Offres d'emploi à Verdigny

Restaurant Maison Medard 1 étoile au guide Michelin recherche pour compléter son équipe un ou une plongeur (euse) en restauration Horaire: une semaine : 8h30
17h15 du mercredi au samedi et une semaine : 9h
16h du mercredi au dimanche Congés hebdomadaire du dimanche soir, lundi et mardi 8 semaines de Congés annuels (Janvier / Mars / Juin / Septembre) Salaire selon expérience

Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recherche un Réceptionniste (H/F) pour un établissement hôtelier du sancerrois. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez rejoindre une équipe dédiée au bien-être des clients, cette opportunité est pour vous ! Vos missions :
Accueillir les clients à leur arrivée
Gérer les appels téléphoniques entrants et répondre aux demandes d'informations.
Être à l'écoute des besoins de la clientèle et assurer un service personnalisé.
Préparer et organiser la salle des petits déjeuners chaque matin.
Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour garantir une expérience client optimale.
Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que réceptionniste, veilleur ou agent d'accueil.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler de manière autonome
Sens de l'organisation et du détail. Qualités requises :
Sens de l'accueil et du service client.
Polyvalence et flexibilité.
Attitude professionnelle. Modalités du contrat :
Dates ponctuelles
Horaires : 23 h 00 / 06 h 30
Taux horaire : 11.88 € + 10% Indemnités de Fin de Mission + 10% Congés Payés Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ou contacter l'agence.

Restaurant Maison Medard 1 étoile au guide Michelin à boulleret cherche pour compléter son équipe un ou une employé(e) de ménage pour le matin ainsi que la fin d'après-midi Horaire: Du mercredi au dimanche matin Congé hebdomadaire du dimanche soir, lundi et mardi (Noël et Nouvelle an fermés) 8 semaines de Congés annuels (Janvier / Mars / Juin / Septembre)

Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil des clients dans nos bureaux.
Prendre en charge les appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs.
Participer aux tâches administratives de secrétariat
Apporter une aide au service technique

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancerre et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.

Notre domaine familial basé à Sancerre produit des vins reconnus sur l'ensemble des appellations du Centre Loire (Sancerre, Pouilly-Fumé, Menetou-Salon, etc.). Dans un cadre alliant tradition et modernité, au sein d'une équipe dynamique et sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, nous vous proposons un poste de comptable (H/F) Vos missions : Comptabilité de sociétés et domaines confiés
Enregistrement et vérification des factures
Règlements fournisseurs
Banque
TVA
Opérations diverses
Etablissement des bilans
Déclarations (sociales, fiscales et autres)

Au sein d'un restaurant bistronomique vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle. Vous assurerez l'entretien du restaurant, la mise en place des tables, l'accueil et le service client, ainsi que l'encaissement et la facturation. Vous travaillerez du jeudi au lundi, avec 2 jours de repos consécutifs les mardi et mercredi.

Nous recrutons un(e) Comptable pour notre domaine viticole du Sancerrois. Missions principales : Le comptable assure la gestion comptable, fiscale et administrative de l'entreprise viticole, en lien avec la direction et les partenaires externes (banques, cabinets d'expertise comptable, fournisseurs, clients). Tâches :
Tenue de la comptabilité générale
Suivi factures clients et fournisseurs
Gestion de la trésorerie (rapprochements bancaires, encaissements, décaissements)
Déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, douanes, MSA en lien paie)
Suivi budgétaire et analytique (coûts de production, stocks vins et matières sèches)
Relation avec expert-comptable et commissaire aux comptes
Reporting financier auprès de la direction
Appui administratif ponctuel (contrats, assurances, dossiers divers) Profil recherché :
Formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience en comptabilité, idéalement agricole, viticole ou PME
Maîtrise Excel et logiciels comptables
Connaissance des spécificités fiscales agricoles appréciée
Rigueur, organisation, autonomie
Discrétion et sens de la confidentialité
Esprit d'analyse et de conseil

Adecco recrute pour son client un Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) en CDD. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une Entreprise familiale dont les valeurs principales sont le goût du travail bien fait, le professionnalisme, la simplicité et le respect. Prêt (e) à découvrir les missions qui vous attendent ? En collaboration avec les Managers et la Direction, vous gèrerez les recrutements en analysant les besoins et en établissant des définitions de fonction, vous passerez les annonces et étudierez les candidatures en apportant les réponses appropriées aux candidats. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'intégration des nouveaux salariés. Vous participerez au dialogue social et individuel en étant à l'écoute des salariés et en accompagnant les Managers et la Direction dans la mise en place des décisions liées à la gestion des ressources humaines. Vous assurerez le suivi des formations. Au quotidien toutes vos actions seront orientées sur le maintien d'un bon climat social. Vous aurez bien d'autres sujets à suivre et mettre en place car vous l'aurez compris ce poste est riche et polyvalent. Toujours partant (e) ? Voici le profil qui retiendra notre attention . Issu d'une formation RH (mini bac +2/3) avec une expérience significative dans une fonction similaire vous avez envie de vous investir pleinement et de porter haut les valeurs de l'entreprise. Vous devez être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Vous devez avoir de réelles aptitudes à une communication positive, une grande rigueur dans le traitement des informations et le suivi des dossiers ainsi qu'un grand sens de la discrétion. Ce qui fera la différence ? Votre implication et votre sens de la communication. Nous vous offrons un CDD (6/7 mois) sur un temps plein dans un cadre agréable et au sein d'une petite équipe conviviale. Une période de formation au poste est prévue et la fourchette de rémunération est de 24 à 30 k€. C'est avec impatience que nous attendons votre candidature et soyez assuré (e) qu'une reponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recherche un Conducteur de machine H.F pour intégrer un domaine viticole situé dans la belle région de Sancerre. Si vous êtes passionné par le secteur viticole et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Conducteur de machine, vous travaillerez sur une machine industrielle, une étiqueteuse de bouteilles. Vos missions principales seront les suivantes :
Étiquetage des bouteilles : vous serez responsable du déboxage des bouteilles, du réglage de l'étiqueteuse/laveuse, et de la mise en cartons.
Palettisation des cartons étiquetés pour assurer une bonne présentation et une préservation optimale des produits.
Réalisation de contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits étiquetés selon les standards de l'entreprise.
Participation à l'entretien et à la maintenance de premier niveau de la machine pour assurer son bon fonctionnement. Profil recherché
Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée.
Possession du CACES Chariot élévateur est un atout.
Rigueur, polyvalence et adaptabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Motivation à s'investir sur le long terme Modalités du contrat :
Prise de poste dès que possible
Long contrat
Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon compétences + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre un environnement de travail stimulant dans le monde du vin, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Restaurant Maison Medard 1étoile au guide Michelin recherche pour compléter son équipe un chef de partie cuisine (H/F), motivé, dynamique et curieux. Vous serez chargé(e) de dresser les plats pour le service. Vous préparerez les produits (épluchage, cuisson, etc). Vous serez chargé(e) également de l'entretien des locaux, plan de travail et matériels. Jour de repos hebdomadaire: Dimanche soir, lundi et mardi 8 semaines de vacances par an, Noel et Nouvel an fermés, Sans coupure 1 semaine sur 2 le matin 1 semaine sur 2 le soir

On dit de vous que vous êtes un(e) leader enthousiaste, qui aime relever les défis et fédérer autour de projets ambitieux ? Chez nous, vous évoluerez dans un groupe solide, bienveillant et novateur, où chaque talent compte et où l'autonomie est valorisée. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre sens de l'innovation et votre capacité à incarner un projet ? Nous vous confierons la mission de définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale orientée vers le développement et le renouveau, tout en anticipant les évolutions du marché et de la clientèle. Votre créativité et votre sens du service font rayonner les lieux que vous animez ? Véritable ambassadeur de l'établissement, vous serez invité(e) à créer des événements, à faire vivre le lieu, à organiser des soirées à thème et à développer la notoriété de l'établissement auprès de la clientèle, des partenaires locaux, des institutions. Votre optimisme, votre sourire et votre sens du contact sont vos plus grands atouts ? Ici, nous cultivons la convivialité, la proximité avec nos clients et le bien-être de chacun, dans un esprit d'ouverture à tous les profils : professionnels, particuliers, familles, locaux, nationaux et internationaux. Vous aimez manager, transmettre votre énergie positive et votre convivialité à une équipe ? Vous piloterez des collaborateurs(trices) pluridisciplinaire engagés(es), dans un environnement dynamique et exigeant, tout en profitant d'un cadre de travail exceptionnel. Vous incarnez excellence, intégrité et engagement ? Vous trouverez chez nous un terrain propice à l'amélioration continue et à la réussite collective. Bien entendu, parmi les compétences fondamentales attendues d'un directeur d'établissement hôtelier figurent la gestion des indicateurs de performance, l'engagement actif dans la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement, ainsi que la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue indispensables à la réussite quotidienne de ses missions. Notre hôtel Panoramic, perché sur le piton Sancerrois, est une institution quatre étoiles qui conjugue élégance, authenticité et innovation. Depuis 2018 des investissements massifs ont remodelé l'établissement. La seconde phase de travaux comprend notamment la mise à disposition, ces derniers mois, de nouveaux espaces séminaires et réception. Elle s'achèvera par l'ouverture d'un espace bien-être de 400m2, dès la prochaine saison touristique, qui viendra compléter notre offre, faisant de l'hôtel une destination incontournable à Sancerre. Le Panoramic, c'est aussi un bar à vins TASTE avec vue panoramique sur le vignoble, une ambiance conviviale, plus de 500 références de vins et spiritueux issus des plus grands domaines français et internationaux, ainsi qu'une boutique pour prolonger l'expérience chez soi.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Frigoriste dépanneur (H/F) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions :
Mise en route de machines ou installations
Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations frigorifiques et de climatisation
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements
Intervenir sur site chez les clients avec rigueur et professionnalisme
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché :
Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS en froid et climatisation ou équivalent
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise des systèmes frigorifiques, pompes à chaleur, chambres froides.
Habilitation fluides frigorigènes obligatoire ________________________________________ Ce que nous offrons :
Rémunération attractive selon profil + primes
Tickets restaurant
13ème mois
Formation continue et accompagnement technique ________________________________________

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un/une aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Boulleret, dans le cadre d'un remplacement maladie. Missions principales : Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste de nuit en 12h00

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Monter les matériels neufs et/ou d'occasion Des connaissances en mécanique viticole et/ou agricole seraient un plus

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT
Installation et mise en route du matériel livré
Formation produit client

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT (révisions, vidanges, ...)
Monter les matériels neufs et/ou occasions. ***Vous justifiez d'une formation et/ou expérience en mécanique agricole ou automobile.***

L'Agent(e) d'entretien du bâtiment, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. Vos missions:
Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations

Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu à la mi-septembre, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets
Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements
Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.

En tant qu'ouvrier viticole, vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des travaux liés à la culture de la vigne, sous la responsabilité du chef de culture. Vos missions incluront notamment :
Taille et ébourgeonnage : Réaliser la taille des ceps selon les techniques adaptées (Guyot, Cordon, etc.) et l'ébourgeonnage pour optimiser la production.
Entretien du vignoble : Désherbage mécanique ou manuel, épandage d'engrais, traitement phytosanitaire (si formation adéquate).
Protection des vignes : Pose et retrait des fils de palissage, relevage, rognage, et protection contre les intempéries.
Récolte : Participation aux vendanges (manuelles ou mécanisées) et tri des grappes.
Entretien du matériel : Nettoyage et maintenance basique des outils et équipements viticoles.
Réaliser les travaux de traitements et poudrage, épandage d'engrais ...

Vous accueillerez, vous conseillerez, vous prendrez les commandes et vous servirez notre clientèle. Vous effectuerez la mise en place de la salle, du réassort de la cave et du bar. Vous travaillerez 4 jours par semaine. Travail le weekend à prévoir.

Missions : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes :
Procéder à la taille des vignes
Réaliser le palissage
Réaliser l'ébourgeonnage
Procéder au relevage
Contribuer au traitement des vignes
Préparer les sols pour les plantations
Planter les pieds de vigne
Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).

Dans le cadre de la saison viticole, Manpower COSNE SUR LOIRE recherche des Ouvriers viticoles (H/F) motivés pour un domaine viticole réputé au cœur du Sancerrois. Période de mission : dès maintenant et jusqu'à novembre-décembre Dans cadre dynamique et convivial, vous serez en charge d'effectuer des travaux de palissage (réparation et remplacement de poteaux) ainsi que de complantation (remplacement des pieds morts par des greffes) dans les vignes à l'aide d'outillage manuel. Horaires : 8H-12H
13H-17H du Lundi au Vendredi Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Vous appréciez le travaille en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques
Assiduité, sérieux
Expérience dans les travaux viticoles appréciée Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV en répondant directement à cette offre ou contactez-nous pour plus d'informations. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower "

Prêt(e) à transformer la santé des patients en tant qu'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Vous aurez pour mission d'assurer des soins de qualité et de favoriser le bien-être des résidents au sein de l'établissement
Exécuter les soins curatifs et gérer les dossiers de soins infirmiers de chaque résident
Mettre en place une écoute attentive pour permettre l'expression des attentes et angoisses des résidents
Collaborer avec les différentes équipes pour assurer l'hygiène, la sécurité et le bon fonctionnement des soins

L'ADMR de Sancerre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie dans les communes de Sancerre, St Satur, Bannay, Sury en-Vaux, Verdigny, Ménétréol sous-Sancerre, Thauvenay, Couargues, St Bouize, Feux, Gardefort, Vinon, Bué, Ménétou-Ratel, Crézancy en Sancerre et Veaugues. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.

Votre domaine c'est la mécanique ? Alors lisez ce qui suit. Adecco Cosne sur Loire accompagne son client, important Domaine viticole du Sancerrois dans le recrutement en CDI de son nouveau Mécanicien (h/f). Vous, votre expertise et votre boîte à outils aurez pour missions principales :
Le diagnostic, la réparation et la maintenance des matériels agricoles et viticoles à l'atelier ou à l'extérieur (réalisation des vidanges, montage/démontage d'éléments, soudures.)
La remise en état des enjambeurs, l'entretien des pulvérisateurs, des têtes de récolte.
Le contrôle régulier du matériel, les vérifications et les planifications des interventions
Le suivi de l'entretien et les relations s avec les concessionnaires/fournisseurs Voici le profil que nous recherchons. Une formation mécanique (PL, TP, Agricole...) serait un plus mais n'est pas obligatoire, ce poste peut s'adresser également à un(e) passionné (e) de mécanique qui souhaite s'investir au quotidien dans ce métier. Vous saurez faire preuve de professionnalisme et d'une implication forte qui vous permettront d'améliorer l'état de fonctionnement du matériel, de son niveau de qualité, sa durabilité et son adéquation avec la réglementation. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront la différence. Nous vous offrons un CDI au sein d'une équipe dynamique et investie et une rémunération qui saura reconnaître votre expertise (entre 30 et 35 k€/an). Travail du lundi au vendredi en journée. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter ou postulez directement en ligne ! A bientôt !

Description du poste : Bonjour, Je me présente, Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. J'accompagne actuellement l'un de mes clients, un domaine viticole reconnu pour l'excellence de ses vins et son fort développement à l'international, dans la recherche de son Responsable Commercial Monde H/F. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale mondiale :
Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement commercial à l'international ;
Développer les réseaux de distribution (importateurs, agents, partenaires clés) ;
Animer et fidéliser les marchés existants tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;
Négocier les accords commerciaux majeurs et garantir la rentabilité des opérations ;
Participer aux salons professionnels et assurer la représentation du domaine à l'international ;
Piloter une petite équipe et coordonner les actions entre production, marketing et export.
Formation supérieure commerciale ou œnologique
Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la vente de vins ou spiritueux à l'international
Maîtrise des circuits export et des enjeux liés au positionnement premium
Anglais courant indispensable, une autre langue étrangère est un plus
Leadership, sens du résultat, culture produit et goût du terrain. Poste 60% en déplacement et 40% au sein du domaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants)
un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Description du poste : Quelle mission enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de soutenir des individus dans leur cheminement personnel.
Encadrer les résidents en développant des activités éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs collectifs
Assurer le suivi administratif et participer aux réunions avec les familles et partenaires externes En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le (ou la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Moniteur-éducateur (F/H) démontrera une forte capacité d'écoute et une approche empathique au sein d'un établissement médico-social
Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents
Aptitude à travailler en équipe de manière collaborative et efficace
Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur requis
Compétence en gestion de situations complexes et stressantes Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Quelle tâche enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de soutenir des individus dans leur cheminement personnel.
Encadrer les résidents en développant des activités éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs collectifs
Assurer le suivi administratif et participer aux réunions avec les familles et partenaires externes En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR, vous intégrez le service des travaux. Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations eau potable et assainissement, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics, canalisateur ou des métiers de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis PL et idéalement du CACES R482(mini pelle). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Cher (18) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 883 € brut et 28 200€ bru t selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Description du poste : Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 12 heures au total chez un de nos clients à Bannay.La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.Vos conditions de travail :Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.Postulez pour nous rejoindre.

Description du poste : Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être de personnes vulnérables comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement
Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins individuels
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et efficace des bénéficiaires
Animer des ateliers et activités favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Educateur spécialisé (F/H) passionné par le secteur médico-social et prêt à s'investir pleinement.
Capacité à instaurer un climat de confiance et d'écoute bienveillante auprès des résidents
Maîtrise de techniques d'accompagnement individuel et collectif pour favoriser le développement personnel
Détenir un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé pour assurer une prise en charge adaptée
Faire preuve de patience, de pédagogie et d'une grande capacité d'adaptation face aux besoins diversifiés Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez un soutien quotidien essentiel aux personnes en situation de vulnérabilité
Favorisez l'autonomie des résidents en les accompagnant dans leurs tâches quotidiennes
Collaborez activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé et adapté
Animez et participez à des activités éducatives et sociales pour renforcer le bien-être des résidents De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (F/H) engagé pour rejoindre un établissement médico-social.
Être en possession du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social
Démontrer une empathie naturelle envers les personnes accompagnées
Posséder une forte capacité d'écoute et de communication
Faire preuve de patience et de compréhension dans des situations diverses Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant en pleine croissance, constituant ainsi un cadre idéal pour progresser dans le secteur médical.Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez un soutien quotidien essentiel aux personnes en situation de vulnérabilité
Favorisez l'autonomie des résidents en les accompagnant dans leurs tâches quotidiennes
Collaborez activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé et adapté
Animez et participez à des activités éducatives et sociales pour renforcer le bien-être des résidents De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être de personnes vulnérables comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement
Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins individuels
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et efficace des bénéficiaires
Animer des ateliers et activités favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité
Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7
calage arrimage
HO-B0
RP2- SCN2
CSQ Les plus: STARS 4Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité
Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7
calage arrimage
HO-B0
RP2- SCN2
CSQ Les plus: STARS 4

