Offres d'emploi à Thiétreville

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chef d'équipe. Vous serez chargé(e) : de l'encadrement d'une équipe, de la prise d'initiative, de la réalisation d'opérations de métallurgie, et des opérations de maintenance préventive et curative dans le respect des normes de sécurité et de qualité. *PROFIL RECHERCHÉ* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'un bon savoir-être. Une expérience dans la métallurgie sera considérée comme un atout apprécié, sans être toutefois obligatoire.

Nous recherchons plusieurs agents d'entretien polyvalents (H/F) sur le secteur de Fauville en caux. Voici les missions qui vous seront proposées :
Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, des vestiaires et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à votre supérieur(e)
Participer à l'organisation et à la gestion des tâches de nettoyage en équipe Il vous sera également demandé de :
Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...)
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations. Les prestations sont effectuées du lundi au samedi, de 6h à 9h et 7h de formation par semaine afin de monter en compétences. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Aucune expérience exigée : nous formons nos salariés au métier et aux techniques de nettoyage (protocoles, machines...) Postulez dès maintenant, chaque candidature est examinée. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Manager terrain, proche de vos équipes et des clients, vous cherchez un poste qui a du sens ? Rejoignez Ecobati, entreprise pionnière dans la construction écologique, et participez activement au développement d'un magasin à taille humaine au service d'une transition responsable. Votre mission : En véritable chef d'orchestre du magasin, vous assurez sa gestion globale sur les plans commercial, logistique, administratif et managérial. Vous veillez à la satisfaction client, à la bonne tenue du point de vente, et au développement de l'activité. Ce que nous attendons de vous :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients (particuliers et professionnels)
Développer les ventes et garantir une expérience client de qualité
Gérer les stocks, les commandes fournisseurs et les inventaires
Planifier les livraisons et organiser les tournées du chauffeur
Assurer le suivi des véhicules (camion, Clark) et la sécurité du matériel
Suivre les encaissements, la caisse et les dépôts bancaires
Manager, former et motiver l'équipe du magasin
Organiser et animer des formations théoriques et pratiques (internes, externes, fournisseurs, clusters)
Garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement du magasin Votre profil :
Expérience confirmée dans la gestion d'un magasin, d'un dépôt ou d'une activité logistique
Connaissance solide en gestion de stock, logistique et encaissement
Aisance relationnelle, leadership et sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques et de gestion
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
Une expérience en animation de formation est un atout
Connaissance en écoconstruction est un atout Ce que nous offrons :
Une fonction polyvalente, concrète et utile au quotidien
Une équipe humaine et engagée
Une entreprise solide, locale et en croissance
Un environnement de travail respectueux, structuré et collaboratif

Description de l'entreprise: Entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries extérieures en PVC, BOIS,ALU Description du poste: Poseurs/poseuses de menuiseries extérieures Pour la pose de menuiseries PVC-BOIS-ALUMINIUM Connaissances dans la domotique et la motorisation seraient un plus. S'adresse à candidat(e) autonome et rigoureux.

Au sein d'une entreprise de bâtiment, vous serez en charge de la partie suivi et fabrication piscine (suivi de dossiers, planification, chiffrage ...) Vous devez pouvoir vous déplacer sur un chantier, et avez suffisamment de connaissances et une expérience pour travailler en totale autonomie. Vous intégrer une équipe déjà en poste.

L'entreprise AM Isolation est à la recherche d'un(e) tôlier(e) traceur en atelier au sein des locaux de l'entreprise à Yebleron. Date de début: Dès que possible. Missions: Réaliser en atelier l'ensemble des opérations de préfabrication ( traçage, débit, formage, roulage, pliage, etc..) Utiliser avec dextérité les différentes machine (plieuse, cisaille, bordeuse) et outils(meuleuse, visseuse, cisaille) afin de mener à bien vos missions tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché: Dynamique Rigoureux(se) Motivé(e) Permis B Salaire: selon profil

Missions et activités principales du poste Le médecin coordonnateur élabore et met en œuvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante. Le projet de soin détermine les modalités de prise en charge des résidents. Avant l'admission d'un résident, le médecin coordonnateur donne un avis sur l'adéquation de son état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement à ce moment donné. Le médecin coordonnateur réalise plusieurs évaluations (tests cognitifs, bilan nutritionnel.) dont le résultat permet à l'équipe soignante d'organiser des interventions auprès du résident. Le médecin coordonnateur réalise ainsi par exemple l'évaluation du GIR du résident, avec l'équipe soignante puis le réévalue si nécessaire durant son séjour. Le médecin coordonnateur est en relation avec les intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste, .) ainsi qu'avec des médecins traitants et les spécialistes. Il veille avec le cadre de santé de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux. Il participe à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques. Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration des protocoles que les professionnels des EHPAD doivent suivre dans l'exercice quotidien de leur fonction : protocole d'hygiène, protocole du circuit des déchets, protocole de nettoyage et de désinfection des locaux et des chambres, conduite à tenir en cas d'apparition de cas de grippe. Il s'assure du suivi et de la bonne utilisation des procédures et protocoles et fiches de suivi. Il veille également à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Le médecin coordonnateur a, de plus, un rôle dans la formation continue de l'équipe soignante. Le médecin coordonnateur réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont, dans tous les cas, informés des prescriptions réalisées. Compétences requises
Savoirs et connaissances théoriques : o Être doté d'une expertise en gériatrie. o Maîtriser les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS). o Connaître les différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD et la législation encadrant le fonctionnement de ces établissements. o Éthique et déontologie. o Gestes d'urgence et de secours. o Identification des signes et du degré de la douleur. o Règles d'hygiène et de propreté. o Anatomie, physiologie. o Techniques et protocoles de soins. o Communication et relation d'aide.
Savoir être et qualités personnelles : o Fort potentiel relationnel. o Qualités d'écoute et de pédagogie. o Disponibilité. o Capacités de négociation. o Sens de l'organisation. o Sens de l'observation.
Savoir faire et résultats de l'expérience professionnelle : o Capacité à adapter la prise en charge. o Capacité à transmettre un savoir. o Evolution vers l'organisation de soins palliatifs en EHPAD. o Capacité à adapter la communication. o Capacité à mobiliser autour d'un projet commun. o Capacité d'adaptation aux évolutions.
Temps de travail à 40% soit 14h par semaine qui pourra possiblement évoluer en fonction des besoins.
Travail du lundi au vendredi, adaptable en fonction des disponibilités.
Remplacement prévu durant les congés.
Rémunération à partir de 45 k€ brut.
Prime décentralisé de 5% du salaire en juin et en décembre.
Prime SEGUR 1 et 2.
Comité d'entreprise.

Adecco Fécamp recrute, pour l'un de ses clients, un peintre extérieur (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
Réalisation de travaux d'isolation thermique par l'extérieur
Ravalement de façades :
Préparation des surfaces à peindre
Application de peinture, de vernis et autres revêtements éventuels
Travail en équipe sur échafaudage Mission à pourvoir dès que possible, au départ de Terres de Caux (76), rémunération en fonction de votre profil. Titulaire d'un CAP Peinture (ou équivalent), vous justifiez de 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, avec des chantiers d'isolation thermique par l'extérieur. Vous maitrisez le travail en hauteur / utilisation d'échafaudages et vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du détail. Vous connaissez et appliquez les consignes de sécurité. Intéressé.e par cette mission ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un Préparateur en Tuyauterie pour rejoindre notre équipe à Ourville en Caux (76450). Ce rôle est essentiel pour la réussite des travaux de fabrication et de montage. Compétences requises : Être rigoureux dans son travail, avec une capacité d'anticipation et de planification. Un bon esprit d'équipe et un sens des responsabilités sont indispensables. Vous devez être autonome et savoir vous adapter aux changements du chantier et aux demandes du client. Une bonne vision dans l'espace et une maîtrise des plans et isométriques sont nécessaires. Vous devez comprendre les schémas, plans, PID, et utiliser les spécifications clients pour l'achat de matériel. La coordination entre le chef de chantier, le client et l'atelier de fabrication est cruciale. Vous serez amené à dessiner des isométriques manuellement sur les logiciels ARES et EURO PACK. Vos tâches : Vous serez force de proposition vers le client, anticiperez pour gagner en efficacité, consulterez les fournisseurs et sous-traitants, et passerez les commandes. Vous préparerez les fabrications pour l'atelier et aurez de bonnes connaissances en DESP. Réaliser les dossiers réglementaires fera également partie de vos missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein. Cette offre d'emploi est publiée par notre agence spécialisée en recrutement, toujours à la recherche de talents pour nos partenaires. Le candidat idéal pour le poste de Préparateur en tuyauterie (h/f) doit posséder une solide expérience dans le domaine de la tuyauterie industrielle. Il est essentiel qu'il maîtrise les compétences techniques nécessaires pour planifier et préparer les projets de manière efficace. Le candidat doit avoir une compréhension approfondie des plans et des spécifications techniques. Une attention particulière aux détails est requise pour assurer la conformité aux normes de sécurité et aux exigences de qualité. Une capacité avérée à travailler en équipe est indispensable, car le préparateur en tuyauterie devra collaborer étroitement avec les ingénieurs et les ouvriers sur le terrain pour garantir le bon déroulement des travaux. Enfin, une forte compétence en gestion du temps est cruciale pour respecter les délais imposés par les projets tout en maintenant un haut niveau de précision et d'efficacité.

Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités variées d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ? Vous serez chargé(e) de soutenir les opérations logistiques en assurant diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entrepôt
Assurer le déchargement, le tri et le stockage des marchandises avec précision et efficacité
Collaborer avec l'équipe pour optimiser la gestion des stocks et garantir un flux de travail fluide
Maintenir un environnement de travail sûr et propre conformément aux normes de sécurité en vigueur Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: 12.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Vous êtes curieux, motivé et aimez autant le contact client que les aspects techniques du métier ? Rejoignez Ecobati, acteur engagé dans la construction écologique, et participez activement au développement d'un commerce durable où conseil, expertise et polyvalence vont de pair. Votre mission : Véritable relais entre nos clients et le magasin, vous combinez accueil, conseil technique et logistique. Votre rôle est d'accompagner les clients (particuliers et professionnels) dans leurs projets tout en veillant à la bonne organisation du dépôt.
Accueillir, écouter et conseiller les clients selon leurs besoins techniques
Élaborer des devis et assurer le suivi commercial des ventes
Participer à la mise en avant des produits et au maintien du showroom
Gérer la réception, le rangement et la préparation des commandes
Veiller à la gestion des stocks et à la bonne tenue du dépôt
Contribuer à la planification des livraisons et au contrôle du matériel (camion, clark, etc.) Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience en vente, logistique ou support technique
Vous avez un intérêt pour les matériaux écologiques ou souhaitez apprendre à les connaître
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (devis, encodage, suivi client)
Vous aimez travailler en équipe tout en restant autonome et rigoureux
Votre sens du service client et votre esprit pratique font la différence
Un profil issu du bâtiment, de la vente de matériaux ou du commerce technique est un réel atout. Ce que nous offrons :
CDI à temps plein (35h/semaine) réparti sur 5 jours, avec travail le samedi obligatoire
Une fonction variée et concrète, alliant conseil, technique et logistique
Une équipe humaine, passionnée et engagée dans une démarche écoresponsable
Une entreprise solide et en croissance, offrant un cadre de travail structuré et bienveillant Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : rh@ecobati.com

Réaliser des travaux de couture industrielle sur tissus techniques (verre, silice, etc.) Assembler les différentes couches de matériaux isolants selon un plan ou un patron Effectuer des piqûres, surpiqûres, pose de scratchs, boucles, oeillets et autres accessoires Utiliser une machine à coudre industrielle (plate ou canon) Contrôler la qualité des produits finis Participer au respect des délais et des consignes de sécurité Une première expérience en couture, industrielle ou artisanale (atelier, prêt-à-porter, sellerie, etc.) Bonne maîtrise de la machine à coudre Lecture de plans ou patrons techniques souhaitée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Formation en couture ou en confection textile appréciée Une formation en interne peut être assurée pour les profils motivés souhaitant se former au métier.

Acteur incontournable de l'immobilier français, le réseau Laforêt c'est 31 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs avec 720 agences sur le territoire. C'est aussi l'enseigne numéro 1 de la confiance depuis 13 années consécutives et le réseau Meilleure Franchise 2023 et Meilleur Employeur Capital 2022. Pour accélérer sa croissance, notre agence immobilière implantée depuis 16 ans à Fécamp et reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier Vente (H/F). En nous rejoignant vous bénéficierez de :
d'un accompagnement de montée en compétences en interne et externe ( formations reconnues)
La notoriété d'une marque leader,
Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences,
Des outils marketing et commerciaux concurrentiels,
Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre, et vendre un stock de biens immobilier : Trouver :
Recherche de nouveaux biens
Découverte de prospects / projets vendeurs
Estimation de la valeur d'un bien
Prise de mandat de vente Suivre :
Suivi des informations issues de la recherche terrain
Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs
Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire Vendre :
Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet
Visite de biens. Analyse et conclusion
Recueil des offres et négociation Votre profil : Vous disposerez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite. 2 statuts de collaboration proposés: CDI ou statut indépendant.

Dans une entreprise de bâtiment, vous serez chargé d'aider l'équipe de couvreur, vous devez avoir une connaissance de la couverture, et une expérience est appréciée mais pas obligatoire. Travail en hauteur et sur chantier, vous devez être véhiculer car il n'y pas de transports en commun pour aller à l'entreprise.

Sous l'autorité du/ de la chef.fe cuisinier.ère et de la Direction de l'établissement et dans le respect de la règlementation en matière de restauration collective à destination des personnes âgées, vous serez chargé.e d'assurer la préparation des repas pour l'ensemble des résidents. Vous assurerez une mission médico-sociale au sein de l'établissement avec pour objectif de préserver l'autonomie des convives dans le cadre de votre prestation de restauration et de porter attention à leurs demandes. Les missions principales sur ce poste sont :
Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel, des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur.
Distribution des repas selon les modalités définies par l'établissement (présence en salle de restaurant auprès des convives notamment).
Organise son travail en fonction des horaires définis par sa hiérarchie.
Réceptionne les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. Signale les besoins en réapprovisionnements, et les produits périmés.
Veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux.
Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Choisit les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation et respecte les plannings et le plan de nettoyage-désinfection.
Participe et s'implique dans la vie de l'établissement, notamment dans le cadre des demandes de son chef et de la direction de l'établissement. Le salaire sera selon la convention collective 51, l'expérience, la Prime SEGUR, la prime de dimanche et jours fériés Le planning est prévu à l'avance vous travaillerez soit le matin de 6h30 à 14h45 soit le soir de 12h15 à 20h00, et un week-end sur 2.

