Offres d'emploi à Talange

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre magasin est spécialisé dans les matériaux de couverture pour toutes les toitures, incluant les solutions pour les couvreurs et les étancheurs, que ce soit pour des toitures résidentielles ou non résidentielles, neuves ou en rénovation. Vous serez en charge de :
L'accueil de la clientèle sur le point de vente
La vente des produits et la mise en valeur leurs aspects techniques pour répondre aux besoins du client
Gérer les commandes des clients et de réassort des stocks
Accompagner les clients dans le cadre du service après-vente
Organiser la présentation des produits et leur mise en avant
Accroître les ventes de l'entreprise et réaliser les objectifs Le profil recherché : La connaissance de la couverture et de l'étanchéité sont indispensables. Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé(e), à l'écoute et soucieux de la satisfaction du client.

L'agence Adecco recrute pour son client MONDIAL RELAY basé à ROMBAS (57120), 15 Agents de Tri (h/f) en Intérim à partir du 4 novembre pour faire face à une période de forte activité. Vos principales missions seront :
Réception des marchandises suivant les procédures internes
Tri des commandes clients à l'aide d'un scanner
Expédition des commandes clients
Respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et de production
Déchargement de camion Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Avantage et salaire : 12,09 bruts + 25% majoration heures de nuit travaillées. Les horaires de travail sont du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 jour dans la semaine). Différents créneaux sont possibles : matin, après-midi ou nuit. Une fois le créneau sélectionné, vous ne pouvez plus en changer. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et dynamique! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons plusieurs agents en logistique avec caces 3 pour travailler dans un entrepot mission renouvelable

Notre agence LIP Transport & Logistique, recherche pour son client, un transport de renom, un agent de quai possédant le CACES R489 catégorie 1B et 3. Vos missions:
Utilisation des chariots de conduite pour du chargement, déchargement, (80% du temps)
Tri de colis, pointage et zonage des colis
rangement et nettoyage du quai et des abords Vos horaires: lundi au vendredi de 09h30 à 17h Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 1A et 3. Vous avez une première expérience soit dans les métiers de la logistique soit du transport. Ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV !

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Savoir être : Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe Aisance dans la communication Rigueur et sans de l'organisation

Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la restauration, un SERVEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Effectuer la mise en place des tables
Prendre les commandes
Effectuer le service à table
Débarrasser les tables
Assurer l'encaissement Issu d'une formation en restauration, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Habile de vos mains, rigoureux et dynamique, vous maîtrisez parfaitement les techniques de service et êtes apte à travailler dans l'urgence tout en étant efficace et capable de tenir une certaine cadence en fonction des flux d'activité. Votre bon relationnel, votre courtoisie et votre motivation sont vos principaux atouts pour répondre efficacement aux exigences du métier. Le poste est à pourvoir immédiatement. Horaires de travail = Du Lundi au Vendredi de 12h45 à 15h45 Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Vous serez en charge de la livraison des pizzas sur la vallée de la Fensch, de la prise de commande par téléphone et du rangement. Poste polyvalent. Vous devez impérativement être titulaire du permis de conduire . Travail au service du soir du mardi au dimanche (15 à 20 heures / semaine).

SUPPLAY recherche pour son client AGCO à Ennery des Préparateurs de Commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Préparation de palettes et de marchandises (port de charges répétitif à 20 kgs max.)
Utilisation du scan.
Étiquetage des produits
Aide apportée aux caristes pour leurs tâches administratives (HotBay, feuille de suivi Covelux etc.) .- Dépotage / comptage / conditionnement de pièces. Horaires : 2x8, journée (12h-19h50/11h-19h)

Notre agence LIP Transport & Logistique recherche pour son client spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles, plusieurs préparateurs de commandes H/F. Vos missions :
Préparation de commandes
Contrôle de la conformité et de l'état des marchandises
Constitution de palettes Vos horaires : Du lundi au vendredi Horaire en 2x8 ou en journée en fonction du poste Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre CV et rejoignez nous dès maintenant !

Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche pour son client spécialisé en matériel électrotechnique recherche un magasinier sur Semecourt Vos missions : Réception Stockage Préparation de commandes Utilisation d'un ERP Vos horaires : 8h à 16h
12h le vendredi Vous avez une première expérience sur un poste de magasinier, Vous avez déjà utilisé un ERP, Vous êtes minutieux et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV !

Vous êtes organisé(e), et méthodique ? Vous avez à cœur d'apporter votre expertise, pour contribuer à la performance de l'entreprise ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Woippy (57) :
Une / Un assistant(e) administratif(ve) (F/H) en CDI. VOTRE QUOTIDIEN : Sous la responsabilité du responsable d'agence vous serez chargé(e) de mener à bien les missions suivantes :
Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques en veillant à contribuer activement à la satisfaction des clients.
Organiser la chaine documentaire au sein de l'agence, de la commande à la facturation, et le recouvrement.
Rédiger et formaliser les bordereaux et documents commerciaux, techniques et administratifs destinés aux clients, aux entités du groupe ainsi qu'aux partenaires institutionnels et aux prestataires.
Gérer les flux de l'administration logistique. À PROPOS DE VOUS : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez répondre aux attentes dans des délais impartis. Vous êtes pourvu(e) de bonnes qualités relationnelles, afin d'entretenir les contacts aussi bien en interne qu'en externe. Issu(e) d'une formation de type Bac à Bac +2, idéalement de type BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou BTS Assistant(e) commercial(e), vous avez une expérience significative sur un poste similaire. La bonne maîtrise des outils de bureautiques (Pack office), Internet, et la connaissance d'un système ERP sont souhaitable à la bonne tenue du poste VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres:
15 agences de proximité
2 plateformes logistiques
40 000 références en stock
300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Pourvoir immédiatement Vous serez chargé(e) du suivi administratif des élèves (ponctualité, absences, régularisations, etc ...). Vous assurez la surveillance des élèves dans la cour de récréation, à la cantine et pendant les heures de permanence. Vous effectuez l'accueil et le contrôle des entrées et sorties des élèves et des visiteurs au sein de l'établissement. Vous savez faire preuve d'une autorité bienveillante et vous êtes à l'écoute des élèves. Temps de travail hebdomadaire à temps partiel (70 %) ou à temps plein à convenir. Poste à pourvoir immédiatement

VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.

La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Avoir une bonne condition physique : marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.

Vous interviendrez de 17h à 18h30 les lundis, mercredis et vendredis pour le nettoyage des bureaux, sanitaires et vestiaires; Pas de transport en commun pour accéder au site.

L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions:
Chargement de camions à quai
Déchargement de camions
Conduite de chariots 1 et 3.
Manutention de pièces lourdes
Respect des consignes de sécurité en vigueur Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B et 3. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8 (6h
13h40 / 14h10
21h50)

Nous recherchons un Chauffeur Scolaire et de Navette motivé pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous incarnerez l'image de notre entreprise à travers un service de qualité, courtois et respectueux des horaires. Vos missions :
Transporter des enfants et des adolescents entre leur domicile et leur établissement scolaire en toute sécurité.
Assurer le service de navette pour des trajets prédéfinis ou à la demande, pour des groupes de passagers divers.
Assurer une conduite exemplaire, respectant les règles de circulation et de sécurité routière.
Proposer un service courtois et attentionné, garantissant la satisfaction client.
Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement.
Utiliser un GPS pour optimiser les trajets et minimiser le temps de trajet. Profil recherché :
Permis de conduire B valide depuis au moins 3 ans.
Bonnes connaissances géographiques de la région.
Qualités requises : ponctualité, sérieux, administrativement rigoureux, respect des clients et bonne présentation.
Expérience : une première expérience en tant que chauffeur de transport scolaire ou de navette est un atout. Conditions :
Type de contrat : CDI temps partiel (entre 20 et 25h) au choix
Horaires : Travail régulier avec des plages horaires adaptées (matin et fin d'après-midi), flexibilité requise. Horaires approximatives de 06H30à 08H00 ET de 16H00 à17H30. Travail IMPERATIF du lundi au vendredi.
Rémunération : Fixe + primes sur objectifs (éventuelle) Si vous êtes passionné/e par la conduite et le service à la clientèle, et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Vous serez en charge de l'approvisionnement des produits pour les distributeurs automatiques, de la maintenance de premier niveau, et parfois de l'installation des distributeurs automatiques de marque NECTA. Vous intervenez sur différents zones en fonction de votre planning, Vous rentrez tous les soirs au domicile. Vous avez une première expérience dans la restauration, service en salle, ou dans la grande distribution Véhicule de service fourni.

Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé
Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Talange Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !

Vous effectuez la livraison de colis auprès de particuliers et de professionnels. Vos missions seront :
Tri de votre tournée
Chargement/déchargement du véhicule
Scanner les colis
Respect des procédures de livraison
Entretien du véhicule Vous travaillez du lundi au vendredi. Prise de poste à 05h30. Une période d'immersion en entreprise en doublon avec un salarié sera mise en place si besoin. Poste à pourvoir immédiatement. Permis B obligatoire pour les déplacements.

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. Tes responsabilités :
Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si :
Tu as l'esprit d'équipe
Tu es orienté résultats
Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens :
15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons :
Des tickets restaurants
Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

Afin de créer de nouveaux points de vente, nous renforçons l'équipe, vous travaillerez dans un laboratoire (alimentaire) avec une équipe dynamique. Nous recherchons préparateur et approvisionneur de pizzas (h/f) Vos missions : Réaliser et assembler les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. Conditionner les pizzas pour le transport Réceptionner et ranger les matières premières Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire et des points de ventes pour une hygiène et un accueil parfait Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques (zone Moselle, Meuse et Meurthe et Moselle) Assurer le nettoyage des véhicules de transport Réaliser le montage des boites à pizzas Etre titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Travail les week-ends et jours fériés. Les jours de travail seront à déterminer avec l'employeur.

Nous proposons un contrat de serveur petit déjeuner (H/F) en CDI à temps complet sur la Cité des Loisirs à Amnéville les Thermes. Vous travaillerez impérativement les samedis, les dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de 5h00 le matin à 13h30 avec une pause d'1/2 heure. Vos missions seront les suivantes :
cuire les viennoiseries
Préparer le buffet petit déjeuner
Accueillir les clients,
Servir les clients,
Réaliser la plonge,
Respecter les normes d'hygiènes. Vous disposez d'une excellente présentation, vous avez un bon relationnel et idéalement vous parlez l'anglais afin de communiquer avec notre clientèle

Adecco recherche un-e Assistant-e d'Exploitation (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Rombas (57120). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur du secteur industriel, valorise l'innovation et l'engagement environnemental. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'efficacité des processus et la satisfaction des partenaires. En tant qu'Assistant-e d'Exploitation, vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle clé dans la coordination des flux. Vous participerez à la gestion des opérations, veillant à la fluidité et à l'optimisation des processus. Vous serez également impliqué-e dans la gestion des plannings, assurant une communication efficace avec les différents acteurs internes et externes. Ce poste est ouvert aux profils Bac +2 avec une première expérience réussie dans l'assistanat d'exploitation. Ce poste, offrant une belle opportunité. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, doté-e d'un esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements.
Sens de l'organisation : permet de gérer efficacement les tâches et les priorités. Compétences techniques
** Gestion de plannings chauffeurs: bon relationnel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets valorisants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Missions : distribuer, collecter et vérifier les imprimés de recensement de la population fournis par l'INSEE Description des tâches à accomplir :
Participer obligatoirement aux formations pour s'approprier les concepts et les règles du recensement,
Effectuer une tournée de reconnaissance du district attribué pour repérer l'ensemble des adresses et les faire valider par le coordonnateur
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
Suivre l'avancement de la collecte : bulletins papier et réponses internet
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
Relancer avec l'aide du coordonnateur communal les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine au coordonnateur
Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte Période de travail :
Du 15 janvier au 14 février 2026
En amont : 2 séances de formation et le repérage des adresses Contraintes :
Disponibilité quotidienne y compris les samedis
Large amplitude dans les horaires
Aucune possibilité de congé pendant toute la durée de la collecte Profil :
Disponibilité
Sens des relations humaines
Capacité à assimiler les concepts
Ordre et méthode
Ténacité
Stabilité dans la fonction
Bonne moralité
Neutralité
Respect du secret professionnel

Nous recherchons une personne passionnée souhaitant rejoindre notre restaurant thématique et authentique en tant que serveur/se en coupure à temps partiel. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial où l'expérience et la satisfaction client sont au cœur de notre activité. Nous proposons des contrats de 10h, 15h ou 20h par semaine et travaillerez impérativement le dimanche, les autres journées de prédilection sont le vendredi et le samedi, c'est pourquoi cet emploi peut aussi convenir à un étudiant ! Vos missions :
Préparer la salle
Accueillir les clients avec sourire et bienveillance
Présenter la carte avec enthousiasme et conseils
Prendre les commandes
Servir les plats et les boissons
Dresser et débarrasser les tables
Servir au bar Profil recherché :
IMPERATIVEMENT VÉHICULÉ (zone non desservie par les transports en commun)
Première expérience en service salle exigée
Aisance relationnelle et sourire communicatif En intégrant notre restaurant, vous aurez l'opportunité de participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Notre établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et ses valeurs authentiques. Nous valorisons la qualité de l'accueil et du service dans un cadre agréable où chaque membre de l'équipe contribue à créer une expérience unique pour nos clients. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 20 heures à 30 heures, vous réaliserez les tâches suivantes :
fabrication de pâtisserie maison en suivant les fiches techniques,
découpage de fruits,
service de glaces et de café auprès de la clientèle,
débarrassage des tables
fabrication d'entrée, hors-d'œuvres,
réalisation de la plonge Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez d'un week-end sur trois en repos. Vous travaillerez au maximum quatre jours consécutifs et 5 jours par semaine. Vous travaillerez en coupure, votre planning sera réalisé par roulement. Vous aurez 2 fermetures à réaliser par semaine L'établissement ferme ses portes au plus tard à 22h00

Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! Nous recherchons un vendeur passionné par le domaine dans le cadre d'un remplacement ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Voici un aperçu des responsabilité que vous attendrez :
Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin.
Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires.
Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client.
Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients.
Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin.
Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur.
Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%.
Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes :
Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale.
Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés.
Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable.
Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif.
Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Infos complémentaires Package de rémunération composée de :
salaire de base sur 12 mois
primes sur objectifs de vente
participation au déplacement domicile-travail
réductions tarifaires sur les produits

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE METZ (57140 WOIPPY). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Le Seven Casino recherche un serveur (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe pour les services du soir. Les principales missions seront :
Accueillir les clients avec amabilité.
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine.
Servir les plats et les boissons de manière professionnelle.
Assurer une bonne coordination entre la salle et la cuisine.
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service. Les qualités recherchées incluent :
Dynamisme et motivation.
Excellente communication.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Les avantages :
Rejoindre une équipe conviviale et professionnelle.
Opportunités d'évolution.
Un environnement de travail stimulant et agréable.

Entreprise du BTP cherche secrétaire à temps partiel. Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h (soit 24 h/semaine) Missions : Accueil physique et téléphonique / Rédaction des devis, courriers, factures, commandes / Enregistrement et classement physique et virtuel des dossiers / Réponse aux Appels d'offres / Mise à jour et suivi des documents administratifs internes Télétravail non possible. CDD pouvant être renouvelé.

Nous recherchons un serveur (H/F) motivé et dynamique pour le service du soir au sein de notre restaurant. Vous travaillerez 24 heures par semaine réparties sur 5 jours, du mardi au dimanche. Le travail en week-end est indispensable. Missions principales :
Prendre les commandes et les transmettre en cuisine.
Servir les plats et boissons avec courtoisie et efficacité.
S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas.
Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables. Profil recherché :
Sens de l'accueil et du service.
Capacité à travailler en équipe.
Rapidité et organisation.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

02 postes à pourvoir dès que possible. Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif)
Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation
Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire
Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés

Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles :
CDI
Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement à partir d'octobre 2025 jusqu'à avril 2026. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
Réaliser la vente et l'encaissement
Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,
Réceptionner la marchandise, et mettre en rayon/vitrine les produits,
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ),
Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous serez formé en interne aux produits. Vous êtes habile de vos mains pour la conception manuelle des coffrets. Vous travaillez du mardi au samedi
le lundi sera votre jour de repos. Amplitude horaire 9h30 / 20h, vous êtes soit d'ouverture, soit de fermeture. ** Vous disposez d'un moyen de locomotion, la zone est mal desservie par les transports en commun. **

Un médecin basé à Mondelange, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous alternerez : 4 jours par semaine au cabinet, pour acquérir une solide expérience professionnelle, 1 jour de formation sur le campus Mewo à Metz Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis
Ligne B, arrêt Graham Bell). Objectif : Obtenir le Titre de Secrétaire Médical(e) (Titre RNCP de niveau 4). Formation intégralement financée : aucun frais à votre charge. Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit de 774,79 € à 1 801,84 € brut/mois, selon votre âge et votre situation. Vos missions : En tant que Secrétaire Médical(e) en alternance, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du cabinet en assurant notamment : L'accueil physique et téléphonique des patients, L'orientation et la coordination entre les professionnels de santé et les patients, La gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage...), La transmission d'informations médicales confidentielles dans le respect du secret professionnel, L'organisation des rendez-vous et le suivi des plannings. Le profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et vous maîtrisez l'orthographe. Vous souhaitez vous former dans un secteur porteur alliant compétences administratives et sens du service. Vous êtes éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 774,79€ à 1 801,84€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Un cabinet médical situé à Ennery, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B
arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions :
Accueillir et orienter les patients
Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients
Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs
Organiser, créer et gérer les dossiers patients
Transférer des dossiers patients... Le profil recherché Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers: Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines
Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit
débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

Un avenir dans le commerce ça commence ici! Lieu: Hypermarché leader de la grande distribution basé à Fameck CFA: Propuls Formation/ formation en distanciel Contrat : Apprentissage
35h/semaine
Durée 9 mois Objectif : Préparation d'un Titre Professionnel Employé Commercial en Magasin (niveau 3
RNCP37099) délivré par le Ministère du Travail Horaires : À partir de 7h ou après-midi jusqu'à 20h30 Salaire: selon âge et diplôme Vos missions en tant qu'employé(e) de rayon textile en apprentissage:
Participer à la bonne tenue et au dynamisme du rayon
Réceptionner, transporter et mettre en place les marchandises
Assurer le rangement, le conditionnement et l'étiquetage des produits
Trier et enregistrer les articles non vendables
Réaliser des inventaires et comptages de stocks
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Participer activement à la vente et à la mise en valeur des produits Public : Femme ou Homme
motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir Vos atouts:
Rigueur, sens de l'organisation et propreté
Goût du contact client et sens du service
Capacité d'adaptation et réactivité
Esprit d'équipe
Disponibilité Votre profil:
Aucun diplôme requis
À l'aise avec les calculs simples
Intérêt pour la vente et le commerce
Motivation et dynamisme Formation de 341 heures : rythme de 2 à 3 jours par mois, encadrés par les formateurs Propuls Formation, en présentiel au magasin ou à distance.

Placé sous l'autorité du responsable du Pôle Voirie et Réseaux. Missions et activités : Entretien et maintenance de la voirie communale :
Réaliser des travaux d'entretien de la voirie (terrassement, application d'enrobé à chaud, .) et des travaux d'entretien d'urgence de premier niveau de la voirie (nids de poule),
Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de sécurisation du mobilier urbain (bancs, tables.),
Petite maçonnerie de voirie : de trottoir
pavage
dallage Réaliser des travaux de maçonnerie, réfection/entretien donc dépose / repose de bordures, caniveaux et / ou pavés, dallage,
Ramasser les déchets et des dépôts sauvages et encombrants,
Entretenir les chemins non revêtus,
Nettoyage des chaussées, trottoirs, caniveaux et avaloirs,
Entretien des fossés et des réseaux d'eaux pluviales,
Ramassage des feuilles mortes,
Désherbage des trottoirs et des espaces publics,
Assurer l'entretien préventif et courant des équipements, matériels et outillages divers,
Assurer les interventions d'urgence et participer aux astreintes techniques et de la viabilité hivernale des voiries pour la sécurité des usagers. Signalisation et sécurité routière :
Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier (chantiers, déviations, événements) ou des mesures de protection d'urgence afin de sécuriser des travaux ou un danger existant (signalisation, balisage, déviations.),
Entretenir et pose des panneaux de signalisation permanents,
Entretenir la signalisation horizontale (enduit à froid, peinture routière) et verticale. Interventions diverses :
Salage et déneigement en période hivernale,
Participation à l'installation et au démontage du matériel notamment lors de fêtes et manifestations publiques (tables, chaises, barrières, signalisation),
Nettoyage des lieux publics avant et après des événements,
Interventions d'urgence (sécurisation de zones dangereuses, signalisation d'obstacles),
Assurer un renfort inter-service, en cas de nécessité, au sein des services techniques,
Participation à la mise en œuvre des festivités municipales et associatives, notamment le montage / démontage de stands, podium, barnum, déplacement mobilier et présence lors des évènements,
Relevés sur domaine public,
Contribuer à la continuité du service public, et pouvez à ce titre, de façon ponctuelle, remplacer les autres membres de l'équipe ainsi que le renfort aux autres services en cas de nécessité.
Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison, lunettes, etc.)
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics)
Permis B avoir le permis poids lourd serait un plus.
CACES : engins compacts, chariot élévateur, grue de chargement et de différents engins de chantiers sont indispensables, AIPR opérateur
Travail occasionnel en soirée, le week-end et les jours fériés
Conduire un véhicule avec remorque

La collectivité d'Amnéville recrute pour ses 4 écoles maternelles un responsable d'accueil périscolaire/extrascolaire, sous l'autorité du Responsable du Service Enfance. ** Le contrat est à pourvoir en CDD pour la période du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Temps de travail annualisé sur la base de 35h par semaine ** Missions principales :
Diriger l'accueil de loisirs périscolaire dans les 4 écoles maternelles en multisite, l'accueil des mercredis ainsi que les accueils extrascolaires durant les périodes de vacances
Traduire en actions concrètes les objectifs du service Enfance, en totale complémentarité et vision commune avec les autres responsables de site périscolaires et accueils de loisirs de la commune
Organiser, coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique, et développer les partenariats afférents, en tenant compte de l'environnement de l'accueil de loisirs
Accueillir et animer en toute sécurité les enfants fréquentant l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance dans le parcours de leurs enfants à l'accueil de loisirs
Encadrer, piloter et manager les équipes d'animation
Être présent et participer activement aux réunions hebdomadaires du service Enfance Profils recherchés :
Expériences d'animation et de direction souhaitée
BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent
Permis B obligatoire Rémunération statutaire

Fonctions et responsabilités : Vente et services Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits Gérer les caisses et les transactions financières Orienter les clients vers les produits en magasin Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM Présenter les offres et les promotions aux clients Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen Profil : Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode Bonnes capacités de communication en anglais (souhaitées) Esprit d'équipe Compétences professionnelles : Axé(e) sur les clients Axé(e) sur les résultats Attitude positive Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 841,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: Vente: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

*** Temps partiel: travail tous les samedis *** Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) de prêt a porter homme à temps partiel, travail tous les samedis, afin de renforcer l'équipe de notre boutique de Talange. Vous aurez pour responsabilité d'accueillir et renseigner et surtout conseiller les clients. Profils débutants acceptés, formation en interne. Poste a pourvoir a compter de décembre 2025.

Ste de TRANSPORT INTERNATIONALE située secteur Metz recherche un (e) AFFRETEUR (SE)
Poste à pourvoir immédiatement . Vous travaillerez en collaboration avec un responsable de service. Horaires: du lundi au vendredi, 08h00-12h00 et 14h00-17h00. Profil:
anglais courant
avoir de l'expérience similaire ou débutant accepté si diplômé dans la domaine.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un vendeur en magasin (H/F) pour une mission en intérim de 18 mois à Talange
57525. Vos principales missions seront :
Accueillir et conseiller la clientèle
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits
Participer à la gestion des stocks et des inventaires
Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Contrat en intérim de 18 mois Horaires de 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation BEP/CAP
Première expérience en vente appréciée
Bonne présentation et sens du contact
Dynamique et motivé(e)
Capacité à travailler en équipe Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur du prêt-à-porter.

Vous serez chargé(e) d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. Vous intervenez pour un magasin de bricolage.

APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches :
Pré-admission et admission et accueil
Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager
Évaluation de l'accompagnement
Communication interne et externe
Participation au projet de la structure
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Missions principales :
Gestion d'un portefeuille client
Réaliser les devis clients après conseils et étude des besoins
Gérer les commandes
livraisons
facturation
Répondre aux appels téléphoniques
Renseigner les clients par téléphone ou par mail
Transmettre des informations techniques et commerciales
Gérer le planning de livraison (prise de rendez-vous et indication de livraison)
Prospecter la clientèle par téléphone et mails Connaissances professionnelles requises : Norme rédactionnelle Maitrise des techniques commerciales Usage des outils bureautiques Gestion administrative et comptable Aisance relationnelle Votre profil : Vous êtes animé(e) par la dimension commerciale d'une entreprise, avez le gout du défi et aimez la vente ! Votre esprit commerçant contribuera aux performances de l'agence. Vous avez un excellent sens du service et de la relation client, un bon esprit d'équipe sera la clé de votre intégration et de votre réussite au sein de notre groupe.

Au sein du rayon non alimentaire, vous êtes en charge de : Manager, motiveer et organiser l'équipe du rayon Assurer la gestion complète du rayon : suivi des stocks, commandes, réception et mise en rayon Garantir la qualité de l'offre produit et optimiser l'agencement pour maximiser les ventes Veiller à la satisfaction client par un accueil et un conseil personnalisés Analyser les résultats commerciaux et mettre en place des actions correctives Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations Envie de rejoindre le Leclerc de Woippy ? Vous faites preuve de rigueur et êtes vigilent sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes idéalement fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Vous assurez la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précaution : déchargement du camion. Nécessité de respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises Vous aiderez les ouvriers sur le chantier, si vous avez de l'intérêt pour le métier, vous pourrez être formé au calorifugeage. PERMIS B nécessaire, démarrage au dépôt à 7h

Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) En tant que Conseiller Clientèle, vos principales missions seront :
Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme
Proposer les services et produits adaptés à leurs besoins
Réaliser les opérations courantes (courrier, colis, services bancaires de base.)
Participer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché :
Vous avez le sens du service et de la relation client
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez une bonne présentation
Une première expérience en relation client est un plus Lieu : Metz (57) Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h45 et 18h15 samedi matin de 8h45 à 12h15 Type de contrat : intérim, renouvelable de semaine en semaine Rémunération : 13,92 brut/heure tickets restaurant

Rejoignez CÔTÉ CLÔTURE ! Avec ses 10 agences et son site web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation, et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour notre agence de Semécourt un(e) : Préparateur(trice) de commandes / Livreur(se) Vos missions principales : Préparer et organiser en autonomie les commandes Manipuler, déplacer et contrôler la marchandise Réceptionner, stocker et ranger les produits Effectuer les contrôles à la réception et/ou à l'expédition selon les procédures Veiller au respect des consignes liées à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement Assurer ponctuellement des livraisons en véhicule léger (VL) Profil recherché : Polyvalent(e), rigoureux(se) et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons :
Un processus d'intégration complet pour vous accompagner sereinement dans votre prise de poste
Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial Envie de relever de nouveaux défis au sein de notre équipe ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et faites partie de notre aventure !

Intérim
Opérateur de fabrication (H/F) Poste basé à Tremery L'entreprise Notre client est un acteur industriel innovant, reconnu pour son expertise dans l'assemblage robotisé et la haute technicité de ses lignes de production. L'environnement est structuré, automatisé, en recherche constante d'optimisation. L'entreprise mise sur la performance collective et la montée en compétences de ses collaborateurs. Vos missions
Alimentation de machines
Contrôle qualité en sortie de ligne : 12 points de contrôle sur moteurs Vos missions Sous la responsabilité du Team Leader, vous serez en charge de la conduite d'une installation automatisée au sein d'une unité de production. Vos principales responsabilités :
Démarrage, conduite, arrêt des lignes robotisées de votre zone
Surveillance des moyens de production et respect du temps de cycle
Diagnostiques de pannes niveau 1 et 2, remise en cycle des équipements
Mise en place de moyens techniques dégradés en cas de besoin
Suivi des essais, participation aux démarrages de nouveaux moyens
Contrôle qualité des pièces produites et respect des standards
Application des standards sécurité et environnement
Maintenance préventive de 1er et 2nd niveau
Application des méthodes 5S et contribution aux démarches d'amélioration continue . Profil recherché
Formation technique de type Bac pro / BTS en maintenance, électrotechnique, automatisme ou équivalent
Expérience souhaitée en conduite de ligne automatisée, en environnement industriel
Compétences en maintenance niveau 1 et 2, lecture de plans, résolution de problèmes
Connaissance des outils d'amélioration continue (TPM, 5S, 5 pourquoi, etc.)
Anglais professionnel apprécié pour lecture de documentation technique
Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe . Conditions
CDI à pourvoir dès que possible
Poste en horaires postés 3x8
Rémunération selon profil et grille interne
Environnement de travail moderne et automatisé . Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour un poste polyvalent au sein de notre magasin alimentaire. Vos missions seront variées : encaissements des clients, mise en rayon des produits alimentaires et entretien des rayons. Vous participerez à la mise en place des livraisons, tout en garantissant la bonne présentation du magasin. Polyvalence, rigueur et bon contact client sont essentiels. Vous devez être capable de passer de la caisse aux rayons selon les besoins. Une expérience en caisse est privilégiée. Nous recherchons avant tout une personne autonome, réactive et impliquée dans le travail d'équipe.

Dans le cadre d'un remplacement long, nous recherchons un vendeur conseil en prêt-à-porter femme (f/h). Véritable ambassadeur/ice de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant sur des outils digitaux mis à votre disposition. Vous serez également en charge du merchandising et de l'encaissement. Vous serez amené/e à faire l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous travaillez le samedi. Planning à convenir avec l'employeur.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Ennery, Ay-Sur- Moselle ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.

Le restaurant Burger King de Clouange recrute son futur Equipier Polyvalent (H/F). Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)" Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER®
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants." Nos besoins : CDI et ALTERNANCE / TEMPS PARTIEL / CONTRAT 20H, 24H, 30H

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs chauffeurs livreurs H/F. Vous serez en charge d'une tournée en messagerie ( distribution, collecte, retour au dépôt d'ENNERY) au volant de véhicules d'un PTAC de moins de 3,5T sur les départements 57/54/55. Salaire + paniers repas + heures supplémentaires = rémunération environ 1900 € nets GARANTIE Horaires : 8 h 00 à 18 h 00
Pause méridienne
sur 5 jours Poste à pourvoir en Août

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire administratif/administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Le candidat idéal devra posséder des compétences de rigueur, de précision, d'organisation de travail et une capacité à appliquer des procédures. Nous sollicitons un esprit d'équipe. La ponctualité, le respect des règles de savoir vivre, une empathie et une réelle implication sont indispensables. Vous aimez gérer l'intendance organisationnelle, vous avez un bon sens du relationnel, de l'accueil et vous êtes doté d'une capacité de réflexion, d'analyse et de mémorisation. Vos responsabilités :
rôle clé de gestion administrative et opérationnelle du cabinet dentaire
fournir un soutien administratif de coordination au sein du cabinet dentaire qui inclut la gestion des dossiers médicaux, l'organisation et la planification de l'agenda. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Vous travaillerez 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Vous effectuerez la préparation et la gestion des commandes ainsi que la livraison sur la Moselle et la Meurthe et Moselle. Vous transportez des pièces automobiles (nombreux colis). Vous disposez d'une première expérience réussie en messagerie

La société Beurthe, grossiste en fruits et légumes frais depuis 1920, est une entreprise familiale située à Norroy-le-Veneur, proche de la zone commerciale de Semécourt. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et de nos services. Nous recherchons un préparateur de commandes-livreur de nuit (H/F) pour un poste en CDI à temps complet. Les horaires sont répartis du mardi au samedi, de 1h45 à 9h30 environ. Vos missions consistent à :
réceptionner les arrivages
préparer les commandes de nos clients
charger votre véhicule en fonction de votre tournée
livrer nos clients
ranger l'entrepôt Permis B indispensable depuis plus de 2 ans. Vous bénéficiez d'une bonne résistance physique et vous appréciez de travailler la nuit. Vous êtes réactif, autonome, responsable, motivé par le travail d'équipe et par le métier du service, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dynamique

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (20h/semaine voire plus selon activité, possibilité de faire moins d'heures en fonction de votre disponibilité) vous exercerez l'activité d'ouvrier des espaces verts. Vous serez amené à entretenir les espaces verts (pelouses, haies, massifs) Votre emploi s'exerce aux domiciles de particuliers et auprès d'entreprises, vous devez impérativement pouvoir vous rendre au siège de l'entreprise sur Talange le matin afin de récupérer le véhicule de la société. Vous êtes titulaire du permis B.

Tu veux bosser dans une ambiance cool, faire plaisir aux clients et apprendre un vrai métier ? Ce job est pour toi ! Le poste CDI à temps partiel Principalement les soirs en semaine Débutants acceptés, mais anglais obligatoire Tu dois être véhiculé(e) (pas de transport en commun) Ce qu'on attend de toi Tu aimes faire plaisir, partager, échanger Tu sers avec le sourire et tu t'adaptes à chaque client Tu bosses en équipe et tu ne laisses personne galérer Tu veux apprendre, progresser, te dépasser Tu assures une super ambiance et un service au top Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe sympa qui t'accompagne Des clients qui adorent nos cocktails 1 week-end OFF garanti chaque mois Prime carburant (16€/mois) Mutuelle famille avantageuse Prêt(e) à devenir la STAR de notre bar ? Envoie ton CV et rejoins-nous !

BTP Distribution est leader de la distribution de matériaux dédiés aux travaux publics, gros œuvre et équipement de chantier. Ses 10 agences sont implantées en Alsace, Lorraine et Bourgogne-Franche-Comté afin d'être au plus près des projets de nos clients. Dans le cadre d'un remplacement nous ouvrons un poste de Vendeur(se) comptoir pour l'agence BTP Distribution de Woippy (57). Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Au sein d'une agence de 8 personnes et rattaché(e) au chef d'agence vous aurez pour mission : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Assurer la gestion des devis clients et les relances, des offres de prix, des bons de commandes, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Assurer le suivi des commandes fournisseurs et informer en temps réel le client, Relayer, organiser et participer aux opérations commerciales, Réaliser de la prospection téléphonique, Assurer la relation courante avec les fournisseurs (mise à jour des fiches, de la documentation,...), Contribuer à la gestion des stocks (réapprovisionnement, inventaires). C'est vous qui pouvez faire la différence ! Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires: parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste. Vous possédez une première expérience en vente, vous avez un attrait particulier pour les relations commerciales et vous n'avez pas peur d'apprendre. Le petit plus, c'est que vous avez déjà travaillé dans un environnement comme le nôtre et vous savez également utiliser les outils digitaux mis à votre disposition. Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de l'organisation et des priorités, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se), Nous proposons :
Un poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Basé à Woippy (57)
Une rémunération fixe à partir de 23 000€ bruts annuels selon votre expérience + prime individuelle
Une prime de vacances et de noël
Travail du lundi au vendredi Une réelle politique de partage :
Accords d'intéressement et participation
Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires.
Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Et au-delà ... Vous allez pouvoir construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Dans le cadre d'un contrat en alternance "Assistant dentaire" de 18 mois, vous réaliserez 1 jour de formation en centre sur Metz (le jeudi), le reste de la formation sera dispensée au cabinet dentaire. Activités principales de ce poste :
nettoyage fauteuil et salle de soins entre chaque patient
stérilisation du matériel
accueil physique et téléphonique du patient
- règlements et prise de rendez-vous... Vous travaillez en équipe. Poste d'une durée de 32h30 (sur 4 jours) Pour accéder à la formation, vous devez justifier d'un titre ou diplôme de niveau CAP à l'entrée de la formation.

Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS) Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à :
Assemblage des moteurs sur les lignes de montage
Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage
Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage
Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication
Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste :
Mission de longue durée
Horaires en 2*8 (5H30
13H50 ou 13H50-21H20)
Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet)
Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%.
Vous êtes intéressé par le secteur automobile
Vous avez une bonne dextérité
Vous êtes motivé
Débutants acceptés Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Assistant comptable (H/F) Sous la responsabilité du Comptable ou du Responsable financier, vous participerez aux missions suivantes :
Saisie des opérations comptables courantes et mise à jour des dossiers clients
Établissement des rapprochements bancaires
Pointage et vérification des écritures comptables
Préparation des déclarations de TVA En fonction de votre progression, vous serez amené(e) à participer à l'élaboration des comptes annuels et à des missions plus techniques Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h Soit 37h30 / Semaine Expérience d'au moins de 2 ans en cabinet comptable À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Lieu : ENNERY Contrat : CDI Rémunération : selon profil Missions principales : Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique, Préparer et saisir les écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, paie.), Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, charges sociales, etc.), Élaborer les situations mensuelles et participer à la clôture annuelle, Être l'interlocuteur des auditeurs, experts-comptables et administrations. Profil recherché : Diplôme Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG.), Expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise, Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels de comptabilité, Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé à Woippy un secrétaire comptable H/F pour une embauche en CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez comme principales missions : Accueil
Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Réception/envoi des colis Réalisation des tâches de secrétariat courant pour la Direction Achats : Mise à jour des bases de données fournisseurs Traitement des demandes d'achat : Demandes de devis auprès des fournisseurs Etablissement et suivi des bons de commande Suivi des livraisons et gestion des stocks (entrées/sorties, réapprovisionnement) Comptabilité : Saisie et enregistrement de pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.) Suivi et relance ponctuels des paiements clients et fournisseurs Classement et archivage des pièces comptables Organisation du travail : Poste de jour > Temps plein Rémunération : Salaire de base départ : 2 146 € brut mensuel Prime de vacances annuelle Avantages CSE Profil recherché : Formation : Bac+2 en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste. Compétences : Vous maitrisez parfaitement le pack Office, notamment Excel et logiciel de gestion commerciale / comptabilité (SAGE) Savoirs-être : Vous savez gérer les priorités et vous êtes doté(e) d'un excellent sens organisationnel.

Missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous aurez comme principales missions : Accueil
Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Réception/envoi des colis Réalisation des tâches de secrétariat courant pour la Direction Achats : Mise à jour des bases de données fournisseurs Traitement des demandes d'achat : Demandes de devis auprès des fournisseurs Etablissement et suivi des bons de commande Suivi des livraisons et gestion des stocks (entrées/sorties, réapprovisionnement) Comptabilité : Saisie et enregistrement de pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.) Suivi et relance ponctuels des paiements clients et fournisseurs Classement et archivage des pièces comptables Profil recherché : Formation : Bac+2 en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste. Compétences : Vous maitrisez parfaitement le pack Office, notamment Excel et logiciel de gestion commerciale / comptabilité (SAGE) Savoirs-être : Vous savez gérer les priorités et vous êtes doté(e) d'un excellent sens organisationnel.

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable), jusqu'au retour de la personne MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR (Dispositif d'Aide au Retour au Pays). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer :
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Profil L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social
Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation
La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Postulez !

Nous recherchons sur la ville d' Hauconcourt une ou un agent d'entretien du lundi au vendredi de 18h à 21h. La personne retenue devra s'occuper des bureaux , du nettoyage du sol et des sanitaires .

Nous recherchons un agent de propreté pour entretenir une boulangerie le samedi (de 19h45 à 22h15) et le dimanche de (19h45 à 23h15).

Nous recherchons sur la ville de Ennery une ou un agent d'entretien du lundi au vendredi de 18h à 20h pour intervenir dans des locaux administratifs. La personne retenue devra s'occuper des bureaux , du nettoyage du sol et des sanitaires ainsi que des vestiaires.

Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00
15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00
20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale , vous aurez comme principales responsabilités :
Rédiger les offres commerciales (français/anglais), ainsi que les réponses aux appels offres.
Assurer l'interface entre les clients , les services internes (commercial, exploitation, planification, etc...) et les intervenants externes (transporteurs, etc...) de l'entreprise
Gérer les dossiers clients et prospects (suivi, relance, traitement des réclamations et des litiges) avec un objectif de satisfaction client optimal.
Coordonner l'activité des services , analyser les supports de suivi d'activité et proposer des axes d'amélioration continue.
Centraliser et gérer les données clients dans le CRM
Définir les procédures administratives liées au traitement des commandes et veiller à leur bonne application
Effectuer des reporting hebdomadaires et les suivi des pointages par activité en lien avec les exploitants terrain.
Etablir la planification de traitement des commandes
Participer à l'élaboration du planning d'exploitation , en coordination avec les clients et les services internes
Effectuer des tâches administratives pour le pôle exploitation Vous avez une formation bac+2 ou équivalent en commerce ou gestion. Vous maitriser parfaitement les outils du Pack Office , les solutions de gestion CRM ainsi que les technologies de l'information et de la communication Savoir
êtres : Doté(e) d'un excellent sens de la relation client, vous êtes à l'aise aussi bien dans la communication que dans la négociation. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une grande capacité d'organisation. Dynamique et motivé(e) , vous disposez également d'un bon niveau d'anglais (niveaux minimum B2). En plus du salaire de base , une prime mensuelle à partir de 155 euros.

Dans le cadre de votre contrat de travail à temps partiel (25 heures par semaine), vous exercerez votre emploi en horaire continu. Vous débuterez votre activité au plus tôt à 7h00 et terminerez au plus tard à 19h15. Vous serez en repos le dimanche et devrez travailler le samedi. Vous êtes chargé de :
confectionner la petite restauration à consommer sur place ou à emporter.
réaliser la vente des consommations au comptoir
l'encaissement
débarrasser les tables
réaliser la plonge Vous avez idéalement des connaissances dans les normes HACCP

*** Vous êtes impérativement titulaire du Titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. *** La mention Moto est un plus à votre candidature mais n'est pas exigée. Plusieurs postes sont à pourvoir, dès que possible. Vous exercerez votre poste au sein d'un centre de formation sur Hagondange, vos missions seront les suivantes :
préparer les élèves à l'obtention du permis B en les formant et en leur enseignant la conduite.
accompagner les élèves.
adapter les séances de formation. Vous êtes à l'aise pour communiquer et possédez une bonne élocution. Avantages : prise en charge de la mutuelle à 100%, véhicule de société mis à disposition, possibilité de réaliser des heures supplémentaires.

Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de barman(H/F) Tu cherches un job sympa pour tes vendredis et samedis ? Alors, viens travailler dans notre restaurant au cœur de la Cité des Loisirs à Amnéville ! On recherche des personnes motivées, souriantes et dynamiques pour servir nos clients dans une ambiance décontractée et fun. Si tu as de l'énergie, que tu aimes le travail en équipe et que tu veux rejoindre une équipe qui déchire, ce job est fait pour toi ! Alors, tenté ? Envoie-nous ton CV vite !

Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous occuperez le poste de commis 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de préparer les entrées froides, les sandwichs, les snacking mais viendrez aussi en appui au cuisinier aux différentes étapes de la réalisation des plats principaux et des desserts. Vous effectuerez également la plonge Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end dont le dimanche Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h

vos missions seront les suivantes : Utilisation d'outils de forge (laminage, étirage et recuit. Laminoir, banc à étirer, filières...) Utilisation des outils de chauffe (chalumeaux, mises en forme et mises en grandeur (bagues, colliers, pendentifs,...)). Utilisation des outils d'ajustage et assemblage : laser , compas, comparateur, accessoires de mesure. lecture de plan et étude graphique du dessinateur en bijouterie avant la création sur mesure de la commande spéciale. Mise en volume, sous forme de maquette en plastiline (avec pièrre précieuse, diamants, saphirs,... ou par création de prototype en argent pour présentation et essayage client. Cotations particulière en vue de la réalisation de pièces complexes. Création des études graphiques en vue de réalisation de tout ou partie de bijou de composition de différentes couleur d'or. Création des études de fabrication et fiches techniques de réalisation. Utiliation des outils de sertissage , d'affutage et de polissage en vue de préparer ses outils à sertir ou dessertir. Utilisation des outils de finitions : Brossette à polir,tour à polir, bacs à ultrasons. Etc....

Ce professionnel sera chargé d'exercer mesures de réparation pénale (MRP), pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'ensemble des équipes de l'AAESEMO (Metz-Thionville-Forbach). Vous mettez en œuvre les mesures éducatives destinées aux mineurs auteurs d'infractions pénales, sur désignation des Parquet Judiciaires de Metz, Thionville et Sarreguemines. Pour occuper le poste, vous avez une capacité de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire, le Diplôme d'éducateur spécialisé est exigé. Pour postuler : Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : smauricepluchon@aaesemo.fr et cerhard@aaesemo.fr

Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Uckange pour le nettoyage d'un bureau. Le Mardi de 16h30 à 17h45 et le Vendredi de 16h30 à 19h00. Aspiration et lavage des sols. Dépoussiérage des surfaces. Nettoyage de sanitaire.

Nous vous proposons en partenariat avec FEUILLETTE MONDELANGE d'intégrer un poste de Conseiller de vente en boulangerie pour intégrer un Titre Professionnel de niveau CAP/BEP Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Profil recherché :
Polyvalence et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur dans l'application des procédures
Première expérience en commerce, caisse ou service client appréciée Horaires : amplitude 7h00
20h30 avec des postes le matin et l'après-midi / Pas de coupures Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation :
Formation gratuite et rémunérée,
Prêt d'un ordinateur portable,
Accessible aux personnes en situation de handicap,
Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau CAP/BEP et acquérir une expérience pratique,
Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée,
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commercial vous n'êtes pas éligible à cette formation,
Un accompagnement personnalisé,
Une expérience enrichissante,
Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente,

Vous effectuez la livraison de colis et paquets au domicile des particuliers ou auprès des entreprises pour CHRONOPOST avec le véhicule de service. Le départ se fait de Rombas et le retour également. Tournées 6/7 avec paiement des heures supplémentaires/primes. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez impérativement le permis B depuis minimum deux ans

QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Vous :
Chouchoutez nos clients avec pour envie de leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage.
Apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs du bar et de vos cocktails sur le web. Avec vous, la qualité de service c'est non négociable !
Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de restaurant. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit.
Réalisez des ventes additionnelles tout en étant à l'écoute des attentes de nos clients.
Vous challengez quotidiennement pour promouvoir votre bar, le commercialiser et optimiser vos marges opérationnelles.
Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients.
Maîtrisez l'intégralité des techniques de bar, maniez parfaitement le shaker et mariez les différentes saveurs et textures pour créer un cocktail esthétique et surprenant en bouche. *Options en cas de Bar Manager
Faites du bar de l'hôtel un lieu festif, un point de ventes central de l'établissement et surtout, ''The Place To Be'' de la région.
Avez la capacité de réaliser des ventes additionnelles et devenez un ambassadeur de l'établissement tout entier.
Inventez demain pour attirer, recruter et stabiliser votre équipe en intégrant les besoins individuels de vos collaborateurs.
Vous challengez quotidiennement pour promouvoir votre bar, le commercialiser et optimiser vos marges opérationnelles tout en gérant vos ratios grâce à l'attention particulière que vous portez au rapport qualité/prix de vos achats, ainsi qu'aux marchandises consommées et au stock.
Effectuez une veille concurrentielle permanente et pertinente. PROFIL RECHERCHÉ : QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes ...
Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble.
Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour offrir aux clients une expérience unique.
Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur.
Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. *Options en cas de Bar Manager Vous êtes...
Un(e) leader reconnu(e) pour votre capacité à créer de la cohésion, donner du sens en intégrant les besoins de chacun, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse.
Force de proposition et votre capacité à sortir du cadre vous permet de vous surpasser.
Agile, proactif(ve) et réactif(ve) sans jamais perdre en route votre rigueur légendaire.
Présent(e) sur les réseaux sociaux, et plus que liker, vous commentez et partagez des contenus. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS
L'engagement d'un week-end de repos par mois.
Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire.
Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Et bien plus encore...

L' APEI VO recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée 2 postes d' AMP/AES/AS. Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?Rejoignez-nous ! Les missions :
Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir un démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ;
Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ;
Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ;
A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ;
Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ;
Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ;
Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis :
Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ;
Expérience exigée dans le champ du handicap ;
Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ;
Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives
dynamique. Les avantages :
CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.)
Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Repas sur place Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801,80 € et 2334.82 € bruts mensuels + prime Ségur 238 € bruts mensuels + 38 brut (pour le poste d'aide-soignant(e) Le poste est à pourvoir dès que possible.

Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !

Missions : En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Votre mission principale sera d'accompagner le groupe des enfants vers l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle. Profil : Connaître le secteur de la protection de l'enfance Savoir gérer un groupe d'enfants, Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe Savoir rédiger des écrits professionnels Être titulaire du permis B pour boîte manuelle « Nous vous informons qu'en l'application de la loi du 7 février 2022 et de la loi du 8 avril 2024, l'exercice d'une activité au sein de notre structure nécessitera obligatoirement une vérification de votre casier judiciaire par les autorités compétentes (conformément aux articles L. 133-6 et R. 133-1 du code de l'action sociale et des familles)»

Mission : En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Profil : Connaître le secteur de la protection de l'enfance Savoir gérer un groupe d'enfants, Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe Savoir rédiger des écrits professionnels Être titulaire du permis B pour boîte manuelle « Nous vous informons qu'en l'application de la loi du 7 février 2022 et de la loi du 8 avril 2024, l'exercice d'une activité au sein de notre structure nécessitera obligatoirement une vérification de votre casier judiciaire par les autorités compétentes (conformément aux articles L. 133-6 et R. 133-1 du code de l'action sociale et des familles)»

vos missions principales : entretiens des locaux toutes surfaces professionnels et particuliers. Tâches : Aides aux tâches quotidiennes (ménages, repassage , lessives, changement de draps, courses...) , lavage de vitre.... possibilité de mi-temps et/ou progressivement temps plein. Peut convenir à personne recherchant complément d'heures

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous dispensez des cours à raison de 6 heures par semaine auprès d'un public de niveau CAP à BP. Lundi de 09h00 à 1h00. Mardi semaine 1 09h00 à 11h00. Mardi semaine 2 09h00 à 12h00. Jeudi semaine 1 0çh00 à 12h00.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Échafaudeur H/F. Vos missions consisteront à :
Monter une structure métallique provisoire ou définitive.
Réaliser les différentes opérations liées à la modification et au démontage d'un échafaudage. Vous devez dispoer des habilitations et certificats suivants : Habilitation électrique H0B0 Certificat de travail en hauteur Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'Opérateur/ Opératrice de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus cliquez sur le lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view) Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Woippy.

vos missions seront au niveau de la Fabrication : Etude des phases de montage des montres, montage , réglage des montres mécaniques , montage et réglage des montres automatiques, montage et réglage des montres à complication. Vérification des niveaux de finitions selon cahier des charges clients. Etude de créations de pièces sur mesure (cadran, bracelet, carrure) . Participation à la réalisation de petite et moyenne serie en production en équipe. Prise en main de logiciel spécifique, dessin, photos, CAO DAO. Au niveau Entretien : Révision sur montre QUARTZ, mécanique, automatique, à complication. Au niveau Restauration: Utilisation outillage d'usinage, outils de contrôles, tournage et fraisage de pièces , ajustage et assemblage des ensembles horloger réalisé sur œuvre. Mise en place de dossier de restauration. Etude pour la prise en charge d'une pièce horlogère selon critères. Restauration d'1 ou plusieurs objets d'art horloger, du1er plan jusqu'à l'aboutissement de la restauration en atelier , puis mesure du travail .

Le GE est un Groupement d'Employeurs, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'intégration durable des salariés en CDD ou CDI. Dans le cadre d'un CDD de 18 mois, votre mission principale consistera à assister le Superviseur de Travaux dans l'organisation et la coordination des opérations de Génie Civil, montage / électricité en étroite collaboration avec les partenaires de l'affaire (Clients, Ingénieur Responsable Affaires, Bureau d'Etudes, sous-traitants, fournisseurs, etc.), afin d'obtenir le constat d'achèvement des travaux et de garantir la conformité des obligations contractuelles en termes de qualité, de fonctionnement et de délais. Vos missions incluront notamment :
Assister le superviseur en charge de l'affaire.
Prise de connaissance du dossier administratif, technique et des plans.
Participer aux réunions de chantier avec le superviseur de travaux.
Participer au point planning sur l'avancement des travaux des sous-traitants.
Participer au contrôle administratif et technique de la documentation du projet.
Participer à la gestion et au suivi des mesures administratives du chantier.
Rédiger les comptes rendus de ces réunions.
Participer à la tenue à jour le carnet de chantier.
Participer au contrôle de la livraison des équipements Profil recherché :
Bac +2 ou 3 Génie Civil, Génie des procédés, ou une spécialisation en traitement de l'eau.
Expérience dans le domaine de l'eau souhaitée.
Connaissances dans les métiers de la construction, de l'exploitation et de la maintenance.
Permis + véhicule recommandé pour accéder à la base vie du chantier

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut: Agent de maitrise Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE)
11 825 habitants RECRUTE Un/Une coordinateur/coordinatrice polyvalent(e) scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F) CDD de 10 mois
Cadre d'emploi des animateurs Située sur l'axe Thionville-Metz, forte de 11 825 habitants, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un/e coordinateur(-rice) polyvalent(-e) scolaire, périscolaire et extrascolaire "secteur enfance" pour un contrat d'accroissement d'activité de 10 mois dans le cadre du renforcement de ses équipes à la suite de réorganisations internes. Le Coordinateur travaille en étroite collaboration avec les coordinateurs des trois multisites. Il est garant de l'application du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique. Il est force de propositions d'animations et d'actions à destination de l'enfance. Il assure la gestion et l'encadrement des animateurs et du personnel sous sa responsabilité. Les missions sont les mêmes que celles des coordinateurs des trois multisites qu'il ou qu'elle remplacera ou complétera. Vos missions :
Coordination des accueils périscolaires multisites 3-11 ans
Coordination des accueils extrascolaires
Mise en œuvre d'accueils pédagogiques et sécurisants pour les familles
Accompagnement des enfants et leurs familles dans les différents moments de la journée
Coordination du personnel chargé de l'accueil scolaire et périscolaire du secteur enfance
Gestion administrative et des structures d'animation
Direction des Accueils de Loisirs Sans Hébergement
Animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement
Animations complémentaires de la ville Profil :
Diplôme professionnel dans l'animation (DEJEPS, BPJEPS loisirs pour tous)
Permis B
Facilités d'adaptation
Autonome, rigoureux et force de propositions
Capacité à gérer, manager et motiver une équipe
Compétences d'encadrement et d'animation
Disponibilité
Aisance rédactionnelle
Connaissance de la règlementation relative à l'accueil des mineurs en collectivité
Maîtrise des outils numériques
Expérience indispensable dans un poste similaire Informations complémentaires :
Adhésion au CNAS
Prime de fin d'année
Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels
Politique active en matière de formation Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville B.P. 30240 57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX

Type de contrat : CDD Temps partiel. A partir de 7 heures par mois, ou format-eur/rice indépendant(e) (évolutif selon les besoins) Dans le cadre du parcours de formation destiné aux nouveaux salarié(e)s du secteur de l'aide à domicile, nous recherchons un(e) format-eur/rice pour animer le module « Alimentation et entretien du logement ». Missions principales Le/la format-eur/rice aura pour mission d'accompagner un groupe de salarié(e)s en formation en leur apportant des connaissances théoriques et pratiques liées à leurs futures interventions à domicile :
Dispenser des apports pédagogiques relatifs à la nutrition et à l'équilibre alimentaire,
Encadrer la préparation d'un repas avec les stagiaires,
Superviser le nettoyage de l'appartement pédagogique à l'issue de l'activité, afin de mettre les apprenant(e)s en situation réelle. Profil recherché
Expérience confirmée dans le secteur de l'aide à domicile,
Compétences en animation de groupe et en transmission de savoirs,
Aptitude à créer un environnement d'apprentissage bienveillant et professionnel. Conditions
Formations organisées au sein de nos locaux situés à ENNERY
Volume horaire minimal de 7 heures mensuelles, susceptible d'être augmenté selon les besoins
Rémunération selon profil et expérience.
Poste à pourvoir dès que possible Contact Pour toute information complémentaire ou pour transmettre votre candidature, nous vous invitons à nous contacter : info@formation-faac.fr

As-tu une énergie débordante et un sourire contagieux ? Le Seven Casino Amnéville recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe de serveur
employé de bar (H/F) ! Vous êtes dynamique, souriant et avec un excellent sens du service ? Vous avez une expérience en service de bar ou êtes fraichement diplômé dans ce secteur ? Vous acceptez de travailler les soirs, les nuits et les week-ends ? Nous vous proposons un contrat en CDI de 35h00 par semaine. Vous travaillerez en horaire continu alternativement de jour, de nuit, en semaine, le week-end et jours fériés, sous la responsabilité du responsable du bar. Vous êtes chargé d'accueillir et conseiller les clients, de prendre les commande et d'assurer un service de qualité, de veiller à la mise en place de votre salle. Vous disposez d'un casier judiciaire vierge, êtes de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne et êtes véhiculé (la zone est mal desservie par les transports en communs)

Description du poste : Notre restaurant recherche une personne expérimentée et polyvalente Vos missions :
Participer à la préparation des plats et à la mise en place du service (sushis, makis, accompagnements, dressage, cuisson, découpe) ;
Assurer le service en salle avec rigueur et sens du détail ;
Veiller à la propreté irréprochable du poste de travail, de la cuisine et de la salle ;Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; le poste est évolutif vers un emploi à responsabilité avec les missions suivantes :
Gérer les stocks, les livraisons et la réception des marchandises ;
Être force de proposition pour améliorer l'organisation quotidienne. Profil recherché : Personne motivée, avec une volonté d'évolution sur le poste, vous avez une expérience confirmée en restauration, idéalement dans la cuisine japonaise ou asiatique ;
Capacité à travailler de manière autonome tout en gardant l'esprit d'équipe ; fiabilité, sens de la qualité et du service client ;
Connaissance des bases de la langue française (lecture et compréhension des consignes). Jours de repos selon planning et équipe. un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site le restaurant est ouvert 7/7 jours de 11H30
14H30 et de 18H30 à 22H30

NETTOYAGE ET ENTRETIEN D4UN MAGASIN BALAYAGE D'UNE SURFACE DE VENTE LAVAGE MECANISE VIDAGE DES CORBEILLES BALAYAGE ET LAVAGE DES CIASSES ENTRETIEN DE LA CAFETERIAT ENTRETIENT ET NETTOYAGE SANITAIRE CLIENT 1 FOIS PAR SEMAINE NETTOYAGE ET NETRETIEN DE LA POISSONNERIE BUREAUX TOUT LES JOURS REASSORT DES CADDIES ET PICKING SUR PARKING

Vous serez en charge des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Une période d'immersion sera mise en place avant chaque démarrage de contrat (prendre info auprès de votre conseiller) Temps de travail à négocier (temps plein ou temps partiel) plusieurs postes à pourvoir

OFFRE D'EMPLOI
AGENTS DE SÉCURITÉ CHANTIER (H/F) Nous recrutons des agents de sécurité pour assurer le gardiennage et la surveillance de site logistique situés à Woippy. Vos missions : Effectuer des rondes de surveillance régulières. Signaler toute anomalie ou incident. Rédiger des rapports de ronde et d'incident. Assurer l'ouverture et la fermeture du site selon les consignes. Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS valide et SST (obligatoire). Sérieux(se), ponctuel(le) et sens des responsabilités. Conditions : Horaires variables (jour/nuit/week-end selon planning). Rémunération selon profil et convention collective Poste basé à Woippy (57).

Nous recherchons un Employé de drive H/F pour une offre en alternance* au sein du Carrefour Market sur le secteur de Ennery ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la préparations de commandes. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Direction de Réseau, le/la Responsable Régional : Assure et veille au respect du contrat denseigne, auprès des adhérents de sa région, applique la stratégie établie par France Pare-Brise S.A.S. Manage et anime la force de vente de sa région, réalise le suivi des actions commerciales ainsi que des attachés commerciaux de sa région en lien avec les adhérents. Assure le suivi de certains comptes assuranciels et/ou partenaires présents en région, mène et participe aux négociations commerciales liées à ses comptes. Vos missions : Lanimation des adhérents de sa région Respect du contrat denseigne. Suivi et optimisation des résultats opérationnels auprès des adhérents et centres de pose de sa région. Elaboration, conjointement, avec ladhérent du plan daction et le suivi après audit. Elaboration et animation des réunions régionales. Pilotage de lactivité des centres, analyse des indicateurs de performances. Développement et accompagnement des adhérents dans les ouvertures de nouveaux centres ou points de proximité. Zone géographique : L'ensemble de la Région Nouvelle Aquitaine : Charente (16), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24), Gironde (33), Landes (40), Lot-et-Garonne (47), Pyrénées Atlantiques (64), Deux-Sèvres (79), Vienne (86) et Haute-Vienne (87). Une partie de la Région Occitanie : Gers (32), Lot (46), Hautes-Pyrénées (65) et Tarn-et-Garonne (82). A titre indicatif la Gironde (33) est assez centrale au sein du secteur géographique. Lanimation du réseau Vous assurez le suivi et lapplication des tarifs auprès de vos partenaires assurantiels et/ou grands comptes. Vous visitez les Directions Régionales des compagnies d'assurance ainsi que les compagnies régionales, sociétés de courtage et flottes automobiles n'ayant pas de couverture nationale. Vous rencontrez les directions techniques et commerciales, les experts régionaux et les inspecteurs des compagnies d'assurances. Vous présentez les activités du réseau ainsi que son actualité. Vous vous assurez de la bonne marche des accords de partenariats. Vous proposez, en accord avec la direction de France Pare-Brise, des opérations commerciales aux compagnies d'assurances afin d'accroître la notoriété et l'activité du réseau et vous vous assurez de leur mise en place. Le management Vous gérez une équipe de 4 attachés technico commerciaux itinérants. Vous coordonnez les équipes et les fédérez autour dobjectifs communs mais aussi individuels. Vous assurez une représentativité du réseau auprès des compagnies d'assurances et flottes automobiles. Vous gérez des contentieux régionaux en accord avec la hiérarchie. Vous assurez la cohésion des démarches commerciales. Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e) et dynamique, avec les qualifications et compétences suivantes : Formation et expérience : Bac +3 minimum en commerce. 5 ans dexpérience en animation de réseau ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, ainsi qu'une première expérience managériale. Savoir-faire : Capacité à animer, accompagner et faire grandir une équipe expérimentée. Organisation rigoureuse et gestion de projets. Savoir-être Leadership, pédagogie et diplomatie. Excellente communication, aisance relationnelle et capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.

Votre mission : Réaliser tous les travaux nécessaires à la préparation, l'entretien et la mise en place de modules, tout en garantissant un niveau de qualité optimal. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Reconditionner et équiper les bâtiments modulaires avec une précision conforme aux plans vendus au client,
Assurer le grutage et le montage des bâtiments d'assemblage pour des installations sécurisées et efficaces,
Préparer, re-conditionner, décorer et poser tout équipement interne et externe au module, incluant l'installation de menuiseries, la plomberie, et les systèmes électriques,
Intervenir en Service Après-Vente (SAV) sur site, démontrant votre expertise sur le terrain,
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité, et de durabilité environnementale. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation technique (Bac pro Technicien du bâtiment / Electro-technique / Fluides)
votre expertise est notre atout majeur.
Première expérience réussie dans le montage de structures métalliques ou dans le secteur du bâtiment.
Polyvalent.e, vous excellez dans la diversité des missions et avez un esprit d'équipe développé. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : ALESEUR-FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) en CDI Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous usinez à l'aide d'une aléseuse et/ou fraiseuse numérique, pour remettre en état des pièces ou pour produire des pièces neuves par enlèvement de matières jusqu'à obtention de formes et de dimensions définies par des plans et par des gammes opératoires. Description des activités significatives :
Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas)
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste
Régler les paramètres d'usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification.)
Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage.)
Usiner les pièces par fraisage, en surveillant le bon déroulement de l'usinage
Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface.)
Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production
Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO Technicien d'usinage, et disposez d'une expérience de 3 ans dans le milieu industriel au poste d'aleseur. La lecture, l'analyse de plans et la prise de côtes font partis de vos compétences. Vous savez dégauchir et régler une pièce. Savoir appliquer et adapter les langages de programmation de commande numérique ISO et/ou NUM1060, est obligatoire. La connaissance du langage de programmation HEINDENHAIN est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages :
Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)
Salaire à définir, à minima 2150€ brut
Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
Prime d'intéressement
Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Prévoyance complémentaire

L'agence RSI Créhange recherche pour son client spécialisé dans le traitement des biodéchets, 2 opérateurs(trices) de déconditionnement pour renforcer son équipe à Fameck. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'unité de déconditionnement des déchets organiques et participerez activement au traitement, au tri et à la valorisation des matières. Vos missions principales : Piloter le biodéconditionneur et les équipements annexes pour le traitement des biodéchets Gérer les flux entrants et sortants (accueil des camions, contrôles de conformité, déchargement) Conduire les engins de manutention (CACES R482 F et R489 Cat. 3 requis) Réaliser des opérations de nettoyage manuel et de maintenance préventive Alimenter la trémie et manipuler les matières organiques à l'aide du chariot télescopique Tenir à jour les reportings de production (tonnages, consommations, etc.) Participer à la propreté, à la sécurité et à la bonne tenue du site Profil recherché : Titulaire des CACES R482 F et R489 catégorie 3 en cours de validité Connaissances en mécanique et conduite d'engins souhaitées Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Volontaire, dynamique et respectueux(se) des consignes de sécurité Conditions du poste : Horaires : 2x8 en alternance Matin : 7h00
15h00 (1h de pause) Après-midi : 14h00
21h00 (1h de pause) Durée : 1 à 3 mois, renouvelable Évolution : CDI possible à terme

Le Directeur Adjoint
hébergement H/F exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction générale d'établissement et services, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il/elle rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il/elle contribue au pilotage de l'établissement et/ou service, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels, afin de répondre de façon efficiente aux missions de celui-ci. Par son action, et dans le respect des orientations définies par la Direction générale le Directeur Adjoint
hébergement H/F est responsable de son établissement ou de son service, notamment par la mise en œuvre et le suivi du projet d'établissement. Conduit la politique stratégique et opérationnelle de son établissement ou le service dans le cadre des politiques sociales définies sur le plan national et territorial.

Le LECLERC de Hauconcourt recherche plusieurs postes d'employés libre service afin de renforcer les équipes en place. Sous le contrôle du Responsable du magasin, vous assurez la présentation générale des rayons dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures...). Vous gérez ces rayons en assurant le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous participez au développement du chiffre d'affaire de vos rayons par la maîtrise des techniques de vente et la maîtrise des produits. Garant de la politique commerciale du magasin , vous veillez à la qualité du service rendu à la clientèle. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens de l'organisation. Le poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein.

Au sein d'un Centre VHU Recyclage d'automobile, vous intervenez sur des Véhicules Hors d'Usage (VHU), votre rôle est de réaliser des activités de démontage de pièces automobiles et de dépollution de véhicules, extraction et tri de matière. Vos missions principales :
Dépolluer les véhicules hors d'usage, vidange, retrait de batteries, retrait des roues, et tous les fluides polluants.
Diagnostic et Démontage des pièces de réemploi, identification et traçabilité
Démontage de roues, tri des pneus valorisables Pré-requis :
base de mécanique ou carrosserie
connaissance des pièces mécaniques Vous serez formé aux spécificités du poste.

Axia interim Metz George recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Tremery (57) des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F). Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre rigueur et votre engagement feront toute la différence ! Vous aurez les missions suivantes :
Assembler avec précision des pièces mécaniques (emmanchement, vissage, montage.) selon les standards définis.
Veiller au bon déroulement de la production et signaler toute anomalie à votre responsable.
Surveiller l'approvisionnement des machines pour garantir une production fluide.
Appliquer strictement les règles d'hygiène, sécurité et environnement. Un moyen de transport est recommandé car la société n'est pas desservie par les transports en commun. Compétences clés :
Montage/assemblage/démontage de pièces
Contrôle qualité visuel et fonctionnel
Détection des non-conformités
Suivi du flux de production Votre état d'esprit :
Rigueur et sens du détail
Esprit d'équipe et communication fluide
Ponctualité et respect des consignes. Prêt(e) à relever le défi et à faire bouger l'industrie avec nous ? Postulez maintenant et démarrez une aventure technique et humaine enrichissante.

Vous effectuez les taches du metier en vue d'une formation Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Ce dispositif est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire,compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. Lors de cette réunion vous seront présentés les postes à pourvoir, les conditions de travail, ainsi que la méthode de recrutement par simulation. Réunion d'information le 05/11 à 09H00 FRANCE TRAVAIL METZ SEBASTOPOL

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour prendre en charge un enfant à Richemont. Vous interviendrez selon le planning suivant : les mardis et jeudis de 16h à 18h Vos missions sont les suivantes : Aller chercher l'enfant à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil à Argancy, un(e) directeur(rice) d'accueil périscolaire et extra-scolaire. Poste à temps complet (32h15 sur le temps périscolaire et 42h30 sur le temps extra-scolaire). Placé-e sous l'autorité de la chargée de coordination des ACM, il-elle :
Encadre l'équipe d'animation de la structure dont il-elle a la charge
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent
Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire et extrascolaire Missions et conditions d'exercice Management d'équipe
Encadrer, animer et piloter l'équipe d'animation dans le cadre d'un management participatif
Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Accompagner et former son équipe Gestion administrative
Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM
Assurer le lien avec les familles et les écoles, l'organisateur
Assurer la mise à jour de la TAM
Assurer la gestion des stocks
Elaborer le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire
Elaborer les programmes d'activités en concertation avec l'équipe d'animation
Préparer, organiser et animer diverses réunions (réunions d'équipes, réunions de parents...)
Rédiger divers documents administratifs (notes interne, courriels, compte-rendu, rapports, tableaux, supports de présentation, rapports d'activités...) Animation
Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir)
Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire
Proposer et animer des ateliers sur les temps périscolaires et extrascolaire
Encadrer des groupes d'enfants lors des activités
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Profils recherchés
BAFD, BPJEPS LTP / BPJEPS avec UC Direction
Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants
Connaître les techniques d'animation et d'encadrement
Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
Capacité à travailler en équipe
Capacité rédactionnel
Sens des responsabilités
Être dynamique et réactif
Être à l'écoute, discret et rigoureux
Assure la continuité du service public EXPERIENCE SOUHAITÉE * Expérience sur une fonction similaire

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions :
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic
Informer, échanger et construire les objectifs psychomoteurs avec l'usager et son entourage
Réaliser un projet thérapeutique adapté à l'usager
Soutenir et guider le développement psychomoteur
Participer à l'éveil multisensoriel de l'usager
Proposer une rééducation des troubles psychomoteurs multiples (maturation et régulation tonique, coordination globale, schéma corporel, latéralité, organisation spatio-temporelle)
Initier des thérapies psychomotrices (comme l'instabilité, l'inhibition, les troubles de la représentation du corps ou encore les troubles de régulations émotionnelles)
Favoriser une meilleure relation de la personne à son corps
Proposer et engager des techniques de détentes corporelles
Rédiger différents écrits professionnels
Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles et annualisées Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Véhicule de service Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE

Nous recherchons une intervenante pour une garde d'enfants à Charly-Oradour : garde de 2 enfants de 5 et 8 ans du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 7h à 8h20 et le mercredi de 18h à 21h30 Vos missions sont les suivantes : Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

Nous recherchons une intervenante pour une garde à Charly-Oradour, garde de 2 enfants de 3 et 7 ans les mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h15 ou 19h15. Vos missions sont les suivantes : Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

Nous recherchons pour le Leclerc de WOIPPY, un responsable QHSE et Technique. Dans le respect de la politique de l'enseigne, en collaboration avec la Direction, vous êtes le garant de la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance température), de la sécurité alimentaire, des services et de la bonne image du magasin. Vous managez une équipe et gérez l'administratif su service (planning, devis, etc) Vous assurez le suivi des suggestions et réclamations clients Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires (laboratoire d'analyse, DDPP, fournisseurs, etc..) Vous pouvez être amené à piloter des projets d'entreprise, tels que la certification de service Vous assurez la veille règlementaire et la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire (PMS) Vous formez le personnel en interne sur des sujets tels que la prévention ou la sécurité alimentaire. Vous réalisez régulièrement, selon un plan de contrôle, des audits internes. Vous êtes le responsable des retraits-rappels de produits, des réclamations et anomalie sur les produits Envie de rejoindre le Leclerc de WOIPPY ? Issu d'une formation supérieure et maîtrisant la règlementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution, de préférence dans l'Enseigne E.Leclerc. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et disposez d'un bon relationnel. Salaire selon profil et expérience.

Nous recherchons pour le site de Woippy un ou une Responsable Technique / Maintenance ! Le/La Responsable Technique / Maintenance est chargé(e) d'assurer la maintenance, dépanner les appareils, équipements, installations, systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de l'entreprise. Le/La Responsable Technique / Maintenance doit assurer le suivi de la mise en œuvre opérationnelle, au niveau de la société et ses concepts rattachés, sur la base des priorités et des plans d'action définis par la direction. Le/La Responsable Technique / Maintenance doit : Assurer la maintenance corrective et préventive Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive Remettre en état de marche par échanges de pièces, réglages Diagnostiquer, contrôler, tester le fonctionnement avant la mise en route Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur Organiser les astreintes de l'équipe Anticiper et entretenir Utiliser un système de gestion de la maintenance Encadre, organise et assiste les interventions de maintenance et technique ainsi que les dépannages Coordonne et organise les missions de l'équipe de maintenance Gère le parc de matériel et de pièces de rechange Entretenir son matériel, son atelier Proposer des améliorations, plans d'actions ainsi que leurs suivis Intervenir dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration Supervise les opérations de maintenance et technique Respecte les normes de sécurité liées aux engins de levage, matériels, gaz, électricité Suivi des prestataires extérieurs ( bureau de contrôle,..) Résultats obtenus Au niveau maintenance : qualité des interventions, délais assurés en respectant la production Au niveau technique : qualité, coût et durée de l'intervention Nous recherchons pour le site de Woippy, un profil qui : A la capacité à comprendre mes métiers et les produits, Maîtrise les aspects d'une démarche sécurité Sait communiquer, convaincre, mobiliser Est patient, autonome, rigoureux, persévérant, pédagogue, diplomate, ouvert aux suggestions et aux critiques Est organisé Sait prioriser Vous êtes force de propositions, d'esprit positif et possédez un bon relationnel ?

Nous sommes une entreprise familiale depuis 3 générations, à forte renommée. Nous existons depuis 70 ans et avons une méthode managériale très souple et proche des attentes de chacun de nos salariés. Notre société recherche un (e) poseur (se) en cuisine à temps complet. Cette personne devra être opérationnelle pour assurer un poste autonome dès l'entrée dans l'entreprise afin de renforcer nos équipes et avoir au moins 5 ans d'expérience. Vous serez amené à travailler en binôme. Le salaire proposé est attrayant et valorisé selon expérience ( heures supplémentaires en plus) ainsi que des avantages comme des paniers repas et la mutuelle.

Pour accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons un agent vérificateur d'extincteurs (H/F) avec expérience de préférence. En lien direct et subordonné avec le responsable, vous interviendrez dans toute clientèle professionnelle sur votre secteur géographique. Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance du matériel de protection incendie. Vous disposez d'une expérience significative en qualité d'agent vérificateur d'extincteurs, le C.A.P. d'agent vérificateur serait un plus.

En tant que Technicien Superviseur en valorisation de véhicules & coordination de production (H/F) vous êtes rattaché à la Direction et intervenez en amont et en aval de la chaîne de production, vous supervisez vos collaborateurs. Missions principales : vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). * Expertise technique :
Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing)
Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière
Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) * Coordination de production :
Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens
Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais
Suivre les activités et flux via l'ERP * Qualité & SAV
Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition
Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives
Suivre les taux de SAV et de rebut Votre profil : Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux Bon relationnel terrain et esprit d'équipe Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages :
CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée
Éléments variables du salaire : Prime sur expertises mensuelles (objectifs fixés) ; Prime qualité sur taux de SAV ; Prime de performance sur taux de rebut
Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
CE

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien expert en valorisation de véhicule et coordination de production H/F sur le secteur de Amnéville. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). Expertise technique
Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing)
Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière
Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) Coordination de production
Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens
Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais
Suivre les activités et flux via l'ERP Qualité & SAV
Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition
Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives
Suivre les taux de SAV et de rebut Profil recherché
Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie
Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Bon relationnel terrain et esprit d'équipe
Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages
CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée
Salaire entre 2300 € et 2500 € brut mensuel selon profil
Éléments variables : o Prime sur le nombre d'expertises mensuelles (objectifs fixés) o Prime qualité sur taux de SAV o Prime de performance sur taux de rebut
Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez la responsabilité des affaires « travaux neufs » et multi technique CFO, CFa. auprès de nos clients privés et publics dans le domaine tertiaire. Vous apportez votre expertise et votre savoir
faire sur tous leurs aspects techniques, managériaux et commerciaux en étant garant du résultat financier. Vos principales missions: Relations commerciales Développement d'un portefeuille de clients Participation à la négociation commerciale avec le client Etablissement de devis, rédaction et réponse aux appels d'offres Activités techniques: Evaluation du projet dans son ensemble Réalisation des plans avant-projet et exécution de l'étude complète du dossier Proposition ou arbitrage sur les options techniques. Gestion:
Assurer la permanente optimisation et rentabilité des affaires
Assurer le reporting inhérent à votre activité (facturation, commande fournitures, suivi des dépenses.) via l'outil SAP. Management:
Accompagner et piloter les équipes sur les chantiers en s'assurant du bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles d'hygiène et de sécurité.). Vous possédez une formation de BAC+2 à Ingénieur en Génie électrique, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management dans le secteur de l'électricité tertiaire. Votre esprit commercial, votre rigueur et votre sens du résultat économique seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d'évoluer au sein du Groupe. Nous recherchons des candidat/e/s motivé/e/s par la technique, mais également par le management, le commerce et la gestion.

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice
20h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 20h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée

Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière ? Nous recherchons actuellement des enquêteurs/ enquêtrices pour réaliser des missions dans des magasins dédiés à l'équipement de la maison. En parallèle, nous proposons régulièrement des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères variées : domaine de la santé, prêt-à-porter etc.. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.

Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge :
Accueil et contrôle d'accès
Surveillance générale du site
Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797

Le poste d'auxiliaire de vie, véritable soutien pour la personne aidée, vous l'accompagnez dans son quotidien. Vos principales missions sont :
Aide à la toilette
Aide à la préparation et à la prise des repas
Accompagnement aux courses
Accompagnement à la vie sociale
Entretien du cadre de vie et du linge Le Domaine s'adapte à vos disponibilités en vous proposant un contrat à temps partiel ou à temps plein, et en respectant un secteur géographique sur Metz et alentours afin de limiter les temps de trajet. Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur 2 de libre. Le Domaine vous propose de nombreux avantages :
Un accompagnement à votre arrivée puis tout au long de votre carrière (binôme, réunions )
Proposition de formations
Prise en charge du transport (carte essence, indemnités kilométriques, abonnement de bus)
Prime d'ancienneté
Prime d'assiduité
Temps de trajet rémunéré
Une mutuelle d'entreprise
Remboursement frais KM ou possibilité carte essence

Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans :
La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation en maintenance de proximité dans les domaines de la mécanique des machines tournantes, des capacités (capes) et de l'ancrage/supportage.
Notre pôle soudage spécialisé dans la soudure de tuyauterie industrielle et nucléaire.
La Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou conventionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de projet Instrumentation-Tuyauterie/Soudage Nucléaire (H/F) au sein de notre bureau à Ennery (57) Vos missions principales :
Evaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet
Définir les besoins en instrumentation dans le cadre de projets de modification ou de création de lignes de tuyauterie
Intégrer les contraintes liées au soudage et aux matériaux dans les choix d'instruments
Participer à l'élaboration des budgets et négocier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) en fonction de l'avancement du projet
Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation
Structurer le projet et définir les règles de fonctionnement permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût
Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet
Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous avez mené à bien des projets industriels stratégiques et piloté des affaires dans le secteur nucléaire (tuyauterie et soudage), avec une solide maîtrise des systèmes d'instrumentation industrielle. Vous maîtrisez les procédés de soudage, les normes associées (RCC-M, EN ISO.) et savez piloter des équipes avec rigueur et efficacité. N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée ! Au-delà de votre expérience, ce sont vos capacités d'agilité, votre rigueur, votre sens du détail et votre force de proposition qui feront la différence ! Choisir John Cockerill services Nucléaire, c'est : se concentrer sur la sécurité, l'efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique. Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com.

Notre agence LIP Transport et Logistique recherche pour son client, un transport de renom, un agent de quai titulaire du CACES R489
1B. Vos missions :
Déchargement de camions
Pointage avec PDA
Stockage
Utilisation du gerbeur et transpalette électrique
Manutention et port de charge Horaires : Du lundi au vendredi Poste d'après-midi ou matinée Vous avez une première expérience en logistique, Vous êtes travailleur et avez l'esprit d'équipe, Ce poste est fait pour vous, Envoyez-nous votre CV !

Nous recherchons un conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57). Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en plateau. Poste en régional / grand régional / national, prévoir une moyenne de 8 à 10 découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. L'adr, les Caces R490 (grue auxiliaire) et CACES R482 G (porte chars) seraient un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Marange-Silvange, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Assurer la conduite d'un véhicule de transport poids lourd de marchandises en respectant les règles de sécurité routière notamment le code de la route et la réglementation transport
Vérifier avant chaque départ l'état de son véhicule
Effectuer le chargement ou le déchargement de marchandises avec la grue et veiller à la sécurité du transport
Effectuer les poses, rotations et enlèvements des bennes chez les clients Secteur d'activité : Transport de marchandises, entreposage, stockage

Dans le cadre d'un CDD remplacement maladie à temps partiel (26 heures par semaine) vous exercerez l'emploi d'employé drive. Vous avez comme activité la préparation des commandes des clients, la remise des commandes aux clients et à l'encaissement. Vous travaillerez de 11h30 à 15h30 à raison de 6 jours par semaine. Un roulement est prévu pour vous libérer un samedi sur 3

SEQUOIA PRESSING recherche dans le cadre de son développement un responsable de pressing (H/F) pour son enseigne de Fameck (galeries marchandes LECLERC). Vous avez en charge le pilotage de la boutique avec 2 collaborateurs / collaboratrices. Vous assurez la bonne marche du pressing tant en terme de qualité que de suivi de production. Vous êtes assisté(e) dans votre poste par notre directrice. Idéalement, vous êtes titulaire d'un baccalauréat / BTS avec une première expérience à un poste de responsable ou responsable adjoint(e).

Maintenance préventive et curative des installations industrielles, ponts roulants et bâtiments Mise en œuvre les plans de prévention et d'entretien préventif/correctif des installations. Contribution à la sécurité des installations et au bien-être de nos utilisateurs. Suivi des entretiens des équipements et mise à jour des carnets de vie et de sécurité. Évaluation des risques et mise en place des mesures de prévention pour assurer des interventions sûres. Participation aux travaux sur arrêt en supervisant les activités et en suivant les audits de fin de chantier. Participation aux projets d'amélioration et être force de proposition. Compte-rendu des activités journalières et signaler toute anomalie dans la GMAO pour une maintenance proactive.

L'association Alys recrute un(e) chargé(e) de développement opérationnel dont l'objectif et de faire connaître et promouvoir l'association sur l'ensemble du territoire d'intervention. Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Identifier et se mettre en lien avec les partenaires institutionnels, prescripteurs, ou tout autre structure en vue développer les activités de l'association
Créer du lien et faire connaitre l'association auprès de tous les partenaires du recrutement et de la formation professionnelle Pendant 6 mois, votre activité sera particulièrement ciblée sur l'axe Pont à Mousson jusqu'à Longwy pour le département de la Meurthe et Moselle et le secteur de Metz et grande couronne messine pour le département de la Moselle. Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous êtes dynamique et avez le goût du terrain. Votre capacité à convaincre vous permet de développer rapidement votre réseau. Une connaissance du secteur médico-social est un atout pour mener à bien vos missions. Temps de travail temps plein (35h) ou temps partiel (28h) Basé à Ennery (57) avec des déplacements fréquents sur le territoire à prévoir (nord du 54 et secteur messin pour le 57) Statut cadre au forfait jour

Notre pharmacie recherche un(e) assistant administratif et comptable. Vos missions :
saisie et contrôle des factures fournisseurs,
calcul des prix,
tâches administratives,
gestion de la télétransmission
travaux de comptabilité. Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI, temps de travail à définir. Expérience exigée en comptabilité.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous serez en équipe , sous la responsabilité du chef d'équipe et aurez pour principales missions :
Préparer le chantier (prendre connaissance du planning , vérifier le bon fonctionnement des outils , sécuriser le chantier).
Réaliser la création, l'aménagement, l'entretien des espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs ,plantation).
Manager une équipe (suivre l'avancement de la prestation , savoir communiquer, déléguer et gérer les compétences de son équipe , veiller à l'efficacité et à la qualité de la prestation fournie). Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum d'1 an est souhaitée. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi ( certains Samedis peuvent être travaillés en haute saison) Avantages :
Prime de vacances : 720 euros en 2024 pour une année complète
Prime d'ancienneté (au bout de 3 ans au sein de la société)
Participation et dividende en cas de résultats
Participation aux frais kilométriques
CSE (accès culture : billetterie, réduction de 1% à 15 % sur plus de 800 enseignes, carte cadeau , avantage parfumerie) A Compétences égales un(e) travailleur(e) handicapé(e) sera privilégié(e)

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.