Offres d'emploi à Duingt

Notre hôtel 4 étoiles de 37 chambres, sur le lac d'Annecy, recherche dès le mois de février et jusqu'au 30 Septembre 2026 minimum une femme / valet de chambre. Vous assurez l'entretien des chambres et des espaces communs de l'établissement. Vous organiser les chariots de travail, et leur approvisionnement et veillez à la bonne mise à disposition des chambres aux clients. Vous êtes organisé(e) et autonome et appréciez le travail en équipe. Vous bénéficiez de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, horaires avec pointeuse, 2 jours de repos consécutifs Vous êtes motivé(e) et dynamique et souhaitez vous investir dans une maison d'exception.

Enseigne historique du centre ville, spécialisée dans le linge de maison, prêt-à-porter, souvenirs. Recherche dans le cadre de son activité un vendeur / vendeuse polyvalent. Enseigne familiale, chaleureuse, nous recherchons un vendeur (H/F) avec de l'expérience dans la vente. Accueil client primordial, vous serez l'image du magasin. Ouvert à tous profils. Missions:
Conseil client
Encaissement
Merchandising, mise en rayon

Notre école bilingue internationale, basée à Annecy-le-Vieux, recherche un enseignant en langue anglaise en classe de petite section à temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 05/01/2026 au 04/07/2026. Temps plein enseignant soit 27h d'enseignement hebdomadaire du lundi au vendredi (hors mercredi) + heures de préparation/réunions. Programme Education Nationale. Profil recherché : Diplômé d'un Master en enseignement et maîtrisant impérativement la langue anglaise (niveau C2), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en école maternelle. Si vous souhaitez vous investir dans un programme bilingue motivant proposant aux enfants un environnement éducatif riche, varié et ouvert sur le monde, ceci dans un climat de confiance et de bienveillance propice à leur épanouissement, rejoignez-nous.

Nous recherchons des chauffeurs de personnes expérimentés et polyvalents H/F. Prise de poste immédiate. CDI à temps complet et possibilité de temps partiel VARIABLE : prime et indemnité Travail le W.END Ramassage scolaire / service occasionnel / transfert / ligne régulière
Conducteur polyvalent AVANTAGE : MUTUELLE pris à 100% par l'entreprise et primes occasionnelles "" Pour les personnes n'ayant pas le permis D, possibilité d'intégrer une session de formation financée pour le TITRE PROFESSIONNEL VOYAGEURS""

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI, pour un poste à pourvoir en urgence sur Annecy. Vos missions principales :
Gestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage)
Accueil téléphonique et physique des clients/fournisseurs
Suivi des dossiers clients et chantiers
Rédaction de devis et factures
Gestion des commandes et des fournisseurs Support à la direction et à l'équipe technique Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que l'entreprise vous offre :
Un CDI au sein d'une structure à taille humaine
Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités
Une prise de poste immédiate

Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise bilingue anglais H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français et en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, gestion des fournitures de bureaux, frappe de courrier, mise sous pli, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques Date de démarrage : 12/11/2025 Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires du lundi au vendredi : 9h-18h (2h de pause) Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience minimum de 2 ans idéalement en cabinet d'avocat Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur

Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, Tri-Vallées recrute un(e) Agent(e) polyvalent(e) de courrier. Sous la responsabilité du dirigeant, vos missions principales seront :
Gérer le tri et le dispatching du courrier interne/externe et la réception de colis.
Livrer le courrier.
Dépolluer et trier les archives.
Participer à la gestion des réservations des véhicules internes. Profil :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Respecter les obligations de confidentialité et de discrétion.
Disposer d'une bonne communication orale et écrite.
Respecter les délais.
Permis B + véhicule. Conditions :
CDD de remplacement renouvelable.
35H du lundi au vendredi, horaires en journée.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Participation.
CSE (chèques cadeaux, ...).
Lieu de travail : Annecy-Le-Vieux.

"Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller" Nous recherchons un Chauffeur / Chauffeuse de ramassage d'enfants en situation de handicap. Mission :
Matin 6h45-9h15 : départ du centre à Seynod pour récupérer les enfants à leur domicile, pour les ramener au centre (circuit jusqu'à la ROCHE SUR FORON)
Soir 16h45-1915 : départ du centre à Seynod pour ramener les enfants à leur domicile
Du lundi au vendredi
Du 17 novembre au 23 décembre 2025 Profil recherché :
Permis B obligatoire
Bon relationnel enfants/parents
Expérience en tant que chauffeur serait un plus

Nous recherchons une femme de chambre ou valet de chambre. Vos missions principales :
Nettoyer et entretenir les chambres (changement de draps, nettoyage des sols, des surfaces, etc.)
Assurer la propreté des espaces communs (couloirs, escaliers, salons, etc.)
Vérifier l'état du matériel et signaler tout dysfonctionnement
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire est un plus
Sens du détail et souci de la qualité
Autonomie et capacité à travailler en équipe

Vous souhaitez relever un nouveau challenge dès que possible ? Ce poste est fait pour vous ! Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le milieu de l'outdoor, un magasinier préparateur de commandes (h/f) en contrat CDD d'1 mois. Prise de poste dès que possible à Annecy-le-Vieux (74). Les missions principales :
Effectuer le prélèvement de produit selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis,
Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production,
Appliquer les règles et procédures de préparation de commandes,
Utilisation d'appareils de lecture optique de code barres,
Nettoyer et ranger la zone de travail,
Suivre les règles et consignes de sécurité,
Utiliser les gestes et procédures de manutention adéquate. Le profil recherché :
Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire (2 à 3 ans de préférence),
Vous êtes dynamique et motivé,
Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique,
Vous avez le goût du travail en équipe,
Vous avez des connaissances dans le milieu du sport (un plus),
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et êtes prêt à vous investir sur les missions confiées,
CACES non obligatoires. En bref :
Poste basé à Annecy-le-Vieux (74),
Prise de poste dès que possible pour 1 mois,
Lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 16h00 (39h par semaine),
Salaire de 2100€ brut mensuel sur 12 mois + tickets restaurant de 9,40€ (dont 5,64€ par l'entreprise) + prise en charge de la mutuelle à 50% + intéressement (environ un mois de salaire) + prime sur objectifs annuel (environ 2000€ brut au prorata des mois travaillés).
Poste en CDD. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur notre site adecco.fr.

Adecco recherche un-e secrétaire (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et les études techniques, située à Annecy (74000). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim et à temps partiel. Vous serez au cœur de l'organisation, jouant un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Votre capacité à coordonner les agendas, rédiger des courriers et archiver numériquement sera précieuse pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous contribuerez activement à la fluidité des opérations grâce à votre maîtrise du pack Office. Vous serez l'interface entre les chargés d'affaires et les entreprises, vos principales missions incluent :
Facturation client/Achats
Gestion des agendas et organisation des réunions.
Rédaction de courriers et documents administratifs.
Archivage numérique des dossiers.
Gestion du standard téléphonique
Coordination des communications internes et externes. Votre expertise en gestion du temps et votre attention aux détails garantiront une efficacité optimale dans vos tâches quotidiennes. Ce poste est idéal pour une personne organisée, adaptable et dotée d'une communication efficace. Vous avez une première expérience dans un rôle similaire et êtes prêt-e à mettre vos compétences au service d'une entreprise du domaine technique. Compétences comportementales :
Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et concise.
Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur.
Gestion du temps : Vous optimisez votre emploi du temps pour respecter les délais.
Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité de votre travail.
Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux nouvelles situations. Compétences techniques :
Maîtrise du pack Office : Vous utilisez efficacement les outils bureautiques pour vos tâches quotidiennes et plus particulièrement Excel.
Gestion des agendas : Vous coordonnez les rendez-vous et les réunions avec aisance.
Archivage numérique : Vous assurez la conservation et l'organisation des documents électroniques.
Rédaction de courriers : Vous rédigez des documents administratifs avec professionnalisme.
Maitrise de CORUS En bref :
Mission longue en intérim
Dès que possible
Lieux : Annecy
Temps partiel entre 21h et 24h semaines
Jours travaillés flexibles
Rémunération : selon profil
Primes variables Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes comédien(ne) professionnel(le) et passionné(e) par l'improvisation et les expériences immersives ? Rejoignez une aventure unique au sein d'un escape game d'Annecy, proposant quatre univers originaux où chaque partie devient une véritable scène de jeu. VOTRE MISSION Au sein d'une équipe créative et dynamique, vous incarnerez un personnage au cœur de l'une de nos expériences immersives. Votre rôle :
Interpréter un personnage lors des sessions de jeu (improvisation et jeu d'acteur)
Accueillir les joueurs, réaliser le briefing et le débriefing
Maintenir la cohérence du scénario et l'immersion du groupe
Participer au rangement et à la remise en place de la salle après chaque session Une formation complète vous sera fournie avant vos premières interventions. PROFIL RECHERCHE
Comédien(ne) professionnel(le)
Aisance en improvisation et capacité à interagir avec le public
Très bon anglais parlé
Sens du jeu collectif, créativité et goût de l'immersion
Bonne présentation, ponctualité et sérieux CONDITIONS
Contrat : CDDU, rémunération au cachet
Horaires : principalement en soirée et week-end (planning flexible)
Lieu : Annecy, avec quelques déplacements possibles dans les entreprises du bassin annécien ** Poste à pourvoir dès maintenant ** ** Candidature : Merci d'envoyer votre CV, une photo récente et une vidéo de démonstration à l'adresse suivante : melanie@fame-events.com ** (Les candidatures sans vidéo ne seront pas étudiées.)

Restaurant ouvert du lundi au dimanche, midi et soir, recherche plusieurs postes de serveur H/F Vous serez chargé(e) de :
préparer la salle
accueillir et placer les clients
conseiller les clients et prendre les commandes
procéder au service des plats et boissons
procéder à l'encaissement
Nettoyer les tables et préparer pour le service suivant Travail en coupure, vous assurez le service du midi et du soir 2 jours de repos par semaine 2 ans d'expérience minimum Le poste n'est pas logé, merci de vous assurer d'avoir la possibilité de vous rendre à votre emploi avant de postuler.

Prise de poste dans les plus brefs délais Au sein de l'équipe, votre poste de livreur de saveurs sera le premier contact avec les clients. La mission sera d'apporter un service de qualité irréprochable pour fidéliser une clientèle sensible et fragile. L'enjeu principal est de participer activement à la réalisation de tous les objectifs de l'entreprise. Activités principales : 1. Mission logistique et relation client :
Réception de la marchandise.
Travail en chambre froide :
Répartition de la marchandise par tournée.
Mise en sac des commandes clients à l'aide d'un bon de livraison.
Livraison des repas aux bénéficiaires à l'aide d'un véhicule frigorifique. 2. Mission administrative :
Personnalisation des menus.
Saisie des commandes clients, prise en compte des modifications. Apport du poste :
Gestion de la relation client et sens du service
Expérience dans le Service A la Personne (SAP).
Acteur pour le maintien des personnes âgées à domicile. Une expérience d'1 an dans un emploi est appréciable

Offre d'emploi
Employé polyvalent (H/F) Période : mi-novembre 2025 à fin septembre 2026 Contrat : CDD saisonnier
42h/semaine Rémunération : SMIC horaire + indemnités de déplacement Lieux de travail :
Menthon-Saint-Bernard (74)
partie entretien et rangement
Talloires (74)
partie aide cuisine et service brunch Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur la saison. Le poste comprend deux missions principales : À Menthon-Saint-Bernard :
Entretien et nettoyage des locaux
Rangement et préparation des espaces avant utilisation À Talloires :
Aide à la préparation des plats, en particulier pour les brunchs
Participation au service et à la mise en place Soutien en cuisine selon les besoins de l'équipe Profil recherché : Langue : maîtrise du portugais indispensable Compétences culinaires : bonnes connaissances en cuisine brésilienne Expérience exigée en préparation de brunchs Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements entre les deux sites pris en charge) Conditions : Contrat : CDD saisonnier de 42h/semaine Durée : de mi-novembre 2025 à fin septembre 2026 Salaire : SMIC horaire + frais de déplacement entre les deux sites Candidature : Envoyez votre CV et une brève présentation en précisant en objet : Candidature
Employé polyvalent Menthon/Talloires.

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F) Vos missions :
Préparation et conditionnement des commandes
Étiquetage, rangement et expédition des produits
Participation aux inventaires
Contrôle qualité des préparations Horaires : Journée
plages mobiles : 6h30-8h30 / 11h30-13h45 / 16h-18h30 Profil recherché :
Expérience en logistique et gestion de stock
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur et sens du détail. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !

Situé en centre-ville d'Annecy, le tabac presse LE BATAVIA recrute un.e vendeur.se tabac avec des responsabilités élargies. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe soudée dans une ambiance familiale, où l'implication et l'esprit d'initiative sont valorisés.
Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente et l'encaissement des produits (tabac, presse, jeux) Participer à la réception des marchandises, à l'achalandage, à la mise en place et au nettoyage du magasin
Responsabilités complémentaires : En plus des missions de vente, vous serez amené.e à : Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe Gérer les demandes de congés et les ajustements d'horaires Contribuer à la résolution des litiges internes, en lien avec la direction Être un point de relais entre l'équipe et la direction pour fluidifier la communication Profil recherché : Excellente présentation, sens de l'accueil et du service client Respect des personnes, réactivité, esprit d'équipe Formation interne assurée pour les spécificités du poste (encaissement, jeux) Disponible dès à présent pour des entretiens

AmRest France fait partie du Groupe AmRest, le plus grand opérateur de restaurants indépendants d'Europe centrale et orientale, avec plus de 2300 restaurants appartenant aux catégories Casual Dining et Quick Service. Depuis 1993, AmRest s'est développé avec des marques au prestige reconnu, comme KFC, Pizza Hut, Burger King, La Tagliatella, KABB, Blue Frogs, Starbucks et Sushi Shop. AmRest a des ambitions de croissance importante en France comme dans d'autres pays européens dans les années à venir. AmRest exploite actuellement plus de 900 restaurants KFC dont 70 en France. Nos 45 000 salariés concentrent chaque jour leurs efforts pour offrir à des milliers de clients une expérience unique et exceptionnelle avec toutes et chacune de nos marques. Descriptif des missions En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes :
Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité aux clients.
Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et de prendre les commandes.
Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures AmRest KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale.
Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Vous serez formé(e) à nos méthodes et nos procédures dans l'un de nos restaurants. Profil recherché :
Vous êtes reconnu (e) pour votre relationnel et votre dynamisme, vous aimez travailler en équipe et le contact client.
Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! « Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes Candidatures dont celles de personnes en situation de handicap » Poste en CDI / CDD temps partiel
Participation aux transports à 50%
Tickets restaurant Process de recrutement :
Etape 1 : Pré-sélection par téléphone
Etape 2 : Entretien avec le Directeur de restaurant AmRest KFC
Etape 3 : Décision

Notre agence Adéquat Annecy recrute un Préparateur de commande F/H pour son client spécialisé dans la charcuterie. Poste situé à Doussard 74210. VOS FUTURES MISSIONS : * Préparer les commandes clients avec rigueur et rapidité. * Vérifier la conformité des produits avant expédition (qualité, quantité). * Emballer et étiqueter les produits selon les consignes. * Assurer le rangement et la bonne organisation des stocks. * Veiller au respect des règles d'hygiène, des normes de sécurité alimentaire et à la propreté de votre espace de travail. LE PROFIL ADÉQUAT : * Expérience en préparation de commandes * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Rigueur, organisation et respect des procédures * Sens de l'autonomie et esprit d'équipe * Dynamisme et motivation Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Un de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindrepat téléphone ou candidater par mail

Les maîtres ou maîtresses de maison interviennent dans le secteur social et médico-social. Dans le cadre d'une structure ou d'un espace de vie, ils endossent un rôle polyvalent dans l'organisation journalière du cadre de vie des individus pris en charge par l'Association : maintenance des lieux, préparation des repas, gestion du linge et tâches administratives simples (budget et approvisionnement). Ils prennent en charge le bien-être de l'utilisateur, tant sur le plan physique que psychologique. Leur mission participe à l'assistance de l'utilisateur dans les actions quotidiennes et se réalise en collaboration avec les équipes pédagogiques et médicales. Vos missions: Veiller à l'hygiène et à la sécurité des utilisateurs ainsi que des lieux Aider l'utilisateur dans l'accomplissement des gestes quotidiens simples Participer à l'organisation et à la gestion des événements liés à l'environnement de vie Gérer les fournitures Organiser et assurer des tâches techniques telles que la préparation des repas, le service de blanchisserie et le nettoyage Garantir la qualité et l'ajustement de l'environnement de vie au projet institutionnel Votre profil: Savoir rester neutre, aller à l'essentiel, prendre du recul, prioriser Etre à l'écoute, savoir établir une relation de confiance Savoir analyser la situation et les besoins de l'usagers Savoir préparer un plateau repas, faire le ménage et les courses Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou certificat d'aptitude aux fonctions de Travailleur Familial pour le TISF ou forte expérience dans le domaine.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un-e secrétaire médical-e (H/F), au sein de notre laboratoire d'Annecy. Vous accueillez les patients et enregistrez les dossiers. Vous répondez au téléphone et communiquez les résultats. Vous réalisez les transmissions de résultats par courrier et voie informatique. Vous gérez la bonne facturation des analyses... Le laboratoire est ouvert de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi et le samedi de 7h00 à 12h00. Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées dont le samedi matin. Salaire brut mensuel selon profil et expérience (+ primes / mutuelle / CSE) CDI Temps plein

Connaissance du service en salle Aisance relationnelle et assurance Sens de l'accueil et du service Sens du détail et de la qualité Esprit commercial Ecouter le client et répondre à ses attentes Réagir aux remarques du client (positives et négatives) Prise de commande des apéritifs, fromages, desserts, café et digestifs et effectuer le service. Etablir la commande du client (mets et boissons) Annoncer et transmettre la commande en cuisine

L'équipe d'Annecy, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?
Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées.
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux...).
Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références.
Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures.
Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel.
Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences.
Développer les partenariats avec les acteurs locaux liés à l'emploi (France travail, associations, écoles ...).
Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes, en lien avec la législation du travail temporaire. Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Rémunérations et avantages :
Salaire fixe mensuel brut : 2000-2200 euros
11 jours de RTT
Variables agences (nouveaux clients, placement et résultat net de l'agence)
Une carte Ticket Restaurant
Un régime de prévoyance et santé de qualité
Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...) Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, dynamique et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Annecy.

PME familiale et dynamique implantée dans le secteur du BTP depuis 30 ans, nous réalisons des projets variés dans la construction et plus précisément le génie climatique. Nous recherchons un(e) assistant(e ) comptable polyvalent(e ) pour travailler en étroite collaboration avec la direction. En tant que véritable pilier administratif, vous serez en charge de : Comptabilité :
Saisie des factures fournisseurs et clients
Suivi des règlements et relances
Lettrage, pointage et révision des comptes
Préparation des éléments comptables pour le cabinet externe Accueil et gestion courante :
Accueil physique des visiteurs et des livreurs
Standard téléphonique
Réception, tri et envoi du courrier Réception des marchandises :
Réception et vérification des livraisons
Pointage des bons de livraison avec les bons de commande Assistanat de technique :
Rédaction / Suivi de fiches d'interventions
Assistance à la réalisation de devis Assistanat de direction :
Rédaction de courriers et documents
Suivi de dossiers administratifs
Gestion d'agenda et prises de rendez-vous Paie et gestion du personnel :
Saisie des éléments variables de paie
Suivi des absences et congés, lien avec la caisse des congés payés
En fonction de vos compétences : établissement des fiches de paie serait un plus Profil recherché
Compétences techniques :
Solide maîtrise des bases en comptabilité générale
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Connaissance d'un logiciel comptable (EBP)
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie et organisation
Bon relationnel et sens du service
Discrétion et respect de la confidentialité

Au sein de nos bureaux de Doussard, au pied des montagnes et sur les bords du lac d'Annecy, sous la responsabilité de notre Responsable des Réservations, vous serez en charge de :
Gérer l'accueil téléphonique dans le respect des normes LHW
Développer votre discours commercial avec une clientèle internationale directe ainsi qu'avec nos partenaires
Cibler les besoins des clients et proposer le produit le plus personnalisé possible
Conclure les ventes via divers canaux de distribution (Direct, AGV, TO, OTA.)
Saisir les réservations via le logiciel Opera Cloud
Créer, gérer et également assurer le suivi des paiements des réservations individuelles et groupe
Récolter les préférences du client et anticiper les besoins relatifs à l'organisation de son séjour (Transfert, Restaurant, Spa.)
Compléter les informations obtenues dans le fichier client et les transmettre au service concerné
Elaborer des offres tarifaires par téléphone ou email en respectant les délais de réponses imposés.
Respecter l'image de marque du groupe Le K2 Collections en adéquation avec ses valeurs
Respecter les objectifs budgétaires fixés en appliquant les consignes de Revenue Management
Participer à l'optimisation du CA en analysant l'occupation des établissements. Liste non exhaustive
Ces missions pourront être amenées à se développer en fonction de votre évolution PROFIL RECHERCHÉ
Sens de l'accueil et du contact
Capacité d'écoute et d'analyse
Dynamisme & Maîtrise de soi
Sens de l'organisation
Rigueur Administrative
Esprit commercial
Être à l'aise avec l'outil informatif
Maîtrise oral et écrite du français et de l'anglais obligatoire, une troisième langue serait appréciée
Appétence pour l'hôtellerie de luxe
Intérêt pour le milieu de la montagne et des sports d'hiver AVANTAGES
Ticket restaurant par jour travaillé
Prime logement
Mutuelle d'entreprise à hauteur de 65%
Offres préférentielles via HelloCSE (Billetterie, Vie quotidienne, Mode&Beauté, ...)

Nous recrutons un Assistant Administratif Chantier (H/F) en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour une durée de 6 à 8 mois, pour notre agence basée à Seynod (74). Rattaché(e) au Responsable du Chantier Neuf, vous serez en charge d'assister les conducteurs de travaux tout au long de la réalisation des chantiers. Missions :
Vous réalisez l'accueil téléphonique
Vous mettez à jour la base documentaire dématérialisée
Vous envoyez les plans des portes de garages et/ou des ascenseurs aux architectes
Vous lisez les comptes-rendus de chantier et transmettez les informations aux parties prenantes
Vous établissez et diffusez les documents administratifs (PPSPS, déclaration de sous-traitance, BREAM, ...)
Vous traitez, transmettez et répondez aux mails de la boîte mail chantier
Vous transmettez les convocations de chantier et mobiliser les ressources internes
Vous assistez à la préparation de chantier (les déclarations de voirie, demande d'accès, réservation de parking etc.)
Vous informez les clients (dates, affichages, planning etc.)
Vous transmettez aux fournisseurs les différentes options du chantier (coloris, ventilation, finitions, ...)
Vous établissez les avenants au chantier (devis complémentaires, TMA)
Vous établissez et envoyez les DOE (bureau de contrôle et clients)
Vous effectuez toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 en gestion des administrations
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire
Vous maitrisez les outils informatiques relatifs à la fonction
Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute. Processus de recrutement :
Le CV est retenu : Alice, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique,
L'entretien est concluant ? Vous rencontrez Romaric, Responsable de service et Alice en entretien.

Chez LIP, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Notre équipe s'engage chaque jour à proposer des missions sérieuses, stables, et à rester à l'écoute de nos intérimaires. Notre agence vous propose une formation qualifiante débouchant sur un Titre Professionnel Préparateur(trice) de Commandes, incluant la préparation et l'obtention des CACES 1A et 1B. La formation se déroule sur Annecy (74) et permet d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour travailler dans la logistique et la préparation de commandes. À l'issue de la formation :
Vous obtiendrez un diplôme reconnu (Titre Professionnel Préparateur de Commande)
Vous serez titulaire des CACES 1A-1B obligatoires pour la conduite de chariots de manutention Formation entièrement pris en charge si vous êtes inscrit à France Travail. A l'issue de votre formations nous vous proposons un poste en intérim pour toutes la saison d'hiver (Novembre à fin Mars), vos missions seront les suivantes :
Effectuer le picking et la mise sur palettes des produits
Filmer et étiqueter les palettes avant expédition
Contrôler la conformité des commandes préparées
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et la chaîne du froid
Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Formation assurée sur le poste en interne, 1 à 2 semaines. Prise de poste à 16h45, fin de poste en fonction du volume d'activité (00h à 03h) Port de charge, 300kg de marchandises par journée de travail. Être motivé(e) pour se former et travailler dans le domaine logistique Être disponible pour suivre la formation en intégralité Une première expérience en entrepôt est un plus, mais non obligatoire Vous souhaitez vous formez, obtenir un diplôme reconnu par l'état, n'hésitez pas à postuler et à nous contacter !

L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, Hygena, Socoo'c) à Alex. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy ou depuis l'arrêt de bus à côté du magasin Carrefour Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Le groupe Fournier propose des contrats en intérim de longue durée (le positif de l'intérim sans le négatif). À propos de la mission
Effectuer les emballages des plans de travail (standards ou spéciaux).
Assurer un bon fonctionnement des machines du secteur emballage.
Alterner avec le poste opérateur rangement.
Poste en 2x8 Navette pour vous amener sur site Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,85EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Nombreux avantages et primes (régularité, prime panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP !
Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché
Ponctuel(le)
Sérieux(se)
Capable de comprendre et d'appliquer les consignes
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Cabinet de 2 gynécologues (médicale et obstétricienne) débutant leur activité recherchent une assistante médicale à partir de janvier 2026. Activité variée (gynécologie, suivi de grossesse, infertilité, échographie pelvienne et obstétricale, colposcopie), dans des locaux neufs, et dans un environnement agréable à proximité du Château et du lac. Equipe jeune et dynamique, bâtiment regroupant plusieurs autres professionnels de santé. Logiciel Doctolib médecin et agenda. Poste en CDI avec période d'essai, à temps plein sur une base de 35h à 37 heures (à discuter) sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Rémunération: à partir de 13 euros brut de l'heure (en sortie d'école de secrétariat), à définir et adapter bien évidemment selon le profil, l'ancienneté et la formation. Fiche de poste:
Faire le plein des cabinets quotidien
Ouvrir les salles de consultation , ordinateurs, allumer appareils d'écho
Faire les commandes de consommables
Accueil physique des patientes, recueil des informations administratives sur dossier Doctolib
Donner une partie des RDV aux patientes (selon calendrier précis, autre partie directement prise sur doctolib)
Accueil téléphonique et prise de message patientes +/- rappel des patientes et envoi ordonnances type via doctolib.
Faire déclaration de grossesse, AT, demandes de factures, certificats, demande de 100% PMA..
Intégrer les documents dans dossiers patientes ( consentement échographies, examens bio..), récupérer certains résultats d'examens si besoin
Facturation et encaissement des patientes
Envoi aux patientes via doctolib des résultats normaux avec courrier type ( FCV / test HPV normaux, HT 21 normal, DPNI négatif, PV neg)
Faire demande SISRA ( avis DAN, avis chir endométriose, PMA.. )
Frappe de courrier (il y en aura peu)
A discuter Selon temps disponible : faire stérilisation, faire la compta de la journée+ télétransmission Profil : diplôme non exigé mais une solide expérience est demandée

Un(e) maître(sse) de maison(H/F) en CDI A 80% à Alex Sous la Convention 66 Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en transdisciplinarité. Venez rejoindre cette nouvelle équipe des LAM . La structure Les lits d'accueil médicalisés (LAM) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour mission d'accueillir des personnes majeures précaires, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologie chronique, pouvant engendrer une perte d'autonomie. Les LAM proposent un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire en proposant des soins médicaux et un accompagnement social. Les missions
Maintenir l'hygiène des locaux
Préparation des repas, gestion de l'économat
Gérer les stocks de produits d'entretien Profil :
Ecoute et empathie
Sens du travail en équipe
Créativité et sens de l'initiative
Autonomie Organisation et rémunération du poste :
Lieu de travail : LAM , 340 route de FOLLIET-74290 ALEX
Rémunération : en fonction de l'ancienneté selon la CCN 1966
Volume horaire:28 H/ semaine , travail un WE sur 2, 2 jours consécutifs de repos, voir 3 selon les semaines (horaires en roulement)
Avantages : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, plan de formation, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeau, tickets restaurant. Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Pour une nouvelle salle de sport sur Annecy, nous recherchons plusieurs agents d'accueil H/F. Les critères :
Dynamique, professionnel, et consciencieux-ieuse
Excellente présentation
Souriant-e et avenant-e
Très bonne élocution
Première expérience en accueil validée
Un profil « sportif » serait un plus Poste à temps plein ou partiel, salarié-e CDI. Rémunération variable en fonction du profil. Si vous êtes intéressé-e par ce poste, merci d'envoyer votre CV + références, et lettre de motivation.

Afin de terminer la saison en beauté, nous cherchons un runeur ou une runeuse jusqu'à fin septembre. Contrat 38h /semaine En coupure, fermé samedi midi et dimanche soir et un jour entier de congé en semaine. Compétences : savoir servir les assiettes et débarrasser être dynamique et débrouillard(e) avoir une bonne approche et contact clientèle dans une équipe jeune et soudée, maison familiale et cuisine traditionnelle (50 ans D'EXISTENCE)

Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de nettoyage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de remplir des opérations quotidiennes de nettoyage de fin de chantier et d'assurer la qualité des services. Responsabilités : Conduite du véhicule de l'entreprise Planification et organisation des tâches quotidiennes Support actif à votre équipier ou équipière dans les tâches de nettoyage (travail en binôme possible) Assurer la qualité des services et de la satisfaction des clients Compétences requises : Rigueur Dynamisme Compétences en nettoyage et en entretien Nous offrons des avantages compétitifs, y compris une rémunération attractive et des possibilités d'évolution professionnelle. Si vous êtes motivé(e) et que vous avez de l'expérience en supervision, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de nettoyage. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Horaires de journée Flextime Véhicule de fonction Langue: Français Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Ce que Shiva vous offre :
Confiance : des particuliers employeurs sélectionnés pour vous correspondre
Flexibilité : adaptation de vos jours et horaires d'intervention selon votre emploi du temps
Proximité : missions choisies à proximité de votre domicile
Sécurité : protection sociale et sécurité de l'emploi
Sérénité : formation et équipement mis à disposition pour travailler en toute sécurité
Rémunération : un salaire attractif et évolutif (départ à 15 euros net de l'heure) Votre mission En tant qu'employé(e) de maison chez Shiva, vos missions principales seront :
Entretien quotidien du domicile : ménage des pièces, aspiration, dépoussiérage, entretien des sols, entretien des cuisines et salles de bain, etc.
Entretien et soin du linge : lavage, séchage, repassage, pliage.
Nettoyage des vitres, rangement, organisation des espaces selon les besoins du particulier employeur.
Utilisation de produits respectueux de l'environnement quand cela est possible, conformément à la valeur "écologie" de Shiva. Profil recherché
Nous cherchons quelqu'un qui :
Est rigoureux(se), organisé(e) et autonome
A le sens du service, de la discrétion, et de la bienveillance envers les clients
Est capable de s'adapter : horaires, exigences du particulier, types de logement variés
A une expérience dans le ménage / repassage ou dans un poste similaire (souhaitée)
Est motivé(e) à respecter les valeurs de Shiva : qualité, respect, intégrité, altruisme, écologie À propos de Shiva Shiva est la référence du ménage et du repassage à domicile en France. Fort de plus de 600 agences, Shiva s'appuie sur ses 26 000 employés de maison pour offrir un service de qualité, de proximité et respectueux des besoins de chacun. Nous croyons qu'un bon service commence par la valorisation de nos équipes : vous serez mieux accompagné(e), mieux valorisé(e), mieux rémunéré(e). Nos valeurs fondamentales : qualité, intégrité, respect, altruisme, écologie. Elles guident chacun de nos actes et de nos engagements.

Ce que Shiva vous offre :
Confiance : des particuliers employeurs sélectionnés pour vous correspondre
Flexibilité : adaptation de vos jours et horaires d'intervention selon votre emploi du temps
Proximité : missions choisies à proximité de votre domicile
Sécurité : protection sociale et sécurité de l'emploi
Sérénité : formation et équipement mis à disposition pour travailler en toute sécurité
Rémunération : un salaire attractif et évolutif (départ à 15 euros net de l'heure) À propos de Shiva Shiva est la référence du ménage et du repassage à domicile en France. Fort de plus de 600 agences, Shiva s'appuie sur ses 26 000 employés de maison pour offrir un service de qualité, de proximité et respectueux des besoins de chacun. Nous croyons qu'un bon service commence par la valorisation de nos équipes : vous serez mieux accompagné(e), mieux valorisé(e), mieux rémunéré(e). Nos valeurs fondamentales : qualité, intégrité, respect, altruisme, écologie. Elles guident chacun de nos actes et de nos engagements. Votre mission En tant qu'employé(e) de maison chez Shiva, vos missions principales seront :
Entretien quotidien du domicile : ménage des pièces, aspiration, dépoussiérage, entretien des sols, entretien des cuisines et salles de bain, etc.
Entretien et soin du linge : lavage, séchage, repassage, pliage.
Nettoyage des vitres, rangement, organisation des espaces selon les besoins du particulier employeur.
Utilisation de produits respectueux de l'environnement quand cela est possible, conformément à la valeur "écologie" de Shiva. Profil recherché
Nous cherchons quelqu'un qui :
Est rigoureux(se), organisé(e) et autonome
A le sens du service, de la discrétion, et de la bienveillance envers les clients
Est capable de s'adapter : horaires, exigences du particulier, types de logement variés
A une expérience dans le ménage / repassage ou dans un poste similaire (souhaitée)
Est motivé(e) à respecter les valeurs de Shiva : qualité, respect, intégrité, altruisme, écologie

L'office notarial de la Manufacture à Annecy recherche une assistante au service Succession en charge de l'ouverture des dossiers et de l'interrogation de tous les organismes et fichiers nécessaires au traitement du dossier. Vous êtes en contact direct avec la clientèle et fixez également les rendez-vous d'ouverture. Vous rédigez les premiers actes de dévolution successorale et inventaires. Vous êtes rigoureux/se et polyvalent.

Rattaché(e) à l'agence d'Annecy-Le-Vieux, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires de travail, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, à partir de 15€ net de l'heure o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, serait un plus mais non obligatoire
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Annecy le vieux et ses alentours Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence

Au sein d'un restaurant proposant une cuisine italienne, pour compléter l'équipe en salle, nous recherchons un(e) serveur(euse) Vos missions : vous assurerez le run, la prise de commandes et la bonne continuité du service. saisonnier du 16 septembre au 2 novembre Salle comprenant 28 places assises intérieur + terrasse l'été
commandes manuelles (40 couverts/service en moyenne) Service en coupure. 2 jours de congés Heures supplémentaires rémunérées. 1618 € net 35h

Nous recherchons pour notre siège situé à Cran-Gevrier un : ASSISTANT de GESTION PAIE ET COMPTABILITE_H/F Le projet pour vous : assurer la gestion des activités liées au processus Paie dans le respect des délais impartis, des règles contractuelles, légales et conventionnelles d'entreprise et assurer la réalisation de différentes activités liées à la gestion administrative des achats et des ventes en respectant les règles, les exigences et les contraintes de temps. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Comptabilité et à la Responsable Paie. Missions principales : Missions Paie : Assurer la gestion des activités liées au processus de la Paie. Collecter, analyser, traiter les informations constitutives de la rémunération depuis l'arrivée jusqu'au départ du salarié afin de produire les bulletins de paie (Absence, présence, primes, heures supplémentaires, soldes de tout compte et leurs formalités post-paie, .) Traiter les arrêts de travail depuis la saisie déclarative (paie + DSN) en passant par le contrôle de récupération des IJSS CPAM, jusqu'à l'ouverture éventuelle du dossier Prévoyance et aux suivis sur fichiers XLS. Participer au lettrage IJSS_Comptabilité. Assurer le contrôle de cohérence entre les différents logiciels GTA et Paie, autres supports (cotisations mutuelle, etc.) Missions Comptabilité : Participer à la gestion du processus de la saisie des achats et des ventes ADTP. Assurer la gestion et l'administration des ventes des sites, en gérant la concordance entre commandes, expéditions et facturation clients. Assurer la gestion et l'administration des achats des sites, en organisant le contrôle de la facturation des fournisseurs permettant le règlement des factures et en gérant et classant les documents liés. Suivre quelques tableaux bord sur les consommations d'énergie (eau, électricité, gaz) et des repas. Compétences nécessaires : Connaissance de l'outil informatique Office (Excel, Word, .), Utilisation d'un logiciel de PAIE ; et également d'un ERP de comptabilité, Issu d'une formation bac à bac+2 en assistanat de gestion administrative ou paie, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service paie ou en cabinet comptable. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous ! Horaires : 35h par semaine en journée Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : entre 23000€ et 24000€ annuel brut sur 12 mois ; selon profil et expérience du candidat. Une prime d'assiduité de 42€ brut mensuel versée sur 11 mois selon conditions prévues par accord d'entreprise. Une prime de 13ème mois versée selon conditions prévues par accord d'entreprise (ancienneté et présence). *A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail*

Nous recherchons une/un serveur (-se) solaire, motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant bistronomique réputé. Vous serez responsable d'accueillir nos clients, de les conseiller sur notre carte et de leur offrir une experience culinaire inoubliable. **Vos missions**
Réaliser le nettoyage de la salle, la mise en place, les rangements des commandes de vin et soft a la cave, le suivi des stocks.
Accueillir les clients avec le sourire et les installer a leur table.
Présenter le menu et répondre aux questions sur les plats et les boissons.
Assurer un servie efficace et attentionné.
Veiller la satisfaction du client tout au long du repas.

Pour notre restaurant Ô Bon Bec nous recherchons un Commis de salle / Runner H/F, en CDI. Missions principales :
Dresser la salle de restaurant avant le service et la débarrasser après le service,
Garantir le bon déroulement du service grâce à de l'organisation et de la rigueur,
Faire le lien entre la cuisine et l'équipe de service en salle,
Fluidifier au maximum le service,
Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de part la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. La liste des missions précisées ci-dessus n'est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité. Profil :
Vous faites preuve d'amabilité et de discrétion,
Vous avez le sens du détail et du service,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous êtes dynamique et motivé(e),efficace et réactif(ve). Poste :
CDI à pourvoir dès que possible,
39 heures par semaine en modulation,
Salaire: 2195€ brut mensuel
Heures supplémentaires récupérées ou payées,
2 jours de repos hebdomadaires, Poste non logé Avantages :
Uniforme fourni et blanchi par l'hôtel
Poste nourri,
Avantages prestations groupe PVG
Participation au transport : prise en charge de votre abonnement bus ou train à 100%, indemnité kilométrique vélo.

En tant que plongeur (H/F), vos différentes taches seront :
Nettoyer frigos, fours, équipements et matériel de la cuisine ;
Réceptionner, laver et trier la vaisselle en entrée ;
Vérifier la propreté et trier en sortie ;
Faire tremper les matériels utilisés en production et en service ;
Trier les déchets ;
Transporter les déchets dans les conteneurs ;
Vérifier le bon état de fonctionnement des machines de lavage ;
Entretien du poste de travail et des locaux ;
Nettoyer et ranger le poste de travail ;
Participer au nettoyage du matériel ;
Participer au nettoyage et au rangement des locaux ;
Préparer le linge au départ

Notre élégante demeure La Maison bleue, située sur la rive Est du lac d'Annecy, vous propose un cadre exceptionnel sur un site naturel remarquable. Un des rares hôtels 5 étoiles Relais & Châteaux d'Annecy, il est composé de 11 chambres dont deux suites familiales avec vue sur le lac. Vous intégrerez une entreprise familiale ou l'humain est au cœur de notre management. Il est essentiel de fidéliser nos équipes, cela permet de valoriser chaque personne ayant démontré sa valeur dans la maison et souhaitant continuer d'y évoluer. Il est toujours très plaisant de promouvoir les nouveaux talents et leur confier de plus grandes responsabilités. La maison est ainsi très engagée dans la valorisation des métiers de l'hospitalité et de la table, et cela se traduit par une implication forte dans la transmission des savoir-faire. En tant que plongeur (H/F), vos différentes taches seront :
Nettoyer frigos, fours, équipements et matériel de la cuisine ;
Réceptionner, laver et trier la vaisselle en entrée ;
Vérifier la propreté et trier en sortie ;
Faire tremper les matériels utilisés en production et en service ;
Trier les déchets ;
Transporter les déchets dans les conteneurs ;
Vérifier le bon état de fonctionnement des machines de lavage ;
Entretien du poste de travail et des locaux ;
Nettoyer et ranger le poste de travail ;
Participer au nettoyage du matériel ;
Participer au nettoyage et au rangement des locaux ;
Préparer le linge au départ Rejoindre Yoann Conte Collection :
C'est intégrer un équipage passionné.
C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel ou le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche.
C'est profiter d'un chaleureux repas de fête de noël auquel est convié l'ensemble des équipes.
C'est de bénéficier d'une maison qui favorise une grande proximité entre collaborateurs et dirigeants.
C'est bénéficier d'une maison qui accueille des couples ou bien du personnel en reconversion professionnelle. Nos avantages :
Deux jours de repos consécutifs
Mutuelle d'entreprise
Horaires de travail en journée continu
Repas pendant votre journée de travail
Avantage « Relais Team » pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
Horaires gérés par une pointeuse électronique
Esprit d'équipe significatif
Logement selon disponibilité Contrat selon votre envie Date de prise de poste : Aujourd'hui, demain, après-demain, nous savons nous adapter !

L'entreprise : Notre élégante demeure La Maison bleue, située sur la rive Est du lac d'Annecy, vous propose un cadre exceptionnel sur un site naturel remarquable. Un des rares hôtels 5 étoiles Relais & Châteaux d'Annecy, il est composé de 11 chambres dont deux suites familiales avec vue sur le lac. Vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Il est essentiel de fidéliser nos équipes, cela permet de valoriser chaque personne ayant démontrée sa valeur dans la maison et souhaitant continuer d'y évoluer. Il est toujours très plaisant de promouvoir les nouveaux talents et leur confier de plus grandes responsabilités. La maison est ainsi très engagée dans la valorisation des métiers de l'hospitalité et de la table, et cela se traduit par une implication forte dans la transmission des savoir-faires. Description du poste : Þ En tant que valet ou femme de chambre vos différentes taches seront :
Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes.
Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client.
Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client.
Effectuer le rapport quotidien avec le ou la gouvernant/e.
La maîtrise de l'anglais est recommandée Rejoindre Yoann Conte Collection :
C'est intégrer un équipage passionné.
C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés.
C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité.
C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche.
C'est profiter d'un chaleureux repas de fête de Noël auquel est convié l'ensemble des équipes.
C'est de bénéficier d'une maison qui favorise une grande proximité entre collaborateurs et dirigeants.
C'est bénéficier d'une maison qui accueille des couples ou bien du personnel en reconversion professionnelle. Nos avantages :
Salaires compétitifs
Vous avez la possibilité en fonction des places restantes d'être logé.e à proximité (maximum 15 à 20 mn à vélo)
Pour le personnel logé, des machines à laver et sèche-linge sont à disposition au sein de l'établissement
Mutuelle d'entreprise
Horaires de travail en coupure ou possibilité de journée en continue suivant le service
Repas pendant votre journée de travail
Prix préférentiel dans nos deux restaurants
Avantage « Relais Team » pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
Horaires gérés par une pointeuse électronique
Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique
Esprit d'équipe significatif
Contrat CDI 42 h ou autre contrat suivant la demande Date de prise de poste : Aujourd'hui, demain, après-demain, nous savons nous adapter !! / possibilité de faire un essai également /. Description du profil :
Vous êtes sérieux.se, assidu.e et ambitieux.se. Désireux.se de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés.
Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts.
Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers
Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant(e)
Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure humaine et professionnelle, n'attendez plus, postulez, nous serons ravies de collaborer prochainement avec vous.

Présentation de l'Entreprise : Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités :
Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix)
Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly)
Annemasse Ambulances (Annemasse)
Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand)
Aravis Ambulances (Annecy) Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier, votre rôle est de seconder votre Chef de bord Ambulancier, dans les tâches quotidiennes :
Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV
Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international )
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie
Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne)
Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver
Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.)
Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon )
Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU)
Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées
Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel
Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord)
Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un Certificat d'Auxiliaire Ambulancier, vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages :
Salaire à partir de 12.13€b/heure + heures supplémentaires + repas + primes
Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits
Gestion Heures supplémentaires à la semaine
Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales
Planning en roulement
Mutuelle, Prévoyance
Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS)
Transport de patients coronariens
Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible
Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise
Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales
Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé
Transport national et étranger
Possibilité de travailler en binôme fixe
Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes 2 postes à pourvoir

L'EHPAD Les Couleurs du Lac recherche un(e) Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement des résidents :
Assistance aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, mobilisation).
Aide aux repas.
Écoute active et anticipation des besoins des résidents.
Contribution au maintien ou à la restauration de l'autonomie.
Entretien et hygiène :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes avec bienveillance.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Appliquer les techniques de manutention et les gestes et postures adaptés.
Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux situations imprévues.
Respecter la discrétion professionnelle.
Avoir un bon relationnel, une communication adaptée aux résidents et de l'empathie.
Assiduité et rigueur professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Travail un week-end sur deux.
Reprise d'ancienneté.
Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Primes : dimanche, Ségur.
Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...).
Arrêt de bus à 15 minutes à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !

Synergie recherche un chargé de clientèle (F/H) à Annecy pour son client, un groupe public qui remplit des missions de service public.Vous aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et engagé ? Synergie recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle. Vos missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches
Assurer la promotion des services et produits de La Poste
Gérer les opérations courantes (courrier, colis, services financiers...)
Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients
Participer au développement commercial du bureau de poste 12.14EUR brut/H 35h sur 6 jours, travail le Samedi. Profil :
BAC + 2 dans le commerce
Sens du service et écoute active
Aisance relationnelle et goût pour le contact humain
Capacité d'adaptation et rigueur
Expérience en relation client indispensable Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le cabinet Lynx RH, fort de ses 37 agences en France et reconnu pour son expertise dans les fonctions supports, l'ingénierie et l'IT, recrute un gestionnaire de copropriété (h/f) en CDI sur le territoire de la Haute Savoie pour le compte d'un bailleur social engagé.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
D'un accompagnement sur mesure pour gérer et booster votre carrière
De l'accès à un réseau solide d'entreprises partenaires
Du meilleur programme de fidélisation du marché
Avantages et conditions de travail:
35h sur 4,5 jours
Jours de récupération
Salaire : Entre 37 et 41 KEUR brut annuel
Véhicule de société
Tickets restaurants
Territoire: Haute Savoie Vos missions:
Gestion administrative:
Vous préparez et envoyez les convocations, ordres du jour et procès-verbaux.
Vous vérifiez les comptes, élaborez les budgets prévisionnels et les comptes rendus de gestion.
Vous organisez et animez les conseils syndicaux et assemblées générales.
Suivi opérationnel:
Vous appliquez les décisions votées en AG et suivez les travaux.
Vous gérez les contrats de maintenance, les prestataires et le suivi des factures.
Vous traitez les impayés, les contentieux et les réclamations des copropriétaires.
Gestion juridique
Vous assurez une veille réglementaire et mettez à jour les documents et procédures.
Vous représentez la société dans certaines assemblées générales gérées par des syndics externes. Votre profil:
Bac+2/3 en immobilier ou expérience équivalente.
Maîtrise du cadre juridique des copropriétés et du Pack Office.
Expérience souhaitée : minimum 3 ans sur un poste similaire.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, aisance relationnelle et esprit d'équipe.
La connaissance d'ICS et d'AGORA serait un plus. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur engagé du logement social et contribuer à la bonne gestion de ses copropriétés ? Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble la prochaine étape de votre carrière.

Description du poste *** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Vous occupez un poste en atelier pour des opérations de montage assemblage. Opérations de conditionnement manuel Avoir une bonne habileté manuelle Travail sur notre site de Cran-Gevrier
parfaitement accessible par transports en commun Du lundi au vendredi midi Temps plein (35h) CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Manutention de charges inférieures à 15 kg Formation assurée au sein de l'entreprise salaire SMIC + contrat d'intéressement (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché et prérequis Compréhension du français élémentaire Bonne habileté manuelle Ponctualité, assiduité PASS IAE en cours de validité 2 postes à pourvoir

Description du poste *** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Selon un référentiel défini par photo, vous contrôlez des lots complets de pièces d'aspect (cosmétique) et / ou pièces bi-matière (pièces mécanique) qualités recherchées : minutieux et méthodique Travail sur notre site de Cran-Gevrier Du lundi au vendredi midi Temps plein (35h) CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Formations aux postes assurées par l'entreprise salaire SMIC + contrat d'intéressement (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché et prérequis Compréhension du Français élémentaire. Capacité à tenir son attention et sa concentration sur la journée Ponctualité, assiduité PASS IAE en cours de validité 2 postes sont à pourvoir

Notre client, NTN Seynod, un acteur majeur de l'Industrie et du Textile réputé pour l'excellence de ses produits, recherche son futur Contrôleur Qualité CND H/F en CDI. Si la qualité n'a pas de secret pour vous et que vous aspirez à un rôle clé, rejoignez leurs équipes ! Votre Mission : Garant(e) de l'Excellence Produit (Contrôles Non Destructifs) Rattaché(e) au service Qualité, vous êtes la personne de confiance qui garantit la conformité des pièces. Vos responsabilités principales incluent : Réaliser de manière rigoureuse et exhaustive l'ensemble des contrôles (visuels, dimensionnels, métallurgiques, et notamment Contrôles Non Destructifs
CND sur la qualité des structures métallurgiques). Utiliser les appareils et techniques spécifiques adaptés aux matériaux et aux pièces à vérifier, en respectant les spécifications et les gammes. Vous prononcer sur la conformité du produit, interpréter les résultats et argumenter votre décision auprès du service qualité. Garantir la traçabilité complète de vos activités et produits (enregistrement des données, remplissage des dossiers, validation des certificats de conformité). Assurer en autonomie les changements de série sur les postes de contrôles CND ferroviaire. Effectuer la maintenance de premier niveau (TPM/check-list/SP1) et l'Ordre, Rangement, Propreté de votre secteur. Transmettre vos connaissances pratiques et les consignes à votre contre-équipier et aux services concernés. Appliquer les consignes Qualité, Environnement et être acteur de la sécurité de l'entreprise. Le Profil Que Nous Recherchons : Votre Savoir-Être Fera la Différence ! Au-delà des compétences techniques (une connaissance technique minimum est requise), nous recherchons avant tout :
Rigueur et Exhaustivité : Vous ne laissez rien au hasard et vous vous engagez à réaliser chaque contrôle avec une précision absolue.
Investissement : Vous êtes fiable, motivé(e) et prêt(e) à vous impliquer pleinement dans vos missions et la vie de l'équipe.
Esprit d'Analyse et de Décision : Votre capacité à interpréter les résultats, à argumenter vos décisions et à communiquer avec les services supports est essentielle. À Noter : Une formation et des déplacements à Toulouse sont à prévoir en début de poste pour l'obtention des certifications. Prêt(e) à vous investir dans un rôle de Contrôleur Qualité CND essentiel chez NTN Seynod ? Postulez dès maintenant ! Votre rigueur est l'atout que nous recherchons.

Vous ferez les préparations froides, le ménage et le service aux étudiants. Travail du lundi au vendredi de 7h à 14h30.

Animation d'une session de formation FLE en présentiel auprès d'un groupe de 10 à 12 stagiaires adultes. Séances les mardis du 25/11/2025 au 10/03/2026 (13 journées de 7 heures). Adaptation de l'animation en fonction du niveau et des besoins des participants Correction des évaluations et rédaction d'une synthèse des compétences acquises pour chaque stagiaire.

Poste à pourvoir en collège sur Seynod BAC INDISPENSABLE Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Raisons d'être La Fédération des Œuvres Laïques recrute un(e) comptable en Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou partiel dû à un remplacement maladie. Poste à pourvoir au plus vite. Le contrat Contrat à durée déterminée (CDD) temps plein Durée du contrat : 1.5 mois
renouvellement possible Tâches / missions Poste à pourvoir au sein du Service Comptabilité de la FOL74 constitué de 6 personnes sous la responsabilité de la Responsable Comptable.
Faire de la comptabilité générale : saisir des pièces comptables ; journaux d'achat et de banque suivant la codification analytique, pour les centres CLSH ou centre de vacances ou établissements sanitaires et sociaux.
Etat de rapprochement bancaire
Diverses autres tâches comptables (dont le classement). Profil recherché / compétences mises en œuvre Traits de personnalité / caractères professionnels et compétences :
Connaissance de la comptabilité.
Rigueur, méthode, organisation et autonomie
Dynamisme et implication
Esprit d'équipe et sens des relations indispensables
Capacité à s'adapter et discrétion
Connaissance du logiciel de comptabilité SAGE 100
Capacité d'adaptation à de nouveaux logiciels Expérience : impérative en comptabilité (3 ans minimum) Niveau de formation : BTS ou équivalent suivant expérience Valeurs de la F.O.L. 74 Intérêt certain pour la vocation sociale et éducative de la F.O.L. 74.

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) ADV et SAV pour rejoindre notre équipe sur notre agence de MEYTHET. Vous serez en relation constante avec le coordonnateur de travaux, le responsable technique, la responsable de l'assistance ADV, les techniciens et les clients (au téléphone). Vous jouerez un rôle clé dans le soutien à l'équipe et dans l'amélioration de l'expérience client. Responsabilités :
Effectuer les commandes de pièces détachées et de matériel et en assurer le suivi et leurs réceptions
Effectuer des tâches administratives, y compris la facturation client et les rapprochements de factures fournisseurs
Assurer le standard téléphonique régulier et orienter les demandes vers les services appropriés
Collaborer avec l'équipe commerciale pour préparer des devis et suivre les commandes clients
Assurer un suivi efficace des demandes clients et contribuer à la satisfaction globale de la clientèle
Apporter votre bonne humeur et votre professionnalisme Vous êtes la personne idéale, si :
Vous avez une expérience significative similaire et/ou une aisance avérée dans le domaine administratif,
Une bonne dose de motivation et le goût du challenge,
Vous avez de solides compétences organisationnelles et informatiques,
Vous aimez travailler en équipe et de manière autonome, appliquée et impliquée,
La polyvalence vous plaît et vous êtes dynamique. Les conditions :
Mutuelle & Prévoyance
CC de la métallurgie

Notre agence Adéquat Annecy recrute un(e) Enquêteur(se) (F/H) pour une mission du 12 au 30 novembre 2025 située à la gare d'Annecy. Vos futures missions :
Accueillir et aborder les voyageurs à la sortie des trains de manière courtoise et professionnelle.
Expliquer l'objectif de l'enquête.
Recueillir les réponses des usagers avec attention et précision.
Respecter les consignes et les règles. Le Profil Adéquat :
Bonne élocution et présentation
Dynamique et à l'aise avec le contact client
La personne prendra son service en Gare d'Annecy Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire au SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Heures de nuit majorées à 25%
Heures de dimanche majorées à 35%
Ticket restaurant à partir de 6h de travail
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Notre client, basé à ANNECY, conçoit et produit une large gamme de roulements pour le secteur aéronautique. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous intégrerez une entreprise axée sur le bien-être de ses employés, l'innovation et des valeurs humaines fortes, ce qui reflète une expérience de travail unique et bénéfique. Comment votre expertise en contrôle non-destructif façonnera-t-elle le rôle de Contrôleur Non Destructif (CND) Aéronautique (F/H) ? Prenez part à l'assurance de la qualité des pièces métalliques à travers un contrôle méticuleux et critique tout au long du processus de production
Assurer le contrôle de qualité des pièces en cours de production selon le plan de surveillance
Vérifier les moyens de contrôle, incluant bains et concentrations chimiques, pour une précision optimale
Préparer et contrôler les pièces en respectant rigoureusement les spécifications du produit Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Primes et intéressements
RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous assurerez le contrôle qualité critique des pièces métalliques, garantissant leur conformité et durabilité.
Expérience initiale en mécanique requise pour maîtriser efficacement les contrôles de production
Sens aiguisé du détail pour assurer le respect total des spécifications produits
Capacité à travailler en horaires d'équipes 2*8 pour assurer une supervision constante Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, l'assistant de gestion administrative RH (H/F) participe à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de la collectivité. ACTIVITES :
Formaliser les différents actes relatifs à la carrière de l'agent (contrat de travail, arrêté de nomination, avancement, position statutaire, régime indemnitaire. et en assurer le suivi,
Effectuer la paie,
Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents,
Effectuer les déclarations d'embauche, les certificats de travail et les attestations FranceTravail,
Répondre aux demandes d'emploi et de stage et en assurer le suivi,
Assurer l'organisation et le suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail,
Participer à la mise en place de projets et de processus RH avec la responsable,
Recensement des besoins en formation issus des entretiens annuels, alimentation du plan de formation, suivi financier des actions de formations,
Suivi des absences (maladie, congés, etc.),
Participer à la réalisation du Rapport Social Unique.

**Poste non logé*** Pour compléter nos équipes nous recherchons un(e) réceptionniste en CDI (39h/semaine). CE QUE NOUS OFFRONS :
Un cadre de travail idyllique et atypique, à deux pas du Lac et au cœur du centre historique et touristique d'Annecy, notre hôtel est entièrement rénové dans un bâtiment du 18e siècle et donne vue sur le Thiou.
Une structure à taille humaine et une ambiance de travail familiale.
Une formation et un suivi : Ici nous recrutons et nous formons, vous apprendrez le métier de réceptionniste. Notre secteur offre également de nombreuses perspectives d'évolutions pour qui veut apprendre et travailler.
Une possibilité de mobilité au sein du groupe : une trentaine d'hôtels partout en France dans les grandes et moyennes villes. Nous favorisons l'évolution de nos collaborateurs en interne.
Pour les plus sportifs : notre local vélo pourra accueillir votre monture pendant vos heures de travail. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Un(e) réceptionniste de jour en CDI :
Vous accueillerez notre clientèle française et internationale (avec votre plus bel accent anglais).
Grâce à votre sens du service vous assurerez le suivi du bon déroulement du séjour des clients de leur arrivée jusqu'à leur départ. Vous serez l'ambassadeur(trice) de l'hôtel et saurez également leur conseiller les meilleures adresses d'Annecy.
Votre éducation et votre savoir-être raviront nos clients même les plus exigeants.
Vous démontrez un talent commercial, vous participerez à notre stratégie de vente en proposant au mieux nos offres tarifaires. 39h hebdomadaire
2 jours de repos hebdomadaires. Horaires : Soit 7h00-15h00 ou 15h00-23h00. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dans un secteur qui recrute et en perpétuel évolution, n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Type d'emploi : CDI

Le Pélican a déployé ses ailes sur les rives du lac d'Annecy et a ouvert ses portes le 8 juillet 2021. Idéalement situé à l'entrée de la vieille ville, en plein cœur du programme L'Avant-Scène, l'établissement est composé de : 101 chambres & suites, 1 restaurant-bar lounge, 1 piscine et 1 boulangerie. Erigé au cœur d'un bâtiment classé au patrimoine historique, il est le dernier-né des établissements du Groupe PVG déjà à la tête de 5 hôtels du 3 au 5* Relais & Châteaux situés à Annecy et La Clusaz, de 2 Résidences de standing et 7 Chalets de luxe, 1 Centre de Congrès, 1 Casino et 1 Bowling. Son emplacement privilégié, sa vue imprenable sur le lac ou la visitation, son charme et son ambiance, en feront le futur lieu de vie incontournable de la ville d'Annecy où chaque visite se transformera en une expérience unique ! Nous recherchons un économe H/F, en CDI. Missions principales :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises en s'assurant de la qualité, du respect des règles d'hygiène et de rotation des stocks,
Gérer et entretenir les lieux de stockage,
Distribuer les produits dans les différents services,
Effectuer les inventaires mensuels,
Utiliser le logiciel de gestion de l'entreprise,
Gérer l'approvisionnement et les commandes en différents produits : alimentaire, boissons, produits d'accueil et d'entretien, etc.
Connaître et respecter les normes en vigueur pour le déconditionnement et le déstockage des produits périssables (surgelés, produits frais) ou dangereux (produits de nettoyage). Profil :
Vous maîtrisez les règles HACCP et FIFO,
Vous êtes dynamique, autonome et méthodique,
Vous avez le sens de l'organisation et du service,
Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'anticipation des besoins,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Poste :
CDI, à pourvoir dès que possible,
39 heures par semaine en modulation,
Salaire brut mensuel à partir de 2000€
Heures supplémentaires récupérées ou payées,
2 jours de repos hebdomadaires,
Poste nourri et blanchi, non logé.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Société française spécialisée dans la fabrication et la vente de cosmétiques professionnels recherche un(e) Secrétaire Commercial(e) pour renforcer son équipe. Missions principales :
Qualifier et recontacter les prospects ayant formulé une demande de devis
Élaborer et envoyer les devis
Effectuer les relances commerciales et assurer le suivi client
Assister la dirigeante sur la gestion commerciale quotidienne (relances, reporting, suivi commandes, etc.) Profil recherché :
À l'aise au téléphone et avec les outils bureautiques
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
Première expérience en prospection, secrétariat ou gestion commerciale appréciée Conditions :
Poste 100 % en télétravail

France Propreté Immobilière est une entreprise locale créée en 2011 par deux associés, composée de 37 collaborateurs et spécialisée dans l'entretien de copropriétés. Dans le cadre de notre développement nous recrutons des agents de propreté (débutant(e) ou expérimenté(e)) PERMIS B OBLIGATOIRE pour les déplacements chantiers, salaire 12.68€ brut de l'heure soit 1500 € net mensuel. DATE D'ENTREE A CONVENIR. Ce poste est également ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) Vous travaillerez en binôme avec un véhicule de service, du lundi au vendredi à partir de 6h
APRES-MIDI LIBRE. Vos missions :
Nettoyage courant des parties communes d'immeubles (escaliers, paliers, halls, vitres, ascenseurs...)
Contrôle de la propreté et signalement d'éventuelles anomalies
Respect des protocoles de qualité et de sécurité mis en place par France Propreté Immobilière Votre profil :
Dynamique, autonome et ponctuel(le)
Sens du travail bien fait et esprit d'équipe
Une première expérience dans le nettoyage serait un plus Ce que nous proposons :
Un environnement de travail structuré
Un accompagnement terrain pour une prise de poste réussie
Une collaboration avec une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté immobilière
Une possibilité d'évolution dans le poste
Heures supplémentaires majorées
Primes annuelles conventionnelles et PPV
Commissions nouveaux contrats et recrutement

Description du poste : France Propreté Immobilière est une entreprise locale créée en 2011 par deux associés, composée de 37 collaborateurs et spécialisée dans l'entretien de copropriétés. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) agent de propreté, responsable binôme, pour assurer l'entretien et la propreté d'immeubles. Vous travaillerez en collaboration avec un(e) collègue, tout en étant garant(e) du bon déroulement des prestations et du respect des consignes. EXPERIENCE DE 1 AN DANS L'ENTRETIEN ET LA PROPRETE D'IMMEUBLES EXIGEE. Missions principales
Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes (hall, escaliers, ascenseurs, vitres, parkings, locaux poubelles, etc.).
Vérifier la qualité des prestations réalisées et garantir la satisfaction des résidents.
Encadrer et accompagner votre binôme dans l'organisation quotidienne du travail.
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Remonter toute anomalie ou besoin d'intervention technique. Profil recherché
Expérience exigée : minimum 1 an en entretien de copropriétés.
Sens des responsabilités et aptitude à encadrer un binôme.
Autonomie, rigueur et ponctualité.
port de charges légères.
Permis B indispensable (déplacements entre sites). Nous proposons
Un CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi dès 6h
Un véhicule de service
Une rémunération horaire attractive : 13,60 € brut/heure.
Des avantages liés à l'entreprise (mutuelle, etc.)
Un environnement de travail structuré
Un accompagnement terrain pour une prise de poste réussie
Une collaboration avec une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté immobilière
Une possibilité d'évolution dans le poste
Heures supplémentaires majorées
Primes annuelles conventionnelles et PPV
Commissions nouveaux contrats et recrutement

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Assistant(e) Gestion des Fournisseurs
CDD 12 mois / Annecy (74) Rejoignez une entreprise innovante et participez à la digitalisation de la gestion fournisseurs ! L'agence LIP Tertiaire et Ingénierie Annecy recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la région, un(e) Assistant(e) Gestion des Fournisseurs dans le cadre du déploiement d'un nouveau module de dématérialisation des factures d'achat : FREEDZ
Situation Travaux. Votre mission Au cœur du service comptabilité fournisseurs, vous jouez un rôle clé dans la modernisation des process de facturation. Véritable relais entre les fournisseurs, les maîtres d'œuvre et les équipes internes, vous pilotez la mise en œuvre du nouveau module et accompagnez chaque partenaire dans sa transition numérique. Vos responsabilités Présenter et promouvoir le module FREEDZ auprès des fournisseurs et maîtres d'œuvre (téléphone, mail, visio). Accompagner leur adhésion : inscription, premiers dépôts, résolution des anomalies. Assurer un suivi de proximité : traiter les rejets, répondre aux questions, relancer les non-enrôlés. Collaborer étroitement avec les pôles travaux, informatique et maîtrise d'ouvrage pour garantir la fluidité du projet. Mettre à jour et fiabiliser la base fournisseurs (SIRET, RIB, TVA, contacts.). Contribuer ponctuellement au suivi des relances fournisseurs. Contrat et conditions CDD 12 mois, temps plein Poste basé à Annecy à temps complet : 35h sur 4 jours 1/2 Prise de poste : dès que possible Votre profil Organisé(e), à l'aise avec les outils numériques et la communication multicanale, vous aimez accompagner et convaincre. Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle feront de vous un acteur clé de la réussite du projet.

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production secteur bandes (H/F) Vos missions :
Approvisionnement des machines
Contrôle qualité et saisie informatique
Manutention et respect des consignes de sécurité
Suivi des stocks et optimisation du flux de production
Travail en équipe Horaires : Équipe 3x8 :
4h15-12h15
12h15-20h15
20h15-4h15 Profil recherché :
Expérience en approvisionnement
Contrôle, saisie et manutention.
Formation technique exigée.
Rigueur, sécurité et esprit d'équipe indispensables. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !

Dressage des tables, vérification de la propreté de la vaisselle, service de boissons et service à l'assiette Remise en place de la salle de restaurant service du midi et soir sur roulement Plonge. En repos 1 week-end/2 35h/semaine " code offre UTL "

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un restaurant kebab.
Vous participerez à la préparation des produits, à l'accueil des clients et au bon fonctionnement du service au quotidien.
Vos principales missions :
Préparer les sandwichs, assiettes et accompagnements selon les commandes
Cuire et découper les viandes, gérer la friteuse et les autres postes de préparation-
Accueillir, renseigner et encaisser les clients avec le sourire
Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la mise en place et au nettoyage du restaurant Profil recherché :
Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Goût pour le travail en équipe et le contact client
Première expérience en restauration rapide appréciée, mais non obligatoire (formation assurée)
Bonne présentation et sens du service Conditions : Salaire selon profil et expérience (SMIC + primes possibles) Horaires variables (midi et/ou soir, semaine et week-end selon planning) Repas sur place possible Ambiance conviviale et poste évolutif

Votre agence Adéquat d'Annecy recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client dans la logistique pour une mission d'intérim de longue durée. Plusieurs postes disponibles sur Annecy, Argonay et Seynod. Vos missions
Chargement et chargement de camions
Tri de colis
Étiquetage et dispatch Profil recherché :
Polyvalence, dynamisme et rigueur sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions
Une première expérience en logistique, manutention ou tri est un plus Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de tri F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous par téléphone ou envoie-nous ta candidature.

Pour l'un de nos clients, une blanchisserie industrielle spécialisée dans l'entretien et le nettoyage de linge d'hôtellerie et restauration, nous recherchons des Opérateurs de production (F/H). En qualité d'Opérateur / Opératrice de production, vous rejoignez votre équipe sur un poste en CDI à temps plein. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de production.Vos missions principales :
Trier le linge selon le type de textile, couleur, usage, et retirer tout élément indésirable.
Approvisionner et alimenter les machines de lavage, séchage, repassage ou calandrage.
Surveiller le bon déroulement des cycles machines, ajuster si nécessaire.
Effectuer le pliage, le conditionnement, et la préparation des articles pour livraison.
Respecter les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité, et les normes internes.
Être autonome après une période de formation. Profils recherchés : Débutants motivés acceptés selon niveau. Rigueur, sens de l'organisation, respect des procédures, travail en équipe. Connaissance ou volonté d'apprendre les impératifs de productivité, qualité et sécurité. Station debout, manutention, port de charges. Conditions & avantages Contrat : CDI à 35h / semaine (annualisation du temps de travail) Horaires : en journée 7h-15H Localisation : Seynod
site accessible en transport en communPourquoi nous rejoindre Entreprise stable recherchant des collaborateurs sur le long terme. Ambiance d'équipe, encadrement sérieux, accompagnement à la prise de poste. Travail valorisant dans un secteur concret où le résultat est visible. Possibilité d'évoluer selon vos aptitudes et engagement.

**Chauffeur Privé (H/F)** **Carte professionnelle VTC**: titulaire de la carte professionnelle valide jusqu'à fin 2026. *ALPS LUXURY DRIVER / Basé à Annecy
HAUTE SAVOIE * Missions En tant que chauffeur privé (H/F) au sein d'ALPS LUXURY DRIVER, vous serez garant des missions et responsabilités suivantes :
**Conduite de prestige** : Transporter nos clients dans des véhicules haut de gamme, en assurant confort et sécurité.
**Expérience client** : Assurer un accueil irréprochable et anticiper les besoins spécifiques de chaque client pour leur offrir un moment unique.
**Entretien des véhicules** : Maintenir les véhicules en parfait état de propreté et de fonctionnement.
**Discrétion et confidentialité** : Respecter la confidentialité des informations personnelles et des trajets de nos clients. ### Profil recherché
**Expérience** : Minimum de 1 an en tant que chauffeur privé ou dans une fonction similaire en environnement luxe.
**Permis B** : En cours de validité
**Sens du service** : Capacité à anticiper les attentes des clients et à réagir avec professionnalisme.
**Discrétion** : Un haut niveau de confidentialité et d'intégrité.
**Langues** : Français et anglais courants; toute autre langue est un atout.
** Tenue et présentation adaptées à un environnement premium. ### Pourquoi rejoindre ALPS LUXURY DRIVER ?
**Excellence** : Travailler dans une entreprise qui met l'accent sur le service client de prestige.
**Environnement stimulant** : Intégrer une équipe passionnée, reconnue pour son professionnalisme et son engagement.
**Évolution** : Perspectives d'évolution au sein d'une société en croissance, leader dans son domaine.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage et en relation régulière les autres services de la Société, vous assurez la gestion juridique, administrative, financière et technique du portefeuille de copropriétés de la Société (actuellement 50 copropriétés et 1428 lots) ainsi que les relations copropriétaires. Ayant la charge de la tenue de conseils syndicaux et des assemblées générales, vous participez à la gestion comptable de la copropriété en vérifiant les comptes et en établissant les budgets prévisionnels des copropriétés. Vous avez également en charge le développement commercial et l'entrée de nouveaux mandats. Vous avez une expérience sur un poste identique (connaissance du cadre juridique des copropriétés..)

Le cabinet de recrutement Manpower de la Haute Savoie, recherche pour son client, un acteur majeur de l'assurance en France, recherche un(e) Chargé(e) de clientèle agricole pour renforcer ses équipes sur le secteur de la Haute-Savoie. Ce poste terrain s'adresse à un profil autonome, doté d'une bonne connaissance du monde agricole, capable de créer une relation de confiance avec les exploitants de son secteur. Les missions :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du secteur agricole ;
Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins spécifiques de chaque exploitation ;
Assurer une présence active sur le terrain et participer à la vie locale ;
Travailler en synergie avec les équipes internes et les partenaires du territoire. Conditions du poste :
Statut forfait jour avec 23 jours de RTT ;
Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone ;
Rémunération fixe variable selon performance (fourchette indicative : 37k à 45k) ;
Système de progression salariale interne (revalorisation du fixe selon niveau) ;
Intégration dans une entreprise solide, avec des perspectives d'évolution. Le profil :
Expérience en banque, assurance ou conseil auprès d'une clientèle agricole ;
Bonne connaissance du secteur agricole (élevage, cultures, viticulture.) ;
Capacité à travailler en autonomie, sens du relationnel et de l'engagement terrain ;

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils :
Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile
Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile
Un service de premier accueil des demandeurs d'asile
Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés
Un service de réparation pénale
Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites :
Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville)
Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian
Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. LE CONTRAT CDD de novembre 2025 à janvier 2026. Lieu de travail : Sud du département, région d'Annecy et bout du lac. TACHES
MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E/AMIE. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes :
Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision
Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE
partager les valeurs de la F.O.L.
rigoureux, méthodique, autonome
disponible et à l'écoute des publics
respectueux de la confidentialité des informations
dynamique et faisant preuve d'initiative
être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué
capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié. Permis de conduire exigé. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.

La FOL 74 recrute pour son secteur social, un(e) Travailleur(euse) socioéducatif(tive)
Educateur(trice). RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie :
Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville)
Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian
Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. LE CONTRAT Prise de poste le 25 octobre. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention, selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion + prime ségur. TACHES
MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le/la travailleur.euse socio-éducatif.tive recruté.e sera chargé.e des missions suivantes :
Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision
Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE
Partager les valeurs de la F.O.L.
Rigoureux, méthodique, autonome
Disponible et à l'écoute des publics
Respectueux de la confidentialité des informations
Dynamique et faisant preuve d'initiative
Etre motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué
Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé car nécessaire pour se déplacer sur les différents sites. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de production
Assemblage électronique de précision (H/F) Sous la supervision du Responsable de Production, vous interviendrez sur les étapes clés du processus de fabrication :
Préparer les pièces et sous-ensembles en fonction des ordres de fabrication
Assembler des sous-ensembles et réaliser l'intégration finale de produits électroniques et mécaniques
Effectuer des opérations de câblage fin : fils souples, connecteurs, soudures de précision
Manipuler des équipements de marquage laser pour l'identification des composants
Conditionner les produits finis conformément aux standards qualité
Détecter et remonter toute non-conformité ou erreur de stock aux équipes concernées
Vous avez une expérience confirmée en câblage électronique, montage ou assemblage de composants techniques
Vous êtes minutieux(se), méthodique et très attentif(ve) aux détails
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et de schémas électroniques
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et les environnements à haute exigence qualité Les de ce poste :
Horaires stables (35h/semaine) avec vendredi après-midi libre
Intégration au sein d'une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire de précision
Travail dans un environnement propre, calme et axé sur la qualité
Accompagnement interne pour la montée en compétence sur les produit Vous avez un vrai savoir-faire en câblage ou en électronique ? Postulez dès aujourd'hui et échangeons ensemble !

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Au sein de notre poissonnerie, vous serez en charge de seconder nos cuisiniers pour les préparations préliminaires à base de poissons (épluchages, fonds, court bouillon...), de la réalisation de mets simples, de dressages des plats / traiteurs et de l'entretien quotidien de la cuisine avec l'ensemble de l'équipe et dans les règles d'hygiènes et de sécurités. Vous êtes volontaire, soigneux-se, pécis-e dans l'exécution des tâches et doté-e d'un bon sens relationnel pour intégrer au mieux l'équipe en place (4 personnes) Vous travaillerez du mardi au samedi en journée (pas de service le soir) Repos dimanche et lundi Heures supplémentaires payées Stationnement facile et gratuit

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de ANNECY (74), un(e) employé(e) de restauration. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
-- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines)
-- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
-- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
-- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
-- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
-- Possibilité de passer le permis B
-- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
-- être de nationalité française ;
-- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
-- être apte physiquement ;
-- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
-- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.

Synergie recherche un assistant copropriété (F/H) à ANNECY pour son client spécialisé dans la gestion immobilière. En tant qu'assistant(e) copropriété, vous serez le pilier administratif et opérationnel du gestionnaire de copropriété. Vos principales responsabilités incluent :
Assurer le suivi administratif des dossiers de copropriété
Préparer et envoyer les convocations aux assemblées générales
Rédiger les procès-verbaux et suivre leur mise en oeuvre
Gérer les relations avec les copropriétaires, les fournisseurs et les prestataires
Suivre les interventions techniques et les demandes courantes
Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion Poste à ANNECY 35H/semaine 9H-12H
13H30-17H Mission de 3 mois.
Formation Bac +2 minimum en immobilier, gestion ou assistanat
Expérience souhaitée dans le secteur de la copropriété ou de l'immobilier
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La MFR d'Annecy, organisme de formation sous statut associatif, recherche un(e) professionnel(le) sérieux(se), autonome et polyvalent(e), pour assurer l'entretien et la maintenance de ses locaux, des espaces extérieurs et des équipements des bâtiments pédagogiques et de l'internat. Vous interviendrez sur des missions variées : entretien des espaces verts, des bâtiments, des véhicules, du mobilier, ainsi que des petits travaux de bricolage et de maintenance technique. Le poste exige rigueur, sens de l'organisation et respect strict des règles de sécurité et d'hygiène, dans un environnement où la discrétion et la réactivité sont essentielles. Rattaché(e) à la direction, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'établissement et au confort des élèves, du personnel et des occupants, dans un esprit de service constant. ________________________________________ Missions principales Entretien des extérieurs et des espaces communs :
Nettoyage courant des extérieurs : mobilier, allées, locaux techniques, véhicules.
Travaux de jardinage : bêchage, débroussaillage, arrosage, entretien des espaces verts et des abords des bâtiments.
Entretien et rangement du matériel après utilisation. Maintenance technique et bricolage :
Réalisation de petites réparations et travaux de bricolage (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, vitrerie...).
Installation, entretien et dépannage des systèmes de serrurerie, menuiserie, quincaillerie.
Détection et signalement des anomalies, dégradations ou pannes.
Participation à la logistique et à l'aménagement des espaces (montage de mobilier, pose d'équipements...).
Gestion des stocks de matériel et commandes de fournitures techniques. Sécurité et prévention
Suivi des travaux à entreprendre pour les commissions de sécurité.
Surveillance régulière du Système de Sécurité Incendie, PPMS, vérification des points de sécurité incendie et des sorties de secours.
Mise à jour du registre complémentaire de sécurité et organisation des exercices incendie.
Respect et application des règles de sécurité, remontée des situations dangereuses. Déplacements et gestion des déchets
Déplacements réguliers pour courses, déchetterie, récupération de matériaux ou commandes.
Évacuation des déchets et gestion des containers. Administration et relation avec les occupants
Réalisation des rondes techniques.
Complétion des documents administratifs et rapports d'intervention.
Développement d'une relation de proximité et de confiance avec les occupants (élèves, personnel, encadrants), dans un esprit de service constant. ________________________________________ Profil recherché Compétences et qualités
Expérience d'au moins 1 an en maintenance multi-techniques (plomberie, électricité, bricolage, jardinage...), idéalement en milieu scolaire ou collectif.
Rigueur, ponctualité, sérieux et sens de l'organisation.
Polyvalence, capacité d'adaptation, réactivité et discrétion.
Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service.
Autonomie et sens des priorités. Expérience et permis
Expérience dans le secteur scolaire appréciée.
Expérience sur chantier ou en maintenance préventive/corrective un plus.
Permis B obligatoire. ________________________________________ Conditions de travail
CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire : 2 500 € brut/mois (selon expérience et diplômes).
Horaires : 24h30/semaine (70% d'un ETP), avec possibilité de travail en week-end exceptionnel.
Poste non logé. Rejoignez une équipe engagée au service de l'éducation et de la sécurité des élèves, où votre polyvalence et votre expertise feront la différence au quotidien !

Raisons d'être La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social et plus particulièrement au pôle insertion, un.e travailleur.se social.e / un.e chargé.e d'insertion en faveur des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) / réfugiés statutaires en Haute Savoie pour une extension d'AGIR 74. Sens de la mission Le travailleur social chargé d'insertion intervient auprès des réfugiés statutaires en parcours d'intégration en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, dans le but de permettre l'insertion des refugiés par le logement, le travail, la formation, la santé, la culture afin de favoriser leur installation. Prise de fonction : à compter du 1er novembre 2025 Rémunération : Suivant l'expérience et les diplômes par rapport à la CCN du tourisme social et familial (13ème mois) + prime Ségur + reprise d'ancienneté possible Tâches demandées
Établit un diagnostic des besoins, reçoit en entretien individuel ou sous forme de permanence le public réfugié et met en adéquation les réponses en direction de ce public
Accompagne les BPI dans l'accès au droit commun et au suivi administratif qui en découle
Accompagne et favorise l'accès à l'emploi et à la formation et oriente vers les dispositifs d'insertion professionnelle, d'accompagnement dans l'emploi et organismes de formation
Accompagne et facilite l'accès à un hébergement ou un logement durable, temporaire ou adapté à la situation
Construit en lien avec les partenaires, le parcours d'insertion du réfugié
Participe à la conception et à l'animation d'ateliers pédagogiques d'insertion
Participe aux différentes réunions d'équipes, vie associative
Transmet des informations et rédige des écrits professionnels, sait rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (statistiques qualitatifs et quantitatifs)
Développe et renforce le réseau de partenariats et en peut en assurer l'animation
Force de propositions dans le développement d'actions Compétences requises :
Etre titulaire d'un diplôme du champ social : DEES, DEAS, CAFME, titre professionnelle ou certificat de conseiller en insertion professionnelle.
Connaissance du public exilé.
Savoir gérer les tensions avec le recul nécessaire, sans s'impliquer personnellement dans les conflits entre les institutions, les personnes.
Savoir prioriser son travail et intervention auprès des personnes et partenaires du réseau.
Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L. 74
Connaissance du territoire de la Haute Savoie
Langues étrangères lues et parlées souhaitées (anglais apprécié). Obligations :
Permis B et véhicule personnel obligatoire
Devoir de réserve, de confidentialité sur l'ensemble des informations.
Respect du règlement intérieur de la F.O.L. 74.
Information et communication auprès du responsable hiérarchique de toutes les difficultés auxquelles il/elle pourrait être confronté/e dans le cadre de sa mission. Au sein du secteur social et de la F.O.L. 74, il participe selon ses compétences au développement de l'association dans le respect des valeurs qu'elle engage

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le complexe « Le Parmelan » recherche un / une ASSISTANT DE DIRECTION H/F MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur de complexe et en étroite collaboration avec les directeurs adjoints ainsi que les collaborateurs du siège social, vos missions seront :
Réaliser des tâches administratives diverses : secrétariat de Direction, mise en place et gestion de procédures, gestion des commandes de matériels / prestations et contrôle / suivi des factures, suivi des conventions et des contrats de maintenance, gestion des salles de réunions et du parc de véhicules, gestion des dossiers relatif à la sécurité (registre de sécurité, document unique, plan bleu...), gestion des assurances du parc informatique, téléphonie et photocopieurs, participation et rédaction compte rendu de différentes réunions...
Réaliser des tâches relatives à la gestion commerciale de notre ESAT en collaboration avec le directeur adjoint du pôle travail : Réponses aux appels d'offres et demande de devis, mise à jour de notre logiciel de gestion commerciale GESSI : création des fiches articles et clients, des fiches suiveuses de production, commande clients et gestion complète de la facturation clients, mise à jour tableaux de suivi...
Réaliser des tâches relatives au domaine des ressources humaines :sSuivi des formations, préparation accueil des nouveaux salariés...
Organiser et participer activement aux actions de communication : gestion des évènements institutionnels, alimentation de tous les réseaux de communication. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
Poste à pourvoir en CDI
Temps complet
35 heures/semaine
Localisation : Seynod (74)
Diplôme requis : BAC + 2 en assistanat de direction
Capacités relationnelles, d'organisation, d'autonomie, de souplesse et de discrétion
Très bonne maîtrise de Microsoft Office et connaissance de l'environnement informatique Apple souhaitée
Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe.
Votre rigueur et votre sens du service feront la réussite de votre poste.
Rémunération selon CCN de 1966
Statut technicien supérieur
Mutuelle / CSE

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une concession automobile, un Réceptionnaire Atelier H/F. Vos missions principales seront :
Réception véhicules
Ouvertures dossiers
Contrôle des campagnes constructeurs
Distribution du travail au sein de l'atelier
Restitution des véhicules
Devis et facturation Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire 39 heures Horaires : 8H00-12H00 14H00-18H00 le vendredi 8H00-12H00 14H00-17h00 Salaire jusqu'à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurants de 7€ (60 % part patronale) + Mutuelle + Comité d'Entreprise Localisation : Annecy (74) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type BTS Après-vente automobile (AVA), vous justifiez d'une première expérience en tant que Réceptionnaire dans le domaine automobile ou poids lourd. Vous justifiez de solides compétences techniques en mécanique. Organisé et rigoureux, vous avez un bon relationnel client. Vous avez de réelles capacités d'écoute et d'analyse des besoins clients.

Rejoignez l'univers du haut de gamme avec ANTEO sur les rives du lac d'ANNECY en Haute-Savoie Les établissements : Le Groupe réunit des établissements hôteliers d'exception situés au cœur des stations, au sein des Alpes françaises. Reconnu pour son savoir-faire unique et son sens du détail, le groupe incarne l'art de vivre à la montagne en alliant raffinement, authenticité et excellence du service. Nos hôtels 5* et nos chalets privés offrent une expérience exclusive à une clientèle internationale exigeante, en quête de confort, de discrétion et de prestations haut de gamme. Chaque collaborateur du groupe contribue à cette exigence d'excellence en incarnant nos valeurs : professionnalisme, engagement, sens du service et esprit d'équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Agent de Réservation, dont le rôle sera d'accompagner nos clients dès leur premier contact, en garantissant une expérience fluide, personnalisée et irréprochable. Nous proposons :
Un CDI
Des horaires en journée
2 jours de congés consécutifs
39 heures/semaine
Un salaire mensuel brut de 2 391€ + 300€ de prime logement.
Des Tickets restaurants à hauteur de 12 euros par jour Vos missions :
Vous êtes rattaché au siège social
Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires
Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique pour des demandes d'informations des établissements hôteliers
Vous renseignez le client et les agences de voyages sur les prestations et la disponibilité des Hôtels, Chalets et sur les modalités de réservation.
Vous effectuez et suivez les devis présentés aux clients
Vous mettez à jour le planning de réservation des hôtels
Vous effectuez le suivi des dossiers clients et des encaissements.
Vous effectuez le suivi des partenaires. Vous êtes :
Vous êtes bilingue anglais, une autre langue est un plus ( russe, portugais, italien, chinois...)
Vous avez une formation dans l'hôtellerie restauration
Vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le luxe
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques est
Vous avez utilisé le logiciel OPERA ou de réservation
Vous avez un sens développé du commerce et de la relation clientèle
Vous avez de la rigueur, de l'organisation, de réactivité Les AVANTAGES du poste : + 2 jours de repos consécutifs + 39 heures de travail par semaine + Un cadre de travail unique et luxueux + Une politique humaine rare + Une entreprise à potentiel avec des perspectives de carrière + Des locaux neufs et à l'image de l'hôtellerie de luxe + Des horaires de travail en cohérence avec une vie privée et en continu. + Une entreprise à potentiel avec des perspectives de carrière + Des horaires de travail en continu et en cohérence avec une vie privée.

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Annecy propose aux habitants différents services destinés aux personnes âgées, à domicile ou en établissements. Rejoignez la direction le service d'aide à la vie quotidienne, une équipe composée de 12 agents de portage de repas intervenants sur le territoire du Grand Annecy Vos missions * Effectuer la livraison des repas au domicile des bénéficiaires * Rendre compte des interventions à domicile * Procéder à l'allotissement * Assurer l'entretien (nettoyage) du véhicule de portage Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Monsieur Thibault HEINZ, Responsable du secteur portage de repas au 04 80 48 01 83 Poste idéal pour un complément de retraite, le nombre n'est pas défini, il dépend des absences de l'équipe * Vous avez une expérience similaire * Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité * Vous avez des aptitudes à faire face à l'urgence et à l'imprévu * Vous avez des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et de la patience

Poste à pourvoir immédiatement : Domaine D'activité : Notre société spécialisée dans l'entretien courant des bâtiments (copropriétés), recherche un agent polyvalent pour : nettoyage des halls, nettoyage des cages d'escaliers, nettoyage des poubelles et locaux, nettoyage des divrses autres parties communes d'immeuble (caves, locaux vélo, etc.). Notre futur collaborateur devra faire preuve de bonnes qualités en matière de:
Sérieux et rigueur.
Dynamisme.
Bon relationnel. CONDITIONS OBLIGATOIRE : Être possesseur du permis B. Intitulé du poste: agent d'entretien. Secteur: Annecy et agglomération proche. Type de contrat: CDI temps plein 35h/sem . Horaire: 6h-13h ou 7h-14h du lundi au vendredi Astreinte possible certains week-end en période hivernale, en cas de chute de neige de Décembre à Mars (rémunérée en plus). Salaire mensuel : 2180 Brut soit 1700 net + Prime annuelle (prime de satisfaction et d'assiduité) Mutuelle entreprise pris en charge a 50%.
Heures supplémentaires rémunérées ; si compétences avérées
--
Evolution ; si compétences avérées
-- Si vous êtes intéressé par cette offre, envoyer votre CV Nous vous répondrons rapidement.

De nouvelles opportunités s'offrent à vous sur notre site d'Annecy, au sein de notre BU Santé, pour le poste d'Opérateur(trice) Polyvalent(e) en Salle Blanche; Vos missions: Réaliser le conditionnement, le contrôle et le suivi administratif des pièces produites en respectant strictement les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et les exigences liées au travail en salle blanche. Activités principales :
Réaliser le conditionnement des pièces en sortie de production.
Effectuer le pesage et comptage via balances et outils de mesure.
Pratiquer l'autocontrôle des produits et signaler toute dérive.
Assurer le suivi administratif et la traçabilité via les documents de production.
Réaliser des tris et opérations correctives en cas de non-conformité.
Détecter les dysfonctionnements des équipements et alerter la maintenance ou la hiérarchie.
Passer les consignes à la relève et contribuer à la transmission d'informations.
Contribuer à la maîtrise du TRS et à l'amélioration continue de la performance.
Appliquer et faire appliquer les procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) spécifiques à la salle blanche. Conditions d'exercice
Activité exercée en environnement contrôlé (salle blanche) avec obligation de respecter les procédures vestimentaires (port de la combinaison, gants, masque, charlotte, etc.).
Respect rigoureux des règles d'hygiène et propreté pour éviter toute contamination.
Travail posté en 3x8 avec alternance régulière des horaires.
Possibilité de dépassements d'horaires en fonction des besoins de production. Compétences requises Techniques
Lecture et compréhension des procédures de contrôle et de conditionnement.
Connaissance des normes et règles en environnement salle blanche.
Utilisation d'outils de production, balances et logiciels ERP.
Maîtrise du français écrit et oral pour la communication et la traçabilité. Comportementales
Rigueur et respect absolu des consignes.
Organisation et gestion des priorités.
Esprit d'équipe et bonne communication interservices.
Adaptabilité aux contraintes horaires (3x8) et aux changements de production.
Engagement : implication forte dans la qualité du travail, la sécurité et les objectifs de l'entreprise. Profil recherché
Niveau scolaire de base (lecture, écriture, calcul) ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience en milieu industriel ou en environnement salle blanche appréciée.
Respect des procédures, polyvalence et sens de la responsabilité. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Si vous souhaitez candidater, inscrivez-vous dès maintenant au le job Dating du 23 octobre prochain, dans les locaux de l'entreprise via le lien ci-joint :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513085?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant, tout en respectant l'autonomie et la dignité des personnes aidées. Innovante dans son mode de fonctionnement, serenity.DOM s'appuie sur le principe des équipes à responsabilités élargies, pour favoriser la coopération, l'autonomie et la responsabilisation des intervenant-e-s à domicile. Missions principales En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle pivot et facilitateur, au service des bénéficiaires, mais aussi des équipes que vous accompagnez. Plus qu'un-e chef-fe, vous êtes ressource, soutien et animateur-rice de l'intelligence collective. Vos principales responsabilités : 1. Organisation des interventions
Évaluer les besoins des personnes accompagnées et co-construire les plans d'aide avec les équipes.
Mettre en œuvre une organisation souple et réactive, en lien avec les priorités des bénéficiaires et les réalités du terrain.
Garantir la continuité et la qualité du service rendu. 2. Accompagnement des équipes à responsabilités élargies
Soutenir les équipes dans leur autonomie, en valorisant la prise d'initiatives et la coopération.
Créer les conditions favorables à l'entraide, à la réflexion collective et à la résolution de problèmes par les équipes elles-mêmes.
Identifier et développer les compétences, encourager la montée en responsabilité. 3. Lien avec les usagers et partenaires
Être un interlocuteur bienveillant et professionnel auprès des familles, des partenaires sociaux et médico-sociaux.
Participer à la construction d'un accompagnement personnalisé et évolutif pour chaque bénéficiaire. 4. Gestion administrative et suivi
Appuyer les équipes dans la planification et le suivi des interventions.
Gérer les éléments contractuels, administratifs et réglementaires en lien avec les services supports.

Le Mikado
Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social
recherche un.e animateur.trice passionné.e et dynamique pour rejoindre son équipe et contribuer à l'épanouissement de ses participants. MISSIONS Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice ALSH 3-17 ans, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :
Faire vivre et animer un groupe d'enfants au travers des animations thématiques.
Proposer des activités pour le groupe d'enfants dont vous êtes responsable, en lien avec le projet pédagogique, le thème de la semaine et adaptées à la tranche d'âge.
Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants et du respect des règles de vie
Respecter le devoir de réserve.
En tant que membre de l'équipe d'animation, participer aux réunions d'animation de manière active et être force de propositions. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Formation : BAFA, Stagiaire BAFA
Faire preuve de « savoir être » avec les enfants et les familles
Être capable de préparer et réaliser des animations/activités ludiques et variées
Être capable d'aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Qualités relationnelles et organisationnelles : dynamique / positif(ve) / patient(e) / ouverture d'esprit et capacité d'écoute active / bon esprit d'équipe
Facultés d'adaptation et de prise d'initiative
Polyvalence et force de proposition dans les différentes activités
Intérêt réel pour le milieu associatif et le public CONDITIONS DU POSTE / AUTRES INFORMATIONS
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif)
Durée : du 20 au 31 octobre 2025 (10 jours)
Temps de travail : 8 heures/jour (repas inclus), amplitude horaire 7h30-18h
Lieu de travail : Accueil de loisirs / Ecole Vallin Fier, 1 rue Lucie Aubrac à Annecy (74)
Rémunération : De 85€ à 95€ brut par jour/selon qualification (congés payés inclus) + 1 jour de préparation (par période entre 2 périodes de vacances) / Application des dispositions de la CCN ÉCLAT (Convention Collective Nationale ex-Animation) ** Envoyer votre candidature
CV et Lettre de motivation
par mail avant le 8 octobre 2025 **

ADTP, c'est 600 personnes. Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos employés et usagers, d'apporter de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force ! ADTP recrute pour ses sites du Thiou et du Fier : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) à 0,4 ETP (14 heures) Mission principale : Vous intervenez au sein des deux entreprises adaptées (EA) du Thiou et du Fier, situées à Cran-Gevrier (74), afin d'accompagner les salariés en situation de handicap dans l'accès au droit commun. À ce titre, vous assurez la coordination entre les salariés et les différents interlocuteurs externes (administrations, associations, services sociaux), en lien avec leur situation sociale et/ou leur handicap. Votre mission s'inscrit dans une collaboration étroite avec le service des ressources humaines. Détail des missions :
Informer et conseiller le salarié des dispositifs d'aide existants les mieux adaptés à la problématique (logement, financier, etc.). Après analyse de la situation, engager les interventions nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement .) ;
Assurer la coordination avec les différents services extérieurs : MDPH, CAF, CPAM, CRAM, les familles ou les représentants légaux ;
Etudier les cas de départ en retraite potentiels à la demande du salarié ou sur information du service RH, accompagner dans les démarches et aider à la réalisation du dossier ;
Assurer le suivi des échéances de fin d'orientation « RQTH » (MDPH) en respectant les délais de traitement exigés par les services externes concernés ;
Tenir à jour le tableau de bord de son activité dans le cadre du CPOM EA. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social, vous justifiez de trois années d'expérience, de préférence en entreprise adaptée ou en établissement médico-social. Vous possédez une bonne compréhension des enjeux liés au handicap et adoptez une posture professionnelle bienveillante, centrée sur la bientraitance. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et d'un bon sens de la communication, vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous ! Horaires : 14h par semaine, à répartir d'un commun accord. Poste à pourvoir en CDI à partir d'octobre 2025. Rémunération selon profil et expérience du candidat entre 10 800 € et 14 867 € brut sur 12 mois pour une durée de travail de 14 heures hebdomadaire. Une prime de 13ème mois est versée selon les conditions prévues par l'accord d'entreprise (ancienneté et présence). Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé) par mail à : e.pegaz@adtp.com ou par voie postale à Elodie PEGAZ, Responsable ressources humaines, ADTP, 1 Avenue du Capitaine Anjot
74960 ANNECY.

Ce poste polyvalent s'adresse à une personnalité vive et proactive en début de carrière ou avec une expérience confirmée. Placé/e sous l'autorité directe du Directeur France, il/elle assurera en priorité une mission commerciale
relance de devis , l'enregistrement et le suivi des commandes clients,
relance des factures,
exploitation des bases de données projets ou donneurs d'ordre
la relance des newsletter
la prise de RV pour les Commerciaux ..,
les tableaux de suivi de l'activité commerciale . Sur un plan plus administratif, en relation avec le contrôle de gestion Groupe il/elle veillera à
respecter les plannings de transmission des rapports économiques et commerciaux
gérer et organiser la documentation administrative de l'entreprise,
garantir un processus de travail efficace (émission et relance des factures clients, contrôle des ARC, gestion des factures fournisseurs, gestion de la trésorerie, gestion des dépenses, etc.)
Travailler en étroite collaboration avec le bureau comptable externe afin d'assurer une gestion adéquate des pratiques fiscales et comptables
utiliser les principaux logiciels et outils de reporting de l'entreprise et du groupe. 20H hebdomadaire ou plus. Echange lors des entretiens

Le Mikado
Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social
recherche un référent.e Enfance Jeunesse pour rejoindre son équipe. MISSIONS En lien avec la référente familles et la référente ALSH, vous élaborez, animez et coordonnez les actions en direction des jeunes du quartier (12-17 ans), dans le cadre des orientations du projet social 2024-2027. Vous participez aux projets transversaux d'animation globale avec le reste de l'équipe de la MJC Centre Social.
Vous êtes référent de l'aide aux devoirs : vous recrutez et animez le réseau de bénévoles, vous planifiez les permanences, participez aux ateliers et coordonnez la participation de vos collègues. Vous remettez les statistiques de fréquentation à la direction du Mikado et êtes en contact avec les écoles d'origine et autres partenaires éducatifs du territoire. Vous maintenez à jour le registre des enfants bénéficiaires et êtes en lien avec leurs parents à qui vous effectuez un retour régulier sur le comportement et l'implication de l'enfant ;
Vous concevez, organisez et animez des activités culturelles, sportives et ludiques pour les jeunes en fonction de leurs appétences tout en recherchant leur émancipation et leur autonomie ; vous ciblez particulièrement des actions qui favorisent la citoyenneté et l'épanouissement culturel dans un cadre sécurisé, ouvert à l'échange et au dialogue ;
Vous êtes à l'écoute des jeunes et de leurs familles et proposez des actions intergénérationnelles en lien avec la référente Famille ;
Vous développez des partenariats avec un réseau local d'organisations et d'habitants qui contribuent à votre mission ; vous êtes tourné vers le terrain et intervenez sur l'ensemble du territoire d'action du Mikado ;
Vous intégrez les événements et les projets Famille et Culture dans votre planning, et recherchez la participation des jeunes que vous encadrez.
Vous mettez en œuvre les actions programmées dans « Promeneurs du Net » (CAF) et vous vous formez si nécessaire afin d'accompagner au mieux les besoins repérés.
Vous êtes solidaire avec l'ensemble de l'équipe et participez notamment à des tâches relevant de l'effort commun et de la manutention pour des actions événementielles. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Pour l'exercice de vos missions, vous possédez et développez les compétences/qualités suivantes :
Maîtrise des techniques de l'animation auprès d'un public enfants et jeunes, y compris hors les murs ;
Capacité d'écoute et respect de la confidentialité des échanges ;
Organisation et rigueur ;
Ouverture d'esprit et veille auprès de partenaires, de tendances et thèmes d'intérêt pour les jeunes ;
Connaissance du tissu organisationnel annécien et des partenaires amenés à appuyer le développement des jeunes ;
Enthousiasme et proactivité;
Esprit d'équipe et polyvalence;
Formulation et mise en Å“uvre de projets avec suivi d'indicateurs. Vous serez responsable de :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants/jeunes accueillis en respectant la législation en vigueur, les protocoles internes du Mikado, le règlement intérieur et tout autre directive communiquée par la direction ;
Fournir les éléments d'information destinés à promouvoir et à communiquer les actions réalisées en direction des jeunes par le département Communication du Mikado ;
Remettre à la direction un planning prévisionnel détaillé des actions hors vacances scolaires et durant les vacances scolaires avec une estimation des coûts de réalisation associés;
Et quelques autres missions... ** Envoyer votre candidature
CV et Lettre de motivation
par mail **

Le Mikado
Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social
recherche un.e animateur.trice passionné.e et dynamique pour rejoindre son équipe et contribuer à l'épanouissement de ses participants. MISSIONS Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice ALSH 3-17 ans, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :
Faire vivre et animer un groupe d'enfants au travers des animations thématiques.
Proposer des activités pour le groupe d'enfants dont vous êtes responsable, en lien avec le projet pédagogique, le thème de la semaine et adaptées à la tranche d'âge.
Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants et du respect des règles de vie
Respecter le devoir de réserve.
En tant que membre de l'équipe d'animation, participer aux réunions d'animation de manière active et être force de propositions. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Formation : BAFA, Stagiaire BAFA
Faire preuve de « savoir être » avec les enfants et les familles
Être capable de préparer et réaliser des animations/activités ludiques et variées
Être capable d'aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Qualités relationnelles et organisationnelles : dynamique / positif(ve) / patient(e) / ouverture d'esprit et capacité d'écoute active / bon esprit d'équipe
Facultés d'adaptation et de prise d'initiative
Polyvalence et force de proposition dans les différentes activités
Intérêt réel pour le milieu associatif et le public CONDITIONS DU POSTE / AUTRES INFORMATIONS
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif)
Durée : temps partiel
Nombre d'heures/mercredi (hors vacances scolaires) : 8 heures (repas inclus) amplitude horaire 7h30 et 18h
Lieu de travail : Accueil de loisirs / Ecole Vallin Fier, 1 rue Lucie Aubrac à Annecy (74)
Rémunération : De 85€ à 95€ brut par jour/selon qualification (congés payés inclus) + 1 jour de préparation (par période entre 2 périodes de vacances) / Application des dispositions de la CCN ÉCLAT (Convention Collective Nationale ex-Animation) ** Envoyer votre candidature
CV et Lettre de motivation
par mail ** ** Poste à pourvoir dès que possible **

Dans un premier temps, la personne aura en charge :
la vente de produits boissons et sandwichs
la fabrication des sandwichs
le respect des standards qualité. propreté, rapidité de service et convivialité
le bon déroulement et procédure de la française des jeux (fdj) Dans un deuxième temps, la personne aura en charge :
la gestion du personnel (2 personne)
la gestion des produits et des commandes
la gestion des caisses et des versements banquaires et la gestion de la fdj
la rentabilité du magasin Poste à pouvoir tout de suite, 40 heures par semaine, 5 jours par semaine, du lundi au samedi. Ce CDD peut-être un poste évolutif vers un CDI et une revalorisation salariale. Le poste est à pourvoir dans un centre commercial en plein développement. Une cession de fond de commerce peut-être envisager à moyen terme. Les dossiers seront analysés suite réception par mail, téléphone ou présentation au magasin. Téléphone : 06 09 48 33 02

Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez contribuer à la création et à l'entretien d'espaces verts ? Rejoignez notre équipe en tant qu'ouvrier(re) paysagiste. Vos missions: Entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, désherbage, etc.) Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Travail en binôme et également en autonomie selon les missions Travail en appui de l'équipe sur des aménagements paysagers Profil recherché: Expérience en aménagement paysager souhaitée Connaissance des techniques d'entretien Capacité à travailler en extérieur et en équipe Sens de l'organisation et du travail bien fait Nous offrons: Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise expérimentée dans ce domaine Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences

Le Joviä Recrute ! Le poste est à pourvoir pour une durée de 39h par semaine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous souhaitez intégrer une équipe créative ? Alors, ce poste est fait pour vous. Vos missions :
Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef de cuisine
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
Aide à l'élaboration des recettes Les heures supplémentaires sont rémunérées Horaires en continu, du mardi au dimanche, pas de coupures! (repos lundi) Amplitudes horaires 17h 22h Prise de poste rapide, merci de nous transmettre un cv par mail : lejoviaannecy@gmail.com ou par le service de recrutement France travail.

Participer aux différentes tâches propres à un greffe de tribunal de commerce, notamment se rapportant à la préparation des audiences de contentieux et au retour de ces audiences, ainsi qu'à la tenue des registres des sûretés mobilières. Ces missions nécessitent un intérêt pour le droit, étant indiqué que la personne une fois embauchée sera formée aux tâches qui lui seront confiées et pourra être conduite à effectuer d'autres tâches se rapportant aux procédures collectives des entreprises. Il n'est pas prévu de télétravail.

Offre d'Emploi : Barman (H/F)
Bar de Village à La Balme-de-Sillingy Vous êtes passionné(e) par le monde des bars et avez un talent pour préparer des cocktails ? Notre charmant bar de village à La Balme-de-Sillingy recherche un barman (H/F) motivé et professionnel pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation de cocktails variés et innovants pour satisfaire nos clients. Service des boissons avec convivialité et efficacité. Maintenance et nettoyage de l'espace de travail. Gestion du stock et prise de commandes. Horaires : Horaires en continu, soit en matinée, soit en soirée selon vos préférences. Deux jours de congés par semaine. Profil recherché : Expérience en tant que barman souhaitée. Excellent sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Passion pour la mixologie et la création de nouvelles boissons. Rémunération : Salaire attractif, à négocier selon votre profil et votre expérience. Lieu de travail : Bar typique de village situé à La Balme-de-Sillingy. Venez rejoindre notre bar convivial et apporter votre touche personnelle pour égayer les soirées de nos clients ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. .

Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions :
Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV
Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international)
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie
Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne)
Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.)
Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages :
LOGEMENT
Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes
Gestion Heures supplémentaires à la semaine
Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales
Mutuelle, Prévoyance
Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS)
Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise
Formation UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...)
Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales
Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé
Transport national et étranger
Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité
Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes 2 postes à pourvoir

Le poste à pourvoir (35 h) concerne notre atelier de montage et notre magasin. Le candidat ou la candidate intégrera une équipe technique de 3 personnes. Activités principales :
Montage et assemblage de pièces mécaniques et de composants pneumatiques
Montage sur vannes et robinets (avec essais)
Câblages pneumatiques et électriques
Maintenance et réparation de matériels pneumatiques
Manutention
Réception de marchandise, contrôle et mise en rayons
Emballage avant livraison
Entretien des postes de travail

En tant qu'agent.e en charge du contrôle de conformité des branchements d'eaux usées et d'eaux pluviales (H/F), vous intégrerez la Direction Etudes Et Travaux d'Assainissement. Sous la responsabilité du Chargé d'équipe, vous aurez des missions en lien avec la préservation de l'environnement :
Le contrôle des branchements d'eaux usées
Le contrôle des ouvrages de gestion d'eaux pluviales, sur le territoire de compétence du Grand Annecy, pour répondre aux enjeux du zonage d'eaux pluviales (lutte contre les inondations, préservation des milieux, lutte contre les îlots de chaleur )
La prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites
La mise à jour de la base de données usagers et l'établissement de croquis sous le SIG,
Le suivi des non-conformités en vue de leur régularisation (Relances, mises en demeure, et application des pénalités),
L'information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l'assainissement, Votre profil : Vous avez un diplôme dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et/ou une expérience significative dans ces domaines. Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis. Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. Vous êtes autonome, disponible, organisé.e dans votre travail et rigoureux.se Vous savez utilisez les outils bureautiques. Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue. Vous êtes titulaire du permis B. Poste ouvert au débutant. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine en horaires mobiles avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux. Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites nous le savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier. Recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à Monsieur le Président du SILA par mail recrutement@sila.fr ou 7 rue des Terrasses
B.P. N° 39
74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

CRIT recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un facteur à SEVRIER pour la période de fêtes de fin d'année, jusqu'au 24/12 INCLUS.
Tri, distribution et collecte du courrier
Respect des délais et des consignes de sécurité
Utilisation des outils de suivi et de gestion du courrier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Permis B
Ponctualité et rigueur
Mobile sur Sévrier Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la bonne distribution du courrier pour notre client spécialisé dans le secteur de la distribution postale.

Nous recherchons un homme ou une femme pour deux postes d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire en formation en alternance avec le GIPSA de Bourg-en-Bresse :
Le premier est à pourvoir pour la session de février 2026 pour venir renforcer l'équipe.
Le second est à pourvoir pour la session de mai 2026 (en remplacement de notre ASV qui termine sa formation) Le profil recherché : Nous recherchons un homme ou une femme éligible au contrat d'Apprentissage, désireux(se) de s'épanouir dans son travail et de participer au développement de la clinique. Toute proposition ou idée sera étudiée avec enthousiasme. La bienveillance et l'envie de progresser sont des qualités indispensables. La rémunération : Telle que définie par les barèmes de l' APFORM.

DEVENEZ FACTEUR H/F avec ACTUAL Annecy ! Rattaché au manager d'équipe, vos principales missions seront :
Livrer le courrier et les colis (pouvant peser jusqu'à 30kg) selon la tournée prévue
Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier confié
Participer à la promotion et à la vente de produits et services Vos missions incluront la conduite d'un véhicule, il est donc impératif de posséder le permis B depuis au moins 3 ans. Vous devez être capable de vous repérer facilement sur la route et faire preuve d'un sens du relationnel. Le contrat est à temps plein généralement de 7h à 14h du lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine. Salaire attractif à 12.14EUR par heure et autres avantages :
prime
prime liée au nombre d'enfants à charge
indemnité repas à 3EUR/jour Si vous êtes prêt à relever ce défi, cette opportunité est faite pour vous ! Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes :
Excellentes capacités de communication pour interagir efficacement avec les clients.
Compétence en gestion du temps pour assurer la livraison ponctuelle du courrier.
Connaissance des outils numériques utilisés pour le suivi des livraisons.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Un sens aigu de l'orientation et une connaissance locale des itinéraires de livraison sont également essentiels.

CRIT recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un facteur à MEYTHET pour la période de fêtes de fin d'année, jusqu'au 24/12 INCLUS.
Tri, distribution et collecte du courrier
Respect des délais et des consignes de sécurité
Utilisation des outils de suivi et de gestion du courrier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Ponctualité et rigueur Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la bonne distribution du courrier pour notre client spécialisé dans le secteur de la distribution postale.

La boulangerie Jean-François Dréan cherche un/e vendeur/se pour sa boulangerie d'Annecy le Vieux (74). En CDD 2 mois pour commencer. CDI possible par la suite. Pour en moyenne 29h par semaine donc 115h par mois. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous travaillez toujours en binome avec une collègue. Vous pouvez être amené à travailler plus si besoin, en cas de remplacement d'une collègue malade ou absente. Exemple de planning 3 semaines par mois environ 24h par semaine : lundi 9h 12h45 puis 15h 19h45 ou 6h30 13h30 selon la semaine. vendredi 8h30 12h45 puis 15h 19h45 ou 6h30 13h30 selon la semaine. samedi 8h 13h puis 16h 19h45. Et une semaine par mois, environ 34h cette semaine là : lundi 6h30 13h30, mardi 16h 19h45, mercredi jeudi et vendredi 8h30 12h45 puis 16h 19h45. samedi repos. Repos tous les dimanches car boulangerie fermée. Vous êtes dynamique et souriant/e, vous avez l'esprit d'équipe, vous travaillerez toujours en binôme avec une vendeuse. Déposez votre CV en magasin directement, ou bien envoyez le par mail à l'attention d'Audrey, merci.

Envie de rejoindre une structure à forte valeur humaine dans laquelle le travail collaboratif, la quête de sens et le bien vivre ensemble ont toute leur place ? Alors rejoignez-nous ! AATES est une Association qui gère des logements temporaires et d'insertion. Nous proposons un poste d'agent de nettoyage en CDI, 35H semaine. AGENT D'ENTRETIEN H/F CDI Sous la responsabilité directe de la responsable de Gestion locative et en collaboration avec les responsables des résidences, vous serez chargé du nettoyage des résidences gérées par AATES sur Annecy. Parties communes, escaliers, paliers, salles collectives, vitres. Appartements après le départ d'un résident Abords de la résidence ATTENTES PARTICULIERES Être garant de l'application du projet associatif et des valeurs de l'association : dialogue, écoute, entraide, respect des personnes. Capacité et volonté de travailler en équipe Autonomie Lieu : ANNECY Salaire mensuel : 1801.80€ brut CDI, 35h, Horaire de journée du lundi au vendredi. Prise de poste : mi-aout 2025 Avantages :
Possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine
Mutuelle prise en charge à 100%
Tickets restaurant
6 semaines de congés payés
Chèques cadeau fin d'année
13éme mois
PEE avec abondement
Chèques Vacances Vous-vous reconnaissez au moins partiellement dans ce profil et/ou ce poste ? N'hésitez pas à postuler.

ctivités du poste : Assurer la conduite et la gestion des chantiers Garantir la sécurité des chantiers Prévoir et organiser les outils et moyens permettant l'exécution des travaux Encadrer une équipe de techniciens/électriciens/installateurs et les accompagner sur le terrain Veiller au respect des coûts et délais Garantir la qualité des installations Garantir la conformité des installations et/ou des équipements au regard des dispositions réglementaires en vigueur Etre l'interlocuteur privilégié du client pour l'avancement des différentes phases de travaux Réaliser les reportings et suivi des chantiers sur un plan administratif et budgétaire Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance et commerce de l'agence Être le garant de l'application des règles HSE de TSG et du client lors de la réalisation de la prestation

Nous sommes à la recherche d'1 Technicien vérificateur (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie. Vous êtes domicilié à proximité d'Annecy et serez prioritairement en charge des chantiers clients dans les départements 73-Savoie et 74-Haute Savoie. Des déplacements sont également à prévoir dans les départements limitrophes ou tout autre département selon les besoins de l'entreprise. Vous possédez une expérience réussie sur le terrain dans un domaine d'activité technique de préférence. Vous avez l'habitude des déplacements et êtes conscients des contraintes liées à la conduite d'un véhicule utilitaire. Vous appréciez le travail manuel et de terrain. Le Technicien vérificateur H/F est en lien constant avec nos clients et effectue des reporting réguliers. Vous êtes donc à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vos missions principales :
Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc.
Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques...
Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...).
Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir.
Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre :
Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule.
Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire.
Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients
Contrôler la métrologie de vos outils de travail
Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Permis de conduire obligatoire. Diplôme niveau 3 ou supérieur obtenu (CAP/BEP). Qualités requises :
Capacités rédactionnelles,
Capacités d'analyse
Capacités relationnelles,
Capacité d'initiative et d'autonomie,
Rigueur, conscience professionnelle,
Discrétion,
Bonne présentation,
Habileté manuelle Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions. Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes possédant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.

Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients un électricien bâtiment / tertiaire H/F En tant qu'Électricienne ou Électricien, en vue du déploiement de borne de recharge de véhicules, vous réalisez les travaux électriques en colonne montante. Vos principales missions : Prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique d'installation Mise en sécurité le site de manière systématique Veille au respect des normes électriques Installation des boitiers Formation sur l'utilisation auprès des clients Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation initiale dans le domaine électrique et/ou vous avez une expérience significative en tant qu'électricienne / électricien. Obligatoire : Habilitations électriques BR/BC/B2V. Débutant accepté : formation technique dispensée par l'entreprise utilisatrice Compétences attendues : Connaissance des équipements et des normes électriques Maîtrise des outils informatiques Excellent niveau en électricité Des déplacements sont à prévoir sur la région. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez opérer dans le milieu de l'industrie ? Ce job est fait pour vous ! Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le travail et le traitement des métaux, un ajusteur-monteur-assembleur (h/f) en contrat de travail temporaire long. Poste basé à Annecy-le-Vieux (74). Vos missions :
Réalisation d'opérations de débit, perçage, ponçage, d'ébavurage,
Montage, assemblage et ajustage,
Auto-contrôle des opérations,
Opérations d'usinage traditionnel,
Lecture de plan obligatoire. Profil recherché :
Vous êtes issu d'un BAC ou BAC PRO usinage ou industriel (ou équivalent),
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire,
Vous avez profil expérimenté,
Vous aimez la variété des tâches,
Vous êtes minutieux et rigoureux,
Vous avez l'esprit d'équipe. Horaires et rémunération :
Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 12h45-17h et le vendredi : 7h30-11h15
37h45 par semaine
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience (entre 12,40€ et 13€) Vous n'avez pas de permis de conduire ou ne possédez pas de voiture ? L'entreprise est bien desservie par les transports en commun. Intéressé par l'offre ? N'attendez pas et postulez directement sur Adecco.fr ou sur l'application Adecco & Moi !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un Chef de Centre Contrôle Technique Automobile Véhicules Légers (H/F) pour Cran- Gevrier, Annecy. Secteur géographique d'intervention : Département: 73 Rattaché(e) au Chef de pôle, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle et développer l'activité et la rentabilité du centre, * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.), * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle, * Réaliser des points réguliers avec sa hiérarchie, * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, et notamment le suivi de la maintenance des équipements de contrôle, * Vérifier la diffusion, compréhension, de la bonne mise en œuvre de la documentation technique et réglementaire par le personnel dont il a la charge, * Appliquer et faire appliquer les procédures normatives (qualité, sécurité, environnementales) en vigueur dans l'entreprise, * Appliquer et faire appliquer les règles, normes et procédures qui régissent l'activité du centre, ainsi que de l'application des démarches qualité, des règles du droit du travail et d'hygiène et sécurité, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification (prise de rendez- vous ) et le planning des contrôleurs, * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Suivre les tableaux de bord d'activité du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : VL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.

En tant que cuisinier H/F, vous aurez pour missions principales :
Préparer environ 80 repas par jour
Réaliser principalement des textures modifiées adaptées aux résidents
Assurer la gestion de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail attractives : Profitez d'un planning sur 4 jours par semaine, avec un week-end travaillé sur trois. Les horaires sont de 6h30 à 15h30, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences culinaires : le candidat doit démontrer une maîtrise des techniques culinaires et être capable de préparer divers plats avec précision et créativité. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et d'hygiène est également indispensable. Gestion du temps : une capacité à gérer efficacement son temps pour assurer un service rapide et de qualité est requise. Le candidat doit être capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Travail d'équipe : le candidat doit posséder d'excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine. La capacité à communiquer clairement et à résoudre les problèmes est essentielle. Adaptabilité : une capacité à s'adapter aux différents besoins de l'établissement et à gérer les imprévus avec professionnalisme est attendue. POSTULEZ DES MAINTENANT si vous vous reconnaissez dans cette offre !

Office d'Huissiers de justice, situé à Annecy, recrute un Gestionnaire de dossier (H/F) en CDI temps plein. Office à taille humaine, constitué d'un encadrement, d'une équipe dynamique de 7 personnes, vous aurez en charge des missions variées. L'office intervient principalement pour une clientèle institutionnelle (banques, compagnies d'assurance, bailleurs sociaux, organismes publics, etc.), Missions :
Gérer un portefeuille de dossiers institutionnels en matière de recouvrement et d'exécution Profil recherché : Profil : Formation juridique (DUT Carrières juridiques, Licence, master en Droit ou équivalent) Expérience souhaitée en étude de commissaires de justice, cabinet d'avocats ou service contentieux d'entreprise Débutants acceptés si formation Connaissance des procédures civiles d'exécution appréciée Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du service client Informations pratiques : Contrat de travail : CDI temps plein, 39 heures. Embauche dès que possible. Salaire brut de base : Selon profil

Notre client spécialisé dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie et des réseaux de communication est à la recherche d'un (e) Monteur.se Réseaux Eclairage Public. Au sein des activités Eclairage Public, et sous la responsabilité du Responsable de chantier, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur sur les missions suivantes :
Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines,
Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique .
Création ou maintenance d'éclairages publics
Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation
Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT
Possible conduite d'engins de chantier type Nacelle Hab B1V à minima + caces nacelle 1B+ permis B obligatoires. Rémunération : à discuter en entretien + primes variables + primes intéressement et participation + Tickets restaurant + Avantages CSE Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'Eclairage Public et vous possédez de solides connaissances des domaines et équipes EP/SLT
Hab B1V à minima + caces nacelle 1B+ permis B obligatoires Qualités recherchées : Autonomie, Polyvalence, rigueur. Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy

ASSISTANT(E) RESPONSABLE DE SALLE
VIEILLE VILLE ANNECY Vous êtes un(e) professionnel(lle) passionné(e), doté(e) d'une expérience solide dans le domaine de la restauration ? Rejoignez notre équipe en tant que assistant(e) responsable de salle. Le Beignet Alpin est un nouveau concept au centre ville d'Annecy, en vieille ville ! C'est le retour des alpages, les beignets de patates et autres plats typiques de nos montagnes descendent en ville ! Cette vieille ferme d'alpage sera ouverte en 7/7 en service continue l'été et coupures l'hiver avec 27 places à l'intérieur et 30 à l'extérieur. Nous recherchons quelqu'un de compétent(e) et motivé(e) pour aider notre responsable de salle dans la gestion de notre équipe et de notre clientèle, tout en garantissant la qualité du service, un bel accueil, une totale satisfaction clientèle et une bonne ambiance de travail entre les collaborateurs. Vous serez responsable et en autonomie 2 jours par semaine, lors des ses repos. Horaires d'ouverture : 11H30-21H30 du lundi au dimanche l'été & en coupure l'hiver. Lien vers notre site web : https://lebeignetalpin.fr/ Lien vers notre carte actuelle : https://lebeignetalpin.fr/wp-content/uploads/2025/10/MENU-BEIGNET-ALPIN-FR.pdf Missions Opérationnelles :
90% de terrain et de service
10% de gestion
2 jours par semaine pendant les repos de la responsable : Autonomie et responsabilité totale.
Préparation des services (gestion des réservations via logiciel Overfull)
Briefing et organisation des équipes
Accueil des clients et suivi du service
Réalisation et supervision des encaissements
Fermeture du bâtiment Missions Qualités :
Accueil & fidélisation de la clientèle : mission n°1
Gestion des plaintes clients.
Maintient de la bonne qualité de l'accueil et du service.
Responsable la qualité de la production des boissons. Profil Requis :
Expérience significative en tant que assistant responsable de salle, idéalement au sein d'un restaurant traditionnel ou en brasserie.
L'autonomie et le sens des responsabilités sont nécessaires.
Compétences en communication, leadership et résolution de problèmes. Il faut savoir se faire aimer de la clientèle et de l'équipe.
Avoir un anglais professionnel de très bon niveau : clientèle internationale. Ce que nous offrons :
Equipe de 3 à 6 personnes en salle.
2 jours hebdomadaires fixes & consécutifs de repos.
Contrat CDI en temps plein 39H/semaine.
Excellent cadre et outil de travail : le restaurant est rénové à neuf.
Mutuelle entreprise de qualité prise en charge à 70%.
Rémunération: Entre 2150€ et 2350€ net/mois (avant impôt à la source) selon expérience et profil.
Pourboires redistribués de façon équitable avec toute l'équipe tous les lundis sur votre compte bancaire (Via App Sunday For Staff). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à jouer un rôle clé au sein de notre restaurant, envoyez nous votre CV et lettre de motivation à : "recrutement@lebeignetalpin.fr" en indiquant "Candidature
Assistant(e) Responsable de Salle" dans l'objet. Nous avons hâte de découvrir votre talent et les compétences de gestion que vous apporterez à notre équipe. Le Beignet Alpin est un employeur qui valorise la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap. FICHE DE POSTE COMPLETE COLLABORATEURS Missions management humain :
Responsable : Leadership et référent de l'équipe de salle.
Recrutement : Le responsable réalise l'ensemble du recrutement de son personnel : pose les annonces, analyse les profils, réalise les entretiens et évalue techniquement les capacités des candidats.
Communiquant : Doit communiquer avec les équipes sur les nouvelles offres, communicat

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une entreprise innovante qui conçoit et fabrique des équipements brevetés permettant le contrôle en temps réel de la contamination microbienne, un Technicien supérieur en microbiologie industrielle (H/F). En tant que Technicien-ne Supérieur-e en Microbiologie Industrielle, vous serez garant-e du bon fonctionnement du laboratoire, du respect des normes d'hygiène et de sécurité, et de la réalisation d'essais liés à la R&D et à la production. Vos responsabilités
Gérer le laboratoire : équipements, consommables, certification ISO17025
Réaliser des essais microbiologiques et avec particules inertes
Préparer les milieux de culture et assurer leur contrôle qualité
Manipuler des micro-organismes BSL1/BSL2 et des produits chimiques
Assurer la traçabilité, détecter les contaminations et rédiger les comptes-rendus
Participer à l'amélioration continue et à l'évolution des procédés
Représenter le laboratoire auprès des clients et organismes externes Formation : Bac 3 en Microbiologie Industrielle ou Biotechnologies Expérience : 2 ans minimum ou jeunes diplômé-e-s avec stages/alternance significatifs Compétences techniques :
Maîtrise des bonnes pratiques et normes en microbiologie
Connaissance du matériel de laboratoire (pipeteur, autoclave, PSM II.)
Expérience souhaitée avec des échantillonneurs d'air et compteurs de particules
Maîtrise de l'anglais technique et des outils bureautiques Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, curiosité scientifique
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du relationnel et du travail en équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une équipe dynamique à taille humaine (moins de 20 personnes), dans un environnement stimulant où technologie de pointe et engagement qualité sont au cœur de leur mission.

Vous assurerez :
Les cours de Coiffure en CAP et BP pour les apprentis du CFA, pratique et théorie professionnelle (technologie, vente, connaissance du milieu de travail )
L'assistance des apprentis de CAP dans la préparation de leur chef d'œuvre
Les activités induites liées à votre enseignement et au suivi des apprentis : o Élaboration des cours et des supports pédagogiques en fonction des référentiels et des situations d'alternance o Élaboration des évaluations, corrections o Participation aux conseils de classes, réunions pédagogiques et de suivi des apprentis, portes ouvertes o Renseignement du cahier de textes et du livret d'apprentissage, du livret scolaire o Visites des apprentis en entreprises o Suivi des apprentis, en particulier en tant que professeur principal o Participation aux examens blancs o Participation aux examens Éducation nationale, jurys, commissions diverses éventuelles
Une veille documentaire sur les évolutions de votre domaine d'enseignement et ses modalités d'évaluation. Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues (matières générales et professionnelles). Vous pourrez être amené(e) à collaborer
à l'organisation et l'animation de manifestations incluant des apprentis
à l'animation de projets transversaux
à l'accompagnement des apprentis lors de déplacements en lien avec leur formation (sorties pédagogiques, participation à des manifestations concernant la coiffure ou l'apprentissage ). Poste à pourvoir à compter de début novembre 2025

Nous recherchons un Infirmier (H/F) de nuit pour rejoindre notre équipe. Vous apporterez des soins de nature préventive, curative et palliative et accompagnerez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie :
Évaluer les besoins en soins infirmiers des personnes accompagnées
Gérer les tâches administratives du quotidien
Participer à l'organisation des soins
Collaborer en pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés
Documenter les informations relatives aux soins prodigués
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Primes Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)
Savoir adopter les bons gestes et postures à l'égard des usagers
Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Patience, empathie, confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Etre inscrit à l'ordre des infirmiers

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, Groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions mécatroniques pour l'industrie : UN RESPONSABLE INGÉNIERIE SYSTÈMES F/H Rejoignez un Groupe innovant, présent à l'international, et contribuez activement à la structuration et au développement de l'Ingénierie Systèmes ! Dans le cadre de la création du pôle Ingénierie Systèmes, et rattaché.e à la Direction R&D Robotique vous prenez la responsabilité d'une équipe d'Ingénieurs systèmes (environ 10 personnes basées en France et à l'international) et jouez un rôle clé dans le développement des futures générations de produits. Vous participez activement à la mise en place d'une organisation performante et agile, et accompagnez le pôle dans son évolution. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Structurer et piloter le pôle Ingénierie Systèmes dans une logique de performance et d'amélioration continue,
Encadrer, accompagner et faire grandir votre équipe,
Développer et partager les bonnes pratiques d'Ingénierie Systèmes,
Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer le bon déroulement des projets,
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuer à la vision stratégique de l'activité. De formation supérieure Bac+5 en Ingénierie des Systèmes ou Mécatronique, vous disposez d'une solide expertise en Ingénierie systèmes et en Architecture de produits complexes (robotique, aéronautique, automobile, machines spéciales, etc.), ainsi que d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes. Vous maîtrisez les principes de l'Ingénierie Systèmes (INCOSE, ISO 15288, MBSE), et les outils de gestion du cycle de vie produit (PLM). Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vos capacités relationnelles et votre expertise technique vous permettent de fédérer les équipes autour de projets stratégiques et complexes. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir. Rémunération et avantages : Entre 80 000 et 100 000 € brut annuel sur 12 mois (selon expérience), prime de vacances et prime de Noël. Télétravail partiel possible.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Nous recherchons des Facteurs H/F à partir de novembre 2025 pour 1 mois de mission sur les Secteurs de : ARGONAY, SEYNOD, RUMILLY, FRANGY, FAVERGES, SEVRIER, SEYNOD. Mission : Dispatcher les courriers et colis Préparer votre tournée de distribution de courrier Assurer la distribution du courrier Apporter des réponses aux questions des clients (tarifs, services, prestations etc) Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Profil : Savoir lire, écrire, compter Avoir un bon sens de l'orientation Avoir un bon relationnel Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire Etre à l'aise avec le numérique La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo Le permis B est exigé : 2 ans minimum Les horaires sont variables selon les tournées.

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico Commercial Sédentaire H/F Agence : Meythet (74) CDI Au sein de l'agence de Franck composée de 9 personnes, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous gérez et suivez les offres de prix. Vous gérez les commandes locales ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Vous analysez et suivez votre portefeuille clients afin de mettre en œuvre les actions appropriées (prospection, phoning, relance.) nécessaire au développement de son chiffre d'affaires. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De Bac à bac +2 (Technico-commercial, STI, MAI, mécanique, maintenance, productique, électromécanique, électrotechnique), complété par une formation commerciale, vous avez une première expérience de la vente par téléphone ou en vis-à-vis avec une clientèle professionnelle. Profil junior accepté. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages :
Rémunération fixe selon profil
Gratification
Intéressement et Participation aux bénéfices
TR
Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court :
Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Vous rencontrez sur site Franck, le Responsable de l'agence.
Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux.
Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !

Notre agence KELYPS à ANNECY recherche un Agent d'entretien (H/F). Notre client est une entreprise du bassin annecien spécialisée dans le nettoyage de locaux. Missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Profil :
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Esprit d'équipe
Rapidité et qualité d'exécution
Permis B obligatoire
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité)
Travail d'équipe
Horaires: 04h00
11h30 du lundi au vendredi

L'agence Kelyps intérim d'Annecy recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe : Doté.e d'une responsabilité à la fois managériale et technique, le.la chef.fe d'équipe BTP organise son travail autour de 2 activités principales :
Encadrer son équipe, pour cela il.elle doit :
assurer la liaison avec le chef de chantier ;
conseiller et animer son équipe ;
veiller à tenir les délais ;
assurer la qualité du travail fourni ;
faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité
assurer l'exécution des travaux, pour cela il.elle doit :
préparer le chantier en fonction des contraintes ;
répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes ;
suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité ;
transmettre aux ouvriers les consignes qui lui sont transmises ;
gérer l'outillage et les matériaux qui sont sous sa responsabilité ;
procéder à la levée du chantier. Profil recherché :
Expérience du secteur du BTP
Des compétences en management et en gestion de projet.
La connaissance des règles de sécurité, de la réglementation et des matériaux est indispensable.
Excellent sens relationnel
Etre à l'écoute tout en faisant preuve de leadership.

Nous sommes situés dans l'Hypercentre d'Annecy et nous recherchons un/une fleuriste de formation cap ou bep fleuriste Les missions seront très variées dans une entreprise dynamique ! :
Création, compositions de toutes catégories (nous travaillons avec des pompes funèbres, des entreprises, des particuliers, des hôtels, des web services, etc.) ;
Accueil clients, conseils, prise de commande ;
Livraisons. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une personne autonome et qui est prête à s'investir dans une entreprise dynamique. Les horaires et les jours de travail sont à définir. CDI DE 25H

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le complexe enfants recherche pour un remplacement de congé maternité un médecin pédiatre H/F Finalité du poste Assurer le suivi médical pédiatrique des enfants et adolescents accueillis au DIME, en lien avec leurs familles et les partenaires extérieurs, afin de garantir une prise en charge adaptée et globale, dans le respect du projet personnalisé et du projet d'établissement. Missions principales * Suivi médical et soins
Réaliser les consultations pédiatriques régulières.
Assurer la prévention, le dépistage et la surveillance médicale des enfants accueillis.
Coordonner le suivi médical en lien avec les médecins traitants, spécialistes hospitaliers et libéraux.
Participer à l'évaluation des besoins spécifiques de santé et proposer des orientations adaptées. * Contribution aux projets personnalisés
Apporter une expertise médicale pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.
Participer aux réunions de synthèse et aux temps de concertation pluridisciplinaire. * Conseil et soutien aux équipes et aux familles
Informer, conseiller et accompagner les familles dans la compréhension de la situation médicale de leur enfant.
Apporter un appui technique et une expertise médicale auprès des équipes éducatives et paramédicales. * Prévention et santé publique
Veiller au respect des obligations vaccinales et de santé des enfants accueillis.
Promouvoir la prévention en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
Participer aux actions de formation ou de sensibilisation des professionnels du DIME. Profil recherché
Docteur en médecine, spécialité pédiatrie (CES, DES ou équivalent).
Connaissance et/ou expérience souhaitée dans le champ du handicap et des TND.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacités d'écoute, de communication et de pédagogie auprès des familles et des professionnels. Conditions d'exercice
Contrat : CDD en remplacement de maternité+ congé parental : 18 mois
Temps de travail : temps partiel de 0,2 ETP à 0,4 ETP soit 7h à 14h par semaine
Localisation : DIME EPANOU
Complexe Enfants de l'AAPEI EPANOU
Rémunération : selon Convention Collective 66, en fonction de l'ancienneté CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
CSE dynamique
Mutuelle prise en charge à 50 %
Action logement
Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
Compte Epargne Temps
Variété des métiers

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un superviseur de risques (H/F) Les missions se découperont comme suit :
Superviser le traitement et le suivi des dossiers d'impayés sur prêts CHF.
Analyser les risques liés aux situations de non-paiement et proposer des actions correctives.
Coordonner les échanges entre les différents services internes (recouvrement, gestion de portefeuille, juridique).
Veiller à la conformité des procédures et au respect de la charte de déontologie.
Garantir la qualité et la fiabilité des reporting risques transmis à la hiérarchie. Vous disposez d'une formation Bac 2 assortie d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire :analyse de risque, supervision, gestion d'impayés ou crédit Vous justifiez de :
Solides capacités d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l'organisation.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion des risques.
Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Poste en 39 heures hebdomadaires : Lundi
Vendredi 8h30-12h15 13h30h-17h33 Ticket restaurant Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise

Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie de fabrication de pompes à vide, un Gestionnaire Data (H/F) dans le cadre d'un contrat de 9 mois Poste basé à ANNECY, en horaires souples de journée. Vous assurez la qualité, la cohérence, la fiabilité et la mise à jour des données de référence (clients, fournisseurs.) dans les systèmes d'information de l'entreprise (ERP, CRM, PMI). Vous travaillez en étroite collaboration avec le Master Data Manager. Vos principales responsabilités :
Créer, valider et mettre à jour les comptes clients dans SAP C/4HANA, SAP ECC et PMI Cegid
Vérifier la complétude et la fiabilité des données ; corriger les informations manquantes ou erronées
Contrôler et valider les nouvelles créations de comptes
Assurer la cohérence des données entre le CRM et l'ERP
Réaliser des extractions et analyses afin d'identifier et corriger les données en masse
Qualifier et enrichir la base clients/prospects de manière continue pour améliorer la qualité globale des données Le profil
Formation Bac2 minimum en systèmes d'information, data ou CRM
Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée
Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les environnements ERP/CRM
Rigueur, sens du détail, organisation, curiosité et bon relationnel
Maîtrise du français courant ; anglais professionnel requis Pourquoi postuler ? Rejoignez une entreprise industrielle innovante et reconnue pour son savoir-faire technique. Ce poste vous offre une belle opportunité de développement dans un environnement structuré, stimulant et collaboratif, où la qualité des données est au cœur des enjeux métiers.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Technicien-ne de maintenance CVC en CDI, pour des interventions sur Annecy et ses environs. Vos missions principales :
Vous interviendrez sur des missions variées et techniquement intéressantes, notamment :
Entretien et dépannage de chaudières individuelles (gaz et fioul)
Maintenance de pompes à chaleur (PAC)
Exploitation de chaufferies de moyenne puissance dans le logement collectif
Suivi et exploitation de sites tertiaires en CVC
Mise en service et/ou mise au point d'installations thermiques Profil recherché :
Formation de type Bac +2 (BTS, DUT dans le domaine thermique, énergétique ou équivalent)
souhaitée mais non obligatoire
Minimum 1 an d'expérience en maintenance technique CVC
exigé
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur Annecy et sa région)
Autonomie, réactivité et sens du service sont des qualités clés Conditions proposées : Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Avantages :
Véhicule de fonction
Prise en charge des frais de transport quotidiens
Équipe dynamique et environnement de travail stimulant Zone d'intervention : bassin annécien et ses environs Contrat : CDI
Démarrage immédiat

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance Électrique HTA (H/F) dans le cadre d'un renforcement de ses équipes techniques. Le poste est basé à Annecy et à pourvoir immédiatement. Missions principales :
Assurer la maintenance préventive et curative sur des installations électriques Haute Tension (HTA)
Réaliser les opérations de consignation, de raccordement, de mise en service et de dépannage
Diagnostiquer les pannes électriques et effectuer les réparations nécessaires
Intervenir dans le strict respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
Compléter les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des opérations Profil recherché :
Formation en électrotechnique : CAP, BEP ou Bac Pro minimum
Expérience significative en maintenance électrique HTA exigée
Habilitations électriques à jour (B2V, H2V, HC, BR)
impératif
Autonome, rigoureux(se), sens des responsabilités et esprit d'équipe Permis B obligatoire (déplacements possibles sur sites clients). Conditions proposées :
Rémunération attractive, selon profil et expérience
Panier repas + indemnités de déplacement
Intégration rapide dans une équipe dynamique

Plusieurs postes à pourvoir rapidement Description du poste : Nous recherchons un.e chauffeur/chauffeuse livreur.euse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et aimant le contact avec la clientèle. Vos responsabilités : Conduire un véhicule de livraison en toute sécurité et dans le respect des règles de circulation. Assurer la livraison des colis et des marchandises dans les délais impartis. Charger et décharger les produits. Vérifier l'intégrité des marchandises avant et après la livraison. Maintenir une communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction. Gérer les documents de transport et tenir à jour les rapports de livraison. Organiser votre tournée de manière optimale pour maximiser l'efficacité. Profil recherchés : Permis B valide Bonnes compétences en service client et capacité à interagir positivement avec la clientèle. Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps efficacement. Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. LES CHAUFFEURS NE SONT PAS AUTORISER A RENTRER AVEC LE VEHICULE A LEURS DOMICILES. Rémunération : 2100/2200,00€ net par mois Horaires : 11h-19h (8h15 de travail / 30min de pause) Rémunération supplémentaire : Primes Expérience : sur un poste similaire souhaité

Au sein de notre agence de Chavanod nous recrutons pour notre client basé à Sevrier (74) des facteurs (H/F) pour une mission de plusieurs semaines. Prêt(e) à relever le défi ? Au quotidien vous aurez l'opportunité de réaliser les tâches suivantes :
Préparation et distribution du courrier et des colis,
Assurance d'une relation clientèle de qualité,
Contribution à la satisfaction de la clientèle,
Participation à la promotion des produits et services de La Poste. Nous vous proposons un poste à temps complet. Les facteurs assurent 6 jours sur 7 (avec un jour hebdomadaire de repos tournant) la distribution des courriers et colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. Les horaires standards sont de 7h15 à 15h00 avec 45 minutes de pause méridienne. Le salaire proposé est de 2002 € brut pour un temps complet. Vous bénéficiez également de primes diverses (nuit, repas ou collation, déplacement) en fonction de votre tournée. Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postuler !

MENTECH recherche pour l'un de ses clients qui installe des saunas, hammams et spas haut de gamme de la région alpine :
UN TECHNICIEN INSTALLATEUR H/F Vos missions : En binôme avec un technicien senior qui vous transmettra son savoir-faire, vous deviendrez le garant technique de nos installations :
Installer et mettre en service nos produits directement chez nos clients particuliers et professionnels.
Assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements (générateurs de vapeur, poêles de saunas, cartes électroniques, etc.).
Gérer le suivi SAV clients et les dépannages pour garantir un service irréprochable.
Assurer le suivi technique d'un parc d'installations haut de gamme.
Préparer les chantiers en atelier et contribuer à leur réussite.
Participer au montage de saunas et hammams avec notre équipe de poseurs.
Contribuer à l'organisation et à la gestion du stock physique de l'atelier Profil recherché :
Diplôme / compétences en électrotechnique (ou équivalent)
Profil junior accepté si ultra motivé et prêt à se dépasser
Une expérience dans le secteur des piscines, spas ou wellness est un plus, mais pas obligatoire.
Présentation irréprochable, dynamisme et motivation.
Sens des responsabilités, organisation, rigueur et minutie.
Goût du travail bien fait et du service client premium.
Esprit positif et orienté solutions : pour vous, à chaque problème il existe une solution.
Orientation client forte : votre objectif premier est la satisfaction totale du client.
Rémunération en fonction de l'expérience et du profil.
Contrat sur 39h Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Travailler sur des projets haut de gamme et uniques
Rejoindre une entreprise en pleine croissance avec de vraies perspectives
Travailler pour une clientèle premium qui attend l'excellence
Évoluer dans une entreprise en pleine croissance, où les projets sur mesure se multiplient.
Rejoindre une équipe soudée, où chacun compte vraiment.
Avoir une réelle perspective d'évolution vers des responsabilités si votre potentiel s'exprime.

Votre agence Adecco de Chavanod recrute pour son client situé à Annecy (74), un Facteur (h/f) en intérim. Acteur incontournable de la livraison et de la distribution de colis et courrier en France, la fin d'année représente un pic dans leur activité. Vos missions principales:
Préparation et distribution du courrier et des colis,
Assurance d'une relation clientèle de qualité,
Contribution à la satisfaction de la clientèle,
Participation à la promotion des produits et services. Le salaire proposé est de 2002 € brut pour un temps complet. Vous bénéficiez également de primes diverses (nuit, repas ou collation, déplacement) en fonction de votre tournée. Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postulez !

Votre agence Adecco de Chavanod recrute pour son client situé à Annecy (74), un Facteur (h/f) en intérim. Acteur incontournable de la livraison et de la distribution de colis et courrier en France, la fin d'année représente un pic dans leur activité. Vos missions principales:
Préparation et distribution du courrier et des colis,
Assurance d'une relation clientèle de qualité,
Contribution à la satisfaction de la clientèle,
Participation à la promotion des produits et services. Le salaire proposé est de 2002 € brut pour un temps complet. Vous bénéficiez également de primes diverses (nuit, repas ou collation, déplacement) en fonction de votre tournée. Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postulez !

En rejoignant Entremont, vous ferez partie d'une entreprise dynamique, attachée à la valorisation des talents et au respect des valeurs coopératives. Vous évoluerez dans un cadre de travail qui veille à l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle, au développement des compétences, et l'appartenance à une marque leader sur le marché des fromages à pâte pressée. Nous sommes une entreprise engagée dans l'accueil des personnes en situation de handicap. Nous recherchons notre futur Coordinateur Maintenance F/H pour notre usine Entremont située au cœur d'Annecy. Vous rejoindrez une équipe où l'esprit d'équipe et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Vos missions principales : Le coordinateur maintenance H/F assure le quotidien de la maintenance préventive et curative des installations, afin de garantir leur bon fonctionnement. Garant de la performance de l'atelier, vous définissez les priorités et assurez l'accompagnement sur le terrain des ressources internes et externes. Vous êtes le back-up du chef d'équipe maintenance de l'atelier. Pour cela, vous devrez: 1/ Maintenance opérationnelle
Réaliser les maintenances curatives et préventives de l'atelier
Rédiger les plans de prévention et assurer leurs suivis
Optimiser les différents travaux techniques en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, budget et délais.
Faire respecter les procédures d'intervention aux entreprises extérieures.
Assurer la bonne application des outils méthodes (matrice, cause, remède) et des modes opératoires maintenance en lien avec le service méthodes 2/ Management et organisation
Coordonner les interventions du quotidien, le suivi des travaux et aider à leur planification et priorisation
Faire le lien avec les différents services : production, maintenance générale .
Animer/participer les routines de l'équipe technique : relève, quotidienne production.
Assurer la formation et le suivi d'intégration des nouveaux arrivants
Rendre compte de son activité en réalisant des rapports réguliers auprès de son responsable
Participer à la construction et au suivi des investissements de l'atelier
Être le tuteur d'alternants 3/ Amélioration continue
Réaliser les audits techniques
Rechercher des solutions d'améliorations sur des sujets de pannes récurrentes et/ou complexes et les mettre en œuvre
Contribuer au développement de la maintenance préventive Profil recherché Titulaire d'une formation Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire. On appréciera :
Votre sens du service, réactivité, adaptabilité.
Votre présence marquée sur le terrain
Vos capacités managériales et relationnelles
Votre rigueur
Votre capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail.
Votre sens de l'analyse et du diagnostic, méthodique Ce que nous vous offrons
CDI à temps plein avec un salaire de départ à partir de 2800 € brut sur 13 mois.
Des tickets restaurant
Une prime de transport
Un intéressement et une participation selon les accords en vigueur
Une mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
Un compte Épargne Temps pour une meilleure gestion de vos congés Mais aussi:
Des horaires de journée avec astreintes
Un parking à disposition des salariés
Un CSE actif, proposant des avantages sociaux et culturels Processus de recrutement Pour vous accompagner dans votre candidature, nous avons mis en place un processus de recrutement réactif et immersif : 1/ Un appel suivi d'une rencontre avec Perrine, notre chargée de recrutement. 2/ Un entretien avec le responsable de production + une visite de l'atelier. 3/ Réponse dans les plus brefs délais.

Synergie recrute 1 contrôleur CND (F/H) en horaires de 2*8 pour le compte de son client, leader mondial sur le marché des roulements mécaniques destinés à l'industrie ferroviaire.Vos principales missions :
Réaliser de manière rigoureuse et exhaustive l'ensemble des contrôles en respectant les spécifications liées aux produits et en utilisant les appareils et les techniques spécifiques adaptés aux matériaux et aux pièces à vérifier (contrôles non destructifs sur la qualité des structures métallurgiques des produits, mais également d'autres types de contrôles visuel, dimensionnels, métallurgiques.... prévus par la gamme).
Respecter les consignes de manipulations et de conditionnements applicables dans le cadre des Contrôles Non Destructifs et autres contrôles à réaliser sur les pièces.
Se prononcer sur la conformité du produit, interpréter le résultat, argumenter sa décision auprès du service qualité et de son client interne. En cas de doute sur la conformité, communiquer avec les services compétents (Qualité, Techniciens CND) pour réaliser la levée de doute. Garantir la conformité du produit en validant le certificat de conformité de la pièce.
Enregistrer les données de traçabilité de ses activités et de ses produits : remplissage dossiers, traçabilité informatique,... Assurer en autonomie les changements de série sur les postes de contrôles de la ligne CND ferroviaire, en garantir la conformité par validation du changement de série.
Effectuer la maintenance de premier niveau (TPM/check-list/SP1) et l'Ordre Rangement Propreté selon l'organisation du secteur.
Transmettre ses connaissances pratiques et expliquer/montrer les tâches à effectuer.
Transmettre les consignes à son contre-équipier et selon besoin, plus largement auprès des services qualité notamment.
Appliquer les basiques et consignes Qualité et Environnement.
Être acteur de la sécurité de l'entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

Nous recrutons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour intégrer notre cabinet de chirurgie dentaire spécialisé en implantologie. Vos misions : Assistanat au fauteuil Gestion des commandes Préparation des plateaux techniques Poste en CDI de 37 heures, travail sur 4 jours. Jour de repos à définir 8 semaines de congés payés par an. Vous intégrez une équipe expérimentée sympathique, et avez la possibilité de déjeuner sur place (salle dédiée). Le cabinet est très agréable, les outils récents et performants. Votre tenue vous est fournie tous les matins. Poste à pourvoir dès que possible

Au sein de l'EPE74, vous accompagnerez des équipes de professionnels œuvrant dans le secteur de l'enfance, de la petite enfance et de la parentalité (milieu social et médico-social). Vos missions principales seront :
Animer des séances d'analyse des pratiques professionnelles pour favoriser la réflexion et le questionnement des équipes sur leurs pratiques.
Accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes avec les enfants et les familles, et dans la résolution de conflits internes.
Contribuer au développement de la cohésion d'équipe et à l'amélioration des dynamiques de groupe.
Favoriser l'adoption de postures professionnelles adaptées pour garantir un accueil de qualité des enfants et des familles. Profil recherché :
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans (continue ou non) dans le secteur de l'enfance, de la petite enfance, de l'adolescence et/ou de la parentalité, ou en animation de séances d'analyse des pratiques.
Connaissance approfondie du secteur enfance, adolescence et/ou parentalité, ainsi que des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
Qualités relationnelles et pédagogiques avérées, capacité à créer un climat de confiance et à animer des groupes.
Formation ou expérience complémentaire en gestion des conflits et accompagnement de groupes appréciée. Formation ou diplôme requis : o Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants o Diplôme de Psychomotricien o Diplôme de Psychologue o Master 2 en sciences de l'éducation ou sciences sociales o Titre/diplôme inscrit au répertoire national des certifications professionnelles permettant l'animation de séances d'analyse des pratiques professionnelles

Alpysia cherche à pourvoir pour son Pôle Enseignement et Soin situé à CRAN GEVRIER, un poste d'Éducateur Spécialisé (H/F) Découvrir Alpysia : https://www.youtube.com/watch?v=xqleX0kPRiY Alpysia
Guillaume Belluard 3 avenue du Capitaine Anjot
Cran-Gevrier
74960 ANNECY Dans une démarche d'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire éducative & paramédicale dans laquelle vos missions seront : Mettre en œuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement Évaluer les besoins éducatifs et accompagner au quotidien les usagers Proposer des prestations adaptées au projet personnalisé d'accompagnement Piloter l'organisation du dispositif pour répondre aux besoins d'accompagnement des usagers, en lien avec le cadre socioéducatif Participer et animer des réunions Dans un souci d'amélioration continue de l'accompagnement des usagers, Alpysia propose aux professionnels de les accompagner dans leur montée en compétences par le biais de formations. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat : CDD du 3/11/2025 au 3/10/2026 Temps plein
poste de jour
du lundi au vendredi Rémunération; Salaire selon expérience et reprise d'ancienneté + Indemnité brutes mensuelles LAFORCADE 238€ Avantages : Temps de travail annualisé 18 Jours de congés trimestriels Accord collectif d'entreprise QVCT Mutuelle d'entreprise CSE: participation à la mutuelle + Chèques cadeaux et chèques vacances Formation continue Compétences: Sens de l'organisation, aisance dans la communication, aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Découvrir un parcours inspirant d'Alpysia : https://www.alpysia.org/blog/un-parcours-inspirant-3

Alpysia renforce son équipe ! Nous recrutons 2 Accompagnants Éducatifs & Social H/F pour rejoindre le Pôle Hébergement et Accueil de Jour accueillant des adultes en situation de handicap moteur à Meythet. Alpysia est une association solidement implantée sur son territoire et reconnue pour la qualité de l'accompagnement auprès des résidents. Pour découvrir Alpysia : https://www.youtube.com/watch?v=xqleX0kPRiY Pour découvrir le parcours d'un salarié : https://www.alpysia.org/blog/un-parcours-inspirant-3 Alpysia fête ses 60 ans cette année. Localisation ; Alpysia
Pole Hébergement et Accueil de Jour
Foyer de vie le Goéland, 33 chemin de la Fruitière, 74960 Meythet Missions : Dans une démarche d'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire éducative & paramédicale dans laquelle vos missions seront : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Rechercher le confort et une meilleure qualité de vie des résidents Favoriser le maintien et le développement de leur autonomie Participer à l'élaboration et au suivi de leurs projets personnalisés Assurer la transmission des informations avec l'équipe Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité Contrat: Contrat à Durée Indéterminée ou à durée déterminée Temps plein ou temps partiel
Internat Rémunération : Salaire selon expérience, reprise d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE : 238€ bruts mensuels + Indemnités dimanches et jours fériés +6 jours de congés supplémentaires +CSE participation mutuelle + Chèque cadeaux + chèques vacances +Accord Qualité de vie au travail +Formation continue

Situé dans la capitale française des sports outdoor, au bord du lac d'Annecy, au cœur des Aravis, et à proximité du massif du Mont-Blanc, MOUNTAIN SHOP propose une très large gamme de produits techniques les plus adaptés aux besoins de nos clients. Que ce soit pour la randonnée, le ski, ou le trail, vêtements, chaussures et sacs à dos de qualité pour accompagner nos clients dans leurs aventures en montagne et voyages. Nous recherchons un(e) Responsable de magasin dynamique et motivé(e), passionné (e) par les sports de montagne, les produits avec une forte technicité, pour rejoindre notre équipe. En tant que leader au sein de notre point de vente, vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Responsabilités
Superviser et animer l'équipe de vente, en veillant à la motivation et à l'engagement des collaborateurs
Gérer les opérations d'encaissement et assurer la bonne tenue des caisses
Organiser les achats et le réapprovisionnement des produits en fonction des besoins du marché
Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions correctives pour optimiser les ventes
Assurer un service client de qualité, en répondant aux attentes et aux besoins des clients
Élaborer et suivre le planning de travail de l'équipe pour garantir une couverture optimale du magasin
Participer activement à la mise en place des opérations promotionnelles et à la présentation des produits Profil recherché
Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail
Compétences avérées en supervision et en management d'équipe
Maîtrise des mathématiques commerciales pour une gestion efficace des ventes
Sens aigu du service client et capacité à créer une atmosphère accueillante pour les clients
Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps de travail
Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de performance Si vous êtes passionné(e) par le commerce, les sports de montagne, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre magasin !