Offres d'emploi à Varennes-le-Grand

Sous l'autorité de la Directrice de Territoire :
Vous participez au bon fonctionnement des bâtiments, des équipements, des biens, du matériel et des espaces extérieurs sous l'autorité du chef d'équipe de proximité,
Vous participez à l'exécution des bons d'intervention dans les logements d'hébergement, collectif et bureaux (plomberie, électricité, serrurerie, .)
Vous contribuez aux chantiers de rénovation peinture et à l'entretien des espaces verts
Vous appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Expérience
Professionnel d'expérience, vous êtes « multitâches » et vous avez une compétence reconnue dans un domaine (plomberie, électricité, second œuvre du bâtiment) Qualités professionnelles
Vous êtes précautionneux, soigneux et méticuleux
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
Vous disposez d'une certaine empathie pour les autres et votre caractère vous permet d'être au contact d'un public en difficulté. Conditions
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible.
Temps partiel 75% selon annualisation du temps de travail
Poste basé à Chalon sur Sâone avec déplacement sur Louhans et Tournus
Salaire selon Accords Collectifs CHRS et expérience
Permis de conduire B
Boite manuelle
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1801.80 € de base (si diplôme) + 238€ de revalorisation des métiers sociaux-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 31/10/2025 avec la référence 199BKPR au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Afin de faire face à sa croissance permanente, nous offrons l opportunité à une personne motivée et talentueuse de venir rejoindre notre équipe pour nous aider à progresser. Missions principales Comptabilité :
Saisie des factures fournisseurs et clients
Suivi des règlements et relances clients
Préparation des éléments comptables à destination de l'expert-comptable (TVA, rapprochements bancaires, écritures courantes, préparation des situations mensuelles.)
Gestion des notes de frais et paiements Secrétariat et gestion administrative :
Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires
Traitement du courrier (réception, envoi, classement)
Gestion des documents administratifs et du classement
Suivi des dossiers des véhicules (assurances, contrôles techniques, entretiens.)
Appui à la gestion RH : préparation des éléments de paie, suivi des absences, visites médicales Profil recherché
Formation de type Bac +2 ou plus en comptabilité, gestion ou assistanat administratif
Expérience significative dans une fonction similaire, dans une PME
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables (Sage, EBP ou équivalent)
Autonomie, rigueur, polyvalence et discrétion
Bon relationnel et sens des priorités Pourquoi rejoindre notre groupe ?
Un groupe à taille humaine avec un esprit d'équipe
Des missions variées, enrichissantes et évolutives
Une autonomie réelle dans votre poste Une rémunération attractive selon profil et expérience. Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB UNILABS. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

En temps qu'opérateur de numérisation vous aurez en charge les missions suivantes :
numérisation et préparation de divers documents ( feuilles, plans, registres, microfiches...)
gérer une arborescence et classer les numérisations sur informatique
travail en équipe vous êtes apte à la manutention de charges lourdes. Horaire du lundi au vendredi de 8H 12H et de 12H30 15H30 OU 10H-18H Connaissance excel exigée. Vous bénéficiez de titres restaurants

Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, agroalimentaire, transport, industrie lourde. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Nous recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) afin de renforcer son équipe logistique et magasin. Ce poste requiert une grande polyvalence et une capacité à travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Missions principales Réaliser des courses et livraisons chez nos clients et fournisseurs. Représenter l'entreprise à l'extérieur avec une présentation soignée et professionnelle. Missions secondaires Approvisionner les postes de travail en atelier. Ranger et maintenir en ordre les zones de stockage. Réaliser les colisages et préparations de commandes. Assurer le remplacement du magasinier pendant ses absences (réception, stockage, suivi des flux). Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Expérience confirmée dans la conduite de véhicules utilitaires et camion plateau.
Permis VL obligatoire.
CACES chariot élévateur requis.
Permis pontier apprécié (ou formation interne prévue)
Polyvalence et souplesse : accepter les impondérables et changements de priorités au quotidien.
Bonne présentation et aisance relationnelle : rôle d'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et fournisseurs.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Si vous êtes motivé(e) par le travail physique, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Adecco CHALON recrute plusieurs Facteurs H/F pour un acteur incontournable de la distribution de courrier et de colis. Nous recherchons des profils polyvalents et motivés pour rejoindre une équipe dynamique ! Vos missions :
Assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis selon les tournées assignées.
Utiliser différents moyens de transport : voiture ou vélo, selon les disponibilitées.
Garantir un service de qualité en respectant les délais et en optimisant vos trajets.
Entretenir de bonnes relations avec les clients grâce à un excellent sens du service.
Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e), prêt(e) à relever des défis au quotidien.
Un bon sens de l'orientation et de la géographie sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous êtes disponible pour travailler du lundi au samedi, selon un planning flexible. Nous vous offrons :
Une formation complète à nos méthodes et à nos outils pour assurer votre réussite.
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Contrat en intérim renouvelable.
Taux horaire: 12,03 euros Merci de postuler en ligne !

Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à CHALON SUR SAONE CDD à pourvoir de suite au 31/10 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

CDD du 1er/12/25 au 31/12/25 MISSIONS :
Apporter une assistance administrative aux Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) et aux Délégués aux Prestations Familiales (DPF) à travers les différents travaux administratifs matérialisés ou dématérialisés dès la saisie de l'ouverture de la mesure jusqu'à la fin de la mesure ;
Effectuer le suivi social et administratif des dossiers en lien avec le MJPM et le DPF (constitution et suivi des dossiers MDPH, aide sociale, CAF, CPAM)
Assurer l'ouverture et la gestion des dossiers à partir des différents portails mis à disposition par la CAF, CPAM etc...
Assurer le suivi et la mise à jour des données et des fichiers informatiques
Effectuer la saisie et la mise en forme des courriers et des documents administratifs
Assurer le classement et l'archivage des dossiers et documents administratifs (papiers et numériques) PROFIL/APTITUDES REQUISES :
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DUT.. .)
Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, tableau Excel, Word)
Maîtrise des outils de communication (logiciel d'échanges de données informatiques, internet, intranet)
Connaissance des divers dispositifs sociaux souhaitée
Intérêt et curiosité pour le travail social, et pour la matière juridique notamment Protection Juridique des Majeurs et Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial
Capacité à s'inscrire dans des activités au-delà de son poste de travail (remplacement au standard, à la Gestion Électronique des Documents...)
Capacité à s'inscrire dans des groupes de travail et être force de proposition auprès de la Direction
Être titulaire du permis B avec véhicule personnel (en complément des voitures de service)

Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un assistant(e) de Camionnage H/F Vos missions :
Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons,
Gérer les palettes camionnage,
Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage
Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés,
Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée
Traiter les réclamations d'arrivages
Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons
Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain
Accueillir les clients pour les retraits à quai
Suppléant du resp camionnage Poste sur 35 heures : de 4 heures 30 à 12 heures du lundi au vendredi
Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons,
Gérer les palettes camionnage,
Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage
Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés,
Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée
Traiter les réclamations d'arrivages
Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons
Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain
Accueillir les clients pour les retraits à quai
Suppléant du resp camionnage Poste sur 35 heures : de 4 heures 30 à 12 heures du lundi au vendredi

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un facteur H/F. A vélo ou en voiture, vos missions consisteront à :
Organiser votre tournée de distribution
Trier les colis et les courriers de votre secteur
Distribuer le courrier et des colis dans les délais
Respecter des consignes de sécurité et de confidentialité
Contrat en intérim de 6 mois pour 35 heures par semaine du lundi au samedi.
Rémunération : entre 12 et 13EUR de l'heure.
Poste soumis au port de charges Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de facteur, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
Niveau d'études : BAC
Permis B obligatoire (2ans minimum)
Connaissance de base ne informatique requise
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux en tant que facteur pour une mission intérim de 6 mois à Chalon-sur-Saône
71100.

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service :
SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches.
HU : o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées o Etablir un diagnostic social afin de réorienter sur le dispositif adapté Contrat à Durée Indéterminé à pourvoir au 27/10/2025. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience
Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences
Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau
Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles
Rigueur, organisation, confidentialité Formation
Diplôme de niveau 5 du social souhaité (ES/AS/ME/CESF) Permis
B exigé
boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions
Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base temps plein, diplômé et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 17/10/2025, avec la référence 198RGSR à l'adresse mail : recurtement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

IBIS STYLE Chalon sur Saône recherche un Réceptionniste H/F. Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre établissement. Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous assurez l'arrivée et le départ du client en vous appuyant sur une bonne maitrise des outils informatiques. Vous veillez au bon déroulement de son séjour. Autres missions:
Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations
Gérer la caisse et les facturations
Assurer le service au bar D'autres missions pourront vous être confiées dans le cadre du développement de vos compétences. En tant que réceptionniste, votre ouverture d'esprit et votre maitrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue européenne sont des atouts indispensables. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe, vous êtes sérieux et avez le sens des responsabilités, vous désirez partager avec nous le challenge de la qualité d'accueil et de service, vous êtes le (la) bienvenu(e)! Qualifications :
Bonne présentation et sens du service client.
Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue serait un atout.
Compétences informatiques (Word, Excel, Outlook, Fols)
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme.
Flexibilité pour travailler en horaire variable, incluant les nuits, mais aussi les weekends et les jours fériés

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Centre Éducatif Le Village MAITRESSE DE MAISON
TISF H/F CDI
TEMPS PLEIN
Horaires 14h/21h 71100 LUX Le Centre Éducatif Le Village accueille des mineurs de 14 à 18 ans et des jeunes majeurs dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. La maitresse de maison, participe à la prise en charge au quotidien des jeunes. Missions : la maîtresse de maison intervient dans l'organisation et la gestion de la vie quotidienne. Elle apporte un appui pour :
L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne:
Entretien et rangement des collectifs
Entretien et rangement des chambres individuelles
Entretien et gestion du linge
Participation au bon déroulement du temps du repas du soir
Gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien
L'accueil et l'écoute
Le soutien dans l'accompagnement éducatif
L'éducatif au quotidien
Le soutien dans l'accompagnement aux soins Vous travaillerez de 14h00 à 21h00 du lundi au vendredi Profil / aptitudes requises :
Il/elle possède une expérience dans ce domaine
l/elle est titulaire du permis de conduire
Il/elle possède des notions informatiques = lecture et envoi de mails
Il/elle a la capacité à travailler en équipe et en partenariat
Il/elle possède une certification de maîtresse de maison ou un Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE de TISF)
Il/elle a un bon relationnel Merci d'adresser votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION et CV) à : Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay
71100 LUX ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr Date limite des candidatures: 17 octobre 2025 La commission de recrutement se tiendra le vendredi 24 octobre 2025.

Saisissez votre avenir et contribuez à la mobilité automobile ! Adecco Chalon-sur-Saône recrute pour un client spécialisé dans la vente de véhicules, un Conseiller Commercial Voiture (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de l'expérience d'achat automobile en accompagnant les clients dans leur projet d'acquisition et en leur offrant un service personnalisé. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :
Accueillir les clients et analyser leurs besoins en termes de véhicule.
Conseiller et orienter les clients vers les options de véhicules neufs ou d'occasion disponibles.
Organiser et réaliser des essais de conduite pour les clients potentiels.
Négocier les offres commerciales et finaliser les ventes dans un souci de satisfaction client.
Préparer et gérer la documentation liée à la vente (contrats, factures, etc.).
Développer le portefeuille client par le biais de prospection et d'engagement communautaire.
Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des demandes de financement.
Contribuer à la présentation soignée des véhicules exposés.
Gérer le service après-vente et les réclamations des clients.
Participer activement à l'amélioration continue des processus de vente au sein de l'équipe. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience en vente, idéalement dans le secteur automobile ou un domaine similaire. Vous êtes à l'aise dans la relation client et capable de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.

À travers la rénovation et la réutilisation des équipements électriques et électroniques (gros électro-ménager blanc majoritairement), Envie participe depuis 1984 à la limitation des déchets et contribue à faire changer les modes de consommation. Envie a été créé en 1993 sur l'agglomération dijonnaise pour contribuer à défendre son leitmotiv « un emploi pour tous », Envie Chalon a ouvert ses portes en 2024 avec le même objectif. En effet, l'emploi est un axe majeur à l'autonomie, l'épanouissement et l'identité sociale d'un individu. Nous recherchons actuellement un.e chef.fe d'équipe au sein de notre atelier de production de Chalon (reconditionnement, réparation et livraison d'appareils électroménagers). Caractéristiques du poste :
Contrat et horaires : CDI temps plein, 35h par semaine
du lundi au vendredi (8h15 à 12h15 et de 13h à 16h).
Rémunération : à partir de 28 000€ par an
Lieu : rue Pierre Cot, 71100 Chalon-sur-Saône Missions principales :
Relayer la mise en œuvre du projet social et économique d'Envie
Encadrer les salariés en parcours d'insertion vous étant rattachés
Adapter son management aux circonstances et personnalités des salariés
Veiller à la sécurité et à l'hygiène, en conformité avec la politique mise en place par le service QSE
Tout mettre en œuvre pour faciliter la résolution des problématiques professionnelles identifiées et verbalisées auprès des salariés, en lien constant avec les permanents de l'entreprise
Veiller au bon déroulement de son secteur, et à consigner toute particularité ou anomalie à son responsable. Missions générales :
Evaluer la progression des salariés en parcours lui étant rattachés (gestion des entretiens d'évaluation)
Contrôler la qualité du travail réalisé
Contrôler l'application des règles de sécurité
Gérer les demandes de congés des salariés vous étant rattachés
Présentation des postes de travail aux candidats validés par le service des ressources humaines L'encadrement en production et en dépannage
Conduire l'activité de votre secteur en répondant aux objectifs de production
Former les opérateurs, en fonction de leurs acquis, à la rénovation, la réparation, le diagnostic de appareils
Analyser les non-conformités de production et de dépannage vous étant rattachées, être force de proposition sur les actions curatives, correctives et préventives à mener
Assister les techniciens SAV dans leurs opérations de diagnostic et de dépannage
Veiller au respect des délais de prise en charge et de réparation des appareils
Veiller à ce que tous les travaux engagés aient fait l'objet d'un consentement exprès et éclairé (devis signé ou a minima accepté par téléphone puis contresigné)
Proposer les actions disciplinaires et peut prononcer une mise à pied conservatoire en cas de circonstances exceptionnelles L'encadrement de l'équipe de livraison
Veiller au bon fonctionnement du service livraison et Faire de la satisfaction client une priorité
En concertation avec votre le responsable d'agence et votre collègue, gérer le dimensionnement de de l'équipe, le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.)
Veiller à ce que les clients disposent de toutes les informations nécessaires en temps et en heure
Veiller à ce que nos réponses soient toujours dans la courtoisie et le respect
Superviser la vérification hebdomadaire et mensuelle des véhicules et équipements

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Contexte et environnement du poste L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés : A Chalon sur Saône (département de la Saône et Loire, 71), dans les locaux de l'hôpital Privé Sainte Marie, L'iCB recherche une secrétaire médicale responsable d'équipe qui aura en charge du secrétariat médical mais également la responsabilité d'une équipe de 5 secrétaires médicales. Objectifs du poste
Garantir un fonctionnement fluide et serein du secrétariat médical.
Favoriser la cohésion et la solidarité au sein de l'équipe
Contribuer à la qualité de la relation médecins
patients
secrétariat
La secrétaire médicale est l'interlocutrice privilégiée des médecins, de l'équipe soignante, des patients, des services extérieurs au centre. Sur la coordination de l'équipe des secrétaires (20%)
Mission générale o Coordonner l'équipe o Veiller à la continuité du service en cas d'absence ou de surcharge (principe de solidarité). o Anticiper et résoudre les problèmes organisationnels quotidiens. o Harmoniser les pratiques et veiller à leur cohérence. o Favoriser un climat de travail serein et collaboratif. o Participer à l'intégration des nouvelles secrétaires et accompagner leur montée en compétences. o Assurer la transmission d'informations entre la direction, les médecins et l'équipe. o Être l'interlocutrice privilégiée en cas de difficulté. o être l'interlocutrice de la responsable administrative et facturation sur le site de chalon Sur les missions de secrétaire médicale (80%)
Missions générales o La secrétaire médicale est l'interlocutrice privilégiée des médecins, de l'équipe soignante, des patients, des services extérieurs au centre. o Elle a pour mission : d'accueillir les patients, de les rassurer, et les aider dans leur démarches; d'organiser le planning des médecins; de prendre en charge les appels téléphoniques, le courrier; de constituer les dossiers médicaux de gérer les hospitalisations Gestion de la facturation des consultations et des traitements Gestion du règlement des consultations Compétences et qualités requises
Excellente connaissance du secrétariat médical
Capacités d'organisation et de coordination.
Sens de l'écoute, diplomatie et esprit d'équipe.
Aptitude à prendre des décisions rapides et adaptées.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Maîtrise de la frappe du courrier.
La discrétion est une qualité indispensable à la secrétaire, autant dans sa relation avec le patient qu'avec les professionnels de Santé. Le respect du secret médical est primordial. Positionnement hiérarchique
Rattachée à la Direction

À propos de Simpl'Office by Clyve Simpl'Office by Clyve est une structure dédiée à l'externalisation administrative et commerciale. Elle s'adresse aux professionnels indépendants, aux TPE et aux artisans, avec pour objectif de leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier en prenant en charge les tâches administratives chronophages. Grâce à une approche personnalisée, humaine et rigoureuse, Simpl'Office by Clyve améliore l'efficacité opérationnelle, la trésorerie et la conformité réglementaire de ses clients. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos missions. Ce poste est exclusivement en présentiel au sein de l'agence Simpl'Office située à Chalon-sur-Saône. Vos missions consistent à :
Assurer la gestion des courriers entrants et sortants pour une communication fluide.
Numériser, classer et archiver les documents pour une organisation optimale.
Gérer les boîtes email des clients pour répondre rapidement à leurs demandes.
Rédiger des documents simples tels que des attestations, formulaires et courriers.
Préparer des dossiers pour les partenaires externes (comptables, bailleurs, etc.).
Exporter des documents au format PDF pour faciliter la gestion.
Utiliser WhatsApp Business ou Slack pour des échanges rapides et efficaces.
Récupérer des pièces via des espaces clients dématérialisés pour simplifier l'accès à l'information.
Préqualifier des dossiers clients en ligne pour un traitement rapide. Missions d'accueil :
Accueillir physiquement les visiteurs et clients ;
Réceptionner les appels téléphoniques et orienter vers les interlocuteurs concernés ;
Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et à la disponibilité des supports d'information ;
Orienter les visiteurs vers les bureaux ou services concernés ;
Tenir un registre des visiteurs pour le suivi des entrées/sorties. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS GPME, NDRC, MCO ou d'une Licence en Administration, Gestion ou Commerce, ou vous justifiez d'une expérience équivalente en gestion administrative. Une première expérience dans un environnement multi-clients ou en startup serait un véritable atout. Vous avez une bonne aisance à l'écrit comme à l'oral et êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs. Organisé(e) et capable de gérer vos priorités avec souplesse, vous faites preuve de réactivité dans votre quotidien. Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et capable de prendre des initiatives tout en vous adaptant à des contextes variés. La discrétion et la confidentialité sont valorisées. Un bon sens du service, de l'autonomie et une prise d'initiative sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec :
Le Pack Office et Google Workspace
Google Drive, WhatsApp Web, Slack
La signature électronique et les outils d'export PDF
Les plateformes de gestion comme Notion, Monday ou Excel
Les outils de scan, tri et archivage numérique Modalités de candidature : Si vous êtes prêt(e) à vous engager dans une expérience professionnelle enrichissante, envoyez votre candidature à ellema.recrutement@gmail.com. Le poste est ouvert à toutes et à tous. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances, et chaque candidature sera examinée avec soin. Rejoignez Simpl'Office by Clyve et donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise dynamique et humaine, où votre rôle d'Assistant(e) administratif(ve) sera essentiel !

Poste ouvert du mardi au samedi. 51h par mois, CDD. Le poste peut convenir à des retraités ou en complément de salaire. Description du poste : Horaires de travail habituels : 4h à 7h.
manutention
entrée de stock
sortie de stock
tri des colis Livraison le mardi + jeudi si besoin en supplément. Renfort les autres jours si nécessaire. Description du poste lors des livraisons :
manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels
manipulation de chariots à fleurs , manutention délicate des colis de fleurs
respect du matériel mis à disposition et de la marchandise
véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Poste évolutif en fonction de la motivation. Possibilité d'ajouter des courses express. En local, régional, ou national. Conditions :
avoir le permis B
être autonome
savoir parler et lire en français
savoir utiliser un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin)
courtoisie avec les clients, communication fluide
connaissance en petite mécanique souhaité
savoir arrimer la marchandise Poste ouvert à Valence, Chalon-sur-Saône, Reims et Nancy.

BGE COTE-D'OR SAONE-ET-LOIRE AIN Depuis plus de 20 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Saône et Loire, en Côte-d'Or et dans l'Ain. BGE est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière. En savoir plus : www.bge-perspectives.fr LES MISSIONS DU POSTE Évaluer et diagnostiquer les compétences, motivations et projets entrepreneuriaux Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Animer des ateliers, des réunions d'informations collectives et des formations. Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Représenter BGE auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire Compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise. PROFIL RECHERCHE Vous êtes passionné, en mesure de soutenir un porteur de projet, Diplômé au minimum d'un BAC + 3 en gestion d'entreprise et/ou titre CIP Expérience indispensable sur un poste d'accompagnement dans un contexte similaire, Moyen de locomotion indispensable, LES CONDITIONS DE TRAVAIL CDI 38H Une Rémunération de 2500€ à 2600 € Brut mensuel selon expériences Une mutuelle et prévoyance d'entreprise Des tickets restaurant Accord Intéressement Convention collective : Organisme de formation Déplacement régulier (Montceau Les Mines) Frais de déplacement pris en charge ou mise à disposition d'un véhicule Des formations pour assurer votre montée en compétences Et une ambiance . collaborative et souriante !

APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants. Poste à pourvoir au 06 octobre 2025. Statut collectif : CCNT 51, CDD de 6 mois, à temps plein avec une évolution possible en CDI. Qualification requise : Diplôme d'état d'EJE Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales :
Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé
Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs
Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans.
Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation à destination des professionnels du milieu ordinaire pour concourir à un accueil de qualité des enfants ayant des besoins spécifiques
Travaille en partenariat avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux, des secteurs enfance-jeunesse et petite enfance pour établir un projet d'accompagnement concerté et complet pour un accompagnement de qualité
Soutien l'enfant et sa famille dans sa démarche d'inclusion et de socialisation
Met en place des outils permettant à l'enfant de développer son autonomie et sa socialisation
Travaille en partenariat avec les partenaires institutionnels autour des accompagnements individualisés
Travaille en lien avec les partenaires institutionnels pour insuffler une dynamique territoriale dans le champ de la petite enfance tournée vers l'inclusion
Est garant de la demande et des besoins de la famille et élabore le projet d'accompagnement au regard de ceux-ci
De par sa connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 7 ans, il établit des préconisations d'accompagnement et la mise en place d'interventions au regard de celui-ci Compétences requises : Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale Maîtrise des outils numériques. Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Les candidatures se présenteront sous la forme d'une lettre de motivation et un CV. Salaire Mensuel entre 2350 € et 2450 € brut par mois
possible reprise de l'ancienneté.

Nous recherchons un(e) Agent(e) spécialisé(e) des écoles maternelle pour assurer un remplacement au sein de notre école. Vous assurerez l'accueil, le soin et l'accompagnement des enfants en maternelle afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur socialisation, en lien étroit avec l'enseignant(e) et le projet éducatif de l'établissement. Activités principales :
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation, la sécurité et l'hygiène des enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants
Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Surveillance et accompagnement des temps de cour, cantine et toilettes
Aide à la prise des repas et encadrement des enfants sur le temps de restaurant scolaire
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire.
Préparation vestimentaire et aide à la propreté des enfants.
Participation à la préparation, à l'encadrement et à l'animation d'ateliers pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant(e).
Aide à l'enseignant(e) pendant les temps de classe (gestion de matériel, rangement, suivi de cahiers).
Participation à la vie collective de l'école (faire respecter les règles de vie, gérer les petits conflits selon le règlement).
Application des procédures et techniques de nettoyage des locaux et du matériel.
Respect de la confidentialité des situations et des informations concernant les enfants.
Entretien des locaux Poste dans le cadre d'un remplacement en CDD 4 jours du 03 au 07 novembre 2025. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 17h30, avec une pause de 10h45 à 11H30. Vous assurez l'aide à la prise des repas pour les petits et l'encadrement des enfants sur le temps du restaurant scolaire de 11H30 à 13H30. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé et d'une première expérience réussie au contact des enfants. Vos capacités d'écoute, à travailler en équipe, votre sens du contact et votre goût pour le travail avec les enfants constituent des atouts majeurs pour ce poste.

Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes :
Assurer les transports classiques VSL
Ambulances
Missions SAMU
Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps un(e) apprenti(e) vendeur(se) en parfumerie. Vous serez formé(e) en alternance au métier de Vendeur(se). Vous validerez un Titre Professionnel de Conseiller(e) de Vente. Vous participerez activement à tous les aspects de la vie du magasin et serez l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurerez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous serez formé(e) au merchandising, la tenue d'une caisse, la réception et stockage des produits et aux techniques de vente/relation client. Profil recherché : Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous possédez déjà une formation de niveau CAP ou Bac en commerce exigée. Prise de poste dés que possible. Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Bien compléter la partie "Lettre de motivation".

Nous recrutons 1 ambulancier(e) diplomé(e), motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel & esprit d'équipe VOTRE FORMATION : Ambulancier(ère) diplômé d'état ou auxiliaire ambulancier(e) VOTRE MISSION : Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous effectuerez également des missions d'urgences pour le centre15. LE POSTE : Poste à temps plein 35h/s + heures supplémentaires à la semaine, primes, formation

Notre établissement Les Girandières à Chalon Sur Saône est à la recherche d'un(e) agent technique (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurerez la maintenance technique des appartements et espaces communs de l'établissement. Vos missions: Réaliser des travaux de peinture des appartements des résidents Réaliser les interventions de maintenance curative installations défectueuses au plus vite (électroménager, mobilier, etc) dès signalement par les clients et les autres services Dépanner ponctuellement plomberie, électricité (si habilitation électrique) A la charge de l'entretien préventif sur les parties communes et appartements Assister et contrôler le bon déroulement des missions de maintenance effectuées par des entreprises extérieures sur les installations lourdes de la résidence (chaufferie, ascenseurs...) Participer activement aux exercices de sécurité organisés sur sa résidence et connaît son rôle en cas d'alerte incendie, d'évacuation, d'accident Assurer l'entretien des espaces verts et le nettoyage des circulations et parking de la résidence Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant qu'agent technique. Vous avez un permis B valide, maîtrisez les compétences techniques de base en peinture, électricité, plomberie, électroménager, espaces verts, sécurité....Vous êtes discret(e) et gardez toujours à l'esprit de ne pas déranger les clients, vous savez reconnaître les urgences et adapter votre travail en conséquence. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1862€ brut/mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service :
Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée,
Diagnostiquer les difficultés,
Elaborer et mettre en Å“uvre un projet d'accompagnement social,
Travailler avec les partenaires du territoire
Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir jusqu'au 31/03/2026 possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience
Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences
Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement
Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles
Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation
Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis
B exigé
Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions
Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avant le 30/09/2025 avec la référence 197NLDX au service recrutement.

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules neufs et d'occasion pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de garantir la qualité de présentation des véhicules avant leur livraison ou leur mise en vente. Vos principales tâches seront :
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Déplacements ponctuels de véhicules
Lustrage et pose de traitement de carrosserie
Rénovation du cuir
Pose de films teintés et autres accessoires et équipements ... Profil recherché : Nous cherchons une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et motivée, capable de travailler de façon autonome et soucieuse du travail bien fait. Exigences :
Permis B obligatoire
Première expérience dans un poste similaire exigée
Sens du détail et esprit d'équipe Type de contrat : à définir selon profil (CDI,CDD) Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : LUX

Notre société, membre du réseau Relais d'Or MIKO, partenaire privilégié des restaurateurs depuis plus de 25 ans, recherche son prochain talent pour renforcer son équipe de livraison sur les départements 71 et limitrophes. Votre mission :
Au volant de votre camion, vous serez le visage de La Ferme du Froid auprès de nos clients restaurateurs,
Vous assurerez la livraison de nos produits surgelés, frais et épicerie avec efficacité et ponctualité,
Vous développerez une relation de confiance avec nos clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en leur offrant un service de qualité,
Vous travaillerez, sous l'égide de votre responsable logistique, en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour garantir une organisation optimale des tournées. Votre profil :
Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO ou FCO
Vous avez une bonne connaissance du secteur de la livraison et des spécificités de la région
Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la satisfaction client
Vous êtes idéalement domicilié(e) à Chalon-sur-Saône ou à proximité Nous vous offrons :
Un CDI à temps plein (35h)
Une rémunération attractive et valorisante
L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine performante
La chance de distribuer des marques de glaces iconiques telles que Carte d'Or, Magnum, Miko et Ben & Jerry's ! Rémunération : fixe 1807,00 € brut + primes + indemnité repas 12,50€ (net) Expérience :
Conduite de véhicule: 1 an (Requis) Permis/certification :
Permis C (Obligatoire)
FIMO (Obligatoire)
FCO (Obligatoire)

Pour notre enseigne VIB'S (Cache Cache, Bonobo et Bréal) à Chalon-sur-Saône nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres ! Description du profil Entouré(e) de vos Adjoints, vous :
développez le chiffre d'affaires,
assurez la mise en place des opérations commerciales,
respectez les procédures d'implantations,
travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...)
encadrement global d'environ 10 à 15 personnes,
veillez à la bonne tenue des magasins. Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique. Animer et fédérer votre équipe ; Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous vous offrons : Un poste complet et responsabilisant
Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ;
Un environnement de travail énergisant ; Ce que nous attendons de vous :
une orientation sur le résultat
une passion pour l'univers des enseignes
Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe
Une gestion commerciale optimale

Nous recherchons pour notre site de Chalon Sur Saône un magasinier (H/F). Vous effectuerez la réception des marchandises ainsi que la gestion du stock tournant ainsi que la gestion des sorties de marchandises Vous avez des connaissances en plomberie. Horaires du lundi au vendredi de 7h à 11h ou de 7h à 12h Possibilité de 20h ou 25h semaine au choix.

Au sein d'une équipe composée d'une chargée de gestion RH et d'un directeur des ressources humaines, présent.e tout au long du parcours de l'agent, vous participez à la gestion administrative du personnel en proximité avec les agents et les responsables de services. Vous êtes mobilisé.e sur l'ensemble des champs d'actions RH, inclus.e dans la mise en œuvre des projets, des démarches de modernisation ou encore dans l'amélioration continue du service. Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnalisant, au sein d'une équipe expérimentée, et de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Missions ou activités ADMINISTRATIF :
Participation à la conception des actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.)
Assurer la préparation et le suivi des dossiers
Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : Participer à la gestion des rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH
Participer à la gestion des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM...)
Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire
Participer à la veille règlementaire, sociale et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales RECRUTEMENT:
Participer à la rédaction et diffuser les offres d'emplois
Participer à la gestion administrative des candidatures
Analyser les candidatures et les profils des candidats
Organiser et planifier des commissions de recrutement
Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement
Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés FORMATION:
Participer à l'élaboration du plan de formation et planifier des sessions de formation
Réserver les salles et les équipements nécessaires pour la formation et d'en assurer le bon fonctionnement logistique
Informer les agents, les responsables de services Les missions du poste sont à même d'évoluer en fonction du besoin du service, du niveau de diplôme envisagé et du profil. Profil recherché Alternance BTS, Licence ou Master 1 en ressources humaines. Une spécificité dans le droit public serait appréciée. Rigoureux.se et organisé.e, vous et avez le sens de la priorisation et du respect des délais. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (SharePoint, Onedrive, logiciel métier (Berger Levrault)) et bureautique (tableau, traitement de texte...). Epistémophile et autonome, vous êtes curieux.se de chercher l'information et de comprendre le sens donné aux tâches effectuées. Date limite des candidature le 27/08/2025 pour début contrat le 1/09/2025 ***CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Maire***

L'EPE Bourgogne Est recherche un éducateur (trice) pour son Unité Educative d'Hébergement Diversifié de Chalon S/Saône . L'UEHD accueille des mineurs et jeunes majeurs placés par un magistrat dans un cadre judiciaire pénal selon différents modes d'hébergement (Famille d'accueil, Foyer des Jeunes Travailleurs, Placement éducatif à Domicile...) sur les départements 21 et 71. L'éducateur est placé sous l'autorité d'un Responsable d'Unité Educative, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie courante avec l'appui des différents partenaires et à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser leur évolution et leur insertion. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat du 01/11/2025 au 31/01/2026 (possibilité de renouvellement)

Nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes pièces et accessoires passionné(e) pour assurer les tâches suivantes :
Contrôler et réceptionner les marchandises telles que pièces et accessoires.
Organiser le rangement physique des marchandises tout en effectuant les mouvements informatiques associés.
Préparer les commandes des clients selon les priorités définies par le Responsable Magasin.
Gérer la préparation des produits inter-compagnie et réaliser des inventaires réguliers. Ce poste prévoit 2 mois de formation pour une prise de poste dés que possible. Horaires : 2*7 Pour ce poste de Préparateur / Préparatrice de commandes (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un solide profil professionnel.
En termes d'expérience, le/la candidat(e) doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous devez avoir une bonne maîtrise et connaissances sur les CACES R489 cat 2B, 3, 5, 6 et être à l'aise sur informatique.
Vous faites preuve d'autonomie, de flexibilité et avez le sens du terrain ? Contactez nous dès maintenant.

Adecco Onsite recherche un Chargé de recrutement RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à SEVREY. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :
D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté.
De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client :
Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives.
Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain :
Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ;
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ;
Animer quotidiennement les équipes ;
Participer au lancement des prises de poste ;
Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ;
Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT ;
Rendre compte de son activité et de ses résultats ;
Analyser les indicateurs de performance ;
Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion :
Saisir un rapport quotidien de son activité ;
Gérer les DUE sur notre outil interne ;
Saisir les absences ;
Réaliser les contrats intérimaires ;
Réaliser les Déclarations d'accident de travail ;
En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires. Profil recherché
Capacité d'adaptation,
Capacité de prise de décision et forte autonomie,
Gestion des priorités, organisation
Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business,
Ecoute, résistance au stress
Prise de recul, force de conviction et de décision
Rigueur
Leadership Horaires du Lundi au Vendredi: Une semaine de 8h00 à 16h30 en alternance avec une semaine de 10h00 à 18h30. Pause de repas d'une heure. Salaire de 2000 Euros brut par mois Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12 avec une prise de poste immédiate.

L'ADFAAH recrute un Directeur Adjoint (H/F) PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. PROFIL RECHERCHÉ
formation de niveau II exigée,
expérience professionnelle d'encadrement exigée,
connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe,
véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire,
il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles,
capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et administratives,
esprit d'initiative dans le respect de la limite des délégations confiées,
maîtrise de l'outil informatique. MISSIONS Par délégation et sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, vous aurez en charge de :
mettre en oeuvre les stratégies définies par la Direction,
veiller à la cohérence de la mise en oeuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien avec les résidents et les familles et organiser leur évaluation,
coordonner et planifier les modalités d'organisation interne de l'établissement,
organiser, manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire (dont gestion des plannings, des temps de travail, formations, évaluation, accueil des stagiaires),
participer à la démarche d'évaluation et de la démarche qualité,
maintenir et initier le développement d'actions en partenariat et en réseau,
assurer la gestion des activités de jour,
veiller à la sécurité des biens et des personnes. REMUNERATION : A partir de 3026.10 € BRUT Temps plein (CC 66)
CADRE CLASSE 2-NIVEAU 2 + Ségur (238 € bruts) + indemnité de sujétions :100 points ORGANISATION : Travail sur 5 jours + Astreintes AVANTAGES : RTT / Congés enfants malades / Congés ascendants malades / CSE / CHEQUES VACANCES POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À : SIEGE SOCIAL ADFAAH A L'ATTENTION DE MADAME AURELIA FAVRE, DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES 43 ROUTE DE TAISEY 71100 SAINT REMY ou par mail jury.mathilde@adfaah.fr TÉL : 03 85 46 46 63

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire

Quelles expériences enrichissantes vous attendent en tant qu'Hôte(sse) de caisse (F/H) ? Rejoignez une équipe où vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client au sein d'un environnement de vente au détail stimulant. Vos missions :
Assurer un encaissement précis et rapide pour offrir un service client exceptionnel
Participer au rangement et à l'organisation des marchandises afin de maintenir un espace de vente attrayant
Effectuer le nettoyage et la rotation des produits pour garantir la propreté et l'actualisation des stocks Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 3 mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le réseau de l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie de Saône et Loire recherche, pour ses groupements d'employeurs : Un(e) Chargé(e) de développement RH H/F en CDD Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, vous :
Participerez au processus de recrutement pour les projets confiés aux groupements (alternance principalement) : sourcing, entretien de motivation, lien avec les entreprises industrielles.
Assurerez en autonomie le suivi socio professionnel et l'accompagnement des salariés et/ou alternants détachés par les groupements dans les entreprises industrielles de Saône et Loire
Assurerez le lien avec les organismes de formation partenaires au groupement ainsi qu'avec l'ensemble des prescripteurs
Participerez à la construction pédagogique et financière des parcours en lien avec les différents partenaires (OPCO, organismes de formation, France Travail.)
Participerez à la démarche d'amélioration continue mise en place
Participerez aux actions de communication et de promotion organisées sur le territoire Profil recherché : Formation Bac +3 en RH Expérience exigée en recrutement Expérience exigée en entreprise sur une fonction RH ou similaire Ayant de préférence une connaissance des métiers de la métallurgie et des dispositifs de formation Maîtrise des techniques de conduite d'entretien Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) Aisance relationnelle, réactivité (adaptabilité), esprit d'équipe, rigueur. Poste basé à Chalon sur Saône avec déplacements locaux réguliers (voiture de service mise à disposition) Prise de poste en Décembre 2025 Type de contrat : CDD de 6 mois Horaires : 35 h / Temps plein Rémunération : 2550 € brut mensuel Candidatures à transmettre par mail à Sonia SIMETTE : ssimette@geindustrie71.com

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles.
Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales.
De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure:
Protection de la personne
Gestion des biens
Travail en réseau
Rendu compte au juge Profils recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité
Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum).
Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein
Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition)
Horaires variables avec congés mobiles et de récupération
Télétravail possible
Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) En tant qu'employé(e) polyvalent(e) chez Korian :
Vous participez à la réception et au rangement des livraisons et vérifiant les dates limites et optimales (DLC/DLUO), le stock;
Vous préparer les plans de travails : éplucher et tailler les légume, déconditionner les produits;
Confectionner et dresser les préparation froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les différents régimes
Participer au dressage des plateaux servis en chambre
Alerte le chef cuisinier ou le cuisinier en cas de dysfonctionnement d'un équipement, de matériel
Assurer le nettoyage de la batterie de cuisine et de la vaisselle après le service; Rejoindre notre établissement, c'est :
Un planning stable : 1 weekend / 2 travaillé ;
Un établissement à taille humaine (50 salariés) avec une équipe soudée qui s'entraide ;
Équipe de direction facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge des résidents et le bien-être des salariés au travail.
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des opportunités professionnelles au sein du groupe Korian ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé(e), dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Temps de travail : Temps partiel 60%

Une nouvelle aventure démarre chez Konecta avec le lancement d'un partenariat stratégique. Pour poser les fondations de cette activité, nous constituons une équipe pilote interne, prête à s'engager pleinement dans ce nouveau défi. Vous êtes Chargé(e) de Clientèle ? C'est l'occasion idéale de mettre à profit votre expérience et de contribuer à un nouveau projet qui a du sens. Une activité polyvalente : gestion d'appels entrants, traitement de mails et courriers. Aucune vente ni prospection commerciale ! Une relation client à forte valeur ajoutée : accompagner les usagers et collectivités dans la gestion de problématiques concrètes comme les fuites d'eau, la facturation, la relance, ou encore les demandes liées à la gestion de contrat Des horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 et le samedi de 9h à 12h (roulement à prévoir) Pourquoi embarquer dans ce projet ? : Pour participer activement à une phase de lancement stratégique pour notre site Pour co-construire les méthodes de demain avec une équipe impliquée Pour poursuivre un développement de compétences complémentaires dans une ambiance collaborative Pour continuer à valoriser vos talents sur un projet porteur de sens et des valeurs Ce que nous attendons de vous : Une grande capacité d'adaptation Utilisation de multi application Un esprit d'équipe solide Et surtout, l'envie de vous impliquer dans un projet stratégique, stimulant dès les premiers jours Pour postuler: Vous devez postuler à l'offre sur notre site carrière. Les candidatures seront étudiées dès réception de celles-ci Nous vous invitons a postuler sur l'évènement Organisé le 21/10 dans nos locaux Des formations internes débuteront a la pris de poste

La société SN TRANSPORTS STRABERT implantée à OUROUX SUR SAONE, spécialisée dans le transport routier de marchandises recrute UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F). Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de plusieurs missions :
Organiser et contrôler l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison)
Coordonner l'activité des conducteurs routiers et gérer le parc de véhicules
Optimisation de la rentabilité des véhicules
Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises
Saisir les transports dans le logiciel Road Manager et affecter au conducteur qui le réalise
Créer la confirmation d'affrètement
Vérifier et saisir des retours de tournées sur le logiciel « Road Manager »
Vérifier et gérer les frais de route
Gérer et enregistrer les congés des conducteurs routiers
Expliquer le fonctionnement de l'entreprise et la fonction du smartphone aux nouveaux salariés
Créer les pochettes avec tous les documents obligatoires pour les tracteurs routiers et semi-remorques
Gérer les palettes et les contenants Votre profil :
Dynamique, organisé et polyvalent
Aisance informatique, relationnelle, capacité d'écoute et d'analyse
Gestion du stress et réactivité
Maitrise de la RSE, de la règlementation en vigueur
Maitrise des caractéristiques des véhicules
Un esprit d'initiative et d'équipe
Expérience de 5 ans Ce que nous vous proposons :
CDI
40h00
Horaire de journée
Taux horaire fixe
Tickets restaurants
Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement.) Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite !

Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un Monteur régleur sur presse à injecter H/F Préparation des outillages nécessaires aux Ordres de Fabrication (montage et démontages sur les presses, raccordements aux périphériques)
Responsabilité des productions : approvisionnement en matière, démarrage et réglages des presses, analyse des éventuels dysfonctionnements des machines et/ou défauts qualité des pièces.
Injection / Conduite de machine (prototype et petite série)
Assurer la maintenance de premier niveau (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique)
Participer à l'organisation du service
Respecter les règles de sécurité et de l'entreprise Formation BTS en, plasturgie ou équivalent acquis de l'expérience Expérience dans le monde du prototype serait un grand plus. Connaissance Machine d'injection : Sandretto ; Billion Moule d'injection et son fonctionnement Matières plastiques Compétence Etre autonome en montage Etre autonome en réglage & résolution de défauts. Maintenance 1er niveau (hydraulique, pneumatique, électrique.) Procéder au diagnostic des signes de dysfonctionnement afin de prévenir les pannes. Qualités attendues Etre manuel Implication/Flexibilité Soigneux/ordonné Etre moteur /solutionneur Avoir envie d'apprendre

Lantana Cornuet Paysage recrute pour son agence de Saint Loup de Varennes Ouvrier Paysagiste confirmé en entretien (H/F). Votre profil
Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et les réalisez avec soin.
Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la régularité de vos interventions.
Dynamique et motivé(e), vous savez travailler efficacement en équipe. Ce que nous vous proposons
Intégrer une équipe professionnelle et solidaire.
Évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et son sens du détail.
Développer et perfectionner vos compétences techniques en entretien paysager. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à embellir et valoriser les espaces de vie Nombreux avantages : CDI annualisé à 37h50 Heures supplémentaires majorées à 25 % Indemnités de petits déplacements 6ème semaine de repos Prime annuelle Prime d'intéressement Prime de bienvenue à négocier Mutuelle familiale très avantageuse. Taux horaire à négocier selon les compétences. Formations régulières Possibilité d'évolution

Cherche inventoriste pour le 20 octobre de 17h30 à 23h. Savoir lire et écrire, compter. Accepte de travailler le soir. Ranger et Nettoyer espaces de travail. Savoir utiliser une scannette. Rigoureux. Sans contraintes horaires. Inventorier de la marchandise. Cherche inventoriste pour le 20 octobre de 17h30 à 23h. Savoir lire et écrire, compter. Accepte de travailler le soir. Ranger et Nettoyer espaces de travail. Savoir utiliser une scannette. Rigoureux. Sans contraintes horaires. Inventorier de la marchandise.

Description du poste : Nous recherchons pour notre pharmacie à usage intérieur un Préparateur en Pharmacie
H/F en CDD long Vos missions seront les suivantes :
Gestion, approvisionnement et dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
Missions à l'Unité de Reconstitution des Cytotoxiques (hors manipulation dans la ZAC)
Réponse aux sollicitations internes et externes
D'autres missions pourront être proposées en fonction du profil du candidat L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 2 apprentis préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant. Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi, Horaires en journée : compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause déjeuner Profil, rémunération et divers : Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BP Préparateur en Pharmacie ou DEUST préparateur
technicien en pharmacie. Salaire brut annuel débutant : 25 000 € Reprise d'ancienneté : 100% en milieu hospitalier 50% hors hospitalier Self sur place avec prise en charge de 50% du prix du repas Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : Crèche d'entreprise Self sur site Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée !

Fonctions et activités principales :
Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé
Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent),
Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers
Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents
Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis
Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale
Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante
Participer à la vie institutionnelle Conditions :
Diplôme AMP ou AES exigé
Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée
Permis B. Aptitudes :
Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation,
Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser

Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. Vous travaillez au sein d'une ambiance conviviale et familiale PRISE DE POSTE RAPIDE Candidature : vous présenter directement avec un CV, ou par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05

Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant ouvriers/routiers. Composé d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge : Du service à table, service au bar, gestion de la clientèle et de la caisse, la plonge, le nettoyage de la salle. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Les samedis et dimanches sont non travaillés. Prise de poste du lundi 10h au vendredi 16h. Planning variable, midi et soir, horaires coupés. Horaires approximatives à titre indicatif : 10h30 / 14h30 et 17h30 / 23h00. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous intervenez au domicile de particuliers principalement. Vous êtes chargé de laver les vitres. Vous pouvez avoir quelques missions ponctuelles de nettoyage de terrasse en plus. Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité, cela peut vous convenir. Il faut être véhiculé pour pouvoir se déplacer au domicile d'intervention de le prestation. Déplacement sur Chalon sur Saône et son agglomération.

Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.

Au sein de Daunat, l'agent spécialisé en nettoyage industriel occupe un poste clé, son engagement et sa rigueur son indispensable à notre entreprise afin de garantir la sécurité alimentaire de nos consommateurs. Les bactéries sont vos ennemies ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de Myriam et Patrick et après une formation au poste assurée par Johanny, vous réaliserez les différentes étapes de nettoyage industriel dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes où l'entraide est le maitre-mot ! Vous serez amené à travailler avec des produits chimiques, des jets à pression et des canons à mousse sur la totalité des installations industrielles. Vous assurerez :
La préparation des outils et des produits nécessaires à la désinfection des installations industrielles
Le démontage d'éléments des lignes de productions (doseuses, trancheuses, passerelles...)
Le prélavage et le contrôle des lignes avant le moussage, la détergence, le rinçage et la désinfection en plusieurs phases selon planning.
Le remontage, la préparation du matériel et le contrôle du bon fonctionnement des machines avant l'arrivée des opérateurs de production.
D'informer vos supérieurs en cas de d'anomalie constatée au niveau des locaux, des machines ou des installations de production. Vous suivrez un planning de nettoyage défini par votre manager en autonomie. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux :
Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20%
13ème mois (selon ancienneté)
Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans.
Prime paniers : 6,33€/nuit travaillée
Prime d'habillage
Heures de nuit majorées à 25%
Intéressement
Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail :
35h/semaine
Equipe de nuit
Du lundi soir au samedi soir
Horaires : 21h00
4h30 Autres Informations :
ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50
12h50
20h50
Possibilité de co-voiturage Profil recherché Polyvalent et dynamique, vous êtes à l'aise avec les travaux techniques et le bricolage. Reconnu au sein de l'équipe pour votre rigueur vous êtes pleinement engagé dans la protection de nos consommateurs via vos tâches quotidiennes. Votre êtes méthodique et votre sens de l'organisation fera de vous un allié de poids pour assurer les bonnes performances de l'usine. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

Le Restaurant Basta Cosi recherche un Pizzaiolo H/F Vous devez être consciencieux, avoir un bon relationnel ainsi que le goût du travail en équipe.

Référencé au Gault & Millau, notre restaurant allie convivialité et excellence. Si vous êtes passionné(e) par le service et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et exigeant, nous avons une place pour vous dès le mois de mars ! Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dès le mois de mars. Vos missions :
Offrir une expérience client mémorable.
Être le lien entre la cuisine et nos convives.
Participer à la vie du restaurant avec professionnalisme et dynamisme. Ce que nous attendons de vous :
Un sens aigu de l'accueil et du détail.
Une bonne organisation et une vraie motivation.
Une attitude positive et l'envie de bien faire. En échange, nous vous offrons un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution dans un établissement reconnu pour son savoir-faire. Envoyez-nous votre CV par mail epicurieux-chalon@hotmail.com et montrez nous que vous partagez notre goût pour la qualité et la convivialité !

LES MISSIONS ÉCOUTER, AIDER, CONSEILLER, ACCOMPAGNER, PROTÉGER l'ensemble des élèves et leur famille concernant des difficultés . personnelles ( mal être, isolement, problèmes relationnels,...) . Scolaires ( démotivation, absentéisme, décrochage scolaire, problèmes d'adaptation...) . familiales ( situation conflictuelle, problème de communication,...) . matérielles et financières (frais de demi-pension , de bourses scolaires, achat de fournitures scolaires etc...) . disposer de qualités humaines , d'empathie, de bienveillance et d'écoute . montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi . Prévenir et protéger les mineurs en dangers . Prévenir et prendre en compte les situations de mal-être et les problèmes relationnels . Contribuer à la prévention et à la prise en charge des conduites à risque, de la violence et des troubles du comportement . Aider à l'élaboration du projet personnel et professionnel de l'élève . Prévenir et traiter l'absentéisme, la déscolarisation et l'échec scolaire . Informer les élèves sur leurs droits et leurs obligations . Conseiller et accompagner les élèves dans leurs démarches à l'intérieur et/ou à l'extérieur de l'établissement . Mise en place d'actions de prévention et d'information en direction des jeunes, de leur famille ou des adultes de la communauté scolaire, pouvant s'inscrire entre autres dans le cadre du Comité d'Éducation à la Santé et à la Citoyenneté. . Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi Conditions particulières d'exercice : L'assistante sociale scolaire est soumise au secret professionnel. Les élèves peuvent venir librement ; les entretiens sont strictement confidentiels. 17.30 Heures /Semaine pour poste à temps mi-temps. L'organisation horaire sera à définir Titulaire du diplôme d 'Etat d'assistant de service social (DEASS) Nombre de jours de vacances : 35 Profil recherché : Savoir
Politique d'action sociale en lien avec la profession
Analyser la situation et les besoins de la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
S'adapter au changement
Gérer les priorités et les aléas
Actualiser ses connaissances et les perfectionner (formation continue) Savoir-faire
Rédaction de rapports sociaux
Communication écrite et orale
Gestion de projets et actions collectives
Travailler en équipe
Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies Travailler en autonomie et savoir prendre ses responsabilités Savoir rendre compte Savoir-être
Être à l'écoute
Disponibilité
Discrétion,
Rigueur
Maîtrise de soi,

Conseiller(ère) en Vente Directe Indépendant(e)
VDI Vous cherchez une activité qui s'adapte à votre rythme, qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en ayant un vrai impact positif ? Rejoignez Body Nature, entreprise familiale française pionnière des produits biologiques depuis plus de 50 ans. Votre mission : En tant que Conseiller(ère) Body Nature, vous :
Animez des ateliers conviviaux de vente directe à domicile ou digitaux dans trois univers : entretien de la maison, cosmétique et bien-être.
Faites découvrir à vos clients des produits biologiques, fabriqués en France et économiques.
Offrez une expérience unique où vos clients apprennent à consommer mieux, tout en réalisant des économies au quotidien.
Créez des moments de partage basés sur la confiance et la convivialité. Vos avantages :
Liberté & équilibre : vous organisez votre activité selon vos envies et vos disponibilités.
Rémunération motivante : commissions sur vos ventes + challenges + avantages produits.
Souplesse : activité possible en complément d'un emploi, d'études ou de la retraite.
Kit de démarrage : mise à disposition d'une collection de produits.
Accompagnement : formations gratuites et certifiantes + réseau de parrains/marraines + communauté active de 1 600 Conseillers(ères).
Évolution : vous développez votre activité selon vos ambitions. Profil recherché Pas besoin d'expérience : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Seule condition : être titulaire du permis B pour vous déplacer auprès de votre clientèle. Pourquoi choisir Body Nature ?
Une entreprise familiale et française, basée dans les Deux-Sèvres, qui innove depuis plus de 50 ans.
Des produits biologiques, concentrés, économiques et fabriqués localement, dans le respect de la biodiversité.
Un modèle unique : la vente directe, pour privilégier le lien, le conseil et le partage.
Une communauté solidaire et dynamique où chacun trouve sa place et évolue à son rythme. Chez Body Nature, vous êtes indépendant(e). mais jamais seul(e). Prêt(e) à vivre l'aventure ? Rencontrer la responsable de secteur et une conseillère de vente lors du salon de l'emploi, le mardi 04 novembre 2025 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions à Chalon sur Saône, ou en participant à une réunion d'information collective et de recrutement, le jeudi 13 novembre 2025 à 9h00 à l'agence France Travail Chalon Centre, 27 avenue Georges Pompidou 71100 CHALON-SUR-SAONE : vous inscrire en postulant directement sur cette offre ou en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/500472?

NOZ, 100% bonnes affaires
100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Saint-Remy (Chalon sur Saône
71) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité
-> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Le nouveau restaurant Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie, Léon est le restaurant de poisson pour tous. Pour renforcer son équipe en service, Léon recherche un(e) serveur(se) confirmé(e) afin d'accueillir, présenter les produits et servir les clients. Missions principales :
Mise en place de la salle,
Installation des clients, Conseil et prise de commande,
Service à table,
Débarrassage,
Encaissement. Le serveur (H/F) s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il (Elle) rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans le service en restauration traditionnelle. Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. Vous êtes disponible et prêt à travailler par roulement en équipe tous les jours de la semaine selon un planning déterminé à l'avance, l'établissement étant ouvert du lundi au dimanche. La nouvelle dynamique Léon est en marche !... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre, nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide sur aire d'autoroute pour notre Croissanterie, Vente à emporter et Cafétéria située à St Ambreuil. Vos missions consisteront à préparer et assembler des produits tels que du pain, des viennoiseries, des sandwiches, des salades. Ces préparations, destinées à la vente, seront à effectuer en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible par la nationale. Toutefois, la possession d'un véhicule est indispensable. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients, Assurer la vente et l'encaissement, Réaliser la plonge, Préparer les denrées alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Le poste s'effectue en horaires continus, avec deux plages possibles : de 6h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00, du lundi au dimanche. Les horaires sont définis par roulement, selon un planning communiqué 6 semaines à l'avance. Le travail le dimanche est majoré de 20 %. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine, dont au minimum un week-end complet par mois. Vous disposerez du repas pris en charge par l'entreprise ainsi que de
20% de réduction sur l'ensemble des restaurants du réseau, en France. Prime de transport et 13ème mois. Profil recherché : Nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe, à l'aise en vente, rapide, autonome et polyvalente. Un excellent sens du relationnel client est indispensable. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible également par la nationale. Offre à pourvoir de suite soit en CDI temps plein.

L'ECLAT DU MORVAN, entreprise de nettoyage, recherche un laveur de vitre (H/F) confirmé(e) minimum 1 an d'expérience. Vous possédez obligatoirement le permis B. Il s'agit d'un CDI à temps plein.

MISSIONS et Activités Réalisation de l'entretien général des espaces verts:
Entretenir les végétaux des surfaces en herbes: tonte, désherbage, débroussaillage
Réaliser les tailles des plantes vivaces et des arbustes aux périodes adéquates
Entretenir les massifs de fleurs et jardinières, ainsi que les arbres et les arbustes
Arroser de façon manuelle et automatique
Mettre en œuvre et entretenir des réseaux d'arrosage automatique
Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....) Réalisation des travaux de plantations, de créations, de fleurissements:
Créer de nouveaux espaces et semer du gazon
Participer au fleurissement multi-saisons/décor hivernal
Participer à l'aménagement arbustif
Effectuer des travaux de plantations et les protéger
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....) Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel:
Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Elagage et abatage:
Tailler et entretenir les arbres Application des méthodes alternatives à la démarche zéro phyto dans la collectivité:
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements
Utilisation dans les lieux autorisés
Utilisation du matériel mis à disposition Suivi du matériel (harnais de sécurité) EPI du centre technique:
Suivi des achats pour matériel réformé et registre des contrôles L'agent des espaces verts peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues dans le respect des missions du cadre d'emploi. CONNAISSANCES:
Connaitre les végétaux et leurs principales caractéristiques
Connaissance des techniques paysagères d'entretien des espaces verts
Connaissance des techniques et des pratiques d'entretien : taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage
Connaissance en mécanique pour les matériels espaces verts
Connaissance de base en gestion différenciée, biodiversité
Connaissance de la réglementation en matière d'application de produits phytosanitaires et utilisation des techniques alternatives SAVOIR FAIRE:
Connaissance des techniques de porte de charges lourdes
Conduite de véhicules de type Trafic, ampliroll, attelage
Conduite de tracteur avec broyeur d'accotement ou épareuse
Lecture de plan
Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse...) SAVOIR ETRE:
Etre force de proposition de pistes d'amélioration pour le travail au quotidien
Polyvalence
Autonomie
Capacité d'organisation
Discrétion
Rigueur
Disponibilité Formations et diplômes requis
BAC PRO / CAP Aménagements paysagers
Titre professionnel Ouvrier du paysage
Permis B obligatoire, Permis BE apprécié
Le Permis C serait un plus
CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle Astreinte technique / Viabilité hivernale Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime annuelle Adhésion au CNAS Participation au contrat prévoyance maintien de salaire Accompagnement dans le parcours professionnel Possibilité selon volonté d'être maître d'apprentissage poste à pourvoir le 1/10/2025 ***CV + Lettre de motivations à M Le Maire***

Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr

Hôtel Le Saint-Georges recrute un Réceptionniste (H/F) Véritable ambassadeur de l'hôtel, vous êtes le représentant de l'image de l'établissement ! Par votre attitude discrète et raffinée, vous avez à coeur d'offrir le meilleur des services et de faire vivre des moments d'exception à nos hôtes. Vous veillez au bon déroulement de leur séjour, depuis la réservation et jusqu'à leur départ, en respectant les procédures en place et les normes qualité de l'établissement. Vous êtes notamment chargé(e) de :
assurer l'accueil physique et téléphonique,
remplir le planning des réservations,
enregistrer les arrivées et les départs,
établir les notes et réaliser les encaissements,
renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel, et leur fournir des informations touristiques,
réaliser des ventes additionnelles,
gérer les réclamations,
traiter les demandes des clients Compétences / savoir-faire demandés :
maîtrise de l'anglais. Une seconde langue est un plus !
sens du service
organisation du travail selon les priorités et les objectifs
réactivité Avantages :
repas fourni
frais de transport publics pris en charge à 50 %
mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % (pour le salarié et ses ayants-droits) Poste à pourvoir en novembre 2025.

Entreprise chalonnaise travaillant pour les secteurs : Médical, Energie, Aéronautique, recherche un Concepteur / Dessinateur CAO (H/F) débutant ou confirmé. Activités significatives :
Mener à bien la conception des affaires qui lui sont confiées par son responsable, en suivant les règles de l'art et dans le respect du cahier des charges et de la revue de contrat.
Faire remonter à son responsable les éventuelles évolutions qu'il estimera sortir du champ de la revue de contrat initiale.
Piloter les revues de conception (inviter les participants, présenter son projet, justifier ses choix, noter les remarques et mettre à jour la conception).
Obtenir la validation client sur la conception proposée.
Préparer le dossier de fabrication (plans de détail, fiches de débit)
Répondre aux demandes de renseignements complémentaires de la production.
Traiter tous les documents (tant papier que numériques) rendant compte de la traçabilité (données clients, revues de contrat, de conception, courrier/ email ,.) et respecter d'une manière générale les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Assister dans la mesure du possible aux essais d'injection, pour valider le fonctionnement de l'outillage, puis mettre en oeuvre et suivre les actions correctives éventuelles, en collaboration avec la production
Participer à la revue de validation finale.
Préparer le dossier d'expédition suivant les demandes clients (plans papier, fichiers, rapport de contrôle, certificats...)
Respecter les méthodologies mises en place au bureau d'étude, et participe à leur amélioration
Être force de proposition pour tout type d'amélioration (conception, productivité, technicité.)
Se déplacer chez le client si nécessaire (lancement d'affaires, livraisons.)
Répondre à toutes les demandes techniques du client (utilisation des outillages, informations générales, évolutions, améliorations, etc.)
Assister le responsable dans l'élaboration des devis en cas de besoin Compétences requises : Connaissances professionnelles spécifiques : Lire et interpréter les données techniques mises à sa disposition Outil informatique Outil de conception CAO Connaissances professionnelles en moules et en mécanique Compréhension des processus de moulage/démoulage Connaissance de CATIA V5 appréciée ou serait un plus Formation souhaitée : Bac +2 CPRP (conception des processus de réalisation de produits) ou VAE Expérience souhaitée : débutant ou expérimenté Langues : anglais (si possible) Compétences comportementales :
Savoir contacter un client (être à l'écoute, être concis dans ses relations, répondre aux demandes clients
Être force de proposition
Aisance relationnelle
Autonomie
Capacité d'adaptation
Confiance en soi
Sens des responsabilités

L'Agent d'entretien des espaces verts est responsable de la gestion et de l'entretien des espaces extérieurs publics ou privés. Il ou elle assure la propreté des espaces paysagers, en prenant soin de la végétation et en réalisant diverses tâches d'entretien. * Tonte de pelouses * Taille de haies, d'arbustes et d'arbres fruitiers et de rosiers * Ramassage et évacuation des déchets végétaux (feuilles, branches, etc.) * Entretien de massifs et de parterres de fleurs * Plantation de fleurs, plantes, arbres et légumes * Désherbage, bêchage, débroussaillage * Entretien des outils et matériels de jardinage utilisés Mission sur :
Chalon et dans les environs proches (15 à 20km)
Véhicule indispensable
Obligatoire Profil recherché : * Dynamisme : Être réactif et capable de s'adapter à un environnement en évolution constante. * Rigueur : Apporter un soin particulier à chaque tâche et maintenir des normes de propreté. * Autonome: vous savez travaillez en autonomie sur les missions Vous devez être éligible à l'insertion

Vos tâches quotidiennes sont variées et se concentrent sur la saisie et le traitement des données financières : Saisie comptable : Vous enregistrez méticuleusement les opérations dans le logiciel comptable. Cela inclut les factures d'achat et de vente, les notes de frais des chauffeurs, les relevés bancaires, et les caisses.Suivi des comptes : Vous vous occupez du rapprochement bancaire, qui consiste à vérifier la concordance entre les relevés de la banque et les enregistrements de l'entreprise. Vous assurez également le suivi des comptes clients et fournisseurs. Cela implique d'envoyer des rappels pour les factures impayées et de préparer les paiements pour les fournisseurs. Vous travaillez sur une base de 35h en horaires de journée.

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap recrute pour le SAMSAH de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDD à temps plein 6 mois, pouvant être prolongé. Poste à pourvoir de suite Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales :
Mise en place de suivis selon les projets individuels
Accompagnement individuel ou en groupe
Participation aux réunions institutionnelles
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises :

Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.

Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale

Maîtrise des outils numériques.

Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap recrute pour le SESSAD de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDD à temps plein
remplacement arrêt maladie pouvant être reconduit Poste à pourvoir de suite Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales :
Accompagnement à la scolarité et soutien parental
Mise en place de suivis selon les projets individuels
Accompagnement individuel ou en groupe
Entretiens avec les parents et le jeune
Participation aux réunions institutionnelles
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises :

Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.

Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale

Maîtrise des outils numériques.

Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F Vos missions :
Assemblage / Montage de composants
Soudage de ces composants
Validation de la conformité du produit fabriqué
Soudure TIG
Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité. Orientation client et attention forte à la qualité produits.
Marche postée (3x8)
Travail en espace confinés
Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Superviseur assemblage (H/F) Management / Animation de l'équipe Assemblage
Garantir la sécurité et l'intégrité des collaborateurs.
Veiller à la qualité des fabrications selon les ordres de fabrication.
Maintenir la propreté, le rangement et les équipements de l'atelier.
Assurer la communication interne et avec les services connexes (supply, production, qualité, appels d'offres).
Animer les réunions d'équipe (Top 5, sécurité, service).
Planifier l'activité du service en fonction de la charge et des absences.
Veiller au respect des consignes de travail.
Gérer les conflits et recadrer si nécessaire avec le supérieur hiérarchique.
Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
Identifier et remonter les besoins en formation. Technique
Accueillir et former les salariés (permanents ou intérimaires) aux critères QHSE et aux postes d'assemblage.
Coordonner l'activité assemblage en lien avec les opérateurs, fonctions supports et encadrement.
Ajuster et résoudre les problèmes techniques.
Organiser les approvisionnements internes pour assurer la continuité de production.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les produits et procédés.
Formation Bac2 minimum ou expérience équivalente
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et SAP
Connaissance des outils d'amélioration continue
Expérience confirmée en management d'équipe Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur professionnelle, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Cette offre est faite pour vous ? N'attendez plus, contactez- nous !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur engagé dans la transition énergétique, un Responsable de production (H/F). Portée par une vision ambitieuse de décarbonation et d'innovation, cette entreprise internationale développe des solutions énergétiques durables à haute valeur ajoutée. Rattaché au Directeur du site, vos missions seront :
Organiser et coordonner ses équipes (ateliers montage, câblage, ... ) dans l'adéquation charge/capacité ainsi que dans le suivi de performance (%productivité, encours production..)
Piloter les plannings de réalisation
Assurer la fiabilité des enregistrements de Production (Clôture d'OFs, saisie des temps réalisés),
Piloter les chantiers d'amélioration LEAN
Animer une équipe : animer et piloter les réunions sur son périmètre, transmettre les informations, gérer des conflits, motiver son équipe, apprécier le travail réalisé, mener des entretiens et fixer des objectifs et veiller à l'atteinte des objectifs, en leur apportant conseil et formation, gérer les absences
Représenter l'entreprise à l'extérieur, vis-à-vis de clients et de fournisseurs
Informer ses collaborateurs des objectifs à atteindre, déployer et décliner les orientations fixées
Ingénieur avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le management d'équipes de site de production en milieu industriel
Connaissance du métier de fabrication des tableaux électriques et des industries de l'électrotechnique
Langue souhaitée : Anglais professionnel
Informatique souhaitée : ERP M3, Excel, Word, PowerPoint, environnement Google Workspace Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international ? Vous avez le goût du challenge ? Une attractivité technique ? N'attendez plus, contactez- nous !

Dans notre développement, nous recherchons un ou une IWT ou IWE dans le secteur du nucléaire sur Chalon sur Saone. Descriptif du poste : *Gérer la qualité des opérations de soudure de leur conception à leur réalisation. *Assure la faisabilité technique en définissant les procédés à utiliser *Organise la mise en œuvre et le contrôle des soudures réalisées. *Gérer le suivi de construction Profil recherché : * Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire * Certification IWT ou IWE OBLIGATOIRE * Maitrise des codes et normes de soudage * Maitrise des outils bureautiques (Office 365)

Un poste de coordinateur(trice) territorial(e) emploi est créé, pour assurer la coordination technique entre les EPCI et les entreprises, réaliser des diagnostics territoriaux partagés, et animer les dynamiques partenariales locales autour des enjeux d'emploi, d'insertion et de développement économique. Vos missions principales : Mettre en œuvre des actions en faveur de l'emploi au sein de trois EPCI, conformément aux orientations définies dans la feuille de route stratégique du Comité Local pour l'Emploi (CLE) Conduire des diagnostics territoriaux en articulation avec les enjeux de développement économique local Mobiliser une expertise des politiques publiques en matière d'emploi afin d'accompagner les acteurs territoriaux Vos activités et responsabilités : Assurer le rôle d'interlocuteur technique entre les trois communautés de communes et les entreprises, en facilitant la coordination et le partage d'informations sur l'emploi Veiller à la mise en œuvre opérationnelle des actions identifiées dans la feuille de route stratégique du CLE, au sein des EPCI. Réaliser des diagnostics territoriaux afin d'éclairer les choix d'actions à engager. Répondre aux besoins spécifiques des EPCI en matière d'emploi, en s'appuyant sur une connaissance de leurs périmètres d'intervention (indicateurs socio-économiques, taux de chômage, métiers en tension, dynamiques sectorielles, présence d'entreprises, freins à l'emploi, profils des demandeurs d'emploi, etc.). Rendre compte aux élus et aux différents services des 3 EPCI donneurs d'ordre Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels et associatifs de l'emploi (Grand Chalon, DDETS, France Travail, Missions Locales, Cap Emploi, ETTI, structures d'insertion, etc.). Identifier les freins à l'emploi propres à chaque territoire et proposer des réponses adaptées, en valorisant les dispositifs, programmes et événements existants. Renforcer et structurer les partenariats locaux entre les acteurs de l'emploi, de l'insertion, de la formation et les EPCI. Participer en cas de nécessité aux instances de concertation territoriale telles que le Comité Local pour l'Emploi (CLE), ainsi qu'aux groupes de travail thématiques. Co-développer des projets territoriaux en matière d'emploi, d'insertion et de formation, en lien avec les filières économiques locales et les acteurs du réseau pour l'emploi. Profil recherché : Diplôme de niveau Licence minimum (Bac +3) requis Bonne connaissance des politiques publiques en matière d'emploi et d'insertion professionnelle Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel Expérience dans la coordination de projets liés à l'emploi ou au recrutement Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transversalité et en équipe Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la conduite des missions Respect des règles de confidentialité et sens de la réserve professionnelle Maîtrise des techniques d'écoute active et de la relation partenariale, avec des interlocuteurs variés Bonne maîtrise des outils bureautiques Compétences confirmées en gestion et coordination de projets Adhésion aux valeurs du service public et sens de l'intérêt général Une bonne connaissance préalable du territoire d'intervention serait appréciée. Déplacements fréquents sur les 3 territoires : mise à disposition d'un véhicule de service selon disponibilité ou remboursement des frais kilométriques Possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur au sein de la structure

Au sein du site de Sevrey, site logistique d'environ 50 personnes qui réceptionne et expédie sur la zone EMEA des EPI pour le groupe PIP Global Safety (ex Honeywell) :
Le(a) responsable QSE développe, met en œuvre et s'assure du déploiement des systèmes de management QHSE de PIP HSP sur le site de Sevrey dans le but d'assurer la sécurité de personnel et la satisfaction des clients.
Le(a) responsable QSE s'assure de la conformité légale, réglementaire et Corporate du site de Sevrey ; de la veille réglementaire par rapport à la réglementation française en matière HSE et du règlement EPI (2016/425). Enfin assure la coordination avec les autorités officielles et les services PIP concernés.
Le(a) responsable QHSE est un acteur de l'amélioration continue du site par sa présence sur le terrain, l'animation avec les équipes des sujets QHSE et son expertise. Missions :
Applique, propose et améliore les processus QHSE dans le respect du cadre légal, réglementaire et des directives Corporate, selon les exigences HSE applicables aux activités du site.
Participe à la mise en œuvre de la politique HSE et Qualité du groupe PIP, en cohérence avec la réglementation en vigueur et les orientations de la direction, tout en assurant sa diffusion et son appropriation sur le site.
Réalise des audits internes HSE/Qualité et des gembas terrain, et assure la coordination avec les autorités officielles et les services internes concernés.
Dispose de la délégation pour bloquer des produits, suspendre des opérations en cas d'anomalie, de non-conformité ou de non-respect des procédures, et informe immédiatement la direction du site.
A l'autorité pour faire appliquer les règles de sécurité à toutes les personnes présentes sur le site.
Propose, définit, organise et évalue les formations HSE en coordination avec le département RH, conformément aux exigences réglementaires.
Pilote les actions correctives et préventives liées au système QHSE, depuis leur identification jusqu'à leur clôture.
Définit, rédige, valide et met à jour les documents du système QHSE : manuel qualité, procédures HSE, instructions, consignes, modes opératoires, gammes de contrôle et d'auto-contrôle, en collaboration avec les services concernés.
Assure le reporting régulier des activités QHSE, en conformité avec les standards et exigences du groupe.
Garantit le respect des consignes QHSE par l'ensemble du personnel présent sur le site.
Vérifie la conformité réglementaire des AET (attestations d'examen de type) et des EPI (équipements de protection individuelle) sur les produits importés.
Gère les réclamations clients, analyse les causes, définit les plans d'action correctifs et préventifs, et formalise les réponses à travers des rapports type 8D.
Conduit les plans d'action d'amélioration issus des audits, non-conformités ou dysfonctionnements constatés.
Sensibilise et forme le personnel de production aux procédures qualité, et veille à leur bonne mise en œuvre au quotidien.
Suit les non-conformités internes et externes, en assure le traitement, et réalise un reporting hebdomadaire à travers les indicateurs qualité (ex : PPM).
Gère les non-conformités fournisseurs, engage les actions correctives et suit les plans d'action (rapports 8D, échanges avec fournisseurs).
Participe à la préparation et au suivi des réunions CSE et CHSCT sur les sujets HSE et qualité. Profil recherché :
Diplôme : Bac+5 en gestion de la qualité, sécurité, environnement ou maintenance industrielle.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de production. Compétences :
Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, SAP, PowerPoint ; aisance informatique globale.
Maîtrise de la réglementation HSE française, en lien avec les installations industrielles.
Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
Anglais opérationnel

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Centre Éducatif Le Village un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES). CDI TEMPS PLEIN 71100 LUX
Horaires modulés Vos missions :
Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives
Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place
Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune
Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE.
Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative
Animer des activités avec les jeunes
Mettre en Å“uvre le projet individuel du jeune
Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC
Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E
Participer aux réflexions et aux réunions transversales
Participer aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires. Profil recherché / Aptitudes requises:
Titulaire d'un DE ES, DE ASS ou DE ME ou DE CESF.
Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social.
Posséder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels.
Avoir une connaissance sur les compétences psycho-sociales
Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Merci d'adresser votre candidature: Lettre de motivation et CV. Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas étudiée. Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay 71100 LUX ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr

Technicien(ne) de Plateau Technique
CDD 3 mois
Chalon-sur-Saône (71) Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue dans le domaine de la biologie médicale, au sein d'un environnement dynamique et innovant ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Plateau Technique pour accompagner une équipe engagée dans la qualité et la fiabilité des analyses biologiques. Vos missions principales : Rattaché(e) au biologiste responsable, vous participerez activement à la chaîne de production des analyses biologiques et à la qualité du service rendu aux patients. Vos principales responsabilités :
Réception et gestion des prélèvements sur site, en garantissant leur traçabilité et leur conformité.
Production et analyse des échantillons à l'aide des automates, sous validation du biologiste.
Maintenance et contrôle des équipements selon les protocoles et exigences métrologiques en vigueur.
Préparation technique et logistique des échantillons et réactifs pour les laboratoires spécialisés et de référence.
Participation au système qualité, en veillant au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Réalisation de prélèvements sanguins, conformément à votre certificat de capacité. Profil recherché :
Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, DEUST, Licence Professionnelle) en biologie médicale ou domaine équivalent, habilitant à exercer le métier de technicien de laboratoire médical.
Certificat de capacité de prélèvements sanguins obligatoire.
Expérience d'au moins 1 an dans un laboratoire d'analyses médicales souhaitée.
Rigueur, sens du détail et goût du travail en équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions de travail :
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure internationale.
Formation et accompagnement dès votre arrivée via un parcours d'intégration structuré.
Avantages sociaux attractifs : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, intéressement, participation, aide au logement.
Accès à une université d'entreprise favorisant la montée en compétences et la spécialisation technique. Contrat : CDD 3 mois (remplacement) Localisation : Chalon-sur-Saône (71) Horaires : 35h/semaine (plages horaires entre 7h00 et 18h30) Encadrement hiérarchique : Biologiste responsable Intégration prévue : Parcours d'accueil et formation aux outils internes Prêt(e) à rejoindre une équipe investie au service de la santé et de la précision biologique ? Postulez dès maintenant et participez à une aventure scientifique et humaine passionnante !

Manpower recherche, pour le compte de son client, deux Opérateurs commande numérique CN
H/F, à Chalon sur Saône. En rejoignant notre client, vous serez amené à :
Mettre en œuvre, régler des systèmes d'usinage
Récupérer des éléments de travail (plans, bruts, documentation technique.)
Déterminer les éléments nécessaires à la fabrication des pièces
Participer à l'élaboration des gammes d'usinage
Vérifier l'exécution de l'autocontrôle des postes précédents
Réaliser des différents réglages et opérations d'usinage
Effectuer les opération d'ébavurage, polissage ou de finition sur les pièces si nécessaire
Effectuer la maintenance premier niveau des machines et petits équipements, nettoyage du poste de travail et des locaux communs
Transmettre à son supérieur ses besoins, les constats de dysfonctionnement, ses suggestions d'amélioration
Participer aux réunions du service
Participer à l'amélioration du système qualité
Assurer la polyvalence dans les différents postes au sein de l'atelier
Effectuer les autocontrôles et enregistrements Vous justifiez d'expériences confirmées , connaissance en programmation sous Heidenhain, Siemens ou Mazak. Votre formation technique et votre rigueur font de vous le candidat idéal. horaire de journée

Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !

Nous recherchons un CHEF(E) GERANT F/H, pour superviser une brigade de 4 personnes à CHALON SUR SAONE (71) Tu cuisineras des produits frais et locaux pour 60 convives qui souhaitent retrouver le goût authentique des recettes traditionnelles. Nous te proposons de :
Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant ta créativité
Gérer les stocks, soigner les relations avec les fournisseurs
Donner des responsabilités à ton équipe
Assurer ta sécurité et celle de ta brigade
Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP)
Tout en t'apportant le support nécessaire ! NOTRE PROPOSITION : Pour cela, nous t'offrons :
Un salaire brut de 2 700 euros sur 13 mois
Une prime d'objectif de 4%
Des horaires simples (7h/15h et sans coupures
Un week-end de repos sur deux
15 jours de RTT par an
Une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte selon tes besoins
Des outils de production modernes et fonctionnels
Les repas fournis
Un CSE efficace (voyages, chèques-cadeaux.)
Une brigade motivée qui n'attend que toi ! Et ce n'est pas fini ! Nous ouvrons plus de 40 restaurants par an, avec toujours le souci de nous améliorer et de proposer à nos équipes d'évoluer partout en France ! VOTRE APPORT : Pour nous rejoindre c'est simple : il te faut :
De la passion et de la créativité,
Du dynamisme et de la polyvalence,
De la bienveillance et un bon relationnel,! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire Fiche de fonction, procédures internes :
Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle
Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction
Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences
Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution.
Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé
Assistant de Service Social
Conseiller en Économie Sociale et Familiales
Juriste
Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention
Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à travailler en réseau partenarial
Connaissance et pratique de l'outil informatique
Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association
Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service) 18 jours ouvrés de congés trimestriels par an en sus des congés légaux

La régie de quartier OUEST recrute des agents d'entretien (H/F). Vous serez chargé(e) de l'entretien d'espaces enfants (crèches), bureaux et parties communes d'immeubles. Horaires: 6h-11h et une fois par semaine 17h-20h Principales activités:
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter les locaux et les surfaces
Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles Vous avez de préférence une première expérience du nettoyage. Vous avez une bonne compréhension des consignes. Permis B souhaité, moyen de déplacement fortement recommandé (vélo, trotinette..) car horaires en décalage/horaires de bus Vous devez être éligible à l'insertion.

Vous aimez transmettre et ouvrir vos élèves à la culture hispanique ? Alors ce poste est fait pour vous, les lycées Hilaire de Chardonnet à Chalon-sur-Saône recrute un(e) enseignant(e) d'espagnol ! Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 18 heures hebdomadaires, réparties entre le lycée Hilaire de Chardonnet (13,5 h) et le lycée polyvalent Niepce-Balleure (4,5 h). Prise de poste dès que possible, jusqu'au 17 octobre 2025, avec possibilité de renouvellement. Vos missions seront de :
Développer les composantes de la compétence langagière globale : connaissances, compétences, activités langagières et stratégies de la communication.,
Les accompagner dans la découverte de l'aire culturelle hispanophone,
Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue espagnole. Vous serez amené(e) à assurer un service qui comprend un temps de :
Enseignement, un temps de préparation des séquences et des modalités de transmission,
Construction du parcours évaluatif,
Correction, de retour sur les évaluations et de remédiation,
Dialogue avec les parents pour le suivi des élèves,
Participation à la vie de l'établissement et de concertation en équipe. Découvrez cette vidéo "devenez professeur d'espagnol" : https://www.youtube.com/watch?v=DJh2Ouonb9k&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=6 Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme de niveau licence minimum attestant d'une solide maîtrise de la langue et de la culture hispanophones. Savoirs et connaissances :
Connaissance du système éducatif et de son organisation ;
Maîtrise de la langue et de la culture des pays hispanophones (littérature, arts, histoire, .).
Maîtrise de la didactique des langues étrangères.
Connaissances des programmes, des repères annuels et des niveaux de compétences linguistiques du CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues);
Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ;
Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques :
Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ;
Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ;
S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ;
Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ;
Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels :
Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ;
Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ;
Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ;
Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.

La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté, entreprise de l'économie sociale et solidaire et acteur régional de prévention et promotion de la santé recrute un.e chargé.e de projets et animateur.rice Prévention et Promotion de la Santé à temps complet en CDI. 1. Définition de la fonction : Sous la responsabilité d'un responsable de projets, par délégation de la directrice, le.la Chargé.e de projets, animateur.rice en prévention promotion de la santé participe à la méthodologie de projet, coordonne et anime les actions de prévention qui lui sont confiées sur son territoire sur différentes thématiques (Nutrition, Santé mentale, Santé environnementale, Santé des seniors et du grand âge). Il/elle mobilise les partenaires et les publics dans le cadre de son déploiement et notamment les publics seniors. Profil de poste o Formation : licence dans le champ de la santé, de l'éducation ou promotion de la santé, activité physique ou santé publique. o Expérience : 2 ans minimum Compétences requises : Savoir et savoir-faire
Connaissance des principes de prévention, promotion de la santé et éducation à la santé
Méthodologie de projets
Maîtrise des techniques et outils d'animation et méthodes pédagogiques
Connaissance des fondements en santé publique
Mobilisation et animation de partenaires opérationnels
Capacité à prendre la parole en public
Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs de la région,
Maîtrise des outils bureautique de l'environnement Windows / Office Savoir- être
Fortes capacités relationnelles
Savoir rendre compte
Capacité de travail en équipe
Pédagogie
Capacité d'organisation
Autonomie 2. Activités
Participer à l'élaboration et au développement des actions ou programmes de prévention de la Mutualité Française :
Vous participez aux réunions d'équipes et revues de conception des actions et de la programmation
Mettre en œuvre les projets dans le cadre du déploiement qui vous est confié et notamment un programme de prévention de l'autonomie des séniors à domicile en Saône-et-Loire et des actions en faveur du développement des compétences psychosociales :
Vous rencontrez des partenaires et développez le réseau ;
Vous animez des actions auprès des publics ;
Vous planifiez et coordonnez le déploiement ;
Vous communiquez auprès des partenaires et des publics et vous les mobilisez ;
Vous assurez le suivi logistique, administratif et budgétaire de vos actions
Procéder au reporting de votre activité et participez à l'évaluation des actions ;
Contribuer à la promotion de la Mutualité et du programme Prévention. 3. Informations complémentaires
Contrat : poste en CDI
Temps plein
Contrat en forfait jour itinérant (208 jours travaillés/an
20 RTT)
Statut : technicien (T1
CCN Mutualité)
Poste basé à Chalon-sur-Saône avec déplacements réguliers en Saône-et-Loire et plus ponctuellement sur la région Bourgogne Franche-Comté : permis de conduire obligatoire
Rémunération : selon CCN Mutualité et expérience avec un minimum de 2 100 € brut/mois pour un temps plein
Date de prise de fonction : immédiate
Avantages : charte de télétravail en vigueur dans l'entreprise / titres restaurant

Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Vous serez chargé(e) de la préparation culinaire, des services du midi et du soir; de l'entretien des locaux. Candidature par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05

Au sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les clients sur la partie Rh de leur entreprise. Vous travaillez sur base de 39h avec heures supplémentaires de rémunérées. Le cabinet propose un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. Vous bénéficiez de tickets restaurants, d'une mutuelle attractive et de diverses primes. Salaire en fonction du profil et de l'expérience

Nous recherchons un(e) Agent / Agente de propreté pouvant effectuer le nettoyage d'un laboratoire:
Balayer le sol et le laver
Nettoyage des sanitaires Poste à pourvoir rapidement Pour plus de précisions, vous pouvez nous contacter.

Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients des Agents de Production H/F Vos missions : Assurer la fabrication et le conditionnement de nos produits selon les procédures établies. Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Participer à l'amélioration continue des processes de production. Collaborer avec les autres équipes pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne de production.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous avez une première expérience en production industrielle, de préférence dans un secteur similaire.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement dynamique.
La connaissance des normes de sécurité et de qualité est un plus.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chalon sur Saône un conditionneur (H/F) 3 équipes :
2 équipes en 2x8 : les équipes A et B Ces équipes réalisent une semaine de matin (5h 13h) puis une semaine d'après midi (13h 21h) successivement
1 équipe de nuit fixe : l'équipe C => 21h 5h La formation de conditionneur varie entre 4 et 6 semaines Pour les conditionneurs, le travail se fait en salle blanche donc le maquillage, les bijoux, les piercings sont interdits. Il n'y a pas de port de charges lourdes
Vous contrôlez les flacons en sortie de four et détectez les éventuels défauts selon les procédures
Vous effectuez le tri
Vous effectuez des prélèvements réguliers
Vous identifiez les boites et les housses et rangez sur la palette selon les spécifications
Vous travaillez en collaboration avec les machinistes (identification des défauts, communication du taux de rejet cosmétique)
Vous complétez la documentation appropriée
Vous respectez les consignes de sécurité et appliquer les procédures de travail
Vous maintenez vos machines et ses abords en bon état de fonctionnement, d'entretien et de propreté. »
Ponctualité
Assiduité
Rigueur
Curieux et participatif
Une jeune expérience sur un poste similaire est acceptée
Prise de poste dès que possible
Mission longue, Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Nous recherchons pour notre client situé à Chalon sur Saône un(e) conducteur(trice) de ligne nouvelle génération qui sache :
Alimentation de la ligne de production en verre
Contrôle qualité visuel et enregistrement de rapports
Entretien de son espace de travail
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Mission longue avec formation de 6 semaines en doublon (théorique et pratique
Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
Accepter de travailler dans un environnement chaud
Poste à pourvoir dès que possible

Notre Chef de réception recherche son copilote ! Vous êtes dynamique, avec une expérience confirmée en Réception dans l'hôtellerie ? Vous avez le sens du service et le goût du challenge ? Vous pourriez faire partie de notre équipe ! Missions générales :
Développer et optimiser les ventes de chambres, le taux d'occupation en respectant la politique commerciale de la marque et de l'hôtel et les consignes de vente.
Gestion et traitement des demandes de réservations « Groupe Tourisme »
Suivi des réservations Corpos + Toutes réservations avec PEC
Suivi des comptes Corpos : Analyse mensuelle de la production de chaque compte
Sécuriser le CA de l'hôtel
Participation à la gestion des commandes de linge et suivi non-conformités
Participation à la formation des collaborateurs en Réception
Contribuer à la Qualité de service et à la satisfaction du Client Principales responsabilités :
Traitement, suivi et contrôle des réservations
Contrôle des disponibilités sur FOLS
Référant sur le programme de Fidélité ALL
Communique et se coordonne avec les autres services
Gestion des Débiteurs Divers et Factures Permanentes
Gestion des Caisses Globales
Contrôle et suivi des Clôtures journalières
Contrôle des Commissions
Suivi des plaintes clients, participation aux réponses aux commentaires TRUST YOU
Polyvalence en Réception
Référant(e) technique pour le service Réception PROFIL :
Connaissance de l'hôtellerie (+ de 2 ans)
Expérience en Réception (+ de 2 ans)
Expérience en Réservation (+ de 2 ans)
Anglais Courant
Maîtrise des outils bureautique (Fols / Word / Excel / Resaweb/ Hotellink) RESPONSABLE DIRECT :
Chef de Réception
Directeur d'Exploitation

Vous serez chargé(e) du toilettage des chiens, chats mais aussi lapins :
brossage, démêlage, lavage
coupe tondeuse et ciseaux
épilation à la pince à épiler pour certaines races
coupage des ongles-griffes Vous serez également chargé(e) de faire :
de la vente en magasin (alimentation et accessoires)
l'encaissement
nettoyage et entretien du magasin et des accessoires (matériel, serviettes, ...) Vous serez en autonomie sur la gestion du magasin donc vous serez amené(e) à faire la fermeture du magasin. Travail le samedi Votre profil:
vous avez une formation de toiletteur(se)

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous Le Pôle enfance de Chalon-sur-Saône, accompagnant des enfants entre 6 et 20 ans, souffrant de déficiente intellectuel et/ou de troubles du comportement, Recrute un poste d'Educateur(trice) spécialisé(e )à temps plein L' éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans le cadre du DAME ENVOL sur le bassin chalonnais. L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. il(elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les valeurs Associatives de MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et responsabilité. Son rôle sera de coordonner en lien avec la coordinatrice de parcours, sous la responsabilité de la chef de service, les parcours des jeunes accompagnés dont il(elle) aura la référence en favorisant l'autodétermination de ceux-ci.(enfant et adolescent de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés) au sein de la structure mais également en milieu ordinaire (scolarité en UE externalisée ...) Il (elle) sera intégré à l'équipe pluridisciplinaire DAME et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants. L'accompagnement direct fera également partie des accompagnements selon plusieurs modalités (identifiés selon les besoins des jeunes) : Accueil de Jour Suivi dit Hors les Mur, en milieu ordinaire Internat un important travail avec les parents et les partnaires seront également à mettre en place, afin d'articuler un projet d'accompagnement pluridisciplinaire, favorisant l'inclusion des jeunes suivis Missions : Accompagnement des jeunes en milieu ordinaire de vie Mise en place d'activités éducatives et de médiation Elaboration et suivi des projets personnalisés ; Travail avec les familles et différents partenaires ; Travail avec les équipes pédagogiques Participation à diverses réunions ; Profil recherché : Titulaire du DEES ; Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible Où ? Chalon sur Saône Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Virey-le-Grand (71530). Les principales missions pour ce poste sont les suivantes :
Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces.
Respecter le planning de pièces à poudrer sur la base du planning informatisé.
Déclarer les quantités de pièces accrochées.
Préparer les outillages adaptés à l'opération de grenaillage.
Contrôler visuellement l'aspect des pièces grenaillées.
Gérer les déchets engendrés par la production (grenaille et poudre) en respectant la procédure.
Nettoyer et ranger l'environnement complet de l'atelier poudrage.
Renseigner les documents nécessaires au poste de travail au cours de la production (films de production, fiches de changement de série, déclaration de rebuts, etc.).
Respecter les règles et consignes de qualité et de sécurité au poste de travail (EPI, pictogrammes, moyens de manutention, etc.) applicables dans l'entreprise.
Alerter sur tout dysfonctionnement et y participer.
Respecter les règles liées à l'ATEX.
Émettre des idées d'amélioration.
Organiser son poste de travail : outillage, contrôle, réglage, disponibilité des composants selon les standards au poste. Ce poste est disponible en 2*8, en temps complet en mission intérim, avec déplacements, 13ème mois et panier. Pour le profil recherché, nous attendons les compétences et formations suivantes :
Expérience en industrie, mécanique et production.
Motivation et volonté d'intégrer une entreprise dynamique. Si vous possédez de l'expérience en industrie, en mécanique et en production, et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.

Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont :
Prospecter,
Créer et suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Fixe 1522€ + minimum garanti + primes sur RDV pris CSE + chèque déjeuner + mutuelle Véhicule

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, exigeant(e), passionné(e) vous recherchez un poste qui mêle des compétences techniques pointues à de fortes qualités humaines ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au sein de notre Unité de Dialyse Médicalisée de 8 postes, vous serez en binôme avec un(e) autre IDE, et une ASH. Vos missions :
Assurer la liaison machine/patient et encadrer le traitement
Veiller au bon fonctionnement des générateurs Frésinus 6008
Suivre le dossier patient via SINED avec les praticiens et la secrétaire
Gérer les stocks, commandes, pharmacie avec la Responsable d'Unité Horaires : Amplitude de 6h45 à 18h45, du lundi au samedi (y compris jours fériés) SELON PLANNING ETABLI Profil, rémunération et divers : Profil :
Organisation, concentration, sens du relationnel
Expérience en dialyse bienvenue, débutant-e accepté-e avec formation complète (6 semaines)
Travail en binôme avec un-e IDE et une ASH Rémunération et avantages :
Salaire débutant (0/1 an) : 2268€ brut
Primes : service (152€), férié
Prime d'embauche : 2500€
Prime d'habillage/déshabillage, fin d'année
Crèche d'entreprise, CSE actif Intégration :
Parcours personnalisé avec journée d'accueil + accompagnement en équipe.

Leader mondial depuis 30 ans, basé à Saonéor Chalon sur Saône en Bourgogne, 30 personnes, Vertech', éditeur de software premium, est un acteur incontournable à travers plus de 35 pays de solutions logicielles destinées uniquement à l'industrie verrière. Pour en savoir plus sur notre société et nos produits : https://vertech.eu/ Nous recherchons pour renforcer nos équipes (6 par pôle) un Développeur informatique C#/Angular, Unity 3D Industriel Description du poste : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation où vous serez suivi et "parrainé", vos missions principales seront de :
Optimisation et évolution de l'orchestration 3D INDUSTRIEL et de l'API 3D
Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel
Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Production Industrielle Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise. Le pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur industriel dans l'environnement Unity 3D (2021+). Vous connaissez le langage de programmation C#, ANGULAR et le framework ASP.Net CORE. Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail. La connaissance du logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler à ce poste au sein de Vertech'. Vous maitrisez le Pack Office et vous parlez couramment l'anglais (obligatoire), la maîtrise d'une autre langue sera appréciée. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies sur la 3D notamment pour le développement de ses logiciels pour nos clients verriers, une bonne faculté d'adaptation et l'autonomie seront vraiment les atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée pour vous accompagner à la prise de votre fonction. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités : Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Le Groupe 1055 de Chalon-Sur-Saône recrute un(e) maquilleur(se) créatif(ve) et enthousiaste pour animer des sessions de maquillage pour enfants pendant les vacances scolaires d'Halloween du 20 Octobre au 02 Novembre 2025. Vous contribuerez à offrir une expérience ludique et mémorable aux familles visitant notre centre de loisirs. Vous aurez la charge de maquiller les enfants tout en assurant une ambiance conviviale et bienveillante. Votre rôle inclura également l'interaction avec les parents et la promotion d'un moment agréable pour toute la famille. Missions principales :
Réalisation de maquillages : Créer des maquillages adaptés aux enfants (animaux, super-héros, princesses, motifs festifs, etc.).
Interaction avec les enfants : Accueillir les enfants avec bienveillance, les mettre à l'aise, et leur proposer un moment amusant et créatif.
Relation avec les parents : Communiquer avec les parents de manière professionnelle et chaleureuse pour comprendre leurs attentes et assurer leur satisfaction.
Respect des normes d'hygiène : Garantir l'utilisation de produits hypoallergéniques et respecter les protocoles de nettoyage des outils et des surfaces.
Animation et dynamisme : Contribuer à l'ambiance festive du centre de loisirs. Compétences requises : 1. Techniques artistiques : o Maîtrise des techniques de maquillage pour enfants. o Créativité pour s'adapter aux demandes spécifiques des enfants et proposer des designs attractifs. 2. Qualités relationnelles : o Aisance avec les enfants : capacité à interagir de manière ludique, rassurante et bienveillante. o Excellent relationnel avec les parents : courtoisie, écoute et professionnalisme. 3. Organisation et hygiène : o Rigueur dans la gestion du matériel de maquillage. o Respect strict des règles d'hygiène et des normes de sécurité. 4. Polyvalence et dynamisme : o Capacité à travailler dans un environnement animé. o Adaptabilité aux imprévus. Profil recherché :
Expérience préalable dans le maquillage artistique, idéalement pour enfants.
Sens de l'accueil et du service.
Enthousiasme, créativité et patience.
Disponibilité pendant toutes les vacances scolaires.
Une formation en esthétique ou maquillage est un plus, mais non obligatoire si vous disposez d'une expérience significative.

Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter un Inspecteur électrique. Vos missions :
Vous devez détecter les aléas techniques générateurs de risques (Electrisation, incendie, écrasement...) pour les utilisateurs, les occupants..., sur les installations ou les équipements de nos clients selon les référentiels règlementaires, Vous restituez au client les écarts constatés;
Vous rédigez le rapport de vérification;
A l'écoute des enjeux et besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commerciales;
Ce poste impliquera des déplacements quotidiens dans la région et la possession du permis de conduire

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée à leurs projets
Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits
Établir des devis selon les attentes du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes
Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/bi-annuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : CHALON SUR SAONE

Quels défis passionnants vous attendent en tant que Soudeur (F/H) dans cette mission? Dans ce rôle, vous effectuerez diverses tâches de soudure sur des éléments en acier au sein de notre atelier, en utilisant la technique semi-automatique.
Effectuer des opérations de soudure semi-automatique sur des composants en acier en respectant les normes de qualité établies
Travailler efficacement au sein de l'atelier pour assurer la réalisation des projets dans les délais convenus
Collaborer avec l'équipe pour garantir la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de soudure Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Chez MAISON ET SERVICES Chalon sur Saône, la proximité fait partie de notre ADN, nos intervenant(e)s ménage / repassage (H/F) effectuent des prestations proches de leur domicile (périmètre d'interventions contrats hebdo inférieurs à 20 km hors remplacements). Travailler chez MAISON ET SERVICES signifie être intégré, formé et accompagné au quotidien.
Emploi en CDI
Temps partiel évolutif
Travail en journée, du lundi au vendredi
Pas de travail le week-end, ni les jours fériés Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous et vous souhaitez rejoindre notre famille d'expert(e)s ? Rejoignez nous.

Le cabinet KARPOS RH recherche pour son client, une entreprise de 500 personnes experte dans le domaine de l'énergie un(e) Responsable commerciaux BtoC H/F en CDI sur la ville de Chalon sur Saône. Rattaché(e) au directeur régional, son rôle sera d'animer une équipe commerciale itinérante dans le but de développer en local l'offre de rénovation globale (PAC, énergie solaire, ITE, combles) auprès des particuliers. Votre rôle est central dans la réussite de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Piloter l'équipe commerciale : o Assurer la montée en compétences de ses collaborateurs sur les produits et les techniques de vente, o Recruter et former les nouveaux commerciaux itinérants o Définir et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, Structurer et développer les activités commerciales : o Mettre en place la stratégie commerciale auprès des cibles clientèles particuliers, o Identifier les opportunités de développement commercial, Assurer l'exploitation d'un centre de profit : o Gérer les taches administratives liées au bon fonctionnement de l'activité (devis, contrat, facturation, dossier d'aide.), o Réaliser des reporting des résultats pour suivre les objectifs et développer au mieux l'activité. Ces missions sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer selon les besoins de la société. Profil recherché : De formation commerciale, vous avez une bonne connaissance technique des produits ENR et vous disposez d'une solide expérience dans le commerce en BtoC. Vous avez déjà pu gérer un centre de profit en autonomie et manager des équipes commerciales. Vous avez une réelle capacité à exploiter, analyser et communiquer les résultats tout en structurant l'activité de votre périmètre. Animé(e) par un fort esprit de développement et de performance, vous aimez accompagner et motiver les équipes afin de les amener vers l'atteinte des objectifs. Vos capacités d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de créer et développer une relation forte auprès des équipes de votre région. Enfin vous intégrerez un groupe à l'esprit positif, enthousiaste et qui vous accompagnera lors de votre intégration.

Un salaire motivant, des primes performantes et une carrière qui avance ! Vos missions : Vous serez le spécialiste terrain de la maintenance et du dépannage des portes automatiques (industrielles, commerciales, résidentielles). Votre rôle :
Intervenir en urgence pour résoudre les pannes et garantir la sécurité des installations.
Assurer la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements.
Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées.
Participer activement à la croissance de l'entreprise grâce à votre expertise. Un package salarial ultra-compétitif :
Salaire brut mensuel (base 37h30) : 2 300 € à 2 800 € (selon expérience).
Primes et avantages : o Prime annuelle sur objectifs : 1 600 € bruts. o Prime d'intéressement : jusqu'à 1 000 € bruts. o Commissions mensuelles (100 à 250 € en moyenne) sur les ventes réalisées. o Prime d'astreinte : 180 €/semaine pour les techniciens dépannage. o Heures majorées à 150% en cas d'intervention. o Panier repas : 9,80 €/jour (ou remboursement jusqu'à 15,50 €). o Véhicule de service avec lequel vous rentrez à la maison Équilibre vie pro/perso :
5 RTT/an pour recharger les batteries. Évolution et formation :
Formation continue sur les produits et technologies pour rester à la pointe.
Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe : mobilité interne, promotions, et développement de carrière ! Votre profil :
Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique).
Autonomie, réactivité et sens du service client.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur).
CACES ou habilitation électrique un plus (formation possible si besoin). Pourquoi nous rejoindre ?
Un salaire attractif dès l'embauche, avec des primes qui récompensent votre engagement.
Un environnement dynamique où votre travail est valorisé.
Des opportunités concrètes pour évoluer et grandir avec nous.

Notre client est un acteur signifiant de la protection sociale et poursuit sa croissance en innovant au service de ses adhérents. Spécialisé en santé, prévoyance, épargne-retraite, assurances de biens, le groupe dispose de son propre réseau de soins (optique, audioprothèse). Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une entreprise engagée, conviviale et dynamique, où 500 collaborateurs partagent des valeurs fortes d'entraide et de performance. Votre mission : Conseiller et développer un portefeuille d'adhérents et de prospects (Travailleurs Non-Salariés et TPE/PME). Vos objectifs :
Développer le portefeuille via la prospection active.
Fidéliser les adhérents actuels en enrichissant leur couverture (santé, prévoyance, retraite, IARD).
Créer et animer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, réseaux pro .). Votre profil
Formation Bac+2/3
Expérience commerciale confirmée
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance du secteur de la protection sociale souhaitée
Vous êtes autonome, persévérant(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel Rémunération & avantages
Rémunération fixe 32 à 36k€ annuel en fonction de votre expérience + variable attractif
Véhicule de fonction + carte essence
Titres restaurant, complémentaire santé, prévoyance, retraite supplémentaire, participation/intéressement, CSE. Prêt(e) à relever le défi et à vous investir dans une mission à forte valeur ajoutée ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui donne du sens à votre engagement.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

SN Transports Strabert est une entreprise de transport routier de marchandises située à Ouroux-sur-Saône, en Bourgogne-Franche-Comté avec environ 50 salariés. L'entreprise est en plein développement avec des nouveaux clients et objectifs. Pour assurer ce challenge, nous recherchons un ou une responsable de site avec les compétences suivantes : 1. Gestion du transport :
Planifier et gérer le transport et le service à la clientèle, 2. Management et exploitation :
Diriger, optimiser et coordonner les équipes,
Assurer la planification des horaires et veiller à la pérennité du climat social, 3. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) :
Garantir le respect des procédures QSE et des modes opératoires,
Evaluer les risques professionnels en assurant un suivi en matière d'hygiène et sécurité, 4. Relation avec le client :
Assurer la liaison et négocier avec les clients,
Suivre la qualité, les délais de livraison, les coûts et l'efficacité, 5. Ressources humaines :
Recruter, intégrer et former le personnel,
Gérer et optimiser la masse salariale,
Procéder à des mesures disciplinaires, 6. Gestion financière :
Superviser le traitement administratif relatif aux contrats, à la paie et à la facturation.
Contrôler les indicateurs de performance et garantir la bonne gestion financière Compétences requises :
Savoir-faire :
Connaître la réglementation du transport de marchandises et la législation sociale,
Savoir-être :
Leadership, intégrité et exemplarité,
Aisance relationnelle, autonomie et ténacité,
Confidentialité, Conditions :
CDI,
Statut : cadre,
Rémunération : 50 à 54 K€,
Voiture de fonction,
Mutuelle / prévoyance,
Tickets restaurant, Ce poste nécessite une combinaison de compétences techniques et managériales pour assurer le bon fonctionnement du site et la satisfaction des clients.

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) Recherche pour l'un de ses clients, un charpentier métallique (H/F) : Au sein de l'entreprise localisée à St Rémy (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
Choix des matériaux utilisés / commande des matériaux
Calculs nécessaire pour l'ajustement des pièces
Découpe et plie les éléments métalliques
Perce, soude et assemble les éléments
Montage de la structure métallique
Fixer les éléments de la charpente Caractéristiques :
Base horaire : 38 heures
Horaires : Journée
Rémunération : Selon profil + panier repas 11€/j
Habilitations requises : Le caces nacelle et le port du harnais est un +
Connaissance des règles de sécurité Le profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de construction métalliques ou de conception et réalisation en chaudronnerie industrielle et disposer de vos habilitations. Vous possédez une expérience dans ce domaine et ne craignez pas la hauteur ! Vous êtes autonome, réactif et force de proposition. Alors, cette mission est pour vous ! A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité. ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire !

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Christian, le directeur d'agence, vos principales missions seront de :
Procéder aux contrôles réglementaires périodiques dans des secteurs d'activité variés, notamment en électricité sur des installations basses et hautes tensions dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels.
Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires.
Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 €
34 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance où une expérience professionnelle en maintenance/Electricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF7793K

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Intégré(e) au sein de léquipe du service Fonderie et dans le cadre de la Politique de Saint-Gobain SEVA, l « INGENIEUR METHODES & AFFAIRES FONDERIE » a pour objectif de définir, à partir des données clients, une méthodes et sassure du bon déroulement de la fabrication. Vos principales missions seront de : Réaliser des devis. Concevoir les outillages nécessaires à la fabrication dans le respect des standards de la Fonderie. Réaliser létude de Fabrication. Modéliser les pièces et systèmes de coulées sur les logiciels de CAO. Réaliser et interpréter des simulations numériques de la coulée et/ou de solidification des pièces. Créer des articles, gammes, nomenclatures et demandes dachat sur SAP. Rédiger les fiches dinstruction techniques liées au produit fabriqué. Assurer la gestion documentaire de ces FIT et des mode-opératoires sur SAP. Mettre à jour les fiches dinstruction ISO. Effectuer larchivage des dossiers de fabrication. Réaliser des essais avec de nouveaux produits / matériels Effectuer le suivi des essais dans le cadre du développement ou des nouvelles fabrications. Effectuer létude de faisabilité pour les pièces nouvelles. Valider les fusions par rapport aux fourchettes danalyse des alliages élaborés et établir des fiches de non-conformités si besoins. Etablir les rapports de contrôle et/ou les certificats de conformité des pièces si besoin. Etablir les calculs de composition de charge et adapter les feuilles de charge en fonction de l'évolution de l'analyse des différentes matières premières réceptionnées. Créer des Ordres de Fabrications de coulées sur SAP Suivre les stocks de matières premières, bocages, copeaux et pièces récupérées et maitriser les niveaux de stock Assurer le bon fonctionnement du spectromètre, sous tous ses aspects (standardisation, maintenance, évolution, ) Réaliser la mise au point de lélaboration de nouveaux alliages (Analyse chimique, tableau de rajout, feuille de charge, témoins et programmes spectromètre) Assurer le suivi des fabrications sur spécifications et sur Plan Technique Fabrication client. Créer et optimiser les programmes de parachèvement des pièces sur la cellule robotisée. Assurer un support technique dans la résolution des pannes du robot débarbage Réaliser le suivi du TRS de la machine robotisée Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie mécanique, matériaux, procédés industriels ou spécialité fonderie. Expérience : 3-5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu fonderie ou dans un environnement industriel fortement assimilé (métallurgie, transformation des matériaux, mécanique de précision). Compétences techniques : Maîtrise des outils de CAO/DAO, en particulier CATIA (la connaissance dautres logiciels de simulation de coulée/solidification est un atout). Connaissance des procédés de moulage, de coulée et de solidification. Capacité à réaliser et interpréter des simulations numériques. Bonne maîtrise des outils ERP type SAP pour la gestion des articles, gammes et nomenclatures. Compétences transverses : Rigueur et sens de lorganisation pour gérer plusieurs projets en parallèle. Capacité danalyse et de résolution de problèmes qualité. Esprit damélioration continue et sensibilité aux enjeux sécurité, qualité, environnement. Aisance relationnelle pour travailler en équipe, animer des réunions et former des opérateurs/techniciens. Langues : Maîtrise de langlais.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Conception Automatisme, nous recherchons un/une Ingénieur Automatisme pour prendre en charge l'analyse, la programmation et la mise en service de nos machines chez nos clients Votre mission Etude et mise en service de machine spécifique Analyse fonctionnelle et organique Programmation d'automates homme/machine Exploitation des schémas électriques Architecture de contrôle commande, nomenclature Ce poste, basé à Chalon-sur-Saône au sein du bureau détudes SYSPRO, implique des déplacements environ 50% du temps à linternational. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation ingénieur BAC+5, vous disposez dune expérience de 5 à 10 ans sur un poste d'Ingénieur automaticien ou dans le domaine des automatismes/contrôle commande. Vos premières expériences reflètent votre orientation technique notamment liées à la programmation de machines spécifiques et d'analyse/exploitation d'automates. Votre niveau danglais est opérationnel pour mener à bien les chantiers de mise en service à travers le monde. Vous êtes orienté(e) clients, dynamique et savez travailler en autonomie.

Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires :
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain :
Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
Planning de 3h à 8h par jour
Du lundi au dimanche
Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense):
nationalité française ;
Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ;
18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ;
diplôme de niveau 4 (BAC) ;
physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont :
effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ;
contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ;
participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ;
assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ;
veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ;
4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : Fixe + primes
salaire fixe (à partir de 1 605€ net + indemnités liées à la situation personnelle) ;
primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et du profil (qualifications et autres )
repas gratuits midi et soir ;
possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense (à l'extérieur) ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ;
offres vacances, loisirs et culture ;
45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.

Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. Notre formation au Titre Professionnel Secrétaire assistant médico-administrative, inscrite au RNCP, se déroule en format initial dans nos locaux (3 mois de formation) Missions :
Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes.
Vous assurez une gestion administrative rigoureuse de vos dossiers.
Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. Programme :
Traitement de texte
Excel
Messagerie électronique et agenda
Gestion du Bureau (serveur, classement des dossiers,...) COMPÉTENCES REQUISES : Un niveau Bac + 2/3 minimum et vous possédez impérativement : Une expérience significative et reconnue de 2 ans minimum (activités principales ou accessoires, professionnelles ou bénévoles) en tant que secrétaire / assistante médico-sociale et 2 ans minimum en tant que comme formateur(trice) Un diplôme dans l'enseignement serait un plus notamment auprès d'un public adulte. Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel

* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets:
Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes
Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs
Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF:
Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.
Encadre les sorties, mini camps et séjours.
Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants
Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils:
Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks
Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...)
Assure les pointages des enfants sur les différents temps.
Participe à la conception des projets pédagogiques. Profils recherchés Connaissances * Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune * Fonctionnement des groupes * Conduite de projet d'activité et d'animation * Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs SAVOIR-FAIRE * Travail en équipe * Anticiper * Rendre compte * Proposer * Pédagogie de la conduite de groupe SAVOIR ÊTRE * Sens du service public * Discrétion, devoir de réserve * Communiquer, écouter, observer * Développer des attitudes empathiques * Inventer, innover * Rigueur et diplomatie * Ponctualité * Disponibilité * BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation Prise de poste à la rentrée des classes de Septembre, contrat pour l'année scolaire. Trois postes sont à pourvoir.

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur Chalon-sur-Saône / Tournus (71). (Attention : Le Creusot et Montceau-les-Mines sont trop éloignés du secteur visé) Vos missions :
Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte).
Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation.
Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés.
Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison.
Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil recherché : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ?
Une entreprise dynamique et en croissance,
Une académie de vente avec 6 semaines de formation,
Pas de prospection terrain agressive,
Un management de proximité,
Une rémunération attractive liée à vos résultats. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire :
2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise)
4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise)
A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages :
Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires),
Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique,
Véhicule de service,
Carte essence et péage,
Téléphone iPhone et iPad,
Malette,
Imprimante portable,
Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes,
Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages,
Intéressement,
Participation.

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients
dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers
conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats
soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils d'acquisition digitale des documents et flux financiers de nos clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, votre mission, en tant qu'Assistant comptable F/H consiste à :
Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients;
Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables;
Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients;
Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales. Qualifications Débutant ou confirmé, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2 ou Bachelor en comptabilité, finance ou gestion; Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; Vous connaissez les bases de la comptabilité; Vous êtes doté d'un bon relationnel client.

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible en semaine et certains samedis sur le secteur de Chalon-sur-Saône ? Rejoignez l'agence de Chalon-sur-Saône et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Leader mondial depuis 30 ans, basé à Saonéor Chalon sur Saône en Bourgogne, 30 personnes, Vertech', éditeur de software premium, est un acteur incontournable à travers plus de 35 pays de solutions logicielles destinées uniquement à l'industrie verrière. Pour en savoir plus sur notre société et nos produits : https://vertech.eu/ Nous recherchons pour renforcer nos équipes (6 par pôle) un(e) Développeur / Développeuse informatique Full Stack C# Javascript/SQL Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions au sein de votre équipe de 6 développeurs seront de :
Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière.
Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international
Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Vous serez d'ailleurs accompagné(e) et parrainé(e) pendant votre intégration.
Profil recherché : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur(se) dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL. Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

APOR Formation accompagne depuis plusieurs années les publics vers l'autonomie, la formation et l'emploi. Dans le cadre de nouveaux projets, nous recherchons deux formateur FLE (H/F) avec une forte appétence pour le numérique et l'insertion professionnelle, capable d'allier pédagogie innovante et connaissance du terrain (emploi, structures locales, dispositifs). Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable Opérationnelle et Pédagogique, vous interviendrez autour de 4 axes : Pédagogie FLE
Concevoir et animer des séquences adaptées à l'insertion, l'autonomie et la citoyenneté
Développer des parcours différenciés selon les niveaux
Travailler l'oral, l'écrit, le vocabulaire métier et les codes sociolinguistiques
Créer des supports liés aux situations de vie quotidienne et professionnelle Numérique
Utiliser des outils digitaux comme leviers pédagogiques (jeux, quizz, e-learning)
Former aux outils bureautiques essentiels (Word, mail, navigation internet)
Favoriser l'autonomie numérique pour démarches pro et administratives Insertion professionnelle
Animer des ateliers TRE : CV, lettres, entretiens, communication professionnelle
Accompagner la construction du projet professionnel
Transmettre les codes du monde du travail Lien avec l'écosystème emploi formation
Connaissances des structures locales et partenaires
Créer des passerelles avec les entreprises et dispositifs
Maintenir un lien régulier avec prescripteurs et institutions Votre profil
Expérience confirmée en FLE, idéalement auprès d'un public en insertion
Compétences en ingénierie pédagogique et animation de groupes multi-niveaux
Maîtrise des outils numériques pédagogiques et bureautiques
Connaissances en TRE et des acteurs de l'insertion professionnelle, de la formation et de l'emploi
Dynamisme, bienveillance, adaptabilité, excellentes qualités relationnelles Conditions proposées
CDD 6 mois renouvelable
Temps plein 38h/semaine avec RTT
Rémunération selon profil et convention Avantages :
PC portable & smartphone fournis
Accès à plusieurs LMS & espace collaboratif interne
Prime d'intéressement après 3 mois
Mutuelle prise en charge à 50 %
Outils internes (SIRH) pour suivi d'activité Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre un projet innovant et porteur de sens
Mettre vos compétences au service d'un public motivé vers l'emploi et l'autonomie
Évoluer dans une équipe dynamique, engagée et collaborative
Contribuer directement à l'insertion sociale et professionnelle sur le territoire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé proche de Chalon sur Saône ,en CDI un Responsable de site (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport, reconnue pour son expertise, son engagement envers la qualité du service et son environnement de travail dynamique. En tant que Responsable de site (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Gérer et coordonner les activités opérationnelles de l'entreprise
Planifier et gérer le transport ainsi que le service à la clientèle
Optimiser les ressources humaines et matérielles pour assurer l'efficacité des opérations
Assurer la relation avec les clients
Analyser les coûts et les revenus pour garantir la bonne gestion financière
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations continues
Manager et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés Nous recherchons un professionnel avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire en logistique/transport, idéalement issu d'une formation BAC+3 ou équivalent. Compétences comportementales :
Gestion d'équipe
Gestion du temps
Leadership
Autonomie
Communication efficace
Résolution de problèmes Compétences techniques :
Réglementation du transport de marchandises
Planification opérationnelle
Gestion des ressources humaines
Analyse des coûts et des revenus
Maîtrise des outils informatiques de gestion Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre expertise sera un pilier essentiel de notre croissance ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé proche de Chalon sur Saône, en Intérim un Ingénieur méthodes (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant qu'ingénieur méthodes (h/f), vos missions incluront :
Créer les gammes de production en assurant la traçabilité
Proposer, mettre en oeuvre des actions correctives afin de garantir la performance du processus industriel et logistique (qualité, ergonomie, sécurité, environnement)
Piloter les fournisseurs et prestataires pour adapter les moyens et améliorer les processus
Participer à l'industrialisation des nouveaux produits
Assurer de la veille technologique sur son secteur De formation Bac+ 5 en mécanique ou génie industriel/industrialisation, vous avez une expérience similaire dans un environnement industriel. Compétences techniques :
Analyse de la performance
Résolution de problèmes
Lean management
Anglais : B2 Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui plus de 50 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure. Notre mission EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d'une entreprise mais les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes et Hauts de France Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Alors le métier de formateur s'ouvre à vous ! Pour renforcer l'équipe pédagogique de nos centres, nous recherchons : un(e) Formateur(trice) Logistique Le formateur réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Domaines d'intervention : chariots R489 R485 Les principales missions : Participe à la conception des programmes et contenus pédagogiques de formation Réalise et encadre les formations Présenter et promouvoir une formation Accueillir les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Assurer le bon rendu pédagogique des formations. Véhiculer une image positive de l'entreprise Savoirs faires techniques nécessaires : Conduite d'engins dans le respect de la sécurité : Être titulaire d'une ou plusieurs catégories de la R489 et/ou de la R485 Une expérience significative dans un service logistique en préparation de commandes, ou dans le secteur de la formation logistique : avoir au minimum 2 ans effectifs de conduite de chariot issus de la R489. Les plus Avoir des caces d'autres Recommandations en engins, levage ou portique : TP R482
AIPR
Préparation habilitations électriques
Nacelle R486
chariots R489 R485
pont R484 Pouvoir justifier de plus de deux ans de conduite avec dans l'une des catégories R489. Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée. Mobilité régionale et nationale souhaitée en vue de déplacements. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Expérience: Logistique: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Devenez Animateur-trice à Saint-Rémy ! Dotée de nombreux équipements en lien avec l'enfant, la ville de Saint-Rémy recherche un/une animatrice pour les activités post et péri scolaires, le temps méridien et les vacances scolaires. Vous êtes titulaire du BAFA, Vous avez déjà encadré des groupes d'enfants durant les vacances scolaires, Vous avez plein d'idées créatives à partager, vous souhaitez vous investir dans des projets, La ville de Saint-Rémy vous propose d'intégrer l'équipe de l'ESCALE. Vous y trouverez des personnes dynamiques et bienveillantes, soucieuses du bien-être des enfants, ainsi que des projets d'animation innovants dans lesquels vous pourrez vous investir. Recruté(e) en CDD pour un remplacement de 6 mois vous pourrez démontrer vos capacités à donner du sens à ce que vous faites, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Le poste est à pourvoir au plus vite. Vous serez rémunéré(e) selon la grille indiciaire correspondant aux agents d'animation, complété par un régime indemnitaire. Votre base de travail sera fixée à 28 h par semaine annualisées (adaptation des horaires de travail en fonction des périodes scolaires et vacances) Candidature (cv et lettre de motivation) avant le 25 Septembre.

Rattaché au Responsable Bureau d'Etudes, vos principales missions seront : Réaliser les plans électriques des équipements et installations, Standardiser les schémas électriques afin de faciliter leur réutilisation et optimiser la conception, Elaborer et modifier des plans à l'aide des logiciels de CAO/DAO Participer ponctuellement à des déplacements sur chantiers pour relevés, mise en service ou assistance technique Assurer le suivi documentaire et la mise à jour des dossiers techniques Vous avez validé un BTS électrotechnique ou équivalent et vous avez une première expérience en bureau d'étude ou un stage significatif. Vous connaissez un logiciel de dessin électrique: AutoCAD Electrical ou équivalent.

Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes :
Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients.
Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.
Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux.
S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.
Effectuer la préparation de chantier.
Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier.
Suivre la bonne exécution des travaux.
Réaliser les relevés minute et rapports de chantier.
Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.
Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.
Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.

À propos de Simpl'Office by Clyve : Simpl'Office by Clyve est une structure spécialisée dans l'externalisation administrative et commerciale. Elle s'adresse aux professionnels indépendants, aux TPE et aux artisans, avec pour objectif de leur permettre de se recentrer sur leur cœur de métier en prenant en charge les tâches administratives chronophages. Grâce à une approche personnalisée, humaine et rigoureuse, Simpl'Office by Clyve contribue à améliorer l'efficacité opérationnelle, la trésorerie et la conformité réglementaire de ses clients. Description du poste : En tant que Commercial(e) terrain BtoB, vous serez un moteur de croissance, en première ligne dans la conquête de nouveaux clients. Ce rôle stratégique vous permettra d'avoir un impact direct sur le développement de l'entreprise. Vos missions consistent à :
Mener des actions de prospection téléphonique et terrain ciblant les TPE, artisans et professions libérales.
Présenter les solutions proposées, incluant un socle Simpl'Office et des modules complémentaires adaptés aux besoins des clients.
Accompagner les prospects tout au long du processus de vente jusqu'à la contractualisation. Tâches administratives :
Saisir les comptes-rendus de prospection dans le CRM.
Préparer des devis simplifiés et assurer le suivi des signatures clients. Une évolution vers un rôle plus stratégique pourrait être envisagée selon vos résultats. Profil recherché : Titulaire d'un BTS MCO, NDRC ou équivalent, ou doté(e) d'une expérience significative en prospection commerciale, vous justifiez d'une première expérience (1 à 2 ans) en environnement BtoB. Les profils juniors motivés et dotés d'un fort potentiel sont également les bienvenus : Simpl'Office by Clyve valorise avant tout l'engagement et la capacité à progresser. Vous maîtrisez les fondamentaux de la prospection, de la vente et du closing, et vous vous distinguez par une aisance relationnelle, une expression orale fluide, ainsi qu'un sens développé de l'écoute et de l'adaptation aux différents profils clients. À l'aise avec les outils numériques, vous utilisez efficacement un CRM et des solutions de prospection digitale. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Sheets, PDF) constitue un réel avantage dans la gestion quotidienne de vos missions. Autonome, persévérant(e) et animé(e) par le goût du challenge, vous savez convaincre avec pédagogie et professionnalisme. Votre sens de la performance et votre capacité à créer du lien seront des atouts majeurs pour réussir et évoluer au sein de l'équipe. Modalités de candidature : Si vous êtes prêt(e) à vous engager dans une expérience professionnelle enrichissante, envoyez votre candidature à ellema.recrutement@gmail.com. Le poste est ouvert à toutes et à tous. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances, et chaque candidature sera examinée avec soin. Rejoignez Simpl'Office by Clyve et donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise dynamique et humaine !

Lors des soirs de match mais également lors des cocktails déjeuner, en tant que Serveur extra (H/F), vous aurez l'opportunité d'interagir avec les clients et de créer une expérience agréable et mémorable. Vos missions principales consistent à :
Prendre les commandes des clients
Distribuer des bracelets aux entreprises lors de soirées VIP
Accueillir le public/VIP
Servir les boissons et en-cas
Préparer les mange debout
Ouvrir les bouteilles
Préparer les commandes avec soin
Encaisser les paiements. Nous recherchons une personne qui possède une excellente attention aux détails et qui est capable de travailler dans un environnement rapide. Il s'agit d'un temps partiel pour 1 à 2 jours dans un mois. Pour le poste de Serveur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle. Le candidat idéal devrait démontrer des compétences en service à la clientèle, être capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique et faire preuve d'une excellente capacité à communiquer. De plus, une attitude positive, un bon sens de l'organisation et une volonté d'apprendre sont des atouts essentiels pour ce poste.

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour le Service d'Accompagnement Médico Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA). Poste à pourvoir au 20 octobre 2025. Statut collectif : CCNT 51, CDD de 9 mois, à temps plein Qualification requise : Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales Contribue à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Conseil et sensibilisation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Créativité
Vigilance

Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Chalon-Sur-Saône: UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions :
Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive.
Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...).
Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux.
Vous portez assistance aux personnes.
Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires.
Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché :
Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive.
Vous êtes, IMPERATIVEMENT, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Le SSIAP1 est indispensable Pour vous convaincre :
Débutant accepté
Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement
Comité Social et Economique

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes :
manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ;
accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ;
être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ;
développer la performance commerciale de votre secteur ;
assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ;
participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !

Dans le cadre du développement de notre groupe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur(trice) Régional(e) de Magasin, pour nos enseignes de prêt à porter localisées en Bourgogne Franche Comté. En lien avec les Responsables des boutiques, le siège social du groupe ainsi que les référents de la marque, vous serez amené(e) à : Vous déplacer sur les boutiques confiées et également au sein du siège social, Optimiser le chiffre d'affaires des enseignes confiées, Assurer le bon fonctionnement des magasins et veiller à un bon climat social, Recruter, mettre en place et stabiliser les équipes de ventes Développer l'animation commerciale auprès des équipes, Participer au développement des compétences des Responsables de Magasin et des équipes de ventes, Participer à des réunions régulières avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, Etre garant(e) d'une bonne productivité horaire sur chaque enseigne, Etre Responsable de la bonne tenue des caisses, Assurer le respect des règles administratives et la bonne application de la législation du travail, Veillez à la gestion du stock et à la démarque inconnue. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Obtenu un BAC +2 dans le domaine du commerce ou du management,
Une expérience significative sur un poste similaire,
Une bonne connaissance du commerce en prêt à porter et du management dans ce secteur,
Un excellent relationnel,
Un esprit d'équipe. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !

Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...) Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance. Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis. Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge. De nombreux avantages :
contrat en CDI
possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible)
participation aux frais de transport
prise en charge de la mutuelle
accès au comité d'entreprise
un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations

Le restaurant La Maria, spécialisé dans la cuisine traditionnelle de l'État mexicain d'Hidalgo, recrute en CDI un commis de cuisine expérimenté et passionné. Missions principales : Préparer et réaliser des plats traditionnels issus des États mexicains d'Hidalgo, Puebla et Veracruz Appliquer strictement les recettes et techniques authentiques de la gastronomie mexicaine Participer à l'organisation quotidienne de la cuisine (mise en place, hygiène, respect des normes) Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et l'authenticité des plats servis Profil recherché : Maîtrise indispensable de la cuisine traditionnelle mexicaine des États d'Hidalgo, Puebla et Veracruz Capacité à respecter fidèlement les méthodes et saveurs d'origine Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Expérience confirmée en restauration traditionnelle Conditions proposées : Contrat : CDI Salaire : selon expérience et compétences Poste basé à Chalon sur Saône Chez La Maria, nous exigeons une authenticité totale dans la préparation de nos plats, dans le respect absolu des traditions culinaires mexicaines.

Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer le service en salle Vous accueillez les clients, prise de commandes, service Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi.

Nous sommes à la recherche de 2 dépanneurs/mécaniciens VL (h/f). La motivation, l'autonomie, la rigueur, et la polyvalence vous permettra d'assurer les dépannages et les remorquages de véhicules légers. Dans l'idéal , vous êtes titulaire du permis C ainsi que la FIMO et/ou FCO à jour. Avoir de bonnes connaissances en mécanique. Horaire modulable du matin ou de l'après-midi selon les semaines et l'activité du moment. Le temps de travail sera sur une base de 39 heures hebdomadaire, avec astreinte, prime d'astreinte, heures supplémentaires.

Description du poste Nous recherchons un pharmacien adjoint pour notre Unité de Production des Cytotoxiques (UPC). Le poste est à pourvoir dès que possible, à 80% ou à temps plein. * Vos missions : Gestion de l'unité de préparation des cytotoxiques : Organisation de l'activité de production
Validation pharmaceutique
Gestion du thésaurus des protocoles
Gestion du logiciel CHIMIO®
Suivi des indicateurs
Suivi de l'habilitation des préparateurs en pharmacie
Gestion de la qualité
Suivi des molécules hors-GHS
Suivi des contrôles environnementaux et requalifications périodiques
Veille règlementaire
Gestion des essais cliniques Activités de pharmacie clinique :
Analyse pharmaceutique des prescriptions sur le logiciel HM selon l'organisation établie
Réalisation des entretiens pharmaceutiques sur les chimiothérapies par voie orale et management de cette activité
Information thérapeutique des patients
Mise en place de la conciliation médicamenteuse à l'entrée sur l'établissement
Participation aux RCP et instances règlementaires de l'établissement Participation à l'encadrement de l'équipe à l'UPC Gestion des DMI sur l'établissement en lien avec le préparateur référent du secteur Participation à la démarche qualité de l'établissement Missions annexes en cas d'absence d'un des autres pharmaciens D'autres missions et projets transversaux pourront être conduits selon vos affinités et les besoins du service. * Informations générales : La pharmacie à usage intérieur (PUI) est ouverte de 8h à 17h du lundi au vendredi Équipe à l'UPC : 1 pharmacien, 2 préparateurs en pharmacie, 1 aide pharmacien Équipe à la PUI : 2 pharmaciens, 6 préparateurs en pharmacie, 1 apprenti préparateur en pharmacie et 2 magasiniers

Recherche un Technicien fibre optique niveau D3 h/f qui interviendra dans un rayon de 40 kilomètres autour de Chalon. Vous devez posséder le permis B car vous conduirez un utilitaire fourni par l'entreprise. Vous interviendrez auprès des clients pour assurer le raccordement, l'installation, la mise en service et la maintenance. Recrutement dans le cadre d'un CDD de 3 mois au départ.

Notre histoire Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui près de 50 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure. Notre mission EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique, du BTP, du transport et de l'industrie. Nos équipes s'appuient sur nos outils digitaux innovants pour améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes et Hauts de France Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Alors le métier de formateur s'ouvre à vous ! Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons: Un formateur conduite de ligne industriel / logistique (H/F) En cette qualité, vous allez assurer des formations théoriques et pratiques aux apprenants en vue de les former aux métiers de conducteur de ligne et opérateurs de production industrielle . Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences techniques et professionnelles des apprenants pour favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Missions principales : Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants, en tenant compte des compétences requises pour exercer le métier de conducteur de ligne, opérateur de ligne ainsi que les métiers de la logistique. Préparer et animer des cours théoriques et pratiques portant sur les équipements de production, les procédures opérationnelles, la sécurité au travail, la qualité des produits, etc. Utiliser des méthodes pédagogiques variées (exposés, démonstrations, travaux pratiques, études de cas) pour favoriser l'apprentissage et l'acquisition des compétences Encadrement et suivi des apprenants : Encadrer et assurer un suivi personnalisé des apprenants tout au long de leur formation, en les guidant dans leur apprentissage et en les aidant à surmonter les difficultés rencontrées. Évaluer régulièrement le travail des apprenants et fournir des retours constructifs pour les aider à s'améliorer (exercices, travaux pratiques, examens) Gestion des équipements et des ressources : Veiller à la disponibilité et à l'entretien des équipements de formation nécessaires à la réalisation des travaux pratiques. Anticiper et demander les achats de consommables, matériel et engins, en collaboration avec le management Contribuer à l'amélioration continue du site Veille pédagogique et technique : Se tenir informé des évolutions technologiques et des bonnes pratiques dans le domaine de la production industrielle. Mettre à jour régulièrement les contenus de formation pour intégrer les dernières avancées et les nouvelles exigences du marché du travail Garantir la qualité et le bon déroulement des formations, répondre aux problématiques quotidiennes Compétences requises : Expérience significative de 5 ans minimum en tant que conducteur de ligne de production, technicien de maintenance industrielle ou dans un poste similaire. Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et accessible. Connaissance approfondie des équipements industriels et des processus de fabrication. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres formateurs et membres du personnel du centre de formation. Maîtrise des outils informatique

Nous recherchons un technicien (ne) informatique de déploiement et support client (H/F) pour implémenter nos solutions logiciels spécial verriers chez nos clients internationaux. Rattaché(e) au service Opération et après une période de formation de connaissance de nos produits et notre corps de métiers, vos missions en tant que technicien informatique clients seront : _ Suivi des projets de mises en place de nos modules et support client sur les sites déjà installés, _ Préparation de configuration avant mise en place chez les clients puis installation à distance, _ Gestion des projets d'installation de nos logiciels de la prise en main au suivi annuel _ Déploiement de notre solution logiciel chez notre client (déplacements ponctuels à prévoir), _ Formation et accompagnement des utilisateurs à la manipulation des différents outils informatiques, Vous serez accompagné et parrainé pendant votre intégration. Description du profil Vous avez des qualités de coordination et relationnelles, Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve), impliqué(e), Vous souhaitez évoluer dans un milieu international, Vous maîtrisez l'anglais parfaitement, et EN PLUS, soit l'italien ET/OU l'espagnol : DEUX langues impératives pour postuler Vous êtes attiré(e) par le déploiement d'une solution informatique de production dans un milieu industriel / connaissances informatiques-techniques impératives Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre Salaire brut global annuel : 26 000,00€ à 38 000,00€ par an Travail en journée
en présentiel sur Chalon s/s (dpt71) + déplacements assez fréquents sur les 5 continents Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Prime annuelle intéressement
Primes astreintes/déplacements

Entreprise dynamique du bassin chalonnais recherche un Opérateur sur commandes numériques en menuiserie H/F. Vos missions seront de: Prendre connaissance des dossiers de fabrication.
Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique.
Sélectionner les programmes, vérifier les outils et les supports à utiliser
Savoir lire un plan
Installer les pièces à usiner sur son espace de travail et les maintenir en position
Lancer ou modifier le programme numérique et lancer des premiers tests avant toute production en série.
Vérifier le bon déroulement de l'usinage.
Contrôler la qualité du travail et intervient si besoin pour corriger le résultat.
Installer des inserts ou autres éléments de visserie en temps masqué
Respecter les normes de sécurité et de qualité.
Maintenir la machine et le poste de travail propre
Organiser la maintenance préventive Nous cherchons une personne méthodique, qui a le soucis du détail. Nous sommes prêt à former la personne sur nos outils de travail. Possibilité de formation et/ou d'adaptation au poste. L'entreprise accepte une personne sortant d'alternance. Le salaire ainsi que la date de prise de poste sont à négocier.

Le Pôle d'Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), d'un service Délégué aux Prestations Familiales (DPF) et d'un dispositif d'Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF). Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire, l'attaché juridique aura pour mission de :
Mettre en œuvre et assurer le suivi rigoureux des dossiers juridiques civils dans l'intérêt des personnes protégées (successions, immobiliers, droit de la famille.)
Initier les procédures relatives aux obligations ou pensions alimentaires et veiller à l'application des décisions de justice dans ce domaine
Assurer la saisie et le suivi des biens immobiliers et les modalités de gestion de ces derniers
Gérer les liquidations / redressements judiciaires civils
Gérer les mesures ad 'hoc
Accompagner et conseiller le MJPM dans la mise en œuvre et le suivi des procédures juridiques et judiciaires pour l'ensemble des dossiers du service MJPM
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service rendu et de la prise en charge globale des personnes protégées. Profil / compétences / qualités requises :
Formation juridique de niveau Master, de préférence en droit civil ou droit privé général ;
Qualités requises : rigueur, esprit d'analyse, sens de la confidentialité, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial, faire preuve d'objectivité, être force de proposition auprès de la Direction;
Parfaite maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les bases de données juridiques.
Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association
Vous êtes titulaire du permis B
Une première expérience au sein d'un service juridique serait un plus.

Le Restaurant Le Gourmand
Hôtel Ibis Europe à Chalon Sur Saône recrute en CDI un(e) serveur(se) pour les services du midi et soir. Vous effectuerez la mise en place de la salle, le dressage des tables pour le service, l'accueil des clients, la prise de commandes, et le service à l'assiette. Vous travaillez en horaires coupés : soit 6h-15h, soit 10h-14h30 et 18h30-22h, soit 14h-22h Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. Horaires de service de l'établissement : 12h/14h et 18h30/21h (ouvert 7j/7).

Situé au nord-est de l'agglomération chalonnaise, l'Hôpital Privé Sainte-Marie et ses 264 lits et places compte comme l'un des établissements principaux de la région Bourgogne
Franche-Comté. L'hôpital est spécialisé en chirurgie, médecine oncologique, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse, soins continus et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). La structure dispose d'un plateau technique performant regroupant 14 salles de bloc, un service de radiologie conventionnelle, un scanner, un service de radiothérapie, de kinésithérapie, un pôle d'endoscopie bronchique et digestive. L'établissement accueille chaque année plus de 17 500 patients. Nous recherchons un médecin nutritionniste (f/h) pour rejoindre notre équipe dynamique. CDI à temps partiel ou temps plein, le poste est à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez principalement en Hôpital de Jour (HDJ) Nutrition. Si vous optez pour un temps plein, vous collaborerez également avec nos médecins oncologues sur les Soins médicaux et de Réadaptation (SMR) de 36 lits. Compétences et qualités requises :
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents spécialistes
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical
Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Empathie et écoute active pour offrir un soutien optimal aux patients Poste du lundi au vendredi. Horaires à définir sur une base de 35h semaine Profil, rémunération et divers Profil recherché : Conscience professionnelle, discrétion et respect du secret professionnel Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Maîtrise de soi, écoute et communication DES ou diplôme de spécialité en Endocrinologie, Diabétologie et Nutrition DES ou diplôme de spécialité avec un DU en Nutrition Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Des opportunités de formation continue et de développement professionnel Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) pâtissier(e) (H/F). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CIFA Jean Lameloise à Mercurey, vous préparerez un CAP Pâtisserie (possibilité d'effectuer votre deuxième année de CAP Pâtisserie). Vous apprendrez à préparer et confectionner des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en collaboration avec le chef pâtissier. Vous travaillerez du mercredi au dimanche. Fermé le lundi et mardi. Envoi des candidatures par mail mariongt@sfr.fr

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien en Automatisme et Informatique Industrielle (H/F) pour rejoindre notre service industriel. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des systèmes de production. Vos principales responsabilités :
Configurer et assurer la maintenance des systèmes informatiques industriels et des serveurs de production.
Participer au développement et à l'optimisation des programmes d'automates.
Gérer et sécuriser les réseaux industriels (Ethernet/IP, Modbus, Profinet.).
Superviser et diagnostiquer les systèmes en cas d'incident.
Collaborer avec les équipes de maintenance, production et le service IT Groupe (communication en anglais ou en allemand).
Participer à l'amélioration continue des infrastructures.
Coordonner les interventions avec des prestataires externes. Profil & Compétences Formation initiale et expérience professionnelle : Bac +2/3 ( Automatisme, Informatique industrielle, Réseaux industriels.) 2 à 5 ans d'expérience Compétences métiers indispensables / Savoir-faire :
Expérience en maintenance informatique industrielle et/ou automatisme.
Maîtrise des environnements Siemens et/ou Rockwell.
Connaissance des systèmes informatiques industriels (serveurs, réseaux, bases de données).
Anglais technique requis (l'allemand serait un plus). Compétences personnelles / Savoir-être : Polyvalent et autonome, Curieux et force de proposition, Résilient face aux défis techniques. Bonne communication, à l'aise avec des interlocuteurs variés. Politique de rémunération
13ème mois,
Epargne salariale (Intéressement + Plan Epargne Entreprise),
Chèques Cadeaux, vacances,
Prime vacances,
Avantages enfants (CESU, bourse d'études, prime vacances)
Mutuelle/Prévoyance/Retraite supplémentaire,
Accord Egalité H/F, Qualité de Vie au Travail,
Horaire variable,
Congés supplémentaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement industriel stimulant et innovant. Une entreprise à taille humaine, avec l'appui d'un groupe international. Des projets variés où vous aurez une autonomie réelle et un impact direct sur la production. Une équipe où collaboration et esprit humain sont au cœur de nos valeurs.

Rattaché(e) hiérarchiquement à notre Responsable Bureau d'Etudes Automatisme, vous aurez en charge de concevoir, programmer, mettre au point ou dépanner les machines automatisées produites par l'entreprise, dans le respect du cahier des charges, des procédures qualité, du budget et des délais. Vous participerez également au maintien et à l'amélioration de la qualité des produits. Vos principales missions seront :
Réaliser l'analyse fonctionnelle de la machine
Réaliser la conception des sous-ensembles automatisés
Etablir les GRAFCET et réaliser la programmation des automates ou afficheurs ou robots.
Mettre en service les machines
Effectuer les essais en interne et auprès du client
Participer à l'analyse de risques et adapter la conception si nécessaire
Traiter les non conformités
Participer à la résolution de problèmes techniques lors de la mise en route des machines
Remplir le cahier de contrôle
Participer aux avant-projets
Participer aux revues de conception
Assurer la formation des utilisateurs clients

Rattaché(e) à Cédric, notre responsable d'atelier, vous aurez en charge d'assurer le bon fonctionnement hydraulique des machines au sein de l'atelier et lors de dépannage chez les clients. A ce titre, vous :
Assurerez le montage et le réglage des machines Pinette en hydraulique
Dépannerez les machines Pinette
Etablirez des devis sur demande commerciale
Validerez des choix techniques au sein des groupes projets
Piloterez les sous-traitants au sein du site Pinette PEI et auprès de nos clients
Participerez au montage, au démarrage, aux tests/mise au point hydraulique des équipements