Offres d'emploi à Tourouvre au Perche

Au sein de l'Espace culturel sur le site de la Corne d'Or, en collaboration avec des artistes professionnels et des partenaires du territoire, l'équipe s'attelle à consolider les pratiques innovantes de médiation artistique. L'enjeu au quotidien, est celui de défendre les droits culturels des personnes en situation de handicap (adultes déficients intellectuels) par le développement de pratiques qui ne les considèrent ni comme des victimes, ni comme des bénéficiaires passifs d'un changement qui ne dépendrait que des autres. Accompagner quelqu'un dans une pratique artistique, c'est l'accompagner dans une relation intérieure et extérieure à la création. L'Espace culturel est un levier pour tisser des liens, créer des espaces de rencontres, de débats autour de tous les sujets, même les plus tabous, et ce par le biais de l'art. L'ESPACE CULTUREL : ACTIONS & OBJECTIFS 1- Résidences d'artistes Lors de ces résidences, organisées tout au long de l'année, les artistes, en immersion dans la structure, proposent en parallèle de leur travail de création, des ateliers de pratiques artistiques avec les résidents et un autre public extérieur à la structure 2- Temps de sensibilisation Ouverts à tous les publics du territoire, ces invitations à la découverte de l'art sont variées : de la sortie de résidence d'artiste à la restitution de projets réalisés par les résidents en passant par des ateliers-débats, l'Espace culturel entend partager le travail des artistes, tout en œuvrant à la connaissance de tous, des droits culturels.Description du poste Au sein de l'Espace culturel, sous l'autorité de la Responsable de l'Espace culturel, le/la chargé.e de communication et de médiation sera chargé de mettre en œuvre et d'assurer la médiation culturelle et la stratégie de communication. Missions Médiation :
Organiser les aspects logistique des ateliers de médiation
Communiquer avec les membres de l'équipe médico-sociale dans une logique d'accompagnement des résidents
En lien avec l'équipe médico-sociale, motiver les résidents à participer aux ateliers
Présenter le FALC de chaque résidence aux équipes et aux résidents
Accompagner les artistes lors des temps de résidence à travers l'accompagnement aux ateliers et la tenue de réunion de débrief
Tenir un carnet de bord pour chaque résidence
Remplir les outils d'évaluation avec les accompagnants au début et à la fin de chaque résidence
Programmation des sorties culturelles et accompagnement des résidents aux sorties Communication :
proposer une stratégie de communication et décliner cette stratégie en plan de communication
définir le budget communication en lien étroit avec la responsable
participer à la recherche de partenariat et de mécénat et suivre de la base de données
être garant de tous les contenus éditoriaux réalisés par la structure (rédactionnel, graphiques, pour la presse, site Internet, plaquettes de saison, affiches, flyers, etc.
rédiger, coordonner et faire le suivi des supports print
coordonner la diffusion de l'ensemble des supports réalisés
réaliser des outils de médiation et autres supports dédiés (dossier de presse, communiqué, revue de presse, FALC, etc.)
coordonner la billetterie lors des spectacles de sorties de résidence
contribuer à l'appropriation du projet et des activités de la Corne d'or par les résidents, les professionnels, les artistes et les publics dans une perspective de développement et de fidélisation
superviser la stratégie de communication digitale : site Internet, réseaux sociaux, newsletters, emailings, etc. Description du profil recherché
Compétences : communication print et digitale, rédaction, outils graphiques (Photoshop, InDesign), support techniques print et numériques, techniques de médiation et de pédagogie, outils bureautiques (Word, Excel)
Qualités : excellent relationnel, capacité organisationnelle, capacité d'écoute et sens du dialogue

Description du poste : L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Agent de cuisine (H/F) en CDD à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie d'une durée de 6 mois. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En tant qu'agent de cuisine :
Vous serez chargé/e de préparer les repas pour les résidents et le personnel, dans le respect des normes HACCP et des protocoles en vigueur.
Vous pourrez être amené/e à cuisiner des repas spécifiques selon les régimes prescrits, ainsi que des repas à textures modifiées.
Vous participerez à la réception et au contrôle des livraisons, au stockage et au rangement des marchandises, ainsi qu'à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine dans le respect des normes HACCP. Profil du candidat
Vous maîtrisez les normes HACCP
Vous maîtrisez les pratiques ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène adaptées, et portez des notions en cuisine. Votre sens des responsabilités, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité vous rendent légitime à assumer cette fonction. Une expérience en collectivité est appréciée.
Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi.
Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI)
Rémunération : à partir de 2 038,84€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de l'Adjoint de direction et en collaboration avec la Cheffe de Service Educatif Foyer de Vie et de la Cheffe de service Espace culturel, vous avez pour mission l'accueil de toutes les personnes entrant dans le foyer de vie, la gestion du standard téléphonique, réceptionnant tous les appels liés à l'établissement médico-social. Vous assurerez également un support administratif et comptable
RH à l'ensemble des acteurs de l'association en lien avec la gestion des dossiers des usagers et des services supports.
Accueil de toutes les personnes entrant dans l'établissement (visites des nouveaux salariés ou stagiaires en situation de handicap, entreprises.). Tenue du registre des entrées/sorties
Gestion des appels téléphoniques entrants/sortants avec registre et transmission des messages
Création et maintenance des dossiers « usager » dans le logiciel Océalia
Suivi du dossier « usager » avec la MDPH (renouvellements, .), mise à jour du logiciel Via-Trajectoire
Suivi des entrées/sorties de tous résidents et stagiaires, suivi de l'ensemble de chaque dossier (suivi des outils de la loi du code de l'action sociale loi 2002-2)
Prises de rendez-vous médicaux en lien avec le coordinateur santé
Assistance administrative aux familles et tutelles (dossiers APL, .)
Enregistrement du courrier sortant
Gestion de la caisse des dépenses des résidents et enregistrement des bons d'achats ; alerte la direction en cas de dérive.
Relances sur les règlements de dossiers en attente et soldes négatifs de caisse (selon demandes de la comptabilité)
Saisie des feuilles de présence (avec motifs d'absences) des résidents dans Alpha Compta pour la comptabilité (préfacturation mensuelle des résidents)
Gestion des présences tableaux de suivi pour les repas et petits déjeuners
Préparation des contrats de séjours et conventions de séjours temporaires
Envoi des PAI aux familles et suivi des retours signés
Production d'attestations et feuilles d'émargement
Affichages obligatoires et affichages internes (feuilles de température et DLC)
Gestion du cahier de présence et d'incidents (en lien avec les surveillants de nuit)
Centralisation du planning des cadres de l'association (calendrier outlook ou agenda google) et du planning des astreintes
Déclarations de sinistres matériels et bâtiments en responsabilité civile + véhicules et suivi
Archivage (armoire fermée)
Tenue du bureau d'accueil (pas d'intrusion)
sécurisation du poste de travail
Production des éléments statistiques annuels pour le rapport d'activité
Préparation des salles de réunion Assure un support administratif à l'ensemble de la structure éducative et culturelle (distribution de documents, mise en forme de comptes rendus de réunion) à la demande des cadres. Connaissances des logiciels Alfa (Compta First, Alfa Usagers, Alfa Grh) Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, internet, etc.) Une bonne connaissance de la convention 66 et du médico-social serait un plus Poste à pourvoir dès que possible

L'Ehpad La Providence situé à Longny-au-Perche est à la recherche d'un AES/AMP en (H/F) CDI temps plein. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Information sur le poste En tant qu'AES / AMP, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement de la vie quotidienne des résidents, de confort et de respect des règles de vie en collectivité. Vous êtes notamment chargé(e) de : Aider aux activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de l'autonomie des résidents ; Réaliser des soins de nursing ; Assurer la conception et la mise en œuvre d'activités diverses en vue de participer au maintien des capacités individuelles et d'animer un espace de vie ; Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein des équipes ; Participer à la préparation et à l'organisation des activités quotidiennes de l'EHPAD : préparation des chariots, rangement, entretien des locaux ; Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé dans le strict respect des règles d'hygiène ; Contribuer à la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAES ou équivalent. Vous êtes souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Votre êtes autonome et force de proposition. Une expérience auprès du public âgé est appréciée. Conditions du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAS, DEAES DEI...) ; Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; Rémunération : à partir de 2 127,22 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront:
Préparer la salle de restaurant pour le service du soir, ainsi que l'intendance autour de la préparation d'un service (vin, boissons, serviettes, pain.) ;
Accueillir les clients, les diriger vers leur table, et être à leur écoute pendant l'ensemble du repas ;
Faire le service du repas du soir : accueillir les clients, prendre leur commande, servir et encaisser (30 couverts) ;
Réaliser la plonge du restaurant ;
A la fin du service, débarrasser les tables. Compétences requises:
Sens de l'accueil, de l'écoute et du service
Efficacité et rapidité d'exécution
Polyvalence et autonomie
Bonne condition physique
Efficacité et rapidité d'exécution
Discrétion
Sensibilité pour les bons produits et pour les arts de la table
Intérêt pour le travail en équipe (communication et échanges avec l'équipe de cuisine et les autres employés de l'hôtel)
Notions en anglais
Notion en œnologie (facultatif) Vous travaillerez du mercredi soir au dimanche midi, renouvellement de contrat possible. Pas de coupure et deux jours de repos consécutifs. Prise de poste immédiate avec la possibilité d'une prolongation du contrat.

Doté(e) d'un sens aigu du détail, cet artisan de la viande garantit des produits de qualité. Découpe, désosse et prépare les pièces de viande Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Peut préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères Gère les stocks et l'approvisionnement de son commerce Poste à pouvoir début novembre, 2 jours consécutifs de repos par semaine en roulement

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité que Médecin Coordonnateur, et conformément aux dispositions de l'article D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles, vous assurerez l'encadrement médical de l'équipe soignante de l'établissement. Vos missions sont les suivantes :
Contribuer à la définition et au déploiement de la politique de soins ;
Participer à la coordination générale des soins ;
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, la sécurité et la gestion des risques s'y rapportant ;
Maintenir et développer les relations partenariales concourant à la fluidité du parcours de santé des résidents. Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine. Vous maîtrisez les pratiques médicales et de soins avancées, adaptées au public accompagné. Vous maîtrisez les enjeux du secteur « personnes âgées » (réglementation, dispositifs, pratiques, réseaux, perspectives) et êtes à l'aise avec la conduite de projets et du changement. Un DU en Médecine gériatrique, gérontologique et coordination d'EHPAD ou équivalent est apprécié. Votre discrétion, votre pédagogie, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'investir cette fonction avec légitimité. Vous respectez les engagements allant avec les Code de la Santé Publique, Code de Déontologie Médicale et Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un accompagnement à l'intégration ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ;
Nous pourrons initier toute relation avec d'autres acteurs institutionnels, de santé et de l'emploi locaux en vue de travailler tout complément d'activité attendu et faciliter l'installation du professionnel retenu sur le territoire ;
Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes. À ce titre, nous pouvons accompagner un projet de formation en DU Médecin coordonnateur d'EHPAD ;
Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ;
Rémunération : entre 2 378,73€ et 3 852,34€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Tourouvre au Perche , un acteur du secteur de l'automobile, un Approvisionneur Logisticien (H/F) Vos missions :
Analyser et évaluer les besoins en approvisionnement (calcul des besoins)
Gérer les commandes fournisseurs (saisie, suivi.)
Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin.
Garantir le suivi des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, en assurant le contrôle de la conformité des livraisons.
Gestion des retours et litiges
Examiner et mettre à jour les paramètres de stock (optimisation stock)
Alimentation des indicateurs clés pour mesurer la performance des actions menées et proposition d'actions d'amélioration
Participer au sourcing de nouveaux fournisseurs Tâches principales :
Etablir et vérifier les commandes d'achats en utilisant les outils informatiques mis à disposition selon les procédures en vigueur.
Obtenir les accusés de réception des commandes passées dans le respect des objectifs définis afin d'assurer un suivi efficace.
Relancer les commandes fournisseurs si nécessaire afin d'assurer le respect des délais acceptés.
Identifier et informer tous les éléments susceptibles de perturber le plan de production ou de provoquer des changements significatifs dans les engagements des fournisseurs.
Assurer l'actualisation des indicateurs de performance.
Régler les litiges relatifs aux commandes passées avec les fournisseurs (quantités, délais.etc.)
Participer aux inventaires
Assurer le lien avec la comptabilité fournisseur Votre profil : Connaissance de l'outil informatique CEGID Compétences d'approvisionnement et de logistique Maîtrise Pack office Capacité à analyser des données Avoir le sens du service client et l'esprit d'équipe

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Lettres Modernes dans la commune de Longny les Villages dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 31/08/2026. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Vos missions: Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, temps de travail et horaires flexible au besoin à revoir avec l'employeur

nous recherchons un aide cuisinier(e) sous les ordres d 'une cheffe, vous serez en charge de la préparations des entrées et desserts Poste à pourvoir de suite

Vous intervenez pour divers travaux de maçonnerie. Vous aurez également pour missions :
Pose de dalles / placo / enduit
Travaux de petites maçonnerie de rénovation Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée Rémunération : Selon profil Vous êtes issus d'une formation dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes une personne rigoureuse et respectez les normes et les règles de sécurité. Vous avez une ou plusieurs expériences significative dans le domaine.

Vous aurez pour missions principales :
Réaliser des travaux d'électricité générale domestique (neuf et rénovation)
Lire et interpréter les schémas de montage, plan d'exécution
Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage
Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement
Vous intervenez sur de la basse, moyenne et haute tension Poste à pourvoir dès que possible. Horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Vous êtes issus d'une formation dans électricité avec les habilitations à jour. Vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente. Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine.

Vous intervenez chez des particuliers pour divers travaux de plomberie/chauffage. Vous aurez également pour missions : Pose des appareils (plomberie/sanitaire/pompes à chaleur ..) et des raccords à l'aide des tuyauteries. Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries. Vous intervenez pour des installations, mise en service, réglages, dépannage ou entretien. Soudures diverses ( brasage, arc ...) Assurer l'étanchéité des canalisations et organes accessoires. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Vous êtes issus d'une formation dans le domaine de la plomberie / chauffage. Vous comprenez les plans, schémas et notices techniques. Vous êtes une personne rigoureuse et respectez les normes d'installations et les règles de sécurité. Vous avez une ou plusieurs expériences significative dans le domaine.

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à effectuer divers travaux mécaniques conformément aux directives du Responsable SAV.
Réaliser les interventions en suivant les ordres de réparation émis par le service SAV
Assister le technicien d'atelier SAV dans la conduite des tâches assignées
Exécuter les travaux mécaniques nécessaires en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12 euros/heure

L'EHPAD La Providence est à la recherche d'un Ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (www.amg-asso.fr). Informations sur le poste En tant qu'ergothérapeute, votre rôle sera de permettre aux personnes âgées de maintenir, de restaurer ou d'acquérir une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne. Vous mettez en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité. Vos missions seront les suivantes :
Évaluer les capacités, les déficiences, les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap des résidents et établir un diagnostic ergothérapique ;
Mettre en œuvre des actions et ou activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de prévention, de confort et de sécurité ;
Réaliser des soins spécifiques en ergothérapie (mobilisation passive, stimulation cognitive, entraînement articulaire/musculaire, sensitif et sensoriel)
Mettre en place des séances de rééducation et réadaptation ;
Participer au projet de l'établissement et au projet de vie des résidents ;
Participer aux PPA en équipe pluridisciplinaire ;
Participer au projet du PASA ;
Concevoir, préconiser et réaliser des équipements et des matériels ;
Réaliser et suivre les projets d'aménagement de l'environnement ;
Rédiger des procédures, protocoles, préconisations en ergothérapie ;
Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention (traçabilité) et communiquer les éléments de sa pratique professionnelle (ses résultats) aux différents intervenants au travers des outils de transmission. Profil du candidat Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ergothérapeute. Vous faites preuve d'un véritable sens des responsabilités, d'une discrétion et êtes attaché(e) au respect du principe de confidentialité. Votre autonomie, votre réactivité et votre adaptabilité vous permettent d'investir votre fonction avec sérénité et légitimité. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste
Vous profiterez d'un tutorat facilitant votre intégration à ce poste (selon date de prise de poste) ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, travaillerez en semaine. Des prises de poste aux différentes fonctions hôtelières (avec les horaires correspondants) sont à prévoir ;
Un parcours de formation est envisageable selon la nature du profil retenu à ce poste ;
Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ;
Rémunération : à partir de 1 252,80 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Usinage de pièces mécaniques dans le respect des procédures et des règles de sécurité, à partir de dossiers techniques, en respectant les instructions de travail et / ou les modes opératoires. Les objectifs du tourneur fraiseur sont de fabriquer dans les délais prévus, des pièces conformes aux spécifications indiquées dans les OFS (ordres de fabrication). Descriptions des activités significatives :
Analyser le plan à partir de l'OF
Suivre les instructions d'un OF
Concevoir des gammes d'usinage et d'éventuels outillages qu'il fabrique
Choisir les outils de coupe
Effectuer la mise au point d'un programme
Calculer les vitesses de coupes et les avances
Usiner les pièces au tour et fraiseuse
Contrôler la conformité de ses pièces
Propose des évolutions techniques permettant d'améliorer la productivité ou la qualité Connaissances professionnelles spécifiques :
Formation tourneur fraiseur. Maîtrise l'ensemble des techniques d'usinage.

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure.La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et thérapeutique des résidents et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes :
Organiser et dispenser les soins
Organiser, réaliser et/ou superviser la distribution des médicaments
Veiller au respect des prescriptions médicales
Organiser et réaliser les contrôles périodiques
Veiller au confort et à la sécurité des résidents
Encadrer et aider le personnel soignant
Assurer la bonne circulation de l'information au travers des transmissions écrites et orales Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ;
Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ;
Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ;
Rémunération : à partir de 2 710,04 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DU POSTE L'OUVRIER/E FORESTIER/E SYLVICULTEUR/TRICE réalise les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/elle met en oeuvre les opérations sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (dégagements, plantations, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réaliser des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles ; * Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel ; * Respecter les règles de sécurité ; * Appliquer le planning et les consignes d'un chantier ; * Entretenir le matériel utilisé ; * Renseigner les documents de suivi d'activité ; * Participer à la gestion des déchets. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. VOUS ÊTES : * Autonome * Doté(e) de l'esprit d'équipe et de la capacité à travailler en équipe VOUS SAVEZ : * Utiliser le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité ; * Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions et une règlementation ; * Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins. Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles. Vous avez le sens de la sécurité. LE POSTE : * CDD de 6 mois avec un démarrage dès que possible * Horaires de travail : 37h + RTT DE NOMBREUX DÉPLACEMENTS SONT À PRÉVOIR. REJOINDRE L'ONF, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE RASSEMBLÉE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Tourouvre au Perche , un acteur du secteur de l'automobile, un Approvisionneur Logisticien (H/F) LES MISSIONS : ? ? Analyser et évaluer les besoins en approvisionnement (calcul des besoins) ? Gérer les commandes fournisseurs (saisie, suivi?) Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin. ? Garantir le suivi des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, en assurant le contrôle de la conformité des livraisons. ? Gestion des retours et litiges ? Examiner et mettre à jour les paramètres de stock (optimisation stock) ? Alimentation des indicateurs clés pour mesurer la performance des actions menées et proposition d'actions d'amélioration ? Participer au sourcing de nouveaux fournisseurs TACHES PRINCIPALES : ? Etablir et vérifier les commandes d'achats en utilisant les outils informatiques mis à disposition selon les procédures en vigueur. ? Obtenir les accusés de réception des commandes passées dans le respect des objectifs définis afin d'assurer un suivi efficace. ? Relancer les commandes fournisseurs si nécessaire afin d'assurer le respect des délais acceptés. ? Identifier et informer tous les éléments susceptibles de perturber le plan de production ou de provoquer des changements significatifs dans les engagements des fournisseurs. ? Assurer l'actualisation des indicateurs de performance. ? Régler les litiges relatifs aux commandes passées avec les fournisseurs (quantités, délais?etc.) ? Participer aux inventaires ? Assurer le lien avec la comptabilité fournisseur Votre profil : ? Formation de niveau Bac +2 : BTS transport, logistique Formation de niveau Bac +3 : DUT ou Licence professionnelle transport, logistique ? ? Connaissance de l'outil informatique CEGID ? Compétences d'approvisionnement et de logistique ? Maîtrise Pack office ? Capacité à analyser des données Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe Vos mots d'ordres : ? Autonomie ?Rigueur ? Organisation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Défi Achats & Approvisionnements : votre prochaine mission ! Marre de la routine ? envie de transformer les défis en succès ? Chez Recrutement Services, nous recherchons notre futur(e) Magicien(ne) des Achats et de la Supply Chain ! Si pour vous, une commande n'est pas juste un papier, mais une promesse à tenir, et qu'optimiser nos flux est votre sport favori, alors ce poste est fait pour vous. Votre mission :***Devenez le maestro de nos commandes : Du premier clic à la réception, c'est vous qui orchestrez ! * Chasseur de retards et solutionneur de problèmes : Les imprévus ? vous les anticipez, les signalez et les résolvez avec brio. * Détective des chiffres : Les indicateurs de performance, c'est votre tableau de bord. Vous les mettez à jour, les analyser et proposez des améliorations qui claquent ! * Architecte de nos stocks : Optimiser, c'est votre mantra. * Partenaire de nos fournisseurs : Vous construisez des relations solides, et même les litiges ne vous font pas peur. * Explorateur de pépites : Le sourcing de nouveaux fournisseurs ? C'est vous qui dénichez les meilleurs opportunités. Description du profil : Vous êtes notre perle rare si :***Vous avez une âme d'organisateur(trice) et une rigueur à toute épreuve. * Les outils informatiques d'achats n'ont plus de secrets pour vous. * Vous aimez l'autonomie mais aussi travailler en équipe. * Vous avez le sens du contact et l'art de la négociation. * Connaissance de l'outil informatique CEGID * Maîtrise Pack Office * Bon savoir être Nous offrons :***Un environnement de travail stimulant où vos idées comptent. * L'opportunité de vraiment faire la différence et d'évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyer votre CV et quelques mots qui nous donneront envie de vous rencontrer à***

Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du gérant et avec la force du réseau :***Vous réalisez l'entretien des espaces verts de particuliers et de privés. * Vous serez en charge de vos chantiers. * Vous sécuriserez le chantier et son environnement (signalisation, .) * Vous serez autonome avec prise d'initiative. * Vous saurez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie. * Votre implication et votre ambition vous permettront de gravir les échelons de la promotion interne. En tant que nouveau collaborateur(trice) vous serez accompagné(e) et soutenu(e), et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Le poste est à pourvoir dès que possible.***Salaire horaire brut motivant et évolutif * Mutuelle

Nous recherchons pour notre client un APPROVISIONNEUR. Vous serez en charge d'analyser et d'évaluer les besoins en approvisionnement. Vous serez également en charge de la gestion des commandes fournisseurs et de toute la gestion administrative qui s'ensuit. Nous recherchons une personne motivée qui souhaite s'investir. Une première expérience sur ce type de poste est indispensable.

Description du poste : Vous aurez en charge l'accompagnement général des résidents aux activités de vie quotidienne, toilette, habillage, repas, activités éducative... Les Résidents autonomes, une guidance verbale est généralement suffisante Description du profil : Idéalement, vous avez validé votre diplôme Aide soignant, Assistant éducatif et Social ou Aide Médico-Psychologique. Vous n'êtes pas diplômé mais avez une expérience significative dans le secteur du handicap

Les Transports Bariau Leclerc, entreprise familiale spécialisée dans le transport de vrac en benne, recherchent un(e) Responsable Exploitation Transport (H/F) au sein de l'agence de Nécy (11km de Falaise / 14km d'Argentan / 35 min. de Caen). Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge l'encadrement de l'exploitation et la coordination des moyens humains et matériels pour garantir la qualité de service, la rentabilité des tournées et la satisfaction client. Vos missions principales : * Répondre aux commandes clients et en assurer le suivi. * Rechercher et affecter les moyens de transport et les équipes de manière optimale. * Optimiser les plannings pour maximiser l'efficacité opérationnelle et dégager de la rentabilité. * Coordonner les flux de transport dans le respect des contraintes réglementaires et des impératifs de sécurité. * Veiller à la bonne gestion des ressources humaines et matérielles. * Se concerter avec le service commercial sur les besoins de trafic (complémentaires et nouveaux). * Superviser la rentabilité du parc dans le respect de la réglementation sociale et du service client. * Suivre les non-conformités et mettez les actions correctives en place. * Manager l'exploitation et le personnel roulant et remonter les informations nécessaires à la Direction. Votre profil * Vous avez une expérience significative en gestion et optimisation de transport routier de marchandise (idéalement dans le secteur du transport en benne). * Vous faites preuve de souplesse intellectuelle et d'une grande capacité d'adaptation dans un environnement évolutif. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez anticiper les besoins pour répondre aux attentes des clients. * Capacité à gérer les priorités, à décider rapidement et à fédérer une équipe. * Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport est un atout. Ce que nous offrons * Contrat CDI * 41h/semaine du lundi au vendredi avec une demi-journée de repos. * Salaire : minimum 35 000 € brut/an, à négocier selon profil et expérience. * Une entreprise familiale à taille humaine, avec un accompagnement personnalisé. * Un environnement de travail dynamique où polyvalence et esprit d'équipe sont valorisés. * Une opportunité de contribuer activement à l'optimisation de notre activité et à l'amélioration continue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

MONTEUR / RÉGLEUR sur presse à injecter (H/F) Bac pro/CQPM ou équivalent souhaité Expérience en injection plastique exigée Vous êtes intéressé(e) par l'industrie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que Monteur Régleur et contribuez activement à la production de pièces de qualité. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous effectuerez les missions suivantes :
        Monter et démonter les outillages des machines en fonction du planning de production,
        Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées pour garantir une production efficiente,
        Régler les machines pour assurer la conformité des pièces produites,
        Effectuer le contrôle des pièces de démarrage pour valider le début de la production,
        Préparer et organiser le poste de travail des opérateurs de production selon les standards établis,
        Assurer le suivi documentaire,
        Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 si nécessaire...Vos atouts pour réussir : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'injection plastique, notamment en tant que Monteur Régleur, Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, Vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques, Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités en même temps. Nous proposons à nos collaborateurs :
Un environnement technique stimulant,
Des parcours de progression,
Un cadre de travail moderne et bienveillant. Infos pratiques :
Horaires en 2x8 + équipe nuit
Rémunération : selon profil sur 13mois (entre 28K€ et 35 K€) L'entreprise s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client, situé à TOUROUVRE AU PERCHE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Vous êtes un bon bricoleur/bricoleuse ? alors le poste est pour vous ! Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à effectuer divers travaux mécaniques conformément aux directives du Responsable SAV.
Réaliser les interventions en suivant les ordres de réparation émis par le service SAV
Assister le technicien d'atelier SAV dans la conduite des tâches assignées
Exécuter les travaux mécaniques nécessaires en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12,01 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous êtes intéressé(e) par l'industrie et l'injection plastique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que Monteur Régleur sur presses à injecter et contribuez activement à la production de pièces de qualité. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous effectuerez les missions suivantes :
        Monter et démonter les outillages des machines en fonction du planning de production,
        Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées pour garantir une production efficiente,
        Régler les machines pour assurer la conformité des pièces produites,
        Effectuer le contrôle des pièces de démarrage pour valider le début de la production,
        Préparer et organiser le poste de travail des opérateurs de production selon les standards établis,
        Assurer le suivi documentaire,
        Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 si nécessaire,  Vos atouts pour réussir :
Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'injection plastique, notamment en tant que Monteur Régleur,
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe,
Vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques,
Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités en même temps.   Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons à nos collaborateurs :  Un environnement technique stimulant, Des perspectives d'évolution, Un cadre de travail moderne et bienveillant. Infos pratiques :
          Horaires en 2x8
          Rémunération : selon profil sur 13mois

Description du poste : GROUPE MATFER BOURGEAT, Leader mondial des équipements pour les métiers de bouche et l'hôtellerie de luxe, reconnu pour ses innovations depuis plus de 200 ans, recrute pour son site industriel de l'Orne (certifié ISO 9 001, 14 001 & 45 001) ! Conception et fabrication de matériel***15 000 m² de surface * C.A de 12,6 millions d'€ * Environ 100 salariés * 2 500 références produites dans 2 ateliers Plateforme logistique***20 000 m² de surface * CA 73 millions d'€ * 70 salariés * 150 000 commandes / an Chez Mater Industrie, nous concevons, produisons et innovons chaque jour pour répondre aux demandes spécifiques de nos clients. Rejoignez une entreprise à taille humaine, agile et tournée vers l'avenir, où la fabrication sur-mesure et l'amélioration continue font partie de l'ADN. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sur-Mesure, passionné(e) par la modélisation 3D et la réalisation concrète de solutions personnalisées pour nos chef(fes). Vos missions : Au cœur de notre « Fab Lab » interne, vous :
Concevez et modélisez des produits spécifiques en réponse aux besoins clients
Développez et réalisez les outillages nécessaires à leur fabrication
Participez à la production des pièces, en garantissant le respect des exigences Qualité / Coût / Délai (QCD)
Prenez en charge la maintenance et l'optimisation des équipements (dont les imprimantes 3D)
Contribuez à la réalisation de prototypes et à des actions d'amélioration continue
Participez à la création des procédures et modes opératoires du service
Suivez vos projets de bout en bout Le profil que nous recherchons :
Appétences en modélisation 3D, prototypage et des connaissances en usinage
De formation technique (type BTS CPI, DUT GMP, Licence.)
Maîtrise de la conception 3D (logiciels type SolidWorks, Fusion 360 ou équivalent)
Capacité à suivre un projet et à collaborer avec plusieurs interlocuteurs
Sens de la créativité, curiosité, rigueur et envie de s'impliquer Ce poste est ouvert aux nouveaux diplômés de niveau Bac+2/Bac+3. Nous construirons ensemble votre montée en compétences grâce à un parcours de progression personnalisé. L'offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
à compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler sur des projets concrets, variés et sur-mesure pour des chef(fe)s renommé(e)s Pour évoluer dans une entreprise humaine, technique et innovante Pour intégrer un environnement où vos idées sont écoutées et valorisées Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur ce qui vous motive à rejoindre l'aventure sur-mesure chez Mater Industrie.

Chez Mater Industrie, nous concevons, produisons et innovons chaque jour pour répondre aux demandes spécifiques de nos clients. Rejoignez une entreprise à taille humaine, agile et tournée vers l'avenir, où la fabrication sur-mesure et l'amélioration continue font partie de l'ADN. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sur-Mesure, passionné(e) par la modélisation 3D et la réalisation concrète de solutions personnalisées pour nos chef(fes).  Vos missions : Au cœur de notre « Fab Lab » interne, vous :
Concevez et modélisez des produits spécifiques en réponse aux besoins clients
Développez et réalisez les outillages nécessaires à leur fabrication
Participez à la production des pièces, en garantissant le respect des exigences Qualité / Coût / Délai (QCD)
Prenez en charge la maintenance et l'optimisation des équipements (dont les imprimantes 3D)
Contribuez à la réalisation de prototypes et à des actions d'amélioration continue
Participez à la création des procédures et modes opératoires du service
Suivez vos projets de bout en boutLe profil que nous recherchons :
Appétences en modélisation 3D, prototypage et des connaissances en usinage
De formation technique (type BTS CPI, DUT GMP, Licence.)
Maîtrise de la conception 3D (logiciels type SolidWorks, Fusion 360 ou équivalent)
Capacité à suivre un projet et à collaborer avec plusieurs interlocuteurs
Sens de la créativité, curiosité, rigueur et envie de s'impliquer Ce poste est ouvert aux nouveaux diplômés de niveau Bac+2/Bac+3. Nous construirons ensemble votre montée en compétences grâce à un parcours de progression personnalisé. L'offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
à compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler sur des projets concrets, variés et sur-mesure pour des chef(fe)s renommé(e)s Pour évoluer dans une entreprise humaine, technique et innovante Pour intégrer un environnement où vos idées sont écoutées et valorisées Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur ce qui vous motive à rejoindre l'aventure sur-mesure chez Mater Industrie.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon des Liquides (Eaux, Sodas, Bière, Vins, Alcools et Accompagnements Apéritifs (biscuits...), puis avec nos process et méthodes dans le rayon, vous prendrez en charge ce périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec la Responsable du Magasin et le Directeur. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, courageuse, rigoureuse et appliquée ?Avec ou sans expérience, mais avec une réelle dynamique, une grande rigueur, une volonté de réussir et de présenter un travail appliqué, et un esprit commerçant, voilà les qualités que nous attendons de notre futur collègue en charge du rayon Liquides.Poste en CDI, 35 heures par semaine, basé au magasin Intermarché de Longny-au-PercheVous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + Mutuelle-Prévoyance + Remise sur vos achats au sein du magasin, 5 semaines de congés payés par an.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Alors adressez nous votre candidature ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de son développement, Lantana Perche Paysage (CA : 1,2 M€
Effectif : 10-12 personnes), recherche un conducteur de travaux . Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, votre mission principale sera la préparation, l'organisation, le suivi et la planification des chantiers d'aménagement extérieurs et d'entretien. Vos différentes activités seront : Préparation, organisation et planification des chantiers. Distribution, suivi et contrôle qualité des chantiers. Gestion du matériel, utilisation et entretiens des matériels. Management des équipes terrains. Gestion du dépôt. Suivi de la relation client, des litiges et du SAV. Gestion des sous-traitants. Gestion des travaux supplémentaires et petits chantiers. Le poste est ouvert aux profils avec de l'expérience, statut TAM forfait jour. Véhicule de service. Salaire motivant et évolutif. Mutuelle. Accord d'intéressement.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous intervenez chez des particuliers pour divers travaux de plomberie/chauffage. Vous aurez également pour missions : Pose des appareils (plomberie/sanitaire/pompes à chaleur ..) et des raccords à l'aide des tuyauteries. Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries. Vous intervenez pour des installations, mise en service, réglages, dépannage ou entretien. Soudures diverses ( brasage, arc ...) Assurer l'étanchéité des canalisations et organes accessoires. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Vous êtes issus d'une formation dans le domaine de la plomberie / chauffage. Vous comprenez les plans, schémas et notices techniques. Vous êtes une personne rigoureuse et respectez les normes d'installations et les règles de sécurité. Vous avez une ou plusieurs expériences significative dans le domaine.

Vous aurez pour missions principales :
Réaliser des travaux d'électricité générale domestique (neuf et rénovation)
Lire et interpréter les schémas de montage, plan d'exécution
Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage
Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement
Vous intervenez sur de la basse, moyenne et haute tension Poste à pourvoir dès que possible. Horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Vous êtes issus d'une formation dans électricité avec les habilitations à jour. Vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente. Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine.

Vous intervenez pour divers travaux de maçonnerie. Vous aurez également pour missions :
Pose de dalles / placo / enduit
Travaux de petites maçonnerie de rénovation Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée Rémunération : Selon profil Vous êtes issus d'une formation dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes une personne rigoureuse et respectez les normes et les règles de sécurité. Vous avez une ou plusieurs expériences significative dans le domaine.

Description du poste : Vous êtes un bon bricoleur/bricoleuse ? alors le poste est pour vous ! Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à effectuer divers travaux mécaniques conformément aux directives du Responsable SAV.
Réaliser les interventions en suivant les ordres de réparation émis par le service SAV
Assister le technicien d'atelier SAV dans la conduite des tâches assignées
Exécuter les travaux mécaniques nécessaires en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12,01 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Si vous êtes bon bricoleur F/H on vous attends !
Compétences en lecture et interprétation des ordres de réparation
Aptitude à assister efficacement le technicien atelier SAV
Maîtrise des techniques de travaux mécaniques
CAP Mécanicien automobile

Ouverte depuis janvier 2025, notre boutique continue de grandir et nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre petite équipe passionnée. Le poste : CDI 35h/semaine Planning: 6h30-13h30 ou 12h-19h30 Du lundi au samedi (avec un jour de repos) Prise de poste : dès que possible Votre mission : Accueillir et conseiller les clients Mettre en valeur nos produits faits maison (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking) Encaisser, entretenir la boutique, et participer à la vie du magasin Être un relais de notre exigence de qualité et de notre bonne humeur ! Ce qu'on cherche : Une première expérience en vente boulangerie/pâtisserie Ce qu'on offre : Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante Une équipe à taille humaine, qui valorise la passion et l'engagement Un poste polyvalent et vivant, avec des produits de qualité De la confiance et de l'autonomie

CDI
Temps plein
à pourvoir dès que possible sur l'hébergement
Être le relais direct entre le chef de service et l'équipe
Animer une dynamique d'équipe et coordonner l'action des professionnels
Observer, mettre en place et évaluer les actions (en lien avec le projet d'établissement, les projets individuels et les diverses actions éducatives)
Communiquer, transmettre et assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne fonctionnelle et pluridisciplinaire (axe thérapeutique, pédagogique, éducatif)
Appliquer et soutenir l'utilisation d'outils et de procédures portés par le Dispositif
Assurer un soutien technique, une veille et une expertise éducative auprès des équipes
Développer et entretenir des réseaux de partenariat au service de l'inclusion
Assurer le lien avec les différents interlocuteurs : famille, partenaires, .
Assurer la construction, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PIA
Conduire des réunions et en rendre compte
Veiller au respect des droits des personnes accueillies
Assurer la référence LIVIA

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Mamers un Employé Polyvalent H/F pour une entreprise dans le secteur de la vente. Vos missions principales seront :
Mise en rayon des produits
Conseil client
Encaissement
Réception des livraisons, contrôle, entreposage en réserve
Réassort, facing, tenue de l'espace de vente
Rotation des stocks, gestion des DLC
Entretien et nettoyage de la surface de vente et de la réserve. Horaires: 25H/semaine Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les encaissements, vous êtes créatif(ve) pour la mise en avant des produits. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme, vos capacités d'adaptation et votre esprit d'équipe. null

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Poste de Moniteur Educateur (F/H)
CDD de remplacement
Temps complet
à pourvoir dès que possible sur Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE
1 rue de Longueil
61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste :
Travail auprès d'enfants en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties)
Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés.
Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation.
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en journée.
Participer aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés.
S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Profil :
Diplôme d'état de Moniteur Educateur
Débutant accepté
Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
Travail en équipe
Capacité d'adaptation, de créativité
Patience et écoute
Permis B exigé Conditions :
Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté
CSE
Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs

- Être le relais direct entre le chef de service et l'équipe
Animer une dynamique d'équipe et coordonner l'action des professionnels
Observer, mettre en place et évaluer les actions (en lien avec le projet d'établissement, les projets individuels et les diverses actions éducatives)
Communiquer, transmettre et assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne fonctionnelle et pluridisciplinaire (axe thérapeutique, pédagogique, éducatif)
Appliquer et soutenir l'utilisation d'outils et de procédures portés par le Dispositif
Assurer un soutien technique, une veille et une expertise éducative auprès des équipes
Développer et entretenir des réseaux de partenariat au service de l'inclusion
Assurer le lien avec les différents interlocuteurs : famille, partenaires, .
Assurer la construction, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PIA
Conduire des réunions et en rendre compte
Veiller au respect des droits des personnes accueillies
Assurer la référence LIVIA

Description de l'entreprise : L'Association ASPEC (Accueil et Soins aux Personnes Epileptiques et Cérébrolésées), 10 chemin de la Grippe, 61400 Mortagne au Perche, gestionnaire de 5 établissements médico-sociaux. Rejoignez notre Association médico-sociale référente en épilepsies sévères handicap rare. Nous accompagnons des enfants, jeunes et adultes atteints d'épilepsies pharmaco-résistantes et de lésions cérébrales, polyhandicapés. Notre ambition est de conjuguer la science, l'art et la nature au bénéfice de leur épanouissement et de leur inclusion. Description du poste : Nous recherchons un(e) chef(fe) de Service pour notre établissement d'Accueil Médicalisé de 48 places. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la démarche d'accompagnement des résidents, de l'organisation de travail des unités, de l'encadrement de l'équipe. Vous piloterez la qualité et la sécurité de l'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe paramédicale, ainsi qu'à la coordination avec les familles et les partenaires externes. Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et au projet de reconstruction. Ce poste est basé à Mortagne au Perche dans le département de l'Orne en Normandie, à 2h de Paris, 1h30 de Caen, 1h du Mans, 30mn d'Alençon. Qualifications : Diplôme exigé niveau 5 à 6 Expérimenté 5 ans et plus Compétences en management : encadrement d'équipe, conduite du changement, organisation du travail, planning des équipes, communication Compétences relationnelles : capacité à communiquer efficacement avec les résidents, les familles et les partenaires. Conditions d'exercice : Rémunération selon CCN66 et niveau d'expérience Statut cadres forfait 208 jours Astreintes : 7/an environ Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissements EAM et MAS de l'association.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MORTAGNE-AU-PERCHE (61400 , Normandie
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle (H/F) pour notre agence de Mortagne-au-Perche (61) dans le cadre d'un contrat CDD. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intégrez le poste de Conseiller(ère) Clientèle et assurez les missions suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. De formation Bac+3 à Bac+5 à vocation bancaire et/ou commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente de services idéalement acquise dans le secteur de la finance ou plus largement dans des secteurs comme les Assurances, l'immobilier, la distribution.

Vous aurez pour missions principales le cerclage et filmage des palettes à l'aide d'une machine automatisée. Vous coller et scanner les étiquettes sur les palettes. Vous savez lire, écrire et compter. Le caces 1 serait un plus. Utilisation d'une tablette et d'un scan. Poste en 3x8 Vous êtes une personne réactive et rigoureuse. Dans l'idéal vous disposez d'une expérience en tant que palettiseur, cercleur, filmeur ou préparateur de commande.

Description : NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CONCESSION PEUGEOT DE MORTAGNE AU PERCHE :  RECEPTIONNAIRE APRES VENTE H/F RATTACHÉ/E AU RESPONSABLE D’ATELIER, VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : * Accueil / réception et conseil aux clients * Organisation, planification et suivi des interventions * Tour du véhicule et rédaction d’ordres de réparation * Vente additionnelle de produits et services * relation avec les experts pour les EAD * Restitution du véhicule au client * Facturation / encaissement… * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise En tant que réceptionnaire, votre place essentielle en front-office fait de vous un acteur majeur de la satisfaction de nos clients ! CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI 39 heures / semaine Rémunération selon profil ! fixe + variable Profil recherché : Organisé(e), autonome, doté(e) d’un excellent relationnel et de capacités de travail en équipe, Tourné(e) vers l’atteinte des objectifs, la qualité du service et la satisfaction du client, Idéalement Formation : Bac+2 maintenance automobile avec une expérience réussie dans le service clients et la relation commerciale.

Vous aurez pour missions principales :
Faire les réglages initiaux, sortir les premières pièces validées bonnes par le service qualité,
Démarrer la production,
Participer aux améliorations de l'atelier,
Conduire une équipe en fonction des besoins de production en assumant toutes les tâches utiles à la mission,
Être garant du réglage de la machine, des moules, de la qualité et de la cadence des pièces qui découlent de ce réglage,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
Être demandeur des actions de progrès, ergonomie et qualité relative à sa fonction,
Contrôle de la conformité des articles produits par rapport aux spécifications demandées par le client et réglage de la machine si nécessaire,
Gérer et animer l'équipe afin de garantir le bon fonctionnement du service. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Horaires : 3*8

Adecco Alencon, recrute pour l'un de ses clients, un poissonnier F/H Missions :
Préparer et présenter les produits de la mer (poissons, crustacés, etc.) à la vente.
Conseiller les clients sur les produits, leur provenance et leur préparation.
Assurer un maintien de la qualité et de la fraicheur des produits.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Participer à la gestion des stocks et aux commandes.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation.
Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et respect des normes d'hygiène.

Contrat (s) : CDD, CDI, Mutation Expérience souhaitée : Personnel non médical Descriptif : Le Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine de Mortagne-au-Perche, situé dans le département de l'Orne en Normandie, recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste à temps plein ouvert aux titulaires et aux contractuels Poste à pourvoir dès que possible Activités principales :
Gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel
Gestion des carrières
Constitution, création et mise à jour des dossiers des agents
Gestion quotidienne : contrats, absentéisme, indemnités journalières, accident de travail.
Saisie des éléments de paie, traitement mensuel du mandatement de la paie
Information et conseil aux agents
Rédaction de courriers Savoir :
Connaissance du statut du personnel non médical de la fonction publique hospitalière
Connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines Savoir-faire :
Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière
Être capable d'appliquer la réglementation en matière de rémunération
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers et bureautiques
Capacités d'analyse
Avoir le sens de l'organisation Savoir être :
Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
Avoir des capacités d'adaptation et être réactif
Avoir un bon sens de l'organisation (priorités, respect des délais et dates butoirs)
Avoir l'esprit d'initiative et une capacité à travailler en équipe
Avoir le sens des relations humaines Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Sandrine CHEVALIER, RRH. 02 33 83 40 05 rh@ch-mortagne.fr Établissement : Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine 9, rue de Longny

Nous recherchons sur MORTAGNE AU PERCHE un(e) Agent(e) d'Entretien H/F pour l'entretien des locaux. Vous travaillez dans le respect des horaires du planning. Se conformer aux horaires déterminés ci-après : Lundi au vendredi de 7h00 à 9h30 Ou possibilité de 12h00 à 14h30 Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Dans le cadre d'un contrat de remplacement d'un mois, vos missions principales seront:
Enseignement du sport et de la biologie aux élèves de la 4ème au Bac Pro.
Préparation et animation des cours théoriques et pratiques.
Évaluation des élèves et suivi pédagogique.
Participation aux réunions pédagogiques et aux activités scolaires.
Respect des programmes scolaires et des objectifs pédagogiques. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou d'une licence STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives). Expérience : Expérience dans l'enseignement ou l'encadrement sportif appréciée. Compétences : Maîtrise des disciplines sportives et des notions de biologie. Capacité à adapter son enseignement à différents niveaux. Sens pédagogique et relationnel avec les élèves. Rigueur et organisation. Conditions de travail : Poste en CDD de remplacement. Horaires : Temps plein selon emploi du temps scolaire (possibilité de temps partiel à 3 jours/semaine).

Missions Principales : En tant que Moniteur d'Atelier Sous-Traitance, vous encadrerez des travailleurs en situation de handicap cognitif ou neurologique dans le cadre d'activités de production sous-traitées pour des entreprises partenaires. Vos missions incluront : * Accompagnement des travailleurs :
Encadrer et accompagner des travailleurs souffrant d'épilepsie ou de lésions cérébrales, en tenant compte de leurs spécificités médicales et cognitives.
Adapter les postes de travail pour répondre aux besoins particuliers des travailleurs, en veillant à leur sécurité, en particulier en cas de crises d'épilepsie ou de difficultés liées à leurs lésions cérébrales.
Assurer un suivi régulier et individualisé pour favoriser leur progression professionnelle tout en respectant leurs rythmes et capacités.
Apporter un soutien psychologique et technique pour surmonter les difficultés liées à leurs handicaps * Gestion de la production :
Organiser et planifier les activités de floriculture (semis, plantations, entretien, récolte)
Encadrer les chantiers extérieurs : tontes, tailles, désherbage, entretien paysager
Gérer le matériel, les fournitures et veiller à leur bon état de fonctionnement
Assurer le respect des délais et de la qualité des prestations * Coordination avec les équipes pluridisciplinaires :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, éducatives et sociales pour garantir un accompagnement global des travailleurs, en prenant en compte leur état de santé et leurs besoins spécifiques.
Participer aux réunions d'équipe et aux bilans individualisés pour suivre l'évolution de chaque travailleur. * Relations extérieures et développement :
Représenter l'atelier lors d'événements locaux ou de visites de partenaires
Participer à la recherche de nouveaux chantiers et clients (collectivités, entreprises, particuliers)
Contribuer à l'image de qualité et de fiabilité de l'ESAT dans ses prestations * Compétences recherchées :
Aptitude à encadrer et accompagner des personnes en situation de handicap dans un cadre de production.
Capacité à gérer les projets personnalisés et à adapter les postes de travail en fonction des contre-indications médicales et psychologiques.
Compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe.
Connaissances techniques en floriculture et entretien d'espaces verts
Maîtrise de l'écrit, des outils informatiques et du suivi administratif des activités.
Compétence dans l'élaboration de devis et la gestion de stocks.
Capacité à gérer les conflits et à maintenir une ambiance de travail sereine.
Qualités relationnelles, d'écoute et d'animation. * Profil recherché : Formation : Moniteur d'atelier ou BAC Pro minimum, idéalement dans un domaine technique (Floriculture, Espaces verts) ou dans l'accompagnement médico-social. Expérience : Une expérience dans le secteur médico-social, notamment dans l'accompagnement de personnes atteintes d'épilepsie ou de lésions cérébrales, serait un atout. * Compétences :
Capacité à encadrer des travailleurs ayant des besoins spécifiques, en particulier des personnes épileptiques ou cérébrolésées.
Bonnes compétences organisationnelles pour planifier et ajuster le travail en fonction des capacités individuelles.
Aptitude à intervenir en cas de crise d'épilepsie ou de situations de stress liées aux handicaps neurologiques des travailleurs. * Qualités personnelles :
Empathie, patience et sens de l'écoute pour répondre aux besoins des travailleurs handicapés.
Capacité à gérer des situations complexes et à réagir face à des crises d'épilepsie.
Rigueur dans l'application des protocoles de sécurité et des exigences de production Conditions du poste : Envoyer CV et lettre de motivation à christophe.lemaire@assoaspec.fr Directeur et lise.dappe@assoaspec.fr DRH

Poste à temps plein à pourvoir au 1er janvier 2026 CDD/CDI ou mutation Expérience d'encadrement en restauration exigée (minimum 1 an) Expérience en restauration collective souhaitée Travail du lundi au vendredi
Savoir ou Formation et prérequis, diplôme : Bac pro ou BTS restauration collective.
Savoir-faire ou Expérience : Manager, gérer et encadrer une équipe Gérer un budget Maîtriser les techniques culinaires Élaborer des menus Gérer et évaluer les professionnels placés sous son autorité Mettre à jour et appliquer sur le terrain les textes régissant le métier
Savoir être ou Qualité : Sens de l'organisation Qualité humaine Rigueur Disponibilité Esprit d'équipe Activités principales : Gérer les plannings mensuels et les congés annuels, Réaliser les entretiens annuels d'évaluation, Mettre en œuvre les réunions de service, Contrôle l'exécution du plan de maîtrise sanitaire Établir les commandes Technicité : Prévoir et préparer les menus à produire (patients, résidents, clientèle extérieure, personnels et réception), Préparer les commandes de produits alimentaires, les enregistrer, gérer les budgets, Recevoir les commerciaux, Suivre les groupements d'achats, Participer aux réunions de l'établissement : CQGR, commissions de menus, CLAN, Faire respecter les règles d'hygiène, Évaluer dans les services la qualité de la prestation fournie. Veiller au bon fonctionnement du matériel de cuisine et des régies thermies des différents services.....

Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Mortagne au Perche, un Conducteur de ligne (H/F) Vous assurerez la conduite de ligne de production, en respectant les instructions de travail, les règles d'hygiène & sécurité, la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement. Vos missions principales seront les suivantes :
Approvisionnement de la ligne (utilisation de transpalettes électriques, manutention),
Conduite de la ligne, réglages des machines en cours de production,
Réalisation d'autocontrôles : température, texture du produit, taux de matière grasse,
Assurer la traçabilité des opérations sur les fiches présentes au niveau des postes de travail,
Réalisation de la maintenance de 1er niveau,
Utilisation d'écrans informatiques pour sélectionner des programmes Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience en conduite de ligne idéalement en milieu pharmaceutique ou agroalimentaire ou vous justifiez d'une expérience sur un poste d'agent de production industriel avec une réelle volonté d'évolution vers le poste de conducteur de lignes. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe seront des atouts essentiels en plus de vos aptitudes professionnelles pour réussir dans ce poste. N'hésitez pas, postulez !! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com,
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ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur la commune de Mortagne au Perche pour une durée déterminée jusqu'au 3/11/2025. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Lettres Classiques dans la commune de Mortagne au Perche dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 18/10/2025. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion Finances L8012, sur la commune de Mortagne au Perche du 22/09 au 31/08/2026 à temps incomplet 7.5/18h. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Profil : Licence minimum exigée économie gestion option finances-comptabilité
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Poste d'AES/AMP (F/H)
CDD de remplacement
Temps complet
Poste basé sur l'école primaire Bignon de Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE
1 rue de Longueil
61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr
L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste
Travail auprès d'enfants en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties)
Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés.
Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation.
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes, en journée.
Participer aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés.
S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Profil :
Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique
Débutant accepté
Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
Travail en équipe
Capacité d'adaptation, de créativité
Patience et écoute
Permis B exigé Conditions :
Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté
Mutuelle
CSE
Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Mortagne-au-Perche (61). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Nous recherchons pour le compte de nos clients un Aide soignant (H/F) pour des hôpitaux, Ehpad, Maisons d'accueil spécialisée, foyers de vie... Nous travaillons avec tous types d'établissement et tous types de service sur Mortagne au perche et aux alentours pour des tâches en intérim plus ou moins longues suivant les besoins.Les tâches du poste dépendrons de l'établissement dans lequel vous allez être délégué(e). Nous recherchons sur des besoins ponctuels de jour, de nuit, en matin, après-midi, nuit, en semaine et/ou les week-ends.

Vous aurez pour missions principales :
Faire les réglages initiaux, sortir les premières pièces validées bonnes par le service qualité,
Démarrer la production,
Participer aux améliorations de l'atelier,
Conduire une équipe en fonction des besoins de production en assumant toutes les tâches utiles à la mission,
Être garant du réglage de la machine, des moules, de la qualité et de la cadence des pièces qui découlent de ce réglage,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
Être demandeur des actions de progrès, ergonomie et qualité relative à sa fonction,
Contrôle de la conformité des articles produits par rapport aux spécifications demandées par le client et réglage de la machine si nécessaire,
Gérer et animer l'équipe afin de garantir le bon fonctionnement du service. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Horaires : 3*8 Vous avez une formation en Injection. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine similaire.

