Offres d'emploi à Vicq

Vous aimez le travail en extérieur et le soin des espaces verts ? Rejoignez notre équipe pour entretenir et embellir les jardins de particuliers dans le secteur de Valenciennes ADEQUATION SERVICES est une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur des Services à la Personne. Nous valorisons le talent, la diversité et l'engagement de nos collaborateurs. À propos du poste : Nous recherchons un(e) jardinier(ière) pour assurer l'entretien régulier des espaces verts chez une clientèle de particuliers de tout âge. Vous interviendrez en toute autonomie sur des chantiers variés dans le secteur de Valenciennes. Vos missions principales :
Réaliser les travaux courants de jardinage : taille de haies, tonte de pelouse, désherbage, bêchage, binage, etc.
Participer à la plantation et à l'entretien d'arbres, d'arbustes et de massifs fleuris
Entretenir les espaces verts : tonte, scarification, nettoyage, ramassage des feuilles, récoltes.
Effectuer divers travaux de débroussaillage et de coupe de bois
Conseiller les particuliers sur l'entretien de leur jardin. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), autonome et appréciez le travail bien fait. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Une première expérience dans le jardinage ou l'entretien d'espaces vert est appréciée. Permis B et véhicule indispensable. 151.67 Heures/mois. Zone d'intervention : Dans un rayon de 20km atour de Valenciennes Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : Déplacements fréquents

ALTIMANCE recrute des Correspondant Utilisateurs (H/F) Le Correspondant Utilisateurs (F/H) assure la réception et le traitement des demandes ou incidents informatiques déclarés par les utilisateurs/clients professionnels selon des impératifs de qualité et de délais. Elle/Il réalise l'assistance et le support technique auprès des utilisateurs ou escalade le cas échéant auprès d'autres groupes de support spécifique. Elle/il suit les dossiers clients depuis l'ouverture jusqu'à la résolution et la clôture. Elle/il assure la prise en main ou l'accompagnement des utilisateurs et et garantit la mise à jour et l'évolution de leur environnement. Elle/il participe activement au partage de connaissance au sein de l'équipe et contribue à l'amélioration continue de son périmètre et à la vie du Centre. Vous êtes expérimenté ou avez un forte appétence numérique.

Chez LIVRÀDO, on livre les courses autrement : en vélo cargo et véhicules électriques, dans le respect de l'environnement et des clients. + Missions : Récupérer les commandes en magasin, comme un client Drive. Livrer entre 25 et 35 clients par jour (environ 4 à l'heure) dans votre secteur attitré. Optimiser vos tournées avec notre application intelligente. Prendre soin de votre matériel (véhicule, glacières, systèmes de froid). Offrir un service impeccable, comme si c'était pour vous ou votre famille.
Profil recherché : Port de charges lourdes à prévoir (parfois 5 étages à monter avec 5 caisses). Motivation pour livrer vite, propre et bien fait. Mobilité si besoin (on prend en charge vos déplacements régionaux).
AVANTAGES : Un vrai CDI salarié, pas un job précaire à la tâche. +10 % du SMIC garanti dès votre arrivée. 4 jours fixes par semaine → plus de temps libre pour vous. Heures supplémentaires payées. 50 % de la mutuelle pris en charge. Des véhicules modernes, propres et confortables. Un plan de carrière concret : devenir formateur/trice, responsable d'équipe (éco-coord), directeur/trice opérationnel.le ou même franchisé.e. ***Formation de 5 jours sur les différents sites de livraison (Valenciennes, Lille, St Omer) est prévue afin d'acquérir les connaissances et compétences attendues au poste***

Missions du/de la gardien(ne) hôte(sse) d'accueil : Au sein du secrétariat général, sous la responsabilité de la responsable billetterie et accueil, il/elle : Accueille, renseigne et oriente les personnes à l'entrée du théâtre, Tient le standard téléphonique de l'entreprise ainsi que la boîte mail contact@lephenix.fr, Gère le courrier : réception, distribution, envois et affranchissement Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, envoi de commandes.) pour le compte de différents services de l'entreprise. Met à jour le fichier de contact de la scène nationale sur le logiciel Sirius. Suis et met à jour les stocks de fournitures et la revue de presse. Veille au bon entretien des espaces du hall Accueille et guide les spectateurs les soirs de représentation. Vérifie la bonne tenue des outils d'accueil spectacle (oreillettes, douchettes, talkie, etc) en amont de chaque représentation Accueille les équipes d'accueil spectacle et leur transmet leur répartition de poste Accompagne le cadre de permanence dans l'encadrement des équipes d'accueil pour toute manifestation impliquant la présence du public Transmet le cas échéant les tickets boisson Sous la responsabilité du directeur technique, intégré(e) au service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes du phénix et à ce titre agent SSIAP1 attaché au PC sécurité, il/elle : Identifie les entrées et les sorties dans le bâtiment et tient à jour la feuille de présence. Intervient sur le système de sécurité incendie du phénix en cas de nécessité. Fait des rondes de sécurité dans le bâtiment et assure de manière générale, toutes les missions réglementaires relevant de la qualification SSIAP1. Profil souhaité : Excellent sens du relationnel, aisance orale. Application, rigueur. Flexibilité et disponibilité. SSIAP1 obligatoire ou avec recyclage. Planning de travail : Possibilité de travail en soirée et le week-end. Un jour de repos fixe est attribué dans la semaine, mais il peut être différent du dimanche. Volume annuel du poste : 250 heures sur la base de la modulation des heures. Conditions d'emploi et de rémunération : Embauche Contrat à Durée Indéterminée Intermittent à temps partiel à compter du lundi 03 novembre. Rémunération selon la grille de la Convention Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation OBLIGATOIRE et CV) avant le 27 octobre 2025 à l'attention de : Aurélie Dupire Responsable billetterie et pôle accueil Candidature à envoyer par mail à l'adresse : dupire@lephenix.fr en précisant « recrutement gardien(ne) hôte(sse) d'accueil ».

Pour notre partenaire, supermarché basé à Beuvrages, vous serez formé(e) d'employé(e) de commerce par le biais d'un contrat de professionnalisation de 9 mois. Vous préparez un certificat de qualification professionnelle : "Employé de Commerce". Vous aurez cours en E-LEARNING (5 heures de connexion par semaine en magasin). Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles en magasin.
Participer à la mise en rayon des marchandises.
Entretenir le magasin Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.

Bonjour, l'agence Field and People est a la recherche d'une personne pour une mission a Valenciennes le samedi 18 octobre. Mission : recruter des donneurs de sang Horaire : 11h-18h (avec 1h de pause) Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de planification dynamique et rigoureuse, véritable pilier de la coordination quotidienne entre nos intervenants et nos clients. En lien direct avec la responsable d'agence, vous serez chargé(e) de:
gérer les plannings quotidiens des intervenants à domicile (remplacements, congés, arrêt maladie...)
assurer la gestion téléphonique: réception et traitement des appels clients et intervenants
entretenir une relation de confiance avec les clients et les salariés (écoute, réactivité, communication fluide)
participer à la gestion administrative liée aux prestations
contribuer à la qualité du service et à la satisfaction client par une organisation efficace et proactive Profil recherché: vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer les priorités. Vous aimez le contact humain et avez le sens du service. Une première expérience dans un poste de planification, d'assistance administrative ou dans le secteur des services à la personne est un plus. Maîtrise des outils bureautiques. Nous offrons:
un poste stable en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine et bienveillante
une équipe soudée et un environnement de travail agréable
une autonomie réelle dans la gestion de vos missions
une formation à nos outils et à nos méthodes de travail

SYNERGIE ONNAING RECRUTE ! AGENT LOGISTIQUE H/F
SECTEUR FERROVIAIRE Onnaing (59264)
?? Poste en journée : 7h45
16h00 Tickets restaurant
Mission longue durée Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom dans le domaine ferroviaire, qui place l'humain et la rigueur au coeur de son activité ? Cette opportunité est faite pour vous !?? VOS MISSIONS : Réception, stockage et expédition des marchandises Préparation des commandes à l'aide d'un scanner Suivi des stocks et gestion informatique Manutention et rangement de la zone de travail Respect des règles de sécurité VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en logistique Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail bien fait La maîtrise des outils informatiques/logistiques est un plus Vous êtes disponible rapidement ?? NOUS VOUS PROPOSONS : Un poste en journée avec des horaires stables Un environnement structuré et motivant Tickets restaurant Une équipe à votre écoute tout au long de votre mission Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales: Encadrement des publics de la maternelle au cm2 Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Vous êtes disponible de 11h30 à 13h30 du lundi au vendredi. Vous possédez le Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur
BAFA ou équivalent CAP petite enfance ou le Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien
BAPAAT ou le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
BPJEPS

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Valenciennes (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

CARREFOUR MARKET Anzin recherche un(e) employé(e) de commerce en contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous êtes âgé(e) de moins de 30 ans ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi. Vous préparez un certificat de qualification professionnelle (CQP). Vous faites preuve de polyvalence car vous serez amené(e) à intervenir sur différents rayons (fruits et légumes, boucherie, crèmerie, charcuterie,...). Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons .

Vous produisez des pièces, éléments finis, semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machines à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Etre autonome dans ses transports car horaires postés possible selon les commandes.

L'agence SYNERGIE Anzin recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, des caristes H/F, vous avez pour mission :
Gerbage de palettes, gestion des réapprovisionnements
Chargements et déchargements de marchandises C1
Conduite de Chariot rétractable caces 5 R389

Pour notre partenaire, enseigne hard-discount basée à Onnaing , vous serez formé(e) au métier de manager de rayon (H/F) par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel reconnu BAC + 2 : "Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les mercredis + 2 lundis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice).
Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Vous procédez à la mise en rayon des marchandises, facing, rotation, tenue de la caisse, rangement réserve.
Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions.

Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 29 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ;
Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ;
La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ;
Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer :
A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ;
A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller :
A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;
A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ;
A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé
Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté
Une première expérience en management
Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes
Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Marly (59) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1.D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28-32K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. CDD 1 MOIS RENOUVELABLE

Fonctions : Gestion du projet :
Au sein d'un Centre Social : élaboration, formalisation, mise en œuvre, évaluation et développement du projet éducatif jeunesse de la structure en lien avec l'équipe professionnelle et les partenaires locaux. Gestion des actions/activités :
Organisation administrative et matérielle des actions, activités et services (accueil ados, accompagnement socio-éducatif, actions de parentalité, projets spécifiques, séjours vacances .).
Coordination des activités (organisation, ressources humaines, programmation, moyens.).
Elaboration des projets pédagogiques des actions.
Encadrement et/ou co-animation des actions (y compris transversales).
Information et communication des actions.
Evaluation et bilan des actions.
Ecriture du rapport annuel d'activités. Gestion du personnel :
Encadrement, animation et coordination de l'équipe du pôle jeunesse (bénévoles, salariés, stagiaires). Gestion administrative et budgétaire :
Suivi des dossiers administratifs (appels à projets, bilans, communication.)
Déclaration er mise à jour des obligations légales (DDCS, CAF, Département ...)
Elaboration des budgets spécifiques aux actions.
Recherche de financements complémentaires aux fonds structurels.

Pour notre partenaire, vous serez formé(e) au métier d'hôte / hôtesse de caisse en contrat de professionnalisation. Vous préparez un certificat de qualification professionnelle :" Employé de Commerce". Vous aurez une journée de formation par semaine en E-Learning. Vos missions :
Préparer, ouvrir et fermer la caisse selon les protocoles
Enregistrer avec précision les produits scannés ou saisis, assurer l'encaissement (espèces, carte, chèques.)
Accueillir, informer, orienter et conseiller le client. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.

?? SYNERGIE ONNAING RECRUTE POUR SON CLIENT, LEADER DANS L'INJECTION PLASTIQUE ! ?? Poste basé à Onnaing (59264) ?? Horaires : 3x8 (matin / après-midi / nuit) ?? Mission longue durée
Démarrage rapide Vous recherchez un poste dynamique, polyvalent, dans une entreprise innovante et reconnue dans son domaine ? Rejoignez l'aventure industrielle au coeur de la production plastique de haute précision !?? VOS MISSIONS : Approvisionnement des machines en matières premières Surveillance du bon déroulement du process d'injection plastique Contrôle qualité visuel des pièces produites Conditionnement et mise en cartons Respect des consignes de sécurité et de productivité ? VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Une première expérience en industrie est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Vous êtes disponible pour travailler en horaires 3x8 ?? CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un environnement propre, moderne et encadré Une formation assurée dès votre arrivée Un accompagnement personnalisé par notre agence Synergie Une rémunération attractive + primes Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'IME La Cigogne, situé sur Condé sur Escaut, accueille en semi-internat des publics âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère, avec ou sans troubles associés, ou en situation de polyhandicap avec une notification MDPH. L'IME fait partie du Dispositif Enfance du Pays de Condé qui regroupe l'IME et le SESSAD de l'Escaut. Les enfants accueillis sont domiciliés sur les communes du Pays de condé (soit 80 places). Pour l'accueil des publics en situation de polyhandicap, nous accueillons les enfants de l'ensemble du secteur de valenciennes, pays de condé, amandinois (soit 15 places) . Contrat : CDD à Temps plein Durée : 1 mois renouvelable Référence de l'offre : 11251013CCuis Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2039.8 € à 2512.73 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission :
Elaborer les recettes et les menus en tenant compte des stocks de marchandises, des possibilités d'approvisionnement, de la saison, de l'usager, des menus réalisés les semaines précédentes, de l'équilibre alimentaire et des régimes spécifiques
Calculer le prix de revient des plats et évaluer les stocks de produits afin de commander selon les besoins
Passer les commandes alimentaires et d'hygiènes
Contrôler le travail de l'aide cuisinier et du personnel de service
Organiser et confectionner les mets
Surveiller les cuissons
Entretenir les lieux et le matériel de cuisine conformément aux procédures en vigueur
Assurer le service
Garantir et respecter les normes légales en matière d'hygiène alimentaire
Réceptionner et vérifier les produits à la livraison selon la méthode HACCP
Veiller à ce que la vaisselle soit faite Profil :
BEP restauration/cuisine
Connaissance du handicap et du public accueilli serait un plus
Autonomie dans le travail
Aisance au travail en équipe
Respectueux du bien-être de l'enfant
Expérience souhaitée en cuisine collective

Vous êtes animateur BAFA pendant la pause méridienne ;encadrement des enfants des écoles maternelles et élémentaires (2-6 et 6-12 ans). Horaires : de 11H15 à 13H15. Durée annuelle: 285H

Vos principales responsabilités seront :
Réaliser des analyses sur les chaînes multiparamétriques Roche et le trieur RSA, conformément aux protocoles établis.
Assurer le fonctionnement, la maintenance et la calibration des équipements techniques.
Effectuer les contrôles qualité nécessaires pour garantir la fiabilité des résultats.
Gérer les prélèvements et optimiser les étapes préanalytiques pour un traitement efficace.
Contribuer à la traçabilité et à la documentation des données dans les systèmes informatiques.
Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les réglementations en vigueur. PROFIL REQUIS Vous êtes diplômé Technicien de laboratoire conformément à l'arrêté legifrance NOR : SANP9202684-A Poste à pourvoir : Technicien de laboratoire A et B PRE REQUIS : vous êtes rigoureux, organisé et vous savez travailler en équipe. TYPE(S) DE CONTRAT : CDD 6 mois sur Valenciennes DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible RÉMUNÉRATION : de 1900€ à 2200€ selon profil

Afin de renforcer ses équipes, l'Association LUCIE SERVICES basée à Valenciennes dans le Nord (59) recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) un(e) assistant(e) de planification. Poste à pourvoir dès que possible. Autorisée et conventionnée avec le département, les caisses de retraites, les mutuelles. Lucie Services assure le bien-être, l'autonomie et la sécurité des personnes âgées et/ou handicapées ainsi que des familles dans leur quotidien et propose des prestations d'entretien du logement et des extérieurs, de préparation des repas, d'aide au lever et couché, d'accompagnement extérieur. Les principales missions
Organiser et planifier l'activité des intervenant.es. Assurer /a relation entre les publics accompagnés et les intervenant.e s.
Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur
Accueil téléphonique et physique
Réaliser des tâches administratives diverses, constituer notamment les dossiers permettant le suivi administratif de la prise en charge des interventions par les organismes concernés,
Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service,
Exercer des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence,
Assister le ou la responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assurer, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies, Les missions transverses
Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité, Coordonner son action dans le cadre de procédures définies, se/on des techniques éprouvées,
Rendre compte selon les procédures mises en p/ace.
Coordonner son action au regard des règles, procédures ou méthodes préétablies et l'adapter aux circonstances,
Animer une équipe

Au sein d'une clinique, vous vous occuperez du service des plateaux repas dans les étages. Vous êtes soumis(e) à l'obligation de la restauration de collectivité (pas de bijoux, vernis...). Vous ferez aussi de la prise de commande et avez le sens commercial (conseils et écoute) : vous irez à la rencontre des malades dans les chambres afin de leurs proposer l'offre repas SODEXO (connaitre le logiciel HESTIA est un plus) . Vous avez une aisance informatique avec de la rigueur et concentration. Vous travaillerez 5 jours /semaine week-end compris; vous êtes autonome dans vos déplacement (prise de poste à 6H45)

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Le poste est basé à Valenciennes et/ou Somain avec déplacements réguliers à prévoir à Denain. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
Vous connaissez l'offre de services de France Travail. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Rattaché à la Direction du site, vos missions principales seront: Administration et gestion documentaire :
Assure la gestion de la facturation clients en lien avec les opérations / sales et le service commercial.
Met à jour, optimise et organise les bases documentaires (ERP, SharePoint, archives).
Rédige et met en forme les comptes rendus de réunions internes et hebdomadaire clients.
Rédige les documents de suivi opérationnel
Assiste administrativement la direction Support aux opérations et projets
Prépare, améliore le format et met en page les mémoires techniques en appui aux offres commerciales, ainsi que le clause à clause.
Aide au support la partie documentaire des appels d'offres
Gère les dotations (outillage, vêtements de travail, .) : devis, commande, suivi, .
Passe les commandes de matériel validées par la Direction et en assure le suivi et la réception.
Consolide les indicateurs (KPI) et alimente les tableaux de bord.
Assiste l'Ingénieur Projets sur la création de la calculette Services (structuration, mises à jour, validation des hypothèses).
Assurer le suivi des véhicules de service (planning d'utilisation, entretien, conformité réglementaire)
Organiser les déplacements collaborateurs (réservation des trajets) Communication et support commercial
Mettre à jour les supports de communication (présentations, Linkedin partie opérationnelle .).
Réaliser une veille concurrentielle et mettre à jour les plateformes de sourcing clients.
Supporter l'analyse financière pour les dossiers projets (aide à la consolidation, suivi coûts/délais).

