Offres d'emploi à Souchez

En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel :
Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ;
Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ;
Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ;
Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ;
Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ;
Assurer une veille sanitaire et sociale ;
Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif :
Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ;
Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ;
Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ;
Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ;
Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ;
Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ;
Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique :
Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ;
Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ;
Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ;
Assurer les tâches liées à la location ;
Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ;
Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ;
Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ;
Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ;
S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.

En contrat d'apprentissage, vous préparerez votre titre de professionnalisation sur une durée de 12 mois Vous réaliserez la mise en rayon (installation, étiquetage, balisage...) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce , les objectifs commerciaux et les règles d hygiène et de sécurité. Commerçant dans l'âme, vous contribuerez à la satisfaction des clients par un service de qualité. Vous serez un/e véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, vous êtes en contact direct avec le client, vous le renseignez et le conseillez, pour cela vous possédez des qualités commerciales comme la capacité d écoute, la bonne présentation. Horaire: 4 h / 11h30 ou 5 h / 12h30 4 jours en magasin, 1 journée de formation (9h/17h) qui se déroule dans les locaux du magasin Une immersion sera mise en place avant la prise de poste

En contrat d'apprentissage, vous préparerez votre titre de professionnalisation sur une durée de 12 mois Vous réaliserez la mise en rayon (installation, étiquetage, balisage...) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce , les objectifs commerciaux et les règles d hygiène et de sécurité. Commerçant dans l'âme, vous contribuerez à la satisfaction des clients par un service de qualité. Vous serez un/e véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, vous êtes en contact direct avec le client, vous le renseignez et le conseillez, pour cela vous possédez des qualités commerciales comme la capacité d écoute, la bonne présentation. Horaire: 4 h / 11h30 ou 5 h / 12h30 4 jours en magasin, 1 journée de formation (9h/17h) qui se déroule dans les locaux du magasin Une immersion sera mise en place avant la prise de poste

FM Médical, spécialisé depuis plus de 13 ans dans la vente de consommables médicaux auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) Agent de logistique polyvalent(e) expérimenté. Au sein d'une équipe de 9 personnes, votre rôle consistera à participer à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Missions :
Respect des règles de sécurité : port d'un gilet jaune et de chaussures de sécurité ;
Prendre connaissance des différentes commandes et analyser l'état d'urgence mis en place par le commercial ;
Prendre connaissance des marchandises à préparer et identifier leurs emplacements dans l'entrepôt ;
Suivre le parcours de l'entrepôt et assembler la commande dans un chariot ;
Contrôler les commandes des préparateurs : qualité, lot, dates, quantité ;
Palettisation des commandes conformes : mettre les colis en cartons sur palettes, filmer, peser et stocker les palettes au point de contrôle ;
Inventaire une fois par an obligatoire ;
Participer à la gestion des déchets en appliquant les procédures relatives au tri des emballages et déchets ;
Entretien quotidien de l'entrepôt: balayeuse, facing, stockage au sol des DLC courtes, rangement général. Profil :
Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire avec le sens des priorités et de l'organisation, le travail en équipe.
Vous êtes dynamique, organisé (e), rigoureux(se) avenant(e) et possédez de bonnes capacités de communication.
Vous avez le sens de l'observation afin d'identifier les besoins ou les anomalies avant de prendre les mesures appropriées.
Vous maîtrisez l'outil informatique et plus précisément EXCEL.
Vous possédez impérativement le permis B car vous êtes susceptible de livrer des marchandises
Vous possédez les CACES 1,3 et 5 Avantages : PEE / PERCO Prime de fin d'année

Votre mission sera de :
préparer le stand et présenter les mets
renseigner et servir les clients
maintenir la température des plats
respecter les normes HACCP BEP CAP HOTELLERIE RESTAURATIONExpérience souhaitée de 6 mois un poste similaire

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un(e) opérateur de production H/F pour une mission intérimaire à Liévin (62800). Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions : Approvisionner la machine en matière Etiqueter les produits et vérifier les DLC Mettre en caisse Conditionner les produits finis Travailler dans un environnement à température dirigée (entre 0° et 4°C) Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à jour à *** (voir postuler) Vous justifiez d'une expérience significative en milieu agroalimentaire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
Rigoureuse et organisée
Capable de maintenir un bon rythme de travail
Ponctuelle et fiable
Avec un bon esprit d'équipe et un comportement professionnel irréprochable Votre savoir-être et votre engagement sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la logistique.

Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE. Nous recrutons un(e) employé(e) de commerce polyvalent(e) pour intervenir sur les rayons épicerie/liquide afin d'effectuer des remplacements Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité Vos missions :
Réceptionner les produits selon les normes d'hygiène et de sécurité
Réaliser la mise en rayon des produits sur la surface de vente
Contrôler des dates, suivi de traçabilité
Assurer la réapprovisionnement du rayon
Veiller à la parfaite propreté de la surface de vente
Renseigner et conseiller les clients Véritable personne de terrain, vous possédez impérativement une expérience de minimum 6 mois dans la mise en rayon. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Horaires: Possibilité de commencer dès 5h00 ou 6h00 du matin. Poste du lundi au samedi. CDD de remplacement 30h / semaine Vous travaillez essentiellement le matin. Ce poste peut parfois comporter des horaires à coupure (ex 6h-10h/15h-18h) 1 à 2 fois par semaine maximum. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE. Nous recrutons un(e) employé(e) libre service pour notre secteur épicerie. Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité Vous participerez à toutes les missions suivantes : mise en rayon, facing, gestion des stocks et contact avec la clientèle. Véritable personne de terrain, vous possédez impérativement une expérience de minimum 6 mois dans la mise en rayon. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler. Horaires Possibilité de commencer dès 5h00 ou 6h00 du matin. Poste du lundi au samedi. CDI
30h / semaine Vous travaillez essentiellement le matin. Ce poste peut parfois comporter des horaires à coupure (ex 6h-10h/15h-18h) 1 à 2 fois par semaine maximum. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Salaire : à partir de 11,89€ par heure

Prêt pour une nouvelle aventure professionnelle ? Nous recherchons un chauffeur livreur VL Secteur Liévin. Le candidat devra justifier d'une expérience d'au moins 3 ans, et e tre titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans. Votre mission :
Livraison de colis chez les particuliers et les professionnels, organisation de la tournée et chargement du véhicule Poste à pourvoir en contrat intérim en horaire journée (avec démarrage à partir de 6h)
Mission renouvelée à la quinzaine prévue jusqu'à au moins fin d'année Postulez en envoyant votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com accompagné de votre permis de conduire recto verso et d'un extrait de casier judiciaire (volet 3) datant de moins de 3 mois.
Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur livreur VL
Permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans
Capacité à organiser sa tournée de livraison de manière efficace
Sens de la ponctualité et du service client développé Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant

En véritable médiateur, il assure un lien permanent entre les locataires et les entreprises, permettant ainsi l'avancement optimal des travaux tout en désamorçant les tensions. Qu'il s'agisse de logements individuels ou collectifs, d'actions en milieu occupé ou en logement temporaire, il est un soutien indispensable à tous les acteurs de la réhabilitation. Toute réhabilitation demande une coordination globale afin de prendre en compte les nécessités des entreprises et les contraintes des locataires. Le pilote social intervient alors comme un élément moteur pour l'exécution des travaux dans des conditions optimales. Il est l'interlocuteur privilégié auprès des locataires durant toute la durée des travaux. Depuis la présentation du projet, jusqu'à la réception des ouvrages. Il aura aussi pour mission d'instaurer un climat de confiance entre tous les acteurs du chantier et sera l'interlocuteur central au bon développement de la mission. Le profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome. Le travail demande une grande rigueur dans le suivi de chantier. Le poste : Sur le terrain vous serez amené à créer une relation de confiance avec les locataires afin de les accompagner tout au long des réhabilitations. D'un naturel engageant, dynamique et volontaire, vous devrez veiller à la bonne coordination entre les différents acteurs et serez en contact permanent avec les locataires. Exemple de tâches requises : Prise de rdv, entretiens individuels avec les locataires, rédaction de compte rendu, gestion et suivi de planning ...

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des jeunes (3-17 ans) accueillis au sein de notre structure. Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Les horaires peuvent être fractionnés en fonction des missions. La garderie : de 7h30 à 9h00 et de 17h00 à 18h30 La pause méridienne : de 12h00 à 14h00 Le volume horaire pourra varier de 2h à 16h par semaine Missions :
Animation et accompagnement du public accueilli (3-17 ans)
Encadrement du temps périscolaire (garderie, pause méridienne et activités du mercredi)
Encadrement des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pendant les petites vacances et les vacances estivales (3-17 ans)
Élaboration de projets d'animation en adéquation avec le projet pédagogique de la structure
Élaboration des plannings d'animation péri et extrascolaire
Mise en œuvre de la politique jeunesse Savoir-être :
Esprit d'équipe, bon relationnel, diplomatie
Sens des responsabilités, esprit d'initiative, souci d'anticipation
Disponibilité, motivation, réactivité
Discrétion et confidentialité
Niveau d'études requis : BEP
BAC
Diplômes souhaités : BAFD, BAFA, BPJEPS LTP Nous avons hâte de vous rencontrer et de collaborer ensemble pour le développement et l'épanouissement de nos jeunes.

Nous établissement organise sur site ou en service traiteur des évènements traditionnels (repas des ainés, commemorations), familiaux (mariages, baptêmes anniversaires), professionnels (séminaires). Afin de compléter notre équipe, nous recrutons des SERVEURS EN EXTRA H/F . Vous travaillez exclusivement en semaine. Vous assurez l'accueil de la clientèle, le service des plats et boissons, vous desservez. Prestations d'1 à 2 journées par semaine (8 à 10h/jour) Idéalement, vous possédez une 1ère experience en service en salle.

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S, pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide, à Carrefour Contact VIMY. Principales missions : Employé polyvalent :
Approvisionner et mettre en rayon les produits.
Vérifier l'étiquetage et la rotation des stocks.
Accueillir et orienter les clients.
Déchargement des stocks
Participer aux encaissements si besoin.
Assurer la propreté et le rangement du magasin.
Formation sur la cuisson du pain Horaires : amplitude horaire de 7h à 20h (avec la possibilité d'être de matin, de journée ou d'après-midi) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans.
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du bâtiment, un(e) Magasinier Polyvalent pour son agence locale. Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir à la fois sur la gestion des flux de marchandises, le service client, et l'organisation du dépôt.
Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises (qualité, quantité, saisie informatique)
Stocker les produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les livraisons et les commandes clients
Accueillir et servir les clients en agence
Organiser le dépôt pour optimiser l'accès aux produits
Participer aux inventaires et prévenir les ruptures de stock
Assurer l'entretien du matériel et le respect des consignes de sécurité
Utiliser les outils informatiques pour le suivi des flux et des produits
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous êtes titulaire du CACES 3
Une connaissance du logiciel SAGE est un atout Les petits plus :
Un poste stable en CDI
Un environnement de travail dynamique et collaboratif
Des responsabilités variées et concrètes
Des perspectives d'évolution

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !

Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 20 au 24 décembre 2025

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 17 au 31 décembre 2025

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 02 au 31 décembre 2025

Vous occupez le poste d'AGENT DE QUAI pour un contrat intérimaire Nombre de postes : 3 Vos missions :
Chargement et déchargement de camions
Palettisation
Dipastch de palette
Port de charges lourdes
Divers travaux de manutention manuelle Horaires : Après-midi ou nuit Rémunération :
13.15€/heure + majoration heures de nuit + prime paniers + heures supplémentaires + 10% IFM et 10% ICP + CET avec 5% d'intérêts Nombreux avantages : CET, Parrainage, mutuelle, 1% logement, FASTT, les + R.A.S (de belles réductions sur billetterie cinéma, spectacle ) . A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'EESTS est une École Européenne Supérieure qui forme aux métiers du Travail Social implantée dans la région Hauts de France : Lille, Maubeuge, Saint Omer et Avion. Missions principales : Accueil et orientation du public Accompagnement dans les recherches documentaires. Appui au projets de formation, en lien avec l'équipe pédagogique Travail collaboratif au sein du réseau professionnel PRISME Alimentation de bases de données. Veille documentaire et diffusion sélective d'information Gestion des dossiers documentaires thématiques. Gestion des abonnements et des commandes Réalisation de produits documentaires (newsletters, tutoriels, bibliographies) Travail de construction du projet de portail documentaire Compétences : Maitrise des techniques documentaires Esprit de curiosité, dynamisme et aptitudes relationnelles : écoute, analyse du besoin et capacités de synthèse sont essentielles à la fonction conseil. Esprit d'équipe et d'initiatives Expérience : Expérience professionnelle dans métiers de l'information et de la documentation. Connaissance du secteur social serait un plus. Diplôme : Titulaire d'un bac +2 minimum obtenu à l'issue d'un cursus de formation aux métiers de l'information et de la documentation. Logiciels : Maîtrise des outils informatiques : logiciels documentaires (PMB apprécié) et bureautiques, connaissance de la publication sur le WEB appréciée.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Grenailleur du haut il sépare les jets de coulée des pièces dans des bacs distincts il débourre, si nécessaire, le sable collé sur les pièces à l'aide d'un marteau il opère le premier contrôle visuel et jette dans un bac les pièces non conformes il positionne les pièces sur le tapis de la grenailleuse, de façon à optimiser l'occupation de la surface en évitant le chevauchement des pièces, et en distinguant l'endroit de l'envers, suivant consignes pour certaines d'entre elles ; pour les petites pièces, il utilise des paniers adéquats Il règle la vitesse du tapis il assure l'entretien quotidien de son poste de travail, des caves et des allées de l'atelier il contrôle régulièrement les caves de la grenailleuse, afin de détecter toute éventuelle anomalie Grenailleur du bas Il récupère les pièces à la sortie de la grenailleuse il contrôle l'aspect de propreté des pièces il contrôle l'aspect visuel des pièces, il les trie dans des bacs distincts ou sur palettes et les comptabilise il filme et cercle les palettes, si nécessaire Il assure l'alimentation en grenaille de la machine, suivant les consignes il assure l'entretien de son poste de travail, des caves et des allées de l'atelier il contrôle régulièrement les caves de la grenailleuse, afin de détecter toute anomalie ébarbeur : il réalise l'ébavurage des pièces de série, suivant des consignes précises, au moyen de fraises, meuleuses portatives ou touret de meulage Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage
Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage
Réaliser des opérations de ponçage
Réaliser une opération de perçage ou de sciage
Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...)
Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage
Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage
Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage
Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage
Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage
Lecture de plans et schémas
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Procédures et plan de stockage
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention

En tant qu'employé(e) Polyvalent(e) H/F vos missions seront les suivantes : Vous aurez un rôle polyvalent entre la boutique et l'atelier de conditionnement des chocolats situés sur le même site. Votre activité principale sera au sein de la boutique :
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Mettre en valeur les chocolats et autres produits à la vente sur l'espace de vente
Réaliser encaissements et fidélisation des clients
Réaliser le réassort et la mise en vitrine
Préparer ballotins, coffrets, compositions et expéditions
Participer à la gestion des stocks et approvisionner le magasin
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de qualité et les consignes
Assurer l'entretien et le nettoyage de la boutique Vous participerez également au conditionnement de nos produits et à la production De formation commerce, avec une expérience de 5 à 10 dans la vente en magasin (de préférence dans un environnement alimentaire), vous maitrisez les techniques d'emballage et de présentation d'une composition multi produits. Maîtrise des outils informatiques généralistes/messagerie (Outlook, Excel, Word, Power Point) L'appétence pour les réseaux sociaux et la maitrise de l'anglais seront appréciées Temps de travail : 35H par semaine du mardi au samedi, présence impérative le samedi avec modulation des horaires en fonction des saisons (saison d'activité haute et basse)

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir immédiatement Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche

Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse de taxi pour rejoindre notre équipe. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des trajets sûrs, ponctuels et confortables. Missions: Conduire les clients à leur destination en respectant les règles de sécurité et dans le respect du code de la route Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme Gérer les courses, les paiements et les documents administratifs liés à l'activité Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Conseiller et orienter les clients si nécessaire Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : Titulaire d'un permis de conduire valide et de la carte professionnelle de taxi Expérience souhaitée en conduite de taxi ou VTC Sens du service client, ponctualité et rigueur Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme Rejoignez CRSP Taxi et devenez un acteur clé de notre mission : offrir un service de transport sûr et de qualité à nos clients !

Vous conduisez et accompagnez des personnes à mobilités réduites. L'entreprise est spécialisée dans le transport adapté vers les écoles, Ehpad, IME. Le poste de chauffeur n'implique pas uniquement des compétences en conduite, mais également d'avoir un excellent relationnel. En effet, les publics transportés peuvent être difficiles, en situation de handicap lourd. Il faut également beaucoup échanger avec les familles et/ou éducateurs. Vous possédez obligatoirement le permis D

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. TES MISSIONS : Préparation des commandes à l'aide du CACES 1 (transpalette électrique) Scannage des produits et respect des bons de commandes Filmage, étiquetage et palettisation Rangement et nettoyage de ton espace de travail Respect des consignes de sécurité et des délais TON PROFIL : CACES 1 obligatoire et à jour Expérience souhaitée en préparation de commandes Tu es ponctuel(le), organisé(e) et tu as le goût du travail bien fait Tu es à l'aise avec le travail en cadence CE QUE NOUS PROPOSONS : Mission d'intérim à la semaine, renouvelable selon activité Horaires en journée ou équipe (selon site) Rémunération selon profil + primes éventuelles + avantages intérim Postule dès maintenant ! Envoie ton CV ou appelle-nous directement, on te rappelle vite ! Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage

Vous recherchez en tant qu'Agent d'accueil pour une casse automobile (H/F), ce poste est fait pour vous. Au sein d'une casse automobile, vous réalisez les opérations administratives et commerciales spécifiques au secteur de l'automobile. Pour postuler, merci de vous rendre directement sur place pendant les horaires d'ouverture (09h00 12h00 et 14h00 18h00). VOS MISSIONS SERONT:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
Accompagner et prendre en charge le client depuis son arrivée
Saisir, suivre et classer les documents administratifs
Utiliser les différents outils informatiques pour la mise à jour des données (logiciel spécifique Système d'Immatriculation des Véhicules)
savoir faire le référencement des pièces automobiles Vous avez des connaissances en automobile. Vous êtes une personne curieuse, qui possède le sens de l'adaptation et le sens de la relation client. Les horaires de travail sont : 09h00 /12h00 et 14h00 / 18h00.

Vous travaillerez 2 dimanches par mois de 9H30 à 12H30 et de 14H30 à 18H30. (soit un contrat à 14h par mois) Vous ferez essentiellement du conseil client en animalerie. Idéalement vous avez un diplôme dans le domaine animalier ou il est en cours.

Vous effectuez la pose, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage à bois et pellet ( chaudière + poêle ) . Une formation sur la partie entretien et dépannage est envisageable. le poste est à pourvoir de suite.

La société NEEDD NORD est spécialisée dans la propreté des locaux professionnels (immeubles, bâtiment, bureaux, locaux industriels) dans le secteur des Hauts-de-France. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un (e) agent d'entretien pour intervenir chez nos bailleurs sociaux afin de réaliser le nettoyage des logements sociaux. Vous aurez pour missions : Nettoyage intensif des logements Nettoyage et désinfection des sanitaires Vider les poubelles Laver le sol Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits adaptés Une formation sur le site est prévue Profil recherché : Le permis B est obligatoire, un véhicule de service étant mis à disposition pour les déplacements professionnels. Gout du travail bien fait Ponctuel(le) et autonome Sens du détail et de la propreté Expérience dans le nettoyage professionnel Contrat : Temps partiel 7h par jour Durée : 1 semaine Rejoignez-nous ! Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, où votre expertise sera valorisée.

A propos de Transports BRAY
Le Transporteur Éco-Responsable : Référent du transport de marchandises dans le quart nord-ouest de la France et riche de plus de 60 années d'existence, notre entreprise est basée à Méricourt, à 10 minutes de Lens et 30 minutes de Lille. Entreprise familiale avec une équipe de 200 collaborateurs dont 170 conducteurs et 300 cartes grises, nous affichons un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros. Soit avec une augmentation de 10% par an au cours des cinq dernières années. Nos valeurs sont l'Epanouissement, la Confiance, l'Innovation, la Proximité et l'Engagement. Nous sommes reconnus pour notre engagement en matière de responsabilité sociétale et nous sommes fiers de détenir des labels prestigieux, tels qu'ISO 26000 et la Médaille d'Or Ecovadis. Nous sommes également une "Entreprise engagée pour la nature". En tant que membre du réseau Alliances, nous adhérons aux normes SQAS et sommes fervents ambassadeurs de l'emploi dans le secteur du transport. N'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Nous recherchons un Assistant Administration des Ventes H/F. Poste à pourvoir en CDI. Titulaire d'un BAC+2/BAC+3 dans le secteur du transport et/ou de la logistique souhaité. Expérience souhaitée dans un poste similaire (de type exploitant, assistant ADV). Rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible. Enregistrement des commandes
Réceptionner toutes les commandes clients pour organiser leurs traitements
Créer les Ordres de Transport et saisir les dossiers dans le système informatique
Gérer les portails clients
Gérer les prises de rendez-vous de chargement et livraison Gestion administrative et suivi clients
Contrôler le retour exhaustif des documents de transports
Saisir les mouvements des palettes et réaliser le suivi des comptes palettes
Vérifier l'application des tarifs déposés ou de référence et compléter la taxation si besoin
Scanner l'ensemble des documents et les rattacher à la commande
Poser un statut « bon à facturer » sur les factures et valider les préfacturations clients
Traiter et résoudre les litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectée en coopération avec les exploitants Divers
Savoir répondre aux demandes de tarification des clients. Concernant les demandes de transport mais aussi de prestation logistique simple,
Faire preuve d'un esprit d'innovation afin de répondre aux demandes clients et aux nouveaux outils informatiques de remontées d'informations, HARD/SOFT Skills Ce métier fait appel à un large panel de compétences et qualités de savoir être :
Vous connaissez la réglementation du transport de marchandises
Vous possédez un bon relationnel et avez une fibre commerciale
Vous savez prendre des décisions
Vous êtes réactif (ve)
Vous êtes polyvalent(e) Avantages & conditions de travail
Participation aux bénéfices et intéressement,
Bonnes garanties mutuelle et couverture prévoyance complémentaire,
Coffre-fort numérique,
Bornes de recharge électrique,
Abonnement sportif,
Présence d'un coach sportif en entreprise
Accès médiathèque et autres activités culturelles,
Fruits frais en libre-service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Votre magasin Intermarché de LOOS-EN-GOHELLE , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe drive en recrutant un Responsable drive H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Vos missions principales sont : Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, analyse de temps de préparation etc. Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur de la grande distribution Manager de terrain: vous réalisez toutes les tâches relatives à la vie du Drive ( préparation, livraison, réception... ) Votre leadership naturel et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer une équipe Excellent sens du service client et de la communication Une maîtrise des outils informatiques de base Dynamise, rigueur et capacité à gérer les priorités De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du retail et souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre service Drive ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prime d'Intéressement Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'un contrat de remplacement d'un salarié absent, nous recherchons un agent d'entretien H/F pour effectuer l'entretien des locaux de la commune, la plonge au sein de la cantine scolaire et occasionnellement de l'aide aux devoirs Vos horaires seront (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) 10:30-11:15 préparation de la cantine pour accueillir les enfants 12:00-14:45 accueil des enfants, plonge et animations périscolaires 16:45-19:00 aide aux devoirs puis entretien des espaces communaux, (écoles, mairie....) Le mercredi 08:00-12:00 entretien école maternelle et primaire Le contrat pourra être renouvelé en fonction de l'absence du salarié

Pour un restaurant traditionnel, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Ouverture du restaurant tous les midis et le samedi soir. Vos horaires: de 10h00 à 11h00, puis repas, avant le service en salle de 11h45 à 15h00, le samedi soir de 19h00 à 23h00 Vous avez une première expérience dans le domaine ou venez d'obtenir votre diplôme.

Pour notre enseigne spécialisée en restauration rapide, nous recherchons notre futur Vendeur polyvalent H/F : Vos missions sont diverses :
fabrication : fabrication des pâtisseries, apprentissage des techniques, créations de commandes personnalisées, glaçages et dosages, maîtrise des smoothies / milkshake...
gestion de la clientèle : renseigner et conseiller les clients, promotion de nos produits, être à l'écoute...
gestion de la caisse : rendu de monnaie, encaissements, gestion du logiciel de caisse, comptage fonds de caisse...
gestion des stocks : prises de commandes avec les fournisseurs, gestions des stocks pour la semaine, rangement en réserve, utilisation des applications mobiles pour passer les commandes...
hygiène : nettoyage et entretien de l'espace de vente et du poste de travail, étiquetage de la marchandise (DLC) et respect des règles d'hygiène et de sécurité... Vous aimez préparer décorer les Pâtisseries ? ce poste est fait pour vous Vous travaillez du Lundi au Dimanche, avec 2 jours de repos par semaine, sur un planning tournant chaque semaine (1 WE/mois non travaillé). Vos horaires sont : 11h-19h. Une fois votre candidature validée, vous devrez vous présenter directement à la Boutique le Lundi ou le Vendredi Une immersion avant embauche sera mise en place. Selon votre profil, nous mettrons également en place une période de formation en interne avant votre embauche.

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons EMPLOYE(E)S VENDEUR(SE)S AU STAND BOULANGERIE, pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide, à Carrefour Contact VIMY. Principales missions : Vendeur stand Boulangerie :
Accueillir et conseiller les clients.
Mettre en place les produits en vitrine.
Assurer la vente et l'encaissement.
Animer le stand par des événements périodique (promotion, concours.)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Entretenir et nettoyer le stand. Horaires : Amplitude horaire : 6h
14h (possibilité de travailler un dimanche sur trois) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans.
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

LES MISSIONS: Au sein d'un CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de 115 places, en diffus sur l'arrondissement de Lens, vous accompagnerez les demandeurs d'asile hébergés autour d'un projet personnalisé. Auprès d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, la prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Vos principales missions seront les suivantes :
Aménagement physique du lieu d'hébergement (équipements, mobiliers...), accueil des familles et établissement de l'état des lieux
Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits sociaux, autonomisation et autres démarches d'intégration
Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires)
Information et mise en oeuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, aide alimentaire et vestimentaire)
Conduite d'entretiens individuels avec les personnes accueillies (récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, ouverture des droits)
Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité)
Elaboration, organisation et animation de manifestations et/ou d'ateliers d'information collective internes ou externes
Rédaction d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, dossiers OFPRA et/ou CNDA, courriers et dossiers administratifs)
Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. LES COMPETENCES/QUALITES: Autonomie et sens des responsabilités Rigueur dans l'organisation et sens du travail en équipe Respect, empathie et ouverture à l'interculturalité DIPLOME D'ETAT MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. Directement rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous contribuez à la bonne gestion des processus RH de l'entreprise. Pour cela, vous prendrez en charge la gestion administrative et opérationnelle des activités liées à ce service. Vous aurez également pour mission la gestion de toutes les opérations en amont du processus paie (congés ,absences ,relevés d'heures, etc.). Polyvalent(e) , rigoureux(se) et autonome, vous travaillerez pour autant en étroite collaboration avec la Direction Administrative et Financière ainsi qu'avec le service paie. Vos principales missions :
Administration du personnel : o Participer de manière générale au processus d'intégration des collaborateurs o Recueillir tous les éléments relatifs à l'embauche o Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses o Gérer les signatures, remises, périodes d'essai, renouvellements, DPAE, remise des documents obligatoires. o Gérer les dossiers mutuelle : affiliation, résiliation o Gestion des absences (congés, arrêt maladie) o Suivi et organisation des visites médicales et suivi du registre du personnel o Gérer les stagiaires : convention, accueil, indemnités, attestations
Gestion de la paie : o Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures, absences)
Support RH : o Participation au processus de recrutement (préparation des annonces, publication, prise de rendez-vous, référencement) o Gestion administrative des formations (inscriptions, suivi des dossiers, relations organismes, convocations, logistique, accueil, tableau de suivi) o Contribuer à divers projets RH
Missions connexes : o Gestion de la flotte automobile (Cartes grises, assurances, contrôles techniques, planification des révisions, entretiens préventifs et réparations, attribution et suivi de l'utilisation des véhicules o Suivi du parc informatique et des téléphones mobiles Profil recherché Compétences et qualifications
Formation Bac +2 ou titre professionnel en Ressources Humaines, Paie ou Administration du personnel
Expérience professionnelle de 3 années minimum dans un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion de paie et de (ex. : SILAE ou équivalence)
Connaissances en droit social Qualités personnelles
Rigueur, discrétion, écoute, sens de l'organisation, des priorités et du service
Esprit d'équipe, réactivité et capacité à s'adapter à un environnement polyvalent
Capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante. Ce que nous proposons
Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme.
Un cadre de travail convivial et des responsabilités variées dans un poste stratégique.
Des possibilités d'évolution et de formation pour accompagner votre montée en compétences.

Nous recherchons un agent/une agente de propreté en CDI Horaire de prestation :
Le vendredi de 17h à 20h OU le samedi matin Détail des missions :
Nettoyage Bureaux / vestiaire/ sanitaire / réunion... Profil recherché :
Expérience souhaitée

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Vous avez envie d'un métier concret, au coeur du confort et du design d'intérieur ? Rejoignez une équipe spécialisée dans l'installation de cheminées, poêles et inserts, en pleine saison d'activité ! Vos principales tâches : Assemblage des kits : préparation, vissage, ajustements, fixations. Pose de conduits, raccordements, grilles, éléments de finition. Lecture de plans techniques et respect des consignes de montage. Vérification du bon fonctionnement mécanique (portes, charnières, clapets...). Contrôle qualité avant expédition ou installation. VOTRE PROFIL : Expérience souhaitée en montage, mécanique, menuiserie ou plomberie. À l'aise avec l'outillage (visseuse, meuleuse, perceuse...). Bonne condition physique (port de charges, position debout). Lecture de plans ou schémas techniques. Précision, rigueur, goût pour le travail soigné. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) pour assurer le bon suivi de nos opérations courantes. Sous la responsabilité directe de la direction, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion administrative quotidienne (courrier, classement, archivage)
Suivi des factures clients et fournisseurs
Préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable
Suivi des paiements et relances
Aide à la préparation des budgets et tableaux de bord
Accueil téléphonique et gestion des courriels
Gestion des commandes de fournitures et divers achats

Rejoignez notre équipe en tant que Réceptionnaire Après-Vente (H/F) ! Vous aimez le contact client et l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients. Planifier et suivre les interventions. Rédiger les ordres de réparation et assurer la restitution des véhicules. Proposer nos services et offres additionnelles. Assurer la facturation et le suivi administratif. Ce que nous recherchons : Sens du service et de la relation client. Organisation, dynamisme et esprit d'équipe. Expérience en après-vente ou secteur automobile = un vrai plus (mais pas obligatoire). Ce que nous offrons : Un environnement stimulant dans une équipe passionnée. Une rémunération motivante selon profil + avantages groupe. Une vraie opportunité d'évoluer dans le secteur automobile.

Rattaché(e) au Manager Pôle Façonnage, vous serez en charge de la conduite d'une machine de découpe pour la réalisation de supports imprimés. Vos principales missions :
Réglage, calage et conduite de la machine de découpe : AEM grand format, Horizon ou SBG Heidelberg
Montage des outils (forme de découpe, contrepartie)
Contrôle qualité en cours de production (conformité des découpes, éjection, repérage.)
Maintenance de premier niveau et nettoyage quotidien de la machine
Suivi des consignes de production et des normes qualité Le profil recherché :
Vous disposez d'une formation en conduite de machines ou avez une expérience significative en découpe/imprimerie/industrie graphique
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et au respect des délais
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et du travail en milieu industriel
Une expérience avec les machines SBG, Horizon ou AEM est un atout Vous souhaitez intégrer une imprimerie moderne, à taille humaine, avec une ambiance de travail dynamique et bienveillante ? Transmettez-vous votre candidature par mail.

Sous la responsabilité de la gérante de l'entreprise, vous réalisez :
l'accueil physique et téléphonique des clients
le renseignement des démarches et des tarifs auprès des clients
l'enregistrement des cartes grises sur les applicatifs de la préfecture
le classement, le scan, l'archivage... Idéalement, vous êtes issu(e) du milieu de l'automobile Vous venez également en soutien du commercial pour donner les informations à la clientèle, dans le cadre de leur achat automobile Vous maitrisez les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur et d'une capacité d'adaptation. Entreprise ouverte du Lundi au Samedi, vous pouvez donc travailler le Samedi selon l'activité

vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil aux clients, le service et l'encaissement...... vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. établissement ouvert 7J/7 une période d'immersion sera proposée avant la signature du contrat

Aquila RH Lens Arras, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien industriel (H/F) afin d'intervenir sur des sites de production ou des installations industrielles. Vos missions: Vos missions :- Lecture et interprétation de schémas électriques industriels
Raccordement et câblage d'armoires électriques
Installation, maintenance et dépannage de systèmes électriques en milieu industriel
Pose de chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements moteurs
Tests de fonctionnement et mise en conformité des installations
Respect rigoureux des normes de sécurité et procédures internes Votre profil: Profil recherché :- Formation en électricité industrielle (CAP/BEP/Bac Pro minimum)
Expérience significative sur un poste similaire
Habilitations électriques à jour (B2V, BR, H0...)
Autonomie, réactivité et rigueur
Le permis B est un plus pour la mobilité entre les sites Ce que nous proposons :- Rémunération attractive selon profil + paniers + primes
Missions dans des environnements industriels variés
Un accompagnement personnalisé par notre agence
Opportunités d'évolution et de missions longues

AMAZON recherche en contrat CDD à temps plein ou à temps partiel, un(e) Agent de tri H/F sur son site d'Avion Vos missions :
Vous dispatchez les colis selon les consignes pour l'expédition au client final
Vous assurez le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaires :
Matin (5h30 13h)
Du lundi au dimanche 5 jours par semaine, 2 repos non consécutifs
OU Nuit (Minuit 9h25)
Du lundi au dimanche 4 nuits par semaine, 3 repos non consécutifs Prévoir le port de charges jusqu'à 15kg, station debout prolongée et marche dans les allées Le site n'est pas desservi par les Transports en commun : être autonome pour s'y rendre Pour postuler à ce recrutement, s'inscrire directement via le lien en bas de l'offre Vous devrez créer un compte, passer quelques tests en ligne et vous serez contacté si les tests sont réussis

Nous recherchons un employé familial H/F pour l'entretien courant de la maison et l'accompagnement de 2 enfants de 10 et 12 ans, suite au départ en retraite de la personne en poste, et ainsi faciliter le relai, le contrat débutera en février 2026, à raison de 19H/semaine selon ce planning
Mardi 14h-19h30
Mercredi 12h-19h30
Vendredi 14h-19h30
2 samedis par mois : 8h-13h TACHES REGULIERES
Maison : o Nettoyage des surfaces courantes o Rangement succinct o Sortir poubelles et vider compost o Allumage de la cheminée et entretien du feu
Cuisine : o Préparation d'ingrédients et de repas o Vaisselle et rangement de la vaisselle o Entretien de la cuisine
Enfants (10 et 12 ans) : o Surveillance des devoirs, des répétitions de musique, consignes de rangement et d'aide aux travaux ménagers, participation aux activités ludiques et manuelles o Conduites à l'école (jusque juin 2026), attente à l'arrêt de bus, conduites aux activités sur Liévin ou Lens
Animaux : o Sortir les chiens dans le jardin o Nourrir les chiens, poules, lapin TACHES OCCASIONNELLES
Courses de dépannage (drive ou grand frais)
Conduites plus éloignées (goûters d'anniversaire.)
Cueillette de légumes
Horaires exceptionnels : o Lundi ou jeudi 16h30 à 19h30 o Samedi journée entière o Dimanche et jours fériés CONGES
5 semaines de CP
Absence de la famille environ 10 semaines par an : 3 solutions : congés sans solde, ou rattrapage des heures sur les autres jours, ou tâches ménagères sur horaires habituels REMUNERATION
Selon expérience
Prise en charge des frais de route selon barème des fonctionnaires

Cabinet d'expertise comptable et de conseils de taille humaine, nous sommes à la recherche d'un assistant juridique (H/F) pour la gestion d'un portefeuille clients dans les aspects du droit social et du droit des sociétés. Vous intégrez une équipe dynamique et motivée, au sein d'un cabinet au cadre agréable. Sous la responsabilité de la juriste et de l'Expert-comptable, vos missions consisteront en la préparation des divers documents nécessaires aux assemblées annuelles (convocation, procès-verbal des délibérations, rapport de gestion, rapport spécial...), ainsi que la participation à la rédaction des actes liés à la vie des entreprises (constitution, dissolution/liquidation de sociétés, fusion, transfert de siège, toutes modifications statutaires, déclaration des bénéficiaires effectifs, ouverture et fermeture établissements secondaires, modification des mandats...). Vous serez en charge du dépôt et du suivi des formalités auprès du guichet unique et des greffes des tribunaux de commerce. Vous serez éventuellement amené à réaliser des missions en matière de droit social (Rédaction contrat de travail, avenant, gestion des ruptures conventionnelles, départ à la retraite, etc.) Vous êtes force de propositions, dynamique, avec de réelles capacités d'adaptation, et avez un bon relationnel. Vous disposerez d'une grande autonomie et participerez à la gestion et au développement du portefeuille. Profil : Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum et vous maitrisez également les outils bureautiques, notamment Excel et Word. Une première expérience en cabinet comptable serait appréciable. Poste à pourvoir dès que possible à Neuville Saint Vaast (62) en CDI à temps complet.

En collaboration avec l'équipe salariée et les bénévoles, le-a chargé-e de projet « Bus de l'émancipation » aura pour missions à l'échelle du département : 1. La mise en place d'actions d'aller-vers la population (animation collective, sensibilisation, stands, écoute individuelle.), 2. La mobilisation d'un réseau de partenaires associatifs et institutionnels sur le territoire, 3. La mobilisation des bénévoles de l'association sur les actions, 4. Le suivi administratif de ces actions : conventionnement, établissement de devis et de factures, suivi et bilan. Par ailleurs, le-a salarié-e participera à au moins un groupe de travail au sein de l'association ainsi qu'à l'ensemble des instances de direction de l'association (réunion d'équipe hebdomadaire, assemblée générale mensuelle.). Travailleur-euse social (conseiller-e conjugal-e et familial-e, écoutant-e, animateur-ice...) Connaissance des valeurs du Planning Familial, capacité à les promouvoir Maîtrise des questions de genre, de santé sexuelle et de violences de genre Capacité d'adaptation à différents publics et dynamiques de groupe Capacité d'écoute, de communication et de mise en confiance Connaissance des réseaux et partenaires associatifs du Pas-de-Calais autour des questions de santé sexuelle et de violences Sensibilité à l'éducation populaire, à la mise en place de réflexions collectives et à l'auto-gestion Capacité d'anticipation, esprit de synthèse Permis B obligatoire et aimer conduire Formation CCF CDD de remplacement sans terme précis de 3 mois minimum
28h/semaine
supervision collective obligatoire Travail possible soir et week-end Rémunération brut horaire : 17,86€/h Poste basé à Lens avec déplacements fréquents sur le territoire Mise à disposition d'un véhicule dédié au projet Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant traditionnel, nous recherchons à constituer une équipe solide et en phase avec les valeurs du restaurant. Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme
Prendre les commandes et assurer un service fluide en salle
Présenter la carte et répondre aux questions en français comme en anglais
Assurer la mise en place, le dressage et le débarrassage des tables
Veiller à la satisfaction et au confort des clients Profil recherché :
Expérience en service en restauration
Maîtrise de l'anglais (oral exigé), car accueil de nombreux touristes sur ce secteur.
Dynamisme, sens du service et excellente présentation
Esprit d'équipe et bonne gestion du stress L'organisation de travail sera à préciser avec la direction. dans un premier temps, le restaurant ne sera pas ouvert le soir en semaine. L'ouverture du restaurant est programmée début 2026.

Rattaché(e) au Service Relation Entreprise, vous serez chargé(e), sur un ou plusieurs secteurs professionnels (Transport/Logistique /Commerce/ Service à la Personne/ Bâtiment/ Industrie/ Restauration), de :
Assurer une veille sur l'activité d'insertion et sur le secteur d'activité couvert
Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
Faciliter le recrutement et l'intégration dans l'emploi
Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (public RSA, demandeur d'emploi de longue durée)
Informer et aider à l'orientation du public cible
Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
Animer des réunions techniques et assurer un suivi administratif
Participer à l'élaboration de support de communication
Mettre en Å“uvre des projets PROFIL ATTENDU
Vous avez une solide expérience professionnelle dans les domaines cités ci-dessus ou vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+3/4) dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation et vous avez une expérience dans le domaine de l'intermédiation à l'emploi.
Vous avez un sens de l'organisation et une rigueur administrative. Vous êtes doté d'un sens de l'écoute et d'une discrétion professionnelle.
Capable de travailler en équipe mais aussi de conduire, organiser et suivre un projet de manière autonome. CDD de remplacement jusque fin septembre, renouvelable

Vous confectionnez les pâtes à pains ainsi que différents types de pains. Vous effectuez la cuisson. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous nettoyez votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au dimanche avec des jours de repos dans la semaine. Vous avez une formation ou une expérience sur le métier de boulanger H/F (stages compris). Vous pouvez être formé sur votre poste de travail en interne. Horaires de jour et de nuit.

Pour notre enseigne spécialisée en restauration rapide, nous recherchons notre futur Vendeur polyvalent H/F : Vos missions sont diverses :
fabrication : fabrication des pâtisseries, apprentissage des techniques, créations de commandes personnalisées, glaçages et dosages, maîtrise des smoothies / milkshake...
gestion de la clientèle : renseigner et conseiller les clients, promotion de nos produits, être à l'écoute...
gestion de la caisse : rendu de monnaie, encaissements, gestion du logiciel de caisse, comptage fonds de caisse...
gestion des stocks : prises de commandes avec les fournisseurs, gestions des stocks pour la semaine, rangement en réserve, utilisation des applications mobiles pour passer les commandes...
hygiène : nettoyage et entretien de l'espace de vente et du poste de travail, étiquetage de la marchandise (DLC) et respect des règles d'hygiène et de sécurité... Vous aimez préparer décorer les Pâtisseries ? ce poste est fait pour vous Vous travaillez du Lundi au Dimanche, avec 2 jours de repos par semaine, sur un planning tournant chaque semaine (1 WE/mois non travaillé). Vos horaires sont : 11h-19h. Une fois votre candidature validée, vous devrez vous présenter directement à la Boutique le Lundi ou le Vendredi Une immersion avant embauche sera mise en place. Selon votre profil, nous mettrons également en place une période de formation en interne avant votre embauche.

Nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) pour compléter notre équipe. Vous enseignerez et animerez les formations théoriques et pratiques à la conduite à l'adresse des candidats visant l'obtention des catégories B et B1 du permis de conduire. Vous assurerez également des missions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès d'usagers de la route. Vous réaliserez des missions de formation et de sensibilisation sur les nouvelles mobilités. Vous assurerez également des activités de gestion et d'organisation:
participation à la gestion de la relation client,
participation à l'organisation logistique et administrative des formations,
participation à la réponse à appels d'offres publics ou privés pour des actions de sensibilisation à la sécurité routière,
vérification du maintien de la sécurité du véhicule et réalisation des contrôles courants,
participation à la mise en œuvre des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Horaires de travail fixes: du lundi au vendredi: 09h-12h / 14h-19h Le samedi: 9h-14h repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir. Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) OBLIGATOIRE.

3 Postes à pourvoir :
1 Poste en CDI
1 Poste en CDD de remplacement Permis B et EB obligatoire pour le CDI Permis B obligatoire et permis EB souhaitable pour les CDD Merci d'indiquer dans vos candidatures, le poste sur lequel vous vous positionnez. Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Poste à pourvoir rapidement. Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à vous :
L'accompagnement technique et professionnel de l'usager
Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Moniteur d'atelier Espaces Verts
Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises
Création en espaces verts Vous avez une expérience solide en espace vert impérativement et vous possédez les permis B et BE. Les plus : Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)

Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise!
L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution.
Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution.
Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout
Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation

Artesia Services recherche son/sa futur(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ! Sur une base de 35H/semaine, le/la futur(e) Chargé(e) de recrutement travaillera en étroite collaboration avec les managers des différentes agences de France. Les tâches s'effectueront entièrement à l'agence de Lens, les recrutements nécessaires pour les autres agences auront lieu essentiellement via Zoom. Le/la Chargé(e) de Recrutement est responsable de l'ensemble du processus :
Identification des besoins en recrutements des équipes
Rédiger, diffuser les annonces sur les différents canaux
Sourcing mise en place de job datings, participation aux divers salons
Réception, gestion, analyse des CVs
Organisation et conduite des entretiens
Assurer le suivi et la finalisation des embauches Profil :
1ère expérience en tant que Chargée de recrutement fortement conseillée
A l'aise à l'écrit comme à l'oral
Esprit tenace, rigoureux, consciencieux, curieux
Savoir prioriser, prendre des initiatives, se remettre en question
Savoir travailler en autonomie
Maîtrise des outils informatiques (sheets, Excel, Zoom)
Une connaissance du domaine du commerce terrain serait un plus dans la mesure où la quasi-totalité des recrutements visera à compléter nos équipes de commerciaux. Modalités :
CDD de 3 mois, pouvant déboucher sur un CDI
Salaire fixe + primes trimestrielles de résultats
Horaires : du lundi au jeudi : 9h30 13h
14h 18h / vendredi 10h 13h
14h 16h

En tant que médiateur/ambassadeur du tri, vous intervenez en porte-à-porte pour rappeler les consignes d'usage en matière de gestion des déchets. Votre mission consiste également à réaliser des actions de sensibilisation lors de manifestations, événementiels pour y apporter conseils et bonnes pratiques. Ce que nous attendons de vous : Opération de boîtage : distribuer les supports de communication dans la boîte aux lettres de l'usager et procéder à un affichage dans le hall d'immeuble le cas échéant, Opération de sensibilisation / enquête en porte-à-porte : informer et sensibiliser l'usager au tri sélectif et nouvelles consignes, distribuer du matériel de sensibilisation comme par exemple un support papier, un autocollant, un sac, etc. Opération de contrôle /stickage : réaliser un contrôle de l'usage sur la conformité de la dotation mise en place, le taux de remplissage, le taux de présentation des bacs, la qualité du tri effectué, et réaliser le stickage d'étiquettes sur les bacs d'un usager, Missions événementielles : réaliser des actions de sensibilisation lors de manifestations, événementiels sur le territoire. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Bac ou supérieur et/ou vous disposez d'une expérience dans un poste similaire (sensibilisation sur la thématique environnementale, médiation sociale, etc.), Vous avez le sens du contact, de l'écoute et êtes sensible à la thématique environnementale et plus particulièrement à la gestion des déchets, Vous avez des appétences en méthodologie d'animation, Vous vous sentez à l'aise avec l'outil informatique. Ce que vous pouvez attendre de nous : Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous, Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction), Un environnement de travail agréable, Les avantages de Citéo Médiation : prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, titres-restaurant ou prime panier repas, remboursement à 50% de l'abonnement transports en commun. Citéo Médiation est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre entreprise est doublement certifiée à la Norme Métier AFNOR Médiation sociale. Du mardi au samedi de 11h à 19h30 (1h30 de coupure). Poste à pourvoir dès que possible, basé sur les communes de Lens, Liévin et les agglomérations communes. CDD à pourvoir jusqu'au 28/02/2026.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment en construction et rénovation, un couvreur en CDI.
Réaliser la pose de couverture en tuiles, ardoises ou autres matériaux
Assurer l'étanchéité des toits
Réaliser des travaux de réparation et d'entretien
Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture
Formation BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent
Connaissance des différents matériaux de couverture (tuiles, ardoises, etc.)
Maîtrise des techniques de pose et d'étanchéité
Respect des normes de sécurité sur les chantiers Si vous avez une expérience solide en tant que couvreur et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment et de la construction, n'hésitez pas à postuler à notre offre.

Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien installation et maintenance (H/F) Localisation : Secteur Hauts-de-France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien installation et maintenance (H/F), capable d'intervenir sur différents domaines. Vos Missions : Parcours client : * Réalisez le diagnostic et le dépannage sur site des portiques et meubles de caisse. * Vérifiez et réalisez les réglages mécaniques / électriques selon les normes constructrices * Réalisez des visites d'entretien préventif et correctif * Installez, paramétrez des caméras de comptage et de suivi du parcours clients * Installez en équipe les nouveaux points de vente de votre région * Rédigez des rapports techniques détaillés après vos interventions Câblage : * Effectuez le tirage et la connexion de câbles RJ45 et vérifiez en le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. * Installez des bornes WIFI en hauteur * Réalisez des prévisites techniques pour certaines interventions si cela est nécessaire Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...) ; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ; Une envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Une formation ou expérience en informatique/électrotechnique est un plus. Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !

- Entretien, réparation et optimisation des machines de production, tant mécaniques qu'électriques
Réalisation des entretiens préventifs pour éviter les temps d'arrêt et prolonger la durée de vie des machines
Analyser et résoudre les problèmes techniques des installations et des machines
Installer et mettre en service de nouvelles machines et lignes de production
Lire et interpréter des schémas et des manuels techniques
Assurer le fonctionnement sûr et efficace de toutes les machines, conformément aux normes et directives applicables-
Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC Pro/BEP/CAP ou d'une expérience équivalente
Vous avez travaillé pendant plusieurs années comme électromécanicien et avez acquis une connaissance approfondie de l'électricité industrielle, de la mécanique, de la pneumatique et de l'hydraulique. La connaissance des PLC et de l'automatisation est un atout majeur
Vous serez amené à prendre la route en toute autonomie avec votre voiture de société, un permis de conduire B est indispensable.

Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la domaine "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Electricien industriel (H/F), pour l'un de nos clients qui possèdent différents chantiers situés dans la région de LENS, BETHUNE, LILLE et ARRAS Vous serez responsable de maintenir les machines en bon état de fonctionnement dans l'usine Vous allez devoir concentrer sur les interventions électriques, les mécaniciens se chargeant des travaux d'entretien mécanique Vos missions :
Raccorder les moteurs électriques et les composants de commande.
Détecter et résoudre les dysfonctionnements dans les armoires électriques.
Remplacer les capteurs, les régulateurs de vitesse, les interrupteurs, etc.
Détecter et corriger les erreurs dans les programmes PLC.
Câbler et raccorder les nouvelles machines. Et bien plus encore ! Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC Pro/BEP/CAP ou d'une expérience équivalente
Vous avez déjà plusieurs années d'expérience en tant qu'électricien industriel et vous êtes toujours disposé à apprendre N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

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Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
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Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
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Votre mission sera de :
préparer le salon
coordonner l'activité du personnel de salle
organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service
Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Vous travaillerez principalement le week-end pour des évènements sportifs sur le secteur de Lens mais aussi pour des événements familiaux et entreprises BEP / CAP HOTELLERIE- RESTAURATIONExpérience souhaitée de deux ans sur un poste similaire.Capacité à s'adapter à la diversité des entreprises, des clientèles et aux variations des flux d'activité.

Votre mission sera de :
préparer le bar
approvisionner les réfrigérateurs en boisson
changer les fûts de bière
renseigner les clients
servir les softs, les bières et autres alcools
veiller à la bonne tenue du bar
nettoyer les verres
ranger le bar après la prestation BEP CAP HOTELLERIE RESTAURATION Expérience souhaitée de 6 mois sur un poste similaire

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Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

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Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
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Aquila RH LENS est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera ravie de vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH LENS recherche pour l'un de ses clients basé sur Bailleul-Sir-Berthoult un Gaineur (H/F) Vos missions: Taches à effectuer : Travail en binôme, réalisation de réseaux de gaines circulaires et rectangulaires en inox dans lesquelles se diffuse l'air chaud / froid / ventilation sur PIRL et nacelle environnement CVC : chauffage / ventilation / climatisation ( gaines en inox dans lesquelles se diffuse l'air chaud / froid / ventilation) Taux horaire selon profil+ 13
ème mois, IPD selon zone géographique Votre profil: Vous avez une expérience significative type CV/Plomberie, vous êtes volontaire et le respect des normes de sécurité est une priorité pour vous. Habilitations : CACES Nacelle 1B/3B Travaux en hauteur / Port du Harnais

Récemment implantée sur le secteur de Liévin, l'entreprise Parlons Toitures cherche à renforcer ses équipes ! Vous interviendrez sur des chantiers situés dans un rayon de 40km autour de Liévin. Vous y réaliserez la pose et la rénovation de couvertures, la réalisation de travaux de zinguerie, le diagnostic et la réparation de toitures dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Votre profil :
Vous avez une expérience dans le bâtiment et êtes prêt à vous investir pour contribuer au développement d'une jeune entreprise.
Pour vous, la fierté du travail bien fait, le travail en équipe et la possibilité d'évoluer sont des valeurs importantes.
Vous êtes dynamique, courageux, respectueux et ponctuel : votre savoir être compte plus pour nous que vos diplômes.
Vous êtes mobile sur Liévin ou Wingles tôt le matin : rendez-vous fixé tous les matins à 6H30 au dépôt situé à Wingles avant départ en équipe sur les différents chantiers. Nous vous offrons :
Un accompagnement et une formation pour vous intégrer et monter en compétence.
Un emploi durable dans une équipe soudée et respectueuse.
De bonnes conditions de travail avec du matériel de pointe, des techniques modernes et des outils visant à réduire la pénibilité. Intéressé(e) ? Transmettez un CV à jour, mettant en valeur vos atouts pour le poste. Pensez à accompagner ce CV d'un message exposant vos motivations l'offre. Cela sera un plus, fortement apprécié !

!! TRÈS URGENT !! Nous sommes à la recherche d'un soudeur pour rejoindre notre équipe suite à un départ en retraite. Vos missions :
Lire les plans pour soudage MIG de charpente métallique
Découpage et pliage cisaille et plieuse à commande numérique
Découpe de tôles sur plasma Vous serez en poste dans notre atelier fer et une formation est possible en interne. Objectif : Contrat en CDI avec salaire attractif

Rejoignez une structure qui place l'humain au centre de son activité et accompagne ses usagers avec proximité et professionnalisme. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la gestion et le suivi de prestations auprès d'usagers, un.e Chargé.e de clientèle à Lens. Vos missions principales seront :
Assurer l'accueil, l'information et le conseil des bénéficiaires (téléphone, mail, présentiel).
Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi personnalisé.
Gérer, constituer et mettre à jour les dossiers.
Rédiger des courriers et mails professionnels adaptés aux situations.
Traiter les réclamations et contribuer à la résolution des litiges.
Effectuer les relances et suivis nécessaires (téléphoniques ou écrits).
Collaborer avec les services internes pour garantir une gestion fluide et efficace des demandes.
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des bénéficiaires grâce à une relation de qualité.
Excellente expression orale et écrite, indispensable pour les échanges téléphoniques et la rédaction de courriers.
Sens du service client, écoute active et capacité à gérer différentes situations avec professionnalisme.
Rigueur, organisation et réactivité dans le suivi administratif.
Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion.
Une première expérience en relation client (front office) et/ou en gestion administrative (back office) est un atout. Si vous êtes dynamique, organisé.e et doté.e d'un excellent sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé.e de clientèle au sein de notre client spécialisé dans l'accompagnement social.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Pour faire face à l'accroissement d'activité de nos centres, nous sommes à la recherche d'orthoptistes, pour les sites de Lens, Bruay et/ou Béthune, débutant accepté. Formation : Certificat de capacité d'orthoptiste obligatoire ou en cours d'acquisition. Rôles: En collaboration étroite avec les ophtalmologues, vous serez en charge de réaliser les pré examens, et les examens complémentaires. Réfraction, frontofocomètre et réfractomètre automatique, OCT , Biométrie... Vous aurez également la possibilité de réaliser les champs visuels. Formation : Certificat de capacité d'orthoptiste obligatoire ou en cours d'acquisition. Horaires : Il s'agit d'un contrat de 35h/ semaine , du lundi au samedi midi (samedi matin tous les 15 jours environs), possibilité de temps partiel ( à partit de 17h30) jusqu'à 39h. Vous exercerez dans un cadre agréable, doté d'outils de dernière génération. Avantages :
Mutuelle d'entreprise.
Prime d'assiduité mensuel.
Jour congé Bonus.
Prime annuelle de motivation, intéressement et participation.
CSE, Chèque vacances, Ticket Restaurant. Heures supplémentaires majorées Prime annuelle non incluses dans la rémunération annuelle annoncée ci dessus. Primes mensuelles non incluses dans la rémunération annuelle annoncée ci dessus. Place disponible pour Lens, Bethune et Bruay.

Assistant familial disposant d'une chambre disponible
agrément conseillé mais non obligatoire Postes en CDD à pourvoir rapidement sur le secteur de Lens C.C.N.T. 66
Avenant 305 Mission : En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue), vous accueillerez, au sein de votre domicile :
De manière permanente : des mineurs (13-18 ans) en grande difficulté, confiés au Service P.F.S.de l'ADAE, dans le cadre du Code Pénal de la Justice des Mineurs. Durant ces temps d'hébergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant. Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie (écoles, loisirs.). Vous veillez à l'épanouissement personnel du mineur confié, en intervenant dans le respect de son projet individualisé. Vous participez à diverses activités du service (notamment des activités collectives), en faveur des mineurs accompagnés. Vous contribuez à la dynamique d'équipe, en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs. Vous êtes amené à effectuer des déplacements réguliers sur les Service situé à Lens. Si vous ne disposez pas d'agrément du Département, une expérience d'accompagnement auprès d'un public adolescents et/ou en difficulté sera fortement appréciée.

La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons plusieurs cordonneries multiservices sur l'agglomération de LENS (62) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à :
accueillir nos clients,
reproduire tous types de clés,
réaliser des travaux de cordonnerie,
gérer le stock et la caisse,
appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.

Iziwork recherche pour le compte de son client, acteur de la rénovation en bâtiment, un(e) assistant(e) comptable. À propos de la mission
Saisir et suivre les factures fournisseurs et clients
Assurer le lettrage et le suivi des comptes
Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, URSSAF, .)
Participer à la gestion des règlements et relances clients
Suivre les immobilisations et amortissements
Fournir un support administratif pour les chantiers (bons de commande, devis, suivi de dépenses)
Collaborer avec l'expert-comptable et la direction pour la clôture des comptes Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Formation en comptabilité / gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG en cours ou équivalent)
Expérience souhaitée en comptabilité d'entreprise, idéalement dans le secteur BTP / bâtiment
Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Ciel, EBP ou équivalent)
Rigueur, organisation et autonomie
Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec les équipes opérationnelles
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Iziwork recherche pour le compte de son client, un(e) Couvreur pour effectuer de la maintenance et réparation en logements occupés. À propos de la mission
Réaliser des interventions de réparation sur toitures (tuiles, ardoises, zinc, étanchéité, .)
Effectuer la recherche et le diagnostic de fuites
Réparer ou remplacer les éléments de couverture et d'étanchéité défectueux
Réaliser des travaux d'entretien préventif et curatif
Intervenir dans des logements habités : respect, propreté et communication adaptée
Assurer le signalement des anomalies ou travaux complémentaires nécessaires
Travailler en sécurité sur toiture ou échafaudage Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,72 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,39EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas ou indemnité trajet Profil recherché
Formation en couverture (CAP/BEP, ou expérience équivalente)
Niveau N2 minimum, idéalement avec une expérience en couverture
Connaissance des différents types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier.)
Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité
Bon sens du contact (interventions en logements occupés)
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons un(e) Poseur de cuisine (H/F) spécialisé(e) pour rejoindre notre équipe à Servins (62). Vous serez chargé(e) de la pose de cuisines chez nos clients (particuliers), en respectant les plans et les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience en pose de cuisine exigée Autonomie, rigueur et sens du détail Déplacements fréquents, principalement sur le secteur ARRAS, BETHUNE, LILLE, Avantages : Emploi régi par la convention collective du Bâtiment Véhicule de fonction après signature du CDI Salaire déterminé selon vos compétences, heures majorées à 25%, prime panier Immersion possible avant recrutement La POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pourra être mise en place selon les compétences du candidat

Le Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) recrute un Aide soignant(e) à domicile. Vous contribuez à la prise en charge globale du patient en liaison avec les autres professionnels, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous êtes autonome, vous avez le goût du contact et sens de l'écoute et vous respectez la confidentialité. Un véhicule de service et un téléphone portable sont mis à votre disposition. L'entreprise connait les gestes barrières et est en mesure de les respecter.

Public accompagné: Enfants et adolescents confiés à la Maison d'enfants « La Charmille » Missions générales: Engagé(e) en qualité d'Agent technique, vous aurez pour missions :
Coordonner et planifier les conduites,
Vérifier que les véhicules soient opérationnels avant chaque départ,
Établir la vérification périodique des véhicules de transport,
Assurer le transport de personnes, notamment des enfants confiés à l'établissement dans leurs déplacements (écoles, familles, rendez-vous, transferts etc. ),
Garantir tous travaux d'entretien des locaux, du matériel et l'entretien général des véhicules. Vous travaillez un week-end sur deux Une expérience auprès des enfants est exigée ( animateur (trice) ...

Pour une entreprise réalisant de l'aménagement de locaux commerciaux ou tertiaire ou de la rénovation, nous recherchons un menuisier d'agencement. Vos missions sont :
Lecture de plans de pose.
Préparation du chantier et des supports de pose
Pose de menuiseries intérieures (cloisons, faux plafonds, ouvrants...)
Montage de mobiliers
Montage de chambres froides
Travaux de finition
Nettoyage et débarrassage du chantier Etc .... polyvalence exigée Vous êtes autonome dans votre travail et savez vous organiser avec l'équipe sur le chantier. Départ sur chantiers depuis AIX NOULETTE Vous avez obligatoirement une expérience sur chantiers. Vous avez impérativement le permis de conduire car vous pourrez être amené à utiliser le véhicule de société.

Nous recherchons un Métreur en Électricité (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une PME dynamique, spécialisée dans les travaux d'électricité bâtiment. Vos missions : Réaliser les métrés à partir de plans pour des projets en électricité bâtiment Effectuer le chiffrage précis des travaux à réaliser Participer à la préparation des dossiers techniques Veiller à la bonne application des normes électriques en vigueur Collaborer avec les équipes travaux et le bureau d'études Profil recherché Expérience de 2 ans minimum en tant que métreur dans le domaine électrique Maîtrise des logiciels de dessin (notamment AutoCAD) Bonne connaissance des normes électriques et du secteur bâtiment

Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d' aide-couvreur (H/F). Votre mission consiste à aider les couvreurs dans leurs tâches quotidiennes en mettant à leur disposition les outils nécessaires. Pour ce faire vous :
participez à la mise en place du chantier,
participez aux travaux de couverture
veillez à ce que le chantier reste propre Vous intervenez dans le respect des normes de sécurité imparties. Vous avez une expérience sur chantier et une véritable envie de vous orienter vers les métiers de la couverture ? Cette opportunité est faite pour vous ! En effet, nous recherchons avant tout un savoir-être : votre ponctualité, votre curiosité, votre désir de monter en compétence sur le métier, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Vous intégrerez une équipe expérimentée et serez formé(e) en interne via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Une immersion vous sera proposée en amont. Vous intervenez sur des chantiers en rénovation dans le Pas-de-Calais. Le départ se fait depuis le dépôt situé à Grenay à partir de 7H00, l'objectif étant d'être sur le chantier pour 8H00. Pour candidater, transmettez votre CV par mail.

Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales :
Dépose et pose de compteurs d'eau
Pose de pièces pour recalibrage
Installation et paramétrage de modules radio
Tests d'étanchéité
Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché :
Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation
Capacité à respecter un rythme soutenu
Autonomie et bon relationnel
Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Tuyauterie Industrielle (F/H) pour accompagner la croissance de l'agence de Lens. Ce poste est au cœur des enjeux de l'industrie, vous plaçant en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour la gestion complète de projets variés. Vos missions principales, essentielles pour garantir la satisfaction client et la rentabilité des affaires, se déploieront sur plusieurs axes:
Développement commercial et relation client : Vous serez en charge de développer et d'entretenir la relation commerciale, ce qui inclut la prospection, la réponse aux appels d'offres et l'établissement des estimations.
Pilotage de projet : Vous mènerez les projets de bout en bout, en assurant le respect strict des critères de sécurité, qualité, coûts et délais.
Expertise technique : Vous apporterez votre savoir-faire technique à chaque étape des projets en tuyauterie industrielle.
Management et coordination des ressources : Vous coordonnerez les équipes opérationnelles et supports et assurerez la sélection et le suivi des sous-traitants. C'est un poste à pourvoir en CDI avec un statut cadre , impliquant une forte mobilité dans les Hauts-de-France pour aller à la rencontre de vos clients et équipes.

Vous intégrez notre entreprise en contrat d'apprentissage OU contrat de professionnalisation. Vous préparez un CQP employé commercial H/F produits frais en libre-service, avec l'organisme Distriformation. Dans le cadre de votre apprentissage au métier, vos missions sont les suivantes :
vous définissez et adaptez l'offre en fonction de la saisonnalité
vous veillez à la mise en avant des produits et avez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients
vous êtes le garant de la gestion des stocks et apportez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre de produits. Vous êtes encadré(e) et accompagné(e) par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité.
Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions.
Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration.
Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité.
Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients.
Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel.
Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
Formation commerciale et/ou technique, avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles.
Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise.
Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle.
Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme.
Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme.
Un cadre de travail convivial et des responsabilités variées dans un poste stratégique.
Des possibilités d'évolution et de formation pour accompagner votre montée en compétences.
Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant !

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e)
Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales :
Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole
vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut.
Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines.
Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée.
Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements.
Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité.
Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées.
Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché :
Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier.
Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client.
Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois.
Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons :
Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution.
Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier.
Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale.
Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Vous êtes impérativement expérimenté(e). Vous êtes en capacité d'effectuer la maintenance et le dépannage des chaudières, pompe à chaleur, ventilation et climatisation en autonomie. Vous intervenez sur des chantiers de particuliers et de professionnels, en équipe 2, sur les départements 59 et 62. Vous serez en contact avec les fabricants afin de vous aider lors des interventions si besoin. Heures supplémentaires payées ou rattrapées selon besoin. Salaire + mutuelle familiale + paniers repas Camion et outillage fournis par l'entreprise

Le lycée Saint-Paul LENS recherche pour un remplacement Maternité de Décembre à Juin. Vous enseignerez les Sciences Médico-Sociales et la Biotechnologie dans les niveaux suivants :
Classe de 2nd Générale
1ère ST2S
Bac Pro Vous avez OBLIGATOITEMENT le niveau Licence SMS 20h /semaine du Lundi au Vendredi

Conducteur d'Engin R482 B1 C1 (H/F)
Intérim Nous recherchons pour l'un de nos clients un **Conducteur d'Engin R482 B1 C1 (H/F)** pour une mission en intérim. Missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : La conduite d'engins de type pelle (B1) et chargeuse (C1) L'entretien courant des engins Le respect des consignes de sécurité sur chantier L'aide ponctuelle aux équipes au sol si besoin Permis B

PEINTRE EN BÂTIMENT H/F
MISSION EN INTÉRIM Notre agence recrute un(e) peintre en bâtiment pour l'un de ses clients spécialisé dans le second œuvre. Vos missions : Préparation des surfaces (ponçage, enduits, nettoyage) Application de peintures, vernis, laques (rouleau, pinceau, pistolet) Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre.) Travaux de finition Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience exigée en tant que peintre en bâtiment Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se)

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) SAV dont les missions seront les suivantes : Gestion des activités techniques :
Supervision de l'ensemble des interventions techniques (dépannages, révisions, mises en service).
Garantie de la qualité des prestations techniques et de la satisfaction client.
Suivi de l'évolution des technologies et mise en place des formations techniques adaptées
Veille du respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Management et gestion des équipes :
Encadrement, animation et suivi des 10 ateliers du groupe .
Pilotage de l'équipe des chefs d'atelier.
Organisation du travail et répartition des ressources en fonction des priorités.
Mise en place d'un suivi de performance des techniciens et d'un système de valorisation des compétences.
Gestion des recrutements et participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotage de la rentabilité et de la performance :
Optimisation de la gestion des ressources (matériel, pièces détachées, main-d'œuvre).
Suivi des indicateurs de performance des ateliers (chiffre d'affaires, taux de service, rentabilité).
Définition et mise en œuvre des actions d'amélioration de la productivité et de réduction des coûts.
Participation aux négociations avec les fournisseurs et partenaires techniques. Relation clients et service après-vente :
Gestion et optimisation de la satisfaction client.
Collaboration avec les managers des différents services afin d'optimiser l'offre de services Votre profil : Formation d'ingénieur ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en concession ou chez un constructeur Expertise reconnue en machinisme agricole Maîtrise de l'anglais indispensable Fibre managériale forte, leadership naturel Vision orientée résultats, satisfaction client, innovation technique Ce que nous apprécierons chez vous : Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser Votre réactivité face aux imprévus du terrain Votre goût pour la transmission, la montée en compétences des équipes Votre aisance à communiquer avec tous les interlocuteurs : techniciens, clients, fournisseurs, constructeurs Vous aurez les moyens de vos ambitions :
Véhicule de service
Carte carburant
Ordinateur portable
Téléphone professionnel

Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Un pub typiquement british, un sportsbar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème! Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique! Votre challenge :
Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine
Donner le sourire aux clients et les fidéliser
Fédérer votre équipe de salle
Être le gardien des clés du restaurant
Faire monter vos collaborateurs en compétence
Être un Directeur en puissance Profil Votre priorité : jouer collectif Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire Vous êtes reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur Vous n'avez aucune allergie aux chiffres déclarée La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur agroalimentaire polyvalent en CDI (Secteur alentours Liévin). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Mission :
Contrôle qualité des produits
Tri, échantillonnage et rangement
Planification de l'enlèvement et gestion des déchets
Désinfection des ateliers de production
Rappel des consignes d'hygiène auprès des collaborateurs Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à linda.roussel(a)groupe-crit.com Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire minimum 1 an
Connaissances en contrôle qualité des produits en agro
Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'opérateur agroalimentaire et participez à son développement !

Missions principales Au sein du centre AFPA de Liévin, vous formez des stagiaires et alternants aux métiers liés à la rénovation énergétique des bâtiments :
Études techniques et chiffrage (métré, études de prix).
Conduite et suivi de travaux de rénovation.
Conseils en performance énergétique et accompagnement du client.
Application des réglementations et normes liées à la rénovation énergétique.
Animation de sessions de formation théoriques et pratiques sur plateaux techniques. Profil recherché
Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le bâtiment, la conduite de travaux, la thermique du bâtiment ou la performance énergétique.
Expérience confirmée (5 ans minimum) en rénovation, réhabilitation ou conduite de travaux.
La détention de la certification FEE Bat RENOVE ou équivalent est un atout.
Intérêt pour la transmission des savoirs et le travail en équipe.
Pédagogie, rigueur et sens de l'organisation. Compétences clés
Diagnostic énergétique et évaluation de projets.
Préparation, organisation et suivi de chantiers.
Maîtrise des réglementations (RT, RE, sécurité, marchés publics).
Connaissance des outils numériques et de bureautique appliqués au bâtiment.
Capacité à animer un groupe et à adapter son discours selon les publics. Conditions
Lieu : AFPA Liévin (62).
Déplacements ponctuels possibles sur les Hauts-de-France.
Rémunération selon la grille AFPA et expérience. Rejoignez l'AFPA En intégrant l'AFPA, vous contribuez à former les professionnels de demain dans un secteur en pleine transition énergétique.

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités :
Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux
Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir maintenant. Nous recherchons un contrat de 35h hebdomadaire pour un remplacement de congés. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'objets métalliques et basé à CAMBLIGNEUL (62690), en Intérim de 18 mois un Ferronnier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles métalliques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif. Passionné de la ferronnerie ? Passionné du fer forgé ? Vos principales missions seront :
Réaliser des ouvrages métalliques à partir de plans et de schémas
Effectuer des opérations de soudure et de forge
Travailler le métal pour façonner des pièces décoratives ou fonctionnelles
Assurer la finition des ouvrages en respectant les normes de qualité et de sécurité Profil :
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
Maîtrise des techniques de soudage et de forge
Capacité à lire et interpréter des dessins techniques
Connaissance des différents matériaux et de leurs propriétés
Habileté manuelle, sens de l'esthétique et souci du détail Compétences comportementales :
Créativité
Attention au détail
Habiletés manuelles
Patience
Sens de l'esthétique Compétences techniques :
Soudage
Forge
Dessin technique
Maîtrise des outils et équipements
Connaissance des matériaux Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de 18 mois. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la création d'ouvrages métalliques uniques et de qualité exceptionnelle ! Venez mettre à profit votre savoir-faire au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et développées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour notre atelier, spécialisé en broderie sur Kimonos, un conducteur de machines de fabrication H/F. Vous avez idéalement une première expérience sur des postes en industrie textile, couture, broderie,... Vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. . Vous travaillez du lundi au vendredi, sauf mercredi.

ETF recherche, pour rejoindre les équipes de son Agence Nord, un ou une Responsable Matériel d'Agence. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'agence, il ou elle veille à maintenir au meilleur coût le matériel affecté à l'agence dans un état optimal de présentation, de fiabilité et de disponibilité. Le parc matériel comprend des engins TP ferroviaires spécialisés ainsi que du petits matériels et des véhicules. Votre rôle chez ETF A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : :
Entretenir, réparer et dépanner le matériel, afin de répondre aux besoins des utilisateurs
Assurer la gestion du matériel dans le cadre des procédures en vigueur dans l'entreprise, afin de suivre au plus près les dépenses
Tenir à jour les documents administratifs, afin de disposer de matériels répondants aux obligations légales et réglementaires d'utilisation
Organiser l'atelier, afin de diriger les hommes et d'optimiser l'utilisation des moyens
Assister sur un plan général le Responsable d'Agence, aider et conseiller les utilisateurs, afin d'améliorer l'emploi du matériel Ce poste n'est pas fait pour vous si:
Vous n'êtes pas prêt à effectuer des déplacements dans les différents secteurs (Lens, Dunkerque, Rouen et Claye-Souilly).
L'autonomie n'est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain et les supérieurs. Ce que l'on attend de vous :
Une expérience significative sur un poste similaire.
Le sens de l'anticipation et des responsabilités.
Une parfaite maîtrise du pack office.
Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins. Avantage :
13e mois et d'une gratification versée en fonction des atteintes sur objectifs, d'une prime de vacances, ainsi que d'une participation et d'intéressement conformément à l'accord d'entreprise.
Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels.
La prise en charge complète des frais de déplacement et d'hébergement lors de missions professionnelles.
Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels.
L'accès au plan d'épargne groupe et au plan d'épargne retraite de VINCI.

Dans le cadre de sa mission, le candidat aura en charge:
la réfection du cubilot à l'arrêt-la surveillance du cubilot en fonctionnement
la surveillance des opérations de début et de fin de fusion .
il exécute toutes les opérations d'entretien du cubilot, selon des procédures précises
il surveille la bonne marche du cubilot en fonctionnement
il exécute l'opération de la phase d'allumage et de lancement de fusion
il assure le remplissage des moules
il assure le réglage des différents paramètres de la machine
il remplit une feuille de production-il effectue les réglages d'ouverture de quenouille et la programmation du temps de coulée
il surveille la pression et donc le niveau de fonte dans le four
il avise son responsable en cas de problème (four vide, nécessité de lingoter ou de modifier le débit du vent du cubilot )-il peut être amené à débloquer des pièces en cas de bourrage Cette liste est non exhaustive. il sera formé au poste par le chef d'équipe et un opérateur mais une expérience des bases est nécessaire. Le candidat doit avoir des compétences dans les travaux manuels mais aussi savoir conduire une « machine », ne pas craindre les fours et le cubilot en fonctionnement (flammes et haute température) et accepter d'alterner poste de jour et de nuit.

A le recherche d'un CDI ? Nous avons une opportunité pour vous ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un conducteur de travaux spécialisé en éléctricité H/F en CDI. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la coordination et le suivi des chantiers de construction, que ce soit dans le domaine de la construction de logements ou hors logements.
Gérer les équipes de travail sur le terrain et veiller au respect des délais et des normes de qualité.
Assurer le suivi administratif et financier des chantiers.
Être le garant de la sécurité sur les chantiers.
Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, sous-traitants, etc.). Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez une solide expérience en tant que conducteur de travaux spécialisé en éléctricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Formation BAC +2 dans le domaine du BTP ou du génie civil.
Expérience similaire exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur.
Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants d'un chantier.
Bonne connaissance des aspects administratifs et financiers liés à la gestion de chantiers.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Permis B exigé.

Vous procédez au conditionnement des légumes: du lavage des légumes à leur conditionnement. Port de charges: maximum 20 kg. Plusieurs postes sont à pourvoir. Une expérience dans le domaine agricole est un plus. Horaires: 8h
12h30 // 13h30
16h Les horaires seront variables. Base 35 heures avec les heures supplémentaires payées.

Nous recherchons des personnes motivées pour participer à la récolte de navets sur notre exploitation agricole. Le travail s'effectue en plein air, dans les champs, en équipe. Missions principales :
Récolte manuelle des navets
Tri et conditionnement
Nettoyage et rangement du matériel
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Une expérience dans la récolte est appréciée.

Vous justifiez d'une première expérience en grande ou moyenne distribution : vous maîtrisez la mise en rayon et le domaine de l'alimentation générale, fruits et légumes Vos missions principales seront de :
Accueillir et conseiller les clients,
Fidéliser les clients en garantissant un accueil de qualité,
Gérer votre rayon en veillant à son approvisionnement et à sa présentation,
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contrôler et faire respecter la réglementation tarifaire.
Vérifier l'étiquetage et les affichages obligatoires Vous travaillez au sein d'une boucherie avec petite épicerie attenante Il s'agit d'une création de poste suite à nouvelle organisation de l'établissement, le contrat pourra être prolongé après cette phase de test Poste à pourvoir pour Novembre

Manpower LENS BTP recherche pour son client un Ouvrier paysagiste qualifié (H/F)
Réalisation de travaux d'aménagement paysager : création de massifs, plantations, engazonnement
Pose de clôtures, bordures, pavés, dallages et autres éléments décoratifs
Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage
Travaux de maçonnerie paysagère : murets, escaliers, terrasses
Utilisation et entretien du matériel : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, mini-pelle
Lecture de plans et respect des consignes techniques et de sécurité
Travail en équipe sur chantiers publics ou privés
Expérience significative dans le domaine paysager (profil confirmé)
Maîtrise des techniques de plantation, d'entretien et de petite maçonnerie
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Avantages et rémunération :
Rémunération : Selon expérience
Panier et Déplacement rémunérés selon grille FFB Nord Pas de Calais
Prime de fin de mission
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSCE (Chéque vacances, chéque culture et bien d'autres avantages... .)
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Suivez-nous également sur notre page Facebook pour suivre en direct nos offres d'emplois et avantages ! https://www.facebook.com/Manpower-France-10*** (voir postuler)736

L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans la conception de camions bennes, recrute un Technicien SAV H/F en CDI afin d'assurer la maintenance et la réparation de tout type de matériel en atelier. Vous serez amené(e) à intervenir ponctuellement chez les clients, à la demande du Responsable SAV. Ce poste requiert autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Missions principales * Assurer la réception, l'entretien, la réparation et la restitution du matériel confié * Réaliser des travaux de soudure, de maintenance mécanique, hydraulique, électrique ou électronique embarquée * Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques, électroniques, automates) * Maintenir en bon état son poste de travail et son outillage * Être force de proposition pour l'amélioration continue (sécurité, organisation, efficacité) * Renseigner les rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires au suivi des réparations * Participer activement à la sécurité du poste : port des EPI, application des consignes (manutention, travail en hauteur, etc.) Rémunération : 30.000 € fixe (base 35h/semaine) + intéressement + prime sur objectif + prime d'assiduité + tickets restaurant Pourquoi les rejoindre ? Intégrer cette équipe, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de service et au développement des compétences de ses collaborateurs. Profil recherché * Formation type BEP à BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent * Compétences techniques solides : mécanique, électricité, hydraulique, motorisation * Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome * Bon sens de la communication et relation client * Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Vous cherchez à travailler rapidement Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS est à la recherche de menuisiers poseurs (H/F). Sur des chantiers neufs ou en rénovation, vous serez en charge de la pose de portes, des fenêtres, des parquets, volets, agencement en PVC/BOIS/ALU. Vos missions seront les suivantes : assemblage vissage découpe ajustage Ce poste est fait pour vous Envoyez-nous vite votre CV ! candidat ayant une expérience similaire significative Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures Normes d'isolation phonique Savoir lire et interpréter un plan Prise de mesures Maîtriser les calculs et les chiffres Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures Précision Rigueur Créativité Habileté Dextérité Minutie Aimer travailler en équipe

Objet de la qualification : Le carrossier-peintre (H/F) réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Contenu de la qualification :
Activités techniques en carrosserie :
Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure,
Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.),
Remise en forme d'éléments de carrosserie,
Dépose
pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord.) / d'organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation,
Réfection d'éléments composites,
Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.),
Remplacement ou réparation de tout vitrage. La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage. Organisation et gestion de l'intervention : B.1
Organisation de l'intervention :
Mise à jour et classement de la documentation technique,
Planification de l'intervention,
Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage,
application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. B.2
Gestion de l'intervention :
établissement de tout document d'atelier utile / établissement de devis, d'O.R.,
participation à l'expertise,
gestion du stock de produits peinture,
appui technique aux salariés de l'atelier / tutorat de jeu

vous intervenez sur chantiers dans le nord pas de calais au départ de Liévin. vous effectuez la pose de bardage et façades . vous n'êtes pas sujet au vertige car vous pouvez être amené à travailler en hauteur sur des plateformes jusqu'au 30 M. une formation en tutorat est possible pour les débutants et une immersion sera mise en place pour confirmer votre intérêt pour le poste. Le poste est à pourvoir en novembre 2025.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre de notre développement, nous proposons un contrat de professionnalisation permettant la préparation et l'obtention d'un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) en façonnage. En tant qu'Opérateur(trice) de façonnage en alternance, vous serez formé(e) et accompagné(e) par nos équipes afin de :
Préparer, régler et conduire les machines de façonnage (plieuses, assembleuses, massicots, etc.)
Suivre et contrôler la qualité des produits finis
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production
Participer à l'amélioration continue des processus de façonnage Profil recherché :
Vous souhaitez vous former à un métier technique, manuel et concret
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe
Vous disposez idéalement d'un premier intérêt pour le secteur de l'imprimerie, du packaging ou de la transformation industrielle Votre formation sera assurée en interne et en partenariat avec un centre de formation avec la particularité d'être dispensée directement sur notre site. L'opportunité d'apprendre et de progresser en situation concrète. Pourquoi nous rejoindre ?
Apprendre un métier d'avenir
Obtenir une formation diplômante et reconnue par la branche professionnelle
Bénéficier d'une pédagogie adaptée : formation sur site avec mise en pratique immédiate
Avoir l'opportunité de développer des compétences techniques recherchées

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Vous êtes passionné(e)s par le Chant ? Vous avez ENVIE de participer à un projet Chant / Barman ? Dans le cadre de nos futurs événements, nous recherchons des serveurs(ses) dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe ! Vous aimez animer en tant que chanteur (répertoire varié, interaction avec le public), contribuer à l'ambiance conviviale et dynamique, alors rejoignez nous ! Vous travaillez en extra sur différentes Foires en France, 1ère date en Novembre Le déplacement est pris en charge Cachet intermittent possible

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Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en maintenance automobile pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé(e), autonome et possédez une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : Entretiens toutes marques de véhicules Réalisation de vidanges, entretien de freins et remplacement de pneus Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois en maintenance automobile Autonomie dans l'exécution des tâches Motivation et savoir être indispensable Immersion d'une semaine avant le démarrage du contrat Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) possible selon expérience Contrat proposé : CDI si démarrage par la POEI ; sinon CDD de 3 mois puis CDI à l'issu

Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans la distribution de matériel électrique, une entreprise recherche son/sa futur(e) commercial/commerciale itinérant sur le secteur de Lens. Vos missions :
Vous développez le chiffre d'affaires en prospectant, en gérant et en développant un portefeuille client
Vous assurez le suivi des devis et des commandes de vos clients Vos atouts :
Vous avez déjà une expérience dans les métiers de l'électricité (électricien, vendeur en magasin ou rayon de matériel électrique) ou une formation en électricité.
Vous connaissez donc les produits pour conseiller au mieux vos clients.
Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel.

CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur :
Accueil physique et téléphonique
Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients
Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires
Gestion de l'envoi du courrier
Gestion et traitement des colis
Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... Vous connaissez ce métier, ou êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique H/F. Nous pouvons vous former en interne à nos méthodes de travail. Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Idéalement, vous possédez vos habilitations électriques à jour, ainsi que le CACES nacelle (c'est un plus). Vous avez le goût du travail bien fait et à coeur la satisfaction du client. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Cabinet d'orthodontie situé sur LENS propose un CDI Temps plein à pourvoir rapidement. Vous intégrez un cabinet d'orthodontie tout équipé en tant qu'assistant dentaire (H/F) au sein d'une équipe accueillante et dynamique composée de 5 AD, une secrétaires et 3 praticiens. Votre poste sera réparti entre l'assistance au fauteuil, la stérilisation, les explications au patient (rdv de bilan, empreintes numériques, Dental Monitoring) , du secrétariat et selon les profils des tâches de laboratoire également. Amplitude horaire 8h15-19h, 35h/semaine, jeudi non travaillé et un samedi matin sur 2 travaillé. Salaire selon profil" Vous êtes qualifié ou avec une expérience similaire et significative récente. récente. poste non ouvert à l'alternance.

À la recherche d'une formation ? Envie d'une reconversion professionnelle ? CRIT LENS BTP a une belle opportunité à vous offrir ! Notre agence recherche actuellement des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer une formation qualifiante de canalisateur (spécialisé dans les réseaux d'eaux) ou Maçon VRD pour l'un de nos clients. Ce que nous vous proposons
Un contrat de professionnalisation de 12 mois en CDII
Un parcours en alternance :
périodes de formation théorique dans un organisme externe basé à Lens,
périodes de mise en pratique au sein d'une entreprise utilisatrice
Un accompagnement complet pour apprendre un métier technique et durable Objectif de la formation : Devenir canalisateur : un professionnel essentiel aux travaux publics, garant de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux d'assainissement. ou Devenir maçon VRD : un professionnel des travaux de voieries. Informations pratiques
Démarrage de la formation : janvier 2026
Formation accessible aussi bien aux personnes en reconversion qu'aux débutant(e)s motivé(e)s Cette formation vous intéresse ? Postulez sans attendre et donnez un nouvel élan à votre carrière avec CRIT LENS BTP ! Nous recherchons avant tout des personnes : Dotées d'un excellent savoir-être et d'une motivation réelle pour apprendre un métier Capables de lire, écrire et compter Avec une bonne compréhension du français (oral et écrit) Sensibles aux règles de sécurité, exigence incontournable dans le domaine du BTP

Vous cherchez à travailler rapidement Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche de Ferrailleurs (H/F) Sur des chantiers de constructions de logements et bâtiments divers, vous serez en charge des travaux de ferraillages. Vos missions seront les suivantes : Lecture de plans Découpe Assemblage Mise en place dans les dalles et divers coffrages Ce poste est fait pour vous Envoyez-nous vite votre CV ! Expérience exigée

Vous aimez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement agroalimentaire dynamique ? Rejoignez notre client, spécialiste de la transformation de produits de la mer, pour une mission au cœur de la production ! Vos missions :
Contrôle qualité des truites avant production
Finalisation de l'éviscération
Conditionnement en barquettes
Rinçage, filmage et mise sur convoyeur
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Suivi de la traçabilité des lots Rémunération & avantages :
Salaire mensuel : 1 801,83 brut ( 11,88 /h)
Mutuelle & prévoyance santé
Accès aux avantages Manpower : CET à 8 %, CSE/CSEC, FASTT (garde d'enfant, logement, véhicule.) Ce poste vous correspond ? Ne perdez pas de temps, postulez en ligne et démarrez rapidement votre mission !

Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. CRIT LENS recherche pour l'un de ses clients, 1 technicien de maintenance IRVE (h/f). Vos missions seront les suivantes :
Maintenance des appareils (bornes électriques)
Détection les pannes
Remplacement d'éléments
Mise en service des installations
Rapports intervention sur outils informatiques
Lecture de plans de schémas électriques Habilitations BT / HT obligatoires. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! CANDIDAT AYANT UNE EXPERIENCE EN IRVE

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un(e) Dessinateur(rice) Projeteur(euse) en Électrotechnique. Votre mission principale consistera à élaborer des dessins industriels précis et à participer activement aux appels d'offres. Vous serez également responsable du chiffrage et de la rédaction des devis, tout en intégrant les technologies BIM pour optimiser les projets. Votre capacité à travailler de manière autonome sera un atout précieux pour mener à bien vos tâches quotidiennes. Nous recherchons un(e) professionnel(le)capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Vous possédez une expérience confirmée dans un environnement similaire, ce qui vous permet de maîtriser les outils tels qu'AutoCAD et de gérer efficacement les appels d'offres et le chiffrage. Savoir être : Vous savez gérer vos projets de manière indépendante tout en respectant les délais et les exigences de qualité. Savoir faire:
Maîtrise d'AutoCAD : Essentielle pour la réalisation de dessins industriels précis.
Chiffrage et devis : Capacité à estimer les coûts et à rédiger des propositions commerciales attractives.
Appels d'offres : Expérience dans la préparation et la réponse aux appels d'offres.
Technologie BIM : Utilisation des outils BIM pour optimiser la conception et la gestion des projets. Profil recherché: Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 en électrotechnique ou dans un domaine connexe. Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 3 mois.

Encadré(e) par un professionnel expérimenté, vous interviendrez sur divers chantiers de construction ou de rénovation. Vous serez formé(e) aux missions suivantes :
Préparation des supports (ponçage, enduit, lessivage)
Application de peinture, vernis et revêtements muraux
Pose de toile de verre, papier peint et sols souples
Réalisation des finitions et retouches
Nettoyage du chantier et entretien du matériel
Respect des règles de sécurité sur site Profil recherché
Vous préparez un CAP/BEP Peintre applicateur de revêtements ou une formation équivalente
Vous êtes motivé(e), manuel(le) et appréciez le travail en équipe
Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail
Une première expérience en chantier ou bricolage est un plus Ce que nous vous offrons
Une formation qualifiante en alternance au sein d'une entreprise partenaire
Un accompagnement individualisé par le GEIQ BTP Hauts-de-France
Une expérience concrète et valorisante sur chantiers
Une rémunération selon la grille légale de l'alternance

Aquila RH Lens Arras, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur divers chantiers dans le secteur de Lens. Vos missions: Vos missions :- Préparation des supports (lessivage, ponçage, enduit)
Application de peinture intérieure et extérieure (murs, plafonds, façades)
Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.)
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Nettoyage du chantier en fin de mission Votre profil: Profil recherché :- Expérience significative en peinture bâtiment exigée
Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
Permis B apprécié (mobilité sur différents chantiers) Première expérience réussie.
rémunération selon niveau de qualification ( grille BTP)

Le Chef d'équipe bâtiment orchestre les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité.
Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe
Supervise et coordonne le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier
Assure la liaison entre son équipe et le chef de chantier
Veille au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité
Contrôle régulièrement l'avancement des travaux et propose des ajustements si nécessaire
Peut assister à la réception des travaux en fin de chantier

Le responsable d'études de prix BTP réalise des études techniques afin de définir les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage.
Etudie et analyse le dossier technique des projets de construction ou de rénovation
Définit les moyens humains, matériels et financiers nécessaires et le planning de réalisation des travaux
Assure le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Évalue les coûts et participe à l'élaboration des budgets prévisionnels
Optimise les solutions techniques pour une meilleure performance énergétique des bâtiments
Peut diriger des équipes de techniciens, de dessinateurs et d'autres ingénieurs

On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : Faire preuve d'un enthousiasme et d'une agressivité commerciale positive pour ton épanouissement professionnel ! L'équipe actuelle compte 2 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Les plus : Une formation dès ton arrivé pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1767€ + variable 300€ le 3éme mois Au-delà du 3ème mois : Fixe 1767€ + commission sur les ventes + primes variables Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Lieu de travail : Douai

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un poste en CDD de remplacement d'une durée d'un mois renouvelable dans une structure de soins. Le poste est à temps partiel, avec une base de 30 heures par semaine. Des heures supplémentaires sont possibles en fonction des besoins de la structure. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide soignant. Expérience minimale de 6 mois en structure en tant qu'aide-soignant(e). Disponibilité immédiate pour une prise de poste rapide. Compétences en soins d'hygiène et de confort. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils: informatiques, Netsoins, Ageval,... Vos compétences :
Capacité à travailler en équipe
Évaluer efficacement les situations
Etre à l'écoute des besoins des résidents, dès leur entrée dans l'établissement
Faire face à des situations émotionnelles parfois difficiles et répétitives

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités :
Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise).
Animation d'ateliers thématiques,
Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités,
Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses,
Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi
Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail.
Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience.
Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises :
Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels).
Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active).
Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales).
Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée.
Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local.
Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché :
Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation).
Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique.
Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Nous recherchons un opérateur de production H/F pour notre atelier de bûches densifiées. Vos missions :
Démarrage et arrêt des presses
Contrôle de la ligne de production
Contrôle au bon fonctionnement de l'unité
Emballage
Changement des rouleaux plastique d'emballage
Approvisionnement des palettes pour robot
Contrôle qualité et poids du produit
Contrôle d'automatisme
Nettoyage de l'unité

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection nuisibles, Protection incendie, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux et Expertise ascenseurs. BATISANTÉ recrute pour son Pôle Nuisibles un Technicien Hygiéniste (f-h) en région Nord. Vous intervenez notamment en région Artois (axe Arras/Béthune/Lens) et les départements limitrophes. Au quotidien, vous réalisez des opérations de lutte contre les espèces invasives (rats, souris, punaises de lit, insectes, etc.). Grâce à une méthodologie et des procédures, vous détectez, prévenez, et/ou éliminez ces nuisibles de manière à en limiter la propagation et ainsi protéger les bâtiments et leurs occupants. Vos Missions : Evaluer et diagnostiquer la présence d'espèces invasives et celle des facteurs aggravants (observations et échanges avec le client) Déterminer le mode opératoire le plus pertinent. Réaliser un traitement préventif ou curatif (dératisation, désourisation, désinsectisation) dans le respect de la réglementation. Rédiger un compte rendu d'intervention. Conseiller les clients. Votre Profil : Vous avez une première expérience dans la lutte contre les nuisibles ? C'est un atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s avec un fort goût pour l'action sont les bienvenu(e)s. Vous possédez un permis B en cours de validité ? Indispensable pour partir en mission sur le terrain. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, plein(e) de bon sens ? Votre minutie est la clé pour une intervention efficace. Vous avez un bon relationnel et appréciez apporter votre aide ? Vous rassurez les clients tout en leur apportant des conseils pratiques pour éviter les retours indésirables. Vous savez travailler en autonomie ? Vous interviendrez souvent seul, donc votre indépendance sera précieuse. Vous maîtrisez l'outil informatique : utilisation de tablette. Vous avez le goût pour le travail manuel/le bricolage et êtes débrouillard. Le « Certiphyto » et/ou le « Certibiocide » est un plus. Avantages : 12 RTT, Prime panier repas, Prime de production mensuelle, Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël), Mutuelle, Véhicule de services, carte essence, Téléphone professionnel et tablette fournis.

L'Agence ACTUAL recherche activement un Manoeuvre TP / Maçon VRD (H/F) pour une mission sur le secteur de BULLY LES MINES.Les missions principales seront des petits travaux de maçonnerie et du décoffrage.Ce poste est à temps plein exige 35 heures par semaine, pour un démarrage dès que possible Saisissez cette opportunité pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants dans le domaine des travaux publics. Postulez dès maintenant! Profil recherché : Nous recherchons un Manoeuvre TP / Maçon VRD (H/F) possédant les compétences suivantes :
Expérience : Au moins 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la construction.
Compétences techniques : Maîtrise des travaux de terrassement, de voirie et réseaux divers.
Polyvalence : Capacité à réaliser diverses tâches sur les chantiers selon les besoins.
Rigueur et précision : Aptitude à travailler avec minutie pour garantir des réalisations de qualité.

Nous recherchons un Employé Polyvalent Pizzaiolo H/F pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la création et de la cuisson des pizzas ainsi que du service en salle. Missions principales :
Travail en complète autonomie
L'accueil des clients sur place
La prise de commandes
La préparation et la cuisson des pizzas
Les encaissements
La préparation des denrées en amont du rush
La participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire intérieur et extérieur
Le suivi strict des méthodes HACCP Service en salle : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme, veiller à leur satisfaction Profil recherché : Expérience confirmée en tant que pizzaiolo. Capacité à travailler en toute autonomie. Dynamisme, créativité et rigueur. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du mardi au samedi midi et soir et le dimanche soir. Contrat de remplacement renouvelable, Prise de poste dès que possible, immersion possible avant embauche.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Ton rôle : Installation et maintenance des appareils de chauffage (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux...). Assurer la mise en service et le réglage des installations. Effectuer les diagnostics et réparations des équipements défectueux. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Travailler en équipe, tout en étant autonome et réactif face aux imprévus. Ce que nous recherchons : Une expérience en tant que monteur d'appareil de chauffage ou une formation dans ce domaine. Des compétences en plomberie, thermiques et mécaniques. Une bonne capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes. Un état d'esprit positif, dynamique et professionnel. Analyser des données de maintenance
Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
Réaliser une opération de maintenance
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Automatisme
Electricité industrielle
Electromécanique
Lecture de plan, de schéma
Règles de sécurité

Chef de salle expérimenté avec compétences en gestion (H/F) Description du poste : Notre établissement recherche un(e) Chef de salle expérimenté(e) capable d'allier le sens du service client et des responsabilités de gestion. En plus de superviser l'équipe de salle et de garantir un service de qualité, vous participerez activement au suivi administratif et à la gestion opérationnelle de l'établissement (stocks, inventaires, indicateurs de performance). Missions principales :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
Encadrer, former et motiver l'équipe de salle.
Organiser et contrôler le service (mise en place, déroulement, fermeture).
Veiller à la qualité du service et au respect des standards.
Gérer les réservations et optimiser le plan de salle.
Assurer la coordination entre la salle et la cuisine. Missions de gestion et suivi administratif :
Suivi des stocks et gestion des approvisionnements.
Réalisation des inventaires réguliers.
Participation au suivi des ventes et à l'élaboration de rapports de performance.
Contrôle des caisses et suivi des encaissements.
Contribution au suivi budgétaire et aux indicateurs de rentabilité.
Respect et application des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion. Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que Chef de salle, Maître d'hôtel ou Manager en restauration.
Solides compétences en management et gestion d'équipe.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Intérêt pour la gestion et la comptabilité appliquées à la restauration.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Conditions du poste :
Type de contrat : CDI / CDD (à préciser)
Temps plein
Rémunération selon profil et expérience + primes éventuelles
Lieu : lens

Les missions du poste Offre d'Emploi : Poste fractionné en 2
→ auxiliaire de vie aux domiciles des bénéficiaires mais également sur un habitat partagé à MERICOURT. Type de poste : Aide à Domicile
Accompagnement Humain Contrat : CDI, Temps plein ou Temps partiel Lieu de travail : Au domicile de nos bénéficiaires ainsi que sur un Habitat inclusif de droit commun, au cœur d'un projet associatif dynamique et porteur de valeurs Nous Recherchons des Talents aux Grandes Qualités Humaines : Vous souhaitez mettre vos compétences et votre bienveillance au service d'un projet unique ? Rejoignez une équipe engagée et participez à la création d'un lieu de vie chaleureux et sécurisé pour 8 habitants en situation de handicap. Votre mission va au-delà de l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : vous ferez partie d'une aventure humaine, où la convivialité, la sécurité, et le bien-être sont au cœur de chaque journée. Vos Missions : Accompagner les habitants dans leur vie quotidienne : aide aux gestes essentiels (toilette, repas, déplacements, etc.) tout en encourageant leur autonomie. A domicile et au sein d'un habitat partagé. Assurer un environnement de vie sécurisant et convivial : vous contribuez à faire de leur habitat un véritable « chez-soi » où ils se sentent respectés, en sécurité et épanouis. Encourager le bien-être et l'épanouissement personnel : stimuler la participation sociale, les interactions, et les activités qui rythment leur quotidien. Veiller à leur qualité de vie : être attentif à leurs besoins et envies, et travailler main dans la main avec l'équipe pour leur offrir le meilleur accompagnement. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet associatif avec des valeurs fortes : vous ferez partie d'un projet qui place l'humain et le respect des personnes accompagnées au cœur de ses missions. Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale : chaque membre de l'équipe contribue à un environnement de soutien, d'entraide, et de bonne humeur. Un cadre de travail unique : au sein d'un habitat de droit commun, vous vivrez une expérience humaine enrichissante et participerez à une aventure collective. Une formation continue et un accompagnement personnalisé : pour développer vos compétences et garantir un accompagnement de qualité. Conditions et Avantages : Horaires flexibles adaptés à vos disponibilités (jour/nuit, week-end) Vous sortirez de vos missions habituelles et les accompagnerez dans leur vie sociale Prêts à vous engager dans une aventure humaine ? Si vous êtes motivé(e) par un projet où l'humain est au cœur de chaque geste, chaque regard, chaque moment de la vie quotidienne, nous vous invitons à postuler et à faire partie d'une équipe dédiée au bien-être de personnes en situation de handicap. Ensemble, créons un lieu de vie rempli de joie, de respect, et de convivialité. Rejoignez-nous et devenez un acteur du bien-être et de la dignité au quotidien ! Le profil recherché Ce Que Nous Recherchons : Bienveillance et respect : des qualités humaines fondamentales, pour accompagner les habitants avec douceur et empathie. Patience et écoute : vous savez être à l'écoute des besoins de chacun et vous ajuster au rythme de chaque personne. Capacité à travailler en équipe : vous appréciez l'esprit collaboratif et savez communiquer avec clarté et professionnalisme. Polyvalence et capacité d'adaptation : chaque jour est différent et nécessite un esprit flexible et une capacité à s'adapter. Engagement pour un projet humain : au-delà des compétences techniques, vous partagez les valeurs d'un accompagnement respectueux, solidaire et inclusif.

Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez en lien avec d'autres métiers de la société où vous assisterez les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique vous présenterez de bonnes capacités rédactionnelles et maitriserez parfaitement les outils informatiques. La connaissance du monde des Société d'Economie Mixte serait un plus. Compétence(s) du poste
Assister les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières et en particulier veiller au respect des échéances, anticiper le travail en fonction des objectifs définis ;
Gérer l'organisation des réunions, le secrétariat des opérations, le respect des délais de traitement (factures, marchés, notes.), assurer le suivi des courriers et des délais de réponse ;
Gérer les missions confiées par le responsable de projets pouvant porter sur la communication du projet, les procédures, les acquissions foncières, le suivi des études et travaux, les marchés, la facturation, la mise en paiement, les relances, la clôture d'opérations ;
Réaliser le suivi administratif et financier des marchés de travaux, maîtrise d'œuvre, études, diverses prestations de service et effectuer la saisie administrative et financière des marchés de toutes les opérations suivies...

Le Monteur SDGM réalise des chantiers SDGM (Systèmes de Distribution de Gaz médicaux). Il peut être amené à travailler sur un chantier neuf ou bien en milieu habité. Niveau CAP/BEP, Bac Pro (filière fluides énergies environnement ou Plomberie Chauffagiste) et/ou expérience significative dans le domaine du bâtiment Connaissances et savoir-faire spécifique : Maîtrise du domaine des fluides médicaux Capacité à développer une expertise dans son activité Lecture de plans et de schémas Lecture de documents techniques Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs Techniques de cintrage Techniques de soudure Brasage Savoir Être : Respecter les clients et patients Promouvoir la culture Santé & Sécurité S'engager pour la performance du Groupe Anticiper et s'adapter à l'évolution de l'environnement Aisance relationnelle Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail Savoir se référer aux autorités Goût pour le travail en équipe Dynamique, réactif, et avoir un esprit d'initiative

Nous recherchons un opérateur pour la ligne PCR (Post Consumer Recycling)
c'est à dire le traitement et le recyclage des sacs plastiques usagés IMPORTANT : poste en 5 x 8 Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge l'alimentation de la ligne avec un chariot élévateur, la surveillance pour éviter les "bourrages", le changement de filtres, l'intervention de 1er niveau : l'entreprise vous formera sur la partie technique. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience en usine Contrat en remplacement maladie longue durée Une immersion de 3 jours est à prévoir.