Offres d'emploi à Lanuéjols

L'EHPAD des Trois Sources recherche un/une aide-soignant(e) , vous travaillez en 12h Un logement peut être mis à votre disposition. Vous bénéficiez en plus de votre rémunération de la Prime Grand Âge,, Prime Jours Féries et Dimanche. Le contrat est évolutif.

L'EHPAD des Trois Sources recherche un/une agent de service hospitalier à temps complet et un/une à temps partiel. Le poste est sur du 8h/jour : de 07h à 15h ou de 11h45 à 19h45. Un logement peut être mis à votre disposition. Vous bénéficiez en plus de votre rémunération de la Prime SEGUR, Prime Jours Féries et Dimanche. Le contrat est évolutif.

*** poste nourri/ logé à pourvoir immédiatement jusqu'au 04/01/2026*** Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez chargé(e) d'assister le chef de cuisine. Vous réalisez tous les plats ainsi que le travail de viande et de poissons. Vous êtes apte à remplacer le chef de cuisine sur ses jours de congés. Services midi et soir ( jusqu'à 70 couverts) Les candidatures de Chef de Partie seront également étudiées.

L'Adapei 48 recrute pour son établissement le foyer de vie « Lucalous» sur Meyrueis: Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social / Aide-Soignant(e) / Aide Médico Psychologique L'établissement Le Foyer de vie Lucalous accueille 40 adultes en situation de handicap. Ouvert le 1 er décembre 2003 il se situe dans le village de Meyrueis, à l'entrée des Gorges de la Jonte et au pied du Mont Aigoual, est le point de contact entre Causses et Cévennes. Il accueille des 40 adultes en situation de handicap, dont l'orientation MDPH préconise un foyer de vie ou un EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé). Elles proviennent essentiellement d'Esat / Foyer d'hébergement où le rythme professionnel n'est plus adapté, de famille, d'autres foyers de vie ou d'établissements de soins psychiatriques. Il se veut un lieu de vie qui s'adapte aux besoins et attentes de la personne. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 50 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de :
Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies,
Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne),
Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies,
Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie,
Assurer la transmission des informations quotidiennement,
Préparer et participer à des réunions Conditions Salariales Poste à temps complet (35 heures), basé sur Meyrueis Débutant accepté Poste en CDI Rémunération annuelle : Selon législation

L'établissement Le Foyer de vie Lucalous accueille 40 adultes en situation de handicap. Ouvert le 1 er décembre 2003 il se situe dans le village de Meyrueis, à l'entrée des Gorges de la Jonte et au pied du Mont Aigoual, est le point de contact entre Causses et Cévennes. Il accueille des 40 adultes en situation de handicap, dont l'orientation MDPH préconise un foyer de vie ou un EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé). Elles proviennent essentiellement d'Esat / Foyer d'hébergement où le rythme professionnel n'est plus adapté, de famille, d'autres foyers de vie ou d'établissements de soins psychiatriques. Il se veut un lieu de vie qui s'adapte aux besoins et attentes de la personne. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 50 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité de la directrice adjointe, vous êtes en charge de :
Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis,
Préparer les piluliers,
Distribuer les médicaments,
Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis.
Assurer les rencontres avec les médecins généralistes.
Assister aux réunions institutionnelles Conditions Salariales Poste à Temps partiel (17.5 heures), basé sur Meyrueis Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Rémunération annuelle : Selon législation

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; L'intervention peut avoir lieu le vendredi ou le samedi de 8h et 13h. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.