards d'excellence et d'exemplarité lors de toutes vos interventions. Profil recherché : Être bricoleur, autonome et capable d'intervenir sur du matériel technique. Connaissances en domotique, courant faible ou systèmes de sécurité/vidéosurveillance appréciées mais non obligatoires. Expérience en relation client, idéalement auprès de particuliers. Casier judiciaire B3 vierge obligatoire. Permis B et mobilité sur le secteur d'intervention. Ce que nous vous offrons : Formation complète sur nos produits et services. Véhicule de service fourni dès votre arrivée.

Dans le cadre du développement de l'organisation de notre client, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la transformation d'un site industriel près de Montargis. Rattaché à la Direction du site, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. À ce titre, vous :
Accompagnez la direction dans le développement de la performance collective et managériale.
Gérez les relations sociales afin de maintenir un climat social adéquat
Soutenez les membres du comité de direction dans leurs enjeux humains et organisationnels. Gérez le management et développement de l'équipe RH
Déployez les politiques RH du groupe au niveau local (formation, GPEC, mobilité, recrutement, développement RH...).
Mettez en œuvre des actions concrètes de développement des compétences et de gestion des talents. Qualification : Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Compétences requises :
Bonne maîtrise du développement RH (accompagnement managérial, gestion des compétences, pilotage RH...).
Capacité à travailler avec des instances dirigeantes et à faire évoluer les pratiques.
Maturité, stabilité et sens de l'engagement.
Mobilité possible à moyen terme. Ce poste est fait pour vous si. Vous aimez les environnements où rien n'est figé, où l'on peut structurer, impulser, tester. Vous avez le goût du collectif et savez créer des dynamiques d'engagement autour de vous. Nous croyons profondément que la diversité est une richesse et un levier de performance durable. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, dans le respect de nos engagements d'égalité des chances.

L'assistant(e) travaux accompagne les conducteurs de travaux dans la gestion administrative, logistique et organisationnelle des chantiers. Il/elle assure un soutien opérationnel quotidien, facilitant la coordination entre les équipes, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients, dans un souci d'efficacité, de conformité et de respect des délais. Missions principales : Suivi administratif et organisation des chantiers
Assurer le suivi administratif des dossiers chantiers (création, mise à jour, classement).
Préparer les documents nécessaires au démarrage des chantiers (plans, DICT, PPSPS, contrats de sous-traitance.).
Participer à la planification des travaux et à la coordination des interventions.
Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et suivre les actions à réaliser. Support logistique et coordination
Participer à la gestion des approvisionnements : commandes, suivi des livraisons, relances fournisseurs.
Suivre les besoins en matériel, en personnel et en sous-traitance selon l'avancement des chantiers.
Appuyer les conducteurs de travaux dans la gestion quotidienne du chantier (demandes ponctuelles, réservations, gestion des accès.). Suivi budgétaire et facturation
Aider à la préparation et au suivi des éléments nécessaires à la facturation.
Contribuer à la vérification des bons de commande, factures, devis et situations de travaux.
Participer au suivi des budgets chantiers (pointages, coûts, écarts). Relations internes et externes
Être l'interlocuteur(trice) des différents acteurs du chantier (clients, fournisseurs, sous-traitants).
Assurer un relais d'information efficace entre les équipes terrain et les équipes de direction. Compétences nécessaires : Bonne connaissance des étapes et du fonctionnement d'un chantier. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Excel, Word, Outlook). Capacité à lire et comprendre des documents techniques (plans, cahiers des charges). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe. Connaissance des documents réglementaires du BTP appréciée (PPSPS, DOE, DICT.). Aisance dans la communication écrite et orale. Vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment

Adecco Villemandeur recrute pour Notre client basé à Villemandeur (45700), un TECHNICIEN FLEXIBLES HYDRAULIQUES (H/F). Intégré(e) au sein d'une équipe et en étroite collaboration avec le chef d'agence, vos missions seront :
Assurer le sertissage des flexibles hydrauliques,
Accueillir et conseiller les clients sur les gammes de flexibles hydrauliques,
Etre en contact avec les fournisseurs et suivre les commandes.... De formation technique, vous avez déjà une expérience technique de plusieurs années dans un milieu industriel Aisance de l'outil informatique et du sens du service client horaires de journée ......................................................................................................

Située à 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique, la Communauté d'Agglomération Montargois recrute pour son service de Commande Publique, un(e) Gestionnaire de la Commande publique (F/H) à pourvoir immédiatement. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service, vous serez amené (e) à exercer les missions suivantes : Missions :
Conseil et assistance aux services prescripteurs :
Assistance à la mise en œuvre des procédures internes et externes ;
Assistance à la définition des besoins ;
Proposer la forme de contrat adéquate au regard du besoin ;
Sensibiliser aux risques juridiques ;
Relecture des analyses des candidatures et des offres ;
Assistance lors des négociations.
Passation et exécution des contrats de la commande publique :
Rédaction des pièces administratives (RC, AE, CCAP.), des publicités, des lettres aux candidats non retenus. ;
Préparation des CAO, et élaboration des comptes-rendus ;
Préparation de délibération ;
Rédaction d'autres pièces contractuelles (ordre de service, avenant.), des courriers de notification d'observation, de mise en demeure. ;
Elaboration des certificats de paiement ;
Vérification des projets de décomptes finaux et vérification ou élaborer les décomptes généraux.
Autres :
Participation à la veille juridique ;
Archivage des dossiers. Profil : Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
Catégorie B, ou des Adjoints administratifs
Catégorie C. Niveau : Bac (niveau 4) Expérience : minimum 3 années dans un service Commande Publique Compétences : Utilisation des logiciels MarcoWeb (gestion des marchés publics), AWS (profil d'acheteur), Ciril (gestion des factures), Microsoft Word et Excel Connaissances : Code de la Commande Publique, Code général des collectivités territoriales, finances publiques. Modalités de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Conditions d'exercice : Poste situé à l'Hôtel communautaire à temps complet : 35 heures, du lundi au vendredi (4 jours et demi).

Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, minutieuse, ponctuel(le) et motivée pour intégrer une entreprise artisanale Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs postes de travail:
Assembler la matière
Préparer l'écran
Vérifier les dimensions en lien avec la fiche de production
Confectionner l'écran
Vérifier la propreté de l'écran avant conditionnement
Réaliser l'emballage des écrans
Aider aux chargements des colis Une période de formation avec l'accompagnement d'un tuteur sera mise en place dès l'embauche. Temps de travail : Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 35h et organisé en 2 équipes en alternance : Une semaine du matin : du lundi au vendredi de 06h à 13h soit 7h/jour Une semaine de l'après-midi : du lundi au vendredi de 13h à 20h soit 7h/jour Selon les besoins et pendant la période de formation, le travail pourra s'effectuer du lundi au vendredi de 8h15 à 16h00 soit 7h/jour Rémunération : Salaire brut mensuel : SMIC au démarrage 13ème mois Heures supplémentaires majorées Également, vous disposerez de divers avantages tels que :
La mutuelle d'entreprise (prise en charge à hauteur de 50%)
Une prime de partage de la valeur
Adhésion à une association pour les professionnels du cinéma et des spectacles

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux et basé à AMILLY (45200), en CDI un Automaticien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction de ses clients, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions :
Définition du besoin avec l'équipe projet et le client (avec ou sans CDC), définition du matériel en lien avec les fournisseurs.
Programmation d'automates et écran SIEMENS destinés à piloter des profileuses, des coupes à la volée, machines spéciales et intégration d'autres machines autonomes dans nos lignes de production complètes.
Débogage des programmes lors de la mise en route de la machine dans nos ateliers, obtention des performances, gestion de la sécurité, ergonomie, recherche de la productivité.
Occasionnellement : conception des schémas de câblage, définition du matériel, câblage d'armoires, de pupitre et de machines
Interventions pour les installations de lignes ou le dépannage sur sites client France (80%) et Europe (20%) o Environ 30 jours de déplacements par an Vous avez une bonne connaissance des matériels et technologies relatifs aux installations électriques, hydrauliques, pneumatiques, motorisation asynchrone et brushless ainsi qu'aux automates programmables et écran SIEMENS dans le respect des normes de sécurité machines. Nous recherchons un Automaticien avec au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie Logiciels utilisés : SEE ELECTRICAL, SIEMENS TIAPORTAL / WINCC FLEXIBLE Un bon niveau d'Anglais est souhaité Possibilité de déplacements occasionnels en FRANCE et EUROPE dans le cadre d'intervention et de SAV chez les clients. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de bus ou car (H/F) Une première expérience est un plus, mais les débutants peuvent également être accompagnés dans une démarche de formation d'intégration. Il faut cependant être en possession du Permis D et de la FIMO Voyageur. Vous êtes rattaché(e) au Responsable et aux managers de proximités. Vous serez en charge de :
Transporter et accueillir les clients dans les meilleures conditions de sécurité
Assurer la vente et la vérification des titres de transport
Veiller au bon entretien des véhicules (lavage extérieur, plein du véhicule)
Réaliser les remontées terrain auprès du service Exploitation et signaler tout dysfonctionnement technique
Contribuer à l'image positive de l'entreprise auprès du public Conditions de travail :
Travail en 4 jours sur 7 (3 jours de repos) ou 5 jours sur 7 (2 jours de repos)
Pas de travail les dimanches et jours fériés
Amplitude horaires : 5H15
21H31
Temps complet de 34H20 hebdomadaire
Rémunération : 1979,04 brut
Prime 13ème mois
Vous êtes titulaire d'un permis D
Vous avez la FIMO VOYAGEUR
Vous êtes : ponctuel(le), calme et courtois(e)
Vous avez le sens du service
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité
Une première expérience est un plus, mais les débutants peuvent également être accompagnés dans une démarche de formation d'intégration Vous vous reconnaissez dans ces critères ? Alors POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le(a) chargé(e) de mission Tourisme durable participe au développement du territoire en facilitant la mise en œuvre de projets d'amélioration qualitative et quantitative de l'offre touristique intégrant l'identité et les ressources de ce territoire, en préservant et valorisant le patrimoine naturel et culturel, en favorisant les activités humaines éco-responsables. Il met en œuvre la stratégie de promotion touristique. A travers ses actions, son objectif est d'augmenter l'attractivité du territoire et les flux de touristes. ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion administrative et suivi du budget,
Participer à la définition des orientations stratégiques touristiques du territoire.
Mettre en œuvre des projets d'aménagement touristique en lien avec la stratégie du territoire.
Impulser, piloter et coordonner les projets touristiques (attractivité/développement du territoire/innovation/expérimentation)
Recenser, analyser, développer le catalogue d'offres touristiques locales autour de la valorisation du patrimoine de l'Agglomération Montargoise
Participer à l'élaboration de la stratégie de promotion touristique, assurer sa mise en œuvre, le suivi de la fréquentation et son analyse.
Définir et coordonner les projets de valorisation du territoire en lien avec l'Office de Tourisme.
Concevoir et mettre à jour les outils et supports de promotion touristique.
Mettre en place et encadrer des événements visant à promouvoir l'offre touristique
Garantir les aspects juridiques, en prenant en compte la règlementation en vigueur
Rédiger les cahiers des charges techniques en vue de procédures d'achat public
Elaborer et suivre les dossiers de demande de subvention
Préparer et organiser la commission tourisme
Développer les partenariats et réseaux professionnels
Intégrer les enjeux de transitions (écologique, numérique, sociale) dans les projets.
Accompagner la mutation touristique (nouvelles attentes, tourisme durable).
Assurer une veille réglementaire, stratégique sur les tendances touristiques, prospective COMPETENCES REQUISES
Esprit d'initiative et force de proposition,
Capacités à travailler en autonomie et en transversalité,
Aptitude pour l'animation de groupes et le pilotage de projets.
Concevoir, planifier et piloter des projets de développement territorial en mode transversal.
Aisance relationnelle avec les élus, les partenaires institutionnels et les autres partenaires (Tourisme Loiret, office du tourisme, PETR etc.)
Formé en marketing touristique et techniques de communication.
Connaissances développement durable
Capable de piloter des projets événementiels.
Organisé, rigoureux, pourvu d'une aisance rédactionnelle, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Connaissances de la méthodologie de gestion de projet
Connaissance de l'anglais (et/ou d'une autre langue étrangère) est un atout apprécié
Maîtrise des outils informatiques
Discrétion professionnelle Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche un(e) Conducteur(trice) de Nacelle pour un poste en intérim dans le second oeuvre. Vos missions :
Manipuler divers engins de levage pour faciliter la réalisation des chantiers.
Transporter les équipes de manutention dans le respect strict des règles de sécurité des biens et des personnes.
Participer aux opérations de manutention et assurer l'entretien de votre engin. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail sur le terrain, ce poste est fait pour vous ! ? Vos missions:
Conduire des nacelles en toute sécurité sur les chantiers
Assurer la manipulation de la nacelle pour atteindre les zones d'intervention requises
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Votre profil: Nous recherchons un Conducteur de Nacelle expérimenté, doté d'un excellent sens du professionnalisme et de bonnes connaissances techniques dans le domaine des Travaux Publics. ?? Profil recherché :Expérience significative à la conduite de nacelles Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantiers Goût du travail en équipe et capacité à gérer le stress Autonome et rigoureux(se) dans l'exécution des missions CACES R486 (nacelles) en cours de validité Respect absolu des protocoles sécurité ? Pourquoi rejoindre notre client ? Sécurité avant tout : Matériel de qualité et conformité rigoureuse aux normes Ambiance de travail motivante : Esprit d'équipe et professionnalisme Perspectives d'évolution : Formations possibles et parcours valorisé ?? Les avantages de travailler avec Aquila RH : Acomptes versés 2 fois par semaine (mardi et jeudi) 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % de congés payés Avances possibles jusqu'à 100 % de vos indemnités Épargne rémunérée à 5 % par an Prime fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR (versée en janvier 2026) Accès immédiat au CE Couleur (réducs ciné, loisirs, spectacles...) Mutuelle + FASTT (formations, aides à la mobilité, garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de ses activités, un établissement de santé privé du Loiret recherche un(e) masseur-kinésithérapeute motivé(e) et passionné(e) souhaitant exercer dans un environnement moderne, humain et dynamique. Vous intégrerez une structure reconnue pour la qualité de ses soins et la complémentarité de ses équipes. Le poste s'adresse à un professionnel souhaitant exercer en toute autonomie tout en bénéficiant du cadre et de la sécurité d'une organisation clinique structurée. Missions principales Prendre en charge des patients en soins de suite, rééducation fonctionnelle et post-chirurgie (orthopédie, locomoteur, etc.) Élaborer et suivre les programmes de rééducation individualisés en lien avec les médecins Assurer un rôle de prévention et d'éducation thérapeutique auprès des patients Participer aux réunions de coordination et aux échanges avec l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au développement du pôle rééducation et au suivi de la qualité des soins Avantages et conditions d'exercice Plateau technique complet avec salle de rééducation et balnéothérapie Patientèle variée et activité garantie dès votre arrivée Organisation libre de vos horaires et volume d'activité Accompagnement administratif simplifié Franchise de loyer au démarrage Environnement convivial et esprit d'équipe affirmé Profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalent reconnu en France Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes obligatoire Tous niveaux d'expérience acceptés, y compris jeunes diplômés Esprit d'équipe, autonomie et sens du service patient Pourquoi cette opportunité ? Ce poste permet de combiner l'indépendance du statut libéral avec les avantages d'un cadre clinique structuré. Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne, d'une activité diversifiée et d'un réel soutien pour développer votre patientèle dans des conditions optimales.

L'IBIS STYLES MONTARGIS ARBORIA RECRUTE
SERVEUR / SERVEUSE (H/F) Participez à la relance du restaurant d'un établissement en pleine transformation ! Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e), souriant(e) et rigoureux(se), pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience chaleureuse et soignée à nos clients. Ce que nous proposons :
Contrat de 35h/semaine
Horaires de coupure (environ 9h45-14h30/18h-22h30)
Ambiance conviviale, équipe bienveillante
Carte Accor Vos missions :
Accueil et service en salle (et lors des séminaires)
Conseil client, mise en avant des produits, vente additionnelle
Suivi et entretien de l'espace restaurant, bar et caféterie
Suivi des commandes boissons et tenue des stocks Profil recherché :
Aisance relationnelle et sens du détail et de la discrétion
Sérieux(se), ponctuel(le), à l'écoute et réactif
Une expérience en service est demandée Envie de rejoindre un établissement qui se réinvente et où votre implication compte vraiment ? Rejoignez l'équipe de l'ibis Styles Montargis Arboria et prenez part à une belle relance ! Type d'emploi : Mi-temps, CDI Rémunération : à partir de 12,18€ par heure, en fonction du profil Expérience:
Restauration: 1 an
Serveur H/F: 1 an Langue:
Anglais (Optionnel mais très recommandé) Lieu du poste : En présentiel Zone non desservie par les transports en commun

Nous recherchons poseur (H/F) pour intégrer une équipe existante de 5 poseurs. Fort d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la menuiserie, vous travaillerez en binôme sur le secteur du Montargois. Votre poste consistera à poser des menuiseries intérieures (bloc-porte, escalier, agencement.) et extérieures (fenêtres, volets, portail, porte de garage... en bois, PVC, alu). Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Prime trajet + Panier repas Mutuelle / CE

Poste basé à 1h au sud de Paris (ouvert aux candidatures hors région) Jusqu'à 50 % de déplacements sur toute la France avec un véhicule de fonction Travail à domicile occasionnel Poste à pourvoir rapidement VOS MISSIONS:
Conseiller les clients dans leurs choix techniques et graphiques
Réaliser les visites techniques (relevés, photos, contraintes) et élaborer plans, devis, et chiffrages spécifiques
Coordination avec les équipes internes : création, bureau d'études, production, pose
Suivre les projets jusqu'à la livraison et assurer la satisfaction client
Appuyer l'administration des ventes (suivi, facturation, relances SAV/impayés) PROFIL RECHERCHE :
Avoir le sens du service client
Bonne capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Intérêt à la fois pour le commerce de détail et la construction. Une bonne connaissance des matériaux, impression, métallerie ou signalétique serait un plus.

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! BGE Terres de Loire est membre de BGE Réseau, premier réseau associatif indépendant d'appui à la création d'entreprises. Depuis 40 ans, les BGE accompagnent globalement les entrepreneurs, avec 550 points d'accueil en France, 900 salariés et 750 administrateurs bénévoles. Notre mission : Accompagnement et formation vers la création/reprise d'entreprise ; Sécurisation des parcours et montée en compétences des entrepreneurs ; Développement de l'emploi, création de richesses et de lien social ; Développement des territoires. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Repérage et sensibilisation dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) : Animation d'ateliers, événements, diffusion de la culture entrepreneuriale ; Repérage et orientation des habitants ayant une idée de projet ; Développement de partenariats locaux. Diagnostic et orientation : Identification des besoins des porteurs de projet et orientation vers les dispositifs adaptés ; Travail avec les structures d'accompagnement. Animation : Fédérer et animer la communauté d'entrepreneurs locaux ; Organisation de comités techniques et rencontres collectives. Suivi et évaluation : Assurer le suivi (traçabilité, reporting) des porteurs de projet ; Participation aux comités de pilotage. Communication : Promotion du dispositif CitésLab auprès des habitants, acteurs locaux, financeurs ; Communication sur réseaux sociaux, médias et lors d'événements. Cibles et périmètre d'action : Publics issus des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), habitants du territoire dit QPV, porteurs de projet dans ou en lien avec ces quartiers. Action principalement sur Montargis et son QPV, avec intervention auprès des publics éloignés de l'entrepreneuriat. Caractéristiques du poste : Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieu : Montargis (1 allée Offenbach, 45200, Montargis). Rémunération brute annuelle : 28 844,52 €. Avantages : 5 semaines de congés payés et environ 15 jours de RTT Mutuelle et prévoyance (65% pris en charge par l'employeur). Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Parcours d'intégration structuré et formation continue. Accord d'intéressement. Particularité de la mission : action centrée sur le repérage et l'accompagnement des publics QPV, avec un champ d'intervention localisé et partenarial. Prêt(e) à relever ce défi ?

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Présentation de l'association : IMANIS est une entreprise sociale qui intervient sur les départements du Loiret, du Cher et du Tarn. IMANIS est membre de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus démunis depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment le cœur de nos métiers. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Dispositifs concernés : Les Lits Halte Soin Santé (LHSS) ont pour objet l'accueil et l'hébergement de 10 personnes sans domicile fixe (SDF) ou mal logées confrontées à des problématiques de santé aiguës ou chroniques. Ils disposent d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale qui prend en compte la personne dans sa globalité. (IDE, travailleurs sociaux, accompagnateurs sociaux pour la quotidienneté, médecin, coordinatrice, cadres) Missions et responsabilités : Vous serez en charge de prévoir, organiser et dispenser des soins de votre propre initiative et/ou sur prescription médicale.
Prise en soins de chaque patient avec un accompagnement à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne en fonction de ses capacités.
Participation à des actions de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé.
Réalisation de soins du rôle propre ou sur prescription médicale (pansements, traitement antibiotique, injection...) pouvant aller jusqu'aux soins de fin de vie.
Mise en place d'ateliers relatifs à la santé (hygiène, nutrition.)
Participe aux réunions. Compétences :
Accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins.
Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...).
Établir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie).
Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer.
Tenir des documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins...).
Entretenir les relations partenariales. Horaires : Poste de jour : du lundi au dimanche de 8h à 20h en fonction du planning avec un week-end toutes les 3 semaines. Nous réalisons des accompagnements médicaux

Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Montargis. Vos missions :
Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Assurer le lavage manuel des surfaces
Baliser les zones glissantes
Conduite possible d'autolaveuse
Préparer le matériel adapté Profil recherché :
Dynamique et persévérant(e)
Volontaire
Autonome
Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements ( pas de véhicule fourni) Les avantages chez Le Propre du Nettoyage :
Prime de participation
Prime annuelle
CSE
Mutuelle/prévoyance

La société JIDET leader Français dans la fabrication de lignes de profilage à froid, recherche un dessinateur projeteur (H/F). Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (9 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Votre créativité, votre technicité et votre autonomie dans le domaine de la mécanique vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur (H/F) :
L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement
Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning
Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages
La rédaction documentaire technique et de sécurité
Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires En tant que Chef de projet :
La définition du besoin exact du projet et du client
Le lancement des projets au bureau d'études
Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation)
La validation des résultats en interne et avec le client
La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts)
Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier)

La Société JIDET leader national dans la fabrication de machines à profiler recherche un monteur / ajusteur / régleur / outilleur pour son usine d'Amilly (45 Loiret). Vous intégrerez l'équipe de montage (10 personnes) et prendrez en charge le montage et l'ajustage de pièces mécaniques de précision. Votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse vous permettront de mettre au point et de régler les outillages de profilage principalement mais aussi de poinçonnage et de coupe. Vous effectuerez les installations des machines chez nos clients en France ou à l'étranger. Une expérience dans le domaine de l'outillage est souhaitée et un bon niveau de compétences est attendu. Anglais souhaité. Travail en journée
7h30
12h00 / 13h00
17h00 du lundi au jeudi
7h30
12h00 le vendredi

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
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Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

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Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

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Notre agence Adéquat d'Orléans recrute des maçons coffreurs (H/F) pour des postes à pourvoir en mission d'intérim dans le Loiret (45). Vos missions :
Pose des éléments d'armature d'un béton
Fabrication et pose du coffrage et couler le béton
Mortier
Poser et sceller les éléments préfabriqués (ébrasements, linteaux, corniches, escaliers, ). Votre profil :
Vous êtes confirmé et autonome pour le poste.
Vous maitrisez les techniques de coffrage et de maçonnerie
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !

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Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, un-e Opérateur-rice d'Usinage à Commandes Numériques (H/F) basé à Chalette-sur-Loing (45120). Ce poste est à pourvoir en intérim. Vous travaillerez en journée, à temps plein, pour un total de 35 heures par semaine. En tant qu'Opérateur-rice d'Usinage à Commandes Numériques, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces mécaniques de haute précision. Votre expertise en tournage et en utilisation de fraiseuses CNC sera mise à profit pour garantir la qualité et la conformité des produits. Vous serez responsable de l'usinage de pièces selon les spécifications techniques, en veillant au respect des tolérances et des normes de qualité. Votre capacité à calculer de tête des tolérances sur les cotes sera cruciale pour assurer la précision des opérations. Votre mission consistera à conduire une machine CN d'usinage, en respectant scrupuleusement les processus établis. Vous serez également chargé-e de l'entretien courant des équipements et de la résolution des éventuels problèmes techniques. Votre dynamisme et votre souci du respect des process seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le manuel-le et rigoureux-se, capable de conduire une machine CN d'usinage avec aisance. Ce poste est idéal pour une personne ayant un niveau Bac, de préférence avec une spécialisation en sciences, pour une certaine aisance avec les mathématiques. Vous devez être à l'aise avec les calculs de tête, notamment pour opérer des additions et soustractions avec des grandeurs telles que 0.1/0.01, afin de calculer des tolérances sur les cotes. Compétences comportementales :
Dynamisme dans l'exécution des tâches, essentiel pour maintenir un rythme de production efficace.
Respect des processus, garantissant la qualité et la conformité des produits. Compétences techniques :
Maîtrise du tournage et de l'utilisation de fraiseuses CNC, indispensables pour réaliser des usinages précis.
Capacité à calculer de tête des tolérances sur les cotes, assurant la précision des opérations. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un taux horaire au SMIC. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, un-e Usineur-euse Programmeur-euse (H/F) basé-e à Amilly (45200). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein. En tant qu'Usineur-euse Programmeur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces mécaniques de haute précision. Votre expertise en usinage sur commande numérique sera au cœur de l'innovation et de la qualité des produits fabriqués. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de fabrication, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Votre rôle consiste à programmer et à opérer des machines à commande numérique pour réaliser des usinages complexes. Vous serez responsable de la préparation et du réglage des machines, de la vérification des pièces usinées et de l'ajustement des paramètres pour optimiser la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Profil Bac Pro Ou CAP demandé avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques
Usinage CN : Maîtrise des machines à commande numérique pour réaliser des usinages complexes et précis.
Connaissance des produits MAZAK et HAAS serait un plus Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre client dans le secteur automobile. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une aventure industrielle passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manager Adjoint
EG Group En tant que Manager Adjoint, vous serez le soutien direct du Manager, responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de la station-service. Vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client, tout en assurant la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Assurer la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique, en mettant en place des actions de promotion et en optimisant l'offre produit. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, en assurant la conformité de la station. Participer aux audits de sécurité et aux formations sur les bonnes pratiques. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion, du commerce, de la distribution ou d'un domaine connexe. Une expérience dans la gestion de station-service ou dans un environnement similaire est fortement appréciée. Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un poste de gestion ou de supervision, idéalement dans le secteur de la distribution ou des stations-service. Une expérience en tant que Manager Adjoint ou dans un rôle similaire est un atout. Compétences : Excellentes compétences en gestion d'équipe, en management et en leadership. Capacité à superviser les opérations quotidiennes et à assurer la conformité réglementaire. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Capacité à analyser les performances commerciales et à proposer des actions correctives. Qualités : Sens aigu du service client, réactivité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de crise. Bonnes compétences en communication et en négociation. Sens du travail en équipe et capacité à soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines. Disponibilité : Horaires flexibles, travail possible la nuit, le week-end et les jours fériés.

Située au cœur de la région Centre-Val de Loire, la Clinique de Montargis est un établissement de santé reconnu pour son excellence médicale et son engagement envers la qualité des soins. Forte d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et dévouée, la clinique offre une prise en charge globale et personnalisée à ses patients dans un environnement moderne et accueillant. Rejoindre la Clinique de Montargis, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Nos spécialités et nos valeurs La Clinique de Montargis propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par des équipements de pointe et une expertise technique avancée. Nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue, plaçant la satisfaction des patients et l'épanouissement des équipes au cœur de nos priorités. Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients. Vous êtes un(e) infirmier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre clinique privée située à Montargis, un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients. VOS MISSIONS Activités et responsabilités principales
Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire ;
Coordonner, organiser, et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération ;
Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire ;
Aider et accompagner les gestes opératoires
Assurer la mise en œuvre des protocoles d'hygiène. RYTHME DE TRAVAIL ET HORAIRES : Du lundi au jeudi, de 7h30 à 17h30 ou 8h à 18h. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat avec connaissances de l'hygiène hospitalière, réanimation et urgences Esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et les urgences. Avoir le souci d'entretenir et/ou parfaire ses connaissances. Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion. Sens du relationnel et capacité d'écoute. Rigueur et organisation. Discrétion et respect du secret professionnel. Poste basé à Montargis Envoyez votre CV et lettre de motivation à b.tuncer@clinique-montargis.com

Située au cœur de la région Centre-Val de Loire, la Clinique de Montargis est un établissement de santé reconnu pour son excellence médicale et son engagement envers la qualité des soins. Forte d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et dévouée, la clinique offre une prise en charge globale et personnalisée à ses patients dans un environnement moderne et accueillant. Rejoindre la Clinique de Montargis, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Nos spécialités et nos valeurs La Clinique de Montargis propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par des équipements de pointe et une expertise technique avancée. Nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue, plaçant la satisfaction des patients et l'épanouissement des équipes au cœur de nos priorités. Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients. Vous êtes un(e) infirmier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre clinique privée située à Montargis, un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients. VOS MISSIONS Activités et responsabilités principales
Assurer l'ouverture de la salle d'installation
Accueillir et installer les patients en collaboration avec l'équipe du bloc opératoire
Préparer et organiser les instruments et matériels nécessaires pour les interventions chirurgicales
Assister activement les chirurgiens et autres membres de l'équipe durant les opérations
Veiller à la sécurité et au confort des patients avant, pendant et après les interventions
Préparer l'ensemble des dispositifs médicaux pour les interventions du lendemain
Assurer la mise en œuvre des protocoles d'hygiène. RYTHME DE TRAVAIL ET HORAIRES : Du lundi au jeudi, de 7h30 à 17h30 ou 8h à 18h. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat avec connaissances de l'hygiène hospitalière, réanimation et urgences Esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et les urgences. Avoir le souci d'entretenir et/ou parfaire ses connaissances. Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion. Sens du relationnel et capacité d'écoute. Rigueur et organisation. Discrétion et respect du secret professionnel. Poste basé à Montargis Envoyez votre CV et lettre de motivation à b.tuncer@clinique-montargis.com

Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux

Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un POSEUR H/F en CDI. Mission : Se présenter aux clients. Décharger les palettes du matériel à l'aide d'un chariot élévateur. Prendre connaissance du chantier. Respecter le plan de pose du bureau d'étude. Baliser et mettre en sécurité le chantier. Prendre les côtes pour les habillages de façades et les enseignes en extérieur. Elaborer les plans numériques ou papiers suite aux prises de côtes. Former les poseurs en sous-traitance sur les différents concepts. Poser la signalétique, enseignes, adhésifs à l'aide du matériel approprié (visseuse, perceuse, scie plongeante...) et des engins de levage. Evacuer les déchets selon les règles de recyclage. Faire signer le PV de réception des travaux au client. Respecter les instructions techniques d'un dossier de pose. Rendre compte au Responsable du service pose, des divers problèmes rencontrés sur les chantiers. Constater et transmettre, un dysfonctionnement ou une non-conformité, pour permettre au service concerné d'améliorer le process. Représenter les valeurs de l'entreprise auprès des clients. Valider les sous-traitants pour assurer leur performance chez le client. Respecter les règles de sécurité pour éviter tous accidents. Diplômes/autres exigés : CACES/Nacelle, habilitations électriques. Connaissances associées : savoir lire un plan et rendre des mesures avec précisions, savoir utiliser des outillages électroportatifs Compétences associées : autonomie, organisation, polyvalence, rigueur, précision, habilité, savoir faire et savoir être, travail en équipe. Déplacement quotidiens en zone nationale. Salaire selon profil et expérience.

Recherche ouvrier tous travaux du bâtiment, principalement maçonnerie et entretien des espaces verts Travail en autonomie
le candidat doit avoir les compétences suffisantes pour gérer seul son travail Travail à mi-temps Véhicule fourni

Sous l'autorité du Directeur de la structure et en liens étroits avec l'élu de référence et les agents, le ou la chargé(e) de mission GPECT aura pour mission de : Poursuivre et développer des plans d'actions sur le territoire du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois, de la Communauté des Communes Giennoises et Berry Loire Puisaye pour ajuster les ressources humaines actuelles et les besoins en main d'œuvre de demain :
Fédérer les partenaires et les différents acteurs de l'emploi du territoire autour de projets concrets en mobilisant les outils disponibles,
Coordonner les actions territoriales en lien avec la GPECT,
Créer des présentations et animations attractives des entreprises et des métiers
Participer aux comités locaux Ecole-Entreprise et poursuivre les actions engagées
Participer aux évènements économiques et actions phares des partenaires
Réaliser et transmettre régulièrement aux élus l'état d'avancement des actions engagées
Communiquer et promouvoir la démarche et ses résultats notamment lors des Comités de Pilotage de la GPECT Coordonner la thématique « Emploi et Compétence » sur le territoire du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois, de la Communauté des Communes Giennoises et Berry Loire Puisaye :
Accompagner et favoriser l'harmonisation des politiques « Emploi et Compétence » des EPCI du territoire ;
Être l'interlocuteur privilégié entre la Région Centre Val-de-Loire, l'État et les EPCI du territoire sur la thématique « Emploi et Compétence » ;
Travailler en lien étroit avec le Développeur économique Territorial du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois et les Développeurs économiques des EPCI du territoire notamment sur la mise en place et le développement de certaines fiches actions « Territoire d'industrie » Marketing et Communication
Organiser des événements en lien avec la GPECT tel que Le Show Industrie ;
Développer des partenariats avec les autres GPECT de la Région Centre Val-de-Loire ;
Assurer une communication efficace sur la démarche auprès des partenaires et du grand public Bac + 5, dans les domaines du développement économique et/ou du développement local, ou expérience équivalente, Bonne capacité d'animation et de concertation, technique de communication et de pédagogie, Technique d'animation de réseau et de conduite d'opérations en mode projet, Qualités rédactionnelles et relationnelles, argumentaire en faveur du développement local, Disponibilité, rigueur et capacité d'organisation, Salaire : rémunération fixée selon la grille des Attachés Territoriaux
Cadre A FPT et selon expérience.

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Suite à l'ouverture dans la ville de Amilly , KFC recrute un Responsable de restaurant. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un responsable et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de restaurant, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !

Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un opérateur de production H/F en CDI. Mission : Produire les éléments du dossier, transmis par le chef d'équipe Description : Piloter la machine de découpe numérique, veiller à l'entretien de l'outil de production et de l'espace de travail. Elaborer le produit (pliage à chaud, pose de pochettes, de magnétiques, de doubles faces, d'œillets, confection de bâches,...), contrôler visuellement le produit avant de l'emballer, détecter les éventuels défauts des produits et les remonter au responsable d'équipe, effectuer le colisage (colis ou palette), vérifier la correspondance entre le produit / sa quantité et le bon de livraison. Nature et périmètre des responsabilités exercées : Garantir la bonne livraison du client dans le respect des process, de la qualité du coût et des délais. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Connaissances professionnelles spécifiques (non exigées) : CACES, savoir piloter une machine outil à commande numérique. Compétences associées : Adaptation, polyvalence, rigueur, précision, savoir-faire et savoir-être, travail en équipe. Rémunération selon profil

Nous recherchons pour l'EAM La Grimbonnerie, un/une Accompagnant Educatif et Social (H/F). Ce poste à pourvoir en CDI 35h annualisé dès que possible. Il est rattaché au Service de participation sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Prestations :
Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne,
Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention,
Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur,
Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée,
Vous transmettez les attentes et alertez sur les signes de difficultés et de souffrance,
Vous mettez en place des activités de jour et partenariats dans le respect de la personne accompagnée, de ses souhaits et son projet. VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes
reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ sous condition prévues par l'accord OETH de branche. D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement facilitant votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : CCN Mars 1966
Annexe 3 et annexe 10
AMP

L'académie recrute un(e) responsable bureau des entreprises pour un lycée professionnel à Châlette sur Loing à compter du 1er septembre
jusqu'au 31 août 2026. Mission(s) principale(s) :
Centraliser les actions de développement de la formation professionnelle (scolaire, apprentissage, continue), assurer la gestion administrative en support des DDF, coordonnateurs de l'apprentissage et équipes pédagogiques. Activités essentielles : Mise en place et suivi de partenariats avec les acteurs du territoire
Support administratif au suivi des partenaires du lycée
Soutien à l'organisation et l'animation d'évènement en lien avec les acteurs du territoire
Participation aux opérations de collecte de la taxe d'apprentissage
Promouvoir l'offre de formation professionnelle auprès des interlocuteurs locaux (entreprises, collectivités.)
Contribution aux actions de développement de l'offre de formation
Participation au développement du réseau d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir pour : PFMP, Apprentissage, actions de formations continue
Assurer une veille autour de l'activité sur le bassin d'emploi
Participation au réseau académique des bureaux des entreprises Organisation des temps de formation en milieu professionnel : PFMP, stage et alternance
Appui au recensement des partenaires professionnels de l'établissement
Accompagnement, en lien avec les équipes pédagogiques, des apprenants dans leur recherche de formations et de lieux d'accueil
Accueil, renseignement et suivi des demandes des apprenants et leur famille ; saisie des dossiers d'inscriptions en apprentissage
Participer à l'animation autour des interlocuteurs professionnels : tuteurs, Rh, maîtres d'apprentissage
Assurer le suivi de la période en entreprises : visites, lien avec les équipes pédagogiques et l'interlocuteur qui gère les conventions ou contrats
Suivi de la mise en application de la gratification des PFMP
Soutien et suivi des mobilités européennes et internationales L'intégration et la mise en œuvre de la relation école/entreprise dans le parcours de formation des apprenants
Appui à l'organisation des périodes en entreprises et au retour d'expériences
Appui à l'organisation de modules d'insertion en lien avec les acteurs et besoins locaux
Appui à l'organisation de temps de découvertes et immersion dans le monde professionnels des personnels et apprenants
Suivi administratif et support aux équipes pédagogiques des livrets d'apprentissage dans le cadre de la liaison avec les maîtres d'apprentissage
Support administratif UFA : interlocuteur des équipes pédagogiques sur le suivi du traitement des vacations
Suivi administratif de la consommation des moyens alloués dans le cadre de la mise en œuvre des formations en apprentissage
En lien avec l'organisation établissement, participer à la remontée de l'assiduité des apprenants auprès des entreprises
Etre un acteur majeur de la prévention des ruptures ou des abandons. Profil Savoirs
Connaissance du fonctionnement d'UN EPLE
Connaissance des fondamentaux de la formation professionnelle
Maîtrise des outils de bureautique Savoir être
Travail en équipe et en réseau, capacités relationnelles
Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
Sens de l'organisation / rigueur
Sens de la pédagogie
Esprit d'innovation Savoir-faire
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Conduite de réunion
Organisation, pilotage

En tant que manager de notre équipe de production, vous serez le responsable de l'équipe de production (50 personnes) et de la réalisation du service (marquage du linge et production). Vos missions : Organiser le travail quotidien dans l'Unité :
faire l'interface avec les chefs d'équipe de production/ Adjoints chefs d'équipe
planifier et piloter le flux de production. Adapter les moyens et les organisations en fonction de la situation (avance / retard), du volume, des aléas...
contrôler l'affectation du personnel sur les postes de travail en fonction de la charge
assurer le respect des budgets de frais de personnel de production, en veillant notamment à l'atteinte des objectifs de productivité
valider les horaires de travail des collaborateurs
informer les agents de production des changements de priorité Animer l'équipe de production :
animer des réunions d'équipe, briefings
réaliser l'embauche des collaborateurs
organiser et suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés et éventuellement dispenser les formations
transmettre les consignes, les exigences de qualité
piloter les indicateurs de production et les tableaux de bord Assurer le suivi administratif :
remplir et contrôler les relevés d'heures
organiser et valider les plannings de congés
remplir les outils de "reporting" selon la fréquence définie
suivre les stocks de produits, fournitures et consommables et faire les commandes
suivre et contrôler les opérations de maintenance effectuées sur le matériel par les techniciens externes

