Offres d'emploi à Vernouillet

Notre Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un Agent de Bio-nettoyage (h/f). Vous êtes disponible le WEEK-END et jours fériés en fonction des roulements. Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront :
Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse
Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux
Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de :
savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes.
utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.

Dans le Val d'Oise, l'association soutient les jeunes confiés par la Protection de l'Enfance dans leurs parcours de réussite éducative et dans leur inclusion sociale avec un accueil éducatif de jour (12 jeunes) et un projet expérimental d'accès aux soins pour les jeunes. De plus, dans le cadre du plan de prévention et de protection de l'enfance, dit « Plan Taquet », avec le soutien du Département du Val d'Oise, Le Valdocco met en place un nouveau service pour proposer des actions de soutien à la scolarité et l'inclusion scolaire. L'équipe mobile scolarité intervient sur l'ensemble du département en appui aux équipes de Protection de l'Enfance (MECS, Famille d'accueil, etc.) avec pour objectifs : Apporter des ressources nouvelles aux équipes de la Protection de l'enfance ; Soutenir le désir d'apprendre et les capacités de l'enfant ; Faciliter la concertation et le travail en réseau. Le

Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation.

Notre client prestataire de la sous-traitance dédiée : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l'urgence. Environnement Aéronautique- Réception des OF pour préparer les pièces destinées à l'atelier, réception des pièces fournisseurs ou des pièces en interne, regroupement.
Conditionnement.
Mise en stocks avec saisie informatique.
Gestion informatique et physique des stocks, contrôle des références et documents.
Préparation de commandes.
Rangement et nettoyage du poste de travail. Horaire : Journée Salaire 12.80EUR/h + Prime + Ticket restaurant
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Préparation d'une commande
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité Capacité à respecter les délais
Autonomie
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 7h-19h Rémunération : 2 087,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF

Bonjour, Nous recherchons un agent/agente sérieux(se),et motivés(e) pour un site situé à Cergy proche Port de Cergy En tant qu'agent vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons un agent ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités sur un site avec une forte occupation. Lundi 09h00-11h00 Jeudi 09h00-11h00 Permis B préférable pour accéder au site. Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!

Tu veux intégrer une équipe motivée, ambitieuse et en pleine croissance ? Tu aimes quand ça bouge et que chaque journée est un nouveau défi ? Alors ce job est fait pour toi ! Postule dès maintenant et viens écrire la suite de ton parcours avec nous. On a hâte de te rencontrer ! Tes missions, si tu les acceptes :
Réceptionner, stocker et expédier les marchandises avec efficacité
Préparer les commandes avec rapidité et précision
Gérer les stocks et participer aux inventaires
Assurer le bon fonctionnement du matériel de manutention
Respecter les normes de sécurité et de qualité Ton profil :
Tu es organisé(e), autonome et rigoureux(se)
Tu as une première expérience en logistique ? C'est un plus !
Tu sais travailler en équipe et tu es réactif(ve)
Tu veux t'investir sur le long terme ? On t'attend ! Ce qu'on t'offre :
Un CDI Intérimaire avec des missions régulières
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Un accompagnement personnalisé et des opportunités d'évolution
Une rémunération selon ton profil
Prise en charge des transports à 50%
Congés payés, prévoyance santé, CET à 8%
Accès au CSE FASTT (garde d'enfant, logement, location de véhicule.)

L'agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Selon l'organisation, il intervient de manière plus ou moins polyvalente sur plusieurs secteurs de la plate-forme logistique « Accueil & Réceptions clients » Dans le cadre de votre activité de logisticien vous serez en charge de :
Réceptionner la marchandise
Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif)
Enregistrer les produits
Ranger les produits selon les modes de stockage
Préparer les commandes
Conditionner la marchandise à expédier
Déplacer la marchandise sur le lieu de prélèvement
Réaliser des inventaires
Charger & Décharger les palettes
Connaître les recommandations en matière de gestes et postures
Connaître les différents process associés à son secteur (modes opératoires, documents, .)
Maîtriser les moyens de production et de manutention
Connaître les règles de sécurité à respecter
Utilisation engins spéciaux de manutentions (CACES R489
Cat3 indispensable) Savoirs de l'action :
Vérifier l'adéquation entre la marchandise et la commande initiale
Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement
Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer
Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée
Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper
Prélever un produit selon les instructions et les moyens techniques à disposition
Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires
Savoir prélever et conditionner les produits pour une commande
Enregistrer les mouvements de stocks avec un outil informatique selon les instructions et procédures
Consulter les mouvements de stocks dans le système informatisé
Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures
Effectuer la maintenance de premier niveau et les réglages courants Compétences comportementales
Être sensible au respect des règles de sécurité
Travail exclusivement en extérieur avec port de charges quotidiennes
Caces R489 3 Contrat : Temps Plein Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique Selon les organisations et l'expérience, l'agent logistique pourra intervenir sur des activités plus ou moins polyvalentes. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/08/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Vos missions seront les suivantes :
Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires
Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes
Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise
Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique
Gérer le dossier administratif du client
Représenter le bailleur dans des instances locales
Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité)
Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires
Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail
Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative
Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ... Profil recherché Vous êtes :
Rigoureux
Organisé
Doté d'une aisance relationnelle Une expérience de 2 ans minimum est vivement souhaité sur le même type de poste De formation : BTS / Bachelor / Licence Chargé de clientèle ou BTS / Bachelor / Licence profession immobilière Déplacement 1 fois par semaine à Mantes La Jolie

Missions Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association. Passer la commande des produits avec les familles Préparer la commande des familles Distribuer la commande aux familles Participation à l'activité de l'association dans son ensemble. Capacités/Aptitudes Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative, Conditions : être éligible au CDDI, Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion Salaire : smic

La Mutuelle la Mayotte recrute un(e) Coordonnateur(trice) de parcours complexe dans le cadre de la Communauté 360 du Val d'Oise, en CDI à temps plein, basé(e) à la MDPH 95. Contexte La Communauté 360°, initiée lors de la Conférence Nationale du Handicap en 2020, vise à offrir une réponse inconditionnelle et de proximité aux personnes en situation de handicap et à leurs aidants. Elle s'inscrit dans la continuité de la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous, généralisée depuis 2018. Le poste s'intègre au Dispositif Intégré Handicap (DIH) porté par la MDPH du Val d'Oise, avec pour objectif de fluidifier les parcours complexes et de prévenir les ruptures d'accompagnement. Missions principales
Identifier et évaluer les situations complexes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
Accompagner les personnes et leurs aidants dans la construction de leur projet de vie
Coordonner les interventions des acteurs médico-sociaux, sanitaires, éducatifs et de droit commun
Participer aux instances techniques (PCPE, GOS, etc.)
Concevoir des solutions d'accompagnement personnalisées et innovantes
Animer des réunions de coordination et suivre les projets via des tableaux de bord
Contribuer à l'évolution de l'offre territoriale par un travail de réseau et de partenariat Profil recherché Compétences techniques
Connaissance de la loi n°2005-102 relative aux droits des personnes handicapées
Connaissance de la loi n°2016-41 de modernisation du système de santé
Maîtrise du secret médical et du code de déontologie
Bonne connaissance de la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous
Connaissance des institutions sanitaires et médico-sociales Savoir-être
Implication, dynamisme, aisance relationnelle
Capacité d'écoute, de négociation et de mobilisation des acteurs
Sens de l'organisation, rigueur, méthode
Capacité à favoriser l'auto-détermination des personnes accompagnées
Force de proposition, capacité d'innovation
Goût pour le travail en équipe et en pluridisciplinarité Avantages

Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements

Notre institution double son budget de formation

Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements

Versement d'une prime conventionnelle annuelle

Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps

Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .

Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail

Aide au logement

Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)

Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Entrepreneur individuel recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F). Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation de salles de bain et de cuisines, situés dans les Yvelines et alentours. Aux côtés du chef d'entreprise (plombier/couvreur), vous réaliserez différentes tâches telles que plomberie, couverture, peinture, carrelage. pour le seconder. Dans le cadre de ce travail en binôme, vous devrez vous rendre tous les jours à Orgeval et vous serez ensuite véhiculé(e) jusqu'aux chantiers. Profil recherché : vous avez de l'expérience dans la rénovation / le second œuvre. Rémunération évolutive en fonction de l'expérience et des compétences acquises en cours de contrat.

Notre agence Adéquat Poissy recrute un agent de tri de colis F/H pour une mission de 1 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en Logistique. Vos futures missions :
divers manutention
.tri de colis
enregistrement de colis hors gabarit Le Profil Adéquat :
Port de charge lourdes
Vous êtes habitué à travailler en horaires variable de nuit Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Offre d'emploi
Maîtresse de maison (H/F) Lieu de Vie et d'Accueil pour adolescents Description du poste Le Lieu de Vie et d'Accueil Nouveau Départ recherche une maîtresse de maison afin de contribuer au bon fonctionnement de la structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. En lien étroit avec l'équipe éducative et de direction, vous aurez un rôle central pour garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant. Missions principales Assurer le bon fonctionnement quotidien des maisons en lien avec l'équipe éducative. Élaborer les menus de la semaine en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des besoins des jeunes. Réaliser les courses alimentaires et gérer les stocks. Préparer les repas dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir en état de propreté l'ensemble de la maison (espaces communs et, si nécessaire, accompagnement à l'entretien des chambres avec les jeunes). Participer, en collaboration avec l'équipe, à la transmission d'un cadre éducatif rassurant et structurant. Profil recherché Discrétion, sens de la confidentialité et posture professionnelle irréprochable. Capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Sens du travail en équipe et aptitude à coopérer avec des éducateurs et une direction. Expérience dans un poste similaire (restauration collective, hôtellerie, collectivités, structures sociales ou médico-sociales) appréciée. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) souhaitée. Conditions Contrat : CDI
temps plein. Lieu de travail : Jouy-le-Moutier / Courdimanche. Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle applicable.

Dans le cadre du développement de notre cabinet médical situé en centre-ville de Poissy, nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) pour accompagner les praticiens dans la prise en charge globale des patients. Vos missions seront variées et transversales :
Accueil physique et téléphonique, entretien initial, orientation des patients
Gestion du dossier médical numérique
Coordination avec les spécialistes, hôpitaux et accompagnement des personnes en situation de handicap ou d'I.S.S.
Participation à certains actes techniques : mesures (température, poids, tension.), ECG, EFR, Doppler, vaccinations
Organisation des examens, suivi des comptes rendus, révision médicamenteuse
Gestion des outils numériques (prise de RDV en ligne, visibilité), logistique, comptabilité
Suivi qualité, hygiène, traçabilité
Optimisation des procédures, coordination des agendas Vos horaires : Lundi, mardi et jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mercredi : de 08h00 à 12h00 Vendredi : une semaine sur deux de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00, l'autre semaine uniquement de 08h00 à 12h00 Samedi : de 08h00 à 11h00 une semaine sur deux Ces horaires peuvent être ajustés selon les besoins du cabinet et du salarié.

Entreprise Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de développer l'offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d'emplois. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière Dans le cadre de son expansion, In'li PM recherche un(e) : Gardien d'immeubles non-logé (Conflans Saint Honorine) H/F H/F Poste Osez exprimer qui vous êtes vraiment ! Vous êtes l'interlocuteur(trice) de proximité des résidents. Rattaché(e) à Fouad, Property Manager Référent, vous organisez et assurez les prestations de proximité. Vous contribuez activement au développement d'un cadre de vie où il fait bon vivre au quotidien, pour le plus grand bonheur de tous. Vous : * assurez l'accueil, la relation et l'information des locataires ; * réalisez l'entretien courant du site et la veille technique du bâti, au service du collectif : nettoyage, gestion des ordures ménagères ; * exécutez les visites de logements et les états des lieux entrants et sortants, en chiffrant si nécessaire les travaux à réaliser ; * gérez les problématiques rencontrées en apportant des solutions concrètes, avec l'aide de partenaires sélectionnés (maintenance technique, etc.) ; * proposez un suivi et un reporting de l'avancée des actions auprès de votre responsable de secteur ; * êtes accompagné(e) et formé(e) à l'utilisation de nos outils, et ce tout au long de votre mission. Profil Réinventons ensemble le logement ! De formation niveau CAP, idéalement CAP Gardien d'Immeubles, vous aimez être acteur de votre quotidien tout en créant et développant des relations de proximité et de qualité avec vos interlocuteurs. Vous appréciez l'action et la possibilité de participer à l'amélioration de la qualité de vie au quotidien. Votre sens des responsabilités et de la diplomatie et votre capacité d'adaptation vous sont reconnus. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, l'outil IKOS serait un plus), clés de votre activité. Vous bénéficiez d'un salaire fixe mensuel de 2000€ bruts sur 13 mois pour 36h par semaine. Vous bénéficiez de nombreux autres avantages : tickets restaurants, intéressement, plan épargne entreprise, Poste à pourvoir dès que possible
CDD 6 mois basé à Conflans Saint Honorine Les 3 raisons pour nous rejoindre ? Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement Partager, collaborer et agir pour #changer les choses S'engager dans un projet de développement et porteur de sens* *71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022) Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

Directement rattaché(e) au magasin et sous la responsabilité du PDG de l'enseigne, vos missions seront les suivantes :
Gérer la stratégie de gestion de flux, par la création d'outils et de tableaux qui devront être suivis par l'ensemble de ses équipes ;
Gérer la coordination des flux et des stocks, pour optimiser l'équilibre entre les stocks, les achats, les marchandises, etc. ;
Gestion des stocks de produits ou de matières premières, pour que les stocks ne soient pas saturés tout en étant toujours disponibles ;
Définition des besoins en transports et l'optimisation des flux de circulation pour mobiliser avec efficacité les ressources ;
Management d'une équipe de 4 magasiniers cariste
Résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve.

Notre société CITY CLIM, spécialisée dans le domaine du CVC (climatisation-ventilation-chauffage) recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) / de gestion pour travailler en binôme avec l'Assistante déjà en poste. Nous recherchons un profil capable de s'adapter. En autonomie, les tâches principales seront les suivantes :
Suivi des mails
Répondre au téléphone
Préparation et envoi des devis
Envoi des bons de commande
Etablissement des plannings
Saisie des factures fournisseurs
Envoi des factures clients
Saisie des paiements
Relance des factures impayées
Assurer le suivi des dossiers en cours
Assurer les tâches des Ressources Humaines (embauche, suivi des horaires pour établissement des paies, arrivés/départs salariés .) Liste non exhaustive (susceptible d'évoluer en fonction des compétences du candidat) Nous recherchons une personne motivée, réactive et impliquée, capable de travailler en autonomie. Nous sommes une société à taille humaine et mettons un point d'honneur sur la bonne humeur au travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec la direction dans une ambiance décontractée. Les bureaux étant assez peu desservis par les transports en commun, il est fortement recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome. Gestion administrative du courrier Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Mettre à jour un dossier, une base de données Organiser le traitement des commandes Réaliser la gestion administrative du personnel Utiliser les outils numériques Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Bonne gestion du stress

Société évènementielle recherche une (un) hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Les 3 Fontaines à 95000 CERGY-PONTOISE. Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 29 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 environ + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Intitulé de poste : Magasinier H/F Lieu : Cergy (95) Salaire : 13€/h Durée effective : 35h/ semaine Horaires : Journée ou fixe matin/après-midi avec heures supplémentaires le Week-end Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible Poste Au sein de l'entrepôt vous préparez, conditionnez et stockez les commandes. Vos principales missions :
Préparer les commandes
Recenser, trier et classer les bons de commandes
Effectuer le conditionnement
Effectuer le contrôle de la commande
Stocker et mettre a disposition les produits pour le rayon
Nettoyer et entretenir les équipements Votre profil Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux. Vous avez déjà une expérience en logistique, vente ou restauration. Si ce poste corresponds a votre profil et vos attentes, n'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas de revenir rapidement vers vous.

Nous recherchons un équipier ou une équipière libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la satisfaction de notre clientèle, en veillant à ce que nos produits soient bien présentés et facilement accessibles. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le service client et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Missions Assurer la propreté des espaces communs Réapprovisionner le linge des étages Remplissage des mini-bars Débarrassage des room services Nettoyage du parking Remise à propre des salles de séminaires Gérer les stocks et effectuer le réassort en accord avec votre gouvernante Répondre aux questions des clients et résoudre leurs préoccupations Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en relation client Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler sous pression Vous avez un sens aigu du détail et un goût pour le merchandising Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante où votre contribution fera la différence ! Date de début prévue : 01/10/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: 95000 Cergy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Expérience: Hôtellerie: 1 an (Requis) Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Ltd, recrute pour l'un de ces partenaires premium plusieurs Magasiniers/Magasinières pour de belles missions d'intérim à pourvoir immédiatement 20 postes à pourvoir Vos missions seront les suivantes :
Gestion et l'optimisation des stocks.
Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés conformément aux procédures de l'entreprise
Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés
Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock
Utilisation d'un système informatique de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Nous recherchons des profils avec leur CACES 1, 3 et 5 en cours de validité Nous recherchons des candidat(e)s pouvant être disponible sur les amplitudes horaires suivants : Horaire : MATIN : 06h-13h24 // APRES-MIDI : 13h24-20h48 // SOIREE : 17h-00h00 // JOURNEE : 08h-16h30 Possibilité de travailler 2 samedi par mois Les plannings sont définis au préalable afin que chacun puisse s'organiser Ponctualité, assiduité sont important

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy
95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires :
Matinale : 6h00
13h24
Après-midi : 11h30
19h00
Journée : 08h
17h00
Soirée : 17h00
minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.

En tant qu'assistant(e) unité opérationnelle, vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative et suivi des ressources :
Envoi et réception des courriers et colis.
Gestion des fournitures de bureau : suivi des niveaux de stocks, passation des commandes et gestion des besoins en approvisionnement permettant de maintenir l'efficacité opérationnelle, à l'aide d'outils numériques tels qu'IFS ou Lyreco.
Mise à jour et suivi de la documentation officielle.
Gestion des badges d'accès aux sites clients via des systèmes ou outils dédiés.
Remplacement ponctuel de l'assistante référente en cas d'absence pour la gestion immobilière du site (demande d'interventions urgentes). 2. Organisation et logistique :
Réservation des véhicules de location sur des plateformes dédiées (ex. RésaCar, IFS).
Saisie et suivi de l'utilisation journalière des véhicules dans des outils internes ou spécialisés.
Livraison et restitution des véhicules de fonction ou de service.
Assistance à la gestion des plannings itinérants pour garantir l'efficacité des déplacements. 3. Communication et relationnel :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs
Soutien à la communication interne : assurer la diffusion des informations importantes au sein de l'équipe, et s'assurer que tous les membres soient bien informés des mises à jour ou changements via des outils spécialisés (ex. Teams).
Interface avec les différents interlocuteurs : clients, fournisseurs, collaborateurs et autres assistantes pour fluidifier les échanges et garantir une coordination optimale. 4. Support spécifique :
Rédaction et suivi des appels d'offres (DC4) via des outils bureautiques ou plateformes digitales dédiées (expérience exigée). Contrat : Intérim de 2 semaines (renouvelables) Durée de travail : 35h/semaine ou possibilité de 80% (28h/semaine). Horaires : arrivée entre 8h et 9h, départ pas avant 16h30. Pas de TT. Pause déjeuner de 1h. Rémunération : Entre 14 et 14,50 EUR brut/h, 13ème mois + Tickets Restaurant. Localisation : Le poste est basé soit à Achères (78) soit aux Mureaux (78), selon la convenance personnelle du candidat. Cependant, des déplacements occasionnels entre les deux sites seront à prévoir. Démarrage ASAP Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en Gestion PME-PMI ou GEA et avez une première expérience sur un poste similaire (ex : assistant(e) de gestion, assistant(e) de direction, assistant(e) comptable, ou assistant(e) administratif(ve). Savoir-faire nécessaires :
Gestion administrative : traitement des courriers, commandes, gestion des stocks et mise à jour de la documentation.
Organisation logistique : réservations de véhicules, gestion des plannings, coordination des déplacements.
Communication efficace : accueil, interaction avec clients/fournisseurs et diffusion des informations internes.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, IFS, TEAMS) et compétences solides dans la gestion des appels d'offres et DC4.
Suivi précis des missions opérationnelles et coordination des différentes tâches. Savoir-être nécessaires :
Rigueur et autonomie pour exécuter efficacement les tâches confiées.
Réactivité et adaptabilité pour faire face aux besoins ou imprévus.
Sens du relationnel et esprit d'équipe pour travailler en harmonie avec les interlocuteurs internes et externes.
Discrétion et fiabilité pour gérer des informations sensibles.
Polyvalence pour traiter et prioriser des missions variées de manière organisée.

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE (3 aires). Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDI de 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime IDF de 200€ brut mensuel à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un syndicat de co-propriété situé à Cergy (95), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes :
Accueil physique
Accueil téléphonique
Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi
13h/18h30 Salaire : 1415.70 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil
Sens du service
Une première expérience en relation clientèle souhaitée
Sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques
Anglais conversationnel

Votre rôle : Au sein d'une équipe logistique dynamique, vous participez à la bonne gestion des flux de marchandises pour garantir un service de qualité auprès de nos clients. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement. Vos missions :
Réception, stockage et préparation des marchandises
Gestion des flux de marchandises et tenue du stock
Respect des règles de sécurité et de propreté de l'entrepôt
Mettre à jour les stocks dans le système informatique et participer aux inventaires. Mission d'intérim 1 mois renouvelable en 35h

Sur un site client (site tertiaire) situé à Cergy-Pontoise (95), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de 140 soit 1 912,24 € /mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF

Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

En tant qu'opérateur(rice) de numérisation, vous intervenez sous la direction d'un responsable d'équipe chez notre client spécialisé dans le domaine aéronautique. Ceci dans le cadre d'un remplacement d'un départ de l'un de nos collaborateurs. Responsabilités : * Déconditionner et numériser les documents en salle d'archive (localisation en sous-sol) * Faire l'inventaire des documents (vérification et constitution de listings) à partir d'archives * Trier et recoller des documents * Intégrer des données documentaires (documents et références) dans l'outil client (CMS/GED) * Vous disposez d'un casier judiciaire vierge * Une première expérience en tant qu'assistant(e) bureautique ou dans un domaine similaire est nécessaire * Vous maîtrisez les outils bureautiques * Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et le sens du service Localisation: Les Mureaux Rémunération : 1802€ brut mensuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages : Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.Pour notre client renommé, situé près de Poissy (78), nous recherchons des employés d'assemblage en CDD, prêts à contribuer à l'excellence dans l'art de la table au sein d'une PME dynamique de 50 employés.Vous êtes titulaire d'un CAP et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine manuel tel que la couture, l'horlogerie ou l'imprimerie. Nous valorisons les candidats dynamiques, méticuleux et désireux de s'engager sur du long terme.

Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales :
Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales
Suivre la gestion financière des copropriétés
Budgets
Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e;s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client sur les Mureaux une mission d'intérim de chargé du BGQ H/F Mission d'intérim de 2 mois renouvelable. Le/La Responsable BGQ (Bureau Général de la Qualité) est responsable de la gestion du flux documentaire liées à la conformité des produits et des processus aux normes de qualité. MISSIONS ET RESPONSABILITES Gestion du bureau Qualité documentaire :
Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité lié au flux de procédures (KPI) et proposer des améliorations.
Gérer la documentation qualité (procédures, PVs, livrets suiveurs, formulaires, etc.).
Impression des procédures
Suivi du flux de procédures dans l'atelier
Tenue à jour des indicateurs de suivi (déroulé atelier, retour atelier, solde contrôle, scan, archivage.)
Scan des procédures
Archivage
Expérience en reprographie
Expérience en qualité
Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de la qualité, TeamCenter, OPCenter).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Rigueur, organisation et sens de l'analyse. Selon profil

En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Conflans-saint-Honorine et Vernouillet. Notre agent a comme missions :
L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées)
La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDI 21h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1118€ brut / mois + Prime IDF de 100€ brut proratisée à partir du 5ème mois de présence + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors. Nous proposons des résidences où les seniors, autonomes et indépendants, se sentent chez eux, dans des appartements confortables et équipés, bénéficiant d'un cadre de vie simplifié pour leur quotidien. Ovelia c'est :
Un rythme d'ouverture continu de 6 à 10 résidences par an
Acteur majeur et reconnu sur le marché des résidences seniors en France Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle résidence séniors/ d'un remplacement à ville, OVELIA recherche un(e) Agent Polyvalent en CDI/CDD : Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs et privatifs de la résidence :
Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escalier, blanchisserie,
Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles,
Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires .
Entretien des appartements des résidents en remplacement de la personne en astreinte Tenue de l'accueil :
Ouverture de l'accueil et des espaces communs,
Accueil physique et téléphonique,
Rangement et classement de documents administratifs. Votre profil : Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire où la polyvalence est de mise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et prendre soin de nos résidents ? Permis B et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France !

Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) drive au sein de notre point de vente. Vous aurez pour mission d'accueillir et de traiter les commandes des clients, tout en veillant à la qualité des produits et au respect des procédures établies. Responsabilités :
Relation client : Accueillir, renseigner et orienter les clients avec une attitude commerciale adéquate. Participer à l'animation du point de vente lors d'opérations spécifiques.
Préparation et remise des commandes : Préparer les commandes clients en vérifiant les dates limites de consommation et la qualité des produits.
Informer le responsable des problèmes rencontrés. Stocker les commandes à l'endroit désigné et dans le créneau horaire correspondant.
Opérations de caisse : Effectuer des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse. Vérifier les moyens de paiement et élaborer des factures. Dynamique commerciale : Assurer le remplissage des rayons, la mise en place des étiquettes prix, l'affichage et la publicité sur le lieu de vente. Hygiène, qualité et sécurité : Respecter les règles d'hygiène, qualité et sécurité : port des équipements de protection, respect des réglementations en matière d'affichage et d'étiquetage, etc. Profil recherché :
Excellentes compétences en relation client et attitude commerciale
Rigueur et organisation dans la préparation et la vérification des commandes
Connaissance des procédures de caisse et des moyens de paiement
Dynamisme et capacité à participer à des animations commerciales
Respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité Une expérience d'au moins un an en grande distribution est requise.

Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment pour intervenir sur divers travaux de construction et de rénovation. Missions principales : Réaliser des travaux de second œuvre (placo, peinture, carrelage, menuiserie, etc.) Participer à des travaux de gros œuvre léger (maçonnerie, démolition, coffrage) Assurer la préparation et le nettoyage des chantiers Réaliser la pose de revêtements de sols et murs Veiller à la sécurité sur chantier et à l'entretien de l'outillage Respecter les consignes, les délais et la qualité attendue

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un(e) Surveillant(e) d'examens (H/F) Vous garantissez le bon déroulement des épreuves en veillant notamment à l'absence de triche et au respect des durées fixées. Vos missions
inspecter les rangées de candidats pour vérifier l'absence de matériel non-autorisé
garantir le lancement des épreuves à l'heure fixée, ainsi que le ramassage des copies à l'heure fixée
répondre aux éventuelles demandes des candidats
surveiller la salle pour assurer le déroulé des épreuves dans les conditions légales fixées
intervenir en cas de difficulté : malaise, triche, perturbation. Le/La surveillant(e) d'examens est avant tout un(e) candidat(e) attentif(ve). Même après de longues heures, vous faites preuve de vigilance. Surtout, vous êtes nécessairement impartial(e) pour garantir à tous les candidats des conditions égales d'épreuve. Vous faites preuve d'un grand sens des responsabilité. Vous imposez votre autorité par votre présentation impeccable. En cas de difficulté, vous faites preuve de réactivité et de sang-froid.

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes SAMEDI (H/F) Nous recherchons un préparateur de commande motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique !!! Sur le site de Mureaux nous assurons la logistique et la préparation des verres de lunettes pour expédition vers les magasins 1. Réception et Vérification : Réceptionner les produits ou marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande, 2. Préparation des Commandes : Préparer les commandes des clients en suivant les procédures de l'entreprise, ce qui inclut le prélèvement des produits, leur emballage et leur étiquetage, 3. Gestion des Stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour suivre les articles en stock et mettre à jour les inventaires, 4. Conditionnement et Expédition : Emballer les produits de manière sécurisée, étiqueter les colis et préparer les expéditions, 5. Maintien de l'Organisation : Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en rangeant les produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Nous recherchons un profil étudiant ou disponible tous les samedis pour des missions régulières. Disponibilité requise : Tous les samedis du mois Horaires : 12h00 à 19h00 Lieu : les Mureaux Type de mission : Préparation de commande Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et disponible chaque samedi, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant !

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 09/11/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Nous recherchons un agent ou une agente de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux d'entretien et de maintenance sur les bâtiments, la voirie, et les équipements publics. Vous participerez aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des services techniques de la collectivité. Missions : Entretien publics et voirie Entretien des voies communales : balayage, rebouchage de nids de poule, nettoyage Signalisation temporaire des chantiers Petits travaux de maçonnerie, pavage, dallage, pose de mobilier urbain Entretien des bâtiments communaux Petites réparations en plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité, soudure Contrôle visuel des installations techniques et remontée des anomalies Interventions saisonnières Déneigement, salage des voiries Préparation logistique des événements municipaux (installations, montage, démontage) Signalisation temporaire des chantiers Compétences : Savoirs Connaissances de base en techniques du bâtiment, voirie, espaces verts Connaissance des règles de sécurité et de signalisation sur chantier Savoir-faire Utiliser les outils manuels et motorisés en sécurité Lire un plan simple ou un schéma technique Travailler en équipe et s'adapter à la polyvalence des missions Savoir être Rigueur, ponctualité, sens du service public Réactivité, autonomie et respect des consignes Bon relationnel avec les usagers Conditions d'exercice Travail en extérieur par tous les temps Port de charges, postures pénibles Utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI) Interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (astreintes, événements. Astreintes Contrat d'un an renouvelable ou nomination par voie de mutation Profil recherché Expérience significative dans un rôle similaire Connaissances solides en électricité, soudage et production Capacité à lire et interpréter des schémas techniques Sens du service publique Permis B obligatoire Avantages 13ème mois 16.5 RTT Participation employeur santé et prévoyance

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Missions:
gestion des stocks
prise de rdv pour les transporteurs
calculs des volumes et quantité nécessaire
relation avec le client
prévision
gestion des litiges Expérience en logistique souhaitée Connaissances du logiciel reflex, des documents douaniers Un plus SAP Polyvalence et envie de s'investir dans une société en cours de développement Horaires de journée Puis d'équipes Avantages
CET, mutuelle,Ce... .

Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !

L'hôtel Alcadie *** situé à Eragny sur Oise recherche un réceptionniste confirmé (H/F) Horaires à définir. Vos missions :
Réception des clients téléphonique et physique
Gestion des réservations
Gestion de la facturation Profil recherché : Nous recherchons deux personnes polyvalentes, souriantes et orientées satisfaction client. Vous avez de l'expérience sur poste similaire. Il est souhaité d'avoir des connaissances en Yield Management. Vous maitrisez la langue anglaise. Au regard des horaires décalés et de la situation géographique de l'hôtel, l'accès est difficile en transport en commun.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants
Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction.
Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans)
Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc.
Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...)
Accompagner et coanimer la mise en Å“uvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes
Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs.
Participer à la réflexion pluridisciplinaire.
Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire
Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre.
Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.

Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes :
Binage et désherbage des cultures
Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe
Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons
Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement Plusieurs postes sont à pourvoir !

Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE !

Vos missions :
Assurer les activités de production liées au poste de travail
Vérifier et assurer la qualité de la production
Respecter les consignes de sécurité et d'environnement
Assurer la rénovation de véhicule ou pièce Votre profil :
Vous êtes à l'aise sur un poste nécessitant une forte cadence
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome avec le goût du travail en équipe

Bonjour, Je suis à la recherche pur l'un de mes clients situé dans le 95 d'un ou une chargé(e) d'approvisionnement logistique. Votre mission :
Le passage de commande sur SAP
La gestion de stock informatique et physique
La gestion de la relation avec les fournisseurs
La gestion des litiges avec les fournisseurs
Suivre et animer les réunions

En tant qu'apprenti(e) gestionnaire administratif(ve), vous serez progressivement formé(e) à des missions variées au sein de la DAF. Vous gagnerez rapidement en autonomie et interviendrez sur les sujets suivants :
Facturation client : élaboration et suivi des factures
Comptabilité fournisseurs : traitement et saisie des factures
Suivi d'activité : création et mise à jour de tableaux de bord sous Excel
Support RH : participation à certaines tâches administratives liées aux ressources humaines Profil recherché : Vous préparez une formation en gestion administrative, comptabilité ou équivalent Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités Vous avez envie de vous investir dans une structure dynamique et sur le long terme Pourquoi nous rejoindre ?
Une montée en compétences rapide sur des missions concrètes
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Une opportunité d'évolution à moyen terme

NORMAL recherche ses collaborateurs pour l'ouverture de son magasin. Le poste :
Aider les clients à trouver les produits qu'ils recherchent et répondre au téléphone
Assurer le traitement de la livraison
Mettre en place les produits sur les étagères et les podiums afin de les rendre visuellement attractifs
Réassortir les produits sur la surface de vente afin d'assurer une disponibilité constante du stock
Ranger et classer les produits dans la réserve de manière ordonnée et sécurisée
Encaisser les clients et maintenir la propreté de la surface de vente et de la réserve Savoirs-êtres et spécificités du poste :
Sourire, saluer, remercier les clients avec une attitude positive
Nécessite d'être autonome et consciencieux
Port de charges modéré : 10 kg max
Position de travail majoritairement debout, avec des phases ponctuelles accroupies
Travail en intérieur dans un environnement à forte cadence. Conditions de travail :
Horaires du magasin : 9h30
20h00 du lundi au samedi (dimanche fermé) Planning tournant 1 semaine / 1 semaine : non négociable. L'employeur demande d'être disponible sur les 2 amplitudes horaires suivantes : si vous êtes du matin = 6h
14h45 / si vous êtes du soir = 13h15
21h
Tickets restaurants 10€ par journée travaillée
Formation : Un tutorat en interne lorsque vous serez en poste

Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'accès dématérialisé aux droits et aux soins et d'utilisation du site et des applications France Travail auprès d'un public en insertion. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques d'accès aux droits, aux soins, à l'emploi et à la formation. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec les publics en insertion est un plus). Vous maîtrisez parfaitement les sites administratifs (Ameli, la CAF), le site France Travail et l'application Parcours Emploi. Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Cergy, Eragny et Vauréal (Val d'Oise) Disponibilité : trois jours par semaine Période :
Les 17, 18 et 19 novembre 2025, de 9h à 11h30 à Cergy et de 13h45 à 16h15 à Vauréal.
Les 24, 25 et 26 novembre 2025, de 9h-11h30 à Eragny et de 13h45 à 16h15 à Vauréal.
Les 1er, 4 et 5 décembre 2025 de 9h à 11h30 et de 13h45 à 16h15 à Cergy toute la journée.
Les 8, 9 et 10 décembre 2025 de 9h à 11h30 à Eragny et de 13h45 à 16h15 à Cergy. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.

Missions : Il/elle veille au respect de la chaine de stockage et a pour mission de préparer, réceptionner, stocker les produits commandés et destinés à être livrés aux clients en respectant rigoureusement les procédures de sécurité, de qualité et protection de la santé au travail. Il/elle est présent(e) à toutes les étapes d'expédition et de réception des produits et doit composer avec l'ensemble des services de la société. Activités principales : Assurer la réception et l'expédition des produits, le chargement et déchargement des camions, Réceptionner les produits, contrôler la conformité avec le bon de livraison et le bon de commande du service achat, Entreposer les produits à l'endroit adéquate, Superviser la chaine de préparation et conditionnement, Prélever et emballer les produits selon leur caractéristiques et les modes de transport, Editer les documents de transport et de livraison, Gérer le stock, Mettre en place et superviser les inventaires, Manipuler les cartons et palettes à l'aide du petit matériel de manutention (chariot élévateur, transpalette, diable.), Effectuer des livraisons avec le véhicule de la société, Suivre les envois avec Chronopost, relayer les informations aux services, gérer les réclamations auprès des prestataires de transport, Rechercher à optimiser le processus, Nettoyer et ranger la zone de travail. Compétences : Maitriser les outils informatiques de gestion et d'expédition, Connaitre les normes commerciales internationales et les règles de sécurité à respecter dans l'entrepôt, Être organisé, habile, réactif, rigoureux, être résistant physiquement, Avoir une bonne mémoire, avoir le sens du collectif et de bonnes qualités relationnelles, Respecter les règles et consignes de sécurité, les délais, Connaitre les routes de l'ile de France, Savoir utiliser les engins de manutention non motorisés.

Missions Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association. Gestion des produits reçus par l'association dans le cadre de ses activités de solidarité : déménagement, livraison Participation à l'activité de l'association dans son ensemble. Capacités/Aptitudes Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, , sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative, permis B Obligatoire Conditions : être éligible au CDDI avoir le permis de conduire Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion Salaire : smic Encadrement Directeur du Maillon Formation Formation en fonction du souhait et du profil du salariés Formation Permis C ou D proposée Localisation du lieu de travail Au Maillon 37 rue Francis Combe à Cergy Horaires/ Rythme 26 heures hebdomadaires pouvant évoluer à temps complet

Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social
Assurer le suivi administratif
Participer au lien avec les familles des jeunes
Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe
Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises :
Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité rédactionnelle
Capacité organisationnelle et à gérer les priorités
Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi
Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux :
Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire
Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
Véhicule de service mis à disposition
Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé

Le CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un agent d'installation et de maintenance pour son site de Cergy (95). Nature du contrat : CDD de 12 mois à compter du 1er novembre 2025 Salaire : 1960 à 2400 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle) Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures rattachées au site de Cergy. Permis B indispensable Congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet Mission: Assurer l'installation, la rénovation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques Activités principales :
Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et bâtiments,
Réaliser des opérations de rénovation des bâtiments
S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements,
Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision,
Assurer le nettoyage de son chantier,
Suivre et Participer aux opérations de traitement contre les nuisibles,
Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation,
Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures,
Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie,
Conseiller les utilisateurs, Compétences attendues :
Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux,
Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie,
Connaissance de la technologie des équipements,
Maîtrise des gestes techniques,
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Formations :
Habilitation électrique,
Economie d'énergie,
Formation technique générale,
Gestuelle et ergonomie,
Hygiène, santé et de sécurité au travail.

Boulangerie patisserie artisanale recherche pour completer son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un collaborateur qui soit
sociable, souriant, a l'ecoute du clilent Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse
installation et mise en avant des produdits
mise en place boutique
proposition et service aux clients
encaissement
toutes les taches de nettoyages liées a l'emploi
respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels

L'Ecole Nationale de Commerce et de Management
ENCM recherche un commercial en alternance auprès des entreprises Les missions pourront être : Découvrir le marché et les produits/services. Participer à la prospection de clients (appels, mails, visites). Aider à préparer et présenter des offres commerciales. Participer à la négociation et au suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation et au suivi client. Un poste dynamique et formateur pour acquérir de solides compétences commerciales. Profil recherché
Aime le contact humain , aime conseiller et échanger avec les clients.
Dynamique, motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à apprendre sur le terrain.
Organisé(e) et à l'aise à l'oral, aime relever des challenges commerciaux.
Souhaite préparer un BTS Négociation digitalisation de la relation client (Bac+2 en alternance)
Aucune expérience requise, enthousiasme motivation sont les meilleurs atouts !
durée du contrat et type de contrat : 24 mois
contrat d'apprentissage

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur
Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ...
Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
Respect des délais de distribution et qualité du service.
Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby
Horaires de travail: 35 heures par semaine.
Contrat en intérim de 6 mois.
Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
Titulaire d'un BAC Professionnel.
Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur
Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ...
Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
Respect des délais de distribution et qualité du service.
Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby
Horaires de travail: 35 heures par semaine.
Contrat en intérim de 6 mois.
Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
Titulaire d'un BAC Professionnel.
Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Descriptif de l'Etablissement : ECAM-EPMI est une Grande Ecole d'ingénieurs généraliste, créée en 1992 à l'initiative de 4 grands groupes industriels : EDF, SCHNEIDER, PHILIPS et PSA. Reconnue par l'Etat, détentrice du label d'Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG), membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), membre de la Fédération d'Écoles Supérieures d'Ingénieurs et de Cadres (FESIC), membre de CY Alliance (CY Cergy Paris Université) et habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieur (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur et le grade de Master. Située à Cergy sur le Campus de l'Institut Polytechnique Saint Louis (IPSL), ECAM-EPMI accueille aujourd'hui plus de 1 000 étudiant(e)s sur ses 3 Campus, une quarantaine de salarié(e)s permanent(e)s et une centaine d'intervenants occasionnels. ECAM-EPMI est investie de trois principales missions étroitement liées à savoir la formation d'ingénieurs, la recherche et l'innovation et le développement socio-économique :
Formation d'Ingénieur Statut Etudiant
FISE : o Un Cycle Préparatoire de 2 ans suivi d'un Cycle d'Ingénieur de 3 ans, débouchant sur le Diplôme d'ingénieur généraliste (bac+5) ;
Formation d'Ingénieur Statut Apprenti
FISA : o Une formation d'Ingénieur Spécialisé en 3 ans, visant le Diplôme d'Ingénieur spécialisé GEC
Génie Energétique et Climatique ;
Formation d'Ingénieur Statut Etudiant / Apprenti
FISEA : o Une formation d'Ingénieur en 2 ans conduisant au Diplôme d'ingénieur Généraliste avec spécialité CED « Convergence Energie et Data ;
Formations Continue et VAE proposées aux professionnels d'entreprises, administrations et collectivités territoriales (dispositifs VAE, VAP-VAPP...) ; Page 2 sur 3
La R&D : Elaboration et réalisation de programmes scientifiques et de transfert de technologies dans les secteurs de la transition énergétique, de la Ville du futur, des bâtiments et réseaux intelligents, des nouvelles mobilités, de l'Industrie 4.0 et de l'Internet des Objets. Description du poste Dans le cadre de son développement, ECAM-EPMI recherche un(e) Chargé(e) de l'Expérience Étudiante (H/F) pour rejoindre ses équipes. Dans un contexte d'évolution constante de l'Enseignement Supérieur, vous serez le/la garant(e) de l'épanouissement des élèves au sein de l'école, en lien avec les différents services, associations, partenaires académiques et acteurs du Territoire. Poste à pourvoir en CDI / Temps plein, pour une prise de fonction dans les meilleurs délais. Mission principale En tant que Chargé(e) de l'Expérience Étudiante, vous aurez pour mission de mettre en oeuvre la politique de vie étudiante et de faire vivre le schéma directeur de la vie étudiante, en intégrant les actions liées au développement du bien-être, de l'inclusion et de la vie de campus. Responsabilités
Piloter les actions de sensibilisation, d'information et d'accompagnement en faveur d'un environnement égalitaire au sein de l'école
Mettre en oeuvre la politique culturelle de l'école auprès des étudiants
Piloter des groupes de travail et analyser les besoins des étudiants
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des actions de sensibilisation sur les thématiques de santé, d'égalité, et des actions culturelles et sportives
Contribuer à la réflexion stratégique et à la mise en place de conventions avec les partenaires culturels et sportifs
Élaborer des contenus de communication relatifs à la vie étudiante et de campus
Favoriser les interactions entre direction, services et étudiants pour une école plus inclusive
Coordonner les événements de vie étudiante et participer à la mise en oeuvre du schéma directeur de la vie étudiante
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des actions en collaboration avec les associations étudiantes et les campus, ainsi qu'avec différents acteurs internes et externes
Participer à la dynamisation de la vie associ

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice
accueille un groupe d'enfants ;
conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
mettre en forme et faciliter le projet du groupe ;
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
savoirs socioprofessionnels ;
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
connaissances pédagogiques liées au public ;
méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
rythme de l'enfant ;
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux :
fonction publique territoriale et collectivités ;
orientations et organisation de la collectivité ;

Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités :
Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable.
Respect du code de la route
Livrer les produits aux clients dans les délais prévus.
Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel.
Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences :
Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite.
Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage.
Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation.
Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible.
Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages :
Primes mensuelles de 200 euros sur la performance
Mutuelle
Contrat à durée indéterminée **Programmation :
Période de travail du Lundi au Samedi
Travail en journée
7 heures de travail par jour
Repos le dimanche Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Vous souhaitez faire partie de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Considérant la forte activité de l'établissement et l'approche des fêtes de fin d'année, le contrat proposé pourra être un temps plein de 40h/semaine. Les missions :
Accueil et conseil des clients.
Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité
Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée
Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché :
Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise
Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide
Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.

Nous cherchons pour un site à FLINS (78) les vendredi de 10h à 1130 pour l'entretien ménage.

Employé(e) Commercial(e) en Alternance
Lieu : Île-de-France Poste à pourvoir dès maintenant À propos de nous : Vos missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin Participer à la mise en rayon et au réassort des produits Vérifier l'étiquetage et la présentation des articles Gérer les stocks et participer aux inventaires Contribuer à la bonne tenue du point de vente Profil recherché : Être motivé(e), souriant(e) et aimer le contact client Avoir envie de se former et de construire un projet professionnel solide À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » Ce que nous proposons : Une formation complète préparant au Titre Professionnel Employé Commercial (Niveau 3) Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours Des entreprises partenaires prêtes à vous accueillir et à vous faire progresser

Vos missions : Gestion des tâches administratives Relation avec le chargé d'affaires, le directeur technique, le bureau d'étude, les clients et les architectes pour une bonne compréhension des attentes Saisie des devis et des factures. Gérer les dossiers et les archives. Assurer le standard téléphonique. Etudier, préparer les dossiers technique et études des ouvrages à partir de schémas, de plans d'ensemble architecturaux Prendre en compte les informations du chargé d'affaire, afin de garantir la bonne adéquation de la réponse pour les chiffrages des ouvrages leur faisabilité dans le respect des budgets, de la marge et délai. Suivre les demandes et évolutions des devis / commande afin de favoriser la phase d'étude recherche des fournisseurs, sous-traitants, solution, délai pour permettre la bonne exécution des études, des chantiers Préciser des parties et éléments pour aider à la réalisation des projets, si nécessaire. Etablir les devis du SAV
recherche de solutions et approvisionner à réception de la commande du client et son paiement. Définir les besoins de matériaux et de matériels et passer les commandes si nécessaires aux ouvrages. Prérequis: Maîtrise du logiciel SAGE Connaissance du secteur du bâtiment Poste en présentiel

Dans le cadre de l'extension d'un dispositif d'Habitats Inclusifs particulièrement porteur de sens pour les personnes en situation de handicap, l'APAJH Yvelines recrute pour son service d'Aide à la Vie Partagée « les Ruches » « Les Alvéoles » : un/une Animateur à temps plein en CDI L'objectif de l'habitat inclusif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement collectif, d'un modèle de « vie ensemble » choisi et d'une inclusion dans la société. Il favorise leur autodétermination et leur participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. En lien avec la Chef de service, L'Animateur(trice) participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des habitants autour des objectifs du « projet de vie sociale et partagée ». L'Animateur(trice) met en œuvre et organise les temps collectifs. Il participe à l'accueil des habitants et crée des passerelles vers les activités extérieures. Il accompagne chacun à exprimer ses choix en favorisant l'expression et la communication. Il veille à la socialisation des habitants et prévient l'isolement. Il développe des partenariats. En collaboration avec la Coordinatrice, il informe les habitants sur l'environnement local. Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Profil souhaité : expérience dans l'animation auprès des personnes en situation de handicap, intérêt pour le public, mettre en place des animations éducatives et socio-culturelles. Qualités nécessaires : bienveillance, dynamisme, être force de proposition, capacité d'initiative, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit. Permis de conduire exigé. Véhicule de service à partager avec la Coordinatrice. Horaires de travail : 37 h/semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h/16h00) compensé par une récupération sur la semaine. Accord d'entreprise relative à l'aménagement du temps de travail : 12 RTT en année pleine. Salaire brut de base 2010.57€ (grille + Segur). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. Poste à pourvoir dès que possible.

Notre Boulangerie-Pâtisserie située à Carrières sous Poissy recherche un/une vendeur(euse) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Le CDD d'un mois est susceptible d'être renouvelé. Les missions principales de ce poste seront :
Accueillir, conseiller et servir le client
Mettre les produits en rayon
Procéder à l'encaissement
Entretenir l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Compétences requises pour le poste :
Connaissance des procédures d'hygiène
Connaissance des différents types de pain et des pâtisseries
Travail en équipe Vous avez au moins 1 an d'expérience à un poste similaire. Horaires de travail du mardi au samedi : 13h à 20h

Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes :
Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ;
Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ;
Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ;
Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ;
Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison
Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires :
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires.
Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition :
Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service)
PDA et / ou téléphone Rémunération :
Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire :
Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ;
Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ;
Charger des marchandises, des produits ;
Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée)
Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être
Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ;
La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ;
Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ;
Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ;
Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Horaire : Du lundi au vendredi de 9h 12h
13h 17h (35h) CDD d'un mois pour commencer

En vue d'un remplacement d'un arrêt maladie, une résidence senior recherche un Agent Polyvalent d'entretien et hôtelier (H/F) avec une prise de poste immédiate. Vous serez sous l'autorité de la Directrice de la résidence et le contrôle de l'Adjoint de direction. MISSION GENERALE L'Agent Polyvalent assure un service personnalisé auprès de la personne accueillie. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Intervenir auprès des résidents dans leur vie quotidienne afin d'assurer leur bien-être au sein de la résidence Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents (parties communes et appartements) Participer au service hôtelier, à l'accueil et à l'animation de la résidence afin d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable GESTION DE LA RELATION CLIENTS Assurer l'accueil physique des résidents, famille, des prospects et des prescripteurs Assurer l'accueil téléphonique de la réception Participer et faire vivre le programme d'animation de la résidence Veiller au bien-être et à la satisfaction des résidents ENTRETIEN DES ESPACES DE VIE Entretenir/nettoyer les parties communes de la résidence Entretenir/nettoyer des appartements des résidents (T2/T3) Entretenir le linge de maison, hôtelier (lavage, repassage, rangement, gestion des stocks, approvisionnement ...) L'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence, des appartements et du linge sont réalisés en respectant les protocoles de Bionettoyage et en utilisant le matériel mis à disposition (chariot de nettoyage, autolaveuse, produits fournis par la résidence ...) SERVICE DE RESTAURATION Effectuer la mise en place/dresser les tables avant le service des repas Servir les repas, débarrasser les tables Assurer la plonge vaisselle et le rangement Redresser et nettoyer la salle de restaurant ANIMATION Être force de proposition pour les animations de la résidence Animer les activités sous la responsabilité de sa hiérarchie CONNAISSANCES ATTENDUES ET COMPETENCES CLES REQUISES Être bienveillant et attentionné Savoir travailler de façon autonome, avec une grande discrétion et une totale confidentialité Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité Être organisé Savoir organiser son temps d'intervention et adapter son activité en fonction des habitudes et des attentes des résidents dans le respect du planning prédéfini par la Direction Être à l'écoute L'Agent polyvalent ou Agent d'entretien hôtelier peut être également appelé à effectuer des missions ponctuelles à l'intérieur de la résidence et à répondre à toute directive émanant de son supérieur direct ou d'un membre de la direction. Vous travaillerez un week-end sur deux selon le planning suivant : Première semaine: Lundi de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 16H00, repos mardi et mercredi, du jeudi au dimanche de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 16H00 Semaine suivante: Lundi repos, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 18H00, samedi et dimanche repos.

IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client, Approvisionneur (e) domaine industriel pour une très longue mission. PROFIL DU POSTE : Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats. Participer à l'optimisation du niveau de stock.
Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)
Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)
Passer et suivre les commandes dans le respect du délai souhaité
Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution.
Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures
Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR
Garant du délai et des quantités commandées.
Garant des datas de la commande / AR de commande (unités de mesure, ...) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique
et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Anglais Niveau B1
Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM) La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Approvisionneur: 2 ans (Requis) Achats: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Poissy (78). Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques.
La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie.
La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats . Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques-déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. Animation et présence en section
assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
participer activement à l'aménagement de l'espace,
déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
Organiser et animer des sorties. 2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes). Évolution possible vers un poste à responsabilités

Agence Sopratec
basée à Cergy
expert en délégation de personnel technique et ingénieurs (nous intervenons aussi en bureau d'études) : nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réalisation des travaux d'isolation thermique par l'extérieur, un(e) assistant(e) bureau d'études. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission d'assurer le support à l'ensemble du bureau d'études dans la constitution des dossiers d'appels d'offres, d'études, etc.
Traitement / Enregistrement des demandes de devis
Impression et préparation des appels d'offres et dépose sur les plateformes MP ou envoi par mail
Préparation et débriefing de la réunion commerciale (débrief dictaphone)
Prise de rendez-vous auprès des clients et mise à jour des agendas
Demandes de prix fournisseurs
Demandes de frais de voirie auprès des mairies
Mise en page de bordereaux architectes, planche de présentation ou mémoire technique
Mise à jour tableaux de statistiques
Relecture des devis corrigés avant transmission aux chargés d'affaires
Classement
Mise en page des planches pour présentation commerciale sur demande du chargé d'affaires. Liste des missions non exhaustive De formation Niveau d'étude BAC +2, vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire de 3 ans ou +, Outils bureautique (Word, Excel.), Connaissance d'un logiciel de gestion de projet et de base de données serait appréciable. Compétences techniques :
Maîtrise de la gestion des dossiers d'appel d'offres public et privé,
Excellente capacité rédactionnelle. Compétences comportementales :
Rigoureux, sérieux, autonome
Bon relationnel et aptitude pour le travail en équipe
Organisation et gestion des priorités
Respect de la confidentialité et discrétion

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur
Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville
Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
Respect des délais de distribution et qualité du service.
Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby
Horaires de travail: 35 heures par semaine.
Contrat en intérim de 6 mois.
Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
Titulaire d'un BAC Professionnel.
Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Vous intégrerez le service Marketing et Expérience Client et accompagnerez notre Chargée de marque et l'alternante marketing déjà en poste dans leurs missions. Après une période d'intégration et de formation à nos processus, vous contribuerez activement à mise en place du Plan d'actions Commerciales et Marketing (PACM) ainsi qu'à l'ensemble des communications. Vos principales missions :
Participer au déploiement et à la mise en œuvre des campagnes marketing Groupe validées : du lancement jusqu'au suivi des indicateurs.
Participer au déploiement du plan média et hors média (relations Presse, communication média, communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)).
Participer au déploiement des actions marketing validées dans le Plan Groupement.
Contribuer à la préparation des salons professionnels.
Contribuer à la mise à jour de l'ensemble des outils de mise en avant des marques. Profil recherché :
Vous préparez un Bac + 2 ou un Bachelor marketing ou commerce et avez déjà fait de l'alternance (rythme recherché : 1 semaine école/3 semaines en entreprise).
Un bon niveau d'Anglais (aisance à l'oral) et une expérience dans le marketing sont attendus.
Vous êtes très organisé, curieux et savez faire preuve de réactivité.
Vous êtes à l'aise avec les codes des réseaux sociaux et avez une sensibilité aux visuels.
Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques : Word/Excel/Outlook/Powerpoint/Teams Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service Marketing et Expérience Client !

Nous recherchons un(e) Responsable de centre de loisirs.35 heures annualisées Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction Technique du CASI, assure la coordination et la direction du centre de loisirs de Verneuil sur Seine (78) ** hors périodes de vacances scolaires : du mardi au vendredi matin 28h /semaine ** périodes vacances scolaires : du lundi au vendredi 50h /semaine Ces fonctions principales:
Gérer, coordonner et veiller à la bonne marche des ALSH (ambiance, fourniture de prestations de qualité dans le respect du Code de l'Action Sociale et des familles) dans leur globalité
Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques et des activités en cohérence avec le projet éducatif et le thème « Enfance-jeunesse »
Mettre en adéquation les moyens techniques, financiers, humains, avec le taux de remplissage en assurant le recrutement, le suivi et l'encadrement des animateurs le mercredi et les vacances scolaires
Manager, conseiller, soutenir méthodologiquement les équipes dans leur mission quotidienne (accueil, inscription, animation, élaboration projets pédagogiques) ...... QUALITES EXIGEES: Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, créativité, bonne capacité d'adaptation, disponibilité, sens du relationnel, autonomie, sens de l'accueil et de la qualité de service, force de propositions pour développer et diversifier les activités et la qualité de l'animation. CONDITIONS SPECIFIQUES : Ne pas figurer sur la liste des personnes faisant l'objet d'une mesure d'interdiction (Article R 223-3 du CASF). Avantages: o 29 jours de congés payés o 3 ponts offerts o gratification de vacances o gratification de fin d'année o prise en charge du Pass Navigo à 75% o carte de circulation offerte sur le réseau Transilien o prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% o accès à tous les avantages du CSE de la SNCF de Paris St Lazare (sous réserve de 6 mois d'ancienneté) et du Comité Central d'Entreprise

Rattaché(e) à l'équipe Marketing, vous êtes garant(e) de la stratégie, du pilotage et de la rentabilité de vos catégories, en lien avec les fournisseurs, les équipes internes et le réseau terrain. Vos principales missions seront :
Elaboration des plans de catégorie : construire et présenter les business plans annuels (budget, prix, promotions, assortiment) et définir les stratégies, tactiques et calendriers de vos catégories.
Mise en œuvre opérationnelle : assurer le suivi logistique et la disponibilité des produits, coordonner la PLV avec les agences et veiller au respect des échéanciers.
Category management et analyses : analyser les données de vente (Nielsen, IRI, Foodstep) et proposer des actions correctives. Réaliser des visites terrain (stations et concurrence) pour ajuster les plans. Préparer des planogrammes avec les fournisseurs. Définir de nouvelles gammes de produits qui répondent aux demandes de la clientèle.
Gestion des catégories
promotions : définir les objectifs des opérations promotionnelles avec les autres Category Managers et suivre la communication mensuelle des promotions auprès du réseau.
Gestion des relations externes : préparer les appels d'offres, sélectionner et négocier les meilleures conditions commerciales et contractuelles (prix d'achat, remises, qualité de service etc.) ainsi que les contrats annuels. Développer des partenariats stratégiques pour optimiser les performances de votre catégorie. Faire le lien avec les opérationnels sur l'approvisionnement des stations et les différentes difficultés rencontrées.
Veille et projets Groupe : assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles gammes adaptées aux besoins clients. Participer aux projets transverses du Groupe dans votre spécialité.

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de l'Aménagement, sous l'autorité du responsable du Centre Technique municipal, vous exercez vos missions au sein d'une équipe d'agents techniques. Missions principales
Réalisation de travaux de plantation
Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et végétaux)
Désherbage des massifs et plantations
Bêchage
Taille des arbustes
Surveillance de la flore
Entretien des cours d'écoles
Arrosage (jardinières et massifs) Missions complémentaires
Participation aux travaux et tâches mobilisant le service gestion quotidienne
Participation à la viabilité hivernale des routes
Participation à la manutention sur les manifestations/déménagements Profil recherché :
CAP paysagiste, horticulture
Permis B obligatoire pour se déplacer en ville avec le véhicule de service
Connaissance des végétaux et de la flore
Savoir réaliser des plantations, tailler les arbustes
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnel dans le respect des règles de sécurité
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Sens de l'analyse
Savoir rendre compte de son activité
Esprit d'initiative Conditions de recrutement :
Temps complet du lundi au vendredi 37h30 (25 jours de congés annuels et 14 R.T.T)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Travail en extérieur par tous les temps
Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (astreintes, manifestations...) Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA
Possibilité d'adhésion à des titres restaurants
Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
CNAS
Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur

Nous recherchons un Intervenant à domicile de nuit H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Horaire : 21H
7H CDD d'un mois pour commencer

Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives:
Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques:
Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 hebdomadaires CDI, Meulan

Vous serez chargé :
d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs.
de les transporter en respectant les règles de sécurité.
d'utiliser les outils de communication embarqués.
de gérer les titres de transport.
de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez:
Avoir le sens du service, des responsabilités
Aimez le contact avec les autres
Travailler en autonomie
Etre rigoureux et ponctuel
Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim
Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
Accueillir et renseigner les voyageurs
Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
Assurer la propreté du véhicule
Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire
FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues:
Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire
FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
Bonne présentation et excellent relationnel
Sens du service client et de l'organisation
Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580).
Assurer le suivi des dossiers de recouvrement
Gérer les relances téléphoniques et écrites
Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs
Mettre à jour les informations dans la base de données
Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers
Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise
Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier).
Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé).
La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable
Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.

Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en pâtisserie. Poste à pourvoir dès octobre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise
Evaluer les résultats
Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen
Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil :
Être titulaire au moins du CAP pâtissier
Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que pâtissier
Savoir utiliser Word et Excel
Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise

Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en cuisine. Poste à pourvoir dès novembre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise
Evaluer les résultats
Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen
Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil :
Être titulaire au moins du CAP Cuisine
Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que cuisinier
Savoir utiliser Word et Excel
Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise

Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle.
Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.
Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique.
Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente.
Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité.
Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout.
Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.

Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes :
Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons
Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.
Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire :
d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postuler, envoyez un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir.

Quels défis stimulants un poste d'Assistant de direction et Comptabilité (F/H) pourrait-il vous offrir ? Vous aurez pour mission principale d'assister le directeur dans ses fonctions quotidiennes, en veillant au bon déroulement des opérations administratives.
Assurer la gestion et la coordination des calendriers et prendre en charge l'organisation des réunions
Participer activement à la préparation et au suivi des dossiers comptables, en collaboration avec le service financier
Élaborer, soumettre et suivre les devis, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les exigences internes
Assurer les relances nécessaires auprès des partenaires, fournisseurs et clients pour optimiser la communication et les délais de réponse
Produire et synthétiser des rapports pour le directeur afin d'améliorer la prise de décision stratégique au sein de l'établissement Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDI
Salaire: 38 à 43 K€ /an sur 12 mois
Statut Cadre / 39H00 par semaine Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
Tickets restaurants
1 jour de Télétravail possible

Localisation :France, Ile de France, 95
Cergy Domaine professionnel :métier /Achats opérationnels Type de contrat :CDI Langues Compétences Référence de l'offre :2025-13954 Nombre de postes à pourvoir :3 Vos missions L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires recherche un Approvisionneur (H/F). Au sein du service de l'Unité Gestion de Production, vous aurez un rôle de leader d'une équipe, en charge d'animer et piloter l'activité conformément aux directives de votre hiérarchie et aux normes et aux règlements applicables. En tant qu'Approvisionneur, votre mission consiste à :
Etre responsable du processus de revue du carnet de commandes.
Rendre compte de son activité au travers des rituels d'activités
Etre force de proposition dans la gestion des urgences et des aléas
Etre le point d'entrée pour communiquer les délais à ses clients internes (gestion de production ou responsable logistique du soutien militaire)
Etre responsable des données relatives à la Supply chain de responsabilité approvisionneur qui alimentent le SI pour s'assurer du bon fonctionnement des approvisionnements des produits et services et alerte sur leur non qualité si nécessaire. Notamment si applicable à la nature du bien approvisionné, être le gestionnaire de l'équilibre article. Votre poste nécessite des relations de collaboration technique avec les différents métiers de la production, la direction, les sous-traitants et les représentants clients. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en gestion de production et pilotage d'équipe. Votre connaissance du milieu industriel et plus particulièrement des métiers de la sphère de production vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous disposez de solide connaissance de l'environnement SAP, ainsi que de connaissance des processus MRPII. Pour finir, votre curiosité naturelle, votre aisance relationnelle et votre goût pour le terrain vous permettront d'être à l'aise dans les interactions et la réalisation de vos missions.

Employé commercial produits de la mer Description du poste : Un magasin en pleine croissance avec une zone marché en cours de rénovation cherche un employé commercial passionné et motivé pour faire progresser le rayon Marée. Missions principales :
Transformation des produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage).
Conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide).
Accueillir, conseiller, servir et orienter les clients, en surveillant la rotation et la qualité des produits.
Animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques.
Mise en place, suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, marge, quota et démarque.
Suivi du niveau de stock et historique des opérations saisonnières et spécifiques.
Relevé des ruptures et des anomalies de stock, en référer à la hiérarchie.
Préparation et proposition des commandes (permanentes et promotionnelles).
Vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif), identification et report des litiges fournisseurs.
Participation aux inventaires et lutte anti-démarque.
Mise en place et suivi des implantations, présentation marchande et mise en scène des produits.
Assurer le remplissage des rayons, présence suffisante de glace, rotation des produits entre réserve, chambre positive et rayon.
Respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
Mise en place des étiquettes prix, fiches produits, affichage PLV et ILV, suivi de l'information adéquate. Vous êtes passionné par les produits de la mer et souhaitez contribuer à la croissance de notre magasin ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !

Directement rattaché(e) au gérant de l'entrepôt, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation des commandes clients dans le respect des process qualité. Aide à la réalisation le transport interne quotidien (chargement/déchargement des marchandises). Veiller au bon déroulement de la préparation des commandes par vos collègues préparateurs (rôle de référent opérationnel, sans management direct). Contrôler la conformité des produits préparés (quantité, qualité, propreté des bocaux). Participer aux inventaires, au rangement et à l'amélioration continue de l'organisation logistique ...

Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/10/25. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Le CER TRIEL (78) Nous recherchons un Moniteur / une Monitrice d'auto-école motivé(e) et enthousiaste, débutant(e) accepté(e), pour rejoindre notre équipe. Responsabilités :
Assurer les cours de conduite pratique et théorique aux élèves, selon le programme prévu.
Évaluer les performances des élèves et fournir des conseils et des recommandations pour améliorer leur conduite. Profil recherché :
Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR)
Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un plus.
Excellentes compétences pédagogiques et facilité à communiquer.
Patience et bonne capacité d'écoute.
Permis conduire valide.
Type de contrat : CDI.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Salaire : Mensuel 2275€ sur 12 mois
Mutuelle.
Comité d'entreprise

SOLIHA Grand Paris recherche un.e Travailleur. se social pour des missions de Maîtrise d'œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) rattachées à l'agence de CERGY Localisation du poste : Val d'Oise Au sein du pôle « Accompagnement social par le logement » notre mission est d'assurer l'insertion et le maintien de milliers ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Mais aussi, accompagner les collectivités territoriales, les aménageurs, les bailleurs sociaux dans le cadre d'opérations de requalification de l'habitat. Nous intervenons aux côtés des organismes de logement social impliqués dans des programmes de rénovation urbaine. Ces programmes permettent aux quartiers qui cumulent des difficultés de se renouveler en passant notamment par la démolition/réhabilitation d'immeubles dégradés et leur remplacement par une nouvelle offre de logement social de qualité. SOLIHA Grand Paris est l'un des maillons essentiels entre les habitants, les organismes publics et les partenaires du territoire ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, au sein d'une association reconnue, porteuse d'un projet social qui a du sens ? Quelles seront vos missions ?
Mener des enquêtes sociales auprès de locataires du parc social/privé, des Gens du Voyages afin d'évaluer leurs besoins en termes de relogement ;
Elaborer avec le ménage son projet de relogement.
Réaliser le rapprochement offre/demande sur les logements mis à disposition par les organismes bailleurs
Accompagner le candidat au relogement (visites de logement, constitution des dossiers pour les CALEOL, préparation de la signature de bail, organisation des déménagements.)
Assurer le reporting de la mission (tableau de bord, réunions de suivis interne et externe, rencontres partenariales, restitutions d'enquêtes.)
Accompagner des ménages dans le cadre de l'AVDL ( Accompagnement Vers et Dans le Logement) Comment allez-vous les réaliser ?
En tenant des permanences sur site pour accueillir, informer et sensibiliser les locataires sur l'avancement du projet.
En mobilisant les professionnels de terrain pour garantir une prise en charge efficace des problématiques sociales impactant le relogement.
En participant aux différentes instances (réunions publiques, comité techniques, relogement.) PROFIL RECHERCHE Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine du logement et/ou de l'action sociale. Expériences : souhaitée Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Vous êtes intéressé. e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
Vous maîtrisez des textes réglementaires et procédures administratrices
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et numériques
La capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées, le sens du service affirmé et la disponibilité font parties de vos qualités premières.
Le sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode sont vos meilleurs atouts
Vous vous adaptez aussi bien à une équipe pluridisciplinaire qu'à un public hétérogène grâce à un excellent relationnel L'ensemble de ces compétences feront de vous un atout essentiel au sein du pôle Accompagnement social ! Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Des équipes dynamiques et engagées dans l'amélioration des conditions de vie et dans la lutte pour favoriser le logement pour tous
Des regroupements associatifs réguliers donnant du sens au projet SOLIHA
Une possibilité d'évolution vers d'autres missions

La résidence sénior recherche un agent polyvalent (H/F) Misions principales
Nettoyage et entretien rigoureux des espaces communs (salons, halls, salles d'activités) et des sanitaires pour assurer un environnement impeccable et sécurisé.
Préparation et mise en place de la salle de restaurant.
Service des repas à table dans une ambiance chaleureuse.
Entretien de l'espace de restauration (débarrassage, nettoyage).
Gestion de la plonge et maintenance de la zone cuisine dans le strict respect des normes d'hygiène (HACCP). Profil recherché Expérience d'au moins un an sur poste similaire Connaissance et mise en application des normes hygiène et de sécurité se rapportant à ce métier Savoir lire et écrire Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance avec résidents Le lieux de travail est mal desservi par les transports en commun, nous vous demandons d'utiliser un moyen de transport autonome pour venir travailler.

Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès »
Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes
Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire
Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié
Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion.
Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion
Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette.
Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état.
Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage.
Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis
Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement.
Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement).
Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable.
S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé.
Gère les procédures de surendettement.
Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année.
Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires
Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails.
Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité
Reçoit les locataires en rendez-vous.
Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.)
Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état.
Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires.
Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe

LE PROFIL RECHERCHÉ ? Vous souhaitez exercer un métier de manager et mettre l'équipe dans les meilleures conditions pour performer. Vous maîtrisez la prospection commerciale B to B, vous êtes animé par le développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Vous aimez les responsabilités, l'organisation est un de vos points forts et vous êtes soucieux(se) du travail bien fait. Homme ou femme d'action vous aimez apprendre et prendre des décisions au quotidien. Vous justifiez d'une expérience en commerce B to B ou êtes issu(e) d'une formation supérieure (commerce ou management) VOTRE MISSION ? Responsable du centre d'Orgeval, vous prenez en charge le développement de l'activité commerciale et l'animation de l'équipe de techniciens. Commerce Passionné(e) par le client, vous animez la relation commerciale existante et prospectez continuellement pour conquérir de nouveaux clients (concessionnaires, carrossiers, loueurs, flottes.). Vous passerez 50% de votre temps en dehors de l'atelier, au contact de nos clients et prospects ! Management Votre réussite est directement liée à celle de l'équipe. Afin de garantir la satisfaction de nos clients vous fixez les objectifs et les priorités quotidiennes avec les coéquipiers (4 techniciens et 1 commercial/ramasseur). Vous aimez "faire avec" et donner le rythme ! Vous participez activement aux opérations dans l'atelier (démontage des roues, nettoyage, sablage etc.). En tant que manager votre mission n'est pas de tout contrôler mais de faciliter et mettre l'équipe dans les meilleures conditions pour performer, progresser et s'épanouir. Gestion Un atelier est une petite entreprise à gérer. Garant du compte d'exploitation de l'atelier vous avez la responsabilité de développer et gérer les ressources. (Frais de personnel, achats des consommables, maintenance etc.) La vie avec les clients:
Démarchage physique & relance téléphonique
Mise en place de challenges commerciaux
Points trimestriels
Enquête de satisfaction La vie avec l'équipe:
Brief du matin: débriefing de la journée précédente et partage des objectifs du jour avec l'équipe
Animation de la réunion d'équipe mensuelle auprès de l'équipe
Réalisation des entretiens individuels trimestriels
Anticipation des éventuels besoins de recrutement La vie du centre:
Coordonner les priorités opérationnelles, garantir la sécurité (Port des EPI, respect des process, maintenance du matériel...)
Contrôler les stocks et effectuer les approvisionnements
Faire des devis, facturer les clients
Analyser les performances et définir les plans d'actions OÙ ET QUAND ? Notre atelier est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir à partir du 15 Novembre. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. VOTRE RÉMUNÉRATION ?
Contrat à durée indéterminé (CDI) de 39 h
Salaire à partir de 2800€ bruts + primes sur objectifs
Mutuelle entreprise
Véhicule de service QUI SOMMES
NOUS ? Créée en 2023, Jantes Plus est une jeune société qui s'adresse principalement aux professionnels de l'automobile (concessionnaires, marchands, loueurs courte durée etc.). Notre ambition est de prolonger la durée de vie de milliers de jantes chaque année. Nous mettons l'humain et le savoir-faire au cœur de notre société. Si vous vous retrouvez dans notre ADN pro, sympa et efficace, alors n'hésitez plus à postuler !

La Commune de Morainvilliers-Bures recrute un Agent technique polyvalent afin de renforcer son équipe et d'assurer l'entretien et la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux, dans un esprit de service public de proximité. Vos missions principales :
Réaliser de petits travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie.).
Entretenir les espaces verts : tonte, taille, arrosage, désherbage, plantations.
Assurer l'entretien courant de la voirie communale et participer aux opérations de salage en période neigeuse.
Gérer les déchets : tri, évacuation, dépôt occasionnel en déchetterie.
Veiller à l'entretien et au rangement du matériel.
Participer ponctuellement à la sécurité aux abords des écoles et à la distribution des supports de communication municipale. Profil recherché
Connaissances en techniques d'entretien des espaces verts, voirie et bâtiments.
Capacité à utiliser et entretenir les outils et engins : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, tracteur, camion-benne, etc.
Sens du service public, disponibilité et polyvalence.
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements et à alerter en cas de besoin d'intervention spécialisée.
Aptitudes et qualités attendues
Esprit d'équipe et collaboration avec les autres agents.
Capacité à travailler en présence des usagers, avec discrétion et professionnalisme.
Rigueur dans l'organisation du travail selon planning et consignes.
Habitude de rendre compte à la hiérarchie.
Conditions et contraintes du poste
Poste à temps plein, basé à (lieu).
Travail en extérieur, par tous les temps.
Charge physique importante : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, gestes répétitifs.
Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures d'utilisation des matériels et produits.
Locaux équipés (vestiaire, sanitaires, espaces de stockage).
Véhicules et matériels mis à disposition. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe engagée au service des habitants.
Varier vos activités entre bâtiments, espaces verts, voirie et services de proximité.
Contribuer à la qualité de vie et au cadre de vie de la commune.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le département des Mureaux (78) un(e) Responsable des Achats Responsable d'une équipe de 8 acheteurs et approvisionneurs répartis sur 2 sites La mission principale consiste à définir, mettre en œuvre et améliorer la stratégie achats ainsi que mettre à disposition des fournitures et prestations extérieures répondant aux objectifs de Qualité, Délai, Coût tout en veillant à sécuriser une continuité dans les approvisionnements.
Élaborer la stratégie d'achat en corrélation avec les objectifs stratégiques de la Société et veiller à sa mise en œuvre,
Sélectionner les fournisseurs en fonction de leur faculté à servir au mieux les besoins
Évaluer les principaux fournisseurs et leur communiquer régulièrement leurs performances / objectifs,
Identifier les risques chez les fournisseurs et coordonner les plans d'action pour réduire ces risques,
Mettre en place des contrats avec les principaux fournisseurs et/ou pour les approvisionnements critiques,
Approvisionner les produits et services en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité, délai, coût selon les engagements budgétaires,
Accompagner les acheteurs dans les négociations, en particulier avec les fournisseurs stratégiques,
Coordonner les plans de réduction et de maîtrise des coûts sur les produits et services,
Assurer la veille technologique et de marché sur les produits et services,
Proposer et analyser les indicateurs et coordonner les plans d'action visant à l'amélioration des résultats des fournisseurs et du service en termes de qualité, délai et coût,
Participer à l'élaboration, à l'application et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité et du Système de Management Santé Sécurité Environnement (SSE)
Piloter et animer les standards SSE relatifs aux fournisseurs et services,
Manager le personnel du service achat, assurer l'organisation et les besoins en ressources nécessaires à la mise en œuvre des missions Achats/Approvisionnements et animer les équipes dans une démarche d'amélioration continue,
Appliquer et faire appliquer les obligations concernant la santé, la sécurité et l'environnement définies dans le manuel d'organisation. PROFIL SOUHAITE De formation supérieure Bac+5 en Achats ou École d'Ingénieur Un minimum de 5 ans d'experience sur une fonction similaire avec du management d'équipe est requise pour le poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cyber Sécurité Système d'Information Missions : Responsabilités Intégré(e) au sein de l'équipe Systèmes d'Information, il/elle est responsable de la conception, de l'administration, de l'optimisation et du renforcement de la sécurité des systèmes d'information. Il/elle apporte son expertise sur les risques, menaces et mesures de protection à mettre en place, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du SI de l'entreprise. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Architecture et Administration des Systèmes Concevoir, déployer et administrer les infrastructures serveurs (Windows, Linux). Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox). Implémenter et maintenir les solutions de stockage et sauvegarde. Assurer la haute disponibilité et la performance des systèmes. Gestion des Réseaux et Sécurité Déployer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls). Optimiser la performance et la sécurité du réseau (QoS, VLAN, VPN, Wi-Fi). Mettre en place des outils de monitoring et de supervision (Zabbix, PRTG, Centreon). Appliquer les politiques de sécurité (gestion des accès, segmentation, filtrage). Gestion des Incidents et Support Niveau 3 Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures IT. Assurer un support technique avancé aux équipes internes. Analyse et Gestion des Risques Évaluer les vulnérabilités et menaces sur les systèmes et réseaux. Réaliser des analyses de risques selon les méthodologies (EBIOS RM, ISO 27005). Proposer des mesures de mitigation conformes aux normes (ISO 27001, II 901, NIST, ANSSI). Définition et Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité Concevoir et déployer des solutions de protection (pare-feu, EDR, SIEM, segmentation réseau). Rédiger les politiques et procédures de sécurité en conformité avec les standards. Accompagner les équipes techniques dans l'implémentation des bonnes pratiques. Surveillance et Détection des Menaces Mettre en place des outils de supervision et détection d'incidents. Analyser les alertes de sécurité et proposer des plans de réponse. Participer à la gestion des incidents et à la mise en œuvre de plans de remédiation. Conformité et Sensibilisation Garantir la conformité aux réglementations en vigueur (RGPD, LPM, NIS2). Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité. Veille Technologique et Amélioration Continue Assurer une veille sur les nouvelles technologies et menaces cyber. Proposer des évolutions pour améliorer la résilience et l'efficacité des infrastructures. Participer à l'élaboration de la stratégie IT et aux choix technologiques. LIVRABLES ATTENDUS Schémas d'architecture et documentation technique des infrastructures. Rapports d'audit, d'analyse de risques et de conformité. Politiques, procédures de sécurité et plans d'actions techniques. PROFIL SOUHAITÉ Formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Certifications appréciées : CCNP, CISSP, ITIL, RHCE, VMware VCP, Veeam, CISM, CEH, ISO 27001, EBIOS RM.

Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et de mesures industriels. Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Réalise le câblage, montage des composants Communique sur son activité Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Réalise des faisceaux électriques Contrôle la conformité des composants électriques Identifie et remplace, en cas de panne mécanique, les éléments défectueux Effectue des travaux sur le métal (découpe, sertissage, ) Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Lit un plan et/ou un schéma technique, électrique, etc. Propose des solutions alternatives Connait les normes électriques et les contraintes réglementaires. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Utilise des appareils de mesure électrique

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent recrute pour un de ses clients une Aide-Médico-Psychologique H/F. MISSIONS: Vous exercerez, au sein de la structure, une fonction d'accompagnement et d'aide aux gestes essentiel de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap :
Effectuer les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'un résident
Assurer la continuité des services entre le jour et la nuit, notamment par le respect des consignes
Participer au bien-être physique et moral des résidents
Être à l'écoute de ces derniers et tenir compte de leurs besoins et demandes tout en conservant une attitude professionnelle
Collaborer à la prise en charge des soins délégués par le service paramédical
Observer l'état général du résident
Stimuler les capacités cognitives et motrices des usagers
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé par le le recueil de transmission d'information
Transmission écrite et orale des informations
Collaborer aux projets de transfert, sortie/ou y participer
Assurer la référence du résident pour son projet d'accompagnement personnalisé et participer aux réunions de synthèses médico-socio-éducatives
Être garant de la sécurité des personne et des biens (Liste non exhaustive) Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez un bon sens d'analyse
Vous savez orienter les usagers vers les personnes compétentes
Vous savez créer une relation de confiance avec les résidents
Vous possédez une bonne capacité d'écoute et de patience
Vous savez faire face aux situation d'urgence vitales
Vous savez rendre compte à un supérieur hiérarchique
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous savez travailler en équipe

Poste de Monteur Mécanique (H/F) à Poissy Rejoignez l'agence ERGALIS de Poissy en tant que Monteur Mécanique (H/F) et intégrez une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes animé(e) par la mécanique et souhaitez participer à des projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! En qualité de Monteur Mécanique, vous aurez pour missions de monter et assembler des composants et sous-ensembles conformément aux consignes établies. Vous contribuerez à l'avancement des projets d'amélioration continue et réaliserez des tâches variées telles que la peinture, les tests de contrôle d'étanchéité et électriques, ainsi que le collage de pièces selon des procédures précises. Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV
Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous devez posséder une maîtrise des techniques de montage mécanique, la capacité de lire et interpréter des plans techniques, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Ce poste nécessite des qualités essentielles telles que la précision, la rigueur et le souci du détail. Le contrat est d'une durée de 4 mois, avec un engagement à temps plein (35 heures par semaine), et débutera dès que possible. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise en tant que Monteur Mécanique compétent et motivé. Le profil recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Tout d'abord, le candidat idéal doit avoir une solide expertise en assemblage mécanique. La maîtrise des techniques d'assemblage est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une compétence avérée en lecture de plans techniques est également requise. Le candidat doit être capable d'interpréter et de mettre en oeuvre des instructions techniques complexes. En outre, une expérience en maintenance d'équipements est fortement souhaitée. La capacité à diagnostiquer et réparer des équipements est un atout majeur. Le profil doit également démontrer un haut niveau de précision et de minutie dans l'exécution des tâches. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du travail. Enfin, le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication et travail d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Ce profil est essentiel pour garantir une performance optimale dans le rôle de Monteur (h/f).

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien laboratoire microbiologie (H/F) Dans le laboratoire, vous serez amené à :
Préparer les milieux de culture
Préparer le matériel stérile
Vérifier la qualité des échantillons
Contrôler les stocks
Assurer le respect des procédures
Organiser les préparations quotidiennes
Collaborer avec l'équipe
Rédiger les rapports d'activité Vous disposez d'une expérience en milieu de laboratoire
H/F, de compétences en préparation des milieux et en manipulation de matériel stérile
H/F. Vous maîtrisez les protocoles qualité et sécurité
H/F. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. La qualité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique et Dassault Aviation attache une importance particulière à la sécurité de ses aéronefs et donc de ses clients. La Direction de l'usine de Cergy (95) a, entre autres, pour mission d'améliorer constamment la qualité de ses productions. Vous rejoindrez une équipe de techniciens en métrologie et mesure 3D d'un site de production d'éléments de structure aménagés d'avion civils et militaires. Au sein du laboratoire de métrologie et sur le site de production :
Vous réalisez des expertises de mesures sur MMT,
Vous effectuez les contrôles de mesures 3D (Laser Tracker) de nos structures garantissant l'interchangeabilité des éléments,
Vous assurez le suivi périodique de contrôles des outillages de production,
Vous assurez un double rôle de contrôleur et d'appui technique de référence au sein de l'équipe,
Vous engagez votre responsabilité dans le cadre de votre certification Q+O.

Informations générales Localisation : France, Ile de France, 95
Cergy Domaine professionnel : métier Qualité Type de contrat : CDI Langues Compétences Référence de l'offre : 2025-14802 Nombre de postes à pourvoir : 2 Vos missions Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. La qualité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique et Dassault Aviation attache une importance particulière à la sécurité de ses aéronefs et donc de ses clients. La Direction de l'usine de Cergy (95) a, entre autres, pour mission d'améliorer constamment la qualité de ses productions. Intégrés au service contrôle réception, vous serez habilités pour contrôler et prononcer la conformité d'une partie des étapes du processus de fabrication ou des articles (articles avion, zones avion, équipements et outillages). Les activités significatives de cet emploi sont notamment :
Contrôler la conformité des articles avion (pièces et ensemble de pièces) à partir du dossier de fabrication et de contrôle
Procéder aux contrôles suivant le procédé défini : Effectuer divers contrôles (dimensions, aspect, contrôle visuel, recherche de FOD.) à partir d'instructions et à l'aide d'instruments de contrôle (pied à coulisse, comparateur, moyen de contrôle non destructifs, ...)
Compléter et attester des procès verbaux de contrôle, et signer les documents libératoires de matériels
Enregistrer dans le SI l'avancement des opérations de contrôle
S'assurer du traitement des non-conformités
Proposer des solutions d'amélioration
Peut être amené à réaliser des actions de surveillance de processus et des revues de premiers articles
Peut être amené à rédiger des rapports de contrôle et de non conformité
Veiller à la qualité dans une logique d'amélioration continue en proposant ou faisant naitre des idées d'amélioration
Conseiller et compléter la formation des personnels
Transmettre son savoir en particulier aux nouveaux arrivants

1
Emploi et formation :
Assurer la fonction de référent « emploi » du pôle ;
Coordonner le BNSSA et le CAEPMNS ;
Informer sur les diplômes sportifs et la VAE des diplômes du champ sportif. 2
Équipements sportifs :
Assurer le suivi du schéma territorial de développement du sport (volet équipements sportifs) ;
Participer et émettre un avis, le cas échéant, aux commissions d'accessibilité et de sécurité ;
Assurer le secrétariat de la commission d'homologation des enceintes sportives. Être le référent RES départemental. 3
Dispositifs et actions majeures :
Assurer la référence sur les équipements sportifs en coordination avec l'ANS ;
Participer au développement et à la pérennisation des emplois ANS ;
Contribuer à la coordination de l'instruction du FDVA en lien avec le chef de projet. 4- Contrôle et protection des usagers :
Contrôle des établissements d'APS ;
Lutte contre les violences Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste / Contraintes : temps de travail annualisé
horaires atypiques (travail possible en fin de journée et le week-end)
travail en tranversalité
permis B souhaité (déplacements)
contrat d'objectif Lieu d'exercice : 16 rue des Gémeaux
95800 Cergy Profil recherché : Connaissances :
Droit administratif ;
Cadre légal et réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
Droit des associations ;
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné ;
Politiques de jeunesse, d'éducation populaire, de vie associative et ses principaux acteurs territoriaux. Compétences :
Méthodologie de projet ;
Savoir utiliser des outils de diagnostic et de planification ;
Pilotage partenarial ;
Rendre compte et synthèse administrative ;
Formuler des propositions pour la mise en œuvre de stratégies locales en fonction des orientations ministérielles. Savoir-être :
Prendre des initiatives et être force de proposition ;
Capacité d'analyse et d'écoute ;
Être réactif, dynamique et autonome ;
Savoir travailler en équipe ;
Savoir s'exprimer en public ;
Avoir le sens du service public.

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client appartient à un groupe français à dimension internationale. Elle conçoit et fabrique des composants, systèmes électromécaniques, connectiques et solution de câblage destiné à la conduite d'énergie électrique en environnements exigeants. Elle intervient dans les domaines de l'industrie, aéronautique, défense, ferroviaire, etc. Afin de répondre à un accroissement d'activité, la société recherche 5 câbleurs afin de constituer une nouvelle équipe. Le poste : Rattaché au responsable, vous intégrez une équipe de 4 câbleurs. Vous participerez à l'intégration des systèmes électriques dans des équipements de haute technologie (avions, véhicule de compétition) chez un client à Cergy. Vos missions seront les suivantes :
Préparer et organiser votre poste de travail à partir des plans électriques, schémas et gammes de câblage fournis
Positionner, ajuster et intégrer les faisceaux électriques dans les structures mécaniques (véhicules, modules, ou sous-ensembles) en respectant les contraintes techniques et d'encombrement
Réaliser les opérations de connexion, de sertissage et de montage des accessoires de câblage
Assurer la conformité électrique des installations par des tests de continuité, d'isolation et d'autocontrôle visuel à chaque étape du processus Vous travaillez sur des horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise qui conçoit des systèmes électrotechniques filaires sur mesure pour des acteurs de l'industrie
Vous intégrerez une PME qui favorise l'économie circulaire avec un département dédié aux recyclages des produits
Vous bénéficierez de formations et d'un accompagnement de collaborateurs de plus de dix ans d'expérience
Vous rejoindre une société avec une politique RH bien définie : transport en commun pris en charge à 75%, 13ème mois, ticket restaurant, 35 / semaine, possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe. Le profil recherché :
Vous avez une première expérience dans le câblage d'armoire électrique
Vous savez lire et interpréter un plan de câblage et des schémas électriques
Vous avez la possibilité d'être habitable défense Compléments :
Lieu : Cergy (95)
Contrat : non cadre
Salaire : 30K€ (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Rejoignez un territoire dynamique où la mobilité et les espaces publics sont au cœur des priorités ! PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise (13 communes) un Technicien Voirie (h/f) pour participer activement à l'entretien et à la gestion de son patrimoine routier, au service de ses 216 000 habitants. Contexte du recrutement Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de renouvellement au sein de l'équipe du Service Exploitation Domaine Routier, suite aux départs à la retraite de deux chargés d'exploitation en septembre et décembre 2024. Rattaché(e) au responsable du secteur exploitation du Domaine Routier, vous intégrerez une équipe de 3 chargés d'exploitation, 1 chargé d'exploitation ouvrages d'art, 1 chef de régie et 1 chargé de veille territoriale. Vos principales missions incluront : Exploitation et sécurité de la voirie
Garantir la bonne exploitation du réseau routier en collaboration avec les gestionnaires et concessionnaires.
Contrôler les interventions et la qualité des travaux.
Rédiger les permissions de voirie et analyser les permis de construire ou d'aménagement.
Assurer le traitement des dossiers sinistres et d'arrêtés d'alignement. Gestion des travaux d'entretien
Planifier, organiser et coordonner les travaux d'entretien curatifs et préventifs confiés à des prestataires externes ou réalisés en régie.
Contrôler l'avancement et la conformité des travaux. Mobilier urbain et équipements
Gérer l'entretien des mobiliers urbains (abris-bus, panneaux, vélos en libre-service).
Superviser les marchés d'exploitation, d'entretien et d'investissement associés. Contribution aux projets stratégiques
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de gestion pluriannuels de la voirie.
Proposer des choix techniques et contribuer à la mise à jour du règlement de voirie. Formation et expérience :
Diplôme de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) dans le domaine technique, idéalement en génie civil option TP.
Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, avec ouverture possible à des profils issus de l'assainissement ou d'autres réseaux. Compétences techniques :
Maîtrise des réglementations et techniques relatives à la voirie et aux travaux publics.
Connaissance des procédures DT-DICT, des codes de la route et des règles de signalisation.
Capacité à planifier, coordonner et contrôler des chantiers tout en respectant les contraintes budgétaires. Qualités personnelles :
Autonomie et sens du service public.
Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. Conditions et avantages :
Statut : fonctionnaire ou contractuel (contrat de 3 ans renouvelable une fois, puis CDI).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Temps de travail : 39h/semaine avec flexibilité des horaires.
25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT et possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.
Participation aux mutuelles labellisées, mobilités durables, et titres de transport.
Accès au CNAS Faites de la mise en œuvre de la politique publique Mobilités et de la préservation des espaces publics vos missions ! Postulez dès maintenant sous la référence suivante : 20-RC-JG-25

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'assainissement, un(e) Assistant(e) de direction/commerciale à Ecquevilly (78920), en intérim.
Assistance au Directeur d'Agence
Participation aux réunions et réalisation de comptes rendus
Gestion de la boite mail générale
Traitement des tâches administratives courantes
Ouverture et création de dossiers sur Salesforce **Informations complémentaires:**
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine
Salaire entre 30000 et 35000EUR par an **Profil recherché:**
Formation BAC+2 minimum
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, SalesForce)
Excellentes capacités organisationnelles
Bonne communication écrite et orale
Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant(e) de direction/commerciale.

L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Gestionnaire de stock H/F pour notre client situé aux MUREAUX(78). Vous serez en charge :
de gérer le stock
de réaliser l'inventaire des colis et suivre les colis
de gérer les flux entrants et sortants
de collecter et rechercher les informations afin de trouver une solution de livraison
de participer à la mise à disposition et au chargement des marchandises destinées à la livraison sur les chaines de distributions

Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus Recevoir et transmettre les instructions de son responsable Réaliser les clichés et écrans Régler les machines Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaire à leur lancement Vérification de la qualité 1ère pièces en fournissant une pièce de référence Réaliser bons à tirer décorés demandés et rédiger les fiches techniques suivi de production Mise à la teinte d'encre Maitriser si besoin la quadrichromie Contact directe avec la hiérarchie Entretien préventif, assurer les dépannage ( maintenance 1er niveau) Rédaction procédures, respect des règles de qualité Veiller l'application des procédures de travail, mode opératoires, les instructions de travail Respect règles de sécurité
Formation BAC Professionnel Industrie Graphique dans le domaine de la décoration ou équivalent Connaissance décor, matières premières, moyens et procédés de production Maitrise logiciels bureautique

Nous sommes à la recherche d'un ouvrier paysagiste titulaire du permis B. 39 heures de travail hebdomadaires. Périmètre d'action : entre 10km et 30km autour du siège (pas de déplacements sur paris) Salaire : 2000€ net par mois (comprenant les primes de paniers et déplacements) Qualités requises :
au moins un an d'expérience
dynamique
capable de prendre des initiatives Nous recherchons à dynamiser l'entreprise grâce à un personnel motivé, investi et ayant un bon esprit d'équipe.

CONNECTT recherche pour l'un de ses clients un(e) Miroitier / Vitrier H/F, intervenant sur des chantiers situés en Île-de-France Vos missions principales : Pose de vitrages simples et techniques (double vitrage, verre feuilleté, verre trempé, etc.) Découpe et façonnage de verre sur mesure en atelier Remplacement de vitrages cassés sur divers supports : fenêtres, portes, façades, vitrines Installation de vitrages sur menuiseries aluminium, bois ou PVC Pose de miroirs décoratifs ou techniques Prise de cotes, traçage et ajustements sur site Application de joints d'étanchéité, finitions Profil recherché : Vous êtes soigneux(se), précis(e) et aimez le travail du verre ? Ce poste est fait pour vous ! Formation ou expérience significative en vitrerie / miroiterie Maîtrise des techniques de pose et de coupe du verre Autonomie, rigueur et sens du service client Permis requis pour ce poste Vous avez le goût du travail de précision et aimez manipuler le verre avec soin et technicité ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire en vitrerie et miroiterie sur l'Île-de-France !

Qui sommes-nous ? Le Groupe ENSUP est un acteur majeur de l'enseignement supérieur qui, au travers de ses écoles ENSUP Business School et ENSITECH, forme chaque année plus de 2000 étudiants, du Bac+2 au Bac+5. Nous accompagnons nos étudiants et nos collaborateurs dans une dynamique d'excellence et d'innovation. Nos valeurs sont le socle de notre réussite : Bienveillance : Nous plaçons le respect et l'écoute au cœur de nos relations. Intégrité : Nous agissons avec transparence et éthique dans toutes nos actions. Esprit d'équipe : Ensemble, nous avançons plus loin et relevons les défis avec solidarité. Bonne humeur : Travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux, c'est notre état d'esprit ! Rejoindre le Groupe ENSUP, c'est intégrer une organisation en pleine croissance où vous pourrez évoluer dans une ambiance conviviale et stimulante. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Assistant Administratif & Financier H/F pour compléter l'équipe Administrative et Financière du campus de Montigny Le Bretonneux. Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché au Responsable du service, vous aurez pour missions : Missions finances : gestion & suivi de la facturation, des relances, des contrats étudiants, prestataires .. Assistanat : gestion du courrier, téléphone .. Votre profil : Formation & Expérience : Bac + 2 / 2 ans d'expérience minimum Compétences clés : gestion administrative, facturation, gestion des services généraux serait un gros plus, excel Soft skills : capacité d'adaptation, réactivité , rigueur. Vous partagez nos valeurs et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et challengeant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Contours du poste : Poste à pourvoir dès que possible CDI, temps plein Statut Technicien Accord de RTT (10 RTT / an) Salaire : A partir de 26 K€ annuels bruts Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail bienveillant et collaboratif Un parcours d'intégration et de formation pour accompagner votre évolution Une priorité donnée au développement des compétences et à la mobilité interne pour construire votre carrière au sein du groupe. Alors, prêt à relever le défi ?! Rejoignez l'aventure ENSUP et faites la différence avec nous !

Notre client est en sous-traitance dans le plus grand constructeur d'aéronefs militaires européen.En tant que monteur câbleur (H/) vos missions seront d'effectuer le montage câblage sur des équipements électriques & électroniques industriels de petites & moyennes séries (harnais) dans divers secteurs d'activité. Réalisation du câblage, montagedes composants Contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés Communication sur son activité Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Installer des cartes et-ou composants électriques et procéder à leur connexion Couper, dénuder et raccorder les fils Poste en intérim basé à Cergy (95) Poste ouvert en calendaire Rémunération comprise entre 13 et 16EUR Taux horaire En qualité de monteur-câbleur (H/F) vous avez idéamement de l'expérience dans l'aéronautique. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des harnais. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience industrielle Vous pouvez disposer de l'habilitation secret défense sur un site protégé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien et la gestion d'espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager écologique et responsable, elle est animée par une volonté de créer des espaces verts sur mesure qui reflètent les envies de sa clientèle tout en respectant l'environnement. Cette société accompagne ses clients à chaque étape, de la conception à l'entretien, en s'appuyant sur des valeurs fortes de savoir-faire, durabilité et proximité. "Nous croyons que chaque projet est une opportunité d'allier esthétique et respect de la nature, tout en valorisant nos équipes engagées et passionnées." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous interviendrez sur des chantiers destinés à une clientèle de particuliers. Quelles seront vos missions ? Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Utilisation de la tondeuse autoportée. Nettoyage et entretien des équipements et matériels utilisés Avantages et rémunération : La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau de formation. L'entreprise propose également de nombreux avantages attractifs : Une mutuelle d'entreprise et une mutuelle complémentaire pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé. Quatre séances d'ostéopathie prises en charge chaque année. Des équipements fournis : véhicule de service (stationné au bureau), carte essence et bip pour les péages. Un comité d'entreprise pour des avantages sociaux supplémentaires. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, un entretien avec la directrice de l'entreprise sera organisé pour approfondir votre candidature. Pour finir, une visite sur site pourra être prévue pour découvrir l'environnement de travail et rencontrer l'équipe. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience dans le domaine de l'entretien dans les espaces verts. La possession d'un permis de conduire valide serait un atout pour ce poste. Une présentation soignée et une sensibilité particulière aux enjeux environnementaux sont essentielles. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Salon de massage situé à Vaux sur Seine (78) recherche une ou deux masseuses Thaïlandaises, diplômées, débutantes acceptées. CDD ou CDI à temps partiel 24 heures par semaine

Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ;
Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ;
Collage protection thermique sur les lignes fluides ;
Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...)
Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ;
Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre de votre activité d'agent de réception vous serez en charge de :
Assurer l'accueil physique et / ou téléphonique de clients
Réaliser les traitements et formalités en liaison avec les expéditions et les commandes clients
Connaissance sur SAP 4 Hana
Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures
Création des Bons de préparation ; Commande et de livraisons
Contrôle, enregistrement, saisie manuelle et/ou informatique, sur supports de traitements EXCEL / Word des opérations de gestion et administration internes au service
Gestion administrative des retours
Saisie des prises de RDV via logiciel interne
Selon les organisations et l'expérience, l'agent de réception clients/expéditions pourra intervenir sur des activités plus ou moins polyvalentes « préparations de commandes et des chargements ou déchargements de produits »
Caces R489 3 Poste évolutif vers un emploi durable. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.

Dans l'équipe en charge des solutions Digitales pour le Product Engineering, vous serez en charge d'orchestrer la définition de nouvelles fonctionnalités ainsi que l'évolution des fonctionnalités existantes pour la solution Teamcenter (Solution PLM déployée pour les sites français et allemands (incluant Kourou)). Vous serez en charge de leur bonne intégration suivant les processus garantissant la compatibilité et la cohérence dans l'architecture End-to-end. Par conséquent, vous participerez activement à la maintenance de cette application et favoriserez la coordination entre les différentes activités et les parties prenantes. Vos missions : 1. Participer à l'amélioration de la solution Analyser les demandes de changement et gérer le développement de la solution jusqu'à la livraison. Proposer des améliorations permettant d'optimiser la solution et de faciliter le traitement des problèmes rencontrés. Vérifier la cohérence des propositions au sein de la communauté des architectes fonctionnels. Valider les livraisons 2. Coordonner la phase de développement Evaluer et challenger les propositions de solutions techniques de la part des fournisseurs ainsi que la qualité des livraisons de code de la part de ces mêmes fournisseurs. 3. Assurer la continuité de service Analyser les problèmes rencontrés, piloter les phases de résolution. Piloter et organiser et participer aux activités de maintenance. 4. Assurer la coordination des actions entre les différentes équipes Compétences techniques : Vous avez des compétences en Javascript/Java, C/C++, SQL Server, gestion des applications PLM (Data model, Interface architecture, Reporting, .) et la connaissance technique des règles de développement de TeamCenter (Embedded reporting, Workflows, Stylesheets, Queries, Closure rules, BMIDE, Technical data model). Vous avez déjà des expériences DevOps et méthodes Agile ou Safe. Qualités personnelles : Vous avez la capacité à animer des groupes de travail, des réunions. Vous êtes fortement motivé(e) pour être un acteur(trice) de la transformation d'ArianeGroup. Vous êtes dynamique, autonome, orienté(e) service, communiquant(e) et l'anglais n'est pas une difficulté pour vous (La plupart des réunions sont en anglais).

locations : Les Mureaux, Le Haillan time type : Full-time posted on : Posted 16 Days Ago job requisition id : JR-0016016 Environnement de travail: L'Administrateur système Linux (Expert) (F/H) gère, sécurise et optimise les systèmes Linux en environnement de production avec des pratiques avancées en durcissement de système, gestion de configuration, automatisation des déploiements et orchestration de conteneurs. Collaboration étroite avec les équipes DevOps, sécurité et ingénierie. Missions : Durcissement des systèmes : Sécurisation (SELinux, AppArmor, CIS benchmarks) Gestion de configuration : Outils comme Ansible, Puppet Automatisation des déploiements : Pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI) Orchestration de conteneurs : Conteneurs (Docker, Kubernetes) Surveillance et support technique : Monitoring (Prometheus, Grafana), résolution des incidents Collaboration et documentation : Travail en équipe, documentation des processus Profil recherché : Formation : Bac+5 Expérience : Minimum 5 ans en administration système Linux Compétences techniques : Durcissement (SELinux, AppArmor), gestion de configuration (Ansible, Terraform), CI/CD, Docker, Kubernetes, surveillance (Prometheus, Grafana), sécurité (firewalls, IPtables) Certifications (avantages) : RHCE, LPI, CKS, CKA Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78) Déplacements : Ponctuels (Bordeaux, Brest) Habilitation : Défense, Ministère des Armées Quelques mots sur le site des Mureaux : Plus de 2000 salariés, restaurant d'entreprise, installations sportives, CSE dynamique, navette depuis la Gare Saint-Lazare.

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur Tertiaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Projeteur électricité CFO/CFA (H/F) Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour missions de :
Élaborer les schémas de principe pour les courants forts (CFO) et courants faibles (CFA)
Produire des plans destinés aux projets en phase d'exécution (EXE)
Concevoir l'ensemble des plans d'implantation des équipements, incluant les appareillages, cheminements, tableaux, et terminaux
Dessiner les schémas des armoires et coffrets électriques
Concevoir les réseaux en tenant compte des spécifications du cahier des charges Profil : Vous avez suivi une formation Bac +2 en électrotechnique Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur en électricité dans le secteur Tertiaire Vous avez une très bonne connaissance du logiciel Autocad Savoir
être : Vous avez un excellent relationnel, un sens du service et êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe, un Chargé de projet MOA H/F. Vos principales missions seront : Assurer la coordination opérationnelle du projet stratégique majeur de Titrisation entre la France et le Groupe. Suivre le bon déroulement du cycle opérationnel lié aux opérations. Prendre en charge et pilotez la gestion des projets IT et métiers impactant le périmètre Finance. Garantir le rôle de MOA en assurant le suivi des plannings, des livrables et des indicateurs de performance. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans des fonctions similaires.

La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile-de-France ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Poissy un Manager Opérationnel F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos Missions :
Pilotez et animez une équipe de techniciens de maintenance itinérants avec comme relais des chefs d'équipe.
Assurez la qualité du service rendu et garantissez le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes.
Optimisez la rentabilité de l'agence grâce à une gestion proactive des ressources humaines et des pièces détachées.
Suivez et rencontrez nos clients bailleurs sociaux. Basé à Poissy avec des déplacements sur tout le département des Yvelines Rémunération attractive : 35 à 40KEUR brut annuel + Primes sur résultats de l'agence. Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence Prêt(e) à relever le défi et faire briller l'agence ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes un leader inspirant avec : Une expérience confirmée dans un domaine similaire. Des compétences managériales fortes et une capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux. Une passion pour les métiers techniques et une forte proximité avec le terrain.

Concessionnaire recherche son Conseiller Après-Vente automobile H/F en CDI. Vos missions :
Accueillir et prendre en charge les clients après-vente avec professionnalisme
Assurer la prise de rendez-vous pour les interventions techniques
Conseiller et vendre des prestations complémentaires en lien avec les besoins des clients
Suivre et fidéliser la clientèle en garantissant un service de qualité
Assurer la facturation et le règlement des intervention Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en concession automobile ? Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre goût du travail en équipe Contrat CDI 35h

Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute un conseiller clientèle F/H pour son client, banque française reconnue. Le job de conseiller clientèle en banque, SEPA ce que vous croyez Quoi de plus satisfaisant que d'avoir toutes les CARTES en main pour aider vos clients à concrétiser leur projet de vie ou tout simplement faciliter leur quotidien bancaire ? Vos missions : Chargé de clientèle, c'est le poste BANCABLE. Si ce qui COMPTE pour vous, c'est :
D'accompagner Mireille dans son 1er virement en ligne mais aussi guider à distance tous vos clients dans leurs opérations bancaires du quotidien.
De bien conseiller et satisfaire Jean qui exige la meilleure assurance pour sa nouvelle moto, en analysant sa situation financière et les risques associés.
De proposer à Louise et Malik les produits/services bancaires les plus adaptés pour faire grandir leur épargne et leur permettre de passer une retraite agréable. Le poste est actuellement basé à Nanterre (92), une mobilité est prévue en 2024 sur Cergy (95). Banco, nous avons LE job pour vous ! Profil : Pour être un chargé de clientèle qui ASSURE, votre personnalité c'est avant tout ce qui compte :
Votre aisance relationnelle vous aide à identifier rapidement les besoins clients ;
Votre capacité d'adaptation c'est votre atout CAPITAL pour proposer les meilleures solutions bancaires ;
Vous avez le goût du challenge et êtes toujours PRET à vous dépasser. Vous avez à votre ACTIF une première expérience en relation client et au minimum votre BAC en poche ? Ce job de conseiller clientèle, c'est votre BILLET gagnant pour réussir votre carrière professionnelle dans les métiers de la banque. Avantages et rémunération :
Décrochez un poste en CDI qui offre de nombreux avantages : 13ème mois, prime intéressement, plan épargne, 18 RTT, tarifs préférentiels sur prestataires bancaires et assurances, tickets restaurant, frais de transport pris en charge à 50%, mutuelle, CSE, restaurant inter-entreprises, accès parking ;
Bénéficiez d'un programme de formation personnalisé sur plusieurs semaines qui vous assure une montée en compétences et une parfaite maîtrise des produits (assurances, moyens de paiement, crédits à la consommation) ;
Rejoignez un environnement de travail motivant, aux missions variées où il fait bon travailler ;
Intégrez une entreprise bancaire majeure, forte d'un réseau de +2 000 agences en France et soucieuse de l'évolution de carrière de ses collaborateurs avec des parcours de mobilité interne.

À propos de la mission Vos missions principales :
Créer, développer et entretenir un réseau relationnel avec les syndics de copropriété
Proposer des offres sur mesure (portails, portes, vidéosurveillance, etc.)
Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires définis en lien avec votre N+1
Être garant du développement du portefeuille travaux (fermetures résidences avec contrôle d'accès, portails, vidéosurveillance des bâtiments, portes de garage, etc.) et de la fidélisation des clients
Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client, à la réglementation et aux exigences normatives, et en assurer le suivi
Établir et proposer un plan d'action commerciale afin de garantir l'atteinte des objectifs de développement fixés
Réaliser le chiffrage concernant les travaux programmés
Assurer un devoir de conseil adapté auprès de nos clients Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR
36 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes sur objectifs
Tickets restaurants
Mutuelle Profil recherché
Bac+2 minimum Bon réseau dans l'univers des syndics (atout fort)
Goût du terrain, culture du résultat, forte autonomie Connaissances techniques dans le bâtiment / contrôle d'accès
Vous êtes aguerri(e) aux techniques de ventes et de négociation en BtoB
Vous avez de solides connaissances techniques et règlementaires Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre
Vous avez un véritable esprit d'équipe et oeuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise
Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Missions Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association. Gestion des produits reçus par l'association dans le cadre de ses activités de solidarité : suivi des vêtements reçus à l'association : pesé, nettoyage, repassage, réparation, et participation à la vente. Participation à l'activité de l'association dans son ensemble. Capacités/Aptitudes Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative, Conditions : être éligible au CDDI
VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE VOUS POUVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion 26h par semaine Salaire : smic

Description du poste Nettoyage des locaux entretien et nettoyage de meubles, électroménager et vaisselle. Profil recherché et prérequis Personne souhaitant travailler Type de contrat CDD insertion Nombre d'heures par semaine 26h / semaine Localisation du poste Cergy
95

Dans le cadre du développement social et solidaire de l'entreprise, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accompagnement social et administratif expérimenté(e), afin de soutenir les publics, principalement latino-américains, en situation de vulnérabilité ou de précarité administrative. Missions principales :
Accueillir, écouter et orienter les personnes étrangères dans leurs démarches administratives et sociales
Accompagner les usagers dans la constitution et le suivi de leurs dossiers (titre de séjour, regroupement familial, protection internationale)
Identifier les besoins prioritaires et coordonner les actions avec les institutions ou partenaires (préfectures, OFII, OFPRA, avocats, entreprises, associations)
Contribuer à la rédaction de récits de vie et de rapports sociaux dans le cadre de procédures de régularisation et administrative
Participer au développement du pôle social et à la mise en place d'actions collectives en faveur de l'intégration
Accompagner les publics victimes de violences et sévices au comissariat pour les dépôts de plainte.

Groupe spécialisé dans l'immobilier d'entreprise, nous recherchons une personne rigoureuse et autonome pour la tenue comptable des sociétés du Groupe et des actions de commercialisation de petit bureaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la charge de :
Accueil téléphonique et physique
Saisie des écritures comptables
Rapprochement bancaire
Déclaration de TVA
Visite sur site des bureaux en location
Gestion des mails
Mise à jour de tableau Excel
Gestion des dossiers clients Permis B obligatoire.

Lieu de travail : Corbie Type de contrat : CDD, temps partiel (insertion) Mission principale : L'agent de propreté a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de bureau. Il assure un environnement de travail sain et agréable pour l'ensemble des employés et visiteurs. Responsabilités : 1. Nettoyage des bureaux :
Aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes).
Dépoussiérer les surfaces de travail, meubles et équipements (ordinateurs, téléphones, etc.).
Nettoyer les vitres et miroirs à l'intérieur des bureaux. 2. Entretien des espaces communs :
Assurer le nettoyage des sanitaires, y compris le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette).
Nettoyer les cuisines et espaces de pause, y compris la vaisselle, les réfrigérateurs et les micro-ondes. 3. Gestion des déchets :
Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes en vigueur.
Assurer un nettoyage régulier des zones de recyclage. 4. Contrôle de la propreté :
Réaliser des rondes pour vérifier l'hygiène et la propreté des lieux.
Signaler tout besoin d'entretien ou de réparation. 5. Respect des normes de sécurité :
Utiliser les produits d'entretien conformément aux instructions et normes de sécurité.
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène mises en place.

Entreprise Paysagiste à ORGEVAL 78630, nous sommes à la recherche d'un jardinier Paysagiste (H/F) hautement qualifié(e) pour l'entretien et la création de jardins. Vous devez faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe. Effectuer les travaux d'entretien : tailles, débroussaillage, tonte, désherbage, entretien des sols Bonne connaissance des végétaux Aménagement des jardins : plantations, engazonnement, petite maçonnerie paysagère, arrosage automatique Utilisation du matériel de la profession

Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de :
Assurer dans les délais, la facturation des événements facturables pour un portefeuille de contrats civils défini, dans le respect de la conformité des contrats et des procédures internes de la société, celles des clients et de la législation fiscale,
Analyser les clauses financières des contrats clients et s'assurer de l'exhaustivité de la saisie des plans de facturation pour les contrats concernés dans les systèmes d'information SAP SD,
Assurer le suivi des factures à établir et produits constatés d'avance,
Saisir les encaissements clients pour tout le périmètre ArianeGroup SAS dans SAP, reversements éventuels aux cotraitants et suivi des compensations des sous-traitants à paiement direct,
Contrôler et justifier les comptes clients associés au portefeuille des contrats,
Assurer le pointage des comptes clients et la relance des impayés clients,
Participer aux opérations de clôture mensuelle et fournir les éléments nécessaires à l'établissement des comptes de la société,
Participer à la préparation de la documentation demandée par les auditeurs internes et externes,
Participer à l'évolution des systèmes d'information financiers,
Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures liées à la comptabilité Clients. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 en Comptabilité et Finance. Vous avez une expérience de minimum 2 ans en comptabilité ou finance sur une fonction équivalente. Vous possédez une appétence pour les chiffres. Vous maîtrisez SAP notamment les modules SD et FI. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier de la documentation. Votre sens du relationnel pour permet de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs interne et externe :
Les départements et services de la Direction Financière,
Les services financiers clients,
Les auditeurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité Vous aimez le travail en équipe

Au sein d'ArianeGroup, le service « Control Bench Family & Softwares » assure le développement et la conception des bancs de contrôle et des Equipements Systèmes Sols Electriques (EGSE : Electrical Ground Support Equipment) d'Ariane 6. Le service a également en charge les activités de suivi des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de ces bancs pour toutes la phase d'exploitation du lanceur. Vos missions : En support au Technical Leader Control Bench Family, vous assurez le rôle de Technical Leader sur notre banc de contrôle : Control Bench Replica (CBREP), installé sur notre site ArianeGroup Les Mureaux ainsi que sur les équipements systèmes sols électriques (EGSE) et sur notre testeur de câble optique (TATO). Vos responsabilités seront de : Piloter la maîtrise technique du périmètre CBREP et EGSE, au profit de l'utilisation de ces moyens. En particulier : Maîtriser la configuration des moyens (évolutions de définition, obsolescences, palliatifs, etc.) Garantir la représentativité du banc CBREP vis-à-vis du banc CBLP (Control Bench Launch Pad) situé sur la base de lancement de Kourou Traiter les faits techniques sur votre périmètre Participer aux activités de fond dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des bancs : traitement d'obsolescences, . Participer aux chantiers d'amélioration continue en lien avec les différents secteurs de production Préparer et participer aux campagnes de qualification des évolutions de définition des bancs de contrôles Egalement, vous vous verrez confié les missions transverses suivantes : Piloter occasionnellement les livraisons de données pour les campagnes d'essais fonctionnelles. Participer au workpackage « Control benches upgrade for exploitation » de l'ensemble de lancement, notamment sur les sujets de représentativité au travers de développement de simulateurs. Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur(e) généraliste, à dominante électrique et informatique industrielle Expérience : Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur des produits ou un poste similaire Compétences techniques : Connaissances en électrique et informatique industrielle Connaissances des systèmes composants les bancs de test/contrôle Qualités personnelles : Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes de nature autonome Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur

Un de nos programmes entre dans une phase de développement du nouvel incrément lanceur. Dans ce cadre, nous recherchons une/un Responsable Technique plateforme qui prendra en charge le cycle de développement des produits et plateformes qui seront intégrées pour répondre au besoin de qualification fonctionnelle d'un nouveau lanceur, depuis la phase de spécification, d'intégration et développement, à la phase de recette fonctionnelle et livraison à notre Client, puis de maintien en condition opérationnelle. Votre environnement de travail : Partie intégrante de l'équipe plateformes, la/le Responsable Technique prendra également en charge le Maintien en Condition Opérationnelle des moyens déjà livrés, ceci afin de maîtriser également cette phase du programme, très importante pour notre client, et d'insuffler l'axe maintenabilité dans les livraisons. Contexte : Localisé aux Mureaux, le poste à pourvoir se situe sur le plateau plateforme. La/le Responsable interagira avec les nombreuses parties prenantes (architectes, utilisateurs, clients et fournisseurs internes), toujours en privilégiant la collaboration et l'écoute, afin de livrer les moyens électriques, fonctionnels qui permettront la qualification et le maintien en opération. La/le Responsable pourra intervenir également, dans son domaine d'expertise, en transverse sur les programmes principaux menés par ArianeGroup : Ariane 6, Callisto et Thémis et leurs plateformes respectives. Vos missions : Dans le cadre de votre mission, vos activités seront les suivantes :
développer les nouveaux produits et plateformes sur le nouvel incrément du nouveau lanceur.
Contribuer activement à la logique de développement plateforme/produit (Spécification Technique, Dossier d'architecture, Dossier Fonctionnel, Dossier Justificatif, Manuel Utilisateur .)
Piloter les sociétés produisant tout ou partie des produits (ex-situ et in-situ).
Intégrer sur plateforme et essais d'interface pour prononcer l'aptitude des moyens.
Prononcer la réception des plateformes, et garantir la maintenabilité à long terme. Le tout en appliquant le processus société. Outils société utilisés pour ce poste :
DOORS
Teamcenter
SAP
Jira / Confluence pour le collaboratif
Appareils de Métrologie (oscilloscopes, outils de mesures physiques) Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Ingénierie avionique ou équivalent et justifiez d'une expérience significative. Votre expérience vous a également permis de développer vos compétences en télécommunications, en définition et intégration de plateformes et moyens électriques/électroniques. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'intégration et d'adaptation. Vous êtes dynamique et disposez d'un bon esprit de synthèse Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à postuler si vous pensez que cette offre est faite pour vous ! Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires : Poste basé sur le site ArianeGroup : Les Mureaux Type de contrat : CDI Prévoir ponctuellement des activités en horaires décalés, le samedi, et des astreintes

Au sein de la Direction Stratégie et Innovation, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'analyse stratégique et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et ambitieux, en collaboration avec différents départements internes et externes. Votre rôle sera central dans la collecte, l'analyse et la diffusion d'informations stratégiques pour soutenir la prise de décision au sein de l'entreprise. Vous contribuerez directement à la performance économique d'ArianeGroup en fournissant des recommandations basées sur des analyses approfondies. Vos missions : Organiser et gérer le processus de collecte, structuration, validation, utilisation, diffusion et archivage des informations : Soutenir l'élaboration du plan de suivi basé sur les besoins internes et externes Générer de l'intelligence stratégique pour les décideurs : Réponses aux demandes Analyses concernant les concurrents, les clients, les fournisseurs, les écosystèmes, le financement, les résultats financiers, les mouvements et tendances Évolutions de notre environnement concurrentiel Soutenir les actions d'intelligence commerciale au sein de l'entreprise et en relation avec les filiales : Éviter les doublons, favoriser le réseautage et rassembler les énergies Réaliser des livrables de défense récurrents tels que la veille quotidienne avec des résumés périodiques, des alertes sur des sujets spécifiques, des roadmaps et des analyses approfondies d'événements d'intérêt : Gestion de livrables ad hoc, tels que des études de marché ou de concurrents, des brochures sur les lanceurs, des fiches d'entreprise, des cartographies Profil recherché : Formation : Diplôme de type EEIE (École Européenne d'Intelligence Économique) ou IHEDN (Institut des Hautes Études de Défense Nationale) serait un plus. Expérience : Expérience professionnelle pertinente en stratégie, recherche de marché ou de concurrence. Maîtrise des outils techniques/IT/collaboratifs Sharepoint, Confluence, Jira. Capacité à exploiter des métadonnées, maîtrise du traitement et de l'interprétation des données. Connaissance des outils et techniques de recherche (OSINT, HUMINT, etc.). Capacité à évaluer des situations complexes dans toutes leurs dimensions et à en extraire une synthèse pour chaque partie prenante Capacité à présenter et défendre ses analyses devant les clients et potentiellement l'ExCo Capacité à travailler en équipe et avec des clients exigeants Ouverture d'esprit et capacité à travailler sur différents sujets simultanément Volonté d'apprendre et de cultiver ses connaissances personnelles en géopolitique relatives aux acteurs de l'industrie spatiale Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à postuler si vous pensez que cette offre est faite pour vous ! Qualités personnelles : Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une capacité à s'intéresser activement à de nouveaux sujets, en recherche de nouvelles connaissances et de défis à relever. Votre force de persuasion sera essentielle pour convaincre les parties prenantes et défendre vos analyses devant des audiences variées. Un esprit d'analyse aiguisé sera crucial pour évaluer des situations complexes et en extraire des synthèses pertinentes. Enfin, votre capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs sera un atout majeur dans notre environnement.

Au sein du Service « Cybersécurité Systèmes et Produits », vous serez intégré à une équipe d'ingénierie cybersécurité collaborant avec les équipes de développement et de maintien en conditions de sécurité de l'ensemble des Systèmes et Produits d'ArianeGroup du domaine Civil et Défense. L'équipe Cybersécurité Systèmes et Produits s'organise autour de trois famille d'activités : la gouvernance, la sécurité opérationnelle et la technique. Vous participerez à l'atteinte de la performance cybersécurité visée par ArianeGroup. Dans ce cadre, vous accompagnerez les équipes de développement tout au long du cycle de vie des Systèmes et Produit. Vos missions : Mettre en place la stratégie et les processus cybersécurité ArianeGroup pour accompagner les interlocuteurs internes dans la compréhension des besoins cybersécurité. Conduire la phase d'allocation/déclinaison des exigences de cybersécurité sur les Systèmes et Produits. Participer à l'identification des solutions permettant d'atteindre la conformité aux exigences cybersécurité. Réaliser un suivi de conformité des Systèmes et Produits. Participer à la constitution des dossiers cybersécurité. Participer à la refonte des architectures sécurisées (co-ingénierie et maquettage). Réaliser des analyses de risques cybersécurité. Assurer une veille réglementaire cohérente des domaines Civil et Défense. Prendre en charge le suivi et la gestion de projet cybersécurité. Profil recherché : Formation : Bac +5 Ingénieur(e) en cybersécurité ou Systèmes IT et réseaux avec de bonnes connaissances en cybersécurité. Expérience : 3 à 5 ans sur des activités de cybersécurité (idéalement vous avez travaillé dans un contexte réglementaire II 901, LPM, IGI 1300). Compétences techniques : Des connaissances en langages et scripts informatiques : JAVA, PowerShell, Shell, Python. Des connaissances des systèmes d'exploitation Linux & Windows et des différentes technologies et équipements réseaux (firewall, routeur, switch, WAN, VPN). Anglais courant (lecture, rédaction et échanges techniques) Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités fédératrices, votre force de proposition et votre esprit de synthèse. Vous avez une bonne anticipation et réactivité. Vous êtes pédagogue et autonome. Vous avez une capacité d'intégration et un bon relationnel.

Descriptif de l'environnement et du poste Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » (CEM) regroupant une vingtaine d'ingénieurs au service des activités systèmes lanceur. A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études liés aux problématiques d'environnement radiofréquence, ESD, Foudre et compatibilité électromagnétique internes aux systèmes lanceurs sur l'ensemble du cycle de développement et production des systèmes lanceur. Pour assurer cette mission, vous serez en interface directe avec l'ensemble des bureaux d'études mécaniques, électriques et systèmes sol d'Ariane Group, ainsi que les unités de production. Missions Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :
Définir et gérer les exigences aux niveaux systèmes, sous-systèmes et équipements
Effectuer des calculs analytiques permettant d'estimer et d'appréhender les divers phénomènes de couplages de champ ou de conduction électrique sur des systèmes électroniques,
Utiliser des codes 3D, 2D de calculs numériques des champs ou des grandeurs électriques pour simuler les phénomènes (Logiciels utilisés : Aséris, CST, Spice.),
Effectuer la Programmation informatique sous Python des pré traitements et post traitements de données.
Promouvoir les activités CEM et Foudre au sein d'ArianeGroup, et développer les partenariats de recherche,
Présenter des synthèses techniques aux clients internes et externes. Qualifications : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Physique ou Electromagnétisme. Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en simulation électromagnétique. Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu'une appétence particulière pour les sciences et leurs applications. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes une personne curieuse, dynamique, proactive et rigoureuse. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Votre esprit de synthèse vous permet d'apporter un service d'expertise et vous êtes à l'écoute des besoins.

Au sein de la Direction Commerciale du Transport Spatial, et en coordination directe avec les responsables et directeurs en charge des campagnes programmatiques et commerciales pour l'Agence Spatiale Européenne, les agences spatiales nationales (CNES, DLR, etc.) et pour les États membres de l'ESA, vous aurez pour mission de : Coordonner avec les directions internes pour élaborer des messages au niveau de l'entreprise pour les réunions de haut niveau avec les délégations des États membres de l'ESA (ESA, CNES, DLR et autres agences des États membres de l'ESA), principalement pour les programmes lanceurs et d'exploration. Préparer les réunions de haut niveau et tous les jalons pertinents en vue du prochain Conseil de l'ESA au niveau ministériel. Centraliser la réception, l'analyse et la distribution aux parties prenantes internes des documents programmatiques pour préparer et défendre les intérêts de la société dans les instances de gouvernance de l'ESA. Rassembler les principales informations sur les principaux programmes de l'ESA et en déduire une synthèse. Communiquer avec les clients institutionnels et les partenaires externes, et soutenir l'organisation des visites de sites. Réaliser des présentations à haute valeur ajoutée en français et en anglais. Rédiger des synthèses de haut niveau, courtes et percutantes à destination des parties prenantes au niveau politique Piloter des contributeurs, fédérer les énergies, faire la synthèse des propositions au service de projets associés en interne. Rédiger des synthèses de haut niveau, courtes et percutantes à destination des parties prenantes au niveau politique Profil requis Nous recherchons un(e) candidat titulaire d'un Bac+5, issu d'une École de commerce, d'une École d'ingénieurs ou d'un Institut d'Études Politiques, capable de s'exprimer avec aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour évoluer sereinement dans un environnement international. Vous maîtrisez l'art de la communication, transmettant des messages clairs et convaincants, tout en adaptant votre discours aux différents interlocuteurs pour valoriser les positions de l'entreprise. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément, de respecter les délais impartis et de maintenir un haut niveau de qualité dans vos livrables. Doté d'un sens politique aiguisé et d'une diplomatie naturelle, vous savez naviguer dans des contextes institutionnels complexes, établir des relations de confiance avec les parties prenantes et défendre les intérêts de l'entreprise avec tact et finesse. Votre expérience en lobbying vous permet d'influencer les décisions publiques, de promouvoir les intérêts de l'entreprise auprès des institutions et de construire des réseaux stratégiques. Fort d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur aérospatial ou dans un environnement institutionnel complexe, vous êtes prêt à relever les défis qui vous attendent.

Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure et d'évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ? Nous recherchons un Opérateur Mécanique / Fluide (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78). Votre mission : En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6 . Vos principales responsabilités incluent :
Montage d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) ainsi que des circuits fluides hélium et hydrauliques.
Mise sous pression des circuits pour les tests d'étanchéité et les essais fonctionnels.
Collage de protections thermiques sur les lignes fluides.
Intégration et raccordements mécaniques et fluides.
Maintenance préventive des équipements.
Ces missions s'effectueront en salle propre classe 300000, garantissant un environnement de travail de haute précision. Votre rôle ne s'arrête pas là !
Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE.
Amélioration continue : Vous participerez activement aux retours opérationnels et proposerez des améliorations (outillages, 5S, processus.).
Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler.
Transmission du savoir : Vous pourrez accompagner et former vos collègues sur vos domaines d'expertise.
Missions en Guyane : Vous aurez l'opportunité de vous rendre à Kourou pour participer aux campagnes de lancement d'Ariane 6 ! Profil recherché : Diplôme Bac à Bac+2 en mécanique, chaudronnerie ou domaine connexe. Expérience de 3 à 5 ans en intégration mécanique, idéalement avec des notions en fluidique. Compétences en ajustage mécanique requises. Connaissance de SAP appréciée. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité sont essentiels pour ce poste. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78). Contrat : CDI
Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements ponctuels à Kourou. Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous dès maintenant !