Adecco Fécamp recrute pour son client des Menuisiers Plaquistes (H/F). Rattaché.e au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
Pose de portes et fenêtres
Travaux neufs et/ou de rénovation
Pose de plaques de plâtre
isolation
Approvisionnement et entretien du chantier
Respect des règles et de consignes de sécurité Mission à pourvoir dès que possible, basée à Terres-de-Caux, chantiers locaux. Le permis B est obligatoire pour ce poste, des déplacements en local pourraient avoir lieu avec le véhicule de l'entreprise. Rémunération en fonction de votre profil + panier repas + déplacement selon le chantier. Titulaire d'un BEP/CAP Menuiserie/Plaquiste, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe mais vous savez également travailler en totale autonomie sur un chantier. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre dynamisme. Intéressé.e par cette mission ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions principales :
Travaux de rénovation des murs en briques, silex...selon les règles de sécurité.
Maçonnage des structures (chapes, dalles, ...),
Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux.
Approvisionnement, rangement du chantier.
Rémunération selon profil.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un mécanicien agricole pour une mission en intérim de 6 mois à Ourville-en-Caux (76450). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12EUR.****
Réalisation de la maintenance préventive et curative des engins agricoles
Diagnostic des pannes et réparation
Montage et démontage de pneus sur véhicules agricoles, VL et PL
Gestion des pièces de rechange et des outils
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur **Informations complémentaires:**
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine
Rémunération horaire: entre 11.88 et 12EUR **Profil recherché:**
Formation de niveau BEP/CAP en mécanique agricole
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance des engins agricoles et de leurs spécificités
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Rigoureux(se), autonome et organisé(e)
Sens du service client et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à notre offre de mécanicien agricole en intérim à Ourville-en-Caux (76450).

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un métallier pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie, intervenant sur des projets variés de fabrication métallique : garde-corps, escaliers, structures et pièces sur mesure. À propos de la mission En tant que métallier, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
Lire et interpréter des plans techniques de fabrication
Fabriquer des éléments métalliques : garde-corps, escaliers, rampes, structures diverses
Réaliser les assemblages par soudure MIG/MAG et électrode enrobée (EE)
Effectuer les opérations de découpe, perçage, pliage et ajustage
Contrôler la conformité des pièces fabriquées et assurer les finitions
Respecter les règles de sécurité et les consignes qualité de l'atelier Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Déplacement
Panier repas Profil recherché
Formation en métallerie/chaudronnerie ou expérience équivalente
Bonne maîtrise de la soudure MIG/MAG et électrode enrobée
Savoir lire des plans et travailler en autonomie sur des fabrications complètes
Précision, rigueur et sens du détail
Une expérience en pose serait un plus (non obligatoire)
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Au sein d'une entreprise de bâtiment, vous serez en charge de la partie électricité (sur de la construction neuve pavillon). Autonome sur le poste, vous avez une polyvalence et des connaissances large en bâtiment (placo, carrelage, ....). Vous devez pouvoir vous déplacer sur un chantier, et avez suffisamment de connaissances et une expérience pour travailler en totale autonomie. Vous integrer une équipe déjà en poste.

L'EHPAD les Pâquerettes recherche une IDE pour des vacations. Plusieurs vacations sont possibles dans le mois en fonction des disponibilités. Nos besoins s'étalent sur toute l'année.

Nous recherchons un(e) Chaudronnier pour intégrer notre atelier. Vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et du montage de pièces en acier inoxydable, en respectant les plans et les spécifications techniques. Vous travaillerez principalement en atelier. À propos de la mission Missions principales :
Préparer et découper les feuilles de métal inox selon les plans
Façonner et assembler les pièces par différents procédés (pliage, soudure, rivetage, etc...)
Effectuer des opérations de montage et de soudure sur les pièces inox
Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur
Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de l'atelier
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
20,57EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Un poste en atelier, avec des projets techniques variés
Un environnement de travail dynamique et des équipements modernes
Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle Profil recherché
Expérience en chaudronnerie, avec une spécialisation en inox
Maîtrise des techniques de formage, découpe et soudure sur inox
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur, précision et respect des règles de sécurité en atelier
Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Formation sécurité N1 (ANFAS)

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de la gestion en autonomie le labo et la fabrication des éléments de pâtisserie du magasin. Vous aurez une collaboration avec le boulanger, et vous aurez sous votre responsabilité deux apprentis (qui peuvent être présents ensemble a certains moment). Vous avez obligatoirement une première expérience réussie en toute autonomie d'un poste de patissier/patissiere. Vous travaillerez la semaine, y compris le dimanche matin, avec deux jours de repos fixe dans la semaine les mercredis et jeudis.

Vous aimez le concret, le contact avec les adhérents et les produits agricoles ? Rejoignez une coopérative qui accompagne les agriculteurs au coeur du Pays de Caux. Rattaché au Responsable Exploitation et Maintenance Terrain, vous intervenez sur plusieurs silos du Pays-de-Caux en participant à la préparation de commandes et au service des adhérents/clients. Vous aidez également à la distribution d'agrofournitures et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vos missions : * Réceptionner au dépôt les marchandises (engrais, semences, matières premières, produits phytosanitaires ...). * Contrôler la conformité de la livraison. * Assurer l'accueil et le service auprès des adhérents du silo en relation fonctionnelle avec l'ATC du secteur et participer aux différentes actions commerciales. * Vérifier le respect des consignes réglementaires et de sécurité. * Veiller à la bonne gestion des stocks et à la réalisation d'inventaires réguliers. * Assurer l'entretien, la propreté et le bon fonctionnement des installations. * Participer aux travaux d'auto-maintenance et assurer des remplacements ponctuels sur les autres silos du secteur. * De formation agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une entreprise de distribution/vente dans le domaine agricole. * Vous êtes réactif, très organisé, volontaire et curieux. * Vous avez un bon sens relationnel avec les clients et communiquez facilement. * Vous maitrisez les outils informatiques. * Vous êtes idéalement titulaire d'un Certiphyto MVPP (distribution) et d'un CACES R482 Cat F.

Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant que Responsable HSE pour piloter avec ambition et engagement la mise en œuvre de notre politique d'Hygiène, Sécurité et Environnement !  Intégrez notre entreprise familiale et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique HSE, en assurant un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. En tant qu'interlocuteur privilégié entre les différentes parties prenantes, vous évoluerez dans un cadre dynamique où chaque jour vous offrira l'opportunité de relever de nouveaux défis.  Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous n'attendons plus que vous !    En tant que Responsable HSE, vous serez chargé de piloter diverses missions :    * Conformité et suivi réglementaire : Assurer une veille continue sur les évolutions législatives en matière de sécurité, environnement et conditions de travail. Identifier les risques et garantir leur intégration et suivi dans le document unique pour l'ensemble des entités du Groupe OLVEA.    * Support opérationnel : Accompagner les départements internes du Groupe pour garantir la conformité des installations et des process aux normes de sécurité et environnementales tout en participant aux nouveaux projets notamment sur les aspects sécurité et réglementaires.    * Système documentaire : Mettre en place et actualiser les documents nécessaires à l'application des politiques hygiène, sécurité et environnement, en concertation avec les managers.    * Contrôles et audits : Réaliser des visites de contrôle des équipements pour s'assurer de leur conformité avec les réglementations, en particulier sur les rejets atmosphériques, les effluents et autres aspects techniques.    * Suivi des indicateurs : Suivre les indicateurs de performance en matière d'hygiène, sécurité et environnement pour s'assurer de l'atteinte des objectifs fixés par le Groupe.    * Animation de la sécurité : Créer et diffuser des outils pédagogiques (supports de formation, imprimés, EPI) pour sensibiliser les collaborateurs, faciliter la prise de décision et garantir la traçabilité des actions. S'assurer de la mise en place de la politique HSE au sein des entités du Groupe OLVEA.    * Support : Assurer un rôle de conseil auprès des équipes en charge de la rédaction des plans de prévention et des permis de travail, et du suivi des chantiers.    * Environnement : Supervision du fonctionnement de la station de traitement des eaux usées et gestion des déchets issus des opérations.    * Sécurité : Identifier, analyser et gérer les risques relatifs à la sécurité des salariés, aux équipements, aux procédés, aux produits et aux déchets générés par les différentes unités du groupe. Respecter et faire respecter les normes BPH et les procédures au niveau sécurité et environnement.    * Partenariats externes : Animer et développer des relations avec les partenaires externes tels que la médecine du travail, les experts d'assurances, les autorités locales (Dreal, DDPP).        Parlons de vous! Plus qu'un candidat, nous recherchons une personnalité expérimentée prête à relever de nouveaux défis !     Grâce à votre expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire, vous avez des connaissances solides dans le pilotage et la mise en œuvre de politiques HSE dans des environnements industriels exigeants. Vous gérez de manière autonome les différents enjeux et apportez des solutions rapides et efficaces aux problématiques rencontrées. Proactif et organisé, vous anticipez les risques, gérez les imprévus avec agilité, et faites preuve d'une grande réactivité au quotidien.    Véritable interface entre les parties prenantes, internes et externes, vous prenez le lead sur les projets HSE et assurez une communication fluide et transparente avec les équipes, les prestataires et les autorités compétentes.   Votre communication et votre capacité à convaincre font de vous un interlocuteur clé pour accompagner le changement et promouvoir une culture de prévention au sein de l'entreprise. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment le Pack Office et maîtrisez l'anglais pour échanger dans un contexte international.  Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quoti

ITT VIMO recherche un Responsable Magasin H/F : La VIMO fait parti du grand groupe ITT.  10 agences maillent les départements de l'Aisne, l'Oise, la Somme et la Seine Maritime. Ce sont plus de 140 personnes qui œuvrent au quotidien pour rendre le meilleur des services. Nos équipes sont également formées par les constructeurs pour rester à la pointe de l'innovation ! Rattaché(e) au Responsable des Magasins, vous serez garant des missions qui vous sont confiées sur l'agence de Thérouldeville (76). ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Vos missions, si vous l'acceptez. Magasin * Assurer les activités de commercialisation des pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels * Accueillir et servir au comptoir ou par téléphone, la clientèle acheteuse de pièces de rechanges * Ecouter le besoin du client et répondre à sa demande * Servir et approvisionner en pièces les techniciens atelier et itinérants * Etablir des devis et effectuer les commandes des pièces * Participer aux actions commerciales relatives aux pièces de rechanges Logistique * Réceptionner, contrôler et positionner en stock tout ce qui arrive à l'agence (pièces et machines) * Préparer et expédier les pièces vendues chez les clients * Gérer et suivre les stocks du site (inventaire/dépréciations) * Veiller à la bonne présentation de l'accueil magasin * Respecter et appliquer les règles en matière de compte client et d'ouverture de comptes Administratif * Facturer les clients * Relancer les factures impayées clients * Gérer les cartes bleues et caisses dans le logiciel Prologic * Contrôler les sans casiers, les réserves et les réceptions sans facture Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction de l'activité, le collaborateur pourra être amené à effectuer des missions complémentaires. Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité. Vous êtes toujours là ? * Vous recherchez un poste de magasinier / vendeur * Dans une grande entreprise en pleine expansion * Avec un environnement de travail aux valeurs familiales * Dont la cohésion d'équipe est le mot d'ordre * Vous avez des connaissances techniques dans le secteur agricole, poids lourds ou matériels TP * Vous êtes motivé(e) polyvalent(e), dynamique, autonome, posséder le sens de l'organisation * Vous êtes bon(ne) communiquant(e), souriant(e) et avez le sens du contact N'hésitez plus à postuler ! Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent Logistique Industrielle f/h dans le cadre d'un recrutement en contrat.Au sein d'un groupe agro-alimentaire responsable et engagé, vous réalisez des opérations de conditionnement et de logistique industrielle. Vous réalisez des opérations liées au stockage et aux expéditions de sucre dans le respect des règles Qualité Sécurité et Environnement. Vous réalisez les contrôles nécessaires à la mise en route du circuit de manutention du sucre sur système contrôle/commande et vous ajustez celui-ci pour l'alimentation des trémies. Vous réalisez les chargements des containers sac, des containers vrac, des citernes et des palettes (conduite du chariot et port de charges). Vous conduisez la machine de reprise de sucre et participez aux opérations de déstockage du sucre vrac. Vous respectez et faites respecter les consignes de sûreté alimentaire qualité et sécurité en vigueur dans l'établissement. Vous maintenez en parfait état de propreté les installations et vous enregistrez les opérations de nettoyage. Vous effectuez les enregistrements des zones de stockage et de déstockage du sucre. Vous prélevez et transmettez les échantillons de sucre au laboratoire. Vous informez votre hiérarchie et/ou les services de maintenance de tout dysfonctionnement. A ce poste, vous conduisez le chariot élévateur CACES r489 catégorie 3. Ce poste est à temps complet. Le temps de travail est annualisé selon la saisonnalité de l'activité sur le site. Rythme de travail : journée, 2x8 ou 3x8 selon la saisonnalité.

Le restaurant Skali recherche un·e serveur·se expérimenté·e pour rejoindre et accompagner notre équipe dans une dynamique de qualité et d'exigence. Votre mission
Assurer un service fluide, attentionné et chaleureux auprès de notre clientèle
Participer activement à la mise en place et à la bonne tenue de la salle : * Entretien du bar et de la salle * Mise en place, art de la table, ambiance et propreté
Être force de proposition pour enrichir l'expérience client et développer les ventes additionnelles
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et le responsable de salle Un poste pour passionné·e de vin et de gastronomie Chez Skali, la carte des vins et spiritueux est une composante essentielle de l'expérience client : plus de 130 références issues de domaines soigneusement sélectionnés. Une bonne culture vin est donc indispensable pour conseiller et partager votre passion avec les clients. Conditions du poste
35H/semaine
8 services par semaine
Primes sur les ventes et la qualité du service
1 sixième semaine de congés après un an d'ancienneté
Vacances non imposées Profil recherché
Expérience confirmée en salle (idéalement en tant que chef·fe de rang)
Sens du détail, autonomie et excellent relationnel
Solides compétences en vente et conseil client
Connaissances autour du vin et de la gastronomie
Maîtrise de l'anglais/ langues étrangère (clientèle internationale) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 795,40€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 76490 Rives-en-Seine Saint-Wandrille-Rançon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel)

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chef d'équipe. Vous serez chargé(e) : de l'encadrement d'une équipe, de la prise d'initiative, de la réalisation d'opérations de métallurgie, et des opérations de maintenance préventive et curative dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Description du profil : *PROFIL RECHERCHÉ* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'un bon savoir-être. Une expérience dans la métallurgie sera considérée comme un atout apprécié, sans être toutefois obligatoire.

[[Conducteur de car]] [[Fecamp
Le Havre
Saint Valéry en Caux
Notre Dame de Gravenchon
Dieppe]] Leader en France , le groupe Keolis est un acteur majeur du transport public de voyageurs en Europe et dans le Monde. Keolis Seine Maritime s'appuie sur un groupe référent du transport et décline une organisation au plus près du terrain dans sa gestion d'un réseau de transport. Nous sommes à la recherche de Conducteur de car en contrat à durée indéterminée (CDI)
Temps partiel 25h00 Nous sommes à la recherche de profils Conducteur de car en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps partiel de 25h à 30h hebdomadaire, du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Nous recrutons sur tous les dépôts de l'entreprise : Fecamp, Le Havre, Saint Valérie en Caux, Notre Dame de Gravenchon, Dieppe . Vos missions seront les suivantes : Contrôler le bus tous les matins avant le départ (niveau, pneux, papiers) Installer et remplir son disque chronotachygraphe ou sa carte numérique Réaliser les différents services dans le respect des horaires, de la législation et du code de la route en fonction de sa feuille de route Réceptionner les recettes des voyageurs (conducteur 140V uniquement) Vérifier à chaque fin de circuit les objets perdus dans le car Nettoyer le bus et faire le plein à chaque fin de service Remettre les recettes à l'exploitation Remonter tous les incidents de lignes ou dysfonctionnements du véhicule pour une action de l'exploitation ou de l'atelier Rémunération : 13 ème mois CSE Mutuelle Profil : Permis B / Permis D + FIMO Ponctualité Sens du service Si cette opportunité d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à vous faire connaître en envoyant votre candidature ! Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas de permis D ni de FIMO ? Contactez nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Information complémentaire : Conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu'une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.

Devenez notre prochain Chargé(e) de communication / Rédacteur ! Au sein d'OLVEA, vous jouerez un rôle clé pour mettre en place notre stratégie de communication interne et externe, renforcer notre image de marque et créer des liens de confiance avec nos parties prenantes. Si vous avez envie de relever des défis dans un groupe en pleine croissance, rejoignez-nous !   Missions En qualité de Chargé(e) de communication-Rédacteur et sous la responsabilité de la Directrice Générale d'OLVEA Business Services, vous serez au cœur de missions variées :   Communication interne :   Acteur clé de la communication interne du Groupe OLVEA, vous proposerez et organiserez des événements internes pour renforcer la cohésion d'équipes. En supervisant l'Office Manager du siège, vous bénéficierez d'un réel soutien pour orchestrer et coordonner nos initiatives internes. Vous aurez également la responsabilité de concevoir et de maintenir des supports variés, tels que le réseau social interne, les écrans de communication, et d'autres canaux ponctuels, afin d'assurer une circulation fluide de l'information au sein du groupe. Communication externe :   Au cœur de la communication externe d'OLVEA, vous serez le relais des informations du Groupe. En allant à la rencontre des différents services, vous collecterez et synthétiserez les informations clés pour les transformer en contenus clairs et impactants, déclinés en divers formats : brochures, publications sur les réseaux sociaux, présentations, films et communiqués de presse, tout en veillant au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle du Groupe Vous animerez et optimiserez nos sites internet pour un référencement de qualité. En tant qu'ambassadeur de la marque, vous développerez notre notoriété sur les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, Facebook) en créant et en programmant des contenus engageants.  Vous aurez également l'opportunité de représenter OLVEA lors de salons professionnels en France et à l'étranger, en assurant l'organisation et la création des stands ainsi que la communication associée. Vous serez également en charge de coordonner les relations presse et de participer activement au développement de notre marque employeur.       Parlons de vous ! Plus qu'un candidat, nous recherchons une personnalité expérimentée prête à relever de nouveaux défis ! Issu d'une formation supérieure (de type Journalisme, Commerce ou Communication), vous avez une expérience significative dans la création de contenu et une excellente maîtrise de l'expression écrite et orale. La langue française n'a pas de secret pour vous, et vous appliquez les règles de rédaction avec rigueur et précision. Autonome dans votre organisation, vous savez fédérer les équipes avec dynamisme et optimisme ! Votre aisance relationnelle vous permet de créer des liens solides et de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Reconnu pour votre capacité d'adaptation et doté d'un excellent esprit de synthèse et d'une pensée critique, vous êtes réactif et  résolument orienté solution. Vous êtes capable de travailler en mode collaboratif, convaincu que chaque détail compte en matière de communication et que c'est grâce au regard critique des autres que l'on affine et perfectionne ses créations. Par ailleurs, vous savez jongler avec efficacité entre de nombreuses petites tâches simultanées, en gardant une organisation structurée et une qualité de travail constante. Créatif et doté d'un savoir-faire technique, vous maîtrisez les outils de création et les réseaux sociaux. La connaissance des logiciels tels que WordPress, la suite Adobe (InDesign, Photoshop) et Canva est indispensable. Curieux, rigoureux et proactif, vous insufflez une énergie constructive au quotidien, contribuant ainsi à un environnement de travail stimulant. Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !   Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».   Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.   Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !   Choisir OLVEA c'est

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Groupe Triangle Solution RH agence du Havre recherche pour un de ses clients des TOLIERS TRACEURS H/F Vos mission : Fabrication en atelier de boites pour le calorifugeage Vous sortez de l'école et vous souhaitez débuter votre carriere de tolier traceur? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un.e Électricien.ne Industriel.le H/F, en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les missions suivantes : Réaliser les travaux de maintenance électrique sur les équipements industriels (préventif et curatif) Effectuer les diagnostics et dépannages électriques sur les installations (machines, armoires, réseaux, capteurs, variateurs, etc.) Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service de nouveaux équipements Assurer la conformité et la sécurité des installations électriques selon les normes en vigueur Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisme et production pour optimiser la disponibilité des machines Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations Poste en 3x8 Le profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Électrotechnique, Bac Pro MELEC ou équivalent, idéalement complété par une formation Bac+2 en électricité industrielle. Vous disposez de solides compétences en électrotechnique et en lecture de plans. Des connaissances en automatisme, variateurs et instrumentation sont un plus. Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe sont vos atouts.

Nous recrutons pour notre client un TÔLIER TRACEUR H/F sur Fauville en Caux en INTERIM Notre client : Spécialiste reconnu dans la chaudronnerie industrielle et la fabrication de structures métalliques. Vos missions :
Lire et interpréter des plans pour tracer les développés de tôles.
Effectuer les découpes, pliages et ajustements nécessaires sur tôle acier, inox ou alu.
Utiliser les outils manuels et machines spécifiques (cisaille, plieuse, rouleuse, etc.).
Contrôler les pièces réalisées et effectuer les ajustements si besoin.
Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés.
Travailler en étroite collaboration avec les chaudronniers et soudeurs. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative en tôlerie ou chaudronnerie (au moins 2 ans).
Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de traçage.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail d'équipe.
La connaissance du roulage ou du cintrage est un plus. Rémunération / Avantages : À partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi Horaires : 8h30-12h00 / 13h00-16h30 Pour nous contacter :
Par téléphone :
Par mail : Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Statut : Cadre Rattachement hiérarchique : Directrice des EPMSF Rattachement fonctionnel : Cadre Supérieur EPMSF (Directeur Adjoint des Opérations Pôle Handicap Adultes et Enfants) Missions principales : Le Responsable de Service Plateforme Métiers (ESAT) est le garant de la mise en uvre du projet d établissement et du pilotage opérationnel de l ESAT, dispositif d insertion professionnelle au sein de la plateforme EPMSF. Il ou elle encadre, anime et coordonne les équipes afin d assurer un accompagnement professionnel individualisé des travailleurs en situation de handicap, tout en garantissant la qualité des productions et des prestations de services. Le poste implique une collaboration étroite avec le Cadre Supérieur EPMSF et l Ingénieur Social pour assurer la cohérence des actions avec la stratégie globale et les exigences du Guide Qualité. Activités principales: Encadrer et animer l équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, conseillers en insertion professionnelle, professionnels de soutien). Organiser et superviser les activités de production (blanchisserie, espaces verts, entretien, cuisine, etc.) et les prestations de services. Mettre en uvre des parcours professionnels adaptés et individualisés pour les travailleurs. Développer les compétences des travailleurs et proposer des actions de formation. Assurer la relation avec les clients et partenaires commerciaux, et développer de nouvelles opportunités. Participer à la démarche qualité et à l amélioration continue (suivi des PIA/PAP, audits, plans d action). Contribuer à la gestion budgétaire et à l'optimisation des ressources de l'ESAT. Garantir la sécurité, la bientraitance et la qualité des conditions de travail. Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines social, médico-social, économique ou de management (CAFERUIS, CAFDES, Master MOS, Master en gestion de production, etc.). Expérience : Minimum d'expérience dans une fonction d encadrement en ESAT, entreprise adaptée ou structure d insertion par l activité économique. Une double compétence en gestion d équipe et gestion de production ou commerciale serait un atout. Compétences attendues : Management d équipes pluridisciplinaires et accompagnement de publics en situation de handicap. Connaissance du cadre réglementaire des ESAT et des politiques publiques de l'emploi et du handicap. Maîtrise de la gestion de production, du développement commercial et de la relation client. Sens de la planification, rigueur et capacités d organisation. Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, planification, gestion commerciale). Capacité à fédérer, innover et impulser une dynamique de progrès. Qualités personnelles : Leadership, sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, bienveillance et engagement fort en faveur de l inclusion des personnes en situation de handicap. Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation a transmettre à Madame Léa BALICOUR, Responsable Ressources Humaines : * en précisant la référence : Responsable de Service Plateforme Métiers (ESAT). Contrat : AHU / CCU-AH;Assistant généraliste;Assistant généraliste associé;Assistant spécialiste;Assistant spécialiste associé;Attaché;Attaché associé;CDD;CDI;Détachement;Emploi aidé;FFI;Interne;Mutation;PAC;PH temps partiel;PH temps plein;Praticien contractuel;Rem

Description du poste : Adecco Fécamp recherche pour son client, expert dans la fabrication et l'installation de tuyauterie industrielle, 1 Chef d'équipe Tuyauterie H/F Sous la responsabilité du Responsable de site, vos missions seront les suivantes : Travaux de tuyauterie à l'atelier et sur site***Réaliser et superviser les travaux de tuyauterie tels que les reports de cotes et mesures, les débits tout profilés * Découper les éléments et les mettre à dimensions ( scie circulaire) * Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster * Réaliser et superviser la préparation, le montage, le suivi et démontage des épreuves hydrauliques * Réaliser et superviser le montage des éléments de tuyauterie sur site ainsi que la préparation des pièces pour la livraison ou peinture Gestion des travaux et de l'équipe tuyauterie***Vérifier les habilitations du personnel par rapport au travail demandé * Assurer le suivi des autorisations administratives nécessaires (DICT, plan de prévention, etc) * Réaliser le planning du chantier avec la mise en place des besoins humains et matériels * Réaliser le suivi du chantier * Coordonner et piloter les travaux pour assurer au maître d'ouvrage un résultat optimal en termes de qualité et de délais * Veiller à la mobilisation des ressources humaines et techniques pour toutes la durée de ses chantiers * Remonter au responsable hiérarchique les besoins en ressources supplémentaires * Gérer les outils, le matériel et le volume horaire * Coordonner les sous-traitants spécialisés * Participer aux réunions qui permettent de veiller au respect des planning et à la conformité de l'exécution avec les pièces écrites * Encadrer et manager les équipes intervenantes sur le chantier * Gérer le relationnel client * Remonter les informations du terrain ( climat social, attentes et demandes du personnel, informations administratives, etc) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel Chaudronnier ou un Titre Professionnel Tuyauteur. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en qualité de chef d'équipe, de tuyauteur ou de soudeur. Vous avez, idéalement, le CACES 3, Habilitation Pont roulant et Potences, une formation spécifique GAZ ainsi que le SEE Niveau 1. Voici les compétences techniques attendues :***Lecture de plans : Essentielle pour la préparation et l'exécution des travaux. * Soudage TIG : Maîtrise indispensable pour des assemblages de qualité. * Connaissance des matériaux : Permet de choisir les solutions adaptées aux projets. * Normes de sécurité : Garantit la conformité et la sécurité des opérations. * Installation de tuyauterie : Expertise dans la mise en place de systèmes complexes. Vous possédez les compétences comportementales suivantes :***Leadership : Vous inspirez et guidez votre équipe vers l'excellence. * Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et constructive. * Gestion du stress : Vous restez calme et concentré·e même dans les situations complexes. * Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions innovantes aux défis techniques. * Travail en équipe : Vous favorisez la collaboration et l'entraide au sein de votre équipe. Poste en 35h avec possible grand déplacement Travail sur chantier dans toute la France et atelier. Avantages: Véhicule, téléphone portable, tablette et Mutuelle Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant qu'Acheteur Industriel et soyez acteur dans le déploiement de notre stratégie achat chez OLVEA ! Votre mission principale consistera à piloter les achats du groupe dans un esprit d'amélioration continue et de satisfaction client. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous n'attendons plus que vous !   En tant qu'Acheteur Industriel, vos principales missions seront : Stratégie & Pilotage des Achats * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie Achats de l'entreprise. * Formaliser, optimiser et suivre les processus achats grâce à des indicateurs de performance et des benchmarks. * Assurer un reporting régulier de l'activité et contribuer à l'amélioration continue. Gestion des besoins & contractualisation * Recueillir et analyser les besoins des clients internes. * Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la mise en place des contrats. * Mener les négociations (prix, délais, exigences) et valider les contrats d'achat et contrats-cadres. * Gérer les claims et garantir la bonne exécution contractuelle. Relations fournisseurs & performance * Identifier, sélectionner et évaluer de nouveaux fournisseurs. * Suivre et améliorer la performance du panel existant en lien avec la Direction Qualité. * Développer des partenariats durables en optimisant coûts, qualité, approvisionnements et délais. Veille & expertise marché * Réaliser une veille active sur les marchés stratégiques (Inox, soude, électricité, gaz) à l'échelle mondiale. * Transmettre les informations clés et proposer des plans d'action adaptés. * Accompagner et former les équipes internes à la gestion des contrats fournisseurs, bonnes pratiques achat   Parlons de vous! Vous êtes passionné par les achats industriels et la gestion de projets ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence. Fort d'une solide expérience, vous maîtrisez les négociations stratégiques et la rédaction contractuelle avec aisance. Votre maîtrise des outils informatiques et d'analyse de données vous permet de prendre des décisions éclairées, tout en gardant un œil attentif sur les dynamiques des marchés mondiaux et du tissu industriel local. Reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer, vous savez instaurer un climat de confiance, communiquer clairement et mobiliser les énergies autour de projets ambitieux. Pragmatique, agile et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans des organisations transverses et savez prioriser avec efficacité. Si vous recherchez un rôle où expertise technique, sens stratégique et qualités humaines se conjuguent, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.

Description du poste : Le Collège Notre-Dame au Cœur d'Or recherche un Directeur pour incarner le projet, gérer les opérations quotidiennes et accompagner la croissance de l'établissement. En lien étroit avec l'Organe d'Administration (OA) de l'ASBL fondée en 2019, secondé d'un maître d'internat et d'une secrétaire, en lien avec le comité des Parents et l'aumônier, vos missions recouvrent :***La mise en œuvre du projet éducatif et la gestion de la discipline , en adéquation avec les valeurs salésiennes, au service d'une éducation intégrale * La gestion académique et pédagogique : coordination de l'équipe enseignante en vue d'assurer la qualité de l'enseignement, le suivi individuel et la réussite aux examens internes et externes * La mise en place du calendrier scolaire : activités pastorales, événements exceptionnels (sorties scolaires, spectacles, Portes Ouvertes, .) * La gestion administrative et logistique : inscriptions, gestion des absences et remplacements, dossiers administratifs, relation avec les parents, réglementations, participation à l'élaboration du budget * Le recrutement et la gestion du personnel : recherche et sélection de candidats, gestion d'équipe et entretien d'évaluation * La croissance et le développement de l'établissement , afin de contribuer à l'objectif de 90 élèves : participer à la promotion de l'école et renforcer son attractivité en lien avec le responsable de la communication et le Comité des parents, identifier les travaux nécessaires avec le Comité technique Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle significative, dont au moins 3 ans dans l'enseignement, et 3 ans également en management, si possible scolaire, avec idéalement une expérience en internat. Doté de solides compétences en gestion d'équipe, communication, et résolution de conflits , vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à déléguer et à travailler en équipe, dans un esprit de bienveillance et d'écoute . Organisé et à l'aise avec les outils bureautiques, vous savez gérer les priorités multiples dans un contexte de croissance. Sensible aux valeurs salésiennes , vous souhaitez vous engager dans une mission de service aux familles, en favorisant un climat épanouissant, joyeux et propice à l'étude , conformément aux principes fondateurs. La connaissance du néerlandais et de l'anglais sont des avantages. Possibilité de loger sur place . Poste à pourvoir idéalement d'ici La Toussaint .

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie en plein développement, un Pilote d'unité de production H/F en CDI. Le poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée. À ce titre, vous assurez l'alimentation en matières premières, surveillez le déroulement des opérations et effectuez les ajustements techniques de base si nécessaire. Vous intervenez sur les réglages initiaux, traitez les pannes simples et réalisez les contrôles qualité en cours de fabrication. En tant que référent sur ligne, vous encadrez les opérateurs, veillez à l'application des consignes de sécurité et complétez les rapports de suivi de production. Le profil : Issu(e) d'une formation technique ou fort(e) d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous maîtrisez les gestes de maintenance de premier niveau. Vous savez interpréter des consignes techniques, faites preuve de rigueur et d'autonomie, et aimez travailler en équipe. Adaptable et réactif(ve), vous êtes à l'aise dans un environnement industriel rythmé et savez gérer les imprévus pour assurer une production fluide et continue.

Assoiffé de défis et en quête de réussite ? Rejoins une société en pleine expansion ! Commercial terrain c'est du porte à porte ? Des horaires contraignant dans la vente ? Marre des commissions trop basse ? L'usage de ta voiture personnelle ? Tu n'es pas encore chez Vultus Home alors ! Une équipe pleine de ressources qui ne demande qu'à se développer ! Nous te proposons des rendez-vous fournis et des activités commerciales qui te permettront de développer un porte-feuille clients. Exclusivement en BTOC dans la rénovation de l'habitat (toiture, façade, isolation, étanchéité .) Chez Vultus home tu gères ton temps selon les objectifs réalisés, nous te pousserons toujours à atteindre des seuils progressifs de chiffes naturellement mais tu es libre de tes choix. FIXE 1200€ net + Des commissions attrayantes en fonction de l'expérience pouvant monter jusqu'à 15% Déblocage de la 1 ère gamme « voiture de service » après validation de la période d'essai 2 ème et 3 ème gamme dispo en fonction des CA Carte essence incluse. Poste réservé aux personnes ayant au moins 1 an d'expérience dans la vente à domicile ! Toutes candidatures ne répondant pas aux critères ne sera pas étudiée. Décidé à ne plus vendre pour récupérer des miettes ?! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV + présentation ! A très vite ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 000,00€ à 7 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons pour notre client, un Couturier H/F à Fauville-en-Caux en intérim. Notre client : Spécialisé dans la fabrication de pièces textiles techniques et sur mesure à usage industriel. Vos missions :
Réaliser des travaux de couture sur des tissus techniques ou industriels.
Effectuer des découpes selon des gabarits ou patrons spécifiques.
Assembler des pièces à l’aide de machines à coudre industrielles (piqueuse plate, surjeteuse, etc.).
Réaliser des finitions propres et résistantes (ourlets, renforts, surpiqûres).
Réparer ou modifier des articles textiles selon les demandes.
Contrôler la qualité des coutures et des produits finis. Compétences requises :
Expérience en couture industrielle ou sur textile technique fortement souhaitée.
Maîtrise des machines à coudre industrielles.
Rigueur, minutie et sens du détail. Taux horaire : À partir de 12.00€/h Horaires / Durée de la mission : 35H par semaine du Lundi au Vendredi Contrat renouvelable à la semaine – possibilité de grand déplacement selon chantiers clients. Pour nous contacter :
Par téléphone :
Par mail : Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Domino Missions recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'installation de structures métalliques, un Chaudronnier (H/F) atelier. Sous la supervision ponctuelle du chef d'équipe , vous serez chargé(e), dans le respect des délais impartis, de :
Préparer et maintenir votre poste de travail en ordre et en sécurité
Lire et interpréter les plans et documents techniques
Choisir les matériaux et procédés adaptés à la réalisation
Débiter les pièces nécessaires
Mettre en forme des pièces complexes (trémies, cônes, etc.) Définir le séquencement des opérations d'assemblage
Positionner et pointer les éléments à assembler (soudage, rivetage, etc.)
Réaliser les soudures conformément aux normes en vigueur selon les procédés ARC et TIG
Manutentionner les pièces de chaudronnerie
Effectuer un contrôle visuel et vérifier la conformité des réalisations
Renseigner les documents techniques de production
Résoudre de manière autonome les anomalies courantes
Assurer la maintenance de premier niveau de votre matériel. Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie ou justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. Vous possédez une solide expérience en soudure ARC et TIG; Vous avez le sens du travail en équipe et savez vous intégrer rapidement. Vous respectez les consignes de sécurité et de production. Vous êtes capable d'identifier, signaler et analyser les anomalies techniques. Rémunération suivant profil et expérience
Autres avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 6%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !

Nous recherchons un Préparateur en Tuyauterie pour rejoindre notre équipe à Ourville en Caux (76450). Ce rôle est essentiel pour la réussite des travaux de fabrication et de montage. Compétences requises : Être rigoureux dans son travail, avec une capacité d'anticipation et de planification. Un bon esprit d'équipe et un sens des responsabilités sont indispensables. Vous devez être autonome et savoir vous adapter aux changements du chantier et aux demandes du client. Une bonne vision dans l'espace et une maîtrise des plans et isométriques sont nécessaires. Vous devez comprendre les schémas, plans, PID, et utiliser les spécifications clients pour l'achat de matériel. La coordination entre le chef de chantier, le client et l'atelier de fabrication est cruciale. Vous serez amené à dessiner des isométriques manuellement sur les logiciels ARES et EURO PACK. Vos tâches : Vous serez force de proposition vers le client, anticiperez pour gagner en efficacité, consulterez les fournisseurs et sous-traitants, et passerez les commandes. Vous préparerez les fabrications pour l'atelier et aurez de bonnes connaissances en DESP. Réaliser les dossiers réglementaires fera également partie de vos missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein. La mission est de très longue durée. Cette offre d'emploi est publiée par notre agence spécialisée en recrutement, toujours à la recherche de talents pour nos partenaires.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Mardi : 2h en fin de matinéeVendredi : 2h en fin de matinéeAides techniques présentes au domicile : Autres informations : Prestations mardis et vendredis de 10h à 12h (horaires flexibles avec le client si besoin)

Description du poste : Spécialisée dans le montage et l'installation des réseaux de distribution d'énergie, NAITE existe depuis 1990 et appartient au Groupe ARTIS : une référence dans la transition énergétique qui est, de nos jours, non seulement un impératif environnemental, mais aussi un levier de performance économique. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de site, vous réaliserez les missions suivantes :
La réalisation de débits tout profilés
La préparation d'embouts et de bords à souder, avec vissage et ajustage
La préparation, montage, démontage, suivi des épreuves hydrauliques
La préparation des pièces pour livraison ou peinture
La découpe, l'assemblage des éléments de tuyauterie avec mise à dimension et réalisation des finitions
Le montage sur site des éléments de tuyauterie Au-delà des qualités habituelles exigées pour ce poste, vous travaillerez en collaboration à la fois avec les équipes de terrain comme de bureau. Conditions du poste :
Poste disponible de suite
Déplacements du lundi au jeudi
CDI
35 heures
Indemnités repas et nuit selon barème lors des déplacements / tickets restaurant à l'atelier / Mutuelle / Prime d'intéressement

POSTE : Mecanicien Industriel H/F DESCRIPTION : ?? Opportunité de carrière passionnante ?? Vous cherchez un poste de MÉCANICIEN INDUSTRIEL à Bréauté
76110? Rejoignez notre équipe dynamique! Nous offrons un salaire compétitif allant de 35000EUR à 45000EUR. Vous êtes passionné.e par la mécanique industrielle? Ce poste est fait pour vous! Relevez des défis stimulants et mettez en pratique vos compétences techniques. Chez nous, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et épanouissante. Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous! #OpportunitéEmploi #MécaniqueIndustrielle #Bréauté76110 CSE / PARTICIPATION AUX BENEFICES PROFIL : Formation : CAP/BEP, Bac Pro MEI / Maintenance industrielle, Bac Pro TU / MSMA ou équivalent. Expérience : débutant accepté selon le poste ou expérience confirmée en maintenance mécanique. Horaires : journée / 2x8 / 3x8 / astreintes selon organisation. Environnement industriel (site chimique, pétrochimique, agroalimentaire, logistique, production). Port des EPI obligatoire. Rigueur et précision Réactivité Esprit d'analyse et de diagnostic Sens de la sécurité Autonomie Travail en équipe

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de site, vous réaliserez les missions suivantes : 
La réalisation de débits tout profilés
La préparation d'embouts et de bords à souder, avec vissage et ajustage
La préparation, montage, démontage, suivi des épreuves hydrauliques
La préparation des pièces pour livraison ou peinture
La découpe, l'assemblage des éléments de tuyauterie avec mise à dimension et réalisation des finitions
Le montage sur site des éléments de tuyauterie Au-delà des qualités habituelles exigées pour ce poste, vous travaillerez en collaboration à la fois avec les équipes de terrain comme de bureau.Conditions du poste :
Poste disponible de suite
Déplacements du lundi au jeudi
CDI
35 heures
Indemnités repas et nuit selon barème lors des déplacements / tickets restaurant à l'atelier / Mutuelle / Prime d'intéressement

TEMPORIS PORT JEROME SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F à Fauville en Caux en INTERIM. Les Missions:
Pose de diverses menuiseries; portes, fenêtres, portail : Bois/PVC.
Pose du placo ; pose de bandes et/ ou enduire.
Contact avec la clientèle particulier. Votre profil: Vous avez déjà plusieurs expériences réussies dans ce domaine. Rémunération : Th : entre 11.88€ et 13€ Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Pour nous contacter ;
Par téléphone :
En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, Fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…

Nous recherchons un/une secrétaire comptable basé(e) à Bretteville du- Grand-Caux pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion financière de notre entreprise, contribuant ainsi à notre mission d'excellence dans le secteur de la menuiserie. Responsabilités Gérer les opérations comptables quotidiennes. Préparer les états financiers mensuels et annuels. Assurer la conformité fiscale et réglementaire. Utiliser le logiciel EBP pour le suivi des comptes. Gérer les paies et les déclarations sociales. Fournir un soutien administratif au besoin. Accueil physique et téléphonique en agence Qualifications Diplôme en comptabilité recommandé Expérience avérée en comptabilité. Compétences informatiques solides, y compris Microsoft Office. Connaissance des réglementations fiscales et comptables. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences organisationnelles. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès aujourd'hui !

Vous réceptionnez, stockez et préparez les produits destinés à être livrés conformément aux procédures de l'entreprise. Vous contrôlez la qualité des produits reçus et expédiés. Vous possédez les CACES 1 et 3.

Description du poste : Commercial Terrain Boulangerie-Pâtisserie (H/F)Secteur : Le Havre
Rouen
Fécamp Véhicule de fonction
CDI Rejoignez un groupe solide, humain et proche de ses clients ! Notre client, acteur majeur de la distribution de produits frais auprès des professionnels de la boulangerie-pâtisserie et des métiers de bouche. Sa mission : allier proximité, service et savoir-faire. Sa force : un réseau national, une équipe conviviale et des perspectives d'évolution concrètes. Vos missions au quotidien * Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur le secteur (boulangers, pâtissiers, restaurateurs.). * Promouvoir nos gammes et proposer des ventes additionnelles. * Assurer un suivi régulier des clients : commandes, conseils, accompagnement. * Construire une relation de confiance et durable avec vos interlocuteurs. * Organiser vos journées en autonomie, directement depuis votre domicile , sans point d'attache fixe. Description du profil : Ce que nous offrons ✅ Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe national reconnu. ✅ Un accompagnement solide dès votre arrivée, avec un portefeuille clients déjà existant. ✅ Une organisation qui laisse place à l'autonomie et à l'esprit entrepreneurial. ✅ Un environnement convivial, où l'entraide et la proximité sont au cœur du quotidien. ✅ De réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe France Frais. Votre profil * Vous avez le goût du commerce et une appétence pour l'univers boulangerie-pâtisserie / métiers de bouche . * Vous êtes malin, persévérant et à l'écoute , avec un excellent relationnel. * Vous savez travailler en autonomie, avec l'esprit d'un entrepreneur. * Vous appréciez le terrain, la proximité avec vos clients et le contact humain. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque commercial est un acteur clé de la réussite collective . Vous intégrez une équipe passionnée, engagée et tournée vers le service client. Envie de donner du sens à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et devenez l'ambassadeur de nos produits auprès des artisans de votre région !

Vous effectuez des activités de préparation des sols avec des outils manuels et engins de terrassement (bobcat, mini-pelles,...). Vous uniformisez, nivelez et compactez des fonds de formes, optimisez le drainage des sols travaillés, posez des pavés (chaînettes,...) et appliquez des revêtements (enrobés, dallages, pavages et émulsions). Vous pouvez également être amené(e) à réaliser des piliers de porte de garage et des semelles d'entrée d'allée de garage. Vous devez avoir le sens des responsabilités et savoir travailler en autonomie.

Le carrossier
peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Réalise un raccord peinture Répare un élément composite

?? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur de Production en Agroalimentaire H/F à Épreville
76400 ?? ?? Salaire de 12.22EUR + 6EUR panier repas ????? Environnement de travail stimulant ?? Contribuez à la fabrication de produits de qualité ?? Opportunités d'évolution professionnelle Plus de détail sur le poste ?
poste en quart 2x8 du lundi au vendredi
Préparer, contrôler et peser les matières premières
Surveiller les approvisionnements sur ligne de production
Conditionner, emballer et dater les produits ?? Recherchez-vous une nouvelle opportunité dans l'agroalimentaire ? Ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! #Emploi #Agroalimentaire #Épreville Nous recherchons des personnes fiables, responsables en terme de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité. Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ? Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ? Vous êtes alors notre future pépite ! Avantage SUPPLAY :
CET (Compte Epargne Temps)
Mutuelle
Participation
CSE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (places de cinéma/parcs de loisirs/spectacles/vacances ...)
FASTT (logement/santé/accès aux misions/service social/crédit) N'attendez plus et envoyez nous votre candidature.

Adecco Fécamp recherche pour son client, expert en agroalimentaire, de nombreux Ouvriers Agroalimentaires H/F Rattaché(e) au Responsable de ligne, vos missions seront les suivantes :
Assurer les diverses préparations d'entremets, de petits fours sucrés et salés, gratins, tartelettes.
Conditionner la fabrication
Effectuer le contrôle des emballages alimentaires
Effectuer la manutention manuelle des produits
Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les procédures de fabrication Les candidats avec peu ou pas d'expérience sur un poste d'Agent de Production/Ouvrier Agroalimentaire ainsi que les étudiants sont acceptés. Une formation hygiène et sécurité est obligatoire et sera organisée par l'Agence Adecco Fécamp. Notre client recherche des personnes motivées, sérieuses et dynamiques. Prise de poste dès que possible Horaire de quarts ( matin, après-midi et nuit) Contrat à la semaine et de longue durée Rémunération: salaire au SMIC, panier repas, prime de poste, heure de nuit, prime assiduité et prime d'habillement Mission sur Epreville ( 76) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre client LABEYRIE FINE FOODS à Epreville (76400) des agents de production H/F. ?? Poste à pourvoir: Opérateur de Production Agroalimentaire H/F ?? Salaire: 12.22 EUR + 6EUR PANIER REPAS Avantages : CSE + Mutuelle + Prime Participation + CET ?? Ville: Épreville
76400 Plus de détail sur le poste ?
poste en quart 2x8 du lundi au vendredi
Préparer, contrôler et peser les matières premières
Surveiller les approvisionnements sur ligne de production
Conditionner, emballer et dater les produits Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits de qualité. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production, garantissant des normes élevées à chaque étape. Ne manquez pas cette opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise en croissance constante. Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans l'agroalimentaire ! Nous recherchons des personnes fiables, responsables en terme de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité. Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ? Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ? Vous êtes alors notre future pépite ! Avantage SUPPLAY :
CET (Compte Epargne Temps)
Mutuelle
Participation
CSE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (places de cinéma/parcs de loisirs/spectacles/vacances ...)
FASTT (logement/santé/accès aux misions/service social/crédit) N'attendez plus et envoyez nous votre candidature.

RESPONSABILITÉS : NOUS RECHERCHONS : Ingénieur Commercial F/H Défense aéronautique En lien avec la direction des ventes, vous aurez en charge de la vente de solution électronique complexe et de maintenance de système propre et de système tiers à des clients industriels et publics/étatiques. MISSIONS : Directement rattaché au Directeur commercial, l'ingénieur commercial défense H/F a comme principales responsabilités :
Vente de l'offre de la BL Services,
Vente de l'offre de service HNF : MCO, réparations et traitements d'obsolescences en réponse aux enjeux globaux d'extension de durée de vie du parc aéronautique français,
Capacité à gérer des offres complexes nécessitant la mise en place de groupements ou de coopérations stratégiques,
Développer un portefeuille clients dans le domaine des solutions électroniques en défense, en faisant de la prospection commerciale,
Négocier les offres et les contrats,
Répondre aux appels d'offre, élaboration les stratégies de gain associées,
Assurer le suivi commercial des affaires et gérer les portefeuilles clients,
Mettre en place et pérenniser la relation client,
Participer activement aux réunions commerciales et aux différents salons,
Participation à des programmes corporate de business development. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL : De formation technique/scientifique Bac +5, type ingénieur ou équivalent idéalement dans le domaine de l'électronique. L'ingénieur commercial défense H/F justifie d'une expérience de minimum 10 ans dans des fonctions commerciales en vente de services dans le domaine de l'électronique de la Défense. Connaissance approfondie de l'environnement aéronautique de Défense et des programmes associés. Vous êtes : Personne pragmatique, structurée, orientée business avec une bonne capacité à gérer les priorités, l'ingénieur commercial défense H/F est doté d'un état d'esprit entrepreneurial et fait preuve d'une forte implication dans ses travaux. Vous vous reconnaissez dans une structure qui place la satisfaction client au centre de sa stratégie, avec les qualités de souplesse, d'adaptabilité et de réactivité que cela suppose dans un environnement international très concurrentiel. Vous pratiquerez un anglais courant avec les clients internationaux. Conditions du poste : La zone géographique à adresser est la France, des déplacements réguliers sont donc à prévoir. Mise à disposition d'un véhicule de fonction.

Description du poste : Dans le cadre de nos développements de système embarqué militaire naval et de nos équipements d'alimentation sécuritaire pour le nucléaire civil, HENSOLDT NEXEYA France cherche pour son site d'Epreville, un ingénieur débutant dans les développements en Electronique de Puissance. Vous participerez aux études et au développement de ces équipements en support de l'Architecte métier et du responsable technique du projet. Vous serez intégré au pôle métier Ingénierie Matérielle rattaché à notre Direction Technique et de l'Ingénierie. Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement :
Prise en compte des spécifications détaillées du matériel et des spécifications d'interface avec le logiciel,
Conception du matériel suivant le processus de développement,
Rédaction des dossiers de justification de la définition,
Suivi des travaux du bureau d'étude d'implantation, de routage, d'intégration et d'industrialisation,
Suivi de la production des équipements du système,
Participation aux essais de validation et de qualification en environnement en collaboration avec l'équipe IVVQ. Description du profil : Profil : Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide formation (niv Bac+5 dans ces domaines de conversion d'énergie :
DC/DC isolés ou non,
AC/DC (PFC)
DC/AC (onduleurs) Compétences souhaitées :
Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie,
Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,.,
Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques,
Dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs),
Référentiel militaire et civil :
Normes de sécurité électrique, CEM,
Marquage CE,
Coordination Technique, autonomie,
Capacités d'analyse et de synthèse,
Maitrise de l'anglais technique, Les plus :
Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,)
Connaissance en régulation numérique ou en programmation de microcontrôleurs STM32/DSP/FPGA: C, C++, VHDL
Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement Savoir-être :
Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe.

Description du poste : Dans le cadre d'études sur cahier des charges de convertisseurs, chargeurs, onduleurs, redresseurs embarqués dans les domaines aéronautique, naval ou ferroviaire de plusieurs kW, vous serez amené à définir les architectures des systèmes les mieux adaptées au besoin des clients et à en suivre l'étude et le développement. Dans ce cadre, vous êtes intégré à un plateau d'ingénieurs spécialisés en Electronique de puissance rattachés à la Direction Technique de l'Ingénierie. Activités : Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement :***Etude des cahiers des charges, élaboration des propositions techniques et participation aux propositions commerciales * Pilotage de l'étude du système suivant le processus de développement * Analyse, proposition et justification des architectures fonctionnelles, du hardware et du software applicatif * Rédaction des spécifications système * Rédaction des dossiers de justification de la définition * Implication dans les travaux du bureau d'étude d'implantation, d'intégration et d'industrialisation * Définition de la stratégie de Vérification, de Validation et des outillages correspondants * Participation aux essais de validation et de qualification en environnement Description du profil : De formation Bac + 5, vous justifiez d'une solide expérience réussie en tant qu'ingénieur(e) en électronique de puissance. Compétences souhaitées :***Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie, * Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,., * Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques, * Référentiel militaire et civil :
Normes de sécurité électrique, CEM,
Marquage CE, * Coordination Technique, * Capacités d'analyse et de synthèse, * Maitrise de l'anglais technique et conversationnel, Les plus :***Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,) * Compétences en dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs) * Connaissance en régulation numérique par microcontrôleurs * Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide expérience de travail ces domaines de conversion d'énergie :***DC/DC isolés ou non, * AC/DC (PFC) * DC/AC (onduleurs) Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe optimal, et vous permettant d'animer une équipe projet.

Dans le cadre de son activité de fin d'année, Traiteur de Paris recrute des Opérateurs de Fabrication H/F pour son site de production d'Epreville (76), à proximité de Fécamp. Rattaché(e) au Superviseur de production, les missions que nous vous confions sont les suivantes :
Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués.
Opérer un contrôle qualité sur les produits
Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine
Aider ponctuellement d'autres services. ⏱️Horaires en 2x8 (3x8 possible occasionnellement selon le secteur), du lundi au vendredi. Les avantages que vous percevez chaque mois avec votre salaire de base :
+ prime de poste
+ prime d'habillage
+ prime d'assiduité
+ paniers repas
+ mutuelle
+ prévoyance Le tout sans condition d'ancienneté. Nous disposons d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, ...), et d'un groupe de QVCT. Postes à pourvoir en CDD rapidement jusqu'à fin novembre.Motivé(e), investi(e), vous saurez vous adapter aux contraintes de production. Dynamique, polyvalent(e), vous faites preuve d'initiatives. Travail dans un environnement à température proche de +10°C, posture debout, amplitudes horaires variables (2x8 ...) : nous vous fournissons les équipements nécessaires. Polyvalence attendue sur nos différents services (assemblage et conditionnement). Discipliné(e), vous aurez à cœur de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus mais pas une exigence. Ce poste vous intéresse et l'odeur de nos pâtisseries vous interpelle ? Alors postulez et venez rejoindre l'aventure Traiteur de Paris.

La Société PRO BAT MULTI SERVICES est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la rénovation de l'habitat depuis 2010 située 10 ZAC des Ondelles 76240 Belbeuf Vous intervenez chez une clientèle de particuliers/entreprises sur les départements de Seine Maritime et l'Eure. Vos missions seront les suivantes:
Protection et nettoyage des chantiers (masquage, polyane, nettoyage...)
Préparation des murs (lessivage, enduit, ponçage)
Application de tous types de peinture (acrylique, glycero, vernis, laques...). La pratique de l'airless serait un plus!!!
Pose de toile de verre ou de papiers peints.
Pose de revêtements de sols souples à coller , à clipser, parquets flottants.... la pratique de joints de soudure serait un plus!!! Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes autonome, volontaire, minutieux dans votre travail avec un bon esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous!!!! Expérience exigée de 5 ans minimum Diplôme exigé Rémunération à négocier selon profil. Permis B Obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par heure Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/10/2025 Date de début prévue : 03/11/2025

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime www.fedengineering.fr
Préparer, mettre en service et assurer le bon fonctionnement des machines et équipements,
Diagnostiquer et analyser les pannes afin de proposer des solutions efficaces,
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations,
Effectuer les réparations nécessaires sur les machines et équipements,
Participer à l'amélioration continue et à la modification des installations existantes,
Intervenir sur différents types de systèmes : mécanique, électricité, automatisme, etc.,
Encadrer les travaux de maintenance (internes et externes),
Suivre l'installation de nouveaux équipements et garantir leur bon démarrage,
Assurer le suivi des interventions et de la maintenance via un système GMAO,
Optimiser les outils de production pour réduire les coûts et améliorer leur performance. Postes à pourvoir en CDI, à pourvoir rapidement,
Rémunération attractive selon votre expérience et vos qualifications,
Primes, panier repas, mutuelle, prévoyance, et avantages CSE,
Système d'astreinte toutes les 4-5 semaines pour intervenir en cas de dysfonctionnement,
Horaires de travail en 3x8 ou en week-end (VSD) selon les postes.
Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent,
Réactivité, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités indispensables,
Capacité d'adaptation et esprit d'analyse pour répondre aux défis techniques quotidiens.

Rejoignez une entreprise en pleine transformation technologique ! Notre site de Fécamp (76) recrute 1 Technicien de maintenance (H/F) pour accompagner notre développement industriel et nos investissements ambitieux dans le renouvellement du parc machines. Ce qui vous attend :Au sein de notre service Maintenance & Travaux Neufs, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre outil de production. Vos missions seront variées et valorisantes : Préparer et mettre en service les machines, Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations, Réaliser la maintenance préventive et curative, Participer à la modernisation et à l'amélioration continue des équipements, Intervenir en multi-technique (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme...), Encadrer les prestataires internes et externes lors des opérations de maintenance, Suivre la mise en place des nouvelles machines issues de nos projets d'investissement, Reporter vos interventions dans notre GMAO et contribuer à l'analyse de la performance. ✏️ Spécificités du poste :
Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des équipements. Rotation entre l"équipe toutes les 4-5 semaines.
Rythme horaire en 3x8 du lundi au vendredi. ✏️ Rémunération selon profil et expérience, primes + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Pourquoi nous rejoindre maintenant ? Parce que notre site investit massivement dans de nouveaux équipements industriels de pointe pour renforcer notre compétitivité, améliorer les conditions de travail et réduire notre empreinte environnementale. Vous serez au cœur de cette transformation : participation à l'installation, à l'optimisation et au suivi de machines dernière génération. C'est l'occasion idéale de monter en compétences et de contribuer à des projets concrets et innovants.De formation BAC+2, vous disposez d'un diplôme en maintenance industrielle et d'une expérience en mécanique et élétricité dans un environnement industriel. Vous êtes réactif, rigoureux et avez un sens de l'organisation. Votre adaptabilité et votre ingéniosité vous seront nécessaires pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans une bonne ambiance de travail ? Transmettez-nous votre candidature !

Au sein d'un hypermarché , vous serez recruté (e) en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre professionnel Employé(e) commercial(e) en magasin.. La formation s'effectuera en distanciel sur un plateforme d'apprentissage sur site les lundi et mardi, un PC vous sera mis à disposition. Les postes à pourvoir sont : Employé(e) libre-service ou Hôte(sse) de caisse. Une immersion sera mise en place avant le recrutement .

Votre mission consistera à :
Réceptionner et contrôler les matières premières
Transformer les matières premières dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, en tenant compte des impératifs de production.
Conditionner et expédier les produits finis Travail du lundi au vendredi de 6h00 à 15h00. travail au froid, à l'humidité, station debout prolongée et port de charges. Formation prévue en interne

Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour le service du petit-déjeuner au sein d'un hôtel de 36 chambres. Mission/Responsabilités :
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Installer le buffet et veiller à son réapprovisionnement (préparation d'oeufs brouillés, bacon, cuissons viennoiseries...).
Savoir renseigner le client sur les produits et veiller à leur satisfaction.
Servir des petits-déjeuners en chambre.
Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones de service
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
Débarrasser et nettoyer les tables
Assurer le nettoyage de la vaisselle client et du buffet.
Préparer la mise en place pour le service du lendemain.
Remise en place des espaces et nettoyage après le départ des clients. Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable dans le service (restaurant, café, etc.)
Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle.
Vous êtes capable de travailler efficacement et en autonomie.
Vous avez une connaissance des normes de sécurité alimentaire. Poste non logé. Amplitude de travail de 8h à 13h. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez interagir avec les clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe

RESPONSABILITÉS : 🚗 [OFFRE D'EMPLOI – ANIMATION] 📍 Fecamps 📆 Le 23 Octobre 2025 🕐 de 20h à 00h 🎯 CIDD / Job ponctuel – 4h au total Vous aimez aller à la rencontre du public ? Vous avez une expérience en restauration / service / Bar / animation commerciale Nous recherchons un(e) personne pour une animation dans un bar à Fecamps avec la marque Brew Dog 🔎 Votre mission : • Accroche et test de la culture bière des clients • Présentation de BrewDog et de l'animation • Dégustation à l'aveugle (service d'environ 5cl) • Découverte et présentation des produits dégustés 💰 Rémunération : 11.88€/h + prime de précarité + CP + indemnités de déplacement si applicable PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Profil recherché : • Sérieux(se), ponctuel(le), à l'aise avec le public • Disponible le 23 Octobre 2025 • Bonne présentation et sens du relationnel 💬 Briefing complet transmis en amont

Nous recrutons notre Employé de restauration H/F pour un remplacement d'une personne en arrêt maladie : Où ? Dans un restaurant scolaire de Fécamp (76), de 500 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 5 personnes Salaire ? 1442.65 EUR brut par mois et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 28h00 sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 7h30 à 15h00 dont 30 minutes de pause Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à coeur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands ... pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : Diplôme en restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDD Salaire : 1442.65 EUR brut par mois Poste à pourvoir du 3 novembre 2025 au 30 novembre 2025 Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du service ? E employé de restauration h/f

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin.
Vous animez le travail de votre équipe.
Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin.
Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise.
Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…)
Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1703,57 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59200

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur. Avantages : * Logement de fonction * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Avantages CSE

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur. Avantages : * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48694

Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail. Gestion du bail : Préparation et contrôle des éléments pour le contrat Saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, le prélèvement et les garanties éventuelles, numériser les différents documents et les classer Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies Départ du locataire : Enregistrer le congé émis par le locataire A réception de l'état des lieux de sortie, saisir la résiliation et les index d'eau Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte Archiver le dossier locataire soldé et procéder à la numérisation des documents de résiliation Assistanat d'activité : Rédaction, frappe et envoi de courriers et documents, préparation de notes d'information Réception des locataires (accueil physique et téléphonique) De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Description du profil : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :***Un accompagnement continu et personnalisé***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution***Une ambiance conviviale et bienveillante***Une enseigne dynamique en plein développement***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

L'entrepriseTraiteur de Paris, (2 ateliers de production, 1 siège social, 450 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l’international. Investissant dans les hommes et dans les outils de production sur nos trois sites de production, venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique ! Description du poste🚀 Rejoignez une entreprise en pleine transformation technologique !   Notre site de Fécamp (76) recrute 1 Technicien de maintenance (H/F) pour accompagner notre développement industriel et nos investissements ambitieux dans le renouvellement du parc machines.   🔧 Ce qui vous attend :Au sein de notre service Maintenance & Travaux Neufs, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre outil de production.   Vos missions seront variées et valorisantes : Préparer et mettre en service les machines, Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations, Réaliser la maintenance préventive et curative, Participer à la modernisation et à l'amélioration continue des équipements, Intervenir en multi-technique (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme...), Encadrer les prestataires internes et externes lors des opérations de maintenance, Suivre la mise en place des nouvelles machines issues de nos projets d’investissement, Reporter vos interventions dans notre GMAO et contribuer à l’analyse de la performance. De formation BAC+2, vous disposez d’un diplôme en maintenance industrielle et d'une expérience en mécanique et élétricité dans un environnement industriel.  Vous êtes réactif, rigoureux et avez un sens de l’organisation. Votre adaptabilité et votre ingéniosité vous seront nécessaires pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans une bonne ambiance de travail ? Transmettez-nous votre candidature !

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Le Havre, Sainte-Adresse, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers, Octeville-Sur-Mer, Montivilliers, Sainte-Adresse, Saint-Romain-De-Colbosc, Fécamp, Epreville, Gainneville, Harfleur, Rolleville, Tancarville, La Cerlangue 

Description du poste : Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un/une Chef(fe) de projet pour notre site à Epreville. Les activités de la mission sont :***Piloter des réponses à appel d'offres * Valider le périmètre contractuel avec le client * Suivre et piloter le projet (Planning, TdB, RAF, risques, réunions de jalons .) avec le soutien du Responsable Technique * Gérer et valider les livrables Projet * Définir et piloter l'équipe Projet en relation avec les Responsables de service * Elaborer les plans Projet et la structure de pilotage (PMAQ, PDEV,.) * Piloter les évolutions / avenants sur Projet * Gérer la relation clients * Suivre la sous-traitance forfaitaire en collaboration avec le Service Achats Piloter le cash sur affaire * Gérer les risques et opportunités Description du profil : Nous recherchons deux candidats pour notre site en Normandie.
L'un avec une assise en termes d'expérience d'au moins 8 à 10 ans en gestion de projet
L'autre avec une expérience d'au moins 4 ans en gestion de projet Une expérience de suivi de projet dans les domaines Electronique, Electrotechnique est souhaitable. Compétences / Savoir-faire :***Conduire des réunions projet * Maîtriser les outils de gestion de projet * Anticiper et alerter sur les dérives * Contribuer aux actions d'amélioration continue (retour expérience) * Mener des échanges avec multiples interlocuteurs de haut niveau, de la cotraitance, et un réseau de partenaire * Cycle en V Savoir-être :***Empathie
Relationnel * Communication * Leadership * Rigueur et anticipation Outils :***Outils bureautique MS Office * GPAO Excalibur

Description du poste : Le(a) technicien(ne) Qualité Production veille à la qualité des produits fabriqués par le site en s'assurant de l'application des processus de production, des exigences normatives et particulières de nos projets, en support et collaboration du Responsable Production et Ingénieur Qualité Projet. Activités et Responsabilités***Garantir le respect des processus Qualité, notamment les bonnes conditions de bascule en production du produit, participer à la traçabilité des évolutions de design injectées en production * Approuver les livrables du projet dans ces phases (produits et documentations) * Participer aux revues de Produit en apportant le retour d'expérience en production des produits, en proposant des pistes d'optimisation possibles pour plus de qualité en production * Assister les opérateurs de production pour la mise en place des contrôles qualité en production * Superviser le suivi des non-conformités suite aux contrôles de conformité des matières premières, des prestations externes et des produits finis * Superviser le suivi des non-conformités de production * Analyser les résultats des contrôles, évaluer la qualité du produit et mettre en place les actions correctives nécessaires * Identifier les non-conformités et les anomalies, proposer des solutions d'amélioration * Suivre les actions correctives et préventives en production * Participer à la gestion des réclamations clients et proposer des plans d'actions correctives * Participer aux audits internes et externes * Assurer le suivi des activités importantes pour la protection en production et SAV (AIP) * Vérifier les rapports de fin de fabrication fournisseur * Contribuer à la mise à jour des indicateurs de performance et de qualité de la production Description du profil :***Formation Bac +2/3 en Qualité, Production ou Génie Industriel * Expérience professionnelle dans un poste similaire * Connaissance du secteur industriel et des enjeux de la qualité dans ce domaine * Une sensibilité particulière à la Sûreté Nucléaire serait un plus Compétences / Savoir-faire***Maîtrise des normes, règlementations et des procédures de qualité, * Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes (PDCA, 8D, 5 Why, AMDEC...) * Connaissance des techniques de contrôle et d'analyse des produits est un plus * Capacité à utiliser des outils informatiques pour la gestion des données de production * Capacité à identifier et à activer les acteurs appropriés de l'organisation Savoir-être***Rigueur et méthode dans l'analyse des données * Capacité à communiquer et à négocier avec les différents acteurs de l'entreprise * Sens de l'organisation et de la planification * Force de proposition et de conviction

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre. Les Missions :
Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles.
Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille.
Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l’esthétique des ouvrages.
Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier.
Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux.
Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi. 6 mois renouvelables Pour nous contacter : Par téléphone : Par mail : Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l’Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l’Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…

Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ?
Rejoindre l'un des leaders automobile qui s'implique dans la formation. 
Un accompagnement pour vous faire découvrir un métier passionnant..
Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
Un quotidien varié En tant qu'alternant vendeur automobile, vous êtes accompagné par l'équipe commerciale de la concession Renault de Fécamp,  jusqu'à votre complète autonomie sur le poste. Votre quotidien ?  Participer à l'animation du lieu de vente avec la mise en place du merchandising Découvrir et vous exercer à la prospection et à la fidélisation de la clientèle, Apprentissage de la présentation des produits, des véhicules et des services associés, afin de trouver une solution adaptée au projet du client, Accompagnement sur la gestion de la partie administrative du dossier de vente... Vous souhaitez découvrir et être formé dans un domaine passionnant et challengeant ? Vous préparez un diplôme dans le domaine du commerce ou de la vente automobile. D'un tempérament challenger et impliqué, vous êtes généralement reconnu pour la qualité de votre relationnel et votre écoute. L'automobile est un secteur en constante évolution qui peut vous ouvrir les portes d'une carrière riche d'opportunités. Vous hésitez encore ? Notre objectif: former nos collaborateurs de demain... un potentiel CDI à la clef! Gueudet 1880 vous accompagne dans votre apprentissage et tout au long de votre carrière.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialiste de la propreté des locaux, un agent d’entretien H/F en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions :
Nettoyage des sols, fenêtres, meubles et autres surfaces.
Dépoussiérage des meubles et objets décoratifs.
Désinfection des sanitaires, cuisines et salles de bain.
Gestion des déchets : tri, recyclage, vidage des poubelles.
Respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Intervention sur différents sites aux alentours : déplacements à prévoir ( B + véhicule). Votre profil: Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine, vous êtes , autonome et rigoureux. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : Du Lundi au Vendredi, possibilité de travailler le Week-end. Démarrage à partir de 5h30 le matin. Envie de bouger et de contribuer à la propreté de plusieurs sites ? Ce poste est pour vous ! Postulez dès aujourd’hui ou appelez nous au . TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Enseignant d'EPS
pour lycée professionnel
Temps complet
du10 novembre au 19 décembre Diplômes STAPS nécessaire, au minimum une licence & Attestations de sauvetage aquatique et de PSC1 nécessaires

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Fécamp ? Rejoignez l'agence et son équipe.En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leur donnant des repères. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et à leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT en collège dans un établissement public de l'Académie de Normandie :
9H à Fécamp jusqu'au 28/11/2025 (prolongation possible) La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Le responsable de territoire des Résidences Séniors H/F est un véritable appui au Responsable des Résidences Autonomie. Il supervise la gestion de plusieurs résidences en assurant la commercialisation des logements, le suivi administratif des dossiers Résidents et le management des Maîtresses de Maison. Il participe au montage des programmes et projets d'action sociale collectifs (notamment dans le domaine de la prévention de la perte d'autonomie) qu'il déploie au sein de son parc. En binôme avec le Responsable des Résidences autonomie, il apporte son soutien dans la démarche d'amélioration continue des établissements au travers de la rédaction des projets d'établissement. Missions principales :
Participer à la promotion et à la commercialisation des logements dédiés aux seniors : o Valoriser l'offre de logements vacants auprès des candidats et des partenaires o Participer à la communication autour des actions menées en faveur des seniors o Piloter la commercialisation, depuis la visite jusqu'à l'entrée du résident, en coordination avec les équipes (Les Maîtresses de Maison et le chargé de maintenance) o Établir et suivre les indicateurs d'activité liés à son territoire o Contrôler l'admissibilité des demandes de logement déposées et assurer leur instruction.
Assurer la gestion administrative et participer à l'accompagnement des résidents : o Assurer l'établissement et le suivi des contrats de séjour, ainsi que la bonne tenue des dossiers des résidents conformément aux réglementations de l'entreprise o Participer à l'accompagnement des résidents, notamment par la prise en charge des plaintes et réclamations, et intervenir de manière adaptée si nécessaire
Assurer le management et l'animation de l'équipe : o Veiller à la cohésion, à la motivation et à l'accompagnement des Maîtresses de maison o Fixer les objectifs individuels, évaluer les potentiels et contribuer au développement des compétences de l'équipe tout en conduisant les entretiens individuels et professionnels conformément aux trames d'entretien définies o Gérer les plannings et les éléments liés à la paie, en lien avec le service Ressources Humaines.
Participer au bon fonctionnement et à la démarche d'amélioration continue des Résidences Autonomie : o Participer aux évaluations, rédiger les rapports d'activité et mettre en œuvre les projets d'établissement o Animer les Conseils de la Vie Sociale (CVS) o Assurer le suivi administratif des événements et des prestations extérieures o Rechercher et suivre les demandes de financement, et contribuer aux réponses aux appels à projets dans le cadre de la modernisation des établissements o Réaliser des diagnostics et des enquêtes, et en assurer la synthèse dans le cadre de la démarche qualité engagée o Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord permettant le suivi de l'activité. Bac +2 à Bac +4 dans le domaine de l'intervention sociale ou aménagement du territoire et de l'urbanisme. Connaissances en logement social / médico-social et en société immobilière serait un plus. 2 ans d'expérience requise. Prévoir déplacements réguliers. Poste à pourvoir début janvier 2026.

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM
Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
Conduire et surveiller les installations de chauffage,
Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),
Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,
Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,
Contrôler le fonctionnement après intervention,
Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ?
Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste
Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
Un accompagnement au quotidien
Un développement professionnel
Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ?
CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler. Voici notre processus de recrutement
Votre candidature est retenue. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique. Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Vous assurerez la gestion administrative, coordonne les équipes, participerez activement au service en salle et veillerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en garantissant la rentabilité et la notoriété de l'établissement.Vos missions : 1. Gestion administrative
Suivi des budgets, des dépenses et des recettes
Gestion des contrats fournisseurs et prestataires
Suivi des obligations légales et réglementaires (licences, sécurité, hygiène)
Élaboration des rapports d'activité et tableaux de bord
Gestion des stocks et des commandes 2. Management et organisation du personnel
Élaboration et suivi des plannings des salariés (artistes, serveurs, techniciens.)
Recrutement, formation et encadrement des équipes
Animation des réunions internes
Veille au respect du droit du travail et des conditions de travail 3. Service en salle
Accueil et accompagnement des clients
Supervision du service pendant les représentations
Gestion des réservations et des demandes spécifiques
Intervention en cas de litige ou de réclamation 4. Coordination artistique et événementielle
Collaboration avec les artistes et les équipes techniques
Organisation des spectacles et événements spéciaux
Suivi de la programmation et de la communication Ce poste s'adresse à candidat(e) détenant une expérience confirmée dans la gestion d'un établissement de nuit, restaurant ou lieu culturel. Vous pourrez travailler du lundi au samedi ou du mardi au dimanche, cela sera à voir lors de l'entretien. Périodes de congés possibles sur Juillet et août.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Un(e) équipier(ère) doit assurer l'activité du restaurant. Il veille ainsi à préparer, assembler les produits, les servir, le tout en suivant les règles d'hygiène en vigueur et peut aussi être amené à apporter les plats en salle et à vendre des produits. L'équipier(ère) doit s'assurer que le service est opérationnel. Sa principale priorité est de satisfaire au mieux le client. Cela passe par le respect des recettes, des protocoles d'hygiène, ainsi que par le service en lui-même. Il veille aussi à ce que chaque commande soit honorée, sans rien oublier. Ses principales missions :
la préparation des commandes selon des menus et recettes prédéfinies ;
la mise en place des produits (boissons, sandwiches, etc.) en vitrine ;
l'accueil des clients et la prise des commandes ;
l'encaissement des commandes ;
le suivi des dates limites de consommation et de la chaîne du froid ;
le conditionnement et l'étiquetage des produits ;
l'entretien du matériel, de l'équipement et des locaux. *A compétences égales, priorité sera donnée à un(e) candidat(e) bénéficiant de l'obligation d'emploi (reconnaissance travailleur handicapé)*

Le/la Responsable Travaux, rattaché(e) au Chef de projets séniors et basé(e) au siège de l'entreprise, intervient sur une dizaine d'opérations en toute autonomie, en réhabilitation, construction neuve, en maîtrise d'ouvrage directe ou en VEFA. À ce titre, il/elle assure le bon déroulement des projets et le respect des délais de livraison, en apportant son expertise technique tout au long du processus, de l'esquisse à la réception des ouvrages. Il/Elle sera en collaboration étroite avec les chefs de projets, le bureau des achats, les maîtres d'œuvre, les entreprises et les services internes (gestion technique du patrimoine, gestion locative). Missions principales : Expertise technique & validation des projets :
Apporter votre expertise technique à toutes les étapes du projet, de l'esquisse à la réception.
Relire et analyser les dossiers techniques (plans, notices, DCE...) pour en assurer la cohérence réglementaire et la qualité patrimoniale.
Identifier les risques ou incohérences techniques et sécuriser les choix en lien avec le chef de projet et la Direction. Consultation & négociation :
Participer à l'élaboration des dossiers de consultation avec le service achats.
Contribuer à la sélection des entreprises en apportant un appui technique lors des négociations.
Garantir le respect des cahiers des charges et engagements contractuels. Suivi de chantier :
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
Participer aux réunions de chantier, contrôler l'avancement et la qualité des travaux.
Organiser les étapes clés : présentation des échantillons, logement témoin, réunions techniques (M-6) et commerciales (M-5).
Suivre les documents justificatifs nécessaires à l'obtention des financements et labels. Livraison & parfait achèvement :
Organiser les opérations préalables à la réception avec la MOE et les entreprises.
Participer à la réception des ouvrages avec le chef de projet et suivre la levée des réserves pendant l'année de parfait achèvement. Missions transverses :
Réaliser des diagnostics techniques en amont d'acquisitions et d'améliorations.
Mener des études de faisabilité ou de capacité en lien avec la Direction de la MOA. Doté(e) d'une grande rigueur et d'un solide sens de l'organisation, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un véritable esprit d'équipe. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes. Vous êtes capable de rendre compte avec clarté, d'alerter en cas de besoin et de proposer des solutions adaptées. Votre engagement, votre sens des responsabilités et votre adhésion aux valeurs de l'entreprise sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), ou vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite et le suivi technique d'opérations immobilières. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur immobilier, des marchés publics, des procédures de consultation, ainsi que du fonctionnement et des exigences des bailleurs sociaux. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion de projet, vous savez piloter plusieurs opérations en parallèle avec méthode et efficacité. Prévoir déplacements réguliers sur sites.

Notre client est un établissement médical situé à FECAMP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelles expériences passionnantes vous attendent comme Infirmier(ère) de bloc opératoire en hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier dynamique, vous participerez à l'organisation et à la coordination des interventions chirurgicales

Assister les chirurgiens dans la préparation et la réalisation des interventions en respectant les protocoles médicaux
Assurer le suivi post-opératoire des patient(e)s en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Gérer les astreintes pour garantir un service de qualité et sécuriser la continuité des soins Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 26 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F)
Lever et déplacer des marchandises
Manipuler la grue sous palonnier
Reconstituer des colis
Balayer les cales des navires
Organiser diverses manutentions
Travailler en cale de navire
Assurer la rotation des véhicules sur quai
Maintenir l'ordre dans les hangars
Mesures de sécurité et formation Les horaires:
8H-12H et 13H30-17H, possibilité de début à 6H ou 7H avec fin entre 18H30 et 19H30 Vous justifiez d'une expérience solide en manutention H/F avec une formation technique, rigueur et adaptabilité. Vous maîtrisez le travail en environnement portuaire et respectez strictement les normes de sécurité exemplairement. Vos avantages:
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 % brut
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur frigoriste (H/F)
Savoir lire et comprendre des schémas frigoriques
Identification des différents éléments
Mise en place des différents composants sur des châssis préalablement réalisés dans nos ateliers
Pose et découpe de tuyauterie cuivre suivant plan
Raccordement des différents composants par brasure à l'aide d'un chalumeau
Contrôler des étanchéités azote / tirage au vide si nécessaire / détection de fuite
Compléter les documents de contrôle présents dans chaque dossier
Respecter les normes strictes de sécurité Expérience : débutant ou expérimenté plombier chauffagiste Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vos missions Rattaché au Responsable du Pôle Comptable et intégré à une équipe dynamique, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients , principalement composés de PME et de TPE. Vos missions principales seront :***Établir, contrôler et fiabiliser l'ensemble du processus comptable (de la saisie des écritures à l'édition des bilans et comptes de résultat). * Accompagner et conseiller les clients sur les questions relatives à la comptabilité, à la fiscalité et à l'application de la législation française. * Gérer la relation avec les organismes fiscaux et les tiers . * Contribuer à l' optimisation des procédures et des outils comptables , en lien avec l'équipe et le service IT. * Assurer une veille légale et fiscale pour garantir la conformité des pratiques. * Participer, ponctuellement, à des projets transversaux liés à la comptabilité et à la digitalisation des processus. Description du profil : Votre profil***Formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac+2 minimum). * Expérience de 3 ans minimum en comptabilité, idéalement acquise en cabinet ou en environnement multi-clients. * Solides connaissances en comptabilité générale et fiscalité française. * Maîtrise des logiciels comptables (la connaissance de Cegid ou équivalent est un plus). * Sens du service client, rigueur, organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages***Rémunération attractive : selon expérience. * Intéressement lié aux performances du cabinet. * Avantages sociaux : CSE, tickets restaurant, modulation du temps de travail. * Un environnement stimulant et collaboratif, au sein d'un cabinet en croissance continue . * L'opportunité d'intervenir sur des dossiers variés et stimulants .

Nous recrutons actuellement pour notre client, spécialiste de l’extraction et du traitement de matériaux en carrière, un Conducteur de Chargeuse H/F pour une mission en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions :
Conduire et manipuler une chargeuse en respectant les consignes de sécurité
Alimenter les installations (concasseurs, trémies…) en matériaux
Charger les matériaux sur les engins ou véhicules
Contrôler les charges et signaler toute anomalie aux équipes concernées
Assurer l’entretien quotidien du matériel utilisé
Communiquer avec les équipes, les clients et les fournisseurs Habilitations : CACES R482 cat C1 (anciennement R372 cat 4). Votre profil: Vous êtes un conducteur de chargeuse expérimenté, à l’aise en extérieur et en environnement de carrière. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous voulez piloter du gros matériel et participer à des projets concrets ? Ce poste est votre chance, envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Intégré(e) à un site de production d'environ 150 collaborateurs, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au responsable maintenance & travaux neufs, vous intervenez au sein d'une équipe de 6 techniciens de maintenance. En tant que technicien polyvalent, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative sur les équipements de production du site. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Assurer la mise en route des outils industriels selon le planning de production,- Intervenir sur les pannes relatives à son ou ses domaines d'intervention (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...) ou toute anomalie liée à la sécurité des équipements.- Réaliser la maintenance préventive selon le plan de charge donné par le Responsable Maintenance,- Analyser et intervenir sur les pannes dans les meilleurs délais,- Après chaque remise en marche, vérifier le bon fonctionnement de l'outil industriel,- Encadrer les opérations de maintenance avec des intervenants internes ou externes- Gestion de projets d'amélioration continue et de fiabilisation de parc machines PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS MAI ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez pu mettre en pratique vos compétences en mécanique, électricité et automatisme. Vous faites preuve de réactivité et de curiosité, vous avez l'esprit d'équipe et êtes organisé. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Poste en 3X8 + astreintes environ 1 semaine/moisLieu : Fécamp Salaire : 32KEUR-35KEUR + primes + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE...

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 €
100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie du Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Mutuelle

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Chauffeur Bras de Grue H/F en intérim aux alentours de Fécamp. Vos missions : Vous assurez le transport de matériaux en benne et participez activement aux opérations de chargement et de déchargement.
Préparez le camion avant chaque départ.
Effectuez le chargement du camion en toute sécurité.
Vérifiez la conformité des marchandises transportées.
Assurez le chargement, le déchargement du camion et les livraisons dans le respect des consignes.
Remplissez les documents de transport et le carnet de bord.
Entretenez votre véhicule et signalez toute anomalie.
Utilisez un camion équipé d’un bras de grue à fourche ou grappin. Habilitations: C / FIMO / Carte conducteur / CACES R390/R490 (Grue) Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et êtes titulaire du C. La maîtrise du bras de grue est un vrai plus. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous avez l’expérience, on a le poste. Appelez nous au ou envoyez nous votre CV sans tarder ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) Solier / Solière en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions :
Préparer les surfaces : nettoyage, ragréage, ponçage pour assurer une base propre et plane.
Poser les revêtements de sol : sols souples (PVC, lino), moquettes, parquets flottants ou collés.
Effectuer les découpes précises des revêtements, finitions soignées autour des plinthes, angles et seuils de porte.
Réaliser la pose de plinthes, barres de seuil, et finitions esthétiques.
Utilisation d’outillage électroportatif et manuel adapté
Participer à des travaux complémentaires : application ponctuelle de peinture intérieure selon les besoins du chantier. Votre profil: Vous êtes ouvrier(ère) qualifié(e) dans la pose de sols souples et de parquet, avec idéalement des compétences complémentaires en peinture intérieure. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an sur un poste similaire. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Votre précision et votre sens du détail font la différence sur un chantier ? Ne laissez pas passer votre chance ! Envoyez ta candidature dès maintenant ou contacte notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Fécamp (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Nous recrutons pour notre client un Magasinier Agricole H/F en INTERIM Notre Client : Entreprise spécialisée dans le secteur agricole Les Missions :
Réceptionner, stocker et préparer les commandes de matériel agricole et de pièces détachées.
Gérer les entrées et sorties de stock informatiquement ou manuellement.
Assurer le rangement, la propreté et l’organisation du magasin.
Identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes nécessaires.
Participer à la manutention de matériel agricole, parfois encombrant ou volumineux.
Vérifier les livraisons et contrôler la conformité des produits. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative en tant que magasinier, idéalement dans le secteur agricole ou industriel. Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Rémunération : À partir de 12€/h Horaires / Durée de la mission : 35 heures par semaine Mission à pourvoir dès que possible, en intérim, avec possibilité de long terme. Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
Acomptes à la semaine
21 % de rémunération supplémentaire (CP + IFM) à chaque fin de mission
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré
Mutuelle selon conditions
Formations continues
Comité d’entreprise (réductions loisirs, culture, voyages...)
Avantages FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants...)
Application mobile pour vos contrats, bulletins, documents administratifs
Accueil en agence de 8h à 12h et de 14h à 18h Fort d’un réseau de plus de 180 agences Temporis en France, notre équipe de Temporis Fécamp vous accompagne depuis plus de 15 ans. Nous rayonnons sur les secteurs de Goderville, Saint-Léonard, Criquetot-l’Esneval, Étretat, Valmont, Yport... et bien d’autres. Nos intérimaires travaillent dans l’agriculture, l’industrie, la logistique, le transport, le tertiaire, et plus encore.

Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise familiale dynamique et reconnue dans le secteur agricole, un(e) Spécialiste en maintenance agricole H/F proche de Fécamp.  Vos missions : En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Effectuer la maintenance préventive et curative des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.). Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations mécaniques, électriques et hydrauliques. Assurer la préparation et la mise en service des équipements neufs ou rénovés. Fournir un service de qualité aux clients, en les conseillant sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel. Collaborer au bon fonctionnement de l'atelier et participer à la gestion des pièces de rechange. Profil recherché : Formation en maintenance agricole, mécanique ou électromécanique. Expérience dans la maintenance de matériel agricole ou industriel. Maîtrise des diagnostics techniques et des réparations sur machines agricoles. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Chauffeur / Chauffeuse de Bus Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du transport , un Chauffeur de Bus H/F pour une prise de poste au Havre à temps partiel en intérim. Les Missions :
Assurer le transport sécurisé de passagers, principalement sur des lignes scolaires.
Respecter les horaires de passage, les itinéraires définis et les règles de sécurité routière.
Veiller au bon accueil des élèves, à leur sécurité à bord et à la bonne tenue du véhicule.
Effectuer les contrôles de base du véhicule avant chaque départ (niveau d’huile, état des pneus, propreté…).
Signaler toute anomalie ou incident à votre responsable. Votre profil: Vous êtes titulaire du D, de la FIMO voyageurs et de votre carte conducteur à jour. Vous justifiez d'une première expérience dans le transport scolaire ou de personnes et vous savez faire preuve de calme et de vigilance, notamment en présence d’enfants. Rémunération / Avantage: 12.85€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : Temps partiel
Du Lundi au Samedi Ce poste vous intéresse ? Ne ratez pas le départ ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez nous au pour monter à bord ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Fécamp (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de l'aménagement paysager, un Ouvrier Paysagiste H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions :
Réaliser des travaux de création de sols et de terrassement.
Poser des enrobés et réaliser des terrasses extérieures.
Participer à l’aménagement global des espaces verts (clôtures, bordures, allées, murets…).
Effectuer des travaux de petite maçonnerie.
Assurer l’entretien des espaces : taille, tonte, désherbage, débroussaillage…
Préparer les sols, planter, pailler et entretenir les végétaux. Votre profil: Débutant motivé ou paysagiste expérimenté, vous aimez la création, le travail en extérieur et les projets d’aménagement. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous voulez façonner les paysages de demain et travailler en plein air ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre agence de Fécamp (76), un(e) Collaborateur Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous serez responsable d'un portefeuille de clients mixte. Vous serez chargé de la gestion des dossiers, de la révision des comptes annuels, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations et conseil. Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. A terme, vous participerez au développement du portefeuille. Enfin, vous managerez un assistant comptable. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative similaire d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, dynamisme et bon relationnel sont vos qualités premières. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Rejoignez FIDUCIAL Expertise!

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier. Développez et fidélisez un portefeuille client Animez un réseau local d'artisans partenaires et de prescripteurs Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 100 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Vous avez le goût de l'entrepreneuriat et souhaitez-vous lancer avec l'appui d'un réseau reconnu ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !- Fibre commerciale et sens de la relation client.
Leadership et envie de fédérer des partenaires locaux.
Passion pour la rénovation
Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial.

Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description : Dans le cadre de notre poste, vos missions seront sur 3 axes :   GESTION DE PROJETS ·       Veille sur les appels d’offres ·       Réponse et suivi des appels d’offres et consultations ·       Suivi de votre portefeuille clients ·       Planification des interventions ·       Gestion des équipes ·       Monitoring sur l’activité ·       Rédaction de fiches références    TYPE DE PROJETS À PILOTER  ·       Levé de corps de rue, levés surfacique, moyen terrestre et aérien ·       Levé de bâtiment, moyen terrestre et aérien ·       Levé topographique et implantation de sondages / implantation de bâtiments ·       Réaliser les plans topographiques et récolements, report de réseaux ·       Bathymétrie monofaisceau-monofréquence sur plan d’eau fermé et maritime ·       Bathymétrie mutlifaisceau sur plan d’eau fermé et maritime ·       Bathymétrie et profilométrie sur des cours d’eau   MISSION TERRAIN ET BUREAU ·       Réaliser des Post-Traitements photogrammétriques et de nuages de points LIDAR ·       Renfort des équipes sur la réalisation des livrables topographiques En fonction des besoins, le candidat peut être amener à effectuer des missions de relevé terrains telles qu’énumérées ci-dessus. Profil recherché : Nous recherchons un profil technicien supérieur ou Ingénieur bénéficiant d'une solide expérience de gestion de projet sur des activités de topographie terrestre, aérienne et bathymétrique, et avec une grande aptitude relationnelle.   Vous faites preuve d'une autonomie dans le travail, d'un fort esprit d'équipe, vous devrez participer aux discussions techniques, interagir avec les équipes terrain et études.   Vous êtes à l’aise dans l’expression orale et écrite, vous aimez partager et transmettre.   Nous recherchons des profils présentant des qualités humaines : * Sens de l’écoute, intégrité et curiosité * Capacité à travailler sur des projets complexes de manière autonome. Curiosité, appétence et capacité à aborder des thématiques diverses. Savoir s’investir au quotidien tout en gardant un équilibre de vie * Capacité à effectuer des déplacements professionnels * La participation active au projet d’entreprise   MAITRISE DES OUTILS : ·       Topographie : Autocad, Covadis, Land2Map, Topocalc ·       Géomatique : ArcgisPro, Qgis ·       Photogrammétrie : METASHAPE, PIX4D ·       Traitement de nuages points : Cloud compare Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif ! Entreprise handi-accueillante.

Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien de Maintenance F/H pour le compte du Groupe Cahors, afin d'intégrer notre équipe sur notre site de Fécamp (76). Votre objectif principal, sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens. Vos missions seront de :
Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais
Assurer la maintenance préventive
Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur
Accompagner les prestataires extérieurs
Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles
Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes
Archiver les rapports de contrôle et d'intervention. Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes. Vos points forts sont votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.

Enseignant en lettres modernes Poste à pourvoir de janvier à juin 2026
poste à temps complet 20h / semaine Diplômes en lettres modernes indispensables, au minimum une licence

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence de Fécamp.Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 11,88 brut/heure ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Notre client L'ISTF recherche son OFFICE MANAGER (H/F), rattaché(e) directement à la directrice de l'association, votre rôle sera de la seconder dans le management des équipes administratives et prévention et dans la gestion quotidienne du bureau garantissant ainsi le bon fonctionnement général de la structure. A ce titre, vos principales missions seront :
Le déploiement et le suivi du projet de service ainsi que ses plans d'actions associés
Le management de l'équipe administrative et de prévention o Animation quotidienne de l'équipe (environ 7 personnes) en lien avec les objectifs définis o Planification, organisation et optimisation des process de travail dans le respect des normes qualités o Supervision des activités quotidiennes garantissant l'atteinte des résultats et des objectifs o Création d'espaces d'échanges favorisant la confiance et la motivation au sein de l'équipe o Arbitrage si nécessaire pour maintenir une ambiance de travail harmonieuse o Identification des besoins en formation et accompagnement dans le développement professionnel des membres de votre équipe
Le suivi et la coordination financière : o Réaliser la facturation, le suivi des règlements et de la trésorerie o Suivre les budgets et les tableaux de bord o Assurer le reporting d'activité : vision globale, proposition d'indicateurs de suivi de la performance, analyse de données o Appui à la gestion opérationnelle quotidienne : relation avec les partenaires extérieurs (cabinet comptable, avocat.)
La bonne gestion de la relation adhérents et de la qualité de service :
Le pilotage de projets transverses : o Mise en place d'un environnement informatique et des systèmes d'information, professionnel, performant, et sécurisé (dont le plan d'action incluant la formation des collaborateurs)
> enjeu d'amélioration de la productivité et de la qualité de service en soutenant l'intégration raisonnée et organisée de l'IA o Suivi des indicateurs de la SPEC2217 o Assurer la communication en lien notamment avec la diffusion de l'offre de service o La gestion de projets divers : mise en place de nouveaux logiciels, montage de dossier de financement, amélioration continue. Profil : Vous disposez d'une formation en management et ou gestion d'équipes et vous avez envie de rejoindre une structure en mouvement. Vous souhaitez travailler aux côtés d'une équipe dynamique et pleine de projets. Vous êtes doté(e) d'un fort sens du service client, vous êtes pragmatique, orienté(e) résultats et solutions et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Vous savez et appréciez de naviguer dans un environnement complexe, à forts enjeux alliant sens de l'entreprise et du développement, modernisation des process et des outils et accompagnement des équipes dans un contexte de changement de culture. De bonnes connaissances générales en informatique et nouvelles technologies seront appréciées et nécessaires pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir en CDI
Lieu : Fécamp Rémunération à négocier en fonction du profil

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un bac (ou en passe de l'obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous.
Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client.
Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité.
Vous êtes à l'aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie, un Conducteur de ligne H/F.Le poste : Dans le cadre de son activité, le/la conducteur(trice) de ligne intervient sur une unité de production automatisée. Sous la responsabilité du Chef de Quart, il/elle veille au bon déroulement des opérations dans le respect des consignes de production, de qualité et de sécurité. Missions principales : À partir du plan de production et des consignes transmises, vous serez chargé(e) de : Piloter les équipements automatisés, approvisionner les machines selon les modes opératoires définis par les services techniques et production. Superviser sa ligne de production, en assurant le bon fonctionnement des machines et la coordination des activités. Être le référent technique de l'équipe d'opérateurs : donner les consignes, répartir les tâches et résoudre les incidents techniques de premier niveau. Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 : entretien courant, réglages, diagnostics simples et gestion de pannes légères. Renseigner les documents de suivi de production (rapports, demandes d'intervention, anomalies.). Garantir la sécurité du poste de travail : appliquer les normes en matière de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Proposer des améliorations visant à optimiser les performances de la ligne. Assurer le respect des cadences de production, signaler toute difficulté pouvant impacter la productivité. Nettoyer et maintenir son environnement de travail en ordre. Assurer un rôle de soutien technique au Chef de Quart en son absence. Le profil : Expérience sur ligne de production automatisée souhaitée. Connaissances en maintenance de premier et second niveau. Capacité à lire et interpréter des modes opératoires et consignes techniques. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Sens des priorités et réactivité face aux aléas de production.

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Description du poste : Vos responsabilités : En tant qu' Assistant(e) Comptable , vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et administrative de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des dossiers clients : tenue de la comptabilité courante, saisie des écritures comptables, et suivi des opérations bancaires. Préparation des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA, des liasses fiscales, et des déclarations sociales. Rédaction des documents comptables : préparation des bilans, des comptes de résultat, et des annexes, en veillant à leur exactitude. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions comptables et fiscales, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et fiscales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent). * Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise. * Maîtrise des bases comptables et fiscales : connaissance des obligations légales et des procédures comptables. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à résoudre des problèmes simples et à proposer des solutions adaptées. * Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec l'équipe. * Sens du service client : engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des clients.

Description du poste : Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) , vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion des paies et des obligations sociales de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des paies : établissement des bulletins de salaire, calcul des cotisations sociales, et gestion des déclarations sociales. Suivi des obligations légales : respect des échéances légales, gestion des déclarations sociales nominatives (DSN), et suivi des conventions collectives. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions des clients sur les aspects paie et social, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et sociales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en gestion de paie : BTS Gestion des Ressources Humaines, DUT GEA option Gestion et Administration des Ressources Humaines, ou équivalent. * Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de paie au sein d'un cabinet comptable, d'un service paie d'entreprise, ou d'un cabinet spécialisé en gestion du personnel. * Maîtrise des aspects légaux et réglementaires : connaissance approfondie des conventions collectives, des déclarations sociales nominatives (DSN), et des obligations légales en matière de paie. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de paie (Silae, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Autonomie et esprit d'équipe : capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant activement avec l'équipe.

Vos missions : la tenue comptable des dossiers clients, les états de rapprochements bancaires, le pointage des comptes, les déclarations de TVA. Votre profil :Vous êtes issu d'une formation en comptabilité BAC+2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG), Licence, Master, DSCG. Vous justifiez notamment d'une expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable.Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées : • Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. • Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. • Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. • Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles • Vous avez le goût du travail en équipe • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes • Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus : • Un accompagnement continu et personnalisé • Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution • Une ambiance conviviale et bienveillante • Une enseigne dynamique en plein développement • Une mutuelle d'entreprise • Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne • Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à :
Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants
vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation.
Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients
votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants.
Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité
vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Peintre H/F pour une mission en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions :
Préparer les surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage, enduisage.
Appliquer peintures, vernis, enduits et revêtements sur murs, plafonds et boiseries.
Réparer fissures, trous et autres imperfections.
Protéger les surfaces non concernées à l’aide de bâches, ruban adhésif et autres équipements.
Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique et durable.
Poser des revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.)
Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier. Votre profil: Vous êtes autonome, minutieux et avez déjà une expérience réussie sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi . Vous voulez mettre votre savoir-faire au service de projets concrets ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ou appelez nous au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Nous recrutons pour notre client un Cariste Caces 4 à fourches H/F à Fecamp en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité du stockage et de la logistique. Les Missions:
Conduire et manipuler un chariot élévateur de catégorie 4
Charger et décharger les marchandises
Vérifier les charges, veiller à ce qu’il n’y ait pas d’anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème
Déplacer et stocker les produits dans les réserves
Consigner les suivis d’intervention et transmettre les informations au service concerné
Etre en lien avec les collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Votre profil : Vous êtes cariste de métier et acceptez de travailler a la fois sur le chariot comme sur le quai Habilitations: Caces 4 industrie Rémunération / Avantage: A partir de 12€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi à partir du 09/06/2025 Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Missions : Basé(e) à Fécamp (76), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous :
Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client,
Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions,
Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Fécamp.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Kinésithérapeute H/F pour un poste en CDI, proche de Fécamp. Missions : Effectuer des bilans de rééducation et élaborer des plans de soins adaptés pour chaque patient. Réaliser des séances de rééducation fonctionnelle, en particulier dans le cadre de pathologies locomotrices et neurologiques. Travailler en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un suivi global et cohérent. Participer à l'optimisation des protocoles de soins et à l'amélioration continue des pratiques. Accompagner les patients tout au long de leur parcours de rééducation, en prenant en compte leurs besoins spécifiques. Profil recherché : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis. Une première expérience en rééducation fonctionnelle est un plus, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus. Esprit d'équipe, bienveillance et autonomie. Possibilité de temps partiel, horaires flexibles selon vos préférences. Informations complémentaires : Poste en CDI, avec un cadre de travail moderne et des équipements de pointe. Équipe dynamique et bienveillante, axée sur le respect du patient et l'amélioration des soins. Rémunération attractive, avantages divers et possibilités d'évolution. Accès à un environnement de travail stimulant et une véritable qualité de vie professionnelle.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

« Je travaille chez APEF depuis septembre 2019 et j'apprécie particulièrement l'esprit d'entraide et le professionnalisme qui règne au sein de l'équipe et ce, autant envers les clients, que salariés. » Marike, Aide-ménagère APEF Saint-Malo. 94%* de nos salariés sont fiers de leur métier et le reconnaissent d'utilité publique, si comme Marike et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, le repassage, les courses, la préparation de repas simples .. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements:
Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d’activité de l’industrie, un Monteur H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions :
Réaliser le montage des installations selon les plans et les consignes techniques
Participer à l'assemblage des machines des gammes CTA / FCU / gaines
Assurer les réglages, les mises en service et la maintenance des équipements
Effectuer l’autocontrôle des réalisations et renseigner les fiches de contrôle
Participer au suivi du planning et au chiffrage des temps de réalisation
Gérer la documentation liée à l’activité et signaler les non-conformités
Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement Habilitations :
N1 Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail. Rémunération / Avantage : À partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi Vous avez l’œil pour le montage, le sens du détail et l’envie de vous investir sur des projets industriels ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au !

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients- Pointage et justification des comptes auxiliaires- Préparation et envoi des déclarations de TVA- Tenue administrative des dossiersConditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur alimentaire, un Poissonnier H/F en intérim aux alentours de Fécamp. Les missions :
Assurer la réception et le contrôle des produits de la mer.
Réaliser la préparation, la découpe, l’écaillage et le filetage des poissons.
Mettre en valeur les produits sur l’étal dans le respect des règles de présentation.
Conseiller et fidéliser la clientèle en apportant des informations sur les produits et leur préparation.
Veiller à l’entretien du poste de travail et au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires si nécessaire. Votre profil: Poissonnier(ère) de métier, vous justifiez de plusieurs expériences réussies dans un environnement similaire. Vous êtes passionné(e) par les produits de la mer, rigoureux(se) et avez le sens du service client. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Samedi . Une belle opportunité à ne pas manquer pour les passionnés des produits de la mer ! Postulez sans attendre ou contactez nous au .   TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients- Pointage et justification des comptes auxiliaires- Préparation et envoi des déclarations de TVA- Tenue administrative des dossiersConditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients
Pointage et justification des comptes auxiliaires
Préparation et envoi des déclarations de TVA
Tenue administrative des dossiers Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable avec une bonne maitrise des outils informatique. Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Personne en charge du recrutement : Antoine SOREL | NEXTEP HR CAEN

Nous recrutons actuellement pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un techniciens de maintenance H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques selon les normes en vigueur.
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la remise en service.
Étudier les implantations techniques et éditer les schémas électriques.
Réaliser les armoires en atelier et monter et câbler sur site.
Automatiser les équipements sur mesures et intervenir en télémaintenance.
Respecter les procédures d’intervention et les consignes de sécurité.
Assurer le dépannage, l’entretien, le réglage et la mise en conformité des installations.
Renseigner les supports d’intervention et les rapports journaliers. Habilitations : Habilitations électriques. Votre profil: Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les interventions sur équipements électriques, le câblage, la lecture de schémas, et avez des compétences en automatisme. Vous appréciez le travail en équipe et savez intervenir en toute autonomie sur site industriel. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Astreintes possibles. Technicien(ne) de maintenance ? Nous avons une mission à la hauteur de vos compétences ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Vos missions :
Production des bulletins de salaire pour un portefeuille multi-convention-Gestion des charges sociales mensuelles, DSN et événements-Rédaction des contrats de travail et avenants-Gestion administrative liée à la vie du salarié-Réponses aux questions techniques des clients-Coordination avec le service juridique pour les dossiers complexes Profil attendu :
BAC+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité-Expérience de 2 ans minimum en cabinet-Rigueur, autonomie, et bonne capacité à gérer les priorités-Maîtrise ou connaissance du logiciel Silae Les + du cabinet :
CDI dans un environnement stimulant-Télétravail régulier et horaires aménageables-Primes sur objectifs-Équipe stable, outils performants-Formation continue assurée Si vous voulez en savoir plus postulez, nous attendons vos candidatures avec impatience. Elles seront traitées en toute confidentialité.