Offres d'emploi à Torvilliers

Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI. Poste à pourvoir dès fin octobre. Prestations lundi, jeudi et samedi de 9h à 10h30. Nettoyage d'un magasin situé à TROYES McArthurGlen. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.

Pour la période des fêtes de fin d'année et des soldes; nous recherchons 8 personnes dont 4 déjà présentes sur décembre et positionnées sur de l'accompagnement client et tenue du magasin et 5 qui puissent manipuler la caisse. Missions:
Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l'aide de services premium et d'un conseil client optimal (connaissance de nos produits)
Devenir ambassadeur de la marque et incarner ses valeurs
Appliquer les 4 moments de vente Lacoste o Approcher de manière personnalisée et proposer ses services à tous les clients o Écouter et comprendre le bagage de nos clients afin de répondre précisément à leurs besoins o Savoir impulser des pièces en plus et guider l'essayage o Encaissement et fidélisation
Suivre et comprendre les indicateurs de performance
Maintenir un espace de vente premium (tenue et rangement du magasin)
Respect des procédures de caisse en permanence. Profil Vous avez le sens du commerce et êtes axé(e) sur les produits, les ventes et le service client premium ; Vous avez déjà une première expérience significative dans le domaine du prêt à porter haut de gamme ; Vous délivrez un accueil sincère et chaleureux ; Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), souriant ; Dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre attitude exemplaire ; Vous présentez de bonnes compétences en communication orale et écrite ; Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client, un préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre son équipe à partir du 20/10/2025. Le poste est basé à Saint-André-les-Vergers (10120). Les taches seront :
Préparation des commandes avec PDA,
Réception, vérification et stockage des marchandises,
Gestion des inventaires et des stocks,
Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des commandes.
Contrat d'intérim à la semaine renouvelable Horaire d'équipe 2x8 (1 semaine matin : 6h/13h30 et l'autre semaine : 13h /20h30)
Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Connaissance des outils informatiques de base
Rigoureux.se, dynamique et motivé.e
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Description du poste Vos missions au quotidien sont les suivantes : Effectuer le recouvrement (phoning 80%, mailing, convocations, mise en place et suivi des échéanciers.) Gérer des appels entrants. Traiter les courriers et les mails. Mettre en oeuvre une gestion personnalisée de L'impayé pour chaque dossier concerné et en assurer son suivi. Prendre rendez-vous avec les débiteurs afin de régulariser leur situation. Encaisser les créances dues. Travail un samedi matin sur 2.

La Commune de Saint-Julien-Les-Villas est située dans le département de l'Aube avec presque 7000 habitants, elle compte près de 130 agents travaillant dans divers services. Le service Enfance-Jeunesse- Sport est à la recherche d'un animateur-trice socioéducatif et sportif. MISSIONS Niveau sportif
Organiser et animer des activités sportives ;
Encadrer tous type de public et tous type d'activités
Mobiliser les techniques des activités pour tous pour mettre en œuvre une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage.
Organiser la partie sportive des stages vacances
Organiser des évènements sportifs (EX: Tournois)
Évaluer l'action éducative sportive et en rendre compte.
Rééduquer ou maintenir une autonomie par la pratique sportive ;
Établir des programmes d'accompagnement collectif d'activités sportives ;
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, Niveau socio-éducatif :
Planifier et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant les activités et les temps libres.
Encourager l'expression individuelle et le développement social des enfants à travers le jeu et les interactions.
Observer et accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur développement personnel.
Communiquer régulièrement avec les parents ou tuteurs sur le bien-être et les progrès de l'enfant.
Préparer et organiser des événements spéciaux ou des sorties éducatives.
Maintenir un environnement propre, sûr et stimulant
Travailler en équipe avec les autres animateurs et le personnel éducatif pour créer un programme cohérent et enrichissant.
Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour améliorer ses compétences professionnelles.
Gérer les conflits entre enfants de manière constructive et veiller à instaurer un climat respectueux.
Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Vous exercerez sur les différents sites et équipements de la commune Les horaires sont annualisés.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.

Nous recherchons notre agent de sécurité magasin en tenue civil : Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
Prévenir les risques de vols et de malveillance
Détecter et prévenir de tout comportement suspect
Anticiper les risques pour limiter les conséquences
Appréhender dans le respect du cadre légal Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Coef 140- salaire brut/mois 1 639,30€
Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
Tenue complète fournie
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)
Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
Cooptation : prime de 500€ par recrutement
Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si :
Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous aurez un 1er entretien par téléphone pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement en présentiel avec votre futur.e Manager.

Le magasin Garnier-Thiebaut situé au village de Marques à Lavau recherche son/sa futur (e) vendeur(se). L'enseigne propose une offre parmi les plus complètes possible en terme de linge de maison haut de gamme. Vous devrez donc avoir une expérience en vente assistée et dans l'idéal une expérience en vente de linge de maison. Le poste est à temps plein. Dans le cadre de vos expériences professionnelles en vente, vous avez été amené à gérer en autonomie les ouvertures/fermetures magasin (vous savez prendre des responsabilités)

Vos principales missions seront les suivantes :
Déchargement des camions avec transpalette manuel (port de charges lourdes),
Réception de marchandises et rangement dans la réserve,
Livraison des articles dans le véhicule du client,
Préparation des livraisons,
Service après-vente (diagnostic de base et prise en charge),
Encaissement et délivrance des produits et colis,
Taches administratives diverses. Une formation en interne sera assurée pour nos process spécifiques. Port de charges lourdes à prévoir.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent entretien Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser des activités de propreté, de nettoyage et d'entretien en milieu industriel. Vos tâches incluront le nettoyage des surfaces, des locaux et des équipements, tout en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez le nettoyage des sols, des bureaux, le vidage des poubelles, ainsi que le lavage des vitres et des sanitaires. Vous serez également responsable du rangement et du nettoyage du matériel utilisé. Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'employeur. Mission basée à ST GERMAIN . Type de contrat : Interim Rémunération : à partir de SMIC € Horaires de travail : 7h30
12h Mission à pourvoir rapidement Profil recherché : Agent entretien des locaux H/F Qualités professionnelles : Rigueur et minutie dans le travail. Sens du service et travail en équipe. Adaptabilité face aux imprévus. Fiabilité et ponctualité. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent entretien des locaux. Le candidat doit posséder de solides compétences en techniques de nettoyage et une bonne connaissance des produits et matériels d'entretien. Il doit faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du service. Une expérience préalable dans le secteur est un atout appréciable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité à temps plein. Potentiellement renouvelable. Vous travaillerez 4 jours / semaine Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE. RIB. Mission : Magasin Sécurité des biens et des personnes arrière caisse rondes aléatoires intérieur + extérieur Poste à pourvoir dès que possible.

Vous assurez par votre présence continue la sécurité dans les magasins ou sites et veillez à la protection des personnes et des biens. Votre mission : * Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités. * Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents. * Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE

En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e) , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Le profil recherché Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Une connaissance des logiciels Amadeus et Mb3m serait appréciée et la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est impérative. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Au sein de notre service commercial (vente de patrimoine, location de locaux commerciaux, acquisitions foncières) nous avons un poste d'assistante commercial à pourvoir à partir de janvier 2026 Ce poste consiste principalement à :
Assurer le secrétariat du service (courriers, prise de RDV, planification de réunions, bons de travaux, traitement des factures, préparation des promesses de vente, classement.)
Accueillir et renseigner à un premier niveau les clients sur les biens à vendre ou à louer pour des locaux commerciaux
Organiser et suivre les annonces obligatoires (Le bon coin, site TAH, Est éclair)
Tenir les différents tableaux de suivi de l'activité, en lien avec le service financier et les agences concernées..

La société TISMAIL, fabricant spécialisé dans le tricotage de chaussettes depuis plus de 60 ans, et commercialisant ses propres produits depuis 2012 sous la marque LCF OUTDOOR, recrute pour son usine à TROYES (Aube) un(e) CHARG(E) ADV H/F en CDI. Rattaché(e) au Président, au Directeur Général ainsi qu'à la DAF, vous assurez la liaison avec l'ensemble des services internes de TISMAIL (logistique, commerce, production, style comptabilité, RH). Vos missions principales sont les suivantes : Gestion ADV et ADI
Traitement EDI des commandes des clients grands comptes (transmission au service logistique, mise à jour des quantités disponibles, édition bon de préparation, colisage, édition des BL) o Transmission EDI des informations d'expédition aux clients o Import et Export des données EDI entre le logiciel GESCO et ATGP o Suivi logistique : préparation, colisage, édition des BL Suivi et reporting
Mise à jour des tableaux de bord : production, CA, prises d'ordre.
Participation au suivi administratif des marchés publics et de la grande distribution (courriers divers, gestion et commande fournitures administratives) Gestion administrative et logistique
Gestion des expéditions (saisie des bordereaux, contact avec les prestataires, organisation des ramasses.)
Classement et archivage des dossiers comptables et commerciaux
Dématérialisation des factures clients Gestion des marchés publics
Gestion et suivi des marchés publics en binôme avec la responsable des marchés publics de l'entreprise (veille, réponse, contacts décideurs.) o Suivi et règlements « Armée » + « SDIS » + « UGAP » Support administratif
Secrétariat / Divers (support au standard, courses diverses pour le bureau, gestion des fournitures de bureau, suivi des marques déposées, organisation des réunions et déplacements, réservations hôtels/ billets d'avion, classement des factures clients.) Pourquoi nous rejoindre ?
PME solide, ancrée sur son territoire, à taille humaine
Diversité de missions au contact des équipes internes
Ambiance de travail bienveillante et management accessible
Possibilité de développer vos compétences et d'avoir de l'impact ! Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent) Expérience : Une expérience en gestion des appels d'offres et en ADV (EDI) serait appréciée. Compétences techniques et comportementales : Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques avec aisance, et disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire, à l'écrit comme à l'oral. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez à instaurer un climat de collaboration positif.

Sous la responsabilité du Directeur général, le.la chef.fe de service dirige et coordonne les travaux des équipes placées sous son autorité. Il .elle est garant.e de la continuité, de la qualité et de la sécurité des prestations. Missions :
Assure la représentation du service ou de l'association par délégation
Organise et structure le service dans un contexte politique en faveur de l'autonomie et du maintien à domicile
Assure le pilotage de l'activité du service et veille à la mise en adéquation des effectifs avec le niveau d'activité
Manage et fédère les équipes autour des orientations, projets et activités d'aide et de soin du service
Participe à l'élaboration et au suivi du/des CPOM, engage les dépenses courantes du service
Elabore le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, selon les orientations stratégiques qui lui sont indiquées, le projet associatif et l'expression des usagers
Encadre les réunions pluridisciplinaires et interservices pour le suivi et l'adaptation des accompagnements
Harmonise les pratiques au sein du service
Anime les relations partenariales du service Compétences et profil :
Connaître les grandes orientations des politiques sociales, les publics aidés, les modes de prises en charge et de financement
Être titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social de niveau 6, exigé
Aisance relationnelle, autonomie et sens de l'initiative
Expérience en gestion d'équipe et supervision dans le secteur médico-social
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Faire preuve de discrétion, loyauté professionnelle, notamment envers la hiérarchie et l'image de l'association. Classification et Rémunération : Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, filière « support », catégorie « cadre », coefficient 485 (degré 1, échelon 1), ECR diplôme de 15 points, primes d'encadrement : ECR « Responsabilité » de 80 points et ECR « Complexité » de 56 points (après 12 mois d'ancienneté dans l'emploi) Métier et statut : chef.fe de service, cadre Horaires : forfait-jours Service/établissement de rattachement : Services à domicile, TROYES Lieu d'exercice : 3 Bis Boulevard du 1er RAM, 10000 TROYES Les candidat(e)s peuvent postuler à l'adresse suivante : ASIMAT
SIEGE SOCIAL
3 bis Boulevard du 1er RAM, 10000 TROYES à l'attention de Monsieur le Directeur général ou par mail à : rachel.thumereau@asimat-assmat.fr

Vos missions ont pour objectif d'assurer la production (fabrication des produits selon des normes, préparation des commandes) et/ou la vente (accueil client, réponse adaptée aux attentes clients, encaissement, entretien de la salle) et le développement du chiffre d'affaire. Persévérant(e), responsable et réactif(ve), vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil (bon relationnel), votre goût pour le travail en équipe, votre enthousiasme et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes disponible pour travailler selon les horaires de la restauration (midi, soir et week-end compris). Vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail en dehors des transports en commun.( soir et dimanche notamment) Une immersion professionnelle et une formation sur le poste peuvent-être mise en place en amont du contrat de travail. Suite à votre candidature, vous serez convoqué(e) en agence pour assister à une réunion d'information collective suivie d'un entretien avec le recruteur.

Nous recherchons notre prochain(e) assistant Paie/RH confirmé(e) pour renforcer l'équipe des permanents. Vous avez des connaissances de base en paie, charges sociales, droit du travail. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Vous êtes capable de communiquer avec pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre capacité à travailler en équipe, votre vigilance. Vous travaillez dans le respect des délais et savez gérer le stress. Vous adhérez aux valeurs associatives. Vos missions :
Vous assisterez la responsable paie auprès du groupement d'employeurs et ses associations adhérentes dans le domaine :
Etablir les bulletins de paie à partir des éléments variables
Assurer le suivi des CP, absences, maladie.
Réaliser les déclarations sociales : DSN, DSN évènementielle
Effectuer les soldes de tout compte et les calculs afférents Une formation en interne sera effectuée sur le logiciel de paie (sPAIEctacle) ainsi que sur les spécificités de notre convention collective (ECLAT, IDCC 1518).
Vous assisterez la responsable du groupement d'employeurs sur la gestion des ressources humaines :
Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, visites médicales.)
Participer au processus de recrutement Vous avez envie de rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature par mail Salaire 2025.99 euros, groupe C, coefficient 285 Poste à pourvoir le 12 novembre

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Travail de plein air. Création des jardins. Entretien des espaces verts : tonte, taille, passage du rotofil. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société. Permis IMPERATIF. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St
Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Notre client, industrie agro-alimentaire spécialisée dans la conception de solutions d'ingrédients pour les professionnels de la planification (Meunerie et industries agroalimentaires) recherche pour son site de production de Torcy le Petit dans l'Aube: Un(e) Opérateur(trice) de Production H/F MISSIONS : Sous la direction du responsable de production et du responsable process, après un parcours d'intégration vous aurez la charge :
du respect des consignes d'ordonnancement et du lancement des ordres de fabrications,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité sont essentielles.
d'assurer ke bon fonctionnement de la ligne de production par l'alimentation de la ligne de production (port de charge de 5 à 25 kg),
de seconder votre binôme au poste de Conducteur de ligne.
Le travail est posté en 2x8 ou 3x8. (04h-12h00 ; 12h00-20h et 20h00-04h00) Votre poste de travail nécessite du rangement et de la propreté ! L'utilisation d'outils informatiques n'a pas de secret pour vous (manipulation sur un ordinateur, et d'un terminal lecteur de code-barres sous Android). Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et souhaitant vous inscrire sur du long terme et qui aime le travail en équipe. la possession du CACES R489 Cat 1 et Cat 3, R386 Cat 3B serait un plus (Une formation sera dispensée si besoin). D'un naturel enthousiaste, vous rejoignez une équipe production d'une vingtaine de collaborateurs. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Poste avec avantages (13ème mois, primes) ÉTAPES DU RECRUTEMENT : Candidature puis prise de contact par BH Consulting Echange lors d'un entretien physique Ensuite, parcours d'intégration en binôme sur le poste. Millbäker est soucieux du bien-être et de la bonne intégration de ses collaborateurs. Vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dans un cadre dynamique et formateur? Nous attendons votre candidature (avec CV à jour) à : recrutement@millbaker.com Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Du lundi au vendredi
39 heures par semaine. Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel

Poste à pourvoir rapidement. possibilité de faire une immersion en entreprise pour découvrir le poste et conditions de travail avant embauche. Société de nettoyage cherche un AGENT POLYVALENT DE PROPRETÉ DE LOCAUX H/F pour effectuer le ménage et nettoyer les vitres dans des bureaux ou chez des particuliers. Une connaissance du décapage et du cirage au sein de locaux commerciaux, de logements, de collectivités , de cabinets médicaux et de particuliers serait appréciée ainsi que l'utilisation de machines. Bon contact clientèle et sérieux.

Vous serez principalement en charge de la paie et de missions RH diverses. Vous devez impérativement être expérimenté(e) sur ce poste

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions:
Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels.)
Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance. Vous avez une formation technique supérieure (Bac2/3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. L'avantage d'être chez MANPOWER :
Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
Et pleins d'autres avantages ...

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur en confection (H/F)
Planifier la production à partir d'un plan de travail.
S'occuper de l'approvisionnement du poste de travail en pièces d'articles textiles, de consommables et d'outils de travail.
Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles textiles.
Utiliser les machines à coudre non automatisées ou programmer les machines automatisées.
Respecter les consignes et les procédures de production ( Quantité, délais... ).
Contrôler la qualité et la conformité des produits.
Réaliser les opérations de finition.
Coordonner une équipe et synchroniser son activité. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la confection ? Vous êtes minutieux.se ? Vous aimez le travail d'équipe et êtes dynamique ? L'avantage d'être chez MANPOWER :
Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
Et pleins d'autres avantages ...

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute en CDD un Conseiller en Insertion Professionnelle pour son ESAT Hors les Murs. Vous êtes chargé de :
Evaluer la situation de la personne au regard de l'emploi et proposer des actions d'accompagnement en s'appuyant sur les ressources internes et les prestations externes
Accompagner les personnes à la recherche de stage, d'alternance et d'emploi en lien avec les acteurs locaux (mission locale, CAP EMPLOI, France Travail)
Accompagner la personne à sa prise de poste et son adaptation dans l'entreprise,
Prospecter les entreprises afin de constituer un réseau d'entreprises partenaires et développer de nouvelles opportunités d'insertion professionnelle,
Valoriser les profils des Personnes Accompagnées dans l'objectif de contractualiser des stages et/ou des emplois,
Accompagner l'entreprise à l'intégration de la personne et à la mise en œuvre des moyens de compensations,
Contribuer à l'organisation des événements de communication à destination des entreprises,
Participer aux groupes de travail et à la dynamique d'ouverture de l'établissement Compétences requises :
Connaissance indispensable du handicap
Sens de l'organisation, aptitude à la négociation
Bonne aptitude à la communication (écrite et orale)
Sens de l'adaptation et du travail en équipe
Maitrise de la bureautique Profil : Bac + 2 minimum Débutant accepté Poste à pourvoir rapidement

Idéal complément de salaire (CESU ou autre...). Missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage). Utilisation et entretien du matériel et des outils. Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Profil recherché : Idéalement, formation ou expérience en espaces verts, jardinage ou paysagisme. Bonne condition physique, goût pour le travail en extérieur. rigueur et autonomie Permis B souhaité, permis BE ou CACES espaces verts appréciés. La répartition du temps de travail sera a définir avec votre particulier employeur.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAu sein d'un foyer de vie de 13 résidents, vous contribuez à l'accompagnement de la personne accueillie en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne en fournissant un soutien psychologique et social. Vous exercez vos missions en journée, sur des plages horaires entre 7h-21h, selon planning hebdomadaire. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu

Recherche vendeur ou vendeuse en pâtisserie comfirmé(e). Connaissance des règles d'hygiène, mise en avant de produits accueil client. Gestion d'une caisse et préparation remise en banque. Travail le samedi, dimanche matin

Votre mission : L'assistant de gestion administrative client, sous la supervision du directeur administratif et financier, prend en charge des activités de facturation et de suivi des règlements clients au sein du service. Votre quotidien chez PROVEXI :
Émission de factures de ventes
Suivi des encaissements en lien avec les clients de l'entreprise
Génération de fichiers de prélèvements
Intégration d'écritures de ventes en comptabilité
Participation au pointage de la comptabilité auxiliaire clients
Élaboration d'états de suivi de recouvrement Votre profil ?
Une expérience en facturation serait un plus
Niveau Excel avancé (TCD, formules complexes)
Capacités rédactionnelles
Communication orale
Organisation
Travail d'équipe
Méthodologie
Concentration
Rigueur Poste basé à Rosières-Près-Troyes, avec télétravail possible après la formation nécessaire au poste. Travail en 4,5 jours. Pourquoi PROVEXI ?
Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et relever de vrais défis dans une entreprise en croissance et en évolution rapide, impliquée dans son territoire et porteuse de valeurs : Label Lucie, Certification Ecovadis (médaille d'argent), Membre des entreprises s'engagent de l'aube, Indice 98 en égalité professionnelle...
Occuper un poste clé pour son développement
Dans un esprit start-up qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et l'innovation
Avec de nombreux avantages tels qu'intéressement, participation, avantages périphériques, mutuelle prise en charge à 95 %, cours de Pilate, sophrologie, moments conviviaux... Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation mettant en avant vos compétences au regard des prérequis du poste) : rh@provexi.fr .

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

À propos de la Maison : La Manufacture Jean Rousseau est une maison familiale française reconnue pour son savoir-faire d'exception dans la maroquinerie haut de gamme. Forte de son héritage artisanal et de sa passion pour l'excellence, elle conçoit et fabrique des articles destinés à l'univers horloger et à la petite maroquinerie. Chaque création témoigne d'une exigence absolue, d'un profond respect des traditions artisanales et d'un souci constant du détail. La Maison valorise la transmission du savoir, la rigueur, la précision et la recherche de perfection dans chacun de ses gestes. Missions principales : Rattaché(e) à l'atelier de fabrication, le Piqueur / Assembleur Maroquinerie participe activement à la réalisation des sacs et produits de maroquinerie, depuis le semi-fini jusqu'à la pièce terminée, dans le respect des standards qualitatifs de la Maison. Ses responsabilités incluent : La réalisation de piqûres techniques selon les spécifications (machine plate, canon, colonne ou couture main). L'assemblage complet des différents composants : garants, soufflets, fonds, éléments de structure et doublures. La pose des compartiments intérieurs, poches, renforts et surpiqûres décoratives. Le collage, contre-collage, rembordage et les finitions de couture nécessaires à la qualité du produit fini. Le contrôle visuel et technique des assemblages afin de garantir la précision et la régularité du travail (tension du fil, alignement, points). La collaboration étroite avec les équipes coupe, préparation et finition pour assurer la cohérence de la chaîne de production. La contribution à l'amélioration continue des procédés et de la qualité, en apportant des idées d'optimisation. Profil recherché : Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la piqûre et de l'assemblage en maroquinerie, justifiant d'une solide expérience pratique. Les qualités attendues : Excellente maîtrise des techniques de piqûre et d'assemblage sur cuir ou matériaux souples. Connaissance ou capacité d'apprentissage rapide du montage de sacs (pose des garants, doublures, mise en volume). Dextérité manuelle, précision, régularité et souci du détail. Rigueur, minutie et constance dans la qualité d'exécution. Esprit d'équipe, fiabilité, adaptabilité et envie de s'inscrire dans la durée au sein d'une maison d'excellence. Curiosité et appétence pour la transmission et le perfectionnement technique. Conditions et environnement de travail : CDD de 6 mois renouvelable, avec réelles perspectives d'évolution vers des postes de référent technique ou de chef d'îlot. Horaires aménagés sur 4,5 jours, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Intégration dans un environnement alliant exigence, bienveillance et passion du métier. Accompagnement personnalisé pour développer son expertise et ses compétences. Participation à la vie d'une maison française à renommée internationale, où la qualité des créations et le respect des traditions artisanales sont au cœur de la culture d'entreprise.

Notre agence Adéquat Troyes recrute pour l'un de ses clients des opérateurs logistique (H/F) en temps partiel UNIQUEMENT LES LUNDIS en horaire de journée sur du long terme. Vos futures missions :
Préparation de commande e-commerce ou boutique
Emballage de colis
Etiquetage
Montage de boîte Le Profil Adéquat :
Vous recherchez un temps partiel ou un complément de salaire
Être disponible que LES LUNDIS UNIQUEMENT sur une longue période
Être dynamique , motivé(e) Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vos missions sont les suivantes: o Assurer la réalisation du produit suivant les instructions de l'Ordre de Fabrication o Produire en s'autocontrôlant dans le meilleur délai avec le respect de la qualité et des quantités o Prévenir son responsable de tous les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés o Assurer l'entretien fondamental de la machine à imprimer o Assurer la propreté de la machine et de son environnement o Assurer tous les réglages de la machine o Saisir avec fidélité les temps passés et les quantités produites o Former et contrôler le travail de son aide (si besoin) Travail en 2*8 ou 3*8

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront :
Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic.
Exploiter, gérer et transférer des données et images.
Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie.
Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises :
Excellent contact avec les patients.
Esprit d'équipe.
Sens de l'organisation et rigueur CDI temps plein, possibilité d'heures supplémentaires. Amplitude horaire du service : 8h
19h du lundi au vendredi + 8h
13h le samedi / roulement sur 4.5 j
5j Pas de garde. Astreinte facultative. Formation exigée : Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique OBLIGATOIRE. Débutant accepté.

Le Programme AGIR Aube
Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés
recherche son ou sa chargé(e) de mission, chargé de :
nouer et faire vivre des partenariats nécessaires au bon accompagnement du public bénéficiaire d'une protection internationale (BPI) suivis au titre du programme AGIR pour répondre à leurs besoins identifiés d'intégration
appuyer les services de l'Etat dans l'animation du réseau des acteurs de droit commun et des acteurs spécialisés de l'intégration des Personnes BPI Il s'agira notamment de :
Coordonner le réseau des acteurs de l'intégration (conventions, réunions thématiques, copil...)
Développer de nouvelles réponses en matière d'accès au logement et d'insertion professionnelle
Développer une approche ressources sur l'intégration des BPI (cartographies, bases documentaires...)
Travailler à la cohérence des parcours
Assurer la promotion du dispositif dans l'environnement socio-professionnel

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des trieurs. Vous serez en charge des missions suivantes : Charger et décharger des produits et marchandises. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises et matériaux. Détecter les produits détériorés ou manquants. Conditionner des produits et marchandises. Réaliser des inventaires. 2 types de postes : 100% Tri 80% Tri / 20% livraison Lieu de la mission : Sainte Savine Type de contrat : intérim Rémunération : 12.09€ Horaires de travail : 4h
7h30 ou 13h
19h Profil recherché : Profil idéal : Gestionnaire de stocks H/F Compétences requises : Gestion des stocks Manutention Connaissance des normes de sécurité Rangement et organisation des marchandises Utilisation d'outils et logiciels de gestion de stocks Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe Dynamisme Rigueur et organisation Capacité d'adaptation Bonne gestion du temps Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant des compétences solides en gestion des stocks et en manutention. Une expérience préalable dans le magasinage est souhaitée. Vous devez avoir une bonne connaissance des normes et règles de sécurité en vigueur. Vous êtes reconnu pour votre travail d'équipe et votre dynamisme, ce qui vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Un niveau d'études minimum de CAP est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

3 POSTES DISPONIBLES (1 POSTE A 35H ET 2 POSTES A 24H HEBDOMADAIRE) Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 3 préparateurs motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : La préparation de produits de restauration rapide : sandwichs, burgers, pizzas, kebabs, tacos, milkshakes. Le service au comptoir : accueil des clients, prise de commande, remise des produits. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La mise en place et le nettoyage du poste de travail. Profil recherché : vous avez une expérience en restauration rapide Dynamique, souriant(e), avec un bon sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Ponctualité et rigueur. Amplitude horaire: 11h00 à 00H00 du Lundi au Samedi

Notre Centre d'imagerie privé recherche un-e manipulateur-trice radio pour renforcer son équipe en imagerie conventionnelle. Notre centre de radiologie privé situé au sein de la Clinique Montier la Celle dispose d'un plateau technique moderne et récent (dernière salle Août 2025), composé de 3 salles de radiologie conventionnelle et interventionnelle, 1 salle d'échographie et un Biomod 3D. Vous interviendrez également dans notre Cabinet privé de ville situé à Troyes qui possède une activité de radiologie, échographie, mammographie, Cône-Beam, ostéodensitométrie avec des équipements récents. Vous collaborerez au sein d'une équipe à taille humaine composée de 8 manipulateurs, 7 médecins radiologues et 9 secrétaires médicales. Les conditions d'exercice sont les suivantes :
Qualification requise : DE ou DTS de manipulateur en radiologie
Contrat en CDI à temps plein de préférence
Rémunération minimum pour un débutant sans expérience : 2734,45 € brut par mois
Évolution salariale avec prime d'ancienneté définie par la convention collective
Prime de fin d'année
Prime de vacances
Plan Epargne Entreprise
Mutuelle avec garanties intéressantes.

Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers. Missions * Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) * Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc. * Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie) * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité Qualifications * Maîtrise des techniques de nettoyage * Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.) * Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle) * Capacité à s'adapter à différents types de chantiers * Ponctualité et rigueur * Sens du service et présentation soignée * Esprit d'équipe et bonne communication * Capacité à prendre des initiatives * Sens des responsabilités Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution : après une période d'un an, vous pourrez accéder à des responsabilités d'encadrement : suivi et contrôle des équipes sur site, planification des prestations, transmission des consignes et formation des nouveaux agents, interlocuteur de terrain auprès du client. Un accompagnement et des formations internes seront proposés en vue de cette évolution.

Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN Vos missions :
Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive.
Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...).
Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux.
Vous portez assistance aux personnes.
Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires.
Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché :
Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive.
Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité.
Les SSIAP1 et 2 sont appréciés Pour vous convaincre :
Débutant accepté
Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement
Comité Social et Economique

Vos missions En tant qu'équipier polyvalent, vous serez formé(e) pour intervenir sur différents postes :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
Préparer et assembler les produits selon nos standards de qualité
Participer à la cuisson et à la mise en place des ingrédients
Encaisser les commandes et gérer les paiements
Entretenir et nettoyer les espaces de travail et la salle
Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché
Motivation, dynamisme et esprit d'équipe
Sens du service client et bonne présentation
Capacité à travailler dans un environnement rapide et rythmé
Aucune expérience exigée : nous vous formons à nos méthodes Ce que nous offrons
Un environnement de travail convivial et bienveillant
Une formation complète dès votre arrivée
Des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité
Horaires flexibles, adaptés à vos disponibilités
Rémunération selon profil + avantages (repas, primes, etc.)

Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires.
Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique,
Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires
Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant
Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires.
Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite)
Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères.
Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage
Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton. Vos missions : Fabrication des armature pour le coffrage avant le coulage du béton. Travail en atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 TECHNICIEN VERIFICATEUR EXTINCTEUR H/F
CDI TEMPS PLEIN VOTRE MISSION Rattaché directement à la direction et en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille client existant. Vous serez à l'écoute de leurs besoins, vous assurerez des audits techniques, vous détecterez des nouveaux clients potentiels. VOTRE PROFIL Profil recherché : Souhaité : Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou êtes titulaire du CAP AVAE Débutants acceptés avec formation assurée Avantages : CDI à temps plein Fixe + commissions + primes Frais remboursés Mutuelle Véhicule & téléphone de société Poste en présentiel à Rosières Candidatures à : contact@aubesecuriteincendie.fr 03.25.42.65.04

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV Grand Est (H/F) Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur),
Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance,
Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.

Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d'expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès. Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE. Nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquant notre engagement en faveur du développement durable (médailles de bronze ECOVADIS, initiative Science Based Targets.). De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, soutenues par des formations continues et un engagement envers l'excellence. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e CHARGE-E D'AFFAIRES pour les départements 89/10/51. Rattaché-e au Responsable régional, vous pilotez le développement et la performance de votre secteur, en assurant la gestion complète de vos affaires, depuis la relation client jusqu'au management des techniciens. Au cœur des relations entre les clients, les techniciens et le siège, vous êtes un acteur clé de la qualité de service et du dynamisme votre périmètre. Plus particulièrement, vous :
Développez et entretenez un portefeuille de clients existants : suivi des contrats, identification des besoins complémentaires, accompagnement des projets de modernisation ou de renouvellement d'équipements,
Managez une équipe de techniciens de maintenance, en veillant à la qualité des interventions, à la sécurité et à la satisfaction des clients,
Garantissez la rentabilité de vos affaires et atteignez les objectifs de prise de commandes et de facturation fixés sur votre périmètre,
Pilotez le suivi technique et opérationnel des interventions en lien avec vos techniciens et les équipes support (planification, ADV, etc.),
Suivez la bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception, en garantissant la conformité technique, la sécurité et les délais d'intervention,
Suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires,
Participez au déploiement des projets de transformation et de digitalisation portés par le groupe,
Vous montrez force de proposition dans l'amélioration des performances (productivité, renouvellement des contrats, marges.). De formation Bac +3/+5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'affaires ou de contrats de maintenance, idéalement au sein d'une activité de services techniques ou industriels. Reconnu-e pour votre aisance relationnelle et votre sens du client, vous savez conjuguer pilotage économique et proximité opérationnelle. Manager de terrain, vous aimez accompagner vos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes, les faire progresser et créer une dynamique collective positive. Doté-e d'un esprit d'analyse et d'anticipation, vous savez identifier les leviers d'amélioration, optimiser la performance de votre secteur et assurer la rentabilité de vos affaires. De plus, votre implication, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe feront de vous un acteur clé de la performance de votre secteur. En nous rejoignant, vous avez un impact direct sur l'amélioration de nos performances commerciales et opérationnelles.

Entreprise en pleine expansion recherche 5 merchandiseurs (H/F). Le/la merchandiseur (H/F) sera chargé(e) de l'implantation des produits en grande distribution, afin de maximiser la visibilité et l'attractivité de la gamme. Missions :
Mettre en place les produits selon les plans d'implantation fournis.
Veiller à la bonne présentation et au réassort des rayons.
Respecter les normes de merchandising de l'entreprise.
Collaborer avec les équipes des magasins pour assurer la bonne application des plans merchandising. Profil recherché :
Connaissances souhaitées des techniques de merchandising et d'implantation de produits.
Aptitude à travailler en autonomie et à gérer son temps efficacement.
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Conditions de travail du poste :
prise de poste au départ de Troyes, permis B souhaité
déplacements à prévoir au national à la semaine avec frais pris en charge par l'entreprise
formation assurée en interne par l'entreprise en amont de la prise de poste Merci de préciser dans l'espace "lettre de motivation" si vous êtes bien disponible pour des déplacements au national à la semaine.

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Entreprise : Intégrez une entreprise spécialisée dans les solutions électriques, reconnue pour son savoir-faire, sa fiabilité et son esprit d'innovation. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien BE spécialisé en électricité curieux et motivé par la diversité des missions, afin de renforcer ses équipes et accompagner la croissance de ses activités. Faites le choix d'une société qui reconnaît la valeur de l'expertise, encourage la coopération et valorise l'implication de chacun. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube
10) Descriptif du poste : En tant que Technicien Bureau d'Études en Électricité, vous interviendrez sur les différentes phases des projets :
Analyse du dossier technique du projet
Réalisation d'étude complète d'installation électrique (bilan de puissance, étude d'éclairage, implantation.)
Réalisation des notes de calculs (Caneco).
Élaboration des schémas électriques et plans d'exécution (Autocad).
Préparation des DOE, fiches techniques et dossiers de chiffrage.
Suivi des commandes fournisseurs.
Visites ponctuelles sur sites clients pour assurer le suivi technique des projets. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste sur vos missions (selon votre autonomie), garantissant une intégration rapide et efficace. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BTS, DUT ou Licence) en électricité et justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en conception électrique. Vous maîtrisez les logiciels de conception (Autocad, Caneco) et possédez une bonne connaissance des normes électriques en vigueur. Doté(e) de rigueur et de précision dans vos études, vous savez organiser vos missions avec efficacité. Votre sens de l'adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe tout en étant autonome. Le poste implique des déplacements occasionnels sur les projets, pour lesquels un véhicule de service sera mis à disposition. Conditions du contrat : Rémunération mensuelle brute à définir selon expérience. En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de tickets restaurants et un véhicule de service. Type de contrat : CDI
Temps plein
Statut ETAM
35H00 hebdomadaires.

Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurez en partenariat avec le cocher le ramassage au porte à porte des sacs de collectes sélectives et cartons (maximum 5 kg) Vous assurez le contrôle de la qualité du tri Vous assurez le déchargement du véhicule à chaque point de vidage Vous assistez le cocher dans les opérations d'attelage du cheval en début de collecte et de dételage à la fin de la collecte Vous informer le public sur les demandes spécifiques à la collecte Vous participez chaque année à la distribution des calendriers de collecte Le travail se déroule majoritairement le matin (entre 6h et 14h) du Lundi au Vendredi sur l'agglomération troyenne. Profil : aimer le travail en extérieur, le contact avec les chevaux, être disponible le matin à partir de 6h

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de voyage ou une agente de voyage passionné(e) par le secteur du tourisme et désireux(se) d'aider nos clients à réaliser leurs projets de voyage. Vous serez au cœur de l'expérience client, en proposant des solutions adaptées et personnalisées pour chaque demande. Si vous aimez le contact humain et que vous avez un bon sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Missions:
Accueillir et conseiller les clients sur leurs projets de voyage
Élaborer des devis et des itinéraires sur mesure en fonction des besoins exprimés
Réserver des transports (vols, trains, etc.) et des hébergements
Informer les clients sur les formalités administratives nécessaires (visa, vaccination, etc.)
Gérer les modifications ou annulations de réservations avec professionnalisme
Suivre les tendances du marché et être à jour sur les destinations proposées
Assurer un service après-vente de qualité pour garantir la satisfaction client Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du voyage ou dans un poste similaire
Vous avez une excellente connaissance des destinations touristiques et des offres disponibles
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation
Vous possédez de bonnes compétences en communication et en relation client
Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de travailler sous pression Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire vivre des expériences inoubliables à nos clients ! Une immersion et/ou une formation avant l'embauche pourront vous être proposées

Le groupe Ecotel Gestion recherchent pour ses hôtels (2 hôtels Campanile et 2 hôtels Première Classe situés à Troyes et Béthune) un(e) Commercial(e) multihôtels dynamique et motivé(e) pour développer leur activité B2B. Vous aurez pour mission principale de développer et fidéliser la clientèle professionnelle (entreprises, agences, collectivités, transporteurs.) et de promouvoir les offres hébergement, séminaires et restauration des établissements. Vos missions :
Prospecter de nouveaux clients professionnels dans la zone de chalandise.
Gérer et développer le portefeuille clients existant.
Négocier et établir des propositions commerciales adaptées.
Promouvoir les offres locales et participer à la stratégie de développement des hôtels et restaurants.
Assurer le suivi et la fidélisation des clients B2B.
Représenter les hôtels lors d'événements professionnels (salons, rencontres économiques.).
Effectuer un reporting régulier de votre activité commerciale. Compétences et qualités requises :
Aisance relationnelle et sens du service client.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Autonomie, dynamisme et goût du terrain.
Connaissance du tissu économique sectoriel appréciée.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM). Formation / Expérience :
Bac +2 minimum en commerce, hôtellerie ou tourisme souhaité.
Une première expérience réussie dans un poste similaire (commercial B2B, chargé de clientèle, business developer.) est un plus.
Permis B exigé (déplacements à prévoir). Conditions de travail :
Poste basé à Troyes (10) ou Béthune (62)
Interventions sur les hôtels Campanile et Première Classe
Rémunération : Fixe + variable selon objectifs (à définir selon profil)
Horaires en journée, avec flexibilité selon les besoins commerciaux Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à : manager.troyes.bucheres@campanile.fr ou déposez votre candidature directement sur la plateforme France Travail.

Nous recherchons un VRP Exclusif H/F sur les départements :
Seine-et-Marne (77)
Aube (10)
Marne (51)
Haute-Marne (52)
Ardennes (08) Rattaché(e) au Chef de Région Nord, ainsi qu'au Directeur commercial, votre principale mission sera de représenter la société et les marques distribuées auprès d'un réseau de professionnels. Vous devrez :
Commercialiser nos produits auprès d'un réseau de revendeurs spécialisés
Développer le Chiffre d'Affaire de votre secteur
Fidéliser, prospecter et développer la clientèle
Assister la clientèle dans toutes ses actions
Établir des rapports hebdomadaires
Représenter la société au cours de différentes manifestations
Assurer les remontées terrain dans un souci d'amélioration continue De formation commerciale Bac+2 minimum, vous disposez idéalement d'une expérience en matériels pour l'entretien des espaces verts et/ou d'une expérience significative dans un poste similaire. Au-delà de votre expérience, ce sont votre appétence pour le commerce ainsi que votre goût du terrain qui vous permettrons d'exceller dans ce poste. Vous faites preuve d'une grande réactivité, d'autonomie et de rigueur. Vous possédez une forte capacité d'adaptation et un leadership reconnu. Rémunération : commissions uniquement Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste ? Alors n'hésitez plus et adressez nous votre candidature au plus vite. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un changement d'ERP et pour renforcer l'équipe IT, vous serez le garant de l'efficacité de l'outil de gestion, de la coordination des projets IT et de l'accompagnement des utilisateurs. Vos principales missions :
Administration et Maintenance de l'ERP : Assurer la bonne administration de l'outil et son fonctionnement optimal.
Support Utilisateurs : Résoudre les tickets IT (GLPI) et accompagner les utilisateurs dans l'exploitation quotidienne.
Gestion de Projets IT : Coordonner et gérer divers projets informatiques visant à améliorer les applications existantes.
Coordination Externe : Assurer la liaison et la coordination avec les prestataires et éditeurs de logiciels.
Conduite du Changement : Organiser et accompagner les utilisateurs lors de la mise en place de notre prochain ERP.

En tant qu'Ingénieur QSE, vous serez au cœur de la démarche d'amélioration continue, en assurant la conformité et en animant les enjeux Qualité, Sécurité et Environnement sur le site de production. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'excellence des produits et la sécurité des équipes, en intervenant à la fois sur le terrain et en coordination. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : QUALITE :
Gérer les travaux de métrologie et assurer le contrôle réception (sous-traitance, négoce, matières premières).
Réaliser des contrôles dimensionnels, mécaniques et métallurgiques par sondage en production.
Identifier les non-conformités et les écarts, puis s'assurer de la mise en place de mesures préventives ou correctives.
Soutenir techniquement les équipes et contrôler l'application des règles et procédures qualité. SECURITE & ENVIRONNEMENT :
Suivre et mettre à jour le Document Unique et les fiches de sécurité aux postes.
Animer les sujets HSE auprès des équipes et participer à la formation des nouveaux arrivants.
Participer au pilotage de la prévention des risques environnementaux et assurer la veille réglementaire associée.

Dans le cadre de son développement, le garage PMV AUTO de Saint André les Vergers recrute un Carrossier Peintre (H:F) confirmé/e. Sous la responsabilité de votre votre chef d'équipe, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules. Missions :
Remise en état esthétique d'un véhicule.
Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture
Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt
Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture Profil recherché Vous êtes motivé(e) et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez le travail en équipe.

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un conducteur / conductrice d'engin
Chargeuse
ouvrier / ouvrière de fabrication H/F. Vos missions :
Conduire en sécurité les engins mis à disposition. CACES en cours de validité. Horaires : journée Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St
Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Climaticien / Climaticienne. MISSIONS PRINCIPALES :
Installations et/ou Entretiens. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St
Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Vous avez de nombreuses missions dont:
Suivi actif des projets et des partenariats (entreprises, institutions).
Relances régulières des partenaires.
Préparation de supports (notes, synthèses, courriers) et gestion des agendas liés aux projets.
Support au développement commercial stratégique (prospection de financeurs, préparation d'argumentaires, suivi des candidatures aux appels à projets).
Assistance directe au Président (structuration des projets, préparation des rendez-vous externes, participation aux rendez-vous terrain, organisation des agendas et réunions).
Veille, recherche et structuration d'informations (nouveaux acteurs, territoires, partenaires, appui à la structuration de bases de données, contribution à la rédaction de dossiers). Déplacements fréquents

Nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur Troyes et dans un rayon de 20km (le permis est donc nécessaire) Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavages des vitres, lessives et repassage, préparation repas selon les besoins. Vous intervenez sur une zone géographique de 20 km Profil recherché: Vous cherchez un emploi stable sur un temps choisi . Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives, bonne relation client. Expérience chez des particuliers exigée. Vous êtes autonome, sérieux(se) et disponible, ce poste est fait pour vous. Conditions de travail : Poste à pourvoir de suite ,du lundi au vendredi, horaires de travail en journée (entre 8h et 18h maximum) Le nombre d'heures sera susceptible d'évoluer en fonction de vos disponibilités. Le planning peut être sur 4 ou 5 jours (selon vos disponibilités)

En votre qualité de fondé de pouvoir de l'agent comptable, vos missions seront les suivantes: La gestion comptable de deux établissements scolaires Le contrôle interne comptable Le rôle de formation et de conseils Descriptif du profil recherché COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES Savoir utiliser les logiciels OPALE Savoir rédiger des courriers administratifs et une note d'information Savoir produire un dossier de synthèse Posséder un très bon esprit d'équipe et développer le relationnel Animer des réunions Superviser une équipe Posséder le sens de la discrétion (confidentialité des dossiers traités) Connaître l'organisation et le fonctionnement de la structure Faire preuve de disponibilité Avoir des qualités managériales Faire preuve de rigueur et de méthode Maîtriser parfaitement les règles de la comptabilité budgétaire et de la comptabilité générale Conditions particulières d'exercice Lieu d'exercice : Lycée Edouard Herriot
Troyes (10) Quotité : temps complet Date de début: dès que possible Disponibilité demandée, suppléance de l'agent comptable en cas d'indisponibilité de ce dernier Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un électricien H/F. Horaires de journée du lundi au vendredi. Etre en possession d'une habilitation électrique valide IMPERATIVEMENT. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St
Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

1. Mission principale Le Responsable de magasin Franprix Troyes est garant du bon fonctionnement opérationnel, commercial et humain du point de vente. Il veille à la rentabilité du magasin, à la qualité de service et au respect des standards Franprix. 2. Responsabilités et missions principales A. Gestion commerciale
Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, remplissage, facing, affichage).
Gérer les stocks, les commandes, les livraisons et les inventaires.
Analyser le chiffre d'affaires et les marges, suivre les indicateurs de performance.
Mettre en place les opérations promotionnelles et les actions locales pour dynamiser les ventes.
Garantir la disponibilité et la fraîcheur des produits. B. Management d'équipe
Encadrer et animer l'équipe du magasin (recrutement, formation, planning, évaluation).
Motiver les collaborateurs autour des objectifs commerciaux.
Organiser le travail quotidien dans le respect des procédures Franprix.
Maintenir un bon climat social et favoriser la communication interne. C. Gestion administrative et financière
Superviser la caisse, les dépôts bancaires et la gestion des flux financiers.
Garantir le respect des procédures internes et des règles de sécurité.
Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts.
Assurer un reporting régulier auprès du gérant. D. Hygiène, sécurité et conformité
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Contrôler les DLC, les températures et la conformité des produits.
S'assurer du bon état des équipements et signaler toute anomalie. E. Relation client
Offrir un accueil chaleureux et un service client irréprochable.
Gérer les réclamations et fidéliser la clientèle.
Promouvoir une image positive et professionnelle de l'enseigne Franprix. 3. Compétences et qualités requises
Sens du commerce, de la performance et de la satisfaction client.
Leadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Excel, caisse, commandes).
Exemplarité et disponibilité. 4. Formation et expérience
Niveau Bac à Bac +2 en commerce, gestion ou management.
Expérience réussie en grande distribution alimentaire ou commerce de proximité (2 à 5 ans minimum).
La connaissance du concept Franprix est un atout. 5. Conditions de travail
Poste à temps plein
39 heures par semaine.
Travail possible les week-ends et jours fériés.
Rémunération fixe + primes sur objectifs + avantages selon profil

Prise de poste à partir du 14/11/2025 Sous la responsabilité du chef(fe) de secteur . Véritable acteur de la satisfaction client : Poste de vendeur sur le rayon univers cuisine, univers sol, univers salle de bain, univers bois :
Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ; Caisse:
Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ;
Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ;
Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ; La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager. Amplitude horaire 6h45- 19h30 Vos clés pour une expérience réussie chez nous
Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ;
Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !
Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c'est du solide ! L'expérience Brico Dépôt c'est :
De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;
Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Vous devez avoir 1 an d'expérience en grande surface spécialisée (GSS), une expérience en magasin de bricolage serait un plus. CACES 1b, 3 et 5 souhaité. idéalement caces 6, caces A et deux postes sur du contrôle, de la gestion et conformité de rayon. Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.

Au sein du service administratif de la ville, les missions sont principalement dédiées aux actions de communication internes et externes à l'organisation et à la participation aux cérémonies patriotiques et diverses manifestations municipales, festives et officielles, en direction de la population. L'agent ou agente assurera également le suivi et gestion partielle de l'activité des secteurs sport, culture et environnement. Contrat de 3 mois (renouvellement possible) à temps complet ; Déplacement sur différents sites de la collectivité en fonction des besoins Évènementiel possible en soirée et/ou week-end ; Disponibilité et réactivité sur les demandes de communication urgente.

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Albert Camus
La Chapelle St Luc (10) Date de début: dès que possible Date de fin: 17 octobre 2025 Quotité : 7 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Albert Camus
La Chapelle St Luc (10) Date de début: dès que possible Date de fin: 17 octobre 2025 Quotité : 10 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisson. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer au rangement de la plonge. Contribuer au maintien de la propreté de la cuisine et des salles. 20h/ semaine du lundi au vendredi

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du chef de service, la mission est définie conformément au projet de service de l'association. Elle s'exerce en direction des jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leur famille et particulièrement auprès de ceux rencontrant des difficultés sociales sur l'ensemble du département L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'action collective en direction des groupes et des territoires. L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Cette intervention de milieu ouvert, sans mandat nominatif, qui repose sur le principe de libre adhésion, vise à aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficulté à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. L'éducateur spécialisé a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets adaptés aux besoins du public. L'éducateur spécialisé développe une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être un interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins du public relevant de la prévention spécialisée. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. L'éducateur spécialisé assume l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. Savoirs faire
Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée
Capacité à travailler en autonomie
Rendre compte de son action
Capacité à développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées
Comprendre et identifier la demande de la personne
Mesurer la pertinence de l'intervention individuelle en fonction de la situation et des ressources déjà présentes
Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse des besoins)
Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet
Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective
Savoir participer à l'évaluation (quantitative et qualitative) Autres savoirs
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Avoir connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée
Avoir connaissance des dispositifs et des structures relatives à la prévention spécialisée, l'insertion professionnelle, l'aide sociale à l'enfance
Avoir connaissance des territoires et acteurs institutionnels et associatif

Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions :
Raccorder différents appareils électriques
Tirer des câbles
Poser des luminaires
Faire des saignées dans tous types de murs
Pose de chemins de câbles, de goulottes
Pose d'appareillages
Raccordement et câblage
Travaux en courant fort et courant faible de câbles
Divers raccordements électriques
Incorporation
Mise en sécurité Vous êtes :
Rigoureux
Organisé
Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.

L'Atelier d'Ariane recherche un(e) modéliste. Vous serez en charge du développement des patrons de produits uniques ou destinés à être créés en petites séries au sein d'un atelier de confection.

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Ingénieur Supply Chain (H/F) au sein de notre usine de La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Rattaché(e) à notre Responsable Supply Chain, vous œuvrez à l'optimisation des flux de produits et d'information tout au long de la chaîne logistique, en particulier sur les volets prévision de la demande, gestion des stocks, et paramétrage Supply Chain de l'ERP. Vous jouez un rôle stratégique en assurant la coordination entre la planification, les achats/approvisionnements et la production, dans le but d'optimiser le service client tout en veillant à la maîtrise des coûts et des niveaux de stock. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Prévisions de la demande :
Élaborer, consolider et fiabiliser les prévisions de ventes à court, moyen et long terme à partir de données historiques, des tendances du marché et des données d'entrée du commerce et du Marketing.
Etablir et suivre les scenarios de transition entre les produits qui s'arrêtent et les lancements de produits en lien avec le Marketing et la R&D.
Animer le processus de prévisions (S&OP / PIC) en coordination avec les équipes commerciales, marketing, production et finance afin de permettre l'alignement des besoins et ressources au sein des différents services.
Utiliser et améliorer les outils statistiques de prévision. Gestion des stocks :
Proposer et suivre les politiques de gestion des stocks (stocks de sécurité, niveau de couverture).
Analyser les niveaux de stocks (produits finis, composants, matières premières) et proposer des actions correctives en cas d'écarts.
Participer à la gestion des obsolescences et à l'amélioration de la rotation des stocks. Paramétrage et amélioration continue des systèmes Supply Chain :
Configurer et maintenir les données de base Supply Chain dans l'ERP (niveaux de stock, classification ABC, etc.)
Participer à la mise en place ou à l'évolution des outils Supply Chain (ERP, prévision, etc.).
Identifier et proposer des axes d'amélioration des processus Supply Chain.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance Supply Chain (Précision de la prévision, gestion des stocks). Votre profil :
Formation supérieure Bac +5 de type école d'ingénieur, master en Supply Chain, logistique, génie industriel ou équivalent.
Une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (prévision, planification, gestion des stocks.) serait appréciée.
Anglais professionnel requis (écrit et oral) pour l'animation de réunions mensuelles.
Maîtrise des méthodes de prévision, gestion des stocks et gestion industrielle.
Compétence en analyse de données (Power BI, Excel avancé : TCD, formules, Power Query).
Esprit analytique, rigueur, capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, autonomie, sens de l'organisation et force de proposition. Nos avantages : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

L'AATM recherche un responsable de ses activités dans le département de l'Aube: CADA, HUDA, Hébergement d'urgence, Actions sociales, Pension de famille et Résidence sociale. En lien étroit avec la direction générale, il/elle se chargé des missions générales suivantes:
Assurer la direction des dispositifs Aube relevant de l'asile, du logement accompagné et des actions sociales
Assurer l'intermédiaire entre la direction et les structures sous sa responsabilité
Assurer en propre l'encadrement des actions sociales
Manager et superviser le management des collaborateurs (cadres et non-cadres) selon l'organisation institutionnelle
Mettre e place et assurer la mise en œuvre des projets d'établissements et de services, leurs évaluations et actualisation
Participer à la gestion administrative et budgétaire des structures auboises
Garantir le respect de la règlementation et des procédures internes Missions et tâches principales:
Organisation et coordination des établissements du territoire
Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis avec la direction générale
Assurer la réorganisation, l'ouverture ou la fermeture d'établissements
Garantir la qualité de service des différents établissements
Participer à l'harmonisation des pratiques, des outils et des méthodes des différents établissements
Effectuer une évaluation et un suivi des activités des établissements
Mettre en œuvre le plan d'amélioration de la qualité dans le territoire
Diffuser des pratiques émergentes et innovantes
Proposer des axes de développement de l'offre de service
Superviser et transmettre les rapports et bilans d'activité du territoire
Renseigner les indicateurs Gestion administrative et budgétaire
Assurer le contrôle et l'optimisation des budgets
Présenter les budgets à la direction générale
Contribuer aux négociations budgétaires avec les financeurs
Superviser la gestion des ressources humaines des établissements du territoire
Participer à la gestion des éventuelles tensions sociales Participation à la politique de développement de l'organisme
Contribuer au comité de direction et y représenter les établissements de son territoire
Favoriser les relations interdépartementales
Participer à la réflexion associative sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques
Anticiper l'évolution des besoins des personnes accueillies et de leurs familles et la réponse à y apporter Représentation et développement de partenariats
Inscrire les établissements dans le réseau médico-social du territoire
Représenter à la demande de la direction générale les établissements du territoire auprès des pouvoirs publics
Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels du territoire Assurer le respect de la règlementation et des procédures
Veiller à la sécurité des biens et des personnes
S'assurer de la mise en œuvre des procédures internes
Veiller à l'entretien permanent du parc locatif (hébergements, logements et bureaux) et garantir la qualité du matériel de l'accueil

La commune de Saint-Pouange recherche agent(e) recenseur(se) pour la campagne de recensement 2026 qui aura lieu du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 Placé (e) sous la responsabilité du coordinateur de recensement, vous aurez pour missions :
Assister début janvier 2026 à deux demi-journées de formations obligatoires sur les techniques et les procédures de recensement organisées par l'INSEE ;
Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses à recenser entre les deux demi-journées de formation ;
Déposer les questionnaires papiers ou notices internet en main propre ;
Expliquer aux habitants les objectifs et l'utilité du recensement de la population ;
Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier de recensement ;
Collecter les informations par logement attribué ;
Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis ;
Tenir à jour le carnet de tournée ;
Assurer la collecte dans un temps très limité (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026) ;
Rendre compte régulièrement au coordonnateur. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
S'exprimer clairement ;
Disposer de qualités relationnelles en apportant du conseil et du soutien aux personnes pour compléter les imprimés ;
Savoir s'organiser être méthodique et tenace ;
Faire preuve de discrétion, de neutralité et de réserve ;
Grande disponibilité (soirées incluses et samedi) ;
Gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires souhaités par l'INSEE. REMUNERATION : Statut de vacataire :
Forfait de 50 € par réunion d'information
1 € brut par bulletin individuel
0,60 € brut par feuille de logement.

Livreur polyvalent H/F Vous serez en charge de la livraison de plats à domicile ou en entreprise. Les livraisons se feront exclusivement à vélo électrique. Vous serez également amener à emballer les commandes et à aider en salle. Votre sens de l'accueil, et votre rapidité seront des atouts indispensables Horaires en coupures Mi-temps, CDD de remplacement

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Troyes, Déplacements en région, notamment Vitry le François, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur de scierie (H/F)
Positionner le bois sur la machine,
Tracer la ligne de coupe en s'assurant de son bon emplacement,
Actionner la machine automatique de coupe,
Respecter les règles de sécurité. Conditions de travail : Horaire équipe alternée Matin: Lundi au jeudi 5h
13h vendredi 5h
12h. Après-midi: Lundi au jeudi 13h
21h vendredi 12h
19h.
Sens du détail et de l'observation,
Rigueur,
Respect des règles et des consignes de sécurité. Ce poste est ouvert à toute personne acceptant de travailler dans un environnement industriel, bruyant et proche de système de coupe. Le poste ne requiert pas de port de charge. Une expérience dans un environnement industriel automatisé faciliterait votre adaptation au poste. L'avantage d'être chez MANPOWER :
Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
Et pleins d'autres avantages ...

Adecco recrute pour l'un de ses clients située à Troyes, un-e contôleur(euse) qualité textile (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec des horaires de journée à temps plein. Au sein de cette entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production textile. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez amené-e à travailler debout, en manipulant des matériaux textiles, tout en veillant à la conformité des produits grâce à votre compréhension de la défauthèque. Votre capacité à compter et à avoir une bonne vue sera mise à profit pour assurer la précision des tâches. Votre mission consistera à participer activement au contrôle du textile, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique où votre connaissance du textile sera un atout précieux. Votre engagement contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de production.
Sens du détail : pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques :
Connaissance textile : pour comprendre les matériaux et les processus.
Savoir compter : pour assurer la précision dans les tâches.
Comprendre la défauthèque : pour identifier et corriger les anomalies.
Avoir une bonne vue : pour détecter les défauts visuels.
Poste debout : capacité à travailler efficacement en position debout. Expérience requises pour ce poste. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement :
Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale :
Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée :
Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement :
Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures
Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)
Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais
Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel
Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres
Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions :
Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels
Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.
Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable
Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché :
Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)
De fortes valeurs humanistes et d'empathie
Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux ferrailleurs chantiers qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à découper, façonner et assembler les armatures métalliques destinées au béton armé, à partir de plans d'exécution. Vous participerez à la préparation et au positionnement des aciers sur chantier. Profil recherché : Expérience en ferraillage ou dans le travail du métal. Lecture de plans, précision et respect des consignes de sécurité. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux Chefs de chantier qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers. Vous assurerez le suivi technique et la coordination des équipes, veillerez à la conformité des ouvrages, à la sécurité et au respect des délais. Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de chantiers en gros œuvre. Bonne connaissance des techniques du bâtiment, sens de l'organisation et du leadership. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !

Vous avez au moins 1 an d'expérience en production industrielle ? Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine, avec des perspectives d'évolution concrètes ? Nous recrutons des opérateurs/trices de confection textile débutant(e)s en vue d'un CDI, pour intégrer un atelier d'une cinquantaine de personnes en février 2026, où vous serez formé(e) au métier d'opérateur/trice de confection textile (formation de 4 mois intégrée dans le CDI). Vos missions:
Suivre un parcours de formation interne pour évoluer vers la confection
Contribuer à la qualité et à la régularité des produits finis
Occuper de manière autonome différents postes de confection en fonction des besoins de la production (piqure, couture, rabattage, ourlets.) au vu de l'assemblage complet d'articles
Réaliser un autocontrôle de la qualité de votre travail
Réaliser un autocontrôle de la machine utilisée (réglage de tension du fil, qualité des aiguilles, .) Profil recherché :
Expérience minimum de 1 an en industrie
Rigueur, motivation et envie d'apprendre
Esprit d'équipe et autonomie
Savoirs de base : Compréhension écrite et orale du français et savoir compter
Minutie
Rigueur
Dextérité et rapidité
Coordination bras jambe (machines avec pédale) Conditions de travail du poste:
Position de travail fixe, travail rythmé et cadencé
Horaires fixes : Du lundi au vendredi
7H15
11H45 / 12h30
16h00 avec 2 pauses de 10min/jour
39 heures annualisées
Congés: 4 semaines de vacances imposées en août
Avantages : Prime d'activité, 13ème mois, Tickets restaurant, Intéressement & Participation, Mutuelle & Prévoyance Vous êtes intéressé(e) par les postes proposés ? Merci de postuler sur l'offre d'emploi pour être positionné(e) sur la réunion d'information en amont du recrutement.

Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de restaurants, son : Directeur de Restaurant H/F CDI basé à Troyes (10) Vous intégrez l'un des restaurants de ce groupe indépendant qui accueille entre 300 et 400 convives par jour pour 200 à 400 places assises avec la terrasse. Votre équipe est composée de 25 personnes en équivalent temps plein. Vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires de votre site (3,6 M€) en adaptant la stratégie commerciale à votre zone de chalandise. Vous analysez les performances de votre restaurant et pilotez sa performance (masse salariale, prévisions des ventes, gestion des stocks, sécurisation des fonds, gestion administrative.) en lien avec le propriétaire franchisé. Vous veillez à la composition de vos équipes, à leur formation, évaluation et montée en compétences en lien avec les équipes du siège. Vous garantissez la mise en œuvre des procédures internes et légales, la bonne gestion du patrimoine et des outils de travail. Vous développez une relation de proximité avec vos clients que vous fidélisez. CDI Statut Cadre au forfait jour Participation à 8 services dont 2 le soir Vous bénéficiez d'une expérience de Responsable de Restaurant avec service à table où vous avez pu gérer des équipes importantes sur de forts volumes. Vous souhaitez intégrer une équipe à l'ambiance familiale, en proposant un management bienveillant.

Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)

Dans le cadre d'un remplacement vous occuperez les fonctions de Technicien de laboratoire (H/F); vous concevez et conduisez des expériences de laboratoire dans les domaines de la synthèse chimique et des sciences physiques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes:
Contrôle de la bonne marche des expériences;
Mise en place et test des travaux pratiques de SVT;
Installation des postes de travail et gestion de l'occupation des salles d'enseignement;
Réglage des appareils;
Purification des produits de base par des techniques usuelles de laboratoire;
Préparation des échantillons selon un protocole défini;
Gestion raisonnée des stocks de produits chimiques. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Les Lombards
10000 TROYES Quotité : 100% (le temps de travail est annualisé et soumis au calendrier des vacances scolaires et permanences éventuelles) Date de début de contrat : dès que possible Date de fin de contrat : 31/08/2026 Profil recherché : Savoir-faire : Système éducatif et ses enjeux Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques correspondant aux programmes Matériel, produits et normes en vigueur Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : Travail en équipe Adapter l'expérience en fonction du matériel et des produits disponibles Capacité d'adaptation Rigueur/ Fiabilité Sens relationnel Sens de la confidentialité

Nous recherchons pour notre client, un électricien (H/F) pour une mission en intérim. Les missions seront de réaliser des travaux d'éclairage public dans l'Aube (pose de luminaires). Vous procédez à l'installation d'un poteau, un mât, un pylône et ses accessoires. Travail en hauteur ou au sol. Vous possédez l'habilitation BR à jour.
AIPR, Carte BTP et CACES Nacelle serait un plus. Une première expérience dans le TP est demandée.
Connaissances des normes de sécurité en vigueur
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'éclairage public et participez à des missions variées et enrichissantes dans un environnement dynamique.

Nous recherchons un(e) Responsable des Ventes (39h) motivé(e) ou un adjoint (35h) pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la gestion optimale de la boulangerie au quotidien. Ce rôle clé implique à la fois la gestion des ventes, le management d'équipe, ainsi que la supervision des opérations de la boulangerie.
Maîtriser le terrain et s'impliquer lors des ouvertures/fermetures.
Garantir la qualité constante de l'offre (produits, marchandisage, accueil client, etc.).
Participer activement à l'accueil et au service des clients.
Analyser les ventes quotidiennes et ajuster l'offre en fonction.
Développer le ticket moyen et fidéliser les clients.
Gérer les caisses et assurer la sécurisation des fonds.
Mettre en Å“uvre des solutions pour limiter l'attente des clients.
Proposer le programme fidélité et gérer les relances pour limiter les pertes.
Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs.
Assurer le contrôle des livraisons et participer aux inventaires.
Garantir l'entretien du matériel et veiller au respect des normes d'hygiène.
Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction.
Superviser, mobiliser et encadrer l'équipe, en tant que véritable leader.
Recruter, former et intégrer les nouveaux collaborateurs et apprentis.
Assurer la bonne exécution des missions et la gestion des plannings.
Animer des réunions d'équipe et communiquer les objectifs de l'enseigne.
S'assurer de la bonne connaissance des produits et des techniques de vente par l'équipe.
Appliquer les méthodes de sécurité et d'hygiène en tout temps.
Vérifier la qualité des produits, leur respect des dates de consommation et des normes de sécurité.
Contrôler l'état du matériel et garantir son entretien conforme. Profil recherché
Expérience en gestion de commerce (idéalement dans une boulangerie ou secteur similaire).
Aptitude à manager une équipe, à dynamiser et à atteindre des objectifs.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Respect des normes de sécurité, d'hygiène et des process qualité.
Contrat frais de santé
Adhésion CSE
Prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) Convention collective boulangeries pâtisseries artisanales

Véritable MANAGER DE TERRAIN EXPÉRIMENTÉ(E), vous travaillez en collaboration avec le responsable des ventes au sein du CAFE FEUILLETTE.
Maîtriser parfaitement le terrain et s'y impliquer au quotidien lors des ouvertures/fermetures de la boulangerie
S'assurer de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualité des produits, etc.)
Participer activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients
Analyser ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action
Mobiliser son équipe pour développer le ticket moyen
Maîtriser le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assurer que ses équipes le maîtrise
S'assurer de la sécurisation des fonds et être le garant de la gestion des caisses
Mobiliser et manager ses équipes à l'atteinte des objectifs Expérience 2 ans indispensable sur le même poste Plages horaires larges 7h30 19h30 selon planning Travail WE et jours fériés 2 jours de repos consécutifs Convention collective restauration rapide

Nous recherchons un ou une conseiller(ère) en création d'entreprise. Vous souhaitez utiliser et mettre à disposition vos compétences en conseil auprès de créateurs d'entreprises (marketing, étude financière, ...) et ouvrir le champ de vos interventions dans les domaines de la formation, des études, ... Vous aurez à cœur de développer des projets personnels. Vous aurez particulièrement la charge :
D'accueillir et d'accompagner les porteurs de projet dans les étapes de leur création d'entreprise
D'assurer l'accompagnement individuel de ces porteurs de projet : étude de marché, réalisation de prévisionnel
D'animer des sessions de formation sur des thématiques de l'entrepreneuriat et de la gestion d'entreprise
D'assurer le suivi des entreprises dans leur phase de primo-croissance Compétences techniques : Diplômé de l'enseignement supérieur (École de commerce, I.A.E., ... ou équivalent) et justifiant d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans en entreprise ou en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous connaissez ou avez pratiqué la gestion d'entreprise, le droit, le commerce, la communication, la comptabilité Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels Profil recherché : Vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles : vous savez écouter, identifier les besoins des personnes, Vous êtes pédagogue et savez adapter vos méthodes en fonction du profil et des besoins des créateurs Vous maîtrisez l'environnement de la création / reprise d'entreprise : démarche pédagogique, éléments financiers, cadre juridique, fiscal et social, dispositifs d'aide à la création d'entreprise Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication sont vos atouts majeurs. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon profils et expériences Remboursement des frais kilométriques Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI formation en tutorat en interne (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) avec France Travail.

Un opérateur laser est responsable de la découpe et de la transformation de matériaux à l'aide de machines laser, et il joue un rôle clé dans l'industrie de la métallurgie. Utilisation de Machines CNC : L'opérateur laser doit être capable de configurer et d'utiliser des machines à commande numérique (CNC) pour la découpe laser, le poinçonnage et d'autres processus de fabrication. Contrôle de la Qualité : Il est essentiel de réaliser un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux spécifications.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un chef d'équipe h/f sur le secteur de Fontaine les grès. Vous aurez pour mission : Organisation et préparation du chantier
Préparer les zones d'intervention, organiser le site
Définir les besoins en personnel, matériel et matériaux Encadrement des équipes :
Diriger les chefs d'équipe et les ouvriers
Répartir les tâches selon les compétences de chacun Suivi technique et qualité :
Veiller à la bonne exécution des travaux selon les plans, les normes et les consignes
Réaliser les contrôles qualité tout au long du chantier
Coordonner les sous-traitants et intervenants extérieurs Compétences requises
Lecture et interprétation de plans et de schémas
Maîtrise des techniques de construction (gros oeuvre, maçonnerie...)
Capacité à diriger et fédérer une équipe
Bonne communication et réactivité
Organisation, rigueur, autonomie Conditions de travail :
Travail en extérieur principalement sur chantier
Déplacements fréquents selon les chantiers qui se trouvent à 20-25 kms de Fontaine-les-Grès

Dans le cadre d'un remplacement de courte durée, vous enseignerez le Français aux élèves du collège selon les programmes d'enseignement nationaux. URGENT.

Mission gestion de la vente
Maîtriser parfaitement le terrain et s'y impliquer au quotidien lors des ouvertures/fermetures de la boulangerie
S'assurer de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualité des produits, etc.) ;
Participer activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients ;
Être force de proposition ;
Mettre en Å“uvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation ) ;
Analyser ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action ;
Mobiliser son équipe pour développer le ticket moyen
Maîtriser le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assurer que ses équipes le maîtrise ;
S'assurer de la sécurisation des fonds et être le garant de la gestion des caisses ;
Proposer le programme fidélité aux clients ;
Orchestrer les relances avec justesses pour limiter les pertes et invendus ;
Mobiliser et manager ses équipes à l'atteinte des objectifs Mission gestion de la boulangerie
Participer activement au développement du chiffre d'affaires ;
Å’uvrer en faveur de l'atteinte des objectifs ;
Assurer le contrôle des livraisons ;
Participer aux inventaires ;
Entretenir le matériel ;
Réaliser des reportings auprès de la Direction ;
Être le garant des normes d'hygiène ; Mission management
Assurer la mobilisation, la supervision et l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe ;
Recruter et former le personnel ;
Anticiper les besoins en termes de ressources humaines ;
Œuvrer en faveur de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel/productivité et frais de maintenance
Mener les réunions du personnel et communiquer les ambitions et objectifs fixés par l'enseigne ;
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs et apprentis ;
Assurer le lien entre les équipes ;
Définir les plannings de son équipe dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité ;
Veiller à la bonne exécution des missions de l'équipe ;
Partager et diffuser les différentes informations relatives à l'entreprise ;
Réaliser des tests auprès de ses équipes pour vérifier la connaissance des compositions des produits proposés à la vente Hygiène et sécurité
Respecter le mode opératoire, appliquer les méthodes de sécurité propres à l'entreprise
Appliquer les consignes d'hygiène relatives au personnel : tenue propre obligatoire, utiliser du savon bactéricide, etc. ;
Appliquer les consignes d'hygiène des locaux et du matériel : nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel ;
Vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux : entretien le matériel, contrôler son bon fonctionnement et son usure, utiliser le matériel en respectant les consignes de sécurité ;
Vérifier la qualité des produits : DLC/DLUO, chaîne de froid, températures de cuisson, processus de refroidissement

Dans un cadre convivial et moderne , vous devrez satisfaire la clientèle en respectant l' ADN du restaurant : le fait maison autour du boeuf !!! 90 places intérieures et 90 en terrasse. ouverture en 7 jours sur 7. planning fixe pour faciliter le complément d'activité. Contrat de 25h ou 35h en fonction de vos besoins. Evolution possible en interne

Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.
Salaire entre 11.88 et 13EUR
carte déjeuner Vous êtes issue d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
Vous êtes dotée d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formée et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique .

Adecco, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Ouvrier-ère Maroquinerie (H/F) à Sainte-Savine (10300). Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 6 octobre 2025, pour de la longue durée. Vous travaillerez à temps plein et en journée sur 4 jours et demi. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de fabrication, où chaque geste compte pour garantir l'excellence des produits. Vous participerez activement à la réalisation des différentes étapes de production, en veillant à la minutie et à la rigueur nécessaires pour atteindre les standards élevés de qualité. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Votre mission consistera à compter les éléments, effectuer l'encollage, asperger le produit, gérer le temps de séchage, passer le produit sous la presse, et utiliser une machine pour plier la matière. Chaque étape requiert une attention particulière et une maîtrise technique pour assurer un produit fini impeccable. Votre contribution est cruciale pour maintenir les standards élevés de qualité et de satisfaction client. En intégrant une équipe dédiée, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en participant à la réussite collective de l'entreprise. Le poste est polyvalent. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine de la maroquinerie ou du textile. Ce poste est parfait pour une personne minutieuse, manuelle et rigoureuse, qui sait faire preuve de ponctualité. Votre capacité à travailler avec précision et votre sens du détail seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :
Minutie : essentielle pour garantir la qualité des produits.
Manuel : aptitude à travailler avec les mains pour manipuler les matériaux.
Rigueur : capacité à suivre des procédures strictes pour assurer la conformité.
Ponctualité : respect des horaires pour maintenir le flux de production. Compétences techniques :
Compter les éléments : précision dans le décompte des pièces.
Encollage : application de colle avec soin pour une finition parfaite.
Asperger le produit : technique de pulvérisation pour un traitement uniforme.
Temps de séchage : gestion du temps pour garantir la qualité.
Passer le produit sous la presse : utilisation de la presse pour la mise en forme.
Utiliser une machine pour plier la matière : maîtrise des équipements pour le pliage. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, spécialisée dans la maroquinerie, un-e Opérateur-rice de Machine à Coudre (H/F) pour un poste situé à Sainte-Savine (10300). Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat intérim de 3 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Opérateur-rice de Machine à Coudre, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de qualité de l'entreprise. Votre mission principale consistera à utiliser des machines à coudre pour réaliser des piqûres précises et assurer la finition des produits. Vous serez responsable de la couture et de l'assemblage des matériaux, garantissant ainsi la conformité des produits aux standards de qualité. Votre minutie et votre rigueur seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.
Assemblage des pièces : Coudre les différentes parties des vêtements ou articles textiles.
Entretien des machines : Effectuer des opérations de maintenance de base sur les machines de confection.
Respect des délais : Travailler en respectant les délais de production imposés. Ce poste est idéal pour une personne minutieuse, manuelle et rigoureuse, avec un esprit d'équipe développé. Vous êtes ponctuel-le et avez le sens du détail ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Compétences comportementales :
Minutie et rigueur : essentielles pour garantir la qualité des produits finis.
Esprit d'équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Ponctualité : pour respecter les délais de production et assurer une bonne coordination avec l'équipe. Compétences techniques :
Maîtrise de la couture : pour réaliser des piqûres précises et de qualité.
Utilisation de machines à coudre : savoir-faire technique pour opérer efficacement les équipements.
Connaissance des techniques de piqûre : pour assembler les matériaux avec précision. Expérience requise pour ce poste dans le domaine de la confection textile/maroquinerie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents 1 débiteur (H/F), pour opérer sur des machines de coupe de pierre en atelier. Missions principales :
Découpe de blocs de pierre sur machines spécialisées.
Travail en environnement humide et bruyant. Profil recherché :
Débutant accepté avec formation interne.
Vous êtes volontaire et dynamique.
Salaire selon profil.
35 heures par semaine.

Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents 1 tailleur de pierre (H/F), pour travailler principalement en atelier, avec des déplacements occasionnels sur chantiers. Missions principales :
Taille de pierre traditionnelle en atelier.
Quelques déplacements sur chantier selon les besoins. Profil recherché :
Formation en Taille de Pierre.
Vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Salaire selon profil.
35 heures par semaine.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.

Dans le cadre de la politique définie par le Club Dévers, des règles d'organisation et délégations, l'entraineur
ouvreur
moniteur est chargé de proposer et animer des activités physiques et sportives, en apportant les meilleures garanties de sécurité et la pédagogie adaptée de manière à répondre aux attentes conjointes des adhérents et du club (projet sportif). En tant qu'entraineur il sera amené à entrainer et coordonner une équipe de compétition. En tant qu'ouvreur, il contribuera à proposer des voies et blocs ou encore ateliers adaptés à la pratique en compétition en concertation avec le chef ouvreur. En tant que moniteur, il encadrera un groupe de l'école d'escalade Finalités contributives :
à l'ouverture des voies et de blocs d'escalade
à l'encadrement d'un créneau de l'école d'escalade.
à la fidélisation des adhérents,
à l'organisation de manifestation telle que les compétitions et la journée porte ouverte du club. Il est en appui auprès des bénévoles.
Rendre compte périodiquement de l'exécution de ses missions : bilan hebdomadaire en réunion d'équipe et bilan mensuel spécifique groupe compétition. Sa maîtrise technique lui permet de contribuer à la définition de la politique sportive du club, de proposer des projets d'animation autour de la performance et d'évaluer les résultats de sa mission à partir d'outils existants : atteintes des objectifs fixés. Alimenter les résultats tout au long de l'année des projets en cours. Les activités de l'emploi Activités principales
Entraineur sportif :
il assure l'encadrement du groupe de compétition
espoir
il assure la coordination technique et pratique de l'activité du groupe de compétition
il assure une planification annuelle du groupe compétition
sénior Les spécificités du poste
Contrat à durée indéterminée avec modulation ou contrat à durée indéterminée intermittent
Poste à temps plein de préférence mais temps partiel possible minimum 60%.
Travail en S.A.E principalement
Déplacements périodiques sur le territoire français
Travail en week-end pour l'accompagnement en compétition (calendrier établi en début de saison) Interlocuteur privilégié des adhérents. Interface avec :
les dirigeants associatifs
Les compétiteurs (groupe espoir)
les commissions d'activités de l'association
le grand public et partenaires (privés et institutionnels), Prospectives du poste :
Entraineur niveau 2 ou entraineur haut niveau
Ouvreur national (suivant profil)
Coordination des 2 sections sport-étude et co-coordination du groupe compétition
Ouverture de voies, de blocs et création d'ateliers (activité spécifique) Activités complémentaires
Encadrement des publics dans le cadre de l'école d'escalade,
Soutient à l'organisation de manifestations régionales et nationales (missions ponctuelles)
animation de formations de perfectionnement pour les adhérents/bénévoles du club (missions ponctuelles)
participer plus généralement à la vie du club Participer au relationnel et à la vie pratique
Avec les référents compétitions et les adhérents (compétiteurs et leurs familles en particulier)
Recueil et transmission des remboursements de frais De manière générale :
Progression du groupe espoir passage finalité régionale
finalité semi-nationale
finalité nationale
participer à la régulation des objectifs hebdomadaires en réunion d'équipe
Respect des obligations légales et du règlement intérieur associatif
Excellente maîtrise de la technique escalade et sens de la pédagogie
Rigueur et fiabilité dans l'exercice de sa fonction, être autonome
Qualité de la relation avec « l'externe et l'interne » au club
Sensibilité à la préservation de la nature et du respect des droits des propriétaires fonciers
Aide à la réalisation d'un rapport annuel d'activité pour l'assemblée générale

! ALERTE RECRUTEMENT ! Supplay Troyes Industrie Tertiaire & Logistique recrute pour son client ELECTROLUX PROFESSIONAL, situé à Rosières-Près-Troyes, un(e) Monteur(se)-câbleur(se) (H/F). Electrolux professional fondée en Suède en 1919 par Axel Wenner-Gren et marque emblématique depuis de nombreuses années. C'est une entreprise mondialement connue et spécialisée dans l'électroménagers sous de nombreuses marques telle que : Electrolux, AEG ou encore Frigidaire. L'activité principale pour l'usine de Rosières-Près-Troyes étant la fabrication de laveuses essoreuses ainsi que les sécheuses repasseuses. Qui ? Nous recherchons un(e) Monteur(se)-câbleur(se) (H/F), vous disposez d'une formation avec expérience dans les domaines de la mécanique, de l'électricité... Vous possédez des connaissances en électricité, mécanique, câblage... Vous avez de l'expérience sur la lecture de plan / schéma technique mécanique et électrique. Vous êtes de nature rigoureux(se), minutieux(se) et autonome ; et vous partagez les valeurs du Groupe ! Quel environnement de travail ?
Horaire de journée variable Vos missions principales seront :
Monter des sous-ensembles pour les machines, monter les machines suivant la référence produit et le plan de production.
Contrôler les machines en cours et en fin de montage.
Réaliser les câblages des machines prévues au montage.
Respecter les temps définis par la gamme afin d'optimiser l'efficience.
Effectuer les contrôles visuels et fonctionnels des machines.
Assembler les machines suivant la gamme de montage en utilisant les outillages manuels, électriques et pneumatiques, tables élévatrices, palans, transpalettes manuels.
Enregistrer les étapes de production et effectuer la maintenance de 1er niveau. Quelle rémunération ? Rémunération sur 13mois 55 11.95EUR + Frais transport + Prime complémentaire + tickets restaurant. Comment faire pour postuler ? Faites-nous parvenir dès que possible votre CV à l'adresse suivante : electrolux-professional@supplay.fr ou en déposant votre CV sur cette annonce. L'équipe Supplay Troyes vous contactera au plus tôt pour vous expliquer la suite du recrutement !

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Technicien réseau eau / détection de fuite (H/F). Vous souhaitez contribuer à la performance des réseaux d'eau potable et agir concrètement pour la préservation de la ressource ? Rejoignez une équipe engagée dans la surveillance et l'amélioration continue des infrastructures hydrauliques.
Localiser les fuites sur les réseaux d'eau potable à l'aide d'outils acoustiques et de corrélateurs.
Réaliser des campagnes de sectorisation et de mesures pour identifier les zones de pertes.
Participer à l'analyse des données et à la rédaction des rapports d'intervention.
Collaborer avec les équipes d'exploitation pour optimiser les actions de maintenance. Votre expérience dans les réseaux d'eau ou la détection de fuites serait un plus. Vous avez le sens du terrain, autonomie, rigueur et esprit d'analyse.

**Description du Poste :** Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une expérience en préparation de crêpes, gaufres et bubbles waffles, nous serions ravis de vous rencontrer ! **Responsabilités :**
Préparer et cuire des crêpes, gaufres et bubbles waffles selon nos recettes.
Assurer la présentation et la qualité des plats servis.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité.
Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration du menu.
Maîtrise des techniques de préparation de crêpes, gaufres et bubbles waffles.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sens du goût et souci du détail.
Esprit d'équipe et bonne communication. Une période d'immersion d'une semaine sera envisagée avant recrutement. Travail sur 3 jours. Horaires mercredi de 16h à minuit et vendredi et samedi de 18h à 2h . **Nous Offrons :**
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Des opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous et participez à l'aventure culinaire qui ravira nos clients !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur),
Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance,
Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.

Keesing Media Group est le leader mondial dans l'édition des magazines de jeux (mots fléchés, mots mêlés, sudokus, mots croisés, jeux de logique, jeux pour enfants, etc.), produisant plus de 200 millions de magazines par an, et proposant également une offre de jeux en ligne. Keesing permet à des millions d'adeptes de jeux à travers le monde de s'adonner à leur passion. Nos marques leaders, Sport Cérébral et Megastar, sont distribuées dans le réseau des marchands de presse qui comprend 20.000 points de vente en France (GSA, maisons de la presse, Relay, magasins traditionnels, ). Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement un(e) Délégué(e) Commercial(e) H/F qui sera rattaché(e) à la direction commerciale. Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes responsable de la gestion merchandising et du développement des ventes de nos magazines sur un secteur géographique et un portefeuille de clients dédiés (GMS et magasins spécialisés). Vos missions seront les suivantes :
Développer le meilleur relationnel possible avec vos clients,
Négocier la solution merchandising la plus adaptée à nos produits dans les différents points de vente,
Prospecter pour agrandir votre portefeuille et acquérir de nouveaux points de vente sur votre secteur,
Reporter à votre responsable de région les résultats de vos actions et de votre veille commerciale Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur de l'Aube, la Haute-Marne et l'Yonne. Et si c'était vous ?
Titulaire d'une formation commerciale, BAC +2 minimum
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un goût prononcé pour le terrain
Vos qualités premières sont votre ténacité et vos excellentes qualités relationnelles
Votre atout principal : un réel talent de négociateur(trice), vous savez faire preuve d'initiatives et avez le goût du challenge et du résultat
Vous possédez déjà une première expérience dans la vente, le terrain et/ou le secteur de la presse
Et enfin pour finir, vous êtes prêt(e) à contribuer au succès d'une entreprise performante dans laquelle les challenges permettent de se projeter à long terme Nous vous proposons :
Un poste en CDI
Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon profil et expérience + 13ème mois + participation + primes
Un forfait pour le déjeuner
Un processus d'intégration et des formations techniques et commerciales
Un accompagnement personnalisé sur le terrain
Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble
Un véhicule de fonction (utilisable le week-end et pendant les congés)
Vous souhaitez utiliser votre aisance relationnelle pour convaincre vos clients tout en capitalisant sur votre expérience merchandising ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe qui compte déjà 50 délégués commerciaux ! Pour nous rejoindre, n'oubliez pas de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Le client My Mobility recherche sur la ville de Troyes, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Entreprise Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier. Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs. Rémunération & Prise de poste Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire. La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent. Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Laboratoire de prothèses dentaires en développement structurel recherche un prothésiste dentaire designer 3 SHAPE pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez encadrés et supervisés par un chef de laboratoire. Notre laboratoire est doté des machines de dernière génération. Travail en numérique et nouvelles technologies. Possibilité de formations en interne Clientèle jeune et exigeante Au sein d'un laboratoire, vous aurez en charge de : Appliquer des techniques de coloration sur zircone pour reproduire l'apparence naturelle des dents. Utiliser et entretenir l'imprimante 3D Utiliser des machines à commande numérique pour l'usinage de prothèses précises en zircone et autres matériaux. Utiliser des logiciels spécialisés pour la modélisation et la conception de structures prothétiques. Assurer la conformité des prothèses aux spécifications techniques et aux attentes esthétiques. Entretenir le poste de travail Compétences
Être rigoureux et précis dans sa manière de travailler
Être expert en coloration zircone et équipement 3D.
Être compétent en CAO pour prothèse dentaire (conception assistée par ordinateur)
Savoir travailler et collaborer en équipe
Être autonome et réactif
Faire preuve de déontologie
Maitriser les logiciels : Exocad / Sirona / 3Shape / Dental Wings Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente. Exigences demandées : compétences et prise de poste immédiate en autonomie Diplôme avec expérience en zircone, 3D, usinage Expérience professionnelle minimum exigée : 1 à 2 ans Informations complémentaires : laboratoire de 10 personnes Poste à pourvoir de suite Salaire selon profil, qualifications et compétences

Laboratoire de prothèses dentaires en développement structurel recherche un prothésiste dentaire céramiste confirmé pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez encadrés et supervisés par un chef de laboratoire. Notre laboratoire est doté des machines de dernière génération. Travail en numérique et nouvelles technologies. Nombreux travaux sur implants. Possibilité de formations en interne Clientèle jeune et exigeante Compétences et savoirs techniques
Bonne morphologie des dents
Connaissances implantaires Compétences complémentaires
Prise de teintes des patients
Cas sur implants Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente. Exigences demandées : compétences et prise de poste immédiate en autonomie Expérience professionnelle minimum exigée : 3 à 5 ans Contrat : CDI Horaires : 35h par semaine Description du poste : Cas sur implants, prise de teintes des patients Informations complémentaires : laboratoire de 10 personnes Poste à pourvoir de suite Salaire selon profil, qualifications et compétences

Au sein d'une brasserie du centre ville, le second de cuisine prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés

Entreprise Notre client, acteur de la métallurgie basé sur Troyes, recherche un Régleur sur presse H/F. Vos missions Vous assisterez les opérateurs et assurerez le contrôle périodique des presses. Vous effectuerez la rectification des matrices de perçage et organiser la réalisation des outillages feront également partie de vos prérogatives. Enfin, vous réaliserez les changements d'outillages et effectuerez des séries de test. Rémunération Taux horaire entre smic et 12€/h selon votre profil + Indemnité kilométrique (selon lieu d'habitation) + tickets restaurants ou prime d'équipe (selon votre cycle horaires) + IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire). Durée et horaires Mission de longue durée, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Horaires de journée Prise de poste dès que possible Port de charge Profil Une première expérience sur un poste similaire et de solides connaissances en mécanique générale sont attendues. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Vous faites preuve de concentration et d'un bon raisonnement ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Entreprise Notre client, acteur de la métallurgie basé à Troyes, recherche un Chef de Projet ERP H/F, dans le cadre de son changement d'ERP. Missions Au sein du service Informatique, vos principales missions seront les suivantes : Garantir la maintenance de l'outil et son bon fonctionnement Résolution et accompagnement des utilisateurs sur les tickets IT Coordonner et gérer divers projets informatiques pour améliorer les applications existantes Assurer la coordination avec les prestataires et éditeurs Des déplacements ponctuels sur les différents sites de l'entreprise (Aube et Doubs) seront attendus. Contrat & Prise de poste Contrat à intégration pérenne Prise de poste dès que possible 38H/semaine avec RTT Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) Rémunération Rémunération selon profil 13ème mois Tickets restaurants avec participation de l'employeur à 50% Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 53% Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Entreprise Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Tourneur Fraiseur sur CN H/F. Missions
régler la CN selon le programme a réaliser
effectuer le changement d'outillage
mise en marche de la CN
contrôler les pièces en cours et vérifier leur bonne conformité Vous travaillerez sur le programme Fanuc. Rémunération Taux horaire selon profil + prime d'équipe + panier et indemnité km (selon condition) Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire) Horaires et Durée Travail en journée ou en 2X8 Contrat en intérim, de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! Profil
CAP/BEP fraiseur
Bac pro technicien d'usinage Vous disposez obligatoirement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de minutie, êtes rigoureux et habile. Vous disposez des compétences techniques du métier: identifier les phases d'usinage, ajuster ou modifier les outils de coupe, maitriser et appliquer les langages de programmation. Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.

Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne âgée à son domicile qui aurait pour missions :
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne,
Tâches ménagères,
Entretien du linge,
Préparation des repas,
Activités sociales (promenades...),
Déplacements intérieur et extérieur du domicile,
Soin et hygiène corporelle. Poste à pourvoir de suite du lundi au vendredi. Le permis B et la voiture sont indispensables pour postuler.

Entreprise Nous recherchons des chefs couvreurs / étancheurs H/F pour l'un de nos client situé à Bréviandes. Missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous serez amené(e) à poser les matériaux de couverture et déposerez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnerez les pièces métalliques, découperez et poserez les matériaux après traçage. Vous disposerez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier. Selon vos compétences, vous pourriez également aider à la réalisation de l'étanchéité de la structure. Compétences
Savoir monter des échafaudages
Habilitation travail en hauteur à jour
Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation Aptitudes Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Formation
CAP Couvreur ou Étancheur
Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h Panier repas + Indemnité de zone Avantages Sup: IFM/ICP + mutuelle + CSE + CET non obligatoire Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Description du Poste : Nous recherchons un(e) Manager de Salon de Coiffure dynamique et passionné(e) pour assurer la gestion et le développement de notre établissement. Véritable leader, vous superviserez l'équipe, garantirez une expérience client exceptionnelle et veillerez à la rentabilité du salon. Missions principales :
Gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement du salon (organisation, prise de rendez-vous, gestion des stocks et des commandes).
Management d'équipe : Encadrer, motiver et former les coiffeurs et apprentis pour garantir un service de qualité.
Expérience client : Veiller à l'accueil, à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Profil recherché :
Expérience confirmée en salon de coiffure
Sens du service client et aisance relationnelle. Nous offrons :
Un poste à responsabilité dans un cadre dynamique et convivial.
Une rémunération attractive avec primes sur performances.

Nous recrutons actuellement sur la ville de Troyes. Missions et responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques
Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette
iPad connecté)
Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé(e) du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant(e) chez Stych c'est :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
Bénéficier de formations
Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
Tickets restaurant + avantages CSE
Primes de cooptation Et à long terme :
Evolution professionnelle : devenir enseignant( e)-ouvreur, coordinateur(-trice) d'agence, coordinateur (-trice) adjoint(e ). Et oui, chez STYCH c'est possible !
Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Description du Poste: Dans un contexte qualité fort (EASA PART21, EASA PART145, EN9100), le/la technicien(ne) assure le contrôle des produits neufs et la réparation des produits en retour des compagnies. Pour assurer sa fonction, le/la technicien(ne) effectue les taches suivantes : Mise en œuvre les moyens de test automatiques Garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués Appliquer les spécifications et les procédures Veiller au respect des temps et des délais relatifs aux tests Assurer les autotests et la maintenance préventive et curative de son poste Anticiper et signaler toute anomalie dans les moyens, les dossiers et la qualité Assurer toutes les opérations de dépannage des équipements présentant un défaut Réaliser une première analyse technique en cas de problème sur un produit Profil Recherché: Niveau d'étude : Bac +2 en électronique minimum exigé (DUT GEII ou BTS) Très bonnes bases en électronique analogique et numérique exigées Expérience : une première expérience sur un poste similaire en industrie est préférable avec si possible une bonne connaissance technique (mécanique et électronique) Capacités : Etre méthodique et soigneux Langue: Anglais professionnel obligatoire

Vos principales missions :
Montage et assemblage de pièces
Utilisation outils de contrôle type pieds à coulisse, micromètres, tampons
Lecture de plan
Contrôle visuel
Contrôle conformités

Vos missions :
Conseiller les clients,
Réaliser la vente de produits multimédias au sein du magasin,
Organiser votre rayon,
Effectuer du réassort si besoin,
Réaliser des ventes complémentaires.

Le poste : En tant que Electricien vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Prendre connaissances des plans et schémas de l'installation à réaliser Réaliser des installations et raccordements électriquesProcéder aux tests de vérification de l'installation Effectuer les raccordements et câblages des armoiresAssurer l'installation, la mise en service, la maintenance des équipements électriques et les dépannages Remonter les informations au conducteur de travaux dans un souci de satisfaction client Ce poste nécessite d'être titulaire de(s) habilitation(s) électrique(s) :
ELECTRICIEN BASSE TENSION BC Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis :
P ERMIS B Profil recherché : Titulaire d'un CAP / BAC PRO, si vous êtes dynamique, autonome, motivé et polyvalent Vous serez amené à travailler seul ou en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur d'engins / Chargeuse de pneus (H/F)
Conduite d'une chargeuse pour le déplacement et le compactage des matériaux
Approvisionnement des lignes de production ou zones de stockage
Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité
Travail en coordination avec les équipes de terrain
Expérience sur un poste similaire appréciée
Autonomie, rigueur et réactivité
Disponibilité immédiate
CACES R482 catégorie C1 (anciennement C) obligatoire

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste en CDI Intérimaire (H/F)
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Réaliser les opérations de contrôle et de vérification des installations.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Diplôme en génie climatique, thermique ou équivalent.
Expérience significative dans un poste similaire.
Connaissances solides en électricité et en régulation.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Bon relationnel et sens du service client.
Permis B indispensable.

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur de finition textile /Remaillage (H/F) Au sein du service de remaillage, vous allez au quotidien :
Inspecter les vêtements : examiner les vêtements pour identifier les zones endommagées ou les mailles manquantes.
Remailler : utiliser des techniques spécialisées pour recréer les mailles manquantes et réparer les zones endommagées.
Effectuer le contrôle qualité : vérifier que les réparations sont conformes aux standards de qualité de Lacoste.
Gérer la documentation : tenir des registres des vêtements réparés et des techniques utilisées.
Communication : collaborer avec les autres départements pour assurer une réparation efficace et rapide des vêtements. Pour intégrer l'équipe, vous:
Avez une expertise en techniques de remaillage,
Faites attention aux détails,
Êtes minutieux/se. Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez !

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales :
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Maintien du lien social ou familial
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Persévérance / CombativitéDans un Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap (DAPPH),
vous contribuez au développement du service sur la région Champagne-Ardenne.
Doté(e) d'une grande autonomie, vous êtes basé(e) à Troyes (10).
vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions d'accompagnement au travers des projets personnalisés.
Vous garantissez l'accompagnement des personnes dans une approche individuelle et/ou collective, et une dynamique citoyenne vers les dispositifs du droit commun ; contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion en coconstruisant avec ces dernières et l'équipe pluridisciplinaire.
Vous participez activement au développement et au maintien des liens de partenariat afin de pouvoir proposer un accompagnement adapté aux besoins de chaque personne.
vous êtes force de proposition et de mise en œuvre de solutions innovantes dans l'accompagnement des personnes. Vous êtes attendu sur votre capacité à travailler sur des prestations directes et indirectes.
Vous travaillez en équipe et participez au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Autonomie
Adaptabilité
Maîtrise de soi Autre : expérience auprès d'un public (0-7 ans) appréciée.

Vos principales missions :
Assemblage de charpentes
Fixation des charpentes
Travail de hauteur
Respect des règles de sécurité

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F) Au quotidien, voici ce que vous allez effectuer:
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Réaliser les opérations de contrôle et de vérification des installations.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Pour intégrer l'équipe, vous:
Êtes diplômé.e en génie climatique, thermique ou équivalent.
Avez une expérience significative dans un poste similaire.
Avez des connaissances solides en électricité et en régulation.
Êtes capable de travailler en autonomie et de gérer les priorités.
Êtes doté.e d'un bon relationnel et avez le sens du service client.
Avez le permis B, indispensable. Intéressé.e par cette mission ? N'hésitez pas, candidatez !

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG Assembleur (H/F) Au quotidien, vous allez:
Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des assemblages de pièces métalliques.
Effectuer des soudures MAG de haute qualité selon les spécifications techniques.
Utiliser le pont roulant pour déplacer et positionner les pièces à souder.
Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Pour intégrer l'équipe, vous possédez une expérience significative en soudage MAG. Vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution des tâches. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.

Nous recherchons une technicienne de cils débutante pour un CDD de 3 mois
35h/semaine, du mardi au samedi inclus. Vos missions : Pose et remplissage d'extensions de cils (formation interne assurée) Conseils personnalisés et suivi clientèle Participation à l'ambiance positive et à la qualité du service Profil recherché : Débutante acceptée, motivation et rigueur avant tout Minutieuse, appliquée et passionnée par l'esthétique Bon relationnel et envie d'apprendre Contrat : CDD 3 mois
35h, du mardi au samedi inclus.

Votre institut recherche un(e) prothésiste ongulaire pour renforcer son équipe: Vos missions:
Le prothésiste ongulaire est un expert de la beauté des mains et des ongles, spécialisé dans la pose et le design d'ongles artificiels.
Réalise des soins esthétiques et des prothèses ongulaires personnalisées en utilisant diverses techniques
Conseille les clients sur les soins des ongles et les produits appropriés pour des résultats esthétiques durables
Assure la gestion des rendez-vous et a une veille constante des tendances en créativité et bien-être de la clientèle
Maintient un environnement de travail propre et organisé en respectant des règles d'hygiène strictes
Peut réaliser des formations sur les techniques de manucure
Peut vendre des produits de soin et de beauté des ongles Travail du Mardi au Samedi

Le poste : Votre Agence proman recherche pour l'un de ses clients un Etancheur. En tant qu'Etancheur, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'étanchéité des bâtiments et des structures. Voici les détails du poste : Effectuer des travaux d'étanchéité sur les toits, les murs et les fondations Appliquer différents types de matériaux d'étanchéité tels que l'asphalte, le bitume, les membranes synthétiques, etc Réparer et entretenir les systèmes d'étanchéité existants Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier Profil recherché : Si vous êtes une personne motivée, Une expérience pertinente dans le domaine de l'étanchéité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV détaillant vos compétences et votre expérience. Habilitation travail en hauteur + vm en cours de validité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les JA de l'Aube sont à la recherche de leur futur(e) animateur/animatrice syndicale. Le syndicat des Jeunes Agriculteurs de l'Aube est une association de défense des agriculteurs, de promotion du métier et des valeurs de l'agriculture. Il est composé de plus de 270 adhérents répartis sur tout le territoire de l'Aube. Chaque année les Jeunes Agriculteurs de l'Aube participent et organisent de nombreux événements pour promouvoir leur métier. La structure participe régulièrement à des actions de communication pour défendre le métier. Missions du poste :
Gestion administrative, statutaire et financière de la structure,
Organisation, animation et compte rendus de réunions de travail (Conseil d'Administration, Bureau, Groupe de travail, Assemblée générale),
Gestion des adhérents et relance syndicale,
Suivi des dossiers syndicaux, des conventions et de l'actualité agricole,
Rédaction d'articles,
Organisation de plusieurs évènements du réseau (fête de l'agriculture, nuit des jeunes agriculteurs et jugement d'animaux),
Appui sur les stages pré et post installation,
Participation aux actions de communication à l'installation : intervention scolaire et participation à des forums. Profil recherché :
Connaissance du milieu agricole apprécié,
Première expérience réussie dans une fonction comparable,
Sens du travail en équipe et en réseau,
Capacité d'autonomie, d'organisation, rédactionnelle et d'animation,
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint),
Être titulaire du permis B. Informations complémentaires :
Travail en binôme et en collaboration avec l'équipe d'élus.
Base 35h avec flexibilité des horaires incluant des réunions hebdomadaires en fin de journée et 2 à 3 événements par an le weekend.
Rémunération selon expérience

Depuis plus de 40 ans, S. Grignolo est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité générale sur l'agglomération troyenne. Notre équipe de 30 professionnels œuvre chaque jour avec passion dans les domaines de l'électricité du bâtiment (neuf et rénovation), de la domotique, de la sécurité, de l'éclairage et des installations réseaux (cuivre et fibre). Nous intervenons aussi bien dans l'habitat, le tertiaire que les locaux professionnels. Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions de qualité, innovantes, durables et parfaitement installées. Avantages
Mutuelle
Chèques cadeaux Missions Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en Courant Faible, capable d'intervenir en autonomie ou en binôme sur nos chantiers d'installation de systèmes de sécurité et réseaux intelligents. Vos missions principales : Installer, câbler et mettre en service des systèmes courants faibles : Vidéosurveillance (CCTV) Alarmes intrusion Détection incendie Contrôle d'accès Alarmes techniques & PPMS Participer à des chantiers mêlant courant fort et courant faible Lire et interpréter des plans et schémas électriques Assurer les tests, réglages et dépannages des installations Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions Travailler en relation directe avec les clients, les chefs de chantier et le bureau d'études Ce que nous vous offrons CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible Salaire entre 14 € et 17 € de l'heure selon expérience + primes + paniers Mutuelle prise en charge Chèques cadeaux Formations possibles sur les systèmes spécifiques si besoin (Vidéosurveillance, SSI, etc.) Une équipe soudée, des chantiers variés et des projets valorisant. Pourquoi nous rejoindre ? Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes. Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer ! Profil Votre profil CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent Expérience réussie dans le domaine du courant faible ou en électricité générale avec forte motivation à se spécialiser Bon niveau d'autonomie et de rigueur À l'aise pour travailler sur plusieurs types de chantiers : logements, bureaux, commerces, ERP Permis B obligatoire

Depuis plus de 40 ans, S. Grignolo est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité générale sur l'agglomération troyenne. Notre équipe de 30 professionnels œuvre chaque jour avec passion dans les domaines de l'électricité du bâtiment (neuf et rénovation), de la domotique, de la sécurité, de l'éclairage et des installations réseaux (cuivre et fibre). Nous intervenons aussi bien dans l'habitat, le tertiaire que les locaux professionnels. Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions de qualité, innovantes, durables et parfaitement installées. Avantages
Mutuelle
Chèques cadeaux Missions Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en Courant Faible, capable d'intervenir en autonomie ou en binôme sur nos chantiers d'installation de systèmes de sécurité et réseaux intelligents. Vos missions principales : Installer, câbler et mettre en service des systèmes courants faibles : Vidéosurveillance (CCTV) Alarmes intrusion Détection incendie Contrôle d'accès Alarmes techniques & PPMS Participer à des chantiers mêlant courant fort et courant faible Lire et interpréter des plans et schémas électriques Assurer les tests, réglages et dépannages des installations Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions Travailler en relation directe avec les clients, les chefs de chantier et le bureau d'études Ce que nous vous offrons CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible Salaire entre 14 € et 17 € de l'heure selon expérience + primes + paniers Mutuelle prise en charge Chèques cadeaux Formations possibles sur les systèmes spécifiques si besoin (Vidéosurveillance, SSI, etc.) Une équipe soudée, des chantiers variés et des projets valorisant. Pourquoi nous rejoindre ? Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes. Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer ! Profil Votre profil CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent Expérience réussie dans le domaine du courant faible ou en électricité générale avec forte motivation à se spécialiser Bon niveau d'autonomie et de rigueur À l'aise pour travailler sur plusieurs types de chantiers : logements, bureaux, commerces, ERP Permis B obligatoire

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle, un gestionnaire approvisionnement. Vos principales missions seront :
Enregistrer et traiter des accusés réceptions de commandes auprès des fournisseurs
Suivre des commandes, retards, relances, via des contacts fournisseurs par mail ou téléphone
Aider au paramétrage des fichiers stock dans la cadre du projet de simplification et saisie des prix
Aider au traitement des manquants quotidiens pour les nouveaux articles en P et aide à la gestion de la production par OF
Envoyer des plans suite aux demandes des fournisseurs Compétences requises :
Connaissances ERP (idéalement JDE)
Connaissances basiques gestion des stocks
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Dynamisme et rigueur dans le travail Vous avez idéalement 1 an d'expérience dans un service appro Compréhension à l'oral et à l'écrit de l'anglais

Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL BATIMENT
ENTREPRENEUR Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 25 M€) centrée sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), CVC, menuiseries à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement de ses activités et l'allègement de la charge du DG actuel , nécessitent la création d'un 2ème poste de DG orienté sur le Commercial et désireux de participer à l'évolution du capital du Groupe . Mission Au siège du Groupe basé à Troyes et membre du CODIR, vos activités seront axées sur le développement des activités commerciales des filiales et des établissements implantés sur Troyes, Reims et Paris dédiées aux installations électriques, de CVC et d'automatisme dans des bâtiments privés, tertiaires et industriels.. Plus particulièrement :
En priorité le développement et le suivi commercial de ces filiales intervenant dans leurs domaines sur des travaux de rénovations et du neuf
En fonction des besoins l'appui aux Directions opérationnelles en charge de la conception, du dépannage, de la maintenance et de la mise en conformité d'installations électriques et de CVC
L'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Profil :
Bac +5 ingénieur issu dans la mesure du possible du bâtiment
Références en développement commercial
Entrepreneur souhaitant être associé au capital
Pratique du pilotage d'un centre de résultats
Références en management
Personne de terrain
Sens de la relation client
Chalenger
Autonome Lieu de Travail : Troyes