Offres d'emploi à Seyssel

Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant-e familial-e ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 100H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant-e familial-e ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 10 assistants-es familiaux-les permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.

Synergie recherche des préparateurs de commande pour son client spécialisé dans la fromagerie situé à Frangy (F/H).Vos missions seront les suivantes :
Manutention et transport de grosses meules de fromage.
Saisies informatique,
Préparation des commandes,
S'assurer de la qualité et de la conformité des commandes. Horaires Fixes : 07h45-15h30
Taux Horaire : 12.50EUR brut / heure
Panier : 4EUR / jour
Du Lundi au Vendredi : 35h par semaine Profil :
CACES R485 Catégorie 2
Dynamisme
Capacité à respecter les délaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'une nouvelle orientation professionnelle ? Venez découvrir les opportunités qui vous attendent à Frangy dans une entreprise emblématique de l'agroalimentaire. Au programme de la session collective :
Présentation de l'entreprise et de ses valeurs
Découverte des différents postes à pourvoir : Conducteurs d'installation, conducteurs de ligne et Fromagers.
Visite des locaux (selon conditions)
Échanges avec les équipes RH et opérationnelles
Possibilité de déposer votre candidature sur place Session collective tous les Mercredi matin, Inscription obligatoire auprès de notre agence d'intérim Synergie Annecy. *** (voir postuler). Profil :
Tous niveaux d'expérience
Motivation, esprit d'équipe et envie d'apprendre
Intérêt pour les métiers de l'agroalimentaire Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le cabinet de recrutement Manpower de la Haute Savoie, recherche pour son client, un acteur majeur de l'assurance en France, recherche un(e) Chargé(e) de clientèle agricole pour renforcer ses équipes sur le secteur de la Haute-Savoie. Ce poste terrain s'adresse à un profil autonome, doté d'une bonne connaissance du monde agricole, capable de créer une relation de confiance avec les exploitants de son secteur. Les missions :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du secteur agricole ;
Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins spécifiques de chaque exploitation ;
Assurer une présence active sur le terrain et participer à la vie locale ;
Travailler en synergie avec les équipes internes et les partenaires du territoire. Conditions du poste :
Statut forfait jour avec 23 jours de RTT ;
Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone ;
Rémunération fixe variable selon performance (fourchette indicative : 37k à 45k) ;
Système de progression salariale interne (revalorisation du fixe selon niveau) ;
Intégration dans une entreprise solide, avec des perspectives d'évolution. Le profil :
Expérience en banque, assurance ou conseil auprès d'une clientèle agricole ;
Bonne connaissance du secteur agricole (élevage, cultures, viticulture.) ;
Capacité à travailler en autonomie, sens du relationnel et de l'engagement terrain ;

Forte de sa croissance, SEALING recrute une personne pour faire face à sa production grandissante afin d'assurer la distribution de ses produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaillent 9 personnes. Après une formation en interne, vos principales missions seront :
Le moulage sur presses en manuel ou en automatique.
Le contrôle d'aspect des productions.
La finition et opérations attenantes à chaque production (lavage , étuvage , contrôle , cryogénie , emballage)
Renseignements précis des documents de production.
La participation à la vie générale de l'entreprise. Votre profil: Avec ou sans diplôme et expérience, vous êtes dynamique et faites preuve d'habilité manuelle Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome tout en vous conformant à des process de productions rigoureux Vous avez soif d'apprendre un métier technique et avez l'esprit d'équipe Travail du lundi au vendredi 6H30 et 18H30 (soit du matin ou l'après-midi). PRECISION : borne électrique pour vos véhicules mise à votre disposition et gratuit

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident
Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
Effectuer la toilette sans soins technique
Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination
Respecter les protocoles de soins mis en place
Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins
Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur
Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation
Assurer le lien relationnel avec les résidents
Assurer des temps d'animation avec les résidents
Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement
Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
Contribuer au respect des obligations de l'établissement
Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident
Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
Effectuer la toilette sans soins technique
Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination
Respecter les protocoles de soins mis en place
Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins
Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur
Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation
Assurer le lien relationnel avec les résidents
Assurer des temps d'animation avec les résidents
Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement
Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
Contribuer au respect des obligations de l'établissement
Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident
Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
Effectuer la toilette sans soins technique
Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination
Respecter les protocoles de soins mis en place
Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins
Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur
Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation
Assurer le lien relationnel avec les résidents
Assurer des temps d'animation avec les résidents
Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement
Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
Contribuer au respect des obligations de l'établissement
Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident
Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
Effectuer la toilette sans soins technique
Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,
Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination
Respecter les protocoles de soins mis en place
Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins
Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur
Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )
Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation
Assurer le lien relationnel avec les résidents
Assurer des temps d'animation avec les résidents
Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement
Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
Contribuer au respect des obligations de l'établissement
Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!

Interface Réseaux recherche des technicien(ne)s en fibre optique déjà formé(e)s en D3 (installation fibre optique chez le client) pour l'un de nos clients. Le profil :
Volontaire, autonome avec une très bonne capacité d'adaptation rapide aux diverses situations.
Avoir conscience des normes de sécurité.
Maîtriser les raccordements.
Réaliser les essais, mesures.
Prendre connaissance de son planning d'intervention.
Reporter les résultats des interventions La maitrise des applications OSIRIS fortement recommandé. 2 samedis travaillés par mois Permis B obligatoire. Utilisation d'un véhicule de service en boite manuelle. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Tu es titulaire du BAFA ou en cours de formation ? Tu as l'énergie, la créativité et l'envie de faire vivre une semaine inoubliable à des enfants ? Rejoins notre équipe dynamique pour les vacances d'automne ! Dates : du 27 octobre au 2 novembre 2025 les lundi, mardi, jeudi et vendredi Lieu : Restaurant Scolaire de Chilly à Chilly 74270 Public : enfants de 4 à 11 ans Missions :
Encadrement des enfants Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs pendant les activités, les temps calmes, les repas et les déplacements. Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Animation d'activités variées Proposer, organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, ateliers créatifs, activités sportives, sorties, spectacles, etc.
Participation à la vie quotidienne Accompagner les enfants dans les moments de vie courante : repas, hygiène, rangement, accueil et départ.
Travail en équipe Collaborer avec les autres animateurs, le directeur et les partenaires pour assurer une cohésion et une ambiance positive au sein de l'équipe.
Communication avec les familles Participer à l'accueil des parents, transmettre les informations importantes, et favoriser un lien de confiance.
Respect du cadre réglementaire Appliquer les règles de sécurité, les normes sanitaires, et les obligations légales liées à l'encadrement de mineurs. Profil recherché :
BAFA complet ou en cours
Enthousiasme, esprit d'équipe, sens des responsabilités
Expérience en ACM appréciée Candidature : envoie ton CV + lettre de motivation à rschilly.rh@gmail.com Pour toute question, n'hésite pas à nous contacter au 07 44 76 36 85

Notre agence Adéquat ANNECY GENERALISTE recrute au poste d'Ouvrier Agroalimentaire à Frangy pour l'un de nos clients reconnu dans la fabrication de fromage. Vos futures missions :
Participer à la fabrication des fromages (moulage, égouttage, salage, affinage, etc.).
Alimenter les lignes de production en matières premières.
Surveiller le bon déroulement des différentes étapes de production.
Réaliser des contrôles qualité réguliers (aspect, poids, température, etc.).
Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux, dans le respect strict des normes d'hygiène. Le Profil Adéquat :
Une première expérience en industrie agroalimentaire ou fromagère est un plus.
Vous respectez les consignes de sécurité et les normes d'hygiène alimentaire.
CACES 1B serais un plus. Horaires : Journée ou 2x8 Rémunération : 11,88€/h (SMIC) + Panier (4,20€ net/j) + 10% IFM + 10% CP Ce que nous vous proposons :
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au## ## ## ## ##

Horaires de travail : Matin : 07h20-13h20 Description du poste : Le Restaurant Scolaire de Chilly recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer des missions variées alliant restauration collective et encadrement périscolaire. Vous travaillerez en équipe au service des enfants, de la maternelle au primaire, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Le Restaurant Scolaire de Chilly confectionne les repas sur place grâce au cuisinier de métier et son équipe. Vos missions principales seront : Encadrement périscolaire :
Proposer et encadrer des jeux et activités ludiques ou calmes adaptés aux âges.
Surveiller les enfants pendant la récréation ou en cour extérieure.
Aider à la prise du goûter. Restauration scolaire :
Préparer et mettre en place les repas (préparation simple, dressage des plats).
Participer au service des repas.
Surveiller les enfants pendant la récréation ou en cour extérieure.
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, ustensiles et équipements après le service.
Appliquer les règles HACCP en restauration collective.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Faire respecter les règles de vie en collectivité. Profil recherché :
Expérience dans la restauration collective et/ou l'animation périscolaire appréciée.
Goût pour le contact avec les enfants et sens des responsabilités.
Rigueur dans l'hygiène et l'organisation.
Esprit d'équipe, ponctualité et bienveillance indispensables.
Formations souhaitées (un plus, mais non obligatoires) :
CAP Petite Enfance, BAFA, CAP Cuisine ou équivalent.
Formation aux premiers secours (PSC1). Conditions :
Temps de travail annualisé : poste en demi-journées sur 4 jours par semaine (07h20
13h20).
Rémunération conforme à la grille de la convention collective
Contrat : CDD d'un mois Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à : bureau@rschilly.fr

CDD
8 mois à partir du 15 décembre 2025 37 heures en extrascolaire / 22 heures 30 en périscolaire Vos activités :
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Ranger l'espace d'animation
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et/ou entre enfants, intervenir ou informer le directeur, les parents
Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Accompagner les sorties hors du centre
Participer à l'entretien des locaux avec pour mission
Veiller sur la sécurité morale et physique de l'enfant
Etablir le planning d'activité avec l'équipe et proposer des activités en accord avec les besoins de l'enfant
Créer un lien social avec les parents, l'équipe et la vie associative
Prendre connaissance et faire vivre le projet éducatif et pédagogique du centre et de l'association
Être garant du bon déroulement de la vie quotidienne du centre
Animer un temps en groupe et savoir proposer un imaginaire
Participer à la vie associative et aux différents événements
Savoir identifier les besoins des enfants Idéalement vous avez effectué un stage ou avez une 1ère expérience dans le domaine ou
Cap petite enfance
BAFA (titulaire ou en cours)
Bac service à la personne mais nous sommes prêt à recevoir des candidats voulant d'investir dans ce secteur ________________________________________

Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d' EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Une de nos principales missions est de revaloriser nos déchets, pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons dans le cadre de notre développement des Opérateurs de Tri (H/F) pour notre site de Chêne-en-Semine, pour une prise de poste fin d'année 2025. MISSIONS Au sein de notre tout nouveau centre de tri Haute Performance de la Collecte Sélective, vous rejoignez une équipe où vous devez contrôler la qualité du tri et extraire les matériaux indésirables. PROFIL Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Des formations auront lieu sur le site. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé CDI / 35 heures
4 jours par semaine Travail en équipe : Matin Fixe Chaîne de Tri de la Collecte Sélective : Contrat : Lundi au Samedi (Dimanche + 2 jour de repos dans la semaine) Horaires : Matin 06h00
15h15 Une rémunération fixe à 1882 € brut mensuel/mois avec une prime spécifique à l'activité (60€), les paniers repas (7,40€ net par jour travaillé) + deux primes dans l'année + la participation. Vous l'aurez sans doute compris, chez nous, Agent de Tri est avant tout un métier essentiel et nous en sommes fiers !

Description du poste Nous recherchons un médecin pédopsychiatre (H/F) pour l'établissement de santé pour adolescents de Chanay
Groupe MGEN/ VYV travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle diversifiée associant médecins (pédopsychiatres/psychiatres et pédiatres), infirmiers, aides-soignants, éducateurs, assistants de services sociaux, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologue, cadres de santé, APA, kinésithérapeute, et professeurs de l'Education nationale. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soucieuse du bien-être et de la qualité de la prise en charge de ses patients. Vos missions : Vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés en lien avec les parents et accompagnez la sortie du patient en coordination avec les acteurs extérieurs ; Vous assurez une activité ambulatoire de consultations (préadmissions, avis, .) ; Vous collaborez étroitement avec le cadre de l'unité de soins, l'infirmière référente et mobilisez les ressources paramédicales, soignantes et éducatives pour accompagner et décliner les projets de soins des patients une approche pluridisciplinaire ; Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique partenariale sur le territoire et la région ; Profil recherché : Diplômé(e) en psychiatrie et pédopsychiatrie Inscription auprès de l'Ordre des médecins requise Compétences appréciées : Travail en équipe pluridisciplinaire Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51
établissement mutualiste privé à but non lucratif. Participation aux astreintes médicales (équipe de 5 médecins) Conditions salariales : selon profil et expérience Statut : Cadre au forfait Possibilité de logement Possibilité de formation professionnelle Jolie région verte, touristique (montagnes, stations de ski , lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, Situé à 1h d'Annecy et 1h15 de Lyon via les axes routiers ; gare TGV de Valserhône et aéroport de Genève à proximité Avantages :
Restaurant d'entreprise
RTT
Comité d'entreprise Types de primes et de gratifications :
Prime semestrielle

L'établissement de santé pour adolescent
Groupe MGEN de CHANAY : Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023. Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle. Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué. Vous aurez pour mission d'assurer le pilotage et la bonne réalisation des actions au service des ressources humaines :
Piloter et suivre la masse salariale
Assurer le reporting RH en interne
Recrutement : Diffusion d'annonces et/ou création d'outils de communication
Contribuer à favoriser un dialogue social de qualité en lien avec la Direction
Piloter le projet social
QVT
Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel
Superviser et assurer le suivi des actions de formation professionnelle
Superviser l'ensemble des plannings de l'établissement
Etablir les contrats de travail, DPAE,
Constituer le dossier administratif du personnel
Suivi des stagiaires
Assurer un suivi des indicateurs RH
Assurer un suivi des actions à mener en lien avec la médecine de travail
Assurer la gestion des dossiers de retraite
Etablir le planning des astreintes
Etablir le planning du service administratif et de l'encadrement
Informer et conseiller les cadres de proximité sur la législation, les accords d'entreprise, etc.
Participer aux comités d'encadrement
Participer aux comités de Direction
Participer aux réunions avec les représentants du personnel
Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec la Direction et le Groupe MGEN. Type d'emploi : Temps plein, Cadre au forfait jour Poste en CDD Salaire : coefficient 493, 2 257.94 euros brut, avec reprise d'ancienneté Convention collective FEHAP du 31 octobre 1951 Avantages :
Restaurant d'entreprise à prix très préférentiel sur site
Participation au transport
Possibilité de logement en proximité
RTT
Chèques vacances Profil souhaité :
A minima niveau licence avec 3 ans d'expérience ou Master dans le champ RH
Expérience d'encadrement souhaitée
Personne motivée, dynamique
Sens du travail en équipe
Rigueur, discrétion
Sens de l'autonomie Types de primes et de gratifications :
Prime décentralisée
Ségur personnel non médical Lieu du poste : Etablissement de santé pour adolescents groupe MGEN
01420 Chanay Date de début prévue : dès que possible

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers,
Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ;
Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ;
Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents-
Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures.
Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises :
Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
Dynamisme
Esprit d'initiative
S'adapter aux changements
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités
Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)

L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX
ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers,
Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ;
Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ;
Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents-
Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures.
Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises :
Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
Dynamisme
Esprit d'initiative
S'adapter aux changements
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités
Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)

Nous recherchons un Pâtissier / Pâtissière (H/F) expérimenté/e. Vous serez amené/e à travailler dans une équipe composée de 2 pâtissiers et d'apprentis. Poste à pourvoir au plus vite, vous travaillez 5 jours par semaine (jours de repos les lundis et mardis). Horaires à convenir ensemble. Salaire à négocier selon profil. Intéressé/e? Merci de nous faire parvenir votre candidature ou de vous présenter à la boulangerie le matin de préférence.

JOBDATING SUR NOTRE SITE DE CHÊNE EN SEMINE À l'occasion du redémarrage de notre Chaîne de Tri Haute Performance à l'Éco-pôle de Chêne en Semine. Venez nous RENCONTRER ! Le Jeudi 9 octobre 2025 / Matin de 9h à 13h EXCOFFIER RECYCLAGE
ZAC de la Croisée 74 270 à Chêne-en-Semine Au programme : Découverte des postes à pourvoir Visite de nos locaux Rencontre avec notre équipe Pensez à apporter votre CV et votre motivation ! **** Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d' EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement un Conducteur de Ligne (H/F) en CDI pour notre site de Chêne-en-Semine, pour une prise de poste au plus tôt. MISSION Utiliser et piloter une machine de production industriel ici de déconditionnement de peinture acrylique Régler et optimiser les performances de la machine Encadrer une équipe de 2 personnes sur la ligne de production Assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de petits réglages mécaniques PROFIL Vous possédez des notions de mécanique (industrielle ou maintenance) Vous aimez le travail en équipe et savez prendre des initiatives Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Des formations auront lieu sur le site. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé CDI / 40 heures Contrat : Lundi au Vendredi Horaires : 7h à 12h et 12h30 à 15h45 Une rémunération attractive fixe à définir en fonction du profil (à partir de 2 100 € brut mensuel) avec une prime spécifique à l'activité de 150€, les panier repas (7,40€ net par jour travaillé) + deux primes annuel et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !

JOBDATING SUR NOTRE SITE DE CHÊNE EN SEMINE À l'occasion du redémarrage de notre Chaîne de Tri Haute Performance à l'Éco-pôle de Chêne en Semine. Venez nous RENCONTRER ! Le Jeudi 9 octobre 2025 / Matin de 9h à 13h EXCOFFIER RECYCLAGE
ZAC de la Croisée 74 270 à Chêne-en-Semine Au programme : Découverte des postes à pourvoir Visite de nos locaux Rencontre avec notre équipe Pensez à apporter votre CV et votre motivation ! **** Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement pour notre tout nouveau site de Chêne-en-Semine (74), un Agent d'Entretien Industriel (H/F) en CDI pour une prise fin année 2025. Vous serez en charge de la propreté des systèmes de tris automatisés des déchets ménagers CS (Collecte Sélective). MISSIONS Assurer la propreté des bâtiments et des machines, Assurer l'entretien, soufflage, nettoyage et graissage des installations de tri (presse, convoyeurs, machines.), Participer aux tâches de maintenance mécanique de 1er niveau, Remplir les différentes fiches de travail PROFIL Vous êtes reconnu comme une personne fiable et disponible et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Qualités recherchées : Autonomie, respect des consignes, sens du service. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! CONTRAT Contrat à Durée Indéterminé en temps complet. Contrat : CDI
35H du Lundi au Samedi (4 jours par semaine) Horaires : Après-Midi Fixe Rémunération : Une rémunération fixe à définir en fonction du profil (12.41€/h) avec une prime spécifique à l'activité (150€ par mois), les panier repas (7,40€ net par jour travaillé) avec deux primes par an et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser l'Avenir, Ensemble ! N'attendez plus et postulez !

Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La Courte Echelle de Frangy accueille 25 enfants. Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité. L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets. Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de : > découvrir le monde qui les entoure ; > apprivoiser la vie en collectivité ; > construire leur individualité. Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux. Rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun ! Pour ces remplacements longs, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet. Convention collective Alisfa

Boulangerie Artisanale, viennoiseries maison, pains spéciaux, snacking. Production du pain et autres produits cuits au four Connaitre et respecter les normes d'hygiène Entretenir et garder son espace de travail propre

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne
Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille
Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...)
Accompagner les usagers lors des temps de toilette
Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager
Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels
Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille
Assurer une fonction de référent de l'usager
Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement
Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social
Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement
Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ;
Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ;
S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ;
Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ;
Participer à l'actualisation du projet d'établissement ;
Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Boulanger H/F. Votre principale mission est d'assurer la production de pain sous la tutelle du Boulanger. 2 jours de congés par semaine de congés les mardis et mercredis. Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie jusqu'à 15h avec un CV le matin excepté le mardi. Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.

La boulangerie Christophe Bourgeois recherche un Apprenti Pâtissier H/F. Votre principale mission est d'assurer la production de pâtisseries sous la tutelle du Chef Pâtissier. 2 jours de congés par semaine les mardis et mercredis. Alternance avec les temps d'apprentissage théorique. Durée du contrat pouvant varier selon l'avancée de votre parcours (12 ou 24 mois). Les candidatures des personnes souhaitant obtenir la Mention Pâtisserie sont également bienvenues. Contact directement par téléphone ou se présenter à la boulangerie jusqu'à 15h avec un CV le matin excepté le mardi. Vous pouvez également nous faire parvenir votre CV en postulant à l'offre.

Contrat de 2h par semaine Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus Prestations de ménage

L'agence M L'INTERIM recherche, un Chauffeur 8*4 benne H/F, pour l'un de ses clients situé sur Frangy. Entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics et du terrassement, notre client recherche un chauffeur H/F 8x4 benne expérimenté(e) pour renforcer ses équipes Vos missions :
Conduite d'un camion 8x4 benne sur chantiers TP ou carrières
Transport de matériaux : graviers, déblais, enrobés, terre, etc.
Chargement et déchargement dans le respect des consignes de sécurité
Entretien de premier niveau du véhicule
Travail en lien avec les chefs de chantier et les équipes au sol
Donner un coup de main sur le chantier PROFIL :
Permis C + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur valide
Expérience significative en conduite de benne 8x4 sur chantiers
Bonne connaissance du secteur BTP
Autonomie, rigueur, ponctualité et sens du service Horaires journée du lundi au vendredi

Notre client, une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, réalisant des travaux de terrassement VRD pour des collectivités, des constructeurs et des particuliers est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins. Vos missions :
Conduite et manœuvre d'engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, etc.) pour l'aménagement des infrastructures VRD
Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage
Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication
Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement
Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier Rémunération et avantages :
Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience
Indemnités de déplacement
Paniers repas
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins (H/F) en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maitrisez leur conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy

Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La courte échelle de Frangy accueille 25 enfants. Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité. L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets. Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de : > découvrir le monde qui les entoure ; > apprivoiser la vie en collectivité ; > construire leur individualité. Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux. En qualité d'infirmièr(e), rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun ! Vos missions sont essentiellement des missions auprès des enfants, du temps de prévention et suivi médical des enfants. CDD pour un congés maladie+maternité proposés jusqu'à l'été 2026. Pour ce remplacement long, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet.

L'agence M L'INTERIM recherche, un chauffeur/ chauffeuse SPL Benne TP expérimenté.e pour assurer des navettes régulières entre les chantiers et les sites de stockage. Le client est situé à Seyssel. Secteur de travail 74 et Suisse. Vous serez en charge de :
Conduire un camion benne SPL en respectant le code de la route et les consignes de sécurité spécifiques au BTP
Transporter et livrer différents matériaux (terre, gravats, sable, matériaux de remblai)
Approvisionner les chantiers dans le respect des délais
Veiller à la sécurité des chargements et au bon état du véhicule
Travailler en coordination avec les équipes sur chantier et les responsables logistiques sur site de stockage Profil recherché :
Titulaire du permis CE (SPL), FIMO/FCO à jour + carte conducteur
Expérience souhaitée en conduite de benne TP
Bonne connaissance des itinéraires locaux et capacité à optimiser les trajets
Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité Rémunération : selon profil Heures supplémentaires majorées Indemnité repas Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client un Maçon coffreur à Valserhône (H/F) Vos missions seront :
Lecture et interprétation des plans
Préparation du site et des matériaux
Installation des banches et moules
Positionnement et fixation des armatures
Coulage et vibration du béton
Décoffrage et nettoyage
Fabrication de coffrages sur mesure :
Pose de matériaux : Poser des briques, parpaings et autres matériaux.
Application d'enduits et finitions
Préparation et application du ciment
Installation d'éléments préfabriqués
Maîtrise des techniques de coffrage.
Lecture de plans.
Respect des normes de sécurité.
Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Vous êtes expérimenté(e) dans la maçonnerie et plus particulièrement dans le coffragsur chantier ? Vous êtes un maçon coffreur motivé(e) et passionné(e) par votre métier ? Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

JOBDATING SUR NOTRE SITE DE CHÊNE EN SEMINE À l'occasion du redémarrage de notre Chaîne de Tri Haute Performance à l'Éco-pôle de Chêne en Semine. Venez nous RENCONTRER ! Le Jeudi 9 octobre 2025 / Matin de 9h à 13h EXCOFFIER RECYCLAGE
ZAC de la Croisée 74 270 à Chêne-en-Semine Au programme : Découverte des postes à pourvoir Visite de nos locaux Rencontre avec notre équipe Pensez à apporter votre CV et votre motivation ! **** Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre tout nouveau site de Chêne-en-Semine, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production. MISSIONS
Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ;
Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ;
Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ;
Intervenir sur les dépannages ;
Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ;
Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ;
Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ;
Transmettre un reporting journalier ;
Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Idéalement issue d'une formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel. Connaissances des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement vos fonctions. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat : CDI / 40Heures Lundi au Samedi
Horaires principalement de journée. Rémunération : Une rémunération très attractive, ajustée selon le marché et personnalisée en phase avec votre profil et vos attentes. Avec deux primes spécifiques à l'activité et panier repas (7.40€ net par jour travaillé) + participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !

Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de NUIT avec un départ prévu entre 17H00 et 19H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2800.00€ + majoration des heures du dimanche à 100% + majoration des heures de nuit à 25 % * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation

Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de JOUR avec un départ prévu entre 06H00 et 08H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2400.00€ + Majoration des heures du dimanche à 100% * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation

Votre rôle au cœur de la prise en charge : Les infirmières de nuit au sein d'un établissement pour adolescents jouent un rôle essentiel dans la continuité des soins et la sécurité des jeunes. Leur mission s'étend bien au-delà de la simple surveillance médicale : elles assurent une présence constante et rassurante tout au long de la nuit, garantissant un environnement calme et sécurisé propice au repos et au bien-être des adolescents. Elles sont chargées de surveiller l'état de santé des jeunes, de répondre rapidement à leurs besoins et de gérer toute situation d'urgence avec professionnalisme et réactivité. Leur expertise leur permet d'identifier précocement les signes cliniques et psychologiques, d'apporter un soutien adapté et d'assurer un suivi personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Par leur vigilance et leur engagement, les infirmières de nuit contribuent activement à la qualité des soins, au maintien d'un cadre serein et à la promotion de la santé globale des adolescents accueillis. Leur présence discrète mais indispensable participe à la création d'un environnement protecteur favorable au développement et à la reconstruction des jeunes. En tant qu'infirmier(ère), vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des adolescents :
Assurer un accueil et un suivi individualisé et bienveillant des patients tout au long de leur parcours, en demi-journée ou journée complète.
Réaliser des soins infirmiers, en lien avec les prescriptions et dans le cadre de votre rôle propre, visant à préserver ou restaurer leur santé.
Observer, analyser et réagir aux besoins spécifiques des adolescents, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la traçabilité demandée
Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour assurer une prise en charge cohérente et efficace.
Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Ce que nous attendons de vous :
Diplôme d'État d'infirmier(ère). Une expérience avec un public adolescent serait un plus.
Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans la gestion des soins.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer à la fois les soins individuels et collectifs des patients.
Empathie, patience et volonté d'accompagner ces jeunes dans une étape cruciale de leur vie. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026).
Rémunération IDE FEHAP avec reprise d'ancienneté 100% Ségur 1 et 2
Avantages : participation au transport, restaurant d'entreprise, RTT, chèques vacances, CSE.
Horaires en 12h (19h15/7h15) avec 5 weekends de travail sur 12
Prime semestrielle.

Description du poste Nous recherchons un médecin pédiatre (H/F) pour l'établissement de santé pour adolescents de Chanay
Groupe MGEN/ VYV travaillant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle diversifiée associant médecins (pédopsychiatres/psychiatres et pédiatres), infirmiers, aides-soignants, éducateurs, assistants de services sociaux, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologue, cadres de santé, APA, kinésithérapeute, et professeurs de l'Education nationale. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soucieuse du bien-être et de la qualité de la prise en charge de ses patients. Vos missions : Vous êtes responsable de la prise en charge de vos patients hospitalisés, de l'élaboration et du suivi de leurs projets de soins individualisés en lien avec les parents et accompagnez la sortie du patient en coordination avec les acteurs extérieurs ; Vous assurez une activité de consultations de préadmissions (plus particulièrement dans le champ de l'obésité); Vous collaborez étroitement avec le cadre de l'unité de soins, l'infirmière référente et mobilisez les ressources paramédicales, soignantes et éducatives pour accompagner et décliner les projets de soins des patients une approche pluridisciplinaire ; Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique partenariale sur le territoire et la région ; Profil recherché : Diplômé(e) en Pédiatrie Inscription auprès de l'Ordre des médecins requise Compétences appréciées : Travail en équipe pluridisciplinaire Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51
établissement mutualiste privé à but non lucratif. Participation aux astreintes médicales (équipe de 5 médecins) Conditions salariales : selon profil et expérience Possibilité de logement Possibilité de formation professionnelle Jolie région verte, touristique (montagnes, stations de ski , lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, Situé à 1h d'Annecy et 1h15 de Lyon via les axes routiers ; gare TGV de Valserhône et aéroport de Genève à proximité Statut : Cadre au forfait Avantages :
Restaurant d'entreprise
RTT
Comité d'entreprise Types de primes et de gratifications :
Prime semestrielle

L'établissement de santé pour adolescents de CHANAY Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour. Nous sommes actuellement en SMR pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc)
environ 120 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par Vos missions : Au sein d'une équipe de 5 psychologues, placé sous la responsabilité de la coordinatrice des psychologues, vous devrez assurer les missions suivantes :
les entretiens individuels à visée thérapeutique auprès des patients et éventuellement des familles
l'animation de groupes thérapeutiques
la réalisation d'écrits, de bilans
la passation de tests psychométriques et projectifs
le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (par le biais des réunions d'équipe et des synthèses) Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement. Convention collective : FEHAP 51 Logiciel de dossier informatique du patient Profil recherché :
Diplôme de psychologue clinicien exigé, avec une connaissance du milieu institutionnel. Compétences particulières :
psychopathologie adolescente
Maitrise de l'outil informatique et notamment sur les logiciels du dossier informatisé du patient.
Autonomie et Gestion des priorités. Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51
établissement privé à but non lucratif. Conditions salariales précisées lors du premier entretien. Possibilité de logement. A savoir : l'établissement est situé dans un environnement rural et nature, la région est dynamique et touristique (montagnes, stations de ski réputées proches, lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, coût de l'immobilier accessible pour la région et proche de grandes agglomérations (à 1h15 de Lyon, 50 minutes d'Annecy, 1h de Chambéry)
Accès gares TGV et aéroports de Lyon ST Exupéry ou Genève, Autoroute à 20 minutes. CV et lettre de motivation demandé. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 7 mois Rémunération : à partir de 1 305,22€ par mois Nombre d'heures : 18.5 par semaine Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, Horaire de travail : MATIN : 06h50
17h20, SOIR : 11h20-21h50, JOURNEE:09h00-19h30 (roulement de travail de 10 semaines) Type d'emploi : Temps plein, CDI Possibilité de logement Reprise d'ancienneté
CCN51 FEHAP du 31 octobre 1951 FORFAIT SEGUR 1 et 2

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vos missions Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité, Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe), Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité. Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP Logement possible Horaires jour : matin 06h50-17h20; soir : 11h20-21h50; journée : 09h30-19h30 (roulement de travail en 10 semaines) : Possibilité de CDD Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2

L'établissement de santé pour adolescents de CHANAY Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour. Nous sommes actuellement en SMR pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc)
environ 120 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouez un rôle central dans :
L'évaluation et le suivi neuropsychologique des patients. (bilan, remédiation cognitive, psychoéducation, cognition sociale...).
L'accompagnement des patients accueillies en lien avec les psychologues cliniciens.
Le soutien des professionnels (sensibilisation, appui clinique, coordination des projets personnalisés).
La participation aux réunions et réflexions institutionnelles. Profil recherché :
Diplôme de MASTER 2 / DESS EN NEUROPSYCHOLOGIE requis Informations pratiques : Convention collective FEHAP 51
établissement privé à but non lucratif. Conditions salariales précisées lors du premier entretien. Possibilité de logement. A savoir : l'établissement est situé dans un environnement rural et nature, la région est dynamique et touristique (montagnes, stations de ski réputées proches, lacs .), environnement et qualité de vie exceptionnelle, coût de l'immobilier accessible pour la région et proche de grandes agglomérations (à 1h15 de Lyon, 50 minutes d'Annecy, 1h de Chambéry)
Accès gares TGV et aéroports de Lyon ST Exupéry ou Genève, Autoroute à 20 minutes. CV et lettre de motivation demandé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 600,00€ par mois Nombre d'heures : 7.4 par semaine Avantages : RTT

Lieu : Établissement de santé pour adolescents
CHANAY (01420) Type de contrat : CDI
Temps plein
À pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement unique, spécialisé dans l'accompagnement global des adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : permettre à ces jeunes de bénéficier d'un suivi médical et thérapeutique adapté à leur projet de vie dans un cadre sécurisant, tout en pouvant s'inscrire dans la cité scolaire de l'hôpital. Vous intégrerez un hôpital de jour chaleureux, à taille humaine (6 places), où chaque adolescent bénéficie d'une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée (psychomotricité, APA, éducation nationale.) centrée sur le maintien à domicile et le développement de leur autonomie. Votre rôle au cœur de la prise en charge : En tant qu'infirmier(ère) en hôpital de jour, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des adolescents :
Assurer un accueil et un suivi individualisé et bienveillant des patients tout au long de leur parcours, en demi-journée ou journée complète.
Réaliser des soins infirmiers, en lien avec les prescriptions et dans le cadre de votre rôle propre, visant à préserver ou restaurer leur santé.
Participer aux entretiens médico-infirmiers.
Contribuer aux programmes d'éducation thérapeutique et de psychoéducation en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée.
Observer, analyser et réagir aux besoins spécifiques des adolescents, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la traçabilité demandée
Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour assurer une prise en charge cohérente et efficace. Ce que nous attendons de vous :
Diplôme d'État d'infirmier(ère). Une expérience avec un public adolescent serait un plus.
Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans la gestion des soins.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer à la fois les soins individuels et collectifs des patients.
Empathie, patience et volonté d'accompagner ces jeunes dans une étape cruciale de leur vie. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et des projets innovants (nouveau bâtiment en 2026).
Rémunération IDE FEHAP avec reprise d'ancienneté 100%
Avantages : participation au transport, restaurant d'entreprise, RTT, chèques vacances, CSE.
Horaires fixes du lundi au vendredi, travail en journée 8h50/17h15 (ni week-end, ni jours fériés).
Prime semestrielle. Vous souhaitez donner du sens à votre pratique infirmière et contribuer à un projet humain fort ? Rejoignez nous dès maintenant à Chanay !

LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, en roulement sur les 3 structures du Clos de Grex, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Assurer par une présence continue, une continuité de prise en charge, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit
Instaurer un climat de confiance, par une présence rassurante et chaleureuse et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
S'assurer du coucher et de la présence des personnes
Distribuer les médicaments suivant les protocoles en place
Dispenser des soins nécessaires d'hygiène, de confort, et des soins préventifs
Assurer les changes des résidents selon les protocoles établis (produits d'incontinence)
Aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers .
Dispenser des soins de prévention (préventions d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation.)
Faire les lits si nécessaires durant la nuit
Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et appliquer les protocoles soins, décès, appel du 15 si nécessité..
Répondre aux appels malades
Accompagner la fin de vie selon le protocole établit
Se soucier de la qualité de l'environnement du résident et dans ce cadre participer à l'entretien des locaux et matériels
Participer au temps de transmission et transcrire les informations sur le dossier de soins
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Mettre en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis PROFIL Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli. Permis B Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en petite équipe Responsable, autonome, rigoureux, réactif lors d'éventuels incidents Savoir respecter le rythme nocturne Savoir anticiper, prévenir les incidents, sens de l'observation Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

Boulangerie, Pâtisserie Artisanale, viennoiseries maison, pains spéciaux, snacking. Tarterie, entremets Connaitre et respecter les normes d'hygiène Entretenir et garder son espace de travail propre

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F temps plein Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis.
Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802
Distribue les médicaments suivant les protocoles en place
Gère les commandes pharmacie
Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence
Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner
S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre
Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins
Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants.
Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident
Participe aux différentes réunions ou groupes de travail.
Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs
Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels
Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés
Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80% Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis.
Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802
Distribue les médicaments suivant les protocoles en place
Gère les commandes pharmacie
Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence
Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner
S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre
Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins
Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants.
Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident
Participe aux différentes réunions ou groupes de travail.
Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs
Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels
Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés
Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle

Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres :
EHPAD Château de Grex 0.40 ETP
01420 CORBONOD
EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP
01300 BELLEY
EHPAD Le Colysée 0.20 ETP
01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51
reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)

Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre nouveau site de Chêne-en-Semine, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production. MISSIONS Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ; Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ; Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ; Intervenir sur les dépannages ; Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ; Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ; Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ; Transmettre un reporting journalier ; Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. De formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel. Maîtrise des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. Habilitations électriques Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service Profil Electricien Industriel serait un plus. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Une immersion et des formations auront lieu sur le site CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine enrichissante, avec une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs, le développement de vos compétences, ainsi qu'un environnement de travail modernisé grâce à la rénovation récente de nos locaux et de notre atelier maintenance remis à neuf. Contrat : CDI / 40Heures Rémunération : Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 2 850€ brut mensuel ) avec deux primes spécifiques à l'activité et panier repas (7.40€ net par jour travaillé). Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attends plus et postules !

Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Agents de fabrication
Opérateur de production (F/H), pour son client spécialisé dans la production de fromages. Missions :
Alimenter la ligne de production.
Conditionner les produits sur lignes de production.
Etiqueter et contrôler les pièces ou produits. * En période de forte activité (septembre à février) : 8h-17h du lundi au mercredi, et 8h-16h le jeudi et le vendredi. * En période plus calme (mars à août) : la ligne fonctionne uniquement le matin, avec des horaires de 5h à 15h ou 5h à 13h. Profil :
Débutant accepté/e
Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ Interpro des 2 Savoie vous propose un contrat de professionnalisation en alternance de environ 12 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : un diplôme reconnu. À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes :
Approvisionner les machines en matières premières et emballages
Régler et programmer les machines
Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication
Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous former et de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des horaires postés : 2x8
3x8
Un salaire attractif
Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours
Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement

SIMON DORIER CHARPENTE est une entreprise du bassin rumillien depuis 2018 spécialisée dans le bardage extérieur, la charpente traditionnelle, zinguerie et restauration. Sérieuse et réalisant du travail de qualité, elle est à la recherche de son futur collaborateur, d'un charpentier qualifié (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer ses équipes. Si vous êtes habile, minutieux(se) et aimez travailler avec le bois, ce poste est fait pour vous. À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et expérimenté(e) pour superviser nos projets de construction et de rénovation. Vous serez responsable de la coordination des activités de fabrication, de menuiserie et de charpente en bois, tout en garantissant la qualité et le respect des délais. Missions: Concevoir et réaliser des structures en bois selon les plans fournis Effectuer la lecture de plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux Fabriquer des éléments de charpente, tels que des toitures, des poutres et des escaliers Participer à la construction et à la rénovation de bâtiments en respectant les normes de sécurité Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global Assurer la qualité du travail effectué tout en respectant les délais impartis Organiser le travail des ouvriers et participe à la réalisation des tâches complexes Veille à l'application des règles d'hygiène et sécurité Profil recherché Savoir-faire : Autonomie et consciencieux(se) Vous maitriser les techniques de fabrication et d'assemblage en construction Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages Savoir-être : Organiser Capacités managériales Rigueur Esprit d'équipe Bienveillant Leadership Conditions et lieu de travail : Locaux 11 chemin de l'artisanat 74150 VALLIERES-SUR-FIER et Chantiers clients En présentiel Congés le week end Un vendredi sur deux de libre Formations : Charpentier ou menuiserie Expérience souhaitée : 5 ans (si possible) Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans nos projets, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 800,00€ par mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous souhaitons rester une entreprise à taille humaine où tous les salariés se connaissent et sont amenés à travailler ensemble sur certaines opérations. Nous privilégions la bonne entente collective. ADMC est une entreprise spécialisée dans la pose de charpente bois (principalement traditionnelle), tous types de couverture, de bardage, ossature bois (fabrication, agrandissement) Le profil recherché H/F avec un esprit rigoureux, ayant une bonne mentalité, souhaitant s'investir dans une entreprise où l'évolution est possible. Sur les chantiers votre interlocuteur sera le dirigeant directement, qui saura vous former- au besoin- à de nouvelles techniques. Rémunération entre 12 et 16e de l'heure selon expérience

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :
Manutention et transport de grosses meules de fromage.
Saisies informatique,
Préparation des commandes,
S'assurer de la qualité et de la conformité des commandes. Horaires Fixes : 07h45-15h30
Taux Horaire : 12.50€ brut / heure
Panier : 4€ / jour
Du Lundi au Vendredi : 35h par semaine Description du profil : Profil :
CACES R485 Catégorie 2
Dynamisme
Capacité à respecter les délais

Au sein d'une équipe de 8 personnes vous assurez la préparation et l'expédition des colis. Vos principales missions seront :
Etiqueter les colis
Préparation des commandes pour expédition.
Suivi et rangement des stocks.
Nettoyage des équipements en fin de production. Qualités requises :
Autonomie
Esprit d'équipe Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Concepteur(trice)
Vendeur(se)
Magasin de Ville La Grand (74) JM GROUPE, groupement de 4 magasins ECOCUISINE, recherche pour son magasin de Ville La Grand un(e) concepteur(trice)
vendeur(se) en cuisines équipées. Vos missions : * Accueillir et accompagner nos clients en magasin, * Analyser leurs besoins afin de concevoir un projet sur-mesure, adapté à leurs envies et à leur budget, * Assurer la vente complète de vos conceptions, de la prise de contact jusqu'à la signature, * Participer activement au développement commercial du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. Profil recherché : * Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée, * Expérience dans la vente exigée, même hors univers cuisine, * Dynamisme, implication, sens du service client et esprit d'équipe indispensables, * Capacité à s'adapter à une équipe existante et à s'investir pleinement dans l'atteinte des objectifs. Ce que nous proposons : * Une formation interne complète à nos produits, outils et méthodes, * Une ambiance de travail stimulante au sein d'un groupe en plein développement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 5 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe Emera recherche pour l'une de ses résidences basée en Haute-Savoie, un(e) responsable d'hébergement en CDI. Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur des services et des prestations haut de gamme, vous êtes garant(e) de la qualité hôtelière de la résidence. Rattaché(e) à la direction d'établissement, vos missions principales sont :
Manager, superviser, coordonner et assurer la cohésion des ASH, lingères et du service en salle
Gérer le stock de matériel et fournitures dans le respect du budget
Garantir l'excellence des prestations : propreté, hygiène, esthétisme, service 
Veiller à la bonne application des procédures et des bonnes pratiques  Dans vos missions, vous collaborez étroitement avec les autres responsables/services de l'établissement.Diplômé (e) d'une école hôtelière, ou titulaire du diplôme de gouvernant, vous possédez une expérience significative en hôtellerie 4 ou 5 étoiles (ou autres expériences similaires). Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation ainsi qu'une forte éthique professionnelle. Nos atouts :
Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.)
Statut cadre
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook

Depuis plusieurs générations, la Fromagerie Masson perpétue la tradition des fromages de Savoie de qualité. Engagés dans la valorisation du terroir, nous transformons chaque jour des produits sous signe de qualité dans le respect des savoir-faire traditionnels et des exigences de qualité. Vos missions : Dans le cadre de la transformation de 50 000 litres de lait/jour en Reblochon de Savoie AOP, vous serez en charge de : * Superviser et assurer la fabrication du Reblochon de Savoie en coordination avec les fromagers en poste. * Assurer la liaison avec le responsable de site pour garantir le bon déroulement de la production. * Encadrer et suivre les aides fromagers au quotidien. * Veiller au respect et à l'amélioration continue des indicateurs qualité. * Garantir le fonctionnement optimal des installations et participer activement à l'amélioration des performances de la fromagerie. Profil recherché : * Vous êtes issu(e) de la filière fromagère (formation ou expérience équivalente). * Vous justifiez d'une expérience réussie en fabrication fromagère, idéalement en AOP. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). * Vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire. * Participez à l'élaboration d'un fromage du terroir savoyard. * Évoluez dans un environnement technique, avec un outil de production performant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons des agents polyvalents pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre nouveau concept de bar à dessert :
2 en cuisine (préparation des plats/plonge)
2 en salle (accueil/ service) Vous aurez pour rôle de : * Accueillir, prendre les commandes et servir notre clientèle * Assurer le servir et garantir la satisfaction clients * Gérer les encaissements et la caisse * Préparer les boissons et les plats de la carte * Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le service * Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une première expérience dans un rôle similaire ou dans le service à la clientèle * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur * Vous avez de bonnes capacités relationnelles et aimez travailler en équipe * Vous êtes réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des opérations quotidiennes, en veillant à ce que tout fonctionne efficacement et en offrant un service de qualité à nos clients. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées, prêtes à relever des défis. Responsabilités * Assurer l'accueil et le renseignement des clients * Gérer les opérations de traitement des demandes et des commandes * Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le service * Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement * Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une première expérience dans un rôle similaire ou dans le service à la clientèle * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur * Vous avez de bonnes capacités relationnelles et aimez travailler en équipe * Vous êtes réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe David Gerbier, distributeur agréé des marques FIAT
FIAT PROFESSIONAL
JEEP
ALFA ROMEO
ABARTH, recrute pour sa concession F.L.A. AUTOMOBILES à Annemasse : Un(e) Secrétaire Commercial(e) Automobile VN/VO En lien direct avec les vendeurs de la concession, vos missions seront les suivantes : * Gestion administrative des dossiers en lien avec les commerciaux : réservations, suivi des commandes, gestion des approvisionnements, contrôles, affectations, dossiers de primes, opérations commerciales, suivi des demandes d'achats, facturations, immatriculations, relances, traitement des réclamations, etc. * Saisie des informations dans le logiciel de gestion. * Accueil et renseignement des interlocuteurs, gestion des appels téléphoniques liés à l'activité. * Participation ponctuelle aux réunions commerciales. * Classement et archivage des documents. * Contribution à la progression de l'image de marque et à la satisfaction client par la qualité du service. * Assurer le lien entre l'équipe commerciale, la direction et les autres services. * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché : * Expérience exigée en secrétariat commercial. * Connaissance du secteur automobile souhaitée. * Notions de comptabilité (BTS Comptabilité ou Assistant(e) de Gestion). Salaire : à négocier selon profil. Les candidatures ne correspondant pas au profil ne seront pas étudiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 3 321,61€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Présentation de l'entreprise Fabrique de Styles, c'est le concept store nouvelle génération qui rassemble toutes les tendances du moment pour la maison ! Mais au-delà d'un magasin, c'est une équipe de passionnés, animés par l'envie de proposer des produits originaux, accessibles et porteurs d'histoire. Rejoindre Fabrique de Styles, c'est intégrer une équipe dynamique et enthousiaste, et participer à une aventure en plein développement ! Si vous aimez le contact client, que vous avez le sens du service et que la vente est pour vous un véritable moteur, cette opportunité est faite pour vous. Notre magasin de VILLE-LA-GRAND (74) recherche aujourd'hui sa nouvelle pépite. Le poste Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de vente Meubles et Canapés, prêt(e) à s'épanouir dans un rôle d'ambassadeur et à incarner nos valeurs ainsi que l'ADN de notre enseigne. Votre mission principale sera d'offrir à chaque client une expérience d'achat agréable et mémorable. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous contribuerez également à la performance commerciale et au développement du chiffre d'affaires. Vos missions * Accueillir chaque client, lui présenter notre concept et nos valeurs, identifier ses besoins et le conseiller tout au long de son parcours d'achat. * Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. * Assurer un conseil personnalisé sur la gamme meubles et canapés. * Maintenir un espace de vente attractif, soigné et conforme aux standards de l'enseigne. * Participer à la mise en place des opérations commerciales (réception et traitement des marchandises, merchandising, communication). * Maîtriser les procédures d'encaissement, de gestion des retours et d'inscription au programme de fidélité. Profil recherché * Vous avez le sens du commerce et considérez la vente comme un challenge motivant. * Vous êtes passionné(e) par la relation client et à l'aise avec les ventes additionnelles. * L'aménagement et la mise en valeur des espaces de vente vous inspirent. * Issu(e) d'une formation Vente ou Commerce, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Mais plus encore que votre parcours, ce sont votre motivation, votre envie d'apprendre et de progresser avec nous qui feront la différence. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 545,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Serveur(se) sur notre nouveau pub d'Annemasse ? Nouvelle équipe, nouveau décor Votre challenge :
Donner le sourire aux clients et les fidéliser
Transmettre votre pêche à vos collègues
Participer à la préparation au bar
Participer à l'animation et à la décoration du restaurant Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence ! Nous recherchons avant tout des salariés désireux de s'engager sur la durée. Pourboires individuels, heures supplémentaires majorées, revalorisation annuelle selon votre engagement et votre motivation. Nous recrutons en CDI à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 062,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez intégrer une PME en pleine croissance devenue en quelques années une véritable référence dans le domaine des produits pour jardin, anti nuisibles et insecticides ménagers ? Rattaché à la production vous aurez pour principales missions : · Effectuer la production demandée selon la fiche méthode associée · Savoir faire les premiers réglages des machines de conditionnement. · Respecter les consignes de délais et de qualité demandées. . Entretenir et conserver un environnement de travail ordonné et rangé · Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies · Renseigner les documents de production Rémunération : Taux horaire : 12.23 € brut (hors prime de présentéisme) Avantages : * Titres restaurant (après 3 mois d'ancienneté) * Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur * Prime de présentéisme Type d'emploi : 35 h
CDI Horaires : Du lundi au vendredi sur 4.5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,23€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

L'Ile de Tortuga est un acteur majeur et reconnu du loisir pour enfants de 1 à 12 ans en région Genevoise, qui fait parti d'un groupe de loisirs en forte expansion au niveau national. Accueillant plus de 150'000 visiteurs par an, nous nous attachons à proposer un snack de qualité, notamment de burgers préparés sur place. Nous sommes un groupe en pleine expansion, nous venons d'ouvrir un site à Saint Etienne, nous ouvrirons des sites sur Lille, Grenoble, plusieurs sur Paris et bien d'autres, vous voulez grandir avec nous... alors venez taper à la porte. Le poste Vous êtes capable de vous investir, de faire preuve de polyvalence ( accueil, maintenance, sécurité, restauration rapide et aussi de nettoyer correctement) dans un endroit fun, alors on est l'endroit parfait ou on s'ennuie jamais. De plus, nous avons d'autres des centres (Paris, Grenoble, Lille, Saint-Etienne ) avec des jeux cool (réalité virtuelle, minigolf interactif, bowling, trampoline etc...) mais pour goûter à tous ca, ben il faut bosser, être régulier et rester avec nous un moment... Paris ne s'est pas fait en un jour, ben c'est pareil chez nous, on peut, vous pouvez grandir mais pour ca il faut le vouloir... Ce poste de polyvalent est accès sur la supervision du parc et de l'utilisation des structures. Désamorcez les conflits entre enfants et entre parents avec l'aide du manager. Les tâches * Encaissement des entrées, des prestations de restauration type fast food * préparation des commandes snack * nettoyage de votre espace de travail * rangement du centre toute la journée * vente du parc, des prestations anniversaires et de toutes activités en suppléments * Désamorcer les conflits de manières respectueuses avec l'aide du manager/directeur * Faire de la prévention auprès des enfants sur le comportement à adopter ainsi que sur l'utilisation des structures * Maintenir le parc dans un état en accord avec les exigences légales Les critères de choix * Dynamique, envie d'apprendre de nouvelles choses et vous ne tenez pas en place * Esprit d'équipe afin de vous fondre dans celle ci * Expérience en fast-food, vous avez une expérience en manutention et vous êtes un petit bricoleur, expérience en sécurité ou encadrement de personne, vous avez les 3, vous êtes ma héroïne ou mon héros * Envie de bouger et de ne jamais s'ennuyer * Courtois, avenant, savoir dire plus que "non" à un client, vous avez un don pour désamorcer les conflits et retourner les situations délicates en satisfaction * Vous voulez travailler tous les week-ends et vacances scolaires et avoir régulièrement 3 jours de repos en semaines et partir en vacances en juillet et août, vous êtes fait pour notre entreprise. Les avantages * Temps de travail réparti sur 4 voir 3 jours par semaine régulièrement * Tickets restaurants sous forme de carte de crédit, la classe * Vous prenez la majorité de vos vacances l'été, c'est mieux pour bronzer * Vous pouvez cumuler cet emploi et une formation, voir mêmes vos études * Plus grande et plus fréquentée plaine de jeux de France, ca claque sur un CV * Vous voulez grandir avec nous, nous grandissons, un site à Saint Etienne, un site en cours de construction à Lille et 3 autres sites en cours de finalisation, alors si vous dépotez, vous pouvez grandir avec nous. * Vous montrez que vous en voulez, le salaire et des primes ponctuelles de performance sont à envisager. * Vous pourriez être amener à voyager en France pour les prochaines ouvertures Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800 € à 2200€ brut/mois selon expérience Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Vétraz-Monthoux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Venez partager votre passion au quotidien, en rejoignant un groupe dynamique et familial ! Le groupe Mont Blanc Auto a été fondé il y a plus de 45 ans. Il est le distributeur exclusif Mitsubishi en Savoie et en Haute-Savoie. Les 60 collaborateurs du groupe font de la fiabilité et de la qualité des services leur priorité. La satisfaction et la confiance de nos clients sont un enjeu essentiel pour notre entreprise. Dans le cadre de son développement, Mont Blanc Auto recrute un Conseiller Clientèle (H/F) véhicules neufs et occasions pour la concession d'Annemasse / Vetraz Monthoux.
L'accueil du client et l'écoute de ses besoins
La présentation des véhicules neufs et occasions
La négociation et la clôture de la vente
La gestion des dossiers de financement
La livraison des véhicules
La prospection et la fidélisation de la clientèle : Vous avez suivi une formation commerciale (BAC+ 2 et supérieur) et bénéficiez d'une expérience réussie dans la vente. Votre savoir-faire associé à votre rigueur et vos valeurs vous ont permis d'obtenir des résultats significatifs de ventes, tant qualitatifs que quantitatifs. Vous avez une très bonne culture générale, savez faire preuve de neutralité et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes passionnés par l'automobile. La détention du permis B est exigé. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Enjeu : Soutenir la croissance et asseoir la présence du cabinet RAFFIN & ASSOCIES dans la vallée de l'Arve sur les risques d'Assurances IARD. Pourquoi ce rôle est important dans notre organisation ? Le métier de courtier de RAFFIN & ASSOCIES consiste à accompagner les clients dans la gestion de leurs programmes d'assurances et les représenter auprès des compagnies pour négocier leurs contrats, placer leurs risques au mieux de leurs intérêts grâce à notre expertise du marché de l'assurance. Votre rôle au sein du bureau de Bonneville sera d'accompagner les clients particuliers dans la gestion de leurs contrats en toutes branches IARD. Vous assurerez également une démarche de développement en proposant du multi-équipement sur le portefeuille existant. Avec quelle équipe allez-vous collaborer ? Venez rejoindre une équipe motivée par les succès, évoluant dans un esprit collaboratif. RAFFIN & ASSOCIES , ce sont 40 collaborateurs qui évoluent avec le goût du service aux clients ; des profils diversifiés tant en gestion, production et commercial seront à vos côtés pour vous accompagner. Ce que vous allez aimer : * Être acteur de la gestion de votre portefeuille client * Le relationnel avec vos clients * La fidélisation commerciale * Le conseil * Le travail en équipe * L'environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant Mission : Vous assurez la production et la gestion des contrats d'assurances IARD du portefeuille clients particuliers de l'agence. Activités principales : * Etablir et gérer des contrats d'assurances * Assurer le secrétariat et le suivi administratif des contrats * Assurer l'accueil et l'information des clients * Travailler en synergie et coordonner, avec l'équipe Indemnisation, le service rendu au client * Participer au développement commercial en proposant des offres commerciales et du multi-équipement aux clients en portefeuille * Réaliser des devis toutes branches IARD principalement pour les clients particuliers * Veiller à la satisfaction du client en s'assurant que les engagements pris et la règlementation soient bien respectés * Mettre à jour la base de données clients Compétences requises : * Expérience de plus de 3 ans en Assurances * Connaissance des produits d'assurances IARD et des règles juridiques dans le domaine assurantiel * Maîtrise des outils bureautiques Qualités requises : * Aisance relationnelle en B to C * Sens du service client * Rigueur et organisation * Polyvalence * Esprit collectif et capacité à travailler en équipe * Aimer relever des challenges, notamment commerciaux * Autonomie Conditions d'emploi : 37h /semaine, avec 12 j RTT/an Avantages annexes : Prévoyance, mutuelle, retraite surcomplémentaire, titres restaurant, chèques vacances, chèques de Noël, congés spécifiques conventionnels, tarifs collaborateurs sur les assurances Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vue d'ensemble Nous recherchons un Agent de Sécurité (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à assurer la sûreté et la sécurité des lieux. Le candidat idéal sera responsable de la surveillance et de la protection des biens et des personnes. Duties
Effectuer des rondes de surveillance régulières
Contrôler l'accès aux zones sécurisées
Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion
Appliquer les procédures de sécurité établies
Rédiger des rapports d'activité Compétences
Connaissance des techniques de surveillance
Capacité à réagir rapidement en situation d'urgence
Maîtrise des outils de communication radio
Sens aigu de l'observation et de la vigilance Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 813,00€ à 1 853,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez une équipe ambitieuse et en pleine croissance ! Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et évoluer dans l'univers passionnant du numérique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Notre agence, en plein développement, est spécialisée dans les services numériques : Internet, téléphonie mobile et solutions connectées. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer l'équipe de notre agence SFR à Annemasse. Vos missions Sous la responsabilité du Manager d'agence, vous aurez pour principales missions de : * Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec professionnalisme et bienveillance. * Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions les plus adaptées (Internet, mobile, services associés). * Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. * Participer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising, gestion des stocks, propreté). * Gérer les demandes et réclamations clients avec réactivité pour garantir leur satisfaction et leur fidélité. Profil recherché * Une première expérience réussie en vente ou en relation client, idéalement dans la téléphonie ou le numérique. * Excellente aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût du challenge. * Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie et sens du service client. * Bonne maîtrise des outils digitaux et intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Ce que nous offrons * Contrat : CDI à temps plein * Rémunération : de 1 500 € à 3 500 € par mois (fixe + primes motivantes selon vos résultats) * Avantages : formation continue, environnement de travail convivial et bienveillant * Lieu : Agence SFR
Annemasse (poste en présentiel) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Equipier Polyvalent H/F Brut Butcher, 1ère enseigne de restauration rapide de viande, étoffe ses équipes. Brut Butcher est un concept 100% français qui va jusqu'au bout des choses : des produits frais, des viandes de nos terroirs, des clients satisfaits, une ambiance rock industriel inédite ! L'ingrédient majeur de cette réussite : des équipes épanouies et concentrées ! Voilà pourquoi Brut Butcher œuvre pour le confort et la qualité de vie de ses salariés et recrute un équipier polyvalent Vos missions (sous la responsabilité de votre manager) · Vous garantissez la propreté hebdomadaire de votre poste (cuisson, garniture) · Vous réalisez des préparations culinaires et des cuissons · Vous assurez l'entretien de la salle · Vous aidez au nettoyage des ustensiles de cuisine et plateaux Vos atouts pour réussir dans ce poste : · Vous êtes bien sûr une personne dynamique, souriante qui présente bien ! · Vous avez le souci de l'hygiène et de la qualité, vous aimez suivre des procédures précises. · Et en plus, si vous aidez spontanément vos collègues. Votre profil d'équipier nous intéresse ! · Une expérience en tant qu'employé polyvalent en restauration est bienvenue, mais non obligatoire. Les vrais plus Brut Butcher : · La répartition des tâches : Vous restez focalisé sur vos missions d'équipier, le Manager accueille les clients, l'Adjoint pilote la cuisine et le service. · Vous deviendrez le reflet de la marque Brut Butcher en défendant nos valeurs Type d'emploi : CDI/24h Lieu : Annemasse Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ à 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : Un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME/SESSAD L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE : 1 Technicien de maintenance H/F CDI
Temps Plein Missions : * Assurer et conduire les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de sécurité pour un établissement ERP, ainsi que la réalisation de certains travaux dont la qualification est requise. Contrôler les opérations nécessaires. Etre le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et être le garant de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Contribuer également, par la présence et l'action à la qualité d'accueil des locaux et des personnes. * Elaboration du plan de maintenance :
Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Etablissement pour qu'il préconise les bons investissements)
Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves des contrôles réglementaires * Coordination d'activité de maintenance et d'entretien :
Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par lui (elle) même, par d'autres personnes ou sous-traitées dans le respect des procédures
Participer aux travaux relevant des ouvriers d'entretien, et/ou effectuer les travaux de maintenance de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture,.
Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée
Solliciter des devis et les analyser
Etre garant du parc des véhicules (gilet, triangle, contrôle technique, lien avec le prestataire, .) * Sécurité :
Tenir à jour les registres de sécurité
Sensibiliser les professionnels aux règles et procédures de sécurité, assurer la traçabilité de l'information * Assurer une astreinte technique pendant les périodes de fermeture de l'établissement Ø Habilitation électrique + diplôme dans le bâtiment demandé Ø Expérience souhaitée Ø Horaires continus en externat Ø Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966
Mutuelle
Nombreux avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 039,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Agent de la laboratoire H/F CREA est une PME familiale française qui fabrique et commercialise des produits naturels dans l'univers du jardin et de la maison à destination du grand public tels que : Engrais bio, traitements d'origine naturel, allume feu. Nous sommes spécialisés dans la production d'insectes auxiliaires et phéromones. Nous sommes engagés dans une démarche de développement durable et militons en faveur d'un jardinage éco-responsable. Nous proposons des alternatives aux produits phytopharmaceutiques et mettons tout notre savoir-faire et notre créativité pour développer des solutions permettant de limiter l'impact environnemental et préserver les écosystèmes. Nos valeurs sont résolument tournées vers l'humain et le monde de demain. C'est pourquoi nous proposons en très grande majorité des produits naturels et fabriqués en France qui ne présentent aucun danger pour l'environnement. Nous mettons également en avant notre politique RSE depuis quelques années auprès de nos partenaires et avons pour objectif de faire bouger les lignes. Nous recherchons un agent de laboratoire. Vos principales missions seront les suivantes : * Entretien des souches de nématodes et bactéries (culture in vivo, repiquage bactérien) et mise à jour de stocks * Évaluation des souches (contrôle qualité) * Préparation des milieux de culture/ suivis des stocks laboratoire * Mise en place d'essais biologiques * Suivi des paramètres sur divers équipements (étuve, frigo, congélateur) * Petites maintenances techniques (pannes simples, nettoyage) * Entretien du matériel de laboratoire * Production et expéditions d'insectes : élevage de pucerons et de coccinelles, conditionnement des insectes à la vente, contrôle qualité et SAV * Echantillonnages et contrôles qualité de produits * Et tous travaux de technicien en fonction de l'évolution des projets de recherche et des différents élevages d'insectes. Avantages : · Prime de présentéisme · Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur · Titres restaurants après 3 mois d'ancienneté · Accord de participation Type d'emploi : CDI
35H Profil : BAC STL ou BTS domaine biologie Qualité : rigueur et adaptabilité Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 050,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Au programme de la session collective :
Présentation de l'entreprise et de ses valeurs
Découverte des différents postes à pourvoir : Conducteurs d'installation, conducteurs de ligne et Fromagers.
Visite des locaux (selon conditions)
Échanges avec les équipes RH et opérationnelles
Possibilité de déposer votre candidature sur place Session collective tous les Mercredi matin, ?? Inscription obligatoire auprès de notre agence d'intérim Synergie Annecy. ??***. Description du profil : Profil :
Tous niveaux d'expérience
Motivation, esprit d'équipe et envie d'apprendre
Intérêt pour les métiers de l'agroalimentaire

À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale souhaitant s'impliquer dans une entreprise familiale où le sens du client a toute son importance. Responsabilités * Développer et gérer un portefeuille de clients sur votre secteur géographique * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et établir des relations durables avec les clients * Développer et entretenir le réseau de l'entreprise * Analyser le marché pour identifier les tendances et les besoins des clients * Utiliser Microsoft Office et d'autres outils informatiques pour la gestion des données clients et le reporting * Participer à des événements commerciaux pour promouvoir l'entreprise Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en commerce et encore mieux dans le Recyclage * De bonnes compétences en négociation et en développement commercial Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et souhaitez rejoindre une entreprise locale et historique. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 15 000,00€ à 17 000,00€ par an Nombre d'heures : 17 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus de Ville la Grand recherche un(e) Conseiller(ère) Formation, passionné(e) par le goût du challenge et la réussite des étudiants. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : En tant que Conseiller formation, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend : * Vous assurez le développement commercial : prospection auprès des entreprises, exploitation et mise à jour des données clients, saisie des statistiques, présentation de nos offres. * Vous fidélisez les entreprises : vous assurez un suivi de qualité, vous les accompagner dans la définition de leurs besoins et gérez l'aspect administratif * Vous contribuez au recrutement des apprenants : vous participez à des actions de recrutement et d'information et aider les étudiants dans leurs choix d'orientation * Vous participez aux actions de communication La réussite d'un conseiller en formation se mesure à la fois par des résultats concrets : * Taux de placement en entreprise * Taux de satisfaction des étudiants Mais aussi par sa capacité à accompagner les étudiants dans leur développement personnel et professionnel. VOTRE PROFIL : Le métier de conseiller(ère) de formation est fait pour vous si :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement et/ou la commercialisation de prestations de services
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et votre goût du challenge
L'autonomie et la polyvalence sont vos points forts
Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver
Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons :
Un CDI à pourvoir dès que possible
Un temps de travail au forfait jour annuel (212 jours)
Une rémunération fixe de 30 000€ brut annuel et variable en fonction de l'atteinte des objectifs
Un statut Technicien Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier :
D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée
D'opportunités de développement et d'évolution
D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif
D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez l'aventure GPdis/MDA, leader incontesté du réseau grossiste et du discount en électroménager ! En intégrant notre groupe dynamique, vous entrez au cœur d'un acteur majeur de l'équipement de la maison, reconnu à l'échelle nationale grâce à nos enseignes de proximité telles que PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM et AVELIS Connect. Nos points de vente spécialisés proposent une large gamme de produits Blancs, Bruns et Gris, destinés aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée dans un secteur en pleine croissance ! Nous cherchons un(e) Vendeur(se) Electroménager Son Multimédia, en CDI temps plein,pour compléter l'équipe de notre magasin Pix'hall à Cranves-Sales (74), à proximité d'Annemasse. Votre quotidien : · Accueillir les clients au sein du point de vente, comprendre leurs besoins et les conseiller sur les solutions les mieux adaptées à leurs projets. · Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours. · Élaborer des devis précis en fonction du projet client, assurer le suivi commercial et convertir les propositions en commandes. · Participer à l'attractivité du point de vente : merchandising, mise en rayon, étiquetage, gestion des stocks et inventaires tournants afin d'offrir une expérience d'achat soignée. · Créer une relation privilégiée avec chaque client, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Le profil recherché : · Vous avez une première expérience significative dans la vente directe ? · Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle ? · Vous êtes à l'aise en informatique ? · Vous faites preuve de motivation, d'esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans ce domaine ? Alors vous êtes notre candidat idéal pour ce poste ! Les + du poste : · Rémunération attractive : fixe + variables · 2 jours de repos/semaine · Mutuelle (cotisation prise en charge jusqu'à 94%) · Réductions tarifaires · Possibilité d'évolutions en interne Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité ainsi que votre motivation qui feront la différence ! Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 917,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Intégré(e) à la Direction des Systèmes et Technologies de l'Information, vous assurez la conduite des projets de modernisation du système SI dans le cycle complet du domaine client : Abonnement badge, tunnel de souscription web, système de facturations et de réclamations. MISSIONS PRINCIPALES Conduite de projets informatiques : * Gérer le portefeuille des évolutions confiées * Participer à l'identification et à l'établissement des spécifications fonctionnelles générales et techniques des projets * Définir l'état actuel et ciblé des projets en collaboration avec les chefs de projets et référents métiers * Elaborer des plans structurés, fixer des échéances et des jalons * Réaliser les études d'Avant-Projet Informatique, de cadrage, d'impact et d'analyse des risques puis définir les mesures à mettre en œuvre * Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure * Rédiger les cahiers des charges * Piloter les travaux externalisés (spécifications techniques, formation, mise en service, déploiement dans le Système d'Information) * Assurer le suivi financier, le planning et les risques des projets * Organiser et participer aux recettes * Participer/animer les Comités de Pilotage des projets et Comités de Suivi * Faire respecter les exigences en termes de qualité et de technique du projet informatique * Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique * Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets Maintenance
évolutions sur les domaines de référence : * Conduire les opérations de maintenance des outils sur les aspects fonctionnels et techniques * Réaliser la mise en place des nouvelles versions des outils informatiques * Animer et cordonner l'ensemble des intervenants métiers, membres du service informatique et prestataires intervenant sur le domaine * Contrôler la bonne utilisation des outils et assister les acteurs métiers dans leur utilisation * Dispenser des formations complémentaires sur les outils * Administrer et paramétrer les outils applicatifs * Réaliser la veille technologique et fonctionnelle sur les domaines de référence Gestion budgétaire : * Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle Activités annexes : * Proposer des points d'améliorations fonctionnels et techniques * Réaliser la veille technologique et le recueil du fonctionnel sur les domaines de référence Profil * De formation supérieure Informatique (BAC+3/5) avec une expérience dans la conduite de projets et d'évolution des systèmes d'information * Maîtrise de la gestion des risques et capacité à formuler les exigences techniques * Connaissance des CRM et CMS (Dynamics et Wordpress idéalement) * Connaissance appréciée d'un système de vente ou de facturation/ERP * Expérience dans les environnements techniques : Base de Données, ETL, Power Automates. Qualités professionnelles et personnelles exigées * Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales * Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes * Organisation et rigueur * Sens de la communication et reporting Divers * Poste basé à BONNEVILLE (74) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 46 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département de la Haute-Savoie, sur le secteur des BORNES dans un contexte multi-marché particuliers/professionnels/agriculteurs et comprenant les agences suivantes : Valleiry, Frangy, St-Julien-en-Genevois, Cruseilles, Thorens-Glières.Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vos missions principales seront les suivantesRéaliser des coffrages en bois traditionnel ou à l'aide d'éléments portablesMettre en place des armatures destinées aux ouvrages en béton armé, selon des techniques de coffrage traditionnelEffectuer le coulage du bétonRéaliser des travaux de maçonnerie avec des joints au mortier classique ou des joints mincesInstaller des éléments préfabriqués tels que les linteaux, poutres, appuis ou couronnementsFabriquer des appuis de fenêtres et des seuilsAppliquer manuellement des enduits hydrauliques de type traditionnelOuvrir des passages dans des murs existantsMettre en place des planchers composés de poutrelles et hourdisPoser des réseaux pour l'évacuation des eaux usées et pluvialesTravailler les finitions des surfaces ainsi que la mise en oeuvre de chapesMonter des murs, ériger des cloisons et couler des dalles en utilisant différents matériaux (briques, pierres, parpaings, etcTravail du Lundi au Vendredi 40h/semaine Salaire selon profil + panier + déplacements Longue mission intérimaire pouvant déboucher sur un éventuel CDD ou CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CHILLY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Description du poste : Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous avez pour missions de :
Réaliser les fondations
Assembler des éléments en béton armé (coffrage à l'aide de banches métalliques).
Positionner et régler des banches pour le coffrage.
Mettre en place les armature et couler le béton.
Effectuer les décoffrages et l'entretien des banches métalliques. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP maçonnerie ou équivalent et suite à une première expérience réussie vous recherchez un poste de coffreur bancheur afin de continuer d'évoluer dans cette spécialité. Vous êtes polyvalent, autonome, soucieux des consignes de sécurité et vous faites preuve d'initiative sur le chantier. Faites nous parvenir votre CV !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux neufs et de réhabilitation un(e) coffreur bancheur (f/h) pour développer son équipe en travaux neufsRattaché(e) à un chef d'équipe, vous avez pour tâches de :
Réaliser les fondations
Assembler des éléments en béton armé (coffrage à l'aide de banches métalliques).
Positionner et régler des banches pour le coffrage.
Mettre en place les armature et couler le béton.
Effectuer les décoffrages et l'entretien des banches métalliques.

Description de poste : Préparateur / Décorateur de Donuts Missions principales : Le préparateur de donuts est chargé de la mise en valeur des produits avant leur mise en vente. Il réalise les fourrages, glaçages et décorations selon les recettes et standards de l'entreprise, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et à la propreté de son poste de travail. Responsabilités :1. Préparation et finition des donuts : * Réaliser les fourrages (crème, confiture, pâte à tartiner, etc.) à l'aide des outils adaptés. * Appliquer les glaçages et toppings (sucres, vermicelles, nappages, éclats de noisette, etc.) selon les modèles ou les commandes. * S'assurer de la régularité, de l'esthétique et de la qualité de chaque donut. * Stocker les produits finis dans les conditions de température et d'hygiène requises. 2. Hygiène et entretien : * Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène alimentaire (méthode HACCP). * Porter une tenue propre et complète : charlotte, gants, tablier, chaussures de sécurité. * Nettoyer et désinfecter le plan de travail, les ustensiles, les poches à douille, bacs et outils après chaque production. * Ranger les matières premières et ingrédients restants dans les contenants prévus, en respectant les dates de péremption. * Éliminer correctement les déchets et emballages selon les procédures internes. 3. Organisation et gestion : * Vérifier la disponibilité des ingrédients et signaler tout manque de stock. * Préparer à l'avance les éléments nécessaires à la production du jour (glaçages, toppings, garnitures). * Travailler de manière efficace et ordonnée pour respecter les délais. * Collaborer avec le reste de l'équipe (production, vente, encadrement). Compétences et qualités requises : * Bonne dextérité manuelle et sens du détail. * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Rapidité d'exécution et précision. * Goût pour l'esthétique et la présentation des produits. * Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 000,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Vous serez en charge en toute autonomie de l'entretien des locaux d'une école d'esthetique.
Entretien des salles de pratique
Entretien de l'accueil et des bureaux
Entretien salle de pause
Entretien des couloirs et des sanitaires Un local technique vous sera confié avec à votre disposition tout les produits et le matériels nécessaire pour mener à bien votre mission. Vous interviendrez 2 heures à partir de 17h30 du lundi au vendredi. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous serez en charge en toute autonomie de l'entretien des locaux d'un foyer à Chatillon sur Cluses.
Nettoyage et aspiration des sols, des sanitaires, vidage des poubelles dans 3 bâtiments, réfectoire sol et tables à nettoyer Un local technique vous sera confié avec à votre disposition tout les produits et le matériel nécessaire pour mener à bien votre mission. Vous interviendrez 2h30 à partir de 9h00 du lundi au vendredi. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Missions principales : Le vendeur polyvalent contribue au bon fonctionnement de la boutique en assurant un accueil de qualité, une préparation soignée des produits et le maintien d'un environnement propre et agréable pour la clientèle. Ses principales missions sont : * Service client * Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et bonne humeur. * Encaisser les ventes et assurer la tenue de la caisse. * Garantir la satisfaction du client et veiller à la fidélisation. * Préparation des produits * Préparer et décorer les donuts selon les recettes et standards de l'enseigne. * Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des produits. * Participer à la mise en place du comptoir et à la gestion des stocks. * Entretien et hygiène * Assurer le nettoyage quotidien du poste de travail, du matériel et des espaces de vente. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Maintenir un espace accueillant et propre tout au long de la journée. Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. * Polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. * Ponctuel(le), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. * Une première expérience en vente, restauration rapide ou boulangerie est un atout. Conditions : * Horaires variables selon les besoins du magasin. * Travail possible en week-end et jours fériés. * Formation interne assurée. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Company Overview ANNEMASSE AUTO BILANS CONTROLE TECHNIQUE est une entreprise spécialisée dans le contrôle technique automobile, dédiée à garantir la sécurité et la conformité des véhicules. Nous valorisons l'expertise et l'engagement de notre équipe pour offrir un service de qualité à nos clients. Summary Nous recherchons un(e) Contrôleur Technique Automobile pour rejoindre notre équipe à Annemasse. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à notre mission de garantir la sécurité des véhicules en effectuant des contrôles techniques rigoureux et en fournissant des conseils d'experts à nos clients. Responsibilities * Effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux réglementations en vigueur. * Diagnostiquer les problèmes mécaniques et recommander des solutions appropriées. * Utiliser des outils manuels et électroniques pour réaliser les inspections. * Fournir un service client exceptionnel en expliquant les résultats des contrôles aux clients. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé. * Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de contrôle. * Rester informé des nouvelles réglementations et technologies dans le domaine automobile. * Qualifications * Avoir un numéro d agrément en cours de validité * Expérience antérieure en tant que contrôleur technique . * Excellentes compétences en communication et service client. * Call-to-Action Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 485,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez la squadra IT ! Description du poste ITALIAN TRATTORIA commence en 2014 c'est une histoire de famille, celle de deux frères d'origine calabraise. IT ITALIAN Trattoria c'est l'alchimie parfaite entre un bel espace et de bons produits pour un concept novateur Italo-New-Yorkais : une cuisine italienne traditionnelle, des produits frais, dont la plupart proviennent directement d'Italie, un bar à jus de fruits et légumes préparés minute et des cafés « comme là-bas ». Dans le cadre du transfère de Direction de notre restaurant nous recherchons un(e) directeur de restaurant. Ce que vous allez faire : * Assurer la gestion quotidienne des opérations du restaurant, en mettant l'accent sur la qualité du service à la clientèle * Durant le service, vous êtes polyvalent et pouvez tenir tous les postes. * Assurer la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit aux clients. * Établir les plannings et gérer la masse salariale. * Recruter, encadrer et motiver une équipe de 5 à 10 personnes. * Contribuer au développement des compétences de l'équipe et favoriser un environnement de travail positif * Animer le restaurant à travers divers évènements * Faire respecter la stricte application des règles HACCP. * Gérer et contrôler les ouvertures, mises en place et les fermetures magasin. * Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière...) Ce que nous recherchons : * Expérience démontrée dans la gestion de restaurant, de préférence dans le secteur de la restauration rapide ou de la restauration italienne. * Passion pour la gastronomie italienne et engagement envers la qualité des ingrédients frais. * Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux défis du secteur de la restauration rapide. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail stimulant et convivial au cœur de la cuisine italienne. * Possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise en pleine croissance. * Formation continue pour développer vos compétences dans le domaine de la restauration. Si vous êtes passionné(e) par la restauration italienne, avez une expérience solide dans la gestion de restaurant, et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous aimerions vous connaître ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à CHILLY (74270) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Dans le cadre de son développement national, la marque Burger's recrute son prochain Directeur (h/f) Vous assurez la gestion quotidienne du restaurant, élaborez les plannings de travail du personnel. Vous avez aussi la charge du recrutement des collaborateurs. Vous veillez à la qualité de l'accueil et vous vous assurez de la satisfaction des clients. C'est à la fois un travail de bureau et de vérification sur le terrain de la bonne marche des choses. Vous appliquez les règles définies par la marque et vous gérez alors budget, équipe, menu en fonction d'une charte commune à la marque. Vous êtes un administrateur, un gestionnaire, un technicien et un communicant. Par ailleurs, votre relation avec la clientèle est fondamentale pour la fidéliser. Avec tous ces paramètres, vous ne devez avoir qu'une seule idée en tête, faire de votre restaurant Burger's un lieu convivial et apprécié de tous. Avec vos qualités, vous devez prendre part à toutes les activités du restaurant pour parvenir aux objectifs fixés par la marque. Poste en contrat à durée indéterminé avec mutuelle d'entreprise et statut cadre. Rejoignez une marque en pleine expansion et partagez l'aventure Burger'S Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 44 000,00€ à 54 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Chez PAUL, chaque jour est une nouvelle recette de réussite. Rejoins une maison où tradition, gourmandise et savoir-faire se partagent au quotidien. Depuis plus de 130 ans, PAUL fait rayonner le savoir-faire boulanger, pâtissier et traiteur à la française. Notre maison allie tradition, exigence et goût des bonnes choses. Aujourd'hui, PAUL Annemasse recherche un(e) pâtissier(ère) / traiteur polyvalent(e) pour rejoindre son équipe et participer à la création de produits frais, généreux et de qualité. Un métier varié et motivant : En fonction des besoins, tu seras amené(e) à travailler : * Côté traiteur : préparation de sandwichs, salades, produits salés et cuissons de viennoiseries et tartes. * Côté pâtisserie : réalisation et dressage des pâtisseries emblématiques de la maison PAUL, avec exigence et précision. Tes missions : * Garantir la fraîcheur et la qualité des produits * Assurer la mise en place et l'attractivité des vitrines * Respecter les recettes et les standards de l'enseigne * Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de passion partagée Ton profil : * Une première expérience en pâtisserie, cuisine ou préparation traiteur * Polyvalent(e), rapide et organisé(e) * Sens du détail, du soin et du beau produit * À l'aise avec les horaires matinaux Ce que nous t'offrons : * Un CDI au sein d'une enseigne française emblématique * 2 à 3 jours de repos par semaine * Une formation complète à nos méthodes et recettes * Un environnement structuré, authentique et valorisant * La fierté de contribuer chaque jour à un savoir-faire reconnu Rejoins PAUL Annemasse et participe à écrire la suite de l'histoire de notre maison, en sublimant les saveurs sucrées comme salées ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,05€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

L'Ile de Tortuga est un acteur majeur et reconnu du loisir pour enfants de 1 à 12 ans en région Genevoise, faisant partie d'un groupe de loisirs en expansion au niveau national. Nous accueillons plus de 150'000 visiteurs par an et proposons des prestations de qualité. Nous recherchons un(e) Directeur pour rejoindre notre équipe dynamique à L'Ile de Tortuga, située en région Genevoise. Ce rôle est essentiel pour garantir la bonne gestion financière et administrative de notre entreprise, contribuant ainsi à notre mission d'offrir des expériences inoubliables aux enfants. Profil recherché : 1. Gestion opérationnelle : * Superviser l'ouverture et la fermeture quotidienne du parc. * Vérifier et garantir la sécurité des aires de jeux conformément aux normes en vigueur. * Contrôler la propreté et la fonctionnalité des équipements et infrastructures. * Assurer une expérience client optimale en maintenant un haut niveau de service. 2. Gestion financière : * Effectuer les vérifications quotidiennes des caisses en fin de journée. Superviser les dépôts de fonds dans le coffre-fort en assurant leur traçabilité. * Élaborer et suivre les budgets, analyser les performances financières et proposer des actions correctives. 3. Management d'équipe : * Encadrer et motiver les équipes opérationnelles et administratives. * Organiser les plannings en fonction des besoins et des flux de visiteurs * Recruter, former et évaluer les collaborateurs pour assurer un haut niveau de performance. * Gérer les congés, absences et plannings de manière optimale * Gérer les conflits internes et les situations de tension avec la clientèle. * Veiller à la cohésion de l'équipe et au maintien d'un bon climat de travail. 4. Sécurité et conformité : * Garantir le respect des règles de sécurité pour les visiteurs et les employés. * Effectuer des audits réguliers des installations et signaler toute anomalie * Mettre en œuvre et suivre les protocoles en cas d'urgence ou d'incident. 5. Développement commercial : * Élaborer et mettre en œuvre les stratégies marketing et promotionnelles. * Identifier de nouvelles opportunités pour améliorer la fréquentation et la satisfaction client. * Superviser l'organisation d'événements spéciaux (anniversaires, soirées privées, etc.) Compétences requises : * Excellentes compétences en gestion stratégique, opérationnelle et financière * Leadership avéré et capacité à inspirer et motiver des équipes * Sens aigu de l'organisation, de la planification et de la rigueur * Compétences relationnelles et orientation client exceptionnelles * Expertise en normes de sécurité et en gestion des risques. Conditions du poste : Ce poste requiert un engagement fort, une grande réactivité et un sens aigu des responsabilités pour garantir le bon fonctionnement du parc au quotidien. Il demande de l'implication, de l'adaptabilité et une vraie passion pour la satisfaction client. Le ou la Directeur(trice) joue un rôle clé dans la réussite du site, en veillant à offrir une expérience fluide, sécurisée et inoubliable à chaque visiteur. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour l'une de nos résidences basée en Haute-Savoie, un directeur(rice) d'établissement en CDI. Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur la qualité des services et l'accompagnement personnalisé des résidents, sous la hiérarchie de votre directeur régional, vos missions sont :
Manager des équipes : veiller à la montée en compétence de vos collaborateurs, à fédérer vos équipes et coordonner l'activité de la résidence
Etablir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
Maitriser le volet budgétaire de la résidence
Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA
Faire rayonner votre établissement au niveau local et régional
Garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2.) Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Votre capacité à fédérer, convaincre et organiser n'est plus à démontrer. Vous avez le sens du service et des responsabilités et des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre exemplarité. Nos atouts :
Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.)
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l'étranger avec une réelle qualité de vie au travail. Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook

Coiffeur/se 35 h / semaine sur 4 jours. 10% sur ventes TTC et 15% sur dépassement CA prestations TTC. Comité d'entreprise salaire discutable selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Gallo & Associés, d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique. Rattaché(e) au Manager social
RH, vous assurez le suivi de votre portefeuille clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. Vous êtes embauchée en CDI, sur la base d'un temps plein (35 heures). Vos missions principales sont les suivantes : * Gestion quotidienne d'un portefeuille de paies multi conventions en étroite collaboration avec votre Manager social
RH ; * Etablissement des bulletins de paie et des dsn ; * Production des documents légaux (attestations pôle emploi, certificat de travail, attestation de salaire...) * Gestion administrative du personnel (affiliation auprès des différentes caisses et attestations en tout genre...) * Accompagnement et conseil auprès des clients sur la législation sociale et les problématiques RH courantes. Votre profil : De formation Bac +2 / Bac +3 en Paie, vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventions. Votre réactivité, votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de réussir dans ces fonctions. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé(e) par un poste à forte dimension relationnelle. Rejoindre Gallo & Associés c'est : * Bénéficier de perspectives d'évolution * Recevoir des formations de manière régulière * Utiliser des outils digitaux performants * Avoir un management de proximité * Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe * Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable * Bénéficier de tickets restaurant et d'une mutuelle avantageuse. Le salaire est à définir selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise de travaux publics, terrassements, VRD, basée sur la commune de Frangy (74270) recherche un maçon VRD dont les principales tâches seront :
Pose de bordures, pavés
Dallage béton et béton de surface
Murs de soutènements, murets
Mise à la cote de tampons Salaire à convenir Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,70€ à 15,50€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du lancement d'un programme exclusif à Annemasse, nous recherchons un Conseiller Commercial en Immobilier Neuf (H/F) pour rejoindre notre bureau de vente sur site. En tant qu'ambassadeur du programme, vous aurez pour mission de recevoir, conseiller et accompagner les acquéreurs tout au long de leur parcours. Vos atouts : * Rendez-vous prospects ultra qualifiés fournis par notre équipe de Business Developers (pas de prospection à faire). * L'appui d'un Analyste Crédit intégré à l'équipe, chargé de monter et suivre les financements des clients. * Un cadre structuré, vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier : vendre. Vos missions * Accueillir et conseiller les prospects lors de rendez-vous qualifiés. * Présenter le programme dans les moindres détails et répondre aux questions des acquéreurs. * Lever les objections, négocier et concrétiser les réservations. * Collaborer avec l'Analyste Crédit pour le financement et suivre le client jusqu'à la signature de l'acte authentique. * Assurer la liaison avec le promoteur pour les demandes spécifiques des clients (TMA, choix des matériaux, etc.). * Participer aux actions commerciales liées au programme (événements de lancement, offres de lancement, partenariats locaux). Profil recherché * Expérience réussie en immobilier neuf, idéalement en bureau de vente. * Excellentes compétences commerciales et goût du challenge. * Aisance relationnelle et sens de l'écoute. * Organisation, rigueur et autonomie. * Connaissance du processus de vente immobilière (de la réservation à l'acte authentique). Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Je cherche un/une aide ménager/ménagère à domicile pour effectuer un entretien intérieur et extérieur. le poste nécessite environ 4 heures de travail par semaine. si une candidature vous intéresse, merci de partager votre disponibilité pour discuter davantage des détails.

Concepteurs vendeurs H/F Vous avez le goût du challenge, un fort tempérament commercial et vous êtes dynamique ? Rejoignez l'équipe IXINA pour relever de nouveaux défis. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous devrez accueillir les clients, analyser leurs besoins et transformer leur rêve en projet, conclure les ventes et suivre les clients jusqu'à l'installation finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité dans le respect de la politique fixée : Conseils, prix fixes, transparence et respect du client. Profil : Plus que des connaissances métier, vos qualités de logique, rigueur, pugnacité pourront vous permettent de réussir et d'évoluer au sein de notre société. Le candidat devra être parfaitement autonome, entreprenant, doué pour convaincre, rigoureux et réactif dans le suivi de la clientèle. Une expérience réussie d'au minimum 2 ans sur poste similaire est un plus. Grâce à votre détermination et à votre esprit d'équipe, vous vous impliquez dans la vente et affirmez ainsi vos qualités de leader. Sensible à l'image et à la notoriété de l'enseigne, vous avez un souci constant de la satisfaction des clients. Votre personnalité fera la différence : goût pour le commerce, sens du service client, leadership, autonomie, charisme et sens de la communication, rigueur et organisation. Plaçant l'humain au cœur de sa performance, l'enseigne vous accompagne dans votre prise de fonction progressive. Vos missions seront : * Accueillir les clients, les Ecouter avec attention et définir avec précision leurs attentes. * découvrir leurs besoins * concevoir un projet de cuisine avec plans et chiffrages * La négociation du projet et la conclusion de la vente * Réaliser les objectifs commerciaux personnels. * Suivre les dossiers jusqu'à la réalisation du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris. Fixe + com CDI 35H Formation de 5 semaines si débutant Nous recherchons plus des profils commerciaux que des parcours, merci de nous adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation pour l'étude de votre candidature. Poste à pourvoir rapidement ! horaire de travail : Du lundi au samedi avec 1 jour de congé hebdomadaire fixe De 10H à 12H et de 14h à 19h Mesures COVID-19:
Équipement de protection individuel fourni ou requis
Consignes de distanciation sociale Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 000,00€ à 8 000,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 8 000,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Ville-la-Grand: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 8 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Assistant(e) Manager sur notre nouveau Pub d'Annemasse ? Profil de candidat recherché : * Vous êtes à l'aise avec le service en salle et apte à prendre un rang ou le bar * Vous coachez votre équipe au quotidien pour les emmener vers la victoire * Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Nous attendons avant tout de notre Assistant(e) Manager des qualités managériales et organisationnelles, une fermeté de caractère et une autorité naturelle. Il/elle doit être capable de former ses équipes en salle, de suivre leur progression, de les manager au quotidien et ce dans le soucis constant de la satisfaction Client. Une première expérience managériale est demandée. Nous recherchons avant tout des salariés désireux de s'engager sur la durée. Heures supplémentaires majorées, revalorisation annuelle selon votre engagement et votre motivation. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Seyssel (74) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités :
Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Nous recrutons des médecins souhaitant s'investir en gériatrie et plus largement dans le secteur médico-social. Condition indispensable : être inscrit (ou en cours d'inscription) à l'Ordre des Médecins en France. Postes proposés * Médecin Coordonnateur (Secteur Annemasse (74)
établissements privés) * Médecin Prescripteur en EHPAD (Secteur Annemasse (74)
établissements privés) Vos missions En tant que Médecin Coordonnateur : * Élaborer et suivre le projet de soins * Animer et coordonner les équipes médicales et soignantes * Être l'interlocuteur privilégié des résidents, familles et partenaires * Participer à la formation et au développement des compétences * Apporter une vision pragmatique et ancrée dans le terrain En tant que Médecin Prescripteur : * Exercer comme médecin traitant salarié de la résidence * Suivre une patientèle définie, adaptée au temps de travail choisi Conditions d'exercice * Temps de travail modulable : * Médecin Prescripteur : 0,4 ETP * Médecin Coordonnateur : 0,6 ETP * Possibilité de cumuler jusqu'à 1,0 ETP * Grande flexibilité et aménagement selon vos souhaits * Rémunération attractive : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein), négociable selon profil et expérience * Accompagnement et formation possibles au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD Profil recherché * Docteur en Médecine, avec numéro RPPS en France * Idéalement : capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) * Ouvert également à d'autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.) À propos de nous AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la santé. Notre mission : proposer une approche directe, humaine et transparente pour simplifier vos projets professionnels. Envisagez-vous un nouveau poste ou un changement de région ? Rendez-vous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Notre client, spécialisé dans la construction, recherche un.e Conducteur.trice d'Engins qualifié.e pour rejoindre ses équipes à Seyssel. Vous êtes passionné.e par le maniement des engins de chantier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Conducteur.trice d'Engins, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des chantiers. Vos principales tâches incluront :
Conduire différents engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer, etc.), selon les besoins.
Effectuer des travaux de terrassement, nivellement, ou manutention en respectant les plans et consignes techniques.
Veiller à la sécurité des opérations et au respect des normes en vigueur.
Assurer l'entretien courant des engins (vérifications, signalement des pannes).
Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir le bon déroulement des travaux. Localisation : Seyssel Horaires : journée ou équipe, selon le planning des chantiers. Rémunération : à définir selon expérience Avantages : poste stable, équipements performants et sécurité au coeur des priorités. Vous êtes titulaire des CACES R482 (anciennement R372) adaptés aux engins que vous conduisez et possédez une solide expérience dans la conduite d'engins. Votre sens de la précision, votre autonomie et votre respect des consignes de sécurité font de vous un.e professionnel.le fiable et rigoureux.se. Le permis B est un atout pour se déplacer sur les différents chantiers. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team Fidérim, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R
7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Clermont. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : ·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Beauvais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès maintenant à FRANGY (74270). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen. Nous souhaitons trouver un·e enseignant·e capable de s'adapter à ses besoins et de l'accompagner dans son apprentissage. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s, prêt·e·s à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83028

Notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport et des travaux publics, spécialisé dans le terrassement, la voirie réseaux divers (VRD) et la construction de murs d'enrochement, recherche un.e chauffeur.se SPL TP pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique dans laquelle votre expertise sera valorisée ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que chauffeur.se SPL spécialisé.e en travaux publics, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets. Vos missions principales seront :
Conduire des véhicules poids lourds de type SPL, adaptés au transport de matériaux de chantier (enrobés, granulats, etc.).
Participer aux opérations de chargement et déchargement sur les chantiers.
Assurer l'entretien de premier niveau des véhicules et signaler toute anomalie.
Respecter les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
Collaborer étroitement avec les équipes sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. Localisation : Seyssel (74) Rémunération : À définir selon expérience et compétences Horaires : Poste en journée, du lundi au vendredi Avantages : Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, où la proximité et l'entraide sont au coeur des valeurs. Nous recherchons une personne expérimentée et motivée. Vous êtes titulaire du permis SPL (Super Poids Lourds) et de la FIMO/FCO en cours de validité. Une expérience dans le secteur des travaux publics est un véritable atout pour ce poste. Les qualités personnelles suivantes seront appréciées :
Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions.
Sens des responsabilités et respect des consignes.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R
7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY

Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT GERMAIN SUR RHONE (74910). Les cours sont destinés à un élève adulte au niveau débutant, désireux de recevoir des cours axés sur le répertoire classique. Votre profil : Vous possédez une expérience en enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine serait un atout. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France, existe depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82690

Description du poste : Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un·e Carreleur (H/F) à Chêne-en-Semine (74270). Ce poste en CDI est à pourvoir dès le 01/09/2025, avec des horaires de journée. Notre client, acteur incontournable dans son secteur, offre un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur·rice joue un rôle essentiel dans la réussite des projets. En tant que Carreleur, vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et à la finition des installations, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à réaliser la pose de parquet et de carrelage, ainsi que la pose de joints, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous interviendrez sur divers chantiers, collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une exécution parfaite des travaux. Votre expertise et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Description du profil : Ce poste est ouvert aux profils débutant·e·s, offrant une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent se lancer dans le métier de carreleur. Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler avec rigueur et précision. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : pour s'ajuster aux différentes exigences des chantiers. * Sens du détail : garantir une finition impeccable. Compétences techniques :***Pose de parquet et carrelage : maîtrise des techniques de pose pour divers matériaux. * Pose de joints : assurer l'étanchéité et la finition des surfaces. Le poste est à temps plein et nécessite un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Description du poste : Fabrication et pose pour chantiers variés en rénovations et agrandissements. Equipe de 2 ou 3 personnes Description du profil : Profil expérimenté

Description du poste : Manpower AIX LES BAINS recherche des Agents de conditionnement (H/F) pour mission d'intérim de 6 mois dans le domaine de l'agroalimentaire sur Vallières (74150). Une grande partie de la production de fromages passe par l'atelier de découpe et de conditionnement afin de répondre aux besoins de la grande distribution et est vendue sur les marchés nationaux et à l'étranger. Vous êtes en charge de réceptionner les fromages, de les emballer et de les mettre en cartons pour expédition. Poste en horaires d'équipe de 5h à 13h du lundi au vendredi, puis de 13h à 21h du lundi au vendredi Rémunération taux horaire 11€98 + Congés payés 10% et IFM 10% en fin de mission Salle de pause équipée de distributeur de boissons, snack et mise à disposition de pain fromage et confitures Dynamique, motivé(e) pour travailler dans le domaine de l'agroalimentaire, mobile sur Vallières (74150) et disponible de Septembre 2025 à fin Février 2026 ? Contactez l'agence Manpower d'Aix Les Bains et postulez sur l'annonce en ligne, une longue mission vous attend ! ? Si vous connaissez des personnes motivées pour cette mission, n'hésitez pas à nous les présenter, l'opération parrainage c'est 150€ de prime dès lors que votre filleul(e) aura travaillé 151H67; pensez également co voiturage. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons plusieurs opérateurs pour travailler chez un de nos clients spécialisé dans l'industrie fromagère.***Votre mission consistera à faire :***Emballage / Déballage des fromages ( abondance, reblochon, raclette, tommes...) * Reprise d'affinage * Aide à la gestion des stocks * Manutention et port de charges * Lavage et décaséinage des reblochons * Nettoyage de votre poste de travail Description du profil : Vous êtes rigoureux et assidu dans votre travail, vous ne craignez pas de travailler au froid positif. Vous connaissez et respectez impérativement les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire (ou vous êtes en capacité de le faire)***Dans ce cas , cette mission est faite pour vous !***Salaire : 11.98€ : heure***Collation offerte par l'entreprise à la pause Navette mise en place pour vous transporter jusqu'à l'entreprise travail du lundi au vendredi travail le matin (de 6h30 à 14h00) en aout, puis en 2X8 à partir de septembre ( 5h00 / 13H00 ou13H/21H)

Notre client, spécialisé dans la fabrication et l'installation d'équipements industriels, recherche un.e Technicien.ne de maintenance itinérant.e pour renforcer ses équipes. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire français et en Suisse pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des machines. Vous avez une expertise en mécanique, électrotechnique et hydraulique ? Vous aimez le contact client et les déplacements ne vous font pas peur ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez rattaché.e au Responsable Service Clients et aurez pour missions :
Installer et mettre en service les machines neuves chez les clients
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en respectant les règles de sécurité
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques
Assurer le suivi administratif des interventions (rapports techniques, facturation des pièces changées, etc.)
Détecter des opportunités d'amélioration ou de vente additionnelle et les remonter à votre responsable
Garantir le bon état du matériel confié (outillage, véhicule, équipements informatiques)
Veiller à l'entretien du véhicule et au respect des visites techniques Lieu : Vallières (74) Zone d'intervention : France entière et Suisse Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Déplacements réguliers, horaires variables selon interventions Avantages : Véhicule de service, outillage fourni, environnement de travail dynamique Vous êtes issu.e d'une formation Bac à Bac+2 en mécanique, électrotechnique, génie électrique ou maintenance industrielle. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en mécanique et en maintenance itinérante. Compétences requises :
Permis B obligatoire
Maîtrise des outils informatiques de base (traitement de texte, tableur, Outlook...)
Lecture et interprétation de plans techniques
L'anglais est un plus pour interagir avec certains clients Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic ! Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera sous 48h pour échanger sur votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel'R
7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Service clients, vous effectuez des opérations de maintenance et de dépannage d'ordre mécaniques, électriques, hydrauliques et automatiques. Vous établissez la maintenance à l'usine de quelques produits et vous intervenez essentiellement chez nos clients (France entière et Suisse) pour la maintenance et le dépannage de nos machines ainsi que l'installation des équipements neufs, selon les missions suivantes : ·         Réaliser les actions nécessaires à l'installation et à la mise en service des machines neuves ·         Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive, sur les sites clients en respectant les règles de qualité et de sécurité de la société et également sur place à l'Usine de Vallières sur Fier, ·         Analyser les problèmes techniques et en informer les clients  ·         Gérer vos documents en intervention : rédaction du rapport technique d'intervention, y transcrire les pièces changées en facturable / non facturable ·         Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et les transmettre au responsable du service clients. ·         Être le garant de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage de l'outillage et de l'équipement confiés pour la réalisation des prestations de maintenance. ·         Veiller à conserver le véhicule propre et à respecter les visites d'entretien ·         Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC)Qualifications : De formation Bac à Bac+2 dans les domaines mécanique, électrotechnique, génie électrique ou maintenance, vous bénéficiez d'une expérience obligatoire en mécanique d'au moins 2 ans, ainsi que qu'une expérience en maintenance avec itinérance. Compétences requises : ·         Permis de conduire B obligatoire ·         Connaissance des outils informatiques de base : traitement de texte, tableur, Outlook. ·         Lecture de plans ·         La connaissance de l'anglais est un plus   Qualités Humaines : ·         Forte autonomie ·         Organisation et précision ·         Sens du service client et excellent relationnel ·         Consciencieux et force de proposition ·         Capacité d'apprentissage   Conditions : ·       Prise de poste à CIRRUS COMPRESSEURS .       CDI à pourvoir dès que possible ·       Rémunération mensuelle sur 12 mois o   Fixe : entre 2500€ à 2800€ brut / Primes de découchés : entre 300€ et 600€ brut o   Soit total brut mensuel : entre 2800€ et 3400€ ·        Forfait 218 jours avec RTT ·         Découchés 3 à 4 jours par semaine avec prime ·      Mutuelle d'entreprise ·         Tickets restaurant ·         Indemnités de transport domicile/travail ·         Congés supplémentaires dès 2 ans d'ancienneté ·         Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone ·         Vous bénéficierez d'une période de formation à nos machines Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano afin de dispenser des cours dès à présent à RUMILLY (74150). Les cours sont destinés à un·e élève adulte présentant un niveau moyen. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s se compose de musicien·ne·s passionné·e·s, engagé·e·s à vous accompagner au quotidien dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83068

Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes, recherche un.e Technicien.ne de Maintenance pour renforcer ses équipes. Vous êtes passionné.e par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise technique fera la différence ? Rejoignez une structure dynamique et en constante évolution. Vous aurez pour mission d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des lignes de production à travers des actions préventives, curatives et d'optimisation. Maintenance préventive :
Connaître et maîtriser l'ensemble du parc machines.
Élaborer et mettre à jour le plan de maintenance avec un planning dédié.
Gérer les stocks de pièces de rechange et en assurer la disponibilité.
Former les équipes de production à la maintenance de premier niveau et aux bonnes pratiques d'entretien.
S'assurer que les équipements sont utilisés en toute sécurité et proposer des améliorations ergonomiques.
Entretenir la chaudière et tenir à jour le carnet d'entretien. Maintenance curative :
Répondre rapidement aux pannes pour minimiser les interruptions de production.
Réparer ou remplacer les éléments défectueux et s'assurer du retour à la normale.
Documenter chaque panne : identifier les causes, la durée et les solutions mises en oeuvre. Recherche et optimisation :
Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance.
Proposer des solutions techniques pour augmenter la productivité et la durabilité des équipements.
Participer à la réduction des coûts énergétiques sur les différents sites.
Collaborer avec la direction sur les investissements techniques et stratégiques, puis installer et intégrer ces nouveaux équipements. Localisation : Vallières Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir selon expérience Vous êtes reconnu.e pour votre expertise technique, votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre des problèmes rapidement. Notre client recherche une personne :
Avec une expérience significative en maintenance industrielle.
Capable de travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes de production.
Proactive et force de proposition pour optimiser les performances des machines.
Attentive à la sécurité et au respect des normes en vigueur. Chez Fidérim, le processus de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R
7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY

Spécificités du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale). Sous l'autorité du chef de service, vous participerez à l'accompagnement collectif et à l'accompagnement individuel tant dans les actes de la vie quotidienne (levers, repas, soins, activités, couchers, ) que dans les activités que vous proposerez. Vous veillerez au bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Personne souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes en situation de handicap). Durée de contrat évolutif suivant remplacement, Possibilité de logement temporaire.

Au sein d'un groupe de vie et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, participe à l'accompagnement des personnes en situation de paralysie cérébrale : aide aux actes de la vie quotidienne (levers, repas, couchers), mise en place d'activités. Veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies. Personnes souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes handicapées). Possibilité d'accès aux formations du secteur social, médico-social ou soignant (AES, maîtresse de maison, moniteur éducateur, aide soignant). Tutorat et formation interne assurés en vue d'accompagner les projets professionnels. Travail en internat Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Manutention des personnes Actions sociales et culturelles CSE, possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Possibilité de logement au démarrage du contrat

Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vous assurez les missions suivantes:
Assurer le suivi de la gestion comptable et budgétaire du pôle: 7 budgets pour 5 autorisations pour un budget d'environ 12 M€
Piloter la procédure (EPRD), ERRD, Rapports d'activités, PPI) pour les autorités de contrôle et de tarification
Manager une équipe de 2 secrétaires de direction, 3 agents administratifs et 2 comptables
Être le moteur de la communication professionnelle et institutionnelle Profil recherché: Diplôme de niveau Bac+3 ou 4 minimum en comptabilité-gestion-management-administration Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité gestion si possible dans le domaine médico-social Vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle, de responsabilité et adaptabilité et un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez dans la bienveillance, le respect, la discrétion, et en toute autonomie. Salaire à partir de 3751,52€ brut mensuel Actions sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pole d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation en FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, de sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme. Qualification demandée : DEAMP OU DEAES ou DEAS Expérience souhaitée : la connaissance du public serait un plus Qualités / Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Port de charges Salaire: 2077,80 comprenant prime La fourcade de 238€ et prime segur 2 de 38€ brut. Action sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat

Spécificités du poste : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé pour des personnes en situation de handicap moteur ou neuromoteur, vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne Port de charge DE Moniteur Éducateur
La connaissance du public serait un plus
Implication dans le travail d'équipe et institutionnel (manutention des personnes)
Permis B obligatoire
Travail en internat . Actions sociales et culturelles CSE, Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Rémunération selon CCN 66 et expérience, à partir de 2044,91€ brut incluant indemnité SEGUR de 238€

Au sein d'un Pôle d'établissement et de services et intégré à une équipe dynamique, vous assurez les missions de médecin. Dans un cadre de travail pluridisciplinaire:
être le médecin traitant de 25 résidents du foyer d'accueil médicalisé (FAM)
assurer la supervision de la réactualisation des dossiers des liaisons d'urgence (DLU)
veiller à l'organisation du travail en lien avec les missions de l'équipe rééducative
responsabilité de l'organisation des soins en lien avec le chef de service paramédical associative
participation à la commission diététique
coordination des acteurs de soins salariés et libéraux sur les aspects techniques
contribution à la qualité de la prise en charges des personnes handicapées
veille sur l'existence d'une permanence et d'une continuité de soins
collaboration à la mise en oeuvre de réseaux de partenariats Foce de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de cadres au sein du Pôle Profil: Doctorat en médecine (MPR souhaitée) La connaissance du public serait un plus Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance relationnelle et d'engagement. Salaire entre 4690 et 8308€ brut mensuel incluant la prime SEGUR Actions sociales et culturelles CSE Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat

Vous travaillerez au sien d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme DE aide-soignant La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel. Port de charge régulier (manutention des personnes) Travail sur 2 sites Artemare et Arvière en Valromey 2077,80 € brut (prime laforcade comprise + ségur 2) Action sociale et culturelle CSE Possibilité de logement temporaire.

Vous travaillerez au sien d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme DE aide-soignant La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel. Port de charge régulier (manutention des personnes) Travail sur 2 sites Artemare et Arvière en Valromey 2077,80 € brut (prime laforcade comprise + ségur 2) Action sociale et culturelle CSE Possibilité de logement temporaire.

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, de l'aide humaine, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie ... Le repas est un moment primordial pour nos résidents, souhaitons ensemble réponde à leur attente. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Cette enquête a été réalisée auprès d'un panel de 20 000 consommateurs et en voici les différents critères de distinction : · Attention portée à la clientèle (accueil, rapidité de contact, etc.) · Niveau d'expertise (compétence du personnel, qualité de l'information, etc.) · Volonté de recommander l'enseigne. Nous recherchons un aide cuisinier H/F motivé et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Valserhône (Ain
01) dès que possible. En tant qu'Aide cuisine H/F vous serez en charge de : Assister et faciliter le travail du cuisinier dans la préparation des repas et le suivi des stocks Assurer les préparations sous la supervision du cuisinier Assurer l'entretien et le rangement de l'espace de travail Formaliser la traçabilité et le suivi de l'hygiène. Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Prime de cooptation jusqu'à 85 EUR si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 300 EUR si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Le paiement des jours fériés non travaillés Chèque cadeaux à Noël Nous recherchons un aide cuisinier H/F motivé et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Valserhône (Ain
01) dès que possible. En tant qu'Aide cuisine H/F vous serez en charge de : Assister et faciliter le travail du cuisinier dans la préparation des repas et le suivi des stocks Assurer les préparations sous la supervision du cuisinier Assurer l'entretien et le rangement de l'espace de travail Formaliser la traçabilité et le suivi de l'hygiène. Votre profil : Vous êtes motivé et vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régalez vos convives est votre envie première.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, située à Musièges (74270), un-e Préparateur-rice de Commandes (H/F) en intérim. Ce poste à temps plein est à pourvoir de suite pour 18 mois. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Notre client, acteur du secteur industriel, recherche un-e collaborateur-rice pour renforcer son équipe. En tant que Préparateur-rice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre efficacité et votre rigueur. Vos principales missions consisteront à assurer la préparation des commandes avec précision et rapidité. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, en utilisant des équipements tels que le gerbeur et le transpalette électrique. Votre expertise dans l'utilisation du CACES R485 Gerbeur à conducteur accompagnant 2 sera un atout majeur pour garantir la fluidité des opérations. Ce poste est idéal pour une personne organisée, dotée d'un bon savoir-être et d'un esprit d'équipe. Vous avez une première expérience dans un environnement similaire, ce qui vous permet de vous adapter rapidement aux exigences du poste. Compétences comportementales :
Bon savoir-être : Votre attitude positive et professionnelle est essentielle pour maintenir une ambiance de travail agréable.
Bon esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues est crucial pour atteindre les objectifs communs.
Organisé-e : Votre capacité à gérer les priorités et à structurer votre travail vous permettra de réussir dans ce rôle. Compétences techniques :
Manutention et port de charges : Vous maîtrisez les techniques de levage et de déplacement de marchandises.
Préparation de commandes : Vous êtes capable de gérer les commandes avec précision et rapidité.
CACES R485 Gerbeur à conducteur accompagnant 2 : Votre certification vous permet d'utiliser cet équipement en toute sécurité.
Utilisation de gerbeur et transpalette électrique : Vous savez manipuler ces outils pour optimiser le flux logistique. Le poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC, et une première expérience est un atout. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Poste à pourvoir à temps partiel avec travail du dimanche matin (être majeur obligatoirement) Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Poste à pourvoir à temps partiel avec travail du dimanche matin (être majeur obligatoirement) Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.Nous recherchons, pour le Netto de Musièges, une personne polyvalente capable de réaliser des encaissements, mettre en rayon et assurer la propreté du magasin.Poste disponible uniquement pour le dimanche (être obligatoirement majeur). Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (SMIC) + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Vous serez amené à livrer du béton sur différents chantiers, au départ d'une centrale béton dernière génération, avec un camion toupie, en moyenne ou longue distance, selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction des chantiers (délais, conformité, ...). Vous pourrez également être amené à seconder occasionnellement le centraliste dans certaines de ses missions Missions principales :
Réaliser les opérations de conduite dans le respect de la législation transport ;
Mettre en place le véhicule dans le respect des règles de sécurité ;
Remplir et faire signer le bon de prestation
Effectuer les contrôles du véhicule
Maintenir le véhicule en parfait état de propreté. En fonction des besoins et des urgences, vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres missions au sein de la centrale en assistance du centraliste. Vous pourrez également être amené à conduire la chargeuse (autorisation de conduite établie par l'entreprise). Horaires de journée, avec une certaine flexibilité Vos documents de conduite sont en cours de validité

Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de travaux H/F pour renforcer notre équipe et assurer le suivi opérationnel de nos chantiers. Missions principales Après validation des devis par la direction, vous prenez en main le chantier et en assurez le bon déroulement :***Organisation et suivi des chantiers : pilotage de A à Z. * Coordination interne : échanges avec le bureau d'études, les dessinateurs et la direction, l'assistante technique. * Interventions terrain : relevés de cotes, explications techniques, animation des réunions de chantier. * Relations externes : contact client, échanges avec les autres corps d'état, gestion des sous-traitants. * Gestion des approvisionnements : passage de commandes, suivi des livraisons. * Planification : organisation hebdomadaire avec réunion d'entreprise chaque vendredi. * Suivi financier : pas de chiffrage au quotidien, mais établissement des devis pour les travaux supplémentaires liés à vos chantiers. Vous serez en relation directe avec la direction , qui conserve la partie chiffrage et négociation commerciale des projets. Conditions de travail***Poste en journée, horaires fixes, vendredi après-midi libre. * Base 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires rémunérées (moyenne actuelle : 39h). * Locaux neufs et ergonomiques. * Pointeuse pour un suivi clair du temps de travail. * Statut Cadre Avantages***Prime annuelle équivalente à un mois de salaire. * Tickets restaurant. * Machine à café gratuite. * Comité d'entreprise actif (sorties, repas d'équipe, événements). * Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort. Description du profil : Profil recherché***Expérience confirmée en conduite de travaux , idéalement en charpente métallique, serrurerie ou secteur BTP. * Compétences en organisation, planification et suivi opérationnel. * Capacité à animer des réunions et à coordonner différents intervenants. * Aisance relationnelle, sens du client et esprit d'équipe. * Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantiers, environ 1h30 autour de Musièges).

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Conducteur de travaux H/F pour renforcer notre équipe et assurer le suivi opérationnel de nos chantiers. Missions principales Après validation des devis par la direction, vous prenez en main le chantier et en assurez le bon déroulement : • Organisation et suivi des chantiers : pilotage de A à Z. • Coordination interne : échanges avec le bureau d'études, les dessinateurs et la direction, l'assistante technique. • Interventions terrain : relevés de cotes, explications techniques, animation des réunions de chantier. • Relations externes : contact client, échanges avec les autres corps d'état, gestion des sous-traitants. • Gestion des approvisionnements : passage de commandes, suivi des livraisons. • Planification : organisation hebdomadaire avec réunion d'entreprise chaque vendredi. • Suivi financier : pas de chiffrage au quotidien, mais établissement des devis pour les travaux supplémentaires liés à vos chantiers. Vous serez en relation directe avec la direction, qui conserve la partie chiffrage et négociation commerciale des projets. Conditions de travail • Poste en journée, horaires fixes, vendredi après-midi libre. • Base 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires rémunérées (moyenne actuelle : 39h). • Locaux neufs et ergonomiques. • Pointeuse pour un suivi clair du temps de travail. • Statut Cadre Avantages • Prime annuelle équivalente à un mois de salaire. • Tickets restaurant. • Machine à café gratuite. • Comité d'entreprise actif (sorties, repas d'équipe, événements). • Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement en charpente métallique, serrurerie ou secteur BTP. • Compétences en organisation, planification et suivi opérationnel. • Capacité à animer des réunions et à coordonner différents intervenants. • Aisance relationnelle, sens du client et esprit d'équipe. • Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantiers, environ 1h30 autour de Musièges).

RESPONSABILITÉS : Serrurier Métallier (H/F) CDI 🔹 Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vos missions : • Fabrication et assemblage d'ouvrages métalliques en atelier. • Lecture et interprétation de plans pour la conception des pièces. • Découpe, pliage, meulage, ajustage et soudure (fer, alu). • Contrôle qualité des réalisations et maintenance du matériel. • Respect des normes de sécurité et des délais de production. Les + du poste : ✅ CDI Temps plein 35h/semaine (+ heures supplémentaires payées). ✅ Horaires ajustables (semaine de 4 jours possible). ✅ Rémunération attractive + Prime annuelle (1 mois de salaire). ✅ Tickets restaurant + Machine à café gratuite. ✅ Atelier moderne et bien équipé. ✅ Ambiance familiale et conviviale. ✅ Événements d'équipe et sorties organisées. Localisation : Site aux environs d'Annecy, accessible facilement, proche commodités. Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez l'expérience et la motivation? Postulez dès maintenant ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : ✔️ Expérience réussie en serrurerie-métallerie. ✔️ Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG, ARC). ✔️ Bonne connaissance des matériaux métalliques et des outils d'atelier. ✔️ Autonomie, rigueur et esprit déquipe.