Offres d'emploi à Soulignac

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant/e dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe sur la commune de Capian (33550). Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions :
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances.
Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées.
Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées.
Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste :
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.

Au sein d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'élaboration de vins, un/e opérateur/trice préparateur/trice de commandes (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI. Vous êtes polyvalent, et intervenez à la fois sur la partie production et la partie logistique. Sur la ligne d'habillage, vous intervenez sur l'alimentation de la ligne, les réglages (env 2j/sem). Le reste du temps, vous effectuez des préparation de commandes à l'entrepôt. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la production et/ou logistique. Vous êtes titulaire des Caces 3/5 idéalement et à l'aise sur leur utilisation. Vous intégrez une entreprise à taille humaine et serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée du lundi au vendredi Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat.

L'animateur/trice PLAJ :
accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité).
participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ.
organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes.
écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir sur le terrain en animation de public (participe aux différentes activités avec le public, anime et fait vivre ses activités, s'adapte au public) Être amené à se déplacer sur ou en dehors du territoire avec un groupe de jeunes lors d'activités Participer à l'évaluation de l'activité dans son ensemble individuellement et collectivement Participer à l'aménagement de l'espace en fonction des animations et / ou des besoins des jeunes Organiser, diriger, animer les séjours de la structure. Animation de la relation avec les familles : Entretiens, présentation de la structure et du projet d'accueil aux familles et aux jeunes Écouter, donner et recueillir des informations au quotidien et les transmettre à la responsable Orienter en équipe, si besoin, vers des partenaires spécifiques le public mais aussi les familles Accompagnement à la parentalité (animations parents/jeunes) Assurer l'accueil et le départ des jeunes ainsi que la transmission d'informations aux parents Développement des partenariats : Relations partenariales (connaissance des partenaires, participation à des réunions communes, mises en place de projets partenariaux) ponctuelles avec les acteurs locaux (associations, MDSI, Département .) Travail en réunion : Faire des propositions dans le cadre du projet de structure Concerter en permanence l'ensemble de l'équipe, participer activement aux réunions Participer à la démarche permanente d'évaluation du projet Assurer si besoin, la gestion d'équipe en séjours Animer des réunions de jeunes (séjours, associations de jeunes.) Application et contrôle des règles : Respecter les obligations réglementaires et légales concernant l'accueil et la protection des mineurs (connaissance de la règlementation SDJES) Être responsable du groupe de jeunes qui lui est confié Être garant de l'hygiène, la sécurité physique, affective et morale des jeunes Être vigilant concernant l'hygiène et la sécurité des locaux Gestion administrative/budgétaire/communication : Rédiger des documents de communication interne et externe (mails, courriers, affiches, plannings.) Gestion du site Internet et des réseaux sociaux sous validation de la direction. Montage de budgets ponctuels de projets Rédaction de projets Régisseur mandataire secondaire (régie d'avance) Gestion de l'équipement : Participer à l'organisation de l'espace Gestion et rangement du matériel pédagogique Achats de matériel pédagogique avec accord de la direction

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :
D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire),
De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs,
De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions :
Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
Accueil et information des familles
Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...),
Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme),
Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications :
BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice :
Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances
Pics d'activité sur les vacances scolaires
Position debout et piétinement
Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
Travail en intérieur et en extérieur
Situations de contact avec les enfants et leurs parents
Exposition au bruit
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects)
Travail en équipe
Déplacements possibles sur le territoire

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :
D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire),
De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs,
De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions :
Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
Accueil et information des familles
Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...),
Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme),
Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications :
BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice :
Temps de travail variable
Pics d'activité sur les vacances scolaires
Position debout et piétinement
Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
Travail en intérieur et en extérieur
Situations de contact avec les enfants et leurs parents
Exposition au bruit
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects)
Travail en équipe
Déplacements possibles sur le territoire

Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e opérateur(trice) de mise en bouteilles. Profil : une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est un plus. Sous les directives régulières de vos supérieurs, vous exécuterez tous les travaux courants du processus embouteillage et conditionnement, en particulier vous devrez :
Participer aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse, stockage
Assurer la conduite courante des machines
Effectuer les réglages courants
Effectuer les contrôles de production
Enregistrer les données
Effectuer les changements de formats
Approvisionner en matières sèches les postes de la mise
Effectuer la filtration finale des vins avant tirage
Assurer l'entretien et la maintenance usuelle des machines
Détecter et signaler les incidents
Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection
Rendre compte de toutes les anomalies à votre supérieur
Travailler dans le respect des modes opératoires
Respecter les consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement PROFIL : Polyvalent(e), motivé(e), réactif(ve), dynamique, qui apprécie le travail en équipe. La ponctualité, la rigueur et le sens du service sont des qualités nécessaires au poste. Vous pouvez consulter notre site internet : www.ducourt.com

Nous recherchons des facteurs/factrices pour le site de GUJAN MESTRAS pour un temps complet 35H/semaine. __MISSIONS PRINCIPALES___________________________________
Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble des courriers/colis qui vous sont confiés,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », un moyen de locomotion adapté à votre tournée. __PROFIL_________________________________________________
Dans le cadre de votre fonction, vous savez faire preuve de discrétion avec un objectif de confidentialité
Votre sens de l'orientation est un point fort
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. _____FORMATION ET EXPÉRIENCE_____________________________ Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. __CONTRAT & HORAIRES DE TRAVAIL__________________________ Une doublure avec un(e) tuteur(trice) sera assurée ainsi que des formations sur les process LA POSTE HORAIRES en journée : du lundi au samedi de 8h à 15h /!\ PERMIS VOITURE exigé supérieur à 2 ans (Si vous n'êtes pas en possession de ce permis, merci de ne pas postuler) /!\ 65 000 facteurs(trices) sillonnent les routes de France, 6 jours sur 7, pour aller à la rencontre des Français et leur garantir bien plus que la distribution du courrier et de la presse : Rejoignez-nous !

Au sein de notre magasin employant 45 salarié.es, vous serez en charge de :
L'accueil des clients
La tenue de la caisse;
La mise en rayon. Vous travaillerez en roulement du lundi au samedi, soit le matin de 7h à 13h soit l'après-midi de 13h à 19h30 Profil recherché:
Souriant(e),
Dynamique Un an d'expérience souhaitée

Nous recherchons un/e assistant/e dentaire dans notre cabinet à Cadillac sur Garonne pour un contrat de 28h / semaine Missions:
accompagner le dentiste au fauteuil,
travail à 4mains,
stérilisation,
Hygiène, désinfection, asepsie et rangement des matériels de soins Nous acceptons également les assistant(e) dentaire en formation (28h au fauteuil+ 7h à l'école chaque semaine)

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de :
Faire de la relation client une priorité dans votre mission,
Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication,
Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock),
S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous,
Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon,
Proposer les services du magasin aux clients,
Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe,
Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant/e accepté/e). Vous possédez un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par vos connaissances du bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

Dans le cadre de son développement, le groupe Master net recherche un(e) agent(e) dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) pour :
Assurer la plonge des restaurants,
Nettoyer la salle et la cuisine Pour le poste d'Agent(e) d'entretien, nous proposons: Horaires :
Lundi au Dimanche, jour de repos a définir
5h30-8h00 Type d'emploi :
CDI Temps partiel 17H00 avec possibilité d'évolution Rémunération:
12.38/h Veuillez envoyer votre CV à jour pour postuler.

CONTEXTE Larural développe un programme d'activité autour de :
la diffusion de spectacles vivants aux esthétiques pluridisciplinaires et contemporaines sur le territoire et en particulier à Créon : une saison culturelle de sept à juin, la programmation en juillet août du festival porté par la commune de Créon « La Piste sous les étoiles ».
le développement de parcours de médiation, avec une attention particulière portée aux réalités territoriales et aux habitants, dont la participation à un Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle (CoTEAC).
le soutien à la création, incarné par un accueil en résidences rémunérées en itinérance sur le territoire de la Communauté de Communes du Créonnais.
le développement des relations avec les habitant-es et la coordination de la vie associative RELATIONS FONCTIONNELLES : Le poste est en collaboration directe avec la directrice chargée de la programmation. L'ensemble des adhérents forment l'Assemblée Générale, qui élit le Conseil d'Administration, qui procède à l'élection du Bureau (instance de décision de l'association et l'employeur du personnel). DEFINITION GENERALE DU POSTE : Le/la responsable de l'action culturelle et du lien avec les habitant-es est responsable du pôle «médiation». Il/elle fait lien, nourrit et développe la relation aux publics en lien avec les œuvres accueillies sur la saison et participe à l'ancrage du projet de Larural dans le quotidien du territoire. Il/elle participe donc à la conception et la mise en œuvre du projet artistique et culturel de la structure. Il/elle participe à la dynamique d'implication des habitant-es et à la coordination de la vie bénévole. Il/elle assure la fabrication et le suivi de la billetterie. MISSIONS ET ACTIVITES MEDIATION ET EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE
Concevoir et mettre en œuvre, en cohérence avec la programmation, des actions de sensibilisation, d'éducation artistique et culturelle avec les acteurs du secteur éducatif (de la petite enfance à l'enseignement supérieur), jeunesse (PRIJ.), social (EHPAD, MDSI, CCAS.), associatif et culturel (bibliothèque, école de musique, cinéma.) du territoire.
Élaborer et co-construire des contenus : sensibilisation à une pratique, temps de formation enseignants, outils pédagogiques, rencontres avec les artistes, découvertes des métiers, visite guidée des lieux de spectacles et festivals
Elaborer et mettre en œuvre le suivi logistique des actions de médiation
Rechercher des financements, constituer et présenter des appels à projets et des demandes de subventions
Élaborer et suivre le budget prévisionnel annuel des activités de médiation
Suivre la partie administrative des projets en lien avec les artistes et les partenaires : conventions de partenariat, suivi des devis et des factures
Fédérer et développer des partenariats avec des structures locales autour des enjeux de la médiation et être référent éducation artistique et culturelle auprès des partenaires institutionnels : DRAC, IDDAC, Département, Education Nationale, Communauté de communes
Evaluer les actions en définissant des indicateurs et en mettant en place des outils d'analyse
Valoriser les actions de médiation par le biais des supports de communication de l'association
Développer de nouveaux publics RELATION AVEC LES HABITANT-ES ET LE TERRITOIRE
Être en prise directe avec la vie locale et accompagner l'émergence de nouveaux projets
Identifier les partenaires du territoire dans le champ du social, associatif et culturel pour dynamiser de nouveaux publics et de nouveaux adhérents
Coordonner l'implication des bénévoles
Développer des actions en lien avec les équipes artistiques en faveur de l'implication de chacun GESTION BILLETTERIE
Gérer la fabrication de la billetterie papier et numérique et suivre sa gestion (vente des billets, réservations des groupes, feuille de caisse, fichier contacts, études des publics.)
Accompagner et coordonner les bénévoles sur sa gestion

Recherche 1 professionnel(le) ayant un CAP AEPE pour intégrer nos équipes de Pirouette et Trois petits tours. Le poste d'animateur petite enfance convention collective Elisfa est à pourvoir à compter du 20 octobre , poste au sein de deux structures sur le territoire du Créonnais

Intégrez un atelier en mécanique poids lourds. Vos principales responsabilités : Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques (vérins, pompes, flexibles, etc.) Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements hydrauliques Réaliser le montage, le réglage et la mise au point des installations Respecter les règles de sécurité et les standards qualité de l'entreprise Un poste exigeant, où la technicité, la rigueur et le savoir-faire sont les clés de la réussite. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en hydraulique (idéalement sur PL, TP ou engins agricoles)
Connaissances solides en mécanique et lecture de schémas hydrauliques
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Permis B souhaité Selon profil + avantages intérim (IFM + ICP)

Contrat proposé : Alternance en 3e année de Tech de Co ou un Master Vente / Négociation Commerciale / Business Développement. Vos missions :
Prospecter et conquérir : Aller à la rencontre des entreprises du Sud-Gironde, détecter leurs besoins et leur faire découvrir notre expertise.
Fidéliser : Participer à l'entretien de relations durables avec nos clients et intérimaires.
Contribuer au recrutement : Aider à comprendre les besoins des entreprises et à proposer les bons profils.
Animer le réseau local : Forums, clubs d'entreprises, événements. Tu représentes l'agence et contribues à son rayonnement.
Participer activement au développement commercial de l'agence, aux côtés d'une équipe expérimentée qui t'accompagnera tout au long de ta formation. Profil recherché :
Une forte appétence pour le terrain et la relation client.
Une vraie fibre commerciale et le goût de la négociation.
De la curiosité, de l'autonomie et une énergie communicative.
Une bonne connaissance du Sud-Gironde est un plus.
Un état d'esprit positif et une envie d'apprendre en équipe. Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance responsabilisante au sein d'une petite structure dynamique et bien implantée localement.
Une formation terrain concrète, variée et encadrée.
Un véhicule, un téléphone et un PC peuvent être mis à disposition selon les besoins.
Des missions riches et évolutives, sans routine.

Dans le cadre de son développement, le groupe Master net recherche un(e) agent(e) dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) pour :
Assurer la plonge des restaurants,
Nettoyer la salle et la cuisine Pour le poste d'Agent(e) d'entretien, nous proposons: Horaires :
Lundi au Dimanche, jour de repos a définir
5h30-8h00 Type d'emploi :
CDI Temps partiel 17H00 avec possibilité d'évolution Rémunération:
12.38/h Veuillez envoyer votre CV à jour pour postuler.

Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Cadre de santé pour renforcer notre équipe de direction et impulser une dynamique collective bienveillante, innovante et efficace. Votre mission : En collaboration avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez le chef d'orchestre de l'organisation des soins. Votre terrain d'action : un établissement en mouvement, où chaque journée est une opportunité de faire mieux ensemble. Manager, fédérer, inspirer : vous encadrez les équipes soignantes avec bienveillance et exigence. Organiser, anticiper, optimiser : vous pilotez les plannings, les flux, la qualité des soins. Collaborer, innover, impulser : vous êtes moteur dans les projets institutionnels et les démarches qualité. Accompagner, écouter, soutenir : vous êtes le relais humain et stratégique entre terrain et direction. Le profil que nous attendons : Diplôme de cadre de santé ou équivalent requis Expérience en gériatrie souhaitée Expérience en management d'équipe soignante et gestion de projet fortement appréciée Sens de l'écoute, leadership positif, goût du travail en équipe Capacité à s'adapter, à innover, à faire preuve d'autonomie Nos atouts : Un établissement à taille humaine Une équipe soudée, des projets ambitieux, des valeurs partagées Des horaires maîtrisés, une écoute réelle de vos idées Un environnement calme au cœur du vignoble bordelais, à 30 min de Bordeaux Rémunération statutaire, primes Forfait cadre de 25 à 28 CA + 20 RTT Association du personnel Comité des œuvres sociales hospitalières Astreintes semaine et weeks-ends Télétravail PC portable et téléphone portable professionnel Nos valeurs sont le respect de la personne et de sa dignité, la bienveillance et l'humanité, l'autonomie et la participation, l'équité et l'accessibilité, la solidarité et la cohésion, la qualité, la sécurité et l'éthique des soins et l'innovation et l'adaptation. Notre établissement est un lieu de soins et de vie, guidé par une mission d'intérêt général, où la dignité humaine, la solidarité et le respect sont les piliers de chaque action quotidienne au service des habitants/résidents et de leurs proches mais aussi dans le prendre soin de ceux qui soignent Notre établissement est certifié et évalué positivement

En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.

Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en paysage, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle. Vous êtes un(e) paysagiste expérimenté(e), passionné(e) par votre métier et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire, accompagner les jeunes vers la réussite et donner du sens à votre expérience ? Rejoignez notre équipe pédagogique et contribuez à former la nouvelle génération de professionnels du paysage dans un environnement convivial et stimulant ! Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail inspirant : au cœur de l'Entre-Deux-Mers, en lien avec le monde rural et les acteurs du paysage.
Une mission porteuse de sens : transmettre vos compétences à des jeunes motivés et les accompagner vers l'emploi.
Un équilibre entre terrain et pédagogie : alliez votre expertise technique et votre envie de partager. Votre mission : former, guider et inspirer En tant que formateur technique en paysage, vous interviendrez auprès d'élèves en alternance pour leur enseigner les techniques de création, d'entretien et de gestion des espaces paysagers. Vous jouerez un rôle clé dans leur apprentissage, leur progression et leur insertion professionnelle. Vos principales responsabilités :
Animer des formations pratiques en lien avec les réalités du métier et les attentes des entreprises.
Transmettre votre savoir-faire sur la création et l'entretien des espaces verts, l'aménagement paysager, la taille, la gestion des végétaux, etc.
Accompagner les élèves avec une pédagogie active et bienveillante.
Participer à l'évolution des contenus pédagogiques pour rester au plus proche des exigences du secteur.
Évaluer les compétences des apprenants et suivre leur progression jusqu'à leur insertion professionnelle. Et si vous étiez notre futur(e) formateur(trice) ?
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du paysage, titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage (BTS ou équivalent OU LICENCE), avec l'envie de partager votre savoir-faire et de contribuer à la formation des futurs talents.
Pas d'expérience en enseignement ? Pas d'inquiétude ! Si vous avez la passion et l'envie de transmettre, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste.
Prêt(e) à relever ce challenge et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Contactez-nous et rencontrons-nous pour en discuter ! Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur du paysage, envoyez votre CV et lettre de motivation. PRISE DE POSTE URGENTE TEMPS DE TRAVAIL : 70% (3.5 jours de présence sur site) Rémunération selon la convention collective
1500€ à 1900€ brut pour un 70%

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Nous recherchons un vendeur en poissonnerie. CDI temps complet. Idéalement première expérience souhaité. Tâches à accomplir :
Vente au rayon marée
Mise en rayon saurisserie
Aide au montage du banc poisson
respect des règles d'hygiène et de sécurité

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Villenave d'Ornon. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Permis B exigé Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Podensac. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

En tant qu'audioprothésiste h/f diplômé(e) d'État, vous serez responsable du bon fonctionnement du centre et de la satisfaction de vos patients. Vos principales missions :
Réaliser les missions d'un audioprothésiste : Assurer le suivi et l'adaptation des aides auditives.
Gérer le stock, les commandes et la logistique quotidienne du centre.
Organiser la prise de rendez-vous et veiller à la bonne coordination des activités.
Participer activement au développement du centre en proposant des améliorations ou actions locales. Profil recherché
Diplôme d'État d'Audioprothésiste obligatoire.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous aimez le contact humain et placez le bien-être du patient au cœur de votre pratique.
Vous appréciez la polyvalence et souhaitez évoluer dans un environnement libre, indépendant et responsabilisant. Conditions du poste
Contrat : CDI
Temps plein
Lieu : Béguey (33410) / La Brède (33640)
poste 100 % présentiel
Rémunération : Salaire fixe + prime sur chiffre d'affaires (évolutif)
Avantages : autonomie, accompagnement personnalisé, cadre de travail agréable, liberté professionnelle au sein d'un centre indépendant

Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou transport scolaire départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.33€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au , A bientôt, la team Temporis !

Dans le cadre d'une rénovation complète à Podensac, nous recherchons un peintre pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Préparer les surfaces à peindre (lessivage, ponçage, enduits, etc.) Appliquer les sous-couches et les couches de finition (peintures, vernis, papiers peints, volets..) Réaliser les finitions et les retouches Assurer la propreté du chantier et le respect des consignes de sécurité Travailler en autonomie ou en équipe Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en peinture (minimum 5 ans souhaité) Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de peinture, enduits et finitions Permis B souhaité Nous offrons : Un contrat CDD de 6 mois, renouvelable selon les besoins Un environnement de travail convivial, travail sur 4 jours du lundi au jeudi.

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui " un conducteur de car scolaire» H/F vous effectuez le transport scolaire des enfants lieu de départ: Créon service à coupure du lundi au vendredi D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.34€/h brut +IFM +ICP envoyer CV à ou contacter nous au

Au sein d'une exploitation BIO, vous serez en charge de tous les travaux mécaniques liés à la vigne Vous participerez également au travaux liés au cycle végétatif (taille, liage, entretien des espaces, ébourgeonnage, relevage, palissage et vendanges). Vous réaliserez les travaux d'entretien sur le vignoble (remplacement pieux/piquets, ceps). *** Savoir conduire un tracteur pour effectuer le travail du sol et la tonte est exigé *** *** Le certiphyto est souhaité *** Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience Recrutement immédiat

Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
Préparation des repas et aide à la prise
Entretien courant du domicile
Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons :
Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés
Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours
Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
Intégration accompagnée par un tuteur dédié
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché :
Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie

Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
Préparation des repas et aide à la prise
Entretien courant du domicile
Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons :
Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés
Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours
Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
Intégration accompagnée par un tuteur dédié
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché :
Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Créon VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de la propriété. Vous réaliserez tous les travaux manuels ou mécaniques de la vigne et du chai : petites façons, taille, conduite tracteur, traitements (le certiphyto sera un plus pour votre candidature), travail au chai...etc Vous serez aussi susceptible de vous déplacer ponctuellement pour accompagner les responsables en livraison dans toute la France (surtout en fin d'année) avec des découchés à prévoir. Salaire à définir selon votre profil et selon la convention collective d'exploitations agricoles de Gironde Titularisation du poste possible à l'issue de votre contrat. Date embauche : 1er décembre 2025

Nous recrutons des aides à domicile H/F. Postes à pourvoir à temps complet ou à temps partiel. Vous intervenez aux domiciles de bénéficiaires. Vous accompagnerez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en effectuant les missions suivantes :
entretien du logement,
aide pour l'autonomie (l'aide au lever et au coucher)
aide pour l'alimentation et le confort (préparation et aide pour la prise des repas, aide au courses)
soutien psychologique et intellectuel (dialogue, partage) Déplacements sur la commune de Créon et ses alentours (vous devez pouvoir vous déplacer
frais kilométrique pris en charge). CDD d' un mois renouvelable. Une demi-journée de congés.

Nous recherchons un ouvrier polyvalent motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le domaine du débarras de maison, cave, grenier , garage, locaux d entreprise... votre missions : Participer aux opérations de débarras de maison et locaux Tri, manutention et chargement de divers matériaux Entretien et rangement du matériel Polyvalence sur différentes taches liées au bon fonctionnement de l'activité lieu de travail : dépôt de l entreprise a Faleyras 33760 / chantier dans toute la nouvelle aquitaine cdd de 3 mois durée : 35h/40h hebdomadaires rémunération : 1802 € brut / mois

Vous interviendrez en qualité de coupeurs / coupeuses (6 postes) ou porteur / porteuse (1 poste). Vous vous déplacerez de façon autonome entre les parcelles de Omet et Loupiac. Postes ni nourris, ni logés

Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Créon VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Vous serez amené(e)s à travailler sur différentes parcelles de vigne dans différents secteurs de la Gironde: Sauveterre, Castillon, Rauzan Capian, Targon, secteur Médoc... Expérience et motivation sont essentielles pour vos tâches quotidiennes: tailles, tombées des bois, épamprage, levage.......

Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E USLD de jour, dans une unité de 36 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.

Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E EHPAD de jour, dans une unité de 38 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.

AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

L'Agence des Graves Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e charpentier/e couvreur/se zingueur/se autonome (H/F), niveau N3P1 minimum, pour un poste en CDI (39h/semaine). Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Intervenir en autonomie sur différents types de chantiers Respecter les consignes de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en charpente, couverture et zinguerie Niveau N3P1 minimum Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe Lieu : Dépôt basé à Cadillac Taux horaire : 13,16 € + primes panier et trajet, Véhicule mis à disposition pour les déplacements sur les chantiers Possibilité de découcher selon les chantiers

HL Intérim recrute
Chef d'équipe TP VRD (H/F) Secteur : Travaux publics
Pose de réseaux secs et humides Poste à pourvoir rapidement Urgent. Vos missions : Encadrement d'une équipe sur chantiers TP/VRD Organisation et suivi des travaux de pose de réseaux secs (électricité, télécom) et humides (eau potable, assainissement) Respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité Lecture de plans et gestion des besoins terrain Profil recherché : Expérience minimum 2 ans en tant que chef d'équipe dans les travaux publics Connaissance des réseaux secs & humides obligatoire Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe Permis B indispensable CACES et AIPR seraient un plus

Vous serez chargé/e de : Découper et préparer les poissons et les produits de la mer Monter et théâtraliser l'étal pour le rendre attractif Conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la gestion des marchandises du rayon Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Compétences : Spécialiste des produits de la pêche,vous transformez et vendez ces mêmes produits dans la poissonnerie. vous veillez tout particulièrement à garantir la fraîcheur des poissons, coquillages et crustacés que vous proposez à votre clientèle. A la demande des clients,vous étêtez, écaillez, videz les poissons et ouvrez les coquillages. Dans certains cas, vous proposez des produits traiteurs.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Targon . Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Pour ce poste : savoir parler anglais est une compétence requise Contrat et planning : CDI à temps plein Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

La MFR de l'Entre-Deux-Mers, située à La Sauve (33670), est un établissement associatif à taille humaine, engagé depuis de nombreuses années dans la formation par alternance. Nous accueillons des jeunes de la 4e au Bac+2 dans des domaines variés (horticulture, paysage, .), avec pour objectif de favoriser leur réussite personnelle et professionnelle par une pédagogie active et individualisée. Nous valorisons l'accompagnement, l'engagement des familles et l'ancrage local, au service de parcours construits et motivants pour les jeunes. Dans ce cadre, la MFR recrute pour compléter son équipe un(e) formateur(trice) à mi-temps pour assurer des cours de Mathématiques, Sciences Physiques et Informatique auprès d'élèves de la 4e à la 2nde, dans le cadre de la pédagogie de l'alternance.
Temps de travail : 50 % (mi-temps)
Jours travaillés : présence obligatoire le mercredi + mardi et jeudi
Date de prise de poste : rentrée de septembre 2025
salaire : 1110 € à 1350€ brut Missions principales :
Dispenser des cours de mathématiques, sciences physiques et informatique
Concevoir des séquences pédagogiques dynamiques et adaptées aux niveaux.
Participer à la dynamique de l'équipe pédagogique et à la vie résidentielle de l'établissement.
Suivre et accompagner les jeunes dans leur parcours en alternance.
Participer à l'évaluation des compétences et à la rédaction de bilans. Profil recherché :
Formation scientifique (BAC +2 minimum) ou expérience significative dans l'enseignement de ces matières
Intérêt pour la pédagogie de l'alternance et l'accompagnement de jeunes parfois en difficulté avec les méthodes scolaires classiques.
Capacité à travailler en équipe, à innover dans les pratiques pédagogiques et à instaurer un climat de confiance.
Sens des responsabilités, autonomie, bienveillance et dynamisme. Conditions de travail :
Contrat à durée déterminée
PRISE DE POSTE URGENTE
Rémunération selon la convention collective nationale des MFR.

Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E USLD de jour, dans une unité de 36 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.

Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 223 résidents, répartis en unités de 38 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur :
une équipe de 15 infirmières, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques.
un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche.
des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions :
La prise en charge des patients et les soins
Le respect des normes de soins
Supervision auprès des Aides-soignants
Dispenser des soins préventifs
L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne
L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires :
Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux.
Reprise d'ancienneté possible

Démarrage possible rapidement Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), flexibilité possible (4 jours/sem par roulement) Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Salaire : A partir de 32 000€ bruts annuels Le GELIB recrute pour l'un de ses adhérents, cabinet d'expertise comptable implanté sur la Rive Droite de Bordeaux, un Chargé de missions comptable (H/F). Le poste à pourvoir en CDI est basé à La Sauve (33), mais possibilité sur le site de Libourne ou Montussan. Portée par deux experts-comptables, cette structure à taille humaine s'appuie sur une équipe conviviale et met l'accent sur l'accompagnement de proximité et la qualité des échanges, aussi bien en interne qu'avec sa clientèle. Conscient des transformations à venir dans ce métier, le cabinet est membre d'un réseau national de plus de 150 cabinets, lui permettant de bénéficier des meilleures pratiques dans le secteur, tout en conservant son indépendance et son ancrage local. Un projet de développement est en cours pour faire évoluer l'environnement de travail et offrir une véritable vitrine pour le cabinet. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers multi activité. En lien étroit avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le relationnel client, conseiller et accompagner
Révision comptable des dossiers jusqu'à la préparation des comptes annuels
Passage des écritures d'inventaire, OD de révision
Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales)
Contribution au rayonnement et à la valorisation de l'offre du cabinet LOGICIEL : Déploiement à venir sur Pennylane automne 2025 (actuel : Sage, Dext) Un plan de formation structuré accompagnera cette transition. Possibilité de développer des missions transverses au sein du cabinet en fonction des appétences. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation BAC +3 DCG minimum ou supérieure DSCG, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales et êtes autonome sur l'ensemble du processus de révision comptable. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un interlocuteur de confiance. Vous aimez travailler en équipe tout en gardant une bonne gestion de vos responsabilités. LES AVANTAGES
Rémunération fixe évolutive : votre expérience sera prise en compte
Mutuelle avantageuse : jusqu'à 90 % prise en charge par l'employeur
Souplesse dans l'organisation du temps de travail (4 jours possibles, alternance semaines 4j/5j)
Birthday Off (jour offert après 1an d'ancienneté)
Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes)
Ambiance d'équipe familiale
Parking gratuit à disposition ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Envie de postuler ou d'en savoir plus ? Contactez-nous au : 05-57-84-18-12 / recrutement@gelib.fr

Sous la responsabilité du Directeur commercial, le/la Magasinier(e) Logisticien(ne) devra assurer les missions suivantes :
Il réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise
Il contrôle la qualité des produits reçus et expédiés Sa coopération, l'organisation et le développement de ses compétences sont de :
Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Savoir alerter en cas de problème
Manipuler un engin de manutention (CACES 1 apprécié)
Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
Conditionner des produits
Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Organiser les espaces de stockage
Organiser le traitement des commandes
Développer des méthodes de stockage innovantes
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
Utiliser les outils numériques, système informatique ERP
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs définis par la hiérarchie
Être force de proposition

Vous réaliserez les missions suivantes : Conduite des engins agricoles (épandage, traitements et travail du sol, tonte), Gestion et exécution des travaux hors vignoble (taille, sécaillage et préparation des traitements). Maîtrise de la conduite du tracteur interligne et enjambeur indispensable, Maîtrise des traitements et travail du sol, Maîtrise des techniques de taille et travaux de sécaillage, Certiphyto. Compétences appréciées : Petite mécanique (vidange, réparations, soudure), Permis CACES 1, 3 et 5. Qualités recherchées : Polyvalence, Rigueur, Bonne capacité du travail en équipe, Autonomie, Réactivité. Salaire mensuel net: 1900 suivants compétences + prime RECRUTEMENT URGENT

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) Responsable(e) commercial(e) Missions principales
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, diriger l'équipe pour atteindre les objectifs de vente;
Développer et entretenir les relations clients, améliorer leur satisfaction et fidélité;
Analyser les tendances du marché et la concurrence, rédiger des rapports d'analyse de vente;
Coordonner les équipes internes (achats, logistique, finance) pour garantir un processus commercial fluide;
Participer aux négociations contractuelles, appels d'offres et à la définition des stratégies tarifaires;
Organiser la création de supports promotionnels, participer aux salons professionnels et autres actions marketing Profil recherché
3 à 5 ans d'expérience dans le secteur des matériaux de construction ou la vente B2B;
Bonne connaissance du marché français, un réseau de clients existants est un plus;
Excellentes compétences en communication, négociation et en management d'équipe;
Maîtrise du français, de l'anglais et du chinois souhaité;
Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements de courte durée

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie en CDI pour intervenir sur le secteur de Barsac et ses communes voisines. Vos missions : Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien (toilette, habillage, déplacements). Aider à la préparation et prise des repas. Maintenir un cadre de vie agréable (entretien courant du logement). Accompagner lors des sorties et démarches simples. Offrir une présence rassurante et un soutien relationnel. Votre profil : Diplôme ou expérience dans le domaine (ADVF, ADVD, Bac Pro SAPAT, etc.). Empathie, écoute, autonomie et organisation. Permis B (remboursement des frais kilométriques) Vos avantages : CDI évolutif Frais kilométriques pris en charge Formations continues et possibilité d'évolution Equipes sectorisées, réunions d'équipes, référent(e)s métier, kit d'intégration Une organisation humaine, qui respecte ses salariés autant que ses clients

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour soutenir notre équipe de vente de matériaux de construction. Missions principales
Accueillir et conseiller les clients
Rédiger et suivre les devis et commandes
Assurer le suivi des livraisons et de la facturation
Maintenir à jour les bases de données clients et produits
Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et logistique
Gérer les contenus du site web de l'entreprise (WordPress, PrestaShop).
Créer des supports visuels (brochures, fiches produits, images pour réseaux sociaux) à l'aide de logiciels comme Photoshop ou Canva ;
Rédiger des contenus marketing (emails, newsletters, etc.) Profil recherché
Expérience dans le domaine du bâtiment ou de la vente BtoB souhaitée
Bonnes compétences relationnelles et sens du service client
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Photoshop, Illustrator , Canva etc.)
Organiser, autonome, bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Maîtrise du Français,
la connaissance du chinois (mandarin) est souhaité ( lu et écrit)
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Formation interne aux produits
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'élaboration de vins, un opérateur / préparateur de commandes (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI. Vous êtes polyvalent, et intervenez à la fois sur la partie production et la partie logistique. Sur la ligne d'habillage, vous intervenez sur l'alimentation de la ligne, les réglages (env 2j/sem). Le reste du temps, vous effectuez des préparation de commandes à l'entrepôt. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la production et/ou logistique. Vous êtes titulaire des Caces 3/5 idéalement et à l'aise sur leur utilisation. Vous intégrez une entreprise à taille humaine et serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée du lundi au vendredi Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 6 mois Salaire Horaire : 11.88 €

Description : ADJOINT ADMINISTRATIF H/F SERVICE GESTION DES COMPÉTENCES
DRH   DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : L’adjoint administratif au service gestion des compétences assure le traitement administratif et le suivi des dossiers formation du personnel non médical, tous dispositifs confondus (de l'instruction du dossier à sa clôture). Il accompagne la mise en œuvre du plan de formation dans toutes ses étapes. Il conseille les correspondants formation de pôle dans la gestion de leur plan de pôle. Il assure l'accueil téléphonique et physique des agents.   ACTIVITÉS :
        Accueil physique et téléphonique
        Gestion administrative de l’ensemble des dossiers formation (instruction, facturation, mise en paiement...)
        Traitement et rédaction de courrier, de décisions, de conventions.
        Suivi financier
        Utilisation des logiciels métier (Gesform, Magh 2, BO…)
        Achat de formation
        Gestion des inscriptions formation
        Gestion des salles du centre de formation   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Titulaire ou contractuel  Prise de poste dès que possible   LOCALISATION :  89 rue cazeaux cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190.87€ brut mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier.   CONDITIONS D’EXERCICE : Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles   DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 5 novembre 2025   Profil recherché :
        Maitriser l’utilisation des outils bureautique Excel, Word, Power point (publipostage, tableaux croisés dynamiques, tableaux, formules ect…)
        Savoir rédiger et mettre en forme des courriers
        Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord
        Être organisé dans son travail (utilisation Outlook calendrier partagé)
        Savoir organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
        Savoir travailler en équipe
        Connaître la réglementation relative à son domaine d’activité (formation continue, achat...)
        Faire preuve de discrétion et savoir adopter une posture professionnelle adaptée   QUALIFICATIONS SOUHAITÉES : Bac à bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines.

Vous êtes une personne sérieuse et de confiance. Vous participerez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillerez à la satisfaction de leurs besoins et proposerez des activités d'éveil au sein d'une micro-crèche. Vous travaillerez en équipe et sous la responsabilité de la référente technique. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) , titulaire d'un CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience minimum en crèche ( expérience à domicile ou école non retenue) dynamique, motivée et investie. 1 poste est à pourvoir le 13/10/2025 en CDI à 30h. Amplitude journalière de la micro crèche 7h30 à 18h45. L'envie de développer une pédagogie positive et l'expérience en micro-crèche sont des atouts! Le salaire est indiqué en BRUT selon la convention collective du service à la personne. Les candidates sans expérience et sans aucun sens des responsabilités ne seront pas reçues. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 1 544,40€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Ton parcours en magasin c'est : D'assurer la prise en charge des clients en magasin : découvrir leurs besoins et proposer des solutions adaptées à leurs attentes (produit, prestation atelier, service..). De développer les techniques de vente additionnelle pour optimiser le chiffre d'affaires de ton magasin. D'assurer la disponibilité et la mise en avant des produits en rayon, gérer les stocks du périmètre dont tu as la charge. D'être garant de la satisfaction client. Ton moteur ? Ta soif d'apprendre. Notre carburant ? Notre envie de partager notre expertise. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Ça te tente ? Embarque avec nos équipes à bord de l'aventure Norauto! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Nous recherchons un ou une rayonniste pour venir compléter notre équipe (temps plein). Vos missions :
gestion des commandes répartiteurs et direct laboratoire: réception, vérification du bon état à la livraison, gestion des retours en cas de non conformité,
Inventaire tournant et gestion des périmés,
organise et range le back office,
assure le remplissage et le bon agencement des rayons, l'étiquetage
informe l'équipe des besoins en réassort
gère le standard téléphonique.
gestion des dus, relances et manquants
ponctuellement: contrôle des factures fournisseur Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 8h30. Les horaires sont à redéfinir. Manutention lors de la réception des colis et port de charges. POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Qualification: Employé non qualifié Profil recherché: Compétences recherchées: Modalités de stockage des produits pharmaceutiques Règles d'hygiène et d'asepsie Assurer la confidentialité des données des patients Assurer le suivi des commandes et des livraisons Assurer le suivi des stocks en temps réel Communiquer avec les patients et leurs familles Etablir des éléments d'une commande Gérer les retours de médicaments Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 3 827,15€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises. et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d'expériences de nos collaborateurs Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique Poste et missions En tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée. Vos missions : Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maitrisant les risques et la rentabilité. Les éléments essentiels pour garantir votre réussite : Titulaire d'un Bac+2 validé Une première expérience dans le domaine bancaire et/ou commerciale réussie (stage et/ou alternance inclus) Motivé(e) par le challenge et la réussite collective Le sens de la satisfaction client A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui " un conducteur de car scolaire» H/F vous effectuez le transport scolaire des enfants lieu de départ: Créon service à coupure du lundi au vendredi D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.34€/h brut +IFM +ICP envoyer CV à ou contacter nous au

Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou transport scolaire départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.33€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: D + FIMO V + carte tachy C’est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au , A bientôt, la team Temporis !

Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Description du poste : TECHNICIEN(NE) CVC / CLIMATISATION
MAINTENANCE (H/F)
CDI Cadillac (33410) Aquila RH Langon, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI , met en avant les compétences techniques locales. Acteur reconnu sur le marché du génie climatique et énergétique , nous accompagnons nos talents vers des opportunités professionnelles pérennes et valorisantes . Pour le compte de l'un de nos partenaires , une entreprise ancrée dans la région et en plein essor , nous recherchons un Technicien CVC
Maintenance Climatisation (H/F) en contrat à durée indéterminée , disponible dans les plus brefs délais sur le secteur de Cadillac . Vos missions***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, ventilation et chauffage * Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur les équipements CVC * Contrôler le bon fonctionnement des systèmes et assurer les réglages nécessaires * Rédiger les rapports d'intervention et rendre compte à votre responsable * Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur Description du profil : Pré-requis ✅ Permis B indispensable pour les déplacements sur sites ✅ Attestation de capacité fluides frigorigènes à jour (catégorie 1 souhaitée) Profil recherché ✅ Diplôme en génie climatique, CVC ou froid (CAP, Bac Pro, BTS.) ✅ Avoir de l'expérience en maintenance et dépannage ✅ Autonomie, sens du service et esprit d'équipe ✅ Capacité à intervenir avec rigueur et professionnalisme Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Expert Diagnostic H/F
Atelier véhicules Stellantis dans le cadre d'un CDI . Passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expérience en diagnostic ou maintenance, vous serez en charge de réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques sur les véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall). Vous identifierez les pannes complexes, proposerez des solutions adaptées et assurerez le suivi des interventions avec les équipes techniques. Vous serez également amené(e) à effectuer les mises à jour logicielles et à contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués pour garantir la sécurité et la qualité des véhicules. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie seront essentiels pour assurer un service précis et efficace, tout en vous offrant la possibilité de prendre des responsabilités accrues au sein de l'atelier. Expertise technique, curiosité et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir durablement dans ce poste. Vos missions***Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques des véhicules du groupe Stellantis. * Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques. * Effectuer les mises à jour logicielles et contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués. * Rédiger les rapports d'intervention et établir les devis techniques si nécessaire. * Participer à la formation continue et au maintien à jour des connaissances techniques sur les véhicules Stellantis. Description du profil : Pré-requis***Formation obligatoire en diagnostic automobile ou maintenance véhicules (Bac Pro, BTS ou équivalent). * Maîtrise parfaite des véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall). * Expérience préalable en diagnostic automobile exigée, idéalement en concession. * Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de diagnostic constructeur. Profil recherché***Rigoureux(se), méthodique et autonome dans l'analyse des pannes complexes. * Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les techniciens. * Sens du service client et orientation qualité pour garantir la satisfaction et la sécurité des véhicules. * Curiosité technique et motivation à se tenir constamment à jour sur les évolutions des véhicules Stellantis. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vos missions principales : Maîtriser la relation client omnicanal***Accueillir et prendre en charge les clients (particuliers et professionnels) en face à face et à distance***Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Assurer une gestion optimisée des flux clients et garantir une prise en charge efficace Accompagner les clients dans les usages numériques***Promouvoir les offres digitales du groupe***Aider les clients dans l'utilisation des automates et applications mobiles Conseiller et commercialiser des offres bancaires et postales***Gérer les opérations transactionnelles (cartes, chèques, prélèvements.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Assurer le respect des procédures et de la conformité bancaire Effectuer des activités de back-office***Veiller à la logistique de l'espace commercial***Assurer l'ouverture et la fermeture du bureau Description du profil : Pourquoi ce poste ? ✔ Une opportunité d'évolution et de montée en compétences ✔ Un rôle clé dans la satisfaction client et la transformation numérique ✔ Un environnement dynamique et stimulant Profil recherché : * Niveau d'études : BAC+2 souhaité***Qualités essentielles : Sens du service, orientation client, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement omnicanal***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant OU envoyez nous votre CV à***! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société industrielle qui intervient sur site pétrochimique, un soudeurs AEE (F/H).Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez amené sur chantierpréparer des chanfreins
souder des pièces métalliques selon procédé 111
respects des consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h/semaine. Defraiement selon barème ACOSS Vous devez être titulaire de la qualification 111 à plat grosse épaisseur et avoir au moins 2 années d'expérience dans le soudage. Vous travaillez en extérieur et sur chantier. Vous avez la capacité de travailler en équipe. Contactez Marie à l'agence de Sète.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous réalisez le chargement, déchargement des camions ainsi que les préparations de commandes spécifiques en fonction de ce qui vous sera donné.Vous alimentez l'atelier de production en matières sèches.Vous serez garant du rangement de l'entrepôt et vous réalisez différents déplacements des palettes au sein de l'entrepôt.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Poste et missionsEn tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée. Vos missions : Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maitrisant les risques et la rentabilité. Profil et compétences requisesLes éléments essentiels pour garantir votre réussite :  Titulaire d'un Bac+2 validé Une première expérience dans le domaine bancaire et/ou commerciale réussie (stage et/ou alternance inclus)  Motivé(e) par le challenge et la réussite collective  Le sens de la satisfaction client  Informations complémentaires sur le posteRémunération et Conditions de Travail : Un package de rémunération annuelle brute (salaire fixe et 13ème mois inclus) à partir de 27 k€ complété par des primes d'intéressement et de participation (abondement par l'entreprise proposé) Un temps de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, avec des RTT Une carte Swile, tickets restaurant Une protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire. Avantages Supplémentaires : Frais de transport : prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Indemnités kilométriques vélo : jusqu'à 400 € par an Pour les Parents : participation aux frais de garde, primes de scolarité . Pour les Passionnés : subvention sport et culture et accès aux activités proposées par l'association sportive BPACA (padel, badminton, vélo.) Pour les Aventuriers : chèques vacances Prime de Cooptation : pour chaque recommandation d'un.e futur.e collègue Et pour vous faciliter la vie, utilisez la conciergerie à prix réduits (pressing, ménage à domicile, envoi de colis .) En complément : Un parcours d'Intégration, de formation et d'immersion à votre arrivée pour vous donner les clés de la réussite Des perspectives d'évolution pour le développement de vos compétences et de votre carrière Nous sommes attachés à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Poste handi-accessible La réussite est en vous, alors rejoignez-nous !

Description du poste : Missions principales : Appui à la gestion d'un portefeuille clients varié (TPE/PME) Saisie comptable et suivi des opérations courantes Préparation et suivi des déclarations de TVA Révision des comptes selon votre niveau d'expérience Participation à l'élaboration du bilan Description du profil : Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Esprit d'équipe et sens du service client Curiosité et volonté d'évoluer sur des missions plus complexes Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Nous recrutons un(e) Vendeur(se) pour le rayon décoration, libre service. Vous intégrerez une équipe sympathique, solidaire et dynamique qui vous accompagnera pour faciliter votre formation. Vous effectuez la mise en rayon, la mise en ambiance des produits ainsi que la vente auprès de la clientèle. Profil : Vous aimez le contact client et la décoration, vous êtes motivés et désireux d'intégrer une équipe dynamique, le poste est fait pour vous ! Débutant accepté. Modalités du contrat : Amplitude du magasin : 10h00-12h00 / 14h00-19h00 en semaine et 10h00-12h30/ 14h00-19h00 le samedi. Votre contrat est sur une base de 35h00. Mutuelle d'entreprise. Type d'emploi : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 1 802,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Tendres souvenirs de votre nounou d'enfance ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de BEGUEY nous recherchons un(e) garde d'enfants pouvant être disponible les lundis et mercredis de 18h30 à 20h30 afin de s'occuper de deux bouts de choux de 3 ans et 4 ans. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Récupérer les enfants après l'école, Repas à réchauffer, Mise en place de jeux éducatifs, Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (mise en pyjama, aide à la toilette, douche.), Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre entreprise est structurée autour de trois activités fortes et complémentaires. Une activité de distribution dans laquelle elle propose à ses clients de nombreuses solutions industrielles innovantes en termes de composants optiques, laser, sécurité et instrumentation. Une deuxième activité d'ingénierie dans laquelle elle répond à différents besoins clients en termes de conception, d'optimisation et de réalisation de système complexes de la photonique. A ce titre, nous avons développé plusieurs ensembles de lignes de transport laser Haute Energie sous conditions environnementales sévères ainsi que plusieurs bancs d'essai, machines spéciales et cellules de protection laser. Enfin, une troisième activité s'est développée autour de la production de systèmes d'éclairages industriels. Dans le cadre du développement de ses activités liées au département ingénierie ainsi que la production des machines, nous recherchons un(e) technicien(ne) pluridisciplinaire. Les missions du candidat seront les suivantes · Participer à l'amélioration continue des systèmes · Approvisionner, monter, régler et qualifier les produits et les prototypes · Assurer les installations et le SAV sur site client (France et international) · Procéder aux mises en service, tests, réglages et optimisation des équipements · Former et conseiller les utilisateurs, · Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention · Identifier les non-conformités et proposer des solutions pertinentes Vous avez de réelles aptitudes techniques et un gout pour interfacer avec tous les intervenants du projet (ingénieurs, techniciens, sous-traitant, .). Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques, êtes autonome en recherche de panne et en résolution de problèmes techniques. Vous êtes organisé(e), flexible, pédagogue et aimez être sur le terrain. Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 500,00€ à 37 500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Entreprise : ETS DI PIAZZA À propos de nous Depuis 2011, ETS DI PIAZZA conçoit, installe et réalise des systèmes complets de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation pour des programmes de logements collectifs et bâtiments tertiaires. Basée à Toulouse et en développement à Bordeaux, l'entreprise accompagne de grands promoteurs immobiliers dans la réalisation de leurs projets, du dimensionnement jusqu'à la mise en service, avec un haut niveau d'exigence technique et de fiabilité. Notre réussite repose sur : * une équipe de 35 collaborateurs passionnés, * un bureau d'études intégré, * un outil de gestion d'entreprise moderne, * et une culture d'entreprise centrée sur la rigueur, l'esprit d'équipe et l'innovation technique. Votre rôle Rattaché directement à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi technique des installations CVC et Plomberie. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : études, dimensionnements, dessins, chiffrages, consultations, synthèse technique et accompagnement de chantier. Vos missions principales 1. Études et conception * Analyser les dossiers de consultation (CCTP, plans, notices techniques) et identifier les enjeux techniques. * Réaliser les bilans thermiques, calculs de déperditions, dimensionnements réseaux CVC et plomberie, et proposer les variantes optimisées. * Élaborer les plans d'exécution et schémas techniques AutoCAD. * Définir les solutions techniques les plus adaptées (performances, coût, maintenance). 2. Préparation et accompagnement des chantiers * Participer aux réunions techniques avec la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage. * Assister les conducteurs de travaux dans la mise en œuvre et les adaptations chantier. * Mettre à jour les DOE, schémas de principe et notes de calcul. * Être garant de la conformité réglementaire et énergétique (RE2020, DTU, etc.). 3. Innovation et amélioration continue * Contribuer à la standardisation et à l'optimisation des solutions techniques internes. * Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions du secteur. * Participer au développement de procédures internes. Profil recherché * Formation : Ingénieur en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent (Bac+5). * Expérience : 3 à 5 ans minimum en bureau d'études CVC, idéalement dans une entreprise d'installation. * Compétences techniques : * Maîtrise des outils AutoCAD, Revit, Climawin, Pléiades ou équivalents. * Bonne connaissance de la réglementation thermique et environnementale (RT 2012 / RE 2020). * Capacité à lire et exploiter les pièces écrites et graphiques (CCTP, plans architecte, etc.). * Qualités humaines : * Esprit analytique, rigoureux et curieux. * Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. * Autonomie, fiabilité et sens du résultat. Ce que nous offrons * Une entreprise à taille humaine avec une ambiance professionnelle et conviviale. * Une direction accessible, impliquée et à l'écoute des équipes techniques. * Des projets variés et stimulants (logements collectifs, bâtiments tertiaires). * Une structure en croissance, offrant des perspectives d'évolution réelles. * Rémunération attractive selon profil + avantages (indemnité mobilité, télétravail partiel possible, primes). Localisation Poste basé à Bordeaux. Déplacements ponctuels sur chantiers dans le secteur Bordelais. Type d'emploi : CDI Rémunération : 45 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

En bref : ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
25k€ ou minimum
Tenue d'un portefeuille
Poste en CDD ou en CDI Le cabinet Adsearch recrute un Assistant comptable (H/F) en CDI ou CDD pour l'un de ses clients sur Podensac. Le poste est à pourvoir au sein d'un cabinet d'une dizaine de collaborateur qui compte un pôle expertise et un pôle social. Le cabinet est structuré en équipe avec un responsable de groupe qui encadre et supervise les collaborateurs et les assistants comptables. Le poste à pourvoir : Missions de tenue du portefeuille  Saisie Lettrage des comptes Rapprochements bancaires Déclarations de TVA  De potentielles missions de formation sur l'aspect social sont possible si vous le souhaitez même si le profil recherché à la base n'a pas a être compétent sur le domaine.  

Description du poste : Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05h 13h, 13h 21h ou 21h 05h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Vous souhaitez saisir cette opportunité ? Déposez dès à présent votre candidature sur cette annonce, un consultant prendra contact avec vous.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Crèche de 24 enfants, recherche sa perle rare EJE pour compléter une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante. Nous recherchons une personne qui souhaite s'intégrer dans une équipe, qui sera porteuse de projets avec pour point central le bien-être et le développement des enfants. Projets autour de la motricité libre, de l'itinérance ludique, du signé bébé, portage, médiathèque 1 à 2 fois par mois. Différentes interventions ponctuelles : ferme itinérante, relaxation bols tibétain, médiation animale, ... DIPLOME D'EDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Basilic & Co Villenave d'Ornon recherche un Employé de Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer au bon fonctionnement des opérations de restauration. Différentes missions vous seront proposées au sein de l'établissement : * Préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas * Préparation des pizzas * Prise de commande téléphonique * Accueil et le conseil de la clientèle * Encaissement des commandes * Nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP Profil : * Réelles aptitudes d'adaptation * Aimant travailler en équipe, curieux * Respectueux de la clientèle et de ses coéquipiers * Désireux de se lancer dans un projet à taille humaine offrant qualité de travail et épanouissement. * Une expérience dans la restauration est un plus mais n'est pas indispensable Salaire et avantages : * Salaire mensuel : selon profil et expérience * En fonction des aptitudes et du dynamisme affiché, le poste est évolutif. Plus qu'un curriculum, nous recherchons une personnalité, une envie, une motivation et un dynamisme ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 760,00€ à 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

En tant que collaborateur, collaboratrice comptable et sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront les suivantes :
Missions adaptables en fonction des compétences du candidat
De la saisie jusqu'au bilan comptable- Clientèle variée (clientèle locale)- Déclarations fiscales (TVA, IS, CETbr />- Relationnel client
Déplacement en clientèle : ponctuel- Logiciel : Sage CoalaListe non exhaustive. Les + du cabinet :
Cabinet indépendant- Bureau convivial (à taille humaine : 10 personnes)- Travail en équipe (pas de portefeuille attitré)
Experts-comptables disponibles et appréciés- Plan de formation (l'expert-comptable vous formera)- Parking privéLes avantages :
Horaire flexible
Primes- Ponts offerts- Sorties annuelles

EHPAD de 73 lits situé en Gironde, à Arcachon, recrute en CDI son/sa futur(e) Directrice d'Établissement. Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation et en collaboration avec les équipes supports du siège social, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et managérial de votre Établissement, dans le respect des valeurs Associatives de LOGÉA. Vous assurez diverses missions telles que : · Le management et la gestion RH · Garantir la qualité de prise en charge des résidents accueillis et de la relation avec les familles · Le suivi du projet d'accompagnement personnalisé et de soins au sein de l'Établissement · Le développement et le rayonnement de votre Établissement · La gestion budgétaire de votre Établissement · La gestion des achats et des relations avec les prestataires de service (restauration, professionnels de santé.) · La gestion de la maintenance technique Profil recherché Dynamique, rigoureux, leader, manager confirmé, vous aimez conduire des projets dans l'intérêt du public accueilli. Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Master II médico-social ou équivalent) ou CAFDES Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à minima sur un poste de Directeur/Directrice Adjointe Temps de travail : Forfait jours Rémunération : Selon profil (Grille de salaires CCU) et expérience Prime de demi-treizième mois, prime sur objectifs, intéressement, participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

Le cabinet Adéquat recrute pour son client Arcelormittal Constructioné, situé à Cérons (33), un Chargé d'Affaires H/F, en CDI ! Sur ce poste sédentaire, les missions qui vous incomberont seront les suivantes :
Chiffrer les projets clients, étudier leur faisabilité, élaborer lesoffres techniques, et négocier avec les clients
Suivre les délais de fabrication , la livraison, et éventuellement les réclamations
Assister au démarrage des chantiers si besoin

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

Missions principales : Appui à la gestion d'un portefeuille clients varié (TPE/PME) Saisie comptable et suivi des opérations courantes Préparation et suivi des déclarations de TVA Révision des comptes selon votre niveau d'expérience Participation à l'élaboration du bilan Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Esprit d'équipe et sens du service client Curiosité et volonté d'évoluer sur des missions plus complexes Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Missions : Dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, au sein de l'équipe de vente, vous :
Êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers.
Gérez les commandes fournisseurs et clients.
Assurez le réassortiment et la bonne tenue du magasin.
Développez la mise en avant des produits et animez vos podiums et TG. Vous avez une sensibilité sur les produits du négoce et une bonne connaissance du commerce.Profil : Niveau Bac minimum. Vous aimez le contact client, avez un bon relationnel et vous savez conseiller pour vendre. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et avez le goût du challenge. CDD de remplacement, potentiellement renouvelable chaque mois, de 38h par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées. Vous serez amené(e) à travailler certains samedis matin. Date de début prévue : Dès que possible

Reconnue par ses clients, notre agence immobilière jouit d'une notoriété locale depuis plus de 20 ans. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, pluridisciplinaire et professionnelle. Vous êtes indépendant ? ou vous souhaitez le devenir tout en bénéficiant d'une structure et d'un accompagnement sur mesure, adapté à votre besoin ? Votre expérience commerciale associée à notre expérience de l'immobilier nous permettront de développer ensemble votre portefeuille clients. Envie d'avoir une activité variée et passionnante ? Riche en relations humaines ? Chez nous, c'est NO LIMIT, vos revenus seront à la hauteur de votre talent. Parce que vos enjeux sont les nôtres, nous vous formons et vous accompagnons pour une réussite GARANTIE. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celle/celui que nous recherchons !

Guy Hoquet, est l'un des tout premiers réseaux d'agences immobilières en France. L'agence de VIRELADE est implantée depuis plus de 20 ans en Sud Gronde Ce qui prime est l'accompagnement de nos clients ET le travail en équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) prêt(e) à s'impliquer. Vous identifiez les besoins, vous apportez les conseils, vous réalisez les projets de vos clients en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.`Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe  + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

VOS TÂCHES PRINCIPALES :
Dans le cadre des projets de vente : De l'évaluation à la finalisation de la vente
Recherche de clients potentiels (activités terrain, téléphonique...)
Gestion des évaluations
Suivi des mandats et accompagnement des vendeurs jusqu'à la conclusion de la vente
Dans le cadre des projets d'acquisition : De la première visite à l'acte d'achat
Analyse du projet et de la situation financière
Organisation des visites
Participation aux négociations
Suivi du processus d'achat VOTRE PROFIL : •Vous aimez le challenge et avez de l'ambition ? C'est parfait, vous pourrez briller lors de nos challenges internes. •Vous aimez le contact humain et avez à cœur l'accompagnement du projet de vie des clients ? •Vous avez de l'énergie à revendre, vous êtes rigoureux ? •Vous faites preuve d'initiatives et êtes force de persuasion ? •Vous souhaitez un cadre de travail agréable et aimez le travail en équipe ? •L'immobilier n'a plus de secret pour vous, grâce à une première expérience réussie ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous sans tarder ! Reférence:

Description du poste : Prenez le contrôle de votre propre entreprise et déterminez votre emploi du temps de façon autonome. Définissez librement vos horaires de travail. Augmentez vos gains en vous engageant davantage, grâce à notre approche novatrice en matière de commissions. Nous vous offrons un accompagnement complet, notamment à travers des outils numériques, pour maximiser votre visibilité et vous orienter efficacement dans vos activités. VOTRE PROFIL : Débutants acceptés. •De formation ou de sensibilité commerciale •Forte appétence au challenge et à l’entreprenariat •Sérieux •Disponibilité •Bienveillance •Ecoute empathique Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous sans tarder ! Reférence:

Description du poste : Vendeur de pièces automobiles en alternance (H/F)
Développement commercial Mission : Le poste de vendeur de pièces automobiles en alternance consiste à***Négocier des ventes * Conseiller les clients * Gérer les offres commerciales * Promouvoir l'image de marque de l'entreprise Entreprise : Une entreprise spécialisée dans la vente de pièces automobiles, offrant des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Description du profil : Le candidat recherché doit avoir une formation en mécanique automobile, une bonne connaissance des pièces automobiles, ainsi que des qualités telles que le dynamisme, la ténacité et un bon sens de l'écoute.

Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises. et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d'expériences de nos collaborateurs Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique Poste et missions En tant que Directeur(trice) d'Agence, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée. Vos missions : Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maitrisant les risques et la rentabilité. Assurer le suivi, l'adaptation et la montée en compétences de votre équipe en collaboration avec votre Directeur(trice) de Secteur Les éléments essentiels pour garantir votre réussite : Titulaire d'un Bac+3 validé Une expérience réussie et confirmée en tant que Directeur(trice) d'Agence Maîtrise de la gestion d'un portefeuille de clients professionnels Motivé(e) par le challenge et la réussite collective Le sens de la satisfaction client Appétence managériale A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle à hauteur de 80%, 5% avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PODENSAC pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

POSTE : Opérateur d'Usine H/F DESCRIPTION : L'agence Randstad Langon recherche un aide opérateur d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques sur Cérons. Mission intérim pour plusieurs mois, poste à pourvoir sur du long terme. Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05h 13h, 13h 21h ou 21h 05h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage. PROFIL : Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Vous souhaitez saisir cette opportunité ? Déposez dès à présent votre candidature sur cette annonce, un consultant prendra contact avec vous.

À propos du poste EHPAD à la campagne dans un contexte familial de 74 résidents dont 14 en unité protégée. Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante diplômé.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'accompagnement des patients dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement de vie agréable et sécurisé. Responsabilités * Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation. * Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie à l'équipe médicale. * Participer à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés en collaboration avec les professionnels de santé. * Aider à la gestion des médicaments et veiller à leur bonne administration. * Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de stérilisation. * Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles, en favorisant une communication ouverte et empathique. * Participer aux activités de loisirs et d'éveil pour les patients, notamment ceux ayant des besoins spécifiques liés au développement de l'enfance. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez une connaissance approfondie de l'anatomie et des compétences en soins aux personnes âgées ou en milieu d'assistance. * Vous avez des compétences en rédaction pour documenter les soins apportés et les observations pertinentes. * Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique tout en maintenant une approche centrée sur le patient. * Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir des soins de qualité, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. Dans ce rôle, vous serez responsable de maintenir des normes de propreté et d'hygiène dans nos locaux. Votre contribution est essentielle pour garantir un environnement sain, accueillant et professionnel pour tous. Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs, bureaux et sanitaires * Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection conformément aux normes en vigueur * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement * Collaborer avec l'équipe de gestion pour assurer le respect des procédures de nettoyage * Assurer une communication efficace avec les autres services pour répondre aux besoins spécifiques Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : * Montrez un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail * Êtes une personne sérieuse, motivée, autonome, avec un grand respect des horaires * Savez communiquer en français de manière claire et professionnelle Type d'emploi : CDI
Temps plein Disponibilité immédiate souhaitée. Du lundi au vendredi à partir de 7h30 du matin. Si vous êtes motivé(e) par le maintien d'un environnement propre, sain et professionnel, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 7.30 par semaine Lieu du poste : En présentiel

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

En bref : ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
25k€ ou minimum
Tenue d'un portefeuille
Poste en CDD ou en CDI Le cabinet Adsearch recrute un Assistant comptable (H/F) en CDI ou CDD pour l'un de ses clients sur Podensac. Le poste est à pourvoir au sein d'un cabinet d'une dizaine de collaborateur qui compte un pôle expertise et un pôle social. Le cabinet est structuré en équipe avec un responsable de groupe qui encadre et supervise les collaborateurs et les assistants comptables. Le poste à pourvoir : * Missions de tenue du portefeuille  * Saisie * Lettrage des comptes * Rapprochements bancaires * Déclarations de TVA  De potentielles missions de formation sur l'aspect social sont possible si vous le souhaitez même si le profil recherché à la base n'a pas a être compétent sur le domaine.  

À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans un environnement de soins. Vous serez en première ligne pour apporter un soutien essentiel aux résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste est une opportunité de contribuer à la qualité de vie des personnes que vous accompagnerez. Responsabilités * Assister les patients dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation * Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie au personnel infirmier * Aider à la mobilité des patients, en utilisant des techniques appropriées pour garantir leur sécurité * Participer à l'organisation et à la mise en place des soins selon les protocoles établis * Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de stérilisation * Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale des patients * Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une connaissance approfondie de l'anatomie et du développement des personnes âgées * Vous possédez des compétences en rédaction de transmissions pour documenter les soins apportés aux patients * Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique tout en maintenant votre calme et votre professionnalisme Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 572,34€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper d'un enfant de 3 ans. Secteur : Créon Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : un mercredi de 12h à 19h et trois lundis de 16h15 à 19h15 suivant planning transmis un mois à l'avance Vos missions :jeux, goûter, accompagnement aux activités, à l'école. Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages :
Indemnisation kilométriques
Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur
Participation aux frais de transport
Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

RESPONSABILITÉS : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper d'un enfant de 3 ans. Secteur : Créon Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : un mercredi de 12h à 19h et trois lundis de 16h15 à 19h15 suivant planning transmis un mois à l'avance Vos missions :jeux, goûter, accompagnement aux activités, à l'école. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages :
Indemnisation kilométriques
Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur
Participation aux frais de transport
Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

RESPONSABILITÉS : Votre rôle ? Nous recherchons un Aide-soignant Diplômé d'Etat F/H ou Aide-soignant F/H faisant fonction, en CDD, de 1 mois renouvelable, à temps complet, dès que possible. Vous travaillerez en 7h ou 11h, au sein de la Résidence Anna Hamilton, située à Targon. En collaboration avec l'Infirmier et sous sa responsabilité, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous aidez vos patients à la réalisation des actes de la vie quotidienne. Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté à 100% • Prime conventionnelle + SEGUR + Indemnité Dimanche, Jour férié • Parking personnel gratuit • Planning attractif, possibilité changement de service (mobilité interne) • Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste • Mutuelle d'entreprise
Prévoyance • Prestations du CSE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ? Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou vous êtes un(e) Aide-soignant faisant fonction, motivé(e) et avez idéalement une première expérience dans un service de soins.

les AMBULANCES TARGONNAISES à Targon recherchent des Auxiliaire Ambulancier poste à pourvoir en mars Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : être depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement

Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la production de produits bio recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. L'usine emploie une quarantaine de collaborateurs, dont une trentaine en production et une équipe maintenance composée de 4 techniciens et d'un responsable. Missions :
Participer aux opérations de maintenance (analyse des pannes, gestion des pièces détachées).
Assurer l'entretien préventif selon un plan de maintenance établi.
Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies.
Réparer et remplacer les pièces et organes mécaniques défectueux.
Réaliser des interventions simples de type remplacement ou branchement d'organes.
Effectuer les réglages et changements de format sur les lignes de production.
Démontage, nettoyage et remontage de certains organes de production.
Suivi et ajustement des réglages si nécessaire.
Rendre compte oralement et par écrit des interventions. Évolutions possibles :
Le poste offre de réelles perspectives d'évolution, l'entreprise connaissant un projet d'extension avec de nouvelles lignes de production prévues d'ici 2026. Conditions :
Contrat : CDI
Horaires : poste en 2x8 (matin / après-midi), avec participation ponctuelle aux nuits en cas de remplacement (1 à 2 fois par an maximum).
Temps de travail : 38h (dont 2h payées en heures supplémentaires). Avantages :
2h d'heures supplémentaires payées chaque semaine
Prime d'assiduité (50EUR/mois)
Prime transport (10EUR) Prime de participation (jusqu'à 150EUR/mois)
13ème mois
Prime vacances (100EUR)
CSE
Prime d'habillement
Rémunération : selon profil et expérience
formation de type bac + 2 MSMA ou d'un bac technologique électrotechnique
expérience de plus de 5 ans dans l'industrie

Chez Randstad, nous savons que chaque rôle est essentiel sur un chantier ! Pour notre client, une entreprise de Travaux Publics, nous recherchons des personnes motivées et courageuses pour rejoindre leurs équipes de terrain. Vous aimez le travail en extérieur et l'action ? Vous avez un excellent esprit d'équipe et vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches ? Si vous cherchez à vous investir dans un métier concret, cette annonce est pour vous.Votre tâche, si vous l'acceptez : être le cœur battant du chantier ! En tant qu'Ouvrier d'Exécution, vous êtes le premier sur le terrain et l'appui essentiel des équipes de spécialistes (maçons VRD, canalisateurs). Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur toutes les phases du chantier, de la préparation du terrain à la finition, en veillant à la sécurité et à l'efficacité de tous. Vos tâches au quotidien : Participer activement au balisage et à la sécurisation du chantier (mise en place de la signalisation, des barrières, etc.). Aider à la réalisation des travaux de terrassement et creuser des tranchées manuellement lorsque nécessaire. Assister les maçons et les canalisateurs dans leurs tâches : approvisionner les matériaux, préparer le mortier ou le béton, aider à la pose d'éléments. Assurer la propreté et le rangement du chantier pour permettre à chacun de travailler dans les meilleures conditions de sécurité. Effectuer divers travaux de manutention et utiliser du petit matériel de chantier (plaque vibrante, marteau-piqueur...), dans le respect des consignes. CONTRAT Intérim temps plein +10%IFM et +10%ICCP CSE RANDSTAD et FASTT Rémunération suivant expérience Horaires de journée

Description : 🎯 L'unité d'admission Erasme accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (névrose, psychoses, troubles de l'humeur, addictions) 🛌 Elle comprend 21 lits dont 5 lits post-urgence intersectoriels  👩‍⚕👨‍⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :  * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social  👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens  Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !  

Description : 🎯 L’UMD, à l’expertise reconnue dans le domaine de la psychiatrie médico-légale, accueille des patients hommes en soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État (SDRE), dont l’état de santé requiert la mise en œuvre de protocoles de soins intensifs et de mesures de sécurité particulières (décret n° 2016-94 du 1er février 2016). ❔ Les pathologies accueillies sont surtout des formes sévères de schizophrénie ou des troubles graves de la personnalité, avec des tableaux d’une grande richesse clinique. Le pôle assure des journées d’accueil d’élèves de l’École nationale de la magistrature (ENM) de Bordeaux ou de l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP). Il participe à des publications et congrès ainsi qu’à plusieurs masters et diplômes de l’Université de Bordeaux. 🛌 L’UMD comprend  actuellement 67 lits répartis dans 4 unités d’hospitalisation, au sein d’une enceinte spécifique, avec des activités thérapeutiques particulièrement développées. L’équipe de l’UMD compte plus de 150 professionnels, dont quatre psychiatres (2.7 ETP), 👩‍⚕👨‍⚕ Aux côtés de 4 psychiatres (2.7 ETP), de l’équipe pluridisciplinaire de plus de 150 professionnels,  des étudiants de 3ème cycle en fonction des promotions, et les interventions de médecins généralistes, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :  * Vous serez amené(e) à accueillir des patients à la symptomatologie clinique souvent riche, ayant commis des actes de violence envers autrui notamment à dimension médico-légale, en vous assurant de la cohérence de la prise en soins tout au long du séjour * En charge du suivi médical régulier de patients et garant du cadre de soin, vous participerez aux réunions cliniques, de synthèse, institutionnelles et de fonctionnement du pôle * En fonction de votre intérêt, vous pourrez être amené(e) à participer à l’activité d’électroconvulsivothérapie (ECT) * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre  (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?  

Description : 🎯 L'unité d'admission Tosquellès accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (psychoses, troubles de l'humeur, troubles de la personnalité).  🛌 Elle comprend 23 lits sectorisés  👩‍⚕👨‍⚕ Aux côtés d'un autre psychiatre et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :  * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue, assistante de service social et éducateur  👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens  Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre  (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Poste à pourvoir dès que possible à 50% sur une durée de 4 mois (avec possibilité de mixer les exercices pour atteindre un temps plein)  

Description : 🎯 L'unité d'admission Camille Claudel accueille des adultes en soins libres, atteints de troubles psychiatriques (troubles dépressifs, psychoses, addictions...) 🛌 Elle comprend 25 lits 👩‍⚕👨‍⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :  * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social  👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens  Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !  

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Missions:***Transport matières premières (béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds.)***Décharger/ installer les outils sur zone***Préparer les produits d'assemblage et de revêtement.***Mise en place des plate-formes, tréteaux et échafaudages***Sécuriser la zone de travail (balisage du chantier).***Poser des bordures en béton, pavés et effectue plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie.***Nettoyer et de ranger le chantier à la fin des travaux. Description du profil : Une première expérience serait un + Votre personnalité et votre dynamise feront la différence Débutants bienvenus

Aquila RH' Pessac/Cenon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Sauve, un mécanicien automobile. Vos missionsA sein d'un garage indépendant et familiale, reconnue pour son expertise, vos missions seront:-L'entretien courant du véhicule: changement de filtres, plaquettes, freins, vidange, pneus Profil recherchéMécanicien expérimenté et autonome. Permis obligatoire pour tester les véhicules et les déplacer sur site. Les avantages AQUILA RH' :Inscription au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission,Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois,Acompte de paie tous les mardis et jeudis,Accès au programme d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARROSSIER (H/F) Alerte emploi Nous recrutons ! Carrossier Peintre (H/F) Nous avons ce qu'il vous faut ! Votre mission : Réparer les carrosseries endommagées Appliquer les peintures et finitions avec précision Assurer la qualité et la rapidité des interventions Profil recherché : Expérience souhaitée en carrosserie et peinture auto Sens du détail et rigueur Autonomie et esprit d'équipe Sur le secteur de BEGUEY Lundi au jeudi : de 8h à 18h et le vendredi de 8h à 16h. Envie de relever le défi ? PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la réparation et la peinture automobile ? On attends votre CV ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

1 POSTE VACANT INFIRMIER (E) PAR MUTATION OU CDI Le Hameau de la Pelou est un EHPAD public autonome. Centre de Ressources Territorial Il dispose de 105 lits et places qui se répartissent de la manière suivante : Cinq maisons d'hébergement classique de 18 lits
71 lits d'hébergement permanent,
5 lits d'hébergement temporaire,
3 places d'accueil de jour, Une unité de soins spécifiques Alzheimer et autres démences (USSAD) :
13 lits d'hébergement permanent,
1 lit d'hébergement temporaire,
12 places d'accueil de jour. Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) comprenant 12 places destinées aux résidents de l'EHPAD ayant des troubles du comportement modérés. Un cabinet bucco-dentaire et un espace SNOEZELEN Venez rejoindre une équipe dynamique et porteuse de projet composée de 30 AS/AMP/AES, 7 IDE (temps de travail IDE : 10h), 19 ASHQ, 1 médecin coordonnateur, 1 animatrice, 1 maîtresse de maison, Contact : Mr MOENZA Cadre de santé au * pour par mail * Toute personne intéressée par cette offre est priée d'adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae détaillé à : Mme Maryse PICHON, Directrice DE L'E.H.P.A.D. Public « LE HAMEAU DE LA PELOU » BP 40
8 Boulevard de Verdun 33670 CREON
Téléphone : 05/57/34/53/11 Courriel : * Contrat : CDI;Mutation

Description : Le Service de Santé au Travail est composé d’une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail : Une Assistante Médico-Administrative Un Infirmier De Santé au Travail Un Ergonome Un Psychologue du Travail.   DESCRIPTIF DU POSTE : Les missions sont exclusivement préventives, à l'exception des situations d'urgences relevant du périmètre de compétence du service de prévention et de santé au travail. L'IDST, en collaboration avec le médecin du travail, a pour mission principale de prévenir toute altération de la santé des salariées du fait de Ieur travail (art. L4622-2 du Code du travail).   MISSIONS : Réalise les visites d'informations et de prévention initiale, En alternance avec le médecin du travail, réalise un suivi individuel de l'état de santé des salariés, Réalise des études de poste, en fonction du besoin en collaboration avec l’ergonome, Participe à l'évaluation et la traçabilité des risques professionnels et à la recherche des situations de travail à risque, Participe à la tenue et à la mise à jour du Dossier Médical en Santé au Travail, Réalise les examens complémentaires et la prises des paramètres (TA, audiométrie, vision...) servant à la surveillance de la santé du salarié, Participe et réalise des actions (collectives et individuelles) d'éducation, d'informations et de prévention en matière de santé et sécurité au travail ainsi que des actions de santé publique (campagnes de vaccinations...), Participe à la veille sanitaire et à l'épidémiologie, Participe à des actions pour le maintien dans l'emploi et de lutte contre la désinsertion professionnelle.   MISSIONS SPÉCIFIQUES : Suivi et mise à jour des vaccinations obligatoires ou recommandées des salariés selon Ieurs types d'expositions professionnelles, Suivi des expositions professionnelles particulières : AES, cas de tuberculose... Participation à des groupes de travail impliquant le SPST, Travail en collaboration avec l'employeur (et ses représentants), le médecin du travail, secrétaire(s) du SPST, psychologue, ergonome, pharmacie, service qualité, les instances syndicales... Réalisation des visites à la demande et orientation médicale (ou autres si nécessaire).   LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Titulaire de la fonction publique ou contractuel Poste à pourvoir dès que possible   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate.   CONDITIONS D’EXERCICE : Horaires fixes – poste à temps plein   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles   DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 16 novembre 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Développer l’écoute active et la relation d’aide, Élaborer et conduire une démarche d’intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique, Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle, Identifier et contrôler la quantité et la qualité des produits, leur validité, Identifier, réaliser et évaluer les soins infirmiers et les premiers secours, Initier, organiser, mettre en œuvre et évaluer des séances de formation individuelle ou en groupe, Initier, planifier, organiser, mettre en œuvre et évaluer des soins individualisés et en groupe, Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux, procéder à l’élimination des déchets, Mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés, S’informer sur l’évolution de la règlementation en matière sanitaire et épidémiologique, Tenir un document de suivi/traçabilité des personnes accueillies, prises en charge en santé sécurité au travail et/ou orientées.   SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’État d’infirmier + Diplôme Inter Universitaire de santé au travail (DIUST) souhaitable Formation en interne envisageable

L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Soudeur confirmé en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez vous investir durablement dans un environnement dynamique et exigeant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre votre expertise en soudure à profit au sein d'un atelier en pleine expansion, tout en contribuant activement à la qualité et à l'efficacité des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
Votre épargne rémunérée à 5% par an
Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...).
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions
Effectuer des soudures : Réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) en respectant les techniques appropriées (TIG, MIG, ARC, etc.).
Préparer les pièces : Découper, ébavurer, et préparer les pièces à souder en fonction des plans et des spécifications techniques.
Contrôler la qualité des soudures : Vérifier la solidité, la finition et la conformité des soudures réalisées selon les normes et les exigences du projet.
Utiliser des équipements de soudage : Manipuler des outils et des machines de soudage et de coupe, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur entretien.
Respecter les consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires.
Travailler à partir de plans et de dessins techniques : Interpréter les plans et les spécifications pour réaliser les soudures demandées avec précision.
Collaborer avec l'équipe technique : Communiquer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne coordination des tâches et garantir la qualité des travaux réalisés. Pré-requis
Formation : CAP/BEP en soudage ou équivalent, ou expérience significative en tant que soudeur.
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC, etc.) et des procédés de coupe.
Connaissances des matériaux : Bonne connaissance des matériaux à souder (acier, inox, aluminium) et des techniques adaptées.
Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers.
Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres techniciens et dans un environnement dynamique.
Profil recherché Nous recherchons un soudeur qualifié, autonome et méticuleux, capable d'effectuer des soudures précises et durables sur divers matériaux tels que l'acier, l'inox et l'aluminium. Vous maîtrisez différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC) et savez adapter votre méthode en fonction des exigences du projet. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et capable de préparer vos pièces en respectant les tolérances définies. Vous veillez au respect des délais tout en garantissant une finition impeccable et conforme aux normes de qualité en vigueur. Votre maîtrise des équipements de soudage modernes vous permet d'assurer un travail efficace et sécurisé. Sensible aux consignes de sécurité, vous appliquez scrupuleusement les procédures pour prévenir tout risque lié à votre activité. Enfin, vous avez un bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Fiable et rigoureux, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité et d'optimiser en permanence vos performances. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 €
15 € par heure

Vos missions Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients BIC/BNC/SCI: Tenue et révision comptable (saisie effectuée par le pôle saisie), Élaboration des bilans et des liasses fiscales, Conseil et accompagnement personnalisé des clients, Suivi de la relation client. Profil recherché 4 ans d'expérience minimum en cabinet comptable, Sens de l'organisation, autonomie et goût du travail en équipe. Confidentialité assurée pour votre candidature.

Description du poste : Vos missions Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients BIC/BNC/SCI: Tenue et révision comptable (saisie effectuée par le pôle saisie), Élaboration des bilans et des liasses fiscales, Conseil et accompagnement personnalisé des clients, Suivi de la relation client. Description du profil : Profil recherché 4 ans d'expérience minimum en cabinet comptable, Sens de l'organisation, autonomie et goût du travail en équipe. Confidentialité assurée pour votre candidature.

Description de l'offre : Recherche prof de Français à domicile à CREON pour un élève en Supérieur. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 20/10/2025. Rémunération : de 27,42 € à 35,82 € brut/h. Horaires : à partir de 18h. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.

En tant que collaborateur, collaboratrice comptable et sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront les suivantes :
Missions adaptables en fonction des compétences du candidat
De la saisie jusqu'au bilan comptable
Clientèle variée (clientèle locale)
Déclarations fiscales (TVA, IS, CET, ...)
Relationnel client
Déplacement en clientèle : ponctuel
Logiciel : Sage Coala Liste non exhaustive. Les + du cabinet :
Cabinet indépendant
Bureau convivial (à taille humaine : 10 personnes)
Travail en équipe (pas de portefeuille attitré)
Experts-comptables disponibles et appréciés
Plan de formation (l'expert-comptable vous formera)
Parking privé Les avantages :
Horaire flexible
Primes
Ponts offerts
Sorties annuelles Profil recherché :
Bac +2 minimum en comptabilité
Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum)
Esprit d'équipe Nos échanges sont strictement confidentiels. Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.

Vous serez chargé/e de : Découper et préparer les poissons et les produits de la mer Monter le banc et le rendre attractif Conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la gestion des marchandises du rayon Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Compétences : Spécialiste des produits de la pêche, vous transformez et vendez ces mêmes produits dans la poissonnerie. Vous veillez tout particulièrement à garantir la fraîcheur des poissons, coquillages et crustacés que vous proposez à votre clientèle. A la demande des clients, vous étêtez, écaillez, videz les poissons et ouvrez les coquillages, et proposez des produits traiteurs.Recherche poissonnier autonome avec expérience requise CAP/BEP souhaité

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Donnez des cours particuliers à domicile à CREON. Description du cours : Français en Supérieur à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 27,42 € à 35,82 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à partir de 18h. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Description : Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac qui comprend par ailleurs 4 pôles cliniques adultes, et un pôle de psychiatrie infanto-juvénile. L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. Elle comprend 5 unités fonctionnelles:
UF Claude (19 lits),
UF Ey (19 lits),
UF Minkowski (19 lits),
UF Moreau (19 lits),
UF Clérambault (10 lits)   DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : La mise en œuvre des soins à l’UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu’éthiques : Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d’hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements. L’infirmier(ère) s’inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l’approche symptomatique. Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d’autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif…). La pluridisciplinarité est la règle. Dans le cadre de sa mission pédagogique, l’infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l’encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d’informations tant sur le cursus des études que sur l’organisation des stages. LOCALISATION : Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD  poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89€ brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Alternance : Poste de 7h45 de jour : 6H45/14H30
13H30/21H45
Poste de 10H nuit : 21h/07h00 Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles,  date limite de candidature : 31/10/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d’aide des unités en difficulté Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l’évolution et aux changements institutionnels   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)

AMALLYA, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir :
Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle)
Réalisation de courses de proximité
Aide au lever et coucher
Aide à la toilette
Assurer les transferts
Entretien courant du logement
Entretien du linge (lessive et repassage) Profil :
DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )  Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine
12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues

AMALLYA, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir :
Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle)
Réalisation de courses de proximité
Aide au lever et coucher
Aide à la toilette
Assurer les transferts
Entretien courant du logement
Entretien du linge (lessive et repassage) Profil :
DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )  Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine
12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues

Description du poste : ❄️ MONTEUR FRIGORISTE / CLIMATICIEN (H/F)
CDI Cadillac (33410) Aquila RH Langon , agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, met en avant les talents techniques du territoire. Spécialisés dans les profils pénuriques, nous plaçons vos compétences au cœur de notre démarche pour vous accompagner vers des postes durables et valorisants. Nous recrutons pour notre client, une entreprise locale en plein développement, un Monteur Frigoriste / Climaticien (H/F) en CDI , à pourvoir à partir de septembre sur le secteur de Cadillac . Ce que l'entreprise vous propose : Un CDI avec démarrage en septembre Une structure à taille humaine avec une ambiance professionnelle et conviviale Un poste en itinérance locale (région Cadillac) Des interventions variées, principalement en tertiaire, chez des professionnels et collectivités Vos missions***Installer et mettre en service des systèmes de climatisation, de froid commercial ou industriel * Poser et raccorder les équipements (groupes, unités intérieures/extérieures, gaines, tuyauteries) * Lire les plans et schémas techniques * Assurer les tests, réglages et contrôles de bon fonctionnement * Respecter les normes de sécurité et de qualité sur chantier Description du profil : Pré-requis ✅ Permis B indispensable pour les déplacements ✅ Habilitation fluide frigorigène à jour (cat. 1 souhaitée) Profil recherché ✅ Formation en génie climatique, froid ou équivalent ✅ Expérience en installation de systèmes CVC ou en froid/climatisation ✅ Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Agence d'aide à domicile #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir :
Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle)
Réalisation de courses de proximité
Aide au lever et coucher
Aide à la toilette
Assurer les transferts
Entretien courant du logement
Entretien du linge (lessive et repassage) Profil :
DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )  Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine
12.30 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.50 euro / km Participation Forfait téléphone : 10 euro/mois Carte Cadeau : 183eur par an Chèques Culture : 200eur par an TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de 5 agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues

1ER CHEF DE PARTIE 39H
Rémunération (avec prime) NET 1900 2 coupures ; 3 continues L'Aventure Bouillon Marguerite Ouvrir un restaurant, c'est un défi immense. Ouvrir le Bouillon Marguerite, c'est encore plus que ça : c'est une aventure humaine, un retour aux sources, une envie sincère de bien faire. Ici, on fait du bon, avec un maximum de fait maison. Des produits bruts, une cuisine généreuse qui réchauffe le cœur et rappelle les plats de l'enfance, les grandes tablées, les moments simples et authentiques. Une cuisine populaire, accessible à tous, mais toujours exigeante. Parce que bien manger ne devrait jamais être un luxe. Nos valeurs : un bouillon de convivialité et d'exigence PASSION
RESPECT
ESPRIT D'ÉQUIPE
PROFESSIONNALISME
JOIE DE VIVRE Et demain ? L'ambition est là : se développer, faire grandir l'équipe, créer de nouvelles opportunités. Ceux qui nous rejoignent aujourd'hui sont les talents de demain. Bouillon Marguerite, c'est une ouverture, un vrai défi. Tout est à construire, à façonner, et ça commence par une équipe soudée, passionnée, prête à écrire l'histoire avec nous.. Les avantages à nous rejoindre Un environnement sain Embauche en 39h Mutuelle prise en charge à 50% Suivi précis des heures supplémentaires 25% sur l'addition dans notre restaurant Chèques vacances Des teams building de folie Des promotions internes A propos du poste Poste : PREMIER CHEF DE PARTIE Type de contrat : CDI de 39H Lieu : Villenave d'Ornon, sur la zone de Rives d'Arcins. Rémunération NET : 1 800€ + 100€ prime NET Prime sur objectif (Avis, Ratios.) Vous aurez pour principales missions : Assister le chef dans la supervision des opérations en cuisine : préparation, cuisson, dressage et envoi des plats Participer à la mise en place des procédures de production et à l'organisation de la brigade Contribuer à la création et à la mise en œuvre des recettes du Bouillon Marguerite Veiller à la qualité, la régularité et la présentation des plats servis Gérer les approvisionnements et les stocks en l'absence du chef Encadrer et accompagner les chefs de partie et les commis au quotidien Être garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en collaboration avec le chef et la salle pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché : Expérience confirmée en tant que commis de cuisine ou de chef de partie Maîtrise des bases de la cuisine française traditionnelle et goût du fait maison Capacité à encadrer une équipe, à transmettre et à maintenir une bonne ambiance de travail Réactivité, rigueur et sens de l'organisation Volonté de s'impliquer dans une ouverture, de faire partie d'un projet ambitieux et humain Si vous êtes motivé(e) par le désir d'innover et d'offrir une expérience culinaire mémorable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 420,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.