Offres d'emploi à Trampot

Description du poste : Menuisier en sièges / Ébéniste (H/F) Secteur d'activité Ébénisterie
Mobilier haut de gamme Localisation (52
Haute-Marne) Atelier de production Zone d'intervention Travail exclusivement en atelier (pas de déplacements réguliers) Type de contrat CDI
Temps plein
35 h/semaine Missions principales Lire et interpréter les plans et gabarits fournis par le bureau d'études. Réaliser les opérations de fabrication, d'assemblage et de finition sur des sièges et mobiliers en bois massif et dérivés. Mettre en oeuvre les techniques d'ébénisterie traditionnelle et contemporaine (usinage, ajustage, plaquage, ponçage). Contrôler la qualité dimensionnelle et esthétique des pièces produites. Entretenir les postes de travail, veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à l'amélioration des procédés. Compétences et prérequis Formation en menuiserie/ébénisterie (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent). Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en mobilier haut de gamme ou sur-mesure. Maîtrise des outils manuels et machines traditionnelles de menuiserie. Bonne connaissance des essences de bois, placages et techniques de finition. Profil recherché Rigueur, précision et exigence esthétique. Esprit d'équipe, goût du travail bien fait et autonomie. Capacité à respecter les délais et à s'adapter aux projets variés. Rémunération et avantages Salaire brut annuel : 27 000 EUR à 34 000 EUR selon expérience. Mensuel brut : 2 250 EUR à 2 833 EUR. Avantages : mutuelle prise en charge à 60 %, prime d'intéressement, CE externalisé, week-end de 3 jours. ???? Horaires de travail 35 h hebdomadaires
du mardi au vendredi, 7h-12h et 13h-17h. Perspectives & environnement Vous rejoindrez une équipe passionnée et engagée dans la transmission d'un savoir-faire artisanal unique, au sein d'un atelier moderne alliant machines numériques et travail manuel. Des perspectives d'évolution interne et des formations techniques sont proposées afin de faire grandir vos compétences dans un environnement de prestige. Description du profil : Profil recherché Rigueur, précision et exigence esthétique. Esprit d'équipe, goût du travail bien fait et autonomie. Capacité à respecter les délais et à s'adapter aux projets variés.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Description du poste : Tapissier d'ameublement (H/F) Tapisserie
Ameublement
Mobilier haut de gamme (52
Haute-Marne) Atelier de production Zone d'intervention Travail en atelier (pas de déplacements réguliers) Type de contrat CDI
Temps plein
35 h/semaine
Période d'essai 2 mois renouvelables Missions principales Réaliser le garnissage en mousse des sièges. Concevoir et découper les gabarits adaptés aux modèles. Poser la couverture empochée ou tendue selon cahier des charges. Installer les éléments de finition pour garantir la qualité esthétique. Couper les tissus et cuirs (atout apprécié). Effectuer la couture à la main ou à la machine (selon profil). Compétences et prérequis Diplôme en Tapisserie d'ameublement. Expérience de 2 à 5 ans en tapisserie sur mesure haut de gamme. Excellente dextérité manuelle, sens artistique et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et bonne communication. Rémunération et avantages Salaire brut annuel : 25 000 EUR à 35 000 EUR Mensuel brut : 2 083 EUR à 2 917 EUR Avantages : comité d'entreprise externalisé, prime d'intéressement, mutuelle prise en charge à 60 %, week-end de 3 jours. Horaires de travail 35 h hebdomadaires, du mardi au vendredi (7h-12h / 13h-17h). Perspectives & environnement Vous intégrerez une équipe d'artisans passionnés, dans un atelier où l'excellence et la créativité sont au coeur de chaque réalisation. Cette structure à taille humaine vous permettra de développer vos compétences et de participer à des projets prestigieux et internationaux. Description du profil : Profil recherché Goût prononcé pour l'harmonie et l'esthétique. Minutie, patience et exigence dans le travail. Polyvalence et motivation pour contribuer à des projets d'envergure.

Description du poste : Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique allant de Bayeux à Saint-Lô. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection . Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l' interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (forfait jour) * 5 semaines de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle déplafonnée * Un véhicule de fonction + carte carburant * Une carte affaire , pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels * Prime vacance sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes passionné(e) par le commerce * Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) * Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe * Vous êtes autonome dans organisation/ planification * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). ➡️ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Description du poste : Chargé d'affaires (H/F)
Menuiserie & Ébénisterie de Luxe Localisation : (52, Haute-Marne). Spécificités de l'entreprise :Structure innovante et créative, valorisant l'excellence artisanale et technologique. Avantages : CE externalisé, prime d'intéressement, mutuelle prise en charge à 60%. Lieu de travail : Ateliers de production (non loin de Langres). Zone d'intervention : Principalement en atelier ; déplacements ponctuels possibles chez les clients en France/à l'étranger selon les projets. Type de contrat : CDI (35?h/semaine). Temps de travail : Temps plein (35?h, horaires en 2×3). Missions principales : Développer le chiffre d'affaires et la clientèle : prospection, suivi et fidélisation des comptes clés. Analyser les besoins clients et concevoir des offres : élaboration de devis et cahiers des charges en lien avec les attentes du client. Gérer le projet d'affaire : définition de budgets cibles, suivi de la rentabilité et de la trésorerie du projet. Assurer la satisfaction client : transmission claire des informations (du devis jusqu'à l'installation), reporting et bilans économiques réguliers. Entretenir les relations clients : visites de sites, mise à jour de la base clients, relances et comptes-rendus de rendez-vous. Compétences et prérequis : Formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum ou équivalent) avec expérience d'environ 2 ans en gestion de comptes clients dans l'artisanat d'art/ébénisterie. Excellente maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques (Suite Google, ERP). Connaissance du marché de l'ébénisterie/de l'ameublement et des procédés de fabrication. Aisance relationnelle (capacité à communiquer avec architectes d'intérieur, fournisseurs et équipes internes). Profil recherché : Nous cherchons un(e) candidat(e) dynamique et engagé(e), doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'esprit d'analyse. Bon(ne) communicant(e), vous savez motiver et coordonner vos interlocuteurs internes (production, qualité, etc.). Ouvert(e), empathique et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et proposer des améliorations. Rémunération et avantages : Salaire selon profil (brut annuel à négocier)
CDI 35h. Salaire annuel brut : 30 000 EUR
40 000 EUR Mensuel brut : 2 500 EUR
3 333 EUR Horaires de travail : Du mardi au vendredi, de 7h à 12h et de 13h à 17h (week-end de 3 jours). Description du profil : Profil recherché : Nous cherchons un(e) candidat(e) dynamique et engagé(e), doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'esprit d'analyse. Bon(ne) communicant(e), vous savez motiver et coordonner vos interlocuteurs internes (production, qualité, etc.). Ouvert(e), empathique et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et proposer des améliorations.

Entreprise de travaux publics implantée à CHASSEY-BEAUPRE (55), T2TP intervient auprès des collectivités locales, des particuliers et des entreprises pour des services de VRD. Spécialiste de la VRD, T2TP recrute un Manœuvre TP H/F. Objectif: Seconder le personnel qualifiée de chantier Missions:
Travaux de manutention
Chargement et déchargement de matériaux
Aménagement et organisation d'espace
Utilisation d'outils de terrassement et d'outils à main
Application des règles de sécurité et alerte si nécessaire Profil:
Rigueur et réactivité
Ecoute et application des consignes/directives
Expérience souhaitée sur poste similaire Eléments contractuels:
Type de contrat : CDI
Localisation: Chassey-Beaupré (55)
Secteur d'intervention: Meuse, Vosges, Haute-Marne et Meurthe et Moselle

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (30%). L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (30%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (30%). L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (30%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Rattaché à la responsable administrative & RH, vous assurez le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et soutenez plusieurs pôles (RH, comptabilité, production, logistique, ADV.). Véritable soutien opérationnel et polyvalent, vous participez à la planification, l'organisation et la coordination des ressources en interne et en externe (clients, fournisseurs, partenaires et organismes divers) Vos missions principales
Administration & secrétariat : accueil, réunions, courriers, suivi administratif, mise à jour base de données, réalisation et suivi de reporting, procédures et tableaux de bord variés.
RH & comptabilité : tenue et mise à jour des dossiers du personnel (absences, congés, visites médicales, etc.), saisie des heures, suivi des formations, intégration des nouveaux arrivants, saisie des factures et notes de frais
Communication : appui sur les événements (type expositions), montage de dossiers, réalisation de supports.
Achats & ventes : création et suivi des commandes, gestion des livraisons et factures, contrôle qualité.
Logistique : coordination des livraisons et expéditions (en interne et avec les transporteurs), contrôle des produits finis, réception, contrôle et enregistrement des flux matières, formalités transport et export. Profil recherché
Formation Bac +2 minimum (BTS Gestion PME, Logistique, Administration, ou équivalent).
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME industrielle ou menuiserie/ameublement.
Maîtrise des outils bureautiques / Pack Office / Google Workspace / CANVA / ERP (Odoo, NetSuite).
Anglais (intermédiaire / intermédiaire avancé)
Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous offrons
Un poste clé au cœur de l'entreprise.
Des missions variées et enrichissantes.
Une équipe à taille humaine, conviviale et dynamique. Conditions :
Horaire : 35 h / semaine
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : (prise en charge mutuelle à 60%, prime d'intéressement, comité d'entreprise externalisé) Cette fiche de poste définit les principales missions qui vous seront confiées. Elle constitue une base de travail claire, mais pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise et vos compétences. Chez Souchet, nous valorisons la polyvalence et la contribution de chacun. Le rôle de chaque collaborateur s'ajuste au fil du temps, en fonction de ses aptitudes, de ses centres d'intérêt et des priorités de l'entreprise.

Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre !  Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence Le pont du gué située à Liffol le grand est un EHPAD d'une capacité de 50 résidents. Résidence familiale, nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement de congé en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. ·        Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. ·        Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. ·        Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. ·        Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. POSTE A POURVOIR au 02/11/2025 :
CDD
Rémunération : 2100.00€ Brut.
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Horaires :
1 week-end sur 2
horaires fixes pour allier vie professionnelle et personnelle