Offres d'emploi à Vichères

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de direction pour le collège Joachim du Bellay sur Authon-du-Perche, en temps plein, du 3 novembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. Profil recherché Savoirs
Maîtrise de l'application Chorus est un atout
Maîtrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel
Bonne connaissance des outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé.)
Connaissances en gestion administrative et maîtrise de la communication administrative
Connaissance des normes rédactionnelles
Connaissance d'un environnement administratif, institutionnel et politique Savoir faire
Organiser une réunion
Capacité à prioriser ses tâches Savoir être
Faire preuve de discrétion
Capacité à inscrire son travail dans une organisation collective et dans un cadre administratif
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités et de la loyauté
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Vos missions seront :
Aider à la réalisation des recettes en respectant les normes d'hygiènes et de sécurité
Réaliser les préparations préliminaires à la conception des recettes (laver, éplucher, stocker)
Aider le cuisinier à la vérification et au stockage des denrées alimentaires à réception des livraisons
Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement... Possibilité de formation en interne. Débutant accepté. Vous travaillez de 9h à 16h. Vous avez 2 jours de repos consécutifs : le mardi et le mercredi.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Basé à BLOIS, Déplacements réguliers à prévoir sur Vendôme, Romorantin, Chateaudun, Nogent le Rotrou. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 1er octobre au 18 octobre 2025

Gestion de Stock et Magasinage : Gérer les stocks (entrées/sorties physiques et saisie sur Navision). Réceptionner et contrôler les commandes (qualité et quantité). Horaires de Travail : Du Lundi au Jeudi : 8h00
12h00 / 13h00
16h45 Vendredi : 8h00
12h00 Assurer le rangement et la propreté du magasin et du site. Participer aux inventaires. Alerter sur l'état des stocks (manquants, défectueux, anomalies). Logistique et Préparation de Commandes : Préparer et conditionner les commandes (selon ordres de fabrication et nomenclatures). Charger, décharger les transports et garantir les délais d'expédition. Assurer l'approvisionnement (proximité, équipes travaux et matières premières). Gérer les envois en sous-traitance. Transmettre les informations de livraison (dimensions, poids, etc.). Suivi Outillage et Chantiers : Superviser les départs et retours de chantier (chargement) avec les conducteurs de travaux. Assurer le suivi de l'outillage spécifique aux équipes chantiers.

Vous êtes passionné par la vente de produits frais et le contact avec les clients ? Notre entreprise recherche un vendeur dynamique pour intégrer notre équipe (constituée de 5 personnes) sur le marché de Nogent le Rotrou (28). Vos missions :
Installation du banc : Vous mettez en place le stand, garantissant un agencement attractif de nos produits frais et en veillant au réapprovisionnement.
Vente : Vous conseillerez les clients sur nos produits, en mettant en avant leur qualité et leur fraîcheur.
Encaissement : Vous effectuerez les transactions avec nos clients de manière rapide et efficace.
Remballe : À la fin de la journée, vous rangez le stand et emballez les produits non vendus. Horaires : Tous les samedis matins de 5h30 à 13h30. Profil recherché : Nous acceptons les débutants ! Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez un véritable sens de la clientèle, cette offre est faite pour vous.

L'agence Adecco recrute pour son client, un Ouvrier Agroalimentaire H/F. Notre client, une entreprise renommée dans l'élevage et la préparation de viande de porc recherche activement des ouvriers agroalimentaire pour rejoindre leur équipe. Votre rôle consiste à
Découper des carcasses
Emballer et étiqueter les produits
Préparer les commandes
Nettoyer le poste de travail Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, avec un bon sens de l'organisation.
Connaissance sur un poste similaire serait un plus.
Manutention de charges
Travail dans le froid
Capacité à travailler sur des horaires flexibles Taux horaires :: 11.88e brut + prime d'habillage + panier repas

Nous recherchons un Serveur(se) en milieu associatif et culturel à temps partiel. Une polyvalence est demandée sur ce poste. Les compétences de bases demandées :
Dresser les tables
Réaliser la mise en place de la salle
Accueillir le client, l'installer à une table et lui présenter le menu
Prendre les commandes
Réaliser le service et veiller à la satisfaction du client
Encaisser le montant d'une vente
Débarrasser les tables
Nettoyer la salle et le bar selon les règles HACCP Les compétences spécifiques :
Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables
Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine
Préparer des boissons froides ou chaudes
Réaliser le service au bar
Réaliser l'entretien et le rangement de la vaisselle
Ranger une réserve
Réceptionner et contrôler des produits Les Savoirs-être attendus :
Amabilité, sociabilité, rigueur, autonomie, polyvalence
Sens commercial et qualité relationnelle (personnaliser l'accueil client)
Savoir créer une ambiance conviviale
Adapter son comportement et son langage à la diversité des clients
Apprécier le fonctionnement associatif, comprendre les enjeux du lieu et pouvoir en informer les clients
Capacité à travailler en équipe, créer une relation de confiance
Prise d'initiative et source de proposition Les horaires de travail sont fixes du mardi au samedi de 11h00 à 15h00 Une formation préalable avant l'embauche est envisagée pour monter en compétences sur le poste.

Nous recherchons un Opérateur sur Machines Polyvalent (H/F) sur un poste de production de pièces par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machines (découpe laser, scie, plieuse). Vos missions seront les suivantes :
Réaliser diverses opérations de débit, mise en forme de matières (acier, inox), perçage en vue de l'assemblage
Surveiller les gaz de découpe, les consommables, et informer du stock (découpe laser)
Faire les réglages de la machine selon les programmes transmis
Nettoyer et entretenir les machines
Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
Effectuer des travaux d'emballage, colisage de matériels finis. Compétences requises :
Connaissance des différents équipements de production
Maîtrise des gestes techniques
Capacité à contrôler
Organiser son poste de travail (rangement matières après utilisation)
Différencier les matières
Respecter les règles de sécurité Activités complémentaires :
Conduite matériel de levage (chariot, pont roulant)
Nettoyage, décapage de pièces Le port d'équipements de sécurité (chaussures de sécurité, gants, protections auditives .) est obligatoire

Nous recherchons un(e) serveur(euse) à temps partiel. Vous assurez le service le midi et du soir pour environ 45 couverts. Lundi, mardi et mercredi service du midi de 11h30 à 14h30. Le jeudi, vendredi, samedi service du midi et du soir 19h30 à 22h30 maximum. Si vous êtes intéressé(e), merci de vous présenter au restaurant.

Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil du Carrousel du Tertre, vous avez en charge : Missions : en collaboration avec l'équipe,
Accompagner les enfants de 2 mois ½ à 4ans
Rôle éducatif
Soutient à la parentalité
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Mener des actions de partenariat Profil et compétences requises :
Être titulaire du DEEJE
Brevet secouriste du travail
Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Connaissance en management, méthode d'organisation et de gestion du travail d'équipe
Techniques de communication et conduites de réunions
Qualités rédactionnelles
Capacités d'analyse et d'anticipation
Maitrise des techniques d'écoute active et d'observation
Capacité à impulser une dynamique sur le terrain
Capacité de remise en question des ses pratiques professionnelles et de mise à jour de sa pratique et de ses connaissances (formation)
Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles
Préserver le respect de l'autre, devoir de réserve et de confidentialité
Se positionner, expliquer, s'adaptera aux interlocuteurs en tenant compte de la personnalité et des compétences de chacun
Connaissance des réglementations relatives aux structures d'accueil
Maitrise des outils bureautiques et informatique
Travaille en collaboration avec des interlocuteurs multiples
Travail de partenariat avec les différents acteurs institutionnels
Capacité à s'organiser avec autonomie et rigueur
Sens des responsabilités et du travail d'équipe
Qualité relationnelle et d'écoute
Aptitude à l'animation
Avoir le sens du service public Conditions d'exercice : Travail du lundi au vendredi (Horaires d'ouverture (amplitude) : 7h-18h30 avec 45 minutes de pause déjeuner Rémunération : statutaire + prime de fin d'année + action sociale (Cnas) + Participation employeur risque santé et prévoyance Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 20 février 2025 à : Monsieur le Président du CCAS
44 rue Villette Gâté- 28400 NOGENT LE ROTROU CEDEX Ou par mail à : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr Informations complémentaires auprès de : Isabelle PENVERN au 02.37.52.16.97

Connaissez-vous Vallégrain ? Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne. Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette ! Le poste Dans le cadre du renforcement de son équipe, Vallégrain recherche pour son service nettoyage, un opérateur de nettoyage (H/F). Sous la supervision de la responsable du service Nettoyage, vous travaillez en binôme de 13h à 21h, et aurez pour missions :
Désinfecter les bacs à l'aide d'une machine automatisée
Préparer et stocker des piles de bacs propres pour la production
Evacuer les déchets
Désinfecter tous les jours les machines de transformation alimentaires : poussoir, trancheuse, machine à brochettes, à mise sous vide, tapis roulant.
Mousser et rincer les sols à l'aide d'une lance haute pression
Compléter les documents de traçabilité Qui êtes-vous ?
Expérience : une première expérience dans le domaine du nettoyage agroalimentaire serait un plus
Savoir-être professionnels : méticuleux, rigoureux, adaptabilité physique : station debout prolongée, température à 3°C
Savoir-faire professionnels : application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Avantages
Primes
C.S.E
Tarifs préférentiels Contact Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Sophie au service RH. Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html

Le Dispositif d'Education Sensorielle recherche son Moniteur Educateur (H/F) Poste à pourvoir à partir du 03/11/2025 Être moniteur éducateur au sein de notre dispositif, c'est :
Être « accompagnant inclusif »
Travailler avec et pour la personne (enfant et adolescent) ayant des troubles sensoriels (Déficience Auditive ou Visuelle ; Trouble développemental du langage Oral) et possiblement des troubles associés.
Intervenir pour mobiliser l'environnement
Intervenir auprès de l'élève en situation scolaire
Intervenir en soutien de l'environnement

Le DAME Antoine FAUVET de Nogent le Rotrou recherche son Agent de service intérieur (H/F) Poste à pourvoir du 03/11 au 31/08/2026 Être agent de service intérieur avec nous, c'est :
Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien, et de remise en ordre de l'ensemble des locaux.
Participer à l'entretien du linge utilisé au sein de l'établissement.

Description de la mission et des activités Votre mission consistera à contribuer au bon fonctionnement d'une animalerie : lapins/moutons/cobayes/chèvres. Vous réaliserez des protocoles définis (prélèvements / immunisations) vous assurerez la traçabilité des tâches effectuées. Vous effectuerez l'entretien des locaux des équipements et des animaux.
Accouplements (suivi informatique).
Identification par tatouage ou puce.
Préparation des commandes (boites expéditions).
Veiller au respect du bien
être animal.
Appliquer les réglementations et process en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement).
Port de charges et manutention. Profil recherché: Capacité à communiquer Sens de l'anticipation. Bon esprit d'équipe Autonome et respectueux des procédures qualité, Organisation et méthode. Sens de l'écoute. Informations utiles: Modalités de travail : 35h (Lundi au jeudi 8h-12h- 14h
17h, vendredi 8h-11h).

Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne Accueil, accompagnement et soutien de l'opéré Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération et des locaux Réalisation, organisation et contrôle des soins et des activités de bloc opératoire Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Surveillance du déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires Rédaction des documents de traçabilité Transfert de la personne opérée et transmission des données Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels plaçés sous sa responsabilité Gestion des stocks et réalisation des commandes Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets et remise en conformité de la salle d'intervention Veille professionnelle

Sous l'autorité de la Directrice du SICTOM de Nogent le Rotrou, et du responsable de service, vous assurez les opérations de réception et de rechargement des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage, de gestion des équipements et d'entretien d'une déchetterie. Vous conseillez et orientez les utilisateurs.
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants : Surveiller la qualité du tri Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles Délivrer les justificatifs de dépôts avec estimation des volumes (pour les professionnels)
Gestion et suivi des rotations de bennes : Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes
Gestion de la plateforme de dépose au sol : Nettoyage de la plateforme basse, Sécuriser les usagers et les orienter vers l'alvéole tampon en période de rechargement Chargement des bennes avec utilisation d'un engin télescopique
Nettoyage et entretien des équipements du site : Effectuer le nettoyage du site et l'entretien des espaces verts, ainsi que le périmètre rattaché Effectuer l'entretien des locaux Enlever les dépôts sauvages autour du site Utiliser les produits et matériels d'entretien et les protections requises pour la sécurité Détecter les disfonctionnements et signaler toute non-conformité Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Gardiennage et protection du site : Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public Faire respecter les règles et consignes de sécurité Mettre en application les procédures d'urgence
Accueil, information et orientation des utilisateurs : Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement de la documentation et les pièces administratives nécessaires (bons de pesées, guides, horaires, ) Aider si nécessaire les utilisateurs à décharger
Tenue des documents de l'activité (registres)
Assure les remplacements en cas d'absence pour congés des gardiens des déchetteries de Charbonnières, du Theil sur Huisne et de Thiron Gardais. Poste à 35H hebdomadaires- temps de travail annualisé (39H été et 31H hiver) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS, mutuelle santé et prévoyance Savoirs / Connaitre :
La classification des déchets et les règles de tri
L'identification des déchets ménagers spéciaux
Le règlement intérieur du site
Les gestes et postures de manutentions d'objets
Les principes de la communication orale
Les procédures d'accueil et consignes de dépôts
Les normes et procédures d'alerte
La typologie des risques et les protocoles de sécurité au travail et des usagers Savoirs faire :
Savoir commander l'enlèvement des contenants dans les temps afin d'optimiser les volumes tout en évitant les débordements
Savoir identifier les différents matériaux à trier et la nocivité des déchets spéciaux
Savoir identifier les risques liés à l'activité
Savoir faire respecter les règles de sureté, d'hygiène et de sécurité
Savoir utiliser un engin télescopique (CACES R482 à jour serait un plus) Savoir être : Diplomatie, courtoisie, qualité relationnelle, disponibilité, polyvalence, autonomie, dynamisme, réactivité, rigueur. Port des Epi obligatoire, Horaires décalés ou particuliers liés à la présence du public, Travail le samedi, Travail en extérieur par tous les temps, Travail au contact d'usagers, Risques liés aux manutentions manuelles de charges et aux postures de travail, Risques liés à la nature des déchets, contact avec des produits toxiques, irritants et nocifs, Pénibilité liée à la station debout et aux nuisances (bruit, odeurs), Travail sur plusieurs sites en cas de remplacements, Travail en équipe et en autonomie

Connaissez-vous Vallégrain ? Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne. Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette ! Le poste Dans le cadre du renforcement de son équipe, Vallégrain recherche pour son atelier élaborés UN OPÉRATEUR POLYVALENT (H/F) Quelles seront vos missions ?
Confectionner les produits élaborés et les préparations de viande
Peser et conditionner les produits selon les commandes clients
Contrôler l'absence de corps étrangers
Enregistrer les données de production pour la traçabilité
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Qui êtes-vous ?
Travail en équipe, réactivité, rigueur, adaptabilité physique (station debout, port de charges, températures froides) Ce que nous vous proposons
Type de contrat : CDD
Durée : 6 mois
Site de rattachement : Coudray-au-Perche (28)
Horaires : 35 heures
Rémunération : à partir de 1812 € brut mensuel Les avantages
Primes (panier, habillage)
Mutuelle
CSE
Tarifs préférentiels Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html

Connaissez-vous Vallégrain ? Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette. Vous serez en charge de : Pousser les carcasses présentes dans la chambre froide afin de les amener sur le tapis de découpe Trancher les produits de découpe Découenner, parer, dégraisser, déjointer les différentes pièces de découpe Savoir-faire professionnels : Maitrise du couteau indispensable Savoir-être professionnels : Rigueur, bon esprit d'équipe, capacité d'adaptation De formation minimum CAP Boucher ; une expérience dans ce domaine est indispensable. Conditions de travail difficiles : station debout prolongée, port de charges lourdes, températures froides. Contact Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation au service RH.

