Offres d'emploi à Dampierre-en-Yvelines

Acteur majeur du logement social en Île-de-France. l'entreprise oeuvre pour le développement, la gestion et la réhabilitation de logements accessiblesNous recherchons pour notre client un agent administratif pour une mission d'intérim Les misons principales :
Mise à jour et création des DLS = Préparation et envoi des courriers et notifications aux ménages (appels téléphoniques / mails aux locataires)
Préparation et envoi des refus de proposition au SAT pour gérer dans le flux 12.
Mise à jour des tableaux de suivi des relogements.
Classement, numérisation et archivage des dossiers relogement Rémunération : 22KEUR Lieu : Trappes (78) Notre offre vous intéresse veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché :
Très bonne capacité d'organisation
Rigueur
Autonomie
Sens e l'écoute
Maitrise des outils bureautiquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En tant qu'Agent de recouvrement H/F, votre mission sera :
relancer par téléphone des clients/débiteurs,
proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs,
négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté,
suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts : Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances ? venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640. Notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier ? n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45

Nous recherchons au sein de notre agence de Travail Temporaire UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE pour un CDD. Vous aimez le contact humain, les tâches variées et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la vérification et numérisation des dossiers, relances de documents si besoin, création des intérimaires sur un logiciel interne, déclarations d'embauche, saisie des contrats et avenants et scan des retours de contrats, archivage, aide au recrutement. Vous avez un excellent relationnel, avez le sens du service, une bonne maîtrise de l'informatique, êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. De formation bac+2, vous avez une expérience d'1 an sur un poste administratif. Salaire : 2000€ à 2100€. Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi. Tickets restaurant

Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à ELANCOURT (78990) Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste :
Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association)
Devoir de discrétion
Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association)
Bonne maîtrise des échanges téléphoniques
Bonne maîtrise de l'orthographe
Rigueur
Rapidité d'exécution des tâches
Capacité d'anticipation sur tâches demandées
Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées :
Connaissances secrétariat
Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux
Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement CDD : 4 mois (Remplacement salarié absent ; prolongation du CDD possible) Prime : 13ème mois Télétravail possible

Notre client recherche un chauffeur déménageur (H/F) pour son site de Trappes, le contrat peut être renouvelé selon les besoins. Les missions sont les suivantes :
Conduire un véhicule utilitaire léger 20 mètres cubes (permis B).
Assurer le chargement et déchargement du camion dans le respect des consignes de sécurité
Aider au port de charges lourdes (meubles, électroménagers, cartons, etc.)
Emballer, protéger et transporter les objets avec soin
Livrer les marchandises dans les temps impartis et assurer un service client de qualité
Effectuer les états des lieux d'entrée et sortie du mobilier si besoin
Disposer de son permis B
Aptitude à travailler avec des personnes en situation de précarité
Savoir être (respect des personnes et des horaires)
Assurer le nettoyage du camion
Aptitude à la communication en équipe
Aptitude à assurer le chargement et déchargement de meubles et électroménagers (charges lourdes)
Savoir emballer, protéger et transporter les objets avec soin
Aptitude à respecter les délais de livraison
Effectuer les états des lieux d'entrée et sortie du mobilier si besoin
Etre disponible du mardi au samedi, de 9h à 12h puis de 13h à 17h.

-Effectuer le petit déjeuner/déjeuner/diner pour les patients ainsi que le self
Réalisation de la plonge
Réalisation des régimes pour les patients
Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service tout en lien avec la méthode HACCP
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et agréable
Travail de 8h30 a 19h30 ou 7h00 a 18h00 , 1 week-end sur 2
34,5 heure /semaine
Parking gratuit a l'entrée
Repas du midi fournis

Vous serez mené à réaliser des opérations agricoles, paysagistes et d'entretien. Vous utiliserez des outils agricoles thermiques, électriques ou manuels. Soumis au travail extérieur dans des conditions climatiques parfois difficiles et amené à manipuler des charges lourdes, le candidat doit être travailleur, en bonne condition physique et capable de s'adapter à des tâches très polyvalentes. Parallèlement à ses activités au sein du jardin, le salarié devra conduire son projet personnalisé d'insertion professionnelle avec l'aide de ses encadrants et bénévoles. Il effectuera tout entretien de suivi et réalisera toutes les formations requises pour la réussite de son projet. Fonctions
Operations manuelles d'entretien des cultures
Opérations de préparation des sols, semis et plantation
Récolte et conditionnement
Préparation des commandes
Maintenance de premier niveau (entretien des bâtiments et installations.)
Participation aux activités annexes de l'exploitation
Désherbage et nettoyage du site
Production de compost Compétences
Bonne condition physique (port de charges lourdes)
Autonomie & Polyvalence
Être capable de travailler en équipe
Etre éligible à l'IAE
Contrat en CDDI de 4 mois renouvelable (24 mois maximum)
24 heures hebdomadaires (du lundi au jeudi de 8h30 à 13h30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h 30)
Mutuelle employeur

Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En qualité de Gestionnaire de flux réparation et s/s traitance a pour mission la gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartés du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. Sa mission principale consiste à envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. Il s'agira de répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Poste en intérim basé à Châteaufort (78) Rémunération : 33EURk brut annuel Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Sens du service et de la relation client Bon relationnel et communiquant Autonomie et rigueur Anticipation et adaptation Anglais intermédiaire ExcelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central
Maintenir en état de fonctionnement et de sécurité l'établissement de personnes âgées
Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou des documents techniques
Intervenir ponctuellement en dépannage ou en complément sur les autres EHPAD
Contrôle des équipements et du matériel de l'établissement
Travaux d'entretien courant des équipements
Suivi des travaux des entreprises extérieures intervenant dans la résidence
Maintenance préventive des installations et signalement des dysfonctionnements
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Tri et évacuation des déchets courants
Certaines tâches peuvent être insalubres (sanitaire, poubelles)
Pénibilité physique (port de charges, travail en hauteur, courbé, agenouillé)
Obligation de porter des vêtements professionnels et des équipements de sécurité
Manipulation d'outils et de produits dangereux
Nécessité de s'adapter en fonction des priorités

Missions :
Conseil client
Accueil
Entretien du magasin
Encaissement
Mise en rayon

La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de :
Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur
Conduite d'engins
Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts:
Vous aimez travailler en extérieur
Vous savez faire preuve adaptation
Vous êtes dynamique et polyvalent

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1A (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à TRAPPES (78) Missions
Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1B
Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires de journée : 06H00-13H00 ou 13H00-20H00 Profil CACES 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un(e) logisticien(ne) pour une mission en intérim.
Gérer les flux de marchandises entrants et sortants
Assurer le suivi des stocks et des inventaires
Organiser le transport et la livraison des produits
Participer à l'optimisation des processus logistiques
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique
Titulaire d'un BAC
Bonne connaissance des processus logistiques
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise renommée du secteur aéronautique et de la défense, n'hésitez pas à postuler.

Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : Mettre en place des activités éducatives et sociales adaptées Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien Assurer un suivi individuel et collectif des personnes accueillies Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer une médiation dans les relations familiales, sociales, et professionnelles D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer Profil : Formation AES/ME et/ou expérience dans le médico-social Bon équilibre personnel Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation Sens de l'écoute et de l'observation développé Sens du travail en équipe Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : Il s'agit d'un poste en internat : vous résidez sur le site de la maisonnée, ce qui vous permet d'être pleinement intégré(e) à la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous travaillez selon un forfait jours, adapté à l'accompagnement continu nécessaire dans le cadre de l'internat. Environnement de travail stimulant. Possibilité d'évolution professionnelle. Formation et retraite pour le développement des compétences et personnel. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Accompagnement de personnes en situation de handicap: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission :
Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production
Etiqueter les caisses
Imprimer les nouveaux documents de suivi
Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants
Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I
Chaussures de sécurité
Gants
Vous êtes à l'aise avec le système informatique
Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler

Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.

Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge :
Gestion des semis
Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ
Récolte et conditionnement des légumes
Préparation des commandes
Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil :
Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables
Bonne aptitude au travail d'équipe
Sens de l'initiative et autonomie
Souci du détail et du travail bien fait
Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois
35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi

Notre établissement regroupe plusieurs professionnels de santé (généralistes, spécialistes, paramédicaux) au sein d'une structure conviviale et dynamique. Nous plaçons l'accueil et la qualité du suivi des patients au cœur de nos priorités Description du poste: Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance. Encadré(e) par l'équipe médicale et en lien avec votre formation, vous serez formé(e) aux missions suivantes: Missions principales:
Accueil physique et téléphonique des patients.
Gestion des rendez-vous et de l'agenda des praticiens.
Saisie et mise à jour des dossiers médicaux.
Préparation des documents médicaux.
Gestion de la facturation et des encaissements.
Interface avec les différents services et prestataires de l'établissement. Profil recherché:
Vous préparez une formation de secrétaire médical(e) (Titre professionnel, Bac Pro, BTS.)
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Bon relationnel, sens de l'écoute et de la confidentialité

Missions principales et activités Référent Administratif des Collaborateurs : Réfèrent R.H de l'établissement, il/elle contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux
Réaliser les plannings de l'équipe soignante et de l'équipe h6teliere en collaboration avec les responsables de service et en proposant une répartition équitable de la charge au sein de l'équipe
Assurer la gestion des remplacements et apporter le support nécessaire au responsable de service pour le remplacement temporaire ou permanent en fonction des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (pool de vacataires, règles de remplacement ...)
Définir des besoins en personnel et participe au recrutement des équipes soignantes et h6telieres
Sélectionner les C.V et recevoir les candidats en collaboration avec les responsables d'équipes
S'assurer de la mise en œuvre des procédures d'embauche et de la signature des contrats
Suivre la période d'essai en lien avec les responsables d'équipes
Constituer et saisir, dans le logiciel, le dossier administratif du collaborateur selon le processus de l'entreprise
Mensuellement, saisir les éléments nécessaires a !'élaboration de la paie des collaborateurs
Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur d'un point de vue administratif: remise du kit d'embauche (livret d'accueil, tenue, clé)
Organiser le parcours d'intégration du nouveau collaborateur en respectant le processus de l'entreprise
Planifier les visites médicales
Remettre aux stagiaires les documents administratifs appropries pour leur intégration et en fin de stage recueillir le questionnaire de satisfaction pour suivi + tuteur
Adresser les documents en cas d 'AT et assurer le suivi
Consolider le tableau des CP semestriellement
Veiller a la mise en Å“uvre en plan de formation des collaborateurs
Etre l'interlocuteur privilégié du programme de cooptation et assurer le versement des primes de cooptation. Référent Administratif des clients
Interlocuteur privilégié des clients, ii participe a la vie de l'établissement et ii est le point d'entrée
Administrer les contrats résidents
Coordonner l1arriv8e du nouveau résident avec !'ensemble des acteurs du parcours d'entrée
Piloter la facturation des clients
Suivre les créances clients
Connaissances solides en ressources humaines
Sens de I' organisation
Gestion des priorités
Souci de la confidentialité
Rigueur
Aisance a l'écrit
Pédagogue
Sens de l'accueil et du service

Quels défis captivants envisagez-vous de relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement d'une ligne de production, garantissant ainsi l'efficacité et la qualité des opérations industrielles
Assurer l'alimentation continue des machines en matières premières
Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et détecter d'éventuelles anomalies
Réaliser des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés sur la ligne
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances de production Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDI
Salaire: 24000 euros /an

METIER REGLEMENTE : Certificat de Qualification Professionnel "Agent de Prévention et de Sécurité" avec carte pro d'Opérateur en télésurveillance ou Titre Pro "Opérateur en vidéoprotection ET télésurveillance" EXIGE Quelles sont vos responsabilités et vos tâches ?
Assurer le traitement des alarmes ;
Gérer les appels téléphoniques entrants ;
Réaliser les levées de doutes via des appels téléphoniques ou de la lecture vidéo ;
Alerter les forces de l'ordre et réaliser des télé-interpellations ;
Renseigner les rapports d'intervention et d'activité. Vacation de 12h sur le site d'Elancourt, soit 3 ou 4 jours travaillés par semaine Travail de JOUR 7H
19H ou de NUIT 19H-7H (précaution : gare à 3 km) C'est une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et international et d'avoir un impact direct sur la croissance rapide de notre société.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions :
Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules,
Établir des Procès-verbaux,
Surveillance des écoles,
Informer préventivement les administrés,
Saisir des données informatiques,
Rédiger des comptes rendus,
Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché :
Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Faire preuve de discernement et discrétion.
Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints techniques, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.

Rattaché à la direction des services techniques et sous l'autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires. En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme. Missions administratives et financières :
Accueil téléphonique (partenaires et population), rédaction de courriers et de décisions de Monsieur le Maire
Elaboration de tableaux de suivi, réalisation et suivi de l'affichage légal, suivi des parapheurs et des envois postaux, classement des données de service, préparation des documents préparatoires au Conseils Municipaux
Participation à la mise en œuvre des procédures collectives
Gestion et suivi financier des achats publics du service : établissement des bons de commande, notification, traitement des facturations. Le logiciel CIVIL sera le support à utiliser
Suivi et contrôle de la consommation des fluides (gaz, électricité, eau) de la collectivité
Prise et organisation des rendez-vous avec constitution des dossiers
Diffusion d'informations auprès des interlocuteurs au sein de la direction des services techniques Missions urbanisme :
Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d'urbanisme. (Il s'agira dans un premier temps prendre les interrogations)
Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d'urbanisme
Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC : droit de cité). Une formation afin d'acquérir les principes du logiciel sera dispensée
Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.)
Instruction des certificats d'urbanisme d'information via le logiciel dédié.
Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d'autorisation d'urbanisme, le cas échéant
Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.).
Réponse aux demandes des notaires Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l'urbanisme règlementaire
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l'urbanisme règlementaire
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office
Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer.) et vous êtes force de proposition
L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie
Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil) Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine

Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché :
CAP petite enfance
BEP carrière sanitaire et social
BAC ASSP

Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Hôte/Hôtesse daccueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Mathieu notre Cheffe de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à lentrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients !

Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions principales : Abattre, élaguer et débiter des arbres en veillant à la sécurité de chacun Entretenir et soigner le patrimoine arboré afin de préserver la biodiversité locale Réaliser le tri, le stockage et le conditionnement du bois Utiliser et assurer l'entretien des outils et machines de bûcheronnage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales au quotidien Profil recherché : Formation niveau Bac dans le domaine forestier ou équivalent Expérience requise de 1 à 2 ans en travaux forestiers ou bûcheronnage Permis B indispensable Bonne condition physique, rigueur et sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et sensibilité à la protection de l'environnement Conditions du poste : Mission intérimaire d'1 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération de 12 à 15€ de l'heure selon profil Temps plein 35h/semaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Rejoignez notre entreprise spécialisée dans les solutions IT BA INFO en quelques mots c'est : Des valeurs : bienveillance, confiance, passion. Une entreprise dynamique avec un avenir prometteur de par son activité dans le domaine informatique et des télécommunications auprès de notre clientèle de professionnels. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez quand les choses sont bien faites ? Vous avez le sens du service client ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) ADV pour renforcer notre équipe avec bienveillance, efficacité et bonne humeur. Nous vous offrons : Un cadre de travail agréable (équipe bienveillante, environnement de travail moderne et confortable, outils de travail adaptés.) Un accompagnement personnalisé dès le 1er jour et au quotidien. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Télétravail occasionnel Des avantages (CE externalisé, complémentaire santé, prime annuelle) Votre rôle parmi nous sera le suivant : Gérer les commandes et le suivi Client Veiller à la coordination logistique (suivi livraison, stock, retour) Suivre les partenariats fournisseurs Traiter les litiges et les réclamations avec réactivité Préparer les tableaux opérationnels avec les KPI Assurer le lien entre les clients, les commerciaux et l'équipe technique Nous sommes persuadés que vous avez des qualités essentielles : Autonome, structuré(e),qui anticipe, à l'écoute, communication fluide. Et si en plus vous avez .. une première année (ou plus) d'expérience significative à un poste similaire ne sera que mieux pour vous et pour nous. Mais pas d'inquiétude, nous souhaitons vous voir grandir avec nous ! Alors il n'y a plus de questions à se poser !!!

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P des Essarts-le-roi recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Vous recherchez un poste dans la logistique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !! Samsic emploi, recrute Un(e) Réceptionnaire CACES 3 et 4 (H/F), pour son client spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions : Accueil des chauffeur, prise en charge des camions Relationnel avec les clients Assurer un contrôle entre les documents des pièces aéronautiques arrivant en zone réception (douanes,.) Déchargement des camions et ouverture des caisses Compléter les logiciels (SAP, // enregistrement des données et impression d'étiquettes) Poste en 2X8 : 6h30-14h ou 13h30-21h Lieu mal dessservi par les transports en communs. Etre véhiculé, ou avoir une trotinette, vélo....Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans ce domaine. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Titualaire et maitrise des CACES 3 et 4
A l'aise avec l'informatique (connexion sur plusieurs logiciels) + impression de commandes et d'étiquettes
Minutieux(se), rigoureux(se)
Dynamique
Très bonne présentation, relation client Vos avantages :
Panier repas
Primes au bout du 3ème mois
Possibilité de CDI
CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..)
Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT
Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins

Rôle et missions du Magasinier préparateur de commande
Prélèvement (Picking) : Réceptionner, lire et interpréter les ordres de commandes clients.
Assemblage : Localiser et prélever les marchandises dans l'entrepôt, en veillant à la conformité des références et des quantités.
Conditionnement : Emballer, étiqueter et sécuriser les colis, palettes pour le transport.
Chargement : Assurer le chargement des camions en respectant les impératifs d'optimisation de l'espace et de sécurité des marchandises. Poste en 35h/semaine en 2x8 du lundi au vendredi 13 eme mois Prime d'équipe

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Magny les Hameaux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué.
Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service.
Utiliser un véhicule de service pour les tournées.
Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
Titulaire d'un BAC
Permis B obligatoire
Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.

Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins type agricole CACES R482 demandés Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience; À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25

Le poste d'intervenant socio-éducatif du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ). Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation. Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc. Rédaction des rapports sociaux. Encaissement des redevances. Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant. Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE. Suivi de l'hébergement : Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements. Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité). Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits). Animation des réunions d'appartements. Vie collective : Animation et encadrement des actions collectives. Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale). Partenariat : Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ). Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur. Travail d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et de synthèse. Travail en concertation et complémentarité. Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes. Contribution aux rapports d'activité des actions. Moyens financiers : Gestion de la caisse mise à disposition. Diplômes d'état acceptés : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant Social ou Conseiller Economique et Social Familial

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Montigny-le-Bretonneux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué.
Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service.
Utiliser un véhicule de service pour les tournées.
Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
Titulaire d'un BAC
Permis B obligatoire
Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.

Mission : Vente de pain, viennoiserie, patisserie... Horaires : 7h à 13h, repos le lundi Profil : Expérience de 1 an sur le poste

Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique,recherche un Gestionnaire RH h/f. Vous aurez comme missions :
Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et les obligations de chacun
Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre de responsabilité ( mouvements du personnel, éléments variable de paie, contrôle de paie, rémunération, voyage et déplacement...)
Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais et effectuer le traitement des anomalies en lien avec le collaborateur ou la collaboratrice et ou le manager
Participer à l'élaboration des dossiers et suivi retraite, prévoyance, mutuelle et la tenue des dossiers administratifs
Accueillir, informer, conseiller les salariés sur leurs droits, avantages sociaux
Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs,..
Utiliser le système d'information RH afin de saisir et fournir des données fiables Profil De Formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Magny les Hameaux en intérim de 3 mois renouvelable et à temps plein Un Gestionnaire RH H/F Descriptif de la mission : Rattaché au service RH, vous reportez au Responsable Administration du Personnel. En tant que Gestionnaire administration du personnel, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des collaborateurs de votre population sur toutes les thématiques contractuelles, temps de travail, et autres... Notamment, vous êtes en charge de : Gérer l'ensemble des données administratives des salariés de leur entrée jusqu'à leur sortie des effectifs :
Gérer les documents d'embauche et de rupture du contrat de travail, saisir les données dans l'outil SIRH et dossiers du personnel et transmettre et suivre les éléments auprès des acteurs CSP Paie
Assurer les affiliations à la mutuelle et prévoyance auprès du CSP Paie
construire les reportings pertinents en fonction des demandes des autres fonctions RH (tableaux de suivi, éléments variables, absences, tickets restaurants.)
Assurer la gestion des temps et des absences :
traiter les absences, corriger les anomalies, réaliser les ajustements suite à une situation exceptionnelle
gérer les différents types de congés des salariés
Assurer la rémunération de chaque salarié :
consolider les informations et s'assurer de leur fiabilité (métier, fonction, temps de travail, congés, intitulé de fonction, service.)
préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (prime, heures supplémentaires, maladie, accident, déplacements, astreintes.) de la paie, les transmettre au CSP Paie et en vérifier la prise en compte
Accueillir, conseiller les salariés dans les domaines paie, retraite, sécurité sociale, prévoyance.... Parlons de vous Vous êtes issus d'une formation Bac +2/3 avec une première expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez eu l'opportunité d'animer des groupes de travail et avez assuré le pilotage de projets transversaux à forts enjeux. Disponible pour les salariés, vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, de la gestion des temps et des priorités . Vous avez le sens du service client, appréciez le travail en équipe et êtes reconnu-e pour vos capacités relationnelles. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)
Maitrise du pack office (dont TCD) et des outils de gestion des temps et paie
Gestion de projet
Sens relationnel et capacités de communication
Rigueur et organisation
Capacités d'analyse
Esprit d'équipe et de travail collaboratif Niveau d'études / Niveau d'expérience : Bac +2/3

Le CDRP78 (Comité Départemental de la Randonnée Pédestre des Yvelines) recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) à pourvoir en temps partiel sur Maurepas. 1. Missions principales La secrétaire administrative assure la gestion administrative, le suivi des adhérents et le support organisationnel des activités liées à 'activité du CDRP78. Elle veille au bon fonctionnement des services et à la fluidité des échanges au sein de la structure. 2. Activités et tâches
Gestion administrative : o Accueil physique, téléphonique et électronique (adhérents, partenaires, institutions). o Rédaction, mise en forme et diffusion de courriers, comptes rendus et documents administratifs. o Classement, archivage et mise à jour des dossiers.
Gestion des adhésions : o Suivi des inscriptions et renouvellements (licences, cotisations, certificats médicaux). o Tenue à jour de la base de données des adhérents. o Suivi des relations avec la fédération de randonnée pédestre.
Organisation et logistique : o Appui à l'organisation des sorties, séjours et événements (réservations, inscriptions, diffusion des informations). o Coordination avec les animateurs et bénévoles. o Préparation logistique (matériel, documents, listes de participants).
Communication : o Rédaction et diffusion d'informations aux adhérents (newsletters, mails, affiches). o Mise à jour du site internet et/ou des réseaux sociaux. o Relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Gestion financière de base : o Suivi des règlements (cotisations.). o Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité (notes de frais, factures). 3. Compétences et qualités requises
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Bonne expression écrite et orale.
Capacité d'organisation, rigueur et autonomie.
Sens de l'accueil et aisance relationnelle.
Connaissance du milieu associatif appréciée.
Intérêt pour la randonnée et les activités de pleine nature (atout). 4. Conditions et relations de travail
Poste sous la responsabilité du président/de la direction.
Travail en lien étroit avec les adhérents, animateurs et bénévoles.
Déplacements ponctuels possibles lors d'événements ou sorties. Poste à pourvoir 02 janvier 2026.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 17 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 19 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à :
en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU
en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 16h45 fin à 15h45 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement
Normes qualité
Techniques de conditionnement
Règles et consignes de sécurité Réactif
Attentif
Méthodique
RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En tant que Travailleur Social, vous serez en charge de l'accompagnement de 15 à 17 résident(e)s (sur Service URGENCE et INSERTION). Nous privilégions les accompagnements personnalisés de qualité. Vous exercerez votre fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le CHRS l'Équinoxe est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière. MISSIONS Évaluation globale de la situation des personnes accueillies, élaboration et suivi du projet d'accompagnement individualisé avec les partenaires et référents sociaux pour favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des résident(e)s :
Informer et orienter les résident(e)s ;
Garantir l'ouverture et le maintien des droits des résident(e)s (logement, santé, administratif) ;
Accompagner de manière soutenue et individuelle les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires ;
Elaborer les documents contractuels liés à l'accompagnement social.
Mise en place d'actions collectives, d'ateliers et de groupes de parole. Accompagnement des usagers en binôme.
Participation aux réunions de service, de synthèse, de réflexion.
Contribution à l'élaboration du rapport d'activité et à l'évolution du projet de service par la transmission de données quantitatives et qualitatives liées à l'activité de l'accompagnement social. MOYENS MIS A DISPOSITION Un espace de travail de qualité est à votre disposition (bureau individuel, téléphone portable, voiture de service dans le cadre des accompagnements des résident-e-s, environnement arboré au sein de la ville, présence de trois chèvres pour la relation à l'animal). Un Groupe mensuel d'Analyse des Pratiques, animé par un intervenant extérieur, est proposé à l'ensemble des professionnels de la structure. Des formations en interne et dans des centres partenaires sont organisées régulièrement. Programme d'intégration de 15 jours à l'arrivée du nouveau-elle collaborateur-trice. CONTRAT
Durée de contrat : CDD 3MOIS
Temps plein
Adhésion à la CGOS
Travail ponctuel en soirée jusqu'à 22h (une fois par semaine maximum) et un week-end (11 h
21 h) tous les deux mois
Salaire : selon profil
Poste à pourvoir dès que possible

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en Gros œuvre Menuiserie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Cédric notre Chef de groupe et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure Clim+ ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients ! En tant quinterlocuteur privilégié de nos clients professionnels, vous les accueillez avec le sourire et vous les conseillez afin de les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs projets. Vous leurs proposez une offre adaptée à leurs besoins, incluant les produits complémentaires. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Comment ? Vous interrogez le client afin didentifier son besoin et de lui proposer des solutions sur mesure. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous suivez la gestion du stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous mettez en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours tenus selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes animé(e) par la vente et le contact client, Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage), Vous faites preuve dagilité et de polyvalence, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe, Vous êtes à laise avec les outils informatiques, Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Missions principales : Le 1er vendeur(se) est chargé d'assurer la responsabilité de l'espace vente du magasin et des procédures attenantes. Il/Elle veille à :
animer le travail de son équipe
être responsable de l'espace de vente
coordonner et réaliser la vente des marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction
appliquer et faire appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise Activités : Animation de la vente :
appliquer le plan marketing
assurer l'animation permanente du magasin, en suscitant l'impulsion d'achat (accueillir, sourire et écouter le client : conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution)
annoncer les promotions en cours
contribuer activement à dynamiser l'équipe de vente en favorisant la cohésion d'équipe
proposer des actions correctives
effectuer les prises de commande de la clientèle
accompagner et former l'équipe de vente Mise en rayon :
s'assurer de la qualité des produits mis en rayon et les retirer de la vente si non conformes aux procédures
s'assurer d'un rayon vendeur toute la journée
transmettre des consignes à l'équipe production concernant les besoins de cuisson Encaissement :
appliquer la procédure argent avec rigueur
effectuer les passations d'argent avec un Responsable
assurer la responsabilité de sa caisse
assurer les clôtures de caisses et des prélèvements Hygiène, santé et sécurité :
veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène
assurer le nettoyage des espaces de vente, de la salle de restauration et des extérieurs
appliquer les règles de sécurité alimentaire
respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité
maintenir en état les locaux et matériels utilisés
respecter les exigences réglementaires et internes à l'entreprise
utiliser les équipements de protection individuelle mise à disposition Production :
alerter ses responsables sur les éléments de production ayant des incidences sur les feuilles de prévision et du point de mi-journée
effectuer les relances de produits auprès de la production pour que le rayon soit toujours attractif
contrôler la qualité et la conformité des produits mis en vente et en retirer les produits non conformes aux procédures
être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité Gestion des stocks :
participer et contrôler la réception des marchandises suivant la procédure
appliquer et faire appliquer la gestion des produits invendus (procédure gestion des invendus, stockage...) FORMAT DU POSTE : Expérience souhaitée dans le domaine de la vente ou de la distribution alimentaire Positionnement :
N+2 : Manager de magasin
N+1 : Manager de magasin adjoint

Nous recherchons un Agent de service (Chauffeur Livreur) (H/F) pour intégrer notre équipe de distribution commerciale au sein de notre centre à taille humaine situé à Coignières. Garant de notre image, vous assurez la satisfaction de vos clients et établissez avec eux une relation de confiance. Ainsi, vous :
Assurez la livraison de linge chez vos clients (restaurants, petits commerces et hôtels) principalement sur Paris
Remportez le linge sale
Etes susceptible d'intervenir également sur les bombonnes d'eau, tapis...
Restez à l'écoute des besoins de vos clients et aurez la possibilité de leur proposer de nouveaux services avec l'appui de votre Responsable Service Client. Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une prise de poste à 5H25 le matin à Coignières. Vous conduisez un véhicule de type gros utilitaire. Manutention et port de charges. Prise de poste rapidement. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), aimez le contact client et le métier du service. Votre prise de poste sera facilitée en démarrant par une période d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de découvrir Elis et votre métier. Rémunération :
Primes sur les nouveaux services acceptés par le client
Intéressement
Participation
Panier repas 7.50€/j

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP :
Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production
Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données
Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils
Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau
Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre :
Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants
Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat :
BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne

Description du poste Vous voulez accélérer votre carrière dans un environnement où vos idées comptent vraiment ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur(e) en Ingénierie Système ! Au cœur du service, vous contribuerez à définir, structurer et assurer la traçabilité des exigences techniques de projets à forte valeur technologique. Vos missions * Collecter les besoins métiers. * Rédiger les spécifications d'exigences. * Assurer la traçabilité des exigences techniques et la gestion de leur évolution sous DOORS. * Réaliser l'analyse fonctionnelle afin de vérifier la cohérence et la bonne articulation de l'architecture système. * Collaborer avec les différents acteurs du projet. Qualifications * Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire en ingénierie système. * Ou expérience significative sur un poste identique. * Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. * La maîtrise de l'anglais technique exigé (projets à dimension internationale).

Nous recherchons, un vendeur ou vendeuse pour 13 heures par semaine, le samedi (8h-13H, 16H-19H) et dimanche matin 8H-13H), dans notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous aurez à servir le client, maintenir votre poste de travail propre, et faire la caisse. Si vous êtes sérieux(e), motivé(e), et que vous aimez travailler en toute autonomie, vous êtes le(la) bienvenu(e).

Frankewitz traiteur est un traiteur événementiel reconnu pour son savoir-faire culinaire, depuis plus de 30 ans, son sens du détail et son accompagnement sur mesure des entreprises. Dans le cadre du développement de notre activité plateaux-repas haut de gamme à destination des professionnels, nous recherchons un Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions
Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels (entreprises, agences, institutions).
Prospecter de nouveaux clients BtoB par téléphone, e-mail et rendez-vous terrain.
Identifier les besoins des entreprises en matière de plateaux-repas et proposer des solutions adaptées.
Assurer un suivi commercial personnalisé et entretenir une relation de confiance avec les clients.
Participer à la stratégie commerciale et au développement global de l'offre plateaux-repas.
Être force de proposition sur de nouvelles actions de prospection et de communication. Profil recherché
Vous disposez d'une expérience réussie en commercial terrain et/ou sédentaire BtoB (idéalement dans la restauration, l'événementiel ou l'agroalimentaire).
Vous avez une excellente capacité de prospection et un goût prononcé pour le développement de nouveaux clients.
Dynamique, autonome et persévérant(e), vous savez convaincre et instaurer une relation de confiance.
Une sensibilité à la gastronomie et à l'univers culinaire est un véritable atout. Ce que nous offrons
Une rémunération : fixe + primes sur objectifs.
Un poste stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
L'opportunité de rejoindre une maison traiteur en plein développement.
Un environnement de travail motivant, où créativité et esprit d'équipe sont valorisés.

Vos missions :
Préparation des marchandises à transporter (projecteur de sources, accessoires.),
Transport des marchandises au lieu de rendez-vous,
Respect de la réglementation en vigueur,
Radioprotection / Sécurité,
Préparation du matériel sécurité,
Gestion du stock EPI,
Réalisation des contrôles réglementaires sur les projecteurs de source, Compétences clés : Savoir lire et écrire, bonne communication, rigoureux car beaucoup de traçabilité des matières, disponibilité (possible déplacement le week-end), respect strict des procédures. La formation à l'ADR de classification C7 (transport de matières radioactives) est organisée par l'employeur. Poste en déplacement fréquent en métropole, Indemnité Grand déplacement si transport impossible sur la journée. Les conditions du poste nécessite : Un permis non probatoire, nationalité Française, casier judiciaire vierge avec une enquête administrative réalisée.

Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes.vous veillez à l'entretien de l'espace de vente.

DESCRIPTIF DU POSTE* Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des compte-rendu de bilan, de prise en charge PROFIL RECHERCHE* L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune. Possibilité d'un temps complet entre 2 SSESAD (Voisins-le-Bretonneux & Houdan) Diplôme DE Assistant social / C.E.S.F

Missions Principales: Assister le pâtissier principal dans la confection de produits pâtissiers (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.) Participer à la préparation des ingrédients (pesée, découpe, mélange). Veiller à la cuisson des produits Nous offrons une formation en interne pour vous permettre d'assurer le poste. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein/partiel
travail de nuit et tôt le matin.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Idy notre Chef de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.

URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site : Ramonage des cheminées chez des particuliers ou des bâtiments. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Permis B obligatoire en vue des déplacements sur les chantiers en Ile-de-France Véhicule de service mis à disposition Contrat de 35h du lundi au vendredi Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme. Des connaissances en plomberie/chauffage seraient un plus.

La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer la suppléance du gestionnaire des ressources humaines des professeurs du premier degré. Date de début de contrat au 15 septembre 2025. Lieu : Rue du centre
Guyancourt Salaire : Smic horaire
1801.20 € bruts CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 28 février 2026. A l'issue de cette suppléance, d'autres missions pourront être proposées. Activités principales
Gérer les opérations de Mobilité du corps des professeurs des écoles
Gérer les opérations de remplacement des professeurs des écoles
Gérer les opérations de promotion des professeurs des écoles (Avancement, Rendez-vous de carrière, Liste d'aptitude) Tâches :
Saisie et modification des affectations dans la base de données
Instruire les demandes et les courriers pour aider à la prise de décisions (contestation d'affectation etc.)
Actualiser les tableaux de bord et en assurer le suivi
Organiser la communication relative aux procédures de mobilité du personnel enseignant
Traiter les appels téléphoniques et les courriers des enseignants
Communiquer et faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires
Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle
Contribuer à la dématérialisation des procédures
Coordonner les missions en concertation avec les circonscriptions
Alimenter et actualiser les bases de données Connaissance, savoir :
Comprendre la réglementation nationale et départementale des règles de gestion statutaire du personnel enseignant
S'intéresser aux circulaires et notes de service relatives au statut des instituteurs et professeurs des écoles (positions administratives, quotités de service, congés... )
Appréhender la politique départementale de gestion du personnel enseignant Savoir-faire :
S'impliquer dans les procédures de gestion des opérations du mouvement et des affectations
Capacités organisationnelles, respect du calendrier et des échéances
Capacité d'analyse, de synthèse et à rendre compte
Maîtrise des outils informatiques de bureautique Savoir être :
Relation avec les usagers et partenaires, sens du service public
Capacité d'anticipation, réactivité, disponibilité et travail en équipe
Capacité d'innovation (participation à l'élaboration des circulaires départementales du mouvement)
Sens du travail en équipe et de la coopération entre services

Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client est leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique En intégrant leur entreprise, votre mission principale sera de réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité. Vos principales missions seront :
Réaliser des opérations de rodage manuel en respectant les plans spécifiques et les instructions,
Affuter et polir des pièces métalliques pour une finition de haute qualité,
Réaliser le contrôle visuel des pièces,
Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces),
Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités.
Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine.
Respecter les consignes de sécurité et d'environnement. Vous serez formé(e) sur place par un membre de l'équipe. Profil recherché Vous aimez le travail manuel, Vous avez une préférence pour la mécanique et le travail en usine.
Horaire en 2x8 possible

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client
acteur incontournable du marché de l'aéronautique et leader sur son marché, un Pilote de Travaux H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 10 mois. Rattaché(e) au Manager des Moyens Généraux, vous prendrez en charge la réalisation d'ouvrages (réaménagements de plateaux de bureaux, aménagements de locaux dans les lignes de production) dans le respect des normes, délais, budget, sécurité et des procédures internes de l'entreprise, dans un objectif permanent de satisfaction client. A ce titre, vous aurez missions :
Piloter des travaux d'importance diverses sur le site,
Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux,
Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés,
Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats,
Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes,
Participer au suivi de l'utilisation du logiciel de suivis des projets (GMAO) pour ses activités. Assistance au CEL concernant le contrat MTS (Nettoyage, Espaces verts, 3D, etc....) Prendre en compte toutes les petites interventions et travaux liées au contrat MTS. Spécificités du poste : Contrôle quotidien de la qualité de prestation sur le terrain Rendre compte au CEL (Formalisation des écarts, fichier insatisfaction, FAM, réaliser des IGP, Audits etc...) Participer aux rituels du service (QRQC, Réunions de service etc...) Faire le lien entre les clients, le prestataire et le CEL. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur la gestion de travaux TCE : HT/BT, réseaux fluides CFO/CFA et CVC. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office). Idéalement, vous maitrisez Autocad. Organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et serez étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel constituent des atouts pour réussir à ce poste.

Qui sommes-nous ? Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Notre mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, nous employions 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et nous occupons seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur nos marchés. Vous l'aurez compris, nous nous engageons dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de notre feuille de route d'innovation technologique. Nous sommes classés meilleur employeur mondial 2020 dans notre secteur par le magazine Forbes. Eh oui ! Au coeur de notre activité, nous concevons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, nous avons intégralement conçu, développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000, et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. *CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE. Découvrons votre futur poste ! Le site de Saint Quentin en Yvelines est dédié aux opérations de maintenance des moteurs civil et compte environ 700 collaborateurs. Au sein d'une ligne de production multi produits, l'inspecteur-trice a pour mission de contrôler les pièces (niveau de démontage pièce part essentiellement, modules assemblés en cycle réparation) après avoir vérifié la conformité (physique, documentaire) par rapport aux référentiels et à la commande client. Les inspections sont à réaliser dans le cycle préliminaire (VST) d'inspection et après réparation (Final) Les familles moteurs concernées sont le CFM56, GE90, LeaP1A/B. La compétence APRS (approbation pour remise en service) est vivement souhaitée. Déplacement possible, Travail en 2x8, nuits occasionnelles Parlons de vous : Rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe, Disponibilité, relationnel avec les fonctions supports. Bon niveau d'anglais nécessaire pour compréhension des référentiels d'inspection et rédaction des documents libératoires La connaissance de l'utilisation MMT (tridim) est un plus. Expérience aéronautique souhaitée.

Depuis plusieurs années, notre client façonne et préserve les espaces extérieurs, alliant innovation, expertise et engagement écologique. Leader dans la gestion des espaces verts, ils ont construit leur réputation autour de trois pôles d'excellence : Soins des arbres : protéger et valoriser le patrimoine arboré pour une biodiversité préservée. Aménagement paysager : concevoir et entretenir des espaces harmonieux, durables et fonctionnels. Fontainerie et arrosage : concevoir, construire et entretenir des systèmes d'arrosage et des fontaines qui magnifient les environnements tout en assurant une gestion optimale de l'eau. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire : UN/UNE GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP H/F Description du poste : Au sein du service RH du Groupe, dans un contexte multi sociétés/multi conventions, vous avez la charge de tous les aspects liés à la paie et l'ADP sur un portefeuille dédié (environ 300 personnes). Sous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP, et avec l'appui des gestionnaires déjà en place, vous assurez les missions suivantes : Paie : Effectuer l'établissement de la paie : de la collecte des variables des différents sites au contrôle de paie et des soldes de tout compte, AVEC SAISIE MANUELLE Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles : DSN, évènementielle, fin de contrat Gérer les acomptes et les saisies/arrêts Être support et conseil auprès des opérationnels et des collaborateurs ADP : Gérer la gestion administrative des collaborateurs dans notre SIRH depuis leur embauche jusqu'à leur sortie :Collecter l'ensemble des documents auprès des relais RH en région et des collaborateurs et constituer les dossiers du personnel que vous suivez Rédiger les contrats de travail, affiliation/radiation aux différents organismes Etablir et suivre les arrêts maladie, les accidents du travail et les longues maladies Être un relai RH quotidien auprès des collaborateurs sur différents sujets (exemples : gestion des congés payés, paie, attestations.) Compétences techniques : Maîtrise de la suite Office (Excel et Word) Maîtrise de Quadra paie serait un plus Connaissances du régime agricole et de la MSA seraient un plus Aisance rédactionnelle Avoir le goût des chiffres Profil recherché : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un service paie et administration du personnel. Lieu : Trappes (78) ou Versailles (78) A noter que pour ce poste des déplacements ponctuels seront à prévoir. Contrat à Durée Déterminée à temps plein (37h par semaine). Rémunération : entre 3000€ et 3500€ brut mensuel Tickets restaurants, mutuelle Vous êtes une personne réactive, polyvalente et dynamique ? Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et aimez évoluer dans un environnement challengeant ? Vous avez le sens du service et avez envie de vous développer et d'intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à postuler ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25

Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un ajusteur-monteur H/F/X. Missions
Réaliser des opérations d'ajustage, d'assemblage mécanique, de perçage et de collage sur des pièces métalliques.
Effectuer la lecture de plans techniques pour assurer la conformité des assemblages.
Participer aux opérations de montage manuel et de contrôle visuel.
Appliquer les procédures de qualité et de sécurité en vigueur. Profil recherché Débutant accepté, formation assurée en interne. Dextérité manuelle et goût prononcé pour le travail de précision. Esprit rigoureux, patient et appliqué. Lecture de plan souhaitée ou appétence à apprendre.

Prenez les rênes d'un point de vente de détail ! Vous savez motiver votre équipe, gérer le stock et sourire en même temps ? Vous avez le flair commercial, le sens de l'organisation et une passion pour les tableaux Excel bien remplis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Responsable de point de vente H/F pour un établissement près de Limours (91), à 35 km de Versailles. Un rôle clé où vous devenez garant du bon fonctionnement de votre structure et le pilier du bien-être de votre équipe. Vos missions :
Garantir une expérience client d'excellence.
Gérer les stocks de matières premières et veiller à l'approvisionnement.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Suivre la performance du point de vente et assurer un reporting régulier.
Encadrer et animer l'équipe au quotidien Le profil recherché : > Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe. > Véritable maîtrise de la gestion d'une structure commerciale. > Orienté résultats, le reporting et suivi de KPI's précis n'ont aucun secret pour vous. > Connaissance et maîtrise des leviers de fidélisation clients. Votre bien-être au cœur de nos engagements : Parce qu'un bon responsable doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales :
Un 13e mois versé dès l'embauche
Des repas offerts à chaque service travaillé
Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries
Des majorations sur les heures de soirée et les jours fériés payés double Les infos pratiques : Lieu : Limours (91470) Contrat : CDI Salaire : 27 500 € brut/an + 10% de variable Horaires : 39 heures hebdomadaires
De 07h à 22h, du lundi au dimanche Avantages : Prime de logement Envie de diriger, de décider, de faire avancer ? À vous de jouer !

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la production informatique, des infrastructures et des plateformes technologiques d'un grand groupe bancaire, un Ingénieur DevOps SI Interne (H/F). Ce poste est à pourvoir à Guyancourt (78). Le service SI interne gère le maintien et les évolutions du patrimoine SI de l'entreprise (RH, finance, ITSM, projets,..) au service des métiers. En tant qu'ingénieur Dev'Ops au sein de l'équipe IT Core / Plateformes & référentiels du SI interne, vous serez responsable d'adapter les produits fournis par les socles aux besoins des applications développées par nos équipes. Focalisé sur les infrastructures applicatives, votre activité s'organise autour de la création de chaînes CI/CD applicatives, l'instanciation de composants techniques nécessaires au fonctionnement des applications et le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des plateformes applicatives IT Core. Aussi, vos missions principales seront les suivantes : Instanciation et administrations des environnements applicatifs : Définir et mettre en places des chaînes CI/CD et configurer les composants applicatifs sur les différentes plateformes du périmètre ; Qualité de service : Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des infrastructures techniques ; Sécurisation des systèmes et applications : Collaborer à la mise en place de mesures de sécurité en ligne avec les standards et les process de l'entreprise ; Supervision et suivi de la production : Mettre en place des process et des outils de surveillance pour suivre et maitriser les performances des systèmes ; Support technique et assistance : Fournir un support technique aux utilisateurs finaux et collaborer avec les équipes de support pour la résolution d'incident ; Amélioration continue : Assurer la gestion et l'implémentation des évolutions sur les plateformes IT Core. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Systèmes d'Information ou Ecole d'ingénieur. Vous avez idéalement une expérience similaire de 3 à 5 ans. Vous détenez les compétences clés suivantes : Compétences métiers : Expertise Technique plateformes : Maîtrise des environnements applicatifs Kubernetes / OpenShift (administration et configuration), SonarQube, Suite Elastic (ELK), Grafana, Cloud Azure ; Outils et méthodologies d'intégration et de déploiement continus : Connaissance approfondie de la CI / CD, GitLab CI/CD et Argo CD ; Intégration et exploitation : Maîtrise des architectures API Management et des tests de performance ; Méthodologies Agiles : Bonne compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et capacité à les appliquer efficacement. Soft skills : Capacité de travail en équipe ; Rigueur, esprit d'analyse ; Posture Conseil ; Prise de hauteur ; Pragmatisme. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Nous vous attendons !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.

Stereau (140 collaborateurs, 55 Millions d'€uros de CA), est spécialisé dans la conception et de la construction de grands ouvrages liés au cycle de l'eau (usine de production d'eau potable et stations de traitement des eaux usées) pour le compte des collectivités et des industriels, en France et à l'international. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ STEREAU Objectif du poste Concevoir techniquement les ouvrages en garantissant leur conformité aux exigences contractuelles, réglementaires et opérationnelles. Vos missions principales
Conception technique : Élaborer les plans, schémas et nomenclatures des ouvrages.
Calculs et dimensionnement : Rédiger les notes de calcul nécessaires à la conception des installations.
Respect des normes : Veiller à l'application des spécifications techniques, fiches contractuelles, instructions de traitement de l'eau et codes en vigueur.
Suivi d'études : Assurer le reporting de l'avancement des études en lien avec l'Ingénieur d'Études et la hiérarchie.
Préparation chantier : Produire les plans détaillés nécessaires à la réalisation des chantiers. Interactions professionnelles
Internes : Bureau d'Études, équipes commerciales, travaux, achats, mise en route.
Externes : Sous-traitants, co-traitants. VOTRE PROFIL
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent dans le domaine de la construction d'ouvrage de traitement de l'eau,
Expériences sur Revit, Autocad et / ou Microstation
Notions de calcul de profil hydraulique et de pertes de charge
Notions de génie civil
Connaissances en installations d'équipements électromécaniques VOS AVANTAGES CHEZ STEREAU Vous intégrez Stereau sans période d'essai. Votre rémunération, entre 31K et 48K euros bruts annuels, vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau (400 euros), d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise (jusqu'à 960 euros par an). Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Stereau, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Notre client a plus de plus de 30 ans d'expérience dans la gestion du patrimoine arboré. Leur engagement durable pour l'environnement a fait de cette société, la première entreprise française à franchir le cap du million d'arbres entretenus confirmant ainsi leur position de leader dans le secteur de l'entretien des patrimoines arborés. Nous recherchons pour leur compte, UN(E) TECHNICIEN(NE) ARBORICOLE : Vos missions : Réaliser l'inventaire du patrimoine arboré de nos clients (collectivités locales et particuliers) Diagnostiquer sur le plan sécuritaire, phytosanitaire et physiologique les patrimoines arborés à l'aide d'outils tels que résistographe et tomographe. Rédaction de rapports d'analyses résultant des diagnostics Développement commercial par la réponse a des consultations et devis d'études d'arbres Etude approfondie avec test de traction Sensibilisation à l'environnement et veille écologique Profil recherché : De niveau Bac+2 à bac+5, en agro/agri/environnement/développement durable (Caducée de l'Arbre, Arboexpert, Licence GD3A ou CS VAD) Connaissances en botanique, biologie, mécanique de l'arbre, état sanitaire, maladies, ravageurs Maitrise des outils bureautiques et bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe Goût pour le travail en extérieur et en autonomie Conditions du poste : Le poste est à pourvoir dès que possible Véhicule de fonction.

Au sein des locaux de notre client se situant rue de la Redoute 78280 GUYANCOURT , vous êtes garant.e de l'expérience client et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Partie gestion de la conciergerie :
Accueil conciergerie
Gérer l'espace de la mini boutique
Gestion du pressing via des casiers connectés
Coordonner les rendez-vous bien-être entre les salariés et les prestataires
Gestion des cours de sports
Etre acteur du développement commercial de votre conciergerie en jouant sur les leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...)
Courses de proximité Partie évènementielle :
Mettre en place des animations sur le site
Créer un planning d'animation, en gérer le suivi et le bon déroulement
Etre innovant(e) et proactif(ve) sur les animations proposées (organisation d'événements fédérateurs, ateliers collaboratifs, QVT, RSE ...)
Mener à bien le pilotage des partenaires locaux Partie communication :
Etre l'interlocuteur privilégié des salariés et un lien avec les différentes équipes du site
Etre à l'écoute pour répondre aux diverses demandes des salariés
Créer des contenus dynamiques pour les programmations à venir
Communiquer les informations pouvant aider à améliorer le service et la fidélisation de la clientèle
Requêtes BtoB Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.

Ingénieur Calcul de Structure H/F
Génie Civil / Naval / GNL CDI
Basé au sein de la Direction Technique
Département Structure Au sein du pôle Projets, vous interviendrez sur des équipements à fort enjeu technologique : réservoirs terrestres, navires méthaniers, FLNG/FSRU et systèmes GNL carburant. En interface avec les équipes hydrodynamique, conception et opérations, vous serez garant(e) de la robustesse et de la conformité des structures. Vos missions Réaliser les études et calculs structurels sur les systèmes d'isolation et assemblages mécano-soudés (méthaniers, FLNG, FSRU, réservoirs terrestres). Assurer la mise en données, le post-traitement et l'analyse des modèles numériques. Rédiger les notes de calcul, rapports de justification et livrables associés. Dimensionner des structures spécifiques (mât tripode, interfaces PTBS/PTBP/DL/Puisard). Proposer et valider des solutions de renforcement en lien avec les départements Conception, Opérations et Contrôle. Examiner et valider la conformité des plans de structure navire selon les standards internes et codes applicables. Piloter la validation structurelle des projets (choix du design, stratégie de vérification, suivi). Répondre aux sollicitations des Sociétés de Classification et des Chantiers sur les écarts et clarifications techniques. Calculs par éléments finis (Abaqus) Résistance des matériaux Calculs vibratoires Analyse en fatigue Analyse thermique Béton précontraint Génie civil Profil recherché Formation ingénieur en mécanique, structure ou génie civil. 4 à 7 ans d'expérience en calcul de structure dans un environnement industriel/naval ou énergétique. Maîtrise des outils FEM et des méthodologies de validation mécanique. Capacité à piloter des études complexes et à interagir avec des interlocuteurs pluridisciplinaires. Qualités relationnelles, rigueur technique et esprit collaboratif.

Au sein de l'Entrepris BBT Consulting auprès du Chef pâtissier Bastien Blanc-Tailleur et son équipe, vous serez amené à réaliser des décors en sucre. Travail de fleurs en sucre cru, Moulages, Maitrisé du pastillage. Décors en glace royale Notre entreprise est spécialisée dans a fabrication de gâteaux de mariage de luxe à l'international. Maitrise parfaite de l'anglais et du chinois. Poste en CDD

Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un(e) responsable d'exploitation, dans le secteur de l'automobile. Missions :
Piloter l'ensemble des opérations logistiques de la plaque PR (flux entrants et sortants) dans un objectif de qualité de service et de satisfaction client,
Organiser les activités de réception, préparation, expédition, inventaires et retours,
Optimiser l'implantation du stock et garantir la conformité physique et informatique,
Superviser la gestion des approvisionnements, des litiges et de la qualité du stock,
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (taux de service, coûts, délais),
Manager les équipes opérationnelles (chefs d'équipes, préparateurs, réceptionnaires, méthodistes),
Anticiper les besoins en ressources et assurer la répartition du travail,
Participer aux réunions de direction et assurer le reporting de l'activité,
Piloter les aspects maintenance, hygiène, sécurité et qualité au sein du site. Profil recherché De formation Bac+4/5 (Ingénieur, Commerce ou Logistique) ou Bac+2/3 avec une expérience confirmée en gestion d'exploitation logistique. Vous justifiez d'une expérience solide dans la gestion de flux, le management d'équipes et le pilotage de la performance opérationnelle.
Management et leadership, organisation et rigueur,
Réactivité, anticipation et capacité d'analyse,
Maîtrise du Pack Office
maitrise d'Excel
et des systèmes d'information logistiques. Votre sens du service, votre capacité à fédérer vos équipes et votre vision orientée performance feront de vous un acteur clé du bon fonctionnement du site.

Rattaché(e) au service petite enfance, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet éducatif. La structure accueille 60 berceaux, dans un établissement qui a été pensé et aménagé autour du projet pédagogique. Missions : Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité mais aussi en garantissant des conditions favorables à l'écoute et aux échanges. Vous réalisez des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels afin de préserver le bien-être de l'enfant. En charge d'un groupe d'enfants, vous mettez en place un cadre sécurisant et répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chacun sur les plans psychomoteur, éducatif et affectif. Vous accompagnez les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale et organisez des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ainsi qu'à la dynamique de projet du service Petite enfance. Profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, du CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif, du BEP Services aux personnes, du BEP ASSP. Vous avez une très bonne maitrise de la langue française. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous connaissez le développement de l'enfant et avez le sens de l'observation. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et savez travailler en équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du service public et un réel désir de formation et d'évolution au sein d'une structure. Particularités liées au poste : Amplitude horaire de la structure : 7h/18h30; réunions occasionnelles en soirée à la fermeture de la structure.

Crée en 1976, STOPP s'est imposé comme un acteur de référence dans la distribution de solutions techniques à destination des professionnels de l'industrie des matériaux composites. L'entreprise commercialise une large gamme d'outils et consommables pour la transformation des matériaux composites, tels que notamment des colles industrielles, des outils de découpe et des inserts de fixation Nous souhaitons recruter un(e) assistant(e) commercial, basé(e) à Trappes en Yvelines.
Assurer la prospection commerciale de la société : établir une liste de sociétés à contacter, prendre contact avec les prospects, identifier les besoins, proposer une offre commerciale adaptée, signer une vente
Développer et suivre le portefeuille client : mettre en place un suivi des clients récurrents notamment au travers de contacts réguliers, s'assurer de la parfaite exécution des commandes du client, identifier des besoins additionnels et développer les ventes
Appuyer l'équipe dans le traitement administratif des commandes reçues essentiellement par mail et leur saisie dans le système d'information de l'entreprise (EBP Gestion)
Suivre et relancer les devis émis par l'équipe commerciale
Concevoir et gérer les campagnes emailing en appui de la prospection commerciale
Animer et développer la présence de la société sur Linkedin à travers des posts réguliers
Mettre à jour le site internet Vous avez un très bon relationnel et vous avez d'excellentes capacités d'écoute et de communication. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), motivé(e) et polyvalent(e). Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Excel). Vous avez idéalement une connaissance du secteur de l'industrie. Ce que nous offrons :
CDI
Temps plein : 35 heures / semaine
Un environnement de travail stimulant au sein d'une société familiale en développement Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Recrutement au poste de technicien informatique / Administrateur système réseaux (H/F) Vos missions:
Audit de l'infrastructure,
Rédaction du rapport d'audit et des Recommandations,
Installation de nouveaux équipements informatiques,
Maintenance des matériels,
Entretien, réglage, contrôle,
Diagnostic de pannes, Dépannage,
Intervention sur site et par télémaintenance,
Architecture informatique des clients,
Remplissage des documents de suivi, et les rapports interventions,
Eventuellement, formation et conseil auprès des utilisateurs,
Suivi des nouveautés du marché informatique, (Veille Technologique)
Assister aux réunions, (interne et externe)
Participation aux événements clients, (conférences et démonstrations)
Participation aux réponses aux appels

Résumé :
PME de 15 collaborateurs
Rattachée à un groupe international
Leader mondial dans son domaine
Habilitation défense La société : Notre client est le leader mondial dans la conception de systèmes de haute précision destinés aux secteurs de l'aéronautique, le médical, la défense, le spatiale, etc. L'entreprise intervient sur trois gammes de produits : centrifugeuses géotechniques, simulateurs de mouvement, et pots vibrants, avec 80 % de sa production destinée à l'export à l'international. La société recherche un ingénieur électrotechnicien pour son bureau d'études. Il sera en charge de l'étude, de la conception et de la performance électrique et électronique des équipements sur mesure. Le poste : Sous la responsabilité du responsable engineering, vous rejoignez une équipe composée de deux ingénieurs (software et mécanique) et d'un concepteur électrotechnique. Vous participez à la conception sur mesure des machines ainsi qu'à l'amélioration continue de leurs performances. Vous intervenez sur les projets suivants :
Concevoir les chaînes d'entraînement et de pilotage (moteurs, variateurs, systèmes de sécurité
Réaliser les schémas électriques et assurer la conformité aux normes en vigueur
Définir les matériels nécessaires et les IHM pour l'utilisation des produits
Développer et améliorer en continu les solutions électrotechniques existantes
Préparer et valider la documentation technique (plans, nomenclatures, manuels d'utilisation)
Réaliser les essais de fonctionnement et participer aux phases de mise en service
Soutenir les projets clients en apportant votre expertise technique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez une société qui développe ses produits de A à Z : conception, assemblage, montage et commercialisation
Vous rejoignez une entreprise évoluant dans un secteur de niche et leader à l'international
Vous intégrez une société à dimension internationale Le profil recherché :
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur en EEA (Électronique, Électrotechnique, Automatique) ou en génie électrique
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en conception et développement de systèmes électrotechniques industriels.
Vous avez des connaissances en moteurs, variateurs, électronique de puissance, sécurité électrique et CAO/DAO électrique
Vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel pour échanger avec le siège situé à l'étranger
Vous êtes éligible à une habilitation défense Compléments :
Lieu : Elancourt (78)
Salaire : 55K€
70k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

EPSYL, filiale du groupe industriel ALCEN, conçoit des systèmes technologiques de pointe en lien avec les grands enjeux de la transition énergétique. Vous cherchez à donner du sens à votre expertise en calculs mécaniques ? À rejoindre des projets ambitieux mêlant innovation, exigence technique et dimension internationale ? Ce poste est l'occasion idéale de mettre vos compétences au service de systèmes énergétiques de haute technologie, au cœur des enjeux de transition et de performance. Ingénieur Calcul
H/F Votre rôle au sein de l'équipe technique Rattaché(e) à la Direction Technique, vous intégrerez un pôle pluridisciplinaire dédié aux études structurelles de réservoirs terrestres, navires méthaniers et systèmes GNL carburant. Votre mission consistera à garantir la fiabilité, la sécurité et la performance mécanique de structures complexes, en lien étroit avec les équipes conception, hydrodynamique et opérationnelles. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle des projets : Études et calculs structurels d'ensembles mécano-soudés et d'éléments spécifiques (mâts, interfaces, puisards, etc.) ; Modélisation numérique et post-traitement sous logiciels de calculs par éléments finis ; Rédaction de notes de calcul et rapports de justification, dans le respect des codes et normes en vigueur ; Proposition de solutions techniques pour le renforcement ou la validation de structures ; Validation des plans de structure en conformité avec les exigences internes et réglementaires ; Pilotage de la stratégie de validation structurelle en coordination avec les différents métiers et les chantiers partenaires. Issu(e) d'une formation d'ingénieur en mécanique, structure ou génie civil, vous justifiez d'une expérience significative en calculs de structure et validation mécanique, dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les méthodes éléments finis (FEM / idéalement avec Abaqus) et la résistance des matériaux, et possédez une bonne connaissance des analyses vibratoires, thermiques ou en fatigue. Doté(e) d'un véritable esprit d'analyse, vous aimez aller au fond des choses et proposer des solutions concrètes et robustes. Vous appréciez le travail en interface avec différents métiers, et savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de clarté dans vos échanges.

Boulangerie artisanale "Aouaal" basée sur Guyancourt recherche pour renforcer son équipe un boulanger
viennoisier (H/F) avec expérience à minima de 2 ans. Poste en CDI Prise de poste à 6h du matin sur une amplitude horaire de 7h journalière. Planning sur roulement avec 2 jours de repos hebdo. Boulangerie fermée le dimanche après midi.

L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialisée dans le recrutement pour les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, leader dans la mécanique de précision, un(e) Tourneur(se) CN P2 ou P3 (H/F).Le poste à pourvoir dans le département des Yvelines (78). Notre client est reconnu pour son exigence technique et la qualité de ses réalisations, et offre un environnement de travail stimulant et innovant. Vos missions : En tant que Tourneur(se) CN, vous intervenez sur des opérations d'usinage de haute précision. Vous serez en charge de :
Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication.
Préparer et régler votre machine : montage des outils, outillages, pièces, chargement du programme et de la matière.
Réaliser les opérations de tournage en suivant rigoureusement le process défini.
Effectuer les contrôles dimensionnels pour garantir la conformité des pièces usinées.
Pratiquer un autocontrôle minutieux tout au long de la fabrication, en s'appuyant sur la gamme et les consignes techniques. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du tournage sur commande numérique. Compétences et qualités attendues :
Solide maîtrise des techniques de tournage CN.
Capacité à lire et comprendre les plans mécaniques complexes.
Bonne connaissance des matériaux et des outils liés à l'usinage de précision.
Rigueur, précision et respect des normes de qualité et de sécurité.
Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe.

L'agence Ergalis de Poissy, spécialiste du recrutement dans les secteurs des technologies industrielles, accompagne l'un de ses clients, acteur majeur dans la mécanique de précision, dans sa recherche d'un(e) Ajusteur(se) Monteur(se) (H/F).Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre un environnement de travail technique et exigeant, où la précision et la qualité sont au coeur des priorités. Vos principales missions : En tant qu'Ajusteur Monteur H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'assemblage de pièces mécaniques à haute valeur ajoutée. À ce titre, vos responsabilités incluent :
Réaliser des ajustements minutieux et des finitions mécaniques sur des pièces complexes, en suivant avec précision les plans et documents techniques.
Assembler mécaniquement des sous-ensembles, tout en garantissant leur conformité, leur bon fonctionnement et le respect des tolérances.
Vérifier et entretenir les outillages utilisés pendant les opérations d'assemblage.
Renseigner les documents de fabrication afin d'assurer la traçabilité et le suivi de la production.
Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les pièces finies, en s'assurant de leur conformité aux normes et spécifications définies. Profil recherché :Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de type BEP/CAP en mécanique, ajustage ou équivalent, disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences et qualités attendues :
Solides connaissances en ajustage, usinage manuel et assemblage mécanique.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
Maîtrise des outils de mesure et de contrôle utilisés en mécanique de précision.
Grande rigueur, sens du détail, autonomie, et respect strict des procédures de sécurité et de qualité.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation appréciés dans un environnement collaboratif.

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Assistant Commercial (H/F) pour rejoindre nos équipes. L'objectif de ce poste consiste à assurer l'enregistrement et le suivi des commandes clients dans un objectif de qualité, en lien avec les différents services de l'agence, et dans une optique de fidélisation client. Vos principales missions sont les suivantes :
Réceptionner les appels téléphoniques des clients et les renseigner en fonction de leurs demandes
Assurer l'ouverture des comptes clients dans le CRM
Réaliser des propositions commerciales (devis) en lien avec les commerciaux et le service technique
Saisir les propositions commerciales dans le CRM (contrat, devis)
Veiller au respect de la politique tarifaire SAPIAN
Assurer la relance du client si nécessaire
Effectuer ponctuellement la prise de rdv des commerciaux avec les clients
Gérer les résiliations ;
Participer au traitement des réclamations clients
Assurer les reporting mensuels ;
Gestion du courrier du service commercial
Saisir les bons d'intervention Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des compétences du candidat retenu. REMUNERATION:
2100EUR/brut mensuel- Ticket restaurant: 12EUR valeur facial Prise de poste dès que possible. Vous êtes : Issu d'une formation niveau Bac à Bac +2 en assistanat / commerce et vous justifiez d'au moins un an d'expérience à un poste similaire. Vos atouts sont: Votre bon relationnel, votre rigueur et votre prise d'initiatives. La maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et une aisance rédactionnelle sont indispensables.

Rejoignez BA INFO, une entreprise dynamique et humaine BA INFO, c'est avant tout des valeurs fortes : bienveillance, confiance, passion. Nous accompagnons nos clients professionnels dans leurs projets informatiques et télécoms avec sérieux et enthousiasme. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail agréable : équipe bienveillante, locaux modernes, outils adaptés Un accompagnement personnalisé dès le premier jour De réelles perspectives d'évolution Des avantages concrets : CE externalisé, complémentaire santé, prime annuelle Vos missions Gérer et superviser le parc informatique de nos clients Administrer les serveurs et les réseaux Réceptionner, qualifier et traiter les demandes via notre logiciel de tickets Conseiller, sensibiliser et accompagner les utilisateurs Assurer la sécurité et la supervision (sauvegardes, antivirus.) Être force de proposition pour améliorer les services Profil recherché Autonome, structuré, à l'écoute, avec une communication fluide Une première expérience d'un an ou plus est un plus, mais les profils motivés sont les bienvenus Ce qui compte pour nous : votre dynamisme, votre persévérance et votre envie de grandir avec nous Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et participez activement à l'avenir de BA INFO. Nous avons hâte de vous rencontrer. Salaire à partir de 29 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Mission(s) générale(s) / finalité de l'emploi : Fabriquer des engrenages et d'autres éléments mécaniques en utilisant diverses machines-outil. Formation interne assurée Relations de travail :
Travailler à partir des informations et priorités données par le chef d'équipe
Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste Description des activités significatives : À partir du planning de fabrication et du programme de taillage:
Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires sur les machines-outils
Optimiser la production de l'ensemble des machines-outils
Réaliser les opérations de taillage
Fabriquer des pièces en série
Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes et garantir la qualité de votre production
Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative
Communiquer avec l'équipe de production
Finaliser des pièces mécaniques
Préparer et nettoyer les pièces
Entretenir le matériel et le poste de travail
Assurer le bon état de fonctionnement des machines et des outils (atelier et tablette)
Nettoyer le poste de travail

Venez rencontrer l'un des leader des métiers de l'eau et de l'énergie thermique dans le cadre d'un jobdating le jeudi 6 Novembre 2025 à 13H30 en nos locaux de France Travail GUYANCOURT !!! Réseaux Services Pro recherche pour l'un de ses marchés de l'eau de la Région Parisienne, des Techniciens (H/F) en charge du remplacement des compteurs d'eau dans le cadre d'un CDI de chantier. Démarrage au plus tôt. Dans ce cadre là, vous serez amené à vous déplacer chez des particuliers et/ou des professionnels en IDF ( véhicule de service mis à disposition) afin de procéder au changement des compteurs d'eau DN 15 à 40 mm. A chaque intervention, un compte rendu est à renseigner dans un PDA. Une formation et une première expérience en plomberie est nécessaire: connaissance d'un circuit de canalisation, gestion des fuites, etc... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois et primes assurées Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée

Conduire en sécurité l'engin concerné (CACES R482F) pour les besoins du chantier électrique ; Approvisionner et déplacer matériels et matériaux sur site ; Assister l'équipe électriciens lors de levages et positionnements d'équipements ; Respecter les règles de sécurité et consignes chantier (PPE, consignation, signalisation) ; Réaliser les vérifications quotidiennes et le petit entretien de l'engin ; Participer au rangement et nettoyage du poste de travail.

Le poste consiste à réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau sur un parc d'installations techniques, principalement CVC (Centrales de Traitement d'Air, panoplies hydrauliques, extracteurs, équipements de climatisation). Activités clés : Effectuer les diagnostics et les dépannages sur les systèmes CVC. Assurer des interventions polyvalentes en multi-technique (petits travaux de plomberie et d'électricité). Utiliser les outils numériques de suivi d'activité (GMAO, Outlook, Excel) pour la traçabilité des interventions. Conditions de la mission : Période : Du 17/11/2025 au 30/01/2026. Horaires : 8h-12h et 13h-16h, du lundi au vendredi. Lieu : Itinérance en Alsace (secteur incluant une proximité avec Belfort). Rémunération : 18€ brut/heure + 10€ brut de panier/jour travaillé.

Située au cœur des Yvelines, aux Essart-le-Roi, Servent Parcs & Jardins interviens sur toute l'Île-de-France auprès des entreprises, bailleurs sociaux, collectivités locales et particuliers pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage, mise en place et maintenance d'arrosage automatique, mais aussi des travaux de création et de clôture. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F qui aura en charge l'entretien des espaces verts :
Tonte des pelouses selon des pratiques de gestion différenciée.
Taille des haies et des massifs.
Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique, nécessitant la certification CERTIPHYTO).
Ramassage des feuilles. Conditions de travail :
Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 (au dépôt) à 16h00.
Déplacements avec les véhicules de l'entreprise : Permis B indispensable, permis EB serait un plus.
Travail souvent exigeant et se déroulant en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Clientèle :
Principalement des entreprises institutionnelles.
Quelques particuliers. Rémunération :
Salaire négociable selon le profil. Profil recherché :
L'expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Capacité à effectuer des tâches manuelles et à manipuler des charges lourdes.
Capacité à travailler en équipe sous la supervision d'un(e) chef(fe) d'équipe.
Sens des responsabilités et autonomie dans les tâches confiées.

Le Mécanicien-réparateur ou La Mécanicienne-réparatrice d'engins de levage et de manutention, s'occupe de la maintenance et de la performance des équipements industriels. Missions:
Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de levage et de manutention (chariots élévateurs industriels et tout-terrain et agricole);
Diagnostiquer les pannes et effectue les réparations nécessaires ;
Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les défaillances et optimiser les réglages ;
Intervenir directement sur le terrain pour réparer des machines en panne, minimisant ainsi les temps d'arrêt ;
Contrôler le fonctionnement des équipements après intervention ;
Conseiller les utilisateurs sur l'entretien courant des engins ;
Intervenir en urgence sur des pannes complexes ;
Établir l'inventaire précis des pièces détachées nécessaires pour effectuer la réparation des matériels concernés. Savoir-faire:
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation ;
Réparer un équipement, une machine ;
Connaissance impérative des circuits électriques et des moteurs Diesel. Une expérience dans le milieu automobile et du monde agricole serait un atout.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Agent de pose de compteurs d'eau (H/F)
5 postes disponibles. Poste à pourvoir immédiatement. Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales :
Dépose et pose de compteurs d'eau
Pose de pièces pour recalibrage
Installation et paramétrage de modules radio
Tests d'étanchéité
Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché :
Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation
Capacité à respecter un rythme soutenu
Autonomie et bon relationnel
Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat. Rémunération : 1850€ à 1950€ nets par mois.

Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Dans le cadre de ses activités logistiques, notre client recherche un professionnel pour gérer efficacement le stockage et la manutention de produits.
Assurer la réception, le contrôle, et le stockage des marchandises tout en respectant les procédures de sécurité.
Effectuer le prélèvement et la préparation des commandes conformément aux instructions et aux délais impartis.
Utiliser les chariots élévateurs pour le déplacement et l'organisation des marchandises dans l'entrepôt avec rigueur et précision. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 26/jours minimum
Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recherchons un(e) jardinier(ère) polyvalent(e) capable d'intervenir aussi bien en entretien d'espaces verts qu'en travaux d'élagage. Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés dans les Yvelines, pour l'entretien des jardins de copropriétés et d'entreprises, mais aussi sur des interventions ponctuelles d'élagage. Vos missions principales :
Entretien des espaces verts :
Tonte, taille, débroussaillage, désherbage
Travaux d'élagage et de taille en hauteur
Entretien du matériel et respect des règles de sécurité
Participation possible à des projets de création paysagère Profil recherché :
Expérience d'au moins 1 an dans l'entretien paysager
Une formation ou une expérience en élagage est fortement appréciée
Être à l'aise avec les travaux physiques et en hauteur
Polyvalence, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe

Profil recherché : Permis B apprécié (possibilité de covoiturage si besoin) : déplacement sur les chantiers Formation CS Élagage souhaitée Missions : Travailler en équipe de deux, de manière autonome Gérer des chantiers d'entretien, d'élagage et de jardinage Apporter ponctuellement un appui à l'équipe création pour des petits travaux Réaliser des interventions variées, alternant élagage et entretien paysager Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et motivée, capable de s'adapter à différents types de travaux en extérieur.

Nous recherchons un(e) Contrôleur (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est situé sur la bassin de St Quentin en Yvelines. Au sein du bureau technique support production et laboratoire, vos principales activité seront les suivantes : Vérifier au préalable la conformité des documents de travail par rapport à la pièce Contrôle de la pièce
Réaliser une inspection visuelle (lampe loupe) et dimensionnelle des pièces.
Effectuer des prises de cotes avec des instruments de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge de profondeur,)
Renseigner le dossier technique des pièces et les fichiers informatiques pendant les phases de contrôle avant mise en magasin.
Renseigner les étiquettes qui assurent la traçabilité des pièces.
Élaboration du devis et lancement des travaux
Vérifier les informations d'origine modulaire des pièces
Réaliser le devis (réparation pièce)
Identifier les non-conformités
Rédiger les rapports de non-conformité
Déterminer les réparations à effectuer sur les pièces par rapport aux spécifications de la gamme de travail
Établir le devis technique et l'envoyer au support client et au support ventes
Lancer les réparations sur les pièces et éditer les fiches suiveuses. Contrôle des documents de la pièce
Revoir tous les documents du dossier de réparation de la pièce (commande client, fiche suiveuse, traçabilité des pièces, etc.) Poste Contrôleur qualité H/F à pourvoir dès que possible en horaires d'équipe 2x8. Votre agence Ergalis Guyancourt Expérience de 1 à 2 ans minimum requis.Anglais Technique.

Les entreprises MARQUES et RW CLOISON, entreprises générales du bâtiment spécialisées dans les travaux de rénovation, tous corps d'état, connaissent une forte croissance. Nous recherchons un(e) responsable administratif(ve) et de gestion expérimenté(e) pour structurer et accompagner le développement du groupe. Rejoignez une équipe engagée, conviviale et exigeante, où le professionnalisme et la bonne humeur font partie du quotidien ! Les missions Gestion financière et comptable
Suivi de la facturation clients et fournisseurs
Contrôle des encaissements, relances, règlements et rapprochements bancaires
Préparation des éléments comptables pour le cabinet (bilan, situations intermédiaires, prévisionnels, trésorerie)
Participation au suivi budgétaire et à l'élaboration des outils de pilotage
Gestion du logiciel Sage Batigest (suivi des devis, commandes, factures et chantiers) Suivi administratif des chantiers et obligations légales
Gestion et mise à jour des dossiers chantiers : contrats, sous-traitants, PPSPS, attestations, PV, etc.
Suivi des documents techniques et certifications (Qualibat, révisions, etc.)
Gestion de la flotte automobile et des assurances Ressources humaines et paie
Administration du personnel (entrées/sorties, contrats, dossiers salariés)
Suivi et transmission des variables de paie (environ 20 salariés)
Interface avec le cabinet social et appui à la direction sur les sujets RH Pilotage administratif et organisation
Participation à la mise en place et à l'amélioration des process internes
Rédaction de documents, comptes rendus et synthèses de réunion
Organisation des réunions de direction et du CODIR
Suivi de projets transverses à la demande de la direction

Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément :
Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ;
Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ;
Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ;
Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL :
Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique
Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques
Vous possédez un attrait pour la mécanique
Vous êtes rigoureux
La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables
Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.

L'activité principale du poste de Commercial(e) Sédentaire consiste à gérer les flux commerciaux entrants et sortants de entreprise et de traiter les demandes par téléphone, par mail ou en magasin, jusqu'à l'aboutissement de la vente. Nous recherchons une personne ayant un excellent relationnel, de bonnes capacités oratoires, une expérience de la vente confirmée. De nature très rigoureuse, vous êtes réactif. Vous savez travailler en équipe et être à l'écoute de la clientèle. Maitrise des logiciels bureautiques : Internet, messagerie, logiciel de gestion commerciale, Word, Excel, Power Point et SAGE bienvenus. Etre à l'aise avec le maniement des chiffres et des statistiques, Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, rapidité, ...). Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise. Tâches administratives :
Saisie, expédition et classement de tous les documents commerciaux : Devis, Bons de livraison, Factures, Carnets de livraison, Garanties etc...
Remonter les informations quantitatives : tableau à remplir pour transmissions des informations concernant les clients, les Merchandisers, la récupération de batteries usagées etc...
Inventaire,
Faire les relances clients pour assurer le recouvrement des factures, Tâches commerciales :
Assurer l'accueil chaleureux des clients et des fournisseurs,
Maîtriser les produits pour favoriser une recommandation pertinente et optimiser des ventes additives,
Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits,
Gérer et traiter le suivi des commandes e-commerces
Assurer la convivialité du site, développer les mises en avant promotionnelles,
S'assurer des livraisons dans les délais,
Etablissement et réactivité de l'envoi des devis commerciaux, relance téléphonique des devis,
Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons,
Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord : statistiques produits, clients, vendeurs,
Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale,
Assurer le réassort du magasin,
Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale,
Remplacer les collègues du back office Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise où il fait bon vivre ! PLANETE ENERGIE

Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest
10 Etablissements UN COMPTABLE (H/F) CDI
Temps plein Poste à pourvoir à compter du 17/10/2025 Vos Missions : Traiter les opérations comptables quotidiennes, préparer la clôture des comptes annuels d'établissements de la Fondation. Traiter tous les pans d'une comptabilité : comptabilité fournisseurs/clients, comptes bancaires, trésorerie, immobilisations, formalisation des rapprochements, établissement des documents financiers. Votre Profil : BTS en Comptabilité et gestion minimum, 1ere expérience requise en cabinet d'expertise et/ou en PME. Compétences et qualités requises : maîtriser les normes comptables, parfaite aisance dans l'utilisation des outils comptables usuels, bonne aisance relationnelle. Conditions : CDI à pourvoir à compter du 17/10/2025. Salaire selon grille convention 66 et expérience. Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78). Merci d'adresser votre dossier de candidature au service Ressources Humaines par e-mail : cbattail@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : DRO
CDI
COMPTABLE
102025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr

Le SAMSAH accompagne à domicile des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non. Nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de ce poste: Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Intervention à domicile régulière. Vos missions principales :
Création de la relation et diagnostic
Information et orientation
Accompagnement dans la vie quotidienne
Médiation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Méthode
Fiabilité Vous avez une bonne maitrise de la bureautique et votre salaire sera en fonction de l'expérience basée sur la CCN51- Prime Ségur Avantages supplémentaires : Chèques ANCV et Cadhoc, RTT....

Comment vos compétences d'Opérateur régleur (F/H) peuvent-elles transformer notre chaîne de production ? Rejoignez notre client pour gérer et optimiser le fonctionnement des machines industrielles en assurant un rendement maximal tout en garantissant la qualité des produits finis
Préparer et régler les machines numérique pour garantir la continuité de la production
Contrôler les procédures de fabrication et ajuster les paramètres machines en temps réel
Collaborer avec l'équipe de maintenance pour résoudre les incidents techniques Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Temps partiel 50 % Forte probabilité d'étendre la mission à davantage de jours à terme. Rattachée hiérarchiquement à la Direction Générale de l'entreprise, vous avez pour mission d'accompagner les travailleurs handicapés de manière individuelle et personnalisée, que ce soit pour l'entreprise adaptée socle ou pour les CDD Tremplin.
Vous engagez toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés sur le plan social et d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan personnel en trouvant des solutions à leurs problèmes liés au budget, prestations sociales, famille, logement, transports, santé, .
Vous jouez le rôle d'interface avec les partenaires internes et externes que vous aurez identifiés et orientez les salariés vers les professionnels ciblés : vous les informez, les guidez et les accompagnez dans leurs démarches.
Vous êtes le relais entre les salariés handicapés et la direction générale à qui vous apportez votre expertise et votre conseil dans l'aide à la décision dans la mise en place d'actions définies ensemble.
Vous participez au développement de leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie dans les domaines personnels et professionnels.
Vous accompagnez ces personnes sur le plan professionnel en collaboration avec les managers opérationnels. Vous les conseillez sur différents thèmes comme l'adaptation à l'environnement de travail, la retraite, l'inaptitude éventuelle, la sortie des effectifs, le développement de leurs compétences.
Vous aidez les salariés en CDD Tremplin à définir leur projet professionnel, à identifier les formations ciblées par rapport à leur projet, à vérifier leur projet via des immersions en entreprises si nécessaires et vous les accompagnez vers la sortie pour travailler dans les entreprises classiques et dans l'emploi. Vous accompagnez les salariés dans l'acquisition des savoirs être.
Vous mettez en place des actions d'informations et de prévention en veillant aux évolutions de la législation.
Vous participez au recrutement des salariés et à leur intégration dans l'entreprise
Vous assurez le reporting régulier lié à l'accompagnement auprès de la direction et vous formalisez, suivez et enregistrez les données des parcours d'insertion des personnes suivies sur les logiciels à votre disposition et vous réalisez les statistiques liées aux parcours dans le but de répondre aux instances décisionnelles.
Vous serez également amené(e) à réaliser des informations collectives, des ateliers et des recrutements en lien avec la direction Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum en RH ou dans des métiers d'éducation spécialisée ou avec le titre de Conseiller en Insertion Professionnelle, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement social et professionnel dans une structure d'insertion par l'activité économique, EA, ESAT ou structure d'accompagnement à l'emploi. Votre connaissance de public vulnérable, éloigné de l'emploi vous facilite la communication et le lien avec ces personnes.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Votre capacité d'adaptation au sein d'une équipe existante, votre aisance relationnelle, votre empathie et votre capacité d'écoute vous permettront d'apporter votre valeur ajoutée dans l'accompagnement de ces personnes en quête de développer leurs compétences. Votre capacité à prendre en compte les besoins spécifiques de chaque salarié vous permettra de le faire grandir et de devenir acteur de son parcours professionnel.

Ref L FI2 FISCALISTE en Secteur Industriel Groupe Equipementier International appartenant aux majors mondiaux de la conception et de la fabrication de fils, câbles et systèmes de câblage (70 000p). Présents dans plus de 33 pays, ses produits sont destinés aux industries de transport, de la communication, de la santé, des biens d'équipements industriels ou des ménages. Sa filiale française spécialisée dans les systèmes de câblage automobile intègre un ensemble de participations situées en Europe, au Maghreb et en Russie. Missions : En lien avec votre n+1 (Head Tax West Europe) en Allemagne siège de la maison mère, vous disposez d'une pratique des différentes facettes de la fiscalité en milieu industriel et êtes au fait des évolutions des règlementations des pays concernés. Vos activités intègreront notamment :
la gestion de la TVA, des frais de transfert, des flux logistiques, des aspects douaniers
la gestion des flux intragroup
la préparation et réalisation des obligations déclaratives, la détermination du résultat fiscal,
le calcul, la déclaration des crédits d'impôt (recherche, apprentissage)
l'assistance aux contrôles fiscaux et leur suivi
l'assistance aux filiales dans leurs problématiques
l'analyse et l'optimisation fiscale de grands projets
le reporting, prévisions et remontées des liasses d'intégration fiscale Compétences :
Bac+5 juriste en droit fiscal.
Expérience minimum de 5 ans en fiscalité d'entreprises
Anglais d'un bon niveau
Esprit de synthèse et décisionnel
Aptitude à communiquer et à convaincre
Excellent relationnel Lieu de Travail : Région Parisienne Banlieue Ouest Contact : Adresser cv pren Anglais précisant les acquis techniques à : Cabinet CIMEM Ref L FI2: pierreboucher@wanadoo.fr

Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un(e) assistant(e) appel d'offre. Missions : Commercial
Contribution à la rédactions des réponses, avec une attention particulière à la qualité des propositions
Organisation et suivi des candidatures et offres, gestion des documents administratifs, vérification des pièces requises, suivi des deélais et des soumissions
Mise à jour et gestion de base de données des appels d'offres, clients et partenaire Administratif
Accueil physique et téléphonique, Gestion et rédaction de courriers, Classement et archivage, Gestion du matériel et des fournitures Profil recherché BTS Gestion de PME ou équivalent Expérience similaire Dynamique, autonome, polyvalent Capacité à gérer le temps Bonnes capacités rédactionnelles Responsabilités / ! \ TEMPS PARTIEL 20H PAR SEMAINE
Mission 4 mois pour un remplacement voir plus Salaire annuel : 14 400
16 800€ Début : ASAP

Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Gestion des demandes d'intervention :
Réception, analyse et distribution des demandes via LOOMA
Priorisation des interventions selon leur criticité.
Coordination avec les équipes techniques pour optimiser les délais et les ressources.
Suivi et reporting Extraction des données pour alimenter les tableaux d'analyse et les indicateurs de performance Suivi du plan de maintenance préventive et curative. Suivi des réserves et des écarts d'exécution. Méthodes et amélioration continue Mise à jour des gammes techniques dans la GMAO avec le responsable méthode. Gestion des stocks et pièces détachées Interface entre les différents services Organisation de la planification des sous-traitants pour les contrôles réglementaires

Intégrateur électrique ou électronique
Technocentre de Guyancourt (78) pour RENAULT ________________________________________ Missions principales :
Vérification des prestations inter-systèmes électriques et électroniques
Mise à jour des SW/HW des calculateurs
Lecture des schémas/plan de câblages
Diagnostiquer et expertiser les anomalies
Ouvrir et piloter les rapports d'anomalie
Alerter du dysfonctionnement ________________________________________ Profil recherché
Bonnes connaissances des architectures électriques/électroniques véhicule (réseaux CAN, LIN, Ethernet)
Maitrise des outils de diagnostic et d'analyse : CANalyser, DDT2000.
Lecture de schémas électriques et compréhension des systèmes multiplexés
Anglais courant ou intermédiaire ________________________________________ Avantages
Rémunération : 22 000 € à 35 000 € brut/an, selon profil
Congés payés et RTT
Prise en charge partielle des frais de transport
Prime vacances
Prime de cooptation
Mutuelle pris en charge à 60%
Titre restaurant ________________________________________ Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV

Pilote PIE
Technocentre de Guyancourt (78) pour RENAULT ________________________________________ Missions principales :
Vérifier la bonne intégration des prestations inter-systèmes électriques et électroniques du véhicule.
Réaliser les mises à jour logicielles (SW) et matérielles (HW) des calculateurs.
Lire, analyser et interpréter les schémas électriques, les plans de câblage et les architectures réseaux.
Diagnostiquer et expertiser les anomalies électriques/électroniques détectées lors des essais ou validations.
Ouvrir, suivre et pilotes les rapports d'anomalies (outil de traçabilité interne). ________________________________________ Profil recherché
Anglais intermédiaire ou courant
Formation ingénieur ou technicien supérieur en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou domaine équivalent.
Permis B obligatoire.
Rigueur, autonomie, sens l'analyse et esprit de synthèse. ________________________________________ Avantages
Rémunération : 22 000 € à 30 000 € brut/an, selon profil
Congés payés et RTT
Prise en charge partielle des frais de transport
Prime vacances
Prime de cooptation
Mutuelle pris en charge à 60%
Titre restaurant ________________________________________ Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un EXPERT FONCTIONNEL SAP LOGISTIQUE. Dans le Pôle Pilotage Fonctionnel du Système d'Information, vous travaillerez avec les experts fonctionnels SAP sur l'outil central de l'activité de maintenance et réparation des moteurs pour l'exécution dans les ateliers et pour la gestion de la Supply Chain. Pour ce faire, vous participerez aux missions suivantes :
Accompagner les directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger)
Analyser et instruire les nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs
Participer à la stratégie SI des activités de maintenance et réparation : amélioration, mise en conformité et upgrade des applications (SAP S/4HANA)
Contribuer à la création des nouveaux sites de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP
Assurer le support niveau 2 Avec le support des autres Experts Fonctionnels SAP, vous participerez à :
Assurer l'expertise fonctionnelle des applications majeures du périmètre
Animer auprès du Garant métier le réseau de Key-users
Vérifier régulièrement le bon usage des applications et proposer les plans d'ajustements
Conseiller les entités opérationnelles des évolutions permettant l'amélioration de la performance
Analyser les nouveaux besoins, instruire les évolutions souhaitées, rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre le développement, élaborer les plans de tests, valider la conformité des évolutions
Coordonner avec la DSI la gestion des évolutions
Contribuer aux projets transverses de nouvelles solutions cibles
Participer aux ateliers de conception des Nouveaux Shops
Conseiller les RPP (Responsable Plan de Progrès) et les Garants Fonctionnels des évolutions permettant l'amélioration de la performance
Assurer la mise en place du dispositif de support fonctionnel post projets Précision : Quelques déplacements ponctuels sur nos sites en France et à l'étranger seront requis pour une meilleure connaissance des processus métiers et besoins fonctionnels inhérents à nos usines MRO PROFIL : De formation Ingénieur ou orienté informatique Anglais courant Compétences : bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute Bonne maîtrise de SAP des modules: SD (Contrat-Commande- Billing- Pricing)- MM Bonne maîtrise de la DEMAT des factures Bonne maîtrise de SAP des modules: SD-MM-LE-eWM Dynamique, autonome, rigoureux, bonne écoute et communication. Esprit d'équipe et adaptabilité.

pour le compte de notre client spécialisé dans les installations frigorifiques, en tant que dépanneur itinérant, vous avez pour mission principale d'assurer le montage, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et d'installations frigorifiques selon les normes en vigueur.
Monter, mettre en service et assurer la maintenance de premier niveau des systèmes de climatisation et de froid
Dépanner les installations frigorifiques telles que chambres froides et climatiseurs
Maîtriser le fonctionnement des équipements de froid
Intervenir sur le montage et l'installation des gaines de ventilation
Garantir la traçabilité et la qualité des interventions chez les clients Profil recherché Vous êtes diplômé d'un CAP à Bac Professionnel et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise technique des installations frigorifiques et de climatisation
Bonne connaissance des dispositifs de ventilation
Capacité à effectuer un diagnostic rapide et précis des pannes
Maîtrise du montage et de la maintenance de gaines de ventilation
Permis B obligatoire Savoir-être recherchés :
Dynamisme et réactivité dans les interventions
Sens du service et de l'écoute des clients
Rigueur et sens de l'organisation
Bonne présentation et aisance dans la communication orale
Travail en équipe et autonomie sur le terrain

Vous souhaitez intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels et mettre à profit votre expertise technique en installation de systèmes de ventilation et de pompes à chaleur ? Nous vous proposons une opportunité en tant que Dépanneur itinérant
Monteur en Installation PAC et Ventilation (H/F/D) pour le compte de notre client. En tant que dépanneur itinérant-monteur, vous assurez l'installation, le montage et la mise en service d'équipements de PAC et de ventilation sur des chantiers variés, tout en garantissant la sécurité et la conformité des interventions. Les missions attendues du poste :
Installer des systèmes PAC air/air et PAC air/eau
Monter des systèmes de ventilation, CTA et réseaux aérauliques
Mettre en place des systèmes d'extraction d'air adaptés aux besoins du site
Lire les plans techniques et exécuter les travaux dans le respect des consignes de sécurité
Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets Compétences attendues pour le poste :
Titulaire de la formation Fluides Frigorigènes catégorie 1 (FF1)
obligatoire
Capacité à lire et à appliquer des plans techniques
Maîtrise des installations de PAC et systèmes de ventilation
Interventions sur sites sensibles Savoir-être recherchés :
Rigueur et souci du travail bien fait
Dynamisme et autonomie dans la gestion des chantiers
Organisation et sens des priorités
Bonne présentation et communication orale
Adaptabilité, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité

Vous êtes passionné par le travail du bois et recherchez un nouveau défi dans le secteur de la logistique ? Notre client recrute un(e) Monteur(e) bois (H/F) pour renforcer son équipe. En tant que Monteur bois, vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage de caisses en bois destinées au transport de marchandises. Ce poste requiert de la précision et un bon sens de l'organisation. Les missions attendues du poste :
Réalisation de caisses en bois selon les spécifications fournies
Assemblage et finition des produits en bois
Utilisation des machines électroportatives (visseuse, cloueuse, perceuse, scie, etc.)
Respect des règles de sécurité et des délais de production
Vérification de la qualité des produits fabriqués Nous recherchons une personne manuelle avec une forte appétence pour le travail du bois. Vous avez une expérience ou êtes diplomé dans l'agencement ou le milieu du bois (type menuiserie). Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Maîtrise des outils électroportatifs
Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur en équipe
Sens de la rigueur et de l'organisation
Motivation et volonté de s'investir dans son travail
Très bon savoir-être et respect des consignes Vos avantages :
Primes IFM et ICCP
CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..)
Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT
Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette belle aventure ! A vos CV

Rattaché(e) au Chef d'agence, vous êtes en charge de diriger l'équipe de techniciens de deux agence, de coordonner les plannings, d'améliorer les méthodes et procédures de travail afin d'améliorer la production. Vous veillez à la bonne marche des ateliers, à l'approvisionnement des stocks. Vous assurez également un soutien à vos équipes, et leur transmettez vos connaissances pour les faire monter en compétences. . Vos principales missions seront les suivantes :
Manager, animer les équipes de techniciens
Planifier et répartir le travail des techniciens
Inventorier et gérer les stocks d'équipements
Inventorier et gérer les commandes dse stocks d'outils, de pièces et de consommables (validation et imputation des factures)
Saisie des Ordres de Réparation et Visites Générales Périodiques
Former le personnel et veiller à l'application des procédures et consignes de sécurité
Veiller au respect des délais
Contrôler la qualité des travaux opérés par les techniciens
Assurer une assistance technique auprès de ses équipes et auprès des clients
Faire appliquer les mesures et consignes de sécurité

Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de bus pour des services à coupures A ce titre, vous :
Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)
Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu
Appréciez le contact avec le public
Respectez les contrôles périodiques du véhicule Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !

Adecco recherche un-e Chef gérant (Responsable) de la restauration (H/F) pour un nouveau site à Guyancourt (78). Ce poste stratégique vous permettra de diriger une équipe de 8 personnes, en assurant la gestion du personnel, des menus, et des stocks. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la qualité de service et l'efficacité opérationnelle dans le secteur du médical.
En tant que Chef gérant, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'établissement. Votre mission principale consistera à superviser l'équipe, veiller au respect des normes HACCP, et assurer une expérience client exceptionnelle. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, de la planification des menus, et de l'optimisation des coûts. Votre expertise en management sera mise à profit pour motiver et développer votre équipe, tout en maintenant un environnement de travail harmonieux. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et passion. Vous êtes reconnu-e pour votre expérience confirmée dans la gestion d'un restaurant, et votre capacité à inspirer et motiver une équipe. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, dotée d'un sens aigu de l'organisation et d'une excellente capacité d'adaptation. Compétences comportementales
Leadership : Votre capacité à guider et inspirer votre équipe est essentielle pour garantir la réussite de l'établissement.
Sens du service client : Vous avez à cœur de créer une expérience client mémorable et de fidéliser la clientèle.
Capacité d'adaptation : Vous savez faire preuve de flexibilité et d'ingéniosité face aux défis quotidiens. Compétences techniques
Gestion de cuisine : Vous maîtrisez les techniques culinaires et êtes capable de superviser la production des repas.
Normes HACCP : Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Management : Votre expertise en gestion d'équipe vous permet de développer les compétences de vos collaborateurs et d'optimiser les performances. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Et si vos compétences comptables servaient une cause utile ? L'Association IES recherche un(e) gestionnaire de paie pour son siège à Guyancourt pour un contrat de 12 mois. Votre rôle : garantir une paie fiable, complète et conforme pour l'ensemble des salariés et travailleurs en situation de handicap de l'association dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Vos missions : Sous la responsabilité de Stéphane notre DAF, vous intégrez une équipe de 5 personnes et assurez la gestion des établissements de notre association : Élaboration et gestion de la paie Collecter, contrôler et saisir les éléments variables via le logiciel GTA Kélio, Établir environ 350 bulletins mensuels avec le logiciel EIG, Préparer les fichiers de règlement des salaires et assurer la conformité réglementaire, Effectuer et contrôler les cotisations sociales et les DSN mensuelles, Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat, Suivre les absences, arrêts maladie, congés et accidents du travail. Déclarations sociales et suivi administratif Réaliser les déclarations sociales obligatoires (URSSAF, retraites, mutuelle, prévoyance), Assurer une veille juridique et conventionnelle permanente, Contribuer aux bilans sociaux et tableaux de bord RH, Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Collaboration interne Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des directions d'établissement pour les questions de paie, Travailler en lien étroit avec la DRH et l'équipe comptable, Participer à l'amélioration continue des processus RH et comptables. Votre profil Diplôme en comptabilité/gestion (BTS, DCG ou équivalent, titre professionnel gestionnaire de paie), Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en gestion de paie, Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps automatisés (Kelio et EIG), La connaissance du secteur associatif ou médico-social est un plus, Bonne connaissance du code du travail ; la connaissance de la Convention collective nationale du 15/03/1966 est un plus, Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, Capacité à gérer les situations d'urgence. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une association qui place l'inclusion et la solidarité au cœur de sa mission. Travailler au sein d'une équipe structurée et accompagnée par un DAF disponible. Ce que nous vous proposons : Rémunération selon la CCN du 15/03/1966 et expérience, Des congés trimestriels, Fermeture annuelle à Noël et au Nouvel An. Poste à pourvoir dès que possible pour 12 mois. Processus de recrutement rapide : Entretien visio avec Priscilla, notre responsable recrutement, Entretien sur site avec Stéphane notre DAF.

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Coignière et Buchelay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140 Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour

En qualité de Formateur / Formatrice de Japonais, vous dispenserez des cours d'initiation de Japonais pour un salarié à Limours (mixte présentiel et visio possible) Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que formateur/trice de 5 ans minimum C'est une mission de 40h à raison de 2h par semaine. Le poste est à pourvoir dés maintenant Envoyez votre CV + LM obligatoire

Dans le cadre d'un projet ambitieux, nous recherchons un.e Responsable de Laboratoire pour rejoindre notre client dans le secteur automobile. En tant que Lab Manager Connected Services, vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements matériels. Vous assurerez la disponibilité, la maintenance et le suivi des équipements Hardware pour garantir la fluidité des opérations de test. Vos fonctions :
Gestion et maintenance du matériel (HW) :
Identifier les besoins en matériel : calculateur, PC, sondes, faisceaux, bancs de test.
Passer les commandes et assurer leur suivi
Gérer et maintenir le stock
Suivi et traçabilité
Assurer le suivi des équipements via JIRA (localisation, statut, propriété.)
Gérer les expéditions et maîtriser les règles douanières selon les pays
Mise en place et entretien des bancs de test
Assembler et maintenir les faisceaux / harnais
Installer et maintenir les bancs de test
Préparer les campagnes de test
Collaboration et coordination
Travailler en synergie avec les QA
Interagir avec les Project Leads, Tech Leads, Team Leads et fournisseurs Votre profil : Diplôme Bac+3/5 en gestion de matériel technique dans un environnement industriel ou automobile Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire Compétences attendues :
Gestion et maintenance hardware (HW) : Diagnostic, réparation et entretien des équipements de test (ECUs, bancs, faisceaux, probes.).
Gestion des stocks et logistique : Suivi des commandes, anticipation des besoins, traçabilité des équipements, gestion des expéditions et règles douanières.
Méthodologies de test et intégration : Validation HW/SW, tests sur bancs, maîtrise des outils d'analyse (oscilloscope, testeurs de communication.).
Environnement automobile et outils spécifiques : CAN, LIN, FlexRay, JIRA (gestion des tickets), DDT2000 (diagnostic ECU), Confluence, SharePoint.
Anglais technique : Lecture de documentation, communication avec des équipes internationales.

Missions : o Contrôler les équipements (petite électronique) annoncés défectueux o Détecter et analyser les causes du dysfonctionnement o Communiquer en interne le type de réparations à effectuer o Remplacer des petits éléments sur des cartes électroniques (soudures), ou différentes pièces défectueuses o Tenir à jour des tableaux de reporting sur excel Qualités requises : o Travail minutieux o Rigueur o Autonomie o Adaptabilité o Goût pour le travail en équipe
Poste basé à Coignières (78310)
35 heures hebdomadaires
CDI

Poste Vous serez en charge de :
Vérifier, contrôler et trier le matériel à stériliser ;
Laver, sécher et mettre en condition avant la stérilisation ;
Répartir sur les tables de travail les dispositifs médicaux propres ;
Recomposer et conditionner les dispositifs médicaux en conteneurs, en sachets ou en pliage ;
Charger et mettre en route les stérilisateurs;
Décharger et valider les charges ;
Effectuer le bio-nettoyage, la désinfection du matériel, des instruments, des locaux selon les procédures de décontamination et de stérilisation ;
Assurer les transmissions orales et écrites des informations.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Profil
Une expérience dans un service de stérilisation ou à un poste similaire est souhaitée ;
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de propreté ;
Formation Bonnes Pratiques en stérilisation et conduite d'autoclave est un plus ;
Vous êtes rigoureux, ponctuel, méthodique et organisé. Formation en interne

Missions principales :
Assurer une fonction de veille, sécurité, maintenance, dépannage et réparation.
Réaliser les travaux d'entretien au sein de l'établissement ou dans le cadre de la plateforme technique associative : serrurerie, menuiserie, plomberie, peinture, électricité
sous réserve de détenir une habilitation
, petite maçonnerie, divers travaux de bricolage ou de montage.).
Réaliser le suivi des entreprises extérieures.
Assurer le suivi de l'entretien des véhicules.
Veiller à l'exécution des tâches de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires : o Assurer la gestion des conteneurs et l'évacuation des encombrants. o Effectuer le nettoyage des extérieurs de l'établissement.
Participer à diverses missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement et de l'association
liste non exhaustive. Temps hebdomadaire : 37 heures du lundi au vendredi Profil :
Titulaire d'un brevet professionnel ou d'un CAP dans le domaine de la maintenance ou les travaux du bâtiment.
Permis B exigé (boite manuelle).
Bulletin n°3 du casier judiciaire et attestation d'honorabilité vierges.
Une expérience dans un établissement de santé ou médico-social serait un atout.
Polyvalent, réactif, rigoureux, autonomie dans l'organisation, travail en équipe, bienveillant.

Vous cherchez à valoriser vos compétences techniques au sein d'un environnement exigeant ? Notre client recrute un Technicien Maintenance CVC Multitechnique pour intervenir sur un site industriel d'envergure de 80 000 m2. En tant que Technicien Maintenance CVC Multitechnique, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des équipements et systèmes présents sur site. Les missions attendues du poste :
Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Intervenir sur d'autres lots techniques : électricité, plomberie, petits travaux de second œuvre
Effectuer le diagnostic de pannes
Rédiger les rapports d'intervention
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes
Assurer la traçabilité des opérations réalisées
Collaborer avec les équipes internes et les sous-traitants GIF Emploi, acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Expérience significative en maintenance CVC et multitechnique, idéalement dans un environnement industriel. Compétences attendues pour le poste :
Bonne connaissance des installations CVC et multitechnique
Lecture de plans techniques et schémas d'installation
Capacité à diagnostiquer et intervenir sur un large périmètre technique
Sens de l'organisation et autonomie
Rigueur dans l'application des procédures et respect des délais
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Savoir-être attendus :
Réactivité face aux urgences et imprévus
Esprit d'analyse et souci du détail
Capacité d'adaptation à des environnements techniques variés
Sens du service et ponctualité

Nous recherchons un caissier en boucherie (H/F) à Voisins-le-Bretonneux (78). Vos missions :
Tenir la caisse
Respecter les règles d'hygiène
Avoir un bon relationnel Profil :
Débutant accepté
Sens du contact client Contrat : CDI 39h

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ? Alphabet, filiale du BMW Group, est un acteur majeur de la location longue durée multimarques et des solutions de mobilité destinées aux entreprises, présent dans 38 pays. Avec un parc de 760 000 véhicules, dont plus de 108 000 en France, Alphabet accompagne ses clients BtoB dans la gestion de leur flotte de véhicules et la réussite de leur transition énergétique à travers une approche et des conseils personnalisés prenant en compte leurs enjeux économiques, réglementaires et RSE. VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN En tant qu'Analyste Risques Valeurs Résiduelles, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique des actifs d'Alphabet France. Vos missions seront variées, à la croisée de l'analyse financière, de la data et du marché automobile : Veille marché : Suivre les tendances économiques et automobiles, anticiper les impacts des nouveaux modèles. Définition des valeurs résiduelles : Calculer, modéliser et recommander les valeurs pour tous types de véhicules (VP et VU). Modélisation des grilles de dépréciation : Durée/kilométrage, pour garantir la cohérence des matrices. Analyse des coûts de services : Entretien, pneumatiques, sinistres, véhicules de remplacement. Suivi du portefeuille : Analyser les pertes/profits attendus sur les 100 000 véhicules actifs et recommander les provisions adéquates. Automatisation & qualité des données : Participer à l'intégration et à la fiabilisation des données dans nos bases. Reporting & KPIs : Développer des outils de suivi des risques, benchmarks et indicateurs de marché. Support stratégique : Contribuer aux projets de transformation, aux guidelines risques et aux contrôles internes. Collaboration transverse : Travailler avec les équipes Controlling, Pricing, Remarketing, Achats, Services, Risques BMW Finance et Central. Que signifie être un BMW People ? C'est avant tout une attitude, un état d'esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d'apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l'innovation et s'adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous êtes passionné-e par les chiffres, les modèles et les enjeux du secteur automobile ? Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé-e en gestion des risques, statistiques, mathématiques ou finance. Vous avez une expérience significative en analyse statistique, idéalement dans un environnement financier ou LLD. Vous maîtrisez Excel, PowerPoint, les outils BI (Power BI, Tableau) et les langages statistiques (Python). Vous êtes autonome, rigoureux-se, proactif-ve, avec un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel. Vous avez une bonne capacité d'analyse, savez résoudre des problèmes complexes et créer des modèles pertinents. Vous parlez anglais couramment et avez une appétence pour le secteur automobile. Que signifie être un BMW People ? C'est avant tout une attitude, un état d'esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d'apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l'innovation et s'adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s'ouvrir à la diversité est une évidence. #DRIVENBYPEOPLE Le BMW Group en France s'engage à promouvoir l'égalité des chances, en favorisant un environnement de travail propice à l'égalité professionnelle et à l'employabilité de tous. C'est pourquoi nous développons et soutenons de nombreuses initiatives en interne et travaillons étroitement avec des partenaires sociaux afin d'offrir un environnement respectueux sans préjugés relatifs au sexe, à la nationalité, à l'âge ou à toute autre caractéristique personnelle.

Poste à pourvoir : Gouvernant(e) Général(e) (H/F) Contexte : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) Général(e) rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du management. Vous serez responsable de la supervision de l'ensemble des services d'étage et garantirez un niveau d'excellence en matière de propreté, de confort et d'accueil pour notre clientèle . Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions de :
Superviser et coordonner l'équipe des femmes de chambre, en assurant la formation, l'organisation du travail et le respect des standards de qualité.
Contrôler l'état des chambres et des espaces communs (propreté, fonctionnement des équipements, présentation, etc.).
Garantir le respect des procédures de nettoyage, de rangement et de maintenance, en veillant à l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
Gérer les stocks de linge, de produits d'accueil et de fournitures, en collaboration avec la lingerie, la salle de petit-déjeuner et les services techniques.
Assurer la communication avec la réception : signalement des anomalies, suivi des demandes spéciales, et coordination pour la remise des chambres.
Participer activement à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction client, en proposant des solutions adaptées aux besoins.
Veiller au respect des consignes de sécurité, d'évacuation et d'entretien des espaces (issues de secours, couloirs, offices).
Animer et motiver votre équipe, en gérant les plannings, les conflits et les priorités avec professionnalisme. Profil recherché:
Expérience confirmée en tant que gouvernante ou gouvernante générale dans l'hôtellerie .
Maîtrise impérative de la langue française pour assurer la communication, la compréhension des instructions et la rédaction des rapports
Niveau d'anglais intermédiaire à bon souhaité (A2 à B1 minimum
oral et écrit).

Service d'appartenance : Direction du Patrimoine Supérieur Hiérarchique : Responsable Régie Espaces Verts Temps de travail : 38h/semaine
du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-17h00) Permis : Permis B obligatoire
autres permis appréciés (PL, nacelle, engins de chantier.) Missions principales : Rejoignez notre équipe dynamique des Espaces Verts et participez activement à l'entretien paysager de notre collectivité en appliquant des méthodes de gestion différenciée. Vos missions incluront :
Tonte, taille raisonnée et désherbage
Travaux d'élagage et d'abattage, qu'ils soient programmés ou urgents
Participation ponctuelle aux projets de création paysagère
Appui à l'équipe de production végétale selon les besoins du service Activités complémentaires :
Mobilisation pour des événements municipaux (marché de Noël, vœux du Maire, etc.)
Échanges avec les prestataires et les administrés Compétences attendues : Savoirs:
Connaissance des techniques d'entretien paysager
Maîtrise de la conduite de tondeuse autoportée
Notions d'entretien du matériel thermique et électrique Savoir-faire:
Réalisation de travaux d'entretien paysager, tant manuels que mécaniques
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être:
Ponctualité, autonomie et esprit d'équipe Si vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et que vous souhaitez contribuer à l'embellissement de notre collectivité, n'hésitez pas à postuler !

Vous interviendrez sous l'autorité de la Responsable départementale des Restaurants du Cœur des Yvelines (Association Départementale des Yvelines/ AD78). L'activité se déroule majoritairement sur le site de Guyancourt (ACI Jardin du Cœur) avec des déplacements récurrents à prévoir sur le site d'Aubergenville (ACI Restordis). Vos mission sont : RECRUTEMENT DES SALARIÉS EN INSERTION En lien avec l'équipe Insertion (direction des ACI, encadrants techniques et référent Insertion du siège de l'AD78), l'ASP assure le suivi des ETP et fait remonter les besoins des recrutements. Organise et anime les informations collectives de recrutement. Participe aux entretiens individuels de recrutement en lien avec l'équipe Insertion. Demande le PASS IAE à France Travail et prépare le dossier d'admission. Participe à l'accueil du salarié embauché : présentation du contrat de travail, règlement intérieur. . Fait le lien avec la comptabilité et le secrétariat pour l'intégration du salarié. ACCOMPAGNE SOCIO-PROFESSIONNELLEMENT LES SALARIÉS EN INSERTION Modalités d'accompagnement Mène des entretiens individuels réguliers formalisés et planifiés. Assure des permanences afin de gérer les urgences sans entraver le travail mené lors des entretiens. Anime des ateliers collectifs thématiques réguliers en fonction des besoins rencontrés. Champs de compétences Durant la période d'essai du salarié en insertion, l'ASP établit un diagnostic social et professionnel et formalise un contrat d'objectifs cadencés dans le temps et ce en lien avec l'encadrant technique. Accompagne les salariés dans leurs démarches de définition du projet professionnel. Travaille sur les freins à l'emploi (situation familiale, logement, situation financière, santé, formation, emploi). Assure le lien avec les acteurs de l'accompagnement social et les activités d'aide à la personne animées par des bénévoles : cours de français, micro-crédit, accès aux droits... Accompagne la recherche de formations des salariés. Recherche et monte les dossiers individuels de financement de formation. Accompagne dans la recherche d'emploi: apprentissage des techniques de recherche d'emploi, mise en relation sur offre. Recherche, met en place et suit les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de valider le projet et initier des recrutements. Maintient un suivi du salarié lors de sa prise de poste. Gère l'accompagnement social autour des suites de parcours. Travaille en lien avec les acteurs territoriaux de l'emploi, de l'insertion et du monde économique Participation à la vie de l'association départementale Travaille en étroite collaboration avec les responsables des ACI et l'encadrant technique et ASP en poste : harmonisation des pratiques, mutualisation des ressources, mise en place d'ateliers communs, etc. Participe aux réunions d'équipe, comité de suivi et de pilotage. Fait état de son travail et assure les remontées d'informations nécessaires à la réalisation du rapport d'activité et au dialogue de gestion. Participe aux formations des Restos du Cœur et aux réunions et autres regroupements organisés par l'Association Nationale. Etre titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP) ou Accompagnateur socioprofessionnel (ASP)

En collaboration directe avec la responsable RSE, vous aurez pour mission de contribuer à la transformation de l'entreprise en déployant des démarches d'économie circulaire sur chantier. Vous interviendrez tant sur des aspects stratégiques qu'opérationnels, en travaillant avec des populations de métiers variées. Responsabilités : 1. Accompagner les travaux pour favoriser l'innovation dans le domaine du réemploi des matériaux de construction : recherche de repreneurs, constitution de solutions logistiques ; 2. Développer une stratégie d'acculturation écologique adaptée à chaque métier au sein de l'entreprise : création de supports pour favoriser la circulation des informations entre les chantiers.

Présentation : La fermette de l'Artoire est une ferme en cours d'installation à taille humaine de 52 hectares, qui produit fromages, fruits, légumes, œufs, miel, tisane, conserves et bois de chauffage en agroécologie pour la vente en épicerie et sur les marchés. Dans le cadre de son développement elle aurait besoin de mains, d'un cerveau et d'un cœur supplémentaires. Description du poste : Votre mission sera de contribuer à la production et à la commercialisation de tous les produits mentionnés ci-dessus. Il faudra donc participer à la traite, à la fromagerie, à la découpe de bois, à la préparation des cultures, à la plantation, aux soins divers des animaux et des arbres, à l'entretien du site et à la commercialisation de nos productions avec le suivi administratifs nécessaires. La ferme est en conversion traction animale, il n'est donc pas nécessaire de savoir conduire des machines ou des remorques en revanche, des compétences en connaissance équine sont les bienvenues.

Notre client est un leader mondial et innovateur qui conçoit, fabrique et intègre les technologies les plus avancées de l'industrie aéronautique. Toutes ces solutions, soutenues par un réseau mondial d'experts, garantissent la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des avions. L'activité du site est spécialisée sur le marché de l'aéronautique et ils fabriquent 3 lignes de produits qui sont des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajouté. En qualité de PLANIFICATEUR F/H, vos missions seront de:
Analyser les variations des carnets de commandes clients sur l'horizon d'affermissement de l'ERP (MFG Pro) . Lancer la routine mensuelle, sur un horizon à moyen terme.
Alerter le Service Clients sur les écarts constaté et les alertes associées.
Informer le Customer Service des engagements de livraison clients suite aux différents aléas (charge capacité, retards composants, blocages qualité...)
Analyser le Forecast mensuel projeté et suivre la bonne réalisation de celui-ci. Remonter les opportunités potentielles
Coordonner les différents acteurs de l'entreprise afin de garantir la performance opérationnelle du site (Approvisionnements, Achats, Production, Service Client, Qualité).
Obtenir des engagements de production via l'élaboration de la feuille de route hebdomadaire et les challenger
Analyser les manquants composants et animer les Services Approvisionnement et Achats afin de garantir un lissage de production et la performance OTD.
Construire, mettre à jour et analyser les KPIs mesurant l'exécution du plan de production et les livraisons, définir le plan d'amélioration et les actions associées.
Ajuster la planification de production en cas d'aléas (ruptures composants/absentéisme/pannes machines/charge capacité, non conformités...) et piloter les actions correctives.
Ordonnancer/Lancer les ordres de fabrication (OF) en suivant les commandes client (OF prévisionnels/fermes/WIP).
Elaborer, mettre à De formation minimum BAC+2 en Supply Chain
Goût pour la planification et ordonnancement
Bonne communication
Esprit d'équipe
Orienté satisfaction client

Vos missions En tant que technicien poseur / réparateur de pare-brise, vous interviendrez sur tout type de véhicules pour : Diagnostiquer les impacts et fissures sur les vitrages automobiles, Réparer ou remplacer pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, optiques et rétroviseurs, Réaliser la calibration des caméras embarquées (ADAS), Accueillir et conseiller les clients, Assurer un service soigné et conforme aux standards de la marque. Des interventions en atelier et ponctuellement en mobilité pourront être réalisées selon les besoins. Profil recherché Vous avez une expérience dans le vitrage automobile, la mécanique, ou une formation technique équivalente, Vous êtes minutieux, organisé et aimez le travail bien fait, Vous appréciez le contact client et savez représenter l'image d'une enseigne professionnelle Une formation complète aux méthodes et outils Everglass est assurée à l'intégration.

L'ENTREPRISE : L'épicerie Chez Miro, située à Voisins le Btx, est une adresse incontournable pour les amoureux de la gastronomie italienne. Nous proposons une sélection rigoureuse de produits d'épicerie fine (pâtes artisanales, huiles d'olive AOP, vins, etc.) ainsi qu'un service traiteur de qualité (antipasti, plats cuisinés, fromages et charcuteries à la coupe). Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et partager notre amour de l'Italie. VOTRE MISSION: Sous la responsabilité du gérant, vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de notre savoir-faire et de nos produits italiens. Vos principales missions seront : Accueil et Vente : Accueillir chaleureusement les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur l'ensemble de nos produits d'épicerie et traiteur. Service Traiteur : Assurer la découpe des fromages et charcuteries italiennes (prosciutto, coppa, parmesan, etc.) et la préparation des commandes traiteur. Mise en Rayon et Merchandising : Veiller à la bonne présentation et à l'attractivité des produits en boutique (étiquetage, facing, mise en valeur des nouveautés). Gestion des Stocks : Participer à la réception des livraisons et au contrôle des stocks (DLC/DLUO). Encaissement : Gérer les opérations de caisse avec rigueur. Hygiène et Entretien : Contribuer au maintien de la propreté du magasin et respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) en vigueur. VOTRE PROFIL: Vous êtes passionné(e) par la cuisine et la culture italienne.Vous possédez un excellent sens du relationnel client et de l'écoute.Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe.Idéalement, une première expérience en vente (alimentaire, épicerie fine ou traiteur) est un plus.La connaissance de la langue italienne est appréciée, mais non obligatoire.Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) (notamment pour le respect des règles d'hygiène). CONDITIONS DU POSTE Type de Contrat : CDI Durée du Travail : 35 heures par semaine. Rémunération : 1900€ brut mensuel (évolutif selon expérience et performances) Avantages : Mutuelle 100%, prévoyance 100% Prise en charge des transports à 50%, Remise sur les produits. Disponibilité : Du mardi au samedi en coupure. Prise de poste : Immédiate POUR POSTULER Si vous êtes prêt(e) à partager votre passion et à relever ce défi, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Trappes (78190). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Trappes (78190) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à :
Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center
Réaliser le câblage
Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données
Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant. Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert Profil : De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.

Pour notre client, un groupe industriel international, vous intervenez en qualité de Technicien en génie frigorifique itinérant H/F. Vos missions sont :
Réaliser la maintenance préventive et curative sur des appareils de production, diagnostiquer et intervenir sur des groupes froid, composants et rédiger les rapports d'intervention.
Réaliser des opérations de modernisation/rétrofit : remplacement de cuves-armoires électriques, tests fonctionnels en fin de chantier et suivi des performances.
Piloter vos chantiers et être l'interlocuteur du client sur site. Profil recherché: De formation Bac+3 à Bac+5 en génie frigorifique ou en automatisme/maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience terrain en industrie et avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Rigoureux(se), vous avez des capacités à anticiper, le sens des responsabilités. Autonome, vous avez un excellent relationnel, un esprit d'analyse et le goût pour le terrain. Poste à pourvoir en CDI, en itinérance sur la France entière. Salaire : 38/45 K€ + primes (vacances, déplacements) et voiture de service avec remboursements des frais. Poste évolutif dans une société en croissance rapide

L'agence Ergalis Technologies Industrielles Guyancourt recherche pour un de ses clients situé à Elancourt un(e) Préparateur Laboratoire h/f : Préparation des éprouvettes de dureté : dressage de la surface d'analyse. Préparation des éprouvettes de traction : sablage, collage, étuvage. Réalisation des essais de la macro-dureté et micro-dureté, filiation de dureté Réalisation des essais tractions sur dépôt de projection thermique et sur éprouvette RTV Métallographie : Préparation des éprouvettes Découpe, tronçonnage, enrobage, polissage (automatique et manuel) et attaques métallographiques (au tampon et électrochimiques) Fonctionnement du laboratoire Maintenance premier niveau des équipements Respect des normes de sécurité (stockage/utilisation de produits chimiques) Maitriser les méthodes de préparation d'échantillons (moyens de test et d'analyse machine de traction, dureté, microscope, titrimètre) Connaissances de base en projection thermique Connaissances de base en chimie, métallographie, essais mécaniques (Impératif)

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise de SAV chauffage, climatisation, plomberie et électricité, recherche : un(e) technicien(e), installateur en climatisation (H/F) Société en activité depuis 1992, vous rejoignez une équipe jeune motivée, réactive et dynamique, avec une clientèle principalement composée de particuliers. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes :
Installation, entretien et dépannages des climatisations / pompe à chaleur air/air et air/eau Vous disposerez suivant votre profil :
D'un véhicule de service
De paniers repas
De primes sur les ventes
De primes chantiers
D'une prime véhicule
D'une prime d'outillage
D'une prime d'assiduité
Mise à disposition d'un téléphone professionnel et forfait
Mutuelle santé prise en charge à 100% Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi + 1/4 samedi entre le 1er octobre et le 31 mars payé en heures supplémentaires. PROFIL : Vous disposez d'un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité, et un sens aigu du service et du commerce. Vous êtes polyvalent(e), autonome et garant de la satisfaction des clients. Vous avez une expérience sur le poste ou un domaine connexe. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Vos missions: Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Technicien matériaux H/F, vous aurez pour missions : Réalisation des essais matériaux liée aux process Essais mécaniques : Préparation des éprouvettes de dureté : dressage de la surface d'analyse. Préparation des éprouvettes de traction : sablage, collage, étuvage. Réalisation de la macro dureté et micro dureté, filiation de dureté Réalisation de tractions sur dépôt de projection thermique et sur éprouvette RTV Métallographie : Préparation des éprouvettes
Découpe, tronçonnage, enrobage, polissage (automatique et manuel) et attaques métallographiques (au tampon et électrochimiques)
Observations métallographiques au microscope optique
Analyse de microstructure (porosités, inclusions, phases.) par comparaison et mesure
Prise de clichés et reconstruction d'images au microscope optique Réalise, interprète et valide les résultats d'analyse, essais. Participe à la réalisation des essais de développement de nouvelles REP et réalise ponctuellement des analyses de défaillance Réalisation des analyses chimiques liée aux process
Titrage, conductivité, mesure de pH, analyse de pollution (Cl-, DCO.)
Transmission des résultats aux services concernés Fonctionnement du laboratoire
Maintenance premier niveau des équipements
Respect des normes de sécurité (stockage/utilisation de produits chimiques)
Force de proposition dans la démarche d'amélioration continue
Etalonnage/vérification des instruments de mesure du laboratoire Profil De formation BAC à BAC+2 avec une experience significative dans le secteur de l'aéronautique, industrie, automobile. Maîtrise des logiciels LIMSEO, suite Microvision, pack Office Méthodes de préparation d'échantillons Maîtrise des moyens de test et d'analyse (machine de traction, dureté, microscope, titrimètre.) Connaissances de base en projection thermique Connaissances de base en chimie, métallographie, essais mécaniques Maitrise du vocabulaire technique anglais lié à l'activité. Connaissance de l'environnement normatif (ISO9001, ISO10012, ISO17025)

os missions: Notre client, acteur de l'aéronautique recherche un Approvisionneur h/f. Vous aurez comme missions :
Appliquer les politiques de stock définies par la Supply Chain Site.
Piloter les plans de livraison fournisseurs et coordonner les interfaces internes.
Entretenir des relations durables et gagnant-gagnant avec les fournisseurs.
Évoluer dans un cadre structuré, défini par des procédures écrites, axé sur l'amélioration continue.
Alerter et mettre en visibilité les risques fournisseurs (ruptures, litiges, etc.) lors des points d'équipe quotidiens.
Assurer le traitement rapide des litiges de réception et de facturation.
Suivre la performance fournisseurs, relancer en cas de besoin et piloter les plans d'action correctifs.
Garantir la mise à jour de SAP et la cohérence des couvertures clients internes.
Proposer des pistes d'amélioration sur les outils, règles, interfaces, routines et indicateurs (KPI). Profil De Formation BacBac+3/4 avec de l'expérience solide sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les principes MRP2
Idéalement, vous connaissez également un ERP (SAP)
Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité à
Identifier et mettre en œuvre des solutions face aux aléas.
Organisé-e et rigoureux-se, autonome, vous avez déjà évolué dans un environnement avec des interfaces multiples, dans lequel vous avez pu mettre en avant votre relationnel et votre
Sens de la négociation

Le site de Saint Quentin en Yvelines est dédié aux opérations de maintenance des moteurs civil et compte environ 700 collaborateurs. Au sein d'une ligne multi produits, l'inspecteur-trice contrôle les pièces (niveau de démontage pièce part essentiellement, modules assemblés en cycle réparation) après avoir vérifié la conformité (physique, documentaire) par rapport aux référentiels et à la commande client. Les inspections sont à réaliser dans le cycle préliminaire (VST) d'inspection et après réparation (Final). Les familles moteurs concernées sont CFM56, GE90, LeaP1A/B. La compétence APRS (approbation pour remise en service) est vivement souhaitée. Mais encore ? déplacement possible, Travail en 2x8, nuits occasionnelles Parlons de vous : Rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe, Disponibilité, relationnel avec les fonctions supports Bon niveau d'anglais nécessaire pour compréhension des référentiels d'inspection et rédaction des documents libératoires La connaissance de l'utilisation MMT (tridim) est un plus Expérience aéronautique souhaitée.

Notre client est spécialisé dans la conception des équipements hydrauliques et des joints d'étanchéité dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En qualité de Technicien d'usinage (H/F), vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. A ce titre, vos missions seront de :
Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...)
Faire des opérations de finition (glaçage de carbone); optionnel formé en interne
Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage
Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives
Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions)
Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier
Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires
Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux. Poste en CDI basé à MAUREPAS (78) Rémunération comprise entre 30-35 kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Technicien d'usinage F/H, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP, BAC PRO en usinage. Vous avez une première expérience en usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. vous avez de bonnes connaissances en lecture de plans, des équipements à commande numérique et des appareils de métrologie.