Offres d'emploi à Vérin

ADP Laboratoire, spécialiste des compléments alimentaires en gélules comprimés et liquides, recherche un opérateur de fabrication sur machine à gélules et comprimés. Vos missions : Réalisation des opérations de pesées et de mélanges. Conduite de ligne de production. Maintenance 1 er niveau et nettoyage de la ligne de production. Qualités requises : Entretien minutieux des équipements. Capable de réaliser des changements de format et réglages d'une ligne de production. Aimer le travail en équipe. Sensibilité aux normes d'hygiènes. Travail en journée.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques organiques de base, un-e Opérateur-rice Fabrication Industries Chimiques (H/F) à Saint-Clair-du-Rhône (38370). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec un rythme de travail en équipe. Dans un environnement stimulant, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation de matières premières en produits finis, contribuant ainsi à la chaîne de production de notre client. Votre expertise en empotage et dépotage de conteneurs sera mise à profit pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Vous serez également impliqué-e dans la manipulation de produits chimiques, en respectant les normes de sécurité et en appliquant votre formation sur les risques chimiques de niveau 1. Votre mission consistera à assurer le bon déroulement des opérations de fabrication, en veillant à la conformité des produits et à l'efficacité des processus. Vous participerez activement à l'amélioration continue des méthodes de travail, tout en collaborant étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le secteur chimique est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir une production fluide et harmonieuse.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements de procédures et aux imprévus du quotidien.
Rigueur : Votre attention aux détails assure la qualité et la sécurité des opérations. Compétences techniques :
Empotage et Dépotage de Conteneurs : Maîtrise des techniques pour optimiser le flux de marchandises.
Produits Chimiques : Connaissance approfondie des propriétés et des manipulations sécurisées des produits.
Formation Risque Chimiques Niveau 1 : Application des normes de sécurité pour prévenir les incidents. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure industrielle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Votre quotidien Accueil physique du guichet logistique de vie et gestion de la boîte mail Collecte, traitement et suivi des Fiches d'Expression de Besoins (FEB) des prestataires du site Attribution et gestion des locaux, vestiaires, bungalows, postes informatiques et télécoms Organisation/suivi des états des lieux d'entrée/sortie Gestion des accès WIFI (création de comptes, suivi, archivage) Gestion et suivi des cartes SIM Approvisionnement en papier des bornes COLIMO (approvisionnement et signalement des incidents) Mise en œuvre et suivi des KPI Support à la section informatique (installation, mise à jour, suivi du matériel) Suivi du stock matériel SI et alertes de réapprovisionnement Votre profil Qualifications requises : Habilitations SCN2, RP2, H0B0 Formation incendie Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du relationnel Capacité à gérer les priorités Bon relationnel et sens de la communication Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.

La mairie de Saint Maurice l'Exil recherche agents de restaurations polyvalents (service en salle, plonge, aide cuisine) pour des remplacements ponctuels

Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacanceset les mercredis Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2024 à aout 2025) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.

Pour une exploitation familiale de 35 ha située sur la communes de LES HAIES (Pilat Rhodanien), en production caprine, avec atelier de transformation fromagère. Commercialisation en vente directe (3 marchés hebdomadaire) et indirecte. La ferme produit entre-autre la célèbre Rigotte de Condrieu en AOP. A la suite du départ en retraite de leur salariée actuelle, elle souhaite recruter. Missions :
Elevage : Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...), Gestion des cultures
Transformation fromagère : Fabrication, Gestion des flux (séchage, affinage), Préparation des commandes, Lavage et nettoyage
Date d'embauche: fin octobre/début novembre

Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour renforcer l'équipe d'un magasin dynamique. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réassort, du facing, ainsi que de l'étiquetage et du contrôle des dates limites de consommation. Vous contribuerez à la tenue générale du magasin, à la propreté des rayons, et pourrez être amené(e) à aider à la cuisson du pain ou au renfort ponctuel en caisse ou sur d'autres rayons selon les besoins (type boucherie, fruits & légumes).Les horaires peuvent être matinaux ou en journée, et s'adaptent selon l'organisation de l'équipe. Ce poste nécessite rigueur, rapidité d'exécution et un bon sens de l'organisation. Idéalement, vous avez une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon, mais les profils débutants motivés sont également acceptés. Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se), avec un bon sens du travail en équipe. Vous avez le goût du commerce, un bon relationnel et aimez évoluer dans un environnement dynamique. Une expérience dans un rayon spécifique (Fruits & Légumes, DPH, EPICERIE, etc.) est un plus, mais non indispensable. Votre savoir-être, votre implication et votre capacité d'adaptation feront la différence.

Au sein d'une boulangerie, vous accueillez la clientèle et la conseillez sur les différents pains et produits à la vente. Vous entretenez votre espace de travail. Horaires des présences : LUNDI, MARDI, JEUDI, VENDREDI de 09H00 à 15H00, samedi, 07H30 à 13H30. Vous pouvez compléter vos horaires si souhaité en étant en poste le dimanche de 6H30 à 13H00. Poste à pourvoir au plus tôt. Se présenter avec un CV à la Boulangerie.

Château Grillet est un domaine de 4 hectares, situé entre les communes de Vérin et Saint-Michel-sur Rhône. Depuis 1936, c'est l'une des plus petites et prestigieuses Appellations d'Origines Contrôlées françaises qui produit un vin blanc unique. Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F), dans le cadre CDI. Vous aurez notamment pour missions principales la réalisation de l'ensemble des tâches du vignoble :
taille
travaux en vert
travaux du sol (manuel et mécanique)
entretien global du vignoble (mur etc.)
traitement
participation aux travaux de la cave,
conditionnement : préparation des commandes
entretien global du vignoble (mur etc.) Ce poste est à pourvoir à partir du 05/01/2026.

Organisation de l'agenda du Dirigeant et accueil :
Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.) ;
Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques ;
Accueillir physiquement les rendez-vous ;
Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.) ;
Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.) ;
Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du Dirigeant :
Réceptionner et trier le courrier par e-mail pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles ;
Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus ;
Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information) ;
Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ;
Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer ;
Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.) ;
Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons ;
Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Communication
Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.) ;
Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Activités éventuelles
Participer à l'organisation de la logistique des salons professionnels,

Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière,
un Agent de fabrication Empotage / Dépotage (H/F)
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Réaliser les opérations d'empotage et de dépotage
Contrôler les installations et effectuer les rondes extérieures
Collecter des échantillons et réaliser l'auto-contrôle
Analyser les indicateurs et signaler les anomalies
Participer à l'optimisation des process en lien avec l'équipe Vous justifiez d'une expérience en fabrication dans le secteur de la chimie, idéalement sur des postes d'empoteur/dépoteur. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et à l'aise avec les procédures de contrôle et de surveillance. Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets techniques valorisants !

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons plusieurs agents de production agroalimentaire pour notre client situé à Reventin-Vaugris ! Vos missions: Dans l'atelier de production, vous serez amené à travailler sur plusieurs secteurs différents :
Préparation des matières premières
Chargement des machines de production
Surveillance du processus de fabrication, y compris la supervision de la cuisson dans les fours
Déchargement des camions Explorez cette opportunité :
Cadre de travail dynamique, du surgelé à la cuisson, températures variées de
18°C à 30°C
Manutention de charges lourdes
Manipulation de viandes porcines et produits alcoolisés
Environnement de travail odorant Votre profil: Vous avez de l'expérience en fabrication agroalimentaire, préparation de commandes, ou restauration ? Vous êtes un lève-tôt ? Saisissez votre chance dès maintenant ! Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 3 à 6 mois Lieu : Reventin-Vaugris, difficilement accessible en transport en commun Horaire : 5h à 12h, heures supplémentaires possibles Rémunération : 11.88EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence

Ce poste affiche une grande diversité de missions. L'objectif étant que chacun soit polyvalent sur la ferme. Missions : Elevage :
Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...)
Gestion des cultures Transformation fromagère :
Fabrication
Gestion des flux (séchage, affinage)
Préparation des commandes
Emprésurage
Lavage et nettoyage Possibilité par la suite et si désir du salarié d'évoluer sur la commercialisation et les livraisons. Conditions :
CDI
Temps plein (possibilité de ne pas travailler un jour par semaine selon vos contraintes)
Horaires : travail en journée (horaires à discuter si vous avez des contraintes)
Travail d'astreintes certains week-ends (temporalité à déterminer, dans l'idéal un week-end sur deux)
Date à pourvoir : fin octobre/début novembre
Rémunération : selon l'expérience du candidat Profil : * Débutant si vous avez une formation agricole ou * Minimum 6 mois d'expérience sur le même type d'emploi * Maîtrise de la traite appréciée * Personne sérieuse, investie et rigoureuse * Avoir le permis B * Etre véhiculé(e)

Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes à REVENTIN VAUGRIS (H/F) Un poste polyvalent où chaque geste compte :
Réceptionner et expédier les marchandises avec rigueur.
Scanner et étiqueter les colis avec précision.
Utiliser les chariots de manutention (CACES 1A requis).
Assurer le suivi des stocks et des restes à quai.
Maintenir la propreté des zones de travail et veiller à l'entretien du matériel.
Remonter les anomalies ou non-conformités à votre responsable. Travail en journée, de 9h à 19h selon le planning. Poste nécessitant le port de charges quotidiennement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous !
Titulaire des CACES 1A
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Sens de l'organisation, respect des consignes de sécurité.
Polyvalence, esprit d'équipe et réactivité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

L'agence LIP Industrie et Batiment à Salaise sur Sanne recherche un Préparateur de commandes H/F Vous aurez en charge de :
Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
Identifier les emplacements des marchandises
Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition
Approvisionner le rayon en veillant à respecter les implantations Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

Entreprise : Grossiste en pneus recherche une personne afin d'effectuer principalement les tâches suivantes :
Participation à la manutention, au rangement, au tri des pneus Port de charges répétitifs. Travail du lundi au vendredi en Journée ou en 2x8 Prise de poste dès de possible.
Capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif

L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un agent de fabrication à Reventin-Vaugris (H/F) Un poste rythmé et varié au cœur de la production :
Réaliser des opérations manuelles à cadence soutenue : remplissage, spatulage, couverclage, pesée de bacs de glace
Approvisionner les lignes en matières premières et emballages, en assurant la traçabilité
Participer à la conduite des équipements de production
Compléter les documents d'enregistrement liés au poste
Effectuer le conditionnement : mise en cartons et palettisation
Assurer le nettoyage et la désinfection des postes et de l'atelier
Respecter les normes d'hygiène, les procédures de fabrication et la politique qualité de l'entreprise Horaires variables selon planning : 6h00
14h30 / 7h00
15h30 / 9h30
18h00 / 11h00
19h30 Prêt(e) à relever le défi ?
Expérience souhaitée en fabrication ou industrie agroalimentaire
Rigueur, attention aux détails et esprit d'équipe
À l'aise avec le travail en environnement froid (10 à 12C) Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

La SPL du Pilat Rhodanien recherche une personne intéressée pour assurer des CDD de remplacements ponctuels au sein des crèches de Pélussin et Maclas. *Temps de travail : en fonction du besoin *Rémunération : Groupe B de la Convention Collective Eclat
Coefficient 265 soit 12,91 € brut de l'heure *Contrats à Durées Déterminées en fonction du besoin à partir du 20 octobre 2025 * Catégorie de l'emploi : non cadre MISSIONS GENERALES DU POSTE: * Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois à 4 ans * Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes *Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée en établissant une relation de confiance *Participer à l'habillage des enfants, aux changes et à l'hygiène quotidienne des enfants *Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et de la structure *Connaitre les besoins fondamentaux des enfants, savoir les évaluer et y apporter une réponse adaptée * Transmettre à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille COMPETENCES REQUISES : *Pédagogie *Créativité *Adaptabilité *Bienveillance *Esprit d'équipe PROFIL RECHERCHE *Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture MODALITES DE CANDIDATURE: Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail à : Crèche « Les P'tits Pilous »
4 Quartier de l'Avenir
42520 MACLAS MAIL : crechelesptitspilous@splpilatrhodanien.fr

Vous intégrez une équipe d'auxiliaires entourant un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route) pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, transferts, exercices d'amélioration et motivation etc. Activité à temps partiel : 20 heures par semaine avec 1 week-end par mois (soit 85 heures par mois): planning à organiser avec l'employeur quand vous êtes du matin: 7H00
12H00 ou 9H00
14H00 quand vous êtes d'après-midi: 14H00
19H00 ou 16H00
21H00 Formation assurée pendant la période d'essai intégration. Vous avez le sens de la communication et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)

Le restaurant DAR BENZIANE , restaurant de spécialités marocaines, recherche un(e) extra polyvalent. Vous ferez le dressage des tables, le service et le nettoyage des locaux après service, également capable d'assister en cuisine. Vous serez recruté(e) à la journée en fonction des réservations au restaurant via un contrat d'extra. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi de 10h à 14 h puis 18h à 22h. Se présenter directement au restaurant aux horaires d'ouverture.

1/ Domaine d'activité : Propreté de l'espace public
Ramassage des déchets sur l'espace publics
Vider les corbeilles et présentation des bacs ordures ménagères des bâtiments communaux
Accompagnement de la balayeuse avec souffleur thermique
Nettoyage des WC publics
Nettoyage des marchés jeudi et samedi
Conduite de la balayeuse
Désherbage des voies et espaces publics 2/ Domaine d'activité : Gestion des espaces verts
Tonte des espaces engazonner (tondeuse, débroussailleuse, tracteurs, petits matériels agricoles)
Taille de végétaux (arbustes, haies,)
Étude, réalisation et entretien de massifs (préparation du sol, plantation.)
Participation des plans de fleurissement (été automne)
Elagage (uniquement 1er niveau) (entretien, démontage de sujet.)
Débroussaillage et abattage de végétaux
Participation à l'aménagement paysagers (pavage, surface stabilisé, montage de muret.)
Conduite d'engins (tracteurs, tondeuse auto portée, mini-pelle..) 3/Domaine d'activité : Voirie
Installation et réparation de mobiliers urbains (corbeilles, bancs, barrières ..)
Viabilité hivernale (salage, lame de déneigement si autorisé)
Événementielle (manutention, installation de marabout podium...) 4/ Autres activités Participation aux astreintes Possibilité d'intervenir en appui sur le service patrimoine (selon qualifications et habilitations) Manutentions diverses LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chef d'équipe H/F. Rattaché(e) au Service Production, vous accompagnerez nos équipes de monteurs dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages, pour des activités de travaux neufs ou de maintenance sur nos sites d'intervention en région Rhône-Alpes et périmètre national (Bâtiments, Industries, centrales nucléaires). Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité des chantiers qui vous sont confiés (plannings, avancement des travaux), managerez les équipes qui vous sont affectées et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier. Vos missions au quotidien :
Recueillir les informations pour réaliser les travaux confiés ;
Distribuer les tâches de travail aux équipiers tout en appliquant les méthodes de travail des métiers ;
Réaliser les travaux et rendre compte quotidiennement de l'avancement ;
Appliquer et faire appliquer la politique QSE ;
Etablir de bonnes relations avec le client et les autres corps de métier ;
Se charger du pointage des équipiers. Votre profil :
Vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques de l'échafaudage et vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'équipe.
Vous aimez le terrain, et votre présence opérationnelle vous permet d'obtenir l'adhésion des équipes et d'être le/la référent(e) auprès des clients et des sous-traitants.
Vous êtes mobile (en petit déplacement ou grand déplacement).
Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. Vos valeurs sont les nôtres : esprit d'équipe, engagement, agilité et bienveillance. Nous vous offrons :
Des équipements de qualité et une sécurité optimale ;
Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications, comprenant les indemnités de déplacement, prime panier, etc. ;
Des opportunités de formation et d'évolution ;
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !

**vous devez impérativement être titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental ** Nous recherchons 1 Assistant familial / Assistante familiale (H/F) Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne
Établir une relation chaleureuse avec l'enfant
Intégrer l'enfant dans la famille et dans les différentes activités de vie quotidienne
Lui ménager un espace personnel préservant son intimité
Aider l'enfant à intégrer des repères structurants en lui apportant une aide concrète pour résoudre ses difficultés, en l'aidant dans les apprentissages, en fonction de ses besoins
Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
Prendre soin de son bien être : assurer un suivi médical, alerter de toute situation laissant présumer une altération du bien-être de l'enfant, assurer une écoute permanente et bienveillante
L'accompagner dans les temps forts de son parcours social : à l'école et/ou établissement, dans la découverte des loisirs Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé
Accompagner l'enfant au quotidien, dans tous les actes qui concourent à l'atteinte des objectifs définis dans le projet personnalisé
Contribuer à la construction du projet personnalisé de l'enfant
Transmettre au référent éducatif les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Contribuer à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des enfants Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement
Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'ensemble de l'équipe de l'établissement tout en cherchant à associer l'enfant et sa famille tel que défini dans le projet personnalisé
Participer aux démarches évaluatives, à l'actualisation du projet d'établissement et des différents règlements, des outils et supports d'écrits professionnels
Participer aux réunions d'équipes hebdomadaires, aux réunions d'analyse de la pratique professionnelle et aux réunions institutionnelles
Rendre compte des actions qu'il mène dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant Qualités :
Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions et capacité à respecter le désir de l'enfant, bonnes connaissances des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe

Aux côtés du Conducteur de Travaux, vous participerez à la préparation, à la coordination et au suivi des chantiers de création d'espaces verts. Vos missions principales : *Planifier les différentes étapes du chantier et en suivre l'avancement. *Aider à la gestion des moyens humains, matériels et techniques. *Participer à la passation et au suivi des commandes de matériaux et fournitures. *Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais. *Assurer le relais entre le terrain et la direction. *Participer aux démarches administratives (devis, factures, DOE). Profil recherché : Expérience minimale de 5 ans en chef de chantier ou aide-conducteur de travaux dans le domaine des espaces verts. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et sens des responsabilités indispensables. Conditions et avantages : Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut/mois + prime selon expérience. Statut : TAM au forfait jours. Avantages : véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle familiale, intéressement, RTT.

Donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, vous investir et approfondir vos compétences ou faire partager celles-ci, n'hésitez pas postulez ! Notre agence Adéquat de SALAISE recrute DES OUVRIERS / CANALISATEURS (F/H) Mission de longue durée Missions :
Réglage du fond de forme et du lit de pose
Pose de réseaux secs et humides
Pose de bordure et pavés
Travaux de petite maçonnerie
Mise en oeuvre d'enrobés Profil :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine des TRAVAUX PUBLICS ou d'une expérience sur un poste similaire
Motivation et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste
Maitrise des outils topographiques et du laser de canalisation est un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un commis en pâtisserie enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique au Domaine et Cottage de Clairefontaine. Ce poste constitue une opportunité passionnante pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences dans un environnement professionnel stimulant. MISSIONS PRINCIPALES :
Assister l'équipe de pâtisserie dans la préparation/cuisson des ingrédients et des pâtisseries selon les recettes établies
Réaliser les techniques de décoration et de présentation des produits
Assembler les assiettes à dessert pendant le service
Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail conformément aux normes sanitaires en vigueur
Participer avec l'équipe de cuisine à la gestion adéquate des produits alimentaire et le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité

Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP,
un Aide-maçon / Manoeuvre Pélussin (H/F) Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Participer à la préparation du chantier
Assister les équipes sur les travaux de maçonnerie
Transporter et organiser les matériaux
Veiller au respect des consignes de sécurité
Nettoyer et maintenir le chantier en ordre
Collaborer étroitement avec les artisans
Exécuter les tâches manuelles demandées
Apporter votre rigueur et votre réactivité Vous êtes manuel(le), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous possédez une expérience dans le bâtiment et savez vous adapter aux réalités du terrain ? Votre énergie et votre engagement feront toute la différence sur nos chantiers.

Prise de poste au plus tôt ! URGENT ! Vos missions :
Accompagner un groupe de 12 enfants âgés de 4 mois à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement.
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, éducatrice spécialisée, auxiliaires, et CAP petite enfance).
Garantir un environnement bienveillant, sécurisant et en étroite collaboration avec les familles. Pourquoi nous rejoindre ?
Horaires en continu : une organisation fluide avec ouverture de la crèche à 06H30 et une fermeture à 18h30.
Des avantages concrets :
Salaire attractif à 12 € brut/heure.
Prime de valeur ajoutée pour reconnaître votre investissement.
Chèques-cadeaux pour célébrer les moments importants.
Un cadre professionnel reconnu : structure innovante, en partenariat avec des centres de formation. Faites partie d'une structure à taille humaine où la passion pour l'accompagnement des tout-petits est au cœur de nos priorités ! Jusqu'à fin Octobre contrat de 17.5h et ensuite 35h

Vous souhaitez un nouveau challenge pour cette nouvelle année ? Rejoignez l'univers gourmand et sucré de l'industrie agroalimentaire ! Votre agence de Salaise sur Sanne vous décroche une mission en tant qu'opérateur de production F/H. Nouvelle saison, nouvelles missions :
Réaliser des opérations de conditionnement de type mise en carton ou palettisation
Etiquetage de produits
Chargement et déchargement de camions
Approvisionnement de la ligne de production Vos horaires du lundi au vendredi : Rotation d'horaires hebdomadaire sur 1 cycle de 4 semaines : 1) 6h00
14h30 (dont 30 min de pause repas) 2) 7h00
15h30 (dont 30 min de pause repas) 3) 9h30
18h00 (dont 30 min de pause repas) 4) 11h00
19h30 (dont 30 min de pause repas) Votre profil Adéquat :
Votre expérience en environnement agroalimentaire sera appréciée
Polyvalence et dynamisme Découvrez vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) rattaché(e) au siège social basé à Saint-Clair-du-Rhône (38). Il est nécessaire que votre lieu d'habitation n'excède pas 30km autour du siège social.
Vos missions principales : Véritable homme/femme de terrain, vous êtes au cœur de la relation client et garant(e) de la politique commerciale de la société.
Accueillir, conseiller et définir les besoins des clients
Négocier les conditions commerciales et les services associés
Mener des actions de prospection (phoning, mailing, relances.)
Développer et fidéliser un portefeuille client
Promouvoir nos matériels sur le terrain (visites de chantiers)
Participer à la construction de solutions techniques avec les clients
Gérer les aspects logistiques : transport, livraisons
Assurer un suivi administratif rigoureux (reporting, devis.)
Vos atouts pour réussir :
Formation commerciale (Bac Pro à Bac+2), une première expérience dans la location BTP est un vrai plus Dynamisme, autonomie, capacité d'écoute et goût du service client
Vous aimez travailler en équipe et relever des défis
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Ce que nous offrons :
Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable
Rémunération : Fixe + commissions attractives, selon profil et expérience
Formation interne complète sur nos matériels et techniques
Environnement à taille humaine, dynamique et en pleine croissance Valeurs fortes : confiance, performance, passion du client type de poste : Itinérant avec rattachement au siège (Saint-Clair-du-Rhône
38)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Location pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : En collaboration avec l'équipe commerciale et d'exploitation, vous aurez la charge de :
Gérer les demandes de location des clients : réception des appels, analyse des besoins, conseils sur les équipements.
Établir les devis et assurer leur suivi jusqu'à validation.
Planifier les transports du matériel loué (livraisons, reprises), en lien avec les transporteurs ou chauffeurs internes.
Élaborer la facturation client en fin de prestation (contrôle des bons, tarifs, délais).
Assurer un lien fluide entre les équipes terrain et les clients pour garantir une qualité de service optimale. Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste administratif et commercial, idéalement dans le secteur du BTP, transport ou de la location.
À l'aise au téléphone et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités avec rigueur et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion commerciale.
La connaissance du matériel de levage ou du secteur transport est un plus apprécié. Vous recherchez un poste polyvalent et dynamique au cœur d'une entreprise à taille humaine, un environnement professionnel stimulant où vos idées sont les bienvenues : Envoyez CV et lettre de motivation par mail !

La société Chieze Espaces Verts recrute un ouvrier paysagiste homme/femme pour l'entretien des espaces verts de ses clients ( industriels, copropriétés,...) Vos missions : Tonte, taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles.... Profil recherché : Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts, respectueux des règles de sécurité, autonomie, permis b obligatoire, permis be souhaité, expérience souhaitée dans des missions similaires.

Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint-Maurice-l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Expérience en centrale nucléaire exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI
35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45
12h / 13h15
16h45 Vendredi : 7h45
11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)

La commune de Bessey recherche un agent technique polyvalent pour le 02/01/2026. Missions : Entretien des stations épuration Entretien du cimetière Travaux de maintenance sur les bâtiments (mairie, salle des fêtes, gites et chalets, logements en location, local technique) Entretien des bâtiments communaux (gros nettoyage salle des fêtes et gites, gestion des consommables granulés, bois...) Entretien des espaces publiques (toilettes publiques, poubelles...) Relation aux élu(e)s et aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité aux usagers Compétences : Travail seul ou parfois en binôme sur l'ensemble des bâtiments communaux Polyvalence Autonomie Prise d'initiative et sens des responsabilités Reserve et discrétion professionnelle Permis b Relationnel avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de reseaux Poste : titulaire de la fonction publique territoriale(mutation, détachement ou liste d'aptitude) ou a défaut contractuel Temps de travail : 17 h hebdomadaires Rémunération indicative : selon le dernier arrête de carrière (si titulaire) ou grille indiciaire + régime indemnitaire + cnas ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

La micro crèche de St Prim, nous recherchons 1 poste d'Animateur(trice) auprès d'enfant : Vous justifiez d'une expérience en crèche ou micro-crèche. Le/la candidat(e) devra être :
Dynamique, souriant(e) et autonome
Responsable, avec une bonne capacité d'organisation
Apte à proposer et animer des activités adaptées
Capable de répondre aux besoins fondamentaux du jeune enfant
À l'écoute des familles et doté(e) d'un bon esprit d'équipe CAP AEPE obligatoire ou Auxiliaire Puéricultrice

Missions : Le Technicien maintenance assure, en atelier ou occasionnellement sur site, le support, la maintenance électronique et le paramétrage des produits du parc client. Principales fonctions : * Assurer le suivi de la réparation et le paramétrage des équipements clients * Assurer le reconditionnement des appareils d'occasion * Assurer la maintenance téléphonique des produits commercialisés * Gérer les contrôles, tests et diagnostics des produits * Appliquer et faire évoluer les procédures techniques selon les besoins de l'activité * Assurer le déploiement des équipements Hub One chez les clients * Assurer la formation des utilisateurs sur les équipements maintenus chez les clients Profil recherché Vous correspondez au poste si : * Vous bénéficiez d'une formation BAC à BAC+2 orientée maintenance électronique * Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que technicien/ne. (Débutant accepté)
Vous êtes investi(e), curieux(euse), pédagogue, et doté(e) d'un bon relationnel. * Vous avez envie d'avancer et d'évoluer ensemble. Votre environnement de travail :
Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et convivial
Vous bénéficierez d'une journée citoyenne au profit d'une association * Vous pouvez partir en congé solidaire et participer à notre Hub challenge (teambuilding annuel) Vos avantages :
Panier Repas
25 jours de congés, 12 RTT et un compte épargne temps
La prime d'intéressement
La mutuelle (2 niveaux de garanties au choix) et avantages CSE Convaincu(e) que notre collaboration sera une réussite commune et un plaisir partagé Ne tardez plus, envoyez votre CV au plus vite ! Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Situé sur les bords du Rhône, l'Hôtel Beau Rivage**** allie charme, gastronomie et élégance. Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous renforçons notre brigade et recrutons un(e) Chef de Partie Pâtisserie passionné(e) et créatif(ve). Vos missions :
Réaliser les desserts à l'assiette, buffets et pièces de pâtisserie en respectant la carte et les standards de qualité de l'établissement.
Participer à l'élaboration de nouvelles créations avec le Chef Pâtissier.
Assurer la mise en place, la production et le dressage dans le respect des délais de service.
Une maitrise des techniques de sucre tiré ou sucre soufflé serait un vrai plus
Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire selon les normes HACCP.
Encadrer et former les commis de pâtisserie si nécessaire. Profil recherché : CAP, BEP ou Bac Pro Pâtisserie, idéalement complété par une mention complémentaire. Première expérience réussie en pâtisserie gastronomique ou hôtellerie haut de gamme. Passion, créativité et sens du détail. Esprit d'équipe et rigueur. Conditions : Contrat : CDI, 39h/semaine. Poste en coupure Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, repas). Poste basé à Condrieu (à 40 minutes de Lyon, au cœur du vignoble).

Nous recherchons un / une poseur (se) de menuiseries extérieures et fermetures Menuiseries : Alu / Bois-Alu / PVC / Bois Fermetures : Volet roulant / Brise Soleil Orientable Pose en site neuf, immeuble collectif. Interventions principalement sur Lyon et alentour.

Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542

Rejoignez le Pôle Electricité de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 42 personnes : référents techniques, chargés d'affaires, préparateurs, techniciens.... Ils pilotent la maintenance préventive et curative des tableaux 6.6kV et 380V, cellules, onduleurs, alternateurs, évacuations d'énergie HT, ventilations, systèmes incendie. Vos missions : En tant que Correspondant Métier, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Projet Arrêt de Tranche (le Projet AT est l'équipe en charge des arrêts programmés pour maintenance des installations). Vous pilotez et animez une équipe de Chargés d'affaires sur la maintenance préventive et curative des matériels électriques de la Centrale. Vous faites preuve d'efficience et de réactivité au service du Projet AT. Vous disposez d'un niveau technique important afin d'être en appui aux Chargés d'affaires et d'apporter votre vision technique au Projet AT. Vous êtes responsable du pilotage des activités de A à Z : vous coordonnez la préparation et la planification des activités, vous vous assurez de l'adéquation charges/ressources, vous sécurisez le déroulement des activités dans le respect des règles et du planning. Vous réalisez les reportings, les bilans et REX. En phase d'Arrêt de Tranche, vous êtes sollicité(e) pour ajuster les activités et gérer les priorités avec pour enjeu la sûreté et l'optimisation de la durée de l'arrêt. Le + du poste : vous êtes force de proposition avec une vision des enjeux du site. Par votre engagement et votre capacité à animer et fédérer des équipes, vous participez activement à la performance et à la sûreté du site. Vous travaillez en journée et bénéficiez de jours supplémentaires de repos dans le cadre du forfait jour. Lors des périodes d'AT, vous êtes amené(e) à travailler en horaires postés. Votre emploi comporte une astreinte. Profil souhaité Ingénieur avec spécialité Electrique et une expérience dans le domaine de la maintenance électrique sur site industriel (à minima des stages). Qualités requises : appétence pour la technique et le terrain, sens du travail en équipe (management opérationnel) et capacité à collaborer avec les autres métiers. Capacités d'analyse, aptitude à la prise de recul et réactivité face aux situations d'aléas. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 46K€ et 52k€. Une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+10% environ). Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives de carrière !

Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Robinetterie de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des robinets et soupapes. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme. Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles. Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge. Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .). Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour réaliser les diagnostics, évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos horaires : Vous travaillez en horaires de journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés et week-ends. A terme, une prise d'astreinte est possible. Profil souhaité Diplomé Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie. Un socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques et des qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience en Robinetterie industrielle serait un plus. Rémunération : EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130261

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H45
15H45 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Vous êtes amenés à travailler dans un environnement froid positif à 7°c, vous bénéficiez d'équipement individuel fourni par l'entreprise pour garantir la sécurité et le confort thermique des collaborateurs. Réaliser le conditionnement froid et chaud des repas en barquettes et/ou en gastro de cuisine Ranger les barquettes dans des chariots et les amenés dans les aires d'allotissements Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services Recrute REMPLACEMENTS EDUCATIFS (HOMME/FEMME)
CDD Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, en remplacement des titulaires, vous accompagnez les personnes accueillies autour :
Des activités proposées en journée (artistiques, sportives, soin du corps, techniques, animaux, etc.)
Des temps du quotidien sur l'internat : douche, rasage, préparation et prise des repas, écoute, sortie, accompagnement.
Vous participez au travail de réflexion à travers les relèves éducatives et les temps de réunion. Autonome et polyvalent, vous vous adaptez à des situations variées.
Diplômé ou non.
Vous connaissez le travail en internat et l'accompagnement de ce public. Selon convention 1966 ou selon diplôme + reprise d'ancienneté. Coef de début 383 = 1 645,58 € Coef après 17 ans 460 = 1 919,04€ le foyer se situe à Ampuis. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS de motivation dans le pavé de votre candidature et joindre votre CV détaillé.

***Poste à pourvoir dès que possible ** Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Avantages : RTT
congés trimestriels Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets

Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha). Nous recherchons un chef de secteur pour la zone Côte Rôtie/Condrieu et Vins de pays (Seyssuel, Ternay) En lien avec le chef d'entreprise, vous aurez la gestion du secteur viticole des Côte Rôtie, Condrieu et une partie de nos vins de pays situés au nord de ces appellations. Vous devrez gérer l'ensemble des travaux viticoles (taille, palissage, travail du sol, désherbage, traitement, rognage, ébourgeonnage, vendanges, etc.) Vous devrez vous assurer du bon entretien du matériel. Vous aurez une équipe dédiée qu'il faudra diriger afin de réaliser les travaux dans les temps pour un résultat qualitatif défini avec le chef d'entreprise. Vous avez de l'expérience en viticulture, vous savez conduire les tracteurs et leurs attelages, vous êtes autonome et savez faire remonter les informations. Vous êtes leader et aimez gérer une équipe. Vous devez être titulaire du permis B. Salaire à définir ensemble

L'assistant de service social au sein de nos établissements a une fonction essentielle d'accompagnement des résidents dans leurs projets personnalisés. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés. Vous créez un lien privilégié avec eux, ainsi qu'avec leurs familles. Vous avez également un rôle d'interface entre l'institution, les parents, les représentants légaux et les partenaires impliqués. En lien étroit avec l'équipe de direction des établissements :
Vous participez aux projets personnalisés des résidents
Vous assurez le suivi administratif du dossier des résidents
Vous avez un rôle d'information et de conseil aux familles et aux représentants légaux dans leurs démarches administratives
Vous facilitez les formalités à effectuer par les tuteurs et les familles pour l'obtention des renouvellements de notifications (Aide Sociale, Placement, PCH.) ainsi que de prestations et d'aides de tous types (administratives, sociales, financières.)
Vous pilotez et coordonnez les dossiers de renouvellement d'orientation, les démarches de réorientation, et la procédure d'admission
Vous suivez et mettez à jour l'interface de l'établissement sur « Via Trajectoire »
Vous préparez, en lien avec les équipes éducatives et les représentants légaux, les dossiers d'inscription en séjour de vacances adaptées
Vous pilotez la partie du projet personnalisé concernant les budgets des résidents

Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux,
un Meuleur / Plieur Chavanay (H/F) Vous intervenez sur la finition et la transformation de pièces métalliques :
Meulage, ébavurage et pliage sur machines
Travaux de chaudronnerie et manutention
Contrôle qualité des pièces
Respect des consignes de sécurité et port des EPI
Organisation et propreté de votre poste
Travail en équipe et amélioration continue Horaires : 2x8 ou journée Avantages par jour : Prime de présence : 7,80 , Prime d'équipe : 8,50 , Panier équipe : 3,50 , Indemnités kilométriques Vous avez une expérience en métallurgie, maîtrisez les opérations d'usinage et de manutention, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Le CACES 3 est un plus. La qualité et la sécurité sont vos priorités. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via l'application Manpower ou envoyez votre CV. Et si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, partagez l'info !

Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES :
Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés
Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation
Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ)
Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel
Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...)
Rédiger divers écrits professionnels
Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Veiller à la sécurité des publics et au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir.

Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. LE POSTE : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront :
Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis,
Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs,
Permettre aux mineurs d'acquérir les compétences nécessaires à une future vie autonome : ménage, hygiène, courses repas gestion budgétaire, démarches administratives des mineurs sur le territoire français,
Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement,
Rédiger des écrits professionnels,
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,
Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,
S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif,
Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Principales connaissances requises pour le poste :
Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions
Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire :
Capacité à gérer des situations d'urgence
Connaissances des règles de sécurité
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur
Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être :
Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction immédiate

Notre agence Adéquat Salaise recrute un ou une Manoeuvre F/H pour une mission longue en intérim, Débutant accepté. L'entreprise : Elle intervient sur Pélussin et alentours Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aidez au chargement et déchargement des matériaux, préparation de mortier, nettoyage de chantier

Accompagner des travailleurs dans un ou plusieurs ateliers de travail au sein d'un Etablissement de Service d'Aide par le Travail (ESAT), par l'apprentissage de techniques professionnelles et de vie en groupe. Organiser la production en veillant aux aptitudes des travailleurs et aux cahiers des charges des clients (qualité
délais) situé à Saint Maurice l'Exil. Missions :
Mettre en place des activités au sein des ateliers ou à l'extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de travail
Anticiper et assurer l'approvisionnement des postes de travail
Piloter l'activité de son périmètre en lien le moniteur principal d'atelier et le chef d'atelier
Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques
Réaliser des montages et des gabarits en collaboration avec les services supports
Analyser les dysfonctionnements et avertir le chef d'atelier
Accompagner les travailleurs dans les mises à disposition
Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d'enregistrements
Réaliser les productions dans le respect des exigences des donneurs d'ordre (quantités, qualités, délais, .)
Mener les apprentissages nécessaires à l'exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité
Anticiper et réaliser les aménagements ergonomiques adaptés aux postes en lien avec les services adaptés
Contribuer à la mise en place de conditions de travail favorables dans le respect des capacités de chacun
Rechercher et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du groupe et à son domaine d'activité
Etre acteur de l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées
Veiller au bien-être physique et psychologique des travailleurs handicapés individuellement tout en instaurant une harmonie de groupe
Sensibiliser et associer les travailleurs handicapés à l'environnement socio-économique, aux destinations des produits, aux donneurs d'ordre
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs handicapés et en assurer le suivi
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Participer à la définition de l'organisation du travail et des modes opératoires en proposant les améliorations permettant l'efficience de son groupe de travail
Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils mis à sa disposition
Assurer l'entretien en fonction du niveau de maintenance à effectuer
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir

Nous recherchons un peintre en bâtiment : vous serez en charge de la préparation des supports, de l'application des peintures et des finitions sur différents types de surfaces (murs, plafonds, boiseries, etc.). Missions principales : Préparer les surfaces à peindre (ponçage, rebouchage, nettoyage). Appliquer les peintures, vernis et autres revêtements selon les techniques appropriées. Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art. Assurer la propreté du chantier et le rangement du matériel. Travailler en équipe et respecter les délais impartis. Chantier sur la région. Vous êtes transporté sur les chantiers au départ de l'entreprise.

