Offres d'emploi à Vimines

Mission : scolarisation et prise en charge médico-sociale d'enfants et d'adolescents sourds. *Missions Accueil : 0.25 ETP
Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, parents, partenaires divers
Renseigner, orienter les usagers, les personnels et les visiteurs de manière adaptée
Faciliter les flux dans l'enceinte de l'établissement (accès parking, livraisons, piétons, badges ..)
Participer à l'organisation des plannings de la flotte mutualisée, remise des sacoches. (En appui du responsable parc auto) *Missions Parc automobile : 0.50 ETP
Suivre le fonctionnement de la flotte automobile en lien avec le responsable de la flotte (plateforme dédiée : maintenance.)
Réaliser des déplacements : prise de rendez-vous pour récupération de véhicules en lien avec le responsable de la flotte
Entretien, nettoyage de l'ensemble des véhicules et des locaux affectés à l'activité : garage, box, bureau, bornes électriques. *Missions Administratives : 0.25 ETP
Courses
Gestion du courrier : réception, traitement et distribution (Althus)
Gestion de la boite mail accueil
Saisir les données nécessaires à l'activité : entrées/sorties, tableaux de bords.
Rédaction de procédures en lien avec l'activité « accueil/parc automobile » Ces missions s'exercent en relation avec tous les personnels de l'INJS, les élèves, les visiteurs et les partenaires extérieurs et sur site. Spécificités du poste / Contraintes : Pics d'activités liés à des périodes spécifiques : en fonction de l'activité et du rythme scolaire
Nécessité de continuité de service pour assurer les ouvertures/fermetures de l'accueil sur le temps scolaire et hors temps scolaire (congés, absences).
horaire régulier CDD de 1 an reconductible

Le Fournil de Mérande Recherche pour compléter son équipe un/une vendeur /se à temps partiel wek-end et jour férié. Vous êtes souriant /te motivé / e, ponctuel(le), le travail en équipe ne vous pose pas de problème . Compétences savoir encaisser , rendre la monnaie , prendre une commande et finaliser une vente. Entretien du magasin et réassort des produits font parti du poste. Expérience dans le domaine souhaitable .

La Ville de Chambéry recherche pour l'un de ses multi accueils, un.e Assistant.e Petite Enfance titulaire du CAP AEPE pour assurer l'entretien quotidien de l'établissement, contribuer aux activités liées au repas des enfants et participer à leur accueil ainsi qu'au lien avec les parents. MISSIONS PRINCIPALES :
Optimiser la propreté des locaux et du matériel en veillant à une hygiène rigoureuse ;
Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents au quotidien; noter précisément et faire part à l'équipe des transmissions importantes ;
Réceptionner les marchandises et denrées alimentaires en liaison froide; contrôler les températures; veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments ;
Réchauffer; distribuer et servir les repas en lien avec les auxiliaires de puériculture ;
Assurer le tri et l'évacuation des déchets ;
Participer aux activités proposées aux enfants et aux sorties organisées ;
Organiser son temps de travail en fonction des horaires définis par la Directrice; en tenant compte des besoins des enfants; des équipes et des menus prévus; en respectant les consignes en cas d'allergie alimentaire de certains enfants. COMPETENCES REQUISES :
Etre titulaire d'un CAP petite enfance ou accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
Connaître le projet pédagogique de l'établissement; avoir une posture bienveillante et être disponible pour les enfants ;
Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel ;
Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP et PMS tant dans la préparation; que dans la distribution des aliments ;
Etre capable de s'adapter; d'organiser son travail en fonction des contraintes de service ;
Entretenir de bonnes relations avec l'équipe; les enfants et les parents ;
Savoir gérer les stocks ;
Faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ;
Etre soigné; soigneux et rigoureux ;
Prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement

Remplacement jusqu'à fin décembre AMPLITUDE HORAIRE : 07h00-15h00 du lundi au vendredi Missions principales :
Participe au conditionnement des préparations culinaires.
Renfort aux préparations froides.
Renfort à la mise en place du restaurant du personnel.
Renfort suivant les nécessités et besoins du service.
Renforcement des zones de plonge.
Participation au nettoyage et à l'entretien du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Vous mettrez en valeur auprès d'une clientèle de qualité nos fabrications haut de gamme de pains, viennoiseries, et pâtisseries sucrées ou salées, 100% maison. Les plannings de travail sont répartis entre 6H et 20H, exceptionnellement certains dimanches et jours fériés. Vos missions : accueil, vente, encaissement, remontée des informations, ouverture et fermeture du magasin. La qualité de votre présentation, votre sens du client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement

Chambéry (73) / Période : Décembre 2025 La Fromagerie de Chambéry, entreprise spécialisée dans l'affinage et la vente de fromages, recherche des étudiants motivés pour renforcer son équipe pendant la période des fêtes de fin d'année. Postes à pourvoir :
Vente et conseil en boutique
Préparation de commandes
Mise en rayon et emballage des produits
Accueil et encaissement des clients Conditions : Missions à temps partiel, travail le samedi et les vacances scolaires Horaires variables (y compris certains week-ends) Formation assurée sur place Ambiance conviviale et dynamique Profil recherché : Étudiants disponibles durant le mois de décembre Sourire, ponctualité et esprit d'équipe Goût pour les produits du terroir et le contact client

Dans le cadre d'un remplacement pérenne suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) gestionnaire en Santé Sécurité au Travail (SST) attaché(e) au pôle médecine du travail. Le pôle médecine du travail, réparti sur les 3 principaux sites (Chambéry
Annecy et Echirolles) est composé d'une équipe de 6 médecins du travail et 7 infirmiers et d'une équipe administrative (9 personnes). Basé(e) sur le site de Chambéry, le/la gestionnaire sera chargé(e) d'assurer la gestion administrative et logistique du service SST, en particulier les agendas et les convocations pour les rendez-vous infirmiers et médecins du travail. Il/elle travaillera en collaboration, en présentiel et à distance, avec les autres gestionnaires et l'équipe administrative de l'organisation. Ses responsabilités s'articuleront autour des missions suivantes :
Assurer la qualité de la réponse téléphonique et par mail pour renseigner et orienter les interlocuteurs (entreprises adhérentes, salariés, tiers) sur leurs droits et obligations en matière de SST,
Piloter la planification des rendez-vous des Infirmiers et des Médecins du Travail en tenant compte des spécificités des trois sites et des échéances légales,
Assurer l'édition et l'envoi des convocations aux salariés de nos entreprises adhérentes pour le suivi des visites médicales (périodiques, de reprise, etc.),
Assurer le suivi des indicateurs d'activité et vérifier la mise à jour des données administratives des adhérents et des tableaux de bord,
Numériser, indexer, classer, trier et archiver tous les documents du Service SST.
Aider l'équipe dans leurs tâches administratives et assurer la logistique des interventions du service,
Participer activement à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées. Nous recherchons donc une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'un excellent sens relationnel : clarté et professionnalisme au téléphone et par mail, capacité à travailler efficacement en distanciel. Titulaire d'un diplôme BAC + 2 dans le domaine de l'assistanat ou expérience significative dans un poste administratif de support, vous maîtrisez les outils bureautiques du pack office. Une première expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail serait un plus. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, pluri disciplinaires et multi sites, sont vos meilleurs atouts. Vous faites preuve d'une grande discrétion, qualité indispensable dans la gestion de données médicales sensibles. Nous vous proposons de nous rejoindre pour ces missions enrichissantes au sein d'une équipe engagée et bienveillante, dans un cadre de travail agréable à compter du 1er décembre 2025. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature CV + LM via le lien : https://jobaffinity.fr/apply/5zv0raglwflx5xmsbm Avantages :
Entreprise à valeurs humaines
Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
Horaires flexibles
Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
13ème mois
Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
Mutuelle, CSE,
Prime d'intéressement, La rémunération proposée est 24 709 € brute annuelle sur 13 mois.

Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour ses rayons fromagerie et crèmerie. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions :
Assurer la réception des marchandises
Assurer la mise en rayon
Préparer les commandes
Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie
Vendre les produits
Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises.
Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais
Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du rayon et son adjoint.

Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, nous sommes une entreprise où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client sont au cœur de toutes nos actions. Nous essayons d'offrir un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut contribuer au succès de l'entreprise tout en développant ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Pour renforcer notre équipe pendant notre plus forte saison, nous recherchons des préparateurs de commande en CDD :
2 postes du 1er au 31 décembre 2025.
1 poste du 1er décembre 2025 au 09 janvier 2026. Au sein de l'entrepôt, vous aurez en charge : * La préparation des commandes en fonction des priorités établies :
Récupération des produits dans les caves
Saisie informatique de la commande
Vérification des informations réglementaires de l'étiquette du produit (Dénomination, dates, lot)
Montage des produits sur palette + filmage
Manutention des palettes sur gerbeur * Le maintien de votre poste de travail en bon état de propreté * L'aide sur d'autres postes (découpe, reconditionnement) Les postes sont proposés en CDD temps plein 35h du lundi au vendredi, plage horaire de 7h00 à 16h30 selon les jours. ATTENTION : Pour la période de décembre : horaires : 5h-12h30 et 12h30-20h, 1 semaine sur 2 en alternance . Avantage : Vous aurez droit à 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie ! Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.

Recherche une personne en traiteur sandwich froid cdi 35 h Un samedi sur deux fermé le dimanche / jours férié Horaire 6h-13h

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'univers Outdoor ! Une information collective pour rencontrer l'entreprise et visiter les locaux aura lieux le mercredi 29 octobre après-midi à 13h30, pour toutes informations et inscription n'hésitez pas vous rapprocher de votre conseiller référent France Travail ou à postuler sur l'offre . Ekosport, spécialiste de la distribution d'équipements de sport Outdoor, renforce ses équipes logistiques : 14 postes à pourvoir Nous recherchons plusieurs Agents Logistique H/F en CDD de 3 mois pour notre plateforme basée à Saint-Alban-Leysse. Vos missions au quotidien : Intégré(e) à une équipe fixe, vous participez activement à la gestion de nos flux logistiques : Réception et contrôle des marchandises, Rangement et stockage des produits, Préparation des commandes clients, Emballage et expédition. Contrat CDD de 3 mois
39h/semaine (temps de travail annualisé) Equipe matin : 5h
12h45 / Equipe après midi : 11h45
20h (équipes fixes : pas de rotation) Certains samedis seront travaillés : 15 novembre / 22 novembre / 29 novembre / 6 décembre / 13 décembre / 20 décembre / 10 janvier / 17 janvier Dates du CDD : 03/11/25 au 31/01/26 Profil : Vous aimez le travail concret, rythmé et sur le terrain. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et endurant(e). Vous aimez travailler en équipe dans un esprit de collaboration. Une première expérience en logistique sera appréciée, notamment avec l'utilisation d'outils informatiques (scan, PDA...). Ce poste nécessite de pouvoir vous déplacer tout au long de la journée (10 à 15 km par jour). Une affinité avec les sports Outdoor est un vrai bonus : vous serez en terrain connu ! Avantages :
Tickets restaurant à 6 € par jour travaillé
30% de remise en magasin et sur notre site web
Mutuelle d'entreprise
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Avantages CSE : chèques vacances, réductions partenaires, offres loisirs, et plus encore.

Recherche vendeuse cdi 35 h Du lundi au samedi Horaires une semaine sur deux du matin / après-midi Poste à prévoir immédiatement

Recherche vendeuse cdi 38 h Du lundi au samedi Horaires une semaine sur deux du matin / après-midi Poste à prévoir immédiatement

Contexte : La CAF de Chambéry recrute des Conseillers de service à l'Usager H/F affectés au traitement de dossiers de prestations familiales et sociales, ainsi qu'à l'accueil du public. Les personnes recrutées bénéficieront d'une formation et d'un accompagnement personnalisé permettant d'acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires à la tenue de l'emploi. Les postes sont à pourvoir à compter du lundi 24 novembre 2025. Le lieu d'activité est le siège de la Caf de Chambéry, 20 avenue Jean Jaurès. Missions : L'agent assure l'accueil du public souhaitant s'informer sur les offres de services et les aides versées par la Caf, être assisté dans ses démarches ou obtenir des explications sur son dossier. Il s'agit de son activité principale. Il assure également le traitement administratif de dossiers permettant d'actualiser les droits des allocataires. Il oriente les usagers vers les organismes compétents dès lors que leur demande ou leur besoin ne relève pas du champ d'intervention de la Caf. Il contribue à la promotion de l'image de la Branche Famille de la Sécurité Sociale. Accueil :
Accueillir les allocataires, procéder à l'analyse de leurs demandes
Renseigner, orienter, conseiller les allocataires à l'accueil pour leur permettre d'accéder à l'ensemble de leurs droits ainsi qu'aux institutions et services sociaux
Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches sur internet
Promouvoir les services numériques de la Caf (caf.fr, application mobile) Traitement de dossiers :
Informations et pièces justificatives liées à l'actualisation des droits aux prestations légales : pièces relatives aux ressources, aux situations professionnelles, aux titres de séjour, aux loyers et aux adresses notamment
Appels sortants pour recueillir des informations nécessaires à la gestion des dossiers et promouvoir les téléservices du site caf.fr
Toutes autres missions de premier niveau confiées par le Responsable de service
Le traitement de demandes de prestations légales
ex : aide au logement, prestation d'accueil du jeune enfant, prime d'activité
sera abordé dans un second temps en fonction des possibilités de la CAF et des capacités de progression des candidats La formation portera sur les thématiques suivantes :
Accueil des usagers (spécificités et attentes des publics, démarches, téléprocédures et fonctionnalités du site caf.fr)
Procédures d'accueil, techniques et postures relationnelles
Conditions d'ouverture de droit et prise en compte des ressources
Outils informatiques métiers (consultation et traitement des dossiers, bases documentaires) Elle vise également l'acquisition d'une méthodologie d'analyse des informations et des pièces justificatives (pièces relatives aux ressources, aux situations professionnelles et familiales, aux loyers et aux adresses notamment). Celle-ci est indispensable pour traiter efficacement les demandes de prestations et actualiser les dossiers des allocataires afin de payer le juste droit dans un délai maîtrisé. Compétences :
Bon relationnel
Capacité d'écoute
Travailler en équipe
Prise de recul et adapter sa réponse
Gérer les situations difficiles, adapter sa communication et alerter le bon interlocuteur
Analyser les informations
Capacité d'apprentissage de la législation
Utilisation des outils informatiques
Autonomie,rigueur et organisation
Adaptation rapide à l'organisation et outils spécifiques
Qualités rédactionnelles Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance
Prime crèche selon dispositions conventionnelles
Forfait mobilité durable
RTT selon présentéisme
Horaires variables
Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles Salaire : 1 917€ brut sur 14 mois si conditions réunies
Temps de travail : 39h00 Modalités de sélection : entretien et épreuve écrite prévus le 30 ou 31 octobre 2025 MERCI D'ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DANS LE PAVE LETTRE DE MOTIVATION

La Boucherie du Granier recherche un(e) vendeur(se) charcuterie traiteur Vos missions :
Mise en rayon
Encaissement
Entretien du magasin Conditions de travail :
Amplitude horaires 7h30 à 13h/ 15h30 à 19h30 soit 35 h par semaine (en roulement avec l'équipe)
2,5 jours de repos par semaine
1 dimanche matin travaillé sur 3
Jours de fermeture : dimanche après midi et le lundi après midi
Possibilité de temps partiel

Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et désireuses de travailler sur du long terme pour effectuer de la livraison en messagerie (colis
de 30kg). Travail un samedi sur deux. Le lundi prise de poste à 6h15 et du Mardi au Vendredi à 5h30 1 Samedi sur 2 prise de poste à 5h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Missions :
Prise en charge des colis au dépôt à l'aide d'un hand-scanner
Organisation de la tournée
Distribution des colis chez les clients
Retour des colis sur le site de chargement Profil recherché :
Respectueux des procédures
Autonome
Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée

Notre client recrute un vendeur au stand fromage traditionnel. Le poste : Vous intégrez l'équipe du magasin pour assurer la mise en valeur et la vente des produits fromagers sur le stand traditionnel. Les missions attendues pour le poste :
Préparer, découper et présenter les fromages sur le stand
Accueillir, conseiller et servir la clientèle dans le respect des règles d'hygiène
Mettre en Å“uvre les techniques de conservation et d'affinage
Veiller à la propreté et au bon approvisionnement du stand
Réaliser les encaissements et gérer la rotation des produits
Contribuer à l'animation commerciale du rayon Compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des gestes techniques de découpe et présentation de produits frais
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aisance relationnelle et sens du service client
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Capacité à conseiller et orienter la clientèle

Notre agence iziwork recrute des manutentionnaires F/H pour son client spécialisé dans la logistique. À propos de la mission Les différentes missions possibles :
Port de charges, emballage et chargement/déchargement de camions.
Conditionnement et étiquetage des produits.
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Préparation des commandes.
Manutentions diverses. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 30 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Faire preuve d'organisation, de minutie d'assiduité et de ponctualité
Le poste nécessite de travailler en équipe
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recrutons en urgence, pour une mission d'intérim pour commencer, un (e) Assistant(e) / Chargé(e )d'Accueil pour une structure exigeante où la confidentialité et le sens du service sont fondamentales. Vos missions: Accueil physique et téléphonique avec courtoisie et efficacité Classement, archivage, gestion du courrier (papier et électronique). Gestion de l'Agenda : Maîtrise de la gestion des plannings complexes et des rendez-vous. Maîtrise Bureautique pack office Expérience sur un poste d'accueil polyvalent en environnement professionnel exigeant Bonne élocution et présentation professionnelle Si vous possédez cette alliance de rigueur, de discrétion et d'aisance relationnelle, envoyez-nous rapidement votre candidature!

Pour l'un de nos clients, 2ème réseau bancaire en France, et dans le cadre de remplacement, votre Agence Synergie Chambéry recrute un(e) Conseiller(ère) commercial(e) accueil F/H pour une agence bancaire basée à Cognin. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée d'un mois, possibilité de renouvellement Horaire de journée sur les horaires d'ouverture de l'agence, du mardi vendredi + samedi matin Base hebdomadaire : 38H (3h de RTT par semaine)Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée en agence et prenez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnez dans leurs opérations courantes et vous faites la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous mettez en place le matériel de communication (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Vous informez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Votre lieu de travail sera une de nos agences de Cognin. Au sein de cette agence, vous serez accompagné(e) par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des Conseillers. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre orientation client et votre esprit d'équipe. Et après... ? Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail. Vous pourrez par la suite évoluer au sein de l Etes-vous notre prochain Conseiller Accueil H/F ? Vous êtes titulaire d'un Bac avec 2 ans d'expérience en relation client ou d'un Bac +2 avec une première expérience en relation client de 2 mois minimum (stage et alternance inclus). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, orientation client, sens de l'adaptation et esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Lieu principal : CogninVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Petite Structure Indépendante, "Montagnes Fleuries", sur Chambéry cherche du renfort principalement au poste de Barista. Nous sommes un coffee-shop / salon de thé et travaillons uniquement avec du café de spécialité. Nous recherchons plutôt des personnes déjà un minimum formées et/ou avec un minimum d'expérience mais nous pouvons compléter cette formation en interne. La question principale c'est votre motivation et passion pour le café! Service en continu, pas de coupure. Etablissement ouvert de 08H00 à 19H00. N'hésitez pas à nous contacter, à passer voir l'ambiance au café, à nous rencontrer et à postuler si vous êtes intéressés!

Caméléon de l'accueil, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation pour vous acclimater sur tous les sites sur lesquels vous êtes formé(e). Opérationnel(le) sur un portefeuille de clients situés sur le secteur du 73 (Chambéry), 74 (Annecy
Cluses) et 01 (Saint Genis Pouilly), vous remplacez, en cas d'absence, nos hôtes et hôtesses titulaires, tout en assurant l'excellence de la prestation. Nous vous proposons :
Contrat : CDI en temps complet en 35h/semaine
Jours travaillés : Lundi au Vendredi (non le week-end)
Horaires variables : Au plus tôt 7h et au plus tard 19h30 (Toute heure supplémentaire au-delà de 35h/semaine sera rémunérée selon le taux légal en vigueur)
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : 1812 € brut mensuel Vos principales missions :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des mails
Gestion du courrier
Gestion des badges d'accès
Gestion des salles de réunion
Gestion des réservations de taxis
Gestion de quelques tâches administratives Vos avantages :
Mutuelle d'Entreprise
Accès au CE (Comité d'Entreprise)
Tickets Restaurants
Taux horaire 11,95€ brut
Prime d'Astreinte 40€ brut
Participation aux frais téléphoniques à hauteur de 20€ maximum par mois
Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,28€/km Profil Les compétences que nous recherchons :
Une première expérience significative dans la relation client
Disponibilité et adaptabilité (déplacements fréquents, pouvant aller de 30 minutes à 1h30 de trajet d'un site à un autre):
Permis B et véhiculé(e)
Niveau d'anglais : Courant à Bilingue (votre niveau sera testé à l'oral)
Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope !

Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Saint Alban Leysse un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du service de stockage à destination des professionnels et particuliers, son/sa futur(e) Gestionnaire d'agence itinérant ! Vous interviendrez auprès de plusieurs agences de votre périmètre en Rhône Alpes : parfait pour casser la routine ! Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible (nous sommes prêts à attendre un préavis) En qualité de Gestionnaire d'agence itinérant, vous vous déplacez régulièrement d'une agence à une autre, et prenez en charge les responsabilités liées à sa gestion quotidienne. Vos missions :
Gérer l'accueil téléphonique/mail et physique de l'agence, identifier les besoins et y répondre avec pertinence
Fidéliser le portefeuille existant
Mettre en avant les offres et services différenciantes
Mener des actions de prospection commerciale (signalétique, appels téléphoniques... )
Elaborer les devis et suivre les paiements
Assurer le suivi administratif des dossiers clients
Garantir la sécurité et la propreté du site Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI, rémunération entre 2550 et 2700 brut mensuelle pour 39h hebdomadaire Mise à disposition d'un véhicule de service pour vous rendre sur les agences locales (carte essence et péage) Vous travaillez le samedi et avez votre dimanche de repos 1 autre jour dans la semaine (planning communiqué à l'avance pour respecter un équilibre pro/perso) Formation et intégration aux petits oignons : vous passerez 1 mois au sein des agences du groupe afin de vous permettre de prendre vos fonctions de manière sereine ! Parlons de vous ! Idéalement, vous avez un BAC 2 dans le domaine commercial et vous bénéficiez d'une première expérience dans le commerce ou la vente Vous avez à coeur de satisfaire vos clients, les fidéliser, vous avez une belle fibre commerciale Vous êtes polyvalent(e), et aimez travailler en autonomie Postulez ! Ce que nous recherchons avant tout ? Un savoir-être et une envie de s'investir !

L'Association Génératrice d'Inclusivité par les Ressources Humaines, AGIR'H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, positionnée comme expert reconnu en ce qui concerne les problématiques du handicap au travail et ce, en concertation avec l'ensemble des acteurs intervenants dans ces processus que constituent l'accès ou le maintien dans l'emploi des Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE) au sens de la loi du 11 février 2005 sur le handicap. Le pôle actions de professionnalisation des acteurs et remobilisation est spécialisé dans la formation, la sensibilisation et le conseil aux employeurs sur les thématiques du handicap et du maintien dans l'emploi. Il intervient principalement auprès d'employeurs des trois versants de la fonction publique. Ses missions : proposer des évènements et interventions sur mesure, novatrices et dynamiques. Le pôle recrute un-e consultant-e pour l'animation du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes, un dispositif régional visant à accompagner les employeurs publics dans leurs pratiques en matière d'emploi et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Missions principales
Imagine, conçoit et met en œuvre sur les plans logistique et organisationnel, en concertation avec les membres de l'équipe, des évènements autour du handicap au travail (ateliers, webinaires, formations, conférences.)
Anime et/ou participe à l'animation les actions définit dans le cahier des charges annuel du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes.
Rend compte, créé des livrables à la suite de ces actions Profil recherché
Connaissance du champ du handicap au travail
Connaissance du statut de la fonction publique
Expérience dans l'accompagnement de public en situation de handicap souhaitée
Force de proposition, créatif et innovant Compétences associées
Polyvalence et réactivité
Autonomie
Bonne capacité d'analyse
Savoir piloter la mise en œuvre d'actions dans leur globalité et être force de proposition
Capacité à concevoir des contenus, une méthodologie Des déplacements sont à prévoir sur Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand en particulier) Permis B indispensable au regard des missions, du territoire de nos interventions et de la mobilité demandée. Avantages : Titres restaurant, congés supplémentaires, mutuelle (participation 60% employeur).

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies en CHRS Diffus à Chambéry. CDD de 3 mois dans le cadre du remplacement d'un salarié affecté temporairement sur un autre poste. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions :
D'accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire,.) à domicile, dans les locaux du CHRS Diffus ou auprès de partenaires extérieurs
De travailler en équipe pluridisciplinaire
D'analyser les besoins des personnes et de chercher les solutions les plus adaptées
De mener des entretiens d'aide
De vous porter garant de l'avancement des dossiers SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Savoir inscrire sa pratique dans une coordination globale
Observer et analyser les diverses situations
Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure,
Rendre compte de l'activité,
Travailler en concertation et en complémentarité, CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
Maitrise de l'expression orale et écrite
Utilisation de l'outil informatique
Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Curiosité
Dynamisme
Empathie STATUT, REMUNERATION
prise de poste immédiate

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry pendant la période hivernale. DESCRIPTION DU POSTE
Vous accueillez, orientez et accompagnez les personnes qui se présentent à l'accueil de jour
Vous avez la charge de la vie quotidienne de la structure
Vous travaillez en collaboration avec des partenaires
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Observer et analyser les diverses situations
Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure
Rendre compte de l'activité
Travailler en concertation et en complémentarité CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
Maitrise de l'expression orale et écrite
Utilisation de l'outil informatique
Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Curiosité
Dynamisme
Empathie
Contrat du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026
Temps plein : 1 Week end travaillé sur 3

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Entreprise Perché sur les hauteurs de Chambéry, le Château de Candie est une demeure d'exception du XIVe siècle, magnifiquement restaurée et transformée en hôtel 4 étoiles. Entouré d'un parc arboré et de vignes qui rappellent son histoire viticole, ce château conjugue le charme de la pierre ancienne et le raffinement contemporain. À l'intérieur, l'atmosphère se veut à la fois authentique et chaleureuse : salons aux boiseries élégantes, suites au caractère unique, et une décoration qui marie subtilement le prestige historique au confort moderne. Côté gastronomie, le Château de Candie abrite un restaurant raffiné où les saveurs de saison se subliment dans une cuisine créative, inspirée par le terroir savoyard et les produits d'exception. Aux beaux jours, la terrasse offre une vue imprenable sur les montagnes environnantes, idéale pour savourer un instant hors du temps. Véritable havre de paix, le Château de Candie est aussi le cadre parfait pour des séjours romantiques, des événements privés, ou des séminaires de prestige, dans un décor qui allie nature, histoire et élégance. Poste Nous recherchons un Barman passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante. Vous serez le garant de la qualité de nos cocktails et de notre service, tout en contribuant à créer une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et servir des cocktails et boissons alcoolisées et non alcoolisées de qualité * Assurer un service rapide et courtois aux clients, en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et sourire. * Gérer le stockage et la rotation des produits, en veillant à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients. * Participer à l'entretien et à la propreté du bar et de son environnement. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer un service harmonieux et efficace. Vos objectifs seront de : * Garantir la satisfaction client en proposant des boissons de qualité et un service attentionné. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente en proposant des suggestions de boissons adaptées aux clients. * Assurer la gestion des stocks et des commandes pour minimiser les pertes et optimiser les coûts. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante, dans un environnement de travail stimulant et convivial. Profil Nous recherchons un Barman passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience avérée dans le domaine de la restauration et de la mixologie. Il maîtrise les techniques de préparation de cocktails et sait conseiller les clients avec professionnalisme. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'adaptation et d'une résistance physique. Vous êtes également rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Nous attendons des candidats : * Une expérience avérée en tant que Barman (minimum 2 ans) * Une connaissance approfondie des spiritueux et des cocktails * Une capacité à travailler en équipe et à assurer un service de qualité * Une disponibilité en soirée, week-end et jours fériés Nous accordons également de la valeur aux candidats ayant : * Une expérience en gestion de stock et de commande de produits * Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration * Une maîtrise de la langue anglaise

Rejoignez l'équipe accueil, de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Vous serez chargé d'accueillir les demandes des abonnés par tous canaux mis à disposition, de les instruire et de délivrer les réponses aux abonnés. Vos missions
Accueillir physiquement et par téléphone les abonnés.
Apporter des réponses de 1er niveau de la facturation ou orienter les abonnés vers le bon interlocuteur.
Instruire les demandes d'abonnement, de résiliation, de mensualisation et de prélèvement à la facture.
Programmer les interventions techniques de pose, dépose et relève des compteurs pour résiliation ou abonnement.
Gérer les courriers entrants des abonnés.
Suivre les déposes des by-pass et les poses compteurs.
Traiter les formulaires de contacts sur Simpl'ici.
Créer les nouvelles rues dans le logiciel.
Classer et archiver les documents. Votre profil
Maîtrise des outils informatiques de bureautique et habitude à l'utilisation de logiciels métiers
Aptitudes relationnelles, sens de la pédagogie, diplomatie, empathie
Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte
Ecoute, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, capacité à proposer et à conceptualiser
Sens des priorités, disponibilité, réactivité, bonne organisation, anticipation Votre salaire Rémunération brute mensuelle : 2 176 €/mois minimum + prime de fin d'année si arrivée avant le 1er

Rejoignez le service agriculture et aménagement durable, au sein de la Direction de l'urbanisme et du développement local. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé de la gestion administrative du service et de l'instruction de dossiers spécifiques. Vos missions
Suivi administratif et gestion logistique du service : Accueil téléphonique, gestion du courrier et des mails, organisation des évènements, réunions, rédaction de comptes rendus, archivage, transmission de données, aux administrations extérieures
Réceptionner, contrôler les informations et les pièces constitutives, enregistrer les dossiers, dans le respect des délais et des procédures
Instruire les dossiers, selon les critères et procédures définis
Rédiger les décisions administratives, assurer le suivi administratif et organisationnel
Construire et actualiser des outils de gestion, des tableaux de bord
Informer sur l'évolution des dispositifs et rédiger des bilans annuels Votre profil
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Une 1ère expérience réussie dans le secrétariat, serait appréciée
Savoir faire preuve d'écoute, posséder une curiosité intellectuelle
Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
Savoir travailler en équipe et/ou en autonomie
Faire preuve de rigueur, capacité d'organisation, savoir prioriser
Travailler avec méthode, rigueur, savoir analyser et synthétiser

Rejoignez le service administratif et financier de la direction de l'ingénierie, bâtiments et infrastructures. Au sein d'une équipe de 3 agents, et rattaché à la responsable, vous participez à l'exécution budgétaire, au soutien administratif ainsi qu'à la gestion des marchés publics de la direction. Vos missions
Réaliser le suivi budgétaire en section de fonctionnement pour le secteur voirie et en section d'investissement pour l'ensemble de la direction. Etablir les bons de commande. Contrôler et liquider les factures.
Actualiser les tableaux de bord budgétaires et de suivi des opérations d'investissement en gestion. Elaborer et mettre à jour les tableaux de suivi des marchés à bons de commande du secteur voirie.
Assurer des missions de secrétariat de la direction : accueil, traitement des courriers et courriels, gestion des réclamations, dispatching des sollicitations techniques, rédaction de documents, organisation de réunions, archivage.
Assurer une continuité de service, en cas d'absence. Votre profil
De préférence être titulaire d'un diplôme de type Bac+3/4 en gestion ou en comptabilité et/ou expérience significative sur des missions similaires
Maîtriser les règles de la comptabilité publique, les règles de suivi et d'exécution financière des marchés publics
Maîtriser impérativement l'outil informatique et notamment les logiciels de gestion financière
Capacités rédactionnelles
Rigueur, organisation, être force de propositions
Adaptabilité, réactivité, priorisation des tâches
Avoir le sens du relationnel et aimer travailler en équipe Votre salaire Rémunération brute mensuelle à partir de 2 206 € selon expérience + prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Dans le cadre d'un partenariat avec Grand Chambéry, vous intervenez auprès des habitants du Biollay et de Chambéry le Haut pour les informer du non recours aux droits et pour faire valoir leurs droits. CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée. DESCRIPTION DU POSTE
Vous faites de l'aller vers pour rencontrer les habitants.
Vous travaillez en équipe.
Vous informer sur le non recours aux droits.
Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. SAVOIR FAIRE
Aller à la rencontre des habitants
Observer et analyser les situations et les besoins
Travailler en concertation et en complémentarité
Etre en capacité de s'adapter
Avoir une bonne connaissance de soi (limites, difficultés, compétences.) CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance de l'environnement partenarial
Connaissance et compréhension globale des politiques publiques
Maîtrise de l'expression orale et écrite
Connaissance du tissu institutionnel et associatif
Maîtrise de l'outil informatique CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Sens du travail en équipe
Capacité de remise en question
Autonomie
Dynamisme
Force de proposition
Capacité en gestion des conflits STATUT, REMUNERATION
Début du contrat : Novembre 2025
Type de contrat : CDD jusqu'au 30 mars 2026
Lieu de travail : Chambéry
Temps plein
Rémunération selon CCN51
Avantages : prime SEGUR 238€ brut par mois
Permis de conduire obligatoire

Sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des service départementaux de l'Education nationale, et fonctionnelle du chef du service évaluation et accompagnement des parcours de la MDPH, l'assistant social chargé d'évaluation et accompagnement des parcours des enfants en situation de handicap est chargé de : Evaluation des besoins en équipes pluridisciplinaires : . Participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires : travaux d'évaluation des besoins des enfants en situation de handicap sur pièces . Animer des réunions d'équipes pluridisciplinaires . Assurer la coordination entre les personnes en situation de handicap, les représentants légaux, la MDPH et les établissements spécialisés en cas de besoin . A titre subsidiaire, accueillir les parents ou représentants légaux dans le cadre d'un accueil approfondi d'évaluation des besoins . Participer à la mise en commun des éléments recueillis et à l'élaboration des Plans Personnalisés de Compensation . Rapporter les travaux de l'EPE devant la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) Accompagnement à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH : . Traiter les demandes d'admissions impossibles dans l'outil de suivi des décisions d'orientation (via TRAJECTOIRE) . Accompagner les situations complexes ou les situations moins complexes sur sollicitation des parents, des représentants légaux, des partenaires ou de l'EPE . S'assurer du suivi du traitement des informations venant des ESMS par les membres de l'EPE Transversalité : . Assurer la liaison avec les partenaires pour rendre disponible, dans la MDPH, l'information relative au domaine du handicap . Mise en place d'actions spécifiques dans le cadre de projets conduits par la MDPH . Participer à l'élaboration et à l'animation des informations collectives organisées en lien avec les partenaires à l'attention des usagers et des professionnels . Etre une personne ressource pour les partenaires ( secteur, CMP, ESMS.) dans le domaine de l'enfance L'assistant social est mis à la disposition de la Maison départementale des personnes handicapées de Chambéry. Résidence administrative : Chambéry

Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Saint Alban Leysse un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Poste de " Chargé de clientèle saison hivernale" en CDD de 5 mois à partir du 27/11/2025 jusqu'au 04/04/2026 Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules. Faites l'expérience d'un CDD avec Enterprise pour développer vos compétences en service clients et négociations et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Salaire et avantages : 1988€ brut mensuel sur une base 37 heures + Prime sur performances (basées sur les ventes additionelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% (à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Participation transports en commun à 60% Horaires : Agence ouverte du lundi au samedi en journée de 08H00 à 18H00 Particularité du poste : vous serez affecté à l'agence de Chambéry ville et viendrez ponctuellement (le samedi) en renfort à l'agence de Chambéry Aéroport acceuillir les clients qui arrivent en avion. (Anglais bon niveau indispensable) Pour plus d'informations sur notre groupe et nos opportunités, nous vous invitons à consulter notre site carrière https://emplois.enterprise.fr Vos missions en agence : Vente/ Business development : Votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Profils recherchés : Nous recherchons des personnes qui aiment le service client et recherchent des missions commerciales. Nos collaborateurs doivent avoir un bon niveau d'anglais. Flexibilité, Polyvalence, autonomie, et dynamisme sont également indispensables. Qualifications : De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business développement, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais pour échanger facilement avec les clients Vous êtes titulaire d'un permis B européen manuel, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Flexibilité horaire Des opportunités de postes permanents à l'issue de ce CDD peuvent être proposées aux candidats démontrant un leadership proactif et souhaitant évoluer rapidement sur des fonctions managériales.

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier. Améliore, par son action, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes âgées dépendantes et désorientées accueillies en EHPAD. Contribue, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs. Assure la qualité de l'environnement direct et indirect des résidents, et participe à l'entretien du cadre de vie. Accompagne les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Contribue à la bonne réalisation des projets d'accompagnement personnalisés Participe au projet d'établissement. 1/ Qualité de l'environnement et cadre de vie
Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs.
Contribue à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité.
Participe, en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge. 2/ Accompagnement au quotidien des résidants
Participe à l'organisation et la distribution de certains repas (petits déjeuners et collations) et à l'entretien des matériels utilisés.
Collabore, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide au rangement du linge, .).
Sollicite et stimule au quotidien les résidants.
Répond aux sollicitations et constitue un relais d'information.

Le restaurant La Maison Rouge situé à Barberaz, aux portes de Chambéry, offre une cuisine maison mettant en valeurs des produits frais, locaux et de saison. Avec ses terrasses extérieures, son terrain de pétanque et son espace bar, l'établissement offre un cadre agréable et chaleureux. Vos missions : Assurer un service en salle de qualité, dans le respect des standards de l'établissement Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Prendre les commandes, assurer le service des plats et boissons Participer à la mise en place et au rangement de la salle En support au bar : préparer et servir les boissons, cocktails et cafés Garantir la propreté et le respect des règles d'hygiène Profil recherché : Première expérience en service ou au bar exigée Sens de l'accueil, sourire et esprit d'équipe indispensables Bonne présentation et dynamisme Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Informations pratiques : Prime trimestrielles, mutuelle employeur prise en charge à 65%. Restaurant fermé le samedi midi et le dimanche journée. Deux jours de repos dans la semaine dont le dimanche. Rémunération : selon profil + éventuels avantages (à préciser) Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre convivial et professionnel ! Envoyez votre CV par mail.

Contrat : CDI
Temps partiel 916h annualisé du septembre au 14 juillet, + 5 semaines de CP 5 semaine à 0h Horaire : 17h30-22h30 du lundi au jeudi Raison d'être du poste Dans le cadre de sa mission « alimenter les vocations, nourrir les sens durablement », le CFA MFR Le Fontanil souhaite renforcer l'accompagnement éducatif, citoyen et culturel de ses jeunes. L'animateur-trice socio-culturel-le joue un rôle essentiel dans la construction du vivre ensemble, l'éveil aux valeurs humaines et la création de liens durables. Mission globale L'animateur-trice conçoit, met en œuvre et anime des actions éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes en lien avec les besoins des jeunes en formation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives pour offrir un cadre de vie, d'apprentissage et d'épanouissement propice à l'engagement et à la réussite. Missions principales: Animation & vie résidentielle
Organise et anime des activités collectives (sport, culture, bien-être, citoyenneté.)
Propose un programme d'animation hebdomadaire attractif et adapté aux profils des jeunes
Favorise la participation active des apprenants à la vie collective
Veille au respect des règles de vie, à la sécurité et à la qualité du climat éducatif Accompagnement éducatif
Participe à l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des jeunes (y compris en soirée)
Contribue à l'émergence et la conduite de projets individuels ou collectifs
Anime des temps de sensibilisation (harcèlement, alimentation, addictions, citoyenneté.) Vie de l'établissement
Participe activement aux événements internes (portes ouvertes, )
Possibilité d'aide aux examens
Travaille en lien avec les formateurs, responsables de groupes et la direction
Représente la MFR et ses valeurs à l'extérieur lors de rencontres ou d'événements Profil du poste
Conception et animation de projets collectifs à visée éducative
Maîtrise des techniques d'animation socioculturelle
Connaissance du public adolescent / jeune adulte (14-25 ans)
Compétences en gestion de groupe, médiation et communication bienveillante Compétences comportementales
Sens de l'écoute, empathie, adaptabilité
Dynamisme, créativité, esprit d'initiative
Rigueur, sens de l'organisation, posture éducative bienveillante
Goût du travail en équipe et du travail en réseau Expérience
Expérience souhaitée auprès de jeunes en structure éducative, associative ou scolaire Formation / Diplômes
DEJEPS, BPJEPS, DUT carrières sociales, licence intervention sociale ou équivalent
BAFA complet minimum si expérience avérée

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son bar, la Comédie des Alpes recherche un(e) Barman/Barmaid! Vous êtes un(e) Barman/Barmaid expérimenté(e), vous êtes passionné et enthousiaste, Vous avez une expérience et/ou une appétence pour le milieu culturel et en particulier le théâtre? Vous aimez conseiller et communiquer avec les publics, vous aimez informer sur la programmation artistique du Théâtre Ce poste est fait pour vous! Poste en CDD 9 mois, pour la saison artistique prochaine, à pourvoir en septembre 2025. Horaires du mercredi au samedi de 17H45 à 00H45, travail certains dimanches Lundi et mardi en repos.

Si vous cherchez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur permet de grandir, tout en travaillant dans une ambiance chaleureuse et collaborative, notre société Prolactine France est faite pour vous ! Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, notre entreprise à taille humaine se distingue par son expertise en tant qu'affineur-fromager. Grâce à notre savoir-faire, nous avons su nous imposer comme un acteur clé du marché, ce qui nous permet aujourd'hui d'avoir de fortes ambitions de développement pour l'avenir. C'est pour ces raisons que notre développement, que nous souhaitons collaboratif et partagé, nous conduit à proposer un poste d'Assistant administration des ventes H/F, en CDD 35h pour 6 mois. En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe ADV, vous aurez pour missions de :
Accueillir, informer et conseiller les clients par téléphone ou sur place.
Gestion des expéditions (saisies des commandes, gestion des transporteurs, encaissement des clients etc.)
Gestion des stocks, création et mise à jour des comptes clients.
Facturation.
Gestion des litiges clients et transporteurs (SAV). Vos compétences :
Vous justifiez d'un diplôme de type Bac+2 dans le domaine de l'administration des ventes ou d'une spécialisation en commerce ou gestion et avez une première expérience sur un poste similaire.
Lors de vos précédentes expériences, on disait de vous que vous aviez le goût du challenge et que vous étiez autonome, réactif et que vous maitrisiez les techniques d'assistanat commercial et des ventes. Le poste est proposé en CDD 35H pour une durée de 6 mois, du Lundi au vendredi, de 08h00 à 16h00 (amplitude de 07h00 à 18h00 sur décembre) Salaire 1926 € brut mensuel, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie. Le travail bien fait, la bonne humeur et l'envie de travailler en équipe font partie de vos valeurs ? Vous êtes autonome et réactif .. Alors rejoignez-nous ! À très vite dans la team Prolactine France. Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.

Dans le cadre du remplacement partiel d'une salariée en maladie, vous êtes chargé(e) de gérer et développer l'activité de répit à domicile en faveur des adultes et enfants en situations de handicap sur le secteur de la Savoie.
Gestion opérationnelle des interventions de répit à domicile : évaluation des besoins à domicile, mise en place, suivi des interventions, coordination partenariale
Gestion des ressources humaines : sélection, formation, supervision des intervenants à domicile (« relayeurs »)
Gestion administrative : saisie des variables de paie, contrats de travail (dont fins de contrat), AED, etc.
Promotion du service : rdv partenaires, actions de communication, participation à des forums/salons Déplacements à prévoir sur tout le département de la Savoie. Vous intégrez une équipe dynamique et agile de 10 salariées et travaillez dans les locaux de la MSA des Alpes du Nord à Chambéry, au 20 avenue des Chevaliers Tireurs. Télétravail possible mais avec présence minimum au bureau toutes les semaines et déplacements nombreux à prévoir. Points de vigilance : pas d'évolution du temps de travail possible, ni de négociation salariale possible. Jours et horaires de travail : à étudier ensemble (horaires de bureau). Prise de poste à prévoir au plus vite (dans l'idéal au 01/12/25). Expérience indispensable dans le milieu médico-social. Valeurs attendues : solidarité, écoute, empathie, et patience ! Vous êtes à l'aise dans la relation avec les familles, salariés et partenaires ; débrouillard-e, organisé-e, autonome, vous avez besoin de trouver du sens à ce que vous faites ? Alors rejoignez-nous !

Le lycée agricole Reinach à la Motte Servolex recherche un accompagnateur/trice d'élèves en situation de handicap Missions : Assistance et accompagnement de lycéens à besoins particuliers ayant des troubles dys, TSA , cognitifs sur 21h par semaine consistant à la prise de notes en cours avec l'élève, reformulation des consignes, aide à la concentration et à l'organisation du travail scolaire. Travail de synthèse en équipe, démarches administratives, assistance aux conseils de classe sur 3h par semaine. Travail au sein d'une équipe de 6 AESH en concertation avec les enseignants et la CPE. Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne et/ou justifier d'une expérience d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, des élèves ou des étudiants en situation de handicap et/ou les candidats justifiant d'un titre ou d'un diplôme classé au moins niveau 4 ou d'une qualification reconnue équivalente à l'un de ces diplômes. Poste disponible dès à présent. CDD de 3 ans et renouvellement envisagé

Poste à pourvoir rapidement Horaires en journée du lundi au vendredi. Vos missions : Vous serez chargé(e) d'effectuer les plantations, l'entretien des cultures et la récolte des légumes (45 espèces différentes) Vous aimez le travail en extérieur, une formation et/ou une expérience dans le maraichage est obligatoire. Vous disposez de facultés d'adaptation, le poste nécessitant de changer d'activités en cours de journée, de s'adapter à la météo... tout en gardant un rythme soutenu. Le permis B est indispensable car il y a différents lieux de travail, les déplacements peuvent se faire avec le véhicule de l'entreprise. Possibilité de se rendre sur l'exploitation de La Motte Servolex en transport en commun.

Nous recherchons une personne pour accompagner notre mère âgée de 90 ans. Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées, vous êtes dou(x)ce et savez comprendre la psychologie du vieil âge. Vous l'aiderez à sortir son chien, préparer son repas, courses parfois. Vous êtes impérativement véhiculé(e). 1H30 le soir 1 fois par semaine pour s'habituer à votre présence puis augmentation des heures pour idéalement arriver à 3 ou 4 interventions dont 1 le week «end. Cesu 18 euros de l'heure et 20 pour le week end. Envoyer un mail à c.margarito73@gmail.com ou tel 0609828142 le soir entre 19 et 20H30.

La clinique le Sermay recrute son futur agent des services hospitaliers (H/F), sous un contrat CDD avec de nombreux remplacements jusqu'à début 2026. Expert/e dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Descriptif du poste : Vous assurerez le nettoyage et la désinfection des locaux de la clinique. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes :
S'assurer d'un contenu de chariot de ménage organisé
Assurer le nettoyage du hall d'accueil, WC communs, bureaux, ascenseurs, self, couloirs et escaliers
Assurer un nettoyage à blanc des chambres pour les départs
Assurer le nettoyage quotidien des chambres
Assurer le nettoyage du sous-sol et des vestiaires
Assurer le nettoyage des draps
Assurer la désinfection des matelas (lutte contre les infections nosocomiales)
Assurer le bio nettoyage quotidien Horaire : de 7h30 à 17h15 comprenant 1h de pause Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) d'un réelle conscience professionnelle, n'attendez plus ce poste est fait pour vous.

Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents Rattaché(e) Chef de Restauration : Vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous préparez les burlodges pour les étages (couverts, plateaux, assiettes...). Vous soutenez l'équipe de cuisine. Vous réalisez l'ensemble de la plonge sur la journée et rangez la vaisselle propre. Vous participez à l'entretien de la cuisine et assurez le nettoyage du matériel, chariots. Vous travaillez un weekend sur deux. Vous bénéficiez des avantages Korian : Primes dimanche et JF avantageuses Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement, c'est : Intégrer une équipe stable et impliquée ; Avoir autant de jours de repos que de jours travaillés dans mon cycle ; Un établissement avec vue sur nos belles montagnes ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Pour renforcer son équipe, une PME d'Edition et d'Articles de Souvenirs à La Ravoire recherche un chauffeur livreur /préparateur/préparatrice de commandes : Vous assurez les livraisons auprès de notre clientèle en Savoie et Haute Savoie . Vous avez déjà une expérience de conduite sur les routes de montagne. Pendant les jours sans livraison: vous renforcez l'équipe et serez en charge de la réception et du contrôle de la marchandise ainsi que la mise en rayon. Vous effectuerez le prélèvement des produits selon les instructions des bordereaux de commande. Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. Ce poste nécessite une bonne compréhension orale et écrite pour le traitement des bons de commandes. Vous êtes motivé(e) et volontaire et souhaitez intégrer une équipe dynamique. Les heures réalisées au delà de 35 heures hebdomadaires sont rémunérées en heures supplémentaires. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 19 décembre 2025

Mission saisonnière du 1er décembre au 31 mars selon profil et disponibilité à Chambéry Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Chambéry recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) Missions :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières
Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions
Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons
Gérer le positionnement des camions sur le quai. Certains chargement concernent des produits surgelés, travailler en zone frigorifiques fera donc parti de votre quotidien Pour le chargement des autres marchandises en zone sec, il y aura du port de charges (pas de petits colis) Plusieurs postes sont à pourvoir, en horaires de journée (Horaires variables de 5 à 17h) et en horaires de nuit (Horaires variables 00h00-12h00) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11,88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Taux horaire majorées de 20% de 22h à 6h du matin
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre du futur Plan National d'Accès aux Soins (PNAS), le Chargé de Développement Territorial dans le champ de la Santé est chargé de : Accompagner des structures d'exercice coordonné : sur les territoires ruraux, accompagnement des professionnels de santé pour les aider à bâtir leurs projets de santé dans une démarche participative ; Développer l'accès aux soins à travers des initiatives portées en partenariat avec les CPAM et les SEC, visant à réduire le nombre d'adhérents MSA Alpes du Nord sans médecin traitant ou en défaut de soins ; En lien avec la chargée de prévention, construire une/des action(s) de prévention sur les territoires prioritaires de la MSA Alpes du Nord ; Améliorer la connaissance de l'état de santé des adhérents MSA Alpes du Nord avec des approches multi-dimensionnelles : par territoire, par filière agricole..en vue d'accroître la pertinence des actions conduites ; Réaliser une action de promotion de l'exercice coordonné en milieu rural auprès des étudiants des filières de santé. Profil Idéalement titulaire d'un Master II en Politiques de Santé, Vous avez une appétence avérée pour le milieu rural et agricole, Vous êtes formé(e) à la méthodologie de projets, Vous êtes à l'aise pour conduire / animer des réunions et/ou groupes de travail, Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, Vous faites preuve de qualités relationnelles pour coconstruire en interne ou avec des partenaires, Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition, Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, Vous avez des connaissances en statistiques. Avantages Entreprise à fortes valeurs humaines Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public Horaires flexibles
Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Possibilité de télétravail Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 euros avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% 13ème mois Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun Mutuelle, CSE La rémunération de base sur ce poste s'élève à 37 063,71 euros sur 13 mois. Cette opportunité est proposée en contrat à durée Indéterminée à temps plein à effet du 1er décembre 2025. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) d'ici au 21 octobre prochain au plus tard via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/h37mz2dij3cfneetx6. Pour information, il est prévu de conduire les entretiens le 4 novembre prochain sur Chambéry.

Contexte : Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction. La Caf de la Savoie recrute en CDD, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Salaire niveau 4A de la convention collective : 2 008,88 € brut mensuel
Primes vacances, gratification annuelle et prime d'intéressement (selon dispositions conventionnelles)
Carte titres restaurant
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Prime crèche selon dispositions conventionnelles
Forfait mobilité durable
CSE
Congés payés
Horaires variables Missions / Activités : L'assistant manager/direction devra, sous la supervision de la responsable du service :
Intervenir au sein d'une équipe polyvalente
Travailler en binôme sur les dossiers du service avec une autre assistante
Assurer des tâches de secrétariat pour la direction ou les services (secrétariat, suivi d'échéances, suivi d'agenda, notes de service, organisation de réunions, scan et archivage, mise en page diverses, publipostages, suivi de dossiers divers : fraude, moncomptepartenaire etc .)
Prendre en note et rédiger des comptes rendus de réunions diverses
Prendre en note et rédiger des procès-verbaux de réunions (séances enregistrées)
Participer en lien avec la responsable du service à la réalisation de certaines actions de communication interne et externe (mise à jour de notre intranet, de divers sites internet, mise en ligne d'info sur les réseaux sociaux, affiches, envoi de sms, rédaction d'articles, réalisation de photos, participation à l'organisation d'évènements, etc.) Compétences attendues :
Aptitudes rédactionnelles confirmées
Savoir rédiger des comptes rendus de réunions et des procès-verbaux
Aptitude au travail en équipe, à la transmission des informations professionnelles et au partage des connaissances, respect des consignes
Etre polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Capacité à travailler en entraide avec d'autres services.
Rigueur, organisation et méthode, facultés d'analyse et de synthèse.
Capacité à gérer les priorités, à appliquer les procédures, et à rendre compte auprès de la responsable du service
Qualités relationnelles, discrétion et sens de la confidentialité
Maîtriser les outils bureautiques
Connaissance appréciée d'Office 365 et sharepoint / wordpress
Connaissance de base appréciée des logiciels PAO (indesign, photoshop, illustrator) Formation : Bac + 2 assistant manager/direction et / ou communication et/ ou expériences sur des fonctions similaires Date de prise de fonction : Prise de fonctions souhaitée le 08/12/2025 Contrat : temps plein, 39h hebdomadaires (jours RTT) Dépôt des candidatures : La date limite est fixée au 31/10/2025 Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont à adresser à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines : recrutement@caf73.caf.Fr Modalités de sélection : Le recrutement reposera sur :
Un entretien devant un jury interne au cours de la semaine du 10/11/2025
Un cas pratique (test de secrétariat et prise de note / test sur PC) sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien ou sur une autre journée au cours de la même semaine MERCI D4ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DASN LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Bassens (73
Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Bassens (73
Savoie).
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Passionné(e) de mode :
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. CDD de remplacement jusqu'au 30/05/2026

Pour notre Hôtel Restaurant Les Quatre Saisons, sur la commune de Dullin, tout proche du Lac d'Aiguebelette, nous recherchons un(e) serveur(se) à temps complet, ayant déjà travaillé dans la Gastronomique Française, et étant passionnée par le domaine de l'oenologie. Nous travaillons uniquement et directement auprès d'un Caviste. Le Restaurant est ouvert les mercredi / jeudi / vendredi / samedi midi et soir, ainsi que le dimanche midi. L'Hôtel est ouvert tous les jours. Les horaires sont à définir avec la Gérante, en fonction de l'affluence. p Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne qualifiée, dynamique, et très motivée :) N'attendez plus pour nous rejoindre !