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Vos missions : Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : Bac +2/3 min évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Permis B, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Valenciennes ; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Synergie Onnaing, recherche pour son client un Chauffeur Jockey H/F . Poste à pourvoir rapidement.Missions : Conduite de véhicules industriels : Vous serez chargé de la conduite de véhicules de petite, moyenne et grande taille sortant directement de l'usine Toyota pour les acheminer vers les zones de stockage ou de production au sein du site de Cat France. Gestion des flux logistiques : Vous devrez déplacer les véhicules dans différentes zones de l'usine et organiser leur stockage conformément aux procédures de Cat France. Respect des consignes de sécurité : Vous assurerez une conduite en toute sécurité, en respectant les normes de sécurité et les règles de circulation interne sur le site. Entretien de premier niveau des véhicules : Vous effectuerez une vérification basique des véhicules avant chaque départ (contrôle des niveaux, vérification des équipements de sécurité). Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes logistiques et de production pour garantir la fluidité du processus de transport des véhicules. Respect des délais : Vous devrez acheminer les véhicules dans les délais impartis tout en veillant à la sécurité des trajets. Horaires de travail : Journée, Nuit et 2x8 : Vous devrez être flexible sur les horaires et prêt à travailler en rotation de 2x8, y compris de nuit si nécessaire. Profil recherché : Permis B obligatoire (depuis minimum 2 ans). Expérience dans la conduite de véhicules industriels, poids lourds, ou engins de manutention est un plus. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en horaires décalés (jour, nuit, 2x8). Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation
Enregistrer les données d'une commande
Livrer des plateaux-repas à domicile
Réglementation du transport de marchandises
Relation client
Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...)
Utilisation de matériel de navigation
Gestes et postures de manutention
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité
Dynamisme
Autonomie
Disponibilité
Capacité à gérer des situations stressantes
Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La société CELEST à Saint-Saulve recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un contrôleur qualité (H/F) pour une mission intérim d'un mois (avec possibilité de renouvellement) sur le secteur de Bruay sur Escaut. En tant que contrôleur qualité, vous serez chargé(e) de :
Tremper les pièces dans le produit
Réaliser les opérations de contrôle afin d'assurer que les produits soient conformes
Contrôler la dureté du métal trempé
Mesurer l'épaisseur
Respecter les règles de sécurité... De formation type CAP/BEP, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage oui et pourrait être votre prochain filleul, notre offre est éligible à notre prime parrainage.

En véritable capitaine du navire, vous êtes en charge d'assurer le : Domaine commercial :
Définir la stratégie et votre plan d'actions sur l'année à venir
Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique
Assurer les RDV physiques
Élaborer et négocier les propositions commerciales
Suivre et relancer les actions commerciales
Bilan de collaboration avec les clients Management :
Animer et fédérer l'équipe
Faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence
Mener les entretiens annuels Participation à la vie de l'agence :
Recrutement
Aider l'équipe sur la tenue administrative de l'agence Gestion du centre de profit :
Élaboration du budget
Suivi des KPI's
Gestion des litiges Vous avez une expérience significative en transport sur des fonctions de responsable d'exploitation, d'affréteur, d'exploitant, de commercial transport ou bien en agence d'intérim. Vous venez du transport ou du travail temporaire avec une expérience commerciale B2B et possédez un réel intérêt pour découvrir la culture transport et/ou de l'intérim. Ce que l'on peut vous offrir: Salaire fixe selon profil + commissions non plafonnées Statut : cadre Tickets restaurant Prévoyance Pack matériel : PC, téléphone Véhicule de fonction

Nous recherchons un Maître ou Maîtresse d'Hôtel confirmé(e). Vous epaulez le Directeur de Salle en chapeautant plus spécialement l'organisation de la Salle et le management de l'équipe. Vous assurez la gestion d'un rang et la supervision de la Salle. Nous sommes Maître Restaurateur et fiers de nos assiettes. Nous sommes ouverts 365 jours par an et travaillons en coupure. Vous recherchez une "Belle Maison" avec une très belle carte des vins et digestifs ? Nous proposons aussi des Fruits de Mer dont nous assurons la préparation. Beau ticket moyen et clientèle agréable. Vous 2 à 2,5 jours de repos par semaine.

Impérativement, vous êtes Titulaire du CAP minimum ou expérience professionnelle équivalente dans la branche d'activité de fleuriste. Vous avez une bonne connaissance des produits et des soins à apporter aux fleurs et plantes. Vous assurez l'ensemble des tâches du fleuriste, selon les directives et la responsabilité du fleuriste qualifié :
soins des produits
conditionnement
réalisation de compositions et emballages
opérations liées à la vente, accueil, conseils, commandes, factures, encaissements, transmissions florales, services divers, livraison, Vous êtes responsable du bon entretien des locaux et du matériel. Vous êtes chargé(e) de maintenir les lieux de vente et annexes en parfait état de propreté. Vous savez travailler et avez l'Esprit d'équipe Poste sur Valenciennes ou Condé sur L'Escaut (selon lieu d'habitation)

Notre boutique familiale est à la recherche d'un(e) fleuriste pour renforcer notre petite équipe aux périodes de fête: Toussaint, Noël, Saint Valentin, fête des grands-mères, 1er Mai, fête des mères,... Les missions:
Composer des bouquets et compositions
Travailler les fleurs séchées (bouquets/compositions)
Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance
Participer à la vie de la boutique toujours dans la bonne humeur Profil recherché: Nous recherchons une personne motivée, dynamique, polyvalente avec idéalement une expérience en fleuristerie.

Au sein d'une micro MECS de 6 places, qui accueille des enfants de 0 à 6 ans, nous recherchons les talents qui compléteront l'équipe pluridisplinaire. En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous accompagnez le groupe d'enfants accueillis dans tous les moments du quotidien : lever, coucher, habillage, repas, transports, rendez-vous médicaux...
Vous veillez aux soins d'hygiène apportés aux enfants, à leur éveil et à leur développement harmonieux.
Vous participez, en équipe, à la conception et à la mise en place sur site, d'activités d'animation en adaptant les activités au stade de développement des enfants.
Vous contribuez, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, à l'élaboration et au suivi du Parcours Personnalisé des enfants. Dans le cadre du Projet de l'Enfant vous participez et garantissez le travail projeté avec la famille et avec l'environnement (crèche, garderie, école...).
Vous vous impliquez dans l'ensemble des tâches matérielles de votre service (aide à la préparation des repas, rangement des espaces de vie et de travail, achats pour le service...).
Vous participez activement aux réunions nécessaires au suivi des situations éducatives et au fonctionnement de l'institution. Vous êtes mobilisés dans les groupes projets internes au service Compétences :
Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez...)
Avoir des notions des techniques d'animation
Transmettre et communiquer des informations par écrit et à l'oral
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
Capacités relationnelles (enfants, parents, professionnels, partenaires)
Disponibilité
Patience et calme
Communication et travail en équipe
Prise d'initiative Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Poste à pourvoir au plus vite Horaires d'internat (matin, soir, week-end et jours fériés)

En lien direct avec la Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 18 mois ans confiés à l'ASE (éducation, prévention, animation et médiation dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant). L'Auxiliaire de Puériculture de jour est notamment chargé de :
Accueillir l'enfant notamment dans le cadre de l'urgence;
Accompagner l'enfant dans son quotidien ;
Accompagner un groupe d'enfants dans son quotidien ;
Dispenser les soins de bien-être et de confort à chaque enfant
Apporter à l'enfant les soins de maternage dont il a besoin ;
Assurer la surveillance des enfants malades, en lien avec l'équipe médicale ;
Respecter le vécu de l'enfant, sa culture et son histoire;
Favoriser l'éveil et le développement cognitif de l'enfant ;
Favoriser un environnement stable et sécurisant pour l'enfant ;
Observation du rythme des enfants et adaptation des postures professionnelles.
Permettre à l'enfant de vivre une expérience en dehors de son groupe de vie et une ouverture sur l'extérieur ;
Assurer le lien avec les parents, leur transmettre les informations concernant leur enfant, être un interlocuteur privilégié pour ceux-ci ;
Participer activement aux réunions de projet personnalisés et aux réunions d'équipe ;
Participer aux formations intra ;
Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués. SAVOIR
Connaissance du public accueilli et accompagné par l'établissement ;
Connaissance de la protection de l'enfance ;
Connaissances approfondies du développement du jeune enfant et de ses besoins ;
Connaissance des signes de souffrance du jeune enfant ; SAVOIR FAIRE
Travailler en équipe, être force de propositions, favoriser une dynamique d'équipe constructive ;
Capacités d'observation et d'analyse ;
Assurer la transmission d'informations ;
Savoir rédiger et synthétiser ;
Savoir prendre des initiatives ;
Capacité de rendre compte du travail réalisé ; SAVOIR ETRE Discrétion ;
Organisation, rigueur, sérieux;
Disponibilité ;
Ouverture d'esprit ;
Capacités d'adaptation ;
Avoir le sens de l'écoute, du travail en équipe ;
Etre respectueux des enfants accueillis, de leur famille, de leur histoire ;
Capacité d'empathie ;
Savoir gérer ses émotions ;
Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Vous accueillez, renseignez et accompagnez les clients dans leur choix en fonction de leurs besoins (bouquets, deuil, mariage, cérémonie...) Vous réceptionnez les marchandises, réalisez les bouquets ainsi que les compositions florales et végétales. Vous procédez à l'encaissement. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur plusieurs sites (St Amand, Somain, Denain) et à tenir le magasin en toute autonomie. Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous travaillez le week-end, les jours fériés et en période de fortes activités.

Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle: Accueille et conseille les clients dès leur arrivée dans l'établissement Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Peut organiser des événements spéciaux comme des banquets ou des réceptions

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Intégré(e) au sein du service logistique, vous contribuerez activement à garantir la fiabilité des flux d'informations logistiques et à soutenir les opérations quotidiennes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en lien avec les équipes internes et nos partenaires externes.
Pilotage et suivi des inventaires des stocks externalisés
Gestion administrative des palettes locatives et des déclarations associées
Traitement des anomalies liées aux livraisons (litiges transport, retour d'informations)
Soutien aux activités d'affrètement et d'expédition, notamment sur les commandes clients spécifiques Pourquoi vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique de niveau BAC+2 à BAC+3
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'un grand souci du détail.
Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers administratifs simultanément tout en maintenant un haut niveau de fiabilité.
Vous aimez travailler en équipe et vous vous distinguez par votre réactivité, votre motivation et votre capacité à vous adapter.
Votre sens du relationnel, combiné à une orientation client et résultats, vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Enfin, vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Word et Excel Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille :
Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages :
Un 13e mois
Une prime de vacances/juin
Des avantages sociaux et culturels proposés par notre CSE, incluant des titres restaurant, des chèques vacances, ainsi que des tarifs préférentiels pour des activités de loisirs (cinéma, parcs d'attractions, etc.).
Un parcours d'intégration et de formation personnalisé, pensé pour vous faire découvrir les différents services de l'entreprise et mieux comprendre nos métiers, nos enjeux et notre culture. Chez Vivien Paille, nous accordons une attention particulière à l'accompagnement des alternants, afin de faire de cette expérience un véritable tremplin pour votre avenir professionnel ! Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com / X @Avril / LinkedIn Avril

Pour exercer le métier de contrôleur(se) technique, il est nécessaire : D'être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac Pro, BTS) spécialisé dans la maintenance automobile Ou titulaire d'un CAP/BEP dans une discipline de l'automobile avec 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la réparation automobile obligatoirement. D'avoir un casier judiciaire B2 vierge, D'être titulaire du permis de conduire De suivre une formation spécifique (titre professionnel) de 462h pour obtenir un agrément préfectoral (formation au métier de contrôleur technique automobile). Le(la) contrôleur(se) technique a pour principales qualités : La rigueur, la précision, le savoir-faire technique, Le sens du conseil et de l'accueil, la pédagogie, La sensibilisation à la sécurité routière.

Notre magasin est à la recherche de son son vendeur ou sa vendeuse H/F Vous aimez le domaine de la mécanique automobile, vous avez le sens du relationnel client, Votre mission sera:
Accueillir la clientèle
Conseiller et renseigner
Encaisser Connaissance en informatique indispensable Alors n'hésitez plus !! Poste en contrat d'alternance. Temps plein : 9H-12H30 / 14H
18H Travail du Lundi au Vendredi et parfois le samedi. Salaire selon réglementation.

Pour notre partenaire, dépôt vente basé à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis dans le mois au sein de notre école basée à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous réalisez des opérations de mise en rayon, renseignement clients, manutention, livraison. Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions. Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.

Nous sommes à la recherche d'un talent polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que Magasinier/Magasinière, cariste et factotum. En tant que magasinier dans notre entreprise à taille humaine, vous serez au cœur de notre atelier de stockage de robinetterie industrielle. Vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, y compris la préparation des commandes clients, la réception des commandes fournisseurs et l'organisation stratégique du magasin. Ce poste ne se limite pas seulement à la gestion des stocks. Vous aurez également l'occasion de mettre vos compétences techniques à l'épreuve en participant à la maintenance des locaux et du matériel. Nous recherchons quelqu'un de débrouillard, capable de gérer des tâches variées avec efficacité. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. La chance de travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative. Les qualifications requises : Expérience préalable dans un rôle similaire ou capacité à apprendre rapidement. Compétences en conduite d'engins de manutention (caces 1 3 5). Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome, tout en ayant un esprit d'équipe prononcé. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant. « Formation avant embauche ». Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir de suite. Vous êtes apte au port de charge.

Pour une structure qui assure l'accueil collectif des enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Les enfants en situation de handicap et/ou dans un état de santé nécessitant des soins particuliers peuvent être admis jusqu'à l'âge de 6 ans, recherche un moniteur éducateur qui se chargera de :
Accompagnement des enfants en situation de handicap pour les aider à exécuter certaines tâches.
Mise en place d'activités adaptées au handicap de l'enfant pour préserver, restaurer ou instaurer son autonomie et l'aider à s'insérer dans la vie sociale.
Accueil et soutien des parents dans leurs fonctions éducatives (écoute et conseils) notamment lorsque l'enfant est en situation de handicap.
Élaboration et mise en œuvre de projets individuels (P.A.I.) en partenariat avec l'équipe et le médecin référent.
Transmission de ses connaissances dans le domaine du handicap à l'équipe pluridisciplinaire.
Prévention,
Participation aux projets (situer son rôle et sa fonction dans la structure, participation au travail d'équipe et aux réunions).
Adhésion et mise en œuvre des projets d'activités éducatives et pédagogiques.
Organisation d'un programme de travail en fonction de l'âge, des capacités et des besoins de l'enfant et des tâches d'intendance.
Rôle d'accompagnement des stagiaires. Astreintes du poste :
Contraintes horaires (retards des parents, réunions hors temps de travail).
Troubles musculosquelettiques liés au portage des enfants, à l'assise par terre ou sur des petites chaises, à la manutention du matériel, au piétinement.
Nuisances sonores dues aux pleurs, cris, téléphone.
Exposition à des parasitoses (poux, gale.), à des maladies virales (grippe, varicelle.).
Charge psychologique. Amplitude de travail : 7h15-18h45

Nous recherchons un serveur (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal justifie d'une expérience de minimum 1 an en salle et au bar. Vos missions :
Accueillir et servir les clients avec convivialité.
Prendre les commandes et assurer le service en salle et au bar.
Veiller à la satisfaction des clients.
Maintenir la propreté de l'espace de travail. Profil recherché :
Expérience de minimum 1 an en salle, une expérience au bar est un impératif
Professionnalisme, sens de l'accueil et de la communication.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Ponctualité Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, avec un système de roulement permettant d'avoir des jours de repos le week-end. Salaire évolutif CDI à la clef

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à Valenciennes (59). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations :
Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ;
Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ;
Réaliser des plans de locaux ou de lieux ;
Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ;
Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ;
Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle;
Planifier une intervention technique. Votre profil :
Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France
Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements
Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se)
Vous êtes réactif(ve), et autonome

Les points forts :
Statut salarié en CDI
Rendez-vous programmés dans l'agenda
Rémunération déplafonnée
Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels)
Partenaires bancaires locaux existants
Formation complète technique et commerciale Pour renforcer son équipe, notre agence de Lille recrute pour son point-rencontre de Valenciennes : Un(e) « Conseiller (e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures :
Appliquer la méthode de vente
Utiliser les outils du CSF
Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet
Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation
Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.)
Développer de nouveaux accords locaux
Animer les accords nationaux et locaux existants
Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être :
organisé(e)
autonome
curieux
dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines

Vous souhaitez rejoindre un bureau d'ingénierie indépendant reconnu pour son expertise en aménagement urbain ? Nous recherchons un Chef de projet VRD passionné par la conception et l'aménagement des espaces urbains, prêt à piloter des projets stimulants de bout en bout. Vos missions : concevoir, piloter, et développer Gestion de projet : Piloter les projets de l'aménagement urbain et des VRD, de la conception à l'exécution, en assurant le respect des objectifs de qualité, délais et budgets. Dimensionner les voiries, plateformes et réaliser les cubatures nécessaires. Coordination d'équipes : Gérer les ressources internes et externes, tout en assurant une relation fluide et efficace avec les partenaires (architectes, urbanistes, etc.). Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, participer à la rédaction des propositions commerciales et entretenir un réseau professionnel actif. Votre profil : expertise et leadership Formation : Technicien confirmé ou Ingénieur/Master 2 dans le domaine des travaux publics, VRD ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise en maîtrise d'œuvre VRD. Compétences techniques : Bonne maîtrise des aménagements de voiries (dimensionnement) et des plateformes (cubatures). Connaissance des marchés publics et des réseaux divers serait un atout. Maîtrise des outils techniques tels que Mensura ou Covadis. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et capacité à fédérer des équipes autour de projets ambitieux. Pourquoi rejoindre ce bureau d'études ? Projets variés et stimulants : Participez à des réalisations qui façonnent l'avenir des territoires. Responsabilités clés : Prenez un rôle central avec une large autonomie dans vos projets. Environnement collaboratif : Intégrez une structure reconnue pour son expertise et son esprit d'équipe. Perspectives de développement : Évoluez au sein d'un bureau en pleine croissance et contribuez à son rayonnement.

Toyota vous propose d'intégrer ses équipes et de participer à la production de la Toyota Yaris « Label Origine France Garantie ». Après avoir validé une formation de 1 semaine aux process de fabrication au sein de leur centre de formation, vous occuperez le poste d'agent de fabrication au sein de l'un des ateliers suivants : Presse, Carrosserie, Assemblage, Peinture, Plastique, Qualité ou Logistique. Vos missions :
Vous assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité).
Vous participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise
Vous êtes garant(e) de la qualité
Vous assurez le contrôle des opérations et signalez les anomalies Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x7) ou nuit fixe. Mission de 4 mois Minimum

Nous recrutons pour de longues missions car le site ALSTOM Crespin doit honorer des commandes importantes avec des impératifs de délais de livraison sous peine de pénalités ... Nous recrutons des personnes qualifées ou pas en soudure MAG ACIER car nous pouvons accompagner les candidats par la formation. Les licences ne sont pas exigées, c'est un plus. Un essai (chez TSR) et un entretien sur le site de CRESPIN seront a prévoir . Si candidature très confirmée un rdv sera pris dans leur école de soudure afin de valider vos compétences professionnelles. S'en suivra une vérification du BV qui validera ou pas vos soudures. Les missions pourront être longues suivant vos compétences techniques. Vous souhaitez embarquer vos amis dans l'aventure ? N'hésitez pas à parler de cette annonce autour de vous ! Notre meilleur ambassadeur, c'est VOUS ! Et si vous pensez que cette offre est destinée uniquement aux Messieurs, vous vous trompez ... Mesdames vous êtes les bienvenues ! Pour les soudeurs qualifiés : Apres réussite de vos qualifications en MAG ACIER, votre travail consistera a assembler et monter des pièces métalliques sur la caisse du train. Cela en vous assurant de la conformité de votre zone de travail ainsi que sa tenue et son rangement : la sécurité avant tout ! Pour les moins expérimentés : Une formation pourrait vous être proposée. Elle vous permettrait de gagner :
une connaissance technique (séquentiel de soudage, cahier de montage et mouvements, liste de produit d'apport).
des compétences en réglages du poste à souder.
la capacité de réaliser les différentes opérations de soudure et de montage (assemblage et montage de pièces métalliques sur caisse de train). Mission renouvelable 6 mois.

En plein développement, nous recherchons pour un remplacement d'arrêt maladie un/une Assistant administratif et commercial H/F. Vous assistez le gérant dans les tâches rdv clients, planning des interventions, suivi des prestations, appui dans les démarches de prospection et de réalisation des devis. Vous avez développé des qualités professionnelles de rigueur, d'organisation, d'autonomie et une bonne gestion des priorités. Vous êtes dynamique, d'un excellent relationnel clients et équipe. La connaissance des outils pack office est essentielle sur la messagerie outlook et excel Temps plein en agence sans déplacement au coeur de VALENCIENNES

Venez rejoindre l'équipe de L'Escargot pour exercer votre métier auprès d'une équipe et d'une clientèle sympathique pour proposer des produits de qualité. Travail en coupure avec 2 jours ou 2.5 jours de repos. Venez nous rencontrer et discutons !

Technicien de maintenance itinérant sur Valenciennes selon les critères suivants : Description du poste : Technicien de Maintenance (H/F) Une entreprise française spécialisée dans la conception, fabrication, maintenance de machines OUTILS jet d'eau, plasma, laser et nous procédons également à la vente de pièces détachées et consommables de haute qualité pour tous les systèmes de découpe et toutes les marques. Nous recrutons un technicien itinérant qui sera en charge de l'installation et la maintenance des machines OUTILS. Déplacements du lundi au vendredi (avec découchés) sur la région Normandie ainsi que sur le territoire national. Fonctions :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et machines
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
Assurer le remplacement des pièces défectueuses
Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser le fonctionnement des machines
Effectuer l'installation de nouveaux équipements
Maintenir un suivi rigoureux des interventions. Votre profil :
De formation Bac+2 en Maintenance Industrielle Avantages :
Salaire compétitif selon l'expérience et les qualifications
Mutuelle d'entreprise
Voiture Formation: * Bac +2 * Maintenance Technique: Permis/certification: * Permis B (Requis)

Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie Ange, vous serez chargé de toutes les étapes de la fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie. Vous respectez le concept de l'entreprise. Vous devez être organisé, polyvalent, aimez travailler en équipe et vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Venez vivre l'expérience unique d'une ouverture de magasin! Rejoignez un concept novateur!!! HORAIRES: 35H00 HEBDO SUR 5 JOURS du lundi au dimanche, 2 jours de repos variables Horaires tournants selon planning de 4h à 20h30 FORMATIONS : NIV. 5 (CAP, BEP) BOULANGERIE SOUHAITE *** 4 POSTES A POURVOIR *** SALAIRE selon profil + Primes + Avantages

Nous sommes a la recherche de monteurs en tuyauterie avec 2 ans d'expériences afin d'effectuez des travaux de montage et démontages de structure métallique dans un atelier de tuyauterie pour une mission dans le département de l'Oise et ses environs: Caces R489 catégorie 3 et 4 et aussi caces R484 obligatoire. Permis B + véhicule obligatoire

Vous effectuez la mise en place du restaurant. Vous épluchez les légumes. Vous êtes le lien entre la cuisine et les serveurs (amener les plats). Vous faites la plonge et participer à l'entretien du restaurant. Vos horaires de travail 11h30
15h00 et 19h00
22h00 Vous travaillez le weekend Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes autonome dans vos transports.

R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Notre force ? Une approche sur-mesure et transversale. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur commercial et au Team Leader, vous serez dédié exclusivement au marché espagnol. Vos missions seront les suivantes :
Réceptionner les commandes clients suivant le portefeuille attribué par l'équipe commerciale
Encoder les commandes dans l' ERP (SAGE X3) et générer les OF pour la production ou les bons de préparation
Vérifier la disponibilité des matières avant la remise des délais aux clients / commerciaux
Confirmer les AR aux clients
Etablir les bons de livraisons
Rechercher le transporteur au meilleur coût dans les meilleurs délais
Réaliser les démarches / documents spécifiques à l'exportation
Editer les factures
Gestion des demandes sur les boites mails génériques
Lancer les demandes d'échantillons et assurer le suivi auprès des clients
Répondre aux différentes sources de mécontentement de nos clients
Trouver des solutions adéquates en s'appuyant sur l'équipe managériale Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions ADV export
Vous avez déjà géré un portefeuille clients à l'international
Vous savez adapter votre discours et faire preuve de pédagogie dans les échanges
Vous avez le sens de l'adaptation, et de l'organisation
Vous appréciez le travail en équipe Points clés
35H00 par semaine
Poste en présentiel
CDD 6 mois renouvelable
Salaire : : 28k euros brut / annuel (soit 2 333 € mensuel)
Prime annuelle : 1983.3€
Prime (si hausse CA) : 300€ Ce que notre client vous propose :
Participation (illustration sur la base de 2023, à titre indicatif : environ 7 000€ brut
Autres avantages :carte cadeaux à Noël, primes d'ancienneté, . L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Le contexte: Skill and you dispose d'un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Nos étudiants bénéficient de la flexibilité de l'apprentissage en ligne, associée à la pratique de leur métier au sein d'une entreprise pour développer au mieux leurs compétences. Au sein du CFA, l'équipe commerciale a pour objectif de placer les alternants au sein d'entreprises. Cette équipe est divisée en deux métiers :
les chargé.es d'affaires qui s'occupent de trouver des postes en entreprise pour nos alternant.es.
les chargé.es de recrutement qui s'occupent de trouver des alternant.es sur les diplômes que nous dispensons et de les présenter aux entreprises. Vos missions en tant que Chargé.e d'affaires : Animation et développement du réseau de partenaires entreprises : fidélisation des partenaires existants (account management) et prospection. Ouverture de mandats de recherche d'apprentis et qualification des critères de recrutement. Sélection des candidats : identification des profils pertinents dans le vivier ou via la publication d'annonces sur les jobboards. Entretiens de validation et coaching des candidats avant leur mise en relation avec les entreprises. Suivi des processus de recrutement. Gestion du closing des dossiers : finalisation du dossier d'inscription (validation du planning d'alternance, récupération des informations entreprises et des pièces justificatives, signature du contrat). Voici la feuille de route pour vos 6 premiers mois en poste : Au bout de 3 mois: Avoir bien assimilé le contexte du CFA, notre catalogue de formations, notre organisation. Maîtriser les processus et savoir les gérer en autonomie relative de A à Z Avoir obtenu des premiers closings Au bout de 6 mois: Atteindre les objectifs fixés Etre force de proposition sur nos processus Profil recherché : Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit Vous savez écouter attentivement vos interlocuteurs pour transformer chaque opportunité Le téléphone et la prospection ne vous font pas peur Vous êtes moteur dans une équipe et aimez créer une dynamique positive Transparent.e et sincère, votre charisme se fait naturellement ressentir

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l'accès à l'apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s'épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte : L'Animateur des Ventes encadre et anime une équipe de téléconseillers afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés. Il veille également à la montée en compétences de ses conseillers, au respect des procédures et à l'optimisation des performances selon les méthodes et outils de travail propre à Skill & You. 4 postes sont à pourvoir. Vos missions en tant que Animateur.trice des Ventes H/F : Encadrer et animer son équipe de téléconseillers Animation de réunions d'équipe Suivre les indicateurs de performance (KPI) et garantir leur atteinte Assurer l'intégration des nouveaux téléconseillers de son équipe Assurer la formation continue et la montée en compétence des téléconseillers de son équipe Réaliser des écoutes, débriefings et coaching individuels Motiver l'équipe et développer un esprit collectif S'assurer du respect des scripts, des argumentaires et des procédures internes Gérer les éventuels conflits ou difficultés au sein de l'équipe Assurer la mise à jour des outils de pilotage (Tableaux de bord, tableaux de production, .) ainsi que le reporting quotidien auprès de son responsable Il.elle assure également un rôle d'interface aussi bien en interne avec les différents services du groupe qu'en externe avec les prospects et les clients en cas de besoin. Rémunération prévue : 2 400€ de fixe par mois + Primes Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d'évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Ajoutez à cela des tickets restaurants à 8 €, et une prévoyance d'entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : Expérience réussie dans la vente sédentaire / sur plateau de calls Compétences en management d'équipe et communication interpersonnelle Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente modernes Capacité d'analyse et aptitude à proposer des axes d'amélioration commerciale La connaissance du secteur de la formation constitue un plus Le processus de recrutement Etape 1 : Echange téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe Recrutement Etape 2 : Entretien en présentiel à Anzin d'1h30 environ :
15 minutes d'échange avec un.e Directeur.rice des ventes
Simulation sur deux cas concrets avec la Responsable RH et un manager commercial Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le restaurant ALEX'CEPTION recherche un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F). Vous travaillez en restaurant gastronomique, et assurez la préparation de la salle et le service. Vous travaillez de 11h à 14h30 et de 18h30 à 22h. Le restaurant est fermé le lundi, le samedi midi et le dimanche soir (ouverture du mardi au dimanche midi). Le secteur d'activité envisage d'effectuer des heures supplémentaires. Pour candidater : se présenter au restaurant vers 11 heures et aux horaires d'ouverture de l'établissement à l'adresse suivante : 6 Rue Jean Jaurès, 59590 Raismes

La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients des câbleurs ferroviaires (H/F), pour une mission intérimaire de plusieurs mois, sur le secteur de Crespin. En tant que câbleur ferroviaire, vous serez chargé(e) de :
Réaliser le raccordement électrique (câblage) sur diverses pièces ferroviaires
Utiliser divers matériaux, à mettre en accord avec le raccordement à effectuer et le support
Respecter les normes de fixation et vérifier que le montage soit conforme au plan
Suivre et renseigner les documents qualité en vigueur
Remonter toutes les erreurs et/ou anomalies rencontrées
Réaliser son autocontrôle après chaque opération
Respecter des consignes de sécurité... Vous justifiez d'une première expérience réussite dans le domaine ferroviaire ou industriel. Vous êtes titulaire d'habilitations électriques basses tensions et maitrisez la lecture de plan de câblage. Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide qui valorise votre expérience et reconnaît votre engagement ? Ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous offrons :
Un CDI pour construire une carrière stable et durable
Une rémunération entre 2 500 € et 2 800 € brut/mois, selon votre expérience
Des primes, astreintes et primes sur résultats selon votre investissement
Un environnement de travail professionnel et convivial, avec du matériel moderne et une vraie reconnaissance du travail bien fait Vos missions :
Monter, démonter et équilibrer les pneumatiques sur véhicules Poids Lourds, VUL et VU
Réaliser les réparations, contrôles de pression et permutations des pneus
Intervenir en atelier ou sur site client selon les besoins
Veiller à la qualité du service, à la sécurité et à la satisfaction client Votre profil :
Expérience en montage de pneumatiques (PL, VUL ou VU) souhaitée
Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe
Permis B obligatoire, le permis C est un atout

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) assistant(e) RH investi(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à la responsable d'agence, vous interviendrez sur l'ensemble du processus RH:
rédiger et diffuser les offres d'emplois sur les différents canaux (sites spécialisés, réseaux sociaux...)
assurer les entretiens téléphoniques de présélection des candidats
planifier et participer aux entretiens de recrutement
gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs
participer à la gestion quotidienne du personnel
contribuer à la valorisation de la marque employeur et à la fidélisation des intervenants Profil recherché: Formation ou expérience dans les ressources humaines Excellent sens du contact humain et du travail en équipe Bonne expression orale et écrite, aisance téléphonique Maîtrise des outils informatiques Nous offrons un poste stable en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine et bienveillante, une ambiance conviviale et une équipe dynamique, une formation à nos outils et à nos procédures internes.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un responsable de secteur (H/F), passionné par le contact humain et le management de proximité. Vous êtes rattaché(e) au responsable d'agence, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des bénéficiaires et l'accompagnement des intervenants Vos missions principales:
Organisation et coordination: vous élaborez et ajustez les plannings d'interventions, vous garantissez la continuité du service en cas d'absence ou d'urgence, vous gérez le suivi des prestations à domicile
Relation clients et familles: vous évaluez les besoins des bénéficiaires lors des visites à domicile, vous assurez un suivi régulier et un contact de qualité avec les clients et leurs proches, vous traitez les réclamations et assurez la qualité du service rendu.
Encadrement du personnel: vous accompagnez, encadrez et motivez les intervenantes à domicile, vous participez au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, vous assurez le suivi administratif du personnel (heures, congés, absences...)
Gestion administrative et développement:vous participez à la gestion quotidienne de l'agence, vous contribuez au développement commercial local

Votre agence Adéquat Valenciennes, recrute pour son client spécialisé dans le domaine automobile des, Préparateur esthétique H/F Vos missions :
Vous assurez la manutention des véhicules dans l'atelier.
Vous nettoyez les véhicules intérieur et extérieur dans le respect des procédures.
Vous passez l'aspirateur et le lustrant. horaire posté 2x8 et nuit Mission intérim renouvelable Votre profil :
Vous êtes assidus, rigoureux et disponible
Vous possédez le permis B depuis minimum 2 ans
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'automobile. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'ESAT Ateliers du Hainaut fait partie du TPAV Travail Protégé et Adapté du Valenciennois de l'APEI du Valenciennois « les papillons blancs ». Les personnes accueillies exercent une activité à caractère professionnelle. Elle bénéficie d'un accompagnement au poste de travail par des moniteurs d'ateliers, d'un soutien par des éducateurs, éducatif, psychologique social ou d'action concernant la santé. Les activités professionnelles sont : Travail du bois, Travail du fer, conditionnement, gestion de stocks, logistique, assemblage industriel, espaces verts, réalisation de produits à la demande du client. Poste : 1 Moniteur.trice principal.e d'atelier en menuiserie H/F Contrat : CDI à Temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2186.54 € à 3594.30 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous l'autorité du Chef d'Ateliers et en lien avec celui-ci :
Analyser les demandes clients : réaliser l'étude technique, élaborer la modélisation les plans de fabrication et produire les fiches techniques.
Entretenir le lien avec les fournisseurs et les identifier en tenant compte des besoins des productions (besoins techniques, qualité des délais et des produits)
Veiller aux conditions d'approvisionnement, de livraison, gérer les stocks et réaliser les inventaires.
Participer à l'élaboration des devis en lien avec la secrétaire commerciale et le chef d'ateliers
Gérer la production : organiser, planifier, suivre, vérifier, mettre en œuvre de la commande à la livraison dans le cahier des charges (qualité délai règles de sécurité)
Optimiser l'utilisation des ressources en lien avec les moniteurs d'ateliers au regard des impératifs de production
S'articuler au besoin avec les autres unités de travail dans une dynamique transversale
Assurer le lien avec les clients tout le long de la fabrication et entretenir sur le long cours le partenariat avec son responsable
Être force de proposition pour le développement technique, les investissements commerciaux en fonction du projet stratégique définies par l'établissement et son équipe de Direction
Veiller à l'hygiène à la sécurité de l'atelier (personnes et matériels)
Se coordonner avec le chef de service éducatif et les moniteurs d'ateliers concernant l'accompagnement des personnes et situe ses actions dans les procédures mises en place dans l'établissement Profil :
Diplôme Moniteur d'atelier ou éducateur technique avec au moins 5 ans d'expérience, ou CAFETS ou expérience de fonction similaire avec 5 ans de maîtrise en milieu ordinaire
Solides connaissances techniques et professionnelles notamment dans le secteur de la menuiserie et de l'ébénisterie
La connaissance sur des logiciels de modélisation est un plus ainsi que des connaissances en informatique Word Excel.

Le Responsable d'atelier menuiserie aluminium organise, planifie et supervise l'ensemble des activités de fabrication, d'assemblage et de montage des menuiseries aluminium. Il veille au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de la productivité, tout en encadrant une équipe de menuisiers et opérateurs. Responsabilités et activités principales 1. Organisation et planification de la production
Planifier la charge de travail de l'atelier en fonction des commandes et des priorités.
Lancer les ordres de fabrication et s'assurer de la disponibilité des matériaux et accessoires.
Garantir la conformité du planning de production avec les délais clients.
Optimiser les flux et l'agencement de l'atelier. 2. Management d'équipe
Encadrer, animer et motiver une équipe de menuisiers et opérateurs.
Former le personnel aux techniques et procédures internes.
Contrôler la qualité du travail et accompagner la montée en compétences.
Faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. 3. Suivi technique et qualité
Lire et interpréter les plans, fiches techniques et nomenclatures.
Contrôler la conformité des produits finis avant expédition.
Identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives.
Garantir la qualité et la précision des assemblages. 4. Gestion des moyens matériels
Gérer l'entretien et la maintenance du parc machines (scies, sertisseuses, plieuses, etc.).
Suivre les consommables, outils et stocks de profilés aluminium et accessoires.
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles. 5. Communication et reporting
Assurer la liaison entre l'atelier, le bureau d'études et le service commercial.
Remonter les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité).
Participer aux réunions de production et d'amélioration continue. Compétences requises **Techniques :**
Maîtrise des procédés de fabrication et d'assemblage aluminium (Technal, Schüco, Installux, etc.).
Lecture de plans et maîtrise des logiciels de fabrication (type Logikal,.).
Connaissance des normes de qualité et de sécurité (CE, DTU).
Notions en gestion de production (Lean, 5S, Kanban, etc.). **Managériales et comportementales :**
Leadership, sens de l'organisation et de la planification.
Rigueur, réactivité, esprit d'équipe.
Capacité à gérer les priorités et à communiquer efficacement.
Sens du résultat et de la qualité client. Profil recherché
Formation : CAP / BP / Bac Pro Menuiserie aluminium-verre, BTS Enveloppe du bâtiment ou équivalent.
Expérience : 5 à 10 ans minimum en atelier aluminium, dont au moins 2 ans à un poste d'encadrement.
Permis B souhaité.

Animateur / Animatrice En magasin de bricolage, rayon peinture Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux. Vous devez maitriser les techniques de ventes et être à l'aise face aux consommateurs. Connaissance peinture souhaitée Mission 2 jours / semaine (vendredi + samedi) REMUNERATION, à voir selon expérience : Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.

Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions :
Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture...
Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires
Manager, former son équipier
Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur secteur Valenciennes , Cambrai ... Pas de travail le Week End 35h / semaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Je suis au coeur de la relation client Jai une écoute active des besoins des clients : je reformule les besoins, je traite les objections, je trouve des solutions sur mon site ou ailleurs chez SGVB ou autres BU Saint Gobain, jaccompagne et jassure le suivi de manière efficace Je saisis leurs/les commandes avec les outils informatiques mis à disposition. Je suis engagé à réduire le temps de traitement des commandes dans les bannettes Weasy. Je mautocontrôle et je réalise ou participe à la double lecture des commandes pour réduire les erreurs et participer à la satisfaction de mes clients et dans lintérêt de la rentabilité du site. Je massure de la disponibilité des produits ainsi que des délais dapprovisionnement pour les achats. Je transmets les commandes avec toutes les spécificités à lordonnancement, au fournisseur (interne/externe) Je massure davoir les fiches chantier dument complétées pour la livraison et les transmets au service concerné. Jinforme le client en cas de manquant ou retard de livraison dès que possible ; jédite les éditions des bons de livraison (différent en fonction des sites) Je recueille les éléments nécessaires à la bonne gestion des réclamations clients et à leur résolution rapide. Je suis le relais de lATC et du TCA pour développer le CA et la rentabilité dans le cadre de la politique commerciale de la société. Jassure laccueil physique des clients au comptoir. Je peux gérer un portefeuille clients de proximité en sédentaire dans la limite de 10 K de potentiel. Je réalise certains devis et effectue les relances de ces devis sous 24h max si besoin je mappuie sur un « expert* » (différent en fonction de mon poste) Je connais et respecte la politique tarifaire de SGVB (JUST) : je promeus et vends les produits Haute Valeur Ajouté et propose de façon proactive les produits de substitution en remplacement des produits basiques, je défends la marge des produits. Je promeus le site internet (PRO VITRAGE) et les outils digitaux et je sais accompagner le client si besoin. Je participe à lintégralité des relations commerciales clients (agrès, recyclage, paiement, litiges ...) Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac+2 technique ou commercial Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de QSE Expérience : Solide expérience dans le commerce, connaissance des produits et techniques du verre Qualités : Rigueur, sens du commerce et de la relation client, respect des délais et sens de la négociation.

Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour ses clients, sur différents chantiers, des Maçons VRD (H/F) Les chantiers sont répartis sur les secteurs de Valenciennes, Douai, ou encore Cambrai. Une mobilité est à prévoir! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de professionnels ou de particuliers. Vos missions en tant que Maçon VRD sont les suivantes :
Pose de regards, bordures, pavés...
Aide à la pose de réseaux (Eau, électricité, Eaux usées, pluviales)
Préparation de supports et pose d'enrobé, bétons désactivés,
Pose de mobilier urbain
Réalisation accès PMR
Pose d'éléments de clôture Vous serez rémunéré(e) en fonction de la grille de rémunération des TP. Vous bénéficierez également des paniers repas et des primes de déplacements en fonction de votre lieu d'habitation. En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose:
Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention..
Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures
Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros... Et surtout une équipe dédiée, spécialiste du BTP, pour vous accompagner ! Qualifié de N2 à N3P2 sur la grille FNTP. Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en Maçonnerie VRD. Vous possédez idéalement des formations ou êtes en possession d'un diplôme dans le domaine ; CAP, BEP, BAC, Titre Professionnel ou autre. Si vous êtes mobile sur les secteurs de Douai, de Valenciennes ou de Cambrai et que vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus, rejoignez nos Talents ! Ce n'est pas vous ? Le poste est éligible à notre Prime Parrainage, une personne de votre entourage est peut-être votre prochain Filleul !

La Maison Des Adolescents du Hainaut est un dispositif de prévention permettant l'accueil et l'accompagnement des adolescents durant une période parsemée d'interrogations, d'angoisses, de conflits, d'ambivalences.Par l'accueil, l'écoute, l'accompagnement et la coordination, l'équipe pluriprofessionnelle de la MDA apporte des conseils, des orientations, du soutien et des prises en charge auprès des adolescents présentant notamment des troubles ponctuels. La Maison Des Adolescents du Hainaut est un lieu de ressources professionnelles au service des adolescents, de leurs parents et des professionnels qui côtoient de près ou de loin des adolescents. En accès libre, gratuit, anonyme et confidentiel. Mission :
Développer le dispositif mobile de la MDA le : « van des possibles » en adéquation avec le cadre d'intervention de la MDA
Accueillir les adolescents ainsi que leur famille au sein du van, afin d'évaluer la demande tout en apportant écoute, conseils, accompagnement et si besoin orientation vers les différents partenaires
Assurer le suivi administratif ainsi que la tenue et la mise à jour des dossiers usagers
Mettre en place des actions de sensibilisation et de prévention dans divers établissements
Participer activement aux différentes réunions institutionnelles et cliniques
Collabore avec le jeune et sa famille autour de la cohérence du cadre éducatif afin que ce dernier soit cohérent et sécurisant pour l'adolescent
Soutien à la parentalité (Entretien individuel et action collective)
Apporte des conseils éducatifs et des outils adaptés au public accueilli en fonction des problématiques que les usagers rencontrent
Soutien et accompagnement aux démarches de scolarité, de formations ou encore aux activités extra-scolaires visant à sociabiliser le jeune accueilli et favoriser son ouverture sur l'extérieur
Apporte un regard éducatif lors des réunions d'étude de cas clinique

C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Valenciennes pour développer le secteur Cambrai Maubeuge. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous :
Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur
Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier
Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet
Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités :
Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens
Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit
Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre
Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement :
Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH.
Un entretien avec le directeur d'agence.

Skill and you dispose d'un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Nos étudiants bénéficient de la flexibilité de l'apprentissage en ligne, associée à la pratique de leur métier au sein d'une entreprise pour développer au mieux leurs compétences. Au sein du CFA, l'équipe commerciale a pour objectif de placer les alternants au sein d'entreprises. Cette équipe est divisée en deux métiers :
les chargé.es d'affaires qui s'occupent de trouver des postes en entreprise pour nos alternant.es.
les chargé.es de recrutement qui s'occupent de trouver des alternant.es sur les diplômes que nous dispensons et de les présenter aux entreprises. Vos missions en tant que Chargé.e d'affaires : Animation et développement du réseau de partenaires entreprises : fidélisation des partenaires existants (account management) et prospection. Ouverture de mandats de recherche d'apprentis et qualification des critères de recrutement. Sélection des candidats : identification des profils pertinents dans le vivier ou via la publication d'annonces sur les jobboards. Entretiens de validation et coaching des candidats avant leur mise en relation avec les entreprises. Suivi des processus de recrutement. Gestion du closing des dossiers : finalisation du dossier d'inscription (validation du planning d'alternance, récupération des informations entreprises et des pièces justificatives, signature du contrat).

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs SPL expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Vous êtes conducteur SPL avec le CACES PELLE ou GRUE (milieu sidérurgique). Salaire 12 € + prime panier + indemnité kms et prime de production.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Conducteur d'engins CACES 1-2-4-8 (si possible les 4 souhaité) Milieu sidérurgique pour faire du décrassage de four Taux horaire 12 € brut + prime panier + indemnités kms + prime de production.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Sirail Services est spécialisée dans la maintenance et rétrofit sur matériel roulant. En tant que Chef de Chantier, vous aurez la gestion d'une équipe composée de techniciens (Electriciens, Electromécaniciens, opérateurs). Vous assurez la gestion complète d'un chantier de maintenance. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité et veillez à la rentabilité de votre chantier (délais et coûts). Vous assurez la la conformité et la performance globale de votre projet. Rattaché au Manager des Opérations et en lien permanent avec nos départements projets et méthodes, vos missions principales seront: Organisation, planification
Identifier les risques liés aux chantiers à et de sa bonne exécution.
Assurer la préparation du chantier avec les services supports (planification, coordination, pilotage éventuel de sous-traitants)
Assurer l'optimisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement du projet.
Effectuer le suivi administratif et technique du chantier auprès de la Direction (rapport, contrôle qualité, retours expériences, .)
Suivre les indicateurs de performances (délais, qualité, coûts) et proposer des ajustements si nécessaire Encadrement, animation et formation de l'équipe
Encadrer et coordonner les chefs d'équipe et les techniciens (méthode et organisation)
Contrôler la formation et la montée en compétences des équipes terrain
Organiser et animer les réunions de chantier avec les chefs d'équipe et la hiérarchie Contrôle qualité, conformité et exécution des travaux
Piloter l'ensemble des travaux
Intervenir en support technique sur les opérations complexes ou en cas d'impératif de délai
Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la conformité des travaux
Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation des méthodes de travail
Analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives
S'assurer du respect des délais, des standards de qualité et des normes Vous acceptez de vous déplacer au niveau national (grands déplacements).

Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Pour ce poste, vous embarquerez aux côtés du 1er réseau immobilier du Nord Pas de Calais : le réseau Square Habitat Nord de France, avec ses 85 agences et ses 500 collaborateurs. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat Nord de France intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, administration de biens, conseils en gestion de patrimoine, courtage en crédit immobiliers. Vos principales missions : Présenter et promouvoir Square Habitat syndic dans le neuf au travers des process à l'ensemble des acteurs dans le domaine Entretenir des relations avec les promoteurs et clients tout au long du processus de construction avant les livraisons Participer à la rédaction du règlement de copropriété Organiser des réunions sur le chantier en présence du Directeur de programme Préparer l'assemblée générale et tenir l'assemblée générale Participer à la livraison des parties communes en y associant des copropriétaires Promouvoir un contrat de syndic de 3 ans Développer l'activité en recensant les programmes neufs à venir Développer les relations commerciales avec des promoteurs locaux Améliorer la communication et l'accompagnement des copropriétaires Profil recherché Diplôme de deuxième cycle (Bac+4/5) type juridique spécialité immobilier, vous avez 5 ans d'expérience en tant que syndic dans la gestion d'immeubles neufs. Vous maîtrisez la législation sur la copropriété. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle, votre réactivité, votre organisation ainsi que votre sens du service client. Vous savez gérer les imprévus et savez faire preuve de pédagogie. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Nous sommes à la recherche d'un Conducteur SPL avec le CACES grue Auxiliaire (H/F) pour des missions dans le Valenciennois. Nous recherchons des candidats dynamiques et compétents, ayant une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur :
Conduire un véhicule SPL pour transporter diverses charges, y compris des palettes de béton, des conteneurs
Utiliser la grue auxiliaire pour le levage et le déplacement des charges
Utilisation avec fourche et/ou Godet
Respecter les règles de sécurité et les normes de conduite routière
Assurer l'entretien de base du véhicule. Fiche métier générale : Le chauffeur SPL avec grue auxiliaire est responsable de conduire un camion de grande capacité et d'utiliser une grue spéciale pour charger et décharger des charges lourdes telles que des palettes de béton et des conteneurs, en respectant des normes de sécurité rigoureuses. Détails mission :
Mission principale sur des transports de palettes de béton, conteneurs
Contrat de travail temporaire à la semaine renouvelable
Rémunération selon profil
Panier Votre personnalité : Un bon chauffeur SPL avec grue auxiliaire se distingue par sa maîtrise technique, son sens aigu de la responsabilité, sa précision dans les opérations de levage, son respect strict des normes de sécurité, et son aptitude à travailler de manière autonome tout en maintenant une intégrité professionnelle et une excellente communication. Les exigences :
Permis de conduire SPL en cours de validité : Le candidat doit détenir un permis de conduire SPL en règle pour pouvoir opérer sur des véhicules de grande capacité.
Expérience avérée en tant que chauffeur SPL avec utilisation d'une grue auxiliaire : Le candidat doit pouvoir démontrer une expérience significative dans la conduite de véhicules SPL tout en utilisant efficacement une grue auxiliaire.
Certificat de formation à la conduite de grue auxiliaire : Une certification officielle attestant de la formation à la conduite de grue auxiliaire est requise.
Connaissance approfondie des règles de sécurité en matière de levage : Le candidat doit posséder une compréhension approfondie des normes de sécurité en vigueur lors des opérations de levage.
Capacité à manipuler diverses charges, y compris des palettes de béton et des conteneurs : Le candidat doit être capable de manoeuvrer efficacement et en toute sécurité une variété de charges, y compris des charges lourdes comme des palettes de béton et des conteneurs.
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités : Le candidat devrait démontrer des compétences sociales solides, une capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une autonomie et un sens des responsabilités dans l'exécution de ses tâches.

