Offres d'emploi à la Garde

Au sein d'un établissement d'hébergement rural, vous assurerez des tâches diverses, selon les besoins quotidiens : Entretien des chambres, sanitaires et parties communes (ménage, nettoyage, rangement) Travaux de maintenance et de petites réparations du bâtiment (électricité de base, robinetterie, peinture, entretien courant) Participation à la préparation et au service de repas de cuisine latino-américaine Animation ponctuelle de soirées comprenant au moins deux danses latino-américaines parmi : salsa, vallenato, cumbia, bachata, champeta Profil recherché : Expérience exigée en cuisine et entretien/ménage dans un autre établissement (auberge, hôtel, restaurant ou équivalent) Espagnol courant indispensable (communication interne avec certains membres de l'équipe) Polyvalence et autonomie requises Horaires variables, travail les week-ends et jours fériés Deux jours de repos hebdomadaires non fixes Déplacement ponctuel en voiture léger en toute autonomie pour pouvoir récupérer les différents articles pour le site Aucune formation diplômante exigée (un certificat de danse serait apprécié) Conditions particulières : Logement sur place Restauration sur place facturée environ 500 € / mois (facturation séparée)

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché :
Ambitieux(se)
Sérieux/se
Motivé(e)
Autonome
A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux
Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e)
Bon orthographe et à l'aise à l'oral
Avoir le sens du travail en équipe
Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.
Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
Partenariat d'affaires avec la maison mère
Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
Commissions dès la première vente.
Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 7 novembre à 9h. Inscription auprès des conseillers France Travail ou le site Mes Evenements Emploi.

La société Skibound France pour son club-hôtel à l'Alpe d'huez recherche pour une année un assistant de direction. Ce club-hôtel accueille à 95% des groupes scolaires anglophone durant sa saison d'hiver Votre mission : Vous dirigez et coordonnez l'équipe en cohésion avec le manager. Vous êtes l'intermédiaire entre les employés et le manager. Accueillir la clientèle, renseigner les clients, depart des clients La gestion de tout le personnel est un atout chez toi pour leur donner une grande motivation à laquelle tu vas gérer les plannings et le relevé des heures Les clients ressentent cet esprit humain dans l'établissement : Gérer les logiciels mis en place dans l'établissement Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation. Durant l'intersaison, vous serez amené à travailler sur les différents sites pour la logistique ou travaux à effectuer dans les établissements pour réouverture la saison future
BTH ou BTS hôtellerie/restauration Expérience dans la restauration ainsi qu'en management d'équipe exigée Très bonne maitrise de la langue anglaise Expérience exigée d'un minimum de 3 ans dans le même domaine. Date de début de poste : fin Novembre 2025 Date de fin de poste : Fin Octobre 2026 Rémunération suivant la convention collective

Description du poste Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : Développer son portefeuille, Analyser la rentabilité des immeubles,
Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Qualifications Profil recherché: Ecole spécialisée (ICH, ESPI),
Formation universitaire juridique (BAC +3/4),
BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et RelationClient.) avec expérience d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire Copropriété. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

******saison hiver 2025 2026 ***** ns recrutons sur AURIS EN OISAN Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de :
Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires.
Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.)
Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :
Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation.
On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

***SAISON HIVER 2025/2026*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de l'Alpe d'Huez avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale
Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
Gérer les options locatives TO et individuels
Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion
Assurer la tenue de l'agence
Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)
Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil
Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Connaitre les techniques commerciales.
Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi :
Bon niveau d'anglais souhaité.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Taga Médical, une agence d'intérim reconnue pour son professionnalisme et son engagement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie ou Assistant(e) Pharmacien(ne) pour une Pharmacie à Bourg d'Oisans. Ce CDD offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur des Alpes. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante. Missions :
Assurer l'accueil des patients et leur apporter un service personnalisé
Facturation (formation interne prévue)
Utilisation du logiciel Smart X
Travail au sein d'une équipe de 3 personnes dont 2 préparatrices
Préparer les prescriptions médicales avec rigueur et précision
Conseiller les patients sur les produits pharmaceutiques et leur utilisation
Gérer les stocks de médicaments et effectuer les commandes Horaires :
Mercredi matin : 8h30
12h15
1 semaine sur 2, mercredi soir : 14h30
19h15
Samedi matin : 8h30
12h30
1 semaine sur 2, samedi soir : 14h30
19h30 Profil recherché :
Expérience : Minimum 1 an d'expérience en pharmacie (ou étudiant avec accréditation pour servir la clientèle)
Diplôme de préparateur(trice) en pharmacie
Sens du contact, rigueur, et capacité à travailler en équipe
Bonne gestion des priorités et sens de l'organisation Conditions :
Type de contrat : CDD ou Mission Intérimaire
Temps partiel
Rémunération selon expérience

Le poste est varié et se partage sur 3 entreprises
Une chambre d'hôtes (5 chambres)
Une entreprise de nettoyage
Une agence immobilière de location Pour les chambres d'hôtes :
Garder à jour dans le programme comptable, les réservations à venir
Enregistrer les encaissements des réservations termine
Enregistrer les factures entrantes pour la déclaration de TVA
Garder à jour la boite mail Pour l'entreprise de nettoyage :
Faire des facture sortantes (1 fois par mois une quinzaine)
Enregistrer les factures entrantes pour la déclaration de TVA
Gestion RH : Trouver, contacter, organiser des extras, les personnes qui font les ménages inter locatifs les samedis. Demander les DPAE au comptable, faire les contrats, mise à jour le registre du personnel et les déclarations médecine du travail. L'organisation de l'équipe afin que tout le monde soit là. Informatiser les heures de travail des extras, et demander les salaires au comptable. Vérification et envoie des fiches de paye.
Garder à jour la boite mail Pour l'agence immobilière de location :
Enregistrer les factures entrantes pour la déclaration de TVA

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE** Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) CAP AEPE requis, BAFA souhaité Dates de démarrage du contrat: du 06/12/2025 au 12/04/2025 Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)

***SAISON HIVER 2025/2026
LOGEMENT POSSIBLE *** Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge l'accueil et encadrement d'enfants de 18 mois à 6 ans. Possibilité de logement (90 € + 60€ charges par mois) EJE requis, BAFA souhaité Dates de démarrage du contrat: du 06/12/2025 au 12/04/2026 Horaires de travail : amplitude maximum de 9h 18h (Nourri si en poste entre 12h et 14h)

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération :
Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison
Temps complet 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 3 jours de repos hebdomadaire.
Travail possible le weekend
A partir de 2455,89 € brut mensuel et selon expérience, filière médico-sociale (EJE, Auxiliaire de puériculture Infirmier territoriaux)
Primes : 13ème mois et/ou CIA uniquement titulaire et/ou poste à l'année
Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38
Mutuelle et maintien de salaire
Accompagnement à la recherche d'un logement

Synergie Grenoble recrute pour son client, acteur incontournable des services de proximité, un Chargé de clientèle F/H en intérim. Poste à pourvoir à temps partiels 19h/semaine à la Station de ski des 2 Alpes (Mont De Lans).Synergie Grenoble recrute pour son client, acteur incontournable des services de proximité, un Chargé de clientèle F/H en intérim. Poste à pourvoir à temps partiels 19h/semaine à la Station de ski des 2 Alpes (Mont De Lans). En tant que chargé de clientèle F/H, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil des clients
Identifier et analyser les besoins des clients
Conseiller et proposer des produits selon son périmètre
Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien ( commande de carte, de chèquier, découvert autorisé, pélèvement, procuration...). Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Banque ou équivalent et justifiez d'une première expérience au sein d'un organisme bancaire ou dans la relation client. Vous êtes une personne rigoureuse et dotée d'un bon relationnel.
Conditions de travail : Poste basé à Mont-De-Lans (station de ski des 2 Alpes) Contrat en intérim et à temps partiels 19h/semaine Travail en semaine répartis entre le lundi et le samedi inclus Rémunération à partir de 12.50EUR/h brutVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Missions
Gérer une salle de 40 à 150 couverts avec une équipe de 5-8 personnes dont quelques stagiaires selon la période, et les barmen
Entretenir une collaboration étroite avec l'équipe de cuisine
Gérer les stocks et achats avec les fournisseurs, en collaboration avec le chef de cuisine
Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité
Passer les commandes auprès des fournisseurs
Présentation et mise en place des buffets
Décoration de la salle
Etre responsable de la gestion de la caisse, des stocks, des plannings et des plaintes des clients
Former et animer le personnel au travail et dans l'esprit de la société
Préparer le service des clients quelle que soit l'heure ; Le buffet du petit déjeuner, de 7H00 à 10H00 Le buffet du midi, pour une clientèle All Inclusive et clientèle extérieur La salle du soir Profil
Expérience solide dans la restauration et de gestion d'équipe
Bon Anglais à l'oral
Esprit commercial et fidélisation de la clientèle (ne jamais refuser un client quelle que soit l'heure et toujours trouver une solution à ses demandes).
Grande disponibilité
Ouverture d'esprit, esprit d'équipe, sens de l'accueil et du service
Dynamique, méticuleux, propre Tenue de travail
Tenue correcte exigée (costume, chemise, cravate) Conditions
Contrat CDI à partir du 04/12/2025
39h hebdomadaires et 2 jours off
Poste proposé logé (charge de 50€/mois) et nourri
Mutuelle d'entreprise