FINALITÉS Développer l'écologie industrielle et territoriale (EIT) sur le Gâtinais Montargois. MISSIONS Animer la démarche d'EIT
Préparer des outils de promotion de l'économie circulaire et ses intérêts.
Convaincre, fédérer un maximum d'entreprises autour de la démarche d'économie circulaire.
Participer à / animer des événements clés mobilisant entreprises et/ou partenaires privés et/ou institutionnels. Prospecter de nouveaux adhérents. Identifier des synergies locales
Identifier les flux des entreprises du Gâtinais Montargois.
Mettre en place et animer des ateliers de détection de synergies afin de permettre aux acteurs locaux de se rencontrer et de mettre en évidence des synergies potentielles.
Etablir et faire vivre des outils de gestion et correspondance des flux. Traiter les données collectées au cours des ateliers (type de ressources disponibles, qualités et quantités associées) et les organiser (catalogue des synergies, comptes rendus individualisés.) Mettre en œuvre l'écologie industrielle et territoriale
Faire le lien entre les organisations qui ont une synergie commune.
Définir et planifier les actions de développement des synergies.
Hiérarchiser les synergies à mettre en œuvre en fonction de leurs rapidités de mise en œuvre et de résultat ainsi que de l'ampleur de leurs impacts potentiels (économiques, sociales et environnementaux).
Animer des sessions de rendez-vous entre acteurs pré-ciblés afin de concrétiser la mise en place opérationnelle des projets de synergies.
Assister le développement des projets en fonction des attentes des acteurs, pouvant aller du simple suivi jusqu'à la coordination complète de la mise en œuvre des projets.
Suivre et coordonner en parallèle chaque groupe de travail œuvrant à la mise en place de synergies : Rassembler les informations, effectuer une veille informative et des diagnostics, évaluer la faisabilité, conseiller, innover, rédiger des rapports, animer des réunions. Réaliser des bilans réguliers des projets à destination des différents comités et entreprises de la démarche Communiquer sur les synergies mises en place. POSITIONNEMENT / RESPONSABILITÉS Placé-e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Président ; en collaboration avec le Conseil d'Administration et le Comité de Pilotage. PRÉ-REQUIS Formation : Gestion des territoires ; économie circulaire ; expériences en entreprise Permis de conduire valide
véhicule indispensable SAVOIR FAIRE / PRATIQUE Communication : être capable de promouvoir la démarche d'écologie industrielle et territoriale Coopération : Être capable de coopérer avec différentes parties prenantes de différents secteurs (collectivités, associations, entreprises, organismes de formation) ; parvenir à des constats/décisions partagées/concertés avec des interlocuteurs à impliquer ; gestion de projet : Savoir mener un projet
organiser les informations collectées des manières claires Administratif : Rédaction : fluidité de rédaction en français ; maîtriser les outils de bureautiques et des réseaux sociaux ; maîtriser les logiciels standards (Word, Excel, PPT) SAVOIR-ÊTRE Commercial, créativité, curiosité, analyse, travail en équipe, autonomie. Profil recherché Ingénieur Formation technique BAC +3/+5 ou expérience professionnelle équivalente en ÉIT, économie circulaire, gestion des déchets ou ingénierie écologique de projet.
Connaissances techniques souhaitées : économie circulaire et en particulier l'ÉIT.

aide a la toilette aide aux courses aide au ménage lever/coucher

Centre Services vous donne rendez-vous ! Implantés partout en France, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour notre agence Montargis. Si vous êtes à Amilly et ses environs, cette annonce est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 16h par semaine Rémunération : 11.88 Vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez et vous aurez le droit à une mutuelle, aux congés payés, ainsi qu'au remboursement de vos frais kilométriques. Les horaires sont indicatifs, ils peuvent varier selon les jours ainsi que le nombre de prestations à effectuer. Votre planning pourra être établi en fonction de vos obligations personnelles. Vous interviendrez auprès de client-es attitré-es et pourrez, le cas échéant, effectuer des remplacements. Plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire sont à passer lors de la phase d'entretien, qui se déroulera en groupe et en individuel. Ce moment nous permettra de discuter avec vous de vos compétences et de vos expériences dans le domaine des services à la personne. Après l'embauche, vous aurez une période d'intégration durant laquelle vous serez suivi-e le temps de vous adapter. Vous avez envie de travailler près de chez vous tout en ayant un emploi du temps flexible ? Vous savez comment prendre soin d'un logement et connaissez les bases pour un repassage impeccable ? Pourquoi ne pas postuler dans notre agence Montargis? Vous avez toujours le sourire, êtes ponctuel-le et courtois-e et vous aimez travailler de façon autonome ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature ! Avantages :
Mutuelle

Centre Services est à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre agence de proximité Montargis, située à 45120 Châlette-sur-Loing. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez pour mission de vous rendre chez des particuliers afin d'effectuer différentes tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, et bien d'autres. Vous devrez vous déplacer à Châlette-sur-Loing (45120) et dans les communes alentours. Votre planning tout en souplesse s'adaptera à vos obligations personnelles, à l'arrivée de nouveaux clients et aux remplacements que vous pourrez être amené-e à faire. Ce poste est à pourvoir à temps partiel (16h heures par semaine). Nous vous offrons une rémunération de 11.88 euros de l'heure, et le contrat est évolutif en temps plein. D'autres avantages sont inclus comme : une mutuelle, les congés payés, le remboursement des frais de transport et kilométriques ainsi qu'une période d'accompagnement lors de votre prise de poste. Profil recherché : Pour notre agence de Montargis, nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, capable de s'adapter et de prendre des initiatives, autonome et surtout possédant un réel savoir-être. Si vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages :
Mutuelle

Votre agence PARTNAIRE de Montargis recherche un Chef d'équipe Production H/F en CDI pour l'un de ses client, entreprise familiale experte dans l'entretien du linge. Sous la supervision directe du Directeur d'unité, vous collaborez étroitement avec le Service Clients, l'équipe de distribution ainsi que les services « Support » au sein du siège du Groupe. Vos mission principales en tant que chef de production seront :
Veiller à respecter les budgets de frais de personnel, planifier et piloter le flux de production, ainsi qu'assurer le bon fonctionnement des postes de travail en fonction de la charge
Contrôler l'affectation du personnel, la propreté de l'Unité et le respect des procédures d'entretien du matériel et des installations, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
Animer des réunions d'équipe et des briefings pour assurer une communication optimale au sein de l'équipe
Assurer l'embauche des agents de production et organiserez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
Assurer le suivi des stocks de produits, de fournitures et de consommables, tout en organisant les approvisionnements nécessaires
Suivre et contrôler les opérations de maintenance effectuées sur le matériel par les techniciens externes Contrat : CDI Lieu : PANNES (45700) Horaires : du L au V 7h30
16h Salaire : 2000EUR brut / mensuel Vous justifiez d'au minimum un an d'expérience en management, et êtes issu du secteur industriel, idéalement dans une équipe de production d'au moins 10 personnes. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes capable de gérer efficacement les priorités et les processus. Vous êtes rigoureux, autonome, et doté d'un leadership naturel. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs. Communicatif et à l'écoute, vous saurez accompagner votre équipe efficacement. Rejoignez une structure en pleine expansion et évoluez dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant ! Avantages entreprise:
Prime trimestrielle de 300 ou plus
Prime de production d'environ 100EUR par mois
Prime de fin d'année
Chèques cadeaux
Mutuelle

PARTNAIRE MONTARGIS Recherche pour son client basé à VARENNES CHANGY un CHAUFFEUR SPL Entreprise de travaux publics spécialisée dans la construction de voirie et l'aménagement urbain Vous assurerez l'acheminement de matériaux (sable, graviers, terre, enrobé...) et le déplacement d'engins de chantier (mini-pelle, compacteur, chargeur...) entre notre dépôt et les différents sites. Vous veillerez à respecter les plannings de livraison et à vous conformer aux règles de sécurité en vigueur, tant sur la route que sur les chantiers. Vous serez responsable du bon état général de votre camion. Cela inclut la vérification des niveaux, le nettoyage et la détection d'éventuels problèmes techniques. Selon les besoins, vous pourrez être amené(e) à participer au chargement/déchargement et à aider Vous êtes titulaire du permis EC. Votre FIMO/FCO et votre carte de conducteur sont à jour. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vos missions: Sur le terrain, vous serez chargé(e) d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé(e) et accompagné(e) par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché(e) en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1 466€ net + primes allant jusqu'à 3 500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de :
La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires
Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente.
Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité,
Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Véhicule de SERVICE Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.

Entreprise de transport basée sur Pannes et spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret de proximité, recherche: Chauffeur PL Messagerie F/HVotre mission principale sera : Conduite de camions 19 Tonnes (Permis C). Chargement et déchargement de camions. Tournée de distribution régionale. Livraison et ramassage de marchandises diverses chez plusieurs clients. Port de charges lourdes. Déplacements sur différents points relais de la région.
Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée
Vous êtes titulaire du permis C
Vos habilitations chauffeurs sont en cours de validités
Poste en horaire de journée
Taux horaire à partir de 12,12EUR/H Brut
Panier repas chauffeur Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein d'un hôtel de 38 chambres vous assurez le nettoyage des chambres et des parties communes ( remise à blanc après départ des clients et recouche des clients présents), couloirs, hall et escaliers... Vous êtes le/la garant(e) de la bonne image de l'établissement et de sa propreté. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction. Vous êtes dynamique, soigneux(se), attentif(ve) aux détails et aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Une première expérience réussie dans un établissement similaire reste souhaitable . Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Horaires : Matin Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Date de début prévue : immédiat

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel (80 %), remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Montargis. Principales missions :
Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie de Montargis et de la dotation du Gien ;
Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ;
Assurer le bon suivi pharmaceutique de l'eau pour hémodialyse produite par le traitement d'eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ;
Assurer la gestion et l'optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ;
Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ;
Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l'approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ;
Assurer une communication efficace et adaptée avec l'équipe médicale, l'équipe soignante, technique, et la Direction concernant l'organisation de la pharmacie, de son activité et l'amélioration de la qualité ;
Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d'erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ;
Informer les patients sur le bon usage des médicaments ;
Participer activement aux réunions d'instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ;
Participer à l'analyse et au suivi des événements indésirables de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l'activité pharmaceutique ;
Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ;
Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ;
Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ;
Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ». Le profil :
Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ;
Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ;
Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps plein, remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer les PUI de nos centres de dialyse des Buttes-Chaumont et de Montargis. Principales missions :
Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur des Centres de Néphrologie des Buttes-Chaumont et de Montargis et de la dotation du Gien ;
Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ;
Assurer le bon suivi pharmaceutique de l'eau pour hémodialyse produite par le traitement d'eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ;
Assurer la gestion et l'optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ;
Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ;
Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l'approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ;
Assurer une communication efficace et adaptée avec l'équipe médicale, l'équipe soignante, technique, et la Direction concernant l'organisation de la pharmacie, de son activité et l'amélioration de la qualité ;
Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d'erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ;
Informer les patients sur le bon usage des médicaments ;
Participer activement aux réunions d'instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ;
Participer à l'analyse et au suivi des événements indésirables de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l'activité pharmaceutique ;
Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ;
Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ;
Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ;
Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ». Le profil :
Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ;
Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ;
Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.

Vous effectuerez du transport de béton sur les chantiers sur le secteur de Montargis (45). Vous êtes impérativement titulaire du permis C + FIMO / FCOS à jour + carte conducteur Navettes quotidiennes sur les chantiers au départ de Montargis (45). Poste à pourvoir dès que possible Une formation à la conduite de toupie à béton sera dispensée par l'entreprise si vous n'avez jamais conduit ce type de véhicule. L'expérience d'un an en conduite Poids Lourds est exigée. Contactez directement l'entreprise soit :
par mail : ef.t.secretariat@hotmail.fr
par téléphone : 06 08 04 96 04 Horaires variables selon planning

Centre Services est à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre agence de proximité Montargis, située à 45200 Montargis. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez pour mission de vous rendre chez des particuliers afin d'effectuer différentes tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, et bien d'autres. Vous devrez vous déplacer à Montargis (45200) et dans les communes alentours. Votre planning tout en souplesse s'adaptera à vos obligations personnelles, à l'arrivée de nouveaux clients et aux remplacements que vous pourrez être amené-e à faire. Ce poste est à pourvoir à temps partiel (14h heures par semaine). Nous vous offrons une rémunération de 11.88 euros de l'heure, et le contrat est évolutif en temps plein. D'autres avantages sont inclus comme : une mutuelle, les congés payés, le remboursement des frais de transport et kilométriques ainsi qu'une période d'accompagnement lors de votre prise de poste. Profil recherché : Pour notre agence de Montargis, nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, capable de s'adapter et de prendre des initiatives, autonome et surtout possédant un réel savoir-être. Si vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages :
Mutuelle

Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Montargis recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Montargis et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 45200 Montargis, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées :
Le maintien de la propreté du logement.
L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir.
CDI à temps partiel (14h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein).
Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur.
Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.).
Un salaire juste (11.88 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés.
Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus ! Avantages :
Mutuelle

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients sur l'Agglomération montargoise un chauffeur PL (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Livraisons de produits en respectant les règles de sécurité
Veiller à l'état général de son véhicule
Véhiculer une bonne image de marque de la société notamment via une attitude irréprochable sur la route et au contact des clients. Vous êtes titulaire du permis C ou EC LA FIMO ainsi que la FCO sont requises. Une première expérience est nécessaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), volontaire, à l'écoute. Vous vous reconnaissez dans le poste décris ci-dessus ? Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à candidater à cette annonce afin que l'on puisse vous recontacter très rapidement !

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Notre agence SUPPLAY MONTARGIS recherche pour son client situé à Lorris, acteur majeur du traitement et de la valorisation des déchets, un Chauffeur Poids Lourd (H/F) en intérim. Votre mission principale sera d'assurer la collecte, le transport et le déchargement des déchets dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vos tâches principales :
Conduite d'un camion PL sur circuits de collecte définis.
Assurer la tournée quotidienne selon le planning transmis.
Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie.
Respecter les règles de sécurité, de circulation et les procédures internes.
Être l'ambassadeur/drice des valeurs de respect de l'environnement. Profil recherché :
Permis C en cours de validité + FIMO/FCO à jour.
Carte conducteur obligatoire.
Première expérience dans la conduite PL, idéalement dans la collecte ou le secteur des déchets.
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Type de contrat : Mission d'intérim.
Horaires de journée Rémunération selon profil Vous souhaitez mettre vos compétences de conduite au service d'un acteur engagé dans la transition écologique ? Postulez !

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) frigoriste motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique ! Vous prendrez en charge l'installation, l'entretien et le dépannage des systèmes de réfrigération et de climatisation, afin d'assurer leur performance optimale et leur bon fonctionnement. Vos missions:
Installation : Assembler, raccorder et mettre en service les systèmes de climatisation et de réfrigération directement chez les clients.
Entretien préventif : Réaliser des visites régulières pour contrôler et maintenir les installations à leur performance optimale.
Dépannage : Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et effectuer les réparations nécessaires.
Accompagnement client : Conseiller et informer les utilisateurs sur le bon usage et l'entretien de leurs équipements.
Conformité et sécurité : Respecter les normes légales liées aux fluides frigorigènes et garantir la sécurité des interventions.
Suivi administratif : Renseigner avec rigueur les comptes rendus et compléter les documents techniques. Si vous aimez le contact client, le travail technique et la diversité des interventions, ce poste est fait pour vous ! ? Votre profil:
Minimum 5 ans en tant que technicien(ne) frigoriste, avec expérience confirmée sur divers types d'installations. Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Capacité à lire, interpréter et analyser les schémas électriques et plans techniques. Qualités personnelles :
Sens du service client et aisance dans les relations professionnelles.
Rigueur, minutie et souci du détail.
Autonomie et capacité à prendre des décisions sur le terrain. Formation :
CAP/BEP Froid et Climatisation, Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement d'Air ou diplôme équivalent.
Si vous êtes passionné(e) par le froid et la climatisation et que vous aimez relever des défis techniques, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! ? ?? Profil recherché :
Expérience significative sur un poste de frigoriste
Diplôme de type CAP/BEP en Froid et Climatisation indispensable
Permis B requis pour les déplacements éventuels ?? Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Chez Aquila RH, nous mettons un point d'honneur à vous proposer des opportunités professionnelles en lien avec vos compétences et vos objectifs. Chaque mission est accompagnée d'un suivi personnalisé et de conseils sur mesure. Rejoindre notre réseau, c'est faire le choix d'un partenariat de proximité, réactif et à l'écoute. ?? Vos avantages en tant qu'intérimaire Aquila RH :
Acomptes disponibles deux fois par semaine (mardi et jeudi)
10 % d'indemnités de fin de mission
10 % d'indemnités de congés payés
Avances possibles jusqu'à 100 % de vos indemnités
Épargne disponible à un taux de 5 %/an
Prime fidélité jusqu'à 200 EUR versée en janvier 2026
Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE (réductions culture, loisirs, sorties...)

L'IBIS STYLES MONTARGIS ARBORIA RECRUTE UN(E) CUISINIER ! Participez à la relance du restaurant d'un établissement en pleine transformation et rejoignez une équipe dynamique autour d'un projet culinaire axé sur la qualité et la simplicité. Vous serez le pilier de notre cuisine et gérerez seul(e) l'intégralité de la production pour notre service du midi et du soir. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime prendre des initiatives, gérer son temps et son espace de travail sans l'aide d'une brigade. Vous ferez preuve de créativité pour renouveler la carte de façon à satisfaire nos clients en long séjour et vous adapterez en fonction des saisons et des offres des fournisseurs. Vous contribuerez au bon déroulement du service en assurant le réassort du buffet et en assurant la mise en œuvre des plats chauds à envoyer. Vous aurez également à charge la tenue de la cuisine et de l'économat (propreté, règles d'hygiène), ainsi que la gestion des stocks et des approvisionnements. Vous intégrez une équipe bienveillante, avec des horaires en coupure et un cadre de travail motivant. CDI
Salaire selon profil. Envie d'entreprendre, de s'épanouir et de prendre part à une belle aventure culinaire ? Rejoignez l'ibis Styles Montargis Arboria ! Type d'emploi : CDI
35h Rémunération : 13.17€ brut de l'heure selon profil et expérience Expérience:
Cuisine: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Début souhaité : courant Novembre

Vous serez chargé(e) d'aider l'équipe sur la pose de clôtures de maisons individuelles ou bâtiments. Des déplacements sur les chantiers de l'agglomération Montargoise sont à prévoir. Une première expérience serait appréciée dans le bâtiment. Si vous n'en avez pas, une formation sera assurée en interne. Vous devez impérativement posséder le permis B.

La Brasserie Edouard recrute un(e) cuisinier (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de la préparation et le dressage des entrées, plats et desserts pour le service du midi. Vous êtes rigoureux (se) soigneux (euse) et réactif(ive). Vous avez le goût du travail bien fait. Avec votre expérience en restauration traditionnelle, vous vous adapterez rapidement à notre équipe en cuisine. Vous travaillerez 30h par semaine sans coupures et uniquement pour le service du midi Vous aurez un jour de repos fixe par semaine : le dimanche. Pour les débutants, une formation préalable pourra vous être proposée avec le dispositif POEI : préparation opérationnelle à l'emploi individuel. Une immersion en entreprise pourra également vous être proposer avant l'embauche.

PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Montargis dans le Loiret (45), un Export Control H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des échanges de biens, données et technologies soumis à des réglementations strictes (contrôles à l'export, douanes, licences, ITAR/EAR, etc.). 1. Gestion des opérations import/export o Assurer le suivi administratif et logistique des expéditions à l'international. o Préparer et contrôler les documents douaniers, certificats d'origine, factures, déclarations d'exportation, etc. o Coordonner les flux avec les transitaires, transporteurs et autorités douanières. 2. Conformité réglementaire o Garantir le respect des réglementations nationales et internationales (Code des douanes, ITAR, EAR, règlementations UE, embargos, sanctions, etc.). o Définir et suivre les procédures internes de conformité export control. o Obtenir et gérer les licences et autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes. 3.Support interne et coordination o Conseiller les équipes commerciales, projets et supply chain sur les aspects réglementaires liés aux importations/exportations. o Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de conformité (embargos, biens à double usage, technologies sensibles, etc.). o Collaborer avec les services juridiques, qualité et sûreté. 4. Pilotage et reporting o Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et de conformité. o Préparer les audits internes/externes et répondre aux demandes des autorités. o Veiller à l'amélioration continue des processus import/export. Description du profil : Diplômé(e) en Gestion Administrative des Douanes, Logistique ou doté(e) d'une expérience significative en Industrie. Vous maîtrisez les règlementations et les procédures en matière de licences d'exportation et d'importation, ainsi que les règlementations de droit international et règlementations douanière. Également, vous avez connaissance des transports internationaux et de la finance internationale. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour occuper ce poste. Vous faites preuve de curiosité, pédagogie, rigueur et réactivité. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi
Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Passée une certaine heure, la zone est non desservie par les transports en commun. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Au sein d'une entreprise à taille humaine vous aurez en charge la livraison de béton prêt à l'emploi en camion toupie dans le secteur d'e Montargis. Pour ce poste la FIMO/FCO ainsi que le permis C sont obligatoires. Livraison en régional Panier repas Mutuelle d'entreprise PRIME ANNUELLE JUSQU A 1800€ BRUT

La congrégation des Sœurs des Campagnes recrute un assistant de communauté/AMP H/F pour accompagner les sœurs ainées sur leurs communautés de Lombreuil et de Ladon . Le nombre de sœurs à accompagner pouvant varier. FINALITE DU POSTE Accompagner des sœurs ainées à domicile, en favorisant leur autonomie, leur vitalité spirituelle et communautaire. Veiller à la qualité de vie, au bien être matériel de chacune et de la communauté. Apporter une aide dans la vie quotidienne, les démarches médicales et les soins de confort

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique et basé à Amilly (45200), un Frigoriste (h/f). Dans le cadre de vos différentes missions, vous aurez la charge de l'installation et la maintenance d'appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, chambres froides, enceintes thermiques. Vous interviendrez au sein d'industries, de commerces et d'établissements publiques (collèges, lycée). Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre travaille, tant mieux ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous êtes Autonome, Rigoureux, et avez le sens du client. Pour ce poste, Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air et d'une expérience significative dans ce domaine. Vous devez être titulaire de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rattaché au responsable qualité du site, vous êtes le garant de la qualité de nos produits, de la production à l'archivage. Vos responsabilités : Support terrain : Apporter un soutien qualité direct aux équipes de production. Contrôle de la conformité : Évaluer la conformité des dossiers de lots de production et des certificats de libération. Gestion documentaire : Participer à la mise à jour des procédures, modes opératoires et autres documents qualité. Assurer la diffusion de la documentation au sein du service AQP et l'archivage des dossiers de lots. Gestion des non-conformités : Participer activement aux enquêtes sur les déviations et les réclamations. Rédiger les réponses et suivre la mise en place des actions correctives et préventives. Gestion des échantillons : Gérer l'échantillothèque des produits finis et/ou des produits issus de la chimie. Contribution aux revues qualité : Participer à l'élaboration des Revues Annuelles Produit.

Vous avez en charge la confection des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur. Prise de poste 6h00 jusqu'à13h00. ***Prise de poste immédiate***.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique et basé à Villemandeur (45700), un Frigoriste (h/f). Dans le cadre de vos différentes missions, vous aurez la charge de l'installation et la maintenance d'appareils de climatisation et pompes à chaleur. Vous interviendrez au sein d' industries, de commerces et chez des particuliers. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre job ? Tant mieux ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous êtes titulaire d'un Bac pro technicien du froid et du conditionnement d'air et d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes titulaire de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Vous êtes détenteur du Permis B est requis. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre travaille, tant mieux ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous êtes Autonome, Rigoureux, et avez le sens du client. Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le restaurant le Royal, spécialisé dans la cuisine Africaine et Européenne, recherche un cuisinier H/F pour rejoindre son équipe. Vos missions : Préparation et cuisson des plats Élaboration de suggestions et menus Respect des règles d'hygiène (HACCP) Gestion des stocks et réception des marchandises Profil : Expérience en cuisine appréciée Créativité et sens de l'organisation Dynamisme et esprit d'équipe

Vos missions :
effectuer des billets collectifs, des lignes régulières, circuits scolaires et périscolaires
accueillir les voyageurs
contrôler et vendre les titres de transport
transporter les passagers dans des conditions maximales de sécurité et de confort
signaler le mauvais état de fonctionnement de votre véhicule
faire rapport de votre activité Profil : PERMIS D FIMO/FCO en cours de validité Débutant(e) accepté(e) Vous êtes une personne de terrain, autonome, souriant(e), dynamique. Vous aimez le contact avec les voyageurs et les enfants, et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec les nouvelles technologies de communication. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention.

Rejoindre la Clinique de Montargis, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Nos spécialités et nos valeurs La Clinique de Montargis propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par des équipements de pointe et une expertise technique avancée. Nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue, plaçant la satisfaction des patients et l'épanouissement des équipes au cœur de nos priorités. Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients. Vous êtes Pharmacien Gérant et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre clinique privée située à Montargis, un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients. VOS MISSIONS => Responsable de la Pharmacie à Usage Intérieur Il est responsable de la pharmacie : objectifs, l'organisation, équipe. Il choisit les produits en concertation avec les prescripteurs et les soignants dans le respect des lois et des référencements de la centrale d'achat en vigueur. Il est en relation permanente avec les fournisseurs (suivi des marchés, nouveautés, alertes .) Il assure la gestion du budget de la pharmacie Il organise le rangement des locaux dans le respect des règles de sécurité et les inventaires et diffuse les conclusions au responsable de gestion.. Il supervise et contrôle la distribution des médicaments, dispositifs médicaux stériles et non stériles, prothèses, et des gaz médicaux. Il est responsable de la distribution et de la gestion des stupéfiants, des gaz médicaux, et de la traçabilité des dérivés sanguins. Il optimise les dotations en médicaments et DM des services en relation avec les cadres de soins, et organise et contrôle leur stockage. Il a un rôle de conseil et un rôle pédagogique vis à vis du personnel soignant. Il assure une veille scientifique en se formant à l'évolution des techniques, des médicaments, de la législation... par la formation continue, la participation à des colloques, des lectures spécialisées... Il assure le suivi des consommations par service, par intervention, par praticien par la production de statistiques => Rôle de santé publique Il collabore avec les médecins et les cadres de soins dans les différents comités de l'établissement : Membre du Comité de Direction Membre de droit de la CME Président du Comité du médicament et des dispositifs médicaux, qui fait office de commission des gaz Responsable de la pharmacovigilance (analyse des effets secondaires des médicaments),etc Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer. PROFIL RECHERCHÉ => Formation : Doctorat en pharmacie et inscription à l'ordre des pharmaciens DU Hygiène Hospitalière et Stérilisation

Vous avez déjà une première expérience, vous êtes passionnés par la cuisine. Venez rejoindre notre équipe, dans notre restaurant Brasserie au style rétro 1900. Vous pourrez être affecté au poste des entrées, ou grillades/desserts. Notre restaurant est fermé 2 jours, et ouvert le midi et le soir. Salaire fixe, Mutuelle et primes.

Nous recherchons un cuisinier (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Cuisine traditionnelle. Vous travaillez seul (e), devez être autonome et avoir de l'expérience sur le poste. Service du midi et du soir, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir le 30 septembre.

Nous recherchons une personne expérimentée en Bâtiment industriel (confirmé(e) ou débutant(e)) avec ou non des notions en couverture pour effectuer les missions suivantes :
Réparations, entretien et réfection de terrasse bitumé,
Nettoyage de couverture,
Recherche de fuites
Rénovation toiture industrielle
Maintenance et/ou remplacement de chevrons. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, ponctuelle et investie, ayant une expérience dans le bâtiment avec du travail en hauteur. La société est prête à vous initier aux notions de couverture via une Préparation opérationnelle à l'emploi si vous venez du domaine du bâtiment. Déplacements hebdomadaires occasionnels (environ 50% du temps) sur tout le territoire, hors week-ends Véhicule de service, Comité d'Entreprise, Plan Epargne Retraite, Intéressement, Primes, Mutuelle Respect des conventions collectives du bâtiment Avantages :
Flextime
Intéressement et participation
RTT

la Boucherie restaurant offre un emploi chef de rang ( H ou F) avec expérience significative dans le poste . 2 jours et demi de repos hebdomadaire Prime intéressement ,Plan épargne entreprise ,les heures supplémentaires sont payées. Souriant, dynamique, le plaisir et la satisfaction clientèle est votre priorité. Contrat CDI. Salaire selon expérience .

A partir d'un dossier de fabrication, vous devrez réaliser les réglages pour des pièces complexes, puis usiner des pièces de précision (tolérances < 0.05 mm) en petites et moyennes séries (10 à 100 pièces) sur centre d'usinage, dans le respect des consignes de sécurité. Vous devrez faire preuve d'autonomie (technique et organisation du poste) : lecture et analyse des plans de réalisation, réglages machine, assemblage des outillages de prise de pièces, choix et montage des outils, réglages des origines pièces et jauges outils, usinage, contrôle des pièces. Les CN présentes dans notre atelier sont dans l'ordre d'importance : FANUC, MAZATROL, NUM. Les matériaux usinés : bruts de barres, forgés, matricés, fonderies en titane, inconel, inox, aluminium, acier. Le travail est organisé en 2x8.

Entreprise en plein développement recherche un opérateur en impression numérique H/F en CDI à partir de Septembre 2025 à 35 h/semaine. Finalité de l'emploi : Produire les éléments du dossier, transmis par le chef d'équipe. Description des activités significatives : Suivre le planning de production. Analyser les dossiers pour identifier les différents supports et créer en conséquence les amalgames. (Utilisation du logiciel Prep center/Tilling) Ripper les fichiers créés sur les différentes machines (Utilisation du logiciel Caldera). Connaitre les différentes matières premières. Charger, Piloter la machine d'impression numérique (roll-roll/à plat grand format avec utilisation du logiciel Amber). Effectuer le Cut- contour. Veiller à l'entretien de l'outil de production et de l'espace de travail. Contrôler visuellement le produit en fin d'impression. Détecter les éventuels défauts des produits, les remonter au responsable de production, les réajuster. Nature et périmètre des responsabilités exercées : Garantir la bonne production dans le respect des process, de la qualité du coût et des délais. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité pour éviter tous accidents du travail. Connaissances professionnelles spécifiques Connaissances techniques associées : être à l'aise avec l'outil informatique (exigé), savoir piloter une machine d'impression numérique (non exigé). Compétences associées : Adaptation, polyvalence, rigueur/ précision, savoir-faire et savoir-être, travail en équipe. Salaire selon profil

Vous avez pour mission de développer l'activité commerciale de la société auprès de particuliers pour la vente de menuiseries. Vous devrez vendre et valoriser nos produits. Conseiller et apporter une solution sur mesure aux clients. Une expérience dans le domaine de la menuiserie et / ou du bâtiment est exigée Fixe + commissions Permis B exigé

L'Unité Logistique Maintenance, recrute pour son Agence de Maintenance Thermique de Montargis, dans le Loiret, des : Agents et Techniciens(nes) de maintenance H/F. L'agent de maintenance contribue à la qualité et à la performance des activités qui lui sont confiées dans le cadre de procédures définies et dans le respect des référentiels et des exigences de son domaine d'activité. LES ACTIVITÉS L'agent de maintenance réalise des activités de maitrise d'œuvre, de surveillance ou d'expertise dans son domaine de spécialité (robinetterie, mécanique). Il intègre les référentiels d'exigences liés aux activités sur sites de production nucléaires et thermiques (sureté, sécurité, qualité, environnement, ), et respecte les procédures du dossier d'intervention et les instructions du chargé de travaux. L'agent de maintenance effectue la préparation de l'intervention qu'il réalise, il s'approprie le dossier d'intervention (analyse de risques, procédures, etc.) et met en oeuvre ou veille à l'application des mesures de sécurité. En complément des activités sur les chantiers, il participe aux retours d'expérience des interventions, contribue à l'innovation en étant force de proposition sur des améliorations (outillage, maquette, documents d'intervention), il entretient l'outillage, il se professionnalise et/ou participe à la professionnalisation de ses collègues. LE CADRE DE VIE Dans le cadre d'un travail d'équipe, les activités sont essentiellement réalisées sur des sites de production d'électricité. L'activité nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national. Pour exercer ses activités, l'agent de maintenance dispose des habilitations, autorisations et qualifications nécessaires qu'il obtiendra grâce à nos cursus de formation. Il intervient suivant des horaires adaptés aux contraintes et aléas des chantiers (journées normales, horaires postés, week-ends, etc.). LES COMPÉTENCES Compétences techniques : Selon le métier : mécanique, chaudronnerie, robinetterie, etc. Connaissance et application des référentiels sûreté, sécurité, radioprotection, qualité et environnement. Compétences transverses: Aptitude au travail dans un environnement industriel soumis à des règles de sécurité et de sûreté strictes. Appétence pour le travail en équipe, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain. Rigueur dans la réalisation des gestes techniques, dans la transmission d'information, la rédaction de rapports d'intervention... Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, de pilotage de projets.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

PARTNAIRE MONTARGIS Recherche pour son client basé à VARENNES CHANGY un MACON VRD Entreprise de travaux publics spécialisée dans la construction de voirie et l'aménagement urbain Réalisation d'ouvrages de voirie : Vous serez en charge de la pose de bordures, de caniveaux et de l'installation de regards de chaussée. Travaux de maçonnerie : Vous effectuerez la construction de petits murs de soutènement et la pose de dalles, de pavés et de tous types d'éléments préfabriqués. Réalisation des réseaux : Vous participerez à la mise en oeuvre des réseaux d'assainissement, des réseaux secs (électricité, gaz) et des réseaux humides (eau potable). Préparation de chantier : Vous aiderez à l'installation des zones de travail, au traçage et au nivellement. Respect des normes : Vous veill Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon VRD. Vous êtes autonome sur vos tâches et vous avez une bonne connaissance des techniques de maçonnerie dans les travaux publics. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre habileté. Vous êtes une personne motivée qui aime le travail en équipe et en extérieur. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'aide soignant(e) assure, par délégation, sous la responsabilité et le contrôle effectif de l'IDEC , les soins d'hygiène, de confort et l'aide au résident dans la limite des compétences que lui confère sa formation et dans le respect de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie et la charte de bientraitance. Il/elle collabore avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Soins d'hygiènes et de confort
Réalisation des soins quotidiens : toilette, habillage, repas, réfection des lits.
Accueil, installation et transfert des résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être.
Prévention des escarres et maintien du confort général des résidents. 2. Sécurité et surveillance
Prévention des incidents et surveillance constante, notamment par des rondes dès la prise de poste puis toutes les 1h30
Organisation et d'adaptabilité : capacité à gérer des situations variées
Observation et recueil des données sur l'état de santé des résidents.
Transmission des observations, à l'écrit et à l'oral, pour garantir la continuité des soins. 3. Application des protocoles et encadrement
Respect strict des règles d'hygiène et des protocoles de l'établissement.
Accompagnement et encadrement des stagiaires en formation.
Assurer la traçabilité des actions quotidiennes sur le logiciel informatisé pour un suivi optimal des soins.
Entretien et gestion du matériel médical nécessaire aux soins. 4. Développement professionnel et implication institutionnelle
Participation aux formations internes et externes pour actualiser ses compétences.
Contribution aux projets de l'établissement visant à améliorer la qualité des soins.
Participation aux réunions de coordination avec l'équipe soignante. 5. Soutien à l'infirmier et stimulation des résidents
Assistance à la prise des médicaments.
Stimulation et maintien des capacités fonctionnelles des résidents pour préserver leur autonomie.
Communication bienveillante avec les résidents et leurs familles afin de favoriser un climat de confiance. Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025

Adecco Onsite recherche un-e Technicien-ne industrialisation (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc et autres composés, située à Chalette-sur-Loing (45120). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que Technicien-ne industrialisation, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des processus de production. Votre mission principale sera de concevoir et mettre en œuvre des solutions industrielles innovantes, tout en garantissant le respect des normes qualité. Vous serez également impliqué-e dans la gestion de projets, collaborant étroitement avec les équipes pour améliorer l'efficacité et la productivité. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients et à l'innovation continue de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne débutante, titulaire d'un BAC+2, et passionnée par l'industrialisation et l'amélioration continue. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes complexes et votre aptitude à travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre communication efficace sont des atouts précieux pour évoluer dans un environnement dynamique. Compétences comportementales
Résolution de problèmes : Vous savez identifier les obstacles et proposer des solutions efficaces.
Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations.
Communication efficace : Vous exprimez clairement vos idées et écoutez activement les autres. Compétences techniques
Conception industrielle : Vous maîtrisez les techniques de conception pour développer des solutions adaptées.
Gestion de projet : Vous planifiez et coordonnez les différentes étapes d'un projet avec rigueur.
Normes qualité : Vous assurez le respect des standards de qualité pour garantir la satisfaction client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Montargis un technicien d'intervention polyvalent H/F. Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution Vous réalisez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients. Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT) et sur les branchements. Pour ce faire :
vous établissez des diagnostics sur les ouvrages,
vous réalisez des actes de travaux sous tension en BTA
vous réalisez des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT
vous contribuez au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques. En situation de dépannage, vous effectuez les manœuvres et opérations techniques nécessaires pour rétablir la distribution de l'énergie. Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage Une Formation ou expérience dans un domaine similaire est demandée Permis B obligatoire
véhicule de société fournie pour les interventions Habilitations électriques seraient un plus horaires de journée du lundi au vendredi ...................................................................................................

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Ingénieur Qualité Produits /Client & Fournisseur H/F à Montargis. Mission d'intérim de longue durée. URGENT Vos missions :
Assurer le rôle d'interlocuteur Qualité pour les clients et fournisseurs,
Fédérer les services internes de l'entreprise pour répondre aux demandes des clients,
Participer à la formation & sensibilisation du personnel (domaine Qualité),
Participer aux processus d'offre, d'industrialisation et de production,
Participer aux AMDEC Process,
Garantir la conformité des produits (instructions, moyens de contrôle, arrêt de la production.)
Traiter les demandes d'amélioration Qualité, les non-conformités, les réclamations clients,
Participer à la mise en place des actions correctives et préventives,
Assurer le suivi du SPC sur votre gamme de produits,
Animer les indicateurs Qualité dans la famille de produit qui vous est attribuée,
Participer aux essais et à la qualification de nouveaux procédés,
Participer à la gestion Qualité des prestataires externes,
Proposer et participer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration de la qualité interne. . ceci dans le respect de la fiabilité de la qualité, des produits, des outils et des normes et règlements en vigueur dans l'entreprise. Selon les besoins chez nos clients, vous pouvez être amené à vous déplacer 2 à 3 fois dans l'année ou pour réaliser des audits fournisseurs. De formation BAC+5 idéalement avec une première expérience en industrie automobile ou bien aéronautique, votre pratique de l'anglais vous sera indispensable au quotidien notamment pour le contact direct avec les clients et fournisseurs. Compétences souhaitées : Connaissances des référentiels Automobile IATF 16949 ou/et Aéronautique EN9100. Connaissance des outils AMDEC, 8D, Plans de contrôle.. Connaissance en métrologie. Rigueur, relationnel, réactivité, prise de décision et esprit de synthèse sont des qualités requises pour la réussite de ce poste. Salaire suivant expérience entre 38 et 42K€. Cabinet LHH Votre contact Véronique Dangréau. Pour faire la différence : www.lhh.com

Au sein du Centre technique municipal de la Ville de Montargis, l'agent aura pour missions principales :
l'exécution des travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques
la levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
la réalisation des actions de maintenance préventive et curative des installations BTA
la réalisation des travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas
la consignation des installations électriques : disjoncteur, armoire, TGBT, etc
la gestion de l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
le contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel Compétences et qualités requises
Etre autonome
Effectuer des calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée).
Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
Utiliser les appareils de mesure et de contrôle Connaissances
Règle de sécurité au travail
Règlementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) Qualités et aptitudes
Capacités réelles au travail manuel
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact au public (usages, autres services de la Ville) Spécificités du poste :
niveau de formation CAP BP ou Bac et +
Formation en électricité générale basse tension
Formation aux règles d'hygiène et de sécurité
l'activité requiert l'habilitation électrique électricien
participation aux astreintes techniques

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : AIDE AU LEVER ET AU COUCHER, AIDE A LA TOILETTE ET A L'HABILLAGE, AIDE A LA PREPARATION ET A LA PRISE DES REPAS AIDE A LA MOBILISATION? A L'INSTALLATION DE LA PERSONNE. TRANSPORTS ACCOMPAGNES, COURSES, MENAGE ... TRAVAIL PAR ROULEMENT LE WEEK END ( 1 ou 2 Week end par mois) UNE EXPERIENCE DE 6 MOIS A UN POSTE EQUIVALENT EST EXIGEE