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
Accompagner différents types de public,
Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Technico-Commercial Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Conseiller Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Commercial Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le Cabinet Bourgogne Nord. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons pour l'un de nos clients, un domaine viticole familial en plein développement, un(e) Chef(fe) de culture en CDI. Vous intégrerez une équipe engagée, animée par la passion du métier, avec de véritables valeurs humaines et une volonté affirmée de progresser dans le respect du terroir et de l'environnement. Rattaché(e) directement à la direction du domaine, vous serez responsable de :
La planification, la mise en œuvre et le suivi de l'ensemble des travaux viticoles
L'encadrement et la coordination des équipes (permanentes et saisonnières)
Le pilotage technique en lien avec les objectifs qualitatifs du domaine
La gestion du parc matériel et des achats liés à la production
Le respect des normes environnementales en place
La collaboration étroite avec les équipes de chai pendant les vendanges
Formation viticole ou agricole (BTS Viti-Oeno, Ingénieur, etc.)
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise des pratiques culturales modernes et du matériel agricole
Bonnes capacités d'organisation, d'encadrement et de prise d'initiative
Goût du travail de terrain et sens des responsabilités Ce que le domaine propose
Un cadre de travail privilégié au sein d'une structure familiale
Un rôle clé dans une équipe à taille humaine
Un domaine en phase de développement et d'investissement
Un projet de transition en douceur avec l'actuel chef de culture
Un poste évolutif avec de l'autonomie et de la reconnaissance Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Dans le cadre des travaux préparatoires de l'EPR2 de Penly, nous recherchons un chef de pôle travaux hors bloc usine. Les travaux hors bloc usine visent à réaliser les terrassements généraux et la construction d'une digue, le creusement d'un chenal et d'un polder gagné sur la mer. Ces travaux sont moins interfacés avec le design mais comporte la majeure partie des volumes de terrassement (12 000 m3 jours, près de 4Millions de M3). Outre la responsabilité Qualité Cout Délai sur le périmètre des travaux, il assurera l'analyse les risques et opportunités ( Q,C,D) liées à ses activités. C'est l'interlocuteur privilégie du planificateur N3 sur ce secteur et pilote son activité par le planning (respect jalon + proposition de mesures d'adaptation à la base line). Au niveau contrat, il valide les situations de travaux, participe à la préparation des gestes contractuels (Validation décompte, OS, courrier, analyse réclamation). Il assurera le management d'une petite équipe dédiée à ces travaux: ingénieurs, surveillants de travaux. What do we need from you De formation Ingénieur ou Bac+3 minimum en génie civil, idéalement dans le domaine maritime et portuaire, avec une expérience minimale de 3 à 5 ans dans le domaine du génie civil. L'expérience dans l'environnement maritime serait un vrai plus. Il n'est pas requis de qualification liée à une activité nucléaire, les travaux étant courants mais d'ampleur importante. What's in it for you? Perspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation. Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : Peintre nucléaire ACQPA (h/f) Votre mission
Réaliser les travaux de préparation, application et finition de peintures anticorrosion en milieu nucléaire
Garantir la qualité des protections appliquées dans le respect des normes ACQPA et des exigences EDF
Travailler en sécurité dans un environnement réglementé et sensible
Collaborer avec les équipes chantier pour assurer le respect des délais et de la qualité Ce que nous vous proposons :
Une mission d'intérim longue durée avec possibilité de renouvellement
Un grand déplacement intégrant frais, indemnités et primes selon la convention
L'opportunité de travailler au sein d'un site stratégique du parc nucléaire français
Une équipe experte qui accompagne ses collaborateurs avec sérieux et proximité Description du profil :
Vous possédez une expérience dans le métier de peintre industriel
Certification ACQPA niveau 1 ou 2 indispensable
Vous êtes en possession des formations nucléaire : SCN
CSQ
RP
Mobilité et disponibilité pour le grand déplacement
Vous n'avez aucune obstruction à travailler en hauteur
Vous appréciez le travail en équipe

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recrutent pour un de leurs clients, un : Electricien nucléaire (h/f) Votre mission
Assurer la maintenance des portes motorisées
Intervenir sur les équipements électriques dans le respect des normes en vigueur
Contribuer à l'amélioration continue des systèmes
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements Mission à pourvoir en local sur le site de Belleville Description du profil :
Compétences techniques en électricité / maintenance
Connaissance des normes de sécurité nucléaire
Capacité à diagnostiquer et dépanner des équipements électriques
Maîtrise des outils et des techniques de maintenance électrique
Respect des procédures de sécurité et de qualité
Formations SCN1/CSQ/RP1/B1V éxigées
Accepter le déplacement régional

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !Gan Patrimoine
110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clientsFiliale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis. Et si le prochain, c'était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous :En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité.Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.Maintenez une qualité de conseil, adaptée au

Description du poste : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien du lien social. Assurer une présence rassurante et bienveillante, en respectant le rythme et les besoins de chaque résident. Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et personnalisée. Participer à la vie sociale de l'établissement : animations, échanges, accompagnement lors de sorties internes. Superviser et réaliser l'entretien des chambres, des espaces communs et du linge. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Organiser et coordonner le travail des agents de service hôtelier si besoin. Être garant(e) de la qualité de l'environnement de vie des résidents. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge. Description du profil : Diplôme ou expérience significative dans le secteur médico-social ou hôtelier. Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à différents rythmes et environnements de travail. Autonomie et sens des responsabilités.

Au sein de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets
Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements
Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état  Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BOURGES recherche pour le compte de son client, un producteur et vendeur direct de vins de qualité situé dans le cadre pittoresque de la région viticole de Sancerre, un(e) Tractoriste agricole (H/F) en contrat intérim. Vous rejoindrez une équipe passionnée par la viticulture et participerez activement aux différentes étapes de la production du Sancerre Blanc et du Sancerre Rouge. Vos missions :
Conduite et entretien des tracteurs et autres machines agricoles.
Participation aux travaux de la vigne : labour, traitement, vendanges.
Maintenance de premier niveau des équipements agricoles.
Respect des consignes de sécurité et des procédures de production. Compétences attendues :
Expérience en conduite de tracteurs agricoles.
Connaissance des travaux viticoles et des cycles de production.
Sens de l'observation et réactivité.
Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches quotidiennes. Avantages du poste : Travail dans un cadre agréable et convivial, immersion dans le monde de la viticulture de qualité. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Chargé d'Affaires Agricole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

 Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes :  Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire  Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement  Faire respecter les règles d'hygiène  Organiser, Coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante  Elaborer et réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d'autonomie des résidents  Organiser des sensibilisations à destination des professionnels  Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe.  Participer à l'évaluation de la courbe PATHOS et du GIR  Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un de coordination de parcours d'accompagnement et de soins. Qualifications et compétences requises :
Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet.
Connaissance des handicaps sensoriels (de préférence)
Connaissance des techniques d'animation et de communication Savoir-faire :
Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Etre capable d'argumenter et de rédiger.
Elaborer un bilan et un projet.
Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Savoir-être :
Respecter le secret partagé.
Savoir s'adapter.
Savoir faire preuve de capacité d'écoute et de dialogue.
Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse.
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation.  Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 51 et suivant profil.

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Domaine viticole de renom, un(e) Chef d'équipe viticole H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! En tant que Chef d'équipe viticole, vous serez en charge de :
Encadrer et animer une équipe d'environ 5 personnes ou plus selon les saisons
Organiser et superviser les travaux viticoles : taille, relevage, ébourgeonnage, vendanges, traitements phytosanitaires, etc.
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité
Participer aux travaux manuels et mécaniques dans les vignes
Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins en maintenance
Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation
Formation en viticulture ou expérience significative dans un poste similaire
Compétences en encadrement d'équipe
Bonne connaissance des travaux viticoles et des cycles de la vigne
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Permis B indispensable ? le permis tracteur serait un plus Ce que l'entreprise offre :
Un poste stable en CDI au sein d'un domaine familial et structuré
Un environnement de travail agréable et stimulant
Une rémunération attractive selon profil et expérience
Des perspectives d'évolution Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Bonjour,  Je me présente, Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. J'accompagne actuellement l'un de mes clients, un domaine viticole reconnu pour l'excellence de ses vins et son fort développement à l'international, dans la recherche de son Responsable Commercial Monde H/F.  Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale mondiale :
Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement commercial à l'international ;
Développer les réseaux de distribution (importateurs, agents, partenaires clés) ;
Animer et fidéliser les marchés existants tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;
Négocier les accords commerciaux majeurs et garantir la rentabilité des opérations ;
Participer aux salons professionnels et assurer la représentation du domaine à l'international ;
Piloter une petite équipe et coordonner les actions entre production, marketing et export.
Formation supérieure commerciale ou œnologique 
Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la vente de vins ou spiritueux à l'international 
Maîtrise des circuits export et des enjeux liés au positionnement premium 
Anglais courant indispensable, une autre langue étrangère est un plus 
Leadership, sens du résultat, culture produit et goût du terrain. Poste 60% en déplacement et 40% au sein du domaine.    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR PNEU AGRICOLE (H/F) Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions :
Assurer la maintenance des pneus d'un VI / agricole dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI et agricole
Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies
Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis
Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues
Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage)
Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié PROFIL : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds, industriels et agricole) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Issu d'une formation BEP ou BAC Pro vous justifiez d'un minimum d'expérience. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM de Cosne, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la transformation de matières plastiques un opérateur en plasturgie H/F Vous serez, sous la responsabilité d'un chef de production et d'un responsable d'équipe, amené à travailler en 3/8 avec un cadencement de 35H sur 3 semaines, au niveau de la zone de production entièrement robotisée. Il s'agit d'effectuer du trempage de pièces et/ou du revêtement de pièces en fonction des demandes des clients. Le travail demande de la rigueur, de la vigilance dans ses faits et gestes sous la supervision du chef d'équipe. Les heures de nuit sont majorées de 35%. En fonction de votre profil, méticuleux, soigneux, vous pourrez également être amené à travailler en atelier « finition » (contrat de 39H/semaine) qui consiste à faire de l'ébavurage, de la vérification, du perçage de pièces, en fonction de modèles et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du responsable de la production. Merci de faire parvenir votre CV à cosne,motivinterim,fr

INFIRMIER(E) CDD OU VACATION Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, avec possibilité d'aménagement à 80 % ou 90 %. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE, selon un roulement fixe à l'année. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste.  La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée  qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100%  + 10% de precarité

Basé(e) à Sancerre (18), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié.  Dans ce cadre, vous :
Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client,
Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions,
Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

RESPONSABILITÉS : En tant que Mécanicien(ne) Automobile, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules toutes marques des clients, tout en veillant à garantir leur satisfaction. Missions principales : • Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, révision, freins, pneumatiques, etc.). • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et procéder aux réparations nécessaires. • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. • Assurer la qualité des interventions dans le respect des normes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat ayant une formation en mécanique automobile, avec une expérience réussie dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation. Autonomie, rigueur, et sens du service client sont essentiels pour ce poste. Un permis de conduire valide est requis.

Pourquoi ce poste va vous intéresser ?
Cosne-sur-Loire – vous dormez chez vous tous les soirs !
Conduite d’un camion PL (CE apprécié) et participation active aux manœuvres sur chantier
Démarrage immédiat Vos missions
Acheminer matériel et matériaux jusqu’au chantier de Cosne-sur-Loire, dans le respect total des règles de sécurité
Épauler l’équipe terrain : guidage d’engins, pose de signalisation, manutention simple
Veiller au bon état de votre véhicule (contrôles quotidiens, premiers niveaux d’entretien) Vos indispensables
Vigilance & rigueur sécurité
AIPR
FIMO/FCO à jour
Esprit d’équipe
Carte conducteur
Ponctualité & adaptabilité Salaire : taux horaire conventionnel + indemnités chantier Prêt·e à prendre le volant à Cosne-sur-Loire ? Envoyez votre CV ! Temporis étudie chaque candidature avec la même attention, dans le respect de l’égalité des chances. Le nom du client reste confidentiel jusqu’à validation de votre profil.

Description du poste : Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Devenir salarié en CDI Intérimaire c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous êtes plaquiste H.F ! Adecco Cosne sur Loire a besoin de vos compétences ! Vous serez amené à travailler sur les travaux suivants, sur des chantiers de rénovations ou neufs :***préparation des supports * pose de placoplâtre * montage des cloisons * jointure des panneaux * travaux de finitions Description du profil : Votre expérience en tant que plaquiste n'est plus à faire ! Vous connaissez toutes les ficelles du métier, votre avez le geste précis et la maîtrise des tâches confiées. Lorsqu'on parle de vous, on vous décrit comme quelqu'un de confiance, respectueux, volontaire. Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ?! Le CDI Intérimaire est LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal. V ous êtes mobile aux alentours de Cosne sur Loire, Sancerre et La Charité sur Loire dans le cadre du CDI intérimaire nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.

Description du poste : Vous aimez le changement, mais vous cherchez la sécurité ? Nous vous proposons le contrat de vos rêves, le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !), c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel .. vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous êtes un pro de l'électricité ? Ça tombe bien, Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients un spécialiste de l'installation électrique pour intervenir aussi bien auprès des particuliers que des entreprises. Alors à vous de jouer ! Véritable couteau suisse de l'électricité, vous serez en charge d'intervenir auprès des clients de l'entreprise pour des interventions d'installation, de dépannage et de rénovation. Vous devrez installer du matériel, assurer le montage, le câblage et la maintenance. Description du profil : Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Toujours à la pointe de votre secteur, vos habilitations électriques sont à jour. Branchés à vos clients, vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre job ? Tant mieux, ce sont les qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Si vous êtes mobile aux alentours de Cosne sur Loire, Sancerre et La Charité sur Loire dans le cadre du CDI intérimaire nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.

En tant que Collaborateur comptable confirmé (H/F), vous prenez en charge un portefeuille varié et êtes garant de la bonne gestion comptable et fiscale de vos dossiers. Vos missions principales :
Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers clients,
Établir les bilans et les liasses fiscales,
Conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité,
Accompagner le développement de la relation client par votre expertise et votre sens du service.
Formation supérieure en comptabilité (Bac+2 à Bac+5),
Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable,
Autonomie, rigueur et sens du service client,
Bon relationnel et esprit d'équipe,
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif,
Des outils numériques performants,
Un parcours de formation continue,
Des perspectives d'évolution au sein du groupe Fiducial. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Fiducial Expertise, c'est intégrer un groupe solide, reconnu et proche de ses clients. À Sancerre, vous aurez l'opportunité de travailler au coeur d'un territoire dynamique, dans une agence à taille humaine.

LE CENTRE HOSPITALIER RECRUTE DES INFIRMIER(E)S DIPLOME(E)S DETAT h/f
Service de soins médicaux et de réadaptation (5 postes)
Service infirmier de compensation et de suppléance
EHPAD
Médecine Poste en 12H Stagiairisation immédiate Possibilité de logement Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * RTT Lieu du poste : En présentiel

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Nous recherchons un/une Infirmier DE H/F rigoureux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) Vous savez gérer les situations de stress, vous êtes efficace dans l'urgence et vous avez le sens des priorités

Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, un·e Technicien Viticole (H/F) pour un poste basé dans le Sancerrois. Ce poste en CDI à temps plein vous permettra de travailler en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Technicien Viticole (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de notre client. Votre expertise sera mise à profit pour réaliser des diagnostics précis et effectuer les réparations nécessaires. Vous serez également chargé·e de l'entretien courant des installations, ainsi que de l'installation et de la mise en route du matériel livré chez les clients. Votre contribution sera cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations. Notre client, une entreprise du secteur du commerce de gros de matériel agricole, valorise l'innovation et l'efficacité. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Description du profil : Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter une carrière dans le domaine de l'électrotechnique. Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et méthodique, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : Indispensable pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus. * Sens du service client : Pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques :***Gestion des Pannes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques sera un atout majeur. * Réalisation de Diagnostiques : Vous devrez être capable de réaliser des diagnostics précis pour assurer le bon fonctionnement des équipements. * Entretien courant : Assurer la maintenance régulière des installations pour prévenir les dysfonctionnements. * Installation et mise en route du matériel : Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des nouveaux équipements livrés. Le poste nécessite un diplôme en Electrotechnique mais votre motivation et votre capacité à apprendre rapidement seront vos meilleurs atouts. Vous travaillerez sur une base de 39h/semaine (35h+4 hs). La rémunération proposée s'adaptera à votre profil (fourchette entre 30 et 35 k€). Postulez dès maintenant afin de rencontrer une entreprise dynamique et conviviale et peut être donner un nouvel élan à votre parcours professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : L'agence Adecco de Cosne sur Loire recrute un Monteur de matériel vinicole (h/f), en CDI. Notre client, une concession de matériel dédiée à la vigne et au vin située sur le Sancerrois, est à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer l'équipe SAV. Vous travaillerez au sein de l'atelier sur des machines et outils vinicoles (tracteurs enjambeurs, tarières, chenillards, pulvérisateurs .). Vos missions incluront les opérations d'entretien, de diagnostic et de réparation du matériel. Vous réaliserez l'assemblage et le montage des équipements neufs ainsi que la remise en état du matériel d'occasion. Description du profil : Des compétences en hydraulique et en travaux de soudure seraient un plus mais toute candidature présentant de bonnes connaissances en mécanique et/ou viticulture sera étudiée. Nous recherchons un candidat qui saura faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'esprit d'équipe et surtout d'une forte envie d'apprendre car une formation au poste et un accompagnement sont prévus. Travail en journée sur une base de 39h (35h + 4 hs). Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre profil et autonomie sur le poste. Vous souhaitez donner un tournant à votre vie professionnelle et rejoindre une entreprise en pleine croissance, alors postulez en ligne pour que nous puissions étudier votre candidature ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Votre domaine c'est la mécanique ? Alors lisez ce qui suit. Adecco Cosne sur Loire accompagne son client, important Domaine viticole du Sancerrois dans le recrutement en CDI de son nouveau Mécanicien (h/f). Vous, votre expertise et votre boîte à outils aurez pour missions principales :
Le diagnostic, la réparation et la maintenance des matériels agricoles et viticoles à l'atelier ou à l'extérieur (réalisation des vidanges, montage/démontage d'éléments, soudures.)
La remise en état des enjambeurs, l'entretien des pulvérisateurs, des têtes de récolte.
Le contrôle régulier du matériel, les vérifications et les planifications des interventions
Le suivi de l'entretien et les relations s avec les concessionnaires/fournisseurs Description du profil : Voici le profil que nous recherchons. Une formation mécanique (PL, TP, Agricole...) serait un plus mais n'est pas obligatoire, ce poste peut s'adresser également à un(e) passionné (e) de mécanique qui souhaite s'investir au quotidien dans ce métier. Vous saurez faire preuve de professionnalisme et d'une implication forte qui vous permettront d'améliorer l'état de fonctionnement du matériel, de son niveau de qualité, sa durabilité et son adéquation avec la réglementation. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront la différence. Nous vous offrons un CDI au sein d'une équipe dynamique et investie et une rémunération qui saura reconnaître votre expertise (entre 30 et 35 k€/an). Travail du lundi au vendredi en journée. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter ou postulez directement en ligne ! A bientôt !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Le poste : Chirurgien Orthopédiste (membres inférieurs)
Cher (18)
Libéral Le cadre d'exercice de Chirurgien Orthopédiste : * L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste (h/f) spécialisé en chirurgie du membre inférieur * L'activité : Chirurgie du membre inférieur, Chirurgie de la hanche, Chirurgie du genou, PTG, PTH, Chirurgie de la cheville, Chirurgie du pied. * Type de contrat : Installation libérale, Secteur 1 ou 2. * Rémunération : À définir en fonction du statut ou de l'échelon * Avantages : Aides proposées à l'installation Votre profil de Chirurgien Orthopédiste : * Chirurgien Orthopédiste titulaire du doctorat en médecine * Diplôme Universitaire (DU) / Diplôme Inter-Universitaire (DIU) / Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en chirurgie membres inférieurs L'Etablissement : La Clinique est une structure médico-chirurgicale disposant d'un bloc opératoire de 6 salles. Elle est reconnue, notamment pour les spécialités de chirurgie digestive, orthopédique, urologique, gastro-entérologie, cardiologue ou encore ophtalmologie. Elle ne dispose pas de maternité. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Au sein de la SAUR, vous intégrez le service des travaux. Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations eau potable et assainissement, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 883 EUR brut et 28 200EUR brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 EUR* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 EUR par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics, canalisateur ou des métiers de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis PL et idéalement du CACES R482(mini pelle). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Cher (18)

Juliette Penn, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'audit et de l'expertise comptable chez Harry Hope, accompagne l'un de ses clients dans la recherche d'un collaborateur comptable. Le cabinet, indépendant et implanté depuis plusieurs décennies, se distingue par une forte spécialisation dans le secteur agricole et viticole, qui représente près de la moitié de son activité. Il privilégie un accompagnement personnalisé et des missions de conseil sur mesure, notamment en matière de gestion et de patrimoine. Les missions : Gestion d'un portefeuille d'environ 40 clients, majoritairement agricoles et viticoles Révision et préparation des bilans et liasses fiscales Conseil et accompagnement sur des problématiques spécifiques aux clients Participation à la relation directe et de proximité avec la clientèle Les conditions de travail : Temps plein sur 4 ou 4,5 jours (35h) Heures supplémentaires payées ou récupérées Rémunération selon profil et expérience, hors grille figée Environnement familial et équipe soudée Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable Intérêt pour le secteur agricole/viticole Goût pour le conseil et le contact client dans une structure à taille humaine

Description du poste : ADECCO Cosne sur Loire accompagne son client, une entreprise du secteur Sancerrois (18), dans le recrutement en CDI d'un Technicien de Maintenance (h/f). Votre mission principale consistera à assurer l'entretien et le dépannage des équipements industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Comment ? En intervenant rapidement sur les pannes machines afin d'éviter les arrêts de production, en participant à la maintenance préventive, en contrôlant l'état de bon fonctionnement des lignes et en optimisant les moyens de production. Vous aurez à réaliser des petits outillages simples et à assurer leur montage. Vous interviendrez également en support à l'installation et au développement de nouveaux équipements. Description du profil : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation dans un domaine technique (maintenance, mécanique, chaudronnerie.) assortie d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de compétences de base en mécanique générale (perçage, taraudage, tour et fraisage conventionnels, pliage soudage) et en électricité. Les CACES R489
Cat. 3+5 et CACES Nacelle R486
Cat. B seraient un plus mais ne sont pas obligatoires, des formations pourront être mises en place. Ce qui fera la différence ? la rigueur, le dynamisme, le sens du travail en équipe et l'envie de bien faire. Rythme de travail : 39 heures hebdomadaires Rémunération annuelle : de 30 K€ à 34 K€ selon profil et expérience, une prime d'intéressement est également versée chaque année. Envie d'un poste polyvalent au sein d'une entreprise à taille humaine et dans un environnement convivial ? Envoyez votre candidature maintenant ou contactez l'agence ! Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos équipes.Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ière personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans.). Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés. 

RESPONSABILITÉS : ✨ Vos missions au quotidien Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous ! En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien. • Vous êtes au cœur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité. • Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan...). • Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise. • Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers. 👉 Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Profil recherché : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires 👉 Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.

Nous recherchons un(e) Platrier/ Platrière plaquiste, vos missions principales seront : Pose de plaques de plâtre : Réaliser la pose de de cloisons sèches, plafonds et habillages en plaques de plâtre, selon les plans et normes en vigueur. Jointoiement et finitions : Assurer le jointoiement (enduit, bande à joint...), le ponçage et les finitions pour un rendu prêt à peindre. Isolation : Participer à la pose d'isolants (laine de verre, laine de bois...) en complément des cloisons. Respect des règles de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers (EPI, signalisation...). Compétences techniques : Maîtrise des outils (visseuse, ponceuse, couteau à enduire...). Connaissance des techniques de pose et de finition. Capacité à lire des plans et à respecter les normes. Horaires : Alternance : semaine 4 jours (35h) / semaine 5 jours (43h) = 1 vendredi sur 2 non travaillé. Divers : Indemnités trajets et repas Mutuelle entreprise

Description du poste : Soudeur (H/F) Intérim Notre agence Motiv Interim Cosne recherche pour son client un Soudeur qualifié (H/F) pour des missions en intérim. Si vous êtes un expert de la soudure, rigoureux et que vous maîtrisez différentes techniques, nous avons des opportunités pour vous. Vos missions principales :
Réaliser des opérations de soudure sur différentes pièces métalliques (acier, inox, aluminium, etc.) selon les plans et les spécifications techniques.
Maîtriser plusieurs procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, ARC, semi-automatique...).
Préparer les pièces avant soudure (nettoyage, ajustage, pointage...).
Contrôler la qualité des soudures (visuel, dimensionnel) et s'assurer de leur conformité.
Effectuer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail et de votre matériel.
Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Votre profil :
Expérience significative en tant que soudeur
Maîtrise des techniques de soudage mentionnées et lecture de plans isométriques ou d'assemblage.
Idéalement, possession de licences de soudure à jour
Rigueur, précision et sens du détail.
Autonomie et capacité à travailler en équipe. Informations pratiques :
Contrat : Interim
Horaires : Temps plein, horaires de journée ou postés selon les missions.
Rémunération : Selon profil et expérience, avec majorations (indemnités de fin de mission, congés payés). Pour postuler : Envoyer votre CV à cosne,motivinterim,fr et nous vous donnons rendez vous en agence au 43 rue du Maréchal LECLERC Cosne Sur Loire.

L'ASSAD-HAD est une association régionale à but non lucratif, du service et de la santé à domicile présent sur les départements de l'Indre et Loire, du Loiret, et de l'Eure et Loir. Notre service social d'aide à domicile a pour vocation d'améliorer le quotidien de tout à chacun et de permettre aux plus fragiles qui le souhaitent de rester à leur domicile, le mieux et le plus longtemps possible. Cet objectif est notamment réalisable grâce à nos Aides à Domicile.  Avant même les compétences techniques, nous recherchons un état d'esprit, un savoir être qui correspond à nos valeurs : faire de l'humain notre priorité. Votre bienveillance, votre autonomie, votre discrétion professionnelle, votre capacité d'adaptation et votre écoute seront des atouts indispensables pour rejoindre nos équipes.

vous aurez en charge de préparer des commandes , étiqueter et reconditionner des produits, seul ou en équipe

Nous recherchons un agent de bio-nettoyage (H/F) pour le service centre de soins et pour l'EHPAD Missions principales :
Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement
Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Spécificités : Dans certains services, l'agent de bio-nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge et/ou des déchets.) Profil professionnel attendu :
Savoir transmettre les informations utiles à la connaissance de la personne prise en charge, recueillies dans le cadre de son exercice professionnel, de façon pertinente et dans le respect des règles de confidentialité.
Savoir apprécier les situations critiques dans son travail et adapter son comportement et sa pratique professionnelle face aux personnes prises en charge en fonction de leur état de santé, articuler son travail en prenant en compte les contraintes des organisations de service.
Informer avec pertinence sa hiérarchie des nœuds d'organisation entre les différentes contraintes professionnelles, pouvant altérer la qualité de la prestation bio-nettoyage, pour que les responsables puissent analyser les possibilités d'évolution d'organisation en prenant en compte tous les paramètres.
Faire preuve de discrétion.
Savoir communiquer.
Être Autonome et rigoureux.
Savoir s'adapter à la charge de travail. Condition du poste :
Quotité de travail: 100 % Travail en 37h50 hebdomadaire
Repos variables
Horaires
6h30-14h40 ou 11H50-20H Pour candidater : Au service des R.H. chcl.recrutement@ght58.fr Joindre C.V.+ Lettre de motivation Restent plusieurs postes à pourvoir

BURGER KING recrute des équipiers polyvalent de restauration (H/F). Vos missions sont les suivantes :
Vous accueillez et informez les clients sur les produits, les offres promotionnelles en cours. Vous prenez les commandes.
Vous assurez le service au comptoir et l'encaissement
Vous préparez les produits dans le respect de la qualité BURGER KING
Vous participez au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail)
Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de qualité liées au secteur de la restauration et à l'enseigne Vous travaillez selon un planning établi à la semaine (amplitude horaire maximum : 8h15 à 23h30 ou minuit selon les jours) 5 postes à pourvoir

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

La mission : * Appels sortants (fidélisation et prospection) * Collecter des dons, argumenter auprès du donateur selon la procédure fournie * Saisir et mettre à jour les données donateurs dans le CRM 37h par semaine
Horaires : lundi-jeudi 12h-20h30, vendredi 10h-18h
Pas de travail le week end sauf astreintes exceptionnelles et basées sur le volontariat

 Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel !Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ?Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades.Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire.  Un concept clé-en-main dans un marché porteur :Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades,une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités,un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive,un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur.  Votre rôle en tant que franchisé(e) :Prospecter sur votre zoneGérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation)Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien)Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.

Description du poste : Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. * Encaissement ou Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, vous connaissez vos produits * Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :
Management d'équipe : Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain 
Gestion opérationnelle : Prise des commandes  Gestion des stocks Implantation des produits  Gestion des saisonnalités 
Missions administratives : Étude et extraction des chiffres et résultats du magasin 
Missions RH : Participation aux tâches de ressources humaines, au recrutement des futurs collaborateurs Vous avez une formation de niveau Bac+2,  Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans comme manager avec la gestion complète d'une équipe, Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant, Si vous êtes orienté client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et que vous êtes disponibles sur les amplitudes horaires 6h à 21h du lundi au samedi, postulez ! #DKACRMA

Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement ou Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour le GEM de COSNE : Un Travailleur social / Travailleuse sociale (F/H) (CDD
Temps plein
C.C.N.T. 66) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération CCNT 66 Mission : Vous aurez pour mission de soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agira notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activités, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. Vous devrez soutenir les administrateurs du GEM dans la gestion de l'Association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents. Vous aurez également pour mission de participer à une démarche d'inclusion sociale des adhérents, en soutenant notamment le GEM dans la création de liens avec son environnement (social, sanitaire.). Vous participerez enfin activement au travail de l'équipe, notamment autour de la réflexion et la mise en œuvre de pratiques (participation une fois par mois à une analyse des pratiques avec les autres animateurs de GEM de l'Association). Vous favoriser le rétablissement, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des adhérents des GEM. Vous vous déplacerez sur l'ensemble du département de la Nièvre. Profil :
De formation travailleur social (DEME, DEES) ou d'animation sociale (BPJEPS spécialité animation sociale, DEJEPS).
Expérience souhaitée dans l'animation pour adulte.
Connaissance du Public accueilli (connaissances des handicaps psychiques et mentaux appréciées).
Permis B indispensable.
Poste basé à COSNE COURS SUR LOIRE (58200)

Vos missions
Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des usagers dans et hors de l'établissement. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative
Travailler sur des lieux de vie ou sur tout autre lieu servant de support à l'action éducative et aux missions d'accompagnement qui lui sont confiées. Créer et instaurer les conditions du bien être des usagers au sein de son unité d'accompagnement et dans l'établissement
Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La socialisation et l'autonomisation des usagers accueillis sont recherchées dans les activités mises en place
Rédiger des projets d'activité et des notes permettant de comprendre et restituer la situation des usagers qu'il ou elle encadre
Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe interdisciplinaire pour améliorer son action au quotidien. Mettre en application les décisions prises dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers
Préparer les réunions auxquelles il participe et rendre compte de son activité au Chef de Service. Être force de proposition dans les domaines qui lui sont confiés
Peut être amené à participer à des réunions avec les partenaires (famille ou institution) dans le cadre de référence de parcours éducatif Publics concernés : Enfants de 4 à 18 ans
(troubles du caractère et du comportement. Décret 2005-11 du 06 janvier 2005) Profil
Diplôme de Moniteur Educateur souhaité.
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Sens de l'organisation
Capacité d'écoute
Expérience auprès des publics ayant des Trouble du Comportement appréciée.
Esprit de synthèse
Pratique d'activités appréciée ainsi que de l'outil informatique. Poste à pourvoir le 03/11/2025

******** Poste à pourvoir rapidement ************* Vous avez de l'expérience dans le domaine du nettoyage , vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée. Vous êtes mobile afin de vous déplacer au domicile des clients. Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention et percevrez une indemnité kilométrique selon la convention. Horaires de travail : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi de 5h à 9h.

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vos missions:
Accueillir les clients et les conseiller
Mettre en rayon des produits et effectuer le réapprovisionnement
Travailler en équipe
Procéder à l'encaissement
Maintenir la propreté des rayons et du matériel
Respecter les règles d'hygiène
Ranger les commandes Compétences nécessaires :
Expérience dans la vente
Travailler en équipe et relayer les informations lors du changement d'équipe
Sens du service client
Procéder à l'encaissement Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez une affinité pour les produits de boulangerie et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Types de primes : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes

Missions principales : Pour et avec les stagiaires :
Coconstruire et accompagner des parcours individualisés et ajustés pour chacun des stagiaires,
Définir et évaluer le plan de développement de compétences des bénéficiaires, tracer les évolutions et adapter le plan prévisionnel de formation,
Mettre en oeuvre une pédagogie dynamique et innovante dans le respect des modalités de l'Approche Par Compétences, des référentiels et des labels de l'E2C Nièvre,
Être en mesure de proposer des environnements pédagogiques adaptés, afin de faire découvrir l'ensemble des secteurs d'activité et des métiers, et de faire émerger et valider des projets professionnels cohérents aux besoins des entreprises du territoire,
Animer des ateliers collectifs auprès des stagiaires (démarches de recherche d'emplois, de stages, CV.), Pour et avec les entreprises :
Entretenir et développer des relations partenariales avec les entreprises du territoire,
Initier des collaborations et des projets pédagogiques sur les thématiques de l'entreprise et du champ professionnel,
Faciliter l'accès aux entreprises pour les jeunes,
Contribuer à la mise en oeuvre de conditions optimisées pour l'accueil et l'accompagnement des stagiaires au sein des entreprises lors de « Séquences Educatives en Milieu Professionnel » (stages),
Assurer l'information des entreprises et les accompagner dans leurs missions de tutorat,
Contribuer à la démarche de collecte de la Taxe d'Apprentissage,
Contribuer au diagnostic territorial local en recensant les besoins spécifiques des acteurs économiques et proposer des actions, En mode collaboratif :
Travailler en coordination et de manière transversale d'une part au sein d'un Trinôme Pédagogique alliant des compétences de formation et de développement personnel, et d'autre part au sein du Pôle Entreprise E2C Nièvre,
Participer activement aux activités du Réseau national et de la Coordination Régionale,
Soutenir et développer la coopération avec les organismes de formation, Avec des obligations administratives :
Participer au suivi administratif des stagiaires et des partenaires entreprises de l'école.
Assurer la veille réglementaire en lien avec le champ d'expertise,
Participer à des réponses à Appels A Projets.

Description du poste : Un challenge à la hauteur de vos ambitions ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. Un magasin à gérer en autonomie***Surface : 2 630 m² intérieur***Horaires d'ouverture : du lundi au samedi***Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir Vos missions au quotidien En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités :
Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante.
Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité.
Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin.
Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes.
Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH Description du profil :***Votre profil***- Vous avez une expérience en management d'équipe , idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire.***- Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership , votre rigueur et votre sens de l'autonomie .***- Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme.***Ce que nous vous offrons***- CDI
Statut Cadre (forfait jours)***- Rémunération attractive : à partir de 2916,66EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs***- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise engagée dans le commerce de proximité et jouez un rôle clé dans le dynamisme local . Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Saisissez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée ! Votre agence Adecco accompagne un de ses clients, situé sur le secteur de Cosne-Sur-Loire, dans le recrutement en CDI d'un un Technicien Itinérant H/F . Afin de renforcer les équipes, vous aurez pour mission d'installer et d'assurer la maintenance des équipements de garage et de centres de contrôle technique, vous devrez également vérifier la conformité des installations. Vous interviendrez chez les clients de l'entreprise situés en Région Centre et en Ile-de-France (véhicule de service à votre disposition). Description du profil : D'un niveau Bac Pro Maintenance, mécanique, électrotechnique ou autre vous disposez de bonnes bases techniques. Une première expérience pourrait être un plus mais toute candidature débutante mais motivée sera étudiée car une formation au poste est bien évidemment prévue. Le poste est à pourvoir rapidement, sur un rythme de travail alternant des semaines de 4 et de 5 jours. A votre salaire de base s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération :
Prévoyance, prime, plan épargne entreprise
Prise en charge de vos frais professionnels Si vous aimez travailler en autonomie et aimez les déplacements, ce poste peut représenter une belle opportunité. Vous avez envie d'en savoir un peu plus ? N'hésitez plus, postuler dès maintenant !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61945

Missions MissionSchiever recrute pour son magasin Hyper U de Cosne Sur Loire un(e) boucher(e) expérimenté, en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales.Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats.Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente.Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animationsp>SPSCH

Missions Schiever recrute un(e) manager de secteur non alimentaire, en CDItemps complet.Votre environnement de travail :Poste à pourvoir au HYPER U de Cosne sur Loire (), hypermarché d'une superficie de m².Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos).Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin.Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne.Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences.Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis.SPSCH

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandisesVous êtes le garant(e) de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures.Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vous vérifiez la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Vous n'hésitez pas à signaler toutes les anomalies constatées.Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec l'utilisation des engins de manutention. Le CACES R489 n'est pas obligatoire car nous formons notre personnel à la conduite d'engins de manutention.Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous êtes le garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisation, rigueur, autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travaillez dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

MISSIONS Schiever recrute un(e) MANAGER DE SECTEUR NON ALIMENTAIRE, en CDI, à TEMPS COMPLET. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au HYPER U DE COSNE SUR LOIRE (58200), HYPERMARCHÉ D'UNE SUPERFICIE DE 6500M². Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos). Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin. Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences. Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. SPSCH PROFIL Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution,  secteur non alimentaire. Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients .    RÉMUNÉRATION  Salaire selon expérience.   AVANTAGES   * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.

Vous avez à c�"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction client.Concrètement, vous serez amené à :- Piloter l'activité de l'agence dont vous êtes responsable (suivi de votre portefeuille clients, maîtrise des risques, relations avec les personnalités locales, etc.)- Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels- Participer, en lien avec le service RH, aux étapes clés de la vie des salariés (recrutement, mobilité, formation etc.)- Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences- Assurer la maîtrise des risques et le respect des procédures- Favoriser la synergie entre les différents marchés privé, professionnel et entreprise- Développer l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital Le métier de Directeur d'agence est clé dans notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur d'autres postes à responsabilités comme Responsable commercial ou Responsable d'équipe dans un centre de service client, ou vers des métiers d'expertise comme Banquier Patrimonial, ou Conseiller clientèle de Professionnels.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations).
Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons.
Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture.
Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée. Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices).

La Sauvegarde 58 recrute pour le Dispositif Enfance Handicap
DITEP Les Cottereaux 1 Médecin Psychiatre (H/F) ou médecin généraliste avec appétence pour la pédopsychiatrie Missions
Supervision médicale et prescription selon les besoins
Participer aux réunions du pôle thérapeutique pour l'expertise clinique des situations des usagers
Coordonner les soins avec l'infirmière
Rencontrer les usagers et les familles Publics concernés : Enfants de 4 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite Conditions
Nature du Contrat : CDI 0.30 ETP à pourvoir dès que possible répartie entre ITEP Les Cottereaux à Cosne sur Loire (0.20 ETP) et le SESSAD Val de Loire à Varennes Vauzelles (0.10 ETP)
Rémunération selon la grille de la CCN66 Envoyer C.V. + lettre de motivation à : Sauvegarde 58
Siège Social Service des Ressources Humaines 21 Rue du rivage
CS 60020
58027 NEVERS Cedex

Nous recherchons un technicien de maintenance ou électrotechnicien ou chauffagiste (H/F). Missions :
Effectuer des installations, des réparations et des entretiens de systèmes de chauffage à bois et granulés
Diagnostiquer les problèmes de plomberie et de chauffage et proposer des solutions appropriées
Lire et interpréter les schémas et les plans pour effectuer les travaux nécessaires
Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients
Effectuer des travaux d'installation de conduit de fumée Compétences requises :
Expérience souhaitable en tant que Plombier / Chauffagiste (H/F)
Ou expérience souhaitable en tant que technicien de maintenance (H/F)
Ou expérience souhaitable en tant que électrotechnicien (H/F)
Capacité à lire et à interpréter les schémas et les plans
Maîtrise du service client pour assurer la satisfaction des clients Si vous êtes bricoleur curieux et aimer la polyvalence (H/F) débutant(e) accepté(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès continu.

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences du secteur de la Nièvre. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires Principales affectations : Cosne-Cours-Sur-Loire / Gien En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Profil recherché : candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Le manager H/F assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il/Elle est le garant de l'image BURGER KING . Ses principales missions : Service Client
Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable.
Il/Elle doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
Il/Elle doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients.
Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager H/F gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING.
Il/Elle participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant.
Il/Elle est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire.
Il/Elle fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING.
Il/Elle veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant.
Il/Elle participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises.
Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale.
Il/Elle participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance.
Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés.
Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, ...
Il/Elle joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service.... Savoirs / Compétences :
Accueil clients
Connaissance des techniques de vente
Technique de recrutement
Procédure d'encaissement
Technique de production culinaire
Connaissances en législation sociale
Gestion des stocks et des produits
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités individuelles attendues :
Sens du contact et de la satisfaction client
Facilité d'expression
Réactivité
Respect des standards et des processus
Ponctualité
Goût pour le travail d'équipe
Rigueur
Polyvalence et adaptabilité .... Une formation en amont de l'embauche pourra être proposée pour les candidats n'ayant ni expérience ou ni formation sur ce type de poste .

Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires :
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain :
Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
Planning de 3h à 8h par jour
Du lundi au dimanche
Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Rattaché(e) au Gérant, vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Participer à la sélection des produits et faire des commandes auprès des fournisseurs
Gérer les stocks et réceptionner les marchandises (vérifier et ranger)
Gérer les locations du parc de tireuses à bière + entretien du matériel
Participer à la mise en place des actions et animations commerciales
Participer à la bonne tenue du magasin Le poste est à pourvoir dès que possible

Description de l'entreprise : La Résidence Rive de Loire est un EHPAD du groupe Colisée qui accueille 76 résidents dont 14 en unité de vie protégée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Description du poste : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aide à la prise des repas, aide à l'habillage...). Travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment rendre compte à l'infirmière. Qualifications nécessaires : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide-médico-psychologique Informations supplémentaires : Poste de remplacement à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée (CDD)

MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? REJOIGNEZ WELDOM COSNE-COURS-SUR-LOIRE EN TANT QUE CHEF(FE) DE SECTEUR ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 2630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction. * SUIVI DE LA PERFORMANCE : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin. * RENFORCER LA RELATION LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne. SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL * Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du bricolage. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe. * Vous appréciez travailler en étroite collaboration avec la direction et êtes autonome dans la gestion de vos missions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI
STATUT AGENT DE MAÎTRISE * RÉMUNÉRATION : à partir de 2000EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS * PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : un poste évolutif vers une fonction plus stratégique au sein du magasin * ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe Rejoignez nous et engagez vous dans un projet dynamique et local pour faire grandir votre carrière !

Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De Brut à Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise dancienneté & années détudes)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38/km en voiture) Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. Débutant acceptéMobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnelsVous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?Alors rejoignez-nous !

Missions Schiever recherche un(e) manager adjoint(e) pour son magasin Kiabi Cosne-Cours-Sur-Loire, en CDI, à temps complet.Rattaché(e) à la Directrice du magasin, vous prenez en charge la gestion d'un magasin et de son équipe. Vos missions seront multitâches : Développement de la performance économique et la gestion logistique : réaliser des actions commerciales, organiser un tour merchandising magasin avec l'équipe Management et organisation : remplacer le leader lorsqu'il est absent, vous gérez les plannings Gestion de la qualité du service client dans le respect des standards de l'entrepriseBonne tenue du magasin, gestion de la caisse, de l'ouverture et la fermeture du magasinDigitalisation : depuis plusieurs années les ventes digitales se développent, le Data Clienteling, le Clic&Collect et les commandes pocket seront parmis les nombreux items à animer avec les équipes du magasinSPSCH

Notre établissement recherche un agent technique polyvalent afin d'assurer la maintenance et la sécurité de nos locaux.   Vos missions principales : Réaliser les travaux de maintenance courante (peinture, petits dépannages). Assurer l'entretien préventif et curatif des installations. Suivre et contrôler les interventions des prestataires extérieurs. Veiller au respect des règles de sécurité et de confort pour les résidents et le personnel. Participer à la vie de l'établissement avec bienveillance et esprit d'équipe.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel ! Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ? Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades. Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire. Un concept clé-en-main dans un marché porteur : Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :***la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades, * une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités, * un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive, * un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur. Votre rôle en tant que franchisé(e) :***Prospecter sur votre zone * Gérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation) * Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien) * Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus) Description du profil : Le profil que nous recherchons ✅Vous avez l'âme à la fois d'un technicien bricoleur et à la fois d'un commercial ✅Vous avez le goût de la relation client, de la vente terrain et du contact humain, du sens à donner à votre travail ✅ Vous êtes rigoureux, organisé, et prêt à vous investir à 100 % dans votre projet ✅ Vous cherchez un modèle rentable, duplicable et structuré ✅ Vous aimez travailler dehors, et voir un résultat concret à vos actions Pas besoin d'être couvreur ou technicien à l'origine : vous serez formé(e) à nos méthodes, outils, process, et techniques. Ce que vous offre le réseau :***Un secteur d'activité en forte demande, peu sensible aux crises ; * Un modèle d'entreprise rentable avec faible stock et faible investissement initial ; * Un accompagnement terrain pour sécuriser votre lancement et vos premiers contrats ; * Une formation commerciale et technique ; * Un réseau dynamique qui partage outils, conseils et bonnes pratiques ; Zones disponibles partout en France : Le marché est vaste. La demande est forte. Les opportunités sont là. Rejoignez un réseau ambitieux, structuré, et prêt à vous faire réussir. Les plus :)
Une journée découverte pour découvrir l'environnement de cette franchise à la mascotte verte !
Un démarrage immédiat, dès que vous souhaitez vous lancer !
Une activité engagée, éco-responsable et innovante pour notre planète !
Pour 70 % des franchisé(e)s (tous réseaux), il s'agit de la 1ère expérience en tant que chef(ffe) d'entreprise !
Un accompagnement tout au long de votre démarrage en tant que franchisé(e) !
Une flexibilité dans la gestion de votre temps et dans l'organisation de vos journées, semaines ou mois (gestion des enfants, .... ) ! Prêt(e) à relever le défi ? Devenez entrepreneur dans un métier concret, utile, et rentable. Contactez nous pour recevoir votre dossier d'information et échanger sur votre projet !

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Votre mission La route et la conduite est un domaine où vous excellez ? Venez nous faire part de vos expériences de Conducteur PL ! Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients, acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) en CDI Intérimaire. En tant que salarié en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi Cosne sur Loire et dans ses alentours. Le CDI Intérimaire, c'est opter pour une forme flexible du travail et la sécurité avec la garantie d'une régularité dans vos missions comme de vos revenus. En temps que Chauffeur SPL vous aurez comme missions : Le ramassage et le transport des marchandises dans le respect des procédures.Etre en capacité d'entretenir le véhicule, le nettoyer et assurer les petites réparations.Votre profil Vous êtes titulaire du permis C ou CE. Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes qualifié comme une personne motivée, rigoureuse et impliquée dans votre travail.Vous êtes mobile sur le bassin d'emplois (prise de fonction secteur Cosne sur Loire, La Charité sur Loire ...) Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : CDI intérimaire (06/10/2025) Localité : Cosne Cours Sur Loire (58200) Métier : CHAUFFEUR POIDS LOURDS (h/f)

Notre rechercheAfin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Cosne sur Loire, nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller en Développement Patrimonial (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans le domaine bancaire Vous avez une expérience confirmée de gestion de portefeuille clients particuliers Vous avez l'atout supplémentaire d'avoir une spécialisation dans le domaine patrimonial Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missionsAu sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous avez pour missions : D'assurer le développement et la gestion d'une clientèle haut de gamme De lui offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion de son patrimoine De commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers ainsi qu'une offre haut de gamme dédiée de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Le métier en lui-même doit aujourd'hui faire face à des clients souvent avertis, toujours dans l'attente de réactivité, de conseils adaptés et de solutions efficaces. Cela a un côté motivant. Il faut savoir être diplomate, à l'écoute, réactif, ponctuel sans pour autant laisser penser que tout est acquis. » Julien, Conseiller en Développement PatrimonialAu fait, qui sommes-nous ?Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous !  #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annoncene suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. Informations complémentaires sur le postecandidatures internes jusqu'au 15/10/2025

Poste et missionsEn tant que Directeur d'Agence Bancaire, vous serez le pilier de notre établissement, en guidant votre équipe pour accompagner nos clients dans les moments clés de leur vie avec des solutions financières adaptées. Vous jouez un rôle essentiel dans la réalisation de nos engagements envers nos clients, en garantissant un service de qualité et en développant des relations durables. Votre quotidien sera stimulant et enrichissant ! Vos Missions : Gérer l'agence: Assurez le bon fonctionnement de l'agence, en supervisant les opérations courantes, la gestion des comptes, et en veillant à la conformité des activités avec les réglementations en vigueur. Encadrer et motiver l'équipe: Pilotez une équipe de conseillers clientèle, en favorisant leur développement professionnel, en organisant des formations et en instaurant un climat de travail positif et dynamique. Développer le portefeuille clients: Vous gérez et développez un portefeuille de clients constitué de commerçants, d'artisans, de professions libérales dans le cadre de la double relation. Offrir des solutions financières adaptées: Analysez les besoins des clients et proposez des produits et services bancaires sur mesure, tout en assurant une gestion des risques optimale. Assurer la satisfaction: Vous développez et gérez le fonds de commerce en garantissant la qualité du service, la pérennité des relations commerciales et en assurant la sécurité et la rentabilité du centre de profit. Profil et compétences requisesNotre profil idéal !
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire
Vous avez une appétence pour le management
Vous avez des solides connaissances sur la gestion de clients professionnels
Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel
Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs :
Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Un parcours d'intégration personnalisé
Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation)
Un accord d'Intéressement/Participation
Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%
️ RTT
Une rémunération de 37 000 à 40 000€ annuelle brute sur 13 mois. La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience. Rencontrons-nous !
Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs
✍ Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique !

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un profil Assistant Comptable H/F pour une embauche en CDI. Le poste : En tant qu'assistant comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations comptables. Vos missions :  Assister dans la préparation des écritures comptables et des documents financiers  Participer à la gestion des déclarations fiscales et sociales  Effectuer le suivi des comptes clients et fournisseurs Profil recherché : Vous disposez d'une formation en comptabilité, finance ou domaine connexe.  Vous justifier d'une première expérience en tant qu'assistant comptable en cabinet.  Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Rattaché(e) au responsable production et maintenance, autonome et réactif(ve) vos missions principales seront les suivantes : · Réaliser les travaux de maintenance en électricité, hydraulique, mécanique et automatisme · Réaliser et implanter les moyens de production (câble électrique, programmation etc) · Concevoir, programmer, mettre en service, sauvegarder et réinjecter des systèmes automatisés · Effectuer les tests, diagnostics et dépannages sur les installations automatisées · Dépanner des commandes numériques · Maintenance électrique : changer des capteurs, automates, variateurs, armoires électriques etc. Votre maitrise en automatisme est indispensable. Le poste demande une grande polyvalence en maintenance curative. Vous travaillerez sur des machines anciennes avec des programmes uniques. En binôme pendant 3 ans avec un expert depuis 32 ans dans la société. Vous allez intervenir sur des dispositifs uniques dont vous prendrez le relais. Une réelle motivation pour intégrer l'entreprise auprès de collaborateurs fiers et fidèles depuis plusieurs années. Chaque jour, vous serez sollicité pour intervenir sur des fonctions variées. C'est un rythme soutenu où l'ennui n'existe pas. Vous serez accompagné et formé durant la période de transition. Salaire : Selon expérience + Prime de fin d'exercice + Prime sur l'objectif + Prime Vacances Réfectoire à disposition pour le temps de pause le midi
-Poste à pourvoir immédiatement
-Je recherche pour mon client une personne avec une bonne connaissance en automatisme, électronique et hydraulique idéalement. Vous êtes reconnu(e) par votre polyvalence, votre réactivité et votre écoute active pour diagnostiquer les problématiques. Le poste vous demandera :
D'être polyvalent
Force de propositions et trouver efficacement des solutions
Doté d'une grande adaptabilité
Rigoureux et avoir le sens de l'analyse
Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production DIPLOME : · BAC+2 électrotechnique et/ou automatisme Connaissance automates SCHNEIDER, SIEMENS ++ EXPERIENCE :
Expérience sur un poste similaire minimum 2 ans Rejoignez une entreprise avec des experts, dotée de savoir-faire. Venez contribuer et apporter vos compétences.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé. • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !

Missions Pour son Hyper U de Cosne sur Loire (58), le groupe Schiever recrute un manager de rayon Boulangerie Pâtisserie.En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie.Vous serez en charge de plusieurs missions:- Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.- Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.- Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin.SPSCH

POSTE : Manager de Rayon
Hyper U Cosne sur Loire H/F DESCRIPTION : Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Schiever recrute pour son magasin Hyper U Cosne sur Loire (58) un manager rayon ELDPH (épicerie, liquide, dph), en CDI et à temps plein. En tant que manager de rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), vous êtes en charge de plusieurs missions :
Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL : Profil recherché : Profil recherché : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors on vous veut dans notre équipe. Modalités : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. Prise de poste : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Intégré(e) au sein de l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire (58), vous gérez votre portefeuille constitué de clients premium, et animez la relation commerciale dans sa globalité. Force de conseil et interlocuteur privilégié de vos clients :
Vous gérez et fidélisez un portefeuille de clients patrimoniaux ;
Vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets ;
Vous commercialisez les produits et services adaptés à leurs besoins ;
Vous assurez la gestion courante des comptes, et le suivi de chaque dossier ;
Vous visez la maîtrise des risques et la rentabilité de votre portefeuille ;
Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre adaptabilité contribueront à l'animation et au développement de votre activité, au service de vos clients. Vous avez acquis une expérience dans le secteur bancassurance et vous souhaitez rejoindre une banque de détail qui offre de belles perspectives d'évolutions, notamment vers le marché des Professionnels et de la Gestion Privée. Votre sens du contact client, votre écoute active et votre adaptabilité vous permettent de détecter les besoins de vos clients afin de les conseiller, les satisfaire et les fidéliser. Vous êtes orienté(e) résultats, savez être force de proposition et proactif(ve) afin de développer votre activité. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...). Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à Cosne-Cours-sur-Loire et ses environs. MISSION GENERALES :
Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents.
Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie.
Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale.
Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents.
Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée.
Assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents.- Diplôme d'aide-soignant(e) requis
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence AVANTAGES : Taux horaire : 14 € brut de l'heure hors ségur + rajouter prime Ségur + Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires .
 La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Schiever recrute pour son magasin Hyper U Cosne sur Loire (58) un manager rayon ELDPH (épicerie, liquide, dph) , en CDI et à temps plein . En tant que manager de rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), vous êtes en charge de plusieurs missions :***Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.***Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.***Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Profil recherché : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... on vous veut dans notre équipe . Modalités : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. Prise de poste : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je suis à la recherche pour l'un de mes clients, afin d'accompagner son développement pour une nouvelle création de poste, un(e) Assistant marketing H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! Vous pilotez des projets de bout en bout, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi opérationnel. Cela inclut la rédaction de cahiers des charges, la planification (budgets, délais, ressources), l'animation des réunions et la communication régulière sur l'avancement. Vous coordonnez les équipes et les prestataires, anticipez les risques et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez également à la création et à l'adaptation de supports graphiques (packagings, étiquettes, contre-étiquettes, supports de communication), en veillant au respect de la charte graphique, des contraintes réglementaires et à la cohérence visuelle globale. Vous supervisez les étapes de production, de la préparation des fichiers d'impression à la validation finale sur ligne. ? Enfin, vous assurez une veille sur les tendances, l'innovation et les enjeux RSE afin d'identifier et de proposer des solutions éco-responsables, notamment en matière de design et de packaging, et d'alimenter les réflexions en R&D. Compétences techniques :
Gestion de projet (ERP, planification, suivi budgétaire).
Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop).
Outils bureautiques (Pack Office).
Atout : connaissances sectorielles (viticole, réglementations d'étiquetage).
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
Anglais professionnel. Profil recherché :
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
Autonomie et sens des responsabilités.
Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à coordonner différents acteurs.
Créativité, sens artistique et souci du détail.
Proactivité, adaptabilité et gestion simultanée de plusieurs projets. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son agence un Stagiaire RH sur une longue durée (H/F). Mission du lundi au vendredi 35h par semaine Tes missions seront 100% orientées RH :
Recrutement et gestion des candidatures,
Participation aux entretiens et à la sélection de profils,
Gestion administrative RH (contrats, dossiers salariés, suivi des missions),
Suivi des intérimaires et accompagnement des clients sur leurs besoins RH,
Participation à divers projets RH de l'agence. Ce que nous t'apporterons :
Une expérience concrète en agence de recrutement
Une montée en compétences sur tous les volets RH (opérationnels & stratégiques)
Un environnement dynamique, humain et formateur Tu es étudiant(e) en Master ou bien Licence RH et tu recherches une expérience terrain immersive et formatrice ? ?Tu as une connaissance de logiciels et outils de gestion, Tu es organisé(e), dynamique, fais preuve d'autonomie et de prise d'initiative notamment dans le respect des procédures. Ton relationnel et ta curiosité seraient des atouts pour réussir dans ce rôle. ? Si tu corresponds à ce profil, n'hésites pas à postuler sur l'annonce. Nous t'attendons avec impatience ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Missions Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale.Un magasin à gérer en autonomieSurface : m² intérieurHoraires d'ouverture : du lundi au samediÉquipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandirVos missions au quotidienEn tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités :- Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante.- Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité.- Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin.- Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes.- Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire.SPSCH

Descriptif du poste: En tant que Conseiller Patrimonial H/F à Cosne-Cours-sur-Loire, vos principales missions seront les suivantes :
Développer son portefeuille d'une clientèle haut de gamme par la prospection et la recommandation
Rencontrer sa clientèle, comprendre ses besoins et offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion de son patrimoine
Commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers ainsi qu'une offre haut de gamme dédiée
Suivre et gérer les risques de son portefeuille Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Particuliers. Une spécialisation en gestion patrimoniale serait un atout supplémentaire. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse

DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires PRINCIPALES AFFECTATIONS : COSNE-COURS-SUR-LOIRE / GIEN En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation  opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. 

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Rattaché(e) au responsable production et maintenance, autonome et réactif(ve) vos missions principales seront les suivantes : · Réaliser les travaux de maintenance en électricité, hydraulique, mécanique et automatisme · Réaliser et implanter les moyens de production (câble électrique, programmation etc) · Concevoir, programmer, mettre en service, sauvegarder et réinjecter des systèmes automatisés · Effectuer les tests, diagnostics et dépannages sur les installations automatisées · Dépanner des commandes numériques · Maintenance électrique : changer des capteurs, automates, variateurs, armoires électriques etc. Votre maitrise en automatisme est indispensable. Le poste demande une grande polyvalence en maintenance curative. Vous travaillerez sur des machines anciennes avec des programmes uniques. En binôme pendant 3 ans avec un expert depuis 32 ans dans la société. Vous allez intervenir sur des dispositifs uniques dont vous prendrez le relais. Une réelle motivation pour intégrer l'entreprise auprès de collaborateurs fiers et fidèles depuis plusieurs années. Chaque jour, vous serez sollicité pour intervenir sur des fonctions variées. C'est un rythme soutenu où l'ennui n'existe pas. Vous serez accompagné et formé durant la période de transition. Salaire : Selon expérience + Prime de fin d'exercice + Prime sur l'objectif + Prime Vacances Réfectoire à disposition pour le temps de pause le midi
-Poste à pourvoir immédiatement
-Je recherche pour mon client une personne avec une bonne connaissance en automatisme, électronique et hydraulique idéalement. Vous êtes reconnu(e) par votre polyvalence, votre réactivité et votre écoute active pour diagnostiquer les problématiques. Le poste vous demandera :
D'être polyvalent
Force de propositions et trouver efficacement des solutions
Doté d'une grande adaptabilité
Rigoureux et avoir le sens de l'analyse
Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production DIPLOME : · BAC+2 électrotechnique et/ou automatisme Connaissance automates SCHNEIDER, SIEMENS ++ EXPERIENCE :
Expérience sur un poste similaire minimum 2 ans Rejoignez une entreprise avec des experts, dotée de savoir-faire. Venez contribuer et apporter vos compétences.

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aide à la prise des repas, aide à l'habillagep>Travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment rendre compte à l'infirmière.