Offres d'emploi à Vaucresson

Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller le client:
Conseiller et vendre en face à face et à distance les produits bancaires
Réaliser la vente et l'ouverture de produits bancaires
Vérifier les données clients et enrichir la connaissance client
Commercialiser les produits d'assurance non-vie
Prendre en charge les remplacements à la caisse
Favoriser l'autonomie des clients sur les opérations et les services simples.
Favoriser l'utilisation des automates et des services en ligne.
Assurer une gestion optimisée des stocks de produits
Effectuer les commandes de produits en réassort
Assurer ponctuellement la maintenance des DAB (Distributeurs Automatique de Billets) (Formation en interne) Profil: A partir de BAC avec une expérience d'un an en commerce (découverte du besoin, conseil, vente...) Ou BAC + 2 secteurs banque, assurance, relation clientèle, commerce... Être à l'aise avec les chiffres et la clientèle Spécificités du poste: Travail le samedi matin Vous serez rattaché à plusieurs agences la Banque Postale.( Le Chesnay et La Celle St Cloud). 1 jour de repos dans la semaine Vous serez équipé d'une tablette dans l'espace de vente et serez en station debout Vous serez formés en interne et accompagnés sur votre poste Rémunération: Salaire fixe + commissionnements aux résultats individuels et sectoriels Primes Compléments géographiques

Vos missions :
Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant
Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché
La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville-
La gestion des opérations de fourrière municipale
L'information et l'orientation des administrés et des touristes Missions ponctuelles
La participation à l'organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc .)
Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics Savoir-faire : Pratique du scooter obligatoire Pratique du vélo obligatoire Bonne présentation et ponctualité indispensables Bonne condition physique (travail en extérieur) Qualités relationnelles, aptitude à gérer l'agressivité Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus.) Discrétion Conditions d'emploi : Permis B obligatoire, travail en uniforme Casier judiciaire vierge Nationalité européenne

Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller le client:
Conseiller et vendre en face à face et à distance les produits bancaires
Réaliser la vente et l'ouverture de produits bancaires
Vérifier les données clients et enrichir la connaissance client
Commercialiser les produits d'assurance non-vie
Prendre en charge les remplacements à la caisse
Favoriser l'autonomie des clients sur les opérations et les services simples.
Favoriser l'utilisation des automates et des services en ligne.
Assurer une gestion optimisée des stocks de produits
Effectuer les commandes de produits en réassort
Assurer ponctuellement la maintenance des DAB (Distributeurs Automatique de Billets) (Formation en interne) Profil: A partir de BAC avec une expérience d'un an en commerce (découverte du besoin, conseil, vente...) Ou BAC + 2 secteurs banque, assurance, relation clientèle, commerce... Être à l'aise avec les chiffres et la clientèle Spécificités du poste: Travail le samedi matin Vous serez rattaché à plusieurs agences la Banque Postale (Chatou, Le Vesinet et le Pecq). 1 jour de repos dans la semaine Vous serez équipé d'une tablette dans l'espace de vente et serez en station debout Vous serez formés en interne et accompagnés sur votre poste Rémunération: Salaire fixe + commissionnements aux résultats individuels et sectoriels Primes Compléments géographiques

Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller le client:
Conseiller et vendre en face à face et à distance les produits bancaires
Réaliser la vente et l'ouverture de produits bancaires
Vérifier les données clients et enrichir la connaissance client
Commercialiser les produits d'assurance non-vie
Prendre en charge les remplacements à la caisse
Favoriser l'autonomie des clients sur les opérations et les services simples.
Favoriser l'utilisation des automates et des services en ligne.
Assurer une gestion optimisée des stocks de produits
Effectuer les commandes de produits en réassort
Assurer ponctuellement la maintenance des DAB (Distributeurs Automatique de Billets) (Formation en interne) Profil: A partir de BAC avec une expérience d'un an en commerce (découverte du besoin, conseil, vente...) Ou BAC + 2 secteurs banque, assurance, relation clientèle, commerce... Être à l'aise avec les chiffres et la clientèle Spécificités du poste: Travail le samedi Vous serez rattaché à plusieurs agences la Banque Postale. 1 jour de repos dans la semaine Vous serez équipé d'une tablette dans l'espace de vente et serez en station debout Vous serez formés en interne et accompagnés sur votre poste Rémunération: Salaire fixe + commissionnements aux résultats individuels et sectoriels Primes Compléments géographiques

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de JOUY-EN-JOSAS Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime de 200 Euros Brut (à partir du 3ème mois de présence) + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions

Découvrez le job que vous voulez ! Êtes-vous passionné par le contact client et désireux d'offrir une expérience mémorable à chaque convive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé de Cafétéria F/H et laissez libre cours à votre créativité ! Vos responsabilités incluent : Production : vous serez en charge de la production le matin de 7h30 à 11h. Service du midi : vous participez au service du midi avec la responsable de la cafeteria, de 11h30 à 15h30. Gestion de la Caisse : Être responsable de la caisse, en assurant des transactions précises et un service rapide. Relation client : vous avez une bonne relation avec les clients, vous êtes souriant(e), à l'écoute e vous avez le sens du service. Informations Pratiques : Localisation : Paris 16 (75), dans un cadre géré par ARPÈGE PARIS, une marque Premium d'Elior France. Horaires : Du lundi au vendredi, avec des horaires de 07h30 à 15h30. Rémunération : Salaire brut mensuel de 1900€ sur 13 mois. Compétences Requises : La gestion de la caisse est indispensable. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous êtes animé(e) par votre métier. Vous avez une Expérience en Cafétéria ou Sandwicherie et maîtrisez la caisse. Une formation restauration/hôtellerie est un plus. Votre réactivité est votre est votre point fort tout comme votre polyvalence. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Chargé(e) d'accueil H/F pour un poste en mission d'intérim de 1 semaine (du 17 au 24 octobre inclus), poste basé à Paris 16ème (75). Rémunération : 25 000 €
35 000 € bruts annuels selon profil Missions :
Gestion du standard téléphonique
Classement/archivage
Accueil physique
Transmission de mails et fax
Affranchissement et distribution de courrier, réception des colis Le profil recherché De formation Bac, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement au sein de groupes internationaux, cabinets d'avocats ou banques. Vous avez une bonne élocution et vous êtes diplomate et à l'écoute. Vous maîtrisez l'anglais

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant administratif (H/F) Vous rejoignez une Fédération professionnelle sportive , structure à taille humaine de moins de 50 salaries. Rattachée à une équipe de 3 assistantes et sous la responsabilité de la Responsable administrative , vous aurez en charge le suivi administratif d'une des disciplines : 1) Gestion administrative des épreuves :
Préparer et envoyer les permis permettant d'organiser les épreuves
Réceptionner et archiver les rapports de clôture
Organiser et envoyer les désignations des observateurs
Collecter, diffuser et archiver les rapports des observateurs 2) Support administratif aux instances :
Élaborer et envoyer les convocations et ordres du jour des réunions
Rédiger les procès-verbaux des commissions et groupes de travail
Réceptionner les appels téléphoniques liés aux calendriers et règlements des épreuves 3) Facturation et gestion administrative :
Établir les bons de commande et demandes de facturation
Assurer la facturation des calendriers des disciplines , séries nationales et internationales
Gérer les fonds communs 35H du Lundi au vendredi Tickets Restaurant , Mutuelle pris en charge à 100 % Formation et exopérience :
BTS Support à l'Action Managériale (SAM) ou équivalent
Upremière expérience en gestion administrative Compétences technique :Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs Qualités personnelles :
Fiabilité, adaptabilité, réactivité
Rigueur, sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Sensibilité politique appréciée

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en orientation académique arabophone, maîtrisant l'arabe littéraire, le français et l'anglais (l'espagnol ou l'italien serait un atout). Titulaire d'un diplôme universitaire, résidant en région parisienne, vous accompagnerez nos étudiant(e)s étranger(ère)s dans leurs démarches administratives et leur parcours d'études supérieures.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des chauffeurs livreurs (H/F). 2 postes à pourvoir Vous rejoignez une équipe de 15 livreurs au total et vos missions seront les suivantes:
Vous effectuez les livraisons et collecte de colis auprès des particuliers et professionnels, ainsi qu'en point relais-colis.
Vous effectuerez le rangement de votre camion, vous scannez les colis et le PSM organise votre tournée.
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus d'un an (assurance) et vous conduirez un véhicule de 11 m3 à récupérer au dépôt à proximité NANTERRE. Notre entreprise s'engage sur la qualité de la prise en charge des livraisons et de la manipulation des colis. La prise de poste est immédiate, en CDI avec 2 mois d'essai. Salaire de base; SMIC horaire + Panier repas qui vous amène à 1698€ net + heures supplémentaires (en moyenne 20h/mois) Pour les candidats inscrits à France Travail, une journée d'immersion vous sera proposée pour valider votre profil et vous permettre de connaître les valeurs qui animent notre équipe.

Nous recherchons pour notre client pour une mission d'intérim de 3 mois : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE). Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique (appels entrants et sortants), de la saisie des devis sur un logiciel interne, de l'organisation des plannings des techniciens et de la facturation. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel, le sens du service clients et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où règne une bonne ambiance. Contrat 35h/semaine Salaire : 1820€ à 1950€/mois selon profil + tickets restaurant

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions :
Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.).
Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité.
Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires.
Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire).
Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché :
Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent).
Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production.
Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes.
Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité.
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. Le chargé de gestion locative adaptée, comme l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'ensemble des missions suivantes :
Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche
Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins
Assurer un soutien relationnel
Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes
Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix
Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale
Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises
Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes
Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes
Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement Spécifiquement à sa fonction, le chargé de gestion locative adaptée est amené à :
Développer l'offre de logement pour les locataires : actions de prospection, communication et échanges avec les bailleurs privés et publics en vue de capter des logements,
Organiser la prise à bail des logements : visites, préparation du contrat de bail et des formalités associées, réalisation des états des lieux
Gérer les opérations de paiement des loyers et de quittancement, le travail de relances et initier la procédure pré-contentieuse et contentieuse en cas d'impayés
En lien avec l'équipe d'accompagnement, repérer et évaluer des aptitudes sociales et techniques des personnes sous-locataires, identifier leurs besoins afin de les accompagner vers l'appropriation et l'autonomie dans leur logement
Réaliser des visites techniques périodiques et accompagner les locataires dans l'entretien de leur appartement
Suivre la maintenance générale des appartements, traiter des informations et coordonner les différents services intervenants sur cette thématique (comptabilité, intervenants médicaux sociaux, prestataires, direction, bailleurs.)
Réaliser des actions de médiation
Traiter des questions et réclamations de toute nature liée au logement, directement ou en lien avec l'équipe d'accompagnement ou de direction. Avantages :
Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail
Tickets restaurants
25 jours de CP + 18 jours de congés trimestriels Venez rencontrer Un chez soi d'abord 92 au Salon de l'emploi de Nanterre le jeudi 16 octobre.

Rattaché(e) au Chef de groupe du pôle Gestion des sinistres, vous avez en charge la gestion complète des dossiers. Vous êtes impliqué(e) principalement dans les missions suivantes :
Prendre en charge les conducteurs assurés (par téléphone, courrier, mail) au moment de la déclaration du sinistre, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité de l'Entreprise, Gérer un portefeuille de sinistres de l'ouverture jusqu'à la clôture (analyse des garanties, responsabilités, règlement, recours.), Instruire les dossiers de manière proactive et régler les dossiers en lien avec les experts AUTO, les garages et autres interlocuteurs, Contribuer à la maitrise des délais de gestion des dossiers ainsi qu'à la satisfaction des clients.

Rattaché(e) à la Direction du Service Communication Institutionnelle, placé (e) sous l'autorité du responsable communication et du Directeur de Cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Réalisation du magazine municipal, le Saint-Cyr Mag
Réaliser le chemin de fer
Préparer et participer aux conférences de rédaction
Être force de proposition sur les sujets, les angles et le choix des illustrations
Être à l'écoute des besoins d'information des habitants, des actions des services municipaux et de l'actualité
Rédiger des articles (dossiers, interviews, reportage, portraits, brèves) en tenant compte de la diversité et des spécificités de publics et des supports à partir d'informations recueillies auprès des services municipaux et des acteurs du territoire
Suivre l'actualité locale
Couvrir les événements sur le terrain
Participer à la mise en forme du magazine en collaborant efficacement avec le graphiste
Assurer les validations internes et externes de vos articles
Assurer la relecture et le secrétariat de rédaction des magazines Autres publications
Participer plus largement à la mission d'information de la collectivité : Participer à la rédaction d'autres publications de la collectivité en fonction de la demande et de l'actualité : Guides municipaux, plaquettes de présentation, publications événementielles, communiqués de presse Animation du site Internet et des réseaux sociaux
Assurer la diffusion des publications sur les réseaux sociaux et le site Internet de la Ville
Rédiger des contenus pour le site Internet et les réseaux sociaux
Participer à l'animation et à la veille des réseaux sociaux Couverture d'événements
Réaliser des reportages photographiques des évènements en semaine et, de manière occasionnelle, le week-end. PROFIL
Bac +3 minimum
Bonnes qualités rédactionnelles et journalistiques
Maîtrise de la réalisation de sommaires et chemins de fer
Respect des délais
Maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Excel ) et connaissance des outils de PAO (InDesign principalement)
La connaissance de l'environnement territorial est un plus COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens du travail d'équipe et du service public
Force de proposition
Rigueur, organisation, disponibilité, réactivité
Écoute et curiosité
Aisance relationnelle Participation occasionnelle à des réunions et événements en soirée ou le week-end Poste à temps complet à pourvoir rapidement Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106
78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »

À propos de la mission
Préparation des entrées et desserts
Effectuer les mises en place diverses
Gestion autonome de la caisse Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages :
10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,08EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

2 Postes à pourvoir. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes :
mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires.
embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles.
accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face,
conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile.
développement de la vente additionnelle.
contrôle / inventaire et gestion des stocks.
gestion des commandes fournisseur et réassort
réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement,
gestion des autorisations avec les organismes bancaires,
renseignement et mise à jour des fiches clients,
comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse,
gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine

attaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez l'administration des activités pour les clients et l'organisation interne. Selon les besoins du campus, vous travaillez en synergie et en appui administratif des différents services du campus (Direction, Commercial, Pédagogie, Administratif). Vous assurez également l'accueil et l'orientation des salariés, des étudiants, des visiteurs et fournisseurs. Vous contribuez au bon fonctionnement de la gestion administrative de l'établissement. Garant(e )de la fiabilité des informations et documents transmis, , vous veillez à la qualité documentaire et au respect des procédures au sein de l'ensemble des services. Vous êtes en charge du secrétariat administratif : gestion du courrier, archivage, mise à jour des informations administratives. Vous préparez les réunions et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez l'assistanat commercial : constitution des dossiers apprenants pour la facturation, participation à l'organisation des évènements promotionnels, constitution des dossiers d'inscription, mise à jour des informations entreprises. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service pédagogique (gestion des absences apprenants, gestion des examens..) De Bac +2 (BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale, DUT GEA ou équivalent). Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (pack Office) et avez l'habitude de travaillez sur plusieurs logiciels de gestion administrative (CRM, gestion de la facturation, Administration des Ventes.). Principal(e ) interlocuteur(rice) des apprenants, intervenants et/ou parents, vous avez les sens du service et avez l'habitude de communiquer avec un public exigeant. Vous hiérarchisez vos priorités. Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (RQTH
BOETH).

Nichée au cœur de Vaucresson, la crèche Les P'tits Cressonets accueille 16 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre familial et bienveillant. Association à gestion parentale, nous plaçons la coopération entre parents et professionnelles au centre de notre fonctionnement. Notre objectif : offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et respectueux de leur rythme. Notre structure dispose d'un grand espace de vie lumineux, d'un jardin arboré et d'un mobilier adapté favorisant l'autonomie et les jeux libres. L'équipe, composée de 5 professionnelles stables et engagées, travaille dans une ambiance bienveillante et collaborative, où la parole, l'écoute et la co-construction du projet éducatif occupent une place essentielle. Nos valeurs et notre projet : nous accordons une grande importance à :
la continuité des soins et la qualité des transmissions avec les familles ;
les repas partagés comme moment d'apprentissage et de convivialité ;
les jeux libres et les activités d'éveil inspirées des pédagogies actives ;
l'écologie du quotidien (tri, récupération, respect des ressources) ;
la participation des parents à la vie de la crèche et à la gouvernance associative. Des réunions d'équipe hebdomadaires et des journées pédagogiques renforcent la réflexion collective autour du développement de l'enfant et du bien-être au travail. Votre mission : sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe, vous participerez :
à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles,
à la préparation des repas sur place dans le respect des normes HACCP,
à la gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien,
au respect des protocoles d'hygiène,
et à la vie collective de l'équipe (réflexion, organisation, réunions). Vous travaillerez sur des horaires réguliers (10h30-15h30), dans une ambiance conviviale et participative. Ce que nous offrons :
Une structure à taille humaine où chaque voix compte.
Une équipe stable et investie dans un projet commun.
Une association non lucrative centrée sur la qualité d'accueil et le bien-être de chacun.
Une participation active aux décisions et à la vie de la crèche.
Des temps d'échanges et de formation favorisant votre évolution professionnelle.
Un environnement naturel propice à la créativité et à la sérénité. Conditions et avantages :
Contrat : CDI
Temps partiel (20h)
Horaires fixes (10h30-15h30)
Rémunération selon expérience et convention ALISFA
Mutuelle et remboursement partiel des transports
25 jours de congés annuels (incluant fermetures collectives) + des jours sub conventionnés Pourquoi nous rejoindre ? Aux P'tits Cressonets, nous croyons que prendre soin des professionnelles, c'est aussi prendre soin des enfants. Ici, la cohésion d'équipe, la communication et le respect de chacun sont des piliers essentiels de notre quotidien. Chaque membre contribue à la richesse du projet et à la vie de notre petite crèche, où chaleur humaine et exigence éducative vont de pair. Rejoignez Les P'tits Cressonets et participez à une aventure humaine et éducative où l'épanouissement des enfants, des parents et des professionnelles est au cœur de tout.

Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'une Surveillant(e) et aide au repas dans le cadre d'un CDD à temps partiel (10H). Vos responsabilités :
Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour,
Surveiller les élèves à la cantine,
Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil :
Première expérience dans un environnement similaire
Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste :
Type d'emploi : CDD
Horaires : 10H hebdomadaire (de 11H30 à 13H30 les lundis, mardis, jeudis et vendredi/de 12H à 14H les mercredis).
Date de début : 03/11/2025
Date de fin : 30/06/2026
Rémunération : SMIC en vigueur
Lieu du poste : Bougival (78170)

Procédures d'entretien de bâtiments. Procédures d'entretien des équipements sportifs. Techniques de pose des revêtements souples. Calcul de surface. Techniques de ragréage. Techniques de pose de carreaux. Réglementation sécurité incendie.

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales reconnu, au coeur d'un réseau en pleine croissance, où l'humain est au centre de chaque décision. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un véritable partenaire : votre expertise est valorisée, votre bien-être est pris en compte et votre rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux patients. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous trouverez un cadre de travail moderne, structuré et chaleureux, qui allie stabilité, évolution et reconnaissance. Notre mission ? Offrir à nos patients un accueil irréprochable et un accompagnement de qualité, grâce à des professionnels investis et passionnés.- Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie
Constituer et gérer les dossiers patients dans le respect des procédures et délais
Participer au suivi administratif (gestion des dossiers, facturation, pré-analytique selon affectation)
Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service (planning, qualité, audits, etc.) Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des missions transverses (facturation, organisation, qualité), faisant de votre poste un rôle clé au sein du laboratoire.
Expérience en laboratoire d'analyses exigée Disponible et motivé(e) ? Envoyez-vous vite votre CV (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr

Recrutement dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique : merci de contacter votre conseiller référent pôle emploi pour savoir si vous êtes éligible. MISSIONS DU POSTE : * Aide à la restauration * Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self * Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds * Participer au service de plonge * Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration * Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES * Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux * Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) * Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français * Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation * Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration et de propreté * Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail * Ponctualité et assiduité * Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES * Station debout prolongée * Port des vêtements appropriés * Manipulation de matériels lourds *Casier judiciaire vierge (conditions éducation nationale : public sensible) CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (de 4 à 24 mois) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées et modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. PLAGE HORAIRE DE TRAVAIL : 7h00-15h00 (soit horaires du matin ou de l'après-midi) Poste à pourvoir pour la cuisine centrale de Rueil Malmaison

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client un.e Assistant.e administratif.ve (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de l'analyse et de la mise à jour des référentiels liés aux accords commerciaux. Vos principales responsabilités incluent :
Réception et analyse des nouveaux accords tripartites clients selon les marques, modèles et finitions de véhicules.
Implémentation des données dans le système d'information, en respectant les règles de gestion et les dates de validité.
Retranscription des informations dans un masque Excel dédié.
Contrôle de la cohérence et de la qualité des données saisies.
Mise à disposition des nouvelles conditions dans les délais impartis.
Travail en équipe pour garantir le bon déroulement de la mission. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00
Vous êtes diplômé.e d'un Bac 2/3 validé
Vous avez minimum 6 mois d'expérience sur un poste en gestion ou administratif
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e
Vous avez une bonne communication orale et écrite

ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients un : Gestionnaire administratif en Assurance H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f° peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes. Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire. RECLAMATIONS :
Analyse des dossiers
Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies
Rédaction d'une réponse motivée SUIVI DOSSIER :
Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis
Relance des prestataires faute de retour REPORTING D'ACTIVITÉ :
Report de votre travail auprès de votre supérieur
Alerte en cas de problème
Alerte en cas de non-respect de procédures SINISTRES :
Analyse de dossiers sinistres
Contrôle des procédures réalisées par les prestataires
Remontée des anomalies
Contrôle de la conformité du dossier
Collecte des éléments manquants
Demande de devis et de diagnostic
Validation des retours atelier
Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative. Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) administratif(ve) pour intégrer le service Recours Contre Tiers. Poste Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de Sécurité sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent représenté par son assureur, les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service et des managers de proximité, vous contribuez à la gestion des courriers entrants tels que des décisions juridictionnelles, des informations émanant des compagnies d'assurance, des lettres d'avocats, des expertises médicales, des assignations etc. En renfort au pôle gestionnaire, vous serez amené(e) à : Analyser et trier l'arrivage du courrier (150 arrivées par jour hors mail) Préparer les documents par types et par lots pour leur numérisation Travailler en relation avec le service Pré traitement de l'information pour le suivi des documents scannés Participer à la création des nouveaux dossiers (Protocole, hors protocole.) et à leur primo-instruction dans le logiciel GRECOT Effectuer des recherches d'informations à l'aide des outils de la CPAM : ORPHEE, PROGRES, IMAGE, RNIAM, GED- DIADEME et WEBMATIQUE Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous faites preuve de réflexion, de rigueur et de méthode, Vous maitrisez les outils informatiques (une expérience des outils internes de la Caisse serait un plus) qui vous permettent d'être dynamique et réactif(ve) dans la recherche et le traitement des informations, Votre sens de l'organisation et votre polyvalence vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) afin d'exercer vos activités au sein de l'équipe en charge de la gestion administrative des courriers, Vous possédez un réel sens de l'organisation et un esprit d'équipe bienveillant, Vous savez faire preuve de discrétion, vous avez le sens du relationnel, et savez travailler en autonomie. Conditions : Rémunération : niveau 3, 1917,57 € brut. Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre-La Folie). Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants: Des horaires flexibles, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle d'entreprise. « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.

Ancré dans le quartier prioritaire du Chemin de l'Île à Nanterre, le centre social et culturel Les Acacias est une association d'habitants labellisée centre social depuis 2005. Doté d'une nouvelle direction, d'un conseil d'administration renouvelé et de nouveaux locaux en cœur de quartier, le centre renforce son action éducative auprès des jeunes. Dans le cadre de la réorganisation de l'équipe, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e de Gestion Administrative et Financière en alternance afin d'assurer le bon fonctionnement administratif et financier de notre Centre Social et Culturel Les Acacias. Missions : Sous la responsabilité du directeur, en lien avec l'ensemble de l'équipe et des membres du CA, l'assistant(e) apportera un appui aux activités administratives et financières de l'organisation. Ces fonctions principales seront les suivantes : Accompagne le montage de dossier de recherche de financement Coordonne des temps d'évaluation des actions, des projets avec l'équipe et les habitants. Coordonne l'inventaire, le suivi, le rangement et proposition d'investissement, du matériel et des locaux Soutient et anime les bilans annuels de l'association en collaboration avec l'équipe. Participe au suivi global des financements obtenus avec la direction et la comptabilité. Assure la transmission des informations internes et externes avec l'équipe et les bénévoles : prépare des outils de synthèse, des comptes rendus, tableaux pour suivi sur le drive partagé. Il ou elle travaillera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Aptitudes et compétences Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de coordination Niveau comptabilité : Très bonnes connaissances Bonnes compétences en communication écrite, avec rigueur dans la rédaction et la relecture de documents Maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint.) Sens de l'initiative, rigueur et respect des délais Capacité à détecter les erreurs et à proposer des solutions Esprit d'équipe et sens du service

Au sein de la Direction Opérationnelle du Groupe (couvrant notamment les Achats et la Transformation), vous assisterez un Vice-Président (VP). Vous serez la personne de confiance, chargée de faciliter et d'optimiser la gestion administrative des activités, dans un contexte de haute confidentialité. Vos responsabilités principales incluront : Gestion d'Agendas Complexes : Vous assurez la gestion et l'optimisation d'un agenda très challengeant, incluant la gestion/organisation/suivi des déplacements worldwide et les procédures administratives associées. Organisation d'Événements : Organisation d'évènements pour le périmètre (conférences, séminaires, Road show...) en France et à l'international. Communication Interne : Vous jouerez un rôle clé dans la communication interne : mise à jour de l'intranet, gestion du flux d'articles et création de supports de communication. Vous veillerez à la coordination entre les équipes et ferez passer les messages clés. Support Administratif et Logistique : Gestion des notes de frais, réalisation de demandes d'Achats (SAP) et suivi jusqu'à la facturation. Gestion de l'arrivée/départ des nouveaux collaborateurs (circuits d'arrivée/départ, accueil, intégration). Coordination : Vous assurez la gestion d'imprévus, la priorisation des demandes émanant d'une équipe d'environ 1500 personnes et la coordination générale des dossiers courants. Lieu : Vélizy-Villacoublay (78140) Durée de la mission : Du 27/10/2025 au 30/01/2026, renouvelable Rémunération indicative : 40 K€
48 K€ bruts annuels selon profil (inclus dans la rémunération : 13ème mois). Horaires : 37,5 heures par semaine (avec cumul de RTT
base horaire mensuelle 151,67h).

La mission première de l'employé.e polyvalent.e est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de nettoyage et de service au comptoir, dans le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. Vous serez formé.e pour pouvoir assurer les différents postes en cuisine, en salle et au comptoir. En contact direct avec les clients, vous deverrez rapidement autonome pour la prise de commandes, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Vous apprécierez de travailler pour une marque avec des vraies valeurs humaines. Nous offrons la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités au fur et à mesure de la développement du marque en France. LE PROFIL Vous êtes une personne passionnée, prête à apprendre. Il est fondamental d'avoir une disponibilité horaire flexible la semaine et les weekends. L'expérience en restauration est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste en CDI au 39h , basé sur Issy les Moulineaux. Horaires 07h00-16h00 ou 13h00-22h00 // 2 week-end par mois Anglais obligatoire Les horaires sont variables selon planning Vos missions :
Accueillir les clients et les accompagner en chambre
Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs
Contrôler la facturation
Gérer le standard téléphonique.
Traiter les emails
Gestion des réclamations clients

Depuis 1979, Seggali sélectionne et torréfie avec soin des cafés de spécialité. Entreprise familiale, nous plaçons la passion, le savoir-faire artisanal et le conseil client au cœur de notre activité. Nous comptons aujourd'hui trois points de vente (Saint-Cloud, Rueil-Malmaison et Paris) ainsi que notre atelier de torréfaction, véritable QG, basé à Ville-d'Avray. Missions principales
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en boutique.
Assurer la vente et la mise en valeur des produits (cafés, thés, accessoires).
Participer à la bonne tenue de l'espace de vente (merchandising, propreté, organisation). Mission secondaire : Communication / Marketing
Animer les réseaux sociaux et développer la présence digitale de Seggali.
Créer des contenus (photos, vidéos, newsletters, posts) en cohérence avec l'image de la marque.
Participer à l'organisation d'événements (dégustations, animations en boutique).
Suivre et analyser les retombées des actions marketing. Profil recherché
Goût du commerce et du contact client.
Intérêt pour le café, le thé et l'univers artisanal.
Créativité et curiosité pour la communication digitale.
Organisation et dynamisme.
Aucune expérience préalable n'est requise : une formation complète est assurée en interne. Rémunération : smic + prime sur objectif par mission Boutique : Saint-Cloud ou Rueil-Malmaison

La maison des familles se décline en deux structures : Le Cocon (anciennement Espace des parents), accompagne principalement les futurs et jeunes parents, le Trait d'union, espace dédié à la parentalité, accompagne les parents d'adolescents, d'enfants en situation de handicap ou à besoin particulier. Ces équipements municipaux ont été pensés comme des lieux ressources à destination de toutes les familles, futurs parents, jeunes parents, quels que soient l'âge des enfants et la composition familiale. La maison des familles permet à chacune et chacun de rencontrer des professionnels mais aussi d'autres parents avec lesquels partager ses expériences. Votre rôle : Vous êtes responsable du développement et rayonnement de la structure Le Trait d'Union : Vous jouerez un rôle clé dans le développement du Trait d'Union et dans la coordination des actions menées dans le cadre du Plan Parentalité, de la Politique Familiale, et du Conseil Local en Santé Mentale. Vos missions : En tant que référent du Trait d'Union, vous élaborez des contenus d'ateliers et assurez leur animation ou recherchez des prestataires qualifiés pour des interventions externes.
Vous contribuez activement au rayonnement de la structure en mettant en œuvre un plan de communication, en renforçant les partenariats locaux et en dynamisant le réseau.
Vous identifiez les problématiques spécifiques rencontrées par les familles en collaboration avec les partenaires de la Ville, et proposez des actions concertées pour y répondre.
Vous participez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale et consolidez les relations avec les structures municipales de la petite enfance, les écoles et les collèges. Ensemble, vous identifiez les besoins émergents et développez des initiatives intégrées pour y répondre.
Vous contribuez également aux instances de coordination parentalité. Pilotage et Animation du Trait d'Union : Dans votre rôle, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de soutien parentalité.
Vous organisez et animez les ateliers de soutien au sein de la structure et développez des actions « hors les murs ».
Vous recrutez des intervenants pour offrir un panel d'ateliers diversifiés, et supervisez les activités et évaluations des actions.
Vous coordonnez les cycles de soirées-débats et sessions de sensibilisation pour les professionnels partenaires du réseau.
Vous assurez une collaboration étroite et complémentaire avec l'équipe du Cocon. Gestion Administrative et Financière : Votre gestion de la structure repose sur une planification et un suivi rigoureux.
Vous planifiez les actions, mettez en place des outils de suivi et formalisez les bilans et évaluations.
Vous gérez le budget de la structure et suivez son exécution, en assurant également le suivi des marchés des prestataires. Vous réalisez et suivez les demandes de subventions pour soutenir l'activité et les projets du Trait d'Union. Management :
Vous encadrez l'équipe du Trait d'Union en organisant les missions, en contrôlant l'exécution des tâches déléguées et en développant les compétences collectives et individuelles.
Vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats, dans une démarche de progrès continu pour le service. Profil Vous disposez d'une solide expertise dans les domaines de la parentalité, de la santé mentale et du développement de l'enfant et de l'adolescent, avec une approche intégrative. Vous possédez également des connaissances de base en gestion des ressources humaines, en finances et en gestion de projet, ainsi qu'une bonne compréhension du fonctionnement d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez le travail en équipe pluridisciplinaire, les techniques d'animation d'ateliers et de groupes, ainsi que les outils de gestion de projet et de suivi d'activité. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur,

SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront :
Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés,
Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .),
Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients.
Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel
Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :

GARAGE ET CARROSSERIE A DIMENSION FAMILIALE RECHERCHE DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT DE SES ACTIVITÉS UN PRÉPARATEUR AUTOMOBILE (H/F)
Poste à pourvoir dés à présent. Vos missions sont les suivantes:
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules clients et véhicules de prêts en carrosserie et mécanique.
Contrôler les véhicules en entrées et sortie de parc sur place et en service à domicile.
Détection des dommages, photos des dommages (EAD) et informations clients sur franchises liées au dommages
Accueil clients et gestion des retours clients
Rédiger les contrats de prêts en fonction de l'état des lieux des véhicules.
Pointage de l'arrivage des pneus journalier.
Pointage et retours des pièces journalier.
Récupérer les pièces automobile chez différents fournisseurs (avec véhicule du garage). Permis B exigé Type d'emploi : CDI Salaire : entre 1 500,00€ et 1600E net /mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du Lundi au Vendredi 8h/12h
13h30/17h30 Garage fermé du 21/12/2025 au 02/01/2026

Bonjour, Nous recherchons un Assistant Tutélaire H/F pour un CDI sur Guyancourt. 1. Missions : Assiste administrativement les délégués à la protection des majeurs dans le cadre du mandat confié à l 'association et ce, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité des personnes. 2. Activité Sans que cette liste soit exhaustive, l'assistante tutélaire sera notamment chargée de :
Frappe du courrier courant.
Notifications aux organismes en début, en cours et en fin de mesure ainsi que tous les courriers de transmission de dossier de succession et requêtes aux juges.
Classement
Soutien à l'ouverture du courrier en cas de besoin.
Aide à la constitution de dossiers administratifs
Suivi des remboursements sécurité sociale et mutuelle
Ouverture des droits santé (CSS, Aide à la mutualisation)
Travaux administratifs divers en relation avec les délégués (vidéocodage de documents.)
Accueil des majeurs protégés
Présence possible à l'ouverture de la mesure sur site ou à l'extérieur
Ecoute des messages en cas d'absence de délégués binômes ou trinômes SAVOIR/SAVOIR FAIRE : Faire preuve de réactivité Être rigoureux et méthodique Être capable de prioriser les tâches à faire Savoir rendre compte Maîtriser l'orthographe et la syntaxe Maîtriser l'environnement bureautique et les logiciels (Word ? Office ? Excel, .) SAVOIR ETRE : Bonne capacité relationnelle Discrétion et réserve Esprit d'équipe Réactivité Autonomie

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge la gestion et le contrôle des dossiers imports mais également la gestion des saisis règlement clients et frais généraux.
Contrôler les jeux de documents reçus pour les achats marchandises à l'import (informations règlementaires, intégrité des jeux de documents, contrôles prix / quantités / volumes, équivalences etc.), contacter les fournisseurs (principalement en anglais, par email uniquement).
Contrôler et compléter dans l'ordinateur des fiches articles
Saisir dans le logiciel les expéditions de marchandises, suivre la récupération des documents originaux auprès des fournisseurs, préparer et envoyer les dossiers pour le transitaire qui se chargera du dédouanement des marchandises.
Contrôler les factures clients avant envoi, effectuer des relances, saisir les règlements et établir les bordereaux de remises en banque
Contrôler les factures de transports de ventes, faire et suivre les éventuelles réclamations + saisie informatique des informations s'y rapportant
Suivre et transmettre les chiffres d'affaires aux clients
Suivre, contrôler et transmettre les Contrats Clients dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.
Faire du classement et des courriers administratifs divers, participer aux inventaires.
Diverses tâches de saisies, recherches et contrôles sous Excel ou dans l'ERP ;
Saisir des virements dans un logiciel de gestion multi-bancaire

Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance pour 6 semaines à partir du 10 novembre 2025. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la préparation des commandes pour les clients de notre boutique en ligne. Les principales responsabilités du poste comprennent : Préparer les commandes de bijoux pour l'expédition en vérifiant l'exactitude de la commande et en emballant soigneusement les articles pour assurer leur sécurité en transit. Recevoir et traiter les commandes entrantes en utilisant notre système de gestion des commandes. Maintenir un inventaire précis des produits et assurer une rotation appropriée des stocks pour éviter les pertes et les dommages. Maintenir les bureaux propres et organisés pour garantir une efficacité maximale dans les opérations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de service client pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Contribuer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées pour améliorer l'efficacité et la qualité des opérations d'expédition et de réception. Qualifications requises : Expérience préalable en préparation de commandes et gestion d'inventaire, de préférence dans une entreprise de vente au détail en ligne. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectifs de performance. Aptitude à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Capacité à utiliser les systèmes informatiques pour recevoir et traiter les commandes. Nous offrons un environnement de travail dynamique et en constante évolution avec un fort accent sur la satisfaction clients .Nous recherchons des personnes passionnées, motivées et engagées à contribuer à notre croissance continue. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous joindre à notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Travail du Lundi au vendredi.

Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance pour 3 mois à partir du 10 novembre 2025. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la préparation des commandes pour les clients de notre boutique en ligne. Les principales responsabilités du poste comprennent : Préparer les commandes de bijoux pour l'expédition en vérifiant l'exactitude de la commande et en emballant soigneusement les articles pour assurer leur sécurité en transit. Recevoir et traiter les commandes entrantes en utilisant notre système de gestion des commandes. Maintenir un inventaire précis des produits et assurer une rotation appropriée des stocks pour éviter les pertes et les dommages. Maintenir les bureaux propres et organisés pour garantir une efficacité maximale dans les opérations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de service client pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Contribuer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées pour améliorer l'efficacité et la qualité des opérations d'expédition et de réception. Qualifications requises : Expérience préalable en préparation de commandes et gestion d'inventaire, de préférence dans une entreprise de vente au détail en ligne. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectifs de performance. Aptitude à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Capacité à utiliser les systèmes informatiques pour recevoir et traiter les commandes. Nous offrons un environnement de travail dynamique et en constante évolution avec un fort accent sur la satisfaction clients .Nous recherchons des personnes passionnées, motivées et engagées à contribuer à notre croissance continue. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous joindre à notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Travail du Lundi au vendredi.

Poulpi, réseau de crèches pour les enfants avec un trouble du neurodéveloppement, recherche un agent d'entretien (H/F) à temps plein pour sa crèche de Boulogne-Billancourt (92) tous les jours de 9h à 17h. Le poste est à pourvoir dès que possible. Voici les missions qui vous seront confiées : 1° Entretien des locaux : Nettoyage quotidien et désinfection des espaces de circulation et des dépendances (atrium, poussettes, couloir) en respectant les règles de protocole et d'hygiène e vigueur, rangement du matériel de ménage, évacuation des ordures. 2° Gestion des repas : Réchauffage des repas livrés (livraison froide), selon les normes HACCP, service du repas aux enfants, gestion des prélèvements d'échantillons et de température, préparation des biberons et goûters ; 3° Entretien de l'office : Entretien des appareils électroménagers, nettoyage et rangement de la vaisselle, nettoyage et désinfection des éviers / plans de travail ; 4° Gestion du linge : Collecte de linge sale, nettoyage, séchage, pliage et rangement du linge propre ; 5° Gestion des stocks : Vérification des stocks du matériel d'entretien et transmission à la direction ; 6° Travail d'équipe : Participation à la vie de la crèche (événements), accompagnement des enfants dans la cuisine pédagogique avec des professionnels Tout tâche en relation direct ou indirecte avec vos fonctions Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer. Au sein de notre équipe dynamique, nous cherchons une personne rigoureuse, efficace et qui s'adapte rapidement. Une expérience en crèche est un atout.

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes :
Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de Contrats Ventes (H/F) (H/F) Au cœur des opérations commerciales d'un leader du raffinage et de la distribution, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'administration des contrats de vente. En lien direct avec les équipes commerciales et les fonctions support, vous serez le garant de la fluidité et de la conformité des processus contractuels.
Rédiger les contrats et coordonner les clauses spécifiques avec les équipes juridiques, fiscales, financières.
Saisir les accords commerciaux dans SAP à partir des deals négociés
Expliquer les contrats aux parties prenantes internes pour une exécution sans accroc
Créer et gérer les comptes clients/fournisseurs si nécessaire
Résoudre les problématiques liées au back-office
Gérer la base de données des contrats, les workflows d'approbation, l'archivage et le reporting
Participer à l'amélioration continue des processus
Veiller à la conformité avec les politiques internes et les standards
Vous avez une bonne compréhension des environnements commerciaux
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit analytique
Vous aimez collaborer, communiquer et prendre des initiatives
Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et êtes à l'aise avec les ERP (SAP idéalement)
Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution
Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel Poste : Gestionnaire de Contrats Ventes (H/F) Localisation : Nanterre (92) Durée : 6 mois
Intérim Niveau : Bac 3 à Bac 5 Langue : Anglais professionnel requis

Pour l'accueil du siège d'une entreprise située à La Défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :
Accueil physique
Standard téléphonique
Tri courriers
Tâches administratives PROFIL :
Sens du service
Une première expérience en accueil et administration est souhaitée
Sens de l'organisation
Proximité géographique avec le lieu du site
Anglais courant requis

L'ARISSE recherche pour l'Institut Médico Educatif Les Metz sis à Jouy en Josas, accueillant 62 enfants âgés de 5 à 14 ans déficients intellectuels, présentant ou non des troubles associés (notamment des troubles du langage), un(e) agent(e) technique dont les fonctions principales seront les suivantes :
Entretien des locaux : tous types de travaux d'amélioration et réparations (peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, plomberie .)
Entretien préventif des bâtiments : visites régulières des bâtiments et actions d'entretien planifiés (remplacement des néons et ampoules, des mousseurs .)
Entretien et nettoyage des extérieurs et espaces verts en complément des interventions du prestataire tel que : tonte occasionnelle des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille d'arbustes et de buissons, balayage des parkings
Entretien du gymnase à l'aide de l'autolaveuse
Surveillance et nettoyage régulier des terrasses, gouttières et pompes de relevage
Sortir les poubelles, nettoyer les conteneurs, sortir les encombrants, effectuer des trajets à la déchèterie le cas échéant
Courses quotidiennes : aller chercher le pain, déposer le courrier à la Poste ou dans la boite aux lettres, achats de fournitures en concertation avec les Directeurs ou la Cheffe de service
Transports : accompagnement régulier des enfants, accompagnement des familles en tant que besoin
Entretien et nettoyage des véhicules des Etablissements Poste requérant dynamisme, polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Connaissances et/ou expérience dans les métiers du bâtiment Travail en équipe Titulaire du permis B
Respect absolu du code de la route Salaire selon ancienneté
CCN du 15/03/1966 Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 19/12/2025

Le poste : PROMAN, 1er groupe indépendant de recrutement et 4ème acteur sur le marché du travail temporaire en France, vous accompagne vers de nouvelles opportunités. Notre équipe spécialisée PROMAN Vente lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer des boutiques de chocolat de renom. Vos missions quotidiennes : Accueillir la clientèle et identifier ses besoins Conseiller les clients sur les produits et présenter les offres commerciales Réaliser des ventes additionnelles et conclure la vente avec qualité Représenter et promouvoir l'univers d'une marque prestigieuse Gérer les réclamations clients avec professionnalisme Profil recherché : Le profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de la relation client Expérience en procédures d'encaissement Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Bonne présentation et excellente élocution Compétences linguistiques : Niveau d'anglais opérationnel requis Toute autre langue maîtrisée serait un atout Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité et autonomie Excellente capacité d'adaptation Sens du service client et goût pour le contact humain Poste à pourvoir dès que possible pour une intégration rapide. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet de cardiologie de qualité sur La Celle Saint Cloud (78), une Secrétaire Médicale H/F pour un CDI. Missions :
Accueil physique et téléphonique des patients
Gestion des rendez-vous et de l'agenda du cabinet
Préparation et mise à jour des dossiers médicaux
Facturation et gestion des paiements
Coordination des activités du cabinet et liaison avec les autres membres de l'équipe Profil :
Expérience en clinique ou milieu hospitalier souhaitée
Diplôme de secrétaire médicale ou expérience équivalente
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale
Sens de l'organisation et rigueur
Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 39h sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

En tant que Réceptionniste de nuit, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de l'hôtel pendant la nuit. Vous assurez un accueil chaleureux, professionnel et sécurisé aux clients, tout en veillant à la tranquillité et au bon fonctionnement de l'établissement. Vous gérez les arrivées tardives, les départs matinaux et les demandes spécifiques, tout en effectuant les tâches administratives et comptables liées à la clôture de la journée. Vous représentez la marque Hilton avec professionnalisme et bienveillance, même en horaires décalés. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Technique métier et relation client :
Accueillir les clients lors des arrivées tardives et des départs matinaux avec courtoisie et efficacité
Assurer la continuité du service de la réception pendant la nuit
Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients
Garantir la sécurité et la confidentialité des informations et des accès
Effectuer le suivi des demandes et incidents survenus pendant la nuit, et transmettre les informations aux équipes du jour
Saisir et actualiser les informations clients dans le logiciel hôtelier (OnQ)
Réaliser les contrôles et rondes de sécurité selon les procédures internes
S'assurer du bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à la maintenance Gestion administrative et comptable :
Effectuer la clôture journalière des caisses et des opérations de facturation
Vérifier et corriger les incohérences des comptes clients et des réservations
Préparer les rapports journaliers destinés aux services administratifs et à la direction
Contrôler les encaissements, factures et garanties clients Commercial / Vente :
Promouvoir les services et prestations de l'hôtel auprès des clients présents
Contribuer à l'image de marque Hilton par un service attentionné et professionnel
Participer à la fidélisation de la clientèle en personnalisant l'accueil et le suivi COMPÉTENCES & QUALITÉS :
Excellente présentation, sens du service et de la communication
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler seul(e) et à gérer les imprévus avec calme
Sens de l'organisation et de la priorisation
Maitrise de l'anglais indispensable
Connaissance du logiciel OnQ appréciée Hygiène / Sécurité / Environnement :
Veiller à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit
Appliquer les procédures en cas d'incident, d'évacuation ou d'urgence
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité de la marque Hilton

Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP / BP Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au Centre Commercial Parly 2, 78150 Le Chesnay. Salaire : 1081,08€ bruts mensuels (et/ou selon profil) Temps de travail : 21 heures Type de contrat : CDI temps partiel

Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, vous contribuerez à la gestion d'un parc de 20 immeubles (près de 1 000 logements) situés à Paris et en Petite Couronne : résidences sociales, hôtels sociaux, sites d'habitat adapté pour les gens du voyage. En binôme avec un gestionnaire locatif dédié à la facturation et au recouvrement, vous interviendrez sur tout le processus d'attribution et de suivi des logements : * Informer les réservataires des logements vacants * Conduire les entretiens de préadmission avec l'équipe sociale * Préparer les commissions d'attribution * Accueillir les nouveaux locataires * Assurer le suivi des occupants et la qualité de la relation locative * Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de parcs, l'équipe sociale et l'équipe technique. Rejoindre SOLIHA Grand Paris, c'est intégrer un collectif dynamique, en croissance, engagé dans l'innovation sociale au service des plus fragiles. Formation/expérience : Bac +2/3 en immobilier ou carrières sociales, ou expérience équivalente (profils atypiques bienvenus !). Expérience obligatoire sur des fonctions équivalentes. Centres d'intérêt : action sociale, éducation populaire, politiques de l'habitat, logement social, ESS Compétences clés : * Excellentes qualités relationnelles et sens du lien social * Rigueur et respect des procédures * Solides capacités rédactionnelles * Goût pour la polyvalence et les déplacements en Île-de-France

Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, vous contribuerez à la gestion d'un parc de 20 immeubles (près de 1 000 logements) situés à Paris et en Petite Couronne : résidences sociales, hôtels sociaux, sites d'habitat adapté pour les gens du voyage. En binôme avec un gestionnaire locatif dédié à la facturation et au recouvrement, vous interviendrez sur tout le processus d'attribution et de suivi des logements : * Informer les réservataires des logements vacants * Conduire les entretiens de préadmission avec l'équipe sociale * Préparer les commissions d'attribution * Accueillir les nouveaux locataires * Assurer le suivi des occupants et la qualité de la relation locative * Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de parcs, l'équipe sociale et l'équipe technique. Rejoindre SOLIHA Grand Paris, c'est intégrer un collectif dynamique, en croissance, engagé dans l'innovation sociale au service des plus fragiles. Formation/expérience : Bac +2/3 en immobilier ou carrières sociales, ou expérience équivalente (profils atypiques bienvenus !). Expérience obligatoire sur des fonctions équivalentes. Centres d'intérêt : action sociale, éducation populaire, politiques de l'habitat, logement social, ESS Compétences clés : * Excellentes qualités relationnelles et sens du lien social * Rigueur et respect des procédures * Solides capacités rédactionnelles * Goût pour la polyvalence et les déplacements en Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique pour des bâtiments tertiaires et commerciaux ? Notre client propose une opportunité en CDI à Vélizy pour un poste d'Assistant d'Exploitation (H/F/D). Le poste est situé à 2 min du Tram T6. Les missions attendues du poste :
Rédiger les devis à partir des éléments et instructions transmis par les chargés d'affaires
Assurer le suivi et la relance des sous-traitants
Gérer les commandes
Réceptionner les ordres de service clients pour enregistrement et démarrage des travaux
Mettre en facturation les travaux réalisés
Suivre la réalisation des travaux
Apporter un soutien aux différents acteurs réalisant ces missions Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou êtes particulièrement à l'aise dans la gestion de maintenance et de travaux. Compétences attendues pour le poste :
Bac+2 minimum type Assistance de Gestion/Direction ou équivalent
L'utilisation avancée d'un logiciel ERP (SAP ou d'une complexité similaire) est indispensable
Connaissances appréciées dans le domaine de la maintenance bâtiment
Bonne maîtrise des outils informatiques
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Sens de l'organisation et rigueur
Bon relationnel et sens du service Les avantages :
Rémunération attractive comprise entre 28 000 et 32 000 euros brut annuels selon expérience
Tickets restaurant (10 euros)
Parking Gratuit
Chèque cadeau + Primes
Horaire flexible
Environnement de travail stimulant
Poste à pourvoir immédiatement DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans une équipe dynamique ? Saisissez cette opportunité et rejoignez une structure à taille humaine où votre contribution fera la différence.

Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers. Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : MISSIONS D'ACCUEIL : * Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ; * Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures. MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE : * Préparer et réaliser le service ; * Assurer la plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre :
Un environnement de travail exceptionnel
Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Une intégration adaptée à chaque collaborateur
Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) * Rythme de travail : 1 week-end sur 2, * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !

Entreprise de BTP (terrassement et travaux public) Recherche un(e) assistant(e) administratif pour s'occuper de la partie simple de la comptabilité (saisie de factures), des achats de matériaux et des planning de chantier, répondre au standard téléphonique. Durée du poste : 3 mois Prise de poste : immédiatement Horaires : 9h00
17h00 du lundi au vendredi Pas de télétravail, être présent(e) tous les jours au bureau

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanche 12 et 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à NEUILLY les dimanche 12 et 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY
ne pas téléphoner

Avec votre agence Shiva Le Chesnay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Poste d'hôtesse d'accueil dans une agence immobilière, accueil téléphonique et physique des clients, prise de messages et traitement des demandes, traitement des mails, effectuer tâches administratifs comme traitement des dossiers, rédactions des baux, courriers divers.

Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Nous recrutons pour une agence d'architecture un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) Au sein de l'agence située à Versailles (16 collaborateurs), vous aurez la charge de :
Accueil physique et téléphonique (clients, prestataires, fournisseurs, .)
Organisation des déplacements de tournées de chantier (réservations hôtel)
Gestion du courrier et des colis
Intendance générale de l'agence
Reproduction des dossiers établis par l'agence
Assistance à la Gestion administrative et financière des chantiers : récolement des marchés entreprises, ordres de service, avenants, gestion et transmission des situations de travaux, convocation aux réunions de chantier et envoi des comptes-rendus, DGD, DOE
Gestion des appels d'offres en collaboration avec l'assistante actuelle
Seconder les assistantes sur toute autre tâche administrative délégable en fonction de la complexité des dossiers Profil demandé : Expérience : 1 ou 2 années de secrétariat dans le secteur de l'architecture Qualités : dynamique, rigueur et ponctualité, organisation, bonne maîtrise écrite orale de la langue française, facilité d'échange Outils informatiques : bonne maîtrise pack office (word, excel, powerpoint, outlook) Poste proposé :
Un poste d'assistant junior à pourvoir à l'automne 2025
Un CDD à temps partiel de 6 mois, pouvant être transformée en CDI à temps complet
Une rémunération selon l'expérience et les compétences acquises suivant grille CNN des architectes
Des possibilités d'évolution à moyen terme, une fois les fonctions principales maîtrisées

Recrutement dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique : résider dans les Hauts de Seine et contacter votre conseiller référent pôle emploi pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. MISSIONS DU POSTE : * Aide à la restauration * Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self * Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds * Participer au service de plonge * Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration * Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES * Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux * Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) * Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français * Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation * Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration et de propreté * Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail * Ponctualité et assiduité * Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES * Station debout prolongée * Port des vêtements appropriés * Manipulation de matériels lourds Prérequis : *Casier judiciaire vierge (conditions éducation nationale : public sensible) *Savoir lire, écrire et compter CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (de 4 à 24 mois) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées et modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. PLAGE HORAIRE DE TRAVAIL : 7h00-15h00 TYPE DE CONTRAT : CDD d'insertion Premier contrat de 4 mois puis 8 et 12 mois

Avec votre agence Shiva Viroflay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Viroflay / Chaville Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.

Avec votre agence Shiva Le Vésinet, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

À PROPOS DE RRS
RETAIL ROBOTICS SOLUTIONS RRS (Retail Robotics Solutions) est une entreprise de logiciels IA innovante proposant des solutions de bout en bout. Nous relevons les défis les plus complexes de la vision par ordinateur dans l'industrie alimentaire et les transformons en systèmes d'automatisation prêts à déployer. Notre mission : révolutionner l'expérience client dans les points de vente physiques grâce à des solutions intelligentes et autonomes (checkout autonome, outils de contrôle des commandes, kiosques AI-driven, etc.). RRS intervient auprès de grandes enseignes de restauration, de distribution et d'hôtellerie, en France comme à l'international. Notre équipe agile et multiculturelle évolue dans un environnement entrepreneurial, orienté résultat, et à fort potentiel de croissance. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Office Manager / Responsable Administratif pour structurer et dynamiser la gestion administrative, sociale et organisationnelle de notre bureau français. Rattaché directement au VP Strategy & Growth, vous jouerez un rôle central dans la coordination de la vie administrative et opérationnelle de l'entreprise. MISSIONS Gestion administrative et comptable
Suivi quotidien des opérations financières et pointage avec le cabinet comptable
Suivi des factures (émission, validation, règlements, relances et échéances)
Suivi variables de paie, mutuelle, tickets restaurant, notes de frais
Gestion des dossiers OPCO / AKTO (formations, alternances, financements)
Préparation et suivi des audits et obligations légales Gestion RH & vie sociale du bureau
Gestion des embauches, fins de contrat et alternances
Suivi administratif du personnel (mutuelle, formations, attestations, contrats)
Organisation de la vie sociale de l'entreprise et des événements internes
Pilotage des prestataires et des contrats (fournitures, services, abonnements, assurances, etc.) Communication & organisation externe
Gestion des outils de communication : réseaux sociaux, newsletters, relation presse
Coordination de la participation aux salons et événements professionnels
Contribution à l'image de marque et à la visibilité de RRS, relation presse Support à la direction
Organisation des déplacements du CEO et des dirigeants (réservations, suivi des frais, assistance en cas d'imprévus)
Gestion de l'agenda et des priorités de la direction
Support administratif transversal pour les équipes PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac+3/4 minimum, issu(e) d'une école de commerce, d'une formation en gestion, administration ou RH.
Expérience : 5 ans minimum dans un rôle d'Office Manager / Responsable administratif, idéalement en environnement international.
Langues : Maîtrise courante du français, anglais et russe. Compétences clés :
Excellente organisation et rigueur
Disponibilité
Très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
Autonomie, proactivité et esprit de service
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Aisance avec les outils digitaux et bureautiques modernes
Sensibilité aux environnements innovants (tech, start-up, SaaS) POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un rôle stratégique et transversal au cœur de la croissance d'une start-up deeptech
Une forte exposition aux dirigeants et aux enjeux stratégiques
Un environnement agile, responsabilisant et bienveillant
Une mission variée combinant gestion, communication et organisation
Des perspectives d'évolution rapides dans un groupe international en croissance

Recrutement dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique : résider dans les Hauts de Seine et contacter votre conseiller référent pôle emploi pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. MISSIONS DU POSTE : * Aide à la restauration * Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self * Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds * Participer au service de plonge * Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration * Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES * Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux * Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) * Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français * Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation * Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration et de propreté * Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail * Ponctualité et assiduité * Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES * Station debout prolongée * Port des vêtements appropriés * Manipulation de matériels lourds Prérequis : *Casier judiciaire vierge (conditions éducation nationale : public sensible) *Savoir lire, écrire et compter CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (de 4 à 24 mois) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées et modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. PLAGE HORAIRE DE TRAVAIL : 7h00-15h00 TYPE DE CONTRAT : CDD d'insertion Premier contrat de 4 mois puis 8 et 12 mois

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Jouy en Josas, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Droit recrute un(e) Chargé(e) de support multimédia et travaux polyvalents (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein, dès que possible; Missions Support et maintenance des équipements multimédias * Assurer l'opérationnalité des moyens technologiques et la disponibilité de l'environnement multimédia dans les salles d'enseignement et de réunion * Assurer le lancement des besoins d'enseignement et des diverses manifestations * Apporter un support informatique aux utilisateurs, et assurer un service client de qualité. * Diagnostiquer un dysfonctionnement, le solutionner ou, le cas échéant, assurer le lien avec d'autres services. Gestion logistique et reprographie * S'assurer du nombre suffisant et du bon état du matériel et mobilier des salles d'enseignement par rapport aux activités et au nombre d'élèves. * Participer à la gestion prévisionnelle des stocks de matériels. * Assurer un soutien logistique lors des manifestations organisées par la faculté. * En fonction des besoins et dans le cadre d'opérations engageant la représentation de la faculté, porter une attention toute particulière à l'état des lieux, aux installations et favoriser l'accueil du public dans les meilleures conditions possibles. * Gérer la reprographie du Campus et la distribution de documents en collaboration avec le service souhaité. Gestion technique et maintenance * Réaliser des interventions de maintenance technique curative en électricité, plomberie et serrurerie. * Contrôler le fonctionnement des installations techniques. * Intervenir lors d'incidents techniques opérationnels de manière rapide et efficace, et assurer les opérations de maintenance et de prévention nécessaires. Le cas échéant, transmettre la demande auprès de l'équipe la plus compétence afin de s'assurer de la prise en charge et de la résolution rapide de l'incident. * Informer et rendre compte à sa hiérarchie. Entretien des espaces verts * Entretien de premier niveau des espaces verts Sécurité des biens et des personnes * Veiller à la sécurité du ou des bâtiment(s). Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité à l'intérieur des bâtiments. * Constater par écrit les situations anormales ou à risque et prévenir par mail ou, en cas d'urgence, par téléphone le/les service(s) concerné(s). * Participer aux exercices d'évacuation, utiliser le cas échéant, les matériels de sécurité. * Effectuer des interventions de première urgence en matière de sécurité. Cela en coordonnant les différents services de l'Université Catholique de Lille pouvant être impliqués, et en respectant et faisant respecter les règles d'hygiène à l'intérieur des bâtiments. * Formation de niveau BTS minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance, ou expérience professionnelle équivalente * Technicité dans ses domaines d'intervention : informatique et multimédia, électrique, plomberie, serrurerie, etc. * Connaissance du fonctionnement du matériel audio et vidéo * Avoir le sens du service, du relationnel et de la communication, être organisé, rigoureux, dynamique et proactif. * Dialoguer avec les usagers et s'adapter à leurs attentes. Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée * Habilitations électriques souhaitées : B1H1, BR, BC, BE Salaire mensuel entre 2000 et 2400€ bruts.

Nous sommes à la recherche d'un Équipier / Équipière d'étage. Horaires flexibles ; 7H-15H ou 15H-23H CDD 35H / semaine
10 octobre 2025 au 19 novembre 2025 Disponibilité immédiate Il faut être disponibles les week-ends.

G2F CONSEIL recherche un(e) gestionnaire en gestion locative pour intégrer un cabinet d'administration de biens de 30 personnes, Au sein d'une équipe de gérance, vous serez en charge de l'exploitation d'un portefeuille de 400 lots (habitations):
Rédaction et renouvellement des baux,
La validation du quittancement,
Gestion des travaux (devis, OS, traitement des interventions.)
Tenue et mise à jour des comptes locataires,
Révision des loyers,
Suivi des impayés et des dossiers contentieux,
Suivi des vacations.
Les relations clients : mandants, locataires, avocats, notaires, huissiers, syndics, fournisseurs, administration fiscale. Le profil recherché De niveau BAC+2/4 en droit ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion locative. Rémunération : 40/43 K€ + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Courbevoie

Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec expertise et convivialité
Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à la disponibilité des produits
Réaliser les ventes et contribuer au développement commercial de l'espace jardinerie
Maîtriser les végétaux d'intérieur et d'extérieur pour informer et guider les clients
Assurer l'entretien des végétaux (arrosage, nettoyage, soins) ainsi que celui de l'espace de vente
Créer et mettre en valeur des vitrines et présentations attractives pour promouvoir les produits

Raison d'être : Le/la Assistant(e) référent(e) siège Actifs et Développement assure la gestion administrative, commerciale et contractuelle des actifs publicitaires OOH en lien avec les collectivités, les bailleurs et les régions, tout en garantissant la qualité et la fiabilité des informations dans les outils de suivi. Missions : Rattaché(e) à la Responsable Process des Actifs et Développement, le/la Assistant(e) Référent(e) Siège Actifs et Développement assure, dans le cadre de ses responsabilités, les missions suivantes sans que cette liste ne soit exhaustive : Interface avec les collectivités et les régions :
Assurer le rôle de point d'entrée pour les appels et les mails des collectivités et des concédants en lien avec le Contract Manager.
Assurer la coordination entre les entités régionales et le siège, en garantissant la bonne circulation de l'information. Suivi commercial et administratif des contrats OOH :
Gérer et suivre les contrats OOH, tant sur les volets commerciaux qu'administratifs.
Vérifier la cohérence des informations contractuelles dans les outils de gestion.
Mettre à jour les fichiers, conventions et documents liés aux contrats en cours.
Appliquer les décisions stratégiques en matière de gestion des actifs OOH. Contrôle et fiabilité des données :
Être garant de la qualité des données dans l'outil de gestion de la relation client.
Assurer la validité des contrats créés par les régions.
Participer aux audits mensuels (exports BI) en validant l'intégration des modifications dans les systèmes. Gestion financière et facturation :
Contrôler et valider les factures émises par les bailleurs.
Vérifier et approuver les demandes de paiements de redevances émises par les régions (chèques, virements).
Suivre la planification et la validation des échéances pour les loyers supérieurs à 2 000 €.
Assurer un suivi mensuel des charges (doubles charges, masse bailleurs). Suivi et reporting :
Produire et suivre les rapports réguliers (hebdomadaires, mensuels, bimestriels) sur l'activité contractuelle. Traitement du courrier :
Gérer la réception et l'envoi du courrier entre les régions et le siège.

Rejoignez une école d'excellence et contribuez à la réussite de nos étudiants ! La Direction des Études du campus de Paris recherche un Assistant ou une Assistante Scolarité pour renforcer son équipe dynamique et engagée. Votre mission principale : Assurer un accompagnement de qualité aux étudiants tout au long de leur parcours, tout en garantissant une gestion administrative rigoureuse des programmes sur le campus de Paris. Vos missions : Accompagnement des étudiants & coordination avec les parties prenantes : * Répondre aux demandes des étudiants, parents et équipes pédagogiques * Gérer les notes, absences, inscriptions, jurys, etc. * Suivre les situations de décrochage scolaire Application des règlements : * Veiller au respect du règlement des études et du règlement intérieur * Organiser les réunions avec les délégués * Gérer les exclusions et instances disciplinaires Organisation des examens : * Réception des sujets, préparation logistique, coordination des surveillants * Lancement des épreuves, gestion des copies, reporting des absences et incidents Missions ponctuelles : * Surveiller les examens * Contribuer aux événements du campus (portes ouvertes, etc.) Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein
horaires classiques + quelques samedis * Rémunération : Selon profil * Statut : Employé * Avantages : 7 semaines de congés payés +RTT
Couverture santé & prévoyance
Titres restaurant
Accord télétravail Votre profil : Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant et au contact des étudiants ? Vous avez une formation Bac+2 en gestion/administration et une belle expérience dans l'enseignement supérieur ? Vous êtes à l'aise en anglais et les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous ? Alors votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à créer du lien feront toute la différence ! L'ESSCA est engagée pour la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avec votre agence Shiva Noisy le Roi, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 15€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau Employé) polyvalent de restauration F/H. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Infos complémentaires : Restaurant ARPEGE PARIS, Marque premium d'Elior en restauration d'entreprise. Site situé à Issy-les-Moulineaux. EMPLOYE DE RESTAURATION en CDI Temps Plein Travail du Lundi au Vendredi de 7h à 15h
repos soir week-end et jours fériés. Rémunération : 1870 € brut par mois x13 mois. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous avez une première expérince réussie en restaurant collectif entreprise. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Poste à pourvoir : Palefrenier(e)-Soigneur(se) Polyvalent (H/F) Vos missions :
Assurer les soins et le bien-être des chevaux
Participer à l'entretien des écuries et réparations courantes
Conduire des engins de manutention
Contribuer à la vie d'une équipe dynamique Rémunération et avantages :
Une rémunération entre 21 000 et 23 000 € bruts / an (selon expérience)
Des tickets restaurant
Une prime de performance annuelle
Un cadre de travail unique et prestigieux

ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! Situé à Garches (92) et rattaché à l'AP-HP et à l'Université Paris-Saclay, l'hôpital Raymond-Poincaré est reconnu pour son expertise en médecine physique et réadaptation, neurologie, orthopédie-traumatologie et maladies infectieuses. Il est un centre de référence national pour de nombreuses pathologies complexes, et associe soins spécialisés, recherche et enseignement. Le magasin hôtelier assure sous la responsabilité du cadre de service, l'ensemble des prestations permettant d'approvisionner les différents services de l'hôpital en fournitures stockées. Assurer les prestations de réceptions, contrôles, distributions gestion de stocks et suivi d'inventaire Missions générales : Réceptionner
Accueil des livreurs/transporteurs, contrôles de réceptions (quantitatif et qualitatif), enregistrements dans SAP de la livraison, rangement des articles stockés ou livraison au service destinataire des articles.
Accueil des personnels de l'établissement venant chercher du matériel au magasin, préparation de leur commande, enregistrement du mouvement de stock dans SAP.
Ordonner les documents administratifs et transmettre les BL aux Services Economiques. Stocker et préparer
Effectuer les tâches relatives au stockage.
Préparer les demandes d'approvisionnements des services demandeurs.
Assurer le suivi informatique du stock.
Exécuter les inventaires tournants et annuels, en cas de différences constatées en rechercher l'origine.
Participer aux préconisations de commande.
Assurer l'hygiène du poste de travail.et des locaux Gérer les stocks
Analyser et optimiser les stocks de produits, dans son domaine de compétence.
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Missions spécifiques :
Participer à toute réunion ou groupe de travail qui concerne l'optimisation des circuits logistiques.
Suivre des formations professionnelles relatives au métier et à la sécurité. Compétences requises : Bionettoyage et hygiène des locaux Conduite d'engin de manutention Géographie et topographie de l'établissement s Gestes et postures- manutention Pour un entretien avec le recruteur, merci de vous inscrire au forum du 16 octobre à Saint-CLoud , via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462898?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

QUI SOMMES-NOUS ? Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés VOTRE TERRAIN DE JEUX ? Dans le cadre de son développement au sein de notre Direction Financière basée sur notre site de Chatou (78), nous recrutons notre futur Chargé de Recouvrement en CDD jusqu'à mi-mars 2026. Vous serez rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion et vous aurez pour missions principales : * Assurer le recouvrement amiable sur un portefeuille d'environ 500 clients * Intervention en niveau 2 sur les dossiers « difficiles » sur l'ensemble du Groupe * Identifier et analyser les raisons des retards de paiement * Proposer et négocier des solutions appropriées pour résoudre les litiges * Préparation et suivi des dossiers contentieux pour l'ensemble du Groupe * Documentation des actions menées dans notre outil de recouvrement VOUS ET VOS COMPÉTENCES Issu d'une formation en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum (alternance incluse) dans un rôle similaire. Compétences Requises : * Connaissance approfondie des processus de recouvrement * Capacité à travailler en équipe * Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à négocier avec les clients et à travailler en collaboration avec les autres départements * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recouvrement * Bonnes notions du langage comptable Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! * Le monde de la comptabilité et les chiffres n'ont plus de secret pour vous * Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d'écoute * Vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et organisé * Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Assistant.e administratif.ve (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la gestion des sinistres et des réclamations ! Missions principales :
Gestion des sinistres :
Analyse de dossiers sinistres
Contrôle des procédures réalisées par les prestataires
Remontée des anomalies
Contrôle de la conformité du dossier
Collecte des éléments manquants
Demande de devis et de diagnostic
Validation des retours atelier
Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier
Gestion des réclamations :
Analyse des dossiers
Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies
Rédaction d'une réponse motivée
Suivi des dossiers :
Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis
Relance des prestataires faute de retour
Reporting d'activités et alerte en cas de problème ou de non-respect de procédures
Vous êtes diplômé.e d'un Bac 2/3 en administration, gestion ou commerce
Vous avez 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes autonome, rigoureux.euse et organisé.e
Vous avez des solides capacités d'analyse et de synthèse
Vous savez communiquer de manière claire et efficace, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit

Pour notre structure d'intervention précoce de 18 berceaux située au 55 rue d'Aguesseau, à Boulogne, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR dès que possible pour un CDI de 39h. Voici les missions qui vous seront confiées :
Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ;
Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ;
Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ;
Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ;
Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. (Paris uniquement) Les 20 et 21 octobre 2025, nous organisons dans nos bureaux des sessions de recrutement en prévision des fêtes de fin d'années ! Nous pourrions te contacter pour t'y inviter, dans la mesure des places disponibles. Tes responsabilités :
Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si :
Tu as l'esprit d'équipe
Tu es orienté résultats
Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens : (Paris uniquement) Session de recrutement : ateliers en équipe, puis visite de boutique Processus ordinaire : 15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons :
Des tickets restaurants
Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
Salaire : 35h/semaine = 1 801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique pour l'un de nos clients spécialisé dans la mise en place de la signalisation temporaire et l'installation de tous types de clôtures de chantier. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable Transport et Logistique, vous aurez pour mission de gérer l'exploitation quotidienne de l'entrepôt, les flux de marchandises ainsi que le parc de véhicules et d'engins de manutention. Missions principales :
Planifier l'organisation des tâches des collaborateurs selon les priorités.
Maitriser l'utilisation du logiciel ODOO.
Gérer les approvisionnements et le reconditionnement des marchandises.
Contrôler les opérations logistiques, y compris la réception et l'expédition.
Superviser les délais de préparation des commandes.
Effectuer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison.
Gérer les stocks de matériaux, matériels et outillages.
Quantifier et anticiper les besoins en ressources humaines en vue de la réalisation des missions. Horaire de journéeTaux horaire: 16 euros
Expérience préalable en logistique est un atout.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks.
Bonnes capacités de communication Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.

Description du poste : Depuis sa création en 1993, Eden Accueil est reconnu comme un spécialiste de la prestation d'accueil. Eden accueil propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l'accueil physique, téléphonique, l'assistanat administratif mais aussi la gestion du courrier chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations de proximité et sur-mesure. Nous recherchons un Hôte/hôtesse d'accueil (H/F) MISSIONS Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'exploitation qui encadre toute notre équipe d'hôtes et hôtesses ainsi qu'à notre client. A ce titre, vos missions principales seront de : Prendre en charge l'accueil physique, Prendre en charge l'accueil téléphonique, Gérer diverses tâches administratives : édition de badges, standard, réservation véhicule. Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL De formation BAC ou BAC+2, vous avez de préférence une première expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais est préférable. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre réactivité et votre goût pour le service client. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Présentation de l'entreprise Fondée en 1981, Europ Net est un leader dans le domaine de la propreté et des services multisectoriels. Avec plus de 5000 collaborateurs, nous nous engageons à offrir des solutions personnalisées qui garantissent des environnements de travail sains et agréables. À propos du poste Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !

Au sein de notre structure, sous la hiérarchie du responsable technique, en tant qu'agent d'entretien du bâtiment et professionnel polyvalent, vos missions sont les suivantes :
assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures et installations dont vous avez la charge
contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des infrastructures
réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations Prise de poste pour le 15 octobre 2025

La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public. La Ville recrute Un Chargé d'accueil/ de surveillance pour l'exposition de Noël 2025 La ville de Puteaux organise l'Exposition magique du dimanche 7 décembre 2025 au dimanche 4 janvier 2026 inclus : Lieu : Hôtel de ville. Hors vacances scolaires : du lundi au vendredi de 14h à 18h Pendant les vacances scolaires et weekends : du lundi au dimanche de 11h à18h 1 jour de repos par semaine. Dans ce cadre, la Ville de Puteaux souhaite faire appel à candidature dans le cadre de l'accueil et de la surveillance de l'exposition avec la définition des besoins ci-dessous. MISSIONS QUOTIDIENNES Temps d'ouverture : Présence 15mn avant l'ouverture de 10h au public : Faire ouvrir les portes d'accès de la salle des colonnes par le poste sécurité incendie Vérification de l'état de propreté au sein de l'exposition et dans la salle des colonnes et alerte selon besoin Déclencher les équipements faisant partis intégrant de l'exposition (petites lumières, enceintes, sono, vidéos, .). Vérification du stock de friandises et ravitaillement avant l'ouverture Vérification du stock des livrets de jeux et goodies et ravitaillement. Temps d'accueil : Accueil, renseignements et orientation du public sur les autres manifestations en lien avec l'exposition (spectacles, conférence, ateliers enfants.) Passage régulier au sein de l'espace exposition et surveillance des objets Faire respecter les règles et consignes de sécurité au sein de l'espace exposition Remise d'un livret de jeu + une friandise aux enfants sorties de l'exposition. Inviter les visiteurs à remplir le livre d'or Temps de fermeture : Appel vers le poste sécurité incendie dès 16h45 afin de demande la fermeture de porte d'accès de la salle des colonnes et demande d'évacuation de la salle pour 17h. Rangement de l'espace accueil et report des chiffres du jour dans le cahier mis à disposition Passage et contrôle systématique des équipements et des éléments scénographiques (transmission d'information à la direction du service Evènementiel en cas de dégradation). Extinction des lumières et éléments scénographiques Profil SAVOIR ETRE : Ponctualité Assiduité Présentation Amabilité Réactivité Expression claire Patience Neutralité et objectivité face aux situations Dotation d'un kit ressources Annuaire des contacts internes selon nature des besoins

Vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e), doté(e) d'un sens du détail, d'une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, et d'une affinité pour les chiffres ? En tant qu'Office Manager et Assistant(e) d´Équipe, vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe, en apportant un soutien administratif, organisationnel et opérationnel aux collaborateurs et aux membres de la Direction. Pour ce poste nous recherchons une personne fiable, minutieuse, organisée, à l'aise avec les chiffres, et motivée pour gérer efficacement les tâches quotidiennes du bureau. Si cela vous correspond, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Vos tâches: Émettre, traiter, suivre et archiver les factures en s'assurant de leur exactitude et de leur paiement dans les délais. Soutenir et assister l'équipe dans toutes les tâches administratives et dans les projets en cours, y compris la relecture des rapports et la correspondance. Contribuer à l'organisation et à la préparation des offres, au travail commercial, et au suivi des procédures d'appel d'offres. Gérer le courrier et assurer la correspondance générale. Être l'interlocuteur(trice) principal(e) pour les collègues et les clients sur le volet administratif. Collaboration active avec la comptabilité interne et externe Assurer un soutien opérationnel, en s'impliquant activement dans le suivi et la gestion des projets, ainsi que dans le développement des processus internes. Gérer la vie au quotidien du bureau (fournitures, factures diverses, flottes téléphonique et informatique, formations internes, accueil des externes.). Votre profil: Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un diplôme équivalent acquis par l'expérience. Une expérience réussie dans un poste similaire et international est souhaitée. Vous maîtrisez parfaitement MS Office (notamment Excel, Word, PowerPoint) et vous êtes à l'aise avec les chiffres et la gestion financière Niveau C1 en français minimum et B2 en anglais minimum ; compétences en allemand constituent un atout. Vous êtes doté(e) d'une capacité de compréhension rapide, d'un bon sens de l'analyse et d'une aptitude à envisager les projets en collaboration avec les équipes internes. Vous êtes dynamique, proactif(ve), force de proposition et aimez le travail en équipe. Capacité à gérer des informations sensibles en toute discrétion et professionnalisme.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la structure et placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de l'éducatrice de jeunes enfants de votre section, garante de la coordination des pratiques pédagogiques, vous aurez en charge de : Garantir la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et l'hygiène des enfants dans le respect du projet pédagogique, Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, Participer au travail en équipe pluridisciplinaire, Entretenir les locaux, le matériel. Compétences requises : Titulaire du CAP petite enfance Connaissances dans le domaine de l'alimentation de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Qualités souhaitées : Facilité d'écoute, d'adaptation et de diplomatie, Respect du secret professionnel et discrétion, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à prendre des initiatives, Qualités relationnelles indispensables.

Assurer un service de qualité auprès de chaque client. Préparer les commandes dans les meilleurs délais. Accompagner les clients dans la prise de commande et réaliser des ventes additionnelles Produire de très bonnes pizzas dans le respect du savoir-faire et des standards Pizza Hut Participer à l'entretien de ton restaurant Respecter les normes HACCP Livraison

Nous recrutons pour le compte de notre client, une chocolaterie française reconnue pour son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits, un(e) Conseiller(ère) de Vente passionné(e) par la relation client et la gourmandise. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec une approche chaleureuse et personnalisée, Mettre en avant les produits et participer activement à la mise en valeur du point de vente, Assurer la bonne tenue de la boutique : réassort, propreté, encaissements, Participer aux animations commerciales et aux dégustations, Garantir un service client irréprochable et contribuer à une expérience d'achat conviviale. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire (conseiller(ère) de vente en chocolaterie, bijouterie, fleuriste ou univers haut de gamme), Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre dynamisme et votre rigueur, Vous avez le goût du travail en équipe et aimez évoluer dans un environnement exigeant et raffiné, Vous êtes disponible rapidement et prêt(e) à vous investir pleinement. Conditions : Mission à pourvoir immédiatement, Contrat en intérim, avec possibilité de renouvellement, Rémunération selon profil et expérience.

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Les missions du poste « Envie d'emmagasiner une belle expérience ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Magasinier cariste H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie Caennaise. Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missions si vous les acceptez :
chargement camions de chantier
caces facultatif
connaissances dans le btp

Prise de poste : 1er novembre 2025. Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Responsable Campus Paris Sous la responsabilité de la responsable du Campus ESA Paris et en lien avec l'ensemble des directions opérationnelles du Groupe ESA, l'assistant.e appuie l'équipe pédagogique du Campus ESA Paris sur les dimensions administratives et pédagogiques. L'assistant.e aura une alternante à encadrer, sur des missions d'appui administratif. Appui administratif et au fonctionnement du Campus Accueil et orientation des étudiants et visiteurs Appui administratif et logistique à l'établissement (courrier, contrats prestataires.) Appui de la responsable du campus concernant les obligations inhérentes en matière de sécurité Saisie des commandes et suivi budgétaire Gestion administrative RH des intervenants extérieurs et surveillants d'examen Participation aux évènements du campus (JPO notamment) Appui pédagogique (en lien avec les coordinateurs programmes Ingénieur et Bachelor) : Coordination des examens Gestion des ressources documentaires et informatiques Appui à la vie étudiante, à la mobilisation et la valorisation des relations alumni Relais pour les actions de promotion et de communication Appui aux processus d'admission
Bac +2 en gestion ou assistanat de direction
Expérience significative de plusieurs années d'assistanat dans un établissement d'enseignement supérieur ou organisme de formation Compétences spécifiques :
Maîtrise de la suite Office 365
Maîtrise du logiciel SAGE compta serait un plus
Maîtrise de l'anglais non indispensable mais serait un plus Aptitudes professionnelles :
Très bonnes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
Polyvalence et capacité à travailler sur des dossiers et projets différents de manière simultanée
Aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
Sens de l'organisation et rigueur Accord télétravail en place Temps de travail : 80% d'un temps plein

ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! Le caissier-vendeur (H/F) du domaine national de Saint-Cloud travaille dans l'équipe du service Accueil, Surveillance, BIlletterie. Il/Elle est posté(e) dans une guérite au niveau de l'une des portes d'entrées du domaine accessibles en véhicule. Il/Elle effectue les missions suivantes :
accueillir et renseigner le public du domaine : visiteurs du domaine, visites professionnelles, etc.
encaisser le paiement du droit d'entrée pour les véhicules motorisés, en espèces, chèques et cartes bancaires.
informer le public sur les tarifs, les abonnements, les fermetures occasionnelles, les événements du domaine
signaler les éventuels problèmes rencontrés. Présentation du domaine national de Saint-Cloud Situé à l'Ouest de Paris en bordure de Seine, le domaine national de Saint-Cloud s'étend sur 460 hectares de parc, jardins et carrés forestiers. Classé Monument historique et Jardin Remarquable France et Europe, il a été agrandi et embelli par des personnages marquants de l'histoire de France, tel que l'écuyer de Catherine de Médicis, le frère de Louis XIV ou encore Napoléon III, en passant par Marie-Antoinette et Napoléon Ier. Il accueille chaque année environ 150 000 visiteurs venus profiter de son cadre exceptionnel qui lui vaut le label de Jardin Remarquable. Dirigé par un Administrateur et son adjointe, le domaine national de Saint-Cloud rassemble une équipe d'environ 80 personnes réparties entre les services Jardins, Maintenance, Culturel, Accueil, et l'équipe du suivi administratif et budgétaire. Le service de l'Accueil, Surveillance et Billetterie rassemble la moitié des effectifs et a pour mission d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public, de veiller à la sécurité et à la sûreté des biens et des personnes au quotidien et lors d'événements ponctuels, et de percevoir les droits d'entrée du domaine.

Ce qu'est le Booking Front Office :
Communiquer quotidiennement avec les RHB/MRL du monde entier.
Collecter les demandes des RHB/MRL pour les services répertoriés dans le Catalogue des Services (COS) lié à l'événement.
Déterminer et suivre la faisabilité des demandes particulières formulées par les RHB/MRL et les confirmer aux clients selon les spécificités techniques fixée par HBS.
Confirmer aux détenteurs de droits les services demandés.
Assister le département finance en appui de leurs processus de facturation.
Participer à la création des documents d'information et supports utilisés pendant le processus de réservation et planifier et piloter les réunions avec les RHBs / MRLs lors des World Broadcaster Meetings. Qui est le Booking Front Office Supervisor:
C'est le contact principal pour les TVs et Radios au sein du Booking Front Office de HBS.
Chaque Booking Front Office Supervisor est responsable de son propre portefeuille d'ayants droits.
Il est supporté(e) dans la gestion du portefeuille par une petite équipe de coordinateurs Front Office dont il/elle est le responsable. Responsabilités principales :
Rendre compte au Booking Front Office Manager de la préparation et du déroulement des opérations RHB/MRL.
Assurer la liaison avec les fédérations sportives et les représentants des titulaires de droits pour coordonner toutes les informations relatives aux accords de droits et aux opérations de diffusion.
Participer aux réunions de coordination liées aux événements, avec d'autres départements HBS.
Participer aux réunions World Broadcaster / Information, aux réunions unilatérales avec les clients Broadcast et aux Final Draws (tirages au sort).
Effectuer le suivi quotidien des demandes d'un portefeuille de RHBs / MRLs pour assurer la livraison optimale des services demandés pendant les événements.
Être le principal point de contact chez HBS pour toute question concernant les plans de production unilatéraux des RHBs/MRLs, liés aux services répertoriés dans le Catalogue de Services/Tarifs.
Contribuer à un processus de facturation fluide. Profil :
L'activité de Booking Front Office étant plutôt orientée service client que technique, vous avez tout de même une bonne compréhension des opérations de diffusion télévisuelle et radio pour des grands événements sportifs.
Vous avez plusieurs années d'expérience dans l'organisation et la diffusion télévisuelle et radio d'événements sportifs internationaux à grande échelle, ou de LOC (Comité Local d'Organisation), idéalement en lien avec le football, l'athlétisme ou le rugby.
Vous avez déjà travaillé dans un service de Booking ou un environnement Broadcast.
Vous êtes habitués à échanger avec des parties prenantes externes (fédérations sportives, agences de droits, comités d'organisation.), avec des clients médias et/ou radiodiffusion (idéalement d'Amérique du Sud, d'Asie, d'Asie centrale et d'Europe de l'Est).
Vous êtes reconnu pour votre orientation « client first » (externe comme interne), vos compétences relationnelles, votre personnalité rassurante et proactive.
Votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer et l'environnement international vous attire.
Flexible et calme, vous savez gérer les pics d'activité liés à la préparation et à la gestion de grands évènements.
Très soucieux du détail et de la qualité de vos rendus, vous êtes organisé et savez gérer les priorités et les échéances afin d'anticiper les problèmes potentiels.
Vous avez un anglais courant (écrit et oral) et un bon niveau de français. La maitrise d'une troisième langue est un plus.
Vous maîtrisez MS Office, et êtes à l'aise avec les outils de collaboratifs et les bases de données.

En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.

Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Effectuer des contrôles téléphoniques et documentaires (appels, émissions de courriers, archivage) Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil Recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Lieu de l'emploi : Boulogne
Billancourt (92) Avantages Restaurant inter-entreprises Télétravail et mise à disposition du matériels informatiques 4 jours de congés offerts par la Direction Compte épargne temps Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) Formations et sensibilisations interne Salle de sport à tarifs préférentiels Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ...) Parking sécurisé

Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'un club automobile situé à Boulogne-Billancourt. Dès que possible Nous recherchons 1 personne pour assurer le poste en CDI du Lundi au Vendredi 27,5h/semaine.
12h30
18h00 Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, la gestion du courrier et la déclaration des procès verbaux. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil.

Distriplus, Emilie's est une PME familiale réputée pour sa haute qualité de service et de produits. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) secrétaire de direction : Vous aurez en charge :
Le standard téléphonique (environ 50 appels par jour), répondre aux courriels clients
Suivi du SAV
Tâches courantes de secrétariat ( contrats, gestion du planning des congés, saisie des dossiers clients ...)
Saisie des factures fournisseurs dans notre système comptable Vous êtes polyvalent(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e) et dynamique et vous avez un excellent contact client, venez rejoindre notre équipe dans une PME familiale. Maîtrise du pack office obligatoire. Notions de bases en comptabilité et marketing. PME familiale, management bienveillant CDI- 35h : Horaires 08h00-11h30 12h30-16h00 Présentiel obligatoire, pas de possibilité de télétravailler 13ème mois
prime partage de la valeur

Lieu : Puteaux Formation préalable : 5 semaines (POEI
Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), rémunérée par France Travail Contrat : CDI ou CDD à l'issue de la formation Rémunération : SMIC Brut + avantages internes Parcours de formation (5 semaines) Avant de rejoindre nos équipes, vous suivrez une formation immersive et rémunérée, pour vous préparer au métier d'employé polyvalent chez Hong Bao. Objectifs de la formation :
Comprendre le rôle d'un employé polyvalent dans la restauration.
Maîtriser les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire (HACCP).
Apprendre l'organisation du service en salle et en cuisine.
Se former à l'accueil client, à l'encaissement et à la relation client.
Être opérationnel sur les postes cuisine (préparation simple, mise en place) et salle (service, débarrassage, installation client). Profil recherché
Motivation, rigueur et sens du travail en équipe.
Goût pour la restauration et le service client.
Intérêt pour l'univers culinaire américain et les viandes fumées.
Disponibilité pour travailler en horaires de restauration (coupures et week-ends inclus). Conditions
Être inscrit à France Travail pour pouvoir bénéficier de la formation.
Formation rémunérée par france travail (5 semaines) avant embauche.
CDI ou CDD à l'issue de la formation

Recruté(e) par DSD Organisation en CDI, vous aurez en charge l'accueil d'un cabinet de conseil situé Paris 16ème. Début de la prestation au 01 juin. Horaires : 08h00 à 13h00. Missions : Accueil physique et téléphonique Commande de coursiers. Gestion des salles de réunion et réassort des stocks de consommables. Service de boissons chaudes. Tâches administratives Gestion des salles de réunions.

Notre Cabinet, reconnu comme l'un des leaders du traitement des litiges complexes et collectifs aux enjeux importants en France et à l'étranger, spécialement en contentieux commercial, en assurance et réassurance, recherche son/sa prochain(e) assistant(e) administratif(ve). Votre poste sera placé sous la responsabilité des Associés et impliquera une collaboration étroite avec la Secrétaire Générale. Vos missions s'articulent autour de 4 grands pôles :
Un pôle « secrétariat » : accueil physique et téléphonique, préparation de messages et courriers (en français et en anglais), relecture, mise en page et impression de documents, préparation de présentations Powerpoint, rédaction et envoi de courriers/messages, gestion des déplacements, mise à jour régulière de la base de données des contacts Outlook, campagnes d'e-mailings, gestion de la boîte mail générique du Cabinet, gestion du courrier (poste, Palais, équipe).
Un pôle « juridique « : Gestion du RPVA (e-barreau, Opalexe), réception et envoi des messages, pièces, et conclusions, significations et placements, classement numérique dans le logiciel métier, gestion e-Carpa (ouverture de compte, surveillance arrivée des fonds, transmission des fonds après accord de l'associé).
Un pôle « Comptabilité : Administration de la facturation mensuelle sur SECIB néo, mise à jour des taux horaires, suivi mensuel des impayés clients & relances, identification des règlements clients, préparation de divers tableaux mensuels, enregistrement dans l'outil métier des factures des prestataires juridiques et des notes de frais collaborateurs dans les dossiers clients.
Un pôle « divers » : gestion des commandes des fournitures de bureau et autres approvisionnements, coordination avec les prestataires de services généraux, achats des ouvrages de la bibliothèque et référencement pour classement.

Au sein du service logistique, vous assurez la gestion quotidienne du portefeuille de commandes sur votre zone, dans un souci constant d'optimisation, de satisfaction client et de performance économique. Vos missions principales : 1. Gestion et pilotage logistique Gérer le portefeuille de commandes et planifier les chargements en fonction des contraintes sites et disponibilités produits. Traiter et suivre les commandes dans SAP. Organiser les affrètements avec les fournisseurs de transport. Gérer les incidents en temps réel (retards, conformité produit, etc.). 2. Service client et coordination Garantir la satisfaction clients en répondant à leurs besoins. Mettre à jour les tarifs transport sur votre zone. Gérer la facturation, les litiges et les garanties de paiement. Collaborer avec les équipes ventes et marketing pour la coordination opérationnelle. Assurer une bonne communication interne et la continuité du service en binôme ou trinôme. 3. Gestion des fournisseurs Traiter et valider les factures logistiques. Participer aux réunions de suivi des contrats et à l'évaluation annuelle des prestataires. Contribuer à l'élaboration du budget transport. 4. Systèmes d'information et qualité Mettre à jour les données clients dans SAP. Garantir la conformité douanière des flux. Gérer les réclamations dans l'outil dédié (RAMSES). Profil recherché : Formation Bac +4 / Bac +5 en logistique, commerce international ou équivalent. Première expérience réussie sur un poste similaire. Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et esprit d'équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité indispensables. Compétences requises : Langue : Anglais courant (échanges professionnels réguliers) Outils : SAP (impératif), Excel, Outlook, PowerPoint, Word, SharePoint Horaires : 35h par semaine Localisation : La Défense
Tour Coupole

À propos de la mission
Participez à la confection des préparations de la cafétaria.
Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson.
Assurez une tenue de caisse.
Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel.
Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives.
Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience en restauration collective obligatoire
Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail.
Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Mission(s) : En lien avec la cheffe de service gérer toutes les opérations liées à l'organisation des scrutins Instruire des demandes d'inscription électorale, et mise à jour de la liste, accueillir, renseigner, orienter le public se présentant sur le plateau de l'Administration Générale.
Gestion des Jurés d'Assises et Cérémonie de la Citoyenneté : Instruire les demandes d'inscriptions, changements d'adresse ou autres sur la liste électorale. Back office : traitement des inscriptions par internet, Traitement des Jurés d'assises, Gestion des Jeunes d'Inscrits d'Offices
Gestion de la liste électorale et préparation des scrutins : Missions spécifiques au scrutin, Réunions avec tous les services mobilisés (Éducation, Logistique, Ateliers, Voirie, Informatique, Communication, Cabinet du Maire, Chauffeurs, Appariteurs, Relations Publiques..), Commission de contrôle, éditions des tableaux des 20 et 5 jours, gestion des L30, Composition des bacs et gestion du matériel à commander en collaboration avec les régisseurs et impression de toutes les maquettes à préparer en lien avec l'imprimerie, Prise en compte des circulaires et autres informations de la préfecture, Gestion de la tournée des repas (réunion, commandes, réservations de salle..), Gestion des procurations, des cartes en retour, Scrutin et EIREL (saisie des informations des BV et des candidats en transversalité avec l'informatique- DSIT-, Transmissions des résultats à la préfecture, Composition et gestion des BV (supervision installation avec les services collaborateurs, réunions des administratifs, présidents et soutien pour la gestion des assesseurs avec les collaborateurs en charge de la mission, gestion des courriers et des convocations..), Etat de paiement DRH
Gestion des recensements militaires : Gérer les demandes de Recensement citoyen (Public et DGME) et en assurer le suivi trimestriel via PECOTO
Notifications diverses : Convocations et remises de divers documents (diplômes, remembrements, jugements, etc.)
Accueil, renseignement, orientation du public : Accueillir, renseigner le public sur toutes questions liées à l'administration générale, orienter vers le bon pôle de la réglementation (état-civil, élections ou admin)
Aide ponctuelle aux services sur le plateau Assister le service Etat-civil en cas de surcharge de travail (courrier, remise d'actes et de livrets de famille, mentions, etc.) Assister en cas de besoin et d'absence le secrétariat de l'administration générale Accueil et Réceptionner les documents. Traitement des demandes débit de boissons temporaire et licence restaurant, certificats de résidence, registres à parapher. COMPETENCES ET QUALITES : Maîtrise/intérêt pour la réglementation de base du Code électoral, Adaptation rapide pour maitriser les logiciels métiers liés aux élections et au recensement (Suffrage WEB et SCRUTIN, MAESTRO et PECOTO), Maîtriser l'outil informatique, du publipostage, Excel, traitements des données, Savoir travailler en équipe, Capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie, Aptitude à l'analyse et à la synthèse, Rigueur, gestion du stress, Sens de l'écoute et des responsabilités, Respecter le devoir de réserve, Confidentialité vis-à-vis des usagers, Disponibilité. Conditions de travail : Lieu : Hôtel de Ville Horaires : 8 h 30/9h
12 h 00 / 13 h 30
17 h 30/18h et permanences le samedi matin par roulement

C'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAP Rémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel (CADRE) Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation. Vos missions principales : Suivi opérationnel des dossiers des membres du réseau : adhésion, mise à jour, certificats Vérification et validation des enregistrements produits Mise à jour des contenus du site du réseau : actualités, fiches références, boutique, services Création et mise à jour de base de données clients Gestion de la boîte mail du service et de l'accueil téléphonique. Mise en ligne des contenus produits fournis par le marketing produit

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler

La Maison des Adolescents des Hauts de Seine, situé à Issy Les Moulineaux (92), recrute un adjoint administratif à temps non complet (60%) La Maison des Adolescents des Hauts-de-Seine a pour but d'améliorer le bien-être et la santé des adolescents résidant dans le département des Hauts-de-Seine par des actions envers :
Des adolescents et leurs familles
L'accueil des adolescents de 12-20 ans et leurs proches de manière libre et anonyme, seuls ou à plusieurs.
L'accès aux différents dispositifs d'aide auprès des adolescents et de leurs familles, en particulier les Centres d'Accueil et de Soins pour Adolescents (CASA) au sein des Centres Médico-psychologique (CMP) et les Espaces Santé Jeunes (ESJ), Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ) et les Centres Jeunes Consommateurs (CJC).
Leur apporter un accompagnement constant à toutes les étapes.
L'accès à une consultation et à un parcours de soins adapté à chacun. L'optimisation des ressources pédagogiques, sanitaires, médico-sociales, éducatives et judiciaires intervenant dans le secteur public, privé et associatif.
Les professionnels du département
Centre de ressource et de formation pour les parents, les professionnels et les institutions :
Informer et sensibiliser sur l'adolescence ;
Former l'entourage et les intervenants de tous secteurs ;
Capitaliser et modéliser les pratiques ;
Promouvoir des actions de prévention ;
Développer de nouvelles compétences ;
Mettre en réseau les professionnels oeuvrant dans les secteurs pédagogique, sanitaire et social, médico-social, judiciaire et éducatif. DEFINITION DU POSTE Poste rattaché statutairement au Centre Hospitalier Théophile Roussel et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice administrative. L'adjointe administrative assiste la coordinatrice administrative et le médecin coordinateur, ainsi que les membres du bureau de la MDA 92. MISSION DU POSTE L'adjointe administrative sera chargée de : 1. Assurer le secrétariat de la MDA 92 à la demande du bureau de l'association :
Organisation des réunions d'instances décisionnelles (envoi des convocations, réservation de salles, présentation de l'ordre du jour, participer à l'accueil / préparation salles, .) ;
Aide à la rédaction des comptes rendus d'instances décisionnelles en lien avec le secrétaire du Bureau de l'association ;
Tenue du fichier des adhérents (relances, factures, .)
Aide à la constitution des dossiers de demandes de subvention en lien avec la coordinatrice administrative (veille des échéances, recueil documents nécessaires, participation à la rédaction des demandes, .) 2. Assurer le secrétariat de la MDA 92 à la demande de la coordinatrice administrative et des médecins coordinateur dans le cadre :
Des interformations ;
Des groupes de travail ;
Des colloques, séminaires et journées d'études ;
Des projets menés par la MDA 92. 3. Assurer la gestion quotidienne de l'association en lien avec le trésorier et la coordinatrice administrative. 4. Participer à la maintenance du site internet de la MDA 92 : participer à la rédaction de la newsletter, mettre à jour les institutions partenaires (adhérents, financeurs) 5. Garantir un accueil téléphonique ligne de la coordination et ponctuellement de l'accueil, en lien avec l'équipe. Transmettre le contenu de l'appel et le répertorier sur les cahiers d'appel téléphonique. Orienter le public (adolescents/parents) qui le nécessite vers le lieu d'accueil. COMPETENCES REQUISES
Formation en secrétariat et notions de comptabilité.
Diplôme de niveau Bac+2 ou expérience en santé publique, sciences humaines, ingénierie ou management de réseaux sanitaires et sociaux, avec une expérience confirmée dans le domaine sanitaire ou médico-social.

ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! les Résidences services seniors située dans le 78 à Versailles et dans le 92 à Garches recherchent pour la réception de leurs établissements un(e) Réceptionniste .
Principales Missions :
Répondre aux appels téléphoniques
Assurer l'accueil de la résidence
Répondre aux demandes des résidents et des familles. Pour un entretien avec le recruteur, merci de vous inscrire au forum du 16 octobre à Saint-Cloud , via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462898?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! L'Hôtel Quorum, établissement 3 étoiles situé à Saint-Cloud, recherche un(e) Réceptionniste de nuit afin de compléter son équipe. Vos missions
Accueillir les clients et assurer leur check-in / check-out
Garantir la sécurité et le calme de l'hôtel durant la nuit
Répondre aux demandes et veiller au confort des clients
Traiter les réservations et les emails
Veiller à la bonne tenue des espaces communs. Profil recherché
Vous êtes souriant(e), fiable et doté(e) d'un bon sens du service,
Vous aimez travailler en autonomie et garder votre calme en toutes circonstances,
Une première expérience en réception hôtelière ou de nuit serait appréciée,
Maîtrise de l'anglais obligatoire Conditions
Rythme 3j/4j
Horaires de nuit (20h-8h)
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Poste basé à Saint-Cloud (proximité Paris) Type d'emploi : CDI Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Pour un entretien avec le recruteur, merci de vous inscrire au forum du 16 octobre à Saint-CLoud , via le lien suivant :

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/10/25 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales :
Accueil
Gestion courrier et courriels
Diffusion d'information
Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
Gestion et alimentation de la base élèves,
Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
Suivi de l'orientation,
Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir :
organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire :
Traitement d'information
Travailler en équipe,
Organisation, planification
utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
discrétion, neutralité, rigueur.

Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 4/11/2025 jusqu'au 23/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Rattaché à la Direction Administrative, au sein du pôle inscriptions, vos missions principales seront de :
gérer l'enregistrement des inscriptions, annulations et reports des participants
prendre en charge et traiter les bons de commande client
créer et mettre à jour les sociétés et les décideurs
gérer et classer mails entrants dans les dossiers correspondants
assurer la facturation des inscriptions
répondre aux appels téléphoniques et aux emails pour toute question concernant les inscriptions Pourquoi nous rejoindre ?
une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages :
rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
12 RTT / an
prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
mutuelle d'entreprise
télétravail possible
accès privilégié aux formations ORSYS
CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait pour cette mission si :
vous êtes de formation supérieure avec un BAC+2
vous êtes rigoureux et ordonné
vous êtes autonome et avez de bonnes capacités d'adaptation
vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe
vous maîtrisez parfaitement Outlook, Excel et Word
vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles
vous avez de grandes capacités de concentration
vous êtes dynamique, réactif et proactif Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 15/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

ARVALIS recherche un(e) assistant(e) qualité pour un CDD de 6 mois au sein du Pôle Analytique d'ARVALIS basé sur sa station de Boigneville (91). Le laboratoire, composé de 18 personnes et accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025, met en œuvre et développe des méthodes d'analyse pour la caractérisation des matières premières agricoles en vue de leurs utilisations dans les domaines de l'alimentation humaine et animale, de l'industrie du lin, en appui aux projets de recherche de l'Institut et en réponse aux demandes des clients et partenaires. Missions : Rattaché(e) au responsable du Pôle Analytique, en relation étroite avec la responsable qualité et en appui aux différents membres de l'équipe et du service, vos principales missions seront de :
Être responsable de la gestion documentaire : création, modification, publication et archivage de documents du Système de Management de la Qualité (SMQ)
Contribuer à l'évolution de la documentation liée au SMQ
Contribuer à la réussite des évaluations du COFRAC
Tenir à jour les inventaires et tableaux de bord associés aux documents du SMQ
Tenir à jour le tableau de bord associé aux habilitations en lien avec le SMQ
Contribuer à l'animation des réunions qualité et en assurer la prise de notes
Assurer la gestion de dossiers techniques spécifiques
Contribuer au recueil de la satisfaction des clients
Elaborer le planning mensuel des essais inter-laboratoires
Contribuer à l'atteinte des objectifs qualité du Pôle Analytique
Travailler en équipe avec les autres assistantes du service Formation : Bac +2/3 dans le domaine ADMINISTRATION/GESTION ou expérience significative dans la fonction. Compétences principales requises
Expérience professionnelle dans un laboratoire accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 vivement souhaitée
Maîtrise de Word et d'Excel exigée
Rigueur dans la gestion et l'application des documents qualité en vigueur
Sens de l'organisation du travail
Aptitude au travail en équipe et aux relations humaines
Capacité d'adaptation
Ecoute et discrétion Prise de fonction : dès que possible

Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 ans. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.

ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client.

Au sein d'un collège, vous assurez:
la surveillance et l'encadrement des élèves
le contrôle des entrées et sorties,
la surveillance de la cantine ainsi que l'aide aux devoirs. Vous possédez une expérience dans l'encadrement d'enfants et dans l'aide aux devoirs. Bac impératif . un poste temps partiel 24h30

- Rédiger, traiter et réviser divers documents, selon les instructions du chef de mission ou du personnel diplomatique, en français, et en anglais ;
Soutenir le personnel diplomatique dans la gestion, l'organisation et le suivi de ses activités, y compris les rendez-vous et les réceptions entre autre ;
Gérer, coordonner et suivre les procédures avec le Ministère français de l'Europe et des affaires étrangères, ainsi qu'avec d'autres organisations internationales basées en France ;
Gérer, coordonner et assurer le suivi des communications, y compris les appels téléphoniques, la correspondance physique, le courrier électronique ;
Gérer et mettre à jour en permanence la base de données des contacts et des documents des communications officielles de la mission, y compris l'archivage physique et numérique ;
Aider à la gestion et à l'organisation de réunions, d'activités et d'événements sociaux et officiels de la mission, ainsi que les réservations d'hôtels pour les délégations officielles en déplacement en France ;
Cette liste n'est ni exhaustive, ni exclusive, ni limitative:
Avoir une expérience précédente de travailler dans une mission diplomatique (ambassade ou Consulat), une organisation international, ou dans le secteur gouvernemental serait préférable.

Au sein d'une crèche associative, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants à leur arrivée dans la structure, vous effectuerez les soins d'hygiène et les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne. Repas, jeux d'éveil. Vous contribuez au bien être des enfants et à leur développement. Fermeture de la crèche en août Diplôme attendu : CAP AEPE ou Bac pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)

Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e) pour intégrer notre équipe dès la mi-mai 2025. Vous assurerez le bon fonctionnement administratif de notre structure en étant le point de contact essentiel entre les différents services internes et externes. Missions principales :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs
Gestion du courrier entrant et sortant (papier et électronique)
Rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs (courriers, comptes rendus, tableaux, enregistrements des droits d'auteurs, inscriptions congrès.)
Classement, archivage et tenue des dossiers
Suivi de certains dossiers administratifs (comptabilité de base, gestion des fournitures.)
Soutien aux équipes pour diverses tâches administratives ponctuelles Profil recherché : Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire (minimum 5 ans) Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,.) Maitrise de la gestion administrative des abonnements (sur Mahalo et/ou Subsuite serait un plus)
Très bonne expression écrite et orale
Sens de l'organisation, autonomie et discrétion
Réactivité et capacité à gérer les priorités

Bienvenue à l'Holiday Inn Express Paris Velizy, 3*
111 chambres ! Nos clients attendent beaucoup de notre hôtel alors si vous êtes un personne bienveillante et disponible
Vous êtes le(la) futur ambassadeur(drice) de l'Holiday Inn Express Paris Velizy ! Vous devez jouer plusieurs rôles et être un expert(e) sur place, de sorte que vous puissiez diriger nos clients vers les meilleures références. Ce qui nous importe: votre dynamisme, votre personnalité et avant tout, votre attitude, celle qui donne le sourire aux clients et à vos collègues ! Horaires continus, rotation sur shifts matin et soir. L'action d'accueil et satisfaction clientèle est au cœur de ce poste. Anglais courant et une seconde langue soit espagnol ou allemand. Voici vos responsabilités ; Il (elle) est responsable de la bonne relation avec la clientèle, tant lors des contacts téléphoniques que lors de son séjour (à l'arrivée et au départ également! ;)), Il (elle) suit les procédures de notre chaîne IHG (Intercontinental Hotel Group), Il (elle) est responsable de la vérification des réservations, des prises des autorisations et paiements, Il (elle) assure une partie du service petit-déjeuner et du service snacking/bar le soir, Edition et mise a jour de rapports pour la directrice et le siège. Avantages : Participation au Transport RTT Périodes de travail de 8 heures Travail posté Prime annuelle et de gratifications

Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et réponse aux clients par mail et téléphone des problèmes du quotidien et décision prise en AG et planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

POSTE : Dating le 16 octobre 2025 au Forum de Parly en collaboration avec France Travail Versailles- Conseiller/e de Vente H/F Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons des collaborateurs passionnés par la mode, ayant envie de s'investir pour notre marque. Doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une expérience similaire significative, qui vous a permis d'affiner votre sens du service client. Plus qu'une formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Enthousiaste, autonome et dynamique, votre goût pour la mode et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite.

La polyvalence vous motive ? Devenez Employé(e) Libre-service chez Monop'. Chez nous, travaillez avec enthousiasme en équipe. Participez à l'ensemble des activités quotidiennes du magasin Assurez la réception, la mise en rayon et le réassort des produits. Encaissez et orientez la clientèle. Optimisez l'accueil et fidélisez la clientèle. Veillez à l'attractivité du rayon en mettant en scène les produits. Profil Vous avez une première expérience réussie dans la distribution ou la restauration rapide. Travail le matin

Poste à pourvoir rapidement Le poste se rattache plus particulièrement aux objectifs du projet culturel et artistique notamment pour la mise en œuvre des concerts, événements et résidences. Ses missions intègrent aussi des projets liés au projet associatif, notamment en direction des amateurs. Missions prioritaires : Régie lumière, son, plateau ; Entretien/maintenance tous matériels techniques ; Accueil de groupes en répétition. Le Régisseur Technique est placé sous la responsabilité du Régisseur Général et collabore avec le Chargé de Production et les différentes personnes en charges des activités (programmation, actions culturelles, cours/ateliers). Il est en lien direct avec les équipes techniques intermittentes. PRÉ-REQUIS Bonne maîtrise des consoles lumière et son numériques et en réseau. Très disponible, notamment le weekend et en soirées, Permis B obligatoire. Le SSIAP1 et l'aptitude à l'habilitation électrique seraient un plus. MISSIONS
RÉGIE lumière & son, plateau, résidences et autres projets (dans et hors les murs), en fonction des plannings
Préparation des salles de spectacles et des installations scéniques, selon fiches techniques, montage, démontage
Accueil sur des temps définis des groupes venant répéter dans les trois studios, en fonction du planning
Entretien maintenance de tous matériels techniques, rangement, inventaire, suivi des budget. PROFIL RECHERCHÉ Connaissance de la caîne de l'électro amplification, maintenance d'un parc technique Connaissance de la technique dans le spectacle vivant (particulièrement en matière de musiques amplifiées) Connaissance des outils en matière de lumières et son Auto-formation en continue sur les nouvelles technologies et méthodes de travail liés au spectacle vivant Aisance en anglais technique / professionnel Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation Réactivité, capacité à prendre des décisions et à gérer les situations d'urgence Sens de l'écoute, disponibilité, capacité à accompagner et à transmettre ses savoirs aux bénévoles, stagiaires, amateurs. Respect de l'outil de travail Compréhension et adhésion au projet de La CLEF / Intérêt pour le monde associatif Salaire : 2 160 euros brut mensuel (ajustable selon expérience) AVANTAGES Tickets restaurant Mutuelle Congés supplémentaires dont 2 semaines à Noël Participation financière sur des activités culturelles ou sportives Réduction ou gratuité sur les cours/ateliers de La CLEF RER A à 7mn / Parking privé à disposition Envoyer dossier de candidature
par mail uniquement à : recrutement@laclef.asso.fr

Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif et organisationnel de l'entreprise. Vos missions principales seront :
Répondre et gérer les appels téléphoniques.
Établir les devis et les factures.
Passer les commandes de matériaux auprès des fournisseurs.
Consulter et suivre les fournisseurs (demandes de prix, relances, délais de livraison).
Assurer le suivi et la réception des commandes de matériaux.
Classer et organiser les documents administratifs.
Préparer les dossiers et classeurs nécessaires pour le comptable. Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique).
Vous avez le sens du relationnel et savez gérer les priorités.
Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative serait un atout. Lieu de travail : 95 andilly

ADECCO Sud Hauts de Seine recherche, pour un de ses clients basé à Boulogne-Billancourt, un assistant sav (h/f) en CDI : Votre mission : Service Après-Vente (SAV) :
Support client : Réceptionner et traiter les demandes et réclamations des clients concernant les produits (tél, mail)
Communication avec les clients : Fournir des réponses claires et pertinentes aux clients, en s'assurant de leur satisfaction.
Gestion des retours produits : Suivre les retours de produits défectueux ou non conformes en accord avec la politique SAV.
Etablir les avoirs SAV Administration et reporting :
Mettre à jour les outils de suivi SAV (CRM, ERP, tableaux de bord).
Participer à l'analyse des retours produits défectueux et à l'amélioration continue.
Éditer des statistiques ou rapports sur l'activité SAV.
Mettre en place des tableaux de suivi (taux de défectueux.) et d'assurer une communication mensuelle auprès du responsable de département,
Aider à la gestion des contrôles qualité des produits (tests, audits, etc.) / suivi des dossiers : certificats.
Analyser et remonter les problèmes techniques auprès du responsable qualité,
Création des fiches de contrôle des produits
Participer à la mise à jour et à l'enrichissement des fiches produits sur la plateforme SAP B1 Votre profil : Bac à Bac+2 en gestion, administration, logistique ou technique. Connaissance des produits (techniques ou fonctionnelles). Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, CRM). Connaissances en logistique ou en maintenance appréciées. Sens du service client et de la diplomatie, rigueur, organisation, réactivité, bonne communication écrite et orale, dynamique, autonome et rigoureux. Une première expérience en service client ou SAV est un plus. Horaire : 9h
17h Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne.

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial du secteur du luxe, des téléconseillers bilingues français/anglais dans le cadre d'une mission en intérim. Au sein d'une équipe dynamique, passionnée et internationale, vous serez en charge d'accompagner les clients via différents canaux de communication (téléphone, e-mail, live chat, WhatsApp, réseaux sociaux, etc.). Votre rôle sera essentiel dans la gestion de l'expérience client, avant, pendant et après l'achat. Vos missions: Avant-Vente :
Assurer un premier contact avec le client pour l'informer sur les disponibilités et les réservations
Conseiller, guider et orienter les clients sur les sites des Maisons Vente :
Offrir une expérience personnalisée en mettant en valeur les modèles iconiques
Assister les clients dans leurs commandes en ligne et recommander des produits complémentaires
Représenter les codes du luxe et fidéliser la clientèle Après-Vente :
Trouver des solutions et gérer les réclamations
Renforcer le lien client par des appels de courtoisie et des invitations à des événements
Réengager les clients insatisfaits en comprenant leurs besoins Votre profil: Si vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des candidats dotés d'une grande empathie, d'une forte volonté de réussir, d'une capacité à persuader et d'une exigence constante envers l'excellence. ? Anglais courant ? Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ? Maîtrise des outils informatiques ? Capacité à personnaliser l'expérience client selon les différents profils ? Maîtrise de Salesforce ou d'un autre CRM dédié au service client

Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions :
L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants)
L'accueil physique (réception des visiteurs)
La gestion de la caisse
La gestion du courrier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions :
Accueil des clients, les renseigner
Tenue de caisse pour la Parapharmacie
Réception et pointage des produits livrés
Mise en rayon des produits sur les linéaires
Etiquetage des produits Expérience de Caisse exigée

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations, en apportant un soutien essentiel à nos activités administratives et commerciales. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le service client. Responsabilités: Gérer l'administration des ventes, y compris la préparation et le suivi des devis et des commandes Assurer le support aux clients en répondant à leurs demandes par téléphone ou par e-mail Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les processus de vente Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des contrats Profil recherché: Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client avec une approche orientée vers la satisfaction du client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à valoir dès septembre 2025

Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le domaine du bâtiment et intégrer une équipe dynamique ? Notre client recrute un Factotum. Ce poste vous permettra d'intervenir sur plusieurs corps de métiers dans le secteur du second œuvre. En tant que Factotum, vous interviendrez sur divers chantiers et assurerez la réalisation de travaux variés auprès de différents clients. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, selon la nature des interventions. Vos missions :
Réaliser des opérations de manutention et d'aide sur le site
Participer à la pose de menuiseries
Effectuer des travaux de serrurerie et petites réparations associées
Poser et monter des cloisons amovibles ou fixes
Réaliser des interventions de peinture intérieure ou extérieure
Exécuter des travaux simples de béton, d'enduisage ou de carrelage
Veiller à la propreté et à la sécurité du site
Utiliser les outils et équipements liés à chaque spécialité Informations supplémentaires : Expérience souhaitée : 2 ans minimum Rémunération : 1900
2100 € BRUT (selon profil) Type de contrat : Intérim en vue d'embauche Une première expérience sur un poste polyvalent dans le bâtiment ou le second œuvre est appréciée. Compétences attendues :
Bonnes connaissances dans plusieurs spécialités du bâtiment (menuiserie, serrurerie, cloison, peinture, béton, carrelage)
Polyvalence et capacité d'adaptation à des missions variées
Sens du travail en équipe autant qu'en autonomie
Organisation, rigueur et respect des consignes de sécurité
Capacité à apprendre et à s'investir dans de nouveaux travaux Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et relever de nouveaux défis, postulez sans attendre ! Contact DIXIT : Ilona au 01 42 72 09 86

A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE :
Accueillir, informer et orienter les résidents
Tenir la réception Missions du poste et responsabilités
Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents
Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur
Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils
Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire
Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune
Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur
Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste)
Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site
Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes :
Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité

Missions principales Vous intégrerez une équipe dynamique afin d'assurer un service client de qualité. Vos responsabilités incluront : 1. Traitement des appels entrants Accueillir et assister les clients selon les procédures établies Identifier et résoudre les anomalies liées à l'utilisation des équipements 2. Diagnostic et suivi des demandes Effectuer un diagnostic à distance ; en cas d'échec, transmettre la demande au service SAV Réceptionner et analyser les alertes techniques du parc d'équipements gérés Appliquer les trames de résolution d'incidents selon les process définis Renseigner systématiquement les fiches contact client Profil recherché Compétences clés : communication claire et professionnelle, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Langues : Français : niveau bilingue ou langue maternelle (C2)
utilisation quotidienne indispensable Anglais : niveau professionnel (B1/B2)
utilisation fréquente requise Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire Atouts indispensables : excellentes compétences en communication, sens du service client Formation : Baccalauréat ou équivalent

L'Etablissement LaSalle St Nicolas, 19 rue Victor Hugo 92130 Issy les Moulineaux, recherche pour décembre 2025 un (e) secrétaire de direction. L'Ensemble scolaire est un établissement d'Enseignement Privé Catholique sous contrat d'association avec l'Etat, sous tutelle congréganiste des Frères des Ecoles chrétiennes. Il accueille 1200 élèves de la 6ème aux classes post bac, une centaine d'enseignants/formateurs. Fiche de poste La secrétaire de direction appartient à l'équipe administrative et financière de l'établissement La Salle-Saint Nicolas et peut, à ce titre, être appelée à des missions pour les autres secteurs de l'établissement comme les autres services peuvent être appelés à renforcer son action en cas de besoin. Son responsable hiérarchique direct est la Responsable Administrative et Financière. Son travail quotidien lui est confié par le Directeur de l'établissement. Le poste nécessite une grande proximité entre le Directeur et sa secrétaire, un partage d'informations important, une capacité à anticiper, une souplesse dans l'action et une agilité d'esprit. Cette fiche de poste évoluera en fonction des nouveaux secteurs qu'explorera l'établissement et des nouvelles procédures mises en place par les partenaires de l'établissement. Gestion du secrétariat de direction : Tenue de l'agenda du chef d'établissement : rendez-vous internes et extérieurs Tenue de l'agenda des absences des enseignants (maladie, formation, convocation examen, lien avec la vie scolaire dès 7h45.) Rédaction des courriers et comptes rendus divers Rédaction du Memento Préparation du livret d'accueil des nouveaux enseignants Mise à jour des différentes bases administratives Ouvrir, trier, distribuer le courrier reçu, incluant les courriels émanant d'Outlook et Ecole directe Préparer les fiches de « prestations restauration » pour la direction et les adjoints Rédiger les fiches de poste, recevoir et trier les curriculums vitae et les soumettre à la Responsable Administrative et Financière pour le personnel de droit privé. Assurer le suivi des enquêtes de rentrée ainsi que l'enquête lourde du Cidiec et autres enquêtes (Tutelle, rectorat, région, Cerfal en lien avec le Campus et/ou le service administratif) Assure le lien avec le Rectorat de Versailles, la Direction diocésaine, la Tutelle lasallienne, la Paroisse, la Préfecture, Mairie et toutes les institutions avec lesquelles l'établissement est en relation (Aforpa, CFA, Cerfal, Isep, Universités.) Gestion administrative des enseignants : Installation des nouveaux enseignants (Sous contrat avec l'Education Nationale, titulaires, maîtres délégués et suppléants) Suivi des dossiers des enseignants (Absence, formation, carrière.) en lien avec la Responsable Administrative et Financière quand les personnels sont également formateurs Plan de formation des enseignants (Formiris-Gaia) Recherche de suppléants si conditions réunies puis faire le suivi (Rectorat et Direction diocésaine) Mise à jour STS WEB, contrôle DHG en relation avec le DDFPT (Directeur Délégué à la Formation Professionnelle et Technologique) Déclaration des HSA, indemnités de professeur principal, pactes et ASIE pour les HSE Suivi du mouvement des enseignants (suivi du calendrier du rectorat et de la Direction diocésaine) Expérience dans l'enseignement indispensable Maîtrise pack-office indispensable Connaissance logiciel Charlemagne
Ecole Directe souhaitée Prise de poste au 01/12/2025

Sous la responsabilité du Responsable de pôle Conditions Locatives et Conventionnement, vous assurez, en lien avec les directions de la maîtrise d'ouvrage et du patrimoine (constructions neuves et réhabilitation), l'établissement des pièces nécessaires à la commercialisation des opérations neuves et acquisitions-améliorations. Dans ce cadre :
Vous établissez les dossiers de conventionnement,
Vous collectez les pièces nécessaires au conventionnement (conventions de réservation, titres de propriété, tableaux des surfaces, plans, etc.),
Vous élaborez les conventions APL et leurs avenants en lien avec les services de l'État, et vous contrôlez les éléments constitutifs,
Vous réalisez les conditions locatives,
Vous préparez les dossiers en vue de leur intégration dans le système d'information et garantissez la fiabilité des données,
Vous préparez les dossiers de commercialisation et vous assurez du respect des engagements prévus dans les conventions,
Vous préparez les dossiers des conventions de réservation des opérations neuves en vue de leur numérisation,
Vous contribuez au déploiement de la politique de la société dans le domaine de la pré-commercialisation des programmes neufs. Profil : Formation/expérience : Bac + 2/3 Professions Immobilières avec une expérience significative (au moins 3 ans) en gestion locative chez un bailleur social. Compétences : Vous maîtrisez la gestion locative et disposez d'une bonne connaissance de l'outil IKOS GL. À l'aise avec le Pack Office, notamment Excel qui constitue votre outil principal, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Qualités requises : Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'organisation et du service. Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'analyse et votre excellent relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations, en apportant un soutien essentiel à nos activités administratives et commerciales. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le service client. Responsabilités: Gérer l'administration des ventes, y compris la préparation et le suivi des devis et des commandes Assurer le support aux clients en répondant à leurs demandes par téléphone ou par e-mail Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les processus de vente Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des contrats Profil recherché: Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client avec une approche orientée vers la satisfaction du client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à valoir dès septembre 2025

Nanny en rota
Paris 16e Vous aimez transmettre, éveiller et accompagner un enfant dans ses découvertes ? Une famille du 16e arrondissement de Paris vous propose de devenir la personne de confiance qui veillera sur sa petite fille de 3 ans. Votre quotidien auprès d'elle Vous l'accompagnerez dans ses journées avec attention et créativité : Imaginer des jeux, raconter des histoires, l'emmener en sortie pour stimuler son imagination ; La conduire à l'école, partager ses premiers apprentissages et célébrer ses petites victoires ; Installer une routine douce et rassurante le soir, entre bain, dîner et coucher ; Créer pour elle un univers de vie harmonieux, où chaque détail contribue à son équilibre. Ce que cette opportunité vous offre Un rythme qui vous permet de vous investir pleinement : 4 jours consécutifs tous les 10 jours, incluant les samedis et dimanches ; Une rémunération attractive de 300 € par jour ; Un cadre familial attentif et respectueux, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Le profil attendu Vous êtes une nanny expérimentée, douce mais structurée, capable de conjuguer patience, imagination et rigueur. Vous aimez voir grandir un enfant et vous souhaitez vous engager dans une relation de confiance, durable et enrichissante. Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce rôle est l'occasion de mettre votre talent au service d'une petite fille qui n'attend que vous.

recherche un vendeur ou vendeuse avec une expérience significative dans la vente alimentaire
minimum 3 ans
poste en CDI 39 heures par semaine avec travail le weekend. petite entreprise de 4 personnes la personne doit avoir des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire elle doit être autonome dans la vente : conseiller servir et encaisser le client si possible savoir utiliser un trancheur elle doit être souriante et communicante.

Gestform recherche son(sa futur(e) Responsable de production en gestion administrative f/h sur notre site de La Garenne Colombes (92) Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous pilotez la production administrative pour nos clients (grands comptes) traitée sur notre site et sur les In Situ (environ 30 personnes à manager). Gestion de production administrative :
Vous assurez la planification, l'organisation, la coordination et la gestion des différents services
Vous garantissez la qualité et les délais de prestations
Vous préparez et animez des comités de pilotage Gestion commerciale et financière
Vous garantissez les coûts de réalisation
Vous participez avec le département Commercial au développement des activités
Vous assurez le pilotage des prestations confiées en entretenant des relations de qualité avec les clients et fournisseurs Gestion des ressources humaines/management
Vous assurez l'accompagnement, le maintien et le développement des compétences des salariés de votre périmètre
Vous fédérez vos collaborateurs autour de nos valeurs et d'un projet commun pour répondre aux exigences de nos clients. poste situé sur La Garenne Colombes avec le principal des équipes sur ce site mais certains salariés sont basés In Situ chez nos clients. Vous avez une bonne expérience en relation client. Vous serez régulièrement en contact avec eux par téléphone, par Teams ou en face à face, notamment lors de réunion. Ainsi vous faites preuve d'une bonne communication, sur ce poste vos interlocuteurs seront multiples (clients, votre équipe, partenaires, salariés ). Vous êtes organisé(e) et rigoureux, vos équipes étant sur plusieurs sites, c'est essentiel. Vous savez gérer les priorités. Vous savez écouter et êtes attentif à vos équipes et avez cette capacité de fédérer même à distance tout en sachant géler votre stress.
horaires de journée / forfait jour Déplacements à prévoir sur plusieurs sites en Ile de France (Montrouge, Paris même, Guyancourt), une voiture est mise à votre disposition pour ces déplacements Contraintes: gestion du stress, déplacements au sein d'une même journée Prise en charge titre de transport à 100%

POSTE A POURVOIR AU SEIN DU SERVICE MISSION LOCALE CDD
6 MOIS Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de la Maison de l'Emploi et du Responsable de la Mission Locale, le/la Conseiller(ère) aura pour mission de :
Accueillir en entretien individuel les jeunes de 16 à 25 ans (analyse du parcours professionnel, diagnostic, conseils sur les démarches de recherche d'emploi, positionnement sur des offres d'emploi) ;
Saisir et actualiser les tableaux de bord, rédiger des comptes rendus relatifs à l'évolution de l'activité ;
Participer ponctuellement aux animations organisées par la Mission Locale à destination des entreprises, des partenaires et/ou des demandeurs d'emploi ;
Instruire les dossiers des jeunes suivis dans le cadre de leur intégration au programme CEJ (Contrat d'Engagement Jeune) ;
Assurer le suivi administratif des dossiers des jeunes. Aptitudes et compétences attendues :
Esprit d'équipe, rigueur, organisation et respect de la confidentialité ;
Maîtrise du logiciel I-MILO ;
Qualités relationnelles : ouverture d'esprit, diplomatie, capacité à gérer les conflits ;
Intérêt marqué pour le développement local et les valeurs du service public. Niveau de formation : Bac +2 minimum. Statut, conditions de travail et avantages :
CCD
6 mois
Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires (9
17 h). Des dépassements ponctuels sont possibles, ils font l'objet d'heures de récupération ;
Indice professionnel égal à 557 points (valeur du point 5.01), cotation 13, selon la convention collective nationale des Missions Locales ;
Participation de l'employeur aux contrats de mutuelle et de prévoyance ;
Avantages CSE ;
Télétravail possible après validation de la période d'essai à raison d'un pour par semaine ;
6 semaines de congés payés annuels (30 jours).

Missions
Assurer la garde de 3 enfants (7 ans, 5 ans et 8 mois) au domicile familial.
Organiser les repas, collations et veiller à l'équilibre alimentaire.
Proposer et encadrer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
Accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes (siestes, bain, habillage, devoirs selon l'âge).
Veiller à leur sécurité et à leur bien-être en toutes circonstances.
Effectuer un suivi régulier avec les parents.
Aller les chercher à l'école
Faire le ménage et le repassage pendant que les enfants sont à l'école Profil recherché
Expérience confirmée en garde d'enfants (en famille, crèche, école ou structure spécialisée).
Sens des responsabilités, patience et bienveillance.
Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation.
Fiabilité, ponctualité et discrétion.
Formation petite enfance ou premiers secours (un plus apprécié). Conditions
CDI temps plein, du lundi au vendredi
Rémunération selon profil et expérience.
Poste basé à Paris 16e, proche transports en commun (Métro Ranelagh ligne 9). ________________________________________

L'agent technique assure le suivi et l'exécution des travaux de maintenance des bâtiments A et B (chambres, parties communes, salles d'étude, vie scolaire, infirmerie, accueil) ainsi que des espaces extérieurs (hors contrat CROUS) et que les travaux de maintenance du site du Val Flory. Il effectue également des navettes avec les établissements rattachés et diverses entités de l'Académie de Versailles, ainsi que la gestion du courrier entrant et sortant et se déplace donc auprès de l'agence postale. ACTIVITÉS DU POSTEDéplacements extérieurs :
Retrait des commandes chez les fournisseurs.
Dépôt et récupération du courrier à la poste.
Navettes vers établissements rattachés, agence comptable ou services académiques.
Achats de denrées pour les réceptions. Travaux de maintenance :
Identifier et signaler les dysfonctionnements des bâtiments A et B (internat) et du bâtiment du Congrès (collège).
Transmettre les remontées au service gestion.
Effectuer les travaux de maintenance, seul ou avec un collègue.
Assurer la gestion complète des états des lieux des chambres des élèves internes.
Établir des devis auprès des fournisseurs référencés.
Réceptionner et vérifier les commandes. Entretien des espaces extérieurs :
Plantations et aménagements.
Entretien et salage en hiver (passerelles, escaliers, parkings, voirie).
Sortie des ordures et encombrants selon calendrier communal.
Dépôt des déchets dangereux dans les sites dédiés. Préparation d'événements :
Installation et rangement de mobilier pour événements (auditorium, internat, ateliers internes).
Accueil et gestion des entrées au parking en lien avec l'agent d'accueil.
Fléchage des parcours. Remplacement agent d'accueil :
Accueil, orientation et information des visiteurs, élèves, parents, personnels, entreprises.
Réception et transmission des messages.
Surveillance des accès et contrôle des mouvements selon consignes.
Réception des commandes.
Prévenir en cas d'incident, alerter si dysfonctionnement des dispositifs de sécurité. Conditions particulières d'exercice : Poste logé : OUI
Logement en COP avec astreintes. Astreintes hebdomadaires prédéfinies selon un calendrier validé par la direction et soumises à récupération des heures effectuées doublées. Contraintes : Disponibilité lors des astreintes et urgences à traités liés à l'exploitation des sites (sécurité, maintenance) Profil recherché : CONNAISSANCES / SAVOIR
Organisation et fonctionnement des entités du site.
Connaissances techniques générales (hors électricité).
Techniques d'accueil téléphonique et physique. SAVOIR-FAIRE
Appliquer procédures et règles.
Transmettre clairement les informations.
Travailler en équipe et rendre compte.
Écouter, anticiper, analyser et résoudre les problèmes.
Adapter son comportement aux différents publics.
Gérer les imprévus et assurer une médiation. SAVOIR-ÊTRE
Amabilité et sens du service.
Autonomie et prise d'initiative.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Rigueur, fiabilité et maîtrise de soi.

Préparateur en pharmacie (H/F) Vous participez à l'accueil et au conseil des patients, à la délivrance des ordonnances, à la préparation des médicaments et à la gestion des stocks, sous la responsabilité du pharmacien.

Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris. Plusieurs postes disponibles Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement :
Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice.
Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES :
Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif )
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant
Capacité à communiquer
Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer
Se former et s'informer
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Observer
Savoir se poser et être à l'écoute des enfants
Capacité à se questionner sur ses pratiques
Capacité d'anticipation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES :
Esprit d'équipe
Qualité d'écoute et de communication
Discrétion
Dynamisme et motivation