Offres d'emploi à Soisy-sur-École

Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de garantir la satisfaction client en gérant efficacement les interactions téléphoniques et écrites. Gestion et suivi des demandes clients, des commandes et réclamations Être garant de la qualité de la relation client tant à l'oral qu'à l'écrit, en contribuant à la réalisation de la charte qualité de service du client (accueil, prise en charge, instauration d'un climat de communication gagnant-gagnant) Gestion des demandes clients en relation avec tous les acteurs concernés (en interne: tous les services concernés et en externe : transporteurs, fournisseurs, comptabilité...) Gestion des commandes client et commandes avec Ordre d'Achat (OA) liés à une commande client (création, modification, annulation) Traitement des réclamations/litiges dans les délais de traitement prévues par la direction du service Traitement des demandes de retours dans les délais de traitement prévues par la direction du service Mise à jour au fil de l'eau des données clients (CRM, ERP, EDI, base de données...) Actions de prévention quant à d'éventuelles anomalies Respect des procédures Alerter son supérieur ou le service concerné quant aux dysfonctionnements constatés Participer aux démarches d'amélioration continue. Indicateurs de suivis : Taux de litiges Taux de clôture litiges Délai de traitement moyen retour commande Taux de service téléphonique. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous êtes particulièrement rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et de la discrétion. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez le langage soutenu. La maîtrise de l'anglais mais également des règles d'orthographe et de conjugaison sont particulièrement appréciées. Rejoignez notre équipe et développer votre sens des responsabilité et de la maitrise de l'art floral haut de gamme. Permis B exigé. ATTENTION : Pas de transports en commun.

Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE
Accueil et présentation des produits
Répondre aux besoins des clients
Savoir et réaliser des ventes
Satisfaire une expérience client
Tenir la caisse en toute confiance
Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30
5 jours de travail à déterminer avec l'employeur

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 3 AGENTS AUTOROUTIERS POLYVALENTS F/H en cdi pour son site de Fleury en Bière (77)
Autoroute A6 Puis Villabé (77) en 2027 VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations :
espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques
nettoyage des aires de repos, des accotements, .
entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mns (Fleury-en Bière puis Villabé). Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste.
Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective
APRR et AREA donnent du génie à vos talents !
Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons :
Une rémunération sur 13 mois
Des primes d'intéressement et de participation attractives
L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage
De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Fleury-en-Bière (Puis Villabé en 2026) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement :
Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure)
Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Chailly en Bière, un employé de rayon libre-service H/F Les missions seront les suivantes : Mise en rayon des produits : Réception et contrôle des livraisons de marchandises. Disposition des produits sur les rayons en respectant les règles de merchandising et de rotation des stocks (FIFO). Bonne présentation des produits (propreté des rayons, étiquetage, etc.). Rangement et gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks en rayon (vérification des ruptures de stock, réapprovisionnement, gestion des dates de péremption). Organiser les réserves et les stocks pour une rotation optimale. Accueil et service client : Accueillir les clients et répondre à leurs questions sur les produits en rayon. Conseiller les clients sur les produits, promotions et nouveautés. Aider les clients à trouver les produits qu'ils recherchent. Contrôle de la sécurité des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, emballages, etc.). Assurer la mise en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité. Tenue du poste de travail : Maintenir un espace de travail propre et ordonné (rayons, allées, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Gestion des caisses (si applicable) : En cas de besoin, gérer les opérations de caisse (encaissement, gestion des retours, etc.). Profil recherché : Qualités requises : Bon relationnel et sens du service client. Rigueur et organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Dynamisme et réactivité.

Le golf UGOLF de Mennecy Chevannes (91) est à la recherche d'un Chargé de Clientèle Accueil (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir début octobre 2025 Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Poste de catégorie C, du 06/09/2025 jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe (1 agent d'entretien et 2 aide soignants) dédiée au bien-être de nos parents. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos parents âgées en situation de handicap pour madame, en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidien. Responsabilités Faire la toilette et les soins de la patiente alitée, y compris l'habillage (2 fois par jour) Aider les patients dans leurs activités quotidiennes (service des repas, vaisselle, ranger la vaisselle, nettoyage des lieux utilisés pour la toilette et les repas,...) Fournir un soutien à nos parents en lien avec leurs familles (fils et filles et sœur) Collaborer avec les collègues et les infirmières pour garantir un suivi optimal des soins Effectuer des tâches de manutention, tel que le levage et la mise au fauteuil et remise au lit de la patiente Établir une liste de course pour les menus que vous allez réaliser en ayant pris soin de vérifier dans les stocks ce qui restait Réaliser les repas et le service du midi Finir la journée en ayant rempli le cahier de transmission à destination des deux collègues Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap Une aptitude à travailler avec des personnes nécessitant une assistance particulière Une aptitude à travailler en équipe et en concertation avec le milieu médical Un sens aigu du service et une capacité à établir une relation de confiance avec les patients Un permis de conduire sera nécessaire pour vos déplacements (pour venir au domicile, faire des courses,...) Des compétences en nettoyage et en entretien d'espaces de vie Rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos parents que nous accompagnons. Votre engagement et votre compassion seront essentiels pour offrir un cadre de vie serein et agréable. PRISE DE FONCTION A DISCUTER POUR UN COMPLEMENT DE TEMPS PARTIEL SUR LES HORAIRES APRES 17H. POSSIBILITE DE PLUS D'HEURES DE TRAVAIL.

Nous vous proposons un poste en CDI polyvalent et stimulant, au cœur des décisions d'une entreprise en pleine expansion. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et collaboratif, propice au développement de vos compétences et à votre progression professionnelle. La rémunération sera adaptée à votre profil et à votre expérience. MISSIONS : Poste en CDI rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge : Volet Comptabilité & Finance
Suivi rigoureux de la comptabilité quotidienne (saisie, rapprochements, facturation, suivi des règlements).
Suivi analytique des coûts et des budgets par chantier.
Reporting financiers. Volet Ressources Humaines & Social
Gestion administrative du personnel (suivi des heures, absences, suivi des dossiers salariés, médecine du travail, et mini CE interne).
Suivi des éléments variables de paie.
Appui dans le suivi des obligations sociales et réglementaires. Volet Direction & Organisation
Assistance quotidienne à la Direction dans le suivi administratif et opérationnel.
Gestion et organisation de la communication interne.
Participation active à l'amélioration des processus internes. PROFIL RECHERCHE
Formation en comptabilité, gestion ou équivalent.
Première expérience réussie en comptabilité/gestion, idéalement dans le secteur du BTP ou PME.
Bon sens de l'autonomie, rigueur et organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse, curiosité et perspicacité.
Une assiduité permanente.
Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels comptables). Lieu de la mission : Entreprise située à Pringy dans le 77 à 15 min de Melun. Proche de la gare de Boissise Le Roi et de la gare de Ponthierry

Vous réalisez l'accueil de la clientèle, le conseil et expliquez les produits. vous effectuez la découpe, l'emballage des aliments, et l'encaissement . Vous faites la mise en place de la boutique et l'entretien de celle-ci, le nettoyage de votre poste de travail et des ustensiles. Dynamique, motivé être vehicule pas de transport en commun présent sur la commun

Offre d'emploi : Responsable de secteur (H/F)
CDD 3 mois évolutif en CDI Qui sommes-nous ? Mosaïque Services est une agence de services à la personne implantée depuis 2006, reconnue pour son sérieux, sa proximité et son engagement auprès des familles et bénéficiaires. Nous recrutons un Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe à Ballancourt et assurer la coordination de l'activité sur le terrain comme au bureau. Salaire brut mensuel : 779,40€ Vos missions principales : Organisation et suivi des plannings des intervenants Recrutement, intégration et suivi du personnel Réception et traitement des appels clients Suivi des dossiers clients, gestion des réclamations et satisfaction des bénéficiaires Prospection et développement commercial de l'activité Facturation, encaissement et saisie des règlements Déplacements réguliers chez les clients et prospects (véhicule indispensable) Conditions de travail : Volume horaire : 15 heures par semaine Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi
13h00 à 17h00 Poste basé à Ballancourt Sur Essonne Prise de poste le 1er octobre 2025 Véhicule indispensable (frais kilométriques remboursés) Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'équipe, coordination ou encadrement dans les services à la personne ou un domaine similaire Organisation, réactivité et autonomie Excellent relationnel et sens de la communication Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) dans un environnement Mac Formation assurée aux logiciels métier spécifiques à l'activité Pourquoi rejoindre Mosaïque Services ? Un poste à responsabilités, polyvalent et valorisant Une équipe conviviale et engagée Un cadre de travail motivant et humain Une évolution possible vers un CDI et un temps plein selon l'activité

Notre société basée à SAINT FARGEAU PONTHIIERRY, recherche "un/une Technicien / Technicienne sécurité-alarme". Compétences:
Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Installer des systèmes de sécurité et de surveillance
Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent.)
Résoudre les problèmes techniques rencontrés
Connaissance de produits CFA, CFO serait un plus : DAHUA, HILVISION, ALCEA, GENETEC, MILESTONE, Barrière AUTOMATIQUE SYSTEME... Autonome, le technicien est appelé à vite évoluer Une exception pourrait être faite pour une personne motivée sans expérience aucune. Une formation sur les produits que nous déployons devrait être faite en interne.

Nous recrutons un serveur/serveuse pour restaurant traditionnel. Vous exercerez les missions suivantes :
mise en place
accueil des clients
prise des commandes
service à table Vous assurez les services du midi et du soir, du mercredi soir au dimanche soir, repos lundi mardi et mercredi jusqu'à 17h. Vous êtes dynamique, souriant et avez à cœur la satisfaction clientèle.

Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI
Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
l'entretien du logement
la préparation des repas
l'aide à la prise des repas
l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux
Ballancourt sur Essonne
Champcueil
Chevannes
Echarcon
Fontenay le Vicomte
Ormoy
Mennecy
Nainville les Roches
Vert le Petit
Vert le Grand Vous avez :
Expérience de la personne âgée appréciée
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30

Pour participer à la croissance rapide de l'entreprise et à son développement, nous recherchons un(e) commercial(e) (H/F) . Poste Rattaché au directeur commercial et aux dirigeants, vous savez approcher les prospects, PME, Grands Groupes et collectivités afin de leur présenter les solutions innovantes de l'entreprise. Au fur et à mesure de vos actions vous créez votre portefeuille . Vous n'avez pas de limites géographiques . Pour être en accord avec les valeurs de l'entreprise, la satisfaction de vos clients est primordiale à vos yeux. Ainsi vous représentez la qualité et le sérieux de l'entreprise afin de garantir une expérience utilisateur optimale. Les contacts s'effectueront tout d'abord via téléphone et/ou mail. Lors de la signature finale du contrat, la personne se déplacera dans les locaux du client. Profil Pour rejoindre ces experts en solutions digitales, vous devez être un expert en développement commercial. Véritable chasseur/chasseuse (H/F) , vous êtes résolument tourné(e) vers l'innovation. Idéalement vous avez déjà travaillé dans le domaine des solutions digitales ou dans l'informatique. Vos expériences précédentes montrent à quel point vous êtes flexible et agile. Vous savez travailler en autonomie .

Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse poids lourd avec 2 années d'expérience minimum en distribution RP et frigo. Vous aurez la responsabilité du chargement et de la livraison de la marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de nos opérations logistiques. Missions :
Conduire un poids lourd en Région Parisienne tout en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur
Effectuer des livraisons de marchandises à divers clients tout en maintenant un haut niveau de service sur Paris et l'Ile de France
Chargement autonome le matin avec un transpalette électrique, pas ne manutention
Charger et décharger les marchandises avec soin, en veillant à la sécurité des produits transportés
Effectuer des vérifications régulières du véhicule afin d'assurer son bon état de fonctionnement
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au responsable hiérarchique
Compléter les documents nécessaires liés aux livraisons (bons de livraison, rapports d'activité, etc.) Profil recherché
Permis poids lourd valide (catégorie C)
Carte conducteur et FCO valide
Expérience antérieure à 2 ans minimum en tant que livreur ou livreuse est souhaitée
Déjà de l'expérience pour de la distribution en RP et en frigo
Compétences en conduite et connaissance des règles de sécurité routière
Capacité à charger et décharger des marchandises avec efficacité
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients
Du mardi au samedi, de 4h00 du matin à 13h00 Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez
pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois
Déplacement en Ile de France
RDV au dépôt tous les matins : vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

Le Chargé d'affaires BTP, pilote les aspects commerciaux et techniques et accompagne les clients dans la réalisation des travaux.
Supervise et coordonne les projets
Assure la liaison entre les différents intervenants sur le chantier et les clients
Optimise les coûts et les délais de réalisation des projets, devis fournisseur
Savoir répondre à des appels offre, visite, métrage, mémoire technique
Faire le suivi du chantier
Être autonome

Pour un restaurant de 250 couverts nous recherchons une personne pour assurer le service en salle Vous êtes motivé(e), dynamique, vous êtes à l'aise dans la relation client Vous travaillez du lundi au dimanche soit 39 heures par semaines Vous avez 2 jours de repos Vous acceptez de faire des horaires en coupure.

Restaurant de 250 couverts cherche à Barman/barmaid à plein temps 39h00. Mission : Préparer et servir une variété de boissons, incluant des cocktails classiques et originaux, en respectant les méthodes de préparation et en garantissant une qualité irréprochable à chaque commande. Accueillir les clients chaleureusement et leur offrir des recommandations personnalisées en fonction de leurs préférences, tout en assurant une ambiance agréable et conviviale au bar. Assurer la gestion des stocks de bar, en veillant à ce que tous les ingrédients nécessaires (alcool, soft drinks, garnitures, etc.) soient disponibles et correctement stockés, tout en suivant les niveaux de consommation pour éviter les ruptures. Maintenir l'espace de travail impeccable, en nettoyant régulièrement les surfaces, les équipements et le mobilier pour garantir un environnement propre et fonctionnel tout au long de la journée et après chaque service. Surveiller et contrôler les niveaux de stock des boissons, des accessoires de bar et des consommables, et signaler toute nécessité de réapprovisionnement à la direction afin de garantir une disponibilité continue des produits. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène, en assurant une gestion correcte des produits selon les standards HACCP pour la sécurité des clients et du personnel. Effectuer les encaissements des commandes en toute rigueur, en enregistrant les transactions, en procédant aux paiements et en assurant un suivi précis de la caisse tout au long du service. Créer une ambiance agréable et professionnelle, en interagissant positivement avec la clientèle, en apportant un service personnalisé et en contribuant à une atmosphère détendue et festive au bar.

AGISSONS est l'Entreprise d'Insertion de l'Association EMPREINTES. Ses postes en CDD Insertion sont réservés à des personnes éloignées de l'emploi qui seront accompagnée tout au long de leur parcours professionnel au sein de la structure.
-----------------------------Contrat spécifique réservé uniquement aux Seine-et-Marnais
------------------------------ Nos contrats sont donc réservés à des personnes dont l'éligibilité aura été validée par leur référent France-Travail. AGISSONS est spécialisée dans le recyclage de menuiseries extérieures usagées. Le poste proposé consiste à effectuer des tournées pour collecter des menuiseries extérieures usagées, les charger dans le camion, les rapporter sur le site, les décharger, les peser et les démanteler pour en extraire les différentes matières.

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission :
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN :
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

L'entreprise LELONG, spécialisée dans la confection de pâtisseries haut de gamme, recherche un apprenti pâtissier pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez formé aux techniques de pâtisserie par des professionnels expérimentés et passionnés. Missions principales : Confectionner une variété de pâtisseries selon les recettes établies. Assurer la mise en place et l'organisation du poste de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Participer à la création de nouvelles recettes et au développement de produits. Collaborer avec l'équipe pour garantir une production de qualité optimale. Profil recherché : Passionné par la pâtisserie, avec une réelle volonté d'apprendre. Capacité à travailler tôt le matin (dès 5h). Dynamique, motivé, et doté d'un bon esprit d'équipe. Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Nous offrons : Une formation complète et personnalisée en pâtisserie. Un environnement de travail stimulant et bienveillant. La possibilité de développer votre créativité et vos compétences professionnelles. Apprentissage classique sur 2 ans.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Nous recherchons un assistant ou une assistante de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations en apportant un support technique, logistique et de maintenance à nos équipements et installations. Responsabilités
Assurer la gestion des demandes de maintenance et leur suivi
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Effectuer des interventions de premier niveau sur les installations
Définir / contrôler les plans de fabrication
Participer à l'amélioration continue des processus de la société
Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations
Participer à la préparation des commandes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire
Expérience obligatoire dans un poste similaire
Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique
Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques
Sens du service et esprit d'équipe
Rigueur, autonomie et volonté de contribuer à un service client de qualité Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées.
Aide au lever et à la toilette
Aide à l'habillage
Préparation des repas
Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux)
Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.

Nous recherchons un futur collaborateur habitant à proximité du siège social et du dépôt, situé à Milly-la-Forêt, pour assister notre responsable matériel et achats au sein de notre société Structure et Fondations. PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE ET DÉTAILS DU POSTE : Personne motivée et désireuse d'apprendre et de progresser, polyvalente, à l'écoute des conseils :
Ayant des connaissances en logistique, préparation de commandes pour l'approvisionnement de nos chantiers en cours, gestion de stocks,
Pouvant réaliser divers travaux d'entretien au dépôt, de rangement, de bricolage, d'entretien des extérieurs/espaces verts,
Ayant éventuellement des notions en mécanique (sur diverses machines de chantier), en maçonnerie, soudure, .
Sachant utiliser un manitou (ou ayant envie d'apprendre à le faire, formation financée en interne possible) + diverses autres tâches liées au poste, administratives ou manuelles selon les profils... (davantage de détails seront évoqués directement lors de l'entretien téléphonique puis en présentiel si le profil est retenu) Nous étudierons tous types de candidatures : peu importent les diplômes, le savoir être a davantage d'importance, tout comme la volonté d'apprendre, la motivation, le dynamisme. Rémunération selon le profil, l'expérience... ACTIVITÉS PRINCIPALES DE LA SOCIÉTÉ : Notre société travaille essentiellement pour et chez des particuliers, dont la maison est sinistrée (fissures, affaissements de fondations...) essentiellement à la suite du phénomène de retrait/gonflement des argiles (sécheresse), mais également pour des projets neufs. Réalisation de micropieux (et pieux) dans la cadre de reprise en sous-œuvre ou de constructions neuves / Réalisation de longrines et de massifs en béton armé (coffrage, ferraillage) / Piquage et agrafage des fissures sur les façades / Réalisation de poteaux de rigidification / Réalisation d'écrans anti racines, trottoirs périphériques / Injection de coulis de ciment et de résine / Travaux tous corps d'état dans une seconde phase (après une période de consolidation des fondations, d'environ 1 an). Nous travaillons dans toutes les régions de France métropolitaine, c'est pourquoi il est indispensable d'avoir le permis de conduire (Permis B) en cas de besoin d'intervention/dépannage sur un chantier. NOS VALEURS : Nous sommes soucieux de nous entourer de personnes ayant les mêmes valeurs que nous, afin que l'ambiance au sein des locaux et sur les chantiers soit la meilleure possible. (Valeurs de partage, d'honnêteté, de confiance, d'entraide, de rigueur, de bienveillance.) Nous souhaitons accompagner au mieux tous nos salariés dans leur intégration, leur formation, et leur épanouissement au sein de la société. Notre objectif et de mettre en place un véritable dialogue afin de toujours trouver les meilleures solutions aux problématiques rencontrées sur le terrain. Pour cela, l'établissement d'une relation de confiance mutuelle est indispensable.

AUTOMOBILES CDR, implantée à Pringy (77), est une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien automobile. Reconnus pour notre professionnalisme et notre exigence de qualité, nous offrons à nos clients un service complet et rigoureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos missions principales :
Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés
Redresser les chocs, préparer les surfaces (masticage, ponçage, apprêt)
Réaliser les travaux de peinture : application, raccords, finitions
Respecter les délais, les consignes de sécurité et les normes qualité
Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du détail
Vous aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipe
Le permis B est indispensable Ce que nous vous proposons :
Un CDI stable au sein d'une entreprise à taille humaine
Une ambiance de travail conviviale et dynamique
Un atelier bien équipé avec du matériel moderne
Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience
Poste du lundi au vendredi

Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI
Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
l'entretien du logement
la préparation des repas
l'aide à la prise des repas
l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux
Ballancourt sur Essonne
Champcueil
Chevannes
Echarcon
Fontenay le Vicomte
Ormoy
Mennecy
Nainville les Roches
Vert le Petit
Vert le Grand Vous avez :
Expérience de la personne âgée appréciée
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30

- Organiser et superviser l'ensemble des opérations quotidiennes (accueil, billetterie, projection, entretien).
Encadrer et animer l'équipe (recrutement, plannings, évaluation, gestion RH).
Élaborer et suivre le budget, analyser les résultats d'exploitation.
Assurer la programmation en lien avec VEO et les partenaires culturels.
Mettre en place des actions marketing, animations, partenariats locaux.
Garantir l'application des normes de sécurité, d'hygiène et des obligations légales.
Représenter le cinéma auprès des instances, partenaires et institutions.

Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur :
Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective,
Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités.
Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne,
Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée,
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée.
Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts.
Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes,
Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs,
Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence.
Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation
Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées
Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives
Sens de l'écoute et de l'observation
Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement
Sens du travail en équipe est apprécié.
Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation

Missions principales : Préparer les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques Gérer l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Réaliser les installations électriques liées aux systèmes CVC : pompes à chaleur, ventilation, climatisation, chaufferies, CTA. Tirage de câbles, création des chemins de câbles, connexions d'armoires, pose de GTB/GTC. Mise en conformité des installations selon la norme NFC 15-100. Lecture de schémas électriques et plans techniques. Intervention sur sites tertiaires, industriels, logements collectifs, santé (type hôpital, laboratoire), sur chantiers en région Ile de France Profil recherché : CAP/BEP ou Bac pro en électricité ou électrotechnique. Expérience de 2 ans minimum dans le domaine CVC ou courant faible. Bonne connaissance des systèmes CVC : PAC, CTA, climatiseurs, régulation. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR) Avantages : Véhicule de service, Paniers repas, Primes, Mutuelle Familiale Prise de poste : Septembre / Octobre 2025

Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes

Rejoignez une entreprise en plein essor et devenez un pilier de notre développement ! Nous sommes une entreprise de rénovation dynamique, avec une ambition claire : grandir et bâtir une équipe solide. Aujourd'hui, nous recherchons notre premier employé opérationnel, un(e) ouvrier polyvalent expérimenté passionné(e) et motivé(e), prêt(e) à s'investir dans cette belle aventure entrepreneuriale. Vos missions : Réalisation de divers travaux de rénovation : pose de cloisons, joints, carrelage, parquet stratifié ... Contribution à l'évolution et à la structuration de l'entreprise Nous intervenons sur le sud 77 et 91, avec des chantiers variés et stimulants. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé dans le développement de l'entreprise : vous serez plus qu'un simple employé, un véritable acteur de notre croissance. Ambiance bienveillante et dynamique : ici, pas de routine ! Des projets variés et une vraie cohésion d'équipe. Opportunités d'évolution : en grandissant, vous pourrez évoluer avec nous et prendre des responsabilités. Valorisation de votre savoir-faire : nous comptons sur vos compétences et nous vous donnons les moyens de bien travailler. Profil recherché : Expérience obligatoire en rénovation Polyvalent, bricoleur, autonome et débrouillard Envie de participer à une aventure entrepreneuriale et de construire l'avenir avec nous ? Envoyez-nous votre CV et un message expliquant votre motivation ! Contactez-nous dès maintenant pour en discuter. À très vite

Nous recherchons un Ouvrier paysagiste H/F dont les missions seront les suivantes :
Aménagements paysagers
Entretien des espaces verts, coupe, taille, tonte, débroussaillage
Pose de clôtures et portails
Maçonnerie paysagère
Manutention selon chantier

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : A définir à l'agence Week-end exclusivement 9h/10h CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Fontainebleau
Avon et de ses 45 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2:
Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Fontainebleau
Avon et de ses 45 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2:
Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un-e Assistant-e Commercial-e (H/F). prise de poste prévue dès le 3 novembre 2025. En tant qu'Assistant-e Commercial-e, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations clients et le suivi des ventes. Vous serez chargé-e de l'administration des ventes, de la gestion des commandes et du suivi des livraisons. Votre capacité à utiliser efficacement les outils CRM et Microsoft Office sera déterminante pour analyser les données et optimiser les processus commerciaux. Vous interagirez quotidiennement avec les équipes internes et les partenaires externes, contribuant ainsi à la satisfaction client et à la croissance de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Compétences comportementales
Organisation : Vous êtes méthodique et savez gérer plusieurs tâches simultanément.
Communication : Vous avez une excellente capacité à transmettre des informations de manière claire et concise.
Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve et trouvez des solutions innovantes aux défis quotidiens.
Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations.
Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques
Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits.
Logiciels ERP : Vous avez une bonne connaissance des systèmes ERP pour la gestion des ressources.
Planification logistique : Vous savez organiser et planifier les opérations logistiques de manière efficace.
Connaissance des réglementations : Vous êtes informé-e des normes et réglementations en vigueur dans le secteur.
Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser les données et optimiser les processus.

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur PL (H/F), pour l'un de nos clients situé à Milly-la-Forêt (91). Missions :
Assurer le transport des machines entre le dépôt et les chantiers
Charger et décharger
Veiller à l'arrimage et la sécurisation des charges
Effectuer les vérifications techniques
Respecter les itinéraires
Signaler les anomalies

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vos principales missions :
Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire
Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants ... Amplitude horaire de la pharmacie de 8h45 à 19h30( 19h00 le samedi) Semaine de 4 jours, Travail 1 samedi sur 2, CE, Bons d'achat noël, Système de primes.

Date de prise de poste à définir avec l'employeur
Vous travaillez du lundi au vendredi
Prise de poste chaque matin à 7h45 au dépôt
Intervention sur un périmètre de 20 km autour de St Fargeau Ponthierry Vous aimez travailler en extérieur et êtes autonome. Vos missions principales:
Entretien de jardins(tonte, taille, débroussaillage, désherbage.)
Petits aménagements paysagers (plantations, arrosage, terrasses.)
Suivi du matériel et des installations ( par exemple, arrosage automatique) Au delà de vos compétences techniques, nous attachons une grande importance à vos savoirs-être (sens relationnel client et sens du service rendu, le goût du travail bien fait) Vous devez impérativement être véhiculé(e) afin de vous rendre chez les clients. Salaire négociable selon compétences + primes.

RECHERCHE POUR RENFORCER SES EQUIPES UN OUVRIER PAYSAGISTE POUR PRINCIPALEMENT DES MISISONS D'ENTRETIEN (Taille
tonte
débroussaillage), SACHANT UTILISER LES APPAREILS TRADITIONNELS ET A BATTERIE, ET EN PRENDRE SOIN. RESPECTUEUX DES CONSIGNES, RIGOUREUX DANS SON TRAVAIL, DES OPPORTUNITE D'EVOLUTION SONT EGALEMENT POSSIBLES

COMMERCIAL(E) IMMOBILIER VOS MISSIONS
Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer.
Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.
Effectuer des visites avec une clientèle ciblée.
Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.
Assurer le suivi des dossiers.
Participer activement à la vie de l'équipe.
Contribuer au développement du CA de l'agence.
Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES
Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale).

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Boissise-la-Bertrand (77) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Boissise-la-Bertrand (77) Rythme de travail : 7h30-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la résidence St Jacques. Vos missions seront :
Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (notamment aide au lever/coucher, toilette, prise de repas)
Surveillance de la résidence
Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance Conditions de travail : 1 week-end sur 2 travaillé Téléphone professionnel

Au sein de la résidence St Jacques. Vos missions seront :
Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (notamment aide au lever/coucher, toilette, prise de repas)
Surveillance de la résidence
Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance Conditions de travail : amplitude horaire : 19h30/5h30 1 week-end sur 2 travaillé Téléphone professionnel

MISSIONS DU POSTE Le/la technicien(ne) de maintenance a pour mission principale l'assemblage, l'installation, le dépannage de machine d'aspiration en atelier et sur site industriel. ACTIVITÉS GÉNÉRALES
Installation et assemblage en atelier
Assurer le montage et l'assemblage de machine d'aspiration industrielle en atelier
Installer et poser la partie mécanique
Installation chez le client
Installer des machines d'aspiration dans les ateliers des clients
Définir les phases d'intervention sur un chantier
Installer et poser la partie mécanique
Dimensionner des supports « suspente/poids/gaine »
Poser la tuyauterie et assurer les raccordements
Déployer le réseau électrique, jusqu'à l'asservissement de l'armoire électrique
Vérifier la conformité de l'installation, l'étanchéité
Effectuer la mise en route des installations
Corriger les dysfonctionnements
Analyser et diagnostiquer une panne
Intervenir sur un réseau et réparer une panne de manière autonome

Dans le cadre d'un remplacement maladie qui pourra être prolongé: Merci de vous PRÉSENTER entre 10h30 et 15h00 Restaurant La Forêt , au cœur de la forêt de Fontainebleau recherche 1 plongeur ( H/F) en restauration pour le service du midi de 10h30 à 15h + service du soir pour le vendredi et samedi. Prise de poste immédiate. Vos missions : Vaisselle, épluchage salade, pommes de terre Préparation et assemblage entrées Repos Mardi Établissement non desservi par les transports en commun

Vous êtes AUXILIAIRE DE VIE diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AUXILIAIRE DE VIE (H/F) En CDI
Temps partiel- 30 heures par semaine sur une amplitude 08h30
20h30 (avec coupure) Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne)
l'entretien du logement
la préparation des repas
l'aide à la prise des repas
l'aide au lever et coucher
l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux
Ballancourt sur Essonne
Champcueil
Chevannes
Echarcon
Fontenay le Vicomte
Ormoy
Mennecy
Nainville les Roches
Vert le Petit
Vert le Grand Vous avez :
Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé)
Expérience de la personne âgée.
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
le permis B (exigé) Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Permis/Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité
accompagnement à l'obtention possible Permis B et véhicule personnel exigés

Vous êtes AUXILIAIRE DE VIE diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps complet et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AUXILIAIRE DE VIE (H/F) En CDI
Temps complet
35 heures par semaine sur une amplitude 07h30
20h30 (avec coupure) Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne)
l'entretien du logement
la préparation des repas
l'aide à la prise des repas
l'aide au lever et coucher
l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux
Ballancourt sur Essonne
Champcueil
Chevannes
Echarcon
Fontenay le Vicomte
Ormoy
Mennecy
Nainville les Roches
Vert le Petit
Vert le Grand Vous avez :
Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé)
Expérience de la personne âgée.
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
le permis B (exigé) Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 7h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Permis/Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité
accompagnement à l'obtention possible

Vous travaillez au sein d'un restaurant Routier, dans une équipe de 3 personnes composée d'un cuisinier et un commis : vous secondez le cuisinier. Vous travaillez du lundi au vendredi, service du midi et du soir. Pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place.

L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui conçoit, conduit et coordonne des démarches de soutien et d'accompagnement des personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits).
Assurer un accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité
Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe
Elaborer et met en œuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne
Concevoir et animer des activités individuelles et collectives visant la socialisation, l'autonomie, l'intégration ou l'insertion sociale des personnes accompagnées
Aider à maintenir le lien social et familial
Construire et entretenir un réseau partenarial Poste à pourvoir au 01 novembre 2025

L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap, qu'elle qu'en soit l'origine ou la nature.
Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé
Aider et accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement)
Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée
Favoriser la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social)
Assurer le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels Poste en 12 heures Poste à pourvoir au 01 novembre 2025

Adecco recherche un-e Soudeur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles de bureau et de magasin, située à Saint Fargeau Ponthierry (77310). Ce poste en CDD de 3 mois, à temps plein, est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein du service métal, sous la responsabilité du Directeur technique. Votre rôle consistera à effectuer des opérations de soudage TIG/MIG, en réglant le poste de soudure et en respectant les plans pour garantir la conformité des soudures. Vous serez également chargé-e de contrôler la qualité des soudures exécutées, de participer à des tâches de montage et de manutention, et de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des outils et matériels. Travaillant pour de grandes marques du luxe, vous assurerez une qualité de travail irréprochable en détectant les éventuels défauts. Vous respecterez les consignes de fabrication, d'hygiène et de sécurité, tout en étant polyvalent-e au sein de l'équipe. Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse, minutieuse, polyvalente et autonome, avec une formation impérative en soudure. Une expérience confirmée en industrie, idéalement dans le secteur de la PLV ou des industries graphiques, est exigée. La connaissance de la soudure laser serait un atout supplémentaire. Le poste est basé à Saint Fargeau Ponthierry, accessible via le RER D. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, avec possibilité de modulation et RTT. Vous bénéficierez de tickets restaurant à hauteur de 10.83€ par jour travaillé, d'une mutuelle groupe famille obligatoire, d'un CSE offrant divers avantages, et d'une prime d'assiduité. Le salaire mensuel est de 2 475€ sur 12 mois. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Poste à Temps partiel = (0.2 ETP)
À pourvoir dès que possible Horaire : 7h00 hebdomadaires à répartir sur 2 jours en semaines, le matin de préférence- planning à définir en commun
Pas de travail le weekend Vos principales missions : Le poste n'est plus pourvu depuis des années : la capacité d'adaptation et être force de proposition sont nécessaires. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, il/elle :
Écoute et apporte un éclairage psychopathologique sur les personnes accueillies et leurs troubles notamment dans la dimension d'expression comportementale de leurs difficultés
Établit le diagnostic d'un trouble ou d'une souffrance mentale / psychique
Établit et met en œuvre un programme thérapeutique adapté
Travaille en collaboration et en cohésion avec le médecin généraliste de la MAS
Établit des partenariats avec d'autres structures afin de permettre des prises en soins
Assure des prescriptions médicamenteuses raisonnées au regard des pathologies et troubles rencontrés par les usagers dans le respect des recommandations de l'HAS
Contribue à la coordination de l'équipe médicale et paramédicale en lien avec la direction de l'établissement, le médecin généraliste et les chefs de services
Assure, en collaboration avec le service paramédical, une observance thérapeutique,
Évalue de manière régulière le dispositif thérapeutique afin de l'ajuster aux besoins identifiés
Contribue au bon fonctionnement de l'établissement à travers un travail interdisciplinaire/pluridisciplinaire, intègre et promeut une dynamique d'équipe.
Est une personne relais auprès de tous les professionnels pour les informations concernant ses pratiques rééducatives, y compris les TSA
Étudie les dossiers d'admissions et contribue à la prise de décision par la Direction de l'établissement dans le cadre des commissions d'admission
Réalise les certificats médicaux liés au renouvellement des dossiers MDPH,
Utilise et renseigne le dossier médical dans sa partie,
Assure une mise à jour de ses compétences et connaissances dans son domaine de compétences (formation, veille réglementaire.)
Travaille en lien avec les familles des usagers, Une connaissance du handicap mental et des TSA est importante, une connaissance du polyhandicap et de l'accompagnement associé est appréciée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
Diplôme d'état de docteur en Médecine avec mention de la spécialité psychiatrie.
Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap / polyhandicap
Intérêt pour le public
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Rigueur, organisation, dynamisme
Capacité à travailler en équipe et communication
Qualités d'écoute, d'adaptabilité, relationnelles, rédactionnelles.
Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel).
Excellent relationnel Pas de transport en commun, un moyen de transport personnel est nécessaire. Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté Avantages : Prime Laforcade 238 € proratisée au temps de travail, Comité d'Entreprise

Le poste est à pourvoir immédiatement sur l'ESAT des Jardins de l'Aqueduc (Chevannes et Mennecy) qui regroupe 137 travailleurs. Vous serez rattaché(e) à la cheffe de service de l'accompagnement en équipe pluridisciplinaire composée d'un psychologue, d'une Conseillère en Insertion Professionnelle et de la cheffe de service. Vous travaillez au quotidien avec les moniteurs d'ateliers et l'ensemble des partenaires extérieurs. Missions : Vous Accompagnez les personnes en situation de handicap vers une autonomie dans leur quotidien afin de favoriser leur insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail et/ou le maintien de leur activité professionnelle au sein de l'ESAT. Vous accompagnez nos travailleurs sur la gestion de leur vie courante : Alimentation, logement, habillement, santé, budget, loisirs, ainsi que dans leur environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des travailleurs et les aidez à développer leur autonomie et un équilibre de vie. Vous analysez la situation et les besoins de la personne, l'informez de ses droits et l'accompagnez dans ses besoins administratif (MDPH, transport, , CAF, logement, .) Vous développez un soutien dans une démarche progressive d'autonomie en rendant la personne actrice de son projet de vie. Vous organisez des ateliers autour des problématiques communes et faites intervenir des partenaires médico-sociaux Vous organisez des temps d'échanges entre les différents acteurs (tuteur, curateur, famille, partenaires,.) Vous participez aux PPI
Projets Professionnels Individuels, aux différentes réunion institutionnelles et vous rédiger des notes, des comptes rendus, des bilans d'accompagnement

Le poste est à pourvoir immédiatement sur l'ESAT des Jardins de l'Aqueduc (Chevannes et Mennecy) qui accompagne 137 travailleurs. Vous serez rattaché(e) à la cheffe d'ateliers en charge de l'ensemble des moniteurs. Missions : Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 6 à 8 travailleurs en situation de handicap : avec votre équipe vous préparez et servez 100 à 150 repas quotidiens Vous assurerez la gestion des stocks et la préparation des commandes Vous êtes garant de l'hygiène alimentaire, des normes HACPP et de la sécurité alimentaire Vous établissez les menus sur 6 semaines avec l'appui des diététiciennes de l'association. Vous respectez la loi EGalim
50% de produits de qualité dont 20% de bio Vous maitrisez votre budget annuel par un reporting mensuel au Directeur de l'établissement. Vous collaborez avec le service accompagnement au suivi et aux évaluations des travailleurs. Vous organisez de manière général le bon fonctionnement de la restauration (nettoyage, plonge vaisselle, plonge batterie.) Vous êtes force de proposition pour améliorer l'accueil des travailleurs en situation de handicap et la qualité de la prestation fournie aux usagers Horaires : 7h00-15h00 avec pause méridienne 1h du lundi au vendredi.

RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à MILLY-LA-FORET (91490) et ses alentours, un MACON VDR H/F expérimentés pour une prise de poste le plus rapidement possible. Vos missions :
Organiser le travail quotidien et suivre l'avancement des tâches
Participer aux travaux de terrassement, pose de réseaux humides et secs, bordures, enrobés, etc.
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité
Lire et interpréter les plans d'exécution
Assurer la liaison avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier
Des travaux de maçonnerie sur voiries
La sécurisation des abords du chantier par un balisage
La mise à niveau : déblaiement, terrassement ou remblai du terrain, de la construction, réglage manuel... avant la mise en œuvre de l'enrobé
Le coulage de béton, la pose de pavés, de bordures et leurs finitions
La mise en place ou la réparation d'éléments de voirie
Le rangement et le nettoyage du chantier (matériel, outils...) Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en cours de mission. Prévoir des heures supplémentaires. Permis B + véhicules souhaités. Documents exigés : carte BTP, AIPR etc. Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe
Vous savez travailler en sécurité sur chantier Nous attendons vos candidatures.

Vos principales missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé et de l'IDE
Accueillir, écouter, et accompagner les personnes accompagnées et leurs familles
Mettre en œuvre et suivre le projet de soin personnalisé
Participer aux réunions de transmissions concernant l'état de santé de la personne accompagnée et aux réunions de protocole à mettre en place
Être un acteur clé dans la prévention, le dépistage, soins médicaux généralistes
Collaborer avec les intervenants paramédicaux extérieurs dans le cadre du parcours de soin
Assurer le lien avec le médecin traitant, la secrétaire médicale et les autres spécialistes intervenants
Administrer les médicaments et les traitements prescrits par le médecin, tout en surveillant les effets indésirables dans le cadre dans son rôle propre
Surveiller les signes vitaux des patients et signaler toute anomalie
Savoir réagir en cas d'urgence
Formation AFGSU obligatoire Profil recherché : Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez faire partie d'une équipe paramédicale dévouée, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier(e) qualifié(e) et contribuer à améliorer la santé et le bien-être de nos résidents. Une expérience dans le champ du handicap serait un plus. Titulaire du diplôme d'IDE Permis B obligatoire Horaire : 8h-20h ou 7h-19h et 1 weekend sur 2 Rémunération : selon la CCN66 Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€ + Prime Segur 38€ + Prime IDE 200€ (à partir de 3 mois d'ancienneté), Comité d'Entreprise Type d'emploi : CDI, Temps plein **Moyen de locomotion personnel en raison de l'accessibilité très limitée par les transports en commun.**

Missions principales :
Réaliser des soins curatifs et préventifs des résidents
Travail en collaboration avec l'équipe médicale, préparation des visites
Préparation et administration des traitements (système escargot)
Encadrer de manière fonctionnelle aide-soignant et ASH
Organiser son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Faire des transmissions écrites et orale, tracer ses soins sur les tablettes ou PC
Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel.
Contacter les médecins, les sociétés d'ambulances et les services hospitaliers pour la prise de rendez-vous.
Priorisé ses soins
Informer les familles
Appliquer les protocoles de soins
Informer et former des professionnels et des étudiants

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Boissise-la-Bertrand (77) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Être Chef de cuisine chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 65 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Boissise-la-Bertrand (77) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail : 7h30-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Missions principales :
Accompagnement du résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Réaliser des soins d'hygiène et de confort
Organiser son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Faire des transmissions écrites et orale, tracer ses soins sur les tablettes
Evaluer, restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Priorisé ses soins
Connaitre les gestes de premier secours ainsi que reconnaitre une situation d'urgence
Appliquer les protocoles de soins
Utiliser les techniques de gestes et postures de manutention
Informer et former des professionnels et des étudiants
Être référent de résidents afin de participer au mieux aux projets personnalisés

Notre boulangerie recherche un(une) pâtissier/pâtissière. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de la préparation des gâteaux, biscuits, etc. Repos : mercredi et jeudi Horaires : 6h-13h

Vos principales missions : CREATION DE POSTE : la capacité d'adaptation et être force de proposition sont nécessaires. Membre de l'équipe cadre sous l'autorité hiérarchique du directeur-adjoint et par délégation, il/elle travaille en lien étroit avec les Chefs de service (éducatifs et soins) dans le cadre de ses missions :
Observe les pratiques et accompagne les professionnels dans la compréhension des pathologies des personnes accompagnées et des comportements associés
Apporte aux équipes une expertise technique, fondée sur la connaissance du terrain, des problématiques liées à la déficience intellectuelle, au polyhandicap et aux TSA
Assure la coanimation ou l'animation de temps d'échange réunion en équipe interdisciplinaire pour accompagner patiemment l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies
Contribue à coordonner l'action thérapeutique et éducative au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Contribue à co-élaborer la culture clinique et éthique et à la diffuser dans son champs d'intervention
Contribue au développement de la communication adaptée/alternative (Makaton, PECS.)
Contribue à l'identification des besoins et au développement des actions adaptées pour le public accompagné avec l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie
Contribue à mettre en œuvre des supports d'interventions pour répondre aux besoins des résidents, notamment des activités thérapeutiques individuelles ou groupales, des groupes de parole... Une connaissance du handicap mental et des TSA est importante, une connaissance du polyhandicap et de l'accompagnement associé est appréciée. Le travail est réparti sur 3 à 4 interventions par semaine, dont les lundis et mardis. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
DESS ou Master II en psychologie
Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap/polyhandicap
Intérêt pour le public
Qualités d'écoute, d'adaptabilité, relationnelles, rédactionnelles
Capacité à utiliser des activités support à la relation, à la socialisation, à l'évaluation, dans le cadre individuel ou collectif
Techniques de l'entretien individuel
Techniques d'animation de groupe
Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel). S'agissant d'une création de poste, la capacité d'adaptation et être force de proposition sont nécessaires. Permis B obligatoire Horaire : 17h30 hebdomadaires sur 3 à 4 jours en semaines, prioritairement les après-midis
planning à définir en commun
Pas de travail le weekend Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté Avantages : Prime Laforcade 238 € proratisée au temps de travail, Comité d'Entreprise, prise en charge du transport Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Au sein d'un garage automobile de 3 salariés nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile ayant une première expérience et les compétences de base. Vous intervenez sur diverses marques. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h (17h le vendredi) Poste à pourvoir dès que possible

Les missions :
Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité : du câblage aux raccordements en passant par le paramétrage et test du matériels,
Savoir accompagner le client dans la prise en main de son système de sécurité installé,
Savoir assurer le suivi de chaque intervention : Rédaction et transmissions des rapports au service technique, le suivi et la préparation de chantier (matériels, outils, documentations ) Le profil recherché :
Être titulaire d'un BAC Pro ou niveau Bac Pro dans le domaine de l'électrotechnique ou électricité,
Expérience 1 an minimum dans la pose et la maintenance des systèmes anti intrusion filaires, vidéosurveillance, contrôle d'accès ainsi des connaissances du réseau IP.
PERMIS B obligatoire (véhicule de société), Les qualités :
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, réactif et aussi un bon relationnel client. Poste à pourvoir immédiatement :
Rémunération : 1950 € brut/mois sur 12 mois + primes de déplacement (55 € brut par soir de découchage) pour un technicien junior.
Avantages : Véhicule de service, téléphone & PC professionnel, outils, titres restaurant,
Accès à la mutuelle de l'entreprise Déplacement professionnels dans toute la France. (Tous les frais seront pris en charge par l'entreprise) Vous êtes motivé, vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Venez agrandir nore équipe

Un restaurant, cuisine traditionnelle française, dans un cadre magnifique au cœur de la forêt de Fontainebleau recherche un Chef de cuisine ( H/F) qui sache travailler les produits frais Service Uniquement le MIDI
Lundi, Mercredi, Jeudi, Dimanche
Repos le soir Service Midi et Soir le Vendredi et Samedi Restaurant fermé le Mardi ATTENTION PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN. logement possible

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein soit 1 semaine à 30 h et 1 semaine à 40h avec 1 week-end sur 2 travaillé des journées en 12h (10h travaillée) Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Missions principales : Assister l'équipe dans l'installation et le raccordement de systèmes électriques liés au chauffage, à la ventilation et à la climatisation (CVC). Participer au tirage de câbles, à la pose de chemins de câbles, et au branchement de petits appareillages. Accompagner les techniciens lors de dépannages sur les installations électriques CVC. Lire les plans simples et repérer les éléments électriques sur site. Veiller à la propreté et à la sécurité des zones d'intervention. Intervention sur sites tertiaires, industriels, logements collectifs, santé (type hôpital, laboratoire), sur chantiers en région Ile de France. Profil recherché : Première expérience ou formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro Élec). Sens de l'écoute, envie d'apprendre et capacité à travailler en équipe. Habilitations électriques souhaitées (possibilité de mise à jour en interne). Intérêt marqué pour les métiers techniques, le bâtiment ou le génie climatique. Ce qu'on vous propose : Un accompagnement terrain par des collègues expérimentés. Des formations continues (sécurité, lecture de plans, systèmes CVC, habilitations). Des perspectives d'évolution vers un poste de technicien confirmé. Une ambiance de chantier conviviale et bienveillante. Avantages : Paniers repas, Primes, Mutuelle Familiale Prise de poste : Septembre 2025

PRISE DE POSTE EN JANVIER Missions principales :
La réalisation d'interventions de carrosserie et de peinture sur les véhicules légers
De réaliser les travaux selon rapport d'expertise
De démonter et redresser les éléments de carrosserie endommagés
De démonter et remplacer les éléments vitrés
De réaliser des travaux de masticage, ponçage, polissage, apprêtage et marouflage
De réaliser les différents contrôles de sécurité et qualité à l'issue de l'intervention Profil recherché :
Vous avez le sens de l'organisation dans vos tâches et savez les prioriser
De nature rigoureuse, vous effectuez vos tâches avec minutie
Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail et appréciez le travail bien fait
Vous savez travailler en équipe Nous recherchons des profils motivés, passionnés par l'automobile et désireux de s'investir sur le long terme. Formation souhaitée: BEP, CAP, BAC PRO, CQP, BTS tech Permis : Permis B exigé Rémunération selon compétences

PRISE DE POSTE DEBUT NOVEMBRE Vos missions principales : * Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques sur véhicules légers * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques * Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction client * Assurer le respect des procédures internes et des normes de sécurités Profil recherché : * Formation en mécanique automobile ( CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent) * Expérience significative en tant que mécanicien(ne) automobile * Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'équipe * Titulaire du permis B Nous recherchons des profils motivés, passionnés par l'automobile et désireux de s'investir sur le long terme. Rémunération négociable selon compétences

LIDL recherche pour son entrepôt logistique au Coudray Montceaux des Préparateurs de commandes Le poste est ouvert à TOUS , Vous serez formé dans le cadre d'une POEI ( préparation opérationnel à l'emploi ) pendant 4 semaines avec le centre de formation "l'académie des métiers " sur les process opérationnel en plateforme. Après cette formation pratique et opérationnelle, vous effectuez un stage pratique en plateforme de 3 semaines. Vous êtes embauchés en CDI, si vous réussissez votre stage pratique. Vous êtes dans des conditions optimales de réussite pour nous rejoindre ! Vos missions :Le poste a pour objectif de préparer et d'organiser les marchandises sur les unités de transport et d'orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Votre profil : Vous démarrez dans la vie professionnelle Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Travail 5 jours sur 7 : le samedi est travaillé en rotation Horaires possibles : 6H/13H21 ou 9H/17H ou 13H/20H21 Le poste proposé requiert les aptitudes au port de charges et de charges lourdes et également la station debout prolongée.

- Réaliser la prise en charge d'enfants et les guider dans les gestes de la vie quotidienne.
Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort.
Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire CDD renouvelable Poste à pourvoir immédiatement

Vous serez amené à réaliser l'entretien de la maison : ménage, poussières, entretien des sols... 3h30 par semaine à définir lors de l'entretien 2 ans d'expérience demandée et références souhaitées

- Analyser les plans, gammes et dossiers techniques des pièces à usiner.
Définir et préparer les moyens nécessaires à la fabrication (outillages, programmes CN, montages, documents de fabrication).
Rédiger et mettre à jour les gammes opératoires, fiches suiveuses, nomenclatures et instructions de travail.
Lancer les ordres de fabrication et vérifier la disponibilité des moyens.
Assurer la mise à disposition des outillages et documents auprès des équipes d'usinage.
Optimiser les flux et les temps de préparation afin de réduire les temps d'arrêt machine.
Participer à la résolution de problèmes techniques en lien avec la production (ajustement des gammes, choix d'outils, solutions alternatives).
Veiller à la conformité qualité des processus et à leur traçabilité.
Contribuer aux améliorations continues (lean manufacturing, 5S, SMED, etc.).
Collaborer avec les services Méthodes, Qualité, Ordonnancement et Magasin. Profil recherché Formation : Bac Pro / BTS / DUT / Licence en productique, méthodes ou mécanique industrielle. Expérience : 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire en atelier d'usinage (aéronautique, mécanique de précision, défense, énergie.). Rigueur, esprit d'analyse, autonomie. Bon relationnel pour travailler avec les différents services. Réactivité et sens de l'organisation.

Vous êtes prêts à commencer une nouvelle aventure avec nous? Notre client basé au Coudray-Montceaux, expert de la logistique recherche ses futurs caristes. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes:
Assurer le mouvement de la marchandises au sein de l'entrepôt
Mise en stock de la marchandise
Vérifier la conformité de la marchandise réceptionnée
Alerter votre responsable en cas de manquants ou casses
Utilisation du Chariot R489 Cat. 5 Horaires variables, hors heures supplémentaires:
Matin: 06h
13h30
Après-midi: 14h
21h Travail du Lundi au Vendredi Vous avez une expérience de plus de 3 ans et vous devez faire preuve de rigueur et précision. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité Vous devez savoir communiquer aves les autres opérateurs en cas de casse ou de litiges. Mes avantages :
Taux horaire: 12,312EUR
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

- Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société ;
Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact, relation.) et contribuer à son bien-être ;
Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.), en lien avec la Direction et/ou l'équipe ;
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique ;
Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence ;
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ;
Favoriser la dynamique et la cohésion de sa section, donne l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation ;
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par le responsable encadrant, notamment par l'obtention de diplômes et/ou attestations de formation ;
Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels ;
Accompagner l'équipe dans la montée en compétence ;
Assurer la surveillance des siestes ;
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants ;
Garantir l'application du projet pédagogique ;
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la Direction ;
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche ;
Participe à l'encadrement des stagiaires ;
Être amené à assurer le relais de Direction en l'absence de la Direction. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants OBLIGATOIRE CDD renouvelable Poste à pourvoir immédiatement

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien pour assemblage en atelier (H/F) Les missions Vous travaillerez dans un atelier fabriquant des bobines de façon manuelle, vous aurez en charge après formation de
Sélectionner l'outillage et les matériaux appropriés en fonction des caractéristiques de la bobine à fabriquer
Préparer et réaliser le bobinage
Câbler le transformateur à partir de la documentation technique
Tester le câblage Le profil Vous êtes issu d'une formation en électricité : CAP, BEP, Bac Pro Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et vous être prêt à vous former Vous travaillerez au sein d'un atelier 08h00-16h30 avec 30 minutes pour déjeuner du lundi au Jeudi Vendredi 08h00-12h00

Vos missions principales :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques à l'aide de la valise de diagnostic et autres outils spécialisés.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des poids lourds.
Réparer et remplacer les pièces défectueuses (moteur, freinage, transmission, pneumatiques.).
Tester et contrôler les véhicules après intervention.
Renseigner les interventions dans les outils de suivi et rendre compte au responsable.
Participer occasionnellement aux interventions sur site (dépannage en route).
Remplir un ordre de réparation Profil recherché :
Expérience confirmée en mécanique poids lourds.
Maîtrise des valises de diagnostic et outils connectés.
Connaissance en pneumatique, freinage, électricité et électronique embarquée.
Permis B obligatoire ; permis poids lourds apprécié.
Autonomie, rigueur et sens du service client.

Nous recherchons un technicien pneumatique poids lourds pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur site et en atelier pour assurer l'entretien et le suivi des pneumatiques. Vos missions :
Dépannage et intervention sur poids lourds
Contrôle visuel de l'état des pneumatiques
Réparation et remplacement de pneus
Recreusage pneumatique
Gestion et suivi du parc pneumatique
Gestion des pneumatiques
Renseigner les interventions dans les outils de suivi et rendre compte au responsable
Effectuer le montage/démontage et équilibrage des pneumatiques. Profil recherché :
Expérience dans le domaine du pneumatique (poids lourds, agricole ou industriel) souhaitée
Permis B obligatoire
Permis poids lourds apprécié
Rigueur, autonomie et bon sens du service client

Vous êtes AUXILIAIRE DE VIE diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AUXILIAIRE DE VIE (H/F) En CDI
Temps partiel
30 heures par semaine sur une amplitude 08h30
20h30 (avec coupure) Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne)
l'entretien du logement
la préparation des repas
l'aide à la prise des repas
l'aide au lever et coucher
l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S3 => Corbeil-Essonnes
Etiolles
St Germain les Corbeil
Soisy sur Seine
Morsang sur Seine
St Pierre du Perray
Saintry sur Seine
Tigery Vous avez :
Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé)
Expérience de la personne âgée.
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Permis/Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité
accompagnement à l'obtention possible

Vous êtes AUXILIAIRE DE VIE diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps complet et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AUXILIAIRE DE VIE (H/F) En CDI
Temps complet
35 heures par semaine sur une amplitude 07h30
20h30 (avec coupure) Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne)
l'entretien du logement
la préparation des repas
l'aide à la prise des repas
l'aide au lever et coucher
l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S3 => Corbeil-Essonnes
Etiolles
St Germain les Corbeil
Soisy sur Seine
Morsang sur Seine
St Pierre du Perray
Saintry sur Seine
Tigery Vous avez :
Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé)
Expérience de la personne âgée.
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
le permis B (exigé) Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 7h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Permis/Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité
accompagnement à l'obtention possible Permis B et véhicule personnel exigés

Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) pour notre boulangerie. Nous vous proposons un CDI de 40h pour un salaire de 2 700€ brut Avec deux jours de repos soit :
Dimanche / Lundi Avec participation aux transports et Mutuelle d'entreprise

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Je suis Alexis, Consultant au sein du cabinet FED SUPPLY et je recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un chargé de relation clientèle F/H pour une entreprise spécialisée dans la distribution automobile en mission d'intérim jusqu'à mars 2026 minimum basé à Saint-Fargeau-Ponthierry (77). Au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la distribution automobile spécialisée, vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein du service clientèle. Rattaché(e) à la superviseure du service, vos missions principales seront :
Être garant de la qualité de la relation client tant à l'oral qu'à l'écrit, en contribuant à la réalisation de notre charte qualité de service (accueil, prise en charge, instauration d'un climat de communication gagnant-gagnant)
Gestion des dossiers des demandes clients : o Saisie des commandes o Gestion des demandes d'informations, o Traitement des réclamations et litiges o Actions de prévention quant à d'éventuelles anomalies o Respect des procédures o Qualifier l'intégralité des contacts afin de permettre l'amélioration du service
Alerter quant aux dysfonctionnements constatés
Participer aux démarches d'amélioration continues. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et avez idéalement une expérience dans le monde de la distribution. Vous êtes rigoureux, impliqué et avez un bon esprit d'équipe. L'équipe est très sociable et vous accueillera les bras ouverts afin de leur venir en aide. Nous recherchons quelqu'un qui est organisé et doté de bonnes compétences relationnelles. Vos compétences sur EXCEL ainsi que sur les ERP sont des atouts très importants sur cette fonction. Ce que l'entreprise offre :
Une rémunération fixe de 24K€ sur 12 mois selon profil
Un environnement de travail bienveillant et plaisant
Pas de télétravail prévu
Tickets restaurants, prime d'intéressement, etc. Processus de recrutement :
1er entretien avec moi
2ème entretien avec la responsable ADV Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravi d'en discuter avec vous, Alexis

Nous recherchons un Agent de service hôtelier, en CDI, pour un établissement situé à Boissise-la-bertrand. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique du responsable hébergement vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Vous assurez le nettoyage et la désinfection réguliers des chambres des résidents, des espaces communs, des bureaux et des zones d'accueil. Vous veillez à ce que les produits de nettoyage et les équipements soient utilisés de manière sûre et efficace, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous signalez toute anomalie ou besoin de réparation dans les installations et les équipements à l'équipe de maintenance. Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement de travail positif et une prestation de service de qualité aux résidents. En cas d'affectation à la lingerie, vous effectuez le lavage, le séchage et le repassage du linge des résidents, en suivant les procédures et les horaires établis. Vous pourrez être amené à travailler en cuisine afin de planifier les repas, participer au service à table et réceptionner/contrôler les stocks alimentaires. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des soins de santé ou de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques de nettoyage et des normes d'hygiène, votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires établis. Vos atouts sont votre sens de l'organisation et du détail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDD à temps plein Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Boissise-la-bertrand; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 24 478 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon alimentaire (F/H) épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Nous recherchons des ASH Les agents des services hospitaliers ont pour mission d'entretenir l'ensemble des locaux de l'Ehpad. Les ASH s'occupent aussi de toutes les tâches garantissant le bien-être et le confort des résidents de la maison de retraite. Avantages
Possibilité de se restaurer sur place (3,50€)
CSE
Prime de participation aux bénéfices
Autonomie
Rigueur
Respect des procédures Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous

[70181] Clinique les Trois Soleils
Assure le standard téléphonique de 8h à 18h
Participe à la réception courante : renseigner les patients ou les visiteurs, encaisser les suppléments, renseigner les ambulanciers qui viennent chercher des patients pour des consultations, accueillir des patients qui arrivent le matin
Gère l'entrée et l'accueil des patients à son arrivée
Traite les admissions des patients
Gère les suppléments hôteliers : gestion des télévisions, gestion du téléphone
Traite le planning des transports sanitaires
Assure les sorties des patients
Gère les changements de chambre (Télévisions, demande de CP)
Assure la réception et organise le départ du courrier
Réalise l'accueil administratif des consultations externes
Réalise la vente des tickets repas
Gère la caisse Description du profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Secrétaire administrative et maîtrisez les outils informatiques. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Nous recherchons un Agent de service hôtelier, en CDI, pour un établissement situé à Boissise-la-bertrand. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique du responsable hébergement vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Vous assurez le nettoyage et la désinfection réguliers des chambres des résidents, des espaces communs, des bureaux et des zones d'accueil. Vous veillez à ce que les produits de nettoyage et les équipements soient utilisés de manière sûre et efficace, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous signalez toute anomalie ou besoin de réparation dans les installations et les équipements à l'équipe de maintenance. Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement de travail positif et une prestation de service de qualité aux résidents. En cas d'affectation à la lingerie, vous effectuez le lavage, le séchage et le repassage du linge des résidents, en suivant les procédures et les horaires établis. Vous pourrez être amené à travailler en cuisine afin de planifier les repas, participer au service à table et réceptionner/contrôler l Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des soins de santé ou de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques de nettoyage et des normes d'hygiène, votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires établis. Vos atouts sont votre sens de l'organisation et du détail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter du 29-09-2025; Poste basé à Boissise-la-bertrand; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 24 477.6 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon non alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia. Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (21 h/semaine) sur SOISY-SUR-ÉCOLE (91840 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

[68618] Clinique les Trois Soleils Sous l'autorité de la secrétaire médicale référente et des médecins, votre rôle est d'assurer le suivi administratif des patients tant sur le plan médical que sur le plan humain. Vos missions principales seront :
Scanner les dossiers d'entrée des patients,
Enregistrer tous les rendez-vous post-opératoires,
Préparer les comptes-rendus d'hospitalisation de sortie des patients,
Vérifier tous les courriers envoyés par les Médecins,
Préparer les bons de transport des patients,
Préparer les dossiers de sortie des patients (restitution des radios et compte-rendu d'examen),
Réaliser le PMSI (évaluations intermédiaires, synthèse de tous les médecins),
Préparer les staffs Neurologique et Orthopédique,
Classement et archivage des dossiers patients. Horaires du poste Horaires 35h00 par semaine du lundi au vendredi, avec des horaires variables répartis sur un cycle de 3 semaines : 1 semaine : 08h00-16h10, avec 1h10 de pause 1 semaine : 08h50
17h00, avec 1h10 de pause 1 semaine : 09h50-18h00, avec 1h10 de pause. Processus de recrutement : lors de l'entretien , un test de frappe sera réalisé. Description du profil recherché: Diplôme de secrétaire médicale ou assimilé fortement recommandé. Avoir une maîtrise de la terminologie médicale et de l'orthographe. Savoir utiliser aisément l'outil informatique. Avoir des bases du Droit du patient. Avoir le sens de l'organisation, une capacité d'écoute et d'adaptation. Etre capable de gérer les situations stressantes. Avoir le goût du travail en équipe. Respecter la confidentialité. Etre discret(e). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Description du poste : Vous avez à cœur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille. Sous la responsabilité de la Responsable des services éducatifs :***Vous ferez partie d'une équipe mêlant professionnels éducatifs, enseignants, soignants et paramédicaux. * Vous contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels pour chaque jeune de votre unité * Vous participerez à l'évolution du projet d'établissement, dans une dynamique collective. Attendus métier***Accompagner les enfants et adolescents polyhandicapés avec ou sans TSA dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur rythme. * Favoriser l'autonomie et l'expression de chacun, en lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires, pour développer l'autodétermination et l'accès à la citoyenneté de chacun. * Participer activement à la vie de l'internat, à la mise en œuvre des projets personnalisés et aux temps institutionnels. * Participation aux réunions de services et institutionnelles * Collaborer avec les familles pour favoriser la cohérence de l'accompagnement des jeunes. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique. Une expérience auprès de personnes polyhandicapées et des troubles du comportement est appréciée.***Connaissance médico-psychologique dans son domaine d'intervention * Capacité d'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle * Sens du service et du travail d'équipe Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d' une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Notre établissement Les Établissements pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) de la Croix-Rouge française accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés . Nos équipes leur offrent un accompagnement global, coordonné et de qualité, grâce à la mise en place d'un projet d'accompagnement individualisé tenant compte de leurs besoins et de leurs attentes. A travers des activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques et en lien avec leurs aidants familiaux, l'objectif de nos EEAP est de favoriser le développement et l'épanouissement de ces enfants et adolescents ainsi que leur participation à la vie sociale et citoyenne. La Plateforme Polyhandicap Clairefontaine accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, âgés de 0 à 20 ans. Elle dispose de 102 places. Elle propose de façon souple et modulable l'ensemble des modes d'accompagnement en fonction des attentes des jeunes accueillis et de leur famille : accompagnement au domicile, accueil de jour, hébergement ouvert 365 jours par an, accueil séquentiel ou temporaire. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Vous bénéficierez :***de 18 congés trimestriels en plus des congés payés ; * d'un 13e mois (avec versement mensuel ou semestriel) ; * de la gratuité des repas ; * de nombreux avantages liés au CSE ; * d'une démarche QVCT qui se traduit, notamment, par une culture du dialogue et une prise en compte de la qualité de vie de nos salariés. Prime de fin d'année : Oui Laforcade : Oui

Le réceptionniste de nuit garantit un accueil de qualité et veille à la sécurité des clients et des locaux durant la nuit. Il est garant du bon déroulement du séjour du client. Il est un ambassadeur de la Folie Barbizon. En tant que Réceptionniste de nuit, votre rôle sera : Veiller à la sécurité des clients et de l'établissement durant la nuit. Assurer un accueil personnalisé et attentif en anticipant les attentes des clients et en veillant à leur fidélisation. Gérer les arrivées et départs, optimiser l'attribution des chambres et garantir une prise en charge fluide des réservations. Vérifier et mettre à jour les réservations, assurer la bonne saisie des informations clients pour des données statistiques fiables. Effectuer les opérations de caisse : facturation, encaissements, corrections éventuelles et clôture journalière. Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par e-mail avec professionnalisme et efficacité. Être garant(e) de la bonne délivrance des clés et assurer la gestion des accès aux chambres. Gérer les réclamations et incidents en lien avec les autres services. Effectuer la clôture des opérations journalières (facturation, encaissements, vérification des transactions). Contrôler les caisses et veiller à la bonne application des tarifs. Saisir et vérifier les informations clients pour garantir des données statistiques fiables. Préparer les documents et rapports pour l'équipe du matin. Veiller à la sécurité des lieux et des clients en effectuant des rondes et en contrôlant les accès. Surveiller les entrées et sorties et signaler toute activité suspecte. Appliquer les consignes de sécurité et assurer la gestion des incidents nocturnes. Réceptionner et contrôler les livraisons. Assurer l'entretien et la mise en ordre des espaces communs. Participer à la mise en place du petit-déjeuner. Assurer toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement. Dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service. Excellente présentation et aisance relationnelle face à une clientèle exigeante. Capacité d'adaptation et polyvalence pour répondre aux différents besoins opérationnels. Anglais professionnel Disponibilité et flexibilité

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Vous aurez pour mission quotidienne, la rotation des produits Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Sans niveau de diplôme, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience sur un poste d'employé au rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! La rémunération est au smic pour 36h45 salaire sur 13 mois dès une année complète janvier à décembre. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : Votre mission sera de contribuer directement à la transformation et au conditionnement des produits tout en assurant un environnement de travail propre et conforme aux normes de qualité.
Mettre en œuvre les modes opératoires de transformation et de conditionnement des produits en utilisant efficacement les outils et machines disponibles.
Assurer l'obtention et le maintien d'un haut niveau d'hygiène tout au long du processus de production.
Respecter les normes de qualité (AQ) afin de garantir l'excellence du produit final.
Effectuer un auto-contrôle rigoureux de votre travail pour garantir la conformité et la qualité des opérations.
Procéder aux enregistrements de production en utilisant le logiciel SAP et assurer le suivi de la traçabilité.
Ranger et trier les déchets de manière appropriée, tout en maintenant un espace de travail propre et organisé. Description du profil : Formation et expérience Vous avez de l'expérience dans le domaine de la production et vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique? Nous recherchons un(e) équipier(ère) de production passionné(e) et engagé(e) pour un rôle essentiel au sein de notre client. Apportez vos compétences et votre enthousiasme pour transformer et conditionner les produits avec rigueur et efficacité!
Expérience avancée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire en production
Maîtrise du logiciel SAP pour le flashage, ainsi que des outils Windows et Outlook
Capacité à mettre en œuvre et respecter rigoureusement les modes opératoires et normes AQ
Compétences avérées en gestion du stress et du temps pour assurer une production fluide
Excellente écoute active et capacité à donner et recevoir des feedbacks constructifs
Solide esprit d'équipe et capacité à participer à l'intelligence collective pour atteindre les objectifs communs Ce que nous offrons : * Indemnité kilométrique***Primes et intéressements

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Ballancourt-sur-Essonne.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Magasinier Vendeur H/Fen CDI à proximité de Ballancourt Sur Essonne (91). Vos missions
Identifier les besoins clients et vendre les produits, matériels et services adaptés.
Établir des devis et propositions commerciales simples.
Enregistrer les commandes dans le logiciel de gestion commerciale.
Émettre les bons de livraison et assurer le suivi des livraisons.
Participer à la facturation et transmettre les éléments nécessaires au service administratif.
Réaliser les inventaires physiques et participer à la tenue à jour des stocks.
Participer à la saisie et à la mise à jour des fichiers clients et articles. Description du profil : Profil recherché Expérience en vente ou logistique, idéalement dans le bricolage ou les matériaux BTP. Sens du service client, bon relationnel. À l'aise avec les outils informatiques (gestion commerciale). Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SOISY SUR ECOLE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Marketing Digital, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de :***Participer à la création, diffusion et suivi des campagnes marketing multicanales (emailing, réseaux sociaux, SEA, etc.)***Gérer et optimiser les campagnes via le CRM Salesforce***Analyser les performances des actions marketing (reporting, KPIs)***Contribuer à la gestion du site web (contenus, SEO, mises à jour)***Participer à la veille concurrentielle et aux tendances digitales***Collaborer avec les équipes commerciales et communication Description du profil :***Formation : Bac +2/3 minimum en marketing digital, communication ou équivalent***Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire***Compétences techniques :***- Maîtrise de Salesforce CRM (obligatoire)***- Bonne connaissance des outils de marketing automation, emailing, Google Analytics, réseaux sociaux***- Connaissances en SEO/SEA appréciées***Qualités personnelles :***- Esprit d'analyse et rigueur***- Créativité et sens de l'initiative***- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe***- Autonomie et sens de l'organisation

Description du poste : Pour notre magasins Armand Thiery Homme à Villiers en Bière , nous recherchons un Directeur(ice) de Magasin . Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d' optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle ,
L' animation et le développement de l'équipe,
La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !

Chargé de développement (H/F) (business développer) Vos missions : Au sein du département des admissions et de la communication, vous assurerez les missions suivantes en qualité de chargé(e) de développement. Conseil et orientation des candidats · Traitement téléphonique des demandes de rappel. · Identifier et qualifier les besoins des prospects afin de les orienter vers les formations les plus adaptées. · Assurer une relance efficace par téléphone, mail ou SMS. · Gestion de bases de données. · Gestion des candidatures et conseil. Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours · Assurer le suivi des prospects tout au long de leur parcours d'inscription. · Les accompagner dans leurs démarches administratives. Participation à des événements promotionnels (12 par an environ) · Participer à l'organisation de journées portes ouvertes et d'événements à distance pour promouvoir les formations de l'école. Les missions s'exercent en étroite collaboration avec le directeur des relations extérieures et internationales. Profil du candidat : Formation souhaitée : Niveau Bac +3, · Vous avez de préférence une expérience de 2 ans dans la prospection commerciale, idéalement dans un contexte éducatif ou de services. · Une connaissance de l'enseignement supérieur serait appréciée. · Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer plusieurs canaux de communication en même temps. Vos qualités principales : Persévérance, rigueur, très bon relationnel, organisation, autonomie. Vos compétences : Aisance téléphonique et relationnelle, Force de persuasion, Disponibilité et sens de l'accueil, Très bonne rédaction écrite, Très bonne expression orale, Maîtrise office (Outlook
Excel
Word
Platon
Teams) Rémunération : A partir de 2 500€ brut / mois Horaires : · Travail en journée, 39 heures Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du Directeur technique, vous êtes en charge des opérations de soudage (TIG/MIG) au sein du service métal. Vous réglez le poste de soudure. Vous respectez les plans afin que les soudures soient conformes. Vous contrôlez la qualité des soudures exécutées Vous êtes polyvalent au sein de l'équipe (montage, poinçonneuse, ...) Vous effectuez également des tâches de manutention. Vous travaillez pour de grandes marques dans le domaine du luxe impliquant une qualité de travail irréprochable. Vous veillez donc à la qualité des productions dont vous avez la charge en détectant les éventuels défauts. Vous veillez au bon fonctionnement des outils, matériels dont vous avez la charge ainsi qu'à l'entretien de votre poste de travail. Vous respectez les consignes de fabrication, d'hygiène et de sécurité. Les horaires sont les suivants : Du lundi au vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 (7h/jr) Possibilité de modulation + avec RTT (récupération ou paiement en fin d'année) Ticket restaurant 10.83 EUR CSE Personne motivée, consciencieuse, minutieuse, polyvalente et autonome. Formation en soudure impérative. La connaissance de la soudure laser serait un plus. Expérience exigée en industrie et idéalement dans le secteur de la PLV ou des industries graphiques. Poste basé à Saint Fargeau Ponthierry (RER D). Salaire 2 475 EUR sur 12 mois 3 à 5 ans

Notre client à ST FARGEAU PONTHIERRY recherche un(e) chargé de relation clients (F/H) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels, favorise la croissance et préserve la dimension humaine en interne. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque contribution est mise en valeur.Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de garantir la satisfaction client en gérant efficacement les interactions téléphoniques et écrites. Gestion et suivi des demandes clients, des commandes et réclamations Être garant de la qualité de la relation client tant à l'oral qu'à l'écrit, en contribuant à la réalisation de la charte qualité de service du client (accueil, prise en charge, instauration d'un climat de communication gagnant-gagnant) Gestion des demandes clients en relation avec tous les acteurs concernés (en interne: tous les services concernés et en externe : transporteurs, fournisseurs, comptabilité...) Gestion des commandes client et commandes avec Ordre d'Achat (OA) liés à une commande client (création, modification, annulation) Traitement des réclamations/litiges dans les délais de traitement prévues par la direction du service Traitement des demandes de retours dans les délais de traitement prévues par la direction du service Mise à jour au fil de l'eau des données clients (CRM, ERP, EDI, base de données...) Actions de prévention quant à d'éventuelles anomalies Respect des procédures Alerter son supérieur ou le service concerné quant aux dysfonctionnements constatés Participer aux démarches d'amélioration continue. Indicateurs de suivis : Taux de litiges Taux de clôture litiges Délai de traitement moyen retour commande Taux de service téléphoniqueVoici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois minimum
Salaire: 24000 euros/an Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Description du poste : Le cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Chef de Ligne en CDI à Milly-la-Forêt (91). Missions principales : En tant que Chef de Ligne, vous serez chargé(e) de piloter une ou plusieurs lignes de conditionnement ou de fabrication. Vous veillerez au respect des objectifs de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité, tout en optimisant les ressources humaines et matérielles à votre disposition. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :***Réalisation du Plan de Production Journalier :
Prendre connaissance du programme de production et de ses mises à jour, puis organiser la mise en place de la ligne.
Effectuer les vérifications et préparatifs nécessaires (réglages, approvisionnement, conformité des matières premières, connexions techniques.).
Assurer la régulation de l'activité tout en veillant à la qualité et à la productivité.
Suivre en temps réel les paramètres clés pour garantir le bon déroulement de la production.
Assurer le remplacement ponctuel d'un membre de l'équipe si nécessaire.***Qualité et Contrôles :
Appliquer et faire respecter les procédures en matière d'hygiène, de sécurité, de qualité et de contrôle.
Encadrer les opérations de nettoyage, de tri des déchets et de désinfection selon les fréquences établies.
Mettre à jour les documents de traçabilité et vérifier la conformité des enregistrements de production sur les outils informatiques.***Maintenance de Premier Niveau :
Réaliser un premier diagnostic en cas de dysfonctionnement et informer la hiérarchie.
Intervenir dans le cadre des opérations simples de maintenance de niveau 1.
Participer aux opérations de maintenance préventive.***Formation et Management d'Équipe :
Coordonner le travail de l'équipe, transmettre les consignes, évaluer les compétences et maintenir une dynamique de collaboration.
Assurer la formation des nouveaux arrivants selon les procédures internes (poste, hygiène, sécurité, qualité).***Communication :
Assurer un reporting régulier à votre responsable hiérarchique et remonter tout dysfonctionnement identifié.
Participer activement aux réunions d'équipe et aux points de suivi de production. Description du profil :***Formation : Bac avec expérience ou Bac +2 débutant. * Aptitudes : À l'aise avec les températures extrêmes (-25° ou +40°). * Qualités : Aisance relationnelle, force de proposition, réactivité, écoute et communication. Ce sont les atouts d'un bon chef de ligne ! * Valeurs : L'empathie, l'intégrité, l'exigence, la bienveillance, l'attitude positive, la persévérance, l'exemplarité et l'engagement. Informations Complémentaires sur le Poste :***Contrat en CDI à pourvoir dès que possible, avec une formation en doublon prévue à la prise de poste. * Management d'une équipe de 2 à 3 personnes. * Majorations de nuit (25%), samedi (50%) et dimanche/jours fériés (100%) + Primes possibles + Intéressement et participation + 13ème mois à partir d'1 an d'ancienneté (versé en juin et décembre). * Horaires et rythme de travail : Pendant la saison, 4 8 (6 jours travaillés/2 jours de repos) de mars à octobre ; hors saison, 3 8 du lundi au vendredi. * Accessibilité : Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Ce que vous devez retenir : Intégrer cette société, c'est travailler au sein d'une équipe de collaborateurs passionnés et engagés qui partagent leur savoir. C'est aussi rejoindre une entreprise familiale attachée à des valeurs humaines fortes et engagée dans une démarche RSE. Vous vous reconnaissez ? Le poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

Toute l'équipe de TEMPORIS Melun, Stéphanie, Wynter, jonathan , est prête à tout mettre en œuvre pour vous trouver le JOB qui vous correspond! Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des travaux publics, un Conducteur d'Engins Cylindreur (H/F) expérimenté pour une mission en intérim. Vos missions :
Conduire et manœuvrer des cylindreurs pour le compactage des revêtements routiers (enrobés, graves, etc.).
Assurer la bonne exécution des travaux de compactage selon les plans et les directives du chef de chantier.
Contrôler la qualité du compactage et veiller au respect des normes en vigueur.
Effectuer l'entretien courant de l'engin (vérification des niveaux, nettoyage, etc.).
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement de l'engin.
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur le chantier. Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que Conducteur d'Engins Cylindreur.
Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 catégorie D (anciennement R372m catégorie 7) à jour.
Vous maîtrisez parfaitement la conduite et la manœuvre des cylindreurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux contraintes du chantier.
Une connaissance des techniques de pose d'enrobés serait un plus. Rémunération comprise entre 12€50 et 14€00 selon expérience La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Description du poste : Nous recherchons un Médecin coordonnateur en CDI à temps partiel (10%), pour un établissement situé à Boissise-la-Bertrand en Seine-et-Marne (77). La Résidence, ancienne villégiature d'Edgar Faure, Président du Conseil de la IVème République et de son épouse Lucie Faure est située à 6 kilomètres de Melun et à moins de 50 kilomètres de la Capitale. Surplombant la Seine, au coeur d'un espace protégé, la Résidence Lucie et Edgar Faure, dotée d'une terrasse aménagée autour d'un jardin fleuri, allie le bénéfice d'une situation géographique privilégiée et le confort d'une architecture de caractère, moderne, sécurisée et adaptée aux besoins des Personnes Âgées. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Description du profil : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI temps partiel (10%) ; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à BOISSISE-LA-BERTRAND ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

La mission : Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à PRINGY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. La garde démarrera le 16/10/2025 Vos tâches pourront inclure :
aller chercher les enfants à la sortie de l'école,
leur préparer le goûter,
les aider dans leurs devoirs,
jouer avec eux,
les sensibiliser à la langue anglaise par le jeu... Selon votre niveau d'anglais et la demande de la famille, vous pourrez effectuer toute la garde en anglais ou seulement en partie. Rémunération : 13,38 € brut/heure Les avantages :
un job flexible ! Adapté à votre emploi du temps, proche de chez vous,
transmettez aux enfants votre passion pour l'anglais et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV,
bénéficiez d'un accompagnement : un conseiller dédié, une formation en ligne, des supports pédagogiques,
pratiquez l'anglais en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux, Ready to join us ? Profil recherché :
être majeur,
avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfants,
être motivé(e), pédagogue et aimer les enfants,
parler anglais : langue maternelle, courant ou intermédiaire.

* Conception et développement de connecteurs pour applications automobiles. * Application des analyses de tolérances selon les normes ISO GPS et GD&T sur l'ensemble des produits. * Participation active aux réunions D-FMEA et mise en œuvre des actions correctives identifiées. * Création de modèles 3D et de plans 2D (pièces et assemblages) sous Siemens NX. * Réalisation de revues de conception afin d'assurer la conformité aux exigences clients et réglementaires. * Coordination avec les équipes interfonctionnelles pour garantir une intégration fluide des connecteurs dans les systèmes véhicules. * Analyse des prototypes et évaluation de leurs performances pour valider la conformité aux spécifications de conception. * Support technique aux équipes de fabrication et de qualité durant le cycle de vie produit. * Mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus de conception et de production. * Gestion et communication des modifications de conception auprès des parties prenantes concernées. * Diplôme d'ingénieur en mécanique, mécatronique ou domaine équivalent. * Expérience confirmée en conception de connecteurs. * Maîtrise de Siemens NX (modélisation 3D et mise en plan 2D). * Expérience dans la participation et la conduite de revues D-FMEA. * Solides compétences en lecture et interprétation de plans techniques. * Capacité à travailler en équipe interfonctionnelle (conception, qualité, fabrication, validation). * Esprit d'analyse, rigueur et sens du détail.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre laboratoire de Ballancourt (91), nous recherchons un.e Superviseur.se. Pourquoi postuler chez nous * La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. * L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : * Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international * Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Type de contrat * TYPE DE CONTRAT: CDI * TEMPS DE TRAVAIL: 35h/ semaine * HORAIRE DE TRAVAIL: 2 journées complètes de 7h30 à 17h et 2 matinées de 7h30 à 13h30 incluant 2 samedi sur 3 de 7h30 à 12h30 Qualifications * Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) * Certificat de prélèvement obligatoirement si vous êtes Technicien de laboratoire Ce que vous ferez chez nous : Au cœur de la gestion opérationnelle, vous serez un véritable relai entre la direction et les équipes techniques sur un ou plusieurs sites. Pour chaque site dont vous aurez la charge, vous assurerez : * Le management des équipes, vous assurerez un rôle d'animation en lien avec les équipes RH, veillerez au respect des procédures et établirez les règles de gestion des plannings. * La gestion opérationnelle, vous veillerez à la bonne prise en charge des patients, à la tenue du/des laboratoire(s) ainsi qu'à l'adéquation entre les besoins du site et les ressources disponibles. * La bonne application du Système Management Qualité (SMQ), vous superviserez la qualité, les commandes et la métrologie. * Le développement des relations avec les professionnels de santé. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés auprès des établissements de soin, des prescripteurs et autres professionnels de santé. Selon votre profil métier initial de Technicien.ne ou Infimier.e, vous participez de manière proactive à l'activité du site et notamment à la réalisation de prélèvements selon vos compétences. Le ou la candidat.e idéal.e serait : * Pour devenir Superviseur, le prérequis est d'avoir validé une formation initiale de technicien.ne de laboratoire. * Vous suivrez un parcours de formation complémentaire en interne pour vous former aux différentes missions. * Vous êtes reconnus pour votre réactivité et votre habilité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités. Vous savez travailler et collaborer en équipe. * Vous connaissez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d'hygiène et de sécurité dans un laboratoire. Les étapes de recrutement : 1 Un entretien RH de préqualification pour échanger de vos compétences et présentation des modalités contractuelles de l'opportunité (30 minutes) 2 Un entretien avec un responsable d'équipe sur site afin de valider l'aspect technique / opérationnel terrain et découvrir l'environnement de travail (1 heure) 3 Un entretien avec la RH afin de débriefer ensemble du précédent entretien et valider l'intérêt pour le poste en vue de l'embauche (20 minutes) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. CERBAIDF

Notre passion pour la peinture est née rue Jules Vallès à Paris il y a 80 ans chez Louis Perrot qui se passionnait pour les couleurs. Il ouvrit un atelier de fabrication de peintures et d'enduits destiné aux artisans peintres. Aujourd'hui COMUS appartient au groupe familial français Océinde, et continue de fabriquer et distribuer des produits fiables et poly performants destinés aux professionnels. Océinde est un groupe familial français créé en 1970 à La Réunion, animé par plus de 1500 collaborateurs dans 6 pays. Océinde est d'abord un industriel de la Chimie qui se distingue par son audace, l'énergie d'entreprendre et l'innovation, pionnier de solutions vertueuses pour la planète, comme les peintures à base de composants recyclés. La mission de COMUS ONIP, être l'Expert Français de la Peinture répondant à 100% des besoins d'un peintre professionnel avec des produits, des solutions et des services les plus performants du marché. En s'appuyant sur nos 4 raisons d'être qui nous animent au quotidien, Être Pionnier, Être Agile, Être Exigeant, Être Acteur positif. Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et motivé(e) pour mettre votre expertise marketing au service de marques dynamiques ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où vos idées feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos missions Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et de dynamiser la stratégie marketing et communication des deux marques COMUS et ONIP. Vos missions seront variées et opérationnelles : * Définir et faire vivre le territoire de marque * Concevoir et mettre à jour les catalogues produits en collaboration avec la R&D * Créer des argumentaires produits, réaliser des benchmarks concurrence et proposer des outils d'aide à la vente * Développer et déployer la communication sur différents supports et médias (print, digital, réseaux sociaux, site web, newsletters) * Préparer la communication et les supports pour nos stands de salons professionnels. * Concevoir des ILV/PLV impactantes pour dynamiser nos points de vente * Gérer la commande et la création de goodies pour renforcer notre image de marque En amont, en collaboration avec le Directeur Général, vous serez chargé(e) de co-construire la stratégie marketing et communication des deux marques COMUS et ONIP. Profil recherché * Formation Bac+3/5 en marketing, communication ou école de commerce * Expérience confirmée de minimum 3 ans dans une fonction marketing/communication, idéalement acquise dans le domaine du bâtiment ou des produits techniques en BtoB * Solide capacité rédactionnelle, créativité et sens des affaires * Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Informations contractuelles : * Type de contrat : CDI
Temps plein * Statut : Cadre * Rémunération : 35 000 € brut annuel * Lieu de travail : Saint-Germain-Lès-Arpajon (91) * Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
 Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansÊtre infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques.
 Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
 Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Responsable Technico-Commercial d'Agence en CDI à proximité de Ballancourt Sur Essonne (91). Vos missions-Développer et fidéliser la clientèle : prospection, suivi commercial, élaboration d'offres et devis, gestion des litigesPiloter l'activité commerciale : suivi du chiffre d'affaires, analyse du portefeuille, reporting régulierGérer les comptes clients : création, suivi des encours, relances, respect des procédures administrativesManager l'équipe : organisation du travail, animation, suivi des plannings et développement des compétencesAssurer la gestion opérationnelle du site : achats courants, coordination avec les fournisseurs, respect des procédures qualité et sécurité. Profil recherchéExpérience confirmée dans la vente BtoB et la gestion d'un point de vente ou d'une agence.Connaissance du secteur du bâtiment, des matériaux ou du bricolage indispensable.Maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2900 €
2900 € par mois

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Situé à Vigneux de Bretagne (44), SNM Group, est expert des matériels de levage, et notamment des grues mobiles et des grues à tour avec SNM Cranes, des engins de manutention portuaire et lourde avec SNM Heavy Handling et des nacelles et chariots élévateurs avec SNM Lift et des matériels de Bâtiment, Travaux Publics et de Manutention avec Cellerier BTP Manutention. Pour accompagner le développement de notre filiale SNM Cranes et renforcer notre équipe d'experts, nous recherchons un(e) assistant(e) SAV. Basé à Saint Germain les Arpajon, votre mission sera d'assurer la gestion administrative des dossiers SAV. Vous serez notamment amené à : Ø Enregistrement des heures des techniciens et gestion des plannings Ø Gestion administrative des dossiers atelier Ø Préparation et gestion de la facturation clients Ø Gestion des appels téléphoniques de l'atelier Ø Réalisation des devis clients Ø Enregistrement des factures fournisseurs atelier Ø Gestion des déplacements à l'export Ø Gestion des dossiers de garanties Votre profil : De formation Bac+2/3 de type Assistant(e) de Gestion Administrative ou vous bénéficiez d'une forte expérience dans ce domaine. Vous avez un très bon relationnel client et vous avez une bonne maitrise en outils informatiques. Vous aimez la polyvalence, vous êtes organisé, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique et conviviale ? ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste : Ø CDI à temps plein (39h) Ø Rémunération entre 25 et 28K€ selon expérience Ø Titre restaurant, intéressement Ø Mutuelle d'entreprise et Prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà travaillé avec un ERP/logiciel de gestion ? Si oui lesquels ? * Disposez-vous d'une expérience en tant qu'assistant(e) SAV dans les domaines de la manutention, btp ? Si oui, combien d'année ? Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

- Vous réalisez les réponses aux appels d'offres : choix des partenaires, préparation et supervision du montage et suivi des dossiers de candidatures et d'offres, chiffrage des honoraires .
Vous réalisez les audits de terrain (relevés, diagnostics techniques) et rédigez les rapports d'état des lieux en début de projet.
Vous pilotez et réalisez les plans et études techniques MOE (Faisabilité, ESQ/DIAG, AVP, PRO, DCE) dans le respect des engagements contractuels (délais, budget, qualité) sur les réseaux secs (électricité, éclairage public, télécom, vidéo-surveillance ...)
Vous êtes moteur dans les réunions de conception et d'avancement du projet, et force de proposition sur les choix techniques, les optimisations économiques et environnementales.
En phase travaux (VISA, DET, OPC, AOR), vous participez au suivi de chantier, aux réunions de coordination, à la vérification des plans d'exécution, aux opérations préalables à la réception et à la levée de réserves.
Vous veillez à l'intégration des enjeux règlementaires (normes de dimensionnement, normes environnementales, etc.) et proposez des solutions durables et innovantes. En fonction de votre niveau d'expertise et des besoins d'organisation de la société : * Endosser un rôle de référent MOE, garant de la qualité des études de votre domaine, en accompagnant les chargés d'études et projeteurs dans leur montée en compétences. * Pilotez des projets en tant que Chef de Projet : coordination des intervenants, animation d'équipe, gestion de la relation client, intégration des évolutions contractuelles, pilotage du planning et des budgets. * Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus internes (standards de production, base de données techniques, outils de modélisation, etc.) 3 niveaux de maitrise : Diplômé avec moins de 5 ans d'expériences pro. Nécessité un accompagnement à la montée en compétences techniques avec un référent de la discipline. Autonome : Maitrise les processus, livrables et outils associés à la discipline. Est capable de conduire un projet en toute autonomie, de fonctionner en binôme pour assurer la fiabilité/qualité des choix techniques. Confirmé : Capable de conduire les projets les plus complexes (techniques, financiers, coordination d'équipes projets) et/ou à forte valeur ajoutée.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de dépollution de la CAMVS et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses ;
Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ;
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ;
Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ;
Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ;
S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ;
Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ;
Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ;
Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres et les REFIB pour contrôle Profil recherché : De formation Bac +2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.

RESPONSABILITÉS : 🎯 Vos missions principales 💊 Pharmacie clinique • Validation des prescriptions via le logiciel Osiris • Rédaction d'avis pharmaceutiques dans Osiris • Accompagnement et formation des prescripteurs à l'utilisation du logiciel • Réalisation de conciliations médicamenteuses à l'entrée, selon les situations • Analyse continue du bon usage du médicament, en conformité avec les référentiels 🔄 Circuit du médicament • Application des Bonnes Pratiques de Distribution Hospitalière • Conseil auprès des équipes médicales et soignantes sur les prescriptions et dispositifs médicaux • Supervision de la dispensation des médicaments et DM • Assurer la continuité des activités en l'absence du pharmacien gérant • Gestion des demandes hors livret + propositions d'équivalences • Contrôle qualité des médicaments dispensés, double vérification des opérations • Mise à jour des référentiels (Osiris / Osipharm) • Identification et suivi des dysfonctionnements liés aux logiciels • Participation à l'optimisation des procédures internes • Suivi des vigilances réglementaires, gestion des incidents qualité et participation aux audits 🔍 Missions transverses et ponctuelles • Veille scientifique et technologique (nouveaux médicaments, marché pharmaceutique) • Contribution à la sécurité, l'hygiène et la qualité au sein du service • Participation aux inventaires et à la gestion des péremptions avec le préparateur • Formation continue des équipes internes (nouveaux médicaments, dispositifs médicaux) ✅ Profil recherché Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel, d'une capacité d'analyse solide et d'une réelle sensibilité pour l'amélioration continue. Vous contribuerez à maintenir un haut niveau de qualité des soins, dans un cadre structuré, humain et bien organisé. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Profil recherché • Diplôme de Docteur en Pharmacie requis • Connaissance des bonnes pratiques en pharmacie hospitalière • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers • Capacité d'analyse et de gestion des priorités • Réactivité et disponibilité auprès de l'équipe soignante • Rigueur, souci du détail, et discrétion dans le traitement des informations sensibles • Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiatives • Dynamisme et capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution • Débutants acceptés, motivés et prêts à apprendre sur le terrain 🎁 Ce que nous vous offrons • Rémunération attractive, selon profil et expérience • 2,5 jours de congés payés / mois pour un bon équilibre vie pro / perso • Paiement des jours fériés, valorisant votre engagement • Parking gratuit sur place • Place en crèche d'entreprise (selon disponibilités) • Compte épargne temps rémunéré pour vos projets à venir • CSE actif • Participation / intéressement • Équipe stable et bienveillante • Service de conciergerie, pour simplifier votre quotidien • Cadre verdoyant et agréable, propice à un environnement de travail serein Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par la pharmacie hospitalière, souhaitant s'investir dans une équipe dynamique, tout en profitant d'un cadre de travail privilégié et de nombreux avantages au quotidien.

Roiret Energies recrute un Responsable Chantier (H/F) spécialisé en photovoltaïque pour s'occuper dans un premier temps de deux chantiers PV basés en Ile-de-France dans le 94. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, le Responsable Chantier PV prépare et supervise le déroulement des chantiers qui lui sont confiés en étant le garant des exigences clients et entreprise. Les principaux rôles : ✔️ Assurer la sécurité sur les chantiers ✔️ Participer à la préparation des chantiers ✔️ Assurer le suivi des chantiers ✔️ Manager les équipes chantiers ou sous-traitants ✔️ Réaliser le suivi des tâches et/ ou des prestations sous-traitées (budget) ✔️ Réaliser le suivi du planning (avancement) Il doit aussi : ✔️ Être responsable de la bonne tenue de ses chantiers ✔️ Rendre compte de l'avancement de ses chantiers auprès de sa hiérarchie. ✔️Participer aux levées de réserves ✔️ Représenter Roiret Energies durant les réunions de chantier Nous recherchons un profil issu d'une formation de type Bac Pro MELEC à minima. Un profil qui valide 5 ans d'expérience sur le poste de responsable chantier dans le domaine de l'électricité CFO CFA et avec une première expérience en PV. Un profil doté d'un excellent relationnel et d'une grande autonomie.

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Ballancourt-sur-Essonne : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de Rayon Poissonnerie et Fruits Légumes (F/H) Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ? Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins. Vos missions : * Vous gérez un compte d'exploitation. * Vous assurez la dynamique commerciale des rayons poissonnerie et fruits et légumes. * Vous garantissez la satisfaction de tous les clients. * Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène. * Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. * Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs. Informations complémentaires : * 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achats * Entité Juridique : Hyper SAS Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous. Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr Prêt à relever le défi ? Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d'organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l'activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance.

Nous recherchons actuellement des CARISTES (H/F) pour le compte de notre client basé à SAINT-FARGEAU-PONTHIERRY (77). Titulaires du CACES R489 catégorie 6. en cours de validité. Rémunération : SMIC en vigueur + panier repas. Horaires : Équipe du matin : 06h00
13h30 Équipe de l'après-midi : 13h30
21h00 Titulaires du CACES R489 catégorie 6. en cours de validité.

Nous recherchons un(e) Chef d'Atelier en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Chef d'atelier tu seras l'interlocuteur principal du client et tu représenteras la concession. Garant de la qualité du service, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1.Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être non-seulement satisfait, mais récupérer d'avantage que ce qu'il espérait obtenir. 2.Pérennité : notre métier s'exerce sur la durée. Le suivi et l'accompagnement des clients et des fournisseurs est primordial. 3.Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe du progrès car rien n'est jamais acquis. A quoi ressembleront tes journées ? ?Animation de l'atelier : Organiser le planning de travail, assurer le suivi des interventions effectuées ?Motivation des équipes, évaluation des compétences et définition du besoin en formation ?Réception des demandes clients, établissement et suivi des devis et des ordres de réparation ?Application de la politique du constructeur en termes de service après-vente ?Assistance aux techniciens dans le diagnostic des pannes ?Application des consignes de sécurité de l'entreprise Tu es garant de la qualité des interventions effectuées par les techniciens. La satisfaction client doit faire partie intégrante de tes préoccupations, tout comme la sécurité, car le bien-être de ton équipe est essentiel. Ayant le sens du contact et doté d'un fort esprit d'équipe, tu es issu d'une formation ou d'une expérience technique provenant du machinisme agricole, de l'automobile, du poids lourds, des travaux publics ou de la maintenance industrielle. Idéalement tu as de l'expérience dans un poste similaire où tu as pu mettre en pratique tes talents de manager. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles au sein d'une équipe. Ton aisance en communication te permet d'avoir de bonnes relations avec d'autres services. Autonome et responsable, tu sauras respecter tes engagements. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Post évolutif, une expérience réussie en tant que Chef d'Atelier pourra te permettre d'évoluer rapidement vers d'autres fonctions d'encadrement. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure ! Le poste est ouvert aux techniciens expérimentés, désireux d'évoluer sur un poste de management/gestion d'équipes.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

CDéveloppements est une TPE qui existe depuis 2013, depuis nous cessons d'évoluer, nous sommes spécialisés dans le développement commercial & marketing.   Nous recherchons des agents en Freelance uniquement pour la gestion d'appels entrants et/ou sortants pour des missions à venir tout au long de l'année. Les missions sont variées dépendant de l'activité du client sachant que nous travaillons uniquement en B to B. Avantages : * Téléphone de fonction   Les missions possibles :  * Téléprospection * Télé-enquête * Détection de projets * Qualification de fichier * Télévente   Vous êtes en Freelance (portage salarial, EIRL, Microentrepreneur) et vous recherchez un nouveau client pour des missions sur du long terme ?  Ne cherchez plus, CDéveloppements, entreprise spécialisée dans le développement commercial & marketing, vous propose un partenariat gagnant / gagnant.  Actuellement à la recherche d'agents appels sortants. Voici les prérequis :  
Expérience minimum 3 ans (téléprospection, télévente),  - Vous savez utiliser le Pack office et avez déjà travaillé sur un CRM.  Rémunération 15,00 € / heure + 22,00 € / rdv qualifiés honoraire pour la prospection B to B.  Vous souhaitez postuler, merci de transmettre votre CV à jour et/ou votre plaquette de présentation. 

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais. " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 70 à 80% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant ⸱ e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-t

[69461] Clinique les Trois Soleils Missions principales : Pharmacie clinique :
Validation des prescriptions rédigées dans le logiciel Osiris
Rédaction des avis pharmaceutiques dans le logiciel Osiris
Soutien/formation aux prescripteurs au logiciel Osiris
Réalisation de la conciliation médicamenteuse à l'entrée chaque fois que cela est possible et/ou demandé
Analyse en continu du bon usage des médicaments et du respect aux référentiels Circuit du médicament :
Application et respect des BPPH
Conseil et recommandations auprès du corps médical et du personnel de soins en matière de prescription et de bon usage des médicaments et des DMS
Organisation et supervision de la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux services
Organise et assure l'activité de PDA en l'absence du pharmacien gérant
Traitement des demandes hors livret : proposition d'équivalence
Surveillance de la qualité des médicaments dispensés en réalisant le double-contrôle sur les opérations de dispensations et de pharmacotechnie (reconditionnement, étiquetage, péremption.)
Entretien des référentiels de médicaments en mettant à jour les bases Osiris et Osipharm (changement de marché, modification du livret.) ainsi que les dotations de service informatisées
Relevé des dysfonctionnements des logiciels liés au circuit du médicament
Participation à l'élaboration du livret thérapeutique
Gestion des approvisionnements dans le respect des marchés négociés
Transmission au pharmacien gérant des litiges financiers liés aux approvisionnements
Surveillance que les commandes, la réception, le stockage, la saisie des entrées/sorties et la distribution des médicaments sont réalisés selon les règles des BPPH Système qualité
Organisation des inspections nécessaires concernant le stockage et la disponibilité des médicaments dans les services dont il a la charge.
Traitement des dysfonctionnements et des écarts-qualité des services (FEI, réclamations)
Participation au CREX
Gestion des vigilances réglementaires descendantes : retrait de lot, diffusion d'information aux professionnels.
Gestion en collaboration avec le pharmacien gérant des vigilances réglementaires ascendantes : déclaration ANSM
Participation à l'amélioration continue de l'organisation en PUI selon les BPPH
Participation aux instances dont il est membre
Participation aux actions engagées par les instances dont il est membre
Participation à la mise en place des procédures opérationnelles en lien avec ses missions
Participation aux audits et EPP engagés sur le thème du circuit du médicament
Participation aux réunions du service au cours desquelles il est force de proposition. Missions ponctuelles : Veille technologique et scientifique : suivi des innovations et du marché (rencontres avec les visiteurs médicaux par exemple)
Participation et/ou relais des notes d'information de la pharmacie, des compte- rendus des COMEDIMS
Participation à la supervision de l'hygiène, de la sécurité et de la sûreté du service
Suivi des périmés en collaboration avec le préparateur
Participation à l'organisation et à la réalisation des inventaires
Suivi mensuel des consommations des molécules onéreuses
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales
Formation du personnel de la pharmacie et des services sur les médicaments et les dispositifs médicaux nouvellement référencés Description du profil recherché: Vous êtes titulaire du Diplôme de Docteur en Pharmacie, vous avez connaissance des règles de bonnes pratiques en Pharmacie Hospitalière. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers. Qualités (savoir faire-savoir être):
Qualité d'analyse et de priorisation des activités
Disponible
Rigoureux
Autonome
Discret Débutant Accepté. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à SAINT FARGEAU PONTHIERRY (77310). Les cours sont destinés à un·e élève de 9 ans avec un niveau débutant, souhaitant se concentrer sur un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, est déterminée à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82401

Réaliser des travaux de carrosserie (redressage, remplacement d'éléments, etc.)Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêt)Appliquer la peinture selon les procédés définis

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation de mobilier et de décoration, un développeur Java Full Stack (H/F), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L'alternance ISCOD, c?est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée . Missions : Amélioration et développement des sites web Optimisation de sites web sous Wordpress et CMS Développement de sites vitrines et sites de commandes en ligne Développement sous Woocommerce en langages de programmation PHP / MySql / Javascript / Jquery / HTML5 / CSS3. Gestion API Anglais souhaité Profil : Étudiant en alternance en 3e année de licence ou 1ère année de Master dans le développement web Expérience réussie avec Woocommerce (exigée) dans le web digital et/ou e-Commerce Connaissances souhaitées des logicies de graphisme, Photoshop, Illustrator, ... Connaissance en SEO La culture digitale et ses tendances n'ont pas de secret pour vous Connaissances des bases de données et langages de programmation PHP / MySql / Javascript / Jquery / AJAX / HTML5 / CSS3 Vous êtes force de propositionPourquoi Rejoindre l'ISCOD ? Études financées : Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération : Selon votre niveau d'études et votre âge. Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique qui valorise l'agilité et l'innovation. Développement professionnel : Bénéficiez d'un parcours d'intégration complet, d'accompagnements personnalisés et d'opportunités de formations continues. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant et rejoignez nous !

Vente & relation client Gestion / Commandes et livraisons Dynamique commerciale
Anime la démarche relation client auprès des collaborateurs du point de vente. Informe sa direction de l'ensemble des remarques clients ;
Accueille, conseille et oriente les clients avec l'attitude commerciale adéquate.
Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie.
Met en place les animations commerciales validées par la direction.
Participe à la réalisation des objectifs du point de vente. Constate les écarts et met en place les plans d'actions validés par sa hiérarchie pour les rectifier.
Chiffre les engagements promotionnels.
Participe à la gestion du stock, l'assortiment en fonction de la saisonnalité et de la dynamique promotionnelle.
Est chargé(e) de la bonne tenue du fichier articles. Propose des suppressions et créations d'articles à la direction, puis met en œuvre les décisions.
Valide et/ou passe les commandes et traite avec les fournisseurs référencés sur autorisation de son responsable. Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs.
Gère les consommables du point de vente.
Peut organiser et contrôler les inventaires.
Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire.
Est chargé(e) de : de la bonne tenue et la maintenance du PDV. la mise en place, du suivi des planches de marchandisages et de la théâtralisation des produits présentés, de la mise en place/du suivi de l'affichage spécifique aux produits du rayon (origine, allergènes...), et en terme de publicité sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente(ILV). de la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du PDV, en prenant en compte le suivi des prix cadencier et prospectus. Opérations de caisse Management Hygiène/ Qualité/ Sécurité
S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et les rayons, de la bonne gestion du stock et de sa qualité. Veille au rangement.
Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée, établit un constat et mène les actions correctives validées par sa hiérarchie.
Veille au bon déroulement des opérations de caisse dont l'ouverture et fermeture des caisse, l'échange de monnaie, le contrôle des moyens de paiement, les annulations, retours, le comptage des caisses, les remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs journaliers cartes, les fonds de caisse et le coffre...
En l'absence du responsable, peut-être amené(e) à réaliser les opérations de clôture journalière, hebdomadaire et/ou mensuelles.
En l'absence de son responsable ou sur demande, élabore les plannings de l'équipe.
Organise, suit et contrôle le travail de son équipe. Suit les heures effectuées, en informe son/sa responsable.
Veille à l'application des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise.
Peut organiser des réunions d'information, de motivation, de formation.
Accueille et intègre les nouveaux collaborateurs, donne son avis pendant la période d'essai.
Assure une permanence dans le PDV, par roulement.
En l'absence du responsable, peut-être amené(e) à ouvrir, fermer le PDV
Se tient au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence. Met en conformité le PDV suite à ces évolutions après en avoir référé à sa direction et en informe ses collaborateurs.
Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) ; traçabilité...).
Respecte et fait respecter les consignes de sécurité : libre-accès des allées, port des équipements de protection individuelle...
Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix et de publicité mensongère. BAC+2 avec au moins 1 année d'expérience en tant que responsable de rayon ou responsable d'une équipe. Rémunération entre 33800€ et 36400€. L'entreprise comporte 38 collaborateurs. Sous la direction effective du directeur, vous assurez en second la direction opérationnelle du PDV. Vous êtes en charge de l'approvisionnement, de la distribution et du commerce. Il/ elle assure le bon écoulement des marchandises en réserve et la bonne tenue des rayons. Vous êtes apte à passer les commandes, à tenir la caisse. Vous pouvez manager des collaborateurs. Selon les directives et consignes de la dir Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Au sein de notre atelier carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic carrosserieRemplacement de vitrageEffectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertiseDocumenter les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client 

Actuellement, dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche de conseillers immobiliers en Île-de-France, plus spécifiquement dans le 10ème arrondissement. Vous serez responsable d’assister vos clients tout au long du processus de vente en toute autonomie. Vos tâches consisteront à prospecter, obtenir des mandats, assister les clients vendeurs et acheteurs, réaliser les visites et assurer le suivi des dossiers de la signature du compromis à celle de l’acte de vente. Nous vous offrons la possibilité de travailler à distance, mais principalement sur le terrain. Chez Comptoir Immobilier de France, vous aurez de nouvelles perspectives de carrière en rejoignant une équipe au sein de l'une de nos agences immobilières. Afin de mener à bien vos missions, vous aurez accès à des outils performants et vos annonces bénéficieront d'une large diffusion sur les principaux sites internet. Une équipe administrative, juridique, commerciale et informatique sera disponible pour vous accompagner et vous soutenir au mieux dans votre activité. Vous êtes professionnel, tenace, dynamique avec l’envie de réussir. Vous avez une expérience marquante dans l’immobilier. Alors rejoignez nous ! Nous vous mettons à disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite. Reférence: