Offres d'emploi à Teyjat

CFA Avenir Professionnel situé à Nontron recherche pour une entreprise partenaire à 15 km de Nontron, un assistant administratif et comptable (H/F) en alternance. Vous serez formé(e) pour obtenir le titre professionnel niveau 4 secrétaire comptable en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) à Nontron. Vous serez accompagné(e) pour être opérationnel(le) et autonome dans votre travail. Vos missions :
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier entrant et sortant
Facturation, suivi des factures clients et fournisseurs et saisie comptable
Rédaction de documents et participation à diverses tâches de secrétariat (planning, devis, commandes, ect...)
Utilisation des outils bureautiques, pack office et logiciel de gestion commerciale
Alimentation des tableaux de suivi
Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs.
Gestion administrative de réponse d'appel d'offre
Préparation des éléments comptables et de paie pour le service comptable externe Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de confidentialité
Vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine du secrétariat et de la comptabilité tout en suivant une formation diplômante
Aucune expérience exigée, la motivation et l'envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts ! Contrat et rémunération : Contrat de 12 mois à compter de novembre 2025. Formation mixte, en présentiel et distanciel. Rythme, 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise. Selon votre âge et votre niveau de formation, la rémunération légale en alternance peut varier entre 486,49€ et 1801.80€ bruts mensuels

MISSION Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». ACTIVITES : Fonction commerciale APPROVISIONNEMENT :
Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés
Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable RECEPTION :
Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits
En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse,..) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .) MISE EN RAYON :
Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable
Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits
Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée
Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon
Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées
Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon ANIMATION COMMERCIALE :
Participer à l'animation commerciale de votre rayon
Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération Pour postuler : Candidatez à cette annonce avec CV et lettre de motivation, ne pas téléphoner.

Vous assurerez la vente de produits au sein d'une solderie : chaussures, vêtements, électroménager, meubles, articles d'équitation, équipement de la maison. Vous réceptionnerez les produits, ferez l'étiquetage et la mise en rayon. Vous ferez l'encaissement des clients. Vous êtes bon(ne) bricoleur(euse) : montage de meubles, déplacements de marchandises et livraisons chez les clients. Véhicule de livraison fourni par l'employeur. Etre titulaire du Permis B. Vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes, du lundi au samedi (jour de repos en fonction des plannings).

Nous recrutons des Opérateurs polyvalents en découpe de canards en agroalimentaire (H/F) ! Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production ou sur table aux côtés d'une équipe dynamique de 15 personnes. Découpe et désossage de canards / Oies Déveinage de foies gras + désossage de manchons Nettoyage du poste Affiler et affûter son couteau Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Organisation du travail Horaires 05h30
16h00 Vous travaillez sur 4 jours, du lundi au jeudi Vos avantages chez LPSA Salaire avantageux selon expérience Prime de production mensuelle Indemnisation des déplacements Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction Prime de fin d'année (13ème mois) Mutuelle prise en charge à 100% Participation aux bénéfices Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Nontron recrute 2 Manoeuvres / Ouvriers TP
BTP (F/H) pour un de ses clients situé à Milhac de Nontron. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure :
Venir en renfort à l'équipe sur le chantier
Boulonnage
Aide à la manutention
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.
Pas de grand déplacement : vous rentrez au dépôt tous les soirs ! Profil en béton :
Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
Une formation au travail en hauteur est un plus Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant : *** (voir postuler)

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Intérim Nontron recherche un Assembleur / Soudeur H/F pour son client, une entreprise du secteur de la charpente métallique. Ta mission, si tu l'acceptes :
Assembler des pièces métalliques selon les plans en réalisant des platines soudures et boulonnages
Lire et interpréter les plans techniques comme un(e) pro
Réalisation de platines-soudure et boulonnage
Contrôler la qualité des soudures et assurer un montage solide
Respecter les consignes de sécurité
Travailler en équipe pour assurer une production fluide et efficace Horaires : du Lundi au vendredi, horaire 2*8 Salaire : 11.88 à 12.50€ /H Brut Avantages rémunération : 10% d'indemnisation de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Tu aimes voir les pièces s'emboiter parfaitement et faire jaillir des étincelles.Alors viens souder avec nous et montre-nous ton talent !
Expérience exigée d'1 an minimum en soudure et assemblage ...si t'en as plus, c'est encore mieux !
Maîtrise des techniques de soudage : MIG, MAG, TIG... si t'en maîtrises plusieurs, t'es notre héros !
Précis(e) et minutieux(se) : une soudure ratée, c'est NON.
Esprit d'équipe : Parce qu'un bon assemblage, ça se fait à plusieurs
Autonome et réactif(ve) : t'attends pas qu'on te tienne la main pour bosser. Avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family ! Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Nontron recherche Chef d'équipe montage charpente métallique H/F pour le compte de son client, une entreprise du secteur. Vos principales missions :
Encadrer et animer une équipe de monteurs en charpente métallique.
Organiser le travail sur chantier (répartition des tâches, gestion du matériel).
Lire et interpréter les plans d'exécution et les dossiers techniques.
Monter, assembler et ajuster les éléments de charpente métallique.
Contrôler la conformité des assemblages et la qualité des travaux réalisés.
Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier.
Assurer la liaison entre le chantier et le conducteur de travaux. Horaires : déplacement à la semaine du lundi au jeudi Salaire : 12.50 à 14€ brut de l'heure Avantages rémunération : 10% d'indemnisation de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission.
Tu es à l'aise avec le travail en hauteur.
Tu sais utiliser les outils de montage et tu aimes le travail manuel.
Tu as l'esprit d'équipe et une bonne condition physique.
Une expérience en montage métallique est un vrai plus. Les avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Montée en compétences via formation
Signature des contrats électroniques Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family !

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Artus Nontron recherche un Chef d'équipe électricien-poseur photovoltaïque H/F pour son client, une entreprise bien impantée dans le secteur en pleine évolution. Rejoins l'aventure en tant que Chef d'équipe Photovoltaïque ! Ta mission, si tu l'acceptes :
Gérer ton chantier et organiser la répartition des tâches avec ton équipe
Lire et interpréter les plans de pose et les schémas électriques
Identifier les risques (électricité, hauteur, engins,...) et mettre en place les mesures de sécurité adaptées
Installer des systèmes d'intégration et des modules photovoltaïques en toiture
Câbler les chaînes de panneaux et les onduleurs en créant des chemins de câbles
Assurer le raccordement des installations au réseau de distribution
Faire remonter les informations à ta hiérarchie et réaliser des auto-contrôles pour garantir un travail de qualité Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 25K€ brut/an Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission.
Travailler en hauteur et te déplacer sur le secteur national c'est ton quotidien
Tu es rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité et à l'aise avec les engins de chantier (chariot télescopique, nacelles)
Tu es motivé(e), force de proposition et toujours prêt(e) à monter en compétences
Tu as un vrai esprit de leader et tu tiens à livrer un travail de qualité, pour la satisfaction des clients et l'image de l'entreprise
Tu as des bases solides en électricité et une bonne expérience dans le domaine
Utilisation des engins de chantier (chariot télescopique et nacelles)

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Intérim Nontron recherche un Chef d'Equipe Bardeur H/F pour son client,une entreprise spécialisée dans la construction et l'installation de charpentes métalliques. Tu as une solide expérience en bardage et tu aimes encadrer une équipe avec dynamisme et bonne humeur ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions :
Diriger une équipe de bardeurs : tel un chef d'orchestre, tu gères le planning, l'organisation et surtout la bonne ambiance sur le chantier !
Poser du bardage avec précision : Chaque panneau compte, et ton expertise garantit un résultat impeccable.
Travailler main dans la main avec les autres corps de métier : un bon chef d'équipe c'est aussi quelqu'un qui sait collaborer.
Conduire des engins de chantier (nacelle, chariot) en toute sécurité. Horaires : Amplitude horaire 7H 18H Salaire : 14 à 16€ /H Brut Avantages rémunération : 10% d'indemnisation de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Profil :
Leader dans l'âme, tu sais motiver ton équipe et relever les défis ensemble
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, car un bardage parfait, c'est la cerise sur le gateau !
Organisé(e) et réactif(ve), tu sais anticiper et résoudre les problèmes sur le terrain avec calme et efficacité. Expérience :
Expérience solide (minimum 3 ans) en bardage et gestion d'équipe
Gérer une équipe, ça te parle !
Travailler avec précision, c'est ton credo ! Si tu te reconnais, on a hâte d'échanger avec toi ! Avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family ! Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission.

-Manpower recrute un Agent de nettoyage en agro alimentaire H/F pour un contrat à temps partiel de 20H/semaine pour une mission basée à St Martial de Valette 24300.
Notre client est une fromagerie spécialisée dans la fabrication de fromages de chèvre authentiques et de qualité.
Implantée au cœur du Périgord vert depuis plus de 30 ans, elle est reconnue pour son savoir faire. Elle propose une gamme de plus de 100 fromages de chèvre frais ou affinés. Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène agroalimentaire, voici vos missions :
Positionner des bacs blancs ou inox dans un gros lave vaisselle
Lavage de pieds de grilles, divers matériels, sols, outils de production, machines, etc...
Utilisation des produits prévus à cet effet
Respect des protocoles de nettoyage et de désinfection
Vos horaires et conditions de travail
Base hebdomadaire 20 heures du lundi au vendredi
12H à 17H
température d'atelier de 23 à 25
Tenue de travail fournie par l'entreprise blouse, gants
Votre rémunération et avantages :
11,88 euros bruts pour 1801,84 brut mensuel auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10%
Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment
Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé
Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER
Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com
Vous souhaitez vous investir sur le long terme
Une expérience de nettoyage en agroalimentaire sera appréciée.
Vous faites preuve de dynamisme
Vous est rapidement autonome

Alors cliquez pour postuler ! Des questions ? Contactez-nous du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 14H à 18H ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés rue 14 Brune à Nontron. Nous vous attendons avec impatience !

MISSION : Votre mission consiste à animer et gérer votre rayon, ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité de l'Associé ou du Directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque «U Commerçants autrement ». ACTIVITES :Approvisionnement. Vous avez la responsabilité de l'assortiment de votre rayon et à ce titre vous devez : Adapter votre assortiment à partir de celui proposé par votre centrale ; cCompléter éventuellement cet assortiment avec les fournisseurs directs pour lesquels vous négocierez les conditions de référencement en accord avec votre Direction ; résoudre les éventuels litiges avec les fournisseurs directs et soumettre à votre direction les propositions de déréférencement ; contrôler la passation des commandes permanentes auprès de la centrale et auprès de vos fournisseurs directs, dont la préparation est éventuellement déléguée aux membres de votre équipe ; préparer et valider les commandes promotionnelles ; gérer votre assortiment Courses U et publier les produits des tracts saisonniers . Réception : vous devez superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer, en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin. En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, .) vérifier que la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .) soit bien respectée. Organiser au mieux votre réserve pour faciliter les flux de marchandises Mise en rayon : votre rayon devra être bien achalandé et à ce titre vous devez assurer l'implantation des marchandises en vous appuyant sur la proposition d'assortiment et les dossiers merchandising de la centrale ; apporter les modifications liées aux spécificités de votre point de vente ; veiller à ce que toutes les familles de produits soient représentées dans vos linéaires afin d'avoir un assortiment suffisant pour répondre aux besoins des clients ; contrôler la mise en rayon, l'étiquetage des produits, le rangement et la propreté des rayons; y participer si nécessaire Intégrer les nouveaux produits dans votre rayon. Réaliser une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise (offre produits, animations.) Animation commerciale : selon l'organisation du magasin, vous pouvez bénéficier de l'appui d'un «Animateur des Ventes» ou d'un «Assistant Animateur des Ventes» intervenant sur l'ensemble du magasin. L'animation de votre rayon restant sous votre responsabilité, vous devez : Etre force de proposition dans la définition du plan d'animation magasin Mettre en place les opérations commerciales décidées dans le cadre du plan publipromo du magasin Veiller à la cohérence de votre rayon avec l'ensemble du magasin Proposer régulièrement des animations spécifiques avec l'appui des outils U (UniSvers,.) Organiser la mise en place et le balisage des promotions et animations Décider et mener les actions de fin de promotion (décalage de dates, nouveaux prix de vente .) Suivre et analyser l'historique des animations sur l'outil informatique dédié et le diffuser à votre équipe Remonter vos commandes de PLV en fonction du programme publicitaire. Selon l'organisation du magasin, vous pouvez être amené(e) à : Organiser des mises en scène (théâtralisation, ambiance sonore, dégustations.) sur les espaces d'animation saisonniers.

Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes d'Electricien (F/H) dans une entreprise de haute renommée! Missions :
Câblage d'armoire
Bonne lecture des plan
Tirage de câble Profil :
Etre issue d'une formation BEP/CAP ou BAC PRO électricien ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
Savoir lire et interpréter les plans .
Avoir un bon esprit d'équipe ! Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Centre Hospitalier de Nontron situé à 48 kms de Périgueux, 45 kms d'Angoulême et 70 kms de Limoges recrute un Cadre de santé à temps complet pour son EHPAD (132 lits et un PASA de 14 places). L'EHPAD fonctionne avec 1 médecin coordonnateur, 1 IDEC, une PUI et une équipe pluridisciplinaire (IDE,AS,kiné,ergo,psy,assistante sociale,diét,moniteur APA,psychomot.,équipe d'animation). Les locaux sont entièrement restructurés. Le CH de Nontron fait partie de la Direction commune des CH de Périgueux, Sarlat, Lanmary et Domme.Cela permet de bénéficier de compétences variées et d'expertise, notamment de la Direction des Soins. Poste ouvert aux titulaires de la FPH et aux contractuels (CDI), salaire selon ancienneté (grille FPH). Travaille du lundi au vendredi, au forfait jours ouvrant droit à 19 RTT. 28 jours de congés annuels Missions: Le cadre de santé s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement (binôme cadre et IDEC dans chaque service).
accompagnement des équipes soignantes de l'EHPAD
gestion de l'occupation des lits
accompagnement des résidents, de leurs familles et de leurs proches
gestion des ressources humaines, matériels et logistiques du service
participation aux projets institutionnels
relais de la cellule qualité sur le terrain Le cadre de santé assure ses missions dans le respect des règles institutionnelles,de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante accueillie dans l'établissement, des règles de bonnes pratiques de la HAS et dans le cadre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité. Diplôme de cadre de santé obligatoire Possibilité d'hébergement temporaire sur site pour faciliter l'installation

Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Processus de recrutement : Nous ne recrutons pas sur CV ! Notre partenaire France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Ainsi, les 5 grandes étapes du recrutement se dérouleront en partenariat avec France Travail. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Formation : Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Sud-Ouest située à Marthon (16) dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Nous accueillons en formation environ 45 personnes tous les 6 mois. La prochaine promotion nous rejoindra en Mars 2026. Hermès met à disposition une navette qui effectue quotidiennement le trajet Saint Martial de Valette
Marthon durant la formation. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier-maroquinier sur Nontron. ******Le recrutement s'effectue par la Méthode de Recrutement par Simulation***** Vous serez invité (e) à vous positionner sur une des informations collectives qui se déroulera le lundi 17 novembre à Marthon (16). Lien de positionnement transmis par l'Ecole HERMES lors du traitement de votre candidature.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Intérim Nontron recherche un Manœuvre H/F motivé pour bosser sur des chantiers de charpente métallique. Vos différentes missions :
Aide à l'assemblage des structures métalliques
Approvisionnement du chantier
Boulonnage, meulage, manutention
Respect des consignes de sécurité Horaires : Journée 08H/18H Du lundi au vendredi Salaire : 11,88€ à 12,50€ Avantages rémunération : 10% d'indemnité de Fin de Mission+10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission.
Sérieux, motivé, bonne condition physique
Pas peur de bosser en extérieur
Permis B apprécié
Expérience en chantier ou en charpente un plus, mais pas obligatoire
Petite expérience dans le domaine de la charpente métallique. Avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family !

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Description de l'entreprise: Depuis sa création en 2008, iad est devenu l'acteur incontournable dans le monde de l'immobilier. Fort d'une croissance constante, iad est aujourd'hui le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Avec plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays, iad accompagne ses clients dans la vente, l'acquisition ou la location de biens. Grâce à son approche innovante, iad s'efforce de transformer positivement le marché immobilier. Rejoignez nous pour prendre part à cette success story internationale. Description du poste: Nous recherchons un/une Conseiller/Conseillère en immobilier pour rejoindre notre équipe . Ce poste à temps plein ou partiel implique des tâches variées incluant la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières, et la négociation des contrats. Vous serez également responsable de la gestion des annonces immobilières et de la réalisation des visites pour vos clients. L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché
Formation interne complète et personnalisée (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain)
Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié
Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission
4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires)
Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils.

Nous recherchons un(e) boulanger/boulangère passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Poste : Boulanger/Boulangère Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 à 39 heures par semaine selon les besoins Description du poste : Préparation et cuisson des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.) Respect des normes d'hygiène et de sécurité Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières Profil recherché : CAP Boulanger minimum requis Expérience en boulangerie, autonomie sur le poste Avantages : 6 semaines de congés par an Environnement de travail dynamique et convivial Travail du mardi au dimanche Pour postuler ou se renseigner, contactez M. HUTINET au 06.48.00.45.75.

Le SSIAD (Service de Soins à Domicile) du Centre Hospitalier de Nontron recrute des aides soignants. Le diplôme d'aide soignant est obligatoire. Poste à temps complet
Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Horaires variables (possibilité de coupures)
6 RTT CDD renouvelables puis stagiairisation fonction publique. Salaire selon expérience (salaire net minimum 2135 €) Prise de poste dès que possible

Le Centre Hospitalier de Nontron recrute des aides soignants pour ses services SMR/USLD et EHPAD. Le diplôme d'aide soignant est obligatoire. Postes à temps complet
Travail 1 week-end sur 2. Horaires de matin ou de soir en continus (pas de coupure)
14 RTT CDD renouvelables puis stagiairisation fonction publique Salaire selon expérience (salaire net minimum 2140 €) Prise de poste dès que possible 2 postes disponibles

Nous cherchons un monteur en structure métallique pour intervenir sur des sites industriels. Prévoir des grands déplacements hebdomadaires dans le Grand Ouest. Le poste est basé près de Nontron (24). Vos missions: Assembler et installer des structures métalliques selon les plans et les normes en vigueur Intervenir sur des chantiers industriels (centrales, usines, plateformes logistiques, etc.) Assurer la sécurité et la qualité des installations Travailler en coordination avec les équipes chantier et les chefs de projet Grands déplacements à prévoir du lundi au vendredi (hébergement et frais pris en charge) Travail en hauteur et port d'EPI obligatoire Le profil recherché Grande expérience en montage de structures métalliques ou charpente métallique Maîtrise de la lecture de plans et des outils de levage Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B indispensable
CACES et habilitations souhaités

Nous recherchons un technicien ou une technicienne service après-vente pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de l'assistance technique, vous serez en charge de garantir la satisfaction de nos clients en résolvant efficacement leurs problèmes techniques et en assurant le bon fonctionnement de nos produits. Responsabilités Assurer la réception et le traitement des demandes d'assistance des clients. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des produits. Proposer des solutions adaptées et réaliser les réparations nécessaires. Effectuer des suivis réguliers auprès des clients pour s'assurer de leur satisfaction. Collaborer avec les équipes internes pour améliorer la qualité du service et des produits. Rédiger des rapports d'intervention détaillés et mettre à jour la base de données clients. Participer à la formation des nouveaux membres de l'équipe sur les procédures et les produits. Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : Vous disposez d'une formation technique dans un domaine pertinent (électronique, mécanique, etc.). Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en service après-vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en résolution de problèmes et votre sens du service client. Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir un service exceptionnel à nos clients tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant !

Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon "BOUCHERIE", sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Fonction commerciale : approvisionnement, réception, mise en rayon, animation, politique tarifaire, relation clientèle ... Fonction Technique : hygiène, propreté, sécurité...etc Fonction gestion :démarque, inventaire, etc...

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH !Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Intérim Nontron recherche un Bardeur H/F pour son client, une entreprise spécialisée dans la construction et l'installation de charpentes métalliques. Tes missions :
Poser et fixer des éléments de bardage métallique ou composite sur des structures existantes.
Assembler, ajuster et sécuriser les panneaux de bardage.
Respecter les plans techniques et les consignes de sécurité.
Travailler en collaboration avec l'équipe de charpentiers métalliques. Horaires : Déplacement à la semaine du lundi au jeudi. 40h / semaine. Salaire : 11.88 à 12.50€ /H Brut Avantages rémunération : 10% d'indemnisation de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.
Tu apprécies le travail en hauteur et en équipe.
Tu maîtrises l'utilisation des outils spécifiques (perceuses, visseuses, nacelles, etc.). Avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family ! Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Nontron recherche plusieurs Monteurs en charpente métallique H/F pour le compte de son client, une entreprise du secteur. Ta mission, si tu l'acceptes :
Participer au montage et à l'assemblage de charpentes métalliques.
Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité.
Lire et interpréter des plans techniques.
Assurer la qualité et la solidité des ouvrages montés. Horaires : déplacement à la semaine du lundi au jeudi Salaire : 11,88 à 12,50€ brut de l'heure Avantages rémunération : 10% d'indemnisation de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.
Tu es à l'aise avec le travail en hauteur.
Tu sais utiliser les outils de montage et tu aimes le travail manuel.
Tu as l'esprit d'équipe et une bonne condition physique.
Une expérience en montage métallique est un vrai plus. Les avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Montée en compétences via formation
Signature des contrats électroniques Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family ! Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Nontron recherche un Plombier / Chauffagiste H/F,pour son client, une entreprise du bâtiment à taille humaine,sur le secteur de Nontron. Si tu es prêt à relever de nouveaux défis et à mettre tes compétences à profit, nous avons une place pour toi ! Tes missions, si tu les acceptes :
Installer, réparer, régler et entretenir les équipements sanitaires (WC, douche, cuisine, salle de bain...)
Poser des tuyauteries et raccorder les réseaux
Travailler sur les installations de chauffage : pose de chaudières, radiateurs, lignes de cuivre, collage de PVC, modification d'installations existantes.
Entretenir et dépanner les systèmes de chauffage Horaires de journée en 35H Salaire : 12€ à 13€ Brut/H Avantages rémunération : 10% d'indemnisation de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.
Tu as un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire, thermique et/ou chauffage
Tu sais lire des plans et bosser en autonomie
Tu as le permis B (indispensable pour te déplacer sur les chantiers)
Et surtout, tu as déjà une expérience en plomberie-chauffage : t'es pas un débutant, tu sais ce que tu fais ! Les avantages :
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission. Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family !

Le Centre Hospitalier de Nontron recrute 2 infirmiers (H/F) à temps plein : 1 pour ses services SMR/USLD et 1 pour l'EHPAD. Travail 1 week-end sur 2 ou 3
Horaires en 12H
14 RTT Salaire selon expérience (minimum 2155 € net) CDI ou mutation Possibilité de mise à disposition temporaire d'un studio.

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, pour notre agence Locatoumat de NONTRON (24) notre chauffeur PL Vous serez responsable du chargement et déchargement des engins sur votre véhicule et de leur livraison sur les chantiers. Responsabilités :
Charger et décharger les machines en toute sécurité
Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ
Transporter le matériel
Respecter les horaires de livraison et les délais impartis
Réaliser la prise en mains de la machine auprès des clients,
Effectuer un 1er état des lieux des machines au retour des locations,
Entretenir le camion poids lourd
Suivre les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Si vous êtes un chauffeur (H/F) expérimenté, motivé et prêt à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature. Nous travaillons dans une excellente ambiance. L'humain est au cœur de nos priorités. Avantages : Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, titres restaurant, tickets CESU, primes, intéressement, participation... Rémunération : Selon profil, heures supplémentaires majorées. Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes Expérience:
Chauffeur SPL: 1 an Permis/certification:
Permis C
FIMO /FCO

Nous cherchons un Chef d'équipe en structure métallique pour intervenir sur des sites industriels. Prévoir des grands déplacements hebdomadaires dans le Grand Ouest. Le poste est basé près de Nontron (24). Vos missions: Assembler et installer des structures métalliques selon les plans et les normes en vigueur Intervenir sur des chantiers industriels (centrales, usines, plateformes logistiques, etc.) Assurer la sécurité et la qualité des installations Travailler en coordination avec les équipes chantier et les chefs de projet Grands déplacements à prévoir du lundi au vendredi (hébergement et frais pris en charge) Travail en hauteur et port d'EPI obligatoire Profil recherché: Grande expérience en montage de structures métalliques ou charpente métallique Maîtrise de la lecture de plans et des outils de levage Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B indispensable
CACES et habilitations souhaités

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : La Poste recherche via Manpower Nontron, un Agent de courrier H/F à NONTRON, Nord Dordogne à partir du 25 septembre jusqu'au 11/10/25, mission renouvelable. Vos missions consisteront à :
Traitement du flux arrivé, courrier, colis
Collecte et remise,
Traitement du flux départ.
Assurer un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Votre rémunération et vos avantages :
12,18 euros bruts / heure pour 20H semaine auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10%
Un complément de rémunération selon le niveau de poste
Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment
Prime de 150 € bruts pour chaque nouveau candidat parrainé
Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER
Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com
Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)
Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité...) Vos horaires :
Du lundi au vendredi : 7H55-11H15
1 samedi sur 2 : 13H20-16H20
Dans un contexte de transformation et de conquête de nouveaux marchés, l'agent courrier assure la préparation, la collecte et/ou la concentration des flux services courrier colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements clients en termes de délais (respect des horaires de coupures) de qualité et d'intégrité des produits.
Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes et externes.
Polyvalent dans sa fonction elle/il réalise plusieurs activités.
Facilement adaptable,
Vous possedez le Permis B depuis plus de 2 ans Postulez vite et adressez-nous votre CV actualisé ! Une question ? Contactez l'équipe Manpower Nontron au***en charge du recrutement ! Nous sommes impatients de vous rencontrer ! #LaPoste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vos missions : 1. Accueil et suivi des clients
Accueillir et orienter les personnes se présentant à l'entreprise,
Enregistrer et transmettre les demandes des prospects et clients,
Renseigner et documenter les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise, sur les prix, les délais, etc.
Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons,
Gérer les dossiers clients (ouverture des dossiers, renseignements administratifs, remplissage de dossiers liés aux aides, etc.) 2. Devis, gestion de commandes et facturation clients
Participer à la rédaction des devis pour des installation, des travaux de maintenance, remplacement de pièces détachées ou petit équipement,
Participer à la rédaction des devis
Communiquer les délais de livraison et assurer la gestion des commandes,
Elaborer les factures de ventes et des interventions diverses. 3. Gestion du planning SAV et assistanat des commerciaux
Elaborer le planning des interventions SAV ponctuelles (dépannages, entretiens annuels, SAV, etc.) en cohérence avec le planning existant préétabli,
Prioriser les interventions selon leur degré d'urgences,
Mettre à jour la liste des entretiens annuels et prendre les rendez-vous,
Etablir les commandes fournisseurs et assurer le suivi des livraisons,
Prendre des rendez-vous et aider à la préparation des réunions/déplacements des commerciaux,
Saisir les propositions commerciales et mettre à jour les dossiers en prévision des rencontres entre les commerciaux et les clients.- Savoir se montrer polyvalent et souple,
Bien maîtriser l'expression écrite et orale (bonne élocution),
Faire preuve d'organisation et se montrer autonome,
Être capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées, avec réactivité,
Être rigoureux, méthodique et capable de se conformer à des procédures précises,
Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité,

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste :
Manpower recrute un Agent de nettoyage en agro alimentaire H/F pour un contrat à temps partiel de 20H/semaine pour une mission basée à St Martial de Valette 24300.
Notre client est une fromagerie spécialisée dans la fabrication de fromages de chèvre authentiques et de qualité.
Implantée au cœur du Périgord vert depuis plus de 30 ans, elle est reconnue pour son savoir faire. Elle propose une gamme de plus de 100 fromages de chèvre frais ou affinés. Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène agroalimentaire, voici vos missions :
Positionner des bacs blancs ou inox dans un gros lave vaisselle
Lavage de pieds de grilles, divers matériels, sols, outils de production, machines, etc...
Utilisation des produits prévus à cet effet
Respect des protocoles de nettoyage et de désinfection
Vos horaires et conditions de travail
Base hebdomadaire 20 heures du lundi au vendredi
12H à 17H
température d'atelier de 23° à 25°
Tenue de travail fournie par l'entreprise blouse, gants
Votre rémunération et avantages :
11,88 euros bruts pour 1801,84€ brut mensuel auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10%
Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment
Prime de 150 € bruts pour chaque nouveau candidat parrainé
Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER
Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com
Vous souhaitez vous investir sur le long terme
Une expérience de nettoyage en agroalimentaire sera appréciée.
Vous faites preuve de dynamisme
Vous est rapidement autonome

Alors cliquez pour postuler ! Des questions ? Contactez-nous du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 14H à 18H ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés rue 14 Brune à Nontron. Nous vous attendons avec impatience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous recherchez un poste d',éducateur spécialisé (H/F) cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients dans la protection de l'enfance sur le département de la Dordogne, un Educateur Spécialisé (H/F) Nous sommes spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront : Assurer l'animation et l'organisation des activités basées sur des médiations éducatives à visée inclusive et d'autonomie, Participer au repérage des besoins et attentes des jeunes pour y répondre par des objectifs ciblés et évaluables, Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des axes de projet de section et des projets personnalisés. Installer une relation adaptée, structurante et de confiance avec les jeunes, leur famille, les responsables légaux et les partenaires. Participer de manière active aux réunions institutionnelles. Vous assurez la rédaction d'écrits éducatifs. Tracer vos transmissions et interventions dans le dossier informatisé de chaque jeune. Vous aurez pour principales missions de préserver ainsi que de restaurer l'autonomie en mettant en place des activités socio-éducatives, accompagner, aider, organiser la vie quotidienne et favoriser l'insertion sociale. Vous êtes disponible (horaire internat / externat), à l'écoute, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Moniteur Éducateur diplômé (H/F) sur le secteur de la Dordogne. Vos missions :
Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans leur quotidien.
Mettre en place des activités éducatives, pédagogiques et récréatives adaptées aux besoins des publics accueillis.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi de qualité des évolutions et des besoins des bénéficiaires.
Animer des séances de groupes pour favoriser la socialisation et l'entraide entre les participants.
Évaluer et rendre compte des progrès réalisés par les personnes accompagnées, tout en assurant une communication transparente avec les familles et les partenaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et possédez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur. Vous démontrez une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec différents intervenants, tout en restant autonome dans votre approche.

Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le secteur du luxe, recrute en CDI UN(E) INFIRMIER(E) DE SANTÉ AU TRAVAIL pour son site de production artisanal situé près de Nontron, appartenant à un groupe français prestigieux. Saisissez une belle opportunité en tant QU'INFIRMIER(ÈRE) DU TRAVAIL au sein d'un site dédié à la fabrication d'artisanat d'art. Votre temps sera réparti entre trois sites : vous passerez 3 jours à Nontron et 2 jours sur deux sites proches de Limoges. _VOS PRINCIPALES MISSIONS :_ * Réaliser les examens médicaux (prise de tension, analyses, campagnes de vaccination) et assurer le suivi médical des collaborateurs. * Évaluer les besoins en santé des salariés et leur fournir des conseils personnalisés. * Gérer les situations d'urgence et prodiguer les premiers soins si nécessaire. * Maintenir à jour les dossiers médicaux confidentiels, incluant traitements et prescriptions. * Collaborer étroitement avec le service RH et les autres professionnels de santé afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. * Mener des actions de prévention en santé et sécurité (formations, ateliers, études de poste). * Participer aux réunions du CHSCT et contribuer à la rédaction des documents réglementaires. _CE QUE NOUS PROPOSONS :_ * Un CDI à temps plein (36 heures par semaine) avec une organisation flexible entre les trois sites. * Un cadre de travail valorisant dans le secteur de l'artisanat d'art. * Des primes attractives, ainsi qu'un intéressement et une participation. Vous possédez le DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER & OBLIGATOIREMENT D'UNE QUALIFICATION DE SANTÉ AU TRAVAIL (DIUST OU AFOMETRA). VOUS AVEZ UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN SANTÉ AU TRAVAIL, ou en entreprise en qualité d'infirmier de santé au travail sur un site de fabrication, ou industriel. Vous êtes dynamique, curieux et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, qui permet le développement des salariés, ou le bien-être des équipes est pris en compte. Alors n'hésitez plus ! POSTULEZ  SALAIRE SELON LE PROFIL TRÈS ATTRACTIF

La Résidence La Juvénie, un lieu chaleureux et accueillant dédié au bien-être de nos résidents, recherche un(e) Agent(e) de Maintenance polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.  Située au cœur de la commune de Payzac, notre résidence offre un environnement stimulant où l'excellence du service et le respect sont au cœur de nos valeurs. Responsabilités : En tant qu'Agent(e) de Maintenance polyvalent(e), vous serez responsable de l'entretien général de nos installations. Vos principales responsabilités incluent :
Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements, des locaux, ainsi que des surfaces peintes.
Réaliser les petites réparations électriques, sanitaires, mécaniques, technique et peinture.
Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces communs.
Coordonner les interventions des prestataires externes si nécessaire.
Contribuer à la mise en place de mesures visant à améliorer l'efficacité énergétique et le respect de l'environnement. Nous Offrons :
Un environnement de travail convivial et respectueux.
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
La possibilité de contribuer au bien-être des résidents et de faire la différence dans leur quotidien.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lussas-et-Nontronneau (24300) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2095392 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Votre agence TRIANGLE Angoulême-Nontron recrute.... Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur agro-alimentaire un (e) opérateur (trice) de pasteurisation. En tant que technicien de laiterie vous assurez selon les consignes:
les opérations nécessaires à la préparation du lait en vue d'être transformé.
Vous assurez les activités de réception du lait, de pasteurisation, de standardisation et du lactosérum, au sein de l'atelier de production.
Vous assurez la réception et la préparation des laits selon les consignes technologiques en AOP.
Vous conduisez le processus de pasteurisation pour garantir la sécurité et la qualité du lait avant transformation.
Vous assurez le nettoyage et la désinfection suivant les normes d'hygiène du son poste de travail et du matériel
Vous vous assurez du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements dont vous êtes responsable (maintenance de premier niveau).
Vous transmettez les consignes à la relève (dysfonctionnement, anomalie, ...).
Vous connaissez, respectez et transmettez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur (HACCP, QHSE etengagement direction). Horaire postés salaire selon profil débutant accepté Vous êtes organisé Vous faite preuve d'adaptabilité et d'initiative Vous avez une bonne capacité de communication et apprécier le travail en équipe.

Description du poste : Vos missions : 1. Accueil et suivi des clients
Accueillir et orienter les personnes se présentant à l'entreprise,
Enregistrer et transmettre les demandes des prospects et clients,
Renseigner et documenter les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise, sur les prix, les délais, etc.
Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons,
Gérer les dossiers clients (ouverture des dossiers, renseignements administratifs, remplissage de dossiers liés aux aides, etc.) 2. Devis, gestion de commandes et facturation clients
Participer à la rédaction des devis pour des installation, des travaux de maintenance, remplacement de pièces détachées ou petit équipement,
Participer à la rédaction des devis
Communiquer les délais de livraison et assurer la gestion des commandes,
Elaborer les factures de ventes et des interventions diverses. 3. Gestion du planning SAV et assistanat des commerciaux
Elaborer le planning des interventions SAV ponctuelles (dépannages, entretiens annuels, SAV, etc.) en cohérence avec le planning existant préétabli,
Prioriser les interventions selon leur degré d'urgences,
Mettre à jour la liste des entretiens annuels et prendre les rendez-vous,
Etablir les commandes fournisseurs et assurer le suivi des livraisons,
Prendre des rendez-vous et aider à la préparation des réunions/déplacements des commerciaux,
Saisir les propositions commerciales et mettre à jour les dossiers en prévision des rencontres entre les commerciaux et les clients. Description du profil :***Savoir se montrer polyvalent et souple, * Bien maîtriser l'expression écrite et orale (bonne élocution), * Faire preuve d'organisation et se montrer autonome, * Être capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées, avec réactivité, * Être rigoureux, méthodique et capable de se conformer à des procédures précises, * Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité,

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

L EHPAD du Centre Hospitalier de Nontron recrute des aide
soignants ou AES : EHPAD Nontron, EHPAD St Pardoux, SSIAD Le diplôme d aide soignant ou expérience de faisant fonction est demandé. Poste à temps complet
Travail 1 week-end sur 2
Horaires de matin ou soir, pas de coupure en EHPAD L EHPAD de Nontron est entièrement rénové et équipé de materiel comme les rails de transferts dans les chambres. L EHPAD de Saint Pardoux est de plain-pied et offre un cadre agréable. RTT. Possibilité de mutation interne entre les différents services du CH Prise de poste dès que possible
Salaire selon expérience
Contrat : CDD;CDI;Mutation

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : En lien direct avec la direction du groupe, vous êtes à la fois le pilote du site (à taille humaine) et l'artisan de son développement. Vos missions seront les suivantes :
Management opérationnel : Diriger et structurer les activités du site : production, logistique, qualité, maintenance, sécurité. Instaurer une dynamique d'amélioration continue et accompagner la montée en compétences des équipes.
Développement commercial & affaires : Identifier de nouvelles opportunités de marché en lien avec les compétences électriques du groupe. Construire et entretenir un réseau de prospects et clients industriels. Positionner le site comme un sous-traitant fiable, capable de gérer des projets d'intégration électrique en petites séries.
Conduite du changement & intégration technique : Piloter l'introduction de nouveaux savoir-faire. Accompagner les évolutions culturelles et techniques nécessaires à cette transformation. Description du profil : Expérience confirmée en pilotage de site ou en gestion de centre de profit industriel. Forte appétence pour le développement commercial, la relation client et la gestion d'affaires. Solides compétences techniques, idéalement en électrotechnique, électricité industrielle ou environnement connexe. Esprit entrepreneurial, leadership naturel, capacité à fédérer et embarquer une équipe dans un projet de transformation.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre agence Adéquat Nontron recrute un ou une Assistant(e) Qualité F/H pour une mission en CDI située proche de Nontron pour un client spécialisé en fromagerie. Vos futures missions : Participer à la mise en place et à l'actualisation des procédures qualité, fiches techniques, enregistrementsSuivre les éléments de traçabilité et contrôler la conformité des produitsContribuer à la gestion des non-conformités, des réclamations et à la mise en oeuvre des actions correctivesRéaliser des audits inte...

Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Nontron recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Vot

« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un bac (ou en passe de l'obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous.
Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client.
Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité.
Vous êtes à l'aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.

Votre agence Triangle 19 bvd de Bretagne 16000 Angoulême recrute pour l'un de ses clients secteur Brantôme un Boucher-chacutier H/F Votre mission: Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, les process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur des engagements et de l' image de l'enseigne pour laquelle vous travaillerez auprès des clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie et/ou charcuterie et vous avez de bonnes connaissances techniques du métier. Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations.

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Artus Intérim Nontron recherche un Charpentier H/F pour le compte de son client. Tu veux rejoindre une équipe qui carbure à la bonne humeur et au savoir-faire ? On a un poste pour toi ! Tes missions :
Lire les plans comme un chef et tracer sans trembler ?
Fabriquer, assembler, poser des charpentes en bois (traditionnelles ou industrielles)
Travailler en atelier et sur chantier
Monter en hauteur, fixer, ajuster, sécuriser? et admirer ton oeuvre
Bosser main dans la main avec les couvreurs et les autres collègues du chantier
Être fier(e) de ton boulot, parce que chez nous, la qualité, c'est sacré ? Horaires : du lundi au vendredi horaire de journée Salaire : 24K € brut/an Processus de recrutement : 1. Réception et étude de votre candidature 2. Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si profil correspond 3. Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4. Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil :
Lire les plans comme un chef et tracer sans trembler ?
Fabriquer, assembler, poser des charpentes en bois (traditionnelles ou industrielles)
Monter en hauteur, fixer, ajuster, sécuriser? et admirer ton oeuvre
Bosser main dans la main avec les couvreurs et les autres collègues du chantier Tu fais attention à la sécurité, à toi, aux collègues et au matos. T'aimes bosser en équipe et donner un coup de main quand y'a besoin. Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe ! Avantages :
40h semaine + indemnité de déplacement (à la journée uniquement)
Repas pris au restaurant. Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family ! null

Poste de cadre de santé ou cadre supérieur: Le Centre Hospitalier de Nontron situé à 48 kms de Périgueux, 45 kms dAngoulême et 70 kms de Limoges recrute un Cadre de santé ou cadre sup à temps complet pour son EHPAD (132 lits + un PASA de 14 places +1 service animation). L EHPAD fonctionne avec 1 médecin coordonnateur, 1 IDEC, une PUI et une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, , kiné, ergo, Psy, assistante sociale, diét, moniteur APA, psychomotricienne, équipe d animation). Les locaux sont entièrement restructurés. Le centre Hospitalier de Nontron fait partie de la Direction commune des CH de Périgueux, Sarlat, Lanmary et Domme. Cela permet de bénéficier de compétences variées et d expertise, notamment de la Direction des Soins. Le CH de Nontron compte également un service SMR, USLD, un autre EHPAD, des services à domiciles et un service d'imagerie médicale (radiographie standard et installation en cours d'un échographe et mammographe). Des spécialistes proposent également des consulations. Poste à temps complet , ouvert aux titulaires de la FPH et aux contractuels (CDI), salaire selon ancienneté. Travaille du lundi au vendredi, au forfait jours ouvrant droit à 19 RTT 28 jours de congés annuels MISSIONS : Le cadre de santé s inscrit dans l équipe d encadrement de l établissement (binôme cadre et IDEC dans chaque service)
accompagnement des équipes soignantes de l EHPAD,
gestion de l occupation des lits,
accompagnement des résidents, de leurs familles et de leurs proches,
gestion des ressources humaines, matériels et logistiques du service
participation aux projets institutionnels, aux instances et groupes de travail du CH et du territoire (GHT)
relais de la cellule qualité sur le terrain Le cadre de santé / cadre sup assure ses missions dans le respect des règles institutionnelles, de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante accueillie dans l établissement, des règles de bonnes pratiques de la HAS, et dans le cadre dune démarche continue d amélioration de la qualité. DIPLOMES ET CONNAISSANCES REQUISES :
Diplôme de cadre de santé obligatoire Possibilité d hébergement temporaire sur site pour faciliter l installation Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. L’agence d’emploi Temporis de Barbezieux ouvre ses portes ! Vous souhaitez participer à la construction de structures solides et durables ? Nous recherchons un(e) monteur(se) de charpente métallique pour intervenir sur nos chantiers, dans un secteur proche (pas de grands déplacements). Vos missions :
Assembler et monter les éléments de charpentes métalliques sur chantier
Lire et interpréter les plans de montage
Réaliser les fixations et contrôles nécessaires pour garantir la stabilité des structures
Respecter les consignes de sécurité et travailler en équipe Votre profil :
Expérience en montage de charpente métallique ou en travail sur chantier
À l’aise avec le travail en hauteur et respectueux(se) des règles de sécurité
La conduite de nacelle étant nécessaire au poste, le correspondant est requis.
Rigueur, précision et esprit d’équipe Déplacements limités (chantiers locaux, pas de grands déplacements) Envie de bâtir du solide sans partir loin ? Rejoignez notre équipe de monteurs de charpente métallique ! Pourquoi Temporis ?
Accompagnement sur mesure par une team humaine et réactive
Acomptes chaque semaine pour une gestion zen de ton budget
+21% à chaque fin de mission (CP + indemnité de fin de contrat)
Et des avantages supplémentaires selon l’entreprise utilisatrice Vous avez le talent, nous avons les opportunités. Et chez Temporis, on fait matcher les deux avec passion. Contactez-nous et écrivez la prochaine page de votre parcours pro avec Temporis Barbezieux !

La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places.  Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmier(e)s. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vacation Rémunération à partir de 2660 euros mensuel brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté  Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise Horaires : Roulement sur 10 heures  / jour
1 week-end sur 2
Semaine de 3 ou 4 jours de travail 

L'EHPAD La Juvénie est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, situé à Payzac au coeur du Périgord vert, en  Dordogne. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement bienveillant et chaleureux à nos résidents, en favorisant leur bien-être physique, psychologique et social. Notre établissement recherche un(e) psychologue motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions principales : En tant que psychologue au sein de l'EHPAD La Juvénie, vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement psychologique des résidents : Évaluer et soutenir les résidents dans leur quotidien, en tenant compte de leur histoire personnelle, de leurs besoins et de leur état de santé mentale. Soutien des familles : Offrir un espace d'écoute et d'accompagnement pour les familles des résidents, les aider à comprendre et à vivre les changements liés à l'entrée en EHPAD et à la dépendance. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents. Prévention et gestion des troubles psycho-comportementaux : Intervenir pour prévenir, identifier et prendre en charge les troubles du comportement et les souffrances psychiques, en mettant en place des actions adaptées. Participation à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés : Contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents en prenant en compte leurs désirs, leur autonomie, et leur bien-être psychologique. Formations et sensibilisations : Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur les questions relatives à la psychologie du vieillissement et à la prise en charge des troubles cognitifs.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lussas-et-Nontronneau (24300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2095391 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur de NONTRON, un.e charpentier.e. Dans le cadre de votre mission vous effectuerez les tâches suivantes :
Réalisation de l'épure pour la charpente
Préparation de l'ossature
Montage, levage, pose et fixation de la charpente
Pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises,...)
Réalisation du scellement et de l'étanchéité
Poser les gouttières, les chéneaux
Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées
Lecture de plan ; Travail en hauteur Salaire conventionnel selon expérience. Vous êtes habile et consciencieux.se dans votre travail et avez un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de vigilance et d'organisation. Vous aimez le travail en équipe. Vous respectez les règles de sécurité. Si possible CACES Nacelle

Nous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.Un plateau technique de pointeLa possibilité de vous former et dévoluer dans vos compétencesUne patientèle déjà existantePartager vos connaissances au sein dune communauté dexperts qui contribue à enrichir lexpérience clinique de chacun.Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien dAssistant(e)s Dentaires qualifié(e)sParticiper activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire)Un parcours d'intégration sur mesurePossibilité de travailler sur 3,5 jours ou 4 jours Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein dune communauté dexperts qui uvre pour laccès aux soins pour tousp>Alors rejoignez-nous !VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel qui engage aujourd'hui une phase de transformation stratégique. Historiquement positionné sur un marché de niche en déclin, il bénéficie d'un adossement à un groupe reconnu dans le domaine de l'intégration électrique. L'ambition est claire : redéployer l'activité vers de nouveaux marchés en capitalisant sur les savoir-faire du groupe, tout en construisant une organisation agile et tournée vers l'avenir. Ce poste s'adresse à un profil hybride : un manager industriel capable de gérer un site, mais aussi de développer son activité comme un véritable responsable d'affaires.En lien direct avec la direction du groupe, vous êtes à la fois le pilote du site (à taille humaine) et l'artisan de son développement. Vos missions seront les suivantes :
Management opérationnel : Diriger et structurer les activités du site : production, logistique, qualité, maintenance, sécurité. Instaurer une dynamique d'amélioration continue et accompagner la montée en compétences des équipes.
Développement commercial & affaires : Identifier de nouvelles opportunités de marché en lien avec les compétences électriques du groupe. Construire et entretenir un réseau de prospects et clients industriels. Positionner le site comme un sous-traitant fiable, capable de gérer des projets d'intégration électrique en petites séries.
Conduite du changement & intégration technique : Piloter l'introduction de nouveaux savoir-faire. Accompagner les évolutions culturelles et techniques nécessaires à cette transformation. Expérience confirmée en pilotage de site ou en gestion de centre de profit industriel. Forte appétence pour le développement commercial, la relation client et la gestion d'affaires. Solides compétences techniques, idéalement en électrotechnique, électricité industrielle ou environnement connexe. Esprit entrepreneurial, leadership naturel, capacité à fédérer et embarquer une équipe dans un projet de transformation.

Description du poste : Manpower Nontron recherche, pour le compte de son client, un Monteur Bardeur
H/F sur charpente métallique à 24300 ST MARTIAL DE VALETTE, et pour des chantiers en Grands Deplacements. L'entreprise évolue dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Elle bénéficie d'un effectif de 40 permanents et se distingue par son savoir-faire reconnu dans son secteur d'activité. Mission en intérim pour du long terme, débutant accepté, formation assurée en interne.
Poser, assembler, boulonner de la charpente métallique
Assembler au sol les éléments de structures métalliques
Lever et installer les éléments de structures métalliques (poteaux, sablières, arbalétriers, chevêtres,..)
Fixez les éléments de structures métalliques entre eux ou sur un support
Idéalement vous savez lire les plans Et vos horaires et conditions de travail ?
Vous travaillez du lundi au jeudi
Base hebdomadaire 39 heures sur 4 jours
Vous travaillez sur le département Dordogne et limitrophes mais aussi en grands déplacements Votre rémunération et avantages
Entre 12,50€ à 13,50€/H soit de 2112,50€ à 2281,50€ brut mensuel auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10%
Indemnités de Grands Déplacement : 96,50€ par découché du lundi au jeudi + 1 petit déplacement 20,70€ le vendredi
Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment
Prime de 150 € bruts pour chaque nouveau candidat parrainé
Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER
Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com Vous êtes intéressé par le domaine de la contruction de charpentes métalliques, Vous n'avez pas peur d'apprendre un nouveau métier Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur Vous acceptez le travail en grands déplacements sur le secteur national Vous êtes force de proposition et en quête de montée en compétences Vous êtes habitué au travail en équipe et êtes respectueux envers vos collaborateurs et vos clients
Alors cliquez pour postuler ! Des questions ? Contactez-nous du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 14H à 18H ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés rue 14 Brune à Nontron. Nous vous attendons avec impatience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contexte L'UGECAM Aquitaine recherche pour son établissement le CMS BAYOT-SARRAZI situé en Dordogne (24660), un psychologue (H/F) à temps partiel 16 heures par semaine. Le Complexe Bayot-Sarrazi est un établissement Médico-Social de droit privé à but non lucratif. Il est composé d'un IME et d'un DITEP. L'IME Bayot-Sarrazi offre une capacité d'accueil de 48 places. Il accueille respectivement des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés. Le DITEP du Complexe Médico-Social Bayot-Sarrazi a une capacité de 100 places réparties sur trois sites géographiques : Coulounieix-Chamiers, Nontron et Excideuil. Mission/Activités
Évaluation psychologique
Accompagnement psychologique individuel et collectif
Soutien aux familles
Collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Participation à la vie institutionnelle Compétences
S'inscrire dans une dynamique partenariale avec les services sociaux, éducatifs, judiciaires
Intervenir auprès de la personne accueillie conformément à son projet individualisé et dans les limites de son champ d'intervention
Connaître et utiliser les techniques de psychothérapies individuelles ou de groupe
Connaître et mettre en œuvre les tests d'évaluation psychologiques et cliniques Formation Master II en Psychologie Clinique Informations complémentaires Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Master II en Psychologie Clinique Mission/Activités
Évaluation psychologique
Accompagnement psychologique individuel et collectif
Soutien aux familles
Collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Participation à la vie institutionnelle Compétences
S'inscrire dans une dynamique partenariale avec les services sociaux, éducatifs, judiciaires
Intervenir auprès de la personne accueillie conformément à son projet individualisé et dans les limites de son champ d'intervention
Connaître et utiliser les techniques de psychothérapies individuelles ou de groupe
Connaître et mettre en œuvre les tests d'évaluation psychologiques et cliniques Formation Master II en Psychologie Clinique

Poste et missionsEt si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Nontron recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait mobilités durables pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Profil et compétences requisesConvaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Artus Nontron recherche un Chef d'équipe électricien-poseur photovoltaïque H/F pour son client, une entreprise bien impantée dans le secteur en pleine évolution. Rejoins l'aventure en tant que Chef d'équipe Photovoltaïque ! Ta mission, si tu l'acceptes :
Gérer ton chantier et organiser la répartition des tâches avec ton équipe
Lire et interpréter les plans de pose et les schémas électriques
Identifier les risques (électricité, hauteur, engins,...) et mettre en place les mesures de sécurité adaptées
Installer des systèmes d'intégration et des modules photovoltaïques en toiture
Câbler les chaînes de panneaux et les onduleurs en créant des chemins de câbles
Assurer le raccordement des installations au réseau de distribution
Faire remonter les informations à ta hiérarchie et réaliser des auto-contrôles pour garantir un travail de qualité Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 25K€ brut/an Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission. Description du profil :
Travailler en hauteur et te déplacer sur le secteur national c'est ton quotidien
Tu es rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité et à l'aise avec les engins de chantier (chariot télescopique, nacelles)
Tu es motivé(e), force de proposition et toujours prêt(e) à monter en compétences
Tu as un vrai esprit de leader et tu tiens à livrer un travail de qualité, pour la satisfaction des clients et l'image de l'entreprise Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family ! null

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez un chantier en rénovation pour : Réaliser des travaux de maçonnerie générale (coffrage, ferraillage, coulage de béton) Réhabilitation de façade (enduit à la chaux) Participer aux travaux de démolition et de préparation de chantier Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travailCAP maçon ou équivalent Vous êtes manuel, motivé et ponctuel Permis B apprécié (non obligatoire) Travail sur échaffaudage

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Manpower Nonton recherche, pour le compte de son client, un Soudeur Assembleur
H/F sur charpente métallique à 24300 ST MARTIAL DE VALETTE. L'entreprise évolue dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Elle bénéficie d'un effectif de 40 permanents et se distingue par son savoir-faire reconnu dans son secteur d'activité. Mission en intérim pour du long terme débutant dès que possible, formation assurée en interne. Vos missions : Dans le respect des règles de sécurité en industrie, vous intégrez le service soudure / assemblage où vous aurez pour mission de :
Analyse des plans techniques, lecture de plans et de côtes
Réaliser les soudures MIG/MAG sur charpentes métalliques
Souder les platines sur poutres IPE.
Effectuer diverses manutentions en atelier.
Contrôler la qualité des soudures.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Mettre en Å“uvre les assemblages requis.
Collaborer avec l'équipe technique.
Utiliser les ponts roulants (formation assurée en interne)
Vos horaires et conditions de travail
Base hebdomadaire 35 heures du lundi au vendredi
Travail en 2X8
5H / 13H ou 13H / 21H et le vendredi 5H 12H ou 12H 19H
Votre rémunération et avantages :
Entre 12€ et 12,50€/H soit de 1820,04€ à 1895,87€ brut mensuel auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10%
Panier à 6,90€/ jour travaillé
Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment
Prime de 150 € bruts pour chaque nouveau candidat parrainé
Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER
Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com
Vous souhaitez vous investir sur le long terme
Une expérience en soudure, assemblage, lecture de plans sera appréciée.
Vous faites preuve de dynamisme
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec le calcul mental
Vous êtes ouvert à la formation qui sera assurée en interne
Vous êtes respectueux des consignes et règles de sécurité
Alors cliquez pour postuler ! Des questions ? Contactez-nous du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 14H à 18H ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés rue 14 Brune à Nontron. Nous vous attendons avec impatience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower, pour le compte de son client, recherche un Chef d'équipe Electricien Monteur en Photovoltaïque H/F à 24300, ST MARTIAL DE VALETTE et pour des chantiers France entière. Notre client, pionnier dans les solutions agricoles solaires photovoltaïques depuis les années 2010 est une entreprise qui a tout d'une start-up mais qui profite d'une culture bienveillante et inclusive et qui encourage chacun en faisant rayonner l'esprit d'équipe. Dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront les suivantes :
Gestion de chantier et répartition des taches avec vos collaborateurs
Lecture de plans de pose et schémas électriques
Evaluation des risques (courant continu, hauteur, engins)
Mise en place des moyens de sécurité adaptés
Pose du système d'intégration et des modules photovoltaïques en toiture
Câblage des chaines de panneaux et des onduleurs avec mise en place des chemins de câbles
Mise à la terre des installations et raccordement au réseau de distribution via passage de câbles en tranchées
Remontées d'informations à votre hiérarchie
Réalisation des mesures d'auto-contrôles relatives à votre travail Vos horaires et conditions de travail
Base hebdomadaire 39 heures sur 4 jours
du lundi au jeudi ou au vendredi 16H30
8H 12H / 13H30 17H30 et variables selon chantiers
Votre rémunération et avantages :
Taux horaire de 16,50€/H soit de 2502,56€ brut mensuel
Indemnités de Grands Déplacement : 96,50€ par découché du lundi au mercredi + 1 petit déplacement 20,70€ le jeudi
Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment
Prime de 150 € bruts pour chaque nouveau candidat parrainé
Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER
Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com
Vous avez des connaissances de base dans le domaine de l'électricité et une expérience significative dans ce domaine.
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et le travail en déplacement sur le secteur national
Vous êtes soucieux des règles de sécurité au travail
Vous savez utiliser des engins de chantier (chariot télescopique et nacelles et avez les CACES correspondants / formation possible à prévoir)
Vous êtes force de proposition et en quête de montée en compétences
Vous avez l'esprit d'un leader et êtes soucieux de la qualité de votre travail, de la satisfaction de vos clients et de l'image de votre entreprise Evolution possible : Technicien de maintenance et de mise en service photovoltaïque
Alors cliquez pour postuler ! Des questions ? Contactez-nous du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 14H à 18H ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés rue 14 Brune à Nontron. Nous vous attendons avec impatience !

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Artus Nontron recherche un MENUISIER H/F pour le compte de son client. Tu veux rejoindre une équipe qui carbure à la bonne humeur et au savoir-faire ? On a un poste pour toi ! Tes missions :
Fabriquer et poser des meubles, placards, portes, escaliers, agencements sur mesure? tout ce qui sent bon le bois
Lire des plans, prendre des mesures au millimètre, sans les rater (pas de place pour le pifomètre ici)
Utiliser machines stationnaires et électroportatives comme un(e) pro
Assurer des finitions nickelles
oui, le détail, ça compte Horaires : du lundi au vendredi horaire de journée Salaire : 24K€ brut/an Processus de recrutement : 1. Réception et étude de votre candidature 2. Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si profil correspond 3. Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4. Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil :
Tu sais te servir de tes mains, de ton cerveau, et de ton mètre ruban.
Tu fabriques du solide, du droit, du beau. Et t'as même parfois le petit truc en plus Les avantages :
40h semaine + indemnité de déplacement (à la journée uniquement)
Repas pris au restaurant. Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family ! null

Nous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.Un plateau technique de pointeLa possibilité de vous former et d’évoluer dans vos compétencesUne patientèle déjà existantePartager vos connaissances au sein d’une communauté d’experts qui contribue à enrichir l’expérience clinique de chacun.Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d’Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)sParticiper activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire)Un parcours d'intégration sur mesurePossibilité de travailler sur 3,5 jours ou 4 jours

Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe. Les avantages proposés sont les suivants :
Absence de frais mensuels,
Accès à une formation continue en interne,
Possibilité de bénéficier d'une rémunération attractive illimitée,
Utilisation d'outils marketing performants,
Soutien quotidien de l'équipe back office dans votre activité. Vos missions consisteront à : Développer votre portefeuille de biens à vendre, Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, Gérer les acquéreurs qualifiés que nous vous confions, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier. Vous serez chargé au quotidien de : Développer votre portefeuille de biens à la vente, Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Reférence:

Sous la responsabilité de la Directrice, l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités
dans le cadre de leurs compétences
et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 1900 à 2300€ selon expérience pour un équivalent temps plein * Travail un week-end sur deux

Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence La Vallée du Bandiat. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières

Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et les soins quotidiens des résidents de notre établissement pour personnes âgées
Assurer le suivi de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie
Administrer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis
Participer activement à l'évaluation des besoins des résidents pour un accompagnement personnalisé
Contribuer à la démarche qualité de l'établissement en respectant les procédures et normes en vigueur La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: CDI
Salaire: 14 euros /heure (à déterminer selon ancienneté)

Postes pour affectation à terme sur le site de Montbron. Début de contrat en Mars 2026 Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Processus de recrutement : Nous ne recrutons pas sur CV ! Notre partenaire France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Vous devez déposer votre candidature sur notre le site HERMES Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Formation : Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Sud-Ouest située à Marthon (16) dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier-maroquinier sur Montbron ou Nontron . Votre affectation dépendra du souhait que vous aurez formulé en entretien de recrutement. ******Le recrutement s'effectue par la Méthode de Recrutement par Simulation***** Les informations de recrutement se dérouleront à Marthon en Sept 2025 et Nov 2025. Prévoir la demi-journée. Lors du dépôt de votre candidature sur le site recruteur HERMES, vous recevrez un lien pour vous positionner sur une des dates.

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 17,9€ à 21,3€ selon ancienneté

Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes : Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement * Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante * Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi * Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation * Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur * Information et accompagnement des résidents et de leur entourage * Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée Management des ressources humaines et des compétences * Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction * Gestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur * Pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Encadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation Qualité et gestion des risques * Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance. * Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur * Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne * Gestion des évènements indésirables Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Le diplôme de Cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes. Vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées. Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3500€ à 3900€ incluant préca et CP selon ancienneté

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Le la cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur Il elle est le relai auprès des résidents de leur entourage des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD Ses missions sont les suivantes :Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissementDéfinition de l'organisation de travail de l'équipe soignanteContribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement à la définition des indicateurs et à leur suiviEst garant du circuit des médicaments et de sa sécurisationAccueil des futurs résidents et de leur entourage pré admission et admission en collaboration avec le directeurInformation et accompagnement des résidents et de leur entourageVérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiéeManagement des ressources humaines et des compétencesEvaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires en partenariat avec la directionGestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services en collaboration et sous la responsabilité du directeurPilotage du plan de formation en collaboration avec le directeurAnimation de formations internes et de rappels des procéduresEncadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formationQualité et gestion des risquesMet en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur du système qualité et du règlement intérieurPilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interneGestion des évènements indésirablesVous êtes nécessairement titulaire d 'un diplôme d 'état d 'Infirmier Le diplôme de Cadre de santé est un avantage Vous disposez d 'une expérience significative dans le management des équipes Vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils Le logiciel soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous Conditions particulièresRémunération mensuelle brute de 3500€ à 3900€ incluant préca et CP selon anciennetéRésidence La Vallée du BandiatLa résidence La Vallée du Bandiat est une résidence à taille humaine qui accueille des personnes de plus de 60 ans en perte d 'autonomie Située dans un cadre arboré et verdoyant la résidence prend en charge 40 résidents en hébergement permanent Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents Notre action est guidée par les valeurs suivantes :Le respect de la dignité de la personneLe respect de sa liberté de penserLe respect de ses choix et de ses attentesLa préservation de son autonomieLe Groupe Pavonis SantéCréé en 1992 le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées EHPAD et de plusieurs résidences services pour seniors Plaçant le résident au cœur de sa démarche notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations la convivialité de ses résidences et l 'exigence dans le service qu 'il apporte aux personnes accueillies Alliant dynamisme et taille humaine vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles

Votre PROFIL Rejoignez notre équipe et formez-vous à un métier technique passionnant ! Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir et à apprendre avec nous. Si vous aimez le travail bien fait et que vous êtes prêt à vous former, postulez dès maintenant. Vous pourriez être le futur opérateur que nous recherchons ! Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans l'industrie et le monde des 2*8. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes qui vous formeront aux spécificités des métiers du textile et plus particulièrement au métier d'aiguilleteur. L'aiguilleteur est responsable de la préparation des machines, ce qui inclut l'installation et le réglage des machines d'aiguilletage ainsi que le chargement des fibres textiles. Il surveille le processus de production pour s'assurer de la qualité des produits et ajuste les paramètres de la machine si nécessaire. Il effectue également une maintenance de base sur les machines et signale les problèmes techniques au service de maintenance. Enfin, il vérifie la qualité des textiles produits, identifie et corrige les défauts de production. Vous intervenez sur les tâches suivantes :
Installer et régler les machines d'aiguilletage en vue de la production.
Charger les fibres textiles dans les machines pour préparer le processus de production.
Surveiller en continu le processus de production pour garantir la qualité des textiles non tissés.
Ajuster les paramètres des machines d'aiguilletage selon les besoins pour maintenir la qualité du produit.
Effectuer des tâches de maintenance de base sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement.
Signaler tout problème technique ou panne aux services de maintenance pour une intervention rapide.
Vérifier la qualité des textiles produits et identifier les éventuels défauts.
Corriger les défauts de production ou ajuster les processus pour éviter leur récurrence.
Respecter et appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de fabrication.
Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences et connaissances en aiguilletage.
Tenir des registres de production et de maintenance pour assurer la traçabilité et le suivi des activités. Rémunération et avantages :
SMIC sur 13 mois 37,5h hebdomadaires (5h/13h ou 13h/21h)
13 jours de RTT
Intéressement annuel sur les résultats financiers
Panier journalier
Chèques cadeaux annuels
Mutuelle prise en charge à 90% Votre ENTREPRISE Spécialiste des bandes textiles lourdes et avec une expérience de plus de 120 ans dans les textiles techniques lourds, notre client est une PME qui a su adapter son savoir à la réalisation de produits utilisés dans des applications diverses qu'il livre dans le monde entier. Comptant environ 50 salariés, elle fait partie d'un groupe solide et innovant, possédant les moyens de ses ambitions et reconnu auprès d'une clientèle d'industries stratégiques. Ses valeurs sont la qualité, la responsabilisation et le relationnel dans le travail ! Pourquoi les rejoindre ?
Pour intégrer une entreprise en plein développement, stable et pérenne.
Pour développer vos compétences ainsi qu'une réelle expertise dans le domaine de l'aiguilletage.
Participer à exporter des produits « Made in Charente ». Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie votre CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et

Votre PROFIL Vous êtes organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent relationnel ? Vous savez gérer la pression tout en gardant le cap et mettre en avant les besoins de votre service ? Vous avez déjà une première expérience managériale réussie en ADV ou service client (au moins 2 ans) ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce international, gestion ou équivalent ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une restructuration de service, nous rechercherons un RESPONSABLE SERVICE CLIENT (H/F) basé à Montbron. Directement rattaché au responsable des ventes vos missions seront les suivantes :
Piloter l'ensemble du cycle de gestion des commandes clients, de la réception à la relance de paiement,
Manager et développer une équipe de 3 personnes (dont une personne prochainement en retraite progressive),
Assurer le lien quotidien entre les services internes (Production, Commerce, Logistique, Finance),
Garantir la satisfaction client et la qualité de service,
Contribuer au développement commercial du site : reporting, animation de points commerciaux, offres clients,
Suivre la logistique : transporteurs, dates de livraison, réclamations,
Préparer les interventions SAV et gérer l'envoi de pièces détachées,
Participer à l'amélioration continue des outils et process ADV. Conditions :
Contrat : CDI, statut Cadre.
Localisation : Montbron, sans déplacements prévus.
Horaires : Lundi au vendredi.
Rémunération : 35-42K€ brut annuel.
Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 90%, 13ème mois, prime d'intéressement, tickets restaurant.
Autre : Pas de télétravail. Votre ENTREPRISE Notre client est un acteur reconnu du textile industriel basé à Montbron (16), au cœur de la Charente. Spécialisée dans la conception et la production de textiles techniques, l'entreprise met son savoir-faire historique au service de clients en France et à l'international. Le site de Montbron est un pôle stratégique où se conjuguent :
Excellence industrielle : un parc machines moderne et une production de qualité reconnue.
Dimension internationale : des échanges quotidiens avec des clients et partenaires en Europe et au-delà.
Proximité humaine : une entreprise de moins de 50 collaborateurs où chacun joue un rôle clé dans le développement. Pourquoi les rejoindre ?
Pour intégrer une entreprise solide, ancrée localement mais ouverte sur l'international.
Pour contribuer directement à la performance commerciale et au développement de l'activité.
Pour évoluer dans une structure où l'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs fortes. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie votre CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et nous vous invitons à réaliser des tests. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, motivé(e) par les challenges et les résultats ? Vous aimez prospecter, convaincre et fidéliser des clients ? Notre cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le développement économique en Nouvelle Aquitaine, recherche un(e) apporteur(euse) d'affaires 100% commercial(e) pour renforcer notre équipe. Le poste
Une liberté totale : Travaillez en indépendant, gérez votre temps et votre portefeuille clients comme un vrai entrepreneur.
Votre action commerciale a un impact direct : en identifiant et en répondant aux besoins en recrutement des entreprises, vous leur permettez de se développer, d'innover et de pérenniser leur activité.
Un accompagnement commercial : Bénéficiez du soutien d'une équipe expérimentée pour maximiser vos chances de succès. Vos missions : 100% terrain
Prospecter activement pour développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique.
Identifier et convertir les besoins en recrutement (CDD, CDI, alternance) en opportunités commerciales.
Négocier et conclure des partenariats avec les entreprises locales.
Fidéliser vos clients grâce à un suivi rigoureux et une relation de confiance.
Collaborer avec nos consultants pour assurer la réussite des missions et générer des affaires récurrentes. Le profil gagnant :
Un(e) pur(e) commercial(e) : Expérience réussie en vente de services B2B (recrutement, intérim, formation, conseil, etc.).
Un(e) relationnel(le) d'exception : Votre capacité à écouter, convaincre et négocier fait la différence.
Un(e) entrepreneur(e) dans l'âme : Autonome, vous aimez les objectifs ambitieux et les défis.
Un(e) battant(e) : Dynamique, persévérant(e) et motivé(e) par la performance.

En tant que Négociateur Immobilier chez ANB IMMOBILIER à MONTBRON, vous serez chargé de gérer la vente et la location de biens immobiliers. Vos missions incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation des conditions de vente, la gestion des dossiers administratifs et juridiques, ainsi que le suivi des transactions. Vous serez principalement dans le secteur de la couronne d’Angoulême (ruelle sur touvre, île des pagnac, mornac, magnac…) Vous devrez faire preuve d'écoute active, de capacité de conviction, de compétences juridiques, de maîtrise des outils bureautiques, de négociation et vente, d'organisation et de prospection. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'immobilier, avec les compétences mentionnées. Votre rémunération sera basée sur les commissions liées aux prises de mandats et de vente. Vous devez être dynamique, autonome et avoir un bon sens du relationnel. La connaissance du marché local serait un atout. Reférence:

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Montbron, Châteauneuf sur Charente et Cognac St Jacques. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Poste pouvant évoluer vers un poste de Responsable Maintenance Vos missions :
Assurer un niveau de production optimal en parfaite sécurité
Etablir, suivre et réaliser le plan de maintenance préventive du matériel
Analyser toute panne électrique/mécanique/pneumatique/électronique puis assurer la réparation
Emettre la demande d'achats après validation du service achats
Rédiger et enregistrer les rapports d'intervention machine
Organiser l'intervention d'un prestataire si nécessaire
Sécuriser les zones d'intervention
Isoler les moyens techniques défaillants
Rendre compte des l'interventions technique réalisées au(x) manager(s) concerné(s).
Vérifier que les normes de sécurité machines soient respectées
S'assurer de la qualité et de l'efficience du travail effectué
Se déplacer pour réaliser des achats de maintenance et récupérer du matériel. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 12 à 15 selon profil
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions
Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous disposez des connaissances techniques en mécanique, pneumatiques et électriques nécessaires au poste. Vous savez appréhender les normes de sécurité machines. Vous connaissez et agissez en fonction des objectifs de "Sécurité Qualité Délai Coût". Vous disposez de l'habilitation électrique Disposez d'habilitation aux engins de manutention Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Recherche ambulancier/ambulancière diplômé(e) DEA pour un de nos sites de travail à Montbron DETAILS DU POSTE
Pré requis : Diplôme DEA avec ou sans expérience
Poste à pourvoir en CDI
Temps plein
Dès que possible
Salaire et prime ou avantages s'il y en a : 1976.00 € brut plus éléments annexes (indemnité de repas, d'habillage, prime d'intéressement, compte PEE, mutuelle d'entreprise performante, .) MISSIONS :
Prise en charge du patient
Contrôle, hygiène et sécurité
Administratif
Communication

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Artus Nontron recherche un Technico-Commercial H/F pour son client, une entreprise bien impantée dans le secteur en pleine évolution. Vous êtes passionné(e) par l'industrie, curieux(se) de nature et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous aimez allier terrain, technique et relation client ? Vos missions, si vous les acceptez :
Aller à la rencontre de nouveaux clients (terrain et phoning) dans les secteurs aéronautique, automobile, industrie, etc.
Comprendre les besoins techniques, concevoir des offres sur mesure, négocier avec tact et précision
Assurer un suivi de chantier de A à Z, main dans la main avec nos ateliers
Réaliser des plans techniques (AutoCAD, SolidWorks, etc.)
Participer à des salons pros pour représenter fièrement nos savoir-faire Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 35K€ à 45k€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil :
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques (Pack office, autocad, solidworks)
À l'aise avec la vente, la technique, et surtout le contact humain Les Avantages :
Un CDI au forfait jour avec RTT
Une rémunération attractive, adaptée à votre profil
Un véhicule de fonction, téléphone et PC portable
Des formations régulières pour monter en compétences
Une équipe à taille humaine, avec une vraie envie d'aller de l'avant ensemble ! Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

Sud Ouest Propreté recrute un agent pour réaliser des prestations de nettoyage chez un de nos client à Montbron. Vous aurez en charge le nettoyage complet du site. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 15h00. Mise en doublon ce vendredi 24 octobre CDD jusqu'au 31 octobre inclus.

L'entreprise Sud Ouest Propreté est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse de maintenir un environnement propre et organisé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions :
Assurer l'entretien quotidien des locaux, y compris le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires.
Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols.
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et professionnel.

RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MONTBRON recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel de 130 h. Secteur : Montbron, Ecuras, Rouzède, Eymouthiers, Orgedeuil, Vouthon et Saint Sornin. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés (1/3) seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !