Offres d'emploi à Montricher-Albanne

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** ATTENTION : poste NON LOGE (possibilité de logement en station contre participation). 2 POSTES A POURVOIR :
1 contrat du 4 décembre 2025 au 13 mars 2026
1 contrat du 4 décembre 2025 au 30 avril 2026 L'Office de tourisme Corbier Tourisme (73) recrute 2 collègues pour compléter son équipe d'accueil (de 5 personnes) qui est impatiente d'accueillir les vacanciers avec le smile Vos missions & challenges :
Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire
Faciliter le séjour et développer la consommation sur le territoire
Promouvoir la station et les offres des partenaires
Participer à la bonne tenue du lieu de travail (espace accueil, boutique, back office)
Participer activement à la vie de l'établissement et à la recherche de l'amélioration du service offert
Assurer l'accueil téléphonique
Vente de billetterie, animations, produits et services
Assurer la bonne gestion de la caisse enregistreuse
Tenue des états de stocks de documentation
Application des procédures et outils de la marque Qualité Tourisme La structure & station :
Bureau d'information unique sous forme d'EPIC
Equipe totale : 9 permanents et 14 saisonniers
Marque Qualité Tourisme et label Famille Plus
Station piétonne, familiale. Env. 12000 lits touristiques
4ème Domaine skiable de France Station engagée dans le développement durable Teamplayer recherché :
Excellent relationnel, le sens de l'organisation, du service et du travail en équipe.
Pratique de ski/snowboard fortement souhaitée
Vous êtes patient(e) et vous avez le sourire naturellement.
Bonne présentation.
Autonomie sur les outils bureautiques classiques (Pack Office, Google Drive)
Disponibilité, travail le week-end et jours fériés
Polyvalence et grande capacité d'adaptation
Anglais exigé, une 3ème langue serait un plus
Connaissance de la marque Qualité Tourisme

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI : attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun. La station-service située sur l'aire de St-Julien-Mont-Denis a pour partenaire de restauration l'enseigne Brioche Dorée et Brioche Dorée Grill, mais également des bornes de recharges électriques, tables de pique-nique et des aires de jeux pour garantir à nos clients une pause gourmande et de qualité à chaque étape. Engagés en RSE, nous misons sur notre grande force : 865 collaborateurs. Comme eux, participez à notre développement ! Les missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration,
Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits,
Assurer la réception des livraisons,
Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique),
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène, . si vous êtes attiré par le pole restauration, participer à la préparation snack (production des produits de la gamme de notre partenaire) ; sandwiches, salades, viennoiseries, pâtisseries. Rythme de travail : 5 jours travaillés du lundi au dimanche avec alternance semaine/weekend, sites ouverts 24h/24, 7J/7. Planning tournant 2x8. Horaires en continu avec 1/2 heure de pause. Parcours candidat : 1 CV à présenter aux PORTES OUVERTES du 20/10/25 au 24/10/25 de 15h00 à 17h00, avec Nadège, Cheffe de site. Si indisponible sur ces dates, adresser cv aux RH. Profil Vous êtes motivé et avez le goût du service client, avec idéalement une première expérience en caisse ou une expérience en préparation snack/restauration rapide. Votre atout : l'envie d'apprendre en découvrant cet univers aux multiples métiers et de renforcer votre polyvalence.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Notre village vacances, situé dans un cadre idéal pour les activités de plein air, recherche un(e) animateur(trice) adultes, dynamique et passionné(e), capable de proposer des activités sportives, des jeux apéritifs et d'animer les soirées. Si vous avez une bonne maîtrise du ski et aimez encadrer des activités variées, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Activités sportives et ski :
Organiser et encadrer des activités sportives (fitness, aquafun, stretching.) adaptées à un public adulte.
Accompagner les clients sur le domaine skiable une journée par semaine, en veillant à leur sécurité et en créant une ambiance conviviale. Animation jeux apéritifs :
Créer une atmosphère chaleureuse lors des apéritifs en organisant des jeux (quiz, concours, jeux d'équipe).
Engager les clients avec des animations ludiques et divertissantes qui favorisent les échanges et les rencontres. Animation de soirées :
Animer les soirées à thème, karaokés, jeux, soirée dansante et autres événements festifs pour divertir les clients après leurs journées.
Veiller à la bonne ambiance et à l'organisation des soirées.
Adapter les animations en fonction du profil des clients et des événements du village vacances. Profil recherché :
Expérience préalable en animation adulte ou sportive appréciée.
Bonne maîtrise du ski.
Dynamisme, esprit d'équipe et excellent relationnel.
Aisance à prendre la parole en public et à créer une ambiance conviviale.
Créativité et capacité à proposer des activités variées et originales. Avantages :
Travailler dans un cadre exceptionnel, avec une clientèle variée.

Agents d'accueil H/F
Parc logistique (chantier Lyon-Turin) Lieu : Site des Å’illettes, Maurienne (Savoie) Poste : Agent d'accueil H/F
Contrôle des flux véhicules Type de contrat : CDD 1 ans Horaires : Poste en roulement, amplitude 06h15
21h30 Nombre de postes : 2 Votre missions principales :
Assurer l'accueil et l'orientation des chauffeurs et visiteurs sur le parc logistique.
Contrôler les véhicules entrants et sortants (identification, autorisations, documents).
Accompagner les véhicules jusqu'aux zones dédiées et veiller au respect des consignes de circulation.
Garantir l'application des règles de sécurité du chantier et alerter en cas de situation anormale. Profil recherché :
Expérience en accueil, contrôle ou logistique appréciée.
Bonne présentation, sens du contact et de l'organisation.
Capacité à travailler en poste sur des horaires étendus (rotation).
Connaissance des règles de sécurité sur site industriel/chantier est un plus. Nous offrons : Un poste au cœur du Chantier d'envergure Lyon-Turin. Une formation aux procédures du site.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste logé
nourri le midi RESTAURANT D'ALTITUDE Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 avec prolongation possible jusqu'au 15/04/2026 Pour un restaurant d'altitude, vous assurez la préparation des boissons froides et chaudes au bar et l'encaissement.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026. Dans un chalet au pied des pistes, vous préparez les sandwichs, kebab, paninis... Vous effectuez la vente et assurez l'encaissement. Vous pouvez être amené à aider au service en salle selon l'activité.

***SAISON HIVER 2025*** POSTE NON LOGE Contrat du 8 /12/2025 AU 15/12/2025 Notre village club, situé à Albiez en Maurienne, recrute pour la saison d'hiver 2026 un(e) employé(e) de ménage polyvalent(e) temps d'accueil expérimenté(e). Vous aurez en charge l'entretien des parties communes et des appartements + 1 journée en Réception. (Accueil renseignement
Préparation des arrivées) Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez une expérience significative d'une saison minimum. Les candidatures sans expérience ne seront pas étudiées.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister l'équipe accueil lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister l'équipe réception lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA les Alpages du Corbier recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister l'équipe réception lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance

*** CDI à pourvoir dès à présent *** Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène, qualité et sécurité, vos missions sont les suivantes :
Vous accueillez, renseignez et orientez les clients avec l'attitude commerciale adéquate,
Vous préparez et remettez les commandes aux clients dans le respect des procédures définies,
Vous pouvez être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons et les encaissements des commandes selon les consignes de votre responsable. Poste polyvalent. Organisation du temps de travail : matin, après-midi ou journée. 1 jour de congé hebdomadaire Une formation en interne est prévue.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste nourri-logé. Contrat du 13 Décembre au 31 Mars 2026 (prolongation possible jusqu'au 15 Avril 2026). Vous travaillez dans un bar de nuit Vous êtes en charge du bar et avez pour missions :
faire des cocktails
avoir des connaissances en vin et rhums
débarrasser les tables
servir au plateau
prendre les commandes
savoir utiliser une caisse.
connaissance confection de tapas

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un brancardier pour la saison hivernale du 15/12/2025 au 15/04/2026. Les Activités du métier
Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations et de tableaux
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants)
Transport de patients Les savoir-faire du métier
Surveiller la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Temps de travail Poste à temps complet 37 heures hebdomadaire Rémunération statutaire.

Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice, le/la technicien administratif et locatif a pour principales missions :
Accueil physique et téléphonique (ligne dédiée) des salariés du Lyon-Turin ferroviaire
Etablissement des états des lieux d'entrée et de sortie des salariés du Lyon-Turin ferroviaire dans les Communes concernées, sur des logements en gestion réservée ou en guichet ouvert
Inventaire des mobiliers et autres équipements mis à disposition dans les logements
Etablissement des états des lieux d'entrée lors de la mise à disposition de nouveaux logements par le propriétaire, bailleur social
Contrôle à l'entrée des locataires du bon versement du dépôt de garantie et de la fourniture de l'attestation d'assurance
Gestion de la boite mail spécifique associée au dispositif
Traitement des problèmes techniques signalés par les occupants avec le propriétaire et/ou les entreprises prestataires
Assurer les petites interventions techniques (changement de barillet, réfection d'un joint de baignoire.)
Assurer l'interface entre La Sasson, Prest'Immo 73 et les occupants des logements salariés du Lyon-Turin
Mise à jour des tableaux de suivi de l'occupation des logements et réalisation de statistiques
Réponse aux sollicitations éventuelles du propriétaire quant à l'occupation ou à l'état des logements
Remplacement ponctuel (lors des congés par exemple) de la personne chargée de la gestion administrative du dispositif en vérifiant la conformité des dossiers de demande de logement et en planifiant les entrées
Se tenir à disposition des équipes locales en cas de besoin, sur demande du chef de service
La réalisation de tâches administratives diverses
La réalisation de tâches en lien avec son supérieur hiérarchique Savoir-faire :
Connaître et maîtriser l'informatique MS365 dont Word, Excel, Outlook
Responsabilité et intégrité dans la gestion des paiements
Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale
Être capable de rédiger
Savoir hiérarchiser et classer des documents
Savoir gérer les urgences
Faire preuves de polyvalence Savoir-être :
Disponibilité
Fiabilité
Ecoute
Réactivité
Autonomie
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle
Capacité en gestion des conflits Connaissances associées :
Diplôme niveau Bac + 2 obligatoire Statut :
Contrat à Durée Déterminée 6 mois
Date de début de contrat : octobre 2025
Temps plein
Lieux de travail : ST JEAN DE MAURIENNE
Rémunération selon CCN du 13 août 1999 coefficient 250 soit 2063.95 €

Nous recherchons un serveur ou une serveuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un excellent sens du relationnel, un esprit d'équipe et une rigueur exemplaire, nous serions ravis de vous accueillir. En tant que serveur(se) petit déjeuner / bar, vos missions seront les suivantes :
Mise en place du petit déjeuner : Vous serez responsable de préparer et organiser le buffet de petit déjeuner de manière attractive et ordonnée.
Service et accueil client : Vous servirez les clients avec courtoisie et professionnalisme, les accueillerez chaleureusement et répondrez à leurs besoins.
Nettoyage : Vous assurerez le nettoyage de la salle de petit déjeuner, de l'office et du bar, en maintenant ces espaces propres et accueillants.
Respect des règles d'hygiène : Vous veillerez scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences et Qualités attendues: Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : Poste à temps plein Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie et votre savoir-faire pour garantir une expérience mémorable à nos clients, nous vous invitons à postuler.

Poste en CDI à temps non complet 15h30/ hebdo à pourvoir dès le 03/11/2025 Vous travaillerez pour l'accueil périscolaire du matin, la restauration scolaire et l'accueil périscolaire du soir. Lieu d'affection : groupe scolaire à préciser ultérieurement. Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/10/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Contexte de recrutement : poste vacant suite à une démission. Poste au sein du pôle Sports & Vie scolaire placé sous l'autorité du responsable de site et de l'activité et du responsable du pôle Sports & Vie scolaire. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil périscolaire du matin
Accueillir les enfants et leurs parents ;
Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement ;
Veiller à la sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs Restaurant scolaire
Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d'enfants, surveillance, écoute ;
Veiller à leur sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs ;
Service à table ;
Repas pris avec les enfants Accueil périscolaire du soir
Accueillir les enfants et leurs parents ;
Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement selon le projet pédagogique et le projet éducatif territorial ;
Veiller à la sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis :
Accueil périscolaire du matin : de 7h30 à 8h30
Restauration scolaire : de 11h30 à 13h30
Accueil périscolaire du soir : de 16h30 à 18h30 Particularités du poste : poste annualisé à temps non complet sur la base de 15h30/semaine. Les congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION
Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint animation, adjoint animation principal 2èmeclasse ou adjoint animation principal 1ère classe.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.

Poste en CDI à temps non complet 28h/hebdo à pourvoir à compter du 3 Novembre 2025 Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE avant le 24 Octobre 2025 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). En étroite collaboration et placé sous l'autorité de la Responsable de service, l'agent assure l'exécution des opérations comptables des budgets dans un souci de garantir la qualité comptable et le respect des délais :
Commune de Saint-Jean-de-Maurienne : budget principal et ses trois budgets annexes de l'eau, de l'assainissement et du camping.
Syndicat Intercommunal d'Assainissement (SIA) de la Région de Saint-Jean-de-Maurienne.
Syndicat intercommunal d'Alimentation des Eaux de Moyenne Maurienne (SIAEMM) MISSIONS PRINCIPALES :
Gérer le courrier arrivé (factures, relances, divers.) ;
Gérer les baux communaux : rédaction et suivi (en lien avec la responsable et les services techniques pour les répartitions de charges) ;
Etablir les quittances de loyer ;
Rédiger des conventions financières ;
Créer et alimenter une base de données de classement (délibérations, conventions et arrêtés) ;
Réceptionner et intégrer les factures/avoirs via le portail CHORUS PRO et les transmettre aux services gestionnaires conformément au circuit et aux procédures de dématérialisation ;
Suivre les crédits budgétaires ouverts en lien avec la Responsable ;
Traiter les dépenses à régulariser ;
Procéder aux mandatements des recettes (factures, P503, rôles d'eau, prélèvements automatiques des loyers, titres de régularisation des régies de recettes .) ;
Contrôler et apprécier la validité des pièces justificatives (devis, contrats, factures.) ;
Enregistrer et suivre l'exécution comptable des marchés publics et contrats (retenues de garantie, cautions bancaires.) ;
Tenir à jour le fichier tiers de la collectivité ;
Etablir les quittances des vacations funéraires et les transmettre à la Trésorerie ;
Suivre la gestion des régies communales ;
Assurer le suivi des immobilisations (inventaire et amortissements) ;
Savoir apporter des renseignements sur le patrimoine locatif de la collectivité ;
Classer et archiver les pièces comptables RELATIONS INTERNES ET EXTERNES : Savoir renseigner, conseiller et répondre aux demandes :
En interne : des services de la collectivité (agents, responsables et directeurs de services) pour les questions relatives à l'exécution budgétaire, à l'utilisation du logiciel financier, aux éditions budgétaires ;
En externe : Trésor Public, DGFIP, Préfecture, collectivités, fournisseurs. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION
Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux. Adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif principal de 1ère classe.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur à hauteur de 50% pour les repas pris au restaurant de la résidence Jean Baghe + participation employeur complémentaire santé (10€) et prévoyance (15€).

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri
logé en colocation sous conditions (participation aux loyer et charges) Contrat du 15/12/2025 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026) Complexe Pub-Restaurant situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous disposez d'une expérience de 2 à saisons d'hiver minimum Vous gérez en toute autonomie le bar : accueil clientèle, prise de commandes, fabrication des boissons et des cocktails, encaissement, gestion des stocks, service en salle et en terrasse, entretien du poste de travail. Vous êtes en mesure de reproduire la carte des cocktails proposés. Utilisation d'un PAD. Ambiance BAR de nuit. Qualités exigées: Sens de l'accueil, fiabilité, dynamique. Candidature: CV + PHOTO par mail.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Possibilité de logement à tarif préférentiel. Contrat à pourvoir du 01/12/25 au 31/03/26 La commune de Valmeinier recrute 2 agents/agentes techniques polyvalent(e). Missions: nettoyage, entretien et déneigement manuel et mécanique de la voirie et des chemins piétonniers. Travaux et services divers. Profil demandé :
Permis B exigé
Intérêt pour le travail en équipe L'activité peut s'exercer en présence des usagers. Autonomie au quotidien dans l'exécution du travail, des activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique. Responsabilité dans l'utilisation du matériel. Rémunération statutaire , régime indemnitaire, participation employeur prévoyance, chèques déjeuner. Nous serons présente au Forum saisonnier organisé le 14/10/25 de 9h à 12h
Salle des Chaudannes
rue du Parquet
73300 St-Jean-de-Maurienne.

CDI à temps non complet 30h/hebdo à pourvoir rapidement. Intégré(e) à notre équipe en supermarché, vous aurez pour missions :
préparation des commandes
livraison au DRIVE
relation clientèle
mise en rayon Vous êtes dynamique, accueillant(e) et à l'écoute du client, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez le sens des responsabilités. Expérience souhaitée en grande distribution alimentaire.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 01/12/2025 au 17/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'hiver un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions :
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
Déneigement
Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

***URGENT*** CONDITIONS SALARIALES :
Panier repas de 7.40€/jour pour les postes postés.
Rémunération échelon 2 à l'embauche à 12.11€/brut // échelon 6 après 2 mois d'ancienneté à 12.73€/brut // échelon 7 après 12 mois d'ancienneté à 12.94€/brut
Prime de salissure 0.10€/heure
Heures supplémentaires payées
Heures de nuit majorée à 1.2949€/ heure
Jours fériés majorés à 100% (payé double)
Dimanche majorés à 2.5031€/heure
Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de :
Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline
Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires
Mise en rayon des produits de la boutique Vous travaillez de nuit 20h-6h Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce apprécié.

CONDITIONS SALARIALES :
Panier repas de 7.40€/jour pour les postes postés.
Rémunération échelon 2 à l'embauche à 12.11€/brut // échelon 6 après 2 mois d'ancienneté à 12.73€/brut // échelon 7 après 12 mois d'ancienneté à 12.94€/brut
Prime de salissure 0.10€/heure
Heures supplémentaires payées
Heures de nuit majorée à 1.2949€/ heure
Jours fériés majorés à 100% (payé double)
Dimanche majorés à 2.5031€/heure
Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de :
Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline
Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires
Mise en rayon des produits de la boutique Vous effectuez 8H30/jour (pause repas comprise). Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE à titre gracieux. Contrat de début d'octobre 2025 jusqu'à mi-mars 2026.(possibilité de reconduction du contrat) Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION "obligatoire" Une formation en interne est assurée auprès de notre équipe ! Vos missions :
accueil physique et téléphonique
conseil auprès de notre clientèle
tâches administratives (traitement du courrier et gestion des mails essentiellement)
encaissement des loyers
utilisation d'un logiciel de réservation (ARKIANE)
contrôle des appartements possible
proposition d'un séjour clé en mains (commandes auprès des différents prestataires) Profil :
débutant(e) accepté(e) si nouvellement diplômée) BAC secrétariat/administratif
anglais correct serait un plus Conditions :
39h00/hebdo (travail le week-end) avec 2 jours de congés par semaine hors vacances scolaires et 1.5 jours par semaine pendant période scolaire Rémunération :
selon profil candidat(e) + mutuelle + logement + heures supplémentaires rémunérées

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le CHVM recrute un Agent Polyvalent au sein du service de restauration du site de Saint Jean de Maurienne. Missions :
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Préparation des matières premières en légumerie
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des produits
Portage repas à domicile
Préparation froide en cuisine
Aide cuisine
Plonge cuisine et plonge Batterie Savoir-faire requis du métier :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
Manipuler des charges et / ou produits de divers nature
Renseigner des personnes au regard de son métier
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Permis B obligatoire afin d'effectuer le partage des repas à domicile en complète autonomie Conditions de travail : 37 heures hebdomadaire Travail les week ends et jours fériés Type de contrat : CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible. QUALIFICATIONS / DIPLOMES : Formation hôtellerie/restauration CAP, BEP, BAC PRO du domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration Permis B exigé Rémunération statutaire

***EMPLOI PERMANENT *** Poste en CDI à pourvoir à compter du 03/11/2025 Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/10/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Contrôle des branchements neufs ou existants, du fonctionnement quotidien et entretien régulier des réservoirs, des réseaux, des fosses
Interventions sur la plomberie et les sanitaires dans les bâtiments communaux
Relevé des compteurs, l'ouverture-fermeture des sources, recherche de fuite, débouchage des égouts, réparations sur les réseaux .
Participation aux travaux de manutention et de sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations organisées par la collectivité
Participation aux astreintes techniques
Participation aux travaux de déneigement
Renfort polyvalent des équipes techniques en cas de besoin (voirie, bâtiment, animation.) Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année, prestations CNAS, chèque déjeuner

***EMPLOI PERMANENT *** Poste en CDI à pourvoir à compter du 03/11/2025 Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/10/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
Gérer le matériel et l'outillage
Déneiger la la voirie en saison d'hiver (déneigement manuel, renfort )
Réaliser des opérations de petite manutention
Renforcer les équipes techniques (voirie, animation ) Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année. Prestations CNAS. Chèques déjeuner.

***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Saint Jean de Maurienne, Saint Michel de Maurienne, Valloire, Modane, Val Cenis, Val d'Arc ou Saint Etienne de Cuines afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes). 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour la saison hivernale, un agent des services hospitaliers au sein du service de chirurgie, du 13/12/2025 au 15/04/2026 inclus. Les missions :
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Savoir-Faire :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet : 35h
Horaires continus ou coupés.
Travail de jour, semaine, week-end & fériés.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vos missions : En tant que Serveur(se) :
Service au buffet : accueil et guide des clients / réapprovisionnement des plats et boissons de façon permanente / veiller à ce que les buffets soient propres et bien présentés
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité dans le service.
Mise en place et débarrassage : préparation des tables et de l'espace restauration / dressage et débarrassage
Nettoyage de l'espace de restauration : assurer la propreté de l'espace restauration, avant, pendant et après le service Profil recherché :
Expérience en tant que serveur(se) dans la restauration requise.
Sens du service client, aisance relationnelle.
Organisé(e) et rigoureux(se).
Capacité à s'adapter rapidement aux différents besoins (service, ménage). Avantages :
Environnement de travail convivial dans un cadre touristique. Vous devez pour ce poste avoir un bon contact client tout en sachant travailler de façon efficace dans un environnement libre-service. Il faut également savoir travailler de manière autonome, mais aussi en équipe et avoir le souci du détail et des normes de présentation et de propreté.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI le midi
LOGE. Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026) 3 postes à pourvoir. RESTAURANT D'ALTITUDE Pour un restaurant d'altitude, vous assurez le service du midi pour 150 à 200 couverts par service environ. Service en soirée 1 à 3 fois par semaine suivant météo (convoyage des clients en dameuse). Missions :
mise en place de la salle
Accueil et service
Débarrassage

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026 Missions :
Entretien et nettoyage des 12 chambres de l'hôtel
Repassage Travail en journée.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026 Vous assurez la plonge du restaurant et batterie cuisine au sein du restaurant l'Ecurie. (plonge automatique) Vous pouvez être amené à aider en cuisine ( préparation salades, légumes...) Vous réceptionnez et rangez les livraisons. Vous maitrisez les normes HACCP.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle (capacité de 300 couverts), ainsi que le dressage et le nettoyage des tables, le rangement et le nettoyage de la salle Vous utilisez un PAD.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026 Vous assurez l'accueil des clients, le service en salle (capacité de 300 couverts), ainsi que le dressage et le nettoyage des tables, le rangement et le nettoyage de la salle.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Vous êtes logé(e) et nourri(e) sur le site contre participation (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique) Contrat du 15/12/2025 au 12/04/2026. Emploi aux petits oignons pour cuisinier ayant de la bouteille ! Bienvenue au club 3* ARC EN CIEL LES KARELLIS dans la Vallée de la Maurienne ! avec vue sur les plus beaux sommets de Savoie, le club est composé de 128 chambres, d'un espace bien-être avec piscine, d'un restaurant. Rejoignez l'unique station associative en Europe, composée uniquement d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et des services municipaux, ce qui fait de la station un modèle de développement responsable. C'est important le tourisme durable non ? En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Vous réalisez la plonge et pouvez aider en cuisine ponctuellement. Vous avez de l'envie à revendre ! Soit vous avez de l'expérience soit vous êtes diplômé d'un CAP ou d'un BEP en restauration. Dans ce cas, pas de panique on vous offre la possibilité de vous former en découvrant les bases du métier, les normes d'hygiène et de sécurité et le travail en équipe.

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à :
Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Des avantages salariaux tels que:
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible 7heures par semaine le mercredi ou le samedi sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. Pour candidater, déposer votre CV au magasin ou postulez via le lien de l'offre.

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à :
Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Des avantages salariaux tels que:
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. Pour candidater, déposer votre CV au magasin ou postulez via le lien de l'offre.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** poste logé. Contrat de décembre 2025 à Avril 2026. Nous recherchons une vendeuse / un vendeur et skiwoman / skiman pour compléter notre équipe. 35h par semaine + heures supp Expérience exigée!

Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode :
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Postes à pourvoir dès que possible.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE. Poste à pourvoir du 15/12/2025 au 31/03/2026 (possibilité de prolongation). Travail en coupure. Au sein d'un établissement traditionnel de 60 couverts intérieur et 120 extérieur proposant des spécialités savoyardes :
vous entretenez votre espace de travail
vous faites la plonge de la batterie de cuisine et du service
vous aidez en cuisine en faisant la pluche des légumes Salaire selon compétences.

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour la saison hivernale, un agent des services hospitaliers au sein du service Bloc / Stérilisation, du 15 décembre 2025 au 15/04/2026 inclus. Les missions :
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Savoir-Faire :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet : 35h
Horaires continus ou coupés.
Travail de jour, semaine, week-end & fériés.

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible. Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de 1 800 adhérents et plus de 83 000 collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Le magasin Intermarché d'Hermillon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation de bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fromage charcuterie Coupe en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) H/F. VOTRE MISSION Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Préparation/ conditionnement
Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté
Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet
S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage.) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier de tout écart constaté Vente & relation client
Accueille, renseigne, conseille et sert le client en surveillant la rotation et la qualité des produits
Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie.)
Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques Dynamique commerciale
Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, participe à en assurer le suivi
Assure le remplissage du rayon charcuterie coupe, la rotation de produits entre la chambre positive/négative et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté
Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité
Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines.) et de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (Information sur le lieu de vente) Hygiène/ Qualité/ Sécurité
Effectue le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches/ étiquettes prix. Informe son/sa responsable de tout écart constaté
Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque
Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation et les dates de durabilité minimale)
Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients
Respecte les règles de sécurité
Doit porter les E.P.I, son badge et veiller à l'entretien de sa tenue. VOTRE PROFIL * maîtrise de l'écrit et de l'oral * adaptabilité, dynamisme et capacité de gestion du stress * impartialité, rigueur et organisation * présentation adapté et bon relationnel avec des interlocuteurs divers (clients, salariés, direction, fournisseurs...) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Si vous avez envie de vous investir et d'évoluer, rejoignez-nous! 13ème mois Mutuelle Fermé le dimanche, hors jours fériés

Dans le cadre du projet Lyon/Turin, l'un des chantiers d'infrastructure les plus emblématiques d'Europe, nous recherchons un(e) Magasinier(ère) pour rejoindre les équipes du lot de Saint-Jean-de-Maurienne. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable logistique du chantier, vous serez en charge de :
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises et équipements
Gérer les entrées et sorties de matériel via les outils de suivi
Assurer la bonne tenue du magasin et veiller à l'organisation des espaces de stockage
Collaborer étroitement avec les équipes travaux pour répondre à leurs besoins en matériel
Participer à l'inventaire et au suivi des stocks
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement chantier ou industriel
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
CACES R 489 1B et R 489 3
le CACES R 482 F serait un plus appréciable Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements

Le poste : Dans le cadre du Chantier du Tunnel Lyon-Turin, nous recrutons des Magasiniers. Missions Principales : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel et fournitures de chantier Préparer et mettre à disposition les équipements pour les équipes travaux Assurer le suivi des stocks et alerter en cas de rupture Tenir le dépôt en ordre et veiller à la sécurité du matériel Profil recherché : Expérience en magasinier ou en logistique idéalement dans le BTP CACES Chariot élévateur apprécié Rigeur, organisation et esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

*** SAISON HIVER 2025/2026 **** POSTE LOGE UNIQUEMENT POUR UN COUPLE (OU DUO)/NOURRI/BLANCHI Contrat à pourvoir du 01/12/2025 au 15/03/2026 (Prolongation possible) ATTENTION : candidature (CV + PHOTO) horaires en coupure. Vos missions :
entretien batterie de cuisine
entretien vaisselle du service
entretien de son poste de travail
aide cuisine : lavage de la salade Expérience similaire exigée. Salaire net de base 1800€ évolutif selon compétences et implication. 1 jour 1/2 de repos par semaine.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Contrat de Décembre 2025 à fin mars 2026. Créé en 2003, le domaine skiable des Sybelles est le 4e domaine skiable relié de France et le 7e d'Europe. Il offre 393ha d'espaces de liberté, 136 pistes tous niveaux répartis sur 6 stations, 67 remontées mécaniques, 8 zones d'apprentissages et 21 espaces ludiques. Le service caisse recherche un/une Hôte de vente pour un CDD saisonnier pour l'hiver 2025-2026 sur la station du Corbier. Missions Sous la responsabilité du Responsable de caisses, vous serez chargé(e) de:
L'accueil client;
La vente informatisée des titres de transport de remontées mécaniques sur le logiciel SKIDATA. Profil recherché
Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles;
Vous savez travailler en autonomie;
Vous êtes entièrement tourné(e) vers l'accueil clients;
Vous avez de bonnes notions en anglais;
Vous maitrisez l'outil informatique (pack office). Conditions d'embauche
Temps de travail: 35h (travail le week-end en saison)
Rémunération: entre 2 100€ et 2 200€ brut dont primes
Type de contrat: CDD saisonnier
4mois
Prise de poste: Décembre 2025

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F. Au sein de notre entreprise, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le suivi et la transmission des pointages ouvriers conformément aux instructions et procédures définies sur le projet.
Contrôler les factures des intérimaires.
Être le relais principal du processus de pointage des ouvriers sur le projet.
Intervenir en support sur des missions administratives RH selon les besoins du service.
Créer les profils des salariés dans l'outil de pointage TIPs.
Mettre à jour l'outil en fonction des entrées et sorties.
Assurer la formation des nouveaux utilisateurs de TIPs.
Informer les collaborateurs des échéances à respecter en matière de pointage.
Vérifier de manière hebdomadaire les pointages en fonction des rythmes de travail, des primes, des congés, etc.
Centraliser les demandes d'absence et les transmettre aux associés du groupement ou aux Entreprises de Travail Temporaire (ETT).
Accompagner les ETT dans la compréhension et la mise en œuvre des éléments variables de paie.
Contrôler les factures transmises par les ETT.
Alerter la Direction RH en cas de besoin (organisation du temps de travail, pointages non conformes, etc.). Mission située à ST MARTIN DE LA PORTE . Rémunération à partir de 13 € jusqu'à préciser . Horaires de travail en journée . Mission à pourvoir à partir de janvier 2026. Profil recherché : Profil recherché : Assistant administratif H/F Compétences requises :
Bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique et de gestion).
Capacité à vérifier la conformité et la validité des informations (pointages, facturations, etc.).
Aptitude à informer, communiquer et alerter les différents interlocuteurs. Qualités professionnelles :
Esprit critique et analytique.
Disponibilité et flexibilité.
Capacité d'adaptation face aux situations variées.
Sens du service et relationnel.
Rigueur dans le travail. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat de niveau BAC à BAC + 3, avec une spécialisation en ressources humaines ou en gestion des entreprises et des administrations. Le candidat idéal devra posséder une bonne maîtrise des outils informatiques et être capable de vérifier la conformité des données. Une bonne communication et une forte capacité d'adaptation sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) réceptionniste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un excellent sens du relationnel, un esprit d'équipe et une grande rigueur, nous serions ravis de vous accueillir. En tant que réceptionniste, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion du standard : Répondre aux appels et gérer les communications internes et externes. * Accueil de la clientèle : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, pour assurer une expérience positive dès leur arrivée. * Prises de réservations : Traiter les demandes de réservation par téléphone, email ou en personne, en utilisant notre système de réservation. * Gestion administrative et comptable des dossiers clients : Garantir une gestion efficace et précise des dossiers clients, incluant la facturation et le suivi des paiements. * Sécurité : assurer la sécurité des biens et personnes ainsi qeu le respect des règles d'hébergement. Compétences attendues :
Votre niveau d'anglais vous permet de répondre aux besoins de la clientèle étrangère.
Sens du relationnel : Création et maintien de relations positives avec les clients et l'équipe.
Esprit d'équipe : Collaboration harmonieuse avec les collègues pour atteindre les objectifs communs.
Rigueur : Minutie et précision dans l'exécution des tâches administratives et comptables. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : Poste à temps plein Si vous êtes un(e) réceptionniste enthousiaste, prêt(e) à s'intégrer dans une équipe dynamique et à contribuer à l'excellence de notre établissement, nous vous invitons à postuler.

Nous recherchons un(e) réceptionniste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un excellent sens du relationnel, un esprit d'équipe et une grande rigueur, nous serions ravis de vous accueillir. En tant que réceptionniste, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion du standard : Répondre aux appels et gérer les communications internes et externes. * Accueil de la clientèle : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, pour assurer une expérience positive dès leur arrivée. * Prises de réservations : Traiter les demandes de réservation par téléphone, email ou en personne, en utilisant notre système de réservation. * Gestion administrative et comptable des dossiers clients : Garantir une gestion efficace et précise des dossiers clients, incluant la facturation et le suivi des paiements. * Gestion des extranets OTA : Superviser les extranets des agences de voyage en ligne (OTA) pour optimiser les ventes et les réservations. * Plannings service étages : Coordonner et mettre à jour les plannings du service étage pour une gestion optimale des tâches domestiques. Compétences attendues :
Votre niveau d'anglais vous permet de répondre aux besoins de la clientèle étrangère.
Sens du relationnel : Création et maintien de relations positives avec les clients et l'équipe.
Esprit d'équipe : Collaboration harmonieuse avec les collègues pour atteindre les objectifs communs.
Rigueur : Minutie et précision dans l'exécution des tâches administratives et comptables. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : Poste à temps plein Si vous êtes un(e) réceptionniste enthousiaste, prêt(e) à s'intégrer dans une équipe dynamique et à contribuer à l'excellence de notre établissement, nous vous invitons à postuler.

Notre agence Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé en Génie Civil, un(e) agent de planification H/F pour un poste basé en Maurienne à pourvoir le 20/10. Vos futurs missions :
Saisir et mettre à jour les réservations des camions dans le logiciel de gestion
Etablir et ajuster quotidiennement le planning des entrées et sorties de véhicules
Vérifier chaque véhicule entrant et sortant du site
Vérifier les bons de sortie pour chaque véhicule quittant le magasin
Contrôler les documents administratifs et de transport des chauffeurs à l'entrée du site
Collaborer avec l'agent polyvalent pour coordonner les opérations de chargement et déchargement
Gérer les imprévus en réajustant le planning et en informant les parties concernées Horaires : En rotation du lundi au vendredi 6h30-14h / 14h-31h30 Votre profil :
Une première expérience sur un poste similaire est apprécié
CAP/BAC dans le domaine du transport, logistique ou équivalent
Bonne maitrise des outils informatique (Excel, logiciel de transport)
Connaissance de la chaine logistique
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression
Vous êtes une personne organisée, calme, capable de gérer les imprévus Rémunération et avantages :
Salaire selon profil
Indemnités panier + déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise
10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE NON LOGE Prise de poste dès mi-novembre 2025 pour 4 mois En étroite collaboration avec votre hiérarchie, vous êtes en charge de trois points de vente. Vous animez une équipe de 9 personnes et vous impulsez auprès de vos collaborateurs une dynamique tournée vers la qualité et l'efficience. Vous prenez à votre compte les missions suivantes: Missions
La gestion du standard téléphonique;
La gestion des relations clients (gestion requête client, dialogue client..);
Vous informez et vendez les différents types de forfaits;
Vous veillez à la bonne exécution des procédures;
Vous procédez au contrôle rigoureux des caisses, aux remises en banque et mettez tout en œuvre pour améliorer la satisfaction clients;
Vous effectuez la petite maintenance des caisses automatiques de la station. Profil recherché
Vous maitrisez l'outil informatique et la pratique de l'anglais;
La connaissance du logiciel de billetterie SKIDATA serait un plus;
Vous maitrisez le pack office, logiciel de vente;
Vous êtes une personne polyvalente, autonome, animée par un réel esprit d'équipe;
Vous disposez de qualités rédactionnelles (posséder une excellente syntaxe)
Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles;
Vous êtes entièrement tourné(e) vers le service et l'accueil clients; Conditions d'embauche
Temps de travail: 35h horaires variables (travail le week-end)
Rémunération: 2 500€ brut dont primes
Type de contrat: CDD de remplacement de 4 mois
Lieu de travail: La Toussuire

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri
logement en colocation sous conditions (participation aux loyer et charges). Contrat du 15/12/2025 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026) Merci d'adresser une lettre de motivation + Cv avec photo Complexe Pub-restaurant-Patinoire situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous avez à minima 2 saisons d'hiver (aide au déneigement) Vous réalisez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aidez la cuisine (plonge, préparation des entrées, desserts...) Travail en équipe. Qualités exigées : Sens de l'accueil, fiabilité, dynamisme Salaire selon profil et expériences

Renfort saison Hiver *** POSTE NON LOGE 2 POSTES A POURVOIR : Contrat du 22/12/2025 au 28/03/2026. Intégré(e) à notre équipe en supermarché, vous avez pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vous êtes dynamique, commerçant(e), accueillant(e) et à l'écoute du client, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez le sens des responsabilités. Vous aurez un poste polyvalent. Vos missions principales :
Accueil des clients
Procédures d'encaissement

Chantier Lyon Turin
Agent polyvalent (H/F) Lieu : Plateforme logistique des Å’illettes
186 route des Å’illettes, 73140 Saint-Martin-de-la-Porte Horaires : Lundi au jeudi : 7h
12h et 13h
16h30
Vendredi : 7h
12h Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, nous recrutons un(e) Agent polyvalent pour renforcer l'équipe de la plateforme logistique des Œillettes. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurité, la fluidité et l'organisation du trafic sur site. Vous serez également en appui des chauffeurs et du chef de plateforme dans les opérations quotidiennes de circulation, de manœuvre, de déchargement et de nettoyage. Vos missions principales Diriger les véhicules arrivant sur la plateforme et les orienter vers les zones appropriées. Assister les chauffeurs lors des manœuvres et des opérations de déchargement. Veiller au respect des règles de sécurité, notamment pour la circulation des piétons. Gérer le trafic et réguler la circulation sur le chantier. Contrôler l'accès via la barrière de sécurité. Communiquer avec le chef de plateforme et le magasinier pour coordonner les activités. Participer aux opérations de nettoyage de la plateforme. Porter et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI : casque, gants, lunettes, chaussures de sécurité, gilet haute visibilité). Profil recherché Formation : CAP / Bac ou équivalent. Compétences et connaissances : Organisation et calme pour guider les engins et assurer la fluidité. Capacité à gérer les imprévus. Respect strict des règles de sécurité. Qualités personnelles : Méthode et rigueur. Concentration et vigilance. Bonne capacité de mémorisation. Esprit d'équipe. Expérience : 1 à 2 ans sur un poste similaire est un atout. Contraintes liées au poste Travail debout et piétinement fréquent. Exposition aux conditions météorologiques. Gestion d'imprévus et d'aléas liés au chantier. Pourquoi nous rejoindre ? Un chantier Lyon-Turin d'envergure internationale. Une mission au cœur de la logistique et de la sécurité. Une équipe soudée et une ambiance de travail dynamique.

Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une collectivité située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Mission à pourvoir dès que possible
fin de contrat prévue le 27/11/2025 renouvellement fort possible. Missions :
Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation...),
Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins
Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries.
Entretien / nettoiement de locaux

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE sur site. Contrat du 08/12/2025 au 11/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES ALPAGES DU CORBIER" recrute pour la saison hiver un(e) Agent(e) technique polyvalent(e). Vos missions :
Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité,plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
Déneigement
Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

Poste en CDI à pourvoir rapidement. POSTE LOGE sur site Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES ALPAGES DU CORBIER" recrute un(e) Agent(e) technique polyvalent(e). Vos missions :
Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels.
Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité,plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) .
Déneigement
Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 18/12/25 au 15/04/26 Notre restaurant, situé à Valloire, recrute, pour la saison d'hiver un(e) Aide de cuisine / plongeur-plongeuse en restauration; Vous aurez en charge la petite préparation et la mise en place en cuisine le matin puis la plonge le midi (service/batterie) et le soir. 40 couverts en moyenne. Amplitude horaires : 10h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00 en moyenne Congés le lundi midi- mardi midi- mercredi toute la journée Nous recherchons une personne ayant l'esprit vif , faisant preuve de dynamisme et ayant un très bon sens du contact.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Contrat entre décembre 2025 et mars 2026. Vous assurez la préparation des logements en location saisonnière pour le compte de propriétaires indépendants. Vous veillez à la propreté, à mettre le linge à disposition et assurez l'accueil des vacanciers ainsi que le suivi des des demandes particulières. Structure en activité sur la station depuis 2013. Travail le week-end. Accord d'entreprise 33 h travaillées 35 H payées.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** ATTENTION : PAS DE LOGEMENT Contrat de Décembre 2025 à Mars 2026 Vos missions : Vous préparez les logements pour la location saisonnière et l'accueil des locataires. Vous devez gérer la propreté des lieux et la gestion du linge de maison et tenir à jour le planning. Vous travaillez en toute autonomie Travail les week-ends

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste logé en individuel (contre participation). Contrat à pourvoir au 01/12/25 au 01/04/26. Possibilité de prolongation . Une expérience similaire est exigée. Vos missions :
accueil clientèle et conseil
préparation et réparation matériel
encaissement
mise en rayon ...

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(ère) Polyvalent(e) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

*** EMPLOI PERMANENT *** CDI à temps complet à pourvoir à compter du 03/11/ 2025 Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/10/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Placé(e)s sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e)s des missions suivantes :
Conduite des véhicules et engins de la commune
Déneigement de la voirie en saison d'hiver (conduite des engins et véhicules dédiés, déneigement manuel.)
Réalisation de l'ensemble des interventions sur la voirie (transport, terrassement, déblaiement, empierrement, aménagement.)
Entretien courant des engins et équipements utilisés
Participation à la propreté urbaine
Renfort polyvalent des équipes techniques en cas de besoin (voirie, bâtiment, animation.) Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année, prestations CNAS, chèques déjeuner.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** ATTENTION : POSTE NON LOGE. Contrat à compter du 1er Décembre 2025 pour 4 à 5 mois Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/10/2025 (les candidatures ne seront pas étudiées avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Travaux d'entretien, de maintenance et de nettoyage
conduite d'engins de déneigement
déneigement manuel
installation des animations et évènements
gestion du matériel et de l'outillage
réalisation des opérations de petite manutention Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et heures supplémentaires, chèques déjeuner Profil :
Disponibilité et polyvalence
Savoir travailler seul et en équipe Contraintes :
Horaires adaptés au fonctionnement de la station
Travail par équipe et roulement le week-end Rémunération statutaire, régime indemnitaire et heures supplémentaires, chèques déjeuner

CDI à temps non complet 17h30/hebdo à pourvoir à partir du 03/11/2025 Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 31/10/2025 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Au sein du Pôle Vie scolaire et Sportive et placé sous l'autorité directe du Chef du service éducation sportive, il exerce les fonctions de gardien(ne) des équipements sportifs. CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER
Horaires de travail : o Semaine Paire : Lundi 13h30-22h30, Mercredi 13h30-22h30, Jeudi 15h-16h30, Vendredi 6h12h o Semaine Impaire : Lundi et Mercredi 13h30-22h30
Permanences de fonction de samedi (1 par mois) et de week-end (1 par mois) en contrepartie de l'attribution d'une indemnité de fonction L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. MISSIONS PRINCIPALES :
Surveiller les accès aux bâtiments et équipements et contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans ces équipements : contrôler le respect des horaires et de l'application des règlements ; gérer les clés et leur organigramme ; tenir un cahier de fréquentation et d'incidents ; contrôler l'application des règles de sécurité et du matériel sportif
Accueillir les utilisateurs : écoute et orientation du public ; assurer la tenue de l'affichage et l'information
Assurer le nettoyage, le rangement, la maintenance et les petits travaux d'entretien des installations sportives : nettoyage et maintien des équipements, matériels et pourtours en état de propreté et d'hygiène ; ouverture et fermeture des portes, fenêtres, vasistas et installations électriques ; rangement, entretien et maintenance du matériel
Assurer l'assistance auprès des responsables scolaires et associations : assistance pour les manifestations ; travaux préparatoires aux compétitions (traçage des terrains, transport et installation du matériel) ; travaux de rangement de matériel et de gros nettoyage après manifestations sportives ; travaux d'entretien et de maintenance des équipements pendant les vacances scolaires
Contrôler l'application des règlements intérieurs des équipements et des règles de sécurité dans les lieux publics
Détecter les dysfonctionnements des équipements, mettre en route et arrêter les systèmes de sécurité, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Permanences de fonction de samedi et/ou de week-end en contrepartie de l'attribution d'un logement de fonction ou d'indemnités de fonction AUTRES MISSIONS Intervention au sein des Pôles Vie Scolaire & Sportive et Culture & Animation
Assurer l'assistance auprès du Pôle Culture & Animation selon planning et disponibilités au regard des missions principales STATUT ET RÉMUNÉRATION
Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe ou adjoint technique principal 1ère classe.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE NOURRI 2 possibilités :
Non logé
Navette depuis St Jean de Maurienne prise en charge par l'employeur
Logé
contre participation Nous recherchons un-e employé-e de collectivité pour la saison d'hiver 2025-2026. Poste à pourvoir de mi décembre à mi avril Dans la magnifique station des Karellis, au cœur de la Maurienne, vous occupez un poste clef de notre établissement, c'est sur le travail fourni par nos employé-es de collectivité que se pose le premier regard client lors de leur arrivée. C'est pour cette raison que nous recherchons des personnes motivées, méticuleuses et ayant une forte conscience professionnelle pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions:
Ménage des espaces communs.
Recouches des chambres.
Ménage à blanc une fois par semaine. Compétences requises:
Bon relationnel.
Bonne présentation.
Motivation, réactivité et dynamisme.
Bonne humeur.
Esprit d'équipe. Conditions :
Si non logé : Poste nourri le midi, contre participation // Navette depuis Saint Jean de Maurienne
horaires en journée
Si logé : nourri en pension complète contrat participation
35h/sem. Heures supplémentaires majorées, deux jours de repos/sem.
Salaire de 1822€ brut/mois (hors participation repas)
Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (tarif préférentiel sur forfait de ski, randonnées accompagnées, réductions commerces...) Débutants-es acceptés-ées ! Venez partager une véritable expérience humaine dans un cadre de travail privilégié ! *** Connaissez vous Village Club du Soleil ??? C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds ! Village Club du Soleil c'est 18 clubs de vacances partout en France, Mais pas que ! C'est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l'économie sociale. Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C'est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C'est-à-dire vous !) et le développement, et ça c'est chouette ! Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ? N'hésite pas à nous en parler lors de ton entretien ! ***

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

CDD du 01/12/2025 au 31/05/2026 RENOUVELABLE à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 14/11/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste placé sous l'autorité du Responsable Communication de la 3CMA. Lieu d'exercice de l'activité professionnelle : Saint-Jean-deMaurienne (bureau), toute la Maurienne et hors territoire selon les sujets pour les reportages. MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser des reportages dans leur intégralité : organisation et réalisation du tournage, sommaire, voix off, montage et diffusion sur les opérateurs (Orange, Bouygues, SFR, Free), sur les réseaux sociaux (YouTube, Facebook) et sur le site internet de Maurienne TV,
Traiter les demandes de reportages, en accord avec la ligne éditoriale de Maurienne TV (diffusion d'informations en lien avec les compétences de la communauté de communes, les informations événementielles et locales mettant en valeur les savoir-faire et traditions du territoire de la Maurienne),
Participer aux réunions de service hebdomadaires,
Gérer et entretenir le matériel audiovisuel,
Conseiller le responsable de service et les élus sur les investissements nécessaires et sur les évolutions techniques à apporter pour la diffusion de programmes de qualité.
Place du village : ajout de l'habillage, générique et mise en ligne ponctuelle des émissions. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Vous avez un niveau Bac+2 ou plus, avec formation audiovisuelle / métiers du multimédia et de l'internet,
La vidéo est pour vous une passion, vous avez déjà réalisé des montages,
Vous maîtrisez le fonctionnement des caméras, des appareils photos numériques et le logiciel Adobe Première,
Votre créativité et aptitude en Motion Design sur After Effect et la pratique d'autres logiciels (Photoshop, Illustrator.) sont un plus significatif,
Vous êtes habitué aux réseaux sociaux,
Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome, organisé et méthodique,
Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles (notamment pour l'orthographe),
Vous savez travailler en équipe,
Vous savez vous rendre disponible (les reportages imposent une disponibilité parfois en soirée et les week-ends),
Vous avez le permis B et la conduite en montagne n'est pas un frein (neige, virages.),
Vous savez skier (si possible),
Idéalement, vous savez piloter un drone et vous avez le permis de pilotage. STATUT ET RÉMUNÉRATION :
Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints d'animation,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance,

Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un(e) formateur(trice) technique pour animer des modules de formation dans le domaine de la mécanique des remontées mécaniques, à destination d'un public adulte en formation professionnelle. Sous la responsabilité du conseiller en formation professionnelle et du coordonnateur pédagogique, vous intervenez sur différents blocs de compétences, dans le cadre du parcours de formation « CQP Mécanicien des remontées mécaniques » (niveau agent). L'objectif de l'équipe pédagogique, dont vous faites partie prenante, est d'amener l'ensemble des apprenants à la réussite. En vous appuyant sur nos supports pédagogiques existants, vos missions consistent à :
animer les séances de formation dans vos champs de compétences,
préparer les contenus
procéder aux évaluations des apprenants. Domaines de formation concernés :
Métrologie et dessin technique industriel : lecture et interprétation de plans, cotation, tolérances.
Mécanique générale et transmissions : liaisons mécaniques, accouplements, visserie, engrenages, poulies, courroies, chaînes, roulements, paliers, mouflage, lubrification et solutions techniques
Hydraulique industrielle : principes fondamentaux (force, pression, puissance), caractéristiques des fluides, composants (vérins, pompes, centrales), mise en service, sécurité et prévention des risques. Les interventions débutent le 3 novembre 2025 jusqu'en mars 2026 (fermeture du centre 2 semaines en fin d'année). Volume horaire : 140 heures à réaliser de novembre 2025 à mars 2026. Soit un temps de travail hebdomadaire de 21h environ, variable selon l'emploi du temps et vos disponibilités. Statut : vacataire de l'Education Nationale. Taux horaire : de 33.66 € brut Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) : vous avez une expérience significative dans le domaine mécanique, de la maintenance industrielle ou hydraulique ou dans les domaines skiables / remontées mécaniques (5 ans minimum souhaités). Vous justifiez d'un diplôme a minima de niveau 5 (Bac+2) dans le domaine de la maintenance industrielle ou mécanique. Vous avez de solides connaissances techniques en lecture de plans, mécanique générale, métrologie et systèmes hydrauliques et vous avez à coeur de transmettre votre savoir-faire. Une expérience en formation, en tutorat ou en accompagnement de publics adultes sera appréciée. Pédagogie, rigueur et sens de la transmission sont indispensables.

Missions : . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; . Assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. Il peut également être agent comptable. Activités principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Elaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur ; . Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement ; . Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d'établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ; . Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l'Etat et les collectivités territoriales ; . Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ; . Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences ; . Assurer le renforcement de la communication et de la concertation à tous les niveaux ; . Coordonner la compétence sociale et environnementale de l'EPLE ; . Anticiper et mettre en place des procédures avec les équipes administratives, pédagogiques et techniques de l'EPLE, en lien avec l'agence comptable ; . Selon sa spécialité, partager son expertise au sein d'un réseau d'établissements, selon les modalités d'organisation définies dans l'académie, et piloter des services mutualisés ; . Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité. . Poste logé par nécessité Absolue de Service : Appartement F5 / 98m² (astreintes liées à l'internat) Connaissances attendues : . Comptabilité budgétaire, . Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE, . Achat public, . Maîtrise des outils informatiques et applications métiers, Compétences attendues : . Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, . Esprit d'initiative et autonomie, . Qualités relationnelles, discrétion, confidentialité et loyauté, . Compétences managériales, . Réactivité et maîtrise de soi, . Disponibilité et investissement.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé, nourri (un repas le soir) Contrat du 10 décembre 2025 au 13 avril 2026. Le restaurant "Le Refuge des 3 Diables" propose une cuisine bistronomique à mi chemin entre la cuisine traditionnelle et la cuisine semi-gastronomique grâce au travail de produits frais et locaux (fait maison). Vous travaillez au sein d'une petite équipe et êtes en charge des prises de commandes, de la bonne tenue du service, Service à l'assiette de 60 couverts. Service le soir uniquement. Horaires de 17h00 à 00h00 env. Rémunération 1800€ Net/mois pour 39h. 1 jour de congés

***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE La station des Karellis, située en Savoie dans la vallée de La Maurienne, recherche pour sa résidence des saisonniers "La Turra" (200 lits), un(e) surveillant(e) de nuit. Vous assurez la surveillance des locaux, garantissez la sécurité tout en veillant à préserver le sommeil et le repos des locataires. Vous disposez d'un sens aigu de l'accueil, d'un fort esprit de conciliation, vous savez apaiser les conflits et êtes en capacité à être ferme en cas de besoin. CQP
SIAPP ou équivalent exigé. Poste à pourvoir au 08 décembre 2025 Poste logé
Majoration des heures de nuit Forfait de ski saison pris en charge par les oeuvres sociales de la SACMAC

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Contrat sur les Vacances scolaires. Notre village vacances, situé dans un cadre idéal pour les activités de plein air, recherche Animateur / Animatrice club enfants pour les périodes de vacances scolaires. Vous devrez mettre en place un programme d'activités adapté à votre tranche d'âge( entre 3 et 17 ans), assurer la sécurité des enfants et leur faire passer un séjour merveilleux. Vous saurez proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel. Diplôme du BAFA ou équivalent indispensable. Profil recherché :
Communication avec les enfants et les adolescents,
Connaissance des jeux éducatifs,
Connaissance des réglementations des centres de loisirs
Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants
Prévenir et résoudre les conflits
Communiquer efficacement avec les familles Avantages :
Travailler dans un cadre exceptionnel, avec une clientèle variée.

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE-NOURRI Nous recherchons une ou un commis de cuisine. Vous serez membre essentiel de l'équipe de cuisine. Vous serez responsable d'aider à la préparation et la présentation des plats conformément aux normes de qualité établies par notre établissement ainsi que des règles d'hygiènes. Vos principales missions incluront : Préparations des ingrédients Préparations des sauces et garnitures de base Nettoyage et entretien : maintien de la propreté de la cuisine, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaboration en équipe : suivre les directives du chef de cuisine et travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Vous devez pour ce poste avoir une expérience préalable en cuisine, une connaissance des techniques de base en cuisine, un bon esprit d'équipe et de communication, le sens de l'hygiène et la capacité à travailler rapidement tout en maintenant les normes d'hygiène.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Contrat sur les Vacances scolaires. Notre village vacances, situé dans un cadre idéal pour les activités de plein air, recherche Animateur / Animatrice club enfants pour les périodes de vacances scolaires. Vous devrez mettre en place un programme d'activités adapté à votre tranche d'âge( entre 3 et 17 ans), assurer la sécurité des enfants et leur faire passer un séjour merveilleux. Vous saurez proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel. Diplôme du BAFA ou équivalent indispensable. Profil recherché :
Communication avec les enfants et les adolescents,
Connaissance des jeux éducatifs,
Connaissance des réglementations des centres de loisirs
Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants
Prévenir et résoudre les conflits
Communiquer efficacement avec les familles Avantages :
Travailler dans un cadre exceptionnel, avec une clientèle variée.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Notre village vacances, situé dans un cadre idéal pour les activités de plein air, recherche un(e) animateur(trice) adultes, dynamique et passionné(e), capable de proposer des activités sportives, des jeux apéritifs et d'animer les soirées. Si vous avez une bonne maîtrise du ski et aimez encadrer des activités variées, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Activités sportives
Organiser et encadrer des activités sportives (fitness, aquafun, stretching.) adaptées à un public adulte. Animation jeux apéritifs :
Créer une atmosphère chaleureuse lors des apéritifs en organisant des jeux (quiz, concours, jeux d'équipe).
Engager les clients avec des animations ludiques et divertissantes qui favorisent les échanges et les rencontres. Animation de soirées :
Animer les soirées à thème, karaokés, jeux, soirée dansante et autres événements festifs pour divertir les clients après leurs journées.
Veiller à la bonne ambiance et à l'organisation des soirées.
Adapter les animations en fonction du profil des clients et des événements du village vacances. Profil recherché :
Expérience préalable en animation adulte ou sportive appréciée.
Dynamisme, esprit d'équipe et excellent relationnel.
Aisance à prendre la parole en public et à créer une ambiance conviviale.
Créativité et capacité à proposer des activités variées et originales.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vos missions : En tant que Serveur(se) :
Service au buffet : accueil et guide des clients / réapprovisionnement des plats et boissons de façon permanente / veiller à ce que les buffets soient propres et bien présentés
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité dans le service.
Mise en place et débarrassage : préparation des tables et de l'espace restauration / dressage et débarrassage
Nettoyage de l'espace de restauration : assurer la propreté de l'espace restauration, avant, pendant et après le service Profil recherché :
Expérience en tant que serveur(se) dans la restauration requise.
Sens du service client, aisance relationnelle.
Organisé(e) et rigoureux(se).
Capacité à s'adapter rapidement aux différents besoins (service, ménage). Avantages :
Environnement de travail convivial dans un cadre touristique. Vous devez pour ce poste avoir un bon contact client tout en sachant travailler de façon efficace dans un environnement libre-service. Il faut également savoir travailler de manière autonome, mais aussi en équipe et avoir le souci du détail et des normes de présentation et de propreté.

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE-NOURRI Nous recherchons une ou un commis de cuisine. Vous serez membre essentiel de l'équipe de cuisine. Vous serez responsable d'aider à la préparation et la présentation des plats conformément aux normes de qualité établies par notre établissement ainsi que des règles d'hygiènes. Vos principales missions incluront : Préparations des ingrédients Préparations des sauces et garnitures de base Nettoyage et entretien : maintien de la propreté de la cuisine, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaboration en équipe : suivre les directives du chef de cuisine et travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Vous devez pour ce poste avoir une expérience préalable en cuisine, une connaissance des techniques de base en cuisine, un bon esprit d'équipe et de communication, le sens de l'hygiène et la capacité à travailler rapidement tout en maintenant les normes d'hygiène.

Pour un leader dans le BTP, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Contrôleur(euse) de Gestion (secteur TP), pour un contrat d'intérim de 6 mois. Vos missions : Participer aux différents processus de contrôle de gestion : élaboration du budget, suivi et clôtures mensuelles. Mettre en place et suivre les tableaux de bord et supports de communication pour les opérationnels et le CODIR. Animer et coordonner les tâches liées aux clôtures mensuelles (provisions, analyse des écarts vs budget). Préparer et analyser le contrôle budgétaire. Garantir la fiabilité des données financières et mettre en place les actions correctives nécessaires Suivi des stocks et provisions Mise à jour et fiabilisation des fichiers satellites Profil :
Expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur du TP (expérience apprécié en tunnel).
Solide maîtrise des outils de contrôle de gestion et de reporting.
Capacité à travailler en coordination avec les équipes opérationnelles et la comptabilité siège. Salaire : 42 k € Statut : cadre Lieu : Saint Jean de Maurienne Possibilité indemnité Grand déplacement

*** SAISON HIVER 202562026 *** POSTE LOGE-NOURRI LE MIDI RESTAURANT D'ALTITUDE Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026). Vous serez placé.e sous l'autorité du chef de cuisine et assisterez l'équipe dans :
Aide à la préparation des plats (épluchages, préparation plats froids et chauds...)
Plonge batterie et restaurant

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE contre participation. Contrat du 15/12/2025 au 12/04/2026. Un emploi avec vue sur les pistes qui dit mieux ? Bienvenue au club 3* ARC EN CIEL LES KARELLIS dans la Vallée de la Maurienne !, avec vue sur les plus beaux sommets de Savoie, le club est composé de 128 chambres, d'un espace bien-être avec piscine, d'un restaurant. Rejoignez l'unique station associative en Europe, composée uniquement d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et des services municipaux, ce qui fait de la station un modèle de développement responsable. C'est important le tourisme durable non ? En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Vous êtes logé et nourri sur le site contre participation (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique...) Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. En tant qu'animateur enfants, votre rôle est de donner de la joie aux enfants ! Pour cela, vous serez amené à :
Préparer, organiser et animer des activités ludiques, artistiques, sportives et manuelles. Votre créativité sera à l'honneur.
Encadrer les enfants et les accompagner dans les gestes qui nous paraissent évidents aujourd'hui mais qui ne l'étaient pas toujours lorsqu'on était enfant ! (vous vous souvenez ?) Vous êtes diplômé d'un brevet en animation et vous avez de l'expérience avec les enfants. Vous êtes créatif, des idées plein la tête, pédagogue (on peut dire patient parfois) et vous aimez voir rire les enfants.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Vous êtes logé(e) et nourri(e) sur le site contre participation (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique) Contrat du 15/12/2025 au 12/04/2026. Emploi aux petits oignons pour cuisinier ayant de la bouteille ! Bienvenue au club 3* ARC EN CIEL LES KARELLIS dans la Vallée de la Maurienne ! avec vue sur les plus beaux sommets de Savoie, le club est composé de 128 chambres, d'un espace bien-être avec piscine, d'un restaurant. Rejoignez l'unique station associative en Europe, composée uniquement d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et des services municipaux, ce qui fait de la station un modèle de développement responsable. C'est important le tourisme durable non ? En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Il n'y a pas que votre couteau que vous avez l'habitude d'aiguiser... Votre regard aussi !
Un seul objectif : régaler les clients et voir revenir en cuisine des assiettes vides. Pour cela vous l'aurez compris en tant que commis, vous :
participez à la réalisation des plats et aux travaux préparatoires de cuisine et réaliser des préparations culinaires chaudes ou froides, avec des cuissons simples. Vous effectuerez également de temps en temps la plonge. Vous avez de l'envie à revendre ! Soit vous avez de l'expérience soit vous êtes diplômé d'un CAP ou d'un BEP en restauration. Dans ce cas, pas de panique on vous offre la possibilité de vous former en découvrant les bases du métier, les normes d'hygiène et de sécurité et le travail en équipe.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE sur le site contre participation (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique) Contrat du 15/12/2025 au 12/04/2026. Emploi aux petits oignons pour cuisinier ayant de la bouteille ! Bienvenue au club 3* ARC EN CIEL LES KARELLIS dans la Vallée de la Maurienne ! avec vue sur les plus beaux sommets de Savoie, le club est composé de 128 chambres, d'un espace bien-être avec piscine, d'un restaurant. Rejoignez l'unique station associative en Europe, composée uniquement d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et des services municipaux, ce qui fait de la station un modèle de développement responsable. C'est important le tourisme durable non ? En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Il n'y a pas que votre couteau que vous avez l'habitude d'aiguiser... Votre regard aussi !
Un seul objectif : régaler les clients et voir revenir en cuisine des assiettes vides. Pour cela vous l'aurez compris en tant que commis, vous :
participez à la réalisation des plats et aux travaux préparatoires de cuisine et réaliser des préparations culinaires chaudes ou froides, avec des cuissons simples. Vous effectuerez également de temps en temps la plonge. Vous avez de l'envie à revendre ! Soit vous avez de l'expérience soit vous êtes diplômé d'un CAP ou d'un BEP en restauration. Dans ce cas, pas de panique on vous offre la possibilité de vous former en découvrant les bases du métier, les normes d'hygiène et de sécurité et le travail en équipe.

Grutier
Grue mobile à flèche télescopique (CACES R483 cat. B + R482 cat. F)
Plateforme logistique de La Praz
Chantier Lyon Turin Dans le cadre du projet Lyon-Turin, la plateforme logistique de La Praz recherche 1 Grutier expérimenté pour la conduite d'une grue mobile à flèche télescopique. Vous interviendrez sur : La conduite et les manœuvres de la grue mobile (CACES R483 cat. B), La manipulation de chariots de manutention tout terrain (CACES R482 cat. F, avec option tourelle et treuil), Le levage, la manutention et le déplacement de charges lourdes et volumineuses en respectant les plans de levage, La mise en sécurité de la zone d'intervention et la coordination avec les équipes du chantier, Le contrôle, l'entretien courant et les vérifications de conformité des engins. Profil recherché : Titulaire du CACES R483
Catégorie B et du CACES R482
Catégorie F (option tourelle et treuil), Expérience significative en conduite de grue mobile sur chantier ou plateforme logistique, Connaissance des règles de sécurité liées au levage et aux engins de chantier, Rigueur, vigilance et aptitude au travail en équipe.

Dans le cadre du projet du chantier Lyon-Turin, nous recrutons un chef d'équipe Tunnel (H/F) Votre mission principale est : Encadrer et coordonner une équipe spécialisée dans les travaux souterrains, sous la responsabilité du chef de chantier. Planifier les tâches quotidiennes en tunnel (creusement, excavation, soutènement, injection, pose anneaux.). Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des normes QHSE et des procédures techniques. Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité des travaux et du planning. Être l'interface entre la direction de travaux, les conducteurs d'engins, les bureaux d'études et les équipes sur le terrain. Rédiger des rapports de poste, comptes-rendus de réunion et remontées terrain. Encadrer, former et motiver les collaborateurs de terrain, assurer la montée en compétences. Gérer les ressources humaines et matérielles (répartition, approvisionnement, maintenance des équipements). Formation technique (Bac pro, BTS, ingénieur ou équivalent dans le domaine des travaux publics / génie civil / travaux souterrains). Expérience confirmée en encadrement d'équipe, idéalement dans les tunnels, galeries, ou ouvrages souterrains. Bonne connaissance des méthodes tunnel (creusement, soutènement, injection, excavations). Rigueur, sens de l'organisation et leadership reconnu. Capacité à travailler en horaires variables (3×8, nuits, week-ends) et en environnement contraignant. Aptitude à gérer la pression, les aléas du chantier, et à rester force de proposition sur les optimisations. Une expérience en milieu alpin ou montagne serait un plus.

Les Sybelles, c'est un regroupement de 6 stations de ski à taille humaine : La Toussuire, Le Corbier, Saint-Sorlin-d'Arves, Saint-Jean-d'Arves, Les Bottières et Saint-Colomban-des-Villards. Elles ont uni leurs forces pour créer l'un des plus grands domaines skiables tout en valorisant leur patrimoine local. Pendant la saison hivernale, 300 collaborateurs, dont 60 permanents, œuvrent à son exploitation. Description du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Animation des Ventes et Expérience Clients (H/F). Rattaché(e) à la Responsable des Ventes et à la Responsable Commerciale et Marketing, vous animez les équipes ventes et portez la culture « expérience client » sur le terrain. Vos principales missions : Animation et management terrain :
Encadrer et coordonner les Responsables Points de Vente des 5 stations.
Harmoniser les pratiques d'accueil, de vente et de relation client.
Veiller à la qualité du parcours client et au traitement des réclamations.
Assurer la mise en œuvre des offres et procédures définies par la direction.
Être présent(e) sur le terrain pour fédérer et accompagner les équipes. Support commercial :
Relais commercial pendant les intersaisons (relances, suivi de dossiers, préparation d'offres).
Participer au déploiement des campagnes commerciales et marketing.
Représenter ponctuellement Les Sybelles auprès de partenaires ou tour-opérateurs. Gestion RH ventes :
Coordonner les plannings inter-sites.
Organiser l'intégration et la formation des saisonniers.
Soutenir les managers dans la gestion RH quotidienne. Relais technique et organisation :
Garantir l'application des grilles tarifaires.
Assurer un rôle de relai SKIDATA de 2e niveau (coordination, appui technique).
Consolider le reporting des ventes et partager les informations terrain. Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, management, tourisme). Expérience confirmée en animation d'équipes commerciales ou terrain. Excellentes compétences relationnelles et managériales. Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance de SKIDATA appréciée. Goût du terrain, sens du service client et attrait pour l'univers de la montagne. Conditions d'exercice Contrat : CDI Statut : Cadre Lieu de travail : La Toussuire (73) Déplacements : fréquents sur les stations du domaine des Sybelles Rémunération : fixe sur 12 mois + avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, participation, ordinateur, téléphone, etc.) Prise de poste : dès que possible

** SAISON HIVER 2025-2026*** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT DU 12/12/2025 au 10/04/2026 : Temps plein lissé sur la saison + possibilité saison ETE 2026 et HIVER 2026/2027 CONGES FIXES SAMEDI + 1 JOUR ROULANT Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pluriprofessionnelle pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonnent des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure crèche auprès de nos différents groupes : Les Libellules ; (10 semaines à 3 ans ) sur deux groupes différents : 12 places en accueil touristique et 18 places journalière en accueil régulier pour les enfants locaux. Des projets passerelles transversaux sont possibles avec l'équipe du club enfant et le groupes des Abeilles ( 3 à 6 ans ) . Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de La Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des touts petits dans leurs multiples expériences grâce à la mise en place d'ateliers d'éveil artistique , corporelle , animation de jeux coopératifs ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas , temps de repos et de soins. Nous disposons d'une cours extérieure aménageable en petit jardin des neiges où les enfants peuvent explorer les joies des premières découvertes de la neige et du soleil . Projet pédagogique autours d'un accueil qualitatif et innovant. La structure fonctionne à l'année avec une équipe de professionnels permanents . Les temps d'accompagnement et de formations en interne des nouveaux collègues saisonniers sont pensés et structurés pour une prise de poste facilitée. Vous intervenez auprès des différents groupes d'enfants . Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Vous participer à l'accueil des stagiaires

** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT DU 12/12/2025 au 10/04/2026 : Temps plein lissé sur la saison + possibilité saison ETE 2026 et HIVER 2026/2027 CONGES FIXES SAMEDI + 1 JOUR ROULANT Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pluriprofessionnelle pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonnent des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure crèche auprès de nos différents groupes : Les Libellules ; (10 semaines à 3 ans ) sur deux groupes différents : 12 places en accueil touristique et 18 places journalière en accueil régulier pour les enfants locaux. Des projets passerelles transversaux sont possibles avec l'équipe du club enfant et le groupes des Abeilles ( 3 à 6 ans ) . Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de La Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des touts petits dans leurs multiples expériences grâce à la mise en place d'ateliers d'éveil artistique , corporelle, animation de jeux coopératifs ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas , temps de repos et de soins. Nous disposons d'une cours extérieure aménageable en petit jardin des neiges où les enfants peuvent explorer les joies des premières découvertes de la neige et du soleil . Projet pédagogique autours d'un accueil qualitatif et innovant. La structure fonctionne à l'année avec une équipe de professionnels permanents . Les temps d'accompagnement et de formations en interne des nouveaux collègues saisonniers sont pensés et structurés pour une prise de poste facilitée. Vous intervenez auprès des différents groupes d'enfants . Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Vous participer à l'accueil des stagiaires.

*** CDD RENFORT *** Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin novembre 2025. Vous êtes curieux(se), bricoleur(se) ? Rejoignez l'entreprise familiale Ferdinand peinture. Vous intervenez en soutien de l'équipe actuelle (3 personnes) et réalisez différents chantiers (neufs et rénovation) situés à Valloire. Vos missions :
Préparation des chantiers,
Préparation et réalisation des travaux de placoplâtre,
Réalisation des peintures. Horaires : 36h/hebdomadaire Du lundi au jeudi : 8h-12h puis 13h30-17h30 Vendredi : 8h-12h Contactez Nicolas Ferdinand par téléphone au 0626071542 ou par mail : nicoferdi@hotmail.fr Le permis est fortement souhaité pour se déplacer sur les différents chantiers. Défraiement des frais kilométriques selon barème URSSAF en vigueur.

Rattaché(e) à la Responsable du service, vous assurez la maintenance et l'entretien technique du parc immobilier d'environ 100 appartements, dans le respect des normes de sécurité. Vous garantissez la qualité du service rendu et contribuez à l'image de notre entité, gestionnaire du domaine skiable et d'une centrale de réservation.
Assurer les réparations et dépannages dans les appartements occupés durant les périodes d'exploitation, en intervenant directement ou en coordonnant des prestataires extérieurs.
Réaliser divers travaux d'entretien et de maintenance (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, carrelage.), ainsi que l'installation de petits équipements (électroménager, mobilier, etc.).
Vous gérez les stocks de fournitures pour la maintenance et veillez à ce que chaque appartement dispose de tous les équipements nécessaires à la location.
Participer aux états des lieux/inventaires et signaler les équipements à remplacer ou à améliorer pour optimiser la satisfaction des locataires.
Organiser, à chaque intersaison, la collecte, le nettoyage et la remise en place du linge de literie (couettes, couvertures).
Etablir les éventuels devis de travaux destinés aux propriétaires.
Effectuer les commandes, la réception et la distribution du matériel dans les appartements ou locaux de stockage.
Tenir à jour un listing du matériel ou des prestations faites aux propriétaires et contribuer à la facturation.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste saisonnier logé en colocation. De décembre 2025 à Avril 2026 Venez rejoindre notre équipe! Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions :
accueil des clients
encaissement
service en salle
entretien poste de travail et salle
production en cuisine

A pourvoir des que possible. Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions :
accueil des clients
encaissement
service en salle
entretien poste de travail et salle
production en cuisine

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI/LOGE/BLANCHI 2 POSTES à POURVOIR Contrat du 15 décembre au 31 mars 2026 (avec possibilité de prolongation). Au sein d'un établissement traditionnel de 60 couverts en intérieur et 120 couverts en extérieur proposant des spécialités savoyardes :
vous préparez la salle
vous recevez la clientèle, la conseillez
vous prenez les commandes au PAD et faites le service le midi et le soir (coupure après-midi) et travaillez en équipe dans une ambiance familiale
vous faites le rangement et l'entretien de la salle Toute heure supplémentaire effectuée est payée.

Pour un leader dans les travaux publics, espaces vert, bâtiment et énergie, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) Chantier et de Gestion Connaissance Chorus Pro en CDI.. Vos missions : Rattaché au Contrôleur de Gestion Opérationnel, vous aurez en charge les missions suivantes : Facturation client :
Etablir les situations de travaux et les factures de bons de commandes en collaboration avec les Conducteurs de Travaux et en lien avec les partenaires externes co-traitants et sous-traitants
Transmettre les factures aux clients (via plateforme Chorus Pro ou autre) Recouvrement des factures client :
Réaliser des relances préventives avant l'échéance par téléphone / mail / courrier ainsi que des relances sur des factures en retard de règlement
Eclater, le cas échéant, les fonds perçus sur les comptes de groupements Constituer, le cas échant, le dossier du sous-traitant, préparer les pièces administratives nécessaires à sa validation (DC4, agrément, contrat, bon de commande) et suivre jusqu'à la réalisation des prestations Suivre et clôturer, en accord avec le Conducteur de Travaux, les chantiers administrativement et financièrement (le cas échéant, DOE, PV de réception, certificat de capacité, levée des cautions, retenue de garantie...) Assister le Contrôleur de Gestion Opérationnel pour les arrêtés mensuels d'exploitation (encours, portefeuilles, FAR) Profil : Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements BTP / Espaces Verts / marchés publics, ainsi que des groupements momentanés d'entreprises et des obligations en matière de sous-traitance. Titulaire d'un Bac+2 BTS Comptabilité, Assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous maitrisez les outils bureautiques et particulièrement Excel ainsi que l'usage des plateformesChorus Pro et Subclic. La connaissance de Microsoft D365 est un plus. Doté.e de qualités relationnelles orales et écrites, vous savez adapter votre communication vis à vis des partenaires internes et externes en fonction des situations. Salaire : 2500-2600€ sur 12 mois. Vous bénéficierez de nombreux avantages : tickets restaurant, prime de congés payés, RTT, CSE, mutuelle, Plan d'Epargne Groupe

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Education musicale et chant choral pour enseigner au collège Paul Mougin à Saint-Michel-de-Maurienne (73140). CDD à temps incomplet de 12h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés)
une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues :
Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.

Au cœur de la Savoie, le chantier de Saint-Martin-la-Porte est l'un des points névralgiques du tunnel de base Lyon-Turin. Ici, on creuse, on fore, on bétonne. et chaque mètre gagné sous la montagne est une victoire technique. Le béton est un élément clé de la sécurité et de la solidité de l'ouvrage, et c'est là que vous entrez en jeu puisque ce chantier recherche 2 pompistes béton(H/F) Votre mission : En tant que Pompiste béton, vous serez garant du bon déroulement des opérations de pompage sur le chantier. Vos missions principales :
Préparer, installer et surveiller les équipements de pompage
Assurer l'approvisionnement en béton sur les zones de coulage
Veiller à la qualité du béton et au respect des cadences
Entretenir le matériel et garantir la sécurité des opérations Profil recherché :
Expérience en tant que pompiste béton, idéalement en environnement tunnelier ou gros œuvre
Connaissance des règles de sécurité liées au pompage et au travail en milieu confiné
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ce chantier ?
Pour participer à un projet hors norme, au cœur des Alpes
Pour évoluer dans un environnement technique stimulant
Pour intégrer une équipe soudée et dynamique

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant ressources humaines:
créer les salariés dans l'outil de pointage,
mettre à jour l'outil en fonction des entrées/sorties,
assurer la formation des nouveaux utilisateurs de TIPS,
informer les collaborateurs des échéances à respecter en matière de pointages,
vérifier de manière hebdo les pointages en fonction des rythmes de travail, primes, congés,
centraliser les demandes d'absence,
accompagner les ETT dans la compréhension et la mise en œuvre des éléments variables de paie,
contrôler les factures transmises par les ETT,
alerter la Direction RH si nécessaire (organisation du temps de travail, pointages non conformes)
intervenir en support sur d'autres missions RH en fonction des besoins du service

Pour un leader dans les travaux publics, espaces vert, bâtiment et énergie, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) de Gestion et d'Exploitation Marchés Publics (connaissance Chorus Pro) en CDI. Vos missions : Rattaché au Contrôleur de Gestion Opérationnel, vous aurez en charge les missions suivantes : Facturation client :
Etablir les situations de travaux et les factures de bons de commandes en collaboration avec les Conducteurs de Travaux et en lien avec les partenaires externes co-traitants et sous-traitants
Transmettre les factures aux clients (via plateforme Chorus Pro ou autre) Recouvrement des factures client :
Réaliser des relances préventives avant l'échéance par téléphone / mail / courrier ainsi que des relances sur des factures en retard de règlement
Eclater, le cas échéant, les fonds perçus sur les comptes de groupements Constituer, le cas échant, le dossier du sous-traitant, préparer les pièces administratives nécessaires à sa validation (DC4, agrément, contrat, bon de commande) et suivre jusqu'à la réalisation des prestations Suivre et clôturer, en accord avec le Conducteur de Travaux, les chantiers administrativement et financièrement (le cas échéant, DOE, PV de réception, certificat de capacité, levée des cautions, retenue de garantie...) Assister le Contrôleur de Gestion Opérationnel pour les arrêtés mensuels d'exploitation (encours, portefeuilles, FAR) Profil : Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements BTP / Espaces Verts / marchés publics, ainsi que des groupements momentanés d'entreprises et des obligations en matière de sous-traitance. Titulaire d'un Bac+2 BTS Comptabilité, Assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous maitrisez les outils bureautiques et particulièrement Excel ainsi que l'usage des plateformesChorus Pro et Subclic. La connaissance de Microsoft D365 est un plus. Doté.e de qualités relationnelles orales et écrites, vous savez adapter votre communication vis à vis des partenaires internes et externes en fonction des situations. Salaire : 2500-2600€ sur 12 mois. Vous bénéficierez de nombreux avantages : tickets restaurant, prime de congés payés, RTT, CSE, mutuelle, Plan d'Epargne Groupe

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un(e) archiviste à temps non complet (75%). Les missions : Archivage :
Tri, classement et inventaire des archives (dossiers, documents, supports)
Organisation de la collecte, de la conservation et de la communication des fonds d'archives
Réalisation et contrôle des délais de conservation et des conditions de stockage TIM :
Codage des situations cliniques (diagnostics.) à partir des supports disponibles
Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour
Gestion des doublons Missions ponctuelles :
Participation au secrétariat de la CDU Les Savoir-faire :
Archivage et classement alphabétique
Bureautique (word, excel, logiciel métier)
Vocabulaire médical
Communication/relations interpersonnelles
Esprit de synthèse Savoir être :
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur et méthode
Concentration
Respect du secret médical
Discrétion Temps de travail : Poste à temps partiel (75 %) sur 4 jours, en décompte horaire à 26h15 par semaine, en repos fixes Rémunération statutaire

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un agent de production culinaire à temps plein pour le service de restauration du site de Saint Jean de Maurienne. Vos missions sont :
Comptage de la production
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle de la qualité des produits
Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions)
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Dressage des préparations culinaires
Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet
Élaboration des menus
Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Les savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
Créer des recettes, des préparations culinaires
Élaborer des plats
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Utiliser les logiciels métier Diplômes : CAP, BEP, Cuisine obligatoire. BAC PRO du domaine hôtellerie restauration souhaité. CAPA IAA, spécialité ouvrier polyvalent de fabrication de produits alimentaire. Permis B souhaité. Type d'emploi : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Temps de travail : 37 heures hebdomadaire, travail les week-ends et jours fériés. Rémunération statutaire

Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur conducteur d'engins (H/F) afin de renforcer ses équipes sur chantier sur un chantier d'envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Vos missions :
Vous serez en charge de la conduite et de la manipulation d'engins de chantier (pelle, chargeuse, tombereau.), dans le respect des règles de sécurité
Vous interviendrez sur des travaux de terrassement, de préparation et d'extraction
Vous assurerez également l'entretien courant de votre machine et veillerez à la bonne exécution des tâches confiées. Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la conduite d'engins TP et vous êtes titulaire du CACES R482 correspondant (anciennement R372).
La rigueur, la vigilance et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour ce poste. Une bonne aptitude à travailler en équipe est également attendue.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE CONTRAT DU 01/12/25 AU 10/04/26 Nous cherchons 1 responsable de magasins de location de skis pour la saison d'hiver. Vous aurez en charge la gestion d'un magasin de location, location de matériel de ski, atelier réparation.

Le poste : Dans le cadre du Chantier du Tunnel Lyon-Turin, nous recherchons un Responsable Environnement. Missions Principales : Assurer le respect des exigences réglementaires et contractuelles en matière d'environnement Mettre en place et suivre les procédures liées aux activités souterraines Suivre et contrôler les installations de la centrale de traitement des eaux Gérer les thématiques environnementales liées aux activités en surface Préparer et accompagner les inspections et audits environnementaux Profil recherché : Formation BAC+3 minimum en Environnement ou équivalent Expérience de 5 ans minimum sur des chantiers de Génie Civil Bonne maitrise de la réglementation environnementale et des pratiques de terrain Capacité à travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de nettoyage H/F. Vous serez en charge du nettoyage des bases vie situées dans la Basse Vallée, de St Jean à St Julien, tous les jours, ainsi que dans la Haute Vallée à Modane, deux fois par semaine. Ce poste s'exerce en binôme. Vous serez également amené à vous déplacer depuis le bureau de ST JULIEN MONT DENIS. Type de contrat : interim Rémunération : à partir de 12 Horaires de travail : 6h-14h Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Qualités professionnelles :
Méthodique et rigoureux
Autonome et réactif face aux imprévus
Bon esprit d'équipe et aptitude à la communication
Capacité d'adaptation aux différentes situations de travail
Sensibilisé à la prévention des risques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ingénieur méthode/Industrie H/F. Dans le cadre de l'organisation du Groupement, vous participerez à la préparation et à la rédaction de livrables méthodes. Cela inclut l'élaboration de documents tels que des notes, des plans, des plannings, des phasages, des séquences, ainsi que des synthèses. Votre mission consistera à soutenir la préparation et la réalisation des travaux de revêtement béton définitif sur l'ensemble du projet du CO6. Mission basée à ST MARTIN DE LA PORTE . Type de contrat : intérim. Rémunération à partir de 15 € . Horaires de travail : postés . Mission à pourvoir à partir de janvier 2026. Profil recherché : Profil candidat recherché : Ingénieur méthodes / Ingénieur travaux H/F Compétences requises :
Expérience de 5 ans minimum sur chantiers, idéalement en ouvrage souterrain, avec acceptation d'expérience en ouvrage d'art.
Première expérience sur chantier, notamment dans le coffrage béton.
Niveau d'études requis : Bac + 5, diplôme d'ingénieur.
Maîtrise d'Autocad et/ou d'autres logiciels de dessin et de modélisation. Qualités professionnelles :
Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe.
Esprit critique et rigueur dans le travail.
Capacité à travailler de manière autonome.
Curiosité et prise de recul sur les situations.
Vision globale des sujets traités ainsi qu'une bonne vision de chantier. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un ingénieur méthodes ou ingénieur travaux H/F, disposant d'une solide expérience de 5 ans sur des chantiers, avec une première expérience significative en coffrage béton. Le candidat idéal détient un Bac + 5 en ingénierie, ainsi qu'une maîtrise d'Autocad et/ou d'autres logiciels de dessin ou modélisation. Il doit faire preuve de qualités relationnelles, d'esprit critique et d'autonomie, tout en ayant une curiosité et une vision globale des sujets traités. Ce profil devra également s'intégrer facilement au sein d'équipes projet. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) dédié(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez un talent pour le management, une excellente organisation et une rigueur exemplaire, ce poste est fait pour vous. En tant que Gouvernant(e), vos missions principales seront :
Responsabilité de l'équipe hébergement : Vous serez en charge de diriger et coordonner l'équipe dédiée à l'hébergement, en veillant à la qualité de leurs prestations.
Assurer la propreté des appartements et des parties communes : Vous garantirez l'entretien irréprochable des logements et des espaces collectifs afin d'offrir un environnement accueillant et confortable aux clients.
Répartition du travail : Vous utiliserez notre logiciel de ménage pour organiser les tâches de manière efficace et cohérente.
Management et aide aux femmes de chambre : Vous encadrerez les femmes de chambre, en leur apportant votre soutien et vos conseils pour assurer une prestation de qualité.
Gestion des stocks : Vous superviserez les stocks de linge et de produits d'entretien, en vous assurant que les ressources nécessaires sont disponibles et bien utilisées. Nous recherchons une personne possédant les qualités et compétences suivantes :
Sens du management : Avoir la capacité de diriger et motiver une équipe pour atteindre des objectifs communs.
Organisation : Être capable de planifier et gérer le travail de manière structurée et efficace.
Rigueur : Faire preuve de minutie et de précision dans l'exécution de vos tâches.- Maîtrise des outils informatiques : Savoir utiliser le logiciel interne de gestion des ménages pour optimiser les processus de travail. Conditions : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : Poste à temps plein Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hospitalité et souhaitez relever le défi de participer à l'ouverture de notre établissement , nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer et exprimer vos talents au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? La Banque de Savoie affirme des valeurs fortes qui la positionnent comme un partenaire de confiance. Au travers d'un réseau de 48 agences, elle propose une gamme complète de produits et services bancaires, financiers et d'assurances aux particuliers, professionnels, entreprises et associations. La Banque de Savoie est une filiale de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes. Elle intègre à ce titre le groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France. Banque à la culture de proximité, la Banque de Savoie favorise l'intégration des jeunes collaborateurs, ainsi que de ceux plus expérimentés. Poste et missions Dans le cadre de son développement, la Banque de Savoie recherche un Chargé d'Affaires Professionnels H/F pour son agence Saint-Jean-de-Maurienne (73). Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous participez à la bonne marche de l'agence. Vos activités principales s'articulent autour des missions suivantes :
Gérer un portefeuille composé d'une clientèle de professionnels
Développer ce portefeuille par des actions de prospection.
Organiser et développer son activité commerciale dans le respect de la Méthode BS
Vendre dans le respect des projets et du profil des clients et prospects, les produits et services de la gamme professionnels et particuliers (double relation).
Assurer un lien avec le CGP pour les clients/prospects à potentiel
Suivre les risques au quotidien Profil et compétences requises Pour tenir ce poste, vous devrez être bon négociateur et doté d'un bon relationnel. De formation Bac+2/3 Banque/Assurance minimum ou expérience équivalente, vous possédez des qualités commerciales et une bonne connaissance de la gamme de produits, services et crédits bancaires destinées aux professionnels. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe. Expérience bancaire exigée de 3 ans minimum.

Le poste : Dans le cadre du Chantier du Tunnel Lyon-Turin, nous recherchons un Responsable Laboratoire. Objectif : Garantir le fonctionnement des prestations délivrées par le laboratoire de chantier. Assurer le Suivi Qualité des essais réalisés suivants le plan de contrôle des bétons, ancrages et mortiers. Missions : Piloter le contrat du prestataire réalisant les essais in situ et dans ses locaux de Lugano Réaliser les demandes d'achats relatifs aux besoins en fonctionnement du laboratoire S'assurer que le prestataire missionne les ressources adéquates et de la conformité réglementaire de leurs collaborateurs Assurer l'interface avec les Services RH et Prévention pour les modalités d'accueil Produire ou faire produire les documents d'assurance Qualité du Laboratoire Produire le rapport mensuel relatif aux activités d'essais du laboratoire Produire une interprétation des résultats obtenus Assurer le classement et l'archivage des PV d'essais par partie d'ouvrage Renseigner les résultats des essais dans E-BETON Contrôler les rapports de poste produits par IMM dans NOVADE Fixer les objectifs d'activités hebdomadaires selon le planning travaux et assurer le recalage quotidien Profil recherché : ëtre titulaire d'un Bac+2 minimum en Qualité ou Métrologie ou Chimie Industrielle Expérience en Gestion d'un Laboratoire industriel ou chantier appréciée Connaissance en Chimie et Métrologie Curieux, Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer et exprimer vos talents au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? La Banque de Savoie affirme des valeurs fortes qui la positionnent comme un partenaire de confiance. Au travers d'un réseau de 48 agences, elle propose une gamme complète de produits et services bancaires, financiers et d'assurances aux particuliers, professionnels, entreprises et associations. La Banque de Savoie est une filiale de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes. Elle intègre à ce titre le groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France. Banque à la culture de proximité, la Banque de Savoie favorise l'intégration des jeunes collaborateurs, ainsi que de ceux plus expérimentés. Poste et missions Dans le cadre de son développement, la Banque de Savoie recherche un Chargé d'Affaires Professionnels H/F pour son agence de Valloire (73). Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous participez à la bonne marche de l'agence. Vos activités principales s'articulent autour des missions suivantes :
Gérer un portefeuille composé d'une clientèle de professionnels
Développer ce portefeuille par des actions de prospection.
Organiser et développer son activité commerciale dans le respect de la Méthode BS
Vendre dans le respect des projets et du profil des clients et prospects, les produits et services de la gamme professionnels et particuliers (double relation).
Assurer un lien avec le CGP pour les clients/prospects à potentiel
Suivre les risques au quotidien Profil et compétences requises Pour tenir ce poste, vous devrez être bon négociateur et doté d'un bon relationnel. De formation Bac+2/3 Banque/Assurance minimum ou expérience équivalente, vous possédez des qualités commerciales et une bonne connaissance de la gamme de produits, services et crédits bancaires destinées aux professionnels. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe. Expérience bancaire exigée de 3 ans minimum.

Notre agence Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé en Génie Civil, un(e) agent polyvalent(e) H/F pour un poste basé en Maurienne à pourvoir le 20/10. Vos futurs missions :
Gérer le trafic pour garantir la sécurité et la régularité
Assurer la bonne circulation et le respect des réglementations sur la plateforme
Réguler la circulation
Gérer le contrôle d'accès de la barrière de sécurité
Veiller à l'accès des piétons sur le site
Assister le chef de plateforme pour des opérations de nettoyage Horaires : Du lundi au jeudi 7h-12h / 13h-16h30 Le vendredi 7h-12h Votre profil :
Une première expérience sur un poste similaire est apprécié
CAP/BAC dans le domaine du transport, logistique ou équivalent
Vous êtes une personne organisée, calme, capable de gérer les imprévus Rémunération et avantages :
Salaire selon profil
Indemnités panier + déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise
10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE A TITRE GRACIEUX (logement individuel) Contrat du 01/12/2025 au 30/03/2026 avec possibilité de prolongation
Reprise possible pour la SAISON ETE 2026 Situé au cœur de notre village, Valloire Galibier, en Savoie, les Alpages d'Auguste vous transporteront dans une ambiance de travail chaleureuse et familiale pour votre saison été ! Vos missions :
remplacer la gérante pendant ses congés (ouverture/fermeture, gestion des équipes
5 salariées et du planning, accueil clients). Ces jours-là, vous ne serez pas en cabine
formation sur les produits de la marque YONKA en interne
accueillir et veiller au bien être du client
pratiquer les massages
soins visage et corps
soins esthétiques
entretien du matériel professionnel (table de massage, les différents appareils utilisés...)
l'entretien des sols, douches et WC est fait par une autre personne Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE A TITRE GRACIEUX (en colocation de 2 en chambre individuelle) 5 POSTES A POURVOIR
La formation marque produit YONKA est offerte et sera suivie au démarrage du contrat. Poste à pourvoir du 08/12/2025 au 31/03/2026 avec possibilité de prolongation
Possibilité de reprise pour la SAISON ETE 2026 Situé au cœur de notre village, Valloire Galibier, en Savoie, les Alpages d'Auguste vous transporteront dans une ambiance de travail chaleureuse et familiale pour votre saison hiver ! Vos missions:
accueillir et veiller au bien être du client
pratiquer les massages
soins visage et corps
soins esthétiques
entretien du matériel professionnel (table de massage, les différents appareils utilisés...)
l'entretien des sols, douches et WC est fait par une autre personne Deux jours de repos consécutifs.

Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd
H/F Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle.

CDI à temps complet à pourvoir à compter du 3 Novembre 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire jusqu'au 21 Octobre 2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). En tant qu'agent de la fonction publique et rattaché hiérarchiquement au responsable opérationnel du service de l'eau, vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'aux travaux sur les ouvrages, les réseaux et les branchements. MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser les travaux d'entretien, de réparations et de renouvellement des réseaux d'eau et d'assainissement
Participer au nettoyage des ouvrages, la gestion des abonnés (relève et changement de compteur, coupures), l'entretien des périmètres de protection
Réaliser les interventions sur le réseau d'assainissement collectif (curage) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Formation et expériences dans les métiers de l'eau ou des travaux publics
Conduite d'engins de chantiers (mini-pelle, chargeur, .) et permis poids lourds appréciés
Permis B indispensable
Rigueur, autonomie, dynamisme et disponibilité
Capacité à travailler en équipe Conditions particulières d'exercice du métier :
Poste soumis aux astreintes (eau/assainissement + neige)
Travail en extérieur par tout temps STATUT ET RÉMUNÉRATION
Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe.
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 3 novembre 2025.
Temps de travail : 37h30 ouvrant droit à RTT.
Rémunération statutaire (grille de rémunérations de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime vacances (1358,69€) + CNAS + participation employeur à hauteur de 50% pour les repas pris au restaurant de la résidence Jean Baghe + participation employeur complémentaire santé (10€) et prévoyance (15€). Pourquoi nous rejoindre ? La ville de Saint Jean de Maurienne développe les compétences de ses agents : formations internes et externes, actions de perfectionnement, formations obligatoires (habilitation, autorisation de conduite, .).

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri
logement en colocation sous conditions (participation aux loyer et charges). Poste à pourvoir du 15/12/25 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026). Serveur / Serveuse RESTAURANT +BAR : Mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aide au Bar. Merci d'adresser une lettre de motivation + CV avec photo Le poste requiert 2 ans d'expérience en saison Hiver. Savoir utiliser un PAD est indispensable. Complexe Pub-restaurant situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous réalisez en autonomie la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aide au Bar. Travail en équipe. Vous parlez anglais pour gérer une clientèle étrangère. Qualités exigées: Sens de l'accueil, fiabilité, dynamisme Salaire selon profil et expériences

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** TRAVAIL UNIQUEMENT LE SAMEDI 6 postes à pourvoir La commune de Valmeinier (Savoie) recrute plusieurs agents pour la circulation le samedi. Horaires : 13h à 20h ou ponctuellement le matin. NOUS SERONS PRÉSENT AU FORUM ORGANISÉ LE 14 OCTOBRE 2025 DE 9H A 12H
SALLE DES CHAUDANNES
RUE DU PARQUET
73300 ST-JEAN-DE-MAURIENNE.

Sous l'autorité du président de l'association, l'Administrateur/Administratrice prend en charge les tâches suivantes :
Contribuer à l'élaboration du budget de fonctionnement, dans le cadre du budget général du festival établi par le Conseil d'Administration. Exécuter le budget de fonctionnement
Animer le travail de l'équipe professionnelle (Administrateur + Chargée de communication)
Elaborer et suivre les dossiers de subventions avec suivi jusqu'aux paiements et bilans
Elaborer et les courriels d'intention ; élaborer puis gérer les contrats de cession des ensembles musicaux
Assurer la coordination avec les instances municipales et paroissiales
Assurer la « production du festival », depuis contrats de cession jusqu'aux réunions de debrief, incluant : relations avec les ensembles, locations de claviers, réservations de lieux, plan de répétitions, logistique (hébergements, repas, transferts des artistes). Déclarations SACEM, SIBIL, Assurance
Etablir les responsabilités et organiser le travail des équipes bénévoles
Programmer la billetterie. Gérer les pré-ventes. Assister l'équipe de vente guichet pendant le festival
Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication : site internet (Wordpress), supports de communication et publicités, teaser
Interagir avec les partenaires en général : cinémas, écoles de musique, Fédération Musicale de Savoie, Comité d'Action Culturelle, équipes des concerts hors-les-murs, acteurs des actions culturelles ou pédagogique
Assister le président et les membres du Bureau dans la réalisation de leurs actions Occasionnellement représenter l'association dans les instances locales. Le poste est en télétravail depuis le domicile de la personne recrutée dans des conditions qui resteront à définir. De fréquentes présences à Valloire sont nécessaires.
La semaine précédant le festival et le festival lui-même, prévu sur la dernière semaine de juillet, nécessitent une présence à Valloire. Si besoin, l'Association prendra en charge le logement à Valloire pendant ces deux semaines
Il est précisé que la personne recrutée pourra être amenée à se déplacer partout où les nécessités de ses fonctions l'exigeront. Compétences
Compétences organisationnelles et bonnes notions de gestion dans le domaine de l'événementiel culturel ; niveau universitaire, de préférence avec formation spécialisée en gestion culturelle
L'expérience du domaine artistique et musical sera un plus
Bac+3 en gestion culturelle souhaité ou équivalent
Capacité d'adaptation et qualité humaine en matière d'accueil et d'organisation
Aptitude à travailler en lien avec une équipe de bénévoles. Contrat et Durée de travail
CDI, mensualisé avec une durée de travail mensuelle de 86,67h du mois d'août au mois de juin suivant, au taux horaire de base.
Pour le seul mois de juillet, le temps de travail est porté à 149,53h au taux horaire de base, auxquelles s'ajoutent 23,84h complémentaires au taux horaire de base majoré de 25%.
Prise de fonction souhaitée au 1er janvier 2026. Confidentialité La personne recrutée s'engage à respecter une discrétion totale sur toutes les informations auxquelles elle aurait pu avoir accès dans l'exercice de ses fonctions, que ces informations concernent l'Association, les clients ou les fournisseurs de l'Association. Elle s'engage à ne communiquer aucune information touchant aux travaux, aux inventions, aux procédés, aux méthodes, à l'organisation, aux projets de l'Association. Cette obligation se prolongera après la cessation du contrat de travail, quelle qu'en soit la cause. Candidature, merci de contacter : Dominique Longchamp, 06 37 63 99 66, dominique.longchamp73@orange.fr François Baguet, 06 85 11 09 80, baguet.francois@orange.fr Christian Pétraz, 06 03 51 88 70, petraz@orange.fr Pour plus de précisions sur le poste : Natacha Rivas, actuelle détentrice du poste, 07 83 51 13 48, admin@festivalvalloirebaroque.co

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un.e électricien.ne haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis.e, coopératif.ve, attentif.ve et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Le poste est ITINERANT principalement sur la Vallée de la Maurienne et en SAVOIE. Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions :
Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles.
Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie.
Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale.
Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients.
Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier :
Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues.
Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial.
Un environnement digital facilitant la relation client.
Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe.
La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client.
Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome.
Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge.
Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant.
Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée.
Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.

Le poste est itinérant principalement en Vallée de Maurienne et en SAVOIE. En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions :
Identifier les besoins en assurance de vos prospects.
Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...).
Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier :
Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA.
Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients)
Un environnement digital facilitant la relation client.
L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil
Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle.
Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients.
Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité.
Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus.
C'est l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d'en faire bénéficier votre entourage.
C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !

Renfort saison hiver. *** POSTE NON LOGE Contrat du 2 février 2026 au 28 février 2026. Intégré(e) à notre équipe en supermarché, l'équipier(e) polyvalent(e) a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vous êtes dynamique, commerçant(e), accueillant(e) et à l'écoute du client, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez le sens des responsabilités. Vous aurez un poste polyvalent. Vos missions principales :
Réception de marchandises
Mise en rayon (suivi des dates, rotation, facing)
Balisage et étiquetage des produits
Entretien et nettoyage des locaux et du matériel Vous assurez l'approvisionnement et la bonne tenue des rayons. Vous contrôlez l'état de conservation d'un produit périssable et le balisage des produits en rayon. Vous disposez les produits en rayon et entretenez l'espace de vente. Expérience souhaitée en grande distribution alimentaire.
> Travail du lundi au samedi principalement + dimanche (exceptionnellement)

Contrat renfort saison hiver. Poste non logé. Contrat du 22/12/2025 au 28/03/2026. Intégré(e) à notre équipe en supermarché, l'équipier(e) polyvalent(e) a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vous êtes dynamique, commerçant(e), accueillant(e) et à l'écoute du client, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez le sens des responsabilités. Vous aurez un poste polyvalent. Vos missions principales :
Réception de marchandises et cuisson des pains, viennoiseries...
Mise en rayon (suivi des dates, rotation, facing)
Balisage et étiquetage des produits
Entretien et nettoyage des locaux et du matériel Vous savez faire preuve de rigueur dans la traçabilité des produits. Vous assurez l'approvisionnement et la bonne tenue des rayons. Vous contrôlez l'état de conservation d'un produit périssable et le balisage des produits en rayon. Vous disposez les produits en rayon et entretenez l'espace de vente. Expérience souhaitée en boulangerie.
> Travail du lundi au samedi principalement + dimanche (exceptionnellement)

Sur notre village vacances de VALMEINIER, nous recherchons à l'année, une personne pour le maintien et l'entretien des logements, des parties communes, des installations techniques et des extérieurs. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions :
Diagnostiquer, entretenir et dépanner une installation électrique.
Vérifier et entretenir les installations du bâti, sanitaires, intérieur
Assurer les réparations courantes (vitres, poignets )
Entretenir les espaces extérieurs et notamment assurer le déneigement en hiver
Assurer des travaux de second œuvre. Compétences :
Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation.
Déterminer les solutions techniques et économiques.
Contrôler la réalisation des interventions extérieures.
Assurer l'approvisionnement et le suivi des stocks Avantages :
logement
tickets restaurant
mutuelle
13éme mois à partir d'1 an d'ancienneté
participation.

Manpower MODANE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent polyvalent (H/F) pour le chantier Lyon/Turin. Le secteur des Œillettes, c'est un peu le rond-point du chantier : camions, engins, piétons. tout le monde y passe. Et pour que ça se passe bien, il faut un agent polyvalent au top ! Votre rôle au quotidien
Gérer le trafic sur la plateforme pour garantir sécurité et fluidité
Diriger les véhicules vers les bonnes zones et assister les chauffeurs dans leurs manœuvres
Veiller à ce que les piétons empruntent les cheminements prévus
Contrôler l'accès via la barrière de sécurité
Assister le chef de plateforme dans les opérations de nettoyage
Communiquer avec le chef de plateforme et le magasinier pour coordonner les réceptions
Porter les EPI réglementaires (casque, gants, lunettes, chaussures de sécurité, vêtements haute visibilité) Ce que vous apportez
Un CAP ou Bac
1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Une bonne dose de sang-froid et d'organisation
Une capacité à gérer les imprévus sans perdre le nord
Un respect strict des règles de sécurité
Une bonne mémoire et une concentration à toute épreuve
Les réalités du terrain
Vous serez souvent debout, parfois sous la pluie, parfois sous le soleil
Vous devrez faire preuve de vigilance constante
Les imprévus font partie du quotidien, mais vous saurez les gérer avec méthode Horaires du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 et le vendredi de 7h à 12h Pour ce poste, les grands déplacements ne seront pas pris en charge.

Le secteur des Œillettes, véritable carrefour logistique du chantier Lyon/Turin, est un lieu stratégique où camions, matériaux et équipes se croisent chaque jour dans une chorégraphie bien huilée. Et c'est là que vous entrez en scène ! Notre client recherche un agent de planification(H/F). Votre mission (si vous l'acceptez) En tant qu'agent de planification, vous serez le chef d'orchestre du ballet des camions :
Organiser et mettre à jour les réservations via le logiciel dédié
Établir le planning quotidien des entrées/sorties de véhicules
Vérifier chaque véhicule entrant et sortant du site
Contrôler les bons de sortie et les documents des chauffeurs
Coordonner avec le chef de plateforme et l'agent polyvalent
Gérer les imprévus (retards, annulations.) avec calme et efficacité
Tenir à jour le registre des fournisseurs sans rendez-vous Ce que vous apportez
Un CAP ou Bac en transport/logistique
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de transport)
Une connaissance de la chaîne logistique
De la rigueur, de la fiabilité et un vrai sens du relationnel
Une première expérience en planification est un plus ! Les petits plus à savoir
Vous porterez les EPI (casque, gants, lunettes, chaussures de sécurité, etc.)
Vous travaillerez en horaires normaux, décalés ou de nuit selon les besoins
Poste en extérieur avec parfois de longues périodes en position assise
Interaction constante avec les équipes du site
Horaires en rotation, du lundi au vendredi : 6H30 à 14H ou 14H à 21H30 Pourquoi rejoindre ce chantier ? Parce que le chantier Lyon/Turin, c'est bien plus qu'un projet : c'est une aventure humaine, technique et environnementale. Et aux Œillettes, on avance ensemble, avec sérieux. mais toujours dans la bonne humeur

Chantier Lyon-Turin
Site des OEILLETTES (73)
Horaires en rotation, du lundi au vendredi : 6h30 à 14h/14h à 21h30 Site Plateforme logistique des Œillettes : 186 route des Œillettes
73140 Saint Martin de la Porte Dans le cadre du projet Lyon-Turin, nous recherchons un(e) Agent de planification pour renforcer notre équipe logistique. Véritable pivot de l'organisation, vous serez responsable de la gestion des plannings de réservation des camions et du contrôle des flux entrants et sortants du site. En étroite collaboration avec le chef de plateforme et l'agent polyvalent, vous veillerez au bon déroulement des opérations de transport et à la fluidité des entrées et sorties de véhicules. Vos missions principales Organiser et mettre à jour le planning des réservations via le logiciel de gestion. Vérifier les véhicules entrants et sortants, ainsi que les bons de sortie correspondants. Contrôler les documents administratifs et de transport des chauffeurs. Communiquer avec le chef de plateforme pour organiser l'entrée et le stationnement des camions. Collaborer avec l'agent polyvalent pour coordonner les opérations de chargement et déchargement. Gérer les imprévus (retards, annulations) et ajuster le planning en conséquence. Tenir un registre des fournisseurs n'ayant pas pris rendez-vous. Respecter et appliquer les règles de sécurité (EPI obligatoires). Profil recherché Formation : CAP ou Bac dans le domaine du transport, logistique ou équivalent. Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de transport). Connaissance de la chaîne logistique. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. Organisation, rigueur et fiabilité. Qualités personnelles : Sens du relationnel et de la communication. Réactivité et adaptabilité. Esprit d'équipe. Expérience : Une première expérience en planification transport ou logistique est un atout. Contraintes et conditions Travail en horaires normaux ou décalés (possibilité de nuit selon activité). Gestion du stress et des imprévus. Alternance de travail en extérieur et en poste assis prolongé. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique au cœur de la logistique. Une équipe engagée et solidaire. Des responsabilités variées et une réelle autonomie dans vos missions.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence de tourisme GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en extra les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Contrat du 01/12/2025 au 17/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'hiver un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes.
Ménage sauna / piscine
Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par :
Une évaluation de la situation
La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles
Une réflexion éthique et une aide aux décisions
La réévaluation et le suivi de la situation
Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel
Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles
Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel :
Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer)
Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir ..
Entretien, soutien des familles et aidants des patients
Suivi de début de deuil
Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique
Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients
Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie .
Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition
Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe:
Evaluation des patients en binôme ou trinôme
Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe pluri professionnelle
Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier
Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille
Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues »
Dynamise, créativité, « envie de faire »
Aisance verbale Type d'emploi : Temps partiel 60% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement (8h/Jour). Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en extra les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON LOGÉ Contrat du 28/12/25 au 04/04/26 les samedis Pour une résidence de tourisme, vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des espaces communs et appartements. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

(CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN) Nous recrutons un Mineur / Pelleur H/F pour rejoindre le très beau projet de travaux souterrains : TELT ! Sous l'autorité du chef mineur, le mineur-conducteur d'engins participe à toutes les phases de creusement des sols perforation, chargement, tir, purge, soutènement, évacuation des déblais, et à certaines opérations de logistique (entretien des engins, dépannage de premier niveau).
Excavation de terrain : réaliser la foration de volée au Jumbo et/ou marteau poussoir, manier les outils de creusement mécanique, charger et relier les volées
Mise en place du soutènement : projection de béton à la lance manuelle ou robot de projection, utilisation pompe à béton, pose et réglage de cintres, foration et mise en place de boulons.
Assurer la continuité des servitudes : sécuriser la circulation, raccorder les conduites, couler des bétons de propreté, élinguer et guider les charges levées à la grue, canaliser les eaux de ruissellement et d'infiltration.
Entretien des équipements : entretenir les machines, maintenir les équipements en bon état. Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais.

Chantier Lyon-Turin
Chantier de Saint-Martin-la-Porte Participez à la construction d'un projet ferroviaire majeur en rejoignant le chantier Lyon-Turin en tant que Mineur Foreur H/F
Réaliser les forages nécessaires aux travaux souterrains (avancement, soutènement, injections, boulonnages)
Effectuer la foration de front et le boulonnage à l'aide de foreuses souterraines
Conduire et entretenir un jumbo de type Robodrill et autres équipements de forage
Garantir la qualité et la sécurité des opérations en galerie Profil recherché :
Expérience confirmée en forage souterrain, idéalement sur jumbo Robodrill
Compétences en boulonnage et foration de front
Bonne connaissance des engins et procédés de forage hydraulique
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Sens aigu de la sécurité en environnement souterrain

(CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN) Nous recrutons un Mineur / Conducteur d'engins H/F pour rejoindre le très beau projet de travaux souterrains : TELT ! Sous l'autorité du chef mineur, le mineur-conducteur d'engins participe à toutes les phases de creusement des sols perforation, chargement, tir, purge, soutènement, évacuation des déblais, et à certaines opérations de logistique (entretien des engins, dépannage de premier niveau).
Excavation de terrain : réaliser la foration de volée au Jumbo et/ou marteau poussoir, manier les outils de creusement mécanique, charger et relier les volées
Mise en place du soutènement : projection de béton à la lance manuelle ou robot de projection, utilisation pompe à béton, pose et réglage de cintres, foration et mise en place de boulons.
Assurer la continuité des servitudes : sécuriser la circulation, raccorder les conduites, couler des bétons de propreté, élinguer et guider les charges levées à la grue, canaliser les eaux de ruissellement et d'infiltration.
Entretien des équipements : entretenir les machines, maintenir les équipements en bon état. Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur foreur afin d'intervenir sur des travaux souterrains dans le cadre de chantiers de grande envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Réaliser les forages nécessaires à l'avancement des chantiers souterrains Mettre en place et surveiller les équipements de forage Effectuer le chargement des trous de mine et participer aux opérations de tir Contrôler la qualité et la sécurité des travaux exécutés Assurer la maintenance de premier niveau des engins et matériels utilisés Profil recherché : Expérience confirmée en travaux souterrains, forage ou minage Bonne connaissance des techniques de forage et respect strict des consignes de sécurité Titulaire des habilitations liées aux travaux miniers et souterrains (CACES, ATEX, habilitation minage serait un plus) Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe

Poste à pourvoir rapidement afin de compléter notre équipe, possibilité de logement. Nous recherchons 2 ELAGUEUR(S) ou BUCHERON(S)-ELAGUEUR(S) sur la Savoie: La SARL ARBRES EN CIMES basée en Maurienne est spécialisée en élagage et travaux forestiers. Nous travaillons pour Enedis (entretien des lignes HTA), les mairies, les particuliers sur toute la Savoie et Isère DESCRIPTION DU POSTE : ÉLAGUEUR ou BÛCHERON-ÉLAGUEUR H/F avec expérience pour travaux en montagne sur ligne électrique HTA mais également pour travaux forestiers, entretien d'espaces verts... Nous recherchons :
Quelqu'un de motivé, consciencieux, autonome, maitrisant très bien les techniques d'évolution sur corde.
Capable de travailler en montagne avec ses contraintes : Climat, relief, accès....
Titulaire du permis B. Contrat:
CDI 35 h avec heures sup payées ou récupérées,
paniers ou restaurant pris en charge par l'entreprise
prime de fin d'année,
véhicule d'entreprise,
POSSIBILITE DE LOGEMENT

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE
Forfait de ski offert. Contrat du 22/12/25 au 10/04/26 L'ESF de Valmeinier, station de ski située en Maurienne, recrute un(e) animateur(trice) du jardin d'enfant. Vous aurez comme missions :
Assurer l'ouverture et la fermeture du jardin et accueillez les parents et enfants.
Assister les moniteurs pour l'animation, accompagner dans la constitution des groupes par âge.
Assister les enfants ( gouter, les accompagner aux toilettes...)
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant à ces enfants.
Participer à la mise en place du jardin d'enfants. Vous apportez votre aide dans les différents groupes sous l'autorité des moniteurs et monitrices diplômé(e)s. Vous êtes en contact permanent avec le directeur de l'école de ski, le directeur technique, les moniteurs et monitrices ainsi que les hôtesses d'accueil et de vente de l'école avec qui vous collaborez complètement. Expérience auprès des enfants indispensable.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste logé en individuel (contre participation). Contrat à pourvoir au 01/12/25 au 01/04/26. Possibilité de prolongation . Une expérience similaire est exigée. Vos missions :
accueil clientèle et conseil
vente des articles (textile et accessoires de sports d'hiver)
encaissement
mise en rayon
étiquetage
présentation dans la vitrine du magasin...

Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Missions :
Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation, ...),
Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins
Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Mission à pourvoir dès que possible
fin de contrat prévue le 31/10/2025 avec renouvellement possible Travail sur 4 jours PERMIS PL + CACES (mini-pelle, tracteur, chargeuse) INDISPENSABLES

7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le coordonnateur / la coordonnatrice environnement sécurité occupera ses fonctions au sein des services travaux, technique, biomédical et sécurité, sur le site de Saint Jean de Maurienne, mais sera amené (e) à intervenir sur le site de Modane ainsi qu'à l'EHPAD d'Aiguebelle. Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité, il assurera l'encadrement de proximité de l'équipe de sécurité de nuit. Le coordonnateur/la coordinatrice environnement sécurité suit, développe, coordonne et met en œuvre un système de maitrise et de surveillance des risques liés à l'environnement et à la sécurité. Il/elle assure l'encadrement et le suivi de proximité de l'équipe de prévention et de sécurité. Les Activités du Métiers : Sous l'autorité de l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédical, sécurité, accueil général et du coordonnateur environnement et sécurité, l'agent de sécurité de nuit aura pour principales missions :
La sécurité des biens et des personnes : sécurité incendie, sureté, travaux
la sécurité environnementale
Le Développement durable
La Qualité/Gestion des risques Savoir-être : Vous êtes naturellement organisé(e), dynamique et rigoureu(se)x dans l'exécution de vos missions, vous justifiez d'un bon sens de la communication, d'un esprit d'équipe et d'un savoir vivre ensemble. Vous êtes disponible et avez le soucis de rendre compte Titulaire ou contractuel CDI. Temps de travail : 39h Disponibilité : Immédiate Diplômes : Titulaire d'un BAC+3 à minima dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement vous disposez d'une expérience similaire de deux ans minimum.

Pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP/Génie Civil, nous recherchons plusieurs Foreurs Jumbo (H/F) pour intervenir sur un chantier d'envergure situé en Maurienne (73). Vos missions :
Conduite et utilisation d'un jumbo (Robodrill) de forage pour le creusement et le soutènement de galeries.
Réalisation des forages selon les plans et consignes techniques.
Entretien et vérification quotidienne de la machine.
Respect des consignes de sécurité et du planning de production. Profil recherché :
Expérience confirmée sur un poste similaire (chantier souterrain ou grands travaux).
CACES R482 catégorie E obligatoire.
Connaissance des procédures de sécurité en tunnel et des équipements de forage.
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.

Pour le compte de notre client, nous recherchons plusieurs mécaniciens TP(H/F) pour un chantier d'envergure en Maurienne (73). Vos missions :
Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements mécaniques du chantier
Apporter son expérience et les bonnes pratiques liés à l'exécution des travaux mécaniques
Exécuter les travaux mécaniques conformément aux notices constructeurs et aux documents méthodes qui lui on été remis (procédures)
Veiller à la mise en oeuvre des équipements mécaniques conformément aux plans, documents, constructeurs et dans le respect des normes en vigueurs
Veiller à la sécurité des équipements sur le chantier lors de leur fonctionnement et pendant les opérations de maintenance (consignation)
Informer son responsable direct de tout événement, passé, présent ou avenir, de nature à modifier cette exécution
Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés, des améliorations possibles et de l'adaptation souhaitable des moyens
Informer sa hiérarchie de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante
Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier
Prendre des dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage
Vérifier les consignes d'utilisation des matériels et les faire respecter
Veiller au respect de l'environnement Votre profil :
Habilitation : STT, chef de manoeuvre, travail en hauteur
CACES : R482 Cat F et G / CACES R486 Cat A et B

Pour le compte de notre client, nous sommes à la recherche de plusieurs électriciens TP (H/F) afin d'intervenir sur plusieurs chantiers en Maurienne (73). Vos missions:
Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements électriques du chantier.
Apporter son expérience et les bonnes pratiques liés à l'exécution des travaux électriques
Exécuter les travaux électrique HT/BT conformément aux plans d'exécution, aux normes de sécurité électrique et aux documents méthodes qui lui ont été remis.
Coordonner son intervention avec les autres corps de métier
Veiller à la mise en sécurité des équipements pilotés sur le chantier.
Informer son responsable direct de tout événement, passé, présent ou à venir, de nature à modifier cette exécution.
Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés, des améliorations possibles et de l'adaptation souhaitable des moyens.
Informer son responsable direct de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante
Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier.
Ranger, sécuriser et nettoyer son poste de travail
Prendre les dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage.
Vérifier les consignes d'utilisation des matériels et les respecter.
Rédaction des rapports de poste et passation des consignes
Veiller au respect de l'environnement. Votre profil :
BEP/CAP ou Bac Pro métier de l'électricité
Première expérience en électricité de chantier TP
Savoir lire et exploiter des schémas (Electrique, Automatisme.)
Utiliser des appareils de mesure électrique
Savoir établir un diagnostic
Habilitation électrique : H1V, HE (essais, manœuvre, vérification et mesurage), B1V, BR, BE (essais, manœuvre, vérification et mesurage)
CACES : R486A Cat. A et Cat. B, R482 Cat. F
Qualification : Ouvrier Qualifié (N2P2), Ouvrier Expérimenté (N3P1) ou Ouvrier Maitre (N3P2

Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) expérimenté(e) pour intervenir sur les installations électriques d'un chantier souterrain à Saint-Michel-de-Maurienne. Vos missions :
Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques en tunnel
Réaliser les tirages de câbles, le câblage des armoires, les branchements moteurs, pompes, éclairage, ventilation
Effectuer les tests, dépannages et interventions de maintenance préventive et curative
Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques
Respecter les consignes de sécurité en milieu confiné et coordonner vos interventions avec les autres corps de métier du tunnel Profil recherché :
Formation en électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro à BTS)
Expérience exigée en chantier, idéalement en milieu tunnelier ou souterrain
Habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0B0)
AIPR et habilitation travail en espace confiné souhaitées
Autonome, rigoureux(se) et apte à travailler en horaires décalés ou postés

Nous recherchons un monteur tuyauteur (H/F) capable d'intervenir en tunnel, sur l'installation et l'entretien de réseaux techniques en milieu confiné pour un chantier situé à Saint-Michel-de-Maurienne (73). Vos missions principales :
Réaliser le montage et l'assemblage de tuyauteries (eau, air, adduction béton, etc.) à partir d'éléments préfabriqués
Poser les supports, brides, vannes, et accessoires en tunnel ou galerie
Intervenir sur les raccords hydrauliques, les conduites flexibles et rigides
Effectuer les ajustements nécessaires, pointages, contrôles de niveau et d'étanchéité
Travailler en coordination avec les équipes tunnel (mineurs, projeteurs, électromécaniciens.)
Respecter strictement les consignes de sécurité en milieu souterrain Profil recherché :
Expérience confirmée en tuyauterie industrielle ou TP, idéalement en milieu confiné (tunnel, galerie, centrale béton)
Lecture de plans isométriques et techniques
Bon niveau d'autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Habilitations souhaitées : AIPR, travail en hauteur, espaces confinés

L'agence Domino Missions recherche un Electrotechnicien (H/F) motivé pour intégrer un chantier d'envergure sur le projet Lyon-Turin, basé à Saint-Jean-de-Maurienne. Ce poste représente une réelle opportunité de valoriser vos compétences techniques et de participer à la réalisation d'infrastructures majeures. Vos missions principales seront les suivantes :
Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques et électrotechniques sur l'ensemble du chantier
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations, en identifiant rapidement les dysfonctionnements et en apportant les solutions adaptées
Assurer la pose de chemins de câbles, le tirage et la connexion des câbles électriques dans le respect strict des normes de sécurité
Effectuer le câblage d'armoires électriques et d'appareillages selon les plans techniques fournis
Participer aux essais, aux contrôles et à la mise en conformité des installations
Rendre compte de votre activité auprès du responsable de chantier et travailler en interaction avec les autres corps de métier présents sur site
Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro à BTS en électrotechnique ou équivalent, et disposez d'une expérience confirmée sur des chantiers de grande envergure, idéalement dans le secteur ferroviaire, industriel ou BTP
Vous faites preuve d'excellentes connaissances en installation, dépannage et maintenance d'équipements électriques
Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie tout en aimant travailler en équipe
Vous êtes respectueux des normes de sécurité et vous adaptez facilement aux contraintes spécifiques liées au travail sur chantier
Vous possédez une bonne capacité d'analyse pour diagnostiquer rapidement les pannes et apporter des solutions efficaces
Organisation, fiabilité, sens des responsabilités et réactivité seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste
Une habilitation électrique à jour sera fortement appréciée

Mission :
Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion.
Respecter les Standards et la Politique du Constructeur.
S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités :
Prospecter, développer et fidéliser la clientèle.
Commercialiser les véhicules.
Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente.
Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur.
Négocier le prix de reprise du véhicule.
Faire la gestion administrative des activités de commercialisation.
Etablir les comptes rendus d'activité commerciale.
Ecouter, analyser les besoins de la clientèle.
Renseigner et conseiller la clientèle.
Proposer systématiquement un essai de véhicule.
Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés).
Prendre un acompte selon les règles du consumérisme.
Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement.
Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté.
Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing.
Veiller à la mise en place de la PLV.
Assister aux rapports quotidiens.
Participer à la formation dispensée.
Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir.
Respecter les processus définis et participer à leur évolution.
Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.

Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission :
Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents.
Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents.
Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner.
Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur.
Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités :
Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier.
Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents.
Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS).
Veiller à la bonne version du PPS.
Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique.
Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV.
Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire.
Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures.
Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire.
Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV.
Respecter les processus définis et participer à leur évolution.
Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.

L'EHPAD La Provalière (EHPAD Public) à Saint Michel de Maurienne recrute un/une cadre de santé dès que possible. Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et de la copie des diplômes dont celui de cadre de santé. Recrutement pour pallier à un agent en congé longue maladie. Avec le soutien et sous l'autorité de la directrice de l'établissement :
Met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités,
Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation,
Assure la gestion et l'encadrement des professionnels paramédicaux. Missions :
Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, mise en œuvre et évaluation régulière
Participation à l'admission des nouveaux résidents
Organisation des soins et application des protocoles de soin
Participation à l'évaluation de la dépendance (GIR) et de la charge en soins (PATHOS)
Lien avec l'équipe mobile d'hygiène
Élaboration et rédaction de rapport d'activité
Animation des réunions de service et garantie de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante
Garantie de la bonne gestion des plannings
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles
Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, )
Participe à la formation des agents et les aides à progresser en compétences
Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents Diplôme souhaité : diplôme cadre de santé Temps de travail : Forfait cadre 15 jours de RTT par an Savoirs et savoir-faire :
Renseigner des supports de suivi d'activité
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
Concevoir des protocoles de soins
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Piloter une activité
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines