Offres d'emploi à Songy

Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les avantages salariés qui font la différence ! Suivre un planning fixe et aménagé à l'année. Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. Pouvoir s'impliquer dans des projets hors normes : réalité virtuelle, accueil de poneys, réalisation de films et podcasts avec nos résidents, voire parachute pour les plus téméraires... rien n'est impossible pour Villa Beausoleil ! DEVENEZ LINGERE EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résidents. VOS MISSIONS : Assurer l'entretien du linge de nos résidents pour leur confort et leur bien-être : nettoyage, couture, repassage,... Prendre soin des tenues de travail de vos collègues : nettoyage, couture, repassage,... Travailler au sein d'une équipe diversifiée et soudée. Avoir des missions variées et pouvoir participer aux évènements organisés au sein de l'établissement. Informations contractuelles MODALITES : Contrat en CDD Rémunération : 2126 € brut/mois / Dont : Segur 1, prime d'assiduité, prime de dimanche. Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, prime de transport... Avoir un planning fixe à l'année, travailler en journée continue de 6h à 18h30 en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours).

Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour notre magasin partenaire. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier d' employé(e) de commerce, participant activement à la vie de notre point de vente. Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits.
Contribuer à la tenue et à l'attractivité du magasin.
Encaisser les ventes et gérer les retours. Profil recherché :
Vous avez un intérêt prononcé pour le commerce et la relation client.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d' équipe.
Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts majeurs. Conditions de l'apprentissage :
Durée du contrat : 12 mois
Type de contrat : Contrat d' apprentissage
Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic
Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

*****URGENT********** Particulier recrute un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien :
Aide à la toilette, à l'habillage.
Transfert de position alitée à la position fauteuil.
Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses.
Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...)
Des heures de ménage compléteront l'activité
Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Poste de jour
Amplitude : 9h
13h & 18h
21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.

Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien :
Aide à la toilette, à l'habillage.
Transfert de position alitée à la position fauteuil.
Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses.
Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...)
Des heures de ménage compléteront l'activité
Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste de jour 3 jours travaillés par semaine (7h/jour) Amplitude : 9h
13h & 18h
21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.

*** Poste à pourvoir rapidement*** Les horaires de travail sont de 6h à 13h30 le mardi et mercredi et de 14h00 à 19h45 le jeudi. Missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients,
Gérer la caisse
Assurer la mise en place et la fermeture de la boutique selon les procédures,
Préparer les commandes clients,
Préparer les produits de snacking
Garantir le suivi des règles d'hygiène et de traçabilité des produits,
Gérer les stocks. Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez le sens de l'accueil et du service et vous maitrisez les techniques de vente. Une expérience significative d'au moins 6 mois en vente est souhaitée. Contrat de 3 mois peut être pérénnisé ***SE PRESENTER A LA BOULANGERIE AVEC SON CV***

Vous accompagnez le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et vous assurez les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.

Rejoignez une usine flambant neuve et une équipe dynamique ! Nous recherchons un ouvrier en exploitation et maintenance d'une installation de nettoyage, triage et séchage de grains (H/F). Description du poste : Sous la responsabilité du directeur de la société, vous serez en charge des missions suivantes :
Réceptionner des lots de grains par camion ou remorque agricole (pesées, analyses de grains).
Gérer et régler des machines de triage (trieurs neufs ultra modernes) pour trier les grains reçus (affiner les réglages de triage, changer des grilles, contrôler le travail des trieurs...).
Gérer un séchoir et un stockage.
Suivre et contrôler le stockage des grains (avant, pendant et après triage / avant, pendant et après séchage).
Effectuer la maintenance, le suivi et la traçabilité des équipements de l'installation de nettoyage, triage et séchage de grains.
Assurer la traçabilité des opérations effectuées.
Expédier des lots de grains par camion (pesées, analyses de grains). Profil recherché : Homme ou femme motivé(e), impliqué(e) et engagé(e). Maîtrise des bases de l'informatique. Rigueur et conscienciosité. Expérience dans l'utilisation de machines ou sur un poste similaire serait un plus. Connaissances en mécanique et en gestion de machines de triage. Capacité à effectuer des analyses de grains et à gérer des équipements de séchage. Rigueur et sens de l'organisation pour assurer la traçabilité des opérations. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Profil demandé : Avec ou sans expérience, nous formons les équipes du moment qu'elles veulent travailler et s'impliquent.

Vous aurez pour principales missions:
accompagnement éducatif et aide individualisée aux personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne ;
animation de la vie sociale et relationnelle ;
participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé ;
communication professionnelle et vie institutionnelle.

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Missions principales: Vous connaissez le public avec TSA, maîtrisez les méthodes d'accompagnement cognitives et comportementales adaptées à l'autisme et appréciez le travail en équipe et avec les familles ? Sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation du Chef de Service, vous participez à l'accompagnement des enfants de la section TSA de l'Ime dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont :
Conduire une action éducative auprès d'enfants, selon nos valeurs.
Contribuer à un accompagnement éducatif par le biais des outils éducatifs adaptés et personnalisés à la section TSA
Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives, thérapeutiques et de loisirs
Assurer la prise en charge éducative au quotidien d'un groupe d'enfants
Assurer l'accompagnement éducatif et psycho-affectif en vue de l'autonomisation progressive
Contribuer, mettre en place et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec la Direction
Participer à différentes réunions, en fonction de la nécessité de service ou des projets personnalisés
Produire des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activité, projets personnalisés, travail sur thèmes, cahier de liaison.)
Participer à la réflexion d'amélioration des prestations proposées par le biais de commissions, groupe de travail et de propositions personnelles
Travailler en collaboration avec l'ensemble des secteurs d'activité de l'association Profil et expérience
Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé
Connaissance du travail pédagogique et éducatif ainsi que de l'autisme

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Vous participez au bien-être, au confort des enfants et adolescents et vous les accompagnez dans leurs quotidiens, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont : MISSIONS :
Conduire une action éducative auprès des enfants, selon nos valeurs
Contribuer à un accompagnement éducatif par le biais des outils éducatifs adaptés et personnalisés
Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives, thérapeutiques et de loisirs
Assurer l'accueil de l'internat
Assurer la prise en charge éducative au quotidien d'un groupe d'enfants
Assurer l'accompagnement éducatif et psycho-affectif en vue de l'autonomisation progressive
Contribuer, mettre en place et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec la Direction
Participer à différentes réunions, en fonction de la nécessité de services ou des projets personnalisés
Produire des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activité, projets personnalisés, travail sur thèmes, cahier de liaison...)
Participer à la réflexion d'amélioration des prestations proposées par le biais de commissions, groupe de travail et de propositions personnelles SAVOIR FAIRE REQUIS :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ;
Capacité à travailler en autonomie ;
Permis B exigé
Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus.

Vous construisez des ouvrages de petites maçonnerie et réalisez les couches structurantes d'une voirie. Vous posez des bordures et des caniveaux. Mise à niveaux des tampons Réalisation de terrassement et fondation des chantiers. Implantation des différents éléments de voiries. Appliquer et compacter les différentes couches de revêtement de chaussée.

Au sein d'un Ehpad vos missions seront les suivantes :
Préparation des repas (préparation chaude et préparation froide)
Préparation des mixés et semi en liaison chaude
Réception des commandes, contrôle et rangement
Suivi des stocks
Entretien des locaux de cuisine et plonge Horaires de travail en 07h30 : 06h30-14h0 / 07h00-14h30 / 07h30-15h00 / 10h00-18h00 Rémunération basée sur le grade d'Ouvrier Professionnel Qualifié, auquel s'ajoute le complément de traitement indiciaire, l'indemnité de sujétion, l'indemnité de dimanche et jours fériés Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail non desservi par les transports en commun

Missions :
Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats.
Participer à l'élaboration des préparations culinaires sous la supervision du chef de cuisine.
Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements de cuisine.
Assister le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires variables Etablissement fermé le vendredi soir, samedi et dimanche

Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vos missions Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...) Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ? Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ? Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ? Alors ce poste va vous intéresser ! Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise. Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricole Maîtrise de la conduite de matériel agricole L'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30k€ selon le profil et l'expérience du candidat. Postulez ! Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien a distance, puis votre candidature sera transmise a notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.

Le poste sera basé à Vitry la ville (51). Il sera proposé sous la forme d'un temps partiel (18h) en CDD 6 mois en soutien de la personne responsable administratif. Les horaires peuvent être à adapter en fonction des priorités dans les travaux et des périodes de l'année. Vos activités seront : 1. Saisie Comptable :
Enregistrer les opérations comptables quotidiennes.
Vérifier et classer les factures et autres documents comptables.
Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. 2. Préparation et Exécution de la Paye :
Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire.
Préparer et éditer les bulletins de salaire.
Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paye.
Assurer le suivi des congés, absences et autres éléments variables de la paye. 3. Support Administratif :
Gérer les appels téléphoniques et les courriers.
Organiser et maintenir les dossiers et archives.
Assister dans la préparation des réunions et des rapports. Vous devez maîtriser des logiciels de comptabilité.
Connaissance des procédures de paye et des réglementations sociales.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Bonnes connaissances des outils du pack office (particulièrement Excel) Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

Adecco Vitry recherche pour l'un de ses clients, un manœuvre (h/f) en travaux publics pour un contrat en intérim de plusieurs mois. Notre client, spécialisé dans les travaux publics, est situé à Vitry le François, les chantiers se trouvent dans le secteur Marne et Haute Marne. Vous travaillerez en horaire de journée, retour au domicile tous les soirs. Déplacement avec les véhicules de l'entreprise. Votre quotidien : implantation de voirie, terrassement manuel, compactage matériaux, pose de bordures, ouvrage maçonnerie, tranchées, remplissage de trottoirs, nettoyage chantier. Vous possédez une formation dans le domaine du TP ou vous possédez des connaissances significatives en maçonnerie ou dans le domaine des travaux publics. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne

Vous assurez la conduite et la surveillance des installations de chargement dans le respect des consignes et modes opératoires, ainsi que le nettoyage usine. Vous conduisez les opérations de chargement et d'ensachage, vous contrôlez l'état du moyen de transport avant le chargement, contrôlez les programmes prérequis opérationnels. Vous assurez le chargement, le pesage des camions (au pont bascule) et le remplissage des documents transport. Vous vérifiez la qualité du produit en cours de conditionnement et de chargement (prélèvement des échantillons, identification et transfère au laboratoire. Assurez le bon remplissage du boisseau et enregistrer les données, relever les anomalies matérielles et les anomalies de production

Notre agence Adéquat de Vitry le François recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) Missions :
Veiller au nettoyage des installations et des postes de chargement
Conduire les opérations de chargement et d'ensachage
Contrôler l'état du moyen de transport avant le chargement.
Assurer le chargement, le pesage des camions (au pont bascule), et le remplissage des documents transport.
Assurer le bon remplissage du boisseau
Signaler tous les dysfonctionnements dont il est le témoin et participer à leur correction.
Participer à l'amélioration continue des performances en proposant des actions préventives et/ou correctives. Profil :
Disposer d'une expertise en tant que magasinier
Etre capable d'intervenir dans le strict respect des normes de sécurité et des normes alimentaires (Iso 22000) et savoir les faire respecter,
faire preuve de logique, de méthode et d'autonomie
Etre capable de travailler seul et/ou en équipe
Savoir effectuer un compte rendu écrit et/ou oral
CACES 1,3
Habilitation électrique
niveau 1
Etre à l'aise sur l'outil informatique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou envoyez un message au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un(e) aide soignant(e). Vous assurer les missions suivantes :
Prendre soin du résident (Répondre à son bien être physique et psychique)
Dispenser des soins d'hygiène, de prévention et de confort dans le respect de la personne
Maintenir l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne
Connaître et appliquer les habitudes de vie du résident
Veiller à la sécurité des résidents et des biens au sein des services
Participer au recueil et à la mise en place du projet de vie individualisé du résident. Vous travaillez de 08h00 à 20h00 et un weekend sur deux.

Acteurs majeurs en Europe pour la commercialisation de produits végétaux déshydratés. Destinés aux acteurs de la nutrition animale, nos produits composent des gammes qui s'appuient exclusivement sur des matières premières agricoles françaises, certifiées FCA et sans OGM. Répondant à des cahiers des charges stricts et tracés, nos produits garantissent fibres et protéines, essentielles dans les rations pour une bonne santé des animaux d'élevage. Notre société, à taille humaine (60 personnes) dispose de 4 centres de stockage et de formulation qui permettent d'optimiser la gestion de la production, la fabrication des mélanges et le conditionnement des produits. Nous recherchons notre Alternant MAINTENANCE Supervisé par le responsable maintenance et le technicien de maintenance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Participer à la maintenance préventive grâce à la GMAO Participer à la maintenance curative des installations Participer aux diagnostics et les dépannages nécessaires Participer / Effectuer les tests et les vérifications de bon fonctionnement Participer à l'installation de nouveaux équipements Respecter les consignes de sécurité

Vous devrez accomplir les tâches suivantes :
ménage
linge
courses
aide à la préparation des repas NOS AVANTAGES :
Taux horaire : 11,88€/h
Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun
Emploi de PROXIMITÉ
Primes
Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25%
Comité Social et Economique
Cotise à Action logement. Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les lieux de travail.

Nous recherchons activement un mécanicien automobile confirmé (H/F) Vous devrez être capable d'intervenir sur tous types de véhicules:
faire des diagnostiques
manipuler des outils de diagnostiques
faire des entretiens et réparations électriques. Rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil. Votre profil : CAP/BEP/BAC Mécanicien exigé ET une expérience de 3 ans. Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein du lundi au vendredi.

Nous recherchons activement un mécanicien automobile (H/F) Vous devrez être capable d'intervenir sur tous types de véhicules:
faire des diagnostiques
manipuler des outils de diagnostiques
faire des entretiens et réparations électriques. Rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil. Votre profil : CAP/BEP/BAC Mécanicien exigé. Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein du lundi au vendredi.

Notre société recherche un Electricien confirmé H/F en CDI. Vous aurez en charge diverses missions :
travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...).
travaux de dépannage et de maintenance. Vous interviendrez sur les alentours de Chalons en Champagne Le permis B est obligatoire pour se déplacer sur les divers chantiers Vous aurez un véhicule de fonction pour vous déplacer

***Le salaire et la quotité de travail peut-être vu pendant l'entretien*** Vos missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne âgée. Missions spécifiques :
Auprès des résidents : # Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. # Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. # Réaliser des évaluations neuropsychologiques # Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) # Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA)
Auprès des équipes soignantes : # Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. # Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes. # Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A) # Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes # Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment
Auprès des familles : # Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents # Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations # Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles)
Auprès de l'institution et du département : # Collaborer avec les partenaires Plateforme de Répit/ CLICs/Accueils de jour du territoire # Participer aux actions collectives des acteurs du territoire pour les aidants # Participer au Comité de Direction hebdomadaire
Missions administratives : # Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, # Rédaction de compte-rendu des tests neuropsychologiques, # Tracer des données dans le logiciel Titan de Malta informatique, # Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés, # Participer et collaborer à des actions de formation, Travail de supervision. Vous serez également Responsable ACCUEIL DE JOUR et RELAYAGE A DOMICILE : # Travail d'Encadrement de l'équipe de l'Accueil de jour « Le Phare », # Communication auprès des partenaires du territoire pour faire connaitre le dispositif de relayage à domicile. Votre profil : # Diplôme d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique.) et numéro ADELI # Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, mini GDS principalement). ***URGENT*** # Poste à pourvoir dès maintenant. La rémunération Traitement et primes sont établies selon la grille de la fonction publique hospitalière.

Au sein du service hébergement d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes 24h sur 24, vos missions :
mettre en Å“uvre le projet institutionnel et le projet de soins
accueillir les résidents et leurs familles
informer les résidents de leur état de santé, informer la personne de confiance ou la famille avec l'accord du résident
évaluer l'état de santé des résidents, dispenser des soins
organiser l'accès aux soins aussi souvent que nécessaire et coordonner le parcours de soins des résidents
assure la gestion des consommables nécessaire à l'exercice des fonctions d'infirmier (e)
gérer le dossier médical du résident, le tenir à jour et en assurer la confidentialité
superviser le travail des aides-soignants, des AMP (AES) et auxiliaires de vie
participer à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles
encadrer les élèves en formation Vos activités :
accueil / information
soins
gestion de dossiers et transmissions
encadrement des équipes et des stagiaires
organisation du travail Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Grade Infirmier(ère) en soins Généraux et Spécialisés + primes afférentes au grade ISGS. 1 week-end travaillé sur 3

Le groupe DERVAL & ROGE, spécialisé dans la vente, réparation et location de matériel agricole, recrute un technico-commercial en matériels d'occasion pour le secteur Aube, Haute Marne et Marne (poste et parc de matériel basé à St Lumier) Vous aurez pour missions : Gérer le parc de l'ensemble du matériel pour le Groupe DERVAL & ROGE (sociétés présentes sur trois départements : Aube, Haute Marne, Marne) Visiter les clients professinnels de l'agriculture dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Superviser et travailler en lien avec vos collègues sur l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel. Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge.Reporter régulièrement sur un calendrier défini par la direction commerciale les plans d'actions mis en place. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Assurer la diffusion et l'animation auprès des systèmes de distribution de ces informations. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Recenser les besoins en assistance technique. Les planifier. S'assurer auprès du distributeur que la mission technique s'est effectuée conformément aux attentes. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Superviser le traitement administratif des commandes et travailler en lien avec l'assistante des ventes sur notre ERP. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus, Faire le suivi des dépenses des actions/zone en cohérence avec les budgets définis en début d'année Profil : vous possédez un Bac + 2 ou expérience équivalente soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente.Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, êtes organisé et avez une capacité à travailler de manière autonome en respectant les consignes données par votre responsable et en lui rendant compte de vos travaux. Vous possédez des connaissances en matériels et accessoires agricoles de la marque FENDT et VALTRA notamment. Vous serez équipé d'un ordinateur + tablette + téléphone + véhicule de société Rémunération brute sur 39 heures + commissions + 13ème mois + prime d'interessement + prime d'ancienneté (+ de 5ans d'ancienneté) + abondement sur plan épargne entreprise et retraite + participation mutuelle 50% (toutes structures : isolé, duo, famille)

Notre client basé à ANNECY opère dans le secteur dynamique de la chirurgie esthétique Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'engage avec ferveur en faveur du bien-être de ses salariés ainsi que de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et de l'environnement, prouvant ainsi leur mentalité humaniste et visionnaire.Prêt(e) à relever le défi captivant du poste d'Opérateur (-trice) de packaging manuel(F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la préparation et l'emballage des produits dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Assurer le conditionnement manuel des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité
Collaborer étroitement avec les collègues pour optimiser l'efficacité des opérations sur la chaîne de production
Maintenir une organisation rigoureuse pour garantir la précision dans chaque étape du processus d'emballage Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un Opérateur (-trice) de packaging manuel (F/H) dynamique et motivé, prêt à rejoindre une équipe d'opérateurs packaging en horaires 2X8 ou de nuit.
Expérience préalable dans le conditionnement manuel requise pour une prise en charge efficace des tâches
Rigueur et précision essentielles pour garantir la qualité du packaging
Formation en logistique ou certification en conditionnement est un plus apprécié
Capacité d'adaptation et travail en équipe pour un environnement de production dynamique Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le lien ci-dessous : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&

Description du poste : Les missions principales * Le Préparateur de commandes, un rôle clé dans la chaîne logistique, assure l'efficacité et la précision du conditionnement de produits avant envois.***Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises***Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise***Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles***Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée***Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt***Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises***PERMIS B EXIGE Description du profil : Journée ou 2 * 8 Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous devrez réceptionner, rechercher les informations complémentaires, traiter et saisir dans le logiciel SAP les commandes remises par les commerciaux sédentaires conformément aux souhaits du client. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
Savoir si une commande est complète et se référer au commercial sédentaire pour demander des précisions.
Savoir prioriser les commandes à saisir en fonction des impératifs de livraison
Savoir saisir des commande simples dans SAP.
Savoir renseigner correctement les flux de commandes
Réaliser les colisages sur les différents types de produits
Être capable de s'autocontrôler dans un objectif de qualité
Être capable de contrôler les commandes saisies par d'autres opérateurs dans un objectif de qualité
Classer et archiver les documents administratifs relatifs à la saisie de commande Description du profil : Pour réussir pleinement dans ce rôle, voici les compétences que nous recherchons chez notre futur collaborateur :
Excellente rapidité et précision dans la saisie de données numériques et alphanumériques.
Capacité à gérer efficacement son temps tout en respectant strictement les délais impartis.
Attention aiguisée aux détails, détectant rapidement toute erreur ou anomalie dans les données traitées.
Être à l'aise avec l'informatique a minima, si vous n'avez jamais travaillé sur SAP, nous vous formerons.
Solides compétences organisationnelles permettant une gestion rigoureuse des fichiers électroniques.
Bonne capacité de communication orale et écrite facilitant le travail d'équipe au sein du département.
Autonomie tout autant qu'aisance à travailler en synergie collective. Horaire de journée Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Mon client, entreprise reconnue dans le secteur agricole, accompagne les exploitations de la Marne dans la gestion complète de leurs travaux agricoles : grandes cultures, traçabilité environnementale, déclarations PAC, conseil et gestion. Portée par une forte croissance liée à la qualité de ses prestations et au contexte économique actuel, l’entreprise renforce aujourd’hui son pôle opérationnel en recrutant un Adjoint au Chef de Culture H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de culture, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités opérationnelles et le management des équipes sur le terrain. Vos principales missions consisteront à :
Participer à l’organisation et l’optimisation des travaux agricoles ;
Gérer les besoins en intrants, les stocks et les expéditions de récoltes ;
Anticiper les besoins matériels et humains en fonction du calendrier agricole ;
Encadrer et former le personnel saisonnier ou permanent ;
Intervenir directement sur certaines opérations : semis, pulvérisations, récoltes, etc. Profil recherché: Profil recherché :
Diplômé(e) d’un BAC +2 à BAC +5 à vocation agricole ;
5 ans d'expérience dans le secteur agricole ;
Motivé(e), organisé(e) et pragmatique, vous savez fédérer une équipe et garder le cap en période de forte activité ;
Excellente connaissance des grandes cultures et du fonctionnement d’une exploitation moderne ;
Maîtrise des outils informatiques agricoles et des matériels de culture ;
Capacité à analyser, prioriser et anticiper les besoins de terrain. Ce que nous offrons :
Une entreprise solide et en plein développement ;
Rémunération selon profil ;
Horaires adaptés selon la saisonnalité des travaux agricoles ;
Un poste au cœur des opérations, avec une réelle autonomie et des perspectives d’évolution ;
Un environnement de travail dynamique où l’expertise technique et la qualité d’exécution sont reconnues.

L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap
déficience intellectuelle et polyhandicap
RECRUTE UN(E) AGENT TECHNIQUE (H/F) Poste en CDI
à temps plein 1 ETP Pour l'ESAT Les Ateliers de la Forêt, situé à Pouillon (51) Missions : Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Directeur Technique et Patrimoine, le/la Agent Technique (H/F) sera chargé(e) de : · Veiller au respect des obligations réglementaires de l'établissement en matière d'hygiène et de sécurité des bâtiments ; · Maintenir en état les locaux (réfection, réparations courantes...), les installations techniques, les matériels et outillages, en fonction des compétences techniques requises, des habilitations et de la réglementation en vigueur et gérer les visites régulières de maintenance ; · Prévenir et sécuriser dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement réglementaire et technique ; · Gérer les suivis et les entretiens des véhicules ; · Réaliser des travaux de maintenance préventive, prédictive et curative (Plomberie, peinture, papier peint, carrelage, menuiserie, etc.) Profil et Compétences : · Formation : Vous disposez idéalement d'une formation en électricité / plomberie · Expérience souhaitée de 5 années en entretien des bâtiments/ travaux d'électricité · Vous avez un réel intérêt pour le travail social · Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : · Contrat à Durée Indéterminée · Temps plein : 1 ETP Eléments complémentaires : Salaire de début : 1967,65€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 967,65€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous assurez la conduite et la surveillance des installations de chargement dans le respect des consignes et modes opératoires, ainsi que le nettoyage usine. Vous conduisez les opérations de chargement et d'ensachage, vous contrôlez l'état du moyen de transport avant le chargement, contrôlez les programmes prérequis opérationnels. Vous assurez le chargement, le pesage des camions (au pont bascule) et le remplissage des documents transport. Vous vérifiez la qualité du produit en cours de conditionnement et de chargement (prélèvement des échantillons, identification et transfère au laboratoire. Assurez le bon remplissage du boisseau et enregistrer les données, relever les anomalies matérielles et les anomalies de production Description du profil : Vous disposez d'une expertise en tant que magasinier, vous êtes capable d'intervenir dans le strict respect des normes de sécurité et des normes alimentaires (ISO 22000). Vous faites preuve de logique, de méthode et d'autonomie. Vous possédez le caces 1et 3 R489 ainsi qu'une habilitation électrique B1

Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons   : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).

Sous la responsabilité du Manager commercial et au sein d'une équipe commerciale, votre mission sera de :
Renseigner les clients par téléphone (renseignements techniques, informations sur les délais et les produits .)
Réaliser les devis sous le logiciel SAP FIORI et préparer les dossiers
Préparer les commandes et saisir les commandes clients simples sur le logiciel SAPIssu(e) d'une formation supérieure tertiaire ou technique, votre sens du service client et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se) techniquement. Une bonne maîtrise de l'informatique (Logiciels Bureautiques) et la connaissance du logiciel SAP sont indispensables Des connaissances dans le domaine du bâtiment seraient un plus. Nous attendons votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation.

Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison).  Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuezLa coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltesL'adjoint au chef de culture pourra développer ici une nouvelle culture qu'il maitrise (exemple : Pomme de terre). Notre client mettra les moyens à sa disposition pour ce développement. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Hermonville (51), un technicien de maintenance confirmé H/F en CDI . Située dans le pays champenois, au cœur de la charmante commune d'Hermonville, la résidence de l'Ardre accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. MISSIONS: * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures. * Garantir la sécurité des installations et le respect des normes en vigueur. * Coordonner les interventions techniques avec les prestataires externes. * Gérer les stocks de matériel et les commandes nécessaires à la maintenance. * Contribuer à l'amélioration continue des installations et au confort des résidents. COMPETENCES PRINCIPALES SAVOIR ETRE · Sens du service et du relationnel. · Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. · Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes. · Organisation et gestion des priorités. · Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel. · Esprit d'équipe et communication efficace avec les différents intervenants. SAVOIR FAIRE · Formation Bac Pro ou expérience significative en maintenance. · Polyvalence en électricité, plomberie et maintenance générale des bâtiments. · Maîtrise des équipements techniques (élévateurs, chauffage, climatisation, CVC, etc.). · Connaissance des outils informatiques (GMAO, Word, Excel, messagerie électronique). · Capacité à lire et comprendre des plans et notices techniques. · Capacité à organiser et prioriser les interventions. · Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur. EXIGENCES · Permis de conduire requis pour d'éventuels déplacements. · Disponibilité et ponctualité. · Respect des règles de sécurité et des consignes institutionnelles. · Tenue de travail adaptée et respect des protocoles d'hygiène. Si vous faites de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité et que vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté Type d'emploi : CDI, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel

Et si vous rejoignez notre équipe ? Temporis Châlons en Champagne, une team , e et professionnelle composée de Noémie et Marine ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Tu cherches une mission de conducteur d'engins ? Si c’est le cas, tu es au bon endroit ! Tes missions seront de :
Conduite du tombereau
Rassembler et transporter des déblais et matériaux d’extraction.
Procédé au creusement du support.
Décapé les talus et les accotements.
Participe au nivellement du terrain selon des points de jalonnement. Cette mission te parle ? C’est parfait ! Pour l’accomplir, on cherche une personne possédant le Caces E, dotée d’une première expérience, qui sache travailler en autonomie et en équipe. La rémunération est comprise entre 12€ et 14€ selon profil + paniers repas + 21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés). Notre client est une entreprise du TP reconnue sur le secteur Marnais. Pourquoi collaborer avec nous ? En rejoignant Temporis Châlons tu bénéficieras :
D’un suivi personnalisé
D’avantages comme notre CE, d’acompte à la semaine, notre mutuelle…
D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une … Je crois que je t’ai tout dit. Donc si ça te parle, envoies ta candidature dès aujourd’hui. Pour nous contacter :
En ligne
Par téléphone :
En agence : 6B Rue Jean Jaurès, 51000 Châlons

Description du poste : Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ?  Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes !  Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement   à tous les stades d'intervention. Description du profil : Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons :  Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). · Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. · Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience

Notre client est une clinique située près de PRINGY qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail :
Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement en pleine croissance, où vos efforts individuels seront valorisés et votre stabilité professionnelle assurée, pour une expérience enrichissante et épanouissante.Pourquoi ne pas enrichir la vie des patients en tant que Masseur kinésithérapeute dans notre clinique? Rejoignez une clinique à la pointe de la rééducation et contribuez activement au bien-être des patients à travers des soins spécialisés et adaptés.
Assurer la rééducation locomotrice post-chirurgicale, notamment pour les prothèses de hanche
Accompagner la rééducation neurologique pour des pathologies telles que les AVC et la SEP
Participer au ré-entrainement à l'effort et à l'entrainement à la marche pour patients par jour
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire comprenant kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues et autres professionnels de santé
Exploiter un plateau technique moderne de m² incluant balnéothérapie pour optimiser les soins aux patients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: à partir de / an Notre client vous offre également accès aux avantages et accessoires salariaux suivants :
5 semaines de congés + 4 jours de récupération
Participation à hauteur de 50 % aux frais du Pass Navigo
Logement pris en charge pendant 6 mois
Accord de participation
Chèques vacances/Carte cadeaux à Noël
Crèche sur place
Parking Rejoignez une clinique innovante en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre dynamique équipe de rééducation.
Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis
Expertise en rééducation post-chirurgicale et locomotrice
Connaissance en neurologie, notamment AVC et SEP
Capacité à gérer efficacement patients par jour
Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire prestigieuse Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Vos missions Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Pour notre agence de Pringy, nous recrutons :Un(e) Plombier Chauffagiste F/HCDI
Pringy
74VOS MISSIONSRattaché à un conducteur de travaux, vous intervenez en plomberie, chauffage, climatisation et ventilation sur des chantiers industriels, santé et tertiaires de moyenne et grande taille et aurez pour missions principales :Gestion de vos matériaux et préparation de vos travaux,Mise en place des équipements (appareils sanitaires, p>Poser et raccorder les tuyauteries cuivre/acier y compris les soudures en position,Réaliser tous les travaux de finition et mettre en épreuve les réseaux et équipements.Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,.) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

Description du poste : Vous serez sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :***Réaliser les diagnostics infirmiers***Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins***Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins***Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux***Assurer la gestion administrative Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) et vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Infirmière. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives avec une réelle capacité d'écoute et de communication. Vous savez organiser votre travail, maitriser les protocoles et actes prescrits. Vous vous retrouvez dans cette description alors ce poste est fait pour vous ! Mission en intérim sur les périodes de Mai et Juin Permis B exigé Horaires en 12h Soit 6h45-18h45 Soit 7h30-19h30 Possibilité également horaires en 7h: 7h-14h Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
Vous conduirez un ensemble FMA en national
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL FMA H/F sur le secteur de Loisy-sur-Marne dans la Marne (51) Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre de prendre soin de ses résidents. * Des équipes de soins multidisciplinaires : ergothérapeute,psychologue, psychomotricien, kinésithérapeute... DEVENEZ MEDECIN COORDONATEUR (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL ! Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, et a u sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Sécuriser l'entrée et la prise en charge médicales des résident(e)s : e ffectuer les visites de préadmission, contribuer activement à la définition du projet de soin avec toute l'équipe concernée, pratiquer les évaluations des niveaux de dépendance clinique et psychologique pour l'ensemble de nos résident(e)s * Établir une relation de confiance et de partenariat avec les familles : répondre aux demandes d'entretien, proposer des rendez-vous dans le cadre du suivi des résident(e)s ou de problèmes particuliers * Faire évoluer le professionnalisme des équipes de soin * Être l'interlocuteur et coordonner l'action des intervenants de soins extérieurs * Établir les conventions de coopération avec les différents partenaires d'une maison de retraite (partenariat hôpital, HAD, soin de suite, .) * Apprécier le travail en équipe, créer du lien au sein des équipes, avec nos résidents et leurs familles * Poste en CDI à temps partiel (0.2 ETP). Jours de travail au choix * Rémunération (pour un temps plein ) : * 85 900 € bruts / an (ségur inclus) * Et encore plus de primes : Segur, participation, transport, prime au mérite, etc Médecin généraliste, idéalement avec une spécialisation en gériatrie, vous souhaitez vous mettre au service des séniors et participer à un projet d'établissement qui vise à offrir le meilleur cadre de vie aux résidents, et à leur donner le sourire au quotidien. Nous prendrons en charge le DU de Médecin Coordonnateur pour les Médecins n'ayant pas encore cette spécialisation.

DEVENEZ PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS :
Mettre en place avec les résidents des projets de rééducation individualisés. Pour cela, vous prenez le temps de connaitre les résidents et de leur expliquer l'intérêt de la psychomotricité.
Stimuler les évolutions individuelles en créant des ateliers de groupe.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (animateurs, psychologue.) et faire intervenir, au besoin, des prestataires extérieurs (kinésithérapeute.).
Partager vos connaissance des résident(e)s et les résultats de votre travail avec le reste de l'équipe afin d'assurer un suivi des résidents sans failles. LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL : Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967, l es Boughaba. Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien !
Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence)
Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef.
Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe. Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise ! MODALITES : Type de contrat : CDI Rémunération : 2 630 € brut/mois (dont : ségur, 1 prime d'assiduité, prime de dimanche) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc Vous êtes diplômé(e) d'Etat en Psychomotricité Postulez et venez nous rencontrer !

DEVENEZ INFIRMIER (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS :
Avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité,
Participer à un projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante,
Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins,
Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge,
Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux,
Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa,
Est attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident. MODALITES :
Type de contrat : CDD
Rémunération : 2 642 € brut/mois (dont ségur 1, ségur 2, prime de dimanche)
Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, transport etc
Planning fixe à l'année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours). Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(e). Vous souhaitez mettre vos talents professionnels et personnels (sens de l'écoute, patience, excellent relationnel.) au service des seniors. Postulez et venez nous rencontrer !

Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier !
Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur.
Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023.
Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence !
Suivre un planning fixe et aménagé à l'année.
Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine.
Participer au quotidien d'une résidence animée ! DEVENEZ ERGOTHERAPEUTHE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, contribuez au bien-être de 80 résident(e)s ! VOS MISSIONS :
A travers les actes de rééducation et de réadaptation que vous effectuez sur prescription médicale, contribuer au traitement des déficiences, des incapacités et des handicaps physiques et psychiques des personnes âgées et favoriser ainsi leur autonomie,
Utiliser des techniques manuelles (poterie, tissage.) et proposer des petits jeux permettant une rééducation ciblée.
En relation avec la famille du résident que vous écoutez et conseillez, optimiser l'intégration du résident dans son environnement.
Être le référent de la prise en charge ergothérapie des patient(e)s hospitalisé(e)s,
Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins, IDE, Psychologue, Psychomotricienne.) et contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge de nos résidents en garantissant la traçabilité des soins et en participant à l'élaboration du projet thérapeutique. MODALITES : Type de contrat : CDI Rémunération : 2 490 € brut/mois (dont : ségur 1 et prime d'assiduité) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'ergothérapeute. Si vous voulez être fier(e) de votre métier au quotidien, être formé(e), évoluer, rejoignez nos équipes ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer !

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Missions : En collaboration avec l'aide-soignante, l'ASH coordonne les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, hygiène et animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre tout en maintenant le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Il joue le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante. Il est soumis au secret professionnel. Il peut participer à l'accueil de stagiaires. Activités et tâches :
Accueillir le résident et son entourage.
Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette totale ou partielle, aide au repas, aide à I 'élimination, pose des changes, surveillance du sommeil, entretien des prothèses)
Dispenser des soins préventifs (prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition) et donner des changes.
Entretenir l'entourage immédiat du résident.
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident,
Etre à l'écoute des besoins des personnes
Transmettre les observations orales et écrites pour la continuité des soins tout en traçant les soins réalisés dans le logiciel.
Aider l'infirmier dans la réalisation des soins
Utiliser, entretenir et ranger les matériels, appareillages et dispositifs médicaux tout en s'assurant de leur bon fonctionnement
Manipuler le linge propre et sale et éliminer les déchets dans le respect des protocoles en vigueur.
Assurer l'approvisionnement des stocks de fournitures nécessaires à l'activité.
Respecter les fiches réflexes et les protocoles en vigueur.
Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires Exigences requises : Niveau : diplôme d'Auxiliaire de vie ou BEP sanitaire et social ou Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP Exigences particulières :
Être méthodique et bien organisé dans l'espace et le temps, avoir le sens de l'observation pour le suivi des résidents, être respectueux des personnes confiées en ayant un minimum d'empathie, travailler en autonomie dans le cadre d'une équipe, respecter les protocoles de soins, les consignes d'hygiène et de sécurité, manipuler des patients lourds en utilisant le matériel adéquat et en suivant les consignes de l'ergothérapeute. Savoirs faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en maintenant son autonomie.
Analyser, évaluer la situation clinique d'un résident relative à son domaine de compétence.
Créer et développer une relation de confiance avec le résident et sa famille en établissant une communication adaptée.
Evaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie et réaliser les soins adaptés à son état clinique.
Travailler en équipe dans le respect des fiches de tâches et des protocoles mis en place.
Collaborer à la réalisation du projet personnalisé du résident avec l'équipe pluridisciplinaire.
Actualiser et perfectionner ses connaissances, notamment en informatique.
Utiliser les techniques d'entretien des locaux, du linge et du matériel spécifiques à I 'établissement.
Utiliser les techniques gestes et postures pour la manutention.
Utiliser le logiciel de soins pour transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins. Intérêts et contraintes du poste : Intérêts du poste :
Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre.
Horaire en 7h30 journalier.
Possibité d'être référent sur un projet au sein de l'institution.
Possibilité d'accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l'institution.
Heures supplémentaires possibles en cas d'urgences vitales ou de problèmes de relève d'équipes.
Travail week-end et jours fériés
Travail jour et nuit Poste évolutif en fonction des opportunités internes

Missions principales :
Répondre aux demandes de chiffrage des clients avec réactivité et précision.
Saisir et personnaliser les devis en fonction des besoins spécifiques des clients.
Assurer le suivi et la relance des devis envoyés pour maximiser les opportunités commerciales.
Gérer les appels téléphoniques et les emails avec professionnalisme et courtoisie.
Participer à la gestion administrative (classement, suivi des dossiers, etc.). Profil recherché :
Dynamique et organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Excellente communication (écrite et orale) et sens du relationnel.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion commerciale).
Autonome et rigoureux(se), avec un esprit d'équipe.
Expérience souhaitée dans un poste similaire (assistanat, administration commerciale, etc.). Vous travaillez du lundi au vendredi, de 08:00 à 12:00 et de 13:30 à 17:30. Horaire adaptable à définir avec l'entreprise

*** Poste à pouvoir rapidement *** Vous êtes en contact direct avec les chiens. Vos activités principales : Soigner, nourrir, sociabiliser les animaux, assurer l'entretien des boxes, des locaux techniques. Vous effectuez également l'accueil des visiteurs et tenez un cahier journalier avec quelques tâches administratives. Des compétences en bricolage (serrures, petits travaux d'entretien des bâtiments...) sont les bienvenues. Le contrat peut être prolongé en fonction de l'activité. Vous pouvez être amené a transporter les animaux chez le vétérinaire. ACACED serait un plus *** Ne pas appeler, ni se présenter, candidature uniquement par mail via l'onglet postuler ***

Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Vos missions principales seront d'assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers :
L'arpentage, les maraudes
Le partenariat avec les acteurs du territoire
L'instance territoriale de repérage
La prise en charge de l'urgence sociale Mener des actions de remobilisation :
Accompagnement social individualisé (logement, hébergement, santé, mobilité, garde 'enfant, administratif, .)
Organiser des ateliers socioéducatifs hors les murs (savoir-être, socialisation, confiance en soi.)
Permettre d'acquérir des savoirs de base (lire, écrire, compter) Co-accompagner avec les acteurs pour l'emploi :
Inscription France Travail /Milo
Définition du projet professionnel (conseil et orientation)
Mise en situation professionnelle (stage, PMSMP)
Permettre l'accès et le maintien dans l'emploi (travail d'orientation vers le dispositif de droit commun) Vous êtes titulaire d'un diplôme de DEES, DEASS ou DECES. Vous avez une connaissance approfondie des institutions, des acteurs et des partenaires socioéconomiques du territoire. Vous adoptez une posture professionnelle capable d'impliquer les individus dans les décisions qui les concernent, notamment pour les aider à sortir de situations de précarité ou de pauvreté. Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, ainsi que les principes et enjeux de la médiation. Vous avez également une bonne connaissance des outils et des recours disponibles pour lutter contre les différentes formes de précarité. Vous savez mettre en œuvre les modalités d'intervention du « Aller vers », gérer les conflits et les crises, et élaborer des projets personnalisés tout en en assurant le suivi. Vous êtes capable de mobiliser les méthodes et outils d'évaluation, de débloquer des situations complexes et de valoriser les usagers. Vous définissez des objectifs précis et pilotez la progression des projets en les recadrant si nécessaire. Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition. Vous faites preuve de créativité et d'innovation. Votre esprit d'analyse, votre pragmatisme et votre capacité à prendre du recul vous permettent de répondre efficacement aux situations rencontrées. Empathique et doté de qualités relationnelles, vous êtes ouvert à l'innovation, aux nouvelles pratiques et technologies, et vous maintenez une veille constante pour enrichir vos interventions.

Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants: Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de votre équipe au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile. Profil recherché: Travailleur Social, Formation niveau BAC+2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe. Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives. Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Comment vous sentiriez-vous d'impulser votre énergie au poste d'Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le conditionnement des produits alimentaires pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité.
Superviser les opérations de production et veiller à l'optimisation des processus
Contrôler la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards de l'industrie
Appliquer minutieusement les étiquettes et codes à l'aide d'équipements spécifiques Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 9/mois
Salaire: 11.90 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) dynamique pour garantir une application précise des étiquettes et codes.
Maîtrise rigoureuse des équipements d'étiquetage pour une parfaite conformité
Souci du détail pour assurer une précision sans faille
Capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) Vous serez amené(e) à :
Collecter le courrier et les colis
Distribution imprimés publicitaires
Acheminer la correspondance efficacement
Optimiser les circuits de livraison
Assurer le suivi des envois Vous bénéficiez d'expériences significatives dans la distribution, d'une formation appropriée et de compétences en logistique. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients.
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon Fruits et Légumes pour contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Manager expérimenté, vous animez, formez et motivez votre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne des rayons et d'optimiser le service offert aux clients d'un établissement leader dans son domaine.
Gérer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits afin de garantir leur disponibilité constante.
Assurer la présentation visuelle des rayons en respectant les normes établies par l'établissement.
Accueillir, informer et conseiller la clientèle pour promouvoir une expérience d'achat de qualité.
Superviser l'inventaire des stocks pour minimiser les ruptures et organiser les commandes nécessaires.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Contribuer activement à l'amélioration des procédures internes par le biais de retours constructifs. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience, doté(e) d'excellentes compétences interpersonnelles et d'une capacité avérée à travailler efficacement en équipe. Le candidat ou la candidate devra démontrer une aptitude à gérer des situations conflictuelles tout en prenant des décisions éclairées.
Maîtrise de la gestion de conflits, permettant de résoudre efficacement les incidents avec clients ou collaborateurs
Aptitude à prendre des décisions rapidement et avec discernement dans le cadre de ses fonctions
Écoute active, assurant une compréhension précise des besoins et attentes des clients
Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe, favorisant une atmosphère de travail harmonieuse et productive
Compétence en communication non-violente, facilitant des échanges sereins et respectueux
Gestion du stress et du temps, garantissant l'exécution efficace et ponctuelle des tâches assignées Expérience FRUIT ET LEGUME EXIGE Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Notre magasin recherche des équipiers de commerce en contrat de professionnalisation. Durant votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Formé auprès d'un tuteur, vous participez à la bonne marche du rayon en effectuant les missions suivantes : Remplissage et tenue du rayon, implantation des produits en fonction des règles de merchandising, préparation des commandes, gestion de stocks, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon et de la réserve (remplissage, balisage, propreté). Description du profil : Avoir le goût du commerce est un préalable. Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre formation dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois.

Description du poste : Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Description du profil : Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Description du poste :***Mise en barquette des produits alimentaires : Vous serez en charge de la distribution des produits dans les barquettes, en respectant les quantités et les spécifications du produit (poids, taille, etc.).***Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits mis en barquette (aspect, emballage, étiquetage) en vous assurant qu'ils respectent les normes de sécurité alimentaire.***Suivi des procédures de sécurité et d'hygiène : Vous respectez strictement les protocoles HACCP et les bonnes pratiques de fabrication afin de garantir la sécurité des produits.***Nettoyage et entretien de votre poste de travail : Vous maintenez un environnement de travail propre et organisé, en respectant les procédures de nettoyage après chaque cycle de production.***Participation aux inventaires et rapports de production : Vous consignez les informations relatives à la production (quantités produites, anomalies rencontrées, etc.). Description du profil : Profil recherché :***Formation :***- Bac Pro ou CAP en agroalimentaire, conditionnement, ou dans un domaine similaire.***- Une expérience dans le secteur agroalimentaire, particulièrement en mise en barquette, est un atout.***Expérience :***- Première expérience en production ou conditionnement est souhaitée.***- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans le secteur alimentaire (HACCP).***Compétences requises :***- Rigueur et sens du détail pour garantir la conformité des produits.***- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.***- Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres services (production, qualité, maintenance).***Qualités personnelles :***- Dynamisme, réactivité et bonne capacité d'adaptation.***- Sens du travail en équipe et respect des délais de production.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Vos principales missions:
Préparer les recettes pour les produits de la gamme saucisserie( chipolata, merguez,...) selon les cahiers des charges.
Assurer le bon fonctionnement des équipements de production grâce à une surveillance attentive.
Contrôler la qualité des produits en effectuant des vérifications régulières et en signalant toute anomalie.
Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour optimiser les processus et favoriser un environnement de travail harmonieux.
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes d'hygiène tout au long des opérations.
Participer au nettoyage et à l'entretien des zones de travail pour garantir un espace de production propre et ordonné. Formation et expérience:
Tous niveaux d'expérience bienvenus, débutants(e) ou expérimenté(e), avec idéalement une première expérience industrielle dans le secteur agro-alimentaire
Maîtrise des techniques de préparation et transformation des chairs souhaitée
Écoute active pour comprendre et améliorer les processus de fabrication
Esprit d'équipe pour une collaboration harmonieuse avec vos collègues
Sens du détail pour garantir des produits de grande qualité
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité Le poste implique des activités nécessitant de porter des charges.

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité de vie au sein de la MECS Raymonde Aupetit et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants âgés de 3 à 6 ans. Vos principales missions :
Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Vous contribuez à un cadre de vie sécurisant et bienveillant et participer à la vie quotidienne des enfants,
Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés.
Vous proposez et animez des activités adaptées favorisant la stimulation, la socialisation et l'épanouissement des enfants.
Vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Temps de travail annualisé, horaires de jour, de soirée, week-end et jours fériés compris, par roulement. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, avec expérience auprès de jeunes enfants serait apprécié.
Connaissance du système de Protection et de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Aptitude rédactionnelle et capacité à formaliser des écrits professionnels, ponctualité, rigueur, adaptabilité, éthique.
Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et en partenariat, participation aux réunions de service.
Sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Permis B indispensable.

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité de vie au sein de la MECS Raymonde Aupetit et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents. Vos principales missions :
Vous accompagnez et participez à l'animation de la vie quotidienne des enfants.
Vous prenez des décisions adaptées face aux situations variées.
Vous soutenez la stimulation, l'insertion sociale et scolaire des enfants.
Vous collaborez avec les familles des jeunes accueillis et les partenaires.
Vous assurez le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Profil recherché :
Diplôme d'Etat Moniteur(trice) Educateur(trice), une expérience auprès de jeunes enfants serait appréciée.
Connaissance du système de Protection et de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Aptitude rédactionnelle et capacité à formaliser des écrits professionnels, ponctualité, rigueur, adaptabilité, éthique.
Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et en partenariat, participation aux réunions de service.
Sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Permis B indispensable.

Nous recherchons pour une boulangerie proche de Vitry le François un vendeur de produits alimentaires sur des marchés Vous aurez en charge la mise en place des produits, l'accueil clients, la vente et l'encaissement. Vous entretiendrez le matériel et le point de vente. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à participer à la confection des produits (biscuit sec, gâteau, confiserie, .) Des notions en pâtisserie serait un plus mais vous pourrez également être formé en interne par le gérant. Vous vous déplacerez avec le véhicule professionnel. Secteur Vitry-le-François, Chaumont, Giffaumont Champaubert, Châlons-en-Champagne, et d'autres secteurs proche.

L'agence DOMINO CARE REIMS recherche pour l'un des ses clients, dans le cadre du dispositif « De la Rue à l'Emploi », un travailleur social passionné et impliqué pour renforcer leur équipe. Votre mission, sous l'encadrement bienveillant de la cheffe de service et au sein du service Gestion Locative Adaptée, consiste à repérer, remobiliser et accompagner vers l'emploi des personnes très éloignées de l'insertion professionnelle. Vous intervenez dans le respect de la personne et de ses droits, en tissant un véritable lien de confiance, en levant les freins à l'accès à l'emploi et en créant des passerelles avec des partenaires locaux tels que France Travail, la Mission Locale, CAP Emploi, et d'autres acteurs du territoire. Vos principales responsabilités :
Assurer un rôle de référent éducatif individuel dans l'action de proximité auprès des publics isolés du marché de l'emploi,
Lever les freins sociaux majeurs (logement, mobilité, santé...) grâce à l'activation de solutions concrètes, en partenariat avec les acteurs sociaux,
Identifier les personnes en situation d'exclusion professionnelle lors d'actions d'arpentage, de maraudes, en collaboration avec les instances territoriales de repérage et dans le cadre de la gestion de l'urgence sociale,
Mettre en place et animer des actions de remobilisation : accompagnement social individualisé, ateliers socio-éducatifs favorisant la confiance en soi, la socialisation, et le développement des compétences de base (lecture, écriture, calcul),
Co-construire des parcours d'insertion avec les acteurs de l'emploi par l'inscription des personnes auprès des dispositifs existants, la définition du projet professionnel, l'organisation de stages ou périodes d'immersion en entreprise, et l'orientation vers les dispositifs de droit commun pour un accès durable à l'emploi. Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous disposez d'une solide connaissance du paysage institutionnel, des acteurs socio-économiques et des dispositifs d'insertion du territoire. Doté d'un excellent relationnel, vous adoptez une posture professionnelle basée sur l'engagement, l'écoute, l'accompagnement actif et l'implication des publics dans leurs choix et parcours. Vous savez créer un climat de confiance, faire preuve d'empathie, favoriser l'autonomisation des personnes et adapter votre communication à chacun. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, les méthodes de médiation, la gestion des situations de crise et la résolution de conflits. Force de proposition, vous faites preuve de créativité pour élaborer des solutions innovantes, valoriser les réussites et adapter les parcours individualisés. Votre capacité d'analyse, votre pragmatisme et votre recul vous permettent de gérer des situations complexes avec rigueur et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration inter-institutionnelle, restez attentif aux évolutions des pratiques et possédez un vrai sens du service, de l'engagement et de la confidentialité.

L'agence DOMINO CARE REIMS recherche pour l'un des ses clients, dans le cadre du dispositif « De la Rue à l'Emploi », un travailleur social passionné et impliqué pour renforcer leur équipe. Votre mission, sous l'encadrement bienveillant de la cheffe de service et au sein du service Gestion Locative Adaptée, consiste à repérer, remobiliser et accompagner vers l'emploi des personnes très éloignées de l'insertion professionnelle. Vous intervenez dans le respect de la personne et de ses droits, en tissant un véritable lien de confiance, en levant les freins à l'accès à l'emploi et en créant des passerelles avec des partenaires locaux tels que France Travail, la Mission Locale, CAP Emploi, et d'autres acteurs du territoire. Vos principales responsabilités :
Assurer un rôle de référent éducatif individuel dans l'action de proximité auprès des publics isolés du marché de l'emploi,
Lever les freins sociaux majeurs (logement, mobilité, santé...) grâce à l'activation de solutions concrètes, en partenariat avec les acteurs sociaux,
Identifier les personnes en situation d'exclusion professionnelle lors d'actions d'arpentage, de maraudes, en collaboration avec les instances territoriales de repérage et dans le cadre de la gestion de l'urgence sociale,
Mettre en place et animer des actions de remobilisation : accompagnement social individualisé, ateliers socio-éducatifs favorisant la confiance en soi, la socialisation, et le développement des compétences de base (lecture, écriture, calcul),
Co-construire des parcours d'insertion avec les acteurs de l'emploi par l'inscription des personnes auprès des dispositifs existants, la définition du projet professionnel, l'organisation de stages ou périodes d'immersion en entreprise, et l'orientation vers les dispositifs de droit commun pour un accès durable à l'emploi. Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous disposez d'une solide connaissance du paysage institutionnel, des acteurs socio-économiques et des dispositifs d'insertion du territoire. Doté d'un excellent relationnel, vous adoptez une posture professionnelle basée sur l'engagement, l'écoute, l'accompagnement actif et l'implication des publics dans leurs choix et parcours. Vous savez créer un climat de confiance, faire preuve d'empathie, favoriser l'autonomisation des personnes et adapter votre communication à chacun. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, les méthodes de médiation, la gestion des situations de crise et la résolution de conflits. Force de proposition, vous faites preuve de créativité pour élaborer des solutions innovantes, valoriser les réussites et adapter les parcours individualisés. Votre capacité d'analyse, votre pragmatisme et votre recul vous permettent de gérer des situations complexes avec rigueur et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration inter-institutionnelle, restez attentif aux évolutions des pratiques et possédez un vrai sens du service, de l'engagement et de la confidentialité.

Description du poste : Manpower VITRY LE FRANCOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F)
Alimentation manuelle du montage de soudage
Soudage automatique
Evacuation des pièces
Contrôle de la pièce
Conditionnement en conteneurs
Approvisionnement des caisses e composants
Transport de charges
Reprise soudure
Travaux administratifs
Enregistrement SAP
Expérience préalable en finition de pièces soudées.
Assidu, respect des consignes de sécurité/environnement
savoir lire les cotes sur les appareils de contrôle
Souci du détail et précision dans le travail.
Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Poste en 3X8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.

VOTRE MISSION Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous devrez :
Assurer la production de pièce suivant un mode opératoire.
Manutention et approvisionnement des machines de production.
Contrôler les pièces selon les procédures.
Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines.
Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Horaires postés : 3x8 Vous possédez une première expérience sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel Vous acceptez les horaires postés Vous aimez le travail en équipe

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O51998

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site de Vitry-le-François (51), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés, un(e) : OPERATEUR DE PRODUCTION PREPARATEUR CHAIRS (H/F) Au sein de notre filière viande porcine, vous intégrerez notre atelier de préparation des chairs. Au quotidien vos missions sont : • Préparerez les recettes pour les produits de la gamme saucisserie (chipolata, merguez,...) selon les cahiers des charges. • Piloter des machines de production (cutter, hachoir) : montage, mise en route, utilisation, démontage. • Utiliser un logiciel basique de production. • Appliquer l'ensemble des règles en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle dans le secteur agro-alimentaire ou agricole. Votre dynamisme, votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Horaires d'équipe, 35H/semaine avec annualisation du temps de travail. Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Tu sais jongler entre cartons, scanners et palettes ? Alors viens préparer des commandes mieux que tu ne prépares ton café du matin ! L'Agence TEMPORIS de Vitry-le-François, recherche pour l'un de ses client un(e) préparateur(ice) de commandes. Tu devras receptionner les bons de commandes et vérifier les stocks, contrôler la conformité (références, quantités, qualité), emballer étiqueter et condistionner les produits, respecter des délais. Tu dois être titulaire du caces gerbeur R385 de catégorie 2 ou 1, 3 et 5. Si tu coches toutes ces cases n'hésite plus, contacte vite Anne-Sophie et Maïlys au ou passe à l'agence au 8 place du général GIRAUD à Vitry-le-François. Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : L'opérateur de production ou agent de production procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité***Prépare la production et réalise les réglages nécessaires***Réalise des opérations de production***Contrôle la conformité des pièces***Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production***Communique avec son environnement de travail Poste en 3*8 pour la montée en charge de la production Les postes concernés sont :***le soyage (machine automatique qui demande de faire des contrôles)***les bancs d'étirage (machine automatique qui demande de faire des contrôles complexes et des réglages)***les ponts roulants (CACES R484)***la coupe RSA (machine automatique qui demande de faire des contrôles dimensionnels) Description du profil : Compétences de l'opérateur de production * Identifie les phases de production***Effectue la mise en place des outillages et des réglages***Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité***Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle***Détecte et signale les anomalies***Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage***Renseigne les documents de production Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Quelles sont ses différentes missions ?***Contribuer à la fabrication ou à la finition d'un produit.***Approvisionner la ligne de production .***Contrôler les produits.***Conditionner les produits.***Ranger et stocker les produits.***Entretenir et nettoyer la zone de travail.***Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Description du profil :***Identifie les phases de production***Effectue la mise en place des outillages et des réglages***Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité***Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle***Détecte et signale les anomalies***Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage***Renseigne les documents de production Compétences transverses de l'opérateur de production * Prend en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production***Rémunération Et Avantages***· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***· CET 5%***· Acompte de paye à la semaine si besoin,***· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S***Poste accessible aux personnes en situation de handicap.***Respecte les règles de métrologie***Respecte les normes qualité***Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)***Assure une maintenance de premier niveau***Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées

Description du poste :***Préparation des ingrédients : Vérifier et préparer le mélange de viande, de graisses et d'épices à utiliser pour la fabrication des saucisses, en veillant à respecter les recettes et les normes de qualité.***Alimentation du pousseur : Charger les ingrédients dans le pousseur de manière adéquate, en s'assurant que la machine fonctionne correctement et que la texture du mélange est uniforme.***Monter, démonter et régler le poussoir***Réglage et contrôle du pousseur : Ajuster les paramètres de la machine (pression, vitesse, calibre des saucisses) pour s'assurer du bon remplissage des boyaux et garantir un produit final de qualité constante.***Surveillance du processus de remplissage : Surveiller la production des saucisses en temps réel pour vérifier que les boyaux sont correctement remplis et qu'aucune rupture ou sur-remplissage n'intervient.***Contrôle de la qualité : Vérifier la taille, la forme et la densité des saucisses produites pour s'assurer qu'elles respectent les critères de qualité (calibre uniforme, absence d'air, absence de ruptures dans les boyaux).***Nettoyage et entretien du pousseur : Après chaque production, effectuer un nettoyage rigoureux du pousseur pour garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire. Effectuer la maintenance de routine et signaler tout dysfonctionnement ou usure de l'équipement.***Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer les normes HACCP et autres réglementations de sécurité et d'hygiène lors de l'utilisation du pousseur et dans l'atelier de production, notamment en matière de manipulation de la viande et des équipements.***Gestion des résidus : S'assurer que tous les déchets ou résidus générés par le processus (comme les boyaux cassés ou les erreurs de remplissage) sont collectés et éliminés de manière appropriée. Description du profil : Votre profil :
Vous avez idéalement une expérience en agroalimentaire.
Vous êtes dynamique ! Vous avez un comportement exemplaire vis-à-vis de vos collègues et un véritable esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux dans le respect des règles (hygiène, sécurité, bactérie) et procédures qui garantissent la qualité des produits, la traçabilité et la sécurité humaine.
Autonome et rigoureux.
Vous supportez le travail au froid.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap

Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
Révision des comptes et établissement des comptes annuels
Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs)
Prime de fin d'Année
Prime Partage de la Valeur
Intéressement/Participation
Tickets Restaurant
CSE

Aide à la toilette mixte, au lever et au coucher, à la préparation ou prise de repas, aux courses, à l'accompagnement de vie sociale et au ménage. Vous devez être en capacité de gérer votre temps, d'être organisé/e et autonome et d'adhérer aux valeurs de l'ADMR. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Temps intermissions compté en temps de travail effectif Indemnisation kilométrique : 0,38 Euros du km

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Vitry-le-François ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vous êtes chargé de concevoir, mettre en place et suivre les politiques et les processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail. Dans le cadre, la gestion et la prévention des risques, l'amélioration des conditions de travail, la réduction des impacts environnementaux et la mise en conformité de l'organisation aux normes et aux réglementations en vigueur.

Vous produisez des pièces, en série ou à l'unité, par enlèvement de métal. Vous combinez différentes opérations d'usinage telles que le dressage, le surfaçage et le rainurage. Vous réalisez les opérations sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Gisèle Probst
Vitry le François Quotité : 18 heures / semaine Date de début: 3 novembre 2025 Date de fin: 14 février 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

Vous assurez la commercialisation locative permanente de l'établissement et la commercialisation des séjours temporaires grâce à des actions de conquêtes et de fidélisation des réseaux prescripteurs. Mise en place, gestion et animation du réseau médico-social (pharmaciens, kinés, médecin,...) afin de développer le réseau des prescripteurs et assurer la bonne image auprès des partenaires. Vous assurez et coordonnez la bonne prise en charge de l'accueil du résident et vous participez à l'élaboration du plan d'action commercial.

*** Merci de joindre une lettre de motivation complète à votre candidature *** * Missions principales et responsabilité :
Assurer la sécurité des personnes et des biens en matière de sécurité incendie.
Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'enceinte de l'établissement en tant que personnel dédié à l'utilisation des centrales incendie selon des procédures précises, et l'utilisation de la surveillance vidéo.
Mettre en œuvre les activités de prévention et de traitement du risque incendie.
Assurer le remplacement du standardiste de nuit en cas de sortie SMUR. * Activités principales : Sécurité Incendie et Sécurité des biens et des personnes :
Accueillir les usagers, visiteurs et les diriger / renseigner.- Transmettre des consignes ou informations écrites à ses collègues.
Effectuer des rondes de sécurité ainsi que la surveillance physique des biens et des locaux.
Signaler tout dysfonctionnement, dérangement, panne, des dispositifs en lien avec la sécurité des biens et des personnes et y remédier dans la mesure du possible tout en restant dans le cadre de ses fonctions et responsabilités.
Rédiger tout incident lié à la sécurité des biens et des personnes sur la main courante dédiée avec le maximum de détails (heure, lieu, personnes appelées, résultats/solutions trouvées).
Surveiller les tableaux d'alarme incendie pour les sites Hôpital, EHPAD et Fondation.
Surveiller le tableau de report d'alarmes techniques pour le site de l'Hôpital.
Gérer les alarmes feu grâce à une procédure spécifique de mise en sécurité pour les sites Hôpital. EHPAD et Fondation, (levée de doute, intervention sur feu réel, transfert horizontal, accueil des pompiers.).
Etablir et assurer le suivi des permis feu.
Assurer la sécurité des personnes : Aide et protection en cas d'agression, aide à la maitrise d'une personne agitée.
Accompagner l'agent paramédical lors d'un décès dans un service pour installer le défunt à la morgue.
Assurer la reprographie pour les services de soins.
Aider le personnel paramédical en cas de patient agité ou fugue.
Assurer les dépannages et réparations de premier niveau (petits travaux techniques) dans le cadre de ses fonctions et habilitations afin d'éviter le déplacement de l'agent technique d'astreinte.
Assurer la vérification périodique et surveillance de l'ensemble des équipements de sécurité incendie.
Assurer la maintenance et entretien élémentaire de l'éclairage de sécurité.
Assurer le déneigement des voies d'accès principales et sorties de secours.
Mettre en œuvre les actions prévues en cas de déclenchement Plan blanc/vigilance attentats/plan grand froid.
Assurer le périmètre de sécurité en cas de fonctionnement de hélisurface.
Tout autre activité ponctuelle nécessaire non décrite et entrant dans le processus de la sécurité incendie, des biens et des personnes. Conditions de travail : Horaires de nuit : 20h00 à 06h00 en roulement. Travail un weekend sur deux. Vous êtes à jour de vos qualifications : SSIAP 1 / Habilitation électrique H0B0 / PSC 1 ou SST.
Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
CDD renouvelable .

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Vitry le François, Déplacements en région, notamment Reims, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour le service de Prévention Spécialisée de Vitry-le-François, vous serez en charge de:
Réaliser un travail de rue, d'actions en partenariat avec les établissements scolaires et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet de service
Développer un réseau de proximité, en fonction des projets et des accompagnements individualisés
Identifier avec les jeunes et les familles les difficultés
Participer au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluations du territoire et des actions réalisées
Assurer des missions de prévention de la délinquance
Participer à diverses tâches d'ordre général
Organiser des manifestations de manière exceptionnelle et/ou projets ponctuels Vos compétences :
Goût du travail en équipe,
Grande disponibilité, aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation et à l'accueil ;
Connaissance des publics 12
25 ans et des missions de prévention spécialisée ;
Capacité à créer du lien dans une relation de confiance avec les jeunes et la famille ;
Conception du projet éducatif et de l'intervention socio-éducative collective ;
Participer à la vie et à l'organisation de l'équipe ;
Capacité d'autonomie dans le travail éducatif ;
Capacité à travailler en réseau et avec les partenaires dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative ;
Sens du contact et de la rencontre, intérêt vers les réalités sociales des publics ciblés.

Activités et tâches : Préparation et assistance médicale :
Préparer les patients avant la consultation (prise de constantes : tension artérielle, poids, taille, température, etc.).
Assister le médecin lors des actes techniques si nécessaire (pansements, vaccinations .)
Désinfecter et réorganiser le matériel médical. Education thérapeutique : Informer et conseiller les patients sur les bonnes pratiques (hygiène de vie, suivi des traitements), Tâches administratives :
Gérer les appels téléphoniques,
Gérer le planning de rendez-vous,
Mettre à jour et classer des dossiers médicaux,
Reporter des informations dans le carnet de santé,
Assurer le parcours de soin du patient en organisant et en coordonnant les rendez-vous avec d'autres acteurs de santé (spécialistes, kiné, infirmiers.),
Frapper des comptes rendus,
Aider les patients à remplir la partie administrative des dossiers MDPH. Ces tâches peuvent évoluer en fonction du diplôme, des compétences de la personne recrutée. Formation / Qualification requises : Formation d'assistant(e) médical(e) non exigée Diplôme d'infirmière souhaité (par exemple : une infirmière en reconversion) Discrétion, rigueur et sens de l'organisation indispensables

Notre agence Adéquat de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients situé à Chavanges un Soudeur MIG (H/F). Missions :
Réaliser des soudures selon le procédé MIG
Préparer, assembler et positionner les pièces à souder
Contrôler la qualité des soudures et effectuer les reprises si nécessaire
Lire et interpréter les plans techniques
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Profil :
Expérience significative en soudure MIG (1 à 3 minimum souhaitée)
Maîtrise de la lecture de plans techniques
Autonomie, rigueur et minutie
Certification en soudure MIG Rémunération et avantages :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat simplement vous !

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement d'adultes souffrant de maladies psychiques au sein d'un SAVS. Vos missions sont les suivantes : Accompagnement individuel
Évaluer les besoins, attentes et projets de vie des bénéficiaires.
Co-construire, rédiger et favoriser la mise en œuvre du projet personnalisé.
Accompagner le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (logement, gestion du budget, alimentation, hygiène, santé).
Promouvoir l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes Favoriser l'inclusion dans la vie locale
Maintenir et développer les compétences sociales et relationnelles afin de prévenir l'isolement.
Accompagner à la mobilité et à l'utilisation des services de proximité.
Favoriser l'accès aux activités culturelles, sportives et de loisirs.
Travailler la réinsertion professionnelle (partenariat avec structures d'insertion, ESAT.) Travail partenarial et institutionnel
Travailler en lien avec les familles, tuteurs, curateurs, services sociaux et médicaux.
Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses institutionnelles.
Collaborer avec les partenaires de soin (psychiatres, CMP, infirmiers, hôpitaux).

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité de vie au sein de la MECS Raymonde Aupetit et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les déplacements en toute sécurité des enfants accueillis et contribuez au bon fonctionnement logistique de l'établissement. Vos principales missions :
Vous assurez le transport quotidien des enfants dans des conditions de sécurité et de respect du code de la route
Vous veillez au bien-être des enfants pendant les trajets.
Vous participez à l'entretien et la maintenance générale des véhicules. Profil recherché :
Sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Rigueur, adaptabilité et éthique.
Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Permis B obligatoire. Temps de travail : mi-temps annualisé, horaires de jour, un week-end sur deux.

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité de vie au sein de la MECS Raymonde Aupetit et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents. Vos principales missions :
Vous accompagnez et participez à l'animation de la vie quotidienne des enfants.
Vous soutenez la stimulation, l'insertion sociale et scolaire des enfants.
Vous prenez des décisions adaptées face aux situations variées.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés individuels.
Vous collaborez avec les familles des jeunes accueillis et les partenaires.
Vous rédigez des écrits professionnels et assurez un reporting de votre action.
Vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis, dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Temps de travail annualisé, horaires de jour, de soirée, week-end et jours fériés compris, par roulement. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), une expérience est souhaitée.
Connaissance du système de Protection et de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Aptitude rédactionnelle et capacité à formaliser des écrits professionnels.
Ponctualité, rigueur, adaptabilité, éthique ; sens de l'écoute et aisance rédactionnelle.
Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et en partenariat, participation aux réunions de service.
Permis B indispensable.

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité de vie au sein de la MECS Raymonde Aupetit et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement, la stimulation, la socialisation des enfants. Vos principales missions :
Vous proposez et animez des activités, ateliers et sorties adaptées aux jeunes enfants.
Vous assurez le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e ), une expérience auprès de jeunes enfants serait appréciée.
Connaissance du système de Protection et de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Aptitude rédactionnelle et capacité à formaliser des écrits professionnels, ponctualité, rigueur, adaptabilité, éthique.
Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et en partenariat, participation aux réunions de service.
Sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Permis B indispensable.

Vous aimez rouler des mécaniques ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur d'engins de chantier (h/f) vous serez en charge de :
piloter les engins de travaux publics,
préparer le chantier,
déblayer le terrain,
transporter des matériaux,
entretenir les engins dont vous serez responsable,
réaliser un rapport journalier. Vous serez exposé à la poussière et au bruit, vous pourrez être soumis à de fortes vibrations. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le conducteur d'engins du BTP pilote des pelles mécaniques, des bulldozers ou des chargeuses lui permettant d'effectuer les travaux de creusement, les déblaiements, le nivellements ainsi que les terrassements. Perspectives d'évolution : chef d'équipe. Votre personnalité : Si vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous disposez d'une bonne résistance au bruit et aux vibrations, vous recherchez un poste de conducteur d'engins de chantier (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins, vous disposez au minimum du CACES 2. Vous justifiez d'une première expérience sur un chantier. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

A la recherche d'un poste de Coffreur bancheur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de :
couler, démouler et installer les éléments en béton armé,
lire les plans,
commander le béton, le bois et l'acier,
préparer les moules,
assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives,
assembler et fixer le coffrage,
installer les structures porteuses. Vous porterez des charges lourdes, travaillerez en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois acrobatiques. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le coffreur est spécialiste dans l'utilisation du béton armé. Il travaille sur les grands chantiers génie civil du bâtiment (ponts, barrages, bâtiments industriels). Il intervient lors de la réalisation du gros oeuvre : la pose des fondations, des piliers de soutien. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de coffreur brancheur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Vous êtes à la recherche de votre futur emploi dans le domaine des travaux publics ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ouvrier VRD (Voiries et réseaux divers). Pour le compte de notre client, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez activement à la vie du chantier; aide à la pose de regards, à la pose de bordures de trottoirs et participerez aux travaux d'enrobés. Une occasion unique d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. Les déplacements sont possibles selon la localisation du chantier de notre client; vos trajets seront indemnisés en conséquence, et votre rémunération se fera selon votre profil et votre expérience. Le profil recherché pour le poste: Il est impératif que le candidat ait une première expérience pratique dans le secteur du BTP, avec une compréhension approfondie des procédures de sécurité et des normes de qualité. Le candidat doit également avoir une capacité éprouvée à utiliser divers outils et équipements de chantier. Il faudra accomplir les tâches manuelles et porter des charges lourdes. Une attitude professionnelle et la capacité de travailler en équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Vous participez au bien-être, au confort des résidents et vous les accompagnez dans leurs quotidiens, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. MISSIONS :
Apporter un soutien aux résidents dans l'acquisition et le maintien de l'autonomie, que ce soit pour les gestes de la vie quotidienne, l'hygiène, ou la gestion des tâches domestiques ;
Favoriser l'intégration sociale des résidents en les encourageant à participer à des activités adaptées à chacun, et faciliter leur inclusion dans le groupe ;
Assurer une communication régulière avec les familles des résidents ;
Participer à l'élaboration des projets individualisés, en évaluant régulièrement les progrès des résidents et en ajustant les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet d'établissement ;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des personnes accueillies ;
Participer aux différentes réunions en fonction des nécessités de service et des projets individualisés ;
Elaborer des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activité, bilans, synthèses, cahier de liaison.) ;
Participer à la mise en place des stratégies adaptées pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents selon les valeurs associatives. SAVOIR FAIRE REQUIS :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat ;
Capacité à travailler en autonomie ;
Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus.

Missions principales : Participer aux missions de l'Equipe opérationnelle d'Hygiène conformément à la circulaire n"416 du 18 novembre 2011en vue de l'application du décret 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènement indésirables associées aux soins dans les établissements de santé. Activités principales : PREVENTION : * Contribuer par son expertise à la définition du programme de prévention des Infections Associées aux Soins (IAS), sous l'égide de l'Equipe opérationnelle de Lutte contre les Infections Nosocomiales de la CQSS. * Veiller à la mise en œuvre et l'évaluation du programme de lutte contre les IAS * Donner un avis d'expert dans l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes relatives à la prévention des IAS * Apporter son expertise sur les projets d'aménagement des locaux et d'acquisition d'équipements dans le cas ou ces projets aient un impact sur le risque infectieux :
Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements.
Conduite d'études économiques et d'évaluation dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des IAS
Mise en place, évaluation et analyse de tests sur des matériels et / ou produits dans le cadre d'un cahier des charges, d'un groupement d'achat, ou d'un appel d'offre . SURVEILLANCE : * Participer à l'élaboration de la stratégie de surveillance clinique et environnementale :
Recueil et traitement des données de la surveillance
Participation aux enquêtes de prévalence et d'incidence
Investigation d'épidémies
Participation aux réseaux de veille et de vigilance institutionnels, régionaux et nationaux * Organiser la surveillance environnementale en lien avec les services concernés, interpréter les résultats et apporter son soutien a l'élaboration des actions correctrices * Assurer une veille scientifique et réglementaire dans son champ de compétences EVALUATION : * Organiser l'évaluation des pratiques professionnelles (audits, enquêtes) relatifs à la prévention des JAS, rédiger les rapports et suivre les plans d'action * Elaborer et/ou suivre des indicateurs (institutionnels ou nationaux) permettant d'évaluer la mise en œuvre du programme d'action de lutte contre les IAS FORMATION : * Participer à la définition des actions de formation des professionnels de santé en matière de prévention des IAS * Assurer un rôle pédagogique et de conseil auprès des différents professionnels de santé * Informer les professionnels sur les risques infectieux et les moyens de protection mis à disposition * Participer à la formation initiale des IDE et Aides-Soignantes * Encadrer les étudiants en soins infirmiers et étudiants IBODE en stage au sein de l'EOH Activités spécifiques : * Organiser, planifier et réaliser les contrôles environnementaux (eau, air et surfaces) en lien avec les secteurs et responsables concernés. * Animer un réseau de correspondants en hygiène * Participer activement à la prévention et au contrôle de l'infection et de l'antibiorésistance sur le GHT par la collaboration avec les autres EOH au sein du Service Territorial d'Hygiène (STH) Contraintes : * Disponibilité * Responsabilité relative à la transmission de directives règlementaires Horaire Chronos. (7h / jourl : Horaire en 3h30/jour du lundi au vendredi Connaissances : Connaissances générales : * Bureautique (Excel, Word, ...) * Communication * Conduite de projet * Epidémiologie Connaissances opérationnelles : * Matériel de soins et consommables * Microbiologie * Négociation : méthode et techniques * Pédagogie * Hygiène Hospitalière * Textes législatifs et réglementation en vigueur * Démarche qualité
Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
CDD avec prolongation possible

Finalité de l'emploi : Mettre en place et animer des procédures qualité permettant la satisfaction des clients et l'obtention des certifications visées. Mettre en place des process et animer une culture de la prévention en termes de sécurité Relations fonctionnelles principales :
Rend compte au directeur RH, QSE et RSE
Relations fonctionnelles : service RH, de manière transversale tout l'encadrement HE.
Les organismes externes dans son domaine Description des activités significatives :
Proposer une politique QSE et s'assurer de son adéquation avec le développement de la société
Promouvoir la politique QSE en interne et en externe
Représenter l'entreprise auprès des autorités et parties prenantes dans le domaine QSE
Gérer le système qualité et les audits
Assurer le suivi et la conformité règlementaire en matière de sécurité pour le personnel de l'entreprise et les intervenants extérieurs Responsabilités exercées et latitude d'action = de quoi est-il le garant ? Responsable du management des systèmes QHSE Responsable du respect de la règlementation dans ses domaines Connaissances professionnelles spécifiques :
Profil : licence, master ou ingénieur selon expérience
Expérience professionnelle minimum nécessaire : 5 ans dans l'industrie
Logiciels : Outils bureautiques (pack office), outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Maitrise des normes visées.
Management de la santé et de la sécurité au travail
Typologie, analyse, management des risques professionnels
Indicateurs QSE
Législation sociale en lien avec la sécurité
Assurer la veille normative , suivre et mettre à jour l'information
Evaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
Contrôler l'application des obligations légales et règlementaires
Relever les infractions, non-conformité et les notifier aux maîtres d'ouvrage
Définir des mesures de prévention des risques Savoir-Être :
S'adapter aux évolutions technologiques, techniques et organisationnelles
Être rigoureux, méthodique, organisé et structurant et avoir du sens critique
Être à l'écoute et disponible, avoir le sens de la communication et des relations
Se montrer ferme de manière adaptée
Travailler en équipe et de façon collaborative
Animer dans une organisation matricielle
Rendre compte de son travail et proposer des solutions en cas de blocage

Ref GIB 6 Technicien Méthodes Atelier Chaudronnerie-Serrurerie Construction Métallique Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 40 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaïques. Afin de renforcer son atelier de fabrication elle recherche un Technicien Méthodes. Missions : Auprès du Responsable de l'atelier de fabrication (25p) d'éléments de charpente métallique, d'équipements en chaudronnerie-serrurerie ou photovoltaïque, vous serez en charge du :
transfert des fichiers pour la CFAO
suivi et de l'amélioration du processus de fabrication
contrôle de la fabrication
processus de certification et d'amélioration continue En fonction de vos connaissances une formation pourra être envisagée. Formation :
Bac + 2 fabrication
maintenance
qualité souhaitée
Première expérience en construction métallique
chaudronnerie-serrurerie souhaitable
Connaissance des principaux outils et méthodes de la qualité
Impliqué
Réactif
Organisé
Rigoureux
Excellent relationnel Lieu de travail : Vitry le François

Vous serez en charge de :
Réaliser des visites de chantier et contrôler l'application des consignes de sécurité.
Analyser les risques et proposer des mesures correctives.
Animer les causeries sécurité, formations et accueils sécurité du personnel.
Participer à l'évaluation des risques professionnels (DUERP, PPSPS, etc.).
Suivre les indicateurs sécurité (accidents, presqu'accidents, remontées terrain).
Participer aux enquêtes en cas d'incident ou d'accident.
Être l'interface avec les organismes de contrôle et les coordinateurs SPS.
Mettre en place des actions de prévention et promouvoir la culture sécurité. Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en QHSE ,Qualité, Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'animateur(trice) QHSE, idéalement dans le secteur industriel
Vous maîtrisez les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO apprécié).
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de pédagogie, et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Vous utilisez aisément les outils bureautiques (Word, Excel, ).

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous devrez accomplir les tâches suivantes :
entretien courant du domicile
aide aux transferts
aide à l'élimination
aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage
aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES :
Taux horaire : 12.10€/h
Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun
Emploi de PROXIMITÉ
Primes
Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25%
COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 104 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein
Cotise à Action logement

Nous recherchons un Pilote de Ligne Automatique pour rejoindre notre équipe à Vitry le François. Dans ce rôle, vous serez responsable de la supervision et de la gestion une machine automatisées, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur optimisation de résultats de production tout en respectant le planning de production. Vos missions incluront la surveillance des processus de production, la détection et la résolution des anomalies, ainsi que la mise en œuvre des procédures de maintenance préventive. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer une production efficace et de qualité. Vos activités significatives comprendront la programmation et le réglage des machines, l'analyse des données de production, et la participation à l'amélioration continue des processus. Vous serez également chargé de former et d'encadrer les nouveaux membres de l'équipe, en partageant votre expertise et en assurant une transmission des connaissances efficace. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la performance de notre entreprise et de développer vos compétences dans un environnement industriel de pointe. Vous devez posséder une solide compréhension des systèmes automatisés et des processus de production industrielle. Des compétences en analyse de données et en résolution de problèmes seront fortement appréciées. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout majeur pour votre intégration au sein de notre structure. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et d'une grande attention aux détails. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance sera un plus. Votre capacité à vous adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement exigeant sera également un atout. Nous valorisons les candidats proactifs, autonomes et dotés d'un esprit d'initiative. Si vous êtes passionné par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons un/e Enseignant/e de la Conduite AUTO PLANNING DE TRAVAIL SUR 4 JOURS/HEBDO 1 SAMEDI APRES MIDI LIBRE toutes les 3 SEMAINES 1 GRAND WEEK END (Samedi Dimanche Lundi) toutes les 6 SEMAINES SALAIRE TRES VALORISANT
TICKETS RESTAURANT Salaire conforme à la convention collective

***Poste à pourvoir rapidement*** Nous recherchons un agent d'entretien (h/f) sur le secteur de Vitry-le-François. Votre mission sera le nettoyage courant des bureaux (Intervention 3 fois par semaine : Lundi, Mercredi et Vendredi ) Prise de poste avant 8h00.

Notre entreprise se situe sur Vitry-le-François et recherche une personne pour un poste de Monteur / Monteuse en charpente métallique. Débutant accepté, Vous travaillerez en équipe avec nos salariés qui pourront vous former sur le poste et vous guider. Les missions sur le poste sont les suivantes :
Montage et élingage
Boulonnage
Travail d'assemblage au sol Les impératifs pour ce poste :
avoir le permis de conduire
accepter le déplacement du lundi au vendredi (bien souvent sur la région parisienne). Départ de Vitry le lundi matin. Toute la semaine, nos salariés ont une maison à disposition sur Paris où ils y séjournent. Notre entreprise prend en charge l'intégralité des frais de votre semaine (repas, carburant, hébergement). Nous n'exigeons pas une expérience dans le domaine de la charpente métallique, mais souhaitons trouver une personne motivée avec l'envie d'apprendre et de bien faire.

Comprendre et Analyser l'ensemble du plan de la pièce à produire au moyen de machines conventionnelles ou à commandes numériques Choisir, monter, régler et adapter les outils de coupe Savoir effectuer l'isostatisme et le bridage de la pièce en parfaite autonomie Effectuer l'ensemble de l'usinage demandé sur la gamme de travail en parfaite autonomie ( y compris pour la programmation si besoin) Contrôler la conformité des pièces suivants les plans et les exigences qualités attendues et remplir le document d'auto-contrôle Identifier les dysfonctionnements des équipements, réaliser les mesures correctives et en informer sa hiérarchie Manutentionner les pièces Effectuer l'entretien 1er niveau du matériel de production et de l'environnement de travail Effectuer les renforts dans d'autres services Transmettre son savoir-faire aux nouveaux arrivants

Nous recherchons un peintre ou carrossier peintre (H/F) en automobile. Le carrossier peintre en carrosserie travaille seul ou en équipe, sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Il réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition :
Remet en forme des éléments de carrosserie
Remplace un élément inamovible avec soudure
Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert
Réalise un raccord peinture
Répare un élément composite Le peintre en carrosserie doit:
Préparer la surface à peindre : si nécessaire, décaper, puis appliquer du mastic, poncer à l'eau et dégraisser.
Doser et préparer la peinture .
Créer la teinte voulue à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier.
Travailler au pistolet dans une cabine de protection . Passer plusieurs couches, en laissant s'écouler un temps de prise et de séchage.
Effectuer des retouches et finitions si nécessaires.
Se charger de l'entretien du matériel et du nettoyage de son espace de travail.
Respecter les règles de protection environnementale concernant l'émission et l'évacuation des solvants et déchets toxiques.
Effectuer des opérations de démontage, masticage simple et réparation plastique. Le port d'un équipement de sécurité (masque, lunettes, gants, cagoule, combinaison de protection) est obligatoire. Qualités requises: * Prudence et rigueur. * Respect des règles de sécurité, en particulier le port d'éléments de protection. * Sens de l'esthétique, pour l'appréciation des couleurs et choisir les teintes. * Capacité à travailler à un rythme parfois soutenu : certains véhicules ne peuvent pas être immobilisés longtemps. * Des connaissances en carrosserie, électricité ou électronique seraient un plus.

Au sein de notre société, vous occuperez le poste de façadier/ravaleur H/F en CDI. Vous aurez comme missions : Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous réaliserez la pose de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel, à l'aise dans le travail en hauteur et vous avez le sens du travail en équipe. Chantiers sur les alentours de Chalons en Champagne, Vitry le François. Le permis B est exigé

En tant que Responsable QSE, vos missions seront les suivantes : * Définir et mettre en œuvre la politique QSE en lien avec la stratégie de l'entreprise, * Promouvoir cette politique auprès des équipes et des partenaires externes, * Gérer le système qualité, les audits et les certifications, * Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité pour les collaborateurs et les intervenants, * Évaluer les risques professionnels liés aux projets et chantiers, * Assurer une veille normative et mettre à jour les procédures, * Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires, * Identifier les non-conformités et proposer des mesures correctives, * Animer une culture de la prévention et de la sécurité. * Tickets restaurant, * Télétravail.Profil idéal pour le poste de Responsable QSE : * Formation Bac+3 minimum en QSE, * Première expérience sur un poste similaire requise, * Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, * Connaissance des normes QSE (norme ISO 9001), législation sociale liée à la sécurité, * Compétences en management de la santé et sécurité au travail, analyse des risques, * Capacité à travailler en équipe, à animer dans une organisation matricielle, * Sens de l'écoute, rigueur, méthode et esprit critique.

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Organiser et coordonner l'activité du BE ainsi que des projets associés.
Assurer la communication ainsi que la coordination avec les autres services de l'entreprise ainsi qu'avec les fournisseurs, afin de garantir la fiabilité des équipements ainsi que le respect des délais de livraison des projets.
Participer aux réunions de suivi des commandes.
Suivre et définir les orientations du développement de l'outil de GPAO pour le Service BE.
Gérer le personnel du Service ainsi que la planification générale du BE.
Définir le planning de réalisation de la documentation ainsi que répondre aux questions des clients relatives à celle ci.
Superviser la création, la vérification ainsi que l'évolution de tous les documents techniques :
Plans, nomenclatures, gammes, plans d'ébauche ainsi que d'outillage.
Codification des éléments ainsi que des sous ensembles.
Veiller à la bonne utilisation de la DAO ainsi qu'au respect des méthodes de travail, des standards internes, de la présentation ainsi que de la codification des documents.
Assurer l'application de la standardisation des éléments ainsi que des sous ensembles en collaboration avec les autres entités du Groupe.
Définir les cahiers des charges à transmettre au Service Achats pour les approvisionnements spécifiques ainsi que pour les articles à long délai de fourniture.
Organiser ainsi que superviser les opérations de codification ainsi que la création des nomenclatures ainsi que des gammes informatisées.
Dans le cadre de l'Assurance Qualité, garantir le suivi des certificats de non conformité ainsi que le respect des procédures établies.
Proposer à la Direction les modifications de procédures nécessaires à l'amélioration du fonctionnement du Service BE.
Gérer le personnel du BE ainsi que définir les besoins en formation, effectuer les entretiens annuels ainsi que professionnels, accompagner le développement des compétences de l'équipe.
Maintenir une veille technologique.
Issu d'une formation d'Ingénieur en Mécanique (ou équivalent)
Vous avez le sens de l'organisation ainsi que maîtrise des méthodes de travail spécifiques à un Bureau d'Étude.
Connaissances en dessin industriel ainsi qu'en mathématiques appliquées.
Maîtrise de la lecture de plans ainsi que des logiciels de conception tels que SolidWorks, AutoCAD ainsi que MS Project.
Maîtrise des outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences en management ainsi qu'expérience significative en conduite d'équipes techniques.
Anglais courant requis.
Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes force de proposition. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Si tu parles couramment bricolage, que tu lis un plan les yeux fermés et que tu contrôles une pièce au pied à coulisse comme un chef, on a une mission taillé sur mesure pour toi ! L'agence Temporis de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production sur machines à commandes numériques. Tu seras en charge d'assurer le bon déroulement des opérations d'usinage, tout en respectant les exigences de qualité et de sécurité. Si tu maitrises la lecture de plans techniques et que tu as aussi un petit côté bricoleur c'est parfait, car tu devras effectuer de l'ébavurage avec soin et précision. Le contrôle visuel des pièces fait également partie de ta routine ? Cette mission est fate pour toi ! N'hésite plus et envoie ton CV à Anne-Sophie et Maïlys ! Tu peux aussi en discuter en agence au 8 place du général GIRAUD ou au Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET

Adecco Médical recrute pour l'un de ses établissements partenaires un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à s'impliquer dans la coordination des soins et le management des équipes soignantes.🎯 Vos missions principales :En tant qu'IDEC, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement :Assurer la coordination des soins entre les différents intervenants (équipe soignante, médecins, familles, intervenants extérieurs).Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante (planning, gestion des absences, formation continue.).Participer à la gestion des stocks de matériel médical et de médicaments.Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés.Mettre en Å“uvre les protocoles de soins et veiller à leur application.Collaborer étroitement avec la direction de l'établissement pour le suivi des projets de soins et des indicateurs qualité.Participer activement à la démarche d'amélioration continue et aux évaluations internes/externe (HAS, ARS.).

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Comment vous sentiriez-vous d'impulser votre énergie au poste d'Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le conditionnement des produits alimentaires pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité.
Superviser les opérations de production et veiller à l'optimisation des processus
Contrôler la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards de l'industrie
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Salaire: 11.90 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché (e) au Responsable de centre de Vitry le François, nous recrutons un monteur pneumatiques automobiles H/F en CDI. En charge de l'entretien courant des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : * Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques (voitures, 4x4, utilitaires, .); * Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité; * Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux; * Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. Devenez un de nos talents ! De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures, du lundi au samedi. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes mensuelles CSE / chèques vacances / tickets restaurant / avantages Michelin Group Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du groupe. De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures, du lundi au samedi. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes mensuelles CSE / chèques vacances / tickets restaurant / avantages Michelin Group Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du groupe.

Vous avez à coeur de réaliser des missions variées accompagné(e) par des professionnels de l'emploi ? Nous recherchons un(e) commercial sédentaire H/F en Intérim pour notre client basé à Vitry le François. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Commercial(e) sédentaire spécialisé fournitures industrielles Prendre connaissance des produits et services vendus par son entreprise Répondre aux consultations des clients, mails, téléphone Déterminer et préparer les offres les plus pertinentes pour les clients Chiffrer et préparer les devis et les relances S'assurer de la bonne livraison des biens ou services aux clients Gérer le suivi des dossiers Entretenir la relation client 36h/ semaine sur 4.5 ou 5 jours Salaire à définir selon profil et expérience De formation Bac+2, vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de réseau (F/H)Vous assurez la commercialisation locative permanente de l'établissement et la commercialisation des séjours temporaires grâce à des actions de conquêtes et de fidélisation des réseaux prescripteurs. Mise en place, gestion et animation du réseau médico-social (pharmaciens, kinés, médecin,...) afin de développer le réseau des prescripteurs et assurer la bonne image auprès des partenaires. Vous assurez et coordonnez la bonne prise en charge de l'accueil du résident et vous participez à l'élaboration du plan d'action commercial. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience de l'environnement médico social . Vous êtes titulaire du permis B.....

Notre client, basé à VITRY LE FRANCOISvolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Comment vous sentiriez-vous d'impulser votre énergie au poste d'Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le conditionnement des produits alimentaires pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité.
Superviser les opérations de production et veiller à l'optimisation des processus
Contrôler la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards de l'industrie
Appliquer minutieusement les étiquettes et codes à l'aide d'équipements spécifiques Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 9/mois
Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) dynamique pour garantir une application précise des étiquettes et codes.
Maîtrise rigoureuse des équipements d'étiquetage pour une parfaite conformité
Souci du détail pour assurer une précision sans faille
Capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client situé à VITRY LE FRANCOIS () est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une mentalité responsable et humaine, en s'engageant pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement. Rejoignez une organisation où votre effort individuel sera valorisé.Comment accueillir de nouvelles responsabilités en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement respectant les normes de qualité, vous serez chargé·e d'assurer la préparation rigoureuse des produits agroalimentaires.
Conduire l'assemblage des ingrédients conformément aux spécifications établies
Veiller à la conformité des opérations de production avec les standards de sécurité alimentaire
Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité du processus de production Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 9/mois
Salaire: euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) pour assurer la préparation et l'assemblage des ingrédients selon les normes.
Capacité à suivre rigoureusement les instructions et procédures établies
Sens aigu du détail pour garantir la qualité des produits
Disponibilité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Formation de base en agroalimentaire ou certificat HACCP est un atout Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Répondre aux demandes des prospects, sociétaires, en accueil agence. Analyser les besoins, réaliser des devis, des contrats. Fidéliser et développer le portefeuille, travailler à la réalisation du plan d'actions commerciales et du programme relationnel. Respecter les procédures, règles de souscription et de gestion, représenter la mutuelle et participer aux manifestations locales

Au sein d'une équipe soudée et expérimentée (composée de 3 autres chefs de projet), vous serez au cœur de l'innovation et de l'optimisation des produits et process.Votre rôle sera de piloter des projets, de la conception de produits à l'industrialisation. Ils peuvent relever d'optimisations de l'existant (amélioration, adaptation aux normes réglementaire, réduction des coûts, résolution de problèmes qualité) ou de développement de nouveaux produits et concepts.Voici les missions plus détaillées

Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de maîtrise d'exploitation (F/H)Vous organisez le travail, affectez le personnel au service, animez une ou plusieurs équipes. Vous contrôlez en permanence la bonne exécution des tâches, la qualité du travail. Vous proposez des modifications tant dans l'organisation du travail que dans le management . Vous assurez la remontée des informations. Vous entretenez des relations commerciales avec la clientèle, les institutionnels et les tiers dans le cadre des directives reçues. Vous participez aux études et à l'élaboration de projets ainsi que du budget et vous suivez les ratios d'exploitation. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience. horaire de journée du lundi au vendredi . Poste basé à VITRY LE FRANCOIS

Nous recherchons pour le compte de notre client un Électromécanicien monteur (F/H)Rejoignez notre client pour assurer la maintenance et la réparation d'équipements électromécaniques dans un environnement de production stimulant et innovant;
Assurez l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements industriels
Contrôlez et optimisez le fonctionnement des machines tournantes et des équipements d'exploitation
Collaborez avec les équipes de production pour garantir une maintenance préventive efficace et continue Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Salaire: 16 euros/heure minimum
Maîtrise de la maintenance et installation d'équipements industriels électromécaniques
Capacité à diagnostiquer et prévenir les pannes pour garantir la production
Expérience requise de 5 ans avec Habilitations électriques hors tension et sous tension ainsi que le caces nacelle A et B.
Esprit d'équipe pour la collaboration avec les équipes de production et amélioration des procédés Obligatoire : Formation Travaux en hauteur. Processus de recrutement; Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne sur machine automatisée (F/H)Vous serez responsable de la supervision et de la gestion une machine automatisées, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur optimisation de résultats de production tous en respectant le planning de production. Vous surveillez des processus de production, la détection et la résolution des anomalies, ainsi que la mise en oeuvre des procédures de maintenance préventive. Vos activités significatives comprendront la programmation et le réglage des machines, l'analyse des données de production et la participation à l'amélioration continue des processus. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience en tant que pilote de ligne sur machine automatisée. travail de journée ou équipe.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Vitry-Le-François ,un Responsable Qualité Agroalimentaire en CDI (h/f). Vos missions:Développer et mettre en œuvre la stratégie qualité de l'entreprise.Superviser et coordonner les activités liées à la qualité (audits, inspections, formations).Analyser les non-conformités et proposer des plans d'actions correctifs.Collaborer avec les équipes de production pour promouvoir une culture de la qualité.Assurer le suivi des indicateurs qualité et rédiger les rapports associés.Être le point de contact principal pour les clients concernant les questions de qualité. Votre profil :Diplôme en qualité, ingénierie ou domaine connexe.Expérience indispensable dans le secteur agroindustriel ou chimie/ cosmétique. Connaissance des normes qualité (ISO 9001, etc.).Compétences en gestion de projets et en leadership.Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

POSTE : Responsable Hygiène Sécurité et Environnement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (F/H) Vous êtes chargé de concevoir, mettre en place et suivre les politiques et les processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail. Dans le cadre, la gestion et la prévention des risques, l'amélioration des conditions de travail, la réduction des impacts environnementaux et la mise en conformité de l'organisation aux normes et aux réglementations en vigueur. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +4 et avoir au moins 2 années d'expérience en tant que responsable QHSE. Le poste est basé à VITRY LE FRANCOIS. Horaire de journée, tickets restaurant

POSTE : Secretaire Comptable H/F DESCRIPTION : Assistant(e) du responsable commercial, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale et comptable du secteur avec nos logiciels spécifiques. Vous contrôlez et mettez à jour les tarifs des articles et le suivi des remises et ristournes fournisseurs. Vous assurez l'enregistrement et le rapprochement de tous les documents nécessaires au règlement des factures sous format dématérialisé (du bon de livraison au règlement de la facture) Vous gérez la relation avec les fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques) Vous maîtrisez les logiciels EXCEL, WORD et ZYLAB . PROFIL : Profil recherché : Assistanat commercial Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes rigoureux. Vous avez une formation en comptabilité ET/OU une expérience significative dans un poste similaire. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : Manpower VITRY LE FRANCOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de benne tp (H/F) En intégrant notre éclient, vous serez amené à :
Conduire le tracteur benne
Effectuer le chargement et le déchargement
Assurer la livraison dans la région
Vérifier le bon fonctionnement de la benne
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité
Optimiser vos itinéraires de livraison
Communiquer efficacement avec l'équipe opérationnelle
Contrôler la conformité des opérations sur chantier 6H00-17H00 / Livraisons régionale et région parisienne / pas de découche Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de benne TP H/F, maîtrisez les règles de sécurité et l'organisation logistique. Vous détenez impérativement le permis C/CE et êtes autonome avec réactivité.* ? Une expérience en toupie serait trés appréciée ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour le compte de notre client un usineur (F/H)Vous produisez des pièces, en série ou à l'unité, par enlèvement de métal. Vous combinez différentes opérations d'usinage telles que le dressage, le surfaçage et le rainurage. Vous réalisez les opérations sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Assistant(e) du responsable commercial, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale et comptable du secteur avec nos logiciels spécifiques. Vous contrôlez et mettez à jour les tarifs des articles et le suivi des remises et ristournes fournisseurs. Vous assurez l'enregistrement et le rapprochement de tous les documents nécessaires au règlement des factures sous format dématérialisé  (du bon de livraison au règlement de la facture) Vous gérez la relation avec les fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...) Vous maîtrisez les logiciels EXCEL, WORD et  ZYLAB .   PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes rigoureux.  Vous avez une formation en comptabilité ET/OU une expérience significative dans un poste similaire.  Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

VOTRE MISSION
Participer aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques
Corriger les éventuels défauts et ajustements
Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble, mais aussi la qualité de fonctionnement Salaire selon profil et expérience Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous possédez OBLIGATOIREMENT le caces R482 F Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique. Vous êtes rigoureux, méthodique et assidue.

Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de réseau (F/H)Vous assurez la commercialisation locative permanente de l'établissement et la commercialisation des séjours temporaires grâce à des actions de conquêtes et de fidélisation des réseaux prescripteurs. Mise en place, gestion et animation du réseau médico-social (pharmaciens, kinés, médecin,...) afin de développer le réseau des prescripteurs et assurer la bonne image auprès des partenaires. Vous assurez et coordonnez la bonne prise en charge de l'accueil du résident et vous participez à l'élaboration du plan d'action commercial.

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de la Marne.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.
Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Vitry-le-François.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

En tant que chargé de réseau, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale locative de la résidence et vous contribuerez à accompagner le bien-vieillir des résidents en développant des partenariats solides auprès du tissu local. Prospection : vous aurez la responsabilité d'identifier et de démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, .), de susciter leur intérêt en vue de les convaincre de la qualité de nos services et solutions d'hébergement. Fidélisation : en véritable ambassadeur, vous représenterez votre résidence auprès du tissu local et entretiendrez des relations de confiance avec votre réseau. Coordination : vous vous assurez de la bonne prise en charge de l'accueil du résident avec les acteurs médico sociaux. Commercialisation : vous participez à l'élaboration du plan d'action commercial et veillez à mettre en œuvre l'ensemble des actions en relation avec le Conseiller commercial de la résidence. Veille stratégique : parallèlement à ses missions il vous faudra être attentif à l'évolution du marché et effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales et vous assurer de rester compétitif. + Pour vous accompagner : rattaché⸱e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui de l'équipe de la résidence. Vous serez également accompagné⸱e par l'équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes. Enfin, vous disposerez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels. Vous devez idéalement être titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce. Vous êtes un professionnel du développement commercial, doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation ? Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vous disposez d'une expérience sur un poste de commercial dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) auprès d'un réseau de professionnels (secteur médico-social, institutionnels, entreprises), de construire ainsi que d'entretenir un réseau local. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez : Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie Aimer relever des défis stimulants et avoir l'esprit d'équipe Possibilité de travailler certains weekends (évènements en résidence par exemple Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Dans le cadre du démarrage imminent d'un chantier de construction, nous recherchons un Chef de Chantier Gros Œuvre expérimenté(e) pour piloter l'ensemble des travaux sur site. En lien direct avec le conducteur de travaux, vous assurez l'organisation, le suivi et la coordination des équipes et sous-traitants. Vos missions principales :
Préparer et organiser le chantier dès son lancement
Encadrer les équipes travaux et assurer la répartition des tâches
Veiller à la bonne exécution des travaux selon les plans et les délais
Assurer la sécurité, la qualité et le respect des normes sur le chantier
Gérer l'approvisionnement en matériaux et le suivi des livraisons
Être l'interlocuteur principal sur le terrain auprès des différents intervenants
Reporter l'avancement au conducteur de travaux Excellentes compétences en organisation, gestion d'équipe et communication Connaissances techniques solides (coffrage, béton, structures...) Autonomie, rigueur et réactivité Permis B exigé Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en tant que chef de chantier dans le gros oeuvre

En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon Fruits et Légumes pour contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux.  Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon.  Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).Vos principales missions seront les suivantes :- Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.- Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.- Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.- Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.- Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.- Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.

1 POSTE VACANT ET 1 POSTE POUR REMPLACEMENT D'AIDE SOIGNANT, D'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE, ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ET AUXILIAIRE DE VIE (ASH) sont à pourvoir dès maintenant : FICHE ET PROFIL DE POSTE AGENT DE SERVICE HOSPITALIER(ASH) AUX SOINS Service/ Unité : EHPAD ARC EN CIEL du Centre Hospitalier de Vitry-le-François Cadre statutaire :
Agent des services hospitaliers qualifié, catégorie C, grade ASHQ, code métier 25R50 Positionnement hiérarchique : Relations fonctionnelles : Médecins IDE et autres professionnels paramédicaux, Services prestataires internes et externes à l'institution, Familles ou représentant légal, Missions : En collaboration avec l'aide-soignante, l'ASH coordonne les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, hygiène et animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre tout en maintenant le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Il joue le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante. Il est soumis au secret professionnel. Il peut participer à l'accueil de stagiaires. Activités et tâches : Accueillir le résident et son entourage. Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette totale ou partielle, aide au repas, aide à l'élimination, pose des changes, surveillance du sommeil, entretien des prothèses) Dispenser des soins préventifs (prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition) et donner des changes. Entretenir l'entourage immédiat du résident. Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, Coordinatrice générale des soins Cadre supérieur de sante Cadre de santé FICHE ET PROFIL DE POSTE AGENT DE SERVICE HOSPITALIER(ASH) AUX SOINS Être à l'écoute des besoins des personnes Transmettre les observations orales et écrites pour la continuité des soins tout en traçant les soins réalisés dans le logiciel. Aider l'infirmier dans la réalisation des soins Utiliser, entretenir et ranger les matériels, appareillages et dispositifs médicaux tout en s'assurant de leur bon fonctionnement Manipuler le linge propre et sale et éliminer les déchets dans le respect des protocoles en vigueur. Assurer l'approvisionnement des stocks de fournitures nécessaires à l'activité. Respecter les fiches réflexes et les protocoles en vigueur. Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires Exigences requises :
Niveau : diplôme d'Auxiliaire de vie ou BEP sanitaire et social ou Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP

Exigences particulières : Être méthodique et bien organisé dans l'espace et le temps, avoir le sens de l'observation pour le suivi des résidents, être respectueux des personnes confiées en ayant un minimum d'empathie, travailler en autonomie dans le cadre d'une équipe, respecter les protocoles de soins, les consignes d'hygiène et de sécurité, manipuler des patients lourds en utilisant le matériel adéquat et en suivant les consignes de l'ergothérapeute. Savoirs faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en maintenant son autonomie. Analyser, évaluer la situation clinique d'un résident relative à son domaine de compétence. Créer et développer une relation de confiance avec le résident et sa famille en établissant une communication adaptée. Evaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie et réaliser les soins adaptés à son état clinique. Travailler en équipe dans le respect des fiches de tâches et des protocoles mis en place. Collaborer à la réalisation du projet personnalisé du résident avec l'équipe pluridisciplinaire. Actualiser et perfectionner ses connaissances, notamment en informatique. Utiliser les techniques d'entretien des locaux, du linge et du matériel spécifiques à l'établissement. Utiliser les techniques gestes et postures pour la manutention. Utiliser le logiciel de soins pour transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins. Intérêts et contraintes du poste : Intérêts du poste : Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre. Horaire en 7h30 journalier. Possibilité d'être référent sur un projet au sein de l'institution. Possibilité d'accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l'institution. Contraintes du poste : Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de : o Savoir s'organiser au mieux pour utiliser les moyens disponibles en cas de pics d'activité. o Gérer les difficultés de communication avec le résident en souffrance. o Gérer les relations parfois difficiles avec les familles en souffrance.