Offres d'emploi à Autouillet

Vos activités principales :
Réaliser la maintenance préventive et curative des infrastructures (bâtiments, réseaux électriques, systèmes de chauffage, plomberie, ventilation)
Effectuer des travaux de réparation en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, maçonnerie, carrelage et isolation thermique
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien et de réparation
Collaborer avec d'autres professionnels de la construction en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée
Alerter et conseiller en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions
Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Avec votre agence Shiva La Queue Lez Yvelines, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.

Nous recherchons afin de compléter notre équipe, d'un ouvrier avec de bonnes connaissances en maçonnerie
plaquiste. Mené à travailler en hauteur (échafaudage) et sur toiture. Nous travaillons surtout en rénovation de maison en pierre, dans le secteur 78 donc le permis de conduire est exigé afin de ce rendre sur le chantier.

MAF recrute pour son magasin de Méré. Vos missions :
Accueil et fidélisation client : Assurer un service de qualité pour satisfaire et fidéliser la clientèle.
Gestion de l'espace de vente : Maintenir la propreté et l'organisation du magasin.
Logistique et gestion des stocks : Réception des marchandises, mise en rayon et contrôle des stocks.
Mise à jour des prix et étiquetage : Vérification et actualisation des étiquettes.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Application des procédures de nettoyage et de sécurité alimentaire.
Encaissements : Gestion des transactions en caisse.
Animation commerciale : Participation aux actions promotionnelles et à la dynamique du magasin.
Tâches administratives : Classement des bordereaux de livraison (BL), pointage BL/factures, gestion des documents administratifs. Profil recherché :
Expérience en vente ou en grande distribution appréciée.
Appétence pour les produits de quincaillerie bienvenue.
Sens du contact client et esprit d'équipe.
Rigueur, organisation et polyvalence. Accessibilité depuis la gare SNCF de Méré (650 mètres à pied de la gare)

Description de l'entreprise SOLI, jeune entreprise créée en 2022 par trois frères passionnés, révolutionne la transition énergétique en la rendant accessible à tous. Spécialisée dans l'installation d'équipements photovoltaïques et d'économie d'énergie, SOLI accompagne ses clients avec expertise technique, engagement écologique et esprit familial. Présente dans l'Ouest parisien, l'Eure et l'Eure-et-Loir, l'entreprise compte aujourd'hui 30 collaborateurs répartis sur 22 départements et a accompagné plus de 1000 projets d'installations. Nouvelle étape : SOLI se lance sur le marché BtoB, notamment dans le secteur du petit tertiaire. C'est dans ce contexte de croissance que nous accompagnons notre client dans le recrutement de leur Assistant ADV H/F. Description du poste Votre quotidien : Imaginez une journée type : Un commercial vous transmet un nouveau dossier client. Vous prenez le relais pour transformer cette opportunité en projet abouti. De la signature du devis jusqu'à la mise en service de l'installation, vous orchestrez chaque étape avec minutie. Factures d'électricité manquantes ? Vous contactez le client avec bienveillance. Dossier administratif complexe ? Vous échangez avec la mairie pour trouver la solution. Votre rôle grandit avec vous : Au fil des mois, vous devenez LA personne ressource que l'équipe consulte. "Comment on gère ce cas particulier ?" "Quelle est la meilleure approche avec cette mairie ?" Progressivement, vous passez du rôle d'exécutant à celui de conseiller. Vos collègues comptent sur votre expertise pour résoudre les situations délicates. Vous touchez à tout : Un matin, vous chiffrez un diagnostic de maintenance. L'après-midi, vous préparez les supports pour la réunion technique. Entre deux, vous suivez l'audit sécurité du mois et vérifiez que les formations des techniciens sont à jour. Cette polyvalence fait la richesse de votre poste
jamais de routine, toujours de nouveaux défis. Vous faites la différence : Quand un client appelle inquiet pour son installation, c'est souvent vous qui le rassurez. Quand un processus coince, c'est vous qui proposez l'amélioration qui change tout. Votre travail a un impact direct sur la satisfaction des clients et sur la croissance de SOLI. Vos interlocuteurs quotidiens : Direction commerciale, Direction technique, RAF, Commerciaux, Clients, Mairies Profil recherché Vous avez l'esprit pratique. Avec votre formation en gestion (BTS GPME, BUT GEA ou équivalent) et une première expérience idéalement dans les domaines de l'énergie ou du BTP, vous savez que derrière chaque projet réussi, il y a une organisation sans faille et une attention aux détails. Vous aimez le contact humain. Expliquer à un client pourquoi son dossier prend du temps ne vous dérange pas
au contraire, vous trouvez les mots justes pour le rassurer. Avec vos collègues, vous êtes cette personne sur qui on peut compter, celle qui trouve toujours une solution. Vous n'avez pas peur d'apprendre. Le photovoltaïque vous intrigue mais vous n'y connaissez pas tout ? Parfait. L'essentiel, c'est votre curiosité et votre envie de devenir expert dans ce domaine d'avenir. L'entreprise vous accompagnera en ce sens. Vous êtes naturellement organisé(e). Jongler entre 10 dossiers clients, préparer la réunion de demain et répondre à la mairie qui attend une réponse depuis hier ? Vous gérez. Votre secret : une méthode rodée et cette capacité à prioriser sans stress. Vous voyez plus loin. Quand un processus vous semble compliqué, vous ne subissez pas
vous proposez. "Et si on faisait plutôt comme ça ?" Cette phrase, on l'entend souvent de votre bouche. C'est exactement ce dont SOLI a besoin pour grandir intelligemment. Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance, où l'adaptabilité et l'esprit d'initiative sont essentiels ? Adressez-vous votre candidature.

Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) serveur(se). >>> Vos missions :
L'accueil des clients
Prise de commande
Service des plats
Encaissement
Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir :
Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30.
Amplitude horaire maximale de 10h à 23h30.
Congés dimanche et lundi.
La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.

Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon charcuterie, traiteur, fromages. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités :
Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon (charcuterie, traiteur, fromages) et les servir selon leurs besoins.
Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité.
Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité).
Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité.
Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché :
Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits.
Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme.
Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.

Offre d'emploi : Métallier Soudeur (H/F)
CDI
Ambiance familiale et conviviale Rejoignez une équipe à taille humaine ! Chez MAF, nous sommes une petite équipe soudée où règne une ambiance familiale et conviviale. Notre atelier compte 2 salariés, et notre surface de vente est animée par 5 personnes passionnées. Nous privilégions la qualité, l'échange et le travail bien fait dans une atmosphère chaleureuse. Vos missions :
Réparation de structures métalliques (portails, garde-corps, etc.).
Travail principal en atelier (90% du temps) avec des interventions ponctuelles chez les clients.
Soudure, découpe et assemblage avec précision et soin. Profil recherché :
Expérience en soudure et métallerie (formation ou expérience professionnelle).
Rigueur, précision et sens du détail.
Autonomie et esprit d'équipe.
Permis B indispensable (déplacements occasionnels). Conditions de travail :
Horaires fixes : 9h-17h, du lundi au vendredi (pas de week-end).
Environnement dynamique et bienveillant. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine où chacun compte.
Des projets variés alliant technique et créativité.
Un équilibre vie pro/vie perso respecté (pas de travail le week-end). Intéressé(e) ? Envoyez votre CV selon les modalités indiquées dans l'offre d'emploi !

Dans le cadre de son développement, le Garage de la Haie, Agent Citroën à Méré, recherche un Préparateur Peinture pour compléter notre équipe dynamique. Notre garage est une entreprise aux valeurs familiales, située à seulement 3 minutes à pied de la gare de Méré. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre qualité de service, autant auprès de nos clients qu'en interne. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels passionnés, dont un préparateur, deux mécaniciens, un carrossier, un peintre automobile et deux administratifs. Votre mission :
Dépose et pose des éléments amovibles de l'automobile.
Préparation des pièces neuves et d'occasion avant peinture.
Application de l'apprêt et ponçage avant peinture. Ce que nous offrons :
Poste sur 39h rémunérées, incluant 35 heures hebdomadaires + 4 heures supplémentaires.
Horaires de travail fixes : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30.
Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe déjà en place.
Accès facile grâce à la proximité de la gare de Méré. Profil recherché :
Nous recherchons une personne passionnée par son métier avec au moins 2 ans d'expérience en tant que préparateur peinture. Vous devez être minutieux, autonome et posséder un bon esprit d'équipe.

Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et de la facturation aux familles commande les repas et sera le réfèrent pédagogique de l'équipe sera en lien avec la DRDJS Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Il fait le lien entre l'équipe pédagogique et la secrétaire générale de la commune Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur contrat pouvant être renouvelé Avoir impérativement le BAFD, BPJEPS ou équivalent

RECHERCHE ANIMATEUR / ANIMATRICE EN ALSH (28H/SEMAINE) Périscolaire (matin, midi et soir), mercredis et vacances scolaires Missions : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans au sein de l'ALSH Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux tranches d'âge Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d'animations collectives Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants Collaborer avec l'équipe d'animation et les familles Profil recherché : Expérience exigée : minimum 6 mois dans l'animation ou auprès d'enfants BAFA ou équivalent apprécié (un plus mais non obligatoire) Sens de l'écoute, dynamisme, créativité et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et gestion des groupes d'enfants Véhicule indispensable

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché:
Expérience dans ce secteur d'activité
Titulaire d'un BAC en Frigoriste ou équivalent
Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance multitechnique, un Electricien Industriel en CDI à Villiers-Saint-Frédéric (78640). Le salaire proposé est entre 15 et 16EUR de l'heure pour une durée de 37 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste.
Installation, contrôle et dépannage des installations électriques dans un environnement industriel
Astreinte du lundi au dimanche avec une prime de 185EUR brut par semaine
Véhicule fourni uniquement pour l'astreinte
Majoration de 125% pour les heures d'astreinte de 6H à 21H
Majoration de 200% pour les heures d'astreinte de nuit de 21H à 6H, à préciser sur la feuille d'heures
Possession d'une caisse à outils requise
Habilitations en haute tension nécessaires
CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent
BTS/DUT en électricité ou automatisme (selon le niveau du poste)
Expérience similaire dans ce secteur d'activité
Habilitations hautes tensions :
H0V : Personnel non électricien autorisé à accéder aux zones HT (chargé de chantier ou accompagnant, par exemple)
B1V HT : Travaux d'ordre électrique en HT
exécutant (sous la conduite d'un chargé de travaux)
B2V HT : Travaux d'ordre électrique en HT
chargé de travaux (dirige les travaux sur les ouvrages HT)
BC HT : Chargé de consignation en HT (peut consigner une installation HT en vue de travaux)
BR HT : Réalisation d'opérations de maintenance et de dépannage en HT (plus rare et très spécifique)
HE : Habilitation pour essais en haute tension Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent, avec un BTS/DUT en électricité ou automatisme selon le niveau du poste, et vous justifiez d'une expérience similaire dans ce secteur d'activité. Les habilitations hautes tensions H0V, B1V HT, B2V HT, BC HT, BR HT, et HE sont requises pour ce poste.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) Réceptionneur/Rangeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Villiers-Saint-Frédéric
78640. Les missions seront les suivantes :
Réceptionner, ranger et stocker au sein du Magasin VSF les Unités de Conditionnement et les Unités de Manutention de pièces en provenance de l'exterieur.
Utiliser les ERP (type Racine) pour réaliser la reception informatique des pièces
Réaliser le tri, le repacking des pièces pour assurer le bon rangement avant les opération de transfert des UC et UM depuis le magasinde VSF vers le montage VSF ou des clients Extérieurs
Gérer l'arrivée des transporteurs (mise en sécurité)
Peu assurer des missions de collectage pour la constitution des charriots
Assurer le 5S de sa zone de travail Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du magasinage
Titulaire d'un BAC Professionnel
Bonne connaissance des procédures de réception et de rangement des marchandises
Capacité à gérer les stocks et réaliser les inventaires
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Conditions du poste : port de charges lourdes Si vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs. L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage. Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs. Le poste Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à: Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Faucher : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse, utilisation d'un lamier Nettoyer et faire l'entretien des équipements et matériels utilisés. Poste évolutif sur un poste de chef d'équipe. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel à Méré. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier espaces verts ou une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne écoute et une bonne compréhension des consignes ? Vous savez travailler en équipe ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations
Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation
Entretenir et réviser les machines et équipements
Effectuer les réglages sur les différents matériels
Réaliser les essais de fonctionnement
Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale
Rédiger les devis et les ordres de réparation
Accompagner les clients dans la prise en main des équipements
Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel
Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties
Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir :
Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine
Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure.
Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus
Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels
Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois
Prime d'intéressement
Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes :
Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ;
Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manœuvre de vannes etc.) ;
Effectuer la maintenance d'organes hydrauliques ;
Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ;
Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite ;
Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ;
Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ;
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Réparations de fuites sur canalisations et branchements d'eau potable
Terrassement / remblais
Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement
Garantir la sécurité
Exploitation du réseau d'eau potable (vannes, purges, ventouses, .)
Astreinte

Restaurant gastronomique créole dans les Yvelines, nous recherchons un maitre d'hôtel expérimenté (H/F). Profil recherché :
Personne expérimentée avec maitrise des épices
Sérieuses références en matière de gestion et de management d'une équipe de professionnels Conditions de travail :
Poste avec coupure en après-midi.
Travail du mercredi au dimanche midi (fermeture du restaurant le lundi et mardi)
Possibilité d'hébergement sur place.

Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe et partager notre amour des fleurs et du service client. Vos missions :
Accueil et conseil : Vous serez le premier contact de nos clients, les guidant avec expertise et bienveillance dans leurs choix.
Création florale : Confection de bouquets et compositions sur mesure, en laissant libre cours à votre créativité.
Gestion des stocks : Réception et contrôle des arrivages de fleurs, plantes et accessoires, avec un souci constant de fraîcheur et de qualité.
Mise en valeur du magasin : Organisation et décoration de l'espace de vente
Livraisons occasionnelles : Permis B exigé (rayon de 10 km autour d'Orgerus). Profil recherché :
Diplôme requis : CAP ou BP Fleuriste.
Compétences : Sens artistique, minutie, et aisance relationnelle. Disponibilités :
1 week-end sur 2 (samedi et dimanche matin).
1 mercredi après-midi sur 2.
Horaires : 9h30-12h30 et 15h30-19h15 (magasin fermé le dimanche après-midi, le lundi et mercredi matin). Conditions :
Contrat : CDI à temps partiel (24h/semaine).
Salaire : Entre 11,88 € et 13 €/heure selon expérience.
Livraison des fleurs sur la boutique par nos fournisseurs Poste à pourvoir immédiatement.

Armonia, entreprise spécialisée dans l'aménagement végétal d'espaces intérieurs et extérieurs, recrute des Jardiniers, Paysagistes, ou des candidats sensibles au domaine de l'aménagement végétal extérieur pouvant être formés en interne. Missions : Entretenir et sublimer les espaces de nos clients en apportant suivi et soin aux végétaux et espaces végétalisés. Vous représenterez l'expertise végétale, assurant le développement optimal des plantes et la satisfaction de nos clients en : Assurant l'entretien et le suivi des espaces végétalisés chez nos clients. Garantissant l'esthétique et la santé optimale des plantes. Les profils que nous recherchons : Titulaire d'un Permis B obligatoire (déplacements quotidiens pour se rendre sur les chantiers clients). Esprit d'équipe : vous collaborez avec une équipe dynamique et bienveillante. Motivation et respect : une attitude positive et un sens du service client. Sensibilité au végétal : une passion pour les plantes, c'est l'essence qui nous anime ! Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, 6h-15h (aucun travail les week-ends et jours fériés). Rythme horaire : 39h/semaine, soit 169h/mois.. Lieu : Saint-Germain-de-la-Grange (78640). Chez Armonia, nous constatons tous les jours que les plantes transforment les espaces et contribuent au bien-être au travail. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le végétal d'intérieur, la création et l'entretien des extérieurs depuis plus de 30 ans, c'est aussi bénéficier d'une formation interne pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement professionnel stable et sensible aux valeurs humaines.

Nous recherchons pour notre écurie située à Crespières une personne compétente dans le maniement des chevaux et respectant strictement les règles de sécurité. Le candidat idéal aura un CAPA et/ou expérience auprès des chevaux. Journée type :
Nourrissage des chevaux et mise en place du foin en respectant l'alimentation différenciée.
Sortie des chevaux au paddock et marcheur.
Équipement des chevaux.
Surveillance de la bonne santé des chevaux.
Nettoyage des box.
Ramassage des crottins dans les carrières.
Respect de la discipline journalière pour le bien-être des chevaux.
Activité de paillage avec précaution (maniement de la fourche)
Accueil et réception des clients propriétaires ou non. Conditions :
Poste proposé en CDI temps plein (temps partiel possible, poste ouvert également en emploi non salarié)
Salaire à partir de 1850 euros
Travail le week-end et jours fériés. Environnement de travail :
Écurie sur environ 1 hectare, avec 40 box et environ 30 chevaux à prendre en charge, généralement en binôme.
Installations de haute qualité comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux.
Activité de curage assuré par un prestataire
Hébergement sur place disponible à compter d'août 2025 à moindre coût
Accès au Club House équipé d'un micro-ondes pour la restauration sur place. Si vous êtes passionné(e) par les chevaux et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et professionnel, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe 100% disponible pour nos chevaux. Nous attendons vos candidatures avec impatience !

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs. L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage. Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs. Le poste Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à: Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Faucher : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse, utilisation d'un lamier Nettoyer et faire l'entretien des équipements et matériels utilisés. Poste évolutif sur un poste de chef d'équipe. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel à Méré. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier espaces verts ou une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne écoute et une bonne compréhension des consignes ? Vous savez travailler en équipe ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Nous recherchons un applicateur de résine de sol H/F qui aura les tâches suivantes: Préparation de supports Ponçage Application du primaire (Résine Epoxy) Préparation de la résine (mélange de produits toxiques en respectant un protocole établi et le port des EPI) Application du revêtement Application des finitions Une première expérience sur un poste similaire (formation ou expérience) serait appréciée, une formation spécifique interne étant cependant prévue à l'entrée en poste afin d'acquérir les techniques qui font notre réputation et notre certification Qualibat. Nous recherchons un candidat titulaire du Permis B acceptant une mobilité de déplacement à la journée, à la semaine ou pendant plusieurs semaines consécutives sur l'ensemble du territoire (France Métropolitaine). Nous intervenons sur un certain nombre de sites pendant leur période d'arrêt de travail, ce qui implique des contraintes de disponibilité détaillées dans « Horaires ». Poste qui nécessite d'être rigoureux et méthodique dans son travail, d'avoir des capacités d'adaptation et d'analyse. De plus, le travail en équipe (au minimum en binôme) requiert de la ponctualité pour les déplacements communs en véhicule de fonction et un bon relationnel. Un niveau de français intermédiaire est requis. La maîtrise du portugais constitue un atout apprécié.

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/La Permanent(e) Lieu de Vie (PLV) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien
Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale :
Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée :
Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement :
Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie
Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons
Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation
Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable
Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres
Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions :
Poste à temps plein de jour, avec possibilité de faire des nuits (4 jours par semaine)
Plage horaire habituelle de 12H par jour
Forfait jours : Décompte des nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). >>> Vos missions :
L'accueil des clients
Prise de commande
Service des plats
Encaissement
Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir :
Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30.
Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans.
Congés dimanche et lundi.
La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en soin médical de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), est un établissement privé de Soins Médicaux et Réadaptation Polyvalents. L'établissement est spécialisé en Réadaptation Cardio-Vasculaire et Thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs). Sa capacité d'accueil est de 157 lits et les patients sont répartis dans différents services de prise en charge : service cardiologie, service Locomoteur, Secteur des amputés et SSR polyvalent Un parking est mis à la disposition des collaborateurs Contrat CDI Temps de travail =>Temps complet Rythme de travail => Jour La clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e Plongeur.se en CDI pour rejoindre ses équipes. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : => S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations; => Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.); => Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté; => Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Amplitude horaire : de 10h30 à 20h30 (30mn de pause de 16h à 16h30) + 1 week-end sur 2 travaillé (roulement : samedi, dimanche, lundi) Rémunération : Smic + Ségur 1 Date de prise de poste : Dès que possible Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Pour son lycée, le CHEP recherche un(e) enseignant(e) en aménagements paysagers/aménagement des espaces naturels/machinisme/agroéquipement pour :
Dispenser un enseignement théorique et pratique en lien avec les différents référentiels. Ce poste est fléché sur du GMNF = Gestion des milieux Naturels et de la Faune + AP = Aménagement du paysage.
Concevoir des cours adaptés aux élèves et étudiants
Organiser et gérer des chantiers manuels et thermiques. Vous devrez former les classes sur le fonctionnement, l'usage et l'entretien de la débrousailleuse, tondeuse et l'usage de la tronçonneuse / Machinisme
Réaliser des chantiers pratiques avec nos partenaires ou faire intervenir des professionnels en cours : des associations natures, PNR, ONF, entreprise du paysage.
Evaluer les compétences acquises au cours de la formation, faire des contrôles et des CCF.
Accompagner pédagogiquement les élèves, participer à leur orientation (Trouver des stages, poursuite d'études.)
Réaliser le suivi administratif et pédagogique des matières enseignées : Animer un conseil de classe ; Respect des délais pour les évaluations certificatives, s'inscrire à des formations complémentaires.)
Participer à la vie d'équipe : Réunions pédagogiques ; réunions techniques ; JPO (Journée Porte Ouverte).
Véhicule fourni par l'établissement pour les déplacements sur chantiers (permis B exigé)
CACES souhaité Le candidat doit détenir (exigence du Ministère de l'Agriculture pour être contractualisé) soit,
Un niveau licence
Un niveau Bac+2, avec 5 ans d'expérience professionnelle en lien avec la discipline.
Un niveau Bac et une expérience professionnelle d'une durée de 7 ans en lien avec la discipline

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste magasinier (H/F) Missions:
Manipulation de containers à l'aide de chariot élévateur
Approvisionnement de la machine
Nettoyage et balayage du poste de travail
Chargement des camions Vous êtes titulaire du Caces 3 Acceptez la manutention Les horaires sont 6H 13H // 13H 21H équipes tournantes

Placé(e) sous la Directrice Générale des Services, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement, de l'animation de l'équipe (3 agents) dédiée à l'entretien, la maintenance . du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces sportifs.). Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Gérer et suivre les activités du service
Organiser, coordonner, animer le travail par le service en fonction des besoins et de l'activité (récurrente, ponctuelle, d'urgence.) et contrôler la bonne exécution de l'ensemble des tâches rattachées au service (voirie, espaces verts, équipements, mobiliers, bâtiments.).
Assurer la programmation des activités récurrentes et planifier en conséquence les interventions.
Assurer le suivi et la transmission des activités du service à l'aide d'outils (disponibles ou à créer) tels que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings d'intervention, etc.
Rendre compte des activités, éventuels dysfonctionnements et/ou risques.
Planifier, suivre et contrôler les interventions, les travaux des prestataires extérieurs sur l'ensemble du domaine en charge.
Gérer les demandes d'autorisation de voirie dans le cadre des DICT, assurer la transmission de l'information, contrôler le déroulement des travaux, suivre la conformité des interventions et demander les actions correctives si nécessaire.
Assurer la bonne coordination et collaboration entre le service et les autres services dans le cadre des actions conjointes.
Assurer et participer au suivi technique de sécurité des ERP.
Assurer la recherche de prestataires, la réalisation des devis, la comparaison des prestations dans le cadre des travaux à entreprendre.
Participer aux réunions en lien avec l'activité du service. Assurer l'encadrement et la gestion du personnel du service technique en lien avec la DGS :
Encadrer et gérer le personnel du service technique (tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, plannings (absences, congés et astreintes).
Développer les compétences des agents et programmer les formations nécessaires (renouvellement des habilitations, maintien / actualisation des compétences techniques.).
Veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail. Assurer le suivi et le maintien en bonne condition :
des bâtiments communaux o Garantir la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires des bâtiments communaux et des actions préventives et/ou correctives nécessaires.et de la réalisation des interventions de maintenance et/ou de réparation effectuée par le service ou par des prestataires extérieurs. o Garantir la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance.
Des espaces publics et équipements : o Garantir le bon entretien, la maintenance et les réparations effectués par le service ou par des prestataires extérieurs (planification, suivi, réalisation et contrôle) permettant de maintenir l'ensemble des espaces et équipements propres, accueillants et sécurisés pour les usagers (voirie, espaces verts et naturels, éclairage, mobiliers, jeux, .). o Assurer la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires et les actions préventives et/ou correctives nécessaires des équipements et la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance associés.
Des matériels, équipements et fournitures nécessaires aux activités du service Participer à l'exécution des missions sur le terrain :
Entretien de la voirie pour maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Entretien des espaces verts et naturels et des équipements .
Participation aux activités de viabilité hivernale- Réalisation de travaux d'entretien

MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées :
Expérience sur un poste similaire souhaité,
Permis B obligatoire, BE seraient un plus,
CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité,
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers,
Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie,
Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence :
Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles,
Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail,
Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus,
Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité,
Capacité à appliquer les consignes,
Capacité à rendre compte, à remonter les informations,
Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé

Assistant(e) Chef(fe) de produit Marketing Développement Poste basé à Méré (78) / Secteur : Beauté / Coiffure Expérience requise : 1 à 2 ans minimum Salaire selon profil : Contrat en alternance Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté ? Vous avez une approche à la fois stratégique et créative du marketing d'influence et de la gestion de communauté ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une marque en pleine croissance qui aime innover, surprendre et créer du lien. Reportant au Responsable Marketing Développement, Analyser quantitativement et qualitativement les performances des produits Suivre la concurrence et les tendances : veille presse, web, promotions, etc, Participer à l'écriture de concepts et aux développements produits ; Accompagner au développement du produit (formule et packaging) Aider au développement des outils du plan marketing : échantillons, coffrets, cadeaux et promotions, etc. ; Construire et relire les supports marketing : présentations, dossiers de presse, artworks, etc. ; Vous développerez au cours de votre stage ou alternance : Des compétences métier Chef de Produit / Marketing développement : marketing créatif et stratégique, gestion et suivi de projets avec interlocuteurs internes et externes ; Une vision globale du marché dynamique et passionnant de la coiffure. Ce que nous vous offrons : Quelques mois au sein d'une équipe passionnée et pédagogue qui souhaite transmettre son savoir ; Une expérience formatrice sur le plan professionnel et personnel avec des challenges à relever, des opportunités à saisir et des responsabilités à prendre ; Des avantages produits ; Des titres restaurants d'une valeur de 10€/jour travaillé avec une prise en charge à hauteur de 50%. Profil recherché : Vous êtes un(e) étudiant(e) de formation supérieure BAC +4 / 5 en école de commerce ou équivalent universitaire ; Vous avez de préférence une première expérience réussie en Marketing, idéalement dans le secteur de la beauté. Vous êtes doté(e) d'un sens de l'organisation qui vous amène à savoir gérer avec rigueur vos priorités et différentes tâches simultanément, de façon toujours proactive et engagée ; Vous êtes d'une nature enthousiaste et curieuse ; Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de travail en équipe, votre bienveillance, votre humilité, votre bon relationnel et vos capacités d'adaptation ; Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Excel, Power Point) et avez un bon niveau d'anglais ; Vous êtes sensible au secteur des cosmétiques et de la beauté ; Le poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois minium et dès le 01/10/2025 au sein de notre siège social. Siège social : Méré
proche de Plaisir / Elancourt / Montfort-l'Amaury, accessible en transports en commun (40 min de Montparnasse), à 30km à l'Ouest de Paris. Vous avez envie de nous rejoindre, Envoyez nous votre candidature, on a hâte de vous rencontrer !

Offre d'emploi : Assistant(e) de vie (H/F)
Secteur de Méré et alentours Rejoignez une équipe bienveillante et engagée pour le bien-être des seniors ! Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez nos aînés dans leur quotidien en leur apportant une aide précieuse et humaine :
Soutien aux actes essentiels : aide à la toilette, habillage, aide à la préparation et aide à la prise des repas.
Accompagnement dans les déplacements et maintien de l'autonomie.
Soutien social et lutte contre l'isolement : courses, loisirs, rendez-vous médicaux.
Entretien du cadre de vie pour un environnement sain et agréable : entretien du logement, entretien du linge.
Stimulation et veille bienveillante pour préserver la qualité de vie. Ce que nous vous offrons :
Véhicule de service mis à disposition après validation de la période d'essai.
Intégration en binôme avec un(e) collègue expérimenté(e) pour un démarrage en confiance.
Cadre de travail agréable en milieu rural (Haute Vallée de Chevreuse
Secteur CÅ“ur d'Yvelines)
Contrat stable, travail en journée (amplitude de 8h à 19h30) avec 1 week-end travaillé sur 3. Profil recherché :
Permis B obligatoire (véhicule fourni après période d'essai).
Débutants bienvenus : formation possible via la POEI si vous n'avez pas encore le titre ADVF.
Sens du contact, patience et empathie pour accompagner avec bienveillance.
Envie de s'investir dans un métier humain et utile. Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier qui a du sens : vous contribuez directement au bien-être des personnes âgées.
Une équipe à l'écoute : nous nous adaptons à vos contraintes et vous accompagnons dans votre montée en compétences.
Horaires flexibles adaptés à vos disponibilités Conditions de rémunération :
Pour un contrat de 130h/mois : de 1 544,40 € à 1 557,86 € brut
Pour un temps plein (151,67h/mois) : de 1 801,84 € à 1 817,01 € brut
Des indemnités kilométriques (au départ de votre secteur d'intervention)
Des Éléments Complémentaires de Rémunération (ECR), selon le diplôme détenu en lien avec le secteur de l'aide à la personne Poste à pourvoir dès que possible
Période d'essai de 2 mois. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) éducateur(rice) jeunes enfants diplômé(e). *** poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 6 mois *** Le travail de l'EJE est principalement axé vers l'accueil, l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. L'EJE référent du groupe, n'exerce pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, agent de petite enfance, agent d'entretien ou cuisinier. Vous travaillerez en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d'établissement, en vous assurant de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Vous accordez une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu'au suivi de son développement et de sa santé, en proposant des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.

Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e). *** Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 12 mois *** L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Il/Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Il/Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Missions :
accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
participation à l'élaboration du projet d'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (roulement selon planning établi)

vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap mental et psychique dans leurs apprentissages et réalisations professionnelles. Vous réalisez en équipe pluridsciplinaire un accompagnement du parcours et des projets de ces travailleurs.

Missions principales :
Creuser les fosses et caveaux.
Pose et dépose des monuments funéraires.
Entretien du matériel et des machines .
Chargement et déchargement de marchandises.Port de charges lourdes.
Manutention diverses.
Terrassement et petite maçonnerie.

Nous recherchons actuellement pour agrandir notre équipe un(e) Manœuvre (H-F) dans le but de le former afin qu'il/elle puisse occuper un poste de marbrier(e) funéraires. Les missions principales :
Conduite de véhicule pour dépôt de matériel
Etre présent et réaliser le travail nécessaire lors des enterrements (préparation de fosses et/ou caveaux + ouverture du monument)
Pose de monuments Liste non exhaustive.

La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions :
Préparation et cuisson de nos produits
Respect des recettes et normes d'hygiène
Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché :
Expérience en boulangerie artisanale souhaitée
Maîtrise des techniques de panification traditionnelle
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent :
Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire
Un environnement de travail dynamique et convivial
Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.

Rejoignez une équipe dynamique et flexible ! Que vous soyez en début de carrière, en reconversion professionnelle ou à la recherche d'un emploi adapté à votre rythme, nous vous proposons un poste polyvalent en restauration (cuisine, service en salle, comptoir). Vos missions :
Accueillir et satisfaire les clients avec professionnalisme.
Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Contrat :
Temps partiel (24h à 30h par semaine), idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Notre magasin de vente de matériaux de construction et d'outils pour les artisans professionnels et les particuliers recherche un(e) conducteur(ice) poids lourd avec bras de grue qui assurera aussi des missions de magasinier(e) cariste pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la livraison des marchandises auprès de nos clients et de la manipulation du bras de grue pour le chargement et déchargement des matériaux. Vous veillerez à exécuter vos missions dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous serez également amené(e) à réceptionner la marchandise, accueillir et renseigner le client. Vos missions seront : En tant que chauffeur livreur (H/F) :
Assurer la livraison sur les chantiers ou au domicile des clients
Manœuvrer le bras de grue pour le chargement et déchargement des matériaux
Contrôler son véhicule, les matériaux, l'étiquetage et leur conformité au bon de livraison ;
Faire signer le bon de livraison, prendre note des observations clients et les faire remonter à son responsable
Respecter les règles de sécurité routière et de manipulation des matériaux ;
Organiser sa tournée Lorsque vous ne serez pas en livraison, vous assurerez également des missions de magasinier(e) cariste :
Réceptionner les livraisons et préparer les commandes
Vérifier la marchandise et contrôler les stocks
Veiller à l'organisation et la propreté des zones de stockage
Renseigner et conseiller les clients en favorisant les ventes additionnelles
Utiliser les engins de manutention dans les règles de sécurité Les déplacements dans le cadre des livraisons ont lieu en grande majorité sur le département des Yvelines Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h (jusque 16h le vendredi) Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire et disposez du permis C avec la FIMO et le CACES bras de grue.

Nous recherchons un Second de cuisine (H/F) pour l'un de nos sites à Montfort l'Amaury. Vos principales missions : Participer à la production chaude et froide avec des produits frais, locaux et de qualité Remplacer votre Chef de Cuisine si besoin, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Notre proposition :
CDI Temps plein
Amplitudes horaires : 6h
14h15 sauf le mercredi 6h
11h
Avantages : 13eme mois, mutuelle de base gratuite
Une offre de formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolution. Votre apport : Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine et avez une expérience significative dans ce domaine. Vous connaissez les règles HACCP et SST Vous avez un bon relationnel avec les clients, la motivation et le professionnalisme Maîtrise des outils informatiques Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

- Réalisation des opérations d'entretien, de réparation et de maintenance générale des bâtiments
Entretien des installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé
Réalisation des premières interventions, du dépannage et des réparations
Réalisation des travaux neufs
Application des métrés et évaluation des besoins en matériel et produits pour les chantiers
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Collaboration avec d'autres professionnels de la construction (maçon, électricien, peintre, etc.) en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée
Rôle d'alerte et de conseil en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Vous serez amené à vous déplacer sur notre site (260 hectares) et aurez un fourgon de service (uniquement aux déplacements professionnels) d'où la nécessité d'avoir le permis B

IGA Ressources recherche, UN RESPONSABLE METHODES DOMAINE METHODES
INDUSTRIALISATION DESCRIPTION DES ACTIVITES : Gestion et suivi de son secteur en respectant les délais, contraintes coûts et qualité imposés par l'entreprise et des exigences clients. Management des équipes et transmission des savoirs. Participation à l'amélioration des outils de gestion et des process. Détermination et formalisation des procédures de fabrication d'un produit. Suivi et optimisation du processus de fabrication. Management : Planifier et organiser l'activité du personnel en fonction du planning. Transmettre les consignes concernant la charge et les délais. Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production. Suivre et vérifier l'approvisionnement en matières et consommables. Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements et préconiser les actions correctives. Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production. Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion du personnel (intégration, temps de travail, formation, compétences, entretiens...). Faire le lien avec les différents services. Participer aux réunions et assurer la transmission des informations. Méthodes S'assurer de la bonne mise à jour des gammes et macrogammes, des plans ainsi que des programmes de fabrication. S'assurer de la bonne mise à jour des banques de données des dossiers client Contrôler la réalisation des programmes de fabrication et des outillages Valider les dossiers de fabrication et les fiches d'instructions. Concevoir les outils/outillages de fabrication. Mettre en place des indicateurs de suivi de la productivité du BE Participer à l'évolution des procédés et des produits. Participer au bon déroulement du SMQ et respecter les exigences qualité, sécurité et environnement. Analyser les demandes clients et assurer l'interface clients sur tous les aspects techniques. Participer à la construction de l'offre de service en procédant à la constitution du dossier de fabrication (gammes et temps opératoires) et en assurant le chiffrage technique des prestations. Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, puis définir les actions correctives et en effectuer le suivi. Compétences transverses : Concevoir et réaliser des supports de suivi et d'analyse. Intégrer une veille régulière pour se tenir à jour des nouveautés. Proposer des améliorations sur des points de défaillance. Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes. Coordonner l'activité d'une équipe et contrôler et rédiger l'application des consignes. Utiliser des outils bureautiques. Apporter un appui technique aux autres services. Compétences comportementales : Se montrer agile et proactif dans ses démarches pour s'adapter aux changements. Faire preuve de vigilance dans la durée et être capable de détecter une situation anormale et la signaler. Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'empathie et d'impartialité en étant factuel. Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses équipes, ses collègues et sa hiérarchie. Transmettre des savoirs et savoir-faire. Compétences spécifiques : Utiliser et former sur toutes les fonctions du logiciel ERP dédiées à ses collaborateurs. Faire respecter la politique RSE de l'entreprise et ses impacts sur l'activité. Faire respecter la politique qualité / ISO et les outils du SMQ de l'entreprise et ses impacts sur l'activité. Faire respecter les mesures de santé, sécurité, d'hygiène, d'environnement en application dans l'entreprise. La liste des missions mentionnées est non exhaustive. Dans le cadre de l'organisation de l'entreprise, d'autres missions peuvent être demandées au salarié sans entrainer de modification contractuelle. Vous êtes de formation INGENIEUR ARTS ET METIERS ou ESTACA, avec une expérience de 5 ans minimum sur le MANAGEMENT de PROJETS et d'EQUIPES.

Intermarché Méré recherche un(e) vendeur(se) au rayon boucherie traditionnelle prêt à vendre. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités :
Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon boucherie et les servir selon leurs besoins.
Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité.
Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité).
Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité.
Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché :
Compétences en boucherie traditionnelle
Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits.
Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme.
Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) dans les domaines des pompes de relevage et de la VMC. Type de contrat : CDI sur une base de 169 heures mensuelles Poste à pourvoir immédiatement >>> VOS MISSIONS :
Réaliser des interventions mécaniques et électriques dans le cadre des activités VMC et Postes de Relevage
Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des postes de relevage ainsi que les dépannages
Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative ainsi que les dépannages et le remplacement des pièces sur des VMC
Vous serez directement rattaché(e) au Responsable du service Technique et serez amené(e) à travailler en binôme.
Les prestations seront à réaliser sur des chantiers situés dans les départements suivants : Yvelines (78) ; Hauts de seine (92) ; Val d'Oise (95) >>> VOTRE PROFIL :
1ère expérience appréciée
Permis B obligatoire >>> VOS QUALITES PROFESSIONNELLES :
Rigueur, précision, autonomie et volonté
Faire montre de minutie, patience et réactivité
Aimer les défis, avoir l'esprit d'équipe et un parfait sens du service client
Ponctualité et respect des règles >>> VOS AVANTAGES :
Véhicule de service
Téléphone portable professionnel
Primes
Paniers repas
Mutuelle et PEE >>> REMUNERATION : A partir de 2500euros bruts /mensuels selon expérience.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, un.e chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric
78640 . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'une formation BAC+2 dans le domaine.
Réalisation la maintenance et du dépannage des systèmes de chauffage
Diagnostic et réparation des équipements
Suivi des interventions et rédaction des rapports
Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Modalités du contrat:
Intitulé: Chauffagiste
Lieu: Villiers-Saint-Frédéric
78640 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la chauffage
Formation BAC+2 en chauffage, génie climatique ou équivalent
Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et de climatisation
Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en chauffage au sein d'une entreprise spécialisée dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric
78640.

Nous recherchons pour l'ouverture prochaine de notre restaurant de spécialités péruviennes, un(e) cuisinier(e). Vos missions seront :
Cuisiner les plats en fonction du menu
Participer à l'élaboration des menus du jour
Assurer la mise en place quotidienne et la préparation du service
Vous contribuerez à la gestion des stocks en collaboration avec la gérante
Application stricte des règles d'hygiène
Participation à l'entretien de l'espace de travail et des locaux
Travail en collaboration avec l'équipe Vous pourrez être amené(e) ultérieurement à participer à l'élaboration de nouvelles recettes Nous recherchons une personne avec au minimum deux ans d'expérience dans la cuisine péruvienne Le restaurant propose deux services par jour, vous serez donc amené(e) à travailler sur les services du midi et du soir Le restaurant est fermé le dimanche

VIVASERVICES recrute une garde d'enfant en bas âge les mercredis de 8h00 à 18h00 en CDI sur la commune de Montfort-l'Amaury. VOS MISSIONS Préparer et donner le petit déjeuner, le déjeuner et le goûter. Habillage/déshabillage et prise du bain. Proposer des activités d'éveils et sorties. Surveillance de la sieste. Entretien du linge. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes diplômée dans le domaine de la Petite Enfance et avez au minimum 1 an d'expérience. Vous êtes :
Dynamique,
Organisé(e),
Patient(e),
Inventif(ve) Complément avec d'autres missions possibles (ménage, aide aux courses, accompagnement véhiculé) Temps partiel à définir selon vos disponibilités Avantages : mutuelle, participation aux titres de transport ou paiement des indemnités kilométriques, etc.

Commercial(e) Menuiseries Extérieures
Yvelines (78) Fenêtres, portes, volets. et une vraie opportunité de carrière ! Tu es un(e) pro de la vente, à l'aise sur le terrain, et tu veux rejoindre une entreprise qui te donne les moyens de performer ? Ici, tu reçois des RDV qualifiés, tu te concentres sur ton métier : conseiller, vendre, performer. Ta mission :
Transformer les projets de nos clients en réalité : conseils, devis, closing
Profiter d'un flux régulier de prospects fournis
Créer une vraie relation de confiance avec tes clients
Suivre chaque projet jusqu'à la pose pour garantir satisfaction et qualité Tu es fait(e) pour ce poste si :
Tu as au moins 2 ans d'expérience dans la vente de menuiseries
Tu sais écouter, argumenter, convaincre
Tu aimes le challenge, les résultats, et le contact humain
Tu as ton permis B (véhicule fourni) Ce qu'on t'offre :
Un fixe + commissions attractives : ton talent est récompensé
Des RDV clients qualifiés chaque semaine
Un véhicule de fonction, téléphone, PC
tu es équipé(e) pour performer
Un poste évolutif dans une entreprise en pleine croissance Basé à Saint-Germain-de-la-Grange, tu rayonnes dans tout le 78. Tu veux faire décoller ta carrière dans un environnement motivant ? Postule maintenant et viens vendre des projets qui transforment des maisons.

Nous recherchons des chauffeurs livreurs (H/F) internationaux afin de transporter des véhicules en porte voitures. Pour ce poste, il est impératif d'avoir le permis BE ou CE et une carte conducteur valable. Le salaire net est de 2000€ + découchés

Missions :
Assurer la maintenance des installations notamment en mécanique ;
Diagnostiquer les pannes et proposer les actions à mettre en œuvre à son responsable hiérarchique;
Réapprovisionner les pièces détachées et autres consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations électriques en concertation avec sa hiérarchie.
Effectuer de la maintenance préventive et curative ainsi que de la mécanique poids lourds hydraulique et pneumatique. Cette liste des tâches n'est pas exhaustive.

Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(e) (H/F). >>> Vos missions :
Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire
Type de plats particulier (desserts, poissons, viandes)
Plonge
Remise en état de la cuisine >>> Informations à savoir : Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. Congés dimanche et lundi. La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la plomberie ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et autonome. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel / Vous possédez des connaissances en recherche de fuites et en réparation de fuites pour assurer les astreintes. En tant qu'Agent Clientèle, vos missions seront principalement les suivantes
Renouvellement de compteurs abonnés ;
Intervention réparation de fuites sur canalisations,
Interventions clientèles : réparation de fuites avant compteurs, fermeture, résiliation de branchements, tests de conformité des assainissements collectifs,
Relève de compteur. Vous intégrez SAUR sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée de la participation, de l'intéressement, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT*. *Selon ancienneté au sein du groupe Intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 78640 Villiers st frederic FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Villiers St Frédéric VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les week-ends pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Villiers St Frédéric VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !

Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ VILLIERS-SAINT-FRÉDÉRIC ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménagère sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Villiers St Frédéric VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients : Un Chauffeur poids lourd , AMPLIROLL H/F Les missions sont les suivantes :
Utiliser le bras ampliroll pour charger, déposer ou échanger les bennes pleines/vides selon le planning prévu.
Vérifier l'état du véhicule ;
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres ;
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ;
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ;
Signaler les sinistres et pannes à son responsable ;
Manipuler et remettre correctement les bacs ;
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions

Avec votre agence Shiva , rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés h/f , fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Devenez Auxiliaire de Vie en Mandataire h/f . Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge Profil recherché :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité(e) et fiabilité(e)
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout

Vous êtes une infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS : En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisé : Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

Recherche coiffeur(se) sur 3 jours. Si vous aimez votre métier, venez rejoindre une belle équipe stable et motivée dans un cadre chaleureux.

Vos missions principales :Développer la performance commerciale de votre rayon : garantir une présentation optimale des produits, analyser les ventes, anticiper les besoins et mettre en place des actions adaptées.Participer au management de l'équipe : accompagner, former et animer les collaborateurs pour atteindre ensemble des objectifs ambitieux.Assurer une relation client de qualité : conseiller avec expertise, incarner les valeurs de l'enseigne et fidéliser la clientèle.Gérer les indicateurs

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Poste en CDD
Temps Plein nous recherchons une personne fiable, ponctuelle, rigoureuse, autonome et ayant le sens relationnel. CDD temps plein Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité
Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

Ta mission : créer du lien, transmettre l'énergie, fluidifier l'expérienceChez Décathlon, on ne "tient pas la caisse" :

DOUBLE TREE BY HILTON PARIS BOUGIVAL Situé à quelques minutes de paris, dans un écrin de verdure en bord de Seine, le Double Tree by Hilton Paris Bougival **** accueille ses hôtes dans un cadre paisible et chaleureux, propice à la détente comme aux séjours professionnels. L'établissement propose 181 chambres modernes et confortables, un restaurant de cuisine française contemporaine L'Artiste et son Ardoise, un bar élégant, des salons et centres de conférences pour l'organisation de divers événements, ainsi qu'un centre fitness. Doté de 1 200 m2 d'espaces modulables pour l'organisation de conférences, réunions et réceptions, l'hôtel séduit une clientèle nationale et internationale à la recherche de confort, de qualité de service et de calme aux portes de la capitale. Rejoindre le Double Tree by Hilton Paris Bougival, c'est intégrer une équipe passionnée au sein d'un groupe hôtelier international reconnu pour l'excellence de son hospitalité. C'est aussi l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique ou la qualité du service et l'expérience client sont au cœur des priorités. Vos missions : * Assurer l'accueil et la prise en charge des clients arrivant durant la nuit * Réaliser les check-in / check-out selon les procédures Hilton * Effectuer les clôtures de caisse, les rapports journaliers et la transmission des consignes * Surveiller les accès et veiller à la sécurité de l'établissement pendant la nuit * Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes de dernière minute * Assurer la liaison avec les services d'étage, technique ou d'urgence si nécessaire * Préparer les documents pour l'équipe du matin Profil recherché : * Expérience souhaitée sur un poste similaire (réception, veille de nuit, hôtellerie) * Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités * Bonne présentation et excellent sens du service client * Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) * Connaissance d'un PMS hôtelier (OnQ est un plus) * Disponible pour travailler les nuits, week-ends et jours fériés Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail prestigieux au sein d'un groupe hôtelier international * Une formation continue selon les standards Hilton * Des opportunités d'évolution en interne au sein du groupe * 31 jours de congés payés * Parking privé gratuit * Prise en charge du Pass navigo à 100 % * Indemnité d'essence de 35 €/mois * Uniforme fournis et pressing d'entreprise / Vestiaire à disposition * Prime de nourriture mensuelle à hauteur de 180 € par mois * Tarifs préférentiels pour les séjours dans les établissements du groupe Hilton partout dans le monde y compris les amis et la famille Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Question(s) de présélection: * connaissance du logiciel OnQ Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Notre client, spécialisé dans la restauration collectivre, recherche un cuisinier h/f dans un internat. Selon le planning vous travaillerez soit de 7h à 14h, soit, de 12h30 à 20h30. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles  Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche  Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles  Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Rattaché(e) au Gestionnaire de patrimoine, le Gardien / la Gardienne est en charge des missions ci-dessous :
Surveillance générale des résidences Tâches administratives :
Relations avec les locataires (suivi des attestations d'assurance, encaissement des loyers, gestion et traitement des réclamations, etc.)
Traitement des courriers de la société (distribution, affichage, etc.)
Etats des lieux entrants et sortants chiffrés
Commande et suivi des travaux courants (établissement des bons de travaux)
Suivi, contrôle de l'exécution des contrats d'entretien
Suivi des sinistres assurances (constats, demandes de devis, suivi des travaux)
Relance des impayés de moins de 3 mois (liste indicative) Logement : T3 Patrimoine : 89 logements, 1 commerce, 4 boxes et 112 places de parking. + 31 logements + places de parking A noter : le logement sera attribué après validation de la période d'essaiIssu(e) d'une formation CAP Gardien d'immeubles, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant que Gardien(ne) d'immeubles dans le Logement Social. Doté(e) d'un bon relationnel et rigoureux(se) dans la gestion de vos missions, vous savez travailler en autonomie. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office).

Description du poste : Notre client créé en 1973 est spécialisé dans la location de véhicules spécifiques. Fort de son expérience, il recherche son assistant ADV (H/F), vous peut-être ?
Mission administrative des Achats et Reventes :
Superviser le processus de gestion des commandes clients et des commandes fournisseurs
Vérifier et optimiser les conditions d'achat (prix, délais, etc.).
Planifier et coordonner les activités de revente de matériel.
Assurer la satisfaction des clients par une gestion efficace des ventes
Veille règlementaire?: se tenir informée des évolutions règlementaires et légales liées à l'activité ADV (norme GSR + gestion TVA intraco)
Gestion de l'Atelier :
Lien entre le planning livraison et le suivi des préparations atelier
Gestion des Coûts :
Suivre et analyser les coûts liés aux achats et à la gestion des stocks.
Proposer des actions d'optimisation des coûts.
Établir des rapports périodiques sur les coûts et les performances.
Elaboration de reportings et suivi des KPIs?:
Analyser et suivre les indicateurs de performance tels que le taux de satisfaction client, les délais de livraison, le taux de traitement des commandes, etc. afin d'établir des rapports pour la direction visant à améliorer les processus ;?
Préparer les tableaux des relances client via BDD
Relancer les impayés
Support au Manager :
Suivre les activités entre les différents départements (commercial, atelier, prestataires extérieurs). Vous êtes une personne polyvalente, organisée et avez de l'expérience dans la location de véhicule et/ou de la vente de véhicule ? Les procédures de cession de véhicule (SIV et l'ANTS) n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes à l'aise avec le Pack-office (et surtout Excel) et les logiciels d'état (SIV, ANTS, SNPC, AGDREF) ? Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 ? Vous êtes autonome tout en étant capable de travailler en équipe ? Vous lisez encore l'annonce ? ?Alors, n'attendez plus pour postuler, faites-le ! Infos supplémentaires : CDI sur 39h du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

est un établissement de soins de santé reconnu pour son excellence clinique et son engagement envers la qualité des soins aux patients. Nous disposons d'une infrastructure moderne et d'une équipe multidisciplinaire dédiée à offrir des soins médicaux de premier ordre. Notre service de transport médical est crucial pour assurer une réponse rapide et efficace en situations d'urgence ainsi que pour le transport sécurisé des patients entre différents services de soins. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu'ambulancier(ère) hospitalier(ère), vous aurez pour mission de :
Assurer le transport sécurisé des patients au sein de l'hôpital et vers d'autres établissements de soins si nécessaire.
Répondre rapidement aux appels d'urgence, fournir les premiers secours et l'assistance nécessaire pendant le transport.
Veiller à la maintenance de l'ambulance et de l'équipement médical, garantissant leur disponibilité et bon fonctionnement à tout moment.
Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour la prise en charge des patients et le suivi des instructions médicales durant les transferts.
Participer à la formation continue pour rester à jour avec les dernières pratiques en matière de soins d'urgence et de transport médical. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), dynamique et empathique, avec une forte capacité à travailler sous pression. Les critères suivants sont essentiels :
Diplôme d'État d'ambulancier ou équivalent.
Expérience en tant qu'ambulancier, idéalement dans un environnement hospitalier.
Compétences exceptionnelles en communication et en gestion du stress.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents professionnels de santé.
Engagement envers les principes d'éthique médicale et le respect de la confidentialité des patients.

Nous recherchons un chauffeur / livreur de mobilier avec montage. travail en binôme. qualités recherchées : ponctualité ,organisation et autonomie. Les tâches vont de la livraison simple ( course à course ou express ) à la livraison de mobilier ( charges lourdes) allant jusqu'au demenagement, en passant par la pose de mobilier technique et à l'evenementiel. Experience de conduite camion 20m3 exigée, et dans le demenagement preferable. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : L'agence Supplay de Poissy recrute pour l'un de ses clients un(e) agent de travaux H/F pour intervenir sur un site situé à Galluis (78) Vous interviendrez sur l'exploitation et la maintenance du réseau d'eau potable, sous la responsabilité du responsable de secteur. Vos principales missions seront les suivantes :
Recherche et réparation de fuites sur le réseau AEP
Entretien des équipements : vannes, purges, ventouses, poteaux incendie
Suivi et maintenance des compteurs de sectorisation
Travaux de terrassement et remise en état des sols
Réparations sur canalisations et branchements
Organisation du chantier (préparation, sécurité, autorisations)
Mise à jour des plans de réseau et enregistrement des interventions
Application des règles de sécurité et d'hygiène
Participation aux astreintes (selon planning) Description du profil : vous avez envie d'enrichir vos connaissance en métier technique, de travailler en extérieur et de contribuer à des missions qui ont du sens ? Rejoignez une équipe solidaire et investie, au coeur des enjeux environnementaux.
Formation de type CAP/BEP en Plomberie, Électromécanique, Métiers de l'Eau, ou équivalent
Une première expérience dans l'exploitation des réseaux d'eau potable est un plus
Débutants motivés acceptés : formation assurée sur le terrain
Rigueur, sens de l'observation, autonomie et esprit d'équipe
Sensibilisation aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales
CACES mini-pelle apprécié
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le secteur)

La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES :
Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante
Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante
Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner
le déjeuner et dîner
Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante
Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens
Aider à l'installation en salle de restauration
Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante
Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de. Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisonsVous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes.Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (Niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Sous la responsabilité du responsable comptable, vous aurez la charge de la comptabilisation des règlements clients : * Enregistrer les règlements clients, assurer le lettrage des comptes clients, la comptabilisation des escomptes et émissions des factures correspondantes. * Analyser in fine les écarts de règlement. * Gérer les remises en banque de chèques, prend en charge les relances clients hebdomadaires. * Facturation clients. * Suivi des litiges. * Les déclarations des impayés au partenaire d'assurance-crédit * Classer et archiver les documents. * Analyser la solvabilité des clients et assurer le conseil en matière de crédit à la force de vente * Garantir le suivi quotidien des dépassements des limites crédit autorisées et des clients à risque en relation avec l'agence de cotation clients et compte tenu des diverses informations commerciales obtenues par ailleurs * Contrôler les commandes bloquées et les débloquer en cas d'autorisation * Assurer l'ouverture des comptes * Déterminer les encours clients Logiciel : SAGE COMPTA, SAGE MDP Administratif : * Facturation clients * Vérification des factures transports * Calcul de commissions Profil recherché · Vous justifiez d'au moins 2 / 3 années d'expérience professionnelle idéalement acquise à une fonction similaire. · Maitrise de la relation téléphonique · Maitrise des outils informatiques · Maitrise de la relation client Type d'emploi : Temps plein, sur la base de 37h30 Avantages : · 13ème mois · Épargne salariale Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour fournir une aide à domicile auprès de personnes âgées et en situation de handicap. Ce poste est essentiel pour assurer le bien-être et le soutien de nos bénéficiaires.
Assistance dans les activités quotidiennes (hygiène, habillage, déplacements).
Préparation des repas adaptés aux besoins de chaque personne.
Compagnie et soutien émotionnel pour favoriser le bien-être mental et social.
Participation à l'entretien du cadre de vie des bénéficiaires.
Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile ou auprès de publics fragiles.
Patience, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires.
Bonnes compétences en communication et sens de l'écoute.
Disponibilité immédiate. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, nous vous invitons à nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation détaillant votre expérience dans ce domaine, ainsi que vos disponibilités. Nous attendons votre candidature avec impatience et sommes impatients de vous rencontrer lors d'un entretien préalable. Cordialement, [L'équipe de Vicky Services Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 11,88€ à 16,57€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service exceptionnel aux clients et d'assurer une expérience agréable dans notre établissement. **Responsabilités:**
Accueillir et placer les clients
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine
Servir les aliments et les boissons
Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas
Gérer les paiements et les transactions avec précision
Maintenir la propreté des tables et de l'espace de restauration **Exigences:**
Expérience préalable dans le domaine de la restauration ou du service à la clientèle
Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des protocoles de service
Capacité à travailler efficacement sous pression
Excellentes compétences en communication et en relation client
Diplôme en hôtellerie/restauration serait un plus Si vous êtes passionné par le service, avez une attitude positive et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Descriptif du poste: Vos missions Rattaché(e) au pôle social et en lien direct avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié (TPE, PME, associations.). Vos principales missions : * Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions) ; * Gérer les déclarations sociales (DSN, mutuelles, prévoyance, etc.) ; * Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations, certificats de travail ; * Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales courantes ; * Participer à la veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques du cabinet. Profil recherché: Profil recherché Issu(e) d'une formation en paie ou en RH (Bac+2 à Bac+3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre rigueur et votre sens du service client ; * Votre esprit d'équipe et votre autonomie ; * Votre curiosité pour les évolutions du droit social et votre envie de progresser. La maîtrise du logiciel de paie SILAE est un + ! Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Cabinet à taille humaine, à l'ambiance chaleureuse et collaborative Réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences Environnement moderne, outils digitaux performants Cadre de travail agréable, équilibre vie pro / perso respecté

À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et en créant une atmosphère accueillante. Si vous aimez travailler dans un environnement animé et que vous avez un sens aigu du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons * Prendre les commandes de manière précise et efficace * Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation * Assurer la propreté des tables et de l'espace de travail * Gérer les demandes des clients avec professionnalisme et réactivité * Participer à la préparation des aliments si nécessaire * Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons si : * Vous avez une expérience en service dans le secteur de la restauration * Vous possédez des compétences en service à la clientèle exceptionnelles * Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide tout en gardant votre calme * Vous avez une connaissance des normes de sécurité alimentaire * Une expérience en tant que barista est un plus Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au sein d'un environnement convivial et stimulant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 500,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel

L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un(e) FORMATEUR / TRICE Préparateur en Pharmacie pour son site de Poissy (78) Missions :
Planifier, concevoir et animer des séquences d'enseignement théorique,
Evaluer l'acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des étudiants
Préparation des évaluations en cours de formation, et préparation des étudiants à l'examen
Veille professionnelle Compétences :
Maîtriser le contenu de sa matière et mettre à jour ses connaissances
Rigueur
Organisation
Animation de groupes
Bonne approche pédagogique, écoute et sens du relationnel
Aisance écrite et orale
Maitrise des outils informatiques Description du profil :
Formation : Diplôme de Préparateur en Pharmacie
Une expérience en centre de formation serait un plus
Expérience officinale souhaitée Temps de travail : entre 8h et 16h par semaine en fonction des disponibilités qui seront évoquées avec la responsable de formation lors de l'entretien Salaire : 18€/h + 50% pour le PR (Préparation / Recherches) Tickets restaurant / mutuelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 18,00€ à 27,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Au sein d'une société intervenant dans le domaine de l'énergie que B-HIVE accompagne sur plusieurs de leurs projets en région parisienne, vous pourrez renforcer leurs équipes d'assistance technique pour leur périmètre. Dans le cadre de la livraison d'un Data Center, vous aurez le rôle d'assister le responsable QC dans la mise en œuvre et le suivi quotidien du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet. Assurer la conformité des travaux effectués par les entreprises sous-traitantes avec les spécifications techniques du client et les normes en vigueur, avec une attention particulière aux systèmes Électriques (HT/BT) et Mécaniques (CVC/Plomberie). Le projet se déroulera sur une période de 2 mois dans un premier temps et pourra être reconduit pour une durée plus longue sur la livraison d'un autre Data Center. Missions demandées :
Réaliser les inspections niveau 1 & 2 (quality walkdown) sur chantier
Identifier et gérer les réserves émises concernant les défauts ou écarts par rapport aux plans ou spécifications. Rédiger les fiches de Non-Conformité (SNAG) et suivre leur levée jusqu'à la validation par le responsable QC
Assister aux essais électriques (tests de performance simples) et s'assurer que les protocoles sont scrupuleusement respectés
Participer activement à la vérification de la propreté finale des salles techniques (Room Readiness) en vue de la livraison des équipements sensibles et de leurs « Mise en service »
Assister à la réalisation de la documentation finale interne (DOE) et fournisseurs (Contrôler la validité des documents techniques) Profil recherché :
Anglais obligatoire
Expérience en QC obligatoire (3 à 5 ans)
Profil d'Ingénieur ou Master en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Civil, ou équivalent.
Bonne compréhension des plans et schémas techniques (P&ID, unifilaires, plans de coupe).
Familiarité avec les normes de construction et électriques

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : Talent Acquisition H/F
CDI / Rueil-Malmaison (92) Recherche de mandats, pilotage opérationnel et accompagnement des clients Votre mission Conquête de mandats digitaux
Piloter l'intégralité du cycle de recherche: qualification, proposition, contractualisation et fidélisation.
Identifier de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance des portefeuilles.
Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la structuration de leurs recrutements. Production et pilotage des recrutements
Lancer et conduire les campagnes de sourcing et d'approche directe (profils cadres, non-cadres et experts).
Présenter des shortlists pertinentes, alignées sur les attentes et la culture des entreprises.
Garantir une expérience candidat qualitative et fluide, en vous appuyant sur notre ATS. Relation et conseil
Animer les comités de pilotage clients et les points d'avancement.
Conseiller les interlocuteurs sur la marque employeur, le marché et les pratiques RH.
Devenir un partenaire stratégique, au-delà du recrutement. Contribution collective et innovation
Participer à l'amélioration continue des process et à la montée en compétences des équipes.
Nourrir les réflexions marketing et produit par vos retours terrain. Description du profil : Votre profil
Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce ou Droit Social.
Minimum 2 ans d'expérience, en cabinet de recrutement traditionnel, avec une vraie envie d'en changer les codes
Maîtrise du pilotage complet de recrutements multi-sectoriels.
Parfaite aisance avec les outils digitaux et les ATS (notre métier, c'est aussi la tech).
Forte appétence pour mettre en avant l'expérience recruteur ET l'expérience candidat
Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et capacité à engager. Ce que nous vous offrons
Une solution différenciante et reconnue sur le marché.
La possibilité de piloter des missions stratégiques et de signer vos propres mandats.
Un modèle de rémunération attractif (fixe + variable).
Une culture de la confiance et de l'autonomie.
Un environnement bienveillant et exigeant, où chacun a un rôle clé.
Le jour de votre anniversaire offert Envie de rejoindre une équipe qui transforme le recrutement ? Postulez et rencontrons-nous.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.

Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin incontournable du secteur, des managers pour le rayon épicerie et pour le drive F/HVos principales responsabilités : Développer la performance de votre rayon : assurer une présentation irréprochable des produits, maximiser les ventes et anticiper les besoins. Manager et fédérer votre équipe : former, accompagner et motiver les collaborateurs pour atteindre collectivement des objectifs ambitieux. Piloter avec ambition : animer vos sujets clés, mettre en place les bons outils et faire preuve de leadership au quotidien. Gérer avec rigueur : suivre les stocks, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives innovantes. Ce que nous vous proposons : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois Avantages CSE : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam Parc Formations personnalisées pour accompagner votre prise de poste Budget individuel à l'École-Club : art, cuisine, langues, sport, développement personnel Prime mobilité : incitation au covoiturage et aux transports en commun Participation à hauteur de 70 % de votre abonnement transport Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'équipe ou en management de rayon. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution, et vous êtes convaincu(e) que la réussite passe par l'humain et la qualité de l'offre. Doté(e) d'un fort esprit commerçant, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et aimez relever les défis. Si cette offre vous intéresse, appelez nous ! 40

Nous recherchons pour le compte de notre client Manager de rayon Fruits et Légumes H/F.Votre mission :
Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Les avantages du postes :
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type¿: art, cuisine, langue, sport, développement¿personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  Au sein de la direction financière et en lien avec les services généraux et la direction immobilière, vous assurez le bon fonctionnement logistique et administratif du site, dans un contexte de transition immobilière à venir. Vos missions incluent notamment :  LOGISTIQUE & BÂTIMENT * Accueil, gestion du courrier, commandes et stocks * Suivi des contrats d'entretien et des prestataires (espaces verts, climatisation, sécurité...) * Maintenance des locaux, interventions techniques, pannes, et suivi des consommations * Suivi des accès, cartes, badges, interphones ADMINISTRATIF & CONFORMITÉ * Suivi des contrôles réglementaires (sécurité, incendie, électrique...) * Affichage obligatoire, signalétique, respect des normes en vigueur * Coordination avec la direction immobilière en cas de travaux GESTION DU PARC AUTOMOBILE * Suivi des véhicules, CT, sinistres, ventes internes, restitution des LLD * Interface avec prestataires et gestion administrative SUPPORT AUX SERVICES CENTRAUX * Appui administratif à la direction (achats, bons de commande, facturation, évènements, déplacements) * Tenue des tableaux de suivi (interventions, budget bâtiment, immobilisations) PROFIL RECHERCHÉ * Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de site, logistique ou services généraux * Excellente polyvalence administrative, technique, réglementaire et budgétaire * Maîtrise des outils bureautiques, Excel (TCD) ; la connaissance de SAP ByDesign est un plus * Sens de l'organisation, réactivité, autonomie, bon relationnel terrain * Habilitation électrique appréciée ou volonté de formation CONDITIONS & AVANTAGES : * ORGANISATION DU TRAVAIL : 35h
du lundi au vendredi * LIEU DE TRAVAIL : Grignon (78), avec potentiel déménagement à Plaisir (78) à horizon 1 an * AVANTAGES SOCIAUX : * 13e mois * Titres-restaurant * Mutuelle et prévoyance prises en charge à 70 % * CSE actif

Description du poste : Les principales tâches du Gestionnaire de Facturation est d'assurer dans son ensemble la facturation de son portefeuille clients. Vos principales missions sont les suivantes :***Prendre en charge, depuis l'initialisation des nouveaux contrats, la mise en place des éléments nécessaires à la facturation de chaque client (prix forfaitaire ou variable : Tonnes, habitants, heures, tours), * Saisir mensuellement toutes les factures de votre périmètre de responsabilité dans les délais impartis, * Garantir la conformité et les délais d'envoi des factures émises avec vérification des éléments fournis par l'exploitation (bons de pesée, feuilles de route.), * Communiquer de manière fluide avec les interlocuteurs opérationnels afin de garantir une facturation juste. 2 jours de télétravail. Entre 28000 et 32000 euros brut annuel. Description du profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la facturation. Utilisation de SAP est un plus. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

"Les éco-liés" recrutent! "Les éco-liés" est une petite entreprise de garde d'enfants à taille humaine, située à Carrières-sur-Seine. Nous intervenons dans les départements 78, 92, 75 et 95. Nous vous proposons différentes gardes d'enfants sur-mesure, régulières et ponctuelles compatibles avec vos attentes, disponibilités, compétences et à proximité de chez vous ! Vous serez encadrés par des professionnels à l'écoute, disponibles et bienveillants. Travailler pour les ECO-LIÉS, c'est s'engager au sein d'une entreprise qui a du sens ! Nous recherchons, pour l'une de nos familles domiciliée à Carrières-sur-seine (78), un(e) garde d'enfant H/F pour la mission suivante: * Sortie d'école d'un enfant de 8 ans
Mardi de 16h30 à 18h15 (vélo indispensable)
Jeudi de 16h30 à 18h15 (vélo indispensable) * Poste à pourvoir immédiatement pour l'année scolaire 2025 / 2026 (pas de gardes pendant les vacances scolaires) Profil recherché: * Vous avez à minima une première expérience en garde d'enfants? * Vous pouvez assurer l'aide aux devoirs, proposer des activités aux enfants ? Contactez-nous ! Poste en CDI temps partiel ! Rejoignez les éco-liés! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,09€ par heure Nombre d'heures : 3.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. L'Uniteteacute; de Valorisation etEacute;nergeteacute;tique (UVE) de Thiverval-Grignon traite jusqu'etagrave; 243 000 tonnes de deteacute;chets par an, principalement des ordures meteacute;nagetegrave;res et des boues de stations d'eteacute;puration. Moderniseteacute; entre 2016 et 2020, le site fonctionne en cogeteacute;neteacute;ration (eteacute;lectriciteteacute; et chaleur) avec un traitement des fumeteacute;es par voie setegrave;che. Rattacheteacute; au Directeur d'Uniteteacute; d'Assainissement, vous etecirc;tes garant de la disponibiliteteacute; des eteacute;quipements et de la performance technique du site, en lien eteacute;troit avec l'exploitation. Missions Management Encadrement d'une eteacute;quipe de 11 personnes (techniciens, magasinier, adjoint etagrave; recruter) Organisation et suivi des travaux de maintenance preteacute;ventive et curative Recrutement et deteacute;veloppement des competeacute;tences Coordination des societeacute;teteacute;s exteteacute;rieures, suivi des deteacute;lais, contretocirc;le des travaux et gestion des budgets Technique etEacute;laboration et suivi des plans de maintenance via GMAO Deteacute;finition des besoins en maintenance, seteacute;lection des fournisseurs et sous-traitants Supervision du stock, de la documentation technique et du mateteacute;riel Preteacute;paration des arretecirc;ts techniques, gestion des interventions speteacute;cifiques Suivi du budget annuel de maintenance et d'investissement Participation etagrave; la reteacute;daction de proceteacute;dures et consignes Seteacute;curiteteacute; et environnement Application de la politique HSE du groupe et des objectifs du site Animation du systetegrave;me de management environnemental et seteacute;curiteteacute; Consignation des eteacute;quipements en lien avec l'exploitation Mise en etoelig;uvre du Plan d'Action Geteacute;neteacute;ral, reteacute;alisation de visites seteacute;curiteteacute; Contribution etagrave; la propreteteacute; et etagrave; la seteacute;curiteteacute; du site

Nous recherchons un référent qualité pour notre partenaire afin de renforcer son système de management de la qualité (SMQ) afin de : * Garantir la conformité continue à la norme ISO 9001. * Optimiser les processus internes par des démarches d'amélioration continue. * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents. * Développer la sensibilisation et les compétences du personnel aux bonnes pratiques qualité. * Assurer une gestion documentaire fiable et traçable. * Réaliser des audits internes pour consolider la conformité et identifier les axes de progrès. 2. Méthodologie proposée Phase 1
Diagnostic et plan d'action * Analyse du SMQ existant (revue documentaire, entretiens, cartographie des processus). * Identification des écarts par rapport aux exigences ISO 9001 et aux meilleures pratiques. Phase 2
Mise en œuvre et pilotage * Définition et déploiement de procédures adaptées. * Mise en place et suivi d'indicateurs clés de performance (KPI qualité). * Conduite d'actions d'amélioration continue (PDCA, analyse de causes, résolutions de problèmes). Phase 3
Formation et sensibilisation * Sessions de formation ciblées (management de la qualité, outils de résolution de problème, conduite d'audit interne). * Ateliers de sensibilisation pour impliquer l'ensemble du personnel. Phase 4
Audit et consolidation * Réalisation d'audits internes selon la norme ISO 19011. * Restitution des constats et recommandations. * Accompagnement à la préparation d'un audit de certification ou de suivi. Profil : * Expérience confirmée en mise en place et pilotage de SMQ conformes à ISO 9001. * Expertise en audits internes et accompagnement des organisations vers la certification. * Compétences pédagogiques pour former et impliquer le personnel. * Approche pragmatique et opérationnelle, orientée résultats et amélioration continue. 5. Engagements * Respect des délais et des livrables contractuels. * Adaptation de la méthodologie au contexte et à la culture de l'entreprise. * Confidentialité et intégrité dans la gestion des informations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

MISTIGRIFF recrute un(e) vendeur(se) en CDI. En occupant cette fonction, vous exercerez les missions suivantes : Vente : Accueillir le client ; Présentation des produits sur rayon ; Conclure la vente ; Réceptionner et décharger les commandes ; trier ; comptabiliser les articles ; les référencer et les étiqueter ; poser les antivols ; Réassortiment ; Effectuer les baisses de prix des produits, que vos supérieurs hiérarchiques vous confient ; Ranger le magasin ; Se tenir à la disposition du client en sachant intervenir au moment opportun ; Lutte contre la démarque, elle résulte de tous les contrôles et du respect des procédures. Caisse : Responsabilité Opérations d'encaissement Décompte de la caisse en fin de journée Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous faites preuve de savoir être, esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et enthousiasme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Pourquoi le Groupe AMETRA ? STYREL est une filiale du groupe AMETRA spécialisée en Informatique Industrielle et Moyens d'Essais, présente sur l'ensemble du territoire national. Qualifié UTO-EDF, QN100-Framatome et membre du pôle Nuclear Valley, AMETRA mobilise depuis plus de 40 ans un réseau de 700 experts pour concevoir, tester et intégrer des systèmes mécaniques, électriques, électroniques et logiciels critiques au cœur des installations nucléaires françaises, en appliquant les plus hautes exigences de sûreté et de traçabilité. Le poste : Contexte : Dans le cadre du développement de nos activités, vous interviendrez chez l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur de la Défense, pour un nouveau projet sur leur site de Vélizy (78). Vos missions :
Élaborer des cahiers des charges techniques.
Rédiger des spécifications techniques de bancs de tests.
Définir l'architecture logicielle et matérielle des bancs d'intégration, d'acceptation et de vibration.
Reprendre et mettre à jour les documents de spécifications existants.
Rédiger des procédures techniques et de validation.
Assurer la relation technique avec les fournisseurs et le suivi des offres.
Effectuer le suivi technique des fournisseurs jusqu'à la réception et la validation des livrables. Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) en Informatique industrielle ou Électronique.
Minimum 3 ans d'expérience en instrumentation ou développement de bancs de tests.
Excellentes compétences en communication technique, tant avec les équipes internes qu'avec les partenaires externes.
Anglais technique requis.
Habilitation SD (Secret Défense) indispensable ou éligible.

Notre agence ABALONE , Rungis recherche un CONDUCTEUR D'ENGINS h/f (Chargeuse et pelle) travaillant en carrière de recyclage mobile. En effet, notre client spécialisé dans la production et le recyclage de matériaux destinés au secteur du BTP. Sur ce poste, les missions principales du conducteur d'engins seront les suivantes :
Conduite de la chargeuse principalement en carrière : chargement client, déstockage.
Entretien curatif et préventif de l'engin : contrôler son état, graissage, maintenance diverses...
S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
Poste en grand déplacement sur différente carrière en IDF et proche IDF (permis B nécessaire) déplacement hebdomadaire
... Le CACES R482 est obligatoire : Catégorie C 1
CHARGEUSE ou Anciennement CACES 4 Vous êtes autonome et justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes rigoureux, maitrisez vos machines et avez le sens des responsabilités vous détenez les CACES (Chargeuses et pelles) et vous n'avez aucun contraintes pour le grand D Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur la conduite des engins

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Dans le cadre du développement d'un projet au sein de l'industrie de la Défense, nous recherchons un Ingénieur Robotique (H/F) pour participer à la conception et à l'implémentation des composants logiciels dédiés à la navigation autonome d'un véhicule. Localisation : Poste basé dans les Yvelines. Vos principales missions : * Développer du code en C++ / ROS2, en conformité avec les spécifications techniques, pour : * L'exécution d'actions autonomes * Le fonctionnement des systèmes de localisation et de trajectographie * La détection et le suivi d'objets * L'analyse de la traversabilité du terrain * Participer aux processus d'intégration et de déploiement continu * Assurer la conteneurisation du code, en prenant en compte les contraintes du système embarqué * Effectuer les activités de vérification et de validation, afin de garantir une parfaite intégration du code dans l'environnement systèmeIssu(e) d'une formation d'ingénieur en informatique, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience (hors alternance) dans le développement logiciel appliqué à des systèmes robotiques. Vous êtes spécialisé(e) en programmation temps réel en C++, avec une parfaite maîtrise de ROS2. Vous avez une bonne connaissance des outils de conteneurisation (Docker, etc.), et l'environnement GitLab fait partie de vos atouts. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et de solides compétences relationnelles. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Chez Smart Santé Conseil, nous partageons une ambition commune : contribuer à transformer le monde de la santé. Nos équipes, composées d'experts passionnés, collaborent chaque jour avec enthousiasme, exigence et créativité pour accompagner les acteurs du secteur dans leurs projets de transformation. En partenariat avec de grands groupes de santé, nous relevons des défis stimulants et porteurs de sens, au service d'un système de santé plus innovant, plus humain et plus durable. Rejoindre Smart Santé Conseil, c'est intégrer une entreprise engagée, dynamique et à taille humaine, où vos idées et votre expertise feront la différence. Votre mission en tant qu'infirmier·ère * Participer activement à la continuité et à la qualité des soins aux patients. * Garantir la sécurité, la traçabilité et le respect des protocoles lors de chaque prise en charge. * Adapter votre intervention en fonction des besoins spécifiques du service (urgences, renfort ponctuel, remplacement longue durée, etc.). * Réaliser l'ensemble des soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales. * Administrer les traitements et médicaments dans le strict respect des procédures en vigueur. Profil recherché * Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. * Expérience en soins généraux conformément à la réglementation. * Qualités attendues : autonomie, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation dans des environnements variés. Vous souhaitez exercer votre métier avec sens, tout en rejoignant un réseau engagé et humain ? Nous serons ravis de vous accueillir ! Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 30,00€ à 45,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

La MAS, La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une semaine d'internat) et de 10 jeunes adultes en internat complet. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI temps plein au sein d'une équipe pluri-professionnelle et qui sera sous l'autorité du chef de service paramédical Missions principales :
Soins généraux
Maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et la santé des jeunes adultes
Réalisation de soins sur prescription médicale
Transmissions écrites dans le dossier patient informatisées et orales auprès des équipes,
Réalisation de la continuité des soins dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire,
Garant(e) de la bienveillance envers les adultes Horaires de journées en semaine de 9h15-16h15, 1 samedi sur 2 travaillé (7h/14h) Compétences :
Expérience professionnelle auprès de patients atteint de polyhandicap (souhaitée mais pas exigée)
Savoir s'organiser
Maitriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne
Capacité d'adaptation
Dynamisme CCN 51 + reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 750,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

VOS MISSIONS : En tant que Commercial Télécom, vous serez en charge de développer le portefeuille clients et de promouvoir les solutions réseaux et télécoms :
Prospection de nouveaux clients via fichiers qualifiés, LinkedIn, réseaux sociaux, forums, salons...
Constitution et gestion d'un portefeuille clients
Suivi, reporting et mise à jour du CRM
Collaboration étroite avec les équipes commerciales, ADV, support EDI et réseau
Développement d'un portefeuille clients affecté
Secteurs cibles : santé, services, immobilier, luxe & cosmétiques, agroalimentaire, logistique, retail... Profil recherché: Votre profil :
Expérience minimum de 3 ans dans la vente BtoB Télécom
Excellente connaissance des environnements techniques : fibre optique, VOIP, VPN, Cloud, Firewall, Hébergement, Infrastructure réseau
Expérience commerciale mixte : chasseur et éleveur
Anglais professionnel
Connaissance des logiciels EDI (échange de données informatisées) : un vrai plus

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Sous la responsabilité du Directeur Méthodes : Suivi des affaires
Valider les solutions envisagées par son équipe
Proposer des solutions techniques éprouvées et pérennes ou innovantes en relation avec les autres pôles de la direction Etudes Techniques/ de prix
Valider les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général des affaires
Assurer une veille technique afin d'améliorer les procédés en place
Assister les équipes Travaux auprès des Maitres d'ouvrage et Maitres d'œuvre
Être le garant des actions en faveur de la prévention et de l'environnement et de l'application des procédures qualité
Piloter l'amélioration continue de son service
Bonne connaissances sur la partie coffrage Organisation et contrôle
Manager une équipe dédiée d'ingénieurs et de techniciens
Planifier et coordonner l'activité du service et des intervenants internes/ externes
Anticiper l'adaptation des moyens selon les demandes des chefs de projet
Répartir les affaires à étudier
S'assurer de la mise en œuvre de la mission de « suivi des travaux » par son équipe
Contribuer au développement de son service en détectant les affaires internes par sa présence et son relationnel Accompagnement et développement de l'équipe et des collaborateurs . Mettre en œuvre l'ensemble des démarches prévues de gestion et de développement RH pour permettre la montée en compétences des collaborateurs et leur mobilité au sein de l'entreprise Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ecole d'Ingénieur dans le domaine du Génie Civil Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité. Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique A l'aise sur les outils digitaux Maitriser l'Anglais

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Dans le cadre du développement d'un projet au sein de l'industrie de la Défense, nous recherchons un Ingénieur Robotique (H/F) pour participer à la conception et à l'implémentation des composants logiciels dédiés à la navigation autonome d'un véhicule. Localisation : Poste basé dans les Yvelines. Vos principales missions : * Développer du code en C++ / ROS2, en conformité avec les spécifications techniques, pour : * L'exécution d'actions autonomes * Le fonctionnement des systèmes de localisation et de trajectographie * La détection et le suivi d'objets * L'analyse de la traversabilité du terrain * Participer aux processus d'intégration et de déploiement continu * Assurer la conteneurisation du code, en prenant en compte les contraintes du système embarqué * Effectuer les activités de vérification et de validation, afin de garantir une parfaite intégration du code dans l'environnement système Issu(e) d'une formation d'ingénieur en informatique, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience (hors alternance) dans le développement logiciel appliqué à des systèmes robotiques. Vous êtes spécialisé(e) en programmation temps réel en C++, avec une parfaite maîtrise de ROS2. Vous avez une bonne connaissance des outils de conteneurisation (Docker, etc.), et l'environnement GitLab fait partie de vos atouts. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et de solides compétences relationnelles. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice des opérations pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la supervision des activités opérationnelles de l'entreprise, en veillant à l'optimisation des processus et à la mise en œuvre de stratégies efficaces pour soutenir notre croissance. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité de nos services et le bon fonctionnement de nos opérations au quotidien. Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes de l'entreprise afin d'assurer une efficacité maximale * Développer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles alignées sur les objectifs commerciaux * Gérer et encadrer les équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant * Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations continues * Assurer la gestion de projets variés, en respectant les délais et les budgets impartis * Collaborer avec les autres départements pour garantir une coordination optimale des activités * Évaluer les risques opérationnels et mettre en place des plans d'atténuation appropriés Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous disposez d'une expérience significative en management et supervision d'équipes * Vous avez démontré vos compétences en leadership dans un environnement dynamique * Vous possédez une solide expérience en développement commercial et gestion de projets * Vous êtes capable d'analyser des données pour prendre des décisions éclairées * Vous avez un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Si vous souhaitez relever ce défi passionnant et contribuer activement à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Requis) Langue: * Anglais basique (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Apprenti Vendeur rayon épicerie (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines. Rattaché.e au responsable de rayon, vos missions principales seront les suivantes : Disposer des produits sur le lieu de vente, Approvisionner les étalages en respectant l'implantation, Renseigner un client, Entretenir un poste de travail,/un étalage Entretenir un espace de vente... Profil recherché : Dynamisme, polyvalence, sens du travail en équipe, Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes:  - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ;
Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manoeuvre de vannes etc.) ;
Effectuer la maintenance d'organes hydrauliques ;
Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ;
Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite ;
Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ;
Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ;
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
  Vous possédez un CAP/ BEP Plomberie/Electromécanique/Métiers de l'Eau ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une première expérience professionnelle réussi dans nos métiers en exploitation de réseau AEP. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Permis B exigé.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : L'entraide et l'esprit d'équipe La bienveillance et la stabilité L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Méthodes en Génie civil H/F pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients industriels. Vos principales missions : Étudier les aspects techniques, contractuels et administratifs, identifier les points critiques et établir la liste des pièces à produire. Piloter la production des pièces graphiques, définir les méthodes de construction, planifier les travaux et déterminer les ressources nécessaires. Planification des travaux : Coordonner les études, établir et intégrer les plannings détaillés, et élaborer le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT). Analyser les écarts entre la conception et la réalité terrain, proposer des solutions adaptées, apporter un soutien technique et piloter la réalisation des documents conformes à l'exécution. Profil recherché : Votre profil
Diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieur, Génie Civil) Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le BTP Esprit analytique, fonctionnement en mode projet et capacité à challenger le terrain Maitrise des outils digitaux : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Logiciels métiers : Autocad, Revit, connaissance sur Allplan appréciée Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez nous, vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière
Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) :
Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage
Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial
Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial
Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain
Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques
Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)

Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Thoiry, nous recrutons un préparateur de commandes / aide magasinier H/F. Rattaché(e) au Responsable flux, votre rôle consiste à satisfaire nos clients pour toutes commandes en lien avec la livraison à domicile (LAD), le click & and collect et la e-reservation. Vous assurez un rôle clé dans le développement des ventes en ligne du magasin et contribuez à renforcer la qualité et la visibilité des services e-commerce proposés en magasin en assurant la réception, la gestion et la préparation des commandes. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 4 activités principales : Captation des commandes : Assurer une veille proactive des commandes LAD passées par les clients sur l'outil Imprimer les bons de commandes LAD et récupérer les bons de commande click & collect et e-réservation auprès du service encaissement Saisir les informations dans l'outil et s'assurer de leur fiabilité (quantité, disponibilité, prix, état, stock, etc) pour garantir le respect de la qualité du service LAD pour nos clients Mettre en œuvre un « picking » réactif en intégrant le principe d'exclusivité magasin liés aux informations clients Expédition des commandes  Préparer et vérifier l'état des produits (état défectueux, respect de l'étiquetage, offre promotionnelle, conditionnement, etc) Expédier les produits en garantissant la bonne tenue des délais de livraison pour le client Assurer les notifications clients liées au suivi de la commande via l'outil Réceptionner les retours et notifier les motifs dans l'outil en veillant au respect de la procédure par le client Reporting Identifier et faire remonter les écarts de stock Proposer des solutions et/ou évolutions de procédures en vue de toujours garantir la satisfaction client Mettre en place et suivre des tableaux de reporting d'activité voir d'indicateurs de performance Etre force de proposition quant au développement du service proposé Traitement de marchandise cintrage des vêtements étiquetage des articles antivolage des produits selon la procédure en magasin   Nous proposons: CDI 35h/sem salaire en fonction du profil et de l'expérience (fixe + primes mensuelles + primes annuelles + avantages): k€ par an complémentaire santé financée à 100% par l'entreprise titres-restaurant prime mobilité douce

Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe!  Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite.  Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis
Aimer travailler à domicile
Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable
Avoir une écoute active et passive
Avoir une bonne élocution
Etre autonome et responsable
Avoir une attitude attentive à la personne
Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens.  Contrat : 
CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. 
Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions;
Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. 
Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %

Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe!  Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite.  Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis
Aimer travailler à domicile
Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable
Avoir une écoute active et passive
Avoir une bonne élocution
Etre autonome et responsable
Avoir une attitude attentive à la personne
Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens.  Contrat : 
CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. 
Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions;
Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. 
Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse :
La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)
L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (5 permanents et 4 étudiants le week end);
L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe!  Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite.  Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
Entretien du linge (lessive et repassage)
Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis
Aimer travailler à domicile
Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable
Avoir une écoute active et passive
Avoir une bonne élocution
Etre autonome et responsable
Avoir une attitude attentive à la personne
Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens.  Contrat : 
CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. 
Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions;
Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. 
Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %

Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.

Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : Une entreprise de 150 collaborateurs, ambassadeurs de notre société
2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français
11 millions de CA sur l'année 2022
Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera de : En tant qu'ingénieur en développement C++, vous serez chargé de concevoir et de développer l'interface homme-machine (IHM) ainsi que les interfaces graphiques sur des dispositifs médicaux.
Concevoir et développer des applications C++ en temps réel avec Qt : Créer, coder et optimiser des logiciels pour des systèmes à haute criticité, en intégrant des interfaces graphiques via Qt.
Garantir la robustesse et la fiabilité du code : Implémenter des algorithmes performants répondant aux exigences strictes du temps réel.
Effectuer des tests unitaires et d'intégration : Utiliser Google Test pour assurer la qualité et la stabilité du logiciel.
Collaborer avec les équipes techniques : Travailler étroitement avec les experts en architecture logicielle, validation et intégration.
Respecter les normes et contraintes du domaine : Opérer dans un environnement exigeant en termes de performances et de sécurité. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si :
Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master en électronique, informatique industrielle ou domaine similaire.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans un domaine à forte exigence de sécurité et de performance. Compétences requises :
Excellente maîtrise du langage C++ et du framework Qt.
Expertise dans l'automatisation des tests logiciels (Google Test, Catch2).
Excellentes compétences en communication et collaboration technique.

Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ?Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain.1. Avant-vente / Études :- Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B.- Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique.- Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller.2. Préparation / Structuration des projets- Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet.- Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.- Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes.3. Pilotage / Suivi des chantiers- Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels.- Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution.

Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.)
Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements)
Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation
Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage
l'expliciter aux collaborateurs présents
Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines
Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires).
Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC
Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur
Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles
Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site.
Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service
Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques.
Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons.
Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement
Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier).
Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain.
Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise.
Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confortp>Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenantsp>Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs famillesp>Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soinsp>

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes aux côtés du Directeur(trice) pour assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement et garantir un cadre de vie de qualité pour le bien être des personnes âgéesp>Votre poste vous mobilise sur des missions riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des équipes, auprès des familles et des partenaires locaux. En cela, et en relation avec le directeur régional, vous êtes accompagné(e) dans votre évolution professionnelle au sein du réseau Domusvi. 

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confortp>Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidentsp>En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. 

Description du poste La Résidence le Parc de Montfort est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) à 0.3 ETP en CDI.En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissementp>Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjourp>Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissementp>Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnelsp>Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertisep>Informations complémentaires :Poste à 0.3 ETPPoste à pourvoir immédiatementRémunération entre € et € pour un équivalent temps plein

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Communication Digitale (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Communication reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas
Contactez votre conseiller STUDI Missions :
 Définir et mettre en oeuvre la stratégie digitale.
 Gérer et animer les réseaux sociaux.
 Créer du contenu varié : articles, newsletters, visuels.
 Optimiser la visibilité en ligne (SEO/SEA) et gérer la publicité payante.
 Suivre les performances et effectuer une veille digitale. Compétences / Profil :
À l'aise avec les réseaux sociaux.
Créatif et bon communicant.
 Maîtrise des outils SEO/SEA.
Capacité d'analyse. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Méré (78) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
À l'aise avec les réseaux sociaux.
Créatif et bon communicant.
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Capacité d'analyse.

Description du poste : Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société ;
Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire ;
Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire ;
Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire ;
Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation ;
Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service
informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire

Nous recherchons un Mécanicien H/F pour l'un de nos clients basé à Villiers-Saint-Frédéric (78640) En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et du contrôle des véhicules dans le cadre des essais techniques. Votre expertise permettra d'assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales en vigueur. Vos missions :
Réaliser les diagnostics mécaniques sur divers types de véhicules.
Effectuer les réparations et l'entretien de véhicules dans le cadre des essais techniques.
Préparer et maintenir les véhicules avant les tests techniques.
Analyser les résultats des essais et assurer la conformité des véhicules.
Rendre compte des anomalies ou des problèmes techniques rencontrés.
Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements d'essai. Profil recherché : Formation : Bac Pro ou BTS en mécanique automobile (ou formation équivalente). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic, d'entretien et de réparation des véhicules. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'observation, autonomie, capacité à travailler en équipe. Connaissances : Connaissance des normes de sécurité et des réglementations techniques relatives aux véhicules. Expérience : Une première expérience en tant que mécanicien, idéalement dans un centre d'essais techniques, est un atout.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse :
La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)
L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (5 permanents et 4 étudiants le week end);
L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
 Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste
ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse :La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (5 permanents et 4 étudiants le week end);L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons :
Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
Des projets innovants et variés.
La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
Des perspectives d'évolution de carrière.
Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Le pilote peinture de carrosserie véhicule est responsable de la supervision et de l'optimisation du processus d'application de la peinture sur les carrosseries de véhicules. Il développe, met en œuvre et améliore les procédés de peinture afin de garantir une finition de surface de haute qualité, une bonne durabilité et une efficacité optimale du processus, dans le cadre du lancement complet du véhicule, depuis la phase de développement jusqu'au démarrage de production (SOP) et le lancement. Ce rôle implique de diriger le développement global de la carrosserie peinte en coordination étroite avec les équipes de production, qualité, logistique et développement produit, afin d'assurer une fabrication fluide et une excellence produit Valider les procédés d'application de peinture sur les panneaux de carrosserie automobile, y compris le prétraitement, l'électrodéposition (e-coating), l'apprêt, la couche de base et le vernis. Garantir la conformité aux standards de qualité d'apparence de la peinture
homogénéité des couleurs, brillance, netteté de l'image (DOI) et lissage de surface. Réaliser des analyses de causes racines pour les défauts de peinture (ex. : peau d'orange, coulures, marbrures, impuretés, discordance de teinte) et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. Collaborer avec les fournisseurs de matériaux de peinture et les fabricants d'équipements pour les essais, les audits et l'optimisation des procédés. Signaler tout problème lié à la programmation des robots et aux paramètres d'application afin d'assurer une épaisseur de film constante, une efficacité de transfert optimale et une réduction des défauts. Piloter l'amélioration continue via des initiatives de lean manufacturing, Six Sigma et de réduction des coûts. Soutenir la préparation de l'atelier peinture pour l'introduction de nouveaux modèles, incluant les modifications de layout, l'installation d'équipements, la documentation des procédés et la validation des échantillons. Surveiller les paramètres de procédé et les indicateurs clés (Cpk, OEE, rendement, COV) et prendre les mesures nécessaires pour maintenir les performances. Assister l'équipe pour garantir la conformité aux normes EHS, notamment en matière de gestion des matériaux dangereux, de ventilation et de sécurité incendie. Examiner l'application des mastics, bouchons et déflecteurs en conformité avec les procédés de peinture et proposer des solutions en cas de difficultés. Maintenir et mettre à jour les PFMEA, plans de contrôle et procédures opératoires standard (SOP). Collaborer avec les opérateurs de ligne peinture, les inspecteurs qualité et les équipes de maintenance sur les bonnes pratiques et les nouvelles technologies. Profil recherché : Connaissance des matériaux de peinture : peintures à base de solvants, à base d'eau, revêtements en poudre, électrodéposition (e-coat), vernis. Expérience pratique avec les systèmes de peinture robotisés (ex. : Dürr, ABB, FANUC). Bonne compréhension de la ventilation en atelier peinture, des fours de cuisson et des environnements en salle blanche. Maîtrise des outils qualité tels que 8D, FMEA, SPC, DOE. Familiarité avec les réglementations environnementales liées à l'application de peinture. Connaissance des procédés de peinture avancés ou des tendances futures en matière de revêtements (ex. : aluminium, composites). Expérience avec les outils numériques de contrôle qualité peinture, les systèmes MES et l'intégration automatisée. Connaissances en science des couleurs et utilisation d'outils d'évaluat

Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe qui, au delà de ses compétences techniques, souhaite partager nos valeurs : qualité, bienveillance, respect. Description du poste Nous recherchons un. e Chef de mission pour rejoindre notre équipe chez Sandrine Bodin Leboucher Conseil (SBL Conseil). Dans ce rôle à temps plein, vous serez en charge de réaliser et superviser des missions d'expertise et d'accompagnement sur le plan technique et organisationnel de nos clients. Vos principales responsabilités incluront le respect des obligations des cabinets d'expertise comptable, la gestion des sollicitations clients, la coordination des équipes, ainsi que l'accompagnement et la formation des collaborateurs. Ce poste est basé à Maule et nécessite une présence sur site. Pour des raisons économiques et écologiques, nous privilégions les candidats de proximité habitant à moins d'une demi-heure de notre cabinet. QualificationsCompétences en conseil : Expérience dans le domaine de l'expertise comptable avec une capacité à comprendre et résoudre des problématiques. Compétences "cabinet" : Maîtrise des principes du droit comptable, du droit fiscal et du droit social pour assurer la qualité et le bon suivi technique des nos clients. Compétences en management : Capacité à gérer et motiver une équipe, ainsi qu'à coordonner les efforts pour atteindre les objectifs communs. D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion et de comptabilité, ainsi qu'une excellente capacité de communication et d'analyse.

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité.
 Ã€ Decathlon Thoiry, on pense que chaque client mérite une expérience aussi fluide et inspirante qu'une belle sortie en montagne.Chez Décathlon, on ne "tient pas la caisse" :

Descriptif du poste: Date d'embauche: Immédiatement  CDI, temps plein 0.6 ETP coordination et 0.2 de prescription Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l'établissement, de : * Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; * Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; * Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; * Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l'IDEC ; * Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec le cadre infirmier ou l'IDEC ; * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; * Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; * Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; * Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; * Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; * Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.  Nos points forts ! * Nos locaux sont flambants neufs * Nous bénéficions d'un cadre de vie privilégié en pleine nature : nos moutons participent tout comme le jardin au bien-être de nos résidents. * En tant que Fondation reconnue d'utilité publique, nous n'avons pas d'actionnaire à rémunérer et tous nos bénéfices sont réinvestis pour notre établisseme Profil recherché: * Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine et d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans ;  * Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) ; * Pourvu de qualités relationnelles, vous avez le le sens de l'organisation ; * Rigoureux et Autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Vous êtes masseur-kinésithérapeute ? Rejoignez une équipe chaleureuse et motivée ! Etablissement du Groupement Hospitalier 78 sud, le Centre Hospitalier de la Mauldre recrute un masseur-kinésithérapeute pour son activité de SMR (Soins Médicaux et Réadaptation), à temps plein ou temps partiel (possibilité d'activité libérale en parallèle). Dans un cadre verdoyant, à 20 km de Versailles, l'équipe de SMR est composée d'une équipe médico-soignante (médecins, aides-soignants, infirmiers, ergothérapeute, assistante-sociale, psychomotricienne, assistantes médico-administratives). Le service dispose de 30 lits d'hospitalisation complète au sein d'un établissement à taille humaine et est doté d'une salle de rééducation fonctionnelle et ergonomique. Missions principales : La pratique de la masso-kinésithérapie comporte la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne et des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles. Activités : Réaliser un bilan clinique des patients (entretien/examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution) Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles Concevoir le projet thérapeutique la stratégie de prise en charge clinique Prendre en charge en masso-kinésithérapie dans différents contextes Tracer l'activité réalisée dans le dossier de soins Guider les professionnels soignants dans la manipulation et l'installation des patients, dans le cadre de son domaine de compétence Participer à la mise en place d'un matériel adapté (fauteuil roulant, déambulateur) Participer au « staff » pluridisciplinaire du service une une fois par semaine Participer à la rédaction ou actualisation et mise en uvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ou stagiaires Type de contrat : CDD, CDI, Mutation Horaires : 09h00-17h00 du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 (pause repas 30 mn) Rejoignez une équipe chaleureuse et motivée et le collectif de rééducateurs du GHT Yvelines Sud DE de Masseur Kinésithérapeute

Notre client menuisier bois fournisseur et installateur de menuiseries intérieures et extérieures en bois, pvc et alu intervenant sur des projets en marchés publics et privés, recherche pour compléter son équipe, un métreur (h/f) en menuiserie extérieure (bois, pvc, alu, portes, fenêtres, portes de garage). Vos principales missions seront :- Prise de côtes sur chantiers- Consultation des fournisseurs et sous traitants- Commandes- Aide au suivi de la pose- Passer les commandes
Vérification de la faisabilité des projets Poste à pourvoir en CDISalaire en fonction des compétences + véhicule de société