Offres d'emploi à Talloires-Montmin

Sport a tout prix recrute un Skiman (Conseiller technique glisse) H/F, Poste en CDD temps plein (39H), à pourvoir du 01/11/24 au 31/03/25. TES MISSIONS PRINCIPALES : Chargé.e de la location, de l'entretien et de la réparation du matériel de ski du magasin, tu participeras également aux activités commerciales de l'entreprise (accueil, conseil, vente, approvisionnement et gestion des rayons). Rémunération : selon expérience Poste Non logé

Restaurant ouvert du lundi au dimanche, midi et soir, recherche plusieurs postes de serveur H/F Vous serez chargé(e) de :
préparer la salle
accueillir et placer les clients
conseiller les clients et prendre les commandes
procéder au service des plats et boissons
procéder à l'encaissement
Nettoyer les tables et préparer pour le service suivant Travail en coupure, vous assurez le service du midi et du soir 2 jours de repos par semaine 2 ans d'expérience minimum Le poste n'est pas logé, merci de vous assurer d'avoir la possibilité de vous rendre à votre emploi avant de postuler.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT ""Des connaissances sur un logiciel de prise de rendez-vous médical est obligatoire."" Poste de 28h sur 4 jours lundi, mardi, jeudi et vendredi. PAS de travail le mercredi. Vous intégrerez une équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de chaussures et semelles orthopédiques,, vos missions :
Accueil physique des patients, des usagers
Accueil téléphonique : réception des appels, prise de rendez-vous, de messages, primo renseignements, commercial
Suivi et gestion des plannings de rendez-vous et déplacements des podo-orthésistes
Réception, traitement et diffusion du courrier, des colis
Travaux de bureautique : saisie des documents informatiques (dossiers patients dossiers techniques de fabrication, courriers divers, commandes fournisseurs tri, classement, archivage
Suivi et relance de la patientèle
Gestion administrative des planifications de production en lien avec l'atelier de fabrication
Traitement des dossiers auprès des caisses d'assurance maladie
Facturation des chaussures, semelles, etc...
Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques et bureautique (Word, Excel, PowerPoint, doctolib pro)
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
Sens de l'organisation et souci du détail Expérience préalable dans un rôle administratif similaire est préférée

Nous recherchons un(e) PLONGEUR F/H, pour renforcer la brigade en cuisine de la CLINIQUE GENERALE D'ANNECY (74). Vous ferez partie d'une équipe composée de 8 salariés Sodexo sur site. Vos missions:
Décontaminer les fruits, les légumes et les découper
Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service
Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Savoir lire, écrire et compter, car il s'agit d'un établissement de type médico-social avec du service en étage. En plus de la plonge, le.la collaborateur.rice sera amené.e à constituer les chariots et à participer ponctuellement à la production froide. Poste à pourvoir en CDI
TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons :
Un Salaire brut jusqu'à 1801.60€/mois (SMIC)
Un 13ème mois
Des horaires de travail simples de 7h00 à 15h00 1 week end sur 2
Une mutuelle d'entreprise avec régime de base pris en charge à 100% par l'employeur et qui s'adapte selon vos besoins
Des oeuvres sociales du CSE
Un parcours de formation adapté et personnalisé, couplé à des perspectives d'évolutions Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients. Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme et par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !

À propos de la mission
Accueillir les visiteurs en leur souhaitant la bienvenue, leur indiquer la libre visite de l'Espace à l'étage et remettre un catalogue en fin de visite.
Diverses petites tâches administratives. Planning 3 jours par semaine et 1 samedi sur 2. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,07 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 21 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,60EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Prise de poste dans les plus brefs délais Au sein de l'équipe, votre poste de livreur de saveurs sera le premier contact avec les clients. La mission sera d'apporter un service de qualité irréprochable pour fidéliser une clientèle sensible et fragile. L'enjeu principal est de participer activement à la réalisation de tous les objectifs de l'entreprise. Activités principales : 1. Mission logistique et relation client :
Réception de la marchandise.
Travail en chambre froide :
Répartition de la marchandise par tournée.
Mise en sac des commandes clients à l'aide d'un bon de livraison.
Livraison des repas aux bénéficiaires à l'aide d'un véhicule frigorifique. 2. Mission administrative :
Personnalisation des menus.
Saisie des commandes clients, prise en compte des modifications. Apport du poste :
Gestion de la relation client et sens du service
Expérience dans le Service A la Personne (SAP).
Acteur pour le maintien des personnes âgées à domicile. Une expérience d'1 an dans un emploi est appréciable

En plein centre-ville d'Annecy, niché dans une cour, l'hôtel La Cour du 6 a été imaginé par une talentueuse architecte d'intérieur. Notre hôtel 3 étoiles de 21 chambres promet une expérience unique à nos futurs clients. Et pour faire de chaque séjour un moment d'exception, nous avons besoin de vous ! Mais ce n'est pas tout : notre projet s'accompagne également de l'ouverture de la Brasserie des Antiquaires, un nouveau lieu de vie qui reprendra les codes des grandes brasseries parisiennes pour offrir une expérience de restauration de qualité à nos clients et aux gourmands d'Annecy. Si vous avez le sens du détail, que le travail en équipe vous anime et que vous souhaitez prendre part à une nouvelle aventure, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Valet/Femme de chambre au sein de La Cour du 6, vous aurez un rôle clé, vous assurerez la propreté de l'ensemble des chambres. Missions principales : Nettoyer et entretenir les chambres. Changer les draps, faire les lits et renouveler les serviettes. Nettoyer les salles de bains, remplacer les articles de toilette et vérifier les équipements. Maintenir les espaces communs propres et accueillants. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Signaler tout problème ou dysfonctionnement à votre responsable. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service impeccable. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en hôtellerie. Sens du détail et souci de la propreté. Capacité à travailler en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des clients. Flexibilité pour travailler les week-ends et jours fériés. Connaissance des produits de nettoyage et des techniques d'entretien. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et accueillant. Repas fourni sur place par la Brasserie. La possibilité de participer à l'ouverture et au succès de notre hôtel. Horaires en continu, 2 jours de repos consécutifs, travail le weekend.

Offre d'emploi
Employé polyvalent (H/F) Période : mi-novembre 2025 à fin septembre 2026 Contrat : CDD saisonnier
42h/semaine Rémunération : SMIC horaire + indemnités de déplacement Lieux de travail :
Menthon-Saint-Bernard (74)
partie entretien et rangement
Talloires (74)
partie aide cuisine et service brunch Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur la saison. Le poste comprend deux missions principales : À Menthon-Saint-Bernard :
Entretien et nettoyage des locaux
Rangement et préparation des espaces avant utilisation À Talloires :
Aide à la préparation des plats, en particulier pour les brunchs
Participation au service et à la mise en place Soutien en cuisine selon les besoins de l'équipe Profil recherché : Langue : maîtrise du portugais indispensable Compétences culinaires : bonnes connaissances en cuisine brésilienne Expérience exigée en préparation de brunchs Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements entre les deux sites pris en charge) Conditions : Contrat : CDD saisonnier de 42h/semaine Durée : de mi-novembre 2025 à fin septembre 2026 Salaire : SMIC horaire + frais de déplacement entre les deux sites Candidature : Envoyez votre CV et une brève présentation en précisant en objet : Candidature
Employé polyvalent Menthon/Talloires.

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F) Vos missions :
Préparation et conditionnement des commandes
Étiquetage, rangement et expédition des produits
Participation aux inventaires
Contrôle qualité des préparations Horaires : Journée
plages mobiles : 6h30-8h30 / 11h30-13h45 / 16h-18h30 Profil recherché :
Expérience en logistique et gestion de stock
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur et sens du détail. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !

Situé en centre-ville d'Annecy, le tabac presse LE BATAVIA recrute un.e vendeur.se tabac avec des responsabilités élargies. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe soudée dans une ambiance familiale, où l'implication et l'esprit d'initiative sont valorisés.
Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente et l'encaissement des produits (tabac, presse, jeux) Participer à la réception des marchandises, à l'achalandage, à la mise en place et au nettoyage du magasin
Responsabilités complémentaires : En plus des missions de vente, vous serez amené.e à : Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe Gérer les demandes de congés et les ajustements d'horaires Contribuer à la résolution des litiges internes, en lien avec la direction Être un point de relais entre l'équipe et la direction pour fluidifier la communication Profil recherché : Excellente présentation, sens de l'accueil et du service client Respect des personnes, réactivité, esprit d'équipe Formation interne assurée pour les spécificités du poste (encaissement, jeux) Disponible dès à présent pour des entretiens

AmRest France fait partie du Groupe AmRest, le plus grand opérateur de restaurants indépendants d'Europe centrale et orientale, avec plus de 2300 restaurants appartenant aux catégories Casual Dining et Quick Service. Depuis 1993, AmRest s'est développé avec des marques au prestige reconnu, comme KFC, Pizza Hut, Burger King, La Tagliatella, KABB, Blue Frogs, Starbucks et Sushi Shop. AmRest a des ambitions de croissance importante en France comme dans d'autres pays européens dans les années à venir. AmRest exploite actuellement plus de 900 restaurants KFC dont 70 en France. Nos 45 000 salariés concentrent chaque jour leurs efforts pour offrir à des milliers de clients une expérience unique et exceptionnelle avec toutes et chacune de nos marques. Descriptif des missions En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes :
Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité aux clients.
Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et de prendre les commandes.
Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures AmRest KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale.
Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Vous serez formé(e) à nos méthodes et nos procédures dans l'un de nos restaurants. Profil recherché :
Vous êtes reconnu (e) pour votre relationnel et votre dynamisme, vous aimez travailler en équipe et le contact client.
Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! « Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes Candidatures dont celles de personnes en situation de handicap » Poste en CDI / CDD temps partiel
Participation aux transports à 50%
Tickets restaurant Process de recrutement :
Etape 1 : Pré-sélection par téléphone
Etape 2 : Entretien avec le Directeur de restaurant AmRest KFC
Etape 3 : Décision

Notre agence Adéquat Annecy recrute un Préparateur de commande F/H pour son client spécialisé dans la charcuterie. Poste situé à Doussard 74210. VOS FUTURES MISSIONS : * Préparer les commandes clients avec rigueur et rapidité. * Vérifier la conformité des produits avant expédition (qualité, quantité). * Emballer et étiqueter les produits selon les consignes. * Assurer le rangement et la bonne organisation des stocks. * Veiller au respect des règles d'hygiène, des normes de sécurité alimentaire et à la propreté de votre espace de travail. LE PROFIL ADÉQUAT : * Expérience en préparation de commandes * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Rigueur, organisation et respect des procédures * Sens de l'autonomie et esprit d'équipe * Dynamisme et motivation Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Un de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindrepat téléphone ou candidater par mail

Les maîtres ou maîtresses de maison interviennent dans le secteur social et médico-social. Dans le cadre d'une structure ou d'un espace de vie, ils endossent un rôle polyvalent dans l'organisation journalière du cadre de vie des individus pris en charge par l'Association : maintenance des lieux, préparation des repas, gestion du linge et tâches administratives simples (budget et approvisionnement). Ils prennent en charge le bien-être de l'utilisateur, tant sur le plan physique que psychologique. Leur mission participe à l'assistance de l'utilisateur dans les actions quotidiennes et se réalise en collaboration avec les équipes pédagogiques et médicales. Vos missions: Veiller à l'hygiène et à la sécurité des utilisateurs ainsi que des lieux Aider l'utilisateur dans l'accomplissement des gestes quotidiens simples Participer à l'organisation et à la gestion des événements liés à l'environnement de vie Gérer les fournitures Organiser et assurer des tâches techniques telles que la préparation des repas, le service de blanchisserie et le nettoyage Garantir la qualité et l'ajustement de l'environnement de vie au projet institutionnel Votre profil: Savoir rester neutre, aller à l'essentiel, prendre du recul, prioriser Etre à l'écoute, savoir établir une relation de confiance Savoir analyser la situation et les besoins de l'usagers Savoir préparer un plateau repas, faire le ménage et les courses Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou certificat d'aptitude aux fonctions de Travailleur Familial pour le TISF ou forte expérience dans le domaine.

Plusieurs postes sur la période d'activité : du 15 janvier au 14 février 2026 Missions : Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Thônes recrute 19 agents recenseurs. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) de :
Participer à une formation obligatoire organisée par l'INSEE et la commune ;
Réaliser le repérage des logements de votre district ;
Distribuer et collecter les questionnaires auprès des administrés ;
Assurer le suivi des réponses et relancer les personnes n'ayant pas répondu ;
Rendre compte une fois par semaine minimum de l'avancement de votre secteur au coordonnateur. Profil recherché :
Sens du contact, discrétion, rigueur et autonomie ;
Bonne connaissance du territoire communal appréciée ;
Disponibilité sur toute la période du recensement, y compris en soirée et le week-end ;
Aptitude à la marche et à l'organisation de tournées ;
Permis B et véhicule personnel souhaités (indemnité forfaitaire possible). Rémunération :
Base forfaitaire : 2/3 du SMIC brut mensuel, soit 1 201,20 € (valeur au 1er janvier 2025) ;
Rémunération proportionnelle selon le nombre de documents collectés : o Bulletin individuel : 1,00 € / unité o Feuille de logement : 0,50 € / unité o Dossier d'adresse collective : 0,50 € / unité
Indemnité véhicule : 100 € forfaitaire (si utilisation validée par le coordonnateur communal)

Vous surveillez les lieux de vie dans le lycée (étude surveillée, cour, self, couloirs.) Vous assurez une présence au portail pour accueillir les élèves. Vous faites appliquer le règlement intérieur de l'établissement. Vous effectuez le suivi de l'absentéisme et des retards. Vous accueillez les lycéens et leurs familles au service vie scolaire. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique (gestion courante des mails, apprentissage d'un logiciel de suivi des absences). Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'autorité bienveillante.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un-e secrétaire médical-e (H/F), au sein de notre laboratoire d'Annecy. Vous accueillez les patients et enregistrez les dossiers. Vous répondez au téléphone et communiquez les résultats. Vous réalisez les transmissions de résultats par courrier et voie informatique. Vous gérez la bonne facturation des analyses... Le laboratoire est ouvert de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi et le samedi de 7h00 à 12h00. Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées dont le samedi matin. Salaire brut mensuel selon profil et expérience (+ primes / mutuelle / CSE) CDI Temps plein

Connaissance du service en salle Aisance relationnelle et assurance Sens de l'accueil et du service Sens du détail et de la qualité Esprit commercial Ecouter le client et répondre à ses attentes Réagir aux remarques du client (positives et négatives) Prise de commande des apéritifs, fromages, desserts, café et digestifs et effectuer le service. Etablir la commande du client (mets et boissons) Annoncer et transmettre la commande en cuisine

Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle ! Le Groupement d'Employeurs GES74+ recrute pour l'un de ses adhérents, société spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules utilitaires et poids lourds. Reconnue pour son savoir-faire et son sens du service, notre client offre un environnement de travail professionnel et convivial. Vos missions principales En collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez sur diverses tâches administratives, notamment :
Préparation et contrôle des notes de frais,
Aide au pointage des bons de livraison et des factures,
Suivi des visites médicales des salariés,
Suivi des dossiers OPCO et organisation des formations,
Classement et archivage des documents,
Suivi hebdomadaire des heures de travail sur tableau Excel,
Tâches administratives courantes,
Aide à la facturation client (dans un deuxième temps)... Profil recherché
Expérience souhaitée en assistanat administratif ou comptable appréciée,
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel,
Organisation, rigueur et sens du détail,
Bon relationnel et esprit d'équipe,
Disponibilité en présentiel. Temps de travail = 20.00 heures réparties sur 5 jours Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

L'équipe d'Annecy, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?
Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées.
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux...).
Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références.
Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures.
Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel.
Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences.
Développer les partenariats avec les acteurs locaux liés à l'emploi (France travail, associations, écoles ...).
Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes, en lien avec la législation du travail temporaire. Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Rémunérations et avantages :
Salaire fixe mensuel brut : 2000-2200 euros
11 jours de RTT
Variables agences (nouveaux clients, placement et résultat net de l'agence)
Une carte Ticket Restaurant
Un régime de prévoyance et santé de qualité
Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...) Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, dynamique et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Annecy.

PME familiale et dynamique implantée dans le secteur du BTP depuis 30 ans, nous réalisons des projets variés dans la construction et plus précisément le génie climatique. Nous recherchons un(e) assistant(e ) comptable polyvalent(e ) pour travailler en étroite collaboration avec la direction. En tant que véritable pilier administratif, vous serez en charge de : Comptabilité :
Saisie des factures fournisseurs et clients
Suivi des règlements et relances
Lettrage, pointage et révision des comptes
Préparation des éléments comptables pour le cabinet externe Accueil et gestion courante :
Accueil physique des visiteurs et des livreurs
Standard téléphonique
Réception, tri et envoi du courrier Réception des marchandises :
Réception et vérification des livraisons
Pointage des bons de livraison avec les bons de commande Assistanat de technique :
Rédaction / Suivi de fiches d'interventions
Assistance à la réalisation de devis Assistanat de direction :
Rédaction de courriers et documents
Suivi de dossiers administratifs
Gestion d'agenda et prises de rendez-vous Paie et gestion du personnel :
Saisie des éléments variables de paie
Suivi des absences et congés, lien avec la caisse des congés payés
En fonction de vos compétences : établissement des fiches de paie serait un plus Profil recherché
Compétences techniques :
Solide maîtrise des bases en comptabilité générale
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Connaissance d'un logiciel comptable (EBP)
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie et organisation
Bon relationnel et sens du service
Discrétion et respect de la confidentialité

Le Collège Lycée Saint Joseph est un établissement d'enseignant privé situé à Thônes en Haute-Savoie (74). Nous recrutons un(e) personne en qualité de surveillant(e) de vie scolaire. Contrat à durée déterminée à temps partiel. Vos missions :
Assurer la surveillance de groupes d'élèves en différents lieux, en étant attentif.ve à chacun : salles de travail (permanence, études, devoirs surveillés.), cours de récréation, déplacements à l'extérieur de l'établissement, repas, entrée et sortie des élèves.
Veiller à la sécurité et la discipline. Assurer le calme, signaler les problèmes et les dangers au responsable
Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves de l'établissement
Rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur des élèves. Compétences requises : Aucun diplôme n'est exigé mais un bon sens des responsabilités, une capacité d'adaptation et de la rigueur. Vous savez travailler en équipe. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Horaire : à la journée du lundi au vendredi Modalités du contrat : Type de contrat : CDD à temps partiel de 24h hebdo avec annualisation du temps de travail Durée du contrat : 10 mois Rémunération : 11,88€ / par heure Lieu de travail : 18 rue Bienheureux Pierre Favre, 74230 THONES Disponibilité : poste à pourvoir de suite Avantage complémentaire :
Participation de l'employeur à la complémentaire santé
Restaurant scolaire sur place.
En raison de l'annualisation du temps de travail, vous bénéficiez de toutes les petites vacances scolaires.

Au sein de nos bureaux de Doussard, au pied des montagnes et sur les bords du lac d'Annecy, sous la responsabilité de notre Responsable des Réservations, vous serez en charge de :
Gérer l'accueil téléphonique dans le respect des normes LHW
Développer votre discours commercial avec une clientèle internationale directe ainsi qu'avec nos partenaires
Cibler les besoins des clients et proposer le produit le plus personnalisé possible
Conclure les ventes via divers canaux de distribution (Direct, AGV, TO, OTA.)
Saisir les réservations via le logiciel Opera Cloud
Créer, gérer et également assurer le suivi des paiements des réservations individuelles et groupe
Récolter les préférences du client et anticiper les besoins relatifs à l'organisation de son séjour (Transfert, Restaurant, Spa.)
Compléter les informations obtenues dans le fichier client et les transmettre au service concerné
Elaborer des offres tarifaires par téléphone ou email en respectant les délais de réponses imposés.
Respecter l'image de marque du groupe Le K2 Collections en adéquation avec ses valeurs
Respecter les objectifs budgétaires fixés en appliquant les consignes de Revenue Management
Participer à l'optimisation du CA en analysant l'occupation des établissements. Liste non exhaustive
Ces missions pourront être amenées à se développer en fonction de votre évolution PROFIL RECHERCHÉ
Sens de l'accueil et du contact
Capacité d'écoute et d'analyse
Dynamisme & Maîtrise de soi
Sens de l'organisation
Rigueur Administrative
Esprit commercial
Être à l'aise avec l'outil informatif
Maîtrise oral et écrite du français et de l'anglais obligatoire, une troisième langue serait appréciée
Appétence pour l'hôtellerie de luxe
Intérêt pour le milieu de la montagne et des sports d'hiver AVANTAGES
Ticket restaurant par jour travaillé
Prime logement
Mutuelle d'entreprise à hauteur de 65%
Offres préférentielles via HelloCSE (Billetterie, Vie quotidienne, Mode&Beauté, ...)

Nous recrutons un Assistant Administratif Chantier (H/F) en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour une durée de 6 à 8 mois, pour notre agence basée à Seynod (74). Rattaché(e) au Responsable du Chantier Neuf, vous serez en charge d'assister les conducteurs de travaux tout au long de la réalisation des chantiers. Missions :
Vous réalisez l'accueil téléphonique
Vous mettez à jour la base documentaire dématérialisée
Vous envoyez les plans des portes de garages et/ou des ascenseurs aux architectes
Vous lisez les comptes-rendus de chantier et transmettez les informations aux parties prenantes
Vous établissez et diffusez les documents administratifs (PPSPS, déclaration de sous-traitance, BREAM, ...)
Vous traitez, transmettez et répondez aux mails de la boîte mail chantier
Vous transmettez les convocations de chantier et mobiliser les ressources internes
Vous assistez à la préparation de chantier (les déclarations de voirie, demande d'accès, réservation de parking etc.)
Vous informez les clients (dates, affichages, planning etc.)
Vous transmettez aux fournisseurs les différentes options du chantier (coloris, ventilation, finitions, ...)
Vous établissez les avenants au chantier (devis complémentaires, TMA)
Vous établissez et envoyez les DOE (bureau de contrôle et clients)
Vous effectuez toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 en gestion des administrations
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire
Vous maitrisez les outils informatiques relatifs à la fonction
Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute. Processus de recrutement :
Le CV est retenu : Alice, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique,
L'entretien est concluant ? Vous rencontrez Romaric, Responsable de service et Alice en entretien.

Chez LIP, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Notre équipe s'engage chaque jour à proposer des missions sérieuses, stables, et à rester à l'écoute de nos intérimaires. Notre agence vous propose une formation qualifiante débouchant sur un Titre Professionnel Préparateur(trice) de Commandes, incluant la préparation et l'obtention des CACES 1A et 1B. La formation se déroule sur Annecy (74) et permet d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour travailler dans la logistique et la préparation de commandes. À l'issue de la formation :
Vous obtiendrez un diplôme reconnu (Titre Professionnel Préparateur de Commande)
Vous serez titulaire des CACES 1A-1B obligatoires pour la conduite de chariots de manutention Formation entièrement pris en charge si vous êtes inscrit à France Travail. A l'issue de votre formations nous vous proposons un poste en intérim pour toutes la saison d'hiver (Novembre à fin Mars), vos missions seront les suivantes :
Effectuer le picking et la mise sur palettes des produits
Filmer et étiqueter les palettes avant expédition
Contrôler la conformité des commandes préparées
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et la chaîne du froid
Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Formation assurée sur le poste en interne, 1 à 2 semaines. Prise de poste à 16h45, fin de poste en fonction du volume d'activité (00h à 03h) Port de charge, 300kg de marchandises par journée de travail. Être motivé(e) pour se former et travailler dans le domaine logistique Être disponible pour suivre la formation en intégralité Une première expérience en entrepôt est un plus, mais non obligatoire Vous souhaitez vous formez, obtenir un diplôme reconnu par l'état, n'hésitez pas à postuler et à nous contacter !

L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, Hygena, Socoo'c) à Alex. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy ou depuis l'arrêt de bus à côté du magasin Carrefour Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Le groupe Fournier propose des contrats en intérim de longue durée (le positif de l'intérim sans le négatif). À propos de la mission
Effectuer les emballages des plans de travail (standards ou spéciaux).
Assurer un bon fonctionnement des machines du secteur emballage.
Alterner avec le poste opérateur rangement.
Poste en 2x8 Navette pour vous amener sur site Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,85EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Nombreux avantages et primes (régularité, prime panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP !
Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché
Ponctuel(le)
Sérieux(se)
Capable de comprendre et d'appliquer les consignes
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Adecco Onsite recherche un Coordinateur Terrain (H/F) sur des horaires matin, pour son agence Onsite au sein d'Amazon à Seynod (74). Le poste est à pourvoir à partir du 13/10/2025 en CDD. En tant qu'interlocuteur principal des intérimaires, vous serez en charge du bon déroulement de leurs missions, et ce, dès leur intégration jusqu'à la fin de leur mission. Vous serez amené à accompagner nos intérimaires sur le terrain ainsi qu'à faire le lien entre eux et le client. La gestion administrative fera partie intégrante de votre poste. Voici le détail de vos missions : Gestion des intérimaires :
Intégrer, accueillir et accompagner les intérimaires sur le site tout au long de leurs missions
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Gérer les procédures disciplinaires
Fidéliser les intérimaires et assurer leur satisfaction Absences et retards :
Saisie et suivi quotidien des absences et des retards
Suivi du retour des intérimaires sur le site
Réception et traitement des justificatifs Sécurité :
Réaliser et suivre les déclarations d'accident de travail
Veiller au respect des règles de sécurité
Réaliser des audits sécurité Relation client :
Assurer un suivi régulier auprès des managers du site et mettre en place des actions préventives et correctives
Entretenir une relation de confiance avec le client Nous vous proposons :
Travail du lundi au vendredi sur des horaires matin avec 1h de pause par jour :
Lundi au jeudi : 05h00-13h30
Vendredi : 05h00-13h30
Rémunération mensuelle brute de 2200€
Avantages :
Variable de 5% sur la rémunération brute
13ème mois (après 3 mois d'ancienneté)
Tickets restaurants
Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez maintenant Vous êtes autonome avec une forte capacité d'adaptation. La rigueur, la réactivité et votre relationnel font partie de vos qualités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Outlook, Excel, Word). Alors ce poste est fait pour vous, N'hésitez plus et postulez maintenant !

Nous recherchons une femme de chambre ou valet de chambre. Vos missions principales :
Nettoyer et entretenir les chambres (changement de draps, nettoyage des sols, des surfaces, etc.)
Assurer la propreté des espaces communs (couloirs, escaliers, salons, etc.)
Vérifier l'état du matériel et signaler tout dysfonctionnement
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire est un plus
Sens du détail et souci de la qualité
Autonomie et capacité à travailler en équipe

Nous recherchons pour l'un de nos clients, au sein d'un hôtel un Serveur Petit Déjeuner (H/F) . Vos missions :
Veille au dressage du buffet et son réapprovisionnement tout au long du service
Débarrassage et nettoyage des tables
Rangement des livraisons de produits et de matériel
Vérification de la vaisselle, des couverts et de la verrerie
Contrôle des livraisons des produits petit déjeuner, leur qualité et rangement tout en respectant les règles d'hygiène et DLC.
Stockage des aliments frais en respectant les procédures d'hygiène (étiquetage des DLC, produits frais, etc...) Compétences requises :
Expérience dans le service client ou la restauration, avec une préférence pour ceux ayant une expérience en tant que serveur.se.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une attitude positive et professionnelle.
Souci du détail et sens du service orienté vers la satisfaction du client.

Cabinet de 2 gynécologues (médicale et obstétricienne) débutant leur activité recherchent une assistante médicale à partir de janvier 2026. Activité variée (gynécologie, suivi de grossesse, infertilité, échographie pelvienne et obstétricale, colposcopie), dans des locaux neufs, et dans un environnement agréable à proximité du Château et du lac. Equipe jeune et dynamique, bâtiment regroupant plusieurs autres professionnels de santé. Logiciel Doctolib médecin et agenda. Poste en CDI avec période d'essai, à temps plein sur une base de 35h à 37 heures (à discuter) sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Rémunération: à partir de 13 euros brut de l'heure (en sortie d'école de secrétariat), à définir et adapter bien évidemment selon le profil, l'ancienneté et la formation. Fiche de poste:
Faire le plein des cabinets quotidien
Ouvrir les salles de consultation , ordinateurs, allumer appareils d'écho
Faire les commandes de consommables
Accueil physique des patientes, recueil des informations administratives sur dossier Doctolib
Donner une partie des RDV aux patientes (selon calendrier précis, autre partie directement prise sur doctolib)
Accueil téléphonique et prise de message patientes +/- rappel des patientes et envoi ordonnances type via doctolib.
Faire déclaration de grossesse, AT, demandes de factures, certificats, demande de 100% PMA..
Intégrer les documents dans dossiers patientes ( consentement échographies, examens bio..), récupérer certains résultats d'examens si besoin
Facturation et encaissement des patientes
Envoi aux patientes via doctolib des résultats normaux avec courrier type ( FCV / test HPV normaux, HT 21 normal, DPNI négatif, PV neg)
Faire demande SISRA ( avis DAN, avis chir endométriose, PMA.. )
Frappe de courrier (il y en aura peu)
A discuter Selon temps disponible : faire stérilisation, faire la compta de la journée+ télétransmission Profil : diplôme non exigé mais une solide expérience est demandée

Un(e) maître(sse) de maison(H/F) en CDI A 80% à Alex Sous la Convention 66 Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en transdisciplinarité. Venez rejoindre cette nouvelle équipe des LAM . La structure Les lits d'accueil médicalisés (LAM) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour mission d'accueillir des personnes majeures précaires, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologie chronique, pouvant engendrer une perte d'autonomie. Les LAM proposent un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire en proposant des soins médicaux et un accompagnement social. Les missions
Maintenir l'hygiène des locaux
Préparation des repas, gestion de l'économat
Gérer les stocks de produits d'entretien Profil :
Ecoute et empathie
Sens du travail en équipe
Créativité et sens de l'initiative
Autonomie Organisation et rémunération du poste :
Lieu de travail : LAM , 340 route de FOLLIET-74290 ALEX
Rémunération : en fonction de l'ancienneté selon la CCN 1966
Volume horaire:28 H/ semaine , travail un WE sur 2, 2 jours consécutifs de repos, voir 3 selon les semaines (horaires en roulement)
Avantages : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, plan de formation, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeau, tickets restaurant. Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Pour une nouvelle salle de sport sur Annecy, nous recherchons plusieurs agents d'accueil H/F. Les critères :
Dynamique, professionnel, et consciencieux-ieuse
Excellente présentation
Souriant-e et avenant-e
Très bonne élocution
Première expérience en accueil validée
Un profil « sportif » serait un plus Poste à temps plein ou partiel, salarié-e CDI. Rémunération variable en fonction du profil. Si vous êtes intéressé-e par ce poste, merci d'envoyer votre CV avec photo + références, et lettre de motivation.

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Notre agence Lip Tertiaire & Ingénierie Annecy recrute pour son client spécialisé dans la maintenance installations électriques courants faibles et forts un Assistant Appels d'Offres & Administratif H/F. Type de contrat : CDI Temps complet : 39 heures/semaine Lieu : Meythet Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30
12h / 13h30
17h Vendredi : 7h30
12h / 13h30
16h Ce poste est composé de deux axes :
Assister l'équipe appels d'offres pour augmenter la qualité des réponses et le taux de réussite : Gestion administrative des appels d'offres Coordination des réponses aux appels d'offres Rédaction des mémoires techniques des appels d'offres Utilisation de l'IA et mise en place d'outils informatiques (SharePoint, PowerBI)
Assister l'équipe administrative pour faciliter le développement du groupe : Secrétariat général (standard téléphonique, courriers & mails, classement...) Gestion (suivi de contrats de sous-traitance, suivi des salariés, suivi des factures clients et règlements...) Administratif chantiers (suivi des heures de clauses d'insertion sociales, suivi des situations de travaux, préparation des classeurs chantiers et classeurs de situations de travaux...) Environnement de travail : Vous intégrez une équipe administrative composée de trois collaborateurs, dans un environnement de travail à la fois chaleureux et dynamique. Le poste s'inscrit dans un contexte d'activité soutenue, demandant une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. De formation bureautique de niveau BAC et + et/ou justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire avec la gestion des AO. Maîtrise du Pack Office. Capacité à prioriser ses tâches Rigueur, méthode Capacités rédactionnelles ; grammaire, orthographe, syntaxe Capacité à travailler en équipe

Afin de terminer la saison en beauté, nous cherchons un runeur ou une runeuse jusqu'à fin septembre. Contrat 38h /semaine En coupure, fermé samedi midi et dimanche soir et un jour entier de congé en semaine. Compétences : savoir servir les assiettes et débarrasser être dynamique et débrouillard(e) avoir une bonne approche et contact clientèle dans une équipe jeune et soudée, maison familiale et cuisine traditionnelle (50 ans D'EXISTENCE)

Missions :
Accueillir les clients à leur arrivée.
Être garant de la qualité du service & du conseil dans la boutique.
Donner les informations sur les produits de la boutique et savoir répondre aux questions.
Prendre les commandes si besoin en faisant attention aux besoins du client et des détails.
Assurer les périodes de promotions, les soldes, vacances scolaires, noël .
Encaissement
Garder la boutique propre et organisée.
Gestion du stock et réaliser le réassort d'une manière régulière
Être attentif à toute anomalie dans la boutique (technique, manque de produit , vol).
Respecter toutes les règles de santé et de sécurité.
Communiquer les retours clients au responsable de la boutique.
Atteindre les objectifs de la boutique. Profil recherché : L'objectif est simple : Proposer à nos clients des produits de qualité et une conscience professionnelle de nos équipes ! Vous êtes passionné(e) par l'univers du High-Tech, et plus particulièrement les téléphones. Les challenges vous stimulent,vous avez un excellent relationnel, une attitude positive et aimez vous engager à fond dans vos projets. Nous savons faire progresser et récompenser les potentiels ambitieux qui s'investissent pleinement, avec loyauté et engagement. Horaires flexibles. Travail tous les samedis et pendant les périodes de fêtes et soldes Formation en interne Lieu du poste : 74010 Annecy

Notre Cabinet de 3 médecins généralistes recherche un(e) secrétaire médicale à compter du 1er novembre 2025. Vos horaires de travail seront de 8h à 12h , du lundi au vendredi. Taches demandées : Accueil des patients, Accueil téléphonique pour la prise des RDV, Gestion administrative des dossiers médicaux, Prise de message

Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de nettoyage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de remplir des opérations quotidiennes de nettoyage de fin de chantier et d'assurer la qualité des services. Responsabilités : Conduite du véhicule de l'entreprise Planification et organisation des tâches quotidiennes Support actif à votre équipier ou équipière dans les tâches de nettoyage (travail en binôme possible) Assurer la qualité des services et de la satisfaction des clients Compétences requises : Rigueur Dynamisme Compétences en nettoyage et en entretien Nous offrons des avantages compétitifs, y compris une rémunération attractive et des possibilités d'évolution professionnelle. Si vous êtes motivé(e) et que vous avez de l'expérience en supervision, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de nettoyage. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Horaires de journée Flextime Véhicule de fonction Langue: Français Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez un cabinet dentaire dynamique et en pleine croissance. Cabinet dentaire « Les Aravis » situé sur Annecy à activité orientée en chirurgie buccale, composée d'une belle équipe en place de 5 praticiens, 8 assistantes, 2 secrétaires, une RH. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire de Direction (Office Manager) sur 37h30
RTT, rigoureux(se), prêt(e) à s'investir pleinement dans l'organisation du cabinet et à piloter le pôle secrétariat, avec de jolies possibilités d'évolution. Vos missions principales :
Accueil physique et téléphonique du patient
Gestion des mails
Passage carte vitale, règlements.
Optimiser les process internes (gestion des plannings, du flux patient, etc.)
Assurer un lien fluide entre les praticiens, l'équipe administrative et les patients
Veiller à la qualité du service patients et de nos correspondants. Profil recherché :
Expérience confirmée en Cabinet Dentaire
Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions
Excellent relationnel, diplomatie et esprit d'équipe, autonomie, bienveillance, réactivité
Maîtrise des outils bureautiques, une connaissance de LOGOS serait un plus. Ce que nous offrons :
Un salaire attractif, valorisant vos compétences et votre engagement
Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet
Un rôle central et valorisant, au cœur d'une structure humaine et moderne
Locaux spacieux, espace repas, tenues entretenues sur place à la charge du cabinet
Parking souterrain privé

Ce que Shiva vous offre :
Confiance : des particuliers employeurs sélectionnés pour vous correspondre
Flexibilité : adaptation de vos jours et horaires d'intervention selon votre emploi du temps
Proximité : missions choisies à proximité de votre domicile
Sécurité : protection sociale et sécurité de l'emploi
Sérénité : formation et équipement mis à disposition pour travailler en toute sécurité
Rémunération : un salaire attractif et évolutif (départ à 15 euros net de l'heure) À propos de Shiva Shiva est la référence du ménage et du repassage à domicile en France. Fort de plus de 600 agences, Shiva s'appuie sur ses 26 000 employés de maison pour offrir un service de qualité, de proximité et respectueux des besoins de chacun. Nous croyons qu'un bon service commence par la valorisation de nos équipes : vous serez mieux accompagné(e), mieux valorisé(e), mieux rémunéré(e). Nos valeurs fondamentales : qualité, intégrité, respect, altruisme, écologie. Elles guident chacun de nos actes et de nos engagements. Votre mission En tant qu'employé(e) de maison chez Shiva, vos missions principales seront :
Entretien quotidien du domicile : ménage des pièces, aspiration, dépoussiérage, entretien des sols, entretien des cuisines et salles de bain, etc.
Entretien et soin du linge : lavage, séchage, repassage, pliage.
Nettoyage des vitres, rangement, organisation des espaces selon les besoins du particulier employeur.
Utilisation de produits respectueux de l'environnement quand cela est possible, conformément à la valeur "écologie" de Shiva. Profil recherché
Nous cherchons quelqu'un qui :
Est rigoureux(se), organisé(e) et autonome
A le sens du service, de la discrétion, et de la bienveillance envers les clients
Est capable de s'adapter : horaires, exigences du particulier, types de logement variés
A une expérience dans le ménage / repassage ou dans un poste similaire (souhaitée)
Est motivé(e) à respecter les valeurs de Shiva : qualité, respect, intégrité, altruisme, écologie

Ce que Shiva vous offre :
Confiance : des particuliers employeurs sélectionnés pour vous correspondre
Flexibilité : adaptation de vos jours et horaires d'intervention selon votre emploi du temps
Proximité : missions choisies à proximité de votre domicile
Sécurité : protection sociale et sécurité de l'emploi
Sérénité : formation et équipement mis à disposition pour travailler en toute sécurité
Rémunération : un salaire attractif et évolutif (départ à 15 euros net de l'heure) À propos de Shiva Shiva est la référence du ménage et du repassage à domicile en France. Fort de plus de 600 agences, Shiva s'appuie sur ses 26 000 employés de maison pour offrir un service de qualité, de proximité et respectueux des besoins de chacun. Nous croyons qu'un bon service commence par la valorisation de nos équipes : vous serez mieux accompagné(e), mieux valorisé(e), mieux rémunéré(e). Nos valeurs fondamentales : qualité, intégrité, respect, altruisme, écologie. Elles guident chacun de nos actes et de nos engagements. Votre mission En tant qu'employé(e) de maison chez Shiva, vos missions principales seront :
Entretien quotidien du domicile : ménage des pièces, aspiration, dépoussiérage, entretien des sols, entretien des cuisines et salles de bain, etc.
Entretien et soin du linge : lavage, séchage, repassage, pliage.
Nettoyage des vitres, rangement, organisation des espaces selon les besoins du particulier employeur.
Utilisation de produits respectueux de l'environnement quand cela est possible, conformément à la valeur "écologie" de Shiva. Profil recherché
Nous cherchons quelqu'un qui :
Est rigoureux(se), organisé(e) et autonome
A le sens du service, de la discrétion, et de la bienveillance envers les clients
Est capable de s'adapter : horaires, exigences du particulier, types de logement variés
A une expérience dans le ménage / repassage ou dans un poste similaire (souhaitée)
Est motivé(e) à respecter les valeurs de Shiva : qualité, respect, intégrité, altruisme, écologie

Placé-e sous la responsabilité de la Secrétaire générale, et en lien étroit avec les équipes du service Administratif, financier et système informatique, il-elle aura pour missions de : Ressources humaines Appuyer la gestion du personnel : suivi social du personnel (salariés, alternants, volontaires en services civiques et stagiaires.) sur le plan administratif Suivre la gestion de proximité des dossiers du personnel (absences, temps de travail, accidents du travail.). Apporter un appui à la procédure de paie Appuyer au suivi et accompagnement des équipes pour la mise en application de l'accord sur le temps de travail Etablir les déclarations annuelles auprès de la Médecine du travail Tenir les registres sociaux (registres divers dont celui du personnel et des autres personnels.) Appuyer à la gestion des risques professionnels Participer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences et du plan annuel de formation, Assurer la gestion administrative des formations et son suivi (organisation des formations, démarches administratives...), Appuyer les différentes étapes du processus de recrutement Participer à la communication autour des ressources humaines (organigrammes, newsletter.) Financier Appuyer le suivi administratif des subventions : mise en forme des bilans, courriers, demandes, transmission des dossiers aux financeurs (envoi, dépôt sur plateformes.), suivi des pièces administratives. Préparer les remontées de dépenses des projets européens Apporter un appui administratif aux montages de projets d'envergure Appuyer au classement des pièces comptables, financières et des subventions Vérifier les justificatifs des notes de frais ou autres pièces comptables Saisir des enregistrements comptables de 1er niveau Services généraux Appuyer les diverses commandes et participer au suivi (réception, contrôle des commandes.) Appuyer le suivi des services généraux (assurances, véhicules.) Missions transversales Participer à l'accueil du siège de l'association (téléphonique, physique) Contribuer au fonctionnement administratif et logistique de la structure Contribuer aux actions générales de l'association et au suivi administratif ; Porter les valeurs associatives en représentation partenariale. Salaire : Groupe E de la Convention Collective Nationale « ECLAT », soit 2 295.19 € euros brut/mois Durée du travail : temps complet, 35h par semaine Type du contrat : CDI Autres : chèques déjeuner ; mutuelle salarié-e ; forfait mobilité durable et télétravail en place dans la structure (sous conditions) CV et lettre de motivation à envoyer par email : recrutement@cen-haute-savoie.org Préciser l'objet du mail : Candidature Chargé.e d'études ADM NOM-Prénom. Les documents doivent obligatoirement être nommés en respectant le format suivant : NOM-Prénom_LM ou NOM-Prénom_CV Contacts, renseignements : recrutement@cen-haute-savoie.org

L'office notarial de la Manufacture à Annecy recherche une assistante au service Succession en charge de l'ouverture des dossiers et de l'interrogation de tous les organismes et fichiers nécessaires au traitement du dossier. Vous êtes en contact direct avec la clientèle et fixez également les rendez-vous d'ouverture. Vous rédigez les premiers actes de dévolution successorale et inventaires. Vous êtes rigoureux/se et polyvalent.

Rattaché(e) à l'agence d'Annecy-Le-Vieux, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires de travail, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, à partir de 15€ net de l'heure o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, serait un plus mais non obligatoire
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Annecy le vieux et ses alentours Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence

Offre d'emploi
Secrétaire dentaire
Centre Dentaire Mutualiste Annecy-le-Vieux / CDI
Temps plein / Poste à pourvoir immédiatement Le Centre Dentaire Mutualiste d'Annecy-le-Vieux, axé sur la qualité de la prise en charge des patients, recherche un(e) Secrétaire dentaire pour renforcer son équipe. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients avec empathie et bienveillance. Gestion des rendez-vous. Suivi administratif des dossiers patients. Gestion du tiers payant. Suivi des demandes de prise en charge auprès des mutuelles. Respect des procédures internes. Collaboration et communication avec l'ensemble de l'équipe et les services supports du centre. Participation active à la coordination et au bon fonctionnement du centre. Profil recherché : Dynamique, méthodique et organisé(e). Qualités relationnelles et esprit d'équipe, capacité à travailler en coordination avec les services supports. Expérience préalable dans le domaine médical souhaitée ; une expérience en secrétariat dentaire est un atout majeur. Conditions : CDI à temps plein, poste à pourvoir immédiatement. Formation interne de 3 semaines assurée au cabinet pour accompagner la prise de poste. Intégration dans une équipe conviviale et engagée. Environnement de travail avec forte activité. Parking privatif à disposition. Merci d'adresser CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous et participez à une équipe où votre rôle fait réellement la différence pour nos patients !

Au sein d'un restaurant proposant une cuisine italienne, pour compléter l'équipe en salle, nous recherchons un(e) serveur(euse) Vos missions : vous assurerez le run, la prise de commandes et la bonne continuité du service. saisonnier du 16 septembre au 2 novembre Salle comprenant 28 places assises intérieur + terrasse l'été
commandes manuelles (40 couverts/service en moyenne) Service en coupure. 2 jours de congés Heures supplémentaires rémunérées. 1618 € net 35h

Nous recherchons pour notre siège situé à Cran-Gevrier un : ASSISTANT de GESTION PAIE ET COMPTABILITE_H/F Le projet pour vous : assurer la gestion des activités liées au processus Paie dans le respect des délais impartis, des règles contractuelles, légales et conventionnelles d'entreprise et assurer la réalisation de différentes activités liées à la gestion administrative des achats et des ventes en respectant les règles, les exigences et les contraintes de temps. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Comptabilité et à la Responsable Paie. Missions principales : Missions Paie : Assurer la gestion des activités liées au processus de la Paie. Collecter, analyser, traiter les informations constitutives de la rémunération depuis l'arrivée jusqu'au départ du salarié afin de produire les bulletins de paie (Absence, présence, primes, heures supplémentaires, soldes de tout compte et leurs formalités post-paie, .) Traiter les arrêts de travail depuis la saisie déclarative (paie + DSN) en passant par le contrôle de récupération des IJSS CPAM, jusqu'à l'ouverture éventuelle du dossier Prévoyance et aux suivis sur fichiers XLS. Participer au lettrage IJSS_Comptabilité. Assurer le contrôle de cohérence entre les différents logiciels GTA et Paie, autres supports (cotisations mutuelle, etc.) Missions Comptabilité : Participer à la gestion du processus de la saisie des achats et des ventes ADTP. Assurer la gestion et l'administration des ventes des sites, en gérant la concordance entre commandes, expéditions et facturation clients. Assurer la gestion et l'administration des achats des sites, en organisant le contrôle de la facturation des fournisseurs permettant le règlement des factures et en gérant et classant les documents liés. Suivre quelques tableaux bord sur les consommations d'énergie (eau, électricité, gaz) et des repas. Compétences nécessaires : Connaissance de l'outil informatique Office (Excel, Word, .), Utilisation d'un logiciel de PAIE ; et également d'un ERP de comptabilité, Issu d'une formation bac à bac+2 en assistanat de gestion administrative ou paie, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service paie ou en cabinet comptable. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous ! Horaires : 35h par semaine en journée Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : entre 23000€ et 24000€ annuel brut sur 12 mois ; selon profil et expérience du candidat. Une prime d'assiduité de 42€ brut mensuel versée sur 11 mois selon conditions prévues par accord d'entreprise. Une prime de 13ème mois versée selon conditions prévues par accord d'entreprise (ancienneté et présence). *A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail*

Nous recherchons une/un serveur (-se) solaire, motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant bistronomique réputé. Vous serez responsable d'accueillir nos clients, de les conseiller sur notre carte et de leur offrir une experience culinaire inoubliable. **Vos missions**
Réaliser le nettoyage de la salle, la mise en place, les rangements des commandes de vin et soft a la cave, le suivi des stocks.
Accueillir les clients avec le sourire et les installer a leur table.
Présenter le menu et répondre aux questions sur les plats et les boissons.
Assurer un servie efficace et attentionné.
Veiller la satisfaction du client tout au long du repas.

Pour notre restaurant Ô Bon Bec nous recherchons un Commis de salle / Runner H/F, en CDI. Missions principales :
Dresser la salle de restaurant avant le service et la débarrasser après le service,
Garantir le bon déroulement du service grâce à de l'organisation et de la rigueur,
Faire le lien entre la cuisine et l'équipe de service en salle,
Fluidifier au maximum le service,
Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de part la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. La liste des missions précisées ci-dessus n'est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité. Profil :
Vous faites preuve d'amabilité et de discrétion,
Vous avez le sens du détail et du service,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous êtes dynamique et motivé(e),efficace et réactif(ve). Poste :
CDI à pourvoir dès que possible,
39 heures par semaine en modulation,
Salaire: 2195€ brut mensuel
Heures supplémentaires récupérées ou payées,
2 jours de repos hebdomadaires, Poste non logé Avantages :
Uniforme fourni et blanchi par l'hôtel
Poste nourri,
Avantages prestations groupe PVG
Participation au transport : prise en charge de votre abonnement bus ou train à 100%, indemnité kilométrique vélo.

En tant que plongeur (H/F), vos différentes taches seront :
Nettoyer frigos, fours, équipements et matériel de la cuisine ;
Réceptionner, laver et trier la vaisselle en entrée ;
Vérifier la propreté et trier en sortie ;
Faire tremper les matériels utilisés en production et en service ;
Trier les déchets ;
Transporter les déchets dans les conteneurs ;
Vérifier le bon état de fonctionnement des machines de lavage ;
Entretien du poste de travail et des locaux ;
Nettoyer et ranger le poste de travail ;
Participer au nettoyage du matériel ;
Participer au nettoyage et au rangement des locaux ;
Préparer le linge au départ

Notre élégante demeure La Maison bleue, située sur la rive Est du lac d'Annecy, vous propose un cadre exceptionnel sur un site naturel remarquable. Un des rares hôtels 5 étoiles Relais & Châteaux d'Annecy, il est composé de 11 chambres dont deux suites familiales avec vue sur le lac. Vous intégrerez une entreprise familiale ou l'humain est au cœur de notre management. Il est essentiel de fidéliser nos équipes, cela permet de valoriser chaque personne ayant démontré sa valeur dans la maison et souhaitant continuer d'y évoluer. Il est toujours très plaisant de promouvoir les nouveaux talents et leur confier de plus grandes responsabilités. La maison est ainsi très engagée dans la valorisation des métiers de l'hospitalité et de la table, et cela se traduit par une implication forte dans la transmission des savoir-faire. En tant que plongeur (H/F), vos différentes taches seront :
Nettoyer frigos, fours, équipements et matériel de la cuisine ;
Réceptionner, laver et trier la vaisselle en entrée ;
Vérifier la propreté et trier en sortie ;
Faire tremper les matériels utilisés en production et en service ;
Trier les déchets ;
Transporter les déchets dans les conteneurs ;
Vérifier le bon état de fonctionnement des machines de lavage ;
Entretien du poste de travail et des locaux ;
Nettoyer et ranger le poste de travail ;
Participer au nettoyage du matériel ;
Participer au nettoyage et au rangement des locaux ;
Préparer le linge au départ Rejoindre Yoann Conte Collection :
C'est intégrer un équipage passionné.
C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel ou le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche.
C'est profiter d'un chaleureux repas de fête de noël auquel est convié l'ensemble des équipes.
C'est de bénéficier d'une maison qui favorise une grande proximité entre collaborateurs et dirigeants.
C'est bénéficier d'une maison qui accueille des couples ou bien du personnel en reconversion professionnelle. Nos avantages :
Deux jours de repos consécutifs
Mutuelle d'entreprise
Horaires de travail en journée continu
Repas pendant votre journée de travail
Avantage « Relais Team » pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
Horaires gérés par une pointeuse électronique
Esprit d'équipe significatif
Logement selon disponibilité Contrat selon votre envie Date de prise de poste : Aujourd'hui, demain, après-demain, nous savons nous adapter !

L'entreprise : Notre élégante demeure La Maison bleue, située sur la rive Est du lac d'Annecy, vous propose un cadre exceptionnel sur un site naturel remarquable. Un des rares hôtels 5 étoiles Relais & Châteaux d'Annecy, il est composé de 11 chambres dont deux suites familiales avec vue sur le lac. Vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Il est essentiel de fidéliser nos équipes, cela permet de valoriser chaque personne ayant démontrée sa valeur dans la maison et souhaitant continuer d'y évoluer. Il est toujours très plaisant de promouvoir les nouveaux talents et leur confier de plus grandes responsabilités. La maison est ainsi très engagée dans la valorisation des métiers de l'hospitalité et de la table, et cela se traduit par une implication forte dans la transmission des savoir-faires. Description du poste : Þ En tant que valet ou femme de chambre vos différentes taches seront :
Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes.
Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client.
Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client.
Effectuer le rapport quotidien avec le ou la gouvernant/e.
La maîtrise de l'anglais est recommandée Rejoindre Yoann Conte Collection :
C'est intégrer un équipage passionné.
C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés.
C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité.
C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche.
C'est profiter d'un chaleureux repas de fête de Noël auquel est convié l'ensemble des équipes.
C'est de bénéficier d'une maison qui favorise une grande proximité entre collaborateurs et dirigeants.
C'est bénéficier d'une maison qui accueille des couples ou bien du personnel en reconversion professionnelle. Nos avantages :
Salaires compétitifs
Vous avez la possibilité en fonction des places restantes d'être logé.e à proximité (maximum 15 à 20 mn à vélo)
Pour le personnel logé, des machines à laver et sèche-linge sont à disposition au sein de l'établissement
Mutuelle d'entreprise
Horaires de travail en coupure ou possibilité de journée en continue suivant le service
Repas pendant votre journée de travail
Prix préférentiel dans nos deux restaurants
Avantage « Relais Team » pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
Horaires gérés par une pointeuse électronique
Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique
Esprit d'équipe significatif
Contrat CDI 42 h ou autre contrat suivant la demande Date de prise de poste : Aujourd'hui, demain, après-demain, nous savons nous adapter !! / possibilité de faire un essai également /. Description du profil :
Vous êtes sérieux.se, assidu.e et ambitieux.se. Désireux.se de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés.
Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts.
Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers
Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant(e)
Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure humaine et professionnelle, n'attendez plus, postulez, nous serons ravies de collaborer prochainement avec vous.

L'établissement Saint-Benoît (Fondation Apprentis d'Auteuil) recrute un maître de maison H/F pour son service d'internat Accueil Fratries situé à Seynod. Vous travaillez sous la responsabilité de la coordonnatrice du service. Vous avez pour missions :
Assurer les tâches d'entretien en respectant les règles d'hygiène des locaux et des équipements (propreté des lieux de vie communs, sanitaires des jeunes, locaux de service, entretien du linge de maison, linge des jeunes et petite couture) ;
Assurer la qualité des prestations de restauration : savoir faire les menus et les achats, préparer et conditionner les produits, selon les règles d'hygiène alimentaire et de diététique ;
Préparer et servir repas et goûters, en veillant à l'équilibre alimentaire des jeunes, en respectant les régimes individuels ou habitudes culturelles des groupes.

Présentation de l'Entreprise : Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités :
Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix)
Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly)
Annemasse Ambulances (Annemasse)
Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand)
Aravis Ambulances (Annecy) Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier, votre rôle est de seconder votre Chef de bord Ambulancier, dans les tâches quotidiennes :
Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV
Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international )
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie
Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne)
Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver
Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.)
Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon )
Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU)
Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées
Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel
Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord)
Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un Certificat d'Auxiliaire Ambulancier, vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages :
Salaire à partir de 12.13€b/heure + heures supplémentaires + repas + primes
Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits
Gestion Heures supplémentaires à la semaine
Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales
Planning en roulement
Mutuelle, Prévoyance
Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS)
Transport de patients coronariens
Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible
Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise
Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales
Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé
Transport national et étranger
Possibilité de travailler en binôme fixe
Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes 2 postes à pourvoir

*** PLONGEUR / PLONGEUSE EN EPHAD Poste non logé Située à Quintal (74), à 10 min d'Annecy et 30 min d'Aix les Bains, la résidence médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). Chez Domusvi, en qualité d'agent de service hôtelier, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents :
Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres
Plonge du petit déjeuner au dîner
Réaliser le bio-nettoyage des espaces de vie communs et bureaux
Entretien du chariot et matériel de travail
Respect des procédures de circuit des déchets
Traçabilité des opérations
Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de l'administratif, le soin, l'hôtellerie-restauration. PROFILS:
Titulaire du BEP sanitaire et social,
BEP bio-nettoyage
CAP maintenance et hygiène des locaux. Expérience requise sur un poste similaire
Sens de l'organisation et rigueur
Intérêt pour la personne âgée
Attentif et disponible
Respectueux CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET REMUNERATIONS :
Rémunération : 1919€ brut/mois + prime de présence à partir du 6e mois (100€ par mois) + reprise ancienneté
Horaires: de 8h00 à 20h00 en roulement sur 15 jours, 2h de pause
Repas pris en charge par la résidence
50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base)
L'accès exclusif à notre partenaire 0-99ans pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, .)
Accès à Tempeos: billetterie, location de vacances aux tarifs CE DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, l'assistant de gestion administrative RH (H/F) participe à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de la collectivité. ACTIVITES :
Formaliser les différents actes relatifs à la carrière de l'agent (contrat de travail, arrêté de nomination, avancement, position statutaire, régime indemnitaire. et en assurer le suivi,
Effectuer la paie,
Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents,
Effectuer les déclarations d'embauche, les certificats de travail et les attestations FranceTravail,
Répondre aux demandes d'emploi et de stage et en assurer le suivi,
Assurer l'organisation et le suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail,
Participer à la mise en place de projets et de processus RH avec la responsable,
Recensement des besoins en formation issus des entretiens annuels, alimentation du plan de formation, suivi financier des actions de formations,
Suivi des absences (maladie, congés, etc.),
Participer à la réalisation du Rapport Social Unique.

Acti'V Emploi Annecy recrute pour son client, une entreprise dans le développement durable, 1 ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES & ADMINISTRATIF h/f Définition de poste : 1) MISSION RESSOURCES HUMAINES
Etablissement des contrats de travail et gestion administrative des embauches
Déclarations sociales
Gestion des congés payés, arrêts maladie.
Suivi des formations du personnel
Démarches d'aides à l'embauche
Préparation des éléments de paye (heures, frais) et gestion des fiches de paye
Commande des tickets restaurants et chèques cadeaux Noël
Suivi administratif des stagiaires. 2) MISSION ADMINISTRATIVE
Secrétariat général (standard téléphonique, courrier et mails, classement.).
Gestion (suivi de contrats de sous-traitance, suivi des salariés, suivi des factures clients et règlements, suivi des documents administratifs des véhicules .).
Administratif chantiers (suivi des heures de clauses d'insertion sociales, suivi des situations de travaux, préparation des classeurs chantiers et classeurs de situations de travaux (physique et informatique), suivi des attestations d'assurances nominatives. Rémunération : Salaire selon profil + tickets restaurant Horaires : 35h + 4h supplémentaires Contrat : Intérim avec possibilité d'embauche Le profil recherché : Maîtrise du pack Office et de Windows. Efficacité dans le traitement des informations et communications. Capacité à prioriser ses tâches. Savoir anticiper son travail. Très bonne organisation. Rigueur, méthode. Bon esprit d'équipe Motivation pour réaliser le meilleur travail en faveur du client, et pour la réussite de l'entreprise. Rendre compte régulièrement.

**Poste non logé*** Pour compléter nos équipes nous recherchons un(e) réceptionniste en CDI (39h/semaine). CE QUE NOUS OFFRONS :
Un cadre de travail idyllique et atypique, à deux pas du Lac et au cœur du centre historique et touristique d'Annecy, notre hôtel est entièrement rénové dans un bâtiment du 18e siècle et donne vue sur le Thiou.
Une structure à taille humaine et une ambiance de travail familiale.
Une formation et un suivi : Ici nous recrutons et nous formons, vous apprendrez le métier de réceptionniste. Notre secteur offre également de nombreuses perspectives d'évolutions pour qui veut apprendre et travailler.
Une possibilité de mobilité au sein du groupe : une trentaine d'hôtels partout en France dans les grandes et moyennes villes. Nous favorisons l'évolution de nos collaborateurs en interne.
Pour les plus sportifs : notre local vélo pourra accueillir votre monture pendant vos heures de travail. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Un(e) réceptionniste de jour en CDI :
Vous accueillerez notre clientèle française et internationale (avec votre plus bel accent anglais).
Grâce à votre sens du service vous assurerez le suivi du bon déroulement du séjour des clients de leur arrivée jusqu'à leur départ. Vous serez l'ambassadeur(trice) de l'hôtel et saurez également leur conseiller les meilleures adresses d'Annecy.
Votre éducation et votre savoir-être raviront nos clients même les plus exigeants.
Vous démontrez un talent commercial, vous participerez à notre stratégie de vente en proposant au mieux nos offres tarifaires. 39h hebdomadaire
2 jours de repos hebdomadaires. Horaires : Soit 7h00-15h00 ou 15h00-23h00. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dans un secteur qui recrute et en perpétuel évolution, n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Type d'emploi : CDI

Le Pélican a déployé ses ailes sur les rives du lac d'Annecy et a ouvert ses portes le 8 juillet 2021. Idéalement situé à l'entrée de la vieille ville, en plein cœur du programme L'Avant-Scène, l'établissement est composé de : 101 chambres & suites, 1 restaurant-bar lounge, 1 piscine et 1 boulangerie. Erigé au cœur d'un bâtiment classé au patrimoine historique, il est le dernier-né des établissements du Groupe PVG déjà à la tête de 5 hôtels du 3 au 5* Relais & Châteaux situés à Annecy et La Clusaz, de 2 Résidences de standing et 7 Chalets de luxe, 1 Centre de Congrès, 1 Casino et 1 Bowling. Son emplacement privilégié, sa vue imprenable sur le lac ou la visitation, son charme et son ambiance, en feront le futur lieu de vie incontournable de la ville d'Annecy où chaque visite se transformera en une expérience unique ! Nous recherchons un économe H/F, en CDI. Missions principales :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises en s'assurant de la qualité, du respect des règles d'hygiène et de rotation des stocks,
Gérer et entretenir les lieux de stockage,
Distribuer les produits dans les différents services,
Effectuer les inventaires mensuels,
Utiliser le logiciel de gestion de l'entreprise,
Gérer l'approvisionnement et les commandes en différents produits : alimentaire, boissons, produits d'accueil et d'entretien, etc.
Connaître et respecter les normes en vigueur pour le déconditionnement et le déstockage des produits périssables (surgelés, produits frais) ou dangereux (produits de nettoyage). Profil :
Vous maîtrisez les règles HACCP et FIFO,
Vous êtes dynamique, autonome et méthodique,
Vous avez le sens de l'organisation et du service,
Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'anticipation des besoins,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Poste :
CDI, à pourvoir dès que possible,
39 heures par semaine en modulation,
Salaire brut mensuel à partir de 2000€
Heures supplémentaires récupérées ou payées,
2 jours de repos hebdomadaires,
Poste nourri et blanchi, non logé.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Chez Bricorama, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Description du poste Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ; Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.

Société française spécialisée dans la fabrication et la vente de cosmétiques professionnels recherche un(e) Secrétaire Commercial(e) pour renforcer son équipe. Missions principales :
Qualifier et recontacter les prospects ayant formulé une demande de devis
Élaborer et envoyer les devis
Effectuer les relances commerciales et assurer le suivi client
Assister la dirigeante sur la gestion commerciale quotidienne (relances, reporting, suivi commandes, etc.) Profil recherché :
À l'aise au téléphone et avec les outils bureautiques
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
Première expérience en prospection, secrétariat ou gestion commerciale appréciée Conditions :
Poste 100 % en télétravail

France Propreté Immobilière est une entreprise locale créée en 2011 par deux associés, composée de 37 collaborateurs, et spécialisée dans l'entretien de copropriétés. Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté d'immeubles en CDI 35h pour l'entretien d'une copropriété située à Meythet, du lundi au vendredi de 6h à 13h. Rémunération ; 12,68 € brut de l'heure soit 1500 € net mensuel Ce poste est également ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) Vos missions :
Nettoyage courant des parties communes d'immeubles (escaliers, paliers, halls, vitres, ascenseurs...)
Sortie et entrée de poubelles
Contrôle de la propreté et signalement d'éventuelles anomalies
Respect des protocoles de qualité et de sécurité mis en place par france Propreté Immobilière Votre profil :
Dynamique, autonome et ponctuel(le)
Sens du travail bien fait
Une première expérience dans le secteur de la propreté immobilière serait un plus Ce que nous proposons :
Un environnement de travail structuré
Un accompagnement terrain pour une prise de poste réussie
Une collaboration avec une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté immobilière

France Propreté Immobilière est une entreprise locale créée en 2011 par deux associés, composée de 37 collaborateurs et spécialisée dans l'entretien de copropriétés. Dans le cadre de notre développement nous recrutons des agents de propreté (débutant(e) ou expérimenté(e)) en CDI 35h, PERMIS B OBLIGATOIRE pour les déplacements chantiers, salaire 12.68€ brut de l'heure soit 1500 € net mensuel. DATE D'ENTREE A CONVENIR. Ce poste est également ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) Vous travaillerez en binôme avec un véhicule de service, du lundi au vendredi à partir de 6h
APRES-MIDI LIBRE. Vos missions :
Nettoyage courant des parties communes d'immeubles (escaliers, paliers, halls, vitres, ascenseurs...)
Contrôle de la propreté et signalement d'éventuelles anomalies
Respect des protocoles de qualité et de sécurité mis en place par France Propreté Immobilière Votre profil :
Dynamique, autonome et ponctuel(le)
Sens du travail bien fait et esprit d'équipe
Une première expérience dans le nettoyage serait un plus Ce que nous proposons :
Un environnement de travail structuré
Un accompagnement terrain pour une prise de poste réussie
Une collaboration avec une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté immobilière
Une possibilité d'évolution dans le poste
Heures supplémentaires majorées
Primes annuelles conventionnelles et PPV
Commissions nouveaux contrats et recrutement

Description du poste : France Propreté Immobilière est une entreprise locale créée en 2011 par deux associés, composée de 37 collaborateurs et spécialisée dans l'entretien de copropriétés. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) agent de propreté, responsable binôme, pour assurer l'entretien et la propreté d'immeubles. Vous travaillerez en collaboration avec un(e) collègue, tout en étant garant(e) du bon déroulement des prestations et du respect des consignes. EXPERIENCE DE 1 AN DANS L'ENTRETIEN ET LA PROPRETE D'IMMEUBLES EXIGEE. Missions principales
Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes (hall, escaliers, ascenseurs, vitres, parkings, locaux poubelles, etc.).
Vérifier la qualité des prestations réalisées et garantir la satisfaction des résidents.
Encadrer et accompagner votre binôme dans l'organisation quotidienne du travail.
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Remonter toute anomalie ou besoin d'intervention technique. Profil recherché
Expérience exigée : minimum 1 an en entretien de copropriétés.
Sens des responsabilités et aptitude à encadrer un binôme.
Autonomie, rigueur et ponctualité.
port de charges légères.
Permis B indispensable (déplacements entre sites). Nous proposons
Un CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi dès 6h
Un véhicule de service
Une rémunération horaire attractive : 13,60 € brut/heure.
Des avantages liés à l'entreprise (mutuelle, etc.)
Un environnement de travail structuré
Un accompagnement terrain pour une prise de poste réussie
Une collaboration avec une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté immobilière
Une possibilité d'évolution dans le poste
Heures supplémentaires majorées
Primes annuelles conventionnelles et PPV
Commissions nouveaux contrats et recrutement

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Assistant(e) Gestion des Fournisseurs
CDD 12 mois / Annecy (74) Rejoignez une entreprise innovante et participez à la digitalisation de la gestion fournisseurs ! L'agence LIP Tertiaire et Ingénierie Annecy recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la région, un(e) Assistant(e) Gestion des Fournisseurs dans le cadre du déploiement d'un nouveau module de dématérialisation des factures d'achat : FREEDZ
Situation Travaux. Votre mission Au cœur du service comptabilité fournisseurs, vous jouez un rôle clé dans la modernisation des process de facturation. Véritable relais entre les fournisseurs, les maîtres d'œuvre et les équipes internes, vous pilotez la mise en œuvre du nouveau module et accompagnez chaque partenaire dans sa transition numérique. Vos responsabilités Présenter et promouvoir le module FREEDZ auprès des fournisseurs et maîtres d'œuvre (téléphone, mail, visio). Accompagner leur adhésion : inscription, premiers dépôts, résolution des anomalies. Assurer un suivi de proximité : traiter les rejets, répondre aux questions, relancer les non-enrôlés. Collaborer étroitement avec les pôles travaux, informatique et maîtrise d'ouvrage pour garantir la fluidité du projet. Mettre à jour et fiabiliser la base fournisseurs (SIRET, RIB, TVA, contacts.). Contribuer ponctuellement au suivi des relances fournisseurs. Contrat et conditions CDD 12 mois, temps plein Poste basé à Annecy à temps complet : 35h sur 4 jours 1/2 Prise de poste : dès que possible Votre profil Organisé(e), à l'aise avec les outils numériques et la communication multicanale, vous aimez accompagner et convaincre. Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle feront de vous un acteur clé de la réussite du projet.

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production secteur bandes (H/F) Vos missions :
Approvisionnement des machines
Contrôle qualité et saisie informatique
Manutention et respect des consignes de sécurité
Suivi des stocks et optimisation du flux de production
Travail en équipe Horaires : Équipe 3x8 :
4h15-12h15
12h15-20h15
20h15-4h15 Profil recherché :
Expérience en approvisionnement
Contrôle, saisie et manutention.
Formation technique exigée.
Rigueur, sécurité et esprit d'équipe indispensables. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !

Dressage des tables, vérification de la propreté de la vaisselle, service de boissons et service à l'assiette Remise en place de la salle de restaurant service du midi et soir sur roulement Plonge. En repos 1 week-end/2 35h/semaine " code offre UTL "

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un restaurant kebab.
Vous participerez à la préparation des produits, à l'accueil des clients et au bon fonctionnement du service au quotidien.
Vos principales missions :
Préparer les sandwichs, assiettes et accompagnements selon les commandes
Cuire et découper les viandes, gérer la friteuse et les autres postes de préparation-
Accueillir, renseigner et encaisser les clients avec le sourire
Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la mise en place et au nettoyage du restaurant Profil recherché :
Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Goût pour le travail en équipe et le contact client
Première expérience en restauration rapide appréciée, mais non obligatoire (formation assurée)
Bonne présentation et sens du service Conditions : Salaire selon profil et expérience (SMIC + primes possibles) Horaires variables (midi et/ou soir, semaine et week-end selon planning) Repas sur place possible Ambiance conviviale et poste évolutif

Votre agence Adéquat d'Annecy recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client dans la logistique pour une mission d'intérim de longue durée. Plusieurs postes disponibles sur Annecy, Argonay et Seynod. Vos missions
Chargement et chargement de camions
Tri de colis
Étiquetage et dispatch Profil recherché :
Polyvalence, dynamisme et rigueur sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions
Une première expérience en logistique, manutention ou tri est un plus Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de tri F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous par téléphone ou envoie-nous ta candidature.

Pour l'un de nos clients, une blanchisserie industrielle spécialisée dans l'entretien et le nettoyage de linge d'hôtellerie et restauration, nous recherchons des Opérateurs de production (F/H). En qualité d'Opérateur / Opératrice de production, vous rejoignez votre équipe sur un poste en CDI à temps plein. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de production.Vos missions principales :
Trier le linge selon le type de textile, couleur, usage, et retirer tout élément indésirable.
Approvisionner et alimenter les machines de lavage, séchage, repassage ou calandrage.
Surveiller le bon déroulement des cycles machines, ajuster si nécessaire.
Effectuer le pliage, le conditionnement, et la préparation des articles pour livraison.
Respecter les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité, et les normes internes.
Être autonome après une période de formation. Profils recherchés : Débutants motivés acceptés selon niveau. Rigueur, sens de l'organisation, respect des procédures, travail en équipe. Connaissance ou volonté d'apprendre les impératifs de productivité, qualité et sécurité. Station debout, manutention, port de charges. Conditions & avantages Contrat : CDI à 35h / semaine (annualisation du temps de travail) Horaires : en journée 7h-15H Localisation : Seynod
site accessible en transport en communPourquoi nous rejoindre Entreprise stable recherchant des collaborateurs sur le long terme. Ambiance d'équipe, encadrement sérieux, accompagnement à la prise de poste. Travail valorisant dans un secteur concret où le résultat est visible. Possibilité d'évoluer selon vos aptitudes et engagement.

Nous recherchons un.e employé.e technique de régie pour notre client spécialiste du logement social. Vos missions:
Assurer à la demande du pôle les interventions techniques ponctuelles sur le patrimoine de l'OPH
Intervenir chez les locataires et sur les parties communes par de la maintenance courante, de premier niveau
Suivant sa spécialité et ses compétences, assurer des travaux de maintenance et de réparations dans des corps de métiers particuliers (menuiserie, plomberie, peinture, carrelage, électricité, maçonnerie...)
Participer à la remise en état des logements avant mise en location
Contribuer à des programmes d'amélioration des parties communes
Détecter les anomalies et en informer le pôle technique s'il n'est pas habilité à traiter lui-même le problème
Par sa présence régulière sur le terrain, entretenir la connaissance de l'état du patrimoine en collaboration avec son hiérarchique
Faire remonter toute information dont il peut avoir connaissance lors de ces interventions et qui pourraient être utiles à l'OPH
Echanger avec les responsables de site techniques à propos des améliorations suite à des demandes d'intervention
Communiquer aux locataires des conseils d'utilisation d'équipements Rémunération ET avantages:
Salaire: selon profil et expérience
Primes: 13ème mois après 2 mois d'ancienneté
Tickets restaurant

**Chauffeur Privé (H/F)** **Carte professionnelle VTC**: titulaire de la carte professionnelle valide jusqu'à fin 2026. *ALPS LUXURY DRIVER / Basé à Annecy
HAUTE SAVOIE * Missions En tant que chauffeur privé (H/F) au sein d'ALPS LUXURY DRIVER, vous serez garant des missions et responsabilités suivantes :
**Conduite de prestige** : Transporter nos clients dans des véhicules haut de gamme, en assurant confort et sécurité.
**Expérience client** : Assurer un accueil irréprochable et anticiper les besoins spécifiques de chaque client pour leur offrir un moment unique.
**Entretien des véhicules** : Maintenir les véhicules en parfait état de propreté et de fonctionnement.
**Discrétion et confidentialité** : Respecter la confidentialité des informations personnelles et des trajets de nos clients. ### Profil recherché
**Expérience** : Minimum de 1 an en tant que chauffeur privé ou dans une fonction similaire en environnement luxe.
**Permis B** : En cours de validité
**Sens du service** : Capacité à anticiper les attentes des clients et à réagir avec professionnalisme.
**Discrétion** : Un haut niveau de confidentialité et d'intégrité.
**Langues** : Français et anglais courants; toute autre langue est un atout.
** Tenue et présentation adaptées à un environnement premium. ### Pourquoi rejoindre ALPS LUXURY DRIVER ?
**Excellence** : Travailler dans une entreprise qui met l'accent sur le service client de prestige.
**Environnement stimulant** : Intégrer une équipe passionnée, reconnue pour son professionnalisme et son engagement.
**Évolution** : Perspectives d'évolution au sein d'une société en croissance, leader dans son domaine.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage et en relation régulière les autres services de la Société, vous assurez la gestion juridique, administrative, financière et technique du portefeuille de copropriétés de la Société (actuellement 50 copropriétés et 1428 lots) ainsi que les relations copropriétaires. Ayant la charge de la tenue de conseils syndicaux et des assemblées générales, vous participez à la gestion comptable de la copropriété en vérifiant les comptes et en établissant les budgets prévisionnels des copropriétés. Vous avez également en charge le développement commercial et l'entrée de nouveaux mandats. Vous avez une expérience sur un poste identique (connaissance du cadre juridique des copropriétés..)

Le cabinet de recrutement Manpower de la Haute Savoie, recherche pour son client, un acteur majeur de l'assurance en France, recherche un(e) Chargé(e) de clientèle agricole pour renforcer ses équipes sur le secteur de la Haute-Savoie. Ce poste terrain s'adresse à un profil autonome, doté d'une bonne connaissance du monde agricole, capable de créer une relation de confiance avec les exploitants de son secteur. Les missions :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du secteur agricole ;
Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins spécifiques de chaque exploitation ;
Assurer une présence active sur le terrain et participer à la vie locale ;
Travailler en synergie avec les équipes internes et les partenaires du territoire. Conditions du poste :
Statut forfait jour avec 23 jours de RTT ;
Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone ;
Rémunération fixe variable selon performance (fourchette indicative : 37k à 45k) ;
Système de progression salariale interne (revalorisation du fixe selon niveau) ;
Intégration dans une entreprise solide, avec des perspectives d'évolution. Le profil :
Expérience en banque, assurance ou conseil auprès d'une clientèle agricole ;
Bonne connaissance du secteur agricole (élevage, cultures, viticulture.) ;
Capacité à travailler en autonomie, sens du relationnel et de l'engagement terrain ;

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils :
Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile
Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile
Un service de premier accueil des demandeurs d'asile
Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés
Un service de réparation pénale
Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites :
Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville)
Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian
Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. LE CONTRAT CDD de novembre 2025 à janvier 2026. Lieu de travail : Sud du département, région d'Annecy et bout du lac. TACHES
MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E/AMIE. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes :
Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision
Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE
partager les valeurs de la F.O.L.
rigoureux, méthodique, autonome
disponible et à l'écoute des publics
respectueux de la confidentialité des informations
dynamique et faisant preuve d'initiative
être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué
capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié. Permis de conduire exigé. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.

La FOL 74 recrute pour son secteur social, un(e) Travailleur(euse) socioéducatif(tive)
Educateur(trice). RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie :
Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville)
Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian
Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. LE CONTRAT Prise de poste le 25 octobre. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention, selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion + prime ségur. TACHES
MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le/la travailleur.euse socio-éducatif.tive recruté.e sera chargé.e des missions suivantes :
Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision
Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE
Partager les valeurs de la F.O.L.
Rigoureux, méthodique, autonome
Disponible et à l'écoute des publics
Respectueux de la confidentialité des informations
Dynamique et faisant preuve d'initiative
Etre motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué
Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé car nécessaire pour se déplacer sur les différents sites. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de production
Assemblage électronique de précision (H/F) Sous la supervision du Responsable de Production, vous interviendrez sur les étapes clés du processus de fabrication :
Préparer les pièces et sous-ensembles en fonction des ordres de fabrication
Assembler des sous-ensembles et réaliser l'intégration finale de produits électroniques et mécaniques
Effectuer des opérations de câblage fin : fils souples, connecteurs, soudures de précision
Manipuler des équipements de marquage laser pour l'identification des composants
Conditionner les produits finis conformément aux standards qualité
Détecter et remonter toute non-conformité ou erreur de stock aux équipes concernées
Vous avez une expérience confirmée en câblage électronique, montage ou assemblage de composants techniques
Vous êtes minutieux(se), méthodique et très attentif(ve) aux détails
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et de schémas électroniques
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et les environnements à haute exigence qualité Les de ce poste :
Horaires stables (35h/semaine) avec vendredi après-midi libre
Intégration au sein d'une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire de précision
Travail dans un environnement propre, calme et axé sur la qualité
Accompagnement interne pour la montée en compétence sur les produit Vous avez un vrai savoir-faire en câblage ou en électronique ? Postulez dès aujourd'hui et échangeons ensemble !

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Au sein de notre poissonnerie, vous serez en charge de seconder nos cuisiniers pour les préparations préliminaires à base de poissons (épluchages, fonds, court bouillon...), de la réalisation de mets simples, de dressages des plats / traiteurs et de l'entretien quotidien de la cuisine avec l'ensemble de l'équipe et dans les règles d'hygiènes et de sécurités. Vous êtes volontaire, soigneux-se, pécis-e dans l'exécution des tâches et doté-e d'un bon sens relationnel pour intégrer au mieux l'équipe en place (4 personnes) Vous travaillerez du mardi au samedi en journée (pas de service le soir) Repos dimanche et lundi Heures supplémentaires payées Stationnement facile et gratuit

SALAISONS DU MONT CHARVIN Nous sommes une entreprise artisanale savoyarde avec 2 sites de production à Doussard au bord du lac d'Annecy, en Haute-Savoie et depuis 2022 à Gilly-sur-Isère en Savoie. Dirigés par un Maître Artisan charcutier, Christian Favre, nous proposons des produits savoyards typiques (saucissons, viandes séchées, terrines, saucisses à cuire.) et viande fraîche vendus par choix exclusivement en circuits courts dont nos 2 points de vente directe et notre camion itinérant. En tant qu'Assistant(e) ADV, vous jouez un rôle clé d'interface et de satisfaction de nos clients. Vous êtes partie prenante du bon fonctionnement administratif et commercial de l'entreprise. Vos principales activités : . Gérer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes . Prendre et enregistrer les commandes clients dans le système en tenant compte des stocks. Vérifier la faisabilité avec le Responsable Expédition en cas de doute . Réaliser des ventes additionnelles en proposant d'autres produits . Suivre les commandes, traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées . Participer à l'organisation des tournées de livraisons . Réaliser les devis et les transmettre sous 24h aux clients . Être force de proposition pour améliorer et optimiser le fonctionnement du service . Collaborer avec l'équipe commerciale et l'expédition pour garantir un service client de qualité. Profil recherché : . Formation Bac+2 en commerce, administration ou équivalent . Expérience de 5 ans en administration des ventes, assistanat commercial ou service client, idéalement dans le domaine des produits alimentaires . Aisance relationnelle et sens du service client . Rigueur, organisation et réactivité . Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion commerciale). Conditions du poste : . CDI, 35h . Rémunération en fonction du profil entre 28 KE et 34 KE . 13 ème mois, PEE. . Poste basé à Doussard (74)

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de ANNECY (74), un(e) employé(e) de restauration. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
-- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines)
-- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
-- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
-- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
-- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
-- Possibilité de passer le permis B
-- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
-- être de nationalité française ;
-- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
-- être apte physiquement ;
-- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
-- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.

Synergie recherche un assistant copropriété (F/H) à ANNECY pour son client spécialisé dans la gestion immobilière. En tant qu'assistant(e) copropriété, vous serez le pilier administratif et opérationnel du gestionnaire de copropriété. Vos principales responsabilités incluent :
Assurer le suivi administratif des dossiers de copropriété
Préparer et envoyer les convocations aux assemblées générales
Rédiger les procès-verbaux et suivre leur mise en oeuvre
Gérer les relations avec les copropriétaires, les fournisseurs et les prestataires
Suivre les interventions techniques et les demandes courantes
Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion Poste à ANNECY 35H/semaine 9H-12H
13H30-17H Mission de 3 mois.
Formation Bac +2 minimum en immobilier, gestion ou assistanat
Expérience souhaitée dans le secteur de la copropriété ou de l'immobilier
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La MFR d'Annecy, organisme de formation sous statut associatif, recherche un(e) professionnel(le) sérieux(se), autonome et polyvalent(e), pour assurer l'entretien et la maintenance de ses locaux, des espaces extérieurs et des équipements des bâtiments pédagogiques et de l'internat. Vous interviendrez sur des missions variées : entretien des espaces verts, des bâtiments, des véhicules, du mobilier, ainsi que des petits travaux de bricolage et de maintenance technique. Le poste exige rigueur, sens de l'organisation et respect strict des règles de sécurité et d'hygiène, dans un environnement où la discrétion et la réactivité sont essentielles. Rattaché(e) à la direction, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'établissement et au confort des élèves, du personnel et des occupants, dans un esprit de service constant. ________________________________________ Missions principales Entretien des extérieurs et des espaces communs :
Nettoyage courant des extérieurs : mobilier, allées, locaux techniques, véhicules.
Travaux de jardinage : bêchage, débroussaillage, arrosage, entretien des espaces verts et des abords des bâtiments.
Entretien et rangement du matériel après utilisation. Maintenance technique et bricolage :
Réalisation de petites réparations et travaux de bricolage (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, vitrerie...).
Installation, entretien et dépannage des systèmes de serrurerie, menuiserie, quincaillerie.
Détection et signalement des anomalies, dégradations ou pannes.
Participation à la logistique et à l'aménagement des espaces (montage de mobilier, pose d'équipements...).
Gestion des stocks de matériel et commandes de fournitures techniques. Sécurité et prévention
Suivi des travaux à entreprendre pour les commissions de sécurité.
Surveillance régulière du Système de Sécurité Incendie, PPMS, vérification des points de sécurité incendie et des sorties de secours.
Mise à jour du registre complémentaire de sécurité et organisation des exercices incendie.
Respect et application des règles de sécurité, remontée des situations dangereuses. Déplacements et gestion des déchets
Déplacements réguliers pour courses, déchetterie, récupération de matériaux ou commandes.
Évacuation des déchets et gestion des containers. Administration et relation avec les occupants
Réalisation des rondes techniques.
Complétion des documents administratifs et rapports d'intervention.
Développement d'une relation de proximité et de confiance avec les occupants (élèves, personnel, encadrants), dans un esprit de service constant. ________________________________________ Profil recherché Compétences et qualités
Expérience d'au moins 1 an en maintenance multi-techniques (plomberie, électricité, bricolage, jardinage...), idéalement en milieu scolaire ou collectif.
Rigueur, ponctualité, sérieux et sens de l'organisation.
Polyvalence, capacité d'adaptation, réactivité et discrétion.
Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service.
Autonomie et sens des priorités. Expérience et permis
Expérience dans le secteur scolaire appréciée.
Expérience sur chantier ou en maintenance préventive/corrective un plus.
Permis B obligatoire. ________________________________________ Conditions de travail
CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire : 2 500 € brut/mois (selon expérience et diplômes).
Horaires : 24h30/semaine (70% d'un ETP), avec possibilité de travail en week-end exceptionnel.
Poste non logé. Rejoignez une équipe engagée au service de l'éducation et de la sécurité des élèves, où votre polyvalence et votre expertise feront la différence au quotidien !

Raisons d'être La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social et plus particulièrement au pôle insertion, un.e travailleur.se social.e / un.e chargé.e d'insertion en faveur des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) / réfugiés statutaires en Haute Savoie pour une extension d'AGIR 74. Sens de la mission Le travailleur social chargé d'insertion intervient auprès des réfugiés statutaires en parcours d'intégration en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, dans le but de permettre l'insertion des refugiés par le logement, le travail, la formation, la santé, la culture afin de favoriser leur installation. Prise de fonction : à compter du 1er novembre 2025 Rémunération : Suivant l'expérience et les diplômes par rapport à la CCN du tourisme social et familial (13ème mois) + prime Ségur + reprise d'ancienneté possible Tâches demandées
Établit un diagnostic des besoins, reçoit en entretien individuel ou sous forme de permanence le public réfugié et met en adéquation les réponses en direction de ce public
Accompagne les BPI dans l'accès au droit commun et au suivi administratif qui en découle
Accompagne et favorise l'accès à l'emploi et à la formation et oriente vers les dispositifs d'insertion professionnelle, d'accompagnement dans l'emploi et organismes de formation
Accompagne et facilite l'accès à un hébergement ou un logement durable, temporaire ou adapté à la situation
Construit en lien avec les partenaires, le parcours d'insertion du réfugié
Participe à la conception et à l'animation d'ateliers pédagogiques d'insertion
Participe aux différentes réunions d'équipes, vie associative
Transmet des informations et rédige des écrits professionnels, sait rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (statistiques qualitatifs et quantitatifs)
Développe et renforce le réseau de partenariats et en peut en assurer l'animation
Force de propositions dans le développement d'actions Compétences requises :
Etre titulaire d'un diplôme du champ social : DEES, DEAS, CAFME, titre professionnelle ou certificat de conseiller en insertion professionnelle.
Connaissance du public exilé.
Savoir gérer les tensions avec le recul nécessaire, sans s'impliquer personnellement dans les conflits entre les institutions, les personnes.
Savoir prioriser son travail et intervention auprès des personnes et partenaires du réseau.
Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L. 74
Connaissance du territoire de la Haute Savoie
Langues étrangères lues et parlées souhaitées (anglais apprécié). Obligations :
Permis B et véhicule personnel obligatoire
Devoir de réserve, de confidentialité sur l'ensemble des informations.
Respect du règlement intérieur de la F.O.L. 74.
Information et communication auprès du responsable hiérarchique de toutes les difficultés auxquelles il/elle pourrait être confronté/e dans le cadre de sa mission. Au sein du secteur social et de la F.O.L. 74, il participe selon ses compétences au développement de l'association dans le respect des valeurs qu'elle engage

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le complexe « Le Parmelan » recherche un / une ASSISTANT DE DIRECTION H/F MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur de complexe et en étroite collaboration avec les directeurs adjoints ainsi que les collaborateurs du siège social, vos missions seront :
Réaliser des tâches administratives diverses : secrétariat de Direction, mise en place et gestion de procédures, gestion des commandes de matériels / prestations et contrôle / suivi des factures, suivi des conventions et des contrats de maintenance, gestion des salles de réunions et du parc de véhicules, gestion des dossiers relatif à la sécurité (registre de sécurité, document unique, plan bleu...), gestion des assurances du parc informatique, téléphonie et photocopieurs, participation et rédaction compte rendu de différentes réunions...
Réaliser des tâches relatives à la gestion commerciale de notre ESAT en collaboration avec le directeur adjoint du pôle travail : Réponses aux appels d'offres et demande de devis, mise à jour de notre logiciel de gestion commerciale GESSI : création des fiches articles et clients, des fiches suiveuses de production, commande clients et gestion complète de la facturation clients, mise à jour tableaux de suivi...
Réaliser des tâches relatives au domaine des ressources humaines :sSuivi des formations, préparation accueil des nouveaux salariés...
Organiser et participer activement aux actions de communication : gestion des évènements institutionnels, alimentation de tous les réseaux de communication. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
Poste à pourvoir en CDI
Temps complet
35 heures/semaine
Localisation : Seynod (74)
Diplôme requis : BAC + 2 en assistanat de direction
Capacités relationnelles, d'organisation, d'autonomie, de souplesse et de discrétion
Très bonne maîtrise de Microsoft Office et connaissance de l'environnement informatique Apple souhaitée
Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe.
Votre rigueur et votre sens du service feront la réussite de votre poste.
Rémunération selon CCN de 1966
Statut technicien supérieur
Mutuelle / CSE

Vous êtes passionné.e par le recrutement et vous aimez relever de nouveaux défis ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie cherche un.e Consultant.e en recrutement pour venir renforcer nos rangs. Venez évoluer dans un environnement stimulant où chaque jour rime avec rencontres, défis et succès ! Ce que vous ferez avec nous :
Gérer le recrutement pour nos partenaires entreprises, en assurant un suivi personnalisé des candidats.
Organiser les plannings et gérer nos intérimaires comme un vrai chef d'orchestre.
Prendre en main la gestion administrative : contrats, visites médicales, dossiers formation et paie.
Fidéliser nos intérimaires et clients, tout en développant notre réseau et notre portefeuille.
Animer nos annonces sur les sites d'emploi et booster notre présence sur les réseaux sociaux.
Participer à des forums emploi, visiter des chantiers et représenter FIDERIM lors d'événements.
Développer des solutions sur-mesure pour nos clients et assurer leur satisfaction. Les petits plus :
Localisation : au cœur de ANNECY
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : un salaire fixe + des primes + Tickets Restaurant
30 à 35 kEUR
Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, congés d'ancienneté, prime de partage de la valeur... et bien plus encore ! Ce qu'on recherche chez vous :
Une première expérience réussie dans le domaine du recrutement ou de l'emploi
Un(e) professionnel(le) doté(e) d'un excellent sens du service, souriant(e) et disponible
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome pour gérer plusieurs missions avec brio
Dynamique, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et à l'aise avec les outils informatiques Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une concession automobile, un Réceptionnaire Atelier H/F. Vos missions principales seront :
Réception véhicules
Ouvertures dossiers
Contrôle des campagnes constructeurs
Distribution du travail au sein de l'atelier
Restitution des véhicules
Devis et facturation Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire 39 heures Horaires : 8H00-12H00 14H00-18H00 le vendredi 8H00-12H00 14H00-17h00 Salaire jusqu'à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurants de 7€ (60 % part patronale) + Mutuelle + Comité d'Entreprise Localisation : Annecy (74) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type BTS Après-vente automobile (AVA), vous justifiez d'une première expérience en tant que Réceptionnaire dans le domaine automobile ou poids lourd. Vous justifiez de solides compétences techniques en mécanique. Organisé et rigoureux, vous avez un bon relationnel client. Vous avez de réelles capacités d'écoute et d'analyse des besoins clients.

Missions principales :
Effectuer les tournées de livraison selon un planning établi.
Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes spécifiques (fragilité, sécurité).
Vérifier les documents de livraison (bons de livraison, factures).
Assurer l'entretien courant du véhicule (vérifications quotidiennes, nettoyage).
Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles de l'entreprise.
Répondre aux questions ou aux préoccupations des clients lors des livraisons.
Gérer les retours de marchandises si nécessaire. Compétences requises : Permis de conduire valide. Connaissance des règles de sécurité routière. Port de charges. Bonne organisation et rigueur dans le suivi des livraisons. Sens du service client et bonne communication. Expérience : 1 an Qualités personnelles : Fiabilité et ponctualité. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Bonne relation avec la clientèle. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Primes de camion Formation sur la tournée. Dépôt sur Annecy jusqu'au 15 Octobre puis déménagement sur Chambéry. Horaires : à voir selon la tournée Poste à pourvoir rapidement

Iziwork recrute pour le grouper Fournier à Thônes. Une navette gratuite et aller-retour part tous les jours de la gare d'Annecy et du magasin Carrefour. Plus besoin de payer l'essence, pas besoin de voiture :) À propos de la mission L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, SoCoo'c, Hygena) à Thônes. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Plusieurs postes sont disponibles et les profils sans expérience sont acceptés :
Montage des meubles
Emballage des meubles
Préparation de composants
Tri et contrôle qualité
Réception et expédition des marchandises Horaire en 2x8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! IMPORTANT : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,85EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationHoraire en 2*8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! Important : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché Vous cherchez une stabilité professionnelle avec la volonté d'acquérir de nouvelles compétences :
Débutant accepté
Poste debout et manutention sur des postes
Esprit d'équipe
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Dès que vous passez la porte de notre aparthotel, vous découvrez un lieu d'échange privilégié : le Cercle, qui réinvente les codes de l'accueil traditionnel. Un cadre novateur et convivial au sein duquel vous accompagnez le client de son arrivée à son départ pour lui offrir la meilleure expérience et faire du choix d'Adagio une évidence pour ses prochaines destinations. # Qualité Vous garantissez une qualité de service permanente, anticipez et gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client # Rigueur Vous enregistrez et suivez les réservations Vous veillez à l'application de nos procédures de facturation et d'encaissement Vous préparez notre buffet du petit déjeuner # Développement Vous valorisez notre offre et notre programme de fidélité auprès des clients La maîtrise de la langue Anglaise est indispensable 35 Heures par semaine
Horaires habituels 21H10
07h10 Roulement Semaine Paire et Impaire
1 semaine 3 nuits
1 semaine 4 nuits Salaire Brut Mensuel : 2 277 €
CE
13ème mois
Intéressement

Rejoignez l'univers du haut de gamme avec ANTEO sur les rives du lac d'ANNECY en Haute-Savoie Les établissements : Le Groupe réunit des établissements hôteliers d'exception situés au cœur des stations, au sein des Alpes françaises. Reconnu pour son savoir-faire unique et son sens du détail, le groupe incarne l'art de vivre à la montagne en alliant raffinement, authenticité et excellence du service. Nos hôtels 5* et nos chalets privés offrent une expérience exclusive à une clientèle internationale exigeante, en quête de confort, de discrétion et de prestations haut de gamme. Chaque collaborateur du groupe contribue à cette exigence d'excellence en incarnant nos valeurs : professionnalisme, engagement, sens du service et esprit d'équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Agent de Réservation, dont le rôle sera d'accompagner nos clients dès leur premier contact, en garantissant une expérience fluide, personnalisée et irréprochable. Nous proposons :
Un CDI
Des horaires en journée
2 jours de congés consécutifs
39 heures/semaine
Un salaire mensuel brut de 2 391€ + 300€ de prime logement.
Des Tickets restaurants à hauteur de 12 euros par jour Vos missions :
Vous êtes rattaché au siège social
Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires
Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique pour des demandes d'informations des établissements hôteliers
Vous renseignez le client et les agences de voyages sur les prestations et la disponibilité des Hôtels, Chalets et sur les modalités de réservation.
Vous effectuez et suivez les devis présentés aux clients
Vous mettez à jour le planning de réservation des hôtels
Vous effectuez le suivi des dossiers clients et des encaissements.
Vous effectuez le suivi des partenaires. Vous êtes :
Vous êtes bilingue anglais, une autre langue est un plus ( russe, portugais, italien, chinois...)
Vous avez une formation dans l'hôtellerie restauration
Vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le luxe
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques est
Vous avez utilisé le logiciel OPERA ou de réservation
Vous avez un sens développé du commerce et de la relation clientèle
Vous avez de la rigueur, de l'organisation, de réactivité Les AVANTAGES du poste : + 2 jours de repos consécutifs + 39 heures de travail par semaine + Un cadre de travail unique et luxueux + Une politique humaine rare + Une entreprise à potentiel avec des perspectives de carrière + Des locaux neufs et à l'image de l'hôtellerie de luxe + Des horaires de travail en cohérence avec une vie privée et en continu. + Une entreprise à potentiel avec des perspectives de carrière + Des horaires de travail en continu et en cohérence avec une vie privée.

France Propreté Immobilière, spécialiste de l'entretien de copropriétés, recherche un(e) agent(e) de propreté motivé(e) pour renforcer ses équipes sur le secteur d'Annecy. Ce poste est également ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH). Contrat : CDD
Durée variable selon les besoins
Du lundi au vendredi à partir de 6h
APRES-MIDI LIBRE Vos missions :
Nettoyage courant des parties communes d'immeubles (escaliers, paliers, halls, vitres, ascenseurs...)
Contrôle de la propreté et signalement d'éventuelles anomalies
Respect des protocoles de qualité et de sécurité mis en place par France Propreté Immobilière Votre profil :
Dynamique, autonome et ponctuel(le)
Sens du travail bien fait et esprit d'équipe
Une première expérience dans le nettoyage serait un plus Ce que nous proposons :
Un environnement de travail structuré
Un accompagnement terrain pour une prise de poste réussie
Une collaboration avec une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté immobilière

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Annecy propose aux habitants différents services destinés aux personnes âgées, à domicile ou en établissements. Rejoignez la direction le service d'aide à la vie quotidienne, une équipe composée de 12 agents de portage de repas intervenants sur le territoire du Grand Annecy Vos missions * Effectuer la livraison des repas au domicile des bénéficiaires * Rendre compte des interventions à domicile * Procéder à l'allotissement * Assurer l'entretien (nettoyage) du véhicule de portage Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Monsieur Thibault HEINZ, Responsable du secteur portage de repas au 04 80 48 01 83 Poste idéal pour un complément de retraite, le nombre n'est pas défini, il dépend des absences de l'équipe * Vous avez une expérience similaire * Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité * Vous avez des aptitudes à faire face à l'urgence et à l'imprévu * Vous avez des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et de la patience

Poste à pourvoir immédiatement : Domaine D'activité : Notre société spécialisée dans l'entretien courant des bâtiments (copropriétés), recherche un agent polyvalent pour : nettoyage des halls, nettoyage des cages d'escaliers, nettoyage des poubelles et locaux, nettoyage des divrses autres parties communes d'immeuble (caves, locaux vélo, etc.). Notre futur collaborateur devra faire preuve de bonnes qualités en matière de:
Sérieux et rigueur.
Dynamisme.
Bon relationnel. CONDITIONS OBLIGATOIRE : Être possesseur du permis B. Intitulé du poste: agent d'entretien. Secteur: Annecy et agglomération proche. Type de contrat: CDI temps plein 35h/sem . Horaire: 6h-13h ou 7h-14h du lundi au vendredi Astreinte possible certains week-end en période hivernale, en cas de chute de neige de Décembre à Mars (rémunérée en plus). Salaire mensuel : 2180 Brut soit 1700 net + Prime annuelle (prime de satisfaction et d'assiduité) Mutuelle entreprise pris en charge a 50%.
Heures supplémentaires rémunérées ; si compétences avérées
--
Evolution ; si compétences avérées
-- Si vous êtes intéressé par cette offre, envoyer votre CV Nous vous répondrons rapidement.

Manpower On Site recherche pour son client reconnu pour son savoir-faire, dans la fabrication et la distribution de meubles de cuisine, de salle de bains et d'agencement sur-mesure, un agent de fabrication polyvalent sur le site de Thônes, mission à pourvoir sur du long terme. Rattaché(e) au service du Montage pour le poste d'opérateur emballage, vous serez amené(e) à:
Respecter les consignes de sécurité
Contribuer à l'expédition des meubles dans de bonnes conditions.
Identifier les meubles à emballer visuellement ou d'après la fiche suiveuse.
Protéger les angles sur les meubles hauts.
Emballer le meuble avec le carton adapté.
Coller une étiquette en fonction des indications de la fiche suiveuse.
Réaliser les commandes de consommables. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Conditions de travail : Horaires d'équipe en 2*8 du lundi au vendredi : 5h
12h48 / 12h48
20h36 Le poste comporte une bonne partie de manutention. Avantages et rémunération : Rémunération : Le taux horaire est de 12.28 brut (soit 1862 bruts mensuel) Prime d'équipe Prime Panier Prime transport Prime de régularité 13e mois au bout de 6 mois d'ancienneté Majoration heures nuit Accès aux avantages Manpower : CSE, chèques vacances, Compte Épargne Temps à 8 %, formations, accompagnement social et bien plus encore Avec ou sans expérience, c'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence. Rigueur, ponctualité et dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

Manpower On Site recrute pour l'un de ses partenaires, reconnu dans le secteur des industries manufacturières et de la production. Dans le cadre d'une mission longue durée, nous recherchons un Agent de quai / Manutentionnaire (H/F) pour intégrer une équipe dynamique, au sein d'un environnement de travail stimulant et organisé. Rattaché(e) au service expéditions, vous jouez un rôle clé dans la préparation et le bon déroulement des chargements :
Préparation des meubles en fonction des tournées
Chargement optimisé et sécurisé des produits
Application rigoureuse des consignes de sécurité
Sanglage de certains éléments
Activité avec une forte composante de manutention Conditions de travail
Contrat : Intérim
35h/semaine
Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h-12h48 / 12h48-20h36)
Taux horaire : 12,36 brut (soit 1872 brut mensuel)
Primes : équipe, panier, transport, pénibilité, régularité, spécifique agent de quai
13e mois après 6 mois d'ancienneté
Majoration des heures de nuit Avantages Manpower
Dès la première heure : CET, avantages CSE/CSEC (billetterie, loisirs, vacances), accès au FASTT (logement, garde d'enfants, prêts, mobilité, mutuelle, soutien personnel)
Selon l'ancienneté : , prime d'ancienneté, formations qualifiantes, mutuelle santé Avec ou sans expérience, c'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence. Rigueur, ponctualité et dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Vous aimez quand ça "bouge" et appréciez travailler avec des cadences prononcées .

Vos missions :
Rédiger et mettre en forme offres, mémoires techniques et devis
Travailler en lien direct avec les chefs de projets de nos agences (principalement Haute-Savoie, Saint-Étienne et La Rochelle)
Comprendre rapidement les enjeux des projets et les traduire en arguments clairs et convaincants
Apporter un regard sur la mise en page et la présentation pour donner à chaque document un rendu professionnel et efficace Le poste :
CDI basé à Annecy, en autonomie avec le soutien des équipes locales
Pas besoin d'être juriste ni expert du Code des marchés publics : l'essentiel est de comprendre, structurer et restituer une réponse claire à chaque demande
Un rythme soutenu, avec des délais serrés, qui demande de garder la tête froide L'entreprise : Rejoindre Profils Études, c'est intégrer une aventure humaine et technique. Nous sommes près de 80 collaborateurs passionnés, fiers de concevoir des aménagements durables et responsables qui transforment concrètement nos territoires et notre quotidien. Profil recherché :
Goût pour l'écriture et la valorisation des idées
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, ChatGPT, Canva.) et sens de la mise en page
Capacité à travailler seul(e) tout en collaborant avec différents interlocuteurs
Envie de relever des défis concrets et de voir l'impact direct de vos écrits Notre force, c'est un mélange d'exigence et de plaisir au travail, avec l'envie de relever ensemble de nouveaux défis. Aménagements urbains et paysagers, mobilités et transports, surfaces techniques, littoral et rivières, environnement et nature, réseaux secs, hydraulique urbaine et industrielle, stockage et traitement de l'eau, terrassements et énergie (dont hydroélectricité et réseaux de chaleur) : nos expertises sont variées mais guidées par un même fil rouge, le goût du travail bien fait et la proximité avec nos clients. Contrat et conditions de travail :
CDI temps plein à pourvoir dès que possible
39h hebdo, RTT, mutuelle entreprise
Rémunération selon profil et expérience, à partir de 2 300 € brut par mois
13e mois et primes Rejoignez nous et contribuez à transformer nos projets en réussites !

De nouvelles opportunités s'offrent à vous sur notre site d'Annecy, au sein de notre BU Santé, pour le poste d'Opérateur(trice) Polyvalent(e) en Salle Blanche; Vos missions: Réaliser le conditionnement, le contrôle et le suivi administratif des pièces produites en respectant strictement les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et les exigences liées au travail en salle blanche. Activités principales :
Réaliser le conditionnement des pièces en sortie de production.
Effectuer le pesage et comptage via balances et outils de mesure.
Pratiquer l'autocontrôle des produits et signaler toute dérive.
Assurer le suivi administratif et la traçabilité via les documents de production.
Réaliser des tris et opérations correctives en cas de non-conformité.
Détecter les dysfonctionnements des équipements et alerter la maintenance ou la hiérarchie.
Passer les consignes à la relève et contribuer à la transmission d'informations.
Contribuer à la maîtrise du TRS et à l'amélioration continue de la performance.
Appliquer et faire appliquer les procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) spécifiques à la salle blanche. Conditions d'exercice
Activité exercée en environnement contrôlé (salle blanche) avec obligation de respecter les procédures vestimentaires (port de la combinaison, gants, masque, charlotte, etc.).
Respect rigoureux des règles d'hygiène et propreté pour éviter toute contamination.
Travail posté en 3x8 avec alternance régulière des horaires.
Possibilité de dépassements d'horaires en fonction des besoins de production. Compétences requises Techniques
Lecture et compréhension des procédures de contrôle et de conditionnement.
Connaissance des normes et règles en environnement salle blanche.
Utilisation d'outils de production, balances et logiciels ERP.
Maîtrise du français écrit et oral pour la communication et la traçabilité. Comportementales
Rigueur et respect absolu des consignes.
Organisation et gestion des priorités.
Esprit d'équipe et bonne communication interservices.
Adaptabilité aux contraintes horaires (3x8) et aux changements de production.
Engagement : implication forte dans la qualité du travail, la sécurité et les objectifs de l'entreprise. Profil recherché
Niveau scolaire de base (lecture, écriture, calcul) ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience en milieu industriel ou en environnement salle blanche appréciée.
Respect des procédures, polyvalence et sens de la responsabilité. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Si vous souhaitez candidater, inscrivez-vous dès maintenant au le job Dating du 23 octobre prochain, dans les locaux de l'entreprise via le lien ci-joint :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513085?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Des interventions sur des missions d'urgence ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

L'Assistant(e) d'Agence en travail Temporaire intervient en collaboration avec le Directeur d'Agence sur la gestion administrative de l'agence et ses aspects commerciaux et recrutement. L'agence Job Flex Annecy- Dans le cadre de son développement, recherche un assistant d'agence (H/F) pour compléter son équipe. Vos Missions : Recrutement:
Publier les annonces sur les différents jobboards,
Traiter les candidatures
Saisir les dossiers des nouveaux collaborateurs intérimaires
Répondre aux demandes des collaborateurs intérimaires Administratif :
Saisir les dossiers sur notre back office
Veiller à la conformité des documents administratifs des intérimaires délégués chez nos clients
Etablir les contrats de travail
Saisir les relevés d'heures
Etablir et suivre les demandes de formations
Etablir et suivre les demandes des visites médicales Le profil que nous recherchons est le suivant :
Etre à l'aise avec le back office,
Avoir une expérience sur un poste administratif,
Savoir s'organiser,
Bonne gestion des urgences,
Aisance relationnel,
Aimer le challenge. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en collège et lycée sur Annecy et Seynod BAC INDISPENSABLE Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Le centre ALSH Les Abeilles, situé à 20 km d'Annecy, aux portes des stations des Aravis, recrute un responsable adjoint H/F pour l'accueil périscolaire/mercredis/vacances . Nous proposons un CDI à temps plein , vos missions sont : Sous l'autorité de la directrice, Il/elle organise et coordonne la mise en place des activités du périscolaire, des mercredis et des vacances. Il/Elle est garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Membre de l'équipe d'animation, il/elle participe également à la conception d'activités et à l'encadrement des enfants Par délégation, il/elle gère l'équipe d'animation. Il/Elle assure le suivi administratif (gestion des inscriptions, planning de présence des enfants) et financier (facturation, encaissement, suivi des règlements) Il/elle contrôle la cohérence entre le fonctionnement de l'accueil et les objectifs pédagogiques. Il/Elle favorise la dynamique d'équipe Il/Elle veille au bon fonctionnement des équipements et du matériel Compétences professionnelles et techniques : Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail Connaissance du public 3-11 ans Capacité relationnelle et de communication Aptitude à l'encadrement Maîtrise de la réglementation des ACM, des techniques d'animation Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Etre à l'aise avec l'outil informatique Qualités relationnelles : Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe Capacités relationnelles et sens de l'organisation Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle CONDITIONS D'EXERCICE Planning annualisé en fonction des semaines scolaires et vacances avec des horaires en coupure (prime de coupure conventionnelle) pour un total annuel de 1492 h (dont journée de solidarité comprise) soit une moyenne de 33h/semaine pour une rémunération sur la base de 35h. Horaires de travail en fonction des nécessités de la structure pouvant aller de 7h à 19h. Permis de conduire (B) . Prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi. Prise en charge de 50% de la mutuelle d'entreprise Formation exigée : BPJEPS (Option Loisirs Tout Public) Pas de logement possible sur la structure, il faut donc avoir un logement sur un rayon de 20kms. Rémunération 2160 brut/mois

La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un responsable EAJE H/F en contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement, à temps complet au sein de la crèche Renoir. Il s'agit d'un poste relevant du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants. Rattaché(e) au coordinateur(rice), vous dirigez une structure d'accueil non permanente de moins de 30 places, pour les enfants à partir de 18 mois, en garantissant l'épanouissement, la santé et le bien être des enfants. A ce titre, vos missions principales sont d'assurer l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe. Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement (social, pédagogique et éducatif). Assurer la gestion des aspects administratifs, financiers, organisation et logistiques de la structure. Garantir la santé et la sécurité des usagers de la structure. Accueillir, orienter et favoriser la relation avec les enfants et leurs familles et favoriser et contribuer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance. Impulser et/ou créer les conditions favorables à la mise en œuvre des projets d'équipe et partenariats. Conditions d'exercices : * Temps de travail hebdomadaire : 35 heures flexi hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures ; * Contraintes particulières : Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité * Lieu du poste : 12 avenue Auguste Renoir
ANNECY Pour réussir sur ce poste vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants et disposez idéalement d'une première expérience en crèche. Adaptable et doté d'un sens de l'observation, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche. Modalités de recrutement : Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. "Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs. J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre atelier libre-service en tant qu'opérateur de ligne. Un poste polyvalent, dynamique et concret, idéal pour ceux qui aiment bouger et produire avec exigence. Votre mission principale consiste à :
La découpe des fromages et leur conditionnement sur une ligne de filmage.
Le contrôle de la pesée et qualité du fromage
Assurer la conformité de l'emballage et de l'étiquetage du produit fini dans le respect des délais
Réapprovisionner en matière première et consommable votre ligne de production et veiller à son bon fonctionnement. Vous utiliserez des appareils de découpe type :
Trancheuse
Ensacheuse
Operculeuse
Couteaux Vous assurez également :
Le nettoyage et le rangement de votre poste
Le respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité
Le signalement des anomalies et la participation à l'amélioration continue
L'application des procédures internes (EPI, CCP, PRPo.) Pourquoi nous rejoindre?
Un métier qui a du sens ! Vous travaillez un produit vivant, issu du terroir, dans une entreprise locale reconnue.
Du concret, du rythme, de l'action ! Ici, ça bouge ! Vous êtes au cœur de la production, en équipe.
Un cadre motivant ! Entreprise à taille humaine, vraie reconnaissance du travail bien fait, possibilité d'évoluer. Votre profil : Autonome et organisé, vous savez respecter les consignes et travailler efficacement en équipe. Le poste exige une bonne condition physique : environnement frais, bruyant, station debout prolongée. Une expérience en industrie agroalimentaire est un vrai plus, mais votre motivation fera la différence. Vous êtes véhiculé(e). Contrat :
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/03/2026
Temps plein (35 heures par semaine du lundi au vendredi).
Horaires 12H-19H30
Lieu : Alex 74 290 Prêt(e) à rejoindre l'aventure SCHMIDHAUSER ? Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre passion du fromage et notre savoir-faire unique.

Adecco recrute un Comptable client/recouvrement H/F en CDI dans le 74. Concernant l'entreprise : Entreprise spécialisé dans la distribution de matériaux et de fournitures aux entreprise. Missions principales :
Assurer la bonne tenue comptable des comptes clients (lettrage et règlements clients, passage d'écritures d'opérations diverses.)
Gérer les ouvertures de comptes clients et en réaliser le suivi
Mettre à jour les fiches clients dans notre logiciel de gestion dédié
Lettrage des comptes et règlements clients, passage d'écritures d'opérations diverses
Effectuer la gestion des litiges et le processus de recouvrement des factures grâce à notre logiciel dédié
S'assurer de l'application de la politique Crédit client, en alertant les interlocuteurs des situations à risque ou de dépassement
Effectuer les remises des dossiers auprès de nos sociétés de recouvrement et assureurs et en assurer le suivi.
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles (managers, commerciaux.). Diplôme : Formation Bac+2 en comptabilité Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Compétences :
Vous êtes rigoureux et autonome
Sens du relationnel
Maîtrise les outils informatiques, notamment Excel Les avantages :
RTT
CSE
Mutuelle
Intéressement
Prime vacances Informations pratiques :
Lieu : Annecy
Type de contrat : CDI 37h , du Lundi au Vendredi, pas de télétravail
Rémunération : de 25K€ à 32K€ brut sur 13 mois

Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant, tout en respectant l'autonomie et la dignité des personnes aidées. Innovante dans son mode de fonctionnement, serenity.DOM s'appuie sur le principe des équipes à responsabilités élargies, pour favoriser la coopération, l'autonomie et la responsabilisation des intervenant-e-s à domicile. Missions principales En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle pivot et facilitateur, au service des bénéficiaires, mais aussi des équipes que vous accompagnez. Plus qu'un-e chef-fe, vous êtes ressource, soutien et animateur-rice de l'intelligence collective. Vos principales responsabilités : 1. Organisation des interventions
Évaluer les besoins des personnes accompagnées et co-construire les plans d'aide avec les équipes.
Mettre en œuvre une organisation souple et réactive, en lien avec les priorités des bénéficiaires et les réalités du terrain.
Garantir la continuité et la qualité du service rendu. 2. Accompagnement des équipes à responsabilités élargies
Soutenir les équipes dans leur autonomie, en valorisant la prise d'initiatives et la coopération.
Créer les conditions favorables à l'entraide, à la réflexion collective et à la résolution de problèmes par les équipes elles-mêmes.
Identifier et développer les compétences, encourager la montée en responsabilité. 3. Lien avec les usagers et partenaires
Être un interlocuteur bienveillant et professionnel auprès des familles, des partenaires sociaux et médico-sociaux.
Participer à la construction d'un accompagnement personnalisé et évolutif pour chaque bénéficiaire. 4. Gestion administrative et suivi
Appuyer les équipes dans la planification et le suivi des interventions.
Gérer les éléments contractuels, administratifs et réglementaires en lien avec les services supports.

Début du contrat au 1er Décembre 2025 Une expérience dans la restauration c'est un plus ! Si tu es motivé(e) et que tu n'as pas peur d'apprendre, nous te formerons ! Bonne ambiance assurée.

Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur-livreur (H/F), sur le secteur Annecy
Bonneville
La Roche-sur-Foron. Votre mission principale sera de récupérer les colis le matin à Annecy, de les charger dans le véhicule de service et de les livrer sur le secteur Bonneville / La-Roche-sur-Foron, tout en assurant une qualité de service irréprochable. Conditions du poste :
Salaire à partir de 2007,72 €/Mois Brut, à définir en fonction de votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience).
Véhicule de service fourni, avec possibilité de rentrer avec à domicile puis de repartir au travail.
Horaires variables, avec repos le samedi et dimanche. Nous recherchons une personne professionnelle, autonome et organisée, ayant le sens de l'orientation.

2 postes à pourvoir: Missions :
Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV
Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international )
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie
Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne)
Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.)
Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon )
Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU)
Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées
Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel
Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord)
Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages :
Salaire à partir de 13€ B/heure + heures supplémentaires + paniers repas + Primes
Gestion Heures supplémentaires à la semaine
Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales
Mutuelle, Prévoyance
Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS)
Transport de patients coronariens
Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise
Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...)
Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales
Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé
Transport national et étranger
Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes Evolution de contrat possible à la suite avec avantages supplémentaires :
Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits
Planning en roulement
Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Le Mikado
Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social
recherche un.e animateur.trice passionné.e et dynamique pour rejoindre son équipe et contribuer à l'épanouissement de ses participants. MISSIONS Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice ALSH 3-17 ans, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :
Faire vivre et animer un groupe d'enfants au travers des animations thématiques.
Proposer des activités pour le groupe d'enfants dont vous êtes responsable, en lien avec le projet pédagogique, le thème de la semaine et adaptées à la tranche d'âge.
Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants et du respect des règles de vie
Respecter le devoir de réserve.
En tant que membre de l'équipe d'animation, participer aux réunions d'animation de manière active et être force de propositions. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Formation : BAFA, Stagiaire BAFA
Faire preuve de « savoir être » avec les enfants et les familles
Être capable de préparer et réaliser des animations/activités ludiques et variées
Être capable d'aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Qualités relationnelles et organisationnelles : dynamique / positif(ve) / patient(e) / ouverture d'esprit et capacité d'écoute active / bon esprit d'équipe
Facultés d'adaptation et de prise d'initiative
Polyvalence et force de proposition dans les différentes activités
Intérêt réel pour le milieu associatif et le public CONDITIONS DU POSTE / AUTRES INFORMATIONS
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif)
Durée : du 20 au 31 octobre 2025 (10 jours)
Temps de travail : 8 heures/jour (repas inclus), amplitude horaire 7h30-18h
Lieu de travail : Accueil de loisirs / Ecole Vallin Fier, 1 rue Lucie Aubrac à Annecy (74)
Rémunération : De 85€ à 95€ brut par jour/selon qualification (congés payés inclus) + 1 jour de préparation (par période entre 2 périodes de vacances) / Application des dispositions de la CCN ÉCLAT (Convention Collective Nationale ex-Animation) ** Envoyer votre candidature
CV et Lettre de motivation
par mail avant le 8 octobre 2025 **

ADTP, c'est 600 personnes. Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos employés et usagers, d'apporter de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force ! ADTP recrute pour ses sites du Thiou et du Fier : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) à 0,4 ETP (14 heures) Mission principale : Vous intervenez au sein des deux entreprises adaptées (EA) du Thiou et du Fier, situées à Cran-Gevrier (74), afin d'accompagner les salariés en situation de handicap dans l'accès au droit commun. À ce titre, vous assurez la coordination entre les salariés et les différents interlocuteurs externes (administrations, associations, services sociaux), en lien avec leur situation sociale et/ou leur handicap. Votre mission s'inscrit dans une collaboration étroite avec le service des ressources humaines. Détail des missions :
Informer et conseiller le salarié des dispositifs d'aide existants les mieux adaptés à la problématique (logement, financier, etc.). Après analyse de la situation, engager les interventions nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement .) ;
Assurer la coordination avec les différents services extérieurs : MDPH, CAF, CPAM, CRAM, les familles ou les représentants légaux ;
Etudier les cas de départ en retraite potentiels à la demande du salarié ou sur information du service RH, accompagner dans les démarches et aider à la réalisation du dossier ;
Assurer le suivi des échéances de fin d'orientation « RQTH » (MDPH) en respectant les délais de traitement exigés par les services externes concernés ;
Tenir à jour le tableau de bord de son activité dans le cadre du CPOM EA. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social, vous justifiez de trois années d'expérience, de préférence en entreprise adaptée ou en établissement médico-social. Vous possédez une bonne compréhension des enjeux liés au handicap et adoptez une posture professionnelle bienveillante, centrée sur la bientraitance. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et d'un bon sens de la communication, vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous ! Horaires : 14h par semaine, à répartir d'un commun accord. Poste à pourvoir en CDI à partir d'octobre 2025. Rémunération selon profil et expérience du candidat entre 10 800 € et 14 867 € brut sur 12 mois pour une durée de travail de 14 heures hebdomadaire. Une prime de 13ème mois est versée selon les conditions prévues par l'accord d'entreprise (ancienneté et présence). Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé) par mail à : e.pegaz@adtp.com ou par voie postale à Elodie PEGAZ, Responsable ressources humaines, ADTP, 1 Avenue du Capitaine Anjot
74960 ANNECY.

Ce poste polyvalent s'adresse à une personnalité vive et proactive en début de carrière ou avec une expérience confirmée. Placé/e sous l'autorité directe du Directeur France, il/elle assurera en priorité une mission commerciale
relance de devis , l'enregistrement et le suivi des commandes clients,
relance des factures,
exploitation des bases de données projets ou donneurs d'ordre
la relance des newsletter
la prise de RV pour les Commerciaux ..,
les tableaux de suivi de l'activité commerciale . Sur un plan plus administratif, en relation avec le contrôle de gestion Groupe il/elle veillera à
respecter les plannings de transmission des rapports économiques et commerciaux
gérer et organiser la documentation administrative de l'entreprise,
garantir un processus de travail efficace (émission et relance des factures clients, contrôle des ARC, gestion des factures fournisseurs, gestion de la trésorerie, gestion des dépenses, etc.)
Travailler en étroite collaboration avec le bureau comptable externe afin d'assurer une gestion adéquate des pratiques fiscales et comptables
utiliser les principaux logiciels et outils de reporting de l'entreprise et du groupe. 20H hebdomadaire ou plus. Echange lors des entretiens

Nous recherchons notre « Agent technique » au sein de l'Adagio Annecy ! Une porte qui grince ? Un interrupteur capricieux ? Un frigo à changer ! Un WC bouché ! On compte sur vous pour régler les couacs au quotidien et garantir la satisfaction de nos clients ! Vos missions, si vous les acceptez ?
Vous réglez les petits et grands soucis techniques avant qu'ils ne deviennent des montagnes.
Ingéniosité et débrouillardise sont dans vos gènes, vous savez utiliser efficacement une variété d'outils manuels et électriques pour les réparations et travaux d'entretien.
Vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des équipes et nos prestataires externes pour garantir que tout fonctionne correctement.
Vous êtes expert en organisation et assurez la gestion des stocks de matériel technique. Qualifications Chez Adagio, nous recrutons avant tout une personnalité, alors prêt pour l'aventure ?
Vous êtes un véritable couteau suisse due à votre grande polyvalence et adaptabilité ?
Vous êtes débrouillard, ingénieux et savez surfer avec les changements de dernière minute ?
Vous êtes capable d'identifier rapidement les problèmes et de trouver des solutions efficaces ?
Vous êtes un véritable facilitateur dans l'âme et avez toujours une attitude zen & positive ?
Vous êtes une personne inventive & créative et savez transformer le chaos en ordre avec aisance ?
Vous avez des compétences de base en informatique ?
Vous êtes issu(e) d'une formation bac (Technique
Professionnel
BTS) Technique et Maintenance, et justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez des compétences pratiques et théoriques dans le domaine de l'électricité et de la plomberie.
Vous savez accomplir des tâches de tout ordre, de petits travaux tels que menuiserie, peinture, serrurerie, carrelage, etc. Vous êtes un(e) bricoleur(se) dans l'âme ! Nos engagements Déjà envie de nous rejoindre ? Préparez-vous à découvrir ce qui vous attend!
On démarre avec un onboarding personnalisé et progressif pour que vous vous sentiez comme chez vous dès le début !
On vous propose aussi des avantages non négligeables (jours de congés supplémentaires, primes, participation et intéressement, .).
En matière de RSE, nos collaborateurs sont tellement engagés que même nos pauses-café sont éco-responsables : on trie nos blagues pour qu'elles soient 100% recyclables !
Prêt pour la touche finale ? Intégrer notre Team, c'est avoir droit à des réductions exclusives au sein de nos établissements Adagio. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez de tarifs très avantageux sur l'ensemble du réseau Accor et des marques du Groupe Pierre & Vacances Center-Parcs. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez et racontez-nous votre histoire ! On compte sur vous pour faire d'Adagio une destination incontournable ! Adagio : here for you ! 38H30 Heures par semaine
Jours de travail habituels du lundi au samedi
2 Jours de repos Salaire Brut 2 400 €
13ème mois
CE
Intéressement

Le Mikado
Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social
recherche un.e animateur.trice passionné.e et dynamique pour rejoindre son équipe et contribuer à l'épanouissement de ses participants. MISSIONS Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice ALSH 3-17 ans, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :
Faire vivre et animer un groupe d'enfants au travers des animations thématiques.
Proposer des activités pour le groupe d'enfants dont vous êtes responsable, en lien avec le projet pédagogique, le thème de la semaine et adaptées à la tranche d'âge.
Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants et du respect des règles de vie
Respecter le devoir de réserve.
En tant que membre de l'équipe d'animation, participer aux réunions d'animation de manière active et être force de propositions. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Formation : BAFA, Stagiaire BAFA
Faire preuve de « savoir être » avec les enfants et les familles
Être capable de préparer et réaliser des animations/activités ludiques et variées
Être capable d'aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Qualités relationnelles et organisationnelles : dynamique / positif(ve) / patient(e) / ouverture d'esprit et capacité d'écoute active / bon esprit d'équipe
Facultés d'adaptation et de prise d'initiative
Polyvalence et force de proposition dans les différentes activités
Intérêt réel pour le milieu associatif et le public CONDITIONS DU POSTE / AUTRES INFORMATIONS
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif)
Durée : temps partiel
Nombre d'heures/mercredi (hors vacances scolaires) : 8 heures (repas inclus) amplitude horaire 7h30 et 18h
Lieu de travail : Accueil de loisirs / Ecole Vallin Fier, 1 rue Lucie Aubrac à Annecy (74)
Rémunération : De 85€ à 95€ brut par jour/selon qualification (congés payés inclus) + 1 jour de préparation (par période entre 2 périodes de vacances) / Application des dispositions de la CCN ÉCLAT (Convention Collective Nationale ex-Animation) ** Envoyer votre candidature
CV et Lettre de motivation
par mail ** ** Poste à pourvoir dès que possible **

Dans un premier temps, la personne aura en charge :
la vente de produits boissons et sandwichs
la fabrication des sandwichs
le respect des standards qualité. propreté, rapidité de service et convivialité
le bon déroulement et procédure de la française des jeux (fdj) Dans un deuxième temps, la personne aura en charge :
la gestion du personnel (2 personne)
la gestion des produits et des commandes
la gestion des caisses et des versements banquaires et la gestion de la fdj
la rentabilité du magasin Poste à pouvoir tout de suite, 40 heures par semaine, 5 jours par semaine, du lundi au samedi. Ce CDD peut-être un poste évolutif vers un CDI et une revalorisation salariale. Le poste est à pourvoir dans un centre commercial en plein développement. Une cession de fond de commerce peut-être envisager à moyen terme. Les dossiers seront analysés suite réception par mail, téléphone ou présentation au magasin. Téléphone : 06 09 48 33 02

Salarié(e) du Service de Remplacement de Thônes, vous aurez pour missions : La transformation fromagère et laitière : vous serez amené(e) à effectuer les différentes étapes de la transformation fromagère (caillage, moulage, affinage) et de la transformation laitière selon les productions des exploitations agricoles. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des travaux d'élevage : traite, alimentation et soins au troupeau. Secteur : Thônes, La Clusaz, Le Grand Bornand . Expérience en transformation fromagère appréciée. Rémunération : 1 841.27 € à 2 187.92 € brut / mois + possibilité d'heures supplémentaires payées + indemnisation des frais de déplacement

Description du poste *** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Selon un référentiel défini par photo, vous contrôlez des lots complets de pièces d'aspect (cosmétique) et / ou pièces bi-matière (pièces mécanique) qualités recherchées : minutieux et méthodique Travail sur notre site de Cran-Gevrier Du lundi au vendredi midi Temps plein (35h) CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Formations aux postes assurées par l'entreprise salaire SMIC + contrat d'intéressement (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché et prérequis Compréhension du Français élémentaire. Capacité à tenir son attention et sa concentration sur la journée Ponctualité, assiduité PASS IAE en cours de validité 2 postes sont à pourvoir

Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez contribuer à la création et à l'entretien d'espaces verts ? Rejoignez notre équipe en tant qu'ouvrier(re) paysagiste. Vos missions: Entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, désherbage, etc.) Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Travail en binôme et également en autonomie selon les missions Travail en appui de l'équipe sur des aménagements paysagers Profil recherché: Expérience en aménagement paysager souhaitée Connaissance des techniques d'entretien Capacité à travailler en extérieur et en équipe Sens de l'organisation et du travail bien fait Nous offrons: Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise expérimentée dans ce domaine Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences

L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Chef de Service Educatif (H/F) pour son service d'internat Accueil Fratries situé à Seynod. Ce service accueille 30 enfants répartis sur 3 unités de vie :
Unité de vie 1 : les Lupins (enfants âgés de 13 à 15 ans) ;
Unité de vie 2 : Les Lobelias (enfants âgés de 6 à 12 ans) ;
Unité de vie 3 : Les Lilas (enfants âgés de 16 à 18 ans). Sous la responsabilité et en collaboration avec la Direction, le/la Chef(fe) de Service éducatif est un relais entre la Direction et l'équipe. Il a pour mission principale, l'encadrement des équipes et la coordination des accompagnements auprès des enfants hébergés. Entre autres, le/la chef(fe) de service a pour missions :
l'encadrement d'équipe et la gestion des ressources humaines ;
l'organisation et l'animation des réunions d'équipe ;
l'appui technique aux professionnels exerçant dans les différents services ;
la gestion et le suivi des effectifs des établissements, la gestion du dossier de l'usager ;
l'élaboration et la mise en œuvre des procédures liées aux accompagnements et leurs outils ;
l'organisation et le développement partenarial. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Le/la chef(fe) de service est membre de l'équipe de direction. Il/elle participe pleinement aux activités transversales de l'association (CODIR, CODEV, démarche qualité, formation). Formation : Diplôme CAFERUIS ou diplôme jugé équivalent. Nos avantages :
Statut Cadre, 23 jours de RTT.
Prime Ségur
Heures d'astreintes
2 jours de repos par semaine (samedi et dimanche)
Primes
CE

L'EHPAD Les Couleurs du Lac recherche un(e) Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement des résidents :
Assistance aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, mobilisation).
Aide aux repas.
Écoute active et anticipation des besoins des résidents.
Contribution au maintien ou à la restauration de l'autonomie.
Entretien et hygiène :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes avec bienveillance.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Appliquer les techniques de manutention et les gestes et postures adaptés.
Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux situations imprévues.
Respecter la discrétion professionnelle.
Avoir un bon relationnel, une communication adaptée aux résidents et de l'empathie.
Assiduité et rigueur professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Travail un week-end sur deux.
Reprise d'ancienneté.
Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Primes : dimanche, Ségur.
Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...).
Arrêt de bus à 15 minutes à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !

Le Joviä Recrute ! Le poste est à pourvoir pour une durée de 39h par semaine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous souhaitez intégrer une équipe créative ? Alors, ce poste est fait pour vous. Vos missions :
Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef de cuisine
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
Aide à l'élaboration des recettes Les heures supplémentaires sont rémunérées Horaires en continu, du mardi au dimanche, pas de coupures! (repos lundi) Amplitudes horaires 17h 22h Prise de poste rapide, merci de nous transmettre un cv par mail : lejoviaannecy@gmail.com ou par le service de recrutement France travail.

Participer aux différentes tâches propres à un greffe de tribunal de commerce, notamment se rapportant à la préparation des audiences de contentieux et au retour de ces audiences, ainsi qu'à la tenue des registres des sûretés mobilières. Ces missions nécessitent un intérêt pour le droit, étant indiqué que la personne une fois embauchée sera formée aux tâches qui lui seront confiées et pourra être conduite à effectuer d'autres tâches se rapportant aux procédures collectives des entreprises. Il n'est pas prévu de télétravail.

Offre d'Emploi : Barman (H/F)
Bar de Village à La Balme-de-Sillingy Vous êtes passionné(e) par le monde des bars et avez un talent pour préparer des cocktails ? Notre charmant bar de village à La Balme-de-Sillingy recherche un barman (H/F) motivé et professionnel pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation de cocktails variés et innovants pour satisfaire nos clients. Service des boissons avec convivialité et efficacité. Maintenance et nettoyage de l'espace de travail. Gestion du stock et prise de commandes. Horaires : Horaires en continu, soit en matinée, soit en soirée selon vos préférences. Deux jours de congés par semaine. Profil recherché : Expérience en tant que barman souhaitée. Excellent sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Passion pour la mixologie et la création de nouvelles boissons. Rémunération : Salaire attractif, à négocier selon votre profil et votre expérience. Lieu de travail : Bar typique de village situé à La Balme-de-Sillingy. Venez rejoindre notre bar convivial et apporter votre touche personnelle pour égayer les soirées de nos clients ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. .

Description du poste *** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Vous occupez un poste en atelier pour des opérations de montage assemblage. Opérations de conditionnement manuel Avoir une bonne habileté manuelle Travail sur notre site de Cran-Gevrier
parfaitement accessible par transports en commun Du lundi au vendredi midi Temps plein (35h) CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Manutention de charges inférieures à 15 kg Formation assurée au sein de l'entreprise salaire SMIC + contrat d'intéressement (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché et prérequis Compréhension du français élémentaire Bonne habileté manuelle Ponctualité, assiduité PASS IAE en cours de validité 2 postes à pourvoir

Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions :
Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV
Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international)
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie
Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne)
Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.)
Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages :
LOGEMENT
Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes
Gestion Heures supplémentaires à la semaine
Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales
Mutuelle, Prévoyance
Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS)
Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise
Formation UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...)
Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales
Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé
Transport national et étranger
Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité
Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes 2 postes à pourvoir

Le Pélican, hôtel 4 étoiles, a déployé ses ailes sur les rives du lac d'Annecy et a ouvert ses portes le 8 juillet 2021. Idéalement situé à l'entrée de la vieille ville, en plein cœur du programme L'Avant-Scène, l'établissement est composé de : 101 chambres & suites, 1 restaurant-bar lounge, 1 piscine et 1 boulangerie. Erigé au cœur d'un bâtiment classé au patrimoine historique, il est le dernier-né des établissements du Groupe PVG déjà à la tête de 5 hôtels du 3 au 5* Relais & Châteaux situés à Annecy et La Clusaz, de 2 Résidences de standing et 7 Chalets de luxe, 1 Casino et 1 Bowling. Son emplacement privilégié, sa vue imprenable sur le lac ou la visitation, son charme et son ambiance, en feront le futur lieu de vie incontournable de la ville d'Annecy où chaque visite se transformera en une expérience unique ! Pour les cuisines de notre restaurant Ô Bon Bec, nous recherchons un Commis de cuisine H/F, en CDI. Vous serez amené(e) à préparer et cuisiner selon un plan de production culinaire tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales :
Participer à la préparation des plats chauds, froids,
Assurer la mise en place et la préparation des produits (nettoyage, découpe),
Adapter votre organisation en fonction de l'affluence et des besoins,
Appliquer les règles d'hygiènes et les procédures. La liste des missions précisées ci-dessus n'est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité. Profil :
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire,
Vous souhaitez apprendre et développer vos compétences,
Vous faites preuve de curiosité et avez le sens de l'observation,
Vous êtes efficace, méthodique, faîtes preuve de rigueur et d'organisation,
Vous êtes passionné(e) et reconnu(e) pour votre réactivité,
Vous aimez travailler en équipe. Poste :
CDI à pourvoir dès que possible,
39 heures par semaine en modulation,
Heures supplémentaires récupérées ou payées,
2 jours de repos hebdomadaires,
Poste nourri,
Salaire: 2195.55€ brut mensuel
Uniforme fourni et blanchi par l'hôtel
Non logé

Située à Quintal (74), à 10 min d'Annecy et 30 min d'Aix les Bains, la résidence médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). Chez Domusvi, en qualité d'agent de service hôtelier, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents :
Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres
Réaliser le bio-nettoyage des chambres de résidents en respect des protocoles
Réaliser le bio-nettoyage des espaces de vie communs et bureaux
Entretien du chariot et matériel de travail
Respect des procédures de circuit des déchets
Traçabilité des opérations
Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de l'administratif, le soin, l'hôtellerie-restauration. PROFILS:
Titulaire du BEP sanitaire et social,
BEP bio-nettoyage
CAP maintenance et hygiène des locaux.
Aide à domicile Expérience requise sur un poste similaire
Sens de l'organisation et rigueur
Intérêt pour la personne âgée
Attentif et disponible
Respectueux CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET REMUNERATIONS : Poste NON LOGÉ
Rémunération : 1919€ brut/mois + prime de présence à partir du 6e mois (100€ par mois) + reprise ancienneté
Horaires: de 7h00 à 19h00, travail 1 week-end sur 2, 2h de pause
Repas du midi pris en charge par la résidence
50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base)
L'accès exclusif à notre partenaire 0-99ans pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, .)
Accès à Tempeos: billetterie, location de vacances aux tarifs CE DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents:
Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres
Réaliser le bio-nettoyage des espaces communs et bureaux
Gestion de la plonge en service restauration
Aide au service selon besoins
Entretien du chariot et matériel de travail
Respect des procédures de circuit des déchets
Traçabilité des opérations
Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance Profil: Peut-être titulaire du BEP sanitaire et social, BEP bio-nettoyage ou du CAP maintenance et hygiène des locaux. Expérience requise sur un poste similaire Sens de l'organisation et rigueur Intérêt pour la personne âgée Attentif et disponible Respectueux Poste non logé Rémunération et organisation du travail:
Rémunération 1919€ brut + reprise ancienneté
Prime présentéisme à partir de 6 mois : 100€/mois
50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base)
séances de réflexologie
Prime annuelle
Roulement: journée de 12h travaillées 10h (8-20h avec 2h de pause)
roulement semaine 1: 3 jours / Semaine 2: 4 jours. 1 week-end sur 2 travaillé

La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) en contrat à durée déterminé au sein de la crèche Prinoussets. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux. * Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance * Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques * Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants * Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin * Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) * Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés * Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance Conditions d'exercices * Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures * Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure. Compétences métier: * Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant * Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées * Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité * Techniques de nettoyage et de désinfection * Gestes de premiers secours * Techniques de soins d'hygiène * Gestes et postures de manutention adaptés * Techniques de formation Compétences comportementales: * Capacité à communiquer * Sens de l'observation * Aptitude à l'écoute * Esprit d'initiative * Sens de l'organisation * Maîtrise de soi * Adaptable * Sens du collectif Qualifications: * CAP petite enfance Modalités de recrutement : Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. "Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs. J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Le/la Manager Qualité est garant(e) de la vision, de la stratégie et de l'efficacité des processus qualité de l'entreprise. Il/elle encadre une équipe et travaille en transversal avec l'ensemble des départements, les clients et les partenaires industriels. Définir et déployer la stratégie qualité moyen et long terme en cohérence avec les ambitions de l'entreprise. Anticiper les évolutions réglementaires, technologiques et clients pour adapter la politique qualité. Mettre en place une démarche d'amélioration continue structurée et durable. Définir et piloter les indicateurs qualité (KPIs) pertinents pour mesurer la performance et orienter les actions correctives. Encadrer, accompagner et développer une équipe de 3-4 collaborateurs. Définir et suivre les objectifs qualité, en cohérence avec la stratégie globale. Définir, mettre en œuvre et superviser les processus qualité liés au développement et à la validation des nouveaux produits. Garantir la conformité aux normes en vigueur et aux exigences internes de l'entreprise (qualité, sécurité, travaux) Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacements ponctuels en France (5/an) et à l'international (2/an) Les missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l'APEC, et la rémunération ne doit en aucun cas être communiquée aux candidats. Elles peuvent l'être sur d'autres supports à la condition de les anonymiser et de ne pas communiquer la rémunération proposée afin d'éviter que les candidats postulent directement chez les clients. Nous vous remercions de respecter scrupuleusement ces consignes. Rémunération brute actuelle / 55
66 k€ dont 5k€ à 6k€ de variable selon profil Rémunération sur 12 mois Le candidat idéal possède une formation Bac+5 en ingénierie, qualité ou équivalent, avec une expérience confirmée (8 ans) dans un rôle de management qualité, idéalement en environnement high-tech ou électronique, avec gestion de sous-traitance/fabless. Il doit faire preuve d'un bon leadership, avoir une capacité à définir une stratégie qualité à moyen et long terme, maîtriser des méthodologies et outils qualité (8D, 5S, QRQC, AMDEC, Ishikawa, PDCA, V-model, etc.), et avoir des compétences en analyse et gestion des risques (produit/processus). Le candidat idéal a une expérience en management d'équipe (2 ingénieurs, 1 technicien et 1 apprenti) La maîtrise de l'anglais professionnel est également requise. Points incontournables * Diplôme Bac+5 en ingénierie, qualité ou domaine équivalent * Expérience confirmée (8 ans) en management qualité, idéalement dans l'environnement high-tech ou électronique * Maîtrise des méthodologies et outils qualité (8D, 5S, QRQC, AMDEC, Ishikawa, PDCA, V-model, etc.) * Compétences en analyse et gestion des risques (produit/processus)

La société : Il s'agit d'une PME française créée en 2016 et composée d'une trentaine de collaborateurs. Elle conçoit et fabrique des systèmes à base d'électronique numérique et de puissance à partir du cahier des charges de leurs clients. Elle est présente dans des domaines variés tel que l'agriculture, les équipements de laboratoire ou encore les piscines. Afin de renforcer son équipe hardware et d'internaliser la compétence, notre client recherche un technicien CAO électronique afin de collaborer avec les ingénieurs, sur l'ensemble des projets de conception électronique sur-mesure. Le poste : Rattaché au bureau d'études composé de 10 personnes, et en lien avec les sous-traitants EMS, vous prenez en charge. Vos missions seront les suivantes :
Participation à la saisie des schémas électroniques
Création des composants dans l'outil CAO
Gestion et enrichissement de la base de données composants
Réaliser le placement des composants
Réaliser le routage des cartes électroniques
Proposition d'amélioration des process de routage en interne
En cas de pic d'activités, vous solliciterez des sous-traitants et les piloterez Environnement technologique : électronique numérique, électronique de puissance Pourquoi rejoindre cette société ?
Rejoignez une société à taille humaine dans laquelle la communication se veut transparente et fluide grâce à des réunions mensuelles et/ou trimestrielles permettant d'informer l'ensemble du personnel sur les projets, stratégies à venir ou encore l'état des lieux chiffrés de la société
Rejoignez une entreprise qui vous proposera différents avantages comme 1 jour de télétravail, un CSE, une prime individuelle basée sur les objectifs, de l'intéressement et de la participation, des tickets restaurants, etc.)
Vous serez le référent routage de la société et participerez à la mise en place, l'amélioration et l'animation des process en matière de placement routage. Le profil recherché :
Une expérience de 3 ans minimum (hors stage est alternance) en placement routage de cartes électroniques est obligatoire
La maitrise du logiciel Altium est un plus
La connaissance des normes en matière de sécurité électrique est un plus (EN 60335-X, EN60950-X, EN61010-X, EN61558-2) Compléments :
Lieu : Annecy
Contrat : CDI
Salaire : 25-35K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Nous recherchons un ascensoriste H/F confirmé et intéressé par une activité commerciale. L'entreprisse propose une perspective d'évolution de carrière avec une rémunération intéressante. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier avec une persintéressante.

Notre agence Adéquat Annecy recrute un Agent de conditionnement (F/H) pour une mission évolutive située à Doussard pour son client spécialisé en industrie agroalimentaire Vos futures missions :
Réaliser les activités de conditionnement des produits : pesée, emballage, étiquetage et mise en barquette selon les standards en vigueur.
Vérifier la conformité des produits finis en contrôlant leur aspect, leur poids, les informations d'étiquetage, les numéros de lot et les dates limites de consommation.
Approvisionner la ligne de production en matières premières et s'assurer du bon fonctionnement des équipements (balance, étiqueteuse, thermo scelleuse, etc.).
Appliquer les procédures qualité et assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des données, suivi des températures, etc.).
Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en respectant les protocoles HACCP en matière de nettoyage et de désinfection.
Identifier et remonter immédiatement toute anomalie détectée : produit non conforme, défaut d'emballage, panne machine ou écart de poids. Le Profil Adéquat :
Débutants acceptés : aucun niveau d'expérience spécifique requis, mais une première expérience dans le secteur agroalimentaire, notamment en boucherie ou charcuterie, serait un réel avantage.
Une formation complète est assurée lors de la prise de poste.
Vous possédez de bonnes bases ou une sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment les normes HACCP.
Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et savez faire preuve de rapidité et de dextérité.
Vous êtes capable de réaliser les premiers gestes de maintenance sur les équipements de production en cas de besoin.
Vous aimez travailler en équipe et savez maintenir un bon rythme dans un environnement dynamique.
Rigueur, ponctualité. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Notre agence Adéquat Annecy recrute un Agent d'expédition / Préparateur de commandes (F/H) pour une mission évolutive, située à Doussard, au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique et de la distribution. Vos futures missions :
Assembler les commandes clients en suivant les bons de préparation : lecture des étiquettes, regroupement des produits, vérification des quantités.
Contrôler les produits avant envoi en vérifiant leur aspect, température, date limite de consommation et traçabilité.
Réaliser la mise en palette des commandes : montage, filmage et apposition des étiquettes d'expédition.
Contribuer à l'organisation et à la propreté des espaces de stockage et de départ marchandises.
Remonter immédiatement tout écart constaté : erreur de quantité, défaut produit, problème d'emballage ou de température.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de productivité définies par l'entreprise. Le Profil Adéquat :
Tous niveaux d'expérience sont les bienvenus. Une première expérience dans l'industrie agroalimentaire, particulièrement en boucherie-charcuterie, sera un plus. Une formation interne sera assurée à votre arrivée.
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment les normes HACCP.
Vous faites preuve d'une bonne organisation et d'une grande rigueur lors de la préparation et du contrôle des commandes.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez utiliser un logiciel ERP tel qu'Euragro ou Bizerba.
La maîtrise d'un transpalette manuel fait partie de vos compétences.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes ponctuel(le) et responsable dans l'exécution de vos tâches.
Vous êtes capable de soutenir un rythme de travail dynamique et exigeant Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Pour plusieurs clients du secteur agroalimentaire du bassin annécien, nous recherchons des Opérateurs (F/H) pour une formation de Conducteurs(rices) de lignes. A l'issue de cette formation vous serez capables de conduire et superviser une ligne de production agroalimentaire dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, tout en assurant la continuité et l'efficacité de la production. Compétences visées : À l'issue de la formation, le participant sera capable de : Démarrer, conduire et arrêter une ligne de production. Réaliser les réglages simples et interventions de premier niveau. Appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité (HACCP). Effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité des produits. Communiquer efficacement avec les équipes de production, qualité et maintenance. Public concerné
Savoir lire, écrire, compter
Personnes souhaitant intégrer le secteur agroalimentaire.
Demandeurs d'emploi ou personnes en reconversion professionnelle. Tests de sélection avec entretien d'embauche. Horaires de travail équipe 2x8 ou 3x8. Démarrage formation le 20/10/2025 jusqu'au 16/01/2026. Signature d'un CDII.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Vous aimez les enfants, prendre soin d'eux & les voir sourire. Passez du temps avec eux est une source de bonheur & non une corvée. Vous avez le sens des responsabilités, une bonne conscience de la façon dont vous devez vous occupez des tous petits. Garde d'enfants (H**/F) pour 2 garçons de 5 mois et 3 ans à Annecy centre.** Vous bénéficié d'une expérience avec les enfants? Vous êtes bienveillante(e) et attentionné(e)? Soyez notre futur(e) Intervenant(e) garde d'enfants ! Vous êtes disponible du lundi au jeudi sur le secteur d'Annecy Centre? Rejoignez l'agence d'Annecy et son équipe engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Vos missions: Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Vos horaires: Lundi de 16H30 0 19H30 Mardi de 17h30 à 19h30 Mercredi de 13h30 à 18h30 Jeudi de 17h15 à 19h30 Nous vous proposons: Un emploi sécurisé en CDI à temps partiel Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Une rémunération allant jusqu'à 12,10€ brut/heure selon expérience Une Prime d'ancienneté Un téléphone professionnel. Titres restaurant de 7.50€, pris en charge à 50% Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** Une mutuelle prise en charge à 50%, pouvant couvrir l'ensemble de votre famille Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Expérience d'un an avec les enfants ou diplôme/ formation dans le domaine de la petite enfance. Les qualités nécessaires : Bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie & les activités d'éveil Maîtrise du français : lu, écrit, parlé Bienveillance Douceur Autonomie Rigueur Sécuritaire & responsable Sens de l'organisation Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vous aimez les enfants, prendre soin d'eux et les voir sourire. Passez du temps avec eux est une source de bonheur & non une corvée. Vous avez le sens des responsabilités, une bonne conscience de la façon dont vous devez vous occupez des tous petits. Pour le secteur d'Annecy, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour un enfant de
de 3 ans. Nous recherchons une personne douce & bienveillante, ayant déjà une expérience avec les nourrissons. Vos missions : Préparation des biberons Toilette du nourrisson Partager des moments de convivialité Déplacement de la crèche au domicile des parents Veille du sommeil du nourrisson. Nous vous proposons : Un contrat CDI & un planning sur mesure adapté à vos disponibilités Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé avec des moments d'échanges & de partages. Une rémunération brute horaire de 12,10€ Des tickets restaurants de 7,50€ *Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€**/km* Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à 50%, des outils & une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Primes de participation & d'intéressement Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Expérience avec les nourrissons & enfants de moins de 3 ans
Maîtrise du français : lu, écrit, parlé
Bienveillant(e)
Douce
Autonomie
Ponctualité
Rigueur
Sécuritaire & responsable
Sens de l'organisation

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire sur le bassin Annécien, Bazar Sans Frontières est un ACI (Atelier Chantier d'Insertion) qui contribue à améliorer le lien social et le retour vers l'emploi. Bazar collecte des dons et les valorise à travers ses magasins (vêtements, jeux, vaisselle, meubles et électroménager). Notre association propose 70 postes en contrat d'insertion encadrés par une équipe de 18 salariés permanents. Maillon indispensable de notre activité d'insertion et du développement de notre modèle d'économie circulaire, nous recherchons un(e) responsable adjoint(e) pour notre unité Electroménager et informatique. Vos missions principales : Encadrer l'équipe de salariés en insertion :
Accueillir, évaluer et former des salariés en insertion sur leur poste de travail
Travailler en lien direct avec le/la chargé(e) d'insertion professionnelle pour s'assurer de l'évolution du projet professionnel Gérer l'atelier Electroménager et Informatique :
Encadrer la production de l'atelier ainsi que le service après-vente
Valoriser les dons (tri, réparation et mise en vente)
Gérer les stocks, les prix et la mise en rayon Vous travaillerez sous la supervision du Responsable de l'unité Electroménager et Informatique. Profil recherché : Savoir-faire :
Connaissances en électroménager, HI-FI, vidéo et informatique
Expérience de gestion d'équipe, idéalement dans le monde de l'insertion
Une formation dans le domaine de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) serait un plus Qualités personnelles :
Capacités organisationnelle et managériale
Adaptabilité et sens de l'écoute
Capacités relationnelles et travail en équipe Informations pratiques :
Contrat CDD temps plein
35 heures par semaine
Horaires de travail du lundi au vendredi
Localisation : Annecy (74), 3 rue des Trois fontaines
Date de début : dès que possible
Ne pas hésiter à contacter Bazar sans frontières pour toute question ou demande d'informations complémentaires

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Annecy ? Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,10€ des tickets restaurants d'une valeur faciale de 7,50€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,47€**/kilomètre** de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations primes de participation et d'intéressement un CSE vous proposant de nombreux avantages Vous êtes une personne bienveillante, ayant une expérience probante avec les enfants Vous aimez les enfants, prendre soin d'eux et les voir sourire. Passez du temps avec eux est une source de bonheur Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation

URGENT
4 POSTES A POURVOIR La DDPP de Haute-Savoie est constituée de 65 agents issus de 3 ministères différents (MASA, Ministère des Finances, Ministère de l'intérieur). Activités du service : le service SPAE assure la surveillance de l'état sanitaire des animaux d'élevage, organise le dépistage et la lutte contre les maladies transmissibles à l'homme, gère les plans d'urgence destinés à prévenir et à maîtriser les foyers de maladies contagieuses du bétail. Il contrôle les conditions d'utilisation des médicaments vétérinaires, vérifie le respect des normes de santé, le bien être des animaux ainsi que les conditions dans lesquelles ils sont transportés, rassemblés ou exportés. Il s'assure de la protection des animaux de la faune sauvage captive et procède à l'inspection des ICPE agricoles et agroalimentaires. Le service est organisé en deux pôles : « santé et protection animales » et « environnement ».
Objectifs du poste : Faire face aux urgences et besoins liées à la Dermatose Nodulaire Contagieuse Bovine (DNCB)
Descriptif des missions : L'agent interviendra dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire liée à la dermatose nodulaire contagieuse (DNC). L'agent assurera le suivi administratif voire technique (selon profil des candidats) en lien avec la DNC et des demandes de paiement. Il participera aux réunions internes voire externes liées à la gestion de la DNC. Il assurera le lien avec les partenaires intervenant dans la gestion de la maladie. Le poste est à pourvoir à compter du 01/11/2025.

Synergie recrute 1 magasinier cariste (f/h) en 2*8 pour son client, leader dans le domaine de l'automobile, à Meythet.Vos principales missions seront les suivantes :
Charger et décharger les camions en s'assurant de la qualité de la marchandise et de sa conformité avec la commande.
Effectuer la déclaration informatique associée.
Déclarer les non-conformités et alerter les personnes compétentes.
Préparer et réintégrer les composants du fait d'une commande pour alimenter les postes de charge.
Acheminer les supports en zone de stockage, production ou expédition en veillant à l'état des charges et de la capacité de manutention de l'engin.
Créer et/ou mettre à disposition le dossier de fabrication. CACES 3 + complément fourches rotatives Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre agence Adéquat d'Annecy recrute un dessinateur Projeteur en électricité pour une mission à démarrer dés que possible jusque fin septembre à Annecy pour l'un de ses clients Vos futures missions :
Réalisation de plans et de schémas électriques
Utilisation du logiciel Autocad Possibilité de renouvellement à l'issu de ce premier contrat Le Profil Adéquat :
Maîtrise du domaine de l'électricité et des normes associées, maîtrise de l'outil Autocad.
Rigoureux et méthodique sont vous atouts Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vous aimez travailler en extérieur, rendre service et être autonome ? Rejoignez nos équipes en tant que facteur (F/H)! En tant que représentant(e) du lien quotidien entre les citoyens et leur courrier, vous assurerez la distribution des lettres, colis et imprimés publicitaires. Votre tournée vous amènera à établir un contact régulier et chaleureux avec les habitants de votre secteur.Vous aurez pour missions principales :
Préparer et organiser votre tournée en fonction de votre secteur
Distribuer le courrier, les colis et les publications dans les délais
Assurer une relation de proximité avec les clients
Signaler toute anomalie (boîte aux lettres inaccessible, changement d'adresse, etc.)
Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès des usagers Profil recherché : Vous possédez le sens du service et un bon relationnel Vous êtes autonomie, rigoureux(euse) et ponctuel(le) Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes à l'aise avec l'outils numérique. Travail 1 samedi sur 2 Nous offrons Une formation complète au métier de facteur Un environnement de travail dynamique et bienveillant Des équipements modernes pour assurer vos tournées en toute sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans tous les travaux de charpente, couverture, zinguerie, menuiserie, isolation, et plus généralement dans les métiers du bâtiment, un-e Responsable de parc / Cariste motivé-e et rigoureux-se pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable de parc / Cariste, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation du parc de stockage, incluant le matériel, les véhicules et les matériaux. Vous assurerez également les opérations de manutention à l'aide d'engins de levage. Vos missions principales :
Réception, contrôle, rangement et expédition des marchandises
Gestion et optimisation des espaces de stockage
Suivi de l'état du matériel et des équipements
Préparation des commandes, chargement et déchargement des camions
Mise à jour des documents de suivi : bons de livraison, fiches de stock, etc.
Respect des consignes de sécurité et entretien général du parc
Encadrement ponctuel d'équipes logistiques ou d'aide-magasinier (le cas échéant) Profil recherché :
Expérience souhaitée sur un poste similaire
CACES R489 catégorie 3 (et/ou 1 et 5) en cours de validité
obligatoire
Maîtrise des règles de sécurité liées à la conduite d'engins
Autonomie, rigueur, organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Établissement d'Accueil Médicalisé « Les Iris » recherche un / une INFIRMIER H/F Placé sous l'autorité de la directrice adjointe et en lien avec les médecins, vos missions sont :
Effectuer les soins et la sécurité des traitements des résidents,
Suivre et observer les résidents : apporter un regard clinique quotidien sur l'ensemble des résidents,
‎Accompagner les équipes : soutien des équipes éducatives et soignantes dans l'observation, la gestion des situations cliniques et la transmission des informations.
Participer activement aux réunions de coordination pluridisciplinaires.
Faciliter les bonnes pratiques et promouvoir une dynamique de bientraitance et de respect mutuel.
‎Assurer la communication avec les familles, les partenaires extérieurs et les intervenants médicaux.
Utiliser les outils de transmissions ciblées pour garantir le lien et la continuité des soins.
Participer activement aux transmissions ciblées organisées quotidiennement afin de sécuriser la continuité de la prise en charge et favoriser une coordination efficiente avec les équipes éducatives et soignantes.
Assurer une retranscription rigoureuse des soins, observations cliniques, incidents et informations essentielles sur le logiciel IMAGO, conformément aux obligations de traçabilité, de qualité et de sécurité.
Travailler en coordination étroite avec le médecin coordonnateur et les autres professionnels de santé ( protocole, formation etc....)
Travailler sur l'ensemble de l'établissement sans être rattaché(e) à une unité spécifique et s'adapter aux priorités, aux urgences et aux spécificités de chaque secteur du bâtiment. INFORMATIONS ET PROFIL
Poste à pourvoir en CDI
Localisation : La Balme de Sillingy (74)
Temps complet
35 HEURES
Amplitude : 8h
19h / 2 week end travaillés
Diplôme IDE obligatoire
Connaissance du handicap appréciée
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation et rigueur, bienveillance, ecoute et adaptabilite
Respect des valeurs de bientraitance et d'ethique professionnelle
Rémunération selon CCN de 1966
Mutuelle / CSE
Permis de conduire indispensable CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
CSE dynamique
Mutuelle prise en charge à 50 %
Action logement
Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
Compte Epargne Temps
Variété des métiers

Acti'V Emploi Annecy recrute pour son client, un restaurant du bassin annécien, 1 Pâtissier(e)
Cuisinier(e) h/f. Définition de poste : Réaliser les recettes du restaurant Créer de nouvelles recettes pour les suggestions du jour Assurer la qualité et la présentation des produits Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Rémunération : Rémunération selon profil Durée : CDI Horaire : 42h Le profil recherché : Diplôme de cuisinier(e) / pâtissier(e) Expérience significative exigée Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Capacité à travailler sous pression, sens du service, rigueur

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Complexe Parmelan recherche pour son ESAT situé à SEYNOD un/une MONITEUR D'ATELIER MISSIONS La personne recrutée sera amenée à assurer l'encadrement socio-professionnel d'une équipe de travailleurs d'ESAT au sein d'un atelier de sous-traitance industrielle. Elle sera responsable de la production à réaliser, de la qualité et des délais. INFORMATIONS ET PROFIL
Poste en CDI basé à l'ESAT de Seynod (74)
Temps plein
1 ETP
35h/semaine
Vous avez une expérience industrielle, en gestion de production , en atelier.
Connaissance du handicap souhaité
Bienveillance, capacité d'organisation et appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe
Rémunération selon CCN de 1966
Mutuelle / CSE
Permis de conduire indispensable Ce que l'AAPEI Epanou vous propose :
CSE dynamique
Mutuelle prise en charge à 50 %
Action logement
Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
Compte Epargne Temps
Variété des métiers