Offres d'emploi à Vertaizon

Cabinet dentaire de trois praticiens recherche secrétaire médicale. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.

Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone.
Accueillir les clients et les installer
Service (27 couverts)
Encaissement
Remise des commandes à emporter
Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.).
Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes, articles et communications. * Sélectionner et mobiliser les intervenants. * Coordonner la logistique et la communication de l'événement en lien avec les services internes. * Participer aux réunions du projet ARATAV et contribuer à sa visibilité au sein de l'établissement. Spécificités du poste : * Déplacements réguliers à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. * Travail en collaboration avec les directions, services et partenaires institutionnels et socio-économiques. Vos atouts * Diplôme obligatoire : Bac +5 (niveau ingénieur, master ou équivalent) * Expérience : débutant accepté. * Rigueur rédactionnelle et aisance dans la production de rapports et documents de synthèse. * Solide capacité d'analyse et de projection pour anticiper les évolutions du secteur. * Organisation structurée et méthode dans la conduite des activités. * Expérience confirmée dans la mise en place et l'animation de partenariats. * Habileté à conseiller et à accompagner la décision. * Aptitude à relier les enjeux scientifiques, pédagogiques et territoriaux dans une approche cohérente. * Vision stratégique développée, orientée vers le développement régional et la cohérence des formations. * Bonne connaissance des réseaux professionnels associés à la mission et facilité à coopérer avec divers acteurs. * Sens aigu de la planification et du respect des délais. * Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et force de proposition. * Bon relationnel et force de proposition * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois
temps complet
* Prise de poste : 01/01/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 14/11/2025. Entretiens à l'issue de la publication fixé sur la semaine du 17 novembre au 21 novembre 2025. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées :
L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste.
Des connaissances en mécanique constituent un atout également.
Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à vous proposer dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

Offre d'emploi : Agent de fabrication (H/F) Nous recherchons un Agent de fabrication pour rejoindre notre équipe à Ravel, 63190 FR. Vous participerez activement au processus de fabrication d'éléments en béton préfabriqué. Type de contrat : CDD de 4 mois Date de début : Dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 12 EUR par heure Une expérience dans l'industrie ou le bâtiment serait un atout. Vous serez en charge de la lecture de plans, du graissage des moules, du ferraillage et du coulage du béton. Ce poste est proposé par l'agence ACTUAL Pont-du-château, spécialisée dans le recrutement pour le secteur industriel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et contribuez à la réalisation de projets ambitieux ! Compétences et qualités attendues :Rigoureux(se) et dynamique. Goût pour le travail en équipe. Motivé(e) pour monter en compétences sur des produits spécifiques du groupe. Notre agence est dédiée à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel avec un soutien personnalisé et des opportunités de carrière inspirantes. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
possibilité de demander des acomptes à la semaine
une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) N'hésitez plus et rejoignez Actual pour une expérience enrichissante! Profil recherché pour le poste d'Agent de fabrication (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Ce niveau de qualification est essentiel pour assurer une compréhension approfondie des techniques de fabrication. En termes d'expérience, le candidat idéal doit avoir acquis 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Cette expérience est cruciale pour maîtriser les processus de production et garantir une efficacité optimale au sein de l'équipe.

Nous recherchons une personne pour planter, entretenir, récolter et préparer des légumes à partir de janvier 2026. Contrat CDI temps plein ou partiel, entre 28h et 42h selon vos disponibilités.

L'EHPAD le Cèdre situé à Pont-du-Château recherche un(e) animateur(trice) à compter de janvier 2026 pour un poste à temps plein du lundi au vendredi avec possibilité, de façon exceptionnelle, de travailler le weekend. Le poste d'animateur (H/F) implique notamment :
d'organiser les animations proposées aux résidents,
de s'impliquer dans la vie locale et participer à des projets collaboratifs,
d'être coordonné avec l'ensemble des services de l'établissement, La nouvelle équipe d'animateurs aura pour tâches d'organiser les animations de l'établissement en fonction de ce que souhaitent les résidents. L'établissement a toujours dédié un budget et une attention importante à l'animation. De nombreuses animations au sein de l'établissement, d'intervenants extérieurs ou de sorties à l'extérieur ont lieu. L'EHPAD le Cèdre recherche une personne dynamique, impliquée et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de l'établissement. La rémunération est calculée sur la base du traitement indiciaire de la fonction publique hospitalière. Compétences demandées: organisation d'une activité planifier des projets être à l'aise avec les résidents gérer un budget être bienveillant(e) faire preuve d'adaptation et d'autonomie être dynamique. Les entretiens de recrutement auront lieu fin novembre 2025.

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront:
Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.
Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.
Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.)
Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail: 24 heures /semaine Profil recherché: Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé(e) et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous! Prise de poste dés que possible.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la manutention et des services logistiques, un Assistant location H/F pour une mission en intérim de 3 mois à Cournon-d'Auvergne
63800. Au quotidien, vos missions sont :
Accueil téléphonique et physique
Devis, facturation, relance facturation, suivi des commandes et de la relation clients
Réception des machines
Démonstration des machines (chariots, transpalettes, nacelles...) : Le CACES 3 est un plus mais pas obligatoire dans la recherche.
Planification des interventions de contrôles des machines Modalités du contrat:
Contrat en intérim de 3 mois
Horaires de travail: 37.50 heures par semaine
Rémunération : 2100EUR brute mensuel
Tickets restaurants Compétences et formations attendues:
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative ou de la logistique
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Le CACES 3 est un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la manutention et les services logistiques, en tant qu'Assistant location pour une mission en intérim de 3 mois à Cournon-d'Auvergne
63800.

Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un responsable de secteur (H/F) pour son service famille situé à Cournon. Ce nouveau service ouvert depuis janvier 2025 accompagne des familles dans le soutien à la parentalité et la gestion du quotidien. Nous travaillons en étroite collaboration avec les différents services sociaux notamment les polyvalences de secteur, MDPH, PMI et la CAF. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Vous exercez les différentes missions auprès du service famille. Missions principales : Vous entretenez d'étroites relations avec les services sociaux Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects/adhérents et des salariés Gestion des adhérents : Recevoir et traiter les nouvelles demandes. Planifier et se rendre en visites à domicile pour la mise en place des services, puis assurer le suivi régulier des adhérents Gestion du réseau de partenaires : Travailler en coordination avec les professionnels de la petite enfance notamment. Superviser la communication auprès de tous les prescripteurs Coordonner les différents acteurs et suivre individuellement les situations à risques. Gestion des salariés : En lien avec le service des ressources humaines/ la direction : Evaluer et transmettre les besoins en personnel, Valider des embauches proposées par le service RH, Planifier des interventions à domiciles pour les salariés, gérer les absences (congés, arrêt de travail) Management de l'équipe de Technicien(ne)(s) de l'Intervention Sociale et Familiale (gestion de congés, gestion des intégrations, des départs.) Respect du process qualité Diverses tâches ponctuelles : Participe aux réunions des responsables de secteur une fois par mois Profil souhaité: Assistant(e) social(e) avec une connaissance du secteur de la petite enfance Hiérarchie Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale. Lieux de travail Vous travaillerez sur l'agence de Cournon, déplacement à prévoir avec le véhicule de service. Qualités requises Utilisation et maitrise des outils informatiques de base : WORD, EXCEL, Utilisation des outils informatiques APOLOGIC Sens du relationnel Rigueur, Organisation, fiabilité, discrétion, empathie Être à l'écoute, souriant, accueillant, diplomate Capacités relationnelles Prise d'initiative

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Cabinet dentaire situé à Cournon d'Auvergne cherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un CDD de remplacement de congé maternité du 05/01/2026 au 05/06/2026. Contrat de 26h15 hebdomadaires réparties sur 3 jours :
semaines paires : mardi jeudi vendredi
semaines impaires : mardi mercredi jeudi Cabinet dentaire avec activité pédo/handicap/phobiques, beaucoup de MEOPA. Assistant.es diplômé.es, c'est une opportunité pour vous former au MEOPA ! Candidatures étudiées : CV + Lettre de Motivation EXIGÉS. Débutant accepté si : Diplômé Assistant.e Dentaire ou Aide Dentaire.
Diplôme Assistant.e Dentaire de préférence
Ou Aide dentaire Compétences souhaitées : être à l'aise dans le contact avec les enfants et les personnes porteuses de handicap et être à l'aise avec l'outil informatique.

La ville de Pont-du-Château recherche pour le recensement de la population 2026 : MISSIONS
Se former aux concepts et aux règles du recensement ;
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur ;
Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis ;
Tenir à jour un carnet de tournée ;
Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur ;
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents de recensement dans les foyers pralins, aider éventuellement la population à les remplir puis récupérer ces questionnaires. PROFIL Ce poste requiert une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail, un véhicule et une bonne connaissance de la ville de Pont-du-Château. Aptitudes requises : rigueur, ordre et méthode, discrétion, capacité relationnelle, disponibilité et ténacité. INFORMATION SUR LE POSTE La rémunération est fixée comme suit :
1,15 € brut par feuille de logement ;
1,72 € brut par bulletin individuel ;
28 € brut par journée de formation ;
34 € brut pour effectuer la tournée de reconnaissance ; et
86 € brut pour couvrir les frais de déplacement et de téléphone. Les lettres de motivation et CV sont à adresser, au plus tard, le 14 novembre 2025 à :

Pour notre client basé à Cournon d'Auvergne, nous recherchons des préparateurs de commandes H/F Vos missions :
Analyser le bon de préparation
Prélever les produits sur un chemin de préparation dédié en s'assurant de la conformité de ceux-ci et saisie des données sur l'appareil numérique
Palettiser, éditer une étiquette palette et étiqueter
Acheminer des palettes préparées sur la zone de chargement. Vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire en logistique ou vous souhaitez découvrir ce secteur d'activité ? Vous êtes débutant(e) ? Ce n'est pas un problème ! Une formation en interne est prévue pour vous accompagner sur votre poste. Horaires fixes du lundi au vendredi :
équipe du matin : 6h-13h30
équipe du soir : 13h30-21h
équipe de nuit : 21h-4h30

Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité fonctionnelle du référent administratif et social, le référent séniors et personnes vulnérables conçoit, coordonne et assure la mise en œuvre des différentes actions en direction des séniors et personnes vulnérables visant notamment à préserver le lien social, prévenir la perte d'autonomie et lutter contre l'isolement. *Lutter contre l'isolement d'un public senior et en situation de vulnérabilité Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire dans un CCAS ou dans une commune de taille similaire souhaitée
Maîtrise de la méthodologie de projet afin d' identifier les besoins des séniors et personnes vulnérables, les analyser et monter les projets. Savoir-faire
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des établissements publics
Connaissance des publics séniors et en situation de vulnérabilité
Connaissance des orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale
Etre force de proposition, avoir un esprit d'initiative
Savoir rendre compte de son activité
Travail en transversalité
Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être
Garant de l'image du CCAS
Sens du service public
Sens de la hiérarchie
Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
Sens du travail en pluridisciplinarité
Capacité d'organisation et de planification
Capacités relationnelles : avoir une faculté d'écoute, avoir une bonne communication orale, sens du contact, du dialogue, des relations humaines
Autonomie
Être rigoureux, efficace, réactif et consciencieux
Faire des propositions sur des actions pour lutter contre l'isolement, en faveur du « aller vers »
Coordonner des animations, des activités et sorties auprès du public ciblé
Développer des relations partenariales opérationnelles
Mettre en œuvre les projets événements du CCAS (repas des ainés, colis de fin d'année, .)
Participer aux appels à projet des partenaires institutionnels (CLIC, ..)
Mettre en place et suivre les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités
Concevoir et rédiger des bilans d'activités
Participer aux actions collectives d'information et de prévention (semaine bleue, festivités annuelles, plan canicule, .)
Travailler en transversalité avec les services communes/CCAS et les acteurs du territoire *Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du CCAS (polyvalence entre les agents du service).

Vakom Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, Cabinet dentaire implanté à Cournon d'Auvergne. Depuis plus de 30 ans, le Cabinet accompagne ses patients dans une démarche globale pour leur prise en charge et leur satisfaction. Le patient est au centre des préoccupations. L'équipe est composée de 10 personnes (3 praticiens, 4 assistantes médicales, 2 réceptionnistes administratives, 1 personne à l'entretien des locaux). Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative est de mise au sein du cabinet. Dans le cadre d'un remplacement maladie, le Cabinet recrute un(e) assistant(e) dentaire. Présentation du poste Rattaché(e) directement au Dirigeant, votre principale responsabilité consiste à accueillir et accompagner les patients dans leur parcours de soins. Vous aimez travailler en équipe, rassurer les patients, les accompagner. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisé(e). Pour vous l'humain est essentiel ? Alors ce poste est pour vous ! Vos principales missions seront :
Assistance aux praticiens (travail à 4 mains)
Reconditionnement et stérilisation du matériel médical
Enseignement des techniques d'hygiène aux patients
Gestion administrative : saisie des actes et informations cliniques Vous aimez les relations humaines, vous êtes doté(e) d'une bonne écoute. Vous êtes adaptable, autonome, ouvert(e) aux autres et de contact facile. Votre intégration : Vous serez accueilli(e), formé(e) et accompagné(e) aux différentes procédures, logiciels ceci afin de prendre, avec sérénité, votre poste. Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 60 % Poste en remplacement congé maladie.

En tant qu'assistant administratif, vous intégrerez une équipe de 8 personnes et serez rattaché(e) à la Directrice Qualité Adjoint au sein du Pôle Qualité France. Vous assurez :
La gestion documentaire Qualité (Insertion, modification, diffusion, archivage, suivi des bornes qualité, change-control documentaire)
La gestion des non-conformités (support aux chargés qualité en cas de nécessité)
La gestion des Actions Correctives / Préventives (CAPA) (support aux chargés qualité en cas de nécessité)
La gestion des comptes et profils sur le logiciel Qualité (création, modification et suivi utilisateurs) Vous pouvez être amené à participer à toutes ou une partie des activités du pôle management Qualité :
Gestion et suivi du système de management Qualité selon la norme ISO9001
Relations avec les laboratoires donneurs d'ordre (assure la relation quotidienne avec les laboratoires, ...)
Revue annuelle des comptes et profils informatiques de Flexflow
Participation à la remontée des indicateurs
Gestion des tests de température destinés à la validation des conditions de transport (support aux chargés qualité en cas de nécessité) Profil & Formation :
Souci du détail, organisé, vous êtes particulièrement rigoureux et maîtrisez parfaitement l'informatique
Très bonne maîtrise du français indispensable
Une expérience avec un système de Gestion Électronique Documentaire serait un atout
Vous êtes axé sur les résultats
La connaissance et compréhension des systèmes qualité, ainsi qu'une expérience avec un logiciel qualité en tant qu'administrateur seraient un plus
La connaissance des processus, des procédures, du développement et de la maintenance du systèmes qualité serait également un plus
Capacité à communiquer clairement et en toute confiance avec le reste de l'équipe Travail du lundi au vendredi, horaires de journée.

Sous la Responsabilité du Responsable des Marchés, vos missions seront :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié et assurez la gestion des marchés publics et privés pour le compte des laboratoires affectés à l'assistante marché
Procède au dépôt des réponses « marchés » sur les plates-formes électroniques dans les délais
Gère les reconductions de marchés
Opère la saisie des historiques de prix
Analyse et traite les dossiers marchés selon la politique commerciale de chaque laboratoire et opère un suivi de ces dossiers
Veille à l'application des prix marchés en relation avec les gestionnaires laboratoires et assistantes laboratoires
Procède à la saisie des commandes pour l'expédition des spécimens marchés
Assure le suivi du bon acheminement des spécimens jusqu'à sa destination finale
Participe à la mise à jour des entités de base du logiciel AO
Coordonne les relations avec les Hôpitaux et Cliniques
Participe à l'évolution des fiches d'instruction Laboratoire
Etes responsable de l'archivage des documents pour chaque commettant. Pour la gestion des litiges de prix :
Procède à la lecture des cahiers des charges pour toute recherche d'information permettant de régler les litiges prix marchés
Analyse et traite les réclamations des prix marchés (ouverture d'APV)
Communique à la Responsable Marchés/Adjointe Responsable Marchés et aux différents services concernés les informations émanant des destinataires et commettants
Doit respecter les consignes environnementales et sécurité applicables à son poste de travail en particulier celles liées au tri des déchets, aux économies d'énergie et laisser libre l'accès aux équipements d'intervention. Savoir Faire :
Connaissance des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word)
Des connaissances en gestion des marchés (connaissance dans le domaine droit public)
capacités rédactionnelles, sens de l'analyse (lecture cahier des charges)

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Lezoux et Billom (63) Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement de 2 mois renouvelable 21h / semaine du lundi au vendredi + (astreinte à définir) Intervention sur le site de Billom les : Lundi, mercredi et vendredi (Matins) Intervention sur le site de Lezoux les : Mardi et Jeudi (Après-midis) Salaire : 1 118 € brut / mois + prime astreinte

Nous recherchons un.e assistant.e administrative d'exploitation transport pour compléter notre équipe suite à de nouveaux marchés. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Vous cherchez un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine où l'exigence, la qualité, le suivi des consignes et l'organisation sont maîtres mots. Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché.e au service exploitation et vous effectuez les tâches suivantes :
La mise à jour des tableaux de suivi des transports effectués
La mise à jour des tableaux de véhicules
La mise à jour et le suivi du système de géolocalisation et du fichier récapitulatif du parc
L'accueil téléphonique autant pour nos clients que pour nos conducteurs
Le suivi et la gestion des cartes gasoil du parc... Ce poste en CDI est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers et le profil. Vous travaillez sur une base de 24 heures du lundi au vendredi. Vous faîtes de rigueur et d'autonomie. Vous avez déjà une première expérience dans l'exploitation ou dans le transport.

Située près de Clermont-Ferrand et créée en 2012, MATÉRIEL DE PRO, est une entreprise de négoce spécialisée dans la fourniture d'outillage, de fixations, de quincaillerie aux professionnels et industriels. MATERIEL DE PRO dispose d'un point de vente physique et d'une plateforme e-commerce florissante : « materieldepro.com ». Filiale du Groupe Formusson, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions : Sous la supervision du directeur d'agence, vous assurerez les missions suivantes :
Magasinage : o Réception des marchandises o Contrôle des livraisons fournisseurs et mise en stock en fonction des emplacements o Conditionnement des produits o Réalisation d'inventaires
Préparation de commandes o Préparation des commandes Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste en logistique ou en préparation de commandes. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks. La possession du CACES serait un plus. Contrat : CDI, temps plein (35h) Localisation : Cournon-D'Auvergne (63) Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme. Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage le 4 novembre 2025, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle. Première étape, information collective le 25 septembre ou 15 octobre, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature. CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com

Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence. Missions : L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé. Activités : * Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation :
Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie.
Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes.
Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie
Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social :
Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur. * Participation au projet d'accompagnement personnalisé:
Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe.
Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé
Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S.
Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales. * Gestion administrative et budgétaire :
Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans. Savoir-faire :
Organiser, planifier et encadrer des activités
Connaissance de la personne âgée, du vieillissement
Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents
Travailler en équipe
Avoir un sens relationnel et de la communication
Avoir une capacité d'écoute et d'observation
Gérer un budget.
Avoir le sens des initiatives et de l'organisation
Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.)
Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien
Savoir utiliser les équipements mis à disposition Savoir être :
Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur)
Facilités d'élocution (s'exprimer clairement)
Faculté d'adaptation
Rigueur et réactivité
Organisation
Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences
Travail seul et en équipe
Confidentialité, réserve, discrétion
Sens du service public, disponibilité.

Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Conseiller(e) de Vente. Vos principales missions:
Accueil et conseil des Clients
Encaissement
Accompagnement en cabine d'essayage
Réception de la marchandise : étiquetage, mise en rayon...
Réalisation ouverture et fermeture de magasin Une première expérience sur ce poste serait un plus. Vous faites preuve de motivation, de rigueur et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!

Particulier employeur en situation de handicap recherche : Un assistant de vie H/F de niveau C pour 60h / mois Missions d'accompagnement d'une femme hémiplégique dans ses gestes de la vie quotidienne : repas, hygiène, aide au coucher. Horaires : 10h30
13h30 du lundi au vendredi soit 15h / semaine Contrat CDD octobre à mars Salaire 12.73 € Net CESU par heure Profil : débutant accepté si motivé par le poste

Pour prise de poste fin septembre due a un depart maternité, nous recherchons une personne dynamique, souriante, ayant déjà de l'expérience pour la vente en boulangerie. Les horaires seront de 5h30 à 13h20, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés.

Nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse:
Secteur : Centre-ville et grand Clermont
Missions : Tournée de livraisons
Compétences requises : savoir utiliser un transpalette et un hayon
Contrat : CDI, 20 h par semaine / Possibilité de faire des heures supplémentaires. Prise de poste à 5h. Vous devez avoir une première expérience réussie sur ce type de poste.

Nous recherchons un(e) Commercial / Commerciale auprès d'une Clientèle entreprises privées et publiques. Vos principales missions :
Vente auprès des clients les outils bureautiques de l'enseigne avec contrats de vente et contrats de maintenance.
Prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations, collectivités) physique et téléphonique
Identifier les besoins en solutions Bureautique informatique réseau et cybersécurité.
Négocier et conclure des ventes tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
Assurer un suivi régulier des comptes existants et développer le portefeuille clients.
Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez sur le secteur Clermont-Ferrand et alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi
horaires 08h30 / 12h 14h/17h30. Vous adapterez vos horaires en fonction de vos rendez-vous entreprises. Vous avez de l'expérience en tant que commercial BtoB, idéalement en bureautique , informatique et réseau. Ce que nous offrons
Une rémunération attractive (fixe + commissions sur ventes).
Formation continue sur nos produits et solutions.
Véhicule de fonction, ordinateur portable, carte essence Poste à pourvoir de suite.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'agence SUPPLAY Intérim de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la livraison de colis pour les particuliers, un(e) Chauffeur(e)-livreur(se) colis (H/F) en intérim ! Le poste est à pourvoir sur Cournon d'Auvergne. Vos missions seront d'organiser votre tournée de livraison, de charger vos colis et d'assurer la livraison à l'aide d'un véhicule léger. Il est indispensable d'avoir le permis B depuis plus de deux ans. Le rythme de la mission : 6h30-13h30 du lundi au samedi.

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Plongeur en restauration H/F. Vos missions : Plonge Entretien de la cuisine Aide en cuisine, dressage des assiettes Vous avez une première expérience en plonge. Horaires en coupures

ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis et vacances scolaires A pourvoir dès que possible CDD de 10 Mois
Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions :
Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ;
Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ;
Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ;
Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ;
Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ;
Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Gestion et organisation administrative :
Participer aux réunions d'équipe ;
Participer à la bonne gestion matérielle ; Profil : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ; Savoirs et savoir-faire Connaître le public de l'enfance ; Connaître la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ; Savoir-être Savoir travailler en équipe Etre autonome dans l'exécution des tâches Ponctualité Assiduité Rémunération et conditions de travail :
Contrat temporaire sur le grade d'adjoint d'animation
Conditions de travail : 10h/jour d'accueil enfants

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique de LEMPDES, du lundi au vendredi. Responsabilités et Missions:
Trier, organiser et charger votre tournée de livraison,
Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis,
Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage,
Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison,
Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur,
Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché:
Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se),
Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome,
Manipulation de colis,
Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,
Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages:
CDI à temps plein (35h) avec possibilité d'heures supplémentaires
Panier repas de 16,20€ selon la convention
Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale,
Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un assistant de service social polyvalent H/F. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31.01.26 Vos missions : Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers
Entrer en relation avec la personne et recueillir les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne, sa situation Informer la personne sur ses différents droits
Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et de l'environnement de la personne
En fonction du diagnostic réalisé, activer, avec l'accord de la personne, les dispositifs (de prévention et protection de l'enfance et/ou de lutte contre les exclusions et d'insertion) à sa disposition ou/et orienter la personne vers d'autres services adaptés. Etablissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel
Apporter une aide en fonction des ressources et de l'environnement propre à la personne
Élaborer avec la personne un plan d'action en coordonnant les différentes démarches
Évaluer régulièrement avec la personne les effets du plan d'action dans le cadre du développement de son autonomie
Apporter à ses collègues ou à sa hiérarchie, les éléments écrits susceptibles d'apporter un éclairage sur les décisions prises et ce, dans le respect du cadre institutionnel et de la règlementation en vigueur. Médiation
Participer à la régulation des situations de tensions ou de dysfonctionnements relatives aux situations dont il a la charge
Négocier pour les personnes auprès d'associations ou services
Participation à la conduite de projets de l'UT
Analyser et évaluer les effets attendus par l'action
En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans les domaines de compétences sociales du Conseil départemental Veille sociale, expertise et évaluation
Participer au recueil des informations sociales sur un secteur donné dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession et des modalités de recueil définies par le Conseil départemental
Rédiger des rapports d'activité suivant les mêmes principes
Apporter un éclairage social sur les questions relevant de son domaine en vue de faire progresser les politiques sociales, tant sur le plan local que sur le plan départemental
Participer aux travaux d'études et de recherches destinés à améliorer la qualité du service rendu à l'usager, ce dans un souci d'ajustement aux évolutions de la société
Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires locaux ou départementaux PROFIL
Maîtrise du cadre réglementaire et des dispositifs d'action sociale (insertion, protection de l'enfance, autonomie.)
Capacité d'analyse, d'évaluation et de rédaction dans le cadre de l'accompagnement social
Aptitudes relationnelles solides : écoute, empathie, posture professionnelle
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial CONDITIONS D'EMPLOI
Possibilité de télétravail en fonction des nécessités et de l'organisation du service
Réunion de répartition hebdomadaire ; réunion de service ; temps d'échanges partenariaux
Poste affecté sur l'Unité Territoriale Cournon
Le Cendre ; permanences à la MDS de Cournon ; visites à domicile à effectuer sur les 2 communes du secteur Transmettre votre candidature UNIQUEMENT par mail, avant le 30/10/2026 CV + Lettre de motivation adressé au Président du Conseil Départemental du Puy de Dôme

Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge ? Le contact avec la clientèle n'est pas un frein pour vous ? Cette offre est faite pour vous ! Notre agence recherche pour l'un de ses clients des serveurs (H/F). Vos missions principales seront :
Vous présentez le menu, prenez la commande, allez chercher les plats en cuisine, servez les boissons, présentez l'addition et encaissez les clients.
Vous assurez un service de qualité de service en exécutant rapidement et avec habilité les gestes répétitifs du service, et entretenez une relation de qualité avec le client Les horaires peuvent varier en fonction des besoins. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les weekends. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. Résistance au stress et aux fortes cadences de travail. Habileté, agilité et rapidité. Bonne mémoire.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, EHPAD de 300 lits recherche un agent de maintenance. Sous la responsabilité d'un responsable de service, les missions seront :
Assurer la maintenance générale et l'entretien technique des bâtiments et des matériels,
Assurer les petites réparations courantes (électricité, plomberie.)
Autonomie sur la rénovation des chambres et couloirs (peinture, faux plafond.),
Participer aux interventions de manutention de mobilier,
Participer aux interventions techniques diverses en renfort,
Travail en hauteur (sur toit terrasse, escabeau, échelle) et levé de charge indispensable,
Connaissance en menuiserie est un plus,
Assurer l'entretien des espaces verts,
Astreinte 1 semaine/mois après passage du SSIAP Poste à pourvoir en novembre, le contrat pourra être renouvelé en fonction de la durée d'absence de la personne remplacée.

En tant qu'hôte de caisse chez Brico Dépôt, vous serez le premier contact avec nos clients et contribuerez à leur expérience d'achat. Vos missions incluront :
Accueillir les clients
Répondre aux questions des clients sur les produits, les promotions ou les services du magasin.
Orienter les clients vers les rayons ou les collaborateurs concernés si nécessaire. Gestion des caisses :
Encaisser les achats des clients
Gérer les différents modes de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.).
Appliquer les réductions, promotions et bons de réduction conformément aux procédures.
Vérifier et scanner les articles avec attention pour éviter les erreurs. Respect des procédures Profil recherché : Sens du service client et excellente communication. Rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Vous travaillerez les vendredi, samedi et dimanche Expérience en caisse ou en vente appréciée, mais non obligatoire CONTRAT 17H à 20H HEBDO

Nous recherchons un(e) Vendeur en bricolage (H/F) pour travailler dans notre magasin Brico Dépôt. Vous devrez être polyvalent(e) sur tous les rayons, vous interviendrez également sur la partie SAV Vos principales missions:
Accueillir et conseiller la clientèle
Présenter et valoriser un produit ou un service
Veiller à l'approvisionnement des rayons
Réaliser l'étiquetage de produits
Entretien de la surface de vente Vous devez avoir une première expérience dans ce domaine, ou des connaissances en bricolage Vous serez formé(e) aux différents produits. Vous êtes dynamique et motivé(e) et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

Recherche un(e) Chauffeur-euse Livreur-euse VL en messagerie express (petits colis 0 à 30 kgs) sur les secteurs : Tournée 1 : Romagnat Ceyrat Tournée 2 : Rochefort Montagne Laqueuille Tournée 3 : Orcines Ceyrat Départ le matin d'AULNAT et retour l'après-midi à AULNAT. Horaires des tournées (Variables): Tournée 1 : Du Lundi au Vendredi : 5h30
13h 30 (Heures Supplémentaires réglées) 1 samedi sur 2: 7h 12h Tournée 2 : Du Lundi au Vendredi : 7h30
15h 30 (Heures Supplémentaires réglées) 1 samedi sur 2: 7h 12h Tournée 3 : Du Lundi au Vendredi : 7h00
14h 30 (Heures Supplémentaires réglées) 1 samedi sur 2: 7h 12h Vous avez le sens de l'orientation, êtes dynamique et en capacité de vous adapter et de trouver des solutions rapidement, vous êtes débrouillard(e). Débutant(e) accepté(e) (formation d'une semaine voir plus), poste nécessitant une bonne concentration, de l'engagement et de la persévérance. Tournées : 150 colis en moyenne et 70 clients en moyenne par jour. (50% pro), 150 kms/jour/moy. Smic mensuel 1840€ Brut (+ heures supplémentaires payées). Vous êtes titulaire du permis depuis au moins un an. Les postes sont à pourvoir rapidement

Le SIVOS de Billom recherche une personne pour assurer la livraison des repas à domicile auprès de personnes âgées ou en perte d'autonomie temporaire. Prise de poste dès que possible dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous travaillerez:

de 6h30 à 12h30 du lundi au vendredi. Temps de travail hebdomadaire : 33 heures Les missions :
Récupérer le véhicule dans les locaux du SIVOS à Billom
Vérifier et charger les caisses de repas à l'Hôpital de Billom
Livrer les repas au domicile des bénéficiaires
Récupérer les caisses vides et les ramener à l'hôpital en fin de tournée
Nettoyer le véhicule, s'assurer du plein d'essence
Déposer le véhicule au SIVOS et rendre compte de la tournée auprès du gestionnaire du service. Secteurs d'intervention : Billom et alentours. Vous devrez:
Contrôler chaque caisse de repas
Assurer la livraison selon la tournée indiquée
Avoir le sens de l'orientation et savoir lire un plan
Être attentif à l'état général de la personne livrée
Être autonome et savoir travailler en équipe
Respecter les horaires selon le temps imparti
Avoir un Bon relationnel Une expérience sur un poste similaire serait un plus (livraisons, messagerie, etc..) !

Nous sommes à la recherche d'un profil en tant que chauffeur-livreur H/F A noter port de charges
-> MAX 100KG
outils de manutention (sangles, plateau à roulettes, diable etc). Vous serez en autonomie sur des livraisons/montage de bureaux mais également en équipe pour des livraisons de meubles lourds et encombrants. Vous serez en contact avec des clients, aussi la présentation, le respect et la politesse sont exigés. Vous travaillerez du Mardi au Vendredi de 07h à 17h Samedi de 7h à 12h Poste à pourvoir de suite
formation possible en interne pour technique de port de charges

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions:
Trier, organiser et charger votre tournée de livraison,
Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels,
S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires),
Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis,
Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage,
Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison,
Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur,
Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché:
Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus,
Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome,
Polyvalence et capacité d'adaptation
Manipulation de colis,
Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation,
Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages:
CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires
Horaires variables
Panier repas de 16,20€ selon la convention
Prime voltigeur
Salaire selon expérience
Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale,
Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !

L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h

Food-Truck Clermontois recherche une personne motivée et souriante. Poste d'employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI 35h/semaine Description du poste : planning aléatoire, 2 jours de repos par semaine (pas toujours consécutifs), travail du midi essentiellement et service du soir et week-end pour l'évènementiel. Salaire de base + primes sur objectif dès 6 mois d'ancienneté + 13ème mois dès 1 an d'ancienneté La Galette Bougnate est à la recherche d'un nouvel employé pour rejoindre son équipe chaleureuse au sein de notre food truck. Spécialisée dans la préparation de galettes savoureuses et artisanales, La Galette Bougnate offre une expérience culinaire unique avec un accent particulier sur la qualité des ingrédients et le service client exceptionnel. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre food truck :
Préparation culinaire : Vous serez responsable de préparer les galettes selon nos recettes établies tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Un soin particulier devra être apporté à chaque galette pour garantir qualité et satisfaction clientèle.
Service client : Accueillir les clients avec courtoisie, prendre leurs commandes, les conseiller sur nos produits et assurer un service rapide tout en maintenant une attitude professionnelle.
Gestion des stocks : Participer activement à l'inventaire des produits disponibles dans le food truck. Veiller au stockage adéquat des ingrédients nécessaires pour assurer la continuité du service sans interruption.
Nettoyage et entretien : Maintenir l'espace de travail propre avant, pendant et après le service. Assurer l'entretien quotidien du matériel utilisé conformément aux procédures internes. Si vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour sa convivialité ainsi que ses délicieuses spécialités culinaires, votre passion pourrait trouver ici son prochain défi professionnel stimulant. La Galette Bougnate vous promet un environnement où chaque journée demande réactivité quant aux exigences spécifiques qu'impliquent seul(e) activité mobile telle que celle-ci ! Merci de faire parvenir CV par mail à : lagalettebougnate@gmail.com

Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique, motivé et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.

La Boulangerie des Dômes recherche un(e) Vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions :
Accueillir les clients
Technique de mise en rayon
Présenter et valoriser les produits en vitrine
Entretenir, nettoyer un espace de vente
Gérer une caisse
Procéder à l'encaissement Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en vente boulangerie. Vous devez avoir le sens de la relation client et être dynamique Horaires de travail en aternance le matin ouverture ou le soir fermeture Repos le mercredi Rotation pour les dimanches : selon plannings

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F en CDD (6 mois) pour notre réseau EPISAVEURS, expert de l'épicerie, de boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, sur notre plateforme de Lempdes (63) près de Clermont-Ferrand. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, Livrer les commandes chez nos clients, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 36h30 par semaine semaine. C'est travailler du matin avec des horaires qui vont de 04h30 à 12h00 (donc avoir l'après-midi de libre !) C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles + paniers repas, prime transport, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Vous serez chargé de commercialiser des prestations de marquage industriel pour des véhicules de société: Prospection physique et téléphonique. Fidélisation. Création d'un fichier clients. Reporting. Si des commerciaux indépendants ou VRP souhaitent se positionner sur l'offre, les modalités de contrat sont modulables.

Vous travaillez en cuisine, au service et à l'encaissement en alternance en contrat d'apprentissage. Vous serez amené éventuellement à faire de la livraison avec le véhicule de la société. Vous travaillez du mardi au dimanche. Le lundi est en repos et éventuellement un deuxième jour est possible. Vous travaillez de 17h30 à 22h30. Possibilité de travailler les midis en plus par la suite.

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, du bardage, un profil d'étancheur H/F. Vous aurez pour mission :
mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ;
traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ;
pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface
laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques. Nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans en étanchéité, titulaire du permis B.

Nous recherchons un ouvrier des espaces verts (H/F) qui interviendra aux alentours de COURNON D'AUVERGNE. Vous aurez pour missions:
Assurer l'entretien des espaces verts (tonte et débroussaillage)
Réaliser la taille des haies, des arbres fruitiers
Effectuer des travaux d'élagage
Réaliser l'entretien du matériel Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre avec les véhicules de l'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt qui se situe à Cournon d'Auvergne. Une expérience en espaces verts serait souhaitable et des compétences en élagage serait un plus. Début de contrat le plus tôt possible.

Nous recherchons un(e) agent de sécurité pour assurer la surveillance de chantiers. Poste a pouvoir dés le 27 Octobre Durée hebdomadaire de travail :. poste de 12h de nuit ou de jour Qualifications et compétences requises : Avoir un certificat de qualification professionnelle (CQP) d'agent de sécurité. Avoir un bon sens de l'observation et des compétences en communication.

Notre entreprise, spécialisée dans le dépannage, la location de véhicules, l'exploitation d'une station-service et les services de garage automobile, recherche une personne polyvalente et motivée pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD à mi-temps jusqu'en août 2026, pour remplacement de congé maternité. Vos missions principales : Tenue de caisse en station-service Accueil téléphonique et service client Tâches de secrétariat pour le service garage et remorquage Entretien régulier du lieu de travail Profil recherché : Sérieux(se), dynamique et autonome Polyvalent(e) et rigoureux(se) À l'aise en relation client Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches Expérience en caisse, secrétariat ou environnement similaire appréciée Bonne maîtrise du téléphone et des outils informatiques de base Poste basé à Pont-du-Château CDD remplacement congé maternité à mi-temps jusqu'à août 2026 Prise de poste souhaitée fin octobre 2025 Planning hebdo de 24h par semaine tournant sur 3 semaines Un samedi de travail sur 3 est à prévoir. Si vous aimez les environnements variés et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine, rejoignez nous ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : garage.cottier@gmail.com Pour plus d'infos : 04.73.83.22.85

Notre agence LIP INTERIM recherche pour son client un Chef d'Équipe Couvreur H/F , vous serez responsable de la bonne réalisation des chantiers de couverture, en encadrant une équipe de couvreurs. Vous interviendrez sur des projets en neuf et/ou rénovation (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.). Vos missions principales : Organiser et planifier les travaux sur le chantier Encadrer et motiver une équipe de 2 à 5 couvreurs Lire et interpréter les plans Assurer la sécurité et le respect des normes sur le chantier Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être l'interlocuteur du conducteur de travaux et/ou du client Participer aux travaux de couverture si nécessaire Expérience confirmée en couverture (au moins 5 ans) Première expérience réussie en encadrement d'équipe Maîtrise des techniques de couverture (ardoise, tuile, zinc.) Sens des responsabilités et de l'organisation Respect des consignes de sécurité

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Rattaché(e) au Pôle Développement et Partenariats Économiques de la Direction des Relations Partenariales et Internationales, vous aurez pour principales missions de : * Réaliser une synthèse bibliographique des études existantes sur les besoins du secteur de l'élevage (santé animale, alimentation, production, transformation, conseil, etc.) ; * Conduire des entretiens avec des acteurs socio-économiques de la filière en région Auvergne-Rhône-Alpes afin d'identifier leurs besoins ; * Analyser et cartographier les données recueillies ; * Mettre en place et animer des ateliers prospectifs avec les experts et partenaires pour construire des scénarios d'évolution des compétences et métiers ; * Valoriser les résultats sous forme de notes, articles ou communications ; * Participer activement aux réunions du projet ARATAV. Spécificités du poste : * Déplacements réguliers à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. * Travail en collaboration avec les directions, services et partenaires institutionnels et socio-économiques Vos atouts * Diplôme obligatoire : Bac +4,+5 * Expérience : débutant accepté. * Bonne maîtrise des méthodes d'enquête et d'entretien. * Capacité confirmée à organiser, analyser et exploiter des données. * Pratique solide des méthodes d'animation et de prospective. * Aptitude à rédiger des rapports et documents de synthèse clairs et structurés. * Connaissance opérationnelle des réseaux professionnels en lien avec la mission. * Bon relationnel, esprit d'équipe et force de proposition * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 14 mois
temps complet
* Prise de poste : 01/01/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 14/11/2025. Entretiens à l'issue de la publication fixé sur la semaine du 17 novembre au 21 novembre 2025. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME locale, un poseur de panneaux photovoltaïques H/F Vos missions au sein de l'entreprise : Pose et raccordement de panneaux solaires Vérification, maintenance et dépannage Respect des normes électriques et de sécurité Travail soigné, rapide et conforme Formation travail en hauteur obligatoire

Un poste de Secrétaire (H/F) en CDD à temps plein (2 semaines renouvelables) est à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Poste basé à la MECS ''La Peyrouse''
Poste basé à Egliseneuve-près-Billom Missions : Sous la responsabilité de la Direction, le/la secrétaire assure les fonctions de secrétariat d'établissement et d'assistance aux ressources humaines :
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Traiter les courriers, mails et diffuser les informations internes
Produire des documents professionnels courants : dossiers, rapports, registres professionnels.
Assurer la traçabilité et la conservation des informations
Assister l'équipe pluridisciplinaire dans la planification et l'organisation de ses activités
Suivre l'activité du service
Suivre les dossiers RH (formation, contrats.) Profil :
Titre ou diplôme administratif de niveau 4 exigé
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissances en techniques de gestion administrative de secrétariat
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Faire preuve de réserve et de discrétion
Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions : Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au 24/10/2025

Gaël Espaces Verts recrute ! Description du poste : L'entreprise Gaël Espaces Verts, spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, recherche un ouvrier qualifié (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Lezoux. Vous interviendrez principalement sur des chantiers d'entretien : Taille de haies et d'arbustes Tonte de pelouses Désherbage, débroussaillage Petits travaux d'aménagement paysager Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), responsable et autonome Vous aimez le travail en extérieur et en équipe Une expérience dans le domaine des espaces verts est appréciée Permis B Obligatoire Prose de poste dès que possible

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places
5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS
420 Professionnels) recrute un.e Agent.e Technique de maintenance
Spécialité Électricité
Temps plein. Affectation : Service Technique. Équipe : 1 Responsable
5 agents techniques
1 magasinier Temps de travail : 8h / jour Horaire de début de poste 7h ou 8h 17 RTT/an Astreinte technique : 1 / mois
Remplacements ponctuels du Magasinier. Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH
Ouvrier Professionnel. CAP ou BEP ou BAC PRO Électricité exigé. Expérience exigée : minimum 3 ans
idéal 5 ans.

Vous recherchez un job pour les vacances d'été 2026 ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recherche 2 directeur(trices) sur les séjours organisés en juillet 2026 pour les enfants et jeunes de 6 à 17 ans. Missions : Encadrement d'une équipe d'animateurs lors des réunions préparatoires, sur la vie quotidienne, les temps d'activités, participation et élaboration du projet pédagogique. Profil : Titulaire d'un BPJEPS avec l'UC direction ou BAFD Expérience obligatoire Connaissance de la législation, de conduites de réunions. Conditions : Contrat d'Engagement Educatif CEE
10h/jour (Horaires à définir) Rémunération forfaitaire : 95€ brut / jour sans hébergement et 106€ brut / jour en séjour avec hébergement.

À propos de Sigma Net Santé : Depuis 1995, Sigma Net Santé accompagne les chirurgiens-dentistes dans leurs projets d'installation, de rénovation et de maintenance de leurs équipements. Nous intervenons sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et la Suisse romande, avec une équipe passionnée, dynamique et à taille humaine. Notre mission : offrir un service technique réactif, de qualité, et basé sur la confiance. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité sur l'agence de Cournon d'Auvergne, Sigma Net Santé recherche un(e) technicien(ne) itinérant pour renforcer l'équipe technique. Vous interviendrez dans les cabinets dentaires pour assurer la maintenance préventive et curative du matériel, en binôme avec un technicien expérimenté qui vous formera. Vos missions principales :
Diagnostiquer et réparer les pannes sur le matériel dentaire (fauteuils dentaire, moteur d'aspiration, compresseurs, stérilisation, petit périphériques, etc.)
Réaliser les entretiens annuels de maintenance selon les procédures des constructeurs
Installer et mettre en service le matériel neuf
intervention sur l'Auvergne (principalement le 63 et le 03), avec possibilité d'interventions ponctuelles sur le 42.
Rédiger les bons d'intervention et assurer le suivi technique
Garantir la satisfaction client par un travail rigoureux et un bon relationnel
Collaborer étroitement avec le responsable technique et la responsable commerciale de l'agence. Votre profil: De formation en électro-technique, maintenance industrielle, maintenance systèmes mécaniques automatisés, électricité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans des environnements techniques. Vos compétences sont avant tout :
Electrotechnique (recherche de pannes, remplacement de pièces et cartes électroniques, application des procédures des constructeurs)
Mécanique, micromécanique, technique des fluides pneumatiques et hydraulique et automatisme, ( niveau de base )
Bricolage général pour fixation et raccordements (plomberie, électricité)
Notions d'informatique (un plus) Qualités attendues :
Curieux (analyse, diagnostic, résolution de problème)
Manuel, débrouillard, « bricoleur »
Minutieux
Doté d'un bon relationnel client
Permis B indispensable Conditions d'emploi :
CDI à temps plein
Convention collective du commerce de gros
Rémunération : de 1 900 € et 2 100 € brut mensuel, selon expérience
Secteur : Auvergne (déplacements ponctuels possibles sur le 42)
Avantages :véhicule utilitaire de fonction, téléphone, PC, mutuelle, plan épargne entreprise
Formation complète assurée en interne

Le Manager de Boulangerie (H/F) supervise l'ensemble des opérations quotidiennes de la boulangerie. Il/elle veille à garantir la qualité des produits et du service client, à animer l'équipe avec bienveillance et efficacité, tout en assurant la gestion administrative, commerciale et financière du point de vente. Missions détaillées :
Management d'équipe
Encadrer, motiver et fédérer une équipe (boulangers, vendeurs, pâtissiers.)
Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
Gérer les plannings et anticiper les besoins en personnel
Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de discipline
Gestion opérationnelle
Organiser la production en fonction des prévisions de ventes
Assurer la qualité constante des produits et du service client
Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements
Veiller à la bonne tenue du point de vente (propreté, affichage, agencement)
Pilotage commercial
Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client
Mettre en place des actions commerciales ou animations
Analyser les ventes et ajuster les offres selon les performances
Suivre les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, coût matière, etc.
Gérer la caisse, les remises en banque et les documents comptables
Rendre compte à la direction Profil recherché : Expérience réussie en management, idéalement dans la restauration ou le commerce de détail alimentaire de minimum 2 ans.

Les missions : Pour une exploitation en bovins allaitants (environ 50 mères), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes :
Suivi et surveillance du troupeau, identifications, suivi et aide aux vêlages ;
Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, détection des maladies, réalisation des premiers soins infirmiers ;
Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ;
Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques), entretien des parcelles, épareuse, transport de bennes et de plateau, etc. ;
Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Vous serez accompagné les premiers temps pour l'identification des parcelles et du troupeau, ainsi que pour l'utilisation du matériel, pour travailler en autonomie par la suite, car le chef d'exploitation ne sera pratiquement jamais là. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences impératives réussies sur des exploitations en bovins allaitants. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Vous savez prendre des décisions en autonomie. Expérience exigée. Conditions du poste :
Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois,
Temps de travail : Temps partiel 28h/sem (3 journées de 8h), évolutif sur temps plein, horaires à définir
Lieu de travail : LEZOUX (63)
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale
Prise de poste : Dès que possible Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier (Référence de l'offre : OAPE20251010-63)

Recherchons formateur pour deux jours de formation Excel perfectionnement : fonctions, formules, graphiques, trie et filtre, tcd...

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant Transport Confirmé (H/F) sur notre site à Cournon d'Auvergne. Vos missions consisteront à :
Gestion des conducteurs en zone longue
Polyvalence sur les plannings régionaux
Attribution des tournées selon les moyens humains et matériels mis à disposition
Recherche de fret
Gestion des litiges
Suivi et rangement des documents de transport
Prise de RDV par tel et sur le portail clients
Saisie des ordres de transport sur logiciel spécifique
Gestion des conducteurs. Une expérience est exigée sur ce poste. Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion. Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap. Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées... Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Prise de poste à partir du 01/11/25 Contrat : 169H Salaire : Entre 2300€ et 2500€, négociable selon l'expérience.

Vos missions :
Réaliser la production de pâtisseries : entremets, tartes, éclairs, choux, mousses, etc.
Assurer la mise en place et le dressage des desserts
Gérer les cuissons, les pesées et les préparations de base (crèmes, pâtes, ganaches.)
Contrôler la qualité des produits finis (goût, présentation, respect des normes d'hygiène)
Participer à la gestion des stocks et au bon entretien du laboratoire
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Vous avez des connaissances techniques mécaniques et souhaitez vous orientez vers un poste en relation avec la clientèle ? Nous recherchons un Réceptionnaire SAV (H/F). Vous serez l'Assistant(e) du chef d'atelier SAV. Vos principales missions:
Prise des rendez vous SAV et des entretiens Matériels de Travaux Publics et de Manutention
Réalisation des devis et des factures
Relation client: réception des Matériels et remise après vérification des travaux aux clients
Gestion des garanties avec tous les constructeurs
Mise à jour des fichiers clients sur notre logiciel IRIUM
Enregistrements des contrôles techniques des véhicules ainsi que le suivi.

Rejoignez l'équipe Partauto, le spécialiste de la pièce automobile sur Internet ! Avec plus de 3 000 000 de références et une des gammes les plus complètes du marché, Partauto accompagne ses clients dans l'entretien et la réparation de leurs véhicules. Nous sommes en pleine expansion, et nous cherchons des talents motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Vos missions En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité. Vos principales missions seront : Réception des produits : Identifier, compter et vérifier les marchandises reçues. Organisation et stockage : Enregistrer les références et optimiser le rangement en entrepôt. Recherche de références : Aider à identifier rapidement les produits demandés. Préparation des commandes : Préparer et contrôler les colis pour garantir une livraison irréprochable. Inventaire du stock : Participer au suivi et à la mise à jour régulière des stocks. Les avantages à travailler chez Partauto Tickets restaurants pour faciliter vos repas. Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances. Une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée. Des opportunités d'apprentissage pour monter en compétences. Des défis motivants dans un structure dynamique. Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiative. Une première expérience en logistique est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Partauto et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos clients passionnés d'automobile. Envoyez votre CV dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée

Passionné(e) par l'automobile ? Faites partie d'une entreprise dynamique en pleine croissance, reconnue pour offrir l'une des gammes de produits les plus vastes du marché, avec plus de 3 000 000 de références. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en pièces détachées automobiles pour accompagner nos clients, particuliers comme professionnels, et contribuer à notre succès. Vos missions au quotidien : Accueillir, conseiller et vendre des pièces détachées au comptoir avec un service irréprochable. Suivre et entretenir des relations solides avec nos clients par téléphone. Gérer les commandes clients : préparation, suivi et contrôle rigoureux. Superviser le stock : réception, contrôle, rangement et suivi des pièces. Intégrer informatiquement les pièces réceptionnées pour garantir une gestion optimale. Assurer un service rapide et précis au comptoir, tout en établissant les factures. Respecter et appliquer nos procédures qualité pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Une passion ou de solides connaissances en mécanique automobile, acquises par formation ou autodidaxie. Un véritable sens du service client et une bonne capacité d'organisation. Un esprit d'équipe et une envie de relever des défis au sein d'une structure conviviale. Pourquoi rejoindre Partauto ? Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe passionnée. Une entreprise en constante innovation et tournée vers l'avenir. La chance de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances. Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant. Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure avec Partauto !

MANUTENTION SERVICE est une société Auvergnate en activité depuis 1969, spécialisée dans la fourniture d'engins de manutention des marques Manitou et Toyota Material Handling dans les domaines industriels et agricoles. La société est implantée à Cournon-d'Auvergne, Montluçon et Yzeure. Nous recherchons pour notre agence de Cournon-d'Auvergne (63), un(e) Préparateur/trice en matériels de location (H/F) en CDI. Rattaché(e) au service Location, vous interviendrez directement sur site pour assurer l'organisation, la préparation et la maintenance de premier niveau du parc de matériels de location (chariots élévateurs, nacelles, télescopiques et autres engins). Vous participez à la satisfaction client par la qualité du matériel mis à disposition et par le respect des consignes de sécurité et de propreté. Vous préparez les matériels pour la location (nettoyage, vérification, mise à disposition) et réalisez les contrôles de sécurité et les vérifications réglementaires avant départ. Vous réceptionnez et contrôlez les matériels en retour de location, et signalez les anomalies au technicien. Vous effectuez l'entretien courant et la maintenance de premier niveau (selon compétences) et assurez la propreté, le rangement et la bonne organisation du parc. Idéalement, vous justifiez d'une formation en mécanique (TP, agricole, industriel) ou avez une expérience sur un poste similaire. CACES apprécié, formation interne possible. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic informatique. De nature curieuse, vous êtes capable d'intervenir sur l'ensemble des produits de la gamme en matière d'électricité, hydraulique, technologies des équipements électriques et électroniques et vous savez lire des schémas et plans techniques. Vous êtes organisé et autonome dans l'exécution de vos tâches. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté d'un très bon sens relationnel, vous reflétez l'image de l'entreprise et garantissez un service de qualité. Vous souhaitez représenter deux grandes marques leaders mondiales dans leur secteur. Avantages : Prime d'ancienneté Programme de formations auprès des constructeurs Titres restaurant Horaires : 37h de travail hebdomadaire, du lundi au vendredi, en journée, pas d'astreintes

Descriptif de l'emploi :
La maîtresse de maison veille au bien-être des résidents par la qualité de l'accueil, de l'hygiène et du cadre de vie.
Elle assure la coordination des activités hôtelières (entretien, lingerie, restauration, gestion des stocks) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions :
Organiser les fonctions hotellières
Elaborer les planning de travail de l'équipe hotellière (9 personnes)
Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène
Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents
Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité.
Contrôler la qualité des prestations hôtelières et veiller au respect des protocoles.
Assurer le suivi de la prestation linge : Superviser les missions des agents de lingerie et du prestataire partenaire.
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.
Assurer un rôle d'écoute et de relais auprès des résidents et des familles sur les aspects hôteliers.
Participer aux astreintes administratives Compétences :
Connaissance du secteur médico-social et des besoins des personnes âgées.
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en collectivité.
Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.
Sens du service, bienveillance, écoute et respect des résidents.
Aptitude au management d'équipe et à la communication transversale.
Autonomie, réactivité et rigueur dans le suivi des tâches.
Maîtrise des outils informatiques de base (suivi de stocks, planning, etc.).

La commune de Lempdes recrute un(e) Responsable de l'Administration générale, de la Commande publique et de la Recherche de financements (H/F), suite à la mutation de l'agent actuellement en poste dans un autre département. Le/la titulaire du poste est rattaché(e) à la Direction Générale. Il/elle pilote l'administration générale, la commande publique et recherche l'optimisation des financements et subventions pour les projets de la commune. Il/elle contribue à l'amélioration et à la sécurisation des pratiques en vigueur. Il/elle apporte également un soutien stratégique au CCAS et participe activement au collectif de direction générale de la Mairie. Il/elle manage l'agent chargée de l'administration générale, de la commande publique et des financements. Missions : Le/la Responsable de l'Administration générale, de la Commande publique et de la Recherche de financements a pour mission de piloter l'administration générale, les instances et les commissions. Il/elle définit et met en œuvre la stratégie en matière de commande publique, d'optimisation des financements et de recherche de subventions pour la commune. Il/elle apporte un appui stratégique et opérationnel à la Direction du CCAS. Il/elle contribue à l'amélioration et à la sécurisation des pratiques de la collectivité, garantit la sécurité juridique des actes réglementaires et décisionnels dans ces domaines et participe activement au collectif de direction générale de la Mairie et du CCAS. Activités :
Assurer le pilotage du service en dirigeant et coordonnant l'agent, en mettant en place des outils de planification et de suivi, en animant les réunions et en contrôlant l'ensemble des activités.
Garantir le bon fonctionnement de l'administration générale par l'organisation des assemblées et commissions, la conception d'outils et de procédures, la planification des activités, le suivi des actes, le contrôle des documents juridiques et la sensibilisation des élus et services aux risques encourus.
Piloter la commande publique en organisant et coordonnant les procédures, en conseillant les services et le CCAS, en rédigeant les procédures et dossiers de consultation, en assurant la publicité et la dématérialisation, en analysant les candidatures, en rédigeant les décisions d'attribution, en suivant les marchés et en accompagnant l'exécution juridique des contrats, tout en assurant une veille et une simplification continue.
Optimiser les financements en identifiant les opportunités, en définissant les critères d'éligibilité, en recherchant les subventions, en diversifiant les fonds européens et nationaux, en suivant les démarches contractuelles et partenariales, en accompagnant les services dans le montage des dossiers et en participant au suivi budgétaire.
Contribuer à la coordination de la direction générale en renforçant la transversalité entre services, en mettant en place des procédures et bilans, en collaborant avec les services financiers de la mairie et du CCAS, en participant aux instances stratégiques et en co-animant les réunions budgétaires et de suivi.
Gérer les contentieux et pré-contentieux en analysant les litiges, en définissant une stratégie, en rédigeant les écritures nécessaires et en collaborant avec les avocats et huissiers. Connaissances : Bonne maîtrise du cadre juridique et administratif des collectivités, des règles de la commande publique et des financements institutionnels. Compétences en management, conduite de projet, bureautique et logiciels métiers. Capacité à rédiger, concevoir des tableaux de bord et proposer des solutions adaptées. Savoir-être : Sens des responsabilités, rigueur, organisation, relationnel et discrétion. Pédagogie, analyse et esprit de synthèse. Travail en équipe, transversalité, réactivité et disponibilité face aux pics d'activité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux d'étanchéité et d'isolation sur tous types de bâtiments (neuf ou rénovation), intervient sur des chantiers variés : logements collectifs, bâtiments tertiaires, industriels, et particuliers. Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recherchons un(e) étancheur(se) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : Préparation des supports (nettoyage, séchage, primaire d'accrochage) Réalisation de l'étanchéité de toitures, terrasses, balcons, murs enterrés. Pose de membranes bitumineuses ou synthétiques (PVC, EPDM, etc.) Mise en œuvre de l'isolation thermique sous étanchéité Application manuelle ou mécanisée de produits d'étanchéité Réalisation des relevés, solins, joints et évacuations Respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier Formation dans le bâtiment souhaitée (CAP Étancheur, Bac Pro, etc.) Une première expérience dans l'étanchéité est un plus Connaissances des matériaux (bitume, PVC, résine.) Goût du travail en extérieur Respect des consignes de sécurité

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Peintre industriel, basé à Cournon d'Auvergne. Vous aurez la responsabilité d'appliquer une peinture liquide au pistolet sur des pièces minutieusement préparées. Chaque pièce doit être peinte avec une précision absolue pour répondre à un cahier des charges très exigeant. Ce poste est à pourvoir à partir du dès que possible pour une durée de 6 mois, avec des horaires en journée normale de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 13 EUR de l'heure minimum Ce poste est à temps plein et vous permettra de développer votre expertise dans un environnement stimulant et innovant.+ Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien :
10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement
Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an
Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité
Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée
FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....)
Parrainage. Pour plus d'informations, contactez notre agence de recrutement partenaire, qui se fera un plaisir de vous accompagner dans votre démarche. Pour le poste de Peintre industriel (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau IV
Baccalauréat
Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit également justifier d'une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine. Le candidat doit avoir une expertise avérée dans l'application de peintures industrielles, ainsi qu'une très bonne connaissance des techniques et des matériaux utilisés dans le secteur. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles. Une expérience préalable avec des équipements de peinture spécialisés et une capacité à lire et interpréter des plans techniques sont fortement souhaitées. Le candidat doit aussi démontrer un engagement fort envers la sécurité au travail et la qualité des finitions.

Adecco recherche un-e Technicien-ne Monteur-se de Pompes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces. Ce poste est situé à Cournon d'Auvergne et est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Technicien-ne Monteur-se de Pompes, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance de systèmes de pompes. Votre expertise en lecture de plans techniques et votre capacité à utiliser des outils manuels seront mises à contribution pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre attention aux détails et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour résoudre les problèmes techniques rencontrés. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité idéale pour acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la résolution de problèmes techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité sera essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les défis techniques avec ingéniosité.
Attention aux détails : Assurer la précision et la qualité dans chaque tâche.
Adaptabilité : S'adapter aux situations changeantes et aux nouvelles technologies. Compétences techniques :
Installation de pompes : Mettre en place des systèmes de pompes avec précision.
Maintenance mécanique : Effectuer des réparations et des entretiens pour garantir la durabilité des équipements.
Lecture de plans techniques : Interpréter et appliquer les plans pour une installation correcte.
Utilisation d'outils manuels : Maîtriser les outils nécessaires pour les opérations quotidiennes. Le poste est à temps plein et nécessite un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel dynamique. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le Groupe Détercentre& Cléor, expert de proximité en hygiène et désinfection auprès des collectivités et professionnels en Auvergne depuis 1967 Recrute un(e) Responsable Pôle Technique pour encadrer etassurer les installations, les dépannages et les maintenance préventives et curatives pour nos clients situés sur le département duPuy-de-Dôme. PROFIL Pour nous rejoindre, il est nécessaire d'avoir un bon relationnel, faire preuve de réactivité et avoir le sens du service client. Vous avez suivi une formation électrotechnique ou électromécanique. Homme ou femme de terrain, méthodique, organisé(e), vous aimez le travail en autonomie et avez un bon contact avec la clientèle. Vous savez encadrer des équipes. CONDITIONS D'EXERCICE Après une formation au poste et aux produits que nous distribuons, vous serez en charge : Des installations des nouveaux matériels chez nos clients : Systèmes de dosage pour les distributeurs, les lave-vaisselle et lave-linge industriels auprès d'une clientèle de professionnels très variée. De la gestion du stock de pièces détachées en collaboration avec le secrétariat SAV et la logistique. Vous réalisez plusieurs interventions par jour, selon un emploi du temps organisé par le secrétariat SAV. Vous conseillez et vendez à nos clients du matériel de cuisine, de buanderie et d'entretien des sols. Vousmenez des audits des équipements de nos clients. Une intégration au poste est prévue. MOYENS ET RESSOURCES Salaire à définir selon expérienceVéhicule de fonction avec carte carburantTablette (iPad)Téléphone portable (iPhone) Couverture mutuelle optimum à l'embauche définitive COMMENT POSTULER Merci d'envoyer votre courrier et votre CV à sav@detercentre-cleor.fr

Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).

Nous recrutons pour différents établissements un-une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. Plusieurs postes sont à pourvoir : restaurant de Vertaizon, restaurant de Thiers, restaurant d'Ambert. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe :
Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action.
Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires !
Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe :
Tu as un excellent relationnel
Tu t'adaptes à toutes les situations
Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte :
Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ?
De nombreuses opportunités d'évolution
La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est
Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous !

Notre agence Adéquat de CLERMONT FERRAND recrute de nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire H/F a PONT DU CHATEAU Attention entreprise non desservie par les transport en commun. Missions du manutentionnaire :
Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions,
Tri des colis
Conditionnement/étiquetage des produits,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires d'après midi ou de nuit, travail possible le samedi. Votre profil :
Vous êtes idéalement disponible sur le long terme
Le port de charge peut etre conséquent
Débutant accepté si très dynamique
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F)
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps non complet : 27h30 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 CDD de 12 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions :
Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ;
Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ;
Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ;
Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc .
Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène
Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
Trier et évacuer les déchets courants ;
Stocker les produits et assurer leur renouvellement ;
Laver les vitres accessibles
Entretenir le linge. Profil :
CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Nettoyage mécanisé
Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation
Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail :
- Emploi temporaire à temps non complet : 27h30 par semaine du lundi au vendredi de 6h30 à 10h45 (9h le mardi et jeudi) et de 16h30 à 18h30.
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique

Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche un chantier sur Issoire, un électricien (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance.
La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions
La programmation
La garantie du respect des règles de sécurité
La formation des utilisateurs
La maintenance préventive et corrective
Les dépannages Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

Mission de Caristes en 2*8 Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents de caristes CACES 1 3 5 pour ses clients basés à COURNON D'AUVERGNE. Vos missions :
Déchargement de camions
Rangement du stock de palettes
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES
-> Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client, installé sur le secteur de Cournon d'Auvergne, recherche dans le cadre de son expansion, des monteurs en climatisation H/F. Rattaché au chef d'équipe vous serez en charge de réaliser l'installation, la mise en service et l'entretien des systèmes de climatisation (et selon les besoins, de plomberie et ventilation), dans le respect des normes, de la sécurité et des valeurs de l'entreprise. Vos missions principales :
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Effectuer les prises de côtes sur site.
Préparer et installer les supports nécessaires.
Réaliser les réseaux (PVC pour vidanges, cuivre pour fluides).
Effectuer les brasures dans les règles de l'art.
Poser et raccorder les équipements de climatisation (splits, gainables, VRV, PAC, etc.).
Participer aux essais d'étanchéité, mise sous pression, tirage au vide et mise en service.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes.
Maintenir un chantier propre et organisé.
Communiquer efficacement avec le chef d'équipe et le chargé d'affaires. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation type installateur thermique/plomberie ou frigoriste avec une 1ère expérience réussie. Vous êtes titulaire de l'attestation des fluides frigorigènes et possédez idéalement une habilitation électrique à jour.
Expérience : Au moins 1 an

CLASQUIN est un organisateur de transport international français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. L'entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est :
Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.
Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence.
Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Chauffeur Polyvalent
Employé de Transit (H/F), en CDI, à Aulnat (63) près de Clermont Ferrand, pour notre filiale Transports Petit International. Missions : Le/la Chauffeur/se polyvalent(e)
Employé(e) de transit veille au bon déroulement de l'acheminement des marchandises sensibles et à la satisfaction du client tout en respectant les différentes réglementations liées à la sécurité et à la confidentialité.
Au niveau de l'Exploitation : Réception et sortie des marchandises, contrôle qualitatif et quantitatif, Gestion des entrées/sorties de marchandises, Sécurisation des marchandises, Organiser et contrôler les opérations de palettisation et dé-palettisation, Conduite Super Poids Lourd sur piste et sur la voie publique toutes distances (pour des missions locales ou nationales), Prise en charge de marchandises chez les Fournisseurs de nos Clients, sur tout le territoire (maritime, aérien et routier) avec contrôle quantitatif et qualitatif, Gestion et entretien du matériel lié à l'entrepôt, entretien, maintenance, réparation, contrôle technique., Gestion des consommables nécessaire au fonctionnement de l'entrepôt.
Au niveau administratif : Contrôle documentaire relatif aux marchandises en transit, Renseignement des différents logiciels informatiques liés à l'exploitation et à l'administratif (Clasquin, clients, sous-traitants, .), Emission de Lettre de Transport Aérien et/ou de certificats de sureté aérienne, autres documents nécessaires aux expéditions aériennes,
Autre : Au niveau qualité, sécurité, environnement : Respecter les mesures en place sur le respect de l'environnement, la qualité et la sécurité liées aux conditions de travail dans l'entrepôt, Garantir le respect des procédures réglementaires liées à l'export de la marchandise, Maintenir et préserver la sécurité des personnes au sein de l'environnement. Le/la Chauffeur/se polyvalent(e)
Employé(e) de transit s'engage à être à jour de ses permis / autorisation de conduite (véhicule, engins de manutention.) Ce que nous recherchons :
CACES 1, 3, 5
Permis super lourd
Vous êtes proactif(ve) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure ! Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions :
Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients
Démonter et remonter un équipement (mobilier)
Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons
Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe
Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture
Travailler en équipe Profil recherché :
Le permis C est exigé.
Une première expérience en déménagement serait un plus.
Vous êtes mobile et dynamique.
Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions :
Du lundi au vendredi
Déplacements nationaux à prévoir
Attention port de charges
Prise de poste immédiate

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre agence LIP INTERIM, recherche un maçon finisseur, spécialisé dans l'application d'enduit sur parpaings (agglo), dans le cadre de vos travaux de construction ou de rénovation. Vos missions : Réaliser les finitions après gros œuvre : ragréage, rebouchage, ponçage, lissage Appliquer les mortiers, enduits, joints, et assurer la bonne tenue des parements Corriger les défauts d'aspect du béton (trous, fissures, angles cassés, etc.) Poser des éléments préfabriqués (appuis, seuils, linteaux, etc.) Respecter les consignes de sécurité et les délais fixés Travailler en lien étroit avec les autres corps de métier présents sur chantier Protection et nettoyage de fin de chantier Expérience confirmée en maçonnerie et/ou finitions (2 ans minimum souhaités) Connaissance des matériaux et des techniques de finition Minutieux(se), rigoureux(se), avec le souci du détail Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe indispensables Caces Nacelle Ce que nous proposons : Des chantiers variés et intéressants Une équipe à taille humaine, dynamique et professionnelle Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions

Basé au Siège Social de Movianto à Cournon d'Auvergne, en tant que Chef d'Equipe Polyvalent d'une équipe et sous la Responsabilité du Responsable d'activité Expédition, vous gérez et coordonnez votre activité. Vos missions seront les suivantes :
Superviser le travail de son équipe
S'assurer de l'intégrité des produits durant tout le processus
Suivre la productivité et la qualité, proposer toute optimisation permettant d'améliorer les prestations
Garantir la remontée des anomalies identifiées pour demander la mise en place d'actions correctives
Alerter son N+1 en cas de demandes internes/externes ayant un impact dans le traitement de l'activité
Veiller à la propreté de l'espace de travail et à l'intégrité du matériel confié ainsi qu'à la sécurité des biens
Participer à l'organisation de son secteur d'activité en termes de gestion des flux sortants
Contrôler ou veiller au contrôle qualitatif et quantitatif des colis/commandes selon les procédures
Trier ou organiser le tri des colis et la palettisation selon les plans de transport et les exigences des clients
Vérifier ou s'assurer du contrôle de la présence des documents administratifs de certaines commandes
Réaliser ou s'assurer du zonage des palettes au bon endroit et au bon moment
Charger/décharger ou s'assurer du chargement/déchargement des expéditions dans les camions
Vérifier ou s'assurer de la vérification de l'adéquation entre les documents de transport et le fret chargé Management du personnel :
Participer à la constitution de son équipe et s'assurer de la formation sur poste
Gérer la polyvalence de son équipe et s'assurer de l'atteinte des objectifs
Veiller à la santé et à la sécurité des personnes
Procéder pour son équipe aux entretiens professionnels et individuels
Suivre pour son équipe les présences, les absences et les badgeages
Planifier pour son équipe les congés en fonction de la charge de travail
Accompagner l'équipe dans l'utilisation des outils
Animer pour son équipe des réunions régulières de descente et remontée d'informations
Analyser les indicateurs QSE et RH transmis par son N+1 et si besoin mettre en place des actions correctives Mise en place de projet :
Prendre en charge les nouvelles activités
Assurer l'application des nouvelles procédures et modes opératoires concernant son secteur d'activité
Assurer la mise en place de nouveaux outils de travail

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et des bâtiments sur les sites
Participer aux tâches administratives de l'atelier selon les exigences des normes relatives aux équipements d'exploitation du dépôt (liste des équipements, suivi des équipements.)
Prendre en charge les prestataires de maintenance et d'entretien des équipements tout en respectant la réglementation applicable
Rapporter quotidiennement au responsable maintenance les problèmes et dysfonctionnements survenus sur les différents sites
Effectuer les rapports d'interventions sur la GMAO et traiter les demandes d'interventions qui vous sont attribuées
Participer à la gestion des stocks de pièces détachées du service et à l'organisation de l'atelier de maintenance
Respecter les consignes environnementales et sécurité applicables aux activités de son service en particulier Les horaires sont: 12H30-20H00 Profil & Formation :
Vous êtes idéalement titulaire d'un baccalauréat professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Vous avez une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire, les profils débutants seront tout de même étudiés
Vous avez acquis une bonne capacité d'adaptation et un réel sens du travail en équipe
Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'une bonne résistance au stress Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un.e : Gestionnaire d'Equipe SRC Marchés (H/F) Dans le cadre de son poste le/la Gestionnaire d'Equipe SRC peut effectuer les missions décrites ci-dessous :
Gérer les marchés publics/privés pour les laboratoires (détection des molécules, analyse approfondie du cahier des charges, préparation du dossier selon les instructions du laboratoire, envoi de spécimens .),
Procéder au contrôle des dossiers des Chargé.e.s SRC marchés en remplissant les indicateurs correspondants,
Déposer et signer des marchés sur les plateformes électroniques avec les certificats les autorisant à réaliser cette action. S'assurer que tout est conforme avec le/la Chargé.e SRC marchés dans la réalisation dépôt,
Superviser la gestion des litiges par les assistantes et des dossiers administratifs réalisés par les chargés (remplir les indicateurs sur les dossiers, vérification dans certains cas que les imputations des litiges soient correctes etc. .),
Accompagner le/la Chargé.e Marchés dans la rédaction des FI et/ou les mises à jour avant qu'elles ne soient signées sur le logiciel Qualité,
Procéder à la mise à jour des entités de base FLEXFLOW/WEBAO,
Etablir les reportings d'activité (Compte rendu de réunion laboratoires, point sur l'activité des équipes, etc. .),
Participer aux réunions opérationnelles avec les laboratoires,
Archiver dans la bibliothèque les cahiers des charges et informations importantes (anciens tarifs, documents administratifs etc. .),
Reporter à la Responsable des Marchés et son Adjointe. Management du personnel :
Participer à la constitution de son équipe et s'assurer de la formation sur poste
Gérer la polyvalence de son équipe et s'assurer de l'atteinte des objectifs
Veiller à la santé et à la sécurité des personnes
Veiller à la sécurité des biens
Procéder pour son équipe aux entretiens professionnels et individuels
Informer la Responsable des Marchés ou son Adjointe sur les éventuelles absences
Travailler sur le planning des congés en collaboration avec sa hiérarchie
Accompagner l'équipe dans l'utilisation des outils
Animer pour son équipe des réunions régulières de descente et remontée d'informations
Analyser les indicateurs QSE et RH transmis par son N+1 et si besoin met en place des actions correctives. Profil & Formation :
Connaissance de la réglementation des marchés et droit public,
Orientation clients et capacité à intégrer la compréhension des fonctions supportées,
Respect des principes de confidentialité et d'intégrité,
Aptitude au management,
Aptitude à la prise de décision,
Aisance dans la communication avec les différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous êtes réactif et vous savez être autonome dans les missions confiées. Ce que nous vous offrons :
Une intégration au sein d'une équipe expérimentée pour travailler dans les meilleures conditions
Possibilité de télétravail selon les règles établies par le service
Grâce à notre service formation, la possibilité de s'engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères telles que la formation SST par exemple.

Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.

Nous recherchons pour notre client, situé sur Billom, un agent de Nettoyage à partir du 20 Octobre 2025. Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires de travail sont le Lundi et le Mercredi de 18h00 à 19h.

Nous recherchons pour notre client, situé sur Billom, un agent de Nettoyage à partir du 21 Octobre 2025. Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires de travail sont le Mardi et le Jeudi de 16h30 à 19h.

Vous faites l'entretien des locaux à Basic Fit : bureaux, sanitaires et salles. Vous travaillez tous les matins de 6h à 10h du lundi au samedi. Et le samedi après-midi de 16h à 20h

BACHES MATUSSIERE est spécialisée depuis plus de 60 ans dans la conception de bâches et de solutions textiles sur mesure. Travailler avec nous, c'est choisir l'expérience et la qualité d'un savoir-faire unique qui se transmet depuis 3 générations. Nous accompagnons les professionnels du transport, de l'industrie, de l'agriculture, les collectivités et les particuliers, de la conception à la pose, en fournissant des solutions de protection fiables & durables. Référence française dans la fabrication de bâches et de structures textiles variées, telles que des rideaux de camion, cloison d'atelier, bâches de benne, tunnels agricoles, couvertures de bâtiments, et bien plus. Nous recrutons un Confectionneur-euse / Installateur-risse F/H (Agent de fabrication) en CDI Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, en autonomie ou au sein d'une équipe, vous aurez pour missions principales : Contrôler la qualité et la conformité des matières premières Découpe de toiles : Préparer les toiles en découpant selon les dimensions requises. Confectionner les toiles avec pose des accessoires Maintenance des équipements : Entretenir les machines pour assurer leur bon fonctionnement. Poser les produits si besoin Assurer le SAV : réparation de bâche, changement des accessoires, . Profil recherché : Vous êtes dotés d'une bonne dextérité manuelle, dynamique, et doté(e) d'une grande autonomie. La rigueur, la précision et l'organisation sont aussi des atouts précieux pour effectuer les tâches. Vous serez formés en interne pour apprendre tout le savoir-faire. Rémunération : Selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 21 622,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de son développement, le Groupe OLANO recrute pour son agence de Cournon d'Auvergne un(e) AGENT D'EXPLOITATION TECHNICO COMMERCIAL TRANSPORT POLYVALENT qui puisse gérer en roulement les différentes activités de l'agence RESPONSABILITES : Gestion des demandes clients :
Représenter son entreprise et entretenir de bonnes relations avec ses clients
Collecter les demandes clients et organiser le transport dans le respect des procédures
Proposer des solutions techniques (itinéraires, arrêts, fréquence de passage...)
Utiliser les logiciels et plateformes de suivi livraison ou prise de rdv demandés par les clients
Transmettre au service approprié en cas de non faisabilité avec les moyens propres
Gérer les dysfonctionnements relatifs au transport des marchandises et résoudre les problèmes en cas de litige ou de réclamation
Tenir à jour les tableaux de bord de suivi et de gestion
Contrôler et s'assurer du suivi des opérations techniques obligatoires Gestion des moyens techniques et humains affectés au planning :
Établir les plannings du personnel : horaires, tournées, roulement, congés
Transmettre les instructions aux conducteurs
Utiliser les logiciels de localisation permettant le suivi de la marchandise et des itinéraires
Veiller à l'application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Développement Durable de la société
S'assurer du respect de la règlementation sociale européenne et française
Vérifier les documents en retour des tournées
Contrôler les temps de services et les infractions, des frais de route conformément aux plannings et à la règlementation
Suivre la gestion des emballages et palettes COMPETENCES Connaissances transport et/ou logistique
RSE Connaissances en sécurité des produits (chaîne du froid, traçabilité, HACCP, sûreté.) Maîtrise de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, bureautique, logiciels d'exploitation ...) Salaire : selon profil et Expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail du lundi au vendredi Formation: Bac +2 et une expérience de 5 à à 10 ans en exploitation Expérience: Expérience en température dirigée (facultatif) Salaire selon profil

Nous recherchons un paysagiste confirmé. Man V, entreprise de pose de gazon synthétique et installation de jeux et mobilier urbain : recherche un Ouvrier Paysagiste (H/F) ayant déjà travaillé en extérieur. Vos principales missions: pose de gazon synthétique, haie artificielle, clôture, grillage, brise-vue et décapage terrain, petits travaux de terrassement et maçonnerie paysagère et aménagement d'espaces. Vous serez amené à amener le matériel sur les chantiers donc vous avez le permis B en cours de validité. Bonnes capacités manuelles, rigueur et ponctualité. Vous possédez les caces R489 dans l'idéal. Vous travaillez en équipe entre 35 et 39h. Connaissances en paysagisme. Fermetures annuelles : 15 jours en août et 15 jours à Noël

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Commercial Itinérant, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant H/F en CDI pour l'agence PUM de Cournon d'Auvergne. À lissue de cette mission, une mobilité au sein dune autre agence de lagglomération de Clermont-Ferrand pourra être envisagée, en fonction des besoins opérationnels de notre réseau. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels de la plomberie. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Linfo en plus Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît dexcellentes qualités découte. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées à notre clientèle de professionnels de la plomberie. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB

CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un Opérateur de production (H/F). Vos missions :
Fabrication de pièces en béton
Emballer, ranger et stocker
Trier et contrôler les pièces
Manutention Horaires 2x8 : 5h-12h30 15h-22h30 Port de charges. Long terme. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.

Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers :
Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ;
Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial :
Conduit les entretiens d'aide ;
Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ;
Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers :
Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne accompagnée ;
Favorise l'autonomie de la personne et contribue à la rendre actrice de son projet ;
Hiérarchise les situations en fonction de leur urgence et réagit de façon proportionnée ;
Accompagne les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux droits ;
Constitue des dossiers d'aide sociale légale et facultative (MDPH, CAF, CPAM, logement social, aide sociale départementale, RSA.) ;
Rédige des enquêtes sociales pour la commission d'aides du CCAS ou pour des organismes extérieurs ;
Rédige des écrits professionnels adaptés (rapports, notes de synthèse, compte-rendu), notamment dans le cadre de signalements de personnes vulnérables ou d'informations préoccupantes ;
Travaille en partenariat et en coordination avec différents acteurs susceptibles d'être impliqués dans la prise en charge d'une situation individuelle ; QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS DE Assistant de service social DE Conseiller/e en Economie Social Familiale COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
Capacités rédactionnelles et d'expression orale ;
Relation d'aide, médiation, techniques d'entretien et de diagnostic psychosocial ;
Gestion des conflits et du stress ;
Ethique et déontologie professionnelles ;
Intervention sociale individuelle et collective ;
Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux, cadre règlementaire de l'action sociale ;
Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ;
Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ;
Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions adaptées ;
Identifier/analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; SAVOIR ETRE :
Sens de la communication, du relationnel ;
Recul professionnel tout en faisant preuve d'empathie ;
Sens de l'organisation ;
Autonomie dans le cadre de son emploi ;
Discrétion absolue. SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS
Réalisation de visites à domicile régulières ;
Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain et/ou départemental pour des réunions, rencontres avec des partenaires. ;
Disponibilité pouvant être requise en dehors des horaires de travail pour traiter certaines situations d'urgence ou d'indisponibilité du public, ou pour des réunions ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Débutant accepté CONDITIONS DE TRAVAIL :
Remplacement d'un congés maternité
contrat qui pourra être renouvelé en fonction de la date de retour effective de l'agent titulaire.
Rémunération sta

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour animer des formations en sécurité dans notre centre se situant à Pont du Château (63). Vos missions :
Animer des formations professionnelles dans un ou plusieurs des domaines suivants : SSIAP 1/2/3 SST TFP APS H0B0
Accompagner les apprenants dans leur parcours pédagogique et leur réussite aux certifications.
Adapter les contenus aux besoins du public et a l'évolution des règlementations en vigueurs.
Evaluer les compétences et aptitudes selon les référentiels en vigueur. Profil recherché :
Avoir obligatoirement la formation de formateur TFP APS
Polyvalence
Carte pro CNAPS valide
Certifié(e) et/ou habilité(e) pour les domaines concernés.
Première expérience réussie
Bonne maitrise des outils bureautiques et pédagogique. CDI Temps Plein Cadre 3826€ brut / mois Ordinateur et Téléphone de service fournis.

Nous recherchons un(e) Vendeur en bricolage (H/F) pour travailler dans notre magasin Brico Dépôt. Vous serez affecté au rayon BATI Vos principales missions:
Accueillir et conseiller la clientèle
Présenter et valoriser un produit ou un service
Veiller à l'approvisionnement des rayons
Réaliser l'étiquetage de produits
Entretien de la surface de vente Vous devez avoir une première expérience dans ce domaine, ou des connaissances en bricolage et être titulaire des CACES 3 et 5. Vous serez formé(e) aux différents produits. Vous êtes dynamique et motivé(e) et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!

Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Quantel Medical recherche un Technicien SAV atelier expérimenté(e) sur le site de Cournon d'Auvergne, en CDD. Vous voulez vous investir dans une entreprise innovante, vous impliquer dans des projets porteurs d'avenir, travailler au sein d'équipes reconnues pour leurs performances et leur esprit d'équipe, pour diagnostiquer, réparer et maintenir en état de conformité nos appareils ? Rejoignez-nous ! Missions :
Diagnostiquer les pannes,
Etablir un devis
Réparer les appareils en atelier
Contrôler l'intégrité des fonctionnalités selon les normes qualités et sécurité en vigueur. Responsabilités :
Maitrise technique de tous les produits de la gamme Quantel Médical, Ellex et OEM
Maitrise des délais standard d'expertise et de réparation établis par le responsable SAV selon les périodes d'activité.
Respect des plannings d'expertise, réparation et préparation de pièces spécifiques établis par le coordinateur atelier chaque semaine. Atteste de la conformité des produits aux spécifications constructeur au terme de chacune de ses interventions Qualités :
Esprit manuel, logique
Curieux
Appétence pour les technologies de pointes
Sens des relations clients Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement salarié absent) Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : Fixe + variable Avantages : Titres restaurants, Participation, Intéressement, Mutuelle, CSE.

Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Quantel Medical recherche un Technicien SAV atelier expérimenté(e) sur le site de Cournon d'Auvergne, en CDD. Vous voulez vous investir dans une entreprise innovante, vous impliquer dans des projets porteurs d'avenir, travailler au sein d'équipes reconnues pour leurs performances et leur esprit d'équipe, pour diagnostiquer, réparer et maintenir en état de conformité nos appareils ? Rejoignez-nous ! Missions :
Diagnostiquer les pannes,
Etablir un devis
Réparer les appareils en atelier
Contrôler l'intégrité des fonctionnalités selon les normes qualités et sécurité en vigueur. Responsabilités :
Maitrise technique de tous les produits de la gamme Quantel Médical, Ellex et OEM
Maitrise des délais standard d'expertise et de réparation établis par le responsable SAV selon les périodes d'activité.
Respect des plannings d'expertise, réparation et préparation de pièces spécifiques établis par le coordinateur atelier chaque semaine. Atteste de la conformité des produits aux spécifications constructeur au terme de chacune de ses interventions Qualités :
Esprit manuel, logique
Curieux
Appétence pour les technologies de pointes
Sens des relations clients Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement salarié absent) Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : Fixe + variable Avantages : Titres restaurants, Participation, Intéressement, Mutuelle, CSE.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap.
Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé.
Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à :
Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance,
Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales,
Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge,
Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir aide-soignant(e) en accueil familial, c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Nous cherchons des aide-soignant(e)s en accueil familial, partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.

Accueillir & servir les clients (consommation sur place et vente à emporter) Conseiller sur nos bières & sodas artisanaux Encaisser les commandes Contribuer à l'entretien et à l'image de la brasserie Participer à la mise en avant des produits et à l'animation du bar Profil recherché : Sens de l'organisation & autonomie Polyvalence & rigueur Bonne présentation & sens de l'accueil Motivation, sourire & esprit d'équipe Intérêt pour la bière artisanale apprécié CDD 4/6mois du Mercredi au Samedi 15h/21h (22h le vendredi)

L'UFCV recherche un ou une animateur.trice pour des temps périscolaires méridiens lundi, mardi, jeudi et vendredi à Moissat (12h
14h).

Nous recherchons un.e Employé.e Logistique F/H pour rejoindre nos équipes sur l'entrepôt de Cournon. En détails, ça donne quoi ?
Vous réalisez un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Pour cela vous participez au brief équipe et apportez vos idées pour améliorer le service client. Vous respectez les règles de sécurité, les procédures métier et le matériel confié. Aussi, vous réalisez le nettoyage et le rangement de votre zone de travail.
Vous participez aux activités du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Pour réaliser ces missions, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique. Votre profil: Vous disposez d'une autorisation de conduite d'engins et du permis CACES 1. Vous êtes dynamique et efficace, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Vos missions :
Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux
Pose d'étanchéité, bicouche, bitume
Pose d'isolant
Pose de support de bac
Installation des systèmes de désenfumage et accès en toiture
Finition d'étanchéité (relevé, flashing.)
Poser l'ossature (lisse, cornière, costière)
Assurer la maintenance (pré suivi en toiture, recherche de fuites.) La Pose de membrane serait un plus. Profil souhaité : CAP en isolation étanchéité ou formation similaire / expérience réussie dans ce domaine Maîtrise des techniques d'application de membranes bitumeuses, techniques de soudure et collage. Rigueur, habileté, esprit d'équipe. Horaires : 39h Travail en journée 08h00-12h00
12h30-16h30. Rémunération : Salaire brut : Horaire de 13.72 Euros Avantages : Mutuelle entreprise Épargne salariale Secteur : Enveloppe du bâtiment
Bardage métallique, Étanchéité, Couverture. Veuillez venir rencontrer l'entreprise au forum de Lempdes le mardi 14 octobre de 9h à 12h pour passer un entretien de motivation directement : Salle de la 2deuche 14 rue Alexandre Vialatte 63370 Lempdes

Vos missions :
Diriger et gérer une équipe d'étancheurs pour la réalisation de projets d'étanchéité de qualité, dans le respect des délais et du budget
Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en fonction des priorités et des échéances de chaque projet
Être autonome pour la conduite des phases de chantier et la réalisation des tâches qui lui sont confiées et pour lesquels il est qualifié
Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux
Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume
Pose d'isolant
Pose de support de bac
Pose de lanterneau et d'exutoire
Finition d'étanchéité (relevé, flashing.)
Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
Poser l'ossature secondaire (lisse, cornière,costière)
Assurer la maintenance de différents toits La Pose d'étanchéité sur membrane serait un plus. Profil souhaité : Expérience réussie dans l'étanchéité Maitrise des techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Esprit d'équipe, rigueur, organisation, sens de la communication. Horaires : 39h Travail en journée 08h00-12h00
12h30-16h30. Rémunération / Salaire brut : Horaire de 15.00 Euros . Avantages : Mutuelle entreprise Épargne salariale. Secteur : Enveloppe du bâtiment
Bardage métallique, Étanchéité, Couverture.

Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé dans une concession automobile et implique des tâches de peinture et de réparation de carrosserie. Effectuer des travaux de peinture sur les véhicules endommagés
Réparer et remettre en état les éléments de carrosserie
Préparer les surfaces à peindre en décapant, ponçant et masquant
Utiliser des équipements spécialisés pour garantir des finitions de haute qualité
Respecter les normes de sécurité en tout temps Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre, de préférence dans le secteur automobile
Capacité à travailler dans une concession automobile
Aptitude au port de charges et à manipuler des outils spécifiques

FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions:
Appels entrants
Accueillir
Découvrir les besoins
Traiter la demande
Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formé-e avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.

Nous recherchons un électricien auto, PL, bus (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions: Réalisation d'interventions de maintenance et réparations électriques (PL-Bus), Installation rampe, feux, gyro... Utilisation des outils de diagnostic et recherche de pannes Connaissances des tachygraphes et éthylotests sont un plus. Profil recherché: Expérience significative en tant qu'électricien(ne) Maîtrise des outils manuels et électriques Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Formation technique tachy et EAD. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Chauff'granules à Cournon d'Auvergne recherche un(e) Installateur/trice de Poêle (H/F) Vos missions :
Démonter une ancienne installation
Installer des équipements de chauffage
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Réparer / changer une pièce défectueuse
Entretien poêle à granulés
Aide à l'installation de poêle à bois ou granulés
Isolation des combles perdues
Livraison de granulés de bois Vous serez amené à travailler en hauteur Départ de Cournon D'Auvergne chez les clients. Une formation en interne sera dispensée. Envoyer lettre de motivation et CV uniquement par mail.

Nous recherchons un manutentionnaire événementiel
Monteur de chapiteaux capable de :
Monter et démonter des structures lors d'événements tels que : Foires, Festivals, Inaugurations, Marché de Noël...
Appliquer les consignes de sécurité
Charger, décharger et assembler le matériel suivant un plan pré-établi
Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel. Profil Vous êtes curieux et réellement prêt à vous investir. Si vous êtes dynamique, impliqué, manuel avec du bon sens et un bel état d'esprit alors ce poste est fait pour vous !!

L'EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) Croix Marine du Cendre recrute :
>1 AES/AMP en CDI temps plein à partir du 1er novembre 2025 pour son équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement global des résidents accueillis (personnes vieillissantes en situation de handicap psychique). Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie Participer à la mise œuvre d'activités et de sorties Etablir une relation attentive et sécurisante Travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions de travail : Planning en cycle de 4 semaines Horaires : 6h30-14h15 ou 13h15-21h00 1 weekend sur 2 travaillé 2 RTT/mois Conges trimestriels : 9 jours/an Rémunération selon la grille conventionnelle (CCNT 51) d'AES en internat Tickets restaurant : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Esprit d'équipe, dynamisme Sens de l'écoute et bienveillance Débutant accepté

Vous travaillerez en équipe au sein d'un EHPAD, dans un environnement de travail favorable, doté de matériels et équipements performants. Vous serez chargé(e) de faire les préparations chaudes ou froides en fonction du poste du jour pour 300 personnes . Vous veillerez à maintenir un environnement propre et organisé en appliquant la méthode HACCP, ainsi qu'à respecter les régimes et aversions alimentaires grâce aux fiches techniques et documents fournis. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus. Qualités requises : Polyvalence, autonomie, dynamisme, bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Débutant accepté, si motivé(e). Horaires : 6h00/13h30 (la plupart du temps) ou 12h30/20h00 (environ 4 fois par mois). Pas de travail en coupure, 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire : selon les grilles de la fonction publique hospitalière et selon l'expérience Prise de poste au 1er décembre 2025, contrat évolutif car il ne s'agit pas d'un remplacement.

CASA Wood, entreprise familiale spécialisée en ossature bois, charpente, couverture, recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Venez évoluer dans une équipe jeune et dynamique, avec de beaux chantiers et une ambiance conviviale ! Le poste :
Réalisation de charpentes traditionnelles et couvertures (tuiles, zinguerie, dépannage.)
Travail en équipe sur des chantiers principalement locaux
Participation à l'évolution d'une entreprise à taille humaine Horaires :
Du lundi au jeudi : 7h30
12h / 13h
17h30
Vendredi libre ! (4 jours travaillés = week-end prolongé) Conditions & avantages :
Contrat : CDI (après période d'essai)
Salaire selon profil et expérience
Primes de panier / déplacement
Mutuelle entreprise
Formations possibles (CACES nacelle, échafaudage, permis BE.) Profil recherché :
Expérience en charpente et/ou couverture appréciée
Permis B souhaité
Goût du travail en équipe, polyvalence, sérieux et motivation Contact :
Intéressé(e) ? Rejoignez l'aventure CASA Wood !
Envoyez votre candidature à simon.casawood@gmail.com

Lecture et analyse des plans techniques. Préparation, découpe et assemblage des éléments en métal (acier, inox, aluminium). Réalisation de soudures selon les procédés TIG/MIG/MAG/ à point/semi auto Contrôle qualité des soudures et des assemblages. Réparation ou modification de structures métalliques existantes. Respect des consignes de sécurité, des normes de qualité en vigueur et processus de chaudronnerie soudure

En tant que manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du salon et dans l'accompagnement de l'équipe (3 personnes). Vos responsabilités : Participer à la gestion quotidienne du salon Encadrer et motiver l'équipe en lien avec la direction Veiller à la qualité des prestations techniques et au respect des protocoles Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer aux commandes et au suivi des stocks Animer les opérations commerciales du salon Contribuer à maintenir la bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Profil recherché:
Expérience en encadrement d'équipe
Titulaire d'un BP Coiffure (minimum) ou BM
Expérience en salon et en management souhaitée-
Solides compétences techniques : couleur, balayage, soins capillaires, coiffures événementielles...
Excellent relationnel, sens du service
Esprit positif, dynamique, envie de travailler en équipe
Souci du détail et de la qualité. Ce que nous vous offrons: Un salon moderne et agréable avec parking gratuit pour vous et vos clients Une équipe professionnelle et conviviale Des formations régulières pour vous perfectionner Une vraie place dans la vie du salon. Salaire négociable selon votre profil + primes Vous travaillerez 4 jours par semaine du Mardi au Samedi (+2 jours de repos dimanche et lundi) Le poste à pourvoir est à 39h mais possibilité de négocier avec l'employeur un 35H

Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Pont du Château et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable à temps partiel (30h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Week-ends allégés : 1 sur 6
Tournées fixes matin/soir (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________
Organisation du poste
Tournées fixes matin/soir
Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Gabriela, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux professionnels), qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. Cette offre s'adresse donc en priorité aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Nous recherchons un agent de propreté (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients à Lempdes pour le nettoyage de bureaux, sanitaires et parties communes 6 heures de prestations par semaine réparties comme suit : Le lundi, mercredi et vendredi de 5h00 à 7h00 Taux horaire conventionnel : 12.38€ Poste à pourvoir au plus vite en CDI Une expérience dans le nettoyage est souhaitée Selon vos souhaits et votre mobilité, d'autres chantiers peuvent vous être proposés en complément de celui-ci

L'Adapei 63 recherche pour le FAM L'ERABLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDD à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées :
En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions :
En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social.
Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous appréciez la diversité de vos missions,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

L'Adapei 63 recherche pour l'IME LA ROUSSILLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées :
En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions :
En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social.
Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous appréciez la diversité de vos missions,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

L'Adapei 63 recherche pour la MAS les Charmes à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées :
En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions :
En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social.
Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous appréciez la diversité de vos missions,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
En relayant auprès des équipes les RBPP
En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé,
Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Nous recherchons un Technicien de piscine (H/F) expérimentés. Missions:
montage de piscine, structure mixte acier béton
montage de locaux techniques
préparer et remplacer les équipements ( liner, pompes, système de filtration, volets, etc...)
connaissance en maçonnerie souhaitée CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. Du lundi au vendredi : 8h00
17h00 en période estivale Déplacement régional ponctuel. Salaire selon profil et expérience.

METALR constructeur de bâtiment développe sa branche Contractant Général spécialisée dans la construction de projet, rénovation et la gestion de projet dans le Retail et le Tertiaire. Nous cherchons un(e) Métreur / Économiste de la construction TCE. Le poste en détail : En tant que Métreur / Économiste de la construction, vous collaborerez sur des projets de qualité dans des bâtiments tertiaires (en neuf et en réhabilitation/rénovation). Vous serez encadrés et accompagnés dès votre arrivée dans la société. Vos missions seront :
Mettre en place des process et élaborer la base de données interne
Prescrire des solutions techniques pour les corps d'états architecturaux
Rédiger des notices, CCTP, DPGF des lots architecturaux et clos couverts de la faisabilité jusqu'au DCE
Réaliser les métrés et les études de prix
Estimer les enveloppes budgétaires par lots
Participer avec le chargé de projets au phase construction
Consolider le coût global des opérations
Analyser les offres, mener les ajustements et négociations avec les entreprises et établir le rapport d'ACT
Accompagner et conseiller le Maître d'ouvrage au choix des entreprises
Vérifier les devis complémentaires en phase Exécution. Profil recherché Les qualités requises : Maîtrise des outils informatiques Office 365 (Word, Excel), MS Project Sens de la précision, autonomie et rigueur dans le travail Logiciel ATTIC + (formation possible) Connaissance du logiciel Revit est un plus. Profil recherché De formation secteur BTP (Bac+2 à +5), vous avez une expérience en tant qu'Economiste de la construction. Que ce soit en bureau d'études (maîtrise d'œuvre), en cabinet d'économiste ou entreprise avec minimum 3 ans d'expérience souhaitée. Salaire selon expérience Primes Mutuelle

A votre tour, rejoignez la team Althays ! Intégrez l'entreprise en tant que consultant formateur ERP (H/F) au sein de notre gestion de projets, et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! 3 équipes, 3 expertises : Production-Gestion commerciale, Comptabilité-Finance, ou Paie-SIRH. Après une phase d'audit des besoins et processus de gestion de l'entreprise, votre rôle sera d'accompagner des clients dans le déploiement de l'ERP Cegid XRP FLEX :
Rédaction du cahier des charges,
Paramétrage de l'ERP, recettage,
Formation, accompagnement et assistance auprès des utilisateurs principaux Ces missions nécessitent des déplacements professionnels fréquents sur toute la France. Votre intégration se fera grâce à un investissement commun sur votre montée en compétences, avec des missions d'accompagnement client et des formations certifiantes. Vos compétences techniques : vous disposez d'une première expérience ou de stage significatifs dans le déploiement de solutions informatiques de gestion ou dans les métiers de la finance, comptabilité, paie. Vous justifiez également d'une expérience d'animation de modules de formation, en présentiel et/ou en distanciel. Idéalement, vous disposez de connaissances en ingénierie pédagogique. Votre force : vous êtes animé par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre esprit d'analyse. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité d'un chef de projet, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues. Ce que l'on vous propose : Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise, Des horaires flexibles, Des jours de congés supplémentaires dès la première année d'ancienneté Des outils de travail digitaux, collaboratifs et innovants, Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives, Un intéressement aux résultats de l'entreprise Une couverture santé avec une prise en charge significative de l'entreprise Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses, Un environnement de travail moderne et positif, Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée, Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé ! Notre processus de recrutement : Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement, Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter, Un dernier échange avec Laure, DAF, pour bien se choisir. Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. #handicapemploi #inclusion #diversité Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante ! #RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.

A votre tour, rejoignez l'équipe Althays ! Intégrez l'entreprise en tant que technicien(ne) d'assistance client ERP au sein de notre service « support technique », et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! Sur ce poste, vos principales responsabilités seront : De prendre en charge les demande d'assistance via notre outil de ticketing, D'assister et conseiller nos clients dans l'utilisation de leur logiciel comptable (CEGID Y2
Gestion comptable
finance), De diagnostiquer les incidents pour mettre en œuvre la solution et la faire valider par le client, Rédiger les rapports. Vos compétences techniques : vous maitrisez la comptabilité générale. Vous êtes ou avez été Key User sur un logiciel de gestion comptable telle que Cegid Y2. Dans l'idéal, vous avez déjà eu affaire à un service support technique. Votre force : vous êtes animé par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre esprit d'analyse. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Sophie, notre responsable d'équipe, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues. Notre accompagnement : un parcours de formation au logiciel Cegid Ce que l'on vous propose : Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise, Des horaires flexibles, Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d'ancienneté, Des outils de travail collaboratifs et innovants, Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives, Un intéressement aux résultats de l'entreprise, Une couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur, Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses, Un environnement de travail moderne et positif, Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée, Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé ! Notre processus de recrutement : Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement, Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter, Un dernier échange avec Ophélie, responsable RH, pour bien « se choisir ». Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. #handicapemploi #inclusion #diversité Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante ! #RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.

Vos tâches :
Accueillir, conseiller et servir les clients (accueils physique et téléphonique)
Vente de pièces détachées, fournitures et accessoires
Rechercher les références sur les éclatés de pièces détachées et réaliser des devis
Gestion des commandes clients et fournisseurs
Gérer les réapprovisionnements
Gestion des stocks (entrées / sorties)
Réception des marchandises, stockage et expédition des pièces de rechange
Préparation et mise à disposition des pièces pour le service après vente
Inventaire Temps de travail : entre 35 et 39H / 13ie mois Profil recherché :
Avoir une expérience d'au moins 1 an acquise dans le domaine de la vente de pièces détachées
Avoir des connaissances en mécanique, en motoculture
Etre à l'aise avec la relation client
Etre organisé, méthodique, rigoureux
Maitriser l'outil informatique
Rigueur dans le travail (saisie, calcul, rangement)

L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un/une puéricultrice (H/F) pour le poste de directeur/directrice (D.E. Infirmier-ère Puériculture Obligatoire) pour la crèche du Cendre. Poste à pourvoir au plus tôt. Vos missions:
Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez.
Vous assumerez des missions suivantes : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs.
Vous mettrez en œuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnels de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène
Vous prendrez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (changes, hygiène, repas, sieste...)
Vous collaborerez dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement...)
Vous veillerez à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l'équipe de professionnelles et, plus spécifiquement, à l'intégration des enfants en situation de handicap, ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
Vous administrerez si nécessaire les médicaments délivrés sur prescriptions médicales, informerez, conseillerez, le personnel de la structure sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, de l'hygiène en cas d'épidémie, vaccinations... et proposerez, élaborerez et mettrez en œuvre des projets dans le domaine de la prévention en matière de santé... Vous devez impérativement avoir le diplôme d'Infirmier-ère Puériculteur.

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA
1700 collaborateurs
16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :
Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
Eléments Chauffants Souples
Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions :
Consolider les données financières, comptables et fiscales,
Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné,
Organiser et suivre le contrôle interne,
Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes,
Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction,
Gérer les procédures comptables et financières,
Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons :
Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine).
Statut Assimilé cadre
Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale)
Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : VIOLONCELLE à TEMPS NON COMPLET 2h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le violon. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM. ACTIVITES Enseigner une spécialité musicale
Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves. Organiser et suivre les études des élèves
Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ;
Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ;
Participer à l'organisation et à la conduite des projets concernant sa classe. Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l'établissement
Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique ;
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets. Participer à la vie artistique de l'établissement
Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l'établissement. Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales PROFIL
De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou avez une expérience dans l'enseignement ;
Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ;
Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .). CONDITIONS DE TRAVAIL
Rythme de travail lié au calendrier scolaire et en collaboration avec un autre professeur de violon;
Si vous souhaitez donner des cours le mercredi après-midi, ce sera exclusivement après 17h ;
Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels.
Maintien et amélioration des compétences, préparation de cours, développement de la classe ;
Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels. Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 16 juillet à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie
Place de l'Hôtel de ville
63430 PONT-DU-CHATEAU Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les après-midi dès 15h).

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA
1700 collaborateurs
16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :
Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
Eléments Chauffants Souples
Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions :
Consolider les données financières, comptables et fiscales,
Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné,
Organiser et suivre le contrôle interne,
Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes,
Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction,
Gérer les procédures comptables et financières,
Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons :
Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine).
Statut Assimilé cadre
Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale)
Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en remplacement de vitrages pour renforcer notre équipe. Vos missions : Effectuer le remplacement de double vitrage sur tous types de menuiseries (fenêtres, portes, vérandas, marquise, etc.). Diagnostiquer les réparations nécessaires et proposer les solutions les plus adaptées. Assurer un service client irréprochable sur les chantiers. Travailler avec soin, efficacité et professionnalisme. Effectuer de nombreux déplacements dans la journée (pas de découché). Votre profil : Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous êtes habile de vos mains et appréciez le travail technique et précis. Une expérience dans le remplacement de vitrages est un atout, mais nous assurons une formation complète en interne.

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la couverture, un profil de manoeuvre H/F. Vous aurez pour mission : Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Aide à la rénovation de toitures, Aide à la pose de tuiles, Aide à la pose de support couverture, Nettoyer et évacuer le chantier, Nous recherchons une personne qui a envie de découvrir le métier de couvreur, et surtout de s'investir. Des connaissances en bâtiment sont un plus.

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Electricien bâtiment H/F. Vos missions :
Tirage de câbles dalles, cloisons, sortie doublage
Pose appareillages De formation en Electricité bâtiment et tertiaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Vertaizon et Dallet et Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.

ASAP Intérim recherche pour son client, acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités
Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome
Excellent communicant
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Mission intérim : 4 mois
Lieu de travail : Riom et sa région
Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
Salaire : 13.0406 € de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%. Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Notre client, spécialisé dans les travaux de constructions de réseaux VRD, recherche pour son activité, un manoeuvre TP VRD (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez à la réalisation de divers travaux de voirie et réseaux. Vos missions principales :
Aider à la pose de réseaux.
Participer à la pose d'enrobés.
Effectuer les travaux de terrassement et le tirage de cailloux.
Contribuer à la construction ou à la réfection des routes, chaussées et dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux, etc...). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience en tant que Manoeuvre TP exigée
Expérience : Au moins 6 mois

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Cournon des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique Les Martres de Veyre, Saint-Amand, La roche Blanche. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ?
Un Planning équilibré avec votre vie personnelle
Un Secteur géographie adapté à votre mobilité
Des missions variées ajustées à vos compétences.
Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches.
Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée.
Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser.
Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences.
Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute.
Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas),
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux),
Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.

1 poste de Travailleur social (H/F)
CDI Temps partiel (0.75 ETP) à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire Foyer L'Archipel
Internat éducatif en appartements diffus pour adolescents de 14 à 21 ans
Poste basé à Cournon Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités
Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif
Favoriser le travail avec les familles
Participer à la mise en œuvre des projets pour les adolescents
Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe,
Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) Profil :
Diplôme de Moniteur Educateur ou de Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale exigé
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat souhaitée auprès d'adolescents de 14 à 21 ans
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon expérience, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Maintenance ? Electrotechnique ? Leadership ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société industrielle, spécialisée dans le domaine des produits préfabriqués pour le bâtiment, en tant que : Technicien de maintenance Confirmé H/F Ce poste est évolutif vers une fonction de Chef d'équipe Maintenance. Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Lezoux. Vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer, en alternance, des astreintes (matin ou soir ou samedi matin) Rattaché(e) au Responsable de Site, et intégré dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé d'assurer l'activité maintenance, avec 2 techniciens. Votre quotidien est le suivant :
Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement
Intervenir à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance Ce poste a pour objectif d'évoluer vers la fonction de Chef d'équipe Maintenance, après un accompagnement de la Direction sur le management. Les futures responsabilités seront :
Manager l'équipe de maintenance (2 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences
Participer à la définition de la politique maintenance
Organiser et distribuer les opérations de maintenance en fonction des demandes de réparations, des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective
Gérer les négociations et le suivi des interventions de maintenance en sous-traitance
Effectuer le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procéder à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité
Organiser la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels
Participer à la démarche d'amélioration continue en maintenance Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée, sur un poste similaire ?
Vous avez impérativement travaillé en Industrie ?
Vous avez des compétences techniques confirmées en Électrotechnique ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ?
Vous êtes autonome, polyvalent et réactif ?
Vous avez une aisance relationnelle et du leadership ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose :
Un salaire annuel brut entre 33 et 38 KE selon profil et expérience
Un contrat CDI avec des horaires de journée
Une prime de vacances
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Une prime d'intéressement et de participation
Des tickets restaurant
Une prime de fin d'année
Une entreprise qui valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune expérience en maintenance industrielle.

Nous recherchons un boulanger pour une prise de poste rapide. Vos missions, façonnage, cuisson, pétrissage. Prise de poste 2h Contrat 35h, maximum 40h. Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés.

Dans le cadre de l'extension de son activité, le SIASD de Lezoux recrute 6 aides-soignants (H/F). Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail 1 dimanche sur 3 Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie). Permis B exigé , véhicule de service fourni. Prise de poste immédiate

Intitulé du Poste : Technicien(ne) de Maintenance Polyvalent(e) en Grande Cuisine (H/F) Lieu :Puy de Dôme, Auvergne Contrat : CDI, Temps plein Notre Société : RESTO
PROCESS est un partenaire essentiel dans le secteur de la Restauration Professionnelle dans le Puy de Dôme. Notre activité principale est la maintenance et le service après-vente (SAV) des équipements professionnels. Notre expertise s'étend de la conception et l'installation de cuisines professionnelles. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour assurer la maintenance de notre parc client et participer activement à nos chantiers d'installation. Vos Missions : De la Maintenance au Chantier Votre rôle est polyvalent et se concentre sur deux volets techniques : 1. COMPÉTENCES PRINCIPALES Maintenance et Service Après-Vente
Diagnostic Expert : Identifier et résoudre rapidement les pannes complexes (électriques, frigorifiques, gaz) sur une gamme variée d'équipements (fours mixtes, chambres froides, lave-vaisselle industriels, etc.).
Maintenance Préventive : Réaliser les contrats d'entretien pour optimiser la durée de vie et la performance du matériel.
Relation Client : Représenter l'entreprise avec professionnalisme et conseiller les utilisateurs. 2. COMPÉTENCES CLÉS Installation et Mise en Service
Travaux sur Chantier : Participer à l'installation complète des nouveaux équipements lors de la livraison de cuisines (du raccordement aux tests finaux).
Raccordements Techniques : Effectuer les raccordements (électricité, fluides) conformément aux plans et aux normes en vigueur.
Mise en Main : Assurer la mise en service et la formation technique auprès des clients. Votre Profil : Expérience ou Base Technique Sûre Nous recherchons un professionnel autonome, rigoureux et polyvalent :
Formation de Base : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac Pro ou BTS dans un domaine technique (Maintenance, Électrotechnique, Froid, etc.).
Expérience Confirmée : Une expérience significative en SAV de Grande Cuisine est un atout très valorisé.
Polyvalence/Potentiel : Une expérience en installation ou chantier est un plus considérable. Si vous possédez une base technique solide mais peu d'expérience dans ce secteur, nous vous offrons la formation et l'accompagnement nécessaires pour maîtriser l'ensemble de nos équipements et chantiers.
Habilitations : L'Attestation d'aptitude aux Fluides Frigorigènes (Cat. 1) serait un plus. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Une entreprise à taille humaine
Rémunération : Salaire compétitif et évolutif selon expérience.
Plan de Développement : Financement des formations spécifiques aux constructeurs et un accompagnement ciblé sur les techniques de chantier.
Outils : Véhicule de service, outillage professionnel, téléphone et tablette.
Un environnement de travail stimulant qui valorise à la fois l'expertise en maintenance et la capacité à gérer des projets d'installation. Candidat confirmé ou passionné par la spécialisation, nous vous offrons un environnement où votre expertise technique sera reconnue et développé. Saisissez cette opportunité d'avenir. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à restopro.jt@gmail.com.