Offres d'emploi à Tréglamus

ALPHA PROPRETE, acteur majeur dans le domaine des services de propreté et de l'entretien, poursuit son expansion et ouvre une nouvelle agence à Guingamp. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre nouvelle agence. Vos Missions : Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats, gérer les appels téléphoniques. Relation Client : Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs demandes et les informer sur nos services. Prospection téléphonique et physique de prospects Poste à pourvoir en temps partiel : 3h30 par jour du lundi au vendredi Profil Recherché : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel...) et avez un excellent sens de l'organisation. Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et doté(e) d'un bon relationnel. Prise de poste dès que possible. Pourquoi Rejoindre ALPHA PROPRETE ? Évolution de Carrière : Un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Valeurs d'Entreprise : Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes de respect, d'engagement, et de qualité.

Dans le cadre de notre ouverture prévue courant janvier dans le centre de Guingamp, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice. Plus qu'un.e coach, nous recherchons une personne qui incarne l'esprit Iron Bodyfit. Si vous possédez un excellent relationnel, une passion pour aider les autres à atteindre leurs objectifs, et que vous êtes à l'écoute, vous êtes parfait.e pour ce rôle. Ce que nous attendons de vous :
Une attitude bienveillante, positive et dynamique.
Empathie et capacité à motiver.
Une véritable envie d'apprendre et de grandir avec nous.
Une fibre commerciale pour guider nos clients vers le succès. Vos missions principales :
accueil des clients
gestion commerciale et prospection
accomapgnement des usagers en salle
animation Votre profil : Une formation en commerce ou en bien-être est un plus, mais ce que nous valorisons par-dessus tout, c'est votre motivation et votre savoir-être. Nous fournirons une formation complète en coaching EMS et en gestion de la relation client. Travail 5 jours par semaine. 1 week-end sur 2, 3 jours de repos. Prime sur objectifs à moyen terme. Prise de poste mi décembre.

Votre job ! Rattaché à votre directeur(trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Vos missions : * L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation client * Le suivi des dossiers de financements, * Le suivi du personnel * La gestion administrative Franchise * Le reporting réguliers des différentes données * La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Pour cela, il vous faut : * Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification * Expérience probante (minimum 3 ans exigée) * Bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) exigé * Capacité de polyvalence et de multi-activités * Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable Nos modalités : * Contrat CDI : 32h/hebdo * Rémunération : A partir de 14,50 brut/ heure * Tickets Restaurant * Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Mission : Participer à l'enquête de recensement de la population sur un secteur de la ville de Guingamp, en lien avec le coordonnateur communal. Cette mission se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026 selon les phases suivantes :
Formation sur deux demi- journées (semaine du 5 au 10 janvier 2026)
Reconnaissance du secteur
Préparation et remise des questionnaires aux habitants
Planification des rendez-vous avec les habitants pour la récupération des imprimés à leur domicile et information pour la saisie des déclarations par internet (recensement en ligne). L'agent recenseur devra tenir à jour un carnet de tournée, remplir les formulaires et classer les questionnaires collectés et suivre les recensements par internet. Qualités requises : Dynamique, organisé, méthodique et motivé. Disponibilité (travail en soirée et le samedi). Aisance relationnelle. Capacité à expliquer le recensement en ligne.
Disponibilité quotidienne, en fin de journées y compris le samedi
Large amplitude dans les horaires
Pas de congés dans la période de collecte Renseignements : Mme Gaëlle RENAUD, coordonnateur du recensement, ou Laëtitia GEFFROY, responsable Ressources Humaines. Tel : 02.96.40.64.40 Adresser CV et lettre de candidature à Monsieur Le Maire. Par mail : mairie@ville-guingamp.com Hôtel de Ville 22205 GUINGAMP Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2025 Rémunération à l'acte + prime de fin de mission

Nous recherchons une secrétaire médicale pour un temps partiel 24h hrs par semaine (35 heures par semaine 5 semaines par an) Amplitude horaire sur les jours travaillés : 8 hrs-12hrs 14hrs-19hrs. Missions :
Accueil physique et téléphonique des patients
Gestion du planning de rendez-vous
Tenue à jour du dossier médical
Coordination : prise de rendez-vous auprès des spécialistes, communication d'informations avec les professionnels para-médicaux
Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance
Traitement des courriers

Poste en binôme Missions liées au poste:
Paies ( 100 agents)
Arrêtés
Gestion carrière et paies
Absences
Tâches administratives
Logiciel Berger Levrault Poste en mi-temps

L'ESATCO Site du pays de Guingamp, Plouisy (22) recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CDI temps plein). Un aperçu de vos missions quotidiennes: Vous intégrez l'équipe d'accompagnement de l'ESAT. Sous la responsabilité du directeur adjoint Régis BERTRAND et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :
Vous animez et coordonnez l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des professionnels ESAT en binôme avec votre collègue en charge de l'accompagnement,
En collaboration avec les moniteurs d'atelier, vous accompagnez les professionnels en situation de handicap dans leur parcours professionnel et favorisez leur montée en compétences (formation, reconnaissances de compétences, découverte du milieu ordinaire.),
Vous assurez un soutien médico-social et éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire (moniteur d'ateliers, psychologue.) les aidants (famille, proches) et les partenaires extérieurs (les mandataires judicaires, centre social, mairies, maison du département, MDPH.),
Vous participez au CVS et animez les instances de participation sociale de l'établissement (commission sécurité routière, commission menu, commission écologique.),
Vous organisez des ateliers et/ou des activités favorisant l'autonomie, l'intégration sociale, la prévention.
Vous assurez un management de proximité de l'équipe en charge de l'entretien des locaux et service à table composée de 4 professionnels ESAT. Vous êtes le candidat idéal si .
Vous avez un diplôme dans le domaine du travail social (CESF, ES, ETS) et/ou un diplôme de niveau Bac +3 dans le champ du médico-social,
Vous avez un intérêt pour le secteur du médico-social et/ou de l'économie sociale et solidaire
Vous avez une expérience avérée dans les démarches d'inclusion et de l'insertion professionnelle et le domaine du handicap,
Vous êtes dynamique, force de proposition et bienveillant,
Vous êtes en capacité d'organiser des actions collectives,
Bonne communication orale et écrite,
Vous maîtrisez les outils informatiques. Quelques informations complémentaires
Le poste est à pourvoir à partir du 02 janvier 2026
CDI Temps plein (35h/semaine)
Du lundi au vendredi.
Permis B exigé
Vous pouvez adresser votre candidature à ROSET Violaine, Directrice du pôle adulte par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
Date limite de candidature : 20/11/2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .
Une mutuelle santé avantageuse
Des possibilités de mobilités et évolutions internes
Une politique de formation volontariste
Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

Proposons CDI pour un poste d'agent de service de nuit. Roulement sur deux semaines : 1ère : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche. 2ème : mercredi, jeudi. Horaires : 20h-7h. Temps plein. Missions : entretien des parties communes, tours de change, interventions dans les studios des Résidents (répondre aux sonnettes, surveillance...)... Travail en binôme mais chaque personne a son "aile" d'attribuée. le poste est à pourvoir dès maintenant, pour une période de doublure.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) vendeurs/vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Essai souhaité avant cette date. 30h/semaine Une semaine à 35h et une semaine à 25h en alternance une semaine sur deux. Les deux horaires sont les suivants: 6h-13h du mardi au samedi. 15h-19h30 du mardi au samedi + 9h30-12h le samedi. Compétences recherchées:
accueil et conseil de la clientèle,
respect des règles d'hygiène alimentaires,
être organisée, méticuleux. De préférence expérimenté. Magasin fermé cinq semaines/an. Repos dimanche et lundi + jours fériés.

Qui sommes nous ? Le Crédit mutuel de Bretagne, fédération du Groupe Crédit Mutuel ARKEA, est une banque coopérative et mutualiste, engagée dans le soutien à l'économie locale et au développement durable. Il met l'accent sur des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation pour répondre aux besoins de ses sociétaires et clients en matière de services bancaires et d'assurances. Vous contribuez ainsi à renforcer l'image du Crédit Mutuel de Bretagne, qui, avec ses 205 agences, met un point d'honneur à offrir une relation de proximité avec ses clients. Dans le cadre d'un remplacement, la Banque au quotidien (BAQ) de GUINGAMP propose un poste adapté à un profil de conseiller(ère). Le conseiller travaille dans un open space positionné au sein de la CCM UT. Le collaborateur Banque au Quotidien accompagne les clients de l'UT sur toutes les tâches à fort besoin de réactivité (opérations réalisables en une fois). L'équipe et ses missions : L'équipe compte 3 collaborateurs sous la responsabilité du responsable de coordination Banque au quotidien. Le collaborateur BAQ réalise ses activités dans le respect du passeport des équipes BAQ. Activités :
Il est le premier point d'entrée des messages "Mon Conseiller" et des appels téléphoniques nécessitant une forte réactivité afin d'améliorer l'efficacité commerciale des conseillers présents en CCM.
L'activité du conseiller BAQ s'adapte en fonction du flux des demandes clients. Garant de la promesse client, il répond à leurs sollicitations dans les 24 heures ouvrées et favorise leur montée en autonomie digitale. Il est un point de contact clé et la satisfaction client.
En échange permanent avec les conseillers des CCM, il traite les flux entrants et fait preuve de proactivité au travers notamment de la pratique du rebond commercial et de la prise de rendez-vous qualifiés pour les collaborateurs de l'UT
Le conseiller BAQ traite deux fois par jour la boite mail de chaque CCM et fait suivre au conseiller concerné les différentes demandes. Il traite également la comptabilité et les BICL pour toutes les CCM de l'UT. Enfin, il effectue un accompagnement réglementaire et administratif sur certaines thématiques. Vous souhaitez vous challenger sur une nouvelle mission, développer de nouvelles compétences. Vous possédez une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe, et faîtes preuve de pédagogie et réactivité, cette mission est pour vous ! * BAC +2 * Vous avez suivi des études dans le secteur bancaire et/ou disposez d'une expérience réussie sur un métier commercial * Votre aisance à communiquer, vous permet de fidéliser votre clientèle * Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? 35h/semaine sur 4,5 jours Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.5€)

Poste en agroalimentaire, au sein d'une entreprise de fabrication de crêpes et galettes sur lignes automatisées, vous effectuez :
Préparation de la pâte à crêpe
Réglage des machines
Surveillance de la ligne de production
Emballage des crêpes et galettes
Nettoyage de la ligne de production Ponctuellement, vous pourrez assurer des missions en livraison dans les grandes surfaces sur une tournée de l'entreprise afin d'effectuer des remplacements (permis B valide indispensable) ; vous aurez à :
Préparer le chargement du fourgon en fonction des commandes
Effectuer le contrôle et la livraison des produits en rayon dans les magasins Poste du lundi au vendredi de 6h à 13 h ou de 12h à 19h. Lors des missions en livraison, l'heure d'embauche est comprise entre 5h et 6h. Une période d'immersion professionnelle de 2 jours est proposée pour découvrir le métier, les conditions de travail et l'entreprise avant l'embauche. Formation en interne avant prise de poste. Une fois la formation terminée, vous devrez être capable de gérer en autonomie une ligne de production et de travailler en équipe.

Nous recherchons un vendeur
préparateur de sandwichs en boulangerie (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions :
mise en place des produits
vente
encaissement
entretien du poste de travail Vous travaillez selon le plannig suivant :
lundi, mercredi et vendredi : 18h30/20h30
mardi : 11h30/19h
Samedi : 11h/20h30
jeudi et dimanche : repos Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable et désireux/se de développer vos compétences. Expérience en commerce exigée. Intéressement au chiffre d'affaires, mutuelle obligatoire.

Nous sommes à la recherche d'un Couturier Retoucheur ou d'une Couturière Retoucheuse pour rejoindre notre atelier. Vous travaillez pour 5 boutiques. Vos missions seront les suivantes:
Effectuer les retouches et ajustements nécessaires
Réaliser des modifications selon les demandes spécifiques des clients, en respectant les délais impartis
Collaborer avec l'équipe de vendeurs pour maintenir les standards élevés de qualité Vous maîtrisez les techniques de couture et de retouche et les machines professionnelles. Votre talent et votre sens du détail feront la différence. Poste à pourvoir rapidement. Planning selon vos disponibilités. Possibilité de rélaiser une immersion pour découvir l'environnement de travail.

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Suivre quotidiennement les indicateurs du magasin et développer le chiffre d'affaires. Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable de secteur. Garantir l'expérience et la satisfaction du client. Animer l'attractivité du magasin en mettant en place des plans d'action. Superviser les commandes, livraisons, état du stock etc. S'appuyer sur votre adjoint pour organiser la vie du magasin. Organiser les plannings et le développement des collaborateurs du magasin. Être orienté solutions pour gérer tous les imprévus. Relayer les informations du siège et faciliter la communication avec les équipes. Mener les entretiens de recrutements et gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez une première expérience réussie de 4 ans au moins dans la direction d'un magasin. Votre avez un leadership reconnu et avez gérer avec succès une équipe. Vous êtes orienté solution et satisfaction client. Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé & rigoureux. Vous êtes disponible sur des amplitudes horaires (8h30/19h30) du lundi au samedi. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un rôle stratégique dans le développement d'une enseigne en forte croissance. Un environnement de travail stimulant dans une ambiance bienveillante. Un travail polyvalent avec des missions variées. Une opportunités de développement professionnel. Horaires magasin 9h/19h du lundi au samedi. CDI temps plein
35h
statut agent de maîtrise. Une rémunération fixe annuelle à partir de 33 600€ sur 12 mois. Une carte de réduction de 10% sur vos achats en magasin. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

La commune de Pédernec recrute, pour un accroissement temporaire d'activité jusqu'aux vacances scolaires de la Toussaint, un agent contractuel sur des missions d'ATSEM pour son école maternelle. Sous la responsabilité hiérarchique de Madame le Maire, de la secrétaire générale et du directeur de l'école, elle sera chargée : MISSIONS :
assister l'enseignant pour l'organisation matérielle des activités scolaires (préparation supports pédagogiques, animation d'activités, participation aux projets éducatifs),
aider et assister l'enseignant concernant l'hygiène et la sécurité des enfants (accueil des enfants, apprentissage des règles de vie, accompagnement dans les actes d'hygiène),
prise en charge des enfants lors du temps de restauration scolaire (service cantine, goûter),
entretien des locaux et des matériels (nettoyage et désinfection)
surveillance des enfants en cour et en garderie PROFIL :
Concours d'ATSEM et/ou CAP Petite Enfance et expérience sur un poste similaire exigés,
Connaitre et identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de l'accueil des enfants,
Connaitre les techniques et protocoles de nettoyage,
Savoir situer son rôle et sa fonction dans l'établissement scolaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, respecter le lien hiérarchique et fonctionnel,
Être à l'écoute de son public et de l'équipe, savoir dialoguer/communiquer avec l'enfant et sa famille, dans le respect et valeurs du service public (disponibilité, discrétion, neutralité),
Rigueur dans les consignes, sens de l'organisation et adaptabilité, maîtrise de soi,
Capacité à travailler en équipe,
Notion de secourisme. Poste à pourvoir à partir du jeudi 18 septembre 2025. Temps de travail hebdomadaire de 8h35. Travail lors des jours scolaires (lundi
mardi
jeudi
vendredi).

Notre société de sécurité privée recherche des agents de sécurité qualifiés pour renforcer nos équipes. Vous interviendrez principalement dans la protection des biens et des personnes dans des environnements tels que des bars, des discothèques, et autres établissements recevant du public. ** Profil recherché : ** Expérience préalable dans la sécurité, idéalement en établissements de nuit ou événementiels ( débutant accepter sous conditions ) Certificat de qualification professionnelle obligatoire (CQP, SSIAP ou équivalent) Sens de l'organisation, vigilance, réactivité Bon relationnel et capacité à gérer les situations conflictuelles Disponibilité en horaires décalés, soirées, week-ends. ** Missions : ** Assurer la sécurité et la tranquillité des clients et des personnels Contrôler l'accès aux établissements Intervenir rapidement en cas d'incident ou de situation dangereuse Effectuer des rondes de surveillance régulières. **Nous offrons : ** Un environnement de travail dynamique Une rémunération attractive.

Dans le cadre de son ouverture, restaurant snaking dans le centre ville de Guingamp recherche employé.e polyvalent.e de restauration rapide. Vos missions seront :
prise des commandes
encaissement et rendu de monnaie
préparation des différents plats de la carte
entretien
relation client Vous travaillez de 11h à 14h puis de 18h à 22h. Vous travaillez du mardi au dimanche avec un jour de repos par semaine a définir. Poste à pourvoir dès que possible.

Séjour de rupture
Association EXTRA BALLE Présentation de l'association : L'association Extra Balle (loi 1901), basée à Ploumagoar (22), développe des dispositifs innovants dans le champ de la protection de l'enfance. Elle organise notamment des séjours de rupture pour adolescent-e-s de 13 à 21 ans, reposant sur la libre adhésion et un accompagnement éducatif individualisé. Le service propose une phase de préparation en France puis un séjour de 7 mois au Sénégal (Mbour). Le poste : Dans le cadre du développement de son équipe, l'association recrute en CDI un-e éducateur-trice ou infirmier-e. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée, avec pour mission d'assurer le suivi éducatif et sanitaire des jeunes accueillis. Missions principales :
Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne et son projet personnalisé.
Mettre en œuvre les outils d'évaluation et d'observation.
Participer aux temps de vie collective, d'animation et d'activités.
Assurer le suivi de santé, la gestion des soins courants et la prévention.
Travailler en lien avec l'équipe éducative, la direction et les partenaires institutionnels.
Rédiger les écrits professionnels (rapports, bilans). Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES), Bac+2 ou équivalent Action sociale DEME et/ou Diplôme d'État Infirmier (DEI).
Expérience en protection de l'enfance appréciée.
Capacité d'adaptation, autonomie, sens de l'initiative.
Intérêt pour les projets éducatifs en contexte interculturel.
Permis B obligatoire. Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps plein
Poste basé à Ploumagoar (phase de préparation) et au Sénégal (7 semaines par an)
Rémunération : selon la Convention Collective CHRS et expérience. Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à Frédéric JEGOUDE, Directeur par intérim : frederic.jegoude@extraballe.fr

La Villa des olliviers située sur Guingamp recherche un commis de cuisine H/F en CDD. Vos principales attributions seront les suivantes :
Faire la mise en place : éplucher et tailler les légumes, préparer les ingrédients necéssaires aux différentes recettes;
Dresser les desserts;
Nettoyer et organiser svotre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Faire la plonge. Nous acceptons les profils débutants avec formation ainsi que les profils expérimentés sans formation. Rémunération en fonction du profil. Poste non logé à pourvoir immédiatement. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler !

Description de l'offre : Nous recherchons un(e) dépanneur(se) chauffage qualifié(e) pour intervenir principalement sur des installations fioul, gaz et bois. Vos missions :
Vous interviendrez principalement chez des particuliers et/ou professionnels pour :
L'entretien, le dépannage et la maintenance des chaudières fioul, gaz et bois
Le diagnostic des pannes et la mise en sécurité des installations
La mise en service des équipements thermiques
Le conseil et l'accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien des appareils
La rédaction des comptes rendus d'intervention Votre profil
Formation en chauffage, énergie ou maintenance : CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent
Expérience souhaitée en dépannage chaudières Certifications appréciées :
PG (Professionnel du Gaz)
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
Autonomie, rigueur et sens du service client

Description du poste : Nous recherchons un(e) plombier qualifié(e) pour intervenir principalement chez des particuliers à Bégard et ses environs. Vous serez en charge de :
Installer, réparer et entretenir des installations sanitaires et de chauffage.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Assurer un service client de qualité et respecter les normes de sécurité.
Travailler en autonomie ou en équipe selon les interventions. Profil recherché : Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie / chauffage. Compétences techniques : installation, dépannage, entretien des équipements sanitaires et chauffages. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service client.

Nous recherchons un agent de recyclage polyvalent pour rejoindre notre petite équipe conviviale, dans une boutique engagée pour une informatique plus responsable. Vos missions (liste non exhaustive) :
Collecte des déchets informatiques et électriques (D3E) chez nos clients
Chargement, déchargement et manutention du matériel (manuellement et à l'aide d'un transpalette)
Conduite d'un camion de 20 m³ (permis B obligatoire) pour les tournées quotidiennes
Vérification des documents de transport et conformité des livraisons
Participation au tri, à la préparation et au recyclage du matériel dans nos locaux Profil recherché :
Vous aimez le travail concret et varié, en autonomie comme en équipe
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens des responsabilités
Vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires Des connaissances en informatique seraient un vrai plus Ce que nous offrons :
Un poste polyvalent, au sein d'une structure locale, à taille humaine
Des missions concrètes, utiles et porteuses de sens
Une ambiance bienveillante et une équipe accueillante
L'opportunité de contribuer à une informatique plus responsable Une formation avant embauche pourra être proposée dans le cadre du dispositif POEI : information disponible sur le site France Travail, ou auprès de votre conseiller référent.

Nous recherchons un employé ou une employée de production pour rejoindre notre équipe dynamique, en CDI temps plein ou partiel. Vous serez intégré(e) à un environnement de fabrication stimulant où vous contribuerez à la production de nos produits. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de nos opérations. Responsabilités : * Participer aux processus de fabrication et d'assemblage des produits * Utiliser des outils manuels et des équipements de production en toute sécurité * Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que les normes sont respectées * Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Suivre les procédures opérationnelles standard et respecter les consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !

Missions
En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels, par des opérations techniques d'entretien et d'aménagement de ces espaces.
En collaboration avec le Coordinateur-trice technique, il-elle organise les activités d'apprentissage et de production tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salarié-es en parcours d'insertion.
Il-elle est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en oeuvre de travaux, gestion des conflits).
En lien avec l'Accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, il-elle met en oeuvre des actions de formation dans le cadre du CQP SP « Salarié Polyvalent » et contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié. Profil
Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts/naturels, maçonnerie paysagère, dans le respect des règles de sécurité liés à ces métiers et aux équipements utilisés.
Vous souhaitez impulser une dynamique d'équipe positive autour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Vous avez acquis de l'expérience dans l'encadrement et la gestion de groupe.
Vous avez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle.
Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue). Lieu de travail Poste basé au Palacret, à St Laurent (22) Déplacements vers les lieux de chantiers situés sur le territoire (Côtes d'Armor). Conditions salariales Poste en CDD à temps plein (35h) Horaires : 8h/12h et 13h/17h
Vendredi : 9h/12h Rémunération 2009,25 € à 2 220,75 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification Rattachement à l'emploi repère « Encadrant(e) technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 à niveau B coef. 315, de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable Pour postuler Les candidatures sont à adresser au nom d'Estelle JACQUET, Directrice Régionale Bretagne Contact : info@ec-ouest.org Poste à pourvoir dès que possible

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Description du poste : Nous recherchons un(e) chef(fe) boulanger(ère) pâtissier(ère) talentueux(se) et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre grande surface et gérer le rayon boulangerie/pâtisserie. Le candidat idéal aura une vaste expérience en boulangerie/pâtisserie, une forte capacité de gestion et le désir de fournir des produits et un service de haute qualité à nos clients. Responsabilités : Superviser et former l'équipe de boulangers/pâtissiers et d'employés du rayon. Organiser la mise en valeur et la présentation des produits. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks, passer les commandes et veiller à la bonne gestion des approvisionnements. Assurer un service clientèle de qualité en conseillant et en répondant aux besoins de notre clientèle. Contribuer à la gestion commerciale du rayon (prix, promotions, mise en avant des produits). Compétences et qualifications : CAP/BEP boulanger/pâtissier, ou équivalent, exigé. Expérience de 2 ans minimum en boulangerie/pâtisserie, dont au moins 1 an à un poste de supervision. Sens des responsabilités et de l'organisation. Capacité à motiver et diriger une équipe. Bon relationnel et sens du service client. Connaissance des normes HACCP. Conditions de travail : Poste à temps plein
39h Travail en semaine et le week-end selon les horaires d'ouverture de la grande surface. Contrat : CDI Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !

Vous croyez en une société où vieillir rime avec choix, dignité et lien social ? Vous aimez fédérer, impulser des dynamiques collectives et coordonner des projets à fort impact humain ? Rejoignez notre Centre de ressources territorial, moteur de la coopération autour du bien vieillir à domicile et en établissement. Votre mission Sous la responsabilité du Directeur général et en lien étroit avec le Comité de Pilotage (COPIL), vous serez le-la garant-e du déploiement et de la réussite du projet CRT. Concrètement, votre quotidien c'est.
Coordination et management * Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (aides-soignantes, auxiliaires de vie, ergothérapeute, animateur) ; * Organiser le travail, garantir la cohérence des interventions au sein du CRT ; * Favoriser la dynamique collective, la communication et la montée en compétences de l'équipe.
Pilotage de projet et innovation * Mettre en œuvre le plan d'action du CRT en lien avec les orientations du COPIL ; * Définir les priorités, suivre les indicateurs d'activité et rendre compte des résultats ; * Identifier de nouvelles offres de services adaptées aux besoins du territoire.
Partenariats et ancrage territorial * Développer un réseau partenarial solide avec les acteurs du territoire : ARS, Département, CLIC, CPTS, établissements de santé, associations, etc. ; * Représenter le CRT et promouvoir ses actions auprès des institutions et partenaires locaux ; * Contribuer à la mise en place d'actions collectives et de communication territoriale.
Qualité, évaluation et veille * Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures sanitaires, administratives et légales ; * Contribuer à l'évaluation continue des besoins et des pratiques ; * Assurer une veille territoriale, sociale et juridique sur les enjeux du secteur. Votre environnement de travail Vous intégrerez une structure à taille humaine, où les valeurs d'écoute, de respect et d'innovation guident l'action au quotidien. Votre poste s'inscrit dans une logique de coopération transversale : vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de coordination du SAD, les coordinateurs de parcours, le médecin coordonnateur, ainsi que les partenaires du territoire. Votre profil idéal
Formation et expérience : * Diplôme de niveau 6 exigé * Une expérience confirmée (minimum 3 ans) en coordination d'équipe et/ou management de projet territorial. * Une bonne maitrise des enjeux de l'accompagnement des personnes âgées à domicile et du travail en réseau Vos atouts :
Empathie et bienveillance Vous savez écouter, comprendre et accompagner avec respect et humanité.
Écoute active et communication claire Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs et savez transmettre des informations essentielles avec pédagogie.
Organisation et gestion des priorités Vous avez un sens aigu de l'organisation, une vraie capacité de priorisation et un calme à toute épreuve.
Une conviction chevillée au corps L'intervention médico-social a un pouvoir transformateur. Et vous avez envie d'en faire partie.
Travail en équipe et leadership Vous aimez coordonner les acteurs d'un projet et fédérer les équipes autour d'un objectif commun. Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet porteur de sens, au service du bien-vieillir et de l'autonomie des personnes.
Une équipe engagée et solidaire, où la coopération est au cœur du quotidien.
Une autonomie de pilotage et une réelle marge d'initiative.
Des opportunités de développement professionnel au sein d'une association dynamique et innovante.
Une complémentaire santé prise en charge à 58 % par l'employeur, des chèques déjeuner et des œuvres sociales versées par le CSE

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre mission principale sera de conduire une ligne de fabrication, du façonnage à la cuisson des crêpes, dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai) et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront :
Démarrer la ligne
Conduire la ligne
Effectuer des opérations d'auto maintenance. En cas d'aléas, procèder au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente
Participer aux essais du service R&D et industriels
Transmettre les savoir-faire Effectuer et/ou vérifier des relevés de production nécessaires pour la réalisation de bilans de production (rendement, déchets, horaires du personnel) Pour rencontrer St Michel merci de vous inscrire à l'événement La rencontre de l'industrie agroalimentaire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/518076/la-rencontre-de-l-industrie-agroalimentaire-guingamp

Sous la responsabilité du responsable de site, après une période de formation interne, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront :
Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité
Approvisionner les lignes de fabrication
Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ;
Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ;
Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements,
Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons
Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Travail Posté : horaires décalés 2/8 Recrutement sans CV, inscrivez vous sur l'événement du 05/11 pour participer : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516814?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Commercial(e) Vente à Domicile
Énergie (H/F) Secteur : Côtes d'Armor Société : PURVAD, spécialisée dans la vente à domicile depuis plusieurs année. Vos missions
Démarcher les particuliers à domicile afin de leur proposer des solutions pour réduire leurs factures d'énergie.
Présenter de manière claire et professionnelle les offres de nos fournisseurs .
Développer et fidéliser une clientèle locale.
D'autres produits peuvent être mis à votre disposition (pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques, etc.). Profil recherché
Débutants acceptés : formation assurée par nos soins.
Aisance relationnelle et goût du contact client.
Motivation, autonomie et envie de réussir. Conditions proposées
Statut VRP
Horaires : flexibles
Rémunération : fixe + commissions attractives
Challenges réguliers avec primes
Tickets restaurant
Formation complète assurée Pourquoi nous rejoindre ?
Une société solide avec plusieurs année d'expérience.
Une équipe dynamique qui veut se développer en Bretagne.
De réelles perspectives d'évolution interne. Postulez dès maintenant et participez à l'aventure PURVAD !

Vous intégrez une équipe mixte comme peintre en bâtiment, au sein d'un chantier d'insertion. Vous interviendrez au sein de logements et équipements neufs, ou en rénovation, pour la remise en état des lieux, par des travaux de peinture intérieure et extérieure, pose de revêtements muraux, pose de revêtement de sol souple, pose de faïence murale. **** Vous devez être éligible à l'IAE (éligibilité IAE à valider avec votre conseiller(e)FRANCE TRAVAIL, ou CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE ou ASSISTANT/E SOCIAL/E DE LA MDD, qui vous inscrira via la plateforme ITOU, pour être reçu*** CDD pouvant être renouvelé jusqu'à 24 mois maximum.

Association Extra-Balle / BP 90333 22203 Guingamp / 02.96.11.00.08 Offre d'emploi
Directeur d'Établissement Médico-Social (H/F) Lieu : Ploumagoar, Côtes d'Armor Type de contrat : CDI
Temps plein Prise de poste souhaitée : le 15/01/2026 Convention collective : CCN 66 L'Association Extra Balle recrute un Directeur d'Établissement (H/F) Dans le cadre du développement et du pilotage de l'association Extra-Balle, accueillant des jeunes en difficulté sociale relevant de la protection de l'enfance, nous recherchons un Directeur d'établissement engagé et expérimenté pour assurer la direction stratégique, administrative et humaine du site. L'établissement comprenant 3 services, dont un séjour de rupture au Sénégal 19 ETP, 25,5 ETP sur site, deux Chefs de Service. Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez garant(e) :
Du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des valeurs associatives et de la CCN 66.,
De la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec les équipes et les usagers ;
Du management et de l'animation des équipes pluridisciplinaires (recrutement, encadrement, développe-ment des compétences) ;
De la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement ;
Du respect des obligations réglementaires (démarches qualité, sécurité, droits des usagers.) ;
Du développement des partenariats institutionnels et du rayonnement de l'établissement sur le territoire. Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau I (CAFDES, Master 2 en management des établissements sociaux ou médico-sociaux ou équivalent) ;
Expérience dans la direction d'un établissement relevant de la CCN 66 ou similaire ;
Qualités de leadership, sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel ;
Connaissance fine du secteur médico-social, des politiques publiques et des dispositifs de financement. Conditions proposées :
CDI
Temps plein
Statut cadre, rémunération selon la grille CCN 66 + primes conventionnelles. Dispositions particulières :
Déplacements fréquents au Sénégal. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ca@extraballe.fr Date limite de dépôt de candidatures : 30 octobre 2025

Au sein du Lycée agricole de Guingamp-Kernilien, vous enseignez le programme d'éducation socio-culturelle en classes de 4ème, 3ème et de Terminale professionnelle Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole, dans le cadre d'un CDD à 70%, du 01/01/2026 au 31/08/2026. Vous bénéficiez d'une décharge partielle et assurez une mission d'animation au bénéfice des apprenants, en lien notamment avec l'association des élèves. Vous assurez les évaluations et vous participez aux réunions pédagogiques de concertation ainsi qu'aux conseils de classe. Vous attestez d'un parcours professionnel dans le domaine de l'éducation socio-culturelle, avec un diplôme BAC+3 ou plus dans le domaine enseigné.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : BAC+2 minimum en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Compétences obligatoires : Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, Des déplacements à Lannion sont à prévoir, Package salarial : fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois indemnités kilométriques panier repas 8,20€ net par jour travaillé Contrat 35h, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Poids Lourd. Vous aurez comme principales missions de :
Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
Etablir le procès-verbal de contrôle
Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux
Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices
Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.
Accueillir la clientèle
Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial.
Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.
Gérer la facturation et les encaissements.
Editer les fins de journées, semaines, mois

Nous sommes en recherche active d'un CLERC GESTIONNAIRE qui sera en charge de différentes missions : ** Missions principales Le clerc gestionnaire assure le traitement et le suivi des dossiers de l'étude (recouvrement, contentieux, significations, exécutions...).. ** Gestion des dossiers Ouverture, instruction et suivi des dossiers (amiables et judiciaires) Rédaction d'actes Préparation et mise en état des actes pour signification ou exécution Application des procédures d'exécution forcée ** Relations clients Réception des appels entrants / sortants Renseignements juridiques Suivi des correspondances avec les clients (particuliers, avocats, entreprises, administrations) Gestion des relances ** Suivi administratif et comptable Mise à jour des dossiers Suivi des encaissements Clôture des dossiers ** Compétences requises * Savoirs / Connaissances Connaissances en procédure civile d'exécution, voies d'exécution, droit civil Maîtrise des outils informatiques Connaissance du fonctionnement des juridictions * Savoir-faire Rédaction juridique rigoureuse Gestion de plusieurs dossiers simultanément Capacité à respecter les délais et les priorités Sens du contact et de la pédagogie avec les clients * Savoir-être Organisation, rigueur, autonomie Discrétion professionnelle Esprit d'équipe et adaptabilité Réactivité et sens du service client ** Formation / Expérience Formation juridique Bac +2 à Bac +5 (BTS Notariat, DUT Carrières juridiques, Licence / Master Droit, ENP) Expérience appréciée en étude de commissaire de justice, étude notariale, cabinet d'avocat ou service contentieux Habilitation possible selon expérience et profil ** Conditions Type de contrat : CDI Lieu de travail : 4jours GUINGAMP et 1 journée SAINT BRIEUC Rémunération : Selon profil, expérience et grille de la convention collective Avantages : mutuelle, formations internes, évolution possible

CDI Temps Complet Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments Intervention technique d'installation et de maintenance des installations électriques et informatiques
Effectuer des travaux d'entretien peinture, menuiserie, serrurerie.) au sein de l'établissement
Effectuer des travaux préventifs et curatifs de remise en état des installations et équipement.
Assurer le lien avec les équipes spécialisées le cas échéant et effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (plomberie, chaufferie, plâtrerie.).
Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, modification) dans le respect de la législation en vigueur. Posséder habilitation électrique Contraintes :
Port de charge
Travail en hauteur

Pour compléter l'équipe, Au sein du restaurant LA BOISSIERE à Guingamp, face au cinéma, vous serez chargé de mettre en place la salle, service en coupure le midi et le soir. Poste à pourvoir de suite de 10h à 14h30 et 19h à 22h (selon affluence). restaurant fermé les dimanche et lundi, et mercredi soir.

Notre société REJAC22 située à Guingamp (22) recherche un Serveur H/F en CDD. Vos principales attributions seront les suivantes :
Prendre les commandes ;
Assurer le service en salle et en terrasse ;
Préparer et servir les divers cocktails et boissons ;
Dresser les tables et assurer l'entretien des locaux ;
Gérer les encaissements et réservations téléphonique. Profil : Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel. Vous possédez une première expérience dans ce domaine, mais les débutants sont bienvenus. Contrat : CDD de deux 2 mois à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction du profil et des expériences.

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions :
Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil :
Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 à 5 années XP dans l'accompagnement,
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées :
des dispositifs et outils France Travail,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi.
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir notamment à Lannion, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

La Ville de GUINGAMP, + de 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », dotée d'un riche patrimoine historique et d'un règlement de site patrimonial remarquable recrute un peintre polyvalent suite à un départ à la retraite. Vous intégrerez l'équipe du Service bâtiments qui constitue avec 2 autres services à vocation technique (cadre de vie-environnement et Vie de la cité) le pôle opérationnel des services techniques de la Ville, placés sous la direction des services techniques encadrée par un ingénieur. Le Service bâtiments compte 11 agents œuvrant dans les différents corps de métier du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture couverture et intervient sur l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (écoles, médiathèque, mairie, locaux administratifs.) et sur la réalisation de travaux neufs dans le cadre du programme ambitieux d'investissement. Le service bâtiments est dirigé par un chef de service. La Ville de GUINGAMP recrute sur un poste statutaire relevant des cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Le recours aux contractuels sera ouvert à défaut de candidatures de fonctionnaires. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du responsable du service bâtiments, il/elle assure en collaboration avec l'autre agent de l'équipe des travaux de peinture sur l'ensemble des bâtiments communaux. Il/elle contribue au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents. ACTIVITES PRINCIPALES Il/elle assure les travaux suivants sur l'ensemble des bâtiments communaux:
Finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports.
Pose des revêtements muraux (fibre de verre, papiers peints, tissus...).
Pose des revêtements de sol (moquette, linoléum, ...),
Pose, remplacement de vitres, . SAVOIR FAIRE
Implanter une zone de chantier et sécuriser
Monter un échafaudage
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) et proposer les interventions appropriées
Préparer un support à enduire, préparer la peinture
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Préparer et poser un revêtement mural
Préparer et poser un revêtement de sol (ragréage, etc.)
Découper du verre Travaux divers :
réalise des cloisons, bardages, travaux sur cloisons sèches, faux-plafond et isolation
intervient sur les gaines de ventilation : descente des bouches
manutention de matériel .. Renfort auprès des autres services PROFIL REQUIS
CAP peintre ou BAC professionnel
Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur)
Habilitation électrique appréciée
Permis B exigé SPECIFICITES DU POSTE / CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet (38h25 + 19 jours de RTT)
Autonomie dans l'organisation du travail, prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Travail courbé et agenouillé, port de charges possible
Manipulation d'outils dangereux, port obligatoire des EPI
Déplacements quotidiens sur le territoire de la commune REMUNERATION
poste de fonctionnaire territorial :
Rémunération suivant expérience : fixe et primes minimum : 2020€ brut Prime de fin d'année. Adhésion au CNAS ; chèques déjeuners, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé labélisée. PROCEDURE Candidature : lettre de motivation+ cv + situation administrative, avant le 15 novembre 2025 Auprès de Monsieur Le Maire de GUINGAMP 1 place du Champ au Roy 22200 GUINGAMP Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignement auprès de la DRH : Laetitia GEFFROY 02.96.40.62.28

Vous rêvez d'indépendance et d'autonomie tout en exerçant un métier stimulant dans l'univers de la rénovation, de l'architecture et de la décoration ? La Maison Des Travaux Guingamp vous ouvre ses portes ! Devenez Courtier en Travaux au sein de notre agence locale et accompagnez les particuliers et professionnels dans la concrétisation de leurs projets d'aménagement ou de rénovation. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, toutes engagées par la Charte Qualité La Maison Des Travaux, vous proposez des prestations fiables et sur mesure. L'agence franchisée de Guingamp recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour rejoindre sa nouvelle équipe dynamique. Ce poste s'adresse aux professionnels autonomes et motivés, prêts à se lancer en tant qu'indépendant (micro-entreprise, auto-entrepreneur, entrepreneur individuel). En tant que franchisé, vous gérez librement votre activité tout en bénéficiant du soutien, des outils et de l'expertise du réseau La Maison Des Travaux. Vos missions : Développer votre réseau de prescripteurs et votre portefeuille clients. Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur projet. Proposer des solutions créatives et adaptées à leurs besoins. Contribuer à l'enrichissement du réseau de professionnels de l'agence. Réaliser des plans et des vues 3D selon les exigences du projet. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer La Maison Des Travaux, c'est rejoindre un réseau national de plus de 160 franchisés, reconnu pour son sérieux et son efficacité, et élu Meilleur Service Client 2023 par Capital. En rejoignant l'agence de Guingamp, vous bénéficiez : D'une formation complète pour maîtriser le métier. D'outils performants pour gagner en efficacité. D'une stratégie marketing puissante pour générer des leads. D'une méthode commerciale éprouvée pour booster vos résultats. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat et de la décoration, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et animé(e) par l'envie d'offrir un service personnalisé et de qualité. Prêt(e) à donner vie aux projets de vos clients ? Rejoignez-nous et construisons ensemble des espaces qui leur ressemblent.

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible le mercredi après midi mais également en tout début de journée ou après 16H sur le secteur de Guingamp ? Rejoignez l'agence de Guingamp et son équipe de 17 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,90€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 16 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 11,90 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !

La cuisine centrale de Belle Isle en Terre prépare les repas de l'EHPAD, l'école primaire, le centre de loisirs, et le portage de repas à domicile. Au sein d'une équipe de 3 cuisiniers, vos missions principales seront:
Réalisation des préparations chaudes et froides, cuissons à basse température, textures adaptées.
Suivi des préconisations des fiches techniques d'après le planning de production GEMRCN spécifique de l'UCPA
Respect de la méthode HACCP
Rangement et entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambres froides Poste à temps plein. Travail en collaboration avec les autres personnels du CCAS, lien avec les résidents de l'EHPAD. Horaires: 6h30-14h30 1 week-end sur 3 travaillé. CDD 1 an, possibilité de titularisation à l'issue. Poste à pourvoir fin décembre 2025. Diplôme requis en cuisine et/ou restauration collective. Avantages liés au poste:
participation prévoyance
CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté

ITTAKA NANTES, cabinet de solutions RH, recherche pour un de ses clients, un chauffeur PL avec CACES R390 grue auxiliaire H/F
Lire et analyser le plan d'implantation du chantier
Sécuriser la zone d'intervention
Chargement de poteaux sur le véhicule
Le forage et la plantation de nouveaux supports télécoms
La dépose et repose câble et poteaux existants
Le déroulage de câble fibre optique
Utilisation d'une grue auxiliaire et manoeuvre d'autres engins
Nettoyer la zone de travaux Vous êtes titulaire du permis B C et justifiez d'une expérience en conduite. Vous avez une expérience idéalement en Travaux publics. CACES Grue Auxiliaire obligatoire POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi pendant les heures périscolaires, ainsi que le mercredi toute la journée ? Rejoignez nous pour un rôle passionnant et enrichissant ! Nous recherchons un(e) baby-sitter dynamique, bienveillant(e) et prêt(e) à s'investir pour la garde d'Ambre, une petite fille de 3 ans, située à Bulat-Pestivien, entre Callac et Bourbriac. Vos missions : Le matin : Arriver à 6h30 pour effectuer un ménage classique (ranger la vaisselle, nettoyer les sanitaires, entretenir le linge, etc.). Préparer Ambre et lui donner son petit déjeuner. L'accompagner à l'école à Pont Melvez (3,4 km). En fin de journée : À 16h30, récupérer Ambre à l'école. Offrir un moment de jeux et de complicité jusqu'au retour des parents (18h
19h). Le mercredi : Selon le planning des parents, vous assurerez la garde de 6h à 13h ou de 12h à 18h (horaires flexibles). Ce planning évolutif s'organise sur une base quinzaine. En fonction de vos disponibilités, vous pourrez compléter votre emploi du temps avec d'autres gardes d'enfants ou des heures de ménage. Profil recherché : Vous êtes autonome, créatif(ve), dynamique et bienveillant(e). Vous aimez le contact avec les enfants et vous vous souciez de leur bien-être. Vous êtes mobile pour effectuer le trajet domicile-école (pas de transport en commun dans cette zone). Vous habitez à moins de 20 km de Bulat-Pestivien. Un diplôme dans la petite enfance est un atout. Ce que nous vous proposons chez O2 Guingamp : Un CDI près de chez vous. Un planning flexible, adapté à vos disponibilités. Des formations dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour enrichir vos missions d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques, etc.). Des avantages : téléphone professionnel, indemnisation des frais kilométriques (0.43€/km). Un taux horaire entre 11.90€ et 12.20€ selon votre expérience. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature via cette annonce ou à l'adresse suivante : *** (voir postuler). Nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange, suivi d'un entretien à notre agence. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'épanouissement d'Ambre !

Nous recherchons un cuisinier (H/F) au sein d'un ensemble scolaire privé (2000 repas par jour dont 600 sur place et 1400 livrés en liaison chaude). Vous intervenez sur la prestation à destination des élèves internes (350 couverts) Vous serez accompagné(e) par votre chef de cuisine et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 salariés Sodexo et 11 salariés Client. Vos missions : Ravir les papilles des élèves avec des produits frais, locaux et de qualité Servir les élèves pendant le service du soir Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDI Intermittent, temps complet Localisation : Guingamp Date prise de poste : immédiate Amplitudes horaires :Poste du lundi au vendredi : du lundi au jeudi de 13H à 21H ; vendredi : 8H / 15H Salaire : 1873,64 euros bruts mensuel Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions

Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 11,90 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !

Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).

Nous recherchons un(e) pâtissier/pâtissière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera capable de préparer une variété de pâtisseries et desserts, en respectant les normes de qualité et d'hygiène tout en autonomie. Missions Préparer et réaliser des pâtisseries, desserts, viennoiseries et autres produits sucrés. Création de pièces uniques, Number cakes, pièces montées. Créer des recettes innovantes en respectant les standards de qualité. Assurer le suivi des stocks et passer les commandes nécessaires. Maintenir l'espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Collaborer avec l'équipe pour organiser le travail et assurer la satisfaction des clients. Compétences requises : Diplôme en pâtisserie apprécié ou expérience significative. Maîtrise des techniques de pâtisserie et de décoration. Créativité et sens artistique. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps plein

Voulez-vous transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un centre social dynamique ? Vous contribuez au bien-être des résidents en fournissant des soins personnalisés et attentionnés dans un environnement social chaleureux
Assurer l'aide aux repas des résidents afin de garantir une alimentation saine et équilibrée
Effectuer les soins de nursing en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels de chaque patient
Utiliser le lève-personne et réaliser la toilette au lit en veillant au confort et à la dignité des résidents Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 13.09 euros/heure + IFM + ICCP Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Véhicule de service lors de votre tournée Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Dans le cadre d'un environnement à domicile, vous serez chargé(e) de fournir un soutien essentiel aux patients nécessitant des soins.
Assurer l'hygiène et le confort des patients en appliquant les protocoles établis
Participer à la surveillance de l'état de santé des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Aider à la prise des repas et encourager l'autonomie des patients lorsque cela est possible
Effectuer des tâches de suivi administratif telles que la mise à jour des dossiers médicaux
Accompagner les patients lors de déplacements nécessaires pour des rendez-vous médicaux ou autres besoins essentiels Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDD à temps plein
Durée: 3/mois
Salaire: 13.46 euros/heure
Véhicule de service Doublure possible sur les premières tournées

Secteur de Guingamp Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.), Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...) Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge ! Nos avantages: Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros/mois Participation aux frais de transport Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités !

Nous recherchons un Conducteur d'installation à la tour (H/F) pour compléter notre équipe. Vous réaliserez :
l'analyse des produits et l'enregistrement des résultats
la surveillance et la correction des paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication.
garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes
assurer la surveillance des installations sur votre périmètre
organiser le Process en cas de pannes et effectuer des maintenances spécifiques (écrémeuses, atomiseur.)
assurer le nettoyage et la désinfection des matériels et des locaux
rendre compte au chef d'équipe du service Votre profil : Vous avez une expérience professionnelle sur ce type de poste ou dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène, sécurité et qualité (HACCP) Vos conditions de travail: La supervision se réalise par le biais d'un écran de contrôle. Poste en 3*8, 7j/7j, Week-ends et jours fériés Poste à pourvoir dès que possible en CDI **13ème mois + primes diverses (panier, intéressement, avantages CE etc...)

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Guingamp, Bourbriac, Goudelin, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI de 10, 15, 20H / mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire entre 11,90 et 12,20 € selon votre expérience une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Notre société REJAC22 située sur Guingamp (22) recherche un Cuisinier H/F en CDI. Vos principales attributions seront les suivantes :
Préparer, cuisiner et dresser les plats ;
Garantir la qualité gustative et visuelle des plats ;
Gérer les stocks et veiller à la bonne conservation des produits ;
Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ;
Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, accompagné d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, créativité et passion pour la gastronomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Rémunération en fonction du profil. Poste non logé à pourvoir rapidement. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler !

Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de boeuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Intégrer le Groupe Bigard, c'est rejoindre une communauté de 15 000 personnes qui ont fait de la viande une passion ! Devenir Equipier(ère) de production au sein du Groupe Bigard, c'est :
Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées
Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées
Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier(ère) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir :
Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours.
Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs.
Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.) Le profil recherché
À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste :
Poste basé à Guingamp (22)
Rythme de travail : horaires de journée, du lundi au vendredi
Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes
Indemnité quotidienne de transport
Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante Pour participer au recrutement sur ce poste merci de vous inscrire ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/514884?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Quels défis enrichissants vous réserve le poste d'Infirmier(e) dans notre hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous effectuerez des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir la santé.
Assurer la coordination des soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Effectuer des actes infirmiers conformément aux prescriptions médicales et au rôle propre de l'infirmier
Contribuer à l'éducation et au soutien des patients et de leurs familles tout au long du processus de soins Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 5/jours
Salaire: 14.4 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description de l'offre : Nous recherchons un(e) carreleur(se) qualifié(e) pour intervenir principalement sur la création et la rénovation de salles de bain chez une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes :
Préparation des surfaces et rattrapage des niveaux
Pose de carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle
Réalisation des joints et finitions de haute qualité
Respect des plans, découpes précises et contraintes techniques liées aux pièces d'eau
Travail en coordination avec les autres corps d'état (plomberie, électricité, etc.) Votre profil
Formation en carrelage ou revêtements de sol : CAP/BEP/Bac Pro
Expérience souhaitée dans la salle de bain ou l'aménagement intérieur
Autonomie, précision, sens du détail et des finitions
Bon relationnel avec les clients

F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à Guingamp, nous recrutons des désosseurs et pareurs
Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de porc (pas d'abattage, d'odeur et de sang) :
Désossage des avants de des arrières de porcs
Parage des pièces
Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes.
Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise.
Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 6h-15h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.

L'ESATCO Site du pays de Guingamp, Plouisy (22) recherche un agent d'entretien du parc automobile H/F Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le pôle adulte de Guingamp est composé d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail et de dispositif d'hébergements. L'ESAT accueille 120 personnes en situation de handicap et leur propose un accompagnement social ainsi qu'un environnement de travail adapté à leurs besoins. L'objectif est de permettre à ces personnes de travailler dans des conditions favorables à leur épanouissement et à leur insertion professionnelle, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie. Nous recherchons un agent d'entretien de du parc automobile H/F pour le pôle adulte. Un aperçu de vos missions quotidiennes Rattaché à l'ESAT et sous la hiérarchie de la directrice du pôle et du directeur adjoint, vous intégrez l'ESATCO site du pays de Guingamp :
Vous assurez les réparations courantes sur tous types de véhicules et engins (poids lourds, voitures, manitou, transpalettes, matériel d'espaces verts.)
Vous assurez le dépannage et les interventions mécaniques de premier niveau
(vidanges, contrôles de sécurité, entretien préventif et correctif)
Vous assurez l'approvisionnement en essence des engins des équipes jardins espaces verts,
Vous vérifiez le bon fonctionnement des véhicules après intervention,
Vous diagnostiquez les dysfonctionnements et orientez vers un garage spécialisé lorsque nécessaire,
Vous êtes en charge de la gestion des stocks et des approvisionnements du petit matériel et des EPI (gants, chaussures, bottes.)
Vous veillez à l'application des règles de sécurité et de procédure d'entretien en vigueur
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de service généraux (entretien bâtiment)
Vous assurez le suivi des contrats de maintenances des engins et véhicules. Vous êtes le candidat idéal si .
Vous avez un BAC Pro en mécanique automobile ou un niveau CAP avec une expérience professionnelle
Vous possédez une expérience en mécanique ou entretien d'engins
Vous avez un intérêt pour le secteur du médico-social et/ou de l'économie sociale et solidaire
Vous êtes dynamique, force de proposition et bienveillant
Vous maîtrisez les outils informatiques Quelques informations complémentaires
Le poste est à pourvoir à partir du 05 janvier 2026
CDI Temps plein (35h/semaine)
Du lundi au vendredi.
Permis B et BE exigé, Permis C et CACES serait apprécié
Vous pouvez adresser votre candidature à ROSET Violaine, Directrice du pôle adulte sous la référence 3549AE par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
Date limite de candidature : 05/12/2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .
Une mutuelle santé avantageuse
Des possibilités de mobilités et évolutions internes
Une politique de formation volontariste
Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

L'ESATCO Site du pays de Guingamp, Plouisy (22) recherche un(e) infirmier(ère) (CDI temps plein). Un aperçu de vos missions quotidiennes : Vous intégrez l'équipe d'accompagnement médico-social composé d'une psychologue et de 2 chargés d'accompagnement social et professionnel. Sous la responsabilité du directeur adjoint Régis BERTRAND et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :
Vous assurez le suivi médical de base (soins courants, gestion des urgences) et vous le tracer sur le logiciel métier,
Vous gérez les dossiers médicaux et les traitements en lien avec les prescriptions,
Vous contribuez à l'évaluation médico-sociale des personnes accompagnées,
Vous êtes l'interlocuteur de la médecin du travail pour l'évaluation des besoins aux postes de travail,
Vous participez à l'évaluation des personnes en vue de leur entrée à l'Esat,
Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'entourage des personnes accompagnées,
Vous évaluez les besoins des personnes en matière de santé,
Vous construisez des partenariats avec les acteurs de santé du territoire (centre de santé, hôpitaux, cabinet libéral.) Vous êtes le candidat idéal si .
Vous avez un diplôme d'état d'infirmier,
Vous avez une expérience dans le champ du handicap ou de la psychiatrie,
Vous avez un intérêt dans le domaine de la santé mentale
Vous êtes dynamique, force de proposition et bienveillant,
Vous êtes en capacité d'organiser des actions collectives,
Vous aimez travailler en équipe,
Vous avez une bonne communication orale et écrite,
Vous maîtrisez les outils informatiques. Quelques informations complémentaires :
Le poste est à pourvoir à partir du 1er février 2026
CDI Temps plein (35h/semaine)
Du lundi au vendredi.
Permis B exigé
Vous pouvez adresser votre candidature à ROSET Violaine, Directrice du pôle adulte sous la référence 3548INF par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
Date limite de candidature : 15/01/2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .
Une mutuelle santé avantageuse
Des possibilités de mobilités et évolutions internes
Une politique de formation volontariste
Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

Recherche Plaquiste pour travailler en binôme ou seul selon préférence . Autonome vous travaillerez sur de beaux projets de rénovation et du neuf . Salaire selon qualification , panier repas , primes , très bonne mutuelle 8h/12h
12h30/16h30 .( 39 h ) heures sup payées fin de mois .

Nous possédons deux boutiques, à Belle-Isle-en-Terre et à Trégastel, sur la côte de Granit Rose. Nous recherchons actuellement une personne pour rejoindre notre équipe au sein de notre site de Belle-Isle-en-Terre, avec quelques déplacements occasionnels à prévoir vers nos boutiques annexes. Votre Mission : Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, vous l'assisterez en assurant tant bien la maintenance production, la maintenance générale des bâtiments de l'entreprise et parfois l'entretien extérieur. Vos activités principales :
Vous entretenez le parc machine (maintenance préventive, graissage paliers, pose et changement de capteurs de présence, suivi de l'entretien des vérins pneumatiques, recherches de pannes, amélioration du process, poste de hotte aspirante, manutention.
Mise en place de la GMAO au sein de l'entreprise
Vous entretenez l'extérieur de l'entreprise (tondre, taille arbustes au printemps etc.)
Vous assurez le suivi d'entretiens des différents véhicules commerciaux pour les amener au garage.
Vous avez occasionnellement en charge la conception de petits meubles de vente
Vous réceptionnez occasionnellement les différentes marchandises.
Vous êtes susceptibles d'effectuer des livraisons lorsque cela est nécessaire à notre boutique de Trégastel tout en y faisant l'entretien général que l'équipe demande. Votre profil : Expérience : Expériences dans ce secteur. Qualités requises :
Rigueur et organisation
Curiosité
Un grand sens de l'autonomie et des responsabilités
Disponibilité et flexibilité Connaissances requises :
Mécanique
Electricité
Automatisme
Robotique Type de contrat : CDI à temps complet Rémunérations : 2550 € Brut par mois, évolutif selon profils. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste de responsable Maintenance. Avantages : Intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien, RTT

Votre mission Contribuer à ce que les personnes âgées et les personnes en situation de handicap puissent vivre chez elles, librement et sereinement, tout en accompagnant les aidants et les professionnels du territoire. Vous interviendrez au cœur d'un maillage territorial riche, en collaboration avec des coordinateurs, médecins, infirmiers, aides à domicile, partenaires institutionnels et associatifs. En clair : vous serez l'architecte du confort et de l'autonomie, capable de transformer un quotidien ordinaire en un espace sécurisé, ergonomique et joyeux. Concrètement, vous ferez :
Des évaluations à domicile pour comprendre les besoins réels et implicites des personnes ;
Des préconisations d'aménagements qui changent la vie ;
Des actions de prévention qui évitent les galères ;
Des ateliers collectifs (rééducation, lien social, ergonomie du quotidien)
De la coordination avec les acteurs du réseau ;
Et un peu d'administratif (on ne va pas se mentir, il en faut un peu). Ce qu'on aime chez vous :
Votre écoute active et votre empathie ;
Votre capacité à trouver des solutions créatives et concrètes ;
Votre envie de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Votre sens de l'humour (ou au moins votre bienveillance constante). Ce qu'il vous faut :
Le Diplôme d'État d'Ergothérapeute
Une bonne maitrise des enjeux de l'accompagnement des personnes âgées à domicile et du travail en réseau Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée, bienveillante et passionnée, avec des réunions où le café est sacré ;
Une liberté d'action et d'initiative ;
Un environnement de travail stimulant, entre solidarité, innovation et sourire ;
Et surtout : la satisfaction de voir vos actions avoir un impact réel sur la vie des gens.
Une complémentaire santé prise en charge à 58 % par l'employeur, des chèques déjeuner et des œuvres sociales versées par le CSE

Ittaka Nantes, groupe de Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe TP / Réseaux H/F . Vous intervenez avec votre équipe (2 à 3 personnes)pour la réalisation des travaux suivants :
La reconnaissance et le marquage des réseaux existants.
L'ouverture de la tranchée.
La pose de fourreaux ou de câbles.
La pose de chambre de tirage.
La pose de massifs de candélabres.
La pose de coffrets.
Le remblaiement et les réfections. Vous veillez sur la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement) et travailler dans les règles de l'art (qualité, sécurité, environnement). Le profil recherché Vous êtes rigoureux, autonome et avez de réelles capacités techniques. Vous êtes capable de manager votre équipe, de lire les plans et remplir les documents de suivis de chantiers. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce poste. Vous avez un permis B voir EB ou C. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Nous recherchons un préparateur en peinture industrielle H/F. Entreprise familiale reconnue dans le domaine de la fabrication de remorques agricoles et industrielles, notre client allie savoir-faire technique et innovation. l'entreprise met un point d'honneur à produire du matériel robuste, fiable et adapté aux besoins des professionnels. Son exigence de qualité et son esprit d'équipe en font un acteur incontournable du secteur. Vous avez le goût du travail bien fait, un oeil affûté pour les détails et l'envie de rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Charger et décharger l'étuve avec rigueur et méthode Réaliser les travaux d'apprêts pour garantir une finition impeccable Appliquer la peinture sur différents matériels avec précision Assurer le nettoyage complet de l'installation pour maintenir un environnement de travail optimal Votre profil: Maîtrise de la manutention et de l'entreposage du matériel spécifique Capacité à renseigner les fiches de traçabilité avec fiabilité Respect strict des procédures, directives et protocoles internes Sens aigu des consignes de sécurité et du travail en équipe Aquila RH est une agence de recrutement locale et engagée. Notre équipe de 3 experts passionnés vous accompagne avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, chaque candidat est écouté, conseillé et valorisé dans son parcours professionnel. port de charges 20kg

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) couvreur(se) pour intervenir sur des chantiers situés principalement autour de Guingamp. Vos principales tâches seront :
Préparer les toitures (pose d'échafaudages, mise en sécurité du chantier)
Poser les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
Réaliser les travaux d'étanchéité et d'isolation
Assurer les finitions et réparations sur les toitures existantes
Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail réalisé Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie en couverture (neuf ou rénovation)
Vous savez travailler en hauteur et maîtrisez les gestes professionnels du métier
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Le permis B est un atout pour les déplacements sur les chantiers Formation souhaitée
CAP / BEP Couvreur ou équivalent
Une expérience terrain peut compenser une formation initiale

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels :
Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle
Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié
Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein d'écoles maternelle. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme, âgés de 6 à 18 ans, sur le territoire de Guingamp, nous recherchons un Psychomotricien H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Vous rééduquez, par l'intermédiaire du corps avec ou sans prescription médicale, les fonctions mentales perturbées des personnes accompagnées au sein de l'établissement, pour cela :
Vous réalisez un examen psychomoteur adapté à l'âge et à la pathologie
Vous évaluez le niveau de développement psychomoteur à partir de tests étalonnés
Vous réalisez les écrits et synthèses nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique
Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs
Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions, .) Vous êtes le candidat idéal si .
Vous avez en poche un Diplôme d'État de Psychomotricien
Vous avez un talent pour créer des liens solides avec les personnes en situation de handicap
Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé
La communication n'a plus de secret pour vous
Vous êtes un champion du travail d'équipe
Vous possédez le permis B Les petits plus :
Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous Quelques informations complémentaires
Le poste est à pourvoir au 01/11/2025
CDI à temps plein
Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr
Date limite de candidature : 31/10/2025

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier :
Participe à l'implantation secondaire des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards :
Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.)
Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards
Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau
Participe à la mise en œuvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles :
Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose
Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints
Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux :
Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux
Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs)
Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations
Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries :
Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage
Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité

Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor :
Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils.
Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions.
Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Guingamp :
Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle
Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins :
Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention
Vous serez amené(e) à former le client
Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ?
Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum
Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...)
Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle
Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client
Vous connaissez le domaine agricole

Description du poste : Votre job ! Rattaché à votre directeur(trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Vos missions :***L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation client * Le suivi des dossiers de financements, * Le suivi du personnel * La gestion administrative Franchise * Le reporting réguliers des différentes données * La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Description du profil : Pour cela, il vous faut :***Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification * Expérience probante (minimum 3 ans exigée) * Bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) exigé * Capacité de polyvalence et de multi-activités * Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable Nos modalités :***Contrat CDI : 32h/hebdo * Rémunération : A partir de 14,50 brut/ heure * Tickets Restaurant * Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ?Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir super Extra chez V and B ? En tant qu'Extra, diffusez l'image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients. Contrat de 9H semaine Bon, pour y arriver c'est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras. (Et oui comme tout le monde) L'image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Attiré par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu sers et conseilles les clients en faisant vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque, dans une philosophie Work'n'Roll !

Le centre E.Leclerc de Guingamp recherche un employé commercial Bazar/Textile Sous la responsabilité du responsable, vous participez au bon fonctionnement de l'activité. Pour ce faire, vous :
gérez les approvisionnements et mettez les produits en rayon en veillant à la présentation.
veillez à la propreté et l'attractivité du rayon
renseignez et orientez la clientèle
rangez les stocks et la réserve
participez aux nouvelles implantations
réceptionnez la marchandise Poste à pourvoir en CDI à temps complet (36,75 heures hebdomadaires).

?? Rejoignez SUPPLAY Saint-Brieuc en tant que Facteur (H/F)
Livraison Courriers & Colis en Véhicule ?? Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le contact humain ? Nous avons le job fait pour vous ! Vos missions principales : Tri précis des courriers et colis : organiser efficacement votre chargement pour optimiser vos tournées Distribution en véhicule : livrer avec soin et ponctualité les courriers et colis aux adresses indiquées Gestion des tournées : suivre scrupuleusement les itinéraires et horaires définis pour respecter les délais Relation client : être le visage de la livraison auprès des usagers, en garantissant un service courtois et professionnel Gestion des imprévus : savoir s'adapter rapidement en cas de changement ou difficulté sur la tournée Respect des consignes de sécurité : manipuler les colis avec précaution et veiller à la sécurité routière Vos horaires : Du lundi au vendredi : 7h15
12h30 / 13h15
15h45 Un samedi sur deux : 7h15
14h30 Ce que SUPPLAY vous offre : ? Un salaire attractif : 12,18EUR brut/heure + primes motivantes ? Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner ? Mission longue durée pour une stabilité professionnelle ? Un accompagnement personnalisé pour vous soutenir au quotidien ? Compte Épargne Temps (CET) pour valoriser votre engagement ? Indemnités de fin de mission cumulables ? Bonus de parrainage de 150EUR brut pour chaque nouvelle recrue recommandée Votre profil : Permis B indispensable Une première expérience en livraison ou distribution est un plus Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) Sens du service client et bonne communication ?? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant chez SUPPLAY Saint-Brieuc et faites la différence dans la distribution locale !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : MISSIONS GENERALES/PERMANENTES/PONCTUELLES 1. Accueil physique et téléphonique o Information et orientation du public (personnel médical et non médical, représentants, usagers ...) 2. Secrétariat : gestion des agendas, courriers, mails o Gestion des agendas de la Direction générale et des directions adjointes o Prise de rendez-vous, organisation de réunions, rédaction et mise en forme de documents, de courriers, de compte-rendu, classement, archivage o Réception, enregistrement, tri et répartition du courrier adressé aux directions fonctionnelles, suivi des échéances o Traitement et orientation des mails arrivant dans la boite de réception de la Direction générale o Recueillir, traiter et archiver les informations nécessaires au fonctionnement administratif des Directions o Réalisation et diffusion des notes et transmission d'informations au personnel (gestion de l'affichage) o Rédaction de courriers de niveau 1 3 Instances o Suivi des instances, préparation, mise en forme et transmission des documents et convocations relatifs aux instances o Secrétariat de séance, réalisation des PV, diffusion des avis 4 Missions annexes o Suivi des grèves, enquêtes, statistiques, études diverses o Assurer le remplacement de l'Assistante de Directions o Mise à jour de l'annuaire PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES Savoirs : · Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'un centre hospitalier : liens hiérarchiques et fonctionnels · Connaissance des projets de l'établissement Savoir-faire : · Maîtriser les outils bureautiques : Pack office : (word, excel, PPT, messagerie, Teams ...) + outils de visioconférences · Avoir une capacité d'adaptation · Avoir le sens de l'organisation et du classement · Savoir établir des priorités dans l'exécution des tâches et la transmission des informations · Respecter les échéances et rappels préalables aux différents interlocuteurs Savoir-être : · Sens de l'accueil et de la communication · Qualités relationnelles et humaines · Rigueur · Respect de l'obligation de réserve et discrétion dans les transmissions d'informations · Respect du secret professionnel · Sens du travail en équipe · Réactivité et disponibilité · Dynamisme et force de proposition IDENTIFICATION DU POSTE • Intitulé du poste : Adjoint Administratif – Secrétaire de Directions • Affectation : Direction Générale – Bâtiment administratif • Localisation : Centre Hospitalier de Guingamp – Membre du GHT d'Armor • Quotité de travail : Temps plein – Horaires
(14 RTT) • Grade : Adjoint Administratif – Catégorie C • Rattachement hiérarchique : Assistant/e de Direction (Directeur Général)

Description du poste : Vous êtes en recherche d'un emploi et notre magasin vous intéresse? Vous pouvez déposer ici vos candidatures spontanées (pour E LECLERC Guingamp 22200) Si un besoin correspond à votre profil, nous prendrons contact avec vous afin d'organiser une première rencontre. Important! Afin que votre profil soit convenablement associé à nos besoins, merci de préciser sur votre CV et/ou lettre de motivation (à défaut dans l'onglet vous demandant vos disponibilités):***Le(s) poste(s) qui vous intéresse(nt)***Le type de contrat souhaité (CDD/CDI/saisonnier)***Vos disponibilités***Temps partiel ou temps complet***Tout autre information que vous jugerez utile ... Description du profil : Dynamique, organisé et rigoureux seront vos qualités pour nous rejoindre.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Au sein de l'équipe, vos principales missions sont :
Accueillir et répondre aux différents besoins de la clientèle
Fidéliser par des conseils adaptés et personnalisés les clients Mettre en valeur les produits en vitrine et en magasin
Contribuer au développement de l'image de la marque en offrant un service unique et qualitatif
Participer activement à la réalisation des objectifs fixés Description du profil :***Vous possédez une forte sensibilité à la mode***Vous aimez le travail en équipe et les challenges***Vous êtes très dynamique, sérieux(se) et vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : LABORANTIN (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp recherche pour l'un de ses clients spécialisé en agro alimentaire, un Laborantin H/F. Le laboratoire est composé de 14 laborantin(e)s, 2 techniciennes de laboratoire et une responsable. Il est le support des activités de production et du service qualité. Missions confiées :
Réalisation de collecte d'échantillon
Réalisation de prélèvement d'environnements : lingette ; eaux
Réalisation de saisie analytique dans des fichiers
Préparation des lingettes et pots de prélèvements. Horaires : Poste du lundi au samedi (en fonction des roulements), avec les jours fériés compris / de journée Contrat d'intérim à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois avec une période de formation assurée par l'entreprise. Rémunération selon profil et expérience du candidat après entretien. PROFIL : Formation BTS Anabiotec, DUT IAB / ABB ou équivalent Expérience professionnelle d'au moins 1 an souhaitable sur un poste équivalent Faire preuve de réactivité, de rigueur, d'un sens de l'organisation et de minutie Apprécier le travail en équipe et avoir une bonne capacité d'intégration. Prêt à vous lancer ? Postulez en ligne à cette annonce. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Trier, scanner et charger les colis. Effectuer votre tournée au volant d'un véhicule léger selon le circuit déterminé par un optimisateur. Livrer les clients dans les délais impartis. Effectuer un rapport quotidien de votre activité via des supports digitaux Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail (Véhicule / Scan de livraison) Mais aussi prendre soin de vous en portant vos EPI, en respectant les consignes de port de charge et du code de la route.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence d'emploi Start People Guingamp recrute un(e) Assistant(e) administratif(-ve) d'exploitation H/F pour l'un de ses clients, basé aux alentours de Guingamp (22). L'activité de l'entreprise consiste principalement à la réalisation d'inspections de réseaux d'eau. Vous avez en charge la partie administrative du poste. Vos missions dont principalement sur la partie technique du poste, avec l'établissement de rapport chantier :
Mettre en forme et corriger les rapports d'inspections télévisées, test d'étanchéité, tests de compactage suite aux interventions réalisés par les techniciens. Compréhension des normes de rédaction des rapports liées aux contrôles des réseaux d'assainissement via un accompagnement et des formations dispensés par notre équipe sur site,
Echanges téléphoniques avec les techniciens terrain et les clients,
Etablissement des devis et des factures,
Veille quotidienne des appels d'offres sur les plateformes type Megalis et SPIGAO,
Suivi administratif des dossiers des chantiers,
Aide à la rédaction des dossiers d'appels d'offres,
Réalisation des demandes d'arrêt de circulation. Une formation au poste sera effectuée par l'entreprise. Poste en CDI à pourvoir au plus vite. Rémunération selon profil et expérience du candidat. Avantages : ticket restaurant. PROFIL : De profil Bac +2 ou expérience similaire d'au moins 2 ans sur même type de poste. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et vous savez vous adapter rapidement sur des logiciels internes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(-se) et faites preuve d'un bon relationnel, vous permettant un bon contact avec les clients et les techniciens. Vous êtes également doté d'une bonne maîtrise rédactionnelle et orthographique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Moustéru. La recherche pour notre éleveur.se :
Temps partiel, 20h par semaine, idéalement tous les matins
Démarrage immédiat
Travail certains week ends Les tâches à effectuer :
Gestion de la traite en 2x8 en EPI de 90 vaches ;
Alimentation à la désileuse pailleuse ;
Conduite du matériel agricole sur l'exploitation.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages :
Un CDI
Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Nathalie qui sera ta référente tout au long de ton parcours
Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ...
L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles
Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
Un groupe avec des moments de convivialité
Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement :
1er contact avec Tiffany chargée de recrutement. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres.
2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi.
3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !

Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Pédernec. La recherche pour notre éleveur.se :
Temps partiel (20h/sem) en journées complètes (7h30/12h 16h/19h30)
Démarrage immédiat Les tâches à effectuer :
Gestion de la traite de 60 vaches en 2*5 ;
Paillage des logettes matelas ;
Raclage au tracteur ;
Alimentation au grapin ;
Conduite de la pailleuse portée ;
Conduite du matériel agricole sur l'exploitation. Tu ne seras pas seul.e sur l'exploitation.Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages :
Un CDI
Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Nathalie qui sera ta référente tout au long de ton parcours
Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ...
L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles
Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
Un groupe avec des moments de convivialité
Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement :
1er contact avec Tiffany chargée de recrutement. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres.
2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin ou ailleurs, le chargé d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi.
3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !

Description du poste : Mission Vos missions :
Assurer la gestion complète des opérations comptables et fiscales ;
Conseiller les clients sur les stratégies financières ;
Savoir être force de proposition et d'innovation dans les missions de conseil et de relation clients ;
Contribuer à la digitalisation des processus comptables via l'outil Pennylane ;
Participer à l'optimisation des pratiques internes et à l'innovation comptable ;
Automatiser et améliorer les processus comptables internes grâce à l'innovation numériques. Profil recherché Profil recherché :
Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation digitale ;
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Avantages :
Mutuelle d'entreprise ;
Intéressements ;
Comité d'entreprise externalisé ;
Tickets restaurant ;
Télétravail possible.

Description du poste : Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour notre site de GUINGAMP (départ. 22) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Piloter et animer l'activité du recrutement Sourcer et présélectionner des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) Intégrer et accueillir sur site des intérimaires Assurez la gestion administrative des intérimaires Accompagner et suivre le parcours professionnel des intérimaires Gérer administrativement les intérimaires Votre rémunération sera comprise entre 27,3 K€ à 29,9 K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs. Description du profil : Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ➡️

Description du poste : Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour notre site de GUINGAMP (départ. 22) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration. Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires , en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 25,3 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs. Description du profil : Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaine s. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ➡️

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné ✅
Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. ✅
Une culture humaine : management bienveillant et participatif Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F ( arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! Votre potentiel permettra de :
Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV).
Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication.
Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients.
Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Vos talents :
Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial .
Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés.
Vous avez une expérience solide , idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager , avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime :
Les défis complexes quotidiens à relever
La satisfaction client Votre Parcours :
Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires.

Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions :
La réception, le contrôle et la mise en rayon des marchandises ;
La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ;
La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ;
La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ;
La participation au nettoyage du matériel et des locaux ;
L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.

RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du chef de service travaux et patrimoine, vous assurez la conduite et l'animation des études relatives à l'élaboration et à la mise en œuvre des schémas directeurs eau potable et assainissement. Ces démarches ont pour objectif de définir un plan d'actions à mettre en œuvre pour améliorer la connaissance, la gestion et le fonctionnement des équipements et réseaux d'eau potable et d'assainissement. Ce plan d'actions se déclinera notamment dans un programme pluriannuel d'investissement en eau potable et assainissement pour les 10 à 15 prochaines années, afin de renforcer la sécurisation de l'alimentation en eau potable et d'optimiser l'assainissement collectif des eaux usées du territoire, dans le respect du cadre réglementaire actuel et à venir. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE Assurer le pilotage technique du travail des bureaux d'études retenus pour ces deux schémas directeurs : · Assurer la coordination entre les bureaux d'études et les services de la direction de l'eau et de l'assainissement de la collectivité ainsi que ses prestataires, afin de faciliter la transmission des données nécessaires aux études. · Assumer les recherches documentaires du service et les archiver. · Être le garant du respect du planning de réalisation de ces schémas, en veillant aux délais des rendus des bureaux d'études et des relectures par le maître d'ouvrage, ainsi qu'au cadencement des instances de pilotage technique et stratégique. Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des prestations confiées aux bureaux d'études retenus (ordres de service, validation des rendus et suivi de la facturation, application de pénalités éventuelles, ...). Assurer l'organisation, l'animation et le suivi des démarches de schémas directeurs en associant les acteurs concernés, à travers : · les comités de pilotage technique (COTECH) et stratégique (COPIL) propres à ces études, · les instances décisionnelles de la collectivité, avec un rôle essentiel d'éclairage des choix des élus pour définir des ambitions et des priorités d'actions en cohérence avec les moyens associés. Activité secondaire : assurer un appui auprès du chef de service et des équipes dans la réalisation de leurs missions, en s'appuyant sur ses compétences et sur la connaissance acquise du patrimoine eau et assainissement et de son fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : . Conduite de projet, . Process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées, . Expertise hydraulique AEP et EU, . Maitrise des diagnostics permanents, . Pilotage des logiciels de modélisations (épanet etc...) . Archivage, classement . Connaissances code de la commande publique et du code de l'environnement · Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG), · Connaissances intermédiaires des marchés publics, Savoir-faire · Qualités organisationnelles (rigueur et méthode) . Autonomie, rigueur · Esprit d'initiative et force de proposition · Sens des responsabilités et des priorités. Savoir-être : · Aisance relationnelle (animation de réunions, sens du contact, diplomatie et pédagogie, ...) · Aptitude à travailler en équipe · Esprit critique et constructif · Dynamisme et enthousiasme CONDITIONS DU POSTE · Recrutement Contrat de droit privé : contrat de mission de 3 ans / Ouvert aux titulaires en position de détachement · Catégorie 6 – convention collective · Poste à temps complet · Avantages CNAS · Participation employeur mutuelle et prévoyance, · Poste basé à Grâces / Plourivo Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Le jury est programmé le mardi 2 décembre 2025 (après-midi)

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné ✅
Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. ✅
Une culture humaine : management bienveillant et participatif 🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻‍💻 Votre potentiel permettra de : 👉
Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV). 👉
Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication. 👉
Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients. 👉
Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : 👉
Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial. 👉
Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés. 👉
Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime : 👉
Les défis complexes quotidiens à relever 👉
La satisfaction client Votre Parcours : 🧑‍🎓
Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires. Avantages: 💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI
35h

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné ✅
Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. ✅
Une culture humaine : management bienveillant et participatif 🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻‍💻 Votre potentiel permettra de : 👉
Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV). 👉
Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication. 👉
Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients. 👉
Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : 👉
Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial. 👉
Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés. 👉
Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime : 👉
Les défis complexes quotidiens à relever 👉
La satisfaction client Votre Parcours : 🧑‍🎓
Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires. Avantages: 💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI
35h

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) pour renforcer une équipe en CDI. ?? Lieu : Secteur de Guingamp ?? Travail du mardi au samedi ?? Horaires : en journée continue (sans coupure) ?? Poste à pourvoir immédiatement Débutant accepté
Formation assurée sur place ????? Vos missions principales : Aide à la préparation des plats (épluchage, découpe de légumes, pesées, sauces simples...) Réalisation de préparations de base (entrées froides, garnitures, assaisonnements) Aide à la plonge Maintien de la propreté de la cuisine (nettoyage du poste, du matériel) Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Notre restaurant semi-gastronomique, situé à Paimpol, recherche un(e) Second(e) de Cuisine (à partir d'octobre) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du Chef, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour prendre progressivement ses fonctions à compter d'avril. Vous travaillerez aux côtés d'un chef expérimenté dans une cuisine raffinée mettant en avant des produits frais, locaux et de saison. ?? Conditions de travail : Jours travaillés : du mercredi au dimanche midi Horaires en coupure : service du midi et du soir Repos : dimanche soir, lundi et mardi Contrat : CDI Lieu : Paimpol (22
Côtes-d'Armor)

Les missions du poste: #çamatchentrenous✅
Une équipe dynamique avec un esprit collaboratif ✅
Un système de rémunération motivant (fixe + commissions + primes) ✅
Une autonomie au quotidien Vous avez le goût du challenge et aimez accompagner les clients dans leurs projets ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans l’aménagement de cuisines, où votre expertise et votre sens du conseil feront la différence ! Votre potentiel permettra de : 👉
Devenir un leader inspirant : Guidez, animez, motivez et faîtes grandir votre équipe pour la guider vers le succès ! 👉
Créer des expériences mémorables : Offrez un service sur-mesure, rendez chaque projet unique pour le bonheur de vos clients. 👉
Relever des défis stratégiques : Utilisez vos talents de pilote commercial pour déployer vos tactiques et faire décoller les ventes du magasin ! 👉
Maîtriser votre terrain de jeu : Gérez l’ensemble du showroom, des stocks aux commandes, en passant par le service après-vente et les prestataires. Profil recherché: Vos talents :
Vous connaissez l'univers de la cuisine (ou de l'aménagement intérieur) sur le bout des doigts et vous adorez gérer une équipe !
Vous êtes un(e) vrai(e) leader dans l'âme, avec un talent pour le commerce et une passion débordante pour accompagner vos clients. Les projets techniques, c'est votre truc ! Ce qui vous anime :
Les challenges ? Vous adorez ! Gagner en équipe, encore plus !
Avoir des responsabilités, mettre en place des stratégies pour rechercher la meilleure expérience client. Votre parcours :
Avec une formation commerciale et une expérience réussie dans des fonctions similaires, vous serez rapidement opérationnel(le). Avantages: 💰 Rémunération : Fixe + variable déplafonné CDI
35h

Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une COMMERCIAL SECTEUR (H/F) sur le département 22, en CDI. Les objectifs de votre poste seront de : Développer les ventes de pièces de rechanges, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels ; Assurer la satisfaction des clients pour pérenniser les relations commerciales, Prospecter l'ensemble des clients sur votre secteur. En collaboration avec notre chef des ventes, vos missions principales consisterons à : 🎯 VENTES ET PROSPECTION  * Organiser ses visites de vente et de prospection et mettre à disposition du Responsable Commercial et Marketing le planning des visites de la semaine. * Prospecter la clientèle sur sa zone et démarcher, lors des tournées sur le terrain, de nouveaux clients. * Analyser les données commerciales de son secteur et de la concurrence. * Vérifier la bonne utilisation des systèmes de commande Service Box ou Citroën Service. * Déterminer les remises à accorder dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable Commerce 🎯 ANIMATION COMMERCIALE * Prospecter, fidéliser ses clients et renforcer les relations commerciales * Assurer le suivi de la performance et la rémunération de ses clients. * Identifier les produits non vendus chez les clients. * Participer aux manifestations organisées par le Constructeur. * Procéder à des démonstrations de produits 🎯 GESTION DES CLIENTS * Informer et conseiller ses Clients sur les normes de respect de l'environnement (tri et collectes des déchets, conformité des installations, des zones de stockage...). * Prendre en charge les réclamations clients et en informer, si nécessaire, son responsable * Faciliter l’ouverture et le suivi de compte pour les nouveaux clients en recueillant les données en qualité, quantité, et potentiel. 🎯 QUALITÉ * Être le relais entre les clients et la Plaque PR pour assurer la satisfaction des clients. * Être informé des résultats d’Enquête Satisfaction de ses clients et mettre en place des plans d’action nécessaires. * Appliquer le système de management de la qualité et participer à son amélioration Vous assurerez vos missions dans le département des Côtes-d'Armor.  Poste en TEMPS PLEIN, CDI, statut AGENT DE MAITRISE, AU FORFAIT. Rémunération à définir en fonction de l’expérience. Horaire de travail du lundi au vendredi. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour le monde de L'AUTOMOBILE, L'ACTIVITÉ COMMERCIALE et la satisfaction clientèle ? Vous justifiez d’une SOLIDE EXPÉRIENCE dans le COMMERCE au sein d'un SERVICE PRA, Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre RIGUEUR et votre COMMUNICATION, Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maitrisez les outils informatique et logiciels liés à votre activité.  Fort à vos expériences vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L’ÉCOUTE, votre ESPRIT D’ÉQUIPE et de votre CAPACITÉ D'ANALYSE. Vous êtes AUTONOME, réactif et savez avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !

Manpower GUINGAMP recherche pour son client, un Responsable de réseau (H/F) à GUINGAMP. Avec plus de 1 200 collaborateurs, le groupe Télégramme est aujourd'hui organisé autour de trois branches d'activités : Médias et Communication, Emploi, Recrutement & Formation, Sport & Culture. 1) Gestion et animation des VCP
Visites VCP
Organise la recherche, le choix et l'accompagnement des VCP lors de leurs premières tournées
Gestion et suivi d'un vivier de potentiels nouveaux VCP
Suivi des encours et du recouvrement
Gestion administrative des VCP en collaboration avec les services ADV et Réseaux
Analyse et traitement des réclamations (traitement des tickets ADV) 2) Gestion de la vente au numéro : 
Gestion et animation d'un ensemble de diffuseurs pour Le Télégramme et tout autre publication éditée et / commercialisée par le groupe Télégramme
Création de nouveaux points de vente et selon les critères d'éligibilité et rentabilité définis par la politique commerciale
Visites et animations des points de ventes : gestion, négociation et optimisation de la PLV
Gestion administrative (conventions, ouvertures, fermetures, facturation, gestion des incidents?) Horaires : Forfait jours Rémunération et Avantages
Salaire brut : 2339.85 € BRUT
Primes : Fin de mission
Compte Épargne Temps (8% d'intérêt)
Congés payés
Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Profil recherché :
Vous êtes dynamique, engagé (e) et rigoureux (se)
Organisé (e), vous savez jongler entre plusieurs missions alliant du juridique, commercial, gestion administrative et communication
Vous avez un bon relationnel, et possédez un réel sens du service
Une connaissance du secteur de la presse et des réseaux de diffusion seront des plus. Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...).   Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le centre E.Leclerc de Guingamp recherche un employé commercial Bazar/Textile Sous la responsabilité du responsable, vous participez au bon fonctionnement de l'activité. Pour ce faire, vous :
gérez les approvisionnements et mettez les produits en rayon en veillant à la présentation.
veillez à la propreté et l'attractivité du rayon
renseignez et orientez la clientèle
rangez les stocks et la réserve
participez aux nouvelles implantations
réceptionnez la marchandise Poste à pourvoir en CDI à temps complet (36,75 heures hebdomadaires). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans votre métier. Votre rigueur, votre méthode et votre dynamisme sont des atouts incontestables dans vos missions.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.Leclerc de Guingamp recherche un employé commercial Bazar/Textile Sous la responsabilité du responsable, vous participez au bon fonctionnement de l'activité. Pour ce faire, vous :
gérez les approvisionnements et mettez les produits en rayon en veillant à la présentation.
veillez à la propreté et l'attractivité du rayon
renseignez et orientez la clientèle
rangez les stocks et la réserve
participez aux nouvelles implantations
réceptionnez la marchandise Poste à pourvoir en CDI à temps complet (36,75 heures hebdomadaires). PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience significative dans votre métier. Votre rigueur, votre méthode et votre dynamisme sont des atouts incontestables dans vos missions.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Description : Vous avez à cœur d’accompagner des demandeurs d’emploi longue durée dans la levée de leurs freins psychologiques et vers la réussite de leurs parcours d’insertion professionnelle ? Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Rejoignez notre équipe en tant que CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE SUR LA PRESTATION "ATELIERS CONSEILS"  pour assurer les missions suivantes principalement en PRESENTIEL  sur Guingamp & Lannion à : • Accompagnement des bénéficiaires : o Animer des séances individuelles et collectives en présentiel ou à distance. o Détecter et aider à lever les freins (psychopédagogiques, personnels, logistiques) pouvant compromettre le parcours. o Soutenir les bénéficiaires dans leurs recherches de stages, périodes d’immersion et contrats. o Assurer le suivi en entreprise et négocier les objectifs de stage ou d’embauche. o Effectuer un suivi post-formation pour garantir l’atteinte des objectifs (emploi ou formation). • CONCEPTION ET ANIMATION PÉDAGOGIQUE : o Élaborer des déroulés pédagogiques adaptés aux référentiels de compétences. o Varier les méthodes pédagogiques et les modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel synchrone/asynchrone). o Concevoir des outils d’évaluation et des supports de formation diversifiés. o Assurer l’animation des séances en veillant à individualiser les contenus et les modalités selon les besoins des bénéficiaires. • CONTRACTUALISATION ET RECRUTEMENT DES BÉNÉFICIAIRES : o Organiser et animer des informations collectives. o Mener des entretiens de recrutement et capitaliser les résultats. o Communiquer les contractualisations aux commanditaires. • DÉMARCHE QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE : o Maîtriser les procédures internes et assurer la traçabilité des actions dans le SI. o Autodiagnostiquer le respect des processus qualité et contribuer à l’amélioration continue. • CONTRIBUTION AU DÉVELOPPEMENT DE L’ASSOCIATION : o Représenter l’association auprès des partenaires et lors d’événements de promotion. o Participer aux réponses aux appels d’offres et aux projets transversaux. o Promouvoir les méthodes et produits de l’association, et remonter les besoins identifiés sur le terrain. * ANIMER DES ATELIERS COLLECTIFS DANS LE CADRE DE TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI / PROJET/ FORMATION / CRÉATION D'ENTREPRISE...AUPRÈS DE DEMANDEURS D’EMPLOI AUX PROFILS VARIÉS. * LE PLUS : SI VOUS POSSÉDEZ DES COMPÉTENCES EN LANGUES ÉTRANGÈRES (ALLEMAND /ESPAGNOL/ANGLAIS) POUR ANIMER DES ATELIERS CV  Plus d'infos :  Poste en CDD de 2 mois renouvelable, basé à Guingamp/Lannion Temps de travail à temps PARTIEL à raison de 2 jours/semaine en présentiel
évolutif   Profil recherché : * FORMATION DE NIVEAU III dans les domaines de l'INSERTION PROFESSIONNELLE ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle * Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi- insertion- salariés...) * Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles * Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité * Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi * Connaissance du marché du travail local  * Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe * Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire * Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours. * Sens de l’organisation, rigueur et respect des processus qualité. * Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.  

- Vous assurez la gestion du secteur Liquide ( eaux, alcools, softs, bières et cidres, vins)
Vous encadrez les équipes et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques.
Vous maîtrisez vos stocks et vos assortiments.
Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché.
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion.
Vous êtes garant(e) de l'application des règles de qualité, d'hygiène et sécurité ainsi que la législation en terme d'affichage et de prix de vente.
poste à pourvoir dès que possible.

Description du poste : Rattaché au responsable de production, le responsable d'équipe supervise une équipe d'environ 20 à 30 personnes afin de garantir la mise à disposition des produits en terme de quantités, qualité et délais. A ce titre, vous coordonnerez et animerez l'activité de vos différentes lignes de production dans un souci de performance industrielle sans cesse améliorée. Vous menez des actions d'amélioration continue et favorisez le développement, l'autonomie et les compétences de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs convenus: Les principales missions :***Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence ;***Vous managez les équipes de conducteurs de ligne et de process***Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue***Vous assurez la communication auprès des équipes. Description du profil : Formation technique Bac+3/4 en agroalimentaire ou avec une expérience significative sur un poste équivalent Une 1ère expérience de 2 à 3 ans minimum en management d'équipe est indispensable. Homme / femme de terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes. Poste en rytjme de travail posté 3*8 Votre goût du challenge et du management opérationnel vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Alors postulez vite ce poste est fait pour vous !

Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
10 % de congés payés
10 % de prime de fin de mission
Mission longue. Horaires : 5H-13H ou 13H-20H30 une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Repos le weekend.
Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère)
avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire)
Une mutuelle pour la protection santé
Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne.À PROPOSSquare Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).DESCRIPTIF DU POSTEPour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Guingamp :un(e) Conseiller(ère) immobilier transactionPoste à pourvoir en CDIVous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale où chaque journée est une nouvelle aventure !Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. - Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain- Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs- Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs- Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)- Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement- Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire- Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.)- Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit AgricolePour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Au sein d'une enseigne de grande distribution, vos principales missions seront :
Prévenir des incendies
Alerter et accueillir les secours
Intervenir de manière précoce face aux incendies
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Périodes de travail:
Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Au sein d'un établissement de santé à Guingamp, vos principales missions seront :
Prévenir des incendies
Alerter et accueillir les secours
Intervenir de manière précoce face aux incendies
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Période de travail:
Vacations de nuit CDI TEMPS PLEIN Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Team Officine recherche à Guingamp un·e Conseiller en dermocosmétique F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions :
Développer les ventes
Fidéliser la clientèle RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD :
Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel
CET 7.5%
CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe)
Acompte de payé à la semaine si besoin
Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature

L'agence Breizh intérim de Saint Brieuc recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de rénovation énergétique, un Poseur ITE H/F. Le poste est à pourvoir au sein d'une entreprise dont l'activité principale est l'isolation par l'extérieur des bâtiments particuliers et professionnels. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Treglamus (22) pour un démarrage en travail temporaire pendant 5 mois. Si l'activité se maintient une embauche en CDI est possible à terme. Au sein d'une petite équipe, vos missions principales seront : * Charger son camion et approvisionner son chantier en matériaux, * Monter et démonter les échafaudages si vous possédez la formation adéquate, * Lire les plans techniques et prendre les mesures, * Installer des systèmes d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) sur différents types de bâtiments, * Préparer les surfaces, poser les isolants et les revêtements de finition, * Fixer les panneaux isolants sur les supports au moyen d'outils électroportatifs, * Installer les descentes d'eaux pluviales, * Etre attentifs et réaliser tous les éléments de finitions pour assurer la livraison correcte du chantier, * Respecter les normes de sécurité et de qualité, * Collaborer avec l'équipe de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. Vos conditions de travail : * 39h/semaine (heures supplémentaires majorées- horaires de journée) * Horaires du lundi au jeudi 7h45-12h30/13h30-17h vendredi 7h45-12h (l'après-midi en repos) Rémunération : A partir de 12,16€ brut /heure pour un N1P1 et rémunération supérieure selon votre profil et la grille du bâtiment

Description: Vous assurez le bon fonctionnement du matériel agricole en atelier et sur site (exploitations, chantiers) :
Diagnostic, diagnostic, maintenance et réparation de tracteurs et machines agricoles en atelier et en intervention.
Préparation, mise en service et réglages des matériels neufs pour une utilisation optimale.
Remise en état, mise en conformité et mise en service des matériels d’occasion.
Application stricte des préconisations constructeurs, normes et règles d’hygiène et de sécurité. En pratique, vous intervenez principalement en atelier l’hiver (maintenance préventive, réparations) et vous assurez des interventions prioritaires en période de forte activité (récoltes), y compris de nuit et/ou le week‑end si nécessaire. Vous travaillez seul(e) ou en équipe, sous la responsabilité du chef d’atelier, avec la possibilité d’utiliser un atelier mobile. Stacks techniques clés attendues :
mécano-soudure
hydraulique
électricité
moteurs
transmissions Profil Attendu:
Connaissances techniques et mécaniques du matériel agricole et de son utilisation.
Capacité à intervenir en autonomie comme en équipe, avec rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Curiosité et envie de se former aux nouvelles technologies.
Sens du service et goût du contact client. Formation souhaitée :
Bac Pro ou BTS (maintenance des matériels agricoles ou équivalent). Informations complémentaires:
Localisation: Quimper (29) et interventions sur le secteur.
Rythme: activité saisonnière marquée; astreintes possibles en période de récoltes.
Démarrage: dès que possible.
Contrat et rémunération: à définir selon profil et expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client un employé commercial épicerie (F/H).Mettre en rayon, approvisionner, valoriser vos produits : votre rayon est votre terrain de jeu ; Gérer les stocks, anticiper les ruptures, suivre les commandes ; Mettre en place les promotions, animer et rendre le rayon vivant ; Accueillir et conseiller les clients avec sourire et efficacité ; Maintenir l'ordre, la propreté, et la sécurité dans votre espace ; Collaborer avec vos collègues dans une ambiance conviviale. Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe ; Vous savez prendre des initiatives, êtes à l'aise sur le terrain, et appréciez la diversité des tâches ; Une première expérience en grande distribution est un vrai plus ;

Notre client est un acteur incontournable de la biscuiterie et de la pâtisserie, reconnu pour son savoir-faire et son développement à l'international. Entreprise familiale en pleine croissance, il s'engage pour la qualité de ses produits et une démarche RSE forte. Afin d'accompagner son développement, il recherche un Adjoint Responsable Qualité pour son site de Guingamp (22).En tant qu'Adjoint Responsable Qualité, vos missions seront de : Encadrer et coordonner l'équipe qualité opérationnelle (assistants et contrôleurs qualitAssurer le suivi de la conformité produit et mettre en place des actions correctives et préventives, Participer à la mise à jour et à la diffusion des documents qualité, Contribuer à l'organisation et à la réalisation des audits internes et externes, Identifier et piloter les axes d'amélioration continue du système qualité, Rédiger des rapports réguliers et assurer la communication avec les différents services. N/C

L'entreprise A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes.   GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :Envie de mettre vos compétences au service d'une équipe engagée dans l'agroalimentaireNous recrutons un Chef de Chantier pour le site de Guingamp (22MISSIONS ET STATUT   Vos missions : Animer les équipes d'opérateurs  Animer les réunions d'informations et développer un esprit d'équipe Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration Obtenir le bon de commande hebdomadaire et connaitre l'évolution du plan de charge quotidien Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité Réaliser des opérations de transformations sur la viande de porc (désossage, parage et découpe) Statut : Agent de Maîtrise Secteur : Bœuf Horaires :  Travail posté matin Entrée immédiate   RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES    Rémunérationbrut mensuel pour commencer Package avantages : Prime sur atteinte d'objectifs « challengePrime de fin d'année (*) Mutuelle santé Prévoyance Avantages CSEsous conditions prévues par l'entreprise   Profil recherché Profil recherchAvoir une bonne connaissance de la filière viande Connaissance de l'anatomie des espèces travaillées Connaissances des fiches techniques Connaissance de l'incidence économique et valorisation ultérieure des pièces Connaissance des différents type de déchets Connaissance des principes de traçabilité Connaissance de l'organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions .

Le poste : Etre Conseiller(ère) en Immobilier en transactions dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire entre les vendeurs et leurs acquéreurs. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, la signature de mandats de vente les visites, les négociations, etc.Le poste de Conseiller(ère) Immobilier s'adresse aux femmes et hommes d'action. Véritable commercial(e) dans l'âme, vous disposez d'une formation académique allant du BEP à Bac +3. Volontaire, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute acccrue. Vous avez volonté de travailler en équipe et souhaitez apporter de la satisfaction à vos clients. Nous acceptons les conseillers confirmés, mais aussi les débutants(es) en immobilier, et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils. Plusieurs postes à pouvoir basés dans le département.

Dans le cadre d'une forte croissance de son activité, notre client
acteur industriel reconnu
renforce ses équipes de maintenance pour accompagner le développement de son site de production. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un environnement technique varié et exigeant. Votre rôle sera de : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production,Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour garantir la continuité de l'activité,Intervenir sur différents domaines techniques : mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme (lecture de plans, schémas électriques et mécaniques),Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des installations,Travailler en collaboration avec les équipes de production et les autres services techniques.Formation en maintenance, électrotechnique, ou équivalent de niveau bac+2 minimumPremière expérience réussie en maintenance industrielle (stage ou alternance OK) Compétences polyvalentes : mécanique, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et automatisme,Capacité d'analyse, réactivité et sens des responsabilités,Goût pour le travail en autonomie, en horaires de nuit.

Sous la responsabilité d'un manager de secteur, vous avez pour principales missions d'assurer le développement de l'activité du magasin en garantissant l'entière satisfaction de vos clients et l'atteinte des objectifs. Plus particulièrement, votre mission couvrira les grands axes suivants : Le management de votre équipe et la gestion des plannings horaires, La mise en place d'un accueil et d'un service clients de grande proximité, L'organisation et la participation à la gestion des rayons dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de conformité commerciale La gestion et la participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client; dans ce cadre, vous êtes également force de proposition pour développer l'animation commerciale du magasin, l'organisation et les gestion des flux de marchandise : commande, réception, contrôle, mise en rayon, Le pilotage des indicateurs économiques : chiffre d'affaires, part de marché de chaque rayon, taux de casse et de démarque, taux de marge. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de grand commerçant, vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement acquise en univers GMS (chef de rayon trad/frais ls ou chef de secteur frais; une maîtrise du rayon boucherie trad est un plus) Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e [la fonction] pour notre entreprise partenaire à [la ville] dans le secteur de la propreté Où ? Bégard Quand ? dès septembre Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaines en formation 2 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro [...] ou Déjà titulaire d'un Cap [...] vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro [...] Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Guingamp (22) dans le secteur de l'agroalimentaire. Nous vous proposons d'intégrer une de nos formations TFP, CAP ou BAC PRO en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Guingamp (22) Quand ? : Octobre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP, CAP ou BAC PRO en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751,07 EUR à 1877,67 EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR BRUT/HEURE) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

RESPONSABILITÉS : · Vous pilotez la stratégie d'attractivité RH de l'Agglomération · Vous accompagnez les agents et managers dans leur parcours, leur mobilité et leur développement des compétences : construction de GPEEC, plan de formation innovant, parcours individualisés · Vous encadrez et animez une équipe de 8 agents investis en contribuant à la dynamique RH dans les directions et services de l'Agglomération · Vous modernisez et développez les outils RH ACTIVITES ET TACHES DU POSTE · Vous attirez et fidélisez les talents : o En pilotant les campagnes de recrutement, en développant des partenariats locaux et nationaux, en initiant de nouveaux modes de sourcing, en adhérant à la marque employeur o En favorisant l'intégration, la qualité de vie au travail et la montée en compétences via des actions innovantes et des outils modernes · Vous développez les compétences et accompagnez l'évolution : o En construisant une politique de formation moderne : anticiper les évolutions de métiers, parcours individualisés, faire vivre une culture managériale stimulante o En accompagnant les managers et agents dans leurs mobilités, leurs reconversions ou leurs évolutions internes, en lien avec les nouveaux enjeux publics et la transition numérique · Vous impulsez des changements et modernisez l'action RH : o Vous animez et faites grandir une équipe engagée en encourageant la coopération, l'innovation et la montée en compétence collective o Vous structurez et améliorez les processus RH (recrutement, mobilité, formation), en développant des outils de pilotage et de reporting clairs et partagés o Vous contribuez à des projets transversaux : transition managériale, égalité professionnelle, digitalisation, évaluation continue de l'administration · Être le moteur de la transformation : o En jouant un rôle de facilitateur auprès des services et directions o En initiant des pratiques qui font progresser l'organisation et donnent envie de s'y engager · Pourquoi ce poste ? o Management participatif et projets transversaux : travail en réseau, animation de partenariats internes et externes, créativité collective o Modernisation RH : implication directe dans la transformation des méthodes de recrutement et le pilotage de la qualité de vie au travail o Diversité des missions et environnement bienveillant : management d'équipe, pilotage de projets stratégiques, participation active à la gouvernance des ressources humaines PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme BAC + 3 à + 5 dans les domaines RH, fonction publique, psychologie, · Expérience confirmée en ressources humaines (public ou parapublic), management d'équipe, accompagnement du changement et conduite de projet RH. · Leadership inspirant, sens du collectif, capacité à motiver et fédérer. · Esprit d'innovation, autonomie, pédagogie, organisation, rigueur et qualités relationnelles. · Connaissance du statut de la fonction publique, maîtrise de la GPEEC, des outils numériques RH, des logiciels métiers (la maîtrise de CIRIL et Beetween serait un plus) et des dispositifs publics de formation. · Aisance en animation de réunions (techniques de facilitation interne), accompagnement des évaluations professionnelles et appétence pour la transformation managériale et l'amélioration continue. · Savoir travailler en réseau CONDITIONS DU POSTE · Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de durée, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs · Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp) · Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine · Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois · Implication dans des réunions et dispositifs innovants, mobilité ponctuelle pour des partenariats et forums, · Régime indemnitaire (NBI, IFSE) · Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel, · Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€), · Carte restaurant UP · Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75% Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Le jury est programmé le vendredi 5 décembre 2025 après-midi.

Intégrer notre client, c'est rejoindre un leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, notre client offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, notre client s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Leader mondial des services à l'environnement, notre client est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste Nous recherchons un Opérateur inspection télévisée H/F pour notre agence de Couëron (44) ! Le poste : Missions principales Conduire différents types de véhicules (VL, PL, utilitaires) jusqu'aux chantiers et assurer leur bon entretien. Préparer et sécuriser le chantier : analyse de risques, mise en place du balisage, vérification du matériel. Réaliser des interventions variées : pompage d'ouvrages, curage de réseaux, nettoyage industriel, vidange de fosses septiques, débouchages, collecte de déchets. Veiller à la propreté du site et au bon fonctionnement des installations après travaux. Respecter les règles de sécurité (port des EPI, consignes de sécurité, droit d'alerte et de retrait). Rendre compte de l'avancement des travaux auprès du client et de la hiérarchie, rédiger les documents administratifs et signaler toute anomalie. Profil recherché : Profil recherché Formation ou expérience dans la maintenance industrielle, la gestion de l'eau ou la collecte de déchets. Permis poids lourd (C ou EC) exigé. Des formations complémentaires (ADR, habilitations électriques/mécaniques, CATEC, ARI, ATEX, conduite d'engins, etc.) sont un plus. Compétences attendues : savoir utiliser le matériel de pompage/curage, anticiper les interventions et prendre des initiatives tout en respectant les consignes de sécurité et la réglementation environnementale. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, sens du service et bonnes qualités relationnelles.

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours dès à présent à TREGONNEAU (22200). Ces cours s'adressent à un·e élève adulte ayant un niveau débutant en violon. Nous souhaitons offrir un apprentissage de qualité et adapté aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances sont des atouts essentiels. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers, composée de musicien·ne·s passionné·e·s, s'engage à vous accompagner au quotidien dans votre apprentissage musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84198

Nous recherchons pour le compte de notre client, activité de commerce de gros d'oeufs, des agents de conditionnement (F/H).Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi pour conditionner différentes alvéoles d'oeufs en cartons ou en box. Possibilité de travailler sur des semaines du lundi au vendredi. Attention horaires : 5h30-13h30/13h30-21h30.

Description du poste : Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi pour conditionner différentes alvéoles d'oeufs en cartons ou en box. Possibilité de travailler sur des semaines du lundi au vendredi. Attention horaires : 5h30-13h30/13h30-21h30. Description du profil : Compétences attendues : capacité à travailler en cadence, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens de l'organisation.

Description du poste : Vous serez au cœur de la création d'espaces de bien-être en contribuant activement à l'aménagement optimal des salles de bain de nos clients.
Poser des carreaux avec précision et esthétique, en respectant les plans et les instructions des designers.
Préparer les surfaces à carreler, en assurant leur propreté, leur planéité et leur étanchéité.
Découper et ajuster les carreaux pour s'adapter aux contours spécifiques des salles de bain.
Appliquer les joints de façon uniforme pour un rendu impeccable et durable.
Collaborer avec les autres professionnels du chantier pour assurer la cohésion et l'efficacité des travaux.
Assurer un suivi rigoureux des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur chaque projet. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Carreleur(se) salle de bain, ayant un niveau d'expérience avancé (1-2 ans), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Votre expertise et votre passion pour les finitions impeccables feront toute la différence dans l'embellissement des espaces. Accueillons ensemble votre talent et votre savoir-faire !
Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de carrelage, avec une spécialisation en salles de bain
Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour un travail précis et efficace
Sens du détail et souci de la qualité pour des finitions impeccables
Excellent sens de l'organisation et gestion autonome des tâches
Compétences en communication pour travailler harmonieusement en équipe
Adaptabilité et réactivité pour s'ajuster aux besoins et délais du projet Ce que nous offrons : Nous vous proposons une mission à pourvoir dès que possible, pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Votre lieu de travail sera situé à Bégard. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, prête à vous accueillir dans un environnement stimulant et bienveillant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Bégard (22) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Description du poste : En tant qu'Adjoint Responsable Qualité, vos missions seront de :***Encadrer et coordonner l'équipe qualité opérationnelle (assistants et contrôleurs qualité),***Assurer le suivi de la conformité produit et mettre en place des actions correctives et préventives,***Participer à la mise à jour et à la diffusion des documents qualité,***Contribuer à l'organisation et à la réalisation des audits internes et externes,***Identifier et piloter les axes d'amélioration continue du système qualité,***Rédiger des rapports réguliers et assurer la communication avec les différents services. N/C Description du profil : De formation minimum Bac +2 minimum en qualité, vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire ou en industrie. Rigoureux et autonome, vous savez fédérer une équipe autour des objectifs qualité et disposez d'une solide maîtrise des outils d'analyse, des normes et bonnes pratiques de fabrication.

Spécialiste du recrutement en Métallurgie Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer les effectifs de notre client entreprise un(e) : Assembleur / Soudeur acier H/F Missions confiées : La mission de l'Assembleur consiste à fabriquer des armatures en acier à partir d'un plan d'assemblage, cela par un procédé de soudure par points. L'Assembleur suit la procédure suivante :
Prendre connaissance du plan des armatures à fabriquer
Positionner et tracer les aciers sur son poste de travail
Souder par points les aciers entre eux Conditions du poste : Très longue mission intérim Base 39 heures / semaine du lundi au vendredi Taux horaire compris entre 12.50€ et 13.50€ selon expérience du candidat Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2045€ et 2209€ selon niveau et qualification Acomptes possibles à la semaine sur demandes de votre part CE très attractif à partir d'un mois de mission Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Postulez dès à présent : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp

Le site ENTREMONT Guingamp recherche un(e) fabricant(e) fromager(e) Rattaché(e) au chef d'atelier, le/la pilote d'installation en fromagerie garantit la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Après une période de formation/ intégration, il/elle assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies selon des process internes spécifiques. Vos missions principales seront:
Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage
Respecter le programme établi
Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations
Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise
Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux recettes (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process.
Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé.
Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère.
Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes
Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène.
Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien.
Transmettre les consignes à la relève Votre rémunération et vos avantages :
Salaire brut sur 13 mois ;
Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ;
Panier nuit ou Panier de jour ;
Primes diverses ;
Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite, CE ;
Compte Epargne Temps ;
Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne Parce que nos vaches produisent le lait en continu, et afin de garantir la meilleure qualité de nos produits, ce poste est en horaires 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. Rejoignez Entremont en tant que fabricant fromager, là où vous êtes l'artisan qui donne vie à nos produits d'exception. Votre expertise et votre passion façonnent la qualité de nos fromages. Postulez dès maintenant #ENTREMONT c'est autrement bon ! Profil recherché:
De formation CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente,
Connaissances en technologie laitière / fromagère appréciées,
1er niveau de maintenance : Notions d'électricité, mécanique,
Connaissance des logiciels et des automatismes spécifiques au poste,
Réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, respect des modes opératoires, des normes qualité produits et des règles QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste

Kolibri recherche pour un de ses clients du secteur agroalimentaire en plein essor, un profil de Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché au Responsable de secteur, vous prenez en charge les missions suivantes : * Assurer les dépannages de lignes et de machines de production * Effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie * Assurer la mise en place de la maintenance 1er niveau * Assurer les travaux d'installation, d'amélioration des machines et leur mise en œuvre * Assurer la mise à jour quotidienne des interventions sur la GMAO * Proposer des solutions d'amélioration des machines Doté de capacités d'analyse et de résolution vous savez rapidement mettre à profit vos compétences terrain, vous avez l'esprit d'équipe et un attrait particulier pour le milieu agroalimentaire. Vous travaillerez en horaires de journée et serrez tenu d'assurer un service d'astreinte. Issue idéalement d'une formation BAC+2 types BTS, DUT ou BAC Pro avec expérience, vous avez 2 ans d'expériences sur un poste similaire Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront :
Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires)
Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation
Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Classification ASCA
12.43 euros brut / heure Les LUNDIS et JEUDIS de 16H00 à 19H30 ou de 16H30 à 20H00 Agence située à 10km de Guingamp

Notre établissement recherche pour son Hospitalisation A Domicile (HAD) de Guingamp, un(e) Infirmier(ère) d'hospitalisation à domicile, en CDD de 6 mois (poste évolutif), à temps complet (100%), à Guingamp. Sous la responsabilité du Cadre Coordonnateur des Soins et au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de patients hospitalisés à leur domicile, nécessitant des soins complexes coordonnés et spécialisés avec un suivi médical rapproché, vos missions seront les suivantes : Réaliser les admissions ; Assurer le suivi des prises en charge et garantissez la coordination entre le domicile, la structure HAD, les secteurs hospitaliers et les professionnels ; Accompagner les Infirmiers libéraux dans les actes techniques, dans le respect des protocoles en vigueur ; Réaliser des transmissions de qualité afin d'assurer la continuité des soins ; Participer aux réunions pluridisciplinaires (staffs hebdomadaires) ; Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire (Infirmiers(ières) de coordination, Médecins, Diététiciens(nes), Psychologues, Assistantes-sociales, Ergothérapeutes, Kinésithérapeutes, Secrétaires, Aides-soignants(es), Cadre Coordonnateur des Soins) ; Assurer la régulation des appels téléphoniques émanant des patients pris en charge et/ou de leur entourage ; Contribuer à entretenir les réseaux professionnels et à promouvoir l'activité sur le territoire.Les exigences du poste :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. Vos connaissances : Connaissances techniques infirmières (chambre implantable, picc-line, etc.) ; Respect des protocoles ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et facilités de communication ; Adaptabilité aux différentes situations et interlocuteurs. Rémunération et avantages :
Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
Reprise de l'ancienneté à 100% ;
Indemnités Ségur ;
Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
Accord d'intéressement ;
Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ;
Organisme de formation en interne ;
Véhicule de service.

Supplay, agence d'intérim et de recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires basé à Plouisy un Opérateur de réception H/F. À propos de l'entreprise partenaire Notre client est un acteur majeur de la nutrition animale. Implanté en Bretagne, il développe et fabrique des solutions d'alimentation pour différentes filières d'élevage (porcs, volailles, ruminants...). Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire et son ancrage local. Vos missions : Assurer la réception et le déchargement des matières premières dans le respect des procédures qualité à l'aide du CACES3 Participer à la réception et au séchage des céréales lors des périodes de collecte. Contrôler la conformité des matières premières et veiller à la bonne organisation du poste de travail. Vous disposez du CACES 3 Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en autonomie. Vous disposez d'un bon relationnel. Une première expérience ou des connaissances dans le domaine agricole constituent un atout. Conditions : Horaires en 2x8, passant en 3x8 lors des périodes de collecte (juillet/août et octobre/novembre). Une période de formation est prévue à l'intégration. Pourquoi rejoindre Supplay ? Un programme de parrainage pouvant aller jusqu'à 150EUR brut par filleul. La possibilité d'épargner vos IFM/ICCP sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 5%. Un suivi et un accompagnement personnalisés tout au long de vos missions. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui auprès de l'agence Supplay de SAINT-BRIEUC et venez construire votre avenir professionnel avec nous.

POSTE : Chef d'Équipe Plaquiste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, expert en béton modulaire, un Chef de chantier Plaquiste (F/H). En tant que Chef d'équipe plaquiste (F/H), vous organisez et mettez en oeuvre différents types de travaux d'aménagement intérieur, de décoration et d'isolation intérieure sur un chantier neuf ou de rénovation donné en utilisant des produits à base de plâtre et en réalisant des enduits plâtre. Vous animez une équipe de mini 3 personnes pour assurer et piloter l'avancée des chantiers dans les délais négociés. Vous travaillez les lundis et vendredis au siège et vous êtes en déplacements du mardi au jeudi, chantiers sur toute la France. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP Plaquiste et avoir au moins une année d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : management, écoute, rigueur, sens des priorités et de l'organisation, esprit fédérateur, bonne connaissance des matériaux, aisance contacts clients et fournisseurs, esprit commercial.

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Guingamp recrute un(e) Pharmacien(ne) remplaçant(e) à temps plein : poste à pourvoir du 3 novembre 2025 jusqu'au 26 juin 2026. Ce poste vient compléter une équipe dynamique composée de six pharmaciens, un pharmacien praticien associé, neuf PPH, un cadre de santé, deux magasiniers et deux secrétaires. Missions du poste proposé : Participation à la vie d'une PUI polyvalente :
Permanence pharmaceutique de journée dont notamment : • Gestion des approvisionnements • Validation des dispensations (nominatives ; MDS ; AAC-AAP ; rétrocession...) • Veille sanitaire et informations aux services (questions, vigilances ...) • Libération des lots des médicaments sur étiquetés et reconditionnés • Contrôle des poches de chimiothérapie (fabrication sous-traitée)
Analyse pharmaceutique quotidienne des prescriptions informatisées (Axigate® ; Pharma®)
Supervision du contrôle hebdomadaire des piluliers préparés à la PUI pour un service d'EHPAD
Astreinte opérationnelle de soirs et de week-ends (à discuter) Des missions spécifiques pourront être proposées selon l'actualité du service, les motivations et l'expérience du candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Candidat répondant aux conditions d'exercice du décret n° 2017-883 du 9 mai 2017 relatif aux conditions d'exercice et de remplacement au sein des PUI. • La polyvalence, l'autonomie, l'organisation, la motivation et un bon relationnel notamment avec le corps médical et les soignants sont des critères recherchés chez la ou le candidat(e).

L' entreprise se distingue par son autonomie régionale et son engagement à fournir des infrastructures de qaulité. Ses équipes oeuvrent quotidiennement pour assurer un service de qualité aux collectivités et aux entreprises. Vos missions et enjeux stratégiques? En tant que Conducteur de Travaux Confirmé vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise, contribuant à sa croissance et à sa rentabilité.Votre quotidien ? Un équilibre entre pilotage de projets, gestion financière et relation client. ?? Développer et entretenir l'activité commerciale auprès des clients et partenaires?? Préparer, administrer et piloter les chantiers pour garantir leur bon déroulement?? Etre le bon garant de l'image de l'entreprise, lors des réunions de chantiers?? Encadrer et gérer les équipes terrain, tout en veillant au respect des normes de sécurité?? Le profil idéal pour ce poste ? ?? Vous avez idéalement au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux BTP / charpente métallique?? Vous savez lire un plan, faire des métrés et gérer plusieurs chantiers simultanément?? Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO??Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel ?? Pourquoi les rejoindre? ?? Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine expansion?? L'entreprise peut proposer un petit logement pour faciliter l'arrivée du candidat?? Véhicule de service?? Opportunités d'évolution en interne   Process et inclusion ?? Côté Actual Talent : un échange téléphonique + un entretien ?? Côté Entreprise: un entretien avec le directeur technique et le responsable du bureau d'étude ?? Prêt(e) à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure humaine et technique passionnante !

Description du poste : Vos missions principales:
Assurer la manutention et le transport de matériaux en toute sécurité.
Suivre une programmation pour fabriquer la matière
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Collaborer avec les équipes sur le terrain pour optimiser l'efficacité des opérations.
Identifier et signaler les anomalies de fonctionnement de l'équipement.
Participer aux réunions de coordination pour planifier les activités à venir. Description du profil : Formation et expérience Pour un poste de Conducteur de chargeuse H/F, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ayant entre 1 à 2 ans d'expérience et une maîtrise avérée du CACES R482 C1. Votre expertise avancée et vos compétences techniques sont essentielles pour exceller dans ce rôle.
Maîtrise confirmée du CACES R482 C1
Expérience pratique de 1 à 2 ans en conduite de chargeuse
Capacité à suivre rigoureusement les consignes de sécurité
Habileté à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement
Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les collègues
Sens aigu de l'observation et attention au détail Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Contrat en intérim à temps plein de 3 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine pour un salaire de 12,5 €/h. Le poste est situé dans une ville dynamique, offrant un environnement stimulant et propice à votre développement professionnel. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

En tant qu'Ingénieur Process, vos missions seront de : * Analyser et optimiser les étapes du processus de production pour garantir qualité et performance, * Suivre et interpréter les indicateurs de performance, * Proposer des actions d'amélioration continue sur les procédés et les équipements, * Animer des réunions d'équipe pour favoriser la communication et la coordination, * Contribuer au bon climat social et à la cohésion entre les ateliers, * Suivre les performances des installations et accompagner les évolutions techniques. NC.Issu d'une formation d'Ingénieur en agroalimentaire/agronome, vous disposez d'au moins une première expérience dans le secteur agroalimentaire. Organisé, autonome et rigoureux, vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe. Votre sens de l'analyse et vos qualités relationnelles vous permettent d'être force de proposition et de contribuer efficacement à l'amélioration des performances industrielles.

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales • Organiser, piloter et contrôler les activités RH en lien avec le projet d'établissement et la réglementation en vigueur. • Animer et encadrer une équipe de gestionnaires administratifs RH. • Accompagner le DRH dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH, des projets institutionnels et du projet social. • Contribuer à l'ingénierie des procédures RH et à l'optimisation des organisations de travail. • Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité du service RH. Vos activités principales Pilotage et projets RH • Suivi des projets RH et déploiement du projet de service RH. • Conseil aux directions et pôles, appui technique RH. • Suivi des actions du projet social, contractualisation interne, certification des comptes. Gestion du personnel • Encadrement de l'équipe RH : gestion des carrières, contrats, procédures disciplinaires. • Préparation des dossiers pour les instances (CSE, F3SCT). • Mise en place et suivi des tableaux de bord RH : effectifs, absentéisme, masse salariale. • Supervision des situations individuelles complexes (retour à l'emploi, santé au travail). Encadrement et coordination • Animation de l'équipe RH (gestionnaires, adjoints des cadres). • Collaboration étroite avec les DRH du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Formation professionnelle • Supervision de la politique de formation : entretiens professionnels, plan de formation, suivi budgétaire. 🔧 Profil recherché • Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, droit public, gestion ou équivalent. • Expérience souhaitée : Expérience confirmée en RH dans la fonction publique ou le secteur hospitalier. • Compétences clés : • Expertise en gestion administrative du personnel et droit statutaire. • Maîtrise des outils de pilotage RH (tableaux de bord, indicateurs). • Aptitudes managériales et sens du travail en équipe. • Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'adaptation. • Qualités relationnelles et sens du service public. PROFIL RECHERCHÉ : Informations complémentaires • Position hiérarchique : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction Générale • Niveau de formation requis : Bac +5 ou Bac +3 avec expérience significative dans un poste similaire • Statut / Grade : Attaché d'administration hospitalière – Catégorie A • Temps de travail : Forfait cadre (avec 19 jours de RTT) • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) 📎 Conditions proposées • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière + primes éventuelles. • Établissement engagé dans la qualité de vie au travail et la formation continu

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la construction de plates-formes d'élevages, un conducteur d'engins de terrassement (F/H).Votre rôle est de conduire et manipuler différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction, selon les règles de sécurité, pour la création de plates-formes d'élevages de volailles ou autres. Travail en journée du lundi au vendredi, chantiers sur le tissu économique guingampais et breton (fourgon de fonction fourni). Travail en équipe et en extérieur principalement. Vous devez être titulaire de Caces pour la conduite d'engins de terrassement et avoir au moins une année d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : rigueur, dextérité, autonomie, sens de l'organisation.

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) porte-engin expérimenté(e) pour assurer le transport de matériel de chantier (pelles, chargeuse, niveleuse...) sur porte-engin. Vos missions :
Charger et décharger les engins de chantier en toute sécurité
Assurer le transport entre les différents chantiers
Veiller à l'entretien courant du véhicule et du matériel
Respecter les règles de sécurité et le code de la route
Travailler en lien avec les équipes de terrain N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière
postulez dès maintenant ! Veuillez adresser votre candidature par mail en cliquant sur le bouton postuler. Ou par courrier à SETAP Travaux publics RN 12
14, Rue Morvan 22400 COETMIEUX

Nous recherchons en CDI pour le secteur des Côtes-d'Armor et au-delà sur demande, un chef d'équipe canalisations(H/F). Votre mission consistera à :
Coordonner et organiser les travaux d'assainissement Vous intégrez une équipe qui vous attend avec impatience afin de les aider dans la réalisation de diverses missions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Veuillez adresser votre candidature par mail en cliquant sur le bouton postuler. Ou Par courrier ou en main propre au : 14, rue Morvan
22400 COETMIEUX

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme
Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Nous sommes une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de charpentes métalliques de haute qualité pour divers projets dans les secteurs industriel, commercial et résidentiel. Forts de plusieurs années d'expérience, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des structures fiables, innovantes et sur mesure. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre capacité à répondre aux défis les plus complexes du secteur. Missions : En tant que Dessinateur(trice) sur Tekla Structures, vous serez un maillon essentiel de notre équipe technique. Vous aurez pour principales missions de :
Réaliser des plans de charpentes métalliques à partir de modèles 3D sur Tekla Structures, en respectant les spécifications techniques et les normes en vigueur.
Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour assurer la faisabilité des conceptions et optimiser les processus de fabrication.
Élaborer les plans de détails, les plans de montage, ainsi que les nomenclatures des pièces à fabriquer.
Assurer le suivi technique des dossiers jusqu'à la réalisation en atelier et sur chantier.
Participer aux réunions de coordination avec les autres intervenants du projet (architectes, ingénieurs, chefs de chantier, etc.).
Effectuer des modifications et des révisions de plans en fonction des retours clients et des imprévus rencontrés en cours de projet. Description du profil : Profil recherché :
Formation : Diplôme en construction métallique, génie civil ou dessin industriel, avec une spécialisation en charpente métallique.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur en charpente métallique, idéalement dans le domaine du bâtiment industriel. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que Tekla Structures. Connaissance des normes et réglementations relatives aux structures métalliques industrielles. Capacité à interpréter et à créer des plans techniques complexes.

Dans un contexte de forte croissance d'activité, notre client
acteur industriel reconnu
renforce ses équipes et recrute un Chef d'Équipe Production. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance et du bon fonctionnement de votre secteur. Vos responsabilités incluent : Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs et de conducteurs de ligne,Organiser le planning et répartir les tâches en fonction des priorités,Veiller au respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais),Garantir l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité,Être le relais terrain entre la production, la maintenance et les services supports,Participer activement aux démarches d'amélioration continue et de montée en compétences des équipes.Expérience confirmée en management de proximité dans l'industrie Bonne connaissance des environnements industriels et de leurs enjeuxLeadership naturel, capacité à fédérer et à faire progresser une équipe,Réactivité, rigueur et sens des priorités,
Envie de s'inscrire dans la durée dans un développement de site