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Mortagne au perche. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Aides-soignants F/H CDI
temps plein/temps partiel Etablissement d'Accueil Médicalisé / Maison d'Accueil Spécialisé (EAM/MAS) Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps d'accompagner chaque résident selon ses besoins singuliers et rythmes de vie
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager, améliorer les pratiques professionnelles de soins
Développer vos compétences et qualification via un plan de formation individuel et collectif soutenu
Varier et réinterroger votre pratique par les possibilités de mobilité intra et inter établissements
Participez à des projets d'inclusion des résidents par les arts et la culture
Partagez l'expérience d'une reconstruction innovante de l'établissement
Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant qu'Aide-Soignant(e), vous :
Rejoindrez une équipe engagée, dynamique et solidaire
Accompagnerez une dizaine de résidents par unité au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Travaillerez selon une planification en roulement
Serez polyvalent(e) entre dispensation des soins et accompagnement socio-éducatif des résidents
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre des projets individualisés et activités Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômé(e) d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Ayant le goût du travail en équipe Selon les conditions suivantes :
Rémunération selon conventionnelle CC66
Temps plein : 37h30 hebdomadaires, ouvrant droit à environ 15 jours de repos compensateur en plus des 25 jours de congés payés
Mutuelle avantageuse Contactez notre Directrice EAM/MAS Sandrine VILLALA et notre DRH Lise DAPPE : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous :
Rejoindrez une équipe engagée, dynamique et solidaire
Accompagnerez une dizaine de résidents par unité au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Travaillerez selon une planification en roulement
Serez polyvalent(e) entre dispensation des soins et accompagnement socio-éducatif des résidents
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre des projets individualisés et activités Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômé(e) d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Ayant le goût du travail en équipe

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats.
 Vos missions principales :·        Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE·        Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles·        Préparer les candidats pour les jurys de certification·        Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrats, selon votre profil :·       Contrat de partenariat et de sous-traitance : si vous avez un statut d’indépendant en régime micro-social et un numéro de déclaration d’activité·       CDD d’usage : si vous n’avez pas de statut d’indépendant ou en statut hors régime micro-socialPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Poste à temps plein à pourvoir au 1er janvier 2026 CDD/CDI ou mutation Expérience d'encadrement en restauration exigée (minimum 1 an) Expérience en restauration collective souhaitée Travail du lundi au vendredi
Savoir ou Formation et prérequis, diplôme : Bac pro ou BTS restauration collective.
Savoir-faire ou Expérience : Manager, gérer et encadrer une équipe Gérer un budget Maîtriser les techniques culinaires Élaborer des menus Gérer et évaluer les professionnels placés sous son autorité Mettre à jour et appliquer sur le terrain les textes régissant le métier
Savoir être ou Qualité : Sens de l'organisation Qualité humaine Rigueur Disponibilité Esprit d'équipe Activités principales : Gérer les plannings mensuels et les congés annuels, Réaliser les entretiens annuels d'évaluation, Mettre en uvre les réunions de service, Contrôle l'exécution du plan de maîtrise sanitaire Établir les commandes Technicité : Prévoir et préparer les menus à produire (patients, résidents, clientèle extérieure, personnels et réception), Préparer les commandes de produits alimentaires, les enregistrer, gérer les budgets, Recevoir les commerciaux, Suivre les groupements d'achats, Participer aux réunions de l'établissement : CQGR, commissions de menus, CLAN, Faire respecter les règles d'hygiène, Évaluer dans les services la qualité de la prestation fournie. Veiller au bon fonctionnement du matériel de cuisine et des régies thermies des différents services... Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Mme Sandrine CHEVALIER, RRH, par mail à l'adresse suivante : * Contrat : CDI

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! L'agence GROUPE TRIANGLE, recherche pour l'un de ses clients, un centre automobile, un(e) MECANICIEN AUTOMOBILE F/H. Vos tâches consistent à :
Entretenir et réparer les véhicules : (embrayage,distri etc...),
Vérifier et diagnostiquer des pneus,
Intervenir sur le service rapide : vidange, vérifier les niveaux d'huile, plaquettes et disques de freins,
Remonter les pièces défectueuses,
Conseiller les clients. Vous aurez à disposition le véhicule de service. Vous travaillerez le samedi et aurez un jour de repos dans la semaine. Taux horaire selon votre profil. Vous avez un CAP mécanique et/ou une première expérience similaire. Vous avez des compétences techniques et technologiques en mécanique. Ce poste est donc pour vous !

Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) au périmètre Jardin.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel, vous contribuez à la vente et à la satisfaction client.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Très bon esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vos missions principales si vous les acceptez : Monter et démonter les outillages sur les presses selon le planning Régler les machines pour obtenir des pièces conformes aux standards qualité ✔️ Effectuer les contrôles des premières pièces pour valider la production Organiser et préparer le poste opérateur avec les documents nécessaires (fiche de réglage, gamme de contrôle, etc.) Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 Participer activement aux audits qualité Description du profil : Profil recherché***Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, CQP ou BTS dans le domaine de la plasturgie, de la maintenance ou d'un secteur technique équivalent. * Vous avez idéalement 3 ans d'expérience en transformation des matières plastiques ou en conduite de presse à injection. ✅ Compétences attendues :***Être capable d'assurer les opérations de montage et de réglage sur presses à injection * Savoir utiliser des appareils de métrologie simples (mètre, pied à coulisse, etc.) * Savoir lire et interpréter un plan de pièce * Être capable d'interpréter les pictogrammes de produits chimiques * Travailler dans le respect des exigences de qualité et des délais ➡️ Vous débutez mais êtes motivé(e) ? Aucune inquiétude : si vous avez une réelle envie de vous former au métier de monteur-régleur , nous vous accompagnons dans votre montée en compétences grâce à un parcours de formation adapté. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un environnement industriel moderne et stimulant Une ambiance conviviale avec un vrai esprit d'équipe Un accompagnement à la montée en compétences Formations internes pour faire évoluer votre savoir-faire Une entreprise solide, innovante et tournée vers l'avenir Prêt(e) à relever le défi ? Postulez à cette offre ou contactez moi et venez contribuer à une aventure industrielle made in France ! Je suis Sabrina Redouane, Consultante en recrutement passionnée !***

Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous : * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Pourquoi nous rejoindre : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * De formation bac + 2 (BTS négociation et relation clientèle), vous justifiez d'une bonne expérience dans le domaine de la vente d'équipements. * Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) et vous avez le sens du travail en équipe. * Vous serez équipé d'un véhicule de service, PC portable, IPAD, téléphone portable. Rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Au SSIAD de Mortagne, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être. Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé : En tant qu' aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients : · Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire · Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !) · Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et à l'entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être ! · Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu'on veut qu'ils se sentent en confiance chez eux · Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Diplômé(e) d'un DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant), prêt(e) à vous investir pour les autres • Vous êtes bienveillant(e) et passionné(e) par le contact humain • Vous êtes autonome, mais aimez aussi travailler en équipe (la bonne humeur, c'est essentiel !) • Vous avez l'esprit d' initiative et êtes capable de vous adapter à des situations variées. Ce qu'on vous offre : • Un CDD 30h/semaine avec une prise de poste le 10 octobre jusqu'au 29 janvier inclus. • Un cadre de travail chaleureux où l'entraide et le partage sont au cœur de notre mission. • Des formations continues pour enrichir vos compétences et vous perfectionner dans le secteur des soins à domicile. • Une équipe sympa et soudée : 18 collaboratrices prêtes à vous accueillir à bras ouverts • Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements (ça fait toujours plaisir de ne pas user sa propre voiture, non ?)
Téléphone portable et tablette. • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! • Une carte déjeuner, une mutuelle, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe !

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Description du profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal doit démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) est nécessaire. Vous maitrisez les outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.

Vous êtes rattaché(e) au secteur décoration.Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Esprit d'équipe, vous aimez le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.Venez rejoindre la tribu Brico !  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Ouverte depuis janvier 2025, notre boulangerie-pâtisserie artisanale est en pleine croissance, et nous cherchons à agrandir notre équipe avec un(e) pâtissier(ère) passionné(e) ! Qui sommes-nous ? Une petite équipe soudée, passionnée par le bon produit et le travail bien fait. Nous fabriquons tout maison : pains façonnés à la main, viennoiseries pur beurre, pâtisseries artisanales, et un coin snacking de qualité. Ici, l'ambiance est conviviale, le respect mutuel essentiel, et chaque membre de l'équipe compte. Le poste : CDI 35h/semaine Du lundi au samedi (avec 1 journée de repos) Prise de poste : dès que possible Ce qu'on recherche : Candidat avec à minima un CAP avec mention complémentaire pâtisserie Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s ! Ce qu'on offre : Une ambiance chaleureuse et bienveillante Un vrai respect du fait-maison et de l'artisanat Une liberté de proposer des idées, de s'exprimer, et de grandir avec nous Un projet humain où chacun(e) a sa place

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Mortagne-au-Perche (61). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :
Assurer la promotion et la vente des produits et services
Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning
Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
Un entretien RH
Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière :
Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école
Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences
Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération :
Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%
Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%)
Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%)
Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages :
Prise en charge de 50% de l'abonnement de transports en commun
Un compte épargne temps
Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille
Participation de l'entreprise sur des chèques CESU
Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques :
Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end
Poste en 35h
29 jours de congés payés

Vous aurez pour missions principales :
Déplacer, charger et décharger les marchandises
Identifier, ranger et répartir les marchandises dans les racks / ateliers
Conduite de chariot élévateurs ( CACES 1.3.5)
Manutention diverses Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 12,50EUR jusqu'à 15,12EUR/Heure Horaires : 3*8 soit 5h00 x 13h00 /13h00 x 21h00 / 21h00 x 5h00 Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat1.3.5 valides Vous avez une aisance le numérique (tablette / douchette) et vous savez lire, écrire et compter. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. La gestion de stock serait un plus.

Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile  En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : ·  2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 235 euros brut/mois . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal doit démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe.  La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) est nécessaire. Vous maitrisez les outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Caisse Epargne Normandie recherche actuellement des profils : Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Mortagne-au-Perche (61). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentie

Description du poste : Synergie Alençon, leader global en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients des agents de production H/F sur le secteur de Mortagne au Perche. Vos missions : vous travaillez sur une ligne de montage et vous ferez l'assemblage de pièces (utilisation visseuse, perceuse) et vous ferez du câblage électrique. Poste cadencé et rythmé. Vous devez justifier d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie et idéalement dans l'industrie automobile. Prise de poste : immédiate pour longue mission. Missions renouvelables. Salaire : 11.88€ + prime équipe et prime transport Horaire : équipe en 2X8 et/ou journée Si cette offre vous correspond, merci de nous envoyer votre candidature à***ou de nous contacter au***. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Vous aurez pour missions :
Poser des plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
Monter des ossatures métalliques (rails et montants)
Réaliser les joints, enduits et finitions
Assurer un travail propre, précis et conforme aux normes de sécurité
Lecture de plans et réalisation d'ouvrages selon les consignes Horaire : journée Salaire : selon profil + panier repas Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes une personne motivée, dynamique, manuelle et prête à vous investir dans une société. Vous êtes diplômée d'un CAP ou d'un BEP plaquiste. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.

Missions :
Etablir des bilans et évaluations psychomoteurs.
Elaborer des projets thérapeutiques psychomoteurs adaptés et personnalisés.
Exécuter des actes d'éducation, rééducation et thérapies conformément au décret du champ de compétences (n°88-659 de 1988) relatif aux actes des psychomotriciens.
Mener des séances de prise en charge (individuelles ou de groupes) sur site, dans des lieux tiers ou à domicile.
Participer aux différentes réunions d'équipe, aux temps de synthèse et aux réunions institutionnelles.
Contribuer à la réalisation et l'actualisation des dossiers des enfants et au suivi des P.A.I. (synthèse, bilan.). CDD 1 an à temps partiel (50 %) dès que possible
CCN66 Coefficient de base : 434 soit 1 862,70 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible) Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30/10/25 uniquement par email à : direction.camspp@normandie-generations.fr

1 Infirmier(ère) de jour CDI Temps plein Pôle adultes EAM MAS Foyer d'hébergement Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.)
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins
Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu
Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) référent(e) sur les établissements pour adultes, vous :
Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes, socio-éducatives engagées, dynamiques et solidaires
Travaillerez le matin ou l'après-midi en 8 heures ou en 12 heures selon les besoins des établissements
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômés d'Etat Infirmier
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes :
Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés et 15 jours RTT
Mutuelle associative
Restauration possible sur site Contactez notre responsable de service paramédical Arnaud COURTOIS et notre DRH Lise DAPPE arnaud.courtois@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr

1 Infirmier(ère) de jour CDI Temps plein Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.)
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins
Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu
Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) référent(e) sur l'IME, vous :
Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes, socio-éducatives engagées, dynamiques et solidaires
Travaillerez le matin ou l'après-midi en 8 heures
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômés d'Etat Infirmier
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes :
Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience
25 jours de congés et 9 jours de CT
Mutuelle associative
Restauration possible sur site Contactez notre responsable de service paramédical Arnaud COURTOIS et notre DRH Lise DAPPE arnaud.courtois@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr

1 Infirmier(ère) de nuit CDI Temps plein Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.)
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins
Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu
Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) de nuit, vous :
Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes de nuit engagées, dynamiques et solidaires
Participerez aux transmissions avec les équipes soignantes et IDE de jour
Travaillerez en 10h de 21h30 à 7h30
Apporterez votre concours à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômés d'Etat Infirmier
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes :
Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés payés, 15 jours de récupérations de nuit
Prise en compte de la pénibilité du travail de nuit (formation hygiène et rythme de vie par la médecine du travail ; compte personnel de pénibilité)
Mutuelle associative
Restauration sur site, adaptée au travail de nuit Contactez notre responsable de service paramédical Arnaud COURTOIS et notre DRH Lise DAPPE arnaud.courtois@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr

Vos missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques sur véhicules. Effectuer les diagnostics et proposer des solutions adaptées. Assurer un travail de qualité et en toute autonomie. Respecter les consignes de sécurité et les délais fixés. Profil recherché : Expérience obligatoire en mécanique automobile. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et professionnalisme. Conditions de travail : Horaires sur 39h hebdomadaires. Planning de repos alterné : Une semaine : samedi, dimanche, lundi. La semaine suivante : samedi après-midi et dimanche. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et professionnelle. Un poste évolutif vers un CDI. Une rémunération attractive selon votre expérience.

Au sein d'un garage familial, en binôme, vous aurez pour missions: l'entretien et la réparation de véhicule léger. Vous devez avoir de l'expérience et être autonome sur le poste. Horaire: 35h du mardi matin au samedi midi. Poste à prendre dès que possible

Poste de Neuropsychologue (F/H)
CDI
Temps partiel
17,50 Heures
à pourvoir dès que possible sur les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE
1 rue de Longueil
61400 MORTAGNE AU PERCHE Déplacement sur les territoires de Mortagne au Perche et de L'Aigle Missions principales :
En fonction de cadre technique, le/la neuropsychologue participe à l'élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, force de proposition il/elle participe aux réunions de cadres (techniques-hiérarchiques)
Participation aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin.)
Apporter des éclairages techniques auprès des différentes équipes, accompagne la mise en œuvre de la cohérence de parcours des élèves.
Aide à la compréhension des troubles cognitifs et évalue la nécessité d'une prise en charge rééducative.
Soutien à la scolarisation des élèves, prévenir les risques de déscolarisation
En lien avec les professionnels de l'équipe (éducateur spécialisé, ergothérapeute, psychomotricien), le/la neuropsychologue propose :
des actions d'information, de sensibilisation ou de formation à destination de la communauté éducative des établissements scolaires
des interventions d'appui à la scolarisation pour des élèves à besoins éducatifs particuliers Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé) Compétences Requises :
Titulaire d'un master II de neuropsychologue ou de psychologie clinique avec des formations complémentaires
Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
Bonne connaissance des publics TND & TSA
Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
Travail en équipe
Patience et écoute
Utilisation d'outils de communication
Capacités rédactionnelles et informatique
Utilisation du bilan WISC nécessaire
Permis B exigé Qualités Personnelles :
Patience, bienveillance et adaptabilité.
Sens de l'organisation et rigueur.
Autonomie et initiative.
Disponibilité et flexibilité pour intervenir sur la circonscription scolaire. Conditions de Travail :
Poste à temps partiel en CDI
Déplacements réguliers sur la circonscription scolaire.
Rattachement administratif à l'établissement médico-social, du Dispositif du Perche.
Mutuelle
CSE
Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Participation au transport

Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H)
CDI
Temps partiel
17,50 Heures
à pourvoir en janvier 2026 sur les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE
1 rue de Longueil
61400 MORTAGNE AU PERCHE. Déplacement sur le territoire de Mortagne au Perche et L'Aigle Missions principales
Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage.
Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage.
Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves.
Développe des stratégies pédagogiques personnalisées.
Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves.
Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue.
Favorise l'autonomie et la participation active en classe des élèves en développant leurs habilités motrices, cognitives et sociales.
Facilite la collaboration interprofessionnelle entre les équipes pédagogiques, les parents et les autres professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, médecins).
Suivie régulier des progrès des élèves et évalue l'efficacité des interventions mises en place.
Apporte une expertise unique et complète les compétences pédagogiques des équipes pédagogiques, en mettant l'accent sur l'adaptation de l'environnement scolaire, le développement de stratégies éducatives personnalisées, et le soutien à l'autonomie et à l'inclusion des élèves.
Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé) Compétences Requises
Bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie exigée
Profil très autonome et opérationnel
Capacité d'organisation et de logistique
Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
Bonnes connaissances des publics TND & TSA
Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
Travail en équipe
Compétences dans le développement de projets
Patience et écoute
Permis B exigé Qualités Personnelles
Patience, bienveillance et adaptabilité.
Sens de l'organisation et rigueur.
Autonomie et initiative.
Disponibilité et flexibilité pour intervenir sur la circonscription scolaire. Conditions de Travail
Poste à temps partiel en CDI suivant la convention collective nationale du 15/03/1966
Déplacements réguliers sur la circonscription scolaire.
Rattachement administratif à l'établissement médico-social, du Dispositif du Perche.
Mutuelle
CSE
Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Participation au transport

Mission principaleL'infirmier(e) scolaire contribue à la réussite et au bien-être des élèves en assurant un suivi de leur santé physique et psychologique, en menant des actions de prévention et d'éducation à la santé, et en apportant les premiers soins en cas d'urgence. Elle exerce son rôle dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires de santé. Activités principales
Accueil, écoute et suivi des élèves
Assurer des permanences pour l'accueil, l'écoute et l'orientation des élèves.
Identifier et accompagner les élèves présentant des difficultés de santé ou de mal-être.
Prévention et éducation à la santé
Mettre en place des actions de prévention en lien avec les besoins identifiés (alimentation, hygiène, sommeil, addictions, sexualité, santé mentale, etc.).
Participer à des projets d'éducation à la citoyenneté et au bien-être.
Suivi médical et soins
Réaliser les examens de santé obligatoires et le dépistage des troubles (vue, audition, croissance, etc.).
Assurer la surveillance médicale des élèves à besoins particuliers (PAI
Projet d'Accueil Individualisé).
Apporter les premiers soins et gérer les urgences médicales.
Travail en équipe et partenariats
Collaborer avec l'équipe pédagogique, sociale et psychologique de l'établissement.
Travailler avec les familles, les médecins scolaires et les services de santé externes.
Participer aux réunions éducatives (conseils de classe, équipes éducatives, etc.). Conditions particulières d'exercice : Conditions particulières d'exercice
Infirmier(e) scolaire
Environnement spécifique :
Exercice au sein d'un établissement scolaire (école, collège, lycée), lieu où la santé est liée directement à la réussite éducative.
Amplitude et rythme de travail :
Horaires adaptés au temps scolaire, avec parfois des permanences ou des réunions en dehors des heures de cours.
Autonomie et responsabilités :
Forte autonomie dans l'organisation quotidienne du travail et la prise de décision face aux situations de santé. Profil recherché : Compétences requises
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de soins infirmiers.
Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs.
Aptitude à concevoir et animer des actions de prévention.
Gestion des urgences médicales et psychologiques.
Savoir-être :
Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité.
Capacité d'adaptation et gestion du stress.
Travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire.
Pédagogie et sens de la communication. Formation et qualifications
Diplôme d'État d'infirmier(ère).
Une expérience en pédiatrie, santé publique ou santé scolaire est appréciée.
Formation complémentaire possible en santé publique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, ou éducation à la santé.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Votre rôle : En tant que Réviseur Comptable, vous êtes responsable de la vérification et de la révision des états financiers, dans un environnement exigeant. Vous aurez un rôle de conseil auprès des clients et d'expert dans la gestion des risques financiers. Vos missions :
 Assurer la révision des comptes annuels et intermédiaires des clients (bilans, comptes de résultat, etc.) ;
 Analyser la conformité des documents comptables, fiscaux et sociaux selon les règles en vigueur ;
 Contrôler les déclarations fiscales, sociales et de TVA ;
 Préparer les états financiers et fournir des recommandations sur les pratiques comptables ;
 Élaborer des rapports de révision détaillés, tout en apportant des solutions concrètes aux clients ;
 Participer aux missions d'audit de manière ponctuelle ;
 Accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations fiscales et comptables ;
 Suivre les évolutions législatives et fiscales pour anticiper les changements et conseiller les clients en conséquence. Votre profil :
 Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, ou diplôme équivalent) ;
 Expérience confirmée en révision comptable ou en audit (minimum 2-3 ans) ;
 Connaissance approfondie des normes comptables françaises et des obligations fiscales ;
 Maitrise des outils comptables (Sage, Cegid, etc.) ;
 Rigueur, méthodologie et esprit d'analyse ;
 Aisance relationnelle et capacité à fournir des conseils clairs aux clients ;
 Sens du service et de la qualité. Pourquoi ce poste ?
 Vous intégrerez un cabinet en pleine croissance, dynamique et avec des ambitions fortes ;
 Un environnement de travail motivant avec des projets variés et des responsabilités croissantes ;
 Des perspectives d'évolution rapide selon vos performances ;
 Un package salarial compétitif et des avantages attractifs. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Vos missions :-Suivi comptable complet et gestion des déclarations fiscales-Élaboration des bilans, liasses fiscales et liasses de consolidation-Conseil personnalisé pour vos clients-Autonomie dans la gestion de vos dossiers avec un fort aspect relationnel Pourquoi rejoindre ce cabinet ?-Télétravail possible-Prime de performance et chèques vacances-Environnement de travail digitalisé avec outils modernes-Formation continue pour développer vos compétences Votre profil :-Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou Master CCA)-Expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable-Vous êtes autonome, rigoureux et avez un sens aigu de l'écoute client Postulez et découvrez un environnement qui vous permettra de grandir !Confidentialité assurée

Nous recherchons pour le compte de nos clients un Infirmier (H/F) pour des hôpitaux, Ehpad, Maisons d'accueil spécialisée, foyers de vie... Nous travaillons avec tous types d'établissement et tous types de service sur Mortagne au Perche et aux alentours pour des tâches en intérim plus ou moins longues suivant les besoins.Les tâches du poste dépendrons de l'établissement dans lequel vous allez être délégué(e). Nous recherchons sur des besoins ponctuels de jour, de nuit, en matin, après-midi, nuit, en semaine et/ou les week-ends.

Vos missions :- Suivi comptable complet et gestion des déclarations fiscales- Élaboration des bilans, liasses fiscales et liasses de consolidation- Conseil personnalisé pour vos clients- Autonomie dans la gestion de vos dossiers avec un fort aspect relationnel Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Télétravail possible- Prime de performance et chèques vacances- Environnement de travail digitalisé avec outils modernes- Formation continue pour développer vos compétences Votre profil :- Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou Master CCA)- Expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable- Vous êtes autonome, rigoureux et avez un sens aigu de l'écoute client Postulez et découvrez un environnement qui vous permettra de grandir !Confidentialité assurée

Votre rôle : En tant que Réviseur Comptable, vous êtes responsable de la vérification et de la révision des états financiers, dans un environnement exigeant. Vous aurez un rôle de conseil auprès des clients et d'expert dans la gestion des risques financiers. Vos missions :
 Assurer la révision des comptes annuels et intermédiaires des clients (bilans, comptes de résultat, etc.) ;
 Analyser la conformité des documents comptables, fiscaux et sociaux selon les règles en vigueur ;
 Contrôler les déclarations fiscales, sociales et de TVA ;
 Préparer les états financiers et fournir des recommandations sur les pratiques comptables ;
 Élaborer des rapports de révision détaillés, tout en apportant des solutions concrètes aux clients ;
 Participer aux missions d'audit de manière ponctuelle ;
 Accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations fiscales et comptables ;
 Suivre les évolutions législatives et fiscales pour anticiper les changements et conseiller les clients en conséquence. Votre profil :
 Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, ou diplôme équivalent) ;
 Expérience confirmée en révision comptable ou en audit (minimum 2-3 ans) ;
 Connaissance approfondie des normes comptables françaises et des obligations fiscales ;
 Maitrise des outils comptables (Sage, Cegid, etc.) ;
 Rigueur, méthodologie et esprit d'analyse ;
 Aisance relationnelle et capacité à fournir des conseils clairs aux clients ;
 Sens du service et de la qualité. Pourquoi ce poste ?
 Vous intégrerez un cabinet en pleine croissance, dynamique et avec des ambitions fortes ;
 Un environnement de travail motivant avec des projets variés et des responsabilités croissantes ;
 Des perspectives d'évolution rapide selon vos performances ;
 Un package salarial compétitif et des avantages attractifs. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Notre client est un foyer d'accueil situé à 15 minutes de Coulonges-sur-Sarthe (61) qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement offrant stabilité, défis excitants et fortes valeurs humaines, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et contribuer à améliorer la santé des patient(e)s.L'association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.)
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins
Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu. En tant infirmier(ère) référent(e) sur les établissements pour adultes, vous :
Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes, socio-éducatives engagées, dynamiques et solidaires
Travaillerez le matin ou l'après-midi en 8 heures ou en 12 heures selon les besoins des établissements
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents. Selon les conditions suivantes :
Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés et 15 jours RTT
Mutuelle associative
Restauration possible sur site

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MORTAGNE-AU-PERCHE (61400 , Normandie
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits)
Remplacer le titulaire de l'officine
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans le traitement et élimination des déchets non dangereux, un Agent de collecte PL
H/F à 61400 St Langis les Mortagne. Cette entreprise intervient dans le domaine de la gestion environnementale. Cette entreprise innovante se distingue par la qualité de ses services et son engagement envers l'environnement. Vous garantissez la collecte de coproduits animaux dans les élevages ou les industriels de la viande en suivant un plan de collecte, afin d'assurer l'approvisionnement des usines dans le respect de la réglementation, des contrats et des normes d'hygiène et environnementales de l'entreprise. Vos principales missions sont :
Réaliser la tournée d'enlèvement sur un périmètre départemental ou régional (informatique embarquée/PDA et outils de conduite),
Assurer l'acheminement et/ou le déchargement des matières dans votre centre de collecte,
Utiliser une large gamme de véhicules et d'équipements en fonction des tournées : PL, SPL, porteurs grues, skippers, Ampliroll®, citernes, bennes?
En vérifier l'état de fonctionnement, maintenir leur bon état et leur propreté,
Conduire de manière économique en respectant le code de la route,
Contrôler la conformité et participez à l'amélioration de la qualité des matières collectées,
Interagir en interne avec : Responsable Centre de Collecte, Maintenance, Qualité, Commerce?
Interagir en externe : Clients, Garages extérieurs, Loueurs de véhicules? Détenteur d'un permis C et CE ainsi que de la FIMO/FCO Marchandises et d'une carte chronotachygraphe en cours de validité, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en conduite de PL et SPL. Le CACES Grue Auxiliaire avec option télécommande est un atout. Vous savez manœuvrer votre véhicule de manière agile et précise et vous maîtrisez les systèmes d'aide à la conduite. Pour vous, ponctualité, sérieux, respect des règles, rigueur et sens du service sont essentiels dans l'exercice de votre activité professionnelle. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Congés payés
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un foyer d'accueil situé à 15 minutes de Coulonges-sur-Sarthe (61) qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement offrant stabilité, défis excitants et fortes valeurs humaines, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et contribuer à améliorer la santé des patient(e)s. L'association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine...)
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins
Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu. En tant infirmier(ère) référent(e) sur les établissements pour adultes, vous :
Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes, socio-éducatives engagées, dynamiques et solidaires
Travaillerez le matin ou l'après-midi en 8 heures ou en 12 heures selon les besoins des établissements
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents. Selon les conditions suivantes :
Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés et 15 jours RTT
Mutuelle associative
Restauration possible sur site L'Infirmier(e) recherché(e) doit avoir une passion pour le soutien aux personnes polyhandicapées dans un environnement associatif. Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômés d'Etat Infirmier
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Mortagne Au Perche 61400 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-31

Vous aurez pour missions :
La réalisation de pièces techniques sur un centre d'usinage à commande numérique,
La mise en oeuvre des techniques et méthodes les plus appropriées en respect des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, pour garantir la livraison de produits conformes aux exigences des clients.
Contrôles qualité des pièces en production,
Effectuer le réglage de la machine avec ses outils,
Effectuer la programmation de la machine,
Propositions d'actions d'amélioration. Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2025 Rythme de travail : temps complet Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne organisation. Vous avez des compétences en lecture de plan cotation ISO, programmation sur logiciel MASTERCAM Mais également de bonnes connaissances dans le secteur de la mécanique générale, usinage-fraisage de pièces mécaniques, Vous êtes issus d'une formation en technique d'usinage. Vous êtes motivé et souhaitez perfectionner votre formation. Vous recherchez du long terme. L'entreprise vous formera sur le terrain.

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un Mécanicien Auto H/F pour un garage sur le secteur de Mortagne au Perche. Vos missions principales sont :
Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne
Préparer les véhicules avant leur mise en circulation
Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type Bac Pro en Maintenance Automobiles. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous savez preuve d'esprit d'équipe et d'initiative. Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome Les Avantages :
Titre restaurant
Primes variables
Prime cooptation
Carte CE
Remises achat/réparation véhicule Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un tourneur H/F pour une entreprise dans le secteur de la mécanique de précision. Vos missions principales sont :
Réglage des machines
Usinage des pièces
Lecture de plans techniques
Effectuer le contrôles qualité des pièces à l'aide de différents outils Horaires : du lundi au vendredi, équipe journée Salaire : 1900 à 2300 € brut/mois Processus de recrutement : 1- Réception de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : De formation type BAC Pro Etude et définition de produits ou BAC Pro Technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un fraiseur H/F pour une entreprise dans le secteur de la mécanique de précision. Vos missions principales sont :
Mise en forme de pièces de petites séries
Enlèvement de matière
Lecture de plans techniques
Travail sur machines 3 et 5 axes. Horaires : du lundi au vendredi, équipe 2*8 Salaires : 1900 à 2300 € brut/mois Processus de recrutement : 1- Réception de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : De formation type BAC Pro Etude et définition de produits ou BAC Pro Technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Mamers recherche un charpentier monteur bois (H/F) pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales :
Assembler des pièces de bois pour construire ossature de bâtiments à orientation agricole principalement
Travail en hauteur
Lecture de plans
Déplacement local Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 40H hebdomadaires
Semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : 15€/H Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du montage ossature bois et maîtrisez la lecture de plans. Vous avez l'esprit d'équipe et de cohésion Vous possédez le Permis B et le CACES R482 catégorie F est souhaité (formation possible) Les permis E et le CACES Nacelle seraient un plus Les Avantages :
Entreprise de 6 à 8 personnes à esprit familial
Prime panier et prime transport Maintenant c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un Plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont :
Doublages
Pose de cloisons et de faux plafonds
Préparer les enduits
Poser les bandes Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : min. 22K€/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type CAP Plaquiste ou justifiant d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous maitrisez la découpe et la pose de plaques et de bandes, la prise de mesure et la lecture de plan. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

1 Infirmier(ère) de jour CDI Temps plein Pôle adultes EAM MAS Foyer d'hébergement Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de :
Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers
Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité
Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.)
Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins
Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu
Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) référent(e) sur les établissements pour adultes, vous :
Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes, socio-éducatives engagées, dynamiques et solidaires
Travaillerez le matin ou l'après-midi en 8 heures ou en 12 heures selon les besoins des établissements
Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômés d'Etat Infirmier
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes :
Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés et 15 jours RTT
Mutuelle associative
Restauration possible sur site Contactez notre responsable de service paramédical Arnaud COURTOIS et notre DRH Lise DAPPE Nous souhaitons accueillir des professionnels :
Diplômés d'Etat Infirmier
Débutant(e) ou expérimenté(e)
Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur
Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome

L'association Vivre et devenir recrute 1 ergothérapeute en Milieu Scolaire positionnés au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) sur les Circonscriptions scolaires de Mortagne au Perche et de L'AigleCadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres : 1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ; 2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ; 3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap.
Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage.
Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage.
Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves.
Développe des stratégies pédagogiques personnalisées.
Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves.
Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue.
Favorise l'autonomie et la participation active en classe des élèves en développant leurs habilités motrices, cognitives et sociales.
Facilite la collaboration interprofessionnelle entre les équipes pédagogiques, les parents et les autres professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, médecins).
Suivie régulier des progrès des élèves et évalue l'efficacité des interventions mises en place.
Apporte une expertise unique et complète les compétences pédagogiques des équipes pédagogiques, en mettant l'accent sur l'adaptation de l'environnement scolaire, le développement de stratégies éducatives personnalisées, et le soutien à l'autonomie et à l'inclusion des élèves.
Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé)

Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain MÉCANICIEN AUTOMOBILES  (H/F) .  Rejoignez l'équipe dynamique de notre GARAGE PEUGEOT DE MORTAGNE-AU-PERCHE  dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Rattaché au service APV, vos missions seront : * Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule * Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. * Vous changez ou réparez les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... et testez le véhicule. CONDITIONS : * Type d'emploi :  CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience * Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi. * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) idéalement d'un bac pro en maintenance automobiles * Êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client * Faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS ! 

Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain MÉCANICIEN AUTOMOBILES  (H/F) POUR LA PRÉPARATION DES VÉHICULES D'OCCASION.  Rejoignez l'équipe dynamique de notre GARAGE PEUGEOT DE MORTAGNE-AU-PERCHE  dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne.
Préparer les véhicules avant leur mise en circulation 
Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires CONDITIONS : * Type d'emploi :  CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience * Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi. * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) idéalement d'un bac pro en maintenance automobiles * Êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client * Faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS ! 

Au SSIAD de Mortagne, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être.Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé :En tant qu'aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients :· Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire· Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !)· Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et à l'entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être !· Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu'on veut qu'ils se sentent en confiance chez eux· Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité.