Offres d'emploi à Vailly

Vous recherchez un poste dans la vente et possédez une formation dans ce domaine et/ou vous avez de l'expérience en vente. Les enseignes de McArthurGlen recrutent ! "Venez participer au Job Dating organisé par le centre Mc ArthurGlen et France Travail " De nombreux postes sont à pourvoir d'une durée variable à temps plein et à temps partiel. Prévoir d'être disponible sur les horaires d'ouverture des enseignes et accepter de travailler le dimanche Pour postuler et prévoir son créneau de rdv: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517926/job-dating-mcarthur-glen-troyes

Au sein du magasin de distribution alimentaire, sous enseigne, Utile , situé avenue de Preize à Troyes, nous recrutons un(e) caissier(e) ELS en CDD longue durée sur le remplacement d'un congé parental. Vos principales missions seront notamment:
la mise en rayon
l'encaissement des clients
le facing et la vérification des dates de péremption.... La durée du contrat est d'environ 9 mois

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Notre client est un entrepôt logistique implanté sur Lavau, spécialisé dans le transport/logistique et recrutant un(e) assistant(e) logistique/assistant(e) ADV F/H. Votre mission principale : Assurer le traitement des commandes clients, de la saisie à la livraison, en coordination avec les équipes affrètements et logistiques.
Gérer le traitement administratif des commandes clients (de la réception à la facturation),
Assurer le suivi des livraisons : coordination avec l'affréteur, suivi des délais,
Contrôler les stocks disponibles,
Collaborer avec le service litiges et les clients concernant les anomalies (retards de livraison, produits manquants ou défectueux),
Mettre à jour les bases de données clients et produits dans le système WMS,
Participer à la gestion des inventaires et des réapprovisionnements, A savoir que vous pouvez également être amené(e) à effectuer de la préparation de commande sur le quai lorsqu'il n'y a plus assez de travail pour au bureau. Taux horaire : 12,00 euros Horaire : 09h00-17h00 avec 1h00 de pause déjeuner. Du lundi au vendredi Contrat de longue durée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.),
Connaissance des logiciels de gestion de commandes (WMS),
Connaissance des procédures logistiques et des normes de gestion des stocks,
Bonne communication écrite et orale,
Sens du service client, capacité à résoudre des problèmes rapidement,
Capacité de négociation, sens du service client et réactivité,
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Troyes, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (15h) à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité

La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité à temps plein. Potentiellement renouvelable. Vous travaillerez : une semaine/2 lundi mercredi et vendredi de 8h à 19h30 et mardi de 10h à 19h30 Une semaine/2 mardi, jeudi, samedi de 8h à 1çh30 et vendredi de 10h à 19h30 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE. RIB. Mission : Magasin Sécurité des biens et des personnes arrière caisse rondes aléatoires intérieur + extérieur Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.

Nous recherchons notre agent de sécurité magasin en tenue civil : Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
Prévenir les risques de vols et de malveillance
Détecter et prévenir de tout comportement suspect
Anticiper les risques pour limiter les conséquences
Appréhender dans le respect du cadre légal Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Coef 140- salaire brut/mois 1 639,30€
Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
Tenue complète fournie
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)
Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
Cooptation : prime de 500€ par recrutement
Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si :
Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous aurez un 1er entretien par téléphone pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement en présentiel avec votre futur.e Manager.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TROYES en intérieur et en équipe le samedi 11 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TROYES
ne pas téléphoner

Le magasin Garnier-Thiebaut situé au village de Marques à Lavau recherche son/sa futur (e) vendeur(se). L'enseigne propose une offre parmi les plus complètes possible en terme de linge de maison haut de gamme. Vous devrez donc avoir une expérience en vente assistée et dans l'idéal une expérience en vente de linge de maison. Le poste est à temps plein. Dans le cadre de vos expériences professionnelles en vente, vous avez été amené à gérer en autonomie les ouvertures/fermetures magasin (vous savez prendre des responsabilités)

Nous recherchons, pour l'année scolaire 2025/2026, plusieurs assistants d'éducation H/F. Vous intervenez au sein d'un lycée général technologique et professionnel avec des élèves et des étudiants de BTS Vous faîtes le lien entre les élèves, les enseignants et les parents. Vous faites respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les règles de vie collective Plusieurs types de contrats : temps partiel, temps plein... Vous aurez en charge des nuits d'internat. ** Vous devez obligatoirement avoir le BAC; aucune candidature sans le diplôme ne sera étudiée **

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un vendeur h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, contrat à la semaine du 6/10/2025 au 12/10/2025 + renouvellement possible avec pour missions :
Accueillir et conseiller la clientèle
Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés
Réassortir et ranger les articles en rayon
Participer à la mise en place des opérations commerciales
Encaisser les paiements des clients
Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter
Excellente présentation et sens du relationnel
Dynamisme et capacité à travailler en équipe
Connaissance des techniques de vente

Vous serez formé au métier de téléconseiller grâce à un parcours innovant. Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales :
L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !)
L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ?
La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J
Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin :
Une partie variable sur objectifs atteignables
Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum)
Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus !
Une organisation qui favorise le télétravail
Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021
Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement) Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.

À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures
Contribuer à l'inventaire régulier des produits
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client
Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDD temps plein, 1 mois renouvelable. 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un vendeur Vos diverses missions consisterons à : Accueillir le client et identifier ses besoins Conseiller le client sur les produits, lui présenter les offres commerciales permanentes et saisonnières Faire des ventes additionnelles et conclure qualitativement les ventes Expliquer le concept Magasin Gérer les réclamations de clients Profil recherché : Vous avez un sens aigu du conseil client et de la performance Formation : Première expérience de la vente conseil souhaitable Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office et Outlook) Savoir-faire : Techniques de vente Maîtrise des procédures d'encaissement Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Maîtrise des gestes et postures de manutention Savoir-être : Bonne présentation et élocution Sens du service clients Organisation et rigueur Orientation résultats Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité à temps plein. Potentiellement renouvelable. Vous travaillerez 4 jours / semaine Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE. RIB. Mission : Magasin Sécurité des biens et des personnes arrière caisse rondes aléatoires intérieur + extérieur Poste à pourvoir dès que possible.

Vous assurez par votre présence continue la sécurité dans les magasins ou sites et veillez à la protection des personnes et des biens. Votre mission : * Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités. * Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents. * Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de LAVAU (10). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F
Diplôme : BAC
Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances...
Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Autonomie,
Etre à l'aise avec l'informatique. Missions
Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.),
Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,
Vous passez les commandes
Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)
Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,
Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.

En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e) , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Le profil recherché Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Une connaissance des logiciels Amadeus et Mb3m serait appréciée et la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est impérative. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

On recherche un(e) super héros/héroïne de la logistique pour rejoindre notre équipe de choc chez la MAISON SEJOURNANT Traiteur et CLASS CROUTE. Si tu veux mettre ton talent logistique au service d'une aventure culinaire auboise, c'est par ici que ça se passe ! Poste : Livreur (euse) de l'Extrême et couteau Suisse indispensable aux équipes Traiteur Base : Pont Sainte Marie À bord de notre vaisseau logistique, tes missions seront :
Respecter les timelines parfois complexes
Coordonner les approvisionnements / livraisons de nos fournisseurs et loueurs de matériels de la région
Coordonner les espaces de travail sur les sites nous accueillant : chargement / déchargement camion, mise en place des postes de travail
Résoudre les énigmes logistiques plus vite que Sherlock Holmes.
Assurer la partie plonge et entretien des matériels
Maintenance de la propreté des bâtiments et suivi des actions de maintenance en hygiene et sécurité alimentaire
un peu de service et de production lors des coups de bourre
préparer les commandes livrées et montage de plateaux repas
réaliser des livraisons chez les seniors ou dans les entreprises Ton Profil de Super Héros/Héroïne :
Une expérience en logistique, mais surtout une passion pour les métiers de l'événementiel
la capacité à conduire aisement des véhicules légers de grandes capacités et des muscles pour les charger et décharger
de la disponibilité les week-end ou tard le soir car nos clients font la fete souvent tardivement
une expérience de service en restauration est un plus... mais avec du talent, cela s'apprend
Un talent pour accomplir méthodiquement plusieurs tâches à la fois.
Un sens de l'orientation digne d'un GPS dernier cri pour les livraisons sur site et une bonne dose de jugeotte pour la mise en place et satisfaire les clients
Une dose d'humour, car travailler en équipe avec le SMILE c'est quand même beaucoup plus fun. Ce Qu'on t'Offre : Une équipe passionnée prête à relever tous les défis. Participer à la création d'événements qui marquent les esprits. Investir des lieux d'exceptions 35H avec modulation annuelle du temps de travail
Astreinte certains WE (période de forte saison) Généralement, un travail entre 7h et 15h la semaine du lundi au vendredi Plusieurs week end par an (surtout d'avril à septembre) : de 16h à 1h00 le samedi (avec une journée de repos dans la semaine) un taux horaire de 12,50€ Des primes et des avantages pour améliorer ton pouvoir d'achats (comité d'entreprise) Mutuelle d'entreprise pour tous les petits accidents du quotidien Si tu es prêt(e) à embarquer pour une aventure logistique pleine de surprises, envoie-nous ta candidature pour que le feu d'artifice commence !

Au sein du Pole Enseignement- Périscolaire-Animation vous serez chargé(e) du périscolaire du midi Missions principales : Contribuer à l'animation du temps périscolaire Aider à la prise des repas et/ou goûters Proposer des activités adaptées
Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
Contribuer à l'animation du temps périscolaire

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur en confection (H/F)
Planifier la production à partir d'un plan de travail.
S'occuper de l'approvisionnement du poste de travail en pièces d'articles textiles, de consommables et d'outils de travail.
Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles textiles.
Utiliser les machines à coudre non automatisées ou programmer les machines automatisées.
Respecter les consignes et les procédures de production ( Quantité, délais... ).
Contrôler la qualité et la conformité des produits.
Réaliser les opérations de finition.
Coordonner une équipe et synchroniser son activité. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la confection ? Vous êtes minutieux.se ? Vous aimez le travail d'équipe et êtes dynamique ? L'avantage d'être chez MANPOWER :
Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
Et pleins d'autres avantages ...

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions:
Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels.)
Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance. Vous avez une formation technique supérieure (Bac2/3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. L'avantage d'être chez MANPOWER :
Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
Et pleins d'autres avantages ...

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute en CDD un Conseiller en Insertion Professionnelle pour son ESAT Hors les Murs. Vous êtes chargé de :
Evaluer la situation de la personne au regard de l'emploi et proposer des actions d'accompagnement en s'appuyant sur les ressources internes et les prestations externes
Accompagner les personnes à la recherche de stage, d'alternance et d'emploi en lien avec les acteurs locaux (mission locale, CAP EMPLOI, France Travail)
Accompagner la personne à sa prise de poste et son adaptation dans l'entreprise,
Prospecter les entreprises afin de constituer un réseau d'entreprises partenaires et développer de nouvelles opportunités d'insertion professionnelle,
Valoriser les profils des Personnes Accompagnées dans l'objectif de contractualiser des stages et/ou des emplois,
Accompagner l'entreprise à l'intégration de la personne et à la mise en œuvre des moyens de compensations,
Contribuer à l'organisation des événements de communication à destination des entreprises,
Participer aux groupes de travail et à la dynamique d'ouverture de l'établissement Compétences requises :
Connaissance indispensable du handicap
Sens de l'organisation, aptitude à la négociation
Bonne aptitude à la communication (écrite et orale)
Sens de l'adaptation et du travail en équipe
Maitrise de la bureautique Profil : Bac + 2 minimum Débutant accepté Poste à pourvoir rapidement

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAu sein d'un foyer de vie de 13 résidents, vous contribuez à l'accompagnement de la personne accueillie en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne en fournissant un soutien psychologique et social. Vous exercez vos missions en journée, sur des plages horaires entre 7h-21h, selon planning hebdomadaire. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu

Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Recherche vendeur ou vendeuse en pâtisserie comfirmé(e). Connaissance des règles d'hygiène, mise en avant de produits accueil client. Gestion d'une caisse et préparation remise en banque. Travail le samedi, dimanche matin

Notre agence Adéquat Troyes recrute pour l'un de ses clients des opérateurs logistique (H/F) en temps partiel UNIQUEMENT LES LUNDIS en horaire de journée sur du long terme. Vos futures missions :
Préparation de commande e-commerce ou boutique
Emballage de colis
Etiquetage
Montage de boîte Le Profil Adéquat :
Vous recherchez un temps partiel ou un complément de salaire
Être disponible que LES LUNDIS UNIQUEMENT sur une longue période
Être dynamique , motivé(e) Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vos missions sont les suivantes: o Assurer la réalisation du produit suivant les instructions de l'Ordre de Fabrication o Produire en s'autocontrôlant dans le meilleur délai avec le respect de la qualité et des quantités o Prévenir son responsable de tous les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés o Assurer l'entretien fondamental de la machine à imprimer o Assurer la propreté de la machine et de son environnement o Assurer tous les réglages de la machine o Saisir avec fidélité les temps passés et les quantités produites o Former et contrôler le travail de son aide (si besoin) Travail en 2*8 ou 3*8

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

À propos de la Maison : La Manufacture Jean Rousseau est une maison familiale française reconnue pour son savoir-faire d'exception dans la maroquinerie haut de gamme. Forte de son héritage artisanal et de sa passion pour l'excellence, elle conçoit et fabrique des articles destinés à l'univers horloger et à la petite maroquinerie. Chaque création témoigne d'une exigence absolue, d'un profond respect des traditions artisanales et d'un souci constant du détail. La Maison valorise la transmission du savoir, la rigueur, la précision et la recherche de perfection dans chacun de ses gestes. Missions principales : Rattaché(e) à l'atelier de fabrication, le Piqueur / Assembleur Maroquinerie participe activement à la réalisation des sacs et produits de maroquinerie, depuis le semi-fini jusqu'à la pièce terminée, dans le respect des standards qualitatifs de la Maison. Ses responsabilités incluent : La réalisation de piqûres techniques selon les spécifications (machine plate, canon, colonne ou couture main). L'assemblage complet des différents composants : garants, soufflets, fonds, éléments de structure et doublures. La pose des compartiments intérieurs, poches, renforts et surpiqûres décoratives. Le collage, contre-collage, rembordage et les finitions de couture nécessaires à la qualité du produit fini. Le contrôle visuel et technique des assemblages afin de garantir la précision et la régularité du travail (tension du fil, alignement, points). La collaboration étroite avec les équipes coupe, préparation et finition pour assurer la cohérence de la chaîne de production. La contribution à l'amélioration continue des procédés et de la qualité, en apportant des idées d'optimisation. Profil recherché : Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la piqûre et de l'assemblage en maroquinerie, justifiant d'une solide expérience pratique. Les qualités attendues : Excellente maîtrise des techniques de piqûre et d'assemblage sur cuir ou matériaux souples. Connaissance ou capacité d'apprentissage rapide du montage de sacs (pose des garants, doublures, mise en volume). Dextérité manuelle, précision, régularité et souci du détail. Rigueur, minutie et constance dans la qualité d'exécution. Esprit d'équipe, fiabilité, adaptabilité et envie de s'inscrire dans la durée au sein d'une maison d'excellence. Curiosité et appétence pour la transmission et le perfectionnement technique. Conditions et environnement de travail : CDD de 6 mois renouvelable, avec réelles perspectives d'évolution vers des postes de référent technique ou de chef d'îlot. Horaires aménagés sur 4,5 jours, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Intégration dans un environnement alliant exigence, bienveillance et passion du métier. Accompagnement personnalisé pour développer son expertise et ses compétences. Participation à la vie d'une maison française à renommée internationale, où la qualité des créations et le respect des traditions artisanales sont au cœur de la culture d'entreprise.

Vos missions ont pour objectif d'assurer la production (fabrication des produits selon des normes, préparation des commandes) et/ou la vente (accueil client, réponse adaptée aux attentes clients, encaissement, entretien de la salle) et le développement du chiffre d'affaire. Persévérant(e), responsable et réactif(ve), vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil (bon relationnel), votre goût pour le travail en équipe, votre enthousiasme et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes disponible pour travailler selon les horaires de la restauration (midi, soir et week-end compris). Vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail en dehors des transports en commun.( soir et dimanche notamment) Une immersion professionnelle et une formation sur le poste peuvent-être mise en place en amont du contrat de travail. Suite à votre candidature, vous serez convoqué(e) en agence pour assister à une réunion d'information collective suivie d'un entretien avec le recruteur.

Placé sous l'autorité de la directrice de la restauration et du chef de cuisine, vos missions principales sont les suivantes :
Participer à la confection des prestations servies (entrées, desserts, sandwichs, salade),
Dresser, servir et desservir les tables,
Conditionner et déconditionner les produits pour la vente,
Réchauffer les différents plats et produits,
Nettoyer et remettre en état les lieux de distribution et de consommation,
Dresser éventuellement les buffets,
Tenir une caisse et éditer le journal de caisse,
Participer à l'accueil,
Lorsque les nécessités de service le justifient, toute autre tâche d'entretien et missions de base nécessaires au fonctionnement du service de restauration,
Appliquer le PMS (plan de maîtrise sanitaire). Savoirs :
Connaissance des produits alimentaires
Connaissance de l'origine des produits alimentaires et de leur traçabilité
Techniques de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire
Règles d'hygiène alimentaire et diététique
Matériels et nouveaux modes de restauration
Techniques de production en cuisine et en pâtisserie
Techniques de l'accueil physique et téléphonique
Ergonomie au travail (port de charges, station debout, travail en zones froides, .) Savoir faire:
Mettre en Å“uvre les savoir-faire et techniques culinaires
Mettre en Å“uvre les techniques de nettoyage
Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
Mettre en œuvre les règles d'hygiène en restauration collective
Accueillir, renseigner et servir les usagers
Appliquer les normes, procédures et règles
Travailler en équipe Savoir être:
Autonomie / Confiance en soi
Rigueur / Fiabilité
Sens relationnel
Discrétion et esprit d'équipe

Le Programme AGIR Aube
Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés
recherche son ou sa chargé(e) de mission, chargé de :
nouer et faire vivre des partenariats nécessaires au bon accompagnement du public bénéficiaire d'une protection internationale (BPI) suivis au titre du programme AGIR pour répondre à leurs besoins identifiés d'intégration
appuyer les services de l'Etat dans l'animation du réseau des acteurs de droit commun et des acteurs spécialisés de l'intégration des Personnes BPI Il s'agira notamment de :
Coordonner le réseau des acteurs de l'intégration (conventions, réunions thématiques, copil...)
Développer de nouvelles réponses en matière d'accès au logement et d'insertion professionnelle
Développer une approche ressources sur l'intégration des BPI (cartographies, bases documentaires...)
Travailler à la cohérence des parcours
Assurer la promotion du dispositif dans l'environnement socio-professionnel

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des trieurs. Vous serez en charge des missions suivantes : Charger et décharger des produits et marchandises. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises et matériaux. Détecter les produits détériorés ou manquants. Conditionner des produits et marchandises. Réaliser des inventaires. 2 types de postes : 100% Tri 80% Tri / 20% livraison Lieu de la mission : Sainte Savine Type de contrat : intérim Rémunération : 12.09€ Horaires de travail : 4h
7h30 ou 13h
19h Profil recherché : Profil idéal : Gestionnaire de stocks H/F Compétences requises : Gestion des stocks Manutention Connaissance des normes de sécurité Rangement et organisation des marchandises Utilisation d'outils et logiciels de gestion de stocks Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe Dynamisme Rigueur et organisation Capacité d'adaptation Bonne gestion du temps Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant des compétences solides en gestion des stocks et en manutention. Une expérience préalable dans le magasinage est souhaitée. Vous devez avoir une bonne connaissance des normes et règles de sécurité en vigueur. Vous êtes reconnu pour votre travail d'équipe et votre dynamisme, ce qui vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Un niveau d'études minimum de CAP est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

3 POSTES DISPONIBLES (1 POSTE A 35H ET 2 POSTES A 24H HEBDOMADAIRE) Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 3 préparateurs motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : La préparation de produits de restauration rapide : sandwichs, burgers, pizzas, kebabs, tacos, milkshakes. Le service au comptoir : accueil des clients, prise de commande, remise des produits. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La mise en place et le nettoyage du poste de travail. Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience en restauration rapide mais les débutants sont acceptés ( une formation complète sera assurée par l'employeur) Dynamique, souriant(e), avec un bon sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Ponctualité et rigueur. Amplitude horaire: 11h00 à 00H00 du Lundi au Samedi

Vos missions ont pour objectif d'assurer la production (fabrication des produits selon des normes, préparation des commandes) et/ou la vente (accueil client, réponse adaptée aux attentes clients, encaissement, entretien de la salle) et le développement du chiffre d'affaire. Persévérant(e), responsable et réactif(ve), vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil (bon relationnel), votre goût pour le travail en équipe, votre enthousiasme et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes disponible pour travailler selon les horaires de la restauration (midi, soir et week-end compris). Vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail en dehors des transports en commun.( soir et dimanche notamment) Une immersion professionnelle et une formation sur le poste peuvent-être mise en place en amont du contrat de travail.

Le cabinet d'orthodontie du Dr Emilie Foret est un espace moderne, engagé dans une démarche de soins diversifiés, rigoureux et de haute qualité, le tout dans une ambiance conviviale et humaine. Notre équipe est soudée, investie et profondément à l'écoute de chaque patient. Nous cultivons une culture d'excellence dans un cadre chaleureux et stimulant. Votre profil Nous recherchons une personne organisée et attentive aux détails, capable de faire preuve d'autonomie tout en s'intégrant harmonieusement à une équipe soudée. Dynamique, bienveillante et fiable, vous savez instaurer un climat de confiance avec les patients. À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel), vous possédez idéalement une première expérience en secrétariat médical. Vos missions En tant qu'assistante dentaire vous serez formé(e) et amené(e) à participer activement à la vie du cabinet à travers les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning via le logiciel du cabinet Préparation du matériel et des salles de soin Assistance au fauteuil durant les actes orthodontiques Suivi administratif des dossiers médicaux Commandes de matériel et gestion des stocks Participation à l'ambiance chaleureuse du cabinet Ce que nous offrons Un environnement formateur et stimulant Une équipe impliquée et bienveillante Une approche humaine du soin, axée sur la qualité De vraies perspectives de montée en compétence Conditions d'emploi CDD 18 mois temps plein en contrat d'apprentissage Véhicule indispensable Alternance : école sur Paris (participation aux frais de déplacement) Salaire : grille conventionnelle Horaire : selon planning du lundi au samedi (1 samedi sur 4 de 9h45 à 16h30, évolution possible vers 1 samedi sur 2) Amplitude horaire du cabinet : 8h45
19h30 Poste ouvert aux assistantes diplômées Avantages Mutuelle Ticket restaurant PEE Évolution de carrière Dans le cadre de sa politique diversité, Le cabinet traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. CDD à temps complet du 08/10/2025 au 15/11/2025. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes

Le groupement d'employeurs Convergence recherche pour deux de ses entreprises adhérentes basées sur l'agglomération troyenne un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F) en CDI à temps plein (35H). Vos missions principales : Comptabilité et gestion financière : Enregistrement des pièces comptables (clients et fournisseurs) et transmission des écritures au cabinet comptable. Élaboration et émission des factures clients. Suivi des règlements clients et relances en cas d'impayés. Suivi de la trésorerie, enregistrement des mouvements bancaires et recouvrement. Contrôle de l'exactitude de la comptabilité en lien avec l'expert-comptable, et corrections éventuelles. Élaboration de bordereaux comptables et de tableaux de contrôle de gestion. Administration générale et ressources humaines : Rédaction des contrats de travail, mise à jour du registre du personnel. Calcul des primes des commerciaux selon les dispositifs internes. Suivi des échéances administratives et déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, etc.). Gestion du courrier administratif, classement et archivage des documents juridiques, sociaux et comptables. Votre profil : Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou administration. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels comptables. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et confidentialité sont indispensables. Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire, notamment en environnement multi-sites ou partagé. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein de structures variées. Un accompagnement dans la prise en main du poste partagé. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

En tant que Conseiller(ère) Victoria Bijoux, vous représentez une marque leader de la vente directe de bijoux en France et en Belgique. Votre rôle consiste à organiser des démonstrations conviviales à domicile chez vos hôte(sse)s, afin de présenter nos collections de bijoux élégants et tendance. Vous offrez à vos client(e)s une expérience unique et personnalisée, loin du cadre impersonnel des magasins. Vous êtes à la fois ambassadeur(drice) de la marque et partenaire privilégié(e) de vos client(e)s, en leur proposant des conseils adaptés, un service chaleureux et un accompagnement de qualité. Vos missions principales : Organiser et animer des ventes à domicile autour des collections Victoria Bijoux, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Conseiller les client(e)s sur les styles, les associations et les tendances pour les aider à trouver le bijou qui leur correspond. Développer votre réseau de client(e)s grâce à vos animations, votre dynamisme et vos recommandations. Assurer le suivi clientèle (commandes, SAV, fidélisation). Promouvoir la marque Victoria et ses valeurs (confiance, autonomie, élégance, solidarité). Recruter et accompagner de nouveaux(elles) conseiller(ère)s si vous souhaitez évoluer vers un rôle de manager d'équipe. Profil recherché : Vous aimez la mode, la beauté et l'univers du bijou. Vous êtes sociable, souriant(e) et à l'aise dans la communication. Vous appréciez le contact humain et le travail en toute autonomie. Aucune expérience préalable n'est nécessaire : une formation complète vous est proposée. Ce métier est ouvert à tou(te)s : en complément de revenus, en activité principale, ou comme tremplin entrepreneurial. Ce que Victoria Bijoux vous offre Un métier flexible : vous gérez votre emploi du temps à votre rythme. Une formation gratuite et un accompagnement personnalisé. Un revenu motivant et évolutif, basé sur vos ventes et vos animations. Des cadeaux et avantages exclusifs pour récompenser votre engagement. La possibilité de faire carrière et de devenir manager d'équipe. L'opportunité de rejoindre une communauté bienveillante et solidaire, composée de milliers de conseillères passionnées.

Vos missions En tant qu'équipier polyvalent, vous serez formé(e) pour intervenir sur différents postes :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
Préparer et assembler les produits selon nos standards de qualité
Participer à la cuisson et à la mise en place des ingrédients
Encaisser les commandes et gérer les paiements
Entretenir et nettoyer les espaces de travail et la salle
Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché
Motivation, dynamisme et esprit d'équipe
Sens du service client et bonne présentation
Capacité à travailler dans un environnement rapide et rythmé
Aucune expérience exigée : nous vous formons à nos méthodes Ce que nous offrons
Un environnement de travail convivial et bienveillant
Une formation complète dès votre arrivée
Des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité
Horaires flexibles, adaptés à vos disponibilités
Rémunération selon profil + avantages (repas, primes, etc.)

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons, pour le compte de notre client acteur reconnu dans le domaine des solutions de manutention, un(e) Responsable Technique d'exploitation(H/F). À propos de la mission MISSIONS PRINCIPALES:
Vous êtes tout d'abord un bon technicien et votre préoccupation est la satisfaction client
Vous savez accompagner vos collaborateurs dans leurs prises de décision Vous supervisez et assurez :
Les opérations techniques en fonction des besoins prévus et des urgences.
La formation des équipes et cultivez leur autonomie.
Le respect des consignes et des procédures en vigueur.
La bonne tenue administrative des documents établis par vos techniciens.
Les opérations de manutention pour garantir la sécurité et la qualité des services offerts aux clients.
La mise en oeuvre des procédures de sécurité et de prévention des accidents de travail.
La maintenance préventive et curative des équipements de manutention pour garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité.
Les interventions techniques rapides, efficaces et répondant aux insatisfactions clients.
L'application de la politique d'approvisionnement en pièces détachées.
Mettez en place des actions correctives éventuelles.
La bonne réalisation des actions techniques, et au respect des budgets.
Mettez en place des plans d'action pour améliorer les processus de travail et optimiser les coûts de production. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime de panier 12.20EUR net par jour travaillé
Véhicule de fonction avec carte carburant
Prime Semestrielle pouvant aller jusqu'à 3 000EUR soit 6 000EUR maxi par an
Prime de présentéisme annuelle
Prime de participation aux bénéfices
Téléphone portable, ordinateur... Profil recherché
Bac+2 mini à ingénieur en maintenance avec une expériences significatives dans les services à client industriel.
Idéalement 4 à 5 années d'expérience acquises dans la maintenance ou les services à client industriel.
Vous êtes un leader naturel
Excellent sens de l'organisation et de la planification
Curiosité, rigueur, dynamisme
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
Connaissance de l'industrie et des tendances du marché
Expérience : Plus de 5 ans

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur de scierie (H/F)
Positionner le bois sur la machine,
Tracer la ligne de coupe en s'assurant de son bon emplacement,
Actionner la machine automatique de coupe,
Respecter les règles de sécurité. Conditions de travail : Horaire équipe alternée Matin: Lundi au jeudi 5h
13h vendredi 5h
12h. Après-midi: Lundi au jeudi 13h
21h vendredi 12h
19h.
Sens du détail et de l'observation,
Rigueur,
Respect des règles et des consignes de sécurité. Ce poste est ouvert à toute personne acceptant de travailler dans un environnement industriel, bruyant et proche de système de coupe. Le poste ne requiert pas de port de charge. Une expérience dans un environnement industriel automatisé faciliterait votre adaptation au poste. L'avantage d'être chez MANPOWER :
Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
Et pleins d'autres avantages ...

Adecco recrute pour l'un de ses clients située à Troyes, un-e contôleur(euse) qualité textile (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec des horaires de journée à temps plein. Au sein de cette entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production textile. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez amené-e à travailler debout, en manipulant des matériaux textiles, tout en veillant à la conformité des produits grâce à votre compréhension de la défauthèque. Votre capacité à compter et à avoir une bonne vue sera mise à profit pour assurer la précision des tâches. Votre mission consistera à participer activement au contrôle du textile, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique où votre connaissance du textile sera un atout précieux. Votre engagement contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de production.
Sens du détail : pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques :
Connaissance textile : pour comprendre les matériaux et les processus.
Savoir compter : pour assurer la précision dans les tâches.
Comprendre la défauthèque : pour identifier et corriger les anomalies.
Avoir une bonne vue : pour détecter les défauts visuels.
Poste debout : capacité à travailler efficacement en position debout. Expérience requises pour ce poste. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement :
Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale :
Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée :
Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement :
Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures
Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)
Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais
Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel
Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres
Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions :
Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels
Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.
Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable
Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché :
Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)
De fortes valeurs humanistes et d'empathie
Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Ingénieur Supply Chain (H/F) au sein de notre usine de La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Rattaché(e) à notre Responsable Supply Chain, vous œuvrez à l'optimisation des flux de produits et d'information tout au long de la chaîne logistique, en particulier sur les volets prévision de la demande, gestion des stocks, et paramétrage Supply Chain de l'ERP. Vous jouez un rôle stratégique en assurant la coordination entre la planification, les achats/approvisionnements et la production, dans le but d'optimiser le service client tout en veillant à la maîtrise des coûts et des niveaux de stock. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Prévisions de la demande :
Élaborer, consolider et fiabiliser les prévisions de ventes à court, moyen et long terme à partir de données historiques, des tendances du marché et des données d'entrée du commerce et du Marketing.
Etablir et suivre les scenarios de transition entre les produits qui s'arrêtent et les lancements de produits en lien avec le Marketing et la R&D.
Animer le processus de prévisions (S&OP / PIC) en coordination avec les équipes commerciales, marketing, production et finance afin de permettre l'alignement des besoins et ressources au sein des différents services.
Utiliser et améliorer les outils statistiques de prévision. Gestion des stocks :
Proposer et suivre les politiques de gestion des stocks (stocks de sécurité, niveau de couverture).
Analyser les niveaux de stocks (produits finis, composants, matières premières) et proposer des actions correctives en cas d'écarts.
Participer à la gestion des obsolescences et à l'amélioration de la rotation des stocks. Paramétrage et amélioration continue des systèmes Supply Chain :
Configurer et maintenir les données de base Supply Chain dans l'ERP (niveaux de stock, classification ABC, etc.)
Participer à la mise en place ou à l'évolution des outils Supply Chain (ERP, prévision, etc.).
Identifier et proposer des axes d'amélioration des processus Supply Chain.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance Supply Chain (Précision de la prévision, gestion des stocks). Votre profil :
Formation supérieure Bac +5 de type école d'ingénieur, master en Supply Chain, logistique, génie industriel ou équivalent.
Une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (prévision, planification, gestion des stocks.) serait appréciée.
Anglais professionnel requis (écrit et oral) pour l'animation de réunions mensuelles.
Maîtrise des méthodes de prévision, gestion des stocks et gestion industrielle.
Compétence en analyse de données (Power BI, Excel avancé : TCD, formules, Power Query).
Esprit analytique, rigueur, capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, autonomie, sens de l'organisation et force de proposition. Nos avantages : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

L'AATM recherche un responsable de ses activités dans le département de l'Aube: CADA, HUDA, Hébergement d'urgence, Actions sociales, Pension de famille et Résidence sociale. En lien étroit avec la direction générale, il/elle se chargé des missions générales suivantes:
Assurer la direction des dispositifs Aube relevant de l'asile, du logement accompagné et des actions sociales
Assurer l'intermédiaire entre la direction et les structures sous sa responsabilité
Assurer en propre l'encadrement des actions sociales
Manager et superviser le management des collaborateurs (cadres et non-cadres) selon l'organisation institutionnelle
Mettre e place et assurer la mise en œuvre des projets d'établissements et de services, leurs évaluations et actualisation
Participer à la gestion administrative et budgétaire des structures auboises
Garantir le respect de la règlementation et des procédures internes Missions et tâches principales:
Organisation et coordination des établissements du territoire
Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis avec la direction générale
Assurer la réorganisation, l'ouverture ou la fermeture d'établissements
Garantir la qualité de service des différents établissements
Participer à l'harmonisation des pratiques, des outils et des méthodes des différents établissements
Effectuer une évaluation et un suivi des activités des établissements
Mettre en œuvre le plan d'amélioration de la qualité dans le territoire
Diffuser des pratiques émergentes et innovantes
Proposer des axes de développement de l'offre de service
Superviser et transmettre les rapports et bilans d'activité du territoire
Renseigner les indicateurs Gestion administrative et budgétaire
Assurer le contrôle et l'optimisation des budgets
Présenter les budgets à la direction générale
Contribuer aux négociations budgétaires avec les financeurs
Superviser la gestion des ressources humaines des établissements du territoire
Participer à la gestion des éventuelles tensions sociales Participation à la politique de développement de l'organisme
Contribuer au comité de direction et y représenter les établissements de son territoire
Favoriser les relations interdépartementales
Participer à la réflexion associative sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques
Anticiper l'évolution des besoins des personnes accueillies et de leurs familles et la réponse à y apporter Représentation et développement de partenariats
Inscrire les établissements dans le réseau médico-social du territoire
Représenter à la demande de la direction générale les établissements du territoire auprès des pouvoirs publics
Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels du territoire Assurer le respect de la règlementation et des procédures
Veiller à la sécurité des biens et des personnes
S'assurer de la mise en œuvre des procédures internes
Veiller à l'entretien permanent du parc locatif (hébergements, logements et bureaux) et garantir la qualité du matériel de l'accueil

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.

À propos de l'emploi : Nous recherchons un Technicien Qualité pour coordonner les inspections qualité tout au long de la chaîne de production. Vous garantissez la conformité des produits aux standards internes et normatifs, et jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus. Les responsabilités seront les suivantes : Garantir la conformité des produits à toutes les étapes de production (Quartz, Oscillateurs, MRO.) Réaliser les contrôles visuels selon les référentiels en vigueur et attester de la qualité des pièces et sous-ensembles Vérifier la documentation qualité et s'assurer de son bon remplissage Participer à la mise en place et amélioration des procédures de fabrication et de contrôle Détecter les anomalies, proposer des actions correctives et assurer leur suivi Collaborer avec les services supports (Production, R&D, Industrialisation, Commerce) Apporter un support au service qualité (contrôle d'entrée, QMS, validation d'ECO, RFW, RFD...) et au service production pour la préparation des audits internes et externes. Être acteur de l'amélioration continue et de la culture qualité

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) assistant(e) commerciale en alternance. Mission principale :
Participer à la prospection et au suivi des partenaires et clients.
Prospecter et échanger avec des dirigeants d'entreprise dans le cadre de partenariats B2B.
Présenter les solutions Odoo lors de rendez-vous ou de salons professionnels.
Participer à la création d'offres commerciales et assurer le suivi client.
Contribuer à la communication commerciale (réseaux sociaux, événements, supports).
Collaborer avec l'équipe pour la mise en œuvre d'actions commerciales et marketing.
Participer au suivi administratif et à la fidélisation des clients et partenaires. Profil recherché :
Bon relationnel, sens du contact et esprit d'équipe.
Motivation, autonomie et envie d'apprendre.
Intérêt pour le commerce, la communication ou le digital. Formation et conditions : Contrat d'apprentissage. Formation : Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial (bac +2) avec Noma School. Rythme : 1 jour école / 4 jours entreprise. Lieu du poste : Troyes (10000)

Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de restaurants, son : Directeur de Restaurant H/F CDI basé à Troyes (10) Vous intégrez l'un des restaurants de ce groupe indépendant qui accueille entre 300 et 400 convives par jour pour 200 à 400 places assises avec la terrasse. Votre équipe est composée de 25 personnes en équivalent temps plein. Vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires de votre site (3,6 M€) en adaptant la stratégie commerciale à votre zone de chalandise. Vous analysez les performances de votre restaurant et pilotez sa performance (masse salariale, prévisions des ventes, gestion des stocks, sécurisation des fonds, gestion administrative.) en lien avec le propriétaire franchisé. Vous veillez à la composition de vos équipes, à leur formation, évaluation et montée en compétences en lien avec les équipes du siège. Vous garantissez la mise en œuvre des procédures internes et légales, la bonne gestion du patrimoine et des outils de travail. Vous développez une relation de proximité avec vos clients que vous fidélisez. CDI Statut Cadre au forfait jour Participation à 8 services dont 2 le soir Vous bénéficiez d'une expérience de Responsable de Restaurant avec service à table où vous avez pu gérer des équipes importantes sur de forts volumes. Vous souhaitez intégrer une équipe à l'ambiance familiale, en proposant un management bienveillant.

Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)

Dans le cadre d'un remplacement vous occuperez les fonctions de Technicien de laboratoire (H/F); vous concevez et conduisez des expériences de laboratoire dans les domaines de la synthèse chimique et des sciences physiques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes:
Contrôle de la bonne marche des expériences;
Mise en place et test des travaux pratiques de SVT;
Installation des postes de travail et gestion de l'occupation des salles d'enseignement;
Réglage des appareils;
Purification des produits de base par des techniques usuelles de laboratoire;
Préparation des échantillons selon un protocole défini;
Gestion raisonnée des stocks de produits chimiques. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Les Lombards
10000 TROYES Quotité : 100% (le temps de travail est annualisé et soumis au calendrier des vacances scolaires et permanences éventuelles) Date de début de contrat : dès que possible Date de fin de contrat : 31/08/2026 Profil recherché : Savoir-faire : Système éducatif et ses enjeux Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques correspondant aux programmes Matériel, produits et normes en vigueur Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : Travail en équipe Adapter l'expérience en fonction du matériel et des produits disponibles Capacité d'adaptation Rigueur/ Fiabilité Sens relationnel Sens de la confidentialité

Nous recherchons 1 agents/e de tri valoriste PAM (Petits Appareils Ménagers) pour un CDD de 6 mois. POSTE EN ENTREPRISE ADAPTEE : IL EST IMPERATIF D ETRE BÉNÉFICIAIRE DE LA LOI D'OBLIGATION D'EMPLOI POUR POSTULER (toute autre candidature sera refusée) Mission : Tri / Extraction d'appareils à "Piles & Batteries" dans un flux de déchets électroniques. Conditions : Travail en extérieur, debout Équipements fournis : équipement de protection adapté au travail extérieur Bascule sur système avec convoyeur Qualités : Savoir être en entreprise, volontaire, ponctuel(le), rigoureux(se), dynamique et esprit d'équipe. Les Horaires de travail sont les suivants : du lundi au vendredi de 06h45 à 12h00 et de 12h30 à 14h15 Une période d'immersion de 35h sera éventuellement mise en place pour évaluer le poste et l'environnement de travail.

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Suivre quotidiennement les indicateurs du magasin et développer le chiffre d'affaires. Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable de secteur. Garantir l'expérience et la satisfaction du client. Animer l'attractivité du magasin en mettant en place des plans d'action. Superviser les commandes, livraisons, état du stock etc. S'appuyer sur votre adjoint pour organiser la vie du magasin. Organiser les plannings et le développement des collaborateurs du magasin. Être orienté solutions pour gérer tous les imprévus. Relayer les informations du siège et faciliter la communication avec les équipes. Mener les entretiens de recrutements et gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez une première expérience réussie de 4 ans au moins dans la direction d'un magasin. Votre avez un leadership reconnu et avez gérer avec succès une équipe. Vous êtes orienté solution et satisfaction client. Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé & rigoureux. Vous êtes disponible sur des amplitudes horaires (8h30/19h30) du lundi au samedi. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un rôle stratégique dans le développement d'une enseigne en forte croissance. Un environnement de travail stimulant dans une ambiance bienveillante. Un travail polyvalent avec des missions variées. Une opportunités de développement professionnel. Horaires magasin 9h/19h du lundi au samedi. CDI temps plein
35h
statut agent de maîtrise. Une rémunération fixe annuelle à partir de 33 600€ sur 12 mois. Une carte de réduction de 10% sur vos achats en magasin. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Entreprise : Intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans l'emballage agroalimentaire, reconnu pour son engagement et son excellence. Vous évoluerez dans un cadre où la bienveillance, l'esprit d'équipe et la prise de décision collective sont au cœur de la culture d'entreprise. En rejoignant l'équipe, vous aurez l'opportunité d'enrichir vos compétences et d'évoluer en interne dans un environnement technique diversifié et stimulant. Poste à pourvoir Troyes (Aube
10) Descriptif du poste : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et des bâtiments. Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative sur les équipements de production et les bâtiments.
Intervenir sur des systèmes électriques et mécaniques majoritairement.
Participer au diagnostic des pannes et proposer des solutions d'amélioration durables.
Intervenir dans le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et des procédures internes.
Gérer le stock de pièces détachées et accompagner les prestataires externes lors de leurs interventions.
Mettre à jour la documentation technique via notre GMAO. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique (Bac à Bac +2 ou équivalent), et vous aspirez à évoluer dans un environnement technique stimulant. Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou que vous soyez en début de carrière, votre motivation et votre implication vous permettront d'accéder à ce poste. Vous devez être à l'aise avec les systèmes électriques et mécaniques et faire preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Nous vous offrons un environnement bienveillant, où vos compétences seront reconnues et votre évolution interne pleinement accompagnée. Conditions et accessoires : Rémunération annuelle brute sur 13 mois : de 32500€ à 33800€ à définir selon expérience En parallèle de votre rémunération, vous aurez : Prime d'intéressement, majoration supplémentaire en heures de nuit, prime d'habillage, prime d'astreintes (180€ la semaine), prime d'ancienneté dès la première année, prime de panier, possibilité d'évolution en interne et un CSE très avantageux La rémunération annuelle globale (variables inclus) se situe en moyenne entre 38 000 € et 41 000 €. Contrat CDI
Temps plein
Statut Technicien
35h00 Horaires : décalés et en rotation toutes les 5 semaines (6h00/13h00
9h00/16h00
11h00/18h00). Un créneau de nuit en rotation sur 5 semaines (selon expérience est également possible lors de la période de haute activité.

Testeur / Testeuse d'hôtels
Troyes Vous aimez voyager, découvrir de nouveaux lieux et donner votre avis ? Rejoignez notre équipe de testeurs.euses d'hôtels ! Missions :
Séjourner une nuit dans une chaine d'hôtel française (entre 2 et 4 étoiles selon les hôtels)
Évaluer la qualité de l'accueil, du confort des chambres, de la propreté, de la restauration et des services proposés
Remplir une grille d'évaluation fournie (critères précis et notés)
Rédiger de courts commentaires sur l'expérience vécue Conditions :
Nuit(s) d'hôtel, dîner et petit déjeuner entièrement pris en charge
Rémunération forfaitaire par mission (3h de travail) + prise en charge de tous les frais
Venir avec un ordinateur de préférence, afin de pouvoir remplir la grille rapidement et facilement L'hôtel à tester se situe à Troyes, voici la date de la mission :
Le 17 ou 18 octobre au choix : heure d'arrivée à votre guise Profils recherchés :
Sens de l'observation et attention aux détails
Capacité à rédiger des retours clairs, objectifs et structurés
Fiabilité, discrétion et ponctualité L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Chrestien de Troyes
Troyes Date de début: dès que possible Date de fin: 17 octobre 2025 Quotité : 18 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

Missions principales :
Animer des projets d'activités de loisirs
Appliquer et contrôler les règles de sécurité
Assurer le dialogue et l'accueil des familles
Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
Contribuer à l'animation du temps périscolaire Date de prise de poste : dès maintenant.

Missions principales
Assurer le suivi administratif des dossiers clients
Réaliser des actes de gestion pour les clients
Mettre en place la souscription des contrats et en assurer le suivi administratif
Réaliser des études prévoyance et mutuelle en lien avec le responsable
Travailler en synergie avec les pôles social et patrimonial
Gérer le standard téléphonique et l'accueil des clients Compétences requises
Maîtrise des outils bureautiques
Bon sens du relationnel et de la communication
Réactivité, dynamisme et organisation
Rigueur et discrétion dans le travail Profil recherché
Bac+2 dans le domaine de l'administratif, de l'assurance ou de la gestion de patrimoine
Une première expérience en cabinet de courtage ou d'assurance serait un plus Conditions de travail
CDI(4)
Salaire annuel entre 22 000€ et 30 000€ selon profil
Avantages : prime, mutuelle prise en charge Ce poste permet d'assister les conseillers en gestion de patrimoine et en assurance dans leurs activités quotidiennes, en assurant un rôle clé dans le suivi administratif et la relation client. Il offre une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et réglementé, à l'interface entre le commercial et l'expertise financière.

Véritable MANAGER DE TERRAIN EXPÉRIMENTÉ(E), vous travaillez en collaboration avec le responsable des ventes au sein du CAFE FEUILLETTE.
Maîtriser parfaitement le terrain et s'y impliquer au quotidien lors des ouvertures/fermetures de la boulangerie
S'assurer de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualité des produits, etc.)
Participer activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients
Analyser ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action
Mobiliser son équipe pour développer le ticket moyen
Maîtriser le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assurer que ses équipes le maîtrise
S'assurer de la sécurisation des fonds et être le garant de la gestion des caisses
Mobiliser et manager ses équipes à l'atteinte des objectifs Expérience 2 ans indispensable sur le même poste Plages horaires larges 7h30 19h30 selon planning Travail WE et jours fériés 2 jours de repos consécutifs Convention collective restauration rapide

Nous recherchons un ou une conseiller(ère) en création d'entreprise. Vous souhaitez utiliser et mettre à disposition vos compétences en conseil auprès de créateurs d'entreprises (marketing, étude financière, ...) et ouvrir le champ de vos interventions dans les domaines de la formation, des études, ... Vous aurez à cœur de développer des projets personnels. Vous aurez particulièrement la charge :
D'accueillir et d'accompagner les porteurs de projet dans les étapes de leur création d'entreprise
D'assurer l'accompagnement individuel de ces porteurs de projet : étude de marché, réalisation de prévisionnel
D'animer des sessions de formation sur des thématiques de l'entrepreneuriat et de la gestion d'entreprise
D'assurer le suivi des entreprises dans leur phase de primo-croissance Compétences techniques : Diplômé de l'enseignement supérieur (École de commerce, I.A.E., ... ou équivalent) et justifiant d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans en entreprise ou en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous connaissez ou avez pratiqué la gestion d'entreprise, le droit, le commerce, la communication, la comptabilité Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels Profil recherché : Vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles : vous savez écouter, identifier les besoins des personnes, Vous êtes pédagogue et savez adapter vos méthodes en fonction du profil et des besoins des créateurs Vous maîtrisez l'environnement de la création / reprise d'entreprise : démarche pédagogique, éléments financiers, cadre juridique, fiscal et social, dispositifs d'aide à la création d'entreprise Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication sont vos atouts majeurs. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon profils et expériences Remboursement des frais kilométriques Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI formation en tutorat en interne (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) avec France Travail.

En moyenne, nos conseillers débutants gagnent plus de 50 000€ durant leur première année. Certains conseillers gagnent plus de 3000€ / mois de revenus passifs. Juste avec leur parrainage. L'atelier Immo est fait pour ceux qui en ont envie de liberté financière et temporelle. Voici l'histoire de Camille. Camille nous contacte, elle ne veut plus de patron qui l'empêche de prendre sa pose quand elle veut, et qui l'empêche de poser ses vacances quand elle en a envie. Son salaire est plafonné. La direction lui met une pression pour ses tâches. Elle se lève chaque matin avec la boule au ventre. Au travail, elle pense à son heure de fin, et surtout à vendredi, quand elle va terminer sa semaine de travail. Chaque dimanche soir, elle a la même pensée..."je n'ai pas envie d'y retourner demain". Puis Camille nous contacte, elle n'a pas d'expérience en immobilier. Au téléphone, on plaisante. Elle sent tout de suite l'ambiance détendue et bienveillante. Elle rentre à l'Atelier Immo. Pas de patron, pas de restrictions. Au lieu de ça, une formation en présentielle de haut niveau. De la bonne humeur, des rires et des challenges, et surtout de l'entraide et du soutien. Elle découvre que l'Atelier Immo c'est une ambiance startup, mais dans une grosse agence immobilière. 12 mois plus tard, Camille gagne 60 000€. Elle a déménagé dans un appartement plus grand, elle est partie en vacances 4 fois dans l'année. Elle gagne 1500€ de revenu passif, juste en parrainant quelques personnes. Elle n'est pas obligée de le faire si elle n'en a pas envie. Si tu ne veux plus de boule au ventre après ton reveil Si tu veux avoir des papillons dans le ventre dès le lundi matin Si tu veux regarder ton compte en banque et te dire "Ah oui quand même !"

Mission gestion de la vente
Maîtriser parfaitement le terrain et s'y impliquer au quotidien lors des ouvertures/fermetures de la boulangerie
S'assurer de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualité des produits, etc.) ;
Participer activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients ;
Être force de proposition ;
Mettre en Å“uvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation ) ;
Analyser ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action ;
Mobiliser son équipe pour développer le ticket moyen
Maîtriser le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assurer que ses équipes le maîtrise ;
S'assurer de la sécurisation des fonds et être le garant de la gestion des caisses ;
Proposer le programme fidélité aux clients ;
Orchestrer les relances avec justesses pour limiter les pertes et invendus ;
Mobiliser et manager ses équipes à l'atteinte des objectifs Mission gestion de la boulangerie
Participer activement au développement du chiffre d'affaires ;
Å’uvrer en faveur de l'atteinte des objectifs ;
Assurer le contrôle des livraisons ;
Participer aux inventaires ;
Entretenir le matériel ;
Réaliser des reportings auprès de la Direction ;
Être le garant des normes d'hygiène ; Mission management
Assurer la mobilisation, la supervision et l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe ;
Recruter et former le personnel ;
Anticiper les besoins en termes de ressources humaines ;
Œuvrer en faveur de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel/productivité et frais de maintenance
Mener les réunions du personnel et communiquer les ambitions et objectifs fixés par l'enseigne ;
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs et apprentis ;
Assurer le lien entre les équipes ;
Définir les plannings de son équipe dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité ;
Veiller à la bonne exécution des missions de l'équipe ;
Partager et diffuser les différentes informations relatives à l'entreprise ;
Réaliser des tests auprès de ses équipes pour vérifier la connaissance des compositions des produits proposés à la vente Hygiène et sécurité
Respecter le mode opératoire, appliquer les méthodes de sécurité propres à l'entreprise
Appliquer les consignes d'hygiène relatives au personnel : tenue propre obligatoire, utiliser du savon bactéricide, etc. ;
Appliquer les consignes d'hygiène des locaux et du matériel : nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel ;
Vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux : entretien le matériel, contrôler son bon fonctionnement et son usure, utiliser le matériel en respectant les consignes de sécurité ;
Vérifier la qualité des produits : DLC/DLUO, chaîne de froid, températures de cuisson, processus de refroidissement

Dans un cadre convivial et moderne , vous devrez satisfaire la clientèle en respectant l' ADN du restaurant : le fait maison autour du boeuf !!! 90 places intérieures et 90 en terrasse. ouverture en 7 jours sur 7. planning fixe pour faciliter le complément d'activité. Contrat de 25h ou 35h en fonction de vos besoins. Evolution possible en interne

Nous recherchons pour notre agence basée à PONT SAINTE MARIE (10) un DÉMÉNAGEUR CONDUCTEUR SPL (H/F) Votre mission sera d'assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client (particulier, entreprise, collectivité). Vous respectez les instructions des lettres de voiture établies par les commerciaux, dans le respect de la qualité et la satisfaction client. D'éventuels déplacements sont à prévoir dans toute la France. Sérieux, ponctuel, sens du service client développé, titulaire du permis EC
carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour)
La qualité du service est votre priorité, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Salaire: Base convention collective + heures supplémentaires + frais conventionnels Une période de formation en interne sur la partie du déménagement est prévue.

Pour le glacier AMORINO (glaces, crêpes, gaufres et cafétéria), vous effectuerez :
la prise de commandes, la tenue de caisse et le rendu de monnaie
les ventes additionnelles
le façonnage des produits
l'entretien des points de vente
l'approvisionnement des points de vente Vous travaillerez certains dimanches. Une formation en interne sera assurée par l'employeur au début du contrat de travail.

Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions :
Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence de stagiaire préparant un diplôme à finalité de cuisine (en cuisine ou en restauration)
Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques
Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises
Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires Profil recherché
Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la Restauration (incluant du service et de la cuisine) ;
Titulaire idéalement d'un Bac professionnel dans le domaine de la restauration ;
Bonnes capacités pédagogiques et de communication
Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe
Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié
Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; restaurant d'entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, 11 semaines de congés par an.). Offre accessible aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement de courte durée, vous enseignerez le Français aux élèves du collège selon les programmes d'enseignement nationaux. URGENT.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.
Salaire entre 11.88 et 13EUR
carte déjeuner Vous êtes issue d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
Vous êtes dotée d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formée et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique .

**Poste à pourvoir dès que possible ** Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? Ces responsabilités sont faites pour vous :
Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun,
Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ),
Enflammez les ventes,
Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes. Vous avez :
Le sens des responsabilités et de l'organisation,
Le goût du challenge,
L'envie de faire grandir une équipe et la capacité à fédérer,
L'envie de mettre le feu à votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Commerce / Force de Vente / Restauration / Management, vous avez de l'expérience en tant que manager (en restauration ou en grande distribution serait un plus) et votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun font partie de vos meilleurs atouts. Horaires du matin, du soir ou de journée. Pas d'horaires en coupure. Travail en semaine, week-ends et jours fériés.

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Technicien réseau eau / détection de fuite (H/F). Vous souhaitez contribuer à la performance des réseaux d'eau potable et agir concrètement pour la préservation de la ressource ? Rejoignez une équipe engagée dans la surveillance et l'amélioration continue des infrastructures hydrauliques.
Localiser les fuites sur les réseaux d'eau potable à l'aide d'outils acoustiques et de corrélateurs.
Réaliser des campagnes de sectorisation et de mesures pour identifier les zones de pertes.
Participer à l'analyse des données et à la rédaction des rapports d'intervention.
Collaborer avec les équipes d'exploitation pour optimiser les actions de maintenance. Votre expérience dans les réseaux d'eau ou la détection de fuites serait un plus. Vous avez le sens du terrain, autonomie, rigueur et esprit d'analyse.

**Description du Poste :** Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une expérience en préparation de crêpes, gaufres et bubbles waffles, nous serions ravis de vous rencontrer ! **Responsabilités :**
Préparer et cuire des crêpes, gaufres et bubbles waffles selon nos recettes.
Assurer la présentation et la qualité des plats servis.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité.
Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration du menu.
Maîtrise des techniques de préparation de crêpes, gaufres et bubbles waffles.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sens du goût et souci du détail.
Esprit d'équipe et bonne communication. Une période d'immersion d'une semaine sera envisagée avant recrutement. Travail sur 3 jours. Horaires mercredi de 16h à minuit et vendredi et samedi de 18h à 2h . **Nous Offrons :**
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Des opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous et participez à l'aventure culinaire qui ravira nos clients !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.

Adecco, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Ouvrier-ère Maroquinerie (H/F) à Sainte-Savine (10300). Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 6 octobre 2025, pour de la longue durée. Vous travaillerez à temps plein et en journée sur 4 jours et demi. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de fabrication, où chaque geste compte pour garantir l'excellence des produits. Vous participerez activement à la réalisation des différentes étapes de production, en veillant à la minutie et à la rigueur nécessaires pour atteindre les standards élevés de qualité. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Votre mission consistera à compter les éléments, effectuer l'encollage, asperger le produit, gérer le temps de séchage, passer le produit sous la presse, et utiliser une machine pour plier la matière. Chaque étape requiert une attention particulière et une maîtrise technique pour assurer un produit fini impeccable. Votre contribution est cruciale pour maintenir les standards élevés de qualité et de satisfaction client. En intégrant une équipe dédiée, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en participant à la réussite collective de l'entreprise. Le poste est polyvalent. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine de la maroquinerie ou du textile. Ce poste est parfait pour une personne minutieuse, manuelle et rigoureuse, qui sait faire preuve de ponctualité. Votre capacité à travailler avec précision et votre sens du détail seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :
Minutie : essentielle pour garantir la qualité des produits.
Manuel : aptitude à travailler avec les mains pour manipuler les matériaux.
Rigueur : capacité à suivre des procédures strictes pour assurer la conformité.
Ponctualité : respect des horaires pour maintenir le flux de production. Compétences techniques :
Compter les éléments : précision dans le décompte des pièces.
Encollage : application de colle avec soin pour une finition parfaite.
Asperger le produit : technique de pulvérisation pour un traitement uniforme.
Temps de séchage : gestion du temps pour garantir la qualité.
Passer le produit sous la presse : utilisation de la presse pour la mise en forme.
Utiliser une machine pour plier la matière : maîtrise des équipements pour le pliage. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, spécialisée dans la maroquinerie, un-e Opérateur-rice de Machine à Coudre (H/F) pour un poste situé à Sainte-Savine (10300). Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat intérim de 3 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Opérateur-rice de Machine à Coudre, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de qualité de l'entreprise. Votre mission principale consistera à utiliser des machines à coudre pour réaliser des piqûres précises et assurer la finition des produits. Vous serez responsable de la couture et de l'assemblage des matériaux, garantissant ainsi la conformité des produits aux standards de qualité. Votre minutie et votre rigueur seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.
Assemblage des pièces : Coudre les différentes parties des vêtements ou articles textiles.
Entretien des machines : Effectuer des opérations de maintenance de base sur les machines de confection.
Respect des délais : Travailler en respectant les délais de production imposés. Ce poste est idéal pour une personne minutieuse, manuelle et rigoureuse, avec un esprit d'équipe développé. Vous êtes ponctuel-le et avez le sens du détail ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Compétences comportementales :
Minutie et rigueur : essentielles pour garantir la qualité des produits finis.
Esprit d'équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Ponctualité : pour respecter les délais de production et assurer une bonne coordination avec l'équipe. Compétences techniques :
Maîtrise de la couture : pour réaliser des piqûres précises et de qualité.
Utilisation de machines à coudre : savoir-faire technique pour opérer efficacement les équipements.
Connaissance des techniques de piqûre : pour assembler les matériaux avec précision. Expérience requise pour ce poste dans le domaine de la confection textile/maroquinerie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents 1 débiteur (H/F), pour opérer sur des machines de coupe de pierre en atelier. Missions principales :
Découpe de blocs de pierre sur machines spécialisées.
Travail en environnement humide et bruyant. Profil recherché :
Débutant accepté avec formation interne.
Vous êtes volontaire et dynamique.
Salaire selon profil.
35 heures par semaine.

Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents 1 tailleur de pierre (H/F), pour travailler principalement en atelier, avec des déplacements occasionnels sur chantiers. Missions principales :
Taille de pierre traditionnelle en atelier.
Quelques déplacements sur chantier selon les besoins. Profil recherché :
Formation en Taille de Pierre.
Vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Salaire selon profil.
35 heures par semaine.

Au sein d'un Office Notarial, vous aurez en charge l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, envoi de courrier divers, effectuerez des formalités "métier" en lien avec les clercs et les notaires.

Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur),
Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance,
Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.

Keesing Media Group est le leader mondial dans l'édition des magazines de jeux (mots fléchés, mots mêlés, sudokus, mots croisés, jeux de logique, jeux pour enfants, etc.), produisant plus de 200 millions de magazines par an, et proposant également une offre de jeux en ligne. Keesing permet à des millions d'adeptes de jeux à travers le monde de s'adonner à leur passion. Nos marques leaders, Sport Cérébral et Megastar, sont distribuées dans le réseau des marchands de presse qui comprend 20.000 points de vente en France (GSA, maisons de la presse, Relay, magasins traditionnels, ). Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement un(e) Délégué(e) Commercial(e) H/F qui sera rattaché(e) à la direction commerciale. Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes responsable de la gestion merchandising et du développement des ventes de nos magazines sur un secteur géographique et un portefeuille de clients dédiés (GMS et magasins spécialisés). Vos missions seront les suivantes :
Développer le meilleur relationnel possible avec vos clients,
Négocier la solution merchandising la plus adaptée à nos produits dans les différents points de vente,
Prospecter pour agrandir votre portefeuille et acquérir de nouveaux points de vente sur votre secteur,
Reporter à votre responsable de région les résultats de vos actions et de votre veille commerciale Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur de l'Aube, la Haute-Marne et l'Yonne. Et si c'était vous ?
Titulaire d'une formation commerciale, BAC +2 minimum
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un goût prononcé pour le terrain
Vos qualités premières sont votre ténacité et vos excellentes qualités relationnelles
Votre atout principal : un réel talent de négociateur(trice), vous savez faire preuve d'initiatives et avez le goût du challenge et du résultat
Vous possédez déjà une première expérience dans la vente, le terrain et/ou le secteur de la presse
Et enfin pour finir, vous êtes prêt(e) à contribuer au succès d'une entreprise performante dans laquelle les challenges permettent de se projeter à long terme Nous vous proposons :
Un poste en CDI
Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon profil et expérience + 13ème mois + participation + primes
Un forfait pour le déjeuner
Un processus d'intégration et des formations techniques et commerciales
Un accompagnement personnalisé sur le terrain
Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble
Un véhicule de fonction (utilisable le week-end et pendant les congés)
Vous souhaitez utiliser votre aisance relationnelle pour convaincre vos clients tout en capitalisant sur votre expérience merchandising ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe qui compte déjà 50 délégués commerciaux ! Pour nous rejoindre, n'oubliez pas de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Le client My Mobility recherche sur la ville de Troyes, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Laboratoire de prothèses dentaires en développement structurel recherche un prothésiste dentaire designer 3 SHAPE pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez encadrés et supervisés par un chef de laboratoire. Notre laboratoire est doté des machines de dernière génération. Travail en numérique et nouvelles technologies. Possibilité de formations en interne Clientèle jeune et exigeante Au sein d'un laboratoire, vous aurez en charge de : Appliquer des techniques de coloration sur zircone pour reproduire l'apparence naturelle des dents. Utiliser et entretenir l'imprimante 3D Utiliser des machines à commande numérique pour l'usinage de prothèses précises en zircone et autres matériaux. Utiliser des logiciels spécialisés pour la modélisation et la conception de structures prothétiques. Assurer la conformité des prothèses aux spécifications techniques et aux attentes esthétiques. Entretenir le poste de travail Compétences
Être rigoureux et précis dans sa manière de travailler
Être expert en coloration zircone et équipement 3D.
Être compétent en CAO pour prothèse dentaire (conception assistée par ordinateur)
Savoir travailler et collaborer en équipe
Être autonome et réactif
Faire preuve de déontologie
Maitriser les logiciels : Exocad / Sirona / 3Shape / Dental Wings Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente. Exigences demandées : compétences et prise de poste immédiate en autonomie Diplôme avec expérience en zircone, 3D, usinage Expérience professionnelle minimum exigée : 1 à 2 ans Informations complémentaires : laboratoire de 10 personnes Poste à pourvoir de suite Salaire selon profil, qualifications et compétences

Laboratoire de prothèses dentaires en développement structurel recherche un prothésiste dentaire céramiste confirmé pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez encadrés et supervisés par un chef de laboratoire. Notre laboratoire est doté des machines de dernière génération. Travail en numérique et nouvelles technologies. Nombreux travaux sur implants. Possibilité de formations en interne Clientèle jeune et exigeante Compétences et savoirs techniques
Bonne morphologie des dents
Connaissances implantaires Compétences complémentaires
Prise de teintes des patients
Cas sur implants Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente. Exigences demandées : compétences et prise de poste immédiate en autonomie Expérience professionnelle minimum exigée : 3 à 5 ans Contrat : CDI Horaires : 35h par semaine Description du poste : Cas sur implants, prise de teintes des patients Informations complémentaires : laboratoire de 10 personnes Poste à pourvoir de suite Salaire selon profil, qualifications et compétences

Au sein d'une brasserie du centre ville, le second de cuisine prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés

Entreprise Notre client, acteur de la métallurgie basé sur Troyes, recherche un Régleur sur presse H/F. Vos missions Vous assisterez les opérateurs et assurerez le contrôle périodique des presses. Vous effectuerez la rectification des matrices de perçage et organiser la réalisation des outillages feront également partie de vos prérogatives. Enfin, vous réaliserez les changements d'outillages et effectuerez des séries de test. Rémunération Taux horaire entre smic et 12€/h selon votre profil + Indemnité kilométrique (selon lieu d'habitation) + tickets restaurants ou prime d'équipe (selon votre cycle horaires) + IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire). Durée et horaires Mission de longue durée, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Horaires de journée Prise de poste dès que possible Port de charge Profil Une première expérience sur un poste similaire et de solides connaissances en mécanique générale sont attendues. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Vous faites preuve de concentration et d'un bon raisonnement ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Entreprise Notre client, acteur de la métallurgie basé à Troyes, recherche un Chef de Projet ERP H/F, dans le cadre de son changement d'ERP. Missions Au sein du service Informatique, vos principales missions seront les suivantes : Garantir la maintenance de l'outil et son bon fonctionnement Résolution et accompagnement des utilisateurs sur les tickets IT Coordonner et gérer divers projets informatiques pour améliorer les applications existantes Assurer la coordination avec les prestataires et éditeurs Des déplacements ponctuels sur les différents sites de l'entreprise (Aube et Doubs) seront attendus. Contrat & Prise de poste Contrat à intégration pérenne Prise de poste dès que possible 38H/semaine avec RTT Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) Rémunération Rémunération selon profil 13ème mois Tickets restaurants avec participation de l'employeur à 50% Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 53% Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Entreprise Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Tourneur Fraiseur sur CN H/F. Missions
régler la CN selon le programme a réaliser
effectuer le changement d'outillage
mise en marche de la CN
contrôler les pièces en cours et vérifier leur bonne conformité Vous travaillerez sur le programme Fanuc. Rémunération Taux horaire selon profil + prime d'équipe + panier et indemnité km (selon condition) Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire) Horaires et Durée Travail en journée ou en 2X8 Contrat en intérim, de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! Profil
CAP/BEP fraiseur
Bac pro technicien d'usinage Vous disposez obligatoirement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de minutie, êtes rigoureux et habile. Vous disposez des compétences techniques du métier: identifier les phases d'usinage, ajuster ou modifier les outils de coupe, maitriser et appliquer les langages de programmation. Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.

L'AJD recrute des médiateurs de prévention et de sensibilisation à la sécurité pour intervenir dans trois collèges de Troyes. Sous la responsabilité hiérarchique de l'AJD et en lien fonctionnel direct avec les chefs d'établissement, vous contribuerez à la prévention des violences, à l'amélioration du climat scolaire, à la sécurité des personnes et à la prise en charge d'élève en individuel et en collectif. Vos missions principales :
Prévention et sécurisation
Identifier et gérer les situations de tension ou de crise
Prévenir les conflits, violences, incivilités et conduites à risque
Mener des actions de sensibilisation (citoyenneté, respect de l'autorité, vie collective)
Informer et conseiller les équipes éducatives sur les problématiques de sécurité
Médiation sociale et éducative
Accueillir, écouter et orienter les élèves vers les ressources internes
Favoriser le dialogue entre élèves, personnels, familles
Participer à des projets éducatifs et citoyens : usage du numérique, règles de vie, prévention, culture, sport...

Entreprise Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier. Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs. Rémunération & Prise de poste Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire. La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent. Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre société un conducteur d'engins titulaires des Permis C et EC. Vous conduisez des engins type chargeuse / télescopique. Vous effectuez la pose et la dépose de benne. Poste à pourvoir en CDI, temps plein Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Repos le Week-end Formation:
CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification:
CACES (Requis)

Notre client, un des leaders de l'univers de l'illumination et des décorations éphémères, recrute des assembleuses/assembleurs afin de préparer la saison des fêtes de fin d'années.Au sein de l'entrepôt de Villechetif vous serez en charge du :
Montage-assemblage des structures électriques.
Assemblage de guirlande sous tension sur les structures métalliques avec des rislans.
Assemblage de guirlande hors tension + test (utilisation d'un pistolet chauffant pour chauffer le plastique),
Travail minutieux, avec patience, rigueur, répondant à des chartes très spécifiques.
Travail statique assis ou debout. Horaires de journée: 8h30
16h, avec une pause déjeuner de 30 minutes. Salaire: 11.88EUR brut/heure. Mission prévue, selon l'activité, jusque fin novembre. Votre profil :
Habilitations électriques de base nécessaires de type B0-B1
Être très minutieux(se), patient(e) et rigoureux(se)
Être polyvalent(e) et apprécier le travail d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Description du Poste : Nous recherchons un(e) Manager de Salon de Coiffure dynamique et passionné(e) pour assurer la gestion et le développement de notre établissement. Véritable leader, vous superviserez l'équipe, garantirez une expérience client exceptionnelle et veillerez à la rentabilité du salon. Missions principales :
Gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement du salon (organisation, prise de rendez-vous, gestion des stocks et des commandes).
Management d'équipe : Encadrer, motiver et former les coiffeurs et apprentis pour garantir un service de qualité.
Expérience client : Veiller à l'accueil, à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Profil recherché :
Expérience confirmée en salon de coiffure
Sens du service client et aisance relationnelle. Nous offrons :
Un poste à responsabilité dans un cadre dynamique et convivial.
Une rémunération attractive avec primes sur performances.

Nous recrutons actuellement sur la ville de Troyes. Missions et responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques
Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette
iPad connecté)
Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé(e) du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant(e) chez Stych c'est :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
Bénéficier de formations
Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
Tickets restaurant + avantages CSE
Primes de cooptation Et à long terme :
Evolution professionnelle : devenir enseignant( e)-ouvreur, coordinateur(-trice) d'agence, coordinateur (-trice) adjoint(e ). Et oui, chez STYCH c'est possible !
Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Description du Poste: Dans un contexte qualité fort (EASA PART21, EASA PART145, EN9100), le/la technicien(ne) assure le contrôle des produits neufs et la réparation des produits en retour des compagnies. Pour assurer sa fonction, le/la technicien(ne) effectue les taches suivantes : Mise en œuvre les moyens de test automatiques Garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués Appliquer les spécifications et les procédures Veiller au respect des temps et des délais relatifs aux tests Assurer les autotests et la maintenance préventive et curative de son poste Anticiper et signaler toute anomalie dans les moyens, les dossiers et la qualité Assurer toutes les opérations de dépannage des équipements présentant un défaut Réaliser une première analyse technique en cas de problème sur un produit Profil Recherché: Niveau d'étude : Bac +2 en électronique minimum exigé (DUT GEII ou BTS) Très bonnes bases en électronique analogique et numérique exigées Expérience : une première expérience sur un poste similaire en industrie est préférable avec si possible une bonne connaissance technique (mécanique et électronique) Capacités : Etre méthodique et soigneux Langue: Anglais professionnel obligatoire

Vos principales missions :
Montage et assemblage de pièces
Utilisation outils de contrôle type pieds à coulisse, micromètres, tampons
Lecture de plan
Contrôle visuel
Contrôle conformités

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur d'engins / Chargeuse de pneus (H/F)
Conduite d'une chargeuse pour le déplacement et le compactage des matériaux
Approvisionnement des lignes de production ou zones de stockage
Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité
Travail en coordination avec les équipes de terrain
Expérience sur un poste similaire appréciée
Autonomie, rigueur et réactivité
Disponibilité immédiate
CACES R482 catégorie C1 (anciennement C) obligatoire

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste en CDI Intérimaire (H/F)
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Réaliser les opérations de contrôle et de vérification des installations.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Diplôme en génie climatique, thermique ou équivalent.
Expérience significative dans un poste similaire.
Connaissances solides en électricité et en régulation.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Bon relationnel et sens du service client.
Permis B indispensable.

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur de finition textile /Remaillage (H/F) Au sein du service de remaillage, vous allez au quotidien :
Inspecter les vêtements : examiner les vêtements pour identifier les zones endommagées ou les mailles manquantes.
Remailler : utiliser des techniques spécialisées pour recréer les mailles manquantes et réparer les zones endommagées.
Effectuer le contrôle qualité : vérifier que les réparations sont conformes aux standards de qualité de Lacoste.
Gérer la documentation : tenir des registres des vêtements réparés et des techniques utilisées.
Communication : collaborer avec les autres départements pour assurer une réparation efficace et rapide des vêtements. Pour intégrer l'équipe, vous:
Avez une expertise en techniques de remaillage,
Faites attention aux détails,
Êtes minutieux/se. Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez !

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales :
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Maintien du lien social ou familial
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Persévérance / CombativitéDans un Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap (DAPPH),
vous contribuez au développement du service sur la région Champagne-Ardenne.
Doté(e) d'une grande autonomie, vous êtes basé(e) à Troyes (10).
vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions d'accompagnement au travers des projets personnalisés.
Vous garantissez l'accompagnement des personnes dans une approche individuelle et/ou collective, et une dynamique citoyenne vers les dispositifs du droit commun ; contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion en coconstruisant avec ces dernières et l'équipe pluridisciplinaire.
Vous participez activement au développement et au maintien des liens de partenariat afin de pouvoir proposer un accompagnement adapté aux besoins de chaque personne.
vous êtes force de proposition et de mise en œuvre de solutions innovantes dans l'accompagnement des personnes. Vous êtes attendu sur votre capacité à travailler sur des prestations directes et indirectes.
Vous travaillez en équipe et participez au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Autonomie
Adaptabilité
Maîtrise de soi Autre : expérience auprès d'un public (0-7 ans) appréciée.

Vos principales missions :
Assemblage de charpentes
Fixation des charpentes
Travail de hauteur
Respect des règles de sécurité

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F) Au quotidien, voici ce que vous allez effectuer:
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Réaliser les opérations de contrôle et de vérification des installations.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Pour intégrer l'équipe, vous:
Êtes diplômé.e en génie climatique, thermique ou équivalent.
Avez une expérience significative dans un poste similaire.
Avez des connaissances solides en électricité et en régulation.
Êtes capable de travailler en autonomie et de gérer les priorités.
Êtes doté.e d'un bon relationnel et avez le sens du service client.
Avez le permis B, indispensable. Intéressé.e par cette mission ? N'hésitez pas, candidatez !

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG Assembleur (H/F) Au quotidien, vous allez:
Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des assemblages de pièces métalliques.
Effectuer des soudures MAG de haute qualité selon les spécifications techniques.
Utiliser le pont roulant pour déplacer et positionner les pièces à souder.
Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Pour intégrer l'équipe, vous possédez une expérience significative en soudage MAG. Vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution des tâches. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.

Nous recherchons une technicienne de cils débutante pour un CDD de 3 mois
35h/semaine, du mardi au samedi inclus. Vos missions : Pose et remplissage d'extensions de cils (formation interne assurée) Conseils personnalisés et suivi clientèle Participation à l'ambiance positive et à la qualité du service Profil recherché : Débutante acceptée, motivation et rigueur avant tout Minutieuse, appliquée et passionnée par l'esthétique Bon relationnel et envie d'apprendre Contrat : CDD 3 mois
35h, du mardi au samedi inclus.

Votre institut recherche un(e) prothésiste ongulaire pour renforcer son équipe: Vos missions:
Le prothésiste ongulaire est un expert de la beauté des mains et des ongles, spécialisé dans la pose et le design d'ongles artificiels.
Réalise des soins esthétiques et des prothèses ongulaires personnalisées en utilisant diverses techniques
Conseille les clients sur les soins des ongles et les produits appropriés pour des résultats esthétiques durables
Assure la gestion des rendez-vous et a une veille constante des tendances en créativité et bien-être de la clientèle
Maintient un environnement de travail propre et organisé en respectant des règles d'hygiène strictes
Peut réaliser des formations sur les techniques de manucure
Peut vendre des produits de soin et de beauté des ongles Travail du Mardi au Samedi

Entreprise : Intégrez une entreprise spécialisée dans les solutions électriques, reconnue pour son savoir-faire, sa fiabilité et son esprit d'innovation. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien BE spécialisé en électricité curieux et motivé par la diversité des missions, afin de renforcer ses équipes et accompagner la croissance de ses activités. Faites le choix d'une société qui reconnaît la valeur de l'expertise, encourage la coopération et valorise l'implication de chacun. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube
10) Descriptif du poste : En tant que Technicien Bureau d'Études en Électricité, vous interviendrez sur les différentes phases des projets :
Analyse du dossier technique du projet
Réalisation d'étude complète d'installation électrique (bilan de puissance, étude d'éclairage, implantation.)
Réalisation des notes de calculs (Caneco).
Élaboration des schémas électriques et plans d'exécution (Autocad).
Préparation des DOE, fiches techniques et participation aux chiffrages.
Suivi des commandes fournisseurs.
Visites ponctuelles sur sites clients pour assurer le suivi technique des projets. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste sur vos missions (selon votre autonomie), garantissant une intégration rapide et efficace. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BTS, DUT ou Licence) en électricité et justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en conception électrique. Vous maîtrisez les logiciels de conception (Autocad, Caneco) et possédez une bonne connaissance des normes électriques en vigueur. Doté(e) de rigueur et de précision dans vos études, vous savez organiser vos missions avec efficacité. Votre sens de l'adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe tout en étant autonome. Le poste implique des déplacements occasionnels sur les projets. Conditions du contrat : Rémunération mensuelle brute à définir selon expérience. En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de tickets restaurants et un véhicule de service pourra vous être attribué (si souhaité). Type de contrat : CDI
Temps plein
Statut ETAM
35H00 hebdomadaires.

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Le restaurant IL RISTORANTE de Saint Parres aux Tertres (10) recrute :
SERVEUR (H/F) Vos missions sont : Participer à la mise en place du service, Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, Débarrasser et redresser les tables, Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, Rangement et nettoyage de la salle. Vous êtes disponible, sérieux(se) et motivé(e). Vous pouvez également déposer directement votre cv au restaurant. Vous travaillez en semaine le midi du lundi au vendredi

Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL BATIMENT
ENTREPRENEUR Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 25 M€) centrée sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), CVC, menuiseries à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement de ses activités et l'allègement de la charge du DG actuel , nécessitent la création d'un 2ème poste de DG orienté sur le Commercial et désireux de participer à l'évolution du capital du Groupe . Mission Au siège du Groupe basé à Troyes et membre du CODIR, vos activités seront axées sur le développement des activités commerciales des filiales et des établissements implantés sur Troyes, Reims et Paris dédiées aux installations électriques, de CVC et d'automatisme dans des bâtiments privés, tertiaires et industriels.. Plus particulièrement :
En priorité le développement et le suivi commercial de ces filiales intervenant dans leurs domaines sur des travaux de rénovations et du neuf
En fonction des besoins l'appui aux Directions opérationnelles en charge de la conception, du dépannage, de la maintenance et de la mise en conformité d'installations électriques et de CVC
L'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Profil :
Bac +5 ingénieur issu dans la mesure du possible du bâtiment
Références en développement commercial
Entrepreneur souhaitant être associé au capital
Pratique du pilotage d'un centre de résultats
Références en management
Personne de terrain
Sens de la relation client
Chalenger
Autonome Lieu de Travail : Troyes

Nous recrutons un(e)responsable qualité et gestion des risques (H/F) à temps partiel pour prise de poste dès que possible sur notre établissement situé à St André les Vergers (10). Rejoignez nos équipes expertes et engagées, contribuez à notre politique de soins qualitatifs. Missions: Rattaché(s) au Directeur de l'établissement, vos missions principales sont :
Garantir la mise en œuvre et le suivi du système de management de la qualité au sein de l'établissement.
Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur.
Coordonner les audits internes et externes.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
Former et sensibiliser le personnel aux démarches qualité.
Assurer la traçabilité des actions correctives et préventives.
Participer aux réunions de direction et aux comités qualité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité, gestion des risques ou équivalent. Vous avez une expérience professionnelle similaire souhaitée dans le domaine de la santé. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail d'équipe. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'écoute des autres. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence. Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Depuis plus de 40 ans, S. Grignolo est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité générale sur l'agglomération troyenne. Notre équipe de 30 professionnels œuvre chaque jour avec passion dans les domaines de l'électricité du bâtiment (neuf et rénovation), de la domotique, de la sécurité, de l'éclairage et des installations réseaux (cuivre et fibre). Nous intervenons aussi bien dans l'habitat, le tertiaire que les locaux professionnels. Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions de qualité, innovantes, durables et parfaitement installées. Avantages
Mutuelle
Chèques cadeaux Missions Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en Courant Faible, capable d'intervenir en autonomie ou en binôme sur nos chantiers d'installation de systèmes de sécurité et réseaux intelligents. Vos missions principales : Installer, câbler et mettre en service des systèmes courants faibles : Vidéosurveillance (CCTV) Alarmes intrusion Détection incendie Contrôle d'accès Alarmes techniques & PPMS Participer à des chantiers mêlant courant fort et courant faible Lire et interpréter des plans et schémas électriques Assurer les tests, réglages et dépannages des installations Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions Travailler en relation directe avec les clients, les chefs de chantier et le bureau d'études Ce que nous vous offrons CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible Salaire entre 14 € et 17 € de l'heure selon expérience + primes + paniers Mutuelle prise en charge Chèques cadeaux Formations possibles sur les systèmes spécifiques si besoin (Vidéosurveillance, SSI, etc.) Une équipe soudée, des chantiers variés et des projets valorisant. Pourquoi nous rejoindre ? Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes. Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer ! Profil Votre profil CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent Expérience réussie dans le domaine du courant faible ou en électricité générale avec forte motivation à se spécialiser Bon niveau d'autonomie et de rigueur À l'aise pour travailler sur plusieurs types de chantiers : logements, bureaux, commerces, ERP Permis B obligatoire

Depuis plus de 40 ans, S. Grignolo est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité générale sur l'agglomération troyenne. Notre équipe de 30 professionnels œuvre chaque jour avec passion dans les domaines de l'électricité du bâtiment (neuf et rénovation), de la domotique, de la sécurité, de l'éclairage et des installations réseaux (cuivre et fibre). Nous intervenons aussi bien dans l'habitat, le tertiaire que les locaux professionnels. Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions de qualité, innovantes, durables et parfaitement installées. Avantages
Mutuelle
Chèques cadeaux Missions Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en Courant Faible, capable d'intervenir en autonomie ou en binôme sur nos chantiers d'installation de systèmes de sécurité et réseaux intelligents. Vos missions principales : Installer, câbler et mettre en service des systèmes courants faibles : Vidéosurveillance (CCTV) Alarmes intrusion Détection incendie Contrôle d'accès Alarmes techniques & PPMS Participer à des chantiers mêlant courant fort et courant faible Lire et interpréter des plans et schémas électriques Assurer les tests, réglages et dépannages des installations Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions Travailler en relation directe avec les clients, les chefs de chantier et le bureau d'études Ce que nous vous offrons CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible Salaire entre 14 € et 17 € de l'heure selon expérience + primes + paniers Mutuelle prise en charge Chèques cadeaux Formations possibles sur les systèmes spécifiques si besoin (Vidéosurveillance, SSI, etc.) Une équipe soudée, des chantiers variés et des projets valorisant. Pourquoi nous rejoindre ? Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes. Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer ! Profil Votre profil CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent Expérience réussie dans le domaine du courant faible ou en électricité générale avec forte motivation à se spécialiser Bon niveau d'autonomie et de rigueur À l'aise pour travailler sur plusieurs types de chantiers : logements, bureaux, commerces, ERP Permis B obligatoire

Les JA de l'Aube sont à la recherche de leur futur(e) animateur/animatrice syndicale. Le syndicat des Jeunes Agriculteurs de l'Aube est une association de défense des agriculteurs, de promotion du métier et des valeurs de l'agriculture. Il est composé de plus de 270 adhérents répartis sur tout le territoire de l'Aube. Chaque année les Jeunes Agriculteurs de l'Aube participent et organisent de nombreux événements pour promouvoir leur métier. La structure participe régulièrement à des actions de communication pour défendre le métier. Missions du poste :
Gestion administrative, statutaire et financière de la structure,
Organisation, animation et compte rendus de réunions de travail (Conseil d'Administration, Bureau, Groupe de travail, Assemblée générale),
Gestion des adhérents et relance syndicale,
Suivi des dossiers syndicaux, des conventions et de l'actualité agricole,
Rédaction d'articles,
Organisation de plusieurs évènements du réseau (fête de l'agriculture, nuit des jeunes agriculteurs et jugement d'animaux),
Appui sur les stages pré et post installation,
Participation aux actions de communication à l'installation : intervention scolaire et participation à des forums. Profil recherché :
Connaissance du milieu agricole apprécié,
Première expérience réussie dans une fonction comparable,
Sens du travail en équipe et en réseau,
Capacité d'autonomie, d'organisation, rédactionnelle et d'animation,
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint),
Être titulaire du permis B. Informations complémentaires :
Travail en binôme et en collaboration avec l'équipe d'élus.
Base 35h avec flexibilité des horaires incluant des réunions hebdomadaires en fin de journée et 2 à 3 événements par an le weekend.
Rémunération selon expérience

Le restaurant La Petite Table (anciennement Courtepaille) situé au 1 rue des Saules
10150 CRENEY PRES TROYES : A la Petite Table, nous croyons que la cuisine est bien plus qu'une simple nourriture. C'est un voyage à travers les saveurs et les traditions, un moment de partage et de convivialité. Notre slogan « ça grille où ça mijote ». Nous célébrons la diversité des cuissons, que ce soit sur le grill au centre du restaurant ou dans nos cocottes mijotées, chaque plat est une invitation à explorer une palette de goût.
SECOND DE CUISINE H/F
CDI 35H/39H Vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant que cuisinier(e) et avez une première expérience en gestion d'équipe. Votre dynamisme, votre rigueur, associés à un temps de formation interne vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur ce poste. Si vous êtes passionné de cuisine et que vous appréciez la cuisine au feu de bois et les produits de qualité, alors rejoignez-nous chez La Petite Table ! Rejoignez-nous pour découvrir le plaisir de cuisiner avec passion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois

À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission Cette mission vous invite à intégrer une équipe dynamique pour participer activement à la réalisation de travaux d'étanchéité sur divers chantiers.
Poser des matériaux d'étanchéité sur des surfaces variées en respectant les normes en vigueur.
Préparer minutieusement les surfaces avant l'application des produits d'étanchéité.
Collaborer avec des équipes pour assurer la coordination des travaux sur site.
Identifier et réparer les éventuelles fuites ou défauts d'étanchéité.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des réglementations environnementales sur chaque chantier.
Entretenir régulièrement les équipements et matériels utilisés pour assurer leur bon fonctionnement. Profil Formation et expérience Le poste d'Étancheur F/H requiert une capacité à exercer avec précision et diligence le métier d'étanchéité. Le candidat ou la candidate doit démontrer un sens accru de la rigueur et de la minutie, tout en possédant un penchant pour le travail en extérieur et en équipe. Formation requises:
Travail en hauteur port du harnais ;
Nacelle CACES R386 AB ;
Risque Incendie/Equipier de 1ère intervention ;
SST Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons un contrat en intérim d'une durée de trois mois, à pourvoir dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de TROYES et agglomération troyenne Poste à pourvoir dés que possible Le permis B est indispensable Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons :
Rigueur
Organisation
Communication
Discrétion
Autonomie
Expérience minimum d'1 an Les avantages :
Remboursements frais de trajets
Mutuelle
Souplesse horaire selon vos disponibilités
La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 2000 ouvrages, 3220 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son/sa : CHEF DE SERVICE HYDROGEOLOGIE / PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F) CDI
basé à Troyes (10) Le poste de chef de service Ressources En Eau (REE) inclut la gestion d'un hydrogéologue, deux ingénieurs, un chargé de mission et un technicien, répartis dans deux cellules principales. La cellule « Accès à la ressource » travaille sur les ouvrages de production et la recherche en eau, tandis que la cellule « Surveillance et Protection » s'occupe du suivi des eaux (souterraines, superficielles et distribuées) et de la mise en place des périmètres de protection. Le service REE, au sein de la Direction du Patrimoine, est impliqué dans une convention avec le BRGM pour étudier l'impact du changement climatique sur les ressources en eau, grâce à plusieurs axes de recherche et modélisation. Le chef de service aura aussi pour mission de développer la cellule « Surveillance et Protection », avec des objectifs comme le suivi des eaux, l'amélioration des autocontrôles et la protection des ressources en collaboration avec divers services. Vos principales missions seront de :
Manager une équipe de 5 personnes et garantir le fonctionnement du service,
Gérer l'activité, les plans de charges et le budget,
Caler les procédures, les outils et les méthodes en adéquation avec la direction,
Garantir de manière opérationnelle le suivi des projets de vos équipes,
Assurer le pilotage de certains projets et de certaines opérations en propre,
Assurer avec vos équipes les consultations des prestataires nécessaires aux fonctionnement du service avec la direction de la Coordination et des Affaires Juridiques,
Développer et adapter la structure des outils en relation avec les équipes et la Direction des Systèmes d'Information en fonction des besoins exprimés par les services,
Echanger avec les élus et la direction des Territoires (en charge de la relation élu) sur le déroulement des opérations menées par les agents,
Assurer une veille technique et juridique sur les questions ayant à trait avec les activités du service,
Rédiger les conventions de mise en œuvre du projet avec l'appui du directeur du patrimoine,
Assurer avec les équipes le suivi financier et administratif de l'opération. De formation supérieure dans le domaine de l'eau (chimie de l'eau/hydrogéologie ou équivalent), vous bénéficiez d'expériences en pilotage de projet et en management d'équipe. Des connaissances en hydrogéologie, en grand cycle de l'eau ou en chimie de l'eau sont importantes. Votre expérience en management d'équipe est impérative. Vos aptitudes relationnelles, votre capacité en gestion de projet, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d'une structure qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Vos responsabilités au sein de l'entreprise : * Garantir la sécurité dans l'atelier, tant au niveau de l'environnement que des machines. * Mettre en marche les presses, manipuler les moules et procéder à l'arrêt des machines. * Approvisionner les machines en matières premières, initier la production et préparer les équipements pour un changement de production, en respectant scrupuleusement les procédures de l'atelier. * Suivre rigoureusement le planning de production et les différentes tâches à accomplir. * Prélever la pièce à la fin du cycle, vérifier en continu le bon réglage du logiciel de suivi de production (modes de fonctionnement, pièces conformes et non conformes), en effectuant un contrôle visuel de la pièce et en la positionnant sur un gabarit pour diverses opérations (perçage, taraudage, sciage, ébavurage, collage, vissage, assemblage, contrôle aspect, coupe carotte, mise en place de joints). * Effectuer un contrôle qualité visuel et dimensionnel dès la production de la première pièce et, selon les cas, assembler les pièces et/ou effectuer un contrôle du montage. * Rédiger une fiche de production : type de produit, nom du produit, nombre de pièces à fabriquer, nombre de pièces fabriquées, en relevant les compteurs et en reportant les chiffres sur la fiche de production. * Préparer la pièce pour le stockage et déplacer des palettes et/ou des bacs de conditionnement dans la zone de stockage. * Transmettre les instructions aux opérateurs des autres équipes lors du changement d'équipe. * Proposer des solutions d'amélioration continue (sécurité, qualité, coût). * Entretenir les moules (nettoyage et graissage). * Effectuer une maintenance préventive sur les machines, ajuster les paramètres d'injection si nécessaire et vérifier la conformité des produits selon les normes définies. null

Nous recherchons un responsable de secteur sur la partie extérieure de la jardinerie. Mission de management avec travail un dimanche sur deux.

Vos missions : Accueillir et accompagner les prospects dans notre showroom de Saint-Lyé Suivre et transformer environ 20 leads qualifiés par mois Développer le réseau local (artisans, partenaires, prescripteurs) Animer nos réseaux sociaux pour mettre en avant nos réalisations et notre actualité Nous offrons : Un contrat à la commission motivant, sans plafond La possibilité d'évoluer avec un véhicule de fonction à terme Un soutien marketing et administratif pour te concentrer sur la vente L'opportunité de représenter une marque reconnue et en pleine croissance Vous êtes : Fibre commerciale, sens du service et de la relation de confiance. Autonomie, rigueur, persévérance et culture du résultat. À l'aise avec les réseaux sociaux et les outils digitaux. Permis B de nombreux déplacements à prévoir sur l'aube.

- Montage et assemblage de pièces
Utilisation outils de contrôle type pieds à coulisse, micromètres, tampons
Lecture de plan
Contrôle visuel
Contrôle conformités

- Développement de programmes et des applications informatiques
Contrôle de la conformité et du bon fonctionnement des machines
Conception des automatismes industriels

Vous souhaitez travailler dans la vente et dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com de Troyes (10) cherche à agrandir son équipe et à accueillir une nouvelle recrue, pourquoi pas vous ? Vous serez entouré(e) de passionné(e)s de matériel de studio, de sonorisation, d'éclairage, d'instruments de musique et de matériel DJ ! Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront de : Accueillir et écouter le client sur la nature de sa demande Guider et conseiller le client vers les produits correspondant à ses besoins Garantir le service et la satisfaction client Assurer les encaissements Assurer la bonne tenue du magasin et des produits qui y seront exposés Développer un CA et atteindre un objectif de marge Participer à la création et la mise en place d'offres commerciales Votre profil : Vous recherchez une alternance pour votre 3ème année TC
NDRC Vous avez le sens du service et du travail bien fait. De nature rigoureuse et autonome, vous êtes conscient de la satisfaction client au sein d'un groupe leader en VPC. Expérience liés aux commerces Un bon relationnel client à toute épreuve, vous avez le sens du service Vous êtes passionné(e) et utilisateur(trice) de matériel d'home studio, sonorisation, éclairage, deejay et/ou instruments de musique Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous êtes motivé(e), autonome et déterminé(e) Ce que nous offrons : Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Une prime de participation, parce que nous croyons que votre contribution doit être reconnue. Avantages collaborateurs avec des offres préférentielles pour la billetterie, parcs d'attraction etc... Un processus de recrutement optimisé pour vous garantir une intégration rapide et efficace. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant : recrutement@sonovente.com

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de fabrication pour une mission de plusieurs semaines en intérim. Poste en atelier de montage. Les taches sont :
Assurer la production (montage/assemblage),
Contrôler la qualité des produits fabriqués Horaires de journée.
Vous devez avoir une bonne dextérité. Travail statique. Le montage est fait manuellement.

Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour intégrer notre agence de Troyes. Prêt(e) à relever le défi ? Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Assurer la rentabilité de votre agence en mettant en place une stratégie commerciale ;
Pérenniser et développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) ;
Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le challenge
Vous avez le sens du commerce
Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons :
CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

En tant que Technicien Menuisier Poseur, vous aurez pour mission de préparer et d'installer des équipements en menuiserie (PVC, aluminium, bois). Vous devrez :
Poser des menuiseries intérieures et extérieures telles que fenêtres, volets, vérandas ou bardages, tout en respectant les plans et les délais impartis.
Garantir des installations soignées et conformes aux attentes des clients, diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes techniques, effectuer les ajustements nécessaires, et intervenir pour des réparations si besoin.
Collaborer étroitement avec les autres techniciens, les chargés d'affaires et le bureau d'études, en veillant à appliquer rigoureusement les normes et consignes de sécurité. Profil Recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en menuiserie, ébénisterie ou équivalent. Une expérience significative dans la pose de menuiseries est souhaitée, mais les profils débutants motivés sont également acceptés. Vous maîtrisez les techniques de pose, savez lire des plans et utilisez les outils électroportatifs. Minutieux, autonome et doté d'un excellent sens du service client, vous appréciez le travail en équipe. Conditions et Avantages : Rémunération annuelle brute à définir selon expérience En parallèle, vous bénéficierez :
D'un véhicule de service pour vos déplacements
Prise en charge des frais de repas, de route et d'essence
Mutuelle & prévoyance Contrat CDI
Temps plein

En Lycée Général et Technologique et en Lycée Professionnel, vous créez et animez les cours et Enseignements Techniques et Professionnels: BTS Fluides, Energies, Domotique
Option Froid et Conditionnement d'Air et Bac Professionnel Métiers du Froid et des Energies Renouvelables: En étroite collaboration avec les trois autres enseignants de l'équipe: Vous créez et dispensez les cours de thermique, de conception et d'analyse des installations de production de Froid Industriel et Commercial, toujours en lien ave la réalité industrielle et de terrain Vous animez des Travaux Pratiques sur les systèmes de production de Froid Industriel et Commercial dans nos ateliers Vous contribuez à l'encadrement du Mémoire Professionnel de Synthèse de 2ème année (en BTS) Vous contribuez à la préparation des examens Vous participez aussi au développement des sections et des technologies alternatives de production de Froid (CO2 notamment), nouez des contacts avec les professionnels et organisez des visites d'entreprises et des actions de promotion des métiers et formations. Profil recherché Homme/Femme Bac + 3 minimum (les candidatures Bac+2 seront néanmoins étudiées) Profil de formation BTS FEE, BTS FED, IFFI Connaissances dans le domaine du Froid Industriel et Commercial: conception d'installations, installation, mise en service et dépannage des systèmes... Expérience en entreprise souhaitée (apprentissage pris en compte) Expérience de l'enseignement non impérative

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'innovation et de la recherche, un Technicien R&D, pour itérer sur les processus de création des matériaux de Woodoo à l'échelle du laboratoire et du pilote. Les missions seront les suivantes : **Contribuer à l'amélioration des Produit/ procédés existants, au développement de nouveaux produits :**
Traiter chimiquement le bois,
Produire des prototypes matière pour essais,
Mettre en oeuvre des matériaux bois et bois composites,
Caractériser et contrôler les prototypes matières,
Rédiger les rapports d'essais.
Support aux activités du pilote industriel de Troyes
Acquérir les données procédés lors des essais R&D réalisés sur ligne pilote
Mettre en place les méthodes et implémenter certains contrôles qualité produits **Participer à la vie du laboratoire**
5S du laboratoire
Application des standards sécurité
Gestion des stocks consommables
Maintenance des équipements Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 28 à 32KEUR à déterminer selon profil Vous avez :
Un goût pour l'expérimentation : production rigoureuse des échantillons, suivi précis et instrumentation des tests procédés,
Une curiosité et qualité d'observation lors des essais.
Une volonté de développer sa capacité à analyser et formaliser : des méthodes, des analyses graphiques, des rapports d'essais.
Une forte mentalité collaborative, de solides compétences organisationnelles.
Une formation : DUT/BTS/Licence professionnelle en matériaux composites ou chimie
Idéalement 2-3 ans d'expérience, avec préférentiellement une expérience dans les matériaux composites ou matériaux biosourcés.
Une maitrise des outils informatiques : pack office
De la curiosité et intérêts pour le domaine de la R&D, pour les nouveaux matériaux et les technologies liées au climat.
Un niveau courant en anglais professionnel serait apprécié

URGENT:poste à pourvoir de suite Nous recherchons 1 charpentier métallique soudeur (H/F) pour divers chantiers (entreprises, particuliers...) situés France entière ce qui nécessite le permis B et des déplacements fréquents ( pas à la semaine). Vous serez amené(e) à fabriquer les éléments métalliques au sein de l'atelier: coupe et soudure du métal, mais également à effectuer le montage sur chantiers. La lecture de plan est donc indispensable. Vous pouvez travailler seul ou en binôme ce qui demande une autonomie et de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e). L'atelier se situe à LA CHAPELLE ST LUC (10600)

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Automaticien / Electromécanicien expérimenté (H/F) ! Votre principale mission consiste à intervenir sur des projets variés allant de la maintenance à la conception de machines spéciales. Vous serez amené à travailler en atelier et chez les clients :
Réaliser des études électriques et d'automatisme.
Programmer des automates (Proface, Schneider, Omron.).
Dépanner et modifier des équipements simples ou lignes automatisées.
Concevoir des schémas électriques conformes aux normes en vigueur.
Effectuer du câblage électrique.
Intervenir en atelier et chez les clients dans l'Aube et les départements voisins. Vous possédez une formation Bac 2 minimum en électrotechnique, automatisme ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un bon contact client et le sens du service. Autonomie, capacité d'initiative et disponibilité seront des critères impératifs pour ce poste. Permis B indispensable ! Poste à 39h/s.

Vous avez commandé un poste de serveur(se) petit-déjeuner dans une équipe chaleureuse, dynamique, et pleine de talents ? Ne cherchez plus, le voici servi sur un plateau ! Nous recherchons pour La Licorne Hôtel & Spa un Serveur Petit déjeuner, en CDI, de 35h.
Vous assurez l'accueil, l'installation et le service aux clients tout au long de leur petit déjeuner
Mise en place du buffet petit déjeuner et vérifier son remplissage.
réapprovisionnement du petit déjeuner, de la cuisson des viennoiseries au œufs brouillés..
Vous assurez le nettoyage de la vaisselle, et vous prenez soin de ranger les éléments à leur place.
Ponctuellement, d'autres tâches pourront vous être confiées : réception des livraisons, rangement des marchandises, ..
Vous assurez le service du Brunch le dimanche midi
Vous pourrez être amené à gérer le service au bar. L'expérience professionnelle
Très à l'aise dans la relation client, Attentif à leur bien-être, vous savez vous montrer prévenant et polyvalent.
Habitué à travailler efficacement en équipe, vous êtes organisé, dynamique et rigoureux.
Attentif à l'hygiène, aux détails, et à la satisfaction de nos clients. Votre connaissance des normes HACCP est un plus. Anglais obligatoire. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Les Jacobins
Troyes Date de début: 5 janvier 2026 Date de fin: 12 avril 2026 Quotité : 18 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

Dans le cadre du PIA3, L'École Universitaire de Recherche (EUR) « Nano-phot » a été sélectionnée en 2020 et a obtenu un financement, géré par l'UTT, à hauteur de 3.35 M€. A l'été 2025, l'évaluation à mi-parcours a été positive et le financement du projet a été maintenu par l'ANR. Ce projet ambitieux d'excellence, à vocation internationale, fédère des programmes/équipes de l'UTT et de l'URCA pour une durée minimale de 10 ans. En particulier, la dimension doctorale de l'EUR est amenée à croitre pour représenter 60% des activités à terme. Le laboratoire porteur de l'EUR est le L2n, un laboratoire mixte UTT-CNRS (UMR 7076) regroupant ses activités dans 4 axes thématiques ayant trait à l'interaction lumière matière multi-échelle L'agent assurera la coordination et participera à la gestion du projet et à la traçabilité et la diffusion des informations. Il assurera le pilotage administratif (finances, partenariat, communication, comptes rendus.) du projet. Le gestionnaire administratif consacrera 100% de son temps au projet Nano-Phot sous la responsabilité directe du responsable de l'EUR Nano-Phot. Il partagera son temps de présence entre le L2n à hauteur de 80% pour la gestion globale de l'EUR concernant les activités de recherche et de formation en Master ; et l'Ecole Doctorale (ED) SPI à hauteur de 20% pour apporter une aide générale dans la gestion des activités doctorales de l'EUR Nano-Phot. Ce partage de temps pourra évoluer en fonction de la montée en puissance des activités doctorales de l'EUR. Activités :
Suivre les dossiers administratifs, financiers, et organisationnels du projet
Assurer la communication du programme
Assurer la préparation, le suivi administratif et organisationnel des missions et invitations
Organiser les réunions, en effectuer la prise de note et établir les comptes rendus
Assurer le lien avec les enseignants, les doctorants et les étudiants de niveau master
Accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives
Suivre les rapports et déclarations administratives, internes à l'établissement, en rapport avec les partenaires et les bailleurs de fonds
Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de l'EUR Nano-Phot et des manifestations associées (conférences, réunions, séminaires, jurys.)
Assurer l'accueil (physique, téléphone, courriel, visio.) des interlocuteurs internes et externes, incluant les vacataires, et les soutenir dans leurs démarches
Gérer les agendas ; suivre et contrôler les échéances
Organiser, alimenter et mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
Tenir les statistiques et les indicateurs factuels permettant de suivre le fonctionnement de l'EUR au niveau Master et Doctorat Détail des compétences attendues : https://www.utt.fr/carrieres-emplois/poste-administratif-ou-technique

nous recherchons un préparateur de véhicules pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion. vous serez chargé de la préparation des véhicules avant leur mise en vente, en veillant à ce qu'ils soient en parfait état de présentation et de fonctionnement. Vous travaillez du mardi au samedi

L'École Doctorale de l'UTT organise et gère les doctorats de 150 à 200 jeunes chercheurs doctorants insérés dans les unités de recherche de l'établissement. L'ED constitue un service de petite taille dont la cellule administrative travaille directement avec l'équipe de direction de l'ED (directeur et directrice adjointe) et les responsables des 3 spécialités. L'équipe administrative est composée de 2 gestionnaires, 1 secrétaire et 1 responsable administrative. Le travail au sein de l'ED nécessite une capacité d'implication forte. Il demande d'apprécier le travail en équipe, d'être capable d'une certaine polyvalence dans les activités et de disposer de qualités relationnelles permettant de travailler facilement en interaction avec des services et personnes variées. Les missions de l'agent sont principalement liées à la gestion administrative de l'ED et au soutien à l'animation, notamment :
La gestion de l'offre de formation de l'ED (planning, suivi des heures d'enseignement, inscriptions)
La gestion du suivi pédagogique des doctorants (suivi des profils pédagogiques, comités de suivi)
La gestion de procédures relatives au cursus doctoral (candidatures, soutenances)
La gestion des événements ponctuels (remise des diplômes, doctoriales, journée de rentrée, forum des doctorants.)
L'organisation des réunions des instances et le secrétariat associé (bureau et conseil de l'ED)
Le lien avec le service communication de l'UTT Activités :
Création et gestion de l'offre de formation sur ADUM, coordination des plannings de cours doctoraux, suivi des inscriptions aux cours et des processus de validation et suivi des heures dispensées par les enseignants
Gestion des comités de suivi des doctorants
Gestion du processus lié à la campagne annuelle d'attribution des contrats doctoraux (publicité des sujets, organisation de la commission d'évaluation, préparation des dossiers pour la décision finale en Conseil de l'ED)
Secrétariat du bureau et du conseil de l'ED (organisation des réunions, comptes rendus)
Participation à l'organisation des événements ponctuels (Forum des doctorants, journée de rentrée, remise des diplômes, doctoriales, .)
Gestion de la procédure de soutenance (essentiellement en période de forte activité) Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Réglementation relative aux modalités d'inscription, de mise en place des cotutelles de formation et d'obtention du diplôme de doctorat
Très bonne connaissance des affaires pédagogiques et administratives
Techniques de communication
Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire opérationnels
Maîtriser les outils bureautiques et connaitre les outils de gestion spécifique au doctorat (ADUM) ou avoir la capacité de se former rapidement à ces outils
Maîtriser l'anglais (écrit et oral) pour interagir avec les doctorants étrangers et les partenaires dans le cadre des cotutelles internationales
Avoir le sens de l'accueil, communiquer et assurer la bonne circulation de l'information au sein du service et au-delà ; Faire preuve de pédagogie
Savoir hiérarchiser et prioriser les tâches en fonction du calendrier et de l'activité du service
Savoir anticiper et respecter les délais
Savoir rendre compte
Savoir travailler en équipe
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Rédiger des comptes rendus et divers supports écrits Compétences comportementales
Polyvalence, capacité d'adaptation et autonomie
Capacité à s'informer et à rendre compte à sa hiérarchie
Savoir organiser son travail, anticiper, hiérarchiser et prioriser les taches,
Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et précision
Engagement, disponibilité, sens de l'équité et du service public, discrétion et confidentialité

Sous la responsabilité du responsable comptable, vous intégrez une équipe de 6 comptables, votre mission consistera, en lien avec l'ensemble des services concernés, à réaliser les opérations comptables et fiscales relatives à votre champ d'activité. Dans ce cadre il vous appartiendra de : Assurer la comptabilisation des opérations courantes et les tâches administratives afférentes:
Veiller au respect des délais pour obtenir les informations : factures validées pour réaliser les règlements dans les temps.
Vérifier la régularité des pièces fournies et le respect des procédures internes
Assurer la comptabilisation des factures de son périmètre.
Contrôler les comptes concernés.
Optimiser l'utilisation du système informatique en utilisant au mieux les automatismes prévus
Préparer les documents nécessaires à l'établissement des déclarations fiscales.
Contrôler les comptes de TVA et réaliser les déclarations. Assurer le lien avec les autres services et les correspondants externes:
Aider les différents services dans la compréhension et l'utilisation des informations comptables relevant de son champ d'activité
Alerter les différents services en cas d'anomalie de procédure et déterminer avec eux les moyens de les éviter.
Procéder aux échanges d'informations nécessaires avec les tiers pour la bonne réalisation des opérations comptables ou fiscales
Assurer le suivi et le lien avec les impôts en collaboration avec son responsable. Profil recherché : De formation BTS, DUT GEA ou universitaire en comptabilité / gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste de comptable. Vous êtes rigoureux (se), réactif(ve), méthodique et savez gérer les priorités. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, votre sens du travail en équipe seront indispensables à la réussite de votre mission. Une appétence pour l'informatique (gestion de données dématérialisées) ainsi que la maîtrise du pack Office sont un plus. Rémunération : 1980 euros sur 13.55 mois selon expérience Poste à pourvoir : Dès que possible

Opportunité de formation avant contrat de travail pour obtenir une certification électricité si vous êtes bricoleur avec des notions de base ! Electricien tertiaire (établissement scolaire, hôpitaux, ehpad/bureau et entrepôt etc.) Vus serez former à : Lecture de schéma de réseau électrique. Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation. Câblage depuis la source d'énergie. Raccordement et dérivation du flux électrique. Réalisation de phases de test et de mesure. Localisation des dysfonctionnements. Respect des règles de sécurité. Profil recherché : Permis de conduire indispensable. Connaissances de base en électricité et bricolage. Formation avant contrat de travail pour certification électricité si profil bricoleur avec notions de base. Horaires de travail : 08h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Prime de vacances de 25% du salaire. Participation aux bénéfices. Possibilité de faire de l'astreinte. Voiture de service. Rejoignez notre équipe dynamique et profitez de cette opportunité de carrière ! Vous contribuerez à améliorer les infrastructures électriques tout en assurant des interventions de qualité.

Rattaché(e) au Président de l'Association Maison Départementale de la Famille vos missions seront : Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif, au développement des services et à la création de nouveaux services, Organiser et coordonner les activités de l'association, Superviser l'activité quotidienne des services dans une logique de continuité, de qualité et de respect des publics, Animer, former et fédérer l'équipe vers un objectif commun, Gérer les ressources humaines en assurant une qualité de vie au travail, dans un climat de confiance et de responsabilité, Représenter la structure auprès des institutions judiciaires, sociales et associatives, Participer au développement et à l'animation de partenariats, Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les financeurs publics, Contribuer à la visibilité et à l'ancrage de la structure sur le territoire aubois. Travailler en lien étroit avec les bénévoles de l'association. Vous encadrez 4 personnes Compétences &Savoirs : Compétences managériales, Elaboration de budget en lien avec un cabinet comptable Savoir créer un cadre sécurisant et bienveillant pour l'équipe et les personnes accueillies. Être Autonome Maîtriser des outils informatiques Qualités personnelles : Posture d'écoute active, sens des responsabilités, discrétion. Capacité à arbitrer sans rigidité. Proactif (ve) en sachant prendre des initiatives. Curieux (se) et impliqué(e) Fort intérêt pour le secteur associatif et ses valeurs.

Nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur Troyes et dans un rayon de 20km (le permis est donc nécessaire) Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavages des vitres, lessives et repassage, préparation repas selon les besoins. Vous intervenez sur une zone géographique de 20 km Profil recherché: Vous cherchez un emploi stable sur un temps choisi . Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives, bonne relation client. Expérience chez des particuliers exigée. Vous êtes autonome, sérieux(se) et disponible, ce poste est fait pour vous. Conditions de travail : Poste à pourvoir de suite ,du lundi au vendredi, horaires de travail en journée (entre 8h et 18h maximum) Le nombre d'heures sera susceptible d'évoluer en fonction de vos disponibilités. Le planning peut être sur 4 ou 5 jours (selon vos disponibilités)

FICHE DE POSTE
COMMERCIAL(E) Entreprise : Monsieur Glass
Agence de Troyes Secteur : Vitrage automobile Type de contrat : CDI (ou autre, à adapter) Lieu : Troyes (10) Prise de poste : Dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Commercial(e) au sein de l'agence Monsieur Glass de Troyes, votre rôle est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en promouvant les services de l'entreprise auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, flottes, assurances, etc.). Vos missions seront de :
Prospecter de nouveaux clients (terrain et téléphone)
Fidéliser et développer le portefeuille existant
Négocier et conclure les ventes de prestations de remplacement et réparation de vitrages automobiles
Mettre en avant les offres promotionnelles et les services (prise en charge assurance, véhicule de prêt, intervention à domicile, etc.)
Assurer le suivi commercial (relances, devis, satisfaction client)
Représenter l'image de Monsieur Glass avec professionnalisme et dynamisme PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez une expérience dans la vente (idéalement dans l'automobile ou les services)
Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats
Vous avez le goût du terrain et des contacts humains
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et CRM
Une connaissance du secteur automobile ou vitrage est un plus FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac à Bac+2 en commerce ou équivalent
Expérience commerciale souhaitée (1 à 3 ans minimum) CONDITIONS PROPOSÉES :
Rémunération fixe + variable attractif selon objectifs
Véhicule de service possible
Mutuelle, téléphone, ordinateur pro
Formation interne aux produits et services Monsieur Glass POUR POSTULER : Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à : troyes@monsieurglass.fr Pour toute information : 03 51 57 00 00

Le Lycée Privé de Sainte-Maure recrute un Surveillant d'internat (garçons). Vous interviendrez dans le cadre de l'encadrement de l'internat et des études. Votre mission consistera à accompagner les élèves dans leur vie quotidienne, assurer la surveillance des temps de repos et participer ponctuellement à l'animation d'activités. Profil recherché
Expérience : débutant accepté, expérience dans l'encadrement ou l'animation appréciée.
Compétences : sens de l'autorité bienveillante, capacité d'écoute et d'organisation, goût pour le travail en équipe éducative. Conditions
Contrat : CDI
Temps complet : horaires principalement en fin d'après-midi et en soirée
Rémunération : selon la convention collective