Offres d'emploi à Uzemain

Vous êtes en charge de la mise en place des produits, du conseil clients, de l'encaissement. Votre planning est établi au mois en accord avec les collègues de l'équipe de vente.

Vous intervenez en tant que serveur/serveuse dans un établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts. Service du midi et du soir. Vous êtes en repos dimanche soir, mardi et mercredi toute la journée. Vous êtes en charge de mener à bien le service. *** PRISE DE POSTE RAPIDEMENT ***

La Commune de Xertigny (2 700 habitants), commune bourg-centre aux 3 fleurs du Sud des Vosges recrute par voie de mutation ou contractuelle un Agent Polyvalent (H/F), Chargé.e notamment de la Maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation. Sous le management du Responsable des Ateliers Municipaux et au sein d'une équipe de 10 agents techniques, vous serez notamment en charge de :
Assurer l'entretien général des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de climatisation des bâtiments. Dépanner en premier degré, en lien avec le prestataire de la collectivité.
Contrôler l'alimentation ou le stockage de combustibles (fuel, gaz, etc....).
Procéder au préréglage des équipements, au paramétrage des automatismes.
Exécuter les petits travaux de plomberie, d'électricité et de maçonnerie.
Effectuer des travaux de manutention.
Suivre les fontaines et captages communaux.
Assurer l'entretien courant des véhicules, machines, matériels et locaux utilisés.
Patrouiller et intervenir au titre de la viabilité hivernale et aléas climatiques. Savoirs :
Maîtriser les bases électriques, remplacement de luminaires, prises, interrupteurs (habilitation BR).
Diagnostiquer la panne d'une installation.
Démonter et remplacer le matériel défectueux.
Entretenir les différents équipements.
Connaissance souhaitée de tout corps d'état (second œuvre)
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail
Connaissance des différents matériels et matériaux, les modalités de leur mise en œuvre ou de leur installation, les causes de vieillissement et de panne Savoirs-Faire :
Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et connaissance de leur entretien.
Réaliser les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements.
Capacité à rédiger une fiche d'intervention.
Capacité à conduire les chantiers dans le souci du travail bien fait et dans le respect des délais impartis. Profil :
Titulaire de la FPT (par voie de mutation) ou Contractuel (CDD de 1 an renouvelable), avec un profil Opérateur de Maintenance.
Temps de Travail : 35h/semaine (et 6 mois de l'année à 39h/semaine avec génération de RTT)
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Permis B et C obligatoires.
Rémunération en fonction du statut, de la formation et de l'expérience.

Manpower EPINAL recherche pour son client un Facteur (H/F) sur le secteur de XERTIGNY (88200). Contrat du 12 novembre au 24 décembre. Horaires de 8h45 à 12h45, du Lundi au Samedi, avec un jour de repos le mardi. Salaire entre 11,88 et 12,50 de l'heure. Vos missions :
Trier et préparer le courrier et les colis dont vous aurez la charge.
Assurer la distribution du courrier en respectant le plan de tournée et les délais.
Respecter la sécurité sur la route.
Vérifier le bon état de votre véhicule Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis pour assurer les tournées. Vous avez le sens du service. Vous êtes autonome et organisé. Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) et bien plus encore !**

La Commune de Xertigny (2 700 habitants), commune bourg-centre aux 3 fleurs du Sud des Vosges recrute par voie de mutation ou contractuelle un Agent Polyvalent Chargé de l'Entretien des Bâtiments Communaux. Au sein des Ateliers Municipaux et d'une équipe de 10 agents, sous le management du Responsable des Ateliers Municipaux, vous serez notamment chargé de :
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (entretien courant et travaux neufs).
Effectuer des travaux de manutention.
Réaliser des petits travaux de TP et de maçonnerie, la manutention et la maintenance de premier niveau en milieu rural, ainsi que l'entretien courant du matériel et des équipements.
Assurer l'entretien courant des véhicules, machines, matériels et locaux utilisés.
Patrouiller et intervenir au titre de la viabilité hivernale et aléas climatiques.

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025-2026, l'agence Compétences & Territoires recrute pour le compte d'une commune du secteur d'Épinal un agent périscolaire. Durée hebdomadaire : 7 heures Planning : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h Ce recrutement vise à renforcer l'équipe en place afin de garantir un accueil de qualité pour les enfants et un cadre de travail optimal pour les agents, et est à pourvoir dès aujourd'hui. Les missions relatives au poste :
Encadrer les enfants durant le temps périscolaire du soir
Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
Veiller au respect des règles de vie en collectivité et à la sécurité des enfants
Collaborer avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants DESCRIPTION DU PROFIL Intérêt marqué pour le travail auprès des enfants Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance Bonne capacité d'écoute et d'animation Le BAFA ou le CAP Petite Enfance sont un plus, mais non obligatoires

Nous recherchons un(e) chargé de communication digitale, webmaster et commercial séminaire. Vous serez en charge de la gestion du site web sous Word Press, du développement et du suivi des applications et réseaux de l'entreprise, ainsi que l'animation digitale des différents supports. Egalement de la prise en charge et commercialisation de séminaire. Ce post polyvalent combine stratégie digitale, création de contenus multimédias, gestion et organisation d'événements. Missions principales:
Gestion digitale et technique
Administrer et optimiser le site Web sous Word press (mise à jour, SEO, ergonomie)
Développer et assurer le suivi d'un e application interne
Communiquer et suivre sur les différents réseaux Sociaux
Produire des contenus multimédias Commercialiser et organiser des événements (séminaire, ateliers, salons...) Profil recherché:
Niveau BAC +3/5 en communication digitale
Expérience confirmé (4 ans) en communication digitale, gestion de projets...
Compétences informatiques en informatique: Word Press, Photoshop, Illustrator, Canva, Pack Office
SEO/SEA, emailing, Campagnes Publicitaire
Créativité et rigueur
Gestion de projets multiples
Esprit d'équipe et sens de la coordination
Langues: Français et Anglais

La MFR d'Hadol accueille des élèves en formation initiale (de la 4ème à la Terminale Bac Pro SAPAT) et des formations par apprentissage dans le domaine agricole et de l'aide à la personne. 130 apprenants sont formés et accompagnés chaque année par une équipe de professionnels de la formation par alternance souhaitant la réussite des jeunes autant d'un point de vue personnel que professionnel. Vos missions : l'Auxiliaire de Vie Scolaire (AVS) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) est chargé de l'aide humaine. Il a pour mission de favoriser l'autonomie d'élève en situation de handicap, soit en tant qu'aide humaine individuelle, aide humaine mutualisée ou en accompagnement collectif. Il contribue à la mise en place d'une scolarité adaptée aux besoins des jeunes concernés. Profil souhaité : sens de l'accompagnement et de l'écoute
Aptitude à travailler en équipe
L'écoute
La patience
L'empathie
Un bon relationnel
Un intérêt pour le travail avec les adolescents. Contrat à durée déterminée (CDD) année scolaire à TEMPS PLEIN, salaire établi sur la base de la convention collective des MFR. Expérience souhaitée mais débutant accepté. Compétences recherchées : Bienveillance avec les élèves
Connaissances des dispositifs d'accompagnement des troubles de l'apprentissage
Bonne maîtrise des compétences de base.

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômé(e) jours et nuits Vous serez en charge de :
Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne
Assurer le bien être et le confort du résident dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage...
Accompagner les résidents à la salle à manger et les aider à s'alimenter
Assurer une écoute bienveillante et empathique Poste à pourvoir dès que possible.

Dans une équipe dynamique, nous proposons un CDI de 39H annualisé. Taches : Mettre en place la salle Accueillir les client(e)s, leur décrire le menu et leur faire des suggestions Recommander des vins assortis aux aliments commandés Répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines et du bar

La Maison GRANCLAUDE, établissement gastronomique qui accueille environ 30 couverts, recherche un(e) cuisinier(ère) Vous avez suivi un cursus en école hôtelière et êtes passionné(e) par les métiers de bouche. Jours de repos les mardi mercredi (journée) et dimanche soir. 6 semaines de congés payés/an.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dans un cadre nouveau au bord du Lac de Bouzey. Restaurant ouvert toute l'année, avec une grosse activité en saison estivale. Les missions à réaliser (selon profil):
Mise en place et préparation des plats
Service des plats en autonomie ou en soutien
Respect des règles d'hygiène
Entretien de la cuisine Restaurant fermé lundi et mardi hors saison ouvert 7/7 en été. 2.5j de repos (horaire continue en saison envisagée) Salaire selon profil et compétences

Vos principales missions :
Installation de chauffage : pose de chaudière, radiateur, tuyauterie,...
Plomberie- sanitaire :installation et réparation
Capacité à réaliser et poser une salle de bain Vous serez en autonomie sur les chantiers. Camionnette mise à disposition. Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Prise de poste dès que possible

Vous recherchez un poste de tourneur fraiseur (F/H) ? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans le tournage et le fraisage à façon des métaux et des matériaux synthétiques Vos missions principales seront : * Usiner les pièces * Programmer les tours et les fraiseuses pour réaliser la pièce commandée. * Contrôler les pièces usinées et renseigner les documents de suivi * Travailler en respectant les règle de sécurité Horaires en 2*8 Taux horaire à définir selon profil et expérience La mission est amenée à être renouvelée Votre profil : * Vous détenez un CAP Métiers de la production mécanique informatisée ou un bac pro technicien d'usinage ou autre diplôme dans ce domaine * Vous savez lire et interpréter un plan * Vous êtes manuel, appliqué(e) et apprécier le travail d'équipe Avec partnaire, postulez, votre agence s'occupe de tout! Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
Déterminer les solutions techniques de remise en état.
Amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, Rémunération : attractive et à définir selon le profil

Le garage Automarket est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en carrosserie automobile. Le poste implique de travailler sur des véhicules de diverses marques, provenant du parc de véhicules d'occasion du garage ainsi que des clients fidèles. L'atelier est bien équipé et fait régulièrement l'objet d'investissements. L'employé(e) bénéficiera de l'accès à une cuisine et rejoindra une équipe de 7 personnes. Les missions principales comprennent la préparation des véhicules d'occasion, le lustrage, la tôlerie et la préparation à la peinture. Une formation de peintre est souhaitée. Le profil recherché est celui d'un(e) technicien(ne) confirmé(e) ou d'un(e) débutant(e) titulaire d'un CAP ou Bac Pro par alternance, avec une passion et une motivation pour le métier. Le salaire sera ajusté en fonction des qualifications et des heures supplémentaires pourront être réalisées. Pour postuler, les candidats sont invités à appeler le garage ou à envoyer leur CV. Clientèle : garage ouvert depuis 1981, nombreux clients fidèles depuis l'ouverture

Le garage Automarket à Uriménil recherche un candidat pour une formation de carrosserie en CAP. Prise de poste possible dès que possible. A l'issue de cette formation, une spécialisation en peinture d'une année sera souhaitée. Vous serez formé(e) à la réparation carrosserie, tôlerie, préparation peinture, sur des véhicules de toutes marques, de tout âge. Le garage dispose pour cette formation de tout l'équipement nécessaire avec aire de lavage, outillage de tôlerie, cabine de peinture. Vous intègrerez une équipe motivée, expérimentée, qui saura mener à bien votre formation. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par l'automobile, vous êtes minutieux, et motivé(e) par le travail au sein d'une petite entreprise, proche de vous. Aucun formation préalable nécessaire. Une pré-formation carrosserie serait un plus.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez une équipe engagée et dynamique pour assurer la distribution quotidienne de courriers et de colis, tout en garantissant un service de grande qualité et en bâtissant des liens de confiance avec la communauté.
Distribuer le courrier et les colis en respectant les horaires et itinéraires établis.
S'assurer de la bonne réception du courrier par les destinataires, en apportant une attention particulière aux colis nécessitant une signature.
Maintenir et entretenir le véhicule de service afin d'assurer sa bonne fonction et sa sécurité.
Offrir un service client exceptionnel en résolvant les problèmes potentiels et en répondant gracieusement aux questions des clients.
Optimiser les parcours de distribution pour améliorer l'efficacité et garantir un service rapide.
Contribuer à l'amélioration des processus de distribution en fournissant des retours constructifs. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Facteur(trice) passionné(e) par le service, avec une expérience avancée de 1 à 2 ans, prêt(e) à apporter le courrier avec efficacité et sourire. Vous possédez plus de 2 ans de permis. Ce rôle clé permet de contribuer chaque jour à la satisfaction client tout en intégrant une équipe dynamique et solidaire !
Maîtrise des techniques de tri et de distribution du courrier
Capacité d'organisation et gestion du temps pour garantir des livraisons ponctuelles
Compétences relationnelles développées pour interagir positivement avec les clients
Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes et résolution de problèmes courants
Connaissance des outils technologiques de suivi et de gestion des livraisons
Sens de l'orientation et aptitude à adapter les itinéraires selon les besoins Ce que nous offrons : * Tickets restaurants Nous vous proposons un contrat en intérim débutant à partir du 1er septembre 2025. Vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, avec un engagement hebdomadaire de 35 heures à temps plein. Le poste est basé dans la charmante ville, offrant un cadre de travail agréable et accessible. La rémunération horaire est de 12,14 €, reflétant notre engagement à valoriser vos compétences et votre expertise. Rejoignez-nous pour construire un avenir brillant et enrichissant ensemble ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Les tâches associées au poste sont: Conseil et vente : Vous accueillez et conseillez nos clients et adhérents sur les pièces détachées, accessoires et consommables. Vous êtes un véritable expert technique et fidélisez votre clientèle. Développement commercial : Vous participez activement aux campagnes de vente et aux actions marketing pour développer votre portefeuille clients. Gestion : Vous assurez la facturation, le suivi des dossiers clients et la programmation des interventions en lien avec l'équipe après-vente. Vous êtes titulaire d'un Bac Agroéquipement ou Agricole Commerce et possédez une première expérience réussie dans la vente de matériel agricole. Vous êtes autonome, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils de bureautique et de co-working. Vous possédez un Permis B.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, avantage fidélité Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à Uzemain (88) Vos missions sont :
D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir * Temps Partiel, 24H/Semaine * Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Mutuelle/Prévoyance * Participation/intéressement * CE * Chèques vacances * Chèque cadeau Noël

La Cave au Géromé Disal, entreprise de 19 salariés est spécialisée dans la vente à domicile de produits frais de qualités depuis plus 30 ans à travers 5 camionnettes de détails et 4 magasins de produits régionaux donc une cave à fromage où nous affinons notre munster géromé médaillé. Votre mission : Après une formation de deux semaines votre poste sera le suivant :
Faire les relevés de stocks produits frais, épicerie, produits régionaux et vin.
Passer les commandes fournisseurs par mail
Passer les pré commandes viande, traiteur et pain
Réceptionner les commandes
Ranger les réceptions en respectant la règle FIFO
Rentrer les bons informatiquement
Préparer certaines commandes
Gérer le préparateur de commandes Nous recherchons une personne maitrisant la gestion des stocks, dynamique avec un bon relationnel car vous devrez être le liant de l'entreprise entres les stocks, les fournisseurs et les points de vente. Ce poste demande de la polyvalence. Contrat en CDI 35 heures. Heures supplémentaires jusqu'à 39h demandées suivant les besoins de l'entreprise. Prise de poste à Le Tholy du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025-2026, l’agence Compétences & Territoires recrute pour le compte d’une commune du secteur d’Épinal un agent périscolaire. Durée hebdomadaire : 7 heures Planning : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h Ce recrutement vise à renforcer l’équipe en place afin de garantir un accueil de qualité pour les enfants et un cadre de travail optimal pour les agents, et est à pourvoir dès aujourd'hui. Profil recherché:
Intérêt marqué pour le travail auprès des enfants
Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance
Bonne capacité d’écoute et d’animation
Le BAFA ou le CAP Petite Enfance sont un plus, mais non obligatoires

Description du poste : Notre client recrute un imprimeur pour intervenir sur des lignes de production situées à Uzemain. Les missions attendues pour ce poste :
Mélanger et préparer les couleurs nécessaires à l'impression
Réaliser l'impression sur bolduc
Effectuer le contrôle qualité des productions afin d'assurer leur conformité
Gérer les couleurs spécifiques aux demandes clients et assurer leur suivi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience dans le secteur de l'impression ou dans un environnement industriel est appréciée. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Connaissance des procédés d'impression
Maîtrise du mélange des couleurs
Rigueur dans le contrôle qualité
Organisation et autonomie
Sens du détail et précision
Capacité à suivre des cahiers des charges spécifiques Savoir-être attendus :
Esprit d'équipe
Réactivité face aux aléas techniques
Engagement et persévérance
Respect des règles de sécurité et des procédures Horaires fixes : 7h30-15h50 (dont 20 minutes de pause) Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et valoriser vos compétences, postulez dès maintenant pour ce poste d'imprimeur.

BENNES VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de montage neuf à XERTIGNY (88), dédié à l'assemblage de bennes industrielles, et à leur installation sur les poids-lourds de nos clients. Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales ! Missions Réaliser le montage complet des carrosseries et équipements de levage et manutention sur les poids lourds de nos clients : bennes, grues auxiliaires, bras de lavage Effectuer les liaisons mécaniques des sous-ensembles par boulonnage et soudure Effectuer les raccordements hydrauliques et pneumatiques Procéder aux essais de fonctionnement et opérer les contrôles de conformité de vos montages Profil recherché Mécanicien automobile ou poids-lourds, mécanicien monteur Compétences : lecture de plans de montage hydrauliques ; soudure MIG ; mécanique générale Esprit d'équipe, autonomie dans la résolution de problèmes simples Première expérience exigée Les avantages à nous rejoindre CDI, 35h horaires de journée 13ème mois + participation aux résultats + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour , en CDD ou CDI. Nous recherchons en priorité des auxiliaires pour l'aide à la toilette Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique

RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

POSTE : Façadier H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur du bâtiment ? Notre client recrute un Façadier (H/F/D) pour renforcer ses équipes intervenant principalement sur la région des Vosges et le sud de Nancy. En tant que façadier, vous serez en charge de rénover et valoriser les façades de bâtiments. Vous réaliserez des travaux d'enduit, de rénovation et d'isolation de façades sur différents chantiers dans le secteur. Les déplacements sur chantiers sont fréquents, parfois en grand déplacement du lundi au jeudi ou, en cas d'absence de grand déplacement, du lundi au vendredi avec une fin anticipée à 16h le vendredi. Le départ en chantier peut se faire directement depuis votre domicile, avec un passage par l'entreprise le soir pour charger du matériel si nécessaire. Les missions attendues pour ce poste :
Travaux de rénovation de façades
Application d'enduits sur façades
Réalisation de l'isolation des façades
Respect des consignes de sécurité sur chantier
Préparation et nettoyage du matériel à la fin du chantier
Capacité à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 €
13.5 € / heure PROFIL : Expérience demandée : Expérience sur un poste similaire en façade obligatoire. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques d'enduits et travaux de façade
Connaissance des méthodes d'isolation de façades
Bonne organisation dans le travail et gestion du matériel
Rigueur dans l'application des méthodes et respect des consignes de sécurité
Ponctualité et esprit d'équipe
Adaptabilité aux déplacements et horaires Savoir-être attendus :
Fiabilité et ponctualité
Esprit d'initiative
Souci de la qualité du travail réalisé
Bonne communication et respect de l'équipe
Motivation sur la durée Les avantages :
Semaine de 39 heures, du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi en grand déplacement
Salaires proposés jusqu'à 13,50 € de l'heure selon l'expérience Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe professionnelle où votre expertise sera réellement valorisée, et postulez dès maintenant pour donner une nouvelle impulsion à votre carrière. Informations supplémentaires
Horaires : 8h-12h / 13h-17h, vendredi fin à 16h en l'absence de grand déplacement
Grand déplacement sur 4 jours possible (lundi-jeudi)
Rémunération : jusqu'à 13,50 €/h selon profil
Secteur : Vosges, sud de Nancy
39h par semaine

BENNES VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de montage neuf à XERTIGNY (88), dédié à l'assemblage de bennes industrielles, et à leur installation sur les poids-lourds de nos clients. Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales ! Missions Passage de câbles à l'intérieur du châssis du véhicule, selon les plans fournis par le bureau d'études Câblage et raccordement électrique du matériel au châssis et dans la cabine du véhicule Réglages électriques et paramétrages Réalisation de tests de mise en service et essais finaux avant livraison au client Renseigner les supports qualité. Profil recherché Formation technique en électricité automobile ou industrielle, électrotechnique, ou dans le domaine de la maintenance Vous justifiez d'une première expérience dans l'installation d'équipements industriels Lecture de plans et schémas électriques. Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Les avantages à nous rejoindre CDI, 35h horaires de journée 13ème mois + participation aux résultats + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Saisissez vous aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Vincent !

Nous avons une entreprise sur le secteur de Harol qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions :
Réaliser des ouvrages métalliques plans
Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels
Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier

Lycée Agricole La Providence
Harol (88) Le Lycée Agricole La Providence (établissement catholique d'enseignement agricole
CNEAP) recrute un AESH pour un contrat de 25 h hebdomadaires (présence 28 h), annualisé. Poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : Accompagner les apprenants à besoins éducatifs particuliers (BEP) et contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (PPS). Participer aux réunions, temps de concertation et de suivi avec l'équipe pédagogique et éducative. Soutenir les apprenants dans les activités d'apprentissage et de vie scolaire et quotidienne. Participer à la mise en œuvre du plan personnalisé de compensation, en lien avec les professionnels et les familles. Assurer un suivi régulier et rédiger des comptes-rendus partagés. Conduire les apprenants sur leurs différents lieux de scolarisation. Profil recherché : Aptitude à travailler en équipe et en lien avec différents professionnels. Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation. Disponibilité pour accompagner les élèves sur le site du centre équestre (appétence pour le monde équestre souhaitée). Intérêt pour l'accompagnement éducatif et l'inclusion scolaire. Lieu de travail : Lycée Agricole La Providence
Harol (88) Temps de travail : 25 h/semaine (présence 28 h)
annualisé

Nous avons une entreprise sur le secteur de Harol qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions :
Réaliser des ouvrages métalliques plans
Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels
Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un mécanicien automobile qualifié pour renforcer notre équipe. Missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (vidanges, freins, pneumatiques, distribution, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques Effectuer les contrôles de sécurité et les essais Assurer un travail soigné dans le respect des délais Un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale Un environnement de travail professionnel et bien équipé Rémunération attractive selon profil Candidature à envoyer à : bulet.loic@gmail.com Pour plus d'infos, contactez nous au 03.29.66.84.19! Garage Aubry Automobiles, 248 route d'Epinal 88270 HAROL Poste à pourvoir dès que possible

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Nous recrutons pour notre Equipe Technique de Maintenance basé aux Forges (88) un agent technique de maintenance. Sous la responsabilité de notre Responsable d'équipe de Maintenance : Vos missions : * Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements ; (plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie) * Garantir le bon état des locaux, du matériel et du mobilier ; * Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies ; * Établir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi ; * Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure ; * Participer à la vie du service avec la gestion du stock et de l'entrepôt. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de nos services situés dans les Vosges Centrales (Épinal, Monthureux-sur-Saône, Neufchâteau).Vous disposez d'un véhicule de service. Diplôme CAP/BEP Bac Pro bâtiment ou équivalent ; Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe ; Vous êtes rigoureux-euse et force de proposition ; Titres restaurant, PEE, 13ème mois.

Confiez-Nous recherche un(e) assistant(e) ménagère supplémentaire sur le secteur EPINAL-THAON et alentours. Chez des jeunes actifs comme chez des séniors, vous serez chargé(e) : * Des travaux ménagers : assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. * De la prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. Changer la literie également. * Des petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier...). * De préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) et à effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Le planning est étudié pour que les missions soient collées. Votre temps de trajet entre 2 missions est indemnisé à votre taux horaire (exemple : 5 min de route = 5 min travaillées) et vos km indemnisés à 0.50€. Salaire selon convention collective, diplôme et expérience. CDI annualisé, temps partiel et évolution en temps plein si besoin/souhait. Mutuelle employeur. Carte "avantages" du Comité Social Economique à la fin de la période d'essai.  Vous aimez rendre service, vous êtes autonome, souriant(e), alors venez découvrir l'expérience Confiez-Nous ! Une autre façon de travailler et de communiquer.

Vous êtes le responsable de la gestion du point de vente dans sa globalité. Vous pilotez l'activité économique de l'entreprise afin de garantir son attractivité, sa rentabilité, la satisfaction des collaborateurs et des clients. Commerce : vous animez les différents secteurs du magasin en suivant la stratégie commerciale en lien avec l'encadrement et la direction pour le dynamisme de l'entreprise (mise en avant, plan d'occupation des sols, théâtralisation, achats et gestion des stocks) Humain : vous managerez une équipe de 15 collaborateurs, tournés vers le commerce, tout en les formant et motivant. Gestion : analyse et optimisation des performances financières, suivi des ratios de gestion afin d'atteindre les objectifs de rentabilité Profil recherché : Expérience réussie en grande distribution alimentaire Manager de rayon alimentaire (idéalement frais) d'un supermarché ou responsable de magasin de proximité Avoir managé 10+ personnes 

Vous aurez pour mission :
Préparer et animer des séquences de formation en alternance pour des groupes d'apprentis en BAC PRO énergétique : chauffage, métiers du froid, énergies renouvelables,
Contribuer au suivi des apprentis en entreprise,
Suivre les compétences réalisées dans le livret d'apprentissage,

Evaluer la progression des apprentis par la mise en place d'outils de positionnement, de suivi, d'évaluation (CCF),
Participer à la préparation des examens et des jurys,
Participer aux réunions et actions de l'équipe pédagogique,
Participer à l'insertion professionnelle des apprentis par la mise en place d'aide à la construction du projet professionnel et une aide à l'orientation et à l'insertion Profil requis : Être titulaire du (ou des) diplôme(s) suivant(s) :
Baccalauréat professionnel dans le domaine de l'installation ou de la maintenance en chauffage (type bac pro TISEC/TMSEC, ICCER/MEE) ou équivalent. BTS Maintenance système en énergétique de type BTS MS option B (Système Energétiques & Fluidiques) ou équivalent. A défaut de diplôme équivalent, une expérience solide dans le domaine de l'énergétique (chauffage / climatisation tt types et énergies renouvelable /Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie I. COMPETENCES REQUISES :
Appréhender le système de formation par apprentissage et connaissance des référentiels des diplômes,
Mise en place d'une stratégie de formation alternée comportant la construction des progressions pédagogiques, des tableaux de suivi,
Travailler en équipe dans le cadre de projets interdisciplinaires et par une mise en commun des outils pédagogiques,
Perfectionner ses pratiques pédagogiques en s'informant de l'évolution des métiers et par une mise à jour de ses connaissances dans la discipline enseignée,
Appliquer la charte qualité Eduform. Techniques
Maîtrise des différents types de technologies du génie climatique (chauffage centrale, sanitaire, traitement de l'air, chaudière fioul bois et gaz, pompe à chaleur, électrotechnique). Compétences et techniques de façonnage (cuivre, acier, multicouche, PE etc.). Transversales : Maîtrise des outils informatiques et logiciels Word, Excel, Power Point, ENT (Environnement Numérique de Travail). Compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer des groupes. Aptitude à transmettre vos connaissances, avoir la fibre pédagogique.

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous seconderez le Directeur du Magasin, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 10 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes :
Pilotage de chantier : Vous organisez et supervisez les chantiers de second oeuvre (placo, peinture) et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) chez les particuliers. Vous veillez au respect des délais, du budget et de la qualité des travaux.
Coordination des équipes : Vous encadrez et coordonnez les intervenants sur le chantier. Vous répartissez les tâches et vous assurez de la bonne communication entre les différents intervenants.
Gestion des approvisionnements : Vous planifiez et contrôlez les commandes de matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. Vous optimisez les stocks pour éviter les retards ou les surcoûts.
Suivi technique et qualité : Vous contrôlez la conformité des travaux aux plans, aux normes et aux attentes des clients. Vous effectuez des visites régulières pour garantir la qualité et la sécurité sur site.
Relations clients : Vous êtes le point de contact privilégié des particuliers, les informant de l'avancement du chantier. Vous conseillez les clients sur les choix techniques et esthétiques et gérez leurs demandes ou réclamations.
Suivi administratif et financier. Vous établissez et suivez les devis, les bons de commande et les factures. Vous réalisez le reporting régulier de l'avancement des chantiers à votre direction.
Sécurité et réglementation : Vous veillez au respect des règles de sécurité et des normes environnementales sur chaque chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC, BTS ou DUT bâtiment et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers second oeuvre et façades ITE. Vous possédez une bonne connaissance des techniques de placo, peinture et isolation thermique par l'extérieur. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs chantiers simultanément. Vous avez le sens du relationnel et savez communiquer efficacement avec les clients, artisans et fournisseurs. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et coordonner différents corps de métier. La maîtrise des outils de suivi de chantier et bureautiques est un plus. Le permis B est requis pour assurer vos déplacements avec le véhicule de service mis à votre disposition.

Prise de poste dès que possible. Contrat de travail dans le cadre d'un remplacement. Travail en journée de 12h les week-end. En semaine : en 12h ou alternance matin ou après-midi. 1 week-end sur 3 travaillé. Poste de travail uniquement de jour

Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS situé à 30 minutes de Luxeuil-les-bains et Contrexeville propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Quelles compétences déployerez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement thermal ? Vous interviendrez au sein d'un établissement thermal, offrant des soins de bien-être et de rééducation, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire.
Réaliser des séances de massage thérapeutique au baume selon les protocoles établis
Assurer la mobilisation des patients en piscine pour optimiser leur rééducation
Collaborer avec l'équipe composée de 6 kinésithérapeutes, 28 agents de soins thermaux, 2 infirmiers et un coach sportif
Participer à l'élaboration et au suivi des programmes de soins individuels des patients
Contribuer activement aux réunions de coordination pour améliorer la qualité des services proposés Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: Du 16 mars 2026 au 14 novembre 2026 inclus
Salaire: 18 euros/heure
Mise à disposition d'un logement individuel tout équipé. Possibilité de venir avec votre famille

Envie d'un job qui bouge ? Rejoignez notre équipe de super animateurs ! Les enfants débordent d'énergie ? Tant mieux, vous aussi ! Avant ou après l'école, le jeu continue : chez nous, pas question de s'ennuyer. On court, on bricole, on rigole, on apprend, et surtout. on partage des moments qui comptent ! Rejoignez une équipe engagée et dynamique, travailler au développement des territoires autour des enjeux structurants, valoriser l'Économie Sociale et Solidaire, promouvoir une société plus juste et plus humaine, intégrer un fonctionnement où chacun-e trouve sa place. En tant qu'Animateur-trice péri et extra-scolaire, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du directeur ou de la directrice du site. Ce poste est basé à Dinozé et à Hadol. Vos missions :
Faire vivre aux enfants des journées inoubliables
Concevoir et animer des activités pédagogiques, ludiques, créatives, sportives ou complètement décalées
Créer et accompagner des dynamiques de groupe
Encadrer les temps de vie quotidienne avec bienveillance et attention
Favoriser l'autonomie, la coopération et la bonne humeur dans le groupe
Respecter les règles de sécurité et contribuer au projet pédagogique de la structure Type de contrat : CDD de 9 mois du 03/11/2025 au 03/07/2026 Lieu de travail : Dinozé (88000) et à Hadol (88220) Rémunération : Indice 265 de la convention ECLAT, 1513.11€ mensuel brut pour 28h, reconstitution de carrière valorisée sur la base d'expériences transférables dans le cadre du nouvel emploi. Profil attendu :
Diplômé dans l'animation : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite enfance.
Aisance relationnelle : un vrai sens du contact, de l'écoute, de la réactivité, de la patience, et l'envie de travailler en équipe !

En tant que Technicien(ne) Conduite d'Activité & Relation Client, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des interventions et dans la qualité de la relation avec nos partenaires. Vous serez l'interface entre les techniciens sur le terrain, les responsables d'activité, la direction et le client final. Sous respect des procédures internes et du client, vos missions principales seront les suivantes : Planifier et organiser les tournées des techniciens en fonction des priorités, zones géographiques et volumes d'activité. Contrôler, tracer dans le logiciel et valider les interventions en y intégrant les éléments nécessaires (pièces, photos, etc.). Piloter les équipes : transmettre les consignes, assurer le relais d'informations et apporter un appui technique. Suivre la production journalière (indicateurs, volumes, etc.) et collaborer avec le service comptabilité pour le suivi de facturation. Relation client : participer aux réunions de suivi, faire remonter les problématiques, proposer des solutions et maintenir un excellent relationnel.

Envie d'un job qui bouge ? Rejoignez notre équipe de super animateurs ! Les enfants débordent d'énergie ? Tant mieux, vous aussi ! Avant ou après l'école, le jeu continue : chez nous, pas question de s'ennuyer. On court, on bricole, on rigole, on apprend, et surtout. on partage des moments qui comptent ! Rejoignez une équipe engagée et dynamique, travailler au développement des territoires autour des enjeux structurants, valoriser l'Économie Sociale et Solidaire, promouvoir une société plus juste et plus humaine, intégrer un fonctionnement où chacun-e trouve sa place. En tant qu'Animateur-trice péri et extra-scolaire, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du directeur ou de la directrice du site. Ce poste est basé à Dinozé et à Hadol. Vos missions :
Faire vivre aux enfants des journées inoubliables
Concevoir et animer des activités pédagogiques, ludiques, créatives, sportives ou complètement décalées
Créer et accompagner des dynamiques de groupe
Encadrer les temps de vie quotidienne avec bienveillance et attention
Favoriser l'autonomie, la coopération et la bonne humeur dans le groupe
Respecter les règles de sécurité et contribuer au projet pédagogique de la structure Type de contrat : CDI à pourvoir dès le 03/11/2025 Lieu de travail : Dinozé (88000) et à Hadol (88220) Rémunération : Indice 265 de la convention ECLAT, 1891.39€ mensuel brut, reconstitution de carrière valorisée sur la base d'expériences transférables dans le cadre du nouvel emploi. Petits plus : Chèques vacances (après un an d'ancienneté). Profil attendu :
Diplômé dans l'animation : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite enfance.
Aisance relationnelle : un vrai sens du contact, de l'écoute, de la réactivité, de la patience, et l'envie de travailler en équipe !

Vous recherchez un poste d'Opérateur sur commande numérique (F/H) ? Partnaire Epinal, vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans la conception et la construction métallique. Vos principales missions : * Effectuer des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques * Régler les paramètres des machines et des équipements * Positionner la pièce sur le support * Réaliser la mise en forme ou la coupe des pièces * Travailler en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Smic horaire + prime d'équipe Démarrage rapide La mission est amenée à être renouvelée Votre profil : * Détenir un CAP/BEP en productique ou équivalent acquis par l'expérience * Posséder le Caces Pont Roulant R 484 est un plus * Vous êtes organisé(e), méthodique et appréciez le travail d'équipe Avec Partnaire, Vous êtes motivé(e), Postulez, Votre Agence s'occupe de tout. Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre d'un remplacement de congé parental d'éducation, vos missions seront:
Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des personnes hébergées, en fonction de leur autonomie et de leur handicap ;
Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des personnes hébergées (état général, état cutané et comportement) ;
Discerner une situation urgente de soin et alerter ;
Participer au suivi des dossiers de soins, notamment en y réactualisant au besoin les éléments administratifs nécessaires pour contacter les familles et/ou représentants légaux ;
Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement proche des personnes hébergées, ainsi que la réfection des lits ;
Appliquer des techniques de soins et de prévention propres à son référentiel métier sous contrôle d'un personnel habilité (médecin coordonnateur, infirmier, responsable des soins ) ;
Réaliser les contrôles demandés dans le respect des règles et protocoles en vigueur ;
Aider les personnes hébergées à la prise de leurs médicaments ;
Respecter les protocoles et les consignes afin d'assurer sa propre sécurité (utilisation des appareillages et des techniques appropriées) ;
Participer à la gestion courante du matériel et des stocks (fournitures médicales, produits absorbants ) ;
Participer à l'élaboration du projet de soins et des documents de suivi ;
Suivre les rendez-vous extérieurs (pédicure, dentiste ) ;
Assurer la communication avec les personnes hébergées et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'écoute ;
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins, par écrit et par oral, selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement.

vos missions seront:
Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des personnes hébergées, en fonction de leur autonomie et de leur handicap ;
Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des personnes hébergées (état général, état cutané et comportement) ;
Discerner une situation urgente de soin et alerter ;
Participer au suivi des dossiers de soins, notamment en y réactualisant au besoin les éléments administratifs nécessaires pour contacter les familles et/ou représentants légaux ;
Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement proche des personnes hébergées, ainsi que la réfection des lits ;
Appliquer des techniques de soins et de prévention propres à son référentiel métier sous contrôle d'un personnel habilité (médecin coordonnateur, infirmier, responsable des soins ) ;
Réaliser les contrôles demandés dans le respect des règles et protocoles en vigueur ;
Aider les personnes hébergées à la prise de leurs médicaments ;
Respecter les protocoles et les consignes afin d'assurer sa propre sécurité (utilisation des appareillages et des techniques appropriées) ;
Participer à la gestion courante du matériel et des stocks (fournitures médicales, produits absorbants ) ;
Participer à l'élaboration du projet de soins et des documents de suivi ;
Suivre les rendez-vous extérieurs (pédicure, dentiste ) ;
Assurer la communication avec les personnes hébergées et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'écoute ;
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins, par écrit et par oral, selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement.

Notre client est un établissement situé à DINOZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Serez-vous l'Aide soignant(e) passionné(e) transformant chaque jour nos établissements pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous êtes au cœur des soins essentiels et de l'accompagnement bienveillant des patients
Dispenser les soins d'hygiène et de confort des patients
Surveiller l'état général des patients et leurs comportements
Accueillir, installer et informer les patients et leur entourage Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez la charpente métallique et le développement commercial comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) chargé(e) d'Affaires en Structure Métallique pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Notre client est une entreprise familiale française spécialisée dans la conception de charpentes métalliques complexes. Elle intervient sur des ouvrages d'art de grande envergure (ponts, passerelles, structures techniques) sur l'ensemble du territoire national et à l'international. Forte de 100 collaborateurs répartis sur deux sites de production, l'entreprise maîtrise l'ensemble de la chaîne de production, de la conception à la livraison. Elle évolue dans des secteurs variés : BTP, Nucléaire Energie, Export et Industrie. Le recrutement s'inscrit dans une dynamique de croissance et de développement de nouveaux projets techniques."Ici, l'esprit d'équipe et l'entraide sont essentiels. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans une aventure collective où la technicité rime avec convivialité." Quelles seront vos missions : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous piloterez intégralement vos projets de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation, en étant l'interface privilégiée entre les clients et l'entreprise. Développer et fidéliser le portefeuille clients sur la région Rhône-Alpes Prospecter de nouveaux marchés et assurer une veille technologique et commerciale Analyser les besoins clients et négocier les aspects techniques, financiers et contractuels Rédiger devis, contrats et cahiers des charges en lien avec le bureau d'études Piloter et coordonner les projets de la conception à la livraison (coûts, délais, qualité) Gérer les relations avec les sous-traitants et partenaires (sélection, négociation, suivi) Suivre les aspects administratifs et financiers : décomptes, facturation, relancesVous êtes en statut cadre. Vous êtes en statut cadre. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe négociable selon profil et d'un variable avec intéressement et participation pouvant atteindre 2,5 mois de salaire. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Véhicule de service fourni Frais de déplacement pris en charge Prime métallurgie Mutuelle (Prise en charge jusqu'à 100% en fonction du palier) CSE avec tarifs préférentiels Télétravail avec présence minimum 2 jours toutes les 2 semaines au siège dans les Vosges. Profil recherché: Nous recherchons un profil doté d'un Bac+5 minimum en Génie Mécanique ou Ingénierie Génie Civil, ou d'une solide expérience de 5 à 7 ans dans un environnement similaire. Une connaissance approfondie du secteur de la charpente métallique et des marchés de la construction est indispensable. Les compétences techniques attendues : Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de négociation dans le domaine B2B. Une très bonne connaissance des produits métallurgiques, des types de clients et des réseaux de commercialisation est attendue. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM fait partie de vos acquis. Des notions en droit commercial complètent votre profil technique. Les qualités recherchés : Vous êtes un véritable homme ou femme de terrain, doté d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'écoute. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais. Autonome et réactif, vous savez faire preuve de ténacité dans la négociation tout en restant diplomate. Votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer le stress sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.