Offres d'emploi à Taisnières-en-Thiérache

Nous recherchons un bucheron pour renforcer nos équipes, vous serez sous la responsabilité et l'accompagnement du chef d'équipe sur le chantier et vous réaliserez les missions suivantes : Vous serez amené à effectuer des travaux d'entretien de la végétation aux abords des réseaux, des abattages directionnels... Après une expérience en entreprise paysagère ou travaux forestiers, vous maitrisez les techniques de bucheronnage et d'abattage. Sérieux, motivé, appréciant le travail en extérieur et ouvert à l'apprentissage de nouvelles techniques, vous attachez une importance première au respect des règles de sécurité.

Le Laboratoire Thiebeau recherche un prothésiste dentaire adjoint (H/F). MISSIONS: Sous la responsabilité du prothésiste responsable, vous participerez à la réalisation des prothèses amovibles, notamment :
Confection de portes empreintes individuels
Réalisation des cires d'occlusion
Préparation et exécution des cires d'essayage
Confection de prothèses dentaires amovibles
Grattage d'appareils avant finition et contrôle qualité COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:
Maîtrise des techniques de réalisation de prothèses amovibles
Connaissance des matériaux et procédés de laboratoire
Précision, minutie et sens du détail
Autonomie dans l'organisation de son travail
Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et les praticiens
Rigueur dans le respect des délais et des standards de qualité Une période d'immersion pourra vous être proposée en amont de recrutement.

Offre d'emploi
Référent Dossier Patient Informatisé (DPI)
Osiris Lieu : Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (Avesnes-sur-Helpe). Type de contrat : Contractuel ou titulaire de la Fonction Publique Hospitalière Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Missions principales Dans le cadre du développement et de l'optimisation de notre Dossier Patient Informatisé (DPI) Osiris, nous recherchons un(e) Référent(e) DPI expérimenté(e) pour accompagner les équipes médicales, soignantes et administratives dans l'usage quotidien de l'outil. Vos missions seront les suivantes :
Paramétrage du DPI Osiris : création et gestion des Unités Fonctionnelles (UF), des métiers, des habilitations, mise à jour manuelle des effectifs entrées/sorties, etc.
Formation et accompagnement : animation de sessions de formation pour les soignants, médecins, paramédicaux et secrétaires.
Conception et modification de formulaires (EBM) : adaptation des formulaires aux besoins métiers.
Maîtrise du module courrier et de la gestion documentaire dans Osiris.
Gestion des dossiers : traitement des fusions/doublons, corrections sur les séjours.
Support utilisateur: traitement des demandes via mail, téléphone, GLPI et l'outil de support de l'éditeur.
Préparation à la certification 2026: participation active aux actions de mise en conformité. Profil recherché
Connaissance approfondie du DPI Osiris (expérience exigée).
Maîtrise des outils bureautiques et des environnements informatiques hospitaliers.
Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser les aspects techniques.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Expérience dans un établissement de santé fortement appréciée.

Rejoignez une équipe engagée dans l'aide à domicile ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une structure dynamique, où chaque journée est différente et pleine de sens ? Rejoignez-nous en tant que Logisticien(ne) pour assurer le bon fonctionnement de nos services d'aide à domicile et contribuer au bien-être des usagers ! En tant que Logisticien(ne), vous serez le moteur de l'organisation de nos interventions à domicile. Vos missions incluent :
Gestion de la planification des intervenants : Organiser les plannings, gérer les remplacements et le cyclage des tournées, en veillant à optimiser les trajets et les horaires.
Suivi du protocole d'intervention : Vous assurez l'application des procédures et du protocole d'intervention, en lien avec les besoins des usagers et les impératifs de l'équipe.
Communication efficace : Vous êtes le lien entre les usagers, les familles et nos intervenants. Vous assurez une transmission fluide et rapide des informations essentielles.
Gestion administrative : Vous vérifiez, contrôlez et enregistrez toutes les informations administratives nécessaires pour garantir un service irréprochable.
Veille au respect des normes et du droit du travail : Vous garantissez le respect des conditions de travail des intervenants et des usagers, dans le respect des règles du secteur médico-social. Nous recherchons une personne proactive, dynamique et à l'aise dans la gestion d'équipes. Vous avez :
Une expérience ou formation dans le secteur médico-social ou en gestion administrative. Une qualification de type BTS ESF, BTS Assistant de Gestion, BTS Logistique ou équivalent est souhaitée.
Une maîtrise des outils informatiques. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion et vous savez vous organiser efficacement.
Un sens aigu de la communication.Vous aimez interagir et êtes capable de transmettre clairement les informations aux différents interlocuteurs (intervenants, usagers, familles).
Un esprit d'équipe et de collaboration. Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible pour apporter votre soutien à vos collègues et aux usagers.
Une rigueur administrative et un sens de l'organisation. Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités et de répondre aux besoins d'un environnement en constante évolution. Faites la différence dans le quotidien de nos usagers, postulez dès maintenant !

Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire administratif(ve) afin d'accompagner nos apprenants dans l'élaboration de leur parcours de formation. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Vous assurez le secrétariat de l'organisme, rédigez les documents nécessaires à l'élaboration des dossiers des apprenants. Vous assurez le suivi des activités inhérentes à votre poste. Vous justifiez d'une expérience de secrétaire administratif(ve) en centre de formation pour adultes. Vous avez le sens de l'organisation et du service. Une connaissance des organismes de certification serait un plus. Vous êtes mobile et appréciez le travail en équipe ? Vous vous retrouvez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Alors n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS !

Nous recherchons un assistant(e) de communication passionné(e) par les réseaux sociaux et la communication digitale. Vous serez en charge de la gestion de notre présence en ligne, de l'interaction avec notre communauté et de la mise en œuvre de stratégies marketing efficaces pour renforcer notre image de marque. Responsabilités : Création et mise à jour des sites internet sur WordPress Développer et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux pour accroître l'engagement et la visibilité de la marque Créer, éditer et publier du contenu attrayant sur diverses plateformes sociales (Facebook, LinkedIn, Instagram) Analyser les performances des publications et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus Gérer les interactions avec la communauté, répondre aux commentaires et messages privés Utiliser des outils comme Canva, Adobe Photoshop, Adobe InDesign et Adobe Illustrator pour créer des visuels percutants et éventuellement un logiciel de montage vidéo. Connaissance du référencement SEO, SEA, GEO serait un plus. Profil recherché : Vous maitrisez l'environnement WordPress Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion des médias sociaux Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi que des compétences organisationnelles solides Vous avez une expérience antérieure dans le marketing ou les relations publiques, idéalement dans un rôle similaire Vous faites preuve de créativité et d'initiative dans vos projets tout en étant capable de travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération : Votre niveau de salaire définit par le code du travail est une base minimale de rémunération qui variera en fonction de votre niveau de formation / expérience. Emploi durable à la clé pour personne investie.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Parce que des installations de télécommunications parfaitement entretenues sont indispensables pour assurer une communication fluide et sûre à tous les niveaux, nous recherchons un(e) technicien/technicienne (e) des installations télécoms pour rejoindre notre équipe. Polyvalent(e), réactif(ve) et attentif(ve), vous aimez la technologie et travailler au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! L'opérateur SET réalise : Les contrôles préventifs et correctifs des installations de télécommunication (contrôle des installations de transmission, commutation, terminaux et réseaux locaux, téléphonie ferroviaire) liées à la sûreté et la surveillance des biens et des personnes La maintenance des installations de télécommunication La surveillance de travaux réalisés par les entreprises extérieures afin de s'assurer que les prestataires respectent les procédures. Avec de l'expérience, vous pourrez remplir ultérieurement des fonctions de sécurité. Les installations à caractère « voyageurs » : L'"infogare"et le téléaffichage La sonorisation en gare La chronométrie La transmission de données pour l'information et la réservation de billets La vidéosurveillance des biens et des personnes Les composteurs Les alarmes Les installations à caractère « transport » La téléphonie dite ferroviaire Le commutateur téléphonique reliant les postes d'aiguillage Les différents postes de commandement Les téléphones situés le long des voies ou des passages à niveau Le réseau de transmission de données (fibre optique) La radio-sol-train qui relie les conducteurs aux postes d'aiguillage Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Prêt à construire votre avenir ? Rejoignez l'équipe de lagence POINT.P d'AULNOYE-AYMERIES qui recherche son Vendeur Magasinier (F/H) en alternance. Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous nos principales missions : Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Linfo en plus : une polyvalence dans la cour des matériaux sera nécessaire Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? À la recherche d'une alternance offrant des missions variées et enrichissantes, vous êtes inscrit dans une formation BAC +2/3 en Commerce ? Alors nhésitez pas et lisez la suite ! Vous êtes volontaire, vous aimez la rigueur, le travail en équipe, le contact avec les autres et vous avez une véritable envie dapprendre dans ce domaine, cette offre est faite pour vous. Le plus ? "Les parpaings, la BA13 et la laine de verre nont pas de secrets pour vous ? Super on a le même langage ! A linverse, si vous confondez du béton avec de la pâte à modeler et que vous pensez qu'un échafaudage est juste un bon spot pour une photo Instagram, ne vous en faites pas vous êtes aussi la personne parfaite pour nous rejoindre et découvrir les matériaux de construction, on adore former nos nouveaux entrants à nos produits ! Pour ce poste, la détention du CACES 3 sera nécessaire, mais pas de panique nous pouvons vous former !

Vous avez le sens du détail et aimez la mécanique industrielle ? Nous recherchons un(e) Outilleur Presse pour rejoindre l'équipe de production de notre client.Vos missions :
Réaliser les changements de moules, semelles et grappins lors des changements de séries
Régler et démarrer les presses et robots
Effectuer la maintenance de 1er niveau et l'entretien des groupes de refroidissement
Nettoyer et entretenir les moules sur presse
Enregistrer et gérer les programmes robots et presses Votre profil :
Bac ou équivalent technique/industriel
Expérience en production ou maintenance (un plus)
CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol apprécié
Rigueur, esprit d'équipe et autonomie
Sens de la sécurité et respect des procédures QHSE Conditions : Rémunération selon expérience + avantages Port des EPI obligatoire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la performance de la production ? Envoyez votre candidature ! Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité. Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement
Ajuster et éventuellement corriger les pièces
Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles...
Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement
Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu)
Positionner et assembler les pièces les unes aux autres
Repérer et réaliser les opérations de montage
Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins...) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage)
Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement
Assurer l'étanchéité et la protection des pièces
Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges
Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages
Armement
Banc de contrôle
Dessin industriel
Electricité
Electromécanique
Hydraulique
Instruments de mesure tridimensionnelle
Lecture de plans et schémas
Métrologie
Normes qualité
Pneumatique Précision
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Logique
Méthode
Minutie
Organisation
Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé dans le Sambre Avesnois, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F Vos missions au sein de ce poste :
Assurer la conduite des lignes de production
Contrôler la qualité conformité et la qualité des produits en sortie de ligne
Paramétrer les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, etc.)
Veiller au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE)
Effectuer des contrôles aléatoires sur les produits afin de s'assurer de leur qualité et du respect des normes alimentaires en vigueur
Entretenir et réviser les machines, les réparer en cas de pannes simples ou faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes
Assurer la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité
Transmettre au responsable de production les résultats et données liés à l'activité de vos lignes et vous serez en relation permanente avec les autres conducteurs de ligne et les différents services de l'entreprise liés à la production (maintenance, qualité, logistique, etc.)
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation de niveau BEP/CAP en industrie
Connaissances en maintenance préventive
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor et participez à son développement.

Pour l'ouverture de notre nouvelle boulangerie, nous recherchons un.e Boulanger Boulangère qui aura pour missions la fabrication des pains et des viennoiseries 100% maison. Votre profil:
Maîtrise des techniques de fabrication du pain et des viennoiseries
Connaissance des matières premières et des temps de fermentation
Utilisation des équipements de boulangerie (pétrin, four, etc.)
Rigueur et précision
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe

Nous recherchons des élagueurs pour renforcer nos équipes, vous serez sous la responsabilité et l'accompagnement du chef de chantiers et du responsable de pôle et vous réaliserez les missions suivantes : Vous serez amené à effectuer des travaux de taille, élagages et d'entretien de la végétation aux abords des réseaux, pour les collectivités, particuliers.../ élagages, démontages, soins aux arbres, abattages directionnels... Après une expérience en entreprise paysagère ou travaux forestiers, vous maitrisez les techniques de tailles et d'élagages. Sérieux, motivé, appréciant le travail en extérieur et ouvert à l'apprentissage de nouvelles techniques, vous attachez une importance première au respect des règles de sécurité.

Dans le cadre du développement de notre Auto-Moto Ecole, nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école motivé(e) et passionné(e) pour accompagner nos élèves dans leur apprentissage de la conduite et leur réussite à l'examen du permis de conduire. Vos principales missions seront :
Assurer la formation pratique à la conduite en voiture (permis B).
Évaluer le niveau des élèves et adapter l'enseignement à leurs besoins.
Transmettre les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite.
Assurer un suivi pédagogique et préparer les élèves à l'examen du permis de conduire. Vous êtes titulaire du permis B, le permis A est un plus. Secteurs : PONT SUR SAMBRE
MAUBEUGE
AVESNES SUR HELPE. Profil recherché :
Titulaire IMPERATIVEMENT du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel Éducateur(trice) de la Conduite et de la Sécurité Routière).
Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e).
Pédagogie, patience et capacité d'adaptation.

Pour une entreprise de Lens réalisant les agencements de magasins sur le secteur d'Aulnoye-Aymeries, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :
Pose de cloisons,
Pose de faux plafonds
Pose d'ouvrants et huisseries
Montage de mobilier
Montage de chambres froides
Pose de dalles Etc .... polyvalence exigée Vous êtes autonome dans votre travail et savez vous organiser avec l'équipe sur le chantier. Vous avez nécessairement une expérience professionnelle d'un an sur ce type de poste. Travail sur 4 jours du lundi au jeudi = un vendredi par mois Chantier débutant vers fin octobre jusque janvier 2026.

Vente de produits frais et surgelés à domicile. Notre métier
Un service de livraison de proximité et unique sur les secteurs du Quercitain, Valenciennois, Bassin de la Sambre, Thiérache, Avesnois, Cambrésis.
Un catalogue de 300 produits surgelés rigoureusement sélectionnés pour leur qualité. Vous allez retrouver des produits de l'entrée au dessert et notamment de la viande locale, de la glace artisanale et d'autres produits de nos régions. Rejoindre Gel terroir, c'est participer au développement de cette jeune entreprise basé dans les locaux des boucheries du bocage à Haut-Leu Votre mission : Acteur majeur de la livraison à domicile dans un rayon de 50kms autour de , Rejoignez une équipe accueillante et chaleureuse, au sein de laquelle vous serez chargé de rechercher de nouveaux clients. Vos objectifs : Prospection en porte à porte pour faire découvrir Gel terroir et les produits Vous serez accompagné et formé à nos outils et techniques de vente (contact en face à face et prise de commande) Profil Vous justifiez d'une expérience dans le commerce et la prospection Vous êtes persévérant(e), vous avez un bon sens relationnel, êtes à l'aise et doté d'un bon relationnel. Une expérience dans le domaine de la vente à domicile serait un plus. .

Vous prenez en charge des personnes âgées ou en situation de handicaps dépendants. Vous vous occupez de la toilette, des changes, du ménage, des repas et de l'accompagnement au quotidien Diplôme obligatoire ou expérience de 3 ans sur le même poste.

Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recherche un Agent administratif en Comptabilité pour le service financier. Vos missions :
Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait, des prestations diverses hors commande
Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, service, nomenclature, budget) et liquidation et mandatement des factures (informatique)
Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes)
Classement et archivage des pièces comptables et transmission des pièces justificatives au Trésor public
Affectation de la recette en fonction de sa nature (comptes, service, conventions.)
Facturation et transmission des bordereaux-journaux des recettes à la trésorerie et vérification de la concordance des états comptables entre la trésorerie et l'établissement
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards,
Contrôle des données/documents,
Organisation et description des processus, traitement des dysfonctionnements,
Traitement des litiges et contentieux, Profil : Profil recherché :
Vous êtes organisé, polyvalent, dynamique et savez faire preuve d'autonomie.
Vous possédez un diplôme de comptabilité ou équivalent.
Utilisation courante d'Excel. Expérience : Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine ou équivalent. 3-4 ans d'expérience. Compétences :
Bureautique (Excel et Word)
Comptabilité générale
Logiciel dédié à la gestion comptable Type de contrat :
CDD
Temps complet
Remplacement congé maternité Le poste est à pourvoir dès que possible. À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

L'Académie de Lille recrute un(e) professeur(e) contractuel(e) dans la discipline Mathématiques sciences physiques. Devenir enseignant, c'est exercer un métier exigeant et passionnant, en transmettant son savoir, et en valorisant les compétences des élèves. C'est un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Au cœur de la communauté éducative, le(la)professeur(e) de lycée professionnel assure le suivi individuel et l'évaluation des élèves, développe leur esprit critique et contribue à les conseiller dans leur choix d'orientation et leurs parcours d'insertion professionnelle. L'enseignant(e) contractuel(e)est amené(e) à exercer deux types de missions :
la mission d'enseignement (heures devant élèves),
les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluriprofessionnelle, relations avec les parents d'élèves Diplômes requis:
Bac+3 minimum (Licence de mathématiques et/ou de Physique Chimie ) Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation, la copie de vos diplômes, la copie de votre pièce d'identité) est à déposer sur le site " REJOIGNEZ LES METIERS DE L'EDUCATION, DU SPORT ET DE LA RECHERCHE" via le lien suivant: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement.

Une structure d'aide à domicile du secteur Avesnois recherche une AVS en CDI 120 heures par mois pour des particuliers résidant à Avesnes sur Helpe. Vous êtes avec ou sans diplôme mais vous avez de l'expérience professionnelle auprès des personnes dépendantes : n'hésitez pas à postuler. Poste à pourvoir rapidement, à raison de 120h/mois. Un véhicule de service pourra être mis à disposition, dans le cadre de vos missions. Vous savez faire preuve de rigueur, de ponctualité et de discrétion. Vous travaillez dans le respect du planning défini et des exigences liées au poste. Vos missions principales :
Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle)
Aide à l'habillage / déshabillage
accompagnement (sorties, activités...)
Aide à la prise de repas
Ménage courant
entretien du linge/ repassage
Préparation / réchauffage des repas
Aide aux courses Une période d'immersion pourra être mise en place avant votre prise de poste.

Donnez du sens à votre métier Au Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes, nous croyons que bien manger, c'est déjà commencer à aller mieux. Chaque jour, nos cuisiniers participent activement au bien-être de nos patients et résidents. En rejoignant notre équipe, vous ne cuisinez pas seulement des plats : vous apportez du réconfort, de la dignité et du plaisir à ceux qui en ont le plus besoin. Ce que nous vous proposons :
Un rythme stable et humain : 35h/semaine, de 7h à 14h30
1 week-end sur 2 travaillé, pour un meilleur équilibre vie pro/perso
Un environnement bienveillant, au cœur d'un établissement à taille humaine
Un poste qui prend soin des autres. et de vous aussi, avec une rémunération valorisante Vos missions au quotidien :
Préparer des repas adaptés aux besoins des patients et résidents
Participer à la mise en place des textures modifiées
Veiller à la qualité, à l'hygiène (HACCP) et à la sécurité alimentaire
Contribuer à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement de la cuisine Votre profil :
Expérience en production hospitalière appréciée
BAC Pro cuisine minimum
Maîtrise des techniques culinaires et notions en pâtisserie Vos qualités humaines :
Sens du service et de l'écoute
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
Envie de s'investir dans une mission qui a du sens Prise de poste dès que possible Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain, dans une équipe engagée et solidaire, rejoignez-nous !

Vous prenez en charge des personnes âgées ou en situation de handicaps dépendants. Vous vous occupez de la toilette, des changes, du ménage, des repas et de l'accompagnement au quotidien Diplôme obligatoire ou expérience de 3 ans sur le même poste.

Vous prenez en charge des personnes âgées ou en situation de handicaps dépendants. Vous vous occupez de la toilette, des changes, du ménage, des repas et de l'accompagnement au quotidien Diplôme obligatoire ou expérience de 3 ans sur le même poste.

Au sein du restaurant L'Atelier 12 à Aulnoye-Aymeries, vous réalisez la mise en place, assurez le service chaud et froid, appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et participez à la gestion des stocks. Missions principales : Préparation et mise en place Réalisation des cuissons et envois Service chaud et froid Application des règles HACCP Gestion des stocks et participation aux commandes Durée hebdomadaire de travail : 42h/semaine Prise de poste : Dès que possible Une expérience solide et des compétences éprouvées en restauration classique sont indispensables. Compétences : Réaliser des préparations culinaires Dresser des plats pour le service Entretenir son poste et respecter les règles d'hygiène Contrôler les stocks Horaires / organisation : Repos : lundi, mardi, mercredi, jeudi midi et dimanche midi Travail vendredi et samedi : midi et soir Total : 8 services par semaine Rémunération : Selon profil et expérience

Une boucherie-traiteur artisan traditionnel recherche un Boucher / Bouchère (H/F) passionné, autonome et expérimenté pour rejoindre son équipe. Vous avez nécessairement une expérience significative en tant que Boucher / Bouchère. En tant qu'artisan de la viande, vous garantissez la qualité, la traçabilité et la fraîcheur des produits. Missions principales :
Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Gérer les stocks et passer les commandes de viande auprès des fournisseurs
Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits et les techniques de cuisson
Réaliser des découpes précises et des préparations spécifiques à la demande des clients
Effectuer l'entretien du plan de travail, de l'atelier et des vitrines. Profil recherché :
Expérience significative en tant que boucher ou chef boucher
Sens de l'organisation et rigueur
Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en autonomie avec une certaine appétence pour la gestion d'équipe
Sens du contact client et excellentes compétences en communication
Rigueur, précision et respect des procédures Une période d'immersion professionnelle d'observation sur le poste pourra être envisagée.

Vous souhaitez vous former par le biais de l'apprentissage ? Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, un (e) employé (e) de cuisine H/F pour le restaurant en vue de valider un Titre à finalité Professionnelle. Vous êtes 2 jours en formation par semaine et 4 jours en entreprise. Vous bénéficiez d'une formation en alternance avec le CFA de Aulnoye Aymeries. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à l'Atelier Traiteur ou sur le lieu de votre formation. Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage avant de candidater sur l'offre d'emploi.

Située à Avesnes sur Helpe, l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. PRESENTATION DU SERVICE D'USLD : L'unité de soins de longue durée d'une capacité de 30 lits, accueille des personnes de plus de 60 ans, poly-pathologiques, lorsque leurs besoins en terme d'accompagnement et de dépendance ne permettent plus de les prendre en charge à leur domicile. L'USLD est intégré au pôle de gériatrie du CHPA. Les Soins de Longue Durée ont pour but d'assurer :
L'ensemble des soins médicaux : soins infirmiers, kinésithérapie, psychomotricité.,
L'hygiène et le confort de la personne âgée par une équipe de professionnels sensibilisés et formés à la prise en charge globale de ces patients fragiles,
L'accompagnement jusqu'à la fin de vie en veillant au bien être des patients et des proches. L'équipe médicale et pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir aux patients une prise en soins individualisée. MISSIONS :
Evaluer les besoins du patient et poser un diagnostic infirmier ;
Prodiguer les soins aux patients et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du patient ;
Accompagner le patient et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;
Organiser et planifier les activités du service soins ;
Participer à l'élaboration du projet de vie du patient ;
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration de l'équipe médicale et paramédicale ;
Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;
Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;
Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s ;
Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les patients et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Esprit de synthèse Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et de la relation HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI Poste à pourvoir dès à présent.

PARTNAIRE MAUBEUGE recherche pour son client, qui est une entreprise familiale, dotée d'une expertise BTP reconnue dans le Nord pour les travaux de peinture et de décoration, des CARRELEURS H/F Vos missions pour la société en tant que carreleur sont les suivantes :
La réalisation des revêtements de sols ou muraux avec des carreaux de céramique, de faïence, de terre cuite, ou encore de marbre marbres...
La préparation du mortier
La réalisation de la chape et ciment
Réalisation des joints de carrelage
Vous êtes autonome
Vous justifiez d'une expérience sur ce type de poste.
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe Envoyez nous votre CV ! Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Mission renouvelable

Nous recrutons pour l'un de nos clients, des MANŒUVRES TRAVAUX PUBLICS H/F sur le secteur Sambre avesnois Au sein de ce poste, vos tâches seront les suivantes :
Transport des matériaux et installation des outils sur la zone de chantier
Participation à la mise en place de la zone de travail
Réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie
Assistance aux équipes de maçons et de conducteurs d'engins
Nettoyage du chantier à l'issue des travaux
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP
Première expérience réussie d'1 an dans les travaux publics
Connaissance des techniques de terrassement et d'assainissement
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes de sécurité Vous appréciez travailler en équipe, vous connaissez et maîtrisez les outils (diable, marteau-piqueur...), alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où vous pourrez avoir une implication majeure concernant l'étude et l'animation du budget ? Vous recherchez à renforcer votre expertise et gagner rapidement en autonomie dans votre fonction ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes d'un de notre site de Petit-Fayt (59), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers destinés à la consommation humaine. Vous aurez l'opportunité de renforcer vos connaissances en matière de contrôle de gestion et d'accompagner notre Directeur d'Usine et nos managers dans le pilotage annuel des budgets. Rattaché à un Responsable Administratif et Gestion, vous assurez le suivi de l'activité industrielle et garantissez les résultats de gestion. En tant que véritable Business Partner, vous : Collectez les données et réalisez les reportings d'activité mensuels et trimestriels Analysez et commentez les résultats à la Direction, en veillant à impliquer les différents responsables de service Participez à l'animation du processus budgétaire : construction du plan d'économie, du budget prévisionnel, suivi, alerte et mise en place d'actions si nécessaire Elaborez avec les différents Managers du site les plans d'actions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de leurs activités Réalisez des études ponctuelles en lien avec l'activité de l'usine Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Contrôle de Gestion et vous disposez d'une première expérience validée en stage ou en alternance, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer vos qualités d'analyse, de structure et de proactivité. Vous avez un véritable attrait pour le terrain et le travail en équipe, vous prenez votre rôle de Business Partner à coeur ! Si vous maîtrisez parfaitement Excel (niveau avancé) et que vous avez une appétence pour les systèmes d'informations, cette fonction est faite pour vous !

Vous êtes motivés.ées et désireux.euses de rejoindre une entreprise jeune et dynamique ? Nous sommes à la recherche d'un.e Ouvrier.ère Polyvalent.e TP, poste basé sur le secteur de Berlaimont. Vos missions:
Participer à la pose de réseaux et bordures
Réaliser des travaux de terrassement et de voirie
Assurer divers travaux de chantier qui vous serons confiés.
Respecter les règles de sécurité Si vous avez les compétences pour réaliser ces missions, nous attendons alors votre candidature. Profil recherché :
Vous avez un bon sens de l'organisation et du travail en équipe
Vous êtes motivés.ées, rigoureux.se, appliqué.e et soucieux.se du détail
Vous aimez travailler en extérieur
Vous respectez les règles de sécurité
Une expérience en TP est exigée (environ 2 Ou via un contrat d'apprentissage dans de TP) Contrat renouvelable.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un MECANICIEN AGRICOLE H/F pour un poste en CDI Vos missions:
Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles
Diagnostic des pannes et réparation des équipements
Réglage et mise au point des machines
Gestion des stocks de pièces détachées
Respect des consignes de sécurité et normes environnementales
BEP/CAP en mécanique agricole
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance des machines agricoles
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Rigoureux-se, autonome et organisé-e
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné-e par le secteur agricole et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien agricole à Maubeuge (59600) en CDI.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F En tant que CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F, vous aurez pour principales missions de : Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier, notamment la chargeuse et la pelle. Gérer les équipements tels que le scalpeur, la centrale de traitement à la chaux et le distributeur de porte automatique "Selfbéton". Effectuer des déplacements sur divers chantiers (dans un rayon de 100 km maximum). Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers.
Expérience d'au moins 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier
Permis de conduire valide et CACES R482
Permis PL/SPL serait un plus
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du TP, et participez à des projets d'envergure.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX SEDENTAIRE H/F en CDI Vos principales missions:
Vous serez en aide aux autres conducteurs de travaux
Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués
Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations
Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain
Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants)
Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
Respecter les normes de sécurité et veiller à l'application des réglementations en vigueur
Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics
Diplôme de niveau BAC+2 en génie civil ou équivalent
Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe
Bonne communication et capacité à prendre des décisions rapidement Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et participer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de travaux junior.

À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur d'Avesnes sur Helpe
Solre le Château Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 €
14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Avesnes sur Helpe
Solre le château Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Concepteur SolidWorks passionné et expérimenté. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Concepteur SolidWorks afin d'exécuter et de suivre des ouvrages tels que passerelles, balcons, escaliers, convoyeurs, silos et terrasses. Si vous aimez effectuer des relevés dimensionnels, concevoir des pièces uniques sur mesure et suivre vos projets jusqu'à leur achèvement, ce poste est fait pour vous ! Principales responsabilités :
Conception mécanique de pièces uniques et personnalisées selon le cahier des charges du client.
Réalisation et mise à jour des plans et nomenclatures.
Simulation et vérification des plans et pièces avec la maquette numérique.
Garantir la conformité des plans avec les exigences spécifiques de l'entreprise.
Suivre l'avancement des travaux et participer à leur réalisation. Compétences requises :
Maîtrise des logiciels de CAD, DAO, CFAO, GMAO, GPAO et en particulier SolidWorks.
Expérience en conception métallique.
Précision, rigueur et sens des responsabilités.
Bonne connaissance des normes spécifiques au secteur d'activité.
Esprit d'équipe et capacité de coopération.

L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur différents secteurs un maçon VRD H/F : Vos missions sont :
Implantation des éléments de voiries
Mise à niveau
Terrassement et fondations
Réaliser divers travaux de maçonnerie

L'agence Synergie recherche pour son client un cariste 1A et 3 et éventellement le 5H/F.Contrat : Intérim Horaires : Poste en horaires d'équipe (3x8 ou journée) Description du poste Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Cariste / Manutentionnaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos principales missions : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 Cat. 1, 3, 5) Chargement/déchargement de camions Manutention manuelle de produits Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégorie 1, 3 et/ou 5 à jour Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible rapidement Ce que nous vous proposons Un poste polyvalent au sein d'un environnement dynamique Un accompagnement personnalisé par votre agence d'intérim Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour ou de nous contacter directement à l'agence. Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

ADECCO RECRUTE l'entreprise recherche : DESSINATEUR (H/F) Dans le cadre d'une affaire, le dessinateur prend en charge la conception mécanique des machines et produits réalisés par l'entreprise. Missions : A partir du cahier des charges du clients et dans le respect de l'offre technique et des différentes normes, le dessinateur doit :
Réaliser la conception mécanique d'une pièce ou d'un produit
Repérer, dimensionner et identifier les technologies nécessaires à la conception
Etudier et dessiner les pièces
Réaliser les nomenclatures
Mettre à jour les dossiers techniques
Participer au lancement, au suivi de la fabrication et de la mise au point jusqu'au bon fonctionnement du produit Responsabilités exercées et latitude d'action :
Relever les côtes sur site
Simuler et vérifier les plans et pièces grâce à la maquette numérique
Repérer d'éventuelles erreurs et les corriger
S'assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l'entreprise
Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes en vigueur
Suivre l'avancement des travaux Connaissances professionnelles spécifiques :
Maitriser des logiciels de CAD/DAO, CFAO, GMAO et GPAO
Bonnes connaissances spécifiques au secteur d'activité et de ses normes
Maitrise des principaux outils de bureautiques
Maitrise des logiciels de planification et gestion de projets
Précision et rigueur
Esprit d'équipe et coopération
Sens des responsabilités

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) maçon façadier(e) pour les missions suivantes :
Préparation du chantier : installation d'échafaudage / protections du chantier
Déjointoyer, nettoyer les façades, sabler/gommer, rejointoyer.
Enduire et pulvériser les produits hydrofuges.
Réaliser de la peinture de façade
Effectuer des travaux de réfection en maçonnerie de façade
Préparation des produits à appliquer (peinture, enduit, etc.)
Nettoyage de chantier. Nous recherchons un collaborateur qui aime le travail en équipe, est motivé, ponctuel et rigoureux. Permis B, diplôme en maçonnerie et expérience en maçonnerie/ravalement de façade requis.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un électricien confirmé h/f pour intervenir sur des chantiers tertiaires et résidentiels. Le candidat idéal possède une solide expérience terrain et une parfaite maîtrise des normes électriques en vigueur. Missions principales :
Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible, dans le respect des normes en vigueur
Intervenir sur des travaux de dépannage et de réparation
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Installer, câbler et raccorder des équipements électriques (tableaux, armoires, etc .)
Effectuer des mises en conformité
Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Travailler en autonomie ou en équipe, en fonction des chantiers COMPETENCES CLES :
Connaissances en installations tertiaires et habitat particulier Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de ses chantiers ? Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets techniques et variés, dans un environnement professionnel motivant.

Dans une entreprise de charpente construction bois située dans l'AVESNOIS, vous occuperez dans cette PME un poste polyvalent de métreur / conducteur de travaux. Vous serez chargé en priorité d'analyser et de réaliser des études techniques, de chiffrer les projets mais aussi de suivre l'avancement des chantiers. De niveau Bac ou BAC +2, ou en reconversion, vous maîtrisez l'outil informatique et justifiez d'une connaissance technique dans le domaine de la construction bois. Réactif, curieux, rigoureux, esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Avec l'ISTB, vous serez formé à la technologie tout corps d'état, au métré, à l'étude de prix, au juridique, à la conduite et au suivi de travaux. A terme, vous passerez une validation pour un titre de Conducteur de travaux
métreur de niveau 5 (niveau III ancienne classification). JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT.

La/Le psychologue au sein du service prend en compte la souffrance psychique de la personne accompagnée. Au moyen d'entretien clinique Il/Elle vise à favoriser l'équilibre mental et le bien être émotionnel. Analyser la situation et les besoins de la personne Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et favoriser l'accès de la personne aux dispositifs de droit commun Elaborer du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée Coordonner le partenariat avec les acteurs de santé mentale Mener des visites à domicile Apporter les éléments susceptibles de permettre la compréhension des problématiques des personnes accompagnées Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage clinique Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer à l'élaboration du projet de la personne Evaluation psychologique
Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne ;
Mettre en place des espaces d'expression individuels ou collectif favorisant un questionnement de la personne quant à sa situation en indiquant que les échanges pourront être partagés en équipe
Mener des ateliers d'expression auprès des personnes au sein du service, dans des espaces mis à disposition ou à domicile
Retranscrire des observations sur nemoweb
Rédiger des notes de signalement Implication dans l'accompagnement éducatif
Inscription dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle
Participation aux réunions de l'équipe éducative
Participation aux temps d'admission et de bilan
Contribution à l'élaboration des projets personnalisés par l'analyse des observations menées par l'équipe et à la lumière des observations en atelier Implication dans la vie institutionnelle
Participation à des rencontres partenariales pour promouvoir l'activité du SAVA afin de faciliter les collaborations
Participation à l'élaboration des projets institutionnels
Participation à des groupes de réflexion et de production au sein de l'EPDSAE
Représentation du service et de l'institution dans des instances partenariales (RPH, RPSM,.) Intervention auprès de l'équipe éducative
Soutenir l'équipe éducative en questionnant le sens des actions menées, en favorisant les échanges et l'analyse des problématiques repérées.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...).  Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. VOTRE MISSION : * Offrir à nos clients un accueil chaleureux * Être à l'écoute et comprendre leurs attentes * Formuler des propositions adéquates * Concrétiser la vente * Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation * Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. VOUS ÊTES : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. VOUS AVEZ : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. VOUS MAÎTRISEZ : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Nous vous proposons Un CDI de 35h, rémunération sur 13 mois, intéressement au CA du magasin Voyages E.Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : * Plus de 225 agences et 1000 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients. * Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences. * Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages E.Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, en 2024, un CA de plus de 790 MEUR en constante évolution. Près de 800 000 clients par an qui font confiance à notre savoir-faire avec une moyenne de 98% de taux de satisfaction. Voyages E.Leclerc s'inscrit dans la stratégie de développement des magasins E.Leclerc en proposant toujours plus d'offres et de services à nos clients.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de vos équipes et des clients. Vous êtes l'acteur-clé de la performance de votre Agence. Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation de l'agence en matière de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges, ainsi que les éventuelles réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Vous serez également en charge de la supervision et de la gestion des réservations et de l'émission des billets, nécessitant une parfaite maîtrise des outils informatiques dédiés au secteur du tourisme. En vous appuyant sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes, vous accompagnez vos équipes afin de trouver la formule qui convient le mieux à chaque client en prenant en compte différents éléments tels que les dates, le pays, le type de voyage et le budget, les formalités, etc... PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable de développer l'activité de l'agence de Voyages, en collaboration avec sa direction : * Votre goût pour le challenge vous permettra de vous approprier et de participer au développement de ce concept. * Vous êtes passionné(e) par l'univers du voyage, dotée d'un excellent sens du service client, d'une grande rigueur et d'une capacité d'adaptation. * Impliqué(e) dans la gestion de votre centre de profit, vous assurez la négociation avec les fournisseurs. * Vous suivez les indicateurs économiques dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. * Vous justifiez d'une expérience dans la fonction de management d'équipe. * Titulaire d'un Bac +2 commercial et /ou Tourisme, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 ans en agence de voyages. * Une parfaite maîtrise du GDS Amadeus, et une connaissance approfondie des Tours Operateurs sont essentielles pour ce poste. Des formations produits, management et informatique vous permettront de développer vos compétences dans la gestion de votre Agence de Voyages. Nos avantages : * Une rémunération sur 13 mois selon conditions légales. * Participation * Mutuelle et prévoyance Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise engagée, en croissance et qui valorise l'innovation et l'inclusion.

Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Préparateur(trice) de Commande Drive en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de [VILLE]. En tant que Préparateur(trice) de Commande Drive, vous serez responsable de la préparation des commandes des clients dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Votre rôle consistera à rassembler les produits, à les emballer soigneusement et à les étiqueter correctement pour garantir une satisfaction client optimale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion efficace des commandes et contribuer à la bonne organisation du service Drive. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste devra faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution et d'un bon sens de l'organisation. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant une bonne connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires serait un atout. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. La maîtrise des outils informatiques de base est également nécessaire pour assurer une bonne gestion des commandes. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

RESPONSABILITÉS : • Organisation des élections aux instances de l'établissement • Soutien aux élections des composantes et services internes à l'établissement • Participer à la vie institutionnelle : gestion du conseil d'administration et du comité social d'administration • Rédiger les actes, délibérations et arrêtés, et en assurer la publicité • Tenir le recueil des actes administratifs • Participer à la gestion administrative et financière de la direction générale (suivi des parapheurs, courrier, demandes d'achat ...) • Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes • Assurer le soutien logistique • Missions ou activités spécifiques liées au poste : • Etre le correspondant « archives » du service des affaires juridiques PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances requises : Connaissances d'ordre général sur l'organisation et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur Cadre légal et déontologique Mettre en œuvre des procédures Savoir gérer son activité dans un calendrier Savoir rendre compte Utiliser les outils bureautiques et numériques Savoir être : Travailler en équipe Rigueur / Fiabilité Sens de la confidentialité Sens de la continuité du service Diplôme, formation ou expérience requise : Bac

L'Association a pour mission d'améliorer la mobilité et renforcer l'autonomie des personnes aveugles ou malvoyantes. En plus de remettre des chiens guides aux aveugles, l'association a créé un service de formation et de rééducation fonctionnelle à destination des personnes avec une déficience visuelle. Nous avons besoin d'étoffer notre équipe en recrutant un Instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles. Vous êtes diplômé(e) du certificat d'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles. Votre mission ? Accompagner et former des personnes en situation de déficience visuelle pour leur offrir plus d'autonomie et de liberté dans leurs déplacements. Vos atouts ? * Une belle capacité d'adaptation * L'envie de travailler en équipe pluridisciplinaire * Un excellent relationnel et de fortes qualités humaines Le poste : * CDI
Basé à Roncq * Temps plein Travail en journée, du lundi au vendredi * Mutuelle prise en charge à 75 % * 50 % des frais de transports remboursés * Tickets restaurant Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque jour, on œuvre pour une cause qui a du sens et qui change la vie des personnes déficientes visuelles. Si vous partagez notre engagement et notre passion pour le travail social, on vous attend avec impatience ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV ici. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Salaire de base 2390 brut/mensuel + selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 390,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd'hui parmi les leaders européens dans le métier de l'organisation du transport multimodal et de la logistique. Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective. Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance. Nos valeurs : #Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect #Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité #Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation #Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d'entreprise Index de l'égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Déclarant Douane H/F afin de rejoindre notre agence de Roncq (59). Vos défis à relever : * Collecter et contrôler les documents nécessaires à la réalisation des opérations douanières * Accomplir les déclarations en douane d'importation, d'exportation et de transit à partir des renseignements et instruction du client * Faire viser les documents douaniers * Assister aux visites en douane * Suivre les déclarations, les régimes particuliers, la sortie du territoire de la marchandise * Construire les relations avec les services de la douane * Accompagner et conseiller les clients * Assurer et appliquer une veille documentaire et juridique * Réaliser les travaux administratifs : archivage, facturation, suivi des litiges Notre candidat(e) idéal(e) : Vous avez une excellente maîtrise des réglementations douanières, des procédures d'import/export, des régimes particuliers, des Incoterms ? Vous êtes à l'aise avec les différents modes et techniques de transport ? Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, ainsi que les logiciels dédiés à la douane tels qu'AKANEA et Prodouane ? La maîtrise de l'anglais serait un plus ! Ce poste est fait pour vous ! Avantages et bénéfices : * RTT * Réductions et avantages CSE * Mutuelle / Prévoyance * Nombreuses opportunités d'évolution Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Postulez vite ! Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service Fruits et Légumes pour notre magasin situé à Maubeuge. Vous serez responsable de la gestion et de la présentation des produits frais dans notre rayon. Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement, et la gestion des commandes. Vous devrez également veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits, ainsi qu'à la satisfaction de nos clients. Une formation de deux semaines sera dispensée dans notre magasin d'Aulnoye-Aymeries pour vous familiariser avec nos procédures et nos standards de qualité. Ce poste en CDI offre des avantages attractifs, notamment une prime de participation et un 13ème mois.

Nous recherchons un(e) Responsable Epicerie pour rejoindre notre équipe à Aulnoye-Aymeries. En tant que Responsable Epicerie, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du rayon épicerie, d'assurer la bonne gestion des stocks, de garantir la qualité des produits proposés et de veiller à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez également en charge de l'animation commerciale du rayon, de la mise en place des opérations promotionnelles et de la gestion des équipes. Ce poste requiert des compétences en gestion, en merchandising, ainsi qu'une excellente connaissance des produits alimentaires. Une expérience préalable dans un poste similaire est nécessaire.

Description du poste : Votre centre E.Leclerc recherche un Responsable Fruits et Légumes. Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client et avec votre équipe, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous veillez à l'attractivité due votre rayon, en mettant en scène les produits et valorisant leur fraîcheur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, du développement du chiffre d'affaires et des marges du rayon fruits et légumes. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous gérez les commandes et les achats auprès des fournisseurs, pilotez les stocks en fonction des saisonnalités et des arrivages, fixez vos prix et animez votre rayon. Description du profil : Les fruits et légumes n'ont pas de secret pour vous, vous avec une expérience sur une fonction de Responsable de rayon ou chez un grossiste avec une réelle expérience de management. Votre réactivité, votre fibre commerciale et votre capacité d'anticipation sont vos atouts premiers dans votre vie professionnelle.

Chez Cheef.fr, entreprise en pleine croissance de plus de 100 collaborateurs, nous révolutionnons le rééquilibrage alimentaire. Notre mission : proposer des programmes diététiques, savoureux et équilibrés, livrés à domicile pour simplifier le quotidien de nos clients et booster leur santé. Nos clients : des particuliers désireux de reprendre en main leur alimentation, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé grâce à nos diététiciennes diplômées d'état. Nous recrutons un(e) agent polyvalent(e) de restauration collective pour un CDI de 35h/semaine
sans coupure, en horaire de journée. * Poste basé dans un environnement de production à 4°C (tenue fournie) * Amplitude horaire : de 5h à 21h, sur une base de 7h/jour * Planning : 5 jours travaillés / 2 jours de repos consécutifs Vos missions * Mise en barquettes des plats préparés en amont : mélange d'ingrédients, dressage, présentation soignée * Respect des grammages à l'aide d'une balance * Travail en équipe dans un environnement dynamique * Maintien des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché * Expérience en cuisine collective, restauration ou agroalimentaire appréciée * À l'aise avec les gestes répétitifs et le travail au froid * Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, avec le sens de la rigueur Rejoindre Cheef.fr, c'est intégrer une entreprise innovante, humaine et ambitieuse, avec de réelles perspectives d'évolution. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nous et participez à une aventure excitante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59223 Roncq: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service Fruits et Légumes pour notre magasin situé à Maubeuge. Vous serez responsable de la gestion et de la présentation des produits frais dans notre rayon. Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement, et la gestion des commandes. Vous devrez également veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits, ainsi qu'à la satisfaction de nos clients. Une formation de deux semaines sera dispensée dans notre magasin d'Aulnoye-Aymeries pour vous familiariser avec nos procédures et nos standards de qualité. Ce poste en CDI offre des avantages attractifs, notamment une prime de participation et un 13ème mois. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du contact. Vous devez faire preuve de polyvalence et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Une expérience dans la vente ou la gestion de produits frais serait un atout. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et les jours fériés. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !   

Description du poste : Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission :***Offrir à nos clients un accueil chaleureux***Être à l'écoute et comprendre leurs attentes***Formuler des propositions adéquates***Concrétiser la vente***Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation***Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Nous vous proposons Un CDI de 35h, rémunération sur 13 mois, intéressement au CA du magasin Voyages E.Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est :***Plus de 225 agences et 1000 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients.***Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences.***Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages E.Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, en 2024, un CA de plus de 790 MEUR en constante évolution. Près de 800 000 clients par an qui font confiance à notre savoir-faire avec une moyenne de 98% de taux de satisfaction. Voyages E.Leclerc s'inscrit dans la stratégie de développement des magasins E.Leclerc en proposant toujours plus d'offres et de services à nos clients.

Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint(e) de Caisse H/F en CDI pour rejoindre notre équipe chez***En tant qu'Adjoint(e) de Caisse, vous serez responsable de la planification des horaires, de la gestion et de la supervision des flux financiers, ainsi que de travailler en étroite collaboration avec divers secteurs de l'entreprise. En tant que bras droit de votre supérieur, vous serez chargé(e) de mettre en place et de faire respecter les procédures établies. Cette position requiert dynamisme, sérieux, rigueur et assiduité. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste d'Adjoint(e) de Caisse chez E.Leclerc doit être dynamique, sérieux, rigoureux et assidu. Nous recherchons une personne capable de planifier des horaires efficacement, de gérer et superviser les flux financiers avec précision, et de collaborer de manière efficace avec différents départements de l'entreprise. Un sens du détail et de l'organisation développé sera un atout essentiel pour réussir dans ce rôle.

Au sein d'un hypermarché et rattaché au directeur du magasin, vous avez la responsabilité de votre département. Vous pilotez l'ensemble des aspects du commerce, de la gestion et du management de vos équipes dans le respect de la politique de l'enseigne. Vous êtes garant des résultats économiques, du suivi des indicateurs d'activité, comme les stocks, taux de rupture... Vous formez et animez vos collaborateurs autour des objectifs du magasin. Vous proposez et appliquez des plans d'action commerciaux.

Description du poste : Nous recherchons un Responsable Caisse Centrale H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de notre hypermarché. En tant que Responsable Caisse Centrale, vous serez chargé(e) de superviser et coordonner les opérations de caisse, garantir la fiabilité des transactions, gérer les flux financiers et veiller au respect des procédures internes. Vous serez également en charge de former et encadrer les équipes de caissiers/caissières, d'assurer le suivi des indicateurs de performance et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. Ce poste clé nécessite une grande rigueur, un sens de l'organisation développé et d'excellentes capacités managériales. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience significative dans la gestion des opérations de caisse en grande distribution. Vous devez maîtriser les outils informatiques de caisse, être à l'aise avec les chiffres et avoir de bonnes compétences en gestion financière. De plus, vous devez faire preuve de leadership, de réactivité et avoir le sens des responsabilités. Une bonne capacité d'analyse, un excellent relationnel et une orientation client prononcée sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des techniques de management d'équipe est également requise pour ce rôle.

Nous recherchons un(e) Responsable Epicerie pour rejoindre notre équipe à Aulnoye-Aymeries. En tant que Responsable Epicerie, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du rayon épicerie, d'assurer la bonne gestion des stocks, de garantir la qualité des produits proposés et de veiller à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez également en charge de l'animation commerciale du rayon, de la mise en place des opérations promotionnelles et de la gestion des équipes. Ce poste requiert des compétences en gestion, en merchandising, ainsi qu'une excellente connaissance des produits alimentaires. Une expérience préalable dans un poste similaire est nécessaire.

Vous assurez la présentation générale du rayon. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Préparateur(trice) de Commande Drive en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de [VILLE]. En tant que Préparateur(trice) de Commande Drive, vous serez responsable de la préparation des commandes des clients dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Votre rôle consistera à rassembler les produits, à les emballer soigneusement et à les étiqueter correctement pour garantir une satisfaction client optimale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion efficace des commandes et contribuer à la bonne organisation du service Drive. PROFIL RECHERCHÉ Le candidat idéal pour ce poste devra faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution et d'un bon sens de l'organisation. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant une bonne connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires serait un atout. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. La maîtrise des outils informatiques de base est également nécessaire pour assurer une bonne gestion des commandes. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

Description du poste : Missions principales : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre rayon (mise en rayon, balisage, propreté, ruptures, information et rotation des produits, prix). Vous vérifiez et signalez à votre supérieur toute anomalie sur les produits (date de péremption, étiquetage) et vous appliquez les mesures correctives nécessaires de votre propre initiative. Vous passez des commandes à partir d'un document administratif ou informatique, réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées. Vous utilisez le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises. Vous mettez le balisage en conformité avec la réglementation en vigueur. Vous participez aux opérations d'inventaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité. Description du profil : Autonome et rigoureux (se), doté (e) d'un bon sens relationnel, vous avez idéalement déjà travaillé en tant qu'Employé Libre-Service dans une enseigne de la grande distribution. Motivé(e) et de bonne volonté(e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne. Vous êtes disponible en terme d'horaires (travail 6 jours sur 7 du lundi au samedi, coupure)

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :
BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,
certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES).
ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DECOCHEUR (H/F) Nous recherchons un décocheur polyvalent (H/F) Vos missions :
Décrochage des pièces
Entretien de la machine
Evacuation des sables
Conduite du CACES 3 et manipulation du pont à commande au sol. Conditions : Rémunération : 2000€ brut / mois Prime de production Prime d'assiduité Indemnité de transport selon la grille de la métallurgie Poste à pourvoir rapidement. PROFIL : Votre profil : Titulaire du CACES 3 et du permis pont Expérience significative dans une industrie lourde (fonderie ou secteur similaire) Capacité à travailler en équipe et polyvalence dans les tâches Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :
BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,
certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES).
ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Interface terrain : point de contact quotidien entre les bénéficiaires, les familles, les partenaires (hôpitaux, SSIAD, HAD, travailleurs sociaux) et les intervenant(e)s. Organisation & planification : construction et optimisation des plannings (continuité de service, remplacements, sectorisation, temps de trajet), priorisation des urgences. Démarrage des prises en charge : pré visites, recueil des besoins, mise en place du plan d'aide (APA/PCH/retour d'hospitalisation), coordination des premières interventions. Qualité & bientraitance : visites de suivi, traitement des réclamations, plan d'actions correctives, gestion des incidents/événements indésirables. Management de proximité : intégration des nouvelles recrues, tutorat, briefings, accompagnement des pratiques, animation d'équipe. Gestion administrative de l'activité : dossiers bénéficiaires, traçabilité, tableaux de bord (heures planifiées/facturées, continuité, satisfaction). Prévention & sécurité : application des protocoles, évaluation des risques au domicile, remontée des situations à risque, EPI. Astreintes : participation à un roulement soirs/week-ends pour la continuité de service . Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

E.Leclerc, leader de la distribution française, recherche un(e) Chauffeur Livreur H/F en CDI . En tant que Chauffeur Livreur, vous serez responsable de la livraison des produits aux clients dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez également en charge de la gestion des documents de livraison et du bon état du véhicule. Ce poste requiert une bonne connaissance de la région, un sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome.

CONTEXTE DE RECRUTEMENT La plateforme PROCH'EMPLOI d'Hazebrouck recherche un conducteur de bus (H/F) pour une entreprise de transport basée à Steenvoorde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. MISSIONS : * Assurer la conduite en sécurité sur des services scolaires et/ou lignes régulières sur les secteurs de Bailleul et Nieppe (59); * Accueillir les passagers avec courtoisie; * Veiller au respect des horaires, des règles de sécurité et du confort à bord PROFIL RECHERCHE : * Permis D + FIMO ou FCO voyageurs à jour * Carte conducteur valide * Expérience appréciée dans le transport scolaire ou régulier * Sens du service, ponctualité, rigueur * Bonne connaissance du secteur géographique (Bailleul, Nieppe, Steenvoorde) CONTRAT PROPOSE : * Contrat : CDI
Temps plein / Temps partiel possible * Secteurs : Bailleul et Nieppe (59) * Horaires : à déterminer, flexibles et ajustables * Salaire : basé sur la grille de la convention collective des transports * Poste à pourvoir immédiatement QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure :
Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature.
Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,35€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons actuellement un(e) Stand Charcuterie H/F pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que membre de notre entreprise, vous serez responsable de la gestion du stand charcuterie, en veillant à offrir un service de qualité à nos clients. Vous devrez assurer la présentation attrayante des produits, conseiller et servir les clients avec professionnalisme. De plus, vous participerez à la gestion des stocks, à la mise en place des opérations promotionnelles et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre un environnement dynamique et des avantages tels qu'une prime de 13ème mois et une prime de participation.

E.Leclerc, leader de la distribution française, recherche un(e) Chauffeur Livreur H/F en CDI . En tant que Chauffeur Livreur, vous serez responsable de la livraison des produits aux clients dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez également en charge de la gestion des documents de livraison et du bon état du véhicule. Ce poste requiert une bonne connaissance de la région, un sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome.

E.Leclerc recherche un Responsable Alimentaire en CDI pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable alimentaire, vous serez chargé(e) de superviser la gestion des rayons liquides, en veillant à la qualité des produits, à la satisfaction des clients et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez également amené(e) à manager une équipe, à assurer la gestion des stocks et à participer à l'élaboration des stratégies commerciales. Ce poste offre l'opportunité de contribuer au développement d'un centre E.Leclerc dynamique et engagé, leader de la distribution française.

Nous recherchons actuellement un(e) Stand Charcuterie H/F pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que membre de notre entreprise, vous serez responsable de la gestion du stand charcuterie, en veillant à offrir un service de qualité à nos clients. Vous devrez assurer la présentation attrayante des produits, conseiller et servir les clients avec professionnalisme. De plus, vous participerez à la gestion des stocks, à la mise en place des opérations promotionnelles et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre un environnement dynamique et des avantages tels qu'une prime de 13ème mois et une prime de participation.

"""Le service de remplacement Thiérache Hainaut recherche ses prochains agents de remplacement (H/F) sur le secteur de l'Avesnois. Vous travaillerez dans un rayon de 30km autour de chez vous. /r/nL’agent de remplacement est salarié d’un Service de Remplacement./r/n/r/nSa mission :/r/nRemplacer un exploitant agricole qui souhaite ou qui est contraint de quitter momentanément son exploitation./r/n/r/nSes activités :/r/nIl intervient sur des types d’exploitation extrêmement variés (élevage, grandes cultures, polyculture élevage, …) pour des durées variables (de quelques heures à plusieurs semaines) et des activités différentes. Ces aspects font la spécificité et la force de ce métier./r/n/r/nSes responsabilités :/r/nAssurer la continuité des travaux sur l’exploitation, donner satisfaction à l’exploitant, fournir une prestation de qualité./r/n/r/nSes atouts :/r/n/r/n• Aimer le changement/r/n• Savoir s’adapter : respect des consignes /r/n• Être réactif/r/n• Savoir travailler en autonomie/r/n• Savoir gérer son temps/r/n• Organiser son travail/r/n/r/nDes formations sont proposées pour acquérir ou développer ces compétences."""

Description du poste : Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes tâches administratives de la fonction RH ? Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux, à marques Président et Lactel, reconnus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site basé à Petit-Fayt (59) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 160 salariés. Au sein d'une équipe RH experte et engagée de 4 collaborateurs et rattaché à Fanny, Responsable Ressources Humaines, vous : Assurez la gestion administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail, DUE, établissement des déclarations et attestations, validation des notes de frais, constitution des dossiers de médailles du travail,... Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance, solde de tout compte... Assurez le suivi et la relance des entretiens annuels Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre Assurez la gestion de la population intérimaire (demandes, contrats, relevés d'heures, facturation...) Renseignez divers tableaux de bord sociaux Accompagnez les salariés sur les éléments d'épargne salariale Participez à l'accueil des nouveaux salariés Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 orientée Ressources Humaines, et avez acquis une première expérience dans la fonction RH, idéalement en Paie et Administration du Personnel. Vous maîtrisez le pack office. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sens de l'écoute, ce métier est fait pour vous !

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous  êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.  Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client, implanté à AULNOYE AYMERIES, travaille avec du fer, de l'acier et tous les métaux qui brillent, pour des projets aussi excitants qu'un combat de sabres laser ! Pour vous rendre au travail, c'est facile comme bonjour :
En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est sacré. Des clichés de chatons mignons côtoient les machines à café et les employés bénéficient d'une stabilité rassurante. La philosophie de notre client: les valeurs humaines avant tout.Prêts à manipuler avec précision en tant que Pontier (F/H) et relever un défi stimulant ? Prenez part à des opérations captivantes en assurant la sécurité et l'efficacité des équipements de levage dans un environnement dynamique et collaboratif.
Assurez la manipulation sécurisée et efficace des équipements de levage pour répondre aux besoins opérationnels
Participez activement à l'entretien et à l'inspection des engins afin de garantir leur état optimal
Collaborez avec diverses équipes pour optimiser le flux de travail et encourager un environnement de travail collectif et adaptable Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut :
Contrat: Intérim
Durée: 180/jours
Salaire: 12 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages :
Avantages CSE
RTT Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Recherchons un(e) Pontier (F/H) avec une première expérience pour assurer une manipulation sécurisée et efficace des équipements de levage.
Maîtrise des procédures de sécurité liées à la manipulation d'équipements de levage
Capacité à collaborer avec diverses équipes pour favoriser un environnement de travail adaptable
Formation ou certification de Pontier/Cariste souhaitée pour garantir le respect des normes
Esprit d'équipe et engagement dans l'entretien régulier des engins pour une performance optimale Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas. Contacter nous sans attendre au et envoyez votre CV à Ou cliquez sur le lien suivant: https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?rand

Acteur leader dans son secteur.MissionsRéférent technique de l'équipe, Organisation du travail selon les priorités, compétences et budget, Suivi des équipements via GMAO, Transmission des consignes et continuité de l'information, Renseignement des documents techniques et réglementaires, Proposition de solutions techniques et d'innovations, Sélection et suivi des sous-traitants, Coordination des interventions externes, Déploiement de la maintenance de 1er niveau. Salaire sur 13 mois, poste de jour, prime vacances.

Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59)Type de contrat : CDIEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord
Pas-de-Calais
Aisne
Marne
Ardennes
Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59).  Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! 

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rattaché au Responsable du site, vous aurez pour mission de structurer et piloter les activités de la maintenance sur l'un des sites de production de l'entreprise.Vos principales responsabilités :- Élaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance à court, moyen et long terme
Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative
Piloter les interventions de sous-traitants et les contrats associés
Assurer une veille technologique et anticiper les besoins d'investissement
Contribuer à la mise en œuvre des projets industriels (travaux neufs, modernisation, automatisation)
Définir et améliorer les procédures internes
Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste
Débute ta carrière avec nous ! Tu veux un job sympa, utile et formateur ? Bonne nouvelle : La Poste a besoin de toi ! Pas d'expérience requise, juste de la motivation et l'envie d'apprendre. Mistertemp' t'accompagne pour faire tes premiers pas dans la relation client en interim ! Vos missions Tes missions (rien de compliqué, promis !) : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Les aider à envoyer un colis, souscrire un service ou gérer leur courrier Leur montrer comment utiliser les outils numériques de La Poste Effectuer quelques tâches administratives et respecter les process Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si. Tu aimes parler aux clients et les aider Tu es curieux(se) et prêt(e) à apprendre Tu es à l'aise avec les outils numériques (ou motivé(e) pour les découvrir) Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein

Pour son ouverture, le restaurant "Darons", à Roncq, recrute un/une aide de cuisine/plongeur à temps partiel : Tâches : * Approvisionnement des produits * Lavage à la main et utilisation du lave-vaisselle( Capot) * Tri de la vaisselle avant et après lavage * Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité * Vérification de la propreté de la vaisselle en sortie Profil : * Rigueur et méthode * Rapidité et efficacité * Capacité d'écoute et d'adaptation * Sens du détail et de la qualité * Sens de l'organisation et de l'observation * Appliquer les codes de communication interne Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 15 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59223 Roncq: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Avesnes-sur-Helpe.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59)Type de contrat : CDIEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord ¿"Pas-de-Calais ¿"Aisne ¿"Marne ¿"Ardennes ¿"Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59).  Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! 

À propos du poste Rejoignez HOWEL, un lieu de vie professionnel innovant et convivial situé à Wasquehal, au cœur de la métropole lilloise. Nous accueillons des entreprises en résidence et organisons des événements professionnels dans un cadre moderne et chaleureux. En tant qu'hôte(sse) d'accueil polyvalent(e), vous êtes le visage et la voix du site. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, le bon fonctionnement quotidien des espaces et la qualité de service auprès de nos résidents et visiteurs. Vous contribuez activement à créer une expérience client irréprochable et à faire rayonner la marque HOWEL. Responsabilités * Accueillir les visiteurs, clients et prospects avec professionnalisme et bienveillance. * Assurer la réception et la gestion des appels entrants selon les procédures en place. * Garantir la bonne tenue du site et la préparation des événements : mise en place des salles, gestion du matériel et de la restauration. * Gérer les stocks (café, thé, collations, fournitures) et le courrier des résidents (tri, distribution, affranchissement, réexpédition). * Répondre efficacement aux demandes des résidents (secrétariat, réservations, logistique). * Participer à l'organisation et au bon déroulement des événements internes et externes. * Diffuser les informations via les supports de communication : affichage, newsletter, messagerie instantanée, réseaux sociaux. * Présenter l'offre HOWEL lors de visites clients et prospects. * Assister le directeur de site dans les actions commerciales : phoning, mise à jour des bases de données, suivi des contacts. * Contribuer activement à la satisfaction client et au développement commercial du site. Profil recherché * Expérience souhaitée dans l'hôtellerie, le tourisme, la gestion de bureaux, l'événementiel ou en tant qu'office manager. * Excellentes compétences relationnelles et sens du service. * Organisation, rigueur et autonomie dans le travail. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office). * Aisance dans la communication orale et écrite. * Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité. * Goût pour la convivialité et l'accueil personnalisé. Vous êtes à l'aise dans un environnement vivant et polyvalent. Vous aimez être au contact des gens, anticiper les besoins et trouver des solutions. Votre sourire et votre professionnalisme feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 515,94€ à 2 515,94€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Conseiller Commercial Assurance
Marché Agricole
Avesnes-Sur-Helpe H/F DESCRIPTION : Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59) Type de contrat : CDI Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord
Pas-de-Calais
Aisne
Marne
Ardennes
Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59). Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ? Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.). Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise. Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! PROFIL : Ce que nous recherchons ? Vous êtes sensible aux enjeux du monde agricole ? Vous connaissez votre territoire et vous n'avez pas peur d'enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients ? Au-delà de votre parcours c'est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude. Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Ce qu'on vous propose ? Une rémunération fixe à partir de 28.5K sur 13 mois + un variable non plafonné + véhicule de fonction
statut non cadre au forfait jours (203 jours / an)
21 jours de repos forfait. De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement
Tickets restaurants
Prime d'ancienneté
Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance
CSE
Plan d'épargne Entreprise et PERCO
CET
30% de réduction sur les contrats d'assurance
Politique parentale avantageuse Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez. Notre process de recrutement ? Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives. Un entretien RH associé à un test de personnalité. Un entretien avec votre futur manager. Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez les implantations du rayon, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ * Posséder le sens de la vente * Savoir communiquer et échanger * Animateur, fédérateur, vous aimez travailler en équipe * Savoir déléguer en contrôlant * Capacité d'adaptation et force de proposition * Capacité d'analyse et de prise de décision * Autonomie, Rigueur, Organisation personnelle * Méthode, Vigilance

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Espace Culturel en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'animation de notre espace culturel, en veillant à offrir une expérience enrichissante à nos clients. Vos missions incluront la coordination des événements culturels, la gestion des stocks de produits culturels, et la promotion des nouveautés dans les domaines des jeux vidéo, de la lecture, et d'autres activités culturelles. Vous serez également chargé(e) de maintenir à jour les connaissances sur les dernières actualités culturelles et de conseiller les clients sur leurs choix. Votre rôle sera crucial pour créer une ambiance conviviale et stimulante au sein de notre espace culturel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon fonctionnement et le développement de cet espace. Votre sens de l'organisation, votre créativité et votre passion pour la culture seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme dans le domaine de la culture, du commerce ou d'un domaine connexe. Vous devez avoir une excellente connaissance des dernières tendances en matière de jeux vidéo, de littérature, et d'autres domaines culturels. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous devez être organisé(e), autonome et capable de travailler en équipe. Une grande capacité d'adaptation et un sens aigu du service client sont essentiels. Vous devez également être passionné(e) par la culture et avoir une forte curiosité intellectuelle. La maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux est requise pour promouvoir efficacement nos événements et produits culturels. Votre capacité à communiquer clairement et à gérer plusieurs projets simultanément sera également un atout majeur pour ce poste.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le respect de la politique de l'enseigne, en adéquation avec les impératifs locaux et en étroite relation avec le PDG du centre E. LECLERC auquel vous êtes rattaché, vous organisez et coordonnez les activités du magasin. Vous avez notamment la responsabilité du périmètre commercial, des Ressources Humaines, du Management et du compte d'exploitation de l'ensemble des activités. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. * Fédérer vos équipes (.....personnes) autour d'un même niveau d'engagement et dans une relation centrée client. * Veiller au respect des règles et des procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, règles sociales ...). Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. PROFIL RECHERCHÉ Doté d'un sens appuyé du commerce, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou chef de département idéalement en grande distribution. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : En tant que Conducteur SPL bras de grue , vous serez un maillon essentiel de nos opérations de transport spécialisé. Basé à Avesnes-sur-Helpe (59) , vous conduirez un ensemble équipé d'un bras de grue 83T/m avec remorque extensible et directionnelle . Vous assurerez le chargement, le transport et la livraison de matériels ou marchandises variés, dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Ce que vous ferez.***Acheminer les marchandises sur le territoire national, en toute sécurité.***Effectuer les opérations de levage et de déchargement à l'aide du bras de grue (CACES R490 obligatoire).***Vérifier et entretenir votre véhicule , en veillant à sa propreté et à sa conformité.***Collaborer avec l'exploitation pour optimiser vos tournées et garantir la satisfaction client.***Être autonome sur la gestion de vos trajets et de votre matériel. Ce qui fait la différence chez nous.***Découchés possibles , selon les besoins (quelques-uns sur la semaine ou sur le mois).***Camion stationné au dépôt d'Avesnes-sur-Helpe le week-end.***Possibilité de garder le camion à domicile en semaine , si un emplacement sécurisé est disponible.***Véhicule récent, régulièrement entretenu, et doté de tout le confort nécessaire. Description du profil :***Permis CE , FIMO/FCO et CACES R490 (bras de grue) obligatoires.***Expérience confirmée en conduite SPL et manipulation de bras de grue .***Autonomie, rigueur, sens du service et goût du travail bien fait.***Envie d'intégrer un groupe dynamique, innovant et reconnu dans son domaine. Votre contrat & vos avantages***CDI
186h/mois (possibilité de déplafonnement)***Mutuelle prise en charge partiellement , avantages CSE (chèques cadeaux, événements.)***Formations internes régulières pour renforcer vos compétences***Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et en pleine croissance Le processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. 2. Entretien avec le responsable d'exploitation. 3. Rencontre sur le terrain pour validation pratique (si nécessaire). Prêt(e) à rejoindre l'aventure Capelle ? Vous aimez la route, la technique et les défis ? Envoyez-nous votre CV et devenez un acteur clé du transport exceptionnel au sein du Groupe Capelle .

Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Maintenance H/F en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements et installations du centre. Vos missions consisteront à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, réaliser les opérations de maintenance planifiées et veiller au bon fonctionnement des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir la continuité des activités dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Dessinateur en bureau d'étude spécialisé en électricité (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Méteren(59). L'ambiance est familiale, les locaux sont agréables et facilement accessible. Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Etablir les schémas électriques (logiciel Win relais), et schéma d'implantation armoire, site ; * Vous listez le matériel nécessaire au projet pour le préparateur ; * Vous établissez des plans d'implantation des différents composants du projet et des différents réseaux (logiciel ZWcad équiv Autocad) ; * Vous adaptez et corrigez le matériel nécessaire pour répondre aux contraintes du terrain ; * Vous réalisez le dossier technique du projet ; * Suivi du déroulement du chantier et mise en place des opérations correctives si besoin. Profil : Vous possédez un BTS ou un DUT électrotechnique / génie électrique ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous possédez des connaissances en automatisme et programmation. Vous êtes de nature organisé, autonome et rigoureux. Contrat proposé : CDI
35h Horaires : Du lundi au vendredi
Horaires modulables (semaine de 4 jours possible) Salaire : 2564€ brut par mois évoluant selon l'expérience Démarrage immédiat QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 564,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Chargé d'affaires en industrie (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Bailleul (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : L'objectif est de renforcer la prospection et ainsi augmenter le chiffre d'affaires. Pour cela, vous devrez : * participer à la mise en place de la stratégie de développement de l'entreprise * travailler en autonomie dans votre prospection * alimenter et maintenir votre portefeuille clients * proposer des offres * saisir les commandes et les bons de livraison * coordonner des projets avec les différents services Profil : * De formation technique BAC+2, vous aimez les défis dans un environnement technique et dynamique. * Au-delà de votre formation, c'est votre état d'esprit et votre intérêt pour la mécanique qui feront la différence. * Doté d'un vrai sens de l'esprit d'équipe, vous avez envie de vous investir dans le développement d'une PME dynamique et reconnue pour son savoir-faire. * Votre organisation et votre rigueur seront des points importants pour votre réussite. * Des connaissances en mécanique sont indispensables. Contrat proposé : CDI
temps plein 39h/semaine Horaires flexibles Salaire : à partir de 30K€/an évoluant selon le profil et les compétences Avantages : prime d'intéressement, titres restaurant, salaire fixe + variable selon CA (non plafonné) Cadre de travail agréable, de supers locaux et équipes dynamiques ! Terrain de pétanque, babyfoot, vestiaires avec douches Démarrage dès que possible QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez en charge de diverses missions administratives liées à la gestion du personnel. Votre rôle consistera à assister l'équipe RH dans la gestion des dossiers du personnel, la préparation des contrats de travail, la gestion des absences et des congés, ainsi que dans la mise à jour des données RH. Vous serez également amené(e) à participer à la communication interne et à la mise en place d'événements RH. Ce poste requiert une grande rigueur, une capacité d'organisation et une discrétion absolue.

Notre client, implanté à AULNOYE AYMERIES, travaille avec du fer, de l'acier et tous les métaux qui brillent, pour des projets aussi excitants qu'un combat de sabres laser ! Pour vous rendre au travail, c'est facile comme bonjour :
En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, l'innovation, la stabilité et les projets stimulants sont les piliers de leur mentalité. Laissez leur entreprise vous épater !Que diriez-vous de perfectionner votre expertise en tant qu'Agent d'usinage (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique où vous manipulerez des pièces avec une précision inégalée tout en insufflant de la bonne humeur au quotidien
Maîtriser l'usinage précis de pièces, garantissant la qualité irréprochable du produit
Collaborer de manière humoristique et respectueuse avec l'équipe, renforçant l'esprit d'équipe
S'adapter à diverses tâches tout en respectant rigoureusement les processus et les normes de sécurité Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... :
Contrat: Intérim
Durée: 180/jours
Salaire: 12.3 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages :
Avantages CSE
RTT Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Rejoignez notre équipe Juridique à Lille ! Chez Aequitas, nous croyons qu'un cadre de travail bienveillant et stimulant est essentiel pour s'épanouir dans son métier. Ici, vous évoluerez aux côtés de la responsable du service juridique, dans une équipe où l'entraide et la convivialité font partie du quotidien. Notre force ? Allier l'expertise technique à la proximité avec nos clients, dans un cabinet digitalisé et moderne, mais toujours à taille humaine. MISSIONS : Formé(e) à notre méthodologie, vous serez rapidement autonome sur votre portefeuille et en interaction avec les autres pôles du cabinet, notamment l'expertise-comptable. Vos responsabilités s'articuleront autour de 3 grands axes : Secrétariat juridique & gestion courante * Rédaction et tenue du secrétariat juridique annuel * Suivi juridique quotidien des sociétés de votre portefeuille Opérations exceptionnelles * Création de sociétés, opérations sur le capital, cessions de titres * Liquidations, transmissions universelles de patrimoine * Rédaction de consultations juridiques diverses Conseil & accompagnement * Participation à des missions d'audit juridique * Information et conseil auprès des clients et collaborateurs (veille, interventions, formations, communications) PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit des sociétés ou en droit des affaires (ou équivalent) ; le cas échéant vous avez ou êtes en passe d'avoir le titre d'avocat, avec au moins 3 années d'expérience, idéalement acquises dans un cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et vous démontrez de qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise du logiciel Lexis Polyacte est un plus. ⭐ Nos petits plus : * Recrutement rapide : 2 entretiens max, réponse sous 7 jours * Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine après intégration * RTT : entre 9 et 11 jours/an * Primes : pour valoriser l'implication * Évènements d'équipe : team building annuel, repas conviviaux, afterworks... * Cadre de travail agréable : environnement moderne et confortable, avec des espaces lumineux, des outils de travail à la pointe et un parking privé + proximité immédiate des commerces et des transports * Bien-être au travail : proximité avec vos managers, associés à l'écoute et une équipe chaleureuse où l'entraide est une évidence Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Rattaché au Responsable du site, vous aurez pour mission de structurer et piloter les activités de la maintenance sur l'un des sites de production de l'entreprise. Vos principales responsabilités :
Élaborer et mettre en oeuvre les plans de maintenance à court, moyen et long terme
Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative
Piloter les interventions de sous-traitants et les contrats associés
Assurer une veille technologique et anticiper les besoins d'investissement
Contribuer à la mise en oeuvre des projets industriels (travaux neufs, modernisation, automatisation)
Définir et améliorer les procédures internes
Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production
Formation Bac+2 minimum en maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent, avec 3 ans d'expérience en environnement industriel
Compétences en mécanique, pneumatique et en électricité
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du terrain sont indispensables pour réussir sur ce poste Ce challenge vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Dans le cadre du développement de la société Casa service Machine (pôle agricole) nous cherchons à renforcer nos équipes. Nous recrutons un mécanicien en machinisme agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre concession de Saint Hilaire Sur Helpe (59). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que mécanicien en machinisme agricole. Vous serez rattaché au responsable d'atelier. Concrètement vous aurez pour missions : Réaliser les vidanges sur l'ensemble du parc, Respecter les opérations demandées pour répondre au coût des forfaits d'entretien, Jouer un rôle clé dans la satisfaction client et rendre compte des opérations effectuées à votre responsable, Mettre à jour les compteurs d'entretien sur les tracteurs et sur le portail CLAAS, Un véhicule équipé sera mis à votre disposition pour la collecte et le remplissages des fluides, Vous êtes amené à réaliser des astreintes qui seront rémunérées. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique agricole, Vous maitrisez les bases de la mécanique (percer, souder, tarauder, changer des roulements ...), Vous faites preuve de discrétion, savoir garder le secret professionnel, Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, vous créez de la proximité avec le client, avec un climat de confiance, Vous êtes méticuleux dans votre travail, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire et de ses projets futurs (HDJ mémoire, chutes), le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) psychomotricien(ne). PRESENTATION DU CHPA: Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est un établissement de santé de proximité, situé au cur du territoire avesnois. Il joue un rôle essentiel dans l'offre de soins locale, en répondant aux besoins de santé de la population avec accessibilité, humanité et qualité. Le CHPA propose une prise en charge pluridisciplinaire des patients, reposant sur la collaboration étroite entre les différentes équipes médicales, paramédicales, administratives et sociales. Ce travail en synergie permet d'assurer un accompagnement global, personnalisé et adapté à chaque situation. Son offre de soins comprend la médecine polyvalente, les soins palliatifs, une unité de soins de longue durée, ainsi que des filières complètes de gériatrie et addictologie, un service de soins infirmiers à domicile et un établissement d'hébergement pour adultes dépendants : L'EHPAD Simone Jacques. MISSIONS :
Réaliser l'anamnèse et l'évaluation bilan psychomoteur du patient afin d'établir un diagnostic et un projet thérapeutique décrivant les modalités de prise en soin du patient
Mener les prises en soin des patients en individuel ou en groupe, et parfois accompagné de thérapeutes spécialisés dans d'autres domaines en utilisant les moyens adaptés ;
Rééduquer les troubles du développement et les désordres psychomoteurs par des moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination ;
Apporter sa réflexion sur la prise en charge globale du patient ;
Assurer la traçabilité et la transmission en interne des informations concernant la prise en soin du patient à travers le DPI, la rédaction des bilans et la participation aux tours médicaux et aux réunions équipe;
Coter ses actes dans le PMSI ;
Développer des techniques rééducatives adaptées aux besoins et difficultés des patients ;
Participer à la mise en uvre du projet personnalisé du patient ; PROFIL : DE Psychomotricien ; Une expérience en secteur gériatrique souhaitée ; Compétences requises :
Capacité d'écoute, d'observation, de discrétion et d'analyse ;
Esprit de synthèse, de collaboration et d'équipe ;
Gestion des priorités ;
Rigueur dans l'organisation et la réalisation des soins ;
Connaissance des droits du patient ; HORAIRES DE TRAVAIL : Poste de jour, du lundi au vendredi 8h30-16h30. 37H30 / semaine CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Accès au self ; RTT ; CDI, mutation. Poste à pourvoir dès à présent. Madame Adeline BRIHAYE Responsable des ressources Humaines et Affaires médicales Contrat : CDD;CDI;Mutation

IKIWAY recrute pour l'un de ses partenaires, une PME dynamique du secteur agroalimentaire, un Technicien de maintenance H/F. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, dans la commune de Landrecies. Le poste : Rattaché au Responsable du site, vous aurez pour mission de structurer et piloter les activités de la maintenance sur l'un des sites de production de l'entreprise. Vos principales responsabilités :
Élaborer et mettre en oeuvre les plans de maintenance à court, moyen et long terme
Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative
Piloter les interventions de sous-traitants et les contrats associés
Assurer une veille technologique et anticiper les besoins d'investissement
Contribuer à la mise en oeuvre des projets industriels (travaux neufs, modernisation, automatisation)
Définir et améliorer les procédures internes
Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum en maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent, avec 3 ans d'expérience en environnement industriel
Compétences en mécanique, pneumatique et en électricité
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du terrain sont indispensables pour réussir sur ce poste Ce challenge vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Acteur leader dans son secteur.MissionsRéférent technique de l'équipe, Organisation du travail selon les priorités, compétences et budget, Suivi des équipements via GMAO, Transmission des consignes et continuité de l'information, Renseignement des documents techniques et réglementaires, Proposition de solutions techniques et d'innovations, Sélection et suivi des sous-traitants, Coordination des interventions externes, Déploiement de la maintenance de 1er niveau. Salaire sur 13 mois, poste de jour, prime vacances.

Notre société de transport COQUELLE TRANSBENELUX, faisant partie du groupe COQUELLE, est spécialisée dans la distribution de marchandises en groupage palettisé. Nous recherchons des chauffeurs PL pour notre activité distribution en régional. Le retour sera donc quotidien à notre dépôt. Possibilité de découches par la suite Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de magasin junior (F/H) Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos missions : * Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. * Gérer de manière complète le compte d'exploitation. * Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. * Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle : 43h25 * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). * Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. * Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. * Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. * Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. * Une mobilité régionale est demandée Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de magasin junior (F/H) Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos missions : * Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. * Gérer de manière complète le compte d'exploitation. * Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. * Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle : 43h25 * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). * Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. * Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. * Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. * Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. * Une mobilité régionale est demandée Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Poudreur (H/F) pour une entreprise familiale située sur le secteur de Godewaersvelde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. C'est une entreprise familiale proposant des produits haut de gamme, sur mesure et qualitatifs. Missions : * Préparer les poudres nécessaires au poudrage des composants et installation de la poudre ; * Sélection du programme de poudrage selon la typologie de la balancelle et lancement du programme ; * Poudrage des composants et réalisation du soufflage de l'arrière des tôles si cela est nécessaire ; * Vérifier que les composants sur balancelle sont conformes à ce qui est demandé informatiquement ; * Surveillance pendant le poudrage (soufflette.) et contrôle visuel de la conformité et de la qualité du poudrage ; * Une grande partie du process se fait de manière automatisée mais quelques pièces sont à laquer manuellement ; * Maintenir le poste de travail propre et rangé en permanence. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans le milieu industriel et avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, minutieux et vous aimez le travail réalisé dans le respect des délais et conforme aux exigences des clients. Vous savez respecter les règles de sécurité. Contrat proposé : CDI Horaires postées : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi Salaire : 2000 à 2200€ brut de l'heure selon le profil + 3.60€ d'indemnité panier Avantages : selon la convention collective de la métallurgie. Prime vacances et de participation. 30 min de pause / jour payés. Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Maintenance H/F en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements et installations du centre. Vos missions consisteront à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, réaliser les opérations de maintenance planifiées et veiller au bon fonctionnement des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir la continuité des activités dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Informatique :
Gestion du réseau informatique avec les prestataires
Maitrise du logiciel Abacco : · Création produits et Gestion prix · Création et gestion des prospectus (interne, nationaux et régionaux). Notamment vérification du prospectus, intégration des PLU, mises à jour des dates.. · Suivi des ventes (statistiques) · Vérification finale de la remontée des salons Soga · Mise à jour des articles et commandes par le Soga · Gestion d'inventaire : Création de l'inventaire, du support d'inventaire, mise à jour des stocks, arrêté des prix, clôture de l'inventaire, comparaison des stocks, impression inventaire · Sortie des CA journaliers, hebdomadaires et mensuels · Saisi des objectifs · Intégration à la commande des nouveautés Marque Repère · Sortie des bons de casse, et des remises par rayon · Gestion de la liste des changements de prix journalière, et de fin de prospectus
Gestion et Respect de la politique de prix du magasin et des concepts
Relevés de prix
Commandes de consommables Marketing :
Gestion du Facebook
Gestion du site magasin
Affichage du magasin : PLV, affiches prospectus et affiches promotionnelles
Relation avec les sociétés publicitaires et de distribution des prospectus
Création de tract interne
Gestion des bornes « Qui est le moins cher » et « Traiteur »
Gestion des sites marchands
Gestion des écrans publicitaires
Participation aux audio conférences et mise en place des compte rendus pour diffusion auprès des responsables. Profil agent de maîtrise
CDI de 39h40 / semaine
Salaire à négocier selon profil

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable Epicerie pour rejoindre notre équipe à Aulnoye-Aymeries. En tant que Responsable Epicerie, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du rayon épicerie, d'assurer la bonne gestion des stocks, de garantir la qualité des produits proposés et de veiller à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez également en charge de l'animation commerciale du rayon, de la mise en place des opérations promotionnelles et de la gestion des équipes. Ce poste requiert des compétences en gestion, en merchandising, ainsi qu'une excellente connaissance des produits alimentaires. Une expérience préalable dans un poste similaire est nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Responsable Epicerie devra posséder un excellent sens de l'organisation et être capable de prendre des décisions rapidement. Une grande rigueur, un bon relationnel client, ainsi qu'une capacité à manager une équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par le secteur de la grande distribution pour rejoindre notre équipe.

Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez les implantations du rayon, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs

Vos missions Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autresVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTEiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est, recrute pour sa Carrière Bocahut située à Avesnes Sur Helpe (59) un/e Directeur de siteSur un site d'une centaine de personnes, directement rattaché(e) au Directeur des carrières régional, vous aurez en charge :VOS MISSIONSAssurer la performance globale du périmètre : gestion des budgets, suivi des indicateurs, rentabilité.Piloter la relation client et impulser le développement commercialContribuer à la stratégie foncière et au développement industriel des sites.Animer et diriger les équipes d'exploitationDiriger les activités opérationnelles en carrièreS'assurer du respect de la politique qualité, sécurité et environnementParticiper et piloter les projets industriels des sites

Description du poste : Vos missions principales :
Assurer le bon fonctionnement des presses et robots dans le respect des règles de sécurité et de qualité
Contrôler la qualité des briques pressées et signaler toute anomalie
Renseigner les documents de production (suivi des chariots, arrêts, etc.)
Nettoyer quotidiennement les presses et leurs alentours, recycler les matières récupérées
Communiquer avec le Mélangeur et transmettre les consignes lors des changements d'équipes
Participer aux changements d'outillage avec l'outilleur
Former les nouveaux arrivants Votre profil :
CAP/BEP ou équivalent
Une première expérience en production industrielle est un plus
CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol
Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens de la sécurité Conditions :
Rémunération selon expérience + avantages
Port des EPI obligatoire Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en plein développement ? Envoyez votre candidature ! Chez synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est, recrute pour sa Carrière Bocahut située à Avesnes Sur Helpe (59) un/e Directeur de site Sur un site d'une centaine de personnes, directement rattaché(e) au Directeur des carrières régional, vous aurez en charge : VOS MISSIONS * Assurer la performance globale du périmètre : gestion des budgets, suivi des indicateurs, rentabilité. * Piloter la relation client et impulser le développement commercial * Contribuer à la stratégie foncière et au développement industriel des sites. * Animer et diriger les équipes d'exploitation * Diriger les activités opérationnelles en carrière * S'assurer du respect de la politique qualité, sécurité et environnement * Participer et piloter les projets industriels des sites CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation Ingénieur ou Master orientée production/maintenance Vous disposez d'une expérience significative dans l'exploitation de carrières et/ou l'activité du recyclage de matériaux à destination de la construction (carrière/mine et/ou travaux publics, industriel .). Votre rigueur, organisation et polyvalence vous permettront de faire évoluer les sites d'exploitation. Vos capacités de management vous permettent d'optimiser et d'améliorer la productivité des sites de façon significative. Personne de terrain avec un sens accru des responsabilités et de l'autonomie, vous êtes doté/e de qualités managériales et relationnelles. Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de vos équipes au quotidien et vous comprenez leurs attentes. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI dans le Nord (59) La rémunération est négociable (60-80K€) suivant l'expérience professionnelle (Véhicule de fonction + téléphone portable + ordinateur portable). Primes diverses (13ème mois...) CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le directeur des Carrières Région Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !

Nous recherchons actuellement un Responsable Alimentaire pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. En tant que Responsable Alimentaire, vous serez chargé(e) de superviser et coordonner l'ensemble des activités liées au rayon alimentaire. Votre rôle consistera à garantir la qualité des produits, à optimiser les ventes, à gérer les stocks et à encadrer une équipe dynamique. Vous serez également en charge de mettre en place des actions commerciales et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès d'un magasin E.Leclerc renommé, accueillant des milliers de clients chaque année.

Informatique :
Gestion du réseau informatique avec les prestataires
Maitrise du logiciel Abacco : · Création produits et Gestion prix · Création et gestion des prospectus (interne, nationaux et régionaux). Notamment vérification du prospectus, intégration des PLU, mises à jour des dates.. · Suivi des ventes (statistiques) · Vérification finale de la remontée des salons Soga · Mise à jour des articles et commandes par le Soga · Gestion d'inventaire : Création de l'inventaire, du support d'inventaire, mise à jour des stocks, arrêté des prix, clôture de l'inventaire, comparaison des stocks, impression inventaire · Sortie des CA journaliers, hebdomadaires et mensuels · Saisi des objectifs · Intégration à la commande des nouveautés Marque Repère · Sortie des bons de casse, et des remises par rayon · Gestion de la liste des changements de prix journalière, et de fin de prospectus
Gestion et Respect de la politique de prix du magasin et des concepts
Relevés de prix
Commandes de consommables Marketing :
Gestion du Facebook
Gestion du site magasin
Affichage du magasin : PLV, affiches prospectus et affiches promotionnelles
Relation avec les sociétés publicitaires et de distribution des prospectus
Création de tract interne
Gestion des bornes « Qui est le moins cher » et « Traiteur »
Gestion des sites marchands
Gestion des écrans publicitaires
Participation aux audio conférences et mise en place des compte rendus pour diffusion auprès des responsables. Profil agent de maîtrise
CDI de 39h40 / semaine
Salaire à négocier selon profil

Description du poste : En tant que Responsable boucher , vous assurez l'encadrement d'une équipe, vous construisez vos assortiments, vous supervisez et participez aux tâches nécessaires à la transformation de la viande, jusqu'à la présentation, la vente et le conseil aux clients. Vous connaissez et respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Vous assurez la gestion des commandes, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), la gestion du compte d'exploitation du rayon et la maîtrise des règles commerciales liées à la réglementation de votre rayon. Organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, d'achats et de stocks. Vous avez le goût du management, le sens du contact client-fournisseur, vous êtes une personne de terrain et réactive... Description du profil : Vous avez idéalement 2 années d'expérience réussie sur le même type de poste. Issu(e) d'une formation boucherie, vous maîtrisez les gammes, les produits, la saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, traçabilité, rotation).

Nous recherchons un(e) Responsable Textile H/F en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. En tant que Responsable Textile, vous serez en charge du management de l'équipe textile de notre grande distribution. Vos missions consisteront à assurer la gestion des rayons textiles, à superviser les approvisionnements, à garantir la qualité des produits et à veiller à la satisfaction client. Vous serez également responsable du recrutement, de la formation et de l'animation de votre équipe. Ce poste offre une rémunération sur 13 mois ainsi qu'une participation au chiffre d'affaires du magasin.

Sous la responsabilité du responsable, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées ; Mettre en rayon la marchandise ; Maintenir la présentation du rayon : rotation des produits, étiquetage, ruptures, propreté du rayon ; Renseigner les clients sur les produits ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint(e) de Caisse H/F en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. En tant qu'Adjoint(e) de Caisse, vous serez responsable de la planification des horaires, de la gestion et de la supervision des flux financiers, ainsi que de travailler en étroite collaboration avec divers secteurs de l'entreprise. En tant que bras droit de votre supérieur, vous serez chargé(e) de mettre en place et de faire respecter les procédures établies. Cette position requiert dynamisme, sérieux, rigueur et assiduité.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Liquide en CDI pour rejoindre notre équipe au sein de notre hypermarché. En tant que Responsable Liquide, vous serez en charge de la gestion des rayons liquides, de la mise en place des opérations promotionnelles, de la gestion des stocks et des commandes, ainsi que de la supervision de l'équipe en place. Vous devrez garantir la qualité du service client, veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, et contribuer au développement des ventes. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise pour ce poste. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder une excellente connaissance des produits liquides, des techniques de merchandising et de gestion de rayon. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et avoir de bonnes capacités managériales pour encadrer une équipe. De plus, une aisance relationnelle et un sens du service client développé seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des commandes est également requise.

Description du poste : En tant que Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de vos équipes et des clients. Vous êtes l'acteur-clé de la performance de votre Agence. Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation de l'agence en matière de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges, ainsi que les éventuelles réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Vous serez également en charge de la supervision et de la gestion des réservations et de l'émission des billets, nécessitant une parfaite maîtrise des outils informatiques dédiés au secteur du tourisme. En vous appuyant sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes, vous accompagnez vos équipes afin de trouver la formule qui convient le mieux à chaque client en prenant en compte différents éléments tels que les dates, le pays, le type de voyage et le budget, les formalités, etc... Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable de développer l'activité de l'agence de Voyages, en collaboration avec sa direction :***Votre goût pour le challenge vous permettra de vous approprier et de participer au développement de ce concept.***Vous êtes passionné(e) par l'univers du voyage, dotée d'un excellent sens du service client, d'une grande rigueur et d'une capacité d'adaptation.***Impliqué(e) dans la gestion de votre centre de profit, vous assurez la négociation avec les fournisseurs.***Vous suivez les indicateurs économiques dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne.***Vous justifiez d'une expérience dans la fonction de management d'équipe.***Titulaire d'un Bac +2 commercial et /ou Tourisme, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 ans en agence de voyages.***Une parfaite maîtrise du GDS Amadeus, et une connaissance approfondie des Tours Operateurs sont essentielles pour ce poste. Des formations produits, management et informatique vous permettront de développer vos compétences dans la gestion de votre Agence de Voyages. Nos avantages :***Une rémunération sur 13 mois selon conditions légales.***Participation***Mutuelle et prévoyance Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise engagée, en croissance et qui valorise l'innovation et l'inclusion.

Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Responsable d'Agence de Voyage H/F pour rejoindre notre équipe à Aulnoye-Aymeries. En tant que Responsable d'Agence de Voyage, vous serez chargé(e) de superviser une équipe de 2 collaborateurs en tant qu'agent de voyage. Votre rôle consistera à assurer la gestion globale de l'agence, à garantir la satisfaction des clients et à atteindre les objectifs fixés. Le candidat idéal devra justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que responsable d'agence de voyage, être titulaire d'un BTS Tourisme et avoir de solides compétences en management et en relation client. Ce poste en CDI offre une rémunération sur 13 mois et un intéressement au chiffre d'affaires de l'agence. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de Responsable d'Agence de Voyage H/F devra posséder un BTS Tourisme obligatoire et justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que responsable d'agence de voyage. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client. Des compétences en management d'équipe, en gestion des opérations et en développement commercial seront essentielles pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils informatiques liés au secteur du tourisme est également requise. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du voyage et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Description du poste : En lien avec la Direction Générale de l'Entreprise et en collaboration directe avec le responable de magasin, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Homme/Femme de terrain, véritable commerçant, vous assurez la dynamique du magasin. Dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, vous développez la productivité du magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs.***Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière.***Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...). Vous êtes force de proposition pour améliorer la relation client et la performance globale du magasin. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Description du profil : Diplômé d'un diplôme équivalent au minimum à un Bac+2, vous êtes doté du sens du commerce et avez déjà une expérience de direction. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication avec vos équipes. La satisfaction des clients est votre préoccupation constante et vous êtes familier des réglementations couvrant l'ensemble du champ d'activité du magasin. Pour ce poste, nous souhaitons rencontrer des candidats ayant la volonté de s'impliquer à long terme de manière dynamique et créative. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) boulanger(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que boulanger(e), vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Vous devrez maîtriser les différentes techniques de fabrication de pains et viennoiseries. Un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire est requis. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'avantages tels qu'une prime de 13ème mois et une prime de participation après un an d'ancienneté. Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste doit justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que boulanger(e) et démontrer une excellente maîtrise des techniques de fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe. Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. De plus, vous devez faire preuve de créativité pour proposer des produits originaux et de qualité. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : Nous recherchons actuellement un Responsable Alimentaire pour rejoindre notre équipe chez***En tant que Responsable Alimentaire, vous serez chargé(e) de superviser et coordonner l'ensemble des activités liées au rayon alimentaire. Votre rôle consistera à garantir la qualité des produits, à optimiser les ventes, à gérer les stocks et à encadrer une équipe dynamique. Vous serez également en charge de mettre en place des actions commerciales et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès d'un magasin***renommé, accueillant des milliers de clients chaque année. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de Responsable Alimentaire chez E.Leclerc devra posséder une solide expérience, avec une expertise spécifique dans le domaine alimentaire. Nous recherchons une personne organisée, dynamique et dotée d'un excellent sens du relationnel. Des compétences en gestion d'équipe, en négociation fournisseurs et en analyse des performances commerciales seront essentielles pour réussir dans ce poste. De plus, une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est requise. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la distribution et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Description du poste :***recherche un Responsable Alimentaire en CDI pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable alimentaire, vous serez chargé(e) de superviser la gestion des rayons liquides, en veillant à la qualité des produits, à la satisfaction des clients et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez également amené(e) à manager une équipe, à assurer la gestion des stocks et à participer à l'élaboration des stratégies commerciales. Ce poste offre l'opportunité de contribuer au développement d'un centre***dynamique et engagé, leader de la distribution française. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste devra posséder une solide expérience dans le secteur de la grande distribution. Il/elle devra démontrer des compétences en management d'équipe, en négociation fournisseurs, en analyse des ventes et en merchandising. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. De plus, le/la candidat(e) devra faire preuve de rigueur, d'organisation et de capacités d'adaptation. Un sens du service client développé et une forte orientation résultats seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Textile H/F en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre***d'AULNOYE-AYMERIES. En tant que Responsable Textile, vous serez en charge du management de l'équipe textile de notre grande distribution. Vos missions consisteront à assurer la gestion des rayons textiles, à superviser les approvisionnements, à garantir la qualité des produits et à veiller à la satisfaction client. Vous serez également responsable du recrutement, de la formation et de l'animation de votre équipe. Ce poste offre une rémunération sur 13 mois ainsi qu'une participation au chiffre d'affaires du magasin. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Responsable Textile devra justifier d'une expérience réussie dans le secteur textile, idéalement en grande distribution. Vous devez avoir de solides compétences en management d'équipe, en gestion des stocks et en merchandising. La connaissance des tendances du marché textile et la capacité à anticiper les besoins des clients seront des atouts majeurs. Vous devez faire preuve d'organisation, de rigueur, de dynamisme et d'un excellent sens du relationnel.

Description du poste : Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez :***Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application***A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place***Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions***A la gestion documentaire liée au système qualité***A la formation du personnel***Au suivi des réclamations clients***A la réalisation d'audits internes***A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Vos missions : - Organiser la production en mobilisant efficacement les ressources humaines, techniques et financières disponibles.- Management, accompagnement et encadrement d'une équipe de 10 à 20 personnes.- Piloter les arbitrages nécessaires pour atteindre les objectifs en sécurité, qualité, coûts et délais.- Conduire le changement et déployer une dynamique d'amélioration continue au sein des équipes.- Développer les compétences de l'équipe et garantir la transmission du savoir-faire dans un contexte de forte montée en charge.- Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité de la production- Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les problématiques techniques et les réparations, tout en assurant une communication transparente et un service de qualité. Poste en présentiel de journée du lundi au vendredi.Rémunération et avantages : A partir de 38k + Prime PPV, TR, mutuelle, prévoyance

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Manoeuvre Canalisation (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Canalisateur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées
Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations
Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations
Réparer les fuites et les casses de canalisations
Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations
Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc)
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en canalisation, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Vous êtes prêt·e à relever un défi commercial stimulant ? LHH, pour le compte de l'un de ses clients, recherche un·e Commercial·e Itinérant·e (H/F) pour un poste en CDI basé à Avesnes-sur-Helpe (59440). Ce rôle stratégique vous offre l'opportunité de gérer un portefeuille de clients BTOB dans le sud du département 59 et le nord du département 02. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous serez au cœur de l'action commerciale. Votre mission principale consistera à prospecter activement et préparer les marchés publics à venir, avec le soutien de votre manager. Vous aurez l'occasion de conseiller et fidéliser vos client·es grâce à des démonstrations produits percutantes. Autonome dans vos négociations, vous alignerez vos propositions commerciales avec la stratégie du groupe. Votre suivi rigoureux des commandes, du CRM et de la veille concurrentielle sera essentiel pour maintenir et développer votre portefeuille. Vous ne serez pas seul·e dans cette aventure : l'équipe ADV et la cellule appels d'offres seront vos alliés au quotidien, vous permettant de vous concentrer sur vos objectifs commerciaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, et vous offre la chance de contribuer activement à la satisfaction client et à la conquête de nouveaux comptes. Vous êtes passionné·e par le terrain et les relations client·es ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un·e professionnel·le avec une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement trois ans, et titulaire d'un diplôme BAC+2. Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et savez structurer un cycle de vente adapté à des interlocuteur·rices exigeant·es, notamment dans l'univers de la collectivité. Compétences comportementales :Écoute active : Vous savez créer un lien de confiance avec vos client·es, essentiel pour bâtir des relations durables.Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est cruciale pour atteindre les objectifs communs.Rigueur et engagement : Vous êtes respectueux·se de vos engagements, garantissant un suivi irréprochable. Compétences techniques :Prospection structurée : Vous avez une approche méthodique de la prospection, de la négociation et du closing.Adaptabilité : Vous ajustez votre discours en fonction des besoins spécifiques de chaque client.Connaissance du secteur : Un réseau actif dans le secteur de la collectivité ou une bonne compréhension de ses enjeux est un vrai plus. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-être et votre expertise commerciale seront valorisés. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ANIMATEUR QHSE (H/F) Pour l'un de nos clients basé à Aulnoye Aymeries nous sommes à la recherche d'un QHSE (H/F), vos missions seront les suivantes :
Maintenir la conformité de l'environnement de travail (Document unique, plan de prévention).
Réaliser les formations en adéquation avec l'activité de l'entreprise
Interpréter, valider et archiver les résultats et échantillons d'analyses du laboratoire
Réaliser et suivre les documents réglementaires (protocole de sécurité, FDS, CAP, dossier dreal, SEIRICH)
Caractériser l'ensemble des produits entrants, sortants et en cours de production.
Assurer la traçabilité des résultats d'analyses du laboratoire
Elaborer, déployer, contrôler et suivre les dispositifs et plans d'action de l'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement
QHSE selon la réglementation et les normes en vigueur
Mettre en place les moyens de prévention des risques liés à l'activité sur les chantiers et les mesures de protection de la santé des intervenants et vérifie leur mise en œuvre. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine QHSE et/ou d'une expérience réussie sur un poste similaire.- Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons actuellement un(e) Boucher(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Maubeuge en CDI. En tant que Boucher(e), vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la présentation des produits de boucherie. Vous devrez garantir la qualité des produits, respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et assurer un service client de qualité. Ce poste offre des avantages attractifs tels qu'une prime de 13ème mois et une prime de participation.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Postes en 10h
Expérience : débutant ou confirmé
Nombreux Avantages : SEGUR 1, chéques vacances, prime d'intéressement, chéques cadeau de fin d'année, tenue fournie

RESPONSABILITÉS : En tant que Conducteur SPL bras de grue, vous serez un maillon essentiel de nos opérations de transport spécialisé. Basé à Avesnes-sur-Helpe (59), vous conduirez un ensemble équipé d'un bras de grue 83T/m avec remorque extensible et directionnelle. Vous assurerez le chargement, le transport et la livraison de matériels ou marchandises variés, dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Ce que vous ferez... • Acheminer les marchandises sur le territoire national, en toute sécurité. • Effectuer les opérations de levage et de déchargement à l'aide du bras de grue (CACES R490 obligatoire). • Vérifier et entretenir votre véhicule, en veillant à sa propreté et à sa conformité. • Collaborer avec l'exploitation pour optimiser vos tournées et garantir la satisfaction client. • Être autonome sur la gestion de vos trajets et de votre matériel. Ce qui fait la différence chez nous... • Découchés possibles, selon les besoins (quelques-uns sur la semaine ou sur le mois). • Camion stationné au dépôt d'Avesnes-sur-Helpe le week-end. • Possibilité de garder le camion à domicile en semaine, si un emplacement sécurisé est disponible. • Véhicule récent, régulièrement entretenu, et doté de tout le confort nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Permis CE, FIMO/FCO et CACES R490 (bras de grue) obligatoires. • Expérience confirmée en conduite SPL et manipulation de bras de grue. • Autonomie, rigueur, sens du service et goût du travail bien fait. • Envie d'intégrer un groupe dynamique, innovant et reconnu dans son domaine. Votre contrat & vos avantages • CDI – 186h/mois (possibilité de déplafonnement) • Mutuelle prise en charge partiellement, avantages CSE (chèques cadeaux, événements...) • Formations internes régulières pour renforcer vos compétences • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et en pleine croissance Le processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. • Entretien avec le responsable d'exploitation. • Rencontre sur le terrain pour validation pratique (si nécessaire). Prêt(e) à rejoindre l'aventure Capelle ? Vous aimez la route, la technique et les défis ? Envoyez-nous votre CV et devenez un acteur clé du transport exceptionnel au sein du Groupe Capelle.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : BOUCHER (H/F) Vos missions :
Découpe, préparation et vente de viandes dans le respect des normes sanitaires et de qualité.
Conseil personnalisé aux clients.- Gestion des stocks, préparation des commandes et réception des produits.
Entretien et nettoyage des équipements et du poste de travail.- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Participer à la mise en valeur des produits et à l'agencement du magasin. PROFIL : Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative en tant que boucher.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de découpe et de préparation des viandes.
Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent sens du service client.
Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Intitulé du poste Assistant(e) comptable Notre entreprise Cabinet d'Expertise-comptable basé sur Avesnes sur Helpe et installé depuis plus de 30 ans, nous avons un portefeuille diversifié de clients. Description de la mission Vous êtes en charge de la saisie comptable en collaboration avec les responsables de portefeuille sur des dossiers variés (BIC, BA, BNC). Profil du candidat recherché Diplômé d'un Bac+2 en Comptabilité/Finance, de type BTS CGO, DUT GEA, vous disposez d'une première expérience de minimum 6 mois sur des fonctions équivalentes. Nous vous invitons à nous envoyer rapidement votre candidature (lettre de motivation et CV). Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel possible Salaire selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Boucher(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Maubeuge en CDI. En tant que Boucher(e), vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la présentation des produits de boucherie. Vous devrez garantir la qualité des produits, respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et assurer un service client de qualité. Ce poste offre des avantages attractifs tels qu'une prime de 13ème mois et une prime de participation. PROFIL RECHERCHÉ Le candidat idéal pour ce poste de Boucher(e) doit justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Il/elle doit maîtriser les techniques de découpe, de préparation et de présentation des produits de boucherie. De plus, une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Le sens du service client, la rigueur, la ponctualité et la capacité à travailler en équipe sont des qualités requises pour ce poste. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, que vous avez le sens du détail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler.

E.Leclerc recherche un Responsable Marketing H/F en CDI pour son centre situé à Aulnoye-Aymeries. En tant que Responsable Marketing, vous serez chargé(e) de définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing de l'enseigne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour développer des actions marketing efficaces et innovantes. Votre rôle consistera à analyser le marché, définir les cibles, élaborer des plans d'actions et suivre les performances. Vous serez le garant de l'image de l'entreprise et participerez activement à sa notoriété. Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer au développement d'une enseigne leader de la distribution française.