Offres d'emploi à Saint-Satur

Au sein d'un domaine hôtelier haut de gamme et de son restaurant gastronomique, nous recherchons un plongeur (H/F) qui est un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cuisine. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles, du matériel de cuisine et du matériel de salle. Vous veillerez à la propreté et à l'organisation des zones de plonge, de la cuisine et des espaces de stockage. Selon les besoins du service, vous pourrez également apporter un soutien ponctuel à l'équipe cuisine pour la mise en place ou le rangement. Profil recherché : Rigueur, rapidité d'exécution et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bonne résistance au rythme soutenu des services. Une première expérience en plonge ou en restauration (idéalement 1 an) est un plus.

vous aurez en charge de préparer des commandes , étiqueter et reconditionner des produits, seul ou en équipe

Nous recherchons un agent de bio-nettoyage (H/F) pour le service centre de soins et pour l'EHPAD Missions principales :
Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement
Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Spécificités : Dans certains services, l'agent de bio-nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge et/ou des déchets.) Profil professionnel attendu :
Savoir transmettre les informations utiles à la connaissance de la personne prise en charge, recueillies dans le cadre de son exercice professionnel, de façon pertinente et dans le respect des règles de confidentialité.
Savoir apprécier les situations critiques dans son travail et adapter son comportement et sa pratique professionnelle face aux personnes prises en charge en fonction de leur état de santé, articuler son travail en prenant en compte les contraintes des organisations de service.
Informer avec pertinence sa hiérarchie des nœuds d'organisation entre les différentes contraintes professionnelles, pouvant altérer la qualité de la prestation bio-nettoyage, pour que les responsables puissent analyser les possibilités d'évolution d'organisation en prenant en compte tous les paramètres.
Faire preuve de discrétion.
Savoir communiquer.
Être Autonome et rigoureux.
Savoir s'adapter à la charge de travail. Condition du poste :
Quotité de travail: 100 % Travail en 37h50 hebdomadaire
Repos variables
Horaires
6h30-14h40 ou 11H50-20H Pour candidater : Au service des R.H. chcl.recrutement@ght58.fr Joindre C.V.+ Lettre de motivation Restent plusieurs postes à pourvoir

Restaurant Maison Medard 1 étoile au guide Michelin recherche pour compléter son équipe un ou une plongeur (euse) en restauration Horaire: une semaine : 8h30
17h15 du mercredi au samedi et une semaine : 9h
16h du mercredi au dimanche Congés hebdomadaire du dimanche soir, lundi et mardi 8 semaines de Congés annuels (Janvier / Mars / Juin / Septembre) Salaire selon expérience

BURGER KING recrute des équipiers polyvalent de restauration (H/F). Vos missions sont les suivantes :
Vous accueillez et informez les clients sur les produits, les offres promotionnelles en cours. Vous prenez les commandes.
Vous assurez le service au comptoir et l'encaissement
Vous préparez les produits dans le respect de la qualité BURGER KING
Vous participez au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail)
Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de qualité liées au secteur de la restauration et à l'enseigne Vous travaillez selon un planning établi à la semaine (amplitude horaire maximum : 8h15 à 23h30 ou minuit selon les jours) 5 postes à pourvoir

Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recherche un Réceptionniste (H/F) pour un établissement hôtelier du sancerrois. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez rejoindre une équipe dédiée au bien-être des clients, cette opportunité est pour vous ! Vos missions :
Accueillir les clients à leur arrivée
Gérer les appels téléphoniques entrants et répondre aux demandes d'informations.
Être à l'écoute des besoins de la clientèle et assurer un service personnalisé.
Préparer et organiser la salle des petits déjeuners chaque matin.
Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour garantir une expérience client optimale.
Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que réceptionniste, veilleur ou agent d'accueil.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler de manière autonome
Sens de l'organisation et du détail. Qualités requises :
Sens de l'accueil et du service client.
Polyvalence et flexibilité.
Attitude professionnelle. Modalités du contrat :
Dates ponctuelles
Horaires : 23 h 00 / 06 h 30
Taux horaire : 11.88 € + 10% Indemnités de Fin de Mission + 10% Congés Payés Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ou contacter l'agence.

À propos du poste Nous recherchons un/ une vendeur(se) en poste de préparation du matin. Vous serez responsable de la préparation, de la mise en place et de la vente de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous assurerez l'ouverture du magasin. Responsabilités :
Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire
Ouverture du magasin aux horaires définies
Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène
Mise en rayon des produits de boulangerie / pâtisserie / salé
Préparation des sandwichs et produits salés selon les recettes précises
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité
Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants
Gérer les stocks d'ingrédients
Réceptionner les marchandises
Servir et encaisser les clients Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une bonne gestion de votre temps de travail
Suivre les indications et recettes données
Un sens aigu du service client et un goût pour le travail en équipe
Une capacité à travailler en respectant les délais Votre plage horaire principale pour ce poste sera de 5H30 à 13H30. Heures supplémentaires et heures du dimanche majorées. Réduction sur nos produits pour le personnel.

Pour le GEM de COSNE : Un Travailleur social / Travailleuse sociale (F/H) (CDD
Temps plein
C.C.N.T. 66) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération CCNT 66 Mission : Vous aurez pour mission de soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agira notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activités, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. Vous devrez soutenir les administrateurs du GEM dans la gestion de l'Association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents. Vous aurez également pour mission de participer à une démarche d'inclusion sociale des adhérents, en soutenant notamment le GEM dans la création de liens avec son environnement (social, sanitaire.). Vous participerez enfin activement au travail de l'équipe, notamment autour de la réflexion et la mise en œuvre de pratiques (participation une fois par mois à une analyse des pratiques avec les autres animateurs de GEM de l'Association). Vous favoriser le rétablissement, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des adhérents des GEM. Vous vous déplacerez sur l'ensemble du département de la Nièvre. Profil :
De formation travailleur social (DEME, DEES) ou d'animation sociale (BPJEPS spécialité animation sociale, DEJEPS).
Expérience souhaitée dans l'animation pour adulte.
Connaissance du Public accueilli (connaissances des handicaps psychiques et mentaux appréciées).
Permis B indispensable.
Poste basé à COSNE COURS SUR LOIRE (58200)

Restaurant Maison Medard 1 étoile au guide Michelin à boulleret cherche pour compléter son équipe un ou une employé(e) de ménage pour le matin ainsi que la fin d'après-midi Horaire: Du mercredi au dimanche matin Congé hebdomadaire du dimanche soir, lundi et mardi (Noël et Nouvelle an fermés) 8 semaines de Congés annuels (Janvier / Mars / Juin / Septembre)

Vos missions
Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des usagers dans et hors de l'établissement. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative
Travailler sur des lieux de vie ou sur tout autre lieu servant de support à l'action éducative et aux missions d'accompagnement qui lui sont confiées. Créer et instaurer les conditions du bien être des usagers au sein de son unité d'accompagnement et dans l'établissement
Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La socialisation et l'autonomisation des usagers accueillis sont recherchées dans les activités mises en place
Rédiger des projets d'activité et des notes permettant de comprendre et restituer la situation des usagers qu'il ou elle encadre
Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe interdisciplinaire pour améliorer son action au quotidien. Mettre en application les décisions prises dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers
Préparer les réunions auxquelles il participe et rendre compte de son activité au Chef de Service. Être force de proposition dans les domaines qui lui sont confiés
Peut être amené à participer à des réunions avec les partenaires (famille ou institution) dans le cadre de référence de parcours éducatif Publics concernés : Enfants de 4 à 18 ans
(troubles du caractère et du comportement. Décret 2005-11 du 06 janvier 2005) Profil
Diplôme de Moniteur Educateur souhaité.
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Sens de l'organisation
Capacité d'écoute
Expérience auprès des publics ayant des Trouble du Comportement appréciée.
Esprit de synthèse
Pratique d'activités appréciée ainsi que de l'outil informatique. Poste à pourvoir le 03/11/2025

******** Poste à pourvoir rapidement ************* Vous avez de l'expérience dans le domaine du nettoyage , vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée. Vous êtes mobile afin de vous déplacer au domicile des clients. Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention et percevrez une indemnité kilométrique selon la convention. Horaires de travail : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi de 5h à 9h.

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vos missions:
Accueillir les clients et les conseiller
Mettre en rayon des produits et effectuer le réapprovisionnement
Travailler en équipe
Procéder à l'encaissement
Maintenir la propreté des rayons et du matériel
Respecter les règles d'hygiène
Ranger les commandes Compétences nécessaires :
Expérience dans la vente
Travailler en équipe et relayer les informations lors du changement d'équipe
Sens du service client
Procéder à l'encaissement Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez une affinité pour les produits de boulangerie et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Types de primes : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancerre et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Au sein d'un domaine de 14 Hectares à St Andelain, et sous la direction du Chef de culture vous aurez pour missions:
Procéder à la taille des vignes
Réaliser le palissage
Réaliser l'ébourgeonnage
Procéder au relevage
Accolage
Repiquage
Préparer les sols pour les plantations
Planter les pieds de vigne
Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes En parallèle vous serez amené à travailler au sein de la cave:
mise en bouteille
étiquetage
préparation de commandes
etc liste non exhaustive Vous serez amené à conduire l'enjambeur et également la benne, notamment pendant la période des vendanges. Vous serez amené à utiliser le véhicule de l'exploitation pour vous déplacer entre chaque parcelle.

Notre domaine familial basé à Sancerre produit des vins reconnus sur l'ensemble des appellations du Centre Loire (Sancerre, Pouilly-Fumé, Menetou-Salon, etc.). Dans un cadre alliant tradition et modernité, au sein d'une équipe dynamique et sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, nous vous proposons un poste de comptable (H/F) Vos missions : Comptabilité de sociétés et domaines confiés
Enregistrement et vérification des factures
Règlements fournisseurs
Banque
TVA
Opérations diverses
Etablissement des bilans
Déclarations (sociales, fiscales et autres)

Nous recherchons un(e) tractoriste viticole (H/F), vous serez chargé de l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne, ainsi que des travaux manuels de la vigne, vos missions seront les suivantes: Vous serez en charge de l'ensemble des travaux de la vigne :
Réaliser les traitements et poudrage, épandage d'engrais, rognage, travaux du sol, tarière
Préparer et régler son matériel et ses outils selon les consignes de travail
Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériels et des tracteurs, ainsi que des zones de stockage

Au sein d'un restaurant bistronomique vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle. Vous assurerez l'entretien du restaurant, la mise en place des tables, l'accueil et le service client, ainsi que l'encaissement et la facturation. Vous travaillerez du jeudi au lundi, avec 2 jours de repos consécutifs les mardi et mercredi.

Nous recrutons un(e) Comptable pour notre domaine viticole du Sancerrois. Missions principales : Le comptable assure la gestion comptable, fiscale et administrative de l'entreprise viticole, en lien avec la direction et les partenaires externes (banques, cabinets d'expertise comptable, fournisseurs, clients). Tâches :
Tenue de la comptabilité générale
Suivi factures clients et fournisseurs
Gestion de la trésorerie (rapprochements bancaires, encaissements, décaissements)
Déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, douanes, MSA en lien paie)
Suivi budgétaire et analytique (coûts de production, stocks vins et matières sèches)
Relation avec expert-comptable et commissaire aux comptes
Reporting financier auprès de la direction
Appui administratif ponctuel (contrats, assurances, dossiers divers) Profil recherché :
Formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience en comptabilité, idéalement agricole, viticole ou PME
Maîtrise Excel et logiciels comptables
Connaissance des spécificités fiscales agricoles appréciée
Rigueur, organisation, autonomie
Discrétion et sens de la confidentialité
Esprit d'analyse et de conseil

Adecco recrute pour son client un Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) en CDD. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une Entreprise familiale dont les valeurs principales sont le goût du travail bien fait, le professionnalisme, la simplicité et le respect. Prêt (e) à découvrir les missions qui vous attendent ? En collaboration avec les Managers et la Direction, vous gèrerez les recrutements en analysant les besoins et en établissant des définitions de fonction, vous passerez les annonces et étudierez les candidatures en apportant les réponses appropriées aux candidats. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'intégration des nouveaux salariés. Vous participerez au dialogue social et individuel en étant à l'écoute des salariés et en accompagnant les Managers et la Direction dans la mise en place des décisions liées à la gestion des ressources humaines. Vous assurerez le suivi des formations. Au quotidien toutes vos actions seront orientées sur le maintien d'un bon climat social. Vous aurez bien d'autres sujets à suivre et mettre en place car vous l'aurez compris ce poste est riche et polyvalent. Toujours partant (e) ? Voici le profil qui retiendra notre attention . Issu d'une formation RH (mini bac +2/3) avec une expérience significative dans une fonction similaire vous avez envie de vous investir pleinement et de porter haut les valeurs de l'entreprise. Vous devez être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Vous devez avoir de réelles aptitudes à une communication positive, une grande rigueur dans le traitement des informations et le suivi des dossiers ainsi qu'un grand sens de la discrétion. Ce qui fera la différence ? Votre implication et votre sens de la communication. Nous vous offrons un CDD (6/7 mois) sur un temps plein dans un cadre agréable et au sein d'une petite équipe conviviale. Une période de formation au poste est prévue et la fourchette de rémunération est de 24 à 30 k€. C'est avec impatience que nous attendons votre candidature et soyez assuré (e) qu'une reponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations).
Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons.
Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture.
Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée. Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices).

Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recherche un Conducteur de machine H.F pour intégrer un domaine viticole situé dans la belle région de Sancerre. Si vous êtes passionné par le secteur viticole et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Conducteur de machine, vous travaillerez sur une machine industrielle, une étiqueteuse de bouteilles. Vos missions principales seront les suivantes :
Étiquetage des bouteilles : vous serez responsable du déboxage des bouteilles, du réglage de l'étiqueteuse/laveuse, et de la mise en cartons.
Palettisation des cartons étiquetés pour assurer une bonne présentation et une préservation optimale des produits.
Réalisation de contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits étiquetés selon les standards de l'entreprise.
Participation à l'entretien et à la maintenance de premier niveau de la machine pour assurer son bon fonctionnement. Profil recherché
Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée.
Possession du CACES Chariot élévateur est un atout.
Rigueur, polyvalence et adaptabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Motivation à s'investir sur le long terme Modalités du contrat :
Prise de poste dès que possible
Long contrat
Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon compétences + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre un environnement de travail stimulant dans le monde du vin, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Restaurant Maison Medard 1étoile au guide Michelin recherche pour compléter son équipe un chef de partie cuisine (H/F), motivé, dynamique et curieux. Vous serez chargé(e) de dresser les plats pour le service. Vous préparerez les produits (épluchage, cuisson, etc). Vous serez chargé(e) également de l'entretien des locaux, plan de travail et matériels. Jour de repos hebdomadaire: Dimanche soir, lundi et mardi 8 semaines de vacances par an, Noel et Nouvel an fermés, Sans coupure 1 semaine sur 2 le matin 1 semaine sur 2 le soir

On dit de vous que vous êtes un(e) leader enthousiaste, qui aime relever les défis et fédérer autour de projets ambitieux ? Chez nous, vous évoluerez dans un groupe solide, bienveillant et novateur, où chaque talent compte et où l'autonomie est valorisée. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre sens de l'innovation et votre capacité à incarner un projet ? Nous vous confierons la mission de définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale orientée vers le développement et le renouveau, tout en anticipant les évolutions du marché et de la clientèle. Votre créativité et votre sens du service font rayonner les lieux que vous animez ? Véritable ambassadeur de l'établissement, vous serez invité(e) à créer des événements, à faire vivre le lieu, à organiser des soirées à thème et à développer la notoriété de l'établissement auprès de la clientèle, des partenaires locaux, des institutions. Votre optimisme, votre sourire et votre sens du contact sont vos plus grands atouts ? Ici, nous cultivons la convivialité, la proximité avec nos clients et le bien-être de chacun, dans un esprit d'ouverture à tous les profils : professionnels, particuliers, familles, locaux, nationaux et internationaux. Vous aimez manager, transmettre votre énergie positive et votre convivialité à une équipe ? Vous piloterez des collaborateurs(trices) pluridisciplinaire engagés(es), dans un environnement dynamique et exigeant, tout en profitant d'un cadre de travail exceptionnel. Vous incarnez excellence, intégrité et engagement ? Vous trouverez chez nous un terrain propice à l'amélioration continue et à la réussite collective. Bien entendu, parmi les compétences fondamentales attendues d'un directeur d'établissement hôtelier figurent la gestion des indicateurs de performance, l'engagement actif dans la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement, ainsi que la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue indispensables à la réussite quotidienne de ses missions. Notre hôtel Panoramic, perché sur le piton Sancerrois, est une institution quatre étoiles qui conjugue élégance, authenticité et innovation. Depuis 2018 des investissements massifs ont remodelé l'établissement. La seconde phase de travaux comprend notamment la mise à disposition, ces derniers mois, de nouveaux espaces séminaires et réception. Elle s'achèvera par l'ouverture d'un espace bien-être de 400m2, dès la prochaine saison touristique, qui viendra compléter notre offre, faisant de l'hôtel une destination incontournable à Sancerre. Le Panoramic, c'est aussi un bar à vins TASTE avec vue panoramique sur le vignoble, une ambiance conviviale, plus de 500 références de vins et spiritueux issus des plus grands domaines français et internationaux, ainsi qu'une boutique pour prolonger l'expérience chez soi.

La Sauvegarde 58 recrute pour le Dispositif Enfance Handicap
DITEP Les Cottereaux 1 Médecin Psychiatre (H/F) ou médecin généraliste avec appétence pour la pédopsychiatrie Missions
Supervision médicale et prescription selon les besoins
Participer aux réunions du pôle thérapeutique pour l'expertise clinique des situations des usagers
Coordonner les soins avec l'infirmière
Rencontrer les usagers et les familles Publics concernés : Enfants de 4 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite Conditions
Nature du Contrat : CDI 0.30 ETP à pourvoir dès que possible répartie entre ITEP Les Cottereaux à Cosne sur Loire (0.20 ETP) et le SESSAD Val de Loire à Varennes Vauzelles (0.10 ETP)
Rémunération selon la grille de la CCN66 Envoyer C.V. + lettre de motivation à : Sauvegarde 58
Siège Social Service des Ressources Humaines 21 Rue du rivage
CS 60020
58027 NEVERS Cedex

Nous recherchons un technicien de maintenance ou électrotechnicien ou chauffagiste (H/F). Missions :
Effectuer des installations, des réparations et des entretiens de systèmes de chauffage à bois et granulés
Diagnostiquer les problèmes de plomberie et de chauffage et proposer des solutions appropriées
Lire et interpréter les schémas et les plans pour effectuer les travaux nécessaires
Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients
Effectuer des travaux d'installation de conduit de fumée Compétences requises :
Expérience souhaitable en tant que Plombier / Chauffagiste (H/F)
Ou expérience souhaitable en tant que technicien de maintenance (H/F)
Ou expérience souhaitable en tant que électrotechnicien (H/F)
Capacité à lire et à interpréter les schémas et les plans
Maîtrise du service client pour assurer la satisfaction des clients Si vous êtes bricoleur curieux et aimer la polyvalence (H/F) débutant(e) accepté(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès continu.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Frigoriste dépanneur (H/F) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions :
Mise en route de machines ou installations
Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations frigorifiques et de climatisation
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements
Intervenir sur site chez les clients avec rigueur et professionnalisme
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché :
Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS en froid et climatisation ou équivalent
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise des systèmes frigorifiques, pompes à chaleur, chambres froides.
Habilitation fluides frigorigènes obligatoire ________________________________________ Ce que nous offrons :
Rémunération attractive selon profil + primes
Tickets restaurant
13ème mois
Formation continue et accompagnement technique ________________________________________

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent viticole (convention collective production agricole et CUMA IDCC 7024) : Missions :
L'agent viticole(H/F) travaille sous la responsabilité du responsable de culture, chef d'équipe. Il (elle) participe à tous les travaux liés à l'entretien de la vigne. Il (elle) connaît le cycle végétatif de la vigne et les outils de travail, il (elle) effectue ses tâches principalement en extérieur. Tâches :
Travaux manuels de la vigne : Taille de la vigne, ébourgeonnage, palissage
Participation aux travaux de vendange
Participation aux travaux de plantation Lieu de travail :
Saint Andelain 58150
Le Domaine s'étend sur 6 communes des 7 de l'appellation Expérience :
Expérience souhaitée dans la taille de la vigne
La conduite d'engin est un plus Formation :
CAPA Vigne et vin / BPA Travaux de la vigne et du vin, spécialité travaux de la vigne ou Bac Pro Moyens mis à disposition pour le salarié mais non pris en charge : Logement : NON FOURNI Repas : possible à prendre sur place, une cuisine est à disposition Déplacements (véhicules.) : Prise des véhicules de travail au Domaine Deux périodes de fermeture entreprise : 15 jours en août, période de Noel entre 6 et 10 jours

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un/une aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Boulleret, dans le cadre d'un remplacement maladie. Missions principales : Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste de nuit en 12h00

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences du secteur de la Nièvre. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires Principales affectations : Cosne-Cours-Sur-Loire / Gien En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Profil recherché : candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Devenez agent commercial Éco Impact
Votre motivation fait votre salaire ! Éco Impact, société en pleine expansion, spécialisée dans la rénovation énergétique et les solutions durables pour l'habitat, recherche des agents commerciaux motivés pour développer notre présence sur les départements 58 (Nièvre) et 89 (Yonne). Qui sommes-nous ? Éco Impact propose des solutions clés en main à nos clients :
Pompes à chaleur air/eau et air/air
Isolation thermique intérieure et extérieure
Panneaux photovoltaïques
Ballons thermodynamiques et solaires
Menuiseries et volets performants Notre mission : offrir confort, économies d'énergie et solutions durables, tout en construisant un esprit familial au sein de notre équipe. Votre mission : Prospecter et développer votre portefeuille clients sur votre secteur Conseiller et vendre nos solutions de rénovation énergétique Représenter Éco Impact avec dynamisme, intégrité et motivation Nous vous offrons : Une rémunération 100 % commission : votre salaire dépend uniquement de votre motivation et de vos ventes Une formation complète en interne pour vous rendre opérationnel dès le départ Une autonomie totale et la possibilité de grandir avec la société Un esprit d'équipe familial et chaleureux, où la réussite de chacun est célébrée Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et ambitieux(se) Goût du contact client et envie de réussir Toute personne motivée et impliquée peut réussir, peu importe son expérience Pourquoi nous rejoindre ? Chez Éco Impact, vous ne serez pas qu'un simple commercial : vous ferez partie d'une famille professionnelle, où chaque succès compte et où votre motivation détermine votre avenir. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : direction@eco-impact.fr Rejoignez Éco Impact et participez à la transition énergétique locale tout en construisant votre propre succès !

Le manager H/F assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il/Elle est le garant de l'image BURGER KING . Ses principales missions : Service Client
Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable.
Il/Elle doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
Il/Elle doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients.
Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager H/F gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING.
Il/Elle participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant.
Il/Elle est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire.
Il/Elle fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING.
Il/Elle veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant.
Il/Elle participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises.
Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale.
Il/Elle participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance.
Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés.
Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, ...
Il/Elle joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service.... Savoirs / Compétences :
Accueil clients
Connaissance des techniques de vente
Technique de recrutement
Procédure d'encaissement
Technique de production culinaire
Connaissances en législation sociale
Gestion des stocks et des produits
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités individuelles attendues :
Sens du contact et de la satisfaction client
Facilité d'expression
Réactivité
Respect des standards et des processus
Ponctualité
Goût pour le travail d'équipe
Rigueur
Polyvalence et adaptabilité .... Une formation en amont de l'embauche pourra être proposée pour les candidats n'ayant ni expérience ou ni formation sur ce type de poste .

Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. Nous recherchons pour notre vignoble du Sancerrois, un Ouvrier viticole Tractoriste H/F. Rattaché(e) au Responsable du Domaine, vous effectuerez tous les travaux en lien avec l'entretien de la vigne (taille, accolage, palissage, curetage, entretien des poteaux, du palissage.). Vous participerez également aux travaux mécanisés (binage, rognage, tonte, effeuillage, broyage, .). Profil : Maillon clé à tous les stades du développement de la vigne, vous connaissez le cycle végétatif de la vigne et les outils de travail. Une expérience dans ce domaine ainsi que dans la conduite de matériels viticoles serait un plus mais nous acceptons également les profils débutants. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. On vous reconnaît pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous êtes à la fois autonome et capable d'intégrer les consignes de votre hiérarchie. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération à définir selon le profil.

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Monter les matériels neufs et/ou d'occasion Des connaissances en mécanique viticole et/ou agricole seraient un plus

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT
Installation et mise en route du matériel livré
Formation produit client

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT (révisions, vidanges, ...)
Monter les matériels neufs et/ou occasions. ***Vous justifiez d'une formation et/ou expérience en mécanique agricole ou automobile.***

L'Agent(e) d'entretien du bâtiment, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. Vos missions:
Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations

Intégrez l'équipe des permanents du domaine Joseph Mellot situé sur l'appellation Sancerre, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat :
Travaux de la vigne
TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
CERTIPHYTO décideur
CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.

Nous recherchons un(e) ouvrier/ouvrière viticole pour travailler dans les vignes pour les travaux d'automne et d'hiver (complantassions, brûlage, pliage) et travaux de cave si besoin (étiquetage, préparation commandes). Travail au sein d'une entreprise familiale et d'une petite équipe. Permis B exigé pour l'utilisation des véhicules de l'entreprise.

Nous recherchons des ouvriers/ ouvrières pour le tirage de bois dans les vignes, à partir de début novembre Horaire: 8H
12H pause repas 1/2 H reprise 12H30 à 16H, du Lundi au Vendredi

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de COSNE SUR LOIRE, est prête à accueillir un nouveau talent * Temps complet
dès maintenant et jusqu'au 31/12/2025 Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

En tant qu'ouvrier viticole, vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des travaux liés à la culture de la vigne, sous la responsabilité du chef de culture. Vos missions incluront notamment :
Taille et ébourgeonnage : Réaliser la taille des ceps selon les techniques adaptées (Guyot, Cordon, etc.) et l'ébourgeonnage pour optimiser la production.
Entretien du vignoble : Désherbage mécanique ou manuel, épandage d'engrais, traitement phytosanitaire (si formation adéquate).
Protection des vignes : Pose et retrait des fils de palissage, relevage, rognage, et protection contre les intempéries.
Récolte : Participation aux vendanges (manuelles ou mécanisées) et tri des grappes.
Entretien du matériel : Nettoyage et maintenance basique des outils et équipements viticoles.
Réaliser les travaux de traitements et poudrage, épandage d'engrais ...

Vous accueillerez, vous conseillerez, vous prendrez les commandes et vous servirez notre clientèle. Vous effectuerez la mise en place de la salle, du réassort de la cave et du bar. Vous travaillerez 4 jours par semaine. Travail le weekend à prévoir.

Missions : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes :
Procéder à la taille des vignes
Réaliser le palissage
Réaliser l'ébourgeonnage
Procéder au relevage
Contribuer au traitement des vignes
Préparer les sols pour les plantations
Planter les pieds de vigne
Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).

Nous recherchons un(e) premier(ère) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe. En tant que premier(ère) vendeur(se), vous serez principalement responsable de l'accueil et du service client mais aussi:
de la gestion des stocks et de la rotation des produits
des commandes auprès des fournisseurs
de la mise en valeur des produits du magasin
de la remontée de toute anomalie à la direction
contribuer à la tenue du magasin
du comptage de la caisse
de la livraison possible dans d'autres points de vente
fermeture et clôture de magasin Profil professionnel recherché / Qualifications acquises et exigées :
Expérience en vente et caisse
Effectuer des démonstrations de produits
Sens du service client et très bon relationnel
Autonome, organisé(e)
Expérience en comptage de caisse
Réalisation d'inventaire / gestion de stock/ commandes fournisseurs ...
Posséder le permis B pour effectuer la livraison dans d'autres points de vente Avantages:
Heures supplémentaires majorées
Mutuelle entreprise
Prime de fin d'année
Autre prime Vous serez amené à travailler les week-ends et certains jours fériés, avec majoration des heures du dimanche et jours fériés. Si vous êtes passionné(e) et que vous avez l'âme d'un(e) premier(ère) vendeur(se), venez rejoindre notre équipe.

Vous effectuerez du transport de béton sur les chantiers sur le secteur de Cosne sur Loire et La Charité sur Loire Vous êtes impérativement titulaire du permis C + FIMO / FCOS à jour + carte conducteur Navettes quotidiennes sur les chantiers au départ de Cosne sur Loire Poste à pourvoir dès que possible Une formation à la conduite de toupie à béton sera dispensée par l'entreprise si vous n'avez jamais conduit ce type de véhicule. L'expérience d'un an en conduite Poids Lourds est exigée. Contactez directement l'entreprise soit :
par mail : ef.t.secretariat@hotmail.fr
par téléphone : 06 08 04 96 04 Horaires variables selon planning

Nous recherchons un directeur H/F : Vos missions seront de :
veiller à l'application des règles sociales
veiller à la sécurité alimentaire
veiller à la sécurité financière
gérer son équipe
veiller au bon fonctionnement du restaurant... Salaire négociable selon expérience et compétences professionnelles Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Cosne cours sur loire. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :
Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Hubert Brochard situé sur l'appellation Sancerre (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat :
Travaux de la vigne
TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
CERTIPHYTO décideur
CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.

Intégrez l'équipe des permanents du domaine de la Villaudière situé sur l'appellation Sancerre, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat :
Travaux de la vigne
TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
CERTIPHYTO décideur
CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.

Dans le cadre de notre restaurant gastronomique L'Atelier des Cèdres, nous recherchons un(e) chef de partie passionné(e) pour rejoindre une équipe jeune et ambitieuse. Sous la responsabilité du chef, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation et du dressage des plats dans le respect de l'esprit de la maison : une cuisine entre bistronomie et expérience, ancrée dans le terroir de Sancerre et tournée vers la créativité. Missions principales : Participer activement à l'élaboration et à la production des plats selon les standards du chef. Garantir la qualité, la régularité et la précision des envois. Assurer la mise en place, le rangement et l'entretien de votre poste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP). Collaborer étroitement avec les autres membres de la brigade pour maintenir une ambiance de travail positive et exigeante. Profil recherché : Formation en cuisine et expérience réussie en restaurant gastronomique (2 ans minimum souhaités). Passion pour le produit, curiosité culinaire et sens du détail. Esprit d'équipe, rigueur et envie de progresser dans un environnement stimulant. Goût du travail bien fait et respect des valeurs de la maison. Nous offrons : Un environnement de travail inspirant, au cœur d'un domaine hôtelier d'exception. Une équipe à taille humaine et un projet évolutif. Des perspectives d'évolution au sein du domaine.

Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 infirmier H/F de nuit, en temps plein, poste en 12h30 (19h15 à 7h45) à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs. 5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR. Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale). Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expériences professionnelles avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)

Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 IDE de jour H/F temps plein annualisé, poste en 12h30 (07h15 à 19h45) à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs (5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR). Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaire (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale) Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expériences professionnelles avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)

Le CRF PASORI, centre de rééducation fonctionnelle pluridisciplinaire, recherche un-e diététicien-ne pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement.
Remplacement du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026 (possibilité de débuter avant pour effectuer la passation) Connaissance du logiciel HESTIA exigée. Missions confiées : Réaliser des bilans diététiques individuels (recueil des habitudes alimentaires, évaluation des apports, mesure de paramètres anthropométriques) Élaborer, adapter et suivre les régimes alimentaires selon les pathologies (diabète, allergies..) Assurer le suivi nutritionnel et réévaluer régulièrement les prescriptions Collaborer avec le service restauration pour la mise en œuvre des régimes alimentaires et l'équilibre nutritionnel des menus Utiliser le logiciel HESTIA Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la coordination du parcours de soin SAVOIR FAIRE : Capacité d'écoute, de pédagogie et de communication Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation SAVOIR ÊTRE : Travail en équipe pluridisciplinaire Discernement Autonomie Organisation Discrétion, devoir de confidentialité Bienveillance

Le CRF PASORI recrute en CDD à temps plein pour les dates suivantes :
du 10 au 21 novembre inclus
du 15 décembre au 2 janvier inclus Logement possible (10 euros la semaine). CRF pour adultes (neuro centrale et périphérique, ortho, rhumato, traumato, école du dos...). Venez rejoindre un équipe dynamique. Travail en équipe pluridisciplinaire, service doté de bilans validés + différentes technologies : armeo spring, armeo power, vibramoov... Salaire mensuel à partir de 2527.80e brut pour un temps plein.

TPI LOCATION recherche un mécanicien ou une mécanicienne dans le matériel de travaux publics pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des engins de chantier, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité de nos locations d'engins, le service après vente et la satisfaction de nos clients. >> Responsabilités :
Entretenir les machines (niveaux, graissages, contrôle, lavage, réparation,...)
Accueillir les engins entrants/sortants : vérifications techniques, sécurité,... et gérer les départs et retours des machines pour les locations de nos clients
Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurités, en atelier ou sur site
Organiser et ordonner le parc des machines
Réaliser maintenance préventive et curative sur pelles, chargeuses, nacelles, compresseurs,. => Vous travaillerez majoritairement en atelier mais vous pouvez aussi être amené à dépanner nos clients sur site selon les besoins. >> Profil professionnel recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous disposez d'une formation en mécanique ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou agricole
Vous avez une expérience significative dans un poste similaire
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de diagnostic et de réparation des engins de chantier
Vous êtes rigoureux(se), autonome et un bon esprit d'équipe
Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur
Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

L'ADMR de Sancerre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie dans les communes de Sancerre, St Satur, Bannay, Sury en-Vaux, Verdigny, Ménétréol sous-Sancerre, Thauvenay, Couargues, St Bouize, Feux, Gardefort, Vinon, Bué, Ménétou-Ratel, Crézancy en Sancerre et Veaugues. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.

Votre domaine c'est la mécanique ? Alors lisez ce qui suit. Adecco Cosne sur Loire accompagne son client, important Domaine viticole du Sancerrois dans le recrutement en CDI de son nouveau Mécanicien (h/f). Vous, votre expertise et votre boîte à outils aurez pour missions principales :
Le diagnostic, la réparation et la maintenance des matériels agricoles et viticoles à l'atelier ou à l'extérieur (réalisation des vidanges, montage/démontage d'éléments, soudures.)
La remise en état des enjambeurs, l'entretien des pulvérisateurs, des têtes de récolte.
Le contrôle régulier du matériel, les vérifications et les planifications des interventions
Le suivi de l'entretien et les relations s avec les concessionnaires/fournisseurs Voici le profil que nous recherchons. Une formation mécanique (PL, TP, Agricole...) serait un plus mais n'est pas obligatoire, ce poste peut s'adresser également à un(e) passionné (e) de mécanique qui souhaite s'investir au quotidien dans ce métier. Vous saurez faire preuve de professionnalisme et d'une implication forte qui vous permettront d'améliorer l'état de fonctionnement du matériel, de son niveau de qualité, sa durabilité et son adéquation avec la réglementation. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront la différence. Nous vous offrons un CDI au sein d'une équipe dynamique et investie et une rémunération qui saura reconnaître votre expertise (entre 30 et 35 k€/an). Travail du lundi au vendredi en journée. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter ou postulez directement en ligne ! A bientôt !

Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de prévention au domicile de patients âgés ou handicapés sous la délégation de l'infirmière. Travail un week-end sur deux, Véhicule de service fourni. Secteur Cosne, Neuvy et Donzy. Le salaire peut être négocié en fonction de l'ancienneté. Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 80% ou temps plein selon vos disponibilités. Ne pourront être étudiées que les candidatures des personnes ayant obtenu le DIPLÔME D'ETAT D AIDE-SOIGNANT OU DIPLÔME AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU DIPLÔME ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET SOCIAL

Le CRF PASORI recrute : un(e) Orthophoniste à temps plein (temps partiel possible) Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un cadre de travail familial et stimulant. Une activité variée auprès d'une population adulte, voici vos missions :
Bilans de langage et évaluation de la communication
Prise en charge des troubles de la déglutition (dysphagies)
Suivi et mise en place d'outils de la communication adaptée
Travail en lien avec les équipes soignantes, l'entourage et les partenaires extérieurs. Votre quotidien : Vous interviendrez aussi bien en hospitalisation complète qu'en hospitalisation de jour au sein d'une équipe investie et à l'écoute. Profil recherché : Diplôme d'orthophonie Débutants acceptés Possibilité de mise à disposition d'un logement le temps de la période d'essai pour les candidatures hors bassin

Nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour rejoindre notre équipe Vous aurez pour mission la confection de pâtisseries traditionnelle selon le procès de l'entreprise. Poste polyvalent qui comprend les tâches suivantes:
Confection des produits;
Conditionnement de votre production selon les méthodes et règles d'hygiène;
Mise en rayon des produits;
Découverte et vente produits aux clients;
Service et encaissement client;
Nettoyage de votre poste de travail selon les règles d'hygiène en vigueur;
Cuisson de produits simple;
Rangement de vos commandes... Vous possédez une expérience significative en pâtisserie ou possédez le CAP Pâtissier... Heures supplémentaires majorées, réduction sur tous nos produits pour les salariés...

Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. La Maison Saget La Perrière recherche pour son site de Pouilly-sur-Loire, un(e) Caviste dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à partir de novembre 2025. Rejoignez une équipe de 3 personnes, dans un environnement moderne avec une cuverie en inox thermorégulé. Sous la direction du Maître de Chai et en collaboration avec l'équipe de la production et la logistique, vos missions seront : 1) Produire conformément aux exigences : o Réaliser les opérations de réception et traitements des raisins et des moûts ; o Réaliser les opérations de vinification / traitement et mouvements des vins dans le respect des consignes ; o Réaliser les opérations de chargements et déchargements des vins ; o Suivre le planning de production ; o Réaliser les opérations de filtration et de préparation avant mise en bouteille ; o Réaliser les contrôles analytiques ; o Assurer la traçabilité des opérations de cave avec saisie informatique ; o Transmettre les échantillons d'achats ; o Participer aux préparations d'échantillons (filtration laboratoire) ; 2) Vérification de son travail : o S'assurer de l'adéquation entre son planning et sa production ; o Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies ; o Vérifier, renseigner et transmettre les documents d'accompagnement ; o Renseigner la traçabilité interne en lien avec les documents d'accompagnement ; o Suivre l'état des stocks de produits œnologiques et de nettoyage 3) Respect des règles d'hygiène et de sécurité : o Nettoyer la cuverie et le matériel selon les plans définis ; o Suivre l'entretien de son parc machine en collaboration avec le mécanicien ; o Appliquer les exigences sécuritaires du produit ; o Appliquer les règles du FEFO (First expired, First out) ; o Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI). Profil : On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez idéalement d'un BEP et/ou d'un BAC PRO Viti-Œnologie et d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire.

Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Caviste (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Maître de Chai, vous intervenez dans les différentes étapes d'élaboration de nos vins et participez activement à la gestion de la cave. Vos responsabilités seront les suivantes :
Réaliser le travail de cuve
Assure le logement en cuve, la filtration, le contrôle des conditions de stockage
Rapporter les problèmes et soumettre des solutions (problèmes mécaniques, fuite, dysfonctionnement, etc.)
Gérer le groupe d'embouteillage
Préparer les matières sèches et les Boxs
Adapter les machines en fonction du flaconnage Vous serez également en charge de :
Saisir les informations sur le logiciel de traçabilité pour assurer le suivi des mouvements effectués dans la journée et la mise en bouteille.
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations et équipements de la cuverie. Profil : Vous êtes issu d'une formation en viticulture-œnologie et/ou vous disposez d'une expérience similaire qui vous a permis d'acquérir des connaissances sur le travail de cave et d'être autonome sur ce poste. Vous maitrisez chacune des étapes du processus de vinification, savez entretenir les installations de la cuverie et respecter les volumes et les poids et effectuer des calculs simples. Vous connaissez les règles de traçabilité et transmettez les informations relatives à l'activité de vinification. Vous êtes engagé(e), passionné(e) et souhaitez vous investir dans une Maison sur le long terme et vous spécialiser dans le haut de gamme. Votre rigueur, votre proactivité, votre sens du travail en équipe et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Possibilité de logement sur place. Poste à pouvoir dès à présent, au sein de notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).

Missions : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes :
Procéder à la taille des vignes
Réaliser le palissage
Réaliser l'ébourgeonnage
Procéder au relevage
Contribuer au traitement des vignes
Préparer les sols pour les plantations
Planter les pieds de vigne
Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).

A 2 heures de Paris, au sein d'un Domaine Viticole Familial de 22 Ha. en culture soucieuse de l'environnement depuis + de 25 ans et exportant 60% de sa production dans l'ensemble des pays du monde, vous serez chargé(e) (APRÈS UNE FORMATION INTERNE) d'/de :
Assurer le suivi ADMINISTRATIF, COMPTABLE et COMMERCIAL des clients & fournisseurs: saisie des commandes, facturation, logistique, relances, relation agents, enregistrement trésorerie, banque, saisie simple de la comptabilité, préparation documents douaniers DAE, DAU, DRM, DEB ; mise en forme, calcul, vérification et envoi des tarifs.
la Réception de la clientèle francophone et ANGLOPHONE à la propriété, organisation de dégustations en saison et réassort du point de vente.
Préparer les petites expéditions, suivre les livraisons, assurer le SAV des livraisons.
Gérer les impressions de certaines étiquettes et des contre-étiquettes.
Hors saison : animation des réseaux sociaux : marketing digital, mise à jour des fiches techniques, site internet...
Assister le chef d'entreprise.
Vos Atouts informatiques : la maitrise de Vinisoft, Sage, GAMMA, Codesoft, Word, Excel, Canva, Adobe Suite. Profil recherché : Attiré(e) par les fonctions POLYVALENTES, vous justifiez déjà d'une (solide) expérience, idéalement dans le domaine viticole. Vous avez la rigueur nécessaire pour travailler avec les chiffres et les qualités rédactionnelles et orthographiques pour répondre sans faute aux courriels. Vous maîtrisez IMPÉRATIVEMENT l'anglais, écrit ET parlé. (Compétence vérifiée) Votre sens de la communication, de l'organisation ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables au quotidien. Vous faites preuve de souplesse, d'adaptation et de discrétion et vous savez travailler dans un environnement dynamique, nécessitant une grande polyvalence. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité. Impliqué(e) et appliqué(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une petite entreprise, dans un poste varié où l'ennui n'existe pas et où votre valeur sera reconnue.

Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Responsable de Cave (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du responsable hiérarchique, vous encadrez l'équipe de cave et organisez le travail de cave selon les directives qui vous sont transmises. Ainsi, vous contribuez pleinement à la bonne à la réalisation des objectifs en termes de qualité, quantité, traçabilité et délais. Vos missions seront les suivantes : Organiser le travail de la cave : réception des raisins, vinifications, assemblages, filtrations, contrôles... Gérer les vinifications en lien avec le Maitre de Chai et veiller à la bonne application des travaux de cave Garantir la bonne traçabilité des vins Participer aux dégustations et aux choix d'assemblages Gérer et optimiser les techniques d'élevage des vins de manière rigoureuse, appliquée et dans le respect des procédures de la Maison Organiser les activités de mises en bouteille, superviser l'ordonnancement et la chaine de production jusqu'aux expéditions (habillage, étiquetage, mise en carton, .) Assurer la gestion, l'entretien et le nettoyage de la cuverie, du matériel et des machines Garantir la propreté des espaces de travail Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans son périmètre Veiller au respect de la règlementation et à la bonne tenue des différents registres Garantir les bonnes conditions de stockage et de conservation des vins en stock Réaliser un reporting régulier auprès de sa hiérarchie Assurer l'encadrement, l'animation de l'équipe de cave et organiser le travail de cave Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'activité du domaine. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac +2 à +5 spécialisée dans le monde du vin, type BTS viticulture-œnologie, DNO ou équivalent. Vous avez réalisé au moins 2 vinifications en cave et savez manager une petite équipe. Vous maîtrisez l'ensemble des étapes de vinification et les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous maitrisez également tout le circuit de production jusqu'à la préparation des commandes (habillage, étiquetage, .). De nature rigoureuse, organisée et investie, vous prenez à cœur votre mission et travaillez avec passion. Vous savez prendre des initiatives. Vous faites preuve d'anticipation et de polyvalence. Vous êtes manuel et avoir des compétences en mécanique représente un réel atout. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et contribuer de manière qualitative à l'élevage des vins. La détention d'un CACES catégorie 3 en cours de validité serait un plus. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement entre nos différents domaines. Possibilité de logement sur place. Poste à pouvoir dès à présent, au sein de notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).

Qui sommes-nous ? Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. (www.sagetlaperriere.fr). Vos missions au quotidien en tant qu'Opérateur Logistique H/F :
Effectuer la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des délais et des priorités ;
Réceptionner et contrôler les matières sèches (bouchons, cartons, emballages) ;
Assurer la réception des produits finis issus de la production, vérifier leur conformité et assurer le suivi des stocks ;
Renseigner et vérifier les bordereaux, assurer la traçabilité des flux ;
Gérer les inventaires et l'organisation du stockage des produits finis ;
Approvisionner les lignes de fabrication, en collaboration avec les équipes de production ;
Veiller en permanence à la sécurité et à la propreté de votre poste de travail ;
Participer à l'amélioration continue de l'activité logistique Nous recherchons :
Formation : CAP/BEP Logistique, Magasinier ou équivalent ;
Le permis Poids Lourds serait un plus ;
Bonne maîtrise des logiciels de gestion de stocks (type ERP) ;
Première expérience en conduite de chariots élévateurs (CACES R489-3 et R485-2 souhaités) ;
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégration dans une équipe accueillante et soudée ;
Parcours d'accompagnement et formation interne continue ;
Participation à la vie de l'entreprise et à son développement.

POSTE à pourvoir à compter du 1er décembre Nous recherchons 2 personnes pour effectuer la taille, dans l'idéal vous avez déjà effectuer une saison de taille Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30-12h/ 13h30-17h (variable en fonction de la météo) Un local est mis à disposition des salariés pour la pause méridienne. Pour candidater soit en postulant sur l'offre sur france travail.fr soit par téléphone sur le fixe ou portable : 06 75 00 27 85

Intégrez l'équipe des permanents du domaine Joseph Mellot sur le secteur de Pouilly-sur-Loire (58), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat :
Travaux de la vigne
TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
CERTIPHYTO décideur
CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. Démarrage en juin 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré.

Intégrez l'équipe des permanents du domaine Tinel-Blondelet situé à Pouilly-sur-Loire afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat :
Travaux de la vigne
TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
CERTIPHYTO décideur
CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules d'entreprise. Démarrage en juillet 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré.

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Bonjour, Je me présente, Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. J'accompagne actuellement l'un de mes clients, un domaine viticole reconnu pour l'excellence de ses vins et son fort développement à l'international, dans la recherche de son Responsable Commercial Monde H/F. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale mondiale :
Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement commercial à l'international ;
Développer les réseaux de distribution (importateurs, agents, partenaires clés) ;
Animer et fidéliser les marchés existants tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;
Négocier les accords commerciaux majeurs et garantir la rentabilité des opérations ;
Participer aux salons professionnels et assurer la représentation du domaine à l'international ;
Piloter une petite équipe et coordonner les actions entre production, marketing et export.
Formation supérieure commerciale ou œnologique
Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la vente de vins ou spiritueux à l'international
Maîtrise des circuits export et des enjeux liés au positionnement premium
Anglais courant indispensable, une autre langue étrangère est un plus
Leadership, sens du résultat, culture produit et goût du terrain. Poste 60% en déplacement et 40% au sein du domaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

La mission : * Appels sortants (fidélisation et prospection) * Collecter des dons, argumenter auprès du donateur selon la procédure fournie * Saisir et mettre à jour les données donateurs dans le CRM 37h par semaine
Horaires : lundi-jeudi 12h-20h30, vendredi 10h-18h
Pas de travail le week end sauf astreintes exceptionnelles et basées sur le volontariat

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.

 Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel !Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ?Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades.Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire.  Un concept clé-en-main dans un marché porteur :Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades,une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités,un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive,un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur.  Votre rôle en tant que franchisé(e) :Prospecter sur votre zoneGérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation)Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien)Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.

Description du poste : Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. * Encaissement ou Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, vous connaissez vos produits * Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement ou Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants)
un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

RESPONSABILITÉS : Vos Missions : Conseil et Développement Directement rattaché(e) à l'Agent Général, vous êtes le visage de l'agence et le référent des clients. Vos responsabilités principales incluent : • Le Conseil et la Vente : Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble de la gamme de produits d'assurance (IARD, Santé, Prévoyance, Épargne). • La Gestion de Portefeuille : Assurer la gestion quotidienne du portefeuille clients, y compris les avenants, les mises à jour de contrats et le suivi administratif rigoureux. • Le Développement Commercial : Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales (phoning, relance, recommandation) pour développer le chiffre d'affaires de l'agence. • Le Suivi des Sinistres : Accompagner les clients dans la déclaration de leurs sinistres et assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec la plateforme de gestion. • L'Assistanat Commercial : Participer à l'organisation de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Compétences et Qualités Humaines • Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS assurance, commerce, technique de vente). • Expérience : Une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en agence d'assurance ou dans un secteur commercial similaire est un atout. • Compétences Clés : • Maîtrise des outils bureautiques. • Rigueur administrative, sens de l'organisation et autonomie. • Capacité à conseiller, argumenter, expliquer les produits. • Esprit commercial, proactivité. • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. • Vos Atouts Personnels : Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe. CDI temps complet du Lundi au Vendredi Salaire attractif selon compétences Formation assurée

<p>Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de la Maîtresse de maison, vous prenez en charge les missions principales suivantes :<br>Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage<br>Installer et mobiliser le patient<br>Veiller à la prévention des chutes<br>Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette<br>Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche<br>Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne<br>Assurer la bonne installation des patients et les soins de confort<br>Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des patients<br>Préparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repas<br>Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs<br>Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des patients<br>Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie<br>Contribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vie<br>Participer à la démarche qualité et de certification et à la convivialité des lieux de vie<br><br>Prêt(e) à relever le défi ?</p>

Description du poste : Quelle mission enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de soutenir des individus dans leur cheminement personnel.
Encadrer les résidents en développant des activités éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs collectifs
Assurer le suivi administratif et participer aux réunions avec les familles et partenaires externes En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le (ou la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Moniteur-éducateur (F/H) démontrera une forte capacité d'écoute et une approche empathique au sein d'un établissement médico-social
Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents
Aptitude à travailler en équipe de manière collaborative et efficace
Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur requis
Compétence en gestion de situations complexes et stressantes Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Quelle tâche enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de soutenir des individus dans leur cheminement personnel.
Encadrer les résidents en développant des activités éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs collectifs
Assurer le suivi administratif et participer aux réunions avec les familles et partenaires externes En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR, vous intégrez le service des travaux. Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations eau potable et assainissement, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics, canalisateur ou des métiers de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis PL et idéalement du CACES R482(mini pelle). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Cher (18) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 883 € brut et 28 200€ bru t selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Description du poste : Un challenge à la hauteur de vos ambitions ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. Un magasin à gérer en autonomie***Surface : 2 630 m² intérieur***Horaires d'ouverture : du lundi au samedi***Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir Vos missions au quotidien En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités :
Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante.
Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité.
Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin.
Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes.
Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH Description du profil :***Votre profil***- Vous avez une expérience en management d'équipe , idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire.***- Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership , votre rigueur et votre sens de l'autonomie .***- Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme.***Ce que nous vous offrons***- CDI
Statut Cadre (forfait jours)***- Rémunération attractive : à partir de 2916,66EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs***- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise engagée dans le commerce de proximité et jouez un rôle clé dans le dynamisme local . Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Saisissez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée ! Votre agence Adecco accompagne un de ses clients, situé sur le secteur de Cosne-Sur-Loire, dans le recrutement en CDI d'un un Technicien Itinérant H/F . Afin de renforcer les équipes, vous aurez pour mission d'installer et d'assurer la maintenance des équipements de garage et de centres de contrôle technique, vous devrez également vérifier la conformité des installations. Vous interviendrez chez les clients de l'entreprise situés en Région Centre et en Ile-de-France (véhicule de service à votre disposition). Description du profil : D'un niveau Bac Pro Maintenance, mécanique, électrotechnique ou autre vous disposez de bonnes bases techniques. Une première expérience pourrait être un plus mais toute candidature débutante mais motivée sera étudiée car une formation au poste est bien évidemment prévue. Le poste est à pourvoir rapidement, sur un rythme de travail alternant des semaines de 4 et de 5 jours. A votre salaire de base s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération :
Prévoyance, prime, plan épargne entreprise
Prise en charge de vos frais professionnels Si vous aimez travailler en autonomie et aimez les déplacements, ce poste peut représenter une belle opportunité. Vous avez envie d'en savoir un peu plus ? N'hésitez plus, postuler dès maintenant !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61945

Missions MissionSchiever recrute pour son magasin Hyper U de Cosne Sur Loire un(e) boucher(e) expérimenté, en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales.Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats.Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente.Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animationsp>SPSCH

Missions Schiever recrute un(e) manager de secteur non alimentaire, en CDItemps complet.Votre environnement de travail :Poste à pourvoir au HYPER U de Cosne sur Loire (), hypermarché d'une superficie de m².Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos).Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin.Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne.Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences.Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis.SPSCH

MISSIONS Schiever recrute un(e) MANAGER DE SECTEUR NON ALIMENTAIRE, en CDI, à TEMPS COMPLET. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au HYPER U DE COSNE SUR LOIRE (58200), HYPERMARCHÉ D'UNE SUPERFICIE DE 6500M². Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos). Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin. Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences. Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. SPSCH PROFIL Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution,  secteur non alimentaire. Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients .    RÉMUNÉRATION  Salaire selon expérience.   AVANTAGES   * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.

Vous avez à c�"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction client.Concrètement, vous serez amené à :- Piloter l'activité de l'agence dont vous êtes responsable (suivi de votre portefeuille clients, maîtrise des risques, relations avec les personnalités locales, etc.)- Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels- Participer, en lien avec le service RH, aux étapes clés de la vie des salariés (recrutement, mobilité, formation etc.)- Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences- Assurer la maîtrise des risques et le respect des procédures- Favoriser la synergie entre les différents marchés privé, professionnel et entreprise- Développer l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital Le métier de Directeur d'agence est clé dans notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur d'autres postes à responsabilités comme Responsable commercial ou Responsable d'équipe dans un centre de service client, ou vers des métiers d'expertise comme Banquier Patrimonial, ou Conseiller clientèle de Professionnels.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

Missions principales :
Tenue de la comptabilité générale
Suivi factures clients et fournisseurs
Gestion de la trésorerie (rapprochements bancaires, encaissements, décaissements)
Déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, douanes, MSA en lien paie)
Suivi budgétaire et analytique (coûts de production, stocks vins et matières sèches)
Relation avec expert-comptable et commissaire aux comptes
Reporting financier auprès de la direction
Appui administratif ponctuel (contrats, assurances, dossiers divers) Profil recherché :
Formation en comptabilité/gestion (BTS CGO, DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience en comptabilité
Maîtrise Excel et logiciels comptables
Rigueur, organisation, autonomie
Discrétion et sens de la confidentialité
Esprit d'analyse et de conseil Postulez, nous prendrons rapidement contact avec vous pour comprendre votre projet et vous présenter ce poste ou bien d'autres postes correspondent à vos attentes.

MISSIONS UN CHALLENGE À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONS ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN WELDOM à COSNE-COURS-SUR-LOIRE et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. UN MAGASIN À GÉRER EN AUTONOMIE * SURFACE : 2 630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités :
MANAGER ET DÉVELOPPER VOTRE ÉQUIPE : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante.
PILOTER LA STRATÉGIE COMMERCIALE : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité.
OPTIMISER LES RÉSULTATS ÉCONOMIQUES : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin.
GÉRER LES STOCKS ET LES APPROVISIONNEMENTS : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes.
ÊTRE UN ACTEUR CLÉ DE LA VIE LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH PROFIL * VOTRE PROFIL * Vous avez une EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT D'ÉQUIPE, idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire. * Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre LEADERSHIP, votre RIGUEUR et votre SENS DE L'AUTONOMIE. * Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI
STATUT CADRE (forfait jours) * RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : à partir de 2916,66EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS + 2 MOIS DE PRIMES SUR OBJECTIFS * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Rejoignez une entreprise engagée dans le COMMERCE DE PROXIMITÉ et JOUEZ UN RÔLE CLÉ dans le DYNAMISME LOCAL. Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !

Vos missions:
Réalisation des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT
Installer et mettre en roue le matériel livré
Formation du produit client- Electro technicien
Avoir un niveau BEP minimum souhaité
Avoir des connaissances tour/fraiseuse
Une expérience exigée de 2 ans minimum Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)

Description du poste : Schiever recherche un(e) manager adjoint(e) pour son magasin Kiabi Cosne-Cours-Sur-Loire, en CDI, à temps complet. Rattaché(e) à la Directrice du magasin, vous prenez en charge la gestion d'un magasin et de son équipe. Vos missions seront multitâches :***Développement de la performance économique et la gestion logistique : réaliser des actions commerciales, organiser un tour merchandising magasin avec l'équipe***Management et organisation : remplacer le leader lorsqu'il est absent, vous gérez les plannings***Gestion de la qualité du service client dans le respect des standards de l'entreprise***Bonne tenue du magasin, gestion de la caisse, de l'ouverture et la fermeture du magasin***Digitalisation : depuis plusieurs années les ventes digitales se développent, le Data Clienteling, le Clic&Collect et les commandes pocket seront parmis les nombreux items à animer avec les équipes du magasin***SPSCH Description du profil : Vous avez la volonté de vous impliquer dans la satisfaction clients. La culture de l'exemplarité est dans votre nature. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes force de proposition dans un cadre déterminé par l'enseigne Kiabi en termes de procédures et de suivi du merchandising. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à motiver votre équipe autour de projets humains et commerciaux ambitieux. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la mode ou du textile, vous avez le sens du service client. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Avantages :
Rémunération : selon profil
A votre arrivée, vous allez bénéficier d'une période d'intégration qui vous permettra de découvrir l'environnement, la culture KIABI et les outils.
Horaires d'ouverture : du lundi au samedi de 9h00 à 19h00

MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? REJOIGNEZ WELDOM COSNE-COURS-SUR-LOIRE EN TANT QUE CHEF(FE) DE SECTEUR ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 2630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction. * SUIVI DE LA PERFORMANCE : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin. * RENFORCER LA RELATION LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne. SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL * Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du bricolage. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe. * Vous appréciez travailler en étroite collaboration avec la direction et êtes autonome dans la gestion de vos missions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI
STATUT AGENT DE MAÎTRISE * RÉMUNÉRATION : à partir de 2000EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS * PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : un poste évolutif vers une fonction plus stratégique au sein du magasin * ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe Rejoignez nous et engagez vous dans un projet dynamique et local pour faire grandir votre carrière !

Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De Brut à Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise dancienneté & années détudes)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38/km en voiture) Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. Débutant acceptéMobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnelsVous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?Alors rejoignez-nous !

Description du poste : Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être de personnes vulnérables comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement
Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins individuels
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et efficace des bénéficiaires
Animer des ateliers et activités favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Educateur spécialisé (F/H) passionné par le secteur médico-social et prêt à s'investir pleinement.
Capacité à instaurer un climat de confiance et d'écoute bienveillante auprès des résidents
Maîtrise de techniques d'accompagnement individuel et collectif pour favoriser le développement personnel
Détenir un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé pour assurer une prise en charge adaptée
Faire preuve de patience, de pédagogie et d'une grande capacité d'adaptation face aux besoins diversifiés Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez un soutien quotidien essentiel aux personnes en situation de vulnérabilité
Favorisez l'autonomie des résidents en les accompagnant dans leurs tâches quotidiennes
Collaborez activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé et adapté
Animez et participez à des activités éducatives et sociales pour renforcer le bien-être des résidents De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (F/H) engagé pour rejoindre un établissement médico-social.
Être en possession du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social
Démontrer une empathie naturelle envers les personnes accompagnées
Posséder une forte capacité d'écoute et de communication
Faire preuve de patience et de compréhension dans des situations diverses Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre établissement recherche un agent technique polyvalent afin d'assurer la maintenance et la sécurité de nos locaux.   Vos missions principales : Réaliser les travaux de maintenance courante (peinture, petits dépannages). Assurer l'entretien préventif et curatif des installations. Suivre et contrôler les interventions des prestataires extérieurs. Veiller au respect des règles de sécurité et de confort pour les résidents et le personnel. Participer à la vie de l'établissement avec bienveillance et esprit d'équipe.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Description du poste : Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel ! Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ? Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades. Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire. Un concept clé-en-main dans un marché porteur : Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :***la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades, * une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités, * un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive, * un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur. Votre rôle en tant que franchisé(e) :***Prospecter sur votre zone * Gérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation) * Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien) * Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus) Description du profil : Le profil que nous recherchons ✅Vous avez l'âme à la fois d'un technicien bricoleur et à la fois d'un commercial ✅Vous avez le goût de la relation client, de la vente terrain et du contact humain, du sens à donner à votre travail ✅ Vous êtes rigoureux, organisé, et prêt à vous investir à 100 % dans votre projet ✅ Vous cherchez un modèle rentable, duplicable et structuré ✅ Vous aimez travailler dehors, et voir un résultat concret à vos actions Pas besoin d'être couvreur ou technicien à l'origine : vous serez formé(e) à nos méthodes, outils, process, et techniques. Ce que vous offre le réseau :***Un secteur d'activité en forte demande, peu sensible aux crises ; * Un modèle d'entreprise rentable avec faible stock et faible investissement initial ; * Un accompagnement terrain pour sécuriser votre lancement et vos premiers contrats ; * Une formation commerciale et technique ; * Un réseau dynamique qui partage outils, conseils et bonnes pratiques ; Zones disponibles partout en France : Le marché est vaste. La demande est forte. Les opportunités sont là. Rejoignez un réseau ambitieux, structuré, et prêt à vous faire réussir. Les plus :)
Une journée découverte pour découvrir l'environnement de cette franchise à la mascotte verte !
Un démarrage immédiat, dès que vous souhaitez vous lancer !
Une activité engagée, éco-responsable et innovante pour notre planète !
Pour 70 % des franchisé(e)s (tous réseaux), il s'agit de la 1ère expérience en tant que chef(ffe) d'entreprise !
Un accompagnement tout au long de votre démarrage en tant que franchisé(e) !
Une flexibilité dans la gestion de votre temps et dans l'organisation de vos journées, semaines ou mois (gestion des enfants, .... ) ! Prêt(e) à relever le défi ? Devenez entrepreneur dans un métier concret, utile, et rentable. Contactez nous pour recevoir votre dossier d'information et échanger sur votre projet !

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant en pleine croissance, constituant ainsi un cadre idéal pour progresser dans le secteur médical.Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez un soutien quotidien essentiel aux personnes en situation de vulnérabilité
Favorisez l'autonomie des résidents en les accompagnant dans leurs tâches quotidiennes
Collaborez activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé et adapté
Animez et participez à des activités éducatives et sociales pour renforcer le bien-être des résidents De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être de personnes vulnérables comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement
Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins individuels
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et efficace des bénéficiaires
Animer des ateliers et activités favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité
Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7
calage arrimage
HO-B0
RP2- SCN2
CSQ Les plus: STARS 4Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité
Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7
calage arrimage
HO-B0
RP2- SCN2
CSQ Les plus: STARS 4

Votre mission La route et la conduite est un domaine où vous excellez ? Venez nous faire part de vos expériences de Conducteur PL ! Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients, acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) en CDI Intérimaire. En tant que salarié en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi Cosne sur Loire et dans ses alentours. Le CDI Intérimaire, c'est opter pour une forme flexible du travail et la sécurité avec la garantie d'une régularité dans vos missions comme de vos revenus. En temps que Chauffeur SPL vous aurez comme missions : Le ramassage et le transport des marchandises dans le respect des procédures.Etre en capacité d'entretenir le véhicule, le nettoyer et assurer les petites réparations.Votre profil Vous êtes titulaire du permis C ou CE. Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes qualifié comme une personne motivée, rigoureuse et impliquée dans votre travail.Vous êtes mobile sur le bassin d'emplois (prise de fonction secteur Cosne sur Loire, La Charité sur Loire ...) Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : CDI intérimaire (06/10/2025) Localité : Cosne Cours Sur Loire (58200) Métier : CHAUFFEUR POIDS LOURDS (h/f)

Notre rechercheAfin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Cosne sur Loire, nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller en Développement Patrimonial (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans le domaine bancaire Vous avez une expérience confirmée de gestion de portefeuille clients particuliers Vous avez l'atout supplémentaire d'avoir une spécialisation dans le domaine patrimonial Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missionsAu sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous avez pour missions : D'assurer le développement et la gestion d'une clientèle haut de gamme De lui offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion de son patrimoine De commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers ainsi qu'une offre haut de gamme dédiée de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Le métier en lui-même doit aujourd'hui faire face à des clients souvent avertis, toujours dans l'attente de réactivité, de conseils adaptés et de solutions efficaces. Cela a un côté motivant. Il faut savoir être diplomate, à l'écoute, réactif, ponctuel sans pour autant laisser penser que tout est acquis. » Julien, Conseiller en Développement PatrimonialAu fait, qui sommes-nous ?Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous !  #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annoncene suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. Informations complémentaires sur le postecandidatures internes jusqu'au 15/10/2025

Poste et missionsEn tant que Directeur d'Agence Bancaire, vous serez le pilier de notre établissement, en guidant votre équipe pour accompagner nos clients dans les moments clés de leur vie avec des solutions financières adaptées. Vous jouez un rôle essentiel dans la réalisation de nos engagements envers nos clients, en garantissant un service de qualité et en développant des relations durables. Votre quotidien sera stimulant et enrichissant ! Vos Missions : Gérer l'agence: Assurez le bon fonctionnement de l'agence, en supervisant les opérations courantes, la gestion des comptes, et en veillant à la conformité des activités avec les réglementations en vigueur. Encadrer et motiver l'équipe: Pilotez une équipe de conseillers clientèle, en favorisant leur développement professionnel, en organisant des formations et en instaurant un climat de travail positif et dynamique. Développer le portefeuille clients: Vous gérez et développez un portefeuille de clients constitué de commerçants, d'artisans, de professions libérales dans le cadre de la double relation. Offrir des solutions financières adaptées: Analysez les besoins des clients et proposez des produits et services bancaires sur mesure, tout en assurant une gestion des risques optimale. Assurer la satisfaction: Vous développez et gérez le fonds de commerce en garantissant la qualité du service, la pérennité des relations commerciales et en assurant la sécurité et la rentabilité du centre de profit. Profil et compétences requisesNotre profil idéal !
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire
Vous avez une appétence pour le management
Vous avez des solides connaissances sur la gestion de clients professionnels
Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel
Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs :
Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Un parcours d'intégration personnalisé
Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation)
Un accord d'Intéressement/Participation
Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%
️ RTT
Une rémunération de 37 000 à 40 000€ annuelle brute sur 13 mois. La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience. Rencontrons-nous !
Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs
✍ Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique !

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un profil Assistant Comptable H/F pour une embauche en CDI. Le poste : En tant qu'assistant comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations comptables. Vos missions :  Assister dans la préparation des écritures comptables et des documents financiers  Participer à la gestion des déclarations fiscales et sociales  Effectuer le suivi des comptes clients et fournisseurs Profil recherché : Vous disposez d'une formation en comptabilité, finance ou domaine connexe.  Vous justifier d'une première expérience en tant qu'assistant comptable en cabinet.  Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé. • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
Accompagner différents types de public,
Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

Missions Pour son Hyper U de Cosne sur Loire (58), le groupe Schiever recrute un manager de rayon Boulangerie Pâtisserie.En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie.Vous serez en charge de plusieurs missions:- Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.- Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.- Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin.SPSCH

POSTE : Manager de Rayon
Hyper U Cosne sur Loire H/F DESCRIPTION : Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Schiever recrute pour son magasin Hyper U Cosne sur Loire (58) un manager rayon ELDPH (épicerie, liquide, dph), en CDI et à temps plein. En tant que manager de rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), vous êtes en charge de plusieurs missions :
Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL : Profil recherché : Profil recherché : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors on vous veut dans notre équipe. Modalités : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. Prise de poste : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Intégré(e) au sein de l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire (58), vous gérez votre portefeuille constitué de clients premium, et animez la relation commerciale dans sa globalité. Force de conseil et interlocuteur privilégié de vos clients :
Vous gérez et fidélisez un portefeuille de clients patrimoniaux ;
Vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets ;
Vous commercialisez les produits et services adaptés à leurs besoins ;
Vous assurez la gestion courante des comptes, et le suivi de chaque dossier ;
Vous visez la maîtrise des risques et la rentabilité de votre portefeuille ;
Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre adaptabilité contribueront à l'animation et au développement de votre activité, au service de vos clients. Vous avez acquis une expérience dans le secteur bancassurance et vous souhaitez rejoindre une banque de détail qui offre de belles perspectives d'évolutions, notamment vers le marché des Professionnels et de la Gestion Privée. Votre sens du contact client, votre écoute active et votre adaptabilité vous permettent de détecter les besoins de vos clients afin de les conseiller, les satisfaire et les fidéliser. Vous êtes orienté(e) résultats, savez être force de proposition et proactif(ve) afin de développer votre activité. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...). Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à Cosne-Cours-sur-Loire et ses environs. MISSION GENERALES :
Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents.
Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie.
Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale.
Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents.
Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée.
Assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents.- Diplôme d'aide-soignant(e) requis
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence AVANTAGES : Taux horaire : 14 € brut de l'heure hors ségur + rajouter prime Ségur + Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires .
 La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le Cabinet Bourgogne Nord. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons pour l'un de nos clients, un domaine viticole familial en plein développement, un(e) Chef(fe) de culture en CDI. Vous intégrerez une équipe engagée, animée par la passion du métier, avec de véritables valeurs humaines et une volonté affirmée de progresser dans le respect du terroir et de l'environnement. Rattaché(e) directement à la direction du domaine, vous serez responsable de :
La planification, la mise en œuvre et le suivi de l'ensemble des travaux viticoles
L'encadrement et la coordination des équipes (permanentes et saisonnières)
Le pilotage technique en lien avec les objectifs qualitatifs du domaine
La gestion du parc matériel et des achats liés à la production
Le respect des normes environnementales en place
La collaboration étroite avec les équipes de chai pendant les vendanges
Formation viticole ou agricole (BTS Viti-Oeno, Ingénieur, etc.)
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise des pratiques culturales modernes et du matériel agricole
Bonnes capacités d'organisation, d'encadrement et de prise d'initiative
Goût du travail de terrain et sens des responsabilités Ce que le domaine propose
Un cadre de travail privilégié au sein d'une structure familiale
Un rôle clé dans une équipe à taille humaine
Un domaine en phase de développement et d'investissement
Un projet de transition en douceur avec l'actuel chef de culture
Un poste évolutif avec de l'autonomie et de la reconnaissance Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Technico-Commercial Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Conseiller Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Commercial Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

Description du poste : Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Schiever recrute pour son magasin Hyper U Cosne sur Loire (58) un manager rayon ELDPH (épicerie, liquide, dph) , en CDI et à temps plein . En tant que manager de rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), vous êtes en charge de plusieurs missions :***Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.***Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.***Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Profil recherché : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... on vous veut dans notre équipe . Modalités : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. Prise de poste : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je suis à la recherche pour l'un de mes clients, afin d'accompagner son développement pour une nouvelle création de poste, un(e) Assistant marketing H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! Vous pilotez des projets de bout en bout, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi opérationnel. Cela inclut la rédaction de cahiers des charges, la planification (budgets, délais, ressources), l'animation des réunions et la communication régulière sur l'avancement. Vous coordonnez les équipes et les prestataires, anticipez les risques et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez également à la création et à l'adaptation de supports graphiques (packagings, étiquettes, contre-étiquettes, supports de communication), en veillant au respect de la charte graphique, des contraintes réglementaires et à la cohérence visuelle globale. Vous supervisez les étapes de production, de la préparation des fichiers d'impression à la validation finale sur ligne. ? Enfin, vous assurez une veille sur les tendances, l'innovation et les enjeux RSE afin d'identifier et de proposer des solutions éco-responsables, notamment en matière de design et de packaging, et d'alimenter les réflexions en R&D. Compétences techniques :
Gestion de projet (ERP, planification, suivi budgétaire).
Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop).
Outils bureautiques (Pack Office).
Atout : connaissances sectorielles (viticole, réglementations d'étiquetage).
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
Anglais professionnel. Profil recherché :
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
Autonomie et sens des responsabilités.
Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à coordonner différents acteurs.
Créativité, sens artistique et souci du détail.
Proactivité, adaptabilité et gestion simultanée de plusieurs projets. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son agence un Stagiaire RH sur une longue durée (H/F). Mission du lundi au vendredi 35h par semaine Tes missions seront 100% orientées RH :
Recrutement et gestion des candidatures,
Participation aux entretiens et à la sélection de profils,
Gestion administrative RH (contrats, dossiers salariés, suivi des missions),
Suivi des intérimaires et accompagnement des clients sur leurs besoins RH,
Participation à divers projets RH de l'agence. Ce que nous t'apporterons :
Une expérience concrète en agence de recrutement
Une montée en compétences sur tous les volets RH (opérationnels & stratégiques)
Un environnement dynamique, humain et formateur Tu es étudiant(e) en Master ou bien Licence RH et tu recherches une expérience terrain immersive et formatrice ? ?Tu as une connaissance de logiciels et outils de gestion, Tu es organisé(e), dynamique, fais preuve d'autonomie et de prise d'initiative notamment dans le respect des procédures. Ton relationnel et ta curiosité seraient des atouts pour réussir dans ce rôle. ? Si tu corresponds à ce profil, n'hésites pas à postuler sur l'annonce. Nous t'attendons avec impatience ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : Peintre nucléaire ACQPA (h/f) Votre mission
Réaliser les travaux de préparation, application et finition de peintures anticorrosion en milieu nucléaire
Garantir la qualité des protections appliquées dans le respect des normes ACQPA et des exigences EDF
Travailler en sécurité dans un environnement réglementé et sensible
Collaborer avec les équipes chantier pour assurer le respect des délais et de la qualité Ce que nous vous proposons :
Une mission d'intérim longue durée avec possibilité de renouvellement
Un grand déplacement intégrant frais, indemnités et primes selon la convention
L'opportunité de travailler au sein d'un site stratégique du parc nucléaire français
Une équipe experte qui accompagne ses collaborateurs avec sérieux et proximité Description du profil :
Vous possédez une expérience dans le métier de peintre industriel
Certification ACQPA niveau 1 ou 2 indispensable
Vous êtes en possession des formations nucléaire : SCN
CSQ
RP
Mobilité et disponibilité pour le grand déplacement
Vous n'avez aucune obstruction à travailler en hauteur
Vous appréciez le travail en équipe

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recrutent pour un de leurs clients, un : Electricien nucléaire (h/f) Votre mission
Assurer la maintenance des portes motorisées
Intervenir sur les équipements électriques dans le respect des normes en vigueur
Contribuer à l'amélioration continue des systèmes
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements Mission à pourvoir en local sur le site de Belleville Description du profil :
Compétences techniques en électricité / maintenance
Connaissance des normes de sécurité nucléaire
Capacité à diagnostiquer et dépanner des équipements électriques
Maîtrise des outils et des techniques de maintenance électrique
Respect des procédures de sécurité et de qualité
Formations SCN1/CSQ/RP1/B1V éxigées
Accepter le déplacement régional

Missions Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale.Un magasin à gérer en autonomieSurface : m² intérieurHoraires d'ouverture : du lundi au samediÉquipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandirVos missions au quotidienEn tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités :- Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante.- Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité.- Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin.- Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes.- Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire.SPSCH

Descriptif du poste: En tant que Conseiller Patrimonial H/F à Cosne-Cours-sur-Loire, vos principales missions seront les suivantes :
Développer son portefeuille d'une clientèle haut de gamme par la prospection et la recommandation
Rencontrer sa clientèle, comprendre ses besoins et offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion de son patrimoine
Commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers ainsi qu'une offre haut de gamme dédiée
Suivre et gérer les risques de son portefeuille Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Particuliers. Une spécialisation en gestion patrimoniale serait un atout supplémentaire. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !Gan Patrimoine
110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clientsFiliale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis. Et si le prochain, c'était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous :En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité.Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.Maintenez une qualité de conseil, adaptée au

DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires PRINCIPALES AFFECTATIONS : COSNE-COURS-SUR-LOIRE / GIEN En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation  opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. 

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Description du poste : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien du lien social. Assurer une présence rassurante et bienveillante, en respectant le rythme et les besoins de chaque résident. Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et personnalisée. Participer à la vie sociale de l'établissement : animations, échanges, accompagnement lors de sorties internes. Superviser et réaliser l'entretien des chambres, des espaces communs et du linge. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Organiser et coordonner le travail des agents de service hôtelier si besoin. Être garant(e) de la qualité de l'environnement de vie des résidents. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge. Description du profil : Diplôme ou expérience significative dans le secteur médico-social ou hôtelier. Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à différents rythmes et environnements de travail. Autonomie et sens des responsabilités.

Rattaché(e) au responsable production et maintenance, autonome et réactif(ve) vos missions principales seront les suivantes : · Réaliser les travaux de maintenance en électricité, hydraulique, mécanique et automatisme · Réaliser et implanter les moyens de production (câble électrique, programmation etc) · Concevoir, programmer, mettre en service, sauvegarder et réinjecter des systèmes automatisés · Effectuer les tests, diagnostics et dépannages sur les installations automatisées · Dépanner des commandes numériques · Maintenance électrique : changer des capteurs, automates, variateurs, armoires électriques etc. Votre maitrise en automatisme est indispensable. Le poste demande une grande polyvalence en maintenance curative. Vous travaillerez sur des machines anciennes avec des programmes uniques. En binôme pendant 3 ans avec un expert depuis 32 ans dans la société. Vous allez intervenir sur des dispositifs uniques dont vous prendrez le relais. Une réelle motivation pour intégrer l'entreprise auprès de collaborateurs fiers et fidèles depuis plusieurs années. Chaque jour, vous serez sollicité pour intervenir sur des fonctions variées. C'est un rythme soutenu où l'ennui n'existe pas. Vous serez accompagné et formé durant la période de transition. Salaire : Selon expérience + Prime de fin d'exercice + Prime sur l'objectif + Prime Vacances Réfectoire à disposition pour le temps de pause le midi
-Poste à pourvoir immédiatement
-Je recherche pour mon client une personne avec une bonne connaissance en automatisme, électronique et hydraulique idéalement. Vous êtes reconnu(e) par votre polyvalence, votre réactivité et votre écoute active pour diagnostiquer les problématiques. Le poste vous demandera :
D'être polyvalent
Force de propositions et trouver efficacement des solutions
Doté d'une grande adaptabilité
Rigoureux et avoir le sens de l'analyse
Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production DIPLOME : · BAC+2 électrotechnique et/ou automatisme Connaissance automates SCHNEIDER, SIEMENS ++ EXPERIENCE :
Expérience sur un poste similaire minimum 2 ans Rejoignez une entreprise avec des experts, dotée de savoir-faire. Venez contribuer et apporter vos compétences.

Au sein de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets
Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements
Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état  Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aide à la prise des repas, aide à l'habillagep>Travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment rendre compte à l'infirmière.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients. Rattaché(e) à William notre Responsable SAV de l'agence de Dalkia Froid Solutions de Cosne-Cours-sur-Loire, vous assurez le nettoyage industriel et la désinfection des installations (chambres froides, systèmes de climatisation, meubles frigorifiques) de nos clients. A ce titre, vous intervenez en respectant les délais impartis et la sécurité des personnes et des biens sur votre zone d'intervention. En tant que principal interlocuteur, vous êtes le garant de la qualité du service rendu à nos clients et assurez la transmission d'informations à votre responsable en cas de besoin. En tant qu'agent de maintenance, vous avez des possibilités d'évolution sur le poste selon vos motivations. Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !️": Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Issu d'une formation technique ou vos êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique. Des compétences en électricité serait un plus à votre candidature. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmis nous

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, l'agence de Cosne sur Loire recherche un Manager d'équipe H/F en CDI Vous aurez pour mission de : · Gérer et encadrer une équipe de comptables et de conseillers, en assurant leur développement professionnel et en favorisant leur motivation. · Assurer la qualité des travaux réalisés par l'équipe, en veillant au respect des normes et des délais. · Fournir des conseils et des recommandations stratégiques aux clients en matière de comptabilité, de gestion financière et fiscale. · Assurer une veille réglementaire et technologique pour maintenir l'équipe à jour sur les évolutions du domaine. · Réaliser et piloter des reporting de performances · Entretenir un relationnel avec les clients de son équipe · Représenter notre entreprise Cerfrance Alliance Centre sur son territoire . Faire monter en compétence votre équipe PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : · Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. · Expérience en gestion comptable et/ou en conseil financier et fiscal. · Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. · Maîtrise des outils informatiques. · Excellentes aptitudes à la communication et à la relation client. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à la croissance de nos clients. Si vous êtes passionné par la comptabilité, le conseil financier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le secteur, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nos avantages : · Rémunération sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance