Offres d'emploi à Sentelie

Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés. Au sein du Pôle Travail, sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'ESAT, vous intervenez au sein de l'ESAT Les Ateliers du Val de Selle, basé à Conty (80 160). Au sein de l'atelier Restauration de notre ESAT, nous disposons d'un restaurant basé à Conty. Nous recherchons, pour ce restaurant, un cuisinier qui :
assure la préparation, la cuisson et la présentation des plats
veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches
participe à la gestion des stocks et à la commande des produits
travaille avec l'appui des personnes en situation de handicap accompagnées par l'ESAT Le CDI est à pourvoir dès que possible. Poste à ½ temps établi sur 2.5 jours de travail / semaine Salaire selon CCNT 1966, à partir de 1000 € brut / mois ( + éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle) Profil:
Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans dans une activité de restauration
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes.
Le poste peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté.
Permis B obligatoire.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un collaborateur d'agence H/F en CDI. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers et Professionnels que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions :
Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ;
Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite.
Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés.
Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante.
Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement).
Intervenir également sur la gestion des sinistres (déclaration et orientation vers les services externes). De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.

Sous l'autorité du/de la Responsable Transformation, participe à la production des emballages sur machine de transformation, conformément aux spécifications exprimées par les instructions de fabrication sous le contrôle direct du conducteur. Concernant la rémunération, s'ajoutent les paniers (3,10€ en panier jour et 6,20€ en panier nuit), les majorations de nuit à 27% le cas échéant, la prime transport plafonnée à 200€/an et la prime d'habillage. CDI possible après une période d'intérim

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 10 adjoints d'animation H/F A temps non-complet pour les secteurs suivants : Quevauvilliers :33h40 hebdomadaire Liomer : 8h 45 hebdomadaire Sénarpont : 12H36 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 octobre 2025 Merci de préciser sur votre courrier le site pour lequel vous candidatez MISSIONS
Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, pause méridienne, mercredi et périodes de vacances).
Écrire et mettre en œuvre des projets d'animation.
Assurer des missions administratives et en lien avec la gestion des présences enfants.
Assurer la sécurité physique et morale des participants aux ACM.
Être parfois l'interface avec le corps enseignant, les familles, les agents de restauration et le personnel technique.
Être le relais des informations transmises par l'équipe de direction. ACTIVITES DU POSTE
Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations.
Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation.).
Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure.
Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants.
Proposer des animations innovantes et variées.
Préparer les activités, créer des exemples.
Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation et bilan.
Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation.).
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances.
Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité.
Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins).
Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-séjours.
Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle.) par écrit. COMPETENCES REQUISES
Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
Aisance rédactionnelle.
Remontée de l'information à la hiérarchie. SAVOIR ETRE ATTENDU
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Qualités d'écoute et de rigueur
Sens des responsabilités et de l'organisation
Être force de proposition
Capacité d'adaptation et réactivité ACCES AU POSTE Diplômes requis : BAFA
BAFD Expérience requis : 1 an Permis B obligatoire Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Manpower BRETEUIL recherche pour son client un Gestionnaire de stocks terrain d'entrepôt logistique (H/F) Votre mission consistera à :
Saisie de fiches articles, gestion de stocks, inventaires
Saisie des heures intérimaires sur logiciel interne
Utilisation du Pack Office (EXCEL) Vous êtes expérimenté en gestion de stock et êtes à l'aise sur l'outil informatique, plus particulièrement Excel. Vous êtes bon marcheur car serez amené à arpenter l'entrepôt.

L'Epissos recherche pour son foyer de vie et ses foyers d'accueil médicalisé située sur le site de Frocourt (80290), moniteurs éducateur H/F Définition du poste :
Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées
Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Profil de poste :
Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec autisme.
Connaissance des actes éducatifs spécifiques.
Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Compétences annexes au cœur de métier.
Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles :
Autonomie de travail et goût du travail en équipe
Écoute et observation
Aisance relationnelle, communication
Capacité à créer une relation de confiance
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
Neutralité et objectivité
Équilibre personnel et capacité de distanciation
Esprit d'analyse et de synthèse

Sous la responsabilité du fontainier, l'agent(e) effectue les relevés de compteurs semestriels, il ou elle informe les abonnés des coupures d'eau. L'agent(e) procède au changement des compteurs. Il ou elle effectue les petites réparations sur le réseau et est chargé(e) de surveiller les installations. L'agent(e) intervient dans les recherches de fuites. Une première expérience dans ce métier serait souhaitable.

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Directeur Adjoint H/F Direction des Solidarités Temps complet
35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 DESCRITION DU POSTE : La Direction des solidarités comprend différents services :
une résidence autonomie,
un Service Autonomie à Domicile (SAD),
un Centre Social communautaire « L 'ASTROLABE »,
des France Services,
un bus itinérant multi-services « La Boussole ». Cette direction assure le développement de la politique sociale et médico-sociale portée par la collectivité (Contrat Local de Santé, actions de prévention,.) L'agent(e) recruté(e) sur ce poste assistera la directrice des solidarités dans ses missions et partagera son temps en 2 missions principales : la coordination du Contrat Local de Santé et la coordination du SAD. MISSIONS DU POSTE: Vous organisez, supervisez, évaluez le CLS et le SAD et les actions qui en découlent. Vous soutenez, animez et coordonnez le travail des équipes. ACTIVITES DU POSTE: Vous favorisez la mise en œuvre d'actions coconstruites et diversifiées dans le cadre du CLS. Vous concevez et mettez en œuvre des solutions dans votre domaine de compétences pour améliorer le fonctionnement des services et atteindre les objectifs fixés afin de répondre aux besoins identifiés. Vous coordonnez l'activité du SAD et du CLS dans un esprit de transversalité, d'innovation et de réflexion en matière d'intervention sociale et médico-sociale. COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES : Connaissance des institutions sociales et médico-sociales, des associations ou organismes locaux. Connaissance des différents publics. Connaissance du cadre de l'intervention, du cadre éthique, de la législation et des textes réglementaires dans le domaine social et médico-social. Expérience dans le domaine social et médico-social. Maitrise de la méthodologie de projet. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Capacité d'animation de groupe et d'une équipe de professionnels. Capacité à se situer dans l'institution et savoir rendre compte. COMPETENCES RELATIONNELLES REQUISES Ce poste demande une grande polyvalence et d'importantes capacités d'adaptation face à la diversité des missions. Qualité d'écoute, de communication, sens du dialogue, négociation, empathie. Autonomie. Travail en équipe et en partenariat. Confidentialité, devoir de réserve, secret professionnel. Disponibilité. Rigueur dans l'analyse des situations, réactivité, capacité d'adaptation. Aptitude au travail transversal et partenarial. CONDITIONS & ACCES AU POSTE DE Infirmier Master en enseignement supérieur de santé publique / Management territorial / Développement local Ou expérience significative sur un même poste de 3 ans minimum Vous pourrez être amené(e) à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO. Des déplacements sont à réaliser dans et hors territoire.

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. Aquasoa
Site de Croixrault La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 MISSIONS Le M.N.S met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents. ACTIVITES Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs.
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, PSE1).
Gérer les conflits entre usagers.
Repérer les comportements à risques.
Prendre d'initiative en cas d'urgence. Encadrement et animation d'activités aquatiques :
Mettre en œuvre les actions pédagogiques d'apprentissages et d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
Mettre en œuvre et participer à l'élaboration des projets d'animations spécifiques (soirées, évènements.)
Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes.) en utilisant les différents outils (fiche types, informatique).
Aménage et range le matériel quotidiennement (Manutentions quotidiennes diverses : lignes, parcours, matériel pédagogique, système de levage PMR, prêt du matériel) Accueil des publics :
Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du centre aquatique et l'utilisation du matériel.
Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret.
Avoir un sens du service public. Participer à l'entretien de l'établissement lors de la vidange annuelle. Participer aux économies d'énergie COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES Modes de fonctionnement des partenaires (EN, DDJS, ARS.) Connaître le POSS, Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service, Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementations aquatiques, Cadre juridique et environnement professionnel des APS, Caractéristiques et spécificités des publics. Transmettre un savoir en s'adaptant au public, Gérer un groupe, Contrôler l'application des règles de sécurité. ACTIVITES Organisé et rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines, Sens de la pédagogie, patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. ACCES AU POSTE Titulaire du titre de maître-nageur, à jour du CAEP-MNS et de la formation continue PSE 1 obligatoire BPJEPS Ou BEESAN Travail les Week-ends par roulement Horaires décalés et atypiques Travailleur isolé ou en binôme Déplacements occasionnels L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable des transports de patients, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet, également dans les situations d'urgence médicale. Vous serez le chef de bord de l'équipage ambulancier. Vos missions principales seront :
prise en soin du patient à tout âge de la vie dans le cadre de ses missions
réalisation d'un recueil de données cliniques et mise en œuvre de soins adaptés à l'état du patient notamment ceux relevant de l'urgence
transport du patient dans le respect des règles de circulation et de sécurité routière
entretien des matériels et installations du véhicule adapté au transport sanitaire terrestre en tenant compte des situations d'intervention
travail en équipe et traitement des informations liées aux activités de l'ambulancier, traçabilité et transmission de savoir-faire issus de sa pratique professionnelle.
contrôle et entretien des matériels, équipements et installations du véhicule Vous devez être obligatoirement en possession des documents et informations suivantes :
Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA ou CCA)
Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires en cours de validité
Permis de conduire B
Vaccinations à jour Vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute et de capacités relationnelles. Vous possédez une expérience dans le domaine ou un stage. Vous êtes réactif et vous avez une bonne capacité à travailler sous pression.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Conseiller Clientèle H/F. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers et Professionnels que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions :
Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ;
Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite.
Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés.
Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante.
Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement).
Intervenir également sur la gestion des sinistres (déclaration et orientation vers les services externes). De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.

Vous êtes éducateur spécialisé H/F sur le secteur d'Amiens / Poix de Picardie ? Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI ? Vous avez une expérience avec des personnes atteintes d'autisme sévère ? L'agence Vitalis Médical d'Amiens est spécialiste du recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social. Agathe, Carine et Hélène vous accompagnent dans votre projet professionnel ! Pour un de nos établissements partenaires, nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur spécialisé H/F avec une expérience en autisme sévère pour un poste en CDI au sein d'une MAS. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez à cette annonce ! Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Vos missions: Vous serez affecté(e) à "l'Unité comportement problème" du Foyer de Vie, et plus particulièrement à la MAS. Vos missions seront :
Organiser les activités journalières pour les personnes ou pour le groupe, effectuer le suivi de ces activités et intervenir lors de conflits ou d'incidents
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités quotidiennes
Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès des organismes sociaux et/ou médicaux
Accompagner les personnes dans le suivi de ses projets éducatifs et leur proposer des axes d'adaptation Votre profil:
Rigueur et engagement personnel
Patience et adaptabilité
Aisance relationnelle, bonne communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes fragilisées
Neutralité et objectivité
Equilibre personnel et capacité de distanciation
Ecoute et observation
Diplôme d'éducateur spécialisé H/F obligatoire
Une expérience en autisme sévère est vivement recommandée
Une bonne connaissance des spécificités liées aux personnes ayant des troubles envahissants du développement

OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

Vous secondez le boulanger actuel. Vous assurez la fabrication de pains blancs et spéciaux , cuisson Vous avez quelques notions de pâtisserie Les horaires : 2H à 9h mardi au dimanche (1 dimanche sur 2)

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un animateur H/F Ecole de Poix de Picardie Temps non-complet
21h12 et 24h50 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES
Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations,
Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...)
Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure,
Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants,
Proposer des animations innovantes et variées,
Préparer les activités, créer des exemples,
Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation et bilan,
Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation.)
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances,
Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité,
Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins.)
Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-séjours,
Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle.) par écrit. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Sens du service public, Connaissance de la réglementation des ACM, Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'anticipation, Adaptabilité, Connaissance des publics accueillis, Remontée d'information à la hiérarchie SAVOIR ETRE ATTENDU Capacité à se remettre en cause, Capacité à travailler en équipe, Devoir de réserve, Capacité d'adaptation, réactivité ACCES AU POSTE Diplôme requis : BAFA Obligatoire Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Lieu de travail : Territoire de la CC2SO. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. Permis B de préférence

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de production en alimentation locale H/F Temps complet
35 H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Octobre 2025 MISSIONS: Elaboration et suivi de la stratégie alimentaire , animation des politiques alimentaires et veille réglementaire Supervision collective Respect des normes (loi Egalim, hygiène, commande publique) Mise en place de projets Encadrement et formation de l'équipe du pôle Sensibilisation à l'alimentation durable et au développement des partenariats ACTIVITES Participer à la définition des besoins en personnel (recrutement ) et à l'élaboration des fiches de postes Conduire les entretiens individuels d'évaluation annuels Elaborer les plannings de travail et de congés en fonction des besoins Participer à la formation technique des agents Participer à la définition et à la mise en place des achats alimentaires Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le respect du budget défini Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks Participer aux choix, paramétrer et exploiter les outils informatiques de gestion de production, commande de repas et de traçabilité Planifier, organiser et superviser la production Assurer le suivi qualité organoleptique Définir l'offre traiteur, recueillir les besoins et coordonner les productions Être le référent technique dans son domaine Assurer la mise en place et le suivi des indicateurs de performance Développer le degré de productivité du service Être l'interface avec les sites livrés et les clients extérieurs pour la prise de commandes et leurs modifications Se déplacer sur les sites livrés pour les accompagner et participer à leur montée en compétence. Participer aux commissions de menus et au suivi de de la prestation repas Organiser ponctuellement des ateliers pédagogiques Participer à la création, à l'évolution et la mise à jour des procédures et protocoles du plan de maîtrise sanitaire Participer à la gestion des analyses alimentaires et de surfaces jusqu'au suivi des non-conformités Gérer les demandes de maintenance préventive et curative de l'ensemble des locaux COMPETENCES TECHNQIUES
Connaissance approfondie des Techniques culinaires adaptées à la restauration collective , des équipements et des produits alimentaires, circuits alimentaires territoriaux et sensibilité au développement durable
Expérience requise en unité de production en liaison froide et en management d'équipe
Réglementation : normes d'hygiène( Plan de maîtrise sanitaire, paquet hygiène, HACCP) , sécurité, marchés publics QUALITES RELATIONNELLES : Organisation et rigueur Adaptabilité et réactivité Autonomie Bonne expression écrite et orale Esprit d'équipe Force de proposition ACCES AU POSTE : Diplôme requis : BTS / Licence Professionnelle préférence en restauration Des déplacements sont à prévoir sur le territoire. Des pics d'activité sont à prévoir en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (35H, 36H30, 37H30, 39H)

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation électrique permettant de modifier les points lumineux, installer ou déplacer des prises et interrupteurs, mettre en place des disjoncteurs dans les tableaux électriques. Menuiseries : remplacer des vitrages et poignées, changer les cylindres de porte. QUALITES REQUISES Organisé et rigoureux, Patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. Polyvalent dans les missions CONDITIONS DU POSTE Diplômes : CAP/BEP Electricité/Maçonnerie/Plomberie Expérience en plomberie/chauffagerie requise Permis B obligatoire L'agent devra assurer toutes les missions visant à assurer le bon fonctionnement du service public, Disponibilité demandées et astreintes possibles, Nombreux déplacements sur le territoire, Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche de Conty Temps complet
35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 MISSIONS ET ACTIVITES
Gestion administrative et financière de la structure
Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Développement d'une culture de la bientraitance
Conseil technique et soutien de l'équipe
Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
Accueillir l'enfant et sa famille
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Soutien à la parentalité
Formation et encadrement des stagiaires COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité,
Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter),
Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles,
Connaissance de l'environnement territorial,
Garant de l'application des normes et réglementations,
Anticiper et gérer les conflits,
Compétences informatiques
Exercice incendie et de confinement,
Normes HACCP SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
Tolérance, empathie, disponibilité
Capacité d 'évolution et de formation
Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE EJE obligatoire Expérience requise : Débutant accepté Type de contrat : CDD 18 mois L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Sous l'autorité du/de la Responsable Production, assure la production d'emballage conformément aux spécifications exprimées par les documents de fabrication, en optimisant la productivité et la qualité et en animant son équipe dans le respect des règles de sécurité. Concernant la rémunération, s'ajoutent les paniers (3,10€ en panier jour et 6,20€ en panier nuit), les majorations de nuit à 27% le cas échéant, la prime transport plafonnée à 200€/an et la prime d'habillage. CDI possible après une période d'intérim

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 animateurs H/F Pour les secteurs de :Poix de picardie / Airaines Temps complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 septembre 2025 Merci d'indiquer le secteur pour lequel vous candidatez dans votre courrier MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires. ACTIVITES Contrôler le suivi des pointages et de la réservation des familles. Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) procéder à une veille juridique de cette réglementation. Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information. Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle. Répondre aux appels à projet. Rédiger les déclarations afférentes aux recrutements d'animateurs (DUE, contrats). Motiver les renouvellements de contrats. Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et projet pédagogique. Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.) Assurer le lien fonctionnel des équipes d'animation, de restauration et d'entretien. Élaborer des outils Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes. Participer activement aux réunions et job dating. Relais des informations transmises par la direction. Application des demandes du supérieur hiérarchique. Organiser et assurer la continuité en cas d'absence. Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant. Assister aux conseils d'école. Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens. Être force de proposition notamment quant à l'amélioration de l'organisation. Respecter et gérer le budget du secteur. Établir les comptes de résultats et tout bilan financier demandé COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Méthodologie de projet.
Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
Aisance rédactionnelle.
Remontée de l'information à la hiérarchie.
Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels. SAVOIR ETRE ATTENDU
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Qualités d'écoute et de rigueur
Sens des responsabilités et de l'organisation
Être force de proposition
Obligation de réserve Diplômes requis : BAFD
BPJEPS LTP
DEJEPS Expérience souhaitée : 1-2 ans Temps de travail annualisé Disponibilité le week-end et les soirs

-Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre agence Adéquat Amiens recrute un ou une Agent de conditionnement F/H pour une mission à la semaine située à Famechon pour un client spécialisé en parfumerie. Vos futures missions :
Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité
Contrôler la conformité des produits conditionné
Étiqueter et emballer les produits finis
Maintenir votre poste de travail propre et organisé Le Profil Adéquat : * Débutant accepté, formation assurée sur place * Rigueur et minutie * Capacité à travailler en équipe * Disponibilité pour travailler en horaires décalés (7h-14h ou 14h-21h) Session de recrutement le 07/10 et le 08/10 et possibilité de prise de poste le 13/10. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Recherche manœuvre en bâtiment ou même maçon débutant pour réaliser des chantiers de pose de briques de verre. Nous intervenons principalement sur des gros chantiers des groupes majors du bâtiment(Bouygues,Vinci,Eiffage ect...) Déplacements en région parisienne, vous travaillerez en équipe de deux voir trois pour placer des panneaux de briques de verre. Vous devrez être capable de percer le béton, vous servir de visseuses et autres outils électroportatifs. Permis B exigé. Débutant accepté. Salaire selon expérience.

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche un aide-soignant (H/F), diplômé, pour son EHPAD USLD. Poste disponible de suite, en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps plein. Horaires de poste de journée :
06H45/14H15
13H45/21H15 Ces horaires peuvent être modifiés en fonction des impératifs de fonctionnement et de continuité des soins Pause :
20 minutes accordées au bout de 6h de travail effectif et comptabilisé dans le temps de travail (car temps à disposition des résidents) L'AS est placé sous l'autorité directe des IDE qui ont en charge l'organisation des soins. Références/liens (liste non exhaustive):
Décrets de compétences AS et IDE
Outils de service (outils de planification, dossier patient informatisé*, projet de vie individualisé, diagramme de soins, feuille de surveillance alimentaire et/ou hydrique.)
Protocoles et procédures en vigueur (soins, hygiène.)
Projet d'établissement/règlement de fonctionnement/règlement intérieur
Recommandations de bonnes pratiques
Charte de la personne âgée dépendante en Institution
Charte des droits et libertés de la personne accueillie
Droits de la personne âgée dépendante
Charte de la personne hospitalisée Valeurs institutionnelles (non exhaustif):
Garantir une organisation de travail centrée sur le résident et le patient
Respecter les droits et la confidentialité
Garantir le respect de la dignité, de l'intimité et des croyances
Maintenir l'autonomie et les capacités restantes
Garantir une harmonisation des pratiques professionnelles/démarche réflexive et qualitative
Veiller au non tutoiement de la personne âgée (sauf souhait exprimé et tracé dans son dossier) Missions transversales :
Participer aux transmissions orales et effectuer des transmissions écrites
Répondre aux attentes, besoins des résidents et aux sonnettes
Garantir l'hygiène des locaux et de l'environnement du résident
Assurer une permanence téléphonique (cf. procédure)
Ranger/ réapprovisionner les charriots de soins et les réserves
Evacuer les déchets vers les locaux adaptés
Travailler en équipe et en collaboration avec les infirmières
Garantir l'hygiène des mains
Aller chercher et redescendre en cuisine les chariots alimentaires
Veiller à la prise des températures des repas de manière systématique Missions ponctuelles :
Mettre en place de l'animation au sein des unités
Accueillir les nouveaux résidents et/ou de leur famille
Préparer une sortie, une hospitalisation, un transfert
Accueillir les nouveaux professionnels
Encadrer les stagiaires
Réaliser les commandes des unités
Gérer les changements de chambre programmés
Toilette mortuaire/accompagnement des familles/proches Organisation des postes de travail
Transmission orale dans chaque unité avec l'IDE référente du service
Toilette des résidents qui sont réveillés (respect rythme de sommeil dans les limites du réalisable) Désinfection systématique des housses de matelas, barrières, adaptables, lavabo, WC s'il a été utilisé lors de la toilette et vider la poubelle.
Pose des contentions veineuses avant le lever des résidents (en collaboration avec IDE)
Evacuer le linge souillé de la chambre
Réfection de lits
Installation des résidents pour le petit déjeuner (en chambre ou à la salle à manger de l'unité selon état général de santé)
Distribution des petits déjeuners en chambre ou à la salle à manger de l'unité
Aide à la prise des médicaments en binôme avec l'IDE ou hors présence de l'IDE en EHPAD
Aide à la prise de l'alimentation et du bon déroulement du repas
Desservir la vaisselle du petit déjeuner
Faire la vaisselle.
Finir les toilettes
Soins divers : appliquer les pommades, les lotions...
Bains selon programmation
Ménage des chambres
Ranger le linge des résidents dans leurs armoires ...

L'Epissos recrute 1 aide soignante H/F de Nuit pour son Foyer de Vie à Frocourt L'aide-soignant/e répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe. L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'Infirmier.ère Diplômé.e d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement. Profil de poste :
Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage,
Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission),
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne,
Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales,
Informe l'infirmier.ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation
Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier.ère,
Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ),
Écouter la personne et la mettre en confiance,
Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Aptitudes professionnelles :
Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
Écoute et observation
Aisance relationnelle, communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
Neutralité et objectivité
Équilibre personnel et capacité de distanciation
Esprit d'analyse et de synthèse

L' Epissos recrute pour le Foyer de Vie de FROCOURT, un ou une AMP/AES , accueillant des personnes en situation de handicap vieillissante. Vos missions 1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle

Description du poste : Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison du béton prêt à l'emploi sur les chantiers dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien de votre camion-toupie. Vos principales missions : Charger, transporter et livrer le béton sur les différents chantiers du secteur. Assurer la manutention du bras de déchargement et le nettoyage de la toupie après chaque livraison. Contrôler la conformité du chargement et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité, de circulation et les procédures internes de l'entreprise. Réaliser l'entretien courant du véhicule et maintenir le camion en bon état de propreté. Profil recherché : Permis C (obligatoire) et FIMO/FCO à jour. Une première expérience en conduite de camion-toupie ou en transport de matériaux est un plus. Rigueur, ponctualité et bon relationnel client sont des atouts essentiels.

Nous recherchons un/e Cariste (H/F) avec Caces R489 catégorie 5 pour un de nos clients sur le secteur de Poix de Picardie (80290). Vos missions principales seront :
Conduite du Caces 5- Rangement de palette
Déstockage de palette
Réapprovisionnement de picking- Utilisation d'un terminale radio Horaires : 2*8Secteur : Poix de Picardie (80290)Début de la missions : dès que possible pour une durée de 3 mois. !! Si vous avez les compétences requise, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : une personne avec le CACES 5, motivée et dynamique.

SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Poix de Picardie un MANŒUVRE (H/F) : Vos missions :
Aide au bardage ;
Nettoyage du chantier ;
Préparation du chantier,
Déplacement sur chantier. Le CACES nacelle R486 est un plus. Vous êtes motivé(e), dynamique ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !

Rejoignez-nous en tant qu'aide ménager / aide ménagère expérimenté(e) ! Responsabilités Contribuer à la propreté et à l'organisation des espaces de vie afin d'offrir un environnement agréable et fonctionnel à nos clients. Assurer le nettoyage complet et soigné des différentes pièces (salons, chambres, cuisines, salles de bain). Organiser et ranger les objets pour maintenir un espace ordonné et harmonieux. Respecter strictement les consignes d'hygiène et de sécurité lors des opérations de nettoyage. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les logements. Profil recherché Expérience confirmée en tant qu'aide ménager(ère) dans le secteur des services à la personne. Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un grand sens du détail. Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes motivé(e) à relever des défis. Vous savez travailler seul(e) tout en collaborant efficacement avec une équipe. Vous avez un sens du service client exemplaire et une réelle volonté de contribuer à une mission qui fait la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Évolution : Des opportunités d'évolution de salaire et de carrière accompagneront votre progression au sein de l'agence. Esprit d'équipe : Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée, prête à relever des défis ensemble. Projet stimulant : Ce poste est une véritable occasion de laisser votre empreinte et de construire quelque chose d'unique. Si vous cherchez bien plus qu'un simple emploi, que vous êtes expérimenté(e) et prêt(e) à participer à une aventure humaine et professionnelle hors du commun, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte de construire l'avenir avec vous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel

Sous l'autorité du/de la Responsable Transformation et/ou du/de la Responsable Onduleuse :
Réceptionne les plaques de cartons en sortie onduleuse et les stocke dans la zone « en cours».
Approvisionne les machines de transformation en fonction des programmes de fabrication. Connaissances des règles de qualité et de sécurité CACES 3 Expérience de 6 à 24 mois acquise sur de la conduite d'engins de manutention Notions de saisie informatique (écran tactile) Concernant la rémunération, s'ajoutent les paniers (3,10€ en panier jour et 6,20€ en panier nuit), les majorations de nuit à 27% le cas échéant, la prime transport plafonnée à 200€/an et la prime d'habillage. CDI possible après une période d'intérim

En binôme avec le gérant, vous devrez : Préparer les chantiers grâce aux dossiers techniques et aux plans (préparation matériel) Préparer le camion avec les outils et consommables nécessaires au chantier. Assurer le bon déroulement des chantiers Lire les plans Sur site, découper, souder et visser les pieux. Vous assurer de l'application des règles de sécurité sur site. Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel (petite mécanique). Ranger et nettoyer l'entrepôt Evolution sur un poste de Technicien installateur de pieux possible et souhaitée. Départ de l'entrepôt à 7h du matin pour aller sur les chantiers et être de retour dans l'après- midi. Permis de conduire obligatoire. La répartition des heures sur la semaine peut se faire parfois sur 4 jours avec 3 jours de repos.

Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos le mercredi) horaire selon planning 02h00 à 10h00

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour les missions suivantes :
Mise en place du plan sanitaire
Réalisation des préparations et des plats, selon un menu prédéfini
Nettoyage de la cuisine et des outils de préparation
Gestion des stocks et des commandes fournisseurs
Application et respect des procédures et protocoles notamment dans la gestion des risques inhérents à l'activité
Possibilité d'assurer le transport des jeunes et assurer leur sécurité durant le trajet Profil recherché
Être titulaire d'un baccalauréat professionnel Cuisine ou Hôtellerie/restauration
Avoir une expérience en cuisine collective souhaitée
HACCP : maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Enregistrer les opérations comptables (factures, paiements, OD etc.) dans le logiciel de comptabilité SAP.
suivi des opérations d'encaissement et de décaissement
Gérer les litiges clients en cas d'impayés,
Participer à des échanges réguliers avec les commerciaux
Participer a la préparation du comité de crédit
Gestion et suivi des litiges fournisseurs
Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes.
Collaborer avec les autres services pour assurer une bonne circulation de l'information. Compétences requises :
Maîtrise des outils informatiques et bureautique (excel), le logiciel de comptabilité SAP serait un plus
Sens de la communication écrite et orale, pour interagir avec les différents services de l'entreprise et les clients via tous les moyens de communication (mails, téléphone et courriers) ;
Ecoute, maitrise de soi et empathie, pour effectuer les relances et résoudre les éventuels litiges avec la clientèle ;
Sens de la négociation et persévérance, pour obtenir le recouvrement des créances et éviter autant que possible les litiges ;
Autonomie ;
Esprit d'analyse et de synthèse, pour identifier des éventuels points bloquants. Pour postuler n'attendez plus, connectez vous depuis votre espace personnel via l'application adecco&moi ou le site www.adecco.fr

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Parcours dans le domaine électrique/électronique et électrotechnique avec expérience.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Votre mission :Sous la responsabilité du chef d'atelier, le tourneur fraiseur CN assure la fabrication de pièces mécaniques à partir de plans, en utilisant des machines-outils à commande numérique Mazak équipées du langage conversationnel Mazatrol. Il intervient sur toutes les étapes du processus d'usinage, du réglage machine au contrôle qualité des pièces finies. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Effectuer les autocontrôles dimensionnels à l'aide d'instruments de mesure
Garantir la qualité et la conformité des pièces selon les tolérances définies.
Renseigner les suivis de production et signaler toute anomalie.
Lire et interpréter les plans mécaniques et fiches techniques.tour
Programmer les cycles d'usinage directement sur la CN Mazak en langage Mazatrol.
Préparer, régler et conduire les tours et centres d'usinage Mazak.
Sélectionner les outils de coupe et les conditions de coupe adaptées.
Réaliser les opérations de : Tournage (dressage, chariotage, filetage, perçage, alésage...) Fraisage (surfaçage, rainurage, perçage, poches, contours...) (Modalités du contrat)
(Package salariale)
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Maîtrise du langage Mazatrol (Mazak)
obligatoire.
Solides connaissances en usinage, mécanique générale et lecture de plans.
Connaissance des matériaux métalliques (acier, alu, inox, etc.).
Connaissance des vitesses de coupe, des outils, et des contrôles dimensionnels.
Notions de maintenance préventive sur machines CN.
Capacité à travailler en autonomie sur des petites et moyennes séries. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le Centre Hospitalier de GRANDVILLIERS (60) recherche un Psychologue H/F à temps plein
Poste disponible de suite, CDD ou CDI suivant expérience, salaire selon expérience et grille de la fonction publique. Lieu d'exercice Grandvilliers, Permis B, ACTIVITES ET TACHES
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet d'établissement
Elaboration d'un projet psychologique d'établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
Connaissance du service public et droit public
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Approche médico-légale (43064)
Bilans psychologiques (14420)
Communication/relations interpersonnelles (15004)
Éthique et déontologie professionnelles (14221)
Psychologie clinique et psychopathologie (14456)
Psychologie des âges de la vie (14454)
Psychologie générale (14454)
Psychosomatique (43064)
Psychotherapies (14456 QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Bon relationnel et sens du travail en équipe Rigueur et sens de l'organisation Capacité à rendre compte et sens du discernement Respect du secret professionnel Autonomie et esprit d'initiative Respect de l'organisation des différents services FORMATION / EXPERIENCE A partir de la Licence Psychologie/Master

Charpente et Ossature Bois
Fabrication et Pose de Charpente Traditionnelle Bois.
Fabrication et Pose de Charpente Industrielles ou "Fermette" Bois.
Constructions à Ossature bois (Pavillon, Extension, Batiments)
Aménagements de combles
Isolation par Extérieur (ITE) RGE Iso 2020

Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Vendeur en Jardinerie ! Rattaché au Responsable du magasin, vous garantissez le bon déroulement des opérations d'accueil et d'encaissement, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Vous serez également amené à intervenir sur l'ensemble du magasin. Missions : * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme, en les guidant dans leurs choix et en offrant un service personnalisé. * Contribuer au bon fonctionnement quotidien du magasin : réception des marchandises, mise en rayon, gestion des commandes, ventes, encaissements. * Valoriser nos produits en soignant leur présentation : mise en scène, clarté des prix et informations, pour offrir une expérience d'achat agréable et fluide. * Fidéliser la clientèle en incarnant les valeurs de notre enseigne, avec un service attentionné et de qualité. * Veiller à la propreté et à la présentation des rayons, pour une ambiance de shopping agréable. * Participer activement à l'attractivité et à la dynamique commerciale du magasin, en apportant votre enthousiasme et votre créativité. * Vous possédez une première expérience dans la vente en jardinerie. * Votre priorité est la satisfaction de vos clients. Vous avez l'esprit créatif et êtes capable de mettre en valeur les produits. * Très bon communicant, vous avez le sens de l'accueil et du service. * Vous avez des notions en gestion des stocks. Conditions : Contrat : CDI 24h/semaine Lieu : Gamm Vert de Poix de Picardie (80) Jours travaillés :
Lundi / Mercredi / Vendredi / Samedi
1 semaine sur 3 : Lundi / Mercredi / Samedi / Dimanche

Description du poste : SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité. Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement moderne, organisé, et offrant des missions longues en temps plein ? Une de nos entreprises partenaires recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) / gestion de stock (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des stocks, en assurant la disponibilité des produits et la bonne tenue des inventaires. Vos missions seront les suivantes :
Gestion et suivi des stocks,
Utilisation des outils informatiques, notamment Excel,
Organisation des inventaires réguliers et des opérations de promotion.
Inventaire Horaires de journée:
Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8h15/12h 13h15/17h15 Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur***ou au***Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une ou plusieurs expériences réussies dans l'assistanat. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable d'évoluer harmonieusement au sein d'une équipe et de démontrer votre efficacité dans un environnement dynamique. Savoir-être attendus :
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à collaborer en équipe
Efficacité et réactivité face aux défis du quotidien
Assiduité et régularité dans votre présence au travail
Aissance sur Excel
Être à l'aise avec l'informatique

[71936] Epis Du Sud-Ouest Somme L"EPISSOS propose une mission de services civiques pour prendre part à l'organisation des animations quotidiennes à destination des résidents (culturelles, artistiques et sportives) au Sein du FAM Saturme à Amiens. Objectifs Les volontaires auront pour mission principale d'aider les équipes du FAM dans l'accompagnement d'adultes ayant des troubles autistiques. Dans le cadre de cette mission, vous proposez et conduisez des projets visant à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes en situation de handicap. Votre action doit s'inscrire dans le cadre du projet de service et des valeurs portées les professionnels. Vos missions :
Proposer et organiser des activités individuelles ou collectives diversifiées et adaptées aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs habitudes de vie et de leur projet d'accompagnement personnalisé
Rendre le lieu de vie des résidents le plus accueillant possible
Favoriser le lien individuel avec les résidents
Proposer du lien social avec l'extérieur avec une recherche de partenariats
Contribuer au bien-être des résidents et les accompagner dans les actes du quotidien,
Soutenir et mener avec les éducateurs des ateliers éducatifs ou des activités ludiques,
Partager ses observations avec les équipes éducatives. https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/cultive-le-lien-et-lautonomie-fam-688b3edd0d677a315d152a38 Description du profil recherché:
connaissance ou appétence pour les personnes ayant un handicap
Disposer de qualités relationnelles et d'écoute
Faire preuve d'adaptation et de neutralité,
Savoir rendre compte de ses activités
Etre à l'aise avec les personnes en situation de handicap Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'ameublement de la maison un(e) préparateur(trice) de commandes sur le secteur de Poix de Picardie. Vos principales missions seront :
Assurer la préparation de commandes selon les indications de la commande vocale (CACES 1A OU 1B).
Localiser la zone de picking.
Identifier, prélever et palettiser la marchandise.
S'assurer de la bonne quantité et qualité des colis.
Filmer, protéger (coiffe ; bande de garantie) et étiqueter la marchandise.
Apporter la commande au quai demandé
S'assurer du nettoyage des différentes zones demandées par les managers.
S'assurer de la propreté du chariot attribué.
Participer aux actions de tri et de recyclage des déchets/palettes.
Vous avez une expérience significative dans un poste similaire.
Vous êtes titulaire du CACES R489, catégorie 1A ou 1B.
Vous maîtrisez les gestes et postures de manutention.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Sous l'autorité du responsable d'atelier, en tant qu'opérateur de production, vous serez en charge d'apporter les transformations nécessaires aux pièces préalablement façonnées. Ainsi vous serez en charge d'un poste dédié sur lequel les pièces seront percées, soufflées et découpées. Le travail d'équipe reste présent dans l'ensemble du processus de fabrication des pièces. Vous devrez respecter les règles et les consignes de sécurité en vigueur afin de répondre aux besoins de productivité en toute sécurité. Description du profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience en industrie d'au moins 2 ans. Vous faites preuve de dynamisme, de sérieux et vous êtes appliqué dans votre travail. Vous savez travailler en horaires postés. Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous avez la possibilité d'évoluer, n'hésitez pas et postulez en ligne !!!!

Dans le cadre de remplacements congé maternité au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (F/H), dans le cadre de CDD allant d'Octobre 2025 jusqu'à janvier 2026. (4 mois) Contexte et environnement : Dans le cadre de remplacements congé maternité au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (F/H), dans le cadre de CDD allant d'Octobre 2025 jusqu'à janvier 2026. (4 mois) Située à Grandvilliers, la Maison Béthanie accueille 36 enfants et adolescents (garçons et filles), âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide sociale à l'enfance et faisant l'objet de visites médiatisées dans le cadre de mesures de placement. Nos équipes accompagnent les jeunes en les aidant à reprendre confiance en eux et à vivre sereinement le placement tout en grandissant en fratrie. Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS Béthanie, vos principales missions sont les suivantes :
Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant les observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.
Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes.
Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.)
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.
Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME), d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) (animateurs acceptés), vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Conditions : Contrat : CDD
4 mois Prise poste : Dès que possible Temps de travail : Temps plein Particularité : Travail les mercredis et samedis Lieu : Grandvilliers (60210) Rémunération : Selon qualifications et expériences (Reprise partielle d'ancienneté (2/3) dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil)
Profil non diplômé : A partir de 1 819 € brut / mois
Diplôme de Moniteur-éducateur (ou équivalent) : A partir de 2088€ brut / mois
Diplôme d'Educateur spécialisé (ou équivalent) : A partir de 2246€ brut / mois Avantages : Prime SEGUR de 238€ brut / mois (Proratisée à la durée du contrat) Prise en charge des repas Attestation d'honorabilité indispensable

Description du poste : SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité. Vous êtes à la recherche d'un environnement où précision rime avec satisfaction client ? Vous aimez bouger, organiser, et voir directement l'impact de votre travail ? Notre client recrute dans le cadre de son développement : un Préparateur de Commandes (H/F/D) pour être au cœur du flux logistique et relever chaque défi de la chaîne de préparation. Vous serez le garant de la qualité des expéditions, chaque commande traitée constituant une étape clé de la relation client. Les missions attendues du poste seront les suivantes :
Réception des marchandises : contrôle de la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), gestion du rangement en fonction des zones;
Préparation des bacs : Manutention, mise à jour des étiquettes et vérification de l'état des bacs, coller les nouvelles étiquettes avant mise en place sur le convoyeur;
Préparation des commandes (casques commandes vocales) : scan du code barre présent sur le bac, prélèvement des articles en stocks en fonction des informations reçues par le casque et validation orale des commandes;
Expédition des produits : Fermeture et cerclage, répartition sur les quais d'expédition, mis en palette. Horaires Matin ou Après midi :
Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8h30-16h (sauf le Lundi : 00h30-9h30)
Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ?
Rendez-vous à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h
Postulez en ligne et créez votre compte sur***- Ou au***Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience en logistique ou en préparation de commandes sera valorisée, mais votre motivation et votre implication feront la différence pour ce poste. Vous êtes rigoureux et sérieux, doté d'un bon esprit d'équipe et d'un réel souci de la qualité du travail fourni. La ponctualité et l'assiduité au poste seront essentielles pour réussir sur cette mission. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité,
Capacité à utiliser des outils de préparation de commandes (système vocal, scanner),
Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches,
Capacité à travailler sur différents horaires (matin, après-midi).

SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité. Vous êtes à la recherche d'un environnement où précision rime avec satisfaction client ? Vous aimez bouger, organiser, et voir directement l'impact de votre travail ? Notre client recrute un Préparateur de Commandes (H/F/D) pour être au cœur du flux logistique et relever chaque défi de la chaîne de préparation. Vous serez le garant de la qualité des expéditions, chaque commande traitée constituant une étape clé de la relation client. Les missions attendues du poste seront les suivantes :
Réception des marchandises : contrôle de la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), gestion du rangement en fonction des zones;
Préparation des bacs : Manutention, mise à jour des étiquettes et vérification de l'état des bacs, coller les nouvelles étiquettes avant mise en place sur le convoyeur;
Préparation des commandes (casques commandes vocales) : scan du code barre présent sur le bac, prélèvement des articles en stocks en fonction des informations reçues par le casque et validation orale des commandes;
Expédition des produits : Fermeture et cerclage, répartition sur les quais d'expédition, mis en palette. Horaires Matin ou Après midi :
Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8hh (sauf le Lundi : 00h30-9h30)
Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur samsic-emploi.fr ou au .01 Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche un(e) cuisinier(e) à partir du 1er Octobre 2025 pour un remplacement de 4 mois. Voici les missions qui vous serons confiés :
Participer à la commission des menus
Participer à la production des repas en respectant les grilles de menu
Contrôler les approvisionnements et réceptionner les marchandises
Mettre en route la cuisine (fourneaux, four) et brancher des divers appareils (machine à café, chariot de distribution)
Entretenir les matériels (nettoyage des chambres froides selon le protocole mis en place)
Entretenir les locaux
Assurer les prélèvements de surface
Réapprovisionner la salle à manger du personnel
Contrôler journalièrement les températures des chambres froides
Contrôler journalièrement les différentes D.L.U. ou D.L.C
Assurer la traçabilité des produits sortis
Assurer l'enregistrement et la conservation des produits étiquetés Vous pouvez également contacté Eleonore Lebrun Responsable des Ressources Humaines : * Contrat : CDD

Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Process Méthodes F/H pour rejoindre le service Méthodes en CDI à partir de janvier 2026. Vos missions principales s'articuleront autour de : Conception, optimisation et déploiement des process industriels * Analyser les besoins et cahiers des charges produits afin de définir des procédés de fabrication adaptés. * Réaliser des études de faisabilité technique, modéliser les flux de production et dimensionner les équipements nécessaires. * Rédiger et mettre à jour les dossiers techniques, plans et cahiers des charges relatifs aux process. * Assurer la validation des procédés par la réalisation d'essais, qualifications et levées des points bloquants. Pilotage de projets * Gérer des projets d'intégration de nouveaux équipements ou de modification des lignes existantes. * Piloter et maîtriser les analyses AMDEC Process (FMEA). * Former et transférer les compétences aux équipes production et maintenance sur les nouveaux process. Amélioration continue * Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives. * Optimiser les temps de cycle et améliorer l'ergonomie des postes de travail. Compétences et qualités requises : * Orientation satisfaction client (interne et externe). * Gestion rigoureuse du temps et respect des échéances. * Collaboration constructive et respectueuse avec les différents interlocuteurs. * Disponibilité pour assurer un support technique réactif. * Capacité à s'exprimer clairement lors de réunions de revue de projet et points quotidiens inter-services. Compétences techniques spécifiques : * Maîtrise des outils Lean Manufacturing : FMEA, SMED, 5S, GEMBA, MUDA. * Suivi budgétaire et reporting des coûts liés aux études et investissements process (CAPEX, OPEX). Profil recherché : * Formation : Ingénieur Process ou Production (Bac+5). * Expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire. * Langues : maîtrise de l'anglais, certification TOEIC ou BULATS souhaitée. * Poste situé autour d'Abbeville (80100) Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : Préparation des matières premières et réglages de la machine :
Visualise l'ordre de fabrication et les éléments techniques pour réaliser la fabrication ;
Vérifie l'approvisionnement des plaques à façonner, et vérifie la présence des matières annexes de fabrication (formes clichés, encres, palettes) ;
Effectue les réglages possibles en temps masqué pour accélérer la fabrication de la prochaine commande afin de diminuer les temps de réglage ou le planning. Conduite de la machine :
Lance la fabrication après réglages et optimise la vitesse machine ;
Effectue des contrôles par rapport à la gamme de contrôles aux postes ;
Optimise la productivité en contrôlant la qualité d'après la procédure établie et en surveillant techniquement toute la chaîne de production (alimentation, margeur, imprimeuse découpe, pliage-collage, réception et conditionnement). Contrôle et Analyse :
Contrôle et enregistre régulièrement la qualité de la production suivants les consignes en vigueur ;
Identifie, isole, bloque les produits non-conformes et réalise une non-conformité interne. Si possible, corrige le problème ;
Dans la mesure du possible : tri et remets en conformité une production défectueuse ;
Est responsable du vide de ligne. Maintien des installations :
Nettoie la machine, l'outillage et l'environnement dans le cadre des procédures imposées ;
Fait appel à la maintenance pour le dépannage n'ayant pu être traité par le conducteur ;
Contrôle régulièrement les organes de sécurité selon les procédures. Communication, participation aux systèmes de management en vigueur dans l'entreprise :
Remplit les différents documents de fabrication ;
Passe les consignes à la faction suivante ;
Garantit les informations portées sur les différents documents et contribue à la satisfaction du client en améliorant le taux du service ;
Participe à l'atteinte des objectifs de la machine en termes de productivité, de sécurité, de qualité et de réduction du taux de déchets. Description du profil : Issu d'une formation niveau bac, vous justifiez d'une expérience similaire en industrie d'au moins 3 ans. Vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur. Vous souhaitez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages tels que le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit, panier repas et prime de trajet. Vous êtes autonome, précis, appliqué, alors n'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez en ligne !!!

POSTE : Ingénieur Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de nos équipements et jouerez un rôle clé dans la structuration de notre service maintenance. Vous apporterez un appui technique précieux et contribuerez à la fiabilité des équipements ainsi qu'à l'amélioration de la sécurité globale du site.Vos responsabilités incluront la planification et l'organisation des arrêts de production, la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie d'optimisation, le maintien et l'actualisation de la GMAO, ainsi que l'élaboration des modes opératoires pour l'équipe technique. Missions principales :
Élaborer et déployer le plan de maintenance préventif ainsi que les gammes de maintenance
Créer des supports d'aide au diagnostic pour les équipes
Mettre en place et analyser les indicateurs de performance du service maintenance
Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation en fonction des résultats des indicateurs
Identifier et proposer des outils pour améliorer l'efficience de la maintenance et/ou réduire les coûts Vous serez un acteur essentiel de la maintenance du site, en accompagnant et en formant les équipes opérationnelles sur les méthodes et les processus en place pour assurer une maintenance préventive et corrective optimale. L'équipe est constituée d'une dizaine de personne :
Responsable Maintenance
Ingénieur Maintenance Méthodes (Vous)
Technicien de maintenance : 2 équipes, une de jour et une en 3x8
Un alternant Informations complémentaires : Statut : Cadre Rémunération brute annuelle : 42kEUR sur 12 mois Rémunération variable (sur objectifs) : Jusqu'à 15% de la rémunération annuelle Autres : Prime vacances à 800EUR, versée en juin au prorata du temps de présence Prime d'intéressement trimestrielle et annuelle dès 3 mois d'ancienneté Prime transport à 1,50EUR par jour travaillé, plafonnée à 200EUR par an Mutuelle d'entreprise (70% employeur / 30% salarié)Retraite cadre supplémentaire Rémunération selon profil PROFIL : Compétences requises :
Solide expertise technique et maîtrise des méthodes d'analyse pour des équipements complexes
Capacité à détecter et analyser des situations anormales
Compétence dans les contraintes technologiques liées à la production (automatismes, mécaniques, électricité)
Maîtrise des logiciels de maintenance et de la GMAO
Bonne connaissance de l'anglais technique

Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace.Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements.Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu.Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque interve

[71932] Epis Du Sud-Ouest Somme Sous la responsabilité du chef de service, le Coordinateur a pour mission l'organisation et la gestion de l'activité du service et, le management de proximité de l'équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement des personnes en situation de handicap
Élaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés des personnes accueillies
Impulser une dynamique d'équipe, une réflexion, analyse
Être attentif à la démarche partenariale
Mettre en oeuvre et participer aux écrits professionnels )
Participer à des groupes travail et de réflexion institutionnels

Proposer des médiations éducatives et en réaliser une évaluation individuelle et collective Horaires d'hébergement matin ou après midi et Weekend Description du profil recherché: Diplômé.e Educateur.trice Spécialisé.e, depuis minimum 5 ans, disponible immédiatement pour intégrer et coordonner une équipe sur un Foyer d'Hébergement situé sur Poix de Picardie. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

[71922] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche pour son unité ENVOL, un neuro psychologue, celui accompagnement des personnes ayant des troubles autistiques et des troubles du comportement majoré. MISSIONS
Intervention auprès des équipes pour a une amélioration continue des pratiques.
Evaluation et bilan psychologique des résidents.
La participation à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque personne accompagnée
Accompagnement et travail en équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les familles.
Guidance parentale
Mise en pratique des techniques et développement des objectifs d'apprentissage avec les équipes
Participation active aux réunions pluridisciplinaires Spécialisation souhaitée en neuropsychologie des troubles cognitifs ou en neuropsychologie cognitive Description du profil recherché:
Vous possédez le diplôme de psychologue ; spécialisation en neuropsychologie
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
Vous connaissez les outils tels que : BECS, PEP-R et PEP3, la CARS, la Vineland, le KABC II, le WISC IV, la WNV, VB MAPP, modèle DENVER ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[71812] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En collaboration avec le président du Groupe Entraide Mutuelle, le GEM est un lieu d'accueil pour les personnes adultes autonomes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme sans déficience intellectuelle Vos missions
Accompagner les adhérents du GEM à mettre en place des activités / sorites et à les réaliser
Animer la vie du GEM en veillant à la qualité de la vie communautaire
Développer l'insertion du GEM dans la vie de la cité
Veiller à la bonne marche du GEM travail du lundi au vendredi et 2 samedis par mois, à la demande des adhérents Description du profil recherché: Profil recherché
Connaissance et expérience avec des personnes ayant des troubles autistiques sans déficience intellectuelle
Expérience préalable dans l'animation ou un domaine similaire appréciée
Excellentes compétences en communication et capacité à créer du lien avec le public
Capacité à faciliter les échanges dans un groupe, veiller à ce que chacun ait puisse s'exprimer, gérer les désaccords
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Enthousiasme, dynamisme et sens de l'écoute Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Description : Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable d'Affaires et contribuez à notre croissance dans le secteur des matériaux (enrobés, émulsions, granulats, matériaux recyclés, graves traitées). VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Garantir la croissance rentable des ventes de matériaux en élaborant et suivant le budget des activités Industries et Matériaux. * Analyser mensuellement la performance commerciale de chaque site. * Superviser les études de solvabilité et assurer le recouvrement en cas de retards. * Réaliser une veille commerciale pour identifier les opportunités, analyser la concurrence et développer des partenariats. * Rédiger et valider devis et réponses aux appels d’offres, en intégrant les contraintes réglementaires. * Gérer les demandes clients et optimiser le niveau de service * Maintenir des relations privilégiées avec les grands comptes et clients. * Organiser des opérations promotionnelles pour valoriser nos sites et produits. * Mettre à jour nos catalogues et supports commerciaux. Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif ! Entreprise handi-accueillante. _#ind/lhotellier_ Profil recherché : De formation bac + 2 à bac + 5,  vous avez acquis une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans. Leader naturel, orienté résultats, avec une solide expérience dans la gestion commerciale et technique dans le secteur des  carrières où une expérience en tant que conducteur de travaux dans la construction. Vous faites preuve d’excellentes compétences en négociation et anticipez les tendances du marché: Vous souhaitez vous investir dans un poste de commerce et de négociation? Vous voulez conquérir de nouveaux prospects et maintenir des relations solides avec les clients? Vous avez un sens développé du développement commercial et une capacité à gérer des comptes clients. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Un ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL CONVIVIAL au sein d’une équipe passionnée et dynamique ; * L’opportunité de participer à des PROJETS VARIÉS ET STIMULANTS ; * Une entreprise en pleine croissance où INNOVATION et PROXIMITÉ essentielles ;

Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de nos équipements et jouerez un rôle clé dans la structuration de notre service maintenance. Vous apporterez un appui technique précieux et contribuerez à la fiabilité des équipements ainsi qu'à l'amélioration de la sécurité globale du site.Vos responsabilités incluront la planification et l'organisation des arrêts de production, la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie d'optimisation, le maintien et l'actualisation de la GMAO, ainsi que l'élaboration des modes opératoires pour l'équipe technique. Missions principales :
 Élaborer et déployer le plan de maintenance préventif ainsi que les gammes de maintenance
 Créer des supports d'aide au diagnostic pour les équipes
 Mettre en place et analyser les indicateurs de performance du service maintenance
 Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation en fonction des résultats des indicateurs
 Identifier et proposer des outils pour améliorer l'efficience de la maintenance et/ou réduire les coûts Vous serez un acteur essentiel de la maintenance du site, en accompagnant et en formant les équipes opérationnelles sur les méthodes et les processus en place pour assurer une maintenance préventive et corrective optimale. L'équipe est constituée d'une dizaine de personne :
Responsable Maintenance
Ingénieur Maintenance Méthodes (Vous)
Technicien de maintenance : 2 équipes, une de jour et une en 3x8
Un alternant Informations complémentaires : Statut : Cadre Rémunération brute annuelle : 42kEUR sur 12 mois Rémunération variable (sur objectifs) : Jusqu'à 15% de la rémunération annuelle Autres : Prime vacances à 800EUR, versée en juin au prorata du temps de présence Prime d'intéressement trimestrielle et annuelle dès 3 mois d'ancienneté Prime transport à 1,50EUR par jour travaillé, plafonnée à 200EUR par an Mutuelle d'entreprise (70% employeur / 30% salarié)Retraite cadre supplémentaire Compétences requises :
 Solide expertise technique et maîtrise des méthodes d'analyse pour des équipements complexes
 Capacité à détecter et analyser des situations anormales
 Compétence dans les contraintes technologiques liées à la production (automatismes, mécaniques, électricité)
 Maîtrise des logiciels de maintenance et de la GMAO
 Bonne connaissance de l'anglais technique

Notre agence recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de poix de picardie, des manutentionnaires disposant du CACES R489 1A ou 1B. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à charger des containers (manutentionnaire expédition) ou décharger des containers (manutentionnaire réception). Travail en équipe avec utilisation du chariot R489 catégorie 1A ou 1B. Vous effectuerez également de la palettisation et du filmage. Mission du lundi au vendredi en 2*8 Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1A ou 1B. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le secteur de Poix de Picardie Vous acceptez les horaires en 2*8

Description du poste : SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité. Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise active dans la production industrielle et agricole ? Découvrez une opportunité intéressante en tant qu'Agent de Production (H/F/D) pour le compte de notre client, une société reconnue pour son expertise et son engagement dans la qualité. Sur ce poste, vous jouerez un rôle central dans le process de fabrication, en veillant à garantir l'excellence des produits et la bonne organisation de la chaîne de production. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la polyvalence et la précision sont appréciées. Les missions principales pour ce poste seront les suivantes :
Participer, selon les normes en vigueur, à la fabrication des produits sur la ligne de production,
Appliquer et respecter les règles de sécurité et les consignes techniques propres au poste,
Contribuer à l'entretien courant et au réglage des machines et appareils,
Effectuer un contrôle qualité rigoureux à chaque étape de la production,
Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés,
Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser le flux de production. Horaires de travail :
En alternance de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou en équipe de nuit : 21h/5h. Rémunération :
En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement (jusqu'à 165€) et d'équipe (100€). Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez :
Venir à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er Etage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h OU au***- Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre. Alors, n'hésitez plus ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une ligne de production, dans le secteur industriel ou agricole. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront essentiels pour mener à bien les différentes tâches confiées. Les compétences et savoir-être attendus pour ce poste sont les suivantes :
Capacité à appliquer les procédures qualité et de sécurité,
Aisance dans le travail en équipe et sens du collectif,
Réactivité et capacité d'adaptation aux imprévus,
Esprit d'initiative et sens des responsabilités,
Autonomie sur les tâches courantes,
Polyvalence et envie d'apprendre. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'engagement de ses collaborateurs, n'attendez plus pour postuler !

Poste et missionsAfin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) pour l'agence de Grandvilliers (60). Votre mission Au sein de l'agence, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'agence par la commercialisation d'une large gamme de produits et services financiers et la concrétisation d'opérations de crédits. Votre savoir être fera la différence.Profil et compétences requisesFormation initiale De formation Bac+2 minimum à vocation bancaire et/ou commerciale. Expérience Vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire en Banque de détail et sur ce métier. Vous maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d'un portefeuille clients. Qualités requises Votre sens de la relation client, votre sens du conseil, votre pugnacité commerciale et votre sens du résultat sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Votre tempérament de développeur, votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de poursuivre votre évolution dans la filière commerciale ou la filière management.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine.

Vous êtes éducateur spécialisé H/F sur le secteur d'Amiens / Poix de Picardie ? Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI ? Vous avez une expérience avec des personnes atteintes d'autisme sévère ?L'agence Vitalis Médical d'Amiens est spécialiste du recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social.Agathe, Carine et Hélène vous accompagnent dans votre projet professionnel !Pour un de nos établissements partenaires, nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur spécialisé H/F avec une expérience en autisme sévère pour un poste en CDI au sein d'une MAS.Vous êtes intéressé(e) ? Postulez à cette annonce ! Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Vos missions Vous serez affecté(e) à "l'Unité comportement problème" du Foyer de Vie, et plus particulièrement à la MAS. Vos missions seront :- Organiser les activités journalières pour les personnes ou pour le groupe, effectuer le suivi de ces activités et intervenir lors de conflits ou d'incidents
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités quotidiennes
Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès des organismes sociaux et/ou médicaux
Accompagner les personnes dans le suivi de ses projets éducatifs et leur proposer des axes d'adaptation Pré-requis
Diplôme d'éducateur spécialisé H/F obligatoire
Une expérience en autisme sévère est vivement recommandée
Une bonne connaissance des spécificités liées aux personnes ayant des troubles envahissants du développement Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 13 octobre 2025 Rigueur et engagement personnelPatience et adaptabilitéAisance relationnelle, bonne communicationCapacité à créer une relation de confiance avec des personnes fragiliséesNeutralité et objectivitéEquilibre personnel et capacité de distanciationEcoute et observation

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

- Réceptionner un produit
Stocker un produit
Contrôler la réception des commandes
Trier les poissons et effectuer leur préparation
Ouvrir des coquillages et crustacés
Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix
Renseigner un client
Conditionner un produit
Entretenir un espace de vente
Entretenir un poste de travail
Nettoyer du matériel ou un équipement Motivé(e), rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous êtes toujours en quête d'améliorations afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe. CDD DE REMPLACEMENT TEMPS COMPLET Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Nous recrutons pour notre réseau commercial un(e) Chargé(e) de Clientèle Agricole.Dans le cadre d'une activité itinérante sur le secteur de Poix de Picardie / Airaines / Amiens, vous commercialisez notre gamme de produits Banque / Assurance après une analyse spécifique de la situation de vos clients.Vous suivez et fidélisez une clientèle d'exploitants agricoles, tout en contribuant au développement du portefeuille par des actions de prospection et de recommandation.Garant de l'image de l'entreprise, vous organisez votre activité commerciale et contribuez à la représentation de l'Entreprise.Vous participez à des actions commerciales spécifiques et assistez les autres équipes commerciales par la transmission d'informations relatives au marché agricole.

"""Exploitation grandes cultures (blé, betteraves, colza, lin) sur 160 ha. Recherche un 1er chauffeur. Il interviendra sur les travaux de plaine (préparation de plaine, labour, semis, récolte). Possibilité de mise en route avec un DEFI EMPLOI. Qualité :personne motivée par l'agriculture. Poste en CDD de 6 mois pouvant évoluer."""

Description du poste : Sous les directives du responsable maintenance, vous devrez assurer le bon fonctionnement des machines industrielles sur le site. Vous devrez surveiller la production et contrôler la conformité des produits en sortie de chaine. Afin de maintenir une production constante, vous conduirez et optimiserez les réglages des équipements en toute sécurité. Vous devrez également renseigner les documents de traçabilité. L'entretien et le nettoyage des équipements vous seront aussi confiés durant votre journée de travail. Vous assurerez également la maintenance préventive et curative afin d'éviter toute panne. En cas de dysfonctionnement, vous déclencherez les procédures d'urgences et interviendrez sur les machines dans les meilleurs délais. Description du profil : Vous possédez une expérience de 6 à 24 mois dans le domaine des dépannages électriques, hydrauliques, pneumatiques, mécaniques Vous avez connaissances de la matière première, du processus et des principes de fonctionnement des machines. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique (écran tactile). Vous connaissez les règles de qualité et de sécurité ainsi que les techniques d'impression et de découpe. Le sens du client et de l'impact de son travail sur la qualité produit est important pour vous.

Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, votre mission principale sera la manutention avec chariots (CACES 3 et 4) de palettes de cartons. Vous serez en charge du chargement et déchargement des camions à quai, de la mise en rack des préparations (entre 6-8 mètres de haut) et de l'approvisionnement des machines de production. Vous pourrez, en renfort de vos collègues, participer aux actions de préparation et de palettisation des colis. L'ensemble des missions qui vous seront confiées devront impérativement être réalisées dans le respect des règles de sécurité en vigueur, notamment sur la conduite de chariot dans une entreprise industrielle. Description du profil : Titulaire des CACES, 1, 3, 5 et éventuellement du 4, vous maitrisez la conduite du chariot. Vous avez une formation industrielle, ou fort d'une expérience similaire réussie, si possible dans le domaine de la papeterie et/ou de l'emballage. Votre bon relationnel et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe. Vous aimeriez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages comme le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit et d'un taux horaire compétitif sur le secteur. Une disponibilité immédiate serait un atout pour une prise de fonction rapide et anticipée. N'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez !!!

Description du poste : Sous l'autorité du responsable logistique, vous serez en charge du stockage et déstockage des palettes à l'aide du chariot tri-directionnel ou rétractable. L'ensemble des opérations devront être réalisées dans le respect des règles et des consignes de sécurité en vigueur. Vous pouvez également être amené à ranger et nettoyer le dépôt en fin de poste. Description du profil : Titulaire d'une formation dans la logistique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la distribution réussie. Vous êtes obligatoirement titulaire et vous avez une bonne maîtrise du CACES 5. Être titulaire du CACES 1 peut être un plus afin d'assurer une polyvalence et de pouvoir basculer en préparation de commandes. Lors de votre intégration, la politique de sécurité vous sera exposée et devra être respectée durant l'ensemble de vos missions. A la recherche de nouveaux talents, les contrats proposés sont susceptibles de se prolonger dans le temps. Poste à temps complet, avec des horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi occasionnellement pour les personnes volontaires. Postulez en ligne si votre profil correspond!

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GRANDVILLIERS (60210 , Hauts-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Gérer la caisse
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

[72186] Epis Du Sud-Ouest Somme Au sein de notre unité de vie du notre Foyer de Vie, L' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes ayant un handicap psychique Missions : Vous serez chargé de l'accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique. ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents ð D'évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social ð De la mise en place d'activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies. ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l'EPSISOS ð D'activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies Connaissances
Compétences
Qualités professionnelles : ð Connaissance du public en situation de handicap psychique ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise ð Capacité d'écoute, de reporting ð Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle ð Esprit d'analyse et de synthèses ð Aptitudes rédactionnelles ð Maitrise de l'outil informatique (mail, traitement de texte) ð Esprit de travail d'équipe indispensable Qualification : ð Diplôme d'Etat AMP /AES ð Déplacement possible sur le département Lien hiérarchique et organisation du travail : Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés Horaire d'hébergement
travail le we Description du profil recherché: Qualités professionnelles :
Conscience de son positionnement professionnel
Représentation de l'image institutionnelle
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté
Aptitude à valoriser la personne
Capacité d'adaptation aux changements d'organisation
Dynamisme et sens du travail en équipe
Respect de l'autorité hiérarchique
Ponctualité et respect du travail
Sensibilité pour le handicap
Respect des droits de la personne Savoir Faire Savoir-faire :- Sens des responsabilités
Patience, écoute, discrétion
Réactivité, aptitude à prendre des décisions/initiatives
Organisation, méthode et rigueur
Capacité rédactionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Nous recherchons un Commercial BTP (H/F) sur Poix-de-Picardie (80290). Vous assurerez le développement commercial de notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Grâce à une formation à nos méthodes de vente et un encadrement sur mesure, nous vous accompagnerons pour vous faire monter en compétences. Vos futures missions :
Répondre aux besoins de la clientèle et favoriser leur fidélisation.
Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prospection à la signature du contrat.
Être très autonome dans la gestion de votre temps.
Utiliser votre excellent relationnel pour discuter, comprendre et conseiller les clients.
Atteindre les objectifs commerciaux assignés grâce à votre efficacité.
Connaître parfaitement les produits proposés par notre entreprise. Où : Poix-de-Picardie (80290) Rémunération : Entre 35kEUR
45kEUR/an Type de contrat : CDI Profil recherché :
Entre 3 et 6 ans d'expérience dans le commerce, idéalement dans le secteur BTP.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Une très grande autonomie et une excellente gestion du temps.
Un bon relationnel, une capacité à comprendre et conseiller vos interlocuteurs.
L'efficacité dans l'atteinte de vos objectifs.
Une connaissance approfondie des produits du secteur BTP. Les + de la mission :
Des primes en fonction de vos résultats et de votre implication.
Une opportunité de vous développer professionnellement dans un secteur en constante évolution.

[71920] Epis Du Sud-Ouest Somme Au sein de notre FAM PHV de notre Foyer de Vie, ' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes âgées ayant un handicap. pour son unité complexe accueillant des personnes autistiques et ayant des troubles du comportement majorés. Missions : Vous serez chargé de l'accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique. ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents ð D'évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social ð De la mise en place d'activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies. ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l'EPSISOS ð D'activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies Connaissances
Compétences
Qualités professionnelles : ð Connaissance du public en situation de handicap psychique ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise ð Capacité d'écoute, de reporting ð Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle ð Esprit d'analyse et de synthèses ð Aptitudes rédactionnelles ð Maitrise de l'outil informatique (mail, traitement de texte) ð Esprit de travail d'équipe indispensable Qualification : ð Diplôme d'Etat AMP /AES ð Déplacement possible sur le département Lien hiérarchique et organisation du travail : Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés Horaire d'hébergement
travail le we Description du profil recherché: Qualités professionnelles :
Conscience de son positionnement professionnel
Représentation de l'image institutionnelle
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté
Aptitude à valoriser la personne
Capacité d'adaptation aux changements d'organisation
Dynamisme et sens du travail en équipe
Respect de l'autorité hiérarchique
Ponctualité et respect du travail
Sensibilité pour le handicap
Respect des droits de la personne Savoir Faire Savoir-faire :- Sens des responsabilités
Patience, écoute, discrétion
Réactivité, aptitude à prendre des décisions/initiatives
Organisation, méthode et rigueur
Capacité rédactionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[71926] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de DUI FOYER DE VIE DE FROCOURT 80290 POIX DE PICARDIE Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées ayant 1 handicap Responsabilités :
Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc.
Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables
Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs.
Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents
Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène Expérience préalable en Foyer de Vie est un plus Compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être
Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
Écoute et observation
Aisance relationnelle, communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
Neutralité et objectivité
Équilibre personnel et capacité de distanciation
Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

[71937] Epis Du Sud-Ouest Somme l' EPISSOS recrute un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer de vie de Frocourt Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées ayant un handicap ( psychique etc...) Responsabilités :
Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc.
Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables
Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs.
Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents
Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène Expérience préalable avec des adultes ayant un handicap Compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être
Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
Écoute et observation
Aisance relationnelle, communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
Neutralité et objectivité
Équilibre personnel et capacité de distanciation
Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

[71921] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) de NUIT pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD DE OISEMONT Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées. Responsabilités :
Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc.
Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables
Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs.
Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents
Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Qualifications :
Diplôme d'état d'aide-soignant Expérience préalable en EHPAD est un plus Compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler DE NUIT dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être
Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
Écoute et observation
Aisance relationnelle, communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
Neutralité et objectivité
Équilibre personnel et capacité de distanciation
Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit

Notre agence recherche pour l'un de ses clients logisticien basé sur le secteur de Poix de Picardie des caristes H/F expérimenté(es) sur le CACES 5. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à gérer le stockage et le déstockage des palettes de marchandises (gerbage à 10 mètres de hauteur environ) à l'aide du CACES R489 catégorie 5. Mission du lundi au vendredi en 2*8 Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1.3.5 Vous êtes expérimenté(e) sur le CACES 5 et le gerbage en hauteur. Vous êtes disponible pour des horaires en 2*8 Vous pouvez vous déplacer sur le secteur de Croixrault.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de fleury (11), languedoc roussillon, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Narbonne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

[70779] Epis Du Sud-Ouest Somme l' EPISSOS recrute un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer de vie de Frocourt dans une unité de personnes âgées vieillissantes Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées ayant un handicap ( psychique etc...) Responsabilités :
Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc.
Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables
Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs.
Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents
Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène Expérience préalable avec des adultes ayant un handicap Compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être
Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
Écoute et observation
Aisance relationnelle, communication
Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
Neutralité et objectivité
Équilibre personnel et capacité de distanciation
Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower Group d'AMIENS recrute pour son client, une industrie en pleine croissance, un technicien de maintenance H/F en CDI. Vous garantissez l'utilisation optimale et la fiabilité des lignes de production en réalisant l'entretien, la mise à niveau, la réparation et le dépannage de nature mécanique et électriques du matériel, des équipements et installations dans le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures & standards de maintenance. Vous garantissez des interventions de qualité en alliant une maitrise parfaite des règles de sécurité. Ainsi,
Vous identifiez et assurez les travaux courants de maintenance préventive et curative sur la ligne de production grâce à un suivi des équipements et machines ainsi que des points d'usure
Vous contrôlez régulièrement l'état de fonctionnement des matériels et équipements à partir de test précis et rigoureux afin de détecter d'éventuelles anomalies
Vous réalisez les réparations de pièces complexes
Vous diagnostiquez, analysez les pannes et mettez en place des solutions adaptées et durables
Vous assurez la qualité des interventions, des réglages et des essais afin d'optimiser la productivité et limiter les arrêts machines non programmés
Vous assurez le suivi des interventions et machines au travers du système de GMAO
Vous veillez à minimiser les temps d'arrêt machine
Vous apportez un support technique, un rôle de conseil aux conducteurs de ligne
Vous proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration d'installation
Vous maintenez un environnement propre et rangé à chaque intervention de maintenance Diplômé(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance en mécanique et en électricité industrielle Vous disposez aussi d'une connaissance de base en hydraulique ; en soudure et en pneumatique Votre disponibilité, votre flexibilité et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste, tout comme votre esprit d'analyse, d'initiative et vos qualités d'observation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur CONTY (80160 , Hauts-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Assurer la gestion quotidienne de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur CONTY (80160 , Hauts-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller d'Entreprise
Secteur Agricole
H/F pour nos agences de Beauvais et Grandvilliers (60). En contact direct avec les agriculteurs, vos missions sont les suivantes : Analyser les stratégies et objectifs des exploitations agricoles Accompagner les agriculteurs dans la mise en �"uvre de leurs projets pour optimiser leurs performances Conseiller sur les projets, investissements et la gestion financière Épauler les agriculteurs dans leurs relations avec partenaires et fournisseurs pour défendre leurs intérêts Mettre en place et suivre les indicateurs de performance en conformité avec les réglementations (JA, environnement, PAC) Développer un réseau et identifier de nouvelles opportunités commerciales Appuyer la stratégie économique des agriculteurs avec le soutien d'experts en juridique, fiscalité, environnement, normes, etc. Participer aux réflexions stratégiques pour renforcer la performance des exploitations Le poste étant basé à Grandvilliers, des déplacements réguliers seront à prévoir à Beauvais. 

Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de packaging pour le secteur du luxe un CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F) :    Sous la responsabilité du Responsable contrôle de gestion EMEA, et en étroite collaboration avec le Directeur de site, vous serez chargé de contribuer au pilotage économique des activités du site.   En tant que contrôleur de gestion, vos principales missions seront les suivantes : ·         Préparation des résultats mensuels, analyse et commentaires avec les opérationnels pour le CODIR local et le reporting au Groupe ·         Mise à jour de tableaux de bord mensuels, suivi de KPIs, animation de réunions de pilotage avec les responsables opérationnels et suivi des plans d'actions dans une démarche d'amélioration continue de la performance ·         Elaboration du budget annuel et des forecasts ·         Analyses ponctuelles à la demande de la direction financière ou des directions opérationnelles ·         Force de proposition pour faire évoluer les outils et pratiques visant à l'amélioration continue de nos processus contrôle de gestion, en étroite collaboration avec les contrôleurs de gestion des autres sites (France et étrangers) ·         Analyse (calcul ROI) et suivi des investissements industriels ·         Et plus généralement participation au déploiement d'une culture financière et budgétaire auprès des équipes opérationnelles      
Diplômé(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 années minimum sur un poste équivalent en contrôle de gestion industriel. 
Votre parcours professionnel vous a notamment amené à travailler sur des problématiques industrielles.
Vous maîtrisez parfaitement Excel, la connaissance d'ERP (SAP) et outils de BI (Qlik) sont des plus.
 Votre niveau d'anglais est opérationnel Qualités humaines recherchées :  Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une grande capacité d'adaptation. Votre curiosité, votre rigueur, votre pédagogie, ainsi que votre ouverture d'esprit et votre relationnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Salaire de base négociable selon expérience + épargne salariale    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise spécialisée dans les travaux publics et les réseaux d'assainissement, notre client intervient sur différents chantiers dans la Somme. Acteur reconnu pour la qualité de ses interventions et son esprit d'équipe, il met un point d'honneur à assurer la sécurité, la formation et la montée en compétences de ses collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez à la réalisation de chantiers d'assainissement et de réseaux humides. Vos principales missions seront :
Poser et raccorder des canalisations d'eaux usées, pluviales et potables,
Réaliser les tranchées, le terrassement et le remblaiement,
Installer les regards, branchements et pièces de réseau,
Contrôler la conformité et l'étanchéité des canalisations,
Participer à la lecture de plans et à la préparation du chantier,
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel.
Vous disposez d'une expérience dans les travaux publics, idéalement en pose de réseaux humides ou assainissement.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous savez travailler en extérieur dans le respect des règles de sécurité.
Permis B obligatoire car déplacement sur le département.

Description du poste : Entreprise spécialisée dans les travaux publics et les réseaux d'assainissement, notre client intervient sur différents chantiers dans la Somme. Acteur reconnu pour la qualité de ses interventions et son esprit d'équipe, il met un point d'honneur à assurer la sécurité, la formation et la montée en compétences de ses collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez à la réalisation de chantiers d'assainissement et de réseaux humides. Vos principales missions seront :
Poser et raccorder des canalisations d'eaux usées, pluviales et potables,
Réaliser les tranchées, le terrassement et le remblaiement,
Installer les regards, branchements et pièces de réseau,
Contrôler la conformité et l'étanchéité des canalisations,
Participer à la lecture de plans et à la préparation du chantier,
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel. Description du profil :
Vous disposez d'une expérience dans les travaux publics, idéalement en pose de réseaux humides ou assainissement.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous savez travailler en extérieur dans le respect des règles de sécurité.
Permis B obligatoire car déplacement sur le département.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Intégrez une équipe soudée !Start People de BEAUVAIS recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) SEMI AUTO MIG MAG. POSTE : SOUDEUR SEMI AUTO MIG / MAG (H/F) Au sein d'un atelier, vous serez amené à :
Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage
Utiliser les procédés de soudage MIG MAG SEMI AUTO
Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans
Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative sur ce type de poste. Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage TIG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

[71935] Epis Du Sud-Ouest Somme L'EPISSOS recherche un ou une médecin coordinateur(rice). Missions
Élabore,avecleconcoursdel'équipesoignante,leprojetgénéraldesoins,s'intégrantdansleprojetd'établissement,etcoordonneetévaluesamiseenoeuvre
donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
Organiserl'interventiondel'ensembledesprofessionnelssalariésetlibérauxauseindel'établissement.
Évalueetvalidel'étatdedépendancedesrésidentsetleursbesoinsensoinsrequisàl'aideduréférentielspécifique(AGGIR,PATHOS, NPIES)
Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (notamment le Plan Bleu), formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins
Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peuteffectuerdespropositionsdiagnostiquesetthérapeutiques,médicamenteusesetnonmédicamenteuses.Iltransmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin
Contribueauprèsdesprofessionnelsdesantéexerçantdansl'établissementàlabonneadaptationaux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il élabore une liste,par classes des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecin traitants des résidents, et le cas échéant, le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie d'officine.
Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement.
Élabore un dossier type de soins
Etablit,avecleconcoursdel'équipesoignante,unrapportannueld'activitémédicale.Cerapportretracenotammentlesmodalitésdelapriseenchargedessoinsetl'évolutiondel'étatdedépendanceetdesantédesrésidents.
Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine. Il collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés(notamment DACSomme).
Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pasenmesured'assureruneconsultationparinterventiondansl'établissement,conseiltéléphoniqueoutélé prescription.-Lesmédecinstraitantsdesrésidentsconcernéssontdanstouslescasinformésdesprescriptionsréalisées.
Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1 afin d'assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et de soutenir l'exercice de saliberté d'aller et venir. Connaissances requises : Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Être à l'écoute Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[71925] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques. Vos missions :
Accueillir le résident et ses proches.
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident.
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins.
Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
S'inscrire dans le projet de l'établissement Description du profil recherché: Connaissance des personnes ayant un handicap psychique Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

[71933] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Ehpad de AIRAINES
Accueillir le résident et ses proches.
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident.
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins.
Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
S'inscrire dans le projet de l'unité. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

[71934] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques. Vos missions :
Accueillir le résident et ses proches.
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident.
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins.
Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
S'inscrire dans le projet de l'établissement Description du profil recherché: Connaissance des personnes ayant un handicap psychique Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de packaging pour le secteur du luxe un CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F) :    Sous la responsabilité du Responsable contrôle de gestion EMEA, et en étroite collaboration avec le Directeur de site, vous serez chargé de contribuer au pilotage économique des activités du site.   En tant que contrôleur de gestion, vos principales missions seront les suivantes : ·         Préparation des résultats mensuels, analyse et commentaires avec les opérationnels pour le CODIR local et le reporting au Groupe ·         Mise à jour de tableaux de bord mensuels, suivi de KPIs, animation de réunions de pilotage avec les responsables opérationnels et suivi des plans d'actions dans une démarche d'amélioration continue de la performance ·         Elaboration du budget annuel et des forecasts ·         Analyses ponctuelles à la demande de la direction financière ou des directions opérationnelles ·         Force de proposition pour faire évoluer les outils et pratiques visant à l'amélioration continue de nos processus contrôle de gestion, en étroite collaboration avec les contrôleurs de gestion des autres sites (France et étrangers) ·         Analyse (calcul ROI) et suivi des investissements industriels ·         Et plus généralement participation au déploiement d'une culture financière et budgétaire auprès des équipes opérationnelles      
Diplômé(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 années minimum sur un poste équivalent en contrôle de gestion industriel. 
Votre parcours professionnel vous a notamment amené à travailler sur des problématiques industrielles.
Vous maîtrisez parfaitement Excel, la connaissance d'ERP (SAP) et outils de BI (Qlik) sont des plus.
 Votre niveau d'anglais est opérationnel Qualités humaines recherchées :  Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une grande capacité d'adaptation. Votre curiosité, votre rigueur, votre pédagogie, ainsi que votre ouverture d'esprit et votre relationnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Salaire de base négociable selon expérience + épargne salariale    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Grandvilliers (60), un Responsable de Mission Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Responsable de Mission Comptable pour renforcer son équipe. Missions : Management et supervision d'une équipe de 3 collaborateurs Gestion d'un portefeuille clients diversifié Production des liasses fiscales et bilans Présentation des comptes Conseils, relation client Profil recherché : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Poix-de-Picardie (80), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs Gestion d'un portefeuille de clients variés Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables Présentation des comptes Conseils, relation client Votre profil : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : Diverses primes RTT 2 jours de télétravail Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Poix-de-Picardie (80), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions : Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) Révision des comptes Etablissement des laisses fiscales Réalisation du bilan comptable Conseils, relation client Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Grandvilliers (60), un Collaborateur Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients varié Révision des comptes Etablissement de la liasse fiscale et réalisation du bilan Conseils, relation client Votre profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Diverses primes RTT 2 jours de télétravail Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Grandvilliers (60), un Assistant Comptable (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Assistant Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions : La saisie La tenue comptable La production de déclarations fiscales (TVA, impôts) La révision des comptes Votre profil nous intéresse si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise : Primes de participation et d'intéressement Télétravail RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité. Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise active dans la production industrielle et agricole ? Découvrez une opportunité intéressante en tant qu'Agent de Production (H/F/D) pour le compte de notre client, une société reconnue pour son expertise et son engagement dans la qualité. Sur ce poste, vous jouerez un rôle central dans le process de fabrication, en veillant à garantir l'excellence des produits et la bonne organisation de la chaîne de production. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la polyvalence et la précision sont appréciées. Les missions principales pour ce poste sont les suivantes :
Participer, selon les normes en vigueur, à la fabrication des produits sur la ligne de production,
Appliquer et respecter les règles de sécurité et les consignes techniques propres au poste,
Contribuer à l'entretien courant et au réglage des machines et appareils,
Effectuer un contrôle qualité rigoureux à chaque étape de la production,
Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés,
Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser le flux de production. Horaires de travail :
En alternance de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou en équipe de nuit : 21h/5h. Rémunération :
En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement (jusqu'à 165€) et d'équipe (100€). Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez :
Venir à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er Etage, Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h OU au .01
Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de nos équipements et jouerez un rôle clé dans la structuration de notre service maintenance. Vous apporterez un appui technique précieux et contribuerez à la fiabilité des équipements ainsi qu'à l'amélioration de la sécurité globale du site.Vos responsabilités incluront la planification et l'organisation des arrêts de production, la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie d'optimisation, le maintien et l'actualisation de la GMAO, ainsi que l'élaboration des modes opératoires pour l'équipe technique. Missions principales :
 Élaborer et déployer le plan de maintenance préventif ainsi que les gammes de maintenance
 Créer des supports d'aide au diagnostic pour les équipes
 Mettre en place et analyser les indicateurs de performance du service maintenance
 Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation en fonction des résultats des indicateurs
 Identifier et proposer des outils pour améliorer l'efficience de la maintenance et/ou réduire les coûts Vous serez un acteur essentiel de la maintenance du site, en accompagnant et en formant les équipes opérationnelles sur les méthodes et les processus en place pour assurer une maintenance préventive et corrective optimale. L'équipe est constituée d'une dizaine de personne :
Responsable Maintenance
Ingénieur Maintenance Méthodes (Vous)
Technicien de maintenance : 2 équipes, une de jour et une en 3x8
Un alternant Informations complémentaires : Statut : Cadre Rémunération brute annuelle : 42kEUR sur 12 mois Rémunération variable (sur objectifs) : Jusqu'à 15% de la rémunération annuelle Autres : Prime vacances à 800EUR, versée en juin au prorata du temps de présence Prime d'intéressement trimestrielle et annuelle dès 3 mois d'ancienneté Prime transport à 1,50EUR par jour travaillé, plafonnée à 200EUR par an Mutuelle d'entreprise (70% employeur / 30% salarié)Retraite cadre supplémentaire Compétences requises :
 Solide expertise technique et maîtrise des méthodes d'analyse pour des équipements complexes
 Capacité à détecter et analyser des situations anormales
 Compétence dans les contraintes technologiques liées à la production (automatismes, mécaniques, électricité)
 Maîtrise des logiciels de maintenance et de la GMAO
 Bonne connaissance de l'anglais technique

Manpower Segré recherche, pour le compte de son entreprise cliente spécialisée en Mécanique industrielle, un Soudeur TIG H/F à Segré. L'entreprise cliente évolue dans un environnement industriel dynamique et compte 37 salariés permanents. Elle place l'innovation et la qualité au cœur de ses préoccupations.   En rejoignant l'équipe, vous serez amené(e) à :
Réaliser des soudures TIG sur acier, inox et alu
Lire et interpréter des plans techniques
Assurer le contrôle qualité des soudures
Respecter les normes de sécurité
Optimiser les délais de production
Collaborer étroitement avec vos collègues
Maintenir un environnement de travail rigoureux
Participer à l'amélioration continue des process
Horaires de journée : du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Vous possédez une expérience confirmée en soudure TIG H/F. Vous possédez une formation technique spécialisée. ?Vous maîtrisez la lecture de plans, le contrôle qualité et respectez exigences de sécurité. Rejoignez-nous immédiatement. ?
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

<p>En tant qu'Infirmier en foyer de vie (H/F), vous contribuez à la prise en charge et l'accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de soins personnalisé. <br>Dans ce cadre vos missions consistent à : <br>Réaliser les soins infirmiers (hygiène, équilibre alimentaire, dépistage, évaluation des risques, etc.),<br>Préparer les piluliers, assister la prise des médicaments, vérifier leur prise et surveiller leurs effets, <br>Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout incident,<br>Planifier, suivre et accompagner les consultations en interne et en externe (prise de rendez-vous, réservation de transports sanitaires, etc.),<br>Assurer la transmission des informations relatives au patient (changements médicamenteux, et renouvellement d'ordonnances, évolution de la situation du patient, ) avec les différents interlocuteurs, dans le dossier médical informatisé,<br>Assurer la gestion des stocks (remplacement des périmés, préparation et reconditionnement mensuel des trousses de secours, etc.), <br>Créer du lien et faciliter les échanges avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant dans le parcours du résident, <br>Mener des actions d'éducation à la santé et de prévention de la maladie par l'hygiène corporelle et la connaissance des mécanismes de son corps, auprès des résidents et de leur entourage.<br>Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?</p>

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Poix-de-Picardie (80), un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

"""Exploitation polyculture, élevage porcin recherche un salarié agricole polyvalent pour:/r/n/r/n- aide à la manipulation de porcins (180 bêtes),/r/n- soins des animaux,/r/n- travaux agricoles divers./r/n/r/nProfil recherché: motivé, patient, bricoleur.../r/n/r/nCDD temps plein évolutif CDI à pourvoir dès que possible."""

Nous sommes en recherche de profils Médecins s'intéressant sérieusement au domaine de la gériatrie, et plus particulièrement au domaine du médico-social. * Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou inscription en cours de finalisation) Cette annonce concerne un de poste Médecin Coordonnateur d'EHPAD dans le secteur de Bouconvillers (60). POSTE : * Etablissement privé d'une taille moyenne (moins de 80 résidents), avec une unité de soins protégée et une unité pour personnes très dépendantes; * Médecin Coordonnateur d'EHPAD et ses missions classiques ; * Participer à l'élaboration de projets de soins ; * Capacités relationnelles déterminantes (résidents, équipes, familles); * Capacité à fédérer ; * Attrait pour le travail d'équipe et l'aspect pédagogique (formation des équipes) ; * Profil « de terrain » apprécié. CONDITIONS : * Temps de travail : 0.6 ETP ; * Rémunération : à partir de 108k/an BRUT (base 1.0 ETP) (négociable !) ; * Possibilité d'être formé au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD QUALIFICATIONS : * Docteur en Médecine, avec numéro RPPS français ; * Capacité de Gériatrie / DU Gérontologie / DU Médecin coordonnateur ou équivalent (de préférence) ; * Ouvert à tous autres profils médecins (Généraliste, Urgentiste, etc) ; ★ Qui est AJRI
Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel