Offres d'emploi à Villargondran

Poste à pourvoir au 2 janvier 2026. Candidature à adresser au plus tard au 28 Novembre 2025. Contrat de 9h00 hebdomadaires. Missions principales Le gardien de stade veille au bon fonctionnement, à la propreté et à la sécurité du stade et de ses abords. Il assure l'entretien courant des installations sportives et la surveillance du site. Conditions d'exercice
Travail à temps non complet : 9h par semaine.
Horaires variables selon les besoins du service, les compétitions ou manifestations sportives (interventions en soirée ou week-end).
Activité en extérieur, sujette aux conditions climatiques.
Logement communal mis à disposition sur le site, au titre de la nécessité absolue de service. Entretien et maintenance
Assurer le nettoyage régulier des vestiaires, sanitaires
Entretenir les espaces extérieurs : entretien du terrain synthétique, fauchage, ramassage des déchets, balayage, déneigement des abords,
Contrôler l'état du matériel et des équipements sportifs (buts, filets, éclairage, clôtures, bancs, etc.).
Signaler toute anomalie ou dégradation nécessitant une intervention plus importante auprès des services techniques Gardiennage et surveillance
Veiller à la fermeture et à l'ouverture des installations selon le planning défini,
Gérer l'éclairage du terrain.
Accueillir les établissements scolaires, associations sportives, clubs et utilisateurs ponctuels du stade.
Garantir le respect du règlement d'utilisation des installations sportives.
Alerter en cas d'incident ou de dysfonctionnement (sécurité, matériel), et veiller à l'accès au stade des véhicules de secours,
Assurer la surveillance du site et des abords afin de prévenir les dégradations, incivilités ou intrusions. Conditions d'exercices : Horaires variables selon les besoins du service, les compétitions ou manifestations sportives (interventions en soirée ou week-end).
Activité en extérieur, sujette aux conditions climatiques.
Logement communal mis à disposition sur le site, au titre de la nécessité absolue de service. Savoir-faire techniques
Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage et d'entretien.
Rendre compte à la hiérarchie des besoins et dysfonctionnements constatés. Relations fonctionnelles
Relations internes : services techniques, direction des sports, élus référents.
Relations externes : établissements scolaires, clubs, associations, entreprises prestataires, usagers du stade, forces de l'ordre si besoin. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire. Prime annuelle
Chèques déjeuner
Chèques Kdoc annuels
CNAS
Participation employeur mutuelle santé et prévoyance.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé et nourri sur le site contre participation (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique... ). Contrat du 15 décembre 2025 au 12 avril 2026 minimum. Le poste peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Un emploi avec vue sur les pistes qui dit mieux ? "Bienvenue au club 3* ARC EN CIEL LES KARELLIS dans la Vallée de la Maurienne ! Au coeur d'un domaine skiable de 500 hectares à l'enneigement exceptionnel, avec vue sur les plus beaux sommets de Savoie, le club est composé de 128 chambres, d'un espace bien-être avec piscine, d'un restaurant. Rejoignez l'unique station associative en Europe, composée uniquement d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et des services municipaux. Concrètement tout est géré de manière coopérative, même les commerces et les restaurants ! L'argent est donc automatiquement réinvesti, ce qui fait de la station un modèle de développement responsable. C'est important le tourisme durable non ? Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 !" Salaire de 1820.00 brut (13ème mois au prorata, si contrat de 3 mois minimum). En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à
30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète !Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Missions : On compte sur vous pour garder votre beau sourire, coûte que coûte !
Ouvrir et/ou fermer des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques
Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme
Vous effectuer le ménage des parties communes.
Préparation du petit déjeuner. Profil : Vous disposez d'un minimum d'expérience au service d'un hôtel. Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Votre sourire est champion du monde d'endurance et vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille

CONDITIONS SALARIALES :
Panier repas de 7.40€/jour pour les postes postés.
Rémunération échelon 2 à l'embauche à 12.11€/brut // échelon 6 après 2 mois d'ancienneté à 12.73€/brut // échelon 7 après 12 mois d'ancienneté à 12.94€/brut
Prime de salissure 0.10€/heure
Heures supplémentaires payées
Heures de nuit majorée à 1.2949€/ heure
Jours fériés majorés à 100% (payé double)
Dimanche majorés à 2.5031€/heure
Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de :
Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline
Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires
Mise en rayon des produits de la boutique Vous effectuez 8H30/jour (pause repas comprise). Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce.

Poste en CDI du 01/12/2025 à temps non complet 03h30/hebdo Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 23/11/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste au sein du pôle Vie scolaire et sportive, placé sous l'autorité du responsable de site et de l'activité et du responsable du service Vie scolaire. Lieu d'affectation : selon les besoins du service. ACTIVITES PRINCIPALES : * Accompagnement à la scolarité :
Prendre en charge un groupe d'enfants
Veiller à leur sécurité
Pointer les effectifs et les tenir à jour
Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant
Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires
Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux
Vérifier et valoriser le travail des enfants
Être à l'écoute et disponible. CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER :
BAFA ou équivalent ou expérience confirmée
Principaux critères d'appréciation pour la réussite du poste : o Bonnes relations et bons contacts avec les enfants, les adultes et avec autrui en général o Ponctualité, assiduité, sécurité, initiative, dynamisme, communication o Sens du travail en équipe o Sens de l'écoute et bienveillance.
Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : o Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00.
Particularités du poste : Poste annualisé à temps non complet sur la base de 3,5h par semaine. Les congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION :
Recrutement sur le cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe, adjoint animation principal 1ère classe.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI
LOGE Contrat de mi décembre 2025 à fin mars 2026 ( prolongation possible ) Vous assurez le service des plats et boissons principalement. Vous pouvez être amené(e) à assurer le service en salle et terrasse (le midi) et soir et l'encaissement pour un restaurant accueillant entre 100 et 150 couverts. Vous travaillez avec un Pad au poste de serveur. En cas de service, gestion d'un rang de 60 couverts. Débarrassage des tables. Salaire de 1700€ net + heures supplémentaires.

*** SAISON HIVER 2024 / 2025*** POSTE LOGE (seul en studio, à proximité du lieu de travail : pas besoin de véhicule). Poste à pourvoir du 08/12/2025 et jusqu'au 31/03/2026 avec possibilité de prolonger jusqu'au 14 /04/2026.Possibilité de contrat pour la saison d'été 2026. Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe de 5 serveurs/ses (taille humaine) pour cet hiver. Vous assurez la prise de commande (manuelle), le service des produits suivants : boissons, crêpes/ gaufres, dépôt de pain, viennoiseries et pâtisseries. Vous réalisez l'encaissement des ventes sur une caisse automatisée. Organisation du temps de travail :
7h de travail par jour et 1 heure de pause
Horaires : 7h-15h/ 9h-17h /11h-19h 1jours de repos fixe.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/2025 au 21/03/2026. Travail uniquement le samedi La résidence GOELIA recrute un(e) Agent d'accueil et d'entretien polyvalent(e) en EXTRA le samedi. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
assister l'équipe réception lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance

CDI à temps complet à pourvoir à partir de Février 2026. Vous participez à dynamiser la vie sociale des résidents, de leurs proches et travaillez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice. Vous avez des liens fonctionnels avec la cadre de santé et l'ensemble des équipes de l'EHPAD. Vos missions :
Participer à la conception de projets d'animation et d'activités.
Organiser et mettre en œuvre des activités.
Animer les activités.
Entretenir les lieux d'activités. Missions Particulières : 1/ Participer à la conception de projets d'animation et d'activités :
Elaborer des activités de maintien d'éveil et de loisirs, rechercher la stimulation des résidents.
Créer des supports pédagogiques.
Impliquer le public si besoin dans la réalisation.
Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité 2/ Organisation et mise en œuvre des activités :
Participer à l'organisation des activités : planification, constitution des groupes, distribution des consignes, rappel du cadre de l'activité (limites, interdits, etc.).
Aider à la prise des goûters. 3/ Animer des activités :
Activités manuelles, jeux de table, activités extérieures, loisirs physiques et sportifs.
Ateliers mémoire.
Monter des spectacles simples. 4/ Entretien des lieux d'activités :
Mise en ordre et en propreté des lieux de vie. Contraintes du poste :
Moyens alloués, outils : matériel pédagogique et matériel support de création. Particularités et contraintes spécifiques :
Travail en fin de semaine (samedi de la foire aux plants par exemple) Savoir- être :
Sens du contact et des responsabilités.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Capacité de management et d'encadrement d'équipe
Adaptation aux différents interlocuteurs
Adaptation aux évolutions des systèmes d'information et de communication Avoir le sens du contact et des responsabilités
Rigueur, autonomie, organisation et réactivité
Adaptation aux évolutions des systèmes d'information et de communication

Interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des clients de la concession PEUGEOT/CITROEN ALPETTAZ de St Jean de Maurienne, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et après-vente, afin d'assurer un niveau de satisfaction optimale auprès de la clientèle. Vos missions seront les suivantes : Au quotidien, vous êtes chargé(e) d'assurer à la clientèle un accueil physique et téléphonique de haut niveau et participez activement à véhiculer l'image de la concession automobile. De plus, vous assurez une mission de première information au public, et réalisez diverses activités administratives :
Orienter efficacement les clients vers le service adéquat
Sous la responsabilité du responsable administratif, vous serez amené à saisir la trésorerie (chèques, CB, espèces) sur un logiciel interne et effectuer le suivi de caisse
Faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité
Vous assurez le suivi administratif.
Votre expérience sur le même type de poste vous permettra d'être rapidement autonome, bien évidemment un transfert de compétences sera assuré. Pour mener à bien ces missions, des aptitudes professionnelles sont attendues :
Disponibilité et sens du service client
Capacité d'écoute et d'analyse
Polyvalence et capacité d'adaptation indispensable
Qualités d'organisation
Aisance relationnelle
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du tableur Excel. Profil : Vous possédez une formation de type Bac, Bac+2. Une expérience en concession automobile représente un véritable atout à votre candidature. Horaires : du lundi au vendredi, 39h par semaine Rémunération : 2081.09 € brut mensuel + avantages liés à la fonction Pour rejoindre notre concession, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! Envoyer votre lettre de motivation et CV par mail .

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** ATTENTION : poste NON LOGE (possibilité de logement en station contre participation). Contrat du 4 décembre 2025 au 13 mars 2026 L'Office de tourisme Corbier Tourisme (73) recrute 2 collègues pour compléter son équipe d'accueil (de 5 personnes) qui est impatiente d'accueillir les vacanciers avec le smile Vos missions & challenges :
Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire
Faciliter le séjour et développer la consommation sur le territoire
Promouvoir la station et les offres des partenaires
Participer à la bonne tenue du lieu de travail (espace accueil, boutique, back office)
Participer activement à la vie de l'établissement et à la recherche de l'amélioration du service offert
Assurer l'accueil téléphonique
Vente de billetterie, animations, produits et services
Assurer la bonne gestion de la caisse enregistreuse
Tenue des états de stocks de documentation
Application des procédures et outils de la marque Qualité Tourisme La structure & station :
Bureau d'information unique sous forme d'EPIC
Equipe totale : 9 permanents et 14 saisonniers
Marque Qualité Tourisme et label Famille Plus
Station piétonne, familiale. Env. 12000 lits touristiques
4ème Domaine skiable de France Station engagée dans le développement durable Teamplayer recherché :
Excellent relationnel, le sens de l'organisation, du service et du travail en équipe.
Pratique de ski/snowboard fortement souhaitée
Vous êtes patient(e) et vous avez le sourire naturellement.
Bonne présentation.
Autonomie sur les outils bureautiques classiques (Pack Office, Google Drive)
Disponibilité, travail le week-end et jours fériés
Polyvalence et grande capacité d'adaptation
Anglais exigé, une 3ème langue serait un plus
Connaissance de la marque Qualité Tourisme

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE (contre participation). Contrat de début décembre 2025 au 31 mars 2026. Au sein de la supérette Sherpa dans la station du Corbier (73300) nous recherchons un employé/ employée polyvalent. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous mettez en rayon les marchandises. Vous effectuerez l'encaissement, l'entretien du point de vente. Vous serez formé sur place par nos équipes. Vous appréciez être au contact de la clientèle. Profil recherché: Bonne relation client Dynamique Travailleur

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026. Dans un chalet au pied des pistes, vous préparez les sandwichs, kebab, paninis... Vous effectuez la vente et assurez l'encaissement. Vous pouvez être amené à aider au service en salle selon l'activité.

Agents d'accueil H/F
Parc logistique (chantier Lyon-Turin) Lieu : Site des Å’illettes, Maurienne (Savoie) Poste : Agent d'accueil H/F
Contrôle des flux véhicules Type de contrat : CDD 1 ans Horaires : Poste en roulement, amplitude 06h15
21h30 Nombre de postes : 2 Votre missions principales :
Assurer l'accueil et l'orientation des chauffeurs et visiteurs sur le parc logistique.
Contrôler les véhicules entrants et sortants (identification, autorisations, documents).
Accompagner les véhicules jusqu'aux zones dédiées et veiller au respect des consignes de circulation.
Garantir l'application des règles de sécurité du chantier et alerter en cas de situation anormale. Profil recherché :
Expérience en accueil, contrôle ou logistique appréciée.
Bonne présentation, sens du contact et de l'organisation.
Capacité à travailler en poste sur des horaires étendus (rotation).
Connaissance des règles de sécurité sur site industriel/chantier est un plus. Nous offrons : Un poste au cœur du Chantier d'envergure Lyon-Turin. Une formation aux procédures du site.

***SAISON HIVER 2025*** POSTE NON LOGE Contrat du 8 /12/2025 AU 15/12/2025 Notre village club, situé à Albiez en Maurienne, recrute pour la saison d'hiver 2026 un(e) employé(e) de ménage polyvalent(e) temps d'accueil expérimenté(e). Vous aurez en charge l'entretien des parties communes et des appartements + 1 journée en Réception. (Accueil renseignement
Préparation des arrivées) Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez une expérience significative d'une saison minimum. Les candidatures sans expérience ne seront pas étudiées.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister l'équipe accueil lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA les Alpages du Corbier recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister l'équipe réception lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un brancardier pour la saison hivernale du 15/12/2025 au 15/04/2026. Les Activités du métier
Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations et de tableaux
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants)
Transport de patients Les savoir-faire du métier
Surveiller la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Temps de travail Poste à temps complet 37 heures hebdomadaire Rémunération statutaire.

Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice, le/la technicien administratif et locatif a pour principales missions :
Accueil physique et téléphonique (ligne dédiée) des salariés du Lyon-Turin ferroviaire
Etablissement des états des lieux d'entrée et de sortie des salariés du Lyon-Turin ferroviaire dans les Communes concernées, sur des logements en gestion réservée ou en guichet ouvert
Inventaire des mobiliers et autres équipements mis à disposition dans les logements
Etablissement des états des lieux d'entrée lors de la mise à disposition de nouveaux logements par le propriétaire, bailleur social
Contrôle à l'entrée des locataires du bon versement du dépôt de garantie et de la fourniture de l'attestation d'assurance
Gestion de la boite mail spécifique associée au dispositif
Traitement des problèmes techniques signalés par les occupants avec le propriétaire et/ou les entreprises prestataires
Assurer les petites interventions techniques (changement de barillet, réfection d'un joint de baignoire.)
Assurer l'interface entre La Sasson, Prest'Immo 73 et les occupants des logements salariés du Lyon-Turin
Mise à jour des tableaux de suivi de l'occupation des logements et réalisation de statistiques
Réponse aux sollicitations éventuelles du propriétaire quant à l'occupation ou à l'état des logements
Remplacement ponctuel (lors des congés par exemple) de la personne chargée de la gestion administrative du dispositif en vérifiant la conformité des dossiers de demande de logement et en planifiant les entrées
Se tenir à disposition des équipes locales en cas de besoin, sur demande du chef de service
La réalisation de tâches administratives diverses
La réalisation de tâches en lien avec son supérieur hiérarchique Savoir-faire :
Connaître et maîtriser l'informatique MS365 dont Word, Excel, Outlook
Responsabilité et intégrité dans la gestion des paiements
Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale
Être capable de rédiger
Savoir hiérarchiser et classer des documents
Savoir gérer les urgences
Faire preuves de polyvalence Savoir-être :
Disponibilité
Fiabilité
Ecoute
Réactivité
Autonomie
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle
Capacité en gestion des conflits Connaissances associées :
Diplôme niveau Bac + 2 obligatoire Statut :
Contrat à Durée Déterminée 6 mois
Date de début de contrat : octobre 2025
Temps plein
Lieux de travail : ST JEAN DE MAURIENNE
Rémunération selon CCN du 13 août 1999 coefficient 250 soit 2063.95 €

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri
logé en colocation sous conditions (participation aux loyer et charges) Contrat du 15/12/2025 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026) Complexe Pub-Restaurant situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous disposez d'une expérience de 2 à saisons d'hiver minimum Vous gérez en toute autonomie le bar : accueil clientèle, prise de commandes, fabrication des boissons et des cocktails, encaissement, gestion des stocks, service en salle et en terrasse, entretien du poste de travail. Vous êtes en mesure de reproduire la carte des cocktails proposés. Utilisation d'un PAD. Ambiance BAR de nuit. Qualités exigées: Sens de l'accueil, fiabilité, dynamique. Candidature: CV + PHOTO par mail.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 01/12/2025 au 17/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'hiver un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions :
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
Déneigement
Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le CHVM recrute un Agent Polyvalent au sein du service de restauration du site de Saint Jean de Maurienne. Missions :
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Préparation des matières premières en légumerie
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des produits
Portage repas à domicile
Préparation froide en cuisine
Aide cuisine
Plonge cuisine et plonge Batterie Savoir-faire requis du métier :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
Manipuler des charges et / ou produits de divers nature
Renseigner des personnes au regard de son métier
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Permis B obligatoire afin d'effectuer le partage des repas à domicile en complète autonomie Conditions de travail : 37 heures hebdomadaire Travail les week ends et jours fériés Type de contrat : CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible. QUALIFICATIONS / DIPLOMES : Formation hôtellerie/restauration CAP, BEP, BAC PRO du domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration Permis B exigé Rémunération statutaire

***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Saint Jean de Maurienne, Saint Michel de Maurienne, Valloire, Modane, Val Cenis, Val d'Arc ou Saint Etienne de Cuines afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister l'équipe réception lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA Les Ecourts recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister l'équipe réception lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité de logement Vos missions :
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement des enfants.
Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée (repas, hygiène, sieste, communication, activités, ski l'hiver, bus . ).
Accompagner l'enfant dans son développement et mettre en place des activités quotidiennes variées, adaptées, d'éveil, de loisir et d'éducation.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et contribuer à l'éducation des enfants

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier H/F. Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, vous serez responsable de la gestion du stock des pièces détachées au sein du magasin situé à ST JEAN DE MAURIENNE. Vos principales missions incluront la réception des marchandises, le stockage des pièces, ainsi que la préparation et l'expédition des commandes. Vous veillerez également à l'inventaire régulier des stocks et à la mise à jour des bases de données associées. Le type de contrat est intérim, avec une rémunération comprise entre 13€ et 15€. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Magasinier H/F Compétences requises :
Connaissance des procédures de gestion de stocks
Maîtrise des systèmes de gestion de stocks informatisés (type ERP)
Capacité à préparer et vérifier les commandes
Compétences en manutention et utilisation d'engins de levage (transpalettes, chariots élévateurs)
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des inventaires Qualités professionnelles :
Autonomie et esprit d'équipe
Réactivité et capacité à travailler sous pression
Bon relationnel et sens du service
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour le poste de Magasinier H/F dispose d'une expérience significative dans la gestion de stocks et la préparation de commandes. Il est à l'aise avec les outils informatiques et possède une bonne connaissance des systèmes de gestion de stocks. Le candidat fait preuve de rigueur, d'autonomie et sait travailler en équipe dans un environnement dynamique. Sa capacité à respecter les délais ainsi que les normes de sécurité feront la différence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

***SAISON HIVER 2026*** POSSIBILITE DE LOGEMENT Contrat saisonnier : du 20 décembre 2025 au 31 mars 2026 Bar et restaurant front de neige Le Marolay à La Toussuire (73), à la recherche de nouveaux membres pour la saison d'hiver 2025-2026. Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez le sens du service, rejoignez-nous. Horaires d'ouverture de l'établissement : Service du midi : 11h45
15h30
du dimanche au vendredi Après-ski : 16h
21h
lundi et jeudi Fermeture hebdomadaire : le samedi Compétences requises et responsabilités techniques :
Accueil et service à la clientèle
Prise de commandes pour les boissons et les plats, avec une bonne connaissance du menu.
Gestion des transactions clients et responsabilité de la caisse individuelle.
Maintenance et propreté des locaux.
Collaboration et soutien aux membres de l'équipe en salle, en cuisine et au bar. Les débutants sont les bienvenus, une formation est prévue. Type de contrat et période :
Salaire selon l'expérience
Repas fournis midi Envie de travailler dans un cadre idyllique, entouré de neige fraîche, sous un ciel bleu et parmi les sapins verts ? Rejoignez-nous au Marolay et faites partie de notre équipe pour la saison d'hiver 2025-2026 !

***SAISON HIVER 2025-2026*** Contrat du Jeudi 18 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2026 Poste nourri, logé* (*participation 77€/mois
Animaux non acceptés dans le logement) Forfait de ski offert Le village vacances des Carlines dans la station de montagne des Karellis est à la recherche d'un serveur/serveuse pour la saison d'été 2025. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale ! Vos missions : Mise en place de la salle et des buffets Accueil des vacanciers Service à table Service buffet du petit déjeuner Réapprovisonnement des buffets (entrées, desserts, etc.) Nettoyage du matériel et des espaces de travail Travail en équipe dans la démarche de développement durable du village vacances : trier les déchets, communiquer sur nos actions avec les vacanciers , sensibilisation au gaspillage alimentaire, économie d'énergie et de produits ménagers. Village vacances à ambiance musicale, musiciens appréciés ! Débutant.e.s accepté.e.s

***SAISON HIVER 2025-2026*** Contrat du Jeudi 18 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2026 Poste nourri, logé* (participation 77€/mois)
Forfait de ski offert *animaux non acceptés dans le logement Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, recherchent leurs futurs Plongeurs/Plongeuses pour rejoindre l'équipe de restauration. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale ! Vos missions : Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine (batterie, chambres froides, sols, etc.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Aide à la préparation en cuisine : épluchage, rangement, petites préparations, etc. Participation aux efforts écologiques du village : tri sélectif et sensibilisation des vacanciers ; limitation du gaspillage (eau, énergie, produits) Débutant.e.s accepté.e.s : dans l'esprit d'équipe, entraide, et dynamisme ! Village vacances à ambiance musicale, musiciens appréciés et bienvenus pour participer à nos moments musicaux !

Poste à temps complet pour un CDI à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez pour une entreprise de TAXI basée à St Jean de Maurienne.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat de mi décembre au 31/03/2026
Possibilité de prolongation. Situé au cœur du 4ème plus grand domaine skiable de France, notre restaurant-pizzéria recrute pour la saison d' hiver un(e) plongeur(se). Vous assurez la plonge du restaurant midi et soir pour un restaurant accueillant entre 150 et 200 couverts. Vous avez idéalement des notions en cuisine pour aider à la préparation de plats simples. Salaire de 1800€ net + heures supplémentaires. Négociable selon compétences.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste NON logé. Vos missions :
Accueillir et renseigner les clients
Effectuer les opérations de caisse (encaissement, rendu, gestion des incidents).
Effectuer diverses tâches administratives (courrier, saisie de données, gestion des stocks, reporting, etc.)
Maintenir votre poste de travail propre et ordonné,
Assurer la régulation et l'enregistrement des secours
Réceptionner les appels et demandes téléphoniques et radio ;
Tenir à jour les différents supports d'information concernant l'état des pistes, la météo. Profil recherché :
Formation : Titulaire d'un bac+2 (commerce, tourisme, gestion) ou équivalent.
Expérience : une première expérience dans la vente ou l'accueil est appréciée, notamment dans un environnement saisonnier.
Compétences informatiques : outils bureautiques (Word, Excel) et de billetterie Skidata
Sourire et sens du service client : vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du contact client.
Polyvalence : vous êtes adaptable et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Travail samedi/dimanche Ce que nous offrons :
Un poste à temps plein et évolutif à pourvoir pour la saison hivernale
Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe conviviale,
Une expérience enrichissante au contact d'une clientèle variée,
Une rémunération selon la grille conventionnelle + primes + ticket restaurant...

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F. Au sein de notre entreprise, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le suivi et la transmission des pointages ouvriers conformément aux instructions et procédures définies sur le projet.
Contrôler les factures des intérimaires.
Être le relais principal du processus de pointage des ouvriers sur le projet.
Intervenir en support sur des missions administratives RH selon les besoins du service.
Créer les profils des salariés dans l'outil de pointage TIPs.
Mettre à jour l'outil en fonction des entrées et sorties.
Assurer la formation des nouveaux utilisateurs de TIPs.
Informer les collaborateurs des échéances à respecter en matière de pointage.
Vérifier de manière hebdomadaire les pointages en fonction des rythmes de travail, des primes, des congés, etc.
Centraliser les demandes d'absence et les transmettre aux associés du groupement ou aux Entreprises de Travail Temporaire (ETT).
Accompagner les ETT dans la compréhension et la mise en œuvre des éléments variables de paie.
Contrôler les factures transmises par les ETT.
Alerter la Direction RH en cas de besoin (organisation du temps de travail, pointages non conformes, etc.). Mission située à ST MARTIN DE LA PORTE . Rémunération à partir de 13 € jusqu'à préciser . Horaires de travail en journée . Mission à pourvoir à partir de janvier 2026. Profil recherché : Profil recherché : Assistant administratif H/F Compétences requises :
Bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique et de gestion).
Capacité à vérifier la conformité et la validité des informations (pointages, facturations, etc.).
Aptitude à informer, communiquer et alerter les différents interlocuteurs. Qualités professionnelles :
Esprit critique et analytique.
Disponibilité et flexibilité.
Capacité d'adaptation face aux situations variées.
Sens du service et relationnel.
Rigueur dans le travail. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat de niveau BAC à BAC + 3, avec une spécialisation en ressources humaines ou en gestion des entreprises et des administrations. Le candidat idéal devra posséder une bonne maîtrise des outils informatiques et être capable de vérifier la conformité des données. Une bonne communication et une forte capacité d'adaptation sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026 Missions :
Entretien et nettoyage des 12 chambres de l'hôtel
Repassage Travail en journée.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026 Vous assurez la plonge du restaurant et batterie cuisine au sein du restaurant l'Ecurie. (plonge automatique) Vous pouvez être amené à aider en cuisine ( préparation salades, légumes...) Vous réceptionnez et rangez les livraisons. Vous maitrisez les normes HACCP.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle (capacité de 300 couverts), ainsi que le dressage et le nettoyage des tables, le rangement et le nettoyage de la salle Vous utilisez un PAD.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026 Vous assurez l'accueil des clients, le service en salle (capacité de 300 couverts), ainsi que le dressage et le nettoyage des tables, le rangement et le nettoyage de la salle.

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à :
Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Des avantages salariaux tels que:
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible 7heures par semaine le mercredi ou le samedi sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. Pour candidater, déposer votre CV au magasin ou postulez via le lien de l'offre.

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à :
Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Des avantages salariaux tels que:
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. Pour candidater, déposer votre CV au magasin ou postulez via le lien de l'offre.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** poste logé. Contrat de décembre 2025 à Avril 2026. Nous recherchons une vendeuse / un vendeur et skiwoman / skiman pour compléter notre équipe. 35h par semaine + heures supp Expérience exigée!

Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode :
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Postes à pourvoir dès que possible.

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour la saison hivernale, un agent des services hospitaliers au sein du service Bloc / Stérilisation, du 15 décembre 2025 au 15/04/2026 inclus. Les missions :
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Savoir-Faire :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet : 35h
Horaires continus ou coupés.
Travail de jour, semaine, week-end & fériés.

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible. Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de 1 800 adhérents et plus de 83 000 collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Le magasin Intermarché d'Hermillon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation de bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fromage charcuterie Coupe en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) H/F. VOTRE MISSION Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Préparation/ conditionnement
Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté
Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet
S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage.) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier de tout écart constaté Vente & relation client
Accueille, renseigne, conseille et sert le client en surveillant la rotation et la qualité des produits
Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie.)
Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques Dynamique commerciale
Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, participe à en assurer le suivi
Assure le remplissage du rayon charcuterie coupe, la rotation de produits entre la chambre positive/négative et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté
Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité
Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines.) et de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (Information sur le lieu de vente) Hygiène/ Qualité/ Sécurité
Effectue le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches/ étiquettes prix. Informe son/sa responsable de tout écart constaté
Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque
Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation et les dates de durabilité minimale)
Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients
Respecte les règles de sécurité
Doit porter les E.P.I, son badge et veiller à l'entretien de sa tenue. VOTRE PROFIL * maîtrise de l'écrit et de l'oral * adaptabilité, dynamisme et capacité de gestion du stress * impartialité, rigueur et organisation * présentation adapté et bon relationnel avec des interlocuteurs divers (clients, salariés, direction, fournisseurs...) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Si vous avez envie de vous investir et d'évoluer, rejoignez-nous! 13ème mois Mutuelle Fermé le dimanche, hors jours fériés

Dans le cadre du projet Lyon/Turin, l'un des chantiers d'infrastructure les plus emblématiques d'Europe, nous recherchons un(e) Magasinier(ère) pour rejoindre les équipes du lot de Saint-Jean-de-Maurienne. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable logistique du chantier, vous serez en charge de :
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises et équipements
Gérer les entrées et sorties de matériel via les outils de suivi
Assurer la bonne tenue du magasin et veiller à l'organisation des espaces de stockage
Collaborer étroitement avec les équipes travaux pour répondre à leurs besoins en matériel
Participer à l'inventaire et au suivi des stocks
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement chantier ou industriel
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
CACES R 489 1B et R 489 3
le CACES R 482 F serait un plus appréciable Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri
logement en colocation sous conditions (participation aux loyer et charges). Contrat du 15/12/2025 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026) Merci d'adresser une lettre de motivation + Cv avec photo Complexe Pub-restaurant-Patinoire situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous avez à minima 2 saisons d'hiver (aide au déneigement) Vous réalisez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aidez la cuisine (plonge, préparation des entrées, desserts...) Travail en équipe. Qualités exigées : Sens de l'accueil, fiabilité, dynamisme Salaire selon profil et expériences

*** SIASON HIVER 2025-2026 *** Contrat du 20/12/25 au 31/03/26. Avoir la capacité taxi Savoie. Vous assurez :
le transport voyageurs (gare, longue distance..)
Rapatriement médical
transport médical en local... Travail WE et jours fériés. Horaires fléxibles.

Chantier Lyon Turin
Agent polyvalent (H/F) Lieu : Plateforme logistique des Å’illettes
186 route des Å’illettes, 73140 Saint-Martin-de-la-Porte Horaires : Lundi au jeudi : 7h
12h et 13h
16h30
Vendredi : 7h
12h Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, nous recrutons un(e) Agent polyvalent pour renforcer l'équipe de la plateforme logistique des Œillettes. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurité, la fluidité et l'organisation du trafic sur site. Vous serez également en appui des chauffeurs et du chef de plateforme dans les opérations quotidiennes de circulation, de manœuvre, de déchargement et de nettoyage. Vos missions principales Diriger les véhicules arrivant sur la plateforme et les orienter vers les zones appropriées. Assister les chauffeurs lors des manœuvres et des opérations de déchargement. Veiller au respect des règles de sécurité, notamment pour la circulation des piétons. Gérer le trafic et réguler la circulation sur le chantier. Contrôler l'accès via la barrière de sécurité. Communiquer avec le chef de plateforme et le magasinier pour coordonner les activités. Participer aux opérations de nettoyage de la plateforme. Porter et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI : casque, gants, lunettes, chaussures de sécurité, gilet haute visibilité). Profil recherché Formation : CAP / Bac ou équivalent. Compétences et connaissances : Organisation et calme pour guider les engins et assurer la fluidité. Capacité à gérer les imprévus. Respect strict des règles de sécurité. Qualités personnelles : Méthode et rigueur. Concentration et vigilance. Bonne capacité de mémorisation. Esprit d'équipe. Expérience : 1 à 2 ans sur un poste similaire est un atout. Contraintes liées au poste Travail debout et piétinement fréquent. Exposition aux conditions météorologiques. Gestion d'imprévus et d'aléas liés au chantier. Pourquoi nous rejoindre ? Un chantier Lyon-Turin d'envergure internationale. Une mission au cœur de la logistique et de la sécurité. Une équipe soudée et une ambiance de travail dynamique.

Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une collectivité située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Mission à pourvoir dès que possible
fin de contrat prévue le 27/11/2025 renouvellement fort possible. Missions :
Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation...),
Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins
Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries.
Entretien / nettoiement de locaux

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE sur site. Contrat du 08/12/2025 au 11/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES ALPAGES DU CORBIER" recrute pour la saison hiver un(e) Agent(e) technique polyvalent(e). Vos missions :
Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité,plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
Déneigement
Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

Poste en CDI à pourvoir rapidement. POSTE LOGE sur site Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES ALPAGES DU CORBIER" recrute un(e) Agent(e) technique polyvalent(e). Vos missions :
Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité,plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
Déneigement
Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

CDI à temps non complet 17h30/hebdo à pourvoir à partir du 03/11/2025 Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 31/10/2025 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Au sein du Pôle Vie scolaire et Sportive et placé sous l'autorité directe du Chef du service éducation sportive, il exerce les fonctions de gardien(ne) des équipements sportifs. CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER
Horaires de travail : o Semaine Paire : Lundi 13h30-22h30, Mercredi 13h30-22h30, Jeudi 15h-16h30, Vendredi 6h12h o Semaine Impaire : Lundi et Mercredi 13h30-22h30
Permanences de fonction de samedi (1 par mois) et de week-end (1 par mois) en contrepartie de l'attribution d'une indemnité de fonction L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. MISSIONS PRINCIPALES :
Surveiller les accès aux bâtiments et équipements et contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans ces équipements : contrôler le respect des horaires et de l'application des règlements ; gérer les clés et leur organigramme ; tenir un cahier de fréquentation et d'incidents ; contrôler l'application des règles de sécurité et du matériel sportif
Accueillir les utilisateurs : écoute et orientation du public ; assurer la tenue de l'affichage et l'information
Assurer le nettoyage, le rangement, la maintenance et les petits travaux d'entretien des installations sportives : nettoyage et maintien des équipements, matériels et pourtours en état de propreté et d'hygiène ; ouverture et fermeture des portes, fenêtres, vasistas et installations électriques ; rangement, entretien et maintenance du matériel
Assurer l'assistance auprès des responsables scolaires et associations : assistance pour les manifestations ; travaux préparatoires aux compétitions (traçage des terrains, transport et installation du matériel) ; travaux de rangement de matériel et de gros nettoyage après manifestations sportives ; travaux d'entretien et de maintenance des équipements pendant les vacances scolaires
Contrôler l'application des règlements intérieurs des équipements et des règles de sécurité dans les lieux publics
Détecter les dysfonctionnements des équipements, mettre en route et arrêter les systèmes de sécurité, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Permanences de fonction de samedi et/ou de week-end en contrepartie de l'attribution d'un logement de fonction ou d'indemnités de fonction AUTRES MISSIONS Intervention au sein des Pôles Vie Scolaire & Sportive et Culture & Animation
Assurer l'assistance auprès du Pôle Culture & Animation selon planning et disponibilités au regard des missions principales STATUT ET RÉMUNÉRATION
Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe ou adjoint technique principal 1ère classe.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance

Rattaché(e) au chargé d'affaires, le/la Responsable Méthodes joue un rôle clé dans la mise en fabrication des pièces. Il/elle définit, optimise et supervise les méthodes de production dans un objectif de qualité, de respect des délais et de maîtrise des coûts. Vos principales missions :
Participer aux revues de contrat,
Préparer et faire préparer les dossiers de production,
Prendre en compte les contraintes de fabrication (surépaisseur, matière, gamme...),
Vérifier et valider les dossiers réalisés par l'équipe méthodes, puis les faire valider par le chargé d'affaires,
Manager une équipe de dessinateurs, préparateurs et éventuellement un apprenti,
Répondre aux demandes techniques des clients,
Participer aux chiffrages, prises de côtes et visites sur sites,
Préparer la documentation achats,
Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de production, des outils et de l'organisation.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente,
Solide culture technique en mécano-soudure, usinage, montage et traitement de surface,
Expérience en bureau d'études et maîtrise des logiciels Solidworks et AutoCAD,
Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation,
Capacité à manager une équipe et à s'adapter aux contraintes de production Statut Cadre (42h/semaine) Rémunération jusqu'à 3 300 EUR brut/mois selon profil

L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un(e) Chaudronnier(ère) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez chargé(e) de :
Lire et interpréter les plans techniques,
Effectuer le traçage, le planage, le chanfreinage, le pliage et le cintrage des pièces,
Assembler et souder les éléments métalliques selon les normes de qualité et de sécurité,
Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...),
Manipuler le matériel de levage (pont, aimant, élingues...),
Maintenir votre poste de travail propre et organisé,
Respecter les délais et les consignes de sécurité.
Horaires : 39 heures par semaine
Rémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérience
Avantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie industrielle ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du détail. La maîtrise des techniques de traçage, de mise en forme et d'assemblage est indispensable.

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 6 Usineurs (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'atelier mécanique, vous serez en charge de l'usinage de pièces mécaniques de grande dimension sur machines à commande numérique (Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain). Vos missions principales :- Lire les ordres de fabrication
Choisir ou programmer l'usinage directement sur la machine
Vérifier le bon fonctionnement et la propreté de la machine
Positionner les pièces et suivre le processus d'usinage
Contrôler visuellement et dimensionnellement la conformité des pièces
Nettoyer, ébavurer les pièces si nécessaire
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Respecter les exigences de qualité, sécurité et délais de production Conditions de travail :- Contrat CDI
Temps plein : 39h/semaine
Prime d'assiduité
Salaire jusqu'à 4 000 EUR net/mois, selon expérience et compétences Vous êtes issu d'une formation de type :- CAP Fraiseur / Tourneur,
BEP Métiers de la production mécanique,
BAC Productique mécanique ou Pilotage de systèmes de production automatisé Vous avez une bonne connaissance des langages CN : Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain, et une première expérience sur machine de grande dimension.Autonome, rigoureux, vous travaillez avec précision et respectez les standards de qualité et de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Possibilité de logement Env. 80 €/mois CC ou Navette gratuite depuis la Vallée + Forfait de ski saison pris en charge par les œuvres sociales de l'entreprise. Poste à pourvoir au 01 décembre 2025. La station des Karellis, située en Savoie dans la vallée de La Maurienne, recherche pour son magasin "Intersport" un(e) vendeur (euse). Placé(e) sous la direction du responsable de magasin vous avez en charge :
L'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement auprès de la clientèle
La mise en rayon des articles, l'étiquetage, le suivi des stocks et la création des vitrines.
La réception et le contrôle des livraisons (travail de manutention) avec intégration dans le logiciel
Participation aux achats
Le rangement et le nettoyage du magasin
Inventaire en fin de saison Vous disposez d'une expérience dans la vente de textile, de skis et articles de montagne d'au moins 2 saisons. Vous avez un sens aigu de l'accueil et vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité. La connaissance du logiciel Skilou serait un vrai plus pour le poste. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Société de transport de Voyageurs du groupe Faure Transport recherche pour notre filiale FAURE SAVOIE un-e billettiste, régulateur (trice) pour assurer la vente de billets et l'accueil du public en gare routière.(voyageurs Contrat saisonnier du 20/12/2025 au 04/04/2026 inclus. Vous travaillez uniquement les Samedis de 11h à 13h30 et 14h00 à 18h00 Vos missions :
régulation des départs en gare routière,
accueil de la clientèle
émission, vente et contrôle de la billetterie contact avec le central de réservation
gérer les réclamations et les changements d'horaires pour les clients ... 1 poste basé Gare de St AVRE ou Gare de Saint Jean de Maurienne

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent secouriste H/F. Dans le cadre du chantier Lyon-Turin situé à ST MARTIN DE LA PORTE, vous serez chargé de réaliser l'évaluation des risques sur le site. Vos tâches comprendront des visites régulières de chantier, la vérification du matériel de secours et la formulation de préconisations concernant les équipements de protection à mettre en œuvre. Le type de contrat est intérim . La rémunération est à partir de 13€ jusqu'à 15€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Équipier prévention et urgence H/F Compétences requises :
Bonne connaissance des normes de sécurité et de prévention des risques.
Capacité à réagir rapidement en situation d'urgence.
Aptitude à réaliser des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes.
Maîtrise des outils de communication et de signalement en situation de crise.
Compétences en secourisme (formation SST ou équivalent souhaitée). Qualités professionnelles :
Sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles.
Rigueur et capacité d'organisation.
Esprit d'équipe et coopération.
Réactivité et sang-froid.
Sensibilité aux enjeux de sécurité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un équipier prévention et urgence H/F. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en matière de sécurité et de prévention des risques. Il doit être capable de réagir efficacement en situation d'urgence tout en étant à l'aise pour sensibiliser ses collègues aux pratiques de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine est fortement appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mineur boiseur H/F. Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, vous serez en charge de l'application de béton fibré en galerie à l'aide d'un robot mécanique de type Putzmeister PM500 ou CIFA. Votre mission consistera principalement à assurer la projection de béton, en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur le chantier. Lieu de la mission : ST MARTIN DE LA PORTE Type de contrat : intérim Rémunération : à partir de 13€ jusqu'à 15€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Technicien projection de béton H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de projection de béton.
Expérience dans l'utilisation de robots mécaniques pour la projection.
Connaissance des différents types de bétons et de leurs applications.
Capacité à réaliser des réglages de machines et à effectuer la maintenance de premier niveau.
Respect des normes de sécurité en vigueur et des procédures de qualité. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Bon sens de l'organisation et gestion des priorités.
Esprit d'équipe et bonne communication.
Autonomie et sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien projection de béton H/F ayant de l'expérience dans l'utilisation de robots mécaniques. Le candidat idéal devra démontrer une solide connaissance des techniques de projection de béton. Il devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et être capable de s'adapter rapidement aux différents chantiers. Le respect des normes de sécurité et la capacité à travailler en équipe sont également essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour le compte de notre client, acteur majeur des travaux souterrains et des grands chantiers d'infrastructure, nous recherchons plusieurs mécaniciens TBM (H/F) pour intervenir sur un chantier d'envergure à Saint-Martin-la-Porte (73). Vos missions principales : Rattaché(e) au chef d'équipe mécanique ou au responsable maintenance, vous assurerez la maintenance préventive et curative du tunnelier (TBM) et de ses équipements associés.
Vos missions comprendront notamment :
Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation du tunnelier et de ses sous-ensembles mécaniques
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques
Participer aux opérations de montage, démontage et mise en service des équipements
Réaliser les contrôles et tests de fonctionnement après intervention
Collaborer avec les équipes électriques, hydrauliques et de conduite pour garantir la disponibilité du matériel
Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier. Profil recherché :
Formation en mécanique, maintenance industrielle ou électromécanique (type Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience confirmée en maintenance sur tunnelier, engins de TP, machines lourdes ou équipements industriels
Solides compétences en hydraulique, pneumatique et mécanique lourde
Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement souterrain

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 2 Janvier 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 25/11/2025 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Placé(e) sous l'autorité de la directrice du CIAS, vous assurez l'entretien et les petites réparations du bâtiment et le suivi des interventions extérieures liées aux travaux des bâtiments du Service enfance (Saint Jean de Maurienne
Saint Pancrace
Saint Julien Montdenis) et du Service Jeunesse. Vous apportez votre soutien à l'agent d'entretien du bâtiment de la résidence Jean Baghe pour des tâches spécifiques nécessitant un binôme. De manière plus ponctuelle, vous intervenez auprès des services de la 3CMA dans le cadre des services communs CIAS
3CMA MISSIONS PRINCIPALES Au quotidien : entretien et petites réparations des locaux
Assurer les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, installation sanitaire, enduit, peinture, serrurerie),
Intervenir en présence du public accueillis dans les structures, dans les lieux communs et les différents lieux de travail des agents,
Réaliser des travaux de rénovation (embellissement des locaux : sols, peintures, faïences, installations sanitaires, restauration des meubles, aménagement des cuisines .),
Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé,
Assurer la gestion des stocks,
S'assurer que les accès aux bâtiments restent propres (feuilles mortes, mégots .) et sécurisés (neige, verglas.),
Prendre contact et suivre les travaux des entreprises extérieures,
Assurer les liens avec les services techniques municipaux pour les travaux relevant des compétences du C.T.M.,
Effectuer les travaux suite aux visites de contrôles (Électricité, incendie),
Assurer la mise en place et le suivi des contrats de maintenance en lien avec les obligations faites à l'établissement ainsi qu'au centre nautique. ACTIVITES SPECIFIQUES :
Participer aux réunions de services et de coordination de l'équipe maintenance,
Tenir à jour les registres (suivi des travaux, signalement des événements indésirables liés aux bâtiments) et consulter régulièrement les procédures pour prendre connaissance des éventuelles mises à jour,
Assurer des petits travaux et petites réparations dans les locaux de la Maison de l'intercommunalité,
Apporter un appui ponctuel aux services de la 3CMA, notamment pour l'entretien des sentiers,
Apporter un renfort à l'agent technique du centre nautique lorsque nécessaire. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Compétences techniques polyvalentes (électricité, installation sanitaire, enduit, peinture, serrurerie),
Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail pour optimiser son temps de travail,
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe,
Qualités relationnelles permettant d'organiser, coordonner et répartir efficacement les tâches collectives,
Habilitation électrique (B1T) nécessaire,
Propreté et respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité dans le travail,
Savoir rendre compte y compris par écrit de tout incident lié au fonctionnement des établissements et prendre des initiatives d'intervention d'urgence,
Obligation de discrétion et de confidentialité,

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société Gypse de Maurienne recrute pour sa carrière située à Saint-Jean-de-Maurienne, un(e) ingénieur(e) dexploitation. Il/Elle aura pour mission de coordonner lensemble des opérations dexploitation en termes dEHS, de coûts et de volumes. Rattaché(e) au Responsable dexploitation, lingénieur(e) dexploitation F/H aura pour missions principales : Management de 5 personnes en interne et une équipe de 5 à 6 sous-traitants. Organiser l'exploitation et la production quotidienne : Assurer la livraison des clients en termes de quantité (capacité de stockage faible nécessitant que la phase de production finale soit en flux tendu) et de qualité (chimie, granulométrie). Anticiper les plans dexploitation à moyen et long terme Etablir les plannings des personnels Gérer les stocks intermédiaires de matériaux, stock de sécurité Faire respecter les règles de sécurité réglementaires (RGIE et code du travail), ainsi que les bonnes pratiques, en matière dhygiène, de sécurité et denvironnement (site ISO 14001) en vigueur dans le groupe Placoplatre et la Compagnie St Gobain Pilote la partie extraction et abatage avec notamment les opérations de forage/minage Suivi et gestion des contrôles réglementaires : bruit, vibration, poussière, Contribuer au développement du site : Participer à lélaboration des budgets et éventuellement pilotage de certains investissements Piloter la démarche WCM (dossiers machines, organisation des stocks de pièces de rechange, classification des machines, 5S). Piloter la maintenance (sous-traitée en quasi-totalité) des machines et des installations (150 k + investissements) : Etablir les diagnostics de pannes et gérer les interventions des entreprises extérieures Développer le préventif et proposer des pistes damélioration des coûts liés à cette maintenance, notamment en établissant des cahiers des charges en vue de contractualiser lentretien de certains équipements. D'autres missions pourront lui être confiées, en fonction des besoins de la Carrière: Rapidement, la prise en charge dun deuxième site dans les mêmes fonctions En labsence du responsable de site, il/elle pourra être amené(e) à prendre la sous-délégation de pouvoir. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation BAC+5 en Ecole dIngénieur ou équivalent (Ingénieur Généraliste, Géologue, Ingénieur Maintenance, Ecole des Mines,), vous disposez dune première expérience. Des compétences en géotechnique, mécanique des roches serait un plus. Bon relationnel, travail en équipe, organisé(e), rigoureux(se) &, engagé(e) Une connaissance de lenvironnement professionnel de lindustrie minérale et/ou du terrassement est un plus, Attrait fort pour le management et le relationnel Connaissances en électricité et mécanique Compétences en géotechnique, génie civil ou terrassement est approprié Le gout du terrain, lintérêt pour la géologie et une sensibilité au process qualité. Maitrise de langlais

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ,mutuelle entreprise,5 semaines de congés payés,13ème salaire. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

CDD de remplacement d'une salariée en maladie. Le contrat est pour 3 mois avec prolongation possible. Possibilité de logement individuel contre loyer (420/450€ par mois) Vous assurerez la gestion de la salle de sport du Corbier. Vos missions :
Accueil du public,
entretien de la salle et du matériel,
renseignements et conseils aux usagers,
proposition de cours et programmes sportifs.
Encaissement des entrées.

Plusieurs postes à pourvoir pour les mois de janvier/février/mars dans une entreprise d'élevage et de vente de teignes vivantes, des teignes naturelles momifiées, des appâts en conserve tel que la Teigne, Vers pour la pêche. Installée nouvellement sur Saint Jean de Maurienne, nous recherchons des Agents préparateur d'appâts. Vos missions après une formation assurée en interne :
Nourrissement des plateaux d'élevage d'appâts
Ramassage des teignes et des larves
Nettoyage des plateaux
Triage
Divers travaux liés au bon fonctionnement de l'élevage .... Temps plein 35h ou temps partiel à déterminer avec le recruteur Durant la période de février
mars pour l'ouverture de la pêche, il sera éventuellement demandé d'assurer des samedis matin car période de forte activité.

***SAISON HIVER 2025-2026*** Contrat du Vendredi 19 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2025 Poste nourri, logé* (participation 77€/mois
animaux non acceptés dans le logement), forfait de ski offert 2 jours de congés consécutifs par semaine
Travail le samedi Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste d'employé.e de collectivité. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale ! Vos missions :
Ménage des parties communes de l'établissement
Ménage et préparation des chambres le samedi Village vacances à ambiance musical, musiciens.nes appréciés ! Candidature en local possible (donc dans ce cas non logé) : horaires de travail calés sur les horaires de navettes entre Saint Jean de Maurienne et les Karellis. La navette est prise en charge par l'employeur.

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI LOGE (participation de 77€/mois) Contrat du Vendredi 19 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2026 Forfait de ski offert Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste de veilleur de nuit polyvalent. Intégrez notre joyeuse équipe et passez l'hiver les pieds dans la neige. Vos missions : Nettoyage des parties communes Réception, départ, arrivée de nuit Maintien du calme dans le bâtiment Responsable des alertes incendies Service en salle et préparation en cuisine Déneigement Village vacances à ambiance musicale, musiciens appréciés ! Débutant.e.s accepté.e.s

***SAISON HIVER 2025-2026 *** Contrat du Jeudi 18 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2026 Poste nourri, logé (participation 75€/mois), forfait de ski offert Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste de commis de cuisine, dans une cuisine ouverte travaillant des produits variés, locaux et de saison. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale. Vos missions : Préparations froides (buffet d'entrées, plateau de fromages,.) Aide ponctuelle au chef et second de cuisine sur les préparations chaudes Service du plat chaud Respect de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire HACCP: Nettoyage et entretien des locaux, équipements et matériels de cuisine Actions en faveur du développement durable : tri et réduction des déchets, travail avec produits de saison, travail sur les quantités et les portions en collaboration avec l'équipe restauration. Village vacances à ambiance musicale : musiciens et musiciennes apprécié.e.s !

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI et LOGÉ (participation 77€/mois au loyer
animaux non acceptés dans la résidence)
Forfait de ski offert Contrat du Mercredi 17 Décembre 2025 au DImanche 12 Avril 2026 Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste d'animateur/animatrice enfants. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale ! Vos missions principales : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. Ecouter les enfants et « faciliter » les échanges et partages Garantir le respect des règles de vie et la sécurité morale, physique et affective des enfants Participer activement aux réunions d'équipe, s'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique Proposer, adapter et mettre en œuvre les animations en lien avec le projet pédagogique S'inscrire dans la démarche éco-responsable du village vacances : sensibilisation à la découverte du milieu naturel montagnard ; lutte contre le gaspillage ; etc. Accueillir et renseigner les parents Village vacances à ambiance musicale : musiciens et musiciennes bienvenus ! BAFA apprécié Débutants acceptés

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un cadre supérieur de santé pour le site de Saint Jean de Maurienne. Les Missions : Gestion polaire :
Participe à l'élaboration du contrat de pôle avec le chef de pôle en partenariat avec les équipes médicales et paramédicales.
Assiste les responsables de service dans le suivi de la réalisation des objectifs.
Participe à la gestion des enveloppes attribuées dans le cadre de la formation.
Coordonne la préparation des visites de conformité, d'évaluation ou d'inspection. Gestion économique et financière :
Participe à l'élaboration et au suivi du budget du pôle.
Participe à l'élaboration du plan de travaux et d'équipement et s'implique dans le suivi et l'analyse des tableaux de bord
Optimise l'utilisation des moyens matériels : il définit une gestion efficiente du matériel, il est responsable de l'application de la procédure de la gestion des stocks, en collaboration avec les cadres des services concernés. Domaine des soins, en collaboration étroite avec la Directrice des soins
Conçoit, formalise et met en œuvre l'organisation des soins et du travail afin de garantir la qualité et la continuité des soins 24h su 24h dans une dimension décloisonnée.
Accompagne les cadres et faisant fonction de cadre dans la mise en place des projets au sein de leur service
Crée des références communes et stimule la réflexion collective
Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi sur le terrain du projet de soins, des projets des services et du projet de pôle
Favorise le travail en collaboration entre les équipes
Anticipe et accompagne les nouvelles orientations d'activité et/ou évolutions
En concertation avec les équipes médicales, il optimise avec les cadres les organisations et les processus de soins adaptés, efficients et innovants qui reposent sur :
L'évolution de l'activité médicale et soignante,
La réglementation,
Les recommandations des bonnes pratiques professionnelles,
Les recommandations de l'HAS
Favorise la coordination des soins avec les différents acteurs
Favorise le travail en réseau et les liens ville
hôpital
Développe l'évaluation des pratiques professionnelles pour les soins paramédicaux
S'assure de l'application des règles de vigilances notamment l'hygiène hospitalière, la prévention des infections nosocomiales et l'hémovigilance Poste à pourvoir au 5 janvier 2026. Type de contrat CDI, Mutation possible Poste à temps plein
Cadre au forfait 39h Assure des gardes et astreintes Rémunération statutaire

*** SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement individuel contre loyer (420/450€ par mois) Contrat de début (si besoin d'une formation avant prise de poste) Décembre 2025 au 11/04/2026 Vous travaillerez au cinéma du CORBIER (station de ski en SAVOIE) sur la commune de VILLAREMBERT. Vous serez amené(e) à travailler également le dimanche soir et les jours fériés. Travail à temps complet 35h/hebdomadaire Vos missions :
gestion de la caisse (régisseur de recettes),
élaboration et diffusion du programme en lien avec l'entente MAURIENNE
projection des films.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ingénieur méthode/Industrie H/F. Dans le cadre de l'organisation du Groupement, vous participerez à la préparation et à la rédaction de livrables méthodes. Cela inclut l'élaboration de documents tels que des notes, des plans, des plannings, des phasages, des séquences, ainsi que des synthèses. Votre mission consistera à soutenir la préparation et la réalisation des travaux de revêtement béton définitif sur l'ensemble du projet du CO6. Mission basée à ST MARTIN DE LA PORTE . Type de contrat : intérim. Rémunération à partir de 15 € . Horaires de travail : postés . Mission à pourvoir à partir de janvier 2026. Profil recherché : Profil candidat recherché : Ingénieur méthodes / Ingénieur travaux H/F Compétences requises :
Expérience de 5 ans minimum sur chantiers, idéalement en ouvrage souterrain, avec acceptation d'expérience en ouvrage d'art.
Première expérience sur chantier, notamment dans le coffrage béton.
Niveau d'études requis : Bac + 5, diplôme d'ingénieur.
Maîtrise d'Autocad et/ou d'autres logiciels de dessin et de modélisation. Qualités professionnelles :
Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe.
Esprit critique et rigueur dans le travail.
Capacité à travailler de manière autonome.
Curiosité et prise de recul sur les situations.
Vision globale des sujets traités ainsi qu'une bonne vision de chantier. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un ingénieur méthodes ou ingénieur travaux H/F, disposant d'une solide expérience de 5 ans sur des chantiers, avec une première expérience significative en coffrage béton. Le candidat idéal détient un Bac + 5 en ingénierie, ainsi qu'une maîtrise d'Autocad et/ou d'autres logiciels de dessin ou modélisation. Il doit faire preuve de qualités relationnelles, d'esprit critique et d'autonomie, tout en ayant une curiosité et une vision globale des sujets traités. Ce profil devra également s'intégrer facilement au sein d'équipes projet. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mineur boiseur H/F. Dans le cadre du Chantier du Lyon
Turin, vous serez en charge de l'exploitation et de la préparation de tunnels à l'aide de techniques de boisage. Vos principales tâches comprendront la mise en place de structures de soutien, l'utilisation d'outils spécifiques pour le boisage et le respect des normes de sécurité sur le chantier. Le lieu de la mission est à ST MICHEL DE MAURIENNE. Le type de contrat proposé est intérim, avec une rémunération à partir de 13 € de l'heure. Les horaires de travail sont en 6*4 posté. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : Compétences requises :
Connaissance des techniques de travail souterrain.
Maîtrise des outils et équipements spécifiques (dynamiteurs, foreuses, etc.).
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
Respect des normes de sécurité et des procédures établies.
Compétences en gestion du temps et en organisation.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Réactivité face aux imprévus.
Sens des responsabilités et autonomie.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant une première expérience en souterrain. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques adaptées et une connaissance des procédures de sécurité. Un niveau d'études minimum de Bac est requis. Le candidat sera dynamique, rigoureux et capable de travailler en équipe, tout en étant autonome dans l'exécution de ses tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Dans le cadre du Chantier du Tunnel Lyon-Turin, nous recherchons un Responsable Laboratoire. Objectif : Garantir le fonctionnement des prestations délivrées par le laboratoire de chantier. Assurer le Suivi Qualité des essais réalisés suivants le plan de contrôle des bétons, ancrages et mortiers. Missions : Piloter le contrat du prestataire réalisant les essais in situ et dans ses locaux de Lugano Réaliser les demandes d'achats relatifs aux besoins en fonctionnement du laboratoire S'assurer que le prestataire missionne les ressources adéquates et de la conformité réglementaire de leurs collaborateurs Assurer l'interface avec les Services RH et Prévention pour les modalités d'accueil Produire ou faire produire les documents d'assurance Qualité du Laboratoire Produire le rapport mensuel relatif aux activités d'essais du laboratoire Produire une interprétation des résultats obtenus Assurer le classement et l'archivage des PV d'essais par partie d'ouvrage Renseigner les résultats des essais dans E-BETON Contrôler les rapports de poste produits par IMM dans NOVADE Fixer les objectifs d'activités hebdomadaires selon le planning travaux et assurer le recalage quotidien Profil recherché : Profil candidat recherché : Technicien en qualité H/F Compétences requises :
Titulaire d'un Bac+2 minimum en Qualité, Métrologie ou Chimie Industrielle
Expérience en gestion d'un laboratoire industriel ou chantier appréciée
Connaissances solides en chimie et en métrologie
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de données Qualités professionnelles :
Curiosité et esprit d'analyse
Rigueur et précision dans le travail
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en qualité H/F ayant un Bac+2 minimum en Qualité, Métrologie ou Chimie Industrielle. Le candidat idéal dispose d'une expérience en gestion d'un laboratoire industriel ou chantier et possède des connaissances approfondies en chimie et métrologie. Sa curiosité et sa rigueur lui permettront d'exceller dans un environnement exigeant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous dans notre mission de collecte, de service de proximité et de distribution. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du traitement efficace et de la distribution rapide de courrier, colis et imprimés publicitaires, nouveaux services tout en offrant des prestations de service conformes aux attentes de nos clients. Vos Responsabilités :
Effectuer avec précision les opérations de traitement et de distribution, en veillant à respecter rigoureusement les procédures établies.
Partager activement avec les clients les informations commerciales et les nouvelles offres ou services de La Poste, renforçant ainsi notre engagement et leur satisfaction. Pourquoi Nous Rejoindre: Vous ferez partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée à offrir des services de qualité et à innover constamment. Profitez d'un environnement de travail stimulant où vos compétences sont valorisées. Vos avantages:
Tickets Restaurant
Prime de 8 euros par jour Poste non logé

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE NOURRI 2 possibilités :
Non logé
Navette depuis St Jean de Maurienne prise en charge par l'employeur
Logé
contre participation Nous recherchons un-e employé-e de collectivité pour la saison d'hiver 2025-2026. Poste à pourvoir de mi décembre à mi avril Dans la magnifique station des Karellis, au cœur de la Maurienne, vous occupez un poste clef de notre établissement, c'est sur le travail fourni par nos employé-es de collectivité que se pose le premier regard client lors de leur arrivée. C'est pour cette raison que nous recherchons des personnes motivées, méticuleuses et ayant une forte conscience professionnelle pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions:
Ménage des espaces communs.
Recouches des chambres.
Ménage à blanc une fois par semaine. Compétences requises:
Bon relationnel.
Bonne présentation.
Motivation, réactivité et dynamisme.
Bonne humeur.
Esprit d'équipe. Conditions :
Si non logé : Poste nourri le midi, contre participation // Navette depuis Saint Jean de Maurienne
horaires en journée
Si logé : nourri en pension complète contrat participation
35h/sem. Heures supplémentaires majorées, deux jours de repos/sem.
Salaire de 1822€ brut/mois (hors participation repas)
Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (tarif préférentiel sur forfait de ski, randonnées accompagnées, réductions commerces...) Débutants-es acceptés-ées ! Venez partager une véritable expérience humaine dans un cadre de travail privilégié ! *** Connaissez vous Village Club du Soleil ??? C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds ! Village Club du Soleil c'est 18 clubs de vacances partout en France, Mais pas que ! C'est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l'économie sociale. Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C'est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C'est-à-dire vous !) et le développement, et ça c'est chouette ! Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ? N'hésite pas à nous en parler lors de ton entretien ! ***

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h
12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B : c'est un bon début. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !

CDD du 01/12/2025 au 31/05/2026 RENOUVELABLE à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 14/11/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste placé sous l'autorité du Responsable Communication de la 3CMA. Lieu d'exercice de l'activité professionnelle : Saint-Jean-deMaurienne (bureau), toute la Maurienne et hors territoire selon les sujets pour les reportages. MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser des reportages dans leur intégralité : organisation et réalisation du tournage, sommaire, voix off, montage et diffusion sur les opérateurs (Orange, Bouygues, SFR, Free), sur les réseaux sociaux (YouTube, Facebook) et sur le site internet de Maurienne TV,
Traiter les demandes de reportages, en accord avec la ligne éditoriale de Maurienne TV (diffusion d'informations en lien avec les compétences de la communauté de communes, les informations événementielles et locales mettant en valeur les savoir-faire et traditions du territoire de la Maurienne),
Participer aux réunions de service hebdomadaires,
Gérer et entretenir le matériel audiovisuel,
Conseiller le responsable de service et les élus sur les investissements nécessaires et sur les évolutions techniques à apporter pour la diffusion de programmes de qualité.
Place du village : ajout de l'habillage, générique et mise en ligne ponctuelle des émissions. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Vous avez un niveau Bac+2 ou plus, avec formation audiovisuelle / métiers du multimédia et de l'internet,
La vidéo est pour vous une passion, vous avez déjà réalisé des montages,
Vous maîtrisez le fonctionnement des caméras, des appareils photos numériques et le logiciel Adobe Première,
Votre créativité et aptitude en Motion Design sur After Effect et la pratique d'autres logiciels (Photoshop, Illustrator.) sont un plus significatif,
Vous êtes habitué aux réseaux sociaux,
Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome, organisé et méthodique,
Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles (notamment pour l'orthographe),
Vous savez travailler en équipe,
Vous savez vous rendre disponible (les reportages imposent une disponibilité parfois en soirée et les week-ends),
Vous avez le permis B et la conduite en montagne n'est pas un frein (neige, virages.),
Vous savez skier (si possible),
Idéalement, vous savez piloter un drone et vous avez le permis de pilotage. STATUT ET RÉMUNÉRATION :
Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints d'animation,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance,

Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un(e) formateur(trice) technique pour animer des modules de formation dans le domaine de la mécanique des remontées mécaniques, à destination d'un public adulte en formation professionnelle. Sous la responsabilité du conseiller en formation professionnelle et du coordonnateur pédagogique, vous intervenez sur différents blocs de compétences, dans le cadre du parcours de formation « CQP Mécanicien des remontées mécaniques » (niveau agent). L'objectif de l'équipe pédagogique, dont vous faites partie prenante, est d'amener l'ensemble des apprenants à la réussite. En vous appuyant sur nos supports pédagogiques existants, vos missions consistent à :
animer les séances de formation dans vos champs de compétences,
préparer les contenus
procéder aux évaluations des apprenants. Domaines de formation concernés :
Métrologie et dessin technique industriel : lecture et interprétation de plans, cotation, tolérances.
Mécanique générale et transmissions : liaisons mécaniques, accouplements, visserie, engrenages, poulies, courroies, chaînes, roulements, paliers, mouflage, lubrification et solutions techniques
Hydraulique industrielle : principes fondamentaux (force, pression, puissance), caractéristiques des fluides, composants (vérins, pompes, centrales), mise en service, sécurité et prévention des risques. Les interventions débutent le 3 novembre 2025 jusqu'en mars 2026 (fermeture du centre 2 semaines en fin d'année). Volume horaire : 140 heures à réaliser de novembre 2025 à mars 2026. Soit un temps de travail hebdomadaire de 21h environ, variable selon l'emploi du temps et vos disponibilités. Statut : vacataire de l'Education Nationale. Taux horaire : de 33.66 € brut Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) : vous avez une expérience significative dans le domaine mécanique, de la maintenance industrielle ou hydraulique ou dans les domaines skiables / remontées mécaniques (5 ans minimum souhaités). Vous justifiez d'un diplôme a minima de niveau 5 (Bac+2) dans le domaine de la maintenance industrielle ou mécanique. Vous avez de solides connaissances techniques en lecture de plans, mécanique générale, métrologie et systèmes hydrauliques et vous avez à coeur de transmettre votre savoir-faire. Une expérience en formation, en tutorat ou en accompagnement de publics adultes sera appréciée. Pédagogie, rigueur et sens de la transmission sont indispensables.

Missions : . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; . Assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. Il peut également être agent comptable. Activités principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Elaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur ; . Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement ; . Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d'établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ; . Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l'Etat et les collectivités territoriales ; . Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ; . Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences ; . Assurer le renforcement de la communication et de la concertation à tous les niveaux ; . Coordonner la compétence sociale et environnementale de l'EPLE ; . Anticiper et mettre en place des procédures avec les équipes administratives, pédagogiques et techniques de l'EPLE, en lien avec l'agence comptable ; . Selon sa spécialité, partager son expertise au sein d'un réseau d'établissements, selon les modalités d'organisation définies dans l'académie, et piloter des services mutualisés ; . Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité. . Poste logé par nécessité Absolue de Service : Appartement F5 / 98m² (astreintes liées à l'internat) Connaissances attendues : . Comptabilité budgétaire, . Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE, . Achat public, . Maîtrise des outils informatiques et applications métiers, Compétences attendues : . Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, . Esprit d'initiative et autonomie, . Qualités relationnelles, discrétion, confidentialité et loyauté, . Compétences managériales, . Réactivité et maîtrise de soi, . Disponibilité et investissement.

Pour un leader dans le BTP, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Contrôleur(euse) de Gestion (secteur TP), pour un contrat d'intérim de 6 mois. Vos missions : Participer aux différents processus de contrôle de gestion : élaboration du budget, suivi et clôtures mensuelles. Mettre en place et suivre les tableaux de bord et supports de communication pour les opérationnels et le CODIR. Animer et coordonner les tâches liées aux clôtures mensuelles (provisions, analyse des écarts vs budget). Préparer et analyser le contrôle budgétaire. Garantir la fiabilité des données financières et mettre en place les actions correctives nécessaires Suivi des stocks et provisions Mise à jour et fiabilisation des fichiers satellites Profil :
Expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur du TP (expérience apprécié en tunnel).
Solide maîtrise des outils de contrôle de gestion et de reporting.
Capacité à travailler en coordination avec les équipes opérationnelles et la comptabilité siège. Salaire : 42 k € Statut : cadre Lieu : Saint Jean de Maurienne Possibilité indemnité Grand déplacement

Les Sybelles, c'est un regroupement de 6 stations de ski à taille humaine : La Toussuire, Le Corbier, Saint-Sorlin-d'Arves, Saint-Jean-d'Arves, Les Bottières et Saint-Colomban-des-Villards. Elles ont uni leurs forces pour créer l'un des plus grands domaines skiables tout en valorisant leur patrimoine local. Pendant la saison hivernale, 300 collaborateurs, dont 60 permanents, œuvrent à son exploitation. Description du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Animation des Ventes et Expérience Clients (H/F). Rattaché(e) à la Responsable des Ventes et à la Responsable Commerciale et Marketing, vous animez les équipes ventes et portez la culture « expérience client » sur le terrain. Vos principales missions : Animation et management terrain :
Encadrer et coordonner les Responsables Points de Vente des 5 stations.
Harmoniser les pratiques d'accueil, de vente et de relation client.
Veiller à la qualité du parcours client et au traitement des réclamations.
Assurer la mise en œuvre des offres et procédures définies par la direction.
Être présent(e) sur le terrain pour fédérer et accompagner les équipes. Support commercial :
Relais commercial pendant les intersaisons (relances, suivi de dossiers, préparation d'offres).
Participer au déploiement des campagnes commerciales et marketing.
Représenter ponctuellement Les Sybelles auprès de partenaires ou tour-opérateurs. Gestion RH ventes :
Coordonner les plannings inter-sites.
Organiser l'intégration et la formation des saisonniers.
Soutenir les managers dans la gestion RH quotidienne. Relais technique et organisation :
Garantir l'application des grilles tarifaires.
Assurer un rôle de relai SKIDATA de 2e niveau (coordination, appui technique).
Consolider le reporting des ventes et partager les informations terrain. Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, management, tourisme). Expérience confirmée en animation d'équipes commerciales ou terrain. Excellentes compétences relationnelles et managériales. Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance de SKIDATA appréciée. Goût du terrain, sens du service client et attrait pour l'univers de la montagne. Conditions d'exercice Contrat : CDI Statut : Cadre Lieu de travail : La Toussuire (73) Déplacements : fréquents sur les stations du domaine des Sybelles Rémunération : fixe sur 12 mois + avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, participation, ordinateur, téléphone, etc.) Prise de poste : dès que possible

Grutier
Grue mobile à flèche télescopique (CACES R483 cat. B + R482 cat. F)
Plateforme logistique de La Praz
Chantier Lyon Turin Dans le cadre du projet Lyon-Turin, la plateforme logistique de La Praz recherche 1 Grutier expérimenté pour la conduite d'une grue mobile à flèche télescopique. Vous interviendrez sur : La conduite et les manœuvres de la grue mobile (CACES R483 cat. B), La manipulation de chariots de manutention tout terrain (CACES R482 cat. F, avec option tourelle et treuil), Le levage, la manutention et le déplacement de charges lourdes et volumineuses en respectant les plans de levage, La mise en sécurité de la zone d'intervention et la coordination avec les équipes du chantier, Le contrôle, l'entretien courant et les vérifications de conformité des engins. Profil recherché : Titulaire du CACES R483
Catégorie B et du CACES R482
Catégorie F (option tourelle et treuil), Expérience significative en conduite de grue mobile sur chantier ou plateforme logistique, Connaissance des règles de sécurité liées au levage et aux engins de chantier, Rigueur, vigilance et aptitude au travail en équipe.

Dans le cadre du projet du chantier Lyon-Turin, nous recrutons un chef d'équipe Tunnel (H/F) Votre mission principale est : Encadrer et coordonner une équipe spécialisée dans les travaux souterrains, sous la responsabilité du chef de chantier. Planifier les tâches quotidiennes en tunnel (creusement, excavation, soutènement, injection, pose anneaux.). Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des normes QHSE et des procédures techniques. Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité des travaux et du planning. Être l'interface entre la direction de travaux, les conducteurs d'engins, les bureaux d'études et les équipes sur le terrain. Rédiger des rapports de poste, comptes-rendus de réunion et remontées terrain. Encadrer, former et motiver les collaborateurs de terrain, assurer la montée en compétences. Gérer les ressources humaines et matérielles (répartition, approvisionnement, maintenance des équipements). Formation technique (Bac pro, BTS, ingénieur ou équivalent dans le domaine des travaux publics / génie civil / travaux souterrains). Expérience confirmée en encadrement d'équipe, idéalement dans les tunnels, galeries, ou ouvrages souterrains. Bonne connaissance des méthodes tunnel (creusement, soutènement, injection, excavations). Rigueur, sens de l'organisation et leadership reconnu. Capacité à travailler en horaires variables (3×8, nuits, week-ends) et en environnement contraignant. Aptitude à gérer la pression, les aléas du chantier, et à rester force de proposition sur les optimisations. Une expérience en milieu alpin ou montagne serait un plus.

*** Halle Olympique le mardi 4 novembre 2025 de 9h30 à 12h30 *** *** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste saisonnier logé en colocation. De décembre 2025 à Avril 2026 Venez rejoindre notre équipe! Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions :
accueil des clients
encaissement
service en salle
entretien poste de travail et salle
production en cuisine

A pourvoir des que possible. Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions :
accueil des clients
encaissement
service en salle
entretien poste de travail et salle
production en cuisine

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un agent de production culinaire à temps plein pour le service de restauration du site de Saint Jean de Maurienne. Vos missions sont :
Comptage de la production
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle de la qualité des produits
Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions)
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Dressage des préparations culinaires
Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet
Élaboration des menus
Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Les savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
Créer des recettes, des préparations culinaires
Élaborer des plats
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Utiliser les logiciels métier Diplômes : CAP, BEP, Cuisine obligatoire. BAC PRO du domaine hôtellerie restauration souhaité. CAPA IAA, spécialité ouvrier polyvalent de fabrication de produits alimentaire. Permis B souhaité. Type d'emploi : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Temps de travail : 37 heures hebdomadaire, travail les week-ends et jours fériés. Rémunération statutaire

Au cœur de la Savoie, le chantier de Saint-Martin-la-Porte est l'un des points névralgiques du tunnel de base Lyon-Turin. Ici, on creuse, on fore, on bétonne. et chaque mètre gagné sous la montagne est une victoire technique. Le béton est un élément clé de la sécurité et de la solidité de l'ouvrage, et c'est là que vous entrez en jeu puisque ce chantier recherche 2 pompistes béton(H/F) Votre mission : En tant que Pompiste béton, vous serez garant du bon déroulement des opérations de pompage sur le chantier. Vos missions principales :
Préparer, installer et surveiller les équipements de pompage
Assurer l'approvisionnement en béton sur les zones de coulage
Veiller à la qualité du béton et au respect des cadences
Entretenir le matériel et garantir la sécurité des opérations Profil recherché :
Expérience en tant que pompiste béton, idéalement en environnement tunnelier ou gros œuvre
Connaissance des règles de sécurité liées au pompage et au travail en milieu confiné
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ce chantier ?
Pour participer à un projet hors norme, au cœur des Alpes
Pour évoluer dans un environnement technique stimulant
Pour intégrer une équipe soudée et dynamique

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE CONTRAT DU 01/12/25 AU 10/04/26 Nous cherchons 1 responsable de magasins de location de skis pour la saison d'hiver. Vous aurez en charge la gestion d'un magasin de location, location de matériel de ski, atelier réparation. poste logé à pourvoir début décembre

Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd
H/F Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri
logement en colocation sous conditions (participation aux loyer et charges). Poste à pourvoir du 15/12/25 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026). Serveur / Serveuse RESTAURANT +BAR : Mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aide au Bar. Merci d'adresser une lettre de motivation + CV avec photo Le poste requiert 2 ans d'expérience en saison Hiver. Savoir utiliser un PAD est indispensable. Complexe Pub-restaurant situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous réalisez en autonomie la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aide au Bar. Travail en équipe. Vous parlez anglais pour gérer une clientèle étrangère. Qualités exigées: Sens de l'accueil, fiabilité, dynamisme Salaire selon profil et expériences

Le poste est ITINERANT principalement sur la Vallée de la Maurienne et en SAVOIE. Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions :
Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles.
Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie.
Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale.
Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients.
Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier :
Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues.
Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial.
Un environnement digital facilitant la relation client.
Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe.
La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client.
Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome.
Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge.
Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant.
Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée.
Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.

Le poste est itinérant principalement en Vallée de Maurienne et en SAVOIE. En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions :
Identifier les besoins en assurance de vos prospects.
Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...).
Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier :
Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA.
Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients)
Un environnement digital facilitant la relation client.
L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil
Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle.
Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients.
Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité.
Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus.
C'est l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d'en faire bénéficier votre entourage.
C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !

Manpower MODANE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent polyvalent (H/F) pour le chantier Lyon/Turin. Le secteur des Œillettes, c'est un peu le rond-point du chantier : camions, engins, piétons. tout le monde y passe. Et pour que ça se passe bien, il faut un agent polyvalent au top ! Votre rôle au quotidien
Gérer le trafic sur la plateforme pour garantir sécurité et fluidité
Diriger les véhicules vers les bonnes zones et assister les chauffeurs dans leurs manœuvres
Veiller à ce que les piétons empruntent les cheminements prévus
Contrôler l'accès via la barrière de sécurité
Assister le chef de plateforme dans les opérations de nettoyage
Communiquer avec le chef de plateforme et le magasinier pour coordonner les réceptions
Porter les EPI réglementaires (casque, gants, lunettes, chaussures de sécurité, vêtements haute visibilité) Ce que vous apportez
Un CAP ou Bac
1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Une bonne dose de sang-froid et d'organisation
Une capacité à gérer les imprévus sans perdre le nord
Un respect strict des règles de sécurité
Une bonne mémoire et une concentration à toute épreuve
Les réalités du terrain
Vous serez souvent debout, parfois sous la pluie, parfois sous le soleil
Vous devrez faire preuve de vigilance constante
Les imprévus font partie du quotidien, mais vous saurez les gérer avec méthode Horaires du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 et le vendredi de 7h à 12h Pour ce poste, les grands déplacements ne seront pas pris en charge.

Chantier Lyon-Turin
Site des OEILLETTES (73)
Horaires en rotation, du lundi au vendredi : 6h30 à 14h/14h à 21h30 Site Plateforme logistique des Œillettes : 186 route des Œillettes
73140 Saint Martin de la Porte Dans le cadre du projet Lyon-Turin, nous recherchons un(e) Agent de planification pour renforcer notre équipe logistique. Véritable pivot de l'organisation, vous serez responsable de la gestion des plannings de réservation des camions et du contrôle des flux entrants et sortants du site. En étroite collaboration avec le chef de plateforme et l'agent polyvalent, vous veillerez au bon déroulement des opérations de transport et à la fluidité des entrées et sorties de véhicules. Vos missions principales Organiser et mettre à jour le planning des réservations via le logiciel de gestion. Vérifier les véhicules entrants et sortants, ainsi que les bons de sortie correspondants. Contrôler les documents administratifs et de transport des chauffeurs. Communiquer avec le chef de plateforme pour organiser l'entrée et le stationnement des camions. Collaborer avec l'agent polyvalent pour coordonner les opérations de chargement et déchargement. Gérer les imprévus (retards, annulations) et ajuster le planning en conséquence. Tenir un registre des fournisseurs n'ayant pas pris rendez-vous. Respecter et appliquer les règles de sécurité (EPI obligatoires). Profil recherché Formation : CAP ou Bac dans le domaine du transport, logistique ou équivalent. Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de transport). Connaissance de la chaîne logistique. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. Organisation, rigueur et fiabilité. Qualités personnelles : Sens du relationnel et de la communication. Réactivité et adaptabilité. Esprit d'équipe. Expérience : Une première expérience en planification transport ou logistique est un atout. Contraintes et conditions Travail en horaires normaux ou décalés (possibilité de nuit selon activité). Gestion du stress et des imprévus. Alternance de travail en extérieur et en poste assis prolongé. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique au cœur de la logistique. Une équipe engagée et solidaire. Des responsabilités variées et une réelle autonomie dans vos missions.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence de tourisme GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en extra les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Contrat du 01/12/2025 au 17/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'hiver un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes.
Ménage sauna / piscine
Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention :
La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées,
L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés,
La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Basse Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la basse Maurienne. Compétences requises :
Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
Sens du dialogue,
Disponibilité et discrétion,
Esprit d'observation et d'analyse,
Capacité rédactionnelle,
Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Possibilité de véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par :
Une évaluation de la situation
La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles
Une réflexion éthique et une aide aux décisions
La réévaluation et le suivi de la situation
Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel
Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles
Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel :
Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer)
Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir ..
Entretien, soutien des familles et aidants des patients
Suivi de début de deuil
Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique
Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients
Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie .
Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition
Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe:
Evaluation des patients en binôme ou trinôme
Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe pluri professionnelle
Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier
Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille
Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues »
Dynamise, créativité, « envie de faire »
Aisance verbale Type d'emploi : Temps partiel 60% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement (8h/Jour). Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en extra les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

(CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN) Nous recrutons un Mineur / Pelleur H/F pour rejoindre le très beau projet de travaux souterrains : TELT ! Sous l'autorité du chef mineur, le mineur-conducteur d'engins participe à toutes les phases de creusement des sols perforation, chargement, tir, purge, soutènement, évacuation des déblais, et à certaines opérations de logistique (entretien des engins, dépannage de premier niveau).
Excavation de terrain : réaliser la foration de volée au Jumbo et/ou marteau poussoir, manier les outils de creusement mécanique, charger et relier les volées
Mise en place du soutènement : projection de béton à la lance manuelle ou robot de projection, utilisation pompe à béton, pose et réglage de cintres, foration et mise en place de boulons.
Assurer la continuité des servitudes : sécuriser la circulation, raccorder les conduites, couler des bétons de propreté, élinguer et guider les charges levées à la grue, canaliser les eaux de ruissellement et d'infiltration.
Entretien des équipements : entretenir les machines, maintenir les équipements en bon état. Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais.

Chantier Lyon-Turin
Chantier de Saint-Martin-la-Porte Participez à la construction d'un projet ferroviaire majeur en rejoignant le chantier Lyon-Turin en tant que Mineur Foreur H/F
Réaliser les forages nécessaires aux travaux souterrains (avancement, soutènement, injections, boulonnages)
Effectuer la foration de front et le boulonnage à l'aide de foreuses souterraines
Conduire et entretenir un jumbo de type Robodrill et autres équipements de forage
Garantir la qualité et la sécurité des opérations en galerie Profil recherché :
Expérience confirmée en forage souterrain, idéalement sur jumbo Robodrill
Compétences en boulonnage et foration de front
Bonne connaissance des engins et procédés de forage hydraulique
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Sens aigu de la sécurité en environnement souterrain

(CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN) Nous recrutons un Mineur / Conducteur d'engins H/F pour rejoindre le très beau projet de travaux souterrains : TELT ! Sous l'autorité du chef mineur, le mineur-conducteur d'engins participe à toutes les phases de creusement des sols perforation, chargement, tir, purge, soutènement, évacuation des déblais, et à certaines opérations de logistique (entretien des engins, dépannage de premier niveau).
Excavation de terrain : réaliser la foration de volée au Jumbo et/ou marteau poussoir, manier les outils de creusement mécanique, charger et relier les volées
Mise en place du soutènement : projection de béton à la lance manuelle ou robot de projection, utilisation pompe à béton, pose et réglage de cintres, foration et mise en place de boulons.
Assurer la continuité des servitudes : sécuriser la circulation, raccorder les conduites, couler des bétons de propreté, élinguer et guider les charges levées à la grue, canaliser les eaux de ruissellement et d'infiltration.
Entretien des équipements : entretenir les machines, maintenir les équipements en bon état. Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur foreur afin d'intervenir sur des travaux souterrains dans le cadre de chantiers de grande envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Réaliser les forages nécessaires à l'avancement des chantiers souterrains Mettre en place et surveiller les équipements de forage Effectuer le chargement des trous de mine et participer aux opérations de tir Contrôler la qualité et la sécurité des travaux exécutés Assurer la maintenance de premier niveau des engins et matériels utilisés Profil recherché : Expérience confirmée en travaux souterrains, forage ou minage Bonne connaissance des techniques de forage et respect strict des consignes de sécurité Titulaire des habilitations liées aux travaux miniers et souterrains (CACES, ATEX, habilitation minage serait un plus) Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe

Poste à pourvoir rapidement afin de compléter notre équipe, possibilité de logement. Nous recherchons 2 ELAGUEUR(S) ou BUCHERON(S)-ELAGUEUR(S) sur la Savoie: La SARL ARBRES EN CIMES basée en Maurienne est spécialisée en élagage et travaux forestiers. Nous travaillons pour Enedis (entretien des lignes HTA), les mairies, les particuliers sur toute la Savoie et Isère DESCRIPTION DU POSTE : ÉLAGUEUR ou BÛCHERON-ÉLAGUEUR H/F avec expérience pour travaux en montagne sur ligne électrique HTA mais également pour travaux forestiers, entretien d'espaces verts... Nous recherchons :
Quelqu'un de motivé, consciencieux, autonome, maitrisant très bien les techniques d'évolution sur corde.
Capable de travailler en montagne avec ses contraintes : Climat, relief, accès....
Titulaire du permis B. Contrat:
CDI 35 h avec heures sup payées ou récupérées,
paniers ou restaurant pris en charge par l'entreprise
prime de fin d'année,
véhicule d'entreprise,
POSSIBILITE DE LOGEMENT

Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Missions :
Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation, ...),
Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins
Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Mission à pourvoir dès que possible
fin de contrat prévue le 31/10/2025 avec renouvellement possible Travail sur 4 jours PERMIS PL + CACES (mini-pelle, tracteur, chargeuse) INDISPENSABLES

Poste à pourvoir dès que possible : le type de contrat et durée sont négociables selon vos disponibilités. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école Savoie Maurienne . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e) accepté(e). Rejoignez-nous en Maurienne Rémunération en fonction de l'expérience à négocier.

7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le coordonnateur / la coordonnatrice environnement sécurité occupera ses fonctions au sein des services travaux, technique, biomédical et sécurité, sur le site de Saint Jean de Maurienne, mais sera amené (e) à intervenir sur le site de Modane ainsi qu'à l'EHPAD d'Aiguebelle. Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité, il assurera l'encadrement de proximité de l'équipe de sécurité de nuit. Le coordonnateur/la coordinatrice environnement sécurité suit, développe, coordonne et met en œuvre un système de maitrise et de surveillance des risques liés à l'environnement et à la sécurité. Il/elle assure l'encadrement et le suivi de proximité de l'équipe de prévention et de sécurité. Les Activités du Métiers : Sous l'autorité de l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédical, sécurité, accueil général et du coordonnateur environnement et sécurité, l'agent de sécurité de nuit aura pour principales missions :
La sécurité des biens et des personnes : sécurité incendie, sureté, travaux
la sécurité environnementale
Le Développement durable
La Qualité/Gestion des risques Savoir-être : Vous êtes naturellement organisé(e), dynamique et rigoureu(se)x dans l'exécution de vos missions, vous justifiez d'un bon sens de la communication, d'un esprit d'équipe et d'un savoir vivre ensemble. Vous êtes disponible et avez le soucis de rendre compte Titulaire ou contractuel CDI. Temps de travail : 39h Disponibilité : Immédiate Diplômes : Titulaire d'un BAC+3 à minima dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement vous disposez d'une expérience similaire de deux ans minimum.

Pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP/Génie Civil, nous recherchons plusieurs Foreurs Jumbo (H/F) pour intervenir sur un chantier d'envergure situé en Maurienne (73). Vos missions :
Conduite et utilisation d'un jumbo (Robodrill) de forage pour le creusement et le soutènement de galeries.
Réalisation des forages selon les plans et consignes techniques.
Entretien et vérification quotidienne de la machine.
Respect des consignes de sécurité et du planning de production. Profil recherché :
Expérience confirmée sur un poste similaire (chantier souterrain ou grands travaux).
CACES R482 catégorie E obligatoire.
Connaissance des procédures de sécurité en tunnel et des équipements de forage.
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.

Pour le compte de notre client, nous recherchons plusieurs mécaniciens TP(H/F) pour un chantier d'envergure en Maurienne (73). Vos missions :
Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements mécaniques du chantier
Apporter son expérience et les bonnes pratiques liés à l'exécution des travaux mécaniques
Exécuter les travaux mécaniques conformément aux notices constructeurs et aux documents méthodes qui lui on été remis (procédures)
Veiller à la mise en oeuvre des équipements mécaniques conformément aux plans, documents, constructeurs et dans le respect des normes en vigueurs
Veiller à la sécurité des équipements sur le chantier lors de leur fonctionnement et pendant les opérations de maintenance (consignation)
Informer son responsable direct de tout événement, passé, présent ou avenir, de nature à modifier cette exécution
Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés, des améliorations possibles et de l'adaptation souhaitable des moyens
Informer sa hiérarchie de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante
Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier
Prendre des dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage
Vérifier les consignes d'utilisation des matériels et les faire respecter
Veiller au respect de l'environnement Votre profil :
Habilitation : STT, chef de manoeuvre, travail en hauteur
CACES : R482 Cat F et G / CACES R486 Cat A et B

Pour le compte de notre client, nous sommes à la recherche de plusieurs électriciens TP (H/F) afin d'intervenir sur plusieurs chantiers en Maurienne (73). Vos missions:
Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements électriques du chantier.
Apporter son expérience et les bonnes pratiques liés à l'exécution des travaux électriques
Exécuter les travaux électrique HT/BT conformément aux plans d'exécution, aux normes de sécurité électrique et aux documents méthodes qui lui ont été remis.
Coordonner son intervention avec les autres corps de métier
Veiller à la mise en sécurité des équipements pilotés sur le chantier.
Informer son responsable direct de tout événement, passé, présent ou à venir, de nature à modifier cette exécution.
Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés, des améliorations possibles et de l'adaptation souhaitable des moyens.
Informer son responsable direct de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante
Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier.
Ranger, sécuriser et nettoyer son poste de travail
Prendre les dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage.
Vérifier les consignes d'utilisation des matériels et les respecter.
Rédaction des rapports de poste et passation des consignes
Veiller au respect de l'environnement. Votre profil :
BEP/CAP ou Bac Pro métier de l'électricité
Première expérience en électricité de chantier TP
Savoir lire et exploiter des schémas (Electrique, Automatisme.)
Utiliser des appareils de mesure électrique
Savoir établir un diagnostic
Habilitation électrique : H1V, HE (essais, manœuvre, vérification et mesurage), B1V, BR, BE (essais, manœuvre, vérification et mesurage)
CACES : R486A Cat. A et Cat. B, R482 Cat. F
Qualification : Ouvrier Qualifié (N2P2), Ouvrier Expérimenté (N3P1) ou Ouvrier Maitre (N3P2

Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) expérimenté(e) pour intervenir sur les installations électriques d'un chantier souterrain à Saint-Michel-de-Maurienne. Vos missions :
Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques en tunnel
Réaliser les tirages de câbles, le câblage des armoires, les branchements moteurs, pompes, éclairage, ventilation
Effectuer les tests, dépannages et interventions de maintenance préventive et curative
Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques
Respecter les consignes de sécurité en milieu confiné et coordonner vos interventions avec les autres corps de métier du tunnel Profil recherché :
Formation en électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro à BTS)
Expérience exigée en chantier, idéalement en milieu tunnelier ou souterrain
Habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0B0)
AIPR et habilitation travail en espace confiné souhaitées
Autonome, rigoureux(se) et apte à travailler en horaires décalés ou postés

Nous recherchons un monteur tuyauteur (H/F) capable d'intervenir en tunnel, sur l'installation et l'entretien de réseaux techniques en milieu confiné pour un chantier situé à Saint-Michel-de-Maurienne (73). Vos missions principales :
Réaliser le montage et l'assemblage de tuyauteries (eau, air, adduction béton, etc.) à partir d'éléments préfabriqués
Poser les supports, brides, vannes, et accessoires en tunnel ou galerie
Intervenir sur les raccords hydrauliques, les conduites flexibles et rigides
Effectuer les ajustements nécessaires, pointages, contrôles de niveau et d'étanchéité
Travailler en coordination avec les équipes tunnel (mineurs, projeteurs, électromécaniciens.)
Respecter strictement les consignes de sécurité en milieu souterrain Profil recherché :
Expérience confirmée en tuyauterie industrielle ou TP, idéalement en milieu confiné (tunnel, galerie, centrale béton)
Lecture de plans isométriques et techniques
Bon niveau d'autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Habilitations souhaitées : AIPR, travail en hauteur, espaces confinés

Mission :
Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion.
Respecter les Standards et la Politique du Constructeur.
S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités :
Prospecter, développer et fidéliser la clientèle.
Commercialiser les véhicules.
Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente.
Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur.
Négocier le prix de reprise du véhicule.
S'assurer de la mise en exposition des véhicules neufs et occasion.
Faire la gestion administrative des activités de commercialisation.
Etablir les comptes rendus d'activité commerciale.
Ecouter, analyser les besoins de la clientèle.
Renseigner et conseiller la clientèle.
Proposer systématiquement un essai de véhicule.
Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés).
Prendre un acompte selon les règles du consumérisme.
Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement.
Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté.
Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing.
Veiller à la mise en place de la PLV.
Assister aux rapports quotidiens.
Participer à la formation dispensée.
Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir.
Respecter les processus définis et participer à leur évolution.
Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.

Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission :
Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents.
Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents.
Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner.
Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur.
Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités :
Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier.
Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents.
Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS).
Veiller à la bonne version du PPS.
Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique.
Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV.
Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire.
Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures.
Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire.
Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV.
Respecter les processus définis et participer à leur évolution.
Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.

L'EHPAD La Provalière (EHPAD Public) à Saint Michel de Maurienne recrute un/une cadre de santé dès que possible. Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et de la copie des diplômes dont celui de cadre de santé. Recrutement pour pallier à un agent en congé longue maladie. Avec le soutien et sous l'autorité de la directrice de l'établissement :
Met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités,
Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation,
Assure la gestion et l'encadrement des professionnels paramédicaux. Missions :
Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, mise en œuvre et évaluation régulière
Participation à l'admission des nouveaux résidents
Organisation des soins et application des protocoles de soin
Participation à l'évaluation de la dépendance (GIR) et de la charge en soins (PATHOS)
Lien avec l'équipe mobile d'hygiène
Élaboration et rédaction de rapport d'activité
Animation des réunions de service et garantie de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante
Garantie de la bonne gestion des plannings
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles
Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, )
Participe à la formation des agents et les aides à progresser en compétences
Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents Diplôme souhaité : diplôme cadre de santé Temps de travail : Forfait cadre 15 jours de RTT par an Savoirs et savoir-faire :
Renseigner des supports de suivi d'activité
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
Concevoir des protocoles de soins
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Piloter une activité
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour :
d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques
d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique ,
des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions :
Assurer les admissions des patients et la gestion médicale
Organiser le parcours et le devenir patient
Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées :
Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché :
Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions
Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission,
Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies,
Prescrire et surveiller les traitements adaptés,
Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante,
Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service,
Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel
temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de :
Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an
Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an
Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale
Anesthésie
Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an
Hémovigilance et dépôt de sang
Chirurgie ambulatoire
Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER
Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique
Activité opératoire et de consultations,
Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel
temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de :
Médecine polyvalente
Rééducation
Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport)
Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.)
Oncologie
chimiothérapie
Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité Logement Vos missions :
Auprès des enfants : Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe, développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique, organiser et animer des activités quotidiennes au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant, veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant, identifier les besoins de l'enfant et l'accompagne dans les différents moments de la journée.
Auprès des parents : Etre à l'écoute des parents, reconnaître et faciliter leur place au quotidien, les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places, transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
Auprès de l'équipe : L'EJE est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction. Il assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence de tourisme GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en extra les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE EN COLOCATION
NOURRI- BLANCHI Contrat du 04/12/25 au 31/03/26
(prolongation possible jusqu'au 10/04/26) Horaires de journée. Une expérience similaire de 2 saisons minimum est exigée. Depuis 30 ans, la famille Dupuis anime avec la même passion cet établissement de charme où convivialité rime avec efficacité. Notre hôtel restaurant LES SOLDANELLES recherche pour la saison d'hiver sa femme de chambre ou son valet de chambre afin d'assurer l'entretien des 38 chambres tout confort. Sous la responsabilité de la Gouvernante de notre hôtel familial, vous effectuez les tâches décrites ci-dessous afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Une formation sera assurée en interne.
Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres.
Effectuer le nettoyage des parties communes.
Ranger, nettoyer et réapprovisionner les offices (linge, produits d'accueil, produits d'entretien).
Remonter les éventuelles plaintes ou réclamations de la clientèle à la Gouvernante.
Signaler tout objet oublié et toute défaillance technique à la Gouvernante.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du service et de l'établissement.
Respecter les procédures mises en place dans votre service. Aptitudes professionnelles :
Sens du service, du détail et de la propreté
Parfaite connaissance des techniques de nettoyage
Réactivité et dynamisme
Gestion des priorités
Esprit d'équipe
Ponctualité
Respect de la clientèle, des procédures
Discrétion auprès des équipes et de la clientèle Qualités requises :
Organisation et rigueur
Minutie et sens du détail
Excellent sens de la relation client VOS AVANTAGES :
Ambiance familiale
Mutuelle santé (50% prise en charge)
Repas du midi
Deux jours de repos par semaine
Qualité de vie dans une belle station du domaine des Sybelles

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Électricien engin TP H/F. Dans le cadre du chantier TELT co7, vous serez chargé de la conduite de train sur pneu en galerie. Votre mission se déroulera sur le chantier du tunnel Lyon-Turin, reconnu comme le plus grand chantier souterrain d'Europe. La mission se déroulera à ST MARTIN DE LA PORTE , en contrat d'intérim, avec une rémunération comprise entre 14 et 15 euros de l'heure. Les horaires de travail seront en équipe . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Conducteur TSP H/F en galerie Compétences requises :
Connaissance des normes de sécurité en galerie.
Expérience en conduite de matériels spécifiques pour le transport souterrain.
Capacité à effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé.
Maîtrise des gestes professionnels liés à la conduite TSP.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités professionnelles :
Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches.
Sens de l'écoute et bonne communication avec les équipes.
Réactivité et capacité à s'adapter aux imprévus.
Autonomie et initiative dans le travail. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur TSP H/F en galerie ayant idéalement un CAP ou un Bac dans le domaine technique. Vous devez justifier d'une première expérience significative dans ce domaine et être disponible pour une longue mission. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler dans des conditions spécifiques seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CDI à temps non complet 75% soit 26h25h/hebdo à pourvoir à partir du 1er Janvier 2026 La cuisine de l'établissement assure la confection des 4 repas journaliers des résidents de l'EHPAD ainsi que de leurs invités, du personnel ainsi que les portages de repas. POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, le cuisinier a des liens fonctionnels avec :
L'agent comptable de l'établissement,
La secrétaire de l'établissement,
La cadre de santé, Les Week end et jours fériés, le cuisinier est placé sous l'autorité de l'Infirmier en poste, lui-même en lien avec le cadre d'astreinte. Mission globale : Le/la cuisinier(ière) a en charge l'ensemble des étapes de la confections des repas : réception des livraisons, préparation des repas, service, plonge. Etc. Missions :
Réalise les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude.
Réalise des cuissons à basse température.
Réalise les préparations froides (entrée, fromage, dessert, tranchage, mousse de légumes et de fruits) selon le planning de la préparation froide.
Prépare des crèmes hyper protéinées
Prépare des gâteaux lors d'évènements festifs
Remise en température des produits, préparation des chariots et bains marie,
Suit les préconisations des fiches techniques d'après le planning de production,
Conditionne en barquette chaud et froid.
En lien avec les soignantes et les hôtelières, participe au service en salle de restauration au rez-de-chaussée ou en étage.
Livre les repas des habitants des studios,
Réalise l'auto-contrôle et les enregistre, Méthode (HACCP).
Rangement entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambres froides
Réalise le nettoyage et la désinfection selon le planning des fréquences, Méthode (HACCP) Contraintes du poste :
Port de charge, limité par la présence d'un monte charge et de chariots
Travail en conditions climatiques extrêmes ( chaud / froid)
Horaires en alternance matin après midi.
Travail un week-end sur 3
Travail en amplitude de 12 heures les week-ends

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé et nourri sur le site contre participation (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique... ) Contrat du 17 novembre 2025 au 12 avril 2026 minimum. "Bienvenue au club 3* ARC EN CIEL LES KARELLIS dans la Vallée de la Maurienne ! Au cœur d'un domaine skiable de 500 hectares à l'enneigement exceptionnel, avec vue sur les plus beaux sommets de Savoie, le club est composé de 128 chambres, d'un espace bien-être avec piscine, d'un restaurant. Rejoignez l'unique station associative en Europe, composée uniquement d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et des services municipaux. Concrètement tout est géré de manière coopérative, même les commerces et les restaurants ! L'argent est donc automatiquement réinvesti, ce qui fait de la station un modèle de développement responsable. C'est important le tourisme durable non ? Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 ! CONDITIONS DU CONTRAT
Salaire de 2000 brut (13ème mois au prorata, si contrat de 3 mois minimum) peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à
30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! MISSIONS
Nettoyer avec attention et délicatesse les chambres et les parties communes pour que les clients se sentent encore mieux qu'à la maison
Entretenir le linge avec soin ( serviettes du Spa et tenues des cuisiniers et serveurs)
Organiser et coordonner les activités de votre équipe. PROFIL
Expérience minimum de 2 années à ce type de poste
Vous avez de l'envie à revendre ! de l'enthousiasme, un peu de rigueur et de la motivation ! Ce qui compte pour nous, avant tout, c'est votre détermination
Votre sens du détail est tel que rien ne peut vous échapper ! Vous êtes dynamique, réactif et la qualité de votre prestation est un maitre mot.
Connaître les produits d'entretien, leur utilisation et les normes de stockage.
Faire preuve de discrétion vis-à-vis des clients.
Avoir le sens du détail.
Avoir le sens du service et de la satisfaction client interne et externe.
Communiquer de façon ascendante, descendante et transversale.

***** CDI Temps partiel**** Saint-Julien-Montdenis Venez rejoindre notre équipe sur Saint-Julien-Montdenis Prise de poste dès que possible Vous intervenez sur le secteur laverie . Vous devez également être en mesure d'intervenir pour l'entretien de locaux selon nécessité de service Horaires de travail : Lundi/Mardi/Mercredi de 12h à 15h (poste laverie) Heures complémentaires en ménage (2-3h) selon les besoins de service du lundi au dimanche ( prise possible de poste à partir de 5h du matin et 17h maximum le soir) Votre mission : 1-secteur laverie Réception et enregistrement du linge Lavage et séchage des vêtements Pliage et rangement du linge avant retour aux salariés 2
Secteur entretien des locaux (selon nécessité de service)
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et dépoussiérage des surfaces
Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux
Enlèvement des toiles d'araignées
Gestion des déchets
Utilisation des matériels (aspirateur, lavages à plat ....)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Accueil sécurité et formation obligatoire avant la prise de poste Port des EPI OBLIGATOIRE sur le site (chaussures de sécurité...)

Secteur : Saint Jean de Maurienne et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva :
Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces
Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage,
Repassage
Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel
Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et fiabilité
Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée :
Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU
Expérience dans l'hôtellerie OU
Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères :
Véhicule personnel
Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat :
CDD
Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires :
Flexibles, du lundi au samedi, en journée
Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération :
À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva
Clients réguliers et proches de votre domicile
Liberté dans l'organisation de votre planning
Accompagnement personnalisé au démarrage
Formation rémunérée
Événements festifs en agence
Perspectives d'évolution en interne
Prime de parrainage

CDI à temps non complet 50%
17,5h hebdomadaire pour le SAVS Le Belvédère
Saint Jean de Maurienne (73) à compter de 01/2026 Le SAVS Le Belvédère accompagnant des adultes en situation de handicap (agrément de 30 personnes) recherche un éducateur spécialisé H/F en CDI. Sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions sont :
Contribuer à définir les objectifs d'accompagnement selon les attentes des personnes en lien avec les missions du service (démarches administratives, recherche d'emploi, gestion du quotidien, etc.)
Faire du lien avec les partenaires extérieurs
Proposer un étayage éducatif en lien avec le projet des personnes
Coordonner le projet personnalisé
Rédiger les bilans et projets personnalisés
Participer aux réunions d'équipe Votre profil :
Diplôme éducateur spécialisé.
Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques.
Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe. . Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Poste pour un ou une agent de sécurité, expérimenté(e) dans la gestion de la surveillance d'un chantier en travaux. Impérativement titulaire du CQP et de la Carte Professionnelle en cours de validité, et habilitation agent de prévention et de sécurité.
ouverture/fermeture du site
accueil et contrôle des visiteurs piétons et véhiculés.
renseigner les supports d'intervention et d'activité ( rapports
mains courantes)
repérer les anomalies et incidents
rondes journalières
vérifier les accès, les lieux (fermeture
présence de personnes, d'objets .), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Qualités requises :
Autonomie
Réactivité
Rigueur Pas de logement mis à disposition. il faut que le candidat habite proche du chantier.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** Possibilité de logement Contrat renfort saison hiver du 1er décembre au 30 avril basé à St Jean de Maurienne. Dans un réel engagement pour conserver votre savoir-faire, nous recrutons un Boulanger / Boulangère, futur(e) gardien(enne) du bon pain ! Vos missions :
Fabrications des baguettes et pains spéciaux ange : pétrissage, division, façonnage, pousse et cuisson
Respect des process de fabrication Ange
Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances
S'adapter aux gros volumes de fabrication
Entretien du petit et gros matériel de préparation (pétrin, fermento, batteur...)
Veiller à la traçabilité des produits A propos de vous :
Titulaire du CAP Boulangerie ou 3 ans d'expérience dans les métiers de la boulangerie
Vous faites preuve de curiosité
Vous êtes rigoureux et ponctuel et avez un bon relationnel
Vous connaissez les différentes farines et savez faire les pesées selon l'élaboration des recettes
Vous savez travailler les pains spéciaux Vous représentez l'image de l'établissement et votre tenue doit être à cette image. Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail :
Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00
Repos hebdomadaire le dimanche Avantages :
Salaire selon profil + prime selon la convention collective boulangerie artisanale
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Participation repas 10€ / jour travaillé
Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !

***SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE ET NOURRI Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026. Hôtel
Restaurant LE PLEIN SUD "Spécialités Savoyardes" (350 couverts par jour) recherche un(e) Pizzaïolo/a Vous aidez l'équipe en cuisine. Préparation des pâtes à pizzas. Cuisson au four à gaz.

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 Bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un responsable de production au sein du service de restauration
site de Saint Jean de Maurienne. Diplômes :
BAC Pro, BTS, DUT, Licence professionnelle Les Missions :
Contrôle et suivi de la qualité des produits
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Définition et mise en place de l'organisation, des structures
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité
Gestion des achats, des stocks et des productions en fonction des menus, effectifs et budgets. LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER :
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Élaborer et argumenter des scénarii/des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence
Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Temps de travail : Travaille du lundi au vendredi, hors jours fériés de 7h00 à 15h00, 7h30 par jour avec une pause repas de 30 minutes. Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible

*** CDI à pourvoir rapidement*** Dans un réel engagement pour conserver votre savoir-faire, nous recrutons un Boulanger / Boulangère, futur(e) gardien(enne) du bon pain ! Vos missions :
Fabrications des baguettes et pains spéciaux ange : pétrissage, division, façonnage, pousse et cuisson
Respect des process de fabrication Ange
Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances
S'adapter aux gros volumes de fabrication
Entretien du petit et gros matériel de préparation (pétrin, fermento, batteur...)
Veiller à la traçabilité des produits A propos de vous :
Titulaire du CAP Boulangerie ou 3 ans d'expérience dans les métiers de la boulangerie
Vous faites preuve de curiosité
Vous êtes rigoureux et ponctuel et avez un bon relationnel
Vous connaissez les différentes farines et savez faire les pesées selon l'élaboration des recettes
Vous savez travailler les pains spéciaux Vous représentez l'image de l'établissement et votre tenue doit être à cette image. Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail :
Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00
Repos hebdomadaire le dimanche Avantages :
Salaire selon profil + prime selon la convention collective boulangerie artisanale
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Participation repas 10€ / jour travaillé
Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un manipulateur en électroradiologie médicale pour la saison hivernale du 13/12/2025 au 15/04/2026. Les Activités du métier
Accueil et information du patient sur le déroulement de l'examen
Recueil auprès du patient puis analyse des informations et données nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen.
Installation et positionnement du patient en tenant compte de son état clinique.
Surveillance clinique du patient et continuité des soins pendant l'examen
Paramétrage et déclenchement de l'appareillage.
Recueil, analyse qualitative, traitement et transfert du signal ou de l'image
Préparation du matériel de ponction ou d'injection, d'exploration.
Reconstitution et mise sous forme appropriée à leur administration des médicaments nécessaires à la réalisation de l'examen.
Réalisation en cas d'urgence des actes conservateurs nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin.
Traçabilité de la réalisation de l'examen et codification des actes.
Vérification du fonctionnement conforme et entretien courant du matériel.
Organisation des activités et gestion des ressources.
Mise en œuvre des règles de radioprotection.
Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques
La formation initiale et continue des manipulateurs en Electroradiologie Médicale
La recherche dans son domaine professionnel en ce qui concerne la prise en charge des patients, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection et l'assurance qualité. Formations :
Diplôme d'état de manipulateur en Electroradiologie (DE)
Diplôme de Technicien supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique (DTS) Temps de travail Poste à 37h / semaine, repos variable Contrat CDD de 3 mois. Salaire : Rémunération statutaire Prime de risque liés aux urgences 118 € brut Indemnité d'aide au logement 400 € brut

CDI à temps partiel ou temps complet (de 28h à 35h par semaine) selon vos disponibilités. 2 POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE... Vos missions :
aide au lever et au coucher
aide à la toilette/douche
préparation des repas (ponctuellement)
accompagnement à la prise des repas
accompagnement pour les courses, rendez-vous médicaux...
entretien du logement, du linge
activités : lecture, promenade... Le permis B est exigé car vous devrez vous déplacer chez les particuliers sur plusieurs communes : St Jean de Maurienne, La Tour en Maurienne, Hermillon, Jarrier, les Albiez, St Jean et St Sorlin d'Arves. Un véhicule ADMR est à disposition du personnel mais vous pouvez également utiliser votre propre véhicule (dédommagement carburant). Rémunération et avantages :
11.88€ de l'heure pour les débutants (plus si diplômé.e et expérimenté.e) + dédommagement carburant si utilisation de votre véhicule + prise en charge de 2 pneus neige (tous les 2 ans) à hauteur de 230€ + prime annuelle liée au nombre d'heures effectués + prime trimestrielle + mutuelle

Sur les sites de La Praz et Saint-Martin-la-Porte, les opérations de levage et de chargement sont au cœur de l'activité. Ici, le pontier pelleur(H/F) que recherche notre client, joue un rôle clé dans la coordination des flux de matériaux, que ce soit pour alimenter le tunnelier ou pour évacuer les déblais. C'est un poste stratégique, entre précision, vigilance et réactivité, au service d'un projet qui relie les Alpes à l'Europe. Votre mission :
Assurer les manœuvres de levage à l'aide du pont roulant
Utiliser la pelle pour le chargement et le déplacement des matériaux
Veiller à la sécurité des opérations et au bon état des équipements
Travailler en coordination avec les équipes de production et de logistique Profil recherché :
Expérience en conduite de pont roulant et pelle mécanique
Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Disponibilité pour travailler en horaires décalés Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous aimez les environnements techniques et les défis logistiques
Vous avez le goût du travail bien fait et de la précision
Vous voulez contribuer à un projet d'envergure internationale

ATALIAN PROPRETÉ recherche une personne pour le nettoyage des locaux. Tâche : Nettoyage des bureaux, de parties communes, des cuisines communes, douches et sanitaires. Compétences requises :
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes Rémunération : 12.50 par heure brut Horaires : du lundi au vendredi- 09h00 à 12h00 Lieu du poste : En présentiel Localisation : SAINT-MICHEL-DE-MAURIENNE (73140) Date de début prévue : AU PLUS VITE

En tant que Femme / Valet de Chambre, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients grâce à la qualité de votre travail. Vos missions principales seront :
Entretien des appartements et des parties communes : Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des studios. Maintenir les espaces communs propres et accueillants.
Préparation des studios et appartements : Préparer les logements avant l'arrivée des clients en respectant les standards de l'établissement. S'assurer que tous les équipements et fournitures sont disponibles et en bon état.
Compétences et Qualités recherchées: ** Sens du service : Être attentif(ve) aux détails pour garantir la satisfaction et le confort des clients. **Organisation : Gérer efficacement votre emploi du temps et les priorités. ** Rigueur : Travailler avec précision et méthode pour maintenir la propreté et l'ordre. ** Maîtrise des outils informatiques : Le travail sera réparti sur un logiciel spécifique que vous devrez apprendre à maîtriser. Conditions Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : Poste à temps plein Nous recherchons des personnes motivées et efficaces, prêtes à s'investir pleinement dans leur mission pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hospitalité et souhaitez relever le défi de participer à l'ouverture de notre établissement , nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Mission principale : Réaliser dans un souci de performance et qualité la livraison de béton depuis la centrale de chargement vers le site livraison clients. Qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Tâches principales : Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier, Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule, Assurer la gestion administrative de la livraison (bon intervention, .). Transporter dans des conditions de sécurité et dans des délais optimums, Participer à l'activité de chargement et déchargement du béton. Particularités : Horaires de travail variables, Heures supplémentaires chaque semaine (rémunérées). Poste en extérieur. Permis C / FIMO-FCO sont indispensables.

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, l'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. VOS MISSIONS :
Accueil et information du patient sur le déroulement de l'examen
Recueil auprès du patient puis analyse des informations et données nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen.
Installation et positionnement du patient en tenant compte de son état clinique.
Surveillance clinique du patient et continuité des soins pendant l'examen
Paramétrage et déclenchement de l'appareillage.
Recueil, analyse qualitative, traitement et transfert du signal ou de l'image
Préparation du matériel de ponction ou d'injection, d'exploration.
Reconstitution et mise sous forme appropriée à leur administration des médicaments nécessaires à la réalisation de l'examen.
Réalisation en cas d'urgence des actes conservateurs nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin.
Traçabilité de la réalisation de l'examen et codification des actes.
Vérification du fonctionnement conforme et entretien courant du matériel.
Organisation des activités et gestion des ressources.
Mise en œuvre des règles de radioprotection.
Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques
La formation initiale et continue des manipulateurs en Electroradiologie Médicale
La recherche dans son domaine professionnel en ce qui concerne la prise en charge des patients, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection et l'assurance qualité. Formations :
Diplôme d'état de manipulateur en Electroradiologie (DE)
Diplôme de Technicien supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique (DTS) Temps de travail : Poste à 37h / semaine, repos variable Contrat CDI à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques).

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI début octobre 2025. LOGE sur site. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes.
Ménage sauna / piscine
Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de tombereau afin d'intervenir pour un chantier d'envergure à Saint-jean-de-Maurienne (73). Vos missions principales : Conduite de tombereau pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, déblais, remblais, etc.) Respect des consignes de sécurité et du code de la route sur chantier Contrôle quotidien du bon fonctionnement de l'engin et réalisation des vérifications de base Aide ponctuelle aux équipes au sol en fonction des besoins Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (ancien CACES 8) en cours de validité Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de tombereau sur chantier TP, carrière ou terrassement Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe

Pour le compte de notre client, nous recherchons plusieurs aides-mécaniciens (H/F) pour un chantier tunnel d'envergure en Maurienne (73). Vos missions:
Assister le Mécanicien dans les opérations de maintenance préventive et corrective du tunnelier
Participer aux inspections régulières des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
Nettoyer, graisser et remplacer les pièces mécaniques sous surveillance
Peut usiner (meulage, perçage, ajustage) souder ou repeindre des pièces
Préparer, nettoyer ainsi que ranger les outils, pièces détachées et consommables
Appliquer les instructions techniques et les procédures de maintenance Votre profil :
Formation : CAP / BEP / Bac Pro en maintenance industrielle, mécanique, ou reconversion
Expérience : Débutant accepté
Compétence : Connaissance de base en mécanique, sens de l'observation, avoir de la rigueur, goût du travail en équipe, respect strict des règles HSE

CDI 20h/hebdo (minimum) à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution
Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération :
Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle

CDI 35H00 hebdo à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution
Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération :
Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** logement contre participation Contrat de Décembre 2025 à Mars/Avril 2026 Vos missions :
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement des enfants,
Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée (repas, hygiène, sieste, communication, activités.),
Accompagner l'enfant dans son développement et mettre en place des activités quotidiennes variées, adaptées, d'éveil, de loisir et d'éducation.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et contribuer à son éducation,
Évalue l'état de santé de l'enfant et contact les parents en cas de besoin,
Pratique les gestes de premier secours ainsi que les premiers soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence de tourisme GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en EXTRA les samedis. Vos missions :
Contrôle des états des lieux sortants
Nettoyage des appartements et parties communes

L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle reconnue à Saint-Jean-de-Maurienne, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de pièces techniques destinées à des secteurs exigeants. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assembler, par fusion ou apport de métal, des éléments de pièces à l'aide de différents procédés de soudure (TIG, MIG, chalumeau, arc). Vous lirez les plans et DMOS, préparerez les pièces (nettoyage, dégourdissement, réglages du poste), réaliserez les soudures conformément aux normes et au cahier des charges, puis en assurerez le contrôle. Vous veillerez à maintenir votre poste propre et à respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production. Horaires : 39 heures par semaineRémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérienceAvantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Pro dans les domaines de la chaudronnerie, du soudage ou de la métallerie. Une mention complémentaire en soudage serait un atout. Vous maîtrisez les différents procédés de soudure ainsi que la lecture de plans techniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du respect des normes de qualité et de sécurité.