Depuis 1977, nous, Ambulances Charles, sommes fiers d'être une entreprise familiale implantée dans le Perche et d'offrir des services de qualité. Aujourd'hui, nous lançons une nouvelle campagne de recrutement pour renforcer notre équipe et nous souhaitons vous présenter nos deux offres d'emploi. Nous recrutons un(e) chauffeur de taxi qui saura allier sécurité et qualité de service. Missions principales : Prendre en charge les clients et les conduire à leur destination en assurant une conduite sécurisée et adaptée aux conditions de circulation. Offrir un service client irréprochable en accueillant les passagers avec courtoisie et professionnalisme. Aider les personnes à mobilité réduite et gérer le chargement/déchargement des bagages. Assurer la gestion administrative et l'entretien du véhicule. Profil recherché : Motivé(e) et autonome. Titulaire de la carte professionnelle de chauffeur de taxi. Titulaire du PSC1

Vos Missions : Doté(e) de connaissances des troubles sensoriels et de la LSF, vous accompagnerez des jeunes présentant des troubles sensoriels (auditif, visuel et langage oral) de 6 à 20 ans :
À la vie quotidienne (internat),
À l'inclusion sociale dans les divers dispositifs de droit commun, notamment les établissements scolaires,
Entretenir et développer les relations avec les différents partenaires institutionnels,
Mettre en place des projets d'activités,
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec les familles et les partenaires,
Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des projets éducatifs,
Rédiger des comptes rendus et des bilans,
S'impliquer dans la dynamique institutionnelle, le travail en équipe pluri disciplinaire et participer aux réunions d'équipe. Poste à pourvoir du 06.10.2025 au 28.02.2026 (remplacement d'un temps partiel)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour le secteur de Nogent Le Rotrou (28) et Rémalard (61). En tant que Commercial(e) Itinérant(e), votre mission principale sera de développer votre portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Votre quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser votre portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille. Vous serez autonome sur le terrain et travaillerez avec vos collègues en agence qui seront votre relais auprès des clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Cette offre est ouverte à tous les talents !
Vous aimez le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour vous !
Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable.
Vous avez le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (utilisation d'un CMR).

Société spécialisée dans l'emballage pharmaceutique en verre qui compte quatre Sites en France, 380 salariés et un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros. Nous recherchons pour notre site d'Authon-du-Perche (28) des régleurs de machines (H/F). Le poste est en 2x8 Missions
Effectue les réglages des lignes de production depuis le carrousel jusqu'au poste d'emballage et des systèmes informatiques embarqués en vue d'assurer les productions conformément aux fiches de spécifications dans les conditions de qualité & Bonne Pratique de Fabrication et de productivité définies,
Surveille et ajuste les paramètres de fabrication,
Assure la Maintenance de premier niveau et de deuxième niveau,
Est responsable de l'amélioration des ratios de production, qualité, rendement et perte
Veille au maintien de la propreté des lignes de production Profil
Formation : niveau CAP, BEP, Bac pro de type Conduite de ligne de Production, Maintenance industrielle, Maintenance Mécanique des véhicules, domaine du verre ou équivalent
Connaissances : Connaissances du verre, de la mécanique générale et/ou industrielle voire automobile.
Expériences : Idéalement 2 ans ou plus dans le domaine de la mécanique. Profils débutants également acceptés. Formation sur le poste assurée.
Qualités requises : Réactivité, rigueur, curiosité et souhait de s'investir pour apprendre le métier, sens de la confidentialité, intérêt pour le domaine industriel

Vous accompagnez des demandeurs d'emploi (cadres, non-cadres, créateurs d'entreprises, etc.) dans leurs démarches et leurs recherches, en groupe et en individuel en alternant des ateliers et des entretiens individuels. Vous serez formés à nos méthodes. Votre mission :
Animer des séances de formation auprès de demandeurs d'emploi (posture professionnelle, savoir être, préparation à l'entretien d'embauche, etc.)
Mener des entretiens individuels et animer des séances collectives Nous pourrons envisager ensemble des possibilités de temps partiel.

Nous recherchons, pour compléter notre équipe, des Régleurs (H/F). Vos missions consisteront à mener à bien le processus de fabircation des produits selon les normes établies par le cahier des charges dans le repsect des procédures internes en matière de règles d'hygiène industrielle, de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement. I. Responsabilités générales dans le cadre du développement durable de l'entreprise :
Participe à l'amélioration des performances du service de production dans le but de satisfaire les exigences clients.
Participe à la réalisation des objectifs en matière de santé, de qualité, de sécurité et d'environnement
S'engage à respecter et appliquer les bonnes pratiques de fabircation en vigueur dans le société II. Responsabilités liées à la fonction :
Assure la fabrication des produits (ampoules, capsules, flacons) dans les conditions de qualité er de productiviré définies par les fiches de spécifications
Effectue les réglages des lignes de production depuis le carrousel jusqu'au poste d'emballage en vue d'assurer les productions conformes aux fiches de spécifications
Approvisionne les émaux et les clichés
Participe aux vides de lignes selon l'instruction
Effectue la rectification des dérives de fabrication
Est responsable de l'amélioration des ratios de production, qualité, rendement et perte de verre
Effectue la maintenance de premier et de deuxième niveau
Rend compte à son chef d'équipe de toute difficulté qu'il n'est pas à même de résoudre
Propose toute amélioration pour la qualité des produits, les règles d'hygiène et de sécurité
Veille au maintien de la propreté des lignes de production
Aide au chargement des machines en évitant toute rupture d'approvisionnement Responsable qualité :
A conscience des la gravité des mélanges de production et veille à la stricte application des procédés et instrictions destinés à les prévenir
Participe à l'autocontrôle
Définit et agit selon les repsonsabilités mentionnées dans les référentiels ISO 14001 ou OHSAS 18001, ISO 15378
Participe aux réunions d'information QSE de son équipe Responsabilité ESS :
Faite remonter auprès de sa hiérarchie les presque-accidents, les soins nécessaires à l'infirmerie, son analyse des causes suite à un accident, et respecte les procédures en vigueur
Communique avec les membres de son équipe au sujet des règles ESS et s'assure de leur bon respect (diffusion des règles auprès des nouveaux arrivants, interimaires, rappels etc.)
Paryicipe aux réunions d'équipe, aux projets ESS d'amélioration de son service III. Aptitudes complémentaires
Clichés
Charhement
Magasin (en fonction du site)
Autocontrôle Vous disposez d'une appétence pour la mécanique. Formation en interne.

Vos missions seront les suivantes :
Analyses d'échantillons de solvants propres et usagés à réception et avant expédition
Vérification et maintenance des appareillages
Prise d'échantillon sur site
Interprétations des résultats selon les spécifications
Enregistrements des données de laboratoire
Libération des produits vers les clients
Rédaction des comptes rendus
Suivi et maitrise du logiciel FDS sur un logiciel
Mise en place des méthodes laboratoire

Formateur technique filière hippique CDI à 100 % (80 % matières pros et 20 % matières générales) Recherche formateur(trice) en technique filière hippique pour assurer les cours de la 2nde à la terminale bac pro CGEH en : zootechnie-hippologie, cours d'équitation-TP, gestion de la cavalerie, bâtiments équestres, filière équine, acte de production, MAP bourrellerie-maréchalerie, suivi des rapports de stage. Responsable de classe des 2nde hippique. Des cours sont également à assurer en biologie écologie en 4ème et en ESC en 4ème et 3ème, deux temps forts sur l'animal et sur l'orientation post-3ème et un module sur un enseignement à l'initiative de l'établissement sur l'ouverture au monde et aux autres en classe de 2nde production agricole. Le formateur participe à des temps de surveillance midi et soir et à des évènements organisés par l'établissement (portes ouvertes, assemblée générale...) Formations et diplômes exigés : Licence quel que soit le domaine et BPJEPS équitation. Un DJEPS équitation serait un plus. Une expérience professionnelle dans le domaine des sports équestres et une connaissance du milieu équestre seront fortement appréciées. Rémunération : selon convention collective des Maisons Familiales Rurales Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles Surveillances de midis et des temps de soirée à prévoir
( Quand travail du soir horaires 13h à 21h). Présence à 3 Portes Ouvertes

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) psychologue de l'Éducation National EDO (Education Développement Conseil en Orientation) pour la rentrée scolaire 2025-2026, dans le département du 28, à mi-temps (50%), à Nogent le Rotrou. Sa mission est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Activités principales: Le Psychologue EN EDO exerce dans les centres d'information et d'orientation (CIO) et les établissements scolaires (collèges, lycées, EREA) qui relèvent du secteur du CIO.
Entretiens individuels avec les élèves et leur famille
Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.)
Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers :
Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs
Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques
Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et postbac
Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves Conditions particulières d'exercice : Il s'inscrit dans le cadre de la réglementation applicable à l'ensemble des fonctionnaires (1 607h annuelles) et il est établi sous la responsabilité de l'Inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Poste à 50% Profil recherché : Compétences spécifiques :
Connaissance du système éducatif, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation.
Conduite d'entretiens psychologiques et passation de bilans (WiscV).
Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire.
Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation.
Maîtrise des outils psychotechniques, des techniques de l'entretien
Capacité d'écoute, qualités relationnelles et esprit d'ouverture ; Capacités d'analyse et de synthèse,

Pour la rentrée de septembre 2025, au sein d'une équipe dynamique, vous accompagnerez les jeunes en difficultés d'apprentissages, de la 4eme à la Terminale. Dans le cadre scolaire, vos missions consistent à :
Aider à la compréhension des consignes, des exercices, à la prise de note, à la lecture,
Canaliser le jeune,
Aider à l'organisation dans son travail,
Utiliser les outils adaptés
Accompagner les jeunes avec aménagements d'examen (DNB, BAC),
Valoriser le jeune,
Favoriser la prise d'autonomie. Vous ferez preuve de pédagogie et vous travaillerez en équipe. Qualité d'écriture et maitrise de l'orthographe CDD sur une année scolaire, temps partiel 48 H/ mois Salaire en fonction de la convention collective des MFR

Vos missions seront les suivantes :
Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs de matières premières
Négocier les prix, les délais de livraison et les conditions contractuelles.
Assurer un approvisionnement constant en respectant les besoins de production et les normes de qualité.
Suivre l'évolution des marchés des matières premières et anticiper les risques liés aux fluctuations des prix.
Garantir le respect des réglementations en vigueur ( Normes environnementales et de sécurité).
Collaborer étroitement avec les services production, commerciale, qualité, et logistique pour optimiser les flux.
Suivre les performances fournisseurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Participer à la mise en place de stratégies d'achats durables et responsables.

Négociation des achats de matières premières avec les fournisseurs ; Coordination des flux d'approvisionnement avec les flux de production (planning de production, disponibilité, délais internes, etc.) ; Supervision de l'approvisionnement (délais de livraison, contrôle de la qualité, etc.) ; Gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction ; Elaborer le cahier des charges selon nos besoins; Recherche de nouveaux fournisseurs;

Dans le cadre son plan d'embauches en production, nous recrutons 6 conducteurs régleurs (H/F), afin de compléter les équipes actuelles. Sous la responsabilité de votre Responsable d'Atelier, vous serez amené(e) à: Missions et responsabilités
Participer à toutes les opérations de production (approvisionnement, contrôle, nettoyage...)
Conduire des équipements de production dans le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement
Alimenter et évacuer les matières sur une partie d'une ligne afin de permettre la continuité du flux de produits
Surveiller et ajuster les paramètres de fabrication de votre équipement
Contrôler la qualité de fonctionnement de l'équipement, ainsi que la qualité des produits
Réaliser les opérations de maintenance préventive ou curative (diagnostic de la panne, remplacement de pièces, dépannage), proposer des améliorations correctives
Renseigner la documentation de production (quantités, aléas...) afin de permettre un suivi qualitatif et quantitatif des productions. Compétences professionnelles
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac, idéalement acquis dans un domaine technique
Vous justifiez d'une expérience significative en industrie, particulièrement dans des environnements exigeants d'un point de vue qualité
Vous connaissez les règles de qualité liées au travail en zone à atmosphère contrôlée
Vous avez des bases en mécanique, pneumatique et en électricité
Vous êtes forces de proposition pour améliorer votre environnement de travail tant sur le plan technique que sécurité ou qualité Compétences personnelles
Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans votre travail
Vous faites preuve d'autonomie
Vous appréciez le travail d'équipe
Vous acceptez les horaires en 3*8 ou en Week-End
Vous avez déjà su démontrer votre capacité à vous adapter

Nous recherchons pour notre entreprise un responsable QSE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Définir la politique QSE de l'entreprise Piloter le déploiement des plans d'actions QSHE Sensibiliser les équipes à la prévention des risques et aux enjeux de la QSHE Vérifier et contrôler l'application des politiques QSHE et la conformité des systèmes Identifier, analyser et résoudre des dysfonctionnements Assurer le reporting QSE vers la Direction et les équipes Gérer la documentation du SMQ, SME Organiser les revues de direction Concevoir et maintenir le système de management Participer à la veille de l'entreprise Participer aux audits clients/Fournisseurs Accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs Gestion des risques et documents associés Intéraction avec les autorités et organismes externes Introduction d'un nouveau produit, nouveau process

Vous intégrez une équipe dédiée à l'Industrialisation d'équipements de Plasturgie (Injection/Extrusion) sur un site de production fabricant des dispositifs médicaux. Rattaché(e) au Responsable Technique, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Missions et responsabilités Vérification des plans de pièces en collaboration avec le service R&D Conduite des essais sur les moules à revalider Suivi des moules (neufs ou à modifier) chez le fournisseur: visites, validation de l'outil (DQ, FOT, QO FAT) Supervision du transfert de l'outil sur site, suivi de l'installation et suivi des qualifications sur site (QO SAT, QI, QP, plan d'expérience) Suivi du projet: analyses de risques, cahier des charges, suivi planning, demandes d'autorisation d'investissement, lancement de commandes... Rédaction des dossiers de conduite de l'équipement et des fiches de réglages Formation des opérationnels sur l'équipement Animation de l'équipe projet Compétences professionnelles Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac +5 ou Ingénieur dans le domaine de la Plasturgie Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en Plasturgie Vous avez des connaissances dans la démarche de validation (QC, QI,QO et QP) Vous maitrisez la gestion de projets Vous avez un très bon niveau d'anglais Compétences personnelles Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles Vous faites preuve d'organisation dans votre travail

Nous recherchons un Monteur Régleur de Niveau II à compter de fin août 2025. Vos missions seront les suivantes : ACTIVITES, ATTRIBUTIONS :
A partir du dossier OF, réaliser la préparation des OF :
Alerter Le responsable production si un outillage est défectueux, ou à remettre en état.
En fin de production, les matières et composants seront identifiées pour que la logistique dispose des toutes les informations nécessaires au bon rangement, et inventaire. MONTAGE MOULE :
procéder au bon montage des outillages moule et outillages de tête machine. Selon procédure et méthodologie établies chez DORIER PLAST'.
sélectionner les cannes et périphéries qui seront adaptés. REGLAGE NIVEAU 2 :
Vous serez autonome du montage, lancement, réglage, jusqu'à la production série « pièce conforme » concernant les outillages connus déjà produits.
vous devrez vérifier les actions, et mouvements pneumatiques, hydrauliques, et les régler jusqu'à bonne utilisation, et vous adapter si besoin.
proposer des actions d'amélioration
Vous devrez à ce titre vous assurer qu'en fin de chaque production, les réglages soient enregistrés, (le programme renommé), et que des impressions soient réalisés en fin de chaque production.
vous serez accompagnés par le biais de consignes avec outillage nouveau, mais vous devrez tout mettre en oeuvre jusqu'à l'arrivée des personnes supports essais nouveaux outillages. Ensuite, vous serez guidés jusqu'à obtention d'une pièce bonne (attente d'un point de vue qualité).
Vous serez ensuite capable de réaliser les pièces en production dans tous les cas de figure.
Vous devrez contrôler les produits en production, selon plan, ou gamme de contrôle.
Vous devrez vous assurer que l'auto contrôle sur les machines sont bien réalisés.
Vous devrez alerter le responsable en cas de non-conformité et réaliser les modifications nécessaires afin d'atteindre la conformité produit. Les pièces seront isolées en attente décision (non-conformité, ou dérogation possible).
Vous devrez alerter en cas de non respect du règlement intérieur, et consignes de sécurité.
Vous devrez alerter en cas de défaillance machine.
Vous devrez penser à la sécurité du personnel, sans prendre de risque et sans en faire prendre à vos collègues.
remplacement des pauses du personnel sur les postes d'opérateur, régleur.
mise au point des machines : réglage, mise au point, lancement des fabrications, optimisation des machines, vérification et contrôles des paramètres de production.
vérification des machines, des matériels périphériques, dans le but de détecter des NC, ou défauts à caractère grave.
communiquer avec le personnel de son équipe et de l'équipe qui suit : * dans le but, de s'informer sur les productions, problèmes, pour le passage de consignes. * dans le but de transmettre des informations au responsable production * dans le but de transmettre au personnel
rangement, ordre, propreté devront être respectés afin d'en donner un bon exemple ; et en accord avec la direction des actions rangement et organisation seront mis en place. Horaires : Horaire : 2/8 En alternance et 1 semaine de nuit toutes les 12 semaines

Nous recherchons un Monteur Régleur de Niveau I à compter de fin août 2025. Vos missions seront les suivantes : ACTIVITES, ATTRIBUTIONS :
A partir du dossier OF, réaliser la préparation des OF :
Alerter Le responsable production si un outillage est défectueux, ou à remettre en état.
En fin de production, les matières et composants seront identifiées pour que la logistique dispose des toutes les informations nécessaires au bon rangement, et inventaire. MONTAGE MOULE :
procéder au bon montage des outillages moule et outillages de tête machine. Selon procédure et méthodologie établies chez DORIER PLAST'.
sélectionner les cannes et périphéries qui seront adaptés. REGLAGE NIVEAU 1 :
Vous serez autonome dans le réglage des pièces en production.
Vous devrez à ce titre vous assurer qu'en fin de chaque production, les réglages soient enregistrés, (le programme renommé), et que des impressions soient réalisés en fin de chaque production.
vous devrez prévenir en cas de défaillance sur mouvement type pneumatique, hydraulique ou fonctions spécifiques.
vous pourrez assister le régleur Niv 2 dans le lancement des outils connus et des nouveaux outils, et vous devrez tout mettre en oeuvre jusqu'à l'arrivée des personnes supports essais nouveaux outillages. Ensuite, vous serez guidés jusqu 'à obtention d'une pièce bonne. Vous serez ensuite capable de réaliser les pièces en production dans tous les cas de figure. Vous devrez contrôler les produits en production, selon plan, ou gamme de contrôle. Vous devrez vous assurer que l'auto contrôle sur les machines sont bien réalisés. Vous devrez alerter le responsable en cas de non-conformité et réaliser les modifications nécessaires afin d'atteindre la conformité produit. Les pièces seront isolées en attente décision (non-conformité, ou dérogation possible). Vous devrez alerter en cas de non respect du règlement intérieur, et consignes de sécurité. Vous devrez alerter en cas de défaillance machine. Vous devrez penser à la sécurité du personnel, sans prendre de risque et sans en faire prendre à vos collègues.
remplacement des pauses du personnel sur les postes d'opérateur, régleur.
mise au point des machines : réglage, mise au point, lancement des fabrications, optimisation des machines, vérification et contrôles des paramètres de production.
vérification des machines, des matériels périphériques, dans le but de détecter des NC, ou défauts à caractère grave.
communiquer avec le personnel de son équipe et de l'équipe qui suit : * dans le but, de s'informer sur les productions, problèmes, pour le passage de consignes. * dans le but de transmettre des informations au responsable production * dans le but de transmettre au personnel
rangement, ordre, propreté devront être respectés afin d'en donner un bon exemple ; et en accord avec la direction des actions rangement et organisation seront mis en place Horaires : 2/8 En alternance et 1 semaine de nuit toutes les 12 semaines

- Gestion des livraisons et des expéditions
Analyse et contrôle terrain des réceptions
Saisie informatique des admissions
Vérifier la conformité des réceptions
Tableau de bord
Elaboration du rapport RSE qualité et Environnement

Élaborer, animer et contrôler l'application sur un périmètre donné les politiques de qualité, de sécurité et d'environnement. Engager des actions de formation, de communication, d'assistance pour l'accompagnement de ces politiques. Lancement et supervision des audits QSE (clients, fournisseurs, sous-traitant) Définition, contrôle et suivi des tableaux de bord QSE (incidents, coût, actions,...) Gestion documentaire des procédures et démarches QHSE Suivi de la norme 9001-14001 Gestion de la sécurité du site : Elaboration des protocoles de sécurité
Formation du personnel
Application des texte Label Ecovadis et autres labels et certification Présence de 70 % sur le terrain
Travail en transversales avec collaborateurs

Connaissez-vous Vallégrain ? Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne. Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette ! Le poste Dans le cadre du renforcement de son équipe, VALMAT recherche pour son atelier de mécanique agricole Un Responsable Technicien d'atelier mécanique agricole (H/F) Vous aurez pour missions : Entretien et réparation de tout le matériel de la flotte agricole Gestion des stocks du matériel Vous aurez également pour responsabilité : la gestion de l'atelier et le management des collaborateurs de l'atelier Profil recherché Expérience sur un poste similaire souhaitée, sinon accompagnement par formation Formation de mécanicien d'engins agricoles si possible Savoir-faire professionnels : travail en équipe, autonomie Savoir-être professionnels : connaissance du secteur agricole Informations complémentaires Type de contrat : CDI Site de rattachement : COUDRAY-AU-PERCHE (28) Horaires : 35 heures + heures supplémentaires-journée Rémunération : selon expérience Avantages Primes Mutuelle Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html

Connaissez-vous Vallégrain ? Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne. Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette ! Le poste Dans le cadre d'une nouvelle intégration à l'équipe en place, Vallégrain recherche pour son service élevage naisseur (900 truies) UN OUVRIER D'ÉLEVAGE PORCIN (H/F) Quelles seront vos missions ?
Alimentation des animaux
Surveillance santé des animaux
Inséminations (en fonction du poste occupé)
Suivi de gestation
Suivi des mises bas
Vaccination
Soins aux porcelets Qui êtes-vous ?
Issu(e) de formation agricole, production animale
Travail en équipe, esprit animalier, rigueur et dynamisme Ce que nous vous proposons
Type de contrat : CDD évolutif
Site de rattachement : Coudray-au-Perche (28)
Horaires : 35h hebdomadaires + service un week-end sur 2 (dimanche payé double)
Rémunération : 1801€ brut mensuel (négociable selon expérience) Les avantages
Mutuelle
Tarifs préférentiels Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus ! Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html

Vous réalisez des prestations d'entretien courant manuel : dépoussiérage, lavage, séchage et désinfection sur tous types de sols et de mobilier. Vous utilisez des matériels et produits professionnels tels que balais professionnels, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage. 2h30 tous les jours du lundi au vendredi de 12h à 14h30 (nogent) 4h le vendredi de 15h30 à 19h30 (Berdhuis)

Vous intégrez l'équipe Maintenance Infrastructure du site de Nogent-le-Rotrou, dédiée à la maintenance des bâtiments et énergies du site. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Site, vous aurez les charges les missions suivantes: Missions: Assurer la bonne tenue globale des bâtiments et signaler tout dysfonctionnement Réaliser ou superviser les opérations de maintenance curative et préventive des installations: chaudières, HVAC, groupes froids, enceinte de stérilisation; en rédiger les comptes-rendus Analyser les causes de dysfonctionnement et proposer toute action susceptible d'y remédier durablement Etudier des solutions techniques en vue de l'amélioration des équipements Gérer le stock de pièces détachées Participer, promouvoir et garantir la sécurité des biens, des personnes et sa propre sécurité lors de ses interventions Veiller au respect des règles et application des procédures et des décisions de la société en terme de développement durable Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité Etre l'interlocuteur des prestataires intervenant sur le site: coordonner les activités, planifier les interventions, collecter les informations préalables à la venue sur le site... Assurer les astreintes du service Maintenance Infrastructure en fonction du planning défini par le Responsable Compétences professionnelles: De formation BTS Électrotechnique ou Génie Climatique ou fluide, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années acquises sur une fonction similaire. Vous disposez de bases solides en électricité (basse et haute tension) et en mécanique Vous avez une expérience probante sur des équipements type chaudières, groupes froids industriels (eaux glacées et climatisation), air comprimé, traitement d'eau, HVAC... Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) Vous acceptez les horaires d'équipe (2*8) et les astreintes La connaissance du fonctionnement d'une zone à atmosphère contrôlée serait un plus Des bases en anglais seraient appréciées Compétences personnelles: Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail Vous êtes reconnu pour votre sens du service et du travail de qualité Vous appréciez le travail en équipe Vous savez vous adapter en fonction des situations qui se présentent à vous Bas de page de description de poste interne .

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Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Nogent-le-Rotrou ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Cette entreprise est fabricant de produits médicaux & pharmaceutiques pour des professionnelles et particuliers au niveau international. Elle est composée de 3000 collaborateurs, mais fait partie d'un groupe de 35000 personnes. Cette société réalise un CA de 63 millions d'€ en 2024. Sur son site d'Authon du Perche, elle a développé un centre R&D qui imagine, conçoit, et fabrique toutes les machines industrielles qui seront intégrées sur les usines du groupe. Elle investit constamment dans la R&D de ses lignes avec le développement de nouveaux automates ou robots industriels. Elle recherche aujourd'hui son futur Technicien de maintenance. Il participera à l'amélioration des lignes en place et à la maintenance préventive et curative des équipements. Le poste : Rattaché au responsable maintenance, vous rejoignez une équipe 5 personnes. Vous êtes en charge d'assurer le MCO des machines et lignes de production, sur l'aspect électromécanique. Vous intervenez sur les projets suivants :
La prise en main d'équipements et des outils du service
La maintenance préventive des machines et lignes de fabrication (convoyeurs, robots et automates industriels .)
La maintenance curative des équipements en cas de problèmes techniques : modification de pièces mécaniques ou électriques, changement de composants hydraulique .
La participation aux travaux neufs et rétrofit des machines
La collaboration avec les équipes de production pour le démarrage & l'arrêt des installations Vous travaillez en 2*8 : 6h-14h et 14h-22h 1 semaine sur 2. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez un groupe international qui conçoit des produits pour le médical ou le pharmaceutique.
Travaillez dans une entreprise stable financièrement : +5m d'€ de CA en 2 ans.
Intégrez une équipe maintenance de 5 personnes ou le travail d'équipe et l'entraide sont les mots clés.
Vous avez des perspectives d'évolution : Chef de projet, ou expert technique. Le profil recherché :
Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans la maintenance industrielle
Vous avez des compétences électriques, mécaniques, et idéalement des bases en automatisme Compléments :
Lieu : Authon du Perche (28)
Contrat : CDI
Salaire : Jusqu'à 38K€ selon profil (fixe + variable)
Primes d'intéressement + ancienneté : jusqu'à 2K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Cette entreprise est fabricant de produits médicaux & pharmaceutiques pour des professionnelles et particuliers au niveau international. Elle est composée de 3000 collaborateurs, mais fait partie d'un groupe de 35000 personnes. Cette société réalise un CA de 63 millions d'€ en 2024. Sur son site d'Authon du Perche, elle a développé un centre R&D qui imagine, conçoit, et fabrique toutes les machines industrielles qui seront intégrées sur les usines du groupe. Elle investit constamment dans la R&D de ses lignes avec le développement de nouveaux automates ou robots industriels. Elle recherche aujourd'hui son futur Technicien de maintenance de nuit. Il participera à l'amélioration des lignes en place et à la maintenance préventive et curative des équipements. Le poste : Rattaché au responsable maintenance, vous rejoignez une équipe 5 personnes. Vous êtes en charge d'assurer le MCO des machines et lignes de production, sur l'aspect électromécanique. Vous intervenez sur les projets suivants :
La prise en main d'équipements et des outils du service
La maintenance préventive des machines et lignes de fabrication (convoyeurs, robots et automates industriels .)
La maintenance curative des équipements en cas de problèmes techniques : modification de pièces mécaniques ou électriques, changement de composants hydraulique .
La participation aux travaux neufs et rétrofit des machines
La collaboration avec les équipes de production pour le démarrage & l'arrêt des installations Vous travaillez de nuit : 22h à 6h. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez un groupe international qui conçoit des produits pour le médical ou le pharmaceutique.
Travaillez dans une entreprise stable financièrement : +5m d'€ de CA en 2 ans.
Intégrez une équipe maintenance de 5 personnes ou le travail d'équipe et l'entraide sont les mots clés.
Vous avez des perspectives d'évolution : Chef de projet, ou expert technique. Le profil recherché :
Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans la maintenance industrielle
Vous avez des compétences électriques, mécaniques, et idéalement des bases en automatisme Compléments :
Lieu : Authon du Perche (28)
Contrat : CDI
Salaire : Jusqu'à 43K€ selon profil (fixe + variable)
Primes d'intéressement + ancienneté : jusqu'à 2K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Le Centre Hospitalier de Nogent le Rotrou recrute un(e) manipulateur(trice) d'électroradiologie pour un poste temps plein à compter du 1er Mai 2025. L'hôpital est situé dans le Perche à 1h30 de Paris (département 28 Eure-et-Loir). Vos différentes fonctions seront de :
Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourt à la prévention au dépistage, au diagnostic et au traitement
Accueillir, informer et préparer le patient
Enregistrer des données liées à l'activité Le Service d'Imagerie dispose :
d'un Scanner (GE
Revolution MAXIMA)
de deux Salles de radiologie conventionnelles (1 table os/poumon Philips BUCKY DIAGNOST TH + 1 table télécommandée PRIMAX CLISIS)
d'un panoramique dentaire
d'un Mammographe (GE Pristina)
d'un Mobile (SIEMENS MOBILETT XP ECO), de deux Echographes
d'un PACS (Carestream) et de la Téléimagerie Etiam Nexus Logement possible et astreintes à rémunération avantageuse. Possibilité de prolongation de contrat.

Nous recherchons, pour notre boulangerie-pâtisserie dans le centre de Nogent le Rotrou, un ou une pâtissier(e). Vos horaires seront les suivants : du lundi au samedi de 5H à 13H, le samedi de 5H-15H. Fermeture du magasin le dimanche. Vous aurez pour missions :
Conception de viennoiseries
Conception de pâtisseries traditionnelles
Réalisation de gâteaux
Conception d'entremets, de fraisiers, mousses... Nous recherchons donc une personne autonome pour effectuer les préparations et confection de gâteaux, viennoiseries.... Vous êtes responsable de votre poste de travail et maîtrisez les règles d'hygiène.

Connaissez-vous Vallégrain ? Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne. Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette ! Le poste Dans le cadre du renforcement de son équipe, Vallégrain recherche pour son service transport UN CHAUFFEUR PL/SPL (H/F) qui effectuera 50% en PL et 50% en SPL Quelles seront vos missions ?
Assurer en conformité la livraison des produits frais
Remonter au responsable les contraintes et les besoins des clients
Garantir l'entretien du véhicule et du matériel
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Qui êtes-vous ?
Titulaire du Permis C et CE, de la FIMO et de la carte conducteur à jour et en cours de validité
Bon sens du relationnel, ponctuel, consciencieux, flexible
Apte à la manutention Vous travaillez de nuit et un samedi sur 2. Vous avez également des astreintes indemnisées. Ce que nous vous proposons
Type de contrat : CDI
Site de rattachement : Nogent-le-Rotrou (28)
Horaires : 35 heures + heures supplémentaires
Rémunération : 1812 € brut mensuel hors primes et heures supplémentaires
Indemnités casse-croute et repas selon barèmes du transport routier Les avantages
Primes : non accident & consommation, 13ième mois
Mutuelle
CSE
Tarifs préférentiels sur nos produits Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus ! Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html

Connaissez-vous Vallégrain ? Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne. Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette ! Dans le cadre du renforcement de son équipe, Vallégrain recherche : des CONDUCTEURS PL (H/F) Le poste Sous la supervision de la responsable du service Transport, vous aurez pour missions :
Assurer en conformité la livraison des produits frais
Remonter au responsable les contraintes et les besoins des clients
Garantir l'entretien du véhicule et du matériel
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché
Titulaire du Permis C, de la FIMO et de la carte conducteur à jour et en cours de validité
Savoir-être professionnels : bon sens du relationnel, ponctuel(le), consciencieux, flexible
Savoir-faire professionnels : conduire en sécurité DEVENEZ AU QUOTIDIEN L'AMBASSADEUR DE NOTRE ENTREPRISE !

Depuis 1977, nous, Ambulances Charles, sommes fiers d'être une entreprise familiale implantée dans le Perche et d'offrir des services de qualité. Aujourd'hui, nous lançons une nouvelle campagne de recrutement pour renforcer notre équipe et nous souhaitons vous présenter nos deux offres d'emploi. Recrutement Ambulancier Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Transporter et prendre en charge les patients en ambulance ou en véhicule sanitaire léger (VSL). Aider les patients à monter et descendre du véhicule en utilisant, si nécessaire, du matériel spécifique (brancard, chaise portoir, etc.). Fournir une assistance et des soins d'urgence en surveillant l'état de santé du patient pendant le transport. Collaborer étroitement avec les équipes médicales lors des interventions. Effectuer des tâches administratives et réglementaires et veiller à l'entretien sanitaire du véhicule et du matériel. Superviser les intervention SAMU avec l'aide de son équipier auxiliaire ambulancier. Profil recherché : Motivé(e) et autonome. Permis B en cours de validité depuis plus de 3 ans (ou 2 ans en conduite accompagnée). Titulaire du PSC1 Titulaire du diplôme d'état ambulancier (DEA) ou certificat de capacité d'ambulancier (CCA)

Vallégrain recherche pour son service maintenance un Technicien de Maintenance H/F. Vous avez des compétences en électrotechnique, pneumatique et mécanique ? Cette offre pourrait vous intéresser : Sous la supervision du Responsable Maintenance Site, vous aurez pour missions :
Réaliser des actions de maintenance préventive sur l'atelier via la GMAO
Assurer les actions de dépannage, la surveillance et l'installation des équipements
Signaler des anomalies
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en place Profil souhaité
Formation : BAC PRO / BTS / Maintenance Industrielle / Électrotechnique
Savoir-être professionnels : Autonomie, Travail en équipe, Prise d'initiative
Savoir-faire professionnels : Mécanique Industrielle, Electricité, Soudure Rémunération : Salaire + 13ème mois / CSE / Tarifs préférentiels Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 30000€ Brut annuel 13ème Mois / Prime Panier / Prime habillage Heures supplémentaires majorées Expérience: Maintenance Technique: 1 an technicien de maintenance H/F: 1 an

Société spécialisée dans l'emballage pharmaceutique en verre qui compte quatre Sites en France, pour 380 salariés. Le poste est basé sur notre site d'Authon-du-Perche (28), composé actuellement de 120 salariés(es), qui est spécialisé dans la transformation de tubes de verres en produits à usage pharmaceutique. Le poste est en horaire 2X8 alternant une semaine du matin puis une semaine d'après-midi du lundi au vendredi. Missions Dans le cadre de ce poste, il/elle sera amené(e) à :
Assurer la maintenance de l'outil de production dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme,
Assurer l'entretien général du site de production,
Intervenir sur les machines pour procéder à leur entretien en fonction des demandes d'intervention en-cours et des priorités définies,
Proposer toute solution qui permette d'améliorer la productivité, la qualité ou l'efficacité de la fabrication,
Alerter son Responsable en cas de détection d'une non-conformité sur les machines ou sur les moyens techniques du site,
Gérer les stocks de pièces mécaniques,
Appliquer les procédures de maintenance,
Assurer les actions correctives,
Accueillir les entreprises extérieures qu'il commande par l'intermédiaire des plans de prévention,
Appliquer les consignes de sécurité en vigueur lors de ses interventions : port des EPI, permis de travail, consignation. Profil recherché
Diplôme minimum requis : Bac Pro MSMA / MAI / MS / Electrotechnique ou Mécanique
Expérience minimum de 2 ans en milieu industriel
Connaissance de l'outil informatique
Dynamisme et Esprit d'équipe
Rigueur et sens de l'organisation

Le TECHNICIEN OUTILLEUR est le garant de la mise à disposition d'un outil à l'exploitation en état de produire et en toute sécurité. Vous mettez en place des fiches d'entretien et de suivi des outils Vous garantissez la mise en stock des différents éléments de bon fonctionnement de votre service Vous êtes force de proposition et de solution technique, et surtout adapté à l'exploitation pour améliorer la production Vous participez au développement et l'optimisation des outils de fabrication Vous contribuez à piloter un travail collectif visant à organiser une mission combinant plusieurs actions et différents acteurs Travail en horaires de journée du lundi au vendredi midi. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Prime de présentéisme et 13 ème mois.

Vous serez en charge de l'entretien de locaux situés sur la commune de Nogent le Rotrou Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17h45 à 20h00. CDD du 14 au 17 octobre.

En rejoignant Maison & Services, c'est allier l'utile à l'agréable en faisant briller votre carrière. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle qui allie polyvalence, autonomie, adaptabilité et dans laquelle vous ne risquez pas de vous ennuyer ? Vous tombez bien, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e). Montez sur votre balai magique, n'oubliez pas votre microfibre au passage, et accrochez-vous, je vous explique le poste. Un(e) aide ménager(ère) polyvalent(e) chez Maison & Services est une personne de confiance, qui suit des clients réguliers mais qui assure également, la plupart du temps, les remplacements en cas d'absence ou de congés. Laissez-moi vous en dire plus... Votre journée de travail sera ponctuée de moments où vous affronterez la poussière avec un sourire irrésistible, redonnerez vie aux sols ternes avec votre aspirateur magique, et raviverez l'éclat des appareils électroménagers. Mais ce n'est pas tout ! Vous deviendrez également le chef d'orchestre de la symphonie du linge, jonglant avec la machine à laver et le repassage. Qu'avons-nous de plus que les autres ? Un planning adapté à vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise Un livret partenaire avec les commerçants locaux ainsi qu'un club employé : de nombreux avantages pour vous et votre famille Un accompagnement personnalisé et une formation de qualité avec Lucille, notre animatrice Un kit de travail (blouse, sacs, etc.) Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante ! Nous recherchons une personne discrète, capable de s'adapter facilement et faisant preuve d'autonomie. Même si vous n'avez pas encore votre étoile de service, les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s ! Alors, qu'attendez-vous ? Postulez dès à présent. Vous serez contacté(e) par notre chargée de recrutement, Safaa, afin d'échanger avec elle. Vous hésitez encore ? Ne perdez pas une minute, notre équipe n'attend plus que vous pour être au complet.

SADS RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F ! Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparation et prise des repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.

Nous recherchons plusieurs techniciens de maintenance pour compléter notre équipe. Votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et curative des outils de production dans le but d'optimiser la disponibilité et les performances des ces outils dans le respect des procédures internes en matière de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. I. Responsabilités générales dans le cadre du développement durable de l'entreprise :
Paryicipe à l'amélioration des perfeormances du service maintenance dans le but de satisfaire les exigences clients
Participe à la réalisation des objectifs en matière de sécurité, de qualité et d'environnement
S'engage à respecter et appliquer les bonnes pratiques de fabrication en vigueur dans la société II. Responsabilités liées à la fonction : Participer au bon focntionnement du processus de maintenance :
Travaille au sein d'une équipe postée et assure la maintenance de l'outil de production de son équipe dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme
Assurer l'entretien général du site de production
En fonction du programme établi par le Responsable Maintenance et/ou des demandes d'intervention en-cours en fonction des priorités définies, intervenir sur les machines pour procéder à l'entretien
Intervenir à la demande du responsable sur les entretiens généraux du site de production
Proposer toute solution qui permette d'améliorer la productivité, la qualité ou l'efficacité de la fabrication
Alerter son Responsable en cas de détection d'une non-conformité sur les machines ou sur les moyens techniques du site
Gérer les stocks de pièces mécaniques
Appliquer les procédures de maintenance
Assurer les actions correctives Acteur dans le système de management de la Qualité, Sécurité et Environnement
Accueille les entreprises extérieures qu'il commande par l'intermédiaire des plans de prévention (en fonction du site)
Applique les consignes ESS en vigueur lors de ses interventions : port des EPI, permis de travail, consignation...
Participe activement aux chantiers de mise en confirmité ESS ou des chantiers d'amélioration
Est acteur dans le système de management ESS : remontée des presques accidents, soins à l'infirmerie, analyse des causes suite à un eccident (enfonction du site)
Définit et agit selon les responsabilités mentionnées dans les référentiels ISO 14001 et OHSAS 18001 et ISO 15378 III. Aptitudes complémentaires :
Sécurité
Autocontrôle Formation en interne assurée.

YSO PROPRETE recrute un(e) agent de propreté polyvalent (H/F) pour 3h/jour de 6h à 8h du lundi au vendredi dans une entreprise du secteur de Nogent-le-Rotrou. Vous assurerez l'entretien des locaux et contribuez à améliorer le quotidien des professionnels ! Vos missions seront les suivantes :
Aspirateur
Lavage à plat
Utilisation de produits
Balais / Serpillère Une expérience dans le nettoyage serait un plus.

Nous recherchons, à l'occasion d'un départ en retraite, un Technicien de Maintenance industrielle / Monteur / Assembleur / Usineur (H/F). Vos missions seront les suivantes : Montage, Mise au point, installation :
Montage à partir de nos plans validés par le client et installation Maintenance :
Maintenance d'équipement. Usinage :
Petits usinages et ajustages sur les équipements en cours de montage.
Petits usinages et ajustages de pièces service au client Intervention directement chez les clients Le poste implique une grande polyvalence ; une montée en compétences en doublon est envisageable dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Vous êtes curieux et disposé à travailler en équipe pour être formé sur le poste. Vous êtes à l'aise avec la mécanique.

Nous recherchons un boulanger H/F pour notre site de Coudray au perche. Vous fournirez deux points de vente. Vous devez être autonome, savoir gérer les commandes ainsi que les stocks, et avoir un bon relationnel (personnel à former). Avoir de l'expérience en boulangerie est un plus. 1 week-end sur deux et l'autre semaine deux jours de repos consécutifs mercredi et jeudi.

Vous préparez un CAP 1ére ou 2 éme année cuisine au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez le service le midi et du soir pour environ 45 couverts. Si vous êtes intéressé(e), merci de vous présenter au restaurant.

- Exécuter des tâches d'entretien général
Résoudre les problèmes / diagnostiquer et contrôler les machines et équipements
Assurer l'entretien des équipements
Organiser les interventions de maintenance
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Intervenir rapidement en cas d'urgence
Respecter les protocoles de sécurité

Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher, au transfert avec ou sans aide technique
Entretien du logement et du linge
Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. Vous êtes disposé à vous déplacer chez les particuliers ; les missions du poste seront à convenir avec l'employeur au besoin.

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre! Chez B. Braun, nous protégeons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. C'est également notre vision de la Recherche et du Développement. Vous considérez la complexité comme une opportunité. La qualité et le développement durable sont des critères importants pour votre travail. Nous aimerions travailler avec vous sur les solutions de demain. C'est ainsi que nous travaillons pour créer des soins de santé durables, localement, dans les régions, dans les pays, et dans le monde entier. Ensemble. C'est le Sharing Expertise. B. Braun est un groupe familial présent dans 64 pays, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical et de médicaments. Le Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8,75 milliards d'euros pour un effectif de 63000 collaborateurs dont 2000 en France Vous intégrez le service Production en tant que Responsable d'Atelier pour les équipes de Week-End (jour et nuit). Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurerez les missions suivantes: Missions et responsabilités
Organiser les équipes afin d'assurer le programme de production défini : quantité, qualité, personnel, charge, absences, pannes ... faire des choix, prioriser et décider.
Manager les équipes de weekend.
Faire appliquer les règles : sécurité, hygiène, qualité, environnement, ...
Passer les consignes.
Manager les équipes de maintenance production ainsi qu'avec l'astreinte maintenance site.
Être support à la résolution des problèmes rencontrés.
Assurer les saisies de production sont correctement renseignées.
Réaliser les entretiens individuels pour le personnel de weekend.
Participer aux réunions planification pour avoir la vision des besoins.
Vérifier et signer les dossiers de lot de production
Assurer le suivi des formations aux postes pour le personnel de weekend (nouveaux arrivants ou intérim...).
Être back-up sur les horaires de journée semaine si nécessaire. Compétences professionnelles
Vous acceptez et êtes disponible pour travailler d'équipe Week-End : samedi 07h30
19h30 et dimanche 16h00
04h00
Vous disposez d'un diplôme type Bac+5 ou d'une expérience dans le management dans le secteur de l'industrie d'au moins 5 ans avec une spécialité en gestion de production / management.
Vous avez une expérience dans le management de production d'environ 5 ans.
Vous démontrez de réelles compétences managériales : vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à animer et fédérer les équipes autour d'objectifs.
Vous avez une approche d'amélioration continue : résolution de problèmes, management visuel, réunion d'équipe.
Vous êtes capable de synthétiser et d'analyser les évènements pour les différents reportings
Vous maîtrisez le pack office. La connaissance de SAP serait un véritable atout.
Votre niveau d'anglais est intermédiaire. Compétences personnelles
Vous faites preuve de pragmatisme, de capacité d'organisation, de méthode et de rigueur.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales
Vous savez être à l'écoute, êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et en communication

Le Pôle d'Appui à la Scolarité de Nogent le Rotrou recrute un psychomotricien (H/F) Poste à pourvoir le 3 novembre 2025 Le/la psychomotricien(e) du Pôle d'Appui à la Scolarité assure, au sein de l'équipe, les missions suivantes :
Evalue les capacités, difficultés et troubles de l'enfant
Favorise la mise en accessibilité de l'environnement scolaire.
Apporte régulièrement des éclairages sur les aides, les stratégies, les outils adaptés aux accompagnants, aussi bien auprès des professionnels du PAS que dans le cadre du travail partenarial conduit avec les lieux de scolarisation

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier patient Accueil et encadrement pédagogique des étudiants en soins infirmiers, en formation aide-soignant et des stagiaires collèges et lycées Accueil et encadrement des personnels plaçés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de la sortie Evaluation des traitements médicamenteux lors des démarches d'appels d'offre en collaboration avec la pharmacie Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Veille professionnelle POSTE EN CHIRURGIE AMBULATOIRE

Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Boucher (H/F) pour un poste en intérim à Arcisses. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée, possibilité de travailler le samedi et dimanche. Votre rôle :
satisfaction des clients en garantissant la qualité et la présentation des produits.
découpe, désossage et parage des viandes, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter une carrière dans le domaine de la boucherie. Vous travaillerez à temps plein, dans un environnement dynamique. Nous recherchons un professionnel motivé, prêt à s'investir dans un poste technique et exigeant. Vous êtes rigoureux et vous avez une passion pour le métier de la boucherie. Compétences comportementales
Contact clientèle
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation. Compétences techniques
Abattage et Découpe de Viandes : maîtrise des techniques pour assurer une qualité optimale.
Désossage : savoir-faire technique pour préparer les viandes avec précision.
Parage : compétence clé pour garantir la présentation et la qualité des produits. Salaire à définir suivant l'expérience. Horaires pouvant varier et à définir suivant les plannings du magasin Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le TECHNICIEN DE MAINTENANCE devra : Travailler en étroite collaboration avec les services de production et logistique du site, Œuvrer pour optimiser et améliorer la productivité du parc machine. Assurer les interventions de maintenance sur les équipements en analysant les messages d'alerte et intervenir en conséquence Installer et assurer la maintenance sur des nouveaux équipements. Tester le fonctionnement en régime régulier de travail, et former les opérateurs en conséquence. Assurer la maintenance préventive des équipements. Rendre compte de son activité au responsable Suppléer son responsable sur la partie maintenance lors de ses absences Assurer l'entretien des locaux de production et administratif. Etre amener à changer de services et d'horaires de travail suivant les besoins de l'entreprise Travail en horaires de journée du lundi au vendredi midi. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Prime de présentéisme et 13 ème mois.

Poste à 31 heures 30 Poste à pourvoir dès que possible (remplacement d'une durée de 4 mois) Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice du Service de Soins Infirmier à Domicile (S.S.I.A.D.) : MISSIONS : L'aide-soignant à domicile contribue à la prise en soins de la personne dépendante. Il accomplit des actes visant à répondre aux besoins des personnes en compensant partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des personnes prises en soins par le service. Au sein du S.S.I.A.D., l'aide-soignant travaille au domicile des personnes. Par délégation de l'infirmière coordinatrice, sous sa responsabilité, il :
Assure les soins d'hygiène et de confort,
Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes en perte d'autonomie,
Contrôle l'état de santé de l'usager et informe les I.D.EC. de tout changement et besoins,
Participe à l'élaboration du projet de service, participe à la démarche d'auto-évaluation du S.S.I.A.D. (Évaluation interne et externe). Par ces activités, l'agent contribue au bien-être des patients pris en charge. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'aide-soignant Titulaire du permis B VALEURS : Respect des personnes et de valeurs de chacun. Sens du travail d'équipe pluridisciplinaire. Respect de la confidentialité (notion de secret professionnel individuel et partagé en équipe). Obligation de réserve. Discrétion professionnelle. ATTITUDE : Diplomatie, adaptabilité, disponibilité, empathie et bienveillance. Être autonome, sens de l'initiative. Être respectueux des fonctions professionnelles de chacun. Avoir une communication adaptée, être aimable. Être respectueux des horaires de travail. CONCEPTION, ORGANISATION DU TRAVAIL : Rigueur dans l'organisation du travail et son accomplissement avec logique et méthode. Transmissions des informations fiables et utilisables Implication dans le respect des règles de sécurités, d'autonomie et des procédures. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à 31 heures 30 Les aides-soignants sont amenés à travailler les week-ends (environ 1 fois/mois) et les jours fériés car le service est ouvert 365 jours/an EXIGENCE DU POSTE : Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine. Exigences physiques : oui. Manutention, Ergonomie Posture (assise, debout). Nombreux déplacements en voiture (véhicule de service).

Le D.E.S. André Beulé recherche son Orthophoniste (H/F)
Poste à pourvoir à partir du 01.09.2025 Accompagnement global des jeunes présentant des troubles sensoriels (auditif, visuel et langage oral) de 6 à 20 ans :
Réalisation de bilans du développement du langage
Rééducations (individuel ou groupes)
Participation aux réunions institutionnelles, d'équipes et de synthèse
Apprentissage des systèmes alternatifs, augmentatifs de la communication
Participation à l'élaboration, à la rédaction et au suivi collectif des projets personnalisés d'accompagnement.
Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet d'établissement
Accueil des familles

Le D.E.S. André Beulé recherche son Psychologue (H/F) (Psychologue clinicienne ou Neuropsychologue) Poste à pourvoir du 01.09.2025 au 19.12.2025 Être psychologue avec nous, c'est :
Être compétent dans le champ des troubles sensoriels et des troubles spécifiques du langage auprès d'enfants et d'adolescents accueillis
Connaitre les Recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
Elaborer l'évaluation développementale de l'enfant de son admission à son accompagnement
Participer à la coordination technique en évaluant et adaptant régulièrement les démarches pédagogiques, éducatives,
Rencontrer les familles régulièrement pour proposer un accompagnement si besoin ou des aides techniques et adaptatives.

Manpower NOGENT LE ROTROU recherche pour son client, un acteur du secteur de la cosmétologie, un Cariste magasinier manutentionnaire (H/F). Client spécialisée dans la recherche-développement en biotechnologie. Engagée dans l'innovation et la qualité, l'entreprise s'efforce de répondre aux besoins spécifiques de ses clients tout en respectant des normes environnementales strictes. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
Réceptionner les camions, chargement et déchargement de camions
Rangement dans la zone de stockage
Préparation des commandes internes et externes
Pointage des bons de livraisons
Gestion de déchets
Comptage physique et inventaire
Travaux de manutention
Utilisation du chariot et du transpalette électrique
Remplir les documents de traçabilité Poste en horaires de journée : 8H-12H et 13H15-17H15 et le vendredi 8H-12H10. Vous devez être titulaire de vos Caces R489 1 et 3. Salaire : 12,25 euros de l'heure. Vous travaillerez au sein d'un entreprise familiale où le travail d'équipe, la bienveillance et le respect sont indispensables pour la bonne réussite de votre mission. Vous ferez preuve de bienveillance, de responsabilité. Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler dans un environnement avec des règles d'hygiène strictes. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle, et intégrer une équipe dynamique alors postulez à cette offre !

Manpower NOGENT LE ROTROU recrute pour son client, des Agents de conditionnement de produits cosmétiques
H/F. Client spécialisée dans la recherche-développement en biotechnologie. Engagée dans l'innovation et la qualité, l'entreprise s'efforce de répondre aux besoins spécifiques de ses clients tout en respectant des normes environnementales strictes. Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir pour une durée de plusieurs mois, basée à Saintigny (28480). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
Remplir des produits cosmétologiques
Effectuer le contrôle qualité des produits
Compléter les fiches de production
Procéder à la pesée des produits
Mettre en cartons et manutentionner les produits finis
Travailler en salle blanche Expérience en production souhaitée, dextérité manuelle, sens de l'organisation et rigueur. Vous ferez preuve de bienveillance, de responsabilité. Vous travaillerez au sein d'un entreprise familiale où le travail d'équipe, la bienveillance et le respect sont indispensables pour la bonne réussite de votre mission. Travailler en respectant les règles d'hygiène strictes : pas de bijoux, ni de maquillage, pas de pose ongulaires, cheveux attachés . Horaires en journée : 8H-12H et 13H15-17H15 et le vendredi 8H-12H10 Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle, et intégrer une équipe dynamique alors postulez à cette offre !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Formation assurée sur place. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Accueillir et orienter les clients Signaler tout comportement suspect au commerçant si nécessaire. Prévenir les conflits entre les clients ou avec le personnel. Dialoguer avec les clients pour apaiser des situations tendues. Faire respecter les règles internes du magasin et du centre commercial du Parc du Perche Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, de 5 semaines de congés payés et [5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir pour le 15 novembre 2025 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, une industrie Nogentaise présente depuis plus de 20 ans, des ouvriers agroalimentaires H/F. Vos missions seront les suivantes :
Etiquetage et conditionnement de produits alimentaires à la sortie d'une ligne de production.
Manutention et emballage (port de charges à prévoir). Sur ces postes, vous n'êtes pas au contact direct des produits fabriqués (étiquetage et conditionnement uniquement). Travail à température ambiante, manutention, gestes répétitifs et port de charges à prévoir. Horaires variables (en fonction des besoins) : équipe alternante (06h
14h / 14h
22h) / 22h
06h. Taux horaire : 12.04 euros brut / heure. Vous bénéficierez d'une prime d'habillage, d'un temps de pause rémunéré et les heures de nuit sont majorées à 25%. Contrat à la semaine, renouvelables selon les besoins de l'entreprise. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%
Participation aux bénéfices du groupe
Acompte possible toutes les semaines
Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe
Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre inscription. Vous pouvez également postuler directement auprès de votre agence au 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Une première expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire est préférable, dans le cas contraire, vous serez sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité. N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement !

Accueillir et orienter les clients Signaler tout comportement suspect au commerçant si nécessaire. Prévenir les conflits entre les clients ou avec le personnel. Dialoguer avec les clients pour apaiser des situations tendues. Faire respecter les règles internes du magasin et du centre commercial du Parc du Perche Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, de 5 semaines de congés payés et [5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir pour le 15 novembre 2025 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Quel intérêt trouverez-vous à enrichir vos compétences en tant qu'Assistant(e) dans notre établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez activement à diverses fonctions administratives et commerciales pour soutenir notre client.
Participer au développement de la clientèle potentielle et à la mise à jour du fichier des contacts
Collaborer à l'élaboration des propositions commerciales et au montage des dossiers pour les appels d'offres
Assurer le suivi des relations commerciales, gérer les commandes et préparer les factures clients
Organiser les déplacements internationaux et maintenir le tableau de bord commercial actualisé
Coordonner la logistique des expéditions, incluant les formalités douanières et le suivi du transport jusqu'à livraison Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 12 euros /heure Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) (F/H) autonome et adaptable, pour assurer un soutien administratif et commercial rigoureux.
Participation active à la prospection et au démarchage de clients potentiels
Maîtrise des logiciels Word et Excel pour gérer les documents commerciaux et administratifs
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles pour maintenir les relations commerciales
Connaissance du marché des télécommunications et pratiques courantes de l'anglais
Diplôme en commerce international avec une solide connaissance juridique des échanges commerciaux Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller . Vous êtes rattaché au secteur des matériaux et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 3. Des connaissances et/ou expérience dans le domaine du commerce, lié à la construction sont vivement souhaitées. Toutefois, nous saurons également être attentifs à des profils transversaux en lien avec le domaine. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Salaire Brut compris entre 1810 euros et 1900 euros (variable selon le profil). Avantages :
Accord d'intéressement
Tickets restaurant
Prime mensuelle sur objectif Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche pour l'un de ses clients basé sur Nogent le Rotrou un Opérateur confirmé en usinage H/F. Vous serez en charge de préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces sur machines CN, procéder les réglages et/ou les modifications, contrôler les pièces réalisées? Horaires en journée Salaire annuel : à partir de 11,88€/H Brut selon profil et expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation de type mécanique, vous avez une première expérience en qualité d'opérateur sur centre d'usinage. Vous savez lire un plan ou un schéma technique et vous connaissez les machines à commandes numériques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Description du profil : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :***Un accompagnement continu et personnalisé***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution***Une ambiance conviviale et bienveillante***Une enseigne dynamique en plein développement***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées : • Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. • Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. • Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. • Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles • Vous avez le goût du travail en équipe • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes • Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus : • Un accompagnement continu et personnalisé • Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution • Une ambiance conviviale et bienveillante • Une enseigne dynamique en plein développement • Une mutuelle d'entreprise • Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne • Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Description du poste : Dans le cadre de votre poste et après une première période d'accompagnement et de découverte des produits de la gamme « Mobile » à commercialiser , vous aurez la charge de développer les ventes sur votre bureau. Directement sur site, vous allez à la rencontre des clients potentiels en face à face, et leur proposez les différents services de la gamme. Vous avez également un rôle de formateur auprès des autres membres de votre bureau, afin de les accompagner dans le développement de ventes de produits de votre gamme, à destination de leur clientèle. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients et serez le garant de la bonne image de marque de la société. Vous serez être force de proposition afin de garantir et d'améliorer l'expérience client et effectuerez un reporting réguliers de vos actions auprès de votre hiérarchie. Description du profil : Titulaire du BTS minimum , vous avez une expérience en vente en face à face réussie d'au moins 1 an. Vous avez de ce fait un excellent relationnel et une réelle facilité pour approcher les gens. Vous bénéficiez d'un sens commercial développé et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter aux différentes typologies de clients potentiels que vous rencontrerez. Vous avez également une bonne connaissance des produits de téléphonie mobile et solutions de box internet.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants)
un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un Ehpad privé de 60 lits situé à proximité de Nogent Le Rotrou et Châteaudun, un Infirmier Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein. Nous recrutons un Infirmier Coordinateur H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement :
Animer et encadrer l'équipe soignante: recrutement, formation, évaluation, intégration, accueil des stagiaires.
Organiser et coordonner la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs de la structure et aux projets de vie et de soins de l'établissement.
Assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé.
Garantir le respect de la qualité des services dus aux résidents.
Assurer la mise en oeuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier, et vous possédez une expérience dans le management d'équipe. Doté(e) de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. Merci de nous envoyer votre cv par email à * Localité : Nogent Le Rotrou 28400 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-16

Description du poste : Le Cabinet Adecco recrute en CDI pour son client : un Conseiller Commercial en Assurances B to B h/f. Vous aurez pour principales missions : Sur un territoire de vie (secteur géographique composé de 9 agences de proximité) et rattaché à notre pôle métier spécialisé, votre mission principale est d'assurer la promotion et la vente de produits d'assurance et de prévoyance auprès d'une clientèle d'agriculteurs et de professionnels.
Vous développez le chiffre d'affaires de votre portefeuille selon une approche globale intégrant les assurances de la sphère privée et la prévoyance,
Dans une démarche « sur mesure » pour vos clients, vous effectuez des visites de risques permettant l'élaboration d'un projet et d'une proposition commerciale adaptée,
Interlocuteur privilégié de vos clients, vous vous positionnez en expert et êtes promoteur de conseils en mesures de prévention dans le cadre de la gestion du risque,
Avec un objectif de conquête de nouveaux clients, vous créez des relations de proximité et de confiance avec les conseillers de clientèle professionnels et agriculteurs qui sont vos premiers apporteurs d'affaires. Description du profil : Diplôme bac+2 dans le secteur banque et assurance avec expérience. Rémunération : à partir de 34000€ brut annuel. 39h hebdomadaires. Travail du lundi au vendredi. Avantages : Tickets restaurants, 13ème mois, intéressement participation, CET, RTT, Régime de prévoyance et de retraire supplémentaires, Conditions bancaires et assurances préférentielles.

RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Nogent-le-Rotrou ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO Nogent-le-Rotrou, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 8 collaborateurs (dont une responsable et une responsable ajointe) qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie :
Recueillir et contrôler les éléments variables de paie,
Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale, 2. Déclarations sociales :
Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis,
Analyser et résoudre les anomalies,
Être en lien avec les organismes sociaux, 3. Gestion administrative du personnel :
Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients,
Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients,
Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie, 4. Développement de la relation clients
Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel,
Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés,
Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients, 5. Veille juridique
Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie, Vos avantages : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, • Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou multi-sectoriel. Savoirs et savoir-faire : • Connaissance du droit social, • Connaissance de l'environnement digital, • Savoir établir une DSN, • Connaissance des dispositions conventionnelles, La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir être professionnels : • Analyse et résolution des problèmes • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Organisation • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Offre d'emploi : Ouvrier agroalimentaire (H/F)
Secteur Coudray-au-Perche (28) Lieu : Coudray-au-Perche (28) Horaires : 4h00 à 11h00, du lundi au vendredi Type de contrat : Intérim
mission à la semaine renouvelable, possibilité de long terme Prise de poste : immédiate Rémunération : 11,95 EUR brut/heure + 4 EUR de panier repas par jour travaillé Missions : Participer à la fabrication de paupiettes dans le respect des consignes de production. Réaliser la préparation, le montage et le conditionnement des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler dans un environnement froid avec des odeurs liées à la viande. Recrutement urgent
prise de poste immédiate. Motivation, rigueur et esprit d'équipe. Ponctualité, assiduité et disponibilité immédiate. Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais les débutants sont acceptés.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, un Agent de Maintenance (h/f), en CDI. Notre client est une entreprise spécialisé dans le conditionnement d'article de quincaillerie . Votre rôle :***Entretenir le matériel de manutention * Effectuer des travaux de plomberie, d'électricité * Participer au dépannage en production * Entretenir le réseau pneumatique et la chaufferie * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Description du profil : Profil :***Avoir une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire * Avoir un niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance * Compétences techniques : électricité, plomberie, soudure, mécanique, maintenance préventive Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique offrant des perspectives d'évolution intéressantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CHARTRES, recherche des agents de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :
Alimenter le poste de travail ;
Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires ;
Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces ;
En contrôler la qualité ;
Assurer un suivi de la production ;
Utilisation de pieds à coulisse PROFIL : Port de charges lourdes à prévoir. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rproduits puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Travail le samedi et possible fériés. Un attrait pour la mode, la cosmétique, produits d'hygiène corporel et capillaire serait un plus une expérience dans la mise en rayon serait la bienvenue Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller .Vous êtes rattaché au secteur des matériaux et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 3. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Opérateur de production F/HAu sein de l'atelier, vous êtes en charge de :
L'approvisionnement et l'alimentation des machines
La surveillance machines,
Lire et compléter les fiches de production,
Du contrôle qualité,
L'ébavurage de pièces. Vous travaillez sur des machines d'extrusion soufflage.

Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste similaire est demandé Rémunération sur 13 mois, évolution manager envisagé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Nogent-le-Rotrou : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, UN-E INFIRMIER-E PRÉLEVEUR-SE H/F EN CDI POUR UN LABORATOIRE D'ANALYSE SECTEUR NOGENT LE ROTROU. En tant qu'infirmier-e préleveur-se, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES:  * Accueillir et prendre en charge les patients, * Réaliser les prélèvements dans le respect des procédures et de la démarche qualité, * Effectuer les compte rendu et transmissions si besoin Poste en CDI temps plein, horaires de journée amplitude 7h30-17h, et un samedi matin sur deux travaillé (8h-12h). Salaire selon l'ancienneté, avec des avantages (mutuelle, Tickets restaurants, CSE...) VOUS AVEZ LE DIPLÔME D'IDE, OU DE TECHNICIEN-NE DE LABORATOIRE, AVEC LE CERTIFICAT DE PRÉLÈVEMENT.  Vous êtes intéressé pour travailler en laboratoire d'analyses. Vous êtes rigoureux-se et autonome.

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une industrie spécialisée dans la fourniture de composants mécaniques de précision, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) d'effectuer les opérations de production sur machines à commandes numériques et de suivre les plans techniques fournis : mise en place des composants dans les machines-outils automatisées, alimentation des machines, contrôle visuel de la production en cours et en fin de production, vérifications dimensionnelles à l'aide des outils de mesures tel que le pieds à coulisse, le micromètre ou encore le rapporteur d'angles. Également, vous pouvez être amené à effectuer du tournage, des retouches manuelles de pièces et de l'ébavurage. Manutention possible sur le poste. Contrat : Intérim, contrat à la semaine renouvelable, à pourvoir immédiatement. Temps plein 35 heures / semaine Horaires : Équipe matin (5h-13h) / Équipe d'après-midi (13h-21h)
alternance 1 semaine sur 2. Salaire : 11,88 EUR/heure brut + primes (13ème mois
RTT
prime d'équipe
temps de pause rémunéré) Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%
Participation aux bénéfices du groupe
Acompte possible toutes les semaines
Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe
Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez-nous rapidement votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Formation : Bac pro, BEP/CAP en usinage, mécanique, productique ou équivalent Expérience : Une expérience en industrie et/ou sur un poste similaire est attendue. Au minimum, vous devez savoir utiliser les outils de mesure de l'industrie (pieds à coulisse, le micromètre ou encore le rapporteur d'angle). Compétences :
Lecture de plans mécaniques
Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle
Capacité à suivre des consignes précises et à travailler en autonomie
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe

Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, une industrie spécialisée dans la fabrication de pièces en injection plastique, un OPERATEUR MACHINE H/F. Sur ce poste, vous serez amené à effectuer des missions de production et de manutention :
Approvisionnement de la machine en matière
Lancement des productions et surveillance
Dégrappage et ébavurage des pièces plastiques
Contrôle visuel et finition des produits
Manutention et conditionnement (port de charges possible) Toutes ces tâches sont à effectuer dans le respect strict des règles et des consignes de sécurité. Prévoir port de charge et station debout prolongée. Horaires d'équipe alternantes (2*8) + 1 semaine de nuit toutes les 12 semaines. Rémunération : 11.88 euros brut / heure (SMIC) + Indemnité Panier (7.30 euros brut / jour) + Indemnité salissure + Indemnité transport Poste à pourvoir dès cette semaine, fermeture pour congés d'été semaines 32, 33 et 34 (du 04 août 2025 au 24 août 2025 inclus). Reprise à réouverture. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%
Participation aux bénéfices du groupe
Acompte possible toutes les semaines
Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe
Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Une première expérience confirmée en industrie est attendue pour prétendre à ce poste. Des connaissances en réglage machine / maintenance seraient appréciées.

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour l'un de ses clients, des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Vous travaillerez au sein d'une industrie, leader sur le marché de la PLV. En travaillant selon des procédés artisanaux, sur table et avec minutie, vos missions principales seront les suivantes : montage, assemblage, collage, soufflage, décarottage, conditionnement, sérigraphie, peinture, tri et contrôle de pièces, usinage de présentoirs. Possibilité de port de charges, gestes répétitifs et station debout prolongée. Horaires de journée (8H/17H) ou 2*8 en fonction des besoins de l'entreprise. Rémunération : 11.88 euros brut / heure Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%
Participation aux bénéfices du groupe
Acompte possible toutes les semaines
Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe
Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre inscription. Ou présentez vous directement en agence (6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU). Une première expérience sur un poste en production est attendue pour ce poste. Minutie et dynamisme sont des qualités indispensables pour prétendre à ce poste.

POSTE : Technicien de Maintenance Plasturgie H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche pour l'un de ses clients basé sur Nogent le Rotrou un Technicien de Maintenance Plasturgie H/F. Vos missions:
Assurer la maintenance préventive sur les moules
Mener les actions de maintenance curative: analyse du défaut ou de la panne, dépannage, remplacement de pièces
Intervenir sur les presses à injecter et sur les lignes d'extrusion en cas de panne
Saisir des opérations de maintenance dans SAP
Gestion des pièces détachées
Participer aux réunions d'équipes du matin en production
Mise en place des nouveaux équipements Horaires en 2x8 Salaire annuel : entre 30 000€ et 34 000€ brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Rémunération : 30 K€ brut par an PROFIL : Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS Maintenance ou Plasturgie ou d'un diplôme d'Outilleur, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous ! Maintenant, c'est à vous de jouer ! Expérience : 5 ans d'expérience

Vos missions principales : Assurer la production-Suivre et encadrer les activités de la chaîne et du grenaillage-Organiser le positionnement des opérateurs selon le tableau de la semaine et gérer les absences-Prendre en compte les plannings hebdomadaires et anticiper les changements de production-Vérifier les accrochages et le conditionnement des pièces-S'assurer de la mise à disposition des pièces et emballages par le cariste-Optimiser la vitesse de la chaîne et adapter si nécessaire-Mettre en place et faire respecter le système documentaire au poste-Garantir l'ordre, la propreté et le respect des flux-Suivre la rotation des outillages (balancelles, crochets, etc.)-Remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie-Respecter et faire respecter les consignes de sécurité-Participer et animer les réunions de production (quotidiennes et hebdomadaires)-Mettre en place les OF sur les emballages Assurer un contrôle qualité-Gérer les non-conformités avec l'appui du service qualité-Suivre les bains de traitement de surface et enregistrer les données-Participer aux plans d'action qualité-Réaliser des audits au poste (quantité accrochée/décrochée, OF, conditionnement)-Participer aux réunions qualité-Optimiser et participer à la fabrication des premières pièces (accrochage, épargne, application, conditionnement) Manager les collaborateurs-Accueillir et former les nouveaux arrivants à l'aide de la documentation-Évaluer la compétence et la polyvalence de l'équipe-Encourager l'esprit d'équipe et la montée en compétences Maintenance de 1er niveau-Veiller au bon état des outils de production-Remonter les anomalies et collaborer avec la maintenance si besoin. Profil recherché :-Expérience confirmée en milieu industriel (encadrement d'équipe )-Connaissance des processus de production et/ou traitement de surface-Sens de l'organisation, réactivité et autonomie-Leadership naturel et esprit d'équipe-Rigueur et respect des consignes de sécurité-Capacité à gérer les imprévus et à anticiper les besoins de production

Descriptif du poste: En tant que Chargé(e) de Projet Industrialisation, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser l'industrialisation des nouveaux produits et processus ; * Diriger les projets d'amélioration continue en se concentrant sur l'efficacité et la qualité ; * Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs du projet ; * Évaluer et participer à la sélection des fournisseurs ; * Définir les étapes d'installation et de validation technique des nouveaux équipements industriels (QC, QI, QO, QP) ; * Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet et les indicateurs de performance clés ; * Assurer la conformité avec les normes et réglementations de l'industrie ; * Participer à la formation et au développement des membres de l'équipe ; * Gérer le budget du projet et optimiser l'utilisation des ressources. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif situé entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel ; * Une participation et un intéressement. Profil recherché: Le profil recherché : De formation supérieure Bac +5 minimum ou équivalent, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous avez déjà travaillé sur des projets d'implantation de ligne de production. Passionné(e) par les process, vous avez de solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership et êtes capable de travailler de manière autonome. La maîtrise de l'anglais est indispensable à l'écrit comme à l'oral.

RESPONSABILITÉS : Découvrez notre nouveau parcours de formation en alternance : EXPERT-CONSEIL / RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT LOCAL Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! Poste basé à Nogent-le-Roi, avec flexibilité possible : vous pouvez être rattaché(e) à notre cabinet de La Loupe. En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat
RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : • UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS • UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION • UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT • UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE • UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : • Déontologie & éthique • RSE, cybersécurité • Finances d'entreprise • Technique métiers • Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d' établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis d'entrée en formation : ­Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : • Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la gestion et à l'analyse financière • Diagnostic client, capacité de préconisation • Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) • Excellente expression écrite et orale Qualités requises : • ­ Aptitudes relationnelles
Capacité d'adaptation et d'écoute • ­ Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques • ­ Esprit d'initiative et de coopération • ­ Empathie • Goût du challenge et du conseil • ­ Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de site, le RESPONSABLE TECHNIQUE H/F est le garant du bon fonctionnement des équipements et machines utilisés. Le responsable technique contribue à une surveillance méthodique du matériel en gérant la maintenance, l'amélioration des équipements de production industrielle et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies. Son intervention a pour but d'améliorer la maintenabilité de l'outil productif, d'éviter l'arrêt de production, de prévenir et de traiter les pannes. Il réalise des activités principales : En matière d'organisation d'intervention maintenance ·         Piloter la maintenance préventive des moyens de production ·         Formaliser et former le personnel d'exploitation à la maintenance de 1er niveau ·         Organiser les chantiers de maintenance préventive de niveau 2 et 3, en anticipant le plus possible l'intervention et en impactant le moins possible l'exploitation   En matière d'organisation de l'outillage ·         Travailler avec le service Ordonnancement et Exploitation pour anticiper le réglage des outils et rendre un outil disponible à la production au bon moment ·         Développer avec l'exploitation un pôle d'excellence dédier au métier de la découpe, emboutissage, soudure, et autre procédé de transformation des métaux ·         Élaborer avec l'exploitation des fiches de vie (sur la GMAO) des outils afin d'anticiper l'entretien et l'affutage    Exigent et rigoureux vous :
Pilotez la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et automatisées, du matériel de manutention et de l'immobilier
Planifiez les interventions et les astreintes de votre équipe dans une logique de performance et de maitrise des coûts
Garantissez la conformité du site avec les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les règlementations techniques    Rémunération selon profil et expérience 13ème mois Prime sur objectif

Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l'alimentation des machines en matières premières
Surveiller et réguler les opérations de production
Réaliser le contrôle qualité des pièces produites
Effectuer l'assemblage ou la finition selon les procédures
Respecter les consignes de sécurité et les standards de production
Participer à l'entretien courant des postes de travail Description du profil : Vous avez les compétences suivantes :
Première expérience en industrie souhaitée (débutants acceptés si motivés)
Rigueur, réactivité et respect des consignes
Esprit d'équipe et autonomie
Capacité à travailler en horaires postés (2x8 ou nuit selon planning)

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rattaché(e) à la direction qualité du site, vous serez garant(e) de l'application rigoureuse des standards qualité au sein de votre périmètre. Dans ce cadre, vos responsabilités sont :
Encadrement d'équipe : Intégration, montée en compétences, animation et suivi quotidien d'un groupe de référents qualité (auditeurs, animateurs...).
Pilotage qualité terrain : Animation des indicateurs, coordination des actions correctives/préventives, suivi des audits internes et externes.
Réclamations & non-conformités : Supervision des traitements, suivi des délais de réponse et pilotage des plans d'action.
Amélioration continue : Mise en oeuvre de démarches qualité structurantes, en lien avec les services production, méthodes et clients.
Contrôle & conformité : Suivi de l'efficacité des plans de contrôle, mise à jour des référentiels internes et des standards d'inspection.
Management Transversal : Collaboration avec la production, la métrologie, les équipes projet, ainsi que les interlocuteurs clients (en local ou à distance). Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée en management de la qualité dans un environnement industriel. Vous savez encadrer une équipe, piloter la qualité en production et gérer efficacement les non-conformités et réclamations clients. Vous maîtrisez les outils qualité (8D, PDCA...), les normes qualité, les logiciels bureautiques (Microsoft 365) ainsi qu'un ERP type SAP. À l'aise en lecture de plans, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre leadership. Un niveau d'anglais opérationnel serait un atout.

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Nogent-le-Rotrou, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : En tant que Collaborateur Comptable Junior, vous assurez la gestion d'un portefeuille en binôme avec un Collaborateur Senior. Vos principales missions incluent :***Une diversité des dossiers : Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC, SCI, LMNP, professions libérales à TME-PME. * Une expertise complète : Tenue de la comptabilité (déclarations de TVA, liasses fiscales, établissement des bilans & révision). * Conseil client : Apport d'expertise et de conseils précieux à nos clients. Votre environnement :***Locaux spacieux et agréables (pas d'open space) * Salle de pause avec micro-ondes à disposition * Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer * Parking privé disponible Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant Description du profil : Profil recherché :***Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. * Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales. * Une petite expérience significative en cabinet comptable (stage ou alternance). Formation requise :***Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce. * Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !

L'entreprise Lowe du réseau Daniel Moquet souhaite développer son activité, en proposant des piscines et spas sur le secteur de Nogent-le-Rotrou. Nous recherchons donc notre futur technicien piscine H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40h par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle entre 2000 et 2500€. Vos missions principales seront :
Terrassement des piscines
Installation et entretien des systèmes de filtration
Gestion et entretien de la qualité de l'eau
Installation des équipements de sécurité pour les piscines
Installation et mise en route des spas
Conseiller les clients sur les projets de piscines et spas- Vous êtes dynamique, polyvalent, force de proposition et aimer le contact client ?
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum dans le milieu du bâtiment (plus particulièrement en tuyauterie, plomberie, chauffage, traitement des eaux ou métiers de la piscine) ? Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler !

L'entreprise Lowe du réseau Daniel Moquet souhaite développer son activité, en proposant des piscines et spas sur le secteur de Nogent-le-Rotrou. Nous recherchons donc notre futur responsable d'agence H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont :
L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier,
La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes,
La planification des rendez-vous clients,
Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet,
Les relances clients,
Les suivis des chantiers et des équipes. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes :
Échange téléphonique
Rendez-vous physique
Immersion Poste à pourvoir : dès que possible- Vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités ?
Rigueur, organisation et esprit d'initiative n'ont aucun secret pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : L'agence Adecco de Nogent recherche des agents de production pour un CDI Intérimaire. Vous connaissez le domaine de l'industrie (pharmaceutique, métallurgie, plasturgie) ? Vous avez envie d'évoluer ? Vous aimez les défis, la découverte de nouveaux environnements ? Vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est peut-être fait pour vous ! Les missions :***Assemblage * Emballage, étiquetage * Conditionnement * Contrôle visuel * Manutention Description du profil : Vous êtes motivé(e) et prêt pour un nouveau challenge, Top ! C'est un atout. Vous êtes mobiles aux alentours de Nogent Le Rotrou, flexible sur les horaires nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés. Avantages : Mutuelle, Comité d'entreprise, etc... Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature. Alors, si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez !

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Basé à VENDÔME, Déplacements réguliers à prévoir sur Blois, Romorantin, Chateaudun, Nogent le Rotrou. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE :AU PLUS TÔT.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.  Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

LE CH DE NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IBODE pour son service de CHIRURGIE AMBULATOIRE Poste temps plein ou temps partiel en semaine plus environ un samedi par mois. Locaux modernes, établissement certifié. Effectif médical stabilisé Cadre de vie agréable au coeur du Perche, présence d une amicale du personnel Prime d attractivité Contrat : CDD;CDI;Mutation

LE CH DE NOGENT LE ROTROU recherche un ou une Manipulateur (trice) pour son service detapos;Imagerie (radiologie/échographie/mammographie/scanner). Projet d IRM Poste temps plein ou temps partiel, astreinte de nuit et we. Locaux modernes, établissement certifié. Effectif médical stabilisé Cadre de vie agréable au coeur du Perche, présence d une amicale du personnel Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

SADS RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F SADS fait partie du Réseau AUXI'life, créé en 2005, il compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. * Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions. * Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. * Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : * Aide à la toilette, * Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, * Faire les courses, * Préparation et prise des repas, * Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : * Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. * Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. * Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,80€ à 16,41€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Vous serez rattaché(e) à Aurélie DEMAZOIN, Responsable de Sites, qui vous accompagnera dans votre prise de poste. En tant que Chef/ Cheffe des Ventes, vous serez le moteur de la performance commerciale de nos sites de Nogent et La Ferté. Vos missions : • Animer et motiver une équipe de 2 vendeurs sur Nogent et de 3 vendeurs sur La Ferté, en les accompagnant pour atteindre les objectifs de vente ; • Piloter et optimiser les activités VN & VO : gestion des stocks, reprises, animation du hall et du parc... • Développer la performance commerciale et contribuer au développement des résultats des 2 sites ; • Conseiller & fidéliser nos clients, en leur proposant des solutions adaptées (financement, assurances, services). • Être l'ambassadeur de la marque et de notre Groupe et garantir une expérience client exceptionnelle. Aurélie sera là pour vous accompagner dès votre arrivée, en vous présentant l'équipe, les outils, et en facilitant votre prise de poste. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où règnent convivialité et esprit d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous avez : • Une expérience confirmée dans la vente automobile ; • Une expérience en management d'équipe commerciale ; • Etes dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats, avec une vraie aisance relationnelle ; • Êtes motivé(e) à devenir l'ambassadeur(rice) de la marque PEUGEOT et des valeurs du Groupe Dubreuil auprès de nos clients ; Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons, chez Clara Automobiles : • Une rémunération attractive, combinant fixe et variable motivant. • Un statut cadre et un véhicule de fonction. • Une mutuelle complète pour vous et votre famille. • Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Dubreuil. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Nogent le Rotrou recherche un Technicien planning ordonnancement H/F pour une entreprise près de Nogent dans le secteur de la plasturgie où vous serez rattaché au Responsable planning ordonnancement. Vos missions principales sont :
La construction du planning de production en fonction des stocks, du carnet de commandes et des statistiques de vente et en y intégrant les contraintes de maintenance et la disponibilité des outillages.
Le déclenchement des approvisionnements en matières premières, colorants...
Le lancement et le suivi des ordres de fabrication
Le calcul et l'optimisation de la charge opérateurs Horaires de journée Salaire : entre 27K€ et 30K€ brut par an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous êtes jeune diplômé avec une formation type BAC+2/3, IUT ou Licence Pro QLIO/GMP/PRODUCTIVE, vous maîtrisez les outils bureautiques standards (Word/Excel). Vous êtes rigoureux, méthodique, vous savez gérer la priorité et vous adapter aux aléas de production. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Nogent le Rotrou recherche un Dessinateur industriel en bureau d'étude H/F pour une entreprise à Nogent spécialisée en tôlerie fine. Vos missions principales sont :
Conception et modélisation 3D sous SolidWorks
Réalisation de plans techniques (pièces, assemblages, mises en plan)
Gestion des nomenclatures et de la documentation technique
Collaboration avec les équipes projet, production et qualité
Veille à la conformité des plans selon les normes en vigueur Horaires de journée Salaire : à partir de 12.50€/H brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous avez une formation en conception mécanique / dessin industriel et des connaissances des normes de dessein technique, vous maîtrisez SolidWorks, vous êtes rigoureux, autonome avec un esprit d'équipe. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Technicien injection H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Nogent-le-Rotrou Vos principales missions:
Démarrer en toute autonomie les productions et en totale conformité avec le Dossier de Production Qualité du produit selon le planning
Effectuer les changements de production (démontage, nettoyage en fin de production)
Contrôler le fonctionnement de la machine, des outillages, et des périphéries pendant la production Horaires d'équipe Salaire : à partir de 11.88€/H Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous avez des connaissances dans le domaine de la plasturgie Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Aide régleur H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Nogent-le-Rotrou Vos principales missions:
Monter / Démonter un outillage
Démarrer une production en toute autonomie
Etre en soutien aux agents de production
Arrêter la production en cas de problème majeur Horaires d'équipe Salaire : à partir de 11.88€/H Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Une expérience dans la plasturgie est un plus Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un chargé d'études électrotechniques H/F spécialisé en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA). Vous intervenez sur la conception, l'étude et la réalisation d'installations électriques pour nos projets, en garantissant leur conformité technique et réglementaire. Analyser les besoins clients, réaliser les études techniques CFO/CFA (distribution, éclairage, sécurité, communication) Dimensionner, concevoir (plans, schémas, notes de calcul) et sélectionner les équipements. Suivre la mise en œuvre des projets jusqu'à la mise en service (tests, validation). Collaborer avec les équipes internes et externes (fournisseurs, sous-traitants). Assurer une veille technique et réglementaire, garantir la sécurité sur les chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : • Bac+2/3 en électrotechnique ou équivalent, avec 2 à 5 ans d'expérience. • Maîtrise des normes NFC 15-100/500, logiciels AutoCAD, Eplan, Caneco. • Autonome, rigoureux(se), bon relationnel, sens de l'organisation. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Habilitation électrique requise. Rémunération : A convenir selon profil et expérience

La MFR de Beaumont-les-Autels est un établissement à taille humaine qui propose des formations dans les domaines de la polyculture et de l'élevage bovin et équin. Elle propose également des classes de 4ème et 3ème de l'orientation pour découvrir sa voie au travers de stages. Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles. Nous recherchons un formateur(trice) en technique filière hippique pour assurer les cours de la 2nde à la terminale bac pro CGEH en : zootechnie-hippologie, cours d'équitation-TP, gestion de la cavalerie, bâtiments équestres, filière équine, acte de production, MAP bourrellerie-maréchalerie, suivi des rapports de stage. Responsable de classe des 2nde hippique.  Des cours sont également à assurer en biologie écologie en 4ème et en ESC en 4ème et 3ème, deux temps forts sur l'animal et sur l'orientation post-3ème et un module sur un enseignement à l'initiative de l'établissement sur l'ouverture au monde et aux autres en classe de 2nde production agricole. Le formateur participe à des temps de surveillance midi et soir et à des évènements organisés par l'établissement (portes ouvertes, assemblée générale...) Formations et diplômes exigés : Licence quel que soit le domaine et BPJEPS équitation. Un DJEPS équitation serait un plus.  Une expérience professionnelle dans le domaine des sports équestres et une connaissance du milieu équestre seront fortement appréciées.

Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de : Réaliser les plans et dessins techniques (2D/3D) pour les projets d'agencement, Effectuer les prises de cotes sur chantier et adapter les plans aux contraintes techniques, Participer activement à la conception et à la faisabilité des projets, Manager une équipe de 2 collaborateurs au sein du bureau d'études (organisation, priorisation, accompagnement), Prendre des décisions techniques et organisationnelles pour garantir le respect des délais, coûts et exigences qualité, Être l'interface entre le bureau d'études, la production et les clients, Assurer une veille sur les innovations et méthodes de conception. Description du profil : Formation Bac+2/3 en conception de produits industriels, agencement ou équivalent, Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, SketchUp, SolidWorks ou équivalent), Première expérience réussie en dessin technique dans le secteur menuiserie/agencement, Compétences en management de petite équipe et capacité de prise de décisions, Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont des qualités indispensables.

Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations. Assurer la gestion des non-conformités internes et externes (en coordination avec le responsable QSE). Vérifier l'efficacité des résultats des actions d'amélioration, produit / process. Participer à la rédaction et à la mise à jour des directives, des procédures, des instructions. Participer aux audits (interne / externe). Participer à la révision du DUERP périodiquement. Participer à la communication et à la promotion de la politique qualité. Participer à la sensibilisation / formation du personnel (qualité, sécurité, environnement). Gérer l'évacuation des déchets. Assurer le suivi des vérifications périodiques des installation. Effectuer des déplacement hebdomadaires sur les autre sites AEGIS Décapage. Première expérience au sein d'un service qualité, idéalement avec la composante sécurité et environnement en milieu industriel technique. Connaissance et pratique de la norme ISO 9001 version 2015. Connaissance en analyses chimiques seraient un plus. Esprit d'analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles. Autonome, rigoureux, dynamique, vous aimez et savez travailler en équipe. Votre sens de la communication vous permets d'être à l'aise avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Vous intégrerez une équipe dynamique de spécialisée dans la transformation de produits à usage pharmaceutique. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous effectuerez les missions suivantes :
Vous assurerez la maintenance des outils de production dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme.
Vous veillerez à l'entretien général du site de production.
Vous interviendrez sur les machines pour effectuer leur entretien selon les demandes et les priorités établies.
Vous proposerez des solutions pour améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité de la fabrication.
Vous alerterez votre responsable en cas de détection de non-conformités sur les machines ou les moyens techniques du site.
Vous gérerez les stocks de pièces mécaniques et appliquerez les procédures de maintenance.
Vous réaliserez les actions correctives nécessaires.
Vous accueillerez les entreprises extérieures et appliquerez les consignes de sécurité lors de vos interventions. Les conditions et les avantages salariaux :
CDI en 2×8 du lundi au vendredi et 4 RTT/an
Rémunération sur 14 mois selon profil et grille salariale
prime d’intéressement
Compte Épargne Temps
Plan Épargne Entreprise avec abondement
Mutuelle prise en charge à 60 %
Indemnité km
Prime Panier Profil recherché:
Diplôme minimum requis : Bac Pro en MSMA, MAI, MS, Electrotechnique ou Mécanique
Expérience : Minimum de 2 ans en milieu industriel
Compétences : Connaissance de l'outil informatique, dynamisme, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation

Le Centre Hospitalier de NOGENT LE ROTOUR et le Centre Hospitalier de LA LOUPE recherchent un ou une CADRE SUPERIEUR (E) de SANTE en poste partagé à hauteur de 60% sur le centre hospitalier de Nogent Le Rotrou et 40% sur le Centre Hospitalier de La Loupe. Ceci dans le cadre notamment des mutations que connaissent actuellement ces deux centres ainsi que des préparatifs de certifications. Le statut de Cadre Supérieur est hautement souhaité. Des facilités d'installation pourront être organisées durant quelques semaines le cas échéant. Les deux villes se trouvent sur la même ligne SNCF (PARIS CHARTRES LE MANS). Contrat : CDD;CDI;Mutation

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre de notre réponse à un appel d'offres sur la commune de Bourges, pour la marque Eurest. Le poste ne sera pourvu que si notre entreprise remporte cet appel d'offres. Nous recherchons actuellement des candidatures internes afin d'identifier les collaborateurs potentiellement intéressés par cette opportunité conditionnelle Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H
15H 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP
Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout

LE CH DE NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IPA référent dans le cadre du développement de son Hôpital de Jour de Médecine. Orientations Cardiologie/ Rhumatologie et Diabétologie. Besoin d avoir suivi ou de suivre la formation Education Thérapeutique. Poste temps plein ou temps partiel en semaine. Locaux modernes, établissement certifié. Effectif médical stabilisé Cadre de vie agréable au coeur du Perche, présence d une amicale du personnel Prime d attractivité si contrat Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

En bref : Technicien de Maintenance Infrastructure H/F
CDI
Nogent-le-Rotrou (28)
Salaire à définir
Maintenance, Infrastructure, Technique, 2x8. La division INDUSTRIE ROUEN de notre bureau ADSEARCH recherche pour son client, un Technicien de Maintenance Infrastructure (H/F) sur Nogent-le-Rotrou (28). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures et équipements.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.
Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques.
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.  

Votre agence ADWORK'S RECRUTEMENT recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDI à Authon-du-Perche (28) !Notre client, industrie spécialisée dans la fabrication d'ampoules pharmaceutiques en verre, recherche son futur Technicien de Maintenance (H/F) pour renforcer ses équipes.Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de nos équipements de production, dans un environnement exigeant et normé.À ce titre, vos principales missions seront :-Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires-Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi-Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise en conformité des installations-Renseigner les documents de suivi d'intervention et les rapports techniques-Travailler en coordination avec les équipes de production et les autres services techniquesRémunération : à partir de EUR, selon niveau d'expérience13ème mois (versé au prorata, à partir de 4 mois d'ancienneté) + panier + indemnité kilométriqueAvantages :-Plan d'épargne entreprise avec abondement (selon conditions)-Mutuelle familiale d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur)-Prime d'intéressement (prime variable liée aux résultats)-4 jours de RTT par an-Compte Épargne Temps selon les règles internesPour postuler, transmettez votre CV à l'adresse mail suivante : cv.nogent[a]adworks.frVous serez ensuite recontacter par l'agence pour un échange. Vous pouvez également vous présenter directement auprès de notre agence située : 6 RUE DE SULLY NOGENT LE ROTROU.

Description du poste : Créée en 1969, la société TORBEL est aujourd'hui le fabricant français référencé pour le marché européen de la ferrure pour fermetures et d'accessoires adaptés à l'intérieur et l'extérieur de l'habitat. Outre 10 unités de fabrication en France, dont le siège social positionné dans la région PACA, TORBEL est fortement implantée à travers l'Europe avec 3 filiales étrangères. TECHNICIEN OUTILLEUR (F/H) Le TECHNICIEN OUTILLEUR est le garant de la mise à disposition d'un outil à l'exploitation en état de produire et en toute sécurité. Description des tâches :
Vous mettez en place des fiches d'entretien et de suivi des outils
Vous garantissez la mise en stock des différents éléments de bon fonctionnement de votre service
Vous êtes force de proposition et de solution technique, et surtout adapté à l'exploitation pour améliorer la production et l'accès à la fabrication
Vous participez avec le BE, les services techniques et l'exploitation pour le développement et l'optimisation des outils de fabrication
Vous intervenez et solutionnez en renfort de votre équipe
Vous contribuez à piloter un travail collectif visant à organiser une mission combinant plusieurs actions et différents acteurs En tant que TECHNICIEN OUTILLEUR, vous devez :
Vous approprier l'objectif de production
Vous organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais
Être capable de travailler seul ou en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau, et à distance
Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction ;
Développer un sens critique sur son travail et celui des autres ;
Être capable de partager ses expériences et sa pratique ;
Transmettre des savoirs-être et savoir-faire. Rémunération A déterminer selon expérience et profil 13ème mois Prime de présentéisme Temps plein, CDI

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Chargé d'affaires H/F sur le secteur de Nogent le Rotrou dans le domaine de l'agencement d'ameublement de luxe. Rattaché(e) à la direction, votre rôle sera :
D'assurer à terme la prise en charge complète des projets, de la phase de proposition jusqu'à la livraison finale
Vous devrez également analyser les demandes, évaluer la faisabilité technique et budgétaire
Réaliser les devis, assurer le suivi auprès des clients, effectuer les déplacements pour les rendez-vous professionnels (possibilité de découchage)
Vous vous assurerez de la livraison des projets dans le délai imparti
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients Horaires de journée Salaire annuel à partir de 25K€ Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation menuisier vous devez :
Savoir utiliser le logiciel Autocad
Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
Vous adapter
Vous avez un bon sens du relationnel Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

AVANTAGE RH recrute, pour son client, Banque indépendante de proximité, gestionnaire d’actifs et bancassureur pour la caisse régionale regroupant 2 départements (Eure et Loir
Loir et Cher) un(e) Spécialiste Assurance ProAgri H/F. Le poste est à pourvoir en CDI. Votre challenge… En tant que Spécialiste Assurances Professionnels et Agricoles, rattaché au pôle métier spécialisé, vous serez en charge d’assurer la promotion et la vente de produits d’assurance et de prévoyance auprès d’une clientèle d’agriculteurs et de professionnels sur un territoire de vie (secteur géographique composé de 9 agences de proximité). Vous identifiez les besoins spécifiques, conseillez, élaborer des solutions personnalisées et veiller à la fidélisation des clients tout en respectant la réglementation en vigueur. A ce titre, ce dernier aura notamment pour missions :
Développer le chiffre d’affaires du portefeuille selon une approche globale intégrant les assurances de la sphère privée et la prévoyance ;
Effectuer des visites de risques permettant l’élaboration d’un projet et d’une proposition commerciale adaptée, dans une démarche « sur mesure » pour vos clients ;
Être l’interlocuteur privilégié des clients, se positionner en expert et être promoteur de conseils en mesures de prévention dans le cadre de la gestion du risque ;
Créer des relations de proximité et de confiance avec les conseillers de clientèle professionnels et agriculteurs qui sont les premiers apporteurs d’affaires avec l’objectif de conquête de nouveaux clients ; Profil recherché: Votre formation… De formation Bac+3 à Bac +5 en assurances, banque, gestion des risques ou secteur agricole. La maîtrise des outils informatiques et logiciels bancaires nécessaire pour ce poste. La compréhension du marché de l’offre assurantielle professionnels et agricoles est requise. L’appétence pour les relations clientèle de proximité est fondamentale. Le candidat devra avoir à cœur des défendre des valeurs de proximité et de solidarité comme acteur économique majeur du territoire. Il devra être en mesure d’analyser les situations rencontrées pour préconiser des solutions adaptées aux besoins des clients. Le sens de la rigueur, la pugnacité et le sens du résultat doivent faire partie intégrante de votre ADN. La connaissance approfondie des produits d’assurance professionnels et agricoles et la maîtrise des risques liés à ces activités professionnelles et au secteur agricole doit être avérée. L’aptitude au développement commercial (démarche commerciale) et la commercialisation des assurances sont indispensables pour ce poste. De plus, la connaissance du milieu rural/agricole est un véritable atout. Enfin, le sens de l’organisation et la capacité à faire preuve de réactivité sont des qualités requises pour travailler au sein de la structure.

Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour le secteur de Nogent Le Rotrou (28) et Rémalard (61). En tant que Commercial(e) Itinérant(e), votre mission principale sera de développer votre portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Votre quotidien dans la joie et la bonne humeur :***Développer et fidéliser votre portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; * Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique ; * Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs ; * Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; * Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille. Vous serez autonome sur le terrain et travaillerez avec vos collègues en agence qui seront votre relais auprès des clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. Pour mener à bien votre mission, vous aurez à votre disposition un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur, une carte affaires, une carte essence. Un parcours d'intégration et des offres de formations personnalisées dans tous les domaines. Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe. Vous partagerez le quotidien de personnes passionnées par leur métier. Vous êtes convaincu(e) ? Alors, transmettez-nous votre candidature et après un bref contact téléphonique, rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble et rencontrer vos futurs collègues ! Description du profil : Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Cette offre est ouverte à tous les talents !
Vous aimez le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour vous !
Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable.
Vous avez le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (utilisation d'un CMR).

Description du poste :***Développer un portefeuille existant***Prospecter et conquérir de nouveaux marchés***En collaboration avec le service méthodes , chiffrage des devis, respect du cahier des charges et des contraintes***Zone géographique privilégiée : Grand Est , Bourgogne Franche Comté, Rhône-Alpes, Centre***Déplacements 2 à 3 jours/semaine***Télétravail***Expérience souhaitée à un poste similaire 1 à 2 ans minimum Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation technique en résistance des matériaux ou productique ou ingénierie mécanique ou expérience dans le domaine***l'Interprétation et lecture de plans techniques est un jeu d'enfant !***Vous aimez argumenter et négocier***Vous avez le gout de la satisfaction client***Le challenge et la persévérance vous animent***Vous êtes à l'aise avec la langue anglaise , c'est un véritable +***Intégration : formation aux produits et environnement au sein de l 'entreprise

Description du poste : Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de :
L'approvisionnement et l'alimentation des machines
La surveillance machines,
Lire et compléter les fiches de production,
Du contrôle qualité,
L'ébavurage de pièces. Vous travaillez sur des machines d'extrusion soufflage. Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie et êtes sérieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon savoir-être. Vous souhaitez vous investir sur du long terme.

Description du poste : Votre agence ADWORK'S RECRUTEMENT recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDI à Authon-du-Perche (28) ! Notre client, industrie spécialisée dans la fabrication d'ampoules pharmaceutiques en verre, recherche son futur Technicien de Maintenance (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de nos équipements de production, dans un environnement exigeant et normé. À ce titre, vos principales missions seront :
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi
Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise en conformité des installations
Renseigner les documents de suivi d'intervention et les rapports techniques
Travailler en coordination avec les équipes de production et les autres services techniques Rémunération : à partir de 2 300 EUR, selon niveau d'expérience 13ème mois (versé au prorata, à partir de 4 mois d'ancienneté) + panier + indemnité kilométrique Avantages :
Plan d'épargne entreprise avec abondement (selon conditions)
Mutuelle familiale d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur)
Prime d'intéressement (prime variable liée aux résultats)
4 jours de RTT par an
Compte Épargne Temps selon les règles internes Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse mail suivante : cv.nogent[a]adworks.fr Vous serez ensuite recontacter par l'agence pour un échange. Vous pouvez également vous présenter directement auprès de notre agence située : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Description du profil : Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel pharmaceutique, agroalimentaire ou verrier Compétences techniques : Solides bases en électrotechnique, automatisme, mécanique + Lecture de plans électriques et schémas techniques Habilitations électriques à jour + CACES 3 et nacelle souhaités Pour postuler : 1.Transmettez votre candidature par mail aux adresses suivantes : cv.nogent[a]adworks.fr 2.Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique, téléphonique ou par visio selon vos disponibilités. 3.Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client. 4.Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise. Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche !

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, groupe international de référence dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical et de médicaments, recrute son futur : Technicien Maintenance Plasturgie H/F Châteauroux (36) CDI Rattaché au Responsable d'Atelier Plasturgie, vous assurerez la maintenance des équipements de plasturgie et participerez activement à la fiabilité du parc machines Vos missions principales Assurer la maintenance préventive sur les moules Mener les actions de maintenance curative : analyse de panne, dépannage, remplacement de pièces Intervenir sur les presses à injecter (presse et périphériques) et sur les lignes d'extrusion Réaliser les saisies des interventions dans SAP Participer à la gestion des pièces détachées et à la mise en place de nouveaux équipements Contribuer aux réunions d'équipe et au bon fonctionnement du service maintenance Votre profil Diplôme BTS Maintenance, Plasturgie ou équivalent (ou formation d'Outilleur) Expérience de 5 ans minimum en maintenance moule Bon niveau en informatique (SAP ou logiciel de GMAO apprécié) Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Processus de recrutement : Réception et étude de votre candidature Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond Présentation du dossier de candidature à l'entreprise Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à :
Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants
vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation.
Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients
votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants.
Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité
vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire

En tant que Chargé(e) de Projet Industrialisation, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser l'industrialisation des nouveaux produits et processus ; * Diriger les projets d'amélioration continue en se concentrant sur l'efficacité et la qualité ; * Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs du projet ; * Évaluer et participer à la sélection des fournisseurs ; * Définir les étapes d'installation et de validation technique des nouveaux équipements industriels (QC, QI, QO, QP) ; * Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet et les indicateurs de performance clés ; * Assurer la conformité avec les normes et réglementations de l'industrie ; * Participer à la formation et au développement des membres de l'équipe ; * Gérer le budget du projet et optimiser l'utilisation des ressources. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif situé entre 50 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel ; * Une participation et un intéressement.Le profil recherché : De formation supérieure Bac +5 minimum ou équivalent, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous avez déjà travaillé sur des projets d'implantation de ligne de production. Passionné(e) par les process, vous avez de solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership et êtes capable de travailler de manière autonome. La maîtrise de l'anglais est indispensable à l'écrit comme à l'oral.