Depuis près de 200 ans, DAVAINE CHAINES une industrie française renommée incarne l'excellence de la fabrication de chaînes à mailles soudées. Que ce soit pour des chaînes standards ou sur mesure, elles répondent aux plus hautes exigences de sécurité, de résistance et de durabilité. Spécialiste reconnu, nous servons des secteurs variés tels que l'agriculture, l'industrie, le maritime et la pêche, avec des produits à la pointe de la qualité et de la performance. Notre expertise nous permet de servir une clientèle diversifiée, allant des PME locales aux grandes entreprises internationales. Nous mettons un point d'honneur à maintenir un environnement de travail stimulant et inclusif, où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer activement à notre succès collectif. DAVAINE CHAINES SA s'engage également en faveur de la responsabilité sociale et environnementale. Nous mettons en œuvre des pratiques durables et éthiques dans nos activités. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous investir dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Administratif(ve) Logistique pour renforcer notre équipe logistique. Sous la supervision du Dirigeant de l'entreprise, vous serez chargé(e) de la gestion administrative des opérations logistiques, en assurant le suivi et le traitement des informations relatives aux expéditions et aux réceptions . Vos missions principales incluront : Vous êtes en support des équipes logistique en veillant à l'atteinte des objectifs, organiser le traitement logistique des expéditions et des importations Vous réalisez des appels d'offres : demande de cotations transport et effectuer des comparatifs recherche de nouveaux fournisseurs de transport Vous effectuez les colisages des commandes expédiées Vous organisez les transports et les dates d'enlèvement et vous vous assurez de la fourniture des documents (douane.), BL, liste de colisage des pièces , factures, documents qualité, certificats matière selon le CDC client Vous assurez l'interface entre les services internes : suivi des commandes avec le commerce , la production, les achats, le magasin pour respecter le délai livraison client Vous assurez la saisie et la mise à jour des données dans notre système informatique, la préparation des documents administratifs liés aux transports, ainsi que la coordination avec les différents services internes et les partenaires externes. Fournir toute documentation utile (relevé de factures, suivi des transporteurs, certificats d'origine, DEB, mandat douanes, exonération de TVA .) Vous serez également amené(e) à participer à l'optimisation des processus logistiques et à proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la qualité de nos services. Vous contribuerez à la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs de la chaîne logistique, en veillant à la fiabilité et à la précision des données. Compétences requises Connaissances des procédures administratives et du secteur d'activités de l'entreprise Connaissances en logistique transport appréciées : formation interne prévue Connaissance de la règlementation et la législation douanière Connaissances des outils bureautiques, ERP Qualités relationnelles et rédactionnelles Profil recherché Vous avez une bonne capacité de communication et une aptitude à travailler dans un environnement exigeant. Votre sens du relationnel et votre capacité à collaborer avec les différents acteurs de la chaîne logistique seront des atouts majeurs : vous êtes l'interface des interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs , transporteurs .) Vous avez une culture PME , alors si vous vous reconnaissez, venez rejoindre une équipe dynamique. où le sens des valeurs est la proximité avec nos clients et fournisseurs.

Le TPAV regroupe l'ESAT Ateliers du Hainaut (Anzin), l'ESAT Ateliers Réunis (Saint Amand Les Eaux), l'ESAT Ateliers Watteau (Bruay sur l'Escaut) et l'EA Watteau Espaces services (Bruay sur l'Escaut). La mission du TPAV est de favoriser la professionnalisation des personnes handicapées accueillies, partant d'une évaluation de leurs potentiels, de leurs attentes et de leurs besoins. Les Personnes développent des compétences dans les savoirs, les savoirs-faire et le savoir-être dans une logique de parcours. L'objectif est de contribuer à l'acquisition d'un métier l à l'interne de l'ESAT (soutien au poste de travail et apprentissage, formation, VAE, RAE) voire à l'externe en vue d'une insertion en milieu ordinaire en fonction des capacités. Poste : 1 Moniteur.trice d'atelier Polyvalent.e 2ème classe H/F Contrat : CDD à temps plein Durée : Remplacement Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2039.8 € à 3036.35 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Octobre 2025 Référence de l'offre : 16250929MA Mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Production :
Encadrer et accompagner les travailleurs en activité de production conditionnement, prestation extérieure, ou autre activité assurée par l'ESAT
Adapter les postes de travail dans le respect des contre-indications médicales
Organiser la polyvalence des travailleurs sur les postes
Assurer la formation des travailleurs aux postes de travail, participer à la RAE
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Se conformer aux procédures associatives, ainsi qu'aux autres procédures applicables au niveau de l'établissement
Prendre en charge la planification et la réalisation des prestations qui lui sont confiées
Assurer la qualité, le délai et le contrôle des prestations par rapport aux commandes clients Profil :
CQFMA ou CBMA ou brevet professionnel et 5 ans de pratique professionnelle ou CAP dans un métier de base en rapport avec l'emploi et 7 années d'expérience professionnelle dans un métier de base en rapport avec sa formation
Compétence et qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs en situation de handicap.
Expérience de l'encadrement d'équipe en ESAT souhaitée.
Permis VL exigé

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

Étude de Commissaires de justice Valenciennes recherche un-e gestionnaire de dossiers au contentieux pour assurer le traitement des dossiers grands comptes. Après une période de formation interne, vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous aimez mener votre mission en toute autonomie dans un collectif de travail agréable. Votre aurez principalement à :
assurer l'accueil téléphonique (et occasionnellement l'accueil physique)
gérer la relation client
créer et gérer les dossiers (préparation et suivi des procédures, rédaction des actes)
choisir les voies d'exécution nécessaire au recouvrement
Vous avez une formation juridique ou un diplôme de droit ainsi qu'une 1ère expérience réussie dans ce domaine.
Vous souhaitez un emploi intéressant, varié et évolutif ; nous vous proposons de nous contacter au plus vite !
Salaire selon expérience.

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T
Solidarité et Jalons pour le Travail
s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : VALENCIENNES / MAUBEUGE Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions :
Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif
De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VALENCIENNES Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur technique (F/H). Cette PME très dynamique et en forte croissance, basée dans le Valenciennois est spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication et la maintenance de machines spéciales destinées au commerce et à la logistique. Elle intervient en France et en Europe. Véritable profil pluridisciplinaire, vous êtes le garant du bon déroulement des projets techniques, de la conception à la mise en production. Vous coordonnez les équipes, suivez l'avancée des projets et accompagnez chacun dans l'atteinte de ses objectifs. Vous contribuez également à la mise en place et au suivi des nouvelles certifications ISO. Vos missions principales : Vous préparez et vous accompagnez l'industrialisation de nouveaux produits. Vous coordonnez les travaux entre le bureau d'études, l'atelier, les fournisseurs ainsi que les prestataires. Vous mettez en place et vous suivez les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais). Vous suivez et vous pilotez les projets, animer les réunions d'avancement. Vous réalisez et vous analysez des tests/essais pour garantir la conformité et la qualité des produits. Vous optimisez les procédés de fabrication et vous proposez des solutions d'amélioration continue. Vous contribuez aux démarches de certification ISO et à la mise en place de nouvelles normes. Vous accompagnez les équipes dans leurs objectifs techniques et organisationnels Profil : Vous justifiez de 4 ans d'expérience et vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC + 5 mécanique, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Vous avez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme .). Vous avez une expérience en coordination technique et en gestion de projets industriels. Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse. Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens de la pédagogie Vous maîtrisez l'Anglais technique. Vous êtes méthodiste et vous aimez relever des challenges. Quelques déplacements occasionel. De nature rigoureuse et impliquée, vous aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement Salaire : 40 à 60K + primes annuelles

L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le dispositif enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME
60 places en SESSAD
10 places UEEA
une antenne CFAS). Les jeunes sont originaires du Valenciennois, du secteur de le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Contrat : CDD à Temps plein Durée : Selon les besoins en remplacement Référence de l'offre : 10250923AES Rémunération mensuelle brute (CCN66) : A partir de 2039.8 € à 2512.73 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (change, repas.) des enfants et adolescents en situation de handicap
Proposer et animer des activités éducatives
Veillez au maintien et au développement des potentialités et des acquis des enfants/adolescents accueillis
Veillez à la bonne hygiène, au bien-être et à la sécurité des enfants/adolescents accueillis
Collaborer aux projets et actions collectives du groupe, aux activités transversales du service de l'établissement Profil :
Diplôme d'AES ou AMP exigé
Expérience en ESMS auprès de publics en situation de déficience intellectuelle serait appréciée
Esprit d'équipe et travail pluridisciplinaire, rigueur professionnelle, capacité d'adaptation, esprit de synthèse, dynamisme, créativité, fiabilité, partage des valeurs de l'association, sensible au travail avec les familles
Permis B indispensable
Rigueur et maîtrise de l'outil informatique indispensables

En tant que Chauffeur/Chargeur automobile (H/F) vous serez en charge de :
Réaliser les opérations de manutention sur le parc (déplacement des véhicules, chargement/déchargement sur les moyens de transport)
Communiquer au chef de navette les informations relatives aux opérations réalisées (positions véhicules / véhicules absents ou non localisés / pannes)
Détecter les avaries et les manquants
Réaliser le contrôle cosmétique si besoin
Réaliser la maintenance sur parc
Scanner les véhicules déplacés afin de les positionner correctement dans le système d'informations
Assister / remplacer le chef de navette
Prendre en charge les nouveaux arrivants
Respecter les gammes opératoires
Connaitre les procédures et les appliquer
Assurer les postes d'affectation selon besoin d'activité
Connaitre le parc et les différents flux
Participer aux réunions d'équipes et aux ateliers organisés par le chef d'équipe
Rechercher les véhicules dans la zone de manutention selon la procédure Détails mission :
Mission intérimaire renouvelable longue durée
Travail en extérieur
Horaire en 2x8
Panier + Trajet + Prime d'équipe Permis de conduire de catégorie B en cours de validité obligatoire + 2 ans de permis. Polyvalence :
Réaliser des opérations de chargement ou de déchargement train
Remplacer le chef de navette
Réaliser des opérations d'inventaire ou de recherche
Réaliser des audits
Réaliser les opérations de contrôle sur le site Formation :
Formation de type CAP/BEP avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
Connaissance de l'automobile Connaissances et savoir-faire :
Connaissance en mécanique
Connaissance en tôlerie
Connaissance des produits constructeur
Souci constant de la qualité
Connaissance de technique de contrôle qualité produit et transferts de responsabilité Savoir-être :
Autonome
Disponible et polyvalent(e)
Bonne maitrise de soi
Organisé(e)
Fiabilité et sens des responsabilités
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Respect des process de stockage / déstockage
Respect des vitesses et des signalisations
Respect des outils et moyens mis à disposition
Respect du produit client

En tant que Monteur pièces et accessoires (H/F) vous serez en charge de :
Déplacement des véhicules entre zones opérationnelles et postes de travail
Rapprochement véhicule / feuille de travail
Prise de connaissance de la fiche de travail et validation des pièces à installer
Approvisionnement des pièces à installer
Prise de connaissance de la documentation technique de montage
Montage des pièces et accessoires selon process
Réalisation de contrôles fonctionnels
Validation de la prestation montage pièces et accessoires
Renseignement des outils de suivi de production- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Respect des process de stockage / déstockage
Respect des vitesses et des signalisations
Respect des outils et moyens mis à disposition
Respect des véhicules conduits Détails mission :
Mission intérimaire renouvelable longue durée
Travail en extérieur
Horaire en 2x8
Panier + Trajet + Prime d'équipe Permis de conduire de catégorie B en cours de validité obligatoire + 2 ans de permis, Polyvalence :
Activité Parc
Activité Contrôle
Activité Préparation Formation :
Formation de type CAP/BEP avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
Connaissance de l'automobile
Permis B (plus de 2 ans)
Connaissance en mécanique
Connaissance en tôlerie
Connaissance des produits Constructeur
Souci constant de la Qualité
Connaissance de technique de contrôle qualité produit et transferts de responsabilité Savoir-être :
Autonome
Disponible et polyvalent
Bonne maitrise de soi
Organisé
Fiabilité et sens des responsabilités
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Respect des process de stockage / déstockage
Respect des vitesses et des signalisations
Respect des outils et moyens mis à disposition
Respect du produit client

Agence de médiation et de facilitation, Citéo Médiation accompagne depuis plus de 27 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo Médiation ? Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve. Au sein de toutes les équipes Citéo Médiation, nous prônons ces valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Pour accompagner le développement de notre activité de médiation, nous recrutons un pilote social (H/F). Ce que nous attendons de vous :
Réaliser les 234 enquêtes sociales prévues et assurer la production des livrables associés (analyses, synthèses, comptes rendus.).
Tenir des permanences locataires afin d'accompagner, informer et répondre aux questions.
Assurer la programmation des rendez-vous pour :
les visites techniques,
les interventions du diagnostiqueur amiante et plomb.
Organiser et diffuser la communication du chantier auprès des locataires afin de garantir une information claire et régulière.
Participer aux réunions de concertation locataires et contribuer à la bonne circulation de l'information. Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez le sens du contact et le goût de la relation de service,
Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation et des priorités,
Vous êtes discret(e), rigoureux(se) et ponctuel(le),
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit,
Vous maîtrisez ou a minima présentez un intérêt pour les travaux et la conduite d'un chantier. Ce que vous pouvez attendre de nous :
Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous,
Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction),
Un environnement de travail agréable,
Les avantages de Citeo Médiation : Prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, participation au repas, remboursement à 50% de l'abonnement transports en commun. Bon à savoir Citéo Médiation est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre entreprise est certifiée à la Norme Métier AFNOR Médiation sociale.

La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grue Auxiliaire (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à La Valenciennes (59). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes :
assurer le transport de notre matériel sur chantiers conformément aux plannings définis ;
assurer le chargement et l'arrimage des éléments à transporter, dans le respect des règles de sécurité ;
assurer le déchargement après avoir sécurisé le périmètre ;
effectuer les contrôles avant départ et après utilisation du véhicule (niveaux, état général, équipements de sécurité) ;
respecter la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité en vigueur lors des trajets et interventions sur site ;
maintenir le camion propre et en bon état de fonctionnement, signaler toute anomalie ou panne à votre responsable ;
renseigner les documents de transport et tenir à jour les bordereaux ou feuilles de route selon les procédures internes ;
travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers et les besoins opérationnels ;
veiller à un bon relationnel avec les clients lors des interventions sur site. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES R490 (impératif), ainsi que vous maitrisez les techniques d'élingage et d'arrimage de charges. Vous êtes titulaire :
du permis CE (en cours de validité),
de la FIMO/FCO à jour, Et vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se. Vous avez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !

La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grutier (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à Valenciennes (59) avec des déplacements régionaux quotidiens. Vos missions s'articulent autour des points suivants :
effectuer des opérations de levage à l'aide d'une grue de capacité entre 50
250 tonnes ;
réaliser des prestations en qualité de Chauffeur ou de Chauffeur Grue auxiliaire après formation. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES Grue Mobile, vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se, possédez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Véritable co-pilote des managers opérationnels, vous êtes garant(e) du respect des obligations opérationnelles de GESAV, société dédiée filiale de SAUR, en organisant les interventions du périmètre valenciennois qui vous est confié et en assurant le reporting des données d'exploitation. Vous reportez directement au Responsable de Territoire et rejoignez une équipe de 26 personnes. En tant que Régulateur Performance Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :
Etablir les plannings d'exploitation et de maintenance avec les Chefs de secteur
Planifier les tâches préventives d'exploitation
Déclencher les routines (tâches programmables) et les interventions d'urgence
Piloter le déroulement des interventions, c'est-à-dire optimiser les interventions : optimiser l'affectation des ressources, minimiser les temps de trajets, adapter le programme d'intervention en fonction de l'avancement remonté via les outils de mobilité
Transmettre aux agents les données d'intervention via les outils de mobilité, collecter et analyser en retour les CRI (Comptes-Rendus d'Intervention)
Analyser des tableaux de bord sur les indicateurs de performances
Participer à la rédaction des rapports annuels du délégataire VOTRE PROFIL De niveau Bac +2, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou vous justifiez d'une expérience en exploitation sur le terrain. Une connaissance technique des métiers de l'Eau et de l'assainissement est nécessaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve) dans le traitement des tâches. Vous avez le goût pour le relationnel.

En qualité d'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre client, spécialisé dans la production de verre. Vos responsabilités incluront :
Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.
Réaliser des opérations de manutention et assurer le conditionnement des produits.
Garantir le contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise au départ. Détails de la Mission :
Environnement de Travail : Atelier industriel en intérieur, en autonomie ou en équipe.
Horaires Postés : 05h/13h, 13h/21h, 07h/15h, 21h/05h.
Rémunération : Taux horaire de 11,88EUR/heure, primes diverses selon le planning + prime liée aux performances de l'entreprise.
Type de Contrat : Contrat intérim à la semaine renouvelable avec possibilité de longue mission. Votre Profil : Vous êtes rigoureux(euse), calme , motivé(e) et aspirez à vous investir au sein d'un groupe d'envergure mondiale. Vos compétences : La maîtrise de l'informatique est requise.

La société CELEST à SAINT SAULVE recherche pour l'un de ses clients, reconnu dans le secteur ferroviaire, un Responsable d'Atelier de production, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, sur le secteur de ONNAING. Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez la responsabilité d'organiser et piloter l'activité de production tout en veillant au bon fonctionnement des équipements et à l'optimisation des processus dans une dynamique d'amélioration continue de la productivité. Pour cela, vous serez chargé de :
Remettre les dossiers de fabrication à l'atelier (gammes, bon de travail, nomenclature, plan, fiche de contrôle, fiche d'instructions),
Identifier les besoins en personnel et en équipements nécessaires à la réalisation de la production prévue.
Organiser et planifier l'activité de production en anticipant les éventuels dysfonctionnements,
Analyser les pièces retournées par les clients et transmettre au service commercial les informations nécessaires à l'élaboration d'un nouveau devis,
Évaluer le potentiel d'évolution de l'équipe ainsi que les besoins en formation pour accompagner le développement des compétences.
Suivre le tableau de polyvalence
Prendre part aux entretiens de suivi des membres de l'atelier, incluant les points opérationnels, les entretiens annuels et les entretiens professionnels.
Participer à l'achat des consommables, du petit outillage avec les achats
Participer à la maintenance des machines
Traiter et suivre les non-conformités interne
Garantir l'étalonnage des appareils de mesure et de contrôle Pour cela nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un atelier ou d'une unité de production, idéalement dans le secteur ferroviaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management d'équipes, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue ainsi que les systèmes ERP. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous êtes à l'aise dans un environnement technique exigeant. La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout pour ce poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, ancrée dans le secteur ferroviaire depuis plusieurs décennies, où l'engagement, la qualité et l'innovation sont au coeur des priorités.

Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un Sableur (H/F) Travaux de préparation, nettoyage et traitement de surfaces ( Sable). L'objectif est d'enlever la rouille, la peinture, les impuretés ou de préparer les pièces à recevoir un revêtement (peinture, vernis, etc.
Réparer les pièces (nettoyage, dégraissage)
Réaliser le sablage selon les spécifications techniques
Contrôler la qualité des surfaces traitées
Entretenir les équipements de sablage
Respecter les normes de sécurité et environnementales
Maîtrise des équipements de sablage
Connaissance des matériaux et des abrasifs
Lecture de plans techniques
Rigueur, minutie et sens de l'observation
Travail debout, bruit, poussière
Respect strict des consignes de sécurité

Les postes sont à pourvoir en atelier, pour la fabrication et le câblage de sous-ensembles électriques. Vos missions Réaliser le câblage de faisceaux Effectuer le sertissage, la pose de connecteurs. Contrôler la conformité des éléments selon les normes qualité Travailler dans le respect des consignes de sécurité en atelier Profil recherché Expérience en qualité d'opérateur de production en milieu automobile ou ferroviaire Ce que nous proposons Mission renouvelable longue durée Des conditions de travail sécurisées Un accompagnement personnalisé par l'équipe PRAGMA

MENUISIER(E)
Une mission qui casse les codes ! Marre des chantiers répétitifs et des journées qui se ressemblent ? Tu es menuisier(e), passionné(e) par ton métier, et tu veux plus de diversité, plus de technique, plus d'humain ? Bonne nouvelle : Temporis Valenciennes a une mission faite pour toi ! Ce qu'on attend de toi : On ne recrute pas juste un CV : on cherche une personnalité ! Rigoureux(se), motivé(e) et attaché(e) au travail bien fait Capable de relever de vrais challenges au quotidien À l'aise en menuiserie bois, alu, métal ou PVC Aussi efficace en intérieur qu'en extérieur Finition au millimètre, détail soigné, rien ne t'échappe Tes missions : Poser tous types de menuiseries (intérieures & extérieures) Installer des équipements automatisés Vérifier l'étanchéité et ajuster les finitions Assurer l'entretien ou la réparation si nécessaire Pourquoi choisir Temporis ? Parce qu'ici, on pense à toi : +21 % de rémunération (IFM + Congés Payés) Mutuelle + aides logement, garde d'enfants, déplacements (FASTT) Comité d'entreprise avec de bons plans locaux Acomptes possibles chaque semaine Espace personnel en ligne pour tout gérer facilement Ça se passe où ? Passe directement à l'agence Temporis Valenciennes : 10 Boulevard Saly
59300 Valenciennes Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h Ou postule en ligne sur www.temporis.fr crée ton espace candidat et c'est parti ! Rejoins l'aventure Temporis, nous on a hâte de te rencontrer !

Au sein de l'AFEJI, une association laïque, humaniste et engagée, vous vous insérez dans une dynamique de projets alignée sur nos valeurs fondamentales. Votre rôle est de promouvoir activement la valorisation de chaque individu, en reconnaissant et en développant leurs compétences. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F). En lien avec l'équipe éducative, vous élaborez et mettez en œuvre des projets personnalisés des enfants. Vous accompagnez les enfants au quotidien dans les apprentissages, l'accès aux droits, les relations avec les familles. Vous établissez une stratégie d'accompagnement afin d'évaluer les besoins de l'enfant et leur satisfaction. Vous êtes autonome et responsable dans votre périmètre d'intervention. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous rendrez compte de votre accompagnement auprès des différents acteurs qui gravitent autour de l'enfant ainsi qu'à votre hiérarchie. Qualité rédactionnelle nécessaire. Maîtrise de l'outil OGiRYS. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur, vous avez le sens de l'observation et du travail en équipe. Enthousiaste, engagé et dynamique, vous êtes sensibilisé aux problématiques liées aux jeunes en difficulté sociale. Déplacement : sur le Hainaut CDD de 1 mois pouvant être prolongé à 3 mois Poste à pourvoir rapidement

Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions :
Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture...
Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires
Manager, former son équipier
Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur secteur Valenciennes , Cambrai ... Pas de travail le Week End 35h / semaine

L'éducateur spécialisé en service parentalité en protection de l'enfance est responsable de fournir un soutien et une assistance aux parents en difficulté dans le but de prévenir les situations de maltraitance et de promouvoir le bien-être des enfants. Missions et activités du poste
Organiser et accompagner les visites médiatisées/protégées, sorties, visites à domicile ;
Participer aux réunions de projet personnalisé et aux synthèses en équipe pluridisciplinaire ;
Être un interlocuteur privilégié pour les parents et faire le lien entre les visites et le quotidien de l'enfant ;
Élaboration de compte-rendu de visite ;
Rédaction d'écrits réguliers (rapport d'évolution, notes.) ;
Participation active aux réunions d'équipe ;
Organisation, préparation et animation d'ateliers parents ;
Participer aux réflexions/groupes de travail de l'institution ;
Être l'interlocuteur des services de l'ASE, en lien avec les Chefs de service de l'internat. Compétences requises sur le poste SAVOIR
Connaissance du public accueilli et accompagné par l'établissement ;
Connaissances approfondies du développement du jeune enfant et de ses besoins ;
Connaissances dans l'accompagnement des familles ;
Connaissance du cadre de travail ;
Connaissance de la législation et de la politique sociale. SAVOIR-FAIRE
Travailler en équipe, être force de propositions, favoriser une dynamique d'équipe constructive ;
Savoir travailler avec l'ensemble des équipes et professionnels de l'établissement ;
Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et au respect des objectifs définis ;
Savoir accompagner et évaluer le lien parent-enfant ;
Capacités d'observation et d'analyse ;
Savoir rédiger et synthétiser ;
Savoir restituer ses observations oralement ;
Assurer la transmission d'informations ;
Savoir prendre des initiatives ;
Être titulaire du permis de conduire. SAVOIR-ETRE
Organisation, rigueur, sérieux, discrétion ;
Capacité d'autonomie ;
Adaptabilité ;
Avoir le sens de l'écoute, du travail en équipe ;
Être respectueux des enfants accueillis, de leur famille, de leur histoire mais également des professionnels de l'établissement ;
Capacité d'empathie ;
Savoir gérer ses émotions ;
Faire preuve de maîtrise de soi ;
Capacité de rendre compte du travail réalisé ;
Sens du service public et devoir de réserve.

Pour notre partenaire, enseigne hard-discount basée à Onnaing , vous serez formé(e) au métier d'assistant manager de vente (H/F) par le biais d'un contrat de professionnalisation. Vous préparez un diplôme de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis dans le mois au sein de notre école basée à Valenciennes. Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérez un fond de caisse, mise en rayon, renseignement clients, manutention, livraison. Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions. Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.

Le Boulanger, artisan essentiel de notre quotidien : transforme et valorise les matières premières pour régaler nos papilles. Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Conçoit de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Maitrise les différents types de pain (traditionnel, levain, brioche...) Vous préparez un BP Boulangerie pendant l'alternance

Vos missions principales :
Participer aux travaux de terrassement, nivellement et compactage des sols.
Aider à la pose de bordures, caniveaux, enrobés et revêtements.
Mettre en place et raccorder les réseaux secs et humides (eaux usées, pluviales, adduction d'eau, gaines, etc.).
Appliquer les consignes de sécurité, maintenir un chantier propre et organisé.
Utiliser du petit matériel (plaque vibrante, pilonneuse, scie à sol.) et assister le conducteur d'engin pour le guidage. Profil recherché : Première expérience en TP / VRD appréciée (débutant motivé accepté si bonne condition physique). Connaissance de base des règles de sécurité sur chantier. Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur. Permis B souhaité (facilite les déplacements). Conditions proposées Contrat : CDI (ou CDD selon chantier). Salaire : selon expérience + indemnités de repas/déplacement. Équipement fourni (EPI) et possibilité d'évolution (chef d'équipe, conducteur d'engins).

Vous travaillez en équipe de 3 en moyenne dans le cadre de chantiers de débroussaillages forestiers / espaces verts en déplacement à la semaine du Lundi au Vendredi principalement dans le secteur CENTRE OUEST de la France. Vous pouvez également être en mission secteur HAUTS DE FRANCE avec retour quotidien au domicile. Possibilité de missions en horaires de nuit selon les chantiers. Vos missions sous la responsabilité du Chef de chantier , chef d'équipe et référent:
débroussailler au fil et au couteau en fonction des besoins du chantier
gérer l'entretien de ses équipements de protection individuelle
veiller à la bonne application des consignes de sécurités et des normes en vigueur Pré requis : Diplôme souhaité : CAP agricole travaux forestiers, , BEPA travaux forestiers, BAC pro forêt Permis B obligatoire pour se relayer lors des déplacements. Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, bon esprit d'équipe, écoute, consciencieux et professionnel. Avantages : Déplacements avec véhicules de société Possibilité d'évolution rapide dans la société Des formations externes et internes sont réalisées, avec un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Rémunération : Au salaire brut mensuel s'ajoute :
heures sup
Indemnités paniers
Indemnités transport
Indemnités grand déplacement (logements, petit déj)
Indemnités repas grand déplacement
Primes sur objectifs possibles
Des formations et habilitations seront réalisées tout au long de l'année
Permis B obligatoire
Savoir lire et écrire obligatoire
Possibilité d'évolution au sein de la société vers des postes de Chef d'Equipe, Conducteur d'engin (robot forestier, Pelle araignée), Référent
Le Permis BE est un plus
Une expérience encadrant est un plus
L'habilitation conducteur d'engin est un plus
La connaissance en mécanique 1er degré, en hydraulique est un plus Les compétences supplémentaires peuvent être négociées en terme de rémunération. Contrat renouvelable longue durée. Les candidats disposant d'une expérience sur des postes manuels et motivés par le travail physique en extérieur bienvenus également.

Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, vous intervenez à titre préventif dans les 2 haltes garderies de la collectivité. Vous travaillez en collaboration avec le personnel des haltes garderies. Votre action s'articule autour d'une action de santé collective et individuelle auprès des enfants et leurs parents. VOS ACTIVITES :
Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de la structure en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
Elaborer, présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les différents protocoles prévus.
Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement de enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement.
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
Aider et accompagner l'équipe de la structure dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec la famille pour un enfant dont l'état de santé le nécessite.
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,
Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations.
Contribuer, en concertation avec la direction de la structure, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe.
Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale, à son initiative ou à la demande de la direction de la structure, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale.
Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, ou d'autres situations dangereuses pour la santé. Votre profil :
médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant
personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice
personne titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier Contrat de 30h étalées sur l'année

En tant que RSSI adjoint associé au GHT, vous avez pour mission d'assister les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut-Cambrésis (GHT HC) dans la conception, mise en œuvre et suivi du plan de sécurisation. Votre rôle premier est d'accompagner les Directeurs ou Responsables du Système d'Information (DSI/RSI) des établissements dans l'amélioration du niveau de sécurité global et la protection contre les cybermenaces. En relation avec le RSSI du GHT, vous avez pour mission d'assurer la bonne transmission de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et d'en préserver la cohérence, dans le cadre du projet d'établissement pour chacun des centres concernés. Le RSSI adjoint de GHT est missionné pour créer un espace de confiance et de collaboration entre les différentes DSI des établissements afin de partager les connaissances et les expériences de chacun. Les travaux réalisés auront vocation à être partagés entre les établissements, sous le contrôle du RSSI adjoint de GHT, afin de consolider les projets liés à la sécurité de l'information des établissements et avancer dans une direction commune, dans l'optique de sécuriser l'offre de soins du territoire couvert par le GHT HC. Les missions du RSSI adjoint associé au GHT sont les suivantes :
Identifier les contextes et les enjeux de sécurité des établissements du GHT
Auditer, évaluer les risques, les menaces et les conséquences
Adapter le plan de sécurisation en synergie avec la politique de sécurité du GHT
Apporter les éléments (documentation, guides.) permettant d'adapter le SMSI aux établissements
Assister les établissements dans le cadre de la conduite du changement
Maintenir un portefeuille d'activités pour venir en aide aux établissement selon le besoin établi. COMPETENCES RECHERCHEES Gouvernance des systèmes d'information :
Concevoir, piloter et défendre des feuilles de routes opérationnelles de sécurisation des SI
Piloter des projets et maintenir des tableaux de bord
Définir et adapter des politiques de sécurité en rapport avec le contexte et les enjeux
S'assurer de la faisabilité financière et technique des plans proposés. Analyser les risques et les menaces :
Adapter le discours et identifier les enjeux propres au fonctionnement des établissements
Prioriser les risques et permettre aux établissements de faire des choix en conscience
Synthétiser, expliquer et vulgariser les concepts utilisés et les résultats obtenus. Solutions et organes de sécurité :
Appréhender les concepts de sécurité liés à l'usage des solutions
Synthétiser les besoins techniques, opérationnels et organisationnels liés à l'exploitation. Sensibiliser les acteurs :
Sensibiliser les métiers aux enjeux et bonnes pratiques
Sensibiliser la direction sur les aspects stratégiques de la sécurité de l'information
Sensibiliser les utilisateurs au plus proches, dans le cadre de la conduite de projets. Compétences techniques :
Connaissances opérationnelles des réseaux informatiques (LAN, WLAN, segmentation.)
Manipulation d'outils de sécurité techniques
Capacité d'audit en autonomie d'un système (étude configuration, scanner de vulnérabilités.)
Produire une documentation utile à l'exploitation d'un outil de sécurité. Savoir être Vous êtes dynamique, rigoureux (se), disposant d'une excellente communication, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Vous avez une capacité d'analyse permettant la formalisation et la gestion documentaire technique issue des réunions que vous animez grâce à votre aptitude au dialogue. Pédagogue, vous avez une facilité à transmettre les enjeux de la sécurité et de la confidentialité en santé pour convaincre et fédérer. PROFIL RECHERCHE
Technicien expérimenté (au moins 10 ans), ingénieur (au moins 5 ans) / équivalent (bac +5) en informatique et sécurité
Expériences dans le monde de la santé appréciées
Expériences ou certification en cybersécurité

L'ALEFPA recrute pour le CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique),établissement recevant en consultation des jeunes de 0 à 20 ans, situé sur Anzin 1 Assistant(e) de service sociale à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Assistant (e) de Service Social a pour mission de :
Faire le lien avec les structures favorisant la cohérence du projet de soin de l'enfant, (ASE, AEMO, MDPH, CPAM, ESMS, CMP, services judiciaires, école.)
Répondre aux demandes de certaines familles d'une aide en matière sociale
Participer à la prise en charge médico-psycho-sociale de l'enfant dans les domaines de la prévention et de la protection de l'enfance
Participer à l'élaboration et à la réévaluation du projet de soins en réunion de synthèse
Participer aux démarches liées à la protection de l'enfant
Favoriser, en lien avec les psychopédagogues, l'intégration scolaire ou l'inclusion scolaire spécifique (liens avec les référents MDPH, participation aux équipes éducatives à la demande des parents et de l'équipe pluridisciplinaire, etc.)
Assurer le lien entre le CMPP et son environnement partenarial
Assurer une veille juridique et réglementaire Missions plus spécifiques :
Participe aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles
Participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs du CMPP ou concernés par l'enfant.
Peut être amené(e) à accompagner les usagers en démarches
Animation d'un groupe de soutien à la parentalité à destination des parents des enfants suivis au CMPP Pour candidater : envoyer un CV et une lettre de motivation.

Vous êtes formateur ou formatrice et à la recherche de nouvelles opportunités ? Poursuivez la lecture et découvrez ce que Forma-Protec peut vous proposer ! QUI SOMMES-NOUS ? Forma-Protec, organisme de formation, accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs démarches de prévention des risques et dans le développement des compétences de leurs équipes. Forte de son expérience de plus de 10 ans, la société Forma-Protec est reconnue pour son savoir-faire et son expertise. La société compte environ 50 collaborateurs répartis sur les sites de Templemars et Marly. LE POSTE Dans le cadre de notre développement nous recrutons un formateur CACES H/F (toutes recommandations confondues). Rattaché(e) au Référent technique, vous assurez la réalisation des formations CACES, travail en hauteur, échafaudage roulant. Pour cela, vous interviendrez sur nos sites ou chez nos clients. Si vous les acceptez, vos principales missions de demain seront :
Animer la formation théorique et pratique,
Réaliser les tests d'évaluation théorique et pratique afin de délivrer les CACES des conducteurs,
Assurer une veille réglementaire,
Assurer la gestion, le suivi et l'entretien courant du matériel pédagogique. VOTRE PROFIL Pour mener à bien ces missions, vous avez un excellent sens relationnel et savez faire preuve de rigueur et de pédagogie. Vous aimez transmettre vos connaissances et vous vous adaptez à tout public. Vos permis CACES et une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine sont essentiels. LE + FORMA-PROTEC Des sourires, des conseils, et les valeurs Forma-Protec, c'est ce que nous partageons au quotidien au sein des équipes ! Rejoignez-nous et soyez acteur du changement dans le monde de la formation !

Afin de renforcer son équipe de 3 affréteurs H/F , vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine du transport multimodal avec une expertise dans le fluvial. Vous assurez les missions suivantes:
Au sein de notre équipe exploitation, vous êtes l'interface au quotidien entre les clients et les Prestataires .
Vous veillez à constituer et fidéliser un porte-feuille d'affrétés réguliers dans le respect des exigences de nos clients et celles de la réglementation du transport.
Vous êtes le garant de la productivité des dossiers qui vous sont confiés.
Vous gérez les dossiers depuis la prise de commandes jusqu'à la facturation. Une formation interne pourra être assurée afin de faciliter la prise de poste. Vous savez utiliser la langue anglaise et appréciez travailler aussi bien sur un environnement national et international. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et de primes sur objectifs. Prise de poste : SEPTEMBRE 2025 Possibilité de postuler dès à présent et les entretiens sont prévus avec l'entreprise à partir de Mi-Août 2025.

Pour notre partenaire, boutique de chaussures, situé à Raismes, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage pour effectuer un Titre professionnel reconnu niveau BAC "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 1 mercredi sur 2 au sein de notre école basée à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos principales missions seront les suivantes : 1. Accueil et conseil clients :
Accueillir chaleureusement les clients dès leur entrée dans la boutique.
Identifier les besoins des clients en posant des questions pertinentes.
Proposer des produits adaptés aux besoins et aux préférences des clients.
Donner des conseils sur le choix des chaussures, en fonction de l'usage, du style et de la morphologie du pied. 2. Présentation et démonstration des produits :
Présenter les différentes collections et nouveautés de manière attrayante.
Expliquer les caractéristiques des produits (matériaux, confort, entretien, etc.).
Effectuer des démonstrations si nécessaire (ex. : montrer la flexibilité ou la résistance d'une chaussure). 3. Gestion des stocks et de la marchandise :
Assurer le réassort des produits en boutique et veiller à la bonne organisation des stocks.
Participer à la réception et au contrôle des livraisons.
Organiser les rayons et les présentoirs pour optimiser la visibilité des produits. 4. Encaissement et gestion administrative :
Réaliser les transactions de vente (encaissement, remise de la monnaie, impression des tickets de caisse).
Gérer les retours, échanges et réclamations des clients conformément à la politique de la boutique.
Maintenir un espace de travail propre et ordonné, etc... Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Pour notre partenaire, entreprise spécialisée dans la vente au comptoir de salades/sandwichs personnalisés, vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) manager de restauration rapide en contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre reconnu niveau BAC:+ 2 "Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les mercredis + 2 lundis par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vos Missions :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire.
la préparation des sandwiches et salades selon les standards.
Participer à la cuisson du pain et des cookies.
Assurer l'approvisionnement et la mise en place des produits.
Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de travail, conformément aux règles HACCP.
Encaisser les ventes et gérer la caisse.
Participer au nettoyage du restaurant et des équipements.

Pour notre boulangerie située à Onnaing, nous recherchons un boulanger expérimenté (H/F). Vous devez être autonome sur la fabrication du pain, des pains spéciaux et sur la cuisson. Vous travaillez de 23h à 5h

Vous travaillez au sein de l'atelier d'un garage automobile. Vos tâches sont les suivantes :
Dépose des éléments endommagés et remise en état
Débosselage, redressage, planage, ponçage
Remplacement, réparation des vitrages
Contrôler la géométrie de la structure
Utiliser un banc de mesure et de redressage (marbre)
Participation aux travaux de peinture Vous faites preuve de sérieux et vous êtes à l'écoute des consignes de travail. De formation carrosserie ou secteur automobile , une formation interne est proposée par l'entreprise sur son concept afin de vous intégrer dans les meilleurs conditions et développer vos compétences. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Le contrat peut évoluer sur un cdi et vous pouvez travailler soit 35h soit 39H au choix

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur du Valenciennois un CARISTE H/F. Vos missions :
Chargement et déchargement des camions
Mise en stock
Utilisation de l'outil informatique Poste à pourvoir en intérim dès à présent en mission renouvelable longue durée. Horaire de journée ou posté 3x8 en fonction des secteurs

En tant que Responsable d'Affaires, vous occupez un poste clé, essentiel au développement et à la bonne exécution de nos projets. Votre rôle se caractérise par une double casquette :
60% : Gestion Commerciale et Études (Chargé d'Affaires) : Vous êtes le moteur de l'activité, responsable de la stratégie commerciale, du chiffrage précis des affaires et de la relation client.
40% : Supervision Opérationnelle et Travaux : Vous assurez le suivi sur le terrain, vous déplaçant sur les chantiers pour garantir la bonne marche des travaux et encadrer les équipes. Vos Missions Principales :
Stratégie Commerciale et Clientèle : Gérer, fidéliser le portefeuille clients existant et assurer le développement commercial pour identifier de nouvelles opportunités.
Gestion Financière et Technique : Prendre en charge le chiffrage des affaires et en garantir le suivi financier (suivi et garantie du budget d'affaires).
Pilotage de Projets : Assurer le suivi opérationnel des projets de bout en bout, de la phase d'étude à la livraison.
Management d'Équipe et de Partenaires : Diriger et manager votre équipe et sélectionner les partenaires et sous-traitants pour optimiser la réalisation des travaux.
Coordination : Assurer le suivi administratif lié à l'ensemble de vos activités.

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Spécialisée dans les services à la personne, la société Centre Services intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Nous recherchons des Aides-ménagers / ménagères (H/F) pour intégrer notre agence Centre Services Valenciennes. Les interventions se dérouleront au domicile de particuliers à à Valenciennes et à proximité Descriptif du Poste : Vous serez chargé de faire du ménage et du repassage au domicile des particuliers qui vous seront attribués. Les prestations auront exclusivement lieu à 59300 Valenciennes et ses environs, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Possibilité d'avoir une amplitude horaire plus importante dès que de nouveaux clients s'ajouteront à ce secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités ainsi qu'à votre emploi du temps, et vous accompagnera lors de vos débuts. Des tests et un questionnaire seront à faire au cours de l'entretien de recrutement. Salaire : 11.88 € / heure (avec une mutuelle + le remboursement des frais de transport) Contrat sur la base de 12h par semaine (possibilité d'un temps plein) Profil recherché : Vous cherchez un emploi adapté à votre vie quotidienne grâce à un rythme et des déplacements proches de chez vous ? Le dynamisme, l'autonomie, les capacités d'adaptation et d'organisation ainsi que la discrétion et la courtoisie sont pour nous des qualités indispensables. De plus, nous cherchons une personne fiable, capable de faire preuve d'initiative et dotée d'un excellent relationnel, de rigueur et de professionnalisme mais, surtout, souhaitant intégrer une équipe à son écoute, motivée et dynamique ! Avantages :
Mutuelle

Synergie Onnaing recherche pour son client des monteurs accessoires H/F.Vos missions : Au sein de notre site, vous interviendrez sur des véhicules neufs afin d'y installer différents accessoires selon les demandes et exigences de nos clients constructeurs. Vos principales missions seront : Monter et poser des accessoires automobiles (attelage, radar, caméra, déflecteur, kit multimédia, etc.) Respecter scrupuleusement les procédures et le process client Garantir la qualité des interventions dans le respect des délais Contrôler visuellement et fonctionnellement les accessoires installés Assurer la traçabilité des opérations réalisées Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes. Une première expérience en mécanique ou en préparation automobile est un plus. Vous aimez le travail en équipe et la qualité du travail bien fait. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production
Contrôler la qualité d'un produit
Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage
Lecture de documents techniques
Mécanique
Normes qualité
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Utilisation d'outillages manuels
Règles et consignes de sécurité
Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un(.e )auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur Marly et St-Saulve VEHICULE + PERMIS IMPERATIF pour travailler les soirs (de 17h à 20h) du lundi au vendredi et de 7h à 20h un weekend sur deux et qui sait utiliser le matériel (verticalisateur, lève-malade, drap de glisse) et s'occuper de cas lourds. Temps partiel uniquement! Etudiant accepté si expérience ou étude correspondante Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion puis dès le début du contrat: mise en place d'un tutorat pour votre intégration. Vos missions principales : (obligatoire)
aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle)
aide à l'habillage / déshabillage
aide à la prise de repas Nos avantages :
Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km
Notre CSE
Une mutuelle salarié
Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes.

L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un(.e )auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur Valenciennes IMEPRATIF Le permis + véhicule! EXPERIENCE D'UN MOIS Etre disponible pour intervenir du lundi au vendredi de 7h à 20h. Travailler un weekend sur deux. Savoir utiliser le matériel (verticalisateur, lève-malade, drap de glisse etc) et savoir s'occuper des cas lourds. Un jour de repos en semaine (attention pas le mercredi!) Temps partiel uniquement Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion puis dès le début du contrat: mise en place d'un tutorat pour votre intégration et un suivi personnalisé. Vos missions principales : (obligatoire)
aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle)
aide à l'habillage / déshabillage
aide à la prise de repas Missions complémentaires: (optionnel en plus)
dépoussiérage / rangement des pièces de vie
entretien du linge / repassage
préparation / réchauffage des repas Nos avantages :
Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km
Notre CSE
Une mutuelle salarié
Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes.

Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de boissons rafraichissantes. En tant que cariste, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Utilisation des CACES 1-3-5
Manutentions diverses
Préparation des commandes
Réception des marchandises
Chargement / déchargement de palettes Contrat : Intérim renouvelable pérénnisable dans le temps Horaires : 2x8 Taux horaire : 11.88 Travail physique, port de charges allant jusque 25kg Vous êtes rigoureux, vous aimez vous challenger et vous aimez être en total autonomie sur votre poste de travail ? Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans la logistique ? Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste dans l'agro-alimentaire ? N'hésitez plus, postulez !

Concept de boulangerie artisanale en plein développement en France recherche pour sa prochaine ouverture son CHEF PREPARATEUR (H/F). Sous la responsabilité de l'employeur, vous gérerez une équipe de 6 personnes. Vous aurez pour mission d'organiser et de superviser la fabrication quotidienne des produits dans le respect des procédures de l'entreprise et dans un esprit de performance. Vous managerez votre équipe avec rigueur et tact. De profil très opérationnel vous participerez à la production, Vous avez un bon relationnel, Vous êtes motivé, et vous avez le sens des responsabilités. HORAIRES: 39H00 HEBDO SUR 5 JOURS, du lundi au dimanche SELON PLANNING/VARIABLES 4H00 20H30 *** 1 POSTES A POURVOIR *** SALAIRE MENSUEL selon profil + PRIMES + avantages

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Valenciennes. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un coordinateur QSE. Vous serez rattaché au manager des opérations. Vous possédez un master en QHSE ou vous recherchez une alternance dans ce domaine alors cette offre est pour vous. Vos missions seront les suivantes: Qualité :
Maintenir les systèmes Qualité et règlementaire du site en conformité avec les exigences Clients, normatives et Groupe
Mettre en place des actions correctives en cas de production non conforme
Rédiger et diffuser les documents qualité, procédures, etc
Animer la performance QHSE des chantiers
Gérer la veille réglementaire en utilisant les outils mis à disposition Audit et reporting
Piloter la réalisation d'audits QHSE des chantiers et animer les plans d'action associés aux écarts constatés
Organiser des audits internes pour évaluer la conformité et rédiger des rapports réguliers sur l'état des actions QHSE.
Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques en matière de Sécurité, Qualité et Respect de l'environnement au sein de l'entreprise
Participer aux groupes de travail Qualité Groupe
Assurer la traçabilité des évolutions des produits et services
Supporter les Pilotes de Processus dans la réalisation des routines
Accompagner l'entreprise dans ses démarches de certification Contrôle, Prévention et Formation :
Inspecter les conditions de travail et s'assurer du respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Former le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d'hygiène, et sensibiliser les équipes à l'importance du respect des normes.
Créer et mettre à jour les plans de prévention, les plans d'évacuation et les consignes de sécurité
Mettre à jour le DUERP
Contribuer à la réalisation de l'évaluation des risques et mettre en œuvre les mesures de prévention et de protection (risques généraux, ergonomiques, chimiques, etc.)

Le SAMO regroupe en son sein plusieurs services qui accompagnent tous des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle. Ils sont au nombre de trois : le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, le Centre de Ressources et le Service d'Insertion Sociale et Professionnelle. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre classe 2, Niveau 2
De 3460,6€ à 4307,9 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité de la Direction, le Chef de service éducatif a la charge de plusieurs services : SAVS, Centre de Ressources pour Personnes Handicapées Vieillissantes, SISEP (dont dispositifs spécifiques : Appuis Spécifiques et Emploi Accompagné) :
Assurer la mise en œuvre et le suivi des objectifs définis par le projet de service,
Être garant de la réflexion autour des projets individuels et collectifs et superviser l'accompagnement des personnes,
Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement des usagers,
Participer activement à l'auto-évaluation et à l'évaluation HAS, déployer et piloter les objectifs du plan d'action.
S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de ses services,
Manager une équipe pluridisciplinaire,
Assurer la gestion et la coordination du service : gestion des horaires, des remplacements, des recrutements, des réunions...
Avoir un rôle d'appui auprès de l'équipe, assumer la responsabilité et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement du service,
S'engager dans un management par projet et participatif, pour emmener et accompagner son équipe dans les futurs changements, dans la construction des réponses en regard des besoins des personnes accompagnées. Profil :
Diplôme de niveau 2 avec connaissance sur la déficience intellectuelle fortement appréciée
Expérience exigée en management d'équipe, connaissance des différents réseaux partenaires exigée (réseau PA et/ou réseau insertion professionnelle)
Expérience en matière d'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire vers un projet commun
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ...)
Permis B et véhicule indispensable

Nous recrutons pour notre adhérent, industrie située à Vieux-Condé, un CARISTE CACES 5 H/F au secteur emballage. Vos missions seront les suivantes: Réception, stockage et préparation des commandes. Conduite du chariot catégorie 5 pour le déplacement des marchandises. Emballage des produits. Contrôle qualité visuel des produits. Respecter les règles d'Environnement, Hygiène et Sécurité. Vous êtes titulaire du caces 5. Vous êtes rigoureux et possédez une première expérience sur un poste similaire.
Organisé, ordonné
Dynamique
Aptitudes à analyser une situation et prendre des décisions
Aptitudes à travailler en groupe
organiser, anticiper, ranger
Respectueux des consignes et procédures
Circuler en sécurité
Aptitude à s'adapter à de nouveaux process, organisation, méthodes de travail.
Vigilant et attentif

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marly (59) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.

Description du poste: Les informations clés à savoir avant de postuler Anzin, dés que possible
Contrat en CDI
35h
Salaire prévu : 21k fixe + un variable déplafonné (les meilleur.es peuvent faire + 30k) 2 jours de télétravail possible après validation de la période d'essai. 10 postes à pourvoir. Qui est Skill & You ? Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l'accès à la formation et à la réussite professionnelle. Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s'adaptant à leur rythme et en s'épanouissant. S&Y France, c'est près de 900 collaborateurs, au service de l'accès à la formation sur les métiers en tension. Le poste En rejoignant Skill & You, vous rejoindrez une équipe de plus de 200 commerciaux, tous engagés à accompagner nos futurs apprenants dans la réalisation de leur projet professionnel. Les missions :
Traiter les demandes entrantes et les qualifier : Être à l'écoute des besoins spécifiques des clients pour les guider efficacement dans la définition et la réalisation de leur projet de formation. Chaque interaction que vous aurez contribuera à leur permettre de construire un avenir professionnel solide et épanouissant.
Assurer le cycle complet de vente : De la prise de contact initiale lors du premier appel de découverte jusqu'à l'accompagnement tout au long du processus, jusqu'au closing. Votre rôle sera clé pour instaurer une relation de confiance et proposer des solutions adaptées aux ambitions de chaque client.
Participer activement à l'évolution de notre offre et à l'amélioration des processus de vente : Grâce à votre proximité avec le terrain et votre expertise, vous serez une ressource précieuse pour affiner nos pratiques. Vos retours d'expérience nous aideront à mieux répondre aux attentes des clients et à optimiser nos méthodes, afin de continuer à offrir des parcours formateurs impactants. Le profil qui peut faire la différence
Vous êtes à l'aise au téléphone et savez créer une connexion rapidement avec vos interlocuteurs.
Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) et aimez relever des challenges.
Vous possédez une excellente capacité à instaurer une relation de confiance, avec un bon sens de l'humour, même les lundis matin.
Vous avez une volonté de progresser rapidement et souhaitez être récompensé(e) pour vos efforts.
Vous êtes organisé.e et vous savez prioriser les tâches
Vous savez travailler en équipe et n'avez aucun mal à demander quand vous avez besoin de l'aide Les petits plus
Un cadre stimulant et humain, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.
Une semaine de congés supplémentaire en plus des 5 semaines légales.
Des événements réguliers pour renforcer la dynamique d'équipe et partager des moments conviviaux et informels.
Un CSE avantageux, offrant des réductions attractives sur des activités comme le cinéma, les voyages, etc.
Les indispensables qui font plaisir : titres restaurant, prévoyance, remboursement des frais de transport. Processus de recrutement Un entretien téléphonique avec une Talent acquisition
30' Un entretien physique avec un manager de proximité (mise en situation)
1h Et si tout se passe bien : une proposition téléphonique pour vous annoncer la bonne nouvelle Plus qu'un parcours de formation exhaustif et des expériences professionnelles normées, nous recherchons des personnalités en phase avec nos valeurs telles que : ACCOMPAGNEMENT
INNOVATION
EMPLOYABILITÉ
RÉUSSITE. Dans le cadre de sa politique d'inclusion, SKILL AND YOU étudie, à compétences égales, toutes candidatures y compris en situation de handicap. La diversité de nos collaborateurs (-trices) est notre plus grande richesse. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description du poste Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l'accès à la formation et à la réussite professionnelle. Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s'adaptant à leur rythme et en s'épanouissant. S&Y France, c'est près de 900 collaborateurs, au service de l'accès à la formation sur les métiers en tension. Alors envie d'en savoir plus ? C'est par ici Le contexte Skill & You est en pleine transformation stratégique, tant sur le plan commercial qu'interne, sous l'impulsion de la nouvelle équipe dirigeante en place depuis mi-2023. Le pôle commercial B2C, qui regroupe 200 collaborateurs incluant des téléconseillers en vente, des managers et des équipes de support opérationnel, joue un rôle central dans cette dynamique de croissance. La Direction Commerciale B2C vise non seulement à optimiser le fonctionnement opérationnel du pôle mais également à maximiser les ventes, en renforçant les processus et les pratiques pour soutenir les objectifs ambitieux de l'entreprise. Le.a Directeur.rice Commercial.e B2C est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de vente directe aux apprenants. Ce rôle inclut la gestion et le leadership d'un plateau de téléconseillers de 150-200 personnes afin de maximiser les performances de vente, améliorer la satisfaction client et atteindre les objectifs commerciaux Vos missions en tant que Directeur.rice Commercial.e B2C H/F: Piloter l'activité commerciale pour garantir l'atteinte des objectifs commerciaux en lien avec le budget (Run) Définir et mettre en œuvre de la stratégie commerciale et des plans d'actions pour réaliser les objectifs de vente mensuels, trimestriels, annuels Gérer et encadrer les équipes de téléconseillers : recrutement, formation encadrement et motivation des collaborateurs Animation et suivi de l'engagement des équipes Gestion du plan de charge Atteindre les objectifs commerciaux et piloter la performance globale Coordonner les activités et priorités Sales avec les autres fonctions du groupe Skill & You Piloter l'amélioration continue du pôle commercial (gestion de projet), notamment : Optimiser les processus de performance management Améliorer l'organisation et l'efficacité des équipes commerciales Assurer une communication fluide et maintenir l'engagement des équipes Superviser le suivi de la performance individuelle et favoriser la montée en compétence des commerciaux Gérer les projets impactant la Direction (informatique, organisationnel, mise en place de nouveaux process, .) Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d'évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, vous pourrez envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de votre titre de transport, vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Ajoutez à cela des tickets restaurants à 8 €, et une prévoyance d'entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : Minimum de 15 ans d'expérience en gestion des ventes B2C, de préférence avec une expérience dans le secteur de l'éducation en ligne. Expérience avérée en management d'équipes de vente ou de téléconseillers. Solide expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies commerciales Hard skills Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Bonne connaissance des bonnes pratiques de gestion de plateau de télé

Vos missions sont les suivantes :
Lire et interpréter les plans et les documents techniques
Préparer les pièces à souder : nettoyage, ajustement, positionnement
Réaliser des soudures selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, à l'arc, semi-automatique.)
Assembler les éléments métalliques par fusion
Contrôler la conformité des soudures réalisées et effectuer les retouches si nécessaire
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité
Travailler en équipe avec les autres corps de métier (chaudronniers, monteurs, etc.) Vous justifiez d'une première expérience réussie en soudure. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie, soudure ou équivalent. Des licences de soudure à jour sont un plus. Vous maîtrisez les procédés TIG, MIG/MAG ou électrode en fonction des besoins. Vous savez lire des plans et respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions. Vous êtes rigoureux, précis, et appréciez le travail bien fait. Contrat renouvelable

La société CELEST à Saint-Saulve recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Opérateur Usineur (H/F) pour une mission intérim d'un mois (avec possibilité de renouvellement) sur le secteur de Bruay sur Escaut. En tant qu'Opérateur Usineur, vous serez chargé(e) de :
Tremper les pièces dans le produit
Lancer la machine
Réaliser les opérations de contrôle afin d'assurer que les produits soient conformes
Contrôler la dureté du métal trempé
Mesurer l'épaisseur
Respecter les règles de sécurité. De formation type CAP/BEP, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage oui et pourrait être votre prochain filleul, notre offre est éligible à notre prime parrainage.

Au sein d'une société d'isolation. Vos missions :
Transport des plaques de placo
Entretien du chantier

Bonjour, Dans le cadre de missions dans le secteur ferroviaire, nous recherchons des Monteurs Câbleurs ferroviaires (H/F). Vous interviendrez chez notre client, constructeur ferroviaire, afin d'effectuer les modifications électriques sur voiture, armoire et coffre ainsi que du câblage sur table, dans un atelier ouvert. Vos missions seront les suivantes: Le dénudage, Le serrage au couple, Le sertissage, Le cheminement des câbles, La lecture de documents, de plans et de liste de câblage, L'autocontrôle. Vous êtes doté(e) d'une expérience en câblage ferroviaire ou en câblage aéronautique. Vous avez une appétences pour les travaux électriques. L'habilitation électrique B1V H0 sera un atout. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'adaptabilité. N'hésitez plus prenez le train en marche! POSTE EN LOCAL ET OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS A partir de 12,21 €/h + 13.80€/ prime JT + prime salissure + indemnité outillage Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin

Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction, notamment les peintures. Vous aurez pour mission :
Assurer les dépannages demandés afin d'atteindre les performances de productivité des équipements
Diagnostique, contrôle et apporte une expertise technique sur le fonctionnement des installations, notamment celles faisant appel à une expertise technique en électricité et électronique.
Contribue à l'amélioration continue en particulier la sécurité
Réaliser les travaux de maintenance préventive qui lui sont attribuées
Utiliser la GMAO et y enregistre ses rapports d'intervention et les sorties de pièces magasin
Assurer un retour d'information systématique quant à l'avancement des interventions
Assurer sa sécurité lors des interventions (notamment respect des procédures, actions de prévention, autorisation de travail)
Appliquer les prescriptions réglementaires (exigences PPG / législation française)
Appliquer les procédures à suivre pour chaque type d'intervention (gammes)
Appliquer les prescriptions techniques (standardisation)
Maîtriser les principales technologies utilisées en production de revêtements automobiles et industriels Taux horaire à définir Vous détenez une expérience significative sur un poste similaire. Contrat renouvelable longue durée

Bonjour, Dans le cadre de missions dans le secteur ferroviaire, nous recherchons des Monteurs Câbleurs ferroviaires (H/F). Vous interviendrez chez notre client, constructeur ferroviaire, afin d'effectuer les modifications électriques sur voiture, armoire et coffre ainsi que du câblage sur table, dans un atelier ouvert. Vos missions seront les suivantes: Le dénudage, Le serrage au couple, Le sertissage, Le cheminement des câbles, La lecture de documents, de plans et de liste de câblage, L'autocontrôle. Vous êtes doté(e) d'une expérience en câblage ferroviaire ou en câblage aéronautique. Vous avez une appétences pour les travaux électriques. L'habilitation électrique B1V H0 sera un atout. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'adaptabilité. N'hésitez plus prenez le train en marche! POSTE EN LOCAL ET OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS A partir de 12,21 €/h + 13.80€/ prime JT + prime salissure + indemnité outillage Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin

Effectue la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux secs et humides selon les règles de l'art et les consignes de sécurité. Activités:
Localise et trace les réseaux existants à partir d'un plan
Balise, nettoie et prépare sa zone d'intervention
Intervient sur le réseau d'assainissement fosse septique
Intervient sur l'assainissement non collectif
Réalise des travaux de maçonnerie
Participe aux relevés par triangulation
Met en Å“uvre les blindages / boisages
Procède à des réparations sur un réseau
Guide la pose des pièces et tuyaux par les engins
Pose ou renouvelle une canalisation (eau et/ou eau usée et/ou gaz et/ou chauffage et/ou sec)
Pose ou renouvelle des branchements sur un réseau AEP et/ou gravitaire / eau usée / gaz / électricité
Effectue les raccordements (réseaux humides et secs)
Installe ou dépose un compteur d'eau
Exécute des travaux de terrassement
Réalise des butées, vérifie et rétablit, le cas échéant, l'autobutage de l'installation
Réalise les travaux préparatoires aux épreuves d'étanchéité des canalisations
Réalise le nettoyage de sa zone
Prévoit son matériel et les pièces, joints, boulonneries nécessaires pour la journée de travail
Logistique
Entretient et protège son matériel et signales les pannes éventuelles
Supervise la réception, le stockage et la manutention des pièces et tuyaux d'un réseau
Exécute des opérations de chargement / déchargement
Contrôle la validité des autorisations de conduite
A des connaissances dans le petit génie civil (AEP/EU/Gaz)
Sait conduire une mini pelle (CACES 1) et sait souder Cet emploi est accessible avec un CAP ou un Bac Pro construction de canalisations ou en travaux publics. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier. Une formation HO-BO:F est requise.

Nous recherchons pour notre adhérent, sous-traitant automobile situé à Vieux-Condé, UN OPERATEUR REGLEUR ROULAGE H/F en CDD de 6 mois. Vous aurez pour missions de : Piloter les installations de production dans le respect des consignes de sécurité et qualité et des cadences. Réaliser le contrôle des pièces Réaliser l'enregistrement des données et la maintenance de niveau 1. Connaissances solides en mécanique Expérience en industrie et en réglages de machines-outils Utilisation des outils de contrôle type pied à coulisse etc ...

Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la transition énergétique et les solutions de rénovation de l'habitat en tant que commercial statut VRP (salarié). 100 % terrain , vous exercez votre activité selon votre lieu de résidence sur les secteur 59/62 ou 02 en assurant les missions suivantes:
Développement commercial terrain auprès des particuliers
Présentation et vente de divers contrats (énergie, rénovation de l'habitat)
Accompagnement client jusqu'à la souscription
Suivi et fidélisation
Reporting régulier auprès de l'équipe commerciale Votre profil:
Goût prononcé pour la prospection et le challenge
Excellent relationnel et dynamisme
Esprit d'équipe et autonomie
Une première expérience en vente est un atout
Sens commercial Conditions et avantages:
Formation et accompagnement à la prise de poste
Statut salarié VRP avec rémunération motivante
Commissions attractives + primes
Outils de travail fournis
Opportunités d'évolution

Nous recherchons des aides-ménagers H/F pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur de Valenciennes et des communes périphériques. Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles. Les temps de déplacement entre les clients sont indemnisés. Horaires: du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée Poste à pourvoir en CDI temps plein ou temps partiel

Votre agence JUBIL Maubeuge, recrute pour l'un de ses clients du secteur du BTP, un peintre en bâtiment (H/F). Sous les directives du responsable chantier, vous avez pour tâches d'effectuer les finitions, l'embellissement de surfaces ainsi que la remise en état de logements par application de peinture, vernis, laque... Vous devez pour cela, préparer votre chantier, vos mélanges et peintures, appliquer les peintures sur les surfaces, ranger et nettoyer votre chantier. Doté(e) de solides compétences sur ce même type de poste, vous intervenez sur des chantiers neufs ou à réhabiliter, pour des entreprises ou des particuliers. Vous êtes une personne minutieuse, autonome et avec un bon sens relationnel. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le secteur de Maubeuge et Aulnoye Aymeries avec un démarrage rapide. Vous vous déplacez jusque l'entreprise et vous partez ensuite en camion sur les chantiers.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance pour une mission en intérim à Valenciennes (59300).
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
Effectuer les réglages et les mises au point des machines
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Compétences et formations attendues :
Formation BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.

Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisé dans la chimie des matériaux. En tant que cuiseur H/F, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Réalisation de différentes résines en respectant le mode opératoire ;
Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de réaction, de la préparation à la filtration ;
Réalisation de divers points de contrôle afin de garantir les normes de qualité ;
Assurer le contrôle final de la résine (viscosité, indice d'acide,...). Contrat renouvelable à pourvoir sur du long terme. Taux horaire à définir selon le profil. Horaires postés en 5*8. Vous détenez une première expérience significative dans ce domaine. Vous disposez du CACES 3 et/ou du CACES

Votre rôle est de promouvoir activement la valorisation de chaque individu, en reconnaissant et en développant leurs compétences. Missions : Accompagner et encadrer l'enfant dans son quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant protection, sécurité, santé, scolarité, hygiène. Assurer une référence renforcée et bienveillante dans l'accueil au quotidien. Créer et/ou maintenir les relations avec les familles, l'environnement social, scolaire, professionnel, médical et associatif. Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'accompagnement (réunions, synthèses, audiences). Utiliser les procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition (déclarations de fugues, notes d'incident, .). Elaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution du mineur et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis. Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets. Vous assurez les transmissions via OGIRYS et transcrivez les observations. Poste en internat. Profil : Titulaire du DEES, vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire au sein d'une MECS. Vos capacités d'analyse vous permettront de discerner les manifestations du mineur afin de gérer provocation ou agressivité. Vous savez faire preuve de créativité dans l'accompagnement des mineurs pour établir des objectifs socio-professionnels. Vous savez vous positionner et garder votre sang froid en cas d'urgence. Vous avez le sens de l'expression écrite et orale. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et de secours à la personne. Permis de conduire obligatoire. Contrat : CDD jusqu'au 13/10/2025

Vous dispensez des cours de conduite pour préparer les élèves au passage du permis B, Vous travaillez le samedi et avez un jour de repos en semaine. Vous possédez le BEPECASER ou le CCP ECSR. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires majorées. Pour postuler, envoyez votre CV par mail

Vous assurez la cuisine du restaurant Vous commencez a journée à 9H, poste en coupure ou en longue (max 1H du matin) avec 2 jours de congé consécutif. Vos missions:
Assurer la préparation et la réalisation des plats selon les standards de l'établissement.
Participer à l'élaboration des recettes et à la mise en place des services.
Veiller à la qualité visuelle et gustative des plats servis.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) de cuisine et avez le goût du travail bien fait. Vous disposez idéalement d'une première expérience en cuisine ou d'un diplôme en restauration. Dynamique et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et savez gérer la pression des services. Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance CVC (H/F)
Effectuer la maintenance préventive planifiée des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation conformément aux recommandations du fabricant.
Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des systèmes CVC.
Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Effectuer les essais et les réglages des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur efficacité énergétique.
Tenir à jour les rapports d'intervention, les relevés d'heures et les stocks de pièces détachées.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité et répondre aux besoins des clients.
Diplôme en génie climatique, en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire.
Profil junior ou confirmé accepté !
Connaissance des équipements CVC et des normes de sécurité associées.
Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans mécaniques.
Autonomie, rigueur et sens du service client. Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas.. postulez !

Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de 59300 Valenciennes. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Hainaut, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !

Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine et travailler dans une ambiance conviviale et dynamique. Vous travaillez au sein d'une équipe de deux ou trois collaborateurs en charge d'un portefeuille de TPE. Après une période d'apprentissage , vous serez en charge de la réalisation des dossiers de travail, de l'établissement des déclarations professionnelles et des déclarations de revenus. Issu(e) d'une formation comptable type BTS ou DUT GEA, vous n'avez pas à justifier d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable mais un stage en cabinet pendant vos études serait un plus. Vous avez un réel esprit d'équipe et souhaitez monter en compétences dans un environnement formateur. Rémunération et Avantages : Selon profil et expérience. Contrat proposé: CDI ou CDD selon profil et souhait.

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialiste des profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F). Cette entité, référente dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Celle-ci est l'un des leaders mondiaux sur le marché et est basée dans le Valenciennois. Rattaché au Responsable d'équipe, vous êtes garant de la maintenance pluri-technique : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme et la régulation. Vos missions : Vous réalisez les interventions de maintenance curatives, préventives et prédictives du site. Vous êtes proactif pour limiter l'impact sur la productivité. Vous analyser les mesures et vous diagnostiquez l'origine ainsi que les causes de dysfonctionnement. Vous effectuez les mises en conformité pour un état optimal de la production. Vous assurez la traçabilité de vos interventions pour chaque dépannage. Vous êtes force de proposition au quotidien à sur l'amélioration continue en remontant les problèmes et dysfonctionnements constatés sur les installations. Vous justifiez de 3 ans d'expérience et d'un bac à bac + 2 en électricité/ mécanique/ maintenance. Vous avez de bonnes connaissances en électricité et mécanique. Vous avez des bonnes notions en automatisme. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux dans les règles de sécurités. Vous ne craignez pas le travail en hauteur et de vous « salir les mains ». Vous êtes courageux, flexible, autonome et vous avez une capacité à comprendre et résoudre les problèmes. Vous êtes sensibilisé à l'importance de la sécurité en entreprise. Horaires : 5x8