Offres d'emploi à Vert-le-Grand

Pour ce poste, vous travaillerez en équipe avec le véhicule de l'entreprise. Le poste est pour 35h par semaine du lundi au vendredi, il est possible de travailler un samedi (deux fois par mois). Planning fixé une semaine à l'avance (mercredi matin). Il y a des heures supplémentaires (payées). *** Permis B OBLIGATOIRE (boîte manuelle) car ce poste nécessite des déplacements quotidiens. Véhicule fourni. *** Poste à pourvoir dès que possible.

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnels techniques, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautiques, un Approvisionneur (H/F). Description du poste :
Au sein de la Supply Chain, vous aurez les missions suivantes :
Identifier les commandes fournisseurs à risques
Relancer les fournisseurs
Anticiper les confirmations de livraisons des fournisseurs
Relancer les services en interne pour fournir les réponses aux questions posées par les fournisseurs et/ou acheteurs
Fournir les informations manquantes aux fournisseurs
Mettre à jour les délais dans Movex pour une meilleure planification
Participer aux rituels séquenceurs (supply-prod) pour traiter les retours et/ou non-conformités fournisseurs
Traiter les litiges en réception (documents manquants)
Mettre à jour les fichiers d'échanges d'informations CarCo-OA pour les indicateurs de performances Profil : De formation Bac +2 en achats ou logistique Industrielle, vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
Pratique courante d'un ERP (SAP, BAN, ou autre)
Organisé, rigoureux, aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication des câbles électriques, des agents en logistique (H/F) disposant du Caces 1, dont les missions principales consisteront à assurer les opérations d'exploitation logistique au sein de la plateforme, notamment :
Réception de colis ;
Contrôle qualité ;
Rangement à pied ;
Préparation vocale ;
Tri et dispatch de colis ;
Etc Vous disposez d'un Caces 1 (OBLIGATOIRE) Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation et gout du travail en équipe sont vos attributs ; Merci de candidater. Les postes sont également ouverts aux profils débutants. Les postes sont à pourvoir en contrat d'intérim temps partiel (du mardi au vendredi): de 19h à Minuit Localisation : Fleury mérogis (91) Taux horaire : 12,20€/h

Nous recherchons un marchandiseur afin d'assurer la vente de nos services. Vous aurez aussi pour missions : Prospection pour vendre des services par téléphone, par mailing et en démarchage physique Établir un plan d'action commercial Coordonner une équipe Optimiser l'organisation des ventes Mettre en place la Réglementation du commerce électronique Participer à la définition de la politique globale de l'entreprise

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois . Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement :
le déballage et le conditionnement des pièces.
la vérification de la conformité documentaire.
l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. EQ 2x8 (Matin-Soir) (code=1) Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 6h15 et 6h30 Pause déj entre 10h45 et 11h53 Fin 14h06/Arrivée entre 13h51 e14h06 Pause déj entre 18h45 et 19h53 Fin entre 21h27 et 21h42

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure, AD Domingos recrute un(e) assistant accueil petite enfance à temps plein. Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe. Vous possédez absolument le CAP petite enfance et un Casier judiciaire vierge.. Titres restaurants, mutuelle, carte "Gift cadeau".

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires. Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 21/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Le restaurant de RIS ORANGIS
ENJOY TACOS recrute dans le cadre d'une POEI ses futurs(es) équipiers(ères) polyvalents(es). Vous assurez les différents postes en cuisine, au comptoir et en salle. Vous serez formé(e) sur 300 heures en tutotat pour devenir rapidement autonome. Votre profil : savoir gérer le stress lors des fortes affluences, accueillir le client, aider en cuisine, s'assurer que le produit fini soit celui demandé par l'enseigne ENJOY TACOS.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant Vos missions:
Préparation des sandwiches ,burger ,tacos ,paninis et pizza
Livraison Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Amplitude horaires: 11h à 2h du matin (à voir ensemble) Préparation opérationnel à l'embauche possible

Rattaché au Responsable de service, votre mission consistera à :
Assister le service dans la préparation et la diffusion des indicateurs et des communications vers les sites
Assister le service dans la phase préparatoire de la documentation en vue des d'audits de fin d'année
Assister le service au niveau de la gestion et le suivi dossiers de sinistralité
Assister le service sur le suivi de la documentation des dossiers gérer par le département : lutte nuisible, nettoyage, cahiers des charges de sous-traitance
Assurer des taches de secrétariat : courriers, compte-rendu de réunion, organisation de rendez-vous et de meeting, organisation des déplacements professionnels et assistances aux personnes qui viennent visiter ou auditer l'entreprise. Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine, 9h-17h avec une pause déjeuner d'1h Statut : Employé Rémunération : 30 000 à 32 000 euros bruts annuels selon profil

Nous recherchons une ou une Préparateur magasinier / Préparatrice magasinière avec pour missions : * Réception et contrôle de marchandises (port de charges < 30kgs) * Mise en rayon en respectant les références et codes fournisseurs mis en place * Préparation et emballage des articles en vue de l'expédition des commandes * Enlèvements des commandes fournisseurs (ponctuel) Possibilité d'évolution du poste en fonction de l'implication au sein de l'équipe. Du Lundi au Jeudi de 9h à 18h et le Vendredi de 9h à 17h (1h de pause déjeuner),(39h par semaine) sur place (pas de télétravail). Permis B et véhicule indispensable (zone très mal desservie par les transports en commun).

Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Approvisionneur h/f. Vous aurez comme principales missions :
Participer à l'élaboration des conditions générales logistiques avec les fournisseurs.
Définir et renseigner les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article et dans les contrats Supply Chain, en adéquation avec la politique de gestion des stocks.
Analyser, traiter et confirmer les besoins internes ; émettre les commandes fournisseurs via les outils SI.
Négocier et valider les besoins auprès des fournisseurs externes.
Assurer le pilotage du flux de fabrication des produits : suivre l'avancement chez les fournisseurs, relancer si nécessaire, garantir la réception dans les délais impartis, et gérer le traitement administratif des litiges.
Piloter les retours de pièces chez les fournisseurs en cas de non-conformité.
Prendre part à la mesure et à l'analyse de la performance fournisseur, en coordination avec le Supplier Performance Manager.
Contribuer à l'amélioration continue de la logistique et à la digitalisation de la Supply Chain. Mission spécifique
Projet suivi critique :
Intégrer un groupe pluridisciplinaire de suivi journalier des pièces critique pour le groupe.
Participer à la coordination entre les services internes (Qualité, Bureau d'études, Industrialisation, autres approvisionneurs, Responsables produit) et les fournisseurs externes pour résoudre les points bloquants en temps réel et garantir la sécurisation des approvisionnements critiques.
Remonter les risques, alerter sur les dérives et piloter la mise en œuvre des plans d'action immédiats avec l'ensemble des parties prenantes.
Tenir à jour des tableaux de bord et reporting de suivi projet. Profil De Formation BAC+2 minimum en logistique, supply chain, gestion de production, ou équivalent. Vous justifiiez d'une expérience réussie dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel, idéalement aéronautique ou métallurgie.
Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel.).
Connaissances de base en gestion d'articles, contrats supply chain, gestion du stock et du flux logistique.
Sens de l'organisation, autonomie, proactivité.
Excellentes qualités de communication et capacité à travailler en équipe transverse.
Force de proposition, analyse et résolution de problèmes en environnement « war room ».
Anglais professionnel apprécié.

>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< Devenez Gardien(ne) d'Immeuble
Ormoy et St Germain Les Corbeil (91) Résidences de 79 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives d'Ormoy et de Saint Germain Les Corbeil, communes résidentielles et verdoyantes du sud-est de l'Essonne. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par :
L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .)
La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces)
L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs.
La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes
Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires
Les visites et états des lieux pour les logements à relouer
Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ?
Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun
Des équipes qui vous soutiennent au quotidien
Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Des formations régulières pour monter en compétences
Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute
Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante
Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute
Autonome, tout en appréciant le travail en équipe
À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives)
A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux. Ce que nous vous proposons :
Poste basé à Ormoy et Saint Germain Les Corbeil
CDI
Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi)
Poste non logé
Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être :
Tickets restaurant
Remboursement du titre de transport à 100 %
6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an
Mutuelle & prévoyance
Prime d'ancienneté à partir d'un an
Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.

Nous recherchons un(e) employé(e) fruits et légumes pour notre société avec expériences de préference. Vos missions;
Déchargement de palettes avec pour de charge max 20 kg.
Mise en place rayon et tenu du rayon
Commandes
Encaissement Amplitude 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos en fonction du planning tournant Horaires: 06h-13h

Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE

SAINT CHAFFRAY Atelier de création de décors polymorphe
Évry-Courcouronnes & Paris 13e Description de l'entreprise Fondé en 2020, SAINT CHAFFRAY est un atelier de création de décors polymorphe basé à Évry-Courcouronnes et dans le 13e arrondissement de Paris. En s'associant, Éric et Colin ont apporté une nouveauté sur le marché en combinant un savoir-faire artistique unique à une gestion de projet rigoureuse, avec une fabrication 100 % française. Nous comptons parmi nos clients des acteurs renommés dans les secteurs de la culture, du luxe, de l'événementiel et du loisir. L'atelier conçoit et réalise : des décors pour shows, showrooms et vitrines de grandes marques de luxe, des projets muséographiques et immersifs pour des musées de renom. Aujourd'hui, SAINT CHAFFRAY est composé d'une équipe pluridisciplinaire, passionnée et ambitieuse. Rôle et finalité du poste Piloter l'exécution administrative et financière au quotidien (achats, ventes, trésorerie, comptabilité), fiabiliser les données financières et produire un reporting clair et régulier (hebdomadaire et mensuel) pour optimiser budget, trésorerie et rentabilité. Poste évolutif selon la montée en responsabilités. Responsabilités clés : Achats et ventes Contrôle et imputation des factures fournisseurs (PO, réceptions, projets/pôles). Suivi de la facturation clients, avoirs, relances et litiges. Trésorerie et cash management Mise à jour du plan de trésorerie et prévisions d'encaissements/paiements. Préparation de dossiers banques/assurances (assurances chantiers, garanties, crédit-bail). Exposition progressive possible avec partenaires bancaires. Comptabilité et conformité Préparation et contrôle des pièces comptables multi-entités, transmission au cabinet. Contribution aux clôtures (cut-off, rapprochements, revues de balance). Veille fiscale et sociale (TVA, taxes), archivage dans SharePoint/NAS. Reporting et contrôle de gestion Production de tableaux de bord hebdomadaires et mensuels (CA, marge, WIP/reste à produire, écarts budget). Appui aux business cases des initiatives stratégiques (sous-traitance, CAPEX, pricing). Programmes et partenaires Suivi des dépenses BPI Assurance-Prospection et justificatifs. Préparation de dossiers partenaires (banques, assureurs). Data, outils et process Garantir la qualité des données ERP Furious / Pennylane. Amélioration continue des process : circuits de validation (achats/engagements), automatisations via Excel avancé / Power Query. Encadrement et transmission : Encadrement et collaboration avec une alternante en finance (présente depuis 1 an): organisation du travail, contrôle, montée en compétence, relais opérationnel. Profil recherché Formation : Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité ou Management (option finance/compta). Expérience : 1 à 3 ans en PME, atelier, start-up ou grand groupe en contexte de croissance. Compétences techniques : Comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion projet, TVA. Excel avancé, Microsoft 365, SharePoint/NAS. Connaissance ERP (idéalement Furious) et Pennylane. Anglais professionnel apprécié. Qualités : rigueur, fiabilité, esprit d'analyse, sens du terrain et de la priorisation. Conditions : Rattachement hiérarchique : Chief of Staff. Télétravail : 1 à 2 jours/semaine après onboarding. Environnement : créatif, stimulant, projets prestigieux, proximité avec la direction

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Au sein de notre nouvelle usine spécialisée dans l'ultra-propre, nous proposons un poste d'Opérateur de Production en blanchisserie industrielle
H/F en salle blanche (salle de travail sous atmosphère contrôlée). Après une formation, vous serez rattaché(e) à un chef d'équipe et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (vêtements de travail) tout en garantissant une satisfaction clients. Dans ce cadre, votre tâche principale sera le pliage manuel du linge (combinaisons, pantalons, blouses, etc). Des missions annexes pourront vous être confiées telles que : la réception et le tri des articles, et le conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon le profil du candidat.
Travail en station debout.
Travail en tenue adaptée à la salle blanche (combinaison, masque, sur-chaussure). Travail en salle blanche nécessitant le respect strict de règles d'hygiène et sécurité imposées par la certification. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h45 à 12h55 ou de 12h35 à 19h45 (1 semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé, Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : salle de pause, parking sécurisé, CSE (bons cadeaux, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Vos missions sur ce poste sont les suivantes :
préparation des boissons au bar
service en salle Horaires 6h30- 13h30 du lundi au vendredi, horaires adaptables selon profil. Horaires en continue sans coupure. Salaire négociable selon profil et expérience. Merci de contacter le gérant entre 14h et 20h au 06 85 69 48 39 OU au 01 60 83 43 74. Vous pouvez vous présenter directement au bar à l'adresse suivante : 132 B Grande rue, 91290 Arpajon. Une expérience en service restauration serait un plus.

Sous la responsabilité du responsable applicatifs de l'offre de formation, les missions de l'agent.e s'articulent autour des axes suivants :
Collaborer aux campagnes d'inscription et de candidature des étudiants et gérer leur paramétrage sur les plateformes Parcoursup et Monmaster.
Paramétrer le logiciel APOGEE sur les différents domaines utilisés par l'établissement afin de permettre l'inscription administrative et pédagogique des étudiants, la gestion des notes et des jurys d'examen ainsi que le suivi des stages et la délivrance des diplômes. L'agent.e contribue à l'évolution du logiciel et à son interaction avec les différentes applications de gestion de l'offre de formation.
Assurer la modélisation et la mise à jour de l'offre de formation sur les applicatifs dédiés à la formation professionnelle (EDOF, DOKELIO, .) ainsi que sur la plateforme de collecte de la taxe d'apprentissage (SOLTéA), en garantissant la fiabilité et la cohérence des données publiées. Activités principales :
Contribuer à la préparation des campagnes d'inscription et de candidature des étudiants
Paramétrer les plateformes Parcoursup et Mon Master (création et paramétrage des formations, délais de candidature, gestion des phases complémentaires, etc.), conformément aux orientations de l'établissement
Suivre l'évolution des candidatures et des admissions sur les plateformes Parcoursup et Monmaster et produire des tableaux de synthèses
Assurer la coordination avec les équipes pédagogiques de l'établissement et de l'université Paris-Saclay pour garantir la cohérence des informations relatives aux formations proposées
Paramétrer les filières qui ne sont pas encore modélisées
Mettre à jour la modélisation des filières lorsque leurs modalités de contrôle des connaissances (MCC) ont été modifiées
Créer des maquettes de relevés de notes et de procès-verbaux de jurys d'examens
Réaliser de nombreux tests afin de vérifier la validité des modélisations réalisées
Assister les secrétaires pédagogiques dont les filières sont modélisées pour toutes questions liées à l'utilisation du logiciel APOGEE
Participer à l'évolution fonctionnelle du logiciel APOGEE et à son interaction avec les différentes applications de gestion de l'offre de formation
Participer au contrôle préalable d'exécution des Modalités de Contrôle des Connaissances des diplômes et de leurs maquettes en amont de leur validation institutionnelle
Participer à la vérification et à l'alimentation des pages formations du site internet au travers de l'applicatif Ametys ODF
Assurer la modélisation, la mise à jour et le suivi de l'offre de formation sur les applicatifs de la formation professionnelle (EDOF, DOKELIO, .) en lien avec les équipes concernées
Renseigner, contrôler et actualiser les données nécessaires sur la plateforme SOLTéA afin de permettre la collecte et l'affectation de la taxe d'apprentissage pour l'établissement
Rendre compte régulièrement au responsable du service sur l'avancement des campagnes et des opérations de paramétrage Activités associées:
Assister les secrétaires pédagogiques pour toutes questions liées à l'utilisation de l'application qui s'est substituée à APOGEE dans le domaine des conventions de stage
Assister la Direction de la scolarité et des examens dans la vérification des clôtures de sessions et des PV de jurys
Contribuer à la mise à jour d'un cahier de procédures du pôle
Assister le responsable du pôle dans ses activités

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. ****Vous serez Formé au métier *** dans le cadre d'une POEI( Préparation Opérationnelle à L'emploi ) Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... vous êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique, vous serez formé en interne au process de l'entreprise Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Vous avez le goût du travail bien fait et à cœur la satisfaction du client. Vous supportez la salissure et les horaires spécifiques ( travail de nuit/ tôt le matin) Travail en hauteur

Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome ? Vous êtes discret(e) et digne de confiance ? Notre agence Adéquat de Corbeil Essonnes recherche des nouveaux profils pour le poste d'Enquêteur Client Mystère H/F. Deux types de missions en client mystère:
Embarqué : faire un parcours dans les bus et tram du réseau pour vérifier l'état, la propreté des véhicules.
Point d'arrêt : Aller a chaque point d'arrêt (abribus et poteau) pour vérifier que les informations sont bien présentes. Rythme de travail : au moins 3 demi-journées par semaine. Profil : Nous recherchons une personne réactive, fiable, en capacité de réaliser des mesures précises. L'agent doit être mobile sur son secteur (vélo, trottinette électrique, voiture, moto) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
+ CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Restez derrière un bureau ce n'est pas pour vous ? Envoyez-nous votre profil. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Nous recherchons un palefrenier. Vous serez chargé(e) :
du travail d'écurie.
des soins aux chevaux,
de l'entretien général de la structure,
de la préparation et de la présentation des yearlings aux ventes,
du transport des chevaux
maitrise du poulinage Le logement est assuré. Dans l'idéal le profil type serait une personne ayant connaissance du travail avec les cheveux, les vaches, les animaux pour le soin, le nettoyage... C'est un emploi à temps plein avec impossibilité de proposer des CDD ou des emplois saisonniers. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.

Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales :
Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge.
Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant.
Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante.
Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Ripeurs F/H sur Vert-le-Grand et Etampes (91).Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes :
Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée.
Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage.
Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures.
Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi Lieu : Vert-le-Grand et Étampes IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Compétences requises pour le poste de Ripeur :
Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage.
Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets.
Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez sur ce descriptif, ce job est fait pour vous ! :) N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vos missions principales : Diverses opérations de manutention (piquetage, remplacement des sacs, désherbage, soufflage...) Profil recherché :
Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps
Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) Horaires : 08h00-16h00 IMPORTANT : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que cantonnier, n'hésitez plus et postulez ! :)
Poser des équipements de voies ferrées
Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement
Poser des couches de revêtement de sols sportifs
Superviser une équipe
Entretenir des équipements de voies ferrées
Installer des rails et des glissières de sécurité routière Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Envie de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour animer les temps périscolaires et extrascolaires dans un cadre bienveillant et stimulant ! Poste à pourvoir en CDD à partir du 01/09/2025, avec possibilité de renouvellement. Vos missions principales :
Encadrer et animer les temps d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) en proposant des activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec les objectifs éducatifs de la structure.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants, dans le respect des règles de vie collective.
Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants à travers des animations de qualité.
Collaborer avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs (enseignants, familles, direction). Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Un accompagnement dans votre prise de poste
La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets éducatifs enrichissants
Une reconnaissance de votre engagement au quotidien

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

NBtech recrute un Logisticien / Magasinier H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Lardy (91). Vos missions : Vous aurez la charge la gestion des pièces automobile destinées à réaliser des essais. Gérer les approvisionnements en fonction des demandes d'essais Coordonner les commandes avec techniciens et ingénieurs Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises et les matériaux Assurer le bon sens de l'organisation dans le stockage des produits Gérer le suivi des pièces sur informatique

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/12/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Organiser les rendez-vous ; * Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ; * Traiter les mails du service ; * Mettre à jour des outils ; * Réaliser les statistiques de l'activité ; * Rédiger des courriers et/ou des documents ; * Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ; * Assurer la gestion administrative et organisationnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires : 9h00
17h00 Profil * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,

Description de mission : Au sein d'Adecco Onsite Corbeil-Essonnes, nous recrutons des chargeur/ déchargeur H/F, pour notre client leader sur le marché du transport express de colis. Ce poste est peut-être pour vous ! Postes à pourvoir à Corbeil-Essonnes. Poste à temps partiel Horaires :
Aube : 05H00- 11H00
Journée : 09H00
17H00
Soir : 17H00-23H00
Nuit 23H00
05H00 Formation au poste Mission sur du long terme Votre profil : Pour ce poste, il faut être une personne autonome, dynamique, priser le travail en logistique et en équipe. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Une première expérience en logistique est appréciée. Vos missions :
Chargement / déchargement
Port de charges lourde de plus 15kg
Préparation avant expédition Rémunération & Avantages :
Taux horaire de 12.53 euros de brut de l'heure
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés)
Un Compte Epargne Temps ( 4% pour une épargne 6 mois )
Accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents)
Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)

TISSE, acteur incontournable de la mobilité en Essonne, plus de 10 000 voyageurs transportés chaque jour, 40 lignes de bus pour répondre à un grand nombre de déplacements des franciliens. TISSE, réseau de transport urbain de voyageurs recherche des Agents commercial de conduite transport en commun (F/H) pour rejoindre son équipe. Vos missions seront les suivantes : Transporter les clients. Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation Identifier et signaler les incidents mécaniques Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie Nous offrons :
Des opportunités de développement professionnel
Une rémunération attractive sur 13 mois, majoration du salaire de base de 3% après 6 mois, carte de circulation sur le réseau de bus Si vous êtes passionné(e) par le transport et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, postulez dès maintenant ! "Venez rencontrer l'employeur au Forum de l'emploi le 7 octobre au Centre commercial EVRY 2 de 13h à 17h"

Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions :
Accueillir, renseigner et accompagner les locataires
Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux.
Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux
Réaliser les pré-visite puis les états des lieux
Réaliser les enquêtes satisfaction
Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est :
Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés.
L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !

Entreprise importatrice d'accessoires pour l'automobile recherche pour son nouvel entrepôt 3 magasiniers.es préparateurs.trices polyvalents.es pour décharger, contrôler, gerber des charges jusqu'à15 kg en palettes, préparer les commandes et charger les camions. L'expérience de la conduite des trans palettes autoportées est obligatoire et être titulaire des caces 1
3 et 5 sera un plus . Travail de jour .

Missions Accueil et secrétariat :
Accueil du public.
Renseignements téléphoniques.
Traitement du courrier électronique.
Rédaction et traitement des courriers papier. Gestion administrative:
Saisie des factures, tenue du cahier de caisse, saisie des opérations comptables sur le logiciel de comptabilité Sage en collaboration avec la bénévole comptable.
Suivi et relance des paiements.
Archivage papier et numérique des pièces comptables et administratives.
Assistance au montage des dossiers de demandes de subventions publiques et privées en collaboration avec le chef de projet. Préparation des dossiers administratifs (pré-saisie, photocopies, envois.).
Rédaction des comptes rendus des réunions. Compétences
Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur.)
Modalité d'accueil
Technique de prise de notes- d'écriture rapide
Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse

Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDD (remplacement arrêt maladie longue durée) à Courcouronnes (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.

Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes :
Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise,
Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...)
Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client,
Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude),
Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier,
Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes,
Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets :
Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise.
Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.

Nous recrutons un préparateur optique F/H pour une entreprise industrielle basée à LISSES . Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de préparation de pièces avant traitement. Réalise les opérations de préparation de pièces avant traitement. Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Monter les pièces sur les outillages et ajuster le positionnement de ces derniers pour permettre le bon déroulement du cycle de traitement Nettoyer les pièces (quelle que soit leur complexité) à l'aide produit chimique Réaliser le contrôle cosmétique visuel et sous microscope à réception, avant et après traitement) et alerter ses référents en cas d'anomalie. Conditionner les pièces pour l'expédition (emballage
Utilisation de produits chimique : Acétone, Ethanol
Nettoie les pièces en verre avec coton + produit
pièces en verres de toute taille, toute forme
Tâches répétitives, Poste en salle blanche et utilisation microscope./binoculaire
Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois avant signature CDI Salaire brut 24KEUR
29KEUR selon expérience Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique
Réaliser une opération de grenaillage
Réaliser une opération de lustrage
Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface
Réaliser une opération de tamponnage de surface
Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille
Réaliser une opération d'avivage de surface
Réaliser une opération de sablage de surface
Réaliser une opération de tonnelage sur une surface
Lecture de plan, de schéma
Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...)
Règles d'hygiène et de sécurité
Spécificités des abrasifs
Techniques de conditionnement
Utilisation de pistolet de projection
Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Techniques de lubrification
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Utilisation de pistolet hydraulique Précision
Habileté manuelle
Assiduité
Méticuleux
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

LIDL recherche pour son entrepôt logistique au Coudray Montceaux des Préparateurs de commandes Le poste est ouvert à TOUS , Vous serez formé dans le cadre d'une POEI ( préparation opérationnel à l'emploi ) pendant 4 semaines avec le centre de formation "l'académie des métiers " sur les process opérationnel en plateforme. Après cette formation pratique et opérationnelle, vous effectuez un stage pratique en plateforme de 3 semaines. Vous êtes embauchés en CDI, si vous réussissez votre stage pratique. Vous êtes dans des conditions optimales de réussite pour nous rejoindre ! Vos missions :Le poste a pour objectif de préparer et d'organiser les marchandises sur les unités de transport et d'orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Votre profil : Vous démarrez dans la vie professionnelle Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Travail 5 jours sur 7 : le samedi est travaillé en rotation Horaires possibles : 6H/13H21 ou 9H/17H ou 13H/20H21 Le poste proposé requiert les aptitudes au port de charges et de charges lourdes et également la station debout prolongée.

Nous recherchons un technicien polyvalent (manutentionnaire, cariste et préparateur de commande), afin de participe au bon fonctionnement du magasin, suivre les délais de fabrication et les délais des expéditions, en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise. Il nous faudrait une personne autonome, responsable, engagé, polyvalente, ponctuelle et motivé. RESPONSABILITÉS DU POSTE : S'assurer de la qualité de la production en faisant l'autocontrôle qualité des produits finis S'assurer de la gestion et de la tenue du magasin pour garantir la disponibilité des produits Assurer la préparation des expéditions des commandes Respecter les consignes de sécurité et le plan de circulation du site Assurer la propreté des machines utiliser au quotidien et le nettoyage de son poste de travail MISSIONS : Effectuer les réceptions et les expéditions des produits Charger et décharger les camions Suivre les stocks (entrées/sorties), réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits Effectuer la manutention des produits de stockage et d'expédition Respecter les conditionnements et le rangement des produits Optimiser les flux, le stockage, le transport et la manutention Avoir une connaissance minimum des produits Nettoyage et rangement des zones de travail Prendre soin du matériel de la société Mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue CACES 1 & 3 Obligatoires CACES 4 (souhaitable) L'employeur sera présent à un forum de l'emploi à Evry Courcouronnes le 07 Octobre 2025. Merci de postuler à l'offre d'emploi afin de recevoir l'invitation si vous correspondez aux critères.

Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes :
Conduite véhicule funéraire
Mise en bière
Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations
Préparation et participation aux cérémonies
Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end

Nous recherchons un Poseur d'adhésif (H ou F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sainte-Geneviève-des-Bois. Si vous êtes passionné par l'impression et que vous maîtrisez les procédés d'impression jet d'encre éco-solvant et UV, ainsi que la lamination et la découpe, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions :
Réaliser des pose d'adhésif chez nos clients.
Collaborer avec l'équipe Vizyon pour évoluer dans l'entreprise. Conditions :
Poste à pourvoir rapidement.
Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois. Profil recherché :
Expérience significative dans un poste similaire.
Maîtrise la pose d'adhésifs sur tout support
Organisation et rangement son environnement de travail efficace et sécurisé.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Présentation de la structure : La société est spécialisée dans la conception et l'installation de solutions décoratives personnalisées. Nos solutions de décoration personnalisée s'étendent de la vitrophanie aux revêtements muraux, en passant par les panneaux, les tableaux, les solutions acoustiques et la signalétique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre pressing de Longpont pour travailler du mardi au samedi. Vos missions:
Réception du linge
détacher et mise en machine du linge
Repassage
eventuellement vous pourrez faire l'ouverture ou la fermeture Salaire selon expérience

Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation Missions permanentes : Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) Vérification du service fait, Liquidation des factures, Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) Suivi budgétaire Expériences requises : Connaissances de la commande publique, des procédures achat // Connaissances de la comptabilité publique // Connaissances techniques générales. Compétences requises : Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public
Editeur Maincare et Cpage) Idéalement connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de santé. Maîtrise la gestion de projets complexes et l'ensemble d'un processus achat complet Maîtrise du code de la commande publique et des procédures hospitalières spécifiques Bonne connaissance des métiers du bâtiment, les enjeux techniques et réglementaires associés Contribue à la maîtrise des dépenses, au suivi et à l'amélioration de la qualité de la prestation Organisation du temps de travail
37h30/semaine de 8h30 à 16h30, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)

Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS
35h
Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Comment le poste de Conditionneur (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ? Vous serez chargé(e) de contribuer à l'efficacité du processus de conditionnement au sein de l'établissement en garantissant la qualité et la conformité des produits
Veiller à l'emballage précis et minutieux des produits conformément aux normes établies.
Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement en respectant les protocoles de sécurité.
Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les flux de travail et gérer les stocks de manière efficace. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines
Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Et si vous pilotiez une partie des rouages essentiels du bon fonctionnement d'une agence de 200 personnes, spécialisée à la location de bâtiments modulaires ? Chez Cougnaud, nous sommes convaincus que le succès d'une agence repose sur une organisation fluide, un suivi rigoureux et une dynamique collective. C'est pourquoi nous ouvrons un poste de Responsable Administratif/ve Adjoint(e) pour gérer ces missions transversales d'administration et de communication, indispensables au bon fonctionnement de l'agence Vos missions : * Superviser la dimension administrative du service commercial de l'agence (avec plus de 1000 contrats actifs chaque mois). * Organiser et accompagner une équipe de 6 à 8 personnes au quotidien, dans le but d'optimiser les délais de réponse aux appels d'offres et la qualité du service rendu. * Coordonner les échanges entre les différents services internes de l'agence (Commerce, Exploitation, Bureau d'études, ADV) et les clients. * Assurer le suivi quotidien des démarches administratives liées aux projets de location de bâtiments pour les clients. * Superviser les flux de données, anticiper les imprévus, gérer la facturation et les contrats, ainsi que le reporting des projets représentants 4 millions d'euros de chiffre d'affaires par mois. * Ce que nous cherchons : Un(e) candidat(e) expérimenté(e) dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la construction, du bâtiment ou de la location. Une personne organisée, autonome, à l'aise dans un environnement multitâches, avec un véritable sens du service et de la fiabilité. * Expérience : Une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de management et de gestion administrative et commerciale, idéalement dans le secteur de la construction ou de l'industrie, est requise. La connaissance d'un ERP est souhaitée (idéalement SAP) * Formation : Une formation de niveau Bac+3 à 5 en gestion administrative, en comptabilité, en finance ou dans un domaine similaire est attendue pour ce poste. Ce que vous trouverez chez nous : * Un métier utile, au carrefour des services de l'agence * Une entreprise familiale, solide, humaine, en croissance * Des avantages groupe (formations, primes, participation et intéressement, comité d'entreprise, titres-restaurant...)

Vos missions
Tri du linge
Engagement du linge
Repassage du linge sur machine industrielle
Mise en chariot Jours travaillés Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement

Nous recrutons des Opérateurs
préparateurs de commandes F/H pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu: ST Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 8H-16H Contrat 35H par semaine Contrat interim Septembre à décembre Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires. Missions principales : ACHATS ET GESTION DE STOCK
Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock.
Valide la cohérence entre la commande et la facture.
Suit le budget.
Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT
Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock
Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Profil : Nous recherchons impérativement un(e) candidat(e) disposant de solides connaissances en mécanique. La maîtrise des principes de base de la mécanique est indispensable pour ce poste.
Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients.
Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP Horaire 9h00/17h00

Le golf UGOLF de Mennecy Chevannes (91) est à la recherche d'un Chargé de Clientèle Accueil (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir début octobre 2025 Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf

Missions
Contribuer à la formation d'ingénieurs responsables
Piloter l'action sociale et accompagner les étudiants en situation de vulnérabilité
Accompagner les étudiants en situation de handicap temporaire ou permanent, conseiller et encadrer les parcours étudiants spécifiques Activités 1/ Contribuer à la formation d'ingénieurs responsables
Développer la sensibilisation des étudiants aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux
Intégrer des contenus pédagogiques sur le handicap, l'égalité, la diversité, la parité et l'interculturalité dans les programmes FISE et FISA
Organiser des conférences, débats et ateliers interactifs avec des experts et/ou des témoins engagés
Créer et diffuser des ressources pédagogiques pour déconstruire les stéréotypes et encourager l'engagement citoyen
Coordonner l'UE « Valorisation de l'engagement citoyen, associatif et humanitaire des étudiants » et accompagner les étudiants dans la formalisation et la réflexion critique sur leurs actions
Organiser les soutenances de restitution et élaborer des critères d'évaluation justes et cohérents
Faire évoluer les contenus et dispositifs pédagogiques en fonction des retours étudiants et des orientations institutionnelles 2/ Piloter l'action sociale et accompagner les étudiants en situation de vulnérabilité
Être le référent de Télécom SudParis auprès des organismes versant les aides sociales
Identifier les difficultés sociales et orienter les étudiants vers le pôle santé l'assistante sociale et développer des dispositifs spécifiques pour les situations de précarité
Mettre en place, actualiser et diffuser les critères d'attribution des bourses et aides sociales
Informer, accompagner et suivre les étudiants dans leurs démarches administratives (bourses, aides, fonds d'urgence)
Proposer des partenariats pour élargir les soutiens (logement, alimentation, aides financières) 3/ Accompagner les étudiants en situation de handicap temporaire ou permanent, conseiller et encadrer les parcours étudiants spécifiques
Contribuer à la médiation dans les situations délicates ou de décrochage
Conseiller sur les ajustements de scolarité (parcours individualisés, dispenses, allègements)
En suivant le cas échéant, les préconisations du médecin de prévention, rédiger et suivre les contrats individuels d'inclusion et d'adaptation (handicap, haut niveau, etc.)
Garantir la mise en place des aménagements personnalisés et la formalisation des protocoles associés et assurer un suivi régulier de l'accompagnement
Travailler en lien avec les responsables de scolarité et coordonnateurs de modules pour la mise en œuvre de ces dispositifs
Travailler en coordination avec les autres référents handicap du Campus d'Evry, de l'Institut Mines-Télécom et de l'Institut Polytechnique de Paris

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Le ou la salariée est engagée en qualité d'agent social Les principales tâches du ou de la salariée sont les suivantes :
Créer des liens avec les habitants est l'une des priorités de l'association,
Participer à l'ensemble des actions initiées par l'association
créer des liens entre habitants pour rompre l'isolement,
avec des adultes de la cité aider à une meilleure compréhension de tout ce qui touche à la vie quotidienne (consommation d'eau : le calcul des acomptes d'eau froide et chaude, une assurance habitation ça sert à quoi ?... )
en lien avec les écoles maternelles accompagner un prêt de jeux aux familles
Favoriser les liens entre parents et professeurs dans les écoles élémentaires de la cité : découvrir avec les parents un ou plusieurs points étudies en classes par les enfants (fabrication à plusieurs de jeux ou de manipulation qui pourront être utilisés en classe et en famille)
Porter une attention particulière aux personnes de la cité qui n'ont pas bénéficier d'un parcours scolaire « normal »,
Assurer l'accompagnement de petits groupes d'habitants vers des endroits proches à connaitre jusqu'à « pousser la porte des musées » avoir l'envie de découvrir, d'apprendre et aussi de transmettre.
Participer à la préparation des expositions et une fois réalisées porter une attention à leur compréhension par les habitants, notamment en repérant difficultés et obstacles, plaisir d'apprendre ; Favoriser la participation des habitants lors des temps de fabrication et de présentation ;
Apprécier le travail d'équipe et les moments de convivialité ;

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2,5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales :
Accueil
Gestion courrier et courriels
Diffusion d'information
Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
Gestion et alimentation de la base élèves,
Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
Suivi de l'orientation,
Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir :
organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire :
Traitement d'information
Travailler en équipe,
Organisation, planification
utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
discrétion, neutralité, rigueur.

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 h/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales :
Accueil
Gestion courrier et courriels
Diffusion d'information
Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
Gestion et alimentation de la base élèves,
Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
Suivi de l'orientation,
Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir :
organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire :
Traitement d'information
Travailler en équipe,
Organisation, planification
utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
discrétion, neutralité, rigueur.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique situé à Bondoufle un employé administratif. Vos missions
Saisie informatique
Rédaction et envoi de courrier de hausse tarifaire Liste non exhaustive Horaires 9h-17h avec une heure de pause déjeuner Salaire 2200EUR brut / mois Durée de la mission Du 01/10 jusqu'à mi dé cembre Compétences requises
Bonnes notions en outil informatique : maîtrise excel niveau intermédiaire OBLIGATOIRE (tableau croisé dynamique), word, outlook, logiciel AS400 idéalement
Bonne compréhension écrite et orale
Bonne capacité d'adaptation
Sérieux , assidue , disponible rapidement et sans contrainte horaire
Expérience dans le domaine de logistique et du transport souhaité

Poste de catégorie C, du 06/09/2025 jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/10/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 10/09/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire (véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Poste de contractuel, catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 30/11/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires
véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience :
Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats

On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Lisses. À Lisses, l'énergie du passé industriel rencontre le dynamisme de l'avenir. Devenez le moteur de cette évolution en prenant la tête de notre agence au cœur d'une ville en mouvement ! Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes :
Développement et suivi commercial
Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires
Management d'équipe
Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
Statut cadre
Salaire fixe sur 12 mois + variable
6ème semaine de congés payés
Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence
Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive
Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Transport logistiqueNous recrutons un assistant administratif (F/H) pour notre client situé à Fleury-Mérogis. Vos missions :
Assister le service dans la préparation et la diffusion des indicateurs et des communications vers les sites
Assister le service dans la phase préparatoire de la documentation en vue des d'audits de fin d'année
Assister le service au niveau de la gestion et le suivi dossiers de sinistralité
Assister le service sur le suivi de la documentation des dossiers gérer par le département : lutte nuisible, nettoyage, cahiers des charges de sous-traitance
Assurer des taches de secrétariat : courriers, compte-rendu de réunion, organisation de rendez-vous et de meeting, organisation des déplacements professionnels et assistances aux personnes qui viennent visiter ou auditer Martin Brower. Dates de la mission : 2 mois du 13/10 au 31/12/2025 Lieu de travail : Fleury-Mérogis Horaires : 9h-17h Tickets restaurants : 10 EUR Coordonner l'activité d'une équipe
Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat
Organiser la logistique des recrutements et des formations
Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Mettre à jour une documentation technique
Réaliser une gestion administrative et comptable
Concevoir un tableau de bord
Organiser des actions de communication
Saisir des documents juridiques
Méthode de classement et d'archivage
Modalités d'accueil
Normes rédactionnelles
Sténographie
Techniques de communication
Techniques de numérisation
Techniques de prise de notes
Gestion administrative
Outils bureautiques Esprit d'équipe
Diplomatie
Fiabilité
Discrétion
Investissement
Méthode
Organisation
Ponctualité
Rigueur Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 24 sites géographiques en Ile-de-France. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des stagiaires reconnus travailleurs handicapés pour la section Secrétaire Assistant Médico Administratif. Vous serez chargé(e) de l'enseignement de la bureautique, de la rédaction professionnelle, de l'anatomie, de la terminologie médicale, et de la communication orale et écrite. Concevoir et assurer des sessions de formation
Concevoir et réaliser les séquences pédagogiques
Participer à l'actualisation des supports de formation
Animer les séances de formation dans le domaine sanitaire, social et médico-administratif, sur les compétences de la communication orale et écrite, de la bureautique et de la législation sociale et familiale
Évaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être
Participer à la préparation des évaluations en cours de formation et du titre professionnel Accompagner un public de travailleurs handicapés
Accompagner les stagiaires tout au long du parcours dans leurs apprentissages et dans la compréhension des séquences et mises en situation.
Effectuer en équipe le suivi en entreprise dans le cadre du parcours inclusif et accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel.
Participer aux réunions pluridisciplinaires. Rémunération : Niveau 6EA de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base de 34K € sur 14 mois (allocations vacances et gratification annuelle), négociable selon profil + prime ségur de 238€ sur 12 mois Avantages :
Véhicule de service
Restauration
Accès au CSE groupe (voyages, chèques vacances, .) Diplôme et expérience requis : Formation de formateur et/ou Formation pédagogique AFPA OU Expérience professionnelle dans le métier de formateur pour adultes Bonne connaissance du milieu professionnel sanitaire et/ou médico-social et/ou social Compétences techniques requises : Maîtriser le Pack Office Faire preuve de capacités rédactionnelles, Maîtriser la culture sanitaire et sociale Se tenir informé des évolutions professionnelles relatives à son domaine d'intervention et adapter sa pédagogie en conséquence Créer, adapter et actualiser les outils pédagogiques, Savoir être : Communiquer et faire passer un message en s'adaptant en permanence à des publics divers, Connaître et tenir compte des spécificités du public en situation de handicap, Réguler les phénomènes de groupe. Permis B pour les visites en entreprises.

la prise en charge des colis, le déballage et l'orientation des flux
la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock
le rangement au magasin
la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes
les inventaires des stock
la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock
le rangement au magasin
la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes
les inventaires des stocks sfhmze"togzfb zilgrfq

Pour le compte d'un Grossiste en Fruits et légumes, vous serez principalement chargé(e) d'effectuer les livraisons de produits aux clients, effectuer les approvisionnements de marchandises, encaisser et préparer les commandes, chargement et déchargement des marchandises. Vous veillerez au contrôle et à la qualité des marchandises. Vous travaillerez de 04H00 à 12H00. La prise de poste s'effectue à Grigny (91). Vous effectuerez des heures supplémentaires et des heures majorées.

SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Rattaché(e) au Responsable Magasinier Ventes nous recherchons un Magasinier Ventes H/F pour assurer le colisage des produits. Missions principales :
Effectue la répartition des produits en fonction des commandes,
Effectue les entrées et les sorties physiques des stocks après contrôle du Responsable Magasinier Ventes,
Effectue le conditionnement des expéditions (mise en carton, palettes, etc.),
Veille au respect des zones de stockage,
Assure le rangement du magasin,
Réceptionne les produits destinés aux départements chimie et électronique, pendant leur fermeture,
Participe à la fin de chaque mois à l'inventaire du stock physique du magasin ventes,
Applique les procédures du système Qualité,
Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité,
Assure en cas de besoin diverses missions à l'extérieur (ramassage de produits biologiques, courses diverses). Compétences requises :
Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise,
La capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande,
L'utilisation de chariots de manutention,
La maîtrise d'un logiciel de gestion de stock Ce poste de requiert de diplômes spécifiques nécessaires. Vous êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe et votre dynamisme ? Votre respect des consignes sera l'un de vos atouts principaux ? Ses qualités professionnelles seront les clés de votre succès sur ce poste.
Type de contrat : CDI Temps plein
Rémunération : Selon le profil
Ce poste est à pourvoir immédiatement. Rémunération selon profilt (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.

Nous recrutons des Opérateurs
préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Ris-Orangis A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires ; 7H-15H ou 8H-16H ou 9H-17H ou 10H-18H Contrat 35H Contrat interim dés novembre jusqu'à fin janvier Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adjoint de Directeur
Supermarché 1900 m²
H/F Vous avez l'âme d'un manager de terrain et souhaitez évoluer au plus près des responsabilités opérationnelles ? Ce supermarché de 1 900 m² recherche un(e) Adjoint(e) de Directeur pour seconder la direction dans l'ensemble des missions de gestion du magasin. Vos Missions : Participer à la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des flux, tenue générale du point de vente. Encadrer les équipes sur le terrain, accompagner les responsables de rayon, garantir l'organisation et la motivation. Mettre en place les opérations commerciales : promotions, implantations, actions saisonnières. Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. Être garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. Remplacer le directeur en son absence et assurer la continuité managériale. Profil Recherché : Expérience significative en grande distribution (chef de rayon, manager ou adjoint). Leadership, organisation, réactivité et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence terrain et la prise de décision. Prêt(e) à vous investir dans un rythme soutenu et stimulant. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : 42h / semaine Rémunération : Fixe + Primes Un poste tremplin vers des fonctions de direction complète, au cœur de la vie du magasin. Si vous aimez manager, agir et faire avancer les choses, postulez dès maintenant !

Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.

Notre Entreprise : Martin Brower, c'est environ 800 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 13 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France !
YouTube
Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier
Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Nous recherchons pour notre Département Supply Chain Management situé au Siège Social (Lisses 91) un.e Supply Chain Planner
service gestion des Promotions en CDI, statut agent de maîtrise (39 h/semaine). Au travers d'une application rigoureuse de nos procédures basées sur les meilleures pratiques dans le domaine du Supply Chain Management, vous utiliserez au quotidien notre solution de planification avancée des approvisionnements. Nos outils et nos pratiques vous permettront de planifier les approvisionnements au sein d'une équipe qui gère un réseau de 200 fournisseurs en Europe, 8 plateformes de distribution et un catalogue de 1500 références en tri-température. Vos missions : Votre rôle :
Bâtir au niveau national et local les prévisions du client pour des campagnes promotionnelles en restaurant
Assurer la fiabilité des propositions de commandes aux restaurants sur les campagnes promotionnelles
Suivre la performance des modèles statistiques afin de prévoir les ventes en restaurant et les approvisionnements des sites
S'assurer de la pertinence du plan d'approvisionnement restaurant intégrant les prévisions, les stocks sécurité, le rendement, le taux de modification restaurant
Donner de la visibilité aux différents intervenants de la chaîne logistique (Clients, fournisseurs, transporteurs, plateformes logistiques Martin-Brower)
Gérer les alertes Supply afin de garantir la disponibilité des produits dans chaque entrepôt
Planifier les approvisionnements des plateformes de distribution en pilotant leur niveau de stock au quotidien
Participer aux projets d'entreprise et de notre client Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 minimum vous avez acquis une première expérience en Supply Chain (y compris en alternance ou stage).
Vous avez soif d'apprendre dans le domaine de la logistique, du transport et de l'entrepôt.
Vous appréciez le travail en équipe, les outils de planification et les nouveaux challenges.
Anglais : vous avez un bon niveau de compréhension et n'êtes pas freiné(e) à l'oral
Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du relationnel.
Rigoureux(se) et réactif(ve) vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours pour une réussite commune. Rémunération et avantages :
Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
Part Variable sur Objectifs
RTT
Intéressement/participation
PEE
PER
CSE
Tickets restaurants
100% de prise en charge du titre de transport
Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Process de recrutement : Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés
chaque étape validée déclenche la suivante : 1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, 4. Constitution de votre dossier administratif

Vous avez envie d'intégrer une société spécialisée dans le secteur du CVC et de la plomberie, et de relever un nouveau défi dans un poste à responsabilités? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) (H/F/D) en CDI à Saint-Michel-sur-Orge. Ce poste clé vous permettra d'être l'interface indispensable entre les clients, les techniciens et les équipes internes, tout en pilotant la coordination opérationnelle. Les missions attendues du poste :
Réception et traitement des demandes clients (mails, appels, tickets GMAO)
Planification des interventions curatives et préventives dans l'outil GMAO
Suivi des travaux sous contrat, hors contrat et des garanties totales
Transmission des interventions réalisées à l'équipe de facturation
Contrôle et suivi des bons d'intervention des techniciens
Élaboration et mise à jour des plannings préventifs
Communication avec les clients et organisation des moyens matériels (nacelles, échafaudages.)
Gestion des comptes clients et préparation des attestations réglementaires
Participation aux réunions de suivi mensuelles
Planification et suivi des interventions avec les sous-traitants
Coordination entre clients et techniciens référents Une expérience significative d'au moins 2 ans dans l'assistanat, la coordination ou la gestion administrative est demandée. Compétences attendues pour le poste :
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Excellent sens du relationnel et communication efficace
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de la GMAO
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence
Esprit d'initiative et sens du service client
Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique Les avantages :
Contrat CDI
38 h par semaine
Rémunération de 2000 à 2300 € brut selon l'expérience DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Ce poste vous permettra de développer de véritables compétences transverses dans un environnement stimulant et bienveillant. Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et investie, et affirmez votre savoir-être: professionnalisme, écoute, adaptabilité et esprit d'équipe. Informations supplémentaires Type de contrat : CDI
38h/semaine Lieu : Saint-Michel-sur-Orge Horaires : Du lundi au jeudi 08h30
12h15 / 13h30
17h30 et vendredi 08h30
12h15 / 13h30
16h45 Rémunération : 2000
2300 € brut en fonction de l'expérience

Vous travaillez au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation d'handicap. Vous participez aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage des entrées, desserts...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Vous assurez le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. A NOTER : Une expérience en cuisine collective est indispensable et une connaissance des textures modifiées est INDISPENSABLE. Organisation de travail : Vous travaillez de 08h30 à 19h30, un weekend sur deux travaillé, Vous effectuez une semaine de 3 jours, suivi d'une semaine de 4 jours (planning glissant). ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun (surtout le week end), il est donc nécessaire d'être véhiculé.

En tant que Responsable des Ventes, vous aurez pour rôle de développer et piloter l'activité commerciale :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en lien avec la direction.
Prospecter et développer un portefeuille clients (grands comptes et PME industrielles).
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées en CND, maintenance et services associés.
Négocier et conclure des contrats dans le respect des marges et de la politique commerciale.
Suivre les projets et assurer la satisfaction client en collaboration avec les équipes techniques et SAV.
Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale (CA, prévisions, opportunités).
Encadrer et animer une équipe commerciale (si applicable).
Participer à la veille technologique et concurrentielle sur le marché du CND et de la maintenance industrielle. Profil Formation Bac +3/5 en commerce, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) dans la vente de solutions techniques ou industrielles. Connaissance du secteur industriel (idéalement CND, instrumentation, maintenance, nucléaire ou aéronautique). Excellentes compétences en négociation, communication et développement de comptes stratégiques. Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Goût pour le challenge, orientation résultats et sens du service client. Anglais professionnel (échanges réguliers avec des clients et fournisseurs internationaux).

En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre profil idéal : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS...) et/ où vous justifiez d'une première expérience réussie en intermédiation d'assurance ( agence ou courtage ) . Vous maitrisez l'assurance automobile./ IARD .Vous gérez l'intégralité d'un portefeuille dédié (production, gestion, tarification, comptabilité... ou assistez un gestionnaire senior. Au-delà des diplômes, ce qui compte c'est l'état d'esprit et la personnalité. L'implication personnelle, la capacité à apprendre, la proactivité, le sens de la responsabilité et la rigueur seront ses meilleurs atouts pour réussir son parcours a longterme au sein de notre structure. En contrepartie, notre engagement (parce que la satisfaction des clients dépend de la satisfaction des collaborateurs ):
Faire grandir : identifier les souhaits d'évolution, et définir un plan de progression, former Accompagner : Intégrer le nouveau salarié dans une équipe bienveillante, à l'écoute et solidaire.
Evaluer : Donner du feedback, valoriser les succès,
Responsabiliser : Déléguer, accorder de l'autonomie, exprimer de la confiance, fixer des objectifs.
Aisance relationnel et culture client
Autonomie / organisation
Travail en équipe
Capacité d'adaptation
Rigueur
Maîtrise des outils informatiques (intranet compagnies Allianz, Axa, MMA, Thelem et logiciel de Courtage)

LE PLESSIS PATE (91)
> Poste: Assistant Administratif SAV Missions :
Assure le bon suivi des Expéditions et livraisons jusqu'à l'arrivée chez le client final
Analyse et traite l'intégralité des dossiers litiges transport (Région Parisienne et Province)
Répertorie et assure le suivi des litiges clients et réception
Assure l'administratif du SAV (scan des documents transport et émargement des documents)
Traite mes demandes des clients en terme de demande de taxis / dépannage Horaires : 7h-15h du lundi au samedi Rémunération: 12,82 brut/heure + panier repas à 7,10€ par jour Compétences requises: Bonne communication à l'orale et à l'écrit et bonne réactivité Une première expérience dans un service Transport est obligatoire Poste en contrat d'intérim, proposition de CDI possible par la suite

Le poste : Votre agence PROMAN de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour notre client LA POSTE , un Chargé de Clientèle H/F Principales missions : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. POSTE A POUVOIR DANS LE 91 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste POSTULEZ ! ON VOUS ATTEND ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons plusieurs candidats/ candidates pour compléter notre équipe. Vous serez chargé(e) de conseiller les clients et prendre les commandes, assurer le service au comptoir et effectuer les encaissements. Vous participez à l'élaboration des produits (dans le respect des procédures KFC et des règles d'hygiène) et vous assurez l'entretien courant du restaurant. Amplitude horaires : de 9h00 à minuit. Plusieurs cadencements possibles avec des horaires en coupure et des horaires classiques matin, soir, week-end, journée... Horaires adaptables pour les étudiants en fonction de leur disponibilité (contrat de 10H /15H / 20H par semaine) Formation en interne assurée (POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) dès votre arrivée pour les débutants.

L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services :
La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif.
Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à :
La transversalité de l'ensemble de nos actions.
La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions
Présence sociale (travail de rue)
Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.)
Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.)
Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux
Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association
Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales
CDI
Temps plein
Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages
Congés et récupération
Remboursement de l'abonnement téléphonique
Chèques cadeaux et chèques culture/sportif
Possibilité de créer et porter des projets éducatifs
Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

Adecco recherche un-e chargé-e de clientèle (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, située à Évry-Courcouronnes (91080). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 8 mois, avec une prise de poste prévue le 28 septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que chargé-e de clientèle, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients et le développement des relations commerciales. Vous serez au cœur des interactions avec les clients, assurant un service de qualité et contribuant à la fidélisation de la clientèle. Votre capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées sera déterminante pour le succès de vos missions. Votre rôle consiste à gérer les demandes des clients, fournir des informations précises sur les produits et services, et assurer le suivi des dossiers. Vous serez également amené-e à analyser les données clients pour identifier des opportunités de vente et améliorer les processus internes. Votre expertise en techniques de vente et votre connaissance des produits seront des atouts précieux pour atteindre les objectifs fixés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de communiquer efficacement et de faire preuve d'empathie dans ses interactions avec les clients. Vous êtes à l'aise pour gérer le stress et résoudre les problèmes de manière proactive. Votre adaptabilité vous permet de vous intégrer rapidement dans un environnement dynamique et de répondre aux besoins changeants des clients. Compétences comportementales
Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et concise, facilitant ainsi les échanges avec les clients.
Empathie : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et capable de comprendre leurs attentes pour offrir un service personnalisé.
Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations de forte pression.
Résolution de problèmes : Vous avez une approche proactive pour identifier et résoudre les problèmes rencontrés par les clients.
Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. Compétences techniques
CRM : Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client pour optimiser le suivi des dossiers.
Connaissance produits : Vous avez une bonne compréhension des produits et services proposés pour conseiller efficacement les clients.
Techniques de vente : Vous savez appliquer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux.
Analyse de données : Vous êtes capable d'interpréter les données clients pour améliorer les processus et identifier des opportunités de vente. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un niveau de diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, un-e Chargé-e de Clientèle (H/F) pour un poste basé à Évry Courcouronnes. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois, avec une prise de fonction prévue le 13 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Chargé-e de Clientèle, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients et la promotion des services de notre client. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant à renforcer la relation client et à optimiser les processus de vente. Votre mission principale consistera à gérer les demandes des clients, assurer le suivi des dossiers et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Vous serez également responsable de la mise à jour des informations dans le CRM et de la coordination avec les équipes internes pour garantir un service de qualité. Votre rôle consiste à maintenir une communication efficace avec les clients, en faisant preuve d'empathie et de réactivité. Vous serez amené-e à gérer des situations stressantes avec calme et à résoudre les problèmes de manière proactive. Votre capacité à comprendre les produits et à appliquer les techniques de vente sera un atout pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à communiquer efficacement et à gérer les relations avec les clients. Compétences comportementales
Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, facilitant ainsi les échanges avec les clients et les équipes.
Empathie : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et capable de vous mettre à leur place pour mieux comprendre leurs attentes.
Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations les plus tendues.
Résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique et êtes capable de trouver des solutions adaptées aux défis rencontrés. Compétences techniques
CRM : Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client pour assurer un suivi précis et efficace des dossiers.
Outils bureautiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique, indispensables pour la gestion quotidienne des tâches.
Connaissance produit : Vous avez une bonne compréhension des produits et services proposés, ce qui vous permet de conseiller efficacement les clients.
Techniques de vente : Vous savez appliquer les stratégies de vente pour maximiser les opportunités commerciales. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

CDI Non cadre
Temps plein
poste à pourvoir dès à présent Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. En lien direct avec la direction et le responsable technique vous aurez la charge de la maintenance et l'entretien de nos locaux ainsi que les espaces verts. Vous devez avoir la maîtrise du bricolage, vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des évènements (salon, congrès). Les tâches : Entretien des locaux : Nettoyage, réparation et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs des bâtiments. Bricolage : Exécution de travaux courants de rénovation, tels que la peinture, la plomberie de base, l'électricité légère, et d'autres réparations nécessaires. Jardinage : Entretien des espaces verts, y compris la tonte de la pelouse, la taille des haies, le désherbage et la plantation de fleurs ou d'arbustes. Gestion des équipements : Vérification et maintenance des équipements et des outils utilisés pour les travaux de maintenance. Déplacements ponctuels : Réalisation de missions sur différents sites si nécessaire, ce qui peut impliquer des déplacements. Rapport d'activités : Tenir un registre des travaux effectués et signaler tout problème nécessitant une attention particulière. Votre profil :
Expérience exigée de 3 ans dans le bricolage et jardinage.
Être polyvalent.
Travaillant seul ou en équipe, vous êtes motivé et dynamique.
Capacité à vous adapter et de démontrer votre sérieux.
Être reconnu pour votre professionnalisme et votre fiabilité.
Astucieux, ordonné, polyvalent, rigoureux. Avantages : Participation au Transport en commun Restaurant d'entreprise Mutuelle Rémunération : A partir de 2 250,00€ par mois Permis B (Requis pour les déplacements ponctuels : évènements, salons, ...) Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes titulaire du permis B et avez entre 18 et 29 ans, vous souhaitez vous former au métier de conducteur de bus. Si vous réussissez les étapes de sélection et êtes retenu(e) par l'entreprise, vous intégrerez le CFA campus mobilités pour un contrat d'apprentissage. Vous serez ensuite recruté(e) en CDI et vous intégrerez l'entreprise pour assurer le transport des voyageurs dans le respect des horaires et dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous prenez en charge les clients et les conseillez sur leur trajet. Vous assurez la vente des titres de transport. Vous effectuez les formalités de prise et de fin de service ainsi que les tâches administratives annexes. Vous signalez au service exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vous êtes ponctuel/le, rigoureux/se et autonome. Vous serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation. "Venez rencontrer l'employeur le 7 octobre prochain au cemtre commercial EVRY 2 de 13h à 17h."

Adecco recrute pour l'un de ses clients situés à Le Plessis-Pâté (91) un Chargé de Clientèle (H/F) Missions: Assurer l'administration des ventes ainsi que la gestion des flux administratifs.
Assurer le suivi administratif des contrats et dossiers d'assurance (enregistrement, signature, etc.)
Contrôler l'application des tarifications de location conformément aux politiques
Assurer la réservation des véhicules en coordination avec les autres services
Coordonner les demandes client avec les divers services (commercial, agences)
Assurer la digitalisation des dossiers clients et leurs mises à jour dans les systèmes informatiques Compétences:
Bonne utilisation des outils informatiques (Pack Officiel, Outlook, logiciels, etc.)
Excellente compréhension des concepts et procédures de location, de leasing et de maintenance
Bon niveau d'anglais est un avantage Conditions:
Salaire annuel brut : € 26 000
€ 30 000
Horaires de travail : 39h par semaine
Statue cadre

Sous l'autorité du responsable du pôle famille-parentalité, l'animateur est chargé d'accompagner des parcours individuels pour favoriser l'insertion sociale de l'accès aux droits et à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. D'assurer l'animation des différents dispositifs concourant à la réussite scolaire (CLAS, Coup de Pouce, plaisir de lire.).
Informer, orienter : informer la personne sur les conditions d'accès aux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, identifier les dispositifs, la structure ou l'interlocuteur pertinent pour orienter la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement, handicap, etc.).
Participer à la mise en place du dispositif d'Accompagnement à la Scolarité, du Coup de Pouce, des ateliers culturels, le lieu d'accueil Enfants Parents, le REAAP, les espaces rencontres et le réseau de partenaires.
Renforcer les liens avec les établissements scolaires.
Faciliter l'identification et la connaissance par les équipes éducatives, des ressources et des partenaires du territoire dans le domaine de l'accompagnement à la scolarité, ainsi que des dispositifs existants et mobilisables de soutien à la parentalité.
Proposer de nouvelles activités d'éveil éducatifs et culturels (théâtre, sport, loisirs créatifs) pour les enfants et jeunes concernés en lien avec les dispositifs de réussite scolaire.
Préparer les rencontres avec les parents et enrichir leur information.
Développer les actions de soutien à la parentalité, l'accompagnement de projets famille, des évènements sur la parentalité.
Définir des moyens à mettre en oeuvre, l'organisation matérielle, l'évaluation des besoins financiers des actions.
Rédiger les projets et bilans des dispositifs en charge.
Participer à la recherche de financements des activités. Vous savez analyser une situation et appréhender le contexte géographique, socio-économique et culturel pour accompagner les personnes dans un parcours adapté. Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe, en réseau et partenarial. Vous avez d'excellentes qualités d'écoute et relationnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une aisance rédactionnelle. Disponibilités requises en soirée et le week-end. Vous justifiez d'un diplôme ou d'un niveau d'étude bac+2 ou +3 ou d'un titre professionnel (DUT carrières sociales, BPJEPS, DEJEPS, .). Grade du poste : Adjoint Technique Territorial

Adecco recherche pour une entreprise en Essonne, un Chargé de relation client (H/F), dans le cadre d'une longue mission. Entreprise prestataire logistique, d'un des leader mondial de la restauration rapide, vous rejoindrez le département supply chain.Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, au sein d'un service de 12 personnes, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients :- Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails- Prise de commande et suivi, échanges d'informations (contrôler les commandes, relancer les restaurants, traiter les commandes et les anomalies.)- Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre des relances commandes, de pénuries en fin de campagne promotionnelle, d'indisponibilités de produits, de suivi de la satisfaction des clients.)Informations complémentaires:Horaires : 35H par semaine, horaires : 9h-17h 10h-18h 8h30-16h30Rémunération: 12.09€/h brut +13e mois + tickets restaurant (10€) Profil recherchéDes notions de gestion de stocks est un plus.L'aisance téléphonique et un sens commercial sont vos atouts.Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service.Vous souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique, et évoluer dans un environnement stimulant ? N'hésitez pas à déposer votre candidature à l'annonce !

Tu te reconnais dans ce profil ?
Tu prépares un diplôme en restauration collective / rapide
Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe.
Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer.
Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine !
Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie.
Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l'alimentaire, ou de la restauration en particulier.
Tu seras formé à nos produits, outils et procédures ! Tes responsabilités Au côté du Responsable du service / ton tuteur tu vas t'assurer que nos clients sont toujours au centre de nos priorités et tu participes à leur offrir un moment agréable. Tu accueilles les clients et tu les sers en te montrant attentionné. Tu es susceptible d'intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise le cas échéant. Ton planning horaire t'est communiqué à l'avance, il est sans coupure. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo.
Selon ton affectation, tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement.
Tu connais et respectes les règles d'hygiène et de sécurité.
Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t'assurer qu'elles sont conformes aux attentes de nos clients.
Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu'ils aient envies de revenir souvent.
Tu es force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.
Tu es un bon ambassadeur des valeurs IKEA auprès de nos clients. Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de
Une prime de 13e mois.
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.
Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Grâce à nous, les clients, les collaborateurs et les personnes peuvent améliorer leur vie quotidienne chez eux grâce à des aliments bons pour eux et pour la planète. Tous ensemble, nous servons plus de 660 millions de clients chaque année dans les restaurants IKEA du monde entier en mettant en avant notre héritage scandinave et en proposant des plats suédois modernes. Nous proposons également différents produits alimentaires dans nos bistros et dans notre Épicerie suédoise. Notre devise : On rit plus fort là où il y a à manger BON A SAVOIR Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.

L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services :
La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif.
Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à :
La transversalité de l'ensemble de nos actions.
La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions
Présence sociale (travail de rue)
Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.)
Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.)
Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux
Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association
Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales
CDI
Temps plein
Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages
Congés et récupération
Remboursement de l'abonnement téléphonique
Chèques cadeaux et chèques culture/sportif
Possibilité de créer et porter des projets éducatifs
Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON, dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. Missions En lien direct avec l'équipe en charge du projet l'Expert(e) Copropriété
Référent(e) Gestion réalise une analyse précise de la gestion des copropriétés et vous accompagnez les instances dans la mise en œuvre des actions préconisées afin de renforcer leur gouvernance, sécuriser leur gestion financière et garantir leur pérennité. Il/Elle analyse les éléments constitutifs de leur situation, propose des actions correctives concrètes, et en assure la restitution auprès des instances concernées. Contexte : marchés publics, appels à projet, conventions, marché à bons de commandes, AMO. Analyse comptable :
Analyser les documents comptables (annexes, balance, grand livre) des copropriétés, les contrats, les indicateurs de gestion (composition du Conseil Syndical, Mobilisation en Assemblée Générale, communication entre les instances de gestion, convocation, PV.) et rédiger un rapport de gestion synthétique avec préconisations d'actions correctives
Adapter les outils, présenter le rapport de gestion aux instances et animer des réunions avec les instances de gestion
Animer des formations à destination des conseils syndicaux, et ponctuellement représenter SOLIHA Grand Paris lors de réunions publiques, assemblées générales, Comités technique et de pilotage.
Analyser les procédures de recouvrement des charges en lien avec les syndics et administrateurs et préconiser les actions correctives, préparer et animer les commissions « impayé » avec les instances de gestion, assurer le suivi et le reporting des actions engagées en lien avec le chef de projet et le travail social. Analyse juridique :
Analyser les RCP et les problématiques juridiques en lien avec le pôle étude et être force de propositions
Accompagner les collaborateurs (SOLIHA GRAND PARIS) dans l'analyse et la compréhension de problématiques juridiques
Procéder à une veille juridique, analyser et synthétiser les textes de lois en lien avec les nouveautés réglementaires de l'habitat PROFIL RECHERCHE
Niveau de formation ou diplôme : minimum BTS Professions Immobilières ou expérience équivalente
Expérience professionnelle : Avoir exercé sur un poste de gestionnaire de copropriétés (> 5 ans) chez un syndic ou un administrateur, en tant que conseiller syndical et suivi une formation comptable / juridique...
Connaissances : outils bureautiques, fonctionnement de la copropriété, annexes comptables (loi SRU), lois en immobilier et domaine de l'immobilier.
Qualités : esprit d'équipe, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation, discrétion et confidentialité, hiérarchisation des priorités, bonnes capacités rédactionnelles, de restitution orale et de synthèse et capacités de vulgarisation et de conception de supports pédagogiques. Intérêt porté pour l'associatif et l'ESS.

Notre société recherche un(e) Commercial(e)
Logiciel BtoB (H/F) pour un CDI dans nos locaux à Mennecy (91) Depuis 2004, Intrapole est éditeur de logiciel pour les entreprises de l'événementiel. Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour accélérer le développement de notre logiciel Locasyst. Forts de notre belle croissance, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions :
Prospection multicanale : Développer activement votre portefeuille par téléphone, e-mailing, social selling et lors d'événements professionnels
Gestion des demandes entrantes : Qualifier avec pertinence les leads, conseiller les prospects et les orienter vers la solution la plus adaptée
Démonstrations : Piloter des démonstrations personnalisées et orientées valeur, principalement en visioconférence et ponctuellement sur site
Propositions commerciales : Construire des propositions et des devis clairs et cohérents avec notre politique tarifaire
Négociation et Closing : Mener le cycle de vente de bout en bout, de la négociation à la signature, en lien avec la Direction si besoin
Pilotage d'activité : Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM, définir les prochaines étapes et établir des prévisions de vente fiables
Suivi client : Entretenir une relation de qualité avec vos clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités
Collaboration & Veille : Échanger avec l'équipe Marketing sur les campagnes et le contenu, et assurer une veille active du marché
Reporting : Communiquer un reporting hebdomadaire de votre activité à la Direction Vous travaillerez au sein de notre entreprise de 30 personnes, dans une ambiance jeune et conviviale. Profil recherché :
2-5 ans en vente B2B logiciel/SaaS
Aisance en prospection et prise de RDV
Démo orientée valeur
Construction de devis et closing
Maîtrise d'un CRM et Microsoft 365
Excellentes qualités rédactionnelles
Connaissance de l'événementiel appréciée Ce que nous offrons :
Un CDI dans des bureaux neufs à Mennecy (91)
Une rémunération attractive : fixe + commissions sur les ventes, sans plafond, sur les prospects comme sur les clients existants
Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les nouvelles technologies
Une culture d'entreprise tournée vers le service client et l'innovation
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Rejoignez-nous !

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. POSITIONNEMENT DU POSTE Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis de nombreuses années aux côtés de l'EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Ile de France) pour l'animation de l'ORCOD-IN de Grigny 2 situé à Grigny (91), dispositif ambitieux de redressement et de réhabilitation d'une des plus grande copropriété d'Europe. Le poste à pourvoir de chargé.e d'opérations porte sur des missions de suivi-animation de copropriétés en redressement dans le cadre de cette ORCOD-IN. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de projet et, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à accompagner des copropriétés dans la mise en œuvre et le suivi de leur Plan de sauvegarde en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage sur tous les volets de suivi-animation : social, gestion, impayé, technique, quotidienneté et GUSP. Il s'agira de : o Coordonner et suivre la feuille de route des actions à mettre en œuvre de chaque copropriété o Animer le volet « impayés » de chaque copropriété o Orienter et conseiller les copropriétaires, conseils syndicaux et syndics o Informer et restituer l'état d'avancement des actions menées, proposer des axes d'amélioration et les planifier o Elaborer et suivre l'ingénierie financière des études, travaux de patrimoine et de rénovation énergétique o Contribuer à la restitution des actions à la maîtrise d'ouvrage et des acteurs publics Au sein de ce poste,
Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ;
Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. PROFIL RECHERCHÉ Formation : BAC +5 ou équivalent en urbanisme, géographie, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, ou expérience professionnelle confirmée Expériences : 2 à 4 ans d'expérience professionnelle appréciée dans le domaine de la copropriété Compétences et qualités requises :
Motivé.e par le projet social et d'intérêt général de SOLIHA
Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat et à l'aménagement du territoire
Connaissance du fonctionnement de la copropriété et des acteurs institutionnels
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sens du travail d'équipe
Capacité à conduire une réunion et suivre un projet
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées,
Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène, sens de la pédagogie et du service affirmé, posture tiers de confiance

Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous intégrez le service CADA. * Accueillir et accompagner des familles * Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement * Évaluer l'accompagnement tout au long du séjour * Assurer une communication efficiente avec les familles, l'équipe éducative, administrative et sociale * Réaliser l'évaluation de l'ensemble de ses actions Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée: dès que possible Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDI * Temps plein * Horaires en semaine de 5 jours avec une journée de télétravail * Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Etre diplômé Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur Spécialisé, Assistante de service sociale * Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie * Avoir de l'empathie * Discrétion et confidentialité * Maîtriser des procédures et des écrits professionnels * Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous
Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients.
Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients.
Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients.
Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille.
Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires.
Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto).
Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique.
Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre.
Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions :
CDI
35 heures par semaine 1 heure supplémentaire
RTT : 6 jours

Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur)
Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise.
Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur).
Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30
12h30 et 13h30
17h20 / Vendredi : 8h30
12h30 et 13h30
15h50
Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** La mission se déroule a Evry Courcouronnes et sur d'autres villes du département de l'Essonne MISSIONS
Accueillir et accompagner le public dans des démarches administratives, et notamment dans les démarches dématérialisées.
Informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques identifiées.
Mettre en œuvre et participer aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants (sorties, groupes de paroles, activités...)
Aider aux développements des initiatives et des projets des habitants
Accueillir, écouter, concourir au lien social,
Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants,
Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie,
Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue,
Faciliter le dialogue entre générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur,
Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacite d'initiative et de projet dans le quartier et la ville.
Faire de la prévention et de la sensibilisation sur différentes thématiques auprès de jeunes au sein et en dehors des établissements scolaires
Mettre en œuvre et participer aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants (sorties, groupes de paroles, activités...)
Rédiger les comptes rendus des actions, mettre en œuvre les outils d'évaluation afin d'élaborer les bilans à mi-parcours SAVOIR ETRE
Avoir un bon relationnel et se sentir a l'aise en public
Qualite d'écoute et d'analyse
Être capable de travailler en équipe
Capacite a travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires
Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralite
S'adapter aux situations d'urgence.
Aisance rédactionnelle (orthographe et expression écrite)
Respect de la confidentialite et de l'impartialite FORMATION Dans le cadre du dispositif prévu par le poste d'adulte-relais, le bénéficiaire du poste disposera d'une formation spécifique a la médiation socio-culturelle. Ainsi qu'une formation aux valeurs de la Republique et a la laïcité. SUIVI/ EVALUATION/ ENCADREMENT L'adulte-relais participera a des réunions avec le Bureau. Son activite sera notamment pilotée dans le cadre de réunions hebdomadaires. La répartition de son temps de travail sera précisée dans un calendrier prévisionnel construit avec lui et précisant les temps et lieux de permanence : les temps dans le quartier au contact direct des habitants et les temps de compte-rendu des actions et activités.

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Missions
Accueillir, écouter, concourir au lien social
Informer et accompagner les habitants, faciliter le dialogue social,
Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie
Faciliter le dialogue entre générations,
Accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur
Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville
Faciliter et rétablir la relation entre la jeunesse et les différentes institutions.
Veiller à maintenir une proximité active.
Orienter et diffuser de l'information auprès des usagers
Assurer les tâches administratives de l'association
Gestion des interactions avec les différents acteurs partenaires. Profil/Compétences
Adapter son comportement et son discours au public cible
Argumenter et adresser un mail, une correspondance de façon claire et précise
Savoir et aimer travailler en équipe
Être disponible pour répondre aux demandes des publics
Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Avoir le sens de l'écoute et du contact humain Conditions de travail :
Possibilité de travail en extérieur
Possibilité de travail en week-end en fonction de l'organisation des évènements

Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.

Nous recrutons un technicien dépôt sous vide / traitement F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Réalise les opérations de traitements sur machines de dépôts sous vide pour lesquelles. Il adapte les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client. Tâches : Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Ajuster les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de dépôt, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence Enregistrer les paramètres de dépôt en cours de production Assurer un contrôle qualité de sa production selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (profilomètre, spectrophotomètre, loupe binoculaire...), renseigner la documentation qualité Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables...) Contribuer à la résolution des incidents de production courants (pannes machine, non conformités...) en collaboration avec les différents acteurs internes concernés (maintenance, qualité... Maîtrise des process de production mis en oeuvre sur son périmètre Connaissance du métier/ de la techno de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (OF, gamme...)
Informations et salaires
Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois avant signature CDI Base 37H20 ( 1 RTT Par mois )
5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités ) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Fonctions: Assurer la gestion d'un office satellite et d'un service de restauration Contrôler l'approvisionnement et la gestion des repas livrés Encadrer, organiser et coordonner le travail de préparation, distribution et entretien des locaux Effectuer l'adaptation du personnel au poste de travail Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP). Le responsable d'office Scolaire est chargé de la fourniture quotidienne des repas avec l'assistance d'une équipe qu'il anime et pilote, dans les respect des bonnes pratiques d'hygiène (ou pas selon l'effectif d'usagers le fréquentant). Il assure : Les commandes de produits périphériques (Eléments de décoration, condiments, produits entretiens, petit matériel.) après analyse des stocks et des besoins Le contrôles des plats livrés en quantités et qualité La préparation, le dressage et la mise en valeur soignée des plats (suivant le book de dressage) La remise en température des plats consommées chauds et le dressage en plats de service Le Service des plats aux convives au self ou à table
Le contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène : méthode HACCP. Il Gère la traçabilité des produits. Notamment la vérification des thermographes (deux fois par jour).
Le contrôle du respect du Guide des Ecogestes et notamment la traçabilité des « restes » de préparation, service et assiettes. La gestion des excédents de repas : vérification quotidienne de la mise au rebut (aucune denrée présentée au consommateur ne peut être récupérée par l'équipe, les usagers ou les partenaires). Le nettoyage, la désinfection et l'entretien général de l'office Le contrôle de l'état de propreté des locaux L'animation et coordination de son équipe d'agents polyvalents. L'accompagnement des convives pendant le temps du repas, la communication et le bon relationnel avec les usagers et partenaires. L'application des consignes transmises par courriel ou sms de sa hiérarchie, le signalement des manques ou dysfonctionnements au client signataire. Venez Rencontrer l'employeur lors du Forum de l'emploi Mardi 7 Octobre de 13h00 à 17h00 en postulant à l'offre.

DOMODECLIC, implanté dans l'Essonne depuis plus de 10ans, est un service à domicile spécialisé dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) / responsable de secteur pour notre relai de Sainte-Geneviève-des-Bois. En intégrant le relais, vous serez amené à manager une équipe d'intervenants à domicile (aide à domicile et aide ménagère) sur le secteur. Vous aurez à cœur de veiller à la qualité de nos prestations :
Renseignements téléphoniques (clients, familles, intervenants à domicile)
Etablissement des plannings mensuels de prestations
Participation au recrutement des intervenants à domicile
Participation à l'établissement des préparations de paie
Participation à des réunions de transmissions avec les prescripteurs de l'agence
Organisation de réunions de transmissions avec les intervenants à domicile de votre secteur Professionnelle expérimentée, vous maitrisez l'accompagnement des personnes fragiles dans leurs quotidiens. Expérience de plus de 2 années apprécié. Profil base infirmier ou aide-soignant très apprécié. Avantages : Participation au transport, Véhicule de service Primes, Mutuelle d'entreprise, Formations et possibilités d'évolutions au sein du groupe DOMODECLIC. Localisation du poste: Sainte-Geneviève-des Bois, 91700 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2150,00€ par mois Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime d'astreinte Prime de résultat Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 010,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Responsable de secteur: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel

- Réaliser la prise en charge d'enfants et les guider dans les gestes de la vie quotidienne.
Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort.
Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire CDD renouvelable Poste à pourvoir immédiatement

Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France !
YouTube
Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier
Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower recherche pour son département Supply Chain, situé à Lisses (91), un(e) Chargé(e) de la Relation Clients en CDD. Statut Agent de maîtrise 39 h/semaine Avantages
RTT
Tickets restaurants
Mutuelle
Intéressement Mission Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients :
Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails
Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies.)
Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits ...) De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale (Centre d'appel, SAV.) de 2 ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP AS400, CRM Salesforce). Vous avez des notions de gestion de stocks. L'aisance téléphonique et un sens commercial sont des atouts indispensables. Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Horaires : Amplitude horaire de 08h à 19h du lundi au vendredi et de 8h30 à 16h30 le samedi Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi par roulement (1 sur 3 environ) Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + RTT + Plan Epargne Retraite + Tickets restaurants + Mutuelle + 100% du titre de transport Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés
chaque étape validée déclenche la suivante :
Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée,
Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité,
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Vous serez amené à réaliser l'entretien de la maison : ménage, poussières, entretien des sols... 3h30 par semaine à définir lors de l'entretien 2 ans d'expérience demandée et références souhaitées

***A compétences égales, le recruteur attachera de l'importance aux personnes en situation de handicap *** MISSION : Epluchage et découpe de fruits frais (égrenage raisins, épluchage kiwis, oranges, pamplemousses, pommes, ...), Conditionnement des fruits épluchés et coupés en seau, coupelles, pots, barquettes, shaker. Mise en forme des cartons d'emballage, Approvisionnement des machines en fruits bruts et coupés et emballages, Préparation des commandes, Respect des règles d'hygiène et sécurité et de la fabrication, Maintien de la propreté du poste de travail. Spécificités du poste : Formation interne à l'hygiène Travail dans un milieu froid entre +1/+4°C Port des équipements de protection individuelle Station debout Horaires : 7h30-15h30 ou 8h30-16h30 selon le service Travail les jours fériés, et les samedis si besoin

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales :
Création de la relation et diagnostic
Information et orientation
Accompagnement dans l'insertion sociale
Médiation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Méthode
FiabilitéL'assistant(e) social(e) participe à l'évaluation de la situation de la personne, à la réalisation de son projet d'accompagnement et de vie à domicile. Il(elle) l'accompagne, l'informe et l'oriente et s'assure de la participation de la personne tout au long de son parcours. Il(elle) s'assure des droits et de la défense de la personne et accompagne les besoins de compensations notamment par l'aide à la constitution de dossiers d'aides humaines, d'accès au logement etc... Il(elle) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire SAVS-SAMSAH. Par un travail de partenariat important, il(elle) établit des relais autour du territoire d'habitation de l'usager et plus largement dans le département. Le travail se réalise au domicile des personnes ou à partir de celui-ci. Des déplacements se font dans tout le département.
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
Aptitudes à l'expression écrite et orale.- Aptitudes à l'utilisation des d'outils informatiques.
Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe et rendre compte.
Participation à la vie du service Convention Collective Nationale 1951. Indemnité socio-éducative (équivalent à la prime Laforcade).

Offre d'emploi : Responsable de secteur (H/F)
CDD 3 mois évolutif en CDI Qui sommes-nous ? Mosaïque Services est une agence de services à la personne implantée depuis 2006, reconnue pour son sérieux, sa proximité et son engagement auprès des familles et bénéficiaires. Nous recrutons un Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe à Ballancourt et assurer la coordination de l'activité sur le terrain comme au bureau. Salaire brut mensuel : 779,40€ Vos missions principales : Organisation et suivi des plannings des intervenants Recrutement, intégration et suivi du personnel Réception et traitement des appels clients Suivi des dossiers clients, gestion des réclamations et satisfaction des bénéficiaires Prospection et développement commercial de l'activité Facturation, encaissement et saisie des règlements Déplacements réguliers chez les clients et prospects (véhicule indispensable) Conditions de travail : Volume horaire : 15 heures par semaine Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi
13h00 à 17h00 Poste basé à Ballancourt Sur Essonne Prise de poste le 1er octobre 2025 Véhicule indispensable (frais kilométriques remboursés) Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'équipe, coordination ou encadrement dans les services à la personne ou un domaine similaire Organisation, réactivité et autonomie Excellent relationnel et sens de la communication Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) dans un environnement Mac Formation assurée aux logiciels métier spécifiques à l'activité Pourquoi rejoindre Mosaïque Services ? Un poste à responsabilités, polyvalent et valorisant Une équipe conviviale et engagée Un cadre de travail motivant et humain Une évolution possible vers un CDI et un temps plein selon l'activité

Nous cherchons 1 personne sérieuse, dynamique , autonome Vos missions : servir les plats , préparer les commandes , prendre les appels, tenir la caisse, garder le lieux propre (ménage) Horaires 11h
14h30 // 18h30
23h00 Période d'immersion de 2 jours prévue

Vous recherchez un nouveau défi professionnel alliant compétences techniques, impact social et cadre inclusif ? Pour ce poste, le candidat doit être déclaré éligible à l'insertion par l'activité économique (IAE) Rejoignez TIM, entreprise d'insertion à impact social, en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment
F/H en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) et participez à une aventure humaine et technique au service du bon fonctionnement des bâtiments et du confort des occupants. Vos missions principales :
Surveillant du quotidien : Réaliser des rondes de service pour vérifier la conformité des espaces de travail selon une checklist qualité.
Vérificateur multimédia : S'assurer du bon fonctionnement des systèmes audio et vidéo.
Technicien.ne tout terrain : Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (-relamping, petite plomberie, entretien courant.).
Réparateur polyvalent : Effectuer des réparations sur le mobilier ou le second œuvre.
Organisateur d'espaces : Mettre en place et vérifier la disposition des équipements et des espaces selon les besoins.
Spécialiste CVC/CTA : Participer à la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et de ventilation. Votre profil :
Intérêt pour les métiers manuels et techniques (une expérience ou des compétences en électricité, plomberie ou multi-technique sont un atout).
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et goût pour le travail bien fait.
Esprit de service et souci de la satisfaction des occupants.
À l'aise avec les outils informatiques (un vrai plus !). COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. AUCUNE autre candidature ne sera prise en compte.

Nous recherchons plusieurs candidats/ candidates pour compléter notre équipe. Vous serez chargé(e) de conseiller les clients et prendre les commandes, assurer le service au comptoir et effectuer les encaissements. Vous participez à l'élaboration des produits (dans le respect des procédures KFC et des règles d'hygiène) et vous assurez l'entretien courant du restaurant. Amplitude horaires : de 9h00 à minuit. Plusieurs cadencements possibles avec des horaires en coupure et des horaires classiques matin, soir, week-end, journée... Horaires adaptables pour les étudiants en fonction de leur disponibilité (contrat de 10H /15H / 20H par semaine) Formation en interne assurée (POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel) dès votre arrivée pour les débutants.

Notre client est une entreprise qui propose une assistance globale en mécanique, électricité, électromécanique et matériels spéciaux, mais aussi en soudure, métallerie et structures .. Missions : Assister le Directeur Général, d'une entreprise de 205 personnes.
Gestion de l'agenda du DG
Filtrage des appels téléphoniques pour le DG et autres responsables
Organisation de réceptions
Ouvertures du courrier de l'entreprise et distribution
Envoi du courrier et des colis
Rédaction de notes et mails pour le DG
Mise à jour des tableaux d'affichages
Mise à jour des sites internet de l'entreprise
création de contenus
Participes à quelques missions en lien avec le service RH : notes en mailing, commande des tickets resto, suivi des forfaits jours, dossiers des Médailles du travail
Gestion des vêtements de travail (dotation pour les nouveaux embauchés)
Organisation des voyages d'affaires (Réservation des hôtel, voitures, avions.) pour toutes l'entreprise Etablit les commandes via l'ERP interne (machines TP, voyage, fourniture de bureau.)
Gestion des fournitures de bureau (suivi stocks et commandes, dont papier) pour toute l'entreprise.
Création de supports visuel (pptx) FORMATION (niveau de qualification) BTS ou Licence Avec une expérience de 5 à 15 ans.

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions :
Elaborer et assurer le respect du planning de référence.
Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc.
Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client.
Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc.
Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées.
Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants.
Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse
Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux.
Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles.
Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet.
Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage.
Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. => déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91)
Chelles (77) Le profil idéal Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion . Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports.

Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans l'Hôtellerie de luxe et la sécurité privé, un ou une commerciale en alternance préparant une licence ou un master dans ce domaine dans l'objectif d'intégrer de manière définitive notre entreprise. Vous possédez le goût du challenge et une forte motivation ainsi qu'une excellente présentation personnelle au regard de la clientèle visée. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Sous la bienveillance du gérant de la société, vous serez amené à :
prospecter de manière physique et/ou téléphonique de nouveaux clients
fidéliser le portefeuille client existant
négocier les propositions commerciales
réaliser des ventes
Etablir le reporting de l'activité Déplacement sur Paris très régulier

Vous assurez une gestion transversale et opérationnelle des services scolaires, périscolaires et d'entretien au sein de la collectivité. Il/elle prend en charge l'accueil du public, le suivi administratif des prestations (restauration, inscriptions scolaires), et coordonne les relations entre les familles, les écoles et les services municipaux. Il/elle participe activement à l'organisation des conseils d'école, commissions thématiques et instances dédiées à la vie scolaire. Il/elle gère également les affectations d'élèves, les prévisions d'effectifs, et le suivi des Projets d'Accueil Individualisé (PAI). Missions : GESTION ADMINISTRATIVE
Accueillir physiquement et téléphoniquement du public.
Suivre la restauration scolaire (recensement du nombre de repas et élaboration et suivi du marché).
Vérifier mensuellement les consommations effectives (repas, accueil de loisirs..).
Organiser, préparer et participer aux conseils municipaux des enfants, commissions scolaires, commissions des menus (ordre du jour, convocation et compte-rendu).
Classer et archiver les documents. GESTION SCOLAIRE
Organiser l'affectation scolaire des élèves sur les écoles maternelles et élémentaires
Réaliser les projections des effectifs scolaires.
Coordonner l'accueil du public (préinscription, dérogation, calcul du QF).
préparation des conseils d'école en lien avec les services concernés. GESTION PERISCOLAIRE
Suivre les PAI.
Assurer la communication auprès des administrés. GESTION ENTRETIEN Vérifier et contrôler la qualité du service sur site. GESTION SUPPORT MANAGEMENT DES EQUIPES Support manager sur les agents de : cantine, ATSEM, entretien et directrice A.C.M, Support manager sur mise en place des emplois du temps des personnels, de leur remplacement, des congés et des heures supplémentaires afin d'impulser une dynamique d'équipe. Support manager pour piloter et animer les réunions de service. Communiquer très régulièrement avec les équipes sur les évolutions réglementaires et problématiques des services. Compétences requises :
Connaissance du secteur de l'enfance et de l'éducation.
Maîtrise du fonctionnement des partenaires institutionnels (CAF, SDJES,IEN).
Maîtrise des circuits et procédures administratifs.
Capacité à l'encadrement et à la gestion des conflits.
Maîtrise des politiques éducatives.
Maîtrise l'outil informatique.
Rédiger des documents administratifs et compte rendu
Bon niveau rédactionnel.
Aptitude à hiérarchiser les priorités et organiser le travail.
Adapter son mode relationnel au public concerné.
S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils. SAVOIR ETRE
Capacité d'écoute et de dialogue.
Etre capable de travailler en équipe.
Avoir une bonne capacité d'adaptation à des missions variées.
Etre capable de rendre compte de son travail.
Etre organisée, méthodique et rigoureux.
Etre autonome et force de proposition.
Faire preuve de discrétion professionnelle.

Notre client est une entreprise française de logistique sous température dirigée, spécialisée dans le transport et la logistique pour tous les produits agroalimentaires (frais, surgelés ambiant). La société intervient dans le stockage, la manutention, le transit, l'affrètement de marchandises de toutes natures, les activités de commissionnaire de transport et en douane, la préparation de commandes, l'emballage.Rattaché(e) directement au Responsable Distribution / Expéditions de site , vos missions en tant que Exploitant transport sont :
Organiser les tournées
Adapter le plan de transport en fonction des aléas rencontrés
Gestion des plannings ( veille à l'optimisation des plannings des conducteurs ou du personnel en charge du transport)
gérez les devis et les coûts
Accueillir les chauffeurs, leur donner les instructions nécessaires au bon déroulement du chargement
Contribuer à la démarche d'amélioration continue de sa filiale
Mises en relation externes ( intérim, clients, transporteurs )
Négocier et acheter au prix du marché les prestations nécessaires à l'activité
Faire valider avec son responsable en cas d'engament de coûts supplémentaire
Organiser la chaîne de transport national et international
Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes
Enregistrer une réclamation client
Réaliser un suivi des contrats
Proposer des solutions techniques à un client
Console de contrôle
Flexibilité des horaires
Dynamisme
Réactivité
Adaptabilité
Capacité à gérer les prioritésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Offre d'emploi
Agent(e) d'entretien QUAD-LAB
Lisses (91090) Le poste Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer la propreté de nos locaux et laboratoire de l'entreprise. Type de contrat : Temps partiel Volume horaire : 6h/semaine réparties en 2 créneaux de 3h Missions principales Nettoyage et entretien des bureaux et du laboratoire Aspirateur, lavage des sols Nettoyage des sanitaires Vidage des corbeilles Entretien des espaces communs Profil recherché Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux professionnels Autonomie et rigueur Nous proposons Horaires flexibles à définir ensemble Environnement de travail agréable Rémunération selon convention collective

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous aurez en charge: la mise en place des produits (pain, baguette, viennoiserie, pâtisserie) le service auprès des clients, ainsi que l'encaissement, Vous participez activement à la bonne tenue de l'établissement (nettoyage du poste de travail). Travail du mardi au dimanche matin : repos dimanche après-midi + lundi + 1 journée dans la semaine à définir. Amplitude horaire; 06h30-19h30, planning variable (matins, Après-midis, journées complètes) Poste à pourvoir dès que possible

MISSION ET OBJECTIF : L'infirmier (F/H) organise le suivi médical des stagiaires de l'ESRP Jean Moulin. Elle/il assure les soins et veille aux conditions d'hygiène et de sécurité des stagiaires. Elle/Il participe à l'organisation de l'hébergement et suit le parcours des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE : CCN 51 coefficient 477 CDD 35 heures du 13/10/2025 au 21/11/2025 Salaire de base brut mensuel : 2 531,89 euros + SEGUR2 + Prime d'internat + Ancienneté Restauration sur place + Avantages CSE ACTIVITES PRINCIPALES SUIVI MEDICAL DES STAGIAIRES Accueil des stagiaires dès lors des pré admission et dès leur arrivée au centre Planification des consultations médicales systématiques Traitement des soins d'urgence et programmés Suivi médical des stagiaires internes en formation Organisation des soins extérieurs (rendez-vous et déplacements) Orientation et conseil aux usagers selon les besoins PREVENTION Organisation d'ateliers de prévention médicale à destination des stagiaires et du personnel Suivi de l'équilibre des repas et des différents régimes Suivi de l'hygiène de vie des stagiaires Suivi des vaccinations des stagiaires et du personnel HEBERGEMENT Participation à la commission d'attribution des chambres aux stagiaires à leur arrivée (en fonction des éléments médicaux) et gestion des changements en cours de formation Gestion des cotations pour l'attribution des chambres Attribution de voiturettes/scooter électrique et gestion des cautions Attribution des places de parkings Livraison repas en chambre selon les besoins Contrôle du respect des règles de sécurité ORGANISATION DU SERVICE MEDICAL Gestion du planning de présence des médecins et des infirmières Enregistrement des actes effectués sur le cahier de soins Enregistrement des Accidents de travail Enregistrement de déclarations d'incidents bénins (sur le registre) Suivi des stocks de trousses de secours COMMUNICATION Communication des informations médicales (dans le respect des règles de secret médical de la profession) aux autres services du centre, dans le cadre de réunions de synthèse systématiques et exceptionnelles ainsi que des admissions Information de la Direction d'éléments médicaux utiles à la prise de décision Mise en place de partenariats en lien avec le/la responsable hiérarchique (Associations, préventions, internats, écoles,.) VIE D'ETABLISSEMENT Participer à différents groupes de travail transversaux au sein de l'établissement Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Participation aux réunions MPS Participation aux réunions de synthèse Participation aux journées/comités d'échanges et institutionnelles Participation à la rédaction d'un rapport d'activité annuel du service médical COMPETENCES et PROFIL SAVOIR-ÊTRE o Sens relationnel, écoute, empathie, disponibilité et patience EXPERIENCES Expérience en santé mentale appréciée

Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes
réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse.
respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois
respect des consignes de sécurité et de maintenance
nettoyage des postes de travail
chaque poste nécessite une manipulation du bois.
travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive).
travail en extérieur mais à l'abri
livraison avec VL si besoin Avantages :
entreprise à taille humaine
vous serez accompagné et formé par notre responsable production
nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations
prime trimestrielle 300€ net
mutuelle Horaires : 7h/8h
16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées

Vous dispenserez des cours d'espagnol en présentiel à sainte Geneviève des bois à un adulte. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

En tant que plombier chauffagiste H/F , voici le déroulé type d'une journée : Récupérer des bons d'intervention et de mission de la journée . Préparer le matériel pour la tournée et organiser son planning en fonction des rendez vous clientèles essentiellement dans les départements du sud 75,91,77 proche 91 . Réaliserez en toute autonomie des prestations de climatisation, ventilation et chauffage auprès de la clientèle pour laquelle vous avez un bon sens du service et de la relation clientèle . Les profils juniors issus de l'alternance peuvent être étudiés .

Élaboration et mise en œuvre des politiques de maintenance et de sécurité des bâtiments
Préparer les commissions de sécurité
Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique
Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements des contrats,
Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité. Coordination d'équipe et travail organisationnel
Lien fonctionnel avec les ouvriers d'entretien, la lingère et l'entreprise de restauration et espaces verts
Etablir la programmation des formations de sécurité Gestion de la logistique des transports
Organisation des transports des résidents pour les WE et les vacances
Entretien des véhicules

LE GROUPE BOVIS RECRUTE. SERVICE IT DSI TECHNIQUE 2J DE TELETRAVAIL/Semaine En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention/levage. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de notre transformation numérique et de la modernisation de notre infrastructure IT, nous recherchons un(e) DSI TECHNIQUE disposant d'une expertise solide en environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) Le poste est basé à BONDOUFLE (91). Vous aurez pour principales missions : 1) Piloter la stratégie IT
Définir et mettre en œuvre la roadmap SI en lien avec la direction générale.
Conduire la transformation digitale à venir (Changement de langage (WinDev actuellement), migration cloud, automatisation, cybersécurité).
Assurer la cohérence, la sécurité et la performance de l'ensemble du système d'information. 2) Management
Manager et faire évoluer les équipes IT.
Piloter les budgets ainsi que les indicateurs de performance.
Assurer la veille technologique. 3) Architecture et Cloud
Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud.
Définir les standards d'architecture et superviser leur mise en œuvre. 4) Support à la croissance
Accompagner les projets métiers dans la mise en œuvre de solutions digitales performantes.
Participer aux choix stratégiques d'outils (ERP, CRM, BI, etc.) et à leur intégration dans le SI global. Profil recherché :
BAC+5 en informatique, ingénierie ou équivalent.
Minimum 6 à 8 ans sur des postes à responsabilités technique. (CTO, DSI, Head of Infrastructure, etc.)
Expérience confirmée dans la migration et la gestion d'environnements cloud (AWS, Azure ou GCP).
Solide culture en cybersécurité, réseau, data et architecture logicielle. Compétences techniques :
Maîtrise d'au moins un grand cloud provider (AWS / Azure / GCP).
Connaissance des technologies d'infrastructure moderne : conteneurisation (Docker, Kubernetes), CI/CD, IaC (Terraform, Ansible).
Connaissance du langage WinDev qui représente l'existant actuel Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@bovis.fr Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Adecco Evry recherche pour un client situé à Lisses un Opérateur Production Préparation Peinture h/f dans le cadre d'un contrat en intérim. Vos missions :
Ponçage, nettoyage et dégraissage des pièces (en plastique ou en aluminium),
Collage de composants sur pièces
Masquage des pièces mécaniques ou électroniques à l'aide de moule ou adhésif (avant peinture)
Démasquage et ébavurage des pièces (après peinture)
Montage des inserts à l'aide d'une presse,
Application des peintures sur pièces avant opération en cabine de peinture afin de limiter les fuites de lumière dans la suite du process.
Application de colle ou mastic de réparation sur les pièces mécaniques le nécessitant suivant les instructions en vigueur,
Moulage des pièces en mélangeant les matières premières à partir des gammes, instructions et plans associés.
Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle en renseignant et en signant l'ordre de fabrication pour toute pièce allant au contrôle.
Remonter toute anomalie constatée lors de la production avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut).
Renseigner et signer toutes les opérations réalisées sur l'ordre de fabrication afin d'assurer la traçabilité des opérations. Réaliser les déclarations d'activité dans l'ERP.
Respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter les anomalies constatées en gamme lors des rituels existants.
Maintenir son poste de travail selon les standards de production (propreté, rangement, maintenance de premier niveau)
Expérience dans des opérations minutieuses Poste en journée Rémunération : 1950€ brut + 13ème mois +Prime RTT + Tickets Restaurant.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recrutons un carrossier VL F/H pour une concession basée en Essonne ( plusieurs lieux dans le 91) . Au sein de l'atelier de carrosserie, vous serez en charge de : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel dans le domain de la carrosserie peinture) vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Contrat Interim Lundi au Vendredi Contrat base 35H à 39H , Horaires journée Réparer la carrosserie de véhicules de collection
Réparer la carrosserie de véhicules anciens
Entretenir un poste de travail
Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...)
Évaluer les coûts d'une prestation
Réparer la carrosserie de motocycles
Utiliser un équipement de redressage de carrosserie
Réparer la carrosserie de véhicules de compétition
Réparer la carrosserie de véhicules légers
Utiliser un matériel de levage
Caractéristiques des peintures
Chiffrage / calcul de coût
Coordonner l'activité d'une équipe
Maintenance de véhicule
Mécanique automobile
Caractéristiques des matériaux de carrosserie
Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe
Investissement
Méthode
Orientation client
Polyvalence
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client spécialisé dans le secteur de l'emballage et conditionnement métalliques recrute un Régleur H/F pour son site basé à Saint Michel sur Orge. Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurerez les réglages des lignes de production. Vous serez en charge :
d'assurer le réglage des machines de production, effectue le remplacement des éléments à l'identique, réaliser les changements de versions sur les équipements
effectuer la maintenance de niveaux 1 et 2
conjointement avec le chef d'équipe vous êtes garant des performances de votre secteur
via les outils de pilotage, vous suivez les indicateurs clés et êtes force de propositions pour améliorer la performance Horaires en 2x8, cycle de 70h par 2 semaines lissées : 5h30/14h30
14h30/20h30 (heures supplémentaires à prévoir). De formation en mécanique industrielle ou générale, vous avez déjà occupé un poste similaire en industrie. Attentif et minutieux, vous intervenez en étroite collaboration avec les opérateurs de production. Taux horaire entre 15.80EUR bruts à 21EUR bruts pour 10 ans d'expérience, + panier 3.50EUR/jour. Salaire sur 13 mois.

Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions :
Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe).
Suivi du planning journalier.
Respecter les consignes de sécurité.
S'assurer de la finition des travaux.
Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux.
Intervention sur des travaux neufs.
Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs.
Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
Remonter les informations à sa hiérarchie.
Gestion des stocks.
Réceptionner les marchandises.
Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances :
Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien.
Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel.
Posséder de bonnes capacités relationnelles.
Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces.
Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet
38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels et particuliers. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable SAV et au chef d'équipe, votre mission est de réparer à l'établi, des boîtes de vitesses mécaniques, robotisées et automatiques équipant tout type de véhicules industriels. La formation est assurée par l'entreprise et porte sur :
Le démontage de l'organe
Le nettoyage et la préparation des pièces avant devis
Le remontage suivant les préconisations constructeur
Les contrôles et le passage au banc pour validation du fonctionnement Si vous n'avez pas d'expérience en mécanique automobile mais que vous êtes passionné, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est également ouvert aux profils n'ayant pas d'expérience dans ce milieu. Profil : Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : A partir de 1900-2000e brut mensuel fixe. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique vous vous déplacerez sur les sites de nos clients pour contrôler, diagnostiquer et dépanner les boîtes de vitesses robotisées et automatiques équipant des autocars, autobus, poids lourds et autres véhicules industriels. Par conséquent, la connaissance des véhicules industriels serait souhaitable tout comme des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique. Votre formation sera assurée par l'entreprise. Au contact direct du client, vous assurerez la relation technico-commerciale sur site ; un bon sens du service et du commerce vous sera nécessaire. Des rapports d'interventions vous seront demandés ainsi vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Déplacements en IdF et régionaux. Profil : Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'automobile et vous souhaitez devenir spécialiste en maintenance de boite de vitesse. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Entre 2000 et 2500e brut mensuel fixe + Véhicule de service. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Assistant(e) Manager en magasin en 12 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Assistant(e) Manager. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) + 10 mois d'expérience professionnelle en vente/commerce ou Niveau 1ère générale et technologique validé Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions :
Gérer un point de vente
Superviser une équipe
Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente
Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande
Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Quelle poursuite d'étude possible ?
BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2)
Titre professionnel Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC+2) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Dans le cadre de l'ouverture d'une micro crèche, AD Domingos recrute un Educateur de jeunes enfants H/F à temps plein Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe. Vous avez à coeur de prendre part à l'aventure ? Ce poste est fait pour vous. Vous possédez absolument le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) et un Casier judiciaire vierge. Titres restaurants, mutuelle, carte "Gift cadeau".

La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est :
Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client.
Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion).
Profiter de notre école de formation interne.
Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à :
Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins
Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires )
Conclure les ventes et réaliser les encaissements
Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique)
Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité
Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux)
Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.

Pour répondre à une demande croissante, DOMODECLIC recherche un(e) Aide à domicile en CDI à temps plein et/ou partiel sur le secteur de Sainte-Geneviève-des-Bois. MISSIONS : Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elles ne parviennent plus à réaliser.
Actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas, aide au transfert du lit au fauteuil,
Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative.
Fonction sociale et humaine : établir une relation de confiance avec la personne aidée, apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant, permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement),
Respecter la confidentialité des informations reçues.
Coordonner son travail avec les autres intervenants :
Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée,
Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux. PROFIL :
Vous justifierez d'un diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou d'une expérience de 3 ans.
Permis B AVANTAGES : Mutuelle, remboursement des frais de transports. Les plus DOMODECLIC : Une équipe encadrante à votre écoute Une sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier. Un minimum d'heures garanti Élaboration ensemble des plannings en fonction de vos contraintes personnelles et de votre secteur géographique. Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance confirmé(e) qui fera l'entretien et le dépannage des chaudières gaz chez les particuliers. La zone de dépannage est dans la ville de Sainte-Geneviève-des-Bois et des communes proches. Profil: Vous disposez du permis B Vous avez de l'expérience dans le dépannage chez les particuliers. Vous êtes à l'aise avec les clients, soigneux, rigoureux et autonome. Vous faites preuve de précision. Votre salaire sera à négocier en fonction de votre qualification et de votre expérience. Avantages :
Prime vacances via la CIBTP
Mutuelle Horaire : du lundi au jeudi 8h00-12h00 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 13h00-16h00

Responsable d'Affaires multi technique H/F Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE. Vous portez la responsabilité de gestion d'opérations dont le volume de chiffre d'affaires minimum est de l'ordre de 1 MEUR à 2 MEUR. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : Appliquer le processus affaire avec vos équipes. Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gèrer les litiges en lien avec votre N+1. Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes Suivre et mesurer l'avancement des affaires Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au coeur de votre métier, vous pourrez :
Apporter des solutions techniques et des propositions d'améliorations
Enrichir le portefeuille client et faire la promotion de notre offre de service
Parce que vous avez le sens du management et l'envie de partager, vous aimerez :
Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier
Encadrer votre équipe de 7 techniciens itinérants
Accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien Votre profil
Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance; en management de proximité, relationnel client afin d'être capable de représenter notre groupe et nos valeurs.
Vous disposez également d'une aisance rédactionnelle, ainsi qu'avec les outils informatiques (Office, GMAO)
Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux.
4 ans d'expérience minimum en qualité de chargé d'affaires ou 6 ans en encadrement d'une activité de maintenance multi technique itinérante.
Titulaire du permis B Niveau d'étude recherché D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum 6 ans ou plus Langue(s) de travail Français (D-Maitrise professionnelle complète)

CONNECTT recrute pour l'un de ses clients un MARBRIER ATELIER (H/F)
Poste rattaché au siège basé à Courcouronnes (91) Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, CONNECTT, agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Marbrier Atelier expérimenté(e), spécialisé(e) dans la fabrication de plans de travail en pierre naturelle et matériaux composites. Vos principales missions : En collaboration avec l'équipe de production et sous la responsabilité du chef d'atelier, vos tâches seront les suivantes : Lecture de plans techniques et préparation des matériaux selon les côtes transmises Découpe, façonnage, polissage et assemblage de plans de travail (marbre, granit, quartz, céramique, Dekton, etc.) Utilisation des machines de découpe (pont, CNC, polisseuse, etc.) Contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition Maintenance de premier niveau des machines et respect des règles de sécurité Participation à l'amélioration continue des méthodes de fabrication Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en marbrerie d'atelier, idéalement dans la fabrication de plans de cuisine, salle de bain ou surfaces sur mesure Vous maîtrisez les différentes techniques de travail de la pierre et l'utilisation des machines de production Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail bien fait La lecture de plans et une bonne compréhension des consignes techniques sont indispensables Vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses réalisations sur mesure ? Rejoignez une équipe passionnée par le travail de la pierre !

Présentation établissement : L'EANM Horizon accompagne 24 personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. L'accueil en internat est réalisé soit en chambre soit en studio au sein de l'établissement. Missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et par délégation, il / elle :
Est en charge de l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies en adéquation avec les Projets Individualisés et le Projet d'Etablissement.
Assure principalement l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de l'animation de la vie quotidienne pour l'ensemble des usagers sous les orientations des cadres coordonnateurs et du pôle animation. En lien avec les autres membres de l'équipe éducative, le coordonnateur, le chef de service, il :
Intervient de façon transversale sur l'ensemble des appartements de la résidence, en fonction des besoins quotidiens des résidents.
Porte attention à tous les aspects de la vie quotidienne des personnes accueillies,
Participe aux projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. Profil :
Titulaire du Diplôme d'AMP/AES, expérience souhaitée,
Dynamisme, forte capacité d'adaptation et rigueur organisationnelle,
Capacité à rendre compte de son activité
Capacité d'analyse, d'organisation, de transmission et de synthèse.
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe éducative et pluridisciplinaire,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Ponctualité et assiduité nécessaire
Titulaire du permis de conduire (Permis B) Organisation du travail : 39h hebdo en moyenne avec RTT (annualisation 35h)