Offres d'emploi à Stotzheim

Vous assurerez à la fois la fonction de vendeur en produits frais et épicerie fine (traiteur italien)
vente, conseil aux clients, encaissement, mais serez amené à effectuer des petites préparations culinaires (planchettes) et les servir aux clients.

Nous sommes à la recherche d'agents de production (H/F). Vous souhaitez rencontrer l'employeur et échanger avec lui ? Venez assister au Stade vers l'emploi le 16 octobre à Dorlisheim de 8h30 à 16h30, Espace Pluriel, Rue Arthur Silberzahn. Pour vous inscrire, suivez le lien Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/483739/du-stade-vers-l-emploi-tennis-de-table-dorlisheim VOTRE MISSION
Intégré(e) à notre laboratoire de transformation, vous participerez à la préparation, au conditionnement et à la fabrication de produits de boucherie et de traiteur à base de volaille.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement artisanal où la qualité et la rigueur sont essentielles. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
Préparation des matières premières (parage, découpe, désossage simple)
Participation à la fabrication de produits traiteur : plats cuisinés, pâtés, terrines, brochettes, etc.
Mise en barquette, conditionnement et étiquetage des produits
Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) VOTRE PROFIL
Débutant accepté
formation assurée en interne
Une première expérience en agroalimentaire, boucherie ou traiteur est un plus
Le poste nécessite une capacité à travailler debout et à porter des charges légères à modérées.
Sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se)
Goût du travail manuel et du travail en équipe CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un poste polyvalent et formateur dans une entreprise artisanale familiale
Un accompagnement à la prise de poste
Des conditions de travail stables et une équipe soudée
Horaires de journée
temps plein 35 à 39h/semaine
Rémunération selon profil + mutuelle + réductions salariés

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire, des Agents de Production (h/f) Les différentes missions qui vous seront attribuées :
Faire fonctionner nos machines de production comme un pro et les garder au top !
Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires pour garantir une production fluide.
Vérifier la qualité de nos produits savoureux qui font le bonheur de nos clients (et vous).
Adhérer aux normes d'hygiène et de sécurité pour un lieu de travail sain. Recevez un taux horaire de 11,88€ + IFM/CP Horaires : 2x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 (Heures supplémentaires maj. 25%) Ou 3x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 / 20H50-5H10 (Panier de nuit 11e + Heures de nuit maj. 30% + Heures supplémentaires maj. 25%)
Pas besoin d'expérience, l'enthousiasme et la motivation suffisent !
Esprit d'équipe et bonne humeur sont vos meilleurs atouts.
Capacité à réagir rapidement face aux défis. Plongez dans un univers où chaque journée est une nouvelle aventure ! Participez à la création de produits qui ravissent les papilles et rejoignez une entreprise engagée et dynamique ! Ca vous intéresse ? Alors postulez et intégrez cette super aventure chocolatée !

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée dans la décoration de Noël, située à Obernai . Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme
Mettre en valeur les produits en boutique
Participer à l'agencement des décorations et vitrines
Gérer les encaissements
Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché :
Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau)
Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe
Disponible à temps plein
Apprécie l'ambiance de Noël et aime faire rêver les clients ! Nous offrons :
Un cadre de travail féérique au cœur de Colmar
Une équipe conviviale
Poste à pourvoir en novembre

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) en temps partiel pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée dans la décoration de Noël, située à Obernai . Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme
Mettre en valeur les produits en boutique
Participer à l'agencement des décorations et vitrines
Gérer les encaissements
Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché :
Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau)
Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe
Disponible à temps plein
Apprécie l'ambiance de Noël et aime faire rêver les clients ! Nous offrons :
Un cadre de travail féérique au cœur de Colmar
Une équipe conviviale
Poste à pourvoir en novembre

Synergie, Agence de travail temporaire, nous recrutons un(e) Agent(e) de production F/H pour notre client, spécialisé depuis 65 ans dans le développement et la production de câbles et de gaines sur mesure. En tant qu'Agent de production F/H, vos missions sont les suivantes :
Vous effectuez l'enfilage et le sertissage de câbles sur différentes machines de production. Conditions de travail :
Horaires d'équipe 2*8 : 5h/13h
13h/20h
Rémunération : 11.88€/h brut + 13ème mois + prime équipe Votre profil et vos atouts :
Une expérience dans les travaux manuels est souhaitée.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
L'agencement du stand selon la présentation préétablie
Promouvoir nos produits auprès des visiteurs du marché de noël
Réaliser la découpe et la vente des fromages dans le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire.
Réceptionner et ranger la marchandise livrée sur le stand.
Effectuer l'inventaire des marchandises régulier et assurer la tenue de la caisse. Le poste proposé est un CDD du 28/11/25 au 31/12/2025. Les horaires de travail sont les suivantes : lundi, mardi, mercredi de 9h45 à 19h15 soit 28,5 h / semaine Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous avez une première expérience dans la vente de produits alimentaire ou plus spécifiquement en fromagerie. La connaissance de nos produits est un plus dans la réussite de cette mission. La langue allemande et/ou l'anglais serait un plus.

Sous l'autorité du responsable de Territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP :
Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS) relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué.
Il/elle conseille les collectivités en matière d'ADS sur son champ d'intervention.
Il/elle travaille en binôme avec un ou plusieurs instructeurs ADS.
Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, les référents ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) principal(e) ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ...
Il/elle vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables
Il/elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés
Il/elle assure des passages réguliers en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes, assiste les élus et le personnel communal
Il/elle assure la gestion des délais d'instruction pour éviter les autorisations tacites
Il/elle saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (cart@ds) L'instructeur(trice) ADS est l'interlocuteur(trice) des collectivités en matière de conseil ADS sur son champ d'instruction. Gestion des recours :
Il/elle informe le responsable de territoire de tout recours sur son portefeuille de communes et le prend en charge selon les processus définis en interne (analyse, synthèse, ré-instruction, proposition, etc.) L'instructeur(trice) principal(e), en lien avec le référent thématique ADS, participe à la veille juridique et technique de son activité L'instructeur(trice) principal(e) ADS est amené(e) à participer en tant que de besoin aux équipes projets en charge de l'élaboration des documents d'urbanisme ou d'opérations d'aménagement et dans cadre contribuer à l'élaboration de conseils aux membres de l'ATIP. PROFIL
Permis B : obligatoire
Cadres d'emplois cible : Rédacteur(trice) ou technicien(ne)
Niveau et domaine d'études : Bac + 2, juridique, gestion administrative, construction ou architecture
Expérience : Souhaitée, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement ou de la construction COMPETENCES Savoirs :
Connaissance du code de l'urbanisme, du domaine de l'instruction (procédures) et des réglementations connexes liées à l'urbanisme
Connaissance des logiciels de gestion des dossiers
Maîtrise de l'outil informatique (Windows, Word, Excel, Outlook) et du logiciel Cart@ds Savoir-faire :
Bonne expression écrite et orale
Capacité à lire une carte et se repérer sur un plan
Capacité à produire un travail rapide, fiable et de qualité
Capacité à gérer les priorités, respecter les délais, et signaler les difficultés
Capacité à transmettre l'information
Capacité à s'adapter à la diversité des interlocuteurs Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Sens des relations humaines, sens de la diplomatie
Dynamisme, réactivité, disponibilité
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'initiative et capacité à rendre compte
Discrétion
Capacités d'adaptation
Disponibilité

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous intégrez notre équipe Service Clients Europe dédiée à notre activité Power Switching and Monitoring. Sous le management de la manager service clients, vous assurez la bonne exécution des commandes de nos clients internationaux / filiales, en lien étroit avec nos services internes et partenaires logistiques. Responsabilités
Saisir les commandes dans l'ERP et mettre à jour le carnet de commandes.
Planifier le transport en fonction des délais convenus avec le client.
Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris
Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs.
Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service.
Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Qualifications
Bac+2/3 en Commerce International ou équivalent.
Première expérience en commerce international (Incoterms, douanes).
Maitrise de l'anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Expérience sur un ERP.
Maitrise d'Excel. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs internes et externes autour d'objectifs communs.
Organisation et rigueur pour garantir le suivi de vos dossiers.
Ouverture d'esprit et envie de travailler en équipe. Référence : 14507

La Maison Savital, spécialisée dans la boucherie, charcuterie et traiteur à Obernai, recrute un employé polyvalent (H/F) en boucherie-charcuterie et traiteur. Le poste proposé est un CDD de 6 mois à temps plein, avec une prise de poste prévue en novembre 2025. Les missions :
Remplir les vitrines
Mettre des aliments sous vide
Décharger des camions
Ranger la chambre froide
Support en vente Profil recherché : Être polyvalent(e) et avoir de bonnes connaissances des règles d'hygiène. Travail du mardi au samedi, repos le lundi et le dimanche.

Nous sommes une entreprise de plus de 7 salariés à la recherche d'un Agent d'entretien pour les missions suivantes :
Assurer le nettoyage de bureaux en respectant les règles d'hygiène, de désinfection et sécurité.
Veillez à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition. L'agent interviendra en dehors des heures de bureaux, horaires souples.

Sous l'autorité du responsable de Territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP :
Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS) relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué.
Il/elle conseille les collectivités en matière d'ADS sur son champ d'intervention.
Il/elle travaille en binôme avec un ou plusieurs instructeurs ADS.
Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, les référents ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) principal(e) ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ...
Il/elle vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables
Il/elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés
Il/elle assure des passages réguliers en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes, assiste les élus et le personnel communal
Il/elle assure la gestion des délais d'instruction pour éviter les autorisations tacites
Il/elle saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (cart@ds) L'instructeur(trice) ADS est l'interlocuteur(trice) des collectivités en matière de conseil ADS sur son champ d'instruction. Gestion des recours :
Il/elle informe le responsable de territoire de tout recours sur son portefeuille de communes et le prend en charge selon les processus définis en interne (analyse, synthèse, ré-instruction, proposition, etc.) L'instructeur(trice) principal(e), en lien avec le référent thématique ADS, participe à la veille juridique et technique de son activité L'instructeur(trice) principal(e) ADS est amené(e) à participer en tant que de besoin aux équipes projets en charge de l'élaboration des documents d'urbanisme ou d'opérations d'aménagement et dans cadre contribuer à l'élaboration de conseils aux membres de l'ATIP. PROFIL
Permis B : obligatoire
Cadres d'emplois cible : Rédacteur(trice) ou technicien(ne)
Niveau et domaine d'études : Bac + 2, juridique, gestion administrative, construction ou architecture
Expérience : Souhaitée, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement ou de la construction COMPETENCES Savoirs :
Connaissance du code de l'urbanisme, du domaine de l'instruction (procédures) et des réglementations connexes liées à l'urbanisme
Connaissance des logiciels de gestion des dossiers
Maîtrise de l'outil informatique (Windows, Word, Excel, Outlook) et du logiciel Cart@ds Savoir-faire :
Bonne expression écrite et orale
Capacité à lire une carte et se repérer sur un plan
Capacité à produire un travail rapide, fiable et de qualité
Capacité à gérer les priorités, respecter les délais, et signaler les difficultés
Capacité à transmettre l'information
Capacité à s'adapter à la diversité des interlocuteurs Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Sens des relations humaines, sens de la diplomatie
Dynamisme, réactivité, disponibilité
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'initiative et capacité à rendre compte
Discrétion
Capacités d'adaptation
Disponibilité

GENY INTERIM recrute pour son client spécialisé dans la production agroalimentaire des opérateurs de conditionnement (H/F). Au sein du service, vous serez en charge de :
Conditionner les produits sur la ligne (mise en barquette)
Veiller au respect des consignes de sécurité alimentaire
Nettoyer votre poste en fin de journée Conditions de travail :
Travail au froid : entre 4°C et 8°C
Contact avec des denrées alimentaires de type charcuterie
Horaires en 2x8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00
Port de charges jusqu'à 15 kg

Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un.e agent.e de restauration pour effectuer des remplacements dans des collèges. Vos missions : plonge (mécanique et manuelle), nettoyage et propreté de la cuisine, mise en place et service au self Vos qualités : Vous aimez le travail en équipe, avez un bon sens de l'organisation et savez vous adapter aux différents types de postes proposés. Les horaires : 17,5 heures hebdomadaires (possibilité de compléter avec du nettoyage jusqu'à 35h) La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).

Vos missions :
Accueillir et conseiller le client
Réaliser les ventes et l'encaissement
Effectuer la mise place des produits en magasin
Participez à la propreté de la surface de vente Un temps partiel est possible.

Vous gérez le foodtruck, installé juste devant le bar, en toute autonomie. Vous serez chargé(e) de /
préparer et servir la petite restauration (jeudi à dimanche, midi et soir),
'accueillir les clients avec courtoisie
veiller à leur satisfaction.
Gérer le foodtruck au quotidien (organisation, gestion de stocks, suivi des approvisionnements). Vous pourrez également être amené à donner un coup de main au bar. Une première expérience en restauration est un plus, mais votre envie d'apprendre, de vous impliquer, de faire vivre le food-truck fera la différence. Horaires envisagées : le midi de 11H30 à 14H et le soir de 18H à 22H du jeudi au dimanche. Négociation et flexibilité des horaires possibles si besoin avec durée hebdomadaire de 25H à 35H. 3 jours de repos consécutifs par semaine, les lundi, mardi et mercredi

Le GHSO recrute des agents de service hospitalier pour l'EHPAD "Les Berges de l'Ehn" sur le site d'Obernai. Vos activités principales : * Service et débarrassage des repas et collations résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les résidents au personnel soignant * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation au bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Savoir-être : * Capacité au travail d'équipe * Conscience professionnelle * Gestion du stress, posture professionnelle et maîtrise de soi * Sens de l'observation, de l'anticipation et esprit d'initiative * Disponibilité * Autonomie * Capacité relationnelle Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 07h00-13h50 ; 13h30-20h20 * Poste à temps complet (temps partiel possible) * Poste basé sur le site d'Obernai * Disponible de suite * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Afin de compléter notre équipe pendant le marché de Noël, nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse polyvalente en boulangerie H/F pour la période de mi-novembre à fin décembre. Vous avez le sens du contact, êtes dynamique et polyvalent(e). Située dans une des rues les plus touristiques, vous participerez à l'animation et au rayonnement de la boulangerie faisant partie d'une maison d'un Chef étoilé. Descriptif de poste :
accueil clientèle jusqu'à la prise de congé,
gestion caisse (encaissements, prise de commandes, .)
Savoir développer la vente additionnelle et complémentaire,
gestion des stocks,
achalandage et visual merchandising (valorisation des produits),
entretien des surfaces selon les règles d'hygiène en vigueur,
traitement des mails et saisie de commandes selon une procédure en place. Expérience dans la vente demandée. Connaissance en informatique indispensable (mails, traitement de commandes, ...). Une formation en interne sera dispensée sur le logiciel EBP si besoin. La maîtrise de l'anglais et / ou de l'allemand est appréciée pour ce poste

Emploi pérenne qui débutera par un CDD de 12 mois Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 Rôle et missions :
Développer et promouvoir des activités individuelles au vue des spécificités des personnes accueillies,
Identification, recensement des besoins et attestes des résidents,
Organiser l'accueil d'un nouveau résident et de ses proches,
Initier le projet personnalisé, trouver ou aider à trouver les moyens nécessaires, le suivre et l'évaluer,
Concevoir et organiser des actions d'animation,
Ouvrir l'établissement sur l'extérieur,
Promouvoir les actions d'animation,
Élaboration et suivi du budget d'animation.

Vous serez en contact avec les résidents de la maison de retraite et vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
aide aux actes de la vie quotidienne ;
aide aux repas ;
ménage des chambres et des locaux ;
vaisselle. Vous travaillerez un week-end sur deux. Horaires du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h. Une première expérience en EHPAD ainsi qu'une polyvalence (soins et ménage) seraient appréciées.

Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Barr Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront :
Tri de courrier pour préparer votre tournée
Distribution des courriers
Distribution des colis
Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h
vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
Bonnes compétences en communication.
Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
Sens de l'observation et esprit d'initiative.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre magasin partenaire est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) libre-service dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3
CAP ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau(elle) serveur(se) Petit Déjeuner. Vos missions : accueillir avec le sourire le client à son réveil, mise en place du buffet petit-déjeuner ainsi que du reassort, assurer le service et veiller au bien-être et à la satisfaction du client, entretien de la salle ainsi que de l'office, gestion des commandes....... Poste à temps plein, 35H, 5 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée Poste à pourvoir de suite!

Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Benfeld Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront :
Tri de courrier pour préparer votre tournée
Distribution des courriers
Distribution des colis
Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h
vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
Bonnes compétences en communication.
Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
Sens de l'observation et esprit d'initiative.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Obernai Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront :
Tri de courrier pour préparer votre tournée
Distribution des courriers
Distribution des colis
Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h
vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
Bonnes compétences en communication.
Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
Sens de l'observation et esprit d'initiative.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Votre défi : veiller au bon fonctionnement et à la performance technique de nos sites. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 4 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations multitechniques de nos sites autour de Benfeld. Responsabilités :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès.
Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité.
Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment).
Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo.
Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO.
Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Horaires de journée. Qualifications :
Bac +2/3 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent.
2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, alternance incluse.
Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation.
Bonne utilisation des outils GMAO et GTB.
Permis B. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent).
Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Curiosité technique qui vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer.
Ponctualité et disponibilité pour répondre aux besoins du terrain.
Bon relationnel pour travailler avec différents interlocuteurs. Référence : 16586

Société de Services à la Personne, TOUT A DOM SERVICES intervient auprès de tout public. Nos missions ? L'accompagnement de personnes dépendantes dans tous les gestes de la vie quotidienne ; la garde d'enfant(s) ; l'entretien du logement ; le nettoyage et le repassage du linge mais également l'entretien des espaces verts et les travaux de bricolage. En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs(trices) pour compléter notre équipe et notamment un(e) jardinier(e) confirmé(e). Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Les tâches à accomplir :
Effectuer l'entretien courant du jardin : travaux de débroussaillage, taille de haie, taille de fruitiers, tonte de pelouse, désherbage, bêchage, entretien des massifs, ramassage de feuilles.
Effectuer le nettoyage, la maintenance et l'entretien de base selon les notices d'utilisation des équipements motorisés et de l'outillage mis à disposition
Être à l'écoute des demandes des clients et les restituer au directeur d'agence ou chef d'équipe
Zone d'intervention : OBERNAI / LINGOLSHEIM Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à négocier selon expérience Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Tickets restaurant

Nous recherchons un agent de nettoyage pour intervenir sur le secteur de Valff. Nettoyage de bureaux, couloirs, sanitaires, vestiaires. Intervention 2 fois semaine le mardi et jeudi en après-midi

Vous souhaitez rencontrer l'employeur et échanger avec lui ! Venez assister au Stade Vers l'Emploi le 16 octobre de 8h30 à 16h00. Pour vous inscrire et avoir plus d'information, suivez le lien Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/483739/du-stade-vers-l-emploi-tennis-de-table-dorlisheim Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

je recherche pour un de nos site dans une école , un ou une agent de nettoyage pour une période de 15 jour minimum nettoyer des salles de cours ,des couloirs , et sanitaires balayage récurage des sols , dépoussiérage des tables du lundi au vendredi de de 7h00 a 10h30 et de 15h 45 a 18h personne sérieuse , ponctuel ,avec une expérience dans le nettoyage

Une Expérience en cabinet dentaire serait un plus Accueil physique et téléphonique Gestion des plannings des praticiens Classement des fichiers de dossiers médicaux, préparer les feuilles de maladie destinées à la Sécurité sociale et aux organismes d'assurance complémentaire Encaissement Tenue du cahier de compte et échéanciers Tenue du cahier de communication du cabinet Gestion du stock administratif et bureautique

Babychou Services Obernai agrandit son équipe : 10 postes en garde d'enfants à domicile sont à pourvoir. Vous souhaitez exercer un métier utile, au contact des familles, et contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants ? Rejoignez une équipe bienveillante et engagée ! En tant que professionnel(le) de la garde à domicile, vous accompagnez un ou plusieurs enfants dans leur quotidien, au sein de leur domicile familial. Selon les besoins des familles, vos missions peuvent inclure :
Accompagner les enfants à l'école ou aux activités extrascolaires (à pied ou en véhicule),
Proposer des activités ludiques, d'éveil ou créatives adaptées à leur âge,
Préparer et donner les repas ou goûters,
Effectuer les soins d'hygiène (change, toilette, aide au coucher),
Surveiller les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Responsabilités :
Vous êtes garant(e) de la sécurité, du confort et du bien-être des enfants.
Vous devez faire preuve de ponctualité, de discrétion et de fiabilité.
Une bonne capacité d'adaptation, le sens de l'écoute et une attitude bienveillante sont essentiels pour créer une relation de confiance avec les familles et les enfants. Modalités d'intervention :
Garde au domicile des familles
Interventions sur Obernai et alentours (Benfeld, Barr, Fegersheim, Molsheim, Marlenheim..)
Travail principalement en semaine (matin, fin d'après-midi, sortie d'école, journée complète, soirée) Conditions horaires :
Contrat en CDI à temps partiel entre 2h et 15h par semaine. Horaire modulable selon vos disponibilités et les besoins des familles,
Horaires adaptables : idéal pour un complément d'activité, un emploi étudiant, un complément de retraite. Environnement de travail :
Intégration au sein d'une agence locale à taille humaine, à l'écoute de ses intervenants,
Suivi individualisé, réunions d'équipe, formations régulières,
Accès à notre application mobile pour la gestion de vos plannings et échanges avec l'agence,
Travail en autonomie mais avec un accompagnement constant de l'équipe Babychou.

Vous gardez deux enfants (3 et 6 ans) de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h (a minima) tous les jours sauf le mercredi et hors périodes scolaires au domicile d'un particulier. Des heures de ménage pourraient être ajoutées si nécessaire. Des heures de garde le mercredi pourraient être ajoutées également. Un véhicule est nécessaire pour se rendre au domicile du particulier mais pas utile ensuite. La gare d'Erstein est proche du domicile.

Vous garantissez l'animation et le management opérationnel d'une équipe de 8 à 10 personnes. Vous réalisez le programme d'expédition (établi par le service Supply), à savoir : La sécurité des personnes et des biens La qualité des cartons/palettes réceptionnés, stockés et expédiés Le respect des délais La maîtrise des efficacités Le respect des règles de montage des palettes hétérogènes, ainsi que des temps de préparation et montage prévus Vous communiquez à l'oral et via les supports disponibles pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. Vous vous appuyez sur les 6 piliers du management : Piloter, organiser, déléguer, animer, diriger, contrôler. Activités principales : Réception et rangement des palettes issues de la production (palettier, picking). Préparation des commandes : analyse et regroupement des commandes, sortie physique des palettes, organisation de la zone de préparation, assistance à la préparation des palettes panachées, restockage, scannage. Préparation du chargement des camions : coordination avec les caristes, contrôle conformité des camions, gestion des documents de transport (BL, CMR...). Réalisation des inventaires tournants et annuels. Encadrement des agents logistiques, caristes, préparateurs de commandes. Entretien général des locaux et abords, avec l'aide de l'équipe. Organisation et suivi du montage des box/modules selon plans et temps définis. Profil recherché Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Savoir-être : Rigueur, exigence, méthode, réactivité, anticipation, qualités managériales. Conditions de travail Horaires : Travail en équipe de jour, horaires légèrement adaptables selon les besoins. Localisation : Zone d'activité Dambach / Zone artisanale Epfig.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, nous recherchons un technicien de maintenance multi technique. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 6 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations de nos sites en Alsace ainsi que de nos agences commerciales réparties en France. Responsabilités
Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès.
Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité.
Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment).
Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo.
Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO.
Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Horaires de journée. Qualifications
Bac +2 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation.
Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent).
Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Votre curiosité technique vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer.
Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité, qualités essentielles pour répondre aux besoins du terrain.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs.

Activ RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur industriel, un « Chef de projets H/F ». Le poste : En lien direct avec les équipes techniques et rattaché(e) à la Direction, vous êtes l'interlocuteur principal (Technique et Commercial) du client dans le secteur Industriel/Nucléaire dès la revue de contrat jusqu'à la réception définitive chez le client. Vous avez la responsabilité du ou des projets et vous êtes chargé de gérer le bon déroulement en termes de ; qualité, délais, coûts, réglementation et confidentialité. Vous êtes responsable de la faisabilité et de la réalisation du projet technique ainsi que la viabilité économique de chaque dossier. A ce titre, vos principales fonctions seront :
Veiller à l'avancement ainsi que la rentabilité du ou des projets en veillant au respect des délais et du budget
Intervenir dans toutes les phases du projet
Analyser les chiffrages en passant par la gestion du projet, le suivi des temps, le développement et les mises en service.
Coordonner les différents acteurs internes et externes du projet et les achats
Participer à l'amélioration continue des procédés, de l'avancement de la revue de projets,
Être autonome, être capable d'assurer la réalisation du ou des projets et du bilan d'affaires,
Participer aux choix des techniques en fonction des contraintes de réalisation
Gère la logistique des stocks de matériels. Planifier et organiser les opérations, et coordonner l'action de chacun des intervenants internes et externes
Etablir les rapports d'exécution des travaux réalisés
Proposer des solutions techniques ainsi que des services additionnels Votre profil : De formation bac+5 ingénieur type mécanique, génie civil, structure métallique, serrurerie, ., vous bénéficiez d'une solide expérience dans la gestion et le pilotage de projets dans le secteur du BTP ou dans le milieu industriel. Vous êtes un véritable expert technique dans la gestion de projets. Le candidat retenu sera orienté « projet » et non « produit » et sera à l'aise face à des clients pour défendre les choix techniques et économiques qu'il aura fait. Force de proposition et autonome, vous avez une aisance relationnelle, négociateur commercial, un sens du travail en équipe, sont vos atouts principaux pour réussir dans la fonction. Vous faites preuve de curiosité, d'un bon sens de l'organisation dans votre travail, et manifestez un réel intérêt pour le domaine du nucléaire. Poste en CDI basé dans le secteur d'Obernai avec des déplacements occasionnels en France. (Environ 30 %) Rémunération : Salaire entre 40k-55k€ + Variable au résultat de l'entreprise + prime objectives + voiture de fonction

Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités :
Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires.
Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications.
Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients.
Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications :
Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique.
Première expérience sur un poste similaire appréciée.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Maîtrise des outils CAO électrique et ERP.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive.
Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits alimentaires, un(e) Commercial(e) exploitant(e) à Benfeld
67230. Le poste est en CDI pour 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2500 et 2900EUR. Une expérience de 1 à 2 ans et un BAC sont requis pour ce poste.
Fidélisation de la clientèle dans le BTP et la location d'engins de chantier.
Gestion des livraisons.
Contribution au développement commercial de l'entreprise.
Salaire mensuel entre 2500 et 2900EUR NET pour un contrat en CDI de 35 heures par semaine.
Formation BAC ou CAP
Bonne aisance avec le contact client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commercial(e) exploitant(e) à Benfeld
67230.

Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN CONFIRMÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
Le tirage de câble
Les divers raccordements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques à jour. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.

ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé à Eichhoffen un agent de production corroyage H/F. L'entreprise est une tannerie pour les plus grandes maisons de luxe. Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui perpétue un artisanat prestigieux. Elle privilégie la simplicité alliée aux sens des responsabilités et le respect de la qualité. Depuis six générations, ces valeurs sont transmises dans le but d'enrichir son savoir-faire unique. Grâce à l'agilité de ses collaborateurs et à son expérience, l'entreprise développe régulièrement des nouvelles collections. Elle répond aux exigences de l'industrie de la mode et des créateurs. Vous serez rattaché au service corroyage. Vos missions seront les suivantes :
Vérification de l'aspect des peaux
Réalisation des opérations mécaniques sur les peaux humides
Alimentation des machines avec les peaux Vous êtes prêt/e à vous investir pleinement et à vous former à un nouveau métier ? Conditions de travail ; position debout tout au long de la journée. Port de charges relativement régulier Horaires du lundi au vendredi : 6h45-14h15 Salaire : 12.33€/h + 0,17€/h prime de salissure + Déplacement 0.20 cts du km (aller + retour) Inscription a la réunion d'information le mardi 21 octobre via Mes Evenements Emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517123?

ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé à Eichhoffen un agent de production H/F. L'entreprise est une tannerie pour les plus grandes maisons de luxe. Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui perpétue un artisanat prestigieux. Elle privilégie la simplicité alliée aux sens des responsabilités et le respect de la qualité. Depuis six générations, ces valeurs sont transmises dans le but d'enrichir son savoir-faire unique. Grâce à l'agilité de ses collaborateurs et à son expérience, l'entreprise développe régulièrement des nouvelles collections. Elle répond aux exigences de l'industrie de la mode et des créateurs. Vous serez rattaché au service rivière. Vos missions seront les suivantes :
Éliminer chimiquement les poils et égaliser mécaniquement les peaux dans l'épaisseur par des opérations d'écharnage et de refente
Réaliser un ensemble d'opérations sur les peaux humides puis sèches : mise au vent (déridage), sèche sous vide etc.
Alimentation des machines
Contrôle de l'aspect des peaux Conditions de travail : position debout tout au long de la journée. Port de charges relativement régulier Horaires : 06h40-14h15 Salaire : 12.33 €/h + 0,17€/h prime de salissure + 0,66€/ heure prime de rivière + Déplacement 0.20 cts du km (aller + retour) Inscription à la réunion d'information le mardi 21 octobre via Mes Evenements Emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517123?

ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé à Eichhoffen un agent de production H/F. L'entreprise est une tannerie pour les plus grandes maisons de luxe. Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui perpétue un artisanat prestigieux. Elle privilégie la simplicité alliée aux sens des responsabilités et le respect de la qualité. Depuis six générations, ces valeurs sont transmises dans le but d'enrichir son savoir-faire unique. Grâce à l'agilité de ses collaborateurs et à son expérience, l'entreprise développe régulièrement des nouvelles collections. Elle répond aux exigences de l'industrie de la mode et des créateurs. Vous serez rattaché au service finissage. Il s'agit de la dernière étape de production. Celle-ci a pour but de rendre les peaux homogènes et commercialisables.
Le pistolettage ou enduction (Consiste à appliquer les derniers produits sur le cuir)
Le polissage (Consiste à donner l'aspect final au cuir)
Le grainage (Consiste à donner la texture finale au cuir)
Le satinage Ces 4 actions, font partie de l'étape finale de production du cuir. Port de charges, position debout, odeurs liées aux produits de teinture. Horaires du lundi au jeudi : 06h40
15h30, vendredi : 06h40-12h00 Rémunération : 12.33€/h + 0,17€/h prime de salissure + déplacement 0.20 cts du km (aller + retour) Inscription a la réunion d'information le 21 octobre via Mes Evenements Emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517123?

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur industriel, un Agent de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se). Vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux industriels et de bureaux. Vos principales missions : Secteur industrie :
Nettoyage et désinfection des sanitaires (murs carrelés, éléments sanitaires, réassort papier WC, savon, essuie-mains).
Entretien des vestiaires et réfectoires : dépoussiérage du mobilier, enlèvement des toiles d'araignées, aspiration et lavage des sols.
Nettoyage et désinfection des appareils (micro-ondes, réfrigérateurs), des tables, chaises, éviers et interrupteurs. Secteur bureaux :
Entretien général identique au secteur industrie.
Nettoyage des vitres et rebords de fenêtres.
Vidage des poubelles.
Essuyage des plinthes, nettoyage des portes et radiateurs.
Entretien de la vaisselle et des machines à café.
Nettoyage des bureaux. Profil recherché :
Expérience en nettoyage industriel ou tertiaire souhaitée.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions :
35 heures hebdomadaires
Horaires 12h-19h30 du lundi au vendredi
Poste basé sur deux sites (Eichhoffen et Barr). Mission à pourvoir dès que possible.

Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Cariste Magasinier CACES 3 (H/F). Au sein de l'équipe logistique, vos principales missions seront :
Préparation de commandes : picking, emballage et mise à disposition des produits selon les bons de commande.
Réception et expédition des marchandises : contrôle des livraisons, saisie des entrées/sorties, chargement et déchargement.
Gestion des stocks et inventaires : suivi des niveaux de stock, rangement, participation aux inventaires réguliers.
Tenue du site : maintien de la propreté et de l'organisation des zones de stockage.
Utilisation d'un logiciel de gestion : saisie informatique des mouvements de stock, traitement des commandes via un système digitalisé. Les conditions
Lieu : Huttenheim
Horaires : 35h/semaine, en journée
Prise de poste : Immédiate
Rémunération : 12,53 brut / heure
Avantages : Panier repas de 9 par jour travaillé Vous êtes titulaire du CACES 3 et avez une première expérience en tant que magasinier ou cariste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion numérique des stocks. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail bien fait et le respect des procédures. Votre sens des responsabilités et votre implication seront des atouts pour réussir dans ce poste. Postulez dès maintenant surManpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

L'agence d'emploi Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, établissement 3 étoiles convivial et plein de charme, 1 "réceptionniste" H/F. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez à cœur de leur fournir un accueil chaleureux et professionnel aux clients. Missions :
Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de l'établissement.
Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, .) et comptables (facturation, encaissement, .) des dossiers clients.
Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales.
Gérer les départs.
Tenir le planning de réservations des chambres. Profil :
Diplôme de niveau CAP/BEP à BAC+2 (BTS/DUT) en hôtellerie, commerce, tourisme ou langues vivantes.
Une expérience professionnelle en accueil et gestion des clients dans le secteur du tourisme est nécessaire.
La pratique de l'anglais est exigée (niveau B2 minimum), celle de l'allemand est fortement souhaitée
La maîtrise d'outils informatiques (utilisation de logiciels de gestion, réservation, facturation) est exigée. Informations complémentaires :
Horaires (base 39 heures) : 7h00
15h00 ou 15h00
23h00 (2 jours de repos variables selon planning).
Rémunération : 2080€ à 2350€ brut/mois Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages :
Accompagnement personnalisé durant votre mission.
Possibilité d'acompte hebdomadaire.
+21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission.
Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
L'engagement et la réactivité de partenaires locaux.
Les ressources d'un réseau national. Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La soudure TIG sur Inox et Acier
Le montage de tuyauterie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et disposez de l'habilitation travaux en hauteur à jour. Titulaire de votre licence TIG à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 puis de 12h30 à 15h00, et le vendredi de 07h00 à 12h00. Salaire selon profil + avantages divers.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un technicien / une technicienne de maintenance. Vos principales missions :
Effectuer la maintenance préventive
Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement
Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements
Participer aux projets.
Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements. Compétences requises :
Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus
L'allemand ou l'anglais serait un plus Avantages :
Salaire selon l'expérience et compétences.
13ème mois
Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .)
Intéressement / Participation
Environnement de travail dynamique Diplôme :
BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme Formation complémentaire assurée par l'employeur.

Vous êtes attiré(e) par le commerce, les métiers manuels et le contact humain ? Notre magasin partenaire de Obernai recrute des alternants motivés pour rejoindre son rayon boucherie. Intégrez une formation complète et professionnalisante de 18 mois chez For'Mission, et obtenez votre CQP Boucher tout en apprenant un métier essentiel et passionnant. Au sein du magasin et accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous serez formé(e) aux missions suivantes : La découpe et la préparation des viandes Le désossage et le parage des pièces La présentation des produits en rayon Les techniques de vente et le conseil client L'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre formation : 3 jours de cours par mois avec l'école For'Mission Encadrement bienveillant pour développer vos compétences Ce que nous vous offrons : Une formation en alternance 100 % prise en charge, sans frais pour vous Une rémunération pendant toute la durée du contrat Un environnement professionnel stimulant et formateur Vous êtes à la recherche de votre future alternance ? Nous vous offrons une formation et un environnement pour exercer votre futur métier.

Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un Électrotechnicien F/H pour un poste en CDI dans une industrie en journée dans le sud de l'alsace à Mittelbergheim. Vos futures missions :
Vous vous occupez de la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques.
Vous diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour minimiser les arrêts de production à l'aide de différents outils (multimètres, les oscilloscopes et les analyseurs de réseau).
Vous installez, configurez et mettez en service de nouveaux équipements : démontage, la réparation ou le remplacement des composants électriques défectueux, comme les moteurs, les transformateurs, les câblages, les capteurs, les automates programmables et autres équipements de contrôle.
Vous dirigez des rapports d'intervention et de maintenance.
Vous collaborez avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
Vous participez à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Vous participez au projet d'usine 5.0 qui va voir le jour d'ici 2 ans Les prérequis pour le poste sont les suivants :
Avoir un diplôme en électrotechnique BTS (ou équivalent)
Avoir de l'expérience réussie en maintenance industrielle
Connaissance et curiosité des systèmes automatisés et des technologies de pointe
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des manuels techniques
Bonnes compétences en diagnostic et en résolution de problèmes
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
Flexibilité, Autonomie et disponibilité Horaires et avantages : * Horaires de journées * Possibilité d'heures supplémentaire rémunérées mensuellement * Salaire annuel brut à partir de 35k selon profil * Prime d'ancienneté * 13eme mois * Intéressement Si vous voulez intégrer une entreprise en pleine expansion et évoluer au sein d'une industrie 5.0, pleine de projet et d'innovations, alors postulez sans hésiter !

Dans le cadre d'une convention avec la Commune de Benfeld, La F.D.M.J.C. d'Alsace (Fédération des Maisons des Jeunes et de la Culture d'Alsace) recrute UN.E RESPONSABLE DES ACTIONS CULTURELLES ET DE LA GESTION DE L'EQUIPEMENT CULTUREL "ESPACE RIED" situé à Benfeld. TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Indéterminée au Forfait Jour (205 jours par an) LIEU DE TRAVAIL : Benfeld, salle culturelle « Espace Ried » PROFIL :
Bac + 3 exigé ou plus souhaité.
Une expérience préalable en matière de gestion de projet culturel est demandée.
Disponibilité les soirées et week-end
Connaissances et forte appétence pour l'art et le spectacle vivant.
Connaissance en régie technique du spectacle (lumières, sons, installations scéniques,.)
Connaissances en techniques de communication
Solides qualités en relations humaines, forte aptitude au travail en équipe.
Expérience et compétences en gestion de projets culturels : suivi budgétaire, contractualisation avec les compagnies, déclarations Sacem/Sacd, billetterie, accueil des artistes et du public, logistique
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, très bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à animer des réunions sont indispensables. MISSIONS
Élaborer une programmation culturelle annuelle en lien avec les orientations définies par le comité de pilotage.
Concevoir et coordonner des projets culturels à destination des habitants, en assurant leur communication avec les services municipaux.
Organiser et suivre la mise en Å“uvre technique, administrative et logistique des manifestations.
Rédiger les dossiers de subvention, bilans et documents de suivi. REMUNÉRATION Indice 350
Groupe F selon convention collective de l'animation (ECLAT) soit une rémunération mensuelle brute globale de 2463 € + reprise éventuelle d'ancienneté. Prise de poste 1er janvier 2026

- Déchargement des colis et scannage des codes barres.
Contrôle visuel des colis.
Chargement devant les différents quais d'expédition sur un chariot à roulettes, port de charges lourdes.
Préparation de commandes avec scanner. Horaires entre 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 variables selon livraison des camions, du lundi au vendredi.Entre 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 variables selon livraison des camions, du lundi au vendredi.

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Auxiliaire Petite Enfance en CDI Nous recherchons pour notre micro-crèche « Les Chérubins de Barr » structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 10 semaines à 4 ans qui se situe à « Barr », un (e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI à « temps plein ». Prise de poste : « immédiate » Vous avez le CAP Petite Enfance ou un équivalent et justifiez de plus de deux ans d'expérience. Vos missions seront :
organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
organiser et mettre en place des activités ludiques,
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles:
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Travail en équipe Nous vous proposons :
Un poste un CDI « 35h » par semaine
Une mutuelle avantageuse
Tickets restaurant
Type d'emploi : Temps plein Rémunération : (SMIC)
1801.84 € brut pour 35h

Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Benfeld (67), un Electricien monteur H/F. Mission de travail temporaire de longue durée Le poste d'électricien monteur-câbleur industriel H/F consiste à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffrets de protection.). Vos missions :
Lire un ordre de fabrication et vérifier l'approvisionnement en matériel (outillage et composants) nécessaire à la fabrication
Interpréter les données techniques nécessaires à la réalisation de l'activité et préparer l'enchainement des opérations (lectures de plans / schémas électriques et mécaniques)
Effectuer le montage/assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires
Effectuer le câblage et les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur
Pose des faisceaux électriques et branchement des boitiers électriques
Contrôler la réalisation de sa production
Compléter les documents d'auto-contrôle
Respect des consignes de sécurité Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BEP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique
Vous disposez d'une expérience significative en câblage industriel et à minima d'une première expérience en montage/assemblage
Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques
Des tests de sécurité théoriques et pratiques sont prévus avant embauche
Vous avez un profil manuel et êtes minutieux, rigoureux et organisé(e) Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Poste à temps plein sur des horaires d'équipe (2x8) La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience

Nous recherchons, suite à une mobilité interne, un-e agent d'assainissement. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan ! Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Le permis C est fortement apprécié. Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en extérieur et la polyvalence. Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes) et une capacité à travailler en équipe. Vous possédez des connaissances en mécanique automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous repérer sur un plan. Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Une embauche pérenne est envisageable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

CRIT OBERNAI recrute 2 REGLEURS SUR PRESSE A INJECTER H/F en intérim pour son client sur Obernai. Vos missions :
Réglage des machines d'injection plastique : installation et réglage des presses à injecter
Contrôle et ajustement des paramètres de production : ajuster les paramètres de la machine (température, pression, vitesse d'injection) pour assurer la conformité des pièces produites
Maintenance préventive et curative : effectuer les opérations de maintenance nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements
Suivi de la production : vérifier la qualité des pièces produites, identifier les éventuels défauts et apporter des corrections
Respect des consignes de sécurité : appliquer les normes de sécurité et les procédures internes pour assurer un environnement de travail sécurisé.
Coordination / transmission d'informations avec les équipes successives et la hiérarchie Horaires en 3x8 Rémunération convenir Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le réglage de presses à injecter ? Idéalement en injection plastique Vous avez déjà travaillé sur des missions similaires ? Vous avez des connaissances en maintenance préventive et curative des équipements (1er niveau) ? Vous avez la capacité de travailler en équipe et à respecter les normes de qualité et de sécurité ? Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !

Nous recherchons un employé polyvalent H/F en boucherie-charcuterie-traiteur à Obernai. CDD de 6 mois
temps plein (prise de poste en novembre 2025). Missions principales
Remplissage des vitrines
Mise sous vide des produits
Déchargement des camions
Rangement en chambre froide
Support à la vente Profil recherché
Polyvalence et dynamisme
Connaissance des règles d'hygiène alimentaire
Disponibilité du mardi au samedi (repos le lundi et le dimanche)

Le poste : Votre agence PROMAN BTP Strasbourg recherche des Finisseurs (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement sur les travaux de finition après gros oeuvre. Missions : Travaux d'enduit et de lissage Pose de seuils et bandes de redressement Réaliser des travaux de ragréage Participer aux ajustements nécessaires pour garantir un rendu final propre Nettoyer et sécuriser la zone de travail Profil recherché : Ce poste demande de la précision, de la rigueur et un bon sens du détail. Une expérience de 2 ans minimum est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sur ce poste, vous serez chargé(e) de décliner et de faire vivre la stratégie de communication de l'entreprise, en valorisant son image, ses valeurs et sa culture. Vous piloterez les plans de communication corporate, animerez les supports print et digitaux, accompagnerez l'organisation des événements et veillerez à la cohérence des contenus institutionnels sur l'ensemble des canaux. Responsabilités :
Animer et développer le dispositif de communication print & digital du Groupe : journal d'entreprise, newsletters, intranet, vidéo etc,
Elaborer et piloter des plans de communication pour les entités métiers du groupe (RSE, RH, Direction),
Participer ou coordonner l'organisation d'événements corporate: conférences, séminaires, réunions internes, jeux concours, quizz etc,
Suivre la création, réalisation et mise à jour des supports de présentation corporate (site web, ppt, plv.). Qualifications :
Diplôme niveau bac +3 en communication ou journalisme
5 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un environnement industriel international.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard des enjeux internationaux du poste.
Expérience avérée en rédaction et techniques journalistiques Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Habitude à travailler en environnement projet Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Excellent relationnel pour échanger quotidiennement avec différents interlocuteurs.
Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs.
Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus.

CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Obernai et spécialisé dans le transport et entreposage de marchandises, un COORDINATEUR QHSE H/F en CDI. Vos missions principales :
Animer la sécurité au quotidien et diffuser la culture QHSE
Piloter les indicateurs, tableaux de bord et outils d'amélioration continue
Servir de relais entre l'opérationnel, la direction et le client
Sensibiliser, proposer et faire évoluer les pratiques QHSE Horaires: 39 heures par semaine en présentiel Rémunération à convenir
Formation BAC+2 à BAC +5 dans le domaine de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité ou de l'Environnement
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement logistique
Bonne connaissance des normes et des réglementations en matière de QHSE
Capacité à animer des formations et des sensibilisations
Bonnes capacités relationnelles et de communication La maitrise de l'anglais est indispensable. POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !

Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions :
Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations.
Effectuer les diagnostics et réparations de pannes.
Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien.
Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum)
Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle
Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages :
Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle.
Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable,
Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille,
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée,
Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de EBERSHEIM (Alsace) Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 44h00 pendant 1 semaine de petites vacances + 07h00 de préparation, soit 1h05 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 6 semaines de vacances scolaires
Conditions : BAFD exigé
Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 66.67€ brut / 49.34€ net par mois
Échelon : D
Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Le restaurant O'Pizzicato à Obernai cherche un(e) Plongeur(se) pour renforcer son équipe. Vos missions :
Gérer le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail du restaurant.
Travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement
Participer à la réception et au stockage des marchandises Nous recherchons une personne avec au moins un an d'expérience sur le poste Salaire à convenir selon expérience Venez nous rencontrer au cours des "Vitrines de l'Emploi" le 06/10/2025 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/498447/les-vitrines-de-l-emploi-obernai

Le restaurant O'Pizzicato à Obernai cherche un(e) Pizzaïolo(la) pour renforcer son équipe. Vos missions :
Préparer et cuire les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement.
Prépare la pâte, assembler et cuire les produits culinaires dans les règles de l'art
Gérer les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits Nous recherchons une personne avec au moins un an d'expérience sur le poste Salaire à convenir selon expérience

Vous recherchez à intégrer une entreprise familiale. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre 4ème équipe, un Manœuvres en maçonnerie et gros œuvre (H/F). Vous intégrerez au quotidien une équipe aux divers ouvrages. Le travail à effectuer est varié (coffrage, maçonnerie, fondations etc). L'ambiance de travail et la reconnaissance sont essentiels pour notre entreprise. Il est impératif de comprendre et d'appliquer les consignes et savoir travailler et communiquer avec l'équipe. Salaire mensuel : à convenir en fonction de vos qualités + avantages CE

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et 650 000 clients professionnels (artisans, professions libérales, TPE) en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous rejoindrez l'agence de Molsheim/Obernai. Vous serez le contact privilégié d'une clientèle de professionnels. Au quotidien, vous serez amené à : Fidéliser et développer votre portefeuille grâce à vos conseils avisés et personnalisés ainsi que par vos actions de prospection Contribuer à la réalisation du plan d'action commercial de votre agence Appliquer la politique de risque et agir dans le respect des intérêts des clients Véritable partenaire de vos clients, vous les accompagnerez aussi bien à titre professionnel que privé et serez garant de leur satisfaction. Vous bénéficierez d'une formation complète pour développer votre expertise sur la clientèle professionnelle et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4.5 jours. Vos perspectives d'évolution Vous développerez votre capacité d'analyse et appréhenderez des situations et projets variés. Ces atouts vous ouvriront de nombreuses portes au sein de la Banque Commerciale en France, notamment vers d'autres clientèles (Banque Privée ou Entreprise), des métiers d'expertise ou de management.

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Magasinier-Cariste H/F. Missions principales :
Assurer le rangement et le stockage des palettes à l'aide d'un chariot double fourche
Conduire le chariot dans le respect des règles de sécurité
Appliquer les consignes et procédures internes
Réaliser diverses missions liées à la logistique Profil recherché :
Titulaire du CACES 3 en cours de validité (obligatoire)
Capacité à porter des charges jusqu'à 15 kg
Rigueur, réactivité, polyvalence et respect des consignes de sécurité
Goût pour le travail en équipe Conditions de travail :
39h hebdomadaires
Du lundi au jeudi : 7h30
16h (pause de 30 min)
Le vendredi : 7h30
15h

Vous cherchez un métier qui a du sens, de l'avenir et de la saveur ? Devenez Technicien(ne) boucher : un savoir-faire, une carrière, un bon salaire ! Avec notre formation CQP Technicien(ne) Boucher Artisanal, formez-vous et faites-vous embaucher ! 3 Boucheries situées à Mundolsheim, Benfeld et Schweighouse sur Moder signent le contrat à la sortie de la formation. Envoyez votre candidature pour être invité(e) à une réunion d'information et de sélection à Schiltigheim ou en vous inscrivant ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/501522 Une formation complète de 450 heures (15 semaines en centre + 6 semaines en entreprise), en partenariat avec la Fédération des Bouchers Charcutiers Traiteurs d'Alsace et France Travail. Lieu : CMA Formation Bernard Stalter à Eschau Début : décembre 2025 Horaires: du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 Public concerné : demandeurs d'emploi et personnes en reconversion de 17 à 60 ans Un métier dynamique, une formation de qualité ! Formation CQP Boucher
Et si c'était pour vous ?

Festein d'Alsace souhaite intégrer un Technicien de Maintenance H/F en CDI en vue d'un prochain départ à la retraite. QUI EST FESTEIN D'ALSACE ? Des femmes et des hommes, fiers de leurs produits grâce à un savoir-faire depuis 1962 ! Nous sommes 100 collaborateurs et collaboratrices réunis autour d'un métier de passion
fait avec exigence et sincérité. Dotée de plus d'une centaine de références, notre âme de charcutier-salaisonnier nous encourage à concevoir des produits issus du terroir alsacien et du terroir français. Nos produits sont destinés principalement aux circuits de la GMS, de la restauration et des grossistes. Nous sommes souples et réactifs et avons à cœur de satisfaire nos clients. QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? Au cœur d'une équipe composée de 5 personnes et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vos missions
très terrain- sont les suivantes
Missions curatives : vous êtes en charge des interventions de dépannage, de l'analyse des pannes en lien avec les priorités et besoins en production.
Missions préventives : vous réalisez et pilotez des actions préventives planifiées.
Reporting : vous rédigez un rapport d'intervention et vous tenez à jour la GMAO permettant un suivi des équipements et des pièces détachées.
Pilotage des intervenants extérieurs : vous échangez avec les prestataires extérieurs et suivez leurs interventions. Dans le cadre de votre mission vous intervenez sur différents équipements : Coté fabrication :
Injecteuse
Baratte
Cutter
Poussoir
Cellules de cuisson/fumage Coté Conditionnement :
Thermoformeuses (sous vide ; sous atmosphère et sous skin)
Trancheurs
Peleuse Coté infrastructure :
Compresseur
Groupe froid CO2 et NH3
Pompe à vide
Station de prétraitement des eaux usées
Eaux (moyenne pression, eau de ville, adoucie)
Travaux sur le bâtiment Pour chaque équipement vous prendrez en charge les dépannages d'ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et informatique. Enfin, vous participez aux actions de déploiement du plan de montée en compétences des conducteurs de machines (maintenance niveau 1, amélioration continue.). QUEL EST VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ? Vous travaillez autant au sein des ateliers de production (qui affichent une température de 0°C à 4°C) que dans l'atelier de maintenance. Les horaires de travail s'effectuent en 2 X 8 (soit 5h45/13h30 soit 13h30/21h pouvant varier en saison). Dans cet environnement, vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène exigées dans l'industrie agroalimentaire. QUI ÊTES-VOUS ? Si vous répondez OUI à la majorité des questions suivantes, alors transmettez-nous votre candidature. Savoir- faire dans le domaine électrique ? Plus que votre expérience, c'est votre goût et votre logique aiguisée pour les diagnostics et la résolution de pannes qui vous définit ? Réactivité et capacité à travailler en équipe vous caractérisent ? Vous êtes force de propositions et à l'écoute des différents acteurs de l'entreprise ? Titulaire d'un BAC PRO ou +2 de type BTS Maintenance industrielle ? Connaissance du secteur de l'agroalimentaire ? PROJETEZ-VOUS ! Une formation opérationnelle est prévue dès votre intégration afin de réussir ensemble votre prise de poste. Votre rémunération se compose d'un fixe sur 12 mois assorti de plusieurs primes. Merci de nous envoyer votre candidature par mail à contact@appuirh.fr !

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Conducteur Process en Fabrication H/F en travail temporaire longue durée. Notre client est une entreprise internationale reconnue dans le secteur agro-alimentaire. Vous intégrez le service fabrication et êtes garant de la qualité des produits en cours de process. Le poste est en horaire d'équipe selon un rythme défini en amont (avec des heures de jour et de nuit), l'entreprise elle est en activité 7j/7. Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené à :
Participer à l'élaboration des différents produits en respectant les normes process / procédures en veillant au respect du planning établi et en anticipant d'éventuels aléas
Garantir la qualité des produits en cours de process (réaliser des tests, prélèvements..)
Effectuer des réglages, paramétrages
Réaliser une analyse méthodique en cas de défaillance et proposer un plan d'action
Rédiger des rapports
Mettre en oeuvre la démarche Lean Titulaire au d'une formation dans le domaine agro-alimentaire, bioindustrie... ou vous possédez une expérience de 2 à 3 ans en industrie . Vous démontrez une bonne capacité d'analyse, êtes curieux, rigoureux et bon communicant? Vous êtes aussi sensible aux normes d'hygiène. Le salaire comprend une partie fixe à déterminer selon l'expérience et les compétences de la personne sur 13 mois, à cela s'ajoutent diverses primes d'équipes liées au rythme de travail. Alors n'attendez plus, postulez ! Pour faire la différence: www.lhh.com

Sur ce poste, votre rôle sera de garantir la qualité des systèmes livrés aux clients nord-américains et de piloter les certifications au sein de la BU ESS. Vous analysez les retours clients, animez les plans d'amélioration, réalisez des audits et contribuez à l'optimisation des processus qualité en lien avec les équipes internes et les partenaires industriels Responsabilités :
Garantir la qualité des systèmes livrés en Amérique du Nord et traiter les réclamations clients.
Piloter les projets d'amélioration continue liés aux retours clients et aux outils de suivi qualité.
Participer à l'optimisation des processus internes et au traitement des non-conformités.
Obtenir et renouveler les certifications qualité en lien avec les exigences clients.
Formaliser les non-conformités, conduire les plans d'actions et résoudre les problèmes.
Réaliser des audits internes et clients pour garantir l'application des standards métiers. Qualifications :
Formation supérieure en qualité, énergie ou génie électrique
Minimum 3 ans d'expérience en qualité dans une industrie, idéalement dans les secteurs électrique, des énergies renouvelables ou des batteries
Maîtrise des outils et démarches qualité : AMDECs, 8D, résolution de problèmes, PPAP, audits, certifications.
Maîtrise de l'anglais indispensable pour évoluer dans un contexte européen et international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Forte appétence pour le terrain et la satisfaction client
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Expérience dans un environnement multiculturel Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Écoute et analyse pour comprendre les besoins et résoudre les problèmes qualité
Rigueur et sens de l'organisation pour garantir la conformité et la performance
Esprit d'équipe et capacité de communication pour collaborer efficacement en mode projet

La société : Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage. Le poste : Vous serez au sein de l'agence d'Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d'une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d'agence. Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum. Environnement technique : Electrique, mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024
Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société
Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique.
Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d'intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, heures supplémentaires rémunérées, 28 jours de congé. Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV
Vous avez au moins 4 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d'équipements industriels au niveau électrique Compléments :
Lieu : Benfeld (67)
Contrat : CDI
Salaire : 30K-40K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo (IME + SESSAD) d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Dans cette perspective, et dans le cadre d'un départ, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 1 PSYCHOLOGUE Missions Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission :
Travailler en soutien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires sur l'évaluation et l'explication des troubles du comportement des enfants accueillis.
Participer au processus d'admission de nouveaux usagers
Réaliser le suivi des usagers
Réaliser les bilans psychologiques Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues

Le Centre Socio Culturel Arthur Rimbaud d'Obernai recrute, pour étoffer son service jeunesse Postes à pourvoir immédiatement. 33h45 hebdo selon convention collective Elisfa. Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : Assurez la sécurité physique et morale des mineurs, Participez, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'accueil, en lien avec le projet éducatif et le projet social de la structure, Etes force de proposition dans la construction des programmes d'activités et des événements de la structure, Concevez, organisez, animez et évaluez les activités, actions et projets mis en place, Favorisez l'émergence de projets et accompagnez les publics dans leurs mises en oeuvre (méthodologie, recherche de subvention, .), Impliquez les publics dans la programmation des activités, Allez vers les publics pour développer des relations de proximité, Intervenez dans des domaines divers auprès d'un public de 11 à 17 ans, Travaillez en partenariat avec les structures jeunesse du territoire et les établissements scolaires. Compétences du poste Connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure Connaître le développement, les besoins et le rythme du jeune Concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge Encadrer un groupe de jeunes en toute autonomie Travailler en équipe Observer le comportement, l'évolution du jeune et repérer d'éventuelles difficultés Etre à l'écoute, informer, conseiller et établir une relation de confiance avec les publics Organiser et prioriser ses tâches Autre(s) compétence(s) Ponctuel Dynamique et créatif Ecoute, disponibilité et adaptation Prendre des initiatives et être force de proposition Permis B Formation BAFD, BPJEPS LTP, BEATEP ASVL conseillé (min BAFA) Se renseigner auprès de l'organisateur pour d'autres équivalences. Personne en charge du recrutement Frédérique Meyer, directrice direction @cscarimbaud.com

Au cœur d'un environnement international et multi-sites, vous êtes un véritable moteur d'amélioration continue et un partenaire incontournable des équipes développement, qualité et cybersécurité. Sous le management du directeur qualité groupe, vous pilotez les démarches qualité Software/Firmware afin de garantir robustesse, innovation et conformité à nos solutions technologiques.
Piloter les plans d'amélioration continue sur le Software et le Firmware dans toutes les gammes de produits.
Accompagner et conseiller les équipes Qualité sur les enjeux logiciels et cybersécurité.
Évaluer les partenaires et fournisseurs stratégiques sur leurs pratiques logicielles.
Réaliser des audits logiciels et cybersécurité, en lien avec les standards et ISO 27001.
Développer et renforcer les outils qualité dédiés aux activités Software/Firmware.
Contribuer aux chantiers d'amélioration des processus et guides méthodologiques. Qualifications
Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec spécialisation en électronique/logiciel embarqué.
Compétences avérées en Firmware et développement logiciel embarqué.
Connaissance des standards de maturité logicielle (CMMI, ISO 15504) et de cybersécurité (NIS, ISO 27001, CRA, IEC 62443).
Anglais professionnel écrit et oral, pour évoluer dans un environnement international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Maîtrise d'outils qualité et de leur déploiement dans un contexte industriel.
Expérience en management de projets transverses et internationaux.
Connaissance des méthodologies d'audit interne et d'amélioration continue. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Rigueur pour garantir la fiabilité et la conformité des processus qualité.
Capacité à emporter l'adhésion pour fédérer équipes et partenaires autour des démarches qualité.
Prise de hauteur pour analyser, challenger et améliorer les pratiques au service de la performance collective. Référence : 17078

Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage :
Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ;
Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ;
Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ;
Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ;
Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ;
Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ;
Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ;
S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ;
Garantir de la qualité des produits ;
Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ;
Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ;
Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ;
Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ;
Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.

Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Dans cette perspective, et dans le cadre d'un départ, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 1 PSYCHOLOGUE Missions Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission :
Travailler en soutien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires sur l'évaluation et l'explication des troubles du comportement des enfants accueillis.
Participer au processus d'admission de nouveaux usagers
Réaliser le suivi des usagers
Réaliser les bilans psychologiques Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues

Préparer et mettre en route les machines de production. Effectuer les réglages et la programmation nécessaires selon les ordres de fabrication et le dossier technique Réaliser les réglages selon les procédures établies. Déclarer les ordres de fabrication dans le système de suivi de production. Assurer l'alimentation et l'évacuation des pièces sur la ligne de production. Effectuer le contrôle qualité des pièces produites et renseigner les documents de suivi. Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie ou panne. Travail posté : Equipe matin/après-midi (exceptionnellement nuit et sur la base du volontariat).

Sous la responsabilité du manager développement métier vous êtes chargé du développement et du suivi en vie série des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique. Responsabilités
Réaliser des actions de développement, d'expertise ou d'évolution de carte ou de système électronique sous le pilotage fonctionnel d'un design leader ou d'un responsable technique produits.
Concevoir des PCBA permettant le fonctionnement des convertisseurs de forte puissance (>200kW), pour l'alimentation, la commande de l'électronique de puissance, l'intégration des microcontrôleurs, les IHM ou encore le filtrage.
Concevoir et qualifier des cartes électroniques le tout dans une logique technique et industrielle.
Contribuer à la création d'architectures électroniques cohérentes et pérennes.
Participer à des projets d'anticipation permettant l'introduction de nouvelles technologies.
Interagir avec les autres métiers intervenants dans le cadre du projet.
Appliquer les règles de conception et contribuer à leur évolution.
Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques.
Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Qualifications
Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique ou électrique.
Expérience de 5 minimum en développement électronique.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Bonnes connaissances en électronique de puissance et CEM.
Expérience en test de cartes électroniques.
Connaissance d'un/des logiciel(s) de simulation électronique type LT Spice. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien.
Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités.
Aptitude à accompagner simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique, avec rigueur, sens des priorités et orientation résultats. Référence : 10746

Sous le management du responsable de production du site industriel de Benfeld, vos missions s'articulent autour de 2 objectifs : Organiser et superviser la gestion de la production d'interrupteurs sectionneurs et inverseurs de sources, en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe. Contribuer, par des projets stratégiques de transformation, à améliorer la performance du site dans un environnement en plein mutation vers l'industrie 5.0 (digitalisation des processus, robotisation, etc.). Responsabilités Garantir la production de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. Manager, avec l'appui des teamleaders, une équipe de 40-50 personnes en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement. Coordonner les activités de support à la production d'une équipe progrès (Qualité, Méthodes, Maintenance) dédiée à l'UAP. Assurer l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client. Impulser et mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue sur votre périmètre en s'appuyant sur les principes du Lean Manufacturing. Contribuer à l'amélioration de la performance globale du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Service, des Coûts et de l'Environnement. Qualifications Expérience de 5 ans minimum en industrie manufacturière incluant du management d'équipes dans un environnement Lean. Bonnes connaissances mécaniques. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Bac+5 ingénieur généraliste, génie industriel, mécanique, mécatronique ou équivalent. Sensibilité pour l'industrie du futur et l'intelligence artificielle. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership pour mobiliser les différents acteurs et emporter leur adhésion autour d'objectifs communs. Ecoute et proximité terrain pour instaurer un climat de confiance dans votre périmètre. Gestion des priorités et organisation pour gérer en parallèle le quotidien comme les projets tout en respectant les attendus. Référence : 15653

Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établis-sements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. L'Institution Mertian dont les établissements sont situés à Benfeld et à Andlau (67), accueille des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, à partir de modalités d'accompagnement multiples : La MECS d'Andlau, accompagne 64 jeunes âgés de 6 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, Le plateau technique de journée, situé à Andlau, permet un accompagnement des jeunes dans la construction et le soutien de leur parcours scolaire et professionnel, Le SAFAR, accueille 10 enfants chez des assistants familiaux avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur et psychologue), Le PAD, 21 places de placement à domicile (service en cours de déploiement), La MECS de Ehl, sur la commune de Benfeld, accueille 50 garçons de 6 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, Nous recrutons : Educateur (H/F) Lieux : MECS d'Andlau Type de contrat : CDI Rémunération : en fonction de l'expérience Date de prise de poste : A pourvoir rapidement Vos missions : Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil Diplôme requis :
Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants).
Expérience souhaitée : Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance Qualités recherchées Vous Capacité à gérer un groupe d'adolescents et à instaurer un cadre bienveillant. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. Bonnes compétences rédactionnelles. Permis B exigé (déplacements réguliers). Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages Restaurant d'entreprise. CSE : chèques cadeau à Noel,

Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Responsabilités
Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète
Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ;
Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.)
Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires
Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables
Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques
Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Qualifications
Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande
Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale
Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware)
Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie
Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables
Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies
Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre
Forte sensibilité à la protection intellectuelle
Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040

Sur ce poste, vous êtes rattaché au Manager d'équipe Développement Firmware pour nos activités de coupure et de mesure de l'énergie. Vous intégrez une équipe dynamique de 16 ingénieurs, votre rôle sera de développer les Firmware qui seront par la suite intégrés dans nos produits et contribueront à la maîtrise de l'énergie, à l'amélioration de l'efficacité énergétique de nos clients, et à la réduction de leur empreinte carbone. Responsabilités Analyser les besoins marketing et rédiger les spécifications métier Participer au développement des firmware pour l'ensemble de la gamme Coder en C/C++ sur microcontrôleurs Appliquer les procédures qualité en vigueur Rédiger et exécuter les plans de test Documenter et livrer en production Suivre les retours client et corriger les éventuelles anomalies Profil : Diplôme niveau Bac+5 ou diplôme d'Ingénieur en systèmes embarqués, informatique, télécom, informatique industrielle, électrotechnique ou électronique Expérience de 5 à 10 ans en développement embarqué sur microcontrôleurs ARM Très bonne maîtrise du C / C++ embarqué Expérience significative sur microcontrôleurs STM32 Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale des échanges Connaissances en mesures physiques et électrotechnique Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Compétences en C#, Rust, Python, Cybersécurité, Modbus, RF, Filtrage numérique CI/CD, Linux embarqué et/ou IA embarquée Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités Travail d'équipe et bon relationnel pour échanger qualitativement avec toutes les parties prenantes du projet

Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Responsabilités
Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet,
Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.),
Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES,
Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés,
Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables,
Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion,
Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives,
Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Qualifications
Diplôme niveau Bac+5 en gestion de projet ou marketing.
Expérience d'au moins deux ans dans le management de projet.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Maîtrise des outils et des processus de gestion de projet.
Appétence technique qui vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Approche méthodique et capacité à résoudre les problèmes qui vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace.
Leadership naturel et aisance en communication pour mobiliser les différents acteurs et fédérer autour d'objectifs communs.
Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 17088

Rattaché au Responsable de la performance industrielle, vous jouez un rôle central dans un programme visant à maximiser l'efficacité de nos opérations industrielles grâce à l'ERP INFOR LN et son écosystème. Votre mission ? Piloter notre transformation digitale et process en parfaite adéquation avec la stratégie d'entreprise, tout en impulsant une dynamique d'excellence opérationnelle. Responsabilités
Concevoir et piloter une roadmap
Optimiser la performance des processus métiers
Piloter la performance des processus
Assurer la cohérence et l'harmonisation des ERP au sein du Groupe
Définir et garantir les standards corporate et assurer leur application.
Fédérer et animer une communauté de Responsables Processus Métier de la Global Supply Chain.
Manager les Responsables Processus Métier du périmètre Industrie et veiller à l'équilibre charge/capacité.
Travailler étroitement avec les Directeurs de la Global Supply Chain et IT ainsi que les équipes opérationnelles, pour optimiser nos principaux processus avec une vision end to end.
Identifier les opportunités d'optimisation de la gestion des équipes en charge des processus et déployer des solutions innovantes et performantes de management. Qualifications
Solide expérience en management dans le domaine industriel, idéalement dans un contexte international, avec une spécialisation en Industrie et/ou Supply Chain.
Vision stratégique des ERP : optimisation et performance.
Maitrise de l'anglais Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Expérience en déploiement/gestion d'ERP
Maitrise d'outils analytiques (Excel, Access, SQL, BI.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Capacité de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs.
Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse. Référence : 17122

Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités
Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires.
Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception.
Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test.
Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais.
Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications
Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique.
Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project.
Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes.
Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes.
Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés
en interne comme en externe. Référence : 17350

Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités
Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût.
Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management.
Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production.
Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications
Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet.
Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management.
Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité.
Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus.
Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique.
Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet.
Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue.
Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694

Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en compétence sur les activités de test, vous serez le référent du groupe SOCOMEC sur l'ensemble des sujets liés aux bancs de test en production et à l'industrialisation des cartes électroniques (PCBA). Sur ce poste, vous êtes rattaché au Directeur Industrialisation & Stratégie Industrielle et vous managez une équipe de 10 personnes. Accompagner les projets industriels du groupe (nouveaux produits, optimisation de l'existant). Piloter la mise en œuvre des moyens de test (fin de ligne, fonctionnels, in-circuit) sur plateformes PC. Industrialiser les cartes électroniques avec les bureaux d'études et partenaires EMS (Make & Buy). Animer un réseau de référents bancs de test (équipes centrales, sites, partenaires). Structurer les processus de test : langages communs, briques partagées, moteur de séquençage. Exploiter les données de test : diagnostic, détection de dérives, amélioration continue via IA. Garantir sécurité, qualité, coûts et délais. Favoriser une culture technique collaborative et agile autour du test. Votre profil : Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique, électrique ou électrotechnique Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Expérience de 10 ans dans le domaine de tests des cartes électroniques ou PCBA ou de tests en fin de ligne Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en industrialisation de cartes en lien avec des bureaux d'études et des partenaires EMS Compétences Python ou C#, ou Test Stand, ou Test Way, ou autre langage de programmation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership collaboratif pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Orientation solution pour résoudre les problèmes rapidement, notamment en production. Agilité et communication pour s'adapter à des environnements et interlocuteurs variés (internes/externes)

Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école d'Obernai. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.

Rattaché au Responsable Industrialisation Groupe, vous accompagnez le déploiement des projets de notre gamme d'équipements de coupure et de mesures électriques en assurant la disponibilité des outils nécessaires à la fabrication de nos composants et de nos sous-ensembles. Sur ce poste, vos missions sont :
Manager et accompagner une équipe de 5 personnes dans leur quotidien et le développement de leurs compétences
Apporter expertise et support aux projets industriels et lors de l'industrialisation de nouveaux produits
Optimiser et garantir les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets
Assurer la maintenance et la gestion du parc outils fournisseurs pour éviter les arrêts de production
Proposer et piloter des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité des produits
Être en veille, participer au développement et déploiement de solutions innovantes
Gérer les ressources et le budget en anticipant les charges et allouant les ressources appropriées Votre profil :
Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur
7 ans d'expérience à minima en industrialisation et en outillage
Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe, hiérarchique et transverse
Connaissances des procédés de mise en forme des matériaux
Compétences avérées en gestion de projet et en optimisation de procédés
Esprit d'analyse, capacité de synthèse, leadership, esprit d'équipe Ce posté évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.

Acteur innovant de la performance énergétique, notre groupe a connu une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans, de notre siège en Alsace jusqu'aux quatre coins du monde ne peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, Socomec recherche aujourd'hui à renforcer son équipe Hyper Automation & Intégration. Au sein d'une équipe de 7 experts, vous participez au développement de nos automatisations sur base de RPA. Vos missions :
Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins en automatisation,
Développer, déployer et assurer la maintenance des solutions RPA,
Piloter les évolutions des applicatifs ainsi que celles des frameworks de développement associé,
Veiller au respect des normes, des procédures et des évolutions fonctionnelles attendues,
Garantir une performance optimale des applications et proposer des axes d'amélioration continue. Votre profil :
Diplôme Bac+3 en informatique.
Expérience de 3 ans minimum en développement, avec une appétence particulière pour l'automatisation des processus.
Maîtrise de la plateforme UIPATH.
Maîtrise de l'anglais (minimum équivalent B2) requise pour évoluer dans un contexte international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Bonne compréhension des processus métiers : vous avez déjà collaboré avec plusieurs départements tels que la Supply Chain, la Finance ou les Ressources Humaines, ce qui vous permet d'anticiper les besoins et de proposer des automatisations pertinentes.
Expérience en environnement Agile. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Excellentes qualités relationnelles : vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, hiérarchiques) et favoriser un travail collaboratif en transversal.
Curiosité : vous aimez explorer de nouvelles solutions, monter en compétences en continu et comprendre les enjeux métiers.
Rigueur, qualité indispensable dans la conception, le test et la maintenance de vos développements, garantissant des livrables fiables. Référence : 15634

Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à :
Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série.
Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception.
Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception.
Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre.
Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience.
Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil :
Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE.
Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness.
Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Pugnacité.
Capacité à sortir de votre zone de confort.
Communication. Référence : 17098

Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités :
Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.).
Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale.
Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées.
Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil
Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants).
Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées :
Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs.
Bonnes compétences rédactionnelles.
Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages
Restaurant d'entreprise.
CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail

Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F); Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités :
Accompagner un groupe d'enfants (6-12 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.).
Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale.
Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées.
Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil
Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants).
Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées :
Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs.
Bonnes compétences rédactionnelles.
Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages
Restaurant d'entreprise.
CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail

Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219

Cette entreprise, experte en solutions de transmission mécanique par câbles acier, conçoit et fabrique sur mesure pour ses clients. Vous intégrez un atelier où il fait bon vivre, au sein d'une équipe soudée, bienveillante et prête à vous former dès le premier jour. Votre mission (si vous l'acceptez) en tant qu'agent de production H/F:
Assembler, monter et sertir des éléments avec précision
Réaliser le contrôle qualité des pièces que vous avez entre les mains
Prendre soin de votre poste et garder votre espace de travail nickel Les conditions de travail qui font la différence :
Formation sur-mesure pendant 1 à 2 mois en horaires de journée (07h00
15h30)
Puis passage en horaires 2x8 (05h00-13h00 / 13h00-21Hh00)
Ambiance conviviale dans un atelier à taille humaine
Accompagnement dès le premier jour
Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + 13ème mois + indemnités kilométriques + prime de présence Et surtout : une entreprise qui mise sur l'humain et sur votre montée en compétences Profil:
Vous disposez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire
Vous pratiquez des activités manuelles ou créatives Inscription a la session de recrutement du 21 octobre à 9h15: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517123?

Rattaché à notre agence de Fontenay-Sous-Bois, au sein de notre activité Power Conversion, vous intervenez pour assurer la maintenance préventive et curative de nos alimentations sans interruption (ASI) dans des environnements critiques (hôpitaux, data centers, banques). Responsabilités :
Réaliser les révisions annuelles, la mise en service de nos produits, le remplacement des pièces d'usure (ventilateur, batterie.) et le dépannage qui nécessite une forte réactivité.
Sensibiliser les clients à la bonne utilisation des équipements. En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences à travers nos dispositifs de formation. Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, nous mettons à votre disposition véhicule de fonction, téléphone portable et vous proposons un système de rémunération et de primes motivant. Zone d'intervention : Ile de France. Venez découvrir l'univers des ASI : https://www.youtube.com/watch?v=o1nOaO9KLgc Qualifications :
Formation Bac+2 en électrotechnique ou équivalent.
Expérience confirmée en maintenance itinérante, idéalement sur sites clients. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Première expérience dans le secteur des onduleurs ou des systèmes électriques similaires constitue un véritable atout. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Bon relationnel et d'un réel sens du service client.
Dynamisme, autonomie et rigueur sont les clés de votre réussite sur ce poste terrain.

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, vous vous positionnez en véritable soutien des directions opérationnelles industrielles, et plus particulièrement la Supply Chain. Business partner, vous apportez les informations pertinentes nécessaires au pilotage du périmètre, alertez sur les risques et proposez des plans d'actions. Responsabilités :
Animer le processus budgétaire de votre périmètre : vous définissez le calendrier, coordonnez les intervenants, consolidez les données et élaborez les budgets annuels et prévisionnels avec les équipes opérationnelles.
Analyser et challenger les projets Supply Chain : vous participez aux revues mensuelles pour apporter une vision financière sur les projets digitaux, les coûts indirects, les KPI transport et stocks, et vous éclairez les écarts constatés.
Suivre et fiabiliser les données financières liées aux stocks : vous analysez les informations comptables et budgétaires (P&L, bilan, dépréciations, woffs) et garantissez l'application des règles de dépréciation à l'échelle du groupe.
Accompagner les équipes Supply Chain dans l'usage des outils et des processus : vous animez les revues d'inventaire, documentez les opérations de scrap, et représentez la Finance dans les projets BI liés aux stocks.
Optimiser le pilotage des coûts de transport : en lien avec le Directeur Supply Chain, vous suivez les coûts, mettez à jour les taux de majoration et de droits de douane, et contribuez à une meilleure maîtrise des marges. Qualifications :
Diplôme de niveau Bac+5 en Ecole de commerce ou universitaire en contrôle de gestion / comptabilité.
Première expérience en cabinet d'audit sur des missions industrielles ou en contrôle de gestion industrielle et ou Supply Chain.
Maîtrise avancée d'Excel, connaissance des ERP et des outils de BI.
Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Solides connaissances en comptabilité.
Bonne culture économique et financière. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Capacité à construire et entretenir un réseau interne solide, favorisant la collaboration transverse.
Sens de l'organisation et de la planification, pour donner le cap et accompagner les équipes dans la durée.
Posture affirmée et constructive, permettant de se positionner en véritable business partner de la Supply Chain.

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace). Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 10h30 / semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire + 05h00 de préparation annuelle, soit 8.10 heures annualisées
Temps d'intervention : Midi
Conditions : Aucune
Taux horaire : 12.12 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 425.26€ brut / 314.69€ net par mois
Échelon : A
Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Ta recherche de job est un casse-tête sans fin ? SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main ! Notre équipe spécialisée dans les métiers du BTP est prête à t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Alors, n'attends plus et rejoins l'aventure ! Découvre nos avantages : parrainage de 150€ brut, billetterie et loisirs, compte épargne-temps, et bien d'autres services mis à ta disposition. Nous recherchons pour notre client, une entreprise de peinture extérieure et intérieure du bâtiment, un Peintre Intérieur H/F. Vos missions consisteront en des travaux de neuf et de rénovation :
Préparation des surfaces à peindre
Rebouchage des trous, pose d'enduits
Peinture des surfaces, pose de toile de verre Informations importantes :
Taux horaire : 12,50€ + panier repas de 10,10€
Horaires : Lundi au jeudi de 7h45 à 12h00 et de 12h30 à 16h00, Vendredi de 7h45 à 12h00
Chantiers : Plusieurs chantiers sont à effectuer et sont desservis par les transports en commun. Les chantiers sont situés à Strasbourg et aux alentours. Rejoins-nous pour transformer ta recherche d'emploi en une réussite professionnelle ! Profil recherché : Diplôme ou formation en Peinture + expérience sur poste similaire

Association dévouée à offrir un accompagnement de qualité aux personnes qui souhaitent maintenir leur autonomie chez elles. Vous occuperez un rôle central dans le bien-être des personnes accompagnées, en fournissant des soins essentiels et en assurant un environnement confortable et sécuritaire. Lieu d'interventions : Cantons d'Obernai et de Rosheim Vos missions :
Accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène corporelle, les repas et les déplacements
Observer l'état général des personnes accompagnées pour anticiper leurs besoins et prévenir d'éventuelles complications
Participer activement à la transmission d'informations avec l'équipe aide-soignante et infirmière afin d'assurer une continuité efficace des soins
Apporter un soutien moral en instaurant un climat de confiance et d'écoute bienveillante
Contribuer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient pour assurer sa sécurité et son confort
Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses attentes et besoins spécifiques Qualifications requises :
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis
Excellente capacité d'écoute et sens aigu du relationnel
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes
Capacité à s'adapter rapidement aux diverses situations rencontrées
Sens de l'organisation pour gérer efficacement le temps et les priorités
Maîtrise des techniques de soins nécessaires au maintien du bien-être des personnes accompagnées
Rigueur professionnelle et discrétion Travail en journée. 7h à 11h30
16h à 19h ou Continu 6h30 à 13h30 Matin et/ou Soir ou continu Accompagnement lors de la prise de poste (doublon). Voitures de service pour les tournées ; et sous conditions pour les trajets domicile-bureau. Tenue de travail, équipement de protection individuel et smartphone professionnel fournis. Salaire et primes CCN51 ; salaire de base + primes mensuelles et semestrielles + ancienneté. A partir de 29 067 € par an pour un temps plein. Régime local. Participation complémentaire santé.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, l'EHPAD du Vignoble recherche un cuisinier (H/F) à compter de début décembre et ce, pour une durée pouvant aller de 3 à 6 mois. La Maison de Retraite accueille 38 résidents. Aux côtés du chef de cuisine, vous vous occuperez de la préparation des repas, du dressage des plats, de la plonge batterie et du nettoyage de la cuisine. Vous travaillez en continu de 8h à 19h du lundi au dimanche 3 jours une semaine et 4 jours la suivante. Un week-end sur deux est libre. Semaine A, jours travaillés : lundi, mardi, samedi, dimanche. Semaine B, jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi. Des connaissances en HACCP sont indispensables. Des connaissances concernant les textures adaptées aux personnes âgées seraient appréciées. Après une formation en interne, vous devrez pouvoir vous montrer autonome à votre poste. Le salaire de base est plus conséquent lorsque vous travaillez les dimanches et jours fériés.

Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.

Hôtel-restaurant 3* Ami Fritz recherche un.e Valet / Femme de chambre pour compléter son équipe. L'établissement possède 26 chambres. Vous serez amené.e à refaire les chambres, nettoyer les salles de bain, etc. Vous serez également amené.e à faire du travail de blanchisserie, repassage, etc. Horaires : 8h00
16h00 Vous bénéficierez de 2j de congé par semaine consécutifs fixés à l'avance et vous serez amené.e à travailler le samedi et le dimanche.

Nous recrutons pour l'un de nos clients secteur de Itterswiller dans le domaine de la métallurgie un(e) PLIEUR sur Commande Numérique H/F. Vos missions au quotidien : vous serez responsable de la fabrication de pièces métalliques selon les spécifications fournies.
Utiliser des machines à commande numérique pour plier et former des pièces métalliques
Lire et interpréter les plans techniques
Effectuer des ajustements et des modifications selon les besoins
Vérifier la qualité des pièces produites et effectuer les corrections nécessaires
Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs fixés Vos horaires : Temps plein en équipe en 2*8 5h-13h / 13h-21h Vos avantages :
Indemnité de déplacement
Heures supplémentaires majorées Ce poste est-il fait pour vous ?
Expérience préalable en pliage sur commande numérique
Maîtrise de l'utilisation d'outils tels que le pied à coulisse, le chariot, etc.
Capacité à lire et interpréter les plans techniques L'expérience sur machine Trumpf est un plus. Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer la propreté de ses locaux. Vous souhaitez rencontrer l'employeur et échanger avec lui ? Venez assister au Stade vers l'emploi le 16 octobre à Dorlisheim de 8h30 à 16h30, Espace Pluriel, Rue Arthur Silberzahn. Pour vous inscrire, suivez le lien Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/483739/du-stade-vers-l-emploi-tennis-de-table-dorlisheim Missions principales :
Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires et zones communes
Entretien des sols, surfaces et équipements
Gestion des produits et du matériel de nettoyage
Respect des règles d'hygiène, notamment en milieu agroalimentaire Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel
Personne rigoureuse, discrète et autonome
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Jours de travail : Répartis du lundi au samedi, selon organisation à définir

Vous serez amené à effectuer des petites préparations culinaires (planchettes), salades, fougasses garnies, frites et divers desserts.

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de DIEFFENTHAL (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 29/08/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 22h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 11h00 de préparation annuelle, soit 17h00 annualisées
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Obernai et spécialisé dans la fabrication de caisses en plastique, un AGENT LOGISTIQUE AVEC CACES 3 H/F pour une mission en intérim. Vos missions :
Assurer la réception, le chargement/déchargement et le stockage des marchandises
Reconditionner les produits
Manutention manuelle
Utiliser le chariot élévateur de type CACES 3
Contrôler la conformité des produits
Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur
Salaire : 12EUR de l'heure
Durée du contrat : Intérim 1 mois
Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Titulaire du CACES 3 R489
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !

Le Restaurant Thierry SCHWARTZ à OBERNAI, cuisine nature et respectueuse de l'environnement, recherche un(e) COMMIS(E)
PÂTISSERIE ET CUISINE (H/F) afin de compléter son équipe. Points clés de notre environnement de travail :
Repas fourni
Opportunités d'évolution
Environnement dynamique Nous recherchons un(e) commis(e) de pâtisserie et de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. * Un(e) pâtissier(e) passionné(e) avec de l'expérience dans la préparation de pâtisseries, qui aime travailler dans un environnement évolutif et est capable d'effectuer plusieurs tâches de manière efficace. * Quelqu'un qui a également une connaissance approfondie des techniques culinaires, motivé(e), organisé(e) et qui sait faire preuve de précision. * Une excellente attitude envers le travail et une capacité à travailler en équipe. Description des tâches :
Préparer des pâtisseries, des gâteaux et des tartes
Connaître les techniques de décoration et de présentation des desserts
Utiliser des recettes et des ingrédients pour créer des desserts variés
Préparer les ingrédients et les plats selon les instructions du chef
Aider à la préparation des repas
Utiliser le four, les plaques de cuisson
Garder le poste de travail propre et organisé
Nettoyer les ustensiles et le matériel de cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Travailler en équipe avec le personnel de cuisine
Gérer le temps efficacement pour respecter les délais de livraison Une expérience dans le domaine de la gastronomie est souhaitée. Salaire à convenir en fonction du profil 2,5 jours de repos (dimanche, lundi et mardi midi) 7 semaines de congés payés

Etre monteur.se en installations de génie climatique chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions vous reviennent :
Réaliser des installations d'équipements énergétiques, climatiques et sanitaires, en neuf et en réhabilitation.
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur, solaire), de climatisation, de ventilation et sanitaire.
Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact clients et à l'esprit de service. Garant.e de notre savoir-faire, vous apportez aux clients (particuliers) une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.
Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage (2 ans d'expérience professionnelle minimum)
Vous êtes motivé.e et doté.e d'une aisance relationnelle
Vous avez la capacité d'organiser votre journée de travail et gérer les priorités Les avantages :
outils de travail adaptés et récents
Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille,
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée,
Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !

Randstad Inhouse recrute pour les brasseries Kronenbourg des conducteurs de ligne. En tant que Conducteur / Conductrice de ligne de Conditionnement, vous serez en charge de l'ensemble des missions suivantes :
Conduire une ou plusieurs machines d'une zone et faire fonctionner une machine en mode automatique dans le cas de consignes définies (démarrer, surveiller, arrêter, approvisionner).
En cas d'incident : observer
alerter
résoudre par un réglage.
Effectuer des changements suivant des procédures établies.
Réaliser les tâches d'entretien premier niveau.
Effectuer les opérations de contrôle process, renseigner et alerter si nécessaire.
Renseigner les documents, les écrans de suivi de production, etc et valider les informations.
Maintenir les flux des matériaux à son poste et les gérer pour obtenir une consommation optimale.
Garder propre l'équipement et la zone de travail.
Respecter les procédures / Modes opératoires / Consignes sécurité
qualité
environnement.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un groupe industriel, un Contrôleur de Gestion support H/F en CDI. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe de Contrôle de Gestion composée de 4 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
Interaction avec les équipes (back- office : RH, finance, Direction général, communication)
Réaliser les reportings mensuels interne groupe (IFRS)
Consolider les hypothèses budgétaires (couts transverse)
Gestion et contrôle des réallocation budgétaires
Proposer des recommandations pour optimiser les dépenses
Vérification des normes comptable et des factures fournisseurs selon les directions
En lien avec le contrôleur interne : répondre aux commissaire aux comptes Maitrise de l'anglais B2 validé Outil : Excel, maitrise des synthème d'information SAP est un avantage Rémunération entre 45 et 50KE selon profil et compétences Profil recherché Vous disposez d'un BAC+5 en contrôle de gestion ou équivalent, ainsi que d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en controle de gestion support ou social. Vous maîtrisez les outils de gestion financière et avez une parfaite connaissance des normes comptables. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de synthèse dans votre travail, tout en étant adaptable et orienté résultats.

La Maison Savital, spécialisée dans la boucherie, charcuterie et traiteur à Obernai, recrute un vendeur ou une vendeuse en boucherie-charcuterie. Le poste proposé est un CDD de 6 mois à temps plein, avec une prise de poste prévue en novembre 2025. Les missions :
Réaliser des salades
Conseiller les clients
Encaissement Profil recherché : Etre Polyvalent(e) et avoir de bonne connaissance des règles d'hygiène. Travail du mardi au samedi, repos le lundi et le dimanche.

VOS MISSIONS ET CHALLENGES Prospection active et multicanale Développer la visibilité de et recherche de nouveaux clients vendeurs Estimation et valorisation des biens immobiliers pour répondre aux besoins de vos clients Comprendre et analyser les projets de vos clients (vendeurs et acquéreurs) pour leur apporter le meilleur service en lien avec leurs besoins Accompagnement complet dans leurs projets immobiliers, du premier contact à la signature finale. Gérer la relation commerciale avec tous vos clients en alliant fidélisation client et business Développement de votre réseau professionnel local grâce à la notoriété de notre groupe Votre profil : Passionné(e) par l'immobilier, vous êtes animé(e) par la réussite et le goût du défi. Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'écoute et une réelle capacité de négociation. Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. Vous êtes disponible en soirée pour les RDV Clients Permis B et véhicule personnel obligatoires pour se rendre aux RDV. Ce que nous proposons : un CDI au forfait jour avec des RTT Une rémunération attractive et motivante avec un salaire fixe (pour assurer votre stabilité) et des commissions progressives et déplafonnées Des primes de recommandation pour valoriser la synergie entre les métiers Des commissions bancaires Un remboursement des frais kilométriques entre 150e et 250e/mois selon le CA annuel Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Rejoignez le Groupe Christelle Clauss Immobilier et participez à une aventure ambitieuse et humaine !

Nous recherchons un animateur périscolaire (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de OBERNAI Le PARC dans le cadre d'un CDIi
10h hebdo. Poste à pouvoir dès que possible. Un poste idéal si vous recherchez un complément de revenus au sein d'une association dont les valeurs sont porteuses de sens ! Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 2h/jour réparties sur le temps d'accueil du midi. +2h de réunion hebdomadaire +15h de forfait à répartir sur l'année scolaire Volume heures annuel : 375h Rémunération : 416€ brut mensuel sur 12 mois Vous recherchez un premier emploi près de chez vous ou le complément idéal à votre activité principale ? N'hésitez pas candidater, nous serions ravis de vous rencontrer ! Votre mission principale sera d'encadrer le repas des enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge à hauteur de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant des points de reconstitution de carrière au salaire de base

Sous le management du Responsable Offre Existante, votre rôle sera d'analyser la faisabilité technique des solutions spécifiques et d'en assurer le chiffrage. Vous êtes l'interface entre le bureau d'études et les équipes commerciales, rédigez les offres et suivez les affaires jusqu'à leur sortie de production, en garantissant leur conformité aux attentes clients. Responsabilités
Être l'interface entre le bureau d'études et les équipes commerciales pour le chiffrage et l'analyse de faisabilité des affaires spécifiques.
Comprendre les besoins clients, réaliser les études techniques et rédiger les offres.
Suivre les affaires jusqu'à leur sortie de production en garantissant la conformité aux attentes.
Créer les nomenclatures et gammes pour les offres configurées ou standards avec options usines.
Réaliser des plans mécaniques et électriques simples en phase avant-projet.
Analyser les écarts entre les coûts estimés et les coûts réels pour améliorer la précision des chiffrages. Qualifications
Formation Bac+2 en électrotechnique, électromécanique ou électricité
2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire
Expérience en chiffrage de produits ou projets (coût technique, hors prix de vente)
Maîtrise de l'anglais niveau B1/B2 pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance de la norme IEC 61439
Maîtrise des outils informatiques de chiffrage et notions de pricing
À l'aise avec les environnements techniques et les outils numériques Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Pragmatisme pour prendre du recul sur les enjeux
Bonne gestion du stress et sens du relationnel pour collaborer efficacement
Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des chiffrages et des analyses

Rattaché(e) au Département Industrie, vous réalisez des portes, châssis et assemblages en temps alloué et en qualité demandée, suivant les dossiers techniques et les dossiers de fabrication. Assemblage :
Assemble les éléments mécaniques ou électroniques définis dans la nomenclature détaillée du produit à réaliser
Câble les petits équipements montés sur les portes
Réalise les tests fonctionnels et le contrôle visuel des équipements et du produit fini
Complète les documents de suivi pour valider la conformité
Met le produit fini à disposition du service logistique Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un diplôme niveau BEP Menuisier idéalement, type Métallier ou Mécanicien
Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire
Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S et lecture de plan
Vous être organisé(e), méthodique, minutieux(se)
L'Habilitation CACES R484 type 1 (pont roulant) est un plus

Dans le cadre des activités de l'IME COTTOLENGO à EPFIG il assure les missions suivantes : * Réalise des travaux de plomberie, d'électricité ainsi que des travaux divers * Il assure le suivi de la maintenance du matériel et supervise l'intervention des entreprises * Il tient à jour le registre de sécurité * Il assure quotidiennement le transport des enfants en situation de handicap C'est un poste de journée, du lundi au vendredi avec 8 semaines de vacances annuellement. La connaissance du public "handicap" est indispensable.

Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Barr et Epfig. Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes : Mardi de 12h30 à 13h30 Mercredi et vendredi de 15h30 à 17h00 REF Annonce 250801

Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Valff. Vous travaillez à temps partiel sur les horaires suivantes: Mardi et vendredi de 8h30 à 11h30 REF Annonce 250809

Alliez votre orientation vers le business et l'expertise technique pour déployer l'offre PSM sur des marchés clés, en supportant l'action commerciale et marketing au plus près du terrain. Rattaché au Responsable du Service Business Development EMEA votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'offre PSM (Power Switching & Monitoring) sur de nouveaux marchés sur une partie de la zone EMEA. Vous supportez le déploiement des actions commerciales et marketing, et accompagnez les équipes locales pour capter de nouvelles opportunités.
Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre en lien avec la stratégie de la Business Line.
Promouvoir les nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients stratégiques.
Définir des opportunités avec les équipes marketing pour se positionner en amont des projets.
Déployer le plan d'action annuel avec la force de vente et coordonner les actions marketing.
Former et accompagner les équipes commerciales pour développer de nouveaux segments.
Proposer la politique tarifaire et piloter les projets techniques adaptés aux besoins clients. Votre profil :
Diplôme en génie électrique ou électrotechnique, complété par une formation ou une expérience en commerce ou marketing technique
Expérience de 5 à 10 ans en B2B dans un environnement international
Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1)
Bonne compréhension des solutions techniques complexes et des canaux d'accès aux clients Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Connaissance du marché électrique et des profils clients
Expérience en gestion de projets internationaux Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés
Organisation et rigueur pour piloter efficacement l'accompagnement commercial
Capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux. Ce poste évoluant sur une partie de la zone EMEA, des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail sont à prévoir.

Rattaché au Responsable Marketing Région FBS (France, Belux, Suisse) et au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle sera de concevoir et piloter la stratégie de communication pour la région FBS. Vous définissez le plan annuel, gérez le budget et coordonnez les actions digitales et événementielles. Vous valorisez l'offre, générez des leads et mesurez leur impact. Vous assurez la cohérence des contenus web et la relation avec l'agence de presse. Missions : Définir et exécuter la stratégie de communication pays en lien avec le plan de performance. Piloter les campagnes multicanales (digital, presse, événements) pour générer des leads et renforcer l'image de marque. Adapter et gérer les contenus marketing locaux, en assurant leur impact et leur cohérence. Optimiser la performance du site web pays et publier les actualités locales. Organiser les salons et événements clients en lien avec les lancements produits. Accompagner les équipes commerciales via des outils, formations et newsletters internes. Comprendre le 'root to market' et savoir activer les bons leviers en adressant chaque canal de communication de manière ciblée pour atteindre nos clients Votre profil : Diplôme Bac+5 en marketing digital 3 minimum d'expérience en communication/marketing digital (alternance comprise) Maîtrise des réseaux sociaux, génération de leads, copywriting et outils d'IA Anglais niveau B2 requis pour les déplacements fréquents en Europe (30 % du temps) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience dans un environnement B2B, idéalement avec des produits techniques Connaissances en commerce appréciée Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Rigueur et sens du détail pour construire des plans de communication efficaces Persévérance et dynamisme pour relever les défis d'un environnement en constante évolution Intelligence commerciale pour comprendre les besoins clients et adapter les actions marketing

Dans le cadre du développement de nouveaux produits et de l'amélioration continue des produits de vie série, vous réalisez les pièces unitaires des sous-ensembles mécaniques en utilisant les moyens standards de l'atelier (fraisage, tournage, électroérosion, rectification). Rattaché au Manager Outillage, vous garantissez une qualité de service et un support technique aux divers clients internes.
Réaliser des prototypes pour les nouveaux projets des services Recherche & Développement
Procéder à la mise au point et à l'assemblage des prototypes
Réaliser des adaptations sur des produits de vie série
Être un support technique pour les clients internes afin d'intégrer l'industrialisation à la phase projet Votre profil :
Formation Bac ou bac+2 dans l'outillage ou l'usinage industriel (exemple : Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques ou Bac Pro Technicien d'Usinage), idéalement complétée par 5 ans d'expérience dans le domaine
Connaissances avancées dans les techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification, érosion.) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Maitrise des outils de CAO/CFAO tels que NX et/ou WorkNC Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Rigueur et organisation pour permettre une réalisation minutieuse des tâches
Travail d'équipe et organisation pour mener à bien les projets confiés

Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont :
Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ;
Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ;
Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ;
Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ;
Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ;
Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ;
Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618

Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, une entreprise de fabrication industrielle, un tourneur CN H/F pour une mission de 5 mois minimum. En tant que Tourneur sur Commande Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces usinées sur-mesure. Vos missions incluent :
Réaliser l'usinage de pièces sur tours CN jusqu'à 5 axes (essentiellement pièces unitaires ou petites séries)
Lire et interpréter les plans techniques
Régler les machines et optimiser les paramètres de coupe
Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.)
Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements
Participer à l'amélioration continue du poste et des process Le profil recherché :
Formation en usinage (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS)
Expérience souhaitée sur tour CN (connaissance ISO un plus)
Lecture de plan et autonomie technique indispensables
Rigueur, esprit d'équipe, sens du détail
Vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un atelier à taille humaine, dynamique et innovant

Tu aimes les travaux publics pour plusieurs raisons : parce que tu rentres chez toi tous les soirs (pas comme dans le transport national), tu fais des heures et elles sont payées en heures supplémentaires, tu aimes participer à la construction de projets routiers ou d'aménagement, tu aimes le contact humain qu'il y a dans ce secteur d'activité ! L'activité est au maximum et nous recherchons en urgence des chauffeurs SPL pour SEMI expérimentés en TP (Terrassement ou Enrobés). Plusieurs de nos clients nous sollicitent tous les jours pour pouvoir conduire leurs camions à l'arrêt dans leurs cours. Viens rejoindre notre "Esprit de Famille", Approvisionnement des chantiers, chargement et déchargement de matériaux et matériels. Le CACES Grue Auxiliaire est apprécié.

Nous recherchons pour un client basé à 67140 ST PIERRE, un second de cuisine H/F Vous intervenez dans un EHPAD, et secondez le chef de cuisine. Vous êtes autonome en cuisine chaude et froide. Travail par cycle de 2 semaines (1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures avec un week-end sur deux) Horaires 08h
19h Site mal desservi par les transports en communs

Vos missions principales : * Vous participez à l'élaboration du projet individuel de prise en charge de l'enfant par le biais des réunions pluridisciplinaires et des entretiens cliniques. * Vous réalisez des entretiens cliniques de soutien avec les enfants et les familles, en utilisant les techniques et les outils adaptés à chaque situation. * Vous apportez votre éclairage spécifique (de manière ponctuelle ou continue) aux autres membres de l'équipe et à l'institution, en contribuant à l'analyse des situations, à l'élaboration des projets individuels et à l'évaluation des actions. * Vous rédigez des rapports ou des notes psychologiques le cas échéant, en respectant les règles déontologiques et le secret professionnel. Votre profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme de Psychologue * Une expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance ou des institutions similaires serait un atout. * Vous avez de solides compétences en évaluation psychologique, en accompagnement individuel et en animation de groupes. * Une bonne connaissance des troubles psychologiques chez les enfants et des méthodes d'intervention adaptées est nécessaire. * Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, de communiquer efficacement et de faire preuve d'empathie et de bienveillance. Prise de poste au 01/09/25

Appui RH accompagne Festein d'Alsace dans l'intégration d'un/une Chef-fe de Projets ADV H/F en CDI à temps complet dans le cadre d'une création de poste. Envie d'épicer votre carrière professionnelle en rejoignant une équipe commerciale dynamique dans une entreprise en plein développement ? Poursuivez votre lecture vous allez pimenter votre journée ! QUI EST FESTEIN D'ALSACE ? Des hommes et des femmes, fiers de leurs produits grâce à un savoir-faire depuis 1962 ! Nous avons développé par amour du goût et de notre Région, une large gamme de charcuterie traditionnelle. Dotée de plus d'une centaine de références, notre âme de charcutier-salaisonnier nous encourage à concevoir des produits issus du terroir alsacien et du terroir français. Tous nos produits sont à base de viande française et nous avons même la gamme la plus large de charcuterie à base de porc alsacien. La défense de nos savoir-faire historique et de notre tissu économique local est une priorité. Nous sommes 100 collaborateurs et collaboratrices réunis autour d'un métier de passion
fait avec exigence et sincérité. Nos produits sont destinés principalement aux circuits de la GMS, de la restauration et des grossistes. Nous sommes souples et réactifs et avons à cœur de satisfaire nos clients en adaptant nos produits à leurs cahiers des charges. Dotée d'une nouvelle identité de marque et entièrement rénovée, Festein d'Alsace souhaite régaler le consommateur responsable, avec de bons produits et au juste prix. QU'ALLEZ-VOUS TRANCHER AU QUOTIDIEN ? Sous la responsabilité du Responsable Commercial et Supply Chain et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez au développement du chiffre d'affaires de nos clients. A ce titre, vous êtes le relais entre les commerciaux sur le terrain et l'usine. Vous prenez en charge à 80% de votre temps de travail : Le traitement et le suivi des commandes, Les prévisions de ventes, L'intégration des engagements promotionnels, La saisie et la diffusion des tarifs, Le suivi des ruptures produits, La réalisation des statistiques et des tableaux de bord, La mise à jour des fiches produits électroniques dans les bases de données clients, La réponse aux appels d'offres promotionnels, L'envoi du matériel marketing en vue des animations commerciales. Gestion des EAN Vous prenez également en charge à 20% de votre temps de travail, l'amélioration des processus et outils de suivis commerciaux. Proposition d'organisation de l'équipe Modernisation des tableaux de suivi Automatisations des fichiers Fluidification des échanges avec la production QUELS SONT VOS INGREDIENTS ? Plus que votre formation, c'est votre expérience professionnelle et votre motivation à nous rejoindre qui seront valorisées. Expérience sur un poste d'Assistant Commercial/ADV en industrie idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ? Maîtrise avancée d'Excel (voire de PowerBi) ? Rigueur administrative, goût pour le travail en équipe et optimisation vous caractérisent ? Si vous répondez OUI à la majorité des questions ci-dessus, alors transmettez-nous votre candidature. PROJETONS-NOUS ! Une formation opérationnelle est prévue dès votre intégration afin de réussir ensemble votre prise de poste : deux semaines en production, une formation plus spécifique aux produits et un suivi régulier avec votre Responsable. Rémunération composée d'un fixe + variable, de primes et des avantages du CSE. Envie de participer à la croissance de Festein d'Alsace ? Merci de nous envoyer votre candidature par mail !

Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Vos missions principales :
Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits
Elaboration de pains et viennoiseries
Création de recettes
Conseil aux clients
Opérations promotionnelles
Gestion des marchandises
Présentation attractive du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Vos avantages : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux

Ta recherche de job est un casse-tête sans fin ? SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main ! Notre équipe spécialisée dans les métiers du BTP est prête à t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Alors, n'attends plus et rejoins l'aventure ! Découvre nos avantages : parrainage de 150€ brut, billetterie et loisirs, compte épargne-temps, et bien d'autres services mis à ta disposition. Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et extérieure, un(e) Peintre Façadier H/F. Tes missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux de peinture sur façades extérieures et murs intérieurs
Effectuer des ravalements de façades, traitement et préparation des supports
Appliquer les revêtements techniques : enduits, crépis, peintures décoratives, etc.
Réaliser des travaux d'entoilage et d'imperméabilisation
Intervenir sur des chantiers en neuf ou en rénovation
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais impartis Poste basé à Strasbourg Base hebdomadaire : 35h Rémunération : à définir selon profil et expérience Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques d'entoilage Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée

Vous serez formé(e) au métier de " Maçon VRD" du 15/12/2025 au 06/03/2026. La formation se déroulera à Châtenois pour une durée de 350 heures (avec une période de congé de 15j pour les fêtes de fin d'année). A l'issue de la formation vous accédez directement à l'emploi auprès de l'entreprise de Travaux Publics déjà identifiée. Vous apprendrez à :
réaliser des travaux de voirie
poser des réseaux secs et humides
lire un plan et implanter les ouvrages VRD Vous serez également formé(e) : SST, Incendie, Balisage de chantier temporaire CACES R48 Cat A & C1 AIPR...

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique : UN CARISTE (H/F) CACES 1B / 5 : Vos principales missions seront :
Assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises
Utiliser les équipements de manutention en respectant les consignes de sécurité
Effectuer le tri et le rangement des produits dans l'entrepôt
Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes
Manutention et port de charge
Effectuer la palettisation des produits Autres informations :
Taux horaire : 11.98€+10% IFM/CP+4 heures majorées à 25%- 39 heures/semaine
Horaire : Journée Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, avec de solides compétences en manutention et en port de charges. La possession du/des CACES suivants est requise :
R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ CAT. 1B
R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ CAT. 5 Prêt(e) à faire avancer les opérations ? Devenez cariste et apportez votre expertise à cette équipe dynamique ! Ensemble, assurons une logistique efficace et rapide ! Postulez !!

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un serveur (H/F). Vos missions :
Préparation des tables et salle de restauration
Accueil physique des clients
Prendre les commandes clients
Apporter les plats aux clients
Débarrassage des tables Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que serveur H/F
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e). Horaires : du lundi au vendredi de 10h30-14h (service de midi)

Rattaché(e) au Responsable de Production et sous la conduite du chef d'équipe, vos missions de Monteur Câbleur (h/f) sont :
Sélectionner les conducteurs et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique et nomenclature ou de la puissance des appareils
Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...)
Préparer les fils, les faire cheminer sur les supports, raccorder les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronner
Contrôler le câblage par rapport au plan Votre profil :
vous maîtrisez la lecture de schéma électrique industriel
vous maîtrisez le câblage
vous avez une première expérience professionnelle Nous vous proposons :
Des projets variés au sein d'une équipe soudée, collaborative et dans une ambiance conviviale.
La formation à nos produits.
De véritables perspectives d'évolution au sein de la SEA ou du groupe
Salaire : selon profil et expérience, évolutif suivant résultat mesurés.
Avantages : titres restaurant, mutuelle attractive, accord d'intéressement entreprise

Nous recherchons des auxiliaires de vie pour intervenir auprès de nos clients. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils d'Obernai recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Des interventions de 2h minimum
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile-
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14,88€ / heure en semaine
17,86€ / heure les samedis, dimanches et jours fériés Rémunération présence de nuit : forfait fixe par nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Obernai et alentours En bonus : La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter ou vous reposer entre 2 interventions Plus de 11000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Vous pouvez postuler par mail à l'adresse suivante : nicolas.brignon@petits-fils.com Téléphone : 06 08 03 77 96

Envie de prendre soin des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune, dynamique et compétente ? Alors ce poste est fait pour vous. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vos activités au sein de notre établissement seront :
accompagner les personnes aux actes de la vie quotidienne (lever, toilette...)
distribuer les collations
aider à la distribution des repas Horaires en fonction du planning: soit 6h30-14h, soit 13h30-21h, soit 8h30-16h30, soit 8h-12h et 16h30-20h . Poste à pourvoir : dès que possible à temps plein ou à temps partiel. Avantages : RTT

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) qui sera amené(e) à faire du transport Régional au départ de Strasbourg (travail de jour ou de nuit). Autonome et rigoureux(se) avec une expérience dans le transport. Permis EC + FIMO + FCO et carte conducteur à jour. Nous proposons un CDI avec période d'essai de 2 mois.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et basé à BARR (67140), en Intérim de 6 mois un Peintre Intérieur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et son engagement envers la qualité du travail. Avec une équipe dynamique et des projets variés, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Peintre Intérieur (h/f), vous serez amené à préparer et sécuriser la zone de chantier, monter un échafaudage, identifier la nature du support, préparer un support à enduire ou un revêtement mural, et appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la peinture et possédant un CAP/BEP en peinture du bâtiment. La maîtrise des techniques de peinture, talochage et application d'enduits est essentielle, tout comme la connaissance des outils et des différentes caractéristiques des produits. Le candidat idéal saura travailler aussi bien sur du neuf que de la rénovation.
Travaux de Peinture
Manutention
Port de charges Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets variés et développer vos compétences dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre client et contribuez à des réalisations exceptionnelles dans le domaine de la peinture et de la décoration intérieure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâches consisteront à aider à la pose de lattes de bois sur des plots réglables, afin de constituer les différentes terrasses. Poste en horaires de journée, sur une base de 39h par semaine, du lundi au vendredi. Taux horaire selon le profil : 13 € à 15 € de l'heure brut + indemnités (panier repas et déplacements). Idéalement, vous disposez d'un profil dans le domaine du bois ou de la charpente. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous appréciez travailler sur chantier et en extérieur. Le permis B est obligatoire pour vous rendre sur le chantier. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler.

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose :
CDI 35H
Du lundi au vendredi : 07H
15H
13ème mois
RTT Ce que vous ferez concrètement :
Être responsable des prestations annexes (cocktails, PDJ, apéros, pauses cafés, etc.)
Contribuer au service (service à table, repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)
Participer la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)
Mettre en place les produits et garantir le réassort
Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage

Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)