Le restaurant Les Gourmands Disent est à la recherche d'un.e Serveur/Serveuse en remplacement pour une durée de 2 mois. Vous aurez en charge le service en autonomie (28 couverts maximum). Horaires : 35h/semaine
mardi au samedi midi + vendredi et samedi soir Missions : Accueil et service des clients Gestion autonome de la salle (28 couverts) Prise de commandes et conseil aux clients Mise en place et nettoyage de la salle Travail en collaboration avec la cuisine Profil recherché : Expérience en service en salle (restauration traditionnelle appréciée) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Sens du contact et du service client

Votre magasin Biocoop recrute un Employé(e) polyvalent(e) ! Missions :
Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Gérer les réceptions, les stocks et l'approvisionnement des produits, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon.
Garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, en participant à la vie quotidienne du magasin. Spécificités du poste :
CDI à temps complet à pourvoir dès que possible ;
Horaires : 35h/semaine

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

PROPOSE MISSION IMPLANTATION CHOCOLATS DE NOEL DANS UN MAGASIN A CHAMBERY LE 28/10/2025 DE 5H A 9H DU MATIN SALAIRE : 11.88€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Vous cherchez un métier qui a du sens venez travailler dans le milieu associatif !
Une équipe de 10 personnes vous attends dans les locaux du centre d'animation socio-culturel à Barberaz.
Vous êtes organisé, vous savez prioriser les tâches et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous.
Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition, vous allez vous épanouir. Vous êtes dynamique, vous aimez coacher du personnel, transmettre, ce job est pour vous ! Vos missions : I Responsable d'un accueil de loisirs de mineurs sans hébergements (80 % du temps de travail) : 1/ Elaborer et conduire un projet d'animation et un projet pédagogique 2/ Gérer du personnel:
Coordonner et encadrer une équipe d'animateur occasionnel et professionnel sous votre responsabilité
Être personne ressource pour l'équipe dans les domaines des contenus et des processus d'animation pour votre public (Transmettre des savoirs, savoirs être et savoirs faire, savoir devenir 3/ Entretenir et développer le partenariat 4/ Contribuer activement au développement des 3 accueils de loisirs 5/ Gestion de l'accueil : Animateur permanent de l'association (15 % du temps de travail) : II Logistique, gestion administrative, communication :
Participer à la vie de l'association en participant aux réunions d'équipe, séminaire de travail, journée porte ouverte, .
Tenue d'une permanence d'accueil et d'inscriptions III animation d'atelier d'accompagnement scolaire (5% du temps de travail) :

Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et Bréal et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Temps de travail : 30H par semaine. Jours de repos : dimanche + 1 jour fixe par semaine. Passionné(e) de mode :
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir le 01/11/2025

Vous travaillerez en tant que vendeur confirmé pour une boutique éphémère (zone commerciale Chamnord) pour les fêtes de fin d'année (cdd saisonnier du 15/10/2025 au 04/01/2026) Missions principales sous la responsabilités du responsable de magasin :
accueil clientèle, vente
gestion des stocks et réassort
gestions de la caisse,
mise en rayon,
réception de marchandises
assurer propreté du magasin
ouverture et / ou fermeture de magasin, Vous avez une première expérience dans la vente car prise de poste très rapide Vous êtes dynamique, motivé, volontaire

Poste : Accueil, encaissement client Mise en machine Repassage Emballage Restitution articles au client Formation de 2 à 3 semaines prévues

CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence de Challes les eaux , un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes :
Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..)
Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux
Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes
Gérer les charges et les travaux
Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises
Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .)
Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Salaire mensuel brut 39h (dont 1/12ème de 13ème mois inclus) : 2280€ brut + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an Adresser (CV+LM) par mail

Livreur / Gestionnaire de Stock (H/F)
Mission courte Localisation : Arbin (73)
Rhône-Alpes Dates : 13 au 17 octobre (remplacement) Vous êtes expérimenté en gestion de stock et conduite d'engins et cherchez une mission courte dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :.
Assurer la livraison du matériel sur les chantiers
Gérer le stock et le magasin : réception, rangement, inventaire
Participer aux opérations de manutention et de préparation des commandes
Utiliser des engins de manutention nécessitant le CACES R489 catégorie 3
CACES R489 catégorie 3 obligatoire
Permis B + remorque indispensable.
Expérience en livraison, gestion de stock et manutention
Rigueur, organisation et sens des priorités Informations complémentaires :.
Mission : du 13 au 17 octobre
Type de contrat : Intérim courte durée
Horaires : Temps plein Les plus du poste :.
Mission courte idéale pour gagner de l'expérience et valoriser vos compétences en CACES
Travailler sur un site structuré avec matériel spécialisé
Poste polyvalent entre livraison, manutention et gestion de stock Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ici ou directement à l'agence Adecco BTP de Chambéry pour ce remplacement et mettez vos compétences à profit !

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !

Actual Chambéry recrute un Employé de caisse (h/f) à Chambéry 73000 ! Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encaissement. Votre rôle consistera également à apporter rapidité et convivialité à vos clients. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle,
Saisir les ventes,
Contrôler les produits,
Procéder à l'encaissement des produits,
Informer et orienter les clients,
Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse,
Contrôler le fond de caisse,
Assurer l'entretien de son poste,
Informer sur les erreurs de prix si nécessaire. Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé et souriant, ayant une expérience ou non dans le domaine. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Sens du service clients
Aisance relationnelle
Fiabilité rigueur Ce poste est accessible sans formation particulière. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

Le CAMSP de Savoie accompagne 75 enfants tous types de handicap ou TND 0 à 6 ans pour des PEC individuelle ou collective au sein d'une équipe pluridisciplinaire, coordonnée autour du projet de soin. Fiche mission : Gestion du matériel, stock des fournitures et des procédures d'hygiène, Entretien journalier des locaux et petits travaux d'entretien ponctuels Animation du pôle ASI : revoir les procédures/protocoles, gérer les formations Poste à pourvoir fin 2025 grille CCN 66 agent technique sup Pour indication horaires annualisés : lundi, mardi et jeudi : 16h à 19h30 mercredi et vendredi : 14h à 18h30 avec fermeture de l'établissement pendant les vacances scolaires. En référence à ces missions principales de soin et d'accompagnement, les corollaires sont :
L'hygiène d'un lieu de soin collectif
L'animation d'une équipe d'entretien L'agent technique devra garantir ces missions secondaires mais indispensables Approche éclairée d'un fonctionnement médico-social. Faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de responsabilité. Profil : selon expérience. Formation niveau bac appréciée. Souhait habilitation électrique ASI : Entretenir les locaux de la PCO Soutien aux ASI CAMSP pour différents "chantiers" de ménage Animateur d'équipe ASI : Reprendre les procédures orales de nettoyage et les écrire (idem produits ménagers) Réflexion sur l'organisation des tâches avec un engagement dans une démarche qualité au niveau de l'hygiène des locaux en lien avec des partenaires Développer la notion d'équipe Travaux : Voir les réparations de première ligne (petit entretien) Poste à pourvoir fin 2025

Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous souhaitez rejoindre une petite entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités, où confiance, respect et bienveillance sont les bases du travail au quotidien ? Bienvenue chez nous ! Nous sommes une jeune entreprise familiale en plein développement, spécialisée dans le nettoyage haut de gamme sur mesure, pour des clients particuliers et professionnels qui partagent nos valeurs : soin, confiance, et qualité. Aujourd'hui, nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante, prête à grandir avec nous dans une ambiance chaleureuse et respectueuse. Le poste : Nettoyage de bureaux, 2h par semaine pour le moment (poste évolutif) Vos horaires, 2h au choix : soit le samedi entre 6h et 20h, soit un autre jour de la semaine, après 19h. Le profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse et discrète, titulaire du permis B et vous disposez d'un véhicule (vous transportez le matériel de nettoyage) Évolution possible vers un temps plein, en fonction du développement de l'activité et de vos envies. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail humain et respectueux
Une relation de confiance avec vos responsables et les clients
Un salaire au SMIC dans un premier temps, avec une volonté affirmée de revaloriser vos conditions dès que l'activité de l'entreprise le permettra. Et au départ, votre implication sera reconnue par des primes.
Une entreprise où on prend soin de vous, comme vous prenez soin des personnes chez qui vous travaillez Alors si vous avez à coeur de bien faire les choses, si vous aimez le contact humain et voulez évoluer dans une entreprise qui considère ses salarié(e)s comme des partenaires de confiance... rencontrons-nous !
Les débutants(es) sont bienvenus(es) : formation et accompagnement à la prise de poste assurés en interne .

En tant qu'Assistant.e de Direction, vous serez amené à soutenir l'équipe de la Fédération. C'est pourquoi, vous organiserez et coordonnerez
le lien avec les adhérents (adhésions, cotisations, .)
l'information interne
la communication (suivi du site Internet, relations presse, .)
le suivi des dossiers, des projets de la Fédération
le suivi de la facturation des projets fédéraux (Paniers Solidaires, formations, .)
Le classement et l'accueil téléphonique de la Fédération Vous serez également amené à contribuer à l'organisation des événements de la Fédération (information, inscriptions, organisation matérielle), la gestion des agendas et les prises de RDV, la gestion des instances (Conseils d'Administration, Bureaux, Comités des Directions, .) et des réunions partenariales. Vous participerez à l'organisation de la gestion de la Fédération en appui de la Déléguée responsable. Vous participerez à certains temps forts de la Fédération localement (Assemblée Générale, séminaires, .) et au réseau régional et national des centres sociaux (réseau des Assistant.e.s des Fédérations).

Entreprise Perché sur les hauteurs de Chambéry, le Château de Candie est une demeure d'exception du XIVe siècle, magnifiquement restaurée et transformée en hôtel 4 étoiles. Entouré d'un parc arboré et de vignes qui rappellent son histoire viticole, ce château conjugue le charme de la pierre ancienne et le raffinement contemporain. À l'intérieur, l'atmosphère se veut à la fois authentique et chaleureuse : salons aux boiseries élégantes, suites au caractère unique, et une décoration qui marie subtilement le prestige historique au confort moderne. Côté gastronomie, le Château de Candie abrite un restaurant raffiné où les saveurs de saison se subliment dans une cuisine créative, inspirée par le terroir savoyard et les produits d'exception. Aux beaux jours, la terrasse offre une vue imprenable sur les montagnes environnantes, idéale pour savourer un instant hors du temps. Véritable havre de paix, le Château de Candie est aussi le cadre parfait pour des séjours romantiques, des événements privés, ou des séminaires de prestige, dans un décor qui allie nature, histoire et élégance. Poste En tant que Chef de Rang, vous êtes la clé de voûte de l'expérience client dans notre restaurant. Vous assurez un service en salle professionnel et convivial, garantissant ainsi la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales sont les suivantes : * Accueillir et conseiller nos clients avec courtoisie et compétence, leur offrant une expérience inoubliable. * Prendre les commandes avec précision, les transmettre à la cuisine et assurer le bon déroulement du service, en coordination avec l'équipe de cuisine. * Gérer le dressage des tables et le rangement de la salle, veillant à ce que notre espace soit toujours impeccable. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, garantissant ainsi un environnement sain et sécurisé pour nos clients et notre équipe. * Participer activement à l'élaboration de la carte et à la promotion de nos plats, en étant force de proposition et ambassadeur de notre cuisine. Vos défis seront de gérer les imprévus avec sang-froid, de travailler en harmonie avec votre équipe et de répondre aux attentes de notre clientèle exigeante, tout en maintenant un haut niveau de service. Profil Nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience avérée dans la restauration haut de gamme et une connaissance approfondie des techniques de service. Les responsabilités incluent : * Assurer un service de qualité en salle, en respectant les normes et les procédures de l'établissement. * Prendre les commandes des clients, leur faire des recommandations et leur assurer un suivi personnalisé. * Gérer l'encaissement et le règlement des factures. * Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour garantir un service fluide et harmonieux. * Participer à la mise en place et au démontage de la salle. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences suivantes : * Expérience avérée en tant que Chef de Rang dans la restauration haut de gamme. * Connaissance approfondie des techniques de service et des normes de qualité. * Excellentes compétences en communication et en relation client. * Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique. * Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe passionnée et des opportunités de croissance professionnelle. Si vous êtes motivé(e) par la qualité du service et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'excellence, nous vous invitons à postuler.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Missions principales :
Effectuer les tournées de livraison selon un planning établi.
Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes spécifiques (fragilité, sécurité).
Vérifier les documents de livraison (bons de livraison, factures).
Assurer l'entretien courant du véhicule (vérifications quotidiennes, nettoyage).
Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles de l'entreprise.
Répondre aux questions ou aux préoccupations des clients lors des livraisons.
Gérer les retours de marchandises si nécessaire. Compétences requises : Permis de conduire valide. Connaissance des règles de sécurité routière. Port de charges. Bonne organisation et rigueur dans le suivi des livraisons. Sens du service client et bonne communication. Expérience : 1 an Qualités personnelles : Fiabilité et ponctualité. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Bonne relation avec la clientèle. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Primes de camion Formation sur la tournée. Dépôt sur Annecy jusqu'au 15 Octobre puis déménagement sur Chambéry. Horaires : à voir selon la tournée Poste à pourvoir rapidement

Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ Interpro des 2 Savoie vous propose un contrat de professionnalisation en alternance de 12 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : un diplôme reconnu. À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes :
Approvisionner les machines en matières premières et emballages
Régler et programmer les machines
Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication
Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous former et de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des horaires postés : 2x8
3x8
Un salaire attractif
Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours
Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement

Le groupe dVélos recrute pour le magasin dVélos Saint Alban Leysse un(e) : Hôte(sse) de caisse (H/F) CDI à pourvoir à partir du 1er octobre Poste basé à Saint Alban Leysse Rattaché(e) à la Direction de magasin, l'hôte(sse) de caisse (H/F) contribue à l'accompagnement du client au sein du magasin. Vos missions principales sont :
Accueillir, renseigner et orienter le client
Réaliser l'ensemble des opérations de caisses (ouverture et clôture de caisse, encaissement, préparation des remises en banque) selon les procédures du Groupe dVélos
Assurer la bonne tenue de la caisse : justesse, rangement et propreté
Contribuer à la satisfaction du client en lui apportant un service professionnel
Contacter les clients dès réception de leurs commandes
Peut-être amené à renforcer l'équipe vente pour le rayon accessoire, textile et diététique. Votre profil :
Vos qualités relationnelles sont essentielles à votre réussite
Passionné(e) de sport, idéalement vous pratiquez le vélo, vous faites preuve d'engagement de curiosité et d'intérêt pour développer vos connaissances dans le secteur du cycle.
La satisfaction du client est au cœur de vos priorités
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les chiffres
Votre profil sportif et commercial nous intéresse, vous avez l'avantage d'une première expérience réussie. Contexte & conditions de travail :
Vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs au sein de l'équipe dVélos Saint Alban Leysse.
Contrat : CDI
Temps de travail hebdo : 37 heures annualisées réparties du lundi après-midi au samedi
jours de repos jeudi, dimanche et lundi matin
Salaire brut mensuel : 2133€ prime annualisation comprise
A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime d'objectif, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, vélo de fonction, et prime transport (selon les critères URSSAF). Notre histoire : dVélos est un groupe indépendant, généraliste de la distribution de vélos ainsi que des services liés à l'usage du vélo avec une équipe de passionnés qui met ses compétences et son expérience du vélo au service des clients. Aujourd'hui ce sont 13 magasins répartis en Savoie, Haute Savoie et Isère : Le poste d'hôte(sse) de caisse polyvalent vous intéresse ? Pour nous rejoindre, envoyer votre CV et lettre de motivation à chyrecrutementdvelos@gmail.com Vous postulez ? On vous appelle ou notifie par mail On vous reçoit en entretien si votre candidature nous a convaincu

Pour création d'une nouvelle équipe, nous recherchons plusieurs agents de nettoyage et d'intervention après sinistres. Vos missions sont les suivantes : PRODUCTION :
Vous consultez quotidiennement le planning afin de vous informer des interventions qui vous sont confiées.
Vous réalisez des prestations à partir d'instructions précises, sous le contrôle de votre hiérarchie.
Vous effectuez des travaux d'entretien courant. Le matériel électrique est d'utilisation simple.
Vous informez votre responsable hiérarchique de tout problème administratif, technique et/ou logistique rencontré sur chantier. Divers :
Vous êtes responsable des clefs qui vous sont confiées permettant l'accès aux différents sites d'intervention.
Vous ouvrez et fermez le site d'intervention pour les besoins de l'accomplissement des prestations.
Vous signalez à votre responsable hiérarchique les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site. Le profil que nous recherchons :
Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités
Capacité à prendre des initiatives dans le cadre des instructions reçues, et à déceler les difficultés pour les transmettre à votre hiérarchie.
Etre en capacité de compléter des documents administratifs avec le client.
Permis B exigé : véhicule de service fourni Déplacements régionaux possibles, à la semaine ou au mois, sur la région, pendant la saison d'hiver (chalets en station) : tout frais (transport, repas) pris en charge, avec hébergement en chambre individuelle et retour le week-end. Evolution possible sur postes de chef d'équipe à moyen terme.

*2 postes à pourvoir* Au sein de l'équipe commerciale/ADV et dans un environnement d'e-commerce, tu seras chargé.e de la relation et du développement client. TES MISSIONS PRINCIPALES Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (France
Europe) Établir les offres commerciales Gestion des commandes Internet avec les outils informatiques de l'entreprise Veiller à la bonne tenue des indicateurs de qualité Effectuer le suivi de la clientèle Actualiser la base de données Reportings TON PROFIL Formation bac +2/3 avec idéalement une première expérience en ADV dans un environnement numérique Dynamique avec une forte sensibilité pour l'univers commerçant Autonome tout en ayant l'esprit d'équipe Bon sens de l'organisation & à l'aise avec les outils informatiques Débutant.e accepté.e La pratique d'une deuxième langue serait un plus. TYPE DE POSTE CDI à temps plein, rémunération fixe selon expérience/compétences + Prime sur objectifs + Tickets Restaurant Tu es intéressé.e par l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée dans une entreprise en pleine croissance à l'échelle européenne? Envoies nous ton CV et ta lettre de motivation par mail : Notre équipe n'attend que toi!

Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix

À propos de La Maison Rouge Situé à Barberaz, aux portes de Chambéry, La Maison Rouge est un établissement 3 étoiles reconnu pour son atmosphère chaleureuse, son service de qualité et son alliage subtil de confort contemporain et d'authenticité alpine. Avec ses 105 chambres élégantes, son restaurant bistronomique, son espace bien-être, et ses 9 salles de séminaires, notre hôtel accueille une clientèle mixte, affaires et loisirs, tout au long de l'année. Notre priorité ? Offrir à chaque client une expérience personnalisée, authentique et fluide. Pour renforcer notre équipe de réception, nous recrutons un(e) Réceptionniste de jour, passionné(e) par l'accueil et le service client. Vos missions principales En tant que réceptionniste de jour, vous êtes l'un(e) des ambassadeur(rice)s de l'établissement. Votre rôle est central dans l'expérience client, de l'arrivée au départ. Vos responsabilités incluent notamment :
Accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone
Gérer les arrivées et les départs (check-in/check-out)
Traiter les réservations (individuelles ou de groupe) et répondre aux demandes spécifiques
Fournir les informations nécessaires sur l'hôtel, les prestations et les activités locales
Assurer la coordination avec les autres services (étages, restaurant, spa, commercial)
Garantir la bonne tenue administrative de la réception (caisse, facturation, reporting) Profil recherché
Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et du service
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion hôtelière (type PMS)
Maîtrisant le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (toute langue supplémentaire est un atout)
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), avec un fort esprit d'équipe
Justifiant d'expériences sur poste similaire Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail moderne, valorisant et convivial
Un établissement à taille humaine, engagé pour la qualité de vie au travail
Un poste polyvalent, dynamique et au contact direct de la clientèle

Le SIJ recherche son (sa) nouveau (nouvelle) Animateur (rice) Jeunesse motivé(e). Il (elle) interviendrait d'une part au titre du volet animation d'actions collectives (animations de proximité, prévention etc.) à destination de jeunes de 11 à 25 ans ; et d'autre part au titre du volet encadrement et animation de jeunes âgés de 11 à 17 ans, lors des vacances scolaires. L'animateur devra être en capacité de s'adapter à plusieurs types de publics et savoir gérer des missions à un territoire d'intervention étendu. Affecté(e) au service Animation (6 agents) ; Il (elle) rejoindra une équipe dynamique, pluridisciplinaire et en pleine évolution et sera placé(e) sous l'autorité directe du Responsable Technique et pédagogique. Il s'agit d'un poste à temps complet (35 h/s annualisées) avec horaires variables. l'agent est chargé ; 1- De proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, de prévention et de citoyenneté en direction des jeunes de11 à 25 ans dans le cadre du projet éducatif du syndicat : Proposer, animer et évaluer les activités socioculturelles et ludiques en direction des 11/25 ans, proposer, animer et évaluer les activités proposées pendant les temps scolaires, extrascolaires (animation de proximité, ateliers, ALSH, sorties et animations certains week-ends, pause méridienne dans les collèges, locaux jeunes etc.), Être le référent des animations de proximité portées par le syndicat, Travailler avec les partenaires du territoire et du département. 2- De contribuer à animer un territoire : aller régulièrement à la rencontre des jeunes dans les espaces publics : favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale, participer quand cela est possible aux animations mises en place par les Communes du Canton (Ciné d'été, carnaval, CMJ etc.), communiquer sur les dispositifs mis en place par le syndicat pour animer le territoire. 3- D'animer un ACM pour les 11-17 ans : s'assurer du respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur dans les ACM, accueillir et informer les jeunes et leurs familles, organiser des activités d'animations et de loisirs, des sorties et des séjours, impliquer les jeunes dans la construction des activités et des projets. Spécificités du poste : o Amplitude horaire de travail pendant les vacances et parfois le weekend et/ou en soirée. o Organisation du travail en horaires variables. o Être titulaire du permis B. o Déplacements fréquents sur le territoire du Canton de La Ravoire. Profil recherché : Diplômes requis : formation BPJEPS souhaitée ou diplôme qualifiant en animation socioculturelle ou expérience significative en animation Jeunesse. COMPETENCES REQUISES
Connaître la règlementation inhérente aux activités socioculturelles et des ACM.
Connaître les caractéristiques du public 11/25 ans.
Connaître les techniques d'animation et de méthodologie d'accompagnement de projet.
Posséder une bonne maîtrise des nouvelles technologies.
Connaître les outils de communication (utilisation des réseaux sociaux, création d'affiches etc.)
Connaitre et utiliser le logiciel enfance jeunesse (Aïga/Noé). SAVOIR-FAIRE
Donner du sens aux activités proposées.
Prendre en compte le rythme et le besoin des jeunes.
Savoir rendre compte de son activité.
Savoir analyser et synthétiser. SAVOIR-ETRE
Avoir un esprit d'initiative et de créativité.
Capacité d'écoute.
Capacité d'adaptation.
Être polyvalent.
Être organiser et autonome.
Savoir travailler en équipe, et communiquer avec bienveillance LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE

Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.

Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un (e) assistant administratif et commercial pour le magasin de COGNIN. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés
Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client,
Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ),
Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux,
Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom, Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, en commerce ou en administratif. Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Votre sens de l'accueil est sans faille. Le poste est à pourvoir rapidement. Si ce challenge vous motive, merci d'adresser votre candidature. 39H PAR SEMAINE Horaires d'ouverture du commerce: Du lundi (9h-12h/14h-18h45) au samedi (9h-12h)

Dans le cadre d'une création originale, la Comédie des Alpes recherche son Chargé de production/diffusion. Parmi vos missions: Prospection, promotion et démarchage des lieux de programmation , négocier les contrats de cession, gestion administrative et contacts avec les structures, gestion logistique

Pour la saison d'hiver, nous recrutons 4 employé polyvalent H/F du 15 décembre à mi-avril
Temps partiel ou temps plein, nous nous adaptons à vos disponibilités. *** Attention Poste non logé *** Travail en continu
Jours de repos par rotation Débutant accepté avec formation faite en interne Vos missions :
Assurer la production et la vente
Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène
Appliquer les consignes données par son supérieur. Profil :
Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez une réelle capacité à communiquer
Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Nous vous offrons : Mutuelle d'entreprise / prévoyance Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Adecco recrute un Assistant de Gestion H/F pour son client spécialisé l'immobilier et la gestion de logements sociaux. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission d'un mois renouvelable. Poste basé à Chambéry. Vous serez en charge du contrôle les charges (eau, électricité, prestations) liées au patrimoine de l'organisme.
Rassembler et contrôler les documents liés aux charges
Enregistrer et contrôler la facturation et les commandes liées aux charges locatives
Traiter des rapports d'interventions reçus des entreprises
Relancer des entreprises pour avoir ces rapports
Calculer des révisions de prix
Extraire des données sur les plateformes des fournisseurs, réalisation destatistiques Consultations marché :
Réaliser de tableaux d'analyses EXCEL . Compétences requises :
Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire
Rigueur et sens de l'organisation Informations complémentaires Rémunérations : 12.10 à 14€ selon profil et expérience, tickets restaurant. 35h/semaine

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !

Société de transport de voyageurs du GROUPE FAURE TRANSPORTS recrute pour une de ses filiales AUTOCARS FAURE des conducteurs (trices) titulaire du permis D + FIMO/ FCO à jour + carte conducteur à jour obligatoirement. Vous serez amené(e) à assurer des services liés à l'activité scolaire, des services occasionnels, des billets collectifs ou de la ligne régulière en fonction des besoins du dépôt. Le financement du renouvellement de la carte conducteur et le recyclage FCO ou (FIMO) peuvent être prise en charge par l'employeur. Avantages : mutuelle d'entreprise familiale, prévoyance, primes diverses et treizième mois dès un an d'ancienneté

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de Paris pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois). Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,52€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Avantages Mutuelle prise en charge à 100% Carte titres-restaurant créditée de 10€ par jour (dont 54% à la charge de l'Agence Solidaire) Abonnement de transports pris en charge à 50% Plan de formation (formations initiales, continues et un fond dédié à la formation des salarié.e.s) Possibilité d'accéder à des primes mensuelles après 6 mois Qui sommes-nous L'Agence Solidaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire agréée ESUS, est une agence de fundraising spécialisée dans la collecte de fonds en face-à-face pour les associations, les ONG et tout projet d'intérêt général. Depuis sa création en 2018, nos équipes de recruteurs et recruteuses de donateurs ont recruté plus de 180 000 donateurs.rices et membres pour nos associations partenaires ! Pour en savoir plus : www.agencesolidaire.com Elles nous font confiance Action contre la Faim, AIDES, Amnesty International, Apprentis d'Auteuil, Care France, CCFD
Terre Solidaire, Croix-Rouge Française, Fondation des Femmes, Handicap International, , LPO
Agir pour la biodiversité, Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, Oxfam, Secours catholique, SNSM
Les Sauveteurs en mer, Sidaction, Solidarités International, WWF Rejoignez-nous !

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de Paris pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois). Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,52€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Avantages Mutuelle prise en charge à 100% Carte titres-restaurant créditée de 10€ par jour (dont 54% à la charge de l'Agence Solidaire) Abonnement de transports pris en charge à 50% Plan de formation (formations initiales, continues et un fond dédié à la formation des salarié.e.s) Possibilité d'accéder à des primes mensuelles après 6 mois Qui sommes-nous L'Agence Solidaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire agréée ESUS, est une agence de fundraising spécialisée dans la collecte de fonds en face-à-face pour les associations, les ONG et tout projet d'intérêt général. Depuis sa création en 2018, nos équipes de recruteurs et recruteuses de donateurs ont recruté plus de 180 000 donateurs.rices et membres pour nos associations partenaires ! Pour en savoir plus : www.agencesolidaire.com Elles nous font confiance Action contre la Faim, AIDES, Amnesty International, Apprentis d'Auteuil, Care France, CCFD
Terre Solidaire, Croix-Rouge Française, Fondation des Femmes, Handicap International, , LPO
Agir pour la biodiversité, Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, Oxfam, Secours catholique, SNSM
Les Sauveteurs en mer, Sidaction, Solidarités International, WWF Rejoignez-nous !

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Chambéry (73), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux,
Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client,
Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle,
Lien client :
Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements,
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser.
Reporting :
Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vous l'avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction. Rémunération entre 26€ et 27,3K€ en fixe sur 13 mois + 10% de part variable. En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre ?
Un salaire annuel payé sur 13 mois,
En plus du salaire fixe, vient s'ajouter une rémunération variable pour vous challenger
Les tickets restaurant,
Un jour de congé offert pour votre anniversaire,
Jours de RTT,
Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy, Ensemble, contribuons à soigner ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. *Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.

Vous souhaitez découvrir le monde du recrutement et contribuer au développement d'un cabinet spécialisé dans les profils techniques ? Ce poste est fait pour vous. BLISS RECRUTEMENT, cabinet indépendant, recrute en interne pour renforcer ses équipes. Nous recherchons un-e chargé-e de recrutement en alternance à Chambéry (73). Le poste Alternance pour valider un niveau bac +3 à bac +5; Chambéry (73) ; Locaux dog friendly (présence d'un chien au quotidien). Le contexte Créé en 2021, BLISS RECRUTEMENT est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de profils techniques industriels. Nous accompagnons nos clients sur des fonctions clés, avec une approche sur mesure et un réel souci de qualité. Vous évoluerez aux côtés d'une équipe expérimentée, passionnée par le monde du recrutement et par la recherche de profils à forte valeur ajoutée. Vos missions Comprendre les besoins en recrutement de nos clients et définir les profils recherchés ; Identifier et approcher les bons profils via nos différents outils ; Réaliser les préqualifications téléphoniques et assurer le suivi tout au long du processus ; Rédiger et diffuser des annonces attractives ; Participer au reporting et au suivi de l'activité. Selon vos appétences, vous pourrez également contribuer à des sujets complémentaires : communication sur les réseaux sociaux, projets internes, ou tâches administratives liées à la vie du cabinet. Profil recherché Vous préparez un diplôme en Commerce, RH, gestion pour valider un niveau bac +3 à bac +5 ; Vous souhaitez découvrir le métier de recruteur.se dans un environnement exigeant et formateur ; Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'analyse et de réactivité ; Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez vous organiser efficacement ; Vous appréciez les environnements de travail conviviaux et dog friendly. Envie de découvrir un métier stimulant, au croisement de la technique et de l'humain ? Nous avons hâte d'échanger avec vous.

Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon traditionnel boucherie. Vos missions : En collaboration avec l'équipe du rayon, vous serez en charge :
de l'élaboration des préparations culinaires en boucherie;
de la préparation des viandes et des charcuteries;
de la présentation du rayon;
de la présence des produits en quantité et qualité dans le rayon et de à la bonne rotation des produits;
de l'application des procédures et des directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...);
de l'application et du contrôle des normes d'hygiène et de sécurité;
de l'accueil et du conseil de la clientèle avec courtoisie;
de la vente de nos produits;
de la réalisation des travaux de fin d'activité et de nettoyage. Profil : nous recherchons une personne ayant une première expérience en commerce alimentaire, N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, une formation et un suivi sont assurés par le responsable du rayon boucherie et ses collaborateurs. Informations complémentaires :
CDI
38 heures hebdomadaires;
Prime vendeur mensuelle, calculée suivant les pourcentages de progression et les marges réalisées;
Carte de fidélité : 10% de remise sur tout le magasin.

Connaissance des services publics impérative/ Expérience de gestion financière et de coordination de service impérative Missions Participer au pilotage administratif et financière du centre de formation agricole et organiser et animer la gestion et le contrôle financière, en relation avec la directrice du centre, le services comptabilité, les assistants de gestion et de l'apprentissage et les services généraux de l'EPL:
Gestion administrative : organiser les procédures administratives nécessaires à la mise en œuvre de la politique du centre
Gestion financière : assurer la gestion du budget du centre et de ses activités
Logistique et cadre de vie: assurer la gestion mobilière et immobilière du centre en cohérence avec ses activités, leur évolution et la qualité du cadre de vie. Activités et tâches confiées :
Organisation et animation du service administratif et financier du centre : gestion administrative et financière des activités, gestion globale du centre et des marchés, entretien / maintenance, vie du centre et hébergement
Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion financière
Création, mise en place, remplissage et suivi d'outils permettant le suivi de l'activité du centre et l'analyse gestion en vue de reportings réguliers à la Direction sur l'activité de structure : décomposition des coûts, préparation de budgets, surveillance des écarts, analyse de la performance, BPF, outils de pilotage.
Montage et suivi des dossiers de financements d'investissements
Gestion logistique du patrimoine mobilier et immobilier
Suivi de la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques
Élaboration et suivi des engagements contractuels du centre (des conventions et des marchés, des appels d'offres)
Veille réglementaire Compétences à mobiliser
Droit du travail et législation sociale
Rigueur, maîtrise des procédures de gestion administrative et financière des démarches qualité
Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableurs et des bases de données.
Gestion d'une équipe, capacité d'organisation
Maîtrise des techniques de communication : écoute, dialogue, négociation, évaluation, gestion des conflits. Cadre de l'emploi
CDD 10 mois renouvelable à temps plein à partir du 17/11/2025 au 31/08/2026.
Cadre d'emploi : Catégorie B
Temps complet (100%), 39 heures hebdomadaires
Congés annuels : 25 jours de congés + 25 jours de congés compensateurs, posés en complémentarité avec la Direction et le service Comptabilité afin d'assurer la continuité du service Congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre : 1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août Rémunération En référence à grille fonction publique « Chargé de la coordination administrative et financière », Cat. B Salaire brut de base : Indice Nouveau Majoré 373 (IB 389) soit (selon expériences) un salaire brut minimum de 1836.20 euros + Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) de 762.50 € brut, soit un total d'environ 2 598€ brut (environ 2 088.57€ net) + Supplément familial de traitement versé en supplément au prorata temporis. Qualifications demandées : Niveau 3 Expériences demandées : Nécessaires: responsabilités de gestion de budgets, suivi et gestion administrative Souhaitées: responsabilités en établissement public, suivi et gestion financière

La Commune de la Motte-Servolex recrute un agent d'entretien pour maintenir en état de propreté et de bon fonctionnement les locaux, les abords et les équipements de la maison des associations, du local jeune et du service scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vie associative, l'agent d'entretien aura pour principales missions : Missions principales
Entretien des locaux, nettoyage régulier des surfaces et équipements intérieurs dans les conditions d'hygiène (sanitaires, parties communes, vestiaires, salles de réunions...)
Maintien en état de propreté des extérieurs immédiats (abords, poubelles)
Rangement des locaux d'entretien et des parties communes
Entretien hebdomadaire du matériel de nettoyage (aspirateurs, chariot, auto laveuse)
Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état des stocks de produits
Assurer les lessives liées à l'activité
Accueil et information des usagers, les orienter et répondre à leurs attentes Compétences et qualités requises
Connaissance et utilisation des produits d'entretien et des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées
Autonomie avec une capacité à travailler seul et gérer les priorités sans supervision constante
Organisé
Savoir faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Conscience professionnelle
Discrétion et droit de réserve
Aptitude à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance. Conditions de travail
30h par semaine
Travail principalement les matins du lundi au vendredi
Horaires en fonction des nécessités de service Formations
diplômes et expérience
Expérience dans l'entretien et nettoyage Conditions de recrutement Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L.332-14 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois
CNAS

Missions Principales :
Superviser l'équipe de préparateurs et de livreurs
Assurer le bon fonctionnement et la bonne tenue du dépôt
Organiser le stock au moyen d'un logiciel métier
Participer à la réception, manutention, rangement, emballage et expédition des produits
Réaliser les inventaires
Veiller au bon respect des process/formation Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Manager une équipe
Aisance informatique
Rigueur CACES 1-3-5 recommandés mais pas obligatoire, formations en interne si besoin Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de :
Assurer le conseil,
Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni
poste à pourvoir sur votre secteur.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités dans l'Isère et l'Ain. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Chambéry (73)
Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 38 et 01 CDD 31/03/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons sur notre plateforme déchets dangereux, basée à Chambéry, un(e) : Manager de proximité Plateforme de déchets dangereux H/F CDI à temps plein Sous la supervision du Responsable de la plateforme des déchets dangereux, vous assurez la gestion opérationnelle du site, organisé en horaires postés (équipes du matin et de l'après-midi). Missions :
Répartir les activités de la plateforme selon les ressources humaines en place
Organiser la réception, le contrôle et le tri des déchets dangereux en respectant les cahiers des charges
Veiller au bon regroupement des produits selon les consignes et critères des différentes filières de traitement et valorisation
Assurer le suivi administratif des déchets et saisir les informations dans le logiciel interne
Manager l'équipe (3 personnes) et participer à l'accompagnement d'un salarié en insertion
Garantir le respect des objectifs QSE sur la plateforme Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion, logistique, chimie ou équivalent, ou d'un Bac complété par au moins 4 ans d'expérience en logistique, exploitation ou gestion des déchets.
Vous justifiez d'une expérience réussie en coordination d'équipes sur le terrain et en management de proximité.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous savez gérer les imprévus et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
La connaissance des déchets dangereux ou des risques chimiques, ainsi que la possession du CACES 3, sont des atouts appréciés. Conditions :
Activité en équipe dans un environnement logistique / d'entrepôt
Roulement en 2/8 (matin 06-13h20, après-midi :12h10-19h30)
Port de charge quotidien Avantages :
Prime de salissure
Panier repas
Plan épargne entreprise
Intéressement et Participation
Avantages CSE
Mutuelle pris en charge à 70% Si vous souhaitez postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature à l'adresse : recrutement-centredetri@trialp.com

Recherche Vendeur Conseil , Accueil et conseil des clients, réception de marchandise, mise en rayon . une connaissance du secteur automobile est un plus

Notre magasin, Les Halles Savoyardes de Chambéry, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent (H/F) : CDD temps partiel
24 heures hebdomadaires
remplacement des congés payés. En collaboration avec votre responsable, vous contribuerez à la bonne tenue du rayon dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle. Vos missions, vous participerez pleinement à la vie du magasin, en :
Assurant la réception des marchandises
Effectuant la mises en rayon
Préparant les commandes
Accueillant et conseillant la clientèle avec courtoisie
Garantissant la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et en veillant à la bonne rotation des marchandises.
Appliquant les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...)
Respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais
Réalisant les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par le Responsable du rayon.

Notre agence Adéquat Chambéry recrute un Chauffeur SPL pour une mission longue évolutive située à Chambéry pour son client spécialisé en travaux publics et réseaux. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux publics et installation de réseaux électriques Vos futures missions :
Effectuer les rotations en carrière
Livraisons de matériaux et engins Aide à la manutention avec les équipes sur place Poste avec des horaires de journée, jour travaillé du lundi au vendredi Information complémentaires : Un panier repas sera versé par jour travaillé , heures de route et heures supplémentaires selon le planning Le Profil Adéquat :
Titulaire du Permis CE et de la FIMO Disponibilité immédiate sur du moyen long terme Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un employé polyvalent H/F. CDD
Temps partiel, 24 heures hebdomadaires
remplacement des congés payés. Vos missions : En collaboration avec votre responsable, vous participez pleinement à la vie du point de vente :
Assurer la réception et la mise en rayon des marchandises
Préparer les commandes
Accueillir et conseiller les clients
Garantir la présence des produits, en quantité et qualité, dans votre rayon et veiller à la bonne rotation des marchandises.
Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique et disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon.

Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP !
Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial.
Outils professionnels
Téléphone portable
Ordinateur et tablette
Véhicule de service
Carte TOTAL GR et télépéage
Contrat mission
Salaire fixe
Commissions sur vente
Challenge régulier

Tu as envie de partager ta passion pour la montagne et l'outdoor avec nos clients ? Chez Ekosport, chaque journée est l'occasion de conseiller, d'équiper et d'inspirer ceux qui préparent leurs prochaines aventures. En nous rejoignant, tu participeras à une mission concrète : rendre cette expérience accessible à tous, débutants comme experts, grâce à des marques reconnues et durables. LE POSTE Tu intègreras notre magasin de Saint Alban Leysse, composée de 20 personnes. La particularité de ce magasin : les clients ont accès à l'ensemble du stock en ligne de l'enseigne Ekosport. Ta mission principale sera d'aller chercher dans nos stocks les produits demandés par les clients en magasin et de préparer leurs commandes. MISSIONS
Garantir un traitement rapide et qualitatif de chaque réception.
Préparer des commandes client spécifiques magasin
Participer à la mise en rayon, cintrage et étiquetage des produits.
Venir en support de l'équipe de vente pour satisfaire nos clients Poste à pourvoir en CDD du 03/11/2025 au 31/03/2026. 35 heures hebdomadaire. Travail le samedi PROFIL Tu es avant tout passionné(e) Montagne et/ou Outdoor, avec le goût du commerce. Tu as le sens du service. Ce poste nécessite de pouvoir te déplacer tout au long de la journée entre le magasin et l'entrepôt. Tu dois pouvoir tenir un rythme de 10 à 15km par jour. CE QUE NOUS PROPOSONS
Une rémunération fixe + variable mensuelle (100 €)
Tickets restaurant (6 €/jour)
30 % de remise en magasin et sur notre site web
Mutuelle avantageuse
Participation aux bénéfices
Avantages CSE (chèques vacances, loisirs, réductions partenaires...) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule et viens partager ton énergie avec nous !

Notre agence Adéquat de Chambéry recrute un Technicien électricité et automatisation pour un CDI située à Chambéry pour son client spécialisé en electricité industrielle. Vos principales missions : Réaliser des schémas électriques à partir d'un cahier des charges Participer au développement des programmes d'automatisation et de télégestion, Assurer le câblage d'armoire en atelier à partir de schéma électrique, Procéder à l'installation du matériel sur les différents sites en Savoie et Haute-Savoie, Effectuer le diagnostic et la détection des pannes et effectuer les travaux Le Profil Adéquat : Diplômé(e) d'un bac +2, BTS ou DUT en électricité/automatisme, Vous possédez l'habilitation électrique BR-HO, La connaissance des logiciels Softools, So Move et See Electrical serait un plus, Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chambéry Démarrage du contrat début novembre Notre agence Adéquat de Chambéry recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd en messagerie . Missions : * Vérifier l'état du chargement (arrivée, calage) * Vérifier le plombage du véhicule * Prendre en charge les documents d'accompagnement des marchandises * Réaliser le suivi des spécifications du Guide du Conducteur et de l'Affrètement * Respecter les horaires de départs et d'arrivée * Vérifier l'état du véhicule ainsi que les documents réglementaires * Respecter les règles de conduite et de sécurité routière * Signaler les anomalies détectées * Appliquer le Système Qualité Sécurité et Environnement du Groupe Le poste est proposé sur 173,33 heures mensuelles du lundi au vendredi avec prise de poste à 7 heures. Pas de découché ou déplacement de longue distance. Poste avec manutention. Profil :
Titulaire du permis C + FIMO
Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages :
Taux horaire 12.14€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Levertech, cabinet de conseil en transformation numérique et industrielle recherche un Technicien de maintenance H/F à Chambéry, pour un de ses clients leader dans la fabrication de pièces mécaniques et hydrauliques. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité et la performance du parc machine et des installations. Missions : Réaliser la maintenance curative et préventive sur l'ensemble du parc machines. Proposer et participer à la mise en place du programme de maintenance préventive. Contribuer à l'amélioration continue de la performance et de la fiabilité des équipements. Renseigner vos interventions dans la GMAO. Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau. Participer à la réception et à l'installation de nouvelles machines. Intervenir en maintenance curative et préventive sur les utilités et infrastructures. Gérer les relations avec les fournisseurs de maintenance, établir les devis et réaliser les demandes d'achats. Effectuer des astreintes selon le planning établi. Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement rencontré. Profil : Diplôme Bac+2 minimum en maintenance industrielle. Expérience de 4 ans minimum sur un poste de technicien de maintenance, idéalement acquise en milieu d'usinage à commande numérique et/ou robotique. Esprit d'équipe, ouverture et écoute. Organisé(e), soigneux(se), sens des priorités. Forte sensibilité à la sécurité. Avantages : Rémunération attractive selon profil. Cantine prise en charge. Intéressement, participation. CSE.

Levertech, cabinet de conseil en transformation industrielle, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication de pièces mécaniques et hydrauliques, un Rectifieur F/H à Chambéry. Missions
Rattaché(e) à l'équipe de production et posté en 3x8, vous préparez, réglez et conduisez une rectifieuse à commande numérique pour réaliser des pièces uniques ou en petites séries, à partir d'un plan. Vos principales activités :
Régler une machine de rectification (mise en place des origines, montage des meules et outillages adaptés, etc.).
Vérifier la conformité des pièces entrantes.
Approvisionner la machine et en surveiller le bon fonctionnement.
Contrôler la qualité des pièces produites.
Enregistrer les opérations dans le logiciel.
Effectuer la maintenance de premier niveau et garantir la propreté et la sécurité de son poste.
Déclencher et accompagner l'intervention de maintenance en cas de panne. Profil
Formation en usinage et première expérience réussie en production.
Connaissance des principes de rectification, de l'usinage et de la mécanique des métaux.
Utilisation d'une commande numérique.
Prise d'initiative, écoute et dialogue, organisation. Avantages
Rémunération attractive selon profil.
Participation, intéressement.
Cantine et livraison de repas prises en charge.
Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) possible selon l'activité.
CSE.
Parcours d'intégration avec tutorat par un formateur interne.
Formations complémentaires proposées (pontier / gerbeur).

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients à Chambéry, des Assembleurs / Monteurs pour intervenir sur une opération de démontage de tuyauterie. Vos missions principales :
Participer au démontage précis et méthodique de réseaux de tuyauterie selon un schéma défini par le client final.
Travailler en coordination étroite avec les autres équipes présentes sur site.
Assurer la propreté, la sécurité et la traçabilité du travail effectué.
Respecter les procédures, les consignes techniques et les délais impartis. Profil recherché :
Vous disposez d'une bonne expérience en montage / démontage industriel ou en tuyauterie.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail en équipe.
Vous avez un excellent état d'esprit, essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Vous savez suivre un plan et appliquer des consignes précises.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Débutant(e) accepté(e) Intégration rapide et formation possible Vous êtes à la recherche d'un job et vous n'avez pas froid aux yeux ? Votre agence Adéquat Chambéry recrute des Agent de quai F/H pour son client STEF, leader européen du transport et de la logistique du froid. Rejoignez des équipes soudées et engagées en intégrant cette filiale a taille humaine qui vous ouvre des perspectives d'évolutions. Vos futures missions :
Déchargement de camions
Traitement et suivi des marchandises et palettes
Trier les colis si besoin
Dispatcher les palettes selon les zones d'expédition Un profil plein de fraîcheur :
CACES 1 avec de l'expérience est un plus
Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Recherche sur le secteur chambery des agents de manutention pour décharger les camions et trier les colis. 3 personnes du mardi au samedi de 5h15 à 7h30 soit 11h15 par semaine.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
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Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
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Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché :

PRECISION
TRAVAIL EN HAUTEUR
TRAVAIL EN EQUIPE
UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle

Nous recherchons pour notre client, expert en chaudronnerie, un chaudronnier Soudeur H/F avec expérience d'au minimum 2 ans. Vous serez en charge du soudage de divers éléments préfabriqués en atelier ou directement sur site des clients pour des projets vraiment intéressants et techniques. À propos de la mission Vos missions :
Découpe : Maîtrisez tous les procédés conventionnels (sciage, cisaillage, etc.).
Préparation : Réalisez les étapes post-montage, telles que le traçage, le perçage et le poinçonnage.
Formage : Pliage sur presses à commande numérique, roulage, cintrage, vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer !
Assemblage et Soudage : Vous serez en charge de l'assemblage suivant les plans d'exécution, et du soudage (semi-automatique, TIG) avec une précision exemplaire.
Finition : Meulage, ponçage et redressage pour des finitions parfaites.
Sécurité et Qualité : Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de production et de qualité. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation BEP/Bac Pro ou BTS en Serrurerie, Soudure ou Chaudronnerie, avec une expérience réussie dans la chaudronnerie industrielle.
Curiosité, polyvalence, motivation, et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir.
Vous maîtrisez la programmation des machines, la lecture de plans et êtes à l'aise avec les procédés de soudage.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Chambéry (73)
Déplacements réguliers à prévoir sur le département. CDD 31/03/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés

L'unité de gestion Savoie hébergement regroupe 3 résidences (414 places) sur le site du Bourget du lac et 5 résidences sur le site de Chambéry (851 places), soit 1 265 places. L'unité de gestion met en œuvre la politique en matière d'hébergement décidée par la direction du Crous Grenoble Alpes. Elle assure la gestion administrative, humaine, matérielle et financière des sites. Elle participe à l'optimisation de l'occupation des résidences d'hébergements et contribue à l'amélioration des conditions d'accueil des étudiants. Elle assure le dialogue avec les partenaires locaux (université, écoles, EPLE avec du sup, établissements privés, collectivités territoriales, bailleurs, associations étudiantes.). Elle dispose d'une régie d'avances et de de recettes. Fonction d'agent(e) d'entretien général(e). Missions : Placé(e) sous la responsabilité du DUG et du responsable technique, l'agent(e) d'entretien général(e) est chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques des résidences de l'unité de gestion Savoie hébergement. Activités principales :
Utiliser l'outil informatique GLPI pour prendre en compte les demandes d'interventions des usagers ainsi que le suivi
Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements dans les logements individuels et espaces collectifs des résidences
Intervenir dans tous les domaines d'activité de ses compétences techniques
Conseiller sur le choix des matériaux à utiliser
Réparer les portes, fenêtres, meubles et parquets
Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le responsable d'équipe ou la direction
Prévoir les besoins en matériel et matériaux, anticiper la gestion des stocks
Suivre l'évolution des matériels et matériaux pour une utilisation efficiente
Être capable d'établir un premier diagnostic des pannes, évaluer la nécessité ou capacité d'intervention
Effectuer les réparations ou solliciter les entreprises spécialisées dans le respect du cadre des marchés internes
Assurer un suivi des stocks de pièces détachées pour alerter sur les besoins
Contrôler et transmettre les bons de livraison au service achat
Transmettre les éléments de facturation d'intervention en cas de dégradation par un usager
Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie
Organiser son travail et son chantier
Assurer le nettoyage des chantiers et des ateliers de maintenance
Entretenir le matériel et l'outillage
S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements
Conseiller les utilisateurs Travail en collaboration avec l'ensemble des équipes :
Direction unité de gestion Savoie hébergement
Responsable technique
Agents de maintenance
Secrétariats hébergement
Agents d'accueil
Agents de service
Agents de veille Compétences requises : Savoir-faire :
Habilitation électrique
Economie d'énergie
Formation technique générale
Gestuelle et ergonomie
Hygiène, santé et de sécurité au travail
Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux
Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie
Connaissance de la technologie des équipements
Maîtrise des gestes techniques
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
Connaissance de l'outil informatique (gestion boîte mail, GLPI) Savoir-être :
Sens de l'organisation et de la communication
Discrétion et devoir de réserve
Rigueur et méthode
Autonomie, sens des responsabilités
Polyvalence
Qualités relationnelles Conditions particulières d'exercice Déplacements sur les différentes résidences universitaires de l'unité de gestion au Bourget du Lac, Chambéry centre et Jacob Bellecombette, en véhicule de service.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région AURA, nous recherchons un coordinateur de services F/H. Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Ajointe, vous serez en charge des principales missions suivantes : Participation à la gestion de la comptabilité
Suivi des factures reçues dans l'outil de gestion de la facturation Yooz, vérification des enregistrements analytiques et des paiements
Gestion des caisses et enregistrement comptable des recettes et dépenses associées
Edition des factures, suivi des paiements et relances si nécessaire : prestataires, partenaires, clients et bénéficiaires
Relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires Participation à la gestion de la trésorerie
Réalisation du rapprochement bancaire, suivi et actualisation du plan de trésorerie
Relance des partenaires et/ ou clients pour une gestion optimale et conforme au prévisionnel Gestion logistique et technique
Suivi du parc de véhicules destinés à la mise à disposition : achat, vente, commande, assurance, entretien
Gestion et entretien du parc de véhicules : suivi des entretiens et des carnets de bord, liens avec les garages, gestion des convoyages etc
Gestion des contrats-cadres, fournisseurs, garages partenaires et bailleurs
Inventaires Gestion des services de mobilité
Suivi des sinistres et des litiges intervenant dans le cadre des mises à disposition de véhicules aux bénéficiaires
Gestion des dépôts de garantie, de la facturation et du recouvrement en lien avec les Conseillers Mobilité
Soutien logistique : suivi des contrôles techniques et des rendez-vous garages, Soutien administratif divers, travaux bureautiques Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting auprès de votre responsable hiérarchique. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous aimez la polyvalence. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous maîtrisez les bases administratives et êtes rigoureux. Vous avez une expérience professionnelle en gestion de partenariats et gestion de projet. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en assistanat administratif dans une structure PME/PMI et/ou associative. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et les outils informatiques. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous êtes rigoureux et savez anticiper, apprécier la charge de travail et la planifier selon les priorités. Vous savez coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Vous êtes orienté solutions et aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Formation souhaitée Bac + 2 validé
Administration / PME-PMI / Logistique- Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Chambéry (73), télétravail partiel possible
Déplacements ponctuels sur les départements 73 et 74 CDD 31/03/2026
Temps complet Salaire : 2000 € bruts mensuels selon profils, chèques déjeuners, prise en charge mutuelle à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés

Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes :
Accueil clients,
Opérations courantes de guichet,
Gestion du courrier,
Actions ponctuelles commerciales
Vente de services et produits bancaires Avantages :
Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h.
Titres Restaurant
remboursement transports publics à 75%
RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi

Le Domaine Tardy et Fils propose plusieurs postes à pourvoir rapidement en tant qu'ouvrier viticole à l'année. Poste non logé. Vous participerez à l'ensemble des travaux manuels de la vigne (taille, attachage, épamprage, relevage, vendange, etc.) et ponctuellement à des travaux de chai selon les besoins. Vous serez régulièrement amené a effectuer l'entretien courant des espaces verts (tonte, débroussaillage etc.) ce travail est difficile et implique de pouvoir travailler sur un sol en pente, glissant en étant équipé d'un matériel parfois lourd. Heures supplémentaires payées ou récupérées selon votre volonté. Si vous êtes débutant(e) l'employeur accepte de vous former mais il faut faire part de motivation et d'envie d'apprendre au moment de la candidature notamment en rédigeant une lettre de motivation. L'exploitation est répartie sur 7 communes mais la plus grande partie se trouve sur Apremont. Le véhicule est fourni au départ de l'entrepôt pour se déplacer sur les parcelles.

Activités principales :
maîtriser parfaitement la LSF et avoir une bonne connaissance du français
évaluer un niveau de LSF à l'aide d'outils réglementés (CECRL.)
établir progressivement une cartographie des compétences des professionnels de l'INJS en LSF
concevoir des programmes de formation et des outils pédagogiques adaptés
savoir transmettre un contenu pédagogique
animer des sessions de formation en groupe ou en individuel (coaching)
assurer des cours des cycles A1 à B2
savoir mettre en œuvre un module de formation courte répondant à un besoin précis
connaître la culture Sourde et l'histoire des Sourds
intervenir lors d'actions de sensibilisation Activités annexes :
Développement de projets pour construire et promouvoir une société plus inclusive pour les personnes sourdes
Développement d'actions culturelles en LSF
Développement d'actions de formation ou de sensibilisation extérieures pour le grand public (à long terme) Spécificités du poste / Contraintes :
Cours à assurer parfois en soirée (17.30- 19.00) et parfois sur le créneau 12.45-13.30
Adaptation à différents publics de différents niveaux de LSF (professionnels grands débutants ou professionnels déjà formés, familles, professionnels EN)
Salle dédiée à la formation et équipement informatique dédié
Travail avec différents services aux besoins et aux cultures professionnelles différentes (administration, accompagnement de jeunes enfants ou d'adolescents, accueil du grand public.)
Permis B demandé pour assurer des formations auprès de l'équipe et des publics INJS en 74 (avec voiture de service INJS)
Créneaux d'intervention à moduler en partie selon demandes de coaching individuel ou thématique, avec planning annualisé modulable

Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe, avec une évolution prévue vers le poste d'assistant responsable de centre. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir sur le long terme, apprendre l'ensemble des métiers du centre et évoluer rapidement vers des fonctions d'encadrement. Vos missions évolueront progressivement et comprendront : Chauffeur / emballeur (H/F) : Collecte et livraison de colis chez les clients, emballage sécurisé et gestion du stock d'emballage, saisie des documents de transport. Employé polyvalent : Accueil et conseil client (B2B et B2C), gestion des commandes, préparation, réception et expédition de colis, gestion administrative, saisie des devis, gestion des domiciliations, ouverture/fermeture du centre. Assistant responsable de centre : Supervision des opérations quotidiennes, gestion d'équipe, suivi commercial et administratif, développement commercial, contribution à la stratégie marketing locale, pilotage des outils digitaux, suivi des performances et gestion de la relation client. Profil recherché : Envie d'apprendre et de progresser vers un poste à responsabilités Polyvalence, rigueur, sens du service et de l'organisation Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite Permis B en cours de validité Maîtrise des outils informatiques (Gmail, Excel, Word) Débutant accepté, une première expérience en commerce, logistique ou management est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours évolutif et formateur Une équipe dynamique et bienveillante Un environnement de travail stimulant et varié Conditions : CDI, temps plein
35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, journée (repos week-end) Rémunération : à partir de 25 000 € brut/an + primes variables selon objectifs (évolutive)

Au sein du service espaces verts, dans l'équipe arboriculture composée de 4 agents, l'élagueur.se grimpeur.se a pour mission de réaliser des travaux d'entretien des 15 000 arbres de la Ville, en fonction du plan de gestion du patrimoine arboré, des interventions urgentes et des demandes des usagers. Travaillant seul ou en équipe, avec le souci de la sécurité et du service rendu à l'usager, il.elle organise efficacement son temps de travail et prend soin du matériel mis à sa disposition. Missions
Entretenir, abattre et surveiller les 15 000 arbres de la Ville et réaliser tous travaux d'entretien des arbres en fonction du plan de gestion du patrimoine ;
Estimer les techniques adéquates pour procéder aux travaux (utilisation de nacelles, conduite de tracteur, utilisation du treuil forestier...) ;
Mettre en place les chantiers en respectant les règles de sécurité (signalétique, sécurisation.) ;
Procéder aux interventions urgentes « astreintes climatiques » ;
Contribuer à la constitution d'un inventaire de notre patrimoine ;
Réaliser le diagnostic régulier de l'état sanitaire des arbres de la Ville selon un protocole précis ;
Informer avec courtoisie le public sur nos opérations lors de sollicitations sur les chantiers. Conditions requises Permis B Compétences Etre impérativement titulaire du certificat de spécialisation Taille et soins aux arbres ; Maîtriser les règles de gestion des arbres ;
Maîtriser les spécificités du métier d'élagueur.se et être un/une grimpeur.euse aguerri.e;
Savoir réaliser un diagnostic arboricole;
Etre capable de sang froid dans les situations d'urgence ;
Cultiver un esprit constructif et collaboratif avec ses collègues ;
Etre force de proposition et autonome dans l'exécution de ses missions ;
Etre titulaire du permis B en cours de validité (permis EB, C, EC, CACES nacelle, SST appréciés) ;
Faire preuve de diplomatie et de courtoisie avec le public ;
Connaître les droits et devoirs du fonctionnaire, avoir le sens du service public
Faire preuve d'une grande disponibilité (astreintes, interventions d'urgence.).

Vous serez chargé(e) de :
l'accueil téléphonique et physique du public, des partenaires et des fournisseurs.
la gestion des dossiers des usagers en lien avec les chefs de service et les équipes
la saisie et la mise en forme des rapports éducatifs et notes de travail. Vous serez également en lien avec nos partenaires. La maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) est indispensable ainsi que l'autonomie et et la capacité d'initiative. Travail en équipe. La connaissance du public de la protection de l'enfance et une expérience dans le domaine social ou médico-social seraient un plus. Poste à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2025

Pour renforcer notre équipe pendant notre plus forte saison, nous recherchons 1 agent logistique découpe/reconditionnement H/F poste du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026. Au sein de l'entrepôt, vous aurez en charge : * La découpe de fromages :
Découpe et pesée des morceaux découpés
Mise sous vide
Vérification des informations réglementaires de l'étiquette du produit (étiquette produit et étiquette colis (Dénomination, DDM, lot, logo)
Stockage et FIFO/FEFO des découpes en cave
Mise en cartons des produits. * Le reconditionnement de fromages :
étiquetage et emballage et des fromages.
Mise en carton des produits. * Le maintien de votre poste de travail en bon état de propreté * L'aide sur d'autres poste (préparation de commandes, filmeuse) Le poste est proposé en CDD temps plein 35h du lundi au vendredi, plage horaire de 7h00 à 16h30 selon les jours. ATTENTION : Pour la période de décembre : horaires : 5h-12h30 et 12h30-20h, 1 semaine sur 2 en alternance. Avantage : Vous aurez droit à 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie ! Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, coutellerie à Chambéry, des profils usineurs/ rectifieurs/ réglage machines pour des contrats longue durée. Poste à pourvoir en intérim sur du long terme, en horaire 2x8.A ce poste vos missions seront diverses et variées. Principalement, vous vous occupez du réglage des machines, de la maintenance et du bon fonctionnement du parc machine. A côté de cette activité, vous participez à la fabrication des couteaux et au conditionnement. Vous serez donc amené à faire :
de l'approvisionnement et conduite de machine semi automatique
contrôle qualité des produits
conditionnement Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme Salaire : en fonction du profil + 13ème mois + paniers repas Vous aimez la polyvalence et vous souhaitez rejoindre une entreprise savoyarde ? Vous recherchez une stabilité professionnelle et à vous investir dans une société ? Vous possédez les compétences usinage/ maintenance demandées ? N'attendez et plus et postulez en ligne !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, société de traitement industriel anticorrosion, un Conducteur de ligne F/H. Vous intégrez une entreprise familiale, spécialisé depuis trois générations dans la protection anticorrosion des métaux.A ce poste, vos missions seront :
Vérifier à la prise de poste l'ensemble des paramètres nécessaires à la bonne réalisation du procédé selon la check-list (suivi de ligne)
Approvisionner la ligne avec les pièces mises à disposition
Lancer la production des lots
Contrôler en continue la bonne réalisation du lot
Contrôler les pièces en sortie de ligne par échantillonnage selon procédure type
Mettre à disposition les produits conformes pour étape suivante
Assurer la formation pratique des nouveaux entrants
Assurer la maintenance premier niveau de la ligne de traitement en lien avec le suivi de ligne A ce poste de manière générale, vous conduisez une ligne automatisée et vous réalisez le traitement des pièces selon les instructions de la fiche de travail et les gammes de traitements associées. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire selon expérience : démarrage à 1 860EUR bruts/ mois + heures supplémentaires 39h/ semaine 2x8 : 4h10-12h / 12h-19h45 A ce poste vous devez :
Savoir lire, écrire, compter
Maîtriser l'utilisation du logiciel de production
Savoir utiliser la Fluorescence X Idéalement vous possédez le CACES R485 (gerbeur électrique) Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes rigoureux, et dynamique. Vous acceptez les horaires 2x8. Vous avez connaissance du procédé des moyens de production et connaissance de base en maintenance premier niveau.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous avez le sourire ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous appréciez la relation avec les clients ? Au delà de l'expérience dans le domaine de la vente, nous recherchons prioritairement une personnalité dotée d'un excellent savoir-être : « Le plaisir au travail », "l'esprit d'équipe" et « l'accueil clients » sont pour nous des valeurs essentielles ! Vos missions :
accueillir une clientèle
proposer un produit adapté à la demande
disposer des produits sur le lieu de vente
encaissement Horaires : 10h-19h du lundi au samedi 1 jour de repos à définir lors de l'entretien Poste évolutif
prise de poste dès que possible

Votre Agence Synergie Chambéry recrute les prochains super héros des colis : des Facteurs F/H pour la ville de Chambéry. Poste à pourvoir en intérim.Au poste de Facteur F/H, vos missions seront :
Assurer la distribution du courrier et des colis avec classe et ponctualité
Préparer votre tournée en centre de tri avec précisions et rigueur
Maintenir un lien de proximité avec les habitants (pas trop quand même, on est pas dans "bienvenue chez les ch'tis") Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en intérim basé à Chambéry
Pour effectuer votre mission de super héros vous aurez à votre disposition une voiture ou un vélo selon les tournées
Horaire de journée Compétences requises pour devenir super héros :
Sens de l'orientation, c'est tout de même mieux pour éviter de se perdre
Ponctualité et autonomie, penser aux impatients qui attendent leur colis Amazon
Permis B obligatoire pour conduire une voiture, non ? 2 ans de permis obligatoire
Capacité à sourire même tôt le matin après un petit déjeuner raté ou une mauvaise nuit
Endurant(e) comme un marathonien, avec des colis en supplément
Savoir lire, surtout les adresses
Expérience en livraison ou logistique requise Alors si vous voulez devenir le futur héros de la livraison, n'attendez plus et postulez en ligne à cette annonce !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, des Conducteurs de Machines/ Ligne H/F pour un contrat de longue durée.En qualité de conducteur de machines/ ligne, vous serez en charge :
De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement
Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis
Effectuer de la maintenance premier niveau
Effectuer le changement de formats de bouteille
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits.
Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité
Renseigner les fiches d'activités et suivi de production
Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste
Nettoyer et ranger son poste de travail Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim longue durée Salaire selon profil et expérience Horaire de travail : 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez connaissance des responsabilités d'un conducteur de machines/ ligne Vous êtes autonome, polyvalent et souhaitez vous investir sur du long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un.e Employé polyvalent dans le domaine de la restauration asiatique pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes:
Accueillir et conseiller les clients
Gérer les encaissements
Participer à la préparation des sushis et autres plats asiatiques
Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine Jours travaillés: Lundi
Samedi de 10h à 14h et de 17h30 à 21h30 Vendredi
Dimanche de 10h à14h et de 16h00 à 21h30 N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!

Prends les rênes du développement d'une agence qui bouge ! Nous recrutons pour notre client, une agence de com qui pulse : social media, web design, graphisme, textile personnalisé, shootings photo/vidéo... qui crée, innove, surprend. Pour booster sa croissance, on cherche un(e) commercial(e)
chef de projet digital qui a de l'énergie à revendre sur secteur Savoie et limitrophe. Ta mission (si tu l'acceptes) Tu es à la fois développeur(se) de business et pilote de projets :
Prospecter, décrocher des rendez-vous et ouvrir de nouvelles portes
Présenter et vendre nos solutions : réseaux sociaux, sites web, supports print, goodies, audiovisuel
Comprendre les besoins clients et construire des offres sur mesure
Assurer le suivi commercial et cultiver la satisfaction client
Coordonner les projets avec l'équipe créative pour que tout roule Le profil qu'il nous faut
Expérience commerciale (idéalement agence, digital ou prestations de services)
À l'aise avec la communication' digitale : social média, web, print ou vidéo
Tu sais gérer un projet et parler à des décideurs
Tu as le contact facile, le sens de la persuasion et l'envie de performer
Tu es autonome, organisé(e) et tu aimes les défis Ce qu'on te propose Un job qui bouge, du relationnel, du digital, du concret : _ Poste en CDI (35h) stimulant avec double casquette commerce + gestion de projet _ Ambiance jeune, créative et à taille humaine Package motivant : fixe 1900 € + variable attractif déplafonné _Voiture de fonction _Téléphone & tablette _Mutuelle d'entreprise

Quel attrait trouvez-vous dans les missions dynamiques d'un poste de Conditionneur (F/H) ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique pour optimiser la préparation logistique des matériaux dans un cadre rigoureux et organisé
Conditionner des bidons vides pour l'application de peinture
Brancher les cuves et régler les machines pour assurer une production fluide
Effectuer l'assemblage des palettes et la préparation des zones de chargement Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.54 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Primes UTI Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Le/la chargé(e) Ouvrages en Terre réalise les visites détaillées des Ouvrages en Terre et les expertises en cas de désordres et/ou d'incidents Ouvrages en terre. Il/elle réalise également des études Ouvrages en Terre en régénération ou en développement. Il/elle travaille en forte interface avec d'autres services du groupe, comme la topographie ou les études hydrauliques et avec la maintenance (Infrapôle Alpes, les différentes UTM...). Ce métier nécessite des déplacements fréquents dans la région Alpes sur la journée et occasionnellement hors de la région. Le poste est soumis aux risques ferroviaires et peut nécessiter des formations pour travailler en hauteur et se déplacer sur cordes ainsi que pour l'utilisation d'un drone. Ses principales missions consistent en :
la surveillance et l'expertise du patrimoine OT de la Région. A ce titre, ses principales tâches sont la réalisation des visites détaillées (VD) périodiques, la rédaction des procès-verbaux (PV) et la réalisation d'expertises sur des incidents et la gestion d'incidents associée sur les Ouvrages en Terre.
Le renseignement des bases nationale et régionale OT sous PIGC et DIOT.
La proposition des travaux d'entretien et de régénération en définissant le degré d'urgence.
La réalisation d'études préliminaires, AVP, APO/PRO, DCE et assistance à MOE Travaux de dossier de confortement d'ouvrage, de reconstruction ou de développement.
La réalisation de mesures inclinométriques et piézométriques, ainsi que l'interprétation des mesures d'instrumentation (inclinométriques, topographiques ...) pour suivre l'activité des sites sensibles. Il/elle doit également être ouvert vers les nouveaux standards de SNCF Réseau, en particulier le BIM, l'externalisation.

Association à but non lucratif, AGIR'H est délégataire d'un Service d'Intérêt Économique et Général, Cap emploi Savoie Haute-Savoie, visant la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap. Pour ce faire, Cap emploi mobilise une expertise du rétablissement et une expertise de compensation du handicap, en complémentarité avec le droit commun. Son action s'inscrit au cœur du Réseau pour l'emploi. Sous la responsabilité de la directrice des opérations, vous managerez en proximité une équipe de conseillers emploi répartis sur Savoie et Haute Savoie. Vous privilégierez une approche participative basée sur la coopération. Poste basé sur Annecy, des déplacements très fréquents sont à prévoir sur les deux Savoie. Vos missions Management équipes :
Soutenir et suivre l'activité des conseillers sur leurs lieux d'exécution des missions
Motiver et mobiliser les collaborateurs par des feedback constructifs réguliers
Animer des réunions d'équipes
Organiser, prioriser et planifier les activités des conseillers
Superviser l'activité de conseillers sur la qualité des expertises et des contenus de services
Assurer le suivi des indicateurs d'activité et de performance, rendre compte
Contrôler et réajuster les pratiques en donnant des clés pour faire progresser
Entretenir la relation de proximité avec France Travail, dans la complémentarité de l'offre de services intégrée (ODSI) et des compétences
Gérer les relations intra et inter équipes
Participer au développement des compétences et à la politique GPEC, mener des entretiens annuels et professionnels
Représenter la structure et le service au sein des instances socio-économiques
Faire des propositions visant à l'amélioration de l'efficacité globale.
Coordonner les équipes, les ressources et les projets Cap emploi avec les autres services portés par la structure
Participer au processus de prise de décisions
Contribuer à un environnement de travail positif favorisant l'initiative, l'expertise dans lequel s'expriment écoute, proximité et confiance réciproque Responsable de site (Annecy-Meythet) :
Veiller à la bonne utilisation et au partage adéquat des ressources disponibles (espaces communs, bureaux, salles de réunion)
Contribuer à un environnement de travail positif, à la fois pour les personnes accueillies, pour les partenaires et pour les collaborateurs
S'assurer du bon fonctionnement des équipements ; superviser les interventions de prestataires externes, avec l'appui du pôle support
Faire des propositions visant à l'amélioration continue de la qualité d'usage Compétences associées Connaissances :
De l'organisation des entreprises des secteurs privés et public : organisation du travail, dispositifs d'évolution et de formation professionnelle, organisation sociale de l'entreprise.
Du droit du travail et du code de la sécurité sociale
Des politiques publiques de l'emploi, et du secteur du handicap Savoir-faire :
Aptitudes managériales
Capacité à la conduite du changement
Gestion des situations de stress, de tensions
Capacité à actualiser ses connaissances
Travail en réseau
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
Maîtrise des outils technologiques collaboratifs à disposition Savoir être :
Leadership
Empathie et écoute
Diplomatie, sens de la communication et compétences relationnelles
Autonomie, capacité d'organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Force de propositions et d'initiatives
Neutralité et objectivité
Capacité d'analyse et de synthèse
Flexibilité, s'adapter aux changements Expérience en management et/ou expérience significative dans le champ de l'emploi et du handicap Avantages : Titres restaurant, mutuelle (prise en charge 60% employeur), congés supplémentaires.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Gérer les Centres d'Hébergement d'Urgence sur le département de la Savoie. DESCRIPTION DU POSTE
Gestion des CHU : CHU Bon Accueil, CHU Henri Pierre, CHU Villa Carmen, CHU St Anthelme et le service MNA à Barberaz, soutien d'un coordonnateur pour le dispositif
Contribution à la qualité de l'accueil des résidents
Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents
Travail partenarial avec les acteurs locaux de l'urgence (service de police, mairie, hôpital.), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, plateforme veille sociale.)
Management des actions de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / supervision)
Suivi du temps de travail, des congés et absences
Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches SAVOIR FAIRE
Organisation du travail et management
S'adapter, être polyvalent(e),
Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress
Communiquer, alerter, informer
Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité)
Savoir animer une réunion CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence,
Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique
Connaissance de la diversité des publics accueillis
Très bonne maîtrise linguistique du Français
Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
Qualités relationnelles
Capacité de travail au sein d'une équipe de direction
Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
Aisance dans la prise de décision CAPACITÉS RELATIONNELLES
Avoir de l'autorité et du charisme
Être fiable, respectueux et discret
Avoir de la rigueur et un sens de l'organisation
Être autonome,
Prendre des initiatives
Avoir le sens des contacts humains
Prendre le recul nécessaire quant aux situations STATUT, REMUNERATION
CDI à temps plein
Date d'embauche : immédiate
Lieu de travail : Département
Rémunération selon CCN51 coefficient 507
Prime de 238€ brut/mois
Congés de réduction du temps de travail (RTT)
Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)
Permis de conduire obligatoire

Poste en télétravail à Chambéry. Au sein d'un bureau d'étude spécialisé dans les domaines de l' Eau, de l' Assainissement, de l'Environnement, , vous êtes responsable de la réalisation de contrôle de dispositif d'assainissement collectifs et non collectifs.
Relation clientèle, lien avec les communes, gestion de vos RDV.
instruction des volets eau et/ou assainissement et EP de Permis de Construire ou DP.
Contrôles de dispositifs d'assainissement non collectifs et de branchements aux réseaux d'assainissement collectifs ou pluvial.
Levés de réseaux EU, EP, AEP, sans topographie.
Edition d'un rapport technique.
Déplacements à la journée. Connaissance en eau et assainissement (AC et ANC) souhaité, ou formation en interne. Connaissance Autocad Light souhaitable ou perfectionnement possible en interne. Ou possibilité de formation en interne via une immersion professionnelle ou une AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) Voiture, téléphone et ordinateur fournis + frais pris en charge. Permis de conduire obligatoire.

Le/la chargé d'études Courbes réalise les études de rectification de courbes liées à des projets de régénération ou de développement. Il/elle travaille en forte interface avec les autres spécialités du groupe (tracés, voies gabarits...), du Pôle Etudes et ingénierie (Coordinateurs études projets...) ou de la maintenance (Infrapôle Alpes). Il/elle travaille essentiellement en bureau d'études, avec des déplacements dans la région Alpes et occasionnellement au niveau national. Ses principales missions consistent en :
la réalisation des études courbes en conformité avec les référentiels et les normes en vigueur. Ces études, réalisées par la méthode hallade, permettent une implantation fine de la voie. Cette intervention intervient dans les phases finales des projets, au plus près des travaux.
La réalisation de mission d'expertise pour le compte de la maintenance et la définition des préconisations, y compris travaux en découlant
Le/la chargé d'études courbes intervient également en assistance à MOE Tx pour tous les dossiers dont il assuré la conception et éventuellement en suivi de travaux de bourrage. Outre cette spécialité, le/la chargé d'études courbes s'assure de prendre en compte dans ces études la problématique gabarits. Cette multi-compétence doit s'acquérir avec la tenue du poste. Il/elle doit également être ouvert vers les nouveaux standards de SNCF Réseau, en particulier le BIM, l'externalisation.

Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client un Régleur (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :
Effectuer les réglages d'enrobés
Assurer la manutention et le transport de matériaux
Réaliser divers travaux sur chantier
Respecter les consignes de sécurité
Vérifier la qualité des matériaux
Optimiser les réglages pour une efficacité maximale
Participer à la préparation des chantiers
Collaborer avec les équipes techniques
Vous justifiez d'une première expérience en réglage d'enrobés ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier :
d'un comité d'entreprise attractif,
d'un compte épargne temps rémunéré à 8%,
et bien d'autres choses encore... . parlons-en !

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en anglais. Lieu : Chambéry
73000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en anglais Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales :
Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant
Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins
Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales
Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage
Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires
Proposer des activités ludiques en immersion en anglais auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché :
Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent)
Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...)
Sens de l'observation et de l'analyse
Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité
Bon relationnel et aisance dans la communication
Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant
Bon niveau d'anglais, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons :
Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante
De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité

Les missions du poste DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) Montessori pour accompagner des enfants et animer des ateliers au domicile des familles. Lieu : Chambéry
73000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Vos missions :
Accompagner les enfants selon les principes de la pédagogie Montessori
Observer chaque enfant afin d'adapter les activités à son rythme, ses besoins et ses centres d'intérêt
Proposer des ateliers favorisant l'autonomie, la curiosité et la créativité
Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
Établir une relation de confiance et de coopération avec les familles
Initier et animer des activités ludiques et pédagogiques Profil recherché :
Formation en pédagogie Montessori indispensable
Expérience significative auprès des enfants (éducation, garde, animation)
Bienveillance, sens de l'observation et respect du rythme de l'enfant
Autonomie, dynamisme et créativité
Aisance avec la communication et les outils pédagogiques À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons :
Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante !
De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité

Votre Agence Synergie recrute pour son client, entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de pâtes, un Agent de Conditionnement H/F pour un contrat en intérim. En qualité d'Agent de Conditionnement F/H, vos missions seront :
Contrôler visuellement les produits finis avant l'emballage final
Effectuer le conditionnement des produits finis : mise en cartons
Déposer les cartons sur les palettes
Respecter les règles d'hygiènes, les consignes de sécurité, ainsi que la cadence Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Salaire = SMIC + primes liées au poste Horaire 2x8 : 5h-12h / 12h-20h (possibilité de travailler de nuit occasionnellement) Poste à pourvoir ponctuellement en intérim, pouvant déboucher sur des contrats plus long Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes et de sécurité strictes = interdiction au piercing/ bijoux (sauf alliance pleine) / faux cils/ extension de cils/ ongle vernis ou manucuré Travail statique debout Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire incontournable du bassin Chambérien ? Vous êtes motivé, de bonne volonté et dynamique ? Vous acceptez les horaires 2x8 et les règles d'hygiènes ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement en ligne. Une première expérience réussie en industrie/ agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

OBJECTIFS GÉNÉRAUX LA SASSON recrute un(e) infirmier(e) en CDD aux Lits Halte Soins Santé dans le cadre d'un remplacement d'un salarié affecté temporairement dans un autre service. DESCRIPTION DU POSTE
Rencontrer chaque personne et/ou famille accueillie si besoin, pour les accompagner dans les démarches médicales
Faire de la prévention en matière de santé
Assurer l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats
Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures
Effectuer des soins en lien avec le médecin coordonnateur des Lits Halte Soins Santé
Organiser les rendez-vous médicaux (prise de rdv si besoin, accompagnement, gestion des taxis)
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe socio- éducative et participer aux réunions hebdomadaires
Maintenir les relations avec les services médicaux et paramédicaux référents des personnes accueillies ; transmettre les informations utiles et nécessaires concernant leur situation de santé
Mettre en place un réseau institutionnel de soins et développer les partenariats avec les structures médicales
Participer à l'élaboration des PPAS si besoin
Gestion de la mise en place des protocoles de santé (Gale, tuberculose.)
Vérification et renouvellements des kits AES et trousses de secours du territoire
Participation aux synthèses avec les partenaires
Savoir inscrire sa pratique dans le cadre des orientations et directives définies par le chef de service SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Observer, analyser les diverses situations et rendre compte de l'activité,
Prévenir et aider à la résolution des conflits,
Travailler en concertation et en complémentarité avec des partenaires externes,
Savoir être un appui aux équipes CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
Maitrise de l'expression orale et écrite
Utilisation de l'outil informatique
Capacité à se positionner en tant que professionnel
Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe
Diplôme d'infirmier diplômé d'état exigé CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Curiosité
Dynamisme STATUT, REMUNERATION
CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025
Date d'embauche : immédiate
Rémunération selon CCN51

BFI SOUDURE est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le négoce de matériels et produits de soudage depuis plus de 20 ans. Notre mission est de fournir des solutions de soudage de haute qualité qui répondent aux besoins variés de notre clientèle, allant des petites entreprises aux grandes industries. Nous sommes passionnés par notre métier et nous nous efforçons constamment d'améliorer nos produits et services. Notre équipe est composée de professionnels dévoués et compétents Chez BFI SOUDURE, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative et l'engagement. Nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur le bien-être et le développement de nos employés. En rejoignant BFI SOUDURE, vous intégrerez une entreprise où chaque membre est encouragé à apporter ses idées et à contribuer activement à notre croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Votre rôle : En tant que technicien SAV confirmé, vous jouerez un rôle crucial dans notre entreprise. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation du parc machine de notre clientèle, tout en assurant un suivi technique et commercial de haute qualité après une période de formation en binôme de 6 mois. Vos missions principales :
Assurer un suivi technique et commercial auprès de nos clients
Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations
Organiser la réception des appels clients et planifier les interventions des techniciens
Suivre les garanties et proposer des solutions en cas de litige
Gérer de manière autonome l'activité SAV, y compris les stocks et l'approvisionnement
Participer au développement commercial de l'après-vente
Encadrer et animer une équipe Profil recherché : Nous recherchons une personne réactive, méthodique, ponctuelle et rigoureuse, avec un bon sens de l'anticipation. Vous êtes doté de compétences électrotechniques et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous possédez d'excellentes compétences en relations client. Les + : Permis auto (B) requis depuis au moins 2 ans. CACES et expérience dans l'utilisation d'un logiciel de gestion commerciale. Ce que nous offrons :
Poste à temps plein (35H/SEM)
Rémunération attractive : 2500€ à 2800€ brut mensuel selon profil sur 12 mois
Horaires : Du lundi au jeudi 7h45-12h00 / 13h30-17h00, et le vendredi de 7h45-12h00
Déplacements réguliers dans la zone régionale
Prise de poste : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de développement professionnel
Travaillez dans un environnement dynamique et stimulant
Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle

Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : Agent d'entretien (F/H) Pour les samedis, rdv 6h à La Ravoire (possibilité de points de ramassage dans Chambéry), retour dans l'après-midi. Forfait de 90€ nets la journée. Missions :
Nettoyage de résidences touristiques en station de ski Profil :
Dynamique
Expérience en nettoyage appréciée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Graillat immobilier acteur majeur et historique (1980) sur le secteur de Chambéry dans les services immobilier (syndic, gestion locative transaction et location), recrute son/sa conseiller(e) transaction immobilier. Notre mission est d'accompagner nos clients dans nos métiers avec professionnalisme, écoute et proximité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, familiale, respectueuse de la personne et de la valeur travail, bienvenue. Dans le cadre de la dynamisation de notre activité gestion locative vous assurerez : Suivi du parc immobilier et gestion de la relation client Gestion administrative et juridique Suivi budgétaire et financier Coordination des équipes Profil recherché Profil :
Formation commerciale ou immobilière souhaitée.
Une expérience en gestion locative confirmée.
Forte capacité de persuasion, sens du service client et goût du challenge.
Dynamisme, autonomie, persévérant et esprit d'équipe.
Une aisance sur les réseaux sociaux est souhaitée.
Permis B indispensable. Nous offrons
Un CDI avec rémunération fixe( 30000/35000 selon expérience) + variable non plafonné.
Une mutuelle et des avantages sociaux; tickets restaurants
Des outils performants (logiciel, base de données, supports annonces).
Une formation continue et une possible perspective d'évolution.
Un environnement de travail positif au sein d'une équipe motivée.
Un accès privilégié à nos clients (copropriétés, propriétaire bailleurs)
La notoriété d'une entreprise locale reconnue

Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous :
Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)
Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Votre destination Rejoindre Transdev Savoie Chambéry c'est rejoindre :
une équipe d'une quarantaine de conducteurs permanents
une équipe d'une dizaine de personnes sur les fonctions supports (Chef de centre, exploitation, maintenance...)
Bénéficier d'un cadre de travail exceptionnel à la montagne Nos activités : Lignes urbaines, ramassages scolaires, TER, services occasionnels, billets collectifs, transferts, renfort en saison d'hiver sur nos activité de ski-bobs en station de ski

Nature du poste Conception de projet en vue de maîtrise d'œuvre Mission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre
aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable. Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur. Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant. Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique). Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel). Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter. Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe. Missions et activités du poste Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit :
Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG.
Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D.
Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet. Mission 2 : Avant-projet sommaire :
Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse.
Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet.
Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence. Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) :
Mise en situation 3 D de l'existant du projet
Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques.
Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques
Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier .- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier. Missions subsidiaires
Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie)
Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons).
Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant.
Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise.
Suivi informatique du matériel et des logiciels Composition de l'équipe :
Maître d'œuvre / Gérant
Dessinatrice APS
APD / Salariée
Assistant de conception / Apprenti
Dessinateur Technique / Salarié
Assistante de Direction / Salariée
Chargé de communication / Apprenti Positionnement du salarié dans l'organigramme : Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Sous l'autorité de la Direction, le/la RAF aura pour mission d'assurer la supervision et le contrôle de la gestion administrative et financière de l'association, en lien étroit avec les instances dirigeantes, les établissements et les financeurs institutionnels. Il/elle sera garant€ de la fiabilité des comptes et du respect des obligations légales et réglementaires. A ce titre, il/elle assurera notamment :
La finalisation et la validation des comptes administratifs,
La supervision de la production et du suivi de l'EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses),
La participation active à l'arrêté des bilans annuels et leur présentation aux instances compétentes. DESCRIPTION DU POSTE : Le/la Responsable Administratif et Financier a pour rôle principal de contrôler, sécuriser et coordonner les activités administratives et financières de l'association. Il/elle :
Supervise et contrôle le travail des services supports du siège,
Garantit la fiabilité des comptes en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes,
Valide les budgets et les comptes administratifs transmis aux autorités de tarification et de contrôle (DDETSPP, ARS, collectivités),
Coordonne et sécurise les procédures internes, en veillant à l'application des règles financières, sociales, et administratives. Il/elle travaille en lien permanent avec la Direction, les Chefs de service et les partenaires institutionnels (financeurs, administrations, banques, bailleurs sociaux, etc.) SAVOIR FAIRE :
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, avec une expérience confirmée en contrôle et validation de comptes,
Solide expérience en supervision budgétaire et financière (EPRD, ERRD, CA),
Connaissance approfondie des outils de pilotage,
Capacité à identifier les risques, alerter et sécuriser les décisions financières. CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
Environnement réglementaire du secteur social et médico-social (CASF, CPOM, financements publics, etc.),
Bases en droit du travail et gestion RH,
Règles de la commande publique, des conventions de subvention et de la gestion associative,
Connaissance des relations avec les financeurs publics et des procédures budgétaires (EPRD, CPOM),
Expérience en management d'équipe administratives,
Formation : BAC +5 en comptabilité, gestion, audit ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce spécialisation finance/gestion, ou équivalent).
Expérience : Minimum 5 à 7 ans sur un poste de RAF, responsable financier, idéalement dans le secteur associatif, médico-social ou toute structure soumise à des financements publics. Une expérience en cabinet d'audit/expertise comptable est un atout apprécié. CAPACITÉS RELATIONNELLES :
Capacité à travailler en transversal, en posture de garant, avec l'ensemble des services
Qualités de coordination et d'animation, sans se substituer aux responsables des services
Rigueur, exigence et sens de l'organisation
Aptitude à présenter et vulgariser les données financières aux instances dirigeantes
Sens du dialogue et capacité à instaurer une relation de confiance avec les équipes et les partenaires STATUT, RÉMUNÉRATION :
Statut : Cadre
Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein / Période d'essai selon CCN51
Date de début de contrat : immédiat
Lieux de travail : ST ALBAN LEYSSE
Rémunération selon expérience et CCN51
Avantages : Mutuelle, C.S.E., Prime SEGUR de 238 € brut/mois