Le Diable au Cœur
Les 2 Alpes (2400 m d'altitude) Le restaurant Le Diable au Cœur est bien plus qu'un restaurant : c'est une destination. Une expérience gastronomique unique La Table d'Emma, un restaurant bistronomique Le Diable au Cœur, un snacking bio et maison Le Petit Diable, un bar musical et festif La Rotonde. Entre panorama exceptionnel, cuisine raffinée et ambiance élégante, notre établissement séduit une clientèle internationale exigeante, amatrice de belles assiettes et de grands vins. Référencé par le Guide Michelin et le Gault & Millau
Maître Restaurateur et Écotable. Nous recherchons notre : Second de Cuisine / Sous-Chef H/F Cuisine gastronomique et bistronomique. Utilisation de produits sourcés à moins de 100 km de chez nous. Nous réalisons sur place : les fonds de sauce, les glaces et sorbets, la pâte feuilletée, les fumaisons, les pâtes (tagliatelles, raviolis.). La cuisine est bien équipée : four RATIONAL, sauteuse FRIMA, Pacojet 4, sorbetière, laminoir électrique, cellule IRINOX, thermoplongeur, Thermomix, tourne-disque, lampe à sucre, extrudeuse, cellule sous vide, etc. Missions : 1. Création et développement de l'offre culinaire
Contribuer à l'élaboration hebdomadaire des menus bistronomiques du Diable au Cœur (menu à environ 60 €), en adéquation avec les saisons et les approvisionnements locaux.
Participer à la conception du menu gastronomique de La Table d'Emma (2 à 8 couverts
menu à environ 130 €), en valorisant la créativité, la saisonnalité et les produits locaux et d'exception. 2. Management et coordination d'équipe
Encadrer, former et animer une équipe de 13 collaborateurs (sous-chef, chefs de partie, commis, plonge, etc.).
Garantir la cohésion, la motivation et la montée en compétence de l'équipe de cuisine.
Assurer les services en collaboration avec l'ensemble du personnel, notamment pour le restaurant Le Diable au Cœur (environ 170 couverts par service). 3. Gestion opérationnelle et financière
Piloter la gestion des stocks, des coûts matières et des ratios de production.
Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer à la logistique d'approvisionnement en lien avec la direction. 4. Sourcing et développement durable
Sélectionner et entretenir des partenariats avec des producteurs locaux et des fournisseurs bio, dans une démarche responsable et qualitative. Profil recherché :
Expérience solide en gastronomie et cuisine étoilée.
Excellent sens de l'organisation.
Leadership naturel, sens de la transmission et de la rigueur.
Dynamique, créatif(ve), impliqué(e) et motivant(e).
Capacité à fédérer votre équipe dans le feu de l'action. Bonus : L'entreprise est en évolution permanente, et nous souhaitons la faire progresser avec vous. Nous offrons :
À partir de novembre 2025, un cadre de travail exceptionnel avec une cuisine dotée d'un matériel performant.
CDD de 5 à 9 mois
Temps plein
44 h/semaine
1 jour de repos.
Horaire en continu, service du midi uniquement.
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise.
Poste logé en logement individuel
participation aux charges : 100 €/mois.
Réducbox : adhésion offerte par l'entreprise
réductions et bons plans sur les meilleures enseignes (sport, culture, vacances). Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV à : recrutementsdac@gmail.com Pour plus d'infos, consultez nos réseaux et notre site : www.lediableaucoeur.com Instagram
Facebook

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Nous recherchons un ou une pizzaiolo ou pizzaiola pour rejoindre notre Bar Pizzeria situé dans la station d'Auris-en-Oisans. En tant que professionnel(le), vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas selon nos recettes et standards de qualité. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, soucieuse de fournir une expérience culinaire authentique à nos clients. Si vous avez une expérience en préparation de nourriture, en cuisson et en service alimentaire, que vous maîtrisez les règles de sécurité alimentaire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Préparer la pâte à pizza en respectant les recettes et les techniques traditionnelles Garnir les pizzas avec des ingrédients frais et variés selon les commandes et les standards de qualité Cuire les pizzas dans le respect des temps et températures appropriés pour garantir leur croustillance et leur saveur optimale Assurer la gestion des ingrédients, veiller à leur fraîcheur et leur bonne conservation Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail conformément aux normes de sécurité alimentaire Participer à l'organisation du poste de travail pour optimiser la productivité Assurer un service rapide et efficace auprès des clients en salle ou en livraison Profil recherché Vous maîtrisez les techniques de préparation, de cuisson et de manipulation des aliments tout en respectant strictement les règles de sécurité alimentaire. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens du détail et d'une capacité à travailler rapidement sous pression. La créativité dans la garniture et l'envie d'offrir une qualité constante sont essentielles. La capacité à travailler en équipe, la ponctualité et le professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons une personne pour un complément de revenue aux Deux Alpes 1600. Il s'agit d'une prestation d'entretien d'un petit immeuble une fois par semaine.

***SAISON 25/26*** Vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Agence Location de l'Alpe d'Huez et vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gouvernante. Vos principales missions sont : Assister la gouvernante dans ses missions : * Gestion des stocks : * Assurer les inventaires et états de lieux des biens en gestion (dont le parc saisonnier). * Assurer la gestion des prêts de matériel (radiateur, ustensiles...) et les retours. * Gestion des biens : * Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture (Contrôle Internet, Contrôle chauffage, piles, ampoules
contrôle général du bien). Préparation des arrivées / départs : * Vérification des commandes de linge reçues avec les bons de livraison (inventaire). * Assurer l'état des lieux de sortie des départs et avant les arrivées, être en étroite relation avec le service commercial. * Préparation des biens haut de gamme en vue des arrivées (feu cheminée, produits accueil...). * Vérification des prestations de service ménage et gouvernante, suivi de ces prestataires. * Contrôle du retour de linge sale (mise ne place d'un contrôle aléatoire sur les différentes sociétés). Assurer le suivi technique : * Faire un rapport sur l'état des biens au responsable technique si besoin d'intervention. * Assurer la blanchisserie des biens en gestion * Assurer la bonne tenue et le rangement des réserves Cimalpes * Assurer la bonne tenue et l'entretien du véhicule Cimalpes mis à disposition Compétences requises : * Aisance à l'oral. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * La vie en station facilitée Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Rejoignez l'aventure Cimalpes !

Nous recrutons dès à présent nos équipes pour la saison d'hiver 2025/2026. Envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et engagée ? De vous épanouir professionnellement et personnellement dans des lieux emblématiques en pleine évolution ? Rejoignez l'aventure ! Missions Nous attendons de nos artistes un grand engagement, de l'énergie, un physique et une personnalité qui trouvent à s'exprimer dans un registre étendu et riche de culture musicale et de savoir-faire théâtral. Nos artistes devront transporter les clients dans notre univers et les inciter à s'ambiancer en plein air sous le soleil ou la neige pour partager des moments exceptionnels. Notre base de travail est la musique LOUNGE, HOUSE et ELECTRO dans toutes ses composantes. Ces couleurs musicales devront être connues et travaillées par tous les artistes avant la saison. Le set évolue au fil des heures pour monter crescendo, les performances également. Un artiste méconnaissant totalement cet univers musical peut y évoluer très facilement grâce à une formation prodiguée par notre directeur artistique et une volonté à toute épreuve. Profil
Capable d'improviser sur un set de musique électronique (Lounge, Deep, Afro House à l'éléctro.)
Expérience de la scène
Animation Bilingue en tant qu'MC (Français/Anglais)
Avoir un répertoire avec des PBO pro
Aisance avec l'interactivité avec le client
Savoir danser serait une qualité appréciable pour le show
Contrat en CCDU (déclaration via le GUSO)
Dispo pour la saison d'hiver ou du ponctuel : nombre de dates à définir

Nous recrutons dès à présent nos équipes pour la saison d'hiver 2025/2026. Envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et engagée ? De vous épanouir professionnellement et personnellement dans des lieux emblématiques en pleine évolution ? Rejoignez l'aventure ! Missions Nous attendons de nos artistes un grand engagement, de l'énergie, un physique et une personnalité qui trouvent à s'exprimer dans un registre étendu et riche de culture musicale et de savoir-faire théâtral. Nos artistes devront transporter les clients dans notre univers et les inciter à s'ambiancer en plein air sous le soleil ou la neige pour partager des moments exceptionnels. Notre base de travail est la musique LOUNGE, HOUSE et ELECTRO dans toutes ses composantes. Ces couleurs musicales devront être connues et travaillées par tous les artistes avant la saison. Le set évolue au fil des heures pour monter crescendo, les performances également. Un artiste méconnaissant totalement cet univers musical peut y évoluer très facilement grâce à une formation prodiguée par notre directeur artistique et une volonté à toute épreuve. Profil
Capable d'improviser sur un set de musique électronique (Lounge, Deep, Afro House à l'éléctro.)
Expérience de la scène
Animation Bilingue en tant qu'MC (Français/Anglais)
Avoir un répertoire avec des PBO pro
Aisance avec l'interactivité avec le client
Savoir danser serait une qualité appréciable pour le show
Contrat en CCDU (déclaration via le GUSO)
Dispo pour la saison d'hiver ou du ponctuel : nombre de dates à définir

Manpower Grenoble BTP recrute pour son client un(e) Technicien(ne) de maintenance BTP pour intervenir sur le secteur des Deux Alpes, dans un cadre de travail exceptionnel. Vous interviendrez sur différents sites pour assurer la maintenance technique des bâtiments :
Travaux d'électricité, peinture et plomberie
Maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostic et résolution des dysfonctionnements
Montage de têtes de gondole et petits équipements
Rédaction de rapports d'intervention
Respect des normes de sécurité en vigueur A savoir : Logement fourni : appartement équipé avec cuisine Trajet aller-retour pris en charge Panier repas midi et soir : 4,15 /repas Vous disposez de :
Expérience confirmée en maintenance multitechnique
Habilitations électriques à jour
Autonomie dans le diagnostic et la réparation
Compétences en électricité, plomberie, peinture, montage
Sens du service, rigueur et réactivité Alors n'hésitez plus postulez ! Sans oublier vos avantages Manpower :
CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM ! )
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions.
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise

L'agence TRIDENTT La Mure, partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un agent de propreté H/F sur le secteur de L'Alpe d'Huez. Vos missions :
Nettoyer et entretenir des appartements
Veiller à la fermeture des locaux
Signaler les éventuels problèmes matériels Vos atouts :
Ponctuel(le), dynamique et sérieux(se)
Autonome
Sens du détail et du travail bien fait Vos horaires et votre rémunération :
Travail les samedis de décembre 2025 à avril 2026
11,88€ brut/h A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !

Nous cherchons un/e cuisinier/er capable de faire des plats du jour, burger, snack (panini, hot dog, nugget, saucisses...), pâtes (bolognaise, carbonara...) et spécialités montagnarde (tartiflette, fondue savoyarde, raclette...). Vous devez êtres ponctuel, rigoureux, autonome, et savoir tenir une cuisine aux normes HACCP. Le poste est en autonomie ( gestion de la mise en place, horaire de travail d'arrivée et de départ) . Expérience de 2ans , poste similaire, souhaité. Poste logé en collocation et nourri.

MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe des agents chargés de l'entretien des locaux et rattaché à la direction « sports et congrès » vous aurez pour mission principale d'assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux au sein des bâtiments municipaux de l'ensemble du territoire de la collectivité. Activités Principales :
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Trier et évacuer des déchets courants
Veiller à l'état de propreté des locaux
Ranger le matériel utilisé et entretien courant
Orienter le public en cas de sollicitation PROFIL :
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels : risque de toxicité, risques thermiques, électriques.
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Autonomie et discrétion professionnelle
Expérience souhaitée Spécificités du poste : Station debout prolongé / grande amplitude de travail notamment lors des évènements / port d'EPI CONDITIONS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez

L'établissement Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Missions
Petit déjeuner : Vous vous assurez de la qualité du petit déjeuner qui comprend un buffet complet (saucisses, pancakes, œufs, préparés devant le client). Il est important de faire bonne impression pour les repas futurs.
Déjeuner : Trois types de repas sont proposés : un buffet froid, un menu fixe simple (salade-burger-tarte) ainsi que des grillades préparées sur la terrasse, (à côté des pistes pour l'hôtel le Mottaret). Beaucoup de clients de l'hôtel auront réservé en 'All Inclusive', c'est-à-dire en pension complète.
Dîner : Un menu différent est proposé chaque soir de la semaine. Il comprend une soupe maison obligatoire et 3 entrées, dont une végétarienne, 3 plats principaux dont un à base de poisson et un végétarien, un buffet de fromages, et 2 desserts au choix, avec glaces.
Vous veillez à l'hygiène de la cuisine, et suivez les consignes et recommandations de la direction
Vous supervisez l'inventaire mensuel
Vous êtes responsable de la gestion de la brigade et de l'élaboration du planning (5 à 6 personnes).
Vous vous assurez que les fiches horaires soient signées en fin de semaine, que les conditions de travail soient respectées, et que chaque personne prenne ses jours de congé hebdomadaire.
Vous savez gérer votre temps et déléguer certaines responsabilités. Vous avez
De l'expérience en cuisine semi-gastronomique
De la rigueur et de la méthode, et d'excellentes qualités organisationnelles
Sérieux, calme, ambitieux
Du charisme et communiquez (le Chef passe voir les clients en fin de service, cuisine devant les clients le matin et en terrasse le midi)
Une bonne gestion du personnel (second de cuisine, chef de partie, commis, plongeur) Modalités d'embauche
CDI à pourvoir à partir du 07 décembre 2025
39H00/semaine et 2 jours off
Poste logé (en contrepartie de 50€/mois) et nourri
La rémunération mensuelle : 2 521.73€ brut

Nous recherchons une personne avec des notions de petites mécaniques :
vidange, pneumatique, freinage ...

Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e). Mission principale :
Participer au projet de vie personnalisé du résident en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie ;
Réaliser l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
Intervenir de manière autonome et en collaboration dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. Activités :
Evaluation de l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés.
Réalisation du recueil de données cliniques
Réalisation des soins de confort et de bien-être, des soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Coordination et organisation des activités et les soins
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
Participation aux staffs médicaux
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Participation à la réalisation des piluliers en lien avec la pharmacie
Participation à la gestion du service et à la mise en œuvre des différents projets de l'établissement
Participation et réalisation des évaluations de pratiques professionnelles
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
Formation et information de nouveaux personnels. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.
Veille et recherche professionnelle
Mise en sécurité de l'établissement en dehors de la présence de l'encadrement et des services techniques. Travail en 12 heures en journée 1 week end de travail / trois semaines

SAISON HIVER 25 26 ALPE D'HUEZ Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/une chef (fe) de partie pour un restaurant d'altitude Maitre Restaurateur. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes passionné de belle cuisine avec des produits frais en circuit court. Le poste est pour vous. Notre établissement bénéficie d'une excellente réputation par rapport à la qualité de sa cuisine. Poste Nourri logé.

Rattaché à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc et de l'atelier de mécanique de Bourg-d'Oisans , le mécanicien aura pour mission d'assurer les réparations des engins et matériels du parc départemental constitué des véhicules de sécurisation et d'entretien des routes ainsi que les véhicules pour le déplacement des agents. Sous l'autorité hiérarchique d'un Chef d'équipe d'atelier, il assure en particulier :
la maintenance des poids lourds, véhicules légers, tracteurs agricoles, engins de chantier et de fauchage.
afin d'assurer la maintenance complète des engins, il réalise la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et de chaudronnerie des équipements (saleuses, matériels de raclage, de fauchage, etc...). En outre, afin de couvrir les enjeux de maintien d'un parc opérationnel, il assure des astreintes pendant la période de viabilité hivernale (VH) en tant que mécanicien voire occasionnellement en tant que responsable d'équipe. Activités :
Diagnostiquer les pannes et préparer les demandes de pièces. En lien avec le chef d'équipe et les usagers, diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements afin de proposer les opérations de maintenance adaptées
Effectuer les dépannages Lors des astreintes ou pendant les heures d'ouverture de l'atelier, effectuer toute opération de réparation lors des dépannages sur site ou dans les territoires
Réparer, entretenir les moteurs et organes mécaniques des véhicules, notamment les Poids Lourds, des engins TP et divers matériels avec la collaboration, si nécessaire, d'un technicien spécialisé. En complément, être mobilisé sur opération de maintenance des véhicules légers.
Compléter les ordres de réparation Pour renseigner les opérations de réparation, le chef d'équipe rédige des ordres de réparation (OR) dans l'application GESCAR et le mécanicien complète éventuellement en fonction des opérations effectuées Compétences requises :
Connaissance et pratique de la mécanique
Connaissances techniques en matière de poids lourds et engins agricoles
Rigueur, sens de l'organisation
Connaissance en chaudronnerie appréciée
Capacité à lire, appliquer et interpréter des schémas ou plans techniques
Sensibilisation aux démarches qualité Prérequis : Titulaire du permis B Aptitude au port des EPI Formation qualifiante de mécanicien Spécificités du poste : Astreintes VH (7 à 9 semaines par an selon planning) Polyvalence Déplacements sur le territoire de l'Isère Permis de conduire C souhaité

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Le poste consiste à :
Plonge restauration salle 40 cet et Terrasse 60cvts
Nettoyage des locaux (cuisine, laboratoire de préparation et réserves)
Aide cuisine pour déballages et rangements des marchandises
Aide cuisine pour lavage et préparation des légumes Le contrat :
Contrat saisonnier du 01 décembre au 30 avril
1 jour de repos par semaine
Logé et nourri sur les horaires de travail

La Mairie de Vaujany recrute des animateurs pour le pôle enfance en section Multi-accueil (H/F) :
2 postes à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'éveil des groupes d'enfants de 3 mois à 4 ans. Vous êtes notamment en charge de : Assurer la communication avec les parents en particulier le retour d'informations. Mener les activités en lien avec le projet pédagogique et en assurer le suivi. Participer au projet d'activités tout au long de la saison en lien avec le projet de la structure. PROFIL CAP petite enfance ou AEPE Expérience professionnelle appréciée Dynamisme Sens du contact Travail en équipe

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Bar Restaurant dans le coeur d'un village d'une station de ski, cherche un commis / plongeur de cuisine(se) pour compléter son équipe pour cette nouvelle saison d'hiver Votre travail consiste à :
Préparation et envoi du poste froid
Aide chef envoi et préparation de certains plats, notamment des desserts Le contrat :
Contrat saisonnier de 5 mois du 01 décembre au 30 avril
1 jour de repos par semaine
Logé et nourri sur les horaires de travail, seul une participation à l'électricité est demandé

***SAISON HIVER 2025
LOGEMENT POSSIBLE*** \\\ RDV le 1 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center
Place Robert Schuman
38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») Bar Restaurant dans le coeur d'un village d'une station de ski, cherche deux serveurs(ses) pour compléter son équipe pour cette nouvelle saison d'hiver. Votre travail consiste à :
servir le client du restaurant, de la terrasse ainsi que du bar.
Dresser et envoyer les desserts
Faire les encaissements des ventes réalisées
Préparation (nettoyage et dressage) de la salle et de la terrasse pour le service Contrat saisonnier de 5 mois, LOGEMENT en collocation fourni gracieusement.

Restaurant altitude, Le Vaujaniat possède un gros débit type brasserie : on fait tout nous-même, tout est fait-maison même les frites Prise de poste du 05/12/2025 au 15/04/2026 Avantages
Logement par 2 (1 chambre et 1 salon lit) dans la station Horaires continue midi de 9h00 à 16h30, pas de service le soir
39h donc pas d'heure supp normalement
Les périodes ou tu travaillera plus seront récupérer sur les mois creux normalement,
Nous payons a l'heure et marquons les heures chaque jours, Profil recherché : bon esprit d'équipe Vos missions :
Accueillir le client, l'installer, prendre une commande, réaliser la mise en place, servir à table
Conseiller sur le choix des plats, boissons et suggestions du jour et savoir en parler en détail
Garantir le bon déroulement du service

À propos du poste L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recrute 2 Maîtres de Maison (H/F). Le poste est basé au sein de l'établissement FOYERS DE L'ISÈRE RHODANIENNE
SAINT MAURICE L'EXIL (38550). Rattaché.e au Responsable Services Généraux et Maintenance auquel vous rendrez compte de votre action, vous mettez en place l'organisation hôtelière pour répondre aux besoins des résidents et participez à des activités avec et pour les personnes concernées. Activités principales : * Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet individuel et le projet de l'unité) * Garantir le respect des normes d'hygiène en vigueur * Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire * Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge, ...) * Elaborer les menus et réaliser les repas (collectifs/individuels) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est possible * Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien avec le personnel des services généraux * Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement du leur pouvoir d'agir Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché * Une certification Maître.sse de Maison souhaitée * Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire * Le sens de l'organisation * La rigueur Avantages * Horaires de journée, Carte Pass Restaurant, Congés Non Conventionnels, ... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 648,48€ à 1 900,00€ par mois Nombre d'heures : 26.25 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Consultant Immobilier F/H en CDI/VRP à La Garde ! Avec déjà + 600 agences et salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à linternational. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est lun de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventesDevenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visitesAccompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : Lopportunité de travailler au sein dune entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme dintégration, de mobilité interne et de formation.  Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi quun bonus annuel à latteinte des objectifs.Technologies : Apple avec suite Office Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de lentreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant dentreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui :  Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cur daccompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à lécrit quà loralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement  Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à lessentiel : 1Entretien avec léquipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, lentreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à lagence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3Et cest terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours dintégration peut commencer.

Description : Vous assurez l'accueil des clients. Contrôlez les titres de transport, dissuadez et réprimez la fraude.             Vos principales responsabilités : ·         Veille au respect des articles du règlement de police et aux consignes d'autorisation d'accès. ·         Informe le conducteur de l'installation ou le chef de secteur et le bureau d'exploitation des perturbations éventuelles. ·         Affiche en permanence une attitude professionnelle et rassurante, porte la tenue réglementaire. ·         Maintient la propreté des postes de travail, des installations et de leurs abords. ·         Informe, communique, renseigne et s'assure de la satisfaction des clients. ·         Maintient en bon état les accès, les zones de travail et les cheminements. ·         Régule l'admission des usagers en accord avec les conducteurs d’installations. ·         Interdit l'accès aux postes de travail à toute personne étrangère au service ·         Contrôle les titres de transport. ·         En cas de crise ou d’interruption de service des remontées, assure l’information, la gestion des flux en collaboration avec le bureau d’exploitation. ·         En cas de fraude, sanctionne et dresse un procès-verbal, en s’intégrant systématiquement dans une logique de dissuasion et d’accompagnement du client. ·         Gère les conflits avec les clients avec courtoisie et respect, en faisant preuve de sang-froid. Informe immédiatement sa hiérarchie en cas de comportement agressif d’un client. ·         Assure le suivi et l’archivage des dossiers. ·         En cas de besoin et à la demande de son supérieur hiérarchique assure des missions d’agent d'exploitation dans la limite de ses compétences et de sa formation. Profil recherché :   SAVOIR-FAIRE : * Connaissance des consignes particulières au poste * Connaissance des consignes d'autorisation d'accès du domaine. * Maitrise des outils informatiques (SKIDATA) * Travailler en altitude et en extérieur * Ecouter et renseigner la clientèle * Connaissance des Règlements de Police.      * Anglais (contact fréquent avec notre clientèle internationale).   SAVOIR-ÊTRE : * Être souriant et courtois * Être ponctuel, assidu et dynamique * Être volontaire et disponible * Communication, transversalité. * Confidentialité et discrétion * Être intègre

Les tâches associées au poste sont:
Petits travaux , nettoyage divers, maintenance préventive en fonction des réglementations , changement d'appareillage électrique.
Maintenance préventive entretien piscine, plomberie , chauffage AVANTAGE : PRIME IFM 10% + VEHICULE DE SERVICE + 10% CP Vous disposez d'une formation technique (Bac pro ou BTS dans les domaines de la maintenance, bâtiment ou autres domaines similaires). Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire est souhaitée. Vous êtes polyvalent, autonome et organisé. Bonnes compétences en gestion de priorités et de tâches variées. Permis B exigé pour les déplacements

Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent accueil/ménage H-F pour renforcer son équipe au sein de l'agence Alpe d'huez durant la saison hivernale de mi-décembre jusqu'à fin avril Vos principales missions seront :***Gestion de l'accueil et des clients locataires***Accueillir et renseigner les clients individuels en front office et/ou par téléphone***Faciliter en permanence la vie du client et lui apporter rapidement des réponses***Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement et à l'activité de l'agence***Effectuer les états des lieux d'entrée/sortie***Ménage et contrôle ménage Mission : début décembre jusqu'à fin avril Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques Poste non logé Description du profil : Qualités requises :***accueil professionnel et souriant, contact client chaleureux***qualités organisationnelles et gestion de planning***dynamisme Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez
nous !

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Bourg-d'Oisans (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique Sourire et dynamisme requis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon l'après midi essentiellement les rayons non alimentaires Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et candidats dans leurs recherches avec proximité et exigence, pour des recrutements réussis et durables. Nous recrutons pour notre client Cimalples acteur majeur sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. À propos de Cimalpes Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion administrative et commerciale :

Élaboration et suivi des contrats de location.

Prospection et suivi des clients locataires.

Gestion des options locatives et des réservations.

Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients.

Gestion des dossiers clients et des arrivées.
Accueil et service client :

Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone.

Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location.

Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques.
Gestion opérationnelle :

Tenue et organisation de l'agence.

Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.).

Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion.
Assistance Manager :

Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA…)

Suivi des comptes propriétaires, refacturation

Suivi et contrôle des factures d’achats En tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution. Profil recherché: 1. Qualités humaines :
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
Être force de proposition.
Être à l'écoute et disponible.
S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques :
Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion locative.
Connaissance des outils de réservation et des logiciels de gestion.
Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome.
Bon niveau d’anglais souhaité. Conditions d’accès à l’emploi :
Formation en immobilier, gestion locative ou commerce.
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Permis de conduire. Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! nous recherchons une personne dynamique, appliquée et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Etre Chef(fe) de réception chez MMV c'est : Accueillir chaque client avec chaleur et attention dès leur arrivée. Gérer l'enregistrement, les clés et les demandes avec efficacité. Créer une atmosphère accueillante qui met les clients à l'aise. Transformer chaque arrivée en un moment mémorable. Assurer la gestion de ses équipes. **Les qualités exceptionnelles d'un(e) C****hef(fe) de réception chez MMV c'est :**
Passion pour l'hospitalité et le désir de satisfaire chaque client. Compétences en gestion de l'enregistrement et en coordination. Sens de l'attention pour anticiper les besoins et offrir des attentions spéciales. Excellente communication pour travailler avec les équipes et les clients. Compétences dans la gestion d'équipe. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante, Partager des moments uniques en équipe, Se révéler au contact de professionnels, Grandir personnellement et professionnellement grâce aux, multiples opportunités d'évolution. **Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires Avantages & primes :**
Mutuelle attractive, Logement en contre une participation financière, 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à
30% (Paradiski-Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou
50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison,
40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) en hospitalité, maître/maîtresse de la première impression et guide des arrivées ! Si tu as l'envie d'accueillir nos clients avec le sourire et de créer une expérience d'arrivée inoubliable, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et la clé magnétique à la main) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.

Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour une très belle concession sur La Garde (83) un : RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F De la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule, vous contrôlez l'exécution des réparations et assurez le règlement des litiges dans le respect des délais, règles et consignes. Vos missions :
Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention
Rédaction d'ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges
Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle)
Facturation / encaissement/ Garantie Expérience exigée en concession automobile : minimum 3 ans Salaire : à définir selon profil N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire :SELON PROFIL

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir. Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager [NOMBRE] collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recrutons un(e) Responsable de site F/H Rattaché(e) au Directeur Exploitation Secteur, vous organisez et gérez l'exploitation de la résidence dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. VOS MISSIONS :
Accueillir nos clients et s'assurer du bien-être et du confort client pendant leur séjour
Optimiser le planning des réservations et gestion des demandes d'attributions des hébergements en relation avec le service des réservations au siège (utilisation d'un logiciel de réservation Hôtelier Resalys)
Assurer l'organisation requise afin d'assurer de la qualité des prestations fournies
Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et public du territoire (collectivités, commerce de proximité, clubs sportifs, .)
Contrôler la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes
Recruter le personnel et constituer les équipes affectées aux résidences
Développer et optimiser le CA vente sur place (tourisme)
Remettre en location les appartements hors vente dans les délais les plus brefs
Réaliser le suivi administratif, budgétaire et comptable, de sa résidence
Participer à la mise en place du budget Vos qualités sont
Leadership, la pédagogie, la bienveillance et un super relationnel. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'un diplôme en toursime ou en gestion d'un établissement touristique seront très appréciés ! La maîtrise d'un logiciel Hôtelier comme Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT :
CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 10/11/2024 jusqu'au 30/ 04/2026
Temps plein
Forfait Jours
Agent de Maîtrise REMUNERATION :
2400 € brut / 2550 € brut mois (13ème mois inclus)
selon profil
Logement de fonction

L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. ? Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. ? Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z

Intégrez un cabinet structuré et prenez en charge des missions stimulantes ! Un cabinet régional reconnu recherche un(e) Assistant Comptable (H/F) pour participer activement à la gestion des dossiers clients. Vos missions * Révision des comptes de manière partielle ou complète selon la complexité, * Préparation des déclarations fiscales, * Participation à l'élaboration des bilans, * Contact régulier avec les clients pour collecter et analyser les informations, * Appui aux collaborateurs confirmés et chefs de mission. Profil recherché * Expérience de 4 à 5 ans en cabinet, * Bonne autonomie sur la révision et les déclarations, * Esprit rigoureux et proactif. Avantages du cabinet * Rémunération 30K€
35K€, * Télétravail 1 jour/semaine, * Accompagnement technique et managérial, * Perspectives d'évolution vers Collaborateur Comptable Confirmé, * Ambiance professionnelle et bienveillante. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Description : Pour renforcer l’organisation et l’encadrement du service Damage (36 personnes), NOUS RECRUTONS UN/UNE RESPONSABLE DAMAGE ADJOINT. Aux côtés du Responsable Damage, vous participez à la coordination des équipes de damage (Équipe Matin, Équipe Soir, Équipe Snowpark et Équipe Jour), au pilotage quotidien de l’activité, et à la qualité de préparation du domaine skiable. VOS MISSIONS : Coordination et management opérationnel * Travailler en binôme avec le Responsable Damage pour organiser et superviser le service. * Assurer la continuité managériale du service en cas d’absence du Responsable (jours de repos). * Encadrer et accompagner les Chefs d’Équipe et Chefs d’Équipe Adjoints. * Contribuer à l’animation et à la cohésion des équipes, dans un esprit de coopération avec les autres services (Pistes, Remontées Mécaniques, Garage, Neige de culture). Planification et suivi d’activité * Participer à la planification des équipes en respectant les contraintes opérationnelles, météorologiques et événementielles. * Suivre les indicateurs d’activité et contribuer au reporting auprès du Responsable. * Favoriser la transmission d’informations et la qualité de la communication interne. Expertise terrain & conduite d’engins * Maîtriser la conduite d’engins de damage et intervenir ponctuellement en renfort terrain. * Être moteur dans l’amélioration des pratiques techniques (réglages, finitions, entretien, sécurité). * Contribuer à l’intégration, l’accompagnement et la montée en compétences des nouveaux conducteurs. Qualité, sécurité et environnement * Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur. * Prendre part à l’analyse et à l’amélioration continue des opérations de damage. Profil recherché : * Expérience significative en damage avec maîtrise de la conduite d’engins * Expérience en management d’équipe opérationnelle, idéalement en domaine skiable ou milieu technique. * Être à l’aise avec les outils numériques du quotidien : mise à jour planning, saisie d’un rapport, consultation du suivi de maintenance des engins et échange d’informations techniques. * Capacité à coordonner, décider, anticiper, communiquer avec clarté. * Sens de l’initiative, disponibilité, réactivité. * Connaissance du terrain montagnard (dont pratique du ski) et goût du travail d’équipe.

Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg d'oisans recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clientsVous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à ZVous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de venteVous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :
Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ➡️ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Chez BOUCHER Piscines & Paysages, nous concevons et réalisons des jardins d'exception intégrant piscines, aménagements paysagers, éclairages, clôtures, végétaux, objets de décoration et braseros, spas et espaces bien-être. Nous sommes un référent local du « jardin complet » haut de gamme. Notre force ? Une offre globale, fiable et différenciante, centrée sur la satisfaction long terme de nos clients particuliers. En lien étroit avec les chargés d'affaires, vous participerez à la conception de projets paysagers d'exception et serez acteur de la structuration du bureau d'études, avec une vraie liberté d'initiative et un rôle clé dans notre développement. Votre mission En tant que membre clé de l'équipe, vous interviendrez sur plusieurs volets : * À partir des premiers impulsions du chargé d'affaires : conception des jardins d'exception (piscine + végétaux + terrassements + ambiances paysagères + éclairage + clôtures + mobilier). * Chiffrage des solutions retenues : sourcing fournisseurs, négociation, élaboration des offres en lien avec le chargé d'affaires. * Remise des dossiers de réalisation aux équipes terrain : plans d'exécution, fiches techniques, préparation chantier. * Débriefing des chantiers : retours d'expérience, analyses qualité/coûts/délais. * Structuration et organisation du bureau d'études : mise en place de process, amélioration continue, intégration de notions de durabilité et de solution technique innovante. * Participation active à la vie de l'entreprise : vous serez force de proposition, moteur d'évolution. Profil recherché * Ingénieur ou architecte paysagiste de formation (ou équivalent), idéalement 5 ans+ d'expérience dans un bureau d'études ou entreprise de paysage. * Très bon niveau technique : maîtrise des aménagements paysagers (VRD, plantations, terrasses.), sens du chiffrage et des solutions globales. * Goût pour les projets haut de gamme et l'univers piscine + paysage. * Esprit méthodique, autonome et force de proposition : « je fais, je dis ». * Aisance relationnelle, capable de travailler en interface avec le chargé d'affaires, les fournisseurs et les équipes terrain. * Maîtrise des outils de conception et de chiffrage (ex. : SketchUp, AutoCAD, Lumion.) et idéalement d'un logiciel de devis/ERP (Extrabat, Dreamflore.). * Une sensibilité à la durabilité, aux végétaux rares et aux ambiances « jardin d'exception » sera un plus. Nous offrons * Un cadre stimulant dans un segment haut de gamme, avec des projets complets et variés. * Une forte autonomie, des responsabilités concrètes et la possibilité de structurer un service. * Une équipe engagée, une culture d'entreprise orientée vers l'excellence client et la longévité de la relation. * Une rémunération attractive (à définir selon profil) + avantages à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

L’équipe Temporis Six-Fours-les-Plages recherche pour l’un de ses clients un Opérateur de fabrication et de moulage de caoutchouc. Située à La Garde, cette entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique conçoit et fabrique des solutions acoustiques et d’amortissement haute performance à base de matériaux viscoélastiques. Ses produits innovants rendent les applications aéronautiques, spatiales et industrielles plus légères et plus silencieuses. C’est une société reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations. Vos missions Rattaché(e) au chef d’équipe, vous participerez à la fabrication de pièces techniques en caoutchouc : Réapprovisionnement des stocks de matières premières. Coulage du caoutchouc dans les moules adaptés selon les consignes du chef d’équipe. Contrôle visuel de la conformité des pièces fabriquées. Entretien et maintien de la propreté du poste de travail. Votre profil Une première expérience en production industrielle serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et appréciez le travail manuel et précis. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement technique et exigeant. Conditions et avantages: Taux horaire : 11,88 € brut / heure Horaires : Journée – 35 heures par semaine Contrat : Intérim Avantages Temporis : 10 % d’indemnité de congés payés 10 % d’indemnité de fin de mission Compte Épargne Temps (CET) Accès au FASTT (aides au logement, mobilité, etc.) Mutuelle intérimaire Pour postuler Arnaud, Célia et Mélissa sont à votre disposition pour étudier votre candidature et présenter votre profil à l’entreprise. Envoyez votre CV à : Appelez-nous au : Ou venez nous rencontrer directement, muni(e) de votre CV : Temporis Six-Fours-les-Plages 25 rue de l’Artisanat – 83140 Six-Fours-les-Plages

RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent polyvalent accueil/ménage H-F pour renforcer son équipe au sein de l'agence Alpe d'huez durant la saison hivernale de mi-décembre jusqu'à fin avril Vos principales missions seront : • Gestion de l'accueil et des clients locataires • Accueillir et renseigner les clients individuels en front office et/ou par téléphone • Faciliter en permanence la vie du client et lui apporter rapidement des réponses • Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement et à l'activité de l'agence • Effectuer les états des lieux d'entrée/sortie • Ménage et contrôle ménage Mission : début décembre jusqu'à fin avril Temps plein, 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Salaire : 11.88 € brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnités kilométriques Poste non logé PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : • accueil professionnel et souriant, contact client chaleureux • qualités organisationnelles et gestion de planning • dynamisme Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez
nous !

Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de :
Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ;
Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ;
Effectuer les réglages courants de pilotage des installations.
Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client
Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique.
Compétences techniques avérées en CVC
Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur
Capacités d'analyse et de communication
Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail
Agence basée à Le Bourg-D'Oisans
Déplacements sur les sites clients du secteur
Véhicule de service
CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi)
Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€)
Prime ancienneté
Prime annuelle
Rémunération sur 13 mois
Prime de participation + épargne salariale
Panier net de 9€ par jours travaillés
RTT
Formations métier régulières
Mutuelle familiale
Avantages CSE
Organisation d'un séminaire
Arbre de noël pour les enfants
Evènement fêtes de fin d'année
Bons cadeaux
Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles
Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

nous recherchons un temps plein pour seconder les rayons de la Boulangerie et des fruits et légumes Expérience requise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons un temps plein pour le rayon des fruits et légumes

Nous recherchons un employé commercial pour la mise en rayon de la promotion et des rayons secs

Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Dans le cadre du développement de son activité de transaction immobilière, maeva recherche un négociateur en immobilier (H/F) en CDI ou Agent Commercial pour rejoindre son équipe dynamique. Vous bénéficierez de la notoriété du groupe maeva pour développer l'activité sur le secteur. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Transaction France et aurez pour missions : La recherche de nouveaux mandats (prospection terrain / téléphonique, estimation) L'accompagnement des clients dans leurs projets (acquéreurs / vendeurs) Les visites des biens avec les futurs acquéreurs La négociation et finalisation des ventes (relation avec les notaires, signature compromis de vente, suivi des dossiers, etc.) Dans ce cadre, nous mettons à votre disposition :- Un logiciel transaction avec diffusion de vos annonces sur nos différentes passerelles Une formation pour vous faire monter en compétences Un accès à nos locaux au sein de la station ; vous apportant une plus grande visibilité Des supports de communication personnalisés (carte de visites
flyers) Nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'immobilier, avec un sens de l'accueil et un profil commercial affirmé. Connaissance du secteur fortement appréciée. Vous avez le goût du challenge, tout en souhaitant évoluer dans une entreprise souriante, pétillante et ambitieuse, devenez notre prochain GS « Générateur de Sourires ». Vous souhaitez évoluer dans une structure en pleine croissance, tout en gardant votre indépendance, rejoignez-nous ! Rémunération motivante basée sur vos performances sous la forme de commissions.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située un pharmacien d'officine (H/F) diplômé.Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s. Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité. Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Description du poste : Votre agence R.A.S INTERIM spécialisée dans le transport de voyageurs sur toute la région, recherche des conducteurs receveurs H/F pour un de ses clients sur HUEZ Contrat à temps complet. Description du poste :***Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.***Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport.***En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Description du profil : Profil recherché Permis D + FIMO Voyageurs exigés+ carte conducteur Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité Les débutants sont acceptés. Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO? Contactez-nous. Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. Salaire : Taux horaire à 13.69€ brut/heure Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV dès maintenant en répondant à cette annonce.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description : Rattaché à la Direction Remontées Mécaniques, vous assurez un rôle central de coordination, de régulation et de gestion des systèmes d’information, garantissant la fluidité de l’exploitation et la fiabilité des données. Vous intégrerez le service en binôme avec l’Assistante d’Exploitation actuellement en poste, afin d’assurer un recouvrement et une transmission progressive des missions sur une période d’environ un an. VOS MISSIONS : Systèmes d’information métier * Être référent(e) sur le logiciel métier ATEN (ERP Remontées Mécaniques) * Garantir l’opérationnalité et la mise à jour des systèmes d’information liés à l’exploitation. * Participer à l’administration, au déploiement, au développement et à la formation des utilisateurs. * Suivre et garantir l’alimentation des bases de données et de la GED sur ATEN. Support à l’encadrement RM * Contribuer au suivi réglementaire de l’exploitation. * Centraliser les informations clés (procédures, documents internes, …). * Participer au suivi des protocoles d’ouverture des RM. * Développer et fiabiliser les outils de reporting et tableaux de bord liés à l’exploitation. * Élaborer des bilans et rapports réguliers pour la Direction. Régulation – Traitement de l’information (en exploitation) * Participer à l’activité du Central Domaine, en synergie avec l’équipe des régulateurs domaine (Remontées mécaniques, Pistes, Secours, Information Clients) : 4 personnes en hiver et 2 au printemps et l’été. * Assurer le suivi quotidien du déroulement de l’exploitation : ouvertures/fermetures, pannes, événements. * Contribuer à l’information en temps réel : mise à jour et mise en ligne des informations Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Formation : idéalement Bac+2/3 en systèmes d’information, gestion, exploitation technique ou équivalent, ou expérience équivalente * Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement technique, industriel ou touristique. * Compétences techniques : * Bonne maîtrise des outils numériques et appétence pour les systèmes d’information ; * Aisance rédactionnelle et capacité à traiter, structurer et diffuser de l’information en temps réel. * Qualités personnelles : * Organisation, rigueur et fiabilité. * Réactivité et gestion des priorités. * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Sens du service client et de la communication.

Mise en rayon, gestion des stocks t réassort formation sur place Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description : SATA 2 ALPES, EXPLOITANT DU DOMAINE SKIABLE DES 2 ALPES, (société SATA GROUP : domaines skiables de l’Alpe d’Huez, des 2 Alpes et de La Grave) recrute, dans le cadre d’un remplacement, pour le site des 2 Alpes un/une : OUVRIER MAINTENANCE ENGINS DE DAMAGE. Au sein de l’équipe de maintenance véhicules-engins de damage (8 personnes), vous augmenter la maintenance préventive sur l’ensemble du parc dameuse pour améliorer sa disponibilité : * Les contrôles type (listing sur support) journaliers, sur l’ensemble des dameuses du parc de SATA 2 ALPES * La réparation de premier niveau * Vous interviendrez sur l’ensemble des organes de dameuses tel que : * L’ensemble du train roulant (ex : chenille, manivelle, roue) * L’ensemble des flexibles (ex : flexible de lame, fraise, avancement etc.…) * L’ensemble des organes cabine (ex : essuie-glace, éclairage, siège, petit travaux carrosserie etc…) * L’ensemble des accessoires (fraise, lame treuille Zaugg) * Vous suivrez et assurerez la gestion des contrôles en lien avec les Mécaniciens/Techniciens maintenance véhicule * Vous viendrez en renfort des techniciens maintenance véhicule selon les besoins du service Profil recherché : Vous avez des connaissances de base en mécanique véhicules. Vous affectionnez les opérations mécaniques sur engins et vous avez un esprit « technique » (compréhension rapide des montages et des interventions). Les techniciens de maintenance vous accompagnent sur les opérations de maintenance plus techniques.   INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Contrat : Saisonnier Hiver (5 mois : décembre à avril) avec reconduction saison hiver suivante * Poste basé aux 2 Alpes * Rémunération : selon convention collective et accord d’entreprise, expérience et profil ; prime panier, indemnité logement ou déplacement, prime de fin de saison, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, mutuelle entreprise (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, * Possibilité de logement pour la saison hiver * Poste à pourvoir rapidement pour début décembre 2022

Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe. Rejoignez laventure Exail et prenez le poste de contrôleur de gestion. Votre mission consistera à assurer le contrôle de gestion coûts dun périmètre, participer aux clôtures mensuelles pour le compte de lentité juridique dans son ensemble. Nous attendons votre contribution aux missions et à la performance de la Direction Financière. Top de vos activités : Contribuer aux missions et analyses de la DAF sur le contrôle de gestion coûts. Participer au processus de clôture auprès des équipes finance et transverses ainsi que les plans annuels. Accompagner les responsables dans lanalyse de leurs coûts. Apporter son concours à la préparation des reporting pour le Groupe sur lensemble des sujets finance. Mettre en place et suivre les tableaux de bord nécessaires et les différents indicateurs. Commenter les écarts au Budget. Prendre part aux évolutions du système dinformation. Profile Vous avez un esprit analytique et vous faites preuve de curiosité. Capacité danalyse et de synthèse / Goût pour le travail en transverse avec d'autres équipes. Environnement technique : Maitrise dExcel exigée Connaissance globale des processus de contrôle de gestion et de gestion budgétaire Appétence dans les systèmes dinformation Expérience dun ERP dans un environnement de gestion souhaitée Serait un + : Une expérience dans un secteur industriel

Dans le cadre de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Études en Électricité pour intervenir sur des projets de modification ou d'amélioration des installations électriques en centrale nucléaire en production. Missions : Mener des recherches appliquées, réaliser des études et des analyses techniques. Analyser les cahiers des charges ainsi que les données d'entrée, qu'elles soient fournies par le client ou en interne (notamment les synoptiques des modifications à réaliser). Constituer les dossiers techniques, ce qui comprend : La réalisation des études de conception dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales nucléaires en production. La définition des implantations de matériels (plans d'installation, nomenclatures de câbles). L'analyse de relevés terrain (relevés site). La création ou modification des cheminements de câbles. La définition des itinéraires de câbles. Le respect du budget d'heures prévu et du planning confié

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Consultant Immobilier (F/H) à l'Alpe d'Huez ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventesDevenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visitesAccompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.  Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui :  Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement  Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1.      Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3.      Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Consultant Immobilier (F/H) à l'Alpe d'Huez ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventesDevenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visitesAccompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.  Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui :  Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement  Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1.      Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3.      Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Description du poste : Type de poste : CDI Lieu : Bourg d'Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Plombier pour renforcer ses équipes. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de :
Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation
Couper, souder et poser des tuyaux.
Installations et remplacements de radiateurs.
Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
Mettre en eau les installations courantes
Remplacement écoulement en fonte et tuyauterie acier
Prérégler et mettre en service l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydraulique, systèmes de régulation, .)
Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique
Compétences techniques avérées en CVC
Lecture et réalisation conforme des plans
Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur
Capacités d'analyse et de communication
Sens des responsabilités
Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail
Posté basé à l'agence de Bourg d'Oisans (38)
Déplacements sur les sites clients du secteur : Oisans et plaine Grenobloise
Véhicule de service
CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi)
Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€)
Prime ancienneté
Prime annuelle
Rémunération sur 13 mois
Prime de participation + épargne salariale
Panier net de 9€ par jours travaillés
RTT
Formations métier régulières
Mutuelle familiale
Avantages CSE
Organisation d'un séminaire
Arbre de noël pour les enfants
Evènement fêtes de fin d'année
Bons cadeaux
Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles
Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***

L’agence Temporis Six-Fours-les-Plages, c’est une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans vos projets professionnels. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients basé à LA GARDE un(e) Chauffeur PL H/F, pour un remplacement de 2 mois. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable, vous serez en charge de : Acheminer les bennes sur chantier, Enlever les bennes pleines et les amener à la déchetterie chargement et déchargement des matériaux à l'aide de la grue auxiliaire livrer les matériaux sur chantier Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Chauffeur PL dnas le secteur du BTP, vous maitrisez la conduite d'un camion poids Lourd ampliroll vous maitrisez l'utilisation de la grue auxiliaire P... C + fimo + caces grue auxiliaire + VM en cours de validité Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de précision, de rapidité, votre rigueur Les conditions : Mission en intérim 2 mois Rémunération : entre 12.50€ à 14.00€/h + panier + accesoire au salaire selon expérience et convention du Bâtiment Chantiers basés à Toulon et alentours Vos avantages en tant qu’intérimaire Temporis : Suivi personnalisé et proximité avec l’équipe en agence +10 % d’indemnités de fin de mission +10 % de congés payés Mutuelle dès la première heure de mission Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Accès au FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants, etc. Comité d’entreprise dès votre première mission Démarches administratives simplifiées avec une gestion 100 % dématérialisée Pour postuler : Passez directement à l’agence Temporis Six-Fours-les-Plages : 25, rue de l’Artisanat – 83140 Six-Fours-les-Plages Temporis, c’est plus qu’une agence : c’est une équipe locale, proche de vous, qui vous aide à construire l’avenir professionnel qui vous correspond.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ingénieur électricité expérimenté pour intervenir sur un projet d'ordre du secteur de la défense. Ce poste est à pourvoir au plus vite ! Vos missions :

Description : Intégré(e) à une équipe informatique dynamique (9 personnes au total, dont 4 dédiées au site des 2 Alpes) et rattaché(e) au responsable informatique local, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’évolution de notre infrastructure. Votre mission sera double : assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs, tout en prenant part au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution de l’infrastructure informatique du site. Voici les principales missions qui vous seront confiées :  SUPPORT TECHNIQUE : ·         Assurer l’assistance technique et fonctionnelle auprès des utilisateurs ; ·         Assurer la maintenance préventive et curative sur les matériels et logiciels du site ; ·         Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents majeurs, y compris sur les autres sites du groupe. MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES : ·         Superviser le bon fonctionnement de l’infrastructure, des progiciels, des utilitaires et des systèmes informatisés du site ; ·         Participer à l’administration système & réseau du site ; ·         Assurer la maintenance préventive sur l’infrastructure et les équipements du site ; ·         Prendre part à la sécurisation de l’infrastructure informatique. PROJETS : ·         Participer aux projets de modernisation et d’évolution du système d’information et des réseaux ; ·         Être force de proposition pour l’amélioration continue des outils et processus. Profil recherché : ·         Formation Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro, etc.) ou expérience équivalente ; ·         Solide expérience en administration systèmes et réseaux. ·         Maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory & virtualisation ; ·         Maîtrise des notions réseau de base et connaissances en administration d’équipements Cisco ; ·         Maîtrise des techniques de câblage informatique ; ·         Sens du service et capacité à gérer les priorités ; ·         Skieur, vous savez vous déplacer sur tout type de terrain : l’altitude, la neige et le froid ne vous font pas peur !

Description : Au sein du service Electrique (7 personnes), vous assurez l’entretien électrique des installations des remontées mécaniques et des infrastructures du domaine, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. Vos principales missions : * Améliorer et entretenir les installations existantes et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et les normes électriques. * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements. * Garantir la traçabilité des travaux de maintenance et de dépannage en utilisant la GMAO. * Donner des conseils d’ordre technique aux exploitants remontées mécaniques. * Câbler, tester et mettre en service de nouvelles installations. * Gérer les travaux sur réseaux courants forts et faibles Profil recherché : De formation à dominante électrique, vous possédez une expérience professionnelle idéalement dans le secteur des remontées mécaniques ou dans un service de maintenance électrique d’installations industrielles. * Connaissances électrotechniques * Travail en équipe * Gestion des priorités * Utilsation des outils informatiques bureautiques (Word, Excel) et des outils métiers métier (GMAO) * Réactif, rigoureux, adaptabilité * Vous êtes force de proposition

Description du poste : Mission Le poste : Collaborateur Comptable H/F
CDI Vos missions :
Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables, révision comptable, préparation et finalisation de bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales, situations, tableau de bord...
Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise. Profil recherché Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous savez anticiper, vous adapter et êtes réactif(ve) et vous aspirez à un poste qui vous permettra de développer votre savoir-faire et vos compétences relationnelles avec les clients, au sein d'une organisation motivante, innovante et à taille humaine. Pourquoi MG ? Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d'actualiser ses connaissances. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d'évolution au sein du groupe MG. Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...). Notre package de rémunération se compose d'une rémunération déterminée selon les profils, d'une prime d'intéressement, de carte tickets restaurant, d'une mutuelle avantageuse... Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe passionnée, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite.

Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte Une facilité à vous rendre polyvalent pour les besoins de la résidence TYPE DE CONTRAT
TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 24/11/2025 jusqu'au 15/04/2026
35h hebdomadaire Possibilité de Logement (Avantage Nature) Convention collective de L'immobilier Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un(e) >Responsable petit-déjeuner pour le service petit-déjeuner et du midi au Bistrot. Saison d'hiver du 9 décembre à mi-avril 2026 Nous cultivons un esprit maison d'hôte où la proximité avec nos clients et une hospitalité chaleureuse sont essentielles. Vos missions : Petit-déjeuner / Brunch :
Mise en place et dressage d'un buffet généreux et gourmand, composé exclusivement de produits frais.
Prise de commande et service des boissons chaudes.
Coordination avec la cuisine pour la préparation des plats chauds à la minute (œufs, pancakes).
Room service et gestion des commandes en chambre.
Entretien et réapprovisionnement du buffet.
Amélioration continue du service pour garantir la meilleure expérience client. Bistrot de Midi (jusqu'à 14h/15h) :
Mise en place de la salle et dressage des tables.
Service des plats et boissons, en garantissant rapidité et qualité.
Débarrassage et remise en état de la salle après le service.
Entretien du matériel et des locaux pour un service toujours impeccable.Profil recherché : Expérience en service (idéalement en hôtellerie ou restauration gastronomique). Formation hôtelière appréciée (3 à 5 ans d'expérience souhaités). Connaissance des règles et techniques du service. Sens du détail, de l'élégance et du service client. Dynamisme, rigueur et polyvalence. Excellente présentation et courtoisie. Anglais parlé indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail exceptionnel, en montagne, sur le domaine skiable de l'Alpe d'Huez. Une équipe passionnée et soudée, partageant des valeurs d'excellence et de convivialité. Un établissement raffiné où chaque détail compte pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Envoyez votre candidature ! Envie d'une saison inoubliable dans un cadre idyllique ? Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience unique à nos clients ! Envoyez votre candidature dès maintenant ! Conditions de travail :
40 heures par semaine
2 Jours de repos
Poste logé en chambre individuelle dans une colocation chaleureuse au cœur de Vaujany et nourri pendant les heures de service

Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent Technique H/F Votre job sera L'entretien courant de la Résidence En collaboration avec les différents services, identifier les besoins relatifs au fonctionnement de la résidence Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à votre disposition Assurer les interventions de dépannage et de maintenance des appartements, équipements, piscine et toutes infrastructures Mettre en œuvre vos compétences en électricité, plomberie, maçonnerie Assurer le bon suivi des actions correctives Etre polyvalent sur les différents besoins de La résidence Vous êtes ? Titulaire d'une spécialité en électricité, plomberie, maçonnerie... Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Le sens des priorités Des connaissances en plomberie, jardinage, peinture... De l'organisation et de la rigueur TYPE DE CONTRAT
TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 03/11/25 jusqu'au 30/04/26
35h hebdomadaire Possibilité de Logement (Avantage Nature). Convention collective de l'immobilier. Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour le service du midi et du soir au Bistrot/Bar de l'IDA'S BAR. Saison d'hiver du 9 décembre 2025 au 29 mars 2026. Nous cultivons un esprit maison d'hôte où la proximité avec nos clients et une hospitalité chaleureuse sont essentielles. Votre mission : Sous la responsabilité du responsable de salle, vous participerez activement à la réussite du service : Mise en place et dressage soigné de la salle, Accueil et prise de commande avec attention et professionnalisme, Service fluide et attentionné, Préparation et service des boissons et cocktails Remplacement du Chef Barman lors de ses jours de repos hebdomadaires, en assurant la qualité et la fuidité du service bar, Débarrassage et entretien des espaces, Contribution à l'amélioration continue de la qualité de service, Veille au bon fonctionnement du matériel et des locaux.Votre profil : Vous appréciez l'ambiance feutrée des restaurants gastronomiques et des hôtels de luxe, Vous maîtrisez les règles et techniques du service en salle, Vous avez idéalement une formation hôtelière et une expérience de 3 ans minimum dans un établissement du même standing, Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'art du service et la mixologie, Vous avez une forte capacité d'adaptation et un grand esprit d'équipe, Vous êtes ponctuel(le), discret(e), courtois(e) et rigoureux(se), Vous parlez anglais couramment. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique et passionnée, Travaillez dans un cadre exceptionnel et raffiné, Participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'un établissement de charme. Envie d'une saison inoubliable dans un cadre idyllique ? Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience unique à nos clients ! Envoyez votre candidature dès maintenant ! Conditions de travail :
40 heures par semaine
2 Jours de repos
Poste logé en chambre individuelle dans une colocation chaleureuse au cœur de Vaujany et nourri pendant les heures de service

Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle et à la mise en place de la salle séminaire. La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT
TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 17/11/2025 jusqu'au 30/04/2026- 35h hebdomadaire Possibilité de logement (Avantage Nature) Convention collective de l'immobilier Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Pour la saison d'hiver 2025/2026 (et peut-être au-delà si affinité !), nous recherchons un(e) Chef(fe) de Partie pour rejoindre l'équipe de notre restaurant Bistronomique IDA, environ 70-80 couverts par dîner. Vous intégrez notre Cuisine, sous la responsabilité du Chef, Vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service. Missions
Mise en place des postes,
Mise en place des petits déjeuners
Service du midi ou du soir selon les plannings
Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des locaux et du matériel
Assurer la propreté et l'entretien des lieux
Respecter les normes d'hygièneProfil Recherché :
Formation hôtelière,
Expérience de 2 ans en restauration de même standing,
Passion du métier et de la relation client,
Grand sens du travail en équipe,
Ponctualité, discrétion, assiduité,
Diplomatie et sens de l'organisation, Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Un établissement élégant et reconnu, à taille humaine Un cadre de vie exceptionnel en montagne

L'Hôtel le V**** de Vaujany recherche 3 Spa Praticiennes ou Spa Praticiens pour rejoindre son équipe SPA PURE ALTITUDE pour la saison d'hiver du 8 décembre 2025 au 29 mars 2026 (et plus si affinités !). Une formation Pure Altitude vous sera proposée sur site du 8 au 10 décembre 2025. Le Spa est un lieu de sérénité équipé de : 3 cabines de soins, 1 piscine intérieure, 1 hammam, 1 sauna, 1 bain nordique extérieur sur le toit. Sous la responsabilité de la SPA manager et de la responsable d'hébergement, vous intégrerez une petite équipe passionnée de 3 praticiennes, engagée à offrir une expérience personnalisée à nos clients. VOTRE MISSION Accueillir, conseiller et prendre soin de notre clientèle avec attention et bienveillance, Réaliser les soins visage et corps selon les protocoles Pure Altitude (formation assurée), Assurer la bonne tenue des cabines et des espaces bien-être, Participer activement à la vie du Spa et à la satisfaction globale de nos hôtes.PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) en esthétique/massages bien-être, Expérience souhaitée de 1 à 2 saisons dans un établissement de même standing, Sens du service, de l'accueil personnalisé et de la discrétion, Excellent toucher et passion pour les massages, Goût du travail en équipe et attitude positive, Maîtrise de l'anglais conversationnel appréciée. CONDITIONS & AVANTAGES Poste logé et nourri pendant vos heures de travail, Logement dans chambre individuelle au sein d'une colocation confortable 2 jours de congé consécutifs par semaine, Village piéton : tout est accessible à pied Environnement de travail exceptionnel au cœur des Alpes. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous avez le goût de l'accueil, l'amour du soin bien fait et envie de travailler dans un cadre d'exception, au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons ravis de vous accueillir cet été à Vaujany.

En tant que Projeteur structure métallique H/F, vous serez en charge de : Réaliser les calculs de résistance et de stabilité des structures métalliques, ouvrages de serrurerie, escaliers, passerelles, garde-corps et mobiliers métalliques. Élaborer des notes de calcul et modélisations 3D. Analyser les plans architectes et cahiers des charges, en étudiant les contraintes techniques liées aux charges, à l'environnement et à l'usage prévu. Collaborer avec le bureau d'études et l'atelier de production pour assurer la faisabilité des solutions et optimiser les fabrications. Effectuer des déplacements chez les clients pour valider les hypothèses et assurer le suivi des projets sur site. Appliquer et suivre les normes Eurocodes et DTU, en apportant des solutions techniques optimisées en termes de coût, matériaux et montage. Ce poste est fait pour vous si vous : Avez des connaissance en utilisation des logiciels de calcul et modélisation, tels que Robot Structural Analysis, Tekla Structures... Possédez une expérience significative en tant que Projeteur en structure. Avez une bonne connaissance des normes et réglementations (Eurocodes, DTU, sécurité incendie, accessibilité). Etes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et capable de proposer des solutions techniques adaptées. Etes un bon communicant et aimez travailler en collaboration avec différents acteurs internes et externes. Etes motivé par l'envie d'évoluer sur de la gestion de projets. Pourquoi ce poste est une belle opportunité Faites partie d'une entreprise en pleine croissance qui bénéficie de locaux flambant neufs. Participez à des projets d'envergure, en étant responsable de la conception. Profitez d'une autonomie importante et d'un environnement de travail flexible et une semaine de travail de quatre jours. Envie de participer à des projets ambitieux et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et apportez votre expertise pour façonner les structures de demain dans un environnement technique et stimulant.