Offres d'emploi à Villers-Franqueux

Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, La Ville de Saint Brice Courcelles recrute 7 agents recenseurs. 1) Missions
Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE et la Ville de Saint Brice Courcelles, 2 formations début janvier 2026
Se former aux concepts et aux règles du recensement,
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis,
Aider les habitants pour les réponses par internet
Suivi des réponses papier et internet
Rendre compte de l'avancement de son travail très régulièrement,
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. 2) Profil
Posséder le niveau Bac
Capacité relationnelle, ténacité
Neutralité et discrétion pour respecter le secret des informations récoltées
Ordre et méthode pour réussir sa collecte dans les délais
Maîtrise du français (lu, écrit, parlé) 3) Période de travail
De début janvier à fin février 2026 (7 semaines environ)
Début janvier : 2 séances de formations obligatoires et la réalisation d'une tournée de reconnaissance (repérer les adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur).
Le recensement des habitants s'effectuera du 15 janvier au 14 février 2026 : o Disponibilité quotidienne y compris le samedi o Large amplitude dans les horaires o Pas de congé pendant toute la durée de la collecte 4) Conditions de recrutement La base de la rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du nombre d'imprimés collectés et en cas d'atteinte des objectifs fixés sur la période 1000€ nette. Date limite de dépôt des candidatures 08 novembre 2025 Adressez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) à : Madame le Maire de Saint Brice Courcelles
Place Roosevelt
51 370 Saint Brice Courcelles ou par mail

Vos missions : Accueil et encaissement des clients, sur la vente de tabac, jeux FDJ, presse et divers produits, Gestion de la caisse et des stocks, Entretien et bonne tenue de l'espace de vente Profil recherché : Sens du contact, rigueur, ponctualité À l'aise avec les chiffres et la gestion de caisse Une première expérience dans le commerce ou la vente est un plus Conditions : Salaire selon profil et expérience Horaires variables (travail en semaine et certains week-ends), prévoir un dimanche travaillé par mois.

MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil du public à la billetterie et la gestion des ventes de billets, en garantissant un service efficace, courtois et chaleureux, fidèle à l'image de l'Opéra de Reims. ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueillir les spectateurs avec courtoisie et professionnalisme.
Gérer la vente de billets sur place, par téléphone ou par courrier, selon les procédures de billetterie.
Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, chèques).
Émettre des billets et tickets, vérifier les réservations.
Informer les spectateurs sur les spectacles, abonnements et services de l'Opéra.
Veiller à la bonne organisation et présentation de l'espace billetterie.
Participer à la préparation et au suivi des statistiques de vente. PROFIL RECHERCHE :
Une première expérience dans la billetterie de spectacle est demandée
Sens du service et relationnel soigné.
Rigueur et fiabilité dans la gestion des encaissements.
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de billetterie (formation possible).
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress lors des périodes d'affluence.
Intérêt pour le milieu culturel et le spectacle vivant. CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à mi-temps.
Disponibilité en soirée et le week-end
Horaires d'accueil du public de la billetterie concentrés du mercredi au samedi, avec présence lors des représentations le week-end et en soirée
Rémunération selon grille interne et expérience.

Le groupe Saint Michel recherche un/une agent(e) d'accueil et appui administratif : Premier point de contact du site, l'agent(e) d'accueil représente l'image du groupe Saint Michel auprès des visiteurs, familles, élèves et personnels. Outre les missions classiques d'accueil physique et téléphonique, il/elle apportera un soutien aux secrétariats scolaires sur des tâches simples de suivi administratif. Ce poste polyvalent nécessite à la fois un excellent sens du relationnel et une rigueur dans le traitement des dossiers. Les missions : Sous la responsabilité hiérarchique de l'Assistante de Direction, il/elle : 1. Assure l'accueil physique et téléphonique
Traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques
Recueil et transmission des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité 2. Réalise des tâches administratives simples relatives au domaine d'activité
Aide au suivi administratif des dossiers élèves
Envoi de courriers/mails aux familles
Aide à la mise à jour des données administratives (familles, élèves)
Assure le lien avec l'Assistante de direction et les responsables pédagogiques du groupe Saint Michel 3. Participe à la vie du Groupe Saint Michel
Transmet de manière fiable et pertinente les informations oralement et par écrit
Rédige des écrits professionnels liés aux missions confiées en respectant les échéances, en analysant l'ensemble des informations Profil et compétences :
Accueil chaleureux, professionnel et efficace de tous les publics
Bonne gestion des flux, des priorités et des sollicitations simultanées
Fiabilité dans la transmission des informations et dans le suivi administratif
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion scolaire
Discrétion et respect des procédures internes
La connaissance du milieu scolaire et l'utilisation du logiciel Charlemagne seraient un plus Type de contrat/Horaires
22,50 heures travaillées pour 20 heures modulées / semaine
Du lundi au vendredi de 12h30 à 18h00 en fonction de la modulation du planning Avantages en nature (repas du midi à la restauration) / 6 semaines de congés payés / 4 à 5 semaines de RTT

Description du poste: Sous la Direction du Responsable de la Boutique, vous avez pour missions principales en tant que Conseiller(e) de Vente Horlogerie/Joaillerie, l'accueil, le conseil personnalisé et la réalisation de la vente. Vous renforcez les équipes afin de développer les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un haut niveau de service client. Vos missions sont:
Accueil et service de la clientèle,
Vente argumentée,
Encaissement,
Gestion des stocks,
Tenue de la boutique,
Ouverture et fermeture de la boutique,
Respect des procédures de la boutique. Profil recherché: Titulaire d'une formation dans la vente, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum dans le commerce de vente argumentée (Hors études) Dynamique, vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et êtes capable de tenir un dialogue en anglais. Vous êtes en contact avec une clientèle exigeante. Compétences requises pour le poste:
Dynamisme
Disponibilité
Réactivité
Rigueur
Sens du relationnel / service client
Écoute CV ainsi que votre lettre de motivation sont demandés lors de votre candidature

Vos missions :
Préparer les programmes expériences invités en fonction des demandes des filiales, et de toutes les directions internes et groupe;
Coordonner la logistique du dossier de l'expérience (transport, restaurant, hébergement, activités annexes);
Transmettre l'organisation du programme aux invités, aux intervenants et aux autres demandeurs;
Etre le contact privilégié des invités, des prestataires et des équipes Front sur le dossier;
Assurer la formation et le relais opérationnel des nouveaux arrivants. Langue : maîtrise courante du l'anglais

Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire, vous gérez le conditionnement des produits finis sur chaîne de conditionnement. Vous manipulez des colis. Port de charges (lourdes) à prévoir. Vous faites preuve d'organisation et de polyvalence; Vous avez un esprit d'équipe. Horaires équipe en 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Caissier(ère) H/F
CDD 6 mois
35h
Supermarché de produits exotiques et asiatiques Vous aimez le contact humain et être au cœur du dynamisme d'un commerce tourné vers le monde ? Nous cherchons un(e) caissier(ère) souriant(e) et motivé(e) pour travailler dans un environnement où l'originalité et la convivialité sont de mise ! Vos missions :
Accueillir, renseigner et encaisser les clients avec le sourire,
Contribuer à l'ambiance chaleureuse du magasin,
Veiller à la bonne gestion de la caisse et à la satisfaction des clients,
Prendre part à la vie du magasin grâce à votre polyvalence. Horaires de travail : 35h/semaine Horaires décalés : travail le soir et le week-end La flexibilité et la disponibilité sont essentielles pour ce poste. Profil recherché :
Première expérience appréciée en caisse ou en vente,
Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur,
Sens du service et sourire communicatif.

Vous êtes responsable de la gestion des appels sortants, vous réaliser la prospection téléphonique en présentant des produits de para-pharmacie. Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans la prospection commerciale. Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures. Vous maîtrisez la relation client, vous avez le goût du challenge et une certaine appétence commerciale. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise de l'orthographe.

Nous recherchons un formateur pour accompagner un groupe de neuf stagiaires en fin de parcours de préparation au Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Léger. La formation a débuté et la partie théorique est déjà terminée. L'objectif est désormais d'accompagner les apprenants dans la pratique, la consolidation de leurs compétences terrain et la préparation à la certification. Le formateur interviendra principalement sur les séances de conduite, de livraison, d'organisation de tournée et de mise en situation professionnelle. Il assurera également un suivi individuel pour aider chaque stagiaire à valider son titre dans les meilleures conditions. Le profil recherché est un professionnel expérimenté dans la conduite et la livraison de véhicules légers, à l'aise dans la transmission des savoirs et la gestion de groupe. Une expérience dans la formation ou l'accompagnement est appréciée. Le permis B depuis plus de trois ans est indispensable.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

-> LE POSTE : Notre agence Proman Reims est à la recherche pour son client d'un nouveaux talents pour le poste de Facteur H/F.
> VOS MISSIONS :
Préparation de votre tournée en centre de tri (tri et classement du courrier)
Assurer la distribution de courriers et de colis
Remise en main propre des lettres recommandées et des colis pour les particuliers
Laisser des avis de passage
Relève du courrier dans les boîtes aux lettre de la ville à heures fixes
Effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou paiement des mandats
Maintenir un lien de proximité avec les habitants
> CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous serez amené à utiliser différents moyens de transports selon la tournée tels que le vélo, le staby et le véhicule
Travail du lundi au samedi (1 samedi de repos par mois)
> PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez un bon sens relationnel et le sens de l'orientation
Vous êtes méthodique, rigoureux et autonome
Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide
Vous pouvez conduire depuis au moins 2 ans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions : Dans le cadre de la gestion administrative et commerciale de notre client, vous serez en charge de :
Gestion des tournées et livraisons : Organisation et suivi des plannings de livraisons, coordination avec les transporteurs et les équipes internes.
Facturation et devis : Établissement des devis clients, suivi des factures, et gestion des relances de paiement.
Établissement des bons de livraison : Création et validation des bons de livraison en lien avec les commandes et les expéditions.
Suivi administratif : Gestion des documents administratifs et coordination avec les différents services de l'entreprise pour garantir un service client optimal. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous possédez une première expérience dans un rôle administratif et commercial, de préférence dans le secteur de la métallurgie (un plus mais pas indispensable).
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la gestion d'un CRM ou d'un ERP.
Vous faites preuve d'un bon relationnel et savez travailler en équipe tout en étant autonome. Postulez et passez à la vitesse SUP !

Les missions :
Suivi administratif des promotions immobilières (pièces de marché, appels de fonds, constats huissier, etc.),
Lecture des actes notariés, juridiques et bancaires,
Suivi locatif professionnel,
Traitement du courrier quotidien, des appels téléphoniques,
Etc. Compétences demandées :
Très bonne maîtrise du pack Office
Bonne maîtrise rédactionnelle
Avoir un bon esprit d'analyse Profil recherché :
De formation Bac+2
Polyvalent.e
Savoir travailler en autonomie
Rigueur
Discrétion
Gestion des priorités
Réactivité
Organisé.e Si vous êtes une personne engagée, désireuse de vous impliquer dans une structure familiale, rejoignez-nous ! IMPÉRATIVEMENT : Envoyez un CV et UNE LETTRE DE MOTIVATION TOUTE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS RETENUE

Plusieurs postes de : "Conseiller Relation Client en Assurance F/H". Chez Konecta, nos Conseillers(ères) jouent un rôle essentiel : ils assurent l'accueil, apportent des réponses aux questions et trouvent des solutions pour garantir une satisfaction client optimale . Dédié(e) à l'activité d'Assurance et spécialisé(e) sur les contrats d'assurance-vie et décès, vous serez chargé(e) de : Réceptionner les appels entrants de particuliers souhaitant des informations sur leur contrat d'assurance-vie Comprendre leurs demandes (activations, suivis, renseignements.) et y répondre avec empathie et professionnalisme. Transmettre les informations pertinentes à notre client assureur, qui assurera ensuite le traitement des dossiers. Assurer un service de qualité, dans le respect des standards, de la confidentialité et de la déontologie du secteur assurantiel. Utiliser des outils métiers spécifiques pour consulter, tracer et remonter les demandes avec rigueur. Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois ! Qualifications recherchées : Chez Konecta , pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre . Les qualités qui feront la différence : Excellente élocution, empathie et aisance relationnelle. Capacité d'écoute et de compréhension. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter aux logiciels métiers. Horaire de service : L'amplitude horaire actuelle de l'activité est fixée entre 8h30 et 18h30, du lundi au vendredi. Avantages : Prime sur objectif Prime d'intéressement et de participation Participation à hauteur de 50% au transport en commun Titre-restaurant Type d'emploi : CDI Rémunération : 1810€ brut mensuel (hors prime) Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et d'évoluer. Postulez dès maintenant, et intégrez l'aventure Konecta ! Cherchons à grandir et évoluer ensemble: Rejoignez-nous !

Konecta, acteur majeur de la relation client externalisée, poursuit son développement et renforce ses équipes à Reims. Dans le cadre de plusieurs activités pour le secteur de l'énergie, de l'assurance et de la logisitique, nous recrutons des conseillers-ères relation client. Dédié(e) à une activité de service client, vous serez chargé(e) de :
Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance.
Analyser et comprendre les besoins pour y répondre de manière efficace et personnalisée.
Garantir un service de qualité, en respectant les règles d'éthique, de confidentialité et les standards exigés par nos clients.
Utiliser des logiciels spécifiques pour consulter et traiter les demandes avec précision. Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois ! Profil recherché : Chez Konecta, pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre. Les atouts pour réussir :
Bonne élocution, sens de l'écoute,
Empathie et goût du contact,
Organisation, fiabilité, travail en équipe,
Maîtrise de base des outils numériques. Informations pratiques : Avantages :
Prime sur objectif
Prime d'intéressement
Participation à hauteur de 50% au transport en commun
Mutuelle prise en charge à 60%
Titre-restaurant Type d'emploi : CDD Rémunération : 1801,84€ brut mensuel (hors prime) Horaires : variables selon l'activité, le site est ouvert de 8h à 20h Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et d'évoluer. Postulez dès maintenant, et intégrez l'aventure Konecta ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de progresser et de contribuer à une expérience client de qualité. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Konecta !

-> LE POSTE : Notre agence Proman Reims recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle H/F.
> VOS MISSIONS :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins
Maitriser les usages numériques et promouvoir les offres numériques du groupe
Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client
Prendre en charge des activités standard de back office (gestion administrative, prise en charge logistique de l'espace commerciale, gestion ouverture fermeture)
> PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez une première expérience similaire en accueil physique forte aisance relationnelle & appétence pour le commerce / vente.
Des connaissances en banque serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons une personne créative et minutieuse pour rejoindre notre équipe en cuisine et apporter une touche esthétique à nos plats. Vos missions principales seront : Décorer les plats selon les standards de présentation de l'établissement. Travailler en collaboration avec les chefs et le personnel de cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la préparation des garnitures et des éléments de décoration. Proposer des idées innovantes pour améliorer la présentation des plats.

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro
Metz Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro
Metz Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour notre magasin partenaire. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier d' employé(e) de commerce, participant activement à la vie de notre point de vente. Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits.
Contribuer à la tenue et à l'attractivité du magasin.
Encaisser les ventes et gérer les retours. Profil recherché :
Vous avez un intérêt prononcé pour le commerce et la relation client.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d' équipe.
Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts majeurs. Conditions de l'apprentissage :
Durée du contrat : 12 mois
Type de contrat : Contrat d' apprentissage
Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic
Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Nous recherchons un(e) chauffeur / chauffeuse ayant permis B sans période probatoire pour la conduite de navettes de moins de 9 personnes. Vous êtes en charge du transport d'enfants scolarisés de la primaire au lycée. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires de transports scolaires Poste à pourvoir dès maintenant poste évolutif Organisation ; Vous prendrez possession de votre véhicule de service , carte gasoil , carte de lavage, et téléphone professionnel , vous le garderez jusqu'à la fin d'année scolaire.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 7 mois, vous préparerez un titre professionnel d'employé(e) commercial(e) en magasin. Vous serez chargé(e) de :
Préparer son poste de travail, vérifier son fonds de caisse et sa caisse,
Accueillir des clients,
Enregistrer et encaisser des produits, réaliser la surveillance des caddies,
Lire une commande et organiser sa préparation,
Collecter ou préparer des produits, les ranger et préparer les sacs, bacs et chariots,
Remettre la commande au client, et gérer des retours marchandises. Vous interviendrez dans les rayons alimentaires et non alimentaires. Amplitude horaire de 8h30 à 20h30. Vous avez le sens de l'accueil et le goût pour le commerce. Vous avez l'esprit d'équipe. Merci de venir déposer votre candidature à l'accueil du magasin.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance de 7 mois, vous préparerez un titre professionnel d'hôte/hôtesse de caisse. Vous serez chargé(e) :
d'accueillir et de la fidéliser la clientèle,
d'encaisser les ventes selon les différents moyens de paiement,
de maintenir la caisse en état de propreté. Amplitude horaire de 8h30 à 20h30. Vous avez le sens de l'accueil et le goût pour le commerce. Vous avez l'esprit d'équipe. Merci de venir déposer votre candidature à l'accueil du magasin.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance de 7 mois, vous préparerez un titre professionnel d'employé(e) commercial(e), option Drive. Vous serez chargé(e) :
d'accueillir et de la fidéliser la clientèle,
de réceptionner, préparer et livrer les commandes (drive),
de gérer les stocks, Prise de poste à 6H du matin. Vous avez le sens de l'accueil et le goût pour le commerce. Vous avez l'esprit d'équipe. Merci de venir déposer votre CV à l'accueil du magasin.

La DSIGE
site de Reims est une division de 61 agents repartie sur 4 départements et sur 5 sites géographiques (Rectorat + 4 DSDEN). Les activités du service sont :
Mettre en œuvre des applications nationales dans les services académiques, les établissements scolaires et les écoles
Assurer à ce titre les prestations d'assistance, de conseil, de formation
Déployer et superviser les outils de bureautique
Développer des outils spécifiques d'aide au pilotage à la demande des responsables académiques
Administrer les réseaux académiques
Participer à la diffusion, des technologies de l'information et de la communication. A ce titre vous aurez comme activités principales :
L'Assistance de direction du responsable de service et de son adjointe (Organisation de réunions, agenda et prise de notes ; Suivi des affaires courantes)
La préparation et la gestion des budgets de la DSI et de l'assistance académique (Collecter et vérifier les données budgétaires et financières)
Assurer le suivi de gestion du personnel (Suivi de la gestion des absences autres que congés, des personnels de la DSI ; Suivi de gestion du recrutement de personnels contractuels)
Réalisation d'activité annexes ou ponctuelles (Formation des services aux outils bureautique. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Rectorat de l'académie de Reims Quotité : TEMPS complet Date de fin : 26 Octobre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Grande disponibilité, horaires de travail variables en fonction de l'activité, notamment en fin d'année budgétaire, réactivité importante. Profil recherché :
Avoir des compétences budgétaires
Connaître les procédures d'achat (code des marchés publics)
Avoir des compétences en bureautique : traitement de texte, tableur, outils divers (agendas partagés, etc.) (niveau requis : maîtrise)
Utilisation d'applications nationales : Chorus, Agora, etc. (niveau requis : pratique)
Avoir des compétences juridiques
Connaître les techniques de la rédaction administrative (niveau requis : maîtrise)
Savoir s'organiser
Savoir travailler en équipe
Savoir rédiger
Comprendre les technologies des systèmes d'information et de communication
Savoir communiquer
Être discret
Être disponible
Savoir écouter
Avoir des aptitudes relationnelles Savoir s'approprier son environnement de travail et ses évolutions;

Tu souhaites intégrer une formation qualifiante dans le secteur du commerce alimentaire? Nous recrutons dès maintenant des candidats pour préparer un CAP Employé Polyvalent du Commerce (EPC) en alternance, en partenariat avec des magasins situés sur le secteur de reims. Missions proposées en entreprise :
Accueil, conseil et orientation de la clientèle
Mise en rayon, étiquetage, balisage
Tenue de caisse
Réception et contrôle des livraisons
Entretien et mise en valeur de l'espace de vente Profil recherché :
Etre motivé(e) par les métiers du commerce et de la relation client
Avoir le sens du service, être ponctuel(le) et impliqué(e)
Aucune expérience exigée
ouvert aux débutants Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

L'APAJH Marne
GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Une coupure de 2 à 3 heures à la mi journée peut être prévue selon le planning et les besoins de service. Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements
Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.)
Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte)
Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant)
Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.)
Nettoie les vitres et portes vitrées
Vide, désinfecte les poubelles
Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel
Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer
Nettoie le matériel utilisé après usage
Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation
Anticipe les commandes de produits utilisés
Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon
Peut être amené(e) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre)
Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement) Participation à la dynamique institutionnelle
Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement
Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses
Peut être amené(e) à accompagner et encadrer les élèves lors des ramassages
Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux
Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre)
Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.) QUALIFICATION REQUISE
CAP Agent de propreté et d'hygiène RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION
CCNT du 15 mars 1966,
CDD Temps Plein dès maintenant au 24/10/2025 LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL

Vous travaillerez eu sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions au quotidien:
accueil et conseil clientèle
réalisation de composition/ bouquets pour divers évènements
réception de marchandises, mise en rayon
encaissement
entretien du point de vente Vous faites preuve de créativité. Vous êtes automne sur le poste et savez vous adapter aux priorités. La connaissance des plantes / fleurs et de leur entretien est impérative Condition de travail: fermeture hebdomadaire du pointe de vente les dimanche et lundi Au plus tard, vous terminerez à 19h30. Ce contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Une immersion d'une semaine vous sera proposée avant la prise de poste.

Au sein d'une exploitation viticole vous réaliserez :
les factures commerciales
les papiers douaniers et les certificats d'origine
le classement et l'archivage
les fiches produits
l'élaboration des contres étiquettes Vous maitrisez impérativement les logiciels ISAVIGNE ET PRODUANE Le planning sera élaboré lors de votre prise de poste.

Vos missions seront les suivantes :
Alimenter le poste de travail en produits ou vérifier son approvisionnement.
Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, etc.) des produits et en informer le responsable.
Étiqueter et conditionner les produits selon leurs caractéristiques, conformément aux exigences qualité et aux plannings définis.
Maîtrise des techniques de conditionnement et d'emballage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients un Chargé clientèle banque spécialisé dans la succession H/F à REIMS. Au sein d'un établissement bancaire spécialisé dans la gestion des successions pour majeurs protégés, vous serez en charge des missions suivantes :
Réaliser des opérations bancaires, notamment des virements aux notaires et aux pompes funèbres.
Gérer et suivre les dossiers de successions pour tous les établissements.
Effectuer des clôtures de comptes pour la CEIDF.
Passer des appels de courtoisie auprès des héritiers.
Gérer les relations avec les notaires, héritiers et autres tiers professionnels, notamment par la prise d'appels entrants et la gestion des mails entrants.
Procéder à la liquidation de l'actif du défunt auprès des notaires et héritiers.
Gérer les règlements de factures. Horaires de travail : 38h30 par semaine, du lundi au vendredi Mission à pourvoir au plus tôt Compétences requises :
Connaissance des produits et services bancaires, y compris les prêts immobiliers.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires.
Aptitudes en gestion de la relation client.
Capacité à analyser des documents financiers.
Compétences en vente et en promotion des services bancaires. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Bonnes capacités de communication.
Sens du service client et de l'écoute.
Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Proactivité et capacité à s'adapter rapidement aux évolutions du secteur. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un Bac+2 validé, idéalement dans le domaine bancaire. Le candidat devra posséder une solide connaissance des produits et services bancaires, ainsi qu'une expérience souhaitable en milieu bancaire. Des compétences en gestion de la relation client et en vente sont attendues. Le profil doit faire preuve de rigueur, de bonnes capacités de communication et d'une forte orientation vers le service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vous serez chargé de :
La livraison de petite marchandise
Du chargement du véhicule
Empaquetage de presse
Distribution de presse Dans le cadre de votre activité, votre itinéraire sera fourni. Déplacement Reims, alentours et sud Ardennes. Véhicule fourni par la société.

Notre chocolaterie artisanale et salon gourmand bio recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour un contrat de 36 heures/semaine. La personne embauchée sera amenée à travailler tant en vente à la boutique qu'au service au salon. Elle veillera au rempotage de la boutique et à la présentation des produits, gérera les encaissements, saura conseiller les clients.
Elle participera à la mise en avant de nos produits (animation des réseaux sociaux, décoration et agencement de la boutique.), à l'emballage de nos différents chocolats et confiseries, préparera les commandes, contribuera à la gestion des stocks et assurera l'entretien et le rangement des différents espaces de l'établissement.
Elle assurera également l'accueil, la prise de commande, la préparation et le service des boissons et gourmandises dans notre salon de thé, dans le respect des règles d'hygiène. Nous recherchons une personne prête à s'investir au sein de notre petite équipe, dynamique, force de proposition, rigoureuse et organisée. Dans une ambiance familiale, venez partager les valeurs de notre chocolaterie : naturalité, amour des matières premières de qualité et recherche d'excellence. Possibilité de conversion en CDI selon l'évolution de l'activité.

Nous recherchons un Opérateur de production (F/H) pour intégrer une maison de champagne à Reims. Vous intégrerez l'équipe de production et participerez à la mise en oeuvre des différentes étapes de fabrication du champagneVos missions seront les suivantes :
Participer à la chaîne de production (embouteillage, habillage, étiquetage) en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis en respectant les standards qualité de la maison
Conduite de machines : assurer la conduite des machines de production en respectant les cadences et les normes de sécurité.
Changement de formats et approvisionnement : Réaliser le changement de bobines et le réapprovisionnement en matières premières (bouchons, étiquettes, coiffes, etc.)
Suivi de production : S'assurer que les ordres de fabrication sont suivis conformément aux instructions.
Une première expérience en production agroalimentaire, idéalement dans le secteur des vins et spiritueux ou de la boisson, est un atout.
Bonnes capacités d'adaptation, rigueur et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et des standards qualité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein d'un site regroupant l'ensemble des expertises CDER, nous mettons l'accent sur la qualité de service et la dimension humaine au cœur de nos valeurs. Dans notre équipe composée de 3 collaboratrices, vous intégrerez le pôle secrétariat, un noyau central du site où le professionnalisme et la convivialité font toute la différence. Vos missions seront variées et stimulantes : ***Production de documents :
Comprendre, décrypter et proposer des corrections écrites et/ou verbales.
Rédiger, mettre en forme et saisir des documents.
Relire et corriger les documents produits.
Préparer et reproduire le document final. ***Accueil des visiteurs :
Assurer un accueil chaleureux tant physiquement que par téléphone (gestion du standard).
Participation aux relations internes et externes :
Relayer l'information auprès des personnes chargées du suivi de dossier.
Contribuer à la qualité de la relation avec nos adhérents.
Garantir la satisfaction de nos adhérents.
Classer et archiver. ***Missions particulières :
Relecture de documents techniques.
Gestion des agendas et prise de rendez-vous.
Organisation de manifestations, séminaires. Profil :
Formation minimum Bac+2.
Expérience significative sur un poste similaire.
Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles avérées.
Orienté(e) service client et satisfaction des adhérents.
Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve). Avantages: RTT, Mutuelle, Intéressement, Tickets restaurants

START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Entretenir les espaces verts : tonte, taille, arrosage, désherbage.
Réaliser des plantations d'arbres, arbustes, fleurs, et entretien des massifs.
Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère : pavage, dallage, murets.
Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage (tondeuses, tronçonneuses, etc.).
Assurer le respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Expérience de 2 ans minimum en entretien et création d'espaces verts.
Connaissance des techniques de jardinage et des plantes.
Permis BE serait un atout supplémentaire.
Capacité à travailler en extérieur et en équipe.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.

** Prérequis : être disponible France entière puisque la mission sera pour la saison d'hiver à la montagne en France. Votre cadre de travail : Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel professionnel de qualité offrant davantage d'autonomie et de facilité. Notre esprit pionnier nous encourage à adopter les innovations qui améliorent le confort de travail de nos équipes et leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : la relation avec nos clients. Chacun de nos Resorts accueillent une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Club Med s'engage au quotidien pour la planète au sein de nos services Hébergement et Réception au travers de multiples engagements que nous souhaitons étendre à la majorité de nos Resorts telle que la diminution de l'usage du plastique, la mise en place de bouteilles en verre ou de gourde aluminium, etc. Vous êtes :
Discret et organisé, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux
Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client
Pointilleux, votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail Employé Entretien Hébergement : Vous allez :
Effectuer le nettoyage quotidien des chambres et des espaces communs selon un planning.
Assurer la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement, signaler les problèmes.
Préparer les chambres avant l'arrivée des clients en tenant compte de leurs préférences.
Nettoyer les chambres lors du départ des clients en suivant les procédures standard.
Fournir un service conforme aux normes et aux procédures, proposer des améliorations.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de gestion des déchets et limiter la consommation de ressources. Gouvernant Général : Vous allez :
Profiter d'un matériel professionnel de qualité et d'innovations pour assurer un confort de travail et une meilleure autonomie
Être responsable de l'entretien et de la propreté du resort (600 à 1500 clients)
Contrôler l'état de propreté des chambres et des parties communes et signaler les dysfonctionnements au service de la maintenance
Connaître parfaitement le resort et travailler en collaboration avec les services concernés (réception, lingerie, restauration)
Encadrer l'équipe du personnel d'entretien (30 à 50 employés)
Anticiper et répondre aux différentes exigences et besoins de la clientèle
Etablir le planning du personnel d'étage selon l'occupation des chambres
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes auprès du gestionnaire de stocks et appro
Contrôler la conformité du travail effectué selon les standards de qualité haut de gamme Club Med
Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine
Fédérer et motiver vos équipes autour d'objectifs définis et les accompagner dans leur développement

Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une extension du service, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain H/F pour assurer la gestion opérationnelle des vélos en libre-service. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, aimez le travail de terrain et avez une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain, ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique est appréciée, mais pas nécessaire. Les repos hebdomadaires seront pris en semaine. Le poste implique du travail le week-end (samedi et dimanche). Le PERMIS B est OBLIGATOIRE. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Réaliser les interventions en camion sur l'Agglomération Swapper les batteries des vélos en libre-service selon les procédures établies Assurer le ramassage et la réallocation des vélos sur le terrain Contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos dans la zone d'intervention Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques Les avantages à nous rejoindre Rémunération: 1 856€ Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60%

Poste ouvert du mardi au samedi. 51h par mois, CDD. Le poste peut convenir à des retraités ou en complément de salaire. Description du poste : Horaires de travail habituels : 3h à 6h. (ou 2h à 5h si nécessaire)
manutention
entrée de stock
sortie de stock
tri des colis Livraison le mardi + jeudi si besoin en supplément. Renfort les autres jours si nécessaire. Description du poste lors des livraisons :
manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels
manipulation de chariots à fleurs , manutention délicate des colis de fleurs
respect du matériel mis à disposition et de la marchandise
véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Poste évolutif en fonction de la motivation. Possibilité d'ajouter des courses express. En local, régional, ou national. Conditions :
avoir le permis B
être autonome
savoir parler et lire en français
savoir utiliser un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin)
courtoisie avec les clients, communication fluide
connaissance en petite mécanique souhaité
savoir arrimer la marchandise Poste ouvert à Valence, Chalon-sur-Saône, Reims et Nancy.

Vous assurez la collecte et le transport d'animaux vivants (bovins et ovins) en camionnette Vous veillez au bien-être des animaux transportés et au respect des normes de sécurité ; Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'entretien de votre véhicule. Vous êtes titulaire du permis B pour la conduite de la camionnette. Le Permis poids lourd serait un plus. Attiré par le monde de l'élevage et des animaux, vous disposez idéalement d'une expérience dans le milieu agricole ; Vous êtes à l'aise dans la manipulation des animaux ; En contact avec divers interlocuteurs, vous êtes doté d'un bon relationnel ; La détention du CAPTAV (Capacité d'Aptitude Professionnelle au Transport d'Animaux Vivants) serait un plus. Lieu du poste : Reims (51)
Départ possible du domicile Type de contrat : CDI Temps de travail : Modulation 35h Rémunération : Salaire à définir selon expérience + 13e mois, primes d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, CSE, etc.

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier :
Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur
Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation
Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige
Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe
Associer les parents au projet de l'accueil
S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier
Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier
Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire.
Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM).

EGG architecture, est une agence d'architecture basée à REIMS (51) constituée de 3 personnes (deux architectes et un conducteur de travaux) et réalise une grande diversité de projets : habitat, équipements publics, bureaux, bâtiments viti-vini. en marchés publics ou privés. L'exigence de l'agence est de penser chaque projet de manière unique, en intégrant les enjeux du paysage, de l'environnement, des modes de vie, mais aussi des partenaires et des budgets définis. Aujourd'hui l'activité appelle à recruter un(e) assistant(e) administratif(ve), pour contribuer au développement de ses projets en assurant leur bon cadre de réalisation et en participant à la dynamique d'une équipe à taille humaine et enthousiaste ! Description du poste (non exhaustive) : Constitution / suivi des dossiers d'appels d'offres (marchés publics) et veille, Secrétariat technique des projets et assistance du conducteur de travaux (rédaction des marchés, suivi des situations de travaux, .), Gestion administrative de l'agence, Accueil physique et téléphonique, Gestion et suivi des factures clients et fournisseurs, Rédaction et gestion des courriers, bordereaux d'envoi et autres supports écrits, Gestion des achats, fournitures et matériels, Classement et archivage. Compétences et qualités recherchées : Rigueur d'organisation et de gestion des priorités, Dynamisme et très bonnes qualités relationnelles notamment auprès de contacts externes, Très bon niveau écrit et oral en français, Bonne maîtrise du pack Office 365 (Word, Excel, Outlook), Goût pour le travail en équipe et l'autonomie, Une expérience en agence d'architecture ou similaire dans des domaines BTP comme l'ingénierie, ainsi qu'une connaissance des procédures de marchés publics, seraient des plus. Précision : travail sur environnement MAC. Poste en CDD de 6 mois Contrat à temps partiel (24h/semaine) Rémunération selon profil et expériences : Entre 17 700€ et 19 200€ brut annuel pour 24h/semaine + prévoyance et mutuelle Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation en PDF) par mail

Au sein d'une boulangerie artisanale, vos missions principales seront de : Préparer et assembler les pâtisseries, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, pizza), selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Ce poste nécessite une cadence soutenue pendant les rushs et une station debout prolongée. une expérience en pâtisserie sera un plus

Dans le cadre d'un remplacement au sein du lycée Europe de Reims, vous participerez aux activités d'entretien des locaux de l'établissement et au service restauration. Vos missions :
Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
Trier et évacuer les déchets courants
Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) Prise de poste au plus tôt à 6h00 pour un poste du matin et fin de poste au plus tard à 20h00 pour un poste du soir. Contrat d'un mois susceptible d'être renouvelé.

Dans le cadre du soutien en personnel apporté aux lycées publiques de Reims (et Epernay de manière exceptionnelle), vous assurerez le remplacement des agents d'entretien des locaux momentanément absents et participerez aux activités d'entretien des locaux de l'établissement et au service restauration. Vos missions :
Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
Trier et évacuer les déchets courants
Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) Le Lycée EUROPE est l'établissement de rattachement quand le remplaçant mobile n'est pas missionné ailleurs. Prise de poste au plus tôt à 6h le matin. Permis B et véhicule obligatoire. Contrat de 2 mois dans un premier temps. Susceptible d'être renouvelé.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge :
De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés
Du contrôle des quantités
Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales
Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle
Vous acceptez de travailler en équipe 3X8
Vous êtes disponible du lundi au vendredi
Un salaire fixe, primes, majorations de nuit
Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.

SYNERGIE Tertiaire recherche un approvisionneur (F/H) Poste basé à REIMS (51) ?? Entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue dans l'industrie Rémois ?? Mission : 6 mois à partir de novembre 2025 Horaires variables sur 36 heures Sous la responsabilité du Supply Chain Manager, vous êtes garant de l'approvisionnement des composants pour les lignes d'assemblage. Vous êtes en charge de l'approvisionnement des pièces pour un panel de fournisseurs établi, et êtes donc le contact logistique de l'usine pour ces fournisseurs. Vous suivez les performances de livraisons et travaillez avec les fournisseurs pour s'assurer de la mise en oeuvre de plan d'action en cas de retards (plan d'action à court terme, capacitaire ...). Vous suivez les stocks, et anticipez les ruptures avec l'outil ERP. Vous gérez et optimisez les stocks (fiabilité/inventaires, optimisation de la couverture par amélioration des paramètres de l'ERP, les tailles de lot, les fréquences de livraison, les besoins en flexibilité), gérez spécifiquement les stocks spécifiques à des versions, des options, des accessoires. Vous êtes également en contact avec les fournisseurs afin de programmer et garantir la bonne expédition des commandes. De formation supérieure (> Bac +3/5) en logistique ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire en industrie. Vous êtes autonome, pugnace, réactif, et avez un très bon relationnel. Une maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, serait un plus à votre candidature. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Chez HUBERLANT, nous combinons savoir-faire et technologie de pointe pour garantir la pérennité et la performance de notre activité. Grâce à des investissements constants dans des équipements à la pointe de la technologie, nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable, moderne et stimulant où chacun peut s'épanouir et évoluer. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manutentionnaire pour renforcer nos équipes. En tant que Manutentionnaire, vous serez chargé d'assurer la manipulation des produits. Vos missions :
Réaliser le conditionnement et l'emballage des produits
Assurer le stockage adéquat des produits
Préparer les commandes pour l'expédition
Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises
Triage des qualités
Port de charges Profil recherché :
Une première expérience en manutention et gestion de stock est appréciée
Bonne connaissance des normes de sécurité
Qualités personnelles : rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe Rémunération selon profil

A la quête de nouvelles opportunités professionnelle ? Notre cabinet Manpower de Reims, recrute pour son client, un fournisseur de solutions audiovisuelles et énergie évènementielle, un Régisseur audiovisuel (H/F) en CDI. Rejoignez un acteur incontournable de l'événementiel technique, reconnu pour son expertise audiovisuelle et énergétique sur des événements d'envergure en France et à l'international. Dans le cadre de votre mission, vous serez placé sous l'autorité du Responsable des opérations. En tant que Régisseur(se) audiovisuel, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre, régler et exploiter les équipements audiovisuel :
Gestion du stock et organisation des flux
Préparation des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, évènements et manifestations, dans le cadre des projets de la structure
Réalisation du montage, réglage et démontage des équipements et du matériel
Rangement et stockage du matériel et des équipements
Participation aux retours test du matériel, quand l'activité le permet
Vérifier les conditions d'implantation du matériel audiovisuel Vous avez le profil idéal si :
BTS Métiers de l'Audiovisuel
option exploitation ou techniques d'ingénierie
Minimum 2 ans dans un poste similaire en régie audiovisuelle ou technique événementielle
Installation et réglage de matériel audiovisuel (son, lumière, vidéo)
Lecture et compréhension de fiches techniques et listes de matériel
Autonomie et sens de l'initiative
Polyvalence et réactivité face aux imprévus

En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff(fes) d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, vous serez en charge de: 1. Contribuer à la mise en oeuvre de la politique qualité définie par l'Association
Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale,
Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association,
Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST
Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux,
Concevoir, développer et piloter les projets mis en oeuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets
opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources
financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à la rédaction les bilans d'activités et financiers
Tenir informés régulièrement les Chefs de Service, DE et Responsable de Prévention et Formation Régionale des actions de prévention-formation menées sur son périmètre géographique
Entretenir et développer les relations partenariales locales 3. Déployer, coordonner, animer un projet régional : Programme GBG Vous aurez en charge le pilotage d'une action de prévention-formation régionale. Sur le secteur OUEST, cela concerne le programme GBG qui est un programme de renforcement des CPS des enfants de 6 à 11 ans par la formation et l'accompagnement des enseignants d'écoles élémentaires selon un protocole bien défini. Le programme GBG est implanté à ce jour dans 3 départements : les Ardennes, la Marne et l'Aube. Il est à prévoir le développement du programme GBG sur l'ensemble du territoire régional. Ce développement doit tenir compte des attentes principales de l'ARS qui est de toucher davantage d'écoles, et d'implanter le programme GBG en anté-Lorraine, avec l'appui du Rectorat de l'Académie Nancy-Metz et des DSDEN. En lien avec la responsable prévention-formation régionale :
Assurer le déploiement du programme GBG sur le territoire du Grand-Est
Mobiliser les services de l'Education Nationale pour une implantation réussie
ce qui nécessite l'adhésion des services académiques 4. Mettre en place et réaliser des actions de prévention-formation
Identifier, construire et mettre en place des actions de prévention-formation, existantes ou nouvelles, dans le cadre d'une démarche de développement de l'activité prévention-formation
Formaliser l'offre et la diffuser
Développer les partenariats avec les acteurs impliqués dans la prévention et la formation Connaissances, compétences
Connaitre l' environnement, les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les autorités de tarification, des champs de l'économie sociale et solidaire et de la promotion de la santé
Connaître le champ social, médico-social et de l'addictologie et leurs partenaires
Maîtrise de l'ingénierie de projet
Maîtriser l'animation d'équipe en fonctionnement matriciel
Connaître les logiques de construction d'un budget
Maîtriser les outils bureautiques Une formation de base en addictologie est prévue en cours d'année Rémunération : selon CCN66
grille de salaire cadre ; classe 3
niveau 2 A cette rémunération s'ajoute une indemnité mensuelle de 238 € brut pour un temps complet telle que prévue par la recommandation patronale AXESS agréée le 18 janvier 2022 portant sur la mesure Laforcade 1. De nouvelles dispositions pourront se substituer à cette indemnité notamment dans le cadre d'une évolution du cadre conventionnel ou de branche. La CCN 66 octroie 9 jours de congés supplémentaires à l'année.

Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Approvisionneur (h/f) Votre profil
Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel, idéalement nucléaire, pétrochimie ou BTP
Une expérience dans les métiers de la peinture industrielle ou du BTP est un réel atout
À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, logiciels logistiques)
Rigueur, capacité d'anticipation, bonne communication avec les équipes terrain Votre mission Repsonsabilités principales
Évaluation des besoins chantier (outillages, consommables, peintures, protections, matériel de sécurité.)
Lancement et suivi des commandes fournisseurs
Pilotage des délais d'approvisionnement et anticipation des ruptures
Gestion des stocks sur site
Contrôle de conformité des réceptions (quantité, qualité, spécifications techniques)
Suivi des certificats matière, fiches techniques et fiches de sécurité (FDS)
Lien avec les fournisseurs référencés (négociation prix, délais, conditions de livraison.)
Interface opérationnelle avec les chefs de chantier pour ajuster les besoins réels
Mise à jour de l'ERP ou du logiciel interne de suivi des flux Spécificités techniques du poste
Travail en environnement réglementé (nucléaire) : traçabilité, rigueur documentaire, exigence qualité
Connaissance appréciée des fournitures spécifiques peinture industrielle (résines, systèmes multicouches, apprêts, diluants.) ou matériaux BTP
Capacité à gérer plusieurs chantiers/sites en parallèle
Maîtrise des procédures d'entrée matière sur CNPE ou site nucléaire

-> LE POSTE : Votre agence PROMAN REIMS recherche des profils PRÉPARATEUR DE COMMANDE D'ENTREPOT H/F titulaire du CACES R485 CAT 2 afin de renforcer les équipes chez notre client, grossiste spécialisé dans la restauration produits frais/surgelés.
> VOS MISSIONS :
Assurer la préparation des commandes à l'aide du système vocale, permettant de vous indiquer les instructions (produit- zone de stockage- quantité) afin de mener à bien votre préparation,
> CONDITIONS DE TRAVAIL :
Au plus tôt Horaires : 14H30 jusqu'à fin d'activité tard le soir du lundi au vendredi
> PRIMES :
PRIME FROID RO CL 0,4800 PR13CL
PRIME 13 MOIS CL 0,9946 PRMV
PRIME MENSUELLE VARIABLE
CL 1,0000 INDCC
INDEMNITE CASSE CROUTE
CL 6,3300 TRCLPP
TITRES RESTAURANTS PP
CL 3,0000 TRCLPS
TITRES RESTAURANTS PS
CL 3,0000
> PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience significative sur le même poste au sein d'un entrepôt
Si possible expérience de préparation de commande à la vocale
Être dynamique, cadence soutenue FROID NÉGATIF Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'une crèche associative, avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge un groupe d'enfants que vous devrez accompagner tout au long de la journée. Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments), à mettre en place des activités d'éveils, à accompagner et conseiller les familles. Vous veillerez à appliquer les protocoles mis en place. Débutant accepté. Crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h Poste à pourvoir pour le 3 novembre 2025 idéalement

Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Reims, un employé polyvalent de restauration (H/F). Vos missions :
Service
Cuisine
Aide à la plonge Profil recherché :
Première expérience en restauration demandée
Avoir l'envie d'apprendre
Aimer le travail d'équipe
Avoir le goût pour le service clients Informations :
35h hebdo
Possibilité de travailler le samedi
Rémunération au SMIC

L'Assiette Champenoise Hôtel 5* et restaurant 3* Michelin recherche une personne pour l'accueil de journée. Contrat de 42h Attention ce poste nécessite d'être autant à l'aise au restaurant que à l'hôtel. Horaire tournant de 12h-21h ou 16h-fin de service Travail demandé sur ce poste: Accueil des clients du restaurant pour le déjeuner et le dîner Passage à table Confection des menus pour chaque clients Accueil des clients hôtel avec un accompagnement vers la chambre Prise de réservation hôtel et restaurant par téléphone Congés le mardi et mercredi. Travail le weekend

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Au sein d'un entrepôt de distribution pharmaceutique, assurez le suivi opérationnel du système qualité en lien avec les exigences réglementaires. En support direct du Pharmacien Responsable, vous veillez à la conformité des opérations selon les Bonnes Pratiques de Distribution (BPD/GDP). Vos principales activités sont :
Suivi documentaire : mise à jour, archivage, traçabilité des opérations (réception, stockage, expédition);
Contrôle des conditions de stockage : suivi des équipements, relevés de température et d'humidité, traitement des écarts;
Gestion des non-conformités et réclamations : enregistrement, suivi, actions correctives et préventives (CAPA);
Préparation des audits et inspections;
Sensibilisation qualité du personnel opérationnel;
Suivi des prestataires et fournisseurs : conformité documentaire. Profil recherché
Formation : Bac 2 à Bac 3 (BTS/DUT Qualité, Logistique, Pharmacie ou équivalent).
Expérience : une première expérience en environnement pharmaceutique, logistique ou qualité est appréciée (stage accepté).
Compétences :
Connaissance des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD/GDP);
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) et techniques (SAP, Reflex, ACCESS);
Rigueur, sens du détail, esprit d'analyse, réactivité, aisance relationnelle.

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur employé polyvalent de restauration (h-f) pour un de nos restaurants en entreprise à Reims (51). Poste à pourvoir en CDD 6 mois dès que possible Contrat de 20h / semaine Travail le Lundi, Mardi et Jeudi Horaires : 7h15-14h15 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Développeur Front React H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Direction SI et Organisations. Vos missions :
Développer de nouvelles UI internes/Externes.
Transcrire des éléments back en éléments UI/UX.
Réaliser des tests automatisés.
Participer aux études, aux chiffrages et à la documentation.
Maintenir les UI qui seront livrées : correctifs et évolutions.
Documenter les développements réalisés dans le respect de la charte de développement informatique.
Participer à la vie de l'équipe : Daily meetings, code reviews, partage de connaissances. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 an.
Vous savez faire preuve de polyvalence.
Vous possédez un bac+3.
Vous maitrisez la technologie React.
Vous appréciez le travail d'équipe et savez également travailler en autonomie.
Vous possédez une forte sensibilité sur la sécurité des produits développés et avez l'habitude des tests unitaires.
Des connaissances VueJS seraient un plus. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
Autonomie et rigueur.
Capacité d'écoute.
Polyvalence. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1
Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2
Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3
Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur.
Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
Prise en charge des abonnements transports.
Un dispositif de participation attractif.
Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

Notre société est centrée sur la satisfaction de nos clients, c'est pour cela que nous recherchons un responsable de secteur en propreté des locaux pour rejoindre notre équipe. Des compétences managériales, de gestion, relationnel client sont nécessaires dans la réalisation de vos missions, qui seront les suivantes :
Recrutement des salariés (sélection de candidats, prise de contact, entretien préalable à l'embauche).
Assurer l'intégration et la formation des agents de nettoyage/du nouveau personnel.
Assurer la gestion du personnel (absences, réorganisation du service).
De respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de propreté, ...).
Animation des équipes de nettoyage.
Contrôle qualité des prestations.
Veiller au bon état du matériel mis à disposition.
Etablir une relation avec le client afin de s'assurer de sa satisfaction et veiller aux évolutions ses besoins.
Gérer les pointages des salariés.
Remonter les variables au service paie. Vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage, une attitude positive et une volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment.

Nous recherchons 2 opérateurs industrie en prestation de service pour VALEO Travail en 2*8, debout, plutôt statique Charges maximales 12 kgs Vous devez vous rendre de manière autonome sur le lieu de travail. Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)

Notre magasin partenaire recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en alternance. Vous serez formé(e) tout en intégrant une équipe dynamique au sein de notre plateforme logistique / service de retrait "Drive". Vos missions : Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou d'un scan Respecter les délais, les consignes de qualité et les règles de sécurité Assurer le rangement et le stockage des produits dans l'espace dédié Participer à la réception et à la mise en rayon des produits si besoin Contribuer à la satisfaction client en garantissant la bonne préparation des commandes Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier porteur Rigueur, rapidité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en logistique ou en grande distribution est un plus, mais non obligatoire Une formation qualifiante est assurée en parallèle du travail sur le terrain, pour valider un Titre Professionnel reconnu par l'État. Ce que nous offrons : Une formation financée et rémunérée Un accompagnement par une équipe expérimentée Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en contrat de qualification professionnelle (CQP). Ce poste en alternance vous permettra de vous former à un métier essentiel tout en travaillant au sein d'un environnement logistique dynamique. Vos missions : En tant que préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Encadré(e) et formé(e) par une équipe expérimentée, vous serez amené(e) à :
Préparer les commandes clients en respectant les consignes de qualité et de sécurité
Utiliser des outils de préparation (pistolets de scan, chariots, transpalettes, etc.)
Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'espace de préparation
Assurer la conformité et la rapidité dans le traitement des commandes
Travailler en équipe dans le respect des délais impartis Formation CQP préparateur de commandes : Ce contrat vous permet d'acquérir un certificat reconnu par la branche professionnelle. Vous serez formé(e) sur :
Les techniques de préparation et de conditionnement des commandes
La sécurité et l'ergonomie au poste de travail
L'organisation logistique et la gestion des flux
L'utilisation d'outils informatiques et de lecture de commandes Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible, ponctuel(le), motivé(e) pour se former à un métier d'avenir Une première expérience en logistique ou grande distribution est un plus, mais non exigée Ce que nous vous offrons :
Une formation prise en charge et diplômante
Une immersion en entreprise avec un encadrement bienveillant
Une ambiance de travail dynamique dans un secteur en constante évolution Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Le Groupe PWA, pour sa concession situé ZAC Croix Blandin, recrute un/une Préparateur(trice) esthétique de véhicules neufs et d'occasion Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.). Vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile). Votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme sont des atouts que bous recherchons. Vous êtes sensible à la satisfaction client. Pour rejoindre notre Groupe PWA, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant paie et assistant RH (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec la Responsable Paie, vous venez renforcez l"équipe en poste, vos missions sont les suivantes :
vous serez chargé(e) d'établir les paies des salariés (saisie et vérification des éléments variables, respect des délais, avances et acomptes, soldes de tout compte, répartition et envoi des bulletins,... )
Vous assurez le paiement des charges sociales (URSSAF, ASSEDIC).
Vous participez également à la gestion administrative quotidienne du personnel : mise à jour des dossiers (logiciel ADP Décidium), demandes de contrat, correspondance diverses, attestation, affiliation mutuelle, arrêt maladie, etc ..
Ponctuellement, vous aurez un rôle de conseil aux opérationnels et vous veillez à la bonne application des règles d'entreprise. Ce poste est réparti à 50 % au sein du service dédié au client, et à 50 % au sein de notre service Ressources Humaines. Salaire en fonction de l'expérience. Vous avez précédemment occupé un poste similaire, vous avez une première expérience professionnelle dans ce métier idéalement dans un domaine multisites. Vous maîtrisez la législation sociale et la pratique de la paie ainsi que les logiciels informatiques courants. Vos qualités relationnelles, d'écoute, de discrétion et de rigueur sont reconnues.

Entreprise de services à domicile recherche un Employé de maison (H/F) afin de garantir des services de nettoyage de haute qualité en intervenant aux domiciles de nos clients particuliers résidant en centre ville et le secteur allant jusqu'au parc des expositions. Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Repassage Profil recherché :
Avoir déjà une expérience significative dans l'entretien de logement chez des particuliers.
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements. Possibilité de choisir vos jours et horaires de travail en concertation avec nos clients + heures complémentaires pour un temps plein. CDD horaire dit d'usage Salaire selon profil et expériences. ** Permis B et véhicule non exigés: secteur de travail desservi par les transports en commun **

Le CROUS de Reims recherche pour son unité de gestion de restauration rémoise, un(e) employé(e) polyvalent(e) dès que possible et ce, jusqu'au 31 décembre 2025. Activités principales :
Préparation chaude (plats cuisinés) et froide (montage des coupelles).
Tenue d'une caisse
Distribution et service : assurer un service de qualité et veiller à la mise en place des vitrines et leur ravitaillement
Plonge : intervenir sur les opérations de plonge batterie comme plonge vaisselle.
Nettoyage et remise en état des lieux de consommation et de distribution
Sandwicherie : réalisation des sandwiches au sein d'une équipe en respectant la recette, les temps de confection et de livraison dans les différents points de vente.
Cafétéria : préparation des différentes offres, service, tenue de la caisse et ravitaillement pendant le service. Contraintes particulières de travail:
Horaires et site en fonction des besoins de remplacement ou de surcroit.
(7h00 / 15h00)
(6h30
14h30) Compétences Spécifiques
Savoir-faire culinaire,
Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur,
Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage,
Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective,
Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent,
Connaissance du dispositif PMS. Compétences Transversales
Adaptation aux changements
Intégration dans des équipes et des structures de taille différentes
Écoute et communication
Savoir rendre compte Salaire à négocier selon profil Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation paiement de la mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources, Avantages en nature repas

Missions et responsabilités
Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.)
Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association
Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents.
Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association
Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir
Susciter la prise de responsabilité des résidents
Gérer tout conflit, tensions et problèmes
Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène
Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation
Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association
Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association
Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises Être porté(e) sur l'écoute et le dialogue Motivé(e), dynamique Avoir le sens des responsabilités Capacités rédactionnelles Compétences à travailler en réseau et en équipe Connaissances exigées Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d'insertion des jeunes et de l'Aide Sociale à l'Enfance) Prise de poste : dès que possible
Diplôme de travailleur social exigé
3 ans d'expérience souhaitée
Permis B exigé
3 soirées par semaine jusqu'à 21h00 (avec possibilité d'1 soirée flex) + astreinte éducative d'1 semaine/mois
Qualification : Emploi repère 16 de la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement accompagnés ***Impérativement CV et lettre de motivation*** avant le 31 octobre CV et lettre de motivation à l'attention de Virginie Ouin (Directrice)

Compétences et activités dominantes: Préparer la commande, sur la base du bon de commande client (informatique et vocale), en respectant la description du produit et la quantité demandée dans un entrepôt frigorifique :
24°c et +6°c. Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en préparation de commandes et/ou logistique, idéalement en commande vocale
Autonomie pour vous rendre sur le lieu de mission (non desservi par les transports en commun) Vous êtes titulaire du CACES R485
2 Vous travaillez du lundi au vendredi

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé idéalement à Reims (51100), en CDI un Conseiller Commercial H/F itinérant sur le secteur 60,80, 02, 08, 51, 55, 10 et 52 Votre rôle consistera à rejoindre l'équipe du leader en France dans la vente de matériel sportif aux collectivités, établissements scolaires et clubs sportifs. En tant que Conseiller Commercial H/F, votre mission sera de développer votre secteur et accompagner les clients dans leurs projets sportifs. Vous aurez la responsabilité de gérer et développer un portefeuille clients, organiser des tournées commerciales, promouvoir les produits et services, fidéliser les clients et collaborer avec les équipes internes pour le suivi des projets techniques. De plus, vous participerez aux événements commerciaux, assurerez une veille marchée et contribuerez à l'amélioration continue. Nous recherchons un Conseiller Commercial H/F avec une formation commerciale ou équivalente, justifiant d'une expérience réussie sur un poste similaire. La gestion d'un portefeuille client, l'atteinte des objectifs de vente, de marge et de prospection sont des compétences essentielles. Vous devez être agile, organisé, rigoureux, proactif, positif et empathique. De plus, une expérience de plus de 5 ans est requise, ainsi qu'un niveau BAC+2.
Bonnes capacités d'écoute et de reformulation
Connaissance approfondie du milieu des collectivités et des associations sportives
Autonomie et organisation
Maîtrise des techniques de vente
Sens du relationnel et de la négociation LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste Animer et développer les ventes au quotidien : accueil des clients, mise en valeur des produits et dynamisation de l'espace de vente dans le respect des standards Feuillette. Organiser avec précision : plannings, commandes, gestion des caisses et suivi des indicateurs de performance pour optimiser le fonctionnement du point de vente. Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence commerciale et créer une dynamique de motivation et d'engagement. Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la qualité du service, à la propreté des espaces et à la bonne ambiance en boutique. Mais aussi : Assurer la communication quotidienne avec le responsable production Recruter, former et évaluer les collaborateurs Contribuer à la bonne gestion du matériel et des approvisionnements Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits et attentif au travail soigné. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte culture de l'excellence, vous savez fédérer vos équipes et accompagner leur progression. Issu de l'hôtellerie-restauration ou du commerce alimentaire, vous disposez d'une solide expérience similaire en management opérationnel. Si vous êtes motivé, ambitieux et curieux, que vous aimez les défis et souhaitez évoluer au sein d'un réseau en pleine croissance. Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement ! Statut Agent de maitrise
39h hebdomadaires 2 jours de repos consécutif Convention collective : Restauration rapide Avantages Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Une baguette gratuite par jour travaillé Heures de nuits et jours fériés majorées Prime repas, indemnité blanchissage, et prime annuelle conventionnelle.

Vous accueillez les clients et vous prenez les appels téléphoniques. Vous identifiez la demande du client avec recherche de pièces sur les catalogues électroniques. Vous réalisez les commandes informatiques et vous établissez les devis et les bons de livraison. Vous faites la vente au comptoir. Vous réceptionnez les pièces dans le logiciel outil. Vous aidez au rangement de pièces Travaille du lundi au vendre : 7h45-12h/14h-18h et le samedi 9h-12h

Notre client est une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits frais pour une grande enseigne alimentaire. Nous recherchons pour notre client un Préparateur de commande F/H en produits frais. Vous vérifiez la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison et des marchandises préparées à l'aide du bon de préparation, Vous scannez chaque produits / cartons, Vous emballez, palettisez les produits, Vous respectez les règles de sécurité et veillez à garder un espace de travail propre. Vous serez dans un entrepôt où les températures seront entre 1° à 3°. Une expérience sur un poste similaire est obligatoire. Horaires en 2*8: 06h00 à 13h30 et 13h30 à 21h00. Un samedi matin sur deux travaillés et un week-end sur deux non travaillés. Utilisation d'un PDA, Lecture PDA et bon de commande papier, Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : MISSIONS Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. PROFIL Une première expérience de gestion d'équipe est requise, si possible en distribution Pour candidater à ce poste il faut être titulaire d'un diplôme Bac ou Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Plusieurs postes à pourvoir à Reims et sa couronne. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous exercerez vos missions au sein SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale)-Familles Gouvernantes qui accompagne des personnes présentant des troubles psychiques vivant en colocation. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de pôle, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vos missions :
Participer à l'accompagnement individualisé basé sur le soutien : # à la vie sociale (démarches administratives, logement, vie quotidienne, budget, loisirs.) # à la vie personnelle (santé, bien-être.) # à la vie professionnelle
Participer au programme d'animation du service
Participer à la rédaction des projets personnalisés et s'inscrire dans la référence d'accompagnement des habitants
Entretenir les contacts avec les différents partenaires
Etre en capacité de travailler en équipe et de rendre compte de ses prises en charge
Connaître et appliquer les différentes procédures, modes opératoires relevant de son métier et du fonctionnement du Pôle Logement Accompagné
Veiller au respect du règlement intérieur
Intervenir à domicile
Savoir être à l'écoute Votre profil :
Diplôme de niveau 5 minimum exigé en travail social (Diplôme d'Etat d'assistant de service social AS , Educateur Spécialisé ES ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale CESF)
Une connaissance des troubles psychiques et du public adultes handicapés est souhaitée.
permis B exigé Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi CDD jusqu'au 10 février 2026
Temps complet (35h/semaine) Salaire brut mensuel 1862€ Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires

Votre rôle sera de développer notre portefeuille client sur le secteur géographique de Reims et Châlons en Champagne. Responsabilités : Analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions sur mesure Gérer le processus de vente, de la négociation à la conclusion du contrat Assurer un service client de qualité et promouvoir notre cabinet d'assurances. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe (la gestion administrative sera déléguée aux collaborateurs des agences) Profil recherché Expérience préalable significative dans la vente des assurances professionnelles et assurance de personnes (assurances vie) Autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et proactivité pour maintenir une activité commerciale récurrente Capacité à négocier et à convaincre les clients Dynamisme, motivation et goût du challenge Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Avantages : Véhicule de service Rémunération supplémentaire : Salaire fixe + Commissions incitatives sur chaque vente Expérience: 5 ans comme Commercial(e) confirmé(e) dans l'Assurance professionnelle et l'assurance de personnes.

Pose de sanitaire / carrelage/plomberie/peinture. Poste du lundi au vendredi : 8H-15H

Synergie recherche pour l'un de ses clients reconnu dans le domaine de la galvanisation de pièces métalliques un Opérateur de production (F/H). Ils interviennent dans la protection des métaux contre la corrosion pour divers secteurs tels que l'industrie, l'automobile ou l'aéronautique.Vos missions principales :
Préparer les pièces métalliques (nettoyage, dégraissage) avant le processus de galvanisation.
Manipuler les pièces avant mise au bain en respectant les consignes de sécurité et de qualité.
Contrôler la qualité des pièces galvanisées (épaisseur du revêtement, absence de défauts).
Respecter les consignes de sécurité, les protocoles de production, ainsi que les normes environnementales.
Participer à l'entretien des machines et de l'atelier pour garantir un bon fonctionnement des équipements.
Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour assurer la fluidité du processus de production.
Expérience dans un poste similaire en milieu industriel ou en production (une première expérience en galvanisation serait un plus).
Bonne condition physique pour manipuler des pièces parfois lourdes.
Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en horaires postées (3x8)
Poste basé à TinqueuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous aurez en charge le suivi et la gestion du dépôt, le suivi des stocks, vous devrez approvisionner et livrer sur les chantiers le matériel et les matériaux. Vous avez en charge le suivi et la maintenance des véhicules de l'entreprise. Vous êtes également responsable des commandes de matériaux.

Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Rattachement hiérarchique Directeur d'agence Profil
De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact. Compétences requises
Capacité commerciale pour le développement du portefeuille.
Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles
Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité.
Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier.
Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires.
Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses
Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires
Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion
Recouvrement
Disponibilités obligatoires pour les assemblées
Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain
Permis de conduire obligatoire Rémunération Rémunération annuelle brute (13ème mois inclus) de 30 000 € à 45 000 € (trente mille à quarante-cinq mille euros) selon profil + primes variables.

Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Conseiller Opérations Après-Vente H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Opérations Après-Vente. Vos missions :
Traiter les retours banque relatifs aux reprises d'assurance.
Assurer un accompagnement/suivi pour nos partenaires/clients.
Procéder à toutes modifications nécessaires pour valider le changement d'assurance. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance.
Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
Vous savez faire preuve de polyvalence.
Vous possédez un bac+2.
Vous maitrisez les outils informatiques et la communication orale.
Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
Autonomie et rigueur.
Conscience professionnelle.
Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1
Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2
Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3
Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur.
Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
Prise en charge des abonnements transports.
Un dispositif de participation attractif.
Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

Pour notre restaurant place d'Erlon pour un manager en restauration rapide avec une expérience en restauration (minimum 1 an), ayant occupé un poste à responsabilité (Minimum: MANAGER ADJOINT). Taches à réaliser :
PREPARATION
INVENTAIRE
COMMANDE
RECRUTEMENT
MANAGEMENT D' EQUIPE (12 personnes) Ouverture du lundi au dimanche . Amplitude horaire de 10h à 20h

Au sein du collège collège Raymond Sirot à Gueux, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations. Vos missions : ***Aide Maintenance :
Assurer la mise en sécurité des usagers,
Assurer les interventions de 1er niveau (maçonnerie, menuiserie, plomberie, serrurerie, électricité),
Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier,
Gérer les matériels / les stocks. ***Espaces verts :
Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs),
Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs,
Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées.
Trier et évacuer les déchets. ***Entretien des locaux :
Entretenir le gymnase,
Entretenir les locaux,
Gérer l'approvisionnement en produits et fournitures diverses. ***Activités annexes :
Être acteur de prévention en matière d'incendie, D.U.E.R.P. et P.P.M.S.,
Participer au bon déroulement du service de restauration en réalisant : la plonge, service, et l'entretien du réfectoire,
Assurer l'entretien du véhicule Votre profil : Vous possédez une expérience similaire et vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous disposez de solides connaissances :
Des règles d'hygiène (notamment HACCP) et de sécurité,
Des techniques et pratiques de nettoyage (notamment monobrosse et autolaveuse) / désinfection et d'utilisation des produits d'entretien. Vous êtes une personne : Organisée, Ponctuelle, Polyvalente, Rigoureuse, Dotée d'une aisance relationnelle informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,

Au sein du collège collège Georges Braque à REIMS, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations. Vos missions : ***Maintenance :
Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments (notamment lors d'interventions par des prestataires), des installations techniques,
Assurer la mise en sécurité des usagers,
Assurer les interventions de premier niveau (maçonnerie, réseau de chauffage (pilotage / régulation à la sous-station), menuiserie, plomberie, serrurerie électricité),
Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier. ***Espaces verts :
Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs),
Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs,
Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées.
Trier et évacuer les déchets. ***Activités annexes:
Encadrer des contrats aidés,
Gérer l'approvisionnement en produits et fournitures d'entretien et de maintenance,
Participer à l'entretien des locaux, la plonge, etc. (ponctuellement). Votre profil : Vous possédez une expérience similaire et vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne :
Disposant de solides connaissances en maintenance et espaces verts,
Dotée d'une aisance relationnelle,
Consciencieuse et organisée,
Polyvalente et respectueuse informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,

Ce recrutement est réalisé avec la méthode de recrutement par simulation (MRS) de France Travail, vous n'êtes donc pas obligé de posséder un CV pour postuler ! Contacter l'équipe MRS au 03 26 06 94 70 pour vous inscrire sur la réunion d'information collective du 13 Octobre 2025. Le futur café Feuillette recherche ces futurs vendeurs H/F vos missions :
Participer à l'ouverture et à la fermeture du coffee shop
Connaître les produits et leur composition
Valoriser les produits et assurer la rotation
Valoriser le café (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente :
Accueillir le client et en faire sa priorité
Ecouter et prendre en compte les besoins client
Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives)
Clôturer la vente par l'encaissement
Gérer les réclamations clients
Préparer et remettre les commandes client
Maîtriser parfaitement le livret de vente
Informer les opérations mise en place par le service marketing L'entreprise propose une formation préalables à l'emploi de 4 semaines avant l'intégration. ***Pour postuler, rien de plus simple, appelez le 03 26 06 94 70 pour réserver votre place et venir participer à l'information collective qui se déroulera le 13 Octobre.***

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions :
Assurer la réception des appels entrants.
Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise.
Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne.
Traiter les mails de nos clients et partenaires.
Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance.
Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
Vous savez faire preuve de polyvalence.
Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle.
Vous savez faire preuve d'analyse.
Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
Autonomie et rigueur.
Conscience professionnelle.
Très bon relationnel.
Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1
Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2
Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3
Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur.
Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
Prise en charge des abonnements transports.
Un dispositif de participation attractif.
Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire CAILLOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont situé à Betheny Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi
Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore.
Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025
Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance
2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique ! Enseigne de l'employeur

AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont :
Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations
Réceptionner les marchandises
Optimiser les opérations de stockage
Préparer les marchandises pour l'expédition
Travailler en relation avec les différents partenaires
Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
En apprentissage
Lieu de formation : AFTRAL Reims
Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !

AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Reims Farman Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont :
Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations
Réceptionner les marchandises
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Préparer les marchandises pour l'expédition
Travailler en relation avec les différents partenaires
Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
En apprentissage
Lieu de formation : AFTRAL Reims
Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !

AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Reims Farman Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont :
Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations
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Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
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Lieu de formation : AFTRAL Reims
Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !

AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Tinqueux et est spécialisée dans la vente de pièces automobiles. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont :
Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations
Réceptionner les marchandises
Optimiser les opérations de stockage
Préparer les marchandises pour l'expédition
Travailler en relation avec les différents partenaires
Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
En apprentissage
Lieu de formation : AFTRAL Reims
Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !

VAFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont :
Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations
Réceptionner les marchandises
Optimiser les opérations de stockage
Préparer les marchandises pour l'expédition
Travailler en relation avec les différents partenaires
Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
En apprentissage
Lieu de formation : AFTRAL Reims
Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !

Vos missions :
Vous assistez les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : réalisation des courses, réalisation des repas, entretien du linge, ménage, repassage, accompagnement à la vie sociale ...
Vous assistez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change, aide au repas ... Nous vous formons par la mise en place d'un doublon avec les salariés en poste et vous proposons des formations tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles compétences. Vous aimez travailler en toute autonomie et souhaitez travailler dans un domaine où le relationnel règne? Vous souhaitez vous sentir utile en aidant des personnes fragilisées ? Cet emploi est pour vous. Temps de travail entre 24 et 30 h en fonction de vos disponibilités.

Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ? Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau d'ateliers-boutiques de couture et retouche en France. Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcycling Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client. Les plus :
Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture.
Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es)
Développement de l'activité avec la tête de réseau
Campagne de communication: Locale et Nationale.
Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie. Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.

Commis de cuisine bilingue (thaïlandais / anglais) Lieu de travail : Bangkok Factory Reims Type de poste : Temps plein / Temps partiel Date d'entrée en fonction : Dès que possible DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un commis de cuisine passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède des connaissances en cuisine asiatique, une bonne compréhension des techniques culinaires de base, ainsi qu'une maîtrise du thaïlandais et de l'anglais, afin de faciliter la communication avec notre équipe internationale et la compréhension des recettes d'origine. RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Préparer, laver, couper et portionner les ingrédients selon les recettes.
Aider à la mise en place et au dressage des plats.
Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Collaborer efficacement avec les chefs et les autres membres de la brigade.
Participer à la réception et au rangement des livraisons.
Communiquer en thaïlandais et/ou en anglais avec les membres de l'équipe et la direction lorsque nécessaire. PROFIL RECHERCHE :
Expérience en restauration ou formation en cuisine (un atout).
Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Motivation, rigueur et rapidité d'exécution.
Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
Maîtrise du thaïlandais et de l'anglais (oral et écrit).
Connaissance des bases de la cuisine thaïlandaise ou asiatique (un plus). NOUS OFFRONS :
Un environnement de travail convivial et multiculturel.
Des possibilités d'évolution au sein de l'équipe.
Salaire selon expérience. POUR POSTULER : Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation.

Laboratoire d'audioprothèse destiné à l'appareillage des personnes malentendantes, recherche un(e) secrétaire qualifié(e) et polyvalent(e). Ses tâches seront les suivantes: accueil des patients, prise de rendez-vous, vente de produits d'entretien et accessoires relatifs aux aides auditives, tenue de caisse et gestion de stock, réparations minimes en atelier, production de tout type de courrier (devis, facture, compte-rendu d'appareillage aux médecins, travail de comptabilité (suivi de comptes, pièces à fournir au comptable...)) La personne recherchée doit être à l'écoute de la patientèle. Une maîtrise de la langue et de la grammaire ainsi que de l'outil informatique sont indispensables. Une pèriode d'immersion suivie d'une formation pourront être prévues avant l'embauche.

À propos du poste Infirmier(ère) Conseil
Spécialisation Parkinson
Contrat en CDI. Basé(e) à Reims
Interventions dans les départements suivants : Aisne (02)
Ardennes (08)
Marne (51). Rejoignez ELIVIE, filiale de Santé Cie, acteur de référence dans la santé à domicile. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Conseil spécialisé(e) Parkinson pour accompagner les patients à domicile, en lien avec les prescriptions médicales et la LPPR. Vous serez un maillon essentiel du parcours de soins, avec pour mission d'améliorer durablement la qualité de vie des patients. Vos missions principales :
Assurer la prise en charge thérapeutique à l'hôpital comme à domicile
Coordonner les interventions avec les professionnels de santé
Garantir un suivi régulier (visites mensuelles, comptes-rendus)
Observer, prévenir, et transmettre les bonnes pratiques
Être un véritable repère pour le patient et son entourage Pourquoi rejoindre ELIVIE ? Chez nous, vous n'êtes pas seul(e) : intégration accompagnée, formation en binôme avec un pair expert, outils digitaux modernes, et appui permanent d'une équipe engagée. Vous bénéficierez :
D'un parcours d'intégration structuré
D'un véhicule de fonction et d'une réelle autonomie dans votre organisation
D'un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de repos forfaitaire
D'une rémunération à partir de 2800 € brut/mois
D'une participation aux bénéfices de l'entreprise
De titres-restaurant (valeur faciale de 9,50 €, pris en charge à 60 %)
De nombreux avantages sociaux : prévoyance, participation, CSE, chèques vacances/cadeaux Rejoindre Elivie, c'est aussi :
Faire partie d'un groupe engagé pour une santé de proximité
Associer expertise technique et accompagnement humain
S'épanouir dans un environnement qui valorise les compétences et les parcours
Bénéficier de réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe en croissance Vous souhaitez découvrir l'envers du décor ? Venez passer une journée d'immersion dans notre agence ! Profil recherché :
Diplôme d'État Infirmier + inscription à l'Ordre des infirmiers
Permis B requis
Expérience minimum de 2 ans en structure hospitalière ou en PSAD
Aisance avec les outils informatiques et qualité rédactionnelle
Maîtrise des bonnes pratiques en hygiène et sécurité Et côté savoir-être ? Nous recherchons avant tout une personne :
Organisée, rigoureuse et autonome
Empathique et à l'écoute
Sensible aux besoins des patients, disponible et motivé(e) pour faire la différence au quotidien
Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins du terrain Prêt(e) à relever ce défi et à avoir un impact concret sur la vie des patients ? Postulez et faites partie de l'aventure ELIVIE ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H) REIMS (51) Implantée dans la Marne depuis plusieurs décennies, l'entreprise accompagne ses clients
publics, privés et industriels- dans la réalisation de leurs projets de bâtiment-génie-civil. Entreprise à taille humaine, elle mise sur : La proximité avec les équipes et les partenaires Une exigence technique forte sur la qualité d'exécution Une réactivité et une flexibilité qui font la différence sur le marché local Son savoir-faire repose sur une parfaite maîtrise : De la maçonnerie traditionnelle (briques, béton, parpaings) Des techniques de béton armé (ferraillage, coffrage, coulage) Des projets de génie civil nécessitant rigueur et innovation technique Dans un contexte de croissance, l'entreprise renforce ses équipes pour répondre à la demande de chantiers de plus en plus techniques et variés. Vos missions principales : Organiser, coordonner et piloter les chantiers. Superviser les équipes internes et les sous-traitants Suivre les avancements techniques, les plannings et les budgets Garantir la qualité d'exécution dans le respect des normes béton, sécurité et environnement Assurer la relation avec les clients, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum dans la conduite de chantiers de gros œuvre et/ou génie civil Formation Bac+3 à Bac+5 BTP/Génie-Civil Rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Missions principales :
Gérer et développer un portefeuille clients varié (immobilier, famille, droit des affaires, gestion patrimoniale).
Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs expérimentés.
Participer activement à la gestion stratégique et au développement de l'étude.
Représenter l'étude auprès des partenaires et des institutions locales.

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Les missions du poste :
Aide à la mobilisation
Accompagnement aux déplacements
Aide à l'hygiène
Aide aux repas
Aide-ménagère Si permis B, véhicule de service mis à disposition par Adhap. Prise en charge des frais de déplacements, indemnité kilométrique ou carte de transport. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Un week-end sur deux sera travaillé.

La Brasserie du Boulingrin est à la recherche d'un(e) commis(e) de cuisine (H/F) Ce poste est ouvert à toute personne passionnée de restauration justifiant d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste équivalant. Rejoignez une équipe dans un établissement mythique de Reims en perpétuel quête d'excellence 1) Missions du poste :
Assister le chef de partie dans la préparation des produits et l'élaboration de la carte
Gérer la mise en place
Être force de proposition pour l'amélioration des recettes et l'élaboration de nouveaux plats
Veiller au bon respect des normes d'hygiène et sécurité 2) Profil:
Diplôme en hôtellerie restauration très fortement recommandé
Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans
Votre goût pour la pâtisserie fait de vous un(e) réel(le) passionné(e) de votre métier et votre priorité est d'apporter une expérience client unique et singulière
Vous jouez collectif, vous aimez travailler avec les équipe de la salle pour la fluidité du service.

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Reims, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) au Directeur Régional, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce :
Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Gros Œuvre et Travaux Public
Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif :
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Directeur Régional Vos avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Une voiture selon atteinte des objectifs
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets-restaurant

Le Groupe Saint Michel (Etablissement Scolaire) recherche un(e) agent(e) de cafétéria, sous la responsabilité hiérarchique du Chef de cuisine. Les missions :
Mettre en œuvre et accompagner notre Chef de cuisine à la production culinaire de la cafétéria (élaboration des sandwichs, des menus, préparation et dressage des plats, gestion des stocks, .) d'un établissement scolaire, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP obligatoire et GMNRC souhaité) la charte qualité de l'établissement et les impératifs budgétaires
Entretenir et nettoyer le lieu de la cafétéria et d'autres locaux
Effectuer la plonge des batteries de la cuisine en fin de service Profil et compétences :
Formation minimale souhaitée CAP ou expérience en restauration collective.
Exigé : 1 an d'expérience dans le domaine de la restauration (collective) ou dans un poste similaire.
Connaissance de l'outil informatique bureautique serait un plus.
Faire preuve d'écoute et savoir interagir avec les différents interlocuteurs en toute discrétion.
Être force de proposition et de créativité pour le choix des menus ou de mets.
Être autonome, rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Type de contrat/horaires :
26,75 heures travaillées pour 18,50 heures modulées / semaine Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 9h00
13h00 et 13h45-15h30 Mercredi de 9h00
12h45 Possibilité de mise en place d'une Immersion avant prise de poste. Avantages en nature (repas du midi à la restauration) / 6 semaines de congés payés / 11 à 13 semaines de RTT.

ESPACE BLEU GRANDIT ET RECRUTE UN/UNE TECHNICIEN/TECHNICIENNE PISCINISTE Vous vous déplacez pour intervenir au domicile des clients (piscines et spas) dans la région 51, 02, 08 (pas de découche). Un véhicule est mis à disposition. Vous avez un profil manuel, des notions de plomberie, électricité. Une formation technique sera assurée en interne. Vous devez impérativement être doté/e d'un bon relationnel afin de répondre aux besoins de notre clientèle. Si vous souhaitez évoluer dans le domaine du plaisir de l'eau, que vous avez des aptitudes manuelles et une volonté d'apprendre, rejoignez notre équipe !!

Description du poste et missions Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité ! Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles. AVIPUR CHAMPAGNE recrute en CDD 35 H, un(e) technicien(ne) polyvalent en ventilation et maîtrise des nuisibles 3D/4D afin d'étoffer son équipe de 5 collaborateurs. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) : De l'entretien, des dépannages et de la réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation et de climatisation (VMC, VMI, VNR.) De l'hygiène et de la maîtrise des nuisibles 3D/4D : Désinfection, Dératisation, Désinsectisation, Dépigeonnisation. Ponctuellement, vous serez amené(e) à réaliser des dégraissages de hottes. Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention. Vous interviendrez sur les chantiers de la Champagne (Ardenne, Aube et Marne), auprès de nos divers clients professionnels : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc. Profil recherché Personnalité recherchée : Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse) et dynamique ! Vous aimez et savez être autonome et vous savez faire preuve d'adaptabilité sur les chantiers. Vous avez un esprit d'équipe et le sens du service clients. Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire. Formation / expérience recherchée : Nous acceptons les débutants, mais une expérience en ventilation ou dans des métiers similaires est appréciée (climatisation, chauffage, électricité, plomberie). Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques BR appréciées. Formation travail en hauteur, CACES nacelle sont un plus. Informations utiles : Pour commencer, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) (immersion, doublon, formation, suivi, etc.). Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme. Rémunération : à titre indicatif entre 2070 € et 2 300 € bruts/mois. Avantages : véhicule de service, téléphone, CE, panier repas. Poste à pourvoir rapidement, merci d'envoyer votre candidature. AVIP/IND

Rattaché au Responsable d'Agence et intégrant une équipe composée de 15 collaborateurs, vous êtes un élément clé de l'entreprise, acteur de la qualité de service auprès de nos clients et de la préservation de leur cadre de vie. Vos futures missions :
Veiller au maintien en bon état du patrimoine confié selon les règles et process en vigueur.
Assurer une gestion efficace des travaux : relevés techniques, établissement de bons de travaux, suivi des délais, contrôle de la qualité des prestations réalisées par les entreprises intervenantes.
Réaliser les états des lieux.
Réaliser des remontées d'information afin de contribuer à une attribution locative performante.
Assurer la traçabilité de vos actions pour une parfaite transversalité au sein de l'entreprise. Ce que l'on attend de vous
Vous êtes diplômé d'un bac + 2, idéalement d'un BTS Profession Immobilier.
Vous disposez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment second œuvre.
Vous avez un sens développé de la relation client et du travail en équipe.
Vous êtes organisé et curieux.
Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptation et de réactivité.
Vous partagez nos valeurs. Des déplacements quotidiens sur le patrimoine sont à prévoir. Bienvenue chez Reims habitat : Concrètement, en nous rejoignant :
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pensé spécialement pour vous et de formations tout au long de votre parcours professionnel.
Vous développerez de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
Vous intégrerez un acteur social du territoire et un opérateur urbain polyvalent ayant pour mission d'aménager, de construire et de gérer des logements.
Vous participerez à dynamiser le paysage urbain, œuvrer pour la satisfaction des clients et améliorer le confort des habitants qui nous font confiance pour leur logement.
Vous adhérerez à notre raison d'être : « Portés par notre territoire et avec toutes nos énergies, nous nous engageons vers une seule promesse : Agir pour bel et bien habiter »
Vous intégrerez une structure qui œuvre pour la Qualité de Vie au Travail (articulation vie pro/vie perso facilitée et plus encore !).
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif (rémunération sur 13 mois, épargne salariale, titres restaurant, CSE attractif, une prise en charge à 75% de la mutuelle ainsi qu'à 75% des frais de transport en commun, forfait mobilité durable, prévoyance et retraite supplémentaire). Parcours de recrutement :
Présélection des candidatures suivie d'un entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH
Dossier de candidature
Entretien(s) de recrutement avec un membre de l'équipe RH et le Responsable d'Agence
Test de personnalité
Retour sur la candidature

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise (groupe) implantée dans le département 08, spécialisée depuis plusieurs décennies dans le négoce et la fabrication de produits bois, notamment le parquet. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) motivé(e), autonome et passionné(e) par l'univers du bois. À propos de la mission
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (artisans, distributeurs, architectes, etc.)
Prospecter de nouveaux clients sur le secteur qui vous sera confié
Apporter un conseil technique et personnalisé sur nos gammes de parquet et produits bois
Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs définis
Assurer un reporting régulier de votre activité à la direction commerciale Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 45 000 EUR
60 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Vous avez une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur du bois, du bâtiment ou de l'aménagement intérieur
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et aimez le contact terrain
Vous avez un bon sens commercial et un excellent relationnel
La connaissance des produits bois/parquet est un vrai plus
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

MISSIONS PRINCIPALES : Le ou la Responsable d'Atelier de Construction de Décors joue un rôle essentiel au sein de l'Opéra de Reims. Il/elle supervise la conception, la fabrication et le montage des décors des productions. En lien direct avec les équipes artistiques et techniques, il/elle veille à ce que chaque projet soit réalisé avec soin, créativité et dans le respect des délais et budgets. 1. Études techniques et préparation
Étudier les maquettes, plans et intentions artistiques transmis par les scénographes et metteurs en scène.
Créer, adapter et interpréter les plans techniques (DWG, PDF, croquis) à partir des documents de scénographie.
Choisir les matériaux et procédés de fabrication les plus adaptés (bois, métal, composites, tissus, etc.).
Élaborer ou superviser les plans d'exécution en tenant compte des contraintes techniques et scéniques. 2. Encadrement et gestion d'atelier
Organiser et coordonner le travail de l'équipe de construction (menuisiers, serruriers, peintres, machinistes, stagiaires.).
Planifier les tâches et suivre l'avancée de chaque fabrication.
Garantir la sécurité et la conformité des outils, machines et installations de l'atelier.
Gérer les stocks, anticiper les besoins en matériaux et assurer le suivi des commandes. 3. Suivi de production et coordination
Assurer la coordination entre les ateliers, la direction technique et les équipes artistiques.
Participer aux montages, démontages et transferts des décors sur le plateau.
Veiller au respect du calendrier de production et du budget prévu.
Anticiper les contraintes logistiques liées au transport et au stockage des décors. 4. Qualité, innovation et transmission
Garantir la qualité esthétique et la solidité des décors réalisés.
Proposer des solutions techniques innovantes, durables et respectueuses de l'environnement.
Accompagner et transmettre le savoir-faire aux apprentis et jeunes techniciens de l'atelier. COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES :
Lecture et création de plans DWG (AutoCAD ou équivalent).
Solides compétences en menuiserie, serrurerie, construction scénique et assemblage de structures.
Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le spectacle vivant.
Bonne maîtrise des matériaux et des procédés de construction de décor. MANAGERIALES ET ORGANISATIONNELLES :
Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
Organisation, rigueur et autonomie.
Esprit d'analyse, réactivité et sens du travail collectif.
Qualités relationnelles et goût pour la transmission du savoir. INFORMATIQUES :
Maîtrise d'AutoCAD ou d'un logiciel équivalent (DWG).
Bonne utilisation du Pack Office et des outils de planification. PROFIL RECHERCHE :
Formation en menuiserie, construction métallique, scénographie ou métiers du spectacle.
Expérience confirmée dans un atelier de construction de décors, idéalement en milieu lyrique ou théâtral.
Sens artistique développé et bonne compréhension des exigences de la scène. CONDITIONS :
Poste basé à Reims, au sein des ateliers de l'Opéra.
Horaires variables selon les productions et périodes de montage.
Déplacements ponctuels possibles selon les besoins.

** Poste à pourvoir dès que possible ** L'Institut de Beauté Spa situé à Reims recherche un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) avec de l'expérience pour un CDI à temps plein. Vous êtes autonome, polyvalent(e), motivé(e), passionné(e) par le métier et avez l'esprit d'équipe ? Nous vous proposons d'intégrer notre Institut de Beauté Spa. Compétences demandées:
Modelages corps,
Soins du visage,
Poses de vernis semi-permanent,
Épilations Formations complémentaires facultatives : Ongles en gel / Extensions de cils / LPG / Formation Thalgo / Dépilation Corpoderm. Rémunération motivante : fixe + prime sur CA prestations + prime sur CA reventes.

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

SYNERGIE Tertiaire recherche un Assistant Achats & Administration des Ventes (F/H) afin de renforcer les équipes de notre client. Ce poste, basé à Reims, conviendra parfaitement à un profil junior souhaitant développer ses compétences dans les domaines des achats et de l'ADV. Mission avec démarrage dès que possible jusqu'à fin janvier 2026 !Rattaché(e) aux services Achats et ADV, vous aurez pour principales responsabilités : * Assurer le support administratif auprès des équipes achats et ADV, * Suivre et mettre à jour les commandes fournisseurs et clients, * Participer à la gestion des dossiers administratifs liés aux ventes et approvisionnements, * Contribuer au suivi des livraisons et des délais, * Être un relais auprès des interlocuteurs internes et externes. Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 (commerce, gestion, logistique ou équivalent). Vous avez idéalement une première expérience (stage, alternance, emploi) en achats ou administration des ventes. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office et idéalement SAP). ?? Vous êtes motivé(e) et disponible rapidement ? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche un Exploit transport (H/F). L'objectif sera de contribuer à la qualité du service rendu au client, en gérant les activités de transport des différents produits finis de l'entreprise, dans le respect de la réglementation transport en vigueur, des processus d'exploitation, et des objectifs de qualité, de productivité et de rentabilité. Vos missions seront les suivantes :
Gestion opérationnelle des transports :
Choix du transporteur par commande en respectant les priorités définies par l'acheteur Transport
Suivi des prises de RDV
Suivi des chargements sur nos sites industriels
Suivi des livraisons chez nos clients :
Mise en application des instructions d'affrêtement pour respect du budget transport
Participation à la gestion des litiges transport, résolution des éventuels écarts 2. Satisfaction clients :
Répondre aux demandes de nos clients par une connaissance :
de leurs attentes et de leurs exigences en réception
des produits et des spécificités des sites de chargement Participer à l'analyse des réclamations sur la qualité /conformité du service et les écarts de facturation transport (SAP, DYSCO, Transwide .) Le profil recherché : Formation dans le domaine du transport international ou national Connaissance des incoterms Base de connaissance douane (Accises dédouanement) Minimum de 2 ans d'expérience en gestion des transports routiers l'Anglais est un plus

Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 550 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente pour rejoindre l'équipe de notre boutique de Reims. Vous aurez pour missions : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : * Un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire, souriant(e) et dynamique * Une connaissance du monde de la vape est indispensable Type d'emploi : CDI, temps plein 35 heures. Salaire : à partir de 21 800€ brut annuel. Avantages : Diverses primes, Titres Restaurants, Intéressement & Participation, la mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE et sa carte multi-avantages (tarifs réduits), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration du collaborateur-trice

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous. Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu / Secteur d'intervention : Communes extérieures de Reims (jusqu'à 30 minutes environ aux alentours de Reims) Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous
Missions locales, proches de votre domicile
Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h
Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens
Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.)
Moments de compagnie et de lien social
Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure
Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois)
Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends
Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) Les conditions que nous vous offrons :
12,89 € brut / heure hors congés payés (soit 14,18 € brut / heure congés payés inclus), évolutif selon expérience
Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement
Indemnités de trajet (1 € à 1,75 € par intervention) prises en charge
Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes à hauteur de 50 % par jour en cours de mois
Primes de cooptation (d'un montant de 200 €)
Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé)
Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière
Possibilité d'intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d'expérience
Nombre d'heures à pourvoir : En fonction des besoins actuels, à partir de 20h/semaine
Amplitudes horaires : En journée (de 8h à 20h) + 1 week-end sur 2, selon vos disponibilités Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d'expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant véhicule personnel nécessaire (selon la localisation des besoins) Le processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Elisa, la chargée RH
Un entretien physique / visio avec la chargée RH, en fonction des disponibilités de chacun
Contrôle(s) de référence(s) auprès de vos anciens employeurs Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !

Vos missions :
Lecture et interprétation des plans techniques pour assurer la conformité des pièces produites
Programmation
Identification des phases d'usinage
Ajustage et modification des outils
Réglage sur centre d'usinage 3, 4 et 5 axes
Réalisation de pièces en petites et moyennes séries
Contrôle du bon déroulement de la fabrication
Contrôle des pièces produites Profil recherché :
De formation CAP/BEP/Bac Professionnel/BTS dans les métiers de l'usinage
Sens aigu du détail et rigueur dans votre travail

Pour le Service d'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers (SAMIE) de Reims, vous serez en charge de:
Accueillir dans le cadre de l'urgence les MNA,
Proposer une prise en charge adaptée et respectueuse des droits du MNA,
Répondre aux besoins fondamentaux et spécifiques des jeunes,
Mettre en oeuvre l'accompagnement éducatif (soins, activités occupationnelles) des MNA dans les actes de la vie quotidienne,
Rechercher une orientation personnalisée sur la base d'un projet de vie individualisé tenant compte des souhaits, des aptitudes, de la situation de l'emploi et des places disponibles dans les établissements scolaires du MNA.
Assurer les relations avec les partenaires des services de protection de l'enfance. Compétences : Connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance, Disponibilité, adaptabilité, prise d'initiative, Sens de l'organisation, Qualité rédactionnelle, Vous travaillerez en soirée, week-ends, jours fériés et transferts: RYTHME INTERNAT. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer avec les jeunes. Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025.

Pour le Pôle Hébergement de Reims
équipe volante, vous serez en charge de:
Intervenir sur tous les services du pôle hébergement,
Contribuer à une action éducative,
Travailler en relation avec les partenaires de l'association. Vos compétences :
Appétence pour le travail en équipe,
Prise d'initiatives, disponibilité et adaptabilité,
Capacité d'organisation,
Bonne capacité rédactionnelle,
Discrétion professionnelle, Vous travaillerez en soirée, week-ends, jours fériés et transferts. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer avec les jeunes.

SECTEUR : Cormontreuil, Reims et alentours + Fismes
LES MISSIONS : Vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour : * Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (Habillage, déshabillage, toilette...) * Préparation et service des repas * Entretien du domicile Vous disposerez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre. MAJORATION LES DIMANCHES ET JOURS FÉRIÉS à 25 % Participation au transport (votre temps de déplacement entre chaque bénéficiaire est compté comme du temps de travail et les kilomètres effectués entre chaque bénéficiaire au cours de votre journée sont remboursés.) Vous serez accompagné pendant une semaine par un tuteur pour vous aider dans votre intégration. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Vous êtes un(e) animateur(trice) professionnel(le) avec déjà une certaine expérience. Vous recherchez une structure sociale et culturelle implantée solidement au cœur d'une ville de plus de 7000 habitants. Vous aimez le travail en équipe et la très grande polyvalence des métiers de l'animation. Votre volonté est la mise en application sur le terrain d'un projet social riche et abouti au service des habitants. Devenez animateur(trice) permanent du centre social de Bétheny dont voici quelques-unes des missions principales :
Diriger les ACM des mercredis et des vacances
Mettre en place en équipe les manifestations et animations destinées aux familles
Agir au sein des actions CLAS, REAAP et LP.
Suivre et insuffler une dynamique pour les activités socioculturelles des deux structures
Être acteur de l'animation globale du centre social (accueil, relais d'informations, administratif.) Vous êtes impérativement titulaire d'un BPjeps. Un profil de poste détaillé peut être obtenu sur demande. Modalités de recrutement : Production écrite et entretien(s) Merci de nous adresser une lettre de candidature et un CV .

L'association Corps&Attitude recherche: Un(e) animateur(trice) sportif(ve) dynamique débutant(e) ou expérimenté(e) pour prendre en charge 2 séances de gymnastique pour ses adhérent(e)s les mardis et jeudis de 19h à 20h. Poste à pourvoir dès que possible Missions : Préparer et animer des cours collectifs de gymnastique adaptés aux niveaux des participant(e)s Conseiller et encadrer les participants pour assurer leur progression et leur sécurité en apportant un appui technique Participer à la création d'un environnement motivant et convivial. Mardi : renforcement musculaire Jeudi : cardio, stretching, parcours cardio.... Profil Recherché: Passionné(e) par le sport et l'animation. Capacité d'adaptation aux différents niveaux des participant(e)s. Aptitude à créer une ambiance motivante et conviviale. Diplôme ou certifications de sport ( CQP Sport Brevet d'état et/ou en cours de formation en sport) Conditions: Horaires: Mardi et jeudi de 19h à 20h. Rémunération: À définir selon le profil et l'expérience ( selon la convention collective du sport)

Chez HUBERLANT, nous combinons savoir-faire et technologie de pointe pour garantir la pérennité et la performance de notre activité. Grâce à des investissements constants dans des équipements à la pointe de la technologie, nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable, moderne et stimulant où chacun peut s'épanouir et évoluer. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur parc à grumes pour renforcer nos équipes. En tant qu'opérateur parc à grumes, vous serez en charge du billonnage des grumes et de l'écorçage des billons. Vos missions :
Tracer les grumes
Surveiller les opérations de billonnage et d'écorçage, chaîne de tri
Alimenter les grumes par chargeur et assurer le tri des billons
Changer les outils de coupe (chaîne et pastilles)
Établir la maintenance quotidienne, hebdomadaire et mensuelle
Vérifier les niveaux d'huile
Analyser les pannes et les dysfonctionnements récurrents et établir un diagnostic Profil recherché :
Si vous êtes motivé, passionné par le bois et que vous aimez le travail en plein air, venez découvrir ce métier captivant !
Bonne connaissance des normes de sécurité
Qualités personnelles : rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe Rémunération selon profil

Chez HUBERLANT, nous combinons savoir-faire et technologie de pointe pour garantir la pérennité et la performance de notre activité. Grâce à des investissements constants dans des équipements à la pointe de la technologie, nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable, moderne et stimulant où chacun peut s'épanouir et évoluer. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Affûteur pour renforcer nos équipes. En tant qu'Affûteur, vous serez en charge de l'affûtage et de la préparation de nos outils de coupe. Vos missions :
Réaliser les réglages des équipements d'affûtage
Réaliser les opérations d'affûtage, tensionnage et planage des outils de coupe pour les machines à bois (chaîne, lame, ruban, lame circulaire)
Réaliser un contrôle qualité des outils réaffûtés
Analyser les pannes et les dysfonctionnements récurrents et établir un diagnostic Profil recherché :
Bac (ou niveau) dans le domaine de la production ou de la maintenance et/ou expérience confirmée en maintenance ou production
Bonne connaissance des normes de sécurité
Qualités personnelles : rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe Rémunération selon profil

Vos missions : assurer les réglages/changements de format sur les lignes de production assurer la production et notamment alimenter les machines, réaliser les contrôles en cours de production, remplir les documents règlementaires réaliser la maintenance préventive de premier niveau assurer la formation du personnel de production en termes techniques participer aux arrêts techniques des équipements de production dans le cadre du système qualité et conforme aux bonnes pratiques de fabrication participer à l'amélioration et l'optimisation de l'outil de productionSous la responsabilité du chef de ligne, vous êtes chargé(e) de la réalisation d'une ou plusieurs opérations de conditionnement d'un produit, sur une ou plusieurs lignes de conditionnement automatisées ou manuelles. Vous réalisez du collage de nouvelles étiquettes, mise en place de nouvelles notices d'utilisations etc... Travail en équipe 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Groupe Alimentaire Familial basé rue Reims recrute en intérim des Agents de Production (F/H).Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous êtes en charge du conditionnement des denrées fabriquées tel que l'étiquetage des produits, la mise en cartons avant expédition... Vous travaillez en 2x8. Port de charge lourde à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production ou industrie. Port de charge lourde à prévoir.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre agence Synergie Reims recherche pour son client spécialisé dans le secteur du conditionnement et re-conditionnement de produits pharmaceutiques un(e) Conducteur(rice) de Ligne.Vos missions : Assurer les réglages/changements de format sur les lignes de production; Assurer la production et notamment alimenter les machines, réaliser les contrôles en cours de production, remplir les documents règlementaires; Réaliser la maintenance préventive de premier niveau; Assurer la formation du personnel de production en termes techniques; Participer aux arrêts techniques des équipements de production dans le cadre du système qualité et conforme aux bonnes pratiques de fabrication; Participer à l'amélioration et l'optimisation de l'outil de production. Une première expérience en production industrielle est appréciée (pharma, cosmétique, agroalimentaire...) Bonne compréhension des consignes techniques Sérieux(se), réactif(ve), respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires 2x8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un-e conducteur-trice offset expérimenté-e pour rejoindre notre équipe. Fort de votre expérience, vous participerez activement à la réalisation de projets d'impression de haute qualité. Missions principales : Régler, conduire et surveiller les machines offset pour garantir une qualité d'impression optimale. Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et minimiser les déchets. Veiller au bon fonctionnement de l'équipement et effectuer les entretiens préventifs. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des délais et des exigences clients. Contrôler la qualité des épreuves imprimées et apporter les correctifs nécessaires. Assurer le suivi des stocks de consommables et signaler les besoins d'approvisionnement. Profil recherché : Expérience significative en tant que conducteur-trice offset Excellente connaissance des techniques et des procédés d'impression offset. Bonne aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences en résolution de problèmes techniques. Sens de l'organisation, rigueur, souci du détail et esprit d'équipe. Située à Reims, notre imprimerie fait partie d'un Groupe de 600 personnes réparties sur 10 sites de production en France. Date de prise de poste : immédiate en CDI Jours travaillés-Horaires: en journée ou équipes en 3*8 Salaire brut + éventuels avantages : selon qualification
entre 28000 et 32000 brut annuel + brisure si équipe , heures de nuit REJOIGNEZ-NOUS !

Dans le cadre du renforcement des processus HSE de la structure et de l'évolution des projets, le rôle du Responsable HSE est d"assurer la conformité réglementaire et la sécurité des personnes et des activités sur les sites. Vos responsabilités comprendront notamment : Pilotage de la politique HSE :
Définir, structurer et mettre en œuvre la politique HSE de l'entreprise
Être garant de la conformité réglementaire en matière d'hygiène, sécurité et environnement
Déployer une culture HSE proactive à tous les niveaux de l'entreprise Évaluation des risques et conformité :
Mettre à jour et suivre le DUERP
Identifier et prévenir les risques professionnels, environnementaux et industriels
Assurer une veille réglementaire et normative (ISO, ICPE, Code du travail, etc.) Formation, sensibilisation et animation HSE :
Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation à destination des collaborateurs et managers
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des procédures HSE
Participer activement aux instances représentatives du personnel (CSSCT, etc.) Gestion opérationnelle et amélioration continue :
Superviser la gestion des déchets, des produits dangereux, et des équipements de sécurité
Analyser les incidents/accidents, mener les enquêtes et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs
Réaliser des audits internes et suivre les indicateurs HSE Encadrement d'un apprenti HSE dans ses missions quotidiennes :
Assurer sa montée en compétences progressive sur les volets opérationnels et réglementaires du métier.
Favoriser le développement de son autonomie et sa compréhension des enjeux HSE en milieu industriel.

Nous recherchons pour notre client, PME familiale implantée à Reims depuis 1990 et spécialisée dans la distribution de machines industrielles avec une forte présence dans le domaine viticole, un Technicien SAV (H/F) afin d'intervenir sur le département de la Champagne-Ardenne & les départements limitrophes. Au sein d'une entreprise familiale, proposant une souplesse d'organisation dans le travail, et une autonomie de gestion au quotidien (carte bleue professionnelle pour gérer vos dépenses liées à l'hébergement ou à la restauration), vos missions principales seront les suivantes :
Installation et maintenance des machines chez les clients
Dépannage en cas d'urgence
Contrôle et entretien régulier des équipements
Gestion des commandes de pièces détachées en collaboration avec le responsable magasin Vous êtes un professionnel polyvalent et expérimenté dans le domaine de la maintenance, vos compétences sont variées et vous avez idéalement une expertise confirmée dans le domaine de l'automatisme. Appréciant le travail en autonomie, vous savez gérer votre temps, votre portefeuille client, en assurant la satisfaction de vos clients. Vous êtes reconnu pour votre aptitude à établir des relations de qualité en sachant vous adapter à différents interlocuteurs.

A la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Depuis plus de 100 ans, notre client est à la pointe de l'excellence industrielle dans l'aéronautique civile et de défense. Pour accompagner leur croissance, nous recherchons un Technicien non destructif CND (H/F). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de l'aéronautique ! Vos missions :
Organiser les activités de fabrication selon les instructions et plans fournis.
Préparer les pièces, sous-ensembles, outils et moyens de contrôle nécessaires.
Régler les équipements de contrôle non destructif (ressuage, radiographie) selon le process établi.
Vérifier la validité des moyens de contrôle et des produits utilisés.
Analyser les résultats des contrôles et rédiger les rapports de conformité.
Suivre les procédures de contrôle jusqu'à l'attestation du document de fabrication.
Effectuer des retouches mécaniques si nécessaire pour assurer la conformité des pièces.
Maintenir des rapports de contrôle détaillés.
Transférer les pièces conformes à l'étape suivante du processus de production.
Collaborer avec les services de contrôle et des méthodes pour améliorer les processus.
Informer les équipes de production en cas de défaut et collaborer pour résoudre les problèmes.
Rédiger des fiches d'instruction pour le contrôle non destructif. Vous êtes le profil idéal si :
Bac 2 en matériaux, études/méthodes techniques, industrialisation et suivi de projet
Lecture des plans et cotations
Certification FRANDTB Niveau 2
Matériaux métalliques (structure, défauts, vieillissement, alliages, principes de soudure)
Méthodes de contrôle non destructif

Nous comprenons que les déplacements fréquents peuvent être une source de stress et d'insatisfaction pour les soudeurs TIG dans le secteur aéronautique. C'est pourquoi notre client offre un environnement de travail stable, sans déplacements fréquents. De plus, en rejoignant notre entreprise en pleine croissance, vous bénéficierez d'opportunités uniques de développement professionnel, avec un carnet de commandes plein et des effectifs en expansion pour doubler sa production.. Quel sera votre objectif principal si vous rejoignez notre client : Votre objectif principal sera de contribuer à l'augmentation de notre capacité de production en apportant votre expertise en soudure TIG aéronautique. Ce que vous ferez : Vos missions au quotidien
Assurer la conformité de l'ensemble des matières, pièces et composants à utiliser pour garantir la qualité des produits finis.
Réaliser les opérations à partir du planning de fabrication et du dossier de fabrication afin de respecter les délais de production.
Préparer mécaniquement les pièces et sous-ensembles à souder selon les instructions pour garantir une soudure de qualité.
Régler les paramètres du poste à souder et/ou de la machine de soudure dans le respect du process afin d'assurer une soudure précise et conforme.
Procéder à la soudure des pièces et sous-ensembles selon les instructions pour produire des assemblages solides et durables.
Contrôler les pièces et sous-ensembles fabriqués et/ou les opérations réalisées afin de garantir la conformité aux normes de qualité.
Respecter le process opératoire de contrôle jusqu'à l'attestation du document de fabrication (émargement) pour garantir la traçabilité des opérations.
Proposer des améliorations de process pour optimiser la production. Faites demi-tour si. Vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste
Première expérience dans l'aéronautique, le spatial ou le nucléaire
Connaissance des normes ISO 243942
Capacité à travailler en équipe et à respecter les processus de fabrication Vous n'aimez pas tel inconvénient du job
passage en 2*8
Travail en environnement industriel
Respect strict des normes de sécurité et de qualité

Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de clientèle commerciale Assurance (H/F) dans le domaine de la Retraite Complémentaire. Au sein de la Direction Retraite Complémentaire, sur le site de Bezannes, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données des entreprises clientes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité. A ce titre:
vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers.
Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives).
Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe.
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone). Vous contribuez à la qualité des relations avec les entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire. Vous êtes le profil idéal si : De formation bac 2, vous souhaitez valoriser une première expérience en gestion administrative et/ou en relation clients. Vous avez idéalement une connaissance des régimes de base et des règles en Retraite Complémentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne pratique des techniques de communication vis-à-vis du client. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse sont vos atouts pour ce poste. Pour finir, vous êtes à l'aise avec les données chiffrées.

-> LE POSTE : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES-BENZ à Reims (51) en CDI !
> VOS MISSIONS :
Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e)
Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente
Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque
Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition
Développer votre portefeuille clients
Assurer le traitement des leads
> RÉMUNÉRATION : Fixe + règlement des ventes
> CONDITIONS DE TRAVAIL :
Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients
> AVANTAGES :
Accès au CSE
Primes de cooptation de 700€,
Primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
> AVANTAGES COLLABORATEURS :
Remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement
Action Logement
IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant) .
> PROFIL RECHERCHÉ :
Formation dans le domaine commercial et/ou de la vente
Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
A l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation
Curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d'analyse et d'adaptation, bon relationnel, travail en équipe. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

e Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Technicien CVC (h/f) Votre profil
Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage
Connaissance des normes et réglementations techniques
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas
Aptitude à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes
Rigueur et précision dans l'exécution des interventions
Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles
Permis B OBLIGATOIRE Votre mission
Installer, assurer la maintenance et la réparation des équipements CVC
Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir efficacement
Conseiller et informer les clients sur le fonctionnement et l'entretien des équipements

Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Secrétaire juridique (h/f) Votre profil
Diplôme de niveau Bac à Bac+2 requis
Une expérience en cabinet d'avocats est un atout
Excellente maîtrise de l'orthographe
Bonne connaissance des outils Microsoft : Outlook, Teams, Word et Excel
Motivation, adaptabilité et sens du service client fortement appréciés
Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe orienté efficacité et bien-être au travail Votre mission Collaboration en binôme avec l'un des avocats associés pour l'assister dans la gestion administrative et le suivi des dossiers. Missions variées incluant :
Relation directe avec les clients
Rédaction de courriers et d'actes juridiques
Gestion de l'agenda
Préparation des dossiers
Suivi de la facturation

Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, entreprise de maintenance de climatisation, un Technicien climaticien (h/f) Votre profil
Permis B : déplacements sur les différents sites de nos clients
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine
Vous disposez des habilitations nécessaires pour intervenir sur les installations de climatisation et de chauffage
Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement dynamique et professionnel
Autonomie, rigueur et sens du service client Votre mission
Installation, maintenance et dépannage des systèmes de climatisation et de ventilation
Diagnostic des pannes et interventions sur les installations
Assurer le suivi des clients et apporter des conseils techniques
Veiller à la conformité des installations et des équipements selon les normes en vigueur
Rédaction des rapports d'intervention et suivi administratif

Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Chef d'atelier PL (h/f) Votre profil
Expérience exigée (5 à 10 ans) en maintenance PL/SPL, dont au moins 2 à 3 ans en tant que Chef d'Atelier ou Adjoint
Expérience fortement appréciée en concession poids lourds (Renault Trucks, Volvo, Mercedes-Benz, MAN, Iveco.)
Excellente maîtrise des outils de diagnostic et des systèmes embarqués modernes
Bonne maîtrise des outils informatiques (DMS, GMAO, Pack Office)
Leadership, capacité à fédérer et à accompagner les équipes
Rigueur, organisation, sens du service client Votre mission
Organisation et gestion quotidienne de l'atelier (planning, priorisation, affectation des tâches)
Encadrement technique d'une équipe de mécaniciens et techniciens PL/SPL (5 à 10 personnes)
Diagnostic technique avancé en appui aux équipes (mécanique, électrique, électronique embarquée, pneumatique)
Suivi des opérations de maintenance préventive et curative sur véhicules PL/SPL toutes marques
Contrôle qualité des interventions et respect des normes constructeur / sécurité
Suivi des indicateurs d'activité : productivité, TRS, délais, taux de retours
Gestion des stocks techniques (pièces, outillage, consommables)
Relation avec les fournisseurs et sous-traitants
Suivi des garanties constructeur et des dossiers techniques
Application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE)

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement possible à l'AFPA durant la formation Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Notre établissement privé hors contrat propose toute l'année durant les mercredis et pendant les vacances scolaires des activités pour les enfants petits et grands. Nos attentes : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Mettre en place des activités ludiques et créatives Accueillir les parents Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes Être autonome dans la préparation de ses activités Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Connaissances sur le rythme de l'enfant Autonome Savoir faire partager sa passion BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS, CAP petite enfance Horaires : Lundi : 11h15
14h30 17h00
18h30 Mardi : 11h15
14h30 17h00
18h30 Mercredi : 8h00
12h15 / 13h
18h45 Jeudi : 11h15
14h30 17h00
18h30 Vendredi : 11h15
14h30 17h00
18h30

Nous sommes à la recherche de notre perle rare : si tu aimes les lieux cosy, champêtres, nichés en plein cœur du centre ville, si tu aimes le contact avec la clientèle, le travail d'équipe et que tu es motivé(e), ce poste est peut être pour toi ! Tu devras être souriant(e), la satisfaction client sera ta priorité. Si tu es rapide, autonome, organisé(e), que tu fais preuve d'initiatives, tu marques déjà des points ! Tes missions seront (liste non exhaustive) : Accueil du client Prise des commandes Service à table Préparation de boissons, gourmandises Gestion des stocks Vente boutique Aide à la plonge Entretien des locaux Encaissement... Jours de travail : du mercredi au dimanche, de journée uniquement, repos tous les lundis et mardis.

Au sein d'une entreprise de métallerie, vous répondez aux demandes client, vous réalisez les dessins et plans nécessaires à la fabrication, vous effectuez les relevés des côtes, vous mettez à jour les dossiers techniques. Vous maîtrisez impérativement solidworks et/ou Top solid. Vous avez une expérience significative en métallerie.

Bienvenue à l'Atelier Entrecôte & Volaille, une maison en plein essor où la passion du goût s'allie à un engagement fort envers la qualité, l'environnement, nos clients, et surtout notre équipe de talents. Notre différence ?
Une excellence reconnue dans chacune de nos prestations.
Notre emblématique "sauce de l'atelier", signature gourmande et décomplexée qui séduit toutes les papilles.
Une aventure humaine unique, qui offre à chacun la possibilité de grandir avec une entreprise ambitieuse et en pleine croissance. Installé au cœur de Reims, l'Atelier Entrecôte & Volaille poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour enrichir son équipe d'exception. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant ? Envie de rejoindre un groupe visionnaire, porté par l'ambition de bâtir une marque de référence en France et à l'international ? Les compétences attendues :
Manager une équipe et organiser l'activité
Former et motiver une équipe
Connaissance en gestion des RH
Connaissance en contrôle de gestion Les qualités qui nous plairont dans ton profil :
Rigueur, Exemplarité,
Prise d'initiative et capacité à prendre des décisions rapides,
Force de conviction et de persuasion
Adaptabilité
Sens du service client,
Aptitudes commerciales et relations publiques
Leadership,
Esprit d'équipe.

Ton mandat consistera à initier des élèves du secondaire à l'univers des arts de la scène. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à créer une leur propre pièce de théâtre. Au terme du projet, les élèves auront acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences scéniques et des connaissances sur l'art. A la fin de l'année scolaire, la pièce sera présentée devant un public. MODALITÉS
Période : 3 novembre 2025 à fin juin 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 7h/semaine);
Secteur : Reims ;
Rémunération : 13,50 € brut / mois ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ;
Planning: Lundis: réunion: 8h30-9h30 Mardis après-midi: intervention en classe RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Développer des activités permettant aux élèves d'acquérir des compétences telles que l'écoute de l'autre, la projection de la voix et la diction, la conscience du corps, l'improvisation, la création de personnages, etc. ainsi que de découvrir différentes approches des genres théâtraux ;
Accompagner les élèves dans la création, l'écriture et la production de leur propre pièce de théâtre inspirée d'éléments qui auront été définis par l'équipe pédagogique.
Coordonner et animer les répétitions et développer la mise en scène avec les jeunes RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité
Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans le domaine en lien avec le théâtre ou les arts de la scène (musique, danse, cirque, éclairage, son.). Seront considérés comme des atouts
Expérience en gestion de projet ou en organisation d'événement artistique;
Savoir lire une partition et avoir des bases en composition musicale ;
Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement;
Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: colonies, maison des jeunes, etc.);
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social; Langue
Français parlé et écrit; IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront :
Superviser et coordonner les activités
Assurer le respect des délais et normes de qualités
Préparer les sols par drainage, terrassements
Réaliser les semis ou les plantations
Poser des clôtures
Poser des dalles ou pavés
Création de terrasse
Réalisation d'arrosage automatique
Lecture de plan
Installer et entretenir des mobiliers de parcs et jardins
Identifier le trajet selon les caractéristiques du véhicule et du chargement
Organiser / contrôler et participer au chargement des matériels
Encadrement d'une équipe composée de salariés ou de personnel extérieur
Conduite d'engins, de mini pelle, de chargeur compacteur, de tractopelle
Vérifier l'état de fonctionnement des équipements Compétences requises : Vous disposez de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts. Vous savez prendre des initiatives et être autonome. Vous avez le sens des responsabilités. Vous détenez également de bonnes aptitudes au dialogue dans le cadre des relations avec les clients. Vous avez le souci du travail bien fait. Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront :
Superviser et coordonner les activités
Assurer le respect des délais et normes de qualités
Préparer les sols par drainage, terrassements
Réaliser les semis ou les plantations
Poser des clôtures
Poser des dalles ou pavés
Création de terrasse
Réalisation d'arrosage automatique
Lecture de plan
Installer et entretenir des mobiliers de parcs et jardins
Identifier le trajet selon les caractéristiques du véhicule et du chargement
Organiser / contrôler et participer au chargement des matériels
Encadrement d'une équipe composée de salariés ou de personnel extérieur
Conduite d'engins, de mini pelle, de chargeur compacteur, de tractopelle
Vérifier l'état de fonctionnement des équipements Compétences requises : Vous disposez de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts. Vous savez prendre des initiatives et être autonome. Vous avez le sens des responsabilités. Vous détenez également de bonnes aptitudes au dialogue dans le cadre des relations avec les clients. Vous avez le souci du travail bien fait. Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront :
Superviser et coordonner les activités
Assurer le respect des délais et normes de qualités
Préparer les sols par drainage, terrassements
Réaliser les semis ou les plantations
Poser des clôtures
Poser des dalles ou pavés
Création de terrasse
Réalisation d'arrosage automatique
Lecture de plan
Installer et entretenir des mobiliers de parcs et jardins
Identifier le trajet selon les caractéristiques du véhicule et du chargement
Organiser / contrôler et participer au chargement des matériels
Encadrement d'une équipe composée de salariés ou de personnel extérieur
Conduite d'engins, de mini pelle, de chargeur compacteur, de tractopelle
Vérifier l'état de fonctionnement des équipements Compétences requises : Vous disposez de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts. Vous savez prendre des initiatives et être autonome. Vous avez le sens des responsabilités. Vous détenez également de bonnes aptitudes au dialogue dans le cadre des relations avec les clients. Vous avez le souci du travail bien fait. Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein

Au sein d'un nouveau Centre baby Spa , vous assurerez les séances d'hydrothérapie et massage pour le bien être des nourrissons. Missions principales : Réaliser des massages corporels adaptés aux touts petits . Utiliser des produits doux et hypoallergéniques conformes aux normes sanitaires. Assurer un environnement sécurisé et rassurant pour les bébés et leurs parents au sein du baby spa Compétences : Maîtrise des techniques de massage et de soin pour bébé. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu infantile. Sensibilité et patience pour travailler avec les tout-petits. Profil recherché : Formation : Diplôme en esthétique (CAP Esthétique, BP Esthétique, formation en puériculture, etc.). Expérience : Expérience dans les soins aux nourrissons appréciée. Le baby-spa sera ouvert du Lundi au Samedi de 09H00 à 17H00 Poste à pourvoir mi-novembre sur Reims.

Nous recherchons un/une vendeur/se
comptoir pour la vente d'outils portatifs et quincaillerie dédiés aux professionnels du bâtiments et artisans. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de notre clientèle. Horaires du lundi au jeudi de 7h45 à 12h et 13h30 à 18h. Vous serez formé/e à la prise de poste. Une expérience dans ce domaine et/ou une connaissance du secteur du bâtiment serait un plus.

Installation et Maintenance Technique
Réaliser l'installation complète des systèmes d'alarmes, caméras de vidéosurveillance et antennes
Effectuer les raccordements électriques en courant faible
Configurer et paramétrer les équipements installés
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Gestion du Matériel
Gérer le stock de matériel
Maintenir en bon état les outils et équipements de travail
Respecter les procédures d'utilisation et d'entretien du matériel Relation client
Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'intervention dans les délais impartis.
Former les clients à l'utilisation des équipements
Être à l'écoute des besoins des clients et les conseillers sur les solutions de sécurité adaptées.
Présenter et vendre les produits et services complémentaires de l'entreprise
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Proposer des améliorations pour optimiser la qualité du service
Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de travail Votre profil :
Formation : De formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2) en électricité, électronique, électrotechnique ou domotique. Habilitation électrique à jour (souhaitable).
Compétences techniques : Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés. Connaissances en bricolage obligatoires (percer, cheviller, visser).
Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens du service client et une excellente présentation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Permis B indispensable. Ce que nous offrons :
Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine,
Un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un travail du lundi au vendredi sans découchage,
Un salaire brut mensuel de 2250 Euros,
Des paniers repas journaliers,
Un véhicule de service, un téléphone portable, etc.
Une formation interne et continue à nos produits et nos méthodes.