Offres d'emploi à Villiers-le-Mahieu

L'agence Abalone de Mantes-la-Jolie recrute un Agent polyvalent H/F pour une mission située à GUERVILLE (78). L'entreprise intervient dans la location de roulotte de chantier. Tu auras pour missions d'effectuer la remise en état des roulottes en atelier (plomberie, électricité et peinture).

Société spécialisée dans la distribution de jouets et articles pour enfants recherche un/une Préparateur / Préparatrice de commandes pour renforcer son équipe logistique. Vos missions :
Réception et contrôle de la marchandise
Préparation des palettes
Expédition des commandes
Gestion des stocks. Le Caces 5 est obligatoire. Fiabilité, ponctualité et travail en équipe font partie intégrante de votre mission. L' entreprise est proche de la gare de Montfort L'Amaury/Méré

Vos activités principales :
Réaliser la maintenance préventive et curative des infrastructures (bâtiments, réseaux électriques, systèmes de chauffage, plomberie, ventilation)
Effectuer des travaux de réparation en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, maçonnerie, carrelage et isolation thermique
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien et de réparation
Collaborer avec d'autres professionnels de la construction en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée
Alerter et conseiller en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions
Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur
Contrôler la qualité des produits
Etiquetage des verrines
Préparation des colis
Alimentation de la machine
Assurer le suivi des stocks
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité
Formation BEP/CAP
Bonne capacité d'adaptation et d'organisation
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Esprit d'équipe et bon relationnel
Véhicule recommandé Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement Les missions de l'Agent de conditionnement incluent :
Conditionner les produits selon les consignes établies
Contrôler la conformité des produits
Assurer la traçabilité des produits conditionnés
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Avec votre agence Shiva La Queue Lez Yvelines, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement 5 Postes à pourvoir Les missions de l'Agent de conditionnement incluent :
Conditionner les produits selon les consignes établies
Contrôler la conformité des produits
Assurer la traçabilité des produits conditionnés
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement 5 Postes à pourvoir Les missions de l'Agent de conditionnement incluent :
Conditionner les produits selon les consignes établies
Contrôler la conformité des produits
Assurer la traçabilité des produits conditionnés
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

MAF recrute pour son magasin de Méré. Vos missions :
Accueil et fidélisation client : Assurer un service de qualité pour satisfaire et fidéliser la clientèle.
Gestion de l'espace de vente : Maintenir la propreté et l'organisation du magasin.
Logistique et gestion des stocks : Réception des marchandises, mise en rayon et contrôle des stocks.
Mise à jour des prix et étiquetage : Vérification et actualisation des étiquettes.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Application des procédures de nettoyage et de sécurité alimentaire.
Encaissements : Gestion des transactions en caisse.
Animation commerciale : Participation aux actions promotionnelles et à la dynamique du magasin.
Tâches administratives : Classement des bordereaux de livraison (BL), pointage BL/factures, gestion des documents administratifs. Profil recherché :
Expérience en vente ou en grande distribution appréciée.
Appétence pour les produits de quincaillerie bienvenue.
Sens du contact client et esprit d'équipe.
Rigueur, organisation et polyvalence. Accessibilité depuis la gare SNCF de Méré (650 mètres à pied de la gare)

Description de l'entreprise SOLI, jeune entreprise créée en 2022 par trois frères passionnés, révolutionne la transition énergétique en la rendant accessible à tous. Spécialisée dans l'installation d'équipements photovoltaïques et d'économie d'énergie, SOLI accompagne ses clients avec expertise technique, engagement écologique et esprit familial. Présente dans l'Ouest parisien, l'Eure et l'Eure-et-Loir, l'entreprise compte aujourd'hui 30 collaborateurs répartis sur 22 départements et a accompagné plus de 1000 projets d'installations. Nouvelle étape : SOLI se lance sur le marché BtoB, notamment dans le secteur du petit tertiaire. C'est dans ce contexte de croissance que nous accompagnons notre client dans le recrutement de leur Assistant ADV H/F. Description du poste Votre quotidien : Imaginez une journée type : Un commercial vous transmet un nouveau dossier client. Vous prenez le relais pour transformer cette opportunité en projet abouti. De la signature du devis jusqu'à la mise en service de l'installation, vous orchestrez chaque étape avec minutie. Factures d'électricité manquantes ? Vous contactez le client avec bienveillance. Dossier administratif complexe ? Vous échangez avec la mairie pour trouver la solution. Votre rôle grandit avec vous : Au fil des mois, vous devenez LA personne ressource que l'équipe consulte. "Comment on gère ce cas particulier ?" "Quelle est la meilleure approche avec cette mairie ?" Progressivement, vous passez du rôle d'exécutant à celui de conseiller. Vos collègues comptent sur votre expertise pour résoudre les situations délicates. Vous touchez à tout : Un matin, vous chiffrez un diagnostic de maintenance. L'après-midi, vous préparez les supports pour la réunion technique. Entre deux, vous suivez l'audit sécurité du mois et vérifiez que les formations des techniciens sont à jour. Cette polyvalence fait la richesse de votre poste
jamais de routine, toujours de nouveaux défis. Vous faites la différence : Quand un client appelle inquiet pour son installation, c'est souvent vous qui le rassurez. Quand un processus coince, c'est vous qui proposez l'amélioration qui change tout. Votre travail a un impact direct sur la satisfaction des clients et sur la croissance de SOLI. Vos interlocuteurs quotidiens : Direction commerciale, Direction technique, RAF, Commerciaux, Clients, Mairies Profil recherché Vous avez l'esprit pratique. Avec votre formation en gestion (BTS GPME, BUT GEA ou équivalent) et une première expérience idéalement dans les domaines de l'énergie ou du BTP, vous savez que derrière chaque projet réussi, il y a une organisation sans faille et une attention aux détails. Vous aimez le contact humain. Expliquer à un client pourquoi son dossier prend du temps ne vous dérange pas
au contraire, vous trouvez les mots justes pour le rassurer. Avec vos collègues, vous êtes cette personne sur qui on peut compter, celle qui trouve toujours une solution. Vous n'avez pas peur d'apprendre. Le photovoltaïque vous intrigue mais vous n'y connaissez pas tout ? Parfait. L'essentiel, c'est votre curiosité et votre envie de devenir expert dans ce domaine d'avenir. L'entreprise vous accompagnera en ce sens. Vous êtes naturellement organisé(e). Jongler entre 10 dossiers clients, préparer la réunion de demain et répondre à la mairie qui attend une réponse depuis hier ? Vous gérez. Votre secret : une méthode rodée et cette capacité à prioriser sans stress. Vous voyez plus loin. Quand un processus vous semble compliqué, vous ne subissez pas
vous proposez. "Et si on faisait plutôt comme ça ?" Cette phrase, on l'entend souvent de votre bouche. C'est exactement ce dont SOLI a besoin pour grandir intelligemment. Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance, où l'adaptabilité et l'esprit d'initiative sont essentiels ? Adressez-vous votre candidature.

Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) serveur(se). >>> Vos missions :
L'accueil des clients
Prise de commande
Service des plats
Encaissement
Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir :
Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30.
Amplitude horaire maximale de 10h à 23h30.
Congés dimanche et lundi.
La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.

Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations
Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation
Entretenir et réviser les machines et équipements
Effectuer les réglages sur les différents matériels
Réaliser les essais de fonctionnement
Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale
Rédiger les devis et les ordres de réparation
Accompagner les clients dans la prise en main des équipements
Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel
Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties
Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir :
Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine
Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure.
Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus
Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels
Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois
Prime d'intéressement
Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Employée polyvalent (polyvalente) sachant faire des pizzas des encaissement de la mise en place du rangement du ménage

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs. L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage. Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs. Le poste Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à: Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Faucher : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse, utilisation d'un lamier Nettoyer et faire l'entretien des équipements et matériels utilisés. Poste évolutif sur un poste de chef d'équipe. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel à Méré. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier espaces verts ou une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne écoute et une bonne compréhension des consignes ? Vous savez travailler en équipe ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Offre d'emploi : Métallier Soudeur (H/F)
CDI
Ambiance familiale et conviviale Rejoignez une équipe à taille humaine ! Chez MAF, nous sommes une petite équipe soudée où règne une ambiance familiale et conviviale. Notre atelier compte 2 salariés, et notre surface de vente est animée par 5 personnes passionnées. Nous privilégions la qualité, l'échange et le travail bien fait dans une atmosphère chaleureuse. Vos missions :
Réparation de structures métalliques (portails, garde-corps, etc.).
Travail principal en atelier (90% du temps) avec des interventions ponctuelles chez les clients.
Soudure, découpe et assemblage avec précision et soin. Profil recherché :
Expérience en soudure et métallerie (formation ou expérience professionnelle).
Rigueur, précision et sens du détail.
Autonomie et esprit d'équipe.
Permis B indispensable (déplacements occasionnels). Conditions de travail :
Horaires fixes : 9h-17h, du lundi au vendredi (pas de week-end).
Environnement dynamique et bienveillant. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine où chacun compte.
Des projets variés alliant technique et créativité.
Un équilibre vie pro/vie perso respecté (pas de travail le week-end). Intéressé(e) ? Envoyez votre CV selon les modalités indiquées dans l'offre d'emploi !

Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et de la facturation aux familles commande les repas et sera le réfèrent pédagogique de l'équipe sera en lien avec la DRDJS Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Il fait le lien entre l'équipe pédagogique et la secrétaire générale de la commune Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur contrat pouvant être renouvelé Avoir impérativement le BAFD, BPJEPS ou équivalent

RECHERCHE ANIMATEUR / ANIMATRICE EN ALSH (28H/SEMAINE) Périscolaire (matin, midi et soir), mercredis et vacances scolaires Missions : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans au sein de l'ALSH Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux tranches d'âge Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d'animations collectives Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants Collaborer avec l'équipe d'animation et les familles Profil recherché : Expérience exigée : minimum 6 mois dans l'animation ou auprès d'enfants BAFA ou équivalent apprécié (un plus mais non obligatoire) Sens de l'écoute, dynamisme, créativité et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et gestion des groupes d'enfants Véhicule indispensable

Dans le cadre de son développement, le Garage de la Haie, Agent Citroën à Méré, recherche un Préparateur Peinture pour compléter notre équipe dynamique. Notre garage est une entreprise aux valeurs familiales, située à seulement 3 minutes à pied de la gare de Méré. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre qualité de service, autant auprès de nos clients qu'en interne. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels passionnés, dont un préparateur, deux mécaniciens, un carrossier, un peintre automobile et deux administratifs. Votre mission :
Dépose et pose des éléments amovibles de l'automobile.
Préparation des pièces neuves et d'occasion avant peinture.
Application de l'apprêt et ponçage avant peinture. Ce que nous offrons :
Poste sur 39h rémunérées, incluant 35 heures hebdomadaires + 4 heures supplémentaires.
Horaires de travail fixes : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30.
Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe déjà en place.
Accès facile grâce à la proximité de la gare de Méré. Profil recherché :
Nous recherchons une personne passionnée par son métier avec au moins 2 ans d'expérience en tant que préparateur peinture. Vous devez être minutieux, autonome et posséder un bon esprit d'équipe.

Adecco Rambouillet recrute , un Chef d'Équipe de Production (H/F) pour un de ses clients basé à proximité de Houdan. Ce poste, est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement et offre une opportunité unique de mettre en avant vos compétences en gestion de production. En tant que Chef d'Équipe de Production (hf), vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des opérations de production. Vous devrez manager une équipe d'une quinzaine de salariés et serez responsable de la production de l'atelier afin d'atteindre les objectifs du groupe. Vous serez responsable de l'organisation des plannings, d'analyser les écarts par rapport aux attendus, de compléter les rapports de production. Vous serez également en charge de l'intégration et de la formation du personnel intérimaire. Ce poste est proposé en intérim, avec des horaires d'équipe alternés matin/après midi. Vous évoluerez dans un cadre professionnel exigeant, où votre capacité à communiquer efficacement et votre goût pour les chiffres seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, titulaire d'un BAC+2, avec une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en Production. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer des équipes et à optimiser les processus de production. Compétences comportementales
Bon communicant : Votre capacité à transmettre des informations clairement et à écouter activement est essentielle pour coordonner les équipes et garantir une production fluide.
Aimer les chiffres : Votre intérêt pour les données quantitatives vous permet d'analyser les performances et de proposer des améliorations. Compétences techniques
Production Industrielle : Vous maîtrisez les techniques de production et êtes capable de superviser les opérations avec efficacité.
Gestion des Flux : Vous savez organiser et optimiser les flux de production pour maximiser l'efficacité.
Gestion de Planning : Vous êtes compétent-e dans l'élaboration et le suivi des plannings de production.
Management d'Équipe : Vous avez une expérience solide dans la gestion d'équipes, en favorisant la collaboration et la motivation.
Maîtrise des Outils Bureautiques : Vous utilisez les outils bureautiques pour faciliter la gestion des opérations et la communication interne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rejoindre la filiale industrielle d'un groupe reconnu dans le domaine de l'optique et de l'audition vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ? Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous serez responsable de la production d'un atelier de traitement sous vide en salle blanche, en horaires postés (matin/soir en alternance). Vous encadrerez une équipe d'environ 15 personnes et collaborerez avec les autres chefs d'équipe pour atteindre les objectifs de production.
Animation des prises de poste et réunions d'équipe
Organisation et affectation des tâches selon les indicateurs de production
Suivi des écarts qualité, coûts, délais
Gestion des plannings et des absences
Intégration et formation du personnel intérimaire
Suivi des propositions d'amélioration et mise en œuvre
Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement
Conduite des entretiens annuels et professionnels
Reporting régulier auprès du Responsable de Production
Formation Bac 2 minimum, idéalement orientée production industrielle
Expérience de 5 à 8 ans en encadrement d'équipe en milieu industriel
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de gestion de flux et de productivité
Leadership, sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer une équipe

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché:
Expérience dans ce secteur d'activité
Titulaire d'un BAC en Frigoriste ou équivalent
Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance multitechnique, un Electricien Industriel en CDI à Villiers-Saint-Frédéric (78640). Le salaire proposé est entre 15 et 16EUR de l'heure pour une durée de 37 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste.
Installation, contrôle et dépannage des installations électriques dans un environnement industriel
Astreinte du lundi au dimanche avec une prime de 185EUR brut par semaine
Véhicule fourni uniquement pour l'astreinte
Majoration de 125% pour les heures d'astreinte de 6H à 21H
Majoration de 200% pour les heures d'astreinte de nuit de 21H à 6H, à préciser sur la feuille d'heures
Possession d'une caisse à outils requise
Habilitations en haute tension nécessaires
CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent
BTS/DUT en électricité ou automatisme (selon le niveau du poste)
Expérience similaire dans ce secteur d'activité
Habilitations hautes tensions :
H0V : Personnel non électricien autorisé à accéder aux zones HT (chargé de chantier ou accompagnant, par exemple)
B1V HT : Travaux d'ordre électrique en HT
exécutant (sous la conduite d'un chargé de travaux)
B2V HT : Travaux d'ordre électrique en HT
chargé de travaux (dirige les travaux sur les ouvrages HT)
BC HT : Chargé de consignation en HT (peut consigner une installation HT en vue de travaux)
BR HT : Réalisation d'opérations de maintenance et de dépannage en HT (plus rare et très spécifique)
HE : Habilitation pour essais en haute tension Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent, avec un BTS/DUT en électricité ou automatisme selon le niveau du poste, et vous justifiez d'une expérience similaire dans ce secteur d'activité. Les habilitations hautes tensions H0V, B1V HT, B2V HT, BC HT, BR HT, et HE sont requises pour ce poste.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) Réceptionneur/Rangeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Villiers-Saint-Frédéric
78640. Les missions seront les suivantes :
Réceptionner, ranger et stocker au sein du Magasin VSF les Unités de Conditionnement et les Unités de Manutention de pièces en provenance de l'exterieur.
Utiliser les ERP (type Racine) pour réaliser la reception informatique des pièces
Réaliser le tri, le repacking des pièces pour assurer le bon rangement avant les opération de transfert des UC et UM depuis le magasinde VSF vers le montage VSF ou des clients Extérieurs
Gérer l'arrivée des transporteurs (mise en sécurité)
Peu assurer des missions de collectage pour la constitution des charriots
Assurer le 5S de sa zone de travail Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du magasinage
Titulaire d'un BAC Professionnel
Bonne connaissance des procédures de réception et de rangement des marchandises
Capacité à gérer les stocks et réaliser les inventaires
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Conditions du poste : port de charges lourdes Si vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes :
Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ;
Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manœuvre de vannes etc.) ;
Effectuer la maintenance d'organes hydrauliques ;
Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ;
Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite ;
Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ;
Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ;
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Réparations de fuites sur canalisations et branchements d'eau potable
Terrassement / remblais
Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement
Garantir la sécurité
Exploitation du réseau d'eau potable (vannes, purges, ventouses, .)
Astreinte

Restaurant gastronomique créole dans les Yvelines, nous recherchons un maitre d'hôtel expérimenté (H/F). Profil recherché :
Personne expérimentée avec maitrise des épices
Sérieuses références en matière de gestion et de management d'une équipe de professionnels Conditions de travail :
Poste avec coupure en après-midi.
Travail du mercredi au dimanche midi (fermeture du restaurant le lundi et mardi)
Possibilité d'hébergement sur place.

Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe et partager notre amour des fleurs et du service client. Vos missions :
Accueil et conseil : Vous serez le premier contact de nos clients, les guidant avec expertise et bienveillance dans leurs choix.
Création florale : Confection de bouquets et compositions sur mesure, en laissant libre cours à votre créativité.
Gestion des stocks : Réception et contrôle des arrivages de fleurs, plantes et accessoires, avec un souci constant de fraîcheur et de qualité.
Mise en valeur du magasin : Organisation et décoration de l'espace de vente
Livraisons occasionnelles : Permis B exigé (rayon de 10 km autour d'Orgerus). Profil recherché :
Diplôme requis : CAP ou BP Fleuriste.
Compétences : Sens artistique, minutie, et aisance relationnelle. Disponibilités :
1 week-end sur 2 (samedi et dimanche matin).
1 mercredi après-midi sur 2.
Horaires : 9h30-12h30 et 15h30-19h15 (magasin fermé le dimanche après-midi, le lundi et mercredi matin). Conditions :
Contrat : CDI à temps partiel (24h/semaine).
Salaire : Entre 11,88 € et 13 €/heure selon expérience.
Livraison des fleurs sur la boutique par nos fournisseurs Poste à pourvoir immédiatement.

Armonia, entreprise spécialisée dans l'aménagement végétal d'espaces intérieurs et extérieurs, recrute des Jardiniers, Paysagistes, ou des candidats sensibles au domaine de l'aménagement végétal extérieur pouvant être formés en interne. Missions : Entretenir et sublimer les espaces de nos clients en apportant suivi et soin aux végétaux et espaces végétalisés. Vous représenterez l'expertise végétale, assurant le développement optimal des plantes et la satisfaction de nos clients en : Assurant l'entretien et le suivi des espaces végétalisés chez nos clients. Garantissant l'esthétique et la santé optimale des plantes. Les profils que nous recherchons : Titulaire d'un Permis B obligatoire (déplacements quotidiens pour se rendre sur les chantiers clients). Esprit d'équipe : vous collaborez avec une équipe dynamique et bienveillante. Motivation et respect : une attitude positive et un sens du service client. Sensibilité au végétal : une passion pour les plantes, c'est l'essence qui nous anime ! Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, 6h-15h (aucun travail les week-ends et jours fériés). Rythme horaire : 39h/semaine, soit 169h/mois.. Lieu : Saint-Germain-de-la-Grange (78640). Chez Armonia, nous constatons tous les jours que les plantes transforment les espaces et contribuent au bien-être au travail. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le végétal d'intérieur, la création et l'entretien des extérieurs depuis plus de 30 ans, c'est aussi bénéficier d'une formation interne pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement professionnel stable et sensible aux valeurs humaines.

Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). >>> Vos missions :
L'accueil des clients
Prise de commande
Service des plats
Encaissement
Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir :
Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30.
Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans.
Congés dimanche et lundi.
La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste magasinier (H/F) Missions:
Manipulation de containers à l'aide de chariot élévateur
Approvisionnement de la machine
Nettoyage et balayage du poste de travail
Chargement des camions Vous êtes titulaire du Caces 3 Acceptez la manutention Les horaires sont 6H 13H // 13H 21H équipes tournantes

Description du poste : Nous recherchons un(e) Animateur(rice) petite enfance pour un contrat à durée déterminée de 5 mois à temps plein pour travailler sur notre micro crèche située à ORGERUS (78). Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l'entreprise. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Votre profil : Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant : CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance. BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires. Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne. Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale. Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social. Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique. Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ou des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé. Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Vous avez idéalement une expérience de deux ans en crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH) Type d'emploi : CDD de 5 mois, temps plein, Salaire brut : 11,88€ de l'heure. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Plateforme CSE Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE Remboursement des frais de transport 50% 3,5 journées pédagogiques par an.

Nous cherchons un Manoeuvre avec permis B obligatoire. Dans les environs de Mantes la Jolie. Nous travaillons sur chantier extérieur toute l'année dans toute la région Ile de France. Véhicule fourni, panier repas indemnisé

Assistant(e) Chef(fe) de produit Marketing Développement Poste basé à Méré (78) / Secteur : Beauté / Coiffure Expérience requise : 1 à 2 ans minimum Salaire selon profil : Contrat en alternance Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté ? Vous avez une approche à la fois stratégique et créative du marketing d'influence et de la gestion de communauté ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une marque en pleine croissance qui aime innover, surprendre et créer du lien. Reportant au Responsable Marketing Développement, Analyser quantitativement et qualitativement les performances des produits Suivre la concurrence et les tendances : veille presse, web, promotions, etc, Participer à l'écriture de concepts et aux développements produits ; Accompagner au développement du produit (formule et packaging) Aider au développement des outils du plan marketing : échantillons, coffrets, cadeaux et promotions, etc. ; Construire et relire les supports marketing : présentations, dossiers de presse, artworks, etc. ; Vous développerez au cours de votre stage ou alternance : Des compétences métier Chef de Produit / Marketing développement : marketing créatif et stratégique, gestion et suivi de projets avec interlocuteurs internes et externes ; Une vision globale du marché dynamique et passionnant de la coiffure. Ce que nous vous offrons : Quelques mois au sein d'une équipe passionnée et pédagogue qui souhaite transmettre son savoir ; Une expérience formatrice sur le plan professionnel et personnel avec des challenges à relever, des opportunités à saisir et des responsabilités à prendre ; Des avantages produits ; Des titres restaurants d'une valeur de 10€/jour travaillé avec une prise en charge à hauteur de 50%. Profil recherché : Vous êtes un(e) étudiant(e) de formation supérieure BAC +4 / 5 en école de commerce ou équivalent universitaire ; Vous avez de préférence une première expérience réussie en Marketing, idéalement dans le secteur de la beauté. Vous êtes doté(e) d'un sens de l'organisation qui vous amène à savoir gérer avec rigueur vos priorités et différentes tâches simultanément, de façon toujours proactive et engagée ; Vous êtes d'une nature enthousiaste et curieuse ; Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de travail en équipe, votre bienveillance, votre humilité, votre bon relationnel et vos capacités d'adaptation ; Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Excel, Power Point) et avez un bon niveau d'anglais ; Vous êtes sensible au secteur des cosmétiques et de la beauté ; Le poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois minium et dès le 01/10/2025 au sein de notre siège social. Siège social : Méré
proche de Plaisir / Elancourt / Montfort-l'Amaury, accessible en transports en commun (40 min de Montparnasse), à 30km à l'Ouest de Paris. Vous avez envie de nous rejoindre, Envoyez nous votre candidature, on a hâte de vous rencontrer !

Offre d'emploi : Assistant(e) de vie (H/F)
Secteur de Méré et alentours Rejoignez une équipe bienveillante et engagée pour le bien-être des seniors ! Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez nos aînés dans leur quotidien en leur apportant une aide précieuse et humaine :
Soutien aux actes essentiels : aide à la toilette, habillage, aide à la préparation et aide à la prise des repas.
Accompagnement dans les déplacements et maintien de l'autonomie.
Soutien social et lutte contre l'isolement : courses, loisirs, rendez-vous médicaux.
Entretien du cadre de vie pour un environnement sain et agréable : entretien du logement, entretien du linge.
Stimulation et veille bienveillante pour préserver la qualité de vie. Ce que nous vous offrons :
Véhicule de service mis à disposition après validation de la période d'essai.
Intégration en binôme avec un(e) collègue expérimenté(e) pour un démarrage en confiance.
Cadre de travail agréable en milieu rural (Haute Vallée de Chevreuse
Secteur Cœur d'Yvelines)
Contrat stable, travail en journée (amplitude de 8h à 19h30) avec 1 week-end travaillé sur 3. Profil recherché :
Permis B obligatoire (véhicule fourni après période d'essai).
Débutants bienvenus : formation possible via la POEI si vous n'avez pas encore le titre ADVF.
Sens du contact, patience et empathie pour accompagner avec bienveillance.
Envie de s'investir dans un métier humain et utile. Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier qui a du sens : vous contribuez directement au bien-être des personnes âgées.
Une équipe à l'écoute : nous nous adaptons à vos contraintes et vous accompagnons dans votre montée en compétences.
Horaires flexibles adaptés à vos disponibilités Conditions de rémunération :
Pour un contrat de 130h/mois : de 1 544,40 € à 1 557,86 € brut
Pour un temps plein (151,67h/mois) : de 1 801,84 € à 1 817,01 € brut
Des indemnités kilométriques (au départ de votre secteur d'intervention)
Des Éléments Complémentaires de Rémunération (ECR), selon le diplôme détenu en lien avec le secteur de l'aide à la personne Poste à pourvoir dès que possible
Période d'essai de 2 mois. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur de Guerville Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires (huile de colza, huile de tournesol, lait, jus de fruits, glycérines) sur tout le territoire national et international, + distribution aliment en ferme. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine. Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : Permis CE,FIMO ou FCO à jour. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) éducateur(rice) jeunes enfants diplômé(e). *** poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 6 mois *** Le travail de l'EJE est principalement axé vers l'accueil, l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. L'EJE référent du groupe, n'exerce pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, agent de petite enfance, agent d'entretien ou cuisinier. Vous travaillerez en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d'établissement, en vous assurant de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Vous accordez une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu'au suivi de son développement et de sa santé, en proposant des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.

Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e). *** Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 12 mois *** L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Il/Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Il/Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Missions :
accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
participation à l'élaboration du projet d'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (roulement selon planning établi)

vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap mental et psychique dans leurs apprentissages et réalisations professionnelles. Vous réalisez en équipe pluridsciplinaire un accompagnement du parcours et des projets de ces travailleurs.

Missions principales :
Creuser les fosses et caveaux.
Pose et dépose des monuments funéraires.
Entretien du matériel et des machines .
Chargement et déchargement de marchandises.Port de charges lourdes.
Manutention diverses.
Terrassement et petite maçonnerie.

La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions :
Préparation et cuisson de nos produits
Respect des recettes et normes d'hygiène
Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché :
Expérience en boulangerie artisanale souhaitée
Maîtrise des techniques de panification traditionnelle
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent :
Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire
Un environnement de travail dynamique et convivial
Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.

Rejoignez une équipe dynamique et flexible ! Que vous soyez en début de carrière, en reconversion professionnelle ou à la recherche d'un emploi adapté à votre rythme, nous vous proposons un poste polyvalent en restauration (cuisine, service en salle, comptoir). Vos missions :
Accueillir et satisfaire les clients avec professionnalisme.
Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Contrat :
Temps partiel (24h à 30h par semaine), idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Nous recherchons un Second de cuisine (H/F) pour l'un de nos sites à Montfort l'Amaury. Vos principales missions : Participer à la production chaude et froide avec des produits frais, locaux et de qualité Remplacer votre Chef de Cuisine si besoin, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Notre proposition :
CDI Temps plein
Amplitudes horaires : 6h
14h15 sauf le mercredi 6h
11h
Avantages : 13eme mois, mutuelle de base gratuite
Une offre de formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolution. Votre apport : Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine et avez une expérience significative dans ce domaine. Vous connaissez les règles HACCP et SST Vous avez un bon relationnel avec les clients, la motivation et le professionnalisme Maîtrise des outils informatiques Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Recherche patissier pour un CDD de remplacement d arrêt maladie mardi et mercredi de repos 1 dimanche sur 4 poste a pourvoir a partir du 21 août jusqu au 31 Octobre minimum horaire 5h-13h 40h par semaine

Le golf BLUEGREEN de Guerville est actuellement à la recherche d'un(e) intendant(e) de terrain dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe VOTRE PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain de Golf Expérience management 5 à 10 ans Maîtrise des outils bureautiques Autonome, rigoureux(se) et loyal(e) vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir dans le développement de votre parcours Poste à pourvoir dès que possible Temps plein 35 h
CDI Convention Collective Nationale du Golf

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

- Réalisation des opérations d'entretien, de réparation et de maintenance générale des bâtiments
Entretien des installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé
Réalisation des premières interventions, du dépannage et des réparations
Réalisation des travaux neufs
Application des métrés et évaluation des besoins en matériel et produits pour les chantiers
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Collaboration avec d'autres professionnels de la construction (maçon, électricien, peintre, etc.) en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée
Rôle d'alerte et de conseil en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Vous serez amené à vous déplacer sur notre site (260 hectares) et aurez un fourgon de service (uniquement aux déplacements professionnels) d'où la nécessité d'avoir le permis B

IGA Ressources recherche, UN RESPONSABLE METHODES DOMAINE METHODES
INDUSTRIALISATION DESCRIPTION DES ACTIVITES : Gestion et suivi de son secteur en respectant les délais, contraintes coûts et qualité imposés par l'entreprise et des exigences clients. Management des équipes et transmission des savoirs. Participation à l'amélioration des outils de gestion et des process. Détermination et formalisation des procédures de fabrication d'un produit. Suivi et optimisation du processus de fabrication. Management : Planifier et organiser l'activité du personnel en fonction du planning. Transmettre les consignes concernant la charge et les délais. Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production. Suivre et vérifier l'approvisionnement en matières et consommables. Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements et préconiser les actions correctives. Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production. Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion du personnel (intégration, temps de travail, formation, compétences, entretiens...). Faire le lien avec les différents services. Participer aux réunions et assurer la transmission des informations. Méthodes S'assurer de la bonne mise à jour des gammes et macrogammes, des plans ainsi que des programmes de fabrication. S'assurer de la bonne mise à jour des banques de données des dossiers client Contrôler la réalisation des programmes de fabrication et des outillages Valider les dossiers de fabrication et les fiches d'instructions. Concevoir les outils/outillages de fabrication. Mettre en place des indicateurs de suivi de la productivité du BE Participer à l'évolution des procédés et des produits. Participer au bon déroulement du SMQ et respecter les exigences qualité, sécurité et environnement. Analyser les demandes clients et assurer l'interface clients sur tous les aspects techniques. Participer à la construction de l'offre de service en procédant à la constitution du dossier de fabrication (gammes et temps opératoires) et en assurant le chiffrage technique des prestations. Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, puis définir les actions correctives et en effectuer le suivi. Compétences transverses : Concevoir et réaliser des supports de suivi et d'analyse. Intégrer une veille régulière pour se tenir à jour des nouveautés. Proposer des améliorations sur des points de défaillance. Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes. Coordonner l'activité d'une équipe et contrôler et rédiger l'application des consignes. Utiliser des outils bureautiques. Apporter un appui technique aux autres services. Compétences comportementales : Se montrer agile et proactif dans ses démarches pour s'adapter aux changements. Faire preuve de vigilance dans la durée et être capable de détecter une situation anormale et la signaler. Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'empathie et d'impartialité en étant factuel. Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses équipes, ses collègues et sa hiérarchie. Transmettre des savoirs et savoir-faire. Compétences spécifiques : Utiliser et former sur toutes les fonctions du logiciel ERP dédiées à ses collaborateurs. Faire respecter la politique RSE de l'entreprise et ses impacts sur l'activité. Faire respecter la politique qualité / ISO et les outils du SMQ de l'entreprise et ses impacts sur l'activité. Faire respecter les mesures de santé, sécurité, d'hygiène, d'environnement en application dans l'entreprise. La liste des missions mentionnées est non exhaustive. Dans le cadre de l'organisation de l'entreprise, d'autres missions peuvent être demandées au salarié sans entrainer de modification contractuelle. Vous êtes de formation INGENIEUR ARTS ET METIERS ou ESTACA, avec une expérience de 5 ans minimum sur le MANAGEMENT de PROJETS et d'EQUIPES.

Intermarché Méré recherche un(e) vendeur(se) au rayon boucherie traditionnelle prêt à vendre. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités :
Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon boucherie et les servir selon leurs besoins.
Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité.
Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité).
Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité.
Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché :
Compétences en boucherie traditionnelle
Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits.
Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme.
Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) dans les domaines des pompes de relevage et de la VMC. Type de contrat : CDI sur une base de 169 heures mensuelles Poste à pourvoir immédiatement >>> VOS MISSIONS :
Réaliser des interventions mécaniques et électriques dans le cadre des activités VMC et Postes de Relevage
Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des postes de relevage ainsi que les dépannages
Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative ainsi que les dépannages et le remplacement des pièces sur des VMC
Vous serez directement rattaché(e) au Responsable du service Technique et serez amené(e) à travailler en binôme.
Les prestations seront à réaliser sur des chantiers situés dans les départements suivants : Yvelines (78) ; Hauts de seine (92) ; Val d'Oise (95) >>> VOTRE PROFIL :
1ère expérience appréciée
Permis B obligatoire >>> VOS QUALITES PROFESSIONNELLES :
Rigueur, précision, autonomie et volonté
Faire montre de minutie, patience et réactivité
Aimer les défis, avoir l'esprit d'équipe et un parfait sens du service client
Ponctualité et respect des règles >>> VOS AVANTAGES :
Véhicule de service
Téléphone portable professionnel
Primes
Paniers repas
Mutuelle et PEE >>> REMUNERATION : A partir de 2500euros bruts /mensuels selon expérience.

Nous recherchons pour l'ouverture prochaine de notre restaurant de spécialités péruviennes, un(e) cuisinier(e). Vos missions seront :
Cuisiner les plats en fonction du menu
Participer à l'élaboration des menus du jour
Assurer la mise en place quotidienne et la préparation du service
Vous contribuerez à la gestion des stocks en collaboration avec la gérante
Application stricte des règles d'hygiène
Participation à l'entretien de l'espace de travail et des locaux
Travail en collaboration avec l'équipe Vous pourrez être amené(e) ultérieurement à participer à l'élaboration de nouvelles recettes Nous recherchons une personne avec au minimum deux ans d'expérience dans la cuisine péruvienne Le restaurant propose deux services par jour, vous serez donc amené(e) à travailler sur les services du midi et du soir Le restaurant est fermé le dimanche

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, un.e chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric
78640 . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'une formation BAC+2 dans le domaine.
Réalisation la maintenance et du dépannage des systèmes de chauffage
Diagnostic et réparation des équipements
Suivi des interventions et rédaction des rapports
Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Modalités du contrat:
Intitulé: Chauffagiste
Lieu: Villiers-Saint-Frédéric
78640 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la chauffage
Formation BAC+2 en chauffage, génie climatique ou équivalent
Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et de climatisation
Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en chauffage au sein d'une entreprise spécialisée dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric
78640.

VIVASERVICES recrute une garde d'enfant en bas âge les mercredis de 8h00 à 18h00 en CDI sur la commune de Montfort-l'Amaury. VOS MISSIONS Préparer et donner le petit déjeuner, le déjeuner et le goûter. Habillage/déshabillage et prise du bain. Proposer des activités d'éveils et sorties. Surveillance de la sieste. Entretien du linge. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes diplômée dans le domaine de la Petite Enfance et avez au minimum 1 an d'expérience. Vous êtes :
Dynamique,
Organisé(e),
Patient(e),
Inventif(ve) Complément avec d'autres missions possibles (ménage, aide aux courses, accompagnement véhiculé) Temps partiel à définir selon vos disponibilités Avantages : mutuelle, participation aux titres de transport ou paiement des indemnités kilométriques, etc.

Commercial(e) Menuiseries Extérieures
Yvelines (78) Fenêtres, portes, volets. et une vraie opportunité de carrière ! Tu es un(e) pro de la vente, à l'aise sur le terrain, et tu veux rejoindre une entreprise qui te donne les moyens de performer ? Ici, tu reçois des RDV qualifiés, tu te concentres sur ton métier : conseiller, vendre, performer. Ta mission :
Transformer les projets de nos clients en réalité : conseils, devis, closing
Profiter d'un flux régulier de prospects fournis
Créer une vraie relation de confiance avec tes clients
Suivre chaque projet jusqu'à la pose pour garantir satisfaction et qualité Tu es fait(e) pour ce poste si :
Tu as au moins 2 ans d'expérience dans la vente de menuiseries
Tu sais écouter, argumenter, convaincre
Tu aimes le challenge, les résultats, et le contact humain
Tu as ton permis B (véhicule fourni) Ce qu'on t'offre :
Un fixe + commissions attractives : ton talent est récompensé
Des RDV clients qualifiés chaque semaine
Un véhicule de fonction, téléphone, PC
tu es équipé(e) pour performer
Un poste évolutif dans une entreprise en pleine croissance Basé à Saint-Germain-de-la-Grange, tu rayonnes dans tout le 78. Tu veux faire décoller ta carrière dans un environnement motivant ? Postule maintenant et viens vendre des projets qui transforment des maisons.

CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société spécialisée dans les domaines du Transport, de la Logistique et du Conditionnement située dans les Yvelines (78), un CHAUFFEUR SPL
CITERNES PULVÉRULENTES (H/F). En tant que Chauffeur SPL spécialisé en citernes pulvérulentes, vous serez chargé(e) de : Assurer le transport de denrées alimentaires en citernes pulvérulentes sur l'ensemble du territoire national. Effectuer les opérations de chargement et déchargement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Veiller à la conformité des documents de transport. Garantir l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter la réglementation routière ainsi que les consignes internes de sécurité et de qualité. PROFIL : Permis EC (SPL), FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité. Expérience en conduite SPL, idéalement sur citernes pulvérulentes ou dans le secteur alimentaire. Rigueur, professionnalisme et respect des délais. Disponibilité pour des déplacements nationaux avec découchages fréquents.

Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(e) (H/F). >>> Vos missions :
Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire
Type de plats particulier (desserts, poissons, viandes)
Plonge
Remise en état de la cuisine >>> Informations à savoir : Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. Congés dimanche et lundi. La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Bazainville (78) , un(e) assistant dentaire qualifié en contrat de professionnalisation H/F. Vous souhaitez devenir assistante dentaire et recherchez un cabinet pour effectuer votre formation en alternance ? Rejoignez une équipe dynamique, humaine et tournée vers l'excellence. Notre cabinet vous propose un cadre de travail moderne, structuré et bienveillant, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel. Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement pédagogique tout au long de la formation
Une ambiance de travail stimulante et respectueuse
Une intégration progressive dans une équipe soudée
Un emploi du temps fixe : 35 heures, du lundi au vendredi Profil recherché
Vous souhaitez vous engager dans une formation d'assistante dentaire (18 mois) en alternance
Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), organisé(e)
Vous avez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un métier technique et humain Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Un emploi du temps fixe de 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, incluant 1 journée de formation à l'école d'assistante dentaire. C'est pour quand ? Dès que possible

À propos de nous BESSIERE Nous recherchons un Menuisier ayant une expérience dans le montage de meubles. Vous travaillerez à notre atelier au siège social, vous serez chargé de la fabrication de A à Z de meubles, principalement du mobilier pour crèches. Vous avez le sens de la rigueur, vous êtes minutieux et le goût du travail bien fait. Vous savez prendre des cotes, lire des plans et des fiches de fabrication. BESSIERE provided the following inclusive hiring information: We are an equal opportunity employer and considers all qualified applicants equally without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/01/2025

Vos missions principales :Développer la performance commerciale de votre rayon : garantir une présentation optimale des produits, analyser les ventes, anticiper les besoins et mettre en place des actions adaptées.Participer au management de l'équipe : accompagner, former et animer les collaborateurs pour atteindre ensemble des objectifs ambitieux.Assurer une relation client de qualité : conseiller avec expertise, incarner les valeurs de l'enseigne et fidéliser la clientèle.Gérer les indicateurs

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Poste en CDD
Temps Plein nous recherchons une personne fiable, ponctuelle, rigoureuse, autonome et ayant le sens relationnel. CDD temps plein Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

RESPONSABILITÉS : Vos principales activités seront :
Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel...
Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification...
Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène du matériel (y compris l'équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d'entretien et de réparation.
Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration...
Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...).
Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater.
En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents
Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette.
Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements.
Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence.
Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge.
Participer aux transmissions écrites et orales.
Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement.
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du BEP Carrières Sanitaires et sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de vie aux familles (souhaitables). Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles :
Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel
Connaissance de la personne âgée dépendante RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Accès à la formation professionnelle, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !

Distriplus, Emilie's est une PME familiale réputée pour sa haute qualité de service et de produits. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons, pour la fin d'année, un(e) secrétaire de direction : Vous aurez en charge :
Le standard téléphonique (environ 50 appels par jour), répondre aux courriels clients
Suivi du SAV, gestion des plannings, traitement des demandes clients, suivi de la satisfaction client
Tâches courantes de secrétariat ( contrats, gestion du planning des congés, saisie des dossiers clients ...)
Saisie des factures fournisseurs dans notre système comptable
Suivi de la flotte automobile (suivi des entretiens, carte carburant, géolocalisation, amendes...) Vous êtes polyvalent(e), optimiste, vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e) et dynamique et vous avez un excellent contact client, venez rejoindre notre équipe dans une PME familiale. Maîtrise du pack office obligatoire. Notions de bases en comptabilité. PME familiale, management bienveillant CDI- 35h : Horaires 08h00-11h30 12h30-16h00
Statut non cadre Présentiel obligatoire, pas de possibilité de télétravailler, pas de RTT. 13ème mois
prime partage de la valeur Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * Merci de nous faire parvenir votre CV à jour Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

RESPONSABILITÉS : La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront :
Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes
Élaborer des demandes de mise sous protection juridique
Gérer les demandes d'aide sociale (habilitation à 100% de l'établissement)
Constituer et mettre à jour la liste d'attente en lien avec le fichier via trajectoire
Établir des demandes de séjour de vacances adaptées
Participer aux commissions d'admission
Gérer les demandes de renouvellement des papiers d'identité, titre de séjour...
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences professionnelles :
Accompagnement social
Gestion administrative
Organisation
Esprit d'initiative

Notre client, spécialisé dans la restauration collectivre, recherche un cuisinier h/f dans un internat. Selon le planning vous travaillerez soit de 7h à 14h, soit, de 12h30 à 20h30. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles  Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche  Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un.e Assistant.e Administratif.ve, pour son site de Poissy. Missions Accueil * Accueil du public : étudiants, personnes extérieures . * Standard * Réponses aux mails des employeurs
étudiants * Organisation du courrier départ et arrivée * Ouverture des locaux Gestion administrative * Gestion des pré-inscriptions internet * Convocation des prospects aux réunions d'information * Suivi des prospects et des contrats en alternance sur Excel * Traitement des dossiers administratifs des contrats d'apprentissage * Interface Employeurs
Etudiants * Etablissement (via YPAREO) et envoi des contrats en alternance * Saisie des contrats sur les plateformes OPCO * Assurer le suivi et la gestion des litiges liés aux contrats auprès des différentes instances (OPCO, les employeurs...) * Gestion des ruptures de contrats * Suivi et saisie des listes d'appel, des absences et des retards * Mailings aux employeurs * Diverses tâches administratives Compétences * Rigueur
Organisation * Discrétion
Confidentialité * Bonne communication avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes, adaptation aux différents interlocuteurs * Aisance écrite et orale * Très bon niveau d'orthographe * Maitrise informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Yparéo serait un plus) * Autonomie Description du profil * Formation : Bac pro secrétariat à Bac +2 Gestion de la PME ou Support de l'Action Managériale * Une expérience en centre de formation serait un plus Avantages : TR et mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025

La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Compétences professionnelles :

En tant qu'Ingénieur Commercial Villiers-Saint-Frederic (78), vous aurez les missions suivantes : * Prospection multicanale de nouveaux clients (fichiers de prospects, Linkedin, réseaux sociaux, Forum, Salons), * Construire un portefeuille de nouveaux clients au travers une prospection active, * Assurer un reporting et un suivi commercial optimal, * Collaborer avec l'ensemble de l'équipe commerciale et ADV, * Gestion d'un portefeuille client à suivre et développer, * Cibler des secteurs d'activités challengeants : lifescience, services, immobilier, luxe & cosmétiques, agroalimentaire, logistique, retail, transport, * Collaborer avec les équipes support EDI et Réseau. Cette liste n'est pas limitative*. * Fixe + variable, * Forfait repas, * Mutuelle prise en charge à 70%, * Télétravail, * 12 RT, * Outils de travail, * Perspectives d'évolution.Diplômé Bac +3 minimum, vous justifiez au moins d'une expérience de 2 ans (alternance comprise) dans des univers IT techniques (infrastructures télécoms, solutions cloud, hébergement de data, EDI) et disposez de compétences commerciales soulignées. Vous être un chasseur/un développeur, qui prospecte activement afin de développer la notoriété de la société. Au-delà de vos capacités opérationnelles, vos qualités humaines sont appréciables dans la sphère professionnelle : dynamisme, force de proposition, écoute active, approche conseil, esprit orienté solutions, réactivité, esprit de veille, sollicitude.

Nous recherchons un chauffeur / livreur de mobilier avec montage. travail en binôme. qualités recherchées : ponctualité ,organisation et autonomie. Les tâches vont de la livraison simple ( course à course ou express ) à la livraison de mobilier ( charges lourdes) allant jusqu'au demenagement, en passant par la pose de mobilier technique et à l'evenementiel. Experience de conduite camion 20m3 exigée, et dans le demenagement preferable. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : L'agence Supplay de Poissy recrute pour l'un de ses clients un(e) agent de travaux H/F pour intervenir sur un site situé à Galluis (78) Vous interviendrez sur l'exploitation et la maintenance du réseau d'eau potable, sous la responsabilité du responsable de secteur. Vos principales missions seront les suivantes :
Recherche et réparation de fuites sur le réseau AEP
Entretien des équipements : vannes, purges, ventouses, poteaux incendie
Suivi et maintenance des compteurs de sectorisation
Travaux de terrassement et remise en état des sols
Réparations sur canalisations et branchements
Organisation du chantier (préparation, sécurité, autorisations)
Mise à jour des plans de réseau et enregistrement des interventions
Application des règles de sécurité et d'hygiène
Participation aux astreintes (selon planning) Description du profil : vous avez envie d'enrichir vos connaissance en métier technique, de travailler en extérieur et de contribuer à des missions qui ont du sens ? Rejoignez une équipe solidaire et investie, au coeur des enjeux environnementaux.
Formation de type CAP/BEP en Plomberie, Électromécanique, Métiers de l'Eau, ou équivalent
Une première expérience dans l'exploitation des réseaux d'eau potable est un plus
Débutants motivés acceptés : formation assurée sur le terrain
Rigueur, sens de l'observation, autonomie et esprit d'équipe
Sensibilisation aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales
CACES mini-pelle apprécié
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le secteur)

La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES :
Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante
Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante
Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner
le déjeuner et dîner
Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante
Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens
Aider à l'installation en salle de restauration
Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante
Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour fournir une aide à domicile auprès de personnes âgées et en situation de handicap. Ce poste est essentiel pour assurer le bien-être et le soutien de nos bénéficiaires.
Assistance dans les activités quotidiennes (hygiène, habillage, déplacements).
Préparation des repas adaptés aux besoins de chaque personne.
Compagnie et soutien émotionnel pour favoriser le bien-être mental et social.
Participation à l'entretien du cadre de vie des bénéficiaires.
Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile ou auprès de publics fragiles.
Patience, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires.
Bonnes compétences en communication et sens de l'écoute.
Disponibilité immédiate. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, nous vous invitons à nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation détaillant votre expérience dans ce domaine, ainsi que vos disponibilités. Nous attendons votre candidature avec impatience et sommes impatients de vous rencontrer lors d'un entretien préalable. Cordialement, [L'équipe de Vicky Services Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 11,88€ à 16,57€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents

Sous la responsabilité du responsable comptable, vous aurez la charge de la comptabilisation des règlements clients : * Enregistrer les règlements clients, assurer le lettrage des comptes clients, la comptabilisation des escomptes et émissions des factures correspondantes. * Analyser in fine les écarts de règlement. * Gérer les remises en banque de chèques, prend en charge les relances clients hebdomadaires. * Facturation clients. * Suivi des litiges. * Les déclarations des impayés au partenaire d'assurance-crédit * Classer et archiver les documents. * Analyser la solvabilité des clients et assurer le conseil en matière de crédit à la force de vente * Garantir le suivi quotidien des dépassements des limites crédit autorisées et des clients à risque en relation avec l'agence de cotation clients et compte tenu des diverses informations commerciales obtenues par ailleurs * Contrôler les commandes bloquées et les débloquer en cas d'autorisation * Assurer l'ouverture des comptes * Déterminer les encours clients Logiciel : SAGE COMPTA, SAGE MDP Administratif : * Facturation clients * Vérification des factures transports * Calcul de commissions Profil recherché · Vous justifiez d'au moins 2 / 3 années d'expérience professionnelle idéalement acquise à une fonction similaire. · Maitrise de la relation téléphonique · Maitrise des outils informatiques · Maitrise de la relation client Type d'emploi : Temps plein, sur la base de 37h30 Avantages : · 13ème mois · Épargne salariale Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service exceptionnel aux clients et d'assurer une expérience agréable dans notre établissement. **Responsabilités:**
Accueillir et placer les clients
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine
Servir les aliments et les boissons
Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas
Gérer les paiements et les transactions avec précision
Maintenir la propreté des tables et de l'espace de restauration **Exigences:**
Expérience préalable dans le domaine de la restauration ou du service à la clientèle
Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des protocoles de service
Capacité à travailler efficacement sous pression
Excellentes compétences en communication et en relation client
Diplôme en hôtellerie/restauration serait un plus Si vous êtes passionné par le service, avez une attitude positive et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Descriptif du poste: Vos missions Rattaché(e) au pôle social et en lien direct avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié (TPE, PME, associations.). Vos principales missions : * Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions) ; * Gérer les déclarations sociales (DSN, mutuelles, prévoyance, etc.) ; * Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations, certificats de travail ; * Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales courantes ; * Participer à la veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques du cabinet. Profil recherché: Profil recherché Issu(e) d'une formation en paie ou en RH (Bac+2 à Bac+3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre rigueur et votre sens du service client ; * Votre esprit d'équipe et votre autonomie ; * Votre curiosité pour les évolutions du droit social et votre envie de progresser. La maîtrise du logiciel de paie SILAE est un + ! Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Cabinet à taille humaine, à l'ambiance chaleureuse et collaborative Réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences Environnement moderne, outils digitaux performants Cadre de travail agréable, équilibre vie pro / perso respecté

RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Agent Hôtelier Spécialisé H/F en CDD.
Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration...
Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...).
Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater.
En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents.
Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette.
Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements.
Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence.
Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge.
Participer aux transmissions écrites et orales.
Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement.
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du BEP Carrières Sanitaires et sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de vie aux familles (souhaitables). Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles :
Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel
Connaissance de la personne âgée dépendante RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Accès à la formation professionnelle, · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : Talent Acquisition H/F
CDI / Rueil-Malmaison (92) Recherche de mandats, pilotage opérationnel et accompagnement des clients Votre mission Conquête de mandats digitaux
Piloter l'intégralité du cycle de recherche: qualification, proposition, contractualisation et fidélisation.
Identifier de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance des portefeuilles.
Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la structuration de leurs recrutements. Production et pilotage des recrutements
Lancer et conduire les campagnes de sourcing et d'approche directe (profils cadres, non-cadres et experts).
Présenter des shortlists pertinentes, alignées sur les attentes et la culture des entreprises.
Garantir une expérience candidat qualitative et fluide, en vous appuyant sur notre ATS. Relation et conseil
Animer les comités de pilotage clients et les points d'avancement.
Conseiller les interlocuteurs sur la marque employeur, le marché et les pratiques RH.
Devenir un partenaire stratégique, au-delà du recrutement. Contribution collective et innovation
Participer à l'amélioration continue des process et à la montée en compétences des équipes.
Nourrir les réflexions marketing et produit par vos retours terrain. Description du profil : Votre profil
Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce ou Droit Social.
Minimum 2 ans d'expérience, en cabinet de recrutement traditionnel, avec une vraie envie d'en changer les codes
Maîtrise du pilotage complet de recrutements multi-sectoriels.
Parfaite aisance avec les outils digitaux et les ATS (notre métier, c'est aussi la tech).
Forte appétence pour mettre en avant l'expérience recruteur ET l'expérience candidat
Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et capacité à engager. Ce que nous vous offrons
Une solution différenciante et reconnue sur le marché.
La possibilité de piloter des missions stratégiques et de signer vos propres mandats.
Un modèle de rémunération attractif (fixe + variable).
Une culture de la confiance et de l'autonomie.
Un environnement bienveillant et exigeant, où chacun a un rôle clé.
Le jour de votre anniversaire offert Envie de rejoindre une équipe qui transforme le recrutement ? Postulez et rencontrons-nous.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois

Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.

KOME Salon & SPA AVEDA recrute à Poissy ! L'enseigne indépendante et familiale de salons de coiffure haut de gamme KOME Salon & SPA AVEDA propose une approche unique de la coiffure où le professionnalisme et la satisfaction de la clientèle sont les priorités. Avec plus de 30 ans d'expérience, KOME vous offre l'avantage de faire partie d'une équipe de coiffeurs(ses) d'exceptions, offrant des prestations complètes et performantes en termes de diagnostics, coupes, couleurs, lissage et permanente. Vous évoluez dans un cadre bienveillant où la formation continue, le bien-être et l'excellence technique priment. La Philosophie KOME : Révéler votre beauté tout en respectant votre personnalité * Professionnalisme, écoute et détente * Démarche écologique et philosophie bien-être * Utilisation de Produits haut de gamme d'origine naturelle * Diagnostics précis & personnalisés * Prestations complètes et performantes * Équipe de coiffeurs(ses) d'exceptions Nos atouts : * Univers AVEDA (Groupe Estée Lauder) : produits hautes performances, cruelty free, vegan, à base d'ingrédients d'origine naturelle * Formation continue avec une équipe d'exception * Cadre chic et bienveillant * Nombreuses primes sur résultats & ventes * Salaire de base attractif 2200,00€ * Prise en charge à 50 % du transport en commun Profils recherchés : CDI 35h ou 39h * CAP et/ou BP coiffure * Expérience solide (3 ans) Coiffeur(se) ou Technicien(ne) * Maîtrise des techniques coupe/couleur + diagnostic personnalisé * Excellentes qualités relationnelles : écoute, esprit d'équipe et satisfaction client * Passionné(e) par le soin du cheveu et sensible aux produits naturels haut de gamme * Soft skills : organisé(e), méthodique, dynamique, sens du service Votre rôle : * Accueil & conseils personnalisés * Accompagner le/la client(e) dans ses choix * Réaliser les consultations et les techniques coupe et/ou coloration * Vous faire plaisir et fidéliser la clientèle ! Envie d'évoluer dans un cadre premium et respectueux de l'environnement, où le bien-être et l'excellence technique priment ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Entreprise familiale de menuiseries Extérieures, nous recherchons un (e) Assistant (e) de Direction expérimenté (e), organisé (e) et polyvalent (e) pour accompagner les dirigeants au quotidien dans une ambiance conviviale. Vos missions principales * Assister la direction dans le suivi administratif, commercial et financier de l'entreprise * Gérer l'agenda, les appels, les emails et la communication interne * Préparer et suivre les dossiers clients (devis et factures) * Préparer et suivre les dossiers de chantiers (bon de livraison) * Gestion des congés du personnel * Gestion de l'archivage Profil recherché * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant qu'assistant (e)de direction et idéalement dans la menuiseries, le BTP * Maîtrise du Pack Office * Excellente organisation, rigueur et sens des priorités * Polyvalence, autonomie et excellente communication * Esprit d'équipe et sens du service, appréciant l'environnement d'une PME familiale. Nous offrons * Une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes * Un poste clé et responsabilisant au sein de la direction * Des missions variées au cœur de la vie de l'entreprise * Une rémunération attractive selon profil et expériences Si vous cherchez une entreprise où règnent la confiance, la proximité et la bonne humeur, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 551,72€ à 42 926,21€ par an Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste La Société SGL / WEST FERMETURES petite entreprise familiale dans la revente et l'installation de fermetures de l'habitat notamment dans la pose de menuiseries, de volets roulants/battants, portes d'entrée, portes de garage, portails, stores, motorisations, souhaite poursuivre sa phase de développement. Nous recherchons un technicien (ne) poseur dynamique, polyvalent, sachant prendre des initiatives, autonome et surtout bricoleur Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Vous aurez la responsabilité du bon déroulement des poses de tous les produits sur chaque chantier chez les particuliers * chaque jour, vous devrez préparer le matériel pour aller sur vos chantiers * Vous préparerez et poserez toutes fermetures en Alu, Pvc, bois en rénovation ou en neuf * Vous assurerez les réglages, les programmations nécessaires * Vous devrez contrôler tous les éléments de serrurerie, d'étanchéité et d'isolation après chaque pose de fourniture * Vous nettoierez les chantiers après chaque intervention Une bonne cohésion d'équipe sera essentielle. Etes vous prêts à vous construire un beau parcours de carrières au sein d'une entreprise en pleine croissance? Si vous vous êtes reconnu, CONTACTEZ NOUS SANS HESITER. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 908,79€ à 3 275,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos de nous Medissimo est une société française de l'e-santé, spécialisée dans le bon usage du médicament. Notre mission est de sécuriser la prise en charge des patients grâce à notre plateforme numérique en pharmacie, pour sécuriser la préparation de piluliers et suivre l'observance en coordinations des soins. Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Santé, bac+2 minimum en informatique avec une première expérience réussie de coordinateur technique chez un éditeur de logiciels de gestion dans le secteur de la santé. Vos missions : * Installer les applications logicielles et en assurer le support * Former, Conseiller et accompagner par téléphone nos clients du monde de la santé * Assurer un suivi administratif et relationnel rigoureux avec nos clients et nos services Profil recherché * Formation : Niveau BAC+2 minimum en informatique * Expérience : 5 années d'expérience avérées en support logiciel (niveaux 1 et 2) * Atout majeur : Une expérience chez un éditeur de logiciels de gestion d'officine ou de soins * Localisation : idéalement proche de Poissy Vos qualités * Autonomie, esprit d'équipe * Excellente élocution (clarté dans la communication avec le client) * Ouvert(e) d'esprit, curieux(se) et adaptable, * Envie de contribuer à une mission de santé publique Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, en mouvement perpétuel, où votre énergie et votre engagement feront la différence ! Poste à pourvoir : Temps plein, basé à Poissy Rémunération : Selon expérience+heures complémentaires Statut : Cadre Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures en semi auto sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale

Le groupe SDH, constitué de plusieurs sociétés à taille humaine spécialisées dans le transport collectif de voyageurs recherche son Responsable Etudes et Méthodes. Positionné en spécialiste de la mobilité avec plusieurs dépôts dans le 91, 94 et le 78, nous réalisons un large panel de prestations de transport : scolaire, tourisme, régulier privé ou public pour une clientèle telle que les collectivités territoriales, les établissements scolaires, les entreprises et les associations. Le poste à pourvoir en CDI est basé à Buc (78). Des déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe sont à prévoir. MISSIONS : Rattaché à la Direction Général du Groupe, le Responsable Etudes et Méthode recherché sera responsable des missions suivantes : Mise en place d'un Référentiel Méthodes du Groupe o Analyser l'existant et le confronter aux bonnes pratiques pour déterminer le Référentiel Méthodes du Groupe o Décliner le Référentiel Méthodes dans les différents services et entités. o Suivre la bonne implémentation quotidienne du Référentiel Méthodes. o Extraire les indicateurs clés de performance et les unités d'œuvre pour la Direction du Groupe. o Assurer une veille technologique et réglementaire et en décliner les évolutions dans le Référentiel. Collaboration avec la cellule Appels d'Offres pour la modélisation de l'offre de transport liée aux réponses aux appels d'offres o Vous suivez les évolutions des offres commerciales en lien avec la direction et participez à la construction des données techniques des appels d'offre. o Etablir les circuits (réaliser les enchainements, étudier les temps de parcours, etc.) o Préparer les hypothèses de chiffrage de l'offre (types de véhicules, réutilisation, etc.) et ajuster l'offre en fonction des différents changements au cours de la vie du contrat o Superviser l'étude et la mise en œuvre des modifications durables des circuits (avenants aux circuits) et réévaluer systématiquement l'étude économique de ces modifications Co-pilotage de la performance de l'entreprise o Vous établissez les données de production dans un souci d'optimisation et de performance, dans le respect de la réglementation en vigueur. o Vous géré la construction des roulements o Vous réalisez le suivi de l'adéquation entre le volume de production à couvrir et la masse salariale à disposition. o Vous analysez avec les équipes d'exploitation la production afin de garantir un équilibre global des équipes de conduite. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles (Directeurs d'Exploitation, Exploitants, Commerciaux) afin d'assurer la bonne prise en compte de leurs besoins, et d'assurer que les enjeux sont compris par eux. PROFIL : · De formation Bac+5 ou équivalent en Transport Routier de Voyageurs, vous maîtrisez la Règlement Sociale Européenne. · Une première expérience dans le service Méthodes d'une entreprise de TRV est souhaitable. · Bonne aisance informatique (excel notamment) et maitrise de logiciels de gestion des transports. Une connaissance de la suite AbcCar/AbcPlanning et du logiciel Astuce est un plus * Pragmatisme et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en constante progression * Capacité à favoriser la cohésion pour faire grandir la performance collective et guider les équipes * Orientation vers l'analyse, l'innovation et la résolution de problèmes pour le développement de l'activité Vous recherchez une entreprise motivante ? Votre implication et votre volonté de réussir seront le gage de votre évolution au sein de la société. Rejoignez une équipe dynamique et donnez du sens à votre activité professionnelle ! Des opportunités de croissance sont à saisir ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.

RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour deux nouveaux services : la Maison des Artistes et la Maison des Possibles, qui font partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. 1. Maison des Artistes : Ce service est dédié à des adultes âgés de 18 à 40 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), ainsi que des troubles du comportement, cognitifs ou une déficience intellectuelle. 2. Maison des Possibles : La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé. MISSION : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront :
Connaissance de la personne accueillie : • Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; • Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; • Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; • Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement • rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue).
Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : • Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; • Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; • Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; • Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; • Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; • Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : • Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) ou AMP. Connaissances particulières requises : • Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, • Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, • Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : • Maîtrise des outils bureautiques, • Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, • Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, • Capacité à travailler en équipe, • Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : • Être à l'écoute, • Esprit d'initiative, • Créative, • Autonomie, • Rigueur, • Capacité à travailler en équipe, • Gestion du stress et des émotions, • Prise de recul, • Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.

Description du poste : Après avoir pris en charge votre portefeuille et suivi une formation informatique, si nécessaire, vous prenez en charge les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille de clients (multi conventions) * L'élaboration des bulletins de salaire * Le suivi et la réalisation des documents relatifs à la vie d'un salarié (licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir immédiatement. Type de contrat : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.

Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin incontournable du secteur, des managers pour le rayon épicerie et pour le drive F/HVos principales responsabilités : Développer la performance de votre rayon : assurer une présentation irréprochable des produits, maximiser les ventes et anticiper les besoins. Manager et fédérer votre équipe : former, accompagner et motiver les collaborateurs pour atteindre collectivement des objectifs ambitieux. Piloter avec ambition : animer vos sujets clés, mettre en place les bons outils et faire preuve de leadership au quotidien. Gérer avec rigueur : suivre les stocks, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives innovantes. Ce que nous vous proposons : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois Avantages CSE : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam Parc Formations personnalisées pour accompagner votre prise de poste Budget individuel à l'École-Club : art, cuisine, langues, sport, développement personnel Prime mobilité : incitation au covoiturage et aux transports en commun Participation à hauteur de 70 % de votre abonnement transport Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'équipe ou en management de rayon. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution, et vous êtes convaincu(e) que la réussite passe par l'humain et la qualité de l'offre. Doté(e) d'un fort esprit commerçant, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et aimez relever les défis. Si cette offre vous intéresse, appelez nous ! 40

Nous recherchons pour le compte de notre client Manager de rayon Fruits et Légumes H/F.Votre mission :
Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Les avantages du postes :
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type¿: art, cuisine, langue, sport, développement¿personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Description du poste : Le Tennis Club de Boissy-sans-Avoir recrute un enseignant DE à partir de septembre 2025. Club à taille humaine et convivial situé en pleine campagne, le TC Boissy-sans-Avoir dispose d'un court enrobé poreux couvert l'hiver par une bulle, et d'un court en terre battue artificielle. Dans le cadre de ce poste, nous nous associons avec le Tennis Club de Marcq, situé à proximité. Contrat proposé : CDII Date de début : septembre 2025 Volume horaire : environ 8h30 de cours par semaine répartis sur 2 jours Publics : adolescents, adultes débutants, adultes intermédiaires/confirmés. Ambiance familiale, bonne humeur garantie, environnement calme et agréable. Contact : Si vous êtes passionné(e), pédagogue, et que vous aimez enseigner dans un cadre chaleureux : rejoignez-nous ! Nous sommes joignables au***ou***Description du profil : Enseignant DE, à l'aise avec un public varié (enfants, adolescents et adultes), capable d'adapter sa pédagogie en fonction des niveaux. Dynamique, bienveillant et structuré, vous savez créer un cadre motivant pour l'apprentissage, la progression et le plaisir de jouer à tout âge.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur de Guerville. Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires (huile de colza, huile de tournesol, lait, jus de fruits, glycérines) sur tout le territoire national et international + distribution aliment en ferme. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine.

Descriptif du poste: KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons dès à présent un(e) Responsable Production Traitement pour assurer le bon fonctionnement quotidien des ateliers de fabrication des verres ophtalmiques. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous managez en direct une équipe d'une dizaine de personnes, pour un périmètre global d'environ 70 collaborateurs, afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coût et de délai tout en assurant la sécurité et la motivation de vos équipes. Vous collaborez étroitement avec le Responsable Production des ateliers d'usinage pour harmoniser les pratiques, les outils et pour atteindre les objectifs clients (qualité, délais...). Vous travaillez également avec les autres équipes de la Direction Industrielle pour l'amélioration des process de fabrication et la gestion des équipements. Vous avez pour principales missions : * Piloter l'activité de production : définir et suivre les indicateurs de production,  mettre en œuvre les objectifs fixés et assurer leur réalisation, proposer et suivre le plan d'amélioration des performances avec les équipes internes, garantir la sécurité des biens et des personnes dans les ateliers et veiller au respect des règles en vigueur. * Manager et animer votre équipe : organiser, suivre et veiller à la bonne réalisation des activités quotidiennes des collaborateurs, gérer le temps de travail (planning, absences, congés.), assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, conduire les entretiens de performance et accompagner la montée en compétences, fédérer l'équipe autour des objectifs de qualité, de service et de résultats. * Contribuer à la communication et à la conduite du changement : assurer une communication fluide et transparente au sein de votre équipe en facilitant la circulation des informations ascendantes et descendantes, gérer proactivement les conf Profil recherché: Diplômé(e) de niveau bac + 5 de type ingénieur de préférence à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans un poste équivalent et vous avez une connaissance de l'usinage ou de la production manufacturière Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel et votre capacité à piloter une équipe et à la faire monter en compétences est reconnue. Doté(e) d'une très bonne communication, vous adoptez une posture agile et êtes capable de prendre des décisions et de gérer les urgences avec aisance. Pédagogue et acteur(trice) de terrain, vous vous distinguez par votre sens de l'analyse, votre rigueur ainsi que vos qualités d'organisation et d'anticipation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié) et votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des interlocuteurs étrangers à l'écrit comme à l'oral. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Nous recherchons un référent qualité pour notre partenaire afin de renforcer son système de management de la qualité (SMQ) afin de : * Garantir la conformité continue à la norme ISO 9001. * Optimiser les processus internes par des démarches d'amélioration continue. * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents. * Développer la sensibilisation et les compétences du personnel aux bonnes pratiques qualité. * Assurer une gestion documentaire fiable et traçable. * Réaliser des audits internes pour consolider la conformité et identifier les axes de progrès. 2. Méthodologie proposée Phase 1
Diagnostic et plan d'action * Analyse du SMQ existant (revue documentaire, entretiens, cartographie des processus). * Identification des écarts par rapport aux exigences ISO 9001 et aux meilleures pratiques. Phase 2
Mise en œuvre et pilotage * Définition et déploiement de procédures adaptées. * Mise en place et suivi d'indicateurs clés de performance (KPI qualité). * Conduite d'actions d'amélioration continue (PDCA, analyse de causes, résolutions de problèmes). Phase 3
Formation et sensibilisation * Sessions de formation ciblées (management de la qualité, outils de résolution de problème, conduite d'audit interne). * Ateliers de sensibilisation pour impliquer l'ensemble du personnel. Phase 4
Audit et consolidation * Réalisation d'audits internes selon la norme ISO 19011. * Restitution des constats et recommandations. * Accompagnement à la préparation d'un audit de certification ou de suivi. Profil : * Expérience confirmée en mise en place et pilotage de SMQ conformes à ISO 9001. * Expertise en audits internes et accompagnement des organisations vers la certification. * Compétences pédagogiques pour former et impliquer le personnel. * Approche pragmatique et opérationnelle, orientée résultats et amélioration continue. 5. Engagements * Respect des délais et des livrables contractuels. * Adaptation de la méthodologie au contexte et à la culture de l'entreprise. * Confidentialité et intégrité dans la gestion des informations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

"Les éco-liés" recrutent! "Les éco-liés" est une petite entreprise de garde d'enfants à taille humaine, située à Carrières-sur-Seine. Nous intervenons dans les départements 78, 92, 75 et 95. Nous vous proposons différentes gardes d'enfants sur-mesure, régulières et ponctuelles compatibles avec vos attentes, disponibilités, compétences et à proximité de chez vous ! Vous serez encadrés par des professionnels à l'écoute, disponibles et bienveillants. Travailler pour les ECO-LIÉS, c'est s'engager au sein d'une entreprise qui a du sens ! Nous recherchons, pour l'une de nos familles domiciliée à Carrières-sur-seine (78), un(e) garde d'enfant H/F pour la mission suivante: * Sortie d'école d'un enfant de 8 ans
Mardi de 16h30 à 18h15 (vélo indispensable)
Jeudi de 16h30 à 18h15 (vélo indispensable) * Poste à pourvoir immédiatement pour l'année scolaire 2025 / 2026 (pas de gardes pendant les vacances scolaires) Profil recherché: * Vous avez à minima une première expérience en garde d'enfants? * Vous pouvez assurer l'aide aux devoirs, proposer des activités aux enfants ? Contactez-nous ! Poste en CDI temps partiel ! Rejoignez les éco-liés! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,09€ par heure Nombre d'heures : 3.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel

MISTIGRIFF recrute un(e) vendeur(se) en CDI. En occupant cette fonction, vous exercerez les missions suivantes : Vente : Accueillir le client ; Présentation des produits sur rayon ; Conclure la vente ; Réceptionner et décharger les commandes ; trier ; comptabiliser les articles ; les référencer et les étiqueter ; poser les antivols ; Réassortiment ; Effectuer les baisses de prix des produits, que vos supérieurs hiérarchiques vous confient ; Ranger le magasin ; Se tenir à la disposition du client en sachant intervenir au moment opportun ; Lutte contre la démarque, elle résulte de tous les contrôles et du respect des procédures. Caisse : Responsabilité Opérations d'encaissement Décompte de la caisse en fin de journée Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous faites preuve de savoir être, esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et enthousiasme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Dans le cadre du développement d'un projet au sein de l'industrie de la Défense, nous recherchons un Ingénieur Robotique (H/F) pour participer à la conception et à l'implémentation des composants logiciels dédiés à la navigation autonome d'un véhicule. Localisation : Poste basé dans les Yvelines. Vos principales missions : * Développer du code en C++ / ROS2, en conformité avec les spécifications techniques, pour : * L'exécution d'actions autonomes * Le fonctionnement des systèmes de localisation et de trajectographie * La détection et le suivi d'objets * L'analyse de la traversabilité du terrain * Participer aux processus d'intégration et de déploiement continu * Assurer la conteneurisation du code, en prenant en compte les contraintes du système embarqué * Effectuer les activités de vérification et de validation, afin de garantir une parfaite intégration du code dans l'environnement systèmeIssu(e) d'une formation d'ingénieur en informatique, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience (hors alternance) dans le développement logiciel appliqué à des systèmes robotiques. Vous êtes spécialisé(e) en programmation temps réel en C++, avec une parfaite maîtrise de ROS2. Vous avez une bonne connaissance des outils de conteneurisation (Docker, etc.), et l'environnement GitLab fait partie de vos atouts. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et de solides compétences relationnelles. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

LTD Recrutement est un cabinet spécialisé dans l'intérim et le placement en CDI, reconnu pour son expertise dans l'ingénierie, le BTP, le tertiaire et les fonctions supports. Fort de près de 20 ans d'expérience, il accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et ouvre aux candidats les portes des plus belles opportunités professionnelles. Grâce à son approche personnalisée, son vivier riche de talents et sa réactivité, LTD s'impose comme un partenaire de confiance pour bâtir des carrières durables et soutenir la réussite des organisations. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Frigoriste expérimenté afin d'intervenir sur différents chantiers. Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation (froid commercial, froid industriel, chambres froides, systèmes VRV/DRV, etc.). Missions principales : Réaliser les installations et mises en service des équipements. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes frigorifiques et climatiques. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation (dont F-Gaz). Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations. Profil recherché : Formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience réussie sur un poste similaire, en itinérance ou sur site. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Autonomie, rigueur et sens du service client. pour les déplacements.

KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Équipe Production en CDD pour gérer la production d'un atelier et contribuer à l'amélioration de la qualité, des coûts et des délais sur la fabrication des verres ophtalmiques. Rattaché(e) au Responsable Production Traitement, votre mission est de manager, motiver et faire progresser votre équipe pour qu'elle atteigne les objectifs fixés. Vous êtes chargé(e) de développer la polyvalence et l'autonomie de vos collaborateurs, tout en favorisant la cohésion d'équipe. En étroite collaboration avec les autres Chefs et Animateurs d'équipe, vous assurez la coordination des activités des ateliers et l'harmonisation des méthodes de travail. Vous animez également des groupes de travail et menez des projets transversaux dans le but de diffuser les bonnes pratiques au sein des ateliers de fabrication. Vous avez pour principales missions : Piloter la production en animant les réunions de prise de poste, en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions correctives. Gérer les ressources en organisant le travail journalier, en affectant les équipes en fonction de la charge et des compétences et en gérant les plannings et les intérimaires. Encadrer l'équipe en assurant la gestion quotidienne et en accompagnant les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Assurer la conformité en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des procédés de fabrication et en identifiant les risques. Participer aux projets d'amélioration continue en gérant les projets transverses et en pilotant la maintenance de premier niveau des équipements. Diplômé(e) de niveau Bac + 5 de type ingénieur généraliste ou mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'équipe dans le domaine de la production industrielle. Doté(e) d'une très bonne communication, d'une écoute active et de pédagogie, votre capacité à piloter une équipe et à la faire monter en compétences est reconnue. Acteur(trice) de terrain, vous vous distinguez par votre sens de l'analyse, votre rigueur ainsi que vos qualités d'organisation et d'anticipation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié) des connaissances en méthodes d'amélioration continue, en hygiène, sécurité et environnement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Horaires de jour en alternance des équipes à encadrer : Les semaines impaires : le lundi de 6h à 13h10 et de 6h10 à 13h30 du mardi au vendredi Les semaines paires : le lundi de 13h05 à 20h20 et de 13h25 à 20h50 du mardi au vendredi Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

VOS MISSIONS : En tant que Commercial Télécom, vous serez en charge de développer le portefeuille clients et de promouvoir les solutions réseaux et télécoms :
Prospection de nouveaux clients via fichiers qualifiés, LinkedIn, réseaux sociaux, forums, salons...
Constitution et gestion d'un portefeuille clients
Suivi, reporting et mise à jour du CRM
Collaboration étroite avec les équipes commerciales, ADV, support EDI et réseau
Développement d'un portefeuille clients affecté
Secteurs cibles : santé, services, immobilier, luxe & cosmétiques, agroalimentaire, logistique, retail... Profil recherché: Votre profil :
Expérience minimum de 3 ans dans la vente BtoB Télécom
Excellente connaissance des environnements techniques : fibre optique, VOIP, VPN, Cloud, Firewall, Hébergement, Infrastructure réseau
Expérience commerciale mixte : chasseur et éleveur
Anglais professionnel
Connaissance des logiciels EDI (échange de données informatisées) : un vrai plus

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Dans le cadre du développement d'un projet au sein de l'industrie de la Défense, nous recherchons un Ingénieur Robotique (H/F) pour participer à la conception et à l'implémentation des composants logiciels dédiés à la navigation autonome d'un véhicule. Localisation : Poste basé dans les Yvelines. Vos principales missions : * Développer du code en C++ / ROS2, en conformité avec les spécifications techniques, pour : * L'exécution d'actions autonomes * Le fonctionnement des systèmes de localisation et de trajectographie * La détection et le suivi d'objets * L'analyse de la traversabilité du terrain * Participer aux processus d'intégration et de déploiement continu * Assurer la conteneurisation du code, en prenant en compte les contraintes du système embarqué * Effectuer les activités de vérification et de validation, afin de garantir une parfaite intégration du code dans l'environnement système Issu(e) d'une formation d'ingénieur en informatique, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience (hors alternance) dans le développement logiciel appliqué à des systèmes robotiques. Vous êtes spécialisé(e) en programmation temps réel en C++, avec une parfaite maîtrise de ROS2. Vous avez une bonne connaissance des outils de conteneurisation (Docker, etc.), et l'environnement GitLab fait partie de vos atouts. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et de solides compétences relationnelles. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Apprenti Vendeur rayon épicerie (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines. Rattaché.e au responsable de rayon, vos missions principales seront les suivantes : Disposer des produits sur le lieu de vente, Approvisionner les étalages en respectant l'implantation, Renseigner un client, Entretenir un poste de travail,/un étalage Entretenir un espace de vente... Profil recherché : Dynamisme, polyvalence, sens du travail en équipe, Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre PASA de jour (début 2026) intégré à notre établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG), en CDI à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. Le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) sera ouvert du lundi au vendredi, avec une capacité d'accueil de 14 résidents par jour. Il s'adressera aux résidents de notre EHPAD présentant des troubles du comportement légers à modérés, notamment liés à une maladie neurodégénérative associée à un syndrome démentiel. Sous la responsabilité du coordinateur du PASA, vos principales missions seront les suivantes : En tant qu'ASG, vous travaillerez en binôme avec une autre ASG et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, dans le respect de la personne et de son autonomie ; • Identifier les besoins des résidents en mobilisant vos connaissances sur les troubles cognitifs et les pathologies neurodégénératives ; • Organiser votre activité en coordination avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents ; • Utiliser les outils de suivi des indicateurs de santé et assurer une transmission rigoureuse des informations à l'équipe soignante ; • Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie ; • Mettre en place des activités de stimulation sociale, cognitive et motrice, en collaboration avec la psychomotricienne, l'ergothérapeute et la psychologue ; • Surveiller et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents (alimentation, poids, hydratation...) ; • Réaliser les soins quotidiens en adaptant votre approche aux spécificités des résidents (déambulation, agressivité, refus de soins, cris, etc.) ; • Participer à l'évaluation des troubles du comportement à l'aide de l'échelle NPI-ES, en collaboration avec le médecin coordonnateur. • Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et accès au métier : Le métier d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie est exclusivement accessible aux aides-soignants (AS) et aides médico-psychologiques (AMP/AES) titulaires de la formation spécialisée ASG. Cette formation continue, d'une durée de 140 heures, doit être suivie dans son intégralité, sans allègement possible, même en cas de compétences déjà acquises. Elle se déroule sur une période maximale de 12 mois, de façon discontinue, afin d'alterner théorie et pratique professionnelle. Si vous ne disposez pas encore de cette formation, nous pourrons vous accompagner dans sa mise en œuvre, sous réserve de votre engagement à la suivre. Expérience souhaitée : Une première expérience ou une formation auprès de personnes âgées désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou maladies apparentées) serait fortement appréciée. Qualités humaines attendues : Patience, sens de l'écoute, observation, bienveillance, esprit d'équipe, créativité et capacité d'adaptation sont essentiels pour accompagner au mieux les résidents au sein du PASA. Nous offrons : · Une mission responsabilisante et diversifiée au cœur d'un établissement engagé dans une démarche qualité · Un accompagnement de proximité · Un environnement humain, bienveillant, et professionnalisant Avantages sociaux : • Participation employeur à la mutuelle (60 %) • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, • Accès au restaurant d'entreprise • Accès la formation professionnelle • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes:  - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ;
Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manoeuvre de vannes etc.) ;
Effectuer la maintenance d'organes hydrauliques ;
Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ;
Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite ;
Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ;
Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ;
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
  Vous possédez un CAP/ BEP Plomberie/Electromécanique/Métiers de l'Eau ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une première expérience professionnelle réussi dans nos métiers en exploitation de réseau AEP. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Permis B exigé.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) :
Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage
Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial
Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial
Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain
Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques
Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)

Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Thoiry, nous recrutons un préparateur de commandes / aide magasinier H/F. Rattaché(e) au Responsable flux, votre rôle consiste à satisfaire nos clients pour toutes commandes en lien avec la livraison à domicile (LAD), le click & and collect et la e-reservation. Vous assurez un rôle clé dans le développement des ventes en ligne du magasin et contribuez à renforcer la qualité et la visibilité des services e-commerce proposés en magasin en assurant la réception, la gestion et la préparation des commandes. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 4 activités principales : Captation des commandes : Assurer une veille proactive des commandes LAD passées par les clients sur l'outil Imprimer les bons de commandes LAD et récupérer les bons de commande click & collect et e-réservation auprès du service encaissement Saisir les informations dans l'outil et s'assurer de leur fiabilité (quantité, disponibilité, prix, état, stock, etc) pour garantir le respect de la qualité du service LAD pour nos clients Mettre en œuvre un « picking » réactif en intégrant le principe d'exclusivité magasin liés aux informations clients Expédition des commandes  Préparer et vérifier l'état des produits (état défectueux, respect de l'étiquetage, offre promotionnelle, conditionnement, etc) Expédier les produits en garantissant la bonne tenue des délais de livraison pour le client Assurer les notifications clients liées au suivi de la commande via l'outil Réceptionner les retours et notifier les motifs dans l'outil en veillant au respect de la procédure par le client Reporting Identifier et faire remonter les écarts de stock Proposer des solutions et/ou évolutions de procédures en vue de toujours garantir la satisfaction client Mettre en place et suivre des tableaux de reporting d'activité voir d'indicateurs de performance Etre force de proposition quant au développement du service proposé Traitement de marchandise cintrage des vêtements étiquetage des articles antivolage des produits selon la procédure en magasin   Nous proposons: CDI 35h/sem salaire en fonction du profil et de l'expérience (fixe + primes mensuelles + primes annuelles + avantages): k€ par an complémentaire santé financée à 100% par l'entreprise titres-restaurant prime mobilité douce

Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe!  Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite.  Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis
Aimer travailler à domicile
Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable
Avoir une écoute active et passive
Avoir une bonne élocution
Etre autonome et responsable
Avoir une attitude attentive à la personne
Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens.  Contrat : 
CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. 
Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions;
Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. 
Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %

Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe!  Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite.  Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis
Aimer travailler à domicile
Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable
Avoir une écoute active et passive
Avoir une bonne élocution
Etre autonome et responsable
Avoir une attitude attentive à la personne
Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens.  Contrat : 
CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. 
Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions;
Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. 
Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse :
La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)
L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (5 permanents et 4 étudiants le week end);
L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe!  Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite.  Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis
Aimer travailler à domicile
Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable
Avoir une écoute active et passive
Avoir une bonne élocution
Etre autonome et responsable
Avoir une attitude attentive à la personne
Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens.  Contrat : 
CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. 
Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions;
Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. 
Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %

Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe!  Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite.  Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis
Aimer travailler à domicile
Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable
Avoir une écoute active et passive
Avoir une bonne élocution
Etre autonome et responsable
Avoir une attitude attentive à la personne
Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens.  Contrat : 
CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. 
Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions;
Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. 
Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %

Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe!  Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite.  Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis
Aimer travailler à domicile
Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable
Avoir une écoute active et passive
Avoir une bonne élocution
Etre autonome et responsable
Avoir une attitude attentive à la personne
Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens.  Contrat : 
CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. 
Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions;
Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. 
Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations dans le secteur du BTP ✅
Environnement de travail dynamique avec outils modernes et équipe expérimentée ✅
Opportunités d’évolution et formation continue adaptées 🗣️ « Notre client, acteur majeur du BTP, recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) pour intervenir en intérieur et extérieur sur des projets variés, alliant savoir-faire traditionnel et innovations techniques. » Votre potentiel permettra de : 👉
Prendre en charge la pose de menuiseries bois, aluminium ou PVC en intérieur et extérieur 👉
Lire et interpréter les plans techniques pour optimiser la mise en œuvre 👉
Assurer la finition et la qualité des installations selon les normes en vigueur 👉
Collaborer étroitement avec les équipes chantier et contribuer à la satisfaction client Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens de l’organisation. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une maîtrise des techniques de montage et de fixation. Vous savez travailler en équipe et êtes sensible à la qualité et à la sécurité. Une formation initiale en menuiserie ou un CAP/BEP dans le domaine est souhaitée. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 26 000 € et 30 000 € brut par an. 📅 CDI – Temps plein – 100% présentiel avec mobilité départementale Rejoignez une entreprise qui valorise le professionnalisme et l’engagement de ses collaborateurs. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ?Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain.1. Avant-vente / Études :- Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B.- Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique.- Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller.2. Préparation / Structuration des projets- Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet.- Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.- Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes.3. Pilotage / Suivi des chantiers- Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels.- Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution.

Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.)
Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements)
Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation
Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage
l'expliciter aux collaborateurs présents
Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines
Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires).
Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC
Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur
Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles
Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site.
Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service
Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques.
Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons.
Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement
Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier).
Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain.
Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise.
Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confortp>Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenantsp>Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs famillesp>Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soinsp>

Description du poste Chez¿Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes¿aux côtés¿du Directeur(trice)¿pour¿assurer¿la gestion¿administrative et¿opérationnelle de l'établissement¿et¿garantir¿un¿cadre de vie de qualité¿pour¿le¿bien être des personnes âgéesp>Votre poste vous¿mobilise¿sur¿des missions¿riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des¿équipes,¿auprès¿des¿familles¿et¿des¿partenaires¿locaux.¿En cela, et¿en¿relation¿avec le directeur régional,¿vous¿êtes¿accompagné(e)¿dans votre évolution professionnelle¿au sein du réseau¿Domusvi.¿

Description du poste Chez¿Domusvi, en qualité d'AES,¿vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène¿et de confortp>Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidentsp>En collaboration avec l'animateur(trice), vous¿contribuez¿à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques¿ou¿cognitives)¿dans le respect des projets personnalisés des résidents.¿

Description du poste La Résidence le Parc de Montfort est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) à 0.3 ETP en CDI.En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissementp>Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjourp>Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissementp>Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnelsp>Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertisep>Informations complémentaires :Poste à 0.3 ETPPoste à pourvoir immédiatementRémunération entre € et € pour un équivalent temps plein

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Communication Digitale (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Communication reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas
Contactez votre conseiller STUDI Missions :
 Définir et mettre en oeuvre la stratégie digitale.
 Gérer et animer les réseaux sociaux.
 Créer du contenu varié : articles, newsletters, visuels.
 Optimiser la visibilité en ligne (SEO/SEA) et gérer la publicité payante.
 Suivre les performances et effectuer une veille digitale. Compétences / Profil :
À l'aise avec les réseaux sociaux.
Créatif et bon communicant.
 Maîtrise des outils SEO/SEA.
Capacité d'analyse. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Méré (78) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
À l'aise avec les réseaux sociaux.
Créatif et bon communicant.
 Maîtrise des outils SEO/SEA.
Capacité d'analyse.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse :
La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)
L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (5 permanents et 4 étudiants le week end);
L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
 Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste
ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse :La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (5 permanents et 4 étudiants le week end);L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Descriptif du poste: KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Marketing et Communication pour contribuer à l'élaboration du plan de communication et de la stratégie marketing B2B de CODIR, couvrant le périmètre optique et audition. Rattaché(e) à la Directrice Développement Commercial CODIR, vous avez pour mission de définir et de déployer des outils de communication à destination des équipes terrain. Vous assurez également le rôle de manager pour une équipe de 4 personnes. Ensemble, vous relayez la vision marketing et commerciale au sein des équipes internes de CODIR. A ce titre, vous intervenez sur : * La politique de communication : Construire et déployer le plan de communication interne et externe annuel de CODIR, piloter les actions évènementielles, assurer la cohérence de l'image de marque et la gestion des budgets et prestataires, assurer un reporting de l'activité à la Direction Commerciale. * La politique marketing : Participer au déploiement de la stratégie marketing et à sa déclinaison en plans d'action à court et moyen terme, réaliser des analyses de ventes produits et des benchmarks réguliers. * Le management d'équipe : Organiser et suivre l'activité, fédérer autour d'objectifs communs, conduire les entretiens périodiques de performance et d'évolution tout en accompagnant le développement des compétences de ses collaborateurs. Profil recherché: Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 en marketing ou communication idéalement, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions similaires dont au moins 3 ans en tant que manager. Une expérience préalable dans un environnement industriel serait un atout. Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit collaboratif, votre capacité à travailler en matriciel et votre compréhension des enjeux des business. Votre relationnel, votre aisance rédactionnelle et votre aptitude à collaborer efficacement avec les fournisseurs et l'ensemble des services internes seront nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et vous avez idéalement déjà travaillé sur l'environnement Google Workspace. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Déplacements ponctuels à prévoir lors des évènements Groupe (convention, AG.). Poste éligible au télétravail. Poste ouvert aux personnes reconnues TH.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Seine-Aval (78), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.

Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe qui, au delà de ses compétences techniques, souhaite partager nos valeurs : qualité, bienveillance, respect. Description du poste Nous recherchons un. e Chef de mission pour rejoindre notre équipe chez Sandrine Bodin Leboucher Conseil (SBL Conseil). Dans ce rôle à temps plein, vous serez en charge de réaliser et superviser des missions d'expertise et d'accompagnement sur le plan technique et organisationnel de nos clients. Vos principales responsabilités incluront le respect des obligations des cabinets d'expertise comptable, la gestion des sollicitations clients, la coordination des équipes, ainsi que l'accompagnement et la formation des collaborateurs. Ce poste est basé à Maule et nécessite une présence sur site. Pour des raisons économiques et écologiques, nous privilégions les candidats de proximité habitant à moins d'une demi-heure de notre cabinet. QualificationsCompétences en conseil : Expérience dans le domaine de l'expertise comptable avec une capacité à comprendre et résoudre des problématiques. Compétences "cabinet" : Maîtrise des principes du droit comptable, du droit fiscal et du droit social pour assurer la qualité et le bon suivi technique des nos clients. Compétences en management : Capacité à gérer et motiver une équipe, ainsi qu'à coordonner les efforts pour atteindre les objectifs communs. D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion et de comptabilité, ainsi qu'une excellente capacité de communication et d'analyse.

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité.
 À Decathlon Thoiry, on pense que chaque client mérite une expérience aussi fluide et inspirante qu'une belle sortie en montagne.Chez Décathlon, on ne "tient pas la caisse" :

Descriptif du poste: Date d'embauche: Immédiatement  CDI, temps plein 0.6 ETP coordination et 0.2 de prescription Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l'établissement, de : * Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; * Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; * Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; * Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l'IDEC ; * Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec le cadre infirmier ou l'IDEC ; * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; * Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; * Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; * Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; * Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; * Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.  Nos points forts ! * Nos locaux sont flambants neufs * Nous bénéficions d'un cadre de vie privilégié en pleine nature : nos moutons participent tout comme le jardin au bien-être de nos résidents. * En tant que Fondation reconnue d'utilité publique, nous n'avons pas d'actionnaire à rémunérer et tous nos bénéfices sont réinvestis pour notre établisseme Profil recherché: * Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine et d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans ;  * Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) ; * Pourvu de qualités relationnelles, vous avez le le sens de l'organisation ; * Rigoureux et Autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Fixe Vos missions :
Conduire un ensemble équipé d'une citerne fixe industrielle pour du transport de produits pulvérulents / mortier et porte-silo
Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets

Notre client menuisier bois fournisseur et installateur de menuiseries intérieures et extérieures en bois, pvc et alu intervenant sur des projets en marchés publics et privés, recherche pour compléter son équipe, un métreur (h/f) en menuiserie extérieure (bois, pvc, alu, portes, fenêtres, portes de garage). Vos principales missions seront :- Prise de côtes sur chantiers- Consultation des fournisseurs et sous traitants- Commandes- Aide au suivi de la pose- Passer les commandes
Vérification de la faisabilité des projets Poste à pourvoir en CDISalaire en fonction des compétences + véhicule de société

Description du poste : LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions confiées :DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Description du profil : Profil :Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B demandéHabilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations.Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois.

Description du poste : Nous sommes un réseau spécialisé dans la vente de maisons en kits, reconnu pour son concept innovant et ses solutions d'accession à la propriété. Nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet de construction, en leur offrant des maisons de qualité et des services sur-mesure. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) passionné(e) par l'immobilier et les solutions de logement, pour rejoindre notre équipe à La Queue-lez-Yvelines . Missions En tant que Conseiller Commercial en Alternance , vos principales responsabilités seront les suivantes :***Accueil et conseil client : Accueillir les prospects en agence, comprendre leurs besoins en matière de projet immobilier et les conseiller sur les différentes solutions de maisons proposées par Mikit. Vous êtes un véritable interlocuteur pour les clients potentiels, les accompagnant dans leur réflexion.***Commercialisation des produits : Présenter les offres de maisons, expliquer les avantages de la construction en kit et du concept Mikit. Vous serez responsable de la vente de maisons tout en garantissant une expérience client de qualité.***Suivi des dossiers : Suivre les prospects et clients tout au long de leur parcours, de la prise de contact jusqu'à la signature du contrat. Vous participerez également à l'élaboration de devis, au suivi administratif et à la préparation des éléments nécessaires à la concrétisation des ventes.***Développement du portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients, participer à la mise en place d'actions commerciales et suivre les leads générés par les campagnes marketing. Vous serez impliqué dans le développement de la visibilité de Mikit à La Queue-lez-Yvelines et ses environs.***Gestion des partenaires et des sous-traitants : Vous interagirez avec les partenaires et sous-traitants pour assurer la bonne réalisation des projets et la satisfaction des clients (en termes de délais et de qualité).***Reporting et analyse : Participer à la préparation des rapports commerciaux, suivre les performances des ventes et proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés. Vous analyserez également les retours clients et ajusterez les stratégies commerciales en conséquence. Description du profil :***Formation : Vous préparez un BTS, DUT ou Bac+2 dans les domaines du commerce, de la vente ou de l'immobilier, et êtes à la recherche d'une alternance pour compléter votre formation.***Compétences :***- Bonne capacité à communiquer et à convaincre.***- Intérêt pour l'immobilier et la construction.***- Sens du service client, écoute active et réactivité.***- Autonomie, organisation et dynamisme.***- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans un domaine similaire (immobilier, construction, vente de services) est un plus, mais n'est pas indispensable.

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions :
Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de produits pulvérulents.
Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets

NOTRE AMBITION Dans un monde où la finance d'entreprise est au cœur des décisions stratégiques, nous croyons qu'elle doit allier agilité, expertise et sens humain. Chez EVM Finance, nous accompagnons les directions financières de groupes cotés et internationaux sur leurs enjeux les plus critiques, en plaçant la rigueur, la proximité et la performance au centre de nos interventions. Nous avons bâti un cabinet qui combine l'agilité et l'excellence grâce à :
30 consultants experts en finance d'entreprise
+100 % de croissance vs N-1 (S1 2025)
Des missions longues et stratégiques, exclusivement auprès de clients grands comptes Notre ambition est claire : devenir un partenaire de référence pour les directions financières, tout en restant une organisation où chaque collaborateur a un impact direct. Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion engagé(e), prêt(e) à évoluer dans des environnements internationaux exigeants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients. RÔLE & IMPACT En tant que Contrôleur de gestion projet, vous serez l'interlocuteur de confiance pour garantir la fiabilité des données consolidées et éclairer les décisions stratégiques des comités financiers. Votre expertise contribuera directement à structurer les analyses et piloter la performance de groupes internationaux. Vos missions incluront :
Piloter et optimiser le planning de clôture
Consolider et analyser les performances (CA, coûts, SG&A, R&D)
Garantir la qualité et la cohérence des données
Contribuer à l'élaboration des P&L, aux chargements et à l'analyse des écarts
Produire des analyses détaillées et des supports pour les instances dirigeantes
Suivre et analyser le cash hebdomadaire
Construire le Rolling Forecast Cash à 3 mois PROFIL RECHERCHÉ Nous cherchons plus qu'un expert technique : un véritable partenaire engagé, force de proposition et moteur de notre croissance.
Bac+5 en finance, comptabilité, audit ou équivalent
Minimum 7 ans d'expérience en finance en contexte international
Maîtrise des normes IFRS 15 et IFRS 16
Niveau d'anglais professionnel (C1), écrit et oral
Rigueur, autonomie, esprit analytique et proactif
Goût pour le travail en équipe, curiosité intellectuelle et envie de contribuer activement au développement d'un cabinet en forte expansion CE QUE NOUS OFFRONS
Des missions stratégiques et visibles auprès de directions financières prestigieuses
Une organisation agile et bienveillante, où vos idées comptent vraiment
Un cadre stimulant : expertise pointue, partage de connaissances, progression continue
Une rémunération attractive, revue deux fois par an, avec bonus annuel et primes vacances
10 RTT/an et un CE d'entreprise
De réelles perspectives de carrière dans un cabinet de conseil en pleine expansion Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour son service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan.Maison des Possibles :La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé.Avec une capacité d'accueil de 5 places, cette maison offre un hébergement permanent modulable, adapté aux besoins individuels des résidents. Elle sert de sas de transition, préparant chaque personne à une vie en milieu collectif ou à une autonomie complète.Rôle de l'Accompagnant Éducatif et Social :L'Accompagnant Éducatif et Social assure un rôle de soutien et d'accompagnement dans la vie quotidienne des personnes accueillies dont une aide au développement et/ou au maintien à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social. Il/elle conseil et oriente les aidants. Il/elle met en œuvre des actions individuelles ou collectives autour de la gestion de la vie quotidienne et des activités éducatives et de loisir au profit des personnes accueillies.MISSION :Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront :- Connaissance de la personne accueillie :- Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ;- Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ;- Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne;- Anticiper les comportements à risque (agressivité.) par une observation adaptée et un accompagnement- rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue).- Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale :- Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ;- Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ;- Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ;- Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ;- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ;- Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ;- Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) Qualification :- Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) ou AMP.Connaissances particulières requises :- Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social,- Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS,- Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement.Qualités professionnelles requises :- Maîtrise des outils bureautiques,- Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés,- Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur,- Capacité à travailler en équipe,- Excellentes compétences en communication et écoute.Qualités relationnelles requises :- Être à l'écoute,- Esprit d'initiative,- Créative,- Autonomie,- Rigueur,- Capacité à travailler en équipe,- Gestion du stress et des émotions,- Prise de recul,- Adaptabilité aux changements.RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :- Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),- Prime décentralisée mensuelle de 5%,- Accès à la formation professionnelle,- Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur),...