Offres d'emploi à Varennes

Missions principales:
Le surveillant de nuit prend le relais de l'équipe éducative.
Il travaille en binôme.

Il assure le confort des résidents et veille à leur sécurité entre 21h00 et 08h00.
Il recueille et assure les transmissions orales et écrites avec l'équipe éducative. Il est en lien avec le cadre d'astreinte Compétences dominantes : Réactif, Rigoureux, attitude respectueuse à l'égard de tous, Capacités relationnelles Diplôme souhaité : Surveillant de nuit ou AMP ou AES . PSC1 Obligatoire Horaires de travail : 21h30/8h00 Lieu de travail: Baziège est située à 15km au sud de Toulouse. Conditions: Poste en CDI. Profil attendu: Connaissance du public accueilli et expérience dans le secteur médico-social exigées. Avantages du poste : Repos supplémentaires selon les conditions en vigueur, compte pénibilité, chèques cadeaux Date de prise de fonction: novembre Complément salaire : Chèques vacances, Cadhoc

Faites la différence chez PROMAID ! Coordinateur(trice) d'Agence H/F
Villefranche-De-Lauragais PROMAID, c'est bien plus qu'une société de services à la personne. Née d'une aventure familiale il y a 18 ans, notre mission est d'améliorer concrètement la qualité de vie des personnes âgées, en situation de handicap, des familles et des actifs. Forts de notre implantation dans 4 départements (Haute-Garonne, Ariège, Tarn et Aveyron), nous cherchons la perle rare pour rejoindre notre équipe de Villefranche-De-Lauragais en CDI à Temps Plein (35h/semaine). Votre Rôle : Le Pilier de Notre Agence ! En tant que Coordinateur(trice) d'Agence, vous êtes la clé de voûte de notre organisation, garantissant la qualité et la continuité de nos services. Vos missions principales (et passionnantes) : Gestion des Flux : Assurer la réception des appels (clients et salariés) avec professionnalisme et empathie. Maître(sse) de l'Urgence : Gérer les imprévus et les remplacements (continuité de services), là où votre réactivité fait toute la différence. Organisation Stratégique : Mettre en place et planifier les prestations pour un service optimal. Support & Expertise : Accompagner nos professionnels sur le terrain et répondre à leurs questions spécifiques liées aux prises en charge. Sécurité des Interventions : Assurer la levée de doute auprès de nos équipes pour garantir la qualité de l'accompagnement. Pourquoi Nous Rejoindre ? Vos Avantages ! Reconnaissance : Prime trimestrielle basée sur l'atteinte de vos objectifs. Valeur de l'Expérience : Reprise d'ancienneté possible sur un poste similaire (conditions : présentation d'un justificatif et interruption d'activité $< 6$ mois). Bien-Être : Accès aux avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle d'entreprise obligatoire. Inclusion : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le Profil Que Nous Cherchons : Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous avez déjà un pied dans l'aventure PROMAID : Un Sens du Relationnel hors pair, à l'écoute et pédagogue. Une Autonomie et une Organisation à toute épreuve, gérant les priorités avec brio. Un Véritable Attrait pour le secteur des services à la personne et ses valeurs humaines. Prêt(e) à Transformer des Vies ? Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'énergie PROMAID est faite pour vous ! N'attendez plus ! Préparez votre CV et envoyez le nous dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans la famille. À très vite ! P.S. : Pour un aperçu de notre quotidien et de nos équipes, suivez nous ! Instagram : @eurl.promaid Facebook : @promaid LinkedIn : @PROMAID Type d'emploi : CDI, Temps plein Lieu du poste : En présentiel

#LA CLINIQUE .# La Clinique Monié a obtenu le label d'hôpital de proximité en janvier 2022 et a obtenu la mention Haute Qualité des Soins lors de la certification de janvier 2023. La Clinique Monié est un établissement de santé indépendant créé en 1956 comptant actuellement 171 lits, réalisant des activités de médecine de proximité et de soins médicaux et réadaptation polyvalents et spécialisés. #NOTRE ACTIVITÉ.# Notre établissement de santé privé regroupe des activités de Médecine, de Médecine interne
centre de référence des maladies rares, de SMR polyvalents et spécialisés (Locomoteur, Neurologie, Personne Âgée Polypathologique) et des Soins Palliatifs, HDJ, Ambulatoire, et des soins non programmés (Cosil). Le site accueille également un ensemble de consultations médicales spécialisées, complété par un centre d'imagerie médicale, un laboratoire de biologie médicale et un cabinet libéral de masseur-kinésithérapeute. #LE POSTE# La Clinique MONIE propose un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) à temps partiel à 51.43%, de secrétaire médicale, au sein de notre COSIL.
Missions principales :
Accueillir les patients
Constituer leur dossier administratif
Orienter les patients dans les box disponibles
Facturer.
Conditions de travail :
Ce poste est à temps partiel : 78h/ mois
L'amplitude horaire de travail est : 7h50
20h10 pour l'accueil et 8h
17h40 pour les jours de facturation
Roulement de 6 semaines
Poste de roulant
10 jours travaillés sur les 6 semaines, avec 2 jours de facturation
Peut travailler les week-ends Le poste est à pourvoir dès que possible. Un période de formation sera prévu avant la prise de poste
Profil recherché :
Le diplôme de secrétaire médicale est un +
Une première expérience ou des connaissances dans le service des urgences sont un + pour le poste
Expérience dans le secteur médical
Des connaissances dans l'accueil obligatoire # Rémunération : Grille FHP + primes # Rejoindre les équipes de la clinique Monie c'est :
Intégrer un hôpital de proximité
Collaborer avec des équipes stables, accueillantes et professionnelles
Travailler dans un environnement de travail authentique, et convivial
Un restaurant du personnel avec une cuisine de qualité, 2.73€ par repas
Une couverture mutuelle renforcée Pour toute question, contactez notre Service RH par téléphone au 05.62.71.39.51 ou par email : recrutement@reseauserenis.com. Nous serons ravis de vous répondre et de vous donner plus de détails sur cette opportunité.

Vous avez pour mission de participer, avec tous les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement de la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de ses acquis en termes d'autonomie, de socialisation, de communication. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Aide à la prise en charge de la personnes accompagnée Aider l'aide soignant dans les toilettes et le soin du corps dans le respect et le confort des personnes accompagnées Veiller à l'hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement.) Participer au lever/coucher et prise de repas S'assurer de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières.) Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas.) Entretien de l'environnement immédiat de la personne accompagnée Entretenir, nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments...) Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Informer le personnel soignant et éducatif des incidents survenus Poste de nuit uniquement Première expérience en milieu médico social réussie

L'agence de LAVAUR recrute un commercial pour le secteur de CARAMAN pour compléter son équipe. VOTRE MISSION :
Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme.
Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations.
Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis.
Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation
Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES :
Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur.
Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances.
Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !

ASAP Intérim recherche urgemment pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de Car (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome.
Excellent communicant.
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.
Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour
Mission intérim : de 3 mois renouvelable
Durée de travail : 25H/semaine
Salaire : 13,0460€/heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

ASAP Intérim recherche urgemment pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de Car (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome.
Excellent communicant.
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.
Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour
Mission intérim : de 3 mois renouvelable
Durée de travail : 30H/semaine
Salaire : 13,0460€/heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Lieu du poste : Caraman, Quint-Fonsegrives ou Revel selon votre adresse. Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez amené à transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquer des gestes de secours. Vos missions :
Prise en charge du patient o Réalise le transport depuis le lieu de prise en charge jusqu'au lieu de dépose ; o Adopte un comportement respectueux et envers les patients ; o Surveille et accompagne le patient durant toute la durée du transport ; o Assure les gestes de portage, de brancardage et de mise en condition du patient.
Contrôle hygiène et sécurité o Nettoyage et désinfection de son véhicule et du matériel selon la réglementation en vigueur o Assurer le contrôle du véhicule à chaque prise de service en remplissant la fiche contrôle.
Administratifs o Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). Compétences :
Respect
Rigueur
Organisation
Esprit d'équipe
Calme et réactivité Ce que nous offrons :
CSE : La place des salariés
Des formations en interne : o Auxiliaire Ambulancier o Ambulancier o Tutorat
Les Congés payés sont comptabilisés dans les Heures supplémentaires.
Une assurance santé prise en charge à 50%

Afin de renforcer les équipes de notre boutique
atelier pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un vendeur / une vendeuse polyvalent(e) Vous serez en charge d'accueillir nos clients, de les conseiller et confectionner coffrets et ballotins à la demande. Vous êtes dynamique, méticuleux / méticuleuse. Vous avez le goût du travail bien fait, une bonne capacité de mémorisation (nous avons une large gamme de produits) et vous aimez le travail en équipe. La température optimale de conservation du chocolat se situant entre 17 et 18°, la boutique est assez fraiche.

.En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. xxxxxx Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché xxxxxx PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. +++++++ répondre à l'offre pour rencontrer les RH le 7 Novembre à 14H au LIDL de Castanet Tolosan +++++++++

2 postes à pourvoir Mission Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Profil Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Nous recherchons un.e employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F, vos missions seront: Travail sur des produits frais et de saison. Production, mise en place, service, plonge, nettoyage... Le tout dans le plaisir et la bonne humeur. petit restaurant familial ou la satisfaction client est au centre de tous nos efforts Formation assurée en interne Prise de poste immédiate

Au cœur de l'activité du restaurant, tu auras pour mission d'assurer les tâches de cuisine, de comptoir et de salle indispensables au bon fonctionnement de ton établissement. Tes activités seront les suivantes : Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients Enregistrer et encaisser les commandes Fabriquer les differents sandwich de la carte (cuisson, assemblage, emballage) Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel Le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité

Prise en charge d'adultes en situation de handicap mental (sans handicap moteur, ni trouble majeur du comportement), accompagnement à la vie quotidienne, sorties, transferts, activités soir et WE. L'établissement est très dynamique dans les propositions faites aux usagers. . Travail en horaires (matin ou soirée), 1 we sur 4 avec repos dans la semaine Horaires entre 7h30 et 22h Salaire selon CCN66 Profil attendu : Connaissance du public accueilli et expérience dans le secteur médico-social exigées. Avantages du poste : Repos supplémentaires selon les conditions en vigueur, compte pénibilité, chèques cadeaux

Au sein d'une pizzeria traditionnelle où tout est fait 100% maison à base de produits frais et avec pâte bio, vous occuperez un poste polyvalent et serez formé au vrai métier de pizzaiolo / pizzaiola. Missions :
prise de commandes par téléphone et sur place
service
préparations en cuisine
élaboration des pizzas, salades, desserts
préparation de la pâte et cuisson des pizzas dans four à bois à sole rotative Vous travaillerez en coupures du mercredi au samedi, avec 3 jours de repos consécutifs (dimanche, lundi, mardi) Formation assurée par passionnée de la pizza napolitaine, ingrédients frais et de qualités préparés sur place. Une première expérience en cuisine ou restauration sera un plus apprécié mais surtout une personne avec du savoir-être.

Au sein d'une pizzeria traditionnelle où tout est fait 100% maison à base de produits frais et avec pâte bio, vous occuperez un poste polyvalent Vos missions :
prise de commandes par téléphone et sur place
service
préparations en cuisine
élaboration des pizzas, salades, desserts
préparation de la pâte et cuisson des pizzas dans four à bois à sole rotative Vous travaillerez en coupures du mercredi au samedi, avec 3 jours de repos consécutifs (dimanche, lundi, mardi) Une première expérience en cuisine ou restauration sera un plus apprécié mais surtout une personne avec du savoir-être. En fonction de votre profil, une formation pourra être mise en place en interne et assurée par une passionnée de la pizza napolitaine, ingrédients frais et de qualités préparés sur place.

Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F
CDI / Temps plein ou partiel Secteur : CARAMAN (31460) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base: dès 1984.88 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle
> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence!
> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile.
> Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté
Fonds d'action social de la branche
Fonds d'action social AG2R
Actions CSE
Prévoyance
mutuelle
Prime de remplacement d'urgence
Prime d'assiduité
Prime transport pédestre
Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions
Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation)
Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit
Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule
> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons :
Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso
Secteurs définis pour limiter les déplacements
Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives
Management de proximité, équipe administrative à l'écoute
Réunions régulières pour échanges et soutien
Formation continue et accompagnement terrain
Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services
> Vos missions au quotidien :
Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts (lever, coucher, déplacements)
Utilisation de matériel médical adapté
Préparation et aide à la prise des repas
Entretien du logement et du linge
Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.

L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Caraman pour la période du 22.12.2025 au 04.01.2026. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages:
mutuelle d'entreprise
indemnisation des déplacements
perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDD Possibilité d'évolution Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement

L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de Villefranche de Lauragais pour la période du 22.12.2025 au 04.01.2026. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages:
mutuelle d'entreprise
indemnisation des déplacements
perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDD Possibilité d'évolution Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement

Le Platio bar-restaurant à Villefranche de Lauragais propose une restauration "fait-maison" à base de produits frais (30 à 50 couverts/service
8 services/sem) + tapas recherche son commis/futur second de cuisine
temps plein 35h/sem avec 2 jours de repos consécutifs.
Préparer les ingrédients nécessaires à l'élaboration des plats
Participer à la bonne exécution des préparations culinaires
Effectuer le dressage des plats dans le délai souhaité par le client
Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel
Appliquer des consignes émises par le Chef et Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience en cuisine ou nouvellement/récemment diplômé (BP/Bac Pro).

Ecole Saint Joseph Intitulé du poste Agent de restauration + animation garderie du soir
École primaire Sous la responsabilité directe du Chef d'établissement, vous aurez pour missions principales : 1/ Assurer la préparation, la mise en chauffe, le service, la plonge, le nettoyage complet de la cantine (tables, sols, équipements) et l'entretien des sanitaires élèves lors de l'entrée en classes des élèves, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Plonge et nettoyage : 50 % Nettoyage et désinfection des matériels, ustensiles, plans de travail et sols. Lavage de la vaisselle et des ustensiles après le service. Entretien du lave-vaisselle et du matériel de plonge.
Assemblage de mets simples : 35 % Réception des plats livrés (liaison chaude ou froide). Vérification des températures de conservation et de service. Mise en chauffe des plats selon les protocoles HACCP. Assemblage et mise en place des entrées, desserts et fromages.
Ménage et nettoyage : 10 % Nettoyage et entretien quotidien des locaux affectés (cantine, sanitaires) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Service en restauration : 5 % Mise en place de la salle et du service. Accueil et service des enfants pendant le repas. Veille au bon déroulement du service et au respect des règles de sécurité et de savoir-vivre. Missions complémentaires
Gestion des déchets et mise en containers, nettoyage et désinfection des sols, tables et surfaces de la cantine après chaque service.
Entretien quotidien des sanitaires élèves durant la pause méridienne, dans le respect des protocoles d'hygiène.
Signalement de tout dysfonctionnement (matériel, livraison, hygiène, sécurité), participation au suivi des protocoles d'hygiène (HACCP).
Coordination avec le personnel enseignant pour le bon déroulement des repas.
Participation au suivi des protocoles d'hygiène (HACCP).
Coordination avec le personnel enseignant pour le bon déroulement des repas. Compétences requises
Connaissances de base en hygiène alimentaire (méthode HACCP).
Rigueur, propreté, sens de l'organisation.
Goût du contact avec les enfants.
Ponctualité et sens du service.
Capacité à travailler seule et en équipe.
Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10h30 à 14h. 2/ Assurer la garderie du soir. Missions principales : 1. Surveillance et sécurisation des élèves / garderie du soir
Accueillir et surveiller les élèves durant les temps de garderie (soir et mercredi matin).
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants dans les locaux et espaces extérieurs.
Assurer une présence bienveillante et sécurisante pour les familles et les élèves.
Appliquer et faire respecter les règles de vie de l'école et de la garderie. 2. Animation et accompagnement éducatif / garderie mercredi matin
Proposer et animer ponctuellement des ateliers ludiques, adaptés à l'âge des élèves (ex. petits jeux collectifs, dessin).
Favoriser la socialisation, la coopération et le respect entre enfants à travers les activités.
Adapter l'organisation et les animations en fonction des effectifs et des besoins. Compétences et qualités attendues
Sens des responsabilités et vigilance dans la surveillance.
Capacités relationnelles avec les enfants, les familles et l'équipe éducative.
Créativité et goût pour l'animation d'activités simples et adaptées.
Bienveillance, patience et sens de l'écoute / Ponctualité et fiabilité.
Horaires : garderie du soir 16h30
18h00/18h30 Pas de travail pendant les vacances scolaires ni les mercredi. Le temps de travail est donc annualisé. POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 3 NOVEMBRE 2025. Merci d'envoyer votre CV à cette adresse : ecolevillefranche31@gmail.com

Vos missions:
Manipuler les machines à la coupe de bois de chauffage
Respecter les dimensions demandées
Veiller au bon entretien des machines
Respecter les consignes de sécurité
Etaler le bois dans les camions, préparer le camion pour livraison chez le particulier
Peut être amené exceptionnellement à faire des livraisons, permis B demandé Profil recherché:
pas besoin d'experience
rigueur et respect des consignes de sécurité Nous ffrons:
poste à temps plein 35h
formation sur la machine avant utilisation
ambiance de travail agréable, petite entreprise

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de cuisson, vous aurez en charge la production du pain et des viennoiseries en autonomie. Vous réalisez et contrôler l'étiquetage des produits et effectuez la mise en rayon en étant attentif à la rotation des produits et à l'état des stocks. Possibilité d'évolution sur un poste de responsable au terminal de cuisson

Recherche un conducteur ou conductrice en scolaire sur le secteur de Nailloux ayant le permis D ainsi que la FIMO ou la FCO voyageur à jour. Les missions demandées sont:
Vérifier et entretenir le véhicule de 33 places,
Transporter les élèves sur les circuits définis matins et soirs ainsi que le midi pour les mercredis, pendant la période scolaire, Temps de travail sur le lmmjv 3h
Manipuler le dispositif pour le contrôle des cartes de transports. Contrat CDI scolaire au tarif horaire brut de 13.05 € de l'heure. Vous bénéficiez des avantages d'un CSE, après un an d'activité vous percevrez le 13ème mois et la prime d'assiduité.

MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, sous la responsabilité de la direction du pôle et par délégation, le. la cadre de santé: * Accompagne la mise en œuvre de la déclinaison du projet de pôle et de la démarche qualité, * Assure les interfaces entre les antennes où il est affecté, et entre les services centraux et les antennes. Organisation de la prise en charge du patient : * Est le garant avec les médecins coordonnateurs de la mise en œuvre de l'organisation des soins, il participe aux réunions de synthèse en fonction des besoins, * Prévoit, organise, suit et évalue l'activité des antennes avec les médecins coordonnateurs de soins, * Participe à l'organisation du parcours de soins du patient défini préalablement en concertation avec les équipes, * Organise avec les médecins coordonnateurs la continuité des soins, * Participe à l'évaluation de la qualité des soins dispensés (projet de soins, gestion des risques associés aux soins.), aux améliorations réalisables, et aux moyens nécessaires à la mise en place de mesures correctives. Ressources humaines : * Gère une équipe pluri-professionnelle : il co-anime et fédère les équipes avec le médecin coordonnateur de soins, suscite et favorise la participation du personnel des unités notamment dans le cadre des projets transversaux et de la démarche qualité, * Participe à la gestion des emplois, des métiers et des compétences en fonction du projet de pôle et des projets professionnels (recrutement, mobilité, formation, adaptation des plateaux techniques .), * Valide les demandes de formation en fonction du projet de service et en concertation avec le médecin coordonnateur, * Gère les emplois du temps et les absences. Gestion économique et logistique : * Evalue les besoins matériels des unités (achats, travaux) et propose des choix priorisés en concertation avec les équipes, * S'assure de la gestion au plan du matériel et des locaux : gestion des ressources affectées à l'unité, des produits et des matériels, des approvisionnements, des stocks, hygiène, sécurité. * Gère l'ensemble des budgets éducatifs des antennes d'affectation. CONDITIONS ET LIEUX D'EXERCICE * Temps de travail : 1 ETP (annualisé). * Emploi du temps: du lundi au vendredi, sans astreinte et 8 semaines de fermeture annuelle. * Pôle Guidance Infantile
CMP VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
CMP/CATTP REVEL (31) PRÉ-REQUIS TECHNIQUES * Diplôme souhaité de Cadre de santé type IFCS ou Master Encadrement des services de Soins. * Expérience d'encadrement sur poste équivalent en secteur sanitaire ou médico-social. * Une expérience en pédopsychiatrie serait un plus. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Rigueur et organisation. * Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.

*** Poste proposé dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 10/11/25 *** Possibilité de prolongation du contrat au delà de ce remplacement. Vous réaliserez l'entretien des allées de circulation et des espaces communs du service de dialyse situé à Villefranche de Lauragais. Vous travaillez 2h par jour les LUNDI, MERCREDI et VENDREDI *** Début de la prise de poste dès que possible ***

--- Poste réservé à des personnes éligibles à l'IAE
- MISSIONS
Participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts ACTIVITES PRINCIPALES
Aider à la préparation des sols : terrassements, labours
Effectuer les semis, les plantations initiales et de renouvellement
Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques.)
Aider à la taille des arbres et des arbustes (tailles ornementales, élagages.)
Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles.)
Entretenir les massifs, plantes vertes, fleurs
Débroussailler, désherber mécaniquement et manuellement
Broyer les rémanents issus de coupes
Entretenir le matériel L'agent bénéficie d'un accompagnement personnalisé par un conseiller en insertion professionnel à raison d'une heure par semaine. Poste sous la responsabilité des encadrants techniques, au sein d'une équipe composée de personnels en contrats aidés. PROFIL Compétences :
Communiquer
Respect des consignes et des règles de sécurité au travail
Respect d'un planning, ponctualité
Respect du matériel CONDITIONS DES POSTES L'emploi s'exerce essentiellement en plein air en utilisant fréquemment du matériel manuel, mécanique, thermique et ou électrique pouvant être bruyant. L'utilisation de matériels et produits nécessite de respecter les mesures de sécurité suivantes : port de chaussures de sécurité, de casque antibruit, de lunettes, de gants, selon les missions données. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité s'impose dans l'ensemble des activités du chantier d'insertion. Contrat à Durée Déterminée d'insertion Cadre d'emploi envisagé : Adjoint technique territorial (Catégorie C
filière technique) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV, lettre de motivation) à adresser jusqu'au 15/11/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de La Fontasse
31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS, ou de préférence par voie électronique à l'adresse : m.piot@ucrm.fr

Mobix c'est le partenaire des entreprises qui veulent améliorer leurs performances ! Depuis 2015 et sous l'impulsion de Thomas le fondateur, nous accompagnons plus de 250 entreprises dans l'intégration et l'utilisation de la suite logicielle ZOHO. Mobix c'est avant tout 14 collaborateurs/trices qui partagent des valeurs : d'entraide, de service client et d'amélioration continue. Ici, l'innovation est au cœur de nos pratiques ! Que ce soit par l'IA ou par la chance laissée à chaque personne de proposer de nouvelles choses et de participer à la réussite de l'entreprise. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations et guident nos actions Et tout ça au cœur du Lauragais, à Caraman. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un/e Chef de projet fonctionnel : Sous la responsabilité de Thomas, Président de l'entreprise, vous êtes amené à :
Développer, configurer et administrer la suite Zoho One (CRM, Desk, Books, Projects, Creator, Flow, Analytics, Campaigns.).
Créer des fonctions et workflows complexes avec Deluge Script et Zoho Catalyst.
Intégrer et automatiser des processus avec Zoho Flow et via API REST/GraphQL.
Développer des chatbots intelligents (Zoho SalesIQ, Dialogflow, GPT, etc.).
Mettre en place des solutions d'IA appliquée : o NLP (traitement du langage naturel, extraction d'intentions) o Automatisation de réponses par LLM (ChatGPT, Claude, etc.) Prédictions commerciales (score leads, churn, recommandations produits)
Concevoir et déployer des tableaux de bord avancés avec Zoho Analytics.
Assurer l'intégration entre Zoho et d'autres applications (ERP, outils internes, plateformes SaaS).
Superviser la sécurité, la gouvernance des données et la conformité RGPD.
Assurer une veille technologique sur l'IA et l'écosystème Zoho. Et vous ? Vous partagez nos valeurs et avez envie de vous investir dans une entreprise avec un grand sens du collectif Salaire et avantages : A négocier Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration de 3 mois, Chèques vacances, Tickets restaurants, Bonus annuels (en fonction des résultats de l'entreprise) Et maintenant ? Notre process de recrutement s'effectue en 2 temps :
Un premier échange téléphonique avec Pauline, notre RH
Un dernier entretien avec Thomas, le fondateur de l'entreprise

Offre d'emploi : Technicien Informatique (H/F) Entreprise : SILITEO, acteur dynamique dans la téléphonie d'entreprise et la maintenance informatique, recherche un technicien informatique pour rejoindre son équipe basée à Lanta (31570). Lieu : 24 avenue de Toulouse, 31570 Lanta Type de contrat : CDI Horaires : Lundi au vendredi, 9h30-12h et 14h-18h Date de début : Dès que possible Missions Assistanat de direction : Gestion de l'agenda, accueil téléphonique, réponse aux SMS et e-mails. Support technique : Gestion des tickets clients et fournisseurs, diagnostic et résolution des problèmes informatiques. Réparations : Effectuer des petites réparations sur postes informatiques, téléphones, tablettes et périphériques mobiles. Accueil client : Gestion de l'accueil en boutique, relation client. Support administratif : Organisation et suivi des tickets clients et fournisseurs. Profil recherché Formation : Minimum Bac Pro Informatique ou équivalent. Compétences : Bonnes connaissances en maintenance informatique, expérience en réparation de téléphones, tablettes et périphériques mobiles (un atout). Qualités : Dynamisme, ponctualité, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe. Localisation : Le trajet jusqu'à Lanta (31570) ne doit pas poser de problème. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique avec une forte cohésion. Participez à des activités d'équipe, comme des sessions sportives entre 12h et 14h. Intégrez une entreprise en croissance dans un secteur innovant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (votre adresse e-mail) avec l'objet « Candidature Technicien Informatique ». Nous avons hâte de vous rencontrer !

Etablissement médico-social de type Foyer de vie accueillant 62 adultes en situation de handicap (effectif 48 ETP). Nous cherchons une personne motivée à rejoindre une équipe dynamique pour réaliser les travaux de maintenance et logistique dans un lieu de vie situé à Baziège (31450).afin d'assurer l'entretien des bâtiments et des espaces intérieurs et extérieurs. Mission principale : Assurer les travaux de maintenance et de réparation courante, réaliser des chantiers de réaménagement et travaux intérieurs Mission secondaire : Appui au transport des résidents, entretiens des espaces verts et de la piscine Compétences dominantes : Compétences dans le domaine de la maintenance et logistique Utilisation des logiciels pour assurer la communication interne et la tracabilité Qualification: agent de service

**Plusieurs postes à pourvoir** Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales
DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement : La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. À propos de Korian
Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié "Top Employer France et Europe". Présent dans près de 270 établissements en France, le groupe accompagne chaque jour des milliers d'aînés dans un cadre sécurisé, attentionné et professionnel. Clariane est un employeur engagé qui promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.

*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

*Plusieurs postes disponibles* L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Lauragais, anciennement dénommée Les Ainés de Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres seulement au sud-est de Toulouse. La résidence propose un accueil chaleureux aux personnes âgées dans un cadre agréable, avec les commerces à proximité. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés sont prises en charge. Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Accompagnant éducatif et social H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Type de Contrat: CDI Horaires
temps de travail: Temps Plein Lieu: 9, Avenue du 8 Mai 1945, 31460 CARAMAN Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur des mesures de Placement A Domicile (PAD). Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. Capacités Requises:
Capacité à coordonner et à travailler en équipe
Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente
Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial
Élaborer des écrits professionnels
Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordinateur
Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes
Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes
Assurer une prise en charge éducative
S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire Champs d'intervention
Bureau à Caraman
déplacement dans le secteur Profil
Qualification: Diplôme Educateur Spécialisé ou équivalent exigé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature
Modalités : Par courrier: M Le Directeur MECS Francis BARRAU Impasse Gustave Flaubert 31250 REVEL Par mail: recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt 15 Novembre 2025 Prise de fonction dès que possible

2 POSTES DISPONIBLES Finalités de la mission : Directement rattaché(e) au Responsable Plate-Forme Logistique, le MAGASINIER LOGISTIQUE est chargé de réaliser l'ensemble des tâches liées au poste occupé sur la plateforme de distribution dans le but de gérer les stocks, et livrer les clients dans le respect de nos engagements qualités et délais de livraison.
Activités principales :
Réceptionner les marchandises (quantités et qualités) en provenance des différents fournisseurs internes et externes à l'entreprise
Préparer les différents types de commandes clients en fonction des priorités du jour, des exigences clients dans le respect de la qualité attendue (fiabilité des préparations, quantités à livrer, respect des FIFO, .)
Réaliser le chargement des camions dans le respect des marchandises
Réaliser les inventaires du stock et rechercher à identifier les causes des écarts
Utiliser l'ensemble des supports et outils informatiques mis à votre disposition pour réaliser l'ensemble des tâches quotidiennes Travail posté en 2X8, du lundi au vendredi
Profil :
Dynamique et rigoureux
Titulaire du CACES 1, 3 et 5.
Expérience en logistique, et en préparation de commandes Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, Les Fromageries Occitanes, regroupe 900 salariés et 8 sites industriels répartis sur 3 terroirs fromagers: l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons, affinons et conditionnons 34 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne AOP, la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et nous affinons des fromages fermiers. Sodiaal est un groupe handi-accueillant.

À quelques minutes de Toulouse, le Lauragais vous offre un cadre de vie paisible pour travailler sereinement. Dans ce cadre, nous recherchons un poste d'enseignement de la conduite sur l'une de nos agences : Villefranche de Lauragais
Nailloux
Caraman Profil recherché :
Débutant accepté.
Bon contact client pour développer cette agence à fort potentiel. Vos missions :
Leçons de conduite,
Cours théoriques. Avantages :
Bonne ambiance au sein de l'équipe,
Cadre et élèves agréables,
Véhicule à disposition,
Possibilité d'aménager les 35h sur 4 jours

Nous recherchons pour notre centre ROADY de Castanet-tolosan , un Responsable atelier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B.

PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités :
Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés
Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques
Exécuter des opérations manuelles
Décharger des marchandises,
Assembler des éléments de structures métalliques
Installer des éléments de structures métalliques
Fixer les éléments d'une structure métallique
Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Souder des éléments métalliques
Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint, le Psychologue est intégré aux équipes de protection de l'enfance. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance.
Soutient l'élaboration clinique de l'équipe de protection de l'enfance,
Aide le Travailleur social à la prise de distance par rapport aux problématiques des situations et dans la mise en œuvre du projet personnalisé,
Accompagne les Travailleurs sociaux dans différentes situations en lien avec le responsable de service : évènements critiques dans la vie d'un usager, placements difficiles, rencontres ponctuelles des usagers, .
Fait le relais auprès des structures de soins (Médecin psychiatre, Psychologue) pour faciliter l'articulation avec les missions AEMO et AGBF,
Participe et contribue à l'animation et à la dynamique des réunions d'équipe,
Collabore avec le Responsable de service au bon fonctionnement des équipes,
Produit des écrits pouvant être intégrés aux rapports ou notes pour les Juges des enfants, sous réserve de validation du Responsable de service,
Participe à la demande de l'établissement aux réunions d'informations/formations,
Contribue aux instances de travail institutionnel : évaluation interne, externe, réunions projets, .
Contribue aux réunions de dispositif institutionnel : réunion générale, réunion de cadres, réunion d'équipe, analyse de la pratique, .
Anime des groupes de parole et ateliers auprès des usagers,
Accueille et suit les stagiaires psychologues. Poste à pourvoir à compter du 29/12/2025.

ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités
Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome.
Excellent communicant.
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.
Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour
Mission intérim : 3 mois
Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs
Salaire : 13.0460€ de l'heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Votre McDonald's de Villefranche de Lauragais recrute Vous êtes demandeur d'emploi, étudiant, au foyer, salarié ou auto-entrepreneur ou à la recherche d'un complément de revenus ? McDO s'adapte à vos horaires Chez McDonald's, l'équipier(e) est capable de s'adapter à toutes les situations; Il/Elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/Elle peut toujours compter sur ces coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions.

« Donner du sens à votre métier » L'AMFPAD est une association d'aide à domicile dont l'objectif est d'apporter une aide professionnelle au domicile des familles, des personnes âgées, des personnes malades, des personnes en situation de handicap. Vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe professionnelle de proximité. Vos missions :
Entretien courant cadre de vie et linge
Aide et préparation de repas
Accompagnement aux courses
Présence quotidienne et création de lien social
Repérage des signes de fragilités
Coordination avec l'équipe Nous intervenons sur un secteur géographique de 15 kms autour de Caraman. Travail week-end : un week-end par mois en fonction de vos disponibilités Astreinte : le week-end sur la base du volontariat Horaires : Flexible en fonction de votre temps de travail et de vos disponibilités Savoir-être :
Discrétion professionnelle
Bon relationnel
Prise d'initiative et autonomie Rejoignez notre équipe de Caraman et bénéficiez de :
Indemnisation des frais kilométriques (inter-vacations)
Prise en charge du transport quotidien
Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé (CC Branche de l'Aide à Domicile)
CSE (tombola, tarif préférentiel)
Réunions d'équipe régulières
Management de proximité
Formation interne et externe
Evènements festifs
Portable professionnel, blouse, gants
Mutuelle Possibilité d'accompagnement VAE avec des organismes de formation Poste à pourvoir en CDI Temps partiel évolutif à partir de 24h/semaine en fonction de vos souhaits et de vos disponibilités

Vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe professionnelle de proximité. Vos missions :
Entretien courant cadre de vie et linge
Aide et préparation de repas
Accompagnement aux courses
Présence quotidienne et création de lien social
Repérage des signes de fragilités
Coordination avec l'équipe Nous intervenons sur un secteur géographique de 15 kms autour de Villefranche (de Villenouvelle à Avignonet, de Nailloux à Juzes). Travail week-end : un samedi ou dimanche par mois en fonction de vos disponibilités Astreinte : le week-end sur la base du volontariat Horaires : Flexible en fonction de votre temps de travail et de vos disponibilités Savoir-être :
Discrétion professionnelle
Bon relationnel
Prise d'initiative et autonomie Rejoignez notre équipe de Villefranche et bénéficiez de :
Indemnisation des frais kilométriques (inter-vacations)
Prise en charge du transport quotidien
Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé (CC Branche de l'Aide à Domicile)
CSE (tombola, tarif préférentiel)
Réunions d'équipe régulières
Management de proximité
Formation interne et externe
Evènements festifs
Portable professionnel, blouse, gants
Mutuelle Possibilité d'accompagnement VAE avec des organismes de formation Poste à pourvoir en CDI Temps partiel évolutif à partir de 24h/semaine en fonction de vos souhaits et de vos disponibilités

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale
catégorie hiérarchique B) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : 6 mois dès que possible (remplacement) Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Manège Enchanté »
31570 SAINTE-FOY-D'AIGREFEUILLE Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 31/10/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT
Coordinatrice Petite Enfance Nord
06.48.91.15.72

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Structure multi-accueil « L'Ostal Dels Pichons » à Villefranche-de-Lauragais Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale
catégorie hiérarchique B) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : Du 01/12/25 au 31/12/25 renouvelable Lieu de travail : structure multi-accueil « L'Ostal Dels Pichons »
31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 05/11/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Julie BRICAULT
Coordinatrice Petite Enfance secteur Centre-Sud
06.69.69.55.26

Au sein d'une entreprise de boucherie charcuterie traiteur vous aurez pour activités:
Trancher les produits de charcuterie
Présenter les produits
Conseiller les clients
Nettoyer les espaces de travail et les machines 2 fois par jour poste à temps plein avec travail 1 week-end sur 2

Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Nombre de poste : 1 poste à 35h00 temps complet. Nous recherchons :
Un/e éducateur/trice de jeunes enfants prêt(e) à intégrer notre équipe.
35h/semaine réparties en 36h30, incluant 25 jours de congés annuels et 9 RTT. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Partager le quotidien entre l'accueil des enfants et la coordination en tant que référent pédagogique.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction sur la mise en place et la pérennité du projet d'accueil et garantir le respect des valeurs éducatives et pratiques professionnelles.
Faire preuve de dynamisme, de créativité, d'organisation, d'écoute et accompagner l'équipe dans les projets éducatifs.
Établir une relation de confiance avec les parents et mobiliser l'équipe autour de notre projet parentalité.
Guider l'équipe dans l'accompagnement éducatif des familles.
Etre responsable d'un groupe d'enfants et de son organisation.
Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l'équipe en coordonnant des actions d'éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles. PROFIL Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé. Expérience professionnelle : Connaissance et expérience en Petite Enfance souhaitées. Compétences nécessaires : Aptitude à l'encadrement, travail en équipe pluridisciplinaire et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, discrétion, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, capacité à repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées, connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'éveil, connaissance des gestes d'urgence, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale). Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux. Lieu de travail : Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille. Date de l'embauche : Dès que possible. Durée du contrat : 6 mois (remplacement). Durée hebdomadaire : 35 heures (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 et 9 RTT Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles. TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 14/11/25 inclus à Monsieur Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Anaïs ALBERT
Coordinatrice Petite Enfance Nord
06.48.91.15.72

Objectifs et enjeux : L'opérateur ponçage est responsable de la préparation et du traitement de différentes surfaces de sols industriels (bêton, pierre, terrazzo, etc.). Il est garant de l'excellence des réalisations de la société dans le cadre des solutions durables proposées aux clients et veille au respect de la qualité et des délais fixés avec ces derniers. Missions principales :
Préparer les surfaces avant ponçage : Préparation de l'installation de chantiers Nettoyage, dégrossissage et évaluation des défauts à corriger
Réaliser les opérations de ponçage de sols
Appliquer les techniques adaptées pour obtenir une finition de haute qualité
Participer à des réparations diverses telles que des surfaces abîmées ou aux opérations de finitions de sols (rebouchage, lissage, application de résines ou revêtements)
Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais fixés par l'Entreprise et avec le(s) client(s)
Effectuer un contrôle qualité des surfaces traitées avant validation
Procéder au nettoyage du chantier avant son départ du site
Veiller à l'entretien courant des équipements et signaler tout dysfonctionnement
Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur, sans se mettre en danger ni mettre en danger ses collègues
Réaliser toutes les prestations relatives au bon fonctionnement et à la propreté du dépôt ou des approvisionnements selon consignes de la Direction Missions annexes : conduite camion de chantier Savoir-faire :
Maîtrise des outils et équipements de ponçage et de finition
Connaissance des différents matériaux (béton, résine, etc.) et des techniques associées
Capacité à lire et interpréter des instructions techniques ou des plans
Sens du détail afin de garantir une finition irréprochable
Maîtrise de la langue Française à l'écrit et à l'oral Savoir-être :
Capacité d'écoute
Rigueur et souci de la qualité
Organisation
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Bonne communication (avec les différents acteurs des chantiers)
Pédagogie et diplomatie
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Savoir rendre compte Evolution de carrière possible : Chef d'équipe Conditions d'emploi :
Permis B obligatoire
Expérience minimum de 2 ans dans le BTP TP ou Gros œuvre
Type de contrat : CDI temps plein (39h par semaine)
Statut : ouvrier
Avantages : mutuelle et prévoyance, indemnités repas ou déplacements, véhicule de service (équipe)

À propos de nous: Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la vente et la distribution de produits carnés de qualité. Avec une clientèle fidèle et une réputation d'excellence, nous poursuivons notre développement en recrutant un boucher indépendant pour enrichir notre offre. Description du poste: En tant que boucher indépendant, vous serez responsable de : La préparation, découpe et présentation des produits carnés (viandes, volailles, etc.). L'accueil et conseil de la clientèle sur le choix et la qualité des produits. La gestion des stocks et approvisionnements. Le maintien des normes d'hygiène et de sécurité. La gestion autonome de votre activité. Profil recherché: Formation professionnelle en boucherie (CAP/BEP) avec une expérience significative. Maîtrise des techniques de découpe et de préparation de la viande. Sens du commerce et de la relation client. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre propre activité. Avantages: Liberté d'organisation et flexibilité dans les horaires. Possibilité de développer votre propre clientèle et d'élargir votre offre de produits. Soutien de notre réseau et de notre expertise pour maximiser votre succès.

2 postes à pourvoir : Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par un Aide-Soignant Référent, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Nous recherchons un candidat qui souhaite s'impliquer auprès de l'Unité de Vie Alzheimer qui accueille 14 résidents. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Horaires : 8h
20h (dont 2h de pause) Roulement à la quinzaine (7 jours travaillés répartis sur deux semaines) Dans l'idéal, vous avez un d' AES ou d'ASG Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, la force d'une équipe vient de la force de chacun. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Sur la résidence : Le plateau repas est offert, Mutuelle, Avantages CE ( tarif billetterie, garde d'enfants d'urgences, accompagnement scolaire des enfants via un organisme...) et salle de pause aménagée avec une terrasse.

URGENT : Recherchons une personne dynamique pour une mission de ménage à domicile sur Baziège Bonjour, Nous sommes un couple résidant à Baziège, où je suis en situation de handicap, accompagnée par mon mari qui est mon aidant familial. Nous recherchons une personne de confiance pour nous apporter un soutien précieux dans l'entretien de notre domicile. Horaires : 4 heures par semaine Missions : Ménage général (balayage, nettoyage des surfaces) Repassage Entretien et rangement du linge L'expérience préalable dans des missions similaires serait un plus. Sinon, une forte motivation et une attention particulière aux détails seront largement appréciées. Conditions : Contrat en CESU (Chèque Emploi Service Universel) pour plus de flexibilité Nous offrons un environnement chaleureux et respectueux. Ce poste est une occasion unique de contribuer de manière significative à notre qualité de vie. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre au profil recherché, merci de nous contacter rapidement.

Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien !
> Poste : Aide-soignant Diplômé H/F
CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN (31460) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire : dès 2 048,35 € brut/mois (temps plein) + primes Horaires : Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). Des possibilités de démarrage à 8h existent. Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? (Avantages)
Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté
Fonds d'action social de la branche
Fonds d'action social AG2R
Actions CSE
Prévoyance
mutuelle
Prime de remplacement d'urgence
Prime d'assiduité
Prime transport pédestre
Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions
Rémunération des jours fériés non travaillé : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le JF non travaillé n'est pas déduit
Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule
> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons :
Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso
Secteurs définis pour limiter les déplacements
Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives
Management de proximité, équipe administrative à l'écoute
Réunions régulières pour échanges et soutien
Formation continue et accompagnement terrain
Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice, vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez :
Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité.)
L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
L'observation et la remontée
La participation à la prévention de la perte d'autonomie
Une présence bienveillante et rassurante auprès des patients et de leurs familles
Le respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité Le profil que nous recherchons :
Diplôme d'État AS
Organisation, rigueur et réactivité
Sens du relationnel et écoute bienveillante
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Expérience souhaitée (6 mois à 1 an), mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus

Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F
CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base : dès 1801.88 € brut/mois (temps plein) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle
> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence!
> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile.
> Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté
Fonds d'action social de la branche
Fonds d'action social AG2R
Actions CSE
Prévoyance
mutuelle
Prime de remplacement d'urgence
Prime d'assiduité
Prime transport pédestre
Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions
Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation)
Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit
Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule
> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons :
Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso
Secteurs définis pour limiter les déplacements
Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives
Management de proximité, équipe administrative à l'écoute
Réunions régulières pour échanges et soutien
Formation continue et accompagnement terrain
Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services
> Vos missions au quotidien :
Aide à l'alimentation : préparation et aide à la prise des repas.
Entretien du logement et du linge : ménage léger, lessive, rangement.
Accompagnement et mobilité : déplacements, courses, rendez-vous, promenade.
Soutien moral et social : présence, écoute, stimulation, maintien du lien social. Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Psychologue clinicien Vous êtes psychologue, formé-e (ou en cours de formation) en TCC et/ou EMDR, et vous souhaitez lancer ou développer votre activité libérale dans un cadre stimulant, bienveillant et collaboratif ? Cette offre est faite pour vous ! Le cadre de travail Le bureau est situé à Caraman, au sein d'un cabinet pluridisciplinaire dynamique réunissant ostéopathe, sophrologue, infirmière et kinésithérapeutes. L'ambiance est conviviale, le travail en réseau favorisé, et la demande en accompagnement psychologique
notamment auprès des enfants
est en forte croissance. Vous disposerez d'un bureau lumineux, climatisé et confortable, avec salle d'attente attenante et tout le matériel nécessaire pour accueillir vos patient-es dans les meilleures conditions. La collaboration proposée Jours disponibles : vendredi et samedi (autres créneaux possibles à terme) Agenda Doctolib partagé, avec créneaux réservés Mise à disposition de matériel professionnel : tests, outils TCC/EMDR, jeux thérapeutiques, ouvrages, ressources cliniques. Orientation régulière de patients, en particulier pour les suivis d'enfants et les bilans que je ne prends plus actuellement Profil recherché Je recherche un-e psychologue motivé-e, curieux-se et engagé-e dans une pratique à la fois humaine, bienveillante et rigoureuse. L'échange clinique, le partage d'expériences et la co-construction font partie intégrante de ma manière de travailler. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez intégrer un lieu de travail chaleureux, dans un secteur en pleine expansion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillante, contactez-moi pour en discuter ! Lieu : Caraman (31) Début possible dès novembre

Implantée à Ayguesvives et intervenant sur le secteur Lauragais depuis 15 ans, la société Génération+, recherche pour renforcer son équipe des personnes motivées, volontaires et résidant sur le secteur Lauragais. Vous intégrerez une entreprise à dimensions humaines où esprit d'équipe et écoute sont maîtres. A ce titre, vous participerez à des réunions d'échange de pratique, à l'élaboration des protocoles et au suivi des projets individualisés des bénéficiaires. Postes à pourvoir : Contrats en CDI, à temps complet ou temps partiel selon disponibilités (planning établi en fonction des contraintes, complément retraite) Possibilité d'astreinte sur la journée du samedi ou du dimanche ainsi que jours fériés sur la base du volontariat. Profil :
Titulaires d'un diplôme dans le secteur médico social et/ou sanitaire, Bac Pro SAPAT, DEAES, ...
expérience dans le domaine des services à la personne
débutants/es avec possibilité d'encadrement (binôme) et de formation. Afin de permettre le maintien au domicile des personnes dépendantes et en perte d'autonomie, vos tâches consisteront à :
l'aide au lever, coucher, toilette (qui pourront être réalisés en collaboration avec le personnel soignant ou para-médical)
l'aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
l'entretien du domicile et du linge
l'accompagnement extérieur (rdv), stimulation, ... Avantages :
Smic durant la période d'essai (4 mois) puis revalorisation à l'issue de celle-ci. Revalorisation annuelle et systématique lors de l'augmentation du Smic.
rémunération des intervacations (temps de trajet = temps de travail) et indemnisation des kilomètres intervacations et réalisés en cours d'intervention (courses, accompagnement rdv, ...)
majoration 25% dimanche et jours fériés, majoration de 50% pour la journée de Noël et du 1er mai
participation à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise pour le salarié et ses ayants droit.
mise à disposition d'une salle de repos permettant la prise des repas et les pauses cafés

TECHNICIEN(NE) FRIGORISTE La nouvelle direction de la SARL P. SABATIER recherche un(e) Technicien(ne) Frigoriste confirmé(e). Une expérience minimum de 5 ans est exigée. Salaire à négocier selon compétences et expérience. Permis B indispensable. Type d'emploi : Temps plein (39H/semaine), CDI Avantages * Primes d'été et de fin d'année (équivalent un 13ème mois) * Mutuelle * Véhicule et téléphone * Paniers repas * Possibilité PER Professionnelle du froid depuis 1992, la SARL P. SABATIER assure la conception, la vente, l'installation, la mise en service, le SAV, l'entretien et le dépannage. Domaines d'activités : Le froid industriel (chambre froide, chambre de culture), le froid commercial (vitrine réfrigérée), le froid scientifique (congélateurs
80 °C &
40°C, lyophilisateur), la climatisation & le chauffage (aérothermie, centrale de traitement d'air) et les énergies renouvelables (pompe à chaleur, géothermie, centrale d'eau glacée) Site internet : https://www.froid-climatisation-sabatier.fr

# SERENIS# Le Réseau Serenis est un groupe familial et indépendant implanté en Haute-Garonne depuis plus de 60 ans. Acteur reconnu dans le secteur sanitaire et médico-social, il se consacre à l'accompagnement des personnes âgées en proposant une offre de soins et de services diversifiée, adaptée aux besoins évolutifs des seniors. Le réseau développe une approche centrée sur la bienveillance, la proximité, et la qualité des prises en charge. Présent principalement dans la région toulousaine, le Réseau Serenis regroupe plusieurs établissements de santé tels que deux cliniques : la Clinique des Minimes à Toulouse et la Clinique Monié à Villefranche-de-Lauragais, toutes deux spécialisées en soins de suite et de réadaptation (SSR). Il gère également plusieurs EHPAD : Saint-Simon à Toulouse, Isatis à Quint-Fonsegrives et Maisonneuve à Villefranche-de-Lauragais. #LA CLINIQUE MONIE# Établissement de santé indépendant fondé en 1956, la Clinique Monié compte 171 lits et mène des activités de médecine de proximité et de soins médicaux et de réadaptation (SMR), polyvalents et spécialisés. Labelisée "Hôpital de proximité" depuis janvier 2022, elle a également obtenu la mention "Haute Qualité des Soins" en 2023. Nos pôles d'expertise :
Médecine générale et interne (centre de référence des maladies rares)
SMR spécialisés : Locomoteur, Neurologie, Gériatrie (personnes âgées polypathologiques)
Soins palliatifs, hospitalisation de jour, ambulatoire
Soins non programmés (COSIL) La clinique accueille également des consultations spécialisées, un centre d'imagerie, un laboratoire de biologie médicale, et un cabinet libéral de kinésithérapie. # POSTE : Technicien(ne) Système et Réseaux Grade : TECHNICIEN HAUTEMENT QUALIFIÉ
CDI
Temps plein
Lieu de travail principal : Villefranche-de-Lauragais. Déplacements ponctuels multi-sites (Toulouse, Bondigoux)
Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi. Ajustable au besoin
Repos hebdomadaires : week-end et jours fériés
Travail sous la responsabilité du DSI Groupe et en collaboration avec les informaticiens des autres sites ou de prestataires externes
Salaire : 30K€ à 35K€ brut annuel selon expérience et profil. # EXIGENCE PARTICULIÈRE :
Diplôme en informatique BAC+2 (BTS / DUT) ou Formation qualifiante
Titulaire permis B (obligatoire)
Expérience liée à l'exploitation et la maintenance de serveurs et parc informatique
Mobilité sur le groupe
Astreintes possibles
Anglais technique lu
Connaissance de la santé #MISSIONS : Vous intervenez dans un établissement de santé privé et mettez tout en œuvre pour assurer un service opérationnel pour l'ensemble des professionnels du soins et les patients : o Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue o Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et contrôler leur déroulement o Participer au brassage des prises réseau o Participer, avec le reste de l'équipe informatique, aux tâches plus orientées systèmes o Recevoir, configurer, installer et déployer des Postes de travail o Rendre compte de son activité au responsable du service o Superviser les serveurs et hyperviseurs et remonter les alertes / incidents o Mettre à jour des serveurs o Documenter l'infrastructure du Système d'Information o Être ressource sur les projets informatiques o Mettre en œuvre les règles de Sécurité du Système d'Information o Accompagner les utilisateurs dans le cadre de ses missions o Transférer, si nécessaire, les appels des utilisateurs aux entités compétentes o Alerter sa hiérarchie sur tout incident « hors norme » o Réaliser une veille spécifique à son domaine d'activité # Contact : didier.laplasse@pharmacoope31.fr https://clinique-monie.fr/ & https://www.clinique-minimes.fr/ & https://www.cliniquebondigoux.fr/

QUI SOMMES-NOUS ? Fondée en 1956, la Clinique Monié est un établissement de santé indépendant et à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins et sa proximité avec les patients. Avec 171 lits et un large éventail de spécialités, nous sommes un acteur de référence en Médecine polyvalente, SMR spécialisé et Soins palliatifs. Nos forces :
Labellisée "Hôpital de Proximité" depuis 2022
Mention "Haute Qualité des Soins" obtenue en 2023
Un environnement pluridisciplinaire dynamique NOS PÔLES D'EXPERTISE
Médecine générale et interne
SMR spécialisés : Locomoteur, Neurologie, Gériatrie
Soins palliatifs, hospitalisation de jour et ambulatoire
Unité de soins non programmés (COSIL)
Imagerie médicale, laboratoire de biologie, kinésithérapie, consultations spécialisées LE POSTE : INFIRMIER(ÈRE) SMR (Secteur fermé) Vous avez le sens du soin, de l'écoute et aimez le travail d'équipe ? Venez exercer un métier qui a du sens dans un cadre de travail bienveillant et structuré ! Vos missions principales :
Assurer les soins prescrits et la surveillance clinique des patients
Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire
Accompagner et encadrer les nouveaux arrivants et stagiaires
Contribuer activement à la démarche qualité et sécurité des soins VOTRE PROFIL
Diplôme d'État Infirmier(e) exigé
Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe
Autonomie, rigueur et adaptabilité
Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les projets innovants CONDITIONS DE TRAVAIL
Planning fixe en 13h (7h05
19h55), en roulement petite/grande semaine
1 semaine complète de repos toutes les 5 semaines !
Doublure à l'arrivée pour une intégration en toute sérénité
Tenue fournie + repas à 2,73€ sur place REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire à partir de 2 430€ brut/mois (jeune diplômé) Reprise intégrale de votre ancienneté Primes :
Prime IDE : 100 € brut
Prime de remplacement : 50 € brut
Prime d'intégration jusqu'à 2 000 € brut (après 1 an)
Prime de présence (trimestrielle)
Prime de transport
RAG à 6,8 % Avantages :
Mutuelle entreprise très avantageuse : 15,09 €/mois
Places en crèche réservées
CSE dynamique : offres culturelles, vacances, partenaires, etc.
Parking gratuit INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez votre candidature à : recrutement@reseauserenis.com Pour plus d'infos, contactez notre service RH au : 05 62 71 39 51

QUI SOMMES-NOUS ? Fondée en 1956, la Clinique Monié est un établissement de santé indépendant et à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins et sa proximité avec les patients. Avec 171 lits et un large éventail de spécialités, nous sommes un acteur de référence en Médecine polyvalente, SMR spécialisé et Soins palliatifs. Nos forces :
Labellisée "Hôpital de Proximité" depuis 2022
Mention "Haute Qualité des Soins" obtenue en 2023
Un environnement pluridisciplinaire dynamique NOS PÔLES D'EXPERTISE
Médecine générale et interne
SMR spécialisés : Locomoteur, Neurologie, Gériatrie
Soins palliatifs, hospitalisation de jour et ambulatoire
Unité de soins non programmés (COSIL)
Imagerie médicale, laboratoire de biologie, kinésithérapie, consultations spécialisées LE POSTE : AIDE-SOIGNANT(E) DE JOUR (SMR
secteur fermé) Vous avez le sens du soin, de l'écoute et aimez le travail d'équipe ? Venez exercer un métier qui a du sens dans un cadre de travail bienveillant et structuré ! Vos missions principales :
Accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne
Surveillance de l'état clinique
Collaboration avec l'équipe soignante et médicale
Participation à la traçabilité des soins VOTRE PROFIL
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide médico-psychologique
Sens des responsabilités, bienveillance, esprit d'équipe CONDITIONS DE TRAVAIL
Planning fixe en 12h (7h50
19h55), en roulement petite/grande semaine
1 semaine complète de repos toutes les 5 semaines !
Doublure à l'arrivée pour une intégration en toute sérénité
Tenue fournie REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire jeune diplômé(e) à partir de 2 351 € brut/mois
Primes & compléments : o Prime de remplacement : 40 € brut/ remplacement o Valorisation diplôme AS : 100 € brut o Prime de présence (trimestrielle) o Prime de transport
Avantages sociaux : o CSE (activités et avantages) o Restauration sur site (2,73 € le repas) o Parking gratuit o Mutuelle attractive et obligatoire : 15,09 € / mois o Places en crèche INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez votre candidature à : recrutement@reseauserenis.com Pour plus d'infos, contactez notre service RH au : 05 62 71 39 51

Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide :
Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km)
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence )
Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Descriptif du poste : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles pour assurer l'entretien ménager de leur lieu de vie. Vos missions :
Entretien des sols, entretien du linge (étendre le linge, lancer les machines, repasser), laver et ranger la vaisselle, entretien des surfaces (désinfection, poussière), nettoyage des vitres, entretien du lit (réfection du lit et changer les draps). Compétences requises :
Minutieux, dynamique, écoute, organisation, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, autonomie, travail d'équipe, savoir-être, attrait pour le secteur des services à la personne. Expérience : Souhaité. Les débutants ou les personnes en reconversion professionnelle sont acceptés car nous avons un système de formation en interne dès l'embauche. Avantages :
Prime d'ancienneté
Prime de présentéisme (100€)
Prime de parrainage
Indemnités kilométriques à 0.40€
Majoration à 25% des heures de dimanche et jours fériés
Mise à disposition de véhicules
Tenue de travail fournie
Jours de CP supplémentaires pour ancienneté
Avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle obligatoire d'entreprise
Remise d'un diplôme pour les 10 ans PROMAID + cadeau
Reprise d'ancienneté sur un poste similaire sur présentation d'un justificatif (certificat de travail ou dernier bulletin de paie) et à condition que l'interruption d'activité soit inférieure à six mois.

PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 18 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Notre agence de Villefranche-De-Lauragais recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F. Contrat proposé : CDI à temps partiel ou temps plein Secteur d'intervention : Villefranche de Lauragais et alentours (maximum 20km) Horaires de travail : A définir avec l'agence lors de l'entretien. Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile de personnes âgées dépendantes, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie, pour réaliser des missions telles que :
Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes,
Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes d'hygiène de vie et de confort,
Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité,
Aider au lever et au coucher,
Aide à la toilette et change de protection,
Préparation et aide à la prise des repas,
Entretien des espaces,
Effectuer les courses, ... Avantages :
Prime d'ancienneté
Prime de présentéisme (100€)
Prime de parrainage
Indemnités kilométriques à 0.40€
Majoration à 25% des heures de dimanche et jours fériés
Tenue de travail fournie
Jours de CP supplémentaires pour ancienneté
Avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle obligatoire d'entreprise
Remise d'un diplôme pour les 10 ans PROMAID + cadeau
Reprise d'ancienneté sur un poste similaire sur présentation d'un justificatif (certificat de travail ou dernier bulletin de paie) et à condition que l'interruption d'activité soit inférieure à six mois. Expérience souhaitée en tant qu'auxiliaire de vie mais non obligatoire car possibilité de se former en interne.

Vous voulez travailler selon vos disponibilités ? Rejoignez Bien Vivre en Lauragais ! Chez Bien Vivre en Lauragais nous vous offrons l'opportunité d'avoir un planning adapté à vos contraintes personnelles tout en ayant un emploi fixe et stable. Que vous soyez à la recherche d'un temps complet ou d'un temps partiel, nous vous invitons à intégrer notre équipe ! Description de l'entreprise : Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de service à la personne implantée au sud de Toulouse dont la bienveillance et l'enthousiasme fait partie de ses priorités ! Une équipe à votre écoute est prête à vous accueillir ! Description de l'offre : Notre agence de Villefranche-de-Lauragais recherche une personne motivée et impliquée pour intervenir chez ses clients. Nous vous proposons un contrat en CDI à pourvoir immédiatement, à temps complet ou à temps partiel selon votre convenance. Vos plages horaires peuvent être fixées entre 8 heures et 18 heures du lundi au vendredi en fonction de vos besoins. Les avantages : Prime parrainage Prime de transport de 25€ net par mois Indemnités kilométriques Tickets restaurants dès l'embauche Et bien d'autres attentions tout au long de l'année ! N'hésitez plus et postulez !

Vous voulez travailler selon vos disponibilités ? Rejoignez Bien Vivre en Lauragais ! Chez Bien Vivre en Lauragais nous vous offrons l'opportunité d'avoir un planning adapté à vos contraintes personnelles tout en ayant un emploi fixe et stable. Que vous soyez à la recherche d'un temps complet ou d'un temps partiel, nous vous invitons à intégrer notre équipe ! Description de l'entreprise : Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de service à la personne implantée au sud de Toulouse dont la bienveillance et l'enthousiasme fait partie de ses priorités ! Une équipe à votre écoute est prête à vous accueillir ! Description de l'offre : Notre agence de Villefranche-de-Lauragais recherche une personne motivée et impliquée pour intervenir chez ses clients. Nous vous proposons un contrat en CDI à pourvoir immédiatement, à temps complet ou à temps partiel selon votre convenance. Vos plages horaires peuvent être fixées entre 8 heures et 18 heures du lundi au vendredi en fonction de vos besoins. Les avantages : Prime parrainage Prime de transport de 25€ net par mois Indemnités kilométriques Tickets restaurants dès l'embauche Et bien d'autres attentions tout au long de l'année ! N'hésitez plus et postulez !

L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un CARISTE / MANUTENTIONNAIRE (H/F). Vos principales missions :
Charger et décharger des camions
Conduire un chariot élévateur CACES R489 en cours de validité exigé (catégorie 3)
Aider à la manutention (un peu lourde), si besoin à la production
Gérer la documentation liée au poste (bordereaux, etc)
Utilisation des logiciels SAP
Réception de marchandises

Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois :
Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité,
Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste :
Transport scolaire et périscolaire
Contrôler les titres de transports
Préparation des itinéraires
Assurer la sécurité des voyageurs
Entretien du véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché :
Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B,
Compréhension orale du français nécessaire,
Aisance relationnelle et sens du service,
Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes,
Etre ponctuel et autonome,
Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)

Notre activité augmente et je recherche un/e assistant/e de vie à domicile pour compléter notre équipe de 25 salariés. Les conditions de travail que nous te proposons :
Un CDI à temps plein ou temps partiel
Tu travailleras sur le secteur de Mondonville et ses alentours
prêt de vélo électrique pour faciliter tes déplacements entre les bénéficiaires, si besoin. Pour nous la qualité de vie au travail est essentielle, tu pourras donc bénéficier :
D'une aide à ton pouvoir d'achat : des Tickets restaurants te seront proposés dès ton embauche.
Tu as de l'expérience ? Nous reprenons ton ancienneté dans ta grille salariale !
D'une écoute : des groupes de discussions chaque mois, afin d'échanger directement avec la Directrice d'agence sur d'éventuelles problématiques rencontrées.
Des moments de convivialité : nous organisons plusieurs évènements dans l'année afin de partager des moments ensemble et de souder notre équipe (pique-nique, soirée tapas, évènement sportif, arbre de noël )
De moments de détente : une salle de pause colorée avec gourmandises à volonté est à ta disposition pour déjeuner, ou simplement boire un café ou un thé
Ta santé est essentielle : nous te proposons une solide mutuelle complémentaire avec 2 niveaux possibles en fonction de tes besoins.
Soucieux de l'écologie ? Nous mettons à disposition des vélos électriques pour effectuer tes déplacements entre nos bénéficiaires. Pour intégrer notre équipe, nous te demanderons :
De réaliser l'entretien du logement : nettoyage des meubles, des sols, des sanitaires
De t'occuper de l'entretien du linge courant et délicat : lavage, détachage, séchage, repassage, rangement, travaux de simple couture
De faire la vaisselle
Et de pouvoir réaliser quelques petits travaux supplémentaires éventuels: arrosage des plantes, ramassage du courrier.. Alors viens nous rejoindre !

L'aide-soignante de nuit a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit le niveau d'autonomie. Vous contribuez à une prise globale de la prise en charge des personnes durant la nuit en liaison avec vos collègues. Vous dispensez des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Vous assurerez le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins informatiquement via Netsoins. Le poste à pourvoir est en CDI à compter du 1er août 2025.
Roulement sur les horaires suivants : 19h-6h / 19h45-6h45 /20h15- 7h15
Un week-end travaillé sur deux
Planning par roulement à la quinzaine
Plateau repas offert par l'établissement Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie ! Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou AES. Vous avez les qualités relationnelles requises, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Postulez en quelques clics et rejoignez l'aventure humaine de la Cocagne ! Nous serons ravis de vous rencontrer au sein de notre résidence.

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial Hyper U à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial Hyper U à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial Hyper U à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) A TEMPS PARTIEL. Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 2 ou 3 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial Hyper U à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e) A TEMPS PARTIEL. Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 2 ou 3 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Société familiale recherche 2 maçons/maçonnesautonomes et ponctuels avec expérience. Vous intervenez sur des chantiers de rénovation et de neuf. Vous aurez pour principales missions :
La réalisation de fondation, ferraillage
La pose de moellons/briques
La réalisation de dalle/chape
La réalisation de travaux de démolition
La pose de planchers
La création d'ouvertures Chantier autour de Saint Foy d'Aigrefeuille (30km) Véhicule de service mis à disposition Mutuelle entreprise Panier repas

Présentation de l'entreprise: Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus :
Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience
Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes
Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours
Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur
Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste : En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagne dans ta montée en compétences. Ta mission globale est d'accélérer le paiement des factures en coordonnant la résolution des litiges, tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions :
Analyser et valider les litiges émis par les gestionnaires de relance en vérifiant dans SAP les informations
Transmettre au bon interlocuteur pour résolution du litige
Assurer le suivi des litiges en saisissant les réponses dans les outils internes et en relançant les litiges non résolus.
Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (logistique, commercial, coordinateur client, service facturation, service retour...)
Participer au processus d'amélioration continue : en signalant les dysfonctionnements, en proposant des actions correctives, et en analysant la performance des destinataires de litiges. Conditions et avantages :
CDI 35h00
Rémunération fixe mensuelle de 1 860 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts
Prime de participation et un plan d'épargne entreprise
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie
Horaires flexibles
Tickets restaurant d'une valeur de 8 €
Catalogue de formations variées pour développer tes compétences Profil recherché :
Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone
Maîtrise de l'anglais
Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes
Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients
Aisance avec le pack office
Respect des procédures internes en vigueur Processus de recrutement
Un échange téléphonique
Un entretien avec la Ressource Manager

Missions : En tant que technicien frigoriste, vous serez chargé de : L'installation, la maintenance et le dépannage des équipements. Intervenir sur les installations électriques basse tension. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Installer de nouveaux équipements. Assurer un service professionnel et autonome sur le terrain. Horaires : 39h par semaine, du lundi au vendredi. Profil recherché : Formation dans l'électricité ou l'électrotechnique souhaitée. Autonomie, sérieux et sens du travail. Expérience dans le domaine est un plus, mais nous restons ouverts aux profils motivés débutants. Permis B exigé (déplacements nécessaires). Avantages fournis par l'entreprise : Véhicule de service + téléphone. Formations spécifiques pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Cadre de travail humain avec des opportunités d'évolution. Opportunité de participer à la croissance de cette jeune entreprise.

**Plusieurs postes à pourvoir** Description du poste : Vous souhaitez mettre votre relationnel et vos compétences de soin au service des personnes âgées ? Vous aimez travailler en équipe dans un environnement bienveillant, stable et à taille humaine ? Rejoignez l'EHPAD Korian Villa Lauragais en tant qu'Aide-Soignant-e. Vos missions : Dans le cadre du projet d'accompagnement "Le Soin à Cœur" porté par Korian, vous assurerez les missions suivantes : Réaliser les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'état de santé de chaque résident Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne Soutenir la communication et l'expression des résidents Favoriser une relation individualisée, respectueuse et bienveillante Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pluridisciplinaire Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Sens de l'écoute, esprit d'équipe, bienveillance et rigueur Une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus Conditions du poste : Horaires stables, 1 week-end libre sur 2 Structure à taille humaine, proche des commerces Avantages : Temps, matériel et protocoles adaptés pour travailler dans de bonnes conditions Équipes stables, présence d'IDE, d'un ergothérapeute et d'une psychologue à temps plein Accès à la formation continue Une culture d'entreprise fondée sur la Confiance, l'Initiative et la Responsabilité À propos de Korian
Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié Top Employer 2024. Premier acteur européen des services de soin et d'accompagnement aux personnes âgées, Clariane place la qualité de vie des résidents et des collaborateurs au cœur de son projet. Employeur engagé, Korian promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.

**Plusieurs postes à pourvoir** Description du poste : Vous souhaitez mettre votre relationnel et vos compétences de soin au service des personnes âgées ? Vous aimez travailler en équipe dans un environnement bienveillant, stable et à taille humaine ? Rejoignez l'EHPAD Korian Villa Lauragais en tant qu'Aide-Soignant-e. Vos missions : Dans le cadre du projet d'accompagnement "Le Soin à Cœur" porté par Korian, vous assurerez les missions suivantes : Réaliser les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'état de santé de chaque résident Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne Soutenir la communication et l'expression des résidents Favoriser une relation individualisée, respectueuse et bienveillante Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pluridisciplinaire Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Sens de l'écoute, esprit d'équipe, bienveillance et rigueur Une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus Conditions du poste : Type de contrat : CDD par mois Horaires stables, 1 week-end libre sur 2 Structure à taille humaine, proche des commerces Avantages : Temps, matériel et protocoles adaptés pour travailler dans de bonnes conditions Équipes stables, présence d'IDE, d'un ergothérapeute et d'une psychologue à temps plein Accès à la formation continue Une culture d'entreprise fondée sur la Confiance, l'Initiative et la Responsabilité À propos de Korian
Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié Top Employer 2024. Premier acteur européen des services de soin et d'accompagnement aux personnes âgées, Clariane place la qualité de vie des résidents et des collaborateurs au cœur de son projet. Employeur engagé, Korian promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.

Description du poste : Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe soignante engagée, dans une structure à taille humaine où vous aurez les moyens d'exercer votre métier avec professionnalisme et bienveillance. Vos missions : Réaliser les soins techniques dans le respect des protocoles Administrer les traitements et assurer leur traçabilité Suivre l'évolution de l'état de santé des résidents Participer à la coordination des soins avec les autres professionnels de santé Être à l'écoute des résidents et les accompagner au quotidien dans un climat rassurant Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier requis (niveau Bac+3) Moins de 2 ans d'expérience (débutants bienvenus) Aisance relationnelle, esprit d'équipe et d'initiative Maîtrise des outils informatiques ; connaissance de Netsoins appréciée Conditions du poste : Temps de travail : 80% Équipe stable avec 3 IDE présents chaque jour Établissement à taille humaine et matériel adapté Avantages : Horaires stables Formations régulières Mobilités internes possibles Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports Appartenance à un grand groupe tout en travaillant dans une structure locale Reprise d'ancienneté à 100% À propos de Korian
Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié "Top Employer France et Europe". Présent dans près de 270 établissements en France, le groupe accompagne chaque jour des milliers d'aînés dans un cadre sécurisé, attentionné et professionnel. Clariane est un employeur engagé qui promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.

**Plusieurs postes à pourvoir** Description du poste : Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe soignante engagée, dans une structure à taille humaine où vous aurez les moyens d'exercer votre métier avec professionnalisme et bienveillance. Vos missions : Réaliser les soins techniques dans le respect des protocoles Administrer les traitements et assurer leur traçabilité Suivre l'évolution de l'état de santé des résidents Participer à la coordination des soins avec les autres professionnels de santé Être à l'écoute des résidents et les accompagner au quotidien dans un climat rassurant Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier requis (niveau Bac+3) Moins de 2 ans d'expérience (débutants bienvenus) Aisance relationnelle, esprit d'équipe et d'initiative Maîtrise des outils informatiques ; connaissance de Netsoins appréciée Conditions du poste : Type de contrat : CDD / Vacation Temps de travail : temps plein Équipe stable avec 3 IDE présents chaque jour Établissement à taille humaine et matériel adapté Avantages : Horaires stables Formations régulières Mobilités internes possibles Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports Appartenance à un grand groupe tout en travaillant dans une structure locale Reprise d'ancienneté à 100% À propos de Korian
Clariane : Korian fait partie du groupe Clariane, certifié "Top Employer France et Europe". Présent dans près de 270 établissements en France, le groupe accompagne chaque jour des milliers d'aînés dans un cadre sécurisé, attentionné et professionnel. Clariane est un employeur engagé qui promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.

Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. Réparer les véhicules. Savoir communiquer avec la clientèle. Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe alors envoyez votre CV.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT: Vous travaillez sur toutes marques et effectuez diagnostics, entretien et réparations. Rejoignez une équipe de proximité, atelier équipé et clientèle fidèle. Temps de travail : 35 ou 39 h/semaine Salaire : selon expérience Candidature par téléphone : 05.61.83.71.61 Envoyez CV et lettre de motivation à : atelier@renaultlanta.fr ou présentez-vous directement au Garage JEAN et LAYNET
26 avenue de Toulouse
31570 LANTA

Dans le cadre de remplacements réguliers, vous avez pour mission de prévoir et assurer l'organisation, la réalisation et l'évaluation des soins médicaux. Vous travaillez en collaboration avec les équipes et assurez la transmission des informations. Vous êtes le garant de la qualité des soins apportés aux personnes accompagnées et de la qualité de la prise en charge médicale et pouvez assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Suivi des soins de la personne accompagnée Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de la personne accompagnée avec l'équipe médicale Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins des personnes accompagnées Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...) Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie) Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer Liaison avec les partenaires extérieurs Organiser les rendez-vous extérieurs (médecins, professionnels paramédicaux) et accompagne les usagers si besoin Assurer le relais auprès des équipes médicales et auprès de la famille Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions institutionnelles, de projet personnalisé Organiser des actions de prévention et d'information (hygiène, diététique, contraception ) Gestion de l'administration liée au poste Rédiger, gérer et mettre à jour le dossier médical et les registres de soins Actualiser le registre des accidents du travail et établir les déclarations si besoin Assurer la gestion des stocks de médicaments Ce poste est à pourvoir au 1er octobre 2025

Nous recherchons un(e) apprenti(e) charcutier traiteur motivé(e) et passionné(e) souhaitant rejoindre une entreprise traditionnelle et dynamique. Vous serez formé(e) aux techniques de charcuterie et de traiteur, avec pour objectif d'acquérir les compétences nécessaires pour devenir un professionnel reconnu dans le domaine. Responsabilités : Assister le maître charcutier dans la préparation des viandes, des pâtés, des saucissons, et autres produits de charcuterie Apprendre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Contribuer à la création de nouvelles recettes Accueillir et conseiller les clients Profil recherché : Passionné(e) par les métiers de bouche Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de la propreté Dynamisme et créativité Conditions de l'apprentissage : Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois Formation théorique en centre de formation et pratique en entreprise Rémunération conforme aux dispositions légales et conventionnelles

CMP de Villefranche 31290
(3-17 ans) En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, Public : enfants présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique. Mission de secteur psychiatrique (CMP, CATTP, HDJ). Travail en équipe pluridisciplinaire. Types d'action : Evaluation clinique, consultations, pratique des bilans psychologiques (utilisation des tests standardisés), entretiens familiaux, psychothérapies, animation institutionnelle, dispositif de premier accueil. Travail en réseau et en partenariat. Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation, rédaction des synthèses. Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. Emploi du temps en fonction des besoins du service (lundi matin et vendredi matin indispensables) Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte de son travail par écrit et par oral. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermetures MASTER 2 de Psychologie clinique et pathologique Formation de psychothérapeute Expérience antérieure en psychiatrie infanto juvénile et institutionnelle confirmée. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.

Votre centre Roady à Montgiscard, recherche un.e mécanicien.ne Vous aurez pour tâche de réaliser les travaux d'entretien et de montage demandés par les Clients dans le respect des méthodes d'intervention, des règles commerciales et de sécurité définies par la Société. Vous effectuez les diagnostics d'intervention. Vous réalisez les interventions notées sur l'ordre de réparations conformément aux savoir-faire et méthodes de travail propres à chaque prestation. Vous réalisez l'ensemble des contrôles additionnels notés sur O.R. Vous suivez les consignes du Chef d'Atelier quant à l'organisation de l'Atelier en fonction du flux d'activité Vous contribuez à la bonne tenue physique de l'Atelier sur la base du référentiel. Travail 1 samedi sur 2, horaires samedi: 8h30/12h30. Montgiscard est situé à 15 km au sud de Toulouse.

Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures
Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.

Vous aidez à la toilette,aux transmissions, et au service de restauration Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail est de 8h00 à 20h00 Vous travaillez un week end sur deux Semaine courte:30 heures
Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun (situé à 10 km au sud-est de Toulouse)

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client à Villefranche de Lauragais, un Assistant de gestion administrative (H/F). Dans un environnement exigeant, vous serez amené à : Gestion des prestataires externes :
Vêtements de travail : suivi des stocks, retours (retouches, tailles, etc.), inventaires.
Nettoyage, sécurité, boissons : relation fournisseurs, suivi des prestations, audits, planning gardiennage.
Chariots élévateurs & véhicules : gestion des assurances, entretiens, contrôles techniques.
Téléphonie & télécoms : coordination avec l'opérateur, gestion du matériel, centralisation des demandes. Support logistique interne :
Photocopieurs : gestion des pannes et consommables.
Réunions & accueil : réservation et préparation des salles et autres évènements.
Vente de fromages : suivi des ventes, rapprochements comptables, reporting. Accueil & standard :
Accueil physique et téléphonique.
Gestion du courrier, affranchissement, réception des colis. Missions Qualité & Administratif :
Classement et gestion documentaire liée à la qualité.
Suivi des ordres de production.
Gestion des fournitures de bureau, de la poste, des VCS.
Appui administratif aux instances CSE (convocations, salles, repas...). Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 13h et de 14h à 16h30. #lfovl31 Vous possédez une expérience confirmée en gestion administrative, êtes organisé(e) et rigoureux(se). Formé(e) dans le domaine administratif, vous maîtrisez les outils bureautiques et démontrez une grande polyvalence et motivé(e) continuellement. Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Facteur H/F DESCRIPTION : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) Vos missions consistent à : Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients, Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Travail du lundi au samedi Vos missions consistent à : Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients, Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Travail du lundi au samedi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-10-2025 Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Vous désirez rejoindre une équipe dynamique, professionnelle et souhaitez travailler dans une entreprise familiale ? Alors rejoignez nous ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc JARDI en CDI. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients en caisse, enregistrer les articles, gérer l'encaissement, veiller à la satisfaction des clients et participer à la fidélisation de la clientèle. Vous pourriez également apporter un soutien à l'équipe de vendeurs, effectuer le rangement des rayons et prendre soin des animaux et des plantes. Un poste polyvalent et dynamique au sein d'un environnement agréable et convivial.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Descriptif du poste: En tant que Responsable Innovation et Nouveaux Produits, vous aurez les responsabilités suivantes : * Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies d'innovation pour développer de nouveaux produits ; * Superviser les projets de développement de produits, en assurant le respect des délais et des budgets ; * Collaborer avec les départements techniques et marketing pour garantir l'adéquation des produits aux besoins du marché ; * Effectuer une veille technologique pour identifier les opportunités et tendances émergentes ; * Assurer la conformité des produits avec les normes et réglementations en vigueur ; * Animer les équipes impliquées dans le processus d'innovation ; * Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets à la direction ; * Développer des partenariats avec des acteurs clés du secteur des matériaux. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire compétitif de 50 000 € à 70 000 €, selon votre profil et votre expérience ; * Un contrat à durée indéterminée ; * Un environnement propice à l'innovation et au développement de carrière ; * La possibilité de travailler dans le secteur des matériaux, au sein d'une structure basée en Occitanie. Si ce poste de Responsable Innovation et Nouveaux Produits vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client. Profil recherché: Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie ; * Vous avez une expérience confirmée dans le développement de produits innovants ; * Vous possédez une bonne connaissance des procédés industriels, des matériaux de construction, idéalement des polymères ; * Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et stratégique ; * Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et les méthodologies d'innovation ; * Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership.

Notre client est une PME innovante en croissance qui conçoit et fabrique des matériaux pour la bâtiment. L\'entreprise est reconnue pour son engagement envers l\'innovation et la qualité de ses produits, ainsi que pour son expertise technique dans le domaine. En tant que Responsable Innovation et Nouveaux Produits, vous aurez les responsabilités suivantes : * Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies d\'innovation pour développer de nouveaux produits ; * Superviser les projets de développement de produits, en assurant le respect des délais et des budgets ; * Collaborer avec les départements techniques et marketing pour garantir l\'adéquation des produits aux besoins du marché ; * Effectuer une veille technologique pour identifier les opportunités et tendances émergentes ; * Assurer la conformité des produits avec les normes et réglementations en vigueur ; * Animer les équipes impliquées dans le processus d\'innovation ; * Fournir des rapports réguliers sur l\'avancement des projets à la direction ; * Développer des partenariats avec des acteurs clés du secteur des matériaux. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire compétitif de 50 000 € à 70 000 €, selon votre profil et votre expérience ; * Un contrat à durée indéterminée ; * Un environnement propice à l\'innovation et au développement de carrière ; * La possibilité de travailler dans le secteur des matériaux, au sein d\'une structure basée en Occitanie. Si ce poste de Responsable Innovation et Nouveaux Produits vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client. Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d\'une formation supérieure en ingénierie ; * Vous avez une expérience confirmée dans le développement de produits innovants ; * Vous possédez une bonne connaissance des procédés industriels, des matériaux de construction, idéalement des polymères ; * Vous êtes à l\'aise dans un environnement technique et stratégique ; * Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et les méthodologies d\'innovation ; * Vous avez d\'excellentes compétences en communication et en leadership....

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG   Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
  Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  

Description du poste : Manpower Cabinet EXPERT en recrutement à Toulouse recherche pour son client, un acteur majeur des entreprises des ESPACES VERTS, un Ouvrier paysagiste (H/F) Intégré(e) à une équipe de 2 à 3 personnes et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la réalisation de chantiers d'entretien paysager (taille douce, nettoyage, entretien courant?) ainsi qu'à des projets de création d'espaces verts (terrassement, plantation, engazonnement, arrosage automatique?).
Réaliser des travaux de terrassement, préparation des sols, plantation, installation d'arrosage intégré?
Veiller à la qualité de l'exécution des travaux selon les exigences du client.
Respecter les objectifs fixés par votre hiérarchie.
Appliquer les consignes et procédures en matière de qualité, de sécurité au travail et de protection de l'environnement.
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP à Bac Pro en aménagements paysagers ou équivalent.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du paysage.
La connaissance des végétaux serait un atout.
Permis B obligatoire ? le permis EB serait un plus.
CACES 1 souhaité.
AIPR souhaité.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dynamique, avec le goût du travail bien fait et le sens du travail en équipe. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ou à nous joindre directement, nous sommes à votre écoute ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Agent de service hospitalier
VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS Notre client basé à Villefranche de Lauragais est actuellement à la recherche d'un·e Agent de Service Hospitalier pour son établissement qui héberge 95 résidents sur 4500m² et deux niveaux. Entièrement médicalisée, la structure prend en charge les personnes âgées dépendantes, semi-valides et valides et dispose d'une unité protégée de sept lits pour les résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer. Vos missions seront :  nettoyage des chambres et réfection de lits  service des petits-déjeuners et repas aide à la prise des repas des résidents aide aux toilettes et couchers des résidents Idéalement, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un établissement similaire sur un poste similaire, mais débutant accepté. Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération : 11.88€ brut / heure + Prime Ségur 1 + IFM + ICCP Horaires : Variables selon planning (8h-20h) 1 week-end sur 2  Date de début de contrat : dès que possible Vous faites preuve d'empathie, de rigueur, et êtes à l'écoute, alors n'attendez plus et POSTULEZ !!

Description du poste : Rattaché(e) directement au notaire et en lien étroit avec les clercs et les rédacteurs, vous prenez en charge :***Les formalités postérieures à la signature des actes (publicité foncière, enregistrement, notification, etc.) ; * Le suivi des retours des administrations et la mise à jour des dossiers ; * La vérification de la conformité juridique et administrative des actes ; * Le contact avec les organismes publics (impôts, service de publicité foncière, mairies...) ; * L'archivage et la clôture des dossiers. Description du profil : Votre profil***Vous justifiez d'une première expérience réussie en étude notariale (stage, alternance ou poste). * Vous maîtrisez les formalités postérieures et les outils métiers (GenApi, Fiducial, iNot, etc.). * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. * Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine où votre travail a un vrai impact.

Notre client, basé à VIEILLEVIGNE, acteur majeur dans l'aménagement intérieur sur les marchés du nautisme, des véhicules de loisirs, de l'agencement et de la sous-traitance industrielle, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Vos missions sont les suivantes : Effectuer le ponçage et l'égrenage de manière précise et efficace sur les pièces en bois. Assurer la qualité des finitions en suivant les spécifications et les normes de l'entreprise. Opérer et entretenir les machines et outils de ponçage. Collaborer avec l'équipe de production pour respecter les délais de fabrication. Contribuer à la sécurité sur le lieu de travail en suivant les procédures et les consignes de sécurité. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous avez déjà une première expérience dans ce domaine ou un domaine similaire. Vous aimez le travail en équipe, une bonne lecture de plans. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et sens de la précision. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
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Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Nous recrutons sur le secteur de CARAMAN
31 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Agents de production agroalimentaire (H/F). Au sein de l'unité de production, vous êtes un acteur majeur de la fabrication des produis fromagers. Vos missions sont :
Conditionner les produits conformes en respectant le rendement quotidien
Contrôle visuel des produits découpés et conditionnés
Contrôle du poids des barquettes ou autres produits à conditionner et stocker dans l'usine
Effectuer les réglages sur différents outils de production : filmeuse, étiqueteuse; machine de découpe du fromage
Contrôler la conformité des produits (quantité, conditionnement, poids, date de validité des produits, DLUO...) en isolant les produits défectueux
Nettoyer et ranger son poste de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans le milieu agroalimentaire Vos horaires : Du lundi au vendredi en 2X8 horaires postés.
Possibilité de travailler en forte activité le samedi et en 3X8. (Prime de samedi payée)
Formation au poste de 4 jours à 2 semaines.
Mission longue de 18 mois maximum. De formation BEP à BAC en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique ou une expérience acquise dans le milieu industriel (idéalement dans un domaine similaire). Possibilité de formation pour les personnes sans expérience dans le secteur de l'agroalimentaire. Les profils débutants sont acceptés. Votre dextérité, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont des atouts majeurs afin d'accéder à ce poste. Vous, vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). # lfovl31 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste Magasinier (H/F). Vous assurez une des activités ci-dessous au sein de la plate-forme logistique :
La réception, l'identification, le contrôle et le stockage des produits selon les règles FIFO.
La préparation des commandes tout en respectant l'exigence des clients en palettes ou en activité «picking».
Le chargement et le déchargement des marchandises apportées par les différents transporteurs. Missions opérationnelles :
La conduite du chariot élévateur (CACES 1B)
La réception, l'identification, le contrôle, le stockage des produits
La préparation des commandes dans le respect des coûts, qualité et délais et valider l'exactitude de la préparation par rapport à la commande.
Le contrôle des mouvements des produits : contrôle des stocks et inventaire fin d'année, Transfert, Réceptions.
Les mouvements de produits : échantillons et quarantaine.
Le contrôler les températures des camions, et signaler en cas d'anomalie.
Les réceptions et les expéditions des commandes (orientation des produits).
Assure le plan de nettoyage des frigos et quai et alerter en cas d'anomalies matériels.
Les manutentions extérieures de palettes. Vos horaires : Du lundi au vendredi en horaires postés ? 4h-12h / 12h-20h ? changement d'équipe toutes les deux semaines. Conditions : Entre 0 et 5 degrés / ? Formation au poste : 1 mois Mission longue maximum de 18 mois. Une expérience en conduite du chariot élévateur CACES 1B est appréciée. Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes, vous êtes rigoureux(euse) et dynamique ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). # lfovl31 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F). Sous la responsabilité du chef de secteur et du pilote de conditionnement, vous assurez la conduite d'une machine de conditionnement et réalisez des réglages et changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Assurer la conduite d'une machine d'une ligne de conditionnement
Gérer l'activité des lignes pour délivrer les produits attendus en volume, qualité, délais et coûts. Trier et gérer les flux des déchets.
Réaliser ou participer aux changements de format
Contribuer au bon fonctionnement de la ligne
Respecter les règles d'hygiène de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail.
Respecter les paramètres de conduite, intervenir dans la correction de ceux-ci et assurer le pré-diagnostic ou diagnostic, en cas de dysfonctionnement.
Assurer la maintenance de niveau 1.
Maintenir la propreté de la machine.
Participer à la résolution de problèmes et à l'amélioration continue des produits et process.
Apporter un appui technique aux opérateurs. Avantages:
paniers repas
Salaire évolutif selon ancienneté
Réfectoire facilitant les pauses et le déjeuner
Prime de fin d'année Conditions de travail:
Travail en équipe: 3X8 / horaires postés et possibilité de travailler le samedi matin (prime).
Formation au poste : 1 mois
Mission longue de 18 mois maximum. Titulaire d'une formation technique de niveau BAC / BAC + 2 (mécanique, électrotechnique, automatisme), ou ayant une expérience dans la conduite de ligne, vous avez une première expérience dans le milieu industriel agroalimentaire. Curieux de nature, vous êtes reconnus pour votre capacité d'écoute et de raisonnement, ainsi que votre réactivité. Aussi, vous êtes convaincus par les aspects hygiène, qualité et sécurité inhérents à la fabrication de produits agroalimentaires. Vous, vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors ce poste est fait pour vous ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). # lfovl31 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage (H/F).
Vous serez en charge de l'exécution du plan de travail hebdomadaire qui vous est affecté: nettoyage des machines industrielles, des équipements.
Vous effectuerez le contrôle visuel de la propreté du matériel.
Vous vous assurerez que l'ensemble des tâches du plan de travail ont été réalisées et en rendrez compte au conducteur de nettoyage.
Vous rangerez votre matériel de travail et vérifierez la disponibilité en produits pour les jours suivants. Vous travaillerez, principalement, en équipe de nuit voire d'après midi. Vous travaillez dans une ambiance tempérée d'environ 13°C dans un milieu semi bruyant. Travail en horaire posté du lundi au vendredi : 21h/5h (prime de paniers payée + majoration de nuit) pendant 15 jours de nuit et 15 jours d'après-midi. Possibilité de travailler le samedi en période de forte activité. Formation au poste de 3 semaines. Prime de fin d'année à partir de 600 heures de mission. Mission longue de 18 mois. Vous avez une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel ou dans l'industrie en production; Vous êtes consciencieux, soigneux et méthodique. PORTS DE CHARGES DE 25 KG. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Profitez des forts recrutements de la rentrée ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine de découpe (H/F). Vous assurez:
La prise de connaissance du programme de production
La préparation et/ou le contrôle de la ligne de découpe: montage outil, démarrage machine et réglage, approvisionnement en caisses.
Le contrôle du matériel de découpe
La découpe des produits dans le respect des spécifications des articles semi finis à conditionner.
Le pesage et l'identification correcte des pertes de découpe
La traçabilité des produits découpés et des retours matières premières
l'isolement des matières premières non conformes. Vos horaires de travail : Horaires postés en 3X8 (travail matin, après-midi et nuit).
Formation au poste de 3 semaines en binôme.
Mission longue de 18 mois maximum. Vous possédez un niveau Bac pro électro mécanique ou une première expérience en tant que conducteur de lignes, agent de fabrication, opérateur de production ou en conduite de machines. ?Vous êtes appliqué et rigoureux. Les profils débutants acceptés avec une formation en interne, lors de la prise de poste. Vous maîtrisez les calculs de base et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre dextérité, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont des atouts majeurs afin d'accéder à ce poste. ? Vous, vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). # lfovl31 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Ouvriers agroalimentaires (H/F). Au sein de l'unité de production, vous êtes un acteur majeur de la fabrication des produis fromagers. Vos missions sont :
Conditionner les produits conformes en respectant le rendement quotidien
Contrôle visuel des produits découpés et conditionnés
Contrôle du poids des barquettes ou autres produits à conditionner et stocker dans l'usine
Effectuer les réglages sur différents outils de production : filmeuse, étiqueteuse; machine de découpe du fromage
Contrôler la conformité des produits (quantité, conditionnement, poids, date de validité des produits, DLUO...) en isolant les produits défectueux
Nettoyer et ranger son poste de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans le milieu agroalimentaire Vos horaires : Du lundi au vendredi en 3X8 horaires postés.
Possibilité de travailler en forte activité le samedi. (Prime de samedi payée)
Formation au poste de 4 jours à 2 semaines.
Mission longue de 18 mois maximum. De formation BEP à BAC en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique ou une expérience acquise dans le milieu industriel (idéalement dans un domaine similaire). Possibilité de formation pour les personnes sans expérience dans le secteur de l'agroalimentaire. Les profils débutants sont acceptés. Votre dextérité, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont des atouts majeurs afin d'accéder à ce poste. Vous, vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien SAV domaine électronique H/F : Descriptif du poste
Tester, mesurer et identifier les composants ou pièces défectueuses
Procéder aux réparations et aux tests des produits
Analyser les non conformités issues du SAV et identifier les causes récurrentes Description du profil : Profil Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine du SAV en électronique ou électrotechnique. Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description: Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Technicien SAV domaine électronique H/F : Descriptif du poste
Tester, mesurer et identifier les composants ou pièces défectueuses
Procéder aux réparations et aux tests des produits
Analyser les non conformités issues du SAV et identifier les causes récurrentes Profil Attendu: Profil Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine du SAV en électronique ou électrotechnique. Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Rattaché(e) au bureau d'étude Contrôle Commande, vous interviendrez principalement dans le domaine de l'industrie, mais aussi du spatial, de la défense et de l'aéronautique. Vos principales missions : Délivrer les études électriques d'une machine en maîtrisant les aspects techniques en utilisant le logiciel SEE-ELECTRICAL. Vos travaux seront suivis opérationnellement par une personne du bureau d'études contrôle commande pendant la durée du projet. Concevoir et réaliser un système robuste et fiable au travers du choix d'équipements adaptés. Les machines étudiées sont du type machine spéciales (armoires automates, connexions divers matériels, robotique...) De formation électrique/électrotechnique, vous avez 1 ans d'expérience minimum dans un domaine équivalent. Vous avez des connaissances dans l'installation électrique de machines industrielles composées de matériels type automates et ou robots, IHM... Vous êtes capable de faire quelques corrections/modifications/diagnostiques sur armoire en phase de mises aux points des machines.

Sous la responsabilité opérationnelle du chef d'atelier ou du chef de chantier, vous participerez au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées. Vos principales missions : Participer au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées à partir des instructions de travail, de plans de montage (2D et/ou 3D),des synoptiques, de schémas électriques et des moyens appropriés (outillage électroportatif, moyen de levage, moyen d'accès en hauteur). Mettre en oeuvre des opérations d'essais (mise sous tension d'ouvrage neuf et test d'entrées sorties automate) et retouches afin d'assurer le fonctionnement du système dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et du délai. Réaliser un auto-contrôle des tâches que vous avez réalisées. Issu d'une formation dans le domaine de l'électrotechnique, mécanique ou maintenance, vous avez une première expérience sur un poste similaire en atelier de production et/ou sur chantier. Vous maîtrisez l'électrotechnique, la mécanique et vous avez les bases de l'électronique. Vous êtes autonome, motivé, consciencieux. Vous travaillez aisément en équipe afin d'assurer un échange constructif avec l'équipe projet. Une expérience dans le domaine de l'industrie et des connaissances en outillage ou machines spéciales sont obligatoires.

Vos principales missions : Concevoir à coûts objectifs :
Être amené à piloter un projet et à représenter LATESYS face au client. Aisance relationnelle requise. Assurer le bon développement du lot contrôle commande :
Participer à la rédaction des analyses de risques avec l'équipe projet et justifier le niveau de performance des fonctions de sécurité mises en oeuvre.
Encadrer techniquement un ou plusieurs automaticiens dans le cadre d'un projet, si nécessaire.
Lire et apporter des modifications à un schéma électrique. Appliquer les méthodologies de développement contrôle commande
Gérer les aspects techniques, la maîtrise des coûts et du reste à faire, ainsi que la maîtrise des plannings. Une expérience supérieure 3 ans sur études et mises au point est obligatoire. Ce que vous maîtrisez :
Programmation automates
Réalisation d'IHM
Mise en service (débugge programme et débugge électrique si besoin)
Réception client
Anglais technique souhaité
Expérience de 3 ans sur projets opérationnel. Des compétences ou une aisance en informatique constituent un plus.

Rattaché(e) au responsable des chantiers de la division et intégré dans l'équipe projet. Le chef de chantier a la responsabilité de l'intégration, d'une ligne d'assemblage ou d'un moyen de production sur site client. Vous aurez pour principales missions :
Organiser l'animation HSE du chantier (mise en place des mesures de prévention, analyse de risque chantier, mise en place des KPI, pilotage opérationnel durant la phase de chantier...)
Préparer le chantier sur le plan technique, planning d'activités ressourcé, indicateur de performance
Exécuter le chantier (coordination des intervenants internes et externes, pilotage des ressources internes, support/interface technique, réalisation opérationnelle des travaux et / ou des mises en service, interface terrain du client, ..)
Coordonner et/ou réaliser les actions issues des recettes client
Assurer un échange constructif avec le client, l'équipe projet et le management (reporting, descente d'info, ..), et les intervenants chantier
Participer au fonctionnement et à l'amélioration du département d'appartenance
Appliquer le système qualité du groupe Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales : Etre en capacité de m'organiser efficacement me permettent de gérer les déplacements réguliers en France et à l'international. Leadership Esprit d'équipe et de collaboration Capacité d'adaptation Rigueur / Fiabilité

Rattaché au chef d'atelier ou chef de chantier, vous participerez au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées. Vos principales missions :
Participer aux interventions sur chantier et/ou en atelier sur des pièces usées, déformées ou cassées, dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité ;
Contribuer à la fabrication d'ouvrages et de structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ;
Apprendre à identifier et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client, avec l'appui de ton référent ;
Observer et participer au démontage, découpage ou dessoudage des pièces à réparer ou à remplacer ;
T'initier au calcul de développés, en tenant compte des paramètres techniques (matière, épaisseur, rayon, etc.) ;
Découvrir l'élaboration ou l'évolution des gammes de fabrication utilisées en production ;
Participer à la réalisation d'outils spécifiques et de gabarits de fabrication, avec supervision ;
Effectuer des travaux urgents demandés par le client, toujours sous validation du responsable hiérarchique Vous possédez des expériences réussies dans un domaine similaire. Vous connaissez et assurez le respect des procédures minimales d'identification et de traçabilité des produits. Vous savez utiliser des moyens de manutention lourds dans le cas de déplacement de charges importantes. Vous êtes rigoureux.se, motivé.e et désireux.se de rejoindre une entreprise aux valeurs humaines ?

Rattaché au chef d'atelier ou chef de chantier, vous participerez au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées. Vos principales missions :
Assurer l'intervention sur chantier et/ou en atelier sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité ;
Réaliser des ouvrages, structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ;
Assurer la prestation en tant qu'apporteur de solutions ;
Démonter, découper ou dessouder les pièces à réparer ou à remplacer ;
Calculer des développés en fonction des paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons...) ;
Elaborer ou faire évoluer les gammes de fabrication ;
Réaliser des outils spécifiques et des gabarits de fabrication ;
Réaliser des travaux urgents demandés par le client sous la validation du responsable hiérarchique. Vous possédez plusieurs expériences réussies dans un domaine similaire. Vous connaissez et assurez le respect des procédures minimales d'identification et de traçabilité des produits. Vous savez utiliser des moyens de manutention lourds dans le cas de déplacement de charges importantes. Vous êtes rigoureux.se, motivé.e et désireux.se de rejoindre une entreprise aux valeurs humaines ?

Poste de secrétaire commercial(e) à partir du 17/11/, pour les rayons DPH/EPICERIE/LIQUIDE/PARAPHARMACIE. CDI temps plein 35h. Vos missions seront principalement les suivantes :
Saisie des réceptions
Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux
Appairage des factures
Gestion des accords commerciaux annuels
Contrôle des quantités sorties de stocks
Gestion, suivi et relances des litiges en cours
Mise en règlement des factures
Secrétariat commercial

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Accueillir et conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Vous avez un goût certain pour la décoration ? Vous êtes passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, dans une entreprise familiale ? Rejoignez nous et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Terres Inovia est l’institut technique de référence des professionnels de la filière des huiles et des protéines végétales (Terres Univia) et de la filière chanvre (Interchanvre). Notre mission est de contribuer à l’amélioration de la compétitivité des cultures oléoprotéagineuses, du chanvre, par l’innovation et la garantie d’une expertise indépendante au service des producteurs. La station d'expérimentation d'En Crambade (31) recherche un technicien d’expérimentation (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à Maxime, responsable du département expérimentation, vous viendrez renforcer l’équipe pour mener à bien la réalisation du programme d’essais de la station d'En Crambade. Vous êtes motivé par les enjeux de l’agriculture de demain, vous avez de l’appétence pour les travaux de terrain et l’analyse des données, la communication des résultats obtenus, vous aimez le travail d’équipe ? Rejoignez-nous ! Activités principales : Mettre en place et suivre des essais expérimentaux en veillant à la qualité de la réalisation et de leur suivi, conformément aux exigences des protocoles, normes et méthodes en vigueur (BPE)  Etre au contact des agriculteurs, de nos partenaires, pour réaliser les semis, le piquetage, les traitements, contribuer aux récoltes, observations, notations sur tous types d'essais (intrants, agronomie, insectes, variétés,...) et cultures (colza, tournesol, pois chiche, soja, pois de printemps et hiver). Condruire des machines agricoles (tracteurs, pulvérisateurs, semoirs, ...) Collaborer avec les chargés d'études et ingénieurs de développement de la zone Sud Rédiger des compte-rendu sur les résultats obtenus. Mission spécifique : vous participerez aux manipulations sous sorbonnes de produits phytosanitaires pour notre unité de flaconnage Vous êtes titulaire du BTSA ou d’une licence agricole dans le domaine de la production / de l’amélioration végétale Vous disposez de qualités relationnelles. Vous êtes détenteur du certiphyto DENSA.  Le permis B est indispensable pour occuper le poste, le permis BE serait apprécié pour la conduite de certains véhicules et matériels agricoles Compétences requises : Profil agricole polyvalent recherché, idéalement avec bases en agronomie Connaissances du métier de l’expérimentation végétale, techniques de production des cultures (préparation du sol, semis, récolte), expérience dans la conduite de machines agricoles Un goût prononcé pour le laboratoire serait un plus pour compléter les compétences en expérimentation aux champs Bonnes capacités d'analyse et de gestion des données Observation, autonomie, rigueur sur les procédures qualité/sécurité.

- conduite d'engins motorisés (CACES 1-3-5)
respect des règles de sécurité Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client basé à Villefranche de Lauragais est actuellement à la recherche d'un·e Agent de Service Hospitalier pour son établissement qui héberge 95 résidents sur m² et deux niveaux. Entièrement médicalisée, la structure prend en charge les personnes âgées dépendantes, semi-valides et valides et dispose d'une unité protégée de sept lits pour les résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer. Vos missions serontnettoyage des chambres et réfection de lits  service des petits-déjeuners et repas aide à la prise des repas des résidents aide aux toilettes et couchers des résidentsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Magasinier·e
cariste
Villefranche de lauragais
conduite d'engins motorisés (CACES 1-3-5)
respect des règles de sécurité  ? Profil recherché : Expérience souhaitée en logistique, idéalement dans un environnement industriel  Titulaire du CACES R489, catégories 1, 3, 5 à jour Sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des normes qualité et hygiène Une bonne connaissance des matériaux de construction serait un plus. 

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Sous le contrôle du responsable, vous assurez la préparation et la transformation des produits et effectuez la vente de ceux-ci. Bon(ne) professionnel(le) de la viande, vous maîtrisez les techniques désossage et de découpe, tout en respectant les conditions d'hygiène et de traçabilité. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre rayon et de sa propreté (balisage, information, produits, prix, nettoyage). Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et son équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc..). Vous assistez le responsable et contribuez à  l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondole, mise en oeuvre des opérations commerciales. vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.

Description du poste : Un manager de magasin est responsable de garantir la performance globale du point de vente en veillant à la satisfaction des clients, à la motivation des équipes et à la rentabilité de l'activité. Concrètement, ses missions principales incluent : 1. Management d'équipe***- Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs.***- Favoriser un esprit d'équipe positif et motivant.***- Organiser le travail et assurer une bonne répartition des tâches. 2. Pilotage opérationnel du magasin***- Veiller à l'application des standards de l'enseigne (qualité, hygiène, sécurité, merchandising).***- Assurer la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks.***- Garantir la fluidité et la qualité du parcours client. 3. Gestion économique et financière***- Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, pertes, coûts).***- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.***- Optimiser les ressources humaines et matérielles pour maximiser la rentabilité. 4. Relation client***- Garantir un accueil irréprochable et une expérience d'achat satisfaisante.***- Être à l'écoute des retours clients et mettre en place des actions correctives. 5. Développement et amélioration continue***- Déployer la stratégie de l'entreprise sur le terrain.***- Proposer des initiatives pour améliorer l'efficacité et la compétitivité du magasin. En résumé : le manager de magasin est à la fois leader d'équipe, gestionnaire opérationnel et garant de la satisfaction client . Description du profil :***Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et inspirer son équipe.***Excellentes compétences organisationnelles : savoir planifier, prioriser et anticiper.***Rigueur et sens des responsabilités : garant de la performance et des standards du magasin.***Orientation client : mettre la satisfaction et la fidélisation des clients au cœur des décisions.***Esprit d'analyse et gestion des priorités : suivre les indicateurs, identifier les leviers d'amélioration et prendre des décisions rapides.***Résilience et adaptabilité : savoir gérer la pression, les imprévus et un rythme soutenu.

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Villefranche-de-Lauragais : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Description du poste : Vous aimez conduire, dépanner et raconter des blagues à vos collègues ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd / Dépanneur (H/F) motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la conduite de véhicules poids lourds ainsi que de l'assistance et du dépannage des véhicules en panne (et parfois, de leurs conducteurs désespérés). Missions principalesPiloter fièrement votre poids lourd comme un proEffectuer des interventions de dépannage avec le sourire (même sous la pluieDiagnostiquer les pannes et bricoler des miracles mécaniquesRespecter les consignes de sécurité et les réglementations (oui, même celles qui ne sont pas drôlesGarder votre véhicule aussi propre que votre réputationApporter un service client au top et représenter l'entreprise avec styleConditions du posteType de contrat : CDI / CDD selon profil Rémunération : euros net/mois + primes d'astreintes (parce que votre talent mérite une récompenseTemps de travail : 39h hebdo Localisation : Villefranche de Lauragais Prise de poste : Avril/Mai Formation dépannage assurée sur place (vous serez un pro avant même de vous en rendre compte).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre agence polygone Intérim de Montaigu recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la sélection génétique et l’accouvage des volailles, un Employé de couvoir H/F. Le Poste : Vous serez en charge des missions suivantes : respecter les règles d’hygiène et de biosécurité élever les animaux au démarrage à la maturité sexuelle ramasser les Å“ufs réaliser de la codification récolter des données expérimentales laver et désinfecter les bâtiments Poste à pourvoir en intérim Horaires flexibles

Description du poste : Quelles responsabilités uniques en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) dans une clinique vous inspirent-elles? Dans un environnement clinique, vous serez chargé·e de superviser et d'optimiser le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur de l'établissement
Assurer la coordination et la gestion stratégique des stocks de médicaments et dispositifs médicaux
Veiller à la conformité réglementaire et aux bonnes pratiques pharmaceutiques au sein de l'établissement
Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour élaborer et suivre les protocoles thérapeutiques
Superviser et accompagner le personnel de la pharmacie pour garantir un service de qualité
Analyser et améliorer les processus pharmaceutiques pour accroître l'efficacité et la sécurité des soins Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI mais à l'écoute de toutes disponibilités
Salaire: 48 euros /heure NEGOCIABLE Description du profil : Le pharmacien hospitalier (F/H) orchestrera la gestion et le fonctionnement de la pharmacie au sein de notre clinique.
Expérience d'un an minimum en tant que pharmacien hospitalier requise
Maîtrise des réglementations pharmaceutiques et des bonnes pratiques de gestion de la pharmacie
Capacité avérée à organiser et superviser l'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux
Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie indispensable
Compétences interpersonnelles excellentes et aptitude au travail en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Description du poste : Dans notre entreprise, ons'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit. ce sont nos collaborateurs etnos collaboratrices qui en parlent le mieux ! Rejoindre une coopérative enplein développement mais aussi basée sur un « commerce autrement »,ça vous tente ? Alors devenez notre prochaine(e) Assistant(e) de gestionau sein de l'Hyper U Villefranche de Lauragais ! Rattaché au service de gestioncommerciale et à la Direction, vos principales missions seront : Gestion Commerciale et Administrative :***Gestion des Prix : Suivi et mise à jour quotidienne des prix des produits en magasin et sur les systèmes.***Contrôle des Flux : Contrôle rigoureux des factures fournisseurs et saisie des bons de réception de nos fournisseurs directs.***Support Promotionnel : Contrôle et vérification de la conformité des tracts et supports promotionnels. Qualité et Satisfaction Client :***Audits Qualité : Réalisation d'audits réguliers portant sur la qualité commerciale du magasin (vérification de la bonne tenue des rayons, affichage des prix, etc.).***Contrôle des Indicateurs Clés : Suivi et analyse des indicateurs de performance critiques tels que les ruptures de stock et la démarque inconnue, et proposition d'actions correctives. Doté d'une capacité d'analyse,avec un goût prononcé pour les chiffres, vous aurez également en charge lesuivi des statistiques de gestion du magasin (marges commerciales, démarque).Vous serez amené à collecter et compiler des données sur des tableaux de bordafin de pouvoir faire un feedback à votre Direction. Pour assurer vos missions, vousvous appuyez sur les services de gestion commerciale et le magasin. Votreimplication et votre motivation ainsi que votre sens relationnel vouspermettent d'assurer un poste au cœur du pilotage de notre activité.Rigoureux(se) et organisé(e), vos fonctions nécessitent de la confidentialité,vous savez faire preuve de discrétion. Description du profil : Formation en gestion, commerce, ou domaine similaire (Bac+2 minimum apprécié). Première expérience en gestion administrative ou commerciale, idéalement en grande distribution, est un plus. Maîtrise des outils informatiques (Excel indispensable). Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Sens aigu du détail et des chiffres. Le poste est ouvert en CDI, dèsque possible, sur un temps complet de 36h45 par semaine. Rémunération entre 23.5 k bruts et25.5k bruts sur 13 mois. Vous bénéficiez d'un carnet de tickets restaurant d'unevaleur de 100€ à partir de 6 mois d'ancienneté, d'une prime annuelle (1 mois desalaire brut) selon les critères de notre convention collective, d'une mutuelled'entreprise et d'une remise sur achats de 5% à partir de 3 mois d'ancienneté. Vous avez envie de vous investirdans un magasin en pleine expansion avec un poste au cœur de l'activitécommerciale et humaine ? Alors n'hésitez plus, venez rejoindre notreentreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous renseignez le client avec sympathie et courtoisie, notamment sur les produits de technologie (électroménager, hifi, vidéo, son) et veillez à ce que chaque client reparte satisfait. Vous assurez la mission d'accueillir le client, de comprendre sa demande et de lui proposer le produit le plus adapté en veillant à la bonne rotation des stocks. Vous assurez également les livraisons des produits, en autonomie ou en binôme, chez nos clients. Vous assurez la mise en place des promotions selon l'implantation définie avec votre responsable. Nous souhaitons la bienvenue aux débutants, la formation vous sera dispensée tout au long de votre intégration ! Description du profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs. Le permis B est un plus. Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe vous enchante. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer aux soins des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un environnement dédié aux seniors, vous contribuerez au bien-être et à l'autonomie des résidents
Assurer les soins personnels et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des traitements prescrits
Participer à l'organisation d'activités de socialisation et de loisirs Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Vacation
Durée: 3/jours
Salaire: 12 euros/heure Description du profil : Vous possédez des compétences de soin et d'écoute pour accompagner les personnes âgées en établissement.
Certification souhaitée : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Excellentes capacités d'empathie et de communication
Aptitude avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens aigu de l'organisation et de la rigueur Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Et si votre métier avait vraiment du sens ? Chez AUXITAN, nous accompagnons au quotidien des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect, la bienveillance et la stabilité. Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir sur un poste à 24h/semaine, avec évolution possible.  Les missions sont déjà définies et organisées, sur un périmètre géographique cohérent. Interventions prévues uniquement en semaine (du lundi au vendredi). ����Secteur : Villenouvelle, Ramonville, Saint-Orens, Castanet-Tolosan ...  Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap pour assurer : Entretien courant du logement Repassage et entretien du linge Préparation de repas Aide à l'habillage ���� Le volume horaire et les secteurs sont définis, mais certains horaires peuvent évoluer en fonction des besoins des bénéficiaires et des disponibilités de l'intervenant(e). Vos avantages chez AUXITAN : ���� Téléphone professionnel fourni pour suivre vos missions, ���� Formations régulières pour progresser à votre rythme, />���� ���� Une référente dédiée, à votre écoute, ���� Salaire brut horaire : 12,29 €, ���� 0,50 €/km ou 50% de l'abonnement transport, ���� Primes d'ancienneté et prime de remplacement, ���� Majoration de 45% les jours fériés, ���� Mutuelle d'entreprise, ���� Tickets restaurants pour accompagner votre quotidien.

Assistant·e commercial comptoir
Caraman Tâches et missions: Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance. Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées. Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections. Assurer le suivi et l'entretien de l'espace de vente. Orchestrer la prise en charge des commandes : de la validation à la livraison, veiller à chaque étape pour une satisfaction client totale. Expérience dans le domaine de la vente. Connaissance des matériaux de construction Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions. Aptitude à gérer les réclamations et les retours de produits Gestion efficace du temps et des priorités Sens du service à la clientèle

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Et si votre métier avait vraiment du sens ? Chez AUXITAN, nous accompagnons au quotidien des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect, la bienveillance et la stabilité. Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir sur un poste à 24h/semaine, avec évolution possible.  Les missions sont déjà définies et organisées, sur un périmètre géographique cohérent. Interventions prévues uniquement en semaine (du lundi au vendredi). ����Secteur : Villenouvelle, Ramonville, Saint-Orens, Castanet-Tolosan ...  Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap pour assurer : Entretien courant du logement Repassage et entretien du linge Préparation de repas Aide à l'habillage ���� Le volume horaire et les secteurs sont définis, mais certains horaires peuvent évoluer en fonction des besoins des bénéficiaires et des disponibilités de l'intervenant(e). Vos avantages chez AUXITAN : ���� Téléphone professionnel fourni pour suivre vos missions, ���� Formations régulières pour progresser à votre rythme, />���� ���� Une référente dédiée, à votre écoute, ���� Salaire brut horaire : 12,29 €, ���� 0,50 €/km ou 50% de l'abonnement transport, ���� Primes d'ancienneté et prime de remplacement, ���� Majoration de 45% les jours fériés, ���� Mutuelle d'entreprise, ���� Tickets restaurants pour accompagner votre quotidien.

POUR RÉSUMER Rejoignez une équipe soudée et un groupe familial en pleine croissance ! Localisation : Prise de poste à Baziege Disponibilité : Immédiate Contrat : CDI, Temps plein Rémunération : Coeff 138M à 169 heures + heures supp + frais selon Convention Transport Avantages : Mutuelle, participation, équipements fournis LES MISSIONS En tant que Conducteur(trice) Super Lourd, vous aurez pour principales missions de : Charger et livrer de la marchandise alimentaire sous température dirigée Conduire votre camion en toute sécurité, en respectant la réglementation Vérifier que tout roule : contrôles quotidiens de votre véhicule Assurer des livraisons ponctuelles et de qualité
Participer à la bonne coordination des équipes sur le terrain L'ÉQUIPE En intégrant les Transports IZARET, vous rejoindrez une équipe dynamique et bien organisée : Une centaines de conducteurs, 4 exploitants et une responsable d'exploitation au dépôt de Labarthe-Inard, au Sud de Toulouse Une organisation fluide, où chaque membre contribue à la réussite collective Un encadrement humain et bienveillant, sous la direction de Jorge, fort de 30 ans d'expérience dans le secteur Un environnement où l'entraide et la cohésion sont au cœur du quotidien LE RECRUTEMENT On fait simple, rapide et efficace ! Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre candidature Un entretien sur site, avec Marion la responsable d'exploitation et Mélanie la responsable des ressources humaines ainsi qu'un tour de camion de 15 minutes Une réponse en moins d'une semaine, pour que vous soyez fixé rapidement LES INCONTOURNABLES Ce qu'il vous faut absolument pour prendre le volant chez nous : Un permis CE + FCO + carte chrono à jour Une expérience confirmée en conduite de Super Lourds Une maîtrise des règles de sécurité du transport de marchandises VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI... Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et capable de gérer vos livraisons en toute autonomie. Vous avez une solide expérience en conduite et connaissez bien les exigences du métier. Vous appréciez être sur le terrain et relever les défis du quotidien. Vous souhaitez intégrer une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles. Vous aimez travailler dans un cadre où votre sérieux et votre implication sont valorisés. N'hésitez plus, prenez le volant avec nous et faites avancer l'excellence des Transports IZARET !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Vendeur comptoir (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Vendeur conseil (H/F) pour l'un de nos clients situé a Caraman Vos missions, si vous l'acceptez :
Accueillir et identifier les besoins des clients
Renseigner les clients, établir des devis, conclure des ventes et prendre des commandes
Participer aux actions commerciales (promotions...)
Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir
Veiller à la mise à jour des promotions
Gérer les litiges clients PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Votre agence Domino Care Toulouse recherche pour ses établissements partenaires, du secteur de la protection de l'enfance, des éducateurs de jeunes enfants H/F à Villefranche-de-Lauragais et son agglomération. Vos missions :
Participer à l'éveil et au développement des enfants
Assurer leur bien-être et leur sécurité, en respectant les protocoles de protection de l'enfance
Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge et chaque situation
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale de l'enfant
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif de la structure Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) et justifiez, idéalement, d'une expérience dans un poste similaire. Votre passion pour votre métier se traduit par votre capacité à établir une relation de confiance avec les enfants. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et vous êtes pédagogue. Vous avez à coeur de participer à l'éveil et au développement des enfants en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins. Votre créativité, votre patience et votre sens de l'écoute seront autant d'atouts pour ce poste. Alors n'hésitez plus, rejoignez nous et ensemble, construisons votre carrière !

Découvrez vos missions :En tant que professionnel de santé : Gestion des prescriptions médicales : Vérification de la cohérence des ordonnances et délivrance de médicaments et explication de traitementsAccueil et conseil aux patients : Conseils à l'achat, suivant les troubles présentés, de produits non soumis à prescription et médicaments génériques et orientation, suivant l'état de santé de la personne, vers un médecin généraliste, spécialiste ou vers l'hôpital, en cas d'urgenceEn tant que commerçant :Tenue de la comptabilitéGestion des stocks et contact avec les fournisseursEncadrement d'une équipe d'assistants et préparateursAlors, motivé(e) ?