Offres d'emploi à Tréminis

Suivi des animaux (alimentation, abreuvement) Préparation d'aliment pour les volailles Ramassage des œufs et calibrage des œufs Entretien courant du matériel et des bâtiments Taches évolutives et discutables selon profil Travail quelques heures au laboratoire en début de semaine Exigence souhaitée du profil : Respect des règles d'hygiène Respect de la cohésion de groupe lors du travail en équipe Respect du bien-être animal Rigueur Autonomie

Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local ? LE CONTEXTE : Une exploitation agricole iséroise implanté au cœur du Trièves, spécialisée dans l'élevage et la vente de volailles (poules, poulets, pintades, canards, etc.), est à la recherche de trois personnes afin de renforcer son équipe pour les travaux liés à la chaine d'abatage des volailles . VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique et motivante, vous serez principalement amené à effectuer, sur la chaîne d'abatage des volailles :
L'abattage des volailles
Le plumage, le vidage et le lavage des carcasses
Le nettoyage de l'abattoir et des locaux Une formation interne aux techniques d'abattage et aux règles d'hygiène et de sécurité est prévue à l'embauche. Ces taches seront réparties entre les membres de l'équipe selon les affinités de chacun. Horaires : 7 heures de travail tous les lundis. Possibilité d'allier ce poste avec un poste de préparation de commandes les mardis pour un temps de travail hebdomadaire de 15 heures. Nous sommes aussi à la recherche de personnes pour l'attrapage des volailles, qui se fait uniquement la nuit, le dimanches soir. L'exploitation connait un pic d'activité lors de fêtes de fin d'année, des heures supplémentaires seront à prévoir. VOTRE PROFIL : Débutant(e) accepté(e) et aucune expérience requise. Nous recherchons avant tout une personne motivée et dotée d'un grand sens du travail en équipe. Nous sommes à la recherche d'un profil alliant :
Autonomie
Rigueur et précision
Implication

Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local et polyvalent ? Vous appréciez travailler en contact avec les animaux ? Cette offre est surement faite pour vous. Nous vous proposons les missions suivantes : Une exploitation agricole iséroise implanté au cœur du Trièves, spécialisée dans l'élevage et la vente de volailles (poules, poulets, pintades, canards, etc.), est à la recherche de 2 personnes afin de renforcer son équipe pour les travaux liés à l'élevage. Au sein d'une équipe dynamique et motivante, vos missions seront diverses et variées. Plus précisément, vous aurez à votre charge : Le suivi et le soin aux animaux (surveillance, abreuvement, etc.) L'alimentation des animaux (préparation et distribution) Ramassage et calibrage des œufs Entretien du matériel et des bâtiments Ces taches peuvent être évolutives et discutables suivant le profil. L'exploitation connait un pic d'activité lors de fêtes de fin d'année, des heures supplémentaires seront à prévoir. LE PROFIL : Débutant(e) accepté(e) et aucune expérience requise. Nous recherchons avant tout une personne motivée et dotée d'un grand sens du travail en équipe. Nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie Rigueur et précision Implication

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute en apprentissage un(e) Vendeur(se) pour son agence de Mens. Vous créez une relation privilégiée avec les clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez activement au développement de l'agence (chiffre dAffaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Votre quotidien ?
Accueillir les clients et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
Vendre lensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
Participer à lattractivité de l'agence : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. En bonus : si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous en vrai, on vous recommande le podcast Alternances & Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants/#podcasts-list Venez construire votre avenir avec nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous aimez trouver des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. Titulaire dun bac généraliste ou professionnel, vous souhaitez poursuivre en bac+2 commerce type BTS MCO ou BTS CCST.

En lien avec une équipe, vous serez en lien avec une équipe très motivante et dynamique. Votre rôle consiste à renforcer celle-ci pour les travaux liés à la chaîne d'abattage de volailles. Le jour de travail est normalement le lundi. Cela peut varier suivant les besoins de l'entreprise, notamment pendant la période de Noël où les abattages sont plus fréquents et où il vous sera demandé d'être présent. Ce poste peut convenir à une personne qui souhaite apprendre et acquérir des compétences très facilement lors de la formation en interne. Les débutants sans expérience sont donc acceptés. Le respect des consignes et l'application des règles d'hygiène seront indispensables. Possibilité de cumuler avec le poste de préparateur le mardi, pour un total de 15h/s Poste à pourvoir immédiatement.

L'Auberge de Mens recherche un second de cuisine ! Date de prise de poste le 10 décembre Ce poste est pour quelqu'un d'expérimenté et autonome, souhaitant faire parler sa créativité au sein d'un établissement réputé, tout en intégrant une équipe jeune et dynamique. Le(La) second.e de cuisine sera amené.e à élaborer les cartes avec le chef, ces cartes changes toutes les deux semaines, ce sont des cartes courtes tournée autour de produits locaux et de saison. Lieu de travail Mens (38710). Ce poste n'est pas logé, mais un logement précaire en attendant de trouver le votre peut être mis à disposition. Horaires : (pause de 11h30 à 12h) Du 01/10 au 31/05 9h-14h30_17h30-21h30 les jeudi, vendredi et samedi 9h-15h30 le dimanche. Du 01/06 au 30/09 9h-14h30_17h30-21h30 les mercredi, jeudi, vendredi et samedi, 9h-15h30 le dimanche. Soit repos les dimanche soir, lundi et mardi en été et dimanche soir, lundi, mardi et mercredi en hiver. Congés imposés en périodes de fermeture. Fermetures : Du 09 au 31 mars Du 26 mai au 04 juin Soit 5 semaines de congés payés + 4 semaines de repos supplémentaires. Avantages :
9 semaines de congés/ans
Pourboires partagés
2.5 ou 3.5 jours de repos consécutifs/semaine selon la période de l'année.
Les repas pris à l'Auberge sont offerts.

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous songez à une reconversion? Vous êtes un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez SAFTI nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à prendre en main leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation solide pour les débutants(e)s ou ceux en reconversion
Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutant(e)s motivé(e)s comme pour les experts du secteur
Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts
Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires)
Indépendant(e) mais jamais seul(e), accompagnement personnalisé
Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un parrain à vos côtés pour lancer votre activité
Des outils performants et une équipe support à Toulouse de 200 personnes pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes
Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de votre travail (pas de sectorisation, de réunions obligatoires, de permanences seulement des rencontres volontaires avec confrères du secteur? Que vous soyez en quête de sens, d'autonomie ou de nouveaux défis, je suis prêts à vous aider à lancer votre activité de conseiller indépendant en immobilier SAFTI L'immobilier est un secteur de passion et d'opportunités. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre carrière. Ce qui compte ? Votre envie, votre rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients. Où ? Depuis votre domicile, autour de chez vous : vous pouvez intervenir sur le secteur géographique du Trièves. Avec qui ? Alban Guglielminetti
Manager et Conseiller en immobilier SAFTI Isère/Auvergne-Rhône Alpes Mon objectif : Parrainer, accompagner. former et révéler le potentiel de nouveaux conseillers SAFTI
parrainnage et accompagnement avec bienveillance et efficacité de mes filleul(e)s en Isère et plus largement en Auvergne Rhône-Alpes. Mon objectif : faire grandir chaque conseiller, débutant ou confirmé, en leur apportant les clés pour construire une activité rentable, stable et alignée avec leurs objectifs personnels. Grâce à mon accompagnement, de nombreux agents en reconversion ou sans expérience préalable lanceront demain leur activité avec succès, tandis que d'autres, déjà issus du monde de l'immobilier, se remotiveront et structureront leur développement en marche vers la réussite.

L'EHPAD intercommunal l'Obiou de Mens est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière qui accueille 86 résidents dont 14 sont hébergés en unité psycho-gériatrique (UPG). Au sein d'une équipe d'aides soignants (es) diplômés (ées) et de faisant fonction et sous la responsabilité des IDE et du cadre de santé vous aurez pour principales missions : CONNAISSANCES SPECIFIQUES QUI SERAIENT UN ATOUT :
Pathologies du vieillissement,
Utilisation du logiciel de soins Cédiacte (formation prévue en interne). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDD, en mutation nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! TEMPS DE TRAVAIL Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail (travail de jour, en semaine, 1 week ends sur deux et jours fériés : horaires en 12h OU en 7h40 au choix et selon possibilités de services) : AVANTAGES ET REMUNERATION
Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,
Reprise d'ancienneté possible,
Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS),
Des locaux neufs et modernes,
Cuisine bio et locale faite par nos cuisiniers sur place;
Animations pour les professionnels et leurs familles (arbre de Noël avec animations et chèques cadeaux pour les enfants du personnel, évènements et repas festifs dans l'année etc);
Politique de formation très dynamique en faveur du développement des compétences professionnelles et des évolutions professionnelles (avec possibilité d'être accompagné dans un projet de qualification en vue de l'obtention du Diplôme d'Etat d'AS ou encore départ en école d'infirmiers pour les AS diplômés); VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction : ll.giambagli-ehpadmens@orange.fr Objet du mail : Candidature offre emploi AS EHPAD

Poste en CEE de 14 jours. les tâches consistent en
Aide à la toilette, aux repas, au lever, au coucher, aux gestes de la vie quotidienne
mise en place des loisirs, activités et animations
participation aux tâches collectives
être acteur et favoriser les échanges, l’expression, la créativité et la socialisation des vacanciers

Description du poste : Talents Médical accompagne un EHPAD public à taille humaine situé à Mens (Isère), dans le recrutement de son Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0,6 ETP). L'EHPAD de 86 résidents offre un cadre de travail agréable au cœur du Trièves, à 1h de Grenoble. Vous intégrerez une équipe engagée et stable. Les médecins traitants de la maison de santé de Mens assurent les suivis médicaux des résidents, en lien étroit avec le médecin coordonnateur. Vous serez acteur(trice) de la dynamique de projets, notamment autour de la prise en charge non médicamenteuse, de la qualité de vie et du projet de soins personnalisé. L'établissement travaille en réseau avec :***le CHU de Grenoble * l'HAD de Gap * les acteurs du territoire médico-social Encadrement structuré avec cadre de santé, psychologue, direction présente et disponible, et comité éthique commun avec l'EHPAD partenaire de Corps. Pas d'astreinte ni de garde. Description du profil : Docteur en médecine, avec DU ou capacité de médecin coordonnateur (ou en cours). Appétence pour la gériatrie et les projets collectifs. Sens de la coordination, du travail en réseau et du management transversal.

Description du poste : Talents Médical accompagne deux EHPAD situés en moyenne montagne, à Mens et à Corps (Isère), dans le recrutement de leur Médecin Coordonnateur H/F en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur deux établissements de qualité, distants d'environ 25 km :***EHPAD de Mens : 86 résidents, dont 14 en Unité Protégée et 6 en accueil de jour. * EHPAD de Corps : 43 résidents permanents et 6 places temporaires. Les deux structures, à taille humaine et réputées pour leur bienveillance, s'appuient sur une équipe pluridisciplinaire dynamique : infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, EAPA... Les médecins traitants de proximité assurent la continuité des soins, en lien étroit avec le futur médecin coordonnateur. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, en lien avec :***Le CHU de Grenoble (soins palliatifs, santé mentale, hygiène), * L'HAD de Gap, * Les médecins généralistes et les maisons médicales locales, * Des équipes d'encadrement solides : Cadre de santé à Mens, IDEC à Corps, psychologue sur chaque site, et une direction impliquée. Temps de travail proposé : 1 ETP (0,6 Mens / 0,4 Corps) Aucune astreinte, ni garde. Poste basé en Isère Sud, au cœur du Trièves, cadre de vie privilégié entre lac et montagne. Description du profil : Diplôme de docteur en médecine et capacité ou DU de médecin coordonnateur (ou en cours). Connaissance de la gériatrie et intérêt pour les approches non médicamenteuses. Qualités relationnelles, travail en réseau, et envie de contribuer à des projets institutionnels. Esprit d'équipe et sens de la coordination pluridisciplinaire.

"""Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local ?/r/n/r/nLE CONTEXTE :/r/n/r/nUne exploitation agricole iséroise implanté au cœur du Trièves, spécialisée dans l’élevage et la vente de volailles (poules, poulets, pintades, canards, etc.), est à la recherche d’une personne pour l’emballage et la préparation de ses commandes./r/n/r/nVOS MISSIONS : /r/n/r/nAu sein d’une équipe dynamique et motivante, vous serez principalement amené à effectuer :/r/n•L’emballage sous vide de la viande de volailles/r/n•La préparation de commandes/r/n•Participation au nettoyage des locaux/r/n/r/nTravail effectué dans un laboratoire de transformation./r/nUne formation interne aux règles d’hygiène et de sécurité est prévue à l’embauche./r/nHoraires : 7 heures de travail tous les mardis./r/nPossibilité d’allier ce poste avec un poste en abattoir les lundis pour un temps de travail hebdomadaire de 15 heures./r/nL’exploitation connait un pic d’activité lors de fêtes de fin d’année, des heures supplémentaires seront à prévoir à cette période./r/n/r/nPoste idéal pour un complément d’activité/r/n/r/nVOTRE PROFIL :/r/n/r/nDébutant(e) accepté(e) et aucune expérience requise./r/n/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et dotée d’un grand sens du travail en équipe./r/n/r/nNous sommes à la recherche d’un profil alliant :/r/n•Autonomie/r/n•Rigueur et précision /r/n•Implication"""

"""Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local et polyvalent ?/r/n/r/nVous appréciez travailler en contact avec les animaux ?/r/n/r/nCette offre est surement faite pour vous…/r/n/r/nL'OFFRE :/r/n/r/nNous vous proposons :/r/n/r/nun emploi en CDD de 6 mois à temps plein (35h/semaine) en vue d’un CDI/r/n/r/nLES MISSIONS :/r/n/r/nUne exploitation agricole iséroise implanté au cœur du Trièves, spécialisée dans l’élevage et la vente de volailles (poules, poulets, pintades, canards, etc.), est à la recherche de 2 personnes afin de renforcer son équipe pour les travaux liés à l’élevage./r/n/r/nAu sein d’une équipe dynamique et motivante, vos missions seront diverses et variées./r/n/r/nPlus précisément, vous aurez à votre charge :/r/n Le suivi et le soin aux animaux (surveillance, abreuvement, etc.)/r/n L’alimentation des animaux (préparation et distribution)/r/n Ramassage et calibrage des œufs/r/n Entretien du matériel et des bâtiments/r/n/r/nCes taches peuvent être évolutives et discutables suivant le profil./r/n/r/nL’exploitation connait un pic d’activité lors de fêtes de fin d’année, des heures supplémentaires seront à prévoir./r/n/r/nLE PROFIL :/r/n/r/nDébutant(e) accepté(e) et aucune expérience requise./r/n/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et dotée d’un grand sens du travail en équipe./r/n/r/nNous sommes à la recherche d’un profil alliant :/r/n Autonomie/r/n Rigueur et précision/r/n Implication/r/n/r/nTemps plein 35h/semaine./r/n/r/nPrise de poste dès que possible à ST Baudille et Pipet (38)/r/n/r/nRémunération : SMIC à 2000€ bruts mensuels à négocier selon profil."""

L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie. Vos missions principales : En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à : Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales. Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel. Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie. Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.

Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du chef d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes pour la station de Lus la Jarjatte :
Assurer le fonctionnement d'une remontée.
Accueil des skieurs. Activités principales :
Entretien courant des téléskis
Conduite des téléskis
Contrôle des titres de transport
Assistance au public et aux collègues
Déneigement / Enneigement de la gare amont / aval.
Mise en place et entretien des dispositifs de sécurité d'accès et d'embarquement à son appareil (panneaux, filets, )
Assistance au dépannage.
Maintien de l'affichage réglementaire.
Entretien des locaux associés à son appareil, cabane de départ ou d'arrivée.
Tenue des registres de fonctionnement. Activités secondaires :
Aide aux pisteurs.
Relation avec les dameurs.
Relation avec les caissières.
Visite de ligne (TSD)
Parcours essais (TK)
Organisation des files d'attentes.
Travaux divers en cas de manque d'enneigement..
Vigie aux TK 1. Compétences requises pour le poste Savoir faire
Appliquer et faire appliquer la réglementation dans son domaine d'activité
Connaissance de la station
Savoir skier (de préférence)
Connaissance du fonctionnement des remontées mécaniques
Notion de mécanique Savoir être
Amabilité / sourire
Patience
Présentation
Respect des consignes
Vigilance
Attentif aux bruits
Prise d'initiative
Travail en équipe 2. Relations Relations internes
Direction d'exploitation
Chef d'exploitation et adjoint
Autres perchmans
Pisteurs
Dameurs
Caissières Relations externes :
Public
ESF
Guides et accompagnateurs
Clubs de sport
Socioprofessionnel de la station 3. Spécificités du poste
Travail dans tous les temps (froid, neige, vent, pluie)
Travail dimanche et jours fériés
Réquisition spécial secours 4. Diplôme(s) (habilitation, permis) requis :
Débutant accepté
Le CQP conducteur téléski serait un plus 5. Formation à prévoir pour occuper le poste :
Conducteur TK 6. Parcours professionnel et expérience souhaitables :
Expérience sur un poste similaire serait un plus 7. Conditions d'accès au poste
Type de contrat : saisonnier
Date de prise de poste : mi-décembre 8. Classement, rémunération et avantages
Classement indicatif Convention Collective : NR 201 + variables de positionnement et ancienneté en fonction du profil + prime de panier et d'équipement
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié
Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur 9. Missions de l'EPIC L'EPIC « Les stations de la Drôme » se compose d'un ensemble de 7 sites répartis sur les massifs du Vercors et du Diois au sein desquels sont proposés :
Des activités neige : ski alpin, ski de fond, biathlon, raquettes à neige, chiens de traîneau, VTT Fat Bike, ski de randonnée nordique, luge
Des activités hors neige : luge sur rail, VTT et trottinette de descente, biathlon, télésiège panoramique, dévalkart, tir à l'arc, accrocabana, disco golf, mini tyrolienne, randonnée, dé-tente
Des services associés : transport, hébergement, restauration Les stations de la Drôme sont des stations familiales, axées sur l'apprentissage des activités de nature, à destination des écoles du Département, des clubs sportifs, des centres de loisirs, des familles, ainsi que des touristes. L'EPIC « Les stations de la Drôme » a été créé en 2018 sous tutelle du Département de la Drôme. Il a pour mission de gérer la délégation de service public liée à l'exploitation des stations en vue de maintenir une activité économique indispensable au territoire, tout en répondant à des objectifs de solidarité territoriale et de promotion touristique du Département. Nos équipes comptent actuellement 19 salariés permanents et entre 40 et 100 saisonniers

Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du chef d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes pour la station de Lus la Jarjatte :
Assurer la sécurité des usagers sur le domaine skiable alpin ou nordique :
Prévention (filet, jalonnage) ;
Respect des consignes par la clientèle ;
Contrôle, surveillance des usagers ;
Secours et évacuation des blessés. Activités principales :
Mise en place et entretien de l'ensemble de la signalétique des pistes, du balisage et de l'ensemble des moyens de prévention des accidents déployés sur la station ;
Ouverture et fermeture des pistes ;
Contrôle (cf : contenu de la formation de pisteur secouriste) ;
Maintenance de l'ensemble du dispositif de secours (Au poste pharmacie, radio, DSA, etc et sur les pistes, filets ) ;
Assurer les secours sur piste de l'alerte à l'évacuation du blessé ;
Entretien, nettoyage et jalonnage des pistes (cailloux, enneigement, élagage) ;
Patrouille sur les pistes, au départ et arrivée des appareils pour faire de la prévention et de la sensibilisation ;
Remplir les fiches de secours dans leur intégralité et les faire suivre à la personne en charge du suivi de facturation ;
Consigner quotidiennement les travaux principaux de piste à faire suivre aux dameurs.
Entretien des locaux secours.
Assurer le remplacement des conducteurs Tk lors des pauses repas. Activités secondaires :
Accueil et information du public ;
Entretien des lieux de convivialité ;
Contrôle des forfaits ;
Remplacement aux TK ;
Parcours essais des TK et tenue des registres ;
Entretien et vérification des niveaux des scooters ;
Appui à l'évènementiel de la station ;
Travaux divers en cas de manque d'enneigement. 1. Compétences requises pour le poste Savoir faire
Connaître l'entreprise et la station ;
Être titulaire du BNPS Alpin ou du BNPS Nordique et à jour du recyclage ;
Habilitation moto neige en cours ou à prévoir.
Savoir être
Avoir l'esprit sécurité ;
Qualités relationnelles ;
Rigueur ;
Réactivité ;
Ponctualité ;
Tenue ;
Sens de l'initiative dans son domaine de compétence ;
Facilité d'adaptation ;
Travail en équipe ;
Maîtrise de soi dans les situations difficiles ;
Confiance en soi et self contrôle. 2. Relations Relations internes
Direction d'exploitation
Chef des pistes et adjoint
Autres perchmans
Pisteurs
Dameurs
Caissières Relations externes :
Public
ESF
Guides et accompagnateurs
Clubs de sport
Socioprofessionnel de la station
Organismes de secours
Gendarmes
Pompiers 3. Spécificités du poste
Travail dans tous les temps (froid, neige, vent, pluie) ;
Travail dimanches et jours fériés ;
Réquisition spéciale secours. 4. Diplôme(s) (habilitation, permis) requis :
BE pisteur secouriste alpin ou nordique / recyclage à jour. 5. Formation à prévoir pour occuper le poste :
Conducteur TK ;
Habilitation moto neige. 6. Parcours professionnel et expérience souhaitables :
Diplômés Débutants ou expériences similaire 7. Conditions d'accès au poste
Type de contrat : Saisonnier
Date de prise de poste : mi-décembre 8. Classement, rémunération et avantages
Classement indicatif Convention Collective : NR 205 + variables de positionnement et ancienneté en fonction du profil + prime de panier et d'équipement
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié
Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur 9. Missions de l'EPIC L'EPIC « Les stations de la Drôme » se compose d'un ensemble de 7 sites répartis sur les massifs du Vercors et du Diois. Cz sont des stations familiales, axées sur l'apprentissage des activités de nature, à destination des écoles du Département, des clubs sportifs, des centres de loisirs, des familles, ainsi que des touristes. L'EPIC « Les stations de la Drôme » a été créé en 2018 sous tutelle du Département de la Drôme.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Centre de vacances situé dans un site naturel exceptionnel, nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour le mois de décembre 2025. En tant que second/e de cuisine, vous avez pour missions :
Participer au fonctionnement global de la structure par la confection et le service des repas (y compris régimes particuliers) en suivant les normes HACCP en vigueur.
Gérer l'organisation globale de la cuisine en collaboration avec le chef de cuisine et l'économe.
Gérer les stocks alimentaires, entretenir le matériel, les locaux cuisine et réserves suivant les normes en vigueur. Vos compétences et savoirs : Vous aimez la cuisine, la nature et l'ambiance d'un centre de vacances. Vous avez un diplôme en cuisine ou un peu d'expérience et de connaissance sur les règles d'hygiène. Nous complétons la formation sur place. L'hébergement sur place est possible. Les grandes lignes de notre projet "cuisines nourricières" depuis 30 ans.
Travailler dans une optique d'équilibre alimentaire basé sur une alimentation responsable et de qualité avec la volonté de faire plaisir aux convives tout en leur faisant découvrir de nouvelles saveurs, de nouveaux aliments.
Améliorer la qualité des repas servis en restauration sociale. Favoriser les approvisionnements de qualité (labels), la diversité alimentaire, la cuisine «maison», simple, gourmande, adaptée aux activités du quotidien, mais prenant en compte également les exigences économiques et sanitaires de la restauration collective.
Proposer une cuisine dite "évolutive" qui vise à optimiser et à simplifier les techniques de la cuisine classique pour les adapter aux contraintes des collectivités. Elle s'attache en particulier à une meilleure valorisation des produits animaux.
Proposer une cuisine dite "alternative", qui vise à diversifier l'offre alimentaire par une meilleure connaissance des produits végétaux, de leur transformation, de leur valorisation en lien avec les enjeux agricoles environnementaux et sanitaires actuels.

Nous recherchons un chef d'équipe (h/f) sur le secteur de LUS LA CROIX HAUTE. Vous aurez pour mission d'encadrer une équipe de maçon et veiller au bon déroulement du chantier. Horaire de journée du lundi au vendredi Indemnitée de grand déplacement

L'Ehpad le Val de Serres recherche un ou une psychologue à mi-temps en CDI à compter du 15 juillet 2025. Sa mission principale est d'assurer le bien-être physique et mental des résidents, accompagner les familles et travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il ou elle évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il ou elle propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il ou elle assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : 
accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée
identification des besoins et souhaits du résident
accompagnement et écoute des résidents notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie
pilotage de la formalisation, de la mise en oeuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés
élaboration et mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique
suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soindu résident, en équipe pluridisciplinaire

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici