Offres d'emploi à la Chapelle-aux-Bois

Vous êtes en charge de la mise en place des produits, du conseil clients, de l'encaissement. Votre planning est établi au mois en accord avec les collègues de l'équipe de vente.

La Commune de Xertigny (2 700 habitants), commune bourg-centre aux 3 fleurs du Sud des Vosges recrute par voie de mutation ou contractuelle un Agent Polyvalent (H/F), Chargé.e notamment de la Maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation. Sous le management du Responsable des Ateliers Municipaux et au sein d'une équipe de 10 agents techniques, vous serez notamment en charge de :
Assurer l'entretien général des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de climatisation des bâtiments. Dépanner en premier degré, en lien avec le prestataire de la collectivité.
Contrôler l'alimentation ou le stockage de combustibles (fuel, gaz, etc....).
Procéder au préréglage des équipements, au paramétrage des automatismes.
Exécuter les petits travaux de plomberie, d'électricité et de maçonnerie.
Effectuer des travaux de manutention.
Suivre les fontaines et captages communaux.
Assurer l'entretien courant des véhicules, machines, matériels et locaux utilisés.
Patrouiller et intervenir au titre de la viabilité hivernale et aléas climatiques. Savoirs :
Maîtriser les bases électriques, remplacement de luminaires, prises, interrupteurs (habilitation BR).
Diagnostiquer la panne d'une installation.
Démonter et remplacer le matériel défectueux.
Entretenir les différents équipements.
Connaissance souhaitée de tout corps d'état (second œuvre)
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail
Connaissance des différents matériels et matériaux, les modalités de leur mise en œuvre ou de leur installation, les causes de vieillissement et de panne Savoirs-Faire :
Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et connaissance de leur entretien.
Réaliser les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements.
Capacité à rédiger une fiche d'intervention.
Capacité à conduire les chantiers dans le souci du travail bien fait et dans le respect des délais impartis. Profil :
Titulaire de la FPT (par voie de mutation) ou Contractuel (CDD de 1 an renouvelable), avec un profil Opérateur de Maintenance.
Temps de Travail : 35h/semaine (et 6 mois de l'année à 39h/semaine avec génération de RTT)
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Permis B et C obligatoires.
Rémunération en fonction du statut, de la formation et de l'expérience.

Manpower EPINAL recherche pour son client un Facteur (H/F) sur le secteur de XERTIGNY (88200). Contrat du 12 novembre au 24 décembre. Horaires de 8h45 à 12h45, du Lundi au Samedi, avec un jour de repos le mardi. Salaire entre 11,88 et 12,50 de l'heure. Vos missions :
Trier et préparer le courrier et les colis dont vous aurez la charge.
Assurer la distribution du courrier en respectant le plan de tournée et les délais.
Respecter la sécurité sur la route.
Vérifier le bon état de votre véhicule Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis pour assurer les tournées. Vous avez le sens du service. Vous êtes autonome et organisé. Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) et bien plus encore !**

La Commune de Xertigny (2 700 habitants), commune bourg-centre aux 3 fleurs du Sud des Vosges recrute par voie de mutation ou contractuelle un Agent Polyvalent Chargé de l'Entretien des Bâtiments Communaux. Au sein des Ateliers Municipaux et d'une équipe de 10 agents, sous le management du Responsable des Ateliers Municipaux, vous serez notamment chargé de :
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (entretien courant et travaux neufs).
Effectuer des travaux de manutention.
Réaliser des petits travaux de TP et de maçonnerie, la manutention et la maintenance de premier niveau en milieu rural, ainsi que l'entretien courant du matériel et des équipements.
Assurer l'entretien courant des véhicules, machines, matériels et locaux utilisés.
Patrouiller et intervenir au titre de la viabilité hivernale et aléas climatiques.

Dans une équipe constituée de 4 à 6 personnes en insertion, et en collaboration étroite avec le responsable de la coordination technique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Le chantier d'insertion (ACI) Les Paniers de Nico forme des salariés aux métiers de la préparation de commandes et de la livraison à travers son activité de vente de paniers de fruits et légumes bio et/ou locaux livrés à domicile. PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE 1. Encadrement et animation de l'équipe de « préparateurs de paniers et livreurs » Organiser et distribuer quotidiennement les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations. Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement. 2. Accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans le cadre du chantier d'insertion Accompagner et responsabiliser les salariés en fonction des compétences et des difficultés de chacun. Adapter les tâches dans l'objectif de valoriser le travail réalisé et redonner confiance en eux aux salariés. Pratiquer une écoute attentive afin de faire au besoin de lien avec les autres membres de l'équipe encadrante, dans le but d'accompagner les salariés vers un retour à l'emploi traditionnel. 3. Organiser, gérer et conduire le chantier et ses missions
en lien avec la coordination technique Gérer les commandes, le lien avec les fournisseurs en fonction des besoins hebdomadaire du chantier et donc en fonction des commandes clients à honorer ; en prenant en compte les délais et les plannings de livraison. Gérer la création des paniers et les propositions commerciales faites aux clients chaque semaine et tenir le site internet à jour. Travailler à l'amélioration constante des méthodes et des espaces de travail. 4. Commercialiser l'offre du chantier d'insertion Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les activités et les produits de l'ACI dans le but de développer l'activité et ainsi maintenir la continuité du travail. 5. Veiller à la sécurité des salariées et participer à l'entretien des locaux et matériels du chantier Superviser les inventaires et la gestion des stocks Transmettre et veiller aux respects des normes d'hygiène et règles de sécurité dans le cadre des activités de l'ACI Détecter et prendre en compte les potentielles difficultés physiques et/ou intellectuelles des salariées. SAVOIR-FAIRE
Connaissance et application des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités de l'ACI
Capacité à travailler avec des personnes éloignées de l'emploi traditionnel et pouvant rencontrer des difficultés sociales et professionnelles
Connaissance et fonctionnement du champ de l'insertion par l'activité économique (IAE)
Connaissance et maitrise des techniques commerciales et de gestion de stock serait un plus SAVOIR-ÊTRE
Sens de l'organisation
Sens du travail d'équipe
avec la capacité de se positionner en chef de file
Autonomie, rigueur et polyvalence
Sens de l'écoute
Discrétion professionnelle Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail. Poste proposé initialement en 28h/semaine avec possibilité d'évolution vers un 35h/semaine, selon profil. Prise de poste en novembre 2025

Vous aurez pour mission :
Préparer et animer des séquences de formation en alternance pour des groupes d'apprentis en BAC PRO énergétique : chauffage, métiers du froid, énergies renouvelables,
Contribuer au suivi des apprentis en entreprise,
Suivre les compétences réalisées dans le livret d'apprentissage,

Evaluer la progression des apprentis par la mise en place d'outils de positionnement, de suivi, d'évaluation (CCF),
Participer à la préparation des examens et des jurys,
Participer aux réunions et actions de l'équipe pédagogique,
Participer à l'insertion professionnelle des apprentis par la mise en place d'aide à la construction du projet professionnel et une aide à l'orientation et à l'insertion Profil requis : Être titulaire du (ou des) diplôme(s) suivant(s) :
Baccalauréat professionnel dans le domaine de l'installation ou de la maintenance en chauffage (type bac pro TISEC/TMSEC, ICCER/MEE) ou équivalent. BTS Maintenance système en énergétique de type BTS MS option B (Système Energétiques & Fluidiques) ou équivalent. A défaut de diplôme équivalent, une expérience solide dans le domaine de l'énergétique (chauffage / climatisation tt types et énergies renouvelable /Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie I. COMPETENCES REQUISES :
Appréhender le système de formation par apprentissage et connaissance des référentiels des diplômes,
Mise en place d'une stratégie de formation alternée comportant la construction des progressions pédagogiques, des tableaux de suivi,
Travailler en équipe dans le cadre de projets interdisciplinaires et par une mise en commun des outils pédagogiques,
Perfectionner ses pratiques pédagogiques en s'informant de l'évolution des métiers et par une mise à jour de ses connaissances dans la discipline enseignée,
Appliquer la charte qualité Eduform. Techniques
Maîtrise des différents types de technologies du génie climatique (chauffage centrale, sanitaire, traitement de l'air, chaudière fioul bois et gaz, pompe à chaleur, électrotechnique). Compétences et techniques de façonnage (cuivre, acier, multicouche, PE etc.). Transversales : Maîtrise des outils informatiques et logiciels Word, Excel, Power Point, ENT (Environnement Numérique de Travail). Compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer des groupes. Aptitude à transmettre vos connaissances, avoir la fibre pédagogique.

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômé(e) jours et nuits Vous serez en charge de :
Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne
Assurer le bien être et le confort du résident dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage...
Accompagner les résidents à la salle à manger et les aider à s'alimenter
Assurer une écoute bienveillante et empathique Poste à pourvoir dès que possible.

Vous recherchez un poste de tourneur fraiseur (F/H) ? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans le tournage et le fraisage à façon des métaux et des matériaux synthétiques Vos missions principales seront : * Usiner les pièces * Programmer les tours et les fraiseuses pour réaliser la pièce commandée. * Contrôler les pièces usinées et renseigner les documents de suivi * Travailler en respectant les règle de sécurité Horaires en 2*8 Taux horaire à définir selon profil et expérience La mission est amenée à être renouvelée Votre profil : * Vous détenez un CAP Métiers de la production mécanique informatisée ou un bac pro technicien d'usinage ou autre diplôme dans ce domaine * Vous savez lire et interpréter un plan * Vous êtes manuel, appliqué(e) et apprécier le travail d'équipe Avec partnaire, postulez, votre agence s'occupe de tout! Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vos principales missions :
Installation de chauffage : pose de chaudière, radiateur, tuyauterie,...
Plomberie- sanitaire :installation et réparation
Capacité à réaliser et poser une salle de bain Vous serez en autonomie sur les chantiers. Camionnette mise à disposition. Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Prise de poste dès que possible

Prise de poste dès que possible. Contrat de travail dans le cadre d'un remplacement. Travail en journée de 12h les week-end. En semaine : en 12h ou alternance matin ou après-midi. 1 week-end sur 3 travaillé. Poste de travail uniquement de jour

Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
Déterminer les solutions techniques de remise en état.
Amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, Rémunération : attractive et à définir selon le profil

Le garage Automarket est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en carrosserie automobile. Le poste implique de travailler sur des véhicules de diverses marques, provenant du parc de véhicules d'occasion du garage ainsi que des clients fidèles. L'atelier est bien équipé et fait régulièrement l'objet d'investissements. L'employé(e) bénéficiera de l'accès à une cuisine et rejoindra une équipe de 7 personnes. Les missions principales comprennent la préparation des véhicules d'occasion, le lustrage, la tôlerie et la préparation à la peinture. Une formation de peintre est souhaitée. Le profil recherché est celui d'un(e) technicien(ne) confirmé(e) ou d'un(e) débutant(e) titulaire d'un CAP ou Bac Pro par alternance, avec une passion et une motivation pour le métier. Le salaire sera ajusté en fonction des qualifications et des heures supplémentaires pourront être réalisées. Pour postuler, les candidats sont invités à appeler le garage ou à envoyer leur CV. Clientèle : garage ouvert depuis 1981, nombreux clients fidèles depuis l'ouverture

Le garage Automarket à Uriménil recherche un candidat pour une formation de carrosserie en CAP. Prise de poste possible dès que possible. A l'issue de cette formation, une spécialisation en peinture d'une année sera souhaitée. Vous serez formé(e) à la réparation carrosserie, tôlerie, préparation peinture, sur des véhicules de toutes marques, de tout âge. Le garage dispose pour cette formation de tout l'équipement nécessaire avec aire de lavage, outillage de tôlerie, cabine de peinture. Vous intègrerez une équipe motivée, expérimentée, qui saura mener à bien votre formation. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par l'automobile, vous êtes minutieux, et motivé(e) par le travail au sein d'une petite entreprise, proche de vous. Aucun formation préalable nécessaire. Une pré-formation carrosserie serait un plus.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous êtes le responsable de la gestion du point de vente dans sa globalité. Vous pilotez l'activité économique de l'entreprise afin de garantir son attractivité, sa rentabilité, la satisfaction des collaborateurs et des clients. Commerce : vous animez les différents secteurs du magasin en suivant la stratégie commerciale en lien avec l'encadrement et la direction pour le dynamisme de l'entreprise (mise en avant, plan d'occupation des sols, théâtralisation, achats et gestion des stocks) Humain : vous managerez une équipe de 15 collaborateurs, tournés vers le commerce, tout en les formant et motivant. Gestion : analyse et optimisation des performances financières, suivi des ratios de gestion afin d'atteindre les objectifs de rentabilité Profil recherché : Expérience réussie en grande distribution alimentaire Manager de rayon alimentaire (idéalement frais) d'un supermarché ou responsable de magasin de proximité Avoir managé 10+ personnes 

Description du poste : Rejoignez une équipe engagée et dynamique pour assurer la distribution quotidienne de courriers et de colis, tout en garantissant un service de grande qualité et en bâtissant des liens de confiance avec la communauté.
Distribuer le courrier et les colis en respectant les horaires et itinéraires établis.
S'assurer de la bonne réception du courrier par les destinataires, en apportant une attention particulière aux colis nécessitant une signature.
Maintenir et entretenir le véhicule de service afin d'assurer sa bonne fonction et sa sécurité.
Offrir un service client exceptionnel en résolvant les problèmes potentiels et en répondant gracieusement aux questions des clients.
Optimiser les parcours de distribution pour améliorer l'efficacité et garantir un service rapide.
Contribuer à l'amélioration des processus de distribution en fournissant des retours constructifs. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Facteur(trice) passionné(e) par le service, avec une expérience avancée de 1 à 2 ans, prêt(e) à apporter le courrier avec efficacité et sourire. Vous possédez plus de 2 ans de permis. Ce rôle clé permet de contribuer chaque jour à la satisfaction client tout en intégrant une équipe dynamique et solidaire !
Maîtrise des techniques de tri et de distribution du courrier
Capacité d'organisation et gestion du temps pour garantir des livraisons ponctuelles
Compétences relationnelles développées pour interagir positivement avec les clients
Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes et résolution de problèmes courants
Connaissance des outils technologiques de suivi et de gestion des livraisons
Sens de l'orientation et aptitude à adapter les itinéraires selon les besoins Ce que nous offrons : * Tickets restaurants Nous vous proposons un contrat en intérim débutant à partir du 1er septembre 2025. Vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, avec un engagement hebdomadaire de 35 heures à temps plein. Le poste est basé dans la charmante ville, offrant un cadre de travail agréable et accessible. La rémunération horaire est de 12,14 €, reflétant notre engagement à valoriser vos compétences et votre expertise. Rejoignez-nous pour construire un avenir brillant et enrichissant ensemble ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à Uzemain (88) Vos missions sont :
D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir * Temps Partiel, 24H/Semaine * Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Mutuelle/Prévoyance * Participation/intéressement * CE * Chèques vacances * Chèque cadeau Noël

Description du poste : Notre client recrute un imprimeur pour intervenir sur des lignes de production situées à Uzemain. Les missions attendues pour ce poste :
Mélanger et préparer les couleurs nécessaires à l'impression
Réaliser l'impression sur bolduc
Effectuer le contrôle qualité des productions afin d'assurer leur conformité
Gérer les couleurs spécifiques aux demandes clients et assurer leur suivi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience dans le secteur de l'impression ou dans un environnement industriel est appréciée. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Connaissance des procédés d'impression
Maîtrise du mélange des couleurs
Rigueur dans le contrôle qualité
Organisation et autonomie
Sens du détail et précision
Capacité à suivre des cahiers des charges spécifiques Savoir-être attendus :
Esprit d'équipe
Réactivité face aux aléas techniques
Engagement et persévérance
Respect des règles de sécurité et des procédures Horaires fixes : 7h30-15h50 (dont 20 minutes de pause) Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et valoriser vos compétences, postulez dès maintenant pour ce poste d'imprimeur.

BENNES VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de montage neuf à XERTIGNY (88), dédié à l'assemblage de bennes industrielles, et à leur installation sur les poids-lourds de nos clients. Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales ! Missions Réaliser le montage complet des carrosseries et équipements de levage et manutention sur les poids lourds de nos clients : bennes, grues auxiliaires, bras de lavage Effectuer les liaisons mécaniques des sous-ensembles par boulonnage et soudure Effectuer les raccordements hydrauliques et pneumatiques Procéder aux essais de fonctionnement et opérer les contrôles de conformité de vos montages Profil recherché Mécanicien automobile ou poids-lourds, mécanicien monteur Compétences : lecture de plans de montage hydrauliques ; soudure MIG ; mécanique générale Esprit d'équipe, autonomie dans la résolution de problèmes simples Première expérience exigée Les avantages à nous rejoindre CDI, 35h horaires de journée 13ème mois + participation aux résultats + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous seconderez le Directeur du Magasin, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 10 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes :
Pilotage de chantier : Vous organisez et supervisez les chantiers de second oeuvre (placo, peinture) et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) chez les particuliers. Vous veillez au respect des délais, du budget et de la qualité des travaux.
Coordination des équipes : Vous encadrez et coordonnez les intervenants sur le chantier. Vous répartissez les tâches et vous assurez de la bonne communication entre les différents intervenants.
Gestion des approvisionnements : Vous planifiez et contrôlez les commandes de matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. Vous optimisez les stocks pour éviter les retards ou les surcoûts.
Suivi technique et qualité : Vous contrôlez la conformité des travaux aux plans, aux normes et aux attentes des clients. Vous effectuez des visites régulières pour garantir la qualité et la sécurité sur site.
Relations clients : Vous êtes le point de contact privilégié des particuliers, les informant de l'avancement du chantier. Vous conseillez les clients sur les choix techniques et esthétiques et gérez leurs demandes ou réclamations.
Suivi administratif et financier. Vous établissez et suivez les devis, les bons de commande et les factures. Vous réalisez le reporting régulier de l'avancement des chantiers à votre direction.
Sécurité et réglementation : Vous veillez au respect des règles de sécurité et des normes environnementales sur chaque chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC, BTS ou DUT bâtiment et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers second oeuvre et façades ITE. Vous possédez une bonne connaissance des techniques de placo, peinture et isolation thermique par l'extérieur. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs chantiers simultanément. Vous avez le sens du relationnel et savez communiquer efficacement avec les clients, artisans et fournisseurs. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et coordonner différents corps de métier. La maîtrise des outils de suivi de chantier et bureautiques est un plus. Le permis B est requis pour assurer vos déplacements avec le véhicule de service mis à votre disposition.

RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

BENNES VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de montage neuf à XERTIGNY (88), dédié à l'assemblage de bennes industrielles, et à leur installation sur les poids-lourds de nos clients. Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales ! Missions Passage de câbles à l'intérieur du châssis du véhicule, selon les plans fournis par le bureau d'études Câblage et raccordement électrique du matériel au châssis et dans la cabine du véhicule Réglages électriques et paramétrages Réalisation de tests de mise en service et essais finaux avant livraison au client Renseigner les supports qualité. Profil recherché Formation technique en électricité automobile ou industrielle, électrotechnique, ou dans le domaine de la maintenance Vous justifiez d'une première expérience dans l'installation d'équipements industriels Lecture de plans et schémas électriques. Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Les avantages à nous rejoindre CDI, 35h horaires de journée 13ème mois + participation aux résultats + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Saisissez vous aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Vincent !

Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS situé à 30 minutes de Luxeuil-les-bains et Contrexeville propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Quelles compétences déployerez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement thermal ? Vous interviendrez au sein d'un établissement thermal, offrant des soins de bien-être et de rééducation, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire.
Réaliser des séances de massage thérapeutique au baume selon les protocoles établis
Assurer la mobilisation des patients en piscine pour optimiser leur rééducation
Collaborer avec l'équipe composée de 6 kinésithérapeutes, 28 agents de soins thermaux, 2 infirmiers et un coach sportif
Participer à l'élaboration et au suivi des programmes de soins individuels des patients
Contribuer activement aux réunions de coordination pour améliorer la qualité des services proposés Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: Du 16 mars 2026 au 14 novembre 2026 inclus
Salaire: 18 euros/heure
Mise à disposition d'un logement individuel tout équipé. Possibilité de venir avec votre famille

POSTE : Façadier H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur du bâtiment ? Notre client recrute un Façadier (H/F/D) pour renforcer ses équipes intervenant principalement sur la région des Vosges et le sud de Nancy. En tant que façadier, vous serez en charge de rénover et valoriser les façades de bâtiments. Vous réaliserez des travaux d'enduit, de rénovation et d'isolation de façades sur différents chantiers dans le secteur. Les déplacements sur chantiers sont fréquents, parfois en grand déplacement du lundi au jeudi ou, en cas d'absence de grand déplacement, du lundi au vendredi avec une fin anticipée à 16h le vendredi. Le départ en chantier peut se faire directement depuis votre domicile, avec un passage par l'entreprise le soir pour charger du matériel si nécessaire. Les missions attendues pour ce poste :
Travaux de rénovation de façades
Application d'enduits sur façades
Réalisation de l'isolation des façades
Respect des consignes de sécurité sur chantier
Préparation et nettoyage du matériel à la fin du chantier
Capacité à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 €
13.5 € / heure PROFIL : Expérience demandée : Expérience sur un poste similaire en façade obligatoire. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques d'enduits et travaux de façade
Connaissance des méthodes d'isolation de façades
Bonne organisation dans le travail et gestion du matériel
Rigueur dans l'application des méthodes et respect des consignes de sécurité
Ponctualité et esprit d'équipe
Adaptabilité aux déplacements et horaires Savoir-être attendus :
Fiabilité et ponctualité
Esprit d'initiative
Souci de la qualité du travail réalisé
Bonne communication et respect de l'équipe
Motivation sur la durée Les avantages :
Semaine de 39 heures, du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi en grand déplacement
Salaires proposés jusqu'à 13,50 € de l'heure selon l'expérience Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe professionnelle où votre expertise sera réellement valorisée, et postulez dès maintenant pour donner une nouvelle impulsion à votre carrière. Informations supplémentaires
Horaires : 8h-12h / 13h-17h, vendredi fin à 16h en l'absence de grand déplacement
Grand déplacement sur 4 jours possible (lundi-jeudi)
Rémunération : jusqu'à 13,50 €/h selon profil
Secteur : Vosges, sud de Nancy
39h par semaine