Nous recrutons un l'un de nos clients à Saint Maurice l'Exil (38)., un manœuvre aide foreur H/F ! Vos missions: Spécialisé dans l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Vos missions sont les suivantes :
Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers
Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine
Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur
Entretenir le matériel de forage. Votre profil: Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous aimez travailler en équipe et n'avez peur de se salir les mains ? Le poste est fait pour vous ! Débutants acceptés si manuels et bricoleurs Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Saint Maurice l'Exil, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h/13h-17h Rémunération : 11.88/h à 12.50/h+ primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 13.52EUR/h à 14.15EUR/h. ?Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

***2 postes à pourvoir à compter du 1/11/25*** en externat***Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché au Responsable des services généraux, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES :
Garantir l'hygiène des locaux
Assurer le nettoyage des espaces communs et des sanitaires
Assurer le nettoyage des chambres des personnes accompagnées, en lien avec la maitresse de maison, les éducateurs, .
Assurer l'aération, la désodorisation des lieux
Veiller à l'évacuation des différents déchets
Renseigner les supports de suivi des interventions (horaire, lieu, ...)
Baliser les zones glissantes
Assurer le lavage du linge des personnes accompagnées
Repasser et plier le linge
Distribuer le linge
Veiller à l'étiquetage du linge
Gérer le stock de matériels et produits d'entretien et consommables Vous vous adaptez facilement et de savez gérer vos activités selon les priorités Vous respectez les règles de discrétion et de confidentialité

Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans, pour l'accueil des enfants les mercredis Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants de 3-11 ans que vous accueillez et de participer à leur éducation. Vous proposez des projets d'animation et d'activités ludiques et éducatives. Vous assurez le lien avec les familles. Vous travaillez en équipe et participez aux différents temps de réunion et de préparation. L'activité se déroule dans le cadre d'un CDD de remplacement et possibilité d'évolution sur un CDI. 9 H 30 par mercredi + des heures de préparations et de réunions BAFA ou équivalent indispensable

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) technicien(ne) de maintenance qui sera en charge des opérations de maintenance et de montage de nos machines et de celles de nos clients. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions consisteront à :
Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements
Réaliser des interventions de maintenance
Contrôler et entretenir régulièrement les équipements
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
Détecter l'origine d'une panne
Intervenir et proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Profil recherché :
Formation de type BAC en maintenance et/ou 5 ans d'expérience dans le domaine
Maitriser dans les règles de l'art la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique
Connaitre l'ensemble des outils nécessaires aux réparations
Esprit d'analyse, sens du détail, et rigueur dans l'exécution des tâches
Autonomie et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre RIVOIRE ?
Une entreprise familiale à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise
Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée
Des projets variés et techniques
Un environnement de travail performant et moderne
La possibilité d'évoluer au sein d'un atelier structuré et dynamique
Nombre d'heures : 35 heures par semaine + heures supplémentaires
Horaires :du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 et le vendredi 7h à 12h.

Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans, nous sommes a la recherche d'animateur/trices pour étoffer notre équipe pour les vacances d'automne du 20 au 31 octobre 2025 (+ 1 réunion de prépa en amont). Vous devrez :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Diplôme : BAFA ou équivalent contrat CEE, forfait journée, 54 euros par jour avec les congés payés. Poste non logé, repas inclus Possibilité de faire qu'une semaine sur les 2

ADP Laboratoire recrute : Comptable (H/F)
CDI
Reventin-Vaugris (38) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur pharmaceutique et parapharmaceutique ? ADP Laboratoire recherche un(e) Comptable pour renforcer son équipe ! Laboratoire de Phytothérapie est spécialiste de la fabrication de compléments alimentaires à destination de la Pharmacie. Avec plus de 450 références, nous expédions des commandes dans le monde entier. Vos missions :
Comptabilité fournisseurs : comptabilisation et suivi des factures fournisseurs, rapprochements, suivi des encours et paiements.
Contrôle et paramétrage : contrôle des RIB, paramétrage des logiciels (Quadra, Cegid).
Comptabilité générale : saisie, codification, pointage, inventaires.
Facturation et suivi : établissement et suivi des factures clients, rapprochements, suivi des encours et paiements.
Fiscalité : déclarations fiscales (TVA, DEB.),
Suivi administratif et gestion du personnel : suivi des activités, contrôle des notes de frais, vérification des éléments d'activité du personnel.
Classement, archivage, gestion documentaire. Profil recherché :
Bac+2 en Comptabilité Gestion (BTS, DUT) ou expérience équivalente.
5 ans d'expérience à un poste équivalent en PME.
Maîtrise de la comptabilité générale, fournisseurs, fiscalité, gestion administrative.
Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité (Quadra, Cegid).
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect de la confidentialité. Environnement de travail :
Statut : Agent de maîtrise
Convention collective IDCC 1555 (produits pharmaceutiques, parapharmaceutiques et vétérinaires).
Poste basé à Reventin-Vaugris (38).
Pas d'encadrement à ce poste, rattachement à l'équipe de direction et au chef comptable.

Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Envoyez nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s en CDI à Reventin-Vaugris et ses environs. VOTRE MISSION : Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formation, accompagnement et suivi régulier Annualisation Intéressement Frais de stationnement Mutuelle d'entreprise Profil Poste à pourvoir dès le 01/10/2025. Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé, aide aux repas)

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au dimanche : 07H
17H30 Journées longue en 10h 3 ou 4 j/semaine 1 week-end/2 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer au opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS
Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives
Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Vous participez aux réunions d'équipe
Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES
Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique
Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée
Connaissances autour de la VIAS et de la CAA recommandées
Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel
Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Merci de rédiger un texte de motivation et de joindre votre CV. Date de prise de poste : Dès que possible

Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS
Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives
Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Vous participez aux réunions d'équipe
Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES
Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique
Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée
Connaissances autour de la VIAS et de la CAA recommandées
Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel
Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Merci de rédiger un texte de motivation et de joindre votre CV. Date de prise de poste : Dès que possible Par courrier : envoyer lettre de motivation et cv détaillé à lereynard@sauvegarde69.fr

Le restaurant bistronomique L'Oliveraie, situé au cœur du Château de Villars, recrute un chef de rang / serveur(se) pour renforcer son équipe. Poste : Chef de rang Jours travaillés : vendredi, samedi et dimanche Horaires : service continu du petit-déjeuner et du déjeuner TEMPS PARTIEL/MI TEMPS sur 3 jours Vos missions : Assurer un service élégant et attentionné dans l'esprit bistronomique du lieu Conseiller et accompagner les clients dans leur expérience gastronomique Mettre en avant notre carte et participer à la valorisation de notre sélection de vins Veiller à la mise en place et au bon déroulement du service Profil recherché : Expérience en restauration de niveau bistronomique ou gastronomique Sens de l'accueil, de l'organisation et du détail Connaissance en vin appréciée Esprit d'équipe et professionnalisme Rejoignez l'Oliveraie et contribuez à faire vivre une expérience culinaire raffinée au sein du cadre unique du Château de Villars.

L'entreprise Barou Equipement située à Chavanay recherche un usineur pour compléter ses équipes. L'usineur effectue des usinages sur pièces uniques ou en série en enlevant de la matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique, en respectant le planning, les gammes de production, les instructions prévues, ainsi que les règles de sécurité et de qualité. Service/atelier et rattachement hiérarchique Service usinage, rattaché au Responsable de fabrication de l'atelier. Relations internes et externes Internes : Collaboration occasionnelle avec les opérateurs de l'atelier et les services production, méthodes, bureau d'études, maintenance, QHSE, gestion de production et vente. Externes : Sous-traitants de maintenance et fournisseurs d'outillages et de machines. Activités principales : Niveau 1 Prise en charge du dossier de fabrication, utilisation des outils de coupe, mise en place des pièces et réalisation des opérations d'usinage sans précision et sans réglages préalables. Autocontrôle des pièces usinées et déclaration des temps passés sur l'ERP. Suivi du planning de production, manutention des produits, maintenance de 1er niveau des équipements et entretien du matériel et zone de travail. Niveau 2 Ajustement des réglages de la machine, anticipation et changement de l'outillage. Tracé et mesure des côtes, simulation ou création de programmes simples avant série. Réalisation d'opérations d'usinage avec précision fine et réglages préalables, choix des outils de coupe. Niveau 3 Réalisation d'opérations d'usinage avec précision fine et réglages préalables, choix des outils de coupe ou programmation simple. Autonomie et responsabilités Suivant le niveau de l'emploi, l'usineur pourra : Réaliser son activité à partir des ordres de fabrication, plans et consignes du Responsable de fabrication. Garantir la qualité du produit, la sécurité, réduire les non-conformités, respecter les délais et assurer la fiabilité des informations déclarées. Signaler les problèmes de sécurité. Formation ou niveau requis: CAP ou BAC pro usineur, CQPM usineur ou 1 année sur un poste similaire. Compétences requises : Savoir Règles de sécurité, connaissances générales en métallurgie, matériaux utilisés et produits fabriqués. Savoir-faire Utilisation de l'ERP, techniques de fraisage, tournage et usinage, lecture de plans, maniement des appareils de manutention, analyse de plans et fiches d'instruction, communication claire et précise, respect des normes de sécurité. Savoir-être Respect des procédures, règles et usages. Application des consignes d'hygiène et de sécurité, attitude propice à la communication avec la hiérarchie et l'entourage professionnel, habilité et précision dans les actions. Conditions d'exercice : Possibilité de polyvalence sur d'autres activités nécessaires à la production et à l'organisation interne de l'entreprise.

La formation se déroulera du 27/01/2026 au 25/03/2026. Réunion d'information le 20/10/2025 et le 09/12/2025 à l'agence France Travail de Roussillon à 9h00. Intérim Qualité lance sa formation en échafaudage et calorifuge en partenariat avec une entreprise du groupe MBO. Procède au balisage et à la sécurisation de la zone, puis il décharge les éléments préfabriqués et préassemblés. À l'aide de plans, il réalise l'installation et le montage (fixation, vérification). Il s'assure de la conformité de la structure. Après utilisation, il assure le démontage. Pose ou applique des matériaux isolants sur des appareils, des canalisations, . afin d'obtenir une isolation thermique, acoustique et une protection incendie. Vous allez être formé : Au métier d'échafaudeur et de calorifugeur, Aux habilitations nucléaires, Aux formations industrielles. Informations supplémentaires : Accepté obligatoirement de travailler en local et en grand déplacement, Polyvalence des métiers d'échafaudeur et de calorifugeur, Polyvalence obligatoire en nucléaire, industrie et pétrochimie. Pour cette formation vous devez obligatoirement : Etre inscrit chez France Travail, Etre domicilié dans un rayon de 50/60km maximum autour de Salaise-sur-Sanne, Etre véhiculé, Savoir calculer.

Ergalis ST Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé aux Roches de Condrieu, deux électriciens H/F pour intervenir sur l'un de ses chantiers à Lyon Sud
Centre Hospitalier. Vos missions :
Travaux d'installation et de raccordement électrique
Lecture de plans et schémas électriques
Réalisation des chemins de câbles, tirage, raccordements
Respect des normes de sécurité et des délais Horaire de journée Salaire selon profil et expériences Votre profil :
Formation en électricité ou électrotechnique
Expérience confirmée en chantier
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Permis B souhaité Vos avantages en travaillant avec ERGALIS
Agence SAINT PRIEST:
Chèques fidélité
1% Logement sous condition d'ancienneté
Comité d'entreprise
Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12%
Parrainage chèques cadeaux
Formations sécurité et/ou professionnelle
FASTT ERGALIS 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST *** (voir postuler) Venez vous inscrire chez nous !

Nous recherchons un façadier / façadière dans la région lyonnaise. Les missions sont les suivantes :
Préparation des supports (nettoyage, réparation, application d'enduit)
Réalisation de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE)
Application d'enduits et de revêtements adaptés
Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché :
Expérience souhaitée en tant que façadier / façadière
Connaissance des techniques d'isolation et d'enduit
Connaissance des techniques de ravalement de façade, de décapage, de pose de matériaux et d'application des enduits
Connaissance des matériaux, produits et normes
Capacité à travailler en hauteur
Autonomie et rigueur
Communiquer et travaille en équipe
Minutie et sens de l'observation

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Maurice-l'Exil, un Métallier Serrurier H/F Vos missions: Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous interviendrez sur des chantiers de pose d'ouvrages métalliques tels que : Garde-corps, escaliers, passerelles, structures acier et aluminium. Assemblage, ajustage et finitions sur site. Lecture de plans techniques et travail en autonomie sur chantier. Déplacements à prévoir sur différents sites (zone Sud-Est et Suisse). Formation en métallerie, chaudronnerie ou menuiserie aluminium (CAP/BEP minimum). ?? Expérience souhaitée dans la pose sur chantier (garde-corps, escaliers, menuiseries alu...). ?? Goût pour le travail en équipe, précision et rigueur. Vous êtes passionné(e) par la métallurgie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses réalisations ? Horaire de travail : 06h00
12h00 / 13h00
16h00 (travail sur 4 jours) Rémunération : de 13,00EUR à 16EUR Avantage : convention btp (midi et soir panier à 17EUR, ect...) Véhicule de société fourni pour les déplacements Lieu de mission : Saint Maurice l'Exil Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches de Condrieu et alentours à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations

Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches-de-Condrieu pour les tournées des soirs et week-ends. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services et élus de la CCPR ainsi qu'avec les entreprises titulaires des marchés. Poste a pourvoir: Avril 2026 Date limite des candidatures : Avant le 28/11/2025 Vous serez également en relation avec la Préfecture, le centre des Finances Publiques, les 14 communes et les partenaires financiers. *Missions principales :
Commande publique : assister les élus et services, planifier et suivre les procédures d'achat, rédiger les pièces administratives et techniques, gérer administrativement et juridiquement les opérations, effectuer une veille juridique.
Affaires juridiques : gérer les dossiers d'assurance et contentieux, interfacer avec les avocats, rédiger les documents réglementaires et actes notariés, assurer une veille juridique et prospective.
Subventions : établir et suivre les demandes de subventions et de paiement auprès des organismes financeurs. *Profil recherché :
Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
Bonnes connaissances en droit public et réglementation de la commande publique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et métiers (Marco, JVS, AWS) *Qualités requises :
Sens de l'organisation, méthode et rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles, d'écoute et de négociation
Sens des responsabilités et disponibilité
Travail en équipe, discrétion et sens du service public *Informations complémentaires : Poste basé à Pélussin (42) Temps complet, possibilité de travail à 4 ou 4.5 jours avec RTT Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + tickets restaurant + adhésion au Comité National des Œuvres Sociales, participation aux mutuelles santé et prévoyance Titulaire ou à défaut contractuel (catégorie A) Pour plus de renseignements, veuillez contacter : Stéphanie LADOUCEUR Email : s.ladouceur@pilatrhodanien.fr Téléphone : 04.74.87.30.13 Pour candidater (lettre de motivation + CV) : Monsieur le Président Communauté de Communes du Pilat Rhodanien 9 Rue des Prairies 42 410 Pélussin Email : s.ladouceur@pilatrhodanien.fr

L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Nous recrutons en CDI des Monteurs
Echafaudeurs confirmés H/F afin de renforcer nos équipes dans la réalisation de nos chantiers (périmètre national) en environnement industriel et bâtiment, pour des activités de travaux neufs ou de maintenance. Rattaché(e) au Service Production de LYON ECHAFAUDAGE, vous assurerez les opération de pose et dépose d'échafaudages, dans le respect des règles de sécurité et de prévention. Vos missions au quotidien :
Baliser et sécuriser la zone de chantier et ses abords à l'aide de barrières et rubalises ;
Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage ;
Assembler au sol les éléments de structures métalliques ;
Lever et installer les éléments de structures métalliques ;
Fixer les éléments de structures métalliques entre eux ;
Participer au processus de démontage et à la restitution de l'outillage. Ce poste est ouvert à des profils qualifiés et expérimentés en montage d'échafaudages. Il requiert :
Des compétences en lecture de plans ;
Une bonne capacité à interpréter des spécifications techniques et à respecter les normes de sécurité ;
Le goût du travail en équipe ;
La détention d'un permis de conduire en cours de validité. Si vous êtes minutieux(se), agile, et que la hauteur ne vous effraie pas, rejoignez-nous dans cette aventure ! Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective unique, fondée sur une histoire familiale et des valeurs historiques fortes. Nous vous offrons :
Des équipements de qualité et une sécurité optimale ;
Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications, comprenant les indemnités de déplacement, prime panier, etc.
Des opportunités de formation et d'évolution ;
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance.

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Pélussin. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP,
un Maçon coffreur Saint Alban du Rhône (H/F)

En véritable chef d'orchestre des chantiers, vous assurez la préparation, la coordination et la supervision complète des travaux de création d'espaces verts : Organiser et planifier les chantiers (moyens humains, matériels et techniques). Suivre l'avancement, la qualité et le respect des délais. Encadrer les équipes et maintenir un bon climat de travail. Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. Garantir la bonne application des règles de sécurité. Établir et suivre les devis, factures et documents administratifs liés aux chantiers. Participer à la réception des travaux et à la satisfaction client. Profil recherché : Expérience minimale exigée de 3 ans en tant que Conducteur de Travaux dans le domaine des espaces verts. Formation en aménagement paysager, génie civil ou équivalent. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel, capacité à fédérer et à communiquer efficacement avec les équipes et les clients. Esprit d'initiative et goût pour le terrain. Conditions et avantages : Rémunération : entre 3 200 € et 3 500 € brut/mois selon expérience + primes. Statut : Cadre au forfait jours. Avantages : véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle familiale, intéressement, RTT.

La Mairie de Saint-Maurice-l'Exil recherche un(e) électricien(ne) pour ses services techniques. Principales missions : Au sein du service bâtiment des services techniques et sous l'encadrement du responsable technique des ateliers municipaux, l'agent réalisera les missions suivantes :
Répondre aux demandes d'intervention technique polyvalente dans les bâtiments communaux (électricité, plomberie, manutention, menuiserie, CVC, astreintes en cas d'intempéries, etc.)
Participation à la mise en place des manifestations en équipe
Exécuter les travaux d'électricité (dépannage, mise en conformité suite aux observations du bureau de contrôle, installations neuves, etc.)
Réaliser et sécuriser les installations électriques nécessaires aux manifestations
Gérer l'entretien de l'outillage et du matériel
Accompagnement des organismes de contrôle dans les bâtiments Les tâches sont réalisées en binôme la majorité du temps. Profils recherchés : CAP/BEP électricien ou formation équivalente Compétences en électricité et en dépannage électrique Savoir lire un schéma électrique Capacité à effectuer un travail soigné et méticuleux Savoir rendre compte du travail effectué à son responsable Temps de travail Temps complet, 36h30 hebdomadaire, 9 RTT Horaires de travail : 8h-12h/13h12-16h30 et 7h30-12h/13h12-16h00 en période estivale Sollicitations ponctuelles en soirée et week-end pour l'organisation d'événements Salaire à négocier selon l'expérience

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Saint Maurice l'Exil un chaudronnier en atelier. H/F Vos missions: Une entreprise spécialisé dans la vente et location de concasseurs et cribles mobiles Vos missions : ?? Travailler en atelier sur la fabrication et l'assemblage de pièces mécano-soudées ?? Réaliser des opérations de soudure et de chaudronnerie selon plans ?? Assurer la finition et le contrôle des ensembles fabriqués ?? Contribuer à la préparation des équipements destinés à la vente ou la location Votre profil:
Formation ou expérience en chaudronnerie/soudure
À l'aise avec la lecture de plans et les outils de soudage (semi-auto)
Motivé(e), minutieux(se) et esprit d'équipe Poste basé à Saint Maurice l'Exil, difficilement accessible en transport en commun, Horaire de travail de journée : 7h30-12h00/13h30-17h30 Rémunération : 12.50EUR/13EUR + 10% de prime précarité + 10 % de congés payés (soit de 13.94EUR/h à 15.12EUR/h) + restaurant entreprise Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Suite à un départ en retraite la mairie de Saint-Maurice-l'Exil recherche un plombier pour ses services techniques. Au sein du service bâtiment des services techniques et sous l'encadrement du responsable technique des ateliers municipaux, l'agent réalisera les missions suivantes :
Assurer la maintenance des équipements de plomberie : réaliser les interventions préventives, curatives et d'urgence sur les installations sanitaires
Répondre aux demandes d'intervention technique polyvalente dans les bâtiments communaux (électricité, plomberie, manutention, menuiserie, CVC, astreintes en cas d'intempéries, etc.)
Participation à la mise en place des manifestations en équipe
Réalisation de travaux sur le matériel sanitaire
Gérer l'entretien de l'outillage et du matériel Les tâches sont réalisées en binôme la majorité du temps. Profils recherchés : Formation en plomberie sanitaire (CAP, BEP ou équivalent) Compétences en soudure Savoir rendre compte du travail effectué à son responsable Temps de travail : Temps complet, 36h30 hebdomadaire, Horaires de travail : 8h-12h/13h12-16h30 et 7h30-12h/13h12-16h00 en période estivale Sollicitations ponctuelles en soirée et week-end pour l'organisation d'événements

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e DESSINATEUR / DESSINATRICE PROJETEUR(SE) pour un poste en CDI à Les Roches-de-Condrieu (38370). Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez en charge de la gestion complète des projets d'études électriques, depuis le lancement jusqu'à la réception des travaux :
Études et production technique :
Élaboration des DOE et documents d'exécution pour chantier
Relevés de terrain
Lecture et analyse de cahier des charges et conventions BIM
Conception de plans, schémas CFO/CFA, nomenclatures, bilans de puissance
Réalisation de notes de calculs de dimensionnement et d'éclairage
Analyse des contraintes techniques et réglementaires
Coordination et suivi :
Participation aux réunions techniques
Interface avec les équipes internes, fournisseurs, clients, managers
Appui technique aux services concernés
Application stricte des normes et règles de sécurité
Devoir d'alerte en cas d'anomalie détectée Profil recherché
Formation : Bac +2/3 minimum en électricité ou électrotechnique
Expérience :
Minimum 1 an sur chantier
Minimum 2 ans en bureau d'études
Compétences :
Solide connaissance en électricité
Maîtrise des logiciels : RAPSODY, CANECO, XL PRO3, REVIT, AutoCAD, SEE ELECTRICAL EXPERT
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Qualités personnelles :
Rigueur, logique, autonomie, sens des responsabilités
Esprit d'équipe, bon relationnel et sens de l'organisation Avantages
Mutuelle responsable & familiale, prévoyance
Prime vacances (30 %), prime de cooptation (650 EUR)
Aide au logement
Avantages CSE : billetterie, cinéma, loisirs, parfumerie, etc.
Avantages PROBTP / FFB : événements familiaux, loisirs, crèche, retraite complémentaire
Parcours d'intégration avec tuteur et accompagnement personnalisé Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à des projets d'envergure dans le domaine de l'électricité et de l'électrotechnique.

PREPARATEUR /TECHNICIEN DE MAINTENANCE D'ENGINS DE LEVAGE Nous recherchons un préparateur de machine de levage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du contrôle, de la préparation et de la gestion des machines de levage en location garantissant ainsi leur sécurité et leur bon fonctionnement avant chaque départ et après chaque retour. Missions :
Réaliser le contrôle de bon fonctionnement des machines de levage avant leur départ en location.
Préparez les machines en fonction des spécifications des clients.
Effectuer les vérifications de sécurité et s'assurer que les machines respectent les normes en vigueur.
Gérer le retour des machines en effectuant les contrôles nécessaires et en identifiant les éventuelles réparations à réaliser.
Collaborer avec l'équipe logistique pour assurer une gestion efficace des stocks de machines.
Rédiger des rapports d'intervention et de contrôle et tenir à jour les documentations techniques. PROFIL RECHERCHÉ :
Formation technique en mécanique électromécanique au domaine similaire
Expérience antérieure de la réparation de la préparation ou l'entretien des machines de levage est un plus NOUS OFFRONS :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle
Des formations continues pour développer vos compétences Jours/Horaires : Du lundi au vendredi de 8.30 à 12.00 et 14.00 à 17.30

L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile :( temps partiel 80h à 104h mensuel) Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Chavanay, St Michel sur Rhône, La Chapelle Villars, Vérin, Chuyer, Pavezin, La Terrasse sur Dorlay, Pélussin, Doizieux, Véranne, Toisey, Lupe, Bessey, Maclas, St Appolinard Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme, une expérience ou personne diplômée serait un plus (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis: Permis B + véhicule + vaccin Hépatite B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,30€ par heure Nombre d'heures : 26 par semaine Avantages : Horaires flexibles Indemnité kilométrique Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Le poste : Vous intégrez une entreprise dynamique et rigoureuse ! Vos missions : Travaux de maçonnerie générale (gros œuvre, coffrage, ferraillage, montage de murs, etc.) Rénovation et construction de bâtiment Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience appréciée dans le métier Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Autonomie, sérieux et esprit d'équipe

Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : aide au lever/coucher aide à la toilette mixte lavabo/douche/lit changes mixtes transferts avec appareil si besoin Entretien du cadre de vie et repassage si besoin Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas accompagnement/jeux/stimulation... Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration en binôme dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement CE Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni

Nous recherchons un(e) tuyauteur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la pré-fabrication et de l'installation d'éléments de tuyauterie, tout en contribuant à des projets variés. Si vous êtes passionné(e) par le travail des métaux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Responsable technique, vos missions consisteront à :
Identifier les différentes techniques de soudures appropriées
Assembler des pièces en métal par divers procédés de soudure
Réaliser des soudures et les nettoyer
Régler le poste de soudure
Contrôler et respecter les critères de qualité
Travailler selon les règles de sécurité (plus particulièrement le port des EPI spécifiques au poste) et maintenir votre environnement de travail propre. Profil recherché :
Expérience significative dans le domaine de la tuyauterie en industrie agro-alimentaire
Formation technique en chaudronnerie (CAP, Bac Pro ou équivalent)
Lecture et interprétation de plans techniques
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre RIVOIRE ?
Une entreprise familiale à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise
Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée
Des projets variés et techniques
Un environnement de travail performant et moderne
La possibilité d'évoluer au sein d'un atelier structuré et dynamique
Nombre d'heures : 35 heures par semaine + heures supplémentaires
Horaires :du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 , et le vendredi 7h-12h.

Nous recherchons un(e) chaudronnier qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication d'éléments métalliques, tout en contribuant à des projets variés. Si vous êtes passionné(e) par le travail des métaux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions consisteront à :
Analyser le plan fourni
Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés
Réaliser les débits matière
Former les pièces
Assembler des sous-ensembles dans le respect des exigences qualité et sécurité
Réaliser les soudures sur les différentes pièces ou sous-ensembles
Contrôler la qualité du produit fini
Respecter les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène applicables dans l'entreprise Profil recherché :
CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie
Expérience de 5 ans minimum souhaitée en chaudronnerie
Bonne maîtrise des procédés de mise en forme
Sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité
Avoir l'esprit d'équipe, bon communiquant
Être acteur de la sécurité Pourquoi rejoindre RIVOIRE ?
Une entreprise familiale à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise
Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée
Des projets variés et techniques
Un environnement de travail performant et moderne
La possibilité d'évoluer au sein d'un atelier structuré et dynamique
Nombre d'heures : 35 heures par semaine + heures supplémentaires
Horaires :du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30
le vendredi de 7h à 12h

L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur d'AMPUIS . L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Nous pouvons accueillir des alternants. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.

Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Infirmier de jour (H/F) en CDD pour 1 mois avec possibilité de renouvellement de contrat. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil. Vos missions principales ? Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez entres autres aux missions suivantes : Assurer les soins courants d'hygiène et de confort et spécifiques aux publics accompagnés (gastrostomie, alimentation entérale.) et la liaison avec les médecins et les professionnels paramédicaux pour le suivi de la santé des enfants et exercer une vigilance sanitaire au sein de l'établissement. Assurer la préparation, l'administration et le suivi des médicaments. Répondre rapidement aux cas d'urgence (Accidents de la vie courante, fausses routes, crises d'épilepsie.) Assurer la référence du projet de soin du jeune élaboré en co-construction avec les différents partenaires médicaux, le jeune et sa famille. Gérer les dossiers médicaux et paramédicaux Travailler en équipe pluridisciplinaire en interne (médecin MPR, équipes éducatives, psychologues, ergothérapeute.) et en externe (médecins généralistes et spécialistes, kinésithérapeutes libéraux.) Gérer le stock et des commandes du matériel infirmier Gérer la relation et les interventions des partenaires médicaux extérieurs (HFME, Vinatier, Réseau bucco-dentaire, Différentes équipes mobiles : EMISS.) Réaliser un travail d'écoute et d'observation auprès des jeunes et des familles, entretenir le dialogue avec eux et en informer le médecin MPR et le chef de service Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : mutuelle d'entreprise Votre profil ? Diplôme d'Etat d'Infirmier requis Connaissance souhaitée du handicap et de la déficience intellectuelle Capacité à travailler en équipe Rigueur organisationnelle et souplesse relationnelle

Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vienne et engagez-vous dans l'aide à domicile sur les secteurs de VIENNE et son agglomération Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers
Majoration samedi et dimanche Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages:
Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités.
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc.
Majoration samedi et dimanche Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit:
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience

Nous recherchons un/e auxiliaire de vie pour notre agence VIVASERVICES de Vienne (38200). Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein ,possibilité de temps partiel, pour le secteur de Reventin et ses alentours. VOS MISSIONS : Accompagnement des personnes fragilisées de tous âges
L'aide à la mobilisation ;
L'aide à l'hygiène ;
L'aide aux repas ;
L'entretien du domicile . REMUNERATION & AVANTAGES :
CDI
Rémunération selon profil
Remboursement des frais kilométriques
1 jour de repos fixe par semaine pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles
Formations régulières pour développer vos compétences

768ième Avenue est un contractant général basé à Pélussin, spécialisé dans la construction, la rénovation et l'aménagement dans les secteurs tertiaire. Nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier afin d'assurer le pilotage opérationnel de nos chantiers. Missions Organiser, planifier et superviser les travaux sur chantier. Encadrer et animer les équipes (internes et sous-traitants). Contrôler la qualité des réalisations, la sécurité et le respect des délais. Gérer les approvisionnements et les relations avec les différents intervenants. Faire le lien entre le bureau d'études, la direction et le terrain. Profil recherché Expérience confirmée en conduite de chantier (bâtiment / gros œuvre / rénovation). Leadership, organisation et sens des responsabilités. Bonne connaissance des règles de sécurité et des techniques du bâtiment. Poste basé à Pélussin (42). Salaire : à définir selon expérience et compétences.

Maçon (H/F)
CDI
Pélussin (42) Entreprise 768ième Avenue est un contractant général basé à Pélussin, spécialisé dans les travaux de construction, rénovation et aménagement décoration design. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) maçon(ne) pour renforcer notre équipe. Missions Réaliser des travaux de maçonnerie générale (montage de murs, cloisons, dalles, enduits, coffrages, ferraillage.). Intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Lire et interpréter les plans. Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité. Participer à la bonne organisation et au suivi des chantiers. Profil recherché Expérience souhaitée en maçonnerie (tous niveaux étudiés). Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Salaire : à définir selon expérience et compétences.

Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer, piloter et organiser les interventions avec le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. Fixer et contractualiser avec nos prestataires les exigences et les objectifs à atteindre. Vous évaluez les risques et les parades. Vous vérifiez la cohérence des choix techniques retenus et le respect des objectifs : qualité, coûts, délais. Vous êtes garant de la réalisation des interventions dans le respect des règles sûreté et sécurité. Vous relevez les écarts et proposez des solutions adaptées. Vous capitalisez les retours d'expériences. Votre but : Préparer et piloter la maintenance préventive et curative afin d'améliorer la performance et la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques sont indispensables pour exercer ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-131238

Nous recrutons un mécanicien auto (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions :
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations
Effectuer les entretiens courants : vidanges, changements de filtres, et réglages.
Assurer la qualité des interventions et le respect des délais. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile et/ou avez de l'expérience dans un poste similaire, .
Vous maîtrisez les techniques de réparation et d'entretien des véhicules.
Vous démontrez un bon esprit d'équipe et un sens aigu du service client. Passez déposer votre CV au garage ou envoyez le par mail !

L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile : CDI 120H/mois Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Chavanay, St Michel sur Rhône, La Chapelle Villars, Vérin, Chuyer, Pavezin, La Terrasse sur Dorlay, Pélussin, Doizieux, Véranne, Toisey, Lupe, Bessey, Maclas, St Appolinard Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme, une expérience ou personne diplômée serait un plus (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Pré-requis: Permis B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,30€ par heure Avantages : Horaires flexibles Indemnités kilométriques avantageuses (jusqu'à 48cts/km) Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Contrat de 7.5h/semaine, jours travaillés : mardi matin, mercredi matin, vendredi après-midi Compétences spécifiques :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Spécialisée dans les services d'étanchéité, de bardage et de couverture, MANREY est à la recherche d'un(e) Etancheur (se)
Bardeur (se)- Couvreur (se) (H/F) compétent et motivé pour rejoindre ses équipes. Nous valorisons et investissons dans nos collaborateurs pour garantir un environnement de travail sécuritaire, productif et inclusif. *Missions et responsabilités : *Connaissance technique :
Maîtriser les produits d'étanchéité (bitumineuse, membrane PVC et autres techniques courantes), du bardage et de la couverture.
Respect des consignes de sécurité : S'assurer que toutes les opérations se déroulent dans le respect des normes de sécurité.
Notions de topographie et lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans et techniques requises. *Conduite d'équipe : Animer et diriger une équipe de 1 à 2 personnes. *Initiatives organisationnelles et techniques : Organiser les postes de travail sur chantier et prendre les initiatives nécessaires pour assurer une exécution efficace selon les directives du Conducteur de travaux. *Coordination : Assurer une liaison continue avec le Conducteur de travaux; veiller à la qualité du travail, au respect des délais et à la règlementation . *Profil recherché : *Qualification et expérience : Connaissances approfondies des techniques d'étanchéité, bardage et couverture. *Compétences en sécurité : Respect rigoureux des consignes de sécurité. *Capacité d'adaptation : Flexible, capable de se s'adapter rapidement aux imprévus. *Leadership naturel : Autorité naturelle, excellent relationnel et compétences en gestion d'équipe. *Rigueur et motivation : Structuré mais aussi capable de motiver, écouter et déléguer au sein de l'équipe. *Écoute et communication : Excellente capacité d'écoute et communication avec l'équipe et hiérarchie. *Conditions de travail : Poste en CDI Rémunération attractive en fonction de l'expérience Avantages sociaux (mutuelle, primes de performance) Formation continue et développement des compétences Vous êtes dynamique, passionné et prêt à relever des défis avec MANREY ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en garantissant des prestations de qualité supérieure pour nos clients !

Poste à pourvoir au 1/11/25 Missions principales :
Contribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes accompagnées
Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés
Aider la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement à son bien-être
Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation
Mesurer les paramètres vitaux de la personne accompagnée, observer son état de santé et informer en cas de situation anormale selon le protocole d'urgence
Contrôler les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretenir l'environnement immédiat de la personne accompagnée
Administrer ou aider à la prise des médicamentent les personnes accompagnées, selon les protocoles en vigueur et assurer l'observation des éventuels effets secondaires
Effectuer les changes de protection ou lutter contre l'incontinence en proposant d'aller aux toilettes
Veiller à l'hydratation, au transit intestinal et surveiller selles et urines
Changer les personnes accompagnées de position et les mobiliser
Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
Participer à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne accompagnée, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux
Accueillir et informer la personne accompagnée et son entourage
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs, participer à l'élaboration du projet individuel et des synthèses
Assurer les transmissions entre les équipes
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Accompagner les personnes accompagnées au rendez-vous médicaux et activités extérieurs
Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes
Alerter les secours et la hiérarchie selon nécessité
Participer à la réflexion pluridisciplinaire, à l'élaboration d'axes stratégiques d'accompagnement et de soin et à leurs mises en oeuvre
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir avantages: RTT
Congés Trimestriels Connaissance du public accueilli (déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé) et des problématiques liées à ce handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Infirmier de jour (H/F) en CDD à 60% dès que possible au 03 décembre 2025. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et plus particulièrement sur le service polyhandicap et polyhandicap. Vos missions principales: Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez entres autres aux missions suivantes : Assurer les soins courants d'hygiène et de confort et spécifiques aux publics accompagnés (gastrostomie, alimentation entérale.) et la liaison avec les médecins et les professionnels paramédicaux pour le suivi de la santé des enfants et exercer une vigilance sanitaire au sein de l'établissement. Assurer la préparation, l'administration et le suivi des médicaments. Répondre rapidement aux cas d'urgence (Accidents de la vie courante, fausses routes, crises d'épilepsie.) Assurer la référence du projet de soin du jeune élaboré en co-construction avec les différents partenaires médicaux, le jeune et sa famille. Gérer les dossiers médicaux et paramédicaux Travailler en équipe pluridisciplinaire en interne (médecin MPR, équipes éducatives, psychologues, ergothérapeute.) et en externe (médecins généralistes et spécialistes, kinésithérapeutes libéraux.) Gérer le stock et des commandes du matériel infirmier Gérer la relation et les interventions des partenaires médicaux extérieurs (HFME, Vinatier, Réseau bucco-dentaire, Différentes équipes mobiles : EMISS.) Réaliser un travail d'écoute et d'observation auprès des jeunes et des familles, entretenir le dialogue avec eux et en informer le médecin MPR et le chef de service Pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire :
diphtérie/tétanos/polio (DTP)
hépatite B (ou sérologie Hep B) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur mécanicien pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Deux postes à pourvoir. Vous serez chargé d'exécuter les opérations d'entretien, de maintenance, de réglage ou de réparation sur les machines qui se présentent à l'atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à :
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective
Corriger les pannes identifiées et vous vous familiarisez avec les outils de maintenance en réalisant les diagnostics, les contrôles et les réglages
Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine

Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche 1 Infirmier(e) de jour pour son service de sanitaire (20 lits de médecine / 35 lits de SMR). Le CH dispose également d'un service d' EHPAD qui accueille 154 résidents ainsi que d'un SSIAD de 48 places. CDD de remplacement renouvelable,

Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche 1 Infirmier(e) de jour temps plein pour son service d'EHPAD. L'EHPAD accueille 154 résidents répartis sur 3 unités (2 unités de 63 résidents et 1 unité spécialisée Alzheimer de 28 résidents). En sus l'établissement dispose d'un service de sanitaire de 55 lits (20 lits de médecine, 35 lits de SSR) ainsi que d'un SSIAD de 55 places. CDI possible Horaire en 7h30 ou 12h00.

L'établissement recherche un(e) aide soignant(e) diplômée pour le service de soins à domicile. le service a domicile dispose de 55 places. L'établissement dispose par ailleurs de lits de sanitaire (20 lits de médecine et 35 de SMR) ainsi que d'un EHPAD qui accueille 154 résidents sur 3 unités dont une unité protégée de 28 résidents et deux unités de 63 résidents. Vous travaillez au sein d'une équipe de 13 aides soignantes et une IDE sous la responsabilité d'un cadre de santé. CDD pouvant débouché sur un CDI poste à pourvoir à 75 %, travail un WE sur 3

***Poste à pourvoir au 1/11/25*** Ce poste, intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants :
Evaluer et définir les besoins des jeunes présentant un polyhandicap ou un plurihandicap,
Prévenir l'altération de leurs capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien et maintenir une situation de confort,
Réaliser une rééducation orthopédique et/ou respiratoire en fonction des besoins,
Etre en charge du suivi des appareillages,
Intégrer son accompagnement kinésithérapique dans une prise en charge globale en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soins et les partenaires extérieurs.

Au sein d'une boulangerie pâtisserie traiteur familiale, nous recherchons un(e) vendeur(euse) afin d'intégrer une équipe dynamique pour un poste à temps plein CDD renouvelable Description du poste :
servir les clients et les conseiller (salon de thé).
Procéder à l'encaissement (caisse tactile)
disposition des produits en vitrine.
entretenir le point de vente. compétences recherchées :
dynamisme et rapidité.
capacité d'adaptation
personne souriante
bonne présentation exigée.
prise de commande.
bon relationnel. Horaires en continu : matin 6H
13H et après-midi 13H
20H

**URGENT** Vos missions: Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. Réceptionner et stocker les produits. Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Horaires: Mercredi et Jeudi : 11h-14h et 19h-22h, Vendredi : 11h-14h et 19h-23h, Samedi: : 11h-14h et 19h-23h30, Dimanche: 11h-15h Avec possibilité d'augmenter les heures Nous sommes accessibles par TPR.

Poste à pourvoir au plus tôt. CDD dans le cadre d'un remplacement maladie/congé maternité: CDD reconduit au rythme des AM, pouvant aller jusqu'à 6 mois L'éducateur / éducatrice contribue à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités : Il / elle participe à la réalisation et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées. Il / elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes concernées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Au sein des établissements scolaires, l'intervention et les séances se font directement en classe (en lien avec l'enseignant et l'AESH de l'enfant). L'objectif est d'accompagner l'élève dans la mise en place des outils indispensables à son développement et à sa scolarisation. L'éducateur / éducatrice participe aux Equipes de Suivi de Scolarisation. Au domicile, il / elle intervient auprès de l'enfant et collabore avec les membres de la famille sur différents temps du quotidien. L'objectif est de favoriser l'acquisition de l'autonomie en travaillant sur les comportements, les ressources et difficultés de l'enfants, et en apportant des outils aux parents. Au SESSAD, il / elle construit des protocoles pour déployer l'éducation structurée adaptée aux objectifs déclinés en équipe pluridisciplinaire lors du projet personnalisé de la personne concernée. Il / elle anime des Groupes d'entrainement aux Habiletés Sociales dont le but est d'apprendre et ou renforcer la communication et interagir avec les autres dans un contexte social.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité H/F à Roussillon. Vos missions : Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. Analyser les résultats des tests et rédiger les rapports de non-conformité. Participer au transfert des méthodes analytiques selon les référentiels (ICH, pharmacopées, ISO...). Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et des protocoles de contrôle qualité. Participer à la résolution de problèmes analytiques et aux investigations en cas de non-conformité. Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements analytiques Collaborer à la résolution des problèmes qualité en lien avec les équipes techniques. Assurer la traçabilité des contrôles et le respect des normes Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplôme BAC + 2 ou BAC + 3 en chimie analytique Maitrise des techniques de chimie analytiques courantes (LC, UV, MS, GC) Connaissance des techniques de préparation d'échantillons courantes Autonomie dans le travail, bon relationnel et esprit d'équipe, rigueur et organisation Capacité d'adaptation et esprit d'analyse critique Maitrise des outils informatiques pour la gestion et la présentation de données

Nous recherchons un(e) Responsable fidélisation clientèle pour développer et piloter notre stratégie relationnelle sur notre aire de repos. Dans un environnement à fort trafic, vous serez chargé(e) de mettre en place des programmes de fidélisation innovants et digitaux, adaptés à une clientèle variée (voyageurs, routiers, familles). Missions principales :
Définir et piloter la stratégie CRM (segmentation clients, campagnes personnalisées, suivi des KPI).
Développer et animer les programmes de fidélité (cartes carburant, offres promotionnelles ciblées, application mobile).
Mettre en place des campagnes multicanales (email, SMS, réseaux sociaux, partenariats voyageurs).
Analyser le comportement client (panier moyen, fréquence des arrêts, satisfaction) et proposer des actions correctives.
Collaborer avec les équipes locales et le siège pour améliorer l'expérience client.
Réaliser une veille sur les tendances CRM et e-commerce appliquées aux aires de service.

Vous avez pour mission d'assurer la coordination en matière de Sécurité et de Protection de la Santé des travailleurs sur des chantiers faisant intervenir plusieurs prestataires, en application des lois et règlements en vigueur. Son action est essentiellement axée sur la prévention des risques liés aux coactivités et sur la mise en commun des moyens (infrastructure, logistique). Vous intervenez en phases Conception et Réalisation de projet. Plus particulièrement, le CSPS aura les responsabilités suivantes : En phase conception, vous devez :
Veiller à ce que les principes généraux de prévention soient pris en compte et mis en oeuvre dans les choix architecturaux et techniques,
Définir les sujétions afférentes à la mise en place du chantier,
Elaborer le Plan Général de Coordination et Plan Général Coordination Simplifié (PGC/PGCS),
Ouvrir et tenir le Registre Journal de Coordination (RJC),
Constituer le Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO),
Assurer le passage des consignes et la transmission des documents précités au coordonnateur de la phase réalisation de l'ouvrage lorsque celui-ci est différent. En phase réalisation, vous devez :
Organiser entre les différentes entreprises la coordination de leurs activités simultanées ou successives,
Tenir à jour le Registre Journal de Coordination,
Veiller à l'application correcte des mesures de coordination qu'il a définies ainsi que des procédures de travail qui interfèrent,
Tenir à jour et adapter le Plan Général de Coordination et veiller à son application,
Mettre à jour le DIUO en fonction des modifications du projet,
Tenir compte des contraintes liées à une activité d'exploitation à proximité du chantier,
Présider le Collège Interentreprises de Sécurité, de protection de la Santé et d'amélioration des Conditions de Travail lorsqu'il existe (CISSCT),
Prendre les dispositions nécessaires pour que seules les personnes autorisées puissent accéder au chantier. Dans le cadre de sa mission, vous serez amené à :
Rédiger des propositions d'honoraires pour des mission de coordination SPS ;
Participer aux réunions d'études et de chantier ;
Assurer des visites de contrôle de chantier

Nous recherchons des superviseur(e)s/leaders équipes dont la principale mission est d'être le/la leader technique de son équipe afin de garantir les bonnes conditions pour une production efficace. Dans une première phase, en relation étroite avec l'équipe projet, vous participerez à la construction de la nouvelle unité de production de chimie biosourcée. Phase projet/de construction Participer à la rédaction de la documentation opératoire (mode opératoire, check list, .). Commissioning/démarrage/test de l'installation Exploitation Opérer lors des tests avant démarrage. Repérer les équipements/lignes et installation de signalétique sur l'unité. Phase de production
marche courante Prendre la responsabilité de son équipe pour atteindre les objectifs QHSE, du plan de production. Gérer des Non conformités Qualité, Sécurité et Environnement dans son périmètre. Alerter en cas de crise les personnes compétentes (présentes ou d'astreintes) et garantir la sécurité des personnes et installations (fiches réflexes). Garantir la mise à disposition, être le/la chargé(e) de consignation pour les opérations de maintenance. Participer activement à l'amélioration continue du procédé de production. Etre disponible pour assurer les remplacements dans les autres équipes. Organisation postée et journée : Phase construction : durée < 1an (selon planning actuel) Lors de cette phase, votre parcours d'intégration, formations et missions seront organisés sur un format à la journée. Durant cette période, rattaché(e) à l'établissement de Roussillon, vous serez amené(e) ponctuellement à vous déplacer à Clermont-Ferrand. Phase démarrage et exploitation : à partir du 2ème semestre 2026 (selon planning actuel) Rythme posté selon une rotation 6x8 : proche du 5x8, cette rotation inclus une période en journée. Nous recherchons un(e) technicien(e) niveau Bac +2 ou expérience équivalente passionné(e) par les procédés industriels et désireux(se) de contribuer à un projet innovant dans le domaine de la chimie durable. Formations, expériences, compétences : Diplôme de technicien(ne) ou CAIC, avec expérience dans la gestion technique d'équipes. Expérience de 5 à 10 ans dans la conduite d'installation chimique terrain et depuis une supervision (distillation, extraction liquide-liquide, .). Des notions de maintenance seraient un plus (maintenance de premiers niveaux, chargé(e) de consignation, habilitations électriques). Soft skills : Rigueur et organisation/Gestion du temps/Esprit critique/Communication/Écoute / Adaptabilité / Travail en équipe

2 postes à pourvoir à partir du 1er novembre 2025 jusqu'au 28 février 2026 Les missions concernent principalement,
tâches liées à l'exploitation du réseau routier national (salage et déneigement, patrouillage, balisage, intervention sur événement)
tâches d'entretien du réseau routier national et de ses annexes (y compris bâtiments)
conduite et entretien des engins si l'autorisation de conduite est délivrée
participation aux interventions d'urgence et aux interventions du service hivernal,
assurer la remontée d'information en temps réel,
entretien courant des chaussées, ouvrages d'assainissement, ouvrages d'art, des dépendances et des équipements,
petits travaux en régie Journée de travail habituelle organisée suivant les horaires de service : 07h30 à 12h00 puis 13h30 à 17h00 ; avec un repos tous les 15 jours. Astreinte 1 fois par mois. Le permis B et le permis C sont exigés car vous serez amené à vous déplacer en fourgon et camion

Vous participerez aux activités de préparation, d'analyse et de contrôle qualité dans le respect des procédures en vigueur et des normes de sécurité. Vous aurez pour mission :
la réalisation des analyses et des tests selon les protocoles établis,
la préparation, la manipulation et l'entretient du matériel et des échantillons,
le renseignement et la mise à jour des cahiers de laboratoires et des bases de données.

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques Physique-Chimie pour enseigner au Lycée de l'Édit à Roussillon (38150). CDD à mi-temps de 9h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Développer l'esprit critique et l'autonomie de réflexion chez tous les élèves
Susciter le goût de la recherche et des stratégies pour résoudre des problèmes ouverts
Être attentif et contribuer à l'usage du numérique par les élèves Compétences attendues : . Maîtrise des notions à enseigner en mathématiques et en physique-chimie . Réflexion sur la pédagogie et sur les différentes manières d'apprendre . Aptitude à rendre les élèves acteurs de leur formation . Capacité à faire usage d'outils numériques propre à l'enseignement des Mathématiques . Capacité à faire manipuler les élèves à chaque séance de Physique-Chimie . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Au minimum niveau licence bac+3 pouvant attester de connaissances universitaires en physique-chimie
Diplôme d'ingénieur ou équivalent après une classe préparatoire aux grandes écoles ou équivalent
VAE ou reconversion attestant de la maîtrise des notions de mathématiques et de physique-chimie à enseigner

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie électrique option électrotechnique au Lycée Polyvalent de l'Édit de Roussillon (38150). CDD à temps complet 18h du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Organiser les activités sur le plateau technique afin de permettre aux élèves de la filière CAP Electricien , bac pro MELEC de balayer les différentes composantes de l'électrotechnique . Être le garant de la disponibilité et de l'amélioration des systèmes automatisés présents sur le plateau technique en respectant les règles de prévention des risques professionnels en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
BTS, Licence, Master Électrotechnique . Avoir des connaissances des différentes composantes de la maintenance industrielle dans les domaines des réseaux, électrique, fibre, automates . Être en mesure de s'orienter dans le champ de la maintenance conditionnelle et de l'amélioration continue . Disposer des habilitations électriques B2V/BC/BR

1. Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire. 2. Rémunération :
Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts et non plafonnée
Touchez de 70% à 100% des honoraires d'agence selon votre chiffre d'affaire 3. Pourquoi nous rejoindre ? Créé en 2010, SAFTI (le réseau immobilier numéro 1 en notoriété) compte aujourd'hui plus de 6500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 250 personnes au siège
Et surtout, un métier passionnant ! 4. Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle ? Le profil recherché Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir :
Le sens du relationnel : faire preuve d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins de vos clients
Organisation : être organisé afin de gérer votre activité de manière autonome
Esprit entrepreneurial : faire preuve de volonté et de persévérance pour développer votre propre activité.
La rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients

Dans le cadre d'un remplacement maladie de longue durée, nous recherchons un employé polyvalent. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD 30h longue durée à pourvoir dès que possible Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recrutons pour notre association d'aide aux familles et aux personnes vulnérables, UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon, un·e Assistant·e administratif·ve H/F sur notre siège social de Lyon 7ème (Saxe-Gambetta). Ce recrutement est ouvert à temps plein (35h hebdomadaires) en CDD de 1 mois renouvelable
à l'occasion d'un remplacement pendant une absence maladie. La rémunération mensuelle de base selon la CCN66, est fixée à 1 801 € 80 brut. MISSIONS Rattaché·e à notre service d'AEA et sous l'autorité du Directeur et du Chef de service, vous devrez effectuer les missions de sécrétariat suivantes : · Le suivi administratif et/ou financier des dossiers · La frappe et la mise en forme des écrits · L'indexation de documents · L'accueil téléphonique des familles et des partenaires Et plus généralement, réaliser des taches administratives dans l'intérêt des usagers et dans le respect des procédures mises en place à l'UDAF 69 et à l'organisation du service. CONDITIONS REQUISES · Etre titulaire d'un diplôme de secrétariat ou expérience réussie en assistanat administratif · Maîtriser le Pack Office et la bureautique · Qualités relationnelles et travail d'équipe indispensables · Ouverture d'esprit indispensable AVANTAGES · Prise en charge transports commun 75% · 9 jours de congés supplémentaires (soit 34 jours / an) · CSE (club employés, chèque vacances et cadeaux) · Tickets restaurants (8€ / jour travaillé) Si les conditions de ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant avec votre CV à jour ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Notre établissement est à la recherche d'agents de services pour réaliser le nettoyage pour intervenir sur le CNPE St Alban. Nous recherchons des LOCAUX. Vous serez en charges des missions suivantes :- Réaliser le nettoyage des installations et la gestion du linge ; Assurer l'entretien du matériel de nettoyage utilisé ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !

Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle; PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Horaire du matin, prise de poste à 4h

Description : Rejoignez HOORTRADE, notre PME lyonnaise, en tant qu'Agent de maîtrise SAV technique pour nos marques Casanoov, Cazeboo & Sicaan, afin d'accompagner notre croissance européenne et offrir à nos clients particuliers comme professionnels une expérience inoubliable ! Notre service client est multimarques. Hoortrade commercialise des produits d'équipement de l'extérieur & de l'intérieur de la maison sur le web. Notre marché s'étend à l'Europe entière. A ce titre, nous recherchons un(e) Chargé.e de clientèle SAV Technique F/H afin de compléter l'équipe en place et d'accompagner notre croissance. Vous serez directement rattaché(e) à notre Responsable du pôle Service après-vente et vous serez en charge d'apporter une expérience qualitative à nos clients français & européens. Vos talents seront sollicités, entre autres, sur les tâches suivantes : * Vous aurez pour rôle d'informer, de conseiller et d'accompagner nos clients ayant des questions techniques lors des demandes d'assistance. * Il vous faudra prendre en charge la création et le suivi des commandes SAV de nos clients tout en respectant les process internes. * Vous avez une appétence pour satisfaire nos clients lors de litiges simples. Afin d'offrir une expérience de qualité à nos clients, vous suivrez une formation professionnelle afin d'être habilité(e) à manipuler nos motorisations (habilitation électrique B1V, B2V, BR, BE Essai). Qui nous cherchons : * Vous avez la curiosité et la capacité d'assimiler les spécificités techniques de nos produits, suite à une formation interne. * Vous êtes à l'aise avec le digital, le téléphone & avez une orthographe parfaite. * Vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour conseiller nos clients à l'écrit comme à l'oral. Une personnalité ! La personne qui nous rejoindra aura de la curiosité intellectuelle et le goût du conseil. Nous sommes sensibles aux qualités humaines dans la relation client. En plus de rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous vous offrons les avantages suivants : * Des possibilités d'avancement professionnel pour développer votre carrière au sein de notre entreprise * Des projets innovants et stimulants, où vous pourrez mettre en pratique votre expertise et proposer de nouvelles idées. * Des équipes dynamiques et passionnées, avec lesquelles vous pourrez collaborer et échanger pour atteindre ensemble nos objectifs communs. * Une solution de restauration d'entreprise subventionnée avec des repas de saison et 100% fait maison à Lyon . * Des séances de sport hebdomadaires avec notre super coach. * Des fruits frais à volonté livrés chaque semaine, pour faire le plein de vitamines et maintenir une alimentation saine. * Thé ou café ? Chez Hoortrade, vous avez le choix et pouvez profiter de votre boisson préférée tout au long de la journée. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à notre succès et à travailler dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe Hoortrade dès aujourd'hui ! A bientôt chez Hoortrade ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Maitrisez vous parfaitement le français à l'écrit ? * Êtes-vous à l'aise avec le bricolage et/ou la motorisation ? Auriez-vous une anecdote ou une expérience marquante à raconter à ce propos ? Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Recrute 1 chauffeur VL à compter du 20 octobre sur une mission à temps partiel (20h00 à 25h00) Livraison de pièces en local, possibilité d'aide en atelier sur des opérations de tri en cas de besoin. Description du profil : PERMIS B Obligatoire

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

L'Hôtel Ibis Lyon Centre recrute sa/son nouveau Serveur Petit-Déjeuner (H/F) Vos missions : * Vous êtes en charge de la mise en place du buffet et du débarrassage des tables et plonge pour le service du petit déjeuner * Vous participez à l'accueil des clients de l'hôtel * Vous assurez une qualité de service à la clientèle et contribuez ainsi à la satisfaction client * Vous êtes en charge de l'approvisionnement du buffet * Vous assurez le rangement ainsi que le nettoyage de la salle * Vous assurez le suivi HACCP * Des tâches de ménage des parties communes vous seront attribuées * Inventaires fin de mois * Force de propositions d'animations * Quelques talents de pâtissiers pour quelques gâteaux maison seront appréciés Vos atouts : * Vous êtes motivés et souhaitez débuter une carrière en hôtellerie restauration * Vous avez une bonne aisance relationnelle * Vous faîtes preuve de courtoisie et de politesse * Vous aimez faire plaisir Nos nombreux avantages : * Prise en charge à 50% de l'abonnement TCL * Mutuelle employeur * Tickets restaurant * Après 1 an d'ancienneté, primes Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Poste en CDI, temps partiel du mardi au samedi inclus 7h
12h. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon CHARCUTERIE ET FROMAGERIE À LA COUPE. Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Gérer l'approvisionnement, la préparation, la présentation et le réassort des produits en banque
Contrôler les DLC, veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon
Renseigner, orienter et servir la clientèle
Ranger et entretenir les frigos,
Assurer la fabrication et la mise en place du frais emballé (fromagerie uniquement),
Prise des commandes clients et préparation,
Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité. Une bonne connaissance des produits et de leurs gammes sera indispensable. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se) et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous devez faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'une grande capacité d'organisation. Une expérience dans la vente alimentaire ou en cuisine serait un atout. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CDI 36.75h hebdomadaire (planning tournant 15 jours de prévenance, avec un repos dans la semaine, heures de nuit éventuelles, dimanche matin exceptionnel travaillé) Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, participation et intéressement selon CCN2216.

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle; Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Horaire du matin, prise de poste à 4h

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Responsable de Service
Crêperie Gourmande parmi les Meilleures de Lyon Vous êtes passionné(e) par la restauration, le service client, et la cuisine ? Rejoignez notre crêperie gourmande, reconnue pour son ambiance chaleureuse et ses créations culinaires, pour un poste de Responsable de Service. Vos missions : * Offrir une expérience client exceptionnelle et conviviale et faire preuve de créativité. * Encadrer, motiver et gérer l'équipe avec bienveillance et leadership. * Organiser et superviser le bon déroulement des services. * Participer à l'organisation d'événements ponctuels les week-ends. Votre profil : * Passionné(e) de gastronomie : si vous êtes gourmand(e) et aimez cuisiner, c'est un véritable plus ! * Excellente présentation et élocution. * Savoir-être irréprochable et sens du détail. * Capacité à organiser et gérer les priorités dans un environnement dynamique. * Aptitude au management et à la communication avec les équipes. * Goût prononcé pour le contact client et l'envie de créer une ambiance conviviale. Conditions de travail : * Contrat : 25h/semaine. * Horaires : Du lundi au vendredi midi. * Jeudi et vendredi : soirées en coupure, fin de service à 21h30. * Week-ends travaillés occasionnellement pour des événements. * Rémunération : 12.00€ brut de l'heure * Salaire indiqué brut avec possibilité d'évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez nous, c'est intégrer une équipe passionnée, dans un établissement où l'excellence culinaire et le service de qualité sont au cœur de nos valeurs. Si vous aimez la cuisine, le partage, et avez à cœur de faire vivre une expérience unique à nos clients, ce poste est fait pour vous ! Envie de relever ce défi gourmand ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

L'association du Centre Social et Socioculturel de Gerland situé 1 rue Jacques Monod 69007 Lyon recrute un·e éducateur.trice de jeunes enfants pour son Établissement d'Accueil du Jeune Enfants « Gerludine », agréé pour 18 berceaux. L'établissement d'accueil du jeune enfant est situé 52 Rue Du Rhône Mission : L'éducateur.trice de jeunes enfants, placé.e sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, assurera l'encadrement des enfants accueillis dans la structure et participera à la mise en œuvre du projet éducatif de l'EAJE et du projet du centre social. Compétences : * Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, son éveil et son épanouissement * Favoriser la socialisation de l'enfant * Proposer des projets d'animation en direction du jeune enfant et des familles ( ateliers/parents enfants) * Créer des partenariats avec des acteurs locaux * Susciter l'adhésion des équipes aux projets * Proposer et animer des activités d'éveil * Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants en veillant à leur sécurité * Coopérer avec l'ensemble des professionnelles à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'EAJE * Entretenir les locaux avec l'ensemble de l'équipe Savoir-être :
Pédagogue
Sens de l'organisation
Esprit équipe
Prise d'initiative et autonomie
Capacité d'adaptation et disponibilité Temps de travail: Poste en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet : 35h répartis en 4 jours 1/2 Avantages: Pris en charge à 60% mutuelle Pris en charge à 50% transports 8 jours conventionnels Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 470,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint-Priest et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Description du poste : Recrute notre super héros de la Numérisation ! Tu aimes que tout soit bien rangé, clair et facile à retrouver, le bruit du scanner ne te fait pas peur ? Alors tu es peut-être la pépite que nous cherchons ! Ta mission si tu l'acceptes et de plonger les dossiers RH + autres documents dans le scanner afin de les intégrer dans notre outil numérique pour qu'ils soient toujours à portée en 1 clic. Description du profil : Tes Super-pouvoirs : Organisation digne d'un maître JEDI, rigueur et confidentialité et être à l'aise avec l'outil informatique. Fiabilité et discrétion sont les maîtres mots Poste d'une durée d'environ 1 mois restant à définit selon l'avancée sur le poste en horaires journée (9h00/17h00) à partir de début octobre en temps plein.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O49413

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Description du poste : Nous recherchons un chauffeur livreur de Fioul (H/F), en CDI 39h/semaine Poste uniquement en régional avec une activité du lundi au vendredi et fin de poste à 16h. Vos missions seront de :***Assurer la livraison de produits pétroliers auprès de notre clientèle de particuliers et professionnels jusqu'à l'encaissement,***Réapprovisionner le camion dans le respect de la réglementation et des normes définies,***Suivre les stocks du dépôt pétrolier,***Entretenir le camion (nettoyage et petit entretien courant),***Contribuer à la bonne image de l'entreprise en établissant et entretenant de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs.***Respecter les règles de sécurité et de qualité Description du profil : Vous êtes autonome et ponctuel(le), organisé(e) et polyvalent(e), sérieux(se) et dynamique, Vous avez le sens du contact client et un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une première expérience à un poste similaire et d'au moins 2 ans de conduite en poids lourd (si possible en citerne). Vous êtes titulaire :***du permis de conduire C (poids lourd),***de la FIMO ou FCO à jour,***D'une habilitation ADR,***D'une spécialisation produits pétroliers. Rémunération selon profil, Prime annuelle (équivalente à un mois de salaire selon conditions CCN 2216), Participation et Intéressement Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation avec votre CV

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) Rayon Boucherie en CDI temps plein pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement du rayon traditionnel et libre-service boucherie, l'emballage des produits, le service et le conseil aux clients, ainsi que de veiller à la propreté du laboratoire et du rayon. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste est une personne motivée, rigoureuse et ayant un bon sens du service client. Une expérience dans le domaine de la boucherie et/ou de la grande distribution serait un plus. Vous devez être capable de travailler en équipe, de suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, et de vous adapter à un environnement dynamique. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CDI temps plein 36.75h Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, participation et intéressement selon CCN2216.

Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité).  Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs.   PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !   

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! travail du lundi au samedi,repos le dimanche Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) / Fleuriste en CDI 30h pour rejoindre notre équipe. Votre mission consistera à assurer la présentation générale de la boutique selon les règles de merchandising, confectionner des bouquets et compositions florales variées, gérer les opérations d'encaissement avec rigueur et vigilance. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité, une passion pour les fleurs et les compositions florales, ainsi qu'une connaissance des saisons et des évènements. PROFIL RECHERCHÉ Le candidat idéal devra être titulaire d'un CAP Fleuriste, justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire, maîtriser les techniques de vente et de merchandising, faire preuve de dynamisme commercial, avoir un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CDI 30h hebdomadaire Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, participation et intéressement selon CCN2216.

Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Offre d'emploi
Hôte(sse) de caisse (CDI 35h) Bricomarché Chavanay (42) CDI temps plein
35h/semaine Poste à pourvoir immédiatementLe magasin Bricomarché de Chavanay recrute un(e) hôte(sse) de caisse pour renforcer son équipe. Vos missions :Accueillir les clients avec le sourire et assurer un passage en caisse fluide.Encaisser les achats en garantissant la satisfaction client.Gérer les ouvertures et fermetures de caisse.Contribuer à la bonne image du magasin (propreté, disponibilité, écoute).✅ Profil recherché :Expérience en caisse exigée.Dynamisme, sens du service, rigueur et ponctualité.Bon relationnel et esprit d'équipe. Horaires : 9h-12h / 14h-19h du lundi au samedi. Avantages :10 % de remise employé (hors promotions).13ᵉ mois + intéressement.Chèques déjeuner.Équipe conviviale et ambiance familiale. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier :
Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement.
Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Modalités du poste :
Contrat en CDD,
Temps partiel,
Poste à pourvoir à partir du 4 août. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA.
D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter :
De la revalorisation SEGUR,
De repas à des prix avantageux,
D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail,
D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, réception commande et contrôle, remplissage, rotation, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil :
-> CDI temps plein 36.75h (pauses rémunérées comprises) : du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine selon planning (4h/10h) et un vendredi ou samedi après midi en rotation 1 semaine sur 2 (6h/9h-13h/16h) Majoration des heures de nuit Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, participation et intéressement selon CCN. Une expérience préalable dans la vente ou la grande distribution serait un atout. De plus, une bonne connaissance des produits liquides ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe sont des compétences essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance, n'hésitez pas à postuler via notre portail de recrutement.

Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Description du poste : L'agence Manpower Vienne recrute pour son client un(e) préparateur(trice) de commandes titulaire du CACES 1A, pour une mission située à Reventin-Vaugris. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
Prélever les produits selon les bons de commande
Scanner et vérifier les articles avant expédition
Organiser le picking de façon efficace et ordonnée
Utiliser le CACES 1A pour déplacer les marchandises en toute sécurité
Effectuer diverses opérations de manutention liées à l'activité logistique
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez le CACES 1A en cours de validité
Vous avez une expérience confirmée en préparation de commandes
Vous êtes à l'aise avec les outils informatisés (scanners, terminaux, logiciels)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Conseiller Clientèle Particuliers à Pélussin, vos principales missions seront les suivantes :
Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation
Rencontrer sa clientèle et comprendre ses besoins, établir un diagnostic économique et financier de leur situation afin d'engager un courant d'affaires et faire appel si nécessaire à un spécialiste (gestion privée, gestion sous mandat)
Étudier, monter et suivre tout dossier de financement
Suivre et gérer les risques de son portefeuille Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Particuliers. Vous êtes attiré par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées à la Conseiller Particuliers. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse