Offres d'emploi à Trèves

Notre EHPAD situé dans la commune de Nant, entre Causses et Cévennes, se niche au cœur d'une vallée verdoyante. Nous offrons des prestations modernes et de qualité dans un établissement équipé, au milieu d'un environnement sain et naturel. Notre maison d'accueil est focalisée sur l'attention à l'être humain et le respect des richesses de chacun. Au sein de notre établissement, vous avez pour mission l''entretien des locaux parties communes et chambres ainsi qu'aide à l'accompagnement des résidents (service des repas notamment) Vous avez des capacités d'organisation et d'initiatives ainsi que le sens du relationnel. Vous êtes capable d'entrer en relation avec les personnes âgées avec tact et discrétion. Planning : horaires coupés 9h-13h et 18h-21h. Travail un week-end sur deux.

Au sein d'une maison de retraite (EHPAD), vous occupez les fonctions classiques d'un(e) aide soignant(e). Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène, de confort selon le protocole médical. Diplôme Aide-soignant(e) ou expérience significative (soin ou aide à domicile) Compétences souhaitées : Hygiène Rigueur Empathie Travail en équipe CCN51 Horaires de jour, Travail 1 week-end sur 2. 7 journées (sur 2 semaines) Prime d'assiduité (correspondant à un 13 ème mois) Prime "pot commun" Primes de dimanche et jours fériés Prime SEGUR Prime Grand Age Prime Transport HEBERGEMENT POSSIBLE (durant la période d'essai) Maitrise de l'informatique simple. Temps plein ou temps partiel.

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. En CDD ou en CDI Vous interviendrez sur le secteur de Nant, St Jean du Bruel, la Cavalerie. En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à :
Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
Assurer l'entretien du logement et du linge
Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
Débutant(e )accepté(e)
Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus
Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : CDI 30 heures semaine à pourvoir dès que possible pour la période estivale. Durée de contrat négociable en fonction des disponibilités des candidats. Plusieurs contrats possibles.
Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit de 1747€ à 1984 € bruts mensuels pour un temps plein
possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche)
Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées
Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés
Mutuelle et formation continue

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. En CDD ou CDI. Vous interviendrez sur le secteur de Nant, St Jean du Bruel et la Cavalerie. En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à :
Apporter votre aide aux actes de la vie, aux déplacements dans la maison
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
Assurer l'entretien du logement et du linge
Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
Débutant(e )accepté(e)
Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : CDI 30 heures semaine à pourvoir dès que possible pour la période estivale. Durée de contrat négociable en fonction des disponibilités des candidats. Plusieurs contrats possibles.
Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit de 1747€ à 1984 € bruts mensuels pour un temps plein
possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche)
Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées
Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés
Mutuelle et formation continue

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à NANT (12230). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

EHPAD 60 Résidents / 2 IDE par jour La Résidence des Deux Vallées est une maison de retraite privée à but non lucratif qui accueille 60 Résidents gérée par l'association loi 1901 " Vie Heureuse ". Au sein de l'EHPAD, vous occupez les fonctions classiques d'un(e) infirmier(e) :
Vous assurez une prise en charge globale des Résidents dans l'objectif d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins en maintenant et en préservant au maximum leur autonomie.
Vous évoluez au sein d'une équipe de 5 IDE sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice (2IDE par jour, même le WE)
Vous secondez l'Infirmière Coordinatrice, le médecin coordonnateur et la Direction dans leurs missions de relation avec les Résidents et leur famille et dans l'encadrement d'équipes. Conditions d'exercice : CCN51 Horaires continus de 11h effectives en journée. Travail 12 à 15 jours par mois dont 1 week-end sur 2 ou 3. CSE (chèques vacances et cadeaux) / Restauration (avantage en nature) Bel établissement très bien équipé Possibilité temps partiel ou temps plein. Travail en roulement par équipe. Établissement équipé de matériel pour la manutention des personnes. HEBERGEMENT POSSIBLE durant la période d'essai Reprise totale de l'ancienneté Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Prime "pot commun" Prime d'embauche. Prime SEGUR 1 et 2 Prime Transport A compétences égales, cet établissement donne priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Notre client, la directrice d'un EHPAD souhaite recruter un personnel capable d'assurer son remplacement pendant ses 15 jours de vacances. Un tuilage est prévu en amont. Le poste consiste dans les grandes lignes à gérer le personnel, à coordonner les équipes, à gérer les plannings, à gérer le quotidien de la structure et à assurer les astreintes. Pour palier aux astreintes une prime de 2.46 € par heures normales et d'astreintes travaillées est prévue. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Notre client, la directrice d'un EHPAD souhaite recruter un personnel capable d'assurer son remplacement pendant ses 15 jours de vacances. Un tuilage est prévu en amont. Le poste consiste dans les grandes lignes à gérer le personnel, à coordonner les équipes, à gérer les plannings, à gérer le quotidien de la structure et à assurer les astreintes. Pour palier aux astreintes une prime de 2.46 € par heures normales et d'astreintes travaillées est prévue. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) mais ce n'est pas indispenable dans un premier temps. Vous avez au minimum de l'expérience en management et en gestion des ressources humaines. Vous avez le sens de l'organisation, du management. Vous avez le goût pour le social et les personnes âgées en particulier. Vous êtes disponible rapidement.

Notre client est un établissement situé à NANT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaiteriez-vous contribuer aux soins bienveillants des personnes âgées en tant qu'infirmier(e) ? Dans cet établissement dédié aux personnes âgées d'une soixantaine de personnes, vous assurerez la qualité des soins et le bien-être des résidents.
Dispenser les soins infirmiers nécessaires en respectant les protocoles établis
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés
Administrer les traitements prescrits et surveiller l'état de santé des résidents
Assurer la communication avec les familles et répondre à leurs interrogations
Participer activement aux réunions de suivi et à l'amélioration des pratiques médicales Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: contrat
Salaire: 14.4 euros /heure
1 / 2 Week-end
Horaires en 12H (11H effectives) Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Indemnités de transport
Primes et intéressements sur la base du présentéisme
Un parking gratuit
Un logement est mis à disposition durant la période d'essai

Adecco Medical recrute pour le compte de l'un de ses clients, une structure autonome pour personnes âgées, un Animateur (H/F) basé en Aveyron (12), entre La Cavalerie (12) et Dourbies (30). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Horaires : 14h
21h
Travail en binôme.De 14h à 17h temps d'animation. A partir de 17h : Rangement, réchaud des plats des résidents, service des repas.Eventuellement quelques changes mais très peu étant donné que c'est une structure de 24 résidents autonomes.

Adecco Medical recherche un·e Veilleur de Nuit (H/F) pour rejoindre une résidence autonomie pour personnes âgées, située en Aveyron (12) entre La Cavalerie (12) et Dourbies (30).Ce poste en CDI à temps plein, avec des horaires de nuit, est à pourvoir dès le 1er novembre 2025. Horaires : 21h
7h // Roulement 3 nuits travaillées, 3 nuits de repos.Tâches principales : Entretien des locaux, lingerie, répondre aux sonnettes.Résidence de 24 résidents autonomes.

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; L'intervention peut avoir lieu le vendredi ou le samedi de 8h et 13h. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Notre client est un établissement situé à NANT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaiteriez-vous contribuer aux soins bienveillants des personnes âgées en tant qu'infirmier(e) ? Dans cet établissement dédié aux personnes âgées d'une soixantaine de personnes, vous assurerez la qualité des soins et le bien-être des résidents.
Dispenser les soins infirmiers nécessaires en respectant les protocoles établis
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés
Administrer les traitements prescrits et surveiller l'état de santé des résidents
Assurer la communication avec les familles et répondre à leurs interrogations
Participer activement aux réunions de suivi et à l'amélioration des pratiques médicales Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 14.4 euros /heure
1 / 2 Week-end
Horaires en 12H (11H effectives) Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Indemnités de transport
Primes et intéressements sur la base du présentéisme
Un parking gratuit
Un logement est mis à disposition durant la période d'essai Le poste d'infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées requiert une expertise médicale et un haut niveau de compassion.
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier ou équivalent
Une première expérience en soins gériatriques est souhaitée
Solides compétences en communication interpersonnelle pour interagir avec les résidents et leurs familles
Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F pour assurer le pilotage de l'équipe soignante et participer à la dynamique de la structure.Rattaché à la direction, vous encadrez une équipe d'environ 30 professionnels : infirmiers et aides-soignants. Vous travaillez en étroite collaboration avec la gouvernante et l'équipe d'animation afin de garantir un accompagnement global et personnalisé des résidents.Vos principales missions :- Coordination et management de l'éq