Offres d'emploi à Senlisse

La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de :
Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur
Conduite d'engins
Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts:
Vous aimez travailler en extérieur
Vous savez faire preuve adaptation
Vous êtes dynamique et polyvalent

Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : Mettre en place des activités éducatives et sociales adaptées Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien Assurer un suivi individuel et collectif des personnes accueillies Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer une médiation dans les relations familiales, sociales, et professionnelles D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer Profil : Formation AES/ME et/ou expérience dans le médico-social Bon équilibre personnel Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation Sens de l'écoute et de l'observation développé Sens du travail en équipe Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : Il s'agit d'un poste en internat : vous résidez sur le site de la maisonnée, ce qui vous permet d'être pleinement intégré(e) à la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous travaillez selon un forfait jours, adapté à l'accompagnement continu nécessaire dans le cadre de l'internat. Environnement de travail stimulant. Possibilité d'évolution professionnelle. Formation et retraite pour le développement des compétences et personnel. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Accompagnement de personnes en situation de handicap: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission :
Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production
Etiqueter les caisses
Imprimer les nouveaux documents de suivi
Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants
Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I
Chaussures de sécurité
Gants
Vous êtes à l'aise avec le système informatique
Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler

Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 35h/semaine
1 mois (possibilité renouvellement)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge :
Gestion des semis
Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ
Récolte et conditionnement des légumes
Préparation des commandes
Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil :
Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables
Bonne aptitude au travail d'équipe
Sens de l'initiative et autonomie
Souci du détail et du travail bien fait
Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois
35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi

TRIANGLE INTERIM de Créteil recherche pour son client Argedis de LIMOURS un/une hôte/hôtesse de caisse (plusieurs postes à pourvoir). L'hôte/hôtesse de caisse accueille et oriente la clientèle, propose des produits au client en vue de développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, et procède à l'encaissement des articles selon les procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. En outre, il/elle participe à la tenue de la boutique et aux inventaires.

Quels défis captivants envisagez-vous de relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement d'une ligne de production, garantissant ainsi l'efficacité et la qualité des opérations industrielles
Assurer l'alimentation continue des machines en matières premières
Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et détecter d'éventuelles anomalies
Réaliser des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés sur la ligne
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances de production Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDI
Salaire: 24000 euros /an

La Sauvegarde de l'Enfant, de l'Adolescent et de l'Adulte en Yvelines recrute pour le « Champ Lutte Pour l'Inclusion Sociale » sur le service SEAY MLJ à Voisins-le-Bretonneux un/e secrétaire de gestion locale CDD 3 mois
1 ETP Salaire de base
CCNT 66 Votre mission : Responsable de la mise à jour de tableaux de bord concernant l'activité, des statistiques, de suivi de facturation, des courriers, de l'accueil téléphonique, de l'accueil physique, frappe de compte-rendu de réunion, de la mise en page et de la correction de rapports et divers documents. Formation requise : Qualification Bac + 2 : BTS exigé Qualités requises : Maîtrise parfaite de la syntaxe et de l'orthographe. Sens du travail en équipe (partage des tâches). Très bon relationnel, ancienneté dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise de Word et Excel, Power Point. Poste à pourvoir dès que possible

-Effectuer le petit déjeuner/déjeuner/diner pour les patients ainsi que le self
Réalisation de la plonge
Réalisation des régimes pour les patients
Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service tout en lien avec la méthode HACCP
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et agréable
Travail de 8h30 a 19h30 ou 7h00 a 18h00 , 1 week-end sur 2
34,5 heure /semaine
Parking gratuit a l'entrée
Repas du midi fournis

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Magny-Les-Hameaux (78)
Agence de Plaisir-Rambouillet Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Responsabilités Principales Préparation des livraisons : Vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises avec le bon de commande.Chargement en toute sécurité : Répartition des charges, arrimage et sanglage.Livraison sur chantier : Participation au déchargement selon prestation demandée par le clientResponsabilité du véhicule : Maintenance générale, signalement des anomalies à la hiérarchie.
Contrôle du chargement : Participation et supervision du chargement.
Transport de marchandise dans respect des diverses règles de circulation (sacs de ciment, placoplâtre, gravats). Profil Recherché :
Permis B Obligatoire (conduite d'un Renault Master ou fourgonnette).
Aptitude à l'itinérance (départements 75, 78 et 92) et excellent contact client.
Aptitude à la manutention (port de charges)
Etre organisé pour gérer les livraisons (planning communiqué quotidiennement)
Flexibilité et patience, avec une priorité donnée à la satisfaction client. Avantages et Opportunités :
Horaires : 8h/16h.
Prime de panier repas

Nous recherchons un Plongeur (H/F) dynamique et polyvalent (LIVRAISON VOITURE) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre :
Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.).
Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante.
Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également.
Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions :
Rassembler le matériel de pâtisserie et les ustensiles utilisés
Remplir, utiliser, vider et vidanger le lave vaisselle
Ranger le matériel propre
Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Livraison des pâtisseries (permis B demandé) Profil :
Esprit d'équipe
Ponctualité et organisation
Soigneux et rapide Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée 2 jours de repos consécutifs

Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché :
CAP petite enfance
BEP carrière sanitaire et social
BAC ASSP

Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions :
Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules,
Établir des Procès-verbaux,
Surveillance des écoles,
Informer préventivement les administrés,
Saisir des données informatiques,
Rédiger des comptes rendus,
Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché :
Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Faire preuve de discernement et discrétion.
Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints techniques, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.

Rattaché à la direction des services techniques et sous l'autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires. En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme. Missions administratives et financières :
Accueil téléphonique (partenaires et population), rédaction de courriers et de décisions de Monsieur le Maire
Elaboration de tableaux de suivi, réalisation et suivi de l'affichage légal, suivi des parapheurs et des envois postaux, classement des données de service, préparation des documents préparatoires au Conseils Municipaux
Participation à la mise en œuvre des procédures collectives
Gestion et suivi financier des achats publics du service : établissement des bons de commande, notification, traitement des facturations. Le logiciel CIVIL sera le support à utiliser
Suivi et contrôle de la consommation des fluides (gaz, électricité, eau) de la collectivité
Prise et organisation des rendez-vous avec constitution des dossiers
Diffusion d'informations auprès des interlocuteurs au sein de la direction des services techniques Missions urbanisme :
Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d'urbanisme. (Il s'agira dans un premier temps prendre les interrogations)
Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d'urbanisme
Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC : droit de cité). Une formation afin d'acquérir les principes du logiciel sera dispensée
Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.)
Instruction des certificats d'urbanisme d'information via le logiciel dédié.
Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d'autorisation d'urbanisme, le cas échéant
Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.).
Réponse aux demandes des notaires Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l'urbanisme règlementaire
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l'urbanisme règlementaire
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office
Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer.) et vous êtes force de proposition
L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie
Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil) Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine

VOUS ETES :
Dynamique
Organisé.e et réactif/ve, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de rigueur
Flexible, polyvalent.e et curieux/se
A l'aise avec le travail en équipe (3 maitresses de maison au Domaine)
Vous êtes autonome, soigneux/se, à cheval sur la propreté, VOS MISSIONS :
Assurer l'entretien et le nettoyage des salons, salle à manger, salles de réunion, les lieux de passages, les abords du château et les toilettes communes,
Ranger, nettoyer et mettre en scène les lieux de bien être (piscine, spa, fitness).
Nettoyer après les repas ou les pauses
Ranger et nettoyer les locaux de fonctionnement (lingerie, réserve)
Gérer le nettoyage du linge de maison et de table.
Gérer les stocks linge et amenities (cosmétiques, savon, chaussons.)
Commandes des produits d'entretien en coordination avec le Chef de Cuisine
Entretien de 4 chambres (blanc, recouche literie, sdb.) HORAIRES : Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 Nous pouvons solliciter nos maitresses de maison occasionnellement sur des week-ends. Votre Domaine n'est pas desservi par les transports Publics NOUS VOUS OFFRONS :
Rémunération fixe à définir selon expérience : entre 1801.80 euros et 1850 euros
Intéressement (sous réserve d'une ancienneté minimum de trois mois consécutifs révolus)/ Une mutuelle d'entreprise
Repas quotidiens concoctés par notre Chef Cédric.
Une ambiance de travail conviviale et familiale/ Un Cadre de travail agréable haut de gamme
Nombreux WE libres/ Des congés à Noël Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché à notre Responsable Hôtelière, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger :
Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents.
Vous assurez la mise en place des chariots de goûter et repas, et assurez le service à l'assiette des résidents
Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous êtes titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. Conditions :
CDI Temps plein
35h semaine : en semaine 1 du samedi au jeudi de 9h à 20h (1 heure de pause), en semaine 2 du mardi au mercredi de 9h à 20h (1 heure de pause)
1 week-end sur 2 travaillé
Expérience en service en salle, connaissance du secteur de la santé appréciée, bon relationnel *** Site mal desservi par les transports en commun ***

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents :
Vous participez à la distribution et au service des repas.
Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication.
Mission bio nettoyage de l'établissement Organisation:
Vous travaillerez de 7h30 à 19h30 avec 1h30 de pause
En roulement, samedi-dimanche-lundi puis jeudi-vendredi en semaine 1, mardi-mercredi puis samedi-dimanche-lundi en semaine2
1 week-end travaillé sur 2, 1 mercredi travaillé sur 2 Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste.

Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en Gros œuvre Menuiserie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Cédric notre Chef de groupe et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure Clim+ ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients ! En tant quinterlocuteur privilégié de nos clients professionnels, vous les accueillez avec le sourire et vous les conseillez afin de les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs projets. Vous leurs proposez une offre adaptée à leurs besoins, incluant les produits complémentaires. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Comment ? Vous interrogez le client afin didentifier son besoin et de lui proposer des solutions sur mesure. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous suivez la gestion du stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous mettez en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours tenus selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes animé(e) par la vente et le contact client, Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage), Vous faites preuve dagilité et de polyvalence, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe, Vous êtes à laise avec les outils informatiques, Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Nous recherchons un Agent de service (Chauffeur Livreur) (H/F) pour intégrer notre équipe de distribution commerciale au sein de notre centre à taille humaine situé à Coignières. Garant de notre image, vous assurez la satisfaction de vos clients et établissez avec eux une relation de confiance. Ainsi, vous :
Assurez la livraison de linge chez vos clients (restaurants, petits commerces et hôtels) principalement sur Paris
Remportez le linge sale
Etes susceptible d'intervenir également sur les bombonnes d'eau, tapis...
Restez à l'écoute des besoins de vos clients et aurez la possibilité de leur proposer de nouveaux services avec l'appui de votre Responsable Service Client. Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une prise de poste à 5H25 le matin à Coignières. Vous conduisez un véhicule de type gros utilitaire. Manutention et port de charges. Prise de poste rapidement. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), aimez le contact client et le métier du service. Votre prise de poste sera facilitée en démarrant par une période d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de découvrir Elis et votre métier. Rémunération :
Primes sur les nouveaux services acceptés par le client
Intéressement
Participation
Panier repas 7.50€/j

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Magny les Hameaux en intérim de 3 mois renouvelable et à temps plein Un Gestionnaire Comptable H/F Descriptif de la mission : Le gestionnaire d'immobilisations réalisera les mises en service comptable d'outillages de production. Il s'assure de la complétude du dossier de mise en service avant envoi au centre de services partagés (CSP) et du traitement des IEC. A ce titre, il sollicitera les Techniciens Support Production et les Chargés d'affaire outillages périodiquement et s'assurera que les mises en service sont réalisées après réception. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : Excel Analyser et saisir les factures fournisseurs sur SAP classer et répertorier les pièces comptables au quotidien. Participer:
aux contrôles des données comptables et analytique,
aux analyses diverses de comptes via les marqueurs
à la préparation des campagnes de paiement des fournisseurs Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis De formation comptable, minimum BAC+2 formation type DUT/BTS option finance Vous connaissez la comptabilité générale, la comptabilité clients/fournisseurs, la comptabilité analytique, les procédures comptables, ainsi que les principes du droit fiscal (Règle de TVA notamment). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office) et savez exploiter des données (Excel/ TCD). Autres qualités requises : goût du travail en équipe, pro-actif, curieux, esprit d'analyse et rigoureux. Le profil recherché pour ce poste requiert une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur dans votre travail, alliée à une capacité d'analyse et de synthèse. Un sens de l'organisation bien développé et d'excellentes compétences en communication sont également indispensables pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Capacité d'analyse et de synthèse des données financières
Sens de l'organisation pour prioriser les missions
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes
Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus Compétence technique :
Maîtrise des logiciels de comptabilité tels que Sage, CEGID ou QuickBooks
Compétences en gestion des factures et des paiements
Connaissance des normes fiscales et comptables en vigueur
Capacité d'analyse et de traitement des données financières
Compétences en élaboration et suivi de budgets. Le contrat débutera le 7 juillet 2025, et vous serez engagé à temps plein dans un environnement de travail stimulant. Les horaires de travail seront en journée, vous permettant de profiter d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets d'envergure ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP :
Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production
Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données
Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils
Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau
Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre :
Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants
Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat :
BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) secrétaire-comptable polyvalent(e), capable d'assurer à la fois un appui administratif aux chantiers et un soutien à la secrétaire-comptable en poste. Vos missions principales : 1. Administration générale :
Accueil physique et téléphonique ;
Rédaction et envoi de courriers et e-mails ;
Classement, archivage, gestion documentaire ;
Commande de fournitures et suivi du bon fonctionnement du bureau. 2. Suivi administratif des chantiers :
Ouverture et mise à jour des dossiers chantiers ;
Collecte et suivi des documents des sous-traitants pour les agréments (URSSAF, assurances, etc.) ;
Appui au responsable travaux : o Saisie et suivi des devis o Prise de rendez-vous clients et fournisseurs o Suivi de son agenda 3. Soutien à la secrétaire-comptable :
Transmission et organisation des pièces comptables ;
Préparation des éléments pour la facturation (devis signés, bons de commande.) ;
Pointage de factures, saisie de données simples (Excel) ;
Suivi administratif des règlements clients (relances simples). Entreprise : SAS SERTY
PME spécialisé dans les travaux d'étanchéité (bâtiment) Contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine) Lieu : 39 RN10
78690 les Essarts le roi à proximité de la gare Transilien Salaire : à convenir en fonction du profil Disponibilité : poste sédentaire, en bureau, à pourvoir immédiatement Horaires : Lundi à vendredi
8h30 à 12h30 / 14h00 à 17h00

OFFRE D'EMPLOI
Agent de Sûreté
1er novembre 2025
Site Prestigieux / CDI / Temps plein / 78320 LA VERRIÈRE Le Groupe ULTREIA est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée. Dans le cadre d'un nouveau marché, un institut médical moderne et prestigieux accueillant plusieurs pôles spécialisés de santé, la société ULTREIA Sécurité recrute des Agents de Prévention et de Sécurité confirmés. Poste :
Statut conventionnel : Agent d'Exploitation, Niveau 3, Échelon 1, Coefficient 130
CDI, temps complet. Heures supplémentaires majorées à 25%
Basé dans les Yvelines à La Verrière (78320). Facilement accessible en transports en commun, 5 minutes de la gare (Transilien lignes N et U). Parking gratuit et sécurisé accessible en véhicule léger, deux roues et vélo sur site.
Démarrage de la mission au 01/11/2025
Planning selon rythme fixe avec heures supplémentaires : Semaine A : 3 vacations de 12H et Semaine B : 4 vacations de 12H soit 42H en moyenne / semaine.
Sous la responsabilité du Chef de Site. Possibilité d'évolution en interne Rémunération :
1900€ net mensuels (en moyenne, suivant le planning)
5 semaines de congés payés
Indemnité de transport : remboursement du Pass Navigo à 50%
Mutuelle santé prise en charge à 50%
Primes : habillage, entretien des tenues et paniers repas
Majorations : heures supplémentaires 25% (payées chaque mois), nuit 10%, dimanche 10% et férié 100% Profil, qualités et compétences requises :
Tenue impeccable, intelligence de situation, bon relationnel, sens de la hiérarchie, loyauté, réactivité, rigueur, précision et autonomie.
Profil dynamique, proactif et de bonne condition physique.
SST + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant inclure l'usage de moyens électroniques »
Expérience institutionnelle appréciée
Permis B Missions :
Accueil et orientation des visiteurs
Contrôle d'accès et lutte contre les intrusions
Prévention des incidents
Surveillance générale et intervention
Résolution des conflits et gestion de crise
Rondes de sûreté et levées de doute
Application des consignes du plan Vigipirate adaptées à un site sensible Pour postuler, envoyer un CV à l'adresse contact@groupe-ultreia.com

Basé à Voisins-le-Bretonneux, notre client est une société en développement qui accompagne ses clients à travers des solutions techniques et commerciales. L'entreprise met en avant des valeurs de rigueur, de proximité et de professionnalisme dans ses relations clients et partenaires. Rattaché(e) directement à la Direction générale, l'Assistant(e) ADV et Administration Générale intervient en transversal sur les volets ADV, administratif, relation clients et logistique. Activités principales
Gérer le cycle ADV : traitement et suivi des commandes clients et fournisseurs, facturation, suivi des règlements, recouvrement, mise à jour des outils de pilotage.
Assurer le support commercial : assistance aux commerciaux, contribution à la communication interne, fluidification des échanges clients.
Maintenir la relation clients : suivi des réclamations, maintien de la satisfaction et de la fidélisation.
Contribuer au support logistique : préparation et expédition des commandes, coordination avec l'atelier et les transporteurs.
Participer aux approvisionnements et inventaires annuels.
Appuyer les tâches administratives transverses et coopérer activement avec l'équipe. Le profil recherché Expérience confirmée en ADV et fonctions administratives similaires.
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux logiciels métiers.
Rigueur, organisation, sens des priorités.
Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du service client.
Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées dans un environnement PME.
Bonne maitrise d'Excel
Bonne expression écrite et bon orthographe

Vos missions :
Préparation des marchandises à transporter (projecteur de sources, accessoires.),
Transport des marchandises au lieu de rendez-vous,
Respect de la réglementation en vigueur,
Radioprotection / Sécurité,
Préparation du matériel sécurité,
Gestion du stock EPI,
Réalisation des contrôles réglementaires sur les projecteurs de source, Compétences clés : Savoir lire et écrire, bonne communication, rigoureux car beaucoup de traçabilité des matières, disponibilité (possible déplacement le week-end), respect strict des procédures. La formation à l'ADR de classification C7 (transport de matières radioactives) est organisée par l'employeur. Poste en déplacement fréquent en métropole, Indemnité Grand déplacement si transport impossible sur la journée. Les conditions du poste nécessite : Un permis non probatoire, nationalité Française, casier judiciaire vierge avec une enquête administrative réalisée.

DESCRIPTIF DU POSTE* Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des compte-rendu de bilan, de prise en charge PROFIL RECHERCHE* L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune. Possibilité d'un temps complet entre 2 SSESAD (Voisins-le-Bretonneux & Houdan) Diplôme DE Assistant social / C.E.S.F

Aide cuisine en binôme, pendant le service, avec le crêpier ; lors de la confection des galettes (cuisson frites, steaks...) et des crêpes (finalisation avec chocolat, chantilly...). Mise en place cuisine avant service et nettoyage vaisselle. Horaires cycliques (1 WE de repos/4) ; Repos : dimanche soir + lundi et horaire en continu. Lieu de travail peu desservi par les transports en commun.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV h/f à Magny Les Hameaux 78 Longue mission d'intérim. Au sein d'un grand groupe à l'International spécialisé dans les essais des moteurs civils et militaire, nous recherchons pour une mission d'Intérim un Gestionnaire ADV. Votre mission consistera à contribuer aux principales activités suivantes :
Traiter et suivre les commandes d'outillages depuis leur prise en compte, la livraison jusqu'à la facturation.
Respecter les délais proposés
Accepter le pilotage des demandes clients dans les 24 heures
Traiter les demandes de prix sous 5 jours
Traiter les commandes dans SAP sous 48 heures
Préparer le suivi du carnet de commandes
Déclencher les livraisons et établir les factures
Délais entre livraison fournisseur et envoi facture client sous 48h
Recouvrement des créances, s'assurer dans les 4 jours suivant l'émission de la facture que le client à bien reçu sa facture
Relances à faire en conformité avec l'objectif de l'indicateur taux de créances
Etre le point focal d'un portefeuille de clients pour toutes les activités liées à la vente, réparation des outillages.
Vous avez une expérience sur un poste similaire en ADV
Sens du service et relation client.
Vous maîtriser les ERP.
Vous maîtrisez l'anglais. Contrat d'intérim de 6 à 18 mois. Rémunération : 17.13€/H

Missions Principales: Assister le pâtissier principal dans la confection de produits pâtissiers (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.) Participer à la préparation des ingrédients (pesée, découpe, mélange). Veiller à la cuisson des produits Nous offrons une formation en interne pour vous permettre d'assurer le poste. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein/partiel
travail de nuit et tôt le matin.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Idy notre Chef de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Réalise le tri, la livraison ou l'enlèvement de la marchandise à l'intérieur de sa zone de travail, dans le respect des procédures opérationnelles en vigueur afin d'en assurer le bon acheminement interne et en garantissant l'image de marque vis-à-vis de la clientèle. Missions : Trie la marchandise de sa zone et charge son véhicule dans l'ordre de tournée le plus efficace Contrôle qualitativement et quantitativement les colis et s'assure de détenir tous les documents et matériels nécessaires à l'exécution de sa tournée Réalise l'ensemble des enlèvements et livraisons qui lui sont alloués en enregistrant toutes les étapes (checkpoint) via un scan Prend les mesures nécessaires pour sécuriser la marchandise Réalise des encaissements si besoin Renseigne le client sur les services et produits DHL S'assure que tous les enlèvements (et documents associés) sont conformes aux procédures et règles de sécurité Met tout en œuvre pour que les livraisons et les enlèvements soient effectués Cherche à résoudre les problématiques rencontrées chez un client Signale au chef de secteur lors du débrief de retour de tournée toutes les anomalies ou difficultés de livraison rencontrées et remet la marchandise non livrée, les enlèvements, encaissements et documents associés Peut participer à la repesée et codage de la marchandise, au scanning et au tri Tient compte des règles de sécurité et de la législation routière Maintien son véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté. Ambassadeur de la marque DHL, la tenue de travail et la présentation sont soignées Remonte des informations qui pourraient permettre le développement du chiffre d'affaire à son manager

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Magny Les Hameaux : Un Agent Logisticien (H/F) pour une mission de 3 mois. Parmi vos missions, vous trouverez : A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement :
le déballage et le conditionnement des pièces.
la vérification de la conformité documentaire.
l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. Réaliser les mouvements informatiques d'entrées et sorties de stock ainsi que les traitements documentaires associés, Vérifier que les pièces soient accompagnées d'une étiquette, Réaliser des mouvements physiques, En cas de stock déporté, préparer les envois et retours de pièces, Préparer le flux physique et administratif des prêts et dons de pièces, Préparer le flux physique des pièces à relancer en réparation, Préparer les scrap technique avec les équipes techniques, ingénieries et de relance PNR, Traiter les litiges, Retourner les pièces aux clients, Issue d'une formation supérieur Bac+2/3, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique (alternance comprise). Vous êtes dynamique, motivé et avec l'envie d'apprendre en mettant à profil vos compétences. Enfin vous êtes doté d'un bon sens du relationnel qui vous permettra de bons échanges. Alors postulez à cette offre qui n'attend que vous ! Salaire 14.14€/H Horaires décalés en 2*8 ou 3*8

Apres un tutorat au sein de l'entreprise, vous serez amené (e) à réaliser :
Préparer les commandes et organise les itinéraires de livraison pour optimiser les délais
Conduire un véhicule frigorifique pour livrer des marchandises aux clients dans les zones géographiques assignées
Charger et décharger les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés
Vérifier les bons de commande et les factures, s'assurant que les livraisons sont complètes et exactes
Maintenir le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers et signalant les besoins de maintenance Vous pourrez gérer les retours de marchandises et résoudre les problèmes de livraison directement avec les clients Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30à 12h30 et le vendredi de 8h30 à 12h30

ALPHACOM FRANCE, opérateur télécom dédié aux professionnels, recherche un commercial indépendant H/F motivé pour accompagner sa croissance. Nous proposons des services en téléphonie, internet, solutions réseau, vente de licences logicielles. Rémunération 100 % à la commission ! Vous vendez quoi ? → Téléphonie pro, Internet, Réseau; Votre rôle : Prospecter (téléphone ou terrain) : Prospecter et développer un portefeuille BtoB Présenter les offres : Présenter nos offres et solutions adaptées aux professionnels Conclure les ventes : Accompagner les clients jusqu'à la signature Suivre les clients : Assurer un suivi ponctuel des besoins clients pour favoriser le récurrent Profil : non salarié À l'aise en BtoB : Expérience ou appétence pour la vente de services BtoB Dynamique, motivé, débrouillard : Fibre commerciale, autonome, à l'écoute et persévérant & Bonne présentation et communication claire

Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.

Il/Elle contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il/Elle s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Il/Elle inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises:
capacités relationnelles et d'écoute
aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques
capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte
respect du secret professionnel partagé
analyse de la situation
respect des limites de sa fonction
participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion
promotion des valeurs associatives de l'APF CCN51
Connaissance du handicap moteur souhaitée

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un(e) logisticien(ne) pour une mission en intérim.
Gérer les flux de marchandises entrants et sortants
Assurer le suivi des stocks et des inventaires
Organiser le transport et la livraison des produits
Participer à l'optimisation des processus logistiques
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique
Titulaire d'un BAC
Bonne connaissance des processus logistiques
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise renommée du secteur aéronautique et de la défense, n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistants(es) dentaires qualifiés(ées) et de chirurgiens(nnes) dentistes . Très bonne ambiance.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un magasinier dans les Yvelines en intérim.
Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises
Contrôler la conformité des produits reçus et gérer les inventaires
Utiliser des engins de manutention pour déplacer les marchandises
Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité
Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique ou du stockage
Bonne capacité physique pour la manipulation de charges
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Caces 1.3.5 Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, et participez à ses activités en tant que magasinier dans les Yvelines !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, un Agent de service à Montigny-le-Bretonneux
78180. Le contrat proposé est un intérim de 3 mois pour une durée de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine est souhaitée, aucune étude particulière n'est requise.
Assurer l'entretien et la propreté des locaux
Effectuer le nettoyage des bureaux, des sanitaires et des espaces communs
Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Horaires de travail : 37 heures par semaine
Contrat en intérim de 3 mois
Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'entretien et du nettoyage
Connaissance des produits et matériels de nettoyage
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Autonomie et rigueur dans le travail
Capacité à travailler en équipe
Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour tous !

Missions principales et activités Référent Administratif des Collaborateurs : Réfèrent R.H de l'établissement, il/elle contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux
Réaliser les plannings de l'équipe soignante et de l'équipe h6teliere en collaboration avec les responsables de service et en proposant une répartition équitable de la charge au sein de l'équipe
Assurer la gestion des remplacements et apporter le support nécessaire au responsable de service pour le remplacement temporaire ou permanent en fonction des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (pool de vacataires, règles de remplacement ...)
Définir des besoins en personnel et participe au recrutement des équipes soignantes et h6telieres
Sélectionner les C.V et recevoir les candidats en collaboration avec les responsables d'équipes
S'assurer de la mise en œuvre des procédures d'embauche et de la signature des contrats
Suivre la période d'essai en lien avec les responsables d'équipes
Constituer et saisir, dans le logiciel, le dossier administratif du collaborateur selon le processus de l'entreprise
Mensuellement, saisir les éléments nécessaires a !'élaboration de la paie des collaborateurs
Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur d'un point de vue administratif: remise du kit d'embauche (livret d'accueil, tenue, clé)
Organiser le parcours d'intégration du nouveau collaborateur en respectant le processus de l'entreprise
Planifier les visites médicales
Remettre aux stagiaires les documents administratifs appropries pour leur intégration et en fin de stage recueillir le questionnaire de satisfaction pour suivi + tuteur
Adresser les documents en cas d 'AT et assurer le suivi
Consolider le tableau des CP semestriellement
Veiller a la mise en Å“uvre en plan de formation des collaborateurs
Etre l'interlocuteur privilégié du programme de cooptation et assurer le versement des primes de cooptation. Référent Administratif des clients
Interlocuteur privilégié des clients, ii participe a la vie de l'établissement et ii est le point d'entrée
Administrer les contrats résidents
Coordonner l1arriv8e du nouveau résident avec !'ensemble des acteurs du parcours d'entrée
Piloter la facturation des clients
Suivre les créances clients
Connaissances solides en ressources humaines
Sens de I' organisation
Gestion des priorités
Souci de la confidentialité
Rigueur
Aisance a l'écrit
Pédagogue
Sens de l'accueil et du service

Nous recherchons au sein de notre agence de Travail Temporaire UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE. Vous aimez le contact humain, les tâches variées et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la vérification et numérisation des dossiers, relances de documents si besoin, création des intérimaires sur un logiciel interne, déclarations d'embauche, saisie des contrats et avenants et scan des retours de contrats, archivage. Vous avez un excellent relationnel, avez le sens du service, une bonne maîtrise de l'informatique, êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. De formation bac+2, vous avez une expérience d'1 an sur un poste administratif. Salaire : 1900€ à 2100€. Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi.

NEOMINAE existe depuis 19 ans et recherche pour compléter ses équipes un ouvrier du bâtiment polyvalent. Avoir une spécialité (peinture ou maçonnerie ou autre) et des connaissances dans d'autres domaines du bâtiment. C'est un poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir ponctuellement en appoint sur les espaces verts. Le poste est évolutif et requiert le permis B pour conduire les utilitaires de la société. Approvisionnement de chantier, préparation de chantier, réalisation de tâches diverses... Evolution possible vers la gestion et suivi de chantiers. Qualités requises : très bon relationnel, sens de l'organisation, efficacité et rigueur dans l'exécution.

NEOMINAE existe depuis 19 ans et recherche pour compléter ses équipes un ouvrier du bâtiment polyvalent. Avoir une spécialité (peinture ou maçonnerie ou autre) et des connaissances dans d'autres domaines du bâtiment. C'est un poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir ponctuellement en appoint sur les espaces verts. Le poste est évolutif et requiert le permis B pour conduire les utilitaires de la société. Approvisionnement de chantier, préparation de chantier, réalisation de tâches diverses... Evolution possible vers la gestion et suivi de chantiers. Qualités requises : très bon relationnel, sens de l'organisation, efficacité et rigueur dans l'exécution.

L'Association Relais Jeunes des Prés
Saint-Quentin en Yvelines (78) recherche, pour son Centre Hébergement d'Urgence Saint Quentin en Yvelines (CHU-SQY), dans le cadre de la mission d'Hébergement d'Urgence, un (ou une) Assistant Gestion Administration H/F-CDI temps plein. Missions principales, non exhaustives, spécifique à l'établissement : Dans le cadre d'une mission socio-éducative, assurer sur le plan administratif : L'accueil téléphonique et présentiel ; Le suivi administratif des parcours des personnes hébergées ; Le traitement administratif de dossier : courriers divers, classement, archivage ; La gestion de mail et du courrier ; La gestion de Planning ; La gestion de l'activité c'est-à-dire les entrées et sorties des personnes accueillies en établissement en s'assurant de tenir les objectifs ; CAPACITES ET QUALITES REQUISES Bonne maîtrise des outils informatiques Capacités organisationnelles (reporting, gestion adaptée du temps, autonomie) Aisance rédactionnelle Sens du travail d'équipe Sens de l'autorité Compréhension du public accueilli NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D'EXPERIENCE SOUHAITES Expérience professionnelle de 3 ans minimum Expérience souhaitée au sein d'un établissement similaire Niveau BTS/DUT ou licence en administration/gestion Poste à pouvoir pour début septembre 2025.

Abeille et Papillon recrute pour sa micro-crèche basée à Montigny le Bretonneux.
Aide et préparation des repas
Jeux
activités
Aide à la toilette Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée

Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement :
d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list)
de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual)
de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école Poste en 2*8 + nuits occasionnelles PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience (comme des stages ou de l'apprentissage) dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser.

L'agence Ergalis de Poissy, spécialiste du recrutement dans les secteurs des technologies industrielles, accompagne l'un de ses clients, acteur majeur dans la mécanique de précision, dans sa recherche d'un(e) Ajusteur(se) Monteur(se) (H/F).Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre un environnement de travail technique et exigeant, où la précision et la qualité sont au coeur des priorités. Vos principales missions : En tant qu'Ajusteur Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'assemblage de pièces mécaniques à haute valeur ajoutée. À ce titre, vos responsabilités incluent :
Réaliser des ajustements minutieux et des finitions mécaniques sur des pièces complexes, en suivant avec précision les plans et documents techniques.
Assembler mécaniquement des sous-ensembles, tout en garantissant leur conformité, leur bon fonctionnement et le respect des tolérances.
Vérifier et entretenir les outillages utilisés pendant les opérations d'assemblage.
Renseigner les documents de fabrication afin d'assurer la traçabilité et le suivi de la production.
Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les pièces finies, en s'assurant de leur conformité aux normes et spécifications définies. Profil recherché :Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de type BEP/CAP en mécanique, ajustage ou équivalent, disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences et qualités attendues :
Solides connaissances en ajustage, usinage manuel et assemblage mécanique.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
Maîtrise des outils de mesure et de contrôle utilisés en mécanique de précision.
Grande rigueur, sens du détail, autonomie, et respect strict des procédures de sécurité et de qualité.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation appréciés dans un environnement collaboratif.

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Coignières (78310), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 15/10/2025 et le 22/10/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'entretien et de maintenance (h/f) Poste en CDI situé à Maurepas (78) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : Maitrise du portefeuille locataires
Assure la gestion d'une résidence entre 150 et 250 logements Connaît son patrimoine (locataires, logements, résidence) et sait identifier les problèmes et/ou risques locatifs Organise des visites de contrôle quotidiennes et sait établir un diagnostic Assure le fonctionnement de la loge d'accueil (horaires, informations, procédures, clés, diagnostics et suivi de l'entretien courant) Gestion locative Organise la visite des logements vacants avec les candidats et participe à la commercialisation des logements Réalise les états des lieux d'entrée et de sortie et fait signer les baux de location, Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais, Recueille les sollicitations des locataires relatives à la vie du bail et en réfère à son supérieur hiérarchique, Veille au respect du règlement intérieur de la résidence en informant et communiquant avec les locataires Réalise un diagnostic social régulier (hébergement d'un tiers, nuisances dues à l'entretien du logement, problème de santé, etc..) Participe à l'animation des résidences et assure des missions de services solidaires définis par sa direction Gestion patrimoniale Assure les interventions d'urgence dans les logements et parties communes (serrurerie, robinetterie, plomberie, électricité.) et autres petites interventions techniques (joints silicone, remplacements et refixation de petits équipements, ..) Assure le remplacement, démontage et montage des meubles/équipements des logements étudiants Reçoit et traite les sollicitations techniques des locataires, intervient dans le cadre de la maintenance courante et/ou préconise les demandes d'intervention auprès de son supérieur hiérarchique Veille à la maintenance courante des parties communes, intervient et/ou préconise les demandes d'intervention auprès de son supérieur hiérarchique Réalise les visites des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydôme, etc..) et alerte sur la nécessité d'intervention Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés à son supérieur hiérarchique (REL, interventions techniques des prestataires) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Peut être sollicité pour participer à un service d'astreinte

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Vos missions principales:
assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie (SSI
CMSI) sur une large gamme d'équipements multiconstructeurs (Esser, Siemens, Aviss, DEF, ASD.)
intervenir sur site pour diagnostiquer, dépanner et remettre en service les installations
conseiller et former les utilisateurs sur le fonctionnement des systèmes
rédiger les rapports d'interventions, effectuer le suivi des opérations et rendre compte au responsable hiérarchique Vos missions transverses:
Participer aux réunions de suivi technique
contribuer à l'optimisation des méthodes et des process
Être force de proposition pour l'amélioration continue de la prestation.

CDD du 08/12 au 20/12 En qualité d'ambassadeur (H/F) de la marque et des produits, et en étroite collaboration avec le Chef de Secteur, vous avez pour objectif d'assurer la présence et la bonne exposition des produits Ferrero en supermarché et hypermarché. Vos missions sont les suivantes :
Assurer la mise en avant et la théâtralisation des actions promotionnelles, dans le respect des plans d'action négociés par le Chef de secteur sur la campagne saisonnière de Noël
Réaliser les implantations, mises en avant et recharges de nos produits en magasin
Informer et relayer toutes informations utiles au Chef de Secteur et à l'équipe promoteurs de sa région.
Garantir le bon suivi de son routage.
Participer à la bonne image de marque de la société. En externe, vous êtes exclusivement en contact avec les interlocuteurs des magasins. En interne, vous êtes en contact avec son chef de région et les chefs de secteur. Port de charges lourdes et travail en horaires décalés (5h-12h).

AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer une implantation de rayon pour l'un de nos clients. Le 31/10/2025 de 21h à 23h IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS

Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Rambouillet recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Maurepas et ses alentours. Vos missions :
Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition
Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages :
Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois
Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients
Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Manager de rayon Chaussures H/F, sur le magasin de MAUREPAS (78). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :
Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising
Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons
Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits
Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons
Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)
Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers
Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
Développer la carte de fidélité Profil Vous avez obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum), de préférence dans le milieu du Prêt à Porter, textile OU de la chaussure. Vous êtes passionné(e) de sport. Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2300/2500€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) + primes de dimanche (sur la base du volontariat) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en climatisation et intervenir en itinérance sur des chantiers variés ? Nous vous proposons une opportunité motivante en tant que Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F/D) pour le compte de notre client spécialisé dans les installations frigorifiques. Description de poste En tant que Dépanneur itinérant, vous avez pour mission principale d'assurer le montage, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et d'installations frigorifiques selon les normes en vigueur. Les missions attendues du poste :
Monter, mettre en service et assurer la maintenance de premier niveau des systèmes de climatisation et de froid
Dépanner les installations frigorifiques telles que chambres froides et climatiseurs
Maîtriser le fonctionnement des équipements de froid
Intervenir sur le montage et l'installation des gaines de ventilation
Garantir la traçabilité et la qualité des interventions chez les clients Profil recherché Vous êtes diplômé d'un CAP à Bac Professionnel et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise technique des installations frigorifiques et de climatisation
Bonne connaissance des dispositifs de ventilation
Capacité à effectuer un diagnostic rapide et précis des pannes
Maîtrise du montage et de la maintenance de gaines de ventilation
Permis B obligatoire Savoir-être recherchés :
Dynamisme et réactivité dans les interventions
Sens du service et de l'écoute des clients
Rigueur et sens de l'organisation
Bonne présentation et aisance dans la communication orale
Travail en équipe et autonomie sur le terrain Les avantages : Selon profil, conditions attractives et missions variées. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences techniques en intervenant sur des projets diversifiés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en relevant ce défi à nos côtés.

Vous souhaitez intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels et mettre à profit votre expertise technique en installation de systèmes de ventilation et de pompes à chaleur ? Nous vous proposons une opportunité en tant que Dépanneur itinérant
Monteur en Installation PAC et Ventilation (H/F/D) pour le compte de notre client. Description de poste En tant que dépanneur itinérant-monteur, vous assurez l'installation, le montage et la mise en service d'équipements de PAC et de ventilation sur des chantiers variés, tout en garantissant la sécurité et la conformité des interventions. Les missions attendues du poste :
Installer des systèmes PAC air/air et PAC air/eau
Monter des systèmes de ventilation, CTA et réseaux aérauliques
Mettre en place des systèmes d'extraction d'air adaptés aux besoins du site
Lire les plans techniques et exécuter les travaux dans le respect des consignes de sécurité
Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets Profil recherché Une première expérience concluante dans un poste similaire est exigée. Compétences attendues pour le poste :
Titulaire de la formation Fluides Frigorigènes catégorie 1 (FF1)
obligatoire
Capacité à lire et à appliquer des plans techniques
Maîtrise des installations de PAC et systèmes de ventilation
Interventions sur sites sensibles Savoir-être recherchés :
Rigueur et souci du travail bien fait
Dynamisme et autonomie dans la gestion des chantiers
Organisation et sens des priorités
Bonne présentation et communication orale
Adaptabilité, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez évoluer sur des chantiers variés et relever de nouveaux défis techniques ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à nos équipes.

Poste basé en itinérance
Mission d'intérim longue durée Vous êtes attiré(e) par l'univers passionnant des matériels de scalpage, concassage, criblage, lavage, tri et stockage ? Vous avez une première expérience en maintenance Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des machines sur site (chez les clients ou en atelier) Installer et mettre en route les équipements (concasseurs, cribles, convoyeurs, etc.) Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) Assurer le suivi technique et remonter les informations au service SAV Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle Bon relationnel client, sens du service Permis B indispensable (déplacements fréquents) Expérience d'un an minimum Conditions : Contrat : mission d'intérim longue durée Rémunération : selon profil et expérience

Quelles responsabilités vous enthousiasment dans le rôle d'opérateur logistique (F/H) ? Dans le cadre de ses activités, l'individu assurera la gestion efficace des marchandises et des relations clients au sein de l'entrepôt.
Superviser rigoureusement la réception, le stockage et l'expédition des produits
Maintenir à jour les systèmes informatiques pour garantir une gestion précise des stocks
Assurer une communication fluide et professionnelle avec les clients concernant les produits
Apporter des conseils éclairés aux clients sur les solutions d'étanchéité offertes
Collaborer efficacement avec l'équipe pour optimiser le flux des opérations et des marchandises Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: à négocier selon profil

En tant que Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de Sûreté itinérant(e), vos missions principales seront d'effectuer :
La maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion, supervision multi-constructeurs.
Le diagnostic, le dépannage et la mise en conformité des installations existantes.
La réalisation de petits travaux d'amélioration sur les installations techniques.
L'accompagnement et le conseil technique auprès de nos clients. Vos missions transverses :
Participer aux audits techniques sur sites clients.
Être force de proposition sur l'amélioration continue du service maintenance. Vous interviendrez sur des systèmes multi-constructeurs tels que : Til, Amadeus, Alcea, Nedap, Genetec, Milestone, Honeywell, Siemens.

ICR TELECOM, acteur reconnu dans le domaine de la transition énergétique, est spécialisé dans l'installation et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques. Dans le cadre de notre croissance rapide, nous recherchons un(e) Technicien(ne) IRVE pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable technique, vous serez en charge de : L'installation, la mise en service et la maintenance des bornes de recharge IRVE (AC/DC, wallbox ou sur pied) chez les particuliers, les entreprises ou sur la voie publique La lecture de plans et de schémas électriques La réalisation de travaux de raccordement électrique (tirage de câbles, pose de disjoncteurs, etc.) Le diagnostic et le dépannage des équipements IRVE La rédaction des comptes-rendus d'intervention et la remontée des anomalies Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité

Le champ d'intervention du médiateur social s'inscrit dans le projet global du Centre ATHENA intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté". Il vise la réinscription de ces jeunes dans leur parcours scolaire et de vie. Le médiateur social participe à :
La prévention des comportements violents des jeunes via la conduite d'activités d'éveil à la citoyenneté se déployant sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire ;
La facilitation de la cohésion sociale en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle entre les jeunes, leurs familles et les institutions, via des temps de médiation permettant la résolution de conflits ;
La réflexion collective via des temps de travail avec les partenaires sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention ;
L'organisation et la mise en œuvre des événements socioculturels visant à améliorer l'esprit de tolérance dans la vie du quartier et renforcer les liens sociaux ; Profil recherché : Etre éligible au contrat Adulte-relais (contrat aidé Préfecture des Yvelines) Conditions d'emploi requises : Niveau d'étude : Bac + 2 minimum recommandé Permis B exigé + véhicule souhaité Prise de poste au 3/11/2025

Quels défis relèverez-vous en tant que Responsable supply chain (F/H) ? Vous intégrerez l'équipe de la chaîne d'approvisionnement de notre client pour optimiser et coordonner les flux de transport et douane.
Faciliter et mettre en œuvre des solutions pérennes pour optimiser les délais de transport.
Servir de support aux équipes des sites de réparation de notre client et des partenaires agréés.
Piloter les prestataires et gérer les transports internationaux urgents ou sensibles. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat : Intérim
Durée : 3 mois renouvelable
Salaire : À partir de 35 000 euros annuel brut selon profil et expérience
Le poste inclut des déplacements occasionnels intersites et potentiellement à l'étranger Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Vous serez en charge de réaliser les diagnostics sur les équipements électroniques, en identifiant précisément l'origine des dysfonctionnements à l'aide d'outils de mesure et de bancs de tests adaptés. Vous interviendrez sur site ou en atelier pour procéder aux réparations nécessaires, en remplaçant ou réparant les composants défectueux selon les procédures établies par le constructeur. Vous assurez les tests de remise en conformité des appareils, effectuez les mises à jour logicielles ou micrologicielles si besoin et renseignez systématiquement les rapports d'intervention ainsi que les suivis de garantie. Votre rôle inclut également la gestion des retours clients, l'analyse des causes de récurrence de pannes et la proposition d'actions correctives en lien avec les équipes qualité et production. Vous veillez au respect des normes de sécurité propres au travail sur équipements électroniques et tenez à jour l'outillage et le poste de travail mis à disposition. Vous apportez un soutien technique aux clients via téléphone ou courrier électronique, les guidez dans la prise en main des équipements et assurez un contact régulier avec les équipes commerciales et logistiques pour le bon suivi des dossiers SAV. Vous disposez de compétences avérées dans le diagnostic et la réparation de cartes et systèmes électroniques, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'utilisation d'oscilloscopes, multimètres et appareils de mesure électroniques. Vous maîtrisez la lecture de schémas électroniques et savez intervenir sur de la micro-soudure et du remplacement de composants de petite taille. Vous comprenez l'environnement logiciel lié à l'électronique embarquée et savez réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective. Vous faites preuve de rigueur, d'un souci du détail constant et d'un sens aigu du service client. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir dans cette mission. Vous savez organiser votre travail avec méthode et prioriser les urgences dans le respect des délais impartis. Une bonne capacité de communication écrite et orale est également attendue pour les échanges internes et externes.

Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions :
Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.)
Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance.
Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises :
Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement).
Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché :
Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum).
Permis de conduire indispensable
Certificats (certiphyto, caces) recommandés
Une formation en mécanique agricole est un plus.
A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !

L'ADMR en quelques mots est le premier réseau national associatif de services à la personne. L'association locale ADMR les Chevreuse recherche un(e)Responsable de secteur (H/F),CDI Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR. ll/elle agit sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association ainsi qu'avec les bénévoles et les services de la Fédération. Les principales missions du/de la responsable de secteur sont :
Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ;
Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ;
Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;
Contribuer et assurer le développement partenarial ;
Participer à la promotion de la qualité des services rendus ;
Appuyer au développement de la vie associative
Assurer l'organisation administrative de l'association
Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;
Conseiller et appuyer le Président de l'association sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE)
Participer à la gestion administrative de l'association Le/la Responsable de secteur participe en collaboration avec la personne en charge de la gestion des plannings, à :
Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l'association locale ADMR les Chevreuse située à Saint Rémy Lès Chevreuse, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;
Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;
S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ;
Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ;
Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ;
Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ;
Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ; Vos compétences:
Savoirs: o Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ; o Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ; o Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ; o Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ; o Connaître le droit du travail.
Savoir-faire: o Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ; o Savoir animer une équipe ; o Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ; o Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ; o Savoir travailler avec les partenaires.
Savoirs relationnels: o Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ; o Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit Savoir gérer un conflit.
De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico-social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Remboursement des frais kilométriques
Mutuelle et prévoyance

LE GROUPE Vous êtes passionné par la mécanique et vous souhaitez en faire votre métier ? N'attendez plus et devenez Mécanicien H/F pour le Groupe BERNIER sur le site de La Verriere (78), pour la marque TOYOTA. Depuis plus de 70 ans, le Groupe BERNIER est un groupe qui ne cesse de croitre et de developper son savoir-faire sur le marché de la distribution automobile. En quelques chiffres :
890 collaborateurs
49 points de vente répartis en Ile de France, Centre Val de Loire, Normandie et Loir et Cher
10 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG Au sein de l'atelier, vos missions sont :
Assurer la réparation et la maintenance globale des véhicules et réaliser les entretiens périodiques
Contrôler les pneumatiques, la géométrie, le système de freinage
Poser différents accessoires
Contrôler et remplacer les éléments mécaniques
Vérifier le fonctionnement du véhicule
Renseigner le carnet d'entretien La BERNIER Academy est une proposition d'embauche en CDI + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie en centre de formation à Noisy-le-Sec, et pratique en atelier à La Verriere 78). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en atelier >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, justifiez d'une expérience dans un domaine technique/manuel, ou avez simplement une forte appétence du secteur automobile ? Candidatez et rejoignez l'aventure BERNIER Academy pour devenir mécanicien rapide H/F. Vous avez jusqu'au 07/11/2025 pour postuler. Alors n'attendez plus ! Un emploi dans votre concession vous sera proposé à l'issue de la formation !

Au sin d'une très grande entreprise d'électricité (BTP) À propos de la mission Vos missions :
Tirage et passage de câbles électriques.
Pose de CDC (coffrets de dérivation ou de commande).
Raccordement de connecteurs MC4.
Participation aux opérations de levage et de mise en place du matériel. Environnement et risques liés au poste : Travaux en hauteur. Travaux et interventions sur installations électriques. Opérations de levage. Utilisation d'outils électroportatifs. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,53EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
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Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
CACES R486 B

L'animat-rice-eur a pour mission de mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social et éducatif de la MJC et de l'EVS permettant de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité et la créativité des personnes auprès desquels il-elle intervient. Ces publics sont composés d'enfants en accueil périscolaire 6-12 ans, de familles et personnes en intergénérationnel pendant les vacances scolaires et ponctuellement lors de événements. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux participants auxquels ils sont destinés et au contexte d'éducation populaire dans lequel elle-il intervient. Nous recrutons un animateur à mi-temps de 18h/semaine réparties ainsi : en période scolaire en face à face lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 8h30 à 13h30 + 1h de préparation bilan d'animations et en période de vacances scolaires les 18h/sem sont réparties en fonction des disponibilités du candidat et du projet pédagogique fixé. Cet emploi est basé sur Choisel et Chevreuse. Activités principales : Encadrement des publics
Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème,
Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
Transmettre et faire partager les valeurs citoyennes. Création de projet et d'activités
Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de la structure et les contraintes du territoire,
Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationnel,
Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes-rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités
Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
Participer à la vie de l'association (évènements, forums, ateliers.),
Vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises : Savoirs et connaissances :
Connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent.
Notions de réglementation des ACM.
Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours.
Connaissance des procédures d'évacuation et de confinement. Savoir-faire et outils nécessaires :
Analyser et réfléchir sur sa pratique.
Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles.
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant.
Respecter les consignes de sécurité.
Respecter le secret professionnel et la confidentialité.
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir à partir du 24/10/2025

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support utilisateurs H/F à Limours à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Assistance utilisateurs Gestion des tickets via GLPI Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) PMAD Mastérisation des laptops Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) Gestion et inventaire du parc informatique Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

Assurer les prestations ainsi qu'un contrôle régulier des techniciens sur le terrain et être en support technique de ces derniers afin de garantir la qualité de la prestation dans une optique de satisfaction client Suivi et contrôle de la prestation
Mettre en place les chantiers avec les techniciens
Contrôler les techniciens sur le chantier (fiche de contrôle) selon les procédures métiers.
Réaliser la prestation
Intervenir en cas de problème. (ex :
Réaliser une assistance technique auprès des techniciens (par téléphone et sur le terrain) Planification et gestion administrative
Gérer la planification ponctuelle de son équipe.
Chiffrer les prestations en fonction des contrats.
Réaliser les rapports.
Réceptionner et contrôler les BI après retour des techniciens Relation Client / Appui Commercial
Rencontrer le client en début de chantier pour analyser le travail à effectuer
Gérer les réclamations clients
Intervenir chez le client en fonction de la réclamation ou envoyer un technicien
Conseiller les clients sur la mise en place de certaines interventions
Support technique pour les commerciaux
Réaliser le métrage et le chiffrage pour certaines prestations Sécurité et Gestion du matériel (stock, achat, véhicule)
Contrôler le respect des règles de sécurité et de la politique QHSE.
Faire un contrôle régulier des EPI.
Assurer le réapprovisionnement en matériel et produits auprès des techniciens
produits
fonctionnement
régulièrement
Assurer la remontée des informations relatives à la sécurité et aux dysfonctionnements Assurer le réapprovisionnement en matériel et produits auprès des techniciens
Vérifier le bon fonctionnement des véhicules (propreté, niveaux)
Assurer la remontée des informations relatives à la sécurité et aux dysfonctionnements Contribuer à la formation des techniciens et des commerciaux Expérience terrain et gestion des hommes Certificat individuel en prestation travaux et services niveau décideur (Certiphyto lié à la maîtrise des nuisibles)

En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Le Service d'Aide Educative à Domicile (AED) accompagne des enfants de 4 à 18 ans et leur famille. L'AED apporte une aide humaine et un soutien matériel et éducatif à la famille. Elle s'adresse aux parents confrontés à d'importantes difficultés en amont d'un placement (situations de carence éducative, de difficultés relationnelles, conditions de vie, difficultés dans le milieu scolaire, etc.). Le service accompagne à 98 mesures sur deux sites. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour mission de conduire des actions éducatives auprès du jeune et de sa famille, modulées en fonction de chaque situation (17 mesures en moyenne), visant la remobilisation du jeune autour d'un projet, la prise en charge de sa santé, et son insertion scolaire ou professionnelle ainsi que la restauration des liens familiaux. Vos principales missions sont les suivantes :
Soutenir la place du jeune dans sa famille : restaurer maintenir, et développer les liens familiaux ; travailler avec le jeune dans son cadre de vie habituel ; proposer des espaces d'écoute et d'échanges ; accompagner le jeune dans ses démarches (scolaires, professionnelles, soins, loisirs.).
Créer ou enrichir un partenariat pluriel autour du jeune et de ses problématiques, le coordonner et l'entretenir.
Soutenir la famille dans l'exercice de sa parentalité ; identifier leurs ressources et en développer d'autres, étayer les changements. Les bénéfices pour vous Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous avez un excellent sens relationnel, une réelle autonomie, une capacité d'adaptation et une attitude positive. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous disposez de qualités d'écoute et de bienveillance. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de créativité. Vous avez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et de travail en transversalité et en pluridisciplinarité. Le Permis B indispensable, véhicule de service à disposition. 2 postes sont à pourvoir sur ce service : 1 sur Hardricourt, 1 sur Voisins-le-Bretonneux Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Lieu : Voisins-le-Bretonneux (78) + déplacements sur le 78 Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil (A partir de 2259€ brut / mois) + Prime SEGUR de 238€ brut / mois

Notre client est spécialisé dans la conception des équipements hydrauliques et des joints d'étanchéité dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En qualité de Technicien d'usinage (H/F), vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. A ce titre, vos missions seront de :
Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...)
Faire des opérations de finition (glaçage de carbone); optionnel formé en interne
Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage
Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives
Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions)
Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier
Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires
Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux. Poste en CDI basé à MAUREPAS (78) Rémunération comprise entre 30-35 kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Technicien d'usinage F/H, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP, BAC PRO en usinage. Vous avez une première expérience en usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. vous avez de bonnes connaissances en lecture de plans, des équipements à commande numérique et des appareils de métrologie.

Le Bazar Culturel est une compagnie pluridisciplinaire qui réunit à la fois des artistes, des médiateurs culturels et des animateurs sociaux, dans une démarche de démocratisation de la culture et d'éducation populaire. Nous créons des spectacles, nous dispensons des cours de théâtre et d'expression corporelle pour les amateurs de tous âges et de tous niveaux et proposons un ensemble d'actions culturelles variées (radio, vidéo, arts plastiques, etc). Nous développons par ailleurs des outils de médiation innovants pour aller à la rencontre des publics les plus éloignés de la culture :
Le Culture Truck, un camion aménagé de 18m3 qui nous permet d'amener la culture partout.
Le Labo, un espace d'expérimentation sociale et artistique en milieu rural, accueillant une pro-grammation diverse de spectacles et d'ateliers intergénérationnels.
Le Club Ados de Cernay-la-Ville, un accueil libre hebdomadaire pour les jeunes de 11 à 17 ans, porté par un binôme artiste-animateur. Notre association a quatre raisons d'être : 1) Réunir et faire coopérer des artistes, des médiateurs culturels et des animateurs sociaux 2) Garantir l'égal accès de tous les citoyens à la pratique artistique 3) Favoriser la circulation des savoirs et le partage des expériences 4) Proposer une approche plus intégrative de la culture MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les structures partenaires, le/la coordina-teur(trice) des actions culturelles participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'évènements et d'activités artistiques, culturelles, éducatives, sociales dans le cadre du projet global de l'association, sur son ou ses territoires d'intervention. Il/elle sera notamment chargé(e) des activités suivantes : 1. Développement et animation d'activités culturelles itinérantes
Organiser et coordonner les activités itinérantes de l'association, en lien avec les différents intervenants et les communes / structures d'accueil.
Préparer et animer, conformément à l'offre de services de l'association, des ateliers collectifs de médiation culturelle et des visites guidées de monuments historiques / sites patrimoniaux.
Accompagner l'offre de création de spectacles de l'association en proposant des thématiques d'ateliers liées.
Effectuer le suivi de ces activités, en assurer la promotion et la communication auprès des personnes bénéficiaires et des professionnels concernés.
Contribuer à développer les réseaux de partenariat et créer les relais nécessaires dans les structures du territoire.
Assurer l'évaluation des activités via un reporting régulier et la mise en place d'indicateurs de réussite. 2. Coanimation d'un espace jeunes 11-17 ans
Élaborer, préparer et animer les temps d'ouverture du Club Ados, en binôme avec l'animateur socioculturel et dans le respect du projet pédagogique de l'association.
Accompagner les adolescents dans le montage et la mise en Å“uvre de projets culturels.
Assurer la cohérence entre les animations du Club Ados et l'ensemble des activités de l'association, afin de proposer aux jeunes une offre culturelle riche et originale.
Encadrer le groupe lors des animations et sorties proposées. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément :
Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ;
Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ;
Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ;
Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL :
Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique
Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques
Vous possédez un attrait pour la mécanique
Vous êtes rigoureux
La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables
Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.

Stereau (140 collaborateurs, 55 Millions d'€uros de CA), est spécialisé dans la conception et de la construction de grands ouvrages liés au cycle de l'eau (usine de production d'eau potable et stations de traitement des eaux usées) pour le compte des collectivités et des industriels, en France et à l'international. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ STEREAU Objectif du poste Concevoir techniquement les ouvrages en garantissant leur conformité aux exigences contractuelles, réglementaires et opérationnelles. Vos missions principales
Conception technique : Élaborer les plans, schémas et nomenclatures des ouvrages.
Calculs et dimensionnement : Rédiger les notes de calcul nécessaires à la conception des installations.
Respect des normes : Veiller à l'application des spécifications techniques, fiches contractuelles, instructions de traitement de l'eau et codes en vigueur.
Suivi d'études : Assurer le reporting de l'avancement des études en lien avec l'Ingénieur d'Études et la hiérarchie.
Préparation chantier : Produire les plans détaillés nécessaires à la réalisation des chantiers. Interactions professionnelles
Internes : Bureau d'Études, équipes commerciales, travaux, achats, mise en route.
Externes : Sous-traitants, co-traitants. VOTRE PROFIL
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent dans le domaine de la construction d'ouvrage de traitement de l'eau,
Expériences sur Revit, Autocad et / ou Microstation
Notions de calcul de profil hydraulique et de pertes de charge
Notions de génie civil
Connaissances en installations d'équipements électromécaniques VOS AVANTAGES CHEZ STEREAU Vous intégrez Stereau sans période d'essai. Votre rémunération, entre 31K et 48K euros bruts annuels, vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau (400 euros), d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise (jusqu'à 960 euros par an). Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Stereau, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Nous recherchons pour nos sites sur COIGNIERES des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur COIGNIERES Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Nous recherchons un chauffeur 6x4 ou 8x4 Grue Ampiroll, Lieu de prise du camion : dépôt COIGNIERES Chantier : ILE DE France Le camion rentre tous les soirs au dépôt de COIGNIERES

À propos de M3S Depuis près de 30 ans, M3S VIDEO SERVICES, implantée à La Verrière (Île-de-France), accompagne ses clients dans la réparation et la maintenance de matériel électronique grand public, avec une expertise particulière sur les équipements vidéo et informatiques. Notre équipe à taille humaine (10-19 collaborateurs) privilégie la proximité, la réactivité et la qualité pour offrir un service technique fiable et adapté aux besoins spécifiques de nos clients. Vos missions Intégré(e) à notre atelier technique, vous aurez pour responsabilités de : Diagnostiquer les pannes sur vidéoprojecteurs (tests, mesures, recherche de dysfonctionnements). Réaliser les réparations électroniques et mécaniques nécessaires (remplacement de composants, nettoyage, calibrage, etc.). Effectuer les contrôles qualité et tests de bon fonctionnement avant restitution au client. Consigner vos interventions dans notre outil de suivi. Garantir la conformité aux procédures qualité, sécurité et délais de réparation. Profil recherché Formation technique en électronique/électrotechnique (Bac à Bac+2) ou expérience équivalente. Première expérience en réparation électronique, idéalement dans l'audiovisuel. Maîtrise de l'outillage de mesure et de soudure (multimètre, oscilloscope, soudure, etc.). Niveau d'anglais B1 souhaité : les documentations techniques étant en anglais. Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail. Autonomie et goût du travail en équipe. Ce que nous offrons Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Des formations régulières pour enrichir vos compétences techniques. Une rémunération attractive selon expérience, assortie d'avantages (mutuelle, tickets restaurant, RTT). La possibilité de rejoindre une entreprise stable et reconnue dans son domaine.

Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques liés aux adolescents. Encadrer les temps de cantine, l'accueil du soir au club ados, les soirées du vendredi et les après-midis du samedi. Participer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, etc Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux. Encadrer les journées d'accueil pendant les vacances. Animer les temps de présence des ados en :
Veillant à leur bien-être et à leur épanouissement.
Veillez à leur sécurité morale, physique et affective. Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien). Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours. Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent
Avoir une connaissance approfondie des principes de l'animation
garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des ados.
Avoir expérience d'animation auprès d'un public jeune.
Avoir un comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi.
Être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets.
Être source de proposition et faire preuve d'initiative Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion
Avoir un sens avéré du travail en équipe

Avoir le permis B est un atout majeur. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Gestionnaire ADV (h/f). Principales missions :
Contribuer à améliorer/ créer les outils de reporting pour les faciliter la gestion quotidienne
Savoir utiliser les outils de gestion et ERP (SAP / PowerBI)
Avoir une capacité à résoudre des problèmes. Traiter les litiges de la fonction ADV : facturations, logistiques, réclamations
Etre autonome et rigoureux
Bon relationnel et communiquant
Anticipation et adaptation
Avoir le sens du service et de la relation client
Bon niveau d'anglais

Avec plus de 150 agences, le réseau Empruntis accompagne l'ensemble des projets nécessitant un recours au crédit. Que le projet soit simple ou complexe, il est unique. A l'écoute dès son démarrage, nous avons à cœur de sécuriser le projet de nos clients grâce à notre savoir-faire de plus de 20 ans et notre engagement. Membre de ce réseau, notre société AFPI 78 est implantée au cœur des Yvelines. Nous souhaitons poursuivre son développement et recherchons un courtier pour rejoindre notre équipe à Maurepas. Si cette approche du courtage en crédit vous parle, ce poste est fait pour vous, que vous soyez ou non du métier. A l'interface entre le client, la banque, et les prescripteurs, vous êtes le chef d'orchestre permettant l'obtention des meilleures conditions de crédit. Vous avez le sens du contact et du service client, vous tissez des relations de confiance avec l'ensemble des parties prenantes, clients, banques et apporteurs d'affaires. Vous êtes tenace et persévérant, prospecter est important pour vous, vous développez votre réseau de prescripteurs, agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, et notaires. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux, vous construisez des dossiers de crédit solides correspondant aux attentes de vos clients. Vous êtes sensible à l'éthique du métier et à la satisfaction du client, vous proposez une approche personnalisée, cela rassure les clients qui vous font confiance. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et avez une bonne capacité d'analyse, vous êtes crédible, et cela vous permet de trouver les meilleures solutions pour vos clients. Si vous n'êtes pas du métier, notre formation et notre accompagnement vous permettront d'en acquérir les fondamentaux techniques. Autres compétences requises :
Bureautique
Formation IOBSP (peut être suivie au démarrage de l'activité)
Sens de l'organisation et des priorités (horaires libres)
Travail en équipe

Birò France
leader français de la micromobilité électrique
recherche pour son nouveau site de Saint-Quentin-en-Yvelines un chef d'atelier. Le candidat devra posséder des compétences dans le domaine de la mécatronique pour le quadricycle électrique. En sa qualité de chef d'atelier, le candidat devra faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la gestion de l'organisation du service après-vente de l'entreprise et l'encadrement d'éventuels équipiers au sein de son atelier. Une maîtrise de l'anglais technique serait appréciée.

Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. MISSIONS Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. Conduire des entretiens cliniques avec les enfants, les adolescents et leurs familles. Savoir réaliser des psychothérapies individuelles et groupales selon différentes approches Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistante sociale, médecin psychiatre, psychomotricien, ergothérapeute). Contribuer à une dynamique de travail d'équipe fondée sur une approche systémique et intégrative. Réaliser ponctuellement des évaluations psychologiques (tests cognitifs, projectifs, etc.) adaptées aux besoins des jeunes accompagnés Rendre compte des évolutions des projets thérapeutiques dans le dossier des personnes (l'outil DUI Nemoweb) PROFIL RECHERCHE Le psychiatre est garant du projet de soin vis-à-vis des autorités de tutelle et des familles. Dans le cadre de l'admission, le psychiatre évalue la pertinence de la demande, recueille, lors d'un entretien clinique, des éléments psychopathologiques. Il s'assure qu'ils correspondent à l'agrément du service. Cette démarche diagnostique peut être complétée par la recherche d'éléments anamnestiques. Il propose une concertation avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer la stratégie thérapeutique. Acteur du travail partenarial, le psychiatre informe et mobilise la famille autour du projet de l'enfant. Afin d'évaluer l'évolution de l'enfant et de la dynamique familiale, des entretiens individuels et familiaux sont régulièrement proposés. A cette occasion sont discutés avec la famille : le maintien de la prise en charge, le réajustement du projet thérapeutique, une réorientation ou la fin du suivi. Il rédige les certificats médicaux et de la partie médicale des dossiers MDPH. Sur le plan institutionnel, il a un rôle de conseil et de supervision clinique auprès de l'équipe, et participe également à des échanges avec les partenaires.

Les missions de la Déléguée Générale / du Délégué Général, se déroulent sous la responsabilité du Président et du bureau de la Ligue de l'Enseignement, par délégation du Conseil d'Administration. Elles consistent à positionner la Ligue de l'Enseignement comme l'acteur majeur de l'Éducation Populaire dans le département des Yvelines, notamment :
Coordonner, diriger et animer l'équipe salariée (27 personnes, 20 ETP) en s'appuyant sur les responsables de services, au profit des missions ci-dessous
Définir, avec le bureau et le conseil d'administration, les orientations et objectifs de la fédération
Proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics et des adhérents
Piloter et rendre compte des activités auprès des équipes comme des élus / élues
Proposer des projets, orientations, pistes d'amélioration ou de consolidation des activités
Développer et renforcer le réseau des associations affiliées et affirmer la présence de la Ligue sur tout le territoire départemental
Rechercher et proposer des actions innovantes dans les domaines de compétence de la Fédération, notamment dans ceux de la solidarité, de l'inclusion, de la vie associative, de l'engagement citoyen, de l'éducation et de la formation, des vacances et loisirs, de la culture
Poursuivre le renforcement de la communication externe et de la promotion institutionnelle de la Fédération
Élaborer les budgets, les indicateurs et les outils de gestion et en suivre et contrôler l'exécution
Rechercher des financements et des partenariats tant avec des collectivités qu'avec des interlocuteurs des mondes associatifs et/ou économiques
Représenter la Ligue par délégation dans les instances départementales où elle est conduite à siéger (instances de l'Etat, des collectivités, des associations), et participer aux travaux des niveaux Régional et National
Structurer et animer, sous mandat du Président / Présidente, la vie statutaire (bureaux, Conseil d'administration, Assemblées générales) et assurer la circulation de l'information entre élus / élues et salariés / salariées notamment par la production de comptes-rendus et rapports d'activité
Gérer et accompagner les ressources humaines et garantir la conformité de la fédération aux obligations légales et règlementaires en vigueur Transmettre votre CV avec une LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.

Vous aurez la charge le pilotage d'un presse plieuse a commande numérique du type Cybelec pour la réalisation de produit sur mesure . Vous aimez la polyvalence et pourrez être amener a faire de la soudure TIg ou MIg suivant les réalisations demandées par nos clients. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique avec un responsable qui pourra vous former en cas de besoin

DOGA, leader sur son secteur d'activité, conçoit, fabrique et commercialise des produits industriels destinés aux univers de l'assemblage, de la mécanique, de l'enlèvement de matières, du soudage et de la préparation des sols. Dans le cadre de ses ambitions de croissance et de sa volonté d'apporter un service de qualité à ses clients, l'entreprise recrute un(e) TECHNICIEN SAV H/F. Rattaché(e) au responsable SAV, vous intervenez chez nos clients pour installer notre large gamme de produits et d'équipements sur leurs parcs machines. Vous êtes également responsable de la maintenance curative et préventive et vous contribuez à l'optimisation de nos services. Vous réalisez un diagnostic préalable par téléphone afin d'identifier l'origine des dysfonctionnements et de les traiter à distance dans la mesure du possible. A défaut, vous optez pour la meilleure solution : réparer les produits et matériels sur site client ou assurer les réparations en atelier. Vous gérez votre planning et vous vous assurez des conditions optimales pour les interventions (matériel, outillages, accessoires, EPI, .). Vous intervenez dans une logique de qualité de service, d'efficacité et de respect des process et des règles de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en avant-vente pour valider la faisabilité technique de certains projets. Vous communiquez en interne avec les Chefs de Produits et avec l'équipe commerciale sur les informations clients importantes. Vous réalisez un reporting clair et efficace de vos interventions. De formation supérieure technique avec une spécialité électrotechnique, vous avez une expérience de maintenance en environnement industriel dans des univers du type machine-outil, robotique, convoyage, . Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique, en mécanique, en électricité et en pneumatique. Vous avez une bonne aptitude à la lecture de schémas électriques et au diagnostic de pannes. Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients en France. Vous avez un bon relationnel et une réelle curiosité technique. Votre sens des priorités, votre organisation et votre orientation résultat contribuent à vous rendre efficace lors de vos interventions. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler au quotidien dans un environnement technique varié ou la qualité du travail et le sens du service sont très présents. Progressivement votre implication et vos compétences vous permettront d'être le référent technique d'une de nos familles de produits.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le poste : La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Coignières. Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service, au contact direct avec les clients. Votre mission consistera à : Animation d'équipe :
Former, animer votre équipe au quotidien
Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client)

Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks) Relation client :
Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins
Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours
Aider au chargement des marchandises
Gérer les dysfonctionnements Ce poste est-il fait pour vous ? Profil : Vous possédez une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique ainsi que dans le pilotage de chaine logistique. Vous possédez également le CACES 1.3.5. Vous avez un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe, solidarité et autonomie, vous permette d'acquérir des compétences et accompagne votre évolution professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ! Poste en CDI , basé à Coignières.

En lien avec les besoins fonctionnels des futurs produits du Groupe Safran, le pôle matériaux & procédés identifie, propose et développe des solutions innovantes. Au sein du pôle Matériaux et Procédés, le service revêtements, dans lequel la thèse s'inscrit, développe des solutions techniques pour protéger les matériaux et améliorer leurs propriétés. Les substances per- et polyfluoroalkylées (PFAS) sont largement utilisées pour leurs propriétés antiadhésives, hydrophobes et chimiques exceptionnelles. Cependant, leur persistance environnementale et leurs effets toxiques sur la santé humaine ont conduit à des réglementations strictes et à une recherche active de substituts. Différents revêtements céramiques réalisés par procédé PVD tel que les DLC (Diamond-like carbon) ou les BAM + TiB2 (Borure d'aluminium magnésium) apparaissent comme des alternatives prometteuses en raison de leur résistance chimique, de leur faible friction et de leur biocompatibilité. Cette thèse vise à explorer la faisabilité du remplacement des PFAS par des revêtements BAM + TiB2 dans diverses applications aéronautiques. Dans le secteur aéronautique, les PFAS sont couramment utilisés dans les applications suivantes :
revêtements antigivrage sur les ailes et les capteurs
protection des composants électriques et électroniques contre l'humidité et la corrosion
revêtements antiadhésifs et lubrifiants dans les systèmes mécaniques soumis à des contraintes extrêmes (liaisons pivots, liaisons glissantes, pour favoriser le glissement entre deux pièces, pour abaisser le coefficient de frottement)
traitements hydrophobes et oléophobes pour les matériaux composites et les textiles d'intérieur Les revêtements BAM + TiB2 offrent une alternative intéressante en raison de :
leur faible coefficient de frottement et leur résistance à l'usure
leur résistance thermique et chimique
leur hydrophobie modulable pour les surfaces antigivrage
leur compatibilité avec les substrats métalliques et composites, largement utilisés en aéronautique L'un des défis sera d'optimiser le procédé et les caractéristiques des dépôts BAM + TIB2 pour atteindre des niveaux de performance équivalents aux PFAS en matière de coefficient de frottement et de résistance (inertie) aux fluides aéronautiques. L'étude combinera des approches expérimentales et théoriques pour : 1. Synthétiser et caractériser différents types de revêtements BAM + TiB2 pour optimiser leurs propriétés antiadhésives et hydrophobes 2. Évaluer leurs performances en conditions réelles par rapport aux revêtements à base de PFAS (résistance à l'usure, inertie chimique, stabilité thermique) 3. Analyser leur impact environnemental et toxicologique afin de garantir leur innocuité et leur conformité aux réglementations 4. Explorer les mécanismes physico-chimiques expliquant l'adhésion et la mouillabilité des surfaces BAM + TiB2, en vue d'améliorer leur formulation. Localisation du poste : localisation à Limoges (IRCER, plateforme SAFIR) Déplacements en France chez les académiques et dans les sociétés du Groupe pour des caractérisations L'encadrement sera réalisé par Safran, l'IRCER et le LTDS.

Nous recherchons un fleuriste (H/F) passionné et créatif pour rejoindre notre équipe. En qualité de fleuriste, vous serez responsable de la gestion du stock, de la vente de fleurs et de la création de compositions florales uniques pour nos clients. Activités principales :
Gérer le stock de fleurs et de plantes
Créer des compositions florales personnalisées
Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements
Assurer l'entretien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur
Gérer les commandes en ligne via notre plateforme e-commerce
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Pré-requis :
Avoir une première expérience en tant que fleuriste
Faire preuve d'autonomie dans la vente
Développer la relation client
Être motivé à travailler dans un environnement de travail dynamique
Être créatif dans le design floral Si vous êtes passionné(e) par les fleurs, que vous avez un sens artistique développé et aimez la relation client, nous sera ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Avantages du poste : Horaires flexibles
un week-end / 2
Heures supplémentaires majorées
Pourboires

Prenez les rênes d'un point de vente de détail Vous savez motiver votre équipe, gérer le stock et sourire en même temps ? Vous avez le flair commercial, le sens de l'organisation et une passion pour les tableaux Excel bien remplis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Responsable de point de vente H/F pour un établissement près de Limours (91), à 35 km de Versailles. Un rôle clé où vous devenez garant du bon fonctionnement de votre structure et le pilier du bien-être de votre équipe. Vos missions :
Garantir une expérience client d'excellence.
Gérer les stocks de matières premières et veiller à l'approvisionnement.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Suivre la performance du point de vente et assurer un reporting régulier.
Encadrer et animer l'équipe au quotidien Le profil recherché :
> Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe.
> Véritable maîtrise de la gestion d'une structure commerciale.
> Orienté résultats, le reporting et suivi de KPI's précis n'ont aucun secret pour vous.
> Connaissance et maîtrise des leviers de fidélisation clients. Votre bien-être au cœur de nos engagements : Parce qu'un bon responsable doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales :
Un 13e mois versé dès l'embauche
Des repas offerts à chaque service travaillé
Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries
Des majorations sur les heures de soirée et les jours fériés payés double Les infos pratiques :
Lieu : Limours (91470)
Contrat : CDI
Salaire : 27 500 € brut/an + 10% de variable
Horaires : 39 heures hebdomadaires
De 07h à 22h, du lundi au dimanche
Avantages : Prime de logement Envie de diriger, de décider, de faire avancer ? À vous de jouer !

Nous recherchons activement pour notre magasin à Maurepas un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

La société EUROPE ENDOSCOPE, recherche des techniciens(ne) de maintenance d'endoscopie expérimenté(e) pour renforcer son équipe. L'entreprise est spécialisée dans la réparation de matériel médical pour les cliniques et hôpitaux en France et à l'étranger. Le contrat proposé est à temps plein. Le poste est basé dans notre atelier de réparation au Mesnil-Saint-Denis. 2 postes sont à pourvoir Europe Endoscope recrute régulièrement des techniciens dans le but de les former à la réparation de matériel d'endoscopie, qui est au cœur de son métier. Cette offre concerne un technicien d'endoscopie EXPÉRIMENTÉ. Le technicien d'endoscopie :
Est capable de réaliser des réparations mineures, moyennes et majeures.
Sait réparer les trois principales marques d'endoscopes souples : Olympus, Fujinon, Pentax.
Respecte les règles de qualité et les procédures.
Dispose d'une expérience d'au moins 3 ans dans la réparation d'endoscopes souples de ces marques.
Effectue des réparations en autonomie. Votre profil :
Bac + 2, Bac+3 ou équivalent en Optique, Micromécanique, Biomédical ou Électrotechnique.
Expérience appréciée dans la réparation d'endoscopes souples Olympus/Fujinon/Pentax.
Passeport européen ou résidence déjà acquise (nécessité d'intégrer la personne rapidement).
Rigoureux avec assurance et maîtrise de soi. Notre cadre de travail :
Travailler dans une start-up française en pleine croissance avec un matériel médical de pointe.
Formation continue à un métier de niche avec des experts.
Intégrer un groupe dynamique et motivé.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client
acteur incontournable du marché de l'aéronautique et leader sur son marché, un Pilote de Travaux H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 10 mois. Rattaché(e) au Manager des Moyens Généraux, vous prendrez en charge la réalisation d'ouvrages (réaménagements de plateaux de bureaux, aménagements de locaux dans les lignes de production) dans le respect des normes, délais, budget, sécurité et des procédures internes de l'entreprise, dans un objectif permanent de satisfaction client. A ce titre, vous aurez missions :
Piloter des travaux d'importance diverses sur le site,
Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux,
Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés,
Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats,
Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes,
Participer au suivi de l'utilisation du logiciel de suivis des projets (GMAO) pour ses activités. Assistance au CEL concernant le contrat MTS (Nettoyage, Espaces verts, 3D, etc....) Prendre en compte toutes les petites interventions et travaux liées au contrat MTS. Spécificités du poste : Contrôle quotidien de la qualité de prestation sur le terrain Rendre compte au CEL (Formalisation des écarts, fichier insatisfaction, FAM, réaliser des IGP, Audits etc...) Participer aux rituels du service (QRQC, Réunions de service etc...) Faire le lien entre les clients, le prestataire et le CEL. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur la gestion de travaux TCE : HT/BT, réseaux fluides CFO/CFA et CVC. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office). Idéalement, vous maitrisez Autocad. Organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et serez étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel constituent des atouts pour réussir à ce poste.

Nous recherchons un(e) chocolatier(e) dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre :
Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.).
Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante.
Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, climatisé avec du matériel récent.
Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions :
Réalisation, cadrage et enrobage de ganaches et de pralinés
Réalisation de bonbons moulés
Réalisation d'intérieurs caramel
Réalisation de bouchées chocolat
Réalisation de confiseries
Réalisation de tablettes et mini tablettes
Réalisation de moulages (Pâques et Noël)
Réalisation de décors bonbons, pâtisserie, Pâques, Noël
Réalisation de confitures, marmelades, caramels à tartiner et pâtes à tartiner Profil :
Maîtriser le travail du chocolat (bonbon, ganache, moulage, décor, confiseries.)
Expérience souhaitée
Esprit d'équipe
Rapidité
Passion du métier
Rigueur et organisation
Autonomie
Exigence, précision et souci du détail
Capacité à travailler seul Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ brut par mois Travail en journée 2 jours de repos consécutifs

FINE Pâtisserie & chocolats, Pâtisserie Chocolaterie Haut de gamme recherche dans le cadre de son développement un(e) Commis pâtissier(ère) diplômé(e), dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe dans notre laboratoire entièrement équipé à neuf et climatisé. Pourquoi nous rejoindre :
Travailler aux côtés du Chef Pâtissier Chocolatier renommé Sébastien Serveau (ex Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.)
Travailler dans un laboratoire entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également.
Travailler dans une ambiance dynamique et bienveillante
Société en développement avec de nombreux projets en perspective Missions : Réalisation des recettes de pâtisserie :
Petits gâteaux
Entremets
Bûches
Tour (galettes, feuilletage, pâtes sucrées, pâtes sablées.)
Gâteaux de voyage
Macarons Profil :
CAP exigé
Esprit d'équipe
Dynamisme
Passion du métier
Rigueur et organisation
Exigence, précision et souci du détail Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Formation: CAP / BEP (Requis) Date de début prévue : 09/09/2025 Rémunération : à partir de 2 120,00€ par mois Avantages :
Réductions tarifaires

Recrutement en cours pour une nouvelle concession multimarques Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site en région parisienne, nous recherchons pour notre client un(e) technicien(ne) moto expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. ?? Vos missions principales : Réception des véhicules (scooters et motos toutes cylindrées) Diagnostic des travaux à réaliser et entretien périodique Révision complète des véhicules Remplacement et réparation des éléments de sécurité : freinage, éclairage, pneumatiques Pose d'équipements et d'accessoires (véhicules pré-équipés ou non) Respect des procédures qualité constructeur et interne Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en mécanique deux-roues ou automobile Formation en maintenance de véhicules ou motocycle (niveau BAC pro ou équivalent) Permis A obligatoire Sérieux(se), autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de l'organisation Passion pour l'univers de la moto fortement appréciée Vous avez le sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement technique et stimulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions :
Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme
Effectuer les raccordements
Procéder aux tests fonctionnels
Réaliser le paramétrage et la mise en service du système
Accompagner le client dans la prise en main du système
Assurer le suivi des interventions
Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**

A pourvoir au sein de notre unité spécialisée accueillant des adultes en situation de handicap mental sur un Foyer de vie, poste d'animation des Activités physiques adaptées, Vous aurez à proposer des activités sportives adaptées, collectives ou séances individuelles, en fonction des besoins de la structure, ou encore les accompagner sur certains sites sportifs, où ils seront pris en charge par les professionnels des clubs. Le poste sera à assurer du lundi au vendredi, pour minimum un mois.

VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F PELLE. Description du poste :
Vérifier le fonctionnement de l'engin
Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin
Surveiller, contrôler le chargement des matériaux
Effectuer des travaux de terrassement sur les réseaux (gaz, eau, électricité)
Charger et décharger des camions Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Vous possédez le CACES R482 de catégorie A et B1. Les formations AIPR et HOB0 sont obligatoires.

Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Analyse & synthèse
Ecoute
Communication Le SAVS-SAMSAH accompagne à domicile des personnes adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non. Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative Vos Missions :
Analyser le fonctionnement cognitif et élaborer un diagnostic des personnes accompagnées
Rédiger les bilans et synthèses nécessaires à la préparation des projets personnalisés d'accompagnement
Réaliser les bilans neuropsychologiques et en assurer les restitutions
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet et identifier les modalités d'intervention adaptées
Evaluer l'environnement familial des personnes accompagnées et en déduire les stratégies d'accompagnement adaptées
Prendre part à l'accompagnement psychologique des personnes ou familles accompagnées
Participer aux actions de formation et de sensibilisation et de prévention Profil recherché : Master en psychologie clinique complété par une spécialisation en neuropsychologie ou Master en neuropsychologie Vos principales qualités :
Analyse & synthèse
Ecoute
Communication
Travail en équipe Temps partiel à 0.50 ETP Salaire en fonction de l'expérience, basé sur la CCN51-Prime Ségur/Chèque ANCV et Cadhoc

La société TRANSPORTS TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos 34 ans d'histoire et de l'expertise des 220 collaborateurs que compte la société TRANSPORTS TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 300 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le Tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolutions souhaitées. Rejoindre l'aventure TRANSPORTS TOUSSAINT c'est : intégrer à une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement : UN CONDUCTEUR PL SUR GRUE MOBILE (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS
Conduire la grue mobile sur la voie publique jusqu'au chantier
Sécuriser l'engin de manutention et les équipements
Assurer le transport et le déplacement vertical et horizontal des différentes charges d'un point à un autre sur le chantier.
Evaluer le poids et le volume des charges à déplacer (poids, gabarit, centre de gravité)
Evaluer le terrain (surface, limite, hauteur, itinéraire...)
Assurer l'entretien courant de la grue
Veiller à la sécurité de toutes les opérations. PRE-REQUIS
Ponctualité, aptitude à communiquer en interne et en externe, réagir rapidement face à un problème, capacité d'adaptation et polyvalence.
Connaître et maîtriser le fonctionnement et les caractéristiques des engins de levage.
Connaître et respecter les règles de sécurité individuelles et collectives
Savoir apprécier un risque et alerter en cas de danger
Être en capacité de maintenir sa concentration dans un environnement complexe (environnement bruyant, perturbations sur la route, conflits externes etc)
Accepter les imprévus et la flexibilité des horaires.
Être à même de travail en parfaite autonomie ou en équipe selon les besoins de la mission
Être titulaire du permis C et être impérativement titulaire du CACES R483 catégorie B Vous disposez obligatoirement d'une première expérience réussie en tant que conducteur de grue mobile.

Nous recherchons un technicien (H/F) itinérant pour effectuer le dépannage et l'installation de matériel de garages : Compresseur, pont élévateur, nettoyage haute-pression, réseau d'air comprimé.
Travail sur toute l'Ile de France et les départements limitrophes.
Gestion de votre planning en fonction des rendez-vous clients. Une formation interne pourra être assurée.si débutant Véhicule utilitaire, 35h Avantage, mutuelle, chèque vacances, primes (2 fois dans l'année) Salaires 2000€ brut selon profil et évolutif

Rattaché au secteur Social de la Direction des services à la population, vous êtes sous la responsabilité du responsable du pôle social/ CCAS et en lien avec la direction générale. Vous participez à la mise en œuvre de la politique de la ville sur le territoire, notamment via l'appel à projets. Vos Missions : Mise en œuvre de la programmation politique de la vile ( TFPB, contrat de ville...) : Préparer, animer et suivre la programmation Assurer un lien permanent avec les partenaires (bailleurs, associations de locataires, préfecture.) Accompagner les services municipaux dans l'élaboration de leurs projets, dans le cadre de la programmation communale Mobiliser les partenaires institutionnels, animer le partenariat et aider les porteurs de projets (associations, services municipaux) dans l'élaboration de leurs dossiers Assurer le suivi des engagements financiers (prévisions, dépôts et suivis des déclarations, recettage.) Mette en place les outils de suivi nécessaires (organisation de réunions transversales, aide au montage de projets, suivi administratif et financier) Assurer l'évaluation du dispositif et assurer la rédaction des bilans et rapports Assister le chef de service dans le suivi du contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance Veille, suivi et coordination de l'ensemble des appels à projets et suivi des financements : Veille permanente sur les appels à projets et recherche de nouvelles sources de financement, travail de sensibilisation auprès des services municipaux Gestion des appels à projets avec les services concernés : assistance active auprès des services pour la rédaction et dépôt des dossiers, incluant le suivi budgétaire Participation au suivi du contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance : Gestion des invitations et du protocole / Suivi des actions / Comptes-rendus Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en développement local ou d'une expérience significative, vous avez une bonne connaissance de la Politique de la ville : ses différents dispositifs, outils et financements, ainsi que les acteurs institutionnels, les procédures administratives et financières des collectivités.
Vous maîtrisez la méthodologie et la conduite de projets en transversalité, la mobilisation de partenariats et l'animation de réunions (aller vers les acteurs du territoire, être présent sur des temps forts sur les QPV)
Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, capacité à négocier, à fédérer.) et vous êtes force de proposition
L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie
Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Rédacteurs, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine

Vos missions principales :
Aider à élaborer et à mettre en œuvre des plans et des objectifs pour le service
Travailler avec le directeur pour coordonner et superviser les opérations quotidiennes
Faire en sorte que les réglementations et les politiques internes soient respectées Gestion des affaires :
Superviser l'ensemble des projets de menuiserie aluminium, de la conception à la réalisation.
Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
Optimiser les processus pour améliorer la rentabilité et la performance globale. Management :
Encadrer, fédérer et développer des équipes techniques et administratives.
Assurer la coordination entre les différents services : bureau d'études, production et chantiers.
Accompagner la montée en compétence des équipes pour renforcer la performance collective. Relations commerciales :
Développer et entretenir des relations durables avec les clients, partenaires et sous-traitants.
Participer activement à la réponse aux appels d'offres et à la négociation des contrats.
Représenter l'entreprise auprès des clients et lors d'événements professionnels. Vision stratégique :
Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise.
Préparer votre transition en tant que futur Directeur d'exploitation, avec l'accompagnement de la Direction Générale. Profil recherché :
Expérience significative dans le secteur de la menuiserie aluminium, de la façade métallique et de la miroiterie
Compétences avérées en gestion de projets, management d'équipes et développement commercial.
Maîtrise technique des normes et outils spécialisés (AutoCAD, ,etc.).
Leadership naturel, avec une capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs.
Sens des responsabilités et vision stratégique pour accompagner l'entreprise dans son évolution.

Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 24 OCTOBRE à CHEVREUSE (78) de 19H00 à 02H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 19H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.

Poseur en menuiserie (H/F) expérimenté(e) et autonome Nous sommes la société ABBATIENNE DE MENUISERIE, implantée au Perray-en-Yvelines et forte de 18 ans d'expérience dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, stores, portails.). Nous mettons un point d'honneur à la qualité du travail, aux finitions soignées et à la satisfaction de nos clients. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) en menuiseries expérimenté(e) et autonome. Vos missions principales seront :
La pose de menuiseries extérieures (PVC, aluminium, bois) chez nos clients particuliers.
La vérification de la conformité et de la qualité des installations.
Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Le maintien d'un chantier propre et organisé.
La représentation de l'entreprise auprès des clients (relationnel, conseils). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiseries (2 ans minimum). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail et des finitions. Vous aimez le travail bien fait et le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique, sympathique et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B indispensable (interventions en déplacement local). Temps de travail : Temps plein Disponibilité : Immédiate Rémunération : À définir selon profil et expérience. Contact : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : contact@abbatienne-menuiserie.fr 01 34 85 87 32

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui, conformément à sa mission, accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Au sein d'une équipe thérapeutique dynamique
psychomotricienne, orthophoniste, psychologues, infirmière
animée par un pédopsychiatre, travaillant en interdisciplinarité avec une équipe éducative et une équipe pédagogique. Fonctions principales et activités du poste
Gestion du circuit du médicament, des traitements en cours : de la prescription jusqu'à la distribution (réception des ordonnances/traitements, préparation des piluliers, suivi des distributions sur la fiche de traitement, appels aux familles selon les besoins, gestion du stockage) ;
Gestion des pharmacies, à l'infirmerie et sur les unités de vie, également pour les départs en séjour. Gestion du stock et évacuation des déchets ;
Tenue et gestion des dossiers médicaux. Réalisation de documents administratifs appelés « fiche sanitaire » (sécu, mutuelle, autorisation parentale, allergie médicamenteuse, dernier rappel DTP.) pour chaque enfant, pour un départ en urgence à l'hôpital, en l'absence de l'infirmière (mis à disposition dans le bureau) ;
Suivi des pathologies, lien avec les parents et aide dans le déroulement des prises de RDV, consultations de spécialistes, conseils et écoute ;
Visites médicales de rentrée (suivi croissance, poids, vaccination, état dentaire, ophtalmologie, statique.). Courrier envoyé aux familles mentionnant les problèmes observés (au vu d'un suivi par la suite et l'aide pour la mise en œuvre) ;
Soins des maux du quotidien. Pansement, entorse, fracture, médecine générale (gastro, fièvre, covid, allergie, vaccination, infection.) ;
Infirmerie : lieu d'écoute somatique, parfois aussi sas de décompression quand le stress et l'agitation est trop grande sur le groupe ou sur l'extérieur. Possibilité de s'allonger, de boire une tisane, de parler ou non . ;
Education à la santé (en groupe ou individuelle) : hygiène alimentaire, diététique, hygiène corporelle, sommeil, hygiène dans un lieu de vie, addiction ;
L'IDE fait partie de l'équipe thérapeutique et participe aux réunions hebdomadaires (réflexions cliniques autour de la santé, le développement des jeunes, le PPA en cours .). Echanges avec les différents professionnels gravitant autour de l'enfant, équipe éducative et équipe pédagogique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire
Selon CCNT 15 mars 1966
CDI, activité Itep-Sessad
0,3 ETP (temps de travail annualisé) Formation et expérience
Diplôme exigé
Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste immédiate.

Le SAMSAH accompagne à domicile des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non. Nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de ce poste: Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Intervention à domicile régulière. Vos missions principales :
Création de la relation et diagnostic
Information et orientation
Accompagnement dans la vie quotidienne
Médiation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Méthode
Fiabilité Vous avez une bonne maitrise de la bureautique et votre salaire sera en fonction de l'expérience basée sur la CCN51- Prime Ségur Avantages supplémentaires : Chèques ANCV et Cadhoc, RTT....

Nous recherchons un ouvrier en espaces verts (H/F) pour un de nos clients basé sur Magny Les Hameaux. Il s'agit de travailler pour une entreprise qui imagine et réalise de nombreux projets d'aménagement de jardin, aménagement de terrasse et installation de piscine sur-mesure dans les Yvelines. PRINCIPALES MISSIONS: Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. PROFIL EXIGE: Pour postuler, vous devez bénéficier d'une expérience significative en tant qu'ouvrier paysagiste d'au moins 3 ans et être autonome. Permis B obligatoire car déplacements fréquents principalement sur les Yvelines. Salaire en fonction de votre profil.

En charge de l'entretien courant et de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne; Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée; Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP), les profils juniors sont acceptés Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe.

Nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) pour venir renforcer notre équipe Vous êtes à l'aise en autonomie et avez le sens de l'organisation, rigoureux(se) et minutieux(se), Compétent(e) en réparation d'équipements petit électroménager. Vous êtes un profil bricoleur(se), nous vous accueillerons avec ou sans expérience du moment que vous savez manier les outils et idéalement possédez des compétences en bricolage, de plus une formation en continu dans nos locaux et sur nos produits est prévue.
Vous saisissez vos dossiers informatiquement
Vous diagnostiquez les pannes et assurez la maintenance
Vous rédigez vos devis
Vous suivez vos dossiers en temps et en heure

Rattaché(e) au service petite enfance, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet éducatif. La structure accueille 60 berceaux, dans un établissement qui a été pensé et aménagé autour du projet pédagogique. Missions : Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité mais aussi en garantissant des conditions favorables à l'écoute et aux échanges. Vous réalisez des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels afin de préserver le bien-être de l'enfant. En charge d'un groupe d'enfants, vous mettez en place un cadre sécurisant et répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chacun sur les plans psychomoteur, éducatif et affectif. Vous accompagnez les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale et organisez des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ainsi qu'à la dynamique de projet du service Petite enfance. Profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, du CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif, du BEP Services aux personnes, du BEP ASSP. Vous avez une très bonne maitrise de la langue française. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous connaissez le développement de l'enfant et avez le sens de l'observation. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et savez travailler en équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du service public et un réel désir de formation et d'évolution au sein d'une structure. Particularités liées au poste : Amplitude horaire de la structure : 7h/18h30; réunions occasionnelles en soirée à la fermeture de la structure.

Missions principales : Le 1er vendeur(se) est chargé d'assurer la responsabilité de l'espace vente du magasin et des procédures attenantes. Il/Elle veille à :
animer le travail de son équipe
être responsable de l'espace de vente
coordonner et réaliser la vente des marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction
appliquer et faire appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise Activités : Animation de la vente :
appliquer le plan marketing
assurer l'animation permanente du magasin, en suscitant l'impulsion d'achat (accueillir, sourire et écouter le client : conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution)
annoncer les promotions en cours
contribuer activement à dynamiser l'équipe de vente en favorisant la cohésion d'équipe
proposer des actions correctives
effectuer les prises de commande de la clientèle
accompagner et former l'équipe de vente Mise en rayon :
s'assurer de la qualité des produits mis en rayon et les retirer de la vente si non conformes aux procédures
s'assurer d'un rayon vendeur toute la journée
transmettre des consignes à l'équipe production concernant les besoins de cuisson Encaissement :
appliquer la procédure argent avec rigueur
effectuer les passations d'argent avec un Responsable
assurer la responsabilité de sa caisse
assurer les clôtures de caisses et des prélèvements Hygiène, santé et sécurité :
veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène
assurer le nettoyage des espaces de vente, de la salle de restauration et des extérieurs
appliquer les règles de sécurité alimentaire
respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité
maintenir en état les locaux et matériels utilisés
respecter les exigences réglementaires et internes à l'entreprise
utiliser les équipements de protection individuelle mise à disposition Production :
alerter ses responsables sur les éléments de production ayant des incidences sur les feuilles de prévision et du point de mi-journée
effectuer les relances de produits auprès de la production pour que le rayon soit toujours attractif
contrôler la qualité et la conformité des produits mis en vente et en retirer les produits non conformes aux procédures
être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité Gestion des stocks :
participer et contrôler la réception des marchandises suivant la procédure
appliquer et faire appliquer la gestion des produits invendus (procédure gestion des invendus, stockage...) FORMAT DU POSTE : Expérience souhaitée dans le domaine de la vente ou de la distribution alimentaire Positionnement :
N+2 : Manager de magasin
N+1 : Manager de magasin adjoint

L'entreprise AUTOROLA, leader dans le domaine de la vente aux enchères de véhicules en ligne, recherche un commercial sédentaire B2B motivé pour renforcer son équipe à Montigny-le-Bretonneux. Missions : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que commercial B2B, si possible dans le secteur automobile. Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Excellentes compétences en communication et négociation. Proactivité et capacité à travailler en autonomie Avantages : Intégrer une entreprise digitale dynamique et innovante. Évoluer dans un environnement international. Possibilité de progression et de développement des compétences. AUTOROLA C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution. De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Télétravail, Congés d'ancienneté, . Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du Centre Commercial de Saint Quentin.

Description du poste Vous voulez accélérer votre carrière dans un environnement où vos idées comptent vraiment ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur(e) en Ingénierie Système ! Au cœur du service, vous contribuerez à définir, structurer et assurer la traçabilité des exigences techniques de projets à forte valeur technologique. Vos missions * Collecter les besoins métiers. * Rédiger les spécifications d'exigences. * Assurer la traçabilité des exigences techniques et la gestion de leur évolution sous DOORS. * Réaliser l'analyse fonctionnelle afin de vérifier la cohérence et la bonne articulation de l'architecture système. * Collaborer avec les différents acteurs du projet. Qualifications * Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire en ingénierie système. * Ou expérience significative sur un poste identique. * Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. * La maîtrise de l'anglais technique exigé (projets à dimension internationale).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un Aide Comptable H/F pour une mission en intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Assurer la saisie des opérations comptables
Participer à l'établissement des déclarations fiscales
Réaliser le suivi des règlements clients et fournisseurs
Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bilans
Contribuer à la justification des comptes Modalités du contrat :
Intitulé : Aide Comptable H/F
Lieu : Yvelines
Contrat : Intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Niveau d'études minimum BAC en comptabilité
Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable
Connaissance des normes comptables en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Aide Comptable H/F en intérim à Montigny-le-Bretonneux.

Fondé en 1877, Rodenstock est un des leaders mondiaux dans la fabrication des verres ophtalmiques depuis plus de 140 ans, avec une solide expérience dans le développement de produits innovants et de technologies de pointe. Rodenstock, dont le siège social est à Munich, en Allemagne, emploie environ 4 900 personnes dans le monde, et est présent par ses filiales et partenaires de distribution dans plus de 85 pays. Rodenstock France SARL emploie actuellement 55 personnes, réparties entre le siège social situé à Montigny-le-Bretonneux et la France entière (pour nos Attachés Commerciaux). Nous recherchons un/une : Coordinateur/Coordinatrice ADV Rattaché(e) à la Responsable ADV, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Missions du poste : Documenter les activités et tâches du service ADV (rédaction et actualisation des procédures) Administrer la base de données clients Intégrer les tarifs et conditions commerciales dans SAP Rédaction et suivi des conventions clients Créer et maintenir un bon lien entre le siège et les commerciaux sur le terrain Réaliser et suivre des statistiques relatives aux ventes de l'entreprise (chiffres d'affaires, engagements clients, offres promotionnelles.) Profil recherché : Bonne connaissance de SAP Expérience sur un poste similaire en Administration Des Ventes et polyvalence sur les tâches ADV Bonne compréhension des besoins commerciaux Excellente maitrise d'Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(é), proactif(ve) et autonome. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer pleinement dans l'entreprise. Informations complémentaires : CDD de 6 mois à pouvoir immédiatement À Montigny-le-Bretonneux (78) Vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial et dynamique. N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Signature Services spécialisée dans des métiers des services aux occupants. Nous recherchons pour un de nos clients basés à Montigny (78) , un agent(e) d'Accueil à temps plein H/F. Vous assurez les missions suivantes au quotidien :
Accueil physique, accueil téléphonique.
Gestion du courrier et des expressistes à l'arrivée et au départ.
Gestion des accès; des badges,
Diverses tâches administratives.
Réalisation des statistiques,
Tâches annexes... Profil du candidat recherché Vous justifiez idéalement d'au moins deux ans d'expérience à un poste similaire. Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous parlez un anglais d'accueil (niveau conversationnel). Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez vous avez des capacités d'adaptation développées. horaires 8h30-16h30 ou 08h30-18h30 du Lundi au Vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous cherchons pour notre enseigne un/une vendeur/ vendeuse en boulangerie, dynamique, motivé(e), de préférence avec de l'expérience dans le domaine.

Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être :
Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie
De faire des Paquets Montés
Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente
Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits
Contrôler la conservation et l'état des produits périssables
Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement
Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail
Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs
Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet)
Encaisser des commandes
Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Au sein d'une société industrielle, dans un environnement à taille humaine où la qualité de service est au coeur de ses priorités, nous recherchons pour une mission en pré-embauche UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES. Vos missions principales:
gérer et suivre les commandes clients et fournisseurs de l'enregistrement à la livraison, préparation des documents commerciaux (proforma, devis, bons de commandes, factures)
répondre aux demandes et réclamations clients
assurer le suivi des règlements avec la comptabilité et le traitement des litiges
être l'interlocuteur/trice des clients, transporteurs, fournisseurs et équipes internes (logistique, commercial, finance)
garantir la bonne transmission des informations administratives et commerciales
assurer le suivi des stocks et gestion des approvisionnements
contribuer à l'amélioration des process ADV De formation bac+2, vous avez 2 ans d'expérience en ADV. Vous maîtrisez les outils bureautiques et des ERP. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel et avez l'esprit d'équipe. Anglais courant impératif Salaire : 33/38K€ selon expérience pour 39h/hebdo

Intégrer notre entreprise en tant qu'assistant.e polyvalent.e, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance spécialisée dans les travaux de la construction, de la rénovation et de la performance énergétique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre activité et aurez la responsabilité de plusieurs missions. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive, rigoureuse, et désireuse de contribuer au développement de notre entreprise.
Direction o Traiter les demandes faites par la direction o Organiser l'agenda de la direction avec des prises de rdv, rappels, . o Gérer l'accueil téléphonique et filtrer les appels o Transmettre les informations relatives aux dossiers gérés o Assurer le secrétariat et la gestion des communications internes et externes o Assurer des relations de qualité avec les partenaires de l'entreprise (clients, fournisseurs, .) o Constituer et veiller à la mise à jour des données concernant les sous-traitants, fournisseurs, .
Comptabilité o Organisation et transmission des pièces comptables et saisie des opérations comptables quotidiennes o Elaboration et transmission des factures o Dépôt de certaines factures sur Chorus Pro o Suivi des règlements (encaissements, décaissements, .) o Suivi du plan prévisionnel de trésorerie et du rapprochement bancaire o Assurer un suivi budgétaire des dépenses et recettes relatives aux chantiers menés
Commercial o Mise à jour de la base de données clients o Contrôle des bons de commande et documents contractuels o Elaboration et transmission des devis o Assurer des relances auprès des clients
Ressources Humaines o Gérer l'administration du personnel : suivi du temps de travail, des congés et absences, relations avec l'organisme de santé, . o Préparer et transmettre les éléments de paie o Traiter les demandes de formation et assurer le suivi du plan de formation o Constituer l'on-boarding des nouveaux collaborateurs : contrat de travail, visite médicale, .

Vous travaillerez 4 Heures/Semaine 2H le mardi et 2H le vendredi MISSIONS :
ENTRETIEN DE BUREAUX
DÉPOUSSIÉRAGE DES MOBILIERS
ENTRETIEN DES PARTIES VITRES
ENTRETIEN DES SANITAIRES
ASPIRATION/BALAYAGE DES SOLS
LAVAGE DES SOLS

Quelle perspective envisagez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire logistique (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace des opérations logistiques et administratives au sein de l'organisation
Effectuer les mouvements informatiques d'inventaire et assurer le traitement documentaire associé
Préparer les envois et retour de pièces pour le stock déporté
Coordonner le flux physique et administratif des prêts et dons de pièces La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat : Intérim
Durée : 5 mois renouvelable
Salaire : Entre 26 000 et 28 000 euros annuel brut selon profil et expérience Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Professionnel des achats indirects, à l'aise dans les environnements techniques et informatiques, prêt à piloter des projets stratégiques à fort impact ? Ne manquez pas cette opportunité proposée par Recrut'Achats, expert du recrutement achats, et intégrez un leader mondial dans le secteur du GNL et de l'ingénierie industrielle. Notre client : GTT (Gaztransport & Technigaz), société d'ingénierie basée à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est un leader mondial de la fabrication de systèmes de confinement à membrane cryogénique pour le stockage et le transport en mer de gaz naturel liquéfié. Forte de près de 900 collaborateurs et présente dans plus de 20 pays, elle consacre 10 % de son chiffre d'affaires à la R&D et à l'innovation, notamment dans les domaines du GNL, de l'hydrogène et des services numériques embarqués. Ses technologies sont déployées dans les secteurs du maritime, de l'énergie et du stockage flottant. Un environnement international, exigeant et tourné vers l'avenir, pour relever des défis industriels stratégiques.

Boostez votre carrière dans une société en développement ! La Société HOMKIA. Marque française indépendante et reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat. Fenêtres et portes, volets, portes de garage, portails et clôtures, stores de protection solaire, pergolas, stores décoratifs, domotique et maison connectée. Plus de 10 000 clients particuliers installés chaque année. Vous recherchez un poste de technico-commercial en contact direct avec une clientèle de particuliers. Une expérience en menuiserie est la bienvenue. Vos missions : Rattaché(e) au responsable des ventes, vous utilisez nos références pour proposer aux clients particuliers, nos produits sur mesure. Vous trouvez de nouveaux clients par une action de prospection directe (Porte à Porte / GMS / Foires ) et bénéficiez de contacts entrants grâce aux campagnes de communication locales et nationales.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Magny les Hameaux en intérim renouvelable et à temps plein Un Intervenant Maintenance h/f Description de la mission :
- Descriptif de la mission : Rattaché(e) au responsable du pôle intervention au sein de la maintenance industrielle, vous aurez comme missions d'assurer la disponibilité de moyens de production sur le site.
Intervention o Respect des règles SSE et qualité pour les activités de maintenance o Correctif : Réalisation ou pilotage de la remise en service de moyens (diagnostic, mise en sécurité, intervention et approvisionnement de pièces puis remise en service) o Traçabilité des interventions dans l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO o Communication avec les secteurs opérationnels
Fiabilité / Disponibilité : Proposer et piloter des améliorations sur les équipements (sécurité, fonctionnelles.) et/ou participer à des projets en cours Pour ces missions, les différents interlocuteurs seront l'équipe maintenance (intervention et méthode), les opérationnels, les chefs de projet / méthodes ainsi que les fabricants/fournisseurs.
Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)
Qualité : Sens du client, capacité de communication, autonomie, réactivité et rigueur
Connaissances : Bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, automatisme et mécanique, Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO
Compétences : Capacité d'analyse / diagnostic, pilotage de sous-traitance
Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) :

Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis Poste à risque Oui Risques Chimique/Thermique/Coupure/Pincement /Charge lourd E.P.I
Blouse
Bouchons d'oreille
Chaussures de sécurité
Gants
Lunettes de protection Suivi Individuel Renforcé Oui
Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)
Qualité : Sens du client, capacité de communication, autonomie, réactivité et rigueur
Connaissances : Bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, automatisme et mécanique, Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO
Compétences : Capacité d'analyse / diagnostic, pilotage de sous-traitance
Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) :

Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis Poste à risque Oui Risques Chimique/Thermique/Coupure/Pincement /Charge lourd E.P.I
Blouse
Bouchons d'oreille
Chaussures de sécurité
Gants
Lunettes de protection Suivi Individuel Renforcé Oui

Description du poste et des principales missions :
Détecter des anomalies internes à l'aide de modes opératoires et des techniques de contrôle avérées et qualifiées.
Mettre en œuvre et/ou interpréter les contrôles en utilisant les produits et les matériels adéquats.
Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts.
Consigner les résultats du contrôle dans un procès-verbal afin de garantir la traçabilité du processus.
Respecter les règles de sécurité adaptées à l'environnement du chantier.
Déplacements fréquents en Métropole selon planning. Profil recherché : De cursus BAC S, Bac technologique ou équivalent Personne motivée, autonome et sachant travailler en équipe. Détenir un Cofrend RT (RT1/RT2 voir RT3 ou CENE) est un réel atout La connaissance de l'environnement des CNPE est un véritable plus. Avantages :
Épargne salariale
Véhicule de service
Formation interne Horaires :
Disponible le week-end
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours férié

Un poste en micro-crèche vous tente ? Vous recherchez à intégrer une crèche qui veille au bienêtre de tous ? Le travail auprès des tout-petits est une source d'épanouissement ? Nous recrutons une professionnelle titulaire du DE d'Auxiliaire de Puériculture pour intégrer l'une de nos deux micro-crèche Caméléon situées 140-142 avenue Joseph Kessel à Voisins le Bretonneux. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous offrons une grande flexibilité horaire afin de concilier la vie personnelle et la vie professionnelle. Au sein de la micro-crèche, vous avez un rôle essentiel dans l'accueil des enfants. Votre rôle se caractérise par la diversité des missions et la participation à la mise en place de projets. Vous assurez la prise en charge globale des enfants accueillis en collaboration avec l'équipe de professionnels. Vous êtes sous le management de la Directrice. Vos interventions auprès des enfants et de leurs parents s'inscrivent dans le respect du Projet Pédagogique. Dans le cadre de votre fonction, vos missions sont les suivantes :
Accueillir l'enfant à son arrivée dans la structure
Observer le comportement l'enfant, identifier les besoins des enfants et y répondre
Proposer des actions éducatives d'éveil des tout-petits
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Veiller à l'évolution de l'état de santé des enfants au quotidien
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Préparer et donner un repas
Participer aux rencontres avec la famille de l'enfant accueilli
Participer aux échanges trimestriels avec le médecin référent de la crèche Votre esprit d'équipe, vos valeurs, votre dynamisme et votre adaptabilité sont de réels atouts pour réussir dans cette mission. Vous appréciez le travail en équipe, le professionnalisme et la bonne humeur sont, pour vous, indissociables, l'écoute et l'entraide au travail sont des points essentiels, vous investir auprès des tout-petits est votre choix, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Vous intervenez en soutien d'une équipe de professionnels sur divers chantiers de couverture. Vos missions consistent à assister à la préparation du chantier, à l'approvisionnement des matériaux, à la protection des abords et à la sécurisation des zones de travail. Vous participez activement à la dépose et à la pose des éléments de couverture (tuiles, ardoises, tôles), au découpage des matériaux, à l'application de produits d'étanchéité, ainsi qu'à la mise en place d'éléments d'isolation. Vous aidez également au nettoyage des surfaces et à la vérification de l'état final du chantier, sous la supervision du chef d'équipe. Vous serez amené à utiliser différents outillages tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des chantiers ou dans les métiers du bâtiment, appréciant particulièrement le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, ponctuel, attentif aux consignes et aux normes de sécurité. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence, avec une capacité d'adaptation aux tâches confiées et aux contraintes du chantier. Votre esprit d'équipe et votre motivation sont des atouts essentiels pour mener à bien les missions.

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) comptable de copropriété dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 60 immeubles pour 3000 lots. Missions :
Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires.),
Elaborer et suivre les budgets,
Gérer les appels de fonds, charges et travaux,
Réaliser les répartitions annuelles des charges,
Relance des impayés, recouvrement,
Enregistrer les mutations,
Effectuer avec les conseils syndicaux la vérification des comptes,
Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables. Profil : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriété. Rémunération : 38/45 k€ sur 35 heures (9h-17h) +mutuelle prise en charge à 100 % + PEI Situation géographique : Saint-Rémy-lès-Chevreuse Type de poste : CDI

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) aide à domicile pour assurer principalement des prestations d'entretien du logement et d'accompagnement au quotidien. Vous serez amené(e) à :
Réaliser l'entretien courant du domicile,
Aider à la préparation des repas,
Accompagner pour les courses et déplacements si besoin,
Maintenir un lien social et prévenir les situations de fragilité. PROFIL :
Débutant(e) accepté(e)
Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le)
Permis B et véhicule personnel indispensables (interventions sur le secteur) CONDITIONS :
Contrat : CDD
130 heures réparties sur Septembre
Secteur : Saint-Rémy-lès-Chevreuse/ Le Mesnil Saint Denis et communes limitrophes
Rémunération selon la convention BAD, reprise d'ancienneté possible
Indemnités kilométriques remboursées à 100% à partir de votre domicile
Matériel de protection et téléphone professionnel fournis
Equipe encadrante disponible et à l'écoute

Analyste Supply Chain
Projets & Performance (H/F) : un poste clé au cœur de l'optimisation des flux industriels. LHH, pour le compte de son client, recrute un-e professionnel-le pour accompagner une entreprise du secteur du commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, située à Coignières (78310). Dans un contexte de forte activité et de projets de transformation, ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein. Notre client, une société spécialisée dans le commerce de gros, connaît un accroissement d'activité lié à des projets de transformation. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la performance de l'entreprise en optimisant ses processus supply chain. Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Missions principales :
Analyse & PerformanceCollecter, consolider et analyser les données opérationnelles (achats, délais, stocks, non-conformités). Développer et automatiser des tableaux de bord (Power BI, Excel/VBA) pour suivre les indicateurs de performance Supply Chain. Proposer des recommandations basées sur les analyses pour améliorer les processus et les délais.
Support aux projets de transformationContribuer activement à des projets clés :
mise en place des scanners pour le suivi des numéros de série dans ServiceMax,
refonte du processus de gestion des retours,
déploiement du nouveau processus S&OP groupe. Formaliser les processus existants et à venir (rédaction de procédures, modes opératoires, guides utilisateurs). Rédiger et diffuser les communications liées aux évolutions de processus auprès des équipes internes. Coordonner et collecter les informations nécessaires auprès des différents interlocuteurs (ADV, chefs de projets, achats, production, qualité, IT, logistique) pour faire avancer les projets.
Support opérationnel ponctuelApporter un soutien à l'équipe sur des situations critiques (retards, non-conformités) en apportant des solutions basées sur l'analyse. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et en pleine transformation. Vous êtes titulaire d'un BAC+5 et possédez une première expérience dans le domaine supply chain. Votre dynamisme, autonomie et rigueur sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Excellentes capacités de rédaction et de synthèse, essentielles pour la communication interne et la rédaction de procédures.
Sens du contact et de la coordination, vous permettant de travailler aisément avec des interlocuteurs variés.
Dynamisme, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens pratique, indispensables pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques :
Maîtrise avancée d'Excel (VBA) et de Power BI, pour analyser et visualiser les données de manière efficace.
Connaissance des flux supply chain (achats, planification, logistique), pour optimiser les processus et garantir la fluidité des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer à des projets stimulants. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein d'une crèche, vous aurez pour missions :
L'animation d'activités pour les enfants en fonction de leur âge
L'éveil et la prise de repas
Répondre et identifier les besoins, prévenir l'équipe de direction et les parents Vous avez Soit :
Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (débutant accepté si diplôme obtenu)
CAP petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale (2 ans d'expérience exigés)

Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Animateur HSEQ F/H pour notre filiale ADF basée à Magny les hameaux. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au responsable qualité, vous aurez pour principales missions : Déployer la politique HSE au sein de la région Ile de France via une communication active Piloter la conformité des contrats, Atelier et chantiers vis-à-vis de la réglementation et des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et MASE Garant du bon enregistrement et de la bonne gestion des accidents de travail (déclaration, analyse des causes, suivi des plans d'actions.), des incidents et des écarts HSE, ainsi que des évènements Qualité (non-conformité et réclamation). Identifier les impacts, la cotation du risque et les mesures de préventions liés aux risques environnementaux et qualités. Mettre en place et piloter des plans d'actions dans le cadre de projets d'amélioration continue Accompagner continuellement les collaborateurs et les managers pour améliorer le niveau de culture QHSE Assurer le relationnel avec les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, auditeurs) Réaliser des visites sécurité et qualité chantier Assurer les mises à jour du DUERP et de la veille règlementaire Qui êtes-vous ? Maitrise des audits/visite de chantiers Bonne connaissance de la réglementation applicable / travaux / Normes (PPSPS
Plan de Prévention, .). La connaissance de la Directive 2006/42/CE du Parlement européen et du Conseil relative aux machines serait un plus Connaissance des outils d'analyse des causes (5 pourquoi, Méthode 5M, Arbre des causes) Capacité rédactionnelle (audits, analyses des risques / PDP, mails, .) Bon relationnel/ Esprit d'équipe / bienveillance Déplacements réguliers sur l'Ile de France à prévoir Salaire & Avantages : Salaire selon profil
Fourchette entre 38K€ et 45K€ brut Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie
statut NON CADRE Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 75 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos missions seront:
Conclure une transaction
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Présenter et valoriser un produit ou un service
Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Valoriser un bien immobilier
Développer des offres promotionnelles
Visites *Permis + véhicule indispensable pour les visites profil recherché: Vous avez les bases du commercial. Vous êtes avenant, à l'écoute, avez un bon sens du relationnel et êtes persévérant Vous avez une première expérience dans le domaine Salaire: 1801,80 + 13eme mois + Commissions ( peut varier en fonction du statut) Ce poste peut être exercé en statut indépendant/freelance ou salarié

Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques des enfants en fonction de l'âge Encadrer les temps de cantine et de l'accueil du soir en périscolaire Encadrer les journées d'accueil extrascolaire Animer les temps de présence des enfants en :
Veillant au bien-être, à l'épanouissement et tendre vers les apprentissages de la motricité et l'autonomie de l'enfant.
Respectant le rythme de vie de l'enfant.
Veillez à la sécurité morale, physique et affective des enfants Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien) Respecter les règles de fonctionnement relatives à chaque centre Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours Garantir le respect des pointages des présences sur les tablettes Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA
Connaissance approfondie des principes de l'animation
garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des enfants
comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi
être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets
être source de proposition et faire preuve d'initiative
Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion
Avoir un sens avéré du travail en équipe Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux

Envie de mettre vos compétences au service d'un FAM en restructuration, soutenu par un projet associatif fort ? UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute le futur Directeur H/F du Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Saules » pour l'APAJH des Yvelines. L'APAJH des Yvelines (Association pour Adultes et Jeunes Handicapés), adhérente à la Fédération nationale des APAJH, accompagne plus de 1 100 personnes handicapées, grâce à l'engagement de près de 600 professionnels. L'association gère une vingtaine d'établissements et services dans le département des Yvelines. Son action repose sur des valeurs citoyennes et inclusives, considérant chaque personne avant tout comme un citoyen à part entière. Le Foyer des Saules, situé à Magny-les-Hameaux, accueille 40 résidents en internat et 10 en accueil de jour. Implanté dans des locaux récents, l'établissement s'organise en quatre unités de vie et mobilise une équipe d'environ 60 professionnels. Il bénéficie aujourd'hui d'une réorganisation du fonctionnement afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies et de soutenir les équipes dans leurs missions quotidiennes. Rattaché(e) à la Directrice Générale de l'association, vous êtes responsable de l'organisation générale, du bon fonctionnement et de la qualité de l'accompagnement au sein du Foyer des Saules. Vous pilotez le projet d'établissement, en lien avec les orientations stratégiques de l'APAJH Yvelines et dans le respect du cadre réglementaire. Vos principales missions s'articulent autour de :
la gestion opérationnelle de l'établissement (projet, qualité, admissions, coordination des projets personnalisés) ;
l'animation et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires (management, communication, sécurité, conditions de travail) ;
la gestion budgétaire et administrative (suivi des dépenses, investissements, lien avec le siège et les fonctions support) ;
le développement de partenariats et le travail en réseau sur le territoire (relations avec les familles, autorités, acteurs médico-sociaux). De formation supérieure (niveau 7
Bac +5) dans le champ médico-social, du management ou de l'action sociale, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou la coordination d'établissements sociaux ou médico-sociaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et RH, ainsi que du cadre législatif applicable aux ESMS. Vous êtes à l'aise dans les relations partenariales et avez démontré votre capacité à conduire des projets en lien avec une direction générale et des fonctions support. Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre engagement et votre présence sur le terrain, vous savez accompagner les équipes dans une dynamique constructive et bienveillante. Conditions : Basé Magny-les-Hameaux (78) CDI
Statut Cadre
Convention collective CCN 66 Forfait jours (203 jours travaillés / an)
23 jours de repos Rémunération selon profil et expérience : 50 à 60K€ incluant astreintes, prime SEGUR et indemnités de fonction Astreintes : 1 semaine/mois (possibilité d'astreintes supplémentaires si souhaité) Merci de candidater sous la référence 148-RC-AB-25

Boulangerie artisanale recherche pour renforcer ses équipes, des artisans du pain aguerris, pour des périodes plus ou moins longues, Nous sommes une agence de recrutement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des boulangers et des boulangères expérimentés et autonomes. Boulanger (ère) aguerri, Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment de :
Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau)
Mélanger et les pétrir les ingrédients,
Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule) et surveiller la fermentation,
Confectionner les viennoiseries (découper, garnir),
Enfourner et cuir correctement les pains et viennoiseries, suivre la cuisson,
Défourner puis décorer, si besoin une fois les produits refroidis,
Disposer les produits en vitrine, Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil : Vous avez une expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Boulangerie Artisanale. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité sera nécessaire. Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle déplacements à prévoir