Offres d'emploi à Villard-Reculas

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE (chambres partagées) contre participation de 50 euros mensuel Missions : * Arrivées et départs des clients ainsi que toutes les formalités administratives liées à leurs séjours * Encaissements (taxe de séjour, linge de lit, supplément parking, animaux.) * Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client. * Prise de réservations et évolution du CA des ventes en direct sur le site * Vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry. * Vérification de la caisse à chaque roulement. * Etat des lieux * Polyvalence ménage demandé Profil * Expérience en réception et/ou formation en hôtellerie/tourisme * Présentation : accueillant(e), souriant(e), aisance dans le contact * Bonne résistance au stress * Esprit méthodique * Excellentes qualités organisationnelles * Langues : au minimum très bon niveau d'anglais et le français, l'allemand et/ou l'espagnol seraient un plus * Informatique : capacité d'apprendre et d'utiliser notre propre logiciel, Résalys. * Excellente utilisation des outils bureautiques (traitements de texte, Excel) * Sens commercial / Connaissances des techniques de ventes * Prévention / gestion des conflits

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA située à la Norma, recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la saison d'hiver en extra pour les samedis. Vos missions :
Assurer les états des lieux sortant des clients.
Assister l'équipe accueil lors des arrivées
Assister l'équipe maintenance Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.

Le restaurant "Crêpes à Gogo" est une véritable institution aux 2 Alpes. Restaurant Atypique et Emblématique de la station. Établissement de plus de 60 ans avec un décor INCROYABLE et une forte fréquentation. MAITRE RESTAURATEUR, nous travaillons essentiellement avec des produits BIO et locaux Recherche Crêpier/Crêpière expérimenté(e) pour notre saison d'hiver 2025-2026 INDISPENSABLE : Technique de tournage de pâte à crêpe et de galette. Nous travaillons avec farine, lait et oeufs bio. Poste logé sur la station des 2 alpes. Logement gratuit
100€ Participation aux charges 2 jours de repos par semaine Blanchi Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous
Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport
Vacances
Culture ...'

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA aux Deux Alpes recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions :
Assister l'équipe réception lors des arrivées
Procéder aux états des lieux de sorties
Assister l'équipe maintenance Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

Offre d'alternance
Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air (Titre professionnel niveau 3) Rentrée : 17 novembre 2025 / Formation à Martigues (PACA) / Contrat d'apprentissage de 12 mois / Postes disponibles dans plusieurs endroits en France. Ce que nous proposons :
Formation gratuite (contrat de professionnalisation)
Hébergement + pension complète pendant la formation
Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise (partout en France)
Alternance : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise
Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage Missions principales :
Accueil et gestion de la relation client
Check in / Check out
Tâches administratives et comptables
Promotion de l'établissement et renseignements séjour
Utilisation de logiciels hôteliers Profil recherché :
Sens de l'accueil, dynamisme, organisation
Niveau B1 en anglais (CECRL)
Bases en informatique Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se déplacer sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience inoubliable aux vacanciers, nous serions ravis de vous accueillir dans cette aventure !

Nous recherchons pour la saison d'hiver vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à allemond ou bourg d'oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Emploi de novembre à fin avril. Heure supplémentaire payer

Poste à l'année en boulangerie pâtisserie. 2 jours congés par semaine 35h et heures supplémentaires payé en saison . Prime de fin d'année

Nous recherchons pour saison hiver vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à Allemond ou Bourg d'Oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Saison de novembre à fin avril. Heure supplémentaire payer

Poste à l'année en boulangerie pâtisserie. 2 jours congés par semaine 35h et heures supplémentaires payé en saison . Prime de fin d'année

******saison hiver 2025 2026 ***** ns recrutons sur AURIS EN OISAN Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de :
Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires.
Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.)
Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :
Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation.
On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** Recherche un vendeur ou une vendeuse, en boulangerie / pâtisserie, à temps plein, passionné(e) par le service client pour rejoindre une équipe basée à Bourg d'Oisans. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant où votre sens du commerce et vos compétences relationnelles seront valorisés. Responsabilités : Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Gérer les opérations d'encaissement et assurer un traitement précis des transactions Effectuer le réassortiment des produits et veiller à la bonne présentation de la vitrine Maintenir un environnement de vente propre et organisé Fournir un excellent service client en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients Collaborer avec l'équipe de production Participation à la production des produits salés (sandwichs, ...) Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Une expérience préalable dans la vente au détail ou un poste similaire
De solides compétences en communication
Des bases solides de la langue anglaise
Des compétences organisationnelles et une bonne gestion du temps pour gérer efficacement vos tâches quotidiennes
Un sens aigu du service client et une capacité à établir des relations positives avec les clients
Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Une bonne connaissance des produits de boulangerie / pâtisserie serait un vrai plus.

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Coiffeur/barbier
Praticien SPA / Esthéticien
Assistant Resp SPA
Chasseur/voiturier/bagagiste
Assistant gouvernant général
Employé entretien chambres
Employé entretien communs
Employé lingerie / blanchisserie
Gouvernant d'étage
Gouvernant général
Conseiller en vins
Réceptionniste de nuit
Réceptionniste
Assistant responsable réception Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Assistant responsable Bar
Barman
Employé Bar & Restauration Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

******SAISON HIVER 2025/2026****** LOGEMENT POSSIBLE Nous recherchons un skiman/skiwoman pour compléter notre équipe du magasin principale Concept de l'Alpe d'Huez, poste polyvalent entre la location de matériel, l'atelier et la vente de ski/snowboard, et accessoires. Expérience de minimum 1 saison exigé en tant que skiman/skiwoman. Vos missions principales seront :
Accueil clientèle et location de matériel ski et snowboard
Atelier, entretient du parc de location
Ventes matériel ski et snowboard ( nous sommes spécialisé snowboard et ski freeride ) accessoires et textile ( Millet, Norrona, Volcom, poivre blanc, ...).
Venez rejoindre une équipe pleine de bonne humeur et de professionnalisme qui est passionnée depuis plusieurs années. Salaire : 2000 net + prime ( entre 1000 et 2500 en fin de saison ) pour 42h/sem

*** Saison hiver 2026 sur l'Alpe d'Huez ***Poste logé*** du 15 décembre 2025 au 19 avril 2026 *** Recherche un(e) photographe/filmeur ayant une expérience en saison. Prises de vues écoles de ski, portrait familles, photos à ski (slalom, Snow Park) . Prêt de matériel possible. Ventes photos et souvenirs au magasin.

Pour préparer la saison d'hiver 2025/2026, le MOOSE BAR est à la recherche d'un(-e) Barman(-aid) polyvalent(-e). Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar. Vos missions :
Prendre les commandes et envoyer les boissons
Tenir la caisse
Participer à la gestion des stocks des boissons
Réceptionner et ranger les bouteilles
Effectuer le débarrassage des tables
Réaliser des inventaires
Préparer et entretenir l'espace de travail
Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits
Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'Hôtellerie-Restauration ou justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Barman (H/F). Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar. Missions :
Tenir la caisse
Participer à la gestion des stocks des boissons
Réceptionner et le ranger les bouteilles
Réaliser des inventaires
Préparer et entretenir l'espace de travail
Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits
Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Compétences requises pour le poste :
Maitrise des cocktails classiques et signatures
Formation spécialisée en cocktail Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Barman (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar intérieur ou extérieur. Missions :
Tenir la caisse
Participer à la gestion des stocks des boisson
Réceptionner et le ranger les bouteilles
Réaliser des inventaires
Préparer et entretenir l'espace de travail
Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits
Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration à Bac (professionnel, brevet mention barman) ou justifiez d'une expérience dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

***SAISON HIVER
Poste non logé*** Pour renforcer son équipe, L'Hôtel des Alpes, situé dans le centre du village de Bourg d'Oisans, recherche un/une réceptionniste . accueillir les clients, faciliter leur séjour et gérer leur départ : il/elle est le/la référent/e privilégié/e des clients.
Assurer un accueil chaleureux et efficace
Réaliser les procédures informatiques administratives liées au séjour des clients sur un logiciel dédié.
Garantir la satisfaction d'une clientèle assurant un relationnel professionnel et personnalisé. Gérer les litiges, s'assurer de la satisfaction des clients pour les fidéliser
Mise en place des planning de réservation sur l'année, et les gérer au quotidien, répondre aux mails, téléphone
Gérer les factures, participer à la comptabilité journalière et mensuelle
Mise en place du buffet du petit déjeuner, vaisselle
Effectuer quotidiennement les analyses de l'espace bien être
Base en secrétariat (word et excel), s'occuper des réseaux sociaux
Nettoyage des parties communes 2.5 Jours de repos par semaine. Possibilité de 2 personnes à mi-temps ou d'un temps complet.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 08/12/25 au 18/04/26 Au sein d'une équipe, vous êtes polyvalent(e), et autonome. Vos missions :
Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse.
Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité.
Assurer les états des lieux sortant des clients.

La deuxième résidence ouvre ses portes fin 2025 aux Deux Alpes, et quatre autres suivront entre Valmorel, Val Thorens et Tignes dans les années à venir. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Réceptionniste F/H L'accueil des clients
Vérification des arrivées et des départs du jour
Préparation des arrivées et des départs du lendemain
Préparation des dossiers de réservations
Accueil chaleureux et personnalisé des hôtes : informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence en fonction des besoins
Check-in et check-out
Gestion des relations clients tout au long du séjour (accompagnement personnalisé ++ du client) et alimentation du cardex
Gestion des appels téléphoniques
Gestion des e-mails (envoie des proposition de réservation, confirmation de réservation, réponses aux questions clients)
Opérations quotidiennes de la Réception et interface avec le service ménage
Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle
Communication avec l'ensemble des membres de l'équipe
Sécurité des clients et des biens
Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client
Respect des standards qualités (LQA+FORBES) La facturation et l'encaissement
Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens
Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances
Gestion de la caisse, facturations journalières et paiements
Rapports journaliers des ventes et commandes
Clôture des opérations et contrôles de facturation Possibilité d'être logé(e) pendant la durée du contrat.

***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de l'Alpe d'Huez avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale
Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
Gérer les options locatives TO et individuels
Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion
Assurer la tenue de l'agence
Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)
Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil
Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Connaitre les techniques commerciales.
Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi :
Bon niveau d'anglais souhaité.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération :
Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison
Temps complet 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 3 jours de repos hebdomadaire.
Travail possible le weekend
A partir de 2455,89 € brut mensuel et selon expérience, filière médico-sociale (EJE, Auxiliaire de puériculture Infirmier territoriaux)
Primes : 13ème mois et/ou CIA uniquement titulaire et/ou poste à l'année
Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38
Mutuelle et maintien de salaire
Accompagnement à la recherche d'un logement

** SAISON hiver 2025/2026 *** POSTE NOURRI ET LOGÉ *** Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, situé dans la station des deux alpes, nous recrutons un(e) commis(e) de cuisine. Vous aurez à préparer et à cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous pouvez être amené(e) à aider et seconder le chef, mais aussi à participer a la plonge et au rangement des commandes Poste à pourvoir de juin a septembre

Vous réaliserez la plonge batterie et vaisselle du restaurant et participerez à la mise en place des préparations comme lavage, épluchage et découpage des légumes, assemblage des préparations préliminaires d'une cuisine faite maison. votre profil est ponctuel, dynamique, réactif et organisé, vous aimez travailler en équipe est vous êtes polyvalent. poste loger et nourrit jour de travail.

La Mairie de Vaujany recrute des animateurs pour le pôle enfance en section ALSH (H/F) :
1 poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous assurez l'animation et l'encadrement des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 11 ans et êtes notamment en charge de : Garantir la sécurité moral, physique et affective des enfants et le respect des règles de vie. Elaborer et mettre en place le projet d'animation avec différentes thématiques en lien avec le projet pédagogique de l'établissement. Proposer des animations adéquates aux capacités de l'enfant, en tenant compte des différents publics accueillis (vacanciers, résidents, permanents) et de l'environnement du centre. Encadrer les stagiaires BAFA. PROFIL BAFA Expérience professionnelle appréciée Dynamisme, esprit sportif, goût pour les activités d'hiver et sports de montagne Sens du contact et travail en équipe

La Mairie de Vaujany recrute des animateurs pour le pôle enfance en section Multi-accueil (H/F) :
2 postes à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'éveil des groupes d'enfants de 3 mois à 4 ans. Vous êtes notamment en charge de : Assurer la communication avec les parents en particulier le retour d'informations. Mener les activités en lien avec le projet pédagogique et en assurer le suivi. Participer au projet d'activités tout au long de la saison en lien avec le projet de la structure. PROFIL CAP petite enfance ou AEPE Expérience professionnelle appréciée Dynamisme Sens du contact Travail en équipe

La Mairie de Vaujany recrute un agent diplômé (infirmier, auxiliaire de puériculture, éducateur jeunes enfants H/F) pour le Pôle Enfance section Multi-Accueil.
1 postes à pourvoir pour l'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous serez en charge de l'encadrement et des animations auprès d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez notamment : L'éveil des enfants et expression corporelle Des activités ludiques et sportives Le respect des règles d'hygiène et de sécurité L'accueil des familles Les gestes d'urgence et de secours Vous aurez également des missions diverses en relation directe avec votre diplôme. PROFIL DE Infirmière ou DEAP ou DE éducateur jeunes enfants Expérience professionnelle requise Sens du contact et travail en équipe SALAIRES (Traitement de base + régime indemnitaire) Infirmier / infirmière : 2500.48€ brut Educateur / éducatrice jeunes enfants : 2367.56€ brut Auxiliaire de puériculture : 2110,03€ brut

La Mairie de Vaujany recrute un éducateur jeunes enfants au pôle enfance (H/F)
1 poste à pourvoir à l'année à partir du 22/09/2025 SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h Plannings à horaires variables Travail certains week-ends en saison MISSIONS Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure petite enfance en lien avec sa famille, créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires à sa sécurité et à son bien-être. Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction. Assurer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe. Soutenir la direction de la structure dans ses fonctions administratives et relationnelles avec les familles, l'équipe et les autres partenaires de la structure. Transmettre les questionnements et réflexions des familles et de l'équipe à la directrice. Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction. Gérer les imprévus et les problèmes de santé de l'enfant au cours de sa journée et tenir les parents informés. Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Participer à l'élaboration du projet éducatif de la structure et veiller au respect de sa mise en œuvre. Contribuer à la qualité d'accueil et favoriser l'éveil des enfants. Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Mettre en place des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant pour l'aider à s'épanouir et lui permettre de prendre du plaisir en jouant. Encadrer certains stagiaires sous la responsabilité de la direction. Prévenir d'éventuelles carences affectives, éducatives, voire des maltraitances, en collaboration avec le psychologue. Participer à l'élaboration et à la réflexion autour des projets, s'investir dans la vie de la structure. AVANTAGES LIÉS AU POSTE Régime indemnitaire Participation employeur mutuelle et prévoyance Comité des Œuvre Sociales 38 Tarifs préférentiel forfaits de ski PROFIL Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée Capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant et à sa famille et à accueillir l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité. Capacité à mettre en place des modes de communication orale et écrite adaptés. Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse. Connaissance de l'environnement réglementaire du secteur petite enfance et à l'intégration de l'enfant porteur de handicaps. Connaissance des collectivités territoriales. Capacité à se montrer rassurant pour l'enfant et sa famille. Capacité d'observation et d'écoute, d'anticipation, d'analyse et de synthèse. Goût du travail en équipe. Capacité d'adaptation et autonomie Réactivité, être force de proposition, rigueur et organisation Sens de la discrétion. Sens du service public. Anglais apprécié

La Folie Douce recherche un Plongeur (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement
Contrôler l'état du matériel de plonge
Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit
Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin
Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves
Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses
Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions :
Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards
Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle)
Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie
Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Description du poste pour les chambres d'hôtes "La Clé des Bois" à Bourg d Oisans Nous recherchons une femme ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, tout en offrant un service client irréprochable. Si vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités
Assurer le nettoyage quotidien des chambres selon les standards de l'établissement
Changer les draps, les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette
Nettoyer et entretenir les espaces communs tels que les couloirs, les salons et les salles de bains
Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les chambres
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur
Interagir avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction
Faire les petits déjeuners 3 fois par semaine,
nettoyage des lieux communs (salon, salle a manger etc.)
jardinage et repassage Profil recherché
Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée
Sens du service client et capacité à travailler en équipe
Bonne présentation et sens de l'organisation
Maîtrise de l'anglais souhaitée pour interagir avec une clientèle internationale
Capacité à travailler avec efficacité dans un environnement dynamique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Horaires :
Travail en journée Expérience:
Femme de chambre ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/12/2025 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 13,50€ à 14,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel

***SAISON HIVER 2025*** RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 4 à 12 ans. Possibilité de logement (90 € + 60 € de charges) BAFA requis Horaires de travail (amplitude maximum de 9h à 18h) Nourri si en poste de 12h à 14h

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) CAP AEPE requis, BAFA souhaité Dates de démarrage du contrat: du 06/12/2025 au 12/04/2025 Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE *** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) EJE requis, BAFA souhaité Dates de démarrage du contrat: du 06/12/2025 au 12/04/2026 Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)

*** SAISON HIVER 2025-2026 ***POSTE LOGE sur site Contrat du 01/12/25 au 24/04/26. La résidence 3 *** GOELIA située à VAUJANY recherche un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison Hiver 2025. Vos missions :
Nettoyage des appartements et des parties communes.
Entretien des espaces verts
Ménage sauna / piscine
Vous pouvez être amené à participer aux états des lieux.

***SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Contrat du 28/12/25 au 04/04/25 La résidence 3 *** GOELIA recherche un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements et des parties communes.
Vous pouvez être amené à participer aux états des lieux.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 11/04/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA aux Deux Alpes recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

Magasin de vente et location de matériels de sport à l'Alpe d'Huez, recherche son responsable adjoint(e) pour la saison hiver 25/26. Accueillir et gérer les clients pour la location et la vente de matériel de ski et de snowboard, gérer les stocks et proposer du réassort au responsable de magasin. Un bon niveau d'anglais est demandé. Contrat saisonnier en CDD sur la base de 40h hebdomadaire du 24 novembre 25 au 24 avril 2026. Rémunération attractive: entre 2100 euros et 2500 euros bruts mensuels et primes sur objectif /CA. Logement assuré pendant la saison. Avoir une première expérience significative dans la location/vente en matériel de ski/snowboard.

Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bien-être, plein(e) d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Pour la première année, vos principales missions :
Participer activement à la mise en place du Spa et à sa préparation avant ouverture.
Développer la notoriété du Spa auprès de la clientèle de la résidence et externe (mise en place des offres, communication sur les soins, création d'une clientèle fidèle).
Assurer la réalisation des soins proposés (massages, soins visage et corps, rituels bien-être) dans le respect des protocoles de qualité et des standards 4 étoiles.
Garantir un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle.
Élaborer les procédures de fonctionnement du Spa (réservation, gestion du linge, hygiène, préparation des cabines).
Gérer le planning des soins et optimiser l'organisation en fonction des besoins et du taux d'occupation de la résidence.
Assurer la gestion des stocks de produits cosmétiques et matériels, ainsi que le suivi des commandes.
Maintenir une propreté irréprochable du Spa (cabines, zones humides, accueil).
Être force de proposition pour enrichir la carte des soins et améliorer continuellement l'expérience client.
Reporter l'activité du Spa à la direction et contribuer à son développement commercial. Si la première année est concluante, nous avons l'ambition de développer le Spa et de recruter d'autres praticiennes pour vous accompagner dans cette aventure. Profil recherché :
Diplôme reconnu en esthétique, massage ou spa (CAP, BP, CQP Spa Praticien, BTS Esthétique, ou équivalent).
Expérience confirmée en spa ou institut (hôtellerie haut de gamme appréciée).
Excellentes compétences en massage et soins esthétiques.
Esprit entrepreneurial et envie de construire un projet dès ses débuts.
Sens de l'accueil et du service client haut de gamme.
Rigueur, autonomie et dynamisme. Conditions :
Poste en CDD saisonnier
Possibilité d'être logé(e) pendant la durée du contrat.

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Plongeur (H/F).
Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement
Contrôler l'état du matériel de plonge
Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit
Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin
Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves
Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses
Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales
Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Commis de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions :
Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards
Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle)
Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service
Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Au sein d'un hôtel familial de 23 chambres, nous recherchons un/e valet/femme de chambre expérimenté pour l'entretien des chambres, la réfection des lits, et l'entretien des locaux, ainsi qu'un valet/femme de chambre qui aura également la charge des petits déjeuners. Prise de poste : mi décembre 2025 jusqu'à mi avril 2026 Salaire : à négocier en fonction de votre expérience Avantage : poste nourri et logé Hôtel traditionnel et montagnard.

Poste en renfort : horaires de 15h à 18h uniquement
4 à 7 jours par semaine. À discuter avec l'employeur. Dans une charmante cabane située sur le front de neige de Montgenèvre, nous sommes à la recherche d'un vendeur ou d'une vendeuse pour la saison. Le concept de la cabane à sucre vient du Canada, nous l'avons adapté à notre territoire : habillés en trappeurs, nous proposons à notre clientèle de participer à la fabrication de leurs propres sucettes. Pour en savoir plus : instagram : cabaneasucremontgenevre ou tiktok : cabaneasucreserreche Disponibilité de début décembre jusqu'à fin mars. Missions :
Conception de sucettes au miel
Conception de boissons chaudes et alcoolisées
Confection de crêpes
Vente, contact clientèle
Encaissement Profil recherché :
Souriant, dynamique
Vous aimez le contact client et la vente
Autonomie indispensable
Bonne condition physique Conditions du poste :
CDD saisonnier 15h/semaine
à discuter avec l'employeur
Polyvalence sur entretien du site : déneigement etc...
Salaire : taux horaire
à définir selon profil et compétences
Travail en extérieur Si vous êtes en quête d'une nouvelle expérience dans un contexte inédit, que vous débordez d'énergie et que vous appréciez le contact avec les clients, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction du client est au cœur de notre travail et notre principal objectif. Envoyer CV + lettre de motivation (indispensable) par mail
CV avec références exigé

Vous viendrez au travail le matin en motoneige pour vous rendre à la charmante cabane située au cœur du domaine skiable de Serre-Chevalier. Nous sommes à la recherche d'un trappeur (H/F) pour assurer la confection et la vente de sucettes et boissons chaudes et alcoolisées. Le concept de la cabane à sucre vient du Canada, nous l'avons adapté à notre territoire : habillés en trappeurs, nous proposons à notre clientèle de participer à la fabrication de leurs propres sucettes. Pour en savoir plus : instagram : cabaneasucremontgenevre ou tiktok : cabaneasucreserreche Disponibilité de début décembre jusqu'à mi avril. Missions :
Conception de sucettes au miel
Conception de boissons chaudes et alcoolisées
Confection de crêpes
Vente, contact clientèle
Encaissement Profil recherché :
Souriant, dynamique
Vous aimez le contact client et la vente
Autonomie indispensable
Bonne condition physique Conditions du poste :
CDD saisonnier 40h/semaine
Polyvalence sur entretien du site : déneigement etc...
Salaire : à partir 2000€ net
à définir selon profil
Travail en extérieur
Possibilité de logement Si vous êtes en quête d'une nouvelle expérience dans un contexte inédit, que vous débordez d'énergie et que vous appréciez le contact avec les clients, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction du client est au cœur de notre travail et notre principal objectif. Envoyer CV + lettre de motivation (indispensable) par mail
CV avec références exigé

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :
Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Travailler une base de données clients. Ce que nous offrons :
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :
Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil
Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la responsable des services numériques, vous assurez la gestion du parc informatique et téléphonique de la commune, vous y apportez un appui technique transversal. Missions principales :
Gestion du parc informatique et du réseau
Gérer l'ensemble du cycle de vie du matériel (achat, préparation, déploiement, maintenance, recyclage)
Administrer les postes de travail Windows (10/11) et assurer leur sécurisation
Gérer l'Active Directory, les GPO, droits d'accès, DNS, DHCP
Superviser les équipements réseau (switchs, bornes Wi-Fi, pare-feu)
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et réseaux (niveau 2/3)
Maintenir à jour les inventaires, les licences et assurer les mises à jour régulières
Surveiller l'infrastructure via des outils de supervision Téléphonie et équipements associés
Gérer et configurer les équipements de téléphonie IP (centrale, postes, paramétrage)
Gérer le parc mobile
Suivre la maintenance des copieurs, imprimantes, vidéoprojecteurs, équipements de visioconférence Support utilisateurs (niveau 1 & 2 avancé)
Fournir un support réactif et documenté aux utilisateurs (matériel, logiciel, bureautique)
Rédiger des guides utilisateurs clairs et pédagogiques
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité
Documenter les procédures d'installation et de dépannage Appui technique transversal
Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux projets numériques
Apporter une expertise technique dans le choix de solutions logicielles et matérielle
Assurer un lien technique régulier avec les prestataires externes
Proposer des améliorations (sécurité, automatisation, outils collaboratifs)
Contribuer à la mise en place de PRA / PCA Savoir et savoir-faire
Maîtrise de Windows 10 / 11 et Windows Server 2016 à 2022
Administration de serveurs : gestion des rôles (AD DS, DNS, DHCP, WSUS, NPS)
Connaissance de la gestion des stratégies de groupe (GPO)
Bonne maîtrise des réseaux LAN, VLAN, Wi-Fi (SSID, WPA2/3), trunk, spanning-tree, QoS
Administration et supervision de switches et bornes Wi-Fi (Ubiquiti)
Configuration de routeurs et pare-feux
Gestion des droits d'accès, audit de sécurité, authentification RADIUS / NPS
Configuration de copieurs, imprimantes, et systèmes de visioconférence
Administration : Azure Active Directory, Exchange Online, Intune
Connaissances des environnements hybrides (on-premise + cloud)
Suivi de l'inventaire matériel, des licences, des garanties
Rédaction de procédures techniques et guides utilisateurs
Compétences en scripting : PowerShell, batch, ou Python
Notions de virtualisation : Hyper-V, VMware ESXi, Proxmox
Connaissances en stockage SAN/NAS, RAID, systèmes de fichiers (NTFS, ReFS)
Sensibilité à la cybersécurité (bonne connaissance des principes et outils)
Connaissance des normes RGPD, ITIL, ISO 27001 Savoir être
Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation
Capacité à prioriser, à rendre compte et à gérer des situations d'urgence
Qualités relationnelles : clarté, pédagogie, sens du service
Capacité à documenter ses actions Durée du travail et rémunération :
Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025
Cadre statutaire : Cat B
Filière Technique
Technicien
Primes : 13ème mois et/ou CIA
Chèques déjeuner
Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)
Mutuelle et maintien de salaire

La Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Située au coeur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.) Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre service petite enfance recherche un assistant d'accueil petite enfance H/F. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif petite enfance H/F est chargé Accompagner les enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne et de participer activement à leur éveil et à leur socialisation. Accueillir des familles et des enfants Accueillir des familles, élaboration d'un travail de confiance Assurer des transmissions orales et écrites en direction de l'équipe et des familles Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Garantir la sécurité affective, physique et psychologique des enfants Organiser et animer les activités quotidiennes des enfants lors de la vie en collectivité (soins à l'enfant : changes, nettoyage de nez, prise de température., repas, coucher, lever ACCUEIL DES PARENTS Assurer un accueil de qualité au quotidien Offrir un soutien aux parents : écoute, conseil, orientation Veiller à la discrétion professionnelle Valoriser les parents dans leur rôle sans se substituer à eux ou devancer leur demande Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) TRAVAIL EN ÉQUIPE Participation aux réunions d'équipe Participation à l'analyse de la pratique Participation à la construction du projet pédagogique Garantir et appliquer ce projet de la structure, ainsi que le règlement intérieur Remplacement en cas de besoin de l'équipe éducative, d'entretien et de cuisine. PROFIL RECHERCHÉ Niveau requis et qualification : IDE, éducatrice, Auxiliaire petite enfance, CAP petite enfance, BEP sanitaire et social avec expérience petite enfance, BAFA avec expérience en petite enfance Connaissance du développement du jeune enfant, de l'alimentation, des règles d'hygiène, savoir assurer la sécurité physique et psychologique de l'enfant, connaitre les consignes gestes et postures, SST, sécurité incendie Qualités relationnelles : Sens de l'écoute de la pédagogie, de l'accueil, des relations humaines, ponctualité, rigueur, sens du travail en équipe, respect du secret professionnel, Autonomie, sens de l'organisation et de la coordination des informations, CONDITIONS Recrutement sur le grade d'agent social Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire

Le restaurant d'altitude " Le Diable au Cœur" situé aux Deux Alpes recrute. Maitre Restaurateur, certifié Ecotable, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau. Nous recherchons un Chef de Partie ou une Cheffe de Partie pour la saison d'hiver 2025-2026 dans un lieu d'exception et dans la bonne humeur ! Nous réalisons sur place les fonds de sauce, les glaces /sorbets, pâte feuilletée, les fumaisons, les pâtes (tagliatelles, ravioli.), . La cuisine est très bien équipée (Four RATIONAL, Sauteuse FRIMA. Paco Jet, Sorbetière, Laminoir électrique, Cellule IRINOX, Thermos Plongeur, Thermomix, tourne disc, lampe à sucre, ...) Poste logé sur la station des 2 Alpes, Horaire en continu, service du midi uniquement !
42h/Semaine Possibilité de soirées Extra Blanchi (affaires professionnelles) Logement Gratuit / 100€ Participation aux charges Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous
Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport
Vacances
Culture ...'

Contrat CDD saisonnier Expérience souhaitée Animation des équipements et événements sportifs et de loisirs, animation village (public familial) Anglais fortement apprécié Possibilité de logement à titre payant Possibilité de chèques déjeuner (au bout de 3 mois) Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel offrant certains avantages

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

My Mountain Resort est né de l'association entre un promoteur et un exploitant hôtelier, chacun apportant plus de 20 ans d'expertise dans leur domaine respectif. My Mountain Resort recherche des lieux d'exception afin d'offrir une expérience unique à chaque visiteur. Nichées au cœur des magnifiques montagnes des Alpes, chaque résidence 4 étoiles bénéficie d'un cadre enchanteur et d'installations haut de gamme, promettant des séjours inoubliables. Après l'ouverture de notre première Résidence fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station Les Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! DIRECTEUR/DIRECTRICE RESIDENCE DE TOURISME Vous serez le chef d'orchestre en coulisses, veillant à chaque détail pour offrir à nos hôtes une expérience exceptionnelle et des souvenirs impérissables Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergement de la résidence. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes du service hébergement (réception, ménage, technique). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image du groupe My Mountain Resort. Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation du Groupe MMR, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative) Participer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et le management des équipes Optimiser et développer le chiffre d'affaires des ventes sur place Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise Logiciel Hôtelier : MEWS serait un plus Maîtrise du Channel Manager : SITE MINDER serait un plus Excellente présentation et sens de la relation client Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité Sens des responsabilités et de l'organisation

Le restaurant "Crêpes à Gogo" est une véritable institution aux 2 Alpes. Restaurant Atypique et Emblématique de la station. Établissement de plus de 60 ans avec un décor INCROYABLE. MAITRE RESTAURATEUR, nous travaillons essentiellement avec des produits BIO et locaux Nous recherchons un Commis de Cuisine/Plongeur H/F pour la saison d'hiver 2026 Nous cherchons une personne passionnée avec l'envie d'évoluer et de progresser avec nous. 2 jours de congés/semaine fixes et consécutifs
42h/semaine Poste logé sur la station des 2 Alpes
Logement gratuit / 100€ Participation aux charges et Blanchi Mutuelle d'entreprise Adhésion à Réducbox
Réduction sur les meilleures enseignes

Sous l'autorité de la Directrice du pôle Déchets et Services Techniques, en collaboration avec deux autres agents, l'agent d'entretien-maintenance des bâtiments contribue au bon état de fonctionnement des bâtiments de la collectivité (siège, crèche, école de musique, maison médicale, MOPNE, plateforme technique, quai de transfert, déchetteries.). Il effectue les travaux d'entretien-maintenance de premier niveau ainsi que les visites préventives dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Quand la collectivité est obligée de faire appel à des prestataires privés pour des travaux d'entretien-maintenance ou des contrôles périodiques, il sollicite des devis et s'assure que le travail a été correctement effectué. Il suit également le marché de nettoyage des locaux et s'assure de la bonne réalisation des prestations ainsi que du réapprovisionnement des sites en produits d'hygiène.
Permis B (impérativement)
Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative pour organiser le travail de façon efficace et optimisée
Appétence pour le travail manuel, les travaux de bricolage, les métiers du bâtiment
Compétences souhaitées en maçonnerie et travaux de plâtrerie-plaquisterie-peinture
Habilitation électrique obligatoire
Compétences souhaitées dans l'utilisation des outils informatiques et numériques Conditions Poste de travail à temps plein Véhicule de service (déplacements fréquents à Bourg d'Oisans, Allemond, Huez, Les Deux Alpes) Possibilité de passer des habilitations en interne Recrutement sur le grade d'adjoint technique Tickets restaurant, COS 38

*** SAISON HIVER 2025
Poste Nourri et logé *** poste chaud cuisson des viandes à maitriser Préparer et dresser les plats de la carte chauds et froids selon les fiches techniques Respecter les standards de qualité Mettre en place son poste de travail Assurer le suivi des stocks et la préparation des commandes S'occuper de l'entretien des cuisines, réserves, des ustensiles et du matériel de cuisine. Respect des normes HACCP Animer par esprit d'équipe

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Animateur baby/petit club
Animateur mini club
Animateur cirque
Maître nageur sauveteur
Moniteur/animateur fitness
Skiman Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

Nous recherchons un agent polyvalent pour nous rejoindre durant la saison hivernale, du 10 décembre au 20 mars. Le poste consiste à effectuer l'entretien des locaux dans notre centre de vacances , ainsi qu'à assurer le service des repas et la plonge. Missions : Nettoyage et entretien des locaux. Service des repas aux enfants. Plonge et nettoyage des ustensiles de cuisine. Conditions : Temps plein : 35 heures par semaine. 1 jour de congé par semaine. Nourri et logé sur place. Horaires : 8h-11h et 18h-20h. Profil recherché : Expérience dans l'entretien des locaux et/ou la restauration serait un plus. Aisance relationnelle avec les enfants. Capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons une personne pour un complément de revenue aux Deux Alpes 1600. Il s'agit d'une prestation d'entretien d'un petit immeuble une fois par semaine.

Entreprise de Travaux Forestiers recherche bûcheron polyvalent dans le département de l'Isère 38
Secteur Sud Isère. CDD 35 heures par semaine
possibilité renouvellement Rémunération selon expérience Autonomie et rigueur Respect des consignes de sécurité.

Sous la responsabilité de la chargée de la commande publique et de la responsable du service finances, commande publique et subventions, l'assistant(e) commande publique participe à la volonté de la communauté de communes de l'Oisans, du SACO, du SMCG et du CIAS d'inscrire leurs achats dans une démarche de performance, axée sur les différentes compétences métiers de l'achat (sourcing, analyse fonctionnelle du besoin, stratégie achat, négociation, relation fournisseurs, gain économique, innovation, passation de marchés...). Dans le cadre de la politique poursuivie par les élus via son schéma de mutualisation, elle concourt à la bonne marche du service commun marchés publics proposé par l'EPCI aux communes membres adhérentes. Activités et tâches de gestion courante du poste Participation à l'élaboration des consultations : Assister à la rédaction des pièces administratives et les documents nécessaires à la consultation dans le logiciel Participer à l'organisation de sourcing et de négociation Assister et conseiller les services dans la définition des besoins Participer au choix de la procédure appropriée lors de la préparation des dossiers de consultation Renseigner les services sur certains aspects de la procédure Diffuser les avis de publicité Transmettre au contrôle de légalité Assister à la consultation et l'interface avec les candidats pour les aspects administratifs, ainsi que l'interface utilisateurs en interne Concourir au suivi des marchés dans leur exécution administrative : rédaction d'avenants, création de sous-traitance, reconduction. le calendrier des marchés à relancer et en informer les services / techniciens en charge. Concourir à assurer un reporting régulier auprès du comité de direction Gestion du lien avec les entreprises Aider les entreprises dans les procédures dématérialisées Rédiger les notifications aux titulaires et les lettres de rejet Organisation et suivi des commissions d'appel d'offre Préparer les dossiers pour les réunions de la commission d'appels d'offres Suivre des dossiers à adresser, ainsi que des informations à transmettre au conseil communautaire Organiser de réunions préparatoires 48h avant avec les techniciens Assurer la suppléance de la chargée de mission en son absence sur le volet de la commande publique Profil recherché Niveau requis et qualification : Bac Compétences nécessaires : Bonne maitrise de l'orthographe et des outils informatiques (notamment d'Excel). Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de la pédagogie, grande rigueur et réactivité Conditions Recrutement sur le grade d'adjoint administratif Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire Travail à temps complet

Le Centre Intercommunal d'Actions sociales de la Communauté de la Communes de l'Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités de territoire, avec la signature récente d'un contrat territorial jeunesse, conclu avec les partenaires institutionnels. Profil recherché Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire. Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Sous la responsabilité de l'animateur responsable BPJEPS et de la Directrice du pôle services à la population vous serez en charge de la mise en application de la politique jeunesse du Centre Intercommunal de l'Oisans, dans le cadre de la Convention partenariale Jeunesse et de la Convention territoriale globale. Vous établirez le lien avec la jeunesse du territoire (12-25 ans). Vous recueillerez les besoins des jeunes en matière de loisirs et liens sociaux, et vous proposerez des temps de rencontres et discussions à la mise en place de projets, dans le cadre d'une démarche citoyenne. Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d'Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l'éducation et de la prévention. Vous développerez des partenariats et serez force de propositions. Vos principales missions : Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d'accueil ou de vie clairement identifiés Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens Créer un climat propice à la réalisation de projets, valoriser les initiatives, les capacités de chacun et partager les compétences Mettre en place des projets d'animation et de rencontres en lien avec le projet éducatif du service Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Identifier les réseaux d'acteurs, les partenaires et leurs missions Travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire d'acteurs Identifier les moyens de communication des jeunes et ceux à mettre en place Identifier les leviers d'actions Instaurer une relation de confiance avec les parents Compétences requises Connaitre les caractéristiques du public jeune Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique Maitriser les techniques d'animation de groupe Autonomie et organisation Esprit créatif

***SAISON HIVER 2025 *** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Groupe : Fondée en 1991 avec une petite équipe et une vingtaine de chalets en gestion à Méribel et Courchevel, Madame Vacances a connu une expansion importante et très rapide, et occupe aujourd'hui une présence reconnue dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme en France (3ème hébergeur national). Nous sommes aujourd'hui dans notre 35ème année d'activité. La Résidence : Implantés dans le cœur de la station Vaujany, station en pleine expansion, nos Résidences Les Epinettes et La Cascade sont composées de 75 appartements, avec un espace piscine ainsi qu'un accueil pour les 2 établissements. Missions
Planifier les charges d'entretien
Gérer l'ensemble des dépannages avec la réception et le(la) Responsable d'hébergement
Gestion des opérations de maintenance planifiées (peinture, second-œuvre)
Gestion de l'entretien des extérieurs
Faciliter et superviser les interventions d'entreprises extérieures sur site
Renfort en ménage lorsque nécessaire Profil :
Compétences en électricité, plomberie, électromécanique
Sens de l'organisation, de la rigueur et du service
Formation dans le domaine de la maintenance (CAP, BEP, AFPA, Bac pro.)
Première expérience dans le domaine de la maintenance
Connaissances de la législation sur la sécurité du bâtiment
Polyvalence et intérêt pour le bricolage
Permis B obligatoire Conditions :
Contrat saisonnier de 39H hebdomadaires
Saison d'hiver 2025
2026 du 1er décembre 2025 au 24 avril 2026
La rémunération mensuelle brute est de 2048.80 €
Travail les weekend end et jours fériés
Le poste est proposé logé contre une participation de 50€ mensuelle.
Mutuelle d'entreprise Pourquoi nous rejoindre :
Avantages liés au groupe Madame Vacances, un siège social à votre écoute et implanté à Chambéry
Primes de cooptation
Possibilités de continuer sur la saison d'été
Mobilité possible dans nos établissements partout en France
Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits

Un restaurant/bar situé dans la station de ski de Les 2 Alpes. C'est un établissement iconique de la station : un bar restaurant extrêmement fréquenté et dynamique. On recherche des candidats avec 2ans d'expérience dans secteur et un très bon niveau Anglais, minimum niveau B2, C1 ou C2 de préférence. Etre autonome en cas d'absence de responsable.

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Runner (H/F). Missions :
Mettre en place la salle du restaurant
Servir les plats et boissons
Débarrasser la salle
Assurer la propreté de la salle
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Commis pâtisserie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques
Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience
Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage
Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments
Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes
Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Second de cuisine (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions :
Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine
Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus
Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant
Superviser le travail de la brigade de cuisine
Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recette
Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire
Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger
Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail
Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe
Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous possédez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Serveur Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez amené(e) à : Missions :
Mettre en place la salle du restaurant
Servir les plats et boissons
Débarrasser la salle
Assurer la propreté de la salle
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire, où êtes diplômé(e) d'un CAP ou BAC Service. Dynamique, volontaire et travailleur(-se) en équipe, vous êtes connu(e) pour votre bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Vous assistez le directeur de l'établissement au quotidien sur la gestion de la salle, de la cuisine, des séminaires et des événements du restaurant. Vos principales missions seront : La gestion financière de l'établissement La gestion de l'équipe de salle La qualité du service La gestion quotidien et opérationnelle de l'établissement Vous êtes un(e) manager(-euse) expérimenté(-e) et passionné(-e). Vous avez une excellente maîtrise technique en salle et en bar et savez impulser une dynamique de travail avec vos équipes. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'aborder sereinement des services qualitatifs jusqu'à 400 couverts.

Nous recherchons un(e) Directeur(-trice) d'exploitation passionné(e) et engagé(e), pour prendre les rênes de notre établissement : salle, cuisine, séminaires, événements... vous êtes au cœur de l'expérience client et du pilotage quotidien du restaurant. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous orchestrez la performance opérationnelle, humaine et financière du restaurant, avec rigueur, créativité et un vrai sens du service. Management des équipes de salle * Coordonner les recrutements avec les RH et participer à la rédaction des fiches de poste. * Organiser et structurer les services dans le respect des règles de sécurité et de qualité. * Être moteur de la cohésion d'équipe et du bon climat de travail. * Former les équipes à la vente, à l'accueil et aux standards du service. * Garantir une productivité optimale et une qualité constante. * Garantir le fonctionnement optimal des différents points de ventes : déjeuner en terrasse, après ski, diner, bar festif. * Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de traçabilité. Qualité de service et relation client * Fluidifier le rythme des services et respecter les horaires. * Favoriser une communication claire et bienveillante avec les équipes. * Veiller à la fidélisation de la clientèle. * Gérer les réclamations avec professionnalisme et réactivité. * Répondre aux avis en ligne et valoriser l'image de l'établissement. * Participer aux shootings photos/vidéos pour les réseaux sociaux. Gestion et développement de l'activité * Piloter le chiffre d'affaires : optimiser le ticket moyen, ajuster le pricing, anticiper les menus groupes et événements clés. * Maîtriser la masse salariale via une gestion fine des plannings en fonction des flux. * Suivre les objectifs de CA et les budgets fixés ; * Réaliser les inventaires mensuels avec précision. * Gérer les commandes de matériel dans le respect des budgets. * Assurer un coût matière aligné avec les objectifs de rentabilité. Gestion quotidienne et opérationnelle * Respecter les mercuriales et gérer les stocks avec anticipation. * Utiliser les outils de gestion internes pour commandes, livraisons, HACCP. * Veiller à l'entretien et au soin apporté à l'ensemble du matériel de salle ; * Veiller au respect des accords commerciaux (mises en avant, références etc). * Collaborer à la création des cartes selon les orientations définies. Manager expérimenté(e), vous avez une excellente maîtrise de la salle et du bar, et savez entraîner vos équipes avec énergie et rigueur, même sur des gros volumes (jusqu'à 400 couverts). Vous êtes un(e) leader positif(ve), doté(e) d'un vrai sens du service, d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe solide. Vous savez gérer les imprévus avec calme et transmettre vos savoir-faire avec bienveillance. Organisé(e), réactif(ve) et engagé(e), vous partagez les valeurs humaines d'un groupe familial et avez à cœur d'offrir une expérience client irréprochable. Les conditions : CDD Saisonnier
Forfait jour Prise de poste : Courant novembre 25 Salaire selon profil
logé Localisation
Alpe d'Huez

***SAISON 25/26*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Agence Location de l'Alpe d'Huez et vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gouvernante. Vos principales missions sont : Assister la gouvernante dans ses missions : * Gestion des stocks : * Assurer les inventaires et états de lieux des biens en gestion (dont le parc saisonnier). * Assurer la gestion des prêts de matériel (radiateur, ustensiles...) et les retours. * Gestion des biens : * Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture (Contrôle Internet, Contrôle chauffage, piles, ampoules
contrôle général du bien). Préparation des arrivées / départs : * Vérification des commandes de linge reçues avec les bons de livraison (inventaire). * Assurer l'état des lieux de sortie des départs et avant les arrivées, être en étroite relation avec le service commercial. * Préparation des biens haut de gamme en vue des arrivées (feu cheminée, produits accueil...). * Vérification des prestations de service ménage et gouvernante, suivi de ces prestataires. * Contrôle du retour de linge sale (mise ne place d'un contrôle aléatoire sur les différentes sociétés). Assurer le suivi technique : * Faire un rapport sur l'état des biens au responsable technique si besoin d'intervention. * Assurer la blanchisserie des biens en gestion * Assurer la bonne tenue et le rangement des réserves Cimalpes * Assurer la bonne tenue et l'entretien du véhicule Cimalpes mis à disposition Compétences requises : * Aisance à l'oral. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Rejoignez l'aventure Cimalpes !

Votre mission sera de repérer et traiter les taches, repasser, plier et ranger le linge, l'esprit d'équipe est une qualité primordiale (3 équipes en tout) Les horaires sont du lundi au vendredi, des heures supplémentaires sont régulièrement demandées les samedi en fonction du volumes de linge a traiter. vos heures changeront une semaine sur deux, un coup 6h-13h et un autre 13h-20h.

Pendant la période hivernale 2025/ 2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues (accueil, hygiène sécurité, gestes et postures, tronçonneuse, signalisation, aces engins VH et Chargeuse) Nombre de postes à pourvoir : 8 postes au CER du Bourg d'Oisans 8 postes au CER du Garcin (les Deux Alpes) Activités :
Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
Assurer la maintenance de la signalisation verticale
Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art
Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...)
Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement
Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'exploitation de la route
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance du code de la route
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste :
CDD 5 mois
de novembre 2025 à avril 2026
40 heures hebdomadaires
rémunération fixe
Astreintes et heures supplémentaires rémunérées
Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées
Astreintes à domicile Public éligible : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C

Contrat en CDI à partir du 01/10/25. Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de :
l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence
de la gestion et de l'entretien de la piscine (formation en interne)
vous participez également au check in et aux états des lieux de sortie de nos clients.

Nous sommes une société franco britannique qui offre un service de transport entre l'aéroport et les stations de ski. Nous avons besoin d'un coordinateur ( H/F) de transport basé aux Deux Alpes. Nous organisons des transports partagés en bus vers les aéroports. Votre mission consistera à gérer les bus quand ils arrivent à la gare routière et à aider nos clients à trouver leurs bus et à changer de bus si nécessaire. Vous ne serez pas obligés de vous rendre aux aéroports, vous devez assurer la liaison. Profil recherché :
Disponible aux Deux Alpes tous les samedis matins (3H15-12H) et dimanches matin ((4H-13H30 avec pauses) de début décembre à mi-avril
Disponible tous les vendredi soir pendant 2 heures (généralement 16H-18H)
Capacité à travailler à l'extérieur de longues périodes, quelles que soient les conditions
Expérience en service client et en gestion des réclamations
Expérience confirmée en management d'équipe
Très bonne connaissance de l'industrie du ski
Expérience appréciée dans le secteur du Transport et/ou transferts aéroportuaires
Maitrise d'une 3ème langue appréciée

Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! VALET / FEMME DE CHAMBRE Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique et sous la Direction de la Gouvernante, vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des appartements : cuisines, chambres, salles de bain, salons, balcons.
Nettoyage des zones de passage dites parties communes.
Nettoyage du SPA, piscine, salle de sport.
Assurer un service de qualité et une expérience agréable et confortable aux clients. Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
Efficacité et rapidité d'exécution
Rigueur Durée du contrat : 5 mois Possibilité d'être logé/e pendant la durée du contrat.

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Commis pâtisserie (H/F).
Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques
Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience
Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage
Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments
Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes
Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Second de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions :
Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine
Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus
Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant
Superviser le travail de la brigade de cuisine
Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recettes
Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire
Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger
Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail
Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe
Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Missions : *Préparer, installer et réaliser les animations quotidiennes proposées par la station *Animer au micro différentes animations (tournois sportifs, pots d'accueil, soirées festives...) *Participer à la logistique des événements organisés par la station *Diffuser l'information au sein de la station *Accueillir des prestataires extérieurs *Effectuer le rangement et l'entretien du matériel *Port de charge lourde Conditions : *Poste à pourvoir du 01/12 au 26/04 *CDD saisonnier (35h hebdomadaires), travail les week-ends et jours fériés *Salaire de base : 1950€ brut mensuel *Possibilité de logement à prix préférentiel sur la station *Possibilité de prise en charge de la mutuelle par l'employeur *Pass remontées mécaniques à prix avantageux Savoir-être : *Bonne présentation générale, accueillant(e) et souriant(e) *À l'aise dans les relations humaines et avec le public *Sens de l'écoute *Ponctuel(le) *Autonome *Force de propositions *Esprit d'équipe *Adaptabilité et flexibilité Compétences : *Formation : licence STAPS, BPJEPS, BAFA, CQP animateur *Maitrise de l'anglais souhaité : parlé *Maitrise du Pack Office (Word, Excel...) *Expérience dans un poste similaire souhaitée

RESALP recrute : REGULATEUR (H/F) Poste logé aux 2 Alpes / CDD saisonnier de mi-octobre 2025 à fin avril 2026 (date de début de contrat modulable) 35h/semaine / 13,64€ brut horaire Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le Briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un régulateur aux 2 Alpes. ________________________________________ Vos missions : En lien direct avec l'équipe d'Exploitation, vous serez le chef d'orchestre de nos opérations terrain sur la station des Deux Alpes. Vous coordonnerez une équipe d'environ 15-20 conducteurs, assurerez le bon déroulement des services, et serez le lien essentiel entre les équipes terrain et la direction basée à Briançon.
Coordonner l'équipe de conducteurs en étant leur interlocuteur privilégié
Démarrer et vérifier l'état des bus chaque matin (propreté, niveaux, etc.)
Vérifier la présence des conducteurs et leur affectation
Former les équipes sur les services et le chaînage
Aider à la pose des chaînes si besoin
Faire le lien entre les conducteurs et la direction basée à Briançon
Assurer l'affichage en cas de modification des arrêts ou des fiches horaires
Signaler toute panne ou défaillance
Assurer le service d'un conducteur absent au pied levé
Suivre l'approvisionnement des besoins pour le bureau, les bus (mécanique, propreté, fournitures)
Entretenir de bonnes relations avec les services institutionnels (police municipale, mairie, services techniques des stations)
Assurer l'accueil des nouveaux conducteurs au dépôt et dans leur logement
Veiller à la propreté des véhicules et du dépôt________________________________________ Les compétences que nous recherchons :
Permis D + FIMO/FCO à jour
Compétences de base en mécanique
Savoir chaîner
Réactivité, autonomie, sens de l'initiative
Connaissance de la réglementation transport (RSE)
Réactivité : savoir réagir en cas de panne, neige, vents violents, déviation des circuits, etc.
Diplomatie, leadership, sens de la communication
Capacité à gérer les imprévus et les conflits Ce que nous vous offrons :
Un CDD saisonnier au cœur de l'une des plus belles stations de ski
La convention collective des Transports routiers. Coefficient : 150V
Une équipe soudée, des défis techniques variés, et des journées qui ne se ressemblent pas ! ________________________________________ Intéressé(e) ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

*** CDI à compter du 1er octobre*** POSTE LOGE Nous recrutons un(e) responsable de site pour gérer notre résidence GOELIA Les Balcons d'Anais à La Norma (Savoie) Missions :
animer et organiser le fonctionnement d'une équipe
entretenir les partenariats avec nos fournisseurs/prestataires/propriétaires
assurer le séjour des vacanciers dans de bonnes conditions
gérer les prestations pré-réservées par les clients
représenter la société auprès des institutions et interlocuteurs extérieurs
prendre en charge le recrutement de collaborateurs
former nos équipiers à leurs missions
garantir les suivis commerciaux/comptables/techniques et administratifs dans le respect des procédures en place
être responsable de la qualité et du respect de nos obligations en matière d'hygiène et de sécurité pour nos clients et personnels
échanger avec les différents établissements du groupe et les interlocuteurs du siège social . Qualités professionnelles : rigueur, organisation, sens du contact, adaptabilité, mobilité, leadership. Secteur d'activité : Hôtellerie/Tourisme.

Nous recrutons dès à présent nos équipes pour la saison d'hiver 2025/2026. Envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et engagée ? De vous épanouir professionnellement et personnellement dans des lieux emblématiques en pleine évolution ? Rejoignez l'aventure ! Missions Nous attendons de nos artistes un grand engagement, de l'énergie, un physique et une personnalité qui trouvent à s'exprimer dans un registre étendu et riche de culture musicale et de savoir-faire théâtral. Nos artistes devront transporter les clients dans notre univers et les inciter à s'ambiancer en plein air sous le soleil ou la neige pour partager des moments exceptionnels. Notre base de travail est la musique LOUNGE, HOUSE et ELECTRO dans toutes ses composantes. Ces couleurs musicales devront être connues et travaillées par tous les artistes avant la saison. Le set évolue au fil des heures pour monter crescendo, les performances également. Un artiste méconnaissant totalement cet univers musical peut y évoluer très facilement grâce à une formation prodiguée par notre directeur artistique et une volonté à toute épreuve. Profil
Capable d'improviser sur un set de musique électronique (Lounge, Deep, Afro House à l'éléctro.)
Expérience de la scène
Animation Bilingue en tant qu'MC (Français/Anglais)
Avoir un répertoire avec des PBO pro
Aisance avec l'interactivité avec le client
Savoir danser serait une qualité appréciable pour le show
Contrat en CCDU (déclaration via le GUSO)
Dispo pour la saison d'hiver ou du ponctuel : nombre de dates à définir

Nous recrutons dès à présent nos équipes pour la saison d'hiver 2025/2026. Envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et engagée ? De vous épanouir professionnellement et personnellement dans des lieux emblématiques en pleine évolution ? Rejoignez l'aventure ! Missions Nous attendons de nos artistes un grand engagement, de l'énergie, un physique et une personnalité qui trouvent à s'exprimer dans un registre étendu et riche de culture musicale et de savoir-faire théâtral. Nos artistes devront transporter les clients dans notre univers et les inciter à s'ambiancer en plein air sous le soleil ou la neige pour partager des moments exceptionnels. Notre base de travail est la musique LOUNGE, HOUSE et ELECTRO dans toutes ses composantes. Ces couleurs musicales devront être connues et travaillées par tous les artistes avant la saison. Le set évolue au fil des heures pour monter crescendo, les performances également. Un artiste méconnaissant totalement cet univers musical peut y évoluer très facilement grâce à une formation prodiguée par notre directeur artistique et une volonté à toute épreuve. Profil
Capable d'improviser sur un set de musique électronique (Lounge, Deep, Afro House à l'éléctro.)
Expérience de la scène
Animation Bilingue en tant qu'MC (Français/Anglais)
Avoir un répertoire avec des PBO pro
Aisance avec l'interactivité avec le client
Savoir danser serait une qualité appréciable pour le show
Contrat en CCDU (déclaration via le GUSO)
Dispo pour la saison d'hiver ou du ponctuel : nombre de dates à définir

L'agence TRIDENTT La Mure, partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un agent de propreté H/F sur le secteur de L'Alpe d'Huez. Vos missions :
Nettoyer et entretenir des appartements
Veiller à la fermeture des locaux
Signaler les éventuels problèmes matériels Vos atouts :
Ponctuel(le), dynamique et sérieux(se)
Autonome
Sens du détail et du travail bien fait Vos horaires et votre rémunération :
Travail les samedis de décembre 2025 à avril 2026
11,88€ brut/h A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !

ALPE D'HUEZ
HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE ET NOURRI *** Bar
Brasserie
Pizzéria
Solarium Pied de piste à forte fréquentation Recherche CUISINIER TOURNANT H/F Cuisine de type Brasserie
Brigade de 8 personnes
Service continu Missions principales sous l'autorité du Chef de Cuisine : mise en place et envoi à différents postes (CHAUD ET FROID) réception des marchandises et rotation des stocks nettoyage et entretien des locaux préparation du repas du personnel (20 personnes) EXPÉRIENCE AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT A HAUT DÉBIT SOUHAITÉE Des connaissances en pâtisserie
desserts de restaurant sont indispensables. La maitrise des pizzas est un plus ! POSTE LOGE EN CHAMBRE INDIVIDUELLE ET NOURRI CONTRAT SAISONNIER DE 4 MOIS SALAIRE A NÉGOCIER SELON PROFIL et EXPÉRIENCE.

ALPE D'HUEZ ******* SAISON HIVER 2025-2026******** *** POSTE LOGE ET NOURRI *** Pied de piste à forte fréquentation Recherche CHEF(FE) DE RANG EXPERIMENTE() Cuisine de type Brasserie
Équipe en salle de 10 personnes
Service continu Missions principales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : mise en place de la salle et de la terrasse DENEIGEMENT envoi du service au plateau et/ou torpilleur nettoyage et entretien des locaux MAITRISE DE LA PRISE DE COMMANDE AU PAD BON NIVEAU D'ANGLAIS DEMANDE EXPÉRIENCE EN SAISON D 'HIVER et DANS UN ÉTABLISSEMENT SIMILAIRE APPRÉCIÉE Qualités requises :
sens de la communication
organisation POSTE LOGE EN CHAMBRE INDIVIDUELLE ET NOURRI CONTRAT DE 43H SEMAINE + POURBOIRES 1 JOUR DE REPOS FIXE, DES SOIRÉES DE LIBRE CONTRAT SAISONNIER DE 4 MOIS

-Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Accueillir le client et prendre la commande de repas et de boissons
Procéder à l'encaissement des consommations.
Préparer les repas/ boissons et servir une clientèle généralement en « all inclusive » dans l'hôtel.
Débarrasser les tables, le comptoir, et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements du bar et des locaux.
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
Réceptionner les produits et en effectuer le stockage.
Faire la mise en place décorative des tables Vous avez
Esprit commercial, car le contact avec la clientèle permet de fidéliser cette clientèle.
Bonne connaissance de la langue anglaise, une langue supplémentaire serait un plus.
Grande disponibilité
Appliquer strictement les règles d'hygiène
Faire preuve de mémoire auditive et visuelle
Travailler en équipe
Avoir le sens de la discrétion, de la patience, de la diplomatie et une bonne élocution
Faire preuve de polyvalence
Avoir le sens de l'animation

Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs pour la saison hivernale en temps complet ou temps partiel sur le site de Bourg d'Oisans. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.

Nous cherchons un/e cuisinier/er capable de faire des plats du jour, burger, snack (panini, hot dog, nugget, saucisses...), pâtes (bolognaise, carbonara...) et spécialités montagnarde (tartiflette, fondue savoyarde, raclette...). Vous devez êtres ponctuel, rigoureux, autonome, et savoir tenir une cuisine aux normes HACCP. Le poste est en autonomie ( gestion de la mise en place, horaire de travail d'arrivée et de départ) . Expérience de 2ans , poste similaire, souhaité. Poste logé en collocation et nourri.

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** Restaurant altitude, Le Vaujaniat possède un gros débit type brasserie : on fait tout nous-même, tout est fait-maison même les frites Prise de poste du 05/12/2025 au 15/04/2026 Avantages
Logement par 2 (1 chambre et 1 salon lit) dans la station
Salaire à négocier selon compétence/expérience,
1 a 2 congé semaine Horaires continue midi de 9h00 à 16h30, pas de service le soir
39h donc pas d'heure supp normalement
Les périodes ou tu travaillera plus seront récupérer sur les mois creux normalement,
Nous payons a l'heure et marquons les heures chaque jours, Profil recherché : bon esprit d'équipe, expérience souhaité

***SAISON ETE 2024 / Poste logé*** Notre restaurant situé en plein cœur des Deux Alpes, recherche pour compléter son équipe un(e) serveur(se) motivé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vous aurez comme responsabilité: Accueil des clients avec bienveillance Prise de commande, dressage et débarrassage des tables Entretien de la salle, ainsi que tous le matériel et mobilier Préparation des boisons, crêpes .. ménage de la salle, du bar, des toilettes porter et ranger les commandes

MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe des agents chargés de l'entretien des locaux et rattaché à la direction « sports et congrès » vous aurez pour mission principale d'assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux au sein des bâtiments municipaux de l'ensemble du territoire de la collectivité. Activités Principales :
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Trier et évacuer des déchets courants
Veiller à l'état de propreté des locaux
Ranger le matériel utilisé et entretien courant
Orienter le public en cas de sollicitation PROFIL :
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels : risque de toxicité, risques thermiques, électriques.
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Autonomie et discrétion professionnelle
Expérience souhaitée Spécificités du poste : Station debout prolongé / grande amplitude de travail notamment lors des évènements / port d'EPI CONDITIONS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez

Recherche SERVEUR / SERVEUSE Cuisine de type Brasserie
Équipe en salle de 7 personnes
Service continu pas de service du soir Missions principales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : mise en place de la salle et de la terrasse DENEIGEMENT si besoin envoi du service au plateau et/ou torpilleur nettoyage et entretien des locaux MAITRISE DE LA PRISE DE COMMANDE AU PAD ANGLAIS COURANT EXIGE EXPÉRIENCE EN SAISON D 'HIVER et DANS UN ÉTABLISSEMENT SIMILAIRE APPRÉCIEE Qualités requises :
sens de la communication
organisation CONTRAT DE 39H SEMAINE 1 JOUR DE REPOS FIXE, SOIRÉES DE LIBRE CONTRAT SAISONNIER jusqu au 20avril SALAIRE A NÉGOCIER SELON EXPÉRIENCE.

Manpower LES ARCS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie aux Deux Alpes (38), un Technicien Multitechnique (H/F)
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien et le dépannage des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie, électricité basse tension, etc.)
Diagnostic et réparation : Identifier les dysfonctionnements, réaliser les réparations nécessaires et optimiser les réglages pour améliorer la performance des équipements.
Suivi de la performance énergétique : Contrôler la consommation énergétique des installations et proposer des améliorations
Respect des normes et sécurité : Veiller à la conformité des interventions avec les normes en vigueur, utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les procédures de sécurité. Conditions de travail :
Horaires de travail : Du samedi au Mercredi : 9h
17h Avantages et rémunérations :
Taux horaire : 16 /h
Indemnités de Fin de Mission (IFM) : 10% de votre salaire brut.
Congés payés : 10% de votre salaire brut.
Compte Épargne Temps (CET) : rémunéré à 8%.
Avantages Manpower : Accès à des CSE, CSCE, et bien plus encore ! Vous avez une expérience en plomberie, en électricité, en travaux de rénovation et êtes capable d'effectuer des interventions manuelles de manière autonome. Vous maîtrisez les règles de sécurité en vigueur et êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez des habilitations électriques. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un esprit d'initiative et êtes prêt(e) à prendre des responsabilités sur des missions variées. Cette mission vous intéresse et vous êtes prêt(e) à intégrer une entreprise dans un cadre idylique ? Postulez dès maintenant !
Par téléphone
Par mail Rejoignez-nous et faites la différence !

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** Nous recherchons un boulanger ou une boulangère « junior », à temps plein, du 08/12/2025 au 24/12/2025. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la production des pains traditionnels, en veillant à offrir des pains de qualité. Vous participerez aussi à d'autres tâches annexes telles que : préparation snacking, préparation certaines viennoiseries, aide préparation bûches, . Responsabilités : Produire et cuire les pains traditionnels et participer, à la demande, à la production des pains spéciaux Mise en place de certains salés (pizzas, quiches, .) Participation à la préparation des sandwichs et autres produits salés Rendre compte des états de stock Maintenir un environnement de production propre et organisé Fournir un excellent service client en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients Collaborer avec l'équipe de vente Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience préalable dans la boulangerie De solides compétences en boulangerie et panification Des compétences en viennoiserie / pâtisserie Des compétences organisationnelles et une bonne gestion du temps pour gérer efficacement vos tâches quotidiennes Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Notes : Possibilité de logements pour les non-résident(e)s dans la région. Type d'emploi : Temps plein, 39h, du 08/12/2025 au 24/12/2025

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Auxiliaire puéricultrice
Éducateur jeunes enfants
Infirmière puéricultrice
Infirmier Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

boulanger ou boulangère pour saison d'hiver. pétrissage, façonnage, gerer une fermentation, et Cuisson . nous travaillons actuellement du pain blanc , tradition, spéciaux, pain burger , Brioche. labo très bien équipé, adapter au gros volume POSTE LOGÉ

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de Rang (H/F). Missions :
Effectuer la mise en place des tables avant chaque service
Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table
Présenter la carte et la carte des vins
Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique
Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang
Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation
Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers
S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas
Préparer les additions et encaisser les clients
Après le service, débarrasser les tables
Avancer la mise en place pour le prochain service
Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe.

La Folie Douce recherche un Chef de Rang (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Effectuer la mise en place des tables avant chaque service
Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table
Présenter la carte et la carte des vins
Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique
Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang
Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation
Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers
S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas
Préparer les additions et encaisser les clients
Après le service, débarrasser les tables
Avancer la mise en place pour le prochain service
Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Sous la supervision du directeur d'établissement et son adjoint, vos missions seront les suivantes : * Garantir l'excellence opérationnelle lors des services ; * Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes ; * S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités * Assister le directeur et son adjoint pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservations ; * Assister le directeur et son adjoint ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes ; * Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services ; * Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant ; * Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process * Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif ; * Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service ; * Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente ; * Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions * Assurer le lien avec les services administratifs ; Profil recherché
Anglais courant
Très bon relationnel
Rigoureux(se), organisé(e)
Polyvalent(e) et réactif(ve)
Formation école hôtelière ou commerce Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique

Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' aux 2 Alpes, Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau, Ecotable 1, recherche son Sommelier H/F, pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sources à moins de 100km autour de chez nous. Nous travaillons avec plus de 300 références de vin en Cave. Le poste est à pourvoir à partir de Décembre 2025 Service du midi uniquement

Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' aux 2 Alpes, Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et Gault et Milliau, Ecotable 1, recherche son Pâtissier , pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sourcés à moins de 100km autour de chez nous. Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 jusqu'à fin Avril 2026 Service uniquement du midi.

Préparer le chantier Terrasser / Assembler des éléments d'armature de béton Préparer le matériel Déblayer / Remblayer Nettoyer les outils Poser des coffrages.... 35 h / semaine Prime panier et indemnités kilométriques / possibilité de covoiturage à partir de Vizille. Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller chargé de votre accompagnement.

Notre client est une entreprise familiale indépendante fondée en 1860, spécialisée dans les travaux publics, qui intervient tant au niveau national qu'international. Basée sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, ses activités couvrent l'exploitation de carrières, le terrassement, la démolition, le traitement des matériaux inertes, la canalisation et la réhabilitation des réseaux. Vous aimez relever des défis et travailler dans des environnements naturels exceptionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Chef de chantier terrassement (H/F) pour piloter un chantier en zone montagneuse (100000 m³). Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'envergure dans un cadre unique ! Vos missions :
Encadrer et motiver vos équipes sur le terrain : Vous aurez la gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes ;
Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des travaux ;
Veiller à la sécurité et à la qualité des ouvrages ;
Gérer les relations avec les différents prestataires du projet. Vous interviendrez en grands déplacements à la semaine ou à la quinzaine selon votre lieu de domicile. Un véhicule de service (type 4x4) sera mis à votre disposition. CDD de mi-avril à fin septembre 2025. Votre profil :
Formation en Travaux Publics ou Génie Civil ;
Expérience en terrassement et/ou en milieu montagneux ;
Compétence en gestion de chantier, notamment la lecture de plans ;
Leadership, rigueur et excellent relationnel ;
La connaissance des techniques spécifiques aux terrains accidentés et aux conditions climatiques difficiles est un atout majeur ;
Capacité à anticiper et à s'adapter aux contraintes du terrain.

Bonjour, Nous sommes un restaurant de gaufres sucrées et salées situé dans un village relié aux pistes de ski par un téléphérique. Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière du 2 Janvier au 30 Avril 2026. Les conditions de travail sont respectueuses tout comme notre cuisine, le poste est logé, créatif et en autonomie. L'objectif est de jouer avec les gaufres sucrées et salées avec un maximum de produits locaux et de recettes végétariennes, tout en respectant une organisation rigoureuse, efficace et hygiénique. Le poste consiste à assurer les services (aléatoire entre 10 et 30 couverts), gérer les préparations, la carte, le calcul des marges, le nettoyage, les commandes avec une logique de produits locaux et de saison. Chaque chef(fe) apporte sa touche tout en restant dans le concept de la gaufre, les nouveautés sont bienvenues tout comme la prise de décision (cuisine du monde, cuisine régionale, envie et savoir faire). Expérience en cuisine et formation obligatoire (HACCP), peut convenir pour un premier poste de chef(fe) (petite structure, pas de gestion de personnel). On travaille la plupart du temps en binôme (une personne en salle et une personne en cuisine) et il y a de temps en temps des personnes en renfort (évènements, hausse d'activité). La structure est à taille humaine, dans un cadre coloré, fantaisiste et décontracté. L'ambiance est cocooning, familiale et notre clientèle est aussi bien touristique que locale. Nous organisons souvent des évènements qui rassemblent comme des concerts, des ateliers, des spectacles, c'est un restaurant mais aussi un lieu de vie. Les horaires sont fixes : du mercredi au vendredi de 15h à la fermeture de la cuisine entre 21h et 23h, les week-ends en coupure (9h-15h, 18h-fermeture), congés les lundis et mardis. Cela laisse beaucoup de temps libre pour profiter de la montagne et des pistes de ski. Contrat de 39h, salaire entre 1800€ net et 2000€ net selon expérience, logement inclus dans un hameau accessible à pied (studio tout confort). Possibilité de participer à des marchés gourmands. On a hâte de vous rencontrer Les gaufrettes

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le Club Med Recrute pour la saison d'hiver ! De nombreux postes à pourvoir :
Boucher
Chef de cuisine
Chef de partie
Chef pâtissier
Commis de cuisine
Commis pâtissier
Demi chef de partie
Pâtissier
Sous chef de cuisine
Assistant responsable des restaurants
Employé de restaurant
Employé plonge Postes logés / nourris moyennant participation financière, mobilité nationale attendue pour une saison d'hiver dans les Alpes Françaises.

Sous la responsabilité de l'infirmière référente, participe, dans la limites de leurs prérogatives professionnelles, dans le respect des droits et de la dignité, à l'application du plan de soins ayant pour objet :
De prévenir et ou retarder l'altération progressive de l'état de santé des personnes aidées
De leur permettre ainsi de rester à leur domicile
D'accompagner les retours d'hospitalisation Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à préserver et stimuler l'autonomie de la personne.

Sous la responsabilité de l'infirmière référente, participe, dans la limites de leurs prérogatives professionnelles, dans le respect des droits et de la dignité, à l'application du plan de soins ayant pour objet :
De prévenir et ou retarder l'altération progressive de l'état de santé des personnes aidées
De leur permettre ainsi de rester à leur domicile
D'accompagner les retours d'hospitalisation Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à préserver et stimuler l'autonomie de la personne.

Nous recherchons notre chef boulanger. formation des saisonniers aux méthodes de travail gestion des stocks du coin boulangerie encadrer l'équipe, et veiller a la qualité des produits et la bonne gestion du fournil . travail sur environs 42h semaine . plus d'informations lors de l'entretien.

Le poste
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie
Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques.
Vous garantirez la qualité constante des produits.
Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier.
Vous assurez toutes les étapes de fabrication.
Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments.
Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Demi Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions :
Assurer la mise en place
Assurer le nettoyage
Réalisation des préparations préliminaires
Réalisation de recettes
Réalisation de plats et envoi des plats
Contrôler les tâches des commis de cuisine Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-chef de partie ou d'une solide expérience en tant que commis de cuisine. Vous êtes diplômé (e) des métiers de la restauration. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

La Folie Douce recherche un Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026.
Gérer et animer l'équipe
Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine)
Garantir la qualité constante des produits fabriqués
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant
Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Rattaché à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc et de l'atelier de mécanique de Bourg-d'Oisans , le mécanicien aura pour mission d'assurer les réparations des engins et matériels du parc départemental constitué des véhicules de sécurisation et d'entretien des routes ainsi que les véhicules pour le déplacement des agents. Sous l'autorité hiérarchique d'un Chef d'équipe d'atelier, il assure en particulier :
la maintenance des poids lourds, véhicules légers, tracteurs agricoles, engins de chantier et de fauchage.
afin d'assurer la maintenance complète des engins, il réalise la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et de chaudronnerie des équipements (saleuses, matériels de raclage, de fauchage, etc...). En outre, afin de couvrir les enjeux de maintien d'un parc opérationnel, il assure des astreintes pendant la période de viabilité hivernale (VH) en tant que mécanicien voire occasionnellement en tant que responsable d'équipe. Activités :
Diagnostiquer les pannes et préparer les demandes de pièces. En lien avec le chef d'équipe et les usagers, diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements afin de proposer les opérations de maintenance adaptées
Effectuer les dépannages Lors des astreintes ou pendant les heures d'ouverture de l'atelier, effectuer toute opération de réparation lors des dépannages sur site ou dans les territoires
Réparer, entretenir les moteurs et organes mécaniques des véhicules, notamment les Poids Lourds, des engins TP et divers matériels avec la collaboration, si nécessaire, d'un technicien spécialisé. En complément, être mobilisé sur opération de maintenance des véhicules légers.
Compléter les ordres de réparation Pour renseigner les opérations de réparation, le chef d'équipe rédige des ordres de réparation (OR) dans l'application GESCAR et le mécanicien complète éventuellement en fonction des opérations effectuées Compétences requises :
Connaissance et pratique de la mécanique
Connaissances techniques en matière de poids lourds et engins agricoles
Rigueur, sens de l'organisation
Connaissance en chaudronnerie appréciée
Capacité à lire, appliquer et interpréter des schémas ou plans techniques
Sensibilisation aux démarches qualité Prérequis : Titulaire du permis B Aptitude au port des EPI Formation qualifiante de mécanicien Spécificités du poste : Astreintes VH (7 à 9 semaines par an selon planning) Polyvalence Déplacements sur le territoire de l'Isère Permis de conduire C souhaité

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie pâtisserie (H/F). Missions :
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie.
Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques
Vous garantirez la qualité constante des produits
Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier
Vous assurez toutes les étapes de fabrication
Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments
Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie (H/F).
Gérer et animer l'équipe
Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine)
Garantir la qualité constante des produits fabriqués
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant
Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Bourg-d'Oisans (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique Sourire et dynamisme requis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons un(e) Réceptionniste dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison d'hiver du 9 décembre 2025 au 29 mars 2026. Vos Missions : Réception et Accueil des Clients : Faire partie d'une équipe de 5 personnes pour l'accueil des clients à l'Hôtel, aux Chalets, au Restaurant, au Bar et au Spa. Prendre en charge la relation client de A à Z : accueil physique et téléphonique, gestion des mails de bienvenue et suivi qualité. Assurer un accueil personnalisé, avec des prestations sur mesure, et gérer les Check-In et Check-Out. Gérer la facturation, l'encaissement, la caution et la caisse. Vendre des prestations additionnelles : SPA, Maison du V, Restaurant, Bar, Casiers, Viennoiserie, Ménage de fin de séjour, etc. Conciergerie : Conseiller les clients sur les activités et les sites touristiques locaux. Recommander les meilleurs restaurants et sorties de la région. Assurer la liaison avec les prestataires externes pour toutes les demandes clients. Réservations : Gérer les réservations de dernière minute pour l'Hôtel et les Chalets. Effectuer les réservations pour le Spa et le Restaurant.Profil Recherché : Expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire . Passion pour le métier et la relation client. Grand sens du travail en équipe. Ponctualité, discrétion et courtoisie sont essentielles. Dynamisme, polyvalence et rigueur. Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral) indispensable, un 3ème langue est un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Venez évoluer au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un cadre exceptionnel où le charme et l'élégance se mêlent pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Ce poste est une belle opportunité de mettre en valeur un produit unique et de participer à une expérience client hors du commun. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Conditions de travail :
40 heures par semaine
2 Jours de repos
Poste logé en colocation (chambre indépendante) et nourri pendant les heures de travail)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera avec Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client Assurer et contrôler l'état des lieux lors de la sortie des clients Réaliser l'inventaire des appartements qui sont commercialisés Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme et vous avez une expérience similaire d'au moins deux saisons sur un poste identique et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement avantio) Une maîtrise de l'anglais à l'oral De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT
TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 24/11/2025 jusqu'au 30/04/2026
35h hebdomadaire poste logé salaire smic avec prime de 13eme mois lissé soit 1952 € brut / mois Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte Une facilité à vous rendre polyvalent pour les besoins de la résidence TYPE DE CONTRAT
TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 24/11/2025 jusqu'au 15/04/2026
35h hebdomadaire Possibilité de Logement (Avantage Nature) Convention collective de L'immobilier Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un(e) >Responsable petit-déjeuner pour le service petit-déjeuner et du midi au Bistrot. Saison d'hiver du 9 décembre à mi-avril 2026 Nous cultivons un esprit maison d'hôte où la proximité avec nos clients et une hospitalité chaleureuse sont essentielles. Vos missions : Petit-déjeuner / Brunch :
Mise en place et dressage d'un buffet généreux et gourmand, composé exclusivement de produits frais.
Prise de commande et service des boissons chaudes.
Coordination avec la cuisine pour la préparation des plats chauds à la minute (œufs, pancakes).
Room service et gestion des commandes en chambre.
Entretien et réapprovisionnement du buffet.
Amélioration continue du service pour garantir la meilleure expérience client. Bistrot de Midi (jusqu'à 14h/15h) :
Mise en place de la salle et dressage des tables.
Service des plats et boissons, en garantissant rapidité et qualité.
Débarrassage et remise en état de la salle après le service.
Entretien du matériel et des locaux pour un service toujours impeccable.Profil recherché : Expérience en service (idéalement en hôtellerie ou restauration gastronomique). Formation hôtelière appréciée (3 à 5 ans d'expérience souhaités). Connaissance des règles et techniques du service. Sens du détail, de l'élégance et du service client. Dynamisme, rigueur et polyvalence. Excellente présentation et courtoisie. Anglais parlé indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail exceptionnel, en montagne, sur le domaine skiable de l'Alpe d'Huez. Une équipe passionnée et soudée, partageant des valeurs d'excellence et de convivialité. Un établissement raffiné où chaque détail compte pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Envoyez votre candidature ! Envie d'une saison inoubliable dans un cadre idyllique ? Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience unique à nos clients ! Envoyez votre candidature dès maintenant ! Conditions de travail :
40 heures par semaine
2 Jours de repos
Poste logé en chambre individuelle dans une colocation chaleureuse au cœur de Vaujany et nourri pendant les heures de service

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :***Renseigner la clientèle par téléphone * Prendre les messages * Traiter et résoudre de problèmes ponctuels * Organiser et gérer l'agenda * Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :***Préparation et envoi des convocations * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Gestion des demandes de devis * Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

GSI by Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de : Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires. Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail. Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. Rejoignez Foncia !

Vous arrivez toujours à vous adapter à vos clients ? Vous voulez travailler en équipe (qui est sympa en plusbr>Alors, rejoignez notre client, PME familiale spécialiste dans la distribution de matériel de second oeuvre, en tant que Vendeur comptoir H/F en CDI à La Garde (83).Notre client est une entreprise crée il y a plus de 40 ans et spécialisée dans la distribution de matériel de second œuvre auprès d'entreprises du BTP. Sous la supervision du Responsable d'agence, vous êtes en charge d'accompagner et de conseiller les clients dans leurs achats de produits techniques, tout en veillant au bon niveau de vos stocks. À ce titre, vos missions sont :- Accueillir, conseiller et effectuer des ventes au comptoir en fonction des besoins de la clientèle (BtoB uniquement),
Saisir les bons de commandes, les bons de livraison et bons de retour sur le logiciel interne,
Analyser les stocks et effectuer les commandes auprès des fournisseurs en fonctions du niveau des stocks,
Réceptionner et ranger les commandes dans le magasin (attention, port de charges lourdes à prévoir),
Organiser les livraisons des commandes auprès des clients : préparer les commandes, accompagner le préparateur de commande, organiser les tournées de livraison. Quelques mots sur l'équipe :L'équipe est composée de la responsable d'agence, d'un commercial sédentaire, d'un préparateur de commande et d'un chauffeur-livreur. À votre intégration, vous serez accompagnée par la responsable d'agence.

Mission INTERACTION Toulon recrute pour son client spécialisé dans la commercialisation des huiles et lubrifiants véhicules, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon déroulement des processus commerciaux. Missions principales : Gestion des commandes clients : De l'expédition à la facturation, vous veillerez à la satisfaction client à chaque étape du processus. Offres de prix : Vous serez en charge de l'envoi des offres aux clients en assurant une présentation claire et professionnelle. Dossiers CEE : Vous monterez et suivrez les dossiers CEE, en entretenant une relation de confiance avec nos clients et nos partenaires. Soutien au Directeur Général : Vous participerez à l'élaboration des tableaux de bord et à la mise en forme de données statistiques, pour appuyer le DG dans la gestion commerciale. Grands comptes : Vous serez en soutien actif dans la gestion des dossiers clients grands comptes (contrats de partenariat, évolution des ventes, ajustement des tarifs Groupes.). Polyvalence : Vous serez amené(e) à contribuer à diverses missions transverses pour garantir le bon fonctionnement du service. CDI à temps plein (40 heures hebdomadaires) Avantages attractifs : Prime de participation, Mutuelle prise en charge à 2/3 par l'entreprise, Prévoyance 100% gratuite Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 (BTS, IUT, IAE ou Ecole de Commerce) avec une première expérience réussie de 2 ans minimum dans un service commercial ou Administration des Ventes Vous êtes rigueureux(se) et organisé(e) Vous avez un sens aigu de la relation client et le sens du service, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Internet, messagerie, pack Office), et serez formé(e) au logiciel de gestion commerciale interne. Salaire : de EUR à EUR par MOIS + Primes
mutuelle
prévoyance

Volontaire et polyvalent(e) selon l'organisation et les besoins de l'activité, vous travaillez pour les différents services de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Réaliser des petites interventions techniques de premier niveau Assurer l'entretien et les abords de la résidence (Ménage communs, Déneigement) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 17/11/2025 au 03/05/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1950 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, titres-restaurant/indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon l'après midi essentiellement les rayons non alimentaires Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent accueil/ménage H-F pour renforcer son équipe au sein de l'agence Alpe d'huez durant la saison hivernale de mi-décembre jusqu'à fin avril Vos principales missions seront :***Gestion de l'accueil et des clients locataires***Accueillir et renseigner les clients individuels en front office et/ou par téléphone***Faciliter en permanence la vie du client et lui apporter rapidement des réponses***Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement et à l'activité de l'agence***Effectuer les états des lieux d'entrée/sortie***Ménage et contrôle ménage Mission : début décembre jusqu'à fin avril Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques Poste non logé Description du profil : Qualités requises :***accueil professionnel et souriant, contact client chaleureux***qualités organisationnelles et gestion de planning***dynamisme Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez
nous !

Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique Sourire et dynamisme requis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et candidats dans leurs recherches avec proximité et exigence, pour des recrutements réussis et durables. Nous recrutons pour notre client Cimalples acteur majeur sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. À propos de Cimalpes Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion administrative et commerciale :

Élaboration et suivi des contrats de location.

Prospection et suivi des clients locataires.

Gestion des options locatives et des réservations.

Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients.

Gestion des dossiers clients et des arrivées.
Accueil et service client :

Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone.

Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location.

Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques.
Gestion opérationnelle :

Tenue et organisation de l'agence.

Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.).

Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion.
Assistance Manager :

Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA…)

Suivi des comptes propriétaires, refacturation

Suivi et contrôle des factures d’achats En tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution. Profil recherché: 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion locative.
Connaissance des outils de réservation et des logiciels de gestion.
Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome.
Bon niveau d’anglais souhaité. Conditions d’accès à l’emploi :
Formation en immobilier, gestion locative ou commerce.
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! nous recherchons une personne dynamique, appliquée et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

RESPONSABILITÉS : Qu'attendons-nous de toi ? • Tu assures le service, • Tu participes à la mise en place du service, • L'hygiène et la propreté, c'est pour toi une évidence, • Tu sais travailler en équipe et a le sens de l'initiative, • Tu es doté d'un excellent sens du service. PROFIL RECHERCHÉ : Les p'tits plus ? • Tu as un excellent esprit d'équipe, tu restes toujours positif et tu travailles avec le sourire :) • Tu es attentif aux moindres détails et tu travailles avec rigueur et méthode. • Les gros services ne te font pas peur, même lorsqu'ils atteignent 250 couverts, parfois avec des coupures entre le service du petit-déjeuner et celui du soir. Les avantages ? • Contrat à durée déterminée de 35 heures
Heures supplémentaires récupérées ou payées en fin de saison. • Poste logé, nourri 7 jours sur 7 avec deux repas par jour, et blanchi (avantages en nature). And You Buddy ? • Profite d'une ambiance de travail fun et festive. • Découvre des opportunités de mobilité géographique et d'évolution professionnelle. • Voyager dans les plus belles villes de France grâce à nos hébergements à prix canons.

Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour une très belle concession sur La Garde (83) un : RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F De la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule, vous contrôlez l'exécution des réparations et assurez le règlement des litiges dans le respect des délais, règles et consignes. Vos missions :
Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention
Rédaction d'ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges
Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle)
Facturation / encaissement/ Garantie Expérience exigée en concession automobile : minimum 3 ans Salaire : à définir selon profil N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire :SELON PROFIL

DÉFINITION DU POSTE Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché au Responsable des services généraux, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil accueillant des jeunes en situation de handicap. Ce poste à pourvoir dès le 01 novembre 2025 en CDI à temps partiel 25h en externat. ACTIVITES PRINCIPALES :
Garantir l'hygiène des locaux
Assurer le nettoyage des espaces communs et des sanitaires
Assurer le nettoyage des chambres des personnes accompagnées, en lien avec la maitresse de maison, les éducateurs, .
Assurer l'aération, la désodorisation des lieux
Veiller à l'évacuation des différents déchets
Renseigner les supports de suivi des interventions (horaire, lieu, ...)
Baliser les zones glissantes
Assurer le lavage du linge des personnes accompagnées
Repasser et plier le linge
Distribuer le linge
Veiller à l'étiquetage du linge
Gérer le stock de matériels et produits d'entretien et consommables REMUNERATION ET AVANTAGES : Statut suivant CCN 66 Congés légaux et conventionnels (dont congés trimestriels) et mutuelle d'entreprise FORMATION ET EXPERIENCE : Expérience demandée sur ce type de poste Permis B requis APTITUDE PROFESSIONNELLE : Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Être autonome, rigoureux et respectueux des règles de discrétion et de confidentialité Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. Description du profil : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir. Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.

Nous recrutons un(e) Responsable de site F/H Rattaché(e) au Directeur Exploitation Secteur, vous organisez et gérez l'exploitation de la résidence dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. VOS MISSIONS :
Accueillir nos clients et s'assurer du bien-être et du confort client pendant leur séjour
Optimiser le planning des réservations et gestion des demandes d'attributions des hébergements en relation avec le service des réservations au siège (utilisation d'un logiciel de réservation Hôtelier Resalys)
Assurer l'organisation requise afin d'assurer de la qualité des prestations fournies
Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et public du territoire (collectivités, commerce de proximité, clubs sportifs, .)
Contrôler la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes
Recruter le personnel et constituer les équipes affectées aux résidences
Développer et optimiser le CA vente sur place (tourisme)
Remettre en location les appartements hors vente dans les délais les plus brefs
Réaliser le suivi administratif, budgétaire et comptable, de sa résidence
Participer à la mise en place du budget Vos qualités sont
Leadership, la pédagogie, la bienveillance et un super relationnel. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'un diplôme en toursime ou en gestion d'un établissement touristique seront très appréciés ! La maîtrise d'un logiciel Hôtelier comme Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT :
CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 10/11/2024 jusqu'au 30/ 04/2026
Temps plein
Forfait Jours
Agent de Maîtrise REMUNERATION :
2400 € brut / 2550 € brut mois (13ème mois inclus)
selon profil
Logement de fonction

Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

Nous recherchons un responsable produits frais. Il faudra gérer l'équipe, le temps de travail, les gammes des rayons mise en rayon acquis parfaitement nous recherchons une personne dynamique, appliquée et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Gouvernant/e chez MMV c'est : Veiller à ce que chaque chambre soit un havre de paix et de confort pour nos clients. Gérer les équipes de réception et de ménage avec inspiration et rigueur. Créer une atmosphère accueillante qui laisse une empreinte positive. Transformer chaque séjour en une expérience mémorable, tant pour les clients que pour les équipes. **Les qualités exceptionnelles d'un(e) Gouvernant(e) chez MMV c'est :**- Passion pour le bien-être des clients et la satisfaction. Compétences en gestion d'équipes et en organisation. Sens du détail pour garantir un environnement impeccable. Excellente communication pour travailler avec les équipes et assurer le confort. Travailler chez MMV c'est :- Vivre une expérience enrichissante, Partager des moments uniques en équipe, Se révéler au contact de professionnels, Grandir personnellement et professionnellement grâce aux, multiples opportunités d'évolution. *Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires*****Avantages & primes :****
Mutuelle attractive, Logement en contre une participation financière, 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à
30% (Paradiski-Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou
50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison,
40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) en ordre, créateur/créatrice de cocons impeccables et gardien/gardienne du bien-être ! Si tu as l'envie de veiller sur la propreté et le confort de nos espaces, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et le plumeau à la main) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.

En tant que Responsable Technique Bâtiment Hôtelier, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement technique de l'ensemble du Domaine. À la fois opérationnel(le) et manager, vous : Supervisez et planifiez les interventions de l'équipe technique de 1 à 2 techniciens et des prestataires extérieurs Effectuez vous-même les réparations courantes Assurez la sécurité, la maintenance préventive et curative des équipements Contribuez à la qualité de l'expérience client en maintenant un haut niveau d'exigence Vos principales responsabilités Planification des interventions et gestion des priorités Suivi de l'entretien de la piscine et du bain nordique Réglage des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) Maintenance des équipements techniques et mobiliers Entretien des extérieurs et des espaces verts Petits travaux et réparations diverses Suivi des contrôles réglementaires et des contrats de maintenance Coordination des travaux de rénovation avec les prestatairesNous recherchons un véritable responsable technique de terrain, du 1er décembre 2025 au 26 avril 2026 capable de conjuguer expertise manuelle et sens de l'organisation. Votre profil idéal : Expérience confirmée en maintenance technique dans l'hôtellerie de même standing ou l'immobilier Maîtrise des travaux courants (plomberie, électricité, menuiserie, etc.) Capacité à coordonner des prestataires et à planifier des interventions Connaissance des normes ERP appréciée À l'aise avec l'outil informatique (suivi des interventions, planning, etc.) Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une équipe passionnée et soudée Pour évoluer dans un cadre de travail exceptionnel, entre authenticité montagnarde et élégance contemporaine Pour participer activement à un projet qui valorise le sens du détail, la qualité de service et le savoir-faire artisanal

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le/La Technicien(ne) Climatisation joue un rôle clé dans le secteur dynamique du Bâtiment et des Travaux Publics. Au sein d'une équipe passionnée, vous aurez l'opportunité de : Installer et mettre en service des systèmes de climatisation pour divers types de bâtiments, en suivant rigoureusement les plans et les cahiers des charges. Effectuer des diagnostics techniques et des dépannages sur les installations existantes pour assurer un fonctionnement optimal et prolonger la durée de vie des équipements. Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Interagir avec les clients pour recueillir leurs besoins et les conseiller sur les solutions techniques adaptées. Travail en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir une intégration harmonieuse des systèmes de climatisation dans les projets de construction. A travers ce poste, vous contribuerez activement au confort des occupants et au respect des performances énergétiques.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez un leader dans le domaine du Bâtiment et contribuez à créer un environnement confortable et durable en tant que Technicien Climatisation. Vous serez un acteur clé dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de climatisation divers, afin d'assurer un fonctionnement optimal pour nos clients. Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des installations, équipements et systèmes de climatisation. Assurer la mise en service et le réglage des appareils de climatisation. Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour y remédier. Travailler en collaboration avec l'équipe technique pour améliorer la performance énergétique des systèmes installés. Fournir des conseils professionnels aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes de climatisation. Vous jouerez un rôle déterminant dans le bien-être des usagers, en garantissant une qualité d'air optimale et un confort thermique adapté en toutes saisons.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
